Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Technicien d'Interventions sur sites F/H en Région Centre.

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain. Rattaché(e) à la Direction Services, au sein d'une équipe de 70 personnes, vous serez en charge sur votre zone d'intervention et pour nos clients industriels et nucléaires, des missions suivantes :

• Installation, mise en service, maintenance de systèmes et d'appareils de mesures de radioactivité ;

• Rédaction de rapports d'intervention et de constats de vérifications des appareils ;

• Interface technique privilégiée avec les clients ;

• Remontées des informations "terrain" auprès des Directions Services, Commerciale et R&D ;

• Atteinte des objectifs de performance, de qualité et de tenue des délais.

Ce poste à pourvoir en CDI nécessite des déplacements fréquents en France (essentiellement régionaux) et potentiellement à l'export.

Vous disposez d'un Bac +2 (BTS ou équivalent) en mesure physique, électronique, électrotechnique ou maintenance ?

Vous souhaitez réaliser un travail de terrain qui demande réactivité et rigueur tout en ayant une grande autonomie ?

Vous êtes curieux(-se) et avez un bon sens du relationnel ?

Si vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse qui saura reconnaitre vos performances et vous donner les moyens d'évoluer, alors n'hésitez plus et postulez chez nous !

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

En nous rejoignant, vous aurez le plaisir d’évoluer dans un environnement de travail stimulant, où l’esprit d’équipe et l’accompagnement managérial sont exceptionnels ! Les managers sont résolument tournés vers le bien-être et l’engagement de nos techniciens, en leur assurant un niveau d’information et de formation essentiels à la bonne tenue de leurs missions

Nous vous proposons les avantages suivants :

• Véhicule de service
• 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
• Titres restaurant (11€/ jour travaillé dont participation employeur de 6,05€) ou Remboursement des Repas sur présentation de justificatifs dans la limite de 8 € pour les petits-déjeuners, 25 € pour le déjeuner et 35€ pour le diner
• Prime de cooptation jusqu’à 3000 euros
• Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
• Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel
• Nombreuses activités/subventions avec notre CSE

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros. Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.fr, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de sa plateforme Data, un grand acteur du secteur audiovisuel recherche un Chef de Projet Technique pour accompagner ses équipes « Activation & Personnalisation » et « Pilotage ». L'objectif est de faire évoluer l'architecture data en adossant la CDP (Customer Data Platform) à la plateforme Data, afin de rendre les données activables pour les différentes entités du groupe à des fins de connaissance utilisateurs et d'activation marketing/publicitaire.

La prestation, menée en interaction étroite avec les équipes techniques, consistera notamment à :

* Rédiger les documents de cadrage, d'exploitation et de pilotage ;
* Définir et suivre les indicateurs de performance, de monitoring et de tests, et alerter en cas de difficultés ;
* Coordonner et définir les stratégies de mise en production ;
* Organiser et animer les ateliers, réunions de suivi et rituels agiles ;
* Faciliter les interactions entre les équipes et les parties prenantes ;
* Assurer l'évolutivité, la sécurité et la stabilité des environnements.

L'environnement technique repose principalement sur Python, Spark, SQL, dbt, BigQuery et Airflow, complété par d'autres services Google Cloud Platform ainsi que des outils du marché (CDP, régie publicitaire, Power BI). Présence sur site requise à hauteur de 50 % minimum du temps de la prestation.

* Au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Technique dans un environnement comparable ;
* Expérience sur des projets en environnements web, mobile et IPTV ;
* Maîtrise des bonnes pratiques de conception, d'industrialisation et d'intégration continue ;
* Solide maîtrise de l'architecture technique de l'internet, des réseaux et des bases de données ;
* Compétences confirmées en data : structures de données, code, architecture ;
* Maîtrise des problématiques web (mise en cache, gestion de sites à fort trafic, sécurité) ;
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, management visuel, etc.) ;
* Capacité à vulgariser et à communiquer sur des sujets techniques complexes ;
* Maîtrise parfaite du français (usage principal et permanent) et bon niveau d'anglais.

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d’Activité Stratégique Datacenter, vous venez renforcer notre équipe de montage d'offre en lien étroit avec les équipes de Développement et de Conception & Réalisation.

Grâce à votre expérience et les équipes de Conception & Réalisation, vous animez le montage d'offres commerciales différenciantes, en contractant général, de nos projets Datacenter.

Vos missions principales seront :

• Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients
• Animer et organiser les équipes techniques internes sur le montage d'offres différenciantes
• Mener les soutenances et négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
• Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager
• Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s’assurer de la satisfaction du client

De formation supérieure en Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le montage d'offre, la conception ou réalisation d’opérations clé en main idéalement dans le domaine du Datacenter.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités d'organisation, vous avez développé un goût prononcé pour la technique . Maitrisant l’anglais, pour échanger avec nos clients, votre zone d’intervention sera le territoire français et l’Europe.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets OPC F/H, vous intégrez notre agence de Mérignac (33). Intervenant sur des projets de conception et réalisation France et Europe, vos principales missions seront les suivantes :

• La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception
• Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux
• La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants
• L'anticipation des aléas et risques et l’ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial
• Le reporting planning et le suivi de l’avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction sur des projets de bâtiments à forte valeur ajoutée technique.

Maîtrisant les outils Primavera et MS Project, vous avez un fort esprit technique et êtes force de proposition dans la remontée des alertes délais, des risques, des opportunités et des plans d’actions associés.

Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Enfin, vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Cavaillon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence Provence et sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous occuperez les missions de conducteur de travaux :

• Préparer et organiser les chantiers qui vous seront confiés
• Communiquer aux différentes équipes les éléments nécessaires à la réalisation des chantiers
• Gérer le suivi administratif, financier et contractuel des chantiers en collaboration avec les différents services concernés
• Gérer et diriger plusieurs équipes
• Assurer la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement des chantiers
• Développer et maintenir les relations commerciales

Votre salaire sera fonction de votre profil et vous bénéficierez d’un véhicule de fonction.

Comme tous les salariés de Pétavit, vous bénéficierez d’un 13ème mois, de l’intéressement et de la participation, de l’accès aux avantages du CSE et de Probtp et d’une très bonne couverte mutuelle qui s’adapte à votre situation personnelle.

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans le domaine des Travaux Publics et plus particulièrement dans le domaine des réseaux humides : Adduction d'eau potable (AEP), Eau pluviale (EP) et Eaux usées (EU).

De formation spécialisée en TP, d’un niveau licence ou Master, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de chantier.

Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre capacité à fédérer et votre organisation.

Vous êtes mobile sur le Vaucluse et les départements limitrophes.

Rejoignez-nous !

Pétavit est une PME centenaire et indépendante connue dans son secteur d’activité pour son savoir-faire.

Avec près de 150 collaboratrices et collaborateurs, plus de 20 métiers et 8 agences, Pétavit se positionne comme un acteur incontournable dans les Travaux Publics et plus particulièrement dans le domaine de la canalisation et du chauffage urbain.

Ce positionnement est le fruit d’un travail quotidien et collectif, le résultat d’un engagement fort et responsable de la Direction et de nos équipes qui sont déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Pétavit, on avance ensemble pour construire et protéger nos réseaux.

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingénieur méthode H/F (Process Engineer) en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur automobile et vise à optimiser les méthodes de production, en pilotant des projets d'amélioration continue et en collaborant avec les équipes multidisciplinaires pour garantir l'efficacité et la qualité des processus industriels.

Responsabilités principales :

-Analyser et optimiser les processus de production afin d'améliorer la productivité et la performance industrielle.

-Concevoir et mettre en place des méthodes de travail adaptées aux lignes de fabrication, incluant la standardisation des opérations via des études de temps et de mouvements.

-Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problématiques opérationnelles.

-Élaborer des plans d'amélioration continue en s'appuyant sur Lean Manufacturing, Six Sigma et VSM, et assurer leur suivi.

-Réaliser la phase de Concurrent Engineering : élaboration des macro-process, matrice de criticité, AMDEC process, rédaction de l'Industrial Data Sheet et pilotage de la check-list des requis industriels.

-Gérer les gammes opératoires et nomenclatures dans l'ERP (SAP), rédiger les fiches d'instructions et préparer le dossier industriel.

-Capitaliser les dysfonctionnements et les axes d'amélioration lors de la phase de présérie, suivre les modifications techniques avec les équipes Engineering, Qualité et Production.

-Assurer la formation des opérateurs aux nouvelles méthodes et rédiger la documentation technique liée aux procédures de production.

Environnement de travail :

Vous évoluez dans un contexte industriel automobile exigeant, où la méthodologie Lean, l'optimisation des flux et la gestion des risques process (AMDEC) sont au cœur des activités. L'utilisation d'outils de conception (CATIA V5/V6), de gestion technique (ENOVIA, SAP), et d'analyse (Power Apps, Power BI) rythme les interactions avec des équipes multidisciplinaires. La collaboration avec les départements Engineering, Qualité et Production est constante pour garantir l'intégration des contraintes de production dès la conception et lors des phases de présérie.

-Diplômé(e) d'un Master en ingénierie, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an dans un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel complexe ou à forte contrainte technique et réglementaire.

-Vous maîtrisez les outils de conception et de gestion technique : CATIA V5/V6 pour la modélisation 3D, ENOVIA pour le PLM, SAP pour la gestion des données industrielles, AMDEC pour l'analyse des risques process (formation reconnue), VSM et outils Lean Manufacturing pour l'optimisation des flux.

-Une expérience en gestion de projet industriel et une connaissance des procédés de fabrication ferroviaire (assemblage mécanique, câblage électrique, tests fonctionnels) sont appréciées. La capacité à réaliser des macros, l'utilisation de Power Apps et Power BI sont des atouts. Un anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour interagir dans un contexte international et rédiger la documentation technique.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

C'est aussi une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Rejoignez une aventure extraordinaire au service de la planète!

Dans un contexte de développement de l'agile à l'échelle, au sein de la DSI, vous aurez pour principales missions de :

• 
  
  Définir, expliquer, et déployer un modèle orienté produit sur l'ensemble des métiers du Groupe

• 
  
  Animer et piloter la démarche agile à l'échelle :

• 
  
  Apporter de la structure aux rituels

• 
  
  Adapter et faire évoluer les modes de fonctionnement

• 
  
  Implémenter et suivre les DoR et DoD

• 
  
  Mettre en œuvre les modalités de coordination entre les différentes équipes produit

• 
  
  Accompagner les équipes dans le déploiement de la nouvelle organisation « produit » et dans l'intégration au nouveau modèle opérationnel

• 
  
  Réaliser des audits réguliers sur les pratiques et la maitrise du cadre méthodologique

• 
  
  Définir et suivre les plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue : efficacité des cérémonies, gouvernance et outils, plan de mise à l'échelle, capitalisation des connaissances, optimisation de la chaine et réduction des goulets d'étranglement

• 
  
  Diffuser la culture agile et assister les métiers dans leur appréhension des méthodes et enjeux, dans les pratiques et formalisation des besoins

• 
  
  Participer à la roadmap des différents produits

• 
  
  Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.

• 
  
  Vous disposez d'une expérience significative de coach agile d'au moins 7 ans en cabinet de conseil ou dans une organisation « produit » vous ayant permis de développer une approche méthodologique complète, pragmatique et opérationnelle de l'agile à l'échelle

• 
  
  Vous avez pratiqué et mise en œuvre l'agile de manière opérationnelle dans différents contextes (typiquement en tant que scrum master), puis évolué vers la mise en place d'équipes produits et le déploiement d'agile à l'échelle selon différentes modèles (SAFe, LESS, Scrum of scrum...)

• 
  
  Vos compétences en communication et en collaboration vous permettent de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, tant au sein de la DSI que des métiers

• 
  
  Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre accessibles à tous.

• 
  
  Dans le cadre de vos missions, la pratique orale et écrite de l'anglais sera un plus.

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3.5 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'agence Maintenance Tertiaire d'Eiffage Energie Systèmes et au pôle méthodes. Sous la responsabilité de la responsable d'affaires, vous serez à 50% du temps posté sur un site industriel.

Vos missions seront les suivantes :

- Rédiger et mettre à jour : les gammes de maintenance, procédures, modes opératoires, instructions techniques
- Structuration du plan de maintenance
- Assurer le suivi des KPI pour améliorer et fiabiliser la disponibilité des machines
- Accompagnement terrain dans le déploiement des méthodes
- Utilisation de GMAO
- Création de reporting clients
- Participation à l'organisation et la mise en œuvre des prises en charge

De formation Bac à Bac +3, avec idéalement une expérience dans le milieu industriel

Connaissances techniques de nos métiers
Maitrise (au moins opérationnelle) des outils de GMAO
Bon contact humain
Esprit analytique
Maitrise d'excel (formules, tableaux croisés dynamique)
Maitrise de word (mise en page, rédaction)
Appétence pour le digital

Poste basé à 50% du temps en agence et 50% du temps restant sur le site du client (33)

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Poste : Ingénieur Gouvernance Cybersécurité – Identités & Accès (H/F)

Contexte de la mission :

Dans le cadre d’une mission pour un client grand compte, vous interviendrez au sein d’une Direction Cyber & Résilience, dans une équipe en charge de la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information.

L’équipe a pour objectif de définir, piloter et contrôler les exigences de sécurité sur l’ensemble du SI, en garantissant la protection des identités, des accès et des environnements utilisateurs.

Vous intégrerez une équipe spécialisée dans la gouvernance sécurité SI, avec une forte orientation sur les sujets liés aux identités numériques, aux accès sécurisés et à la sécurisation des postes de travail dans des environnements hybrides (on-premise et cloud).

Vos missions :

Gouvernance sécurité des identités et des accès

• Accompagner les équipes projets sur les problématiques liées aux identités et aux accès sécurisés
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de sécurisation des annuaires d’entreprise
• Contribuer aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures d’identité
• Réaliser des analyses de risques et formuler des avis de sécurité
• Valider les architectures liées aux services d’authentification et de gestion des identités
• Définir et contrôler les exigences de sécurité liées aux accès utilisateurs et administrateurs
• Participer à la mise en œuvre et au contrôle des solutions de gestion des accès à privilèges (PAM)
• Accompagner les projets de sécurisation des accès distants et des architectures Zero Trust

Autres missions :

• Apporter une expertise sécurité aux équipes techniques et projets
• Participer aux audits de conformité et aux activités de contrôle sécurité
• Animer les comités de sécurité sur votre périmètre
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, standards et référentiels de sécurité
• Accompagner les projets de sécurisation des postes de travail et des environnements virtualisés
• Participer à l’amélioration continue de la gouvernance cybersécurité

Environnement technique:

- Active Directory (on-premise & cloud)

- Azure AD / Entra ID

- Microsoft 365

- Solutions de gestion des accès à privilèges (PAM)

- Solutions d’accès sécurisé et Zero Trust

- Citrix

- Authentification forte (MFA)

- Contrôle d’accès conditionnel

-  Minimum Bac +4 en informatique ou équivalent

- Expérience confirmée en gouvernance cybersécurité et sécurité des identités

- Maîtrise des environnements Active Directory et Microsoft 365

- Bonne connaissance des problématiques de gestion des accès, des privilèges et des architectures Zero Trust

- Expérience sur les solutions PAM et les projets de sécurisation des accès (ex: CyberArk)

- Capacité à réaliser des analyses de risques et à accompagner les projets

- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, architectes, gouvernance, métiers)

STEEF est un cabinet de Conseils Français, construit autour d’une communauté composée d’Experts en Cybersécurité, Infrastructure  & Cloud.

• Nos consultants interviennent quotidiennement au sein des organisations de nos clients pour Auditer, conseiller, piloter et gérer les enjeux de transformation digitales auxquels ils sont confrontés.
• Mobilisés pour la défense des intérêts de nos clients (CAC 40, Mid Market, PME) nous recrutons les meilleurs experts et mettons tout en œuvre afin de faciliter leur épanouissement personnel et professionnel.
• Nous croyons à l’intelligence collective comme moteur du développement de l’entreprise et c’est dans cette optique que nous proposons à chacun de nos consultants de s’impliquer dans les pôles d’expertises internes de la société.
• Chacun bénéficie d'un parcours personnalisé au sein de la société (accueil, kick off projet, point mission à T+30, copil chaque trimestre, entretien annuel) associé à une feuille de route + 36 mois permettant de fixer une trajectoire de carrière.

Notre vision pour 2030:

• Avoir participé à l'amélioration de la sécurité auprès d'un maximum de clients.
• Être un acteur présent chez les grands donneurs d'ordres afin de proposer à nos consultants des missions de qualité.
• Avoir fédéré une communauté d'experts et permis la progression de certains sur des rôles transverses dans l'organisation.
• Avoir franchi le cap symbolique des 100 consultants afin d'être visible au sein des directions achats de nos clients.

Process de sélection:

Chez STEEF, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à les connaître, les comprendre et à les challenger tout en leur faisant part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une conversation téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens en présentiel : Au cours de l’entretien, vous rencontrerez les membres de notre équipe: votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Cet entretien nous permettra d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître STEEF : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Décision finale : Rapidement nous vous contacterons pour vous dire si votre candidature est retenue et vous préciser les futures modalités de collaboration.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction, vous intervenez sur l’ensemble des sites et équipements du groupe.

Vos principales missions sont les suivantes :

Maintenance et entretien

• Réaliser les opérations courantes de maintenance des locaux.
• Effectuer des travaux de réparation et de remise en état (peinture, plomberie, electricité, cloisons, etc.)
• Assurer le suivi des équipements et installations.
• Réaliser des travaux de bricolage et d’aménagement.

Travaux et aménagements

• Participer aux travaux de rénovation.
• Réaliser des travaux de peinture, montage, fixation et finitions.
• Installer et déplacer du mobilier de bureau.
• Participer à l’aménagement des espaces de travail.

Logistique

• Réceptionner et transporter du matériel.
• Assurer les livraisons et approvisionnements.
• Participer à la gestion des stocks.
• Effectuer des opérations de manutention.

Services généraux

• Participer à l’entretien des espaces extérieurs.
• Assurer des missions d’entretien courant.
• Réaliser diverses courses et missions de support opérationnel.
• Contribuer au bon fonctionnement quotidien des différents services.

Profil recherché

• Expérience dans le bâtiment, tout corps d’état (TCE)
• Bonne maîtrise des travaux manuels.
• Polyvalence et autonomie.
• Sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Esprit de service.
• Connaissances en maçonnerie, peinture, plomberie, électricité ou maintenance.

Compétences recherchées

• Maintenance de bâtiments
• Travaux de second œuvre
• Manutention
• Logistique
• Montage de mobilier
• Entretien des locaux
• Réparations diverses
• Utilisation d’outillage électroportatif

Conditions

• Contrat : CDI
• Temps plein : 35 heures hebdomadaires
• Lieu : Nanterre (92)
• Déplacements ponctuels en Île-de-France
• Déplacements en voiture à prévoir

Qualités attendues

• Sérieux
• Ponctualité
• Polyvalence
• Rigueur
• Sens des responsabilités
• Motivation et implication

Rejoignez DR GROUP et participez au bon fonctionnement de nos activités grâce à votre savoir-faire technique et votre polyvalence !

DR GROUP est un groupe de sociétés intervenant dans les domaines de l’ingénierie, des technologies et des services aux entreprises. Dans le cadre du développement de ses activités et de l’entretien de ses infrastructures, DR GROUP recherche un Technicien Travaux Généraux H/F afin d’assurer diverses missions techniques, logistiques et de maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

• Pilotez les études procédés et garantissez la qualité des livrables (PID, datasheets, bilans, listes de lignes).
• Mettez à jour les PID à partir de données existantes et assurez la cohérence globale des études.
• Réalisez et validez les calculs procédés : équipements, soupapes de sécurité, instrumentation.
• Assurez le dimensionnement des lignes procédés et utilités.
• Coordonnez les interfaces avec les autres disciplines et accompagnez les équipes.
• Participez aux revues techniques et proposez des optimisations.

• Ingénieur(e) en génie des procédés ou équivalent.
• 8+ ans d'expérience en ingénierie procédés.
• Maîtrise des PID, dimensionnements et calculs procédés.
• Rigueur, autonomie, leadership technique et bon relationnel.
• Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'ouverture, d'esprit d'équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une mission pour un client grand compte, vous interviendrez au sein d’un programme de transformation visant à moderniser les outils de gestion des incidents et des changements.

Le projet consiste à remplacer une application historique développée sur mesure par une solution basée sur ServiceNow (ITSM).

Vous intégrerez une équipe projet composée d’un Product Owner, d’experts métiers et d’équipes de développement, avec pour objectif d’accompagner la transition entre les deux systèmes et de garantir la continuité des usages.

Vos missions :

Analyse fonctionnelle et spécification

• Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la gestion des incidents et des changements
• Définir et spécifier les fonctionnalités permettant la cohabitation entre l’outil historique et la nouvelle plateforme ServiceNow
• Rédiger les User Stories nécessaires au développement de la solution
• Participer aux ateliers de conception avec les équipes métiers et techniques
• Contribuer à la définition des règles de fonctionnement et des processus ITSM
• Assurer le suivi des développements en collaboration avec les équipes projet

Autres missions :

• Réaliser les tests fonctionnels et les recettes des évolutions développées
• Participer à l’estimation des charges et à la planification des activités
• Assurer le reporting de l’avancement des travaux auprès du chef de projet
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des services IT
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en compte des nouvelles fonctionnalités

Environnement technique:

• ServiceNow / ITSM
• Gestion des incidents
• Gestion des changements
• Méthodes Agile
• Rédaction d’User Stories
• Recette fonctionnelle

• Minimum Bac +4 en informatique, systèmes d’information ou équivalent
• Expérience significative en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications
• Bonne compréhension des processus ITSM et de la gestion des services informatiques
• Connaissance de ServiceNow (formation récente à "Service Now Admin Fundamentals" acceptée).
• Capacité à travailler en interface entre les équipes métiers et techniques
• Autonomie, rigueur et excellent relationnel
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse

STEEF est un cabinet de Conseils Français, construit autour d’une communauté composée d’Experts en Cybersécurité, Infrastructure  & Cloud.

• Nos consultants interviennent quotidiennement au sein des organisations de nos clients pour Auditer, conseiller, piloter et gérer les enjeux de transformation digitales auxquels ils sont confrontés.
• Mobilisés pour la défense des intérêts de nos clients (CAC 40, Mid Market, PME) nous recrutons les meilleurs experts et mettons tout en œuvre afin de faciliter leur épanouissement personnel et professionnel.
• Nous croyons à l’intelligence collective comme moteur du développement de l’entreprise et c’est dans cette optique que nous proposons à chacun de nos consultants de s’impliquer dans les pôles d’expertises internes de la société.
• Chacun bénéficie d'un parcours personnalisé au sein de la société (accueil, kick off projet, point mission à T+30, copil chaque trimestre, entretien annuel) associé à une feuille de route + 36 mois permettant de fixer une trajectoire de carrière.

Notre vision pour 2030:

• Avoir participé à l'amélioration de la sécurité auprès d'un maximum de clients.
• Être un acteur présent chez les grands donneurs d'ordres afin de proposer à nos consultants des missions de qualité.
• Avoir fédéré une communauté d'experts et permis la progression de certains sur des rôles transverses dans l'organisation.
• Avoir franchi le cap symbolique des 100 consultants afin d'être visible au sein des directions achats de nos clients.

Process de sélection:

Chez STEEF, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à les connaître, les comprendre et à les challenger tout en leur faisant part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une conversation téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens en présentiel : Au cours de l’entretien, vous rencontrerez les membres de notre équipe: votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Cet entretien nous permettra d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître STEEF : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Décision finale : Rapidement nous vous contacterons pour vous dire si votre candidature est retenue et vous préciser les futures modalités de collaboration.

LOCALITÉ :

Maisons-Alfort

DESCRIPTION :

Vos missions : 

Dans un contexte de marché de l’emploi en forte évolution, vous participez activement aux enjeux de développement RH pour maintenir et développez le haut niveau de compétences scientifiques et techniques nécessaires au bon fonctionnement de l’agence.

A ce titre vous pilotez, sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines de l’agence, vous assurez la responsabilité des activités suivantes :

• la définition et le déploiement de la politique de recrutement en lien avec les besoins des directions ;
• le développement de la politique de marque employeur ;
• l’élaboration, pilotage et mise en œuvre du plan de formation et de développement des compétences ;
• la politique de mobilité interne et de gestion des parcours professionnel ;
• l’accompagnement du changement et des transformations
• le développement de la culture managériale.

Votre équipe :

Placée sous l’autorité de la directrice générale adjointe en charge du pôle « Affaires générales », la Direction des ressources humaines est composée de 22 agents. 

Le service de développement RH est composée de de 3 chargés de développement et 2 gestionnaires formation, et travaille en proximité avec un réseau de correspondants RH et d’animateurs formation locaux.

Votre quotidien :

En tant que chef de service développement RH (H/F), vous :

• Définissez les objectifs du service et les lignes directrices de gestion à partir des enjeux de l’Agence en lien étroit avec la Direction RH ;
• Organiser les activités du service ;
• Managez et développez les compétences de votre équipe ;
• Développez les outils structurants pour l’activité (chantier de mise en place ATS à venir) ;
• Supervisez l'ensemble du processus de recrutement (analyse des besoins, sourcing, sélection) et d’intégration des nouveaux agents et des apprentis ;
• Développez la stratégie d’attractivité des talents ainsi que la marque employeur en lien avec la direction de la communication ;
• Développez les relations avec les écoles, partenaires emploi et réseaux professionnels ;
• Identifiez les besoins de formation en lien avec les orientations stratégiques et les évolutions sociétales ;
• Pilotez le suivi budgétaire et administratif des actions de votre périmètre ;
• Animez les dispositifs mobilité
• Accompagnez les agents dans leur évolution professionnelle et leur projet de carrière
• Organisez les campagnes annuelles d’entretiens professionnels
• Animez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment en maintenant la cartographie des métiers et en garantissant l’élaboration et la mise à jour régulière des fiches de poste
• Apportez conseil et expertise aux directions dans leur projet de transformation
• Animez la communauté managériale
• Optimisez les processus sur votre périmètre et l’organisation interne en lien avec les autres services concernés
• Assurez, pour votre périmètre de responsabilité, un reporting à destination de la Direction ainsi qu’une veille sur les évolutions réglementaires, sociétales et les innovations.

Votre profil :

Formation et expérience requises :

• Formation Bac +5 minimum / Master 2 en ressources humaines
• Une solide expérience dans des fonctions de développement RH
• Une expérience en management serait appréciée

Compétences professionnelles :

• Forte culture RH (techniques d’entretien RH, pilotage du plan de formation, administration du personnel/paie, etc.)
• Connaissance des règles applicables aux fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique souhaitée
• Curiosité et intérêt pour les métiers et les enjeux des agences sanitaires
• Capacité dans le pilotage de projets transversaux et animation de réseaux
• Rigueur, sens de l’organisation et goût du travail en équipe
• Esprit d’initiative et proactivité
• Pragmatisme
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’outil bureautique et des SIRH
• Maîtrise de l’anglais (le candidat sera capable de mener des entretiens en anglais)

Respirer, manger, travailler… notre vie quotidienne peut nous exposer à des risques pour notre santé. Les évolutions du climat, des technologies et nos choix de société font également émerger des menaces nouvelles pour l’Homme et l’environnement, en France et au-delà des frontières. Au service de l’intérêt général, l’Anses œuvre chaque jour à mobiliser la science pour un monde plus sûr, plus sain, pour tous. 

L’Anses est l’agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail.

Établissement public à caractère administratif, sous la tutelle des ministères de la santé, de l’environnement, de l’agriculture, du travail.

Répartis sur 16 sites en France, plus de 1500 femmes et hommes s’engagent chaque jour pour un monde plus sûr, plus sain.

LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

Votre équipe :

L'agence de Le Haillan, située en périphérie de Bordeaux, compte près de 100 personnes et  intervient sur les différentes activités du groupe.
Vous serez rattaché à l’entité Eau et Aménagement des Territoires forte d'une cinquantaine de personnes réparties en cinq pôles d’expertise touchant aux domaines de l'eau, de l'environnement et de l'aménagement du territoire.

Vous intégrerez l’équipe Aménagement/Transport, composée de 12 coollaborateurs (ingénieurs et techniciens projeteurs), qui participe à des études et maîtrise d’œuvre dans le domaine de l’aménagement urbain, des infrastructures et des VRD, du Transport, et interviendrez ainsi sur des projets de requalification de centre urbain, de  conception d’éco-quartier de type ZAC, d'aménagement d'espaces publics au sens large, et d'études d'infrastructures linéaires et de transport.

Quelques exemples de nos projets emblématiques :

• Accord cadre de maitrise d'oeuvre des Bus Express de Bordeaux Métropole
• Aménagement Urbain du quartier de Mérignac Soleil (22 M €)
• Aménagement Urbain de la Zac Bastide Niel ( 65 M€) à Bordeaux
• Maitrise d'oeuvre du Projet de Renouvellement Urbain du Vald'Aiurence à  Limoges (25,5 M€)

En qualité de directeur de projet, vous serez en charge de l'animation de ceux-ci et assurerez ainsi l'encadrement et l'appui technique des équipes de production, la gestion financière et contractuelle des opérations qui vous seront confiées en lien direct avec les clients, et participerez également au développement de l’activité au travers de réponses aux appels d’offres.

Vos missions :

• Management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions) ;
• Réalisation de missions de maitrise d’œuvre, sur des opérations de natures et tailles diverses (1 à 25M€ de travaux) en fonction de vos appétences et sensibilités dans les domaines des aménagements urbains, des infrastructures, des VRD : requalification de centres urbains, éco-quartiers, ZAC, aménagements d’espaces publics, infrastructures linéaires, etc ;
• Un spectre d’intervention étendu : études de faisabilité, conception, suivi de travaux, OPC, etc ;

De formation BAC+5, école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 6 ans en bureau d'études sur des missions similaires type MOE de phase études à réalisation. 

Vous possédez une aisance relationnelle (dialogue avec vos partenaires sur les projets) et avez de bonnes aptitudes rédactionnelles ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Au sein de l’agence Nord-Est (51), nous recherchons avant tout un(e) Ingénieur(e) capable de renforcer notre activité de production des dossiers de maîtrise d'œuvre dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Vous interviendrez principalement sur les phases de conception des projets et serez chargé(e) de :

• Réaliser des études de maîtrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT),
• Elaborer les dossiers techniques, estimatifs et pièces de consultation des entreprises,
• Participer aux études de faisabilité, diagnostics, et schémas directeurs,
• Réaliser les dimensionnements hydrauliques et les analyses technico-économiques,
• Préparer les dossiers réglementaires liés aux opérations,
• Participer ponctuellement au suivi des travaux (VISA, DET, AOR),
• Assurer la coordination avec les projeteurs, techniciens et intervenants du projet,
• Contribuer à la qualité technique des livrables produits par l'agence.

Rejoindre Amodiag Environnement c'est :

• Intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise à taille humaine qui fait partie d’un Groupe solide et familial,
• La polyvalence et transversalité des missions sur l’ensemble du cycle de l’eau et une responsabilisation en gestion d’affaires et relation publique,
• Des évolutions professionnelles encouragées,
• De nombreux avantages (titres restaurant, intéressement, prime de vacances, véhicule de service, prime de cooptation, CSE...).
• CDI - Contrat 39 heures avec RTT.

De formation supérieure en ingénierie hydraulique ou génie civil (type ENGEES, Polytech', ENSIL-ENSCI, ENSE3, ENSIP, INSA, Ecole des mines...), vous disposez d’une expérience confirmée en bureau d'études dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement ou des infrastructures urbaines.

Vous disposez :

• De solides compétences techniques en réseaux d'eau potable et assainissement,
• D'une bonne maîtrise de la conception et de la rédaction des dossiers de maîtrise d'œuvre,
• De qualités rédactionnelles reconnues,
• D'une capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation,
• De compétences du logiciel SIG (QGIS) impératives,
• De la maitrise des logiciels de modélisation hydraulique (EPANET, PCSWMM, Infoworks ICM...)
• D'une bonne maitrise des outils bureautiques, et idéalement d'AutoCAD.

Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans des projets variés au service des collectivités.

Bureau d'études expert dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et des aménagements urbains, AMODIAG ENVIRONNEMENT regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts, techniciens et élabore des solutions innovantes pour les collectivités et les industriels au travers d'études techniques, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre complète.

Nous disposons à ce jour de 5 implantations : Prouvy (59 – Siège / Agence Nord-Picardie), Arras (62 – Agence Nord-Picardie), Reims (51 – Agence Nord-Est), Gaillon (27 – Agence Seine-Normandie) et Dammartin-en-Goële (77 – Agence Ile-de-France).

AMODIAG ENVIRONNEMENT fait partie du Groupe familial HIOLLE (1100 collaborateurs /  CA de 122M€ en 2024), attaché depuis près de 50 ans à nos valeurs : RESPECT - INNOVATION - ENGAGEMENT.

Cliquez ICI pour accéder à notre page LinkedIn

LOCALITÉ :

Grande-Synthe

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous occupez une fonction centrale dans l'ingénierie et la réussite des projets confiés.

À partir des cahiers des charges et spécifications clients, vous :

Pilotage et ingénierie de projets

• Organisez, pilotez et coordonnez les études des projets dont vous avez la responsabilité ;
• Définissez le contenu des études, les ressources nécessaires et les plannings associés
• Répartissez et coordonnez le travail des projeteurs, dessinateurs et techniciens d'études ;
• Animez les réunions d'avancement et de coordination ;
• Garantissez la qualité technique, les coûts et les délais des projets ;
• Alertez votre Responsable de Pôle en cas de dérive ou de risque identifié.

Études techniques Haute Tension

• Réalisez les études de faisabilité, APS, APD, PRO et EXE ;
• Proposez des solutions techniques et des variantes optimisées ;
• Élaborez les schémas et plans sous AutoCAD ;
• Réalisez les notes de calcul et études électriques sous CANECO HT et ETAP ;
• Établissez les dossiers de définition et les spécifications techniques ;
• Assurez le respect des normes, des exigences clients et des standards qualité.

Relation client et développement d'affaires

• Apportez votre expertise technique auprès des clients et des équipes projets ;
• Participez à l'élaboration des offres techniques et commerciales ;
• Réalisez les chiffrages d'études (APS, APD, PRO, EXE) ;
• Négociez techniquement les offres et accompagnez leur présentation ;
• Contribuez au développement de relations durables avec les clients.

Management et accompagnement des équipes

• Encadrez et accompagnez les équipes études mobilisées sur vos projets ;
• Organisez et suivez leur activité ;
• Réalisez les entretiens individuels de votre équipe ;
• Favorisez un climat de travail collaboratif, bienveillant et exigeant.

Qualité - Sécurité - Environnement

• Veillez au respect des exigences QHSE ;
• Contribuez activement à la culture SSE de l'entreprise ;
• Appliquez et faites appliquer les référentiels MASE et les standards clients.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez nos clients en fonction de la localisation des projets.

• Issu(e) d'une formation Ingénieur en Génie Électrique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire dans l'environnement industriel.

Vous maîtrisez :

• Les études électriques Haute Tension ;
• AutoCAD ;
• CANECO HT ;
• ETAP ;
• Les différentes phases d'ingénierie (Faisabilité, APS, APD, PRO, EXE) ;
• Le pilotage de projets techniques complexes.

Les qualités qui feront la différence

• Expertise technique et ses excellentes compétences en calcul ;
• Autonomie et son sens des responsabilités ;
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément ;
• Orientation client et sa qualité relationnelle ;
• Sens commercial et sa capacité à développer la confiance avec les clients ;
• Approche bienveillante et pédagogique auprès des équipes ;
• Rigueur et son respect des engagements ;
• Forte culture Santé, Sécurité et Environnement ;
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine en pleine croissance ;
• Des projets techniques ambitieux dans des secteurs stratégiques ;
• Une forte autonomie dans vos missions ;
• Un environnement favorisant l'initiative et la prise de responsabilités ;
• Des perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique et innovante.

Conditions & avantages

• Téléphone ; Ordinateur
• Véhicule de service
• Prime annuelle
• Prime de vacances
• Intéressement
• Tickets restaurant
• Télétravail : ponctuel

Implantée au cœur du bassin industriel dunkerquois, NEXGRID est une société d'ingénierie spécialisée dans les domaines de l'électricité, de la haute tension, de l'instrumentation et de l'automatisme.

Elle accompagne ses clients dans la conception, le pilotage et la réalisation de projets industriels, en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux techniques et organisationnels.

Reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients, NEXGRID intervient sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement en pleine transformation énergétique et industrielle.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Architecte ASL / SLI pour intervenir sur des sujets liés au développement de véhicules, avec notamment des activités autour de l’identification des besoins de maintenance,

• des analyses de maintenabilité,
• de la définition des plans de maintenance,
• du suivi des évolutions impactant le soutien,
• de la cohérence SO / SdS,
• ainsi que de la qualification du concept de maintenance.

Architecte ASL / SLI pour intervenir sur des sujets liés au développement de véhicules, avec notamment des activités autour de l’identification des besoins de maintenance,

• des analyses de maintenabilité,
• de la définition des plans de maintenance,
• du suivi des évolutions impactant le soutien,
• de la cohérence SO / SdS,
• ainsi que de la qualification du concept de maintenance.

CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.

Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Contexte et mission

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire à l’expertise reconnue. Rejoignez le groupe ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle) dans lequel vous évoluerez au sein d’une vingtaine d’experts du domaine. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II.

Pour ce poste vous travaillez avec les autres ingénieurs du groupe en charge de l’intégration des systèmes d’acquisition et détecteurs, vous apportez votre expertise dans la définition et le développement d’architecture électronique et logicielle pour l’acquisition des accélérateurs et des lignes de lumière.

Dans l’équipe projet, vous participez aux développements logiciels des Firmwares embarqués et des logiciels pour une intégration performante dans notre Framework TANGO (https://www.tango-controls.org/).

Vous aurez la charge de l’évolution des plateformes :

• PandABox (https://ohwr.org/project/pandabox/-/wikis/home) développée dans le contexte d’une collaboration internationale ;
• MicroTCA pour l’acquisition et traitement rapide.
• Vous effectuerez la veille technologique, et analyserez le retour d'expérience des projets pour proposer des solutions innovantes et compétitives en particulier dans le domaine de l’accélération des traitements par FPGA et/ou GPU.
• Les systèmes d’acquisition développés sont intégrés dans l’architecture de microservices du système d’information de SOLEIL.
• Dans cette mission, vous interagissez avec les ingénieurs et scientifiques des accélérateurs et des lignes de lumière pour piloter des développements de systèmes depuis l'expression de leurs besoins, jusqu’à la validation opérationnelle.

Conditions de travail

Si vous recherchez un poste dans une société ayant comme piliers l’excellence scientifique et l’innovation technologique, SOLEIL vous offre l'opportunité de :

• Travailler au sein d'un laboratoire de recherche innovant, multidisciplinaire et multiculturel ;
• Être au cœur de la dynamique de la recherche et du développement de Paris-Saclay ;
• Collaborer avec des experts nationaux et internationaux dans divers domaines scientifiques et techniques ;
• Profiter de la proximité de Paris, situé à seulement 25 km, pour découvrir sa richesse culturelle et son cadre de vie dynamique ;
• Réaliser des déplacements courts en France ou en Europe.

Profil recherché

Ingénieur Bac+5, master ou titulaire d’un doctorat dans le domaine des systèmes numériques, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience Une expérience de chef de projet dans le développement de systèmes complexes dans une équipe pluridisciplinaire (Electronique, informatique, réseau) sera un atout.

Pour ce poste, le candidat idéal aura les expertises suivantes :

• Électronique numérique ;
• Systèmes bas niveau : SOC Xilinx, Linux Yocto, edge computing, IoT ;
• Maîtrise de langages de programmation : VHDL, C, C++, Python pour le traitement numérique ;
• Maîtrise d’architecture de logiciels distribués ;
• Maîtrise de l’anglais pour l’écriture de documents techniques et de papiers scientifiques ainsi que pour la présentation dans des conférences ;
• Compétences complémentaires appréciées : automatique, traitement du signal, traitement d’image, IA embarquée.

Les qualités personnelles pour une bonne intégration dans l’équipe :

• Esprit d’équipe ;
• Autonomie, rigueur, curiosité, créativité ;
• Bienveillance, écoute et sens du service ;
• Capacité d'analyse et de restitution.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Logiciels GMAO, PLM capable d’intervenir sur le développement et la maintenance de l’application GMAO pour des études de faisabilité technique et fonctionnelle ainsi que sur la gestion opérationnelle du PLM. Il/Elle intégrera une équipe pluridisciplinaire d’experts enthousiastes, motivés et avec un haut niveau d’autonomie attendu. Il/Elle participera à :

• L'intégration des outils GMAO et autres bases de données dans les nouvelles architectures qui seront déployées dans le projet SOLEIL II.
• L’accompagnement des métiers dans l’exploitation des logiciels mis en œuvre.
• L’exploitation et à l’analyse des données issues de la GMAO afin de soutenir la maintenance corrective et évolutive.
• Il.Elle travaillera en étroite collaboration avec un membre du groupe sur les projets mis en œuvre dans le programme refonte du système d'information de SOLEIL II.
• Il.Elle sera amené à travailler avec la plupart des groupes de Synchrotron SOLEIL.

Ses missions sont effectuées sous la responsabilité du responsable du groupe ISG en liaison et en interaction avec la responsable du groupe Qualité.

Cet emploi est accessible à partir d’une formation d’ingénieur en développement logiciel ou universitaire avec une spécialisation en informatique privilégiant le domaine des Services Informatique aux Organisations (SIO). Une expérience professionnelle de 3 années minimum est requise dans les environnements de développements des méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises et dans le domaine de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ainsi que d’un outil de gestion de cycle de vie des produits (PLM).

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

I.Missions 

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire à l’expertise reconnue. Rejoignez le groupe ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle) dans lequel vous évoluerez au sein d’une vingtaine d’experts du domaine. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II.  

Les défis associés à cette mission consistent à : 

• Définir et concevoir l’architecture logicielle pour améliorer l’automatisation des processus de contrôle et d’acquisition des systèmes instrumentaux de SOLEIL intégrés au travers du Framework logiciel TANGO1 ; 

• Modéliser de systèmes mécatroniques (modèle géométrique cinématique et dynamique) et mettre en place les simulations/émulations/visualisations 3D associés aux systèmes ;  

• Développer et mettre en œuvre les nouveaux algorithmes de fusion de données (capteurs) ainsi que de planification de la trajectoire ; 

• Implémenter une approche de logiciels décentralisés/distribués pour les robots car l’ensemble des systèmes évoluent dans un environnement scientifique exigeant, en interaction avec nos robots et nos détecteurs d’imagerie à rayon-X.  

Pour mener nos projets ambitieux, vous travaillez dans l’équipe projet en charge de l’amélioration des processus d’automatisation impliquant d'autres spécialistes de la robotique, du contrôle de mouvements et de l’informatique d’acquisition. Vous participez aux développements et maintenez les logiciels nécessaires soit sur des plateformes embarquées, soit des logiciels avec notre Framework TANGO. 

II. Profil recherché  

Ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience ou un doctorat , vous serez le garant de la fourniture de solutions de contrôle. Pour certains projets vous assurerez la maitrise d’œuvre en interface directe avec toutes les parties prenantes scientifique, mécaniques, métrologue et avec nos homologues industriels ou partenaires d’autres instituts de recherche. 

Pour mener efficacement cette mission, le candidat aura les expertises suivantes : 

1. Maîtrise des concepts d’automatique, fusion de données, traitement du signal, traitement d’image. 

1. Maîtrise des langages Python, C++. 

1. Modélisation cinématique et dynamique des systèmes linéaires et non-linéaires.  

1. Connaissance du fonctionnement des OS temps-réel, plateforme ROS. 

1. Expérience dans l’intégration de capteurs (lidar, caméra, ultrason, centrale inertielle) 

1. Connaissances avancées de GIT, GITLAB. 

1. Connaissances avancées de Matlab/Simulink  

1. Maitrise des principes de gestion de projet. 

1. Maitrise de l’anglais pour l’écriture de documents techniques et/ou de papiers scientifiques. 

Les qualités personnelles nécessaires : 

•  Esprit d’équipe  

•  Autonomie, rigueur curiosité, créativité 

•  Bienveillance, écoute et sens du service  

•  Capacité d'analyse et de restitution 

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.