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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 046 offres

Commercial en transition énergétique industrielle F/H

  • 14 janvier 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :


1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
  • Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
  • Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
  • Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
  • Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
  • Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
  • Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d’œuvre, agriculteurs, industriels).
  • Assurer une veille active pour capter les tendances du marché, anticiper les opportunités et rester connecté aux évolutions locales.

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
  • Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
  • Effectuer les préconsultations avec les services de l’État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
  • Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente
  • Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
  • Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d’achat.
  • Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
  • Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d’études, juridique).
  • Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
  • Accompagner les clients dans l’obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques).

Votre secteur Géographique :
  • Normandie
  • Hauts-de-France

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Fiabilité Maintenance F/H

  • 14 janvier 2026
  • SOCIETE GESER BEST
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Ingénieur.e Fiabiliste Maintenance H/F sur la région de Dunkerque.
La mission a pour but principal de définir et mettre en oeuvre les meilleurs stratégies de maintenance, sur l'ensemble des axes de la maintenance conditionnelles (vibratoire / thermographie / analyse d'huile...) pour l'ensemble du site. Vous serez également le garant de la bonne identification des actifs critiques et de la bonne gestion et sécurisation de ceux-ci sur le site.
Vous jouerez également un rôle primordial dans le développement et le déploiement de la maintenance dite 4.0, dont vous serez le garant dans l'exploitation et l'interprétation des données.
Missions

  • S'assurer de la complète identification et de la mise sous contrôle des actifs critiques.
  • Animer et faciliter la création ou la révision des plans de préventifs en lien avec les actifs critiques.
  • Être le garant et détient les expertises techniques sur les compétences Vibratoire / Thermographie / Analyse d'huile / Détection des fuites d'air
  • Être en support aux zones afin de confirmer et valider les expertises techniques réalisées, et établir ses recommandations sur les domaines de compétences précédemment énoncées.
  • Echanger et confronter ses diagnostics avec le prestataire qui nous assiste sur la vibration.
  • Rédiger les avis sous SAP PM nécessaire, à la suite des différents diagnostics.
  • Participer et accompagner les fiabilistes de zones dans l'ensemble des rituels de maintenance conditionnelle et aider à atteindre les objectifs de ces derniers.
  • Rendre compte des évolutions + ou - sur la maintenance conditionnelle auprès des superviseurs maintenance et donner de la perspective.
  • Evaluer les opérateurs sur le terrain, sur les blocs de compétences en lien avec la maintenance conditionnelle. Au besoin réviser les blocs de compétences sous la supervision du coordinateur méthodes et planification.
  • Transmettre son savoir au travers de formation auprès des équipes.
  • Développer et mettre en place de nouveaux axes en lien avec la maintenance conditionnelle (équilibrage machine / lignage laser / Acoustique). EN
  • Participer aux développements et aux pilotages des nouveaux outils de maintenance intelligente 4.0 sur les équipements.
  • Garantir le processus de création de valeur dans son périmètre et l'atteinte de cet objectif.
  • Valoriser les fiches bons coups liées à la détection des évitements de pannes à la suite de détection avec les outils de la maintenance conditionnelle.


Les outils et logiciels utilisés pour :

  • Les mesures et analyses vibratoires sont effectuées avec les outils et logiciels de la société ACOEM, console de prélèvement type Flacon, logiciel d'interprétation Nest Vision.
  • Les relevés thermographiques sont réalisés avec les caméras Flirt modèle *****
  • Les échantillons d'huile sont analysés chez IESPM

Compétences requises

  • De formation technique ou supérieure de Bac +2 à Bac +5 ou Ingénieur, avec au moins 5 ans d'expériences sur un poste en maintenance en milieu industriel.
  • Maitriser les outils d'analyse tel que : AJA / AMDEC / 5M / RCM
  • Aisance et maitrise des outils informatiques (Excel / Power BI, Word, SAP, Nest vision, base IESPM)
  • Leadership technique, capacité à fédérer sans lien hiérarchique.
  • Rigueur méthodologique et autonomie dans la gestion des priorités.
  • Bon esprit d'équipe, sens du service au client affirmé.
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse. (Orale et écrite) -
  • Force de proposition dans le développement de la maintenance 4.0.
  • La connaissances des équipements concernés seraient un plus : Transformateurs / Moteurs / Ventilateurs / Réducteurs / Pompes / Compresseurs / Surpresseurs ...

Nos avantages

  • Gestion à taille humaine,
  • Suivi de mission régulier,
  • Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
  • Mobilité géographique possible,
  • Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
  • Politique de cooptation,
  • Offres CSE,
  • Process d'intégration,
  • Formation continue.

GESER-BEST est spécialiste en assistance technique sur-mesure et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans.

Nos 11 agences, réparties sur tout le territoire français, témoignent de la diversité de nos secteurs d’activités : Aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie… Grâce à nos expertises multi-sectorielles, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel !

Nos processus internes sont portés par de nombreuses habilitations et certifications, garants de l’expertise et la qualité de nos prestations, ainsi que de notre engagement Qualité, Sécurité, Environnement.

Rejoignez une culture d’entreprise riche de sens, optez pour l’expertise et la bienveillance !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure Offshore F/H

  • 14 janvier 2026
  • COROTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie.
Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Structure Offshore.

Vous interviendrez sur des projets techniques d’envergure, en assurant la conception et l’analyse structurelle des équipements.

Vos missions principales :

  • Conception et analyse structurelle : Réaliser les calculs de structures subsea à l’aide des logiciels ABAQUS et SACS.
  • Proposition de solutions techniques : Élaborer des solutions techniques en adéquation avec les exigences et contraintes du projet, en lien avec l’équipe projet.
  • Revue de plans et coordination : Participer aux revues de plans en collaboration avec les dessinateurs, pour garantir la qualité et la précision des livrables.
  • Autonomie et prise de décision : Gérer les études de conception et de calcul en toute autonomie, et proposer des solutions pertinentes aux problématiques techniques rencontrées.

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie civil, structures ou génie offshore. 

- Maîtrise des logiciels ABAQUS (2D shell et 3D volumic) et SACS.

- Expérience en calculs manuels et en conception de structures subsea (FLET, Manifold, Suction pile, large mudmat, etc.).

- Autonomie, rigueur et sens de l’analyse dans la gestion des études techniques.

- Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (environnement international).
 


COROTEC, créée en 2002, est une PME qui intervient dans les secteurs industriels et tertiaires.
Nous intervenons sur de grands projets industriels et travaillons avec les plus grandes sociétés d'ingénierie en participant à des projets à forte valeur technique.
La reconnaissance que nous avons auprès de nos clients repose avant tout sur le professionnalisme de nos collaborateurs, notre proximité et la solidarité de nos équipes. 
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur / Approvisionneur F/H

  • 14 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de ses activités en environnement nucléaire et industriel, l’entreprise recherche un(e) Acheteur / Approvisionneur chargé(e) de piloter les achats de fournitures, consommables et prestations de services, ainsi que d’assurer leur mise à disposition auprès des ateliers et des chantiers.

Le poste vise à garantir la continuité des approvisionnements, la conformité aux exigences techniques, et le respect des budgets alloués, dans un environnement fortement réglementé.

Missions principales

Sourcing et gestion fournisseurs

  • Sourcer les prestataires externes (fournisseurs et sous-traitants) en identifiant les acteurs du marché susceptibles de répondre aux besoins de l’entreprise.
  • Constituer, structurer et maintenir un panel fournisseurs par famille de produits et services.
  • Évaluer périodiquement les fournisseurs dans le respect des exigences applicables (qualité, délais, conformité).
  • Développer des relations durables et partenariales avec les prestataires stratégiques.

Achats et négociation

  • Analyser et traiter les demandes d’approvisionnement et d’investissement émises par les différents services.
  • Valider les demandes d’investissement en lien avec la Direction.
  • Consulter et négocier avec les fournisseurs : prix, conditions contractuelles, délais, modalités de paiement, obligations réglementaires.
  • Réaliser des analyses comparatives d’offres et formuler des recommandations d’attribution.
  • Garantir le respect des spécifications techniques d’achat et des référentiels applicables aux activités nucléaires.

Approvisionnement et suivi opérationnel

  • Passer, suivre et sécuriser les commandes de fournitures, consommables et outillages, en lien avec l’équipe logistique.
  • Rédiger les bons de commande et assurer leur transmission aux fournisseurs.
  • Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs en cas de dérive (délais, qualité, facturation).
  • Identifier les litiges, constituer les dossiers et les soumettre à la hiérarchie.

Contrats, prestations et facturation

  • Rédiger et suivre les contrats de sous-traitance et prestations de services.
  • Réaliser les réceptions de prestations en lien avec les demandeurs internes.
  • Traiter les écarts commandes / facturation en coordination avec le service comptabilité.
  • Contribuer au suivi budgétaire des postes achats et approvisionnements.

  • Formation Bac+3 minimum en achats, approvisionnement, supply chain ou équivalent.
  • Expérience en achats et approvisionnement dans un environnement industriel, idéalement nucléaire.
  • Solide sens de la négociation et capacité à sécuriser les conditions commerciales.
  • Bonne compréhension technique des produits et prestations achetés.
  • Connaissance du marché fournisseurs et des mécanismes de prix.
  • Anglais professionnel exigé (échanges fournisseurs, documentation contractuelle et technique).
  • Capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs techniques, logistiques, financiers et direction.
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Compétences techniques

  • Achats industriels et prestations de services.
  • Analyse d’offres fournisseurs et négociation contractuelle.
  • Gestion des approvisionnements et des flux.
  • Suivi contractuel et gestion des litiges.
  • Respect des exigences qualité, sûreté et réglementaires du nucléaire.

Compétences comportementales

  • Organisation et gestion des priorités.
  • Esprit d’analyse et capacité de décision.
  • Aisance relationnelle et sens du partenariat.
  • Fiabilité, discrétion et rigueur professionnelle.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et normé.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR REPARATION SRM AERONAUTIQUE F/H

  • 14 janvier 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Réparation SRM Aéronautique (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Blagnac.
Les missions proposées pour la partie « Repair » :

-   
-   
-    Validation des solutions de réparation et de modifications majeures
-    Réponse aux requêtes techniques quotidiennes des compagnies aériennes (échanges quotidiens via téléphone, e-mails)
-    Évaluation des rapports de dommages entrants
-    Validation des principes de réparation dans le respect des règles de navigabilité et des attentes clients
-    Réponse rapide et pertinente concernant la structure avion, y compris des analyses d'interchangeabilité sur la structure/consommables/matériel, ainsi que des procédures d'inspection/réparation/remplacement
-    Création de SRI (Structure Repair Instructions) sur les pièces et assemblages de la structure avion en métallique et composite
-    Préparation et publication des documents d'approbation (Technical Adaptation, Stress Review Approval Sheet SRAS)
-    Les missions proposées pour la partie « Maintenance » :
- Définition et suivi des tâches de maintenance préventive selon la méthodologie MSG-3
- Analyse des données de fiabilité et de retour d’expérience pour optimiser les tâches de maintenance
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Calcul Mécanique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous avez des connaissances en maintenance aéronautique, calcul analytique, statique/fatigue, métal/composite.
La connaissance de la PART 145 est un vrai plus.
Vous connaissez également la structure primaire de l'ATR (selon les chapitres : General ATA51, Fuselage ATA53, Voilure ATA57, Portes ATA52, Nacelles/Pylons ATA54, Stabilisateurs ATA55) et le SRM et la documentation/méthode standard Airbus / Boeing / ATR.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Intégrateur Logiciel F/H

  • 14 janvier 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Intégrateur logiciel systèmes pour intervenir sur des projets technologiques de pointe mêlant logiciels critiques, infrastructures IT et systèmes de communication, destinés à des environnements industriels et opérationnels à très forte exigence de fiabilité (naval, défense, systèmes autonomes).

Contexte

Vous intégrerez des projets à haute valeur technologique, où l'intégration système est un maillon clé entre le logiciel, l'infrastructure et le terrain.
Les solutions développées sont déployées sur des plateformes complexes, critiques et durables, nécessitant une maîtrise avancée des environnements Linux.

Vos missions

  • Installer, intégrer et préconfigurer des systèmes logiciels complexes

  • Déployer et administrer des environnements Linux (serveurs, systèmes embarqués, réseaux)

  • Intervenir sur des baies de serveurs et des infrastructures de communication

  • Réaliser les tests d'intégration, de validation et de non-régression

  • Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes et logiciels

  • Participer aux phases de mise en service, recettes et déploiements

  • Rédiger la documentation technique d'intégration et d'exploitation

  • Travailler en lien étroit avec les équipes logiciel, systèmes et réseaux


Profil recherché

  • Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes ou équivalent

  • Expérience confirmée en intégration logicielle et systèmes

  • Très forte appétence et maîtrise des environnements Linux

  • Connaissances en infrastructures IT, réseaux et serveurs

  • Autonomie, curiosité technique, capacité à intervenir sur des systèmes complexes

  • Goût pour les environnements industriels exigeants et les projets long terme

Ce que nous offrons

  • Des projets technologiques stratégiques à forte valeur technique

  • Un environnement exigeant et reconnu pour la fiabilité de ses systèmes

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Avantages CSE

  • Une politique RSE engagée : bien-être, éthique, environnement

#Recrutement #IntégrateurLogiciel #IngénierieSystèmes #Linux #SystèmesCritiques #InfrastructureIT #IntégrationLogicielle #SystèmesIndustriels #Défense #Naval #ProjetsTechnologiques #Embarqué #ITIndustriel #Cybersystèmes #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'affaires F/H

  • 14 janvier 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Sophia Engineering recherche un(e) Ingénieur(e) d'affaires (F/H) pour renforcer ses équipes. Ce poste polyvalent est basé sur trois piliers essentiels : le développement commercial, le recrutement et le management d'équipe.
Si vous êtes passionné(e) par les défis commerciaux, que vous avez le goût du recrutement de talents et que vous aspirez à encadrer des équipes techniques, cette opportunité est faite pour vous!
Vos missions :
Business :
○ Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (ETI, grands comptes).
○ Identifier et comprendre les besoins techniques de vos clients pour proposer des solutions adaptées.
○ Négocier et rédiger les propositions commerciales.
○ Assurer le suivi de la relation client et la satisfaction des prestations
Recrutement :
○ Sourcer et identifier les meilleurs profils d'ingénieur(e)s et de technicien(ne)s correspondant aux besoins de vos clients.
○ Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques/visio).
○ Présenter les contrats de travail aux candidats.
Management :
○ Assurer l'intégration des collaborateurs.
○ Manager et accompagner l'équipe de consultant(e)s en mission chez vos clients et proposer un parcours adapté en lien avec leurs aspirations.
○ Assurer le suivi de carrière des collaborateurs (entretiens annuels, formation, évolution).
○ Garantir le bon déroulement des missions et la qualité des livrables.
Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?
Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.


Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
  • Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire (ingénieur(e) d'affaires, chargé(e) d'affaires, business manager) dans le secteur de l'ingénierie ou du conseil.
  • Vous maîtrisez l'anglais.
  • Déplacements à prévoir.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'écoute, votre proactivité et votre capacité à travailler en autonomie. Votre tempérament commercial et votre sens du service client sont des atouts majeurs.


 



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.
 

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'affaires F/H

  • 14 janvier 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :


Sophia Engineering recherche un(e) Ingénieur(e) d'affaires (F/H) pour renforcer ses équipes. Ce poste polyvalent est basé sur trois piliers essentiels : le développement commercial, le recrutement et le management d'équipe.
Si vous êtes passionné(e) par les défis commerciaux, que vous avez le goût du recrutement de talents et que vous aspirez à encadrer des équipes techniques, cette opportunité est faite pour vous!
Vos missions :
Business :
○ Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (ETI, grands comptes).
○ Identifier et comprendre les besoins techniques de vos clients pour proposer des solutions adaptées.
○ Négocier et rédiger les propositions commerciales.
○ Assurer le suivi de la relation client et la satisfaction des prestations
Recrutement :
○ Sourcer et identifier les meilleurs profils d'ingénieur(e)s et de technicien(ne)s correspondant aux besoins de vos clients.
○ Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques/visio).
○ Présenter les contrats de travail aux candidats.
Management :
○ Assurer l'intégration des collaborateurs.
○ Manager et accompagner l'équipe de consultant(e)s en mission chez vos clients et proposer un parcours adapté en lien avec leurs aspirations.
○ Assurer le suivi de carrière des collaborateurs (entretiens annuels, formation, évolution).
○ Garantir le bon déroulement des missions et la qualité des livrables.
Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?
Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.



Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
  • Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire (ingénieur(e) d'affaires, chargé(e) d'affaires, business manager) dans le secteur de l'ingénierie ou du conseil.
  • Vous maîtrisez l'anglais.
  •  Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'écoute, votre proactivité et votre capacité à travailler en autonomie. Votre tempérament commercial et votre sens du service client sont des atouts majeurs.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.
 

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de Projet eau et assainissement pour la Direction Grands Proje... F/H

  • 14 janvier 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Sérézin-du-Rhône

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’équipe Grands Projets Eau Potable & Assainissement de la Direction Eau France, pour le compte de nos clients, vous prenez en charge la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre générale, d’AMO, d’étude de faisabilité en eau potable sur le territoire national.

  • Vous participez aux études, et à l’ensemble des missions de maîtrise d’œuvre ou d’AMO y compris direction de travaux, OPC, audit, assistance technique…

  • D’autre part et compte tenu de l’importance des acteurs sur ces secteur, vous vous investirez dans la relation clientèle, l’entretien d’un portefeuille client et dans la prospection commerciale.

Le poste est basé à Sérézin-du-Rhône (69) avec des déplacements sur le territoire national. Des missions à l’étranger (DOM TOM…) peuvent être envisagées

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)


Profil recherché :

  • Vous avez une formation d’ingénieur (grande école ou universitaire) à dominante génie des procédés, traitement de l’eau et hydraulique.

  • Vous avez acquis impérativement une expérience de minimum 5 ans dans les process de traitement de l’eau potable.

  • Vous avez déjà occupé des fonctions d'Ingénieur Traitement des Eaux ou Chef de Projet au cours de votre parcours professionnel.

Compétences attendues :

  • Votre connaissance de la commande publique et de la loi MOP sont autant d’atouts que vous devrez mettre en œuvre.

  • Vous maîtrisez les outils de bureautiques, AutoCAD et MS Project et certains outils spécifiques (LPL Win…),

  • Vous avez de bonnes connaissances techniques en conception et dimensionnement des unités de traitement des eaux potable.

  • Vous savez également faire preuve d’autonomie, de rigueur avec un sens de l’organisation aigu et capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez un réel goût du travail en équipe. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d’ingénieurs à vos côtés.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.


IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e d'Affaires Réseaux de Chaleur et Energies Renouvelables F/H

  • 14 janvier 2026
  • MANERGY
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous intégrerez une équipe avec une expertise reconnue dans le secteur des énergies renouvelables et interviendrez sur différents types de projets :

  • Création de centrales de production géothermique (ressource à plus de 1 500 mètres) 

  • Mise en place de systèmes de récupération de chaleur par pompes à chaleur (jusqu'à 20 MW) 

  • Création et extension de réseaux de chaleur et/ou de froid (de 30 à plus de 200 GWh/an)

  • Rénovation et adaptation des réseaux existants (chaufferies et sous-stations) et pour une valorisation optimale de la géothermie 

  • Et bien d'autres ?

Afin de vous offrir une expérience variée et enrichissante, vos missions seront engageantes et vous permettront d'appréhender les projets dans leur globalité :

  • Vous serez en charge de l'audit et du diagnostic des installations pour une compréhension approfondie des besoins et des contraintes 

  • Vous réaliserez les études de conception visant à élaborer des solutions innovantes et adaptées 

  • Vous assurerez le chiffrage technico économique des travaux afin de veiller à la rentabilité des projets 

  • Vous participerez à la contractualisation des marchés de travaux pour garantir des accords clairs et précis 

  • Vous suivrez les travaux pour assurer une mise en oeuvre conforme aux spécifications et engagements de performance 

  • Vous veillerez à la réception des travaux afin de vérifier la conformité 

  • Vous suivrez les performances pour optimiser l'efficacité opérationnelle et énergétique 

  • Vous effectuerez le suivi de l'exploitation visant au bon fonctionnement technique des installations et vous établirez les bilans énergétiques et financiers


Diplômes : vous avez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 Ingénieur ou équivalent en spécialité énergie, thermique et/ou climatique

Expérience requise : vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans notre secteur d'activité, idéalement acquise au sein d'un bureau d'étude (AMO / MOE) ou chez un opérateur énergétique (conduite de travaux et/ou support technique au développement)

Le poste pourra être adapté pour les profils confirmés

Compétences techniques requises :

  • Vous maitrisez la Suite Office (Word, Excel, Power Point, etc.), les outils de CAO type AUTOCAD ainsi que les outils de simulations thermiques (TERMIS, PLEIADES)

  • Vous avez une appétence à la technique des réseaux de chaleur et aux centrales de production, à leur conception et à leur mise en oeuvre

Compétences personnelles appréciées :

  • Vous avez un intérêt confirmé pour le secteur des énergies renouvelables et pour occuper un poste à compétences multiples (techniques, commerciales et financières), ouvrant sur toutes les facettes du secteur d'activité et permettant d'évoluer rapidement au sein de la structure

  • Votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités seront de forts atouts pour réussir dans ce poste

  • Votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts qui vous caractérisent 

  • Vous possédez un fort esprit d'équipe, un excellent relationnel et un sens de la diplomatie

  • Votre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles pour travailler avec une clientèle très diverse

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

  • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Un entretien avec le manager N+1

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 


Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale?! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 480 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers?4 pôles et 7 domaines d'activités :  

  • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines »?avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

  • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

  • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

  • « Engineering et verdissement d'infrastructures énergétiques?» avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au coeur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

A propos de MANERGY Engineering

L'activité ENGINEERING de MANERGY accompagne une clientèle composée principalement de collectivités territoriales, d'opérateurs énergétiques ou encore d'acteurs institutionnels, du secteur tertiaire privé et de la santé.

Nous intervenons en tant qu'ingénierie complète sur des installations de production et distribution d'énergie complexes de tout type : réseaux de chaleur et de froid, géothermie profonde, biomasse, récupération de chaleur, cogénération, chaufferies collectives, installations photovoltaïques, ?.

Acteur historique des réseaux de chaleur depuis 40 ans, MANERGY est très présent sur les réseaux existants ou en création qui exploitent la géothermie profonde (2TWh/an en Ile-de-France).

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :     

Chargé(e) d'Affaires Réseaux de Chaleur et Energies Renouvelables

Créteil (94)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Animateur Sécurité & Qhe F/H

  • 14 janvier 2026
  • SOCIETE ARMORICAINE DE CANALISATIONS
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Vous aimez être sur le terrain, saisir les réalités du chantier et transformer les pratiques en solutions concrètes et efficaces ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de la culture sécurité au sein d'une entreprise qui en fait sa première priorité ? Rejoignez-nous !
Votre mission : Vous accompagnerez l'amélioration des pratiques de sécurité sur le terrain et contribuerez activement à la progression de la culture sécurité grâce à une approche pragmatique et résolument orientée chantier. Rattaché(e) au Responsable Sécurité & QHE, vos principales missions seront :
- Piloter et animer le Plan d'Action Sécurité et le programme de prévention des risques professionnels.
- Promouvoir la politique Sécurité aurpès des managers et opérationnels, via le partage de bonnes pratiques, l'animation de REx, le déploiement de causeries, ...
- Réaliser des visites de chantiers et audits internes, identifier les risques et bonnes pratiques, proposer et suivre des actions correctives et préventives.
- Sensibiliser, former et accompagner les équipes pour renforcer durablement la culture sécurité
- Analyser accidents et sinistres et mettre à jour le DUERP
- Analyser les situations de travail et prévenir les risques liés aux TMS et RPS
- Assurer une veille réglementaire, normative et technique
- Animer et mettre à jour le système documentaire Sécurité
- Animer les accueils Sécurité et organiser les accueils au poste de travail
- Assurer un reporting, et la mise à jour des indicateurs dédiés
Vous contribuerez également à la performance globale de l'entreprise en participant à l'audit des items qualité lors des visites chantiers et à l'animation du Système de Management Qualité (ISO 9001). Vous prendrez part à la mise en place d'actions d'amélioration continue et veillerez à ce que les pratiques environnementales sur les chantiers soient conformes et en constante amélioration.


Ce poste vous correspond si vous aimez le contact direct avec le terrain et savez faire passer les messages avec clarté.
Titulaire d'une formation type Bac +2/+3 en QHSE, vous disposez d'une première expérience terrain solide dans l'animation des enjeux de sécurité et prévention des risques, idéalement dans les travaux publics. Vous maîtrisez les bases de la réglementation sécurité et savez les adapter à la réalité du chantier.
Les qualités et compétences qui feront la différence :
- Maîtrise du management Sécurité et de la méthodologie d'analyse et de gestion des risques professionnels
- Aisance dans l'approche terrain et capacité à piloter des visites de chantiers
- Capacité d'analyse pour identifier les causes d'un incident ou d'une non-conformité, proposer des actions correctives adaptées, et assurer leur suivi afin de garantir une amélioration continue des pratiques et processus sur le terrain.
- Orienté(e) terrain et concret, avec goût du pragmatisme et de l'efficacité
- Capacité à convaincre et embarquer les équipes, autonomie, rigueur et méthode
- Force de proposition pour transformer les bonnes idées en actions opérationnelles.


La SARC, fondée en Bretagne, est une entreprise indépendante avec plus de 40 ans d'expérience dans les travaux complexes liés au cycle de l'eau. Spécialisée dans l'adduction d'eau potable et l'assainissement, elle s'appuie sur l'expertise de ses 210 collaborateurs répartis dans le Grand Ouest.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthode F/H

  • 14 janvier 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :


Missions :

  • Piloter des projets d'amélioration et de montée en cadence des lignes de production

  • Travailler sur des sujets liés aux flux, à l'organisation interne et à l'optimisation des espaces

  • Réaliser des études de flux, y compris Value Stream Mapping (VSM) et symogrammes

  • Proposer des implantations optimisées et assurer le suivi terrain pour la mise en œuvre

  • Déployer et suivre des solutions méthodologiques auprès des équipes opérationnelles

Profil recherché :

  • Ingénieur avec environ 5 ans d'expérience en méthodes industrielles

  • Expérience dans le déploiement de solutions d'amélioration et maîtrise des méthodologies associées

  • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface avec le terrain et les équipes opérationnelles
  • Habilitation secret défense


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires F/H

  • 14 janvier 2026
  • EQUANS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Verson

DESCRIPTION :

Responsable d'affaires Moyens travaux (H/F)  - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Verson (14)

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge d’un périmètre clients et garant des objectifs de rentabilité (tenue des délais, respect de l’environnement, …).

Au sein des secteurs d’activités tertiaires et industriels, vous aurez pour missions, avec votre équipe :

  • La gestion technique et humaine ;
  • L’organisation des moyens travaux de sécurité incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.) ;
  • La réalisation des affaires : des études au montage.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous veillerez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.


Votre profil

De formation technique (Bac+2 à ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative (minimum 3 ans) sur un même poste dans le domaine de la sécurité incendie, du bâtiment ou de la tuyauterie industrielle.

Vous êtes expert en planification, en organisation et dans le suivi technique et financier. De bonnes connaissances juridiques (social, sécurité, marchés privés…) sont nécessaires.

Au-delà de vos qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales auprès des clients internes et externes.

Votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.


Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur harnais electrique F/H

  • 14 janvier 2026
  • LR Technologies Sud Ouest
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un concepteur harnais électrique pour intervenir en tant que consultant chez un de nos clients dans le secteur du spatial.

Le concepteur Harnais réalise les différentes activités techniques du cycle de développement de harnais électriques satellites et assure la synchronisation avec les différents équipes intervenant dans le développement du harnais.


Rattaché au Responsable du Centre de Compétences, vos missions seront les suivantes :


- Réponse à appel d’offre :
o Participe aux réponses aux appels d'offre harnais, qu’ils soient vendus seuls ou intégrés dans les satellites Hemeria
o Analyse et synthétise les besoins clients


- Architecture :
o Définit l’architecture électrique du harnais
o En étroite collaboration avec les architectes mécaniques, définit le routage et les points de reprise sur la structure


- Spécification :
o Contribue à la rédaction de la spécification harnais sur nos projets internes de satellites


- Conception et dimensionnement :
o En partant du cahier des charges transmis par le chef de projet, ou à partir de la spécification du harnais, réalise la conception du harnais
o Assure la structuration des nomenclatures préliminaires dès le KO pour permettre le lancement des approvisionnements long délais
o Définit les matériaux et composants appropriés en fonction des exigences du projet et des contraintes techniques
o Réalise les dossiers détaillés des harnais (nomenclatures, dossiers détaillés utiles à la fabrication...)


- Dimensionnement : 
o Effectue les calculs nécessaires pour justifier la bonne performance du harnais vs des exigences applicables (calculs de derating, VD, rayons de courbures...)
o Se coordonne avec la conception 3D pour s’assurer de la complétude de la conformité (théorique vs 3D)

- Animation/Gestion de projet :
o Communique avec l’équipe Industrialisation/Méthodes et les architectes tout au long du cycle de conception
 

- Anime les dessinateurs / projeteurs 3D techniquement dans le cadre des projets :
o Rédige la documentation technique et s’assure de la bonne complétude / qualité des livrables
o Assure la réalisation de ses activités et des activités d’Industrialisation / Production... en accord avec les objectifs définis (Budgets, Qualité, Délais, Normes, HSE...).
o Assure un support au Chef de projet pour le suivi financier et calendaire des activités d'architecture Harnais


 

#LI-JG1


 


Ecole d’Ingénieur (généraliste, électronique, mécanique, électrique, ...)

- Connaissance en développement sur C++ et VBA

- Au moins 3 ans d’expériences dans le spatial sur un poste similaire

- Capacité à maîtriser les outils de conception et de simulation

- L’anglais maitrisé

- Connaissance des normes de fiabilité (spatiales, aéronautique et militaire)
- Excellent relationnel, de leadership, de rigueur, de pragmatisme et de ténacité, vous maîtrisez la négociation.


 « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,


 

Toutes ?


 

LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.


 

Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance


 

Nous sommes 600 et nous allons être 1000.


 

3 raisons de rejoindre :


 

600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.


 

94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.


 

Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.


 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur OPC F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEO2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Concernant les missions et les responsabilités principales qui vous seront confiées :
- Organisation, pilotage et suivi des chantiers
- Planification des études et des travaux
- Coordination des différents lots et parties prenantes
- Etre garant du respect des délais des projets qui vous sont confiés
- Gestion financière du chantier
- Relation clients et partenaires et de la rentabilité des opérations
Vous êtes autonome, rigoureux et vous possédez une facilité d'adaptation. Vous êtes dotés de capacités relationnelles importantes et l'esprit d'équipe fait parti intégrante de votre caractère.
Vous avez déjà travaillé avec MS Project sur un de vos anciens projets.
Une bonne connaissance de Primavera, Revit et Autocad est un plus.
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET EN MOE ÉCOLOGIQUE F/H

  • 14 janvier 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Rattaché au pôle Biodiversité composé de 70 collaborateurs, vous interviendrez principalement sur des missions d’ingénierie (diagnostic, expertises, études d’exécution, etc.) et maîtrises d’œuvre de conception et de réalisation dans le domaine de l'écologie.

En qualité de chef de projet, vous serez l'interlocuteur privilégié du client et des partenaires. Vous assurerez la maitrise technique des projets, en veillant à sa bonne réalisation dans les objectifs de coût, de délais et de qualité. Vous aurez principalement en charge :

  • Les missions d’ingénierie et de maîtrise d’œuvre en écologie :
    • La définition des orientations techniques et la conception technique détaillée du projet ;
    • La production (planning, estimations, notices techniques, pièces techniques et administratives des DCE de travaux, rédaction de fiches VISA, etc.) et le pilotage des études ;
    • Le soutien aux équipes en charge des suivis écologiques des travaux ;
    • Le contrôle qualité des projets.
  • Le management de projet :
    • La définition des moyens nécessaires à la réalisation du projet, et l'organisation des différentes phases ;
    • Le pilotage de la réalisation du projet, la coordination et l’animation de l'équipe projet (chargés d'études, projeteurs, etc.) ainsi que les interfaces avec l’ensemble des acteurs du projets internes et externes ;
    • La gestion du planning ;
    • La gestion financière et contractuelle du projet ;
    • Le reporting régulier au directeur de pôle notamment ;
    • La participation aux réponses d’appels d'offres : pilotage, volet technique et chiffrage des prestations, coordination et maitrise des partenaires, sous la responsabilité du directeur de pôle.

Les milieux concernés seront principalement terrestres mais toucheront également les milieux humides.

Des déplacements régionaux et/ou nationaux sont à prévoir (principalement en Hauts-de-France et en Ile-de-France).


Qualifications

Titulaire d'un Master 2 ou d’un diplôme d'Ingénieur ou spécialisé en écologie.
Vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience en Bureau d’études ou en maîtrise d'oeuvre paysagère.

Vous présentez un bon niveau d’expertise dans plusieurs groupes taxonomiques.

Vous présentez une expérience confirmée en ingénie écologique (plan de gestion, restauration d’écosystèmes, mise en œuvre de mesures de protection ou de continuité écologique).

Vous êtes autonome et avez un goût pour le travail en équipe et le management.

Vous avez une très bonne connaissance du droit de l’environnement et de la réglementation liée aux espèces protégées.

Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d’un esprit d’analyse aiguisé.

Vous faites preuves d’excellentes qualités rédactionnelles.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam


Actierra est une nouvelle entreprise en ingénierie conseil spécialisée en transition écologique d'environ 300 collaborateurs. Créée en janvier 2024, Actierra réunit l'ensemble des compétences en ingénierie environnementale du Groupe Ingérop au sein de la même filiale.
Notre objectif est d'amplifier notre action et d'apporter des réponses aux défis posés par la crise climatique et environnementale. Nous construisons nos synergies en réunissant dans notre structure toutes les compétences : de l'aménagement et de la construction durable, à la biodiversité, en passant par l'hydraulique, le climat ou l'environnement réglementaire.
Nous œuvrons, grâce à nos projets, pour un monde sobre et durable, favorisant l'harmonie entre les sociétés humaines, la faune, la flore et les écosystèmes. Notre engagement se traduit par un conseil responsable organisé autour d'une approche 360° des problématiques de nos clients et partenaires. Nous leur apportons les solutions opérationnelles adaptées à leur contexte comme aux enjeux environnementaux et climatiques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ASSISTANT DE DIRECTION F/H

  • 14 janvier 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice de l’agence, vous jouez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement des activités administratives et la coordination efficace au sein des équipes.

Vos missions principales & activités clés liées au poste seront les suivantes :

  • Assistance opérationnelle et organisationnelle de la Directrice de l’agence,
  • Relationnel avec les équipes internes et en particulier avec les assistantes des agences de Nantes et de la région Grand Ouest,
  • Prise en charge des relations avec les clients et les partenaires de toute nature (architectes, paysagistes, ingénieries, entreprises…)
  • Organisation et coordination de la logistique d'événements internes ou externes : séminaires, salons, réunions d'équipes.
  • Soutien actif pour l’élaboration des candidatures et des offres commerciales, suivi des appels d’offres via Explore, pilotage de la base commerciale (Salesforce) sur le territoire concerné
  • Soutien pour l'intendance de l'agence et des collaborateurs du site (accueil physique et téléphonique, gestion des plannings, courrier, fournitures etc..)

Vous serez le / la garant(e) :

  • De la circulation des informations entre la direction et ses différents interlocuteurs internes ;
  • De la confidentialité des informations traitées.

Qualifications

De formation supérieure type bac+2 à bac+5 dans le domaine de l’assistanat de direction générale, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez une expérience significative dans l’univers de l’ingénierie ou du BTP.

Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et avez la pratique d’un CRM.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’autonomie.

Vous communiquez facilement avec un esprit ouvert et collaboratif.

Votre bagage technique, votre faculté d’anticipation, votre prise d’initiative, vous apportent succès dans cette fonction.

Le sens du service, la proactivité, et la parfaite aisance rédactionnelle sont des impératifs pour le poste.

La pratique de l’anglais serait appréciable.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam


Ingérop est un groupe de conseil et d’ingénierie indépendant, leader dans la construction et l’énergie. Au travers de grands projets (études amont, maîtrise d’œuvre conception et réalisation, assistance à maîtrise d’ouvrage, BIM, contracting…), tant pour nos clients privés que publics, nous développons les projets du cadre de vie et de la mobilité durable de demain.

La région Grand Ouest est composée de plus de 180 collaborateurs et représente un vaste territoire de Biarritz à Cherbourg. Les sept activités d’Ingérop, sont représentées, au sein de nos agences qui maillent ce territoire : Bâtiment, Eau, Energie, Industrie, Infrastructure & Mobilité, Transport et Ville.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de Nantes, située à Saint-Herblain, dans un immeuble moderne au cœur du quartier dynamique de Bagatelle. Facilement accessible en tram (terminus Marcel Paul), en bus ou en voiture, elle se trouve à moins de 15 minutes de l’aéroport et à proximité immédiate du périphérique. Entre espaces verts, commerces, restaurants et équipements culturels (Zénith, centre commercial Atlantis), nos équipes sont ravis !

La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l’esprit d’équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l’engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l’étranger avec l’ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré(e) d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l’ingénierie !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES IRVE F/H

  • 14 janvier 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Le poste s’inscrit au sein de la Direction Infrastructures Ville et Transports (IVT), unité opérationnelle regroupant 400 collaborateurs et constituée de 4 pôles travaillant dans les secteurs des infrastructures, du génie civil, des ouvrages d’art, de l’environnement, du génie urbain et des transports.

Au sein du Département Transition Energétique, vous participerez à toutes les étapes d’un projet de déploiement d’IRVE, de la conception à sa réalisation.

Les missions peuvent se détailler en 4 parties

 1) Développement / cadrage des projets

  • Recueillir le besoin (client / exploitant / gestionnaire de site), qualifier les usages (flux, puissance, nombre de points de charge, mobilité légère vs VL/VU).
  • Proposer des scénarios d’implantation (parking, accès, génie civil, supervision, signalétique, sécurité).
  • Structurer les pré-études : faisabilité technique, contraintes site, planning macro, estimation CAPEX/OPEX

  2) Etudes & préparation de chantier

  • Réaliser / piloter les études techniques : dimensionnement électrique (CFO/CFA), protections, schémas, métrés, chiffrage.
  • Préparer les dossiers projet : plans, plannings, notes techniques, pièces de consultation, documents sécurité/qualité.
  • Anticiper les sujets raccordement réseau (interface GRD/Enedis), demandes et suivi des jalons

3) Consultation & pilotage des entreprises de travaux

  • Consulter, analyser, négocier et contractualiser avec les entreprises (électricité, GC/VRD, signalisation, supervision).
  • Lancer les chantiers, coordonner les intervenants (internes/externes), gérer les aléas (techniques, planning, accès).
  • Suivre les coûts, la rentabilité, les risques et les engagements QCD

4) Réception, mise en service & clôture

  • Organiser les opérations de réception, levée de réserves, mise en service et transfert exploitation/maintenance.
  • Produire et valider la documentation de fin de projet (DOE, PV, dossiers techniques).

Livrables attendus

  • Dossier de faisabilité / avant-projet (implantation, puissance, coûts, planning).
  • Dossier de consultation entreprises + analyse offres.
  • Planning projet + reporting d’avancement.
  • Dossier de réception / mise en service + DOE

Interfaces

  • Clients / exploitants / syndics / gestionnaires de parkings/ donneurs d’ordre publics.
  • Bureau d’études (interne/externe), installateurs, entreprises travaux.
  • Fournisseurs bornes / supervision.
  • GRD (raccordement) selon les projets.

Déplacements

  • Déplacements fréquents : visites de sites, réunions de chantier, réceptions / mises en service (multi-sites).
  • Poste adapté à un profil terrain, autonome, avec capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Qualifications

De formation Ingénieur BAC+5 Ingénieur disposant d’une expérience minimum de 3 ans dans le domaine des IRVE.

Compétences clés

Techniques

  • Électricité CFO/CFA, bases de dimensionnement, lecture de plans, chiffrage.
  • Compréhension des enjeux IRVE : puissances AC/DC, infrastructures parkings, supervision/communication (selon périmètre).

Gestion de projet

  • Planification, coordination multi-intervenants, suivi budget/marge, reporting.
  • Gestion des risques / change, pilotage QCD.

Relationnel / posture

  • Sens client, négociation, capacité à tenir le cadre (sécurité, qualité, délais).
  • Aisance terrain (réunions chantier, arbitrages).

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Vous serez rattaché au Siège d’Ingérop dans nos bureaux Green-Office situés à Rueil-Malmaison. Ces derniers sont à 5 min à pied du RER A. Un garage à vélo sécurisé est également mis à disposition pour nos cyclistes Ingéropiens.

Différentes actions sont mises en place au niveau Groupe avec le Challenge de Ski, de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l’engagement de ses collaborateurs à travers des actions solidaires notamment grâce au « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l’étranger avec l’ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées !


Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet électricité industrielle - Ouest Nantes F/H

  • 14 janvier 2026
  • Edifice-RH
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Si jongler entre HT et BT ne vous fait pas disjoncter, vous êtes peut-être le chef de projet qu’on attend !Rattaché au responsable d’agence, vous pilotez des projets en électricité industrielle (HT/BT) et d’automatisation liés à des sites sensibles ou complexes (eau, énergie, naval…):
  • Réaliser les études de conception en électricité industrielle
  • Piloter les projets de A à Z : coordination des intervenants, suivi technique, administratif et financier
  • Assurer la relation client dans le cadre d’appels d’offres et du suivi des projets
  • Participer ponctuellement au suivi de réalisation sur le terrain
Basé à Couëron, avec des déplacements occasionnels sur la région (sans découchage)La rémunération est articulée autour :-D’un fixe : calculé en fonction de vos compétences et de votre expérience, sur 13 mois.-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : primes d’intéressement et de participation, prime sur objectifs, véhicule, carte restaurant, télétravail, RTT.Pourquoi postuler ? Création de poste avec forte autonomie / projets techniques et environnement industriel stimulant / ambiance PME avec les moyens d’un groupe / agence en développement avec de vraies perspectives.
De formation BAC+5 (diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité), vous possédez une expérience de 5 ans minimum en tant que chargé d’affaires et/ou chargé d’études au sein d’un BE en MOE pour des projets industriels.
Edifice RH accompagne aujourd’hui un bureau d’ingénierie indépendant dans sa recherche d’un chef de projet électricité industrielle H/F, dans le cadre du développement de son agence à Couëron.Créée il y a plus de 30 ans, cette société d’ingénierie (AMO, MOE, OPC, modélisation numérique) regroupe 150 collaborateurs et est présente partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant en diagnostic stratégique et financier - Metz F/H

  • 14 janvier 2026
  • SECAFI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) en diagnostic stratégique et financier
pour notre Direction Régionale de Metz 
Rattaché au bureau de Metz, au sein d'une équipe de consultants, vous conduisez des missions de conseil et de diagnostic global de situations d'entreprises sur les volets stratégique, financier, organisationnel, social et environnemental.
- Vous pilotez un portefeuille de missions et participez aux analyses de missions complexes impliquant l'analyse de situation d'entreprises ou de groupes, avec la collaboration de consultants juniors et expérimentés.
- Dans le cadre du pilotage de missions, vous organisez leurs déploiements, coordonnez la collecte d'informations et réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients élus de CSE.
- A ce titre, vous analysez les organisations et les processus et évaluez les conséquences des changements opérés sur les salariés.
- Vous réalisez les entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l'entreprise.
- Vous rédigez les analyses et les présentez aux élus et directions opérationnelles en assemblée plénière. A cet effet, vous développez une vision prospective de l'entreprise et êtes force de proposition dans les recommandations et les possibles alternatives opérationnelles crédibles.
- Vous assurez le développement du réseau clients, animez la relation clients déjà existante au travers d'échanges réguliers et fidélisez ces derniers. 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.
Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un 3e cycle universitaire, vous avez minimum 5 ans d'expérience acquise idéalement dans le conseil économique et stratégique.
- Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes.
- Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.
- Professionnalisme, esprit critique, sens de l'engagement et une réelle capacité d'écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir
Rémunération : selon profil
Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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