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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 006 offres

Un Adjoint du Responsable du Pôle BI Management H/F

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Un Adjoint du Responsable du Pôle BI Management H/F

Poste basé à Saint-Denis

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

En mars 2025, le domaine Data Fabric est créé. Il regroupe les activités build et run pour la business Intelligence, le Self-Service Analytics, l’intelligence artificielle, l’interopérabilité, l’architecture data et la conduite technique.

Le pôle BI Management a pour vocation d’adresser l’ensemble des projets et exploitation de la BI d’entreprise. Il a également pour mission de coconstruire la stratégie Plateform Data Analytics, dont les technologies reposent sur Snowflake et DBT. Le pôle est en relation direct avec les métiers et travaille en étroite collaboration avec les Domaines SI Métiers.

Le pôle est organisé en 7 streams, représentant les grandes fonctions de l’entreprise (RH, Achat/Finance/Logistique, Marketing, Relation Client, Réseau, Concessions/territoires et Biométhane, Système d’information).

Les activités du pôle sont :

  • Concevoir & réaliser les systèmes décisionnels
  • Maintenir les systèmes décisionnels
  • S’inscrire dans un processus d’amélioration continue de notre activité BI

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • S’assure de la bonne coordination et du respect des priorités définies par le responsable de pôle,
  • Co-pilote le processus d’amélioration continue du pôle, notamment sur l’ALM et l’usine logicielle.
  • Co-définit et s’assure de la production des KPI de pilotage du pôle
  • S'assure du respect des process, des normes qualités et sécurités du pôle
  • S'assure de la cohérence du plan de charges du pôle en regard de nos ambitions,
  • Participe à la gestion des schémas directeurs SI en lien avec les métiers et domaines partenaires,
  • Participe à la veille technologique,
  • Participe à la promotion du pôle et aux sujets transverses du pôle

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets, SCRUM, Waterfall, et vous disposez des qualités suivantes : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous comprenez les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne articulation du projet dans les patterns Data Analytics définis. 

Des expériences significatives en gestion de projets informatiques, dans les systèmes Analytics/Décisionnel.

Vous disposez d’au moins 10 années d’expérience dans la Data et avez des expériences de management.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 Rue des Bretons, Saint-Denis 

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Acheteur (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - ACHETEUR (H/F) 

à Saint Denis

Master

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Achats et Approvisionnements et plus particulièrement la Délégation Achats Matériels

La Direction Achats et Approvisionnements de GRDF prépare et met en œuvre la politique achats de GRDF. Elle réalise les achats/approvisionnements des travaux, services et matériels pour l’exploitation, le développement et la maintenance des ouvrages gaz. Elle réalise, pilote et anime les achats. Elle garantit l’expertise nécessaire à la mise en œuvre des processus Achats (métiers, tertiaire, IT) à destination de la filière Achats et des utilisateurs de contrats à GRDF.

La performance Achat et approvisionnement est un enjeu majeur pour la compétitivité de GRDF.

La Délégation Matériels de la Direction Achats et Approvisionnements est en charge des achats de matériel pour GRDF.

Vos missions

Nous recherchons 2 Acheteurs/Acheteuses en alternance, vous assurez les missions suivantes :

• Conduite des dossiers d’achat :

- Formalisation des besoins auprès de la prescription, REX du marché précédent dans une démarche d’amélioration continue,

- Elaboration des stratégies d’achat ; lancement des consultations ; négociations ; élaboration des contrats,

- Mise en œuvre des contrats auprès du logisticien,

- Portage auprès des clients internes,

- Pilotage des marchés ;

• Prospection et suivi des fournisseurs potentiels et existants ;

• Ecoute des clients internes et des autres parties prenantes ;

• Contribution à des missions transverses.

Respectueux des règles d’éthiques, vous conduisez les dossiers d'achat avec méthodologie en conformité avec le process Achat de GRDF et dans les délais.

Langues étrangères : bon niveau écrit et oral en anglais (part importante de fournisseurs à l’international).

Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :

  • Aisance sur Excel,
  • Être en capacité d’utiliser rapidement les différents outils informatiques requis pour effectuer les Achats et mettre à disposition les contrats (portail de consultation des entreprises, requêtes de consommation sur des marchés passés…),
  • Une expérience en rédaction contractuelle est un plus (adaptation sur base de modèle GRDF).

Il n’est pas indispensable d’avoir une expérience dans les Achats, mais une réelle motivation pour réaliser une expérience dans les Achats dans un environnement industriel est indispensable. Une réalisation de projet, de stage ou toute spécialisation pendant les études pouvant étayer cette motivation sera un plus.

Votre profil

  • Curiosité, ouverture, autonomie, rigueur,
  • Très bonnes capacités d’expression à l’oral et à l’écrit,
  • Force de proposition pour toute amélioration du process Achats.
  • Aisance relationnelle : le travail nécessite une proximité et avec les entités régionales GRDF pour lequel la DAA met à disposition les contrats. Le poste occupé induit également un partage des expériences avec les autres acheteurs et d’autres entités (prescripteurs, experts, qualiticiens…)

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Architecte d'Entreprise H/F

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Architecte d'entreprise Senior H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Architecte d'entreprise Senior H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine ARCHES et plus particulièrement le pôle USD qui est responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la démarche Schémas Directeurs SI, qui vise à définir la feuille de route DSI à horizon 5 ans. Cela implique de prendre en compte les objectifs stratégiques de l’entreprise, les irritants et faiblesses de l’existant, et les évolutions technologiques afin de définir avec les interlocuteurs métier et SI un plan de travail cohérent et atteignable. 

  

La cartographie du patrimoine SI est également une responsabilité importante. Il s’agit de coordonner le recensement du parc applicatif, des processus et des capacités "Business" de l'entreprise. Cette cartographie permet de documenter, de mieux comprendre la structure du système d'information de l'entreprise et de détecter les points de fragilité pour y remédier. 

  

USD est également responsable de la coordination des études transverses d'architecture. Ces études visent à apporter des éclairages sur la stratégie et l'architecture cible du SI de GRDF sur différentes chaînes de valeur ou problématiques. L'architecte d'entreprise est chargé de définir le plan de travail relatif à ces études en lien avec les schémas directeurs. 

  

Enfin, USD assure un accompagnement régulier des domaines SI. Cela implique de s'assurer que les projets SI sont en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise et d'apporter un soutien aux différents domaines pour garantir la bonne prise en compte des schémas directeurs et des études transverses d'architecture. 

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes Architecte d’Entreprise Senior

Vous avez en charge les missions suivantes :

  • La responsabilité de coordination et d’animation des activités USD sur un domaine fonctionnel de GRDF en partenariat avec les parties prenantes SI & Métiers. 
  • La coordination des travaux de mise à jour des Schémas Directeurs SI. Ceux-ci sont construits sur la base des orientations stratégiques métiers, des macro-irritants utilisateurs, des obsolescences techniques du Système d’information et des axes de performance économique. 
  • La mise en œuvre des études d’architecture transverses du SI GRDF qui induisent ces activités : 
  • Description des processus métiers cibles et des exigences fonctionnelles, 
  • Rationalisation des échanges et des cinématiques applicatives, 
  • Mise en place de règles d’urbanisation et la veille à leur application, 
  • Proposition d’axes de rationalisation rendant les systèmes applicatifs plus efficients, résilients, évolutifs et maintenables, 
  • La documentation du patrimoine SI de l’entreprise (Animation, qualité de donnée...) 
  • La contribution active à la modernisation des pratiques d’architecture du SI, en intégrant les innovations, notamment liées à l’IA, au service de la stratégie et de la performance du système d’information.
  • L’évolution continue de l’architecture d’entreprise, en interaction permanente avec les équipes SI et métiers, et en cohérence avec les schémas directeurs.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT 
  • Expérience significative en Architecture et Urbanisation des SI : modélisation des processus métiers, cartographies fonctionnelles et applicatives, modélisation des données. 
  • Expérience avérée dans le pilotage et la gestion de projets, avec une capacité à travailler de manière autonome. 
  • Compréhension des contraintes de construction, maintenabilité et d’exploitation des SI, 
  • Capacité à synthétiser et formaliser, 
  • Pédagogie, capacité d’écoute et de compréhension, 
  • Autonomie et rigueur dans le pilotage de ses activités tout en effectuant un reporting adapté et de qualité, 
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit, capacité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et coordonner les différents acteurs 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour mieux nous connaitre :

[Vidéo] Chez GRDF, plus qu’un simple job, un état d’esprit

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé d'étude Ethique et conformité (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé d’étude Ethique et conformité (H/F) 

Au siège social de GRDF à Saint Denis

Master 2 -Droit éthique et conformité

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous aurez l’opportunité de connaitre la vie en entreprise sur le thème de l’éthique et de la conformité

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Ethique au sein du Secrétariat Général, constituée de 2 personnes et chargée de faire porter et diffuser les principes, missions et valeurs de notre entreprise en matière d’éthique, de contrôler la bonne intégration de nos obligations règlementaires en la matière auprès des collaborateurs pour permettre à chacun de se comporter de façon exemplaire.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • participer et assurer le suivi du déploiement du plan de vigilance imposé par la loi Vigilance et des 8 piliers imposés par la loi Sapin 2.
  • veiller à améliorer la revue de la cartographie des risques
  • être associé aux travaux de reporting éthique annuel ainsi qu’au reporting devoir de vigilance
  • participer à la préparation du reporting dans le cadre de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), nouvelle réglementation extra-financière européenne.
  • Contribuer au développement des outils de formation/professionnalisation

Votre profil

Doté de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l’aise avec l’anglais.

Vous êtes curieux et faites preuve de persévérance dans la recherche d’informations

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
  • Evolution financière en 2ème année
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Juriste (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que Juriste

ALTERNANCE - Juriste (H/F) 

à Nantes (44)

Master en droit

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous contribuerez au suivi rigoureux des dossiers de sinistres et d’indemnisation, à la coordination avec les équipes et prestataires, ainsi qu’à la gestion administrative associée, tout en découvrant les aspects juridiques et indemnitaires du métier.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Juridique, et plus particulièrement le Pôle Recouvrement Contentieux.

Constitué de 23 personnes, il a en charge le recouvrement contentieux des créances de GRDF ainsi que la défense des intérêts de l’entreprise sur les dossiers en responsabilité civile.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • Contribuer à la gestion des demandes d'indemnisation
  • Participer à la gestion des dossiers de sinistres de GRDF
  • Relancer des factures impayées
  • Confier des dossiers à nos avocats et commissaires de justice
  • Régler des honoraires de prestataires

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour assurer un suivi rigoureux de chaque dossier et garantir le respect des délais.

Vous veillerez à la qualité et à la fiabilité des informations transmises aux différentes parties prenantes.

Vous effectuerez un travail de coordination essentiel entre les équipes internes, les prestataires et les interlocuteurs externes.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre les mécanismes juridiques et indemnitaires liés aux sinistres car vous serez amené à collaborer au quotidien avec des experts, des avocats et des professionnels du recouvrement.

Votre profil

Votre souhait d’intégrer une formation en droit témoigne de votre engagement à défendre au mieux les intérêts de l’entreprise.

Votre goût pour le travail collectif s’accompagne d’une curiosité qui nourrit votre envie de progresser.

Organisé et parfaitement à l’aise avec les chiffres, vous savez garder le cap en toute circonstance

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Carte titre restaurant
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Ingénieur d'affaires mobilité durable BioGNV (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Ingénieur d’affaires mobilité durable BioGNV (H/F) 

À Saint-Denis

Bac+5 Ecole de commerce ou double cursus ingénieurs

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à :

  • Travailler sur les démarches commerciales et le nouvel outil CRM avec enrichissement de bases de données.
  • Réaliser des enquêtes d’intérêt (mailing, phoning, …) pour identifier des potentiels de camions, de véhicules utilitaires…
  • Effectuer des RDV B to B auprès des acteurs identifiés (il faudra utiliser les différents outils développés par l’équipe : calcul du coût de possession d’un camion diesel versus GNV, outil de dimensionnement d’une station GNV…)
  • Aider à l’organisation d’évènements GNV (matinale, inauguration de stations, salons…)
  • Développer des outils de communication (brochures et présentations) et des outils d’aides à la décision

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Marchés, et plus particulièrement le Pôle mobilité.

Constitué de 5 personnes, il a en charge de faire du lobbying afin de développer la mobilité au gaz vert auprès des collectivités et grands comptes du monde du transport de marchandises et voyageurs.

Vos missions

Un job où vous devrez être motivé(e) par les questions environnementales et plus particulièrement les défis liés à la mobilité durable.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour obtenir des rendez-vous.

Vous veillerez à travailler en équipe

Vous effectuerez tout le travail de l’équipe.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à être entreprenant et persévérant car vous serez amené à être en compétition avec différentes énergies renouvelables.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation d’école de commerce, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de la relation clients et filières.

Vous aimez développer une énergie dans un monde concurrentiel.

Vous êtes à l’aise avec les outils.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Gestionnaire Administrative & Achats (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'assistant administratif

ALTERNANCE – Gestionnaire Administrative & Achats (H/F) 

à Lyon (69)

BAC+2/3

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans selon la formation

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Achats & Approvisionnements, vous intégrerez l’équipe Travaux & Services constituée de 21 acheteurs basés à Paris et Lyon, vous serez basé sur le site de Lyon. La mission de la Direction Achats et Approvisionnements est de mettre en œuvre et piloter les achats pour répondre aux enjeux des métiers/entités de GRDF d’un montant de 1,8 milliard d’euros. Vous intégrerez une équipe professionnelle et structurée avec des rôles clairement identifiés : Category manager, Category Lead Buyer et acheteur.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • Assister l’acheteur dans la gestion quotidienne des dossiers fournisseurs et des consultations.
  • Participer au suivi administratif et opérationnel des achats de votre périmètre.
  • Contribuer à la structuration et à l’amélioration des processus achats.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour :

  • Préparer, suivre et archiver les documents contractuels.
  • Gérer les échéances : renouvellements, relances fournisseurs, mises à jour réglementaires et documentaires.

Vous veillerez à :

  • La conformité administrative des dossiers (contrats, avenants, pièces justificatives, validations internes).
  • La bonne application des procédures achats et des règles internes.
  • La qualité et la fiabilité des données renseignées dans les outils.

Vous effectuerez :

  • La rédaction et la mise en forme d’avenants, de contrats et de courriers à destination des fournisseurs.
  • Le suivi des signatures (internes et externes) et la diffusion des documents contractuels.
  • Des recherches et analyses simples permettant de préparer les travaux de l’acheteur.
  • Un appui opérationnel lors de consultations, commandes ou renouvellements.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre…

  • Les bonnes pratiques d’un service achats structuré (procédures, pilotage, relation fournisseurs).
  • Le fonctionnement d’un cycle contractuel complet, de la consultation à la signature.
  • De nouvelles compétences en négociation, en pilotage administratif et en gestion de projets, car vous serez amené(e) à collaborer avec des acheteurs, des juristes, des techniciens et d’autres services support.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation BAC+2 ou BAC+3 en assistanat type Achats, Gestion de la PME, Support à l’Action Managériale, ou Comptabilité & Gestion.

Vous avez le sens du contact, un bon relationnel et savez être à l’écoute

Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre éthique forte et votre esprit d’équipe

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Juriste (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que Juriste

ALTERNANCE - Juriste (H/F) 

à Montigny Le Bretonneux

Master en droit

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous contribuerez au suivi rigoureux des dossiers de sinistres et d’indemnisation, à la coordination avec les équipes et prestataires, ainsi qu’à la gestion administrative associée, tout en découvrant les aspects juridiques et indemnitaires du métier.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Juridique, et plus particulièrement le Pôle Recouvrement Contentieux.

Constitué de 23 personnes, il a en charge le recouvrement contentieux des créances de GRDF ainsi que la défense des intérêts de l’entreprise sur les dossiers en responsabilité civile.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • Contribuer à la gestion des demandes d'indemnisation
  • Participer à la gestion des dossiers de sinistres de GRDF
  • Relancer des factures impayées
  • Confier des dossiers à nos avocats et commissaires de justice
  • Régler des honoraires de prestataires

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour assurer un suivi rigoureux de chaque dossier et garantir le respect des délais.

Vous veillerez à la qualité et à la fiabilité des informations transmises aux différentes parties prenantes.

Vous effectuerez un travail de coordination essentiel entre les équipes internes, les prestataires et les interlocuteurs externes.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre les mécanismes juridiques et indemnitaires liés aux sinistres car vous serez amené à collaborer au quotidien avec des experts, des avocats et des professionnels du recouvrement.

Votre profil

Votre souhait d’intégrer une formation en droit témoigne de votre engagement à défendre au mieux les intérêts de l’entreprise.

Votre goût pour le travail collectif s’accompagne d’une curiosité qui nourrit votre envie de progresser.

Organisé et parfaitement à l’aise avec les chiffres, vous savez garder le cap en toute circonstance

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Carte titre restaurant
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Monteur Plombier Chauffagiste F/H

  • 07 avril 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Séez

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets de travaux et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Au sein de l'Agence "Installation Alpes" du Bourget du Lac, Nous cherchons un monteur plombier chauffagiste pour notre antenne de BOURG SAINT MAURICE (Vallée de la Tarentaise) , vous serez rattaché au chef de chantier.

MISSION

Vos principales missions sont :

  • Réaliser les installations sanitaires de plomberie et de chauffage (travaux neufs CVC) dans les règles de l'art

  • Respecter les plans d'exécution du chantier et les règles de sécurité notamment celles spécifiques au chantier inscrites dans le PPSPS

  • En l'absence du chef de chantier, vous êtes responsable de l'équipe et êtes chargé d'assurer la réalisation des travaux et de sa bonne exécution

PARCOURS / PROFIL

Vous avez :

  • Une formation CAP/BAC PRO plomberie ou génie climatique

  • Une expérience similaire de minimum 2 ans

  • Des connaissances des différentes techniques en plomberie et en soudure

  • Le Permis B

Vous êtes :

  • Réactif et rigoureux

  • Consciencieux et organisé

  • Apprécié pour votre aisance relationnelle et votre bon esprit d'équipe

Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime de vacances, indemnité repas et déplacements, base 35 h hebdo sur 4 jours, convention BTP

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Affaires CVC F/H

  • 07 avril 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Activités Services F/H dont la mission principale sera de piloter des responsables d'exploitation et leurs équipes de techniciens. Ensemble, vous assurerez l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients des pôles tertiaires et industries pour l'agence de Seyssinet Pariset en Isère. 

En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités s'articuleront autour de quatre axes majeurs :

  • Management : Pilotage des équipes, assurer leur intégration, organiser leurs activités, leur apporter un appui technique/administratif et animer les temps forts

  • Commerce : Gérer votre budget, entretenir les relations clients, négocier et développer votre portefeuille d'affaires.

  • Exploitation : Veiller à la bonne prise en charge des installations par le service Méthodes, garantir la planification des contrats et analyser les données techniques et financières via les KPIs.

  • Sécurité : Assurer le respect et l'implication des règles de sécurité du groupe au sein de vos équipes.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes sur objectif de 15%

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Solide expérience en management

Ce poste vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directrice/Directeur Technique - Electrique Datacenters (F/H)

  • 07 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Directrice/Directeur Technique – Electrique (F/H)

 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un.e Directrice/Directeur en Projets de Datacenters pour rejoindre notre équipe dynamique chez Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour façonner l'avenir de l'infrastructure numérique tout en contribuant à notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions innovantes qui auront un impact positif sur le monde.
 
Ce que nous attendons de vous
- Diriger le développement et la coordination des services d'ingénierie pour les projets de datacenters
- Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour assurer la qualité et la rentabilité des projets
- Superviser la gestion financière et commerciale des projets
- Recruter, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie
- Participer à la stratégie commerciale et au développement des relations clients
- Contribuer au montage des offres techniques et commerciales
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de réunions techniques
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de projets de datacenters ou d'infrastructures similaires
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Maîtrise des aspects techniques, financiers et commerciaux des projets d'ingénierie
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses
- Esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement international
- Maîtrise de l'anglais, le français étant un atout supplémentaire
 
Lieu de travail
Nous proposons un modèle de travail hybride, combinant le travail à distance et la présence au bureau à St-Ouen (puis La Garenne-Colombes à compter de septembre 2026). Cette flexibilité vous permettra d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle tout en restant connecté.e à l'équipe.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 110k et 150k euros par an
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants
- Un environnement de travail convivial favorisant la collaboration
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Des avantages sociaux attractifs, incluant une assurance santé et un plan d'épargne retraite
- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences
- La participation à des conférences et événements du secteur pour rester à la pointe de l'innovation
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez Tractebel, nous croyons que chaque individu a le pouvoir de faire la différence. En tant qu'Ingénieur.e Principal.e en Projets de Datacenters, vous jouerez un rôle crucial dans la création d'infrastructures numériques durables et efficaces. Votre travail contribuera directement à la réduction de l'empreinte carbone du secteur technologique, alignant ainsi nos projets avec les objectifs de développement durable d'ENGIE.
 
Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
 
ENGIE et Tractebel s'engagent à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leurs équipes. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant/Alternante - Assistant(e) Technique Ingénieur (F/H)

  • 07 avril 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Assistant Technique Ingénieur (H/F),

Diplôme préparé BAC+2 – DUREE 24 MOIS

Lieu : Fos-sur-Mer Terminaux méhaniers

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux sur un site industriel pour mener à bien les missions de préparation des projet :

  • Mettre à jour les plannings de maintenance dans l’outil i‑Planning.
  • Participer à la préparation des interventions en tant que support (ressources, contraintes, logistique).
  • Contribuer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de planification.
  • Intégrer les contraintes d’exploitation et prioriser les demandes.
  • Suivre l'avancement des travaux et analyser les éventuels écarts.
  • Collaborer avec les équipes internes et les entreprises extérieures.
  • Contribuer à l’amélioration des outils et processus (GMAO, retours d’expérience)
  • Participer à l’élaboration des plannings stratégiques puis tactiques

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études, selon vos appétences et les attendus de votre formation

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 et plus spécialement un BTS assistant technique ingénieur ou un BTS Maintenance des Systèmes.

Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

  • De bonnes connaissances en informatique et bureautique,
  • Le sens de l’organisation et de la rigueur,
  • Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

  • Doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe,
  • Auto-discipliné, patient et savez respecter les règles de sécurité.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe travaux composée de 5 personnes, rattachée à la Division Maintenance et serez amenés à travailler avec les chargés d’affaires aussi bien internes à Elengy qu’externes.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Directrice/Directeur Technique - Electrique Datacenters (F/H)

  • 07 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Directrice/Directeur Technique – Electrique (F/H)

 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un.e Directrice/Directeur en Projets de Datacenters pour rejoindre notre équipe dynamique chez Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour façonner l'avenir de l'infrastructure numérique tout en contribuant à notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions innovantes qui auront un impact positif sur le monde.
 
Ce que nous attendons de vous
- Diriger le développement et la coordination des services d'ingénierie pour les projets de datacenters
- Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour assurer la qualité et la rentabilité des projets
- Superviser la gestion financière et commerciale des projets
- Recruter, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie
- Participer à la stratégie commerciale et au développement des relations clients
- Contribuer au montage des offres techniques et commerciales
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de réunions techniques
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de projets de datacenters ou d'infrastructures similaires
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Maîtrise des aspects techniques, financiers et commerciaux des projets d'ingénierie
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses
- Esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement international
- Maîtrise de l'anglais, le français étant un atout supplémentaire
 
Lieu de travail
Nous proposons un modèle de travail hybride, combinant le travail à distance et la présence au bureau à St-Ouen (puis La Garenne-Colombes à compter de septembre 2026). Cette flexibilité vous permettra d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle tout en restant connecté.e à l'équipe.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 110k et 150k euros par an
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants
- Un environnement de travail convivial favorisant la collaboration
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Des avantages sociaux attractifs, incluant une assurance santé et un plan d'épargne retraite
- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences
- La participation à des conférences et événements du secteur pour rester à la pointe de l'innovation
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez Tractebel, nous croyons que chaque individu a le pouvoir de faire la différence. En tant qu'Ingénieur.e Principal.e en Projets de Datacenters, vous jouerez un rôle crucial dans la création d'infrastructures numériques durables et efficaces. Votre travail contribuera directement à la réduction de l'empreinte carbone du secteur technologique, alignant ainsi nos projets avec les objectifs de développement durable d'ENGIE.
 
Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
 
ENGIE et Tractebel s'engagent à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leurs équipes. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant/Alternante - Assistant(e) Technique Ingénieur (F/H)

  • 07 avril 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Assistant Technique Ingénieur (H/F),

Diplôme préparé BAC+2 – DUREE 24 MOIS

Lieu : Fos-sur-Mer Terminaux méhaniers

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux sur un site industriel pour mener à bien les missions de préparation des projet :

  • Mettre à jour les plannings de maintenance dans l’outil i‑Planning.
  • Participer à la préparation des interventions en tant que support (ressources, contraintes, logistique).
  • Contribuer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de planification.
  • Intégrer les contraintes d’exploitation et prioriser les demandes.
  • Suivre l'avancement des travaux et analyser les éventuels écarts.
  • Collaborer avec les équipes internes et les entreprises extérieures.
  • Contribuer à l’amélioration des outils et processus (GMAO, retours d’expérience)
  • Participer à l’élaboration des plannings stratégiques puis tactiques

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études, selon vos appétences et les attendus de votre formation

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 et plus spécialement un BTS assistant technique ingénieur ou un BTS Maintenance des Systèmes.

Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

  • De bonnes connaissances en informatique et bureautique,
  • Le sens de l’organisation et de la rigueur,
  • Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

  • Doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe,
  • Auto-discipliné, patient et savez respecter les règles de sécurité.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe travaux composée de 5 personnes, rattachée à la Division Maintenance et serez amenés à travailler avec les chargés d’affaires aussi bien internes à Elengy qu’externes.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technical Delivery Manager Production (F/H)

  • 07 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Technical Delivery Manager Production (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique pour construire un avenir plus durable. Au sein d'Entreprises & Collectivités, plus de 700 collaborateurs accompagnent chaque jour 70 000 clients professionnels dans l'optimisation de leur consommation d'énergie et la réduction de leur empreinte carbone.
 
Pour renforcer notre DSI, nous recherchons un·e Technical Delivery Manager Production. Vous jouerez un rôle central dans la performance et la fiabilité de notre système d'information. Votre mission : coordonner, structurer et améliorer en continu nos activités de production IT au service de nos métiers.
 
Vos missions
 
- Coordonner de manière transverse les équipes IT et les plateformes applicatives sur l'ensemble du périmètre SI d'Entreprises & Collectivités.
- Superviser la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production au quotidien.
- Standardiser les processus de maintien en conditions opérationnelles (MCO) et garantir le respect des normes ITIL et sécurité.
- Piloter l'amélioration continue : monitoring, industrialisation des pratiques et suivi des indicateurs clés Sales-to-Cash.
- Animer les bonnes pratiques méthodologiques auprès des équipes et accompagner la montée en compétences collective.
- Documenter les processus, capitaliser les connaissances et assurer la gestion du changement.
- Anticiper les risques techniques et proposer des solutions innovantes pour optimiser la chaîne de production IT.
 
Votre profil
 
- Diplôme Bac+5 en ingénierie informatique ou équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience en production IT, delivery transverse ou support de production, idéalement en environnement BtoB ou dans le secteur de l'énergie.
- Maîtrise des architectures Cloud (AWS, Azure) et des solutions SaaS telles que Salesforce et SAP.
- Solide connaissance des référentiels ITIL, des normes de sécurité et des pratiques MCO.
- Leadership naturel et capacité éprouvée à fédérer des équipes pluridisciplinaires en mode transverse.
- Excellentes compétences analytiques, sens de la synthèse et orientation résultats.
- Français courant et anglais professionnel indispensable.
 
Localisation
 
Poste basé à La Garenne Colombes - déplacements à prévoir sur Lyon
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive, en cohérence avec votre expérience et vos compétences.
- Des missions variées et stimulantes au cœur de la transformation digitale d'un acteur majeur de l'énergie.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, porté par l'agilité et la proximité entre les équipes.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'ENGIE, groupe international présent dans plus de 30 pays.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle favorisé par des dispositifs de flexibilité adaptés.
- L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique et à la décarbonation de nos clients.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle !
 
ENGIE Entreprises & Collectivités s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chaque personne. Nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s'épanouir et contribuer pleinement.
 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, informez votre recruteur·se. Notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Un Adjoint du Responsable du Pôle BI Management H/F

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Un Adjoint du Responsable du Pôle BI Management H/F

Poste basé à Saint-Denis

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

En mars 2025, le domaine Data Fabric est créé. Il regroupe les activités build et run pour la business Intelligence, le Self-Service Analytics, l’intelligence artificielle, l’interopérabilité, l’architecture data et la conduite technique.

Le pôle BI Management a pour vocation d’adresser l’ensemble des projets et exploitation de la BI d’entreprise. Il a également pour mission de coconstruire la stratégie Plateform Data Analytics, dont les technologies reposent sur Snowflake et DBT. Le pôle est en relation direct avec les métiers et travaille en étroite collaboration avec les Domaines SI Métiers.

Le pôle est organisé en 7 streams, représentant les grandes fonctions de l’entreprise (RH, Achat/Finance/Logistique, Marketing, Relation Client, Réseau, Concessions/territoires et Biométhane, Système d’information).

Les activités du pôle sont :

  • Concevoir & réaliser les systèmes décisionnels
  • Maintenir les systèmes décisionnels
  • S’inscrire dans un processus d’amélioration continue de notre activité BI

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • S’assure de la bonne coordination et du respect des priorités définies par le responsable de pôle,
  • Co-pilote le processus d’amélioration continue du pôle, notamment sur l’ALM et l’usine logicielle.
  • Co-définit et s’assure de la production des KPI de pilotage du pôle
  • S'assure du respect des process, des normes qualités et sécurités du pôle
  • S'assure de la cohérence du plan de charges du pôle en regard de nos ambitions,
  • Participe à la gestion des schémas directeurs SI en lien avec les métiers et domaines partenaires,
  • Participe à la veille technologique,
  • Participe à la promotion du pôle et aux sujets transverses du pôle

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets, SCRUM, Waterfall, et vous disposez des qualités suivantes : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous comprenez les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne articulation du projet dans les patterns Data Analytics définis. 

Des expériences significatives en gestion de projets informatiques, dans les systèmes Analytics/Décisionnel.

Vous disposez d’au moins 10 années d’expérience dans la Data et avez des expériences de management.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 Rue des Bretons, Saint-Denis 

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé d'étude Ethique et conformité (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé d’étude Ethique et conformité (H/F) 

Au siège social de GRDF à Saint Denis

Master 2 -Droit éthique et conformité

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous aurez l’opportunité de connaitre la vie en entreprise sur le thème de l’éthique et de la conformité

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Ethique au sein du Secrétariat Général, constituée de 2 personnes et chargée de faire porter et diffuser les principes, missions et valeurs de notre entreprise en matière d’éthique, de contrôler la bonne intégration de nos obligations règlementaires en la matière auprès des collaborateurs pour permettre à chacun de se comporter de façon exemplaire.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • participer et assurer le suivi du déploiement du plan de vigilance imposé par la loi Vigilance et des 8 piliers imposés par la loi Sapin 2.
  • veiller à améliorer la revue de la cartographie des risques
  • être associé aux travaux de reporting éthique annuel ainsi qu’au reporting devoir de vigilance
  • participer à la préparation du reporting dans le cadre de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), nouvelle réglementation extra-financière européenne.
  • Contribuer au développement des outils de formation/professionnalisation

Votre profil

Doté de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l’aise avec l’anglais.

Vous êtes curieux et faites preuve de persévérance dans la recherche d’informations

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
  • Evolution financière en 2ème année
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Juriste (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que Juriste

ALTERNANCE - Juriste (H/F) 

à Nantes (44)

Master en droit

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous contribuerez au suivi rigoureux des dossiers de sinistres et d’indemnisation, à la coordination avec les équipes et prestataires, ainsi qu’à la gestion administrative associée, tout en découvrant les aspects juridiques et indemnitaires du métier.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Juridique, et plus particulièrement le Pôle Recouvrement Contentieux.

Constitué de 23 personnes, il a en charge le recouvrement contentieux des créances de GRDF ainsi que la défense des intérêts de l’entreprise sur les dossiers en responsabilité civile.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • Contribuer à la gestion des demandes d'indemnisation
  • Participer à la gestion des dossiers de sinistres de GRDF
  • Relancer des factures impayées
  • Confier des dossiers à nos avocats et commissaires de justice
  • Régler des honoraires de prestataires

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour assurer un suivi rigoureux de chaque dossier et garantir le respect des délais.

Vous veillerez à la qualité et à la fiabilité des informations transmises aux différentes parties prenantes.

Vous effectuerez un travail de coordination essentiel entre les équipes internes, les prestataires et les interlocuteurs externes.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre les mécanismes juridiques et indemnitaires liés aux sinistres car vous serez amené à collaborer au quotidien avec des experts, des avocats et des professionnels du recouvrement.

Votre profil

Votre souhait d’intégrer une formation en droit témoigne de votre engagement à défendre au mieux les intérêts de l’entreprise.

Votre goût pour le travail collectif s’accompagne d’une curiosité qui nourrit votre envie de progresser.

Organisé et parfaitement à l’aise avec les chiffres, vous savez garder le cap en toute circonstance

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Carte titre restaurant
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Ingénieur d'affaires mobilité durable BioGNV (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Ingénieur d’affaires mobilité durable BioGNV (H/F) 

À Saint-Denis

Bac+5 Ecole de commerce ou double cursus ingénieurs

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à :

  • Travailler sur les démarches commerciales et le nouvel outil CRM avec enrichissement de bases de données.
  • Réaliser des enquêtes d’intérêt (mailing, phoning, …) pour identifier des potentiels de camions, de véhicules utilitaires…
  • Effectuer des RDV B to B auprès des acteurs identifiés (il faudra utiliser les différents outils développés par l’équipe : calcul du coût de possession d’un camion diesel versus GNV, outil de dimensionnement d’une station GNV…)
  • Aider à l’organisation d’évènements GNV (matinale, inauguration de stations, salons…)
  • Développer des outils de communication (brochures et présentations) et des outils d’aides à la décision

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Marchés, et plus particulièrement le Pôle mobilité.

Constitué de 5 personnes, il a en charge de faire du lobbying afin de développer la mobilité au gaz vert auprès des collectivités et grands comptes du monde du transport de marchandises et voyageurs.

Vos missions

Un job où vous devrez être motivé(e) par les questions environnementales et plus particulièrement les défis liés à la mobilité durable.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour obtenir des rendez-vous.

Vous veillerez à travailler en équipe

Vous effectuerez tout le travail de l’équipe.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à être entreprenant et persévérant car vous serez amené à être en compétition avec différentes énergies renouvelables.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation d’école de commerce, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de la relation clients et filières.

Vous aimez développer une énergie dans un monde concurrentiel.

Vous êtes à l’aise avec les outils.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Gestionnaire Administrative & Achats (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'assistant administratif

ALTERNANCE – Gestionnaire Administrative & Achats (H/F) 

à Lyon (69)

BAC+2/3

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans selon la formation

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Achats & Approvisionnements, vous intégrerez l’équipe Travaux & Services constituée de 21 acheteurs basés à Paris et Lyon, vous serez basé sur le site de Lyon. La mission de la Direction Achats et Approvisionnements est de mettre en œuvre et piloter les achats pour répondre aux enjeux des métiers/entités de GRDF d’un montant de 1,8 milliard d’euros. Vous intégrerez une équipe professionnelle et structurée avec des rôles clairement identifiés : Category manager, Category Lead Buyer et acheteur.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • Assister l’acheteur dans la gestion quotidienne des dossiers fournisseurs et des consultations.
  • Participer au suivi administratif et opérationnel des achats de votre périmètre.
  • Contribuer à la structuration et à l’amélioration des processus achats.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour :

  • Préparer, suivre et archiver les documents contractuels.
  • Gérer les échéances : renouvellements, relances fournisseurs, mises à jour réglementaires et documentaires.

Vous veillerez à :

  • La conformité administrative des dossiers (contrats, avenants, pièces justificatives, validations internes).
  • La bonne application des procédures achats et des règles internes.
  • La qualité et la fiabilité des données renseignées dans les outils.

Vous effectuerez :

  • La rédaction et la mise en forme d’avenants, de contrats et de courriers à destination des fournisseurs.
  • Le suivi des signatures (internes et externes) et la diffusion des documents contractuels.
  • Des recherches et analyses simples permettant de préparer les travaux de l’acheteur.
  • Un appui opérationnel lors de consultations, commandes ou renouvellements.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre…

  • Les bonnes pratiques d’un service achats structuré (procédures, pilotage, relation fournisseurs).
  • Le fonctionnement d’un cycle contractuel complet, de la consultation à la signature.
  • De nouvelles compétences en négociation, en pilotage administratif et en gestion de projets, car vous serez amené(e) à collaborer avec des acheteurs, des juristes, des techniciens et d’autres services support.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation BAC+2 ou BAC+3 en assistanat type Achats, Gestion de la PME, Support à l’Action Managériale, ou Comptabilité & Gestion.

Vous avez le sens du contact, un bon relationnel et savez être à l’écoute

Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre éthique forte et votre esprit d’équipe

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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