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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 763 offres

Technicienne / Technicien Outils & Méthodes (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Industrie Centre Ouest d’ENGIE Solutions, nous recrutons à Chartres (28) un(e) :

  

Technicienne / Technicien Outils & Méthodes (F/H)  

En CDI

Votre quotidien 

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous intégrez le pôle Méthodes et intervenez en appui des équipes d’exploitation dans un environnement industriel exigeant.

Vous contribuez activement à la structuration des processus, à la fiabilisation des installations et à la performance opérationnelle du site.

1. Méthodes & processus

  • Appuyer le pôle Méthodes dans la tenue à jour du PAQP
  • Participer à la définition, mise en œuvre et application des processus
  • Contrôler la bonne mise en pratique des procédures sur le terrain

2. Fiabilisation & amélioration continue

  • Participer aux ateliers de fiabilisation des installations
  • Contribuer à l’analyse des causes de dysfonctionnements
  • Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue

3. Suivi & pilotage

  • Participer au suivi des plans d’actions
  • Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance
  • Travailler en lien étroit avec les équipes exploitation et encadrement

Une sensibilité ou formation LEAN est appréciée pour ce poste.

Vos bagages 

  • Formation technique type BEP/CAP, Bac ou Bac+2
  • Première expérience en environnement industriel appréciée
  • Profil débutant accepté, avec appétence pour les méthodes et les processus
  • À l’aise avec les outils informatiques et le suivi d’indicateurs
  • Qualités attendues : autonomie, ouverture d’esprit, rigueur, esprit d’équipe

Ce que nous proposons 

  • Salaire annuel brut : 28 à 35 K€ (13,3 mois).
  • Environnement industriel de référence (Novonordisk).
  • Avantages ENGIE : participation, actionnariat salarié, CSE, formations, mobilité interne…
  • Des perspectives d’évolution au sein d’ENGIE Solutions.  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance dans le Haut-Jura, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI  

Vous rejoignez l’équipe de Virgile, votre manager, et intervenez chez des clients de type collectivités, bailleurs sociaux, tertiaire et un réseau de chaleur urbain. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.

Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations de génie climatique (chaufferies gaz, fuel et bois, climatisation, groupe d’eau glacée,
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.



Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Le CACES Nacelle et l’habilitation fluides frigorigènes sont un plus !

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome, curieux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut entre 28K€ et 35K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Middle Officer / Business Controller

  • 24 avril 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et  

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Middle-Office Business Control (H/F), diplôme préparé Bac+4/+5 -DUREE 1 à 2 ans 

Lieu : La Garenne-Colombes

Contexte 

FinOps Gas est le département qui apporte son support au Gas Cluster, lequel comprend 3 Business Platforms : 

• Gas Trading (gestion des risques et optimisation des actifs) 

• Gas Development (activités commerciales) 

• Short Term Gas (équilibrage opérationnel et physique) 

FinOps Gas est composé de 3 équipes : 

• Middle Office / Business Control Gas : en charge du suivi, du contrôle et de l’analyse du PnL et des cash-flows (réel et prévisionnel), ainsi que de l’élaboration du budget 

• Product Control : responsable du contrôle des enregistrements, des documents contractuels et des éléments de facturation 

• Accounting : garantit la qualité des données alimentant les systèmes comptables 

Le poste à pourvoir se situe au sein de l’équipe Middle Office / Business Control Gas. 

Vos missions, si vous les acceptez : 

Suivi quotidien : 

  • Suivi quotidien du P&L (MtM et S-P) 
  • Production des reportings quotidiens 
  • Analyse du P&L vs P&L attendu 
  • Échanges avec le Front Office afin de bien comprendre les actifs modélisés et les stratégies de gestion 

Clôture mensuelle : 

  • Analyses YtD et Best Estimate du P&L et du CFFO pour les revues de performance (vs budget, vs N-1) 
  • Rôle de partenaire clé entre le Front Office et les équipes FinOps pour expliquer et synthétiser les résultats de l’activité 

Processus budgétaire : 

  • Construction des hypothèses budgétaires avec le Front Office (P&L et Cash) 
  • Analyses des variations année sur année 
  • Participation à l’optimisation et à l’automatisation des processus 
  • Contribution aux comités d’origination et aux nouvelles initiatives business 
  • Être un référent fiable sur l’ensemble des sujets financiers (reporting, nouvelles activités business, P&L, bilan, etc.) 

 Ce poste est fait pour vous si: 

Compétences techniques : 

  • Très bonne maîtrise des outils digitaux (Outlook, Teams, Excel) 
  • Solides compétences analytiques et quantitatives, avec une approche opérationnelle 
  • Capacité à optimiser les processus et à interagir avec les équipes IT pour proposer des évolutions systèmes 
  • Une bonne connaissance du marché du gaz et des stratégies de trading associées est un plus 
  • La connaissance ou l’intérêt pour des outils IT tels que PowerBI ou Python est un plus 

Compétences comportementales : 

  • Haut niveau d’intégrité et d’adaptabilité 
  • Organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions 
  • Capacité à performer lors de cycles de reporting avec des délais contraints 
  • Excellente communication pour être un point de contact central entre les différentes fonctions (Front Office, FinOps, comptabilité, IT) 

Formation & Expérience 

  • Diplôme en ingénierie / économie / finance / comptabilité 
  • Une expérience préalable dans un environnement de trading et/ou sur les marchés de l’énergie est un plus 

Langues 

  • Anglais : professionnel 
  • Français : courant 

   

À propos d’ENGIE et de Supply & Energy Management : 

ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients. Cette unité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs. 

La Global Business Unit Supply & Energy Management valorise les actifs d’ENGIE afin de fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Elle met à profit son expertise en gestion de l’énergie pour proposer une électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7. 

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour fournir une énergie décarbonée 24/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !  

Et pour finir :  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités. 

Qui sommes-nous ? 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises. 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargée/Chargé D'Affaires Travaux - (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

Chargée/Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H)

CDI

Dans le cadre du développement de nos activités travaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux pour piloter des opérations et une partie des travaux P5 (>25 k€), en lien étroit avec les équipes d’exploitation et les équipes CPE.

Vos missions :

  • La réalisation des études techniques et des chiffrages,
  • La consultation, le choix et le suivi des sous‑traitants,
  • Le suivi opérationnel des chantiers (délais, qualité, coûts),
  • La réception des chantiers et leur clôture,
  • Le rôle de garant de la sécurité sur vos chantiers,
  • Le pilotage de la performance financière des affaires (marges, dérives, reporting),
  • La responsabilité des choix techniques, en cohérence avec les besoins du client,
  • Le respect des process achats et procédures ENGIE,
  • La gestion de la relation client, en assurant satisfaction et qualité de service.

Votre profil 

Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC et/ou d’exploitation d’installations CVC.

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables !

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Ce que nous proposons

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 38 et 42 K€,
  • Une prime de vacances, 
  • Jours de RTT,
  • Un 13e mois,
  • Un véhicule de service, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire, 
  • Un Compte Epargne Temps (CET), 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Formation/Développement des compétences, 
  • Mobilité interne groupe ENGIE, 
  • Un actionnariat salarié, 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien en travaux publics F/H

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Technicien en travaux publics H/F en CDI, pour rejoindre son agence à Trappes (78)

Découvrez le groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vous interviendrez sur divers chantiers liés à l’assainissement.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • La réalisation des travaux de pose, de raccordement et de réparation des réseaux d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) ;

  • La construction ou la réhabilitation des ouvrages de petite maçonnerie (regards, dalles, scellements, radiers…) ;

  • La réalisation de la plomberie terrain : pose de canalisations, raccordements, ajustement des pièces et vérification de l’étanchéité

Qualifications

Une expérience de 3 ans dans les travaux publics et/ou l’assainissement est indispensable pour occuper ce poste.

Vous maîtrisez les techniques de petite maçonnerie (pose de bordures, réalisation de regards, scellements…) et disposez de solides compétences en plomberie, notamment pour le raccordement de canalisations

Doté(e) d’un bon sens pratique et d’une grande habileté manuelle, vous savez intervenir efficacement sur le terrain et résoudre les imprévus techniques.

Le permis B est obligatoire 

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : entre 1950€ et 2050€ bruts
  • 13ème mois
  • Prime objectif
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Paniers repas nets
  • Heures supplémentaires
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle

Temps de travail 35h / semaine, du lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Middle Officer / Business Controller

  • 24 avril 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et  

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Middle-Office Business Control (H/F), diplôme préparé Bac+4/+5 -DUREE 1 à 2 ans 

Lieu : La Garenne-Colombes

Contexte 

FinOps Gas est le département qui apporte son support au Gas Cluster, lequel comprend 3 Business Platforms : 

• Gas Trading (gestion des risques et optimisation des actifs) 

• Gas Development (activités commerciales) 

• Short Term Gas (équilibrage opérationnel et physique) 

FinOps Gas est composé de 3 équipes : 

• Middle Office / Business Control Gas : en charge du suivi, du contrôle et de l’analyse du PnL et des cash-flows (réel et prévisionnel), ainsi que de l’élaboration du budget 

• Product Control : responsable du contrôle des enregistrements, des documents contractuels et des éléments de facturation 

• Accounting : garantit la qualité des données alimentant les systèmes comptables 

Le poste à pourvoir se situe au sein de l’équipe Middle Office / Business Control Gas. 

Vos missions, si vous les acceptez : 

Suivi quotidien : 

  • Suivi quotidien du P&L (MtM et S-P) 
  • Production des reportings quotidiens 
  • Analyse du P&L vs P&L attendu 
  • Échanges avec le Front Office afin de bien comprendre les actifs modélisés et les stratégies de gestion 

Clôture mensuelle : 

  • Analyses YtD et Best Estimate du P&L et du CFFO pour les revues de performance (vs budget, vs N-1) 
  • Rôle de partenaire clé entre le Front Office et les équipes FinOps pour expliquer et synthétiser les résultats de l’activité 

Processus budgétaire : 

  • Construction des hypothèses budgétaires avec le Front Office (P&L et Cash) 
  • Analyses des variations année sur année 
  • Participation à l’optimisation et à l’automatisation des processus 
  • Contribution aux comités d’origination et aux nouvelles initiatives business 
  • Être un référent fiable sur l’ensemble des sujets financiers (reporting, nouvelles activités business, P&L, bilan, etc.) 

 Ce poste est fait pour vous si: 

Compétences techniques : 

  • Très bonne maîtrise des outils digitaux (Outlook, Teams, Excel) 
  • Solides compétences analytiques et quantitatives, avec une approche opérationnelle 
  • Capacité à optimiser les processus et à interagir avec les équipes IT pour proposer des évolutions systèmes 
  • Une bonne connaissance du marché du gaz et des stratégies de trading associées est un plus 
  • La connaissance ou l’intérêt pour des outils IT tels que PowerBI ou Python est un plus 

Compétences comportementales : 

  • Haut niveau d’intégrité et d’adaptabilité 
  • Organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions 
  • Capacité à performer lors de cycles de reporting avec des délais contraints 
  • Excellente communication pour être un point de contact central entre les différentes fonctions (Front Office, FinOps, comptabilité, IT) 

Formation & Expérience 

  • Diplôme en ingénierie / économie / finance / comptabilité 
  • Une expérience préalable dans un environnement de trading et/ou sur les marchés de l’énergie est un plus 

Langues 

  • Anglais : professionnel 
  • Français : courant 

   

À propos d’ENGIE et de Supply & Energy Management : 

ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients. Cette unité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs. 

La Global Business Unit Supply & Energy Management valorise les actifs d’ENGIE afin de fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Elle met à profit son expertise en gestion de l’énergie pour proposer une électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7. 

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour fournir une énergie décarbonée 24/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !  

Et pour finir :  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités. 

Qui sommes-nous ? 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises. 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargée/Chargé D'Affaires Travaux - (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

Chargée/Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H)

CDI

Dans le cadre du développement de nos activités travaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux pour piloter des opérations et une partie des travaux P5 (>25 k€), en lien étroit avec les équipes d’exploitation et les équipes CPE.

Vos missions :

  • La réalisation des études techniques et des chiffrages,
  • La consultation, le choix et le suivi des sous‑traitants,
  • Le suivi opérationnel des chantiers (délais, qualité, coûts),
  • La réception des chantiers et leur clôture,
  • Le rôle de garant de la sécurité sur vos chantiers,
  • Le pilotage de la performance financière des affaires (marges, dérives, reporting),
  • La responsabilité des choix techniques, en cohérence avec les besoins du client,
  • Le respect des process achats et procédures ENGIE,
  • La gestion de la relation client, en assurant satisfaction et qualité de service.

Votre profil 

Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC et/ou d’exploitation d’installations CVC.

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables !

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Ce que nous proposons

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 38 et 42 K€,
  • Une prime de vacances, 
  • Jours de RTT,
  • Un 13e mois,
  • Un véhicule de service, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire, 
  • Un Compte Epargne Temps (CET), 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Formation/Développement des compétences, 
  • Mobilité interne groupe ENGIE, 
  • Un actionnariat salarié, 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS ATI / BTS MS SEF- Assistant Chef d'Exploitation (H/F)

  • 24 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Vous contribuerez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages,
  • Vous alimenterez et analyserez les tableaux de bord associés aux processus d’exploitation,
  • Vous ferez remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborerez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention,
  • Vous prendrez part aux exercices de simulation d’incident sur le réseau (ORIGAZ) et participerez à l’amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CIIGAZ),
  • Vous participerez aux analyses de retour d’expérience sur certains incidents.

Et vous, votre profil ?

Vous souhaitez intégrer une formation de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou un BTS MS SEF (maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques et fluidiques) ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour le travail technique.

Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil  pour avoir des informations...

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux

candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez rendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu 
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ​​​​◆
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir ! 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Directeur de Projet EPR2 (H/F)

  • 24 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Directeur(trice) de Projet EPR2 (F/H)

Tours ou La Garenne-Colombes (Campus ENGIE)

À propos de Tractebel – ENGIE

Tractebel est un leader mondial de l’ingénierie, au cœur de la transition énergétique. Forts de notre expertise dans les infrastructures complexes, nous accompagnons nos clients sur des projets majeurs dans les domaines du nucléaire, des énergies renouvelables, de l’hydraulique et des réseaux.

Chez Tractebel, l’humain, l’éthique, la sûreté et la durabilité sont au centre de nos priorités. Notre diversité est notre force et nous permet d’imaginer des solutions innovantes pour atteindre les objectifs mondiaux de zéro émission nette.

Votre futur poste

Dans le cadre du développement des activités nucléaires de la Business Stream Large Nuclear Infrastructure, Tractebel renforce ses équipes sur le programme EPR2, projet stratégique à forte visibilité nationale et internationale.

En tant que Directeur(trice) de Projet EPR2, vous pilotez un projet d’envergure au sein d’un environnement multi-partenarial et international.

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice des Programmes Nouveaux Réacteurs de Puissance de Tractebel.

Poste basé à Tours ou La Garenne-Colombes, avec des déplacements réguliers (Paris, Londres, Bruxelles, Tours).

Vos missions

En véritable chef d’orchestre du projet, vous êtes garant(e) de la performance globale du projet dans le respect des engagements coûts, délais, qualité, sûreté et performance.

À ce titre, vous :

  • Portez la responsabilité globale du projet vis-à-vis du client et des parties prenantes internes
  • Définissez et pilotez la stratégie projet, le planning directeur, le budget et les indicateurs de performance
  • Managez, fédérez et mobilisez une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle
  • Pilotez un consortium international d’ingénierie
  • Assurez la coordination avec le client, les partenaires industriels et les autorités concernées
  • Garantissez l’application des exigences nucléaires, de sûreté, de qualité, de sécurité et des exigences réglementaires
  • Identifiez, anticipez et pilotez les risques et opportunités
  • Contribuez au développement des compétences, aux bonnes pratiques projet et au rayonnement de Tractebel sur les grands programmes nucléaires
Votre profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants.

Vous disposez de :

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5)
  • 15 ans d’expérience minimum en gestion de projets complexes, idéalement dans le nucléaire ou un secteur industriel fortement réglementé
  • Expérience significative en direction de grands projets ou programmes
  • Expérience confirmée en management d’équipes internationales et en pilotage de consortia
  • Excellente maîtrise du pilotage projet (coûts, délais, risques, gouvernance)
  • Solides compétences en gestion contractuelle et relation client
  • Forte culture sûreté, qualité et performance
  • Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral
Ce que nous vous offrons

Rejoindre Tractebel, c’est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique et évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant :

  • Des projets d’envergure internationale à fort impact
  • De réelles opportunités d’évolution au sein du Groupe ENGIE
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et multiculturel
  • Un package salarial compétitif
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (partout en France)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles
  • Des moments de convivialité : afterworks, challenges sportifs, team buildings, fête annuelle…
Engagement diversité & inclusion

ENGIE et Tractebel s’engagent en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l’âge, du handicap, du genre, de l’origine, de la religion ou de l’orientation sexuelle.

Besoin d’aménagements spécifiques dans le cadre du recrutement ? N’hésitez pas à nous en informer.

Envie de faire la différence ?

Chez ENGIE, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la transition énergétique.

Prêt(e) à réaliser votre impact positif et à participer à l’aventure industrielle du siècle ?

Rejoignez Tractebel et devenez un Transition Maker.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN CVC F/H

  • 24 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chauconin-Neufmontiers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Technicien CVC H/F en CDD pour notre Centre Pénitentiaire de Meaux-Chauconin dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. Nous vous rappelons qu'un casier judiciaire vierge est indispensable.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent usine - Activité Eau (H/F)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Intégré au Service Local du Gers sur le secteur Val-de-Gers et en cas de besoin sur le secteur Lomagne Ténézarèze, l’agent usine devra internir dans le respect des normes de qualité et de sécurité :                      

  • Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et la gestion de la filière boues, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques

  • Réaliser les analyses journalières, ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi ainsi que la mise en place des autosurveillances suivant un planning défini

  • Assurer les suivis des matériels de télétransmission

  • Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations

  • Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement

  • Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini.

  • Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure)

  • Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement

  • Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention

  • Assurer le suivi des travaux sous-traités

  • Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel,…)

  • Soutien à la recherche de fuites.

  • Participer à l’astreinte.

Qualifications
  • BAC PRO à BTS (filière électromécanique, électrotechnique, traitement de l'eau) et/ou expérience professionnelle dans le domaine

  • Habilitations : électricité, atmosphère confinée

  • Permis B exigé

  • Esprit d’initiative, organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

#VeoliaSudOuestRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant exploitation tri F/H - Meyzieu

  • 24 avril 2026
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d'exploitation en Alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi pour son agence de Voreppe (38-Isère) !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Voreppe est une agence à taille humaine mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant.e d'exploitation tri, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

  • Assurer le suivi des Visites Générales Périodiques (VGP) sur l’ensemble des installations de tri transfert du secteur (par exemple : VGP engins, presse à balles, système incendie, installations électriques …)

  • Accompagner le suivi de l’activité du site de tri (flux, volumes, performance), selon les projets et objectifs fixés par le Directeur de secteur et le Responsable d’exploitation

  • Contribuer à l’amélioration continue (qualité, sécurité, productivité)

  • Participer à la gestion administrative de l’exploitation, notamment en lien avec les sujets QHSE (mise à jour des plans de prévention annuels par exemples)

  • Être en lien avec les équipes terrain et les services support

D’autres missions peuvent s’ajouter et ou s’adapter à cette liste

Qualifications

# QUALIFICATIONS

  • Tu prépares une formation Bac+2 à Bac+5 (QHSE, environnement, gestion industrielle, logistique, …)

  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome

  • Tu aimes le travail en équipe et le terrain

  • Tu es à l’aise avec les outils bureautiques  (Google Sheets, Excel)

  • Une sensibilité aux enjeux environnementaux est un plus

#Savoir-être :

  • Dynamisme, excellent relationnel

  • Persévérance, capacité d’écoute et force de conviction

  • Autonomie, organisation, goût du challenge

  • Grande sensibilité à la sécurité et aux conditions de travail

#LES +

  • Rémunération selon la grille alternance

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge du transport 

  • Intéressement et participation

  • Mutuelle d’entreprise

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Procurement line stratégie - H/F

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats Groupe et auprès du Procurement Line Director, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Analyse des familles d’achats directs :

  • Cartographie des dépenses et du nombre de fournisseurs par famille 
  • Identification de pistes d’optimisation et de gains
  • Identification des contrats à renouveler

Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres :

  • Sourcing
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Evaluation des offres reçues
  • Participer à la l’animation de la communauté collaborative

Évaluation RSE des prestataires : 

  • Suivi de la performance plurielle de l’équipe
  • Suivi de la performance des fournisseurs
  • Récupération des RFA (Remises de Fin d'Année) fournisseurs.


Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour une durée de 12 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs avec une spécialité Environnement, ou vous préparez un Master 2 en Achats en école de commerce tel que : Kedge,DESMA

  • Maîtrise d’excel
  • Anglais B2 - Opérationnel - Minimum
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Bon relationnel
  • Rigueur
  • Ecoute

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Agent réseaux eau potable H/F

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Provins

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Agent Réseaux Eau Potable.

Quelles seront vos missions ? 

  • L’exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

  • L’exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

  • La réparation de fuites sur canalisations et branchements,

  • Le contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

  • La rédaction des rapports d’intervention.

  • Il/elle pourra être amené(e) à assurer l’astreinte.

Qualifications

De formation CAP Canalisateur, vous avez une première expérience dans la pose de réseaux d’eau. Le poste nécessite le permis B, autonomie, sens de l’organisation et un bon sens relationnel. Le permis EB serait un plus.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion (H/F)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Financier de la Région SUD, le Contrôleur de gestion apporte son expertise en matière de contrôle de gestion et une analyse critique sur l’activité, il contribue à la déclinaison et à la fixation des objectifs de la Région. Il apporte une contribution clé au pilotage continu de la performance des contrats et chantiers de la Région. Il participe à la construction du budget, des actualisations, du plan, ainsi que le suivi de leur exécution et en réalise les analyses.

Il participe à la validation des comptabilités et données financières des sociétés et établissements présents sur la Région, établissement des CARE, le reporting mensuel, les arrêtés trimestriels, la clôture annuelle, les travaux transverses...

Il garantit la qualité des données financières mensuelles produites dans les tableaux de bord de gestion et veille à la qualité des charges et produits imputés à la maille contrat et chantier.

Contrôle budgétaire

  • Construire le budget, les actualisations, le Plan LT dans le respect des règles et méthodes nationales en liaison avec les opérations
  • Alimenter les budgets et actualisations dans l'outil d'élaboration budgétaire “AZIMO”
  • Challenger les hypothèses proposées par les opérationnels et les filières supports (Clientèle, RH, développement, opérations…)
  • Assurer le suivi de l’exécution budgétaire à l'aide des outils et tableaux de bord et procéder, si nécessaire, aux ajustements budgétaires lors des actualisations suivantes
  • Réaliser les analyses relatives à la performance opérationnelle et aux résultats économiques des contrats et chantiers du territoire
  • Identifier les risques et opportunités
  • Justifier les écarts et proposer des axes de progrès de la performance financière des opérations
  • Préparer les documents de synthèse de présentation des données financières à la Direction Financière Nationale
  • Alerter sur toute dérive budgétaire, retards de constatation comptables, retards de facturation ou d’encaissement

Contrôle de gestion

  • Contribuer aux opérations d'arrêté des comptes et à la mise en place des clôtures trimestrielles
  • Garantir la fiabilité des imputations des charges, temps passés, produits (contrats - chantiers) et réaliser les corrections adéquates si nécessaire
  • Établir les liens pertinents entre l’évolution des charges et celle des unités d’oeuvre
  • Analyser les tableaux de bord en liaison avec les opérationnels et en tirer les conclusions adaptées
  • Participer à la réflexion sur les actions éventuelles à mettre en oeuvre
  • Assister et conseiller les opérationnels et - ou fonctionnels dans le domaine du contrôle de gestion et de l'analyse de la performance opérationnelle

Finance – Comptabilité

  • Contribuer à l'arrêté des comptes (revue et validation des opérations de clôture)
  • Veiller au respect du calendrier de clôture de l’ensemble des filières (exploitation, clientèle, RH…)
  • Travaux transverses (IFRS16, Salesforce, clôture trimestrielle, Suivi des dotations contractuelles, Préparation des BBOX/PLT, Valorisation des pyramides compteurs, Création des contrats, Validation des chantiers, K, Appro+, suivis : achats d’eau, partenariat/mécénat, frais facturation/encaissement, produits, immo DP...)
  • S’assurer du respect des procédures et instructions définies par la Direction financière (contrôle interne,fiscalités, normes comptables…)
  • Animer, informer et sensibiliser régulièrement les différents niveaux de managers

Finance – Contractuel

  • Suivre le volet financier de la gestion des renouvellements et IJT en appui au Référent IJT
  • Valider les engagements contractuels (DSP) et leur correcte traduction dans les reportings financiers et applications dédiées (IJT)
  • Produire les comptes de type conventionnels aux Collectivités
  • Participer à l’ensemble des analyses économiques (appels d’offres, avenants contractuels…)
  • Réaliser et faire partager une lecture « cash » des opérations
  • Participer aux réponses des audits des collectivités

Domaines transverses

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

De formation Supérieure dans le Contrôle de gestion. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 3 ans.

Critères indispensables

  • Maîtrise des règles financières et de la comptabilité
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel/Sheet, BO, SAP...)

Connaissances génériques du métier (savoirs de base / connaissances de l’environnement)

  • Gestion économique et financière
  • Gestion comptable et administrative
  • Audit financier
  • Normes comptables

Savoir-faire professionnels / opérationnels

  • Capacité d’analyse
  • Polyvalence
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à développer des relations de qualité avec les Territoires et l’équipe financière
  • Sens des responsabilités et des résultats -Rigueur -Autonomie - Initiative
  • Réaliser les opérations nécessaires à l'établissement du budget (et de ses actualisations) et PLT
  • Réaliser les opérations nécessaires à une clôture comptable et analytique
  • Analyser la performance économique
  • Coordonner les différentes parties prenantes à l’élaboration et au suivi budgétaire
Informations supplémentaires

Le poste est basé à Mauguio.

Le permis B est indispensable.

Intervention sur l'ensemble du périmètre de la Région SUD.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien en Assainissement PL H/F

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Seignanx

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Au sein de l'agence située à St Martin de Seignanx vous réalisez, à l’aide d’un camion hydrocureur, les missions suivantes : 

  • Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d’évacuation

  • Entretien de postes de relevage,

  • Réaliser des interventions d’urgences (désobstruction des canalisations, pompage )

  • Pompage des ouvrages de stations d’épuration des eaux usées et de bassins d’étalement

  • Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,

  • Collecte et de transport de déchets

  • Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage …

Qualifications

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? 

Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie, mais également d’adaptabilité et de disponibilité ?

Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ?

Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n’est pas obligatoire).

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance Maintenance Industrielle H/F - Centre de Valorisation Organique

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.


Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia activités Recyclage et Valorisation, recherche pour son Centre de Valorisation Organique de Beauregard-Baret (26) un ou une Alternant(e) dans le domaine de la maintenance. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

Sous la responsabilité de notre Responsable Maintenance, vous travaillez en soutien de notre équipe maintenance. Vous aurez pour principales missions de : 

- Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif afin d’assurer la bonne marche des installations. 

- Utiliser l’outil de GMAO (déclenchement d’interventions, compte-rendus…). 

- Procéder aux contrôles périodiques et informer le Responsable de maintenance en cas d’anomalie. 

- Rendre compte au responsable de maintenance de votre activité. 

- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu’à la propreté de votre environnement de travail. 

- Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie. Soumettre vos idées d’amélioration

- Se conformer aux règles d’exploitation et de sécurité, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition, respecter la signalisation incendie.

Qualifications

De formation Bac S, STI2D ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, vous préparez un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production, Electrotechnique ou équivalent.

Vous possédez un bon sens de la communication et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Disponible et autonome, vous avez le sens du service client et avez idéalement une première expérience en maintenance industrielle.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Agent d'Exploitation - Procédés (H/F)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Usines Tarentaise est composé de 3 équipes (quinzaine de salariés), sous la responsabilité d’un Manager de Service Local. Vous intervenez sur la station d’épuration de Bourg-Saint-Maurice. 

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un contrat en alternance.

En lien avec l’équipe, vous participerez aux missions suivantes :

  • Participer à la mise en route opérationnelle de l’unité Anita Mox et du système de digestion sur la station d’épuration
  • Suivre les réglages liés au process de la station d’épuration, les consommations et les indicateurs
  • Réaliser des tâches de maintenance préventive/curative de 1er niveau et participer à la détection de panne
  • Assister l’exploitation courante
  • Assister les opérations d’analyse et de mesure des effluents traités
  • Respecter les consignes de sécurité et signaler les situations dangereuses
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Niveau bac + 2 requis (BTS GEMEAU / Métiers de l’eau ou BUT Génie Chimique / Procédés)
  • Permis B
  • Capacité d’apprentissage et polyvalence
  • Goût pour le travail manuel et en extérieur
  • Curiosité et qualités relationnelles
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

BIM COORDINATEUR (F/H)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Description du poste

Nous recherchons un BIM COORDINATEUR (F/H) en CDI qui rejoindra notre équipe Gestion des Actifs Ouvrages au sein de la Direction du Patrimoine basée à Puteaux La Défense. 

Au sein de la Direction Patrimoine, vous êtes en charge de coordonner les activités BIM Modeleur et travailler en étroite collaboration avec les BIM managers et les opérateurs terrain. Vous êtes garant de la production qualitative des maquettes en termes de modélisation et de validité des données.

Vos principales missions : 

Coordination des processus BIM 

  • Vérifier la conformité de l’interopérabilité des maquettes 
  • Enregistrer et surveiller les données partagées et les relations entre les modèles 
  • Gérer et contrôler les accès à la plateforme collaborative pour une transmission des éléments conformément aux documents de référence (cahier des charges, charte et convention BIM) 
  • Animer des réunions de coordination avec l’équipe BIM 
  • Maîtriser les engagements et les processus de création, d’intégration et de validation des maquettes 3D 

Formation / Transmission 

  • Transmettre ses connaissances 

Sécurité / Système de management / Conformité 

  • Respecter les procédures et les modes opératoires du Système de Management Intégré (SMI) de son périmètre 
  • Respecter les règles d’éthique et de conformité sur son périmètre
  • Respecter les procédures et les consignes en matière de sécurité sur son périmètre
Qualifications

Titulaire d’un diplôme en Génie Civil ou en Construction intégrant la démarche BIM, vous détenez une première expérience dans le domaine.

La connaissance du domaine Eau Potable est un plus.

Vos compétences techniques

  • Gestion de Projet et Reporting
  • Système de management intégré
  • Formation / Transmission

Votre savoir-être 

  • Analyse et synthèse
  • Créativité / Innovation 

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de notre périmètre.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d’un véritable parcours de formation dédié
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Cybersécurité (H/F)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Nous prenons très à cœur de tout mettre en œuvre afin de protéger les systèmes garantissant l'approvisionnement en eau.

Vous serez l’alternant(e) cybersécurité, formé(e) et accompagné(e) par nos experts Cyber et membre à part entière de l’équipe IT de la région. Vous n’êtes pas seul(e).

Vous aiderez vos collègues à appliquer les bons usages.

Vous participerez activement à la mise à disposition des collaborateurs d’éléments nécessaires à leur  formation dans le domaine de la cybersécurité et à  l’animation des campagnes de sensibilisation des collaborateurs aux risques cyber ;

Vous aiderez à l’élaboration d’une la cartographie des risques et à leur évaluation en interviewant les équipes terrains ;

Vous assisterez aux opérations de contrôles permettant de vérifier la bonne application des règles ;

Vous ferez le suivi des actions de remédiation et participerez aux processus de gestion des vulnérabilités et application des correctifs

Qualifications

Bachelor 3 cybersécurité

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.

Le permis B indispensable. Il s’agit d’un contrat en alternance sur 1 an.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...