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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 149 offres

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Nassigny

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Nassigny(45)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Combronde

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Combronde (63)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Eppeville

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Eppeville (80)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Marigny-les-Usages

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Marigny les Usages (45)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et maintenance en méthanisation F/H

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Marboué

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Marboue (28)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Aunay-sous-Auneau

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Aunay-sous-Auneau (28)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/ Technicien d'exploitation CVC (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Pour intervenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Technicien d’exploitation CVC expérimenté (F/H) à Paris 1er

Vous rejoignez une équipe technique d’environ 30 collaborateurs, organisée en sous‑équipes de 6 à 7 personnes, chacune rattachée à un Responsable de Site.

Ce poste vous permet d’intervenir sur un site patrimonial et culturel unique, aux installations CVC variées, et de jouer un rôle clé dans la qualité de service rendue au client.

Vos missions

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, équipements associés).
  • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans le respect strict des règles de sécurité.
  • Effectuer les rondes techniques, contrôles de fonctionnement et relevés nécessaires à la bonne exploitation.
  • Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO.
  • Participer à la fiabilisation des installations et proposer des actions d’amélioration.

Organisation en roulement sur une amplitude horaire étendue et les week-ends en cohérence avec l’activité du site et les contraintes d’exploitation.

Votre profil

  • Formation Bac Pro à Bac+2 en génie climatique ou maintenance énergétique ou expériences professionnelles équivalentes.
  • Expérience confirmée dans l’exploitation et la maintenance d’au moins 6 ans
  • Autonomie, esprit d’équipe, sens du service.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 30 000 - 34 0000 € brut par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

La Selle-en-Luitré

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : La Selle en Luitre (35)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Chargé.e de communication (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Chargé de communication sur le programme impact together by ENGIE (H/F), Diplôme préparé : Master Communication – DUREE :1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Pour animer le programme Impact Together, nous recherchons une personne qui agira aux côtés de la responsable du programme, pour :

  • Préparer des dossiers de présentation sponsoring et mécénat, assister la responsable pour animation de la filière communication.
  • Sourcer des sujets sponsoring et mécénat
  • Rédiger des fiches éditoriales & recherche iconographique sur les sujets sponsoring et mécénat,
  • Rédiger des briefs de communication, suivre les étapes de création, production des communications.
  • Réaliser et coordonner la déclinaison créative et éditoriale sur les supports externes (engie.com, instagram impact together...) et internes (one, NL, campus...).
  • Suivre des projets de communication et faire le monitoring des actions
  • Aide sur les bilans de communication

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en communication.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Egalement vous disposez de :

- Affinité pour le monde de l'impact positif, RSE, sponsoring, mécénat et communication,

- Bonne connaissance de Canva, outils PPT, Excel... 

- Bonne maitrise des réseaux sociaux

- Etre proactif et être autonome dans la réalisation de ses tâches.

- Excellente aisance relationnelle et à l'oral, créatif et rigoureux, bonnes capacités rédactionnelles, travail en équipe

- capacité à la coordination France et internationale

- excellente aisance rédactionnelle français et anglais

Les missions requièrent par ailleurs d'être :

- Curieux(se), créatif(ve), et organisé(e)

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Community manager / Communication Social Média (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Community manager / Chargé.e de Communication Social Média (F/H),

Diplôme préparé: Master Communication – DUREE 1 - 2 ans

Lieu : La Garenne-Colombes - Campus Engie

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Orchestrer le calendrier éditorial corporate
  • Collecter les contenus, coordonner les équipes internes et veiller au respect des livrables.
  • Participer au choix des formats les plus efficaces : carrousels, vidéos courtes, stories, visuels…
  • Préparer les briefs à destination de l’agence social media et suivre les validations jusqu’au décollage.
  • Produire des contenus engageants
  • Créer des contenus adaptés aux codes de chaque plateforme, notamment Instagram et TikTok
  • Réaliser des contenus ad hoc lors d’événements (reportages, photos, stories…).
  • Contribuer à la mise en valeur des actions, projets, innovations et engagements d’ENGIE.
  • Animer  la communauté
  • Assurer la veille, répondre aux commentaires et modérer les échanges dans le respect des lignes éditoriales.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en communication.

  • Vous maîtrisez très bien les réseaux sociaux, en particulier Instagram et TikTok, et leurs trends.
  • Vous avez une vraie appétence pour la création de contenus photo et vidéo.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de création (montage, visuels, formats sociaux).
  • Vous avez une bonne aisance rédactionnelle, un sens éditorial affirmé et aimez raconter des histoires qui engagent.
  • Vous connaissez les codes visuels et les formats digitaux adaptés aux plateformes sociales.
  • Vous parlez anglais.

Mais également vous avez :  

  • Très bonne maîtrise des réseaux sociaux, notamment Instagram, TikTok
  • Appétence pour la création de contenus photo/vidéo
  • Maitrise des outils de création
  • Aisance rédactionnelle, sens éditorial et storytelling.
  • Connaissance des codes visuels et des formats digitaux.
  • Savoir faire & savoir être
  • Curiosité, créativité, sens de l’actualité et des tendances.
  • Rigueur, organisation, gestion du temps.
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Chargé.e de communication (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Chargé de communication sur le programme impact together by ENGIE (H/F), Diplôme préparé : Master Communication – DUREE :1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Pour animer le programme Impact Together, nous recherchons une personne qui agira aux côtés de la responsable du programme, pour :

  • Préparer des dossiers de présentation sponsoring et mécénat, assister la responsable pour animation de la filière communication.
  • Sourcer des sujets sponsoring et mécénat
  • Rédiger des fiches éditoriales & recherche iconographique sur les sujets sponsoring et mécénat,
  • Rédiger des briefs de communication, suivre les étapes de création, production des communications.
  • Réaliser et coordonner la déclinaison créative et éditoriale sur les supports externes (engie.com, instagram impact together...) et internes (one, NL, campus...).
  • Suivre des projets de communication et faire le monitoring des actions
  • Aide sur les bilans de communication

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en communication.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Egalement vous disposez de :

- Affinité pour le monde de l'impact positif, RSE, sponsoring, mécénat et communication,

- Bonne connaissance de Canva, outils PPT, Excel... 

- Bonne maitrise des réseaux sociaux

- Etre proactif et être autonome dans la réalisation de ses tâches.

- Excellente aisance relationnelle et à l'oral, créatif et rigoureux, bonnes capacités rédactionnelles, travail en équipe

- capacité à la coordination France et internationale

- excellente aisance rédactionnelle français et anglais

Les missions requièrent par ailleurs d'être :

- Curieux(se), créatif(ve), et organisé(e)

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation (F/H) - itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Montauban-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Montauban de Bretagne  (35)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Sainte-Suzanne-et-Chammes

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Sainte Suzanne et Chammes  (53)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Sainte-Suzanne-et-Chammes

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Sainte Suzanne et Chammes  (53)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Maintenance F/H

  • 01 avril 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe( maintenance), nous recherchons un(e) responsable maintenance afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux situés à Salon de Provence  et sous la responsabilité du Directeur de site , Me Responsable maintenance supervise et coordonne les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Il est  en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de l’ERP, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

MISSIONS PRINCIPALES:

Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, le Responsable Gestion Patrimoniale est, le responsable direct des fonctions :

  • Maintenance

  • Contrôles réglementaires

  • Services à l'immeuble (propreté et espaces verts) 

  • Transport

À ce titre, il assure le management et la coordination permanente d’équipes de techniciens et de personnes détenues classées au service général ; il supervise, avec ses référents métiers, les activités maintenance et transport

FONCTIONS

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES:

  • Véritable manager, il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations

  • Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site

  • Assure le suivi des opérations de Gros Entretiens et Renouvellement (GER) en relation avec l'Ingénieur GER régional.

  • Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés

  • Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.

  • Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO

  • Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

MANAGEMENT DU CONTRAT

  • Participe  aux réunions avec l’administration pénitentiaire 

  • Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

  • Effectue la réception technique des travaux

  • Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves

  • Soutient le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidiens

GESTION FINANCIÈRE

  • Participe avec le Directeur de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

  • Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues,

PROCÉDURES, SMI ET SQEE. 

  • Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE

  • Bac+2 avec 10 ans d'expérience dans les métiers techniques ou d'un Bac+5 (école d’ingénieur.e ou équivalent) en Maintenance ou Généraliste avec une expérience de minimum 2 ans en maintenance et gestion patrimoniale

  • Expérience significative en supervision d'équipe dans le secteur de la maintenance dans un ERP

  • Connaissances approfondies en électricité, CVC et lecture de schémas techniques

  • Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership

  • Maîtrise des outils GMAO et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

  • Maîtrise des techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques. 

  • Qualités relationnelles et pédagogique

  • Sens du détail et de l'organisation.

  • Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Lieu du poste : En présentiel

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternante / Alternant BTS MSEF (H/F)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
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DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Saisissez une opportunité passionnante au sein d’une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

ENGIE Solutions – Direction Régionale Tertiaire recherche dans le cadre de son développement plusieurs :

Apprenti(e) technicien(ne) de maintenance (F/H)

Plusieurs Localisations : La Défense, Paris…

Au sein de notre Direction RégionaleTertiaire, vous rejoignez votre équipe accompagnez par votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives et curatives. 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Participez de façon active à la gestion des incidents ;
  • Faites remontez les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie ;
  • Respectez les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous vos tâches.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un BTS Maintenance des Systèmes en partenariat avec le CFA ENGIE.

Et si en plus, vous êtes mordu(e) par la technique et vous avez envie de découvrir le secteur tertiaire.

Mais également si...

  • Vous avez des connaissances en maintenance des systèmes ;
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile, en constante évolution et sur un site posté ;
  • Vous avez envie d’apprendre et portez un grand intérêt aux métiers techniques où les sens du service client est un réel atout ;
  • Vous êtes volontaire, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et souhaitez bénéficier de l’expérience et de l’expertise de notre société dans le domaine de l’efficacité énergétique ;
  • Vous n’avez pas peur des challenges.

A l’issue de votre formation, nous avons pour objectif de vous permettre d’être autonome dans :

  • la prise en charge de la maintenance, préventive et corrective, des installations ainsi que leur optimisation ;
  • le diagnostic et l’analyse des dysfonctionnements ;
  • la programmation et la prise en charge des interventions et le contact client au quotidien ;
  • la participation à l’expertise des installations et la proposition des solutions conduisant à améliorer les performances énergétiques de celles-ci.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité en partenariat avec le CFA ENGIE.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !
  • Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, formations techniques, CSE, Tickets Restaurant ou Paniers Repas ...

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échange avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

Pour permettre l'étude de votre candidature :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Communication - H/F

  • 31 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant vous rejoignez la Direction Actifs Industriels, plus précisément le Pôle Performance et Appui au Pilotage, pour contribuer à la communication interne et à la promotion de la direction au sein de NaTran, fière de figurer dans le palmarès 2024 des 500 meilleurs employeurs de France dans le secteur de l’énergie.

Vos missions :

Promouvoir la Direction Actifs Industriels

Communiquer via des supports et des actions internes variées

Animer le SharePoint de communication et fédérer la communauté sur les réseaux internes de l’entreprise

Produire des contenus éditoriaux et participer à la rédaction d’articles pour l’intranet

Organiser des événements pour la direction

Créer des supports audiovisuels

Participer ponctuellement à des actions de communication externe

Ce que vous allez développer :

Compétences en communication interne et éditoriale

Maîtrise des outils numériques et audiovisuels

Capacités rédactionnelles et éditoriales

Organisation et gestion de projets événementiels

Compréhension du secteur de l’énergie et de la transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?



Vous évoluerez dans un environnement stimulant et transversal, au contact de nombreux interlocuteurs, et vous participerez à des projets concrets qui font rayonner la Direction Actifs Industriels.

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez un Master Communication ou équivalent pour la rentrée 2026 et recherchez une alternance de 24 mois

Esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre l’environnement de NaTran et ses enjeux, dont la transition énergétique

À l’aise à l’écrit comme à l’oral et avec tous types de supports de communication

Curieux, créatif et à l’écoute

Motivé pour vivre l’expérience NaTran

Prêt à rejoindre NaTran ?

Candidatez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Mécanicien Tuyauteur F/H

  • 31 mars 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Annezin

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète ! 

Chez NaTran, on te propose bien plus qu’un poste : une expérience qui construit ton avenir.

Plonges au cœur du métier de mécanicien tuyauteur NaTran. Tu découvres les techniques de soudage, aussi bien en atelier que sur nos chantiers de raccordement, et tu participes au maintien du savoir‑faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage.

Au programme de ton année d’alternance :

Découvrir et pratiquer les différentes techniques de soudage utilisées sur le terrain

Contribuer à centraliser et comprendre les règles techniques et réglementaires du métier

T’immerger dans le quotidien d’une équipe de 10 professionnels expérimentés

Monter en compétence sur le soudage à l’électrode, en conditions réelles

Une expérience concrète, formatrice… et 100% industrielle. 

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

 Pourquoi NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !



Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération claire et un pack d'avantages conçus pour ta sérénité:

 Aides au logement

 1000 € pour ton permis

 150 € pour tes manuels et matériels scolaires

 Remboursement des frais de voyage

 Intéressement & participation

 6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

 Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es organisé, motivé et prêt à maîtriser les règles de sécurité et les savoir‑faire techniques du métier ? Tu veux une mission passionnante, concrète et tournée vers l’innovation ? Alors tu es au bon endroit.

Ce que tu apportes :

Un BAC PRO en lien avec l’activité

Le permis B obligatoire 

Le permis C, et/ou la conduite de pont roulant, chariot automoteur ou grue auxiliaire : un vrai plus pour te démarquer 

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

NC

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicien de Support informatique de proximité - Le Mans (72) - F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé au Mans (72) et devenez notre nouveau.velle : Technicien de support informatique de proximité F/H.

Description du poste

SARP Industries recherche pour sa direction des systèmes d’information, un/une Technicien(ne) support de proximité basé(e) au Mans (72). Il/Elle sera rattaché(e) contractuellement au Siège de SARP Industries au sein du service Support.
Il/Elle partagera son temps entre les interventions techniques de proximité et visites préventives sur les sites du grand ouest, et la contribution au helpdesk de SARPindustries.
Les Principales missions seront les suivantes : 

- Installer, intégrer, surveiller au quotidien et mettre à  jour les équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications informatiques transverses) directement sur site ou en télémaintenance,
- Assurer le contrôle et l'audit de configuration des postes et réseaux locaux.
- Veiller à la sécurité : Assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe) et de protection des données / Veiller à la mise en œuvre des directives de la politique de sécurité/ Reporting régulier et préconisations.
- Etre un support technique et former les utilisateurs : monitorat technique en accompagnement des mises en oeuvre/ gestion et suivi des incidents techniques et intervention de dépannage si nécessaire.
- Gérer le parc.
- Participer au help desk : saisie dans GLPI des tickets et résolutions de niveau 1.
- Déplacements réguliers sur les sites de la région de l'ordre de 40% du temps.
- Assurer la veille technologique : Concertation et définition avec l’ensemble de l’équipe des orientations technique / Accompagnement ponctuel de prestataire dans l’application des directives SARPi / Reporting régulier des actions engagées et des résultats obtenus.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Diplômé d'un Bac+2 en informatique de type « Maintenance et support informatique » vous disposez d'une première expérience réussie.
Vous avez la capacité à installer et intégrer le matériel : Postes windows, réseau éthernet, imprimantes et vous connaissez les normes et procédures de sécurité.La connaissance des outils GLPI et G Suite seraient un plus.

Vous êtes titulaire du Permis B, indispensable afin d'effectuer les différents déplacements en région.

Vous êtes autonome, rigoureux,  et vous aimez apporter une assistance technique.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 2400€ et 2800€ (brut mensuel) (à titre d'information et en fonction du profil) / Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent réseau eau potable en alternance H/F

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Menton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Intégré.e en alternance au sein d’une équipe de professionnels du traitement et de la distribution de l’eau, vous intégrez une équipe dédiée afin d'apprendre le métier polyvalent d’agent Réseau ou Agent usine . Nous vous formons dans le cadre d’un BTS Gestion et Maîtrise de l’Eau en alternance.

À ce titre, vous participez à l’activité quotidienne du service et vous intervenez plus particulièrement dans les domaines suivants :

  • Assurer la gestion et la maintenance du réseau et des branchements d’eau potable, ou d’un site de traitement des eaux usées.

  • Suivre les travaux, préparer les arrêts et remise en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service

  • Assurer la maîtrise de la qualité de l'eau, rejetée, et assurer les campagnes de purge

  • Suivre le rendement du réseau (sectorisation) et contribuer à son amélioration par des propositions chiffrées, participer à l'amélioration du process de traitement des eaux usées.

  • Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic, embarqué ou fixe.

  • Participer à l’entretien des équipements hydrauliques, ou aux équipements des usines.

  • S'adapter aux évolutions environnementales, qualitatives, quantitatives, technologiques et sécuritaires

Vous devrez respecter les consignes de prévention et de sécurité pour toutes les interventions réalisées ainsi que les procédures qualité.

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle : 

  • Vous êtes titulaire d’un BAC professionnel, technologique ou scientifique et vous souhaitez vous spécialiser dans les métiers de l’eau

  • Titulaire Permis B

Compétences comportementales :

  • Rigueur et esprit d’analyse

  • Goût pour le travail manuel

  • Intérêt environnemental

  • Polyvalence et capacité d’apprentissage

  • Curiosité et qualité relationnelle

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...