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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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15 851 offres

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons dans le domaine de la maintenance appliquée au génie climatique et multitechnique ?</span></p> <p><span>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Technicien de maintenance multitechnique (H/F)</span></strong></p> <p><span><span><span><span><span> </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Votre challenge à nos côtés :</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Dans un environnement tertiaire, vous aurez pour principales missions : </span></span></span></span></span></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span><span><span><span><span>Réaliser des prestations de maintenance curatives ou préventives </span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span>Diagnostiquer et tester l’installation</span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span>Solutionner les non-conformités, les dysfonctionnements ou les écarts</span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span>Assurer le bon fonctionnement et la remise en service de l’installation</span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span>Participer à l’élaboration des devis en transmettant à sa hiérarchie les informations nécessaires</span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span>Respecter le planning d’intervention</span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span>Assurer la transmission des documents relatifs au domaine d’activité (PV de réception, rapport d’intervention…) à l’ensemble des interlocuteurs et services concernés.</span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span>Gérer son stock de consommable et alerter son responsable pour le renouvellement de son matériel</span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span>Prendre connaissance auprès de sa hiérarchie des informations nécessaires à la bonne exécution du contrat</span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span>Participer à l’astreinte</span></span></span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Votre profil :  </span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>De formation technique spécialisée en CVC niveau Bac à Bac +2, vous disposez d’une première expérience réussie.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Vous disposez de compétences techniques en CVC et en électricité.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Rigueur, organisation ainsi que votre capacité à travailler en autonomie feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span> </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span> </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></span></span></strong><span><span><span>.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><em><span><span><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></span></span></em></span></span></span></p> <p><span><span><span><em><span><span><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></span></span></em></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><strong><em><span><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></span></em></strong></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><em><span><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></span></em></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><em><span><span><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></span></span></em><em><span><span><span>Pour cela,  </span></span></span></em><em><span><span><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></span></span></em></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><em><span><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></span></em></span></span></p> <p><span><span><span><em><span><span><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.</span></span></span></em></span></span></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Référent(e) Qualité - QA / QC Electricité H/F

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><strong>Vous êtes passionné(e) par la qualité dans les installations électriques et souhaitez contribuer activement à la réussite de projets exigeants ?</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Nous vous proposons de rejoindre la Direction des Grands Projets basée à <strong>La Défense (92)</strong>, au sein d'une équipe dynamique, dont l'activité est en forte croissance. Elle offre une expertise technique dans les projets tertiaires et industriels, en électricité courant fort et courant faible. </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ? </strong>Des projets de grande ampleur (notamment Data Center), des équipes d’experts et une activité en forte croissance qui va nécessiter la mise en place d’équipes techniques pour accompagner celle-ci.</p> <p> </p> <p>Venez nous rejoindre en qualité de <strong>Référent(e) Qualité - QA/QC Electricité H/F</strong>. Rattaché(e) au Responsable de Service et intégré(e) à une équipe projet <em>(à prévoir dans le 91 et/ou 93)</em>, vous assurez la qualité et la conformité des installations électriques sur des chantiers d’envergure en Ile de France (Datacenters, gares, grands projets tertiaires). Vous accompagnez les équipes terrain pour garantir une mise en service optimale (Testing & Commissioning).</p> <p> </p> <p>Dans ce cadre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :</p> <ul> <li>Réaliser des <strong>contrôles qualité et conformité des installations électriques</strong> sur site : <em>ici on parle électricité > câblage, tableaux, systèmes automatisés, sécurité incendie,</em></li> <li>Réaliser des <strong>inspections, autocontrôles</strong> et assurer le suivi rigoureux des documents de contrôle : <em>chaque document doit être répertorié et classé,</em></li> <li>Participer aux <strong>opérations de réception</strong> (OPR) :<em> garantir le respect des exigences et suivre le traitement des réserves,</em></li> <li>Mettre en place et piloter le <strong>plan de contrôle qualité</strong> (ITP) avec un suivi précis,</li> <li>Animer des échanges de bonnes pratiques avec les équipes techniques :<em> il est nécessaire d'être au plus proche du terrain > benchmarks, toolbox talks,</em></li> </ul> <p>Vous réalisez vos activités, dans le strict respect des règles de sécurité du groupe.</p> <p> </p> <p><em>Votre rôle est essentiel puisqu'il permet de limiter les risques, les retards liés aux non-conformités et d'assurer la satisfaction client </em></p> <p> </p> <p>Nous intervenons en grande majorité en Ile de France, ce qui nécessite d’être <strong>disponible et mobile</strong> sur l’ensemble des sites en région.</p> <p> </p> <p><strong>Votre profil ?</strong></p> <p> </p> <p>Issu(e) d’une formation axée Electricité, Gestion de Projet et/ou Management de la Qualité, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 2 ans<strong> </strong>sur des projets de construction complexe, ce qui vous permet d’être autonome dans les missions qui vous sont confiées.</p> <p> </p> <p>Vous avez acquis les <strong>méthodes de contrôle, tests, audits qualité, et gestion documentaire</strong> lors de vos dernières expériences. </p> <p> </p> <p>Vous savez échanger en <strong>Anglais </strong>(documentation et réunions en Anglais) - pas besoin d'être bilingue, mais nous cherchons un profil qui sache communiquer sereinement.</p> <p> </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Ce qui fera la différence sur le poste ?</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Vous maîtrisez les <strong>normes françaises</strong> applicables aux <strong>installations électriques (C15-100)</strong>, ce qui permet d'être rapidement opérationnel(le) auprès des équipes techniques,</li> <li>Vous avez déjà eu l'occasion de piloter un plan de contrôle (ITP) avec brio et en maitrisez les aspects,</li> <li>Votre <strong>excellent relationnel </strong>vous permet d’échanger sereinement avec tout type d’interlocuteur/trice,</li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre les équipes <strong>Grands Projets Electricité</strong>, c'est l'opportunité de contribuer à des projets à fort impact et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d'envergure.</p> <p> </p> <p>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</p> <p> </p> <p>Vous êtes passionné(e) par les projets d'électricité ? Appréciez d'évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant(e) dans les prestations fournies à nos clients ?</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Alors postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambitions !</strong></p> <p> </p> <p>-------------------</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur nous ?</p> <p> </p> <p><strong>Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France</strong> rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.</p> <p> </p> <p>Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</p> <p> </p>

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant contrat de Facility Management F/H

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

<p><strong>Assistant contrat Facilty Management F/H</strong></p> <p><span></span> <strong>Issy-les-Moulineaux (92) – déplacements ponctuels en région</strong></p> <p> </p> <p><strong>Rejoignez-nous !</strong></p> <p>Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe engagée dans le pilotage d’un <strong>contrat FM national stratégique</strong>, couvrant <strong>53 sites en France</strong>, et réalisé dans le cadre d’un <strong>groupement de partenaires</strong>.</p> <p>Le périmètre inclut l’ensemble des prestations de Facilities Management, allant des <strong>Hard Services</strong> (maintenance multi-technique, CVC, électricité, conformité réglementaire…) aux <strong>Soft Services</strong> (nettoyage, accueil, espaces vert…), dans une logique de performance globale et de qualité de service.</p> <p> </p> <p>Dans ce contexte, nous recherchons un(e) <strong>Assistant contrat Facility Management F/H</strong>, basé(e) à Issy-les-Moulineaux.</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions</strong></p> <p>Rattaché(e) au Pilote National, vous l'accompagnez dans le pilotage d’un contrat multisites. À ce titre, vous participez activement à la gestion globale du périmètre et co-assurez les missions suivantes :</p> <p> </p> <p><strong><span></span> Gestion financière</strong></p> <ul> <li>Assurer le pilotage des outils de suivi budgétaire des prestations en lien avec la DPGF client</li> <li>Assurer le suivi des prestations hors forfait</li> <li>Contribuer à la performance économique du contrat</li> </ul> <p><strong><span></span> Pilotage contractuel et reporting</strong></p> <ul> <li>Suivre les évolutions de périmètre, les formaliser et effectuer le suivi des avenants contractuels associés</li> <li>Garantir la bonne application des standards et processus</li> <li>Co-piloter les actions correctives suite aux incidents ou dérives</li> <li>Participer activement au pilotage de la qualité de service</li> </ul> <ul> <li>Préparer les comités de pilotage et consolider les reportings d’activité</li> </ul> <p><strong><span></span> Relation client et interfaces clés</strong></p> <p>Dans le cadre de vos missions, vous êtes en interaction régulière avec les interlocuteurs suivants :</p> <ul> <li><strong>Service facturation client et les équipes de gestion financière du groupement</strong></li> <li><strong>Acheteurs client</strong></li> <li><strong>Pilotes régionaux Equans</strong></li> <li><strong>Co-traitant du groupement</strong></li> </ul> <p>Vous contribuez à la fluidité des échanges, au respect des engagements contractuels et à la qualité de la relation partenariale.</p> <p> </p> <p><strong><span></span> QHSE et conformité</strong></p> <p>Vous contribuez à la mise en œuvre et au respect de la politique QHSE sur l’ensemble du périmètre, en lien avec les exigences contractuelles et réglementaires :</p> <p> </p> <ul> <li>Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement</li> </ul> <ul> <li>Participer aux audits et au suivi des indicateurs HSE</li> <li>Veiller au respect des obligations réglementaires</li> </ul> <p><strong><span></span> Dimension multisites</strong></p> <ul> <li>Réaliser des déplacements ponctuels sur les sites en région</li> <li>Accompagner les équipes locales et auditer la qualité des prestations</li> <li>Garantir l’homogénéité des pratiques à l’échelle nationale</li> </ul> <p><strong>Votre profil</strong></p> <p> </p> <p><strong><span></span> Formation</strong></p> <p>Issu(e) d’une formation Bac +2 en gestion PME-PMI/ Assistant technique</p> <p><strong><span></span> Expérience</strong></p> <p>Vous justifiez d’une expérience significative  en exploitation/ gestion de contrats de maintenance/FM</p> <p>Une expérience en environnement multi-acteurs est un atout.</p> <p><strong><span></span> Compétences</strong></p> <ul> <li>Maîtrise des outils de pilotage informatiques</li> <li>Bonne compréhension des enjeux contractuels et financiers</li> </ul> <p><strong><span></span> Savoir-être</strong></p> <ul> <li>Organisation, rigueur et sens des priorités</li> <li>Leadership transversal</li> <li>Proactivité et capacité d’anticipation</li> <li>Excellent relationnel</li> <li>Forte orientation client et esprit de coopération</li> </ul> <p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <ul> <li>Un poste <strong>clé dans le pilotage d’un contrat national structurant</strong></li> <li>Une exposition transverse (client, interne, partenaires)</li> <li>Un rôle central dans un <strong>fonctionnement en groupement</strong></li> <li>De réelles perspectives d’évolution</li> </ul> <p><strong>Localisation & conditions</strong></p> <ul> <li>Poste basé à Issy-les-Moulineaux</li> <li>Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national</li> </ul> <p><span></span> <strong>Envie de relever le défi ?</strong><br>Rejoignez une organisation dynamique et prenez part à la performance d’un contrat FM d’envergure nationale en tant qu’<strong>Adjoint Pilote National</strong>.</p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Adjoint Responsable d'affaires maintenance CVC h/f

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Égrève

DESCRIPTION :

<p><em>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</em></p> <p> </p> <p> <em>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</em></p> <p> </p> <p><em><strong>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</strong></em><em>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.</em></p> <p> </p> <p>Envie de relever un nouveau défi ? nous recherchons notre futur ADJOINT RESPONSABLE D’AFFAIRES MAINTENANCE CVC F/H, poste en CDI,  basé à Saint Egrève (38)</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Vos missions </strong></p> <p> </p> <p>Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez la gestion des contrats de maintenance CVC et multi techniques sur des sites principalement tertiaires et industriels . Vous assurez les missions suivantes :</p> <p>-Participer à la coordination des opérations de maintenance et à l'amélioration des processus opérationnels</p> <p>-Planifier et organiser les activités de maintenance des techniciens</p> <p>-Entretenir la relation commerciale et assurer un rôle de conseiller(ère) technique auprès de vos clients</p> <p>-Être force de proposition sur les contrats de maintenance existants, afin de développer les affaires hors contrats<br>-Vérifier la rentabilité selon des jalons établis, en maîtrisant les dépenses<br>-Contribuer à l'optimisation des consommations énergétiques chez nos clients<br>-Suivre la bonne application de notre système qualité, santé et sécurité, ainsi que le respect de nos engagements contractuels vis-à-vis des clients</p> <p> </p> <p> </p> <p>Afin de mener à bien vos missions, vous êtes accompagné(e) par différents services supports internes : BE exécution, achats centralisés, juridique, logistique outillage, commerce, contrôle de gestion.</p> <p> </p> <p><strong>Votre profil ?</strong></p> <p><br>Issu(e) d’une formation technique supérieure type Bac +5/ école d’ingénieur  avec une première expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire avec une spécialisation en maintenance CVC ou issu(e) du terrain vous avez exercé en tant que Responsable de site.</p> <p> </p> <p>Votre esprit d’entreprendre et votre sens commercial vous permettent de fidéliser vos clients et de développer le périmètre qui vous est confié.<br> Manager de terrain, vous accompagnez quotidiennement vos équipes pour répondre aux exigences clients dans le respect des objectifs qui vous ont été fixés. </p> <p> </p> <p> <strong>Vos avantages </strong></p> <p><br>Nous vous proposons un package global de rémunération :</p> <p>Rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences, un 13ème mois <br>Tickets restaurant 60% prise en charge employeur<br>Intéressement et participation, PEE avec abondement de l'entreprise<br>Véhicule de service<br>Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)<br>CSE </p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Centre de Travaux (H/F)

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

<p><strong><span>RESPONSABLE DE CENTRE DE TRAVAUX </span></strong><span>(H/F) </span></p> <p><span>RESEAUX EXTERIEURS D’ENERGIES</span></p> <p><strong><span>NIORT (79)</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Saviez-vous que chez Bouygues Energies & Services (EQUANS)...</span></strong></p> <p><span>Nous contribuons chaque jour à la performance et à la modernisation des infrastructures de distribution d'énergie et d'éclairage public sur les territoires. Vous souhaitez piloter votre propre centre de profit et contribuer au développement des infrastructures énergétiques d'un territoire dynamique ?</span></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre d'une <strong>mobilité interne au sein du Groupe BOUYGUES</strong>, nous recherchons notre futur(e) <strong>Responsable de Centre de Travaux</strong> pour piloter et développer nos activités Réseaux d'Énergies sur le secteur de Niort.</span></p> <p><span>Acteur de proximité au service des territoires, notre centre de travaux intervient principalement pour <strong>GÉRÉDIS</strong>, la <strong>Ville de Niort</strong>, la <strong>Communauté d'Agglomération du Niortais</strong> et de nombreuses collectivités locales dans les domaines des réseaux électriques HTA/BT, de l'éclairage public et des infrastructures extérieures. Le portefeuille est principalement composé de clients historiques et récurrents.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre mission :</span></strong></p> <p><span>Véritable <strong>chef(fe) d'entreprise local</strong>, vous pilotez un centre de travaux d'environ <strong>20 collaborateurs</strong>, réalisant près de <strong>5 M€ de chiffre d'affaires annuel</strong>.</span></p> <p><span>Responsable de votre centre de profit, vous êtes <strong>garant(e) de la performance économique, de la satisfaction client, de la sécurité des équipes et du développement de l'activité.</strong></span></p> <p><span>À ce titre, vous :</span></p> <ul> <li><span>Managez et accompagnez les équipes du centre, notamment 2 Responsables d’Affaires Travaux, 1 Alternant Conducteur de Travaux et 1 Assistante d’agence.</span></li> <li><span>Pilotez l'exploitation, la planification et la bonne réalisation des chantiers.</span></li> <li><span>Assurez la gestion financière du centre : budget, rentabilité, suivi des affaires et indicateurs de performance.</span></li> <li><span>Développez et entretenez les relations avec les clients, partenaires et collectivités du territoire.</span></li> <li><span>Identifiez les opportunités de développement et contribuez à la croissance de l'activité.</span></li> <li><span>Animez la démarche prévention et garantissez le respect des exigences sécurité.</span></li> <li><span>Recrutez, faites grandir les équipes et veillez au maintien d'un climat social positif.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Les bureaux de Niort sont partagés avec une partie des équipes Bureau d'Études ainsi qu'avec le Responsable Bureau d'Études Poitou-Charentes, favorisant la proximité, la réactivité et les échanges dans la passation des dossiers travaux.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <p><span>Issu(e) du secteur des <strong>réseaux d'énergies extérieurs</strong>, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes travaux et le pilotage d'activités opérationnelles.</span></p> <p><span>Vous êtes reconnu(e) pour votre :</span></p> <ul> <li><span>Leadership et capacité à fédérer ;</span></li> <li><span>Sens du résultat et de la performance ;</span></li> <li><span>Vision globale d'une activité et esprit entrepreneurial ;</span></li> <li><span>Capacité d'anticipation et d'organisation ;</span></li> <li><span>Qualité de communication et proximité terrain ;</span></li> <li><span>Aisance relationnelle avec les clients et les collectivités.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Une connaissance des activités de <strong>réseaux électriques HTA/BT, éclairage public et multi-réseaux</strong> constitue un atout majeur.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></strong></p> <ul> <li><span>Un poste à forte autonomie et responsabilités.</span></li> <li><span>Des équipes engagées et expérimentées.</span></li> <li><span>Un ancrage local fort auprès de clients historiques.</span></li> <li><span>L'opportunité de contribuer au développement des infrastructures énergétiques du territoire au sein d'un groupe leader de son secteur.</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Conditions proposées</span></strong></p> <ul> <li><span>CDI</span></li> <li><span>Localisation : NIORT – 5 rue Jean-François CAIL </span></li> <li><span>Statut Cadre</span></li> <li><span>Véhicule de fonction</span></li> <li><span>Rémunération fixe à définir selon niveau d'expérience</span></li> <li><span>Prime variable annuelle : 10 à 15 % de la rémunération</span></li> <li><span>Package annexe : épargne salariale PEE/ PERCOL avec abondement de l’entreprise, intéressement & participation, CSE, mutuelle d’entreprise et complémentaire santé facultative.</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>Envie d'allier management, pilotage d'activité et développement local ? Rejoignez-nous à Niort et prenez la direction de votre centre de travaux.</span></strong></p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaire maintenance CVC

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

<p><em><span>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</span></em></p> <p><span> </span><em><span>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance et </span></em><em><span>des travaux sur  <span>des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</span></span></em></p> <p><em><strong><span>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</span></strong></em><em><span>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.</span></em></p> <p><strong><span>Envie de relever un nouveau défi ? Nous recherchons notre futur responsable d’affaires maintenance CVC F/H,  en CDI, basé à Aix les Bains (69) </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Vos missions :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous pilotez l’activité de notre contrat de maintenance CVC et Multitechnique sur un site industriel. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 6 collaborateurs.</span></p> <ul> <li><span>Piloter la relation clients et l’activité complète des équipes et des sous-traitants </span></li> <li><span>Coordonnez les moyens techniques, matériels et humains</span><span> </span><span>(sous-traitance et personnel en propre) </span></li> <li><span>Assurez le suivi de  la rentabilité du contrat  dans le respect des délais et les budgets impartis</span></li> <li><span>Effectuer les devis</span></li> <li><span>Effectuer le reporting de l’activité</span></li> <li><span>Participer à la gestion administrative, réglementaire et organisationnelle du contrat</span></li> <li><span>Proposer des solutions innovantes à notre client</span></li> <li><span>Veillez au respect des règles de sécurité et des conditions de travail </span></li> </ul> <p><strong><span>Votre profil ?</span></strong></p> <p><span>Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac +5/ école d’ingénieur en génie climatique, vous avez une expérience confirmée  d’au moins 6 ans dans le pilotage de portefeuille de contrats de maintenance CVC et Multitechnique ou dans le pilotage d'un contrat de maintenance à fort enjeu. Votre rigueur et votre organisation sont des atouts pour répondre aux exigences clients. Votre sens de l’analyse et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettent de bien appréhender les enjeux du contrat. Votre relationnel et votre proximité , vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec votre équipe et votre client.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Vos avantages</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span></span><span>Rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences</span></p> <p><span></span><span>13 -ème mois, Intéressement,  participation et PEE</span></p> <p><span>Prime annuelle variable sur objectifs </span></p> <p><span></span><span>Tickets restaurant</span></p> <p><span></span><span>Véhicule de fonction</span></p> <p><span></span><span>Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)</span></p> <p><span></span><span>CSE </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir ! Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’Atelier Câblage Signalisation Ferroviaire (H/F)

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

<p><span> </span></p> <p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la signalisation ferroviaire ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Responsable d’Atelier Câblage Signalisation Ferroviaire (H/F),</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span>Vous serez basé(e) à <strong>Jonage (69)</strong></span><span>. Des déplacements sur nos chantiers basés en région Rhone-Alpes seront à prévoir. </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l’activité CFO/CFA, l’installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous vous proposons de rejoindre l’agence signalisation ferroviaire spécialisée dans la réalisation d'études et d'installation de systèmes de signalisation pour les transports ferroviaires.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France.</span></strong><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés : </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Rattaché au directeur de l’agence signalisation, vous rejoignez notre atelier dédié au câblage dans le domaine de la signalisation ferroviaire composé d’une dizaine de personnes. Vous conduirez la gestion et le développement de notre atelier avec le souci de l’atteinte des objectifs fixés en terme de budget, stratégie, développement commercial, management et QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Vos principales missions</span></strong><span> :</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><span>Vous vous assurez de la parfaite mise à disposition des ressources par projet conformément aux besoins. </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous élaborez et suivez le plan de charge de l’atelier sur la base des informations échangées avec les Responsables d’affaires et le Directeur d’agence.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous organisez votre atelier et veillez à son bon fonctionnement, à son développement et à sa pérennité :</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous contrôlez le niveau de qualité des prestations en respectant divers engagements: respect du cahier des charges, des termes du contrat, de la qualité et de la performance, de la compétitivité, tout en respectant les budgets.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous mettez en place avec les collaborateurs des actions correctives nécessaires en cas de dérive de la qualité technique, des délais ou des coûts, vous en suivez l’exécution et l’efficacité.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous développez et instaurez des méthodes de travail et des outils efficients (force de proposition sur les investissements et développements nécessaires pour l’amélioration des prestations exécutées) et veillez à leur performance dans le temps.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous participez à l’amélioration continue des méthodes et à la maîtrise des coûts.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Enfin vous veillerez au respect des règles de sécurité et environnementales.</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous rejoindre c'est aussi :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><strong><span>Développer vos compétences</span></strong><span> et </span><strong><span>savoir-être</span></strong><span> dans un secteur en pleine </span><strong><span>expansion,</span></strong></li> <li><span>Intégrer un <strong>grand groupe</strong> où le transport est au cœur de la stratégie de <strong>transition Zéro Carbone</strong>,</span></li> <li><span>Rejoindre une équipe à </span><strong><span>taille humaine</span></strong><span>, reconnue pour ses compétences,</span></li> <li><span>Participer à des projets de construction ferroviaire d’</span><strong><span>envergure </span></strong><span>et </span><strong><span>variés.</span></strong></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Titulaire <span>d'un <strong>Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de la logistique, de l’électricité ou de la maintenance, </strong>vous possédez une première expérience dans la gestion d’un atelier industriel<strong>.</strong></span></span></p> <p><strong><span>Autonome</span></strong><span> et <strong>Rigoureux</strong>, vous avez un excellent <strong>sens de l’organisation </strong>pour pouvoir mener à bien plusieurs sujets à la fois. Votre <strong>esprit d’équipe et votre dynamisme </strong>seront des atouts vous permettant de mener à bien vos missions</span></p> <p><span>Vous maitrisez le </span><strong><span>pack office</span></strong><span> (Outlook et Excel), et v</span><span>ous êtes sensible aux démarches qualité et amélioration continue (Lean, 5S).</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span> U</span></strong><strong><span>n dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires adjoint maintenance H/F

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

<p><span>Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.</span></p> <p> </p> <p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p> </p> <p><strong>Responsable d'Affaires Adjoint (H/F)</strong></p> <p><strong>Votre challenge à nos côtés ?</strong></p> <p>Nous souhaitons renforcer nos équipes actuelles d’un Responsable d'affaires Adjoint H/F qui se verra confier la gestion d'un client et sera en charge de manager une équipe de techniciens de maintenance. </p> <p>Rattaché-e au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge de :</p> <ul> <li>Contribuer à la relation commerciale et à la pérennité du contrat </li> <li>Encadrer l'équipe de techniciens dont vous avez la responsabilité : management et cohésion d'équipe, être un support technique auprès des techniciens, ...</li> <li>Coordonner la maintenance préventive et curative des installations dans le respect du lien contractuel : Gestion du planning, optimisation des dépenses, contrôler l’intervention des techniciens, assurer la réalisation de devis, ...</li> <li>Contribuer à la qualité de la prestation et à la sécurité des installations en visant la rentabilité des affaires : </li> <li>Gérer le planning de maintenance,</li> <li>Gérer et réaliser les commandes,</li> <li>Participer aux réunions d'exploitation,</li> <li>Veiller à la sécurité des biens et des personnes,</li> </ul> <p><strong>Votre profil</strong></p> <p>Diplômé d'un BAC + 3 minimum dans le domaine du génie climatique, électrique ou mécanique :</p> <ul> <li>Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire,</li> <li>Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire.</li> <li>Vous possédez de solides connaissances techniques du métier.</li> <li>Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’aptitudes commerciales, de capacités d'organisation et d'encadrement et d’un bon esprit d’équipe.</li> </ul> <p>Votre maitrise des EPR et SAP sera un plus dans la réussite à ce poste.</p> <p>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</p> <p>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</p> <p>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</p> <p>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.</p>

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance en équipements électroménagers H/F

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

<p></p> <h1><span>Agent de Maintenance Électroménager (H/F)</span></h1> <p> <strong>Annecy (74) – Site hospitalier et établissements annexes</strong><br> <strong>Véhicule de service partagé à disposition</strong></p> <p> </p> <p>Saviez-vous que <strong>chez EQUANS France</strong>, nos équipes interviennent chaque jour pour garantir la sécurité des bâtiments et des personnes grâce à des installations électriques fiables et performantes ?</p> <p> </p> <p><strong>INEO Rhône-Alpes Auvergne</strong>, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans le <strong>génie électrique (courants forts et courants faibles)</strong>, le <strong>process industriel</strong> et la <strong>maintenance</strong>.</p> <p>Avec <strong>80 M€ de chiffre d’affaires</strong>, nos équipes accompagnent des clients publics et privés sur des sites <strong>tertiaires, industriels, hospitaliers et bâtiments d’État</strong>.</p> <p> </p> <p>Vous recherchez un poste stable, utile et riche en autonomie au sein d'un environnement technique varié ?</p> <p> </p> <p>Nous recrutons un <strong>Agent de Maintenance Électroménager  H/F</strong> pour intervenir sur le site de l'<strong>Hôpital d'Annecy</strong> ainsi que sur plusieurs établissements annexes (hôpital de jour, direction et autres structures rattachées).</p> <p> </p> <p>Au sein d'une équipe expérimentée, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements indispensables à l'activité des services hospitaliers.</p> <h2>Vos missions</h2> <p>Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez :</p> <p> La <strong>maintenance préventive</strong> des équipements électroménagers professionnels ;</p> <p> Le <strong>diagnostic et le dépannage</strong> des pannes ;</p> <p> La réalisation de <strong>petits travaux techniques</strong> et interventions correctives ;</p> <p> Le suivi et le renseignement des interventions dans la <strong>GMAO</strong> ;</p> <p> Le contrôle du bon fonctionnement et de la sécurité des installations ;</p> <p> La relation quotidienne avec les utilisateurs dans une logique de qualité de service.</p> <h3>Équipements concernés</h3> <ul> <li>Fours professionnels</li> <li>Tunnels et machines de lavage</li> <li>Machines à glaçons</li> <li>Fontaines à eau</li> <li>Chariots de distribution de repas</li> <li>Réfrigérateurs professionnels</li> <li>Micro-ondes</li> <li>Autres équipements de cuisine collective</li> </ul> <p>Vous intervenez principalement de manière autonome au sein des cuisines et espaces techniques.</p> <p> </p> <p> Horaires fixes de journée :</p> <ul> <li>Lundi au jeudi : <strong>8h00 – 12h00 / 13h00 – 16h30</strong></li> <li>Vendredi : <strong>8h00 – 12h00 / 13h00 – 16h00</strong></li> </ul> <h2>Votre profil</h2> <h3>Formation et expérience</h3> <ul> <li>Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou maintenance des équipements.</li> <li>Une expérience en <strong>maintenance d'équipements de cuisine professionnelle</strong>, de laverie ou d'électroménager professionnel est fortement appréciée.</li> <li>Vous êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes électriques, mécaniques et électromécaniques.</li> </ul> <h3>Vos atouts</h3> <p> Esprit de service et sens du client interne<br> Autonomie dans l'organisation des interventions<br> Rigueur et capacité d'analyse<br> Bon relationnel et esprit d'équipe<br> Sens des responsabilités et de la sécurité</p> <h2>Votre environnement de travail</h2> <p>Vous intégrez :</p> <ul> <li>Une équipe dédiée de <strong>3 techniciens spécialisés en électroménager</strong></li> <li>Un service maintenance composé de <strong>7 collaborateurs</strong> : <ul> <li>1 Responsable de site</li> <li>4 Techniciens Électroménager</li> <li>2 Électriciens</li> </ul> </li> </ul> <p>Un véhicule partagé est mis à disposition pour les déplacements entre les différents établissements.</p> <p> </p> <h2>Pourquoi nous rejoindre ?</h2> <ul> <li>Environnement hospitalier stable et porteur de sens</li> <li>Poste technique polyvalent et autonome</li> <li>Équipe à taille humaine</li> <li>Horaires de journée favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle</li> <li>Diversité des équipements et des interventions</li> <li>Opportunité de développer votre expertise en maintenance d'équipements professionnels</li> </ul> <p><strong>Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un établissement essentiel au territoire ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la continuité de service hospitalière.</strong></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur CVC H/F

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span><span><strong><span><span><span>AximaOccitanieCVC</span><span>,</span>au sein d’</span><span>Equans</span><span> France (groupe Bouygues) recherche son futur</span> <span>:</span><span><br></span><span>Dessinateur Projeteur </span><span>(</span><span>H/F)</span> <span>à</span> Montpellier </span><span><span>(34</span></span></strong><strong><span><span>)</span></span></strong></span><span><strong><span><span><br></span></span></strong></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span>Le groupe <strong>Bouygues</strong> est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : <strong>Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le <strong>Groupe Equans </strong>est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à <strong>Ineo</strong>, <strong>Axima</strong> et <strong>Bouygues Energies & Services.</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Qui sommes-nous ? </strong></span></p> <p> </p> <p><span>Notre entité <strong>Axima </strong>est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Contexte :</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre du <strong>développement de l'Agence</strong> de Montpellier, <strong>nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur  pour étoffer nos équipes.</strong></span></p> <p> </p> <p><span><span>L'Agence de Montpellier est </span><span>spécialisée dans l'<strong>installation d'équipements CVC au sein de divers projets</strong> (tertiaire, hospitalier, industrie, biomasse/géothermie, MGP).</span></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Vos missions :</span></strong></span></p> <p> </p> <p><strong><span><span><span>Vous rejoignez l'équipe du Responsable bureau d'études (10 personnes) et vous assurez les missions suivantes</span> <span>:</span></span><span> </span></span></strong></p> <ul> <li><span><span><span><span><span><span>Analyser le dossier technique d'un projet (dimensions, contraintes techniques et réglementaires) ;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Réaliser et adapter les plans en 2D ou en 3D, en plan et en coupe ;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Dimensionner des réseaux hydrauliques chauffage, ventilation, plomberie (eau froide, eau chaude, évacuations) ;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Participer aux réunions de synthèse ;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Travailler en étroite collaboration avec les équipes travaux / bureau d'études et affaires pour garantir la cohérence technique des projets.</span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Votre profil :</span></p> <ul> <li><span><span><span>Vous êtes diplômé.e d'un Bac à Bac+3 </span><span>dans le <strong>domaine</strong></span><strong><span> du génie climatique ;</span></strong></span></span></li> <li><span><span>Vous avez une expérience professionnelle similaire sur de l'installation CVC ou BET Fluides CVC est un réel atout ;</span></span></li> <li><span><span><span>La planification, l’organisation, le suivi technique </span><span>f</span><span>ont </span><span>partie</span><span> de </span><span>vos compétences ;</span></span></span></li> <li><span><span>Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents intervenants du projet ;</span></span></li> <li><span><span>Vous <strong>maîtrisez AutoCAD, Revit et BIM.</strong></span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Vos avantages :</span></p> <ul> <li><span>Salaire de base </span><span>à partir de 2 400 € brut/mois</span><span>, puis selon expérience ;</span></li> <li><span>+ Prime de vacances</span><span> (30 % des congés payés – caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>+ 13e mois ;</span></li> <li><span>+ RTT ; </span></li> <li><span>+ Titres restaurant ; </span></li> <li><span>+ Intéressement & participation ;</span></li> <li><span>+ Épargne salariale ;</span></li> <li><span>+ Avantages </span><span>CSE</span><span> (loisirs, chèques vacances…).</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></p> <ul> <li><span>Contribuer à des projets techniques ambitieux, mêlant confort, performance énergétique et excellence opérationnelle ;</span></li> <li><span><span>Collaborer avec des experts passionnés sur des projets d’envergure </span><span>;</span></span></li> <li><span><span>Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage</span><span> ;</span></span></li> <li><span><span>Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international</span><span> ;</span></span></li> <li><span><span>Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe</span><span>.</span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Nos engagements RH </span></p> <p> </p> <p><span>Equans est <strong>labellisé Top Employer</strong>, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de sa politique RH et de son engagement envers ses collaborateurs.</span></p> <p><span>Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs.</span></p> <p><span>Votre<strong> </strong>évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager et de vos interlocuteurs RH.</span></p> <p> </p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.</span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</span></p> <p> </p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></p> <p><span>EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  </span></p> <p><span>Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.</span></p> <p> </p> <p><span>Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.<br>L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><em> #OccSe </em></span></p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable Grands Projets Gares - CFO CFA H/F

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><strong>Les Marchés Publiques n’ont plus de secret pour vous ? Vous avez à cœur de mener à bien vos projets de grande envergure en garantissant une expertise technique en électricité ?</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Nous vous proposons d’intégrer l'équipe des <strong>Grands Projets</strong> de Transport, du Pôle Génie Electrique basée à <strong>La Défense (92)</strong>. Elle offre une expertise technique dans la réalisation de projets tertiaires et industriels, en électricité courant fort et courant faible.</p> <p> </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ?</strong></p> <p> </p> <p><strong> </strong></p> <p>Des projets de grande ampleur, des équipes d’experts et une activité en forte croissance, où vous êtes en charge de la réalisation des Projets du Grand Paris - Gare(s) et annexe(s), qui peuvent être complexes et / ou emblématiques.  </p> <p> </p> <p> </p> <p>Dans un contexte de structuration, vous êtes rattaché.e au Directeur du Service et intervenez en qualité de<strong> Responsable Projets - Electricité H/F </strong>afin d’assurer le pilotage de la réalisation de plusieurs gares du Grand Paris Express, dans le respect des règles de Sécurité du groupe et du client.</p> <p> </p> <p>Votre rôle est structurant puisqu’il permet d’orchestrer techniquement l’organisation du projet des études à l’exécution, en animant la <strong>relation client</strong> et la <strong>mise en place de votre équipe</strong>.</p> <p> </p> <p>Dans ce cadre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :  </p> <ul> <li>Pilotage de l’ensemble des phases du projet depuis les études d’exécution jusqu’à la réception du projet, dans le respect du triptyque « Budget, Délais, Qualité »</li> <li>Planification de chaque phase, pour déterminer les enjeux et anticiper les risques,</li> <li>Recrutement, accompagnement et suivi de l’équipe de production (interne, externe, sous-traitants),</li> </ul> <p>Et ce, en développant une culture de la sécurité et un contrôle qualité constant.</p> <p> </p> <p>Votre poste nécessite d’être disponible et mobile sur l’ensemble de la région Ile-de-France.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Votre profil ?</strong></p> <p> </p> <p>Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure axée Electricité et justifiez d’<strong>une expérience réussie d'environ 10 ans</strong> dans la réalisation de <strong><span>grands projets</span></strong> (plusieurs dizaines de millions d'euros) sur des <strong>Marchés Publiques complexes</strong> Tertiaires / semi-industriels. (Projets du Grand Paris de préférence).</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Ce qui fera la différence sur ce poste ?</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Votre esprit fédérateur soude et fait avancer les équipes avec une vision commune,</li> <li>Votre excellente coordination vous permet de travailler auprès de plusieurs intervenants d’environnements différents (lots techniques, sous-traitants, etc.),</li> <li>Votre excellent relationnel facilite pleinement les échanges au quotidien avec les équipes et le client,</li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre l'équipe <strong>"Société des</strong> <strong>Grands Projets"</strong>, c'est l'opportunité de contribuer à des projets à fort impact et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d'envergure.</p> <p> </p> <p>Vous intégrez un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</p> <p> </p> <p>Vous êtes passionné.e par les projets d'électricité ? Appréciez d'évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant.e dans les prestations fournies à nos clients ?</p> <p> </p> <p><strong>Alors postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambition !</strong></p> <p> </p> <p>-------------</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur nous :</p> <p> </p> <p><strong>Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France</strong> rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.</p> <p>Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</p> <p> </p> <p><strong>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</strong></p> <p> </p> <p><strong>EQUANS France</strong> s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</p> <p> </p> <p><strong> En savoir plus sur EQUANS France :</strong></p> <p> </p> <p>Plus de <strong>35 000 collaborateurs</strong> contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur <strong>700 agences</strong>, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</p> <p> </p> <p><strong>Notre mission ? </strong>Au sein <strong>d’EQUANS France</strong>, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p> </p> <p>Organisé en <strong>7 domaines</strong> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Venez booster votre carrière avec EQUANS !</strong></p> <p>En savoir plus sur Equans France : <a href="http://www.equans.com">www.equans.com</a></p>

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial Maintenance Industrie & Data (H/F)

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

<p><strong>Rejoindre Equans Services Bâtiments & Infrastructures, c’est s’investir aux côtés de nos 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Nous recherchons un</strong><strong> Ingénieur Commercial en CDI basé à Guyancourt (F/H)</strong></p> <p>Le collaborateur pourra être basé à Guyancourt ou Colombes et sera mobile sur toute l’IDF afin </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Votre challenge à nos côtés :</strong></p> <p>Développer et animer le portefeuille commercial de contrat de Maintenance  Multitechnique , de Facility Management & de Performance Énergétique d’EQUANS BIS en Île‑de‑France sur les sgements industrie et DATA, en pilotant l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, conception d’offres techniques, négociation et contractualisation. Le chargé de développement commercial est un acteur clé de la croissance, garant de la pertinence technique des solutions proposées et de la satisfaction client.</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions : </strong></p> <p> </p> <p><strong>Développement commercial</strong></p> <ul> <li>Identifier et prospecter les clients du secteur Industriel et DATA.</li> <li>Détecter les opportunités sur les marchés Maintenance Multitechnique,  FM, et projets d’efficacité énergétique.</li> <li>Construire une stratégie commerciale sur son périmètre (veille, ciblage, plan d’action, réseau).</li> </ul> <p><strong>Conception et pilotage des offres</strong></p> <ul> <li>Analyser les besoins clients, réaliser les visites techniques.</li> <li>Piloter la construction des offres : dimensionnement des équipes, budgets OPEX, engagements de performance.</li> <li>Rédaction des mémoire d’offres</li> <li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation, les experts techniques, les méthodes et les services énergie et carbone.</li> </ul> <p><strong>Négociation & contractualisation</strong></p> <ul> <li>Préparer et conduire les soutenances commerciales.</li> <li>Négocier les conditions contractuelles (périmètre, niveaux de service, pénalités, clauses de performance, durée).</li> <li>Assurer la transition vers les équipes opérationnelles après signature.</li> </ul> <p><strong>Suivi stratégique & relation client</strong></p> <ul> <li>Développer une relation de confiance avec les décideurs (Services généraux, Direction Technique, Achats).</li> <li>Contribuer à la fidélisation et au renouvellement des contrats.</li> <li>Participer à la stratégie RSE/énergie des clients et proposer des solutions innovantes (CEE, Digital, décarbonation).</li> </ul> <p><strong><u><span>Profil recherché</span></u></strong></p> <p><strong>Formation</strong></p> <ul> <li>Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de commerce)</li> <li>Une connaissance de l'environnement Industriel et DATA est recommandé</li> </ul> <p><strong>Expérience</strong></p> <ul> <li>3 à 8 ans d’expérience en développement commercial dans la maintenance Multitechnique, le FM ou l’efficacité énergétique.</li> <li>Maîtrise des environnements industriels complexes</li> <li>Expérience confirmée en réponse à appels d’offres privés et publics.</li> </ul> <p><strong>Compétences techniques</strong></p> <ul> <li>Compréhension des modèles contractuels : P2/P3, MTT/FM, contrats de performance énergétique.</li> </ul> <p><strong>Compétences commerciales</strong></p> <ul> <li>Forte capacité de négociation et de structuration d’offres complexes.</li> <li>Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau.</li> <li>Capacité à défendre une stratégie de valeur et non uniquement un prix.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Soft skills</strong></p> <ul> <li>Rigueur, autonomie.</li> <li>Sens du résultat et de la satisfaction client.</li> <li>Capacité à travailler en mode projet et à fédérer des équipes internes.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>PACKAGE / AVANTAGES GROUPE ?</span></strong></p> <ul> <li><span><em>Une rémunération attractive et un 13 ème mois</em></span></li> <li><span><em>Prime vacances</em></span></li> <li><span><em>Plan Epargne Entreprise et abondement employeur</em></span></li> <li><span><em>CSE</em></span></li> </ul> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Bureau D'Etudes (H/F)

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Horbourg-Wihr

DESCRIPTION :

<p><strong><span>INEO Infrastructures IDF Normandie,</span></strong><span> entité d’Equans France, recherche</span></p> <p><strong><span>Responsable Bureau d’Etude (H/F)</span></strong></p> <p><span>Poste en CDI basé à <strong>CHERBOURG (50)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></strong></p> <p><span>Ineo Infrastructures IDF Normandie, entité d’EQUANS France, propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT) et rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ces corps de métiers. </span></p> <p></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p><span>Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous assurez les études électriques, la conception du dossier d'exécution à partir du cahier des charges en respectant le budget d'études. Vous assurez aussi la gestion des dossiers administratifs (convention de passage, demandes de travaux…).  </span></p> <p></p> <p><span>Vos principales missions seront :</span></p> <p></p> <p><strong><u><span>Management :</span></u></strong><strong><span><br></span></strong><span>Coordonner l’activité BE en planifiant la réalisation des études <br>Manager une équipe et assurer la gestion des compétences <br>Vérifier les devis établis tout en les comparant à une étude de prix de revient cohérente et validée par le Responsable d’Affaires<br>Participer aux réunions de planning de l’agence<br>Assurer l’interface entre le BE et les autres services de l’agence, achats, travaux… </span></p> <p></p> <p><strong><u><span>Technique :</span></u></strong><span><br>Vérifier et contrôler les études de son équipe et être en charge de la réalisation de certaines études<br>Être force de proposition pour des variantes techniques optimisant l’installation à venir <br>Gérer et faire évoluer les moyens matériels, logiciels et humains <br>Assurer une veille technologique et normative</span></p> <p></p> <p><strong><u><span>Gestion :</span></u></strong><span><br>Etablir les budgets prévisionnels de chaque étude<br>Réaliser les PAT du domaine « études »<br>Instaurer des indicateurs pour contrôler la productivité du BE <br>Proposer les investissements (parc informatique, licences,…)</span></p> <p></p> <p><strong><u><span>Commerce :</span></u></strong><span><br>Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les dossiers d’études : s’assurer de la satisfaction client et traiter les réclamations <br>Représenter l’entreprise lors des présentations de dossiers d’études (élus, collectivités…) et effectuer des visites de piquetage </span></p> <p><span> </span><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></p> <p></p> <p><span>Profil ingénieur (Bac+5) ou équivalent en génie électrique, avec une expérience solide en bureau d’études.</span></p> <p><span>Compétences clés : pilotage d’études, management d’équipe, maîtrise des outils de conception, rigueur technique et sens du résultat.</span></p> <p><span>Qualités : leadership, organisation, communication, esprit collaboratif.</span></p> <p><span>Petit plus : Connaissances en VRD et Génie Civil</span></p> <p></p> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre :</span></strong></p> <ul> <li><span>Barème de rémunération avantageux + 13eme mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté</span></li> <li><span>RTT</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)<strong> </strong></span></li> </ul> <p><strong><span>Le processus de recrutement</span></strong></p> <p><span>Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec <strong>Sixtine </strong></span></p> <p><span>Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.</span></p> <p><span>Vous serez informé de chaque étape de votre candidature. </span></p> <p></p> <p><strong><span>Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité</span></strong></p> <p><span>Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.</span></p> <p></p> <p><span> Pour en savoir plus : </span></p> <p><span><a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/impact-approche-rse-equans" target="_blank">IMPACT, la démarche RSE d'Equans</a> - <a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/diversite-et-inclusion" target="_blank">Diversité et inclusion</a> - <a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/securite" target="_blank">La sécurité chez Equans | Equans Group</a></span></p>

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Contrôleur de Gestion (H/F)</strong></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Prenez un rôle clé dans le pilotage de la performance au cœur d’un groupe leader</strong></span></p> <p><span>Vous êtes un(e) contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) et souhaitez avoir un réel impact opérationnel ?</span></p> <p><br><span><strong>INEO RAA</strong>, filiale d'EQUANS France est un acteur majeur dans le secteur des installations électriques et multi-techniques engagé dans la transition énergétique .</span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché(e) à notre Responsable Contrôle de Gestion, vous serez garant de la performance financière et du pilotage opérationnel de trois centres de profit.  (≈30 M€ de CA)</span><br><span> Un terrain idéal pour un contrôleur de gestion H/F souhaitant être <strong>au plus près des opérations</strong> et développer une vraie posture de <strong>business partner</strong>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong>Votre mission : piloter, challenger, accompagner</strong></span></p> <h3><span>Pilotage de la performance</span></h3> <ul> <li><span>Suivi financier des affaires (coûts, marges, écarts)</span></li> <li><span>Analyse des indicateurs de performance et identification des leviers d’optimisation</span></li> <li><span>Sécurisation de la rentabilité des projets</span></li> </ul> <h3><span>Business partner des opérationnels</span></h3> <ul> <li><span>Accompagnement des responsables d’affaires et chefs de centre dans leurs prises de décision</span></li> <li><span>Participation active à l’élaboration des budgets, reforecasts et plans d’action</span></li> <li><span>Challenge des hypothèses et des résultats</span></li> </ul> <h3><span>Reporting & clôtures</span></h3> <ul> <li><span>Réalisation des clôtures mensuelles</span></li> <li><span>Production et fiabilisation des reportings financiers</span></li> <li><span>Mise à jour des tableaux de bord et synthèses à destination du management</span></li> </ul> <h3><span>Gouvernance & process</span></h3> <ul> <li><span>Animation des revues d’affaires (PAT), suivi des risques et du cash (facturation, encaissements – Loi LME)</span></li> <li><span>Contribution au respect du contrôle interne</span></li> <li><span>Participation à l’amélioration continue et à la digitalisation des outils</span></li> </ul> <p><span><strong>Poste basé sur St Priest (69) </strong>et impliquant des déplacements réguliers auprès de nos agences basées en Savoie. Permis B indispensable.</span></p> <p> </p> <h2><span><strong>Votre profil</strong></span></h2> <h3><span> Formation & expérience</span></h3> <ul> <li><span>Bac+5 (finance / contrôle de gestion)</span></li> <li><span>Minimum <strong>5 ans d’expérience</strong> en contrôle de gestion <strong>opérationnel</strong></span></li> <li><span>Contexte idéal : industrie, BTP, services techniques ou multi-projets</span></li> </ul> <h3><span> Compétences techniques</span></h3> <ul> <li><span>Excel avancé indispensable (TCD, fonctions complexes…)</span></li> <li><span>ERP (SAP est un plus)</span></li> <li><span>Maîtrise des cycles budgétaires et de clôture</span></li> </ul> <h3><span> Votre valeur ajoutée</span></h3> <ul> <li><span>Véritable <strong>partenaire des opérationnels</strong>, orienté solutions</span></li> <li><span>Capacité à <strong>analyser, challenger et influencer</strong></span></li> <li><span>Autonomie, rigueur et sens des priorités</span></li> <li><span>Aisance relationnelle et esprit d’équipe</span></li> </ul> <h2><span><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></span></h2> <ul> <li><span><strong>Statut cadre + véhicule de fonction</strong></span></li> <li><span>Rémunération attractive sur <strong>13,3 mois + bonus</strong></span></li> <li><span>Intéressement & participation</span></li> <li><span>Tickets restaurant + mutuelle PRO BTP</span></li> <li><span>RTT + dispositifs d’épargne salariale</span></li> <li><span>Opportunités d’évolution dans un grand groupe</span></li> <li><span>Équipe engagée, environnement collaboratif et responsabilisant</span></li> </ul> <h2><span><strong>Ce qui fera la différence</strong></span></h2> <p><span> Votre capacité à <strong>sortir du rôle de contrôleur « reporting »</strong> pour devenir un <strong>véritable copilote du business</strong></span><br><span> Votre appétence pour les environnements techniques et les enjeux concrets de rentabilité</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre</span> ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> <strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></span></p> <p><span><em> </em></span></p> <p><span><em>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </em></span></p> <p><span><em>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </em></span></p> <p><span><em> </em></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

JURISTE DROIT DES AFFAIRES -STAGE 6 MOIS H/F

  • 15 juillet 2026
  • GSF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Description du poste

Les principales missions développées au cours de ce stage de 6 mois seront les suivantes :



· Participation à la rédaction, à la négociation et à l'analyse de tous types de contrats commerciaux et informatiques



· Collaboration à la gestion des procédures collectives (Sauvegarde, RJ, LJ)



· Assistance en matière de pré-contentieux et notamment en matière d'impayés et de procédures associées (requête en injonction de payer, courrier de mise en demeure…)



· Recherches juridiques



· Rédaction de notes et de newsletters en droit des affaires



· Veille juridique

Profil recherché

Elève-avocat(e) ou Titulaire d’un Master 2 avec une spécialisation en Droit des Affaires, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en entreprise ou en cabinet d’avocats. Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et avez le goût du travail d’équipe.

Type de contrat : Stage

STAGIAIRE JURISTE ATMP H/F

  • 15 juillet 2026
  • GSF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Antonin

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein du siège social de Sophia Antipolis (06), nous recherchons un(e) stagiaire juriste motivé(e) souhaitant développer une expertise dans un domaine technique, stratégique et à fort enjeu pour l'entreprise. 

Vos missions : 

Intégré(e) à l'équipe de la Direction des affaires juridiques et sociales , vous pourrez participer au suivi et à la gestion des dossiers AT/MP et avec la possibilité d’intervenir notamment sur les missions suivantes : 

  • Analyse des dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles ; 


  • Participation à la rédaction des lettres de réserves ; 


  • Préparation et rédaction de recours pré-contentieux et contentieux ; 


  • Réalisation de recherches juridiques et rédaction de notes d'analyse ; 


  • Participation aux échanges avec les organismes de sécurité sociale (CPAM, CARSAT, etc.) ; 


  • Relations avec les juridictions, cabinets d'avocats et différents interlocuteurs externes ; 


  • Veille juridique ;  

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 de droit, idéalement avec une spécialisation en droit social, droit de la protection sociale, contentieux ou réparation du dommage corporel. 



Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Juillet. 



Vous souhaitez vous investir pleinement dans une mission aux enjeux variés et challengeant et vous disposez des qualités suivantes :

-Intérêt marqué pour les problématiques AT/MP, le droit de la sécurité sociale ou le dommage corporel ; 

-Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ; 

-Rigueur et sens de l'organisation ; 

-Force de proposition ; 

-Sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable ; 

-Aisance relationnelle et esprit d'équipe. 

Ce que nous vous proposons :

-Participer à la construction d'argumentaires juridiques et à la rédaction de documents à fort enjeu ; 

-Découvrir les mécanismes du précontentieux et du contentieux ainsi que les stratégies associées ; 

-Approcher les méthodes de recherche, d'analyse et de synthèse juridiques appliquées à des situations concrètes ; 

-Comprendre les interactions entre les différents acteurs d'un dossier : organismes de sécurité sociale, avocats, juridictions, médecins, RH et opérationnels ; 

-Développer progressivement votre capacité à analyser des situations complexes et à formuler des propositions adaptées ; 

-Découvrir les enjeux humains, juridiques et économiques qui accompagnent la prise de décision en entreprise. 

Type de contrat : Stage

CHARGE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H

  • 15 juillet 2026
  • Primagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

  • S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

  • Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

  • Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

  • Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

  • Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

POSTE

Le Chargé Administration du Personnel et Paie gère dans son intégralité, l’administration du personnel et la paie sur son périmètre dans le respect des délais, en lien avec la réglementation et la politique de l’entreprise. 

Partie paie :

  • Collecter les informations auprès des RRH, des managers et des collaborateurs

  • Saisir les informations non transmises par le logiciel de GTA

  • Etablir la paie des collaborateurs de son périmètre

  • Réaliser les soldes de tout compte des salariés

  • Assurer la gestion des tickets restaurant

  • Assurer la gestion du PERECO/PEE

  • Gérer les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance…)

Gestion administrative du personnel :

  • Garantir le respect du process des entrées et des sorties des salariés

  • Rédiger les contrats de travail et les avenants

  • Réaliser et suivre les démarches administratives pour les salariés étrangers

  • Organiser et suivre les visites médicales

  • Suivre les périodes d’essai

  • Prendre en charge les affiliations/radiations et la gestion des dossiers Mutuelle et Prévoyance

  • S’assurer de la fiabilité des données remontées dans les interfaces entre les différents outils

  • Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur toute question liée à une demande administrative et paie

  • Saisir les éléments variables

  • Déclarer et suivre les accidents du travail

  • Assurer le suivi des arrêts maladie (signalements DSN) et le versement des IJSS

  • Monter les dossiers prévoyance

Le SIRH 

  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dans l’utilisation de Workday et de Kelio

  • S’assurer de la fiabilité des données saisies par les utilisateurs dans Workday et Kelio



Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

  • Diplômé d’un BAC+2 minimum, en paie, vous justifiez d’une expérience similaire de 7 ans minimum.

  • Vous maîtrisez Excel, et savez vous adapter à de nouveaux outils informatiques.

  • Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez des capacités rédactionnelles

  • Vous êtes orienté client et avez de solides compétences en gestion administrative.

Idéalement :

  • Vous maîtrisez Workday, Teams, et Kélio

Conditions du poste

  • Poste en CDI basé dans notre bureau de La Défense - Statut agent de maîtrise

  • Rémunération fixe + tickets restaurants + mutuelle familiale + prévoyance

  • 2 jours de télétravail sous conditions d'ancienneté

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électricité H/F

  • 15 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

 Plongé(e) sur un site industriel pharmaceutique, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

 Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés :

    • Courant fort : TGBT, Tableaux, BAES, luminaires, prises, interrupteurs...

    • Courant faible : SSI, contrôles d'accès, vidéosurveillance, interphonie...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien contrôle d'accès et anti intrusion H/F

  • 15 juillet 2026
  • Snef
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

  L'agence SNEF Connect Nice regroupe une équipe expérimentée qui déploie des solutions connectées sur l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Nous intervenons sur des projets de courants faibles : réseaux, télécoms, sûreté, vidéosurveillance, contrôle d'accès et infrastructures numériques.

Notre rôle est d'accompagner les entreprises, les collectivités et les acteurs du tertiaire dans leur transformation technologique en proposant des solutions performantes, fiables et adaptées à leurs besoins.

 Vos futures missions   

Après une période de formation interne à nos produits, nos méthodes et nos outils, vous intervenez auprès d'une clientèle variée composée de particuliers, PME, industriels, acteurs du tertiaire, collectivités et professionnels du BTP.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Installer et mettre en service les systèmes d'anti-intrusion et de contrôle d'accès de type TIL / ARITECH / UTC / HONEYWELL ;

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté électronique ;

  • Réaliser les opérations de câblage nécessaires au fonctionnement des installations : tirage et passage de câbles, pose de cheminements, goulottes et raccordements ;

  • Programmer, paramétrer et mettre en service les équipements ;

  • Procéder aux essais et tests fonctionnels afin de garantir la conformité des installations ;

  • Accompagner et former les utilisateurs à la prise en main des systèmes ;

  • Réaliser les visites de maintenance préventive et curative ;

  • Être force de proposition et apporter un conseil technique adapté aux besoins des clients ;

  • Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès de votre responsable.

 Profil recherché  

  Formation Bac Professionnel à Bac +2 dans les domaines de l'électrotechnique, des systèmes numériques, de la domotique, des courants faibles ou équivalent (Bac Pro SEN, MELEC, BTS SN, BTS Électrotechnique, etc.) ;

  • Expérience terrain de 3 à 5 ans minimum dans l'installation et la maintenance de systèmes de sûreté électronique ;

  • Expérience en courant faible souhaitée ;

  • Connaissance des systèmes de sécurité électronique indispensable (intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance) ;

  • Maîtrise des opérations de câblage, de paramétrage et de mise en service ;

  • Autonomie, rigueur, sens du service client et qualités relationnelles reconnues.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Habilitations et certifications requises

Dans le cadre des règles de sécurité applicables aux interventions électriques et conformément à la norme NF C 18-510 (ou équivalent), le collaborateur devra être titulaire des habilitations nécessaires à l'exercice de ses fonctions, notamment :

  • B1V

  • B2V

  • BR

  • BP

  • BC

Le titulaire du poste devra être en mesure de justifier de ses formations et habilitations en cours de validité.

Une connaissance des centrales anti-intrusion TIL / Honeywell Galaxy est particulièrement appréciée. La détention d'une certification constructeur ou fournisseur relative à l'installation et à la programmation de ces systèmes constitue un véritable atout.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Médecin du travail H/F

  • 15 juillet 2026
  • Snef
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Au sein d'un service autonome, vous serez accompagné au quotidien par une infirmière afin de vous épauler dans votre quotidien.

 Vos futures missions   

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment pour responsabilités de :

- Réaliser les visites médicales réglementaires et suivre l'état de santé des salariés ;
- Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail ;
- Conseiller l'employeur et les salariés en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Assurer le suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
- Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation auprès des salariés ;
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels

Des déplacements sont à prévoir sur le 13 et les départements avoisinants, voire très ponctuellement dans la Drôme.

 Profil recherché  

Nous recherchons un Médecin du travail doté des compétences suivantes :

- Titulaire d'un diplôme de médecin avec une spécialisation en médecine du travail ;
- Expérience préalable en tant que Médecin du travail ;
- Bonne connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs de l'entreprise ;
- Excellent sens de l'écoute, de la communication et du conseil ;
- Capacité à mener des actions de prévention et à sensibiliser les salariés aux risques professionnels ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Cantine d'entreprise 

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service   

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...