Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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Technicienne/Technicien d'Exploitation - (F/H)

03 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance à Pau (64), nous recherchons pour notre entité Engie Réseaux Sud-Ouest une/un :

Technicienne / Technicien d’Exploitation (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Sébastien, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, industriels et dans le domaine de l’habitat et collectivité.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance sur le réseau de chaleur de PAU :
Des équipements de production de chaleur (chaudières biomasse, chaudières gaz et les sous-stations)
Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC, ECS…),

Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

Un salaire annuel brut 29K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,
Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
Des tickets restaurant,
13ième mois,
Prime d’astreinte,
Une prime de vacances,
Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Une prime d'intéressement,
Un plan d’épargne entreprise,
Formation/développement des compétences,
Mobilité interne groupe ENGIE,
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
Un entretien avec votre futur manager
On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Travaux Electriques - Sites Tertiaires H/F

03 février 2026
Dalkia
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Travaux Electriques pour son Centre Opérationnel Tertiaire Santé.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif de réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible sur des sites tertiaires et des sites santé.

Vous interviendrez sur les départements suivants : Drôme, Isère, Savoie et Haute Savoie.

Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser l'installation (ou rénovation) électrique CFO ;
Assurer l'installation (ou rénovation) électrique CFA (SSI, Contrôle accès etc...) ;
Poser et faire le raccordement électrique de système CVC (Climatisation, CTA etc...) ;
Faire quelques chiffrages en collaboration avec les conducteurs de travaux et les managers opérationnels de l'équipe ;
Réaliser la maintenance de bornes IRVE, de thermographie d'armoire électrique, visite de contrôle des BAES etc...

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Mon espace candidat

Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience sur un poste similaire !

Vous avez de très bonnes connaissances des travaux électriques, de leurs environnement et des contraintes ?
Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux.se ?
Vous avez une appétence pour tous les types de travaux en CVC ?

?Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

?Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
?Un package de rémunération attractif…:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Intéressement et participation,
Votre véhicule de service,
Des éléments variables : paniers repas...
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques

Vous candidatez… et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Romain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?

Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires – Marchés Globaux de Performance (H/F)

03 février 2026
Dalkia
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et en pleine croissance, dédiée à la transformation durable du patrimoine immobilier de ses clients.

Au sein de la Direction Commerciale de Dalkia Nord Ouest, dans notre agence commerciale Marchés Globaux de Performance, vous jouerez un rôle pivot pour répondre aux défis énergétiques et climatiques actuels des grands donneurs d’ordre publics et privés.
Votre Mission : De l’Avant-Vente à l'Exploitation
Au sein de l'agence, vous pilotez la réponse aux appels à projets et concours d'envergure (MGP, CREM) pour des projets neufs ou de rénovation.
Votre objectif ? Garantir la performance globale des bâtiments sur le long terme.

1. Ingénierie Commerciale & Appels d'Offres :

Piloter les réponses aux consultations complexes.
Proposer des solutions concrètes pour atteindre les objectifs de nos clients : économies d'énergie, réduction de l'empreinte carbone et intégration d'énergies renouvelables.
Valoriser notre offre multiservices : conduite, maintenance, travaux d'amélioration, coaching énergétique et reporting énergétique.
Comprendre les risques et les enjeux juridiques et en limiter l'exposition pour Dalkia.

2. Innovation & Numérique :

Intégrer la dimension digitale au cœur de vos projets via nos outils de gestion numérique et de la conception numérique (BIM).
Assurer la continuité de service et le confort optimal des utilisateurs finaux.

3. Accompagnement Projets & Clients :

Accompagner les équipes techniques sur toute la durée du projet pour sécuriser les engagements de Dalkia en terme de performance énergétique et d’exploitation.
Devenir le partenaire de confiance de vos clients, de la phase de conception initiale jusqu’à la livraison et la mise en exploitation technique des sites.

Mon espace candidat

Votre profil

Vous avez l'âme d'un développeur et la rigueur d'un gestionnaire de projet.
Formation : Bac +4/5 (École de Commerce ou Ingénieur).
Expérience : Une première expérience réussie en développement commercial ou gestion de projet dans les services aux bâtiments (énergie, CVC, isolation, second-œuvre).

Compétences clés :
- Capacité à fédérer des experts autour d'une réponse technique et commerciale commune.
- Forte sensibilité aux enjeux immobiliers et environnementaux.
- Aisance avec les outils numériques appliqués au bâtiment.

Compétences techniques :
- Connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier ses aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lot techniques, Smart Building : GTB/GTC, ENR, innovation.
- Connaissance en travaux de rénovation énergétique, en commissioning des projets
- Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances
- Compétences commerciales : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant où vos idées et votre créativité créent de la valeur.
Un secteur porteur au cœur de la transition énergétique.
Une équipe dynamique qui place l'ambition collective au centre de sa réussite.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance en CVC sur site Hospitalier H/F

03 février 2026
Dalkia
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions
innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur
d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de
la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia
est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la
performance.

Description du Poste :
Vous rejoignez une équipe ou vous occuperez un poste Technicien(ne) de maintenance en CVC sur un site hospitalier.

Equipe de 8 personnes (1 Chef de site , 1 adjoint et SST frigoriste)

Périmètre CVC sur site fixe avec astreinte partagée

Compétences techniques : CVC (froid, chaud (chaudières), ECS, traitement d'air)

Travail en milieu santé : parfois horaires décalés.

Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en
maintenant ses installations dans leurs locaux.
En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les missions suivantes :

Réalisation de la maintenance préventive et corrective sur les installations suivantes:

- Chaudières de petites et moyenne puissance
- Aérothermes/Radiants Gaz
- Centrale de traitement d'air
- Ventilo-convecteur
- Climatisation
- Production ECS
- Pilotage des installations dans un soucis de rendement et d'économie
- Accompagnement des sous-traitants lors des contrôle réglementaire

Mon espace candidat

Votre profil

Vous avez une formation BAC+2 ou équivalent dans le domaine du génie climatique et/ou du génie électrique.
Vous avez une expérience de 2 ans sur un emploi similaire.

Autonomie, travail en équipe, aisance sur les outils Dalkia.
CVC secteur de la santé un plus mais venant de l'industrie également car profil structuré.
Un besoin de compétences techniques est nécessaire pour renforcer l'équipe actuelle.

Vous avez de bonnes compétences en :
· chaufferie hydraulique
· conditionnement d'air
· GTC
· régulation
. Astreinte

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation - Electricité HT/BT H/F

03 février 2026
Dalkia
Normandie

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LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Contexte du Poste :

Au sein du secteur « Industrie, Data et Santé », vous rejoignez l'équipe de maintenance électrique sur un site industriel classé Seveso basé à Vernon. Votre expertise en Électricité Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT) est essentielle pour garantir la sécurité et la continuité énergétique de ce site stratégique. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 collaborateurs.

⚙️ Vos Missions Principales :

Exploitation et Maintenance Électrique HT/BT :

Vous êtes l'Électricien référent en charge de l'exploitation, de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations HT/BT du site.
Vous réalisez les manœuvres, les consignations et les dépannages sur les transformateurs, les cellules HT, les TGBT (Tableaux Généraux Basse Tension), les armoires et les équipements de puissance.
Vous utilisez vos habilitations ATEX (si nécessaire) pour intervenir dans les zones potentiellement explosives.

Support et Polyvalence :

Vous réalisez le diagnostic électrique des équipements (CVC, machines, etc.) et apportez votre expertise aux autres techniciens.

? Astreinte :

Une astreinte dédiée au site est en place. Vous pourrez être amené à y participer sur la base d'un roulement.
Un véhicule de service vous est attribué pour les besoins professionnels.

Mon espace candidat

Votre profil

Qualifications et Expérience :

Titulaire d'un BTS en Électrotechnique ou Maintenance Industrielle (ou équivalent).
5 années d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel lourd ou critique (HT/BT).
Permis B exigé.

? Habilitations et Expertise Technique :

Habilitations BT/HT (à jour) obligatoires.
Habilitations CACES et ATEX (si pertinentes aux équipements).
Acceptation des contraintes d'accès (enquête CPR – Contrôle Primaire) et obtention de l'habilitation Défense NIS (niveau d’information de sécurité) requise.

✨ Savoir-Être Essentiel :

Autonomie exigée, capacité à gérer les diagnostics complexes en HT/BT et à prendre des décisions techniques seul.
Rigueur absolue, sens aigu des responsabilités et respect scrupuleux des procédures de sécurité industrielle (Seveso).
Aptitude à s'intégrer dans une équipe de 10 collaborateurs.

III. Avantages et Conditions :

13ème mois et prime vacances versés annuellement.
Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté.
Dispositifs de Participation et Intéressement aux résultats de l'entreprise.
Jours de RTT possibles (choix entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT).
Mutuelle et prévoyance avantageuses.

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant - Appui Administratif et financier (H/F) - BTS GPME

03 février 2026
GRDF
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT Appui administratif et financier (H/F)

BTS GPME

Contrat de 2 ans – Wambrechies (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de l’Agence Régionale Logistique, vous contribuez au suivi administratif et financier des sites.

Accompagné(e) de votre tuteur vous serez amené(e) à :

Assurer le suivi administratif des commandes et factures des sites (loyers, charges, énergies).
Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de bord de pilotage des dépenses.
Mettre en place des alertes et vigies d’information pour le suivi des budgets.
Contrôler les décomptes de charges et les données financières associées.

Participer à des missions transverses liées à la gestion des sites et à l’optimisation des processus.

Contribution à la contractualisation énergie lors de l’ouverture de nouveaux sites
Exemple : Lors de l’ouverture d’un nouveau site, l’alternant participe à la mise en place des contrats d’électricité et de gaz : prise de contact avec les fournisseurs, suivi de la contractualisation, mise en service des compteurs, puis intégration des données dans les tableaux de bord de suivi des dépenses et mise en place d’alertes de contrôle.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes diplômé.e d’un Baccalauréat à la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un BTS GPME.

Vous avez le sens du contact et un bon relationnel

Vous disposez d'une bonne expression écrite
Vous savez faire preuve de réflexion avant la prise de décision
Vous avez le sens des priorités, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Canva…)

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?

Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise)
Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable contrat F/H

03 février 2026
Idex
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vous avez l'ambition d'être un acteur de la décarbonation des énergies ? Vous aimez être responsable d'une installation CVC, résoudre des problèmes techniques ou encore suivre et améliorer les performances énergétiques de vos installations ?

Alors notre offre d'emploi de technicien CVC est pour vous.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, Adrien, vous assurez la gestion des installations de chauffage, ventilation et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients.

Vous assurez :

La conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage.
De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
La traçabilité de vos actions dans notre GMAO (avec mobilité sur le téléphone et sur PC si besoin) et le respect des engagements contractuels.
Le suivi et l’optimisation énergétique des installations.

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
Compte Epargne Temps
Panier repas
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Une formation de base en génie climatique et énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS)
Une expérience similaire depuis minimum 3 ans,
Permis de conduire B
Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Vous aimez faire partie d'une équipe soudée et solidaire, alors rejoignez l'équipe IDEX !

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance H/F

03 février 2026
Idex
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
Compte Epargne Temps
Panier repas
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie
Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
Permis de conduire B
Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site maintenance multitechnique (F/H)

03 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsable de site H/F

Lyon

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Ce que nous attendons de vous

- Assurer la gestion opérationnelle des contrats du campus Urban Garden (espaces communs et privatifs)

- Piloter les contrats de services pour des bâtiments tertiaires premium annexes

- Coordonner et superviser les sous-traitants pour les services soft et hard

- Encadrer une équipe composée de 2 techniciens, 1 alternant et 1 factotum en sous-traitance

- Exploiter efficacement les systèmes de Gestion Technique Centralisée (GTC) et de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

- Gérer la performance énergétique P1 multi-énergie du site

- Élaborer et suivre les devis pour les remplacements, pièces et améliorations

- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client

Votre profil

- Formation en maintenance énergétique, électrotechnique ou génie climatique

- Expérience significative dans la gestion de contrats et de services pour des bâtiments tertiaires

- Maîtrise des outils GTC et GMAO

- Connaissance approfondie des enjeux énergétiques et des solutions d'optimisation

- Excellentes compétences en gestion de projet et en communication

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

- Sens aigu du service client et de la résolution de problèmes

Lieu de travail

Le poste est basé sur site au campus Urban Garden à Lyon

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 35 000 € et 40 000 € par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site (F/H)

03 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Bourgogne-Franche-Comté

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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un :

Responsable de site (F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

Êtes le référent/la référente technique du site et pilotez l’équipe de techniciennes/techniciens postés en charge de deux Data Centers critiques situés dans la métropole dijonnaise,
Planifiez les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les dépannages sur les installations CVC (groupes froids), électromécaniques et systèmes de supervision,
Animez les réunions techniques et les points quotidiens avec notre client, dans un contexte à forte exigence de qualité et de rigueur,
Assurez le reporting hebdomadaire et la traçabilité des interventions (GMAO, procédures, incidents),
Garantissez la sécurité sur le site, avec une application stricte des protocoles Data Center,
Gérez les commandes, les approvisionnements et veillez au respect contractuel et réglementaire.

Votre profil :

Vous êtes diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Electricité ou issu·e d’une reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence.

Vous disposez à minima de bases solides en électrotechnique et/ou en CVC orienté froid, et idéalement d’une expérience en environnement critique (Data Center, industrie sensible, hospitalier…).

Vous disposez idéalement des habilitations liées à vos missions (électriques, fluides frigorigènes…).

Vous avez une appétence pour le travail en équipe et vous vous distinguez par votre rigueur absolue, votre sens des responsabilités et votre capacité à appliquer des protocoles stricts.

Vos qualités humaines vous définissent : esprit d’équipe, esprit de service, fiabilité, autonomie, probité, engagement – autant de valeurs essentielles dans un environnement à enjeux critiques.

Et si vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe technique, vous êtes sans doute le/la candidat·e que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent !

Votre futur Package de rémunération ?

- Un salaire annuel brut  entre 35k€ et 37k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Des tickets restaurant,

- 5 jours de RTT,

- Un véhicule de service,

- Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

- De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top ! 

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
Un entretien avec votre futur.e manager
On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stagiaire - Développement RH & Diversité

03 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Île-de-France

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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Stage (6mois) – Développement RH & Diversité (H/F)

La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

Contexte

Au sein de la DRH France d’ENGIE, vous rejoignez la Direction du Développement RH et de la Diversité, une direction récemment remodelée, au cœur des enjeux stratégiques RH du Groupe ENGIE.

Cette Direction (20 personnes) vise la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein d’ENGIE en France. Elle couvre également les champs de l’insertion, l’alternance, l’attractivité des métiers techniques, la mobilité et la gestion des Talents au périmètre France.

Vos missions

Vous participerez à la structuration de la Direction du Développement RH et de la Diversité en contribuant notamment :

au suivi et au pilotage de l’avancement des différents projets portés par la Direction, (identification d’indicateurs, élaboration et mise en place d’un tableau de bord, analyses, reporting),
à la coordination des activités des différents pôles de la Direction, en favorisant les interactions et veillant à la cohérence des actions
à la structuration et l’animation d’un espace SharePoint visant à centraliser et partager les supports clés de la Direction, accessibles à l’ensemble des réseaux RH associés,
à la préparation des instances de travail (ordre du jour et supports associés des séminaires, réunions, comités, etc ..).

En parallèle, vous appuierez la Directrice dans le pilotage spécifique de la filière RH à l’échelle France, notamment dans l’organisation et la préparation des People Reviews de la filière RH.

En fonction de votre niveau d’expérience et de votre appétence, vous pourrez également activement contribuer à d’autres projets de développement RH /Diversité, portés par la Direction.

Profil recherché

Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou en Grande Ecole de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Intérêt marqué pour le pilotage de projets RH d’envergure
Grande rigueur, esprit d’analyse, à l’aise avec la data RH ; vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, formaliser, planifier, consolider des informations complexes
Aisance dans la préparation de supports et l’utilisation des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

STAGE Modélisation et Analyse des projets de méthanisation (H/F)

03 février 2026
GRDF
Normandie

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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

STAGE Modélisation et Analyse des projets de méthanisation

M1 / M2

Stage de 6 mois – Caen (14)

Qui sommes-nous en quelques mots : GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Sujet du stage : Méthanisation à effets d’échelle, logistique et bilans environnementaux.

Votre rôle en quelques mots ! : Vous intégrerez l’équipe Développement Biométhane de la Région GRDF Nord-Ouest.

Vous aurez pour missions de :

Modéliser le fonctionnement d’unités de méthanisation et analyser leurs performances technico-économiques
Étudier l’impact de la taille des installations sur les coûts (CAPEX/OPEX) et les économies d’échelle
Analyser et modéliser les flux logistiques (intrants, digestats) et leurs impacts économiques et environnementaux
Contribuer à des analyses territoriales sur le développement du biométhane
Participer à l’évaluation environnementale des projets (émissions de gaz à effet de serre)

Ce que nous recherchons chez vous :

Étudiant·e Bac+4/5 en école d’ingénieur ou ayant préparé un master scientifique
Goût pour la modélisation, les approches quantitatives et les systèmes complexes
Maîtrise d’outils de calcul et de modélisation (Excel structuré, Python ou équivalent)
Capacité à formaliser des relations mathématiques, analyser des modèles et discuter les hypothèses
Aisance avec les données et l’analyse critique
Des connaissances en méthanisation, économie de l’énergie ou analyse environnementale sont un plus ?

Ce stage offre l’opportunité de travailler sur des problématiques réelles de transition énergétique, alliant rigueur scientifique et applications industrielles.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance CVC - Froid Itinérant H/F

03 février 2026
Veolia
Bretagne

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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
• Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques et thermiques
• Communiquer efficacement avec les clients sur les interventions
• Proposer des améliorations techniques et de sécurité
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention
• Participer à l'optimisation des maintenances préventives

Intervention sur des sites clients dans le département du 35&22

Horaire de journée

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Qualifications

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel

Vous maîtrisez la maintenance / entretien / dépannage des installations frigorifiques d'un site industriel et les différentes spécialités qui s'y rattachent.

Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

Idéalement vous possédez vos Habilitations Electriques & Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

Un salaire mensuel brut sur 13 mois avec des primes
Une voiture de service avec carte carburant & télépéage au besoin
Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
Au quotidien : Indemnité repas, avantages CSE ( 400€ /an )
Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
La réactivité pour répondre rapidement au besoin
La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDI

Stage 6 Mois - Ingénieur Méthodes H/F

03 février 2026
Veolia
Bretagne

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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Ingénieur Méthodes HF pour un Stage de 6 Mois.

Description du poste

Vos principales missions :

Planifier et Accompagner les changements.
Créer des trames de rituels et accompagner les chefs d’équipe dans l'harmonisation des points d’équipe.
Réaliser des plans de maintenance standardisés et gamme d’interventions (temps, matériel, compétences).
Piloter & Créer des indicateurs de suivi (avancement/retard des ordres de travail) et mise en place d'un système de passage de consignes entre chefs d’équipe.
Elaborer une matrice de compétences et d'un plan de maintenabilité associé.

Des projets ponctuels de terrain, tels que le suivi de chantiers de travaux pourront également être confiés.
Cette liste est évolutive en fonction des besoins et de l’avancement du stage.

Le stage est en intervention sur un site industriel.

Qualifications

Étudiant(e) en cycle Ingénieur, vous recherchez un stage de fin d’études en tant qu’Ingénieur Méthodes / Ingénieur en Génie Industriel au sein d’un groupe reconnu pour son expertise dans son secteur d’activité.

Rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à l’optimisation de méthodes et de processus techniques.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
La réactivité pour répondre rapidement au besoin
La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : Stage

Technicien.ne d'exploitation F/H

03 février 2026
Veolia
Normandie

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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE société du Groupe VEOLIA, est la référence européenne depuis plus de 40 ans pour le traitement des déchets dangereux.

Avec ses sites répartis partout en France, dans de nombreux pays en Europe et à travers le monde, VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE s’est imposée par la qualité de ses traitements et le respect rigoureux de l’environnement.

Cette exigence s’accompagne d’une démarche résolument orientée « valorisation de la matière » pour faire du déchet une ressource.

SARPI ThinkTech répond à toutes les problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz. Nous intervenons de l'étude du cahier des charges à l'exploitation et la maintenance d'unités de traitement, en passant par la réalisation d'essais en laboratoire ou pilotes ainsi que le dimensionnement, la conception et la construction de modules de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance pour nos sites de la région Normandie (Manche, Calvados). Le poste implique des déplacements à la journée et ponctuellement sur plusieurs jours dans des départements limitrophes.
Vos principales missions :
· Assurer la conduite et la maintenance de premier niveau des installations de production électrique
· Superviser, analyser et optimiser la conduite de l'installation en respectant les modes opératoires relatifs à la qualité, sécurité et environnement
· Renseigner la base de données nécessaire à l'analyse du fonctionnement des équipements et au suivi qualitatif et quantitatif de la production
· Assurer la surveillance physique des installations

Qualifications

Vous possédez un diplôme de niveau minimum Bac+2 ou équivalent dans le domaine Électrotechnique ou Maintenance Industrielle.

Vous êtes détenteur du permis B minimum.

Vous possédez les compétences techniques suivantes :
• Diagnostic et remplacement de pièces défectueuses
• Identification des composants et dysfonctionnements
Seront appréciées les compétences suivantes :
• Montage d'équipements industriels
• Réglage et mise au point des équipements
• Réparation de pièces défectueuses
Vous avez des qualités professionnelles :
• Autonomie et sens des responsabilités
• Excellent esprit d'équipe et capacité de collaboration
• Aptitude à communiquer efficacement

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Rémunération fixe sur 13 mois / Véhicule de service / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / formations internes et intégration / ambiance conviviale et dynamique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

TPL_RVD_Conducteur.trice d'engins (FR)

03 février 2026
Veolia
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

La Guérinière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec
près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe
conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de
régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leurs
transformations écologiques.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son site de traitement de déchets situé sur l'île de Noirmoutier à la Guérinière (85) un conducteur / une conductrice d’engins polyvalent/e. Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026.

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation,

Vos missions principales seront :

Conduire la chargeuse et / ou le chariot élévateur (cf. CACES requis ci-après)
Assurer l’entretien de sa zone de travail (nettoyage, balayage, rangement)
Charger les ferrailles, mâchefer, verres, CS (Collecte Sélective)
Veiller à la sécurité des personnes et des engins dans sa zone d’évolution
Assurer l’entretien et la maintenance courante des engins (nettoyage, graissage…)
Effectuer le nettoyage de la dalle de déchargement et des extérieurs
Contrôler la conformité des chargements et des déchargements et signaler toutes les non conformités à son supérieur hiérarchique
Être conscient des risques et des consignes Sécurité, Environnement, Qualité et Sécurité liés à l’activité et au poste de travail en respectant les mesures de sécurité

Qualifications

Vous êtes titulaire des CACES C, E et F et êtes à l’aise avec la conduite d’engins.

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine du déchet.

Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités de rigueur, de sérieux, d’autonomie et êtes force de proposition.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDI

Agent Travaux / Réseaux d'Eau H/F

03 février 2026
Veolia
Grand Est

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LOCALITÉ :

Revin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Agent Travaux - Réseaux à Revin F/H.

Missions :

Sous l’autorité du Responsable d'Équipe Travaux / Réseaux :

Vous assurez la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Équipe
Vous effectuez des prises en charge, pose de canalisation, raccordement de deux réseaux, petites maçonnerie et autres réparations.
Réaliser les campagnes de recherche de fuites avec consultation des indicateurs.
Assurer les opérations de maintenance sur les robinetteries et appareils de régulation du réseau d’eau potable.
Réaliser des enquêtes de raccordement à l’assainissement et contrôles de conformité et rédiger les rapports.
Assurer des rendez-vous clientèle pour interventions sur fuites avant compteur, réalisation de métrés de branchement.
Vous effectuez des schémas du travail réalisé
Vous vous assurez de l’entretien du matériel mis à sa disposition.
Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches « qualité » en vigueur.

Qualifications

Vos atouts pour réussir:

Vous avez un excellent relationnel, êtes polyvalent et vous aimez le travail manuel et en extérieur.
Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation travaux publics ou canalisateurs.
Votre connaissance des travaux sur voirie et conduite de véhicules divers sur chantier serait un plus.
Permis B exigé, Permis EB
Caces 1, 2, 4, 9 sont appréciés

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive :

Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
Une astreinte rémunérée
Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
Une prime d’eau
Un intéressement et une participation
Un plan d’épargne entreprise avantageux
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins (F/H)

03 février 2026
Veolia
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Épinay-sur-Seine

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein de cette activité, Franciliane filiale de Veolia intervient en Ile-de-France dans le domaine de l’eau potable. A compter du 1er janvier 2025, Franciliane gèrera le service de l’eau du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France (SEDIF), desservant plus de 4 millions de consommateurs en eau potable, en région parisienne.

Description du poste

Nous recherchons un Conducteur d’Engins (F/H) en CDI qui rejoindra notre service Fuites basé à Epinay-sur-Seine.

Au sein de la Direction Exploitation, vous êtes en charge de la conduite, le déplacement d’un engin et la réalisation de terrassements.

Principales missions :

Terrassement :

Réaliser le terrassement en domaine public en respectant les règles de prévention (vis à vis des réseaux existants, des personnes et de l’environnement)
Élinguer et mettre en place les tuyaux et les fournitures du réseau
Réaliser des extractions à l’aide d’un treuil

Entretien du matériel :

Effectuer quotidiennement les contrôles de base du matériel (huile, fissure apparente, pression des pneus ou état des chenilles, etc…)
Nettoyage et entretien du matériel

Reporting :

Transmettre les éléments de suivi à sa hiérarchie (travaux réalisés, rapport journalier, dysfonctionnement, disque,…)
Sécurité / Système de management / Conformité
Respecter les procédures et les modes opératoires du Système de Management Intégré (SMI) de son périmètre
Respecter les règles d’éthique et de conformité sur son périmètre
Respecter les procédures et les consignes en matière de sécurité sur son périmètre.

En dehors des missions affairées à votre service, vous serez amenés à réaliser des missions de maintenance et entretien du réseau.

Qualifications

Parcours professionnel :

Vous avez une expérience significative en mini-pelle - terrassement en domaine public.
Vous possédez des connaissances en mécanique (bases)
Vous avez les certifications : AIPR - CACES R482 : Cat C1 - F / CACES R 486 : Cat B.
Permis BE obligatoire / Poids Lourds (C, C1 et C1E).

Vos compétences techniques :

Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.

Votre savoir-être :

Vous êtes sensible aux problématiques de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes disponible, notamment sur des périodes bien définies (astreinte).
Vous avez le sens du relationnel.
Vous êtes autonome et réactif(ve).

Informations supplémentaires

Ce poste est soumis à astreintes.

Doté d’un véhicule de service, vous avez nécessairement le Permis B. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenés à conduire des engins de chantier. De ce fait, l’obtention des permis Poids Lourds (C, C1 et C1E) et BE sont obligatoires.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

de possibilités d’évolution au sein de Veolia
de projets participatifs impliquant les collaborateurs
d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

03 février 2026
Veolia
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Halluin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de l’Unité de Valorisation Energétique (UVE) basée à Halluin (59), nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance,

- Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques ainsi que les dysfonctionnements du système automatisé,

- Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations,

- Effectuer les tâches de maintenance préventive et curative sur les équipements de l'installation,

- Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates,

- Participer à l’amélioration des programmes,

- Renseigner la GMAO,

- Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives.

Qualifications

Si vous souhaitez tenter l’aventure, voici quelques prérequis :

Vous êtes diplômé d’un BTS ou d'un Bac pro en Maintenance industrielle / Mécanique / Thermique ou bien vous disposez d’une expérience reconnue de plusieurs années dans le domaine de la maintenance, idéalement dans le secteur du déchet.
Votre force réside en votre capacité à trouver des solutions en toutes situations, vous savez faire preuve de bon sens et être reconnu par vos pairs comme étant un bon technicien.
Vous êtes naturellement organisé, rigoureux, vigilant, autonome, ponctuel.
Les changements d’horaires et le travail de nuit ne sont pas un souci pour vous. Vous acceptez de réaliser des astreintes.
Vous aimez le travail en équipe et participez activement à la cohésion d’équipe par votre bonne humeur quotidienne et votre sens du service.

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales.

C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, une prime de performance, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur Exploitation et Maintenance Assainissement (H/F)

03 février 2026
Veolia
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Thônes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Le Service Local :

Au sein de l’équipe Aravis, vous interviendrez sur des stations d’épurations (20 000 EH avec biofiltre et digestion des boues / une boues activées 5000 EH), postes de relèvement, réseaux d’assainissement et réseaux pluviales.

Vos Missions :

L’Opérateur Usine (H/F) réalise les tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations en assainissement. Il réalise aussi, sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, les opérations suivantes :

Assurer l’exploitation courante des stations d’épuration (mise en route déshydratation, relevé, nettoyage)
Réaliser les interventions de maintenance mécanique sur les installations confiées
Assurer les travaux des opérations de renouvellement.
Participer aux opérations de renouvellement et de maintenance curative selon les consignes données par la hiérarchie.
Assurer des Interventions auprès de clients industriels et des collectivités
Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
Respecter les consignes de sécurité
Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
Participer à l’astreinte du périmètre dédié

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

Formation Bac à Bac+2 Maintenance Industrielle ou Métiers de l’eau avec une expérience en électromécanique
Connaissance des process d’assainissement
Une première expérience de 2 ans en exploitation souhaitée
Connaissances en maintenance industrielle, mécanique et / ou hydraulique
Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 37 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
Des tickets restaurants
Une prime d'eau
Un plan d'épargne entreprise avantageux
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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