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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 128 offres

Stage Chef de Projets GC-Signalisation Ferroviaire F/H

  • 15 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Thélus

DESCRIPTION :

Située à Thélus, l'entreprise Axians Rail Nord Est Normandie (CA : 5M€, 40 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagne les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.

Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur.

 Votre mission ?

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous participerez aux déploiements de projets en Génie Civil et Signalisation Ferroviaire à travers une immersion terrain pour découvrir nos activités, nos équipes et nos méthodes.

Vous aurez pour principales missions : 

  • Veiller au bon déroulement des affaires, depuis la réponse d’appel d’offres (chiffrer et négocier les opérations) jusqu’à la réception par le client
  • Superviser les activités d’études, d’achats, de réalisation des travaux, des essais et de mise en service, tout en respectant le système d’assurance Qualité et Sécurité en place
  • Assurer la gestion d’une équipe de collaborateurs (chefs de projets, conducteurs de travaux et chefs de chantier) en planifiant l’organisation des travaux (massifs, pose d'artères, déroulage de câbles, travaux divers, etc.)
  • Entretenir et développer les relations avec les clients existants, et assurer une prospection commerciale dans le respect de l’objectif de CA.
  • Garantir le respect des critères qualité, coût et délais 

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Étudiant en dernière année de Master ou Ecole Ingénieur. Vous aimez les défis et souhaiteriez intervenir sur des projets d’envergure liés au secteur ferroviaire. 

Vous maitrisez les outils Pack Office et avez des notions en gestion de projets

Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit d’analyse et relationnel

Vous êtes moteur, aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe 

Vous avez le sens du détail, êtes rigoureux et avez à cœur de respecter vos engagements

Vous avez une aisance relationnelle, orale et écrite : à l'aise aussi bien sur le terrain avec les équipes travaux qu'en reporting auprès des clients.

Permis B souhaitable (des déplacements à prévoir sur nos chantiers en Ile-de-France, Champagne, Picardie et Hauts-de-France).

Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers

Pourquoi nous rejoindre ?

Un stage enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets qui vous permettrons une montée en compétences sur la gestion opérationnelle, relation client et la qualité

Une gratification de 1 700.00 € brut mensuel

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident

Type de contrat : Stage

Responsable Projet Automatisme F/H

  • 15 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Troyes, implanté à Troyes et à Sens, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

Responsable Projet en Automatisme H/F

Les missions :

Rattaché aux responsables d’affaires, vous aurez pour missions :

o       Management et responsabilité de l’activité automatisme sur les 2 sites

o       Rédaction des analyses fonctionnelles et organiques

o      Réalisation des études d’automatisme, de supervision et d’informatique industrielle

o      Choix du matériel et relation avec les fournisseurs spécialisés.

o      Programmation, essais en plateforme et mise en service

o      Analyse des appels d'offres et chiffrage de la partie automatisme et informatique

o      Suivi de projet et participation aux réunions

o      Dépannage ponctuel

 Poste basé à Troyes ou à Sens, vous assurerez votre mission sur un périmètre régional.

Rémunération en fonction du profil, vous disposerez dans votre mission d’une voiture de service. 

Votre profil :

De formation BAC+2 à Ingénieur en automatisme, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous maitrisez les outils des principales marques de matériel d’automatisme et de supervision.

Vous mettez en œuvre en autonomie la partie automatisme de process diversifiés au sein d’une équipe projet.

Connaissance de l’industrie du « grain » (silo, meunerie…) appréciée. 

Actemium, notre marque 100% industrie de VINCI ENERGIES, offre de belles perspectives d’évolution et de mobilité. Rejoignez une équipe forte en expertise, en convivialité et proximité !

Nos valeurs : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CHARGE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H

  • 15 juillet 2026
  • Primagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

  • S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

  • Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

  • Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

  • Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

  • Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

POSTE

Le Chargé Administration du Personnel et Paie gère dans son intégralité, l’administration du personnel et la paie sur son périmètre dans le respect des délais, en lien avec la réglementation et la politique de l’entreprise. 

Partie paie :

  • Collecter les informations auprès des RRH, des managers et des collaborateurs

  • Saisir les informations non transmises par le logiciel de GTA

  • Etablir la paie des collaborateurs de son périmètre

  • Réaliser les soldes de tout compte des salariés

  • Assurer la gestion des tickets restaurant

  • Assurer la gestion du PERECO/PEE

  • Gérer les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance…)

Gestion administrative du personnel :

  • Garantir le respect du process des entrées et des sorties des salariés

  • Rédiger les contrats de travail et les avenants

  • Réaliser et suivre les démarches administratives pour les salariés étrangers

  • Organiser et suivre les visites médicales

  • Suivre les périodes d’essai

  • Prendre en charge les affiliations/radiations et la gestion des dossiers Mutuelle et Prévoyance

  • S’assurer de la fiabilité des données remontées dans les interfaces entre les différents outils

  • Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur toute question liée à une demande administrative et paie

  • Saisir les éléments variables

  • Déclarer et suivre les accidents du travail

  • Assurer le suivi des arrêts maladie (signalements DSN) et le versement des IJSS

  • Monter les dossiers prévoyance

Le SIRH 

  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dans l’utilisation de Workday et de Kelio

  • S’assurer de la fiabilité des données saisies par les utilisateurs dans Workday et Kelio



Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

  • Diplômé d’un BAC+2 minimum, en paie, vous justifiez d’une expérience similaire de 7 ans minimum.

  • Vous maîtrisez Excel, et savez vous adapter à de nouveaux outils informatiques.

  • Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez des capacités rédactionnelles

  • Vous êtes orienté client et avez de solides compétences en gestion administrative.

Idéalement :

  • Vous maîtrisez Workday, Teams, et Kélio

Conditions du poste

  • Poste en CDI basé dans notre bureau de La Défense - Statut agent de maîtrise

  • Rémunération fixe + tickets restaurants + mutuelle familiale + prévoyance

  • 2 jours de télétravail sous conditions d'ancienneté

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Chargé du développement des richesses humaines F/H

  • 15 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Asnières-sur-Seine

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement des Richesses Humaines et en lien avec l’équipe DevRH, vous contribuez à la mise en œuvre des Politiques Recrutement, la Gestion de carrières, le Développement des compétences et aux projets de développement du service.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Contribuer à la mise en œuvre du processus Recrutement des deux Directions, relations écoles et partenaires
  • Apporter un appui concernant la planification des évènements, la communication et le reporting
  • Assurer en lien avec la Responsable Formation la mise en œuvre et le déploiement du Plan de Développement des Compétences, assurer l’organisation des sessions de formation (reporting, suivi des actions, gestion financière et administration, relation OPCO, inscription …), participer à la campagne des alternants (relation écoles et OPCO, gestion des cerfas…)
  • Contribuer à la mise en place et au suivi de projets de Développement RH (Accords, Diversité, BDSE, Dialogue social …)
  • Participer aux groupes de travail
  • Contribuer à la réalisation des activités transverses du Service DevRH
  • Participer à la réalisation des notes, outils, rapports, études ou projets

Votre profil : 

Étudiant(e) en Master 1 ou 2
Formation en Ressources Humaines

Vos compétences :

  • Aisance rédactionnelle
  • Esprit de synthèse et d'initiative
  • Réactivité
  • Confidentialité
  • Pédagogie
  • Qualité relationnelles
  • Maitrise des outils de bureautique

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance électricité H/F

  • 15 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

 Plongé(e) sur un site industriel pharmaceutique, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

 Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés :

    • Courant fort : TGBT, Tableaux, BAES, luminaires, prises, interrupteurs...

    • Courant faible : SSI, contrôles d'accès, vidéosurveillance, interphonie...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien contrôle d'accès et anti intrusion H/F

  • 15 juillet 2026
  • Snef
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

  L'agence SNEF Connect Nice regroupe une équipe expérimentée qui déploie des solutions connectées sur l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Nous intervenons sur des projets de courants faibles : réseaux, télécoms, sûreté, vidéosurveillance, contrôle d'accès et infrastructures numériques.

Notre rôle est d'accompagner les entreprises, les collectivités et les acteurs du tertiaire dans leur transformation technologique en proposant des solutions performantes, fiables et adaptées à leurs besoins.

 Vos futures missions   

Après une période de formation interne à nos produits, nos méthodes et nos outils, vous intervenez auprès d'une clientèle variée composée de particuliers, PME, industriels, acteurs du tertiaire, collectivités et professionnels du BTP.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Installer et mettre en service les systèmes d'anti-intrusion et de contrôle d'accès de type TIL / ARITECH / UTC / HONEYWELL ;

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté électronique ;

  • Réaliser les opérations de câblage nécessaires au fonctionnement des installations : tirage et passage de câbles, pose de cheminements, goulottes et raccordements ;

  • Programmer, paramétrer et mettre en service les équipements ;

  • Procéder aux essais et tests fonctionnels afin de garantir la conformité des installations ;

  • Accompagner et former les utilisateurs à la prise en main des systèmes ;

  • Réaliser les visites de maintenance préventive et curative ;

  • Être force de proposition et apporter un conseil technique adapté aux besoins des clients ;

  • Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès de votre responsable.

 Profil recherché  

  Formation Bac Professionnel à Bac +2 dans les domaines de l'électrotechnique, des systèmes numériques, de la domotique, des courants faibles ou équivalent (Bac Pro SEN, MELEC, BTS SN, BTS Électrotechnique, etc.) ;

  • Expérience terrain de 3 à 5 ans minimum dans l'installation et la maintenance de systèmes de sûreté électronique ;

  • Expérience en courant faible souhaitée ;

  • Connaissance des systèmes de sécurité électronique indispensable (intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance) ;

  • Maîtrise des opérations de câblage, de paramétrage et de mise en service ;

  • Autonomie, rigueur, sens du service client et qualités relationnelles reconnues.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Habilitations et certifications requises

Dans le cadre des règles de sécurité applicables aux interventions électriques et conformément à la norme NF C 18-510 (ou équivalent), le collaborateur devra être titulaire des habilitations nécessaires à l'exercice de ses fonctions, notamment :

  • B1V

  • B2V

  • BR

  • BP

  • BC

Le titulaire du poste devra être en mesure de justifier de ses formations et habilitations en cours de validité.

Une connaissance des centrales anti-intrusion TIL / Honeywell Galaxy est particulièrement appréciée. La détention d'une certification constructeur ou fournisseur relative à l'installation et à la programmation de ces systèmes constitue un véritable atout.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Médecin du travail H/F

  • 15 juillet 2026
  • Snef
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Au sein d'un service autonome, vous serez accompagné au quotidien par une infirmière afin de vous épauler dans votre quotidien.

 Vos futures missions   

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment pour responsabilités de :

- Réaliser les visites médicales réglementaires et suivre l'état de santé des salariés ;
- Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail ;
- Conseiller l'employeur et les salariés en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Assurer le suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
- Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation auprès des salariés ;
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels

Des déplacements sont à prévoir sur le 13 et les départements avoisinants, voire très ponctuellement dans la Drôme.

 Profil recherché  

Nous recherchons un Médecin du travail doté des compétences suivantes :

- Titulaire d'un diplôme de médecin avec une spécialisation en médecine du travail ;
- Expérience préalable en tant que Médecin du travail ;
- Bonne connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs de l'entreprise ;
- Excellent sens de l'écoute, de la communication et du conseil ;
- Capacité à mener des actions de prévention et à sensibiliser les salariés aux risques professionnels ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Cantine d'entreprise 

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service   

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires maintenance CFO - Multitechnique H/F

  • 15 juillet 2026
  • Snef
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

À l’agence SNEF Maintenance de Mauguio, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

SNEF Maintenance recrute un Chargé d'affaires maintenance CVC/Multitechnique dans le domaine tertiaire (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur un site pharmaceutique.


Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.

  • Sur le plan technique, organisationnel et commercial, vous assurez la dynamique du secteur maintenance dans le cadre de nos différents contrats P2/P3 et P5.

Rôles :

  • Commercial : Vous proposez nos offres à vos clients et vous assurez le suivi des actions commerciales.

  • Manager : Notre agence a besoin d'un meneur d'hommes capable de manager les équipes.

  • Gestionnaire : Vous analyserez les contrats pour déterminer : la faisabilité, les ressources à mobiliser.

  • Financier : Vous faites un suivi contractuel et financier des projets. La maitrise du budget est primordiale dans votre fonction, tout comme le respect des exigences clients.

  • Référent technique : Votre maitrise des contrats mettra votre client en confiance, pour déterminer au mieux les aspects techniques de sa demande.

 Profil recherché  
  • De formation technique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d'appels d'offres.

  • Votre maitrise du tissu local vous permettra d'atteindre vos résultats.

  • Vos compétences en informatique (Power BI, Macro, power point) sont indispensables.

  • La connaissance du secteur d'activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions multi techniques

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste H/F

  • 15 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) sur un site pharmaceutique industriel, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Climatisation, Froid, Ventilation…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicien Travaux Publics F/H

  • 15 juillet 2026
  • Sogea
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Autechaux

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement Bourgogne Franche Comté recrute pour son agence basée à Autechaux  : 

Un Mécanicien en travaux publics (H/F)

Sous la responsabilité du mécanicien TP expérimenté vos missions seront les suivantes :

- Gérer et suivre le matériel avec un logiciel interne
- Planifier et suivre les contrôles périodiques
- Faire de l'entretien préventif
- Gérer les stocks (huiles, pneumatiques, filtres .)
- Etre en possession d'une habilitation électrique conforme
- Respecter les recommandations et normes techniques du fabriquant
- Inspecter visuellement les éléments de l'engin à dépanner et établir un diagnostic
- Savoir souder

Vous intégrez à la rentrée un Bac Professionnel Maintenance des matériels de travaux publics et de manutention.

Vous êtes dynamique, organisé (e), rigoureux (se), et appréciez le travail en équipe? Vous serez bien chez nous!

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Alors si vous souhaitez nous rejoindre n'hésitez pas à postuler à notre annonce !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Chef de chantier Clermont-Ferrand F/H

  • 15 juillet 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

 Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

 Nous recherchons actuellement pour notre agence de Aulnat(63) un Chef de chantier Canalisateur (F/H), voici vos missions :

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous dirigez une équipe sur le terrain pour réaliser des chantiers d’eau et d’assainissement, dans le respect des délais et du niveau de qualité attendu. Vous vous impliquerez dans la préparation du chantier, de la gestion financière du chantier, ainsi que dans la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à sa réalisation.

Vous veillerez à faire respecter les règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement sur les chantiers qui vous sont confiés.

Si vous êtes prêt à relever le défi, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions en discuter davantage !

Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac +2 en Travaux Publics et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Le permis B est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe F/H

  • 15 juillet 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons actuellement pour notre agence de AULNAT(63) un Chef d’équipe Canalisateur (F/H), voici vos missions : 

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et/ou du Chef de chantier, vous organisez, préparez et réalisez avec votre équipe les travaux de réseaux hydrauliques qui vous sont confiés dans le respect des délais et du niveau de qualité attendu.  

A ce titre, vous encadrerez dans le respect des consignes de sécurité une équipe de 2 à 3 collaborateurs.

Savoir-faire : Management d’une équipe, maîtrise des techniques en réseaux humides, notions de topographie et lecture de plan, maîtrise des règles de sécurité.

Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et vous savez faire face aux imprévus.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins F/H

  • 15 juillet 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

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Nous recherchons actuellement pour notre agence de Aulnat(63) un Conducteur d'engins (F/H), voici vos missions : 

Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité :

  • Conduite de pelles afin de réaliser des travaux de terrassement de réseaux en milieu urbain
  • Vérification du bon fonctionnement des engins et entretien courant
  • Aide aux équipes au sol lorsque la pelle est à l’arrêt (pose de réseaux humides)

Savoir-faire : Travailler en équipe - Faire preuve d’autonomie face aux aléas -Faire preuve d’habilité en terrassement et manutention – Veiller à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol– Respecter le matériel

Prérequis :

- Posséder le CACES R482 Engins de chantier (mini pelle, pelle et chargeuse)

- Posséder l’AIPR

- Le permis B est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites.

- Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

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Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Terrassement F/H

  • 15 juillet 2026
  • Sogea
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de notre Agence Thermie basée à Emerainville (77), vous serez sous l’autorité hiérarchique du Conducteur de Travaux et vous aurez la charge de :

  • La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning;

  • Le management et l’animation d'une équipe (ouvriers, intérimaires, alternants et stagiaires);

  • La sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution;

  • Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération;

  • Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées;

  • La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Chantiers possibles dans toute l’Ile de France.

Vous veillez à la mise en place et au respect par les équipes travaux et les sociétés partenaires de la politique de prévention, sécurité et qualité.

Vous témoignez d’ores et déjà d’une expérience concluante d'au minimum 3 ans en tant que Chef de Chantier Terrassement.

Vous êtes polyvalent, dynamique et autonome et on vous reconnait un sens relationnel, d’écoute et de diplomatie.

Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez facilement.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Traducteur interprète F/H

  • 15 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

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Nous recherchons actuellement pour notre client situé à Wittelsheim Un Traducteur Interprète (H/F), voici vos missions : 

- Assurer la traduction de documents allemand-français et français-allemand

- Assurer la traduction simultanée de conversations ou de réunions

- Réaliser un travail de traduction au plus près des opérateurs en surface ou au fond

- Accompagner le personnel d'un chantier allemand lors d'échanges avec le client

- Rédiger des notices et modes opératoires

- Traduire des courriers

- Accompagner le personnel sur chantier pour réaliser des traductions

- Former du personnel allemand à l'apprentissage du français

- Formation de niveau Licence littéraire minimum en langue allemande et civilisations étrangères, complétée par formation spécialisée

- Volonté et intérêt pour une initiation dans le domaine minier.

- Avoir une certaine rigueur dans la gestion des dossiers.

- Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une équipe existante.

Ce que nous proposons :

- Une formation approfondie à vos nouvelles tâches et responsabilités.

- Un travail stimulant et varié dans un environnement dynamique.

- Une rémunération attractive conformément à la convention collective et des avantages supplémentaires.

- La possibilité d'apprendre auprès de collègues expérimentés et d'évoluer professionnellement.

- Une équipe jeune et engagée qui se réjouit de votre soutien.

Nous accordons une grande importance au travail d'équipe et à une ambiance de travail agréable. Le candidat idéal pourra s'intégrer sans problème dans notre équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste passionnant et que vous souhaitez saisir l'opportunité de débuter votre carrière dans le secteur minier, le poste est fait pour vous

Type de contrat : CDD

Chauffeur PL / SPL (h/f) - avec option Grue auxiliaire F/H

  • 15 juillet 2026
  • Sogea
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Autechaux

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

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Sogea Environnement Bourgogne Franche Comté recrute pour son agence d'Autechaux recrute : Un Chauffeur PL / SPL (h/f) - CACES Grue auxiliaire appréciée

Vos missions seront les suivantes

  • Conduire en toute sécurité les véhicules PL et SPL du dépôt et sur les chantiers, en respectant le code de la route et les consignes de sécurité.
  • Assurer le transport de matériaux, engins, réseaux et équipements selon les besoins des chantiers.
  • Surveiller l’état du chargement, vérifier l’arrimage et réaliser l’élinguage lors des manutentions si nécessaire.
  • Manipuler la grue auxiliaire (si titulaire du CACES R490) pour les opérations de chargement, déchargement et levage en veillant à la sécurité.
  • Entretenir et nettoyer régulièrement le véhicule, effectuer les contrôles quotidiens et participer aux entretiens périodiques.
  • Gérer et transmettre les documents administratifs liés au transport (feuilles de route, bordereaux de mouvement…).
  • Assurer une communication efficace avec le dépôt et les équipes chantier, notamment en signalant sa position lorsque nécessaire.
  • Apporter un soutien ponctuel aux équipes travaux sur les chantiers (réseaux eau et assainissement).
  • Respecter les règles environnementales, notamment le tri des déchets, et adopter une conduite économique.
  • Représenter positivement l’image de l’entreprise sur les chantiers.
  • Faire preuve d’assiduité, de rigueur et de responsabilité dans toutes les missions confiées.

  • Titulaire du permis C (PL) et CE (SPL), avec FIMO/FCO marchandises à jour.
  • CACES Grue auxiliaire R490 apprécié (ou motivation pour suivre la formation).
  • Expérience en conduite PL/SPL, idéalement dans les travaux publics ou le secteur des réseaux.
  • Vous êtes rigoureux(se), responsable et respectez strictement les consignes de sécurité.
  • Vous avez le sens du service, de la communication et du travail en équipe.
  • Vous respectez les règles environnementales et vous êtes engagé.e dans une conduite écoresponsable.


Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

Type de contrat : CDI

Canalisateur Clermont-Ferrand F/H

  • 15 juillet 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Aulnat(63) un Canalisateur (F/H), voici vos missions : 

Missions : Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité :

  • Lecture de plans, traçage
  • Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer
  • Mise en place de blindages
  • Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)
  • Branchements de réseaux
  • Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)
  • Conduite d’engins ponctuelle
  • Nettoyage du chantier

Si vous êtes prêt à relever le défi, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions en discuter davantage !

Savoir-être et Savoir-faire : Travailler en équipe - Faire preuve d’autonomie et faire face aux aléas – Être polyvalent - Connaissances des techniques en réseaux humides (eau potable et assainissement)

Prérequis : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en construction de canalisations et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Le permis B est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Support Communication et Management du Programme (PMO)  Performance - Débutant H/F

  • 15 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.             

Au sein de cette Branche, l'entité Performance Continuous Improvement (PCI) est en charge du déploiement des méthodes et des initiatives d'amélioration continue de la performance (Production et Couts) et du support auprès des filiales de la branche.                    

Activités

En tant que Support Communication Performance PMO - Débutant H/F, vos missions seront : 

- Définir et maintenir des outils de gestion du programme (PMO) PCI

- Piloter des activités liées au PM de PCI

- Animer des réseaux sociaux en relation avec l'activité de l'entité (ex:Yammer, préparation de webinars et ateliers);

- Créer et gérer la maintenance des sites de communication de l'entité (intranet, sites sharepoint, etc...) ;

- Créer des support de communication : publications internes (PCI et filiales), newsletters, vidéos, brochures, posts, etc.

- Définir et suivre les KPI de communication

- Animer de sessions collaboratives en interne et animation du réseau PCI (monthly webinar);

- Participer à tout autre projet de communication (organisation de challenges, événements, séminaires, etc.).

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la communication, école d'ingénieur ou école de commerce ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Support Communication Performance PMO - Débutant H/F à partir de Août 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous êtes attiré(e)s par les sujets techniques ?

Vous maitrisez Power BI et les outils d'IA ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).  

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Data Management géosciences et interprétation semi régionale - Débutant H/F

  • 15 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.             

Dans le cadre des activités d'exploration pétrolières menées par TotalEnergies en Lybie, nous recherchons un(e) collaboratrice en contrat de professionnalisation pour appuyer l'équipe Exploration dans son étude de la prospectivité des blocs opérés et non-opérés de Libye.       

Activités

En tant que Data Manager géosciences et interprétation semi régionale - Débutant H/F, vos missions se dérouleront en deux temps : 

  • La première phase consistera à la collecte, le nettoyage , et l'organisation des données actuellement disponibles sur les disques de travail ( principalement les données puits, rapports et études/synthèse existantes) afin de mettre à jour et d'optimiser la base de données géosciences Libye.
  • La seconde phase consistera à l'intégration et l'interprétation de données géosciences (via le software interne d'interprétation SISMAGE) pour mettre à jour la prospectivité des blocs opérés et/ou non opérés de TTE en Libye.

Pendant ces 12 mois vous serez également amené(e) à rédiger des mémos technique, de synthèses, et des présentation power point à destination des équipes d'exploration.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Géosciences ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Data Manager géosciences et interprétation semi régionale - Débutant H/F à partir de septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez une première expérience sur QGis ou Sismage ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).  

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.           

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Juriste débutant droit des sociétés H/F

  • 15 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

En tant que juriste débutant droit des sociétés H/F, vous interviendrez dans un contexte marqué par : 

- Un environnement législatif et réglementaire complexe, en constante évolution,

- La surveillance constante du Groupe par les autorités boursières (AMF, SEC, etc.) 

- L'examen critique permanent du Groupe par les parties prenantes (investisseurs, actionnaires…)

Activités

En tant que juriste débutant en droit des sociétés H/F, vos missions seront :

  • De participer aux opérations concernant la vie sociale des sociétés gérées en holding et le cas échéant aux opérations de réorganisation de haut de bilan, ainsi qu'à la rédaction de notes de synthèse.
  • D'apporter votre assistance pour la rédaction d'actes divers en fonction de l'actualité des dossiers traités, la recherche doctrinale et jurisprudentielle ainsi que la veille législative et son analyse. 
  • De participer aux travaux de digitalisation de la fonction droit des sociétés.
  • Dans le domaine du droit boursier et de la gouvernance, de préparer des notes sur les sujets d'actualités ; de réaliser des benchmarks ; d'apporter votre assistance dans le processus de production des rapports annuels (Document d'enregistrement universel et Form 20F) ; d'effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles ainsi qu'une veille legislative et son analyse.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du droit des sociétés ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Juriste débutant droit des sociétés H/F à partir de septembre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé votre expertise en droit des société, droit des sociétés cotées, et avez développé vos compétences techniques en droit des sociétés et corporate.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ainsi que les outils digitaux et avez développé votre capacité à travailler sur des plateformes collaboratives et bases de gestion des sociétés.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous avez développé votre esprit d'analyse et de synthèse ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...