Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients vous êtes rattaché(e) à la direction technique dans laquelle vous supervisez le suivi des opérations de fabrication, le contrôle spécifique et le management fournisseurs. 

Vos activités principales sont :

• Suivre les plans de surveillance et visites fournisseurs
• Assurer la qualité sur la rédaction des documents techniques
• Superviser les contrôles destructifs et non destructifs
• Suivre les écarts et les modifications des non conformités/Mettre en œuvre des actions correctives et suivre les documents spécifiques du projet

De formation supérieure, vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant qu'inspecteur(trice) ou contrôleur(se) qualité dans le secteur industriel.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et en étroite collaboration avec les équipes projets et autres Ingénieurs Électroniques de Puissance, vous aurez la charge de l'étude et du développement des systèmes d'électronique de puissance dans le cadre de projets de conversion d'énergie (plusieurs dizaines de kW). Pour cela, vous avez pour principales responsabilités : 

• Rédiger un cahier des charges fonctionnel en collaboration avec les autres spécialistes impliqués dans le projet.
• Effectuer une étude préliminaire pour évaluer la faisabilité du projet à partir du cahier des charges (ou STB du client « spécifications techniques du besoin »).
• Concevoir l’architecture matérielle et fonctionnelle d’un dispositif électronique numérique ou analogique (plans, dessins, maquettes…).
• Définir les exigences environnementales et normatives.
• Dimensionner et déterminer la valeur et les performances des composants électroniques.
• Modéliser et saisir les schémas électroniques grâce à la CAO (conception assistée par ordinateur).
• Transmettre le rapport détaillé au bureau d’études qui place les composants sur la carte et réalise le routage (pistes reliant les composants).
• Effectuer une veille technologique (technologies, procédés, méthodes…).
• Gérer les interfaces fonctionnelles avec les autres équipes techniques (bureaux d’études, essais, qualité…).

Test et essais :

• Définir les scénarios de tests, de mesures et les bancs de tests associés.
• Effectuer des simulations et procéder aux essais.
• Réaliser un prototype et vérifier s’il correspond aux caractéristiques attendues.
• Analyser les résultats, rédiger les rapports de tests et du produit ou du procédé à effectuer.
• Déterminer les améliorations à apporter au produit ou au procédé et établir les nouvelles versions en fonction de la montée en puissance de certains composants ou du retour d’expérience

De formation Ingénieur ou docteur en génie électrique/électronique minimum, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en électronique de puissance (de type convertisseur, variateur, onduleur).

Vous maîtrisez le développement de systèmes dans des environnements techniques complexes. Vous évoluerez dans une équipe multi-métier avec une activité pouvant être soumise à des contraintes de confidentialité de type DRSF. 

Anglais professionnel impératif.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’industrie, nous recherchons un Pilote Gestion de configuration (H/F) afin d’assurer la traçabilité des évolutions techniques d’un produit industriel tout au long de la durée de vie du produit au profit des Program Managers.

Les missions proposées sont les suivantes :

• Définir et piloter le plan de gestion de configuration (PGC)
• Gérer les évolutions techniques (changements, écarts, dérogations)
• Animer les revues de configuration (initiale, fonctionnelle, de définition)
• Mettre en place et maintenir la structure de configuration du produit (arborescence, nomenclatures, articles)
• Assurer la cohérence entre les documents techniques, les maquettes numériques, les données PLM/ERP
• Garantir la traçabilité des versions et des évolutions produit
• Collaborer avec les équipes BE, qualité, production, achats, support client, etc.
• Accompagner les équipes projet dans l’application des règles de configuration

Participer à la digitalisation ou amélioration continue des processus de configuration

De formation BAC+5 en Ingénierie Produit Mécanique, vous justifiez d’une première expérience significative d’au moins 3 années sur un poste d’ingénieur en gestion de configuration, idéalement dans le secteur de la Défense.

Vous maîtrisez un ou plusieurs outils permettant la gestion de configurations tel qu’Agora, 3DX ou Windchill.

Vous êtes sensibilisé(e) à la norme ISO 9001:2000.

Vous comprenez le cycle de développement d’un produit industriel et êtes en mesure d’identifier chaque acteur clefs, selon les thématiques, susceptible de vous accompagner dans vos tâches quotidiennes.

Vous êtes rigoureux(se) et justifiez de compétences avancées en rédaction documentaire.

Nous recherchons des profils dynamiques, inventifs et ayant un bon relationnel.

L’anglais est nécessaire sur ce poste.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) SLI, votre rôle consistera à effectuer des études SLI en lien avec la conception ou l'évolution des systèmes. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : 

• Identification des exigences SLI demandées dans les cahiers des charges ;
• Réalisation de calculs de disponibilité permettant de quantifier les performances du système ;
• Réalisation des études ASL (analyse de maintenabilité, réparabilité, testabilité et analyse d'obsolescence) et fournir l'ensemble des éléments de soutien permettant de maintenir en condition opérationnelle le système étudié ;
• Analyse des niveaux de réparation permettant de minimiser le Coût Global de Possession (CGP) du système étudié ;
• Définition du concept de maintenance sur la base des exigences client, et allouer les performances (MTTR, Maintenances préventives, etc.) ;
• Déterminer l'ensemble de la maintenance corrective et intégrer la maintenance préventive/Règlementaire et prédictive de chaque composant du système ;
• Mise en place des méthodes et des moyens de production et contribution à la réalisation éventuelle des BASL (Base de données Analyse du Soutien Logistique) ;
• Réalisation des différents livrables (Arbolog, plan SLI, plan de maintenance, ...) ;
• Participation ou réalisation des listes LAR, LAI et LAS ;
• Identification des conditions EMST ;
• Calcul du Coût Global de Possession (CGP) du système étudié ;
• Réalisation et mise à jour de la documentation de maintenance de formation et d'exploitation.
• Réalisation et mise à jour du catalogue illustré.

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 ou docteur d'état, avec les compétences requises suivantes :

• Connaissances en soutien logistique intégré et en sûreté de fonctionnement.
• Une solide maîtrise des normes et standards SLI tels que MIL-STD-1388, S3000L, S2000M, S1000D, ainsi que l'application du SLI dans le domaine industriel.
• Bonne maîtrise des bases de données et compétences en VBA.
• Anglais avancé (lecture et expression orale).
• Capacité à faire preuve d'initiative, d'autonomie, de volonté et d'excellentes compétences relationnelles.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Mission

• Vous réalisez les études de faisabilité et de conception en APS, APD, PRO, DCE etc, en contrôle commande.

• Vous réalisez les études détaillées : analyse fonctionnelle, schéma de relayage électrique, araignée de câblage, note de calcul, dimensionnement des câbles, liste de câbles et cheminements, services auxiliaires moteurs, variateurs et instrumentation.

• Vous consultez les fournisseurs et réalisez les choix techniques.

• Vous coordonnez le projet dans le domaine qui vous concerne (ressources, coûts, délais etc.).

• Vous participez et animez les réunions techniques en interne.

• Vous conseillez votre client sur le choix des solutions à mettre en œuvre et vous l’accompagnez jusqu’à la concrétisation du projet.

• Vous participez aux réunions de projet et réalisez l’interface client pour le domaine qui vous concerne.

• Vous réalisez le suivi des études de détails et des travaux réalisés par les entreprises de réalisation.

• Vous faites le suivi de la constitution des DOE. 

• De formation ingénieur(e) en Instrumentation, Electricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en conception et mise en service de systèmes contrôle commande destinés aux machines spéciales ou équipements industriels.

• Vous connaissez les normes électriques en vigueur.

• Votre connaissance du secteur nucléaire est un plus.

• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et maitrisez les outils principaux de bureautique (pack Office).

• Vous êtes décrit comme quelqu’un de rigoureux, méthodique, dynamique, et vous avez le goût de la technique et le sens du relationnel client.

• Si vous êtes passionné(e) par l'industrie nucléaire et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.

Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière.

Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Senior Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

• Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;
• Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;
• Informer régulièrement les clients et les parties prenantes de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;
• Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;
• Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;
• Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients ;
• Remplacer les Senior Managing Directors lorsque cela est nécessaire.
   

Pilotage du développement commercial :

• Contribuer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;
• Préparer et diriger les présentations commerciales formelles ;
• Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;
• Préparer et participer aux activités de formation ;
• Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
   

Votre développement professionnel

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et avons mis en place une gamme de programmes visant à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

• Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;
• Aisance à évoluer et à diriger dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;
• Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;
• Excellentes compétences en communication et en développement de réseau ;
• Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;
• Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;
• Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;
• Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;
• Capacité à gérer des tâches simultanées et des priorités changeantes.
   

Qualifications requises

• Expérience significative et pertinente en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ;
• Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;
• Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Senior Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance.

Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Senior Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

• Shaping engagement scope, approach, and deliverables
• Delivering projects within time and budget constraints
• Keeping clients and stakeholders informed on progress, findings, and issues
• Coaching and developing junior team members
• Developing early views to pressure-test with senior leadership
• Owning and delivering a significant portion of the client output
• Stepping in for Senior Managing Directors as needed

Leading business development activities, including:

• Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
• Preparing and leading formal pitches
• Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
• Preparing for and participating in training activities
• Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

• Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
• Comfortable leading in fast-paced, team-based environments
• Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
• Excellent communication and networking skills
• Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
• Proven ability to lead teams and workstreams
• Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
• Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
• Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

• Extensive and relevant Restructuring experience in a Consulting firm
• Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
• Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

• Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;

• Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;

• Informer régulièrement les clients de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;

• Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;

• Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;

• Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients.

Contribution au développement de l’activité :

• Participer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;

• Contribuer à la préparation des propositions commerciales formelles ;

• Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;

• Préparer et participer aux activités de formation ;

• Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
   

Votre développement professionnel
 

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et proposons une gamme de programmes destinés à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons également des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

• Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;

• Aisance dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;

• Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;

• Excellentes compétences en communication et en développement de réseau

• Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;

• Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;

• Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;

• Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;

• Capacité à gérer plusieurs priorités et tâches simultanément.
   

Qualifications requises

• Expérience significative en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ou d’une banque d’investissement ;

• Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;

• Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance. Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

• Shaping engagement scope, approach, and deliverables
• Delivering projects within time and budget constraints
• Keeping clients informed on progress, findings, and issues
• Coaching and developing junior team members
• Developing early views to pressure-test with senior leadership
• Owning and delivering a significant portion of the client output

Assisting the leadership team in business development activities, including:

• Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
• Supporting the preparation of formal pitches
• Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
• Preparing for and participating in training activities
• Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

• Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
• Comfortable working in fast-paced, team-based environments
• Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
• Excellent communication and networking skills
• Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
• Proven ability to lead teams and workstreams
• Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
• Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
• Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

• Solid restructuring experience within a consulting firm or investment bank
• Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
• Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de communication H/F en alternance au sein de la Direction Régionale de GSF AURIGA (49). 

Au sein de la société GSF AURIGA, nous sommes plus de 1500 collaborateurs, répartis sur 9 établissements dans la région des Pays de la Loire. 

Encadré(e) par l’Assistante de Direction du Groupe vous interviendrez sur vos différentes missions dans chacun de nos établissements.

Vos missions : 

Communication interne :

-Développement de la ligne éditoriale actuelle et la mettre en oeuvre sur les réseaux sociaux.

-Création de contenu photos, vidéos et interviews.

-Gestion et animation des réseaux sociaux.

-Réponses aux demandes de communication des différents acteurs de la société et clients.

-Réalisation de supports de communication prints pour les différents évènements de recrutement.

Communication externe :

-Organisation et planification des évènements à M+6

-Participation à la mise en place des différentes actions RSE et réalisation des supports de communication en lien avec ces actions (octobre rose, la grande -collecte de jouets, les coffrets de noel

solidaires, le don du sang entre collègues...)

-Animation et développement de la communication interne auprès des agents et chefs d’équipe

-Rédaction du journal interne Agir.

Marketing :

-Réaliser des plaquettes commerciales

-Réaliser des prestations actives (Prezi, Vidéo, Active Directory, etc.)

-Effectuer une veille culturelle et concurrentielle

-Assister l’équipe dans son développement marketing

Profil recherché

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en communication ou marketing. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous assurerez l'intégration des systèmes mécaniques sur les machines.

- Analyser les besoins clients et rédiger les spécifications techniques.

- Concevoir et modéliser des pièces ou ensembles mécaniques sous CAO (SolidWorks, CATIA, etc.).

- Réaliser des calculs de dimensionnement et de résistance des matériaux (RDM, éléments finis).

- Suivre et valider les essais mécaniques et prototypes.

- Assurer le suivi projet : planning, coûts, reporting technique.

- Collaborer avec les équipes méthodes, production et qualité pour l'industrialisation.

- Proposer des solutions innovantes visant à améliorer la performance, la durabilité et la fiabilité des systèmes.

De formation Bac +5 (de préférence grande école d'ingénieur) à dominante mécanique (ENSAM, UTC, INSA, ...) vous avez acquis une expérience dans le domaine mécanique au sein d'un BE et possédez des connaissances sur l'un des logiciels suivants CATIA, SOLIDWORKS, PRO E, ABAQUS, ANSYS...

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Langues

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur Tuyauterie / Pompes afin d'intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, de la pétrochimie ou des procédés industriels.

Au sein de l'équipe projet, vous serez en charge de la conception, du dimensionnement et du suivi technique des installations de tuyauterie et des équipements de pompage.

Vos principales responsabilités

• Concevoir et dimensionner les réseaux de tuyauterie et les systèmes de pompage.

• Réaliser les calculs hydrauliques (pertes de charge, débits, pressions, NPSH…).

• Définir et sélectionner les équipements (pompes, vannes, accessoires, instrumentation).

• Rédiger les spécifications techniques et les dossiers de consultation fournisseurs.

• Analyser les offres techniques et participer au choix des fournisseurs.

• Assurer le suivi technique des études et accompagner les équipes de réalisation.

• Participer aux revues de conception et aux analyses de risques.

• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais.

• Collaborer avec les équipes mécanique, procédés, électricité, instrumentation et génie civil.

Ingénieur Tuyauterie / Pompes H/F

Votre mission

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur Tuyauterie / Pompes afin d'intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, de la pétrochimie ou des procédés industriels.

Au sein de l'équipe projet, vous serez en charge de la conception, du dimensionnement et du suivi technique des installations de tuyauterie et des équipements de pompage.

Vos principales responsabilités

• Concevoir et dimensionner les réseaux de tuyauterie et les systèmes de pompage.

• Réaliser les calculs hydrauliques (pertes de charge, débits, pressions, NPSH…).

• Définir et sélectionner les équipements (pompes, vannes, accessoires, instrumentation).

• Rédiger les spécifications techniques et les dossiers de consultation fournisseurs.

• Analyser les offres techniques et participer au choix des fournisseurs.

• Assurer le suivi technique des études et accompagner les équipes de réalisation.

• Participer aux revues de conception et aux analyses de risques.

• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais.

• Collaborer avec les équipes mécanique, procédés, électricité, instrumentation et génie civil.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en mécanique, génie des procédés, génie industriel ou équivalente

• Bonne connaissance des réseaux industriels et des équipements de pompage.

• Maîtrise des calculs hydrauliques et des règles de dimensionnement.

• Connaissance des codes et normes applicables (RCC-M, CODAP, CODETI, ASME, EN 13480 ou équivalents) appréciée.

• Maîtrise d'outils de conception ou de calcul tels qu'AutoCAD Plant 3D, AVEVA E3D/PDMS, SmartPlant 3D, Caesar II ou équivalents.

• Anglais technique apprécié.

Qualités recherchées

• Rigueur et sens de l'organisation.

• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques.

• Autonomie et prise d'initiative.

• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

• Capacité à évoluer dans un environnement projet multidisciplinaire.

Ce que nous proposons

• CDI.

• Rémunération attractive selon expérience.

• Participation à des projets industriels d'envergure.

• Parcours d'intégration et possibilités d'évolution.

• Environnement technique stimulant et collaboratif.

Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et mettre votre expertise au service d'équipes engagées, nous serons ravis d'échanger avec vous.

 Qui sommes-nous ?

MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies comptant plus de 1 450 collaborateurs en France et à l’international.

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets techniques les plus exigeants.

Rejoindre MCA, c’est intégrer une entreprise innovante et à taille humaine, où chaque collaborateur bénéficie d’un suivi personnalisé, d’un management de proximité et de formations régulières pour soutenir sa progression.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Conception et études mécaniques

• Réaliser les études de conception d'équipements mécaniques.
• Effectuer les calculs de dimensionnement (RDM, calculs analytiques et éléments finis).
• Élaborer les dossiers de justification mécanique.
• Produire et vérifier les plans, modèles 3D et dossiers de définition.
• Participer aux analyses fonctionnelles et aux revues de conception.

Gestion technique des projets

• Participer aux réunions techniques avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Assurer le suivi technique des affaires jusqu'à la réception des équipements.
• Piloter les interfaces avec les disciplines procédés, électricité, contrôle-commande et génie civil.
• Participer à la gestion des modifications techniques.

Sûreté nucléaire et qualité

• Intégrer les exigences de sûreté nucléaire dans les études.
• Appliquer les référentiels réglementaires et normatifs en vigueur.
• Participer aux analyses de risques.
• Garantir la traçabilité documentaire des études.

Suivi fabrication et mise en service

• Assurer le support technique auprès des ateliers de fabrication.
• Participer aux inspections fournisseurs.
• Suivre les essais de qualification et de réception.
• Assister les équipes lors des phases d'installation et de mise en service.

Amélioration continue

• Participer au retour d'expérience (REX).
• Identifier des axes d'amélioration des conceptions.
• Contribuer au développement des méthodes et standards techniques.

5. Compétences techniques

• Conception mécanique d'équipements industriels.
• Résistance des matériaux (RDM).
• Calculs par éléments finis (ANSYS, Abaqus ou équivalent).
• Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, CATIA, Creo, Inventor…).
• Connaissance des procédés de fabrication mécaniques.
• Lecture et rédaction de spécifications techniques.
• Gestion de projets industriels complexes.

Compétences comportementales

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie.
• Sens des responsabilités.
• Aptitude à travailler dans un environnement fortement réglementé.

 Qui sommes-nous ?

MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies comptant plus de 1 450 collaborateurs en France et à l’international.

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets techniques les plus exigeants.

Rejoindre MCA, c’est intégrer une entreprise innovante et à taille humaine, où chaque collaborateur bénéficie d’un suivi personnalisé, d’un management de proximité et de formations régulières pour soutenir sa progression.

LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur CAO (H/F) pour le compte de notre client du secteur automobile. Intégré(e) au sein du bureau d’études, vous interviendrez sur la conception et le développement de composants et sous-ensembles automobiles, en garantissant le respect des exigences techniques, qualité, coûts et délais.

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la conception 3D des composants et sous-ensembles sous CATIA en respectant les standards de conception et les cahiers des charges définis.
• Assurer l’intégration des produits dans l’environnement numérique du client.
• Élaborer les plans 2D, la cotation fonctionnelle et les dossiers techniques associés avec rigueur et précision.
• Prendre en compte les contraintes de fabrication et d’assemblage lors de la conception des pièces.
• Réaliser les modifications CAO et assurer la mise à jour des données techniques tout au long du développement.
• Participer à l’analyse des problématiques de faisabilité, de tolérancement et d’intégration produit.
• Collaborer avec les équipes conception, industrialisation et qualité afin de garantir la conformité des livrables techniques.
• Participer aux revues de conception internes et appliquer les retours techniques demandés.
• Assurer le suivi documentaire et la cohérence des livrables CAO.
• Veiller au respect des processus de développement et des standards techniques applicables.

De formation technique Bac+2 en plasturgie, mécanique ou conception industrielle, vous disposez d’une expérience significative en dessin industriel, notamment dans la conception de pièces plastiques et métalliques en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.

Les compétences attendues sont les suivantes :

• Maîtrise du logiciel CATIA V5 pour la conception 3D, la mise en plan et l’intégration de composants dans un environnement produit complexe.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse, avec une vision 3D développée permettant d’identifier rapidement les contraintes techniques et les impacts de conception.
• Capacité à proposer des solutions techniques simples, robustes et créatives, en tenant compte des contraintes de fabrication, de qualité et de coûts.
• Bonne compréhension des principes de conception mécanique et des contraintes liées aux pièces plastiques et métalliques.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans le suivi des études et des évolutions techniques.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à échanger efficacement avec les différents interlocuteurs projets (BE, qualité, industrialisation, fournisseurs).
• Anglais professionnel requis.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un profil spécialisé en qualité, système de management et amélioration continue, capable d’accompagner le déploiement, la structuration ou la certification ISO 19443 au sein d’un environnement industriel exigeant.

Vous interviendrez sur des projets liés à la mise en conformité, à la montée en maturité ou à la certification du système de management de la qualité, notamment pour des organisations intervenant dans la chaîne d’approvisionnement du secteur nucléaire.

Selon votre niveau d’expérience et le contexte projet, vos missions pourront notamment consister à :

• Piloter ou contribuer au déploiement de la norme ISO 19443 au sein de l’organisation.
• Réaliser un diagnostic de l’existant par rapport aux exigences ISO 19443 et ISO 9001.
• Identifier les écarts, points de conformité, risques qualité et axes d’amélioration du système de management.
• Définir et suivre le plan d’actions nécessaire à la mise en conformité ou à la certification.
• Structurer, mettre à jour ou déployer les processus qualité, procédures, modes opératoires et documents système.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des exigences ISO 19443, notamment sur les activités importantes pour la sûreté nucléaire.
• Participer à l’identification, la classification et la maîtrise des activités, produits ou services importants pour la sûreté nucléaire.
• Déployer les exigences liées à la culture sûreté, à la maîtrise des risques, à la traçabilité, à la gestion documentaire et à la surveillance des fournisseurs.
• Préparer, organiser ou réaliser des audits internes, audits processus, audits fournisseurs ou audits de certification.
• Suivre les non-conformités, actions correctives, actions préventives et plans d’amélioration.
• Participer à la sensibilisation, la formation et l’accompagnement des équipes opérationnelles, qualité, achats, projets, ingénierie et production.
• Contribuer à la préparation des revues de direction, indicateurs qualité, tableaux de bord et reporting d’avancement.
• Assurer l’interface avec les organismes certificateurs, clients, auditeurs, fournisseurs et parties prenantes internes.
• Garantir la cohérence du système qualité avec les exigences réglementaires, contractuelles, normatives et clients applicables

Description du profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en qualité, QHSE, management des systèmes, génie industriel, ingénierie, audit, amélioration continue ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience en qualité système, qualité projet, audit, certification, amélioration continue, gestion documentaire ou déploiement de référentiels qualité en environnement industriel.

Vous possédez idéalement des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Déploiement ISO 19443
• Système de management de la qualité
• ISO 9001
• Qualité nucléaire
• Culture sûreté
• Audit interne et audit fournisseur
• Analyse d’écarts
• Plan d’actions qualité
• Gestion documentaire
• Maîtrise des non-conformités
• Actions correctives et préventives
• Amélioration continue
• Surveillance fournisseur
• Gestion des exigences clients et réglementaires
• Préparation à la certification

Une connaissance de l’environnement nucléaire, de la supply chain nucléaire, des activités importantes pour la sûreté, des exigences clients grands donneurs d’ordres ou des référentiels qualité industriels constitue un véritable atout.

La maîtrise d’outils qualité ou de gestion documentaire tels que SharePoint, MEZZOTEAM, PLM, ERP, outils QMS, Excel avancé, Power BI ou équivalents sera appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre sens de la pédagogie et votre aptitude à faire évoluer les pratiques qualité auprès d’équipes opérationnelles.

Vous disposez d’un bon relationnel et êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés : direction, qualité, achats, ingénierie, production, fournisseurs, clients et organismes certificateurs.

Une certification d’auditeur interne, auditeur qualité, ISO 9001, ISO 19443, IRCA ou équivalent constitue un plus.

40 ans d’expertise au service des acteurs qui façonnent l’avenir

Notre mission : répondre aux défis industriels et technologiques avec des solutions concrètes et durables.

Chez ABMI, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service. Nos équipes s’investissent avec agilité, réactivité et pragmatisme pour concevoir des réponses sur mesure, à forte valeur ajoutée.

Leaders industriels, équipes R&D et startups nous font confiance pour transformer leurs défis technologiques en solutions durables et performantes.

Notre objectif : placer l’ingénierie au cœur des transitions industrielles, et continuer à renforcer notre place d’acteur de référence dans chacune de nos expertises.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable acquisition des talents, vous gérez, en autonomie, le processus de recrutement sur les dossiers qui vous sont confiés, le recrutement étant une activité stratégique et au cœur de la réalisation des prestations au sein de notre entreprise.

Vos principales missions :

• Définir les besoins en recrutement, en étroite collaboration avec les clients internes ;
• Définir et gérer les méthodes de recrutement selon le profil recherché (réseau, annonces, recherche cvthèques, Linkedin recruiter…) ;
• Rédiger et publier les offres d'emploi internes et externes ;
• Gérer l'ensemble des actions de sourcing ;
• Assurer la préqualification téléphonique et conduire les entretiens physiques avec les candidats ;
• Présenter une short-list aux opérationnels ;
• Rédiger les synthèses d'entretien ;
• Préparer les documents permettant la rédaction du contrat de travail et communiquer le dossier complet à l’administration du personnel ;
• Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise ;
• Saisir et mettre à jour les viviers de candidatures et plus généralement les outils de recrutement ;
• Assurer le reporting sur les recrutements (tableau de suivi, indicateurs qualité) ;
• Assister le responsable recrutement, le cas échéant, sur les projets transverses ;

Titulaire d’un Master 2 en Ressources humaines, vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience opérationnelle en cabinet de recrutement ou en entreprise dans le secteur de l'industrie/ingénierie.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous maîtrisez l’intégralité du processus de recrutement, sourcing, conduite d’entretien avec évaluation comportementale et disposez de bonnes connaissances en droit social ;
• Vous faites preuve d'écoute, de curiosité, de rigueur et d'un véritable sens du résultat ;
• Persévérant(e), vous aimez relever des défis de recrutement et évoluer dans un environnement exigeant. Réactif(ve) et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service auprès de vos clients internes ;
• Vous maîtrisez impérativement l’anglais, la maîtrise de l’outil Talentsoft recrutement est un plus.

DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations.

Vos avantages :

• 2 jours de télétravail/semaine ;
• Prime de vacances, complémentaire santé familiale ;
• PEE (abondement à 300%), participation, intéressement ;
• Carte Titres restaurants et/ou RIE ;
• Allocation garde d’enfant ;
• CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE ;
• Accès à des formations continues ;
• Séances d’ostéopathie, Cours de sports dans le cadre de notre politique RSE ;

Nos locaux, situés à Paris 15ᵉ, offrent un environnement lumineux, spacieux et moderne, au cœur d’un quartier bien desservi, proche des commerces et des transports en commun.

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française :

Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger.

Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité.

Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Atlantique, dirigée par Antoine, cherche du renfort pour des projets en maîtrise d’œuvre (MOE) toujours plus nombreux (réhabilitation ou création de réseaux d’assainissement visitables ou non, création de stations d’épuration et de bassins de rétention, réhabilitation d’ouvrages de génie-civil de la filière eau, …) !

L’équipe de Bordeaux, c’est aussi : des ingénieurs et des personnes engagées sur le terrain.
L'agence de Bordeaux travaille en synergie régionale avec celles de Toulouse, Limoges et de Brive.

Vos missions 

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence Atlantique et avec l’appui de la Direction Métier MOE supervisée par Wilfried, vous prenez part aux projets de l’agence dans leur intégralité (des études de conception amont à la réception des travaux).

Et concrètement ?

En études 

• Réalisation de diagnostics de génie civil en pathologies d’ouvrages de la filière eau,

• Réalisation des phases d’études de conception des ouvrages et infrastructures en eau potable, assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : DIAG, EP, AVP, PRO,

• Réalisation et suivi des études connexes et complémentaires,

• Réalisation des phases de consultation et d’analyse des offres : ACT,

• Réalisation des phases de suivi des travaux : VISA, DET, OPC et AOR,

• Participation à des études techniques en hydraulique urbaine (diagnostics et schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement).

Sur le terrain 

• Suivi et gestion de l’exécution (VISA),

• Suivi, surveillance et pilotage des travaux (DET, OPC),

• Réception des travaux et gestion de fin de chantier (AOR).

Le candidat idéal

De formation Ecole d’Ingénieurs en hydraulique, TP ou Génie Civil *, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en bureau d'études ou en conduite de travaux (hors stage et alternance).

Incollable sur le code de la commande publique et le contexte règlementaire et normatif, vous serez rapidement à l’aise et autonome dans la gestion de vos projets.

Votre rigueur et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer aussi bien auprès des clients que des entreprises pour mener à bien le suivi de l’exécution de travaux. Nous apprécierons votre esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles, le goût du challenge et l'envie de participer au développement de l'agence et de la région.

* ENGEES, Polytech, ENSEEIHT, ENSE3, ENSIL, ENSIP, ENSEGID, Mines, ESTP, Ponts ParisTech…

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Altereo Bordeaux, c’est où ? Pour être précis, notre agence est située à Villenave d’Ornon intra-rocade tout près du magnifique parc de Sourreil. Bien sûr, depuis quelques mois le télétravail s’est démocratisé.
Les ambitions de l’agence couvrent le sud-ouest (du littoral atlantique à la Charente), prévoyez quelques déplacements régionaux.

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 32K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Division Numérique (DivNum) de la DPNT (Direction du Parc Nucléaire et Thermique) a pour ambition de placer l'IT au coeur de la performance industrielle de la DPNT. Elle vise à refondre le système d'information, renforcer la cybersécurité et la gestion des données, et s'appuie sur quatre piliers stratégiques : la standardisation, la cloud'isation, la data'isation et l'industrialisation.

La FARNum est organisé en 3 pôles :
Affaires et projets
FAST AI IT
Data Ops
L'équipe Data OPS de la FARNum porte la mise en oeuvre opérationnelle des cas d'usage Data et IA, depuis le cadrage technique du besoin métier jusqu'à la mise en production, en s'appuyant sur une approche industrialisée, sécurisée et à valeur.
Dans ce cadre, l'équipe Data OPS cherche un.e Data Scientist qui concrétisera l'implémentation et l'usage de l'IA performante et industrielle pour répondre aux besoins métiers mais aussi aux enjeux de la DivNum.

Missions principales :
Implémenter et améliorer la démarche Data pour les cas d'usage : diagnostic des données, collecte et redressement, valorisation et intégration.
Identifier les usages d'IA dans les projets métiers dès la phase d'instruction et de cadrage et évaluer leur faisabilité technique et conformité vis-à-vis des standards groupe en amont de tout engagement.
Concevoir avec les architectes et les référents technique les architectures de solutions IA de bout en bout : frameworks, choix de l'infrastructure et des modèles, base de données, patterns, exposition, monitoring, alerting, gestion des risques et des dérives.
Déployer, optimiser et piloter les produits Data et IA en production, en anticipant les contraintes de performance, de robustesse, de maintenabilité et de coût.
Assurer la veille technologique IA et le partage des connaissances au sein de la FARNum et de la DivNum.
Mettre en place et diffuser les bonnes pratiques (DataOps,MLOps), le code review, la capitalisation technique ainsi que l'usage de l'IA générative pour les ingénieurs data.

Profil souhaité :
Expertise en analyse Data (diagnostic des données, cartographie des sources de données, collecte, mise en qualité).
Expertise en modèles IA, Machine Learning et IA générative (LLM, RAG, Agents, Prompts).
Expertise en python, SQL et NoSQL, écosystème GitHub, conteneurisation, développement d'API.
Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel (qualité de code, tests, documentation) et de déploiement CI/CD.
Bonne connaissance des architectures cloud (GCP, AWS) et on premise ainsi que des patterns de déploiement Data IA.
Bonne connaissance de la méthode de travail Agile.
Autonomie, sens de la pédagogie, fort esprit d'équipe, de proactivité et de partage.
Rémunération attractive selon profil :
Rémunération brute annuelle de bas hors primes : de 46 à 57K€, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….
Avantages à nous rejoindre :
Un job varié et intéressant
Télétravail 2 jours par semaine
Une équipe à taille humaine
Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière
Des possibilités d'évolution au sein du Groupe EDF
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

La Force d'Action Rapide du Numérique (FARNum) est l'expression d'une volonté de répondre efficacement aux enjeux des grands chantiers industriels de la DPNT. Véritable catalyseur d'innovation, la FARNum réunit une équipe agile et pluridisciplinaire, dont la mission première est de déployer et industrialiser des solutions numériques à forte valeur ajoutée.

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients savoyards nous recherchons le profil suivant:

Issu d’une formation supérieure dans le domaine et de premières réalisations sur des projets variés, vous avez une très bonne maîtrise de l’environnement LabVIEW. Vous avez développé et intégré des solutions logicielles de mesure et de contrôle, comprenant l’acquisition de données et le traitement du signal.

Vous avez idéalement une certification Certified LabVIEW Developer (CLD), ou vous justifiez de ce niveau d’expertise par une formation Core 3 et une expérience de plus de 3 ans en développement sous environnement LabVIEW.

Passionné par le développement, vous vous intéressez à d’autres technologies de développement telles que C/C++, Python, TestStand et vous êtes en veille technologique permanente pour progresser dans votre métier.

Vous êtes rigoureux, réactif, orienté client, capable de prendre des initiatives, doté d’un excellent relationnel, et vous aimez le travail en équipe en PME.

Le poste est basé proche de chambéry, mais vous êtes ouvert à des déplacements ponctuels chez les clients (analyses du besoin, recettes, livraisons, formations…) situés sur la France entière.

Jeune société de conseil et d’ingénierie, ALPEE accompagne des entreprises industrielles du bassin Alpin sur des missions d’assistance technique et d’expertise.

Voici nos ambitions :

Etre proche des clients, en créant un vrai partenariat long terme avec les entreprises locales (dpt 38,73,74 uniquement)
Etre proche des collaborateurs en leur proposant des projets locaux et en les impliquant dans les décisions de ALPEE.

Si vous vous retrouvez dans ces ambitions, alors ALPEE est fait pour vous ! 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions principales

En phase d’élaboration de la solution :

• Assister le Lead Project Engineer dans l’analyse des clauses contractuelles techniques

• Identifier les exigences liées au périmètre de fourniture, aux standards client, aux normes applicables, à la réglementation

• Participer à la rédaction des spécifications générales d’études du projet

• Contribuer à la structuration technique de la solution proposée

En phase de réalisation du projet :

• Participer à la prise en compte des contraintes techniques du contrat

• Gérer et suivre les PFD et PID du projet en lien avec :

  • la Direction Procédés et Technologies

  • les responsables conception PFD/PID

  • les spécialistes techniques

• Participer à la conception de l’installation,

• Coordonner les études techniques entre les différentes spécialités internes

• Assurer la coordination technique et l’intégration des packages avec les fournisseurs d’équipements internes, les fournisseurs d’équipements externes, les équipes projet

• Participer au suivi des pièces de rechange

• Contribuer à l’optimisation des études en termes de coûts, délais, qualité, sécurité

• Participer aux études de risques HAZOP, AMDEC, ARA, EVREX

• Traiter les actions correctives techniques identifiées lors des réunions projet, des audits, des revues techniques, des retours terrain

Gestion documentaire technique

• Gérer la documentation technique du projet

• Organiser la préparation des différents dossiers techniques : dossier montage, dossier démarrage, dossier client, dossier constructeur

• Vérifier la cohérence de la documentation technique projet

• S’assurer de l’alignement avec les plans constructeurs

• Suivre les plans Tel Que Construit / As Built

• Assurer la traçabilité des modifications techniques

• Respecter les règles de confidentialité liées aux informations et documents techniques

Vous êtes issu d’une formation ingénieur ou équivalent, avec une expérience en ingénierie projet, coordination technique ou études industrielles.

Vous disposez idéalement d’une expérience de minimum 3 ans dans un environnement procédés, énergie, chimie, oil & gas

Vous avez des connaissances ou une appétence pour :

• la coordination technique des projet

• les PFD / PID

• les études de risques

• la gestion documentaire projet

• l’intégration de packages techniques

• l’analyse d’exigences contractuelles

• les standards qualité et sécurité

MOBEN&ROOSTER accompagne ses clients industriels sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, en mobilisant des ingénieurs capables d’intervenir au cœur des enjeux d’ingénierie, de coordination et de performance projet.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Coordination Technique Projet H/F pour intervenir sur des projets industriels complexes dans le secteur de l'énergie et du gaz, en support direct d’un Lead Project Engineer.