Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

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LOCALITÉ :

Caderousse

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LOCALITÉ :

Bourg-lès-Valence

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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

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LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein du service Aisne Sud et placé sous l’autorité du Manager de Service Local, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• Organiser, planifier, prioriser et encadrer l’activité d’exploitation d’une équipe d’une dizaine d’agents réseaux/fontainier

• S’assurer au quotidien de la bonne exploitation des sites afin de garantir leurs conformités réglementaires et contractuelles.

• Assurer en lien avec les services de la Direction des Opérations du Territoire, la planification des Ordres d’Interventions, la bonne saisie des Rapports d’Intervention pour l’ensemble des opérations d’exploitation et de maintenance, dossiers Travo... Assurer la traçabilité de son équipe par le biais des outils en place et garantir la bonne réaliser de la maintenance des installations, de l’exploitation

• Contribuer à la mise à jour de la base patrimoniale, proposer et planifier les opérations de maintenance et renouvellement des équipements réseau

• Contribuer au suivi et à l’optimisation des performances (réactifs, énergie etc…)

• Gérer les moyens matériels mis à disposition des agents.

• Assurer la surveillance, la sécurité technique et la pérennité des équipements.

• Saisir/réceptionner des commandes dans Appro+ en respectant les règles comptables.. et réaliser le  suivi financier des dépenses d’exploitation, de maintenance.

• Participer aux échanges avec nos clients collectivités : réunions techniques, suivi de chantier 

• Respecter et faire respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité et accompagner le MSL dans le déploiement de la culture Lean,

• En temps que premier maillon hiérarchique, contribuer à porter les messages du Groupe et faire remonter les incidents ou événements marquants qui pourraient impacter l’entreprise,

• Réaliser les entretiens professionnels de son équipe,

• Participation à l’astreinte (obligation d’astreinte).

De formation Bac + 2, ou avec une expérience significative dans le domaine de l’eau.

Expérience  dans la gestion d’équipe (idéalement). Sens aigu de la sécurité, relation clients. Connaissances dans le TP.

Aptitude et capacités managériales, gestion des priorités et autonomie.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous avez un bon relationnel, le sens du service et du travail en équipe. Vous disposez du permis B.

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia activité Recyclage et Valorisation, recherche pour sa Direction des Unités industrielles, un Contract Manager pour un contrat à durée indéterminée .

Rattachement et localisation

Rattaché(e) au Directeur de Pôle Technique du territoire Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes (BARA) et idéalement basé(e) à Vaulx-en-Velin (69), vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur les différents sites du territoire dans le cadre de vos missions.

Votre rôle

Vous assurez le suivi contractuel des Unités Industrielles du Territoire en garantissant une gestion efficace des droits et obligations contractuelles auprès des clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs. Votre mission vise à optimiser la performance et la rentabilité des projets et opérations tout en maîtrisant les risques et en valorisant les opportunités contractuelles.

Pour cela , vos principales missions sont :

Accompagnement contractuel tout au long du cycle de vie des contrats

• Accompagner les directeurs d'unités industrielles et chefs de projet à toutes les étapes (appel d'offres, réalisation, renouvellement, garantie, clôture)

• Assurer l'administration des contrats et la gestion des droits et obligations contractuels

• Identifier, évaluer et traiter les risques et opportunités contractuels de manière proactive

• Évaluer la configuration contractuelle optimale et contribuer à la rédaction, révision et négociation des contrats en lien avec les services Juridique et Commercial

• Réaliser des analyses de risques lors des phases d'appel d'offres et proposer des ajustements pour optimiser la position du Groupe

• Tenir à jour le registre des risques et opportunités, et proposer des actions correctives lors de leur matérialisation

• Évaluer la performance contractuelle en vue de renouvellements ou prorogations

Pilotage et suivi contractuel

• Mettre en place et déployer des outils de suivi contractuel (registres, tableaux de bord) pour surveiller les droits, obligations et événements clés

• Suivre l'avancement par rapport aux plannings, jalons et KPI contractuels

• Assurer le respect des obligations contractuelles et l'émission des notifications dans les délais requis

• Suivre les pénalités, retenues de paiement et gestion de la valeur acquise

• Analyser l'équilibre économique des contrats et examiner les demandes de paiement/factures

• Garantir la disponibilité et la mise à jour des plannings auprès des sous-traitants

Gestion de la correspondance et des réclamations

• Gérer la correspondance contractuelle avec les parties impliquées (rédaction et revue)

• Assurer l'archivage approprié de la documentation contractuelle et des preuves de conformité

• Préparer et traiter les réclamations contractuelles

• Soutenir le Département Juridique dans la gestion des litiges, arbitrages et médiations

• Accompagner le processus de clôture des contrats

Animation et développement des compétences

• Assurer l'interface avec les services Juridique, Finance, Assurances, Achats et Gestion Documentaire

• Contribuer à la préparation des rapports de retour d'expérience

• Organisateur des ateliers de sensibilisation et de formation sur la gestion contractuelle

• Promouvoir le partage des bonnes pratiques au sein du territoire

Titulaire d'un Bac+5 en ingénierie ou équivalent, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en gestion de contrats et/ou projets industriels.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous excellez dans la gestion simultanée de multiples contrats et le maintien d'une documentation précise.

Votre aisance relationnelle vous permet d'assurer efficacement l'interface entre les services (Juridique, Finance, Achats, Opérations).

Doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous maîtrisez l'analyse et la négociation de contrats complexes, le pilotage de projets (plannings, KPI, valeur acquise) ainsi que la gestion des risques contractuels.

Votre capacité à exploiter des données complexes et à piloter la performance, complétée par une compréhension des aspects techniques des projets, fait de vous le candidat idéal pour ce poste.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de notre entreprise et développer votre potentiel dans un environnement dynamique et innovant.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Prouvy

DESCRIPTION :

La société SARP NORD, agence du groupe SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute un Attaché d’Exploitation H/F en CDD dans le cadre d’un remplacement congé maternité à partir de mi mai pour son site de PROUVY (59).

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d’Exploitation, vous assurez les mission suivantes : 

EXPLOITATION 

• Saisie des fiches d’intervention et des tournées des opérateurs 

• Saisie des commandes d’achats

• Saisie des heures des opérationnels dans notre système (Chronotime)

• Saisie des Informations dans Trackdéchets

• Participation à la gestion quotidienne des équipes s

• Saisie des différents travaux et gestion des déclarations diverses 

ADMINISTRATION DES VENTES 

• Réalisation de la facturation clients 

• Gestion de l’accueil téléphonique et physique des clients, salariés et visiteurs

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine administratif et disposez idéalement d’une première expérience en facturation ou en comptabilité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !

• Prise de poste: Mi mai

• Rémunération sur 13 mois 

  Mutuelle – Prévoyance – CSE

  Participation - Intéressement 

  Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle

• Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre SARP Groupe VEOLIA, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. 

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons actuellement un Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H) en alternance pour nos usines d'Ecquevilliy (78), Bonneuil-sur-Marne (94), Ormoy (91) et Montgeron (91). 

Rattaché à la Responsable PSS-E, vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion proactive de la Prévention, Hygiène et Sécurité sur nos usines 

• Réalisation de visites et causeries pour promouvoir une culture de sécurité

• Accompagnement bienveillant des usines sur les questions PHS

• Visite et suivi rigoureux pour garantir le respect des normes

• Formalisation des événements sur nos outils internes.

Valeurs clés du poste :

• Engagement envers la sécurité et le bien-être des collaborateurs

• Proactivité dans l'identification et la prévention des risques

• Sensibilisation et formation continue des équipes

• Promotion d'une culture de responsabilité partagée en matière de sécurité

• Amélioration continue des processus et pratiques de sécurité

Qualifications requises :

• Être actuellement inscrit ou se préparer à s'inscrire à un programme de licence ou de master en QHSE, PSS, études environnementales ou dans un domaine connexe pour l'année universitaire 2026
• Permis B en cours de validité

Compétences et aptitudes requises :

• Compétences organisationnelles et analytiques, ainsi que la capacité d'identifier et d'évaluer systématiquement les risques
• Aptitudes en communication et en formation pour transmettre efficacement les concepts de sécurité à des publics variés
• Capacité d'adaptation à divers environnements, associée à un esprit d'autonomie et à un sens des responsabilités professionnelles
• Souci du détail et l'engagement à maintenir des normes de sécurité élevées

Ce que nous vous offrons :

• Intéressement/Participation

• TR

• Avantages CE 

• Mutuelle

• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes :

• Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d’eau potable et d’eaux usées

• Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)

• Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées

• Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements

• Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie

Vous êtes admissible sur une formation de type Titre Professionnel canalisateur, 

Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience dans notre secteur.

Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d’équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique.

• Rémunération : Nous offrons une rémunération conforme aux barèmes minimums légaux, comprise entre 783,90 € et le SMIC en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation) et sur 13,5 mois.

• Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, Intéressement & participation, 36 jours de congés, CSE.

• La formation se déroulera probablement au sein du Lycée Golf Hotel de Hyères

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle: Ingénieur(e) Sécurité des Procédés et Risques Industriels F/H ! 

Au sein du service Santé, Sécurité, Sûreté, vous serez rattaché.e au Responsable de service. Votre mission consiste à proposer et piloter un programme de management de gestion du risque industriel sur une usine de traitement de déchets dangereux (SEVESO seuil haut).

Vous aurez pour missions principales : 

• Assurer la conformité réglementaire de l’usine (réglementation locale et nationale, Directive SEVESO, Système de gestion de la Sécurité SGS,  Politique de Prévention des Accidents Majeurs PPAM, ATEX, PM2I...).
• Conduire des analyses de risques : HAZOP, HAZID, AMDEC
• Réaliser ou mettre à jour des Études de Dangers (EDD)
• Réglementation & dossiers ICPE : Rédiger et mettre à jour les dossiers (autorisations, réexamens périodiques, Porté à connaissance)
• Réaliser des Études d’Impact, analyses environnementales et évaluations des risques
• Mettre à jour le Document Relatif à la Protection Contre les Explosions DRPCE (évaluation des risques, zonages, mesures de préventions techniques et organisationnelles)
• Contribuer et participer activement au suivi des inspections DRIEAT.
• Participer à la gestion des événements majeurs (Plan d'urgence/POI/PPI) en lien avec l'ensemble des agents du site et le SDIS.
• Support sécurité aux projets et aux modifications d’installation (MOC).
• Assurer le suivi et la mise en œuvre du Plan d’action Risques industriels de l’usine mesurer son efficacité sur le terrain.
• Disposer de la formation PCR (Personnel Compétent en radioprotection) 
• Participer à l’animation dans les domaines de la santé et de la sécurité
• Analyse et suivi des faits accidentels, visite sécurité, causerie, exercices d’urgence...).
• Participer à l'amélioration continue du système de management intégré sur la partie ISO 45001 en étant donneur d'alerte et force de proposition en matière de gestion du risque industriel et en identifiant les actions à mettre en œuvre.

• De formation Ingénieur en sécurité des procédés spécialisés en Risques Industriels, vous avez au moins 5 ans d'expérience significative dans une fonction similaire sur site industriel, idéalement sur site classé Seveso seuil haut.
• Vous souhaitez retrouver une expérience de terrain en équipe. 
• Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et savez apporter un conseil pertinent aux équipes opérationnelles.
• Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous communiquez avec aisance à l'écrit comme à l'oral.
• Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'initiatives dans la conduite de vos missions.
• Connaissance de la réglementation ICPE indispensable
• Anglais professionnel  pour échanges avec équipes internationales

• Localisation du poste : Limay (78)
• Poste en CDI à pourvoir dès que possible
• Statut cadre
• Salaire à titre indicatif et selon profil entre 42 900€ - 48 100€ brut sur 13 mois + part variable ( 5-7%)
• Intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• Primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• Primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• Mutuelle du groupe VEOLIA
• Comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers.
• Carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%.
• Avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• Compte épargne temps
• Salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gassin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VEP recrute pour sa filiale STPI, spécialisée dans les services aux occupants :

Un(e) laveur de vitre H/F

avec ou sans Caces Nacelle (R486 travaux en hauteur) pour son site à Gassin (83) dont 1 poste pouvant être formé à la vigie au sol, pour intervenir sur nacelle et assurer la sécurité lors des opérations en hauteur.

• Nettoyage et dégraissage de vitres, etc.
• Nettoyage en hauteur haute pression au besoin
• Remise en propreté des espaces de travail au sol (lavage, dépoussiérage, balayage)
• Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
• Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement

• Sens de l’observation et vigilance constante pour la sécurité.

• Expérience en nettoyage de vitres ou travaux en hauteur appréciée, mais la formation pour la vigie au sol peut être assurée.

• Capacité à travailler en équipe et rigueur dans l’exécution des tâches.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Horaires  : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : du 13 au 24 Avril 2026 

Rémunération :  880 € par mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Technicien Chauffagiste h/f pour son département Copropriétés.

Vous êtes itinérant(e) et complètement autonome sur votre périmètre (secteur 93). Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :

Exploitation et maintenance des installations : 

• Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
• Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations
• Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires
• Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
• Prendre en charge les astreintes (1 fois par mois)

Gestion et support opérationnel : 

• Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
• Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
• Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
• Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

• Formation en génie climatique
• Expérience de 10 ans minimum dans le domaine du chauffage collectif (copropriétés ou bailleurs sociaux)
• Sens du service client
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
• Permis B obligatoire

• Poste en CDI
• Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Primes d'astreinte + paniers repas + indemnités d'entretien 
• Véhicule de service
• Avantages CSE
• Prise de poste 04/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Contremaître Chauffagiste h/f pour son département Copropriétés.

Vous êtes itinérant(e) et complètement autonome sur votre périmètre (secteur 93 avec 2 techniciens). Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :

Exploitation et maintenance des installations : 

• Effectuer les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
• Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires
• Être un appui et support technique auprès des techniciens
• Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
• Prendre en charge les astreintes (1 fois par mois)

Gestion et support opérationnel : 

• Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours clients
• Encadrer de manière fonctionnelle une équipe de techniciens
• Participer aux réunions d’exploitation avec les clients / BE  et identifier leurs besoins spécifiques
• Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande
• Suivre la bonne exécution des chantiers

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
• Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe

• Formation en génie climatique
• Expérience de 10 ans minimum indispensable dans le domaine du chauffage collectif (copropriétés ou bailleurs sociaux) avec idéalement une première expérience en tant que Contremaître ou équivalent
• Sens du service client
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
• Permis B obligatoire

• Poste en CDI
• Rémunération à partir de 2900€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Primes d'astreinte + paniers repas + indemnités d'entretien 
• Véhicule de service
• Avantages CSE
• Prise de poste 04/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant Administratif & Méthodes HF en Alternance 

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés: 

• Saisir des devis
• Saisir & Suivre les commandes
• Réceptionner / Editer / Suivre les demandes d'interventions clients via une GMAO 
• Venir en support au Responsable d'Activité & Chefs d'équipes du services Multitechniques

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance.

Vous intégrez une formation de niveau BTS / BUT 

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Candidat(e) libre du choix de son école

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Vous intégrez un cursus de formation Ingénieur Arts et Métiers avec spécialisation Enjeux énergétiques et systèmes bas carbone.

Vous êtes doté.e d'un excellent sens de la communication et de l'écoute, vous avez une bonne capacité d’adaptation, de l’intégrité, du professionnalisme, et la volonté de faire avancer les projets ?

Durant votre formation, vous intégrerez une équipe qui assure le traitement des eaux usées.

Vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des missions suivantes :

- suivi de la performance énergétique de la station d'épuration du Cap Sicié

- suivi de la production électrique du groupe turbo alternateur

- optimisation du process à des fins de production d'électricité

- analyse des comptages énergétiques de l'usine par poste

- optimisation des machines tournantes à des fins d'économie d'énergie

Nous recherchons une personne responsable, sérieuse, curieuse, qui a l'esprit d'équipe et sait faire preuve d'initiative.

Et surtout une personne qui a envie de travailler dans le secteur de l’Eau et de partager son expérience avec toutes nos équipes.

Il est préférable d'être véhiculé, l'accès au site n'étant pas possible en transport en commun.

Le cadre est idéal pour venir en vélo.

Nous proposons une rémunération conforme aux barèmes légaux, comprise entre 783,90 € et le SMIC en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation) et sur 13,5 mois.

Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, Intéressement & participation, 36 jours de congés, CSE.

Durée du contrat : 12 mois 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Assainissement & Maintenance s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons pour notre entité Réhabilitation des Réseaux - Leader national de la réhabilitation de canalisations sans ouverture de tranchées verticales et horizontales - Effectif 271 personnes - pour son agence située à Ecquevilly (78) son/sa Technico - Commercial F∕H.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le véritable moteur du développement commercial du secteur IDF Nord. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Prospection & Développement Commercial :

• Élaborer un plan de prospection structuré sur la base d'un ciblage géographique ou du fichier clients existant.
• Prospecter activement de nouveaux clients afin d'élargir votre portefeuille
• Gérer et développer un portefeuille clients ciblé : bailleurs sociaux, syndics de copropriété
• Mener l'ensemble de vos missions commerciales en alignement avec les objectifs fixés
• Participer activement aux initiatives commerciales spécifiques de l'agence

Conseil & Expertise Technique :

• Effectuer des visites sur site préalablement à toute proposition commerciale
• Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales nécessaires à l'élaboration des offres
• Communiquer nos solutions techniques auprès des bureaux d'études.
• Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes de chaque client

Élaboration des Offres & Négociation :

• Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante commerciale, en adéquation avec les besoins clients
• Élaborer des propositions commerciales conformes à la politique commerciale de l'entreprise

Suivi, Coordination & Représentation :

• Transmettre les opérations au service exploitation pour une prise en charge optimale
• Maintenir une communication constante avec les équipes exploitation tout au long des projets
• Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs
• Étendre votre réseau professionnel et assurer une veille active sur votre marché

Formation & Expérience :

• Formation Bac+2 minimum en Commerce, Technico-Commercial ou équivalent
• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics
• Permis B

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie des marchés publics et des baux de travaux
• Maîtrise des techniques commerciales appliquées aux environnements B2B
• Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux projets : bailleurs sociaux, syndics de copropriété, bureaux d'études

Softskills :

• Orienté(e) résultats avec une forte culture de la performance
• Persévérant(e)
• Doté(e) d'une forte capacité de persuasion et d'un excellent sens du relationnel
• Autonome et rigoureux(se) dans l'organisation de votre activité
• Permis B indispensable

Ce que nous proposons : 

• CDD de 6 mois - Remplacement congé maternité -
• Rémunération comprise entre 35 K€ et 40 K€ brut, selon expérience
• 13ème mois, plan de rémunération variable associé
• Véhicule de service
• Tickets restaurants
• Régime frais de santé PRO BTP
• Une formation avancée sur notre technique Vertig'Ovation sera assurée lors de votre parcours d’intégration national.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous appartenons à VEOLIA,  nous sommes engagés et acteur de la transformation écologique.

#Veolia#environnement#eau#transformationecologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.