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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 968 offres

Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)

  • 27 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de MASSY son/sa futur(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT en CVC/Plomberie. Les chantiers à suivre sont du compris pour un CA compris entre 200k€ et 1.5 M€. 

Missions du poste :

Gestion de chantier de A à Z sur site Gestion d’équipes Gestion de sous-traitants Commande de matériels Organisation des approvisionnements Vérification du travail dans les règles de l’art Participation aux réunions de chantiers (interlocuteur principal sur le chantier) Gestion des heures Participation à l’optimisation financière du chantier Compètences requises

- Autonomie

- Rigueur dans la réalisation de vos missions

- Organisation

- Travail en équipe

- Force de proposition

Toujours dans un souci de satisfaction client.

Prise de poste : septembre/octobre

Rémunération :  Selon profil et expérience

Vous souhaitez être acteur/actrice d’une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d’entreprise en développement.

Type de contrat : CDI

Alternant en support informatique (H/F)

  • 27 juillet 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Sous la supervision du responsable systèmes d’information, vous aurez principalement en charge les missions suivantes :

  • L’assistance et le support aux utilisateurs à travers le traitement des incidents et demandes d’évolution
  • La gestion du parc des matériels et composants informatique
  • La supervision du fonctionnement des composants de l’infrastructure informatique
  • Le suivi des relations avec les prestataires intervenant sur l’exploitation de certains composants
  • La prise en charge du déploiement et de l’utilisation des nouveau outils collaboratifs

-         Contrat en alternance – 1 an ou 2 ans

-         Rémunération en fonction de la convention collective,

-         Basé à Châteauneuf sur Isère (Zone Rovaltain) – à proximité immédiate de la gare Valence TGV,

-         Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

AVANTAGES :

·      CSE (divers avantages)

·      Tickets restaurants (prise en charge 60% par l’employeur)

·      Coach sportif 2 fois par semaine

·      Participation à l’abonnement transport en commun

·      Prise des congés payés au réel (année civile)

PROFIL :

Cette alternance est accessible aux candidats.tes préparant un diplôme de type BAC+2 dans le domaine.

En ce sens, vous êtes rigoureux.se et organisé.e.

Vous disposez d’une capacité à gérer les interactions avec les utilisateurs de manière professionnelle, même dans des situations stressantes.

Vous apprécierez travailler en équipe et saurez apporter vos connaissances.

Vous disposez de connaissances approfondies des systèmes d'exploitation tels que Windows.

Vous maîtrisez des logiciels couramment utilisés dans l'environnement de travail tel qu’office 365.

La société Prodeval étant établie dans plus de 6 pays, nous recherchons un.e alternant.e curieux.se de découvrir différentes cultures et maitrisant à minima l’anglais B1 (lu, écrit, parlé). 

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée vers les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CONSEILLER CLIENT ADMINISTRATION DES VENTES F/H

  • 27 juillet 2026
  • Primagaz
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

  • S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

  • Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

  • Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

  • Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

  • Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Rattaché au Coordinateur des ventes, le Conseiller Client ADV est au cœur de la relation entre l’entreprise et ses clients. Il opère la gestion des contrats client et s’assure du bon fonctionnement du cycle de vente, en contrôlant la réception de la commande, son acheminement et sa livraison à destination.

Missions :

Enregistrement des dossiers contractuels  :

  • Contrôler la conformité du dossier contractuel  

  • Informer le signataire de la non-conformité du dossier contractuel et suivre sa résolution pour enregistrement   

  • Intégrer le dossier contractuel dans l’ERP  

  • Enregistrer les écritures pour déclencher les items du contrat (commandes frais, commandes avoirs, prix garantis, SEPA, saisie relevés ouverture…)  

  • Envoyer au client l’email/lettre de Bienvenue et l’exemplaire du contrat signé si nécessaire  

  • Archiver les documents contractuels  

Mise en œuvre de l’accès à l’énergie  :

  • Transmettre un dossier, complet et conforme, de mise en place du matériel au prestataire  

  • Informer le prestataire en cas de modifications sur les dossiers transmis  

  • Faire intervenir, si nécessaire, les différents interlocuteurs (RS, TSC, installateurs…)  

  • Contrôler la bonne exécution des actions du prestataire  

  • S’assurer de la mise à disposition par le client des documents règlementaires de conformité 

  • Organiser la première livraison et la mise en gaz de l’installation si nécessaire  

  • Contrôler la première facturation et toutes les données contractuelles  

  • Archiver les documents de mise en œuvre 

Résiliation des contrats  :

  • Réceptionner et vérifier l’exhaustivité des données inscrites dans le questionnaire de reprise du matériel transmis par le client  

  • Organiser le retrait avec le prestataire et/ou la distribution et confirmer la date de réalisation du mouvement de matériel au client  

  • Finaliser les écritures valeur et matière (facturation stock) et établir le solde de tout compte pour envoi au client 

  • Rembourser le client si solde créditeur 

  • Clôturer le compte après la fin des opérations administratives et techniques 

Facturation des clients  :

  • Valider le bien-fondé de la facturation  

  • Saisir la commande de prestation au prix contractuel  

  • Contrôler l’émission de la facture  

  • Analyser les causes de blocage et de rejet des commandes non facturées et les traiter  

  • Alerter sa hiérarchie de dysfonctionnements de facturation  

  • Garantir l’enregistrement des mouvements matière et matériel donnant lieu ou non à facturation 

  • Prendre connaissance des actions et les traiter pour résoudre les réclamations et les litiges 

Traitement de dossiers et activités spécifiques client (non-conformité implantation, absence matériel, absence/échanges stockages, anomalies compteur, stocks…)  :

  • Traiter les demandes émanant des services internes transverses 

  • Coordonner et faire aboutir les activités ou dossiers en fonction des cas spécifiques liés au client 



Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

-Vous êtes diplômé d’un BAC+2 minimum, idéalement en gestion administrative  

-Vous justifiez de deux ans d’expérience sur un poste similaire

-Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), outils informatiques, ERP, CRM, architecture formule contractuelle  

-Vous avez une bonne gestion du temps et de la planification 

-Vous être rigoureux, curieux, à l’écoute

-Vous avez l’esprit d’équipe

Conditions du poste

Poste en CDI au statut employé. Rémunération fixe + intéressement participation.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

ASSISTANT(E) OPÉRATIONS EV - Alternance

  • 27 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Contexte de forte croissance dans un environnement dynamique avec de fortes ambitions business. 

Activités

L'Assistant(e) d'Opérations EV aura les missions suivantes : 

- Consolidation et évolution des procédures et modes opératoires pour l'activité EV relative aux interventions des partenaires installateurs : suivi de l'avancement des installations, de la qualité de ces installations et du respect des règles HSE. 

- Partage de ces procédures et formation des équipes de nos partenaires Installateurs et équipes internes à la Direction. 

- Suivi du respect de ces procédures. 

- Visites régulières des chantiers d'installation 

-Industrialisation des outils nécessaires au suivi opérationnel des interventions d'installation et de support après-vente. 

- Recueil des besoins et suggestions d'évolutions des outils, formalisation de ces évolutions (cahier des charges), suivi des évolutions. 

- Mise en place de nouveaux outils si nécessaire. 

- Mise en place de KPI et tableaux de bords pour le suivi HSEQ des interventions (installations et support). 

- Enrichissement et documentations des procédures de la Direction dans l'optique d'une future certification. 

Profil du candidat

- Connaissance des règles HSEQ standard et des particularités liées aux interventions chez des clients particuliers 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

JURISTE CONTRATS – TOTALENERGIES DIGITAL FACTORY

  • 27 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Typologie des interlocuteurs du poste : Internes & externes 

Interlocuteurs en lien avec le poste :  

Juristes de la Compagnie

Equipe SG TALENT : Achats, Compliance, Finances, IT, Ressources Humaines, Communication, facility management de l’entité

CODIR/ Managers de l’entité

Prestataires externes, Fournisseurs

Manager hiérarchique : Responsable des Service Centraux 

Activités

Le/La Juriste Contrats est en charge de :

Conseils juridiques

  • Apporte un appui juridique opérationnel en droit des affaires, droit des contrats, en propriété intellectuelle et en RGPD auprès des équipes de l’entité.
  • Conseille les équipes opérationnelles et le management sur les questions juridiques liées aux activités, en apportant des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux business.
  • Participe aux appels d’offres et sécurise les aspects contractuels.
  • Contribue à la diffusion d’une culture juridique accessible, en vulgarisant les notions juridiques auprès des interlocuteurs non spécialistes.

Rédaction, analyse et négociation contractuelle

  • Rédige, analyse et négocie les documents contractuels (prestations intellectuelles, propriété intellectuelle, assistance technique, contrats IT, PoC, NDA, commandes d’achat).
  • Sécurise les engagements contractuels en veillant à la maîtrise des risques juridiques.
  • Structure et assure le suivi contractuel, en lien avec les équipes concernées.

Gestion des risques juridiques

  • Identifie, analyse et anticipe les risques juridiques liés aux activités de l’entité.
  • Propose et met en œuvre des solutions de sécurisation juridique adaptées.
  • Effectue une veille juridique active, afin d’anticiper les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités.
Profil du candidat

Niveau de qualification requis pour le poste : Niveau 7 = Bac +5/ Master’s or equivalent level

Certification requise pour le poste : Droit des contrats/ Droit des affaires. Droit Propriété Intellectuelle (PI).

Compétences techniques requises pour le poste : Pratique du droit des nouvelles technologies (NTIC) serait un plus. Maîtrise du raisonnement juridique. Capacité à poser les bonnes questions pour traiter des sujets juridiques variés.

Compétences linguistiques requises pour le poste : Français courant et Anglais courant

Niveau d’expérience requis pour le poste : minimum 5 ans d’expérience professionnelle

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

STAGE - Business Analyst / assistant coordinateur Plan Long Terme H/F

  • 27 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Raffinage-Chimie (RC) est la branche industrielle du groupe dont le rôle essentiel est de transformer le pétrole brut et le gaz naturel.            

La vision de transformation de TotalEnergies à 2050 est soutenue par une politique d'investissements qui vise à accélérer la disponibilité bas carbone tout en continuant à répondre à la demande énergétique actuelle. 2020-2030 est ainsi la décennie de la transformation de Totalenergies en une véritable compagnie multi-énergies, et le Raffinage Chimie est pleinement concerné par cette transformation. La Compagnie élabore ainsi tous les ans un plan long terme qui reprend sa stratégie sur les 5 prochaines années concernant ses résultats financiers, ses investissements, et ses frais.              

Activités

En tant que stagiaire Business Analyst / assistant coordinateur Plan Long Terme H/F, vos missions seront :

- Découvrir et comprendre le contexte de transformation de ces activités industrielles

- Comprendre le contexte règlementaire soutenant la demande en biocarburants pour le routier et l'aérien, et en produits recyclés 

- Contribuer en la construction du PLT : lien avec les correspondants PLT des usines, 

- Faire des synthèses et analyses pour la BU RFC           

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en Master dans le domaine de la Finance, vous recherchez un stage de fin d'étude d’une durée de 6 mois à partir de Janvier 2026 ?

Fort(e) d'une première expérience en finance, vous avez des connaissances en contrôle de gestion ? 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous savez prendre des initiatives ? 

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Informations supplémentaires

Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles.

 Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chargé de missions Engagement & RSE |Stage| F/H

  • 27 juillet 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Chargé de missions Engagement & RSE F/H en stage.

Depuis l’été 2025, IDEX est entreprise à mission. Une étape importante qui manifeste l’ambition du Groupe d’avoir un impact positif pour la planète et pour la société.

Directement rattachée au président du groupe, la Direction de l'Engagement, a pour missions, en lien avec l’ensemble de directions métiers et support :

  • d’élaborer la politique d’engagement environnemental, social et sociétal du groupe Idex,

  • de coordonner sa mise en oeuvre,

  • d’en assurer la communication, en interne comme auprès des parties prenantes externes.

Description de l'emploi

Rattaché à l'équipe Engagement - RSE, vous interviendrez sur un poste polyvalent et transverse. Votre rôle sera de soutenir la directrice et les autres membres de l’équipe  dans : 

  • l'animation de plans d’action concernant l’engagement social et sociétal 

  • le déploiement de la démarche “Entreprise à mission”,

  • la conduite de projets dans le domaine environnemental (climat, biodiversité, gestion de l’eau et des déchets)

Ce stage offre une vision globale des enjeux RSE d'un grand groupe, combinant gestion de projet opérationnelle, création d'outils et animation de communautés.

Vos Missions Principales

1. Animation de plans d’actions d’engagement social et sociétal 

Coordination et animation des programmes suivants : 

  • Fresque du Climat : Depuis 2023, Idex propose à tous les salariés du groupe de participer à un atelier La Fresque du climat, en s’appuyant sur une communauté d’animateurs internes. 

  • Mentorat : Depuis 2023, Idex propose à ses salariés de s’engager en tant que mentors dans le cadre de partenariats associatifs. L’un de ces programmes concerne l’intégration professionnelle des réfugiés, l’autre l’orientation professionnelle des jeunes. Appui au déploiement des actions en faveur de la diversité et de l’inclusion : 

  • Handicap

  • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

2. Idex, entreprise à mission 

Appui à la directrice de l’engagement sur les sujets suivants : 

  • Préparation des réunions du comité de mission

  • Organisation d’événements et communication interne et externe

  • Préparation de l’audit externe de la démarche “Entreprise à mission” par un organisme tiers indépendant 

  • Masterclass thématiques : Participer activement à l'organisation des Masterclass internes portant sur des sujets clés de la Direction de l'Engagement (Diversité, Handicap, Inclusion...).

3. Support aux projets dans le domaine environnemental

Appui aux membres de l’équipe en charge des sujets climat et environnement. A titre d’exemples : 

  • Outils & Pédagogie : Contribuer à la réalisation d’outils de simulation et de sensibilisation favorisant la prise en compte des enjeux climat à tous les niveaux de l’organisation.

  • Appels d'offres : Construire et mettre à jour des argumentaires RSE pour valoriser nos engagements lors des réponses aux sollicitations commerciales.

  • Soutien à la collecte et à l’analyse de données en lien avec les engagements environnementaux du groupe (données relatives aux émissions de gaz à effet de serre, à l’eau, aux déchets, à la flotte automobile…) :

Profil recherché

Ce stage est fait pour vous si :

  • Vous préparez une formation supérieure (Bac+4/5) en École de Commerce, Sciences Po, Université ou École d'Ingénieur, avec une spécialisation en RSE, Développement Durable ou Gestion de projet.

  • Vous maîtrisez parfaitement la Suite Google (en particulier Google Sheets et Google Slides / équivalents Excel et PowerPoint).

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité et votre esprit de synthèse.

  • Vous avez la fibre pédagogique et possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication (écrite et orale).

  • Une première expérience en gestion de projet (associative ou professionnelle) est souhaitée.

  • Une sensibilité ou une première approche de la comptabilité carbone (Base Carbone ADEME, GHG Protocol) est un plus, mais n'est pas la composante unique du stage.

  • La maîtrise de l'anglais (écrit/parlé) est appréciée pour l'assistance sur certains livrables.

Ce que nous vous offrons :

  • Un stage formateur et transverse au cœur des enjeux stratégiques d'un groupe en pleine croissance.

  • Une immersion dans une équipe bienveillante, dynamique et passionnée.

  • L'opportunité de développer des compétences aussi bien techniques (carbone, audit) que relationnelles (animation, événementiel).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Directeur d'agence F/H

  • 27 juillet 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur Régional, vous pilotez la performance globale et le développement de votre agence située à Cormontreuil (51) dans le but de satisfaire vos clients et d'optimiser les contrats, en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale. 

En tant que véritable chef d'orchestre, vous pilotez la performance globale (financière, commerciale et humaine) de votre centre de profit tout en incarnant la culture et les valeurs d'Idex.

Vos missions clésAssurer la gestion financière et piloter la performance de l’agence
  • Décliner les objectifs stratégiques de l'entreprise à l'échelle de son agence en mettant en oeuvre les KPI adaptés

  • Définir les objectifs financiers, veiller au respect des marges et du chiffre d’affaires de votre agence

  • Valider le reporting de l’agence pour transmission auprès de la Direction Régionale

Accompagner et animer une équipe d’environ 50 collaborateurs

  • Recruter, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs (dont l'alternance et les relations écoles)

  • Faire vivre un dialogue constructif et travailler en proximité avec les équipes pour maintenir un climat social serein

  • Garantir la sécurité absolue de vos équipes en appliquant rigoureusement la politique Santé & Sécurité du Groupe.

  • Analyser et veiller au respect des procédures internes

  • Gérer le disciplinaire

Développement Commercial & Relation Client

  • Mettre en œuvre la stratégie de développement

  • Développer sa base de clients et de contrats

  • Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres

  • Être l'interlocuteur privilégié de nos clients : négociation, gestion des sollicitations, arbitrages et traitement des réclamations.

  • Participer activement aux rendez-vous commerciaux et garantir une excellente transition entre la vente et l'exploitation.

  • Veiller à la rentabilité globale du portefeuille client et à la qualité du service rendu.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un rôle à fortes responsabilités mêlant stratégie, terrain et management.

  • L'opportunité de développer une agence au sein d'un groupe reconnu pour son expertise.

  • Un environnement de travail privilégiant la proximité, le développement des talents.

Profil recherché

Formation et expérience : 

De formation Ingénieur à dominante Energie, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire à dominance commerciale, idéalement dans le secteur des services, de l'énergie ou de la gestion technique.

La connaissance du tissu économique de la Champagne et des Ardennes est un vrai plus.

Compétences : Solide culture financière, capacité à négocier des contrats à enjeux élevés.

Qualités personnelles : sens de la relation client, rigueur de pilotage, persévérance, force de proposition.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur d'installations "programme pépinière" (H/F)

  • 27 juillet 2026
  • Suez
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre usine SIRAC et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine SIRAC, installée à Colombelle (près de Caen 14), c’est :
-une équipe conviviale de 30 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 115 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 1 600 foyers en électricité.

Pour notre promotion pépinière 2026-2027, nous recherchons un conducteur d’installation.
Au programme :
Une embauche en ???
Un référent métier pour vous accompagner
Une formation pratique sur une Unité de Valorisation Energétique 
Un parcours de formations théoriques de 24 jours à l’école des métiers de SUEZ

Et à l'issue de la formation ?
Une perspective d'évolution sur un poste d'Adjoint(e) Responsable de Conduite / Responsable de Conduite.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

En tant que conducteur d'installation, vous participez activement au processus de valorisation des déchets en effectuant toutes les opérations de conduite des ponts et grappin, de manutention, de chargement, et d’évacuation des déchets.
Vous assurez le bon fonctionnement de l’usine tout au long de votre quart en surveillant les équipements et en optimisant le flux de matière dans les fours.

Vos principales missions :

• Exécuter les rondes de surveillance des installations et signaler au Responsable de conduite toute anomalie
• Conduire les lignes d’incinération
• Conduire le pont roulant, faciliter le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéiser les déchets, surveiller leur qualité et charger les trémies des fours
• Rendre compte de l’état des stocks des produits et résidus et procéder aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire
• Faire respecter la propreté et veiller à la sécurité du site
• Accueillir les prestataires
• Consigner les événements dans le cahier de quart et enregistrer les demandes d’intervention dans la GMAO

Vous travaillez au sein d’une équipe en rotation de poste (3x8).

Et vous ?

-       Formation Bac pro ou BTS technique, idéalement en maintenance industrielle
-       Première Expérience en industrie
-       Bonnes connaissances techniques
-       Travail en équipe et bonne communication
-       Curiosité, adaptabilité

Prêt à relever le défi ?

Venez nous rejoindre et participez à ce projet pépinière !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Type de contrat : CDI

Chargé de recrutement et relations écoles FH

  • 27 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Sous la responsabilité de la responsable du recrutement, des relations écoles et de la mobilité, vous jouerez un rôle clé dans un environnement à la fois exigeant et enrichissant, propice au développement de vos compétences.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.

  • Définir les profils recherchés et conseiller les opérationnels sur la stratégie de sourcing.

  • Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés.

  • Rechercher activement des candidats via les jobboards, LinkedIn, viviers internes et autres sources.

  • Mener les entretiens de recrutement.

  • Assurer le suivi des candidatures et piloter les étapes du process jusqu'à l'embauche.

  • Développer et entretenir un vivier de talents sur les métiers en tension.

  • Participer à la marque employeur et aux actions de sourcing innovantes.

Relations Ecoles :

  • Représenter l’entreprise lors de salons écoles, forums de l’emploi, ou journées portes ouvertes.

  • Identifier les opportunités pour renforcer la visibilité de l’entreprise auprès des candidats.

  • Participer aux évènements de promotion de la marque employeur : Les filles dans l’industrie, Elles Bougent, etc.

    Votre profil
    • Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines

    • Expérience de 3 ans minimum en recrutement sur des métiers techniques dans un environnement industriel et exigeant

    • Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien

    • Aisance dans la gestion de volumes et/ou de recrutements pénuriques

    • Bon relationnel, sens du service et esprit de collaboration

    • Autonomie, rigueur et capacité à prioriser

    • Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et des ATS / outils de suivi candidats

    • Une connaissance du secteur nucléaire, industriel ou de l'ingénierie serait un plus

    Poste basé à Mulhouse, des déplacements ponctuels sont à prévoir pour se rendre sur les salons et forums.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'affaires F/H

    • 27 juillet 2026
    • Snef
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bronvaux

    DESCRIPTION :

    Bienvenue chez Snef !

    Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

    ‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

    Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

     Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

     Votre agence et votre future équipe   

    À l’agence SNEF Maintenance de Bron, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

      

     Vos futures missions   

    Véritable responsable de votre portefeuille d'affaires Maintenance, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre client et garantissez la bonne exécution de notre contrat P2, et P5.

    À la fois manager, gestionnaire, référent technique et développeur commercial, vous pilotez l'ensemble de vos activités dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de rentabilité et de satisfaction client.

    Vos principales missions :

    Développement commercial

    • Développer et fidéliser votre portefeuille clients.

    • Identifier les opportunités commerciales et promouvoir nos offres de services.

    • Assurer le suivi des actions commerciales et la satisfaction de vos clients.

    Management des équipes

    • Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles.

    • Organiser les ressources nécessaires à la bonne exécution des contrats.

    • Participer au développement des compétences des collaborateurs.

    Gestion contractuelle et organisationnelle

    • Analyser les contrats et garantir leur bonne exécution.

    • Déterminer les moyens humains, techniques et matériels nécessaires.

    • Veiller au respect des engagements contractuels.

    Pilotage financier

    • Assurer le suivi financier des affaires et la maîtrise des budgets.

    • Garantir la rentabilité des contrats.

    • Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.

    Référent technique

    • Apporter votre expertise technique à vos clients et à vos équipes.

    • Garantir la qualité des prestations réalisées.

    • Contribuer à l'optimisation des installations et à la performance énergétique.

    Santé, Sécurité et Prévention

    • Animer la politique sécurité de l'entreprise auprès des équipes.

    • Veiller au respect des règles et procédures de sécurité.

    • Garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs.

     Profil recherché  ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

    Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, génie électrique ou maintenance multitechnique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de contrats de maintenance et le pilotage d'affaires.

    Vous disposez de solides compétences techniques, commerciales et managériales vous permettant d'accompagner vos clients tout en assurant le suivi opérationnel, financier et contractuel de vos activités.

    Votre connaissance du tissu économique local ainsi que des principaux acteurs du marché constitue un véritable atout pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.

    Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez prendre des décisions, piloter la performance et garantir la satisfaction de vos clients.

    La connaissance des contrats P2, P3 et P5 ainsi que de l'environnement de la maintenance multitechnique serait particulièrement appréciée.

    Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

    Informations complémentaires

     Carte restaurant ou indemnité repas

     Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

     Prévoyance santé  

     Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

     Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

     CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

     Plan d’épargne groupe  

    Cooptation de 500 € (sous conditions)  

    13ème mois

    Niveau de formation : BAC PRO

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'Activité F/H

    • 27 juillet 2026
    • Idex
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Port-Saint-Louis-du-Rhône

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Au sein de l'Agence Provence Alpes Côtes-d'Azur, le Responsable d’Activité contribue à la gestion et au développement de l’agence.
    En étroite collaboration avec le Directeur d’Agence, il optimise l’activité (Exploitation / Maintenance / Travaux ou Multiservice Habitat …), sur les plans opérationnel et technique, plan commercial et sur le plan financier et en sécurité, dans le respect des attentes client.

    Animer et accompagner les Responsables d’Exploitation dans leur quotidien:
    ● Assurer un rôle de support aux Responsables d’Exploitation ou Chargés d’affaires et superviser la bonne réalisation des prestations contractuelles. Intervenir pour des dossiers complexes (ex : marchés publics…) en soutien des RE,
    ● Épauler les responsables d’exploitation lors de problèmes particuliers et si besoin, participer aux réunions avec les clients,
    ● Assurer la mise en place des nouveaux contrats : procédures particulières, vérification de la bonne prise en charge, vérification de la réalisation des plans de prévention, mise en place des contrats de soustraitance, etc..


    Animation commercial :
    ● Etre force de proposition d’amélioration des contrats d’exploitation
    ● Participer activement au développement commercial de l’Activité Travaux en lien avec le Responsable d’Activité Travaux ainsi que l’Assistant Technique d’Agence
    ● Animer les réunions de reporting nécessaires au suivi des indicateurs sécurité, des résultats et échanger les informations commerciales,

    Contribuer à la construction du budget, gérer les affaires sur le plan financier, avec son Directeur Agence :
    ● Effectuer le suivi de l’adéquation charges/ capacité pour calibrer au mieux les effectifs,
    ● Réaliser le suivi analytique des résultats techniques et financiers de l’agence ,
    ● A terme, suivre les principaux indicateurs de performance afin de les optimiser.


    Faire appliquer la politique sécurité (suivi des indicateurs et des causeries, animation pour les nouveaux collaborateurs, des Visites Préventives de Sécurité), veiller au respect de la prévention, des règles de sécurité, de qualité, d’hygiène, d’environnement sur son périmètre.

    Veiller aux niveaux de marge du portefeuille en fonction des objectifs confiés.
    Contribuer au développement commercial de l’agence en participant au renouvellement, ou à l’ennoblissement des affaires et à l’acquisition de nouveaux clients.



    De formation BAC 3 et/ou ingénieur dans le milieu de la gestion des énergies, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. La connaissance des métiers de l'énergie est indispensable.

    Bon relationnel, esprit d’équipe et capacités managériales sont des compétences indispensables pour assurer votre réussite.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable de site charge(e) du client (H/F)

    • 27 juillet 2026
    • Hervé Thermique
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Massy

    DESCRIPTION :

    Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un contrat structurant et assurez le relationnel client, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

    Vous pourrez proposer des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution. 

    Autonome et responsable, vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

    Vous interviendrez sur une commune du 92 et 91.

    Compètences requises

    La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de MASSY un responsable CVC.

    Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un contrat structurant et assurez le relationnel client, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

    Vous pourrez proposer des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution. 

    Autonome et responsable, vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

    Vous interviendrez sur une commune du 92 et 91.

    Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

    Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition, Polyvalence, Adaptabilité et Disponibilité

     Type d'emploi : Temps plein, CDI

     Salaire : A définir, selon profil 

     Temps de travail : 37 heures avec RTT

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Conducteur de ligne / chef d'équipe (H/F)

    • 27 juillet 2026
    • Suez
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Charleville-Mézières

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS 

    SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

    VOTRE MISSION 

    MISSION PRINCIPALE

    Organiser et superviser tout ou partie des opérations de réception, tri, conditionnement, stockage et expédition pour une ou plusieurs équipe(s) de travail, dans le respect des exigences de maîtrise des risques santé sécurité, risques industriels et environnementaux

    MANAGEMENT :

    • Piloter ses équipes et ses projets ;

    • S’assurer de la bonne application de la réglementation sociale et des règles de l’entreprise ;

    • Veiller au bon développement des compétences des collaborateurs de son périmètre, en cohérence avec les besoins de l’entreprise.

    MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT :

    • Connaître les impacts environnementaux associés à son atelier (taux de matières valorisables dans le refus de tri, gestion des déchets dangereux, maîtrise des consommables tels que l’eau, l’électricité, etc.) ;

    • Etre responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des causeries, etc ;

    • Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle du port des équipements de protection individuelle, règles d’utilisation du matériel, respect des règles d’hygiène et sécurité, contrôle du nettoyage/propreté de son atelier, consignes de circulation, etc.) ;

    • Remonter à son manager les risques inhérents à son périmètre et met en œuvre les plans d’actions en conséquence ;

    • S’assurer du respect des protocoles de chargement/déchargement, plans de prévention, permis de travail, etc.

    PLANIFICATION DE L’ACTIVITÉ :

    • Définir l’organisation du travail sur son périmètre en fonction des objectifs de production donnés par son manager et en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles ;

    • Établir le planning journalier et hebdomadaire des agents de tri et conducteurs d’engins polyvalent en s’assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production, la qualité des flux entrants, etc ;

    • Assurer la disponibilité du matériel sur son périmètre en garantissant sa bonne tenue ;

    • Participer à la planification des retraits de marchandises sur son atelier et gère la mise à disposition des lots tout en intégrant notamment le planning des apports dans l’organisation de l’activité de son atelier.

    GESTION DE L’EXPLOITATION :

     • Superviser la mise en application des consignes hebdomadaires de gestion des flux ;

    • Adapter et optimise la gestion des flux entrants en fonction des flux à produire ;

    • Alerter son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel ;

    • Etre garant, sous la responsabilité de son manager, de la mise en œuvre opératoire de la procédure de réception.

    GESTION DES STOCKS :

     • Veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant notamment la sécurité des personnes et des biens ;

    • Établir le comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval par matière.

    GESTION ADMINISTRATIVE :

     • Participer à la saisie des unités d’œuvre dans les systèmes d’information (clear, GTA, etc.) ;

    • Remplir tous documents administratifs demandés par ses fonctions.

    GESTION DU MATÉRIEL :

    • Veiller à la disponibilité et l’entretien du matériel sous l’angle de sa mise en œuvre (nettoyage, maintenance, etc.) en lien avec les autres chefs d’équipe ;

    • Assurer en lien avec l’approvisionneur, les demandes en consommables nécessaire pour le bon déroulement de ses activités (carburants, fil de presse, EPI, fournitures de bureau, lubrifiant, électricité, eau, etc.).

    PILOTAGE & CONTRÔLE :

    Etre en charge de l’amélioration de l’organisation du travail sur le site en corrélation avec la gestion des flux, et à ce titre :

    • Effectuer quotidiennement le retour « opérateurs » (agents de tri et conducteurs d’engins polyvalent) conformément aux procédures ;

    • Vérifier auprès de ses équipes la saisie au fil de l’eau des informations dans le système d’information (outils mobiles) ;

    • Animer quotidiennement l’optimisation de la productivité à l’aide des indicateurs ;

    • Participer aux revues hebdomadaires et met en œuvre les plans d’actions pour optimiser la productivité.

    VOTRE PROFIL

    COMPETENCES CLES :

    Connaissance des matières, connaissance des équipements du/des  atelier(s), capacité à anticiper et organiser les opérations de tri en fonction des flux entrants/sortants.

    FORMATION : 

    Niveau Bac à Bac+2

    EXPERIENCES : 

    Connaissance matières, compétences en génie industriel, expérience en management d'équipe 

    Type de contrat : CDI

    Directeur de Projet MOE Hydraulique Urbaine, Assainissement et Eau Potable H/F

    • 27 juillet 2026
    • Egis
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    About Us

    Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.   


    About the Role

    Vous assurez la direction et le pilotage de missions de maîtrise d'œuvre sur des projets complexes d'hydraulique urbaine, d'assainissement et d'eau potable.

    Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études amont jusqu'à la réception des ouvrages, pour des opérations de renouvellement, de création ou de réhabilitation de réseaux et d'infrastructures hydrauliques : réseaux d'assainissement et d'eau potable, stations d'épuration (STEP), unités de production d'eau potable (UPEP), stations de pompage, bassins de stockage…

    Vous êtes garant de la réussite de vos projets sur les plans technique, financier, contractuel et relationnel. Vous supervisez et validez les études produites aux différentes phases de conception (diagnostic, faisabilité, AVP, PRO, ACT), assurez le suivi de l'exécution des travaux et veillez au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et performances.

    Missions principales

    • Assurer la direction de projets de maîtrise d'œuvre complexes.
    • Piloter les aspects techniques, financiers, contractuels et opérationnels des affaires.
    • Garantir le respect des engagements QCD (Qualité, Coût, Délai).
    • Encadrer et coordonner les équipes de production internes et les partenaires externes.
    • Superviser les études et valider les livrables aux différentes phases des projets.
    • Assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception et la levée des réserves.
    • Animer la relation client et accompagner les maîtres d'ouvrage dans leurs décisions.
    • Participer aux missions d'AMO et d'ATMO sur les projets stratégiques.
    • Contribuer au développement commercial et à la préparation des offres.
    • Développer les synergies avec les autres métiers du groupe et participer aux communautés techniques.

    What do we need from you

    Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en hydraulique, génie des procédés, eau et environnement ou génie civil, vous justifiez d'au moins 15 années d'expérience dans la conception et la réalisation de projets d'infrastructures hydrauliques urbaines.

    Vous disposez d'une solide expérience en maîtrise d'œuvre sur les domaines suivants :

    • Assainissement collectif.
    • Eau potable.
    • Traitement des eaux usées.
    • Traitement des boues.
    • Gestion des eaux pluviales.
    • Réseaux et ouvrages hydrauliques.
    • Stations d'épuration et unités de production d'eau potable.

    Vous maîtrisez les procédures de maîtrise d'œuvre, les marchés publics, les aspects réglementaires du secteur de l'eau ainsi que la gestion de projets complexes à forts enjeux techniques et financiers.


    What's in it for you?

    Déplacement ponctuel,

    Représentation dans les colloques nationaux

    Type de contrat : CDI

    Responsable de site (H/F)

    • 27 juillet 2026
    • Atalian
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Toulon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de site (H/F) en CDI sur Toulon, qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

    Votre challenge sera de gérer l'ensemble des services offerts à notre client:

    Vos missions :

    - Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance multi-technique, propreté) conformément aux exigences contractuelles

    - Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

    - Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

    - Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client ainsi que le reporting

    - Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

    - Suivre les plans de progrès et d’améliorations

    - Maitriser les risques inhérents aux prestations

    - Participer activement à la levée des années optionnelles ainsi que le renouvellement du contrat à son arrivée à échéance

    - S’assurer du respect des politiques et processus du groupe ATALIAN (processus métiers, achats…)

    - Gestion des contrats de prestations de services vendus

    Vous serez amener à travailler du lundi au samedi

    - Expérience en multi-technique nécessaire ainsi que des connaissances des domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique) et de la sécurité.

    Maîtrisez les outils de gestion technique de bâtiment : GMAO, GTB, GTC

    - Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

    · Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données

    · Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

    · Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

    · La maitrise de Microsoft Office et Salesforce est vivement souhaitée

    Niveau de formation : BAC+2

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien Hybride Itinérant F/H

    • 27 juillet 2026
    • Butagaz
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Albertville

    DESCRIPTION :

    Notre environnement

    Vous recherchez un poste dans un environnement de travail varié et stimulant ?

    Nos Techniciens Hybride Itinérants F/H font partie intégrante d'une relation client BUTAGAZ certifiée et reconnue pour sa qualité.

      • Poste itinérant (3 départements)
      • Package global = 28k€ annuel
      • Forfait jour = 10 jours de RTT 
      • Panier repas
      • Mutuelle prise en charge à 83% par l'employeur
      • CE Dynamique
      • Intéressement et participation
    Description du poste

    Sous la responsabilité de votre Team Leader vous aurez pour mission d’intervenir auprès de l’ensemble de la clientèle (particuliers et professionnels) afin d’assurer des opérations de contrôle et de dépannage sur les équipements Gaz en citerne (80%) et Gaz en bouteille (20%). 

    Principales missions :

    • Assurer les mises en conformité « légères » et réglementaire des équipements Gaz en Citerne et Gaz en Bouteille,
    • Opérations de dépannage en clientèle,
    • Inspection technique et maintenance des équipements Gaz en Citerne,
    • Maintenance des présentoirs bouteilles et gestion des automates distributeurs de bouteilles, B24/24,
    • Etablir des plans d'implantation de nouvelles citernes,
    • Opérations de merchandising (PLV, capots, bandeaux de casiers),
    • Mettre en application les règles HSSE telles que définies par l’entreprise.

    Et plus généralement, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle Butagaz et à sa fidélisation en veillant à transmettre toute information pouvant impacter le développement de l’activité.

    Secteur :

    Des déplacements seront opérés sur les secteurs des Rhônes Alpes avec 2 à 3 découchés à prévoir par mois.

    Vous serez en lien avec le/la chargé(e) de planification qui programmera vos tournées en amont.

    Nos critères de recherche :

    Bonnes compétences en maintenance générale

    Expérience préalable dans un domaine technique

    Expérience en itinérance 

     La formation citernier est un plus, même si la formation au poste est assurée en interne.

    Qualités attendues : 

    • Autonomie
    • Organisation
    • Bon relationnel client
    • Respect des Procédures HSSE

    A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

    #Maintenance #Technique #Chantier #Butagaz

    L'entreprise
     

    Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

    Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité et du photovoltaïque.

    Rejoindre Distrinord Gaz, filiale de BUTAGAZ, c’est rejoindre une équipe qui porte des valeurs fortes : Proximité, Initiative et Cohésion d’équipe.

    Réf: 8d98c2aa-0b0b-43bf-9b93-026cb8f9d476

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance multitechnique H/F

    • 27 juillet 2026
    • Atalian
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nicey

    DESCRIPTION :

    ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI, dans ce contexte, un Technicien de maintenance multitechnique H/F avec de bonnes connaissances en CVC sur le secteur du 06.


    Vos missions principales seront les suivantes:

    - Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ;

    - S’assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ;

    - Exécuter ou prescrire des tâches d’entretien général, notamment l’aménagement paysager, la peinture et la menuiserie ;

    - Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu’il connaît parfaitement ;

    - Assurer l’entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ;

    - Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ;

    - Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité. 
     

    Issu(e) d'une formation en Electricité ou d'une formation équivalente , vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an.

    La rigueur dans le travail, la précision ainsi que le sens du travail en équipe vous caractérisent.

    Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

    Niveau de formation : BAC+2

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Alternant BIM projeteur électricité F/H

    • 27 juillet 2026
    • Oteis
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous?

    Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



    Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

    Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

    Vos missions

    Accompagné.e d’ingénieurs et projeteurs expérimentés, vous aurez pour principales missions :

    •    Réaliser les études de conception du projet avec les autres acteurs techniques, dans les différentes phases projet : Esquisse, APS, APD, PRO, DCE, VISA sur les marchés publics et privés,

    •    Réaliser des études techniques de conception HTA/BT, courants fort et faible, Systèmes de Sécurité Incendie, plans d’implantation, maquettage de locaux techniques et schémas électriques,

    •    Procéder à des synoptiques, notes de calculs d’éclairements, de sections de câbles et bilan de puissances,

    •    Participer à la synthèse des projets.

    Cette liste n’est pas exhaustive.

    Vos atouts

    Vous préparez une formation en génie électrique et vous souhaitez participer à la conception d’une grande variété de projets dans un bureau d’études. Motivé.e, curieux.se et rigoureux.se, vous savez prendre des initiatives et possédez une excellente communication écrite et orale.

    Votre package
    • Rémunération selon barème
    • Titres restaurant
    • Remboursement transport en commun/vélo
    • Mutuelle & Prévoyance
    • CSE
    • Accès aux communautés Métier

    L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

    Réf: 07ef2093-e5dc-429d-860c-c0ae1d0f06bf

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Tuyauteur industriel F/H

    • 27 juillet 2026
    • Eiffage
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Paul-lès-Durance

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Fort de sa position de leader dans les services à l’industrie, EES CIS (Collaborative Industrial Solutions), spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.

    Pour notre Agence Sud-Est, spécialisée en gestion de contrat de maintenance et réalisation de projets en métallurgie, principalement dans les secteurs de la chimie, la pétrochimie et le nucléaire, nous recherchons un(e) :

    Tuyauteur industriel F/H en CDI

    Poste basé à Saint-Paul-lès-Durance

    (Déplacements régionaux)

    Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous réalisez des travaux de tuyauterie (préparation, façonnage, pose) à partir d'un plan (isométrique, PID...) suivant les règles de qualité et de sécurité applicables.

    Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

    Préfabrication de tuyauterie en atelier (neuf, remplacement à l'identique ou modification)

    • Prendre connaissance des documents techniques (instructions, plans isométriques, PID, cahier de soudage, DMOS, plan de contrôles...).
    • Débiter les tronçons de tubes nécessaires à l'aide d'une scie à ruban, d'une meuleuse, d'un chalumeau découpeur, d'un découpeur plasma.
    • Chanfreiner les différents éléments (tronçons de tube et pièces de forme) à l'aide d'une chanfreineuse orbitale, d'une meuleuse d'angle.
    • Préparer les pièces spéciales (cintres, piquages, coudes en tranches, cônes, culottes...).
    • Positionner l'ensemble des éléments de tuyauterie et les assembler (par un soudeur qualifié en cas d'utilisation de raccords/robinetterie à souder).
    • Contrôler l'ensemble des côtes un fois l'assemblage terminé.

    Montage de tuyauterie sur chantier

    • Prendre connaissance des documents techniques (instructions, plans isométriques, plan de montage, PID, plan de contrôles...).
    • Réaliser le montage (jointage) de tuyauterie suivant les règles de l'art et dans le respect des consignes de sécurité.

    Epreuves hydrauliques et/ou pneumatiques

    • Prendre connaissance des documents techniques (instructions, plans isométriques d'épreuve, plan de platinage, PID, plan de contrôles...).
    • Réaliser les montages d'épreuve nécessaires à la réalisation des épreuves hydrauliques et/ou pneumatiques.
    • Réaliser l'épreuve hydraulique suivant les règles de l'art et dans le respect des consignes de sécurité applicables à cette opération.

    Qualité, santé, sécurité et environnement

    • Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets ...).
    • Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, ...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).
    Votre profil

    En rejoignant EES CIS, vous bénéficiez de :

    • Un package de rémunération sur 13 mois
    • Paniers repas si intervention sur chantier sinon tickets restaurants à l’atelier
    • Indemnités de transport (si interventions sur chantier)
    • Un plan épargne entreprise (actionnariat salarié)
    • Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne 

    Votre profil

    • Diplômé(e) d’une formation en tuyauterie industrielle type CQPM/titre professionnel ou chaudronnerie type CAP/Bac Pro TCI, vous avez une idéalement une première expérience en milieu industriel 
    • Doté(e) d’un excellent sens du service et de la relation client, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d’adaptabilité dans vos tâches quotidiennes.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC PRO

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

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