Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

• Piloter la performance des fournisseurs dans les phases projets et série (composants mécaniques, plastiques, électroniques, etc.).

• Participer à la sélection et à la validation des fournisseurs (audit, plan de surveillance, évaluation qualité).

• Suivre les livrables APQP / PPAP et valider les échantillons initiaux.

• Analyser les non-conformités, réaliser des analyses causales (8D, Ishikawa, 5P) et piloter les plans d’actions correctifs.

• Mettre en œuvre les outils qualité standards : AMDEC, SPC, MSA, audits process.

• Animer des revues fournisseurs régulières et assurer la montée en maturité du panel.

• Collaborer étroitement avec les équipes achats, développement produit, production et logistique.

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique, qualité, production ou matériaux.

• Première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur industriel exigeant (automobile, aéronautique, ferroviaire, électronique).

• Solide maîtrise des référentiels et des outils qualité fournisseurs.

• Excellent relationnel, capacité à négocier, fédérer et faire monter en compétence les partenaires.

• Anglais professionnel courant indispensable dans un environnement international.

• Rigueur, esprit d’analyse et sens terrain sont des atouts clés pour ce poste.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

• Participer à la phase de conception : analyse du cahier des charges, définition des exigences techniques, études de faisabilité.

• Réaliser les modélisations 3D, la mise en plan 2D, la cotation fonctionnelle.

• Être garant(e) de la cohérence produit/process avec les contraintes d’industrialisation, de coût, de masse et de qualité

• Rédiger la documentation technique (dossiers de définition, plans, nomenclatures)

• Participer aux revues de conception avec les équipes internes et les fournisseurs

• Suivre le développement jusqu'à la mise en production : prototypes, essais, validations, gestion des modifications

• Collaborer avec les services qualité, achats, production, essais et simulation
 

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie mécanique, conception produit.

• Vous justifiez d’une première expérience réussie de minimum 3 ans en conception mécanique dans un secteur exigeant sur des composants.

• Maîtrise d’au moins un outil CAO (CATIA V5, SolidWorks, Siemens NX, Creo …)

• Connaissances appréciées en DFMEA, tolérancement, matériaux, procédés de fabrication

• Rigueur, autonomie, capacité à travailler en mode projet et bon relationnel

• Anglais technique requis dans un environnement international

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

• Définir et structurer les activités d’industrialisation avec les usines.

• Analyser la faisabilité industrielle, définir les besoins en moyens de production, valider les objectifs industriels, le budget, les heures de développement, le calendrier du projet et en assurer la justification et la validation.

• Piloter l’AMDEC processus et définir les risques industriels ainsi que les plans de validation associés.

• Rédiger les documents associés, AMDEC process, plans de surveillance, gammes, instructions de travail.

• Analyser les spécifications clients et identifier les écarts en intégrant les retours d’expérience.

• Piloter la mise en place des équipements : cahier des charges des moyens spécifiques, consultation et suivi fournisseurs en collaboration avec les experts métiers, coordonner la réception et la validation.

• Garantir le respect des objectifs qualité / coût / délai / sécurité

• Accompagner les phases de pré-séries et assurer le support au démarrage en production (SOP).

• Préparer et accompagner le passage aux phases finales de montée en cadence et de stabilisation du process.

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes d’industrialisation (réduction des temps de cycle, rebuts, ergonomie).

• Travailler en interface avec les équipes BE, qualité, production, achats et fournisseurs

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (ingénieur mécanique, mécatronique, électronique, génie industriel, matériaux ou équivalent)

• Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans en industrialisation dans un environnement industriel exigeant.

• Bonne maîtrise des outils qualité : AMDEC, APQP, PPAP, 5M, 8D.

  Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous aurez la charge notamment de :

• Analyser les cahiers des charges techniques et fonctionnels.

• Participer à la conception d’architectures d’automatisme et de contrôle commande.

• Développer les programmes automates (Siemens, Schneider, Rockwell) selon les normes en vigueur.

• Réaliser les tests de validation (FAT / SAT).

• Participer à l’intégration et à la mise en service sur site, en lien avec les équipes terrain.

• Assurer la documentation technique (analyses fonctionnelles, synoptiques, manuels opérateurs).

• Apporter un support technique aux équipes de maintenance ou de production.

• Contribuer aux actions d’amélioration continue (optimisation des temps de cycle, fiabilisation, mise à jour programmes).
 

Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou génie électrique.

• Vous justifiez d’une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel.

• Bonne maîtrise d’au moins un environnement automate (Siemens, Schneider,

Rockwell…) et de logiciels associés (EPLAN, See Electrical, Step7, Vijeo

Designer…)

• Autonomie, rigueur, bon relationnel et goût du terrain.

• La maîtrise de l’anglais technique est un atout pour les projets internationaux.

  Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

• Piloter ou accompagner des chantiers Lean (5S, SMED, VSM, Kaizen, TPM, etc.) en environnement de production.

• Participer à l’analyse et à l’optimisation des flux (logistiques, humains, matières, information) sur le terrain.

• Réaliser des diagnostics de performance, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes.

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des outils de suivi de la productivité.

• Conduire des analyses de causes (Ishikawa, 5P, PDCA) pour améliorer la qualité, la sécurité et les coûts.

• Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des plans d’actions.

• Contribuer à diffuser la culture de l’amélioration continue auprès des différents services.
 

Formation Bac+5 de type école d’ingénieur, spécialité génie industriel, production, organisation ou équivalent.

• Une première expérience (2 ans Min) dans un environnement industriel structuré (automobile, aéronautique, chimie, pharma, etc.)

• Connaissance des méthodologies Lean / WCM / Six Sigma / DMAIC, AMDEC, 5S,

QRQC, SMED appréciée (certification Yellow ou Green Belt est un plus).

• Connaissance des outils : Excel, Power BI, SAP, ERP/GPAO, Minitab, logiciels de suivi de production

• Esprit d’analyse, rigueur, bon relationnel et capacité à embarquer les équipes terrain dans la démarche d’amélioration.

• Anglais professionnel apprécié selon les projets

Pour agap2, tous les talents comptent !  

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

• Déployer la démarche qualité fournisseurs dès les phases amont des projets
• Garantir la conformité des fournisseurs aux exigences qualité internes, clients et réglementaires
• Piloter les non-conformités et actions correctives/préventives
• Évaluer, qualifier et suivre la performance qualité des fournisseurs
• Piloter le traitement des non-conformités fournisseurs et assurer le suivi des actions correctives et préventives
• Réaliser ou participer aux audits fournisseurs (qualification, suivi, process)
• Contribuer à l’amélioration continue de la performance fournisseurs
• Assurer le reporting qualité fournisseurs et la capitalisation des retours d’expérience
• Maitriser les méthodes qualité : AMDEC, plan de contrôle, 8D, PDCA, DMAIC
• Maitriser les normes : ISO 9001 (socle), autres référentiels selon secteur (IATF 16949, EN 9100, ISO 13485…)

• Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)
• Expérience en qualité fournisseur ou qualité industrielle
• Capacité à challenger avec pédagogie et pragmatisme
• Autonomie et aisance relationnelle en environnement transverse
• Curiosité professionnelle (sectorielle ou projet

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Notre offre :

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs Ingénieurs logiciel (H/F) pour des postes basés sur la métropole grenobloise.

Missions :

• Collecter et analyser les besoins
• Contribuer à l'élaboration des spécifications (techniques et fonctionnelles)
• Concevoir et réaliser du développement full stack
• Réaliser les tests unitaires : vous pouvez prendre la casquette de "développeur-testeur"
• Assurer la cohérence des développements via des revues de code régulières
• Monter en compétences sur d'autres technologies transverses des projets

Environnement :

En fonction de vos orientations et de vos expériences, vous serez amené(e)s à travailler avec les technologies suivantes :

• Langages : C/C++ / C# WPF / Java / Angular / Python / Javascript
• Outils : Gitlab / Jira / docker / Ansible / Jenkins

• Titulaire d'un Bac+5 type diplôme d’ingénieur ou master en informatique
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes passionné(e) par le développement et la conception
• Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle pour communiquer clairement sur vos actions
• Anglais professionnel

Pour agap2 ,  tous les talents comptent   !  Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Qui sommes-nous ? 

Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.

Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes.

Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.

Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.

Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :

• Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,
• Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,
• Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,
• Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.

Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) supply chain, votre rôle consiste à optimiser et structurer l'organisation existante de l'ensemble de la supply chain comprenant les périmètres approvisionnements, achats, logistique et relation clients.
Vous analysez les process existants et proposez de nouvelles méthodes de travail afin d'assurer une optimisation des flux logistiques, financiers et d'information pour l'ensemble de la société et de ses entités basées en France et à l'étranger.

Dans ce contexte vos principales missions seront :

- La coordination de flux : 

· Piloter et assurer la synchronisation des flux matière inter-fournisseurs, fournisseurs, sous-traitants et intra (magasin, contrôle, fabrication…).

· Mise en place et suivi de plannings d’approvisionnement en concertation avec les projets, les achats et la fabrication.

· Pilotage d’un certain nombre d’expéditions de matière première ou de composants semi-finis vers nos fournisseurs, sous-traitants selon les besoins de l’activité.

· Gestion des interfaces fournisseurs : relance préventives et curatives (expediting), coordination des ajustements / recalages éventuels de planning et de priorités.

· Tracking des pièces entre les fournisseurs / sous-traitants et les services transverses

· Reporting régulier aux équipes projets.

· Recherche active de solutions / d’alternatives en cas de difficulté.

- Les approvisionnements en support de l’équipe (5%)

· Analyser les propositions d’achat générées par le système d’information

· Regrouper les besoins pour optimiser le nombre de commandes

· Transformer ces besoins en commandes d’achats en conformité avec les accords commerciaux

· Négocier au cas par cas certains paramètres de la commande : délai, emballage, transport, remise de prix ponctuelle sur volume...

· Traiter les éventuels avenants de commande ainsi que les accusés de réception

· Recaler les priorités et dates de livraisons des fournisseurs en fonction des besoins

· Organiser et exécuter la relance préventive et curative les commandes sensibles

· Assurer la gestion des non-conformités et des litiges avec les fournisseurs en coordination avec les acheteurs et les Responsables qualité fournisseurs

· Contribuer à débloquer les situations problématiques en coordination avec le magasin, le service contrôle et la comptabilité fournisseurs : documents manquants, réceptions en attente, factures manquantes, écarts de montants...

De formation Bac +5 en supply chain, logistique, amélioration continue, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur l'optimisation de la supply chain au sein d'une entreprise industrielle ou dans un contexte d'automatisation et de mécanisation de site.

Capacité à proposer et à structurer, à innover et à interagir avec les services internes de la société et ses différentes entités basées à l'étranger.

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et aimez travailler en équipe.

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'oral et à l'écrit avec vos interlocuteurs.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité pour accompagner la Responsable QHSE dans le suivi et l’amélioration des processus qualité au sein d’une entreprise spécialisée dans le matériel roulant ferroviaire. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance industrielle et l’application des normes qualité.

Missions principales :

• Assurer le suivi qualité des produits et des processus en lien avec les exigences ferroviaires.
• Participer à l’analyse et au traitement des non-conformités, en définissant des actions correctives et préventives.
• Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs qualité.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des méthodes d’amélioration continue (Lean, 5S, PDCA, Six Sigma…).
• Participer aux audits internes et externes, et assurer la mise en conformité aux référentiels qualité en vigueur.
• Animer des formations et sensibilisations sur les bonnes pratiques qualité.
• Collaborer avec les différents services pour garantir un pilotage efficace des projets qualité.

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en qualité, QHSE ou industrie.
• Expérience dans un environnement ferroviaire, industriel ou mécanique.
• Bonne maîtrise des outils qualité et des méthodes d’amélioration continue.
• Personnalité dynamique, proactive et dotée d’un excellent relationnel.
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement.
• Maîtrise des normes qualité applicables au secteur ferroviaire appréciée.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) qualité, vous interviendrez en support au responsable qualité.
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la réussite des projets afin d'obtenir des produits répondant aux exigences clients.
- Mise à jour des supports (AMDEC, Plan de Surveillance), en réalisant la documentation qualité demandée par les clients
- Participer aux échanges avec les fournisseurs dans le cadre de la validation des produits (audits, validation EI, CDC)
- Assurer au quotidien de la qualité des produits livrés afin de garantir le zéro défaut à nos clients
- Gérer les non-conformités à l'aide des outils qualité de résolution de problème (5P, Ishikawa, 8D).
- Echanger avec les fournisseurs dans une démarche d'amélioration de la qualité et traitement des non-conformités
- Proposer des améliorations au regard des nouvelles exigences clients et normatives pour gagner en efficacité et efficience
- Organiser et préparer les audits internes et la mise en place des actions correctives

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou issu(e) d'une formation Bac +5 orientée management de la qualité.
Vous avez travaillé(e) en phase projet et en phase vie et série et possédez de bonnes connaissances des méthodes types : 8D, 5P, Ishikawa, DMAIC, AMDEC.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en région grenobloise, nous recherchons un.e Ingénieur mécanique.

 

Vos missions seront les suivantes :

• Coordination des études : suivi des livrables, estimations, reporting
• Conception 2D et 3D des équipements, machines et outillages
• Rédaction des procédures d'essais et des spécifications techniques
• Suivi de fabrication et gestion des non-conformités
• Participation aux réunions avec le client

• De formation Bac+5 avec une forte spécialisation en conception mécanique, vous justifiez d’une expérience significative en études mécaniques en milieu industriel
• Vous avez de bonnes compétences en machines spéciales, chaudronnerie, mécano-soudure
• Vous maîtrisez des logiciels de conception comme Catia, SolidWorks, CREO etc.
• Vous disposez d’un niveau bon niveau d’anglais

En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.
Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.
Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Plaisir.
Le modèle ?
Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.
Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.
Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome...) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Les ambitions ?
L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre votre expertise en génie civil au service d'un projet industriel d'envergure nationale ?
Nous recherchons un Responsable construction génie civil (H/F) pour piloter la réalisation d'une usine de fabrication de combustible nucléaire.
Au coeur d'un environnement hautement technique et réglementé, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ce chantier stratégique, de la préparation du site jusqu'à la livraison des ouvrages.
Vos missions
En tant que Responsable construction génie civil (H/F), vous serez responsable de :
1. Pilotage des phases amont :
o Superviser les études préliminaires (topographie, géotechnique, environnement) et les démarches administratives.
o Coordonner la préparation du site : terrassements, fondations spéciales, infrastructures temporaires.
o Veiller à la conformité avec les exigences réglementaires et les standards du secteur nucléaire.
2. Gestion de projet et suivi de chantier :
o Élaborer, planifier et suivre l'avancement des travaux de gros oeuvre et second oeuvre.
o Assurer la qualité, la sécurité et la conformité environnementale des opérations.
o Gérer les interfaces techniques avec les autres disciplines (procédé, mécanique, électricité).
3. Management et coordination :
o Encadrer les équipes internes et les sous-traitants.
o Négocier, suivre et contrôler les contrats de prestation.
o Résoudre les problématiques techniques et logistiques au quotidien.
4. Suivi, reporting et conformité :
o Garantir le respect des normes de construction (Eurocodes, DTU...) et des exigences nucléaires.
o Participer aux audits et inspections avec les autorités compétentes.
o Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet sur l'avancement, les risques et les écarts.
Conditions :
o Poste basé sur site de construction (déplacements fréquents).
o Environnement exigeant, soumis à des règles de sûreté et de sécurité renforcées.
Formation : Ingénieur en génie civil, BTP ou équivalent. Une spécialisation en ouvrages nucléaires ou industriels lourds est un atout.
Expérience : Minimum 10 ans en gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans le secteur nucléaire ou sur des chantiers industriels complexes.
Compétences techniques :
o Maîtrise de MS Project, Primavera, AutoCAD, Revit ou outils BIM.
o Solides connaissances en béton armé, fondations spéciales et structures à haut niveau de confinement.
Qualités personnelles :
Leadership, rigueur, capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires, sens du résultat et excellente communication (français et anglais technique).
Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Rattaché à la directrice de la construction, le responsable de pôle est à la fois opérationnel et manager. Il a capacité à apporter sécurisation juridique, contractuelle et financière et est force de proposition sur des sujets transverses de la direction et du groupe Altemed.

 Pilotage stratégique et opérationnel de projets de construction

• Piloter directement certaines opérations complexes ou stratégiques, de la phase de faisabilité jusqu’à la livraison.
• Conduire ou superviser les études de faisabilité, les plans de financement et le montage juridique, administratif et contractuel des opérations.
• Garantir la conformité des projets aux objectifs de coût, de qualité et de délais, dans le respect des exigences réglementaires, environnementales et RSE.
• Préparer, coordonner et animer les comités de pilotage et instances de décision.
• Coordonner les échanges avec les directions internes concernées (patrimoine, proximité, finances, juridique…).
• Assurer l’interface avec les partenaires externes (collectivités, concessionnaires, clients…).

 Management des équipes et coordination transverse

• Superviser, encadrer et accompagner les responsables d’opérations du pôle dans le montage, le pilotage et le suivi des projets.
• Organiser l’activité du pôle, définir les priorités, animer les réunions et assurer un reporting régulier auprès de la Direction de la Construction.
• Favoriser la montée en compétences des équipes et accompagner les arbitrages techniques et décisionnels.
• Contribuer à l’élaboration, à l’optimisation et au déploiement des process internes.

• De formation supérieure de type Bac +5 (urbanisme, aménagement, ingénierie, architecture ou équivalent), vous avez une expérience significative de minimum 10 ans dans la conduite d’opérations de construction, idéalement avec responsabilités de management.
• Vous maîtrisez les procédures de marchés publics, ainsi que le cadre juridique et réglementaire des opérations de construction.
• Vous maîtrisez les aspects financiers des opérations de construction : bilans d’investissements, comptes d’exploitation…
• Vous avez une capacité à fédérer, êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion.

Altémed est un groupe public réunissant ACM HABITAT, la SERM, la SA3M et leurs filiales, au service de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes. 

Nous rassemblons les métiers de l’aménagement urbain, du logement, de l’énergie et de la construction pour concevoir et réaliser des projets durables au service de la ville de demain. 

Groupe de 550 collaborateurs, Altémed intervient sur le grand territoire de Montpellier, incluant Montpellier Méditerranée Métropole et les intercommunalités voisines, l’un des territoires les plus attractifs de France. Outil des collectivités, nous les accompagnons dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets en matière d’aménagement, de construction, d’habitat et de transition énergétique. 

Nos métiers 

Aménagement urbain  
Premier aménageur d’Occitanie, Altémed conçoit des projets urbains durables : (ré-)aménagement de quartiers anciens et en difficulté, de nouveaux quartiers, création d’espaces et équipements publics à destination de programmes d’habitation (tout public) et de développement économique diversifiés (activité, bureaux, commerces – cessions et locations). 

Logement social  
Avec près de 23 000 logements, ACM HABITAT loge environ 55 000 personnes, soit plus de 10 % de la population métropolitaine, en proposant un habitat accessible, de qualité et durable. 

Énergie 
Fort de plus de 30 ans d’expertise, Altémed développe et exploite des solutions de chaleur, froid et électricité à partir d’énergies renouvelables. Le groupe est premier producteur d’énergie renouvelable de la métropole de Montpellier. 

Construction 
Altémed assure la maîtrise d’opérations de construction et de réhabilitation de logements, de bureaux et d’équipements publics et privés, en garantissant qualité, performance environnementale, délais et coûts sur l’ensemble de ses projets. 

Notre ambition 

Porté par son Plan stratégique A30, Altémed affirme une ambition claire : être un acteur public de référence sur ses métiers, innovant et engagé, au service du territoire, ses communes et leurs habitants. 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en région grenobloise, nous recherchons un.e Ingénieur Software Embarqué.

 

Vos missions seront les suivantes :

• Concevoir, développer et tester le logiciel embarqué des couches basses (BSP, noyau Linux, drivers, interface hardware/software) ;
• Contribuer à la conception en VHDL, notamment sur les modules de mesures ;
• Collaborer avec l’équipe électronique pour assurer la cohérence système ;
• Garantir la qualité du code, la robustesse de l’architecture et la bonne intégration dans l’environnement matériel ;
• Participer à l’amélioration continue, à la documentation technique et aux revues d’architecture.

• Bac +5 en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent
• Maitrise du langage C/C++ et Python
• Niveau professionnel d'anglais

En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.
Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.
Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Plaisir.
Le modèle ?
Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.
Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.
Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome...) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Les ambitions ?
L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de conception, construction et évolution d'infrastructures Data Center, un acteur majeur du secteur recherche un Ingénieur Électricité CFO / CFA pour renforcer ses équipes projets en Île-de-France.
Les projets s'inscrivent dans des environnements critiques à haute disponibilité, avec de forts enjeux de fiabilité, de sécurité et de performance énergétique.
Rattaché(e) aux équipes projets, l'Ingénieur Électricité HF intervient sur les lots CFO / CFA, en interface avec les équipes techniques et les partenaires externes.
-Conception et pilotage des installations électriques courants forts / courants faibles
-Intervention sur des architectures électriques critiques (HT/BT, TGBT, onduleurs, groupes électrogènes, distribution AC)
-Suivi technique des études (APS / APD / PRO)
Coordination avec les bureaux d'études, entreprises et exploitants
Contribution au respect des exigences de disponibilité, de sécurité et de performance
Participation aux phases de mise en service et de réception des installations
-Formation Ingénieur en électricité
-Solide expertise en CFO / CFA (courant fort & courant faible)
-Expérience impérative en environnement Data Center
-Bonne maîtrise des installations électriques AC
-Capacité à intervenir sur des projets complexes et critiques
-Rigueur, autonomie, bon relationnel et esprit projet
Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en région grenobloise, nous recherchons un.e Ingénieur Hardware pour intervenir sur des projets ambitieux.

 

Vos missions seront les suivantes :

• Analyser et interpréter les exigences des concepteurs électronique et mécanique et fournir des solutions adaptées aux problèmes de routage des circuits imprimés.
• Vérifier la conformité des schémas avant les phases placement/routage à partir des données d'entrées fournies par les ingénieurs conception détaillée.
• Participer aux revues de placement et routage des cartes électroniques analogique/numérique et puissance développées au sein du BE électronique
• Développer et maintenir la base d'empreintes et symboles utilisée, par les concepteurs électroniques, lors des phases de saisie de la schématique et conception PCB.
• Assurer le routage et la génération du dossier de définition PCB pour des cartes « simples »
• Assurer la veille sur les différentes technologies de PCB

• Bac +5 en électronique, électrotechnique ou équivalent
• Maitrise d'un ou plusieurs outils de conception électronique (Altium, Eagle, Cadence etc.)
• Niveau professionnel d'anglais

En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.
Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.
Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Plaisir.
Le modèle ?
Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.
Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.
Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome...) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Les ambitions ?
L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Operation Service Manager. Dans un environnement datacenter critique (haute disponibilité, SLA élevés, multi-clients ou interne), l’Operational Service Manager est garant du bon fonctionnement opérationnel des services IT. Il assure la continuité de service, la qualité des opérations et la satisfaction des clients internes et/ou externes, en lien étroit avec les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes métier.

Missions principales:

Pilotage opérationnel des services

• Assurer la disponibilité, la performance et la continuité des services hébergés en datacenter
• Piloter les opérations quotidiennes (run) dans le respect des SLA, OLA et KPI
• Superviser la gestion des incidents majeurs (MIM), coordonner les équipes et assurer la communication de crise
• Garantir le suivi et la résolution des problèmes (Problem Management)

Gouvernance et processus ITSM

• Déployer, maintenir et améliorer les processus ITIL (Incident, Change, Problem, Request, Capacity, Availability)
• Animer les comités opérationnels et revues de services (COPIL, COS, service reviews)
• Être garant du respect des procédures et standards opérationnels
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue (CSI)

Gestion des changements et mises en production

• Piloter ou valider les changements impactant le datacenter
• Évaluer les risques opérationnels et coordonner les mises en production
• Assurer la communication et la coordination avec les équipes projets et techniques

Relation client et parties prenantes

• Être l’interlocuteur privilégié des clients pour les sujets opérationnels
• Produire et présenter les reportings de service (SLA, incidents, plans d’actions)
• Gérer les escalades clients et internes
• Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client

Coordination des acteurs

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes datacenter (exploitation, réseaux, systèmes, sécurité)
• Coordonner les fournisseurs, infogéreurs et partenaires
• Participer aux audits (internes, clients, certifications)

Responsabilités

• Garantir le respect des engagements de service
• Réduire les incidents récurrents et améliorer la stabilité des plateformes
• Assurer la traçabilité et la qualité des informations opérationnelles
• Contribuer à la réduction des risques opérationnels

Profil recherché

Compétences techniques

• Solide connaissance des environnements datacenter (énergie, climatisation, racks, connectivité)
• Maîtrise des environnements IT : systèmes, réseaux, virtualisation, stockage
• Bonne connaissance des outils de supervision et ITSM (ServiceNow, GLPI, BMC, etc.)
• Connaissance des normes et bonnes pratiques (ITIL, ISO 20000, ISO 27001)

Compétences fonctionnelles

• Gestion des incidents majeurs et situations de crise
• Pilotage par les indicateurs et reporting
• Organisation et priorisation
• Gestion de la relation client

Qualités personnelles

• Leadership opérationnel et capacité à fédérer
• Excellent sens du service
• Communication claire, écrite et orale
• Capacité d’analyse et de prise de décision rapide
• Résistance aux environnements chalengeant et sens des responsabilités

Disponible immédiatement

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’accompagnement des équipes produit, nous recherchons un profil expert 5G Core, orienté ingénierie, capable de contribuer à la définition d’offres 5G innovantes en lien étroit avec les équipes produit et marketing.

Mission principale:

L’ingénieur 5G Core intervient en support des équipes produit pour définir, structurer et valoriser des offres 5G, en apportant une expertise technique solide sur le cœur de réseau 5G et ses services.

Responsabilités

-Apporter une expertise technique sur le cœur de réseau 5G (5GC)

• Fonctions 5G (AMF, SMF, UPF, PCF, NRF, AUSF, UDM, NSSF, etc.)
• Services associés (network slicing, QoS, SBA, exposure d’API, etc.)

-Accompagner les équipes produit dans la définition des offres et de leurs caractéristiques techniques

-Contribuer à la traduction des besoins business et marketing en solutions techniques cohérentes

-Rédiger des documents de référence :

• Descriptions d’offres
• Documents techniques / fonctionnels
• Supports d’aide à la vente ou à la communication

-Interagir régulièrement avec les équipes marketing pour aligner le discours technique avec la proposition de valeur

-Participer aux ateliers de cadrage, revues produit et comités de définition d’offres

Profil recherché

• Formation ingénieur ou équivalent (Télécoms, Réseaux, Informatique)
• Solide expérience sur le cœur de réseau 5G
• Très bonne compréhension des fonctions 5G et des services 5G
• Capacité à faire le lien entre technique, produit et marketing
• À l’aise avec la rédaction de documents structurés et synthétiques
• Bon relationnel, capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires
• Autonomie, esprit d’analyse et sens du service

Compétences clés

• 5G Core / 3GPP
• Architecture réseau et services 5G
• Product engineering / support produit
• Rédaction technique et fonctionnelle
• Communication transverse (technique & non-technique)

Disponible : Immédiatement

Localisation: Ile-de-France

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ingénieur EIA - ref. JOB-1498
DESCRIPTIF :
Nous recherchons un Ingénieur EIA - dominante Électricité pour intervenir sur des projets pétrochimiques.
Vous participerez aux projets dès les phases FEED et jusqu'aux phases EPC, en collaboration étroite avec les équipes multidisciplinaires (procédé, génie civil, mécanique, HSE…).
Vous assurerez les études et le suivi de réalisation des lots Électricité, Instrumentation et Automatisme, avec une spécialisation marquée sur la partie électrique.
MISSIONS :

• Réaliser les études d'ingénierie EIA (APS, APD, FEED, études de détail) pour des installations pétrochimiques.
• Dimensionner et spécifier les équipements électriques : armoires BT/HTA, transformateurs, onduleurs, moteurs, câbles, systèmes de mise à la terre, protections, etc.
• Elaborer les schémas électriques et notes de calcul (courants forts/faibles, bilans de puissance, sélectivité, calculs de court-circuit…).
• Rédiger les spécifications techniques, datasheets, et dossiers de consultation des entreprises.
• Participer à la sélection des fournisseurs et réaliser l'analyse technique des offres.
• Piloter ou réaliser les études d'instrumentation (boucles, listes instruments, implantation, câblage, notes techniques).
• Contribuer aux études d'automatisme : architecture systèmes, interfaces, logique de contrôle (DCS/PLC/SCADA).
• Assurer le suivi des travaux sur site : supervision, contrôles techniques, FAT/SAT, essais, mise en service.
• Garantir la conformité aux normes ATEX, IEC, API, ISA et aux standards du client.
• Coordonner les activités avec les autres disciplines (procédé, mécanique, génie civil…).
• Respecter les exigences QHSE et participer aux analyses de risques (HAZOP, SIL…).

VOTRE EXPERIENCE :

• Expérience confirmée en ingénierie EIA sur des projets industriels complexes
• Expérience sur des projets industriels en environnement FEED ou detailed design.
• Expérience dans un environnement multi-intervenants (prestataires, fournisseurs, équipes internes).

PROFIL :

• Ingénieur diplômé en Électricité, Instrumentation, Automatisme ou équivalent.
• minimum 5 ans d'expérience en ingénierie EIA, idéalement en environnement pétrochimique, raffinerie ou oil & gas.
• Solides compétences techniques en électricité industrielle (BT/HTA).
• Bonne maîtrise des outils d'ingénierie : Caneco BT, Autocad.
• Connaissance des standards internationaux (IEC, NF, ATEX, API, ISA).
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, rigueur technique et sens des responsabilités.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

VOTRE MOTIVATION :
Vous n'êtes pas seulement un excellent Ingénieur EIA mais vous vous engagez à réaliser votre projet avec un impact moindre sur l'environnement, en trouvant les meilleures solutions rentables pour réduire l'empreinte carbone du projet et limiter l'impact sur le lieu où le projet est réalisé.
ALDEBARAN GROUP :

Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.

De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS :
Rattaché au HSE Manager, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue du système HSE sur un site de production de grande envergure, intégrant des activités de fabrication, logistique, assemblage et préparation à l'expédition de composants industriels.
Véritable bras droit du HSE Manager, vous participerez activement à la culture sécurité et à la conformité réglementaire du site.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures HSE du site, conformément aux standards du client et à la réglementation française.
- Réaliser les inspections et audits internes, analyser les écarts et proposer des plans d'actions correctifs.
- Accompagner et former le personnel sur les bonnes pratiques HSE, notamment dans le cadre d'activités industrielles lourdes.
- Participer aux analyses d'accidents et incidents, identifier les causes racines et mettre en œuvre des mesures préventives.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance HSE, contribuer au reporting interne et externe.
- Coordonner les interventions des prestataires et s'assurer du respect des exigences HSE sur le terrain.
- Garantir la conformité réglementaire et la bonne application des politiques HSE de l'entreprise.
- Assurer la communication, la sensibilisation et l'animation HSE auprès des équipes de production, de maintenance et de logistique.
- Contribuer activement à la préparation et au déploiement des nouveaux projets sur le site.
- Représenter le service HSE lors de réunions internes, audits clients ou inspections des autorités.

VOTRE PROFIL :
- Formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement (Bac+3 à Bac+5)
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Maitrise de l'anglais obligatoire à l'écrit et à l'oral
- Expérience sur des projets d'énergies renouvelables est un plus

VOTRE EXPERIENCE :
- Expérience confirmée dans un rôle HSE en environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'énergie, de la production ou des équipements lourds.
- Bonne connaissance de la réglementation française HSE et des référentiels ISO (ISO 45001, ISO 14001).
- Solides compétences en animation sécurité, gestion des risques et communication terrain.
- Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et fort sens du terrain.
ALDEBARAN Group :
ALDEBARAN Group intervient dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'international. La société aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, dans le but d'atteindre la neutralité carbone dès que possible.
De même, nous recrutons les meilleurs profils techniques et managériaux qui aideront notre client à s'engager dans cette direction dans les meilleurs délais. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement, mais nous considérons que la carboneutralité est une partie essentielle de leur entreprise.
Rejoignez-nous pour rendre le monde plus vert MAINTENANT!