Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Nous recherchons pour notre agence de la Chapelle d'Armentières un Chargé d'exploitation pour notre plateforme de gestion des déchets.

️ Et si c'était vous  ?

Rattaché au directeur d'agence vous serez notamment en charge de : 

Management et organisation

• Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 techniciens de plateforme

• Planifier et organiser les activités quotidiennes de la plateforme

• Suivre le développement des compétences des techniciens et l’application des consignes

Exploitation et production

• Participer activement et quotidiennement aux actions de fonctionnement de la plateforme avec les techniciens pour assurer les opérations de réception, tri, stockage et expédition des déchets

• Participer à l'optimisation des flux et process de traitement

• Participer à l'élaboration et animer le plan de maintenance des équipements

Conformité et sécurité

• Veiller au respect de la réglementation environnementale (ICPE, code de l'environnement)

• Mettre en œuvre et contrôler les procédures sécurité

• Participer à la gestion des déclarations réglementaires (BSD, registres, GEREP, GIFAF)

• Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives

Gestion administrative

• Assurer le suivi administratif des flux de déchets

Performance et amélioration continue

• Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue

• Optimiser les coûts d'exploitation

Vous recherchez un poste à la fois terrain et administratif ? Vous avez un bon relationnel et êtes organisé alors ce poste est fait pour vous !

Vous disposez également de : 

Bac+2/3 (ou équivalent selon expérience) en gestion des déchets, environnement, génie des procédés ou équivalent avec idéalement une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du traitement des déchets 

Appétence manuelle pour les petits travaux de maintenance

Idéalement vous avez une première expérience en management d'une petite équipe

 Connaissance de la réglementation des déchets et idéalement de l'ICPE

Connaissance des process de tri et valorisation des déchets

Bonne utilisation des outils informatiques

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

13ᵉ mois pour bien finir l’année

Primes d’intéressement et de participation

️ Carte tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?

L’équipe Réseaux de 6 personnes vous attend pour participer quotidiennement à la gestion et à l’entretien des réseaux de distribution d’eau potable et de collecte des eaux usées et à surveiller la qualité de l’eau.

Eau Potable / Assainissement

• Réaliser les métrés et suivre l’exécution des travaux de branchements neufs eau potable et eaux usées

• suivre les opérations d’entretien sur réseaux et gérer les équipes travaux (réparation des fuites, renouvellement de branchements et des équipements hydrauliques,..)

• Participer à la préparation des opérations de renouvellement des conduites 

• Détecter et signaler les anomalies sur les réseaux AEP et EU et les résoudre

• Participer aux campagnes de recherche de fuites / désinfection des conduites / lavage des réservoirs / recherche des eaux parasites (fumigation, ITV, enquêtes terrain, etc.)

• Participer aux opérations de renouvellement des conduites et des équipements hydrauliques et la mise en oeuvre des demandes de branchements neufs 

• Identifier et localiser les réseaux d’eau, participer à la mise à jour des plans

• Assurer la transmission des données d’exploitation pour la mise à jour du SIG

• Réaliser la surveillance de la qualité de l’eau sur les réseaux.

Et Vous ? 

• D’une formation BAC + 2, vous avez une bonne connaissance des métiers de l’eau. 

• Vous maîtrisez les outils informatiques (tablette, Suite Google…)

Nos avantages : 

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 28 000 euros bruts annuel et 36 000 euros bruts annuel.

• Epargne salariale attractive.

• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). 

• Des formations en interne. 

• Un comité social et économique dynamique.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Contremaître CVC h/f pour son département Collectivités.

Sous la responsabilité du Responsable Unité Opérationnelle (RUO), pour un périmètre regroupant plusieurs villes sur le 93, le 94 et le 77 (avec en charge des écoles, des bâtiments administratifs...), vous êtes en charge d’assurer :

• En soutien aux techniciens du périmètre (7), la maintenance corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation
• Le suivi du fonctionnement technique et administratif du secteur en liaison avec le RUO
• En lien avec le RUO, le suivi de la bonne exécution, du respect des prestations et de la rentabilité des contrats
• En cas d'absence du RUO, l'encadrement de l’équipe de techniciens et l'intervention pour partie des missions en qualité de second
• La proposition des améliorations techniques
• La réalisation des devis travaux en autonomie
• La consultation des fournisseurs, des sous-traitants et l'établissement des bons de commande
• La veille au respect des règles de sécurité et aux exigences qualité définies par l’entreprise
• L'animation des causeries sécurité et la réalisation des Visites Mensuelles de Sécurité (VMS)
• L'accueil et l’intégration continue du personnel de son équipe

• Formation type BTS en génie climatique
• Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'installations CVC
• Maîtrise des outils informatiques 
• Sens du service client 
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
• Permis B indispensable

• Poste en CDI
• Poste en itinérance
• Rémunération à partir de 2900€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Paniers repas + indemnités d'entretien 
• Véhicule de service
• Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

L’équipe Calcul Scientifique et Modélisation réalise des modèles pour des projets de recherche sur des pilotes ou sur des procédés existants mais pour l’instant, il ne s’agit que d’études statiques sur des données enregistrées ; le résultat est ponctuel, représentatif d’un instant “t”.

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de recherche qui vise à faire passer du stade “analyse au coup par coup” à “suivi temps réel” les modèles développés par les data scientists de l’équipe pour permettre, à terme, de booster les pilotes de recherche grâce à l’intégration de modèles dynamiques, et pouvoir proposer cette option sur des procédés industriels en exploitation.

A cette fin, nous utilisons un pilote dédié à l’étude des technologies et outils constituant un jumeau numérique. Sur celui-ci, nous mettrons en œuvre des modèles simples nous permettant de caractériser les différentes étapes pour passer du modèle statique au modèle dynamique, ainsi qu’un système permettant de valider les briques techniques nécessaires.

Missions principales : 

• Comprendre les techniques et outils liés à l’écosystème jumeau numérique (acquisition de la donnée, protocoles de communication, interfaces de visualisation, systèmes d’archivage, outils de développement…)
• Analyser les premiers tests de modélisation physique et de machine learning réalisés sur le pilote et proposer des améliorations
• Mettre en œuvre ces modèles dans un environnement temps réel et faire afficher les résultats sur l’interface du pilote
• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique ainsi que les supports de communication et de valorisation des travaux effectués
• Effectuer de la veille technologique
• Participer à des groupes de travail techniques.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. 

Vous êtes en dernière année de Master en Informatique (Bac+5), issu(e) d'une école d'ingénieurs ou d'informatique (telle que l'ECE, l'ESILV, l'ESGI, l'EFREI...).

• Bonne capacité d’analyse de données
• Solides connaissances en mathématiques et en modélisation
• Connaissance appliquée des algorithmes d’apprentissage automatiques
• Connaissance appliquée de la modélisation avec Modelica et de la réalisation de functional mock-up interface (FMI)
• Maîtrise de la programmation en Python
• Maîtrise de l'utilisation d'outils et de bibliothèques d'analyse de données
• Expérience avec le versionning (Git)
• Bonne communication écrite et orale

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Capacités d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Réorthe

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

SUEZ Eau France recrute pour sa région Grand Ouest un(e) :

Agent d'usine eau potable (H/F)

Poste basé sur l'usine d'eau potable de la Réorthe (85)
Type de contrat : CDD de 12mois

Rattaché.e au Responsable d'exploitation, vous assurez l’exploitation, le traitement de l’eau potable et la métrologie.

Les principales tâches associées à cette mission sont :

Assurer le bon fonctionnement des ouvrages par le contrôle, la validation et l’analyse des données issues de vos interventions qui concluent:
– Le suivi métrologique et la maintenance des analyseurs
– Les prélèvements et analyses d’eaux aux différents stades des filières de traitement y compris sur les rejets,
– Les relèves ou télégestion des équipements de mesures et d’analyses et le suivi des rapports,

Exploiter le bilan journalier des alarmes (Supervision), réaliser les premiers diagnostics et dépannages des installations dans le domaine du traitement et assurer la remontée des actions correctives,

Gérer les stocks, l’approvisionnement en produits de traitement des usines et leurs dépotages.

VOTRE PROFIL

- De formation de niveau bac à bac+2 dans les domaine métiers de l'eau.
- Utilisation des outils informatiques
- Permis B obligatoire

Compétences comportementales requises
Rigueur, sérieux, dynamisme, respect des règles de sécurité, bon relationnel, un bon esprit d’équipe.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

La Chapelle-sur-Erdre

DESCRIPTION :

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

VOTRE MISSION 

SUEZ Eau France – Grand Ouest recherche pour renforcer le service maintenance du secteur de la Loire Atlantique, et réaliser les travaux sur les ouvrages d’assainissement (Postes de relèvement et STEP), un(e) : 

Technicien de Maintenance (H/F) en CDD

Au sein de Suez, nous mettons la sécurité au cœur de notre métier, vous veillerez donc au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène et la sécurité.

Vos missions : 

1) Maintenance, diagnostic et dépannage des installations et des ouvrages : 

Vous réalisez la maintenance préventive par la mise en œuvre des plans de maintenance des équipements (mécaniques, électrique, électromécaniques, instrumentation…) et vous faites un compte rendu des opérations effectuées,

Vous assurez la maintenance électrique et mécanique de niveau 1 & 2 sur les ouvrages d'assainissement exploités par le service.

Vous procédez au diagnostic des dysfonctionnements afin de prévenir les pannes (vannes, pompes, etc.) et vous réalisez l'ensemble de la maintenance préventive et curative électrique, mécanique et hydraulique des ouvrages d'assainissement.

Vous assurez la maintenance corrective en réalisant les travaux de dépannage et de réparation pour assurer le maintien de la continuité de service. (Réenclenchement d’armoire électrique, débouchage de pompes, installation d’un groupe électrogène, mise en mode secours d’une installation, etc.).

Métrologie, vous réalisez des opérations de paramétrage et maintenance des appareils de mesure des installations assainissement.

VOTRE PROFIL

De formation BAC à BAC+2 en électrotechnique ou maintenance.

Vous avez des connaissances générales dans les domaines suivants : électricité, mécanique, télégestion, hydraulique et savez lire des plans généraux et électriques.

Vous êtes à l’aise et maîtriser les outils informatiques (Word, Excel ou équivalent).

Vous disposez d’habilitations électriques.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

La direction Stratégie et Performance Plurielle du groupe Veolia recherche un(e) chargé(e) de missions transverses pour coordonner, animer et contribuer aux projets stratégiques du moment.

Vos missions seront les suivantes :

• Appui stratégique : Préparation d'études et analyses selon les besoins (étude de la concurrence, benchmark, note de synthèse, etc.)
• Appui aux travaux de la direction du Développement Municipal : Appui sur les phases amont de projets de développement du groupe dans de nouvelles géographies (études pays, analyse des actions des Institutions Financières Internationales, préparation de supports slide, etc.)
• Coordination : Appui à la coordination entre les différentes directions (stratégie / développement durable) ainsi qu’avec les parties prenantes externes, notamment l’association Entreprises pour l’Environnement (préparation des supports, analyses ad hoc, etc.)
• Aide à la préparation de séminaires, réunions d’équipe, ou initiatives visant à favoriser la transversalité au sein de la direction

En fonction de vos capacités et de votre force de proposition, vos missions pourront être amenées à évoluer.

Ce que vous allez apprendre :

• Découvrir le fonctionnement et les enjeux de la Direction Stratégie et Performance Plurielle du groupe Veolia
• Comprendre les enjeux de la transformation écologique en France et à l’international
• Progresser dans la rédaction de note de synthèse à destination de membres du Comité Exécutif

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir fin septembre 2026.

Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieur généraliste, école de commerce ou IEP et vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences au service de la transformation écologique.

• Bon niveau de rédaction
• Capacités d’analyse et de synthèse

• Français C2 - Bilingue
• Anglais C1 - Courant

• Proactivité
• Force de proposition
• Flexibilité
• Proactivité, force de proposition
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Bon niveau de rédaction, en français et en anglais
• Souplesse et réactivité
• Bonne communication, capacité à aller chercher l’information auprès des différents interlocuteurs

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Varengeville

DESCRIPTION :

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement

Notre entité Hygiène des Bâtiments du groupe VEOLIA, expert dans les métiers de la 3D et de l’hygiène de l’Air nous permet d’apporter la meilleure réponse aux problématiques d’hygiène sanitaire et environnementale des bâtiments et abords.

Nous recherchons pour notre agence de Rouen (76) un Applicateur Hygiéniste F∕H.

Rattaché(e au Directeur d'Agence Nord Normandie, vous interviendrez sur ce secteur.

Vos missions seront les suivantes:

1. Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection  + Dépigeonnage).
2. Gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
3. Gestion du planning d'intervention.
4. Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D

• Certification Certibiocide et habilitation électrique de préférence
• 2 à 3 ans d'expérience dans les services 3D et les services aux entreprises
• Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle
• Capacité à synthétiser l'information de manière efficace

Salaire : 1900 € Brut, CDI, 35h00, amplitudes horaires (08h à 18h)

Date d'entrée dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au cœur de la Stratégie Digitale et de la Raison d’Etre de Veolia, GreenPath est un produit digital (SaaS) qui regroupe en une interface web l'ensemble des outils de calcul d'empreinte environnementale de Veolia. À travers une approche intégrée et un point d'entrée unique, la plateforme permet de quantifier l'empreinte hydrique, carbone ainsi que d'établir un diagnostic avancé de la biodiversité.

GreenPath vise à accompagner les démarches commerciales et techniques de nos clients, collectivités locales, tertiaires et industriels ainsi qu’à suivre les propres plans de réduction d’impact écologique de Veolia (en lien avec les objectifs de l’accord de Paris notamment).

Nous renforçons le développement de GreenPath avec pour objectifs d’industrialiser la plateforme, développer de
nouvelles fonctionnalités et la déployer largement.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(eà UX/product designer pour accompagner le développement de GreenPath.

Objectifs de la mission et tâches

Développement en mode agile d’un backlog produit fondé sur des EPIC et des User Stories au sein d’une équipe SCRUM :

• Participation aux ateliers avec les utilisateurs
• Participation aux rituels SCRUM
• Produit les wireframes et prototypes
• Assistance aux POs métier dans la rédaction des US en prenant en compte les contraintes utilisateurs et bonnes pratiques UX

Vous serez responsable de l’adéquation des développements avec les besoins utilisateurs.
Vous serez intégré(e) dans une équipe de Développement Agile (Framework Scrum), et par là même contribuerez à la bonne réalisation des projets de l’équipe.
Vous interagirez au quotidien et au travers des cérémonies Scrum avec : le Scrum Master, le Product Owner, l’UX designer senior, l’UI designer, l’équipe de développement, l’architecte et le Directeur de Programme
Vous serez force de proposition et apporte des solutions qui permettent de répondre aux contraintes utilisateurs et aux engagements du Programme.

Livrables :

• Wireframes, prototypes
• Comptes rendus interviews utilisateurs

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 ou 24 mois.

Vous avez un Bac+3 et recherchez une alternance pour votre Master au sein d'une école comme la Fonderie de l'Image, les Gobelins, ou dans le cadre d'un cursus spécialisé en UX Design.

• Maîtrise des bonnes pratiques UX 
• Maîtrise de Figma 

• Anglais - B1 / B2 - Opérationnel

• Autonome 
• Dynamique et constructif 
• Bonnes capacités interpersonnelles

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Saint-Herblain (44) et devenez notre nouveau/velle Chef.fe de chantier H/F.

Vous intégrerez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution de la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, une partie du Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine) et serez rattaché.e au responsable de pôle.

En qualité de chef(fe) de chantier dépollution H/F, vos principales missions et responsabilités sont :

• Préparer les interventions de terrain liées aux travaux de dépollution (traitement in-situ, sur site ou hors site),
• Effectuer des prélèvements, des mesures et l’envoi d’échantillons (eau, air, sol, gaz),
• Diriger et réaliser les opérations de dépollution : excavation de terres, tri des terres, maintenance, monitoring des installations in situ,
• Diriger et réaliser les opérations techniques d’installations sur chantier (piézomètre, matériel de dépollution...),
• Encadrer le personnel sur le chantier (sous-traitants, intérimaires, techniciens, opérateurs) et être l’interlocuteur de votre client,
• Entretenir et réparer si besoin le matériel de dépollution et gérer le bon approvisionnement (gestion du matériel, transport, matériaux, consommables) de votre chantier tout en optimisant les coûts,
• Assurer le respect des directives en matière QHSE, le respect des règles de sécurité sur les chantiers, et faire remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie,
• Signer (selon délégation) le plan de prévention, PPSPS, permis de travail, feu, fouille et réaliser des audits de chantier,
• Enregistrer les données et rédiger des compte-rendu d’intervention.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Grand Ouest.

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’une formation technique niveau Bac +2/+3 de préférence dans les domaines de la maintenance, TP, génie civil, sciences de la Terre, gestion de l’eau ou environnement,
• Vous possédez une expérience significative d’encadrement de chantier,
• Vous possédez une expérience réussie dans les métiers de la dépollution (SSP),

Vos points forts :

• La maintenance de machines et/ ou de pompes n'a pas de secret pour vous, vous aimez les activités manuelles (bricolage),
• Vous possédez des compétences techniques en électromécanique et/ou métrologie et/ou science de la terre et/ou TP (VRD /Terrassement...),
• Vous avez une appétence pour la conduite d'engins de chantier,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie,
• Dynamique, volontaire, curieux.se, vous êtes une personne de terrain qui apprécie aussi bien le travail en autonomie que le travail en équipe.

Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers sur la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, une partie du Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine) ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Grand Ouest.

• Venez intégrer notre établissement de St-Herblain (44) composée d'une équipe de 6 personnes passionnés ! 
• Poste à pourvoir en CDD ou CDI dès que possible
• Des déplacements régionaux sont à prévoir - Déplacements et hébergements pris en charge par la société. Véhicule de service à disposition
• Salaire selon expérience + 13e mois + primes de déplacements avantageuses + tickets restaurant ou forfait déjeuner (si déplacements) + Mutuelle d’entreprise + épargne salariale compétitives (Groupe Veolia).
• Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Intégré(e) au sein de l'équipe technique de Toulouse Métropole, vous rejoignez une équipe dynamique composée de responsables et techniciens spécialisés. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité et la qualité du service public de distribution d'eau potable sur l'ensemble du territoire métropolitain. 

Vous organisez, réalisez et suivez au quotidien le déroulement des chantiers de travaux, de branchements neufs, de réparation de fuites ou autres travaux. 
Vos missions principales seront : 

• Préparez les travaux en participant à l'organisation et la mise en oeuvre du chantier
• Définissez les différents moyens techniques nécessaires pour mener à bien le chantier
• Contrôler les travaux d'installation de réseaux d'eau potable
• Réaliser et superviser l'exécution des chantiers jusqu'à sa réception
• Garantir le bon fonctionnement des installations du périmètre de Toulouse Métropole
• Tracer l'activité quotidienne avec les outils et applications de l'entreprise

Le respect des règles de sécurité est fondamentale sur ce poste. 
L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (Permis B et C). 

Et vous ?

• Connaissance en plomberie, canalisation / travaux publics ou métiers de l'eau
• Expérience dans le domaine des Travaux Publics est un plus
• Esprit d'équipe, polyvalence technique

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Entreprise : ONYX ARA - Groupe VEOLIA

Département : Direction des Services aux Collectivités

Localisation : Clermont-Fd

Type de contrat : CDD

Statut : Non cadre

Veolia Recyclage et Valorisation France, Secteur Auvergne,  recherche pour son agence de CLERMONT-FD, un ou une Mécanicien PL (Agent Qualifié de Maintenance). La prise de poste s'effectuera au sein de l’atelier de l’agence. 

Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance des équipements (camions et équipements). Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive et curative sur les matériels de collecte de l'agence.

RATTACHEMENT 

Directement au Chef d’Atelier

Caractéristiques 

Le mécanicien poids lourds, aussi appelé mécanicien maintenance véhicule industriel, à pour mission de :

• Vérifier l’aspect mécanique des véhicules poids lourds. Il diagnostique l’état du véhicule puis intervient en cas de besoin de réparation afin d’assurer la sécurité des utilisateurs.

• Réaliser l’entretien régulier des véhicules,

• Anticiper les besoins de révision ou d’entretien afin d’éviter les pannes,

• Mener les interventions conformément au plan de maintenance,

• Réaliser les différents diagnostics électroniques avec le matériel dédié et ses connaissances techniques (valises type Texa ou autre),

• Réaliser les diagnostics de mécanique générale,

• Déterminer les pièces nécessaires et en référer au Chef d’Atelier pour suite à donner, après vérification des stocks éventuels...

Poste à risque :    Oui

Risques : Bruit, poussières, risque de pincement, écrasement, coupures..

E.P.I : Casque ou casquette de sécurité, Chaussures de sécurité

• - Gants adaptés aux travaux

Compétences Techniques et savoirs-faire :

• Solides connaissances en mécanique poids lourds

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences Techniques et savoirs-faire :

• Solides connaissances en mécanique poids lourds

• Maîtrise de la lecture des schémas techniques

• Utilisation d’outillage spécifique et d’appareils de diagnostic.

Compétences Organisationnelles et comportementales :

• Rigueur, méthode et respect des procédures de sécurité.

• Gestion du temps et des priorités.

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

• Esprit d’analyse et sens de l’observation.

Exigences lié au poste :

• Permis B obligatoire

Serait-un plus :

• Permis C

• Caces R489 (cat.3), R490 et R484

QUALITÉS REQUISES

• Vérifier la conformité des véhicules aux normes de sécurité

• Respecter les procédures et consignes de sécurité

• Maintenir un espace de travail propre et organisé

FORMATION

BEP, Bac pro ou BTS Mécanique Poids Lourds,

• 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire,

CONDITIONS :

• Temps de travail : 35h/semaine
• Horaires et jours : Amplitude horaire en journée ,  du lundi au vendredi 

AVANTAGES
13ème mois
Prime d’ancienneté
Prime vacances

Intéressement et participation
Mutuelle
Action logement
Formations
Avantages du CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Meux

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION ET MAINTENANCE - LE MEUX (60)

Poste en CDD (6 mois)

Contexte :

Vous rejoindrez une équipe de technicien(ne)s d'exploitation et de maintenance en charge de la gestion des installations de traitement d'eau de nos clients industriels. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et bénéficierez du soutien d'une équipe d'itinérants maintenance et exploitation pour optimiser vos interventions.

Vous évoluerez dans un environnement technique riche et varié. Vous serez amené(e) à intervenir sur des installations complexes : production d'eau de process, osmoseurs, systèmes d'épuration (STEP) et bioréacteurs à membrane pour la filtration d'effluents. Ces équipements vous permettront de développer une expertise solide dans le traitement industriel de l'eau.

Votre mission sera d'assurer l'exploitation optimale et la maintenance préventive de ces installations critiques pour la continuité de production de nos clients.

Missions :

- Réaliser les rondes d'exploitation : Vous effectuerez des inspections régulières sur les stations biologiques et installations de production d'eau de process.

- Effectuer les analyses physico-chimiques quotidiennes : Vous serez responsable des prélèvements et de l'échantillonnage, puis de l'analyse des paramètres clés.

- Assurer la maintenance de premier niveau : Vous réaliserez le graissage, les diagnostics préliminaires et les interventions de maintenance courante.

- Contribuer à la maintenance plus poussée (selon votre profil) : En fonction de vos compétences et de votre évolution, vous pourrez participer à des interventions de maintenance plus complexes aux côtés de l'équipe itinérante.

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Disposez d'une formation de niveau BAC ou BAC PRO, dans le domaine des métiers de l'eau ou de la chimie

- Êtes rigoureux(se), autonome et capable de prendre des initiatives dans un environnement technique

- Possédez une excellente capacité de communication et un véritable esprit d'équipe

- Avez des connaissances de base en maintenance industrielle

- Êtes ponctuel(le), flexible et capable de vous adapter à des horaires variables en cas de problème

- Faites preuve d'esprit critique et d'analyse pour comprendre et appréhender les processus de traitement

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : CDD

Travail en journée

Rémunération proposée : selon votre profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs et intéressement
  

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Chandieu

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Saint Pierre de Chandieu (69) et devenez notre nouveau.velle : Responsable du pôle opérationnel F/H 'Traitement des effluents industriels et de la pollution'.

Ce poste clé, rattaché au Directeur Exploitation et performance opérationnelle - Territoire Sud, requiert un responsable opérationnel capable de diriger l'intégralité de l'activité et de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. L'équipe est en charge de l'exploitation et de la maintenance d'installations de traitement d'effluents (eaux ou gaz) chez des clients industriels, y compris des unités de traitement d'eaux souterraines ou de bassins contaminés par divers composés chimiques (HCT, HAP, métaux lourds, PFAS, etc.).

Les missions principales se déclinent en cinq axes :
1. Pilotage Opérationnel de l'Activité

• Gestion Contractuelle : Superviser le portefeuille de contrats, participer aux négociations, assurer le suivi des prestations et garantir la satisfaction client.
• Gestion Financière : Élaborer et suivre le budget, piloter la rentabilité, analyser les écarts et valider les propositions commerciales et devis.
• Gestion de la Sécurité : Garantir le respect des règles HSE, animer la culture sécurité.
• Projets : Gérer des projets en propre selon l'activité.

2. Management d'Équipes

• Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe, organiser la charge de travail, et mener les entretiens individuels pour créer une dynamique d'équipe positive.

3. Pilotage Technique

• Valider les solutions techniques proposées par les chefs de projets, apporter son expertise sur les dossiers complexes, et garantir la conformité réglementaire.

4. Développement de l'Activité

• Contribuer à la croissance commerciale et participer aux réponses aux appels d'offres stratégiques.

5. Reporting et Coordination

• Assurer un reporting régulier au Directeur Territoire Sud, coordonner les activités avec les autres pôles de la société, et contribuer à la stratégie globale du Territoire Sud.

Formation supérieure Bac+5 (environnement, génie des procédés, chimie, hydrogéologie ou équivalent), avec une spécialisation en traitement des eaux étant un atout.
Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le traitement des effluents industriels ou la dépollution. Une expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans) est également exigée, de même qu'une expérience en gestion de projets, de contrats et en pilotage d'unité commerciale (BU).

Compétences techniques et réglementaires :

• Maîtrise des techniques de traitement des effluents industriels et connaissance des procédés de dépollution des eaux souterraines.
• Maîtrise de la réglementation environnementale (ICPE, Code de l'environnement) et des normes HSE.

Compétences managériales et transversales :

• Leadership, capacités managériales, relationnelles, de communication et de négociation.
• Capacité à fédérer une équipe, gestion budgétaire et financière.
• Sens de l'organisation, de la priorisation, orientation résultats/satisfaction client et gestion simultanée de projets.
• Aisance relationnelle avec divers interlocuteurs (clients, équipes, direction).

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens des responsabilités.
• Culture sécurité développée.
• Esprit d'équipe et de collaboration.

Déplacements réguliers sur le territoire Sud.
Astreintes possibles selon l'activité.

• CDI, à temps complet, poste basé à Gardanne (13) ou St Pierre de Chandieu (69)
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 49 400 - 58 500 euros brut sur 13 mois + Part variable(9%-11%) 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Pantaléon-de-Larche

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets du groupe Veolia recherche un Technicien de maintenance industrielle en CDD de 12 mois, pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Saint-Pantaléon-de-Larche.

L’UVE traite jusqu’à 72 000 tonnes d’ordures ménagères par an, valorisées en énergie grâce à un procédé d’incinération. L’énergie ainsi produite est valorisée sous forme thermique à travers des réseaux de chaleur industriels et urbains et sous forme d'électricité.

Actuellement équipé de trois fours d'une capacité de traitement de 3,5 tonnes/heure de déchets chacun, le site s'apprête à être entièrement modernisé via la construction d'une nouvelle unité dotée d'un unique four d'une capacité de traitement de 10 tonnes/heure et équipée des dernières technologies capables de multiplier la production d'énergie tout en améliorant son empreinte environnementale.

Rattaché au responsable maintenance du site, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser rigoureusement les plans d'entretien
• Réaliser les travaux de maintenance curative et préventive
• Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques
• Rechercher, diagnostiquer et dépanner les installations
• Analyser les pannes récurrentes, proposer des améliorations
• S'assurer de la consignation d'un équipement ou machine tournante avant intervention
• Signaler le plus rapidement possible toute anomalie constatée
• Suivre la réalisation des vérifications périodiques
• Traiter les non-conformités issues des rapports des vérifications périodiques
• Proposer des améliorations tant sur les procédures d'interventions que sur les modifications de l'installation
• Organiser les chantiers, demander des devis et relancer les fournisseurs et les entreprises extérieures
• Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures et s'assurer que les entreprises extérieures interviennent dans les délais requis
• Suivre les délais d'approvisionnement des pièces nécessaires
• Renseigner et suivre la GMAO
• Rester en lien avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process

Vous avez un BTS MS / MEI et vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Vous avez des compétences en mécanique, électricité et instrumentation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et une GMAO.

Vous êtes doté des qualités suivantes :

• Forte Autonomie
• Rigueur, méthode et agilité
• Goût pour le travail en équipe
• Gestion des priorités et des urgences
• Culture sécurité

CDD de 12 mois

• 13ème mois
• Intéressement & participation
• Mutuelle & prévoyance
• CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Colombiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Colombiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez AFNOR Certification, et découvrez les missions d'un assistant chargé de clientèle en apprentissage au sein du Département Service Clients Grands Comptes.

Missions :

Vous assisterez les chargés de clientèles sur des missions administratives sur les différentes phases du processus de certification :

• Préparer des courriers de décisions et des certificats

• Edition des certificats

• Traitement et enregistrement des factures

• Traitement et enregistrement des rapports d’audit réalisés par les auditeurs avant prise de décision

• Participation à des projets d’amélioration de notre processus, que cela concerne une méthode, un outil, un support pédagogique

Profil :

Vous suivez une formation Bac +2 en gestion administrative et vous recherchez votre future entreprise et faites preuve d’une grande motivation.

Méthodique, rigoureux, impliqué, force de proposition et motivé vous aimez travailler en équipe.

Une aisance avec les outils informatiques (Excel ou autre outil de gestion de données), une bonne expression orale et écrite sont demandés.

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

• Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

• Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

• Réception de votre CV 

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

• Réponse sous trois semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Saint-Maximin-la-Sainte-Baume

DESCRIPTION :