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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 267 offres

TECHNICIEN/TECHNICIENNE ESSAIS REGULATIONS

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Description de l'offre

DTG « du capteur à la valeur » est l’unité d’ingénierie de référence d’EDF pour la valorisation des données. 

Notre mission ? Valoriser les données issues des mesures sur le terrain pour optimiser les performances des installations de production d’électricité, tout en garantissant sûreté et conformité.

Nous accompagnons les producteurs d’électricité du groupe EDF ainsi que les nouvelles filières de production et de stockage d’énergie. Nous contribuons au développement de nouveaux produits, services, et prestations d’ingénierie en France et à l’international.

Appartenant à EDF Hydro, DTG s'appuie sur des expertises variées pour répondre aux enjeux actuels de la transition énergétique.

Vous intégrerez le Département Électricité de DTG et plus particulièrement le service IRE (Interventions Régulation Est). Ce service, composé d’une trentaine de collaborateurs, joue un rôle clé dans la surveillance et la régulation du réseau électrique. Son objectif : garantir l'équilibre du réseau français à travers le réglage des régulations de fréquence et de tension des sites de production.

Dans une ambiance conviviale et collaborative, vous contribuerez à des missions à fort enjeu pour la stabilité du système électrique national. 

Vous exercerez vos missions au sein de notre site de Saint-Martin-le-Vinoux, dans les nouveaux locaux situés aux portes de Grenoble. Facilement accessible en transport en commun, nos locaux se trouvent à seulement 10 minutes en tramway du centre-ville. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, au pied des montagnes alpines.

En tant que technicien/technicienne électrotechnique au sein du service IRE, vous interviendrez sur des installations de production d’électricité (nucléaires et/ou hydrauliques) pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité.

À ce titre, vos missions seront variées : 

  • Contribuer à la préparation, à la réalisation et à l’analyse de prestations d’essais, de mesures et de contrôles dans les domaines de la régulation de tension et de vitesse des groupes turbo-alternateurs, directement sur les sites de production d’électricité. 
  • Assurer la responsabilité de la mise en œuvre, de l’exploitation et du bon fonctionnement des équipements techniques nécessaires aux interventions sur le terrain. 
  • Rédiger les dossiers techniques associés aux interventions : dossiers de réalisation de travaux, comptes rendus d’essais et rapports d’analyse. 
  • Participer activement aux retours d’expérience, en identifiant les axes d’amélioration, en proposant des évolutions méthodologiques et en contribuant à la rédaction ou à l’actualisation des modes opératoires. 
  • Intervenir dans des environnements techniques exigeants, dans le strict respect des règles de sécurité et de sûreté applicables aux installations nucléaires et hydrauliques. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne ou Technicien Prévention des Risques EPR2 PENLY F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  

Vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !

Sur le projet EPR2, La Santé Sécurité sont une priorité absolue. Nous visons le 0 Accident et souhaitons éradiquer les accidents graves ou mortels.

En tant que technicien de prévention, vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2 au sein de la Direction Construction Essais (DCE), à PENLY, pour la construction de la première paire d’EPR2.

Vous serez rattaché au Pôle Santé Sécurité et vous rendrez compte au responsable du Pôle.

Vos missions principales seront d’assister le Responsable Santé Sécurité :

  • Participer, en lien avec les entreprises intervenantes, à la préparation des activités des lots d’exécution sur le chantier et apporter appui et conseil aux lots dans les domaines santé/sécurité
  • Assurer une présence terrain en lien avec les préventeurs des entreprises Titulaires et leurs sous-traitants et, au besoin, stopper une activité et alerter le responsable du lot et/ou la Direction de Chantier si les conditions de réalisation des activités ne sont pas satisfaisantes au regard des risques sur le terrain et du référentiel sécurité du site,
  • Contribuer au développement du référentiel de sécurité du chantier et à l’animation santé sécurité sur le site (Challenge Sécurité, Journée sécurité, etc..),
  • Apporter votre appui dans l’analyse des évènements sécurité du site,
  • Participer en tant que de besoin aux réunions et instances de pilotage santé/sécurité du site (club santé/sécurité, comité de direction santé/sécurité, …),
  • Participer, en lien avec les ingénieurs sécurité à la conformité réglementaire du site (organisation de contrôles, vérification de la conformité des preuves de conformité, …).

D’une manière générale, vous participerez au développement de la culture santé et sécurité du site pour faire évoluer les comportements et contribuer à l’atteinte des objectifs du projet EPR2 en matière de sécurité ainsi qu’en mettant en œuvre des actions du plan de management de la santé et de la sécurité du site

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure/ Ingénieur instrumentation Nouveau Nucléaire F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Do you have construction experience in the fields of electro-mechanical installation or electricity?

Do you speak English?

Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et aspirez à une expérience internationale unique ?

Nous vous proposons un parcours alliant une année de professionnalisation en France au sein de notre Direction, suivie d'une expatriation d’une année au Royaume-Uni sur le site Hinkley Point C (HPC) puis au terme de cette expérience chantier, vous réintègrerez notre Direction pour contribuer activement au chantier du projet EPR2.

En intégrant le projet Hinkley, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de 6 nouveaux réacteurs de technologie EPR2 sur le territoire français. Le site de Penly est le premier site retenu pour ce programme.

Notre enjeu ? Intégrer efficacement et rigoureusement toutes les exigences afin de garantir fiabilité et sûreté.

Pour cela, l’instrumentiste doit travailler avec de nombreux métiers et maitriser ses interfaces électriques (IEG, contrôle-commande), les interfaces mécaniques (Tuyauterie, DDG, Diaphragme, Bache, ect..) ainsi que les interfaces Génie Civil (ancrage, supports, etc..). Vous serez amené à travailler sur le parc en exploitation.

Different activities related to Instrumentation design and equipment such as:

- Supporting the system design Engineer for the best choice of instrumentation equipment on existing power plant or on future plants,

- Working with manufacturers to ensure the nuclear safety qualification of their equipment is completed on time for site installation

- Developing the technical and safety justifications for instrumentation equipment to extend its life or change its operational regime

- Assisting  the site technical teams on trouble-shooting and replacement strategy for existing plants

- Building a qualification program for future needs following safety analysis and replacement schedule.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

STAGE - Chargé Satisfaction Client H/F

  • 08 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées.  

Le Service Consommateurs TotalEnergies est le point d'entrée des demandes BtoC d'informations et de réclamations clients pour le Réseau des stations-services, les Lubrifiants, les Filiales Combustibles, le programme de fidélité ClubTotalEnergies, la e.boutique, la Fondation, le Recrutement et Wash.

Le Service Consommateurs a été 17 fois Elu Service Client de l'Année.

Activités

En tant que stagiaire Chargé(e) Satisfaction Client H/F, vos missions seront :

- Participer à la vie du service. Apporte son aide à la bonne réalisation des missions

- ESCDA 2027 : préparer l'avant phase de ESCDA 2027, accompagner pendant le concours du 11/05 au 04/07/26 puis faire un REX.

- Satisfaction Client et NPS : Analyser les retours de ces 2 indicateurs, faire une restitution au partenaire, suivre le traitement cocooning client, proposer un plan d'actions qualité/process et assurer son suivi.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en en Master dans le domaine du marketing, vous recherchez un stage de fin d'étude d’une durée de 6 mois à partir de Juin 2026 ?

Fort(e) d'une première expérience en gestion de projet, vous avez des connaissances en Analyse de données? Vous connaissez Microsoft Dynamics ? 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous savez prendre des initiatives ? 

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Informations supplémentaires

Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles.

Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Assistant support d’application – H/F

  • 08 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Dans le cadre du développement du projet digital SUBLIIM, TotalEnergies souhaite renforcer son équipe pour accompagner le lancement de l’outil auprès des utilisateurs.

SUBLIIM (Subsea Layout Instant Integrated Modeling) est une application web destinée aux ingénieurs en conception et aux architectes. Elle permet, dès les phases préliminaires des projets offshore en eau profonde, de :

- concevoir des solutions de clustering de puits (regroupement),

- définir des layouts de réseaux de pipelines sous-marins.

L’outil intègre une interface intuitive ainsi que des algorithmes avancés afin de faciliter des évaluations rapides de type quick look pour les ingénieurs.

Activités

En tant qu’Assistant(e) support d’application, vos missions seront : 

-Tests et amélioration de l’application

- Conception et exécution de scénarios de tests

- Rédaction de documentation

- Élaboration d’un manuel utilisateur clair et structuré

- Description des fonctionnalités, workflows et options de l’application

- Formation et support utilisateurs (assistance de premier niveau)

- Création de supports pédagogiques (guides, vidéos tutoriels)

- Animation de sessions de formation si nécessaire

- Proposition de solutions de contournement

- Remontée des bugs et besoins d’évolution

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine Informatique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant support d’application – H/F à partir de Septembre 2026.

Fort(e) d’une première expérience en tests logiciels, vous maîtrisez la conception et l’exécution de tests (cas de tests, scénarios, validation) ? Vous utilisez des outils comme JIRA ?

À l’aise avec la rédaction, vous savez produire des documentations claires (guides, procédures) et utilisez couramment Excel, Word et PowerPoint ?

Vous avez déjà créé des contenus pédagogiques digitaux (tutoriels, supports de formation) ?

Rigueur, sens du détail et esprit pédagogique font partie de vos qualités ?

Autonome et organisé(e), vous gérez plusieurs sujets en parallèle et prenez des initiatives ? Une appétence pour la data est un plus.

Enfin, une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu’un anglais professionnel seront indispensables.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé de communication - Projets transverses- Débutant H/F

  • 08 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique

Le(a) futur(e) chargé(e) de communication travaillera dans l'équipe communication projets transverses de la branche TotalEnergies Global Services (TGS) qui regroupe les métiers supports de TotalEnergies (7 filiales : informatique, comptabilité, RH, formation, achats, moyens généraux et consulting). La branche compte 2000 collaborateurs dans 10 pays.

Activités

En tant que Chargé de communication - Projets transverses- Débutant H/F, vous assisterez la responsable communication projets transverses TGS et prendrez en charge de façon autonome des projets divers : 

- Déclinaison et relai de Campagnes Compagnie, HSE, RH et Branches (don du sang, care week, programme sustainab’all, business ethics day…)

- Événementiel : participation ou prise en charge d'événements internes, en présentiel ou à distance, pour tous les collaborateurs TGS/ collaborateurs des filiales / managers, impliquant : logistique, format, contenus éditoriaux, graphisme. Ex : webinaire, séminaire, soirée des vœux, 10 ans de la branche.

- Webmastering : mise en ligne sur l'intranet avec l'outil de publication Drupal (dont gestion de la page HSE TGS).

- Community management : création de posts sur Viva Engage (relai des campagnes, promotion des événements, nouveaux projets…) et de visuels associés.

- Création de supports (vidéos, bannières, mailing, affiches, PowerPoint...) :

   > création du contenu

   > graphisme : création de visuels, lissage de slides powerpoint…

   > tournage vidéo et post-production

- Éditorial : 

   > de manière ponctuelle : rédaction d'articles sur les sujets en lien avec les campagnes internes (journée internationale du droit des femmes, journée mondiale de la sécurité, projet de transformation de la branche, …)

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de communication - Projets transverses- Débutant H/F à partir de Aout 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez de bonne compétences en graphisme ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Industrial Instrumentation and Digital Specialist

  • 08 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement
Within OneTech, you will be one of the key contributors driving the acceleration of the Company’s digital ambition

and strategic programs.

The technical scope is deployment of data and digital solutions across all Exploration & Production (E&P), Refining &

Chemicals (R&C), and Gas & Renewables Power (GRP) gas plant sites.

You will be supporting the Company’s digital transformation while ensuring cybersecurity and the integrity of

control systems.

You will work closely with EP, R&C and GRP hubs and sites, Project Managers, internal teams and support functions

from OneTech Technology and IT, as well as external partners. 

You will: 

- Provide the necessary support and expertise across all the stages of our assets lifecycle

- Consolidate our technological know-how, develop and maintain our Technical Referential for our operating excellence

- Innovate, develop and implement new technologies to fulfill the Company’s challenges, more specifically keeping a close control of our costs, improving safety, integrity, monitoring, digitalization, production and reducing Company environmental footprint

Activités

The Industrial Instrumentation and digital specialist is responsible for:

  • Provide, through experience, expertise, and know-how, an independent and informed vision on complex technical subjects, identifying the most appropriate solutions.
  • Participate in technological OT (Operational Technologies) choices ensuring technical compliance and integration of Digital products and solutions Inmation, Advanced Process Control (APC) and Real Time Dynamic Optimization (RTDO) into the Company industrial systems
  • Lead the OT/IT engineering with all DCS vendors, knowing key players among them.
  • Ensure the coordination of the department Strategic Research & Technology Program with the multiple’s stakeholders (OneTech lines, external Partner, EPC contractors, sites, procurement, etc)
  • Ensure the coordination of all OT modifications with branches sites as well as on green field projects.
  • Define validation criteria and review technical documents (site assessment reports, technical dossiers, OT/IT interfaces), challenge local integrators and partners on engineering quality and implementation.
  • Bring expertise, skills, and know how to provide an independent perspective on complex technical topics, identifying the most appropriate solutions.
  • Share knowledge by providing mentoring and delivering training sessions. - Contribute to the qualification and deployment of new technical solutions.
  • Develop and keep the technical reference framework up to date within the areas of expertise, taking into account lessons learned and the Company’s needs
  • Develop and maintain the technical reference framework in areas of expertise, considering obsolescence, cybersecurity, feedback, and company needs.
Profil du candidat

You have to 

- Be Degree qualified in engineering (MSc, BSc, BEng) with a minimum of 10/15 years’ experience gained with an engineering contractor, vendor or operational environment within the domain of automation, digitalization, instrumentation and control & safety systems,

- Knowledge and experience within Oil & Gas industry, offshore or onshore as well as in the new renewable energies would be an advantage,

- Leadership skills, excellent communication and stakeholder management skills, 

- Ability to coordinate activities between multiple various teams,

- Be "problem-solving" oriented, listening skills

- Position requires to be proficient in English. Fluency in French would be beneficial.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDD

Ingénieure ou Ingénieur Réalisation Sécuritaire F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) d'EDF et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  

Vos missions principales seront d’assister le Responsable Logistique et Sécuritaire et en particulier :

-  Décliner la politique protection de chantier prenant en compte les menaces Intrusion, NRBC, NEDEX, survols …

- Rédiger les requis et exigences de protection de chantier et les introduire dans l’outil dédié, afin d’en assurer l’intégration et la coordination dans le design des systèmes sécuritaires d’exploitation tout comme de protection.

- Assurer la coordination et l’interface entre les requis de protection de chantier et les architectes sécuritaires de chantier

- Assurer l’interface sécuritaire avec l’exploitant CNPE voisin

- Préparer l’exploitation des systèmes de protection de chantier

- Rédiger le Plan Particulier d’Intervention (PPI),

- Organiser et piloter la cellule de crise,

- Définir et faire appliquer les procédures d’Accès et d’Accueil,

- Décrire les besoins concernant le CADIVS,

- Participer à la réalisation et aux évolutions du SI chantier, en cohérence avec le site pilote de PENLY,

- Participer et exploiter le REX de PENLY

- Mettre en place et maintenir un réseau sécuritaire (interne et externe),

- Superviser les contrats liés au sécuritaire,

- Participer à la rédaction du plan de continuité de l’activité,

- Participer à la rédaction et à l’évolution du manuel d’organisation de chantier,

- Participer à la rédaction du règlement de site,

- Assurer la remontée des informations du domaine sécuritaire ainsi que l’élaboration des tableaux correspondants,

- Définir le programme d’induction pour le domaine sécuritaire.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Ingénieur spécialiste HTA F/H

  • 08 juillet 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :



Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) HTA, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :
Sous l'angle de l'expertise technique et de la gestion de projet, vous intervenez sur :
Conception & Ingénierie :
Concevoir les schémas de distribution électrique (architectures réseaux, choix des modes d'alimentation).
Élaborer les notes de calculs complexes, les plans de protection et les dimensionnements d'équipements.
Assurer une veille technologique et normative pour garantir la pérennité des installations.

Expertise Terrain & Optimisation :
Réaliser des diagnostics techniques sur site (audits de puissance, qualité d'énergie, vétusté).
Proposer des solutions d'optimisation (efficacité énergétique, fiabilisation, sécurité).
Pilotage de Projet & Contractualisation :
Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) détaillés.
Établir les estimations budgétaires et les analyses de coûts pour les futurs investissements (CAPEX).



Votre Profil : L'Énergie que nous recherchons !

1. Compétences Techniques & Logicielles

Expertise attendue
Conception d'installations en milieu industriel & maîtrise approfondie des techniques des modes d'alimentation
Expertise HTA / BT confirmée + Connaissances solides en HTB (Postes sources, liaisons spécifiques).
Maîtrise avancée des logiciels de dimensionnement (type Caneco BT/HT, ETAP ou DigSilent)
Gestion de projet de A à Z (de l'étude de faisabilité à la réception).

2- Aptitudes personnelles :

Capacité à travailler de manière autonome sur vos dossiers.

Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres corps d'état de la Direction Grands Projets.

Force de proposition et pédagogie pour expliquer des choix techniques complexes à des non-spécialistes.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur spécialiste HTA F/H

  • 08 juillet 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :



Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) HTA, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :
Sous l'angle de l'expertise technique et de la gestion de projet, vous intervenez sur :
Conception & Ingénierie :
Concevoir les schémas de distribution électrique (architectures réseaux, choix des modes d'alimentation).
Élaborer les notes de calculs complexes, les plans de protection et les dimensionnements d'équipements.
Assurer une veille technologique et normative pour garantir la pérennité des installations.

Expertise Terrain & Optimisation :
Réaliser des diagnostics techniques sur site (audits de puissance, qualité d'énergie, vétusté).
Proposer des solutions d'optimisation (efficacité énergétique, fiabilisation, sécurité).
Pilotage de Projet & Contractualisation :
Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) détaillés.
Établir les estimations budgétaires et les analyses de coûts pour les futurs investissements (CAPEX).



Votre Profil : L'Énergie que nous recherchons !

1. Compétences Techniques & Logicielles

Expertise attendue
Conception d'installations en milieu industriel & maîtrise approfondie des techniques des modes d'alimentation
Expertise HTA / BT confirmée + Connaissances solides en HTB (Postes sources, liaisons spécifiques).
Maîtrise avancée des logiciels de dimensionnement (type Caneco BT/HT, ETAP ou DigSilent)
Gestion de projet de A à Z (de l'étude de faisabilité à la réception).

2- Aptitudes personnelles :

Capacité à travailler de manière autonome sur vos dossiers.

Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres corps d'état de la Direction Grands Projets.

Force de proposition et pédagogie pour expliquer des choix techniques complexes à des non-spécialistes.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Multi-Skilled Technician

  • 08 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gentilly

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Gentilly - Ile-de-France - France

Nous recherchons un Technicien Multi-technique H/F polyvalent, capable d'intervenir sur différents corps d'état techniques et de second oeuvre.

Vos missions :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations du site.
  • Réaliser des interventions en électricité : dépannage, remplacement d'équipements, éclairage, prises de courant, petits travaux électriques.
  • Effectuer des travaux de plomberie et de sanitaire : remplacement de robinetterie, réparation de fuites, entretien des équipements sanitaires.
  • Réaliser des travaux de carrelage et de second oeuvre liés à la remise en état des locaux.
  • Intervenir sur les équipements techniques du bâtiment et assurer les petits travaux d'amélioration.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
  • Renseigner les comptes-rendus d'intervention et veiller au respect des procédures de sécurité.
Profil recherché :


  • Formation technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de l'électrotechnique.
  • Expérience réussie en maintenance multitechnique.
  • Bonnes connaissances en électricité, plomberie et maintenance générale du bâtiment.
  • Polyvalence, autonomie et sens du service.
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réglementé.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien CVC (H/F)

  • 08 juillet 2026
  • CBRE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Marcy-l'Étoile

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Marcy l'Etoile - Auvergne-Rhone-Alpes - France
About the Role:

As a CBRE Multi-skilled Technician, you will perform ongoing preventive maintenance and repairs on a mechanical, electrical, and other building system.

This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.

What You’ll Do:
  • Conduct routine maintenance inspections, diagnose potential problems, and make repairs.
  • Assist with installation and modification of building equipment and systems.
  • Review assigned work orders and estimate the time and materials needed to complete repairs. Work with available systems to manage and track completion.
  • Support energy management by ensuring all building systems are operating efficiently.
  • Inspect new or existing installations for compliance with building codes and safety regulations. Report violations to Management.
  • Use existing procedures to solve straightforward problems while having a limited opportunity to exercise discretion.
  • Impact through clearly defined duties, methods, and tasks are described in detail.
  • Deliver own output by following defined procedures and processes under close supervision and guidance.
What You’ll Need:
  • High School Diploma, GED, or trade school diploma with 1-2 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered.
  • Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
  • Ability to follow basic work routines and standards in the application of work.
  • Communication skills to exchange straightforward information.
  • Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
  • Strong organizational skills with an inquisitive mindset.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Gestionnaire Technique Tertiaire et Résidentiel H/F

  • 08 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France

CBRE PROMA SERVICES est une entité de CBRE Property Management France. Cette entité est composée de 50 personnes avec des spécialités en Gestion Locative, Gestion Technique, Gestion Comptable, Juridique, Contrôle de Gestion et Gestion de projets.



Rattaché(e) au Manager de la Gestion Technique , vous réaliserez les missions suivantes vous assurez la gestion Technique complète d’un patrimoine immobilier résidentiel, dans une logique de qualité de service aux locataires, d’optimisation économique pour le bailleur et de conformité réglementaire pour le compte d’un client institutionnel dédié. Vos missions principales :

1. Relation locataire et gestion quotidienne

  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires et le point d’entrée pour l’ensemble des demandes.
  • Réaliser des visites régulières du patrimoine géré afin d’en contrôler l’état et l’exploitation.
  • Participer aux états des lieux d’entrée et de sortie.
  • Représenter le bailleur lors des expertises et/ou auprès des administrations.

2. Gestion administrative et contractuelle

  • Rédiger les baux, avenants et protocoles.
  • Enregistrer les nouveaux baux sur le logiciel Yardi.
  • Assurer la révision des loyers conformément à la réglementation.
  • Gérer le quittancement des loyers selon le planning défini.
  • Superviser le renouvellement des baux commerciaux.
  • Établir les arrêtés de comptes et procéder aux remboursements des dépôts de garantie.
  • Déclaration et refacturation des taxes bureaux et saisie des informations sur le portail GMBI

3. Commercialisation des lots

  • Assurer la commercialisation directe des lots vacants ou piloter les agences mandatées dans le respect de la législation en vigueur.
  • Organiser et effectuer les visites de commercialisation.

4. Gestion financière et budgétaire

  • Élaborer les budgets de charges courantes.
  • Analyser les comptes locataires.
  • Réaliser les régularisations de charges et ajuster les provisions.
  • Émettre, contrôler et transmettre les reportings financiers au bailleur.

5. Suivi des impayés et contentieux

  • Assurer le suivi des impayés et des précontentieux : relances, mises en demeure, commandements, conciliations.
  • Participer activement aux procédures contentieuses en lien avec les conseils et partenaires.

6. Pilotage technique et prestataires

  • Piloter les prestataires de services et assurer le suivi de la maintenance courante des immeubles.
  • Lancer les appels d’offres et mettre en place les contrats de prestations et de maintenance.
  • Suivre l’exécution des contrats et le respect des engagements.

7. Gouvernance et reporting

  • Analyser les convocations aux assemblées générales.
  • Préparer et transmettre les pouvoirs et recommandations au bailleur.
  • Représenter le bailleur aux assemblées générales.
  • Élaborer et présenter un compte-rendu global de gestion.


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Comissioning Manager Deputy F/H

  • 08 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel majeur, nous recherchons un(e) Commissioning Manager Deputy, avec une intervention dès la phase de pré-commissioning, afin de soutenir la préparation et la mise en service des installations.

Vos missions :

- Participer aux activités de pré-commissioning (checks mécaniques, électriques et instrumentations)
- Assister le Commissioning Manager dans la préparation des procédures de mise en service
- Suivre la conformité des installations avant démarrage (punch lists, inspections, vérifications)
- Coordonner les équipes techniques sur site et les sous-traitants
- Contribuer à la planification des tests fonctionnels et des essais à froid / à chaud
- Identifier et suivre la résolution des non-conformités
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des activités de pré-commissioning et commissioning

Ingénieur(e) ou équivalent technique (électrique, mécanique, industriel ou process)
Expérience en environnement industriel, idéalement en pré-commissioning / commissioning
Bonne compréhension des systèmes industriels complexes
Rigueur, autonomie et forte présence terrain
Esprit d'équipe et bonne capacité de coordination
Anglais professionnel indispensable

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien automatisme F/H

  • 08 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hagondange

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens automatisme pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région d'Hagondange

Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations automatisées
Diagnostiquer les pannes sur automates, variateurs, robots et systèmes de supervision
Modifier et optimiser les programmes automates (Siemens)
Participer aux améliorations continues des lignes de production
Mettre en service de nouveaux équipements
Rédiger les comptes rendus d'intervention

Bac +2/3 en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience en environnement industriel (idéalement automobile)
Connaissance des automates Siemens (Step7) + Robot ABB/Fanuc + Caméra Keyence/Cognex
Lecture de schémas électriques
Esprit d'analyse, réactivité et autonomie

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière.

Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Senior Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;
  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;
  • Informer régulièrement les clients et les parties prenantes de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;
  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;
  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;
  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients ;
  • Remplacer les Senior Managing Directors lorsque cela est nécessaire.
     

Pilotage du développement commercial :

  • Contribuer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;
  • Préparer et diriger les présentations commerciales formelles ;
  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;
  • Préparer et participer aux activités de formation ;
  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et avons mis en place une gamme de programmes visant à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;
  • Aisance à évoluer et à diriger dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;
  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;
  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau ;
  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;
  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;
  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;
  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;
  • Capacité à gérer des tâches simultanées et des priorités changeantes.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative et pertinente en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ;
  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;
  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Senior Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance.

Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Senior Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients and stakeholders informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output
  • Stepping in for Senior Managing Directors as needed

Leading business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Preparing and leading formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable leading in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Extensive and relevant Restructuring experience in a Consulting firm
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;

  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;

  • Informer régulièrement les clients de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;

  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;

  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;

  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients.

Contribution au développement de l’activité :

  • Participer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;

  • Contribuer à la préparation des propositions commerciales formelles ;

  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;

  • Préparer et participer aux activités de formation ;

  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel
 

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et proposons une gamme de programmes destinés à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons également des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;

  • Aisance dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;

  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;

  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau

  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;

  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;

  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;

  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;

  • Capacité à gérer plusieurs priorités et tâches simultanément.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ou d’une banque d’investissement ;

  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;

  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance. Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output

Assisting the leadership team in business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Supporting the preparation of formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable working in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Solid restructuring experience within a consulting firm or investment bank
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE COMMUNICATION- ALTERNANCE H/F

  • 08 juillet 2026
  • GSF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de communication H/F en alternance au sein de la Direction Régionale de GSF AURIGA (49). 

Au sein de la société GSF AURIGA, nous sommes plus de 1500 collaborateurs, répartis sur 9 établissements dans la région des Pays de la Loire. 

Encadré(e) par l’Assistante de Direction du Groupe vous interviendrez sur vos différentes missions dans chacun de nos établissements.

Vos missions : 

Communication interne :

-Développement de la ligne éditoriale actuelle et la mettre en oeuvre sur les réseaux sociaux.

-Création de contenu photos, vidéos et interviews.

-Gestion et animation des réseaux sociaux.

-Réponses aux demandes de communication des différents acteurs de la société et clients.

-Réalisation de supports de communication prints pour les différents évènements de recrutement.



Communication externe :

-Organisation et planification des évènements à M+6

-Participation à la mise en place des différentes actions RSE et réalisation des supports de communication en lien avec ces actions (octobre rose, la grande -collecte de jouets, les coffrets de noel

solidaires, le don du sang entre collègues...)

-Animation et développement de la communication interne auprès des agents et chefs d’équipe

-Rédaction du journal interne Agir.



Marketing :

-Réaliser des plaquettes commerciales

-Réaliser des prestations actives (Prezi, Vidéo, Active Directory, etc.)

-Effectuer une veille culturelle et concurrentielle

-Assister l’équipe dans son développement marketing

Profil recherché

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en communication ou marketing. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Systèmes Électriques F/H

  • 08 juillet 2026
  • Airseas
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre technologie Seawing, système de propulsion vélique automatisé destiné à décarboner le transport maritime, nous renforçons notre équipe Contrôle Hardware et recherchons un(e) Ingénieur Systèmes Électriques. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à la conception et à l'évolution des systèmes électriques et électroniques qui équipent nos prototypes et nos produits. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, depuis l'architecture système jusqu'à l'intégration et la validation sur le terrain.

Vos principales responsabilités :

Architecture et conception système

  • Participer à la définition de l'architecture électrique et électronique du système Seawing.
  • Contribuer aux choix techniques et à la cohérence globale des solutions développées.
  • Dimensionner les équipements et composants électriques en fonction des exigences fonctionnelles et environnementales.
  • Identifier et intégrer les exigences réglementaires et les normes de sécurité électrique applicables.

Développement et spécification

  • Assurer la coordination technique sur les fonctions qui vous sont confiées.
  • Rédiger les spécifications techniques des composants et des interfaces électriques.
  • Définir les interfaces électriques du système et garantir leur bonne intégration.
  • Élaborer les schémas électriques et les plans de câblage conformément aux standards industriels.

Intégration et validation

  • Participer à la prise en compte des contraintes de compatibilité électromagnétique (CEM/EMI) dès les phases de conception.
  • Accompagner l'installation et le câblage des équipements au sein des armoires électriques.
  • Contribuer à l'intégration mécanique et électrique des composants sur le produit.
  • Participer aux essais, à la mise au point et à la validation des systèmes.

Support produit et amélioration continue

  • Assurer le suivi technique des équipements tout au long de leur cycle de vie.
  • Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité, de la performance et de la maintenabilité des systèmes.
  • Participer à l'analyse des retours d'expérience et à la résolution de problématiques techniques.

Airseas valorise la diversité et souhaite favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées, afin de développer et mettre à profit les talents et les forces de chacun.

  • Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente en génie électrique, électronique, électrotechnique ou systèmes embarqués.
  • Expérience en conception et intégration de systèmes électriques et électroniques industriels.
  • Maîtrise de la lecture et de la réalisation de schémas électriques.
  • Connaissance des normes de sécurité électrique et des problématiques CEM/EMI.
  • Capacité à travailler en interface avec plusieurs disciplines techniques.
  • Esprit d'analyse, autonomie et goût pour les environnements innovants.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à un projet innovant contribuant activement à la décarbonation du transport maritime.
  • Travailler sur des systèmes complexes mêlant mécanique, électronique, automatisme et logiciel embarqué.
  • Évoluer dans un environnement agile, dynamique et fortement orienté innovation.
  • Contribuer directement au développement d'une technologie à impact environnemental positif.

Avantages
  • Carte ticket restaurant
  • Forfait mobilité douce

Airseas est une entreprise pionnière qui réinvente la propulsion maritime en concevant Seawing, une aile souple, autonome et de très grande envergure capable de capter la puissance du vent pour tracter les navires de commerce et réduire leur empreinte carbone.

Plus de 120 collaborateurrices engagés travaillent déjà à faire de cette technologie une référence mondiale.

Nous recherchons des talents prêts à rejoindre une entreprise en pleine croissance, où l’innovation technologique, l’impact environnemental et l’esprit d’équipe sont au cœur du quotidien.

  • Vous voulez contribuer à un projet concret qui transforme l’industrie maritime ?

  • Vous aimez évoluer dans un environnement technique, exigeant et stimulant ?

  • Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en participant à un défi écologique majeur ?

Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

VINCI ENERGIES

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.

UXELLO

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France. 

Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.

Nous recherchons, pour notre entreprise UXELLO Languedoc-Roussillon, basée à Juvignac (34), près de Montpellier, un(e) Monteur F/H en alternance sur 1 an.

A compter du 12 octobre 2026 et pendant une année, vous pourrez intégrer notre école des métiers basée au centre de formation de la Fab Académy à Nantes. Durant la semaine de formation, vous serez logé au Citadines Confluent Nantes.

Et sur l’autre période, vous êtes accompagné par nos équipes sur le terrain qui interviennent sur des chantiers de la région.

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

  • Réaliser la préfabrication ;
  • Monter les systèmes de réseaux sprinkler ;
  • Respecter les consignes, plans, normes de montage (R1, NF EN, FM, NFPA), délais et procédures ;
  • Rapporter au Chef de Chantier toutes les informations permettant à celui-ci d’atteindre les objectifs relatifs à son affaire ;
  • Respecter le port des Equipements de Protection individuelle et s’assurer d’être en possession de toutes les habilitations requises pour le travail demandé ;
  • Détecter et déclarer toute situation dangereuse et presque accident ;
  • Viser le zéro accident.

Durant la formation :

1 semaine se déroule du lundi à 13h00 au vendredi à 12h00

Semaines en formation : 

  • du 12/10 au 30/10/2026 (3 semaines)
  • du 16/11 au 27/11/2026 (2 semaines)
  • du 18/01 au 22/01/2027 (1 semaine)
  • du 15/03 au 19/03/2027 (1 semaine)
  • du 24/05 au 04/06/2027 (2 semaines et examens finaux)

Pour ce poste en alternance, nous étudierons toutes candidatures sans prérequis de formation ou d’expérience. Vous êtes en revanche :

  • Curieux(se) et enthousiaste
  • Coactif(ve) et autonome
  • Capable de travailler en hauteur
  • Titulaire de votre permis B

Vous bénéficierez d’une formation complète en situation de travail et aurez un tuteur dédié lors de vos périodes au sein d’Uxello.

Vous préparerez avec nous une certification CQPM en alternance de niveau Baccalauréat. En effet, nous proposons ce poste en partenariat avec le centre de formation Fab’Academy Pôle Formation – UIMM de Nantes https://www.formation-industries-paysdelaloire.fr/ reconnu pour son expertise dans la formation en alternance sur notre territoire et bénéficiant d’un cadre de formation unique en France. Les déplacements, la restauration et le logement seront entièrement pris en charge, parfaitement confortables et de très bonne qualité : vous aurez l’impression de vous former à domicile !

Mais encore ?

En tant que salarié(e) chez Uxello et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages :

  • Plan d’épargne groupe, plan d’épargne retraite
  • Prime de participation
  • 30% de prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • 13ème mois, Tickets Restaurant, ...

Type de contrat : Alternance

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