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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 274 offres

Gestionnaire Clients / Chargé(e) de Clientèle H/F

  • 10 juillet 2026
  • Antargaz
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à créer une relation de confiance ? Vous aimez gérer un portefeuille clients tout en contribuant à leur fidélisation ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Au sein de notre Direction Expérience Client, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale. Vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels existants et les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, avec un objectif simple : leur offrir une expérience client de qualité.

Vos missions

Être l'interlocuteur privilégié de vos clients

  • Répondre aux demandes des clients (téléphone, e-mail, courrier) avec réactivité et professionnalisme.
  • Enregistrer et assurer le suivi des demandes dans les outils internes.
  • Contacter les clients dans le cadre d'opérations commerciales ciblées.
  • Développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille.

Gérer les contrats de vos clients

  • Traiter les demandes de renégociation, de résiliation et de succession dans le respect des procédures.
  • Conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leur situation.
  • Mettre en œuvre des actions de fidélisation et de rétention afin de préserver la qualité du portefeuille.

Garantir une expérience client de qualité

  • Être un véritable ambassadeur de la qualité de service et de l'image de l'entreprise.
  • Recontacter les clients insatisfaits afin de comprendre leurs attentes et contribuer à l'amélioration continue de leur satisfaction.
  • Identifier et remonter toute anomalie ou risque pouvant impacter les clients ou l'activité.

Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe.

Vous possédez notamment :

  • Un excellent sens du service client et de la satisfaction.
  • Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
  • De l'aisance au téléphone et un véritable sens de la négociation.
  • Un bon esprit d'analyse et de rigueur.
  • Une communication positive et un goût prononcé pour le travail collaboratif.
  • Une capacité d'adaptation et une attitude proactive.

Formation & expérience

  • Bac +2.
  • Une première expérience en relation client ou service clients est appréciée.

Ce que nous vous proposons

  • CDI basé à Villeurbanne (69), pôle Pixel.
  • Prise de poste : septembre.
  • Horaires variables du lundi au vendredi (8h00 à 17h).
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai.

Rémunération & avantages

  • Salaire fixe : 27/30 K€ brut annuel selon profil et expérience
  • Prime variable individuelle et collective pouvant atteindre 450 € par trimestre
  • Participation et intéressement pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire supplémentaire.
  • Abondement jusqu'à 1 500 €.
  • 6 semaines de congés payés.
  • 11 à 15 RTT par an.
  • Statut Agent de Maîtrise.
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses.
  • Tickets restaurant et salle de restauration sur site.
  • Parking gratuit.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités tout en offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stable, bienveillant et responsabilisant.

Vous bénéficierez :

  • d'un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
  • d'une équipe engagée et solidaire ;
  • d'une réelle autonomie dans vos missions ;
  • d'avantages sociaux attractifs et de perspectives d'évolution.

Vous aimez le contact client, la négociation et les challenges du quotidien ?

N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à une aventure où la qualité de la relation client fait toute la différence 

Type de contrat : CDI

Responsable Marketing Digital (H/F) - Paris

  • 10 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
Mission


Piloter la stratégie de génération de leads et la performance marketing digitale afin de contribuer directement à la croissance du business en France. Le poste vise à faire évoluer le marketing d’une logique de diffusion d’offres vers une logique de création de demande, pilotée par la data et alignée avec les enjeux business.


Responsabilités


1. Stratégie & pilotage
• Définir la stratégie nationale de génération de leads
• Construire une roadmap alignée avec les priorités business
• Piloter les budgets et arbitrer les investissements
• Structurer un pilotage global de la performance


2. Orchestration des leviers
• Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition et de visibilité :
o SEO / SEA
o GEO (AI search)
o Paid media
o Marketing automation
o Email, SMS, RCS, WhatsApp
o Web & optimisation des parcours
• Développer une approche intégrée combinant génération de leads transactionnels (listings) ET création de demande via les contenus experts


3. Performance & data
• Définir et suivre les KPIs (CPL, conversion, ROI…)
• Construire des dashboards de pilotage
• Analyser la performance et recommander des optimisations
• Améliorer les tunnels de conversion


4. Contenu & expertise
• Contribuer à la valorisation des expertises CBRE
• Déployer des stratégies de contenus à forte valeur ajoutée
• Articuler contenus, SEO et génération de leads


5. Veille & innovation
• Assurer une veille active sur les concurrents (JLL, Cushman, Colliers…) et les tendances marketing (SEO, GEO, IA, nouveaux canaux…)
• Identifier et tester de nouveaux leviers
• Diffuser les bonnes pratiques en interne


6. Management
• Encadrer et développer une équipe de 4 personnes
• Structurer les process et modes de fonctionnement
• Faire monter l’équipe en compétence


7. Alignement business
• Être l’interlocuteur clé des directions métiers
• Prioriser les actions par ligne de business
• Garantir la contribution du marketing au pipeline commercial


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 10 juillet 2026
  • GSF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Montpellier (34).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 10 juillet 2026
  • GSF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Chartres (28000). Il s'agit d'un poste avec des horaires de nuit.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE SECTEUR - ALTERNANCE H/F

  • 10 juillet 2026
  • GSF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Laon

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! 

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons notre Responsable de Secteur sur Laon (02000). 

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.
  • Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.
  • Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. 

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

REFERENT(E) NUMERIQUE - ALTERNANCE H/F

  • 10 juillet 2026
  • GSF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions consistent à :

o   Former et accompagner les utilisateurs (agents, managers et clients).

o   Participer à la création d’outils numériques.

o   Accompagner et organiser le paramétrage des outils numériques utilisés sur les sites clients.

o   Organiser et contrôler le déploiement des outils digitaux sur le terrain.

o   Apporter une expertise pour l’élaboration des offres commerciales.

o   Faire remonter les idées du terrain pour identifier les opportunités de développement digital.

o   Effectuer une veille technologique et suivre l’évolution des tendances et réglementations.

o   Produire des reportings et analyses.

o   Participer de manière assidue aux réunions des Référents numériques / nouvelles technologies qui ont pour objectif la montée en puissance de ce réseau, le partage des bonnes pratiques, la formation et l’amélioration continue.

Profil recherché

Vous préparez une formation dans le domaine du digital et avez de l’appétence pour l’animation de projets, l’accompagnement des collaborateurs et le déploiement de solutions digitales.

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien Référent(e) numérique / nouvelles technologies (H/F) en alternance chez GSF !

Permis B requis.

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables à votre réussite.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Type de contrat : Alternance

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cormeilles-en-Parisis

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reichstett

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lambersart

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Chandieu

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Torcy

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

ALTERNANCE - ACHETEUR H/F

  • 10 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante !

Votre fonction 

Au sein de la division Fluid Management System qui conçoit et fabrique des systèmes de gestion de fluides à partir d’élastomères, vous supporterez le Global Commodity Manager en charge de la famille Métal.

En tant qu’Acheteur Junior, vous intègrerez une équipe internationale et serez basé au siège.

Vos principales missions

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :

  • Gestion d’appels d’offres : préparation, lancement et analyse des réponses fournisseurs
  • Négociation des conditions d’achats (délai, qualité, prix)
  • Suivi des fournisseurs : évaluation, contrats, impact environnemental, contraintes règlementaires
  • Veille marché : analyse des tendances, sourcing et identification de nouveaux fournisseurs
  • Gestion administrative : reporting, mise à jour des bases de données

Votre profil

En cours d’une formation supérieure de niveau Master 2 type MAI, DESMA ou autre formation reconnue avec spécialité Achats 

Compétences requises : 

o Maîtrise du Pack Office 

o Capacités de communication, esprit d’équipe, polyvalence, rigueur et sens du résultat

o Bon niveau d’anglais requis afin de pouvoir échanger avec les collaborateurs et les fournisseurs

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur commercial maintenance comptes nationaux (H/F)

  • 10 juillet 2026
  • Snef
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre le siège de SNEF Maintenance, c’est intégrer le centre névralgique d’un groupe en croissance continue, où se pilotent les grands enjeux stratégiques et opérationnels. Au cœur des décisions nationales et de la structuration des activités, tu évolues dans un environnement stimulant, exigeant et porteur d’opportunités, avec un impact direct sur l’ensemble du réseau.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable du pôle contrat nationaux et à la direction commerciale, vous avez un rôle central pour l'ensemble de nos implantations dans un contexte de fort développement.
Vous intervenez dès la veille commerciale jusqu'à la passation aux équipes de production.
En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous participez à la co-construction de la stratégie SNEF Maintenance sur votre secteur.


Vos missions :

  • Assurer la veille commerciale et prendre part aux différentes réunions commerciales

  • Promouvoir et développer le portefeuille client

  • Planifier et gérer les visites de sites dans le respect des délais

  • Préparer et construire nos offres commerciales (chiffrage, mémoire technique): rédiger l'ensemble des documents techniques, financiers et administratifs relatif au marché ou au contrat

  • Préparer les soutenances de nos offres en collaboration avec les équipes et y participer

  • Animer la réunion de passation et de démarrage d'affaires en collaboration avec sa hiérarchie et les autres services de l'entreprise (méthodes, outils métiers, efficacité énergétique, achats)

  • Renseigner et suivre les documents de reporting de l'activité commerciale


Votre champ d'action:

  • Des contrats de maintenance mono techniques CVC, multi techniques et offres type P2/P3/CPE

  • Des clients privés et publics sur l'ensemble de la région

 Profil recherché  

Vous disposez d’une première expérience dans nos métiers et comprenez les besoins de nos clients.


• Vous avez déjà contribué à la rédaction de rapports de suivi et, idéalement, de mémoires techniques.
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et avez envie d’apprendre.
• Vous vous adaptez facilement et appréciez le travail en équipe.
• Vous aimez relever des défis et souhaitez développer vos compétences commerciales.
• Vous êtes force de proposition et appréciez les échanges d’idées, tout en faisant preuve d’écoute.
• Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre.

N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Techncien instrumentiste H/F

  • 10 juillet 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

   

 SNEF INDUSTRIE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Cfo/Cfa), du Process industriel, de l'Instrumentation et de la Maintenance.

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients industriels (chimie, pétrochimie, pharma, agroalimentaire, …) sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de de leurs installations électriques, de leurs procédés de production et d'efficacité énergétique.

La raison d’être de notre entité est de contribuer à l’industrialisation de notre Région.

 Vos futures missions   

  

Rattaché(e) au Conducteur de travaux et garant du bon fonctionnement des procédés industriels, vous effectuez le contrôle, la mise en service et la maintenance des installations, en instrumentation et électricité, dans le respect des procédures QHSE en vigueur.

Expert(e) dans votre domaine d’activité, vous serez amené(e) à :

- Analyser les plans : schémas de boucle, PID, carnets de câbles,

- Effectuer les contrôles d’installation, les réglages et tester les boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs) garantissant la satisfaction client,

- Réaliser les mises en service,

- Assurer la maintenance préventive et curative du parc instrumentation,

- Effectuer un reporting des actions réalisées,

- Veiller au respect des procédures, des réglementations, des bonnes pratiques en matière de Sécurité.

 Profil recherché  

  

Titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en instrumentation et/ou régulation acquise en environnement industriel.

Doté(e) d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir vos missions dans un environnement exigeant.

Dans le cadre de vos missions et en fonction des besoins client, vous pourrez être amené à intervenir en horaires décalés.

Vous aimez le terrain, la relation client, et souhaitez intégrer une équipe conviviale et une agence qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez-nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier poste HTB H/F

  • 10 juillet 2026
  • Snef
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

 SNEF Toulouse – Génie Électrique intervient en CFO/CFA sur des projets tertiaires et industriels à forte exigence technique. L’agence conçoit et réalise des installations électriques fiables, modernes et performantes, en alliant maîtrise terrain et sens du service.

Une équipe engagée qui sécurise, optimise et accompagne durablement les infrastructures de ses clients.
Sous la responsabilité de votre chargé d'affaires, vous aurez en charge la réalisation de travaux dans un environnement tertiaire et d'infrastructures.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au chargé d’affaires, vous êtes garant(e) de l’organisation, de la coordination et de la bonne exécution des travaux sur chantier, dans le respect strict des exigences Sécurité, Qualité, Délais et Environnement (QSE).

Vos missions principales :


• Préparer et organiser les chantiers : analyse des plans d’exécution, vérification et anticipation des moyens humains, matériels et matériaux, planification des travaux
• Piloter les travaux de construction et de montage HTB : charpentes métalliques, disjoncteurs, sectionneurs, jeux de barres, armoires de contrôle commande, pose d’appareils HT, mise à la terre et raccordements BT / HTA / HTB
• Veiller au respect des normes de sécurité en environnement HTB et à l’application des règles QSE.
• Encadrer, manager et accompagner les équipes internes, intérimaires et sous-traitants ; votre leadership s’exprime notamment dans l’exécution des tâches complexes
• Contrôler la conformité des matériels à la réception et leur stockage, ainsi que la conformité des travaux réalisés
• Suivre l’avancement des travaux, contrôler les plannings, identifier les écarts et les travaux complémentaires
• Assurer le suivi, le contrôle et la réception des travaux
• Assurer le reporting, participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès du client et des différents intervenants sur site
• Maintenir un contact client de qualité, en répondant à ses exigences en matière de sécurité et de performance

 Profil recherché  

• Formation technique Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en encadrement de chantier HTB
• Excellente maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques (schémas unifilaires, plans d’implantation…)
• Solide connaissance des équipements HTB, ainsi que des procédures de levage et de manutention
• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word…) pour le suivi de chantier
• Leadership, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et très bon relationnel

Conditions du poste :
• Interventions principalement en grands déplacements
• Frais de déplacement pris en charge par l’entreprise selon les accords en vigueur.
• Permis B indispensable. 

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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