Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de WT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

COORDINATRICE OU COORDINATEUR HSE - ZONE FRANCE

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez le Département HSE sous l'autorité directe du Responsable HSE France. Vous intégrerez une équipe de 2 Coordinatrices ou Coordinateurs HSE, travaillant en étroite collaboration pour déployer notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur l'ensemble de nos sites. Votre rôle sera central dans la mise en œuvre des standards du groupe Veolia auprès de nos clients et partenaires.

Basé(e) en région Paris/Nord selon votre profil, vous bénéficierez d'une grande mobilité. Vous interviendrez directement sur les sites clients en exploitation, ce qui vous permettra de travailler dans un environnement varié et stimulant.

Missions :

Support à l'opération : Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre quotidienne de la politique HSE.

Conseil client en politique HSE : Vous conseillerez nos clients avec rigueur et pédagogie sur leurs enjeux de sécurité et d'environnement.

Évaluation de situations et analyse d'installations : Vous réaliserez des diagnostics complets des installations clients pour identifier les risques HSE.

Audits clients et visites : Vous mènerez des audits HSE rigoureux sur les sites en exploitation et les chantiers. 

Animation de plans d'action : Vous piloterez la mise en place des actions correctives identifiées.

Animation de formations HSE : Vous animerez des sessions de sensibilisation et de formation auprès du personnel.

Utilisation du progiciel Gensuite : Vous maîtriserez l'outil de gestion HSE du groupe pour documenter vos interventions et suivre les indicateurs de performance.

Participation aux études de conception (Études de dangerosité et criticité (HAZOP) et analyse des modes de défaillance et de criticité (AMDEC)

Intervention auprès des comités internes/externes France et Europe (WATERTECH HSE, Opérations)
  

Ce poste vous correspond si vous :

- Disposez d'un Diplôme ou Formation en tant qu’ingénieur technique ou formation dans une spécialité technique (traitement de l’eau, construction, opérations, ...) et pilotage de projets (construction, mise en service, démarrage d’une opération, gestion d’une exploitation, etc...)

- Disposez d'une expérience éprouvée dans un domaine technique (construction, électricité, exploitation, etc.)

- Avez une expérience significative en Hygiène, Sécurité, Environnement

- Avez une très bonne maîtrise de l'anglais (lu et parlé)

- Êtes empathique et avez une bonne capacité d’écoute

- Êtes pédagogue

Quelques informations complémentaires :

Poste en CDI

Forfait jours - 25 CP + 10 RTT / an 

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Part variable, intéressement, participation 

Avantages :

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d'entreprise 

• Œuvres sociales
  

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mâcon

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

La société VALBARA recherche pour la Direction des Services aux Entreprises Val de Saône, un(e) Attaché(e) d’exploitation en CDI pour son agence de Mâcon (71) - 13 chauffeurs

Basé(e) à Mâcon et sous l’autorité du Directeur d’agence, les missions principales sont les suivantes :

• Prendre en charge les commandes clients en organisant et planifiant les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais ;

• Gérer les sous-traitant ;

• Contrôler les documents liés aux tournées en fonction de la réglementation de chaque déchet ;

• Contrôler et faire respecter la Réglementation Sociale Européenne (temps de conduite, infraction, amplitude horaires, transport) et les consignes de sécurité ;

• S'assurer de la qualité du service et de la satisfaction des clients ;

• Réaliser les débriefings à chaque fin de journée avec les chauffeurs en utilisant les outils à sa disposition ; 

• Suivre ses indicateurs d’activité (heures, km, conso) et optimiser l’organisation des tournées dans un souci d’amélioration continue de la performance ;

• Suivre avec l’atelier, les opérations d’entretien et de maintenance du parc roulant et les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs) ; planifier la mise à disposition du matériel pour toute opération de maintenance ;

• Avoir une vision à court et moyen terme de la gestion prévisionnelle des effectifs ;

• Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d’accueil, , fournir les EPI, présenter les consignes) ;

• Rendre compte à la direction d’agence des difficultés rencontrées et informer les autres services concernés (maintenance, commerce, facturation) ; communiquer de manière fluide et rigoureuse avec le reste de l’équipe lors du changement de poste ;

• Assurer le respect de la politique QHSE au quotidien : animation de causeries, remontées des situations dangereuses rencontrées par les conducteurs, etc ;

• Participer aux réunions d’exploitation, commerciales, aux analyses d’incidents, accidents ou situations dangereuses, ou tout autre réunion nécessaire au fonctionnement de l’agence ;

Qualités requises : organisation, réactivité, rigueur, sens du service client, diplomatie, autonomie, capacité d’anticipation

Prérequis : de formation BAC + 2 dans le transport/logistique avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire

Bonne connaissance de la région mâconnaise

Connaissance de la réglementation transport RSE

Capacités de management et d'animation d'équipe

A l’aise avec les outils informatiques

Temps plein sur 5 jours

Rémunération sur 13 mois - Ticket restaurant - Prime de performance annuelle - Participation & Intéressement - Prime de résultat

Prime vacances ++ - 

Oeuvres Sociales du CSE - Aide à la mobilité douce - PEG/PERCOL + abondement - NAO

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Romont

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Pierre-Adrien, le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement du service maintenance.

Responsable d’une équipe de 5 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

Au quotidien :

• Vous organisez et coordonnez le travail des électromécaniciens

• Vous assurez le suivi de nos engagements contractuels 

• Vous participez à l’élaboration du plan de renouvellement des équipements 

• Vous organisez et suivez les travaux effectués

• Vous gérez les sous-traitants et les approvisionnements

• Vous assurez le reporting interne et externe

• Vous entretenez et développez les relations avec les clients

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens. Un véhicule de service est mis à votre disposition

Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? 

Votre formation technique et votre expérience dans les métiers de l’eau et/ou de la maintenance industrielle peuvent nous séduire. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à fédérer et votre force de proposition qui nous plairont.

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses (entre 35 et 42K€ bruts fixes annuels)

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Le Territoire Provence Alpes vous attend pour apporter un soutien opérationnels aux Service d’exploitations dans les domaines Usines et Travaux. Au sein de la Direction des Opérations, vous assurez les missions suivantes :

Vos missions ?

Asset Management (GMAO Vams) :

• Participer à l’élaboration de la politique de gestion des actifs
• S’assurer du respect du standard inventaire et intègre les nouvelles installations dans les outils
• Participer avec les opérationnels à la cotation de la criticité des équipements et participe à établissement :
  - Des programmes de renouvellement en cohérence avec nos engagement contractuels et budgétaires,
  - Des plans de maintenance préventive
  - Des stock de pièces et équipements critiques
• Mettre en place de gammes et tournées de maintenance préventives et prédictives
• Suivre et challenge les indicateurs de performance

Référent GMAO pour faciliter la vie des opérationnels :

• Assurer le lien avec la cellule Digital et Performance de la Région,
• Aider les opérationnels pour l’utilisation de VAMS, des outils de portabilité et de planification sur le Territoire,
• Réaliser des visites terrain pour identifier les problèmes et rythmer leurs résolutions,

Référent Stocks et Magasins du Territoire :

• Accompagner les magasiniers et Usines dans leur gestion 5S de leurs stocks,
• Accompagner les magasiniers et Usines dans la maîtrise des inventaires :
  - Connaissance des stocks physiques,
  - Stock physique = stock informatique,
  - Définition des stocks critiques et de réassort,

Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Et vous ? 

• De formation initiale Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent,
• Vous avez le sens de la préparation, de la rigueur et de la méthode,
• Des connaissances ou une expérience confirmée en milieu industriel seront appréciées.
• Vous êtes titulaire du Permis B.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

Des formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise  de poste et à votre progression professionnelle, de la garantie  d’un environnement de travail sain et sécurisé, des moyens  matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services  supports locaux et régionaux, de projets participatifs impliquant  les managers et collaborateurs.

Rémunéré sur 12 mois + prime à  la performance + avantages sociaux (intéressement,  participation, mutuelle, 41 jours de congés payés, …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Muret

DESCRIPTION :

Une société de VINCI Energies, basée sur Muret et composée de plusieurs entreprises dans le domaine du réseau electrique et PV, recherche en CDI :        

Un.e Gestionnaire de Paie & Assistant.e comptable                 

Missions principales

Rattaché.e au RAF de la société, plusieurs missions vous seront confiées :

1. Gestion de la paie

Assurer la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie.

Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.

Garantir la conformité des paies avec la législation sociale, les conventions collectives et les accords d'entreprise.

Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.

Contrôler les charges sociales et réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN).

Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, médecine du travail).

2. Administration du personnel

Gérer les dossiers admin des salariés (de l’embauche à la sortie).

Rédiger les contrats de travail, avenants et autres courriers administratifs.

Assurer le suivi des titres de séjour et obligations réglementaires.

Gérer les absences (congés, RTT, maladie, accidents du travail, etc.).

Tenir à jour les tableaux de bord RH et les bases de données du personnel.

Veiller à la bonne application des procédures RH au sein des différentes sociétés.

3. Support RH et social

Contribuer à la préparation des indicateurs sociaux et des bilans RH.

Apporter un soutien à l'équipe RH sur les dossiers disciplinaires.

Assurer une veille sociale et réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques.

Formation en Gestion de la Paie ou RH (Bac+2/+3).

Expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement multi sociétés ou multi-conventions collectives, avec un support social.

Aisance avec Excel et outils numériques.

Organisation, rigueur, sens du service et discrétion indispensables.

Pour un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration !

Pour une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Si vous aimez les challenges, les opérations d’envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous.

Notre vocation : « Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d’infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d’aujourd’hui et de demain ».

Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) / 109 000 collaborateurs / 2 200 entreprises / 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) :

Conducteur-rice de travaux électricien(ne) H/F

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité d'un Responsable d’Affaires, des installations électriques Courants Forts / Courants Faibles, dans le cadre de grands projets tertiaires et semi-industriels et dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, qualité, productivité, …) ainsi que de la politique Prévention en vigueur dans l’entreprise.

Doté d’un bon relationnel, vous serez l’interlocuteur technique et terrain de nos clients.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Effectuer des relevés de chantier
• Participer au choix du matériel
• S’assurer du respect du cahier des charges
• Effectuer le suivi technique avec le bureau d’études
• S’assurer des approvisionnements
• Être garant de la conduite des travaux
• Prendre en charge la planification des tâches et du suivi technique des chantier
• Prévoir et anticiper les moyens à mettre en place
• Manager, superviser et optimiser les équipes chantier
• Collecter et contrôler les pointages des équipes
• Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l’art
• Organiser les travaux pour réaliser les prestations confiées dans les délais,
• Assurer la communication d’informations
• Rédiger les demandes d’Achats
• Contribuer à la satisfaction du client
• Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés entre Montpellier et Toulouse.

De formation technique en électricité (Bac Pro à BTS ou équivalent), vous avez une expérience significative en conduite de travaux ou en encadrement de chantiers en électricité tertiaire.

Vous êtes organisé et rigoureux et possédez un bon sens du relationnel.

Ce poste est ouvert à un profil expérimenté, capable de prendre en main des chantiers avec efficacité et professionnalisme.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :   

• Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
• Des accords d’intéressement et de participation
• Une rémunération sur 13 mois
• Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
• Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
• Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Si vous aimez les challenges, les opérations d’envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous.

Notre vocation : « Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d’infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d’aujourd’hui et de demain ».

Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2 200 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) :

Chef(fe) de chantier (F/H)

Vos missions :

Vous serez garant de la bonne réalisation des travaux des clients dont vous aurez la charge conformément aux exigences de qualité, sécurité, environnement, délais et coûts.

Rattaché(e) au Responsable d’affaires et sous l’animation d’un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge de :

• Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
• Diriger et animer l’équipe travaux
• Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
• S’assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
• Effectuer des contrôles et essais
• Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
• Participer au processus de gestion des modifications
• Participer à l’élaboration du PPSPS ou Plan de Prévention et veiller à sa mise en œuvre
• Bâtir des devis sur OPTIMA

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés sur la périphérie de Montpellier et de Toulouse.

De formation en électrotechnique, génie électrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum en gestion de chantier et/ou d’équipes sur l’activité électricité Tertiaire.

Votre technicité et votre esprit de service vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d’évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. 

Interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme à toutes épreuves.

Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :   

• Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
• Des accords d’intéressement et de participation
• Une rémunération sur 13 mois
• Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
• Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
• Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Rejoignez une équipe dynamique et innovante en charge des services Digital Modern Workplace pour l'ensemble du groupe.

Dans un environnement international et orienté Modern Workplace, votre rôle sera de : 

• Assurer l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des plateformes et services liés au poste de travail, notamment les solutions de Cloud Printing, VDI et Remote Desktop.

• Intervenir en tant qu'expert technique sur les nouveaux projets impactant l'environnement utilisateur, en participant aux études, aux choix techniques et à l'accompagnement des équipes projet.

• Assurer un support de niveau 2/3 sur les applications et services du périmètre

• Participer à la création, la maintenance et l'évolution des packages applicatifs, en veillant à la qualité et à la fiabilité des déploiements.

• Contribuer à l'automatisation, à la documentation et à l'optimisation des processus d'exploitation et de support.

• Passionné(e) par le Digital Workplace et les environnements poste de travail.
• Curieux(se), vous aimez comprendre, investiguer et résoudre des problématiques techniques.
• Vous maîtrisez ou avez déjà travaillé sur des solutions telles que VDI, Remote Desktop, Cloud Printing ou technologies équivalentes.
• Capable d'assurer un support N2/N3 et de jouer le rôle d'expert technique sur des projets.
• Familier(ère) avec le packaging applicatif (une expérience est un plus, l'envie d'apprendre est essentielle).
• Autonome, débrouillard(e) et force de proposition.
• À l'aise pour échanger avec les équipes IT, les métiers et les éditeurs.
• Motivé(e) par les nouveaux défis, les projets d'évolution et l'amélioration continue.
   

Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, sens du service et envie d'apprendre sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Vous aimez apprendre, explorer de nouveaux sujets et faire avancer les choses ? Alors vous êtes probablement la personne que nous recherchons.

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 

• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe

• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

• Un management et accompagnement de proximité
 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence

• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 

• Le partage et la fierté de nos réussites 
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Actemium Echirolles (10M€ de CA et 55 salariés), filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les études et travaux industriels en électricité HTA/BT, CFO et CFA.

Nos équipes interviennent principalement en Isère sur des projets industriels à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du développement de notre activité Flow Business, nous recrutons un(e) :

CHEF·FE DE CHANTIER ÉLECTRICIEN (F/H)

Vos missions principales :

• Organiser et piloter l’exécution des travaux sur site
• Participer techniquement aux travaux (pose de chemins de câbles, raccordements, mise en service…)
• Encadrer les équipes chantier et coordonner les sous-traitants
• Préparer les interventions (planning, moyens humains et matériels)
• Veiller au respect des délais, de la qualité et des budgets
• Proposer des solutions techniques aux imprévus et optimiser l’exécution
• Appliquer et faire appliquer strictement les règles de sécurité
• Être l’interlocuteur.trice terrain des équipes internes et des clients

Votre profil

• Formation technique en électricité : Bac Pro à BTS
• 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Solide culture chantier, autonomie et sens de l’organisation
• Goût du terrain, réactivité, esprit d’équipe
• Sensibilité forte aux sujets sécurité et qualité

Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI !

Projets techniques variés à forte valeur ajoutée

Management de proximité et réelle autonomie dans la conduite des projets

Accompagnement et perspectives d’évolution au sein du groupe VINCI

Package salarial attractif : 

• 13e mois, prime de vacances
• Intéressement individuel & collectif, participation
• Indemnités de petits déplacements
• Mutuelle 100% prise en charge
• Plan d’épargne abondé jusqu’à 4100 €/an
• CSE actif + avantages groupe VINCI
• 37h/semaine (4.5 Jours) + 12 jours de modulation + jusqu’à 6,5 semaines de congés

Le process de recrutement 

Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange !
Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent !
Implantée au cœur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation des installations CVC et multitechniques.
Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients.
Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l’ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l’optimisation des installations.

Vos missions : concrètes et variées
Vous serez l’un des acteurs clés de la démarche QSSE de l’entreprise Vinci Facilities Drôme Ardèche, en veillant à la conformité réglementaire, à la prévention des risques et à l’amélioration continue, dans un environnement à la fois exigeant, responsable et tourné vers la performance durable.
Véritable référent QSSE de proximité, vous assurerez le pilotage des certifications et de la conformité réglementaire, le suivi des indicateurs et obligations légales, ainsi que l’accompagnement des équipes et des managers dans le déploiement des bonnes pratiques.

Vous contribuerez également à la réduction de l’empreinte environnementale de l’entreprise pour la performance globale de l’organisation.

Votre poste se situera à Valence (26). Des déplacements réguliers seront à prévoir sur les sites de nos clients.

Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes :

• Piloter la conformité, la sécurité et l'amélioration continue de l'entreprise en garantissant le maintien des certifications (ISO, CEFRI, IRVE, Attestation de capacité), le déploiement de nouvelles démarches de certification (MASE) et le respect des exigences réglementaires.
• Animer la politique de prévention des risques en coordonnant les actions sécurité, les visites prévention, les animations SSE, le suivi des situations dangereuses, l'analyse des événements à risque et la gestion des accidents du travail.
• Assurer le suivi réglementaire et opérationnel à travers la gestion des contrôles obligatoires, la veille réglementaire, la mise à jour des outils et bases de données QSSE, ainsi que le suivi des formations, habilitations et visites médicales.
• Conduire les démarches d'analyse des risques en pilotant le DUERP, les plans de prévention, les relations avec la médecine du travail et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs (accueil sécurité, EPI, sensibilisation QSSE).
• Piloter la performance environnementale via le suivi des fluides frigorigènes, la réalisation et la présentation du bilan carbone, le reporting des données environnementales et l'accompagnement des plans de réduction des émissions.
• Assurer le reporting et l'accompagnement des projets QSSE
• Animer la démarche environnementale et d’économie circulaire de l’entreprise

Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche ?

·        Un bon salaire et des avantages : rémunération selon profil, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse.

·        Un esprit d’équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis.

·        Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour.

Votre profil : on compte sur vous !

·        Vous justifiez d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste QSE/QSSE, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services.

·        Vous êtes titulaire d’une formation en Qualité, Sécurité, Environnement, Hygiène-Sécurité ou gestion des risques et maîtrisez les fondamentaux de la réglementation ainsi que les démarches de prévention.

·        Vous connaissez les référentiels et systèmes de management tels que ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE ou CEFRI, et êtes à l’aise avec le suivi des indicateurs, audits et plans d’actions.

·        Véritable force de proposition, vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique. Vous aimez accompagner les équipes, analyser les situations et mettre en œuvre des solutions concrètes pour améliorer la performance QSSE.

·        Acteur(trice) engagé(e) de la prévention, la culture sécurité fait partie intégrante de votre quotidien. Vous savez sensibiliser les collaborateurs, animer des actions de prévention et contribuer au développement d’une véritable culture QSSE au sein de l’entreprise.

·        Vous avez la volonté de faire progresser une entreprise de maintenance sur les enjeux d’économie circulaire, de transition écologique et de développement durable, en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre d’actions à fort impact environnemental.

Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout

Chez VINCI Facilities Drôme-Ardèche, nous plaçons l’humain au centre de notre fonctionnement : la proximité, la confiance et la solidarité guident nos interventions et font de chaque collaborateur un acteur clé de la réussite et de la satisfaction client.

Rejoignez une entreprise où la technique s’allie à l’humain, et où chaque collaborateur compte vraiment.
Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.

LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

L'une de ses entreprises, Cegelec Nord Grands Projets, basée à Wasquehal, est l’entreprise référente de la réalisation de projets tertiaires supérieur à 20.000 m² dans les métiers du génie électrique (CFO, CFA, SSI) sur des projets d’hôpitaux, d’immobilier de bureaux, d’enseignement supérieur, de datacenters... En 20 ans, l’entreprise s’est forgée de fortes compétences en planification et gestion de projet (depuis 2005), en BIM (2015), Smart Building (2019), Passive Optical LAN (2022), décarbonation scope 3 de nos activités (2023), réemploi de câbles (2024), bâtiments en courant continu (2025).

Forte de son expérience et portée par ses valeurs que sont l’esprit d’équipe, l’exigence, le professionnalisme et l’innovation, Cegelec NGP continue son développement.

Dans ce cadre, l’entreprise recherche un :

Responsable d’Affaires Electricité Tertiaire (F/H)

Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vous serez le garant de la tenue de vos objectifs (sécurité, chiffre d’affaires, résultat, commerce, etc.) et de la bonne réalisation des projets.

Missions :

·       Maintenir le relationnel client de proximité et prospecter pour développer le business

·       A partir du besoin client, rechercher et proposer des optimisations techniques, économiques et énergétiques

·       Réaliser les devis pour les petits travaux et travaux supplémentaires

·       Piloter les affaires sur le plan humain, technique et financier. Assurer la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires à la réalisation des travaux. Assurer le suivi des sous-traitants

·       Maitriser le budget affaire conformément au système de gestion interne, pour des projets de plus de 2M d’€.

·       Assurer les relations contractuelles avec les maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre, co-traitants et sous-traitants

·       Manager et animer les équipes : accueil des nouveaux arrivants, suivi de l’évolution des compétences, gestion des conflits, animation des entretiens annuels,…..

·       Respecter et faire respecter les normes et instructions sécurité, qualité et environnement en veillant aux moyens individuels et collectifs. Gérer et communiquer sur les évènements accidentels.

Profil :

·       Formation Bac +5 en Génie Electrique ou Electrotechnique

·       5 ans d’expérience dans la même fonction et même domaine d’activité

·       Permis B exigé pour les déplacements sur les sites clients (réunions de chantier, suivi avancement des travaux,….)

·       Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Vos Atouts :

·       Capacité à travailler en autonomie, à manager une équipe, à accompagner des alternants

·       Rigoureux, dynamique, innovant

·       Votre entourage vous reconnait un réel Leadership

·       Communiquant avec les différents interlocuteurs des projets, internes et externes

·       Expertise des métiers de l’électricité Tertiaire pour avoir la capacité à proposer des solutions techniques adaptées

Caractéristique du poste :

·       Contrat à Durée Indéterminée

·       Basé à Wasquehal

·       A pourvoir à partir dès que possible

·        Rémunération : en fonction du profil et expérience

·        Avantages : Plan épargne groupe VINCI, participation, intéressement, véhicule de fonction, ticket restaurant.

Rejoindre VINCI Énergies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs.

À tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : vous serez bien chez nous !

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe où vous trouverez une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. Ensemble connectons nos énergies !

LOCALITÉ :

Dardilly

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de Chantier Électricité qualifié pour piloter et superviser nos projets industriels.
Rattaché au Responsable d’Affaires, en qualité de Chef de Chantier, vous assurez notamment la bonne exécution des travaux.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Superviser le(s) chantier(s) : Assurer la gestion, la coordination, et la réalisation des travaux électriques CFO/CFA sur chantier, depuis la phase de préparation jusqu’à la réception finale, en optimisant les moyens matériels et humains nécessaires au démarrage et au bon déroulement du chantier.
- Encadrer votre équipe : Manager et encadrer les équipes de techniciens et de monteurs électriciens sur le terrain (planification des tâches, répartition et pilotage des ressources).
- Respecter les délais et les coûts : Veiller au respect des plannings, des budgets et des objectifs de réalisation.
- Suivre les normes de prévention : Garantir le respect des normes Qualité, Prévention, Environnement et des procédures de travail sur chantier (en formant l’équipe aux risques et exécutions, en réalisant un suivi accueil / performance du
personnel interne et externe, et en participant au plan de prévention).
- Réaliser le suivi technique : Assurer le bon déroulement des travaux d’installation d’équipements électriques industriels (Cheminement, supportage, câblages/raccordement, armoires électriques, tableaux de distribution).
- Être l’interlocuteur privilégié sur site avec le client (satisfaction, écoute, identification des besoins, exigence, qualité), et avec les différents corps de métier en interne.
- Réaliser les rapports de chantier : Rendre compte régulièrement de l’avancement du chantier, remonter toutes les anomalies au Responsable d’Affaires, proposer des optimisations et rédiger les rapports de suivi.

Si vous avez une solide expérience en gestion de chantiers électriques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur industriel, rejoignez notre équipe !

De formation de Bac Pro à Bac+3 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le secteur industriel (chimie, pharmacie, automobile).
Vous disposez de solides connaissances en électricité industrielle, lecture de plans et de schémas électriques, normes et réglementations en vigueur.
Vous avez également des compétences managériales, telles que le Leadership, l’organisation, la gestion d’équipe et la gestion de projet.
Force de proposition, vous faites preuve de rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité à gérer les imprévus, et vous avez le sens du service et de la relation client.

Actemium Lyon Process & Réalisations, entreprise située à Dardilly, en région lyonnaise, intervient sur le process industriel de ses clients dans les domaines d’expertises de l'électrotechnique, de l'instrumentation, de l'automatisme, de l'informatique et de la tuyauterie fine (tubing).

Actemium Lyon Process & Réalisations propose la conception, les études de détail, la réalisation et la mise en service de projets industriels sur des installations neuves ou en rénovation, dans le secteur industriel.

NOS ATOUTS POUR VOUS

› Être intégré dans un environnement de travail dynamique avec des projets stimulants.
› Développer de nouvelles compétences grâce à la formation interne.
› Reconnaitre votre performance par un plan d’épargne, de l’intéressement et de la participation.
› Bénéficier des avantages du Groupe Vinci Energies et de la mobilité pour faire évoluer votre carrière.

LOCALITÉ :

Dardilly

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de Chantier Électricité qualifié pour piloter et superviser nos projets industriels.
Rattaché au Responsable d’Affaires, en qualité de Chef de Chantier, vous assurez notamment la bonne exécution des travaux.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Superviser le(s) chantier(s) : Assurer la gestion, la coordination, et la réalisation des travaux électriques CFO/CFA sur chantier, depuis la phase de préparation jusqu’à la réception finale, en optimisant les moyens matériels et humains nécessaires au démarrage et au bon déroulement du chantier.
- Encadrer votre équipe : Manager et encadrer les équipes de techniciens et de monteurs électriciens sur le terrain (planification des tâches, répartition et pilotage des ressources).
- Respecter les délais et les coûts : Veiller au respect des plannings, des budgets et des objectifs de réalisation.
- Suivre les normes de prévention : Garantir le respect des normes Qualité, Prévention, Environnement et des procédures de travail sur chantier (en formant l’équipe aux risques et exécutions, en réalisant un suivi accueil / performance du
personnel interne et externe, et en participant au plan de prévention).
- Réaliser le suivi technique : Assurer le bon déroulement des travaux d’installation d’équipements électriques industriels (Cheminement, supportage, câblages/raccordement, armoires électriques, tableaux de distribution).
- Être l’interlocuteur privilégié sur site avec le client (satisfaction, écoute, identification des besoins, exigence, qualité), et avec les différents corps de métier en interne.
- Réaliser les rapports de chantier : Rendre compte régulièrement de l’avancement du chantier, remonter toutes les anomalies au Responsable d’Affaires, proposer des optimisations et rédiger les rapports de suivi.

Si vous avez une solide expérience en gestion de chantiers électriques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur industriel, rejoignez notre équipe !

De formation de Bac Pro à Bac+3 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le secteur industriel (chimie, pharmacie, automobile).
Vous disposez de solides connaissances en électricité industrielle, lecture de plans et de schémas électriques, normes et réglementations en vigueur.
Vous avez également des compétences managériales, telles que le Leadership, l’organisation, la gestion d’équipe et la gestion de projet.
Force de proposition, vous faites preuve de rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité à gérer les imprévus, et vous avez le sens du service et de la relation client.

Actemium Lyon Process & Réalisations, entreprise située à Dardilly, en région lyonnaise, intervient sur le process industriel de ses clients dans les domaines d’expertises de l'électrotechnique, de l'instrumentation, de l'automatisme, de l'informatique et de la tuyauterie fine (tubing).

Actemium Lyon Process & Réalisations propose la conception, les études de détail, la réalisation et la mise en service de projets industriels sur des installations neuves ou en rénovation, dans le secteur industriel.

NOS ATOUTS POUR VOUS

› Être intégré dans un environnement de travail dynamique avec des projets stimulants.
› Développer de nouvelles compétences grâce à la formation interne.
› Reconnaitre votre performance par un plan d’épargne, de l’intéressement et de la participation.
› Bénéficier des avantages du Groupe Vinci Energies et de la mobilité pour faire évoluer votre carrière.

LOCALITÉ :

Dardilly

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef d’Équipe Électricité dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l’industrie.
Rattaché au Chef de Chantier, en qualité de Chef d’Équipe, vous assurez notamment la bonne exécution des travaux.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer et coordonner une équipe de techniciens/monteurs en électricité pour assurer la réalisation des travaux neufs en électriques CFO/CFA sur chantier.
- Superviser l’installation et la mise en service des équipements électriques industriels (Tableau de distribution, armoires réseaux, machines automatisées, systèmes de production, etc.).
- Garantir le respect des normes de préventions et des procédures qualité sur le terrain.
- Réaliser le suivi technique : Assurer le bon déroulement des travaux d’installation d’équipements électriques industriels (Cheminement, supportage, câblages/raccordement, armoires électriques, tableaux de distribution).
- Collaborer étroitement avec les autres équipes (automatisme, mécanique, production) pour optimiser la coordination des chantiers.
- Participer à la formation et au développement des compétences des membres de l’équipe.

Si vous êtes un professionnel passionné par l’électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur industriel, rejoignez notre équipe !

De formation de Bac Pro à Bac+3 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le secteur industriel (chimie, pharmacie, automobile).
Vous disposez de solides connaissances en électricité industrielle, lecture de plans et de schémas électriques, normes et réglementations en vigueur.
Vous avez également des compétences managériales, telles que la gestion d’équipe, la planification des interventions et la gestion des priorités.
Autonome, rigoureux, et appréciant le travail d’équipe, vous faites preuve de réactivité face aux urgences techniques.

Actemium Lyon Process & Réalisations, entreprise située à Dardilly, en région lyonnaise, intervient sur le process industriel de ses clients dans les domaines d’expertises de l'électrotechnique, de l'instrumentation, de l'automatisme, de l'informatique et de la tuyauterie fine (tubing).

Actemium Lyon Process & Réalisations propose la conception, les études de détail, la réalisation et la mise en service de projets industriels sur des installations neuves ou en rénovation, dans le secteur industriel.

NOS ATOUTS POUR VOUS

› Être intégré dans un environnement de travail dynamique avec des projets stimulants.
› Développer de nouvelles compétences grâce à la formation interne.
› Reconnaitre votre performance par un plan d’épargne, de l’intéressement et de la participation.
› Bénéficier des avantages du Groupe Vinci Energies et de la mobilité pour faire évoluer votre carrière.

LOCALITÉ :

Dardilly

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Monteur-Câbleur Électricien qualifié pour renforcer notre équipe spécialisée dans les installations électriques industrielles.

Rattaché au Chef d’Équipe ou au Chef de Chantier, en qualité de Monteur-Câbleur vous apportez votre expertise dans le cadre de la réalisation de travaux neufs au service de la performance industrielle des partenaires de l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Montage et câblage : Réaliser le montage, le câblage et la mise en service des armoires électriques et des équipements industriels (tableaux, coffrets, machines industrielles, etc.).
- Lecture de plans : Interpréter les schémas électriques, les plans d’installation et effectuer le câblage en respectant les consignes techniques.
- Installation d’équipements : Assurer l’installation, la connexion et le raccordement des équipements électriques sur site.
- Tests et contrôles : Effectuer les tests et vérifications nécessaires au bon fonctionnement des systèmes installés et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Respect des normes : Travailler dans le respect des normes de prévention et des procédures de qualité en vigueur.

Si vous avez de l’expérience en câblage électrique et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est pour vous !

De formation de CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans en câblage ou montage d’équipements électriques industriels.

Vous maîtrisez les techniques de câblage, la lecture de plans et schémas électriques, et l’installation de composants électriques.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de sens de l’organisation, d’esprit d’équipe et de respect des délais.

Actemium Lyon Process & Réalisations, entreprise située à Dardilly, en région lyonnaise, intervient sur le process industriel de ses clients dans les domaines d’expertises de l'électrotechnique, de l'instrumentation, de l'automatisme, de l'informatique et de la tuyauterie fine (tubing).

Actemium Lyon Process & Réalisations propose la conception, les études de détail, la réalisation et la mise en service de projets industriels sur des installations neuves ou en rénovation, dans le secteur industriel.

NOS ATOUTS POUR VOUS

› Être intégré dans un environnement de travail dynamique avec des projets stimulants.
› Développer de nouvelles compétences grâce à la formation interne.
› Reconnaitre votre performance par un plan d’épargne, de l’intéressement et de la participation.
› Bénéficier des avantages du Groupe Vinci Energies et de la mobilité pour faire évoluer votre carrière.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du responsable d’affaires et Chef de chantier, des travaux CVC, climatisation, de plomberie et chauffage dans un environnement tertiaire ou industriel dans le respect des objectifs et consignes fixés , ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :
• Être garant de vos prestations
• Respecter les règles de l’art
• Manager l’équipe de monteurs
• Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l’art
• Vérifier les moyens mis à votre disposition et organiser les travaux pour réaliser les tâches confiées
• Assurer la remontée d’informations sur la mise en œuvre des chantiers

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

De formation CAP / Bac Pro en Plomberie chauffage, vous justifiez d’une expérience terrain de 5 ans sur des projets tertiaires et/ou industriels.
Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements.

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

Le génie climatique C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale

TUNZINI est spécialisée dans l’étude, le chiffrage et installation de projets CVCP (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie) en milieu tertiaire et industriel.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

D&S Aqmaris recherche son(sa) Responsable Métier Conseiller Radioprotection, basé(e) à Lyon.

En tant que Responsable de l'OCR D&S Aqmaris/Conseiller Radioprotection, vos principales missions seront l'animation technique de 20 Conseillers en Radioprotection, dont 6 dédiés à l'activité pour des tiers, ainsi que la coordination de l'OCR auprès des instances de certification et des autorités.

Plus en détails, vos missions consisteront à :

Pilotage du métier OCR

• Développer et piloter l’activité OCR dans une logique de performance technique et économique
• Définir et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité) 
• Assurer la veille réglementaire et technique en radioprotection
• Garantir la conformité aux exigences de certification et du référentiel OCR

Coordination technique des missions CRp

• Coordonner les missions des conseillers en radioprotection et intervenants 
• Encadrer une équipe structurée (CRp, intervenants spécialisés, ressources dédiées)
• Superviser et valider les rapports d’activité RP
• Harmoniser les pratiques et capitaliser le REX
• Assurer la qualité technique des prestations

Missions opérationnelles CRp / PCR

En tant que CRp désigné :

• Conseiller les clients en radioprotection (organisation, prévention, zonage, suivi dosimétrique…)
• Participer à l’évaluation des risques radiologiques et aux dispositifs de prévention 
• Définir les programmes de contrôle, de surveillance et de gestion des déchets 
• Contribuer à la gestion des événements significatifs et situations d’urgence
• Superviser ou réaliser les vérifications et mesurages

Management & organisation

• Manager et accompagner les équipes CRp / intervenants
• Structurer et animer un collectif de compétences diversifiées
• Identifier les besoins en compétences et formation
• Participer à la planification des ressources
• Assurer un reporting régulier à la direction

Relations internes et externes

• Etre en interface avec les clients et les autorités (ASN, médecine du travail…)
• Collaborer avec les équipes QSE, techniques et direction
• Contribuer au développement commercial

Formation & qualifications

• Formation en radioprotection / nucléaire
• Formation PCR valide adaptée au secteur (industrie / nucléaire)
• Expérience confirmée en radioprotection, idéalement en environnement OCR

Compétences

• Forte expertise technique en radioprotection à minima 5 ans
• Maîtrise de la réglementation et des référentiels OCR
• Compétences en management et pilotage d’activité
• Compétences en management de la qualité (SMQ, audits, amélioration continue)
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (ex : SISERI)

Un plus :

• Qualification auditeur interne (type ICA ou équivalent)
• Conseiller sécurité transport

Qualités attendues

• Leadership et capacité à piloter une équipe structurée
• Rigueur et sens des responsabilités
• Excellent relationnel client
• Autonomie et esprit d’initiative

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 180 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Venez chez nous si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain.e : 

Technicien de maintenance CVC, spécialisé en DATA CENTER.

Vous aurez en charge la maintenance des installations de climatisation et de ventilation d’un data center basé à PARIS 13ème arrondissement.

Vous aurez des horaires de travail postés dans la plage horaire 07h – 22h, du lundi au vendredi.

Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste.

Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions.

Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid et climatisation (groupe froid à eau glacée et climatisations à détente directe) et assurer la régulation thermique (réseaux aérauliques et hydrauliques, hygrométrie)

- Assurer également la maintenance des installations électriques (Armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours : postes HT et groupes électrogènes

-Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires : de niveau 1 à 3 (sur pompes, vannes, moteurs, armoires électriques,…)

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : 

- Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision

- Assurer les rondes techniques nécessaires à la détection physique complémentaire d'un problème de fonctionnement

- Maitriser les procédures de conduite DATA Center (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: système d'extinction incendie).

- Etre apte à réagir en situation d’alerte technique : pendant un évènement, de par sa connaissance des installations, et après afin de trouver et supprimer toutes les causes possibles qui en sont à l'origine.

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en climatisation, une expérience réussie de la maintenance CVC acquise en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, indemnité repas, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Votre mission

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain.e :

Technicien de maintenance CVC, spécialisé en DATA CENTER H/F

Vous aurez en charge la maintenance des installations de climatisation et de ventilation d’un data center basé à AUBERVILLIERS (93) fonctionnant 24h/24h, sans aucune coupure.

Vous aurez des horaires de travail postés (5*8) avec des périodes de repos à la fin de chaque cycle.

Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste.

Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions.

Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à :

- Assurer la maintenance préventive d'installations frigorifiques, hydrauliques et aérauliques (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV)

- Assurer également la maintenance des installations électriques (Armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours : postes HT et groupes électrogènes

-Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires : de niveau 1 à 3

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : 

- Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision

- Assurer les rondes techniques nécessaires à la détection physique complémentaire d'un problème de fonctionnement

- Maitriser les procédures de conduite DATA Center (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: système d'extinction incendie).

- Etre apte à réagir en situation d’alerte technique : pendant un évènement, de par sa connaissance des installations, et après afin de trouver et supprimer toutes les causes possibles qui en sont à l'origine.

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en climatisation, une expérience réussie de la maintenance CVC acquise en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, indemnité repas, avantages CSE...  

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Patrimonial et Chargé de Pilotage Contrats H/F

L’ingénieur expert réseau assainissement réalise ou accompagne des études, des projets, des réponses aux
appels d’offres destinés aux collectivités et/ou en appui des services d’exploitation

Activités principales

Au sein de la Direction Technique de Région et sous la responsabilité du Responsable du Département
Assainissement, l’ingénieur expert réseau assainissement sera amené à intervenir sur les missions suivantes :
● Apporter une assistance technique aux exploitants : ingénierie, législation,
● Faire des propositions techniques aux collectivités et contribuer à leur développement
● Travailler sur des projets techniques : définir les possibilités de conception, dimensionner les
ouvrages, estimer les coûts d’investissement, identifier et proposer des solutions innovantes
● Participer à l’expertise et à l’audit du niveau de performance de certains contrats (respect des
exigences réglementaires et des contraintes contractuelles, identifier les pénalités liées à
l’exploitation des réseaux, etc)
● Participer à la Performance des systèmes de collecte de la Région, il identifie et pilote les actions
d’optimisation de l’Indice de Connaissance de Gestion Patrimoniale des Réseaux (ICGPR)
● Diffuser les bonnes pratiques dans la Région, anime des formations terrain sur mesure
● Contribuer aux réponses des appels d'offres de DSP au travers de la rédaction des mémoires
techniques et du chiffrage des prestations liées à l’activité du Département
● Participer à la définition de la politique nationale technique : participer aux réunions et aux groupes
de travail nationaux, décliner la politique nationale en Région,
● Assurer l’accompagnement des territoires à la mise en place des études de recherche d’eaux claires
parasites et des diagnostics permanent sur les contrats
● Assurer le suivi de chantier
● Assurer une veille technologique et réglementaire

Formations d’accès : Bac + 5 en ingénierie de l’eau, hydraulique, génie des procédés, chimie ou
environnement,
Permis de conduire : Être titulaire du permis B.

Principales relations professionnelles

Relations internes à l’établissement Relations externes à l’établissement
Direction des Opérations Collectivités locales
Direction du Développement Industriels
Territoires Réseaux de professionnels
Eau France, BS&P, DEST, VWT

Compétences requises

Connaissances :
Avoir des connaissances en génie des procédés
Avoir des connaissances en hydraulique
Avoir des connaissances concernant les métiers de l'eau
Connaître le fonctionnement des usines et les techniques du traitement des eaux usées
Connaître le fonctionnement des réseaux d’assainissement
Connaître la réglementation portant sur les eaux usées
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir Faire :
Analyser le fonctionnement d’une installation et optimiser les traitements et coûts d'exploitation
Analyser le fonctionnement d’un réseau d’assainissement et de ses ouvrages
Rédiger des documents techniques (diagnostic d’installation, projet d’étude, mémoire technique)
Comparer les offres techniques et financières afin de choisir la meilleure solution technico économique
Analyser toute décision en intégrant sa rentabilité
Réaliser une étude de faisabilité
Dimensionner les ouvrages
Chiffrer un projet (CAPEX, OPEX)
Recueillir les informations et données nécessaires à son activité avec une analyse critique
Organiser les moyens en adéquation avec le besoin
Prioriser son activité en relation avec les attentes des clients
Proposer de nouvelles idées, améliorer les méthodes et les outils

Compétences comportementales :
Être autonome
Avoir le sens du travail en équipe
Faire preuve d'initiative
Gérer avec rigueur et résoudre les problèmes
Donner une bonne image de l'entreprise
Reporter régulièrement
S'adapter aux réalités et aux imprévus
Assurer un service de qualité à ses clients
Gérer la relation client
Avoir le sens de l’organisation et des priorités
Respecter les règles de fonctionnement
Savoir nouer et entretenir un réseau de correspondants
Tenir à jour ses connaissances et savoir les transmettre

Informations supplémentaires

Poste cadre

Nous offrons des avantages tels que :
Participation / Intéressement (environ 4,5% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans l’année & 5 jours de RTT
Une prime d’eau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,
la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.
  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.