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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 796 offres

Technicien CFO H/F

  • 21 juillet 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Maintenance électrique

Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les installations BT et HT.

Effectuer les dépannages et diagnostics de pannes électriques.

Assurer le remplacement des équipements défectueux.

Réaliser les essais et contrôles de bon fonctionnement.

Exploitation des installations CFO

Assurer le suivi des TGBT, tableaux divisionnaires et armoires électriques.

Maintenir les installations d'éclairage intérieur et extérieur.

Gérer les installations d'éclairage de sécurité.

Assurer le suivi des parafoudres et paratonnerres. 

Équipements critiques

Assurer la maintenance des groupes électrogènes.

Assurer la maintenance et les tests des onduleurs (UPS).

Garantir la disponibilité des alimentations secourues.

Participer aux essais de basculement et de secours électrique.

Suivi réglementaire et sécurité

Appliquer les procédures de consignation et de déconsignation.

Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires.

Lever les réserves issues des contrôles Q18/Q19.

Respecter les règles de sécurité et les procédures Air France. 

Gestion et traçabilité

Renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO.

Réaliser les relevés techniques et proposer des actions d'amélioration.

Participer à la mise à jour des inventaires techniques.

Assurer le reporting auprès du responsable de site.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en cfo, génie climatique ou équivalent avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et paniers repas, prime de vacances, véhicule de service, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires Maintenance - HUB H/F

  • 21 juillet 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : 

Responsable d’Affaires multiservices - Roissy en France H/F  

Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.  

Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 3 M€.

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de :

- Appliquer le processus affaire avec vos équipes.

- Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec votre N+1.

- Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes

- Suivre et mesurer l'avancement des affaires

 

Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez :

- Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations 

- Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service  

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :

- Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier  

- Encadrer votre équipe de 15 collaborateurs et les accompagner dans le développement de leur compétences au quotidien  

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. 

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) 

Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Collecte H/F

  • 21 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Mission

En tant que chef d’équipe vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des équipes de collecte en porte-à-porte.

 Dans ce cadre vous êtes chargé.e de :

  • La gestion du marché de la collecte des déchets,
  • Animer et de superviser vos équipes, d'organiser leur travail et d'assurer la planification des différentes activités ainsi que la transmission des consignes,
  • Contrôler quotidiennement le travail effectué par vos équipes,
  • Assurer le bon déroulement des tournées sur le terrain et prendre les dispositions nécessaires pour que les missions soit réalisées conformément aux attentes des clients,
  • Gérer le relationnel avec le client du territoire, anticiper les besoins du client, proposer et chiffrer le cas échéant les solutions adéquates,
  • Rendre compte de votre activité et de tous les faits liés au bon déroulement du service auprès de votre Responsable,
  • Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité et des procédures établies,
  • Assurer l'astreinte téléphonique,
  • Gérer la relation avec les usagers afin de régler toutes difficultés liées à la collecte
  • De toutes missions pour le compte de la Direction.
Profil

De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire en gestion de déchets et en management d’équipe.

Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, et avez un excellent relationnel et un bon sens commercial.

Maîtrise du pack Office, utilisation quotidienne d'Excel

Permis B exigé.



Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires H/F

  • 21 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Mission
L’agence Repack 3E 

Repack 3E est une entreprise spécialisée dans le reconditionnement et la valorisation de matériel informatique, avec pour objectif de prolonger la durée de vie des équipements tout en réduisant leur impact environnemental. 

 Rattaché à la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de développer l’activité de Repack 3E grâce à votre réseau professionnel existant et à votre parfaite connaissance des marchés du numérique, télécom et réseaux. 

 • Développer les ventes de notre offre Repack 3E de prestations d’allongement de durée de vie des équipements notamment auprès des acteurs de l’informatiques, télécoms et datacenters.  

• Construire des partenariats stratégiques avec les grands comptes, opérateurs télécoms, hébergeurs, exploitants de datacenters, intégrateurs et acteurs du numérique. 

 • Détecter les gisements d'équipements réemployables et les opportunités de services associés. 

 • Participer à la définition des offres innovantes en lien avec les équipes opérationnelles et marketing. 

 • Négocier et conclure des contrats à forte valeur ajoutée. 

 • Représenter Repack 3E lors des salons, événements et rencontres professionnelles du secteur.

Profil

Nous recherchons avant tout un développeur possédant une expertise et un réseau sur les marchés numérique, télécom et réseaux et électroniques et doté

• D'une expérience réussie dans la vente de solutions ou services auprès des acteurs des télécoms, datacenters, cloud, infrastructures IT. 

 • D'un réseau actif et entretenu auprès des décideurs du secteur (DSI, responsables infrastructures, responsables datacenters, directions achats, directions RSE, opérateurs télécoms, etc.).

 • D'une forte culture commerciale et d'une réelle capacité à ouvrir des portes rapidement. 

 • D'une capacité à travailler en autonomie dans un environnement entrepreneurial et en forte croissance.

 • D'une connaissance des modèles de services de type remarketing IT, ITAD ou circular IT. 



Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Ingénieur CVC F/H

  • 21 juillet 2026
  • Oteis
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Vous interviendrez dans différents projets de logements, bureaux, industrie, commerces, parkings, complexes sportifs, hôpitaux, lycées.

  • Participer à la réalisation des études pour toutes les phases de conception d'un projet (phase ESQ à EXE), l'exécution des bilans aérauliques et hydrauliques, le dimensionnement des installations et des matériels
  • Etablir les plans CVC et maquette numérique, sur les différentes phases d’un projet, de l’APD au DCE, voire même en synthèse ponctuellement.
  • Participer à l’élaboration des notes de calcul, la rédaction des pièces écrites et la réalisation des synthèses de projets

    Cette liste n'est pas exhaustive
Vos atouts

Vous préparez une formation supérieure en thermique ou en génie civil et environnement.

Motivé.e, curieux.se et rigoureux.se, vous savez prendre des initiatives et possédez une excellente communication écrite et orale !

Votre package
  • Rémunération selon barème
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: dcd89223-2295-46ae-a358-a4a9bc55edb9

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Structure Bois F/H

  • 21 juillet 2026
  • Oteis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Prenant place dans une équipe de maitrise d’œuvre, vous apporterez votre compétence d’Ingénieur.e en construction Bois à notre Service Structure local et intégrerez notre communauté d’ingénieurs Structure au national.

Vous avez en charge la conception des études Structure sur divers projets de bâtiments en construction neuve ou rénovation en ERP (hospitalier, enseignement, tertiaire, culturel, sport, logements collectifs) mais aussi dans l’industrie. Dans ce cadre, vous :

•    Concevez et préconisez les solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des projets et attentes des clients, dans le respect du projet architectural,

•    Réalisez les études, calculs et dimensionnements des structures en bois, mais également en béton et métal (spécialiste du bois, vous pourrez développer vos compétences en béton et métal) pour mener les projets en autonomie dans votre domaine,

•    Rédigez les pièces écrites (notices puis CCTP) des ouvrages de structure, et établissez les cadres DPGF et les estimations associées,

•    Etes garant du respect des réglementations, notamment environnementales, sismiques et ERP,

•    Accompagnez les projeteurs pour l’édition des plans et maquettes numériques, dont vous assurez le contrôle et la qualité,

•    Assurez le VISA technique des études d’exécution de Structure,

•    Assistez techniquement l’architecte et nos conducteurs de travaux ou chefs de projets pour le suivi des chantiers,

•    Participez aux réunions avec les différents interlocuteurs, tant en phase de conception que lors du chantier.

Vos atouts

Diplômé.e d’un cycle Ingénieur ou équivalent (Bac+5) en construction Bois, vous avez idéalement une expérience de 3 ans minimum en calculs de structures bois, acquise en bureau d’études de conception, exécution ou au sein d’une entreprise spécialisée.

Vous maîtrisez les EUROCODES et à minima le logiciel ACORD-Bat. La maîtrise des logiciels Arche et Advance Design (Graitec), RSA et Revit (Autodesk), sera un plus.

Vous faites preuve de méthode, de rigueur, d’autonomie, d’organisation, de curiosité, d’écoute et de qualités relationnelles tant avec les partenaires et clients qu’en transversalité pour vous intégrer dans une équipe OTEIS pluridisciplinaire. Les compétences des équipes OTEIS sont diversifiées : Economie de la construction, VRD, Fluides, Electricité, Environnement, Calculs thermiques, Synthèse, BIM Management, OPC.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences
L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: b232b5ef-ef62-44ed-b18f-a6099fc1d98b

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricien(ne) (H/F)

  • 21 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, l’agence HERVE THERMIQUE de BOURGES recherche un(e) technicien(ne) pour la structure travaux en génie électrique.

Sous la responsabilité du manager, et en lien avec le responsable de chantier, vous aurez en charge la réalisation des installations électriques en courants forts et courants faibles (SSI, intrusion et contrôle d’accès) sur des installations tertiaires et industrielles, neuves et/ou en rénovation.

Autonome et responsable, vous intervenez seul(e) ou en équipe sur les chantiers. Vous réaliserez les opérations de mise en place d'quipement électrique, de raccordement et de mise en service.

Vos connaissances en électricité, en courants forts et courants faibles, vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine, avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Compètences requises

Issu(e) d'une formation BEP/ Bac Professionnel dans le domaine électrique/électrotechnique et vous justifiez d’une expérience minimum de 2 à 5 ans comme électricien(ne).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le sens du dialogue, l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité.

Permis B obligatoire.

Type de contrat : CDI

Alternance Projeteur BIM TP H/F

  • 21 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Entreprise de travaux spécialisée en Environnement et Génie écologique, Brézillon déploie ses expertises sur l’ensemble du territoire national.

Plaçant l'Environnement au cœur de son projet d'entreprise, Brézillon concentre son développement sur les métiers de la remédiation des sites et sols pollués, les aménagements de plateformes industrielles et la valorisation-recyclage des matériaux, tout en favorisant l'économie circulaire.

Faire appel à Brézillon, c'est s'appuyer sur des équipes expertes et engagées, intervenant dans le cadre de projets de dépollution et d'aménagement, sur des sites industriels à réhabiliter ou en exploitation à des coûts maîtrisés et optimisés, tout en intégrant les exigences éthiques et les contraintes réglementaires.

Nous recherchons un(e) alternant pour rejoindre notre équipe d'ingénierie. Le/la projeteur/projeteuse BIM réalise des représentations virtuelles générales et détaillées et conçoit des plans à l’aide de logiciels informatiques. Il/elle concrétise les idées et projets en schémas et images 3D afin d’optimiser l’exploitation des bâtiments et pièces dans le respect des normes et contraintes techniques. 

Missions :

  • Analyse des documents techniques 
  • Métrés : quantifier les ouvrages
  • Production de plans de synthèse de métrés
  • Production de plans de cubatures
  • Production de plans d’installation de chantier

Logiciel :

  • Maitrise du Pack office
  • Mensura /AutoCAD

Compétences comportementales :

  • Rigoureux
  • Curieux
  • Dynamique

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Automaticien en process industriel F/H

  • 21 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, entité spécialisée en automatisme et informatique industrielle, recherche pour son agence de Laval (53) un(e) :

Ingénieur Automaticien Process Industriel F/H

Intégrez notre équipe Automatisme & Informatique Industrielle, constituée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous contribuerez à la réalisation de projets significatifs dans un environnement technique stimulant.

Rattaché(e) à un Chargé d’affaires, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'automatisme industriel. Vos missions s'articuleront autour de la conception, du développement, des tests et de la mise en service de solutions, principalement dédiées aux secteurs de l'agroalimentaire, de la gestion de l'eau et des carrières.

Vos responsabilités principales incluront :

  • Analyse et Conception : Réalisation des études fonctionnelles des besoins, interprétation des schémas électriques, et collaboration avec le bureau d'études électricité.

  • Spécification Technique : Rédaction des cahiers des charges détaillés, en étroite collaboration avec le client.

  • Développement : Conception et programmation des automates industriels et systèmes de supervision.

  • Validation : Exécution des tests et mises au point sur plateforme de développement.

  • Déploiement : Mise en service sur site client, incluant le paramétrage des réseaux industriels, des équipements électriques et de l’instrumentation.

  • Accompagnement : Formation des utilisateurs et du personnel client aux solutions déployées.

  • Veille Technologique : Participation active à la veille technologique pour l'intégration de nouvelles solutions.

Vous opérerez majoritairement sur des projets situés dans la région Pays de la Loire

Votre profil

Profil :

  • Formation : Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en automatisme ou dans un domaine technique équivalent.

  • Expérience : Vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans en bureau d’études et en mise en service d’installations industrielles. Une connaissance des secteurs agroalimentaire, gestion de l'eau ou pétrochimie est appréciée.

Compétences techniques impératives :

  • Maîtrise des automates Schneider et Siemens.

  • Expérience significative avec des logiciels de supervision : PCVue, Intouch, Panorama, etc.

  • Connaissance approfondie des réseaux industriels (Ethernet IP, Modbus TCP, Profinet, Profibus, ASI).

  • Capacité à paramétrer l’instrumentation, les variateurs de vitesse, etc.

Atouts complémentaires : Des compétences sur les automates Rockwell, ABB, Wago, en sécurité machine ou en GTB seraient un avantage.

Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes et contribuez à des projets innovants et structurants pour l'industrie.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Tuyauteur Soudeur - H/F

  • 21 juillet 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons, pour notre agence EIMI basée à Strasbourg, un(e) Tuyauteur(se) Soudeur(se)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier et/ou du Chef d'Equipe, vous aurez pour principales missions de :

  • Organiser votre chantier et préparer le matériel nécessaire ;
  • Effectuer la prise de cotes ;
  • Réaliser la préfabrication des éléments de tuyauterie ;
  • Installer les supports de tuyauterie ;
  • Préparer les tuyauteries ;
  • Effectuer les opérations de soudage TIG sur acier et inox ;
  • Assurer une relation de qualité avec les clients présents sur les chantiers ;
  • Réaliser les PV d'épreuves.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité d'anticipation
  • Esprit d'équipe

Votre profil :

  • Formation de type CAP en tuyauterie, soudure ou domaine équivalent. 
  • Expérience de 2 à 5 ans en tuyauterie.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, mettre vos compétences techniques au service de projets variés et participer au développement de notre activité, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage Développement IA et Business Intelligence

  • 21 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Au sein de Bouygues Bâtiment Industrie, nous participons à la réindustrialisation de la France et à la décarbonation à travers la conception et la réalisation d’équipements optimisés et durables auprès des acteurs industriels, à travers 8 domaines d’expertise:

  • Hautes technologies
  • Life sciences chimie
  • Agroalimentaire
  • Energie
  • Mobilités durables
  • Data centers
  • Industrie manufacturière
  • Logistique Retail

     

Dans le cadre de nos initiatives d'innovation et d'amélioration continue, nous recherchons un stagiaire H/F permettant de développer des solutions concrètes au service des équipes de production :

  • Création de tableaux de bord de pilotage (Power BI, Tableau, Looker…)
  • Développement d'agents IA et d'assistants métiers
  • Automatisation de processus et intégration de données

Ces projets ont pour objectif de simplifier les tâches du quotidien, faciliter le pilotage de l'activité et améliorer la performance opérationnelle.

Missions principales
  • Concevoir et développer tableaux de bord pour les équipes de production
  • Créer des agents IA conversationnels pour assister les collaborateurs
  • Intégrer des sources de données (ERP, bases métier)
  • Documenter et former les utilisateurs finaux
  • Participer à l'amélioration continue des outils
Compétences requises
  • Python (très important pour IA)
  • SQL (requêtes & bases de données)
  • Notion de APIs/intégrations
  • Rigueur & autonomie progressive

 Profil recherché

  • Bac+2 à Bac+5 en informatique
  • Curieux, créatif, orientation pratique
  • Capacité à communiquer avec non-techniciens 

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Senior Analyste en Investissement Résidentiel - H/F Paris

  • 21 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
MISSIONS:


Le poste est à pourvoir au sein de notre équipe Investissement Résidentiel de CBRE. Le service compte une dizaine de collaborateurs couvrant l'ensemble du territoire français sur l'investissement résidentiel en France :


- Résidentiel bloc
- Résidentiel alternatif (résidence étudiante, coliving, EHPAD, crèches, résidences services séniors, maisons de santé)
- Vente au lot par lot
- Actifs existants ou en VEFA


Vous serez en charge de la réalisation de documents de conseil pour des opérations de cessions ou d'acquisitions d'actifs immobiliers, et l’accompagnement des consultants dans l'exécution de leurs missions.  


- Analyses immobilières : Appréciation de la situation locative, des caractéristiques techniques, de l'environnement économique
des actifs, réalisation d'études de marché et recherche de comparables, 
- Réalisation des pitchs, teaser et information mémorandum
- Analyses financières : Approche de prix des actifs immobiliers (et des sociétés le cas échéant) par les méthodes 
appropriées (DCF, capitalisation, bilan promoteur, analyse par comparaison etc…) et modélisation de scenarii.
 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Assistant(e) de gestion (H/F)

  • 21 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste où vos compétences ont un réel impact, où votre rigueur et votre sens de l’organisation contribuent concrètement à la réussite collective 



Rejoignez HERVE THERMIQUE et mettez votre savoir‑faire au service d’une activité technique exigeante et stimulante.

Dans le cadre de son développement, HERVE THERMIQUE recrute un(e) Assistant(e) de Gestion pour son agence de BOURGES, afin d’accompagner le pilotage administratif, financier et commercial d’un ou plusieurs responsables d’activités. Vous occuperez une place centrale au cœur du fonctionnement opérationnel, en lien étroit avec les équipes techniques, le Manager et les clients.

Vos missions

Véritable appui aux responsables d’activités, vous assurez un suivi rigoureux des projets, depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture des travaux.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

- Assurer la gestion administrative et financière des affaires (appels d’offres, contrats, réception des travaux)

- Gérer les éléments liés à la paie : contrôle des heures, congés et absences

- Accompagner la vie du salarié dans l’entreprise : contrats de travail, intégration, mutuelle, embauches et départs

- Être un interlocuteur clé entre les équipes techniques, la hiérarchie et les partenaires externes

- Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures internes et des délais

Votre environnement de travail

Chez HERVE THERMIQUE, la rigueur, la fiabilité et la qualité du service rendu sont au cœur de nos priorités. Votre sens de l’anticipation, votre organisation et votre engagement quotidien seront des atouts essentiels pour assurer la réussite des projets et soutenir la performance de l’activité.

Compètences requises

Nous recherchons un profil ayant une expérience dans notre domaine d'activité.

De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique. (Excel, Word, Outlook, etc…).

Communication : vous possédez une aisance en communication écrite et orale, avec un bon relationnel.

Autonomie, sens du service client, rigueur et esprit d’initiative sont des qualités recherchées pour ce poste.

Avantages :

Un environnement de travail convivial, stimulant et collaboratif. Un parcours d’intégration de 18 mois avec un tuteur dédié. Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Une rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience.

Des avantages sociaux :

- Mutuelle entreprise

- Ticket restaurant

- Prime d’intéressement et de participation

- Prime d’ancienneté (à partir de 2 ans)

- RTT

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 21 juillet 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F sur le département de la Marne dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ordonnanceur Polyvalent (H/F)

  • 21 juillet 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l'agence, vous assurez l'organisation et l'optimisation des plannings d'intervention des équipes terrain intervenant sur les réseaux, les usines ainsi qu'auprès des clients particuliers.

Véritable acteur de la performance opérationnelle, vous planifiez les interventions en tenant compte des engagements contractuels, des priorités d'exploitation et des ressources disponibles, tout en veillant au respect des bonnes pratiques du métier.

Vos principales missions
- Élaborer et ajuster les plannings hebdomadaires et journaliers des équipes d'intervention.
- Décliner les plans de charge annuels et mensuels afin d'assurer une répartition optimale de l'activité.
- Centraliser les demandes d'intervention et adapter en temps réel la planification en fonction des aléas d'exploitation.
- Utiliser les outils de planification afin d'optimiser les tournées, les temps de déplacement et l'utilisation des ressources.
- Préparer les interventions et assurer leur suivi jusqu'à leur clôture.
- Contribuer au suivi des indicateurs d'activité, à la performance opérationnelle et à l'amélioration continue des processus.
- Être l'interlocuteur privilégié des Responsables d'exploitation sur votre périmètre et participer au pilotage de l'activité.

Votre environnement de travail
Vous intégrez une équipe où la collaboration est essentielle. Coordination, entraide et polyvalence sont au cœur de l'organisation afin de garantir la continuité de service et la qualité des interventions.

VOTRE PROFIL
Connaissances : Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports.
Expérience de 2 ans minimum dans l'opérationnelle (métiers de l’eau réseau, usine) ou en planification et organisation (ordonnancement, logistique) est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de gestion (H/F)

  • 21 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste où vos compétences ont un réel impact, où votre rigueur et votre sens de l’organisation contribuent concrètement à la réussite collective 



Rejoignez HERVE THERMIQUE et mettez votre savoir‑faire au service d’une activité technique exigeante et stimulante.

Dans le cadre de son développement, HERVE THERMIQUE recrute un(e) Assistant(e) de Gestion pour son agence de CHATEAUROUX, afin d’accompagner le pilotage administratif, financier et commercial d’un ou plusieurs responsables d’activités. Vous occuperez une place centrale au cœur du fonctionnement opérationnel, en lien étroit avec les équipes techniques, le Manager et les clients.

Vos missions

Véritable appui aux responsables d’activités, vous assurez un suivi rigoureux des projets, depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture des travaux.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

- Assurer la gestion administrative et financière des affaires (appels d’offres, contrats, réception des travaux)

- Gérer les éléments liés à la paie : contrôle des heures, congés et absences

- Accompagner la vie du salarié dans l’entreprise : contrats de travail, intégration, mutuelle, embauches et départs

- Être un interlocuteur clé entre les équipes techniques, la hiérarchie et les partenaires externes

- Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures internes et des délais

Votre environnement de travail

Chez HERVE THERMIQUE, la rigueur, la fiabilité et la qualité du service rendu sont au cœur de nos priorités. Votre sens de l’anticipation, votre organisation et votre engagement quotidien seront des atouts essentiels pour assurer la réussite des projets et soutenir la performance de l’activité.

Compètences requises

Nous recherchons un profil ayant une expérience dans notre domaine d'activité.

De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique. (Excel, Word, Outlook, etc…).

Communication : vous possédez une aisance en communication écrite et orale, avec un bon relationnel.

Autonomie, sens du service client, rigueur et esprit d’initiative sont des qualités recherchées pour ce poste.

Avantages :

Un environnement de travail convivial, stimulant et collaboratif. Un parcours d’intégration de 18 mois avec un tuteur dédié. Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Une rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience.

Des avantages sociaux :

- Mutuelle entreprise

- Ticket restaurant

- Prime d’intéressement et de participation

- Prime d’ancienneté (à partir de 2 ans)

- RTT

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur des Ventes - Hauts de France - Ile de France Est

  • 21 juillet 2026
  • Grundfos
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Torcy

DESCRIPTION :

Êtes-vous passionné(e) par les solutions innovantes dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, et motivé(e) par le développement commercial sur le terrain ? Alors rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour transporter et traiter l'eau, réduire la consommation d'énergie et améliorer la qualité de vie des populations.

En tant que notre nouveau/nouvelle Ingénieur des ventes – Eau et Assainissement (H/F), vous aurez la charge d’animer, promouvoir et vendre nos produits, solutions et services auprès des acteurs clés du secteur de l'eau et de l'assainissement dans la région Hauts de France - Ile de France Est (02, 59, 60, 62, 77, 80, 93, 94, 95).

Vous ferez partie d'une culture diversifiée, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant la croissance, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Water Utility (Eau et Assainissement), vous créerez de l'impact en développant des opportunités de croissance et en apportant des solutions différenciantes à forte valeur ajoutée à nos clients.

Vos principales responsabilités incluent :

•    Établir vos stratégies de secteurs et plans d'actions commerciaux en fonction des initiatives et du budget de la division

•    Assurer la prescription de notre gamme de produits et solutions auprès des Maîtres d'Ouvrage, Bureaux d'Études, Distributeurs, Exploitants et Installateurs

•    Développer votre portefeuille clients par des actions dynamiques de prospection et détecter les avant-projets et appels d'offres

•    Identifier, alimenter et suivre le portefeuille d'opportunités chantiers et projets via le CRM

•    Assurer une veille constante sur les marchés pour contribuer au développement de nouvelles solutions et applications

•    Collaborer étroitement avec les départements supports : support commercial, SAV, Marketing, Finance et RH

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'une double compétence commerciale et technique, avec le sens de la négociation, le goût du terrain et une forte orientation résultats dans un environnement concurrentiel. Nous imaginons également que vous possédez :

•    Formation à double compétence commerciale et technique (environnement, traitement de l'eau, hydraulique ou électrotechnique)

•    3 à 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur de l'environnement, de l'eau et de l'assainissement ou du traitement de l'eau

•    Maîtrise des outils informatiques (Pack MS Office) et d'un CRM

•    Excellentes compétences relationnelles, autonomie et sens de l'organisation

C'est un plus si vous avez également :

•    Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement au sein du Groupe

•    Connaissance des réseaux d'acteurs publics et privés du secteur de l'eau en Hauts de France ou Ile de France Est 

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

•    Un environnement de travail adapté à vos besoins, avec des horaires flexibles, du télétravail et un soutien à la parentalité.

•    Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.

•    Trois jours de congés payés supplémentaires pour du bénévolat dans votre communauté.

•    Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour poursuivre votre développement personnel et professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à libérer les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

BUSINESS DEVELOPER JUNIOR BTOB – ENERGIE H/F - EVREUX

  • 21 juillet 2026
  • Antargaz
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Vous allez développer et parcourir les zones géographiques suivantes : 45/27/28/14 et 76

Envie de démarrer votre carrière sur un poste terrain avec de vraies responsabilités ?

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5) et souhaitez apprendre un métier concret, développer vos compétences commerciales et gérer votre propre secteur ?

Rejoignez un acteur majeur de l’énergie engagé dans la transition énergétique et développez votre activité comme un véritable entrepreneur, tout en étant accompagné(e) dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Antargaz est un acteur historique de la distribution de gaz, aujourd’hui pleinement engagé dans la transition énergétique (gaz renouvelables, photovoltaïque…).

Vous intégrez une entreprise solide, en transformation, avec une forte culture terrain et des perspectives d’évolution.

Votre mission (et ce que vous allez apprendre)

Rattaché(e) au Chef de Région, vous développez votre secteur en toute autonomie, avec un accompagnement à votre prise de poste.

Concrètement, vous allez :

Développer votre activité commerciale

  • Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB
  • Fidéliser vos partenaires existants
  • Identifier des opportunités et conclure vos ventes

Animer votre secteur

  • Développer un réseau de revendeurs
  • Assurer des visites régulières sur le terrain
  • Mettre en avant les offres et optimiser leur visibilité

Piloter votre performance

  • Suivre vos résultats et vos objectifs
  • Mettre en place des actions pour développer vos ventes
  • Analyser votre marché et la concurrence

Vous gérez votre secteur comme un véritable mini centre de profit.

  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5)
  • Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (stage / alternance inclus)
  • Vous avez une forte appétence pour le terrain et le développement commercialCe qui fera la différence :
  • Excellent relationnel
  • Goût du challenge et du résultat
  • Autonomie et organisation
  • Envie d’apprendre et d’évoluer


Informations utiles

Ce que nous vous offrons :

Un vrai tremplin de carrière
Formation complète à votre arrivée
Accompagnement managérial de proximité
Évolution possible vers des postes de Responsable Commercial

Avantages

  • Véhicule de fonction + carte carburant
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
  • Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
  • Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

  • 4 jours sur le terrain
  • 1 jour administratif / télétravail
  • Environ 8 nuits de découché par mois

Un métier qui a du sens

En rejoignant Antargaz, vous contribuez activement à la transition énergétique en accompagnant vos clients vers des solutions plus durables.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce qu’il vous permet de :

  • démarrer rapidement sur un poste responsabilisant
  • apprendre un vrai métier commercial terrain
  • évoluer dans un secteur d’avenir
  • construire une carrière solide

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDD

Dessinateur projeteur H/F

  • 21 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous aurez en charge la réalisation des livrables des installations CVC/HVAC dans le cadre des études d’exécution et des études de conception en autonomie après briefing avec le chargé d’étude et ce dans le cadre du planning défini.

Vous intégrez le bureau d’étude du pôle travaux DALKIA IDF, le dessinateur projeteur est placé sous l’autorité du responsable de la Cellule Technique.

Vos principales missions seront de :

  • Réaliser la production des livrables CVC/HVAC
  • Dimensionner les réseaux aérauliques et hydrauliques
  • Réaliser les schémas de principe des affaires en exécution et en conception
  • Réaliser les plans de réseaux et de réservations en 2D sur autocad
  • Modéliser les réseaux aérauliques et hydrauliques en 3D sous Revit MEP
  • Réaliser les plans de coupe, les détails techniques et les carnets de détail
  • Réaliser en 2D et/ou modélise en 3D les locaux techniques
  • Réaliser les exports des plans pour validation

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Resp d'unite operationnelle pilotage - CNPE du Sud-Est - Tertiaire H/F

  • 21 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, nous recherchons notre futur(e) responsable d'unité opérationnel pilotage H/F pour intervenir sur les CNPE du Sud-Est. Les missions principales seront les suivantes :

Ses missions :

  • Mettre en œuvre la stratégie de la Branche TERTIAIRE de Dalkia EN sur son territoire
  • Participer à la définition des engagements budgétaires de son périmètre
  • Etre garant du respect des engagements budgétaires de son périmètre
  • Manager et développer les compétences de son équipe régionale
  • Définir et optimiser les organisations des Unités d'exploitation de sa zone
  • Etre garant de la Qualité de Service des prestations contractuelle de son périmètre et de l’animation SANTE-SECURITE en lien avec la Politique de l’Entreprise en la matière. Etre moteur pour son périmètre de la mise en œuvre de la politique QSSE de l’entreprise
  • Optimiser l’organisation des activités et superviser le suivi des indicateurs de performance et la production des reporting clients de son périmètre
  • Organiser des Comités de Territoires bimestriels, avec l’ensemble de ses N-1, des fonctions-supports selon besoin et du Directeur de la branche TERTIAIRE à chaque fois
  • Identifier les amendements non contractuels et les faire valider afin d’assurer le respect des réglementations en cas de modifications de celles-ci et d’améliorer la gestion du risque
  • Entretenir des relations de qualité avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Etre l’interlocuteur privilégié des DU (Directeur d’Unité) DPN et du Délégué Régional Immobilier de sa zone
  • Faire connaître et appliquer les règles applicables à la qualité, à la sécurité et à l’environnement, et en contrôler la stricte mise en application
  • Décider et réagir en toute sécurité en cas de situation imprévue
  • Développer les compétences des collaborateurs
  • Définir / Gérer / Suivre un budget

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...