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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 131 offres

Chef(fe) de projet développement Nucléaire F/H

  • 11 janvier 2026
  • DALKIA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :


Dans le cadre de l'accélération de notre stratégie sur les sites nucléaires majeurs de Tricastin et Marcoule, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Nucléaire expérimenté(e) pour développer et piloter nos activités travaux dans une région au cœur de la filière nucléaire française.
Votre rôle sera déterminant pour renforcer notre présence auprès des exploitants NUC et pour sécuriser des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant.
Vos missions principales :
Développement stratégique & relations nucléaires
Définir, structurer et déployer une stratégie de développement spécifique aux sites nucléaires de Tricastin et Marcoule, en cohérence avec les orientations du groupe.
Identifier de nouvelles opportunités au sein de la filière nucléaire et développer un réseau solide auprès des exploitants, ingénieries, partenaires industriels et sous-traitants.
Représenter l'entreprise auprès des acteurs clés du nucléaire, en valorisant notre expertise technique et nos savoir-faire.
Pilotage des offres & chiffrage
Piloter la réponse aux appels d'offres nucléaires, avec une maîtrise complète du processus : administratif, technique, financier et commercial.
Réaliser le chiffrage de projets complexes (>1 M€) dans un environnement technique (CVC, électricité, mécanique, instrumentation, etc.), en intégrant les exigences et standards propres au secteur nucléaire.
Gestion de projets complexes
Piloter et développer des projets nucléaires d'envergure, de la phase d'étude de faisabilité jusqu'à la fin du démarrage opérationnel.
Mener les négociations commerciales dans une logique de maîtrise des risques, conformité réglementaire et optimisation des opportunités.
Assurer le suivi opérationnel des contrats remportés : gestion des délais, budgets, ressources, performance technique et satisfaction client.
Le poste est basé à Vitrolles et des déplacements réguliers sont à prévoir.
Issu(e) d'une formation supérieure (ingénieur ou équivalent) avec une expérience significative dans le secteur nucléaire.
Vous avez une excellente connaissance des enjeux techniques et réglementaires liés aux installations nucléaires.
Vous possédez une forte capacité d'analyse, de négociation et sens du développement commercial, ainsi que des compétences confirmées en gestion de projet et en pilotage d'équipes pluridisciplinaires.
Une présence locale est souhaitée, avec une bonne connaissance des acteurs et partenaires du secteur sur les sites de Tricastin / Marcoule.
Rejoindre Dalkia c'est :
- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière.
- Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.
- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d'intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…
- Forfait 209 jours travaillés, 13 RTT et 6 semaines de congés payés.
Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Charge developpement commercial F/H

  • 11 janvier 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :


Au sein de la direction commerciale Industrie, le chargé de portefeuille est garant d'une relation de confiance avec le client. Il est l'interface entre client et nos équipes opérations/ facturations. Il crée et entretient un lien de proximité permettant d'accompagner le client vers des prestations complémentaires de l'optimisation de l'entretien et de la maintenance des équipements de production des utilités industrielles (Vapeur, Chaud, Froid, Air Comprimé, Traitement Air, Traitement Eau) à la mise en œuvre de techniques plus innovantes pour les accompagner dans leur transition écologique.

Ainsi le chargé de portefeuille a également un rôle pour mobiliser et animer les ressources internes tant techniques, financières, humaines et juridiques afin de contractualiser des solutions innovantes.
De formation supérieure type école d'ingénieur avec une expérience en montage de projet, le candidat doit pouvoir monter un business plan, savoir négocier avec un juriste et être à l'aise avec un responsable de maintenance tout comme un directeur d'usine.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Projeteur CVC - 31 F/H

  • 11 janvier 2026
  • Groupe Betem
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du Pole CVC et en collaboration avec les autre ingénieurs et projeteurs spécialisés en CVC, ELEC, STRUCTURE et VRD, vous prenez en charge la réalisation des études graphiques de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet et DAO AUTOCAD et REVIT.

Vos missions seront les suivantes:

  • Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...) ;
  • Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements…
  • Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études ;
  • Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future ;
  • Faire la réalisation de l'aspect graphique définitif du dossier de projet ;
  • Calculer les quantités et/ou les métrés ;
  • Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives de plans.

Avantages : Titres restaurant (carte), Prime vacances, Prime d'intéressement, Compte Epargne Temps, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à 50%, IK Mobilité Durable.

Titres Alternatifs :

  • Technicien d'études CVC / PLB (H/F)
  • Dessinateur-Projeteur CVC / PLB (H/F)

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en tant que projeteur CVC / PLB au sein d'un bureau d'études pluridisciplinaire.

Vous maîtrisez l'informatique et surtout la DAO : AUTOCAD - REVIT ainsi que les éventuels logiciels métiers.

Vous êtes rigoureux, réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.


Le Groupe BETEM (420 personnes - Fondé en 1967), Bureau d'Etudes TCE (VRD - Structure - Electricité - Climatique - SSI - Economie à la Construction - HQE - Environnement) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Bordeaux, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes et Guyane, recherche pour accroître le développement de son agence BETEM XD basée à Toulouse (31), un Projeteur CVC REVIT(H/F).

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? 

Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ? Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d'une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Electricité (CFO/CFA) - F/H

  • 11 janvier 2026
  • Groupe Betem
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Rattaché au service Electricité, vous prenez en charge la réalisation des études de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet dès l'APS. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes:

  • Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...).
  • Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements, Puissance et débit, Equipements électriques.
  • Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études
  • Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future.
  • Faire la réalisation de l'aspect graphique définitif du dossier de projet.
  • Calculer les quantités et/ou les métrés.
  • Assembler le dossier graphique à chaque phase du projets.

Titres Alternatifs:

  • Dessinateur - Projeteur Electricité (CFO/CFA) - HF
  • Chargé d'études Electricité (CFO/CFA) - H/F

Avantages : Titres restaurant , mutuelle, prime d'intéressement, prime de vacances, prime de Noël, CSE - Comité Sociétal et Economique, Compte Epargne Temps, IK Mobilité Durable, Remboursement à 50% des Transports en Commun.


Vous êtes motivé par le travail en équipe et partagez vos compétences.

Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.

Vous maîtrisez impérativement l'informatique et surtout la DAO : AUTOCAD, REVIT, CANECO BT, SEE ELECTRICAL


Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour asseoir le développement de sa filiale BETEM LANGUEDOC située à Montpellier (34), un Projeteur Electricité - CFO/CFA (H/F).
 

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l’intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?

Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d’une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste confirmé F/H

  • 11 janvier 2026
  • SARL WANT'AID
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montaigu-Vendée

DESCRIPTION :

Tu sais garder la tête froide en toutes circonstances ?
Tu sais dompter une chambre froide les yeux fermés comme personne ?

Alors… rejoins nous ! :)

TES MISSIONS (si tu les acceptes)

  • Installer et régler des chambres froides positives et négatives
  • Diagnostiquer les pannes
  • Assurer l’entretien des chambres froides
  • Gérer le SAV et garantir un service client au top

En résumé, on recherche un technicien qui sait dégivrer les situations… même les plus gelées !

Tu interviendras auprès de clients professionnels et auprès des particuliers. Tu auras une grande autonomie dans tes missions, tu pourras parfois travailler seul ou avec d’autres collègues (frigoristes, plombier ou électricien…).


Tu es un technicien confirmé, du genre à avoir déjà vécu quelques aventures épiques avec des cartes électroniques rebelles ou des pannes qui auraient fait fuir un débutant ? Parfait, on parle le même langage !

Voici ce qui fera de toi notre futur collègue : un diplôme dans le secteur du froid ou une expérience terrain significative

Ton agrément froid ? C’est indispensable pour ce poste !

Si tu te reconnais dans ce portrait (même un peu), il y a de grandes chances qu’on soit faits pour se rencontrer !

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Chez Want’aid, on prend soin de ton confort autant que tu prends soin de celui de nos clients :

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle 100% prise en charge
  • Prime annuelle
  • Véhicule de service et téléphone professionnel

Localisation : secteur Montaigu / Les Sables d’Olonne

POURQUOI NOUS ?

Parce qu’ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux.
Parce qu’on a une vraie équipe, soudée et bienveillante.

PRÊT À REJOINDRE L'AVENTURE ?

Envoie-nous ta candidature !


Viens mettre du chaud, du froid, et surtout de la bonne humeur chez Want’aid !


WANT’AID, entreprise crée en 2010, est spécialisée dans la conception et l’entretien complet des cuisines professionnelles, laboratoires, chambres froides, et équipements divers tels que les armoires frigorifiques, les vitrines réfrigérées, le matériel de cuisson, la laverie…

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico Commercial - H/F

  • 11 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Ferrière-la-Grande

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                             Technico-Commercial H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Ferrière la grande, Anzin

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Maubeuge, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :

  • Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
  • Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
  • Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
  • Accompagnement et support des techniciens à la vente,
  • Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
  • Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
  • Participation et animation des salons et foires.

Profil recherché ?

  • Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
  • Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial sedentaire F/H

  • 10 janvier 2026
  • DALKIA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Commercial Sédentaire, basé à la Direction Régionale de Toulouse.
Vos missions :
Vous êtes chargé de fidéliser, d'ennoblir et de développer, par téléphone ou tout autre moyen de communication à distance, un portefeuille de clients et/ou de prospects dans le respect des objectifs individuels, tout en garantissant la satisfaction clients afin de contribuer aux résultats économiques de l'entreprise.
Vous mettez en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement, de renégociation des contrats et de conquête de nouveaux clients conformément aux orientations commerciales du Groupe et instructions de vente.
Vos principales missions :
- Elaborer son plan d'action commercial
- Initier et concrétiser des contacts prospects
- Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites
- Répondre aux appels d'offres privés ou public
- Proposer aux clients des prestations supplémentaires et être force de proposition au travers de solutions innovantes
- Assurer les négociations commerciales et contractuelles
- Élaborer les contrats, avenants et renouvellements et veiller à leur validation juridique Prendre en compte les aspects QSE et réglementaires dans les propositions
- Veiller au respect des processus, procédures et modes opératoires
- Réaliser le reporting permettant de suivre l'activité commerciale
- Assurer la bonne tenue à jour des informations en lien avec l'activité commerciale dans l'outil CRM
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services Dalkia
- Contribuer à la satisfaction client
- Suivre la facturation des prestations réalisées
Vos points forts :
- Développer et entretenir des relations commerciales,
- Utilisation logiciel CRM,
- Connaître les types d'offres / les types de contrats Analyser, diagnostiquer, être force de proposition Négocier et conclure une affaire,
- Rédiger des documents contractuels
- Savoir gérer les priorités
- Travailler en mode transverse
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable SAV F/H

  • 10 janvier 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lisieux

DESCRIPTION :


Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Nino, notre Responsable Secteur de notre belle Normandie, vous intervenez en qualité de responsable SAV, vous serez rattaché(e) à l'agence de Lisieux (14) au cœur du pays d'auge.
Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Normandie, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service.
Rattaché au Responsable secteur, vous :
Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),
Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,
Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale,
Accompagnez les équipes Froid commercial et industriel dans le développement de l'activité sur la région,
Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients,
Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...).
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
- Véhicule de fonction
- Part variable de 10% de votre rémunération annuelle
- Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques
- Notre "p'tit truc en plus": Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
- Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
- Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
De formation technique spécialisée dans le génie frigorifique et/ou climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager d'équipe SAV. Idéalement issu du métier de frigoriste, vous connaissez parfaitement les enjeux de nos clients en froid commercial (GMS, ...).
Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer et structurer un service. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec vos clients et les équipes transverses (région et siège).
Rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de votre mission.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Plomberie / CVC - F/H

  • 10 janvier 2026
  • Groupe Betem
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur de l'agence que vous seconderez, vous êtes en charge du bon déroulement du projet depuis l'expression du besoin par le client jusqu'à la livraison des travaux. Suivant votre expérience, vous encadrez l’équipe de quatre techniciens Plomberie et CVC. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

  • Réalisation de relevés terrains (fonds plafond – vide sanitaire…) sur des installations existantes et en site occupé et des mesures de terrain (températures, pression, débits),
  • Réalisation de diagnostics et missions de maîtrise d’œuvre,
  • Participation aux réunions, préconisations techniques,
  • Déplacements réguliers à prévoir dans la région Occitanie.
  • Interventions auprès des clients privés tels que des bailleurs, établissements médico-sociaux et sanitaire…
  • Accompagnement technique et encadrement de l’équipe en collaboration avec le directeur d’agence. 
     

Avantages : Prime de 13eme mois, prime de vacances, véhicule de société attitré, mutuelle payée par l’employeur à 50%, chèques cadeau.

Titre Alternatif : 

  • Ingénieur Plomberie et CVC (H/F)
  • Chargé d'affaires Plomberie (H/F)
  • Chargé d'études et travaux Plomberie / CVC (H/F)

Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac+4 dans le domaine du Génie Climatique ou des Système énergétiques.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire et idéalement en maîtrise d’œuvre.

Des notions dans le domaine de l'hydraulique et en Plomberie / Sanitaire.

Vous êtes rigoureux et vous êtes capable de prendre des initiatives.


Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour accroître le développement de sa filiale AUDIT PROCESS basée à Toulouse (31), un Chargé d'affaires Plomberie / CVC (H/F).


Depuis 2005, la filiale AUDIT PROCESS est spécialisé dans l’expertise et l'exploitation de réseaux d'eau privés et assiste ses clients dans le cadre de prévention des risques sanitaires. Ce bureau d’études accompagne l’ensemble de ses clients dans des missions d’assistance technique et maîtrise d’œuvre liées aux lots CVC/plomberie. 

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l’intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est l’entraide ? Alors n'hésitez plus !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable pôle Travaux F/H

  • 10 janvier 2026
  • DALKIA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un-une Responsable pôle Travaux pour assurer le déploiement du plan d'actions de l'activité Etudes et Réalisation sur le secteur Aquitaine.
Rattaché au Directeur de la région vous :
pilotez la performance des affaires de votre périmètre
animez les équipes travaux (conducteurs de travaux, monteurs,...) et assurez l'allocation des ressources (internes et externes)
validez les solutions techniques et prestations d'ingénierie des projets
mettez en œuvre les politiques de chiffrage et calcul de prix de revient
prenez en charge les études pour les affaires complexes
êtes le garant de l'atteinte des objectifs (rentabilité, délais,...)
garantissez la bonne application de la politique Qualité Santé Sécurité Environnement (QSSE) de l'entreprise
En tant que Responsable pôle Travaux, vous travaillez en coordination avec les pôles études et les centres d'expertise techniques (froid industriel, CVC, process cuisson).
Le poste est basé soit à Toulouse (31) ou à Bordeaux (33).
Avantages liés à ce poste : poste cadre au forfait jours + véhicule de fonction + rémunération variable + prime Cap 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + Mutuelle / Prévoyance + Intéressement / Participation + Comité d'entreprise (chèques vacances,...)
Spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans le pilotage des affaires (études et réalisation).
Vous avez acquis des compétences techniques et managériales au cours d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent d'assurer le pilotage d'une activité sur un périmètre régional.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d'existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s'appuyant sur la renommée du groupe EDF.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1350 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Calcul - Aménagement Cabine - Aéronautique - Blagnac - F/H

  • 10 janvier 2026
  • ECM (Direction Sud)
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Calcul expérimenté(e) pour renforcer nos équipes.
Intégré(e) à une structure à taille humaine et évoluant dans un environnement dynamique, vous serez en charge de la production des dossiers de justification nécessaires au développement des activités Design, ainsi que de la rédaction des rapports de calcul destinés à alimenter les dossiers de certification.
Vous interviendrez tout au long du cycle de vie de nos projets. En lien étroit avec l'ensemble des équipes projet, vous contribuerez à l'amélioration continue des méthodes et des outils métiers internes.
Rattaché(e) au Responsable du Bureau de Calcul, vos principales missions seront :
- Collaborer étroitement avec les équipes Conception/Design afin de proposer et valider des solutions techniques optimisées ;
- Réaliser et constituer les éléments de justification (analyses statiques et vibratoires) afin de démontrer la conformité aux exigences client, programme et autorités de navigabilité (DOA) ;
- Rédiger les rapports de calcul destinés à compléter les dossiers en vue des démarches d'approbation auprès des autorités (EASA) ;
- Participer aux principales revues et jalons projets (PDR, CDR, etc.).
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou diplôme équivalent (Bac+5), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur aéronautique.
Compétences requises :
- Solides connaissances en mécanique des matériaux (comportement statique et vibratoire) ;
- Maîtrise des outils de calcul : FEMAP/Nastran ou équivalents (Patran, HyperMesh, etc.)
- CATIA, Excel/VBA et Pack Office
- Maîtrise des méthodes de calcul analytique et de la Résistance des Matériaux (RDM).
Compétences appréciées :
- Connaissances en matériaux ;
- Familiarité avec les exigences de certification CS25 et la réglementation PART 21J ;
- Bonne compréhension des processus de modification avion (Part 21).
Rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de la communication, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et appréciez le travail en équipe. Une bonne connaissance de l'aménagement cabine aéronautique est un atout apprécié. Vous êtes motivé(e) par l'implication technique et le développement de vos compétences. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.
Innover ensemble pour concevoir notre futur.
ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Architecte Electrique - Aéronautique - Blagnac - F/H

  • 10 janvier 2026
  • ECM (Direction Sud)
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner son développement, ECM recrute à Blagnac un(e) Ingénieur Architecte Electrique H/F.
Vous aurez en charge le pilotage du développement et la conception des systèmes électriques/électroniques.
A ce titre vos missions seront :
- Réalisation de l'architecture système électrique,
- Analyse fonctionnelle des équipements électriques et réalisation des schémas électriques,
- Analyse des schémas électriques et réalisation des Wiring Diagrams (WD) avec choix des composants et équipements,
- Réalisation de fichier de câblage ainsi que sa nomenclature (hook-up list),
- Mise à jour du Référentiel Electrique,
- Suivi de la gestion de configuration.
Diplômé.e d'un bac+5 d'une école d'Ingénieur électrique ou d'une formation universitaire, vous disposez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en architecture des systèmes électriques et/ou avioniques avec notamment des compétences en réalisation des diagrammes électriques.
Vous maîtrisez un des logiciels suivants : See XP, See Electrical, AutoCad, 3D Experience, Electre, Visio ou Axiom.
Motivé(e), dynamique, vous avez une réelle volonté d'apprendre et d'intégrer une société d'ingénierie afin de participer aux développements de projets industriels.
Vous avez idéalement de l'expérience sur les systèmes : vidéo distribuée, serveurs embarqués, réseau Ethernet, Wifi, et en général sur les aspects électriques.
Vous avez la capacité à transmettre vos compétences et à encadrer des techniciens ou des ingénieurs. Vous complétez votre expérience par votre participation aux chiffrages, aux réponses techniques et à la gestion de projet.
Rigueur, autonomie, aisance relationnelle seront les qualités demandées pour ce poste.
*Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.*
Innover ensemble pour concevoir notre futur.
ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC F/H

  • 10 janvier 2026
  • DALKIA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :


Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts .
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.
Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Chargé ou une Chargée d'Affaires Froid/CVC pour accompagner le développement de son secteur Loiret/Berry.
Rattaché au Responsable Pôle Travaux de la filière Grands Projets, vous :
Réalisez les études (chiffrage, dimensionnement, plans, ...),
Préparez la réalisation des chantiers (achats, approvisionnement, sous-traitance, matériels et engins, ...),
Suivez la réalisation des travaux (travaux neufs et rénovations),
Vérifiez la conformité des chantiers et coordonnez la mise en service de l'installation pour assurer une bonne passation aux équipes Opérations (SAV et petits travaux).
En tant que Chargé d'Affaires, vous êtes le garant du respect des engagements en matière de sécurité, délais, qualité et coûts des affaires gérées.
Vous interviendrez principalement pour une clientèle de froid commercial, semi-industriel et tertiaire.
Agence de rattachement : Dijon (21)
Avantages liés à ce poste : véhicule + titres restaurants + prime 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, ...) + CET.
Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 minimum, spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine énergétique.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires et pour votre expertise technique. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d'existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s'appuyant sur la renommée du groupe EDF.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable pôle Travaux F/H

  • 10 janvier 2026
  • DALKIA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :


Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un-une Responsable pôle Travaux pour assurer le déploiement du plan d'actions de l'activité Etudes et Réalisation sur le secteur Aquitaine.
Rattaché au Directeur de la région vous :
pilotez la performance des affaires de votre périmètre
animez les équipes travaux (conducteurs de travaux, monteurs,...) et assurez l'allocation des ressources (internes et externes)
validez les solutions techniques et prestations d'ingénierie des projets
mettez en œuvre les politiques de chiffrage et calcul de prix de revient
prenez en charge les études pour les affaires complexes
êtes le garant de l'atteinte des objectifs (rentabilité, délais,...)
garantissez la bonne application de la politique Qualité Santé Sécurité Environnement (QSSE) de l'entreprise
En tant que Responsable pôle Travaux, vous travaillez en coordination avec les pôles études et les centres d'expertise techniques (froid industriel, CVC, process cuisson).
Le poste est basé soit à Toulouse (31) ou à Bordeaux (33).
Avantages liés à ce poste : poste cadre au forfait jours + véhicule de fonction + rémunération variable + prime Cap 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + Mutuelle / Prévoyance + Intéressement / Participation + Comité d'entreprise (chèques vacances,...)
Spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans le pilotage des affaires (études et réalisation).
Vous avez acquis des compétences techniques et managériales au cours d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent d'assurer le pilotage d'une activité sur un périmètre régional.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d'existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s'appuyant sur la renommée du groupe EDF.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1350 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable SAV F/H

  • 10 janvier 2026
  • DALKIA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :


Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Jérémy, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle Commerce et Tertiaire. Vous serez rattaché à l'agence de Bourges (18).
Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Grand Est, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service.
Rattaché au Responsable secteur, vous :
Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),
Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,
Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale,
Accompagnez les équipes Froid commercial dans le développement de l'activité sur la région,
Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients,
Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...).
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
- Véhicule de fonction
- Part variable de 10% de votre rémunération annuelle
- Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques
- Notre "p'tit truc en plus": Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
- Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
- Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
De formation technique spécialisée dans le génie frigorifique et/ou climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager d'équipe SAV. Idéalement issu du métier de frigoriste, vous connaissez parfaitement les enjeux de nos clients en froid commercial (GMS, ...).
Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer et structurer un service. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec vos clients et les équipes transverses (région et siège).
Rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de votre mission.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Directeur des opérations F/H

  • 09 janvier 2026
  • RESEAU NATIONAL DE TELECOMMUNICATION POUR LA TECHNOLOGIE D ENSEIGNEMENT ET LA RECHERCHE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

MISSION GENERALE DU POSTE

Le directeur des opérations planifie les activités des différentes équipes techniques opérationnelles. Il pilote la mise en place et le suivi des modes de fonctionnement internes, s’assure de leur bon interfaçage avec les autres services du GIP, comme p.ex. avec les fonctions support regroupées au sein de la direction générale des services (DGS).

Il coordonne et contribue aux missions de la direction des opérations, en assurant notamment le management direct de ses managers de proximité. Membre du CODIR constitué du directeur général, de la directrice générale des services et du directeur des opérations, il travaille en symbiose pour assurer le succès d’ensemble de RENATER au service de la communauté Enseignement-Recherche, dans le respect de ses règles de fonctionnement.  

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL

Le directeur des opérations est directement rattaché au directeur général du GIP.  

DÉTAIL DES MISSIONS

• Piloter l’ingénierie et l’exploitation des infrastructures et services techniques de RENATER ;  

• Soutenir opérationnellement les équipes techniques, en particulier en apport d’expertise et d’expérience dans les trois domaines métiers (réseaux, cybersécurité et services collaboratifs), ainsi que sur les aspects d’organisation et de management en lien avec les services de la DGS : budget, politique d’achat et de marchés (CCTP), organisation du travail, pilotage d’activité, gestion de projets … ;  

• Participer à la définition de la stratégie opérationnelle du GIP, la décliner et la mettre en œuvre au sein de la DirOps (cf. plan stratégique 2025-2030) ; 

• Être force de proposition à titre personnel et en équipe pour toute mesure de développement, d’amélioration et d’exécution relative aux missions et au fonctionnement des services techniques ;  

• Établir les éléments de coût et de SLA des différents services en lien avec la DGS ;

• Représenter RENATER conformément aux orientations et au fonctionnement du GIP, notamment dans le cadre du réseau européen GÉANT et des autres réseaux internationaux ;

• Participer aux activités de direction en coordination avec le CODIR et l’équipe globale des managers du GIP ; • Participer au Comité des Usagers et des Besoins (CUB) et au conseil d’administration (CA) sur invitation du directeur général.  

CONTRAINTES DU POSTE

• Le poste nécessite une forte disponibilité, en particulier lors des situations de crise opérationnelle ;  

• Travail avec une équipe distribuée (essentiellement sur Paris et Rennes) ;  

• Des déplacements sur le territoire français et en Europe sont à prévoir. 

TYPE DE CONTRAT

• CDI de droit privé, avec possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique, pour une durée de 3 ans renouvelable. 


COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE  

• Solides connaissances générales des architectures et de l’opération des réseaux informatiques (technologies, infrastructures, standards, sécurité, etc) ;  

• Solides connaissances générales des architectures et de l’opération des systèmes d’information (technologies, infrastructures, standards, sécurité, etc) ;  

• Capacité à manager un ensemble de managers de proximité (fixation d’objectifs, feedback, identification des leviers de motivation, développement des compétences, etc) ;  

• Gestion d’un budget et des ressources humaines en optimisant les moyens pour améliorer la qualité des services et des projets ;  

• Contribution au suivi administratif de la commande publique (services faits et aide à la prévision budgétaire) ;  

• Contribution à l’élaboration et la gestion des contrats de services aux utilisateurs ;  

• Maîtrise des méthodes de conduite de projet ;

• Communication, vulgarisation et pédagogie à l’oral et à l’écrit ;  

• Gestion des urgences et gestion de crise ;  

• Bonne capacité rédactionnelle ;  

• Maîtrise de l’anglais.  

SAVOIR-ÊTRE

• Capacité de décision et sens des responsabilités ;

• Capacité d’adaptation et de recherche constante d’amélioration en mode agile ;

• Aptitude à la négociation, capacité de dialogue et d’écoute ;

• Capacité à créer une relation de confiance avec les équipes, à les motiver et à les fédérer ;

• Réactivité et disponibilité aux autres ;

• Capacité à appréhender la culture scientifique et de recherche et à anticiper les besoins des utilisateurs ;

• Capacité à convaincre.

FORMATION REQUISE

• Diplôme minimum de niveau bac+5 dans le domaine scientifique ou équivalent ;

• Expérience professionnelle significative dans la direction d'une structure équivalente dans une DSI ou le pilotage d’un réseau d’accès au sein d’un établissement d'enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche ;

• Expérience reconnue en management d'équipes et en gestion des ressources humaines ;

• Bonne connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche ;

• Niveau équivalent IGR à la branche d’activité professionnelle BAP E du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur : E1A41 (Chef de projet ou expert en ingénierie des systèmes d’information) ou E1B42 (Chef de projet ou expert en infrastructures). 


Qui sommes-nous ?

Le réseau national de télécommunications pour la technologie, l’enseignement et la recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté enseignement et recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit, fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 3 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche.

RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services numériques performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations, visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies, afin d’apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes.

RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services : c’est un « connecteur de savoirs ».

RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 80 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes). 

Contexte

La direction des opérations (65 personnes) regroupe les équipes techniques en charge de concevoir, déployer, mettre à disposition et sécuriser de bout en bout les infrastructures et services pour les trois domaines opérationnels suivants :

• Les réseaux informatiques : le backbone réseau national en métropole et outremer, ainsi que certains réseaux d’accès en région actuellement opérés par le GIP ;

• La cybersécurité : le CERT-RENATER et les services authentification/autorisation du type fédération ÉducationRecherche ou certificats SSL (services AAI) ;

• Les services numériques souverains : la suite collaborative Partage incluant la messagerie, l’antispam, Evento, Filesender, Universalistes et Rendez-vous.

Le poste sera vacant à partir du second trimestre 2026, suite au départ à la retraite du directeur des opérations actuel. 

Conditions et avantages

• Contrat au forfait jours (210 jours par année civile), avec le statut de cadre (25 jours ouvrés de congés payés et jours de repos supplémentaires variables) ;

• Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours flexibles par semaine ;

• Environnement de travail polyvalent au sein d’une structure à taille humaine ;

• Protection sociale complémentaire attractive :

   o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ;

   o Retraite surcomplémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI).

• Lieu de travail agréable au siège du GIP dans le 13ème arrondissement de Paris ;

• Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chef de projet senior valorisation des déchets F/H

  • 09 janvier 2026
  • setec énergie environnement
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

setec énergie environnement recrute un ingénieur chef de projet senior (8 ans d'expérience minimum) valorisation des déchets, pour intervenir sur des projets de conception et construction de Centres de Tri de déchets et de Valorisation matière, et devenir le bras droit de la responsable du métier.

En tant que responsable adjoint du métier, vous serez amené à développer le carnet de commandes et à piloter la réalisation de projets, entouré de nos équipes, dans le cadre de missions d'études, d'AMO ou de MOE, que nous réalisons. Vous interviendrez sur les aspects suivants :

·       Entretien des relations commerciales existantes avec les partenaires et clients (réseau, colloques et séminaires en lien avec le métier du tri)

·       Rédaction de réponses à appel d'offres

·       Participation aux réunions avec le client

·       Organisation des missions à réaliser, en s'appuyant sur les compétences de l'équipe

·       Gestion du planning et du budget de la mission

·       Garantie de la qualité des livrables produits

Essentiellement composée d'ingénieurs, l'équipe dispose d'une variété de compétences (process déchets, thermique, génie civil, BIM, environnement, risques industriels, électricité, dessin industriel...) permettant d'accompagner des projets depuis les études amont jusqu'au suivi d'exploitation.


Profil :

De formation ingénieur ou équivalent, vous êtes sensible aux problématiques environnementales et de gestion des déchets. Vos connaissances techniques en mécanique, génie-civil ou électricité seront appréciées. Vous possédez une expérience de 8 ans minimum en ingénierie et/ou en valorisation des déchets.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle (orale et écrite), d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes autonome et force de proposition.

Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable. La maitrise de Project est un plus.

La maitrise de l'anglais est souhaitée.

Conditions :

-        CDI

-        Rémunération selon profil et expériences

-        Primes intéressement et participation

-        11 jours/an de RTT

-        Accord de télétravail

-        Poste basé dans l'une de nos agences : Lyon, Lille, Paris, Nantes, Toulon, Bordeaux ou La-Forêt-Fouesnant, mais de préférence à Lyon, Lille, Paris, ou Nantes.

-        Des déplacements sont à prévoir chez le client et/ou sur chantier selon les phases du projet 

Si vous recherchez :

Une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers, nous recrutons des ingénieurs, des universitaires. Tous les profils sont les bienvenus, nous apprécions la capacité à sortir du cadre, à raisonner autrement.

Travailler chez setec énergie environnement, c'est :

-        donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental

-        des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions

-        du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux

-        travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements

-        rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen

-        des afterworks et des petits-déjeuners

-        des évènements, des séminaires, une journée annuelle, bref des moments de convivialité mémorables !

Vous voulez en apprendre plus à notre sujet ? N'hésitez pas à écouter notre podcast « Un pas de plus » disponible sur notre site web et sur toutes les plateformes d'écoute !

Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

Setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

- La préservation des milieux
- L'optimisation des ressources
- L'énergie décarbonée et unités industrielles

Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR GÉOTECHNICIEN F/H

  • 09 janvier 2026
  • terrasol
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieurs d'études en géotechnique chez Terrasol, vous aurez l'occasion d'intervenir sur tous types d'ouvrages géotechniques, en France et à l'international : fondations (superficielles, profondes, mixtes), renforcement des sols, soutènements, tunnels, ouvrages maritimes, stabilité des pentes et risques naturels, hydrogéologie, dynamique des sols, géothermie?

Vos missions seront elles aussi variées, de l'expertise ponctuelle à la prestation complète : définition/supervision/analyse de campagnes de reconnaissance, études préliminaires, assistance aux entreprises en phase appel d'offres, études de conception/projet, modélisations avancées, études d'exécution, suivi de travaux, contrôle extérieur, expertises, diagnostics, etc.

Vous travaillerez au sein d'une de nos équipes, sous la supervision d'un responsable d'équipe, et en interaction avec l'ensemble des experts et ingénieurs de Terrasol. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et dynamique, et bénéficierez à la fois d'un encadrement technique de grande qualité, et d'une grande autonomie.

Vous aurez également l'occasion de vous engager au sein de la Communauté Scientifique : publication de communications et articles, enseignement en Ecoles, formation, participation à des groupes de travail et projets de recherche.

Pour découvrir en images votre futur poste, rendez-vous avec Sara, ingénieure géotechnicienne et cheffe de projet chez Terrasol : Sara, ingénieure géotechnicienne et cheffe de projet chez terrasol

Pourquoi rejoindre terrasol ?

Vous souhaitez :

  • Disposer d'un encadrement technique de grande qualité,

  • Contribuer à des opérations d'envergure sur un territoire attractif et dynamique,

  • Evoluer rapidement en termes d'autonomie sur des projets de plus en plus importants et complexes,

  • Progresser dans votre métier grâce à des formations dédiées et adaptées aux enjeux de votre métier,

  • Intégrer une société qui promeut la mobilité interne, notamment vers des rôles de chefs de projets puis de responsables d'équipe et de référents techniques,

  • Faire partie d'une communauté d'ingénieurs qui vous feront bénéficier de leurs retours d'expériences et bonnes pratiques,

  • Exercer des activités d'enseignement et être actif au sein de la Communauté scientifique, publier des articles, etc.


  • Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en géotechnique.

  • Vous disposez d'une première expérience en ingénierie géotechnique (stage ou premier poste).

  • Vous faites preuve d'une forte autonomie, de curiosité scientifique.

  • Vous maîtrisez les logiciels géotechniques Terrasol.

  • Vous maîtrisez les normes et méthodologies de conception en géotechnique.

  • Vous maîtrisez l'anglais.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Chez terrasol, nous repoussons les frontières de l'ingénierie géotechnique pour bâtir un avenir solide et durable.

Depuis plus de 40 ans, terrasol se positionne comme un acteur clé dans les domaines de la géotechnique, de la géologie et de l'hydrogéologie. Créée en 1979 et intégrée au groupe setec en 1999, notre entreprise a gardé sa totale indépendance vis-à-vis des entreprises et des groupes financiers.

Avec plus de 90 ingénieurs et experts en géotechnique, nous intervenons sur une grande diversité de projets à forte valeur ajoutée, en France et à l'international : lignes à grande vitesse, métros, autoroutes, ouvrages d'art, projets industriels ou maritimes?
Terrasol, c'est aussi un savoir-faire reconnu dans le développement de logiciels géotechniques innovants et dans la formation.

En rejoignant terrasol, vous serez au coeur d'une entreprise qui valorise l'excellence technique, la transmission des savoirs et la collaboration avec la communauté scientifique. Nos ingénieurs enseignent dans plus de 20 écoles, participent à des projets de recherche de pointe et publient régulièrement dans des revues et conférences internationales.

Chez terrasol, l'humain est au coeur de nos priorités. Nous veillons à créer pour chaque collaborateur un environnement favorable à leur épanouissement professionnel et au développement de leurs compétences.

Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir de l'ingénierie géotechnique et participer à des projets qui façonnent le monde de demain !

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Chef.fe de Projet Travaux MOEX F/H

  • 09 janvier 2026
  • MANERGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de Projet Travaux MOEX, vous piloterez la réalisation des chantiers de réhabilitation énergétique et technique de logements collectifs, pour le compte de bailleurs sociaux.
En véritable garant de la bonne exécution des opérations, vous assurez la coordination technique, financière et administrative des projets, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.

Suivi et coordination de chantier :

  • Participer aux réunions de transfert études-travaux et assurer la bonne continuité technique et contractuelle des opérations

  • Piloter les chantiers en veillant au respect des plannings, budgets et exigences de qualité

  • Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus hebdomadaires

  • Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux pièces contractuelles

Contrôle et validation technique :

  • Effectuer les VISA des documents d'exécution et des dossiers techniques transmis par les entreprises

  • Participer à la validation des situations de travaux et à la vérification des devis des entreprises

  • Réaliser les Opérations Préalables à la Réception (OPR), rédiger les procès-verbaux de réception et suivre les levées de réserves

Gestion contractuelle et financière :

  • Suivre la facturation des honoraires de maîtrise d'oeuvre et d'OPC auprès du maître d'ouvrage

  • Être garant de la bonne application des contrats et des engagements des différentes parties prenantes

Sécurité et conformité :

  • S'assurer du respect des règles de sécurité sur les chantiers et promouvoir une culture de la prévention

  • Contrôler la conformité réglementaire et technique des ouvrages exécutés


Diplômes : vous possédez une formation niveau Bac +5 Architecte ou Ingénieur BTP

Expérience requise : vous avez une expérience significative en bureau d'étude (type gestion d'affaires, pilote de chantier, conduite de travaux confirmé TCE).

Compétences requises :

  • Votre rigueur dans le travail se reflète dans chaque tâche que vous entreprenez, que ce soit dans l'analyse ou dans la synthèse

  • Vous êtes capable de vous adapter à une clientèle variée, en communiquant efficacement aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, en vous assurant que chaque interaction soit claire et compréhensible pour tous

  • Votre fort esprit d'équipe se manifeste à travers votre capacité à collaborer, en faisant preuve d'un excellent relationnel et d'une diplomatie naturelle dans toutes les situations

  • Grâce à vos connaissances techniques solides en Travaux de Construction et d'Entretien (TCE) et en gestion d'affaires, vous êtes en mesure de prendre des décisions éclairées et de proposer des solutions efficaces

  • Vous avez une expérience dans la conduite d'opérations et de réunions

  • La gestion des conflits fait partie intégrante de votre savoir-faire, vous êtes compétent(e) pour résoudre les conflits de manière équitable et constructive, en maintenant toujours un climat de travail harmonieux

  • Votre intérêt confirmé pour les PME se traduit par votre volonté d'assumer des responsabilités multiples, allant des aspects techniques aux aspects commerciaux, managériaux et financiers, dans le but de contribuer activement à la croissance et au succès de l'entreprise

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

  • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Un entretien avec le manager N+1

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 


Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?
Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale?!
A propos du groupe MANERGY
Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale.
Nos 480 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers?4 pôles et 7 domaines d'activités :
• « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines »?avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé.
• « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires.
• « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries.
• « Engineering et verdissement d'infrastructures énergétiques?» avec MANERGY Engineering.
Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants.
Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires.
Ce qui nous réunit chez MANERGY ?
La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !
Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel.
A propos de MANERGY Réhabilitation
La réhabilitation est devenue une spécialité d'experts. Elle nécessite une démarche adaptée à des contraintes spécifiques liées à :
• La réalisation de travaux sur des ouvrages existants,
• Des travaux sur des sites occupés,
• Des méthodologies offrant une continuité de service,
• Une réglementation changeante.
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Développement Industrie & Cleanroom F/H

  • 09 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la DAS Industries, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront :

  • Réaliser une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités et élargir le portefeuille de clients potentiels,
  • Environner les offres pour construire des stratégies commerciales adaptées et à forte valeur ajoutée,
  • Mener les négociations commerciales en identifiant tous les enjeux pour aboutir à la signature des contrats,
  • Collaborer étroitement avec le service Delivery pour garantir la satisfaction des clients,
  • Assurer le rôle de contract manager sur certains projets,
  • Réaliser un reporting régulier lors des revues avec la Direction et lors des comités de pilotage,
  • Participer activement aux opérations de communication et représenter l’entreprise lors d’événements professionnels,
  • Contribuer au développement de la qualité et à l’amélioration continue des processus.

Le poste s’adresse à un(e) candidat(e) de formation ingénieur généraliste ou Ecole de Commerce, doté(e) d’une expérience significative dans la promotion immobilière ou la vente d'opérations de construction clés en main. La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute, ainsi que votre esprit de synthèse et votre rigueur.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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