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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 749 offres

Agent réseaux d'eau potable H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Audun-le-Tiche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'eau potable H/F basé à Longwy.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du secteur.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

En tant qu'Agent Réseaux d'eau potable H/F, vous serez amené à :

  • Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité.

  • Participer aux interventions sur réseau d’eau potable

  • Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d’eau potable

  • Contrôler la qualité de l’eau potable sur les réseaux de distribution

  • Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites

  • Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs

  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

  • Participer à l’astreinte « interventions » du service. 

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau 

  • Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'eau et en plomberie

  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

  • Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

  • Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CDD (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Languenan

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

  Rejoignez notre usine LAMBALLE et devenez acteur de la valorisation des déchets !

 Située à Planguenoual (22), notre usine LAMBALLE, c’est :

 - Une équipe passionnée de 14 collaborateurs,

- Une capacité de traitement de 45 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals par an,

- Une énergie produite capable d’alimenter l’équivalent de 6 800 foyers en électricité.

Nous recherchons un technicien de maintenance CDD (H/F), qui, sous l’autorité du responsable maintenance, intègrera une équipe technique pluridisciplinaire et participera au maintien en condition et à l'amélioration des performances de l'usine.

 Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

 A ce titre, vous aurez comme principales missions :

 -Assurer le suivi et la maintenance de l’ensemble des équipements qui vous sont confiés ;

-Coordonner les interventions des entreprises extérieures

-Anticiper et suivre des travaux

-Participer à l’inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;

-Participez aux arrêts techniques

-Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;

-Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

 Formation Bac +2 type BTS en maintenance ou système industriel

 Expérience de 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle

Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, mécanique, hydraulique, automatisme, instrumentation)

 Maitrise de l’outils informatique (GMAO)

 Travail en équipe et bonne communication

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe nettoyage industriel H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.

Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s’accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Challancin recrute pour sa filiale STPI, spécialisé dans le nettoyage industriel, la logistique et le service aux occupants : un/une Chef d'équipe nettoyage industriel H/F

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de Site et basé sur notre site industriel client, vous aurez pour missions principales de :

  • Manager les collaborateurs et organiser le travail d'une dizaine de collaborateurs 
  • Assurer la coordination des équipes
  • Participer aux travaux de nettoyage tertiaire
  • Entretenir du matériel et des équipements : assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements mis à la disposition de son équipe
  • Maîtriser les méthodes de travail et de les expliquer le cas échéant aux équipes
  • Participer à la mise en place de projets, missions ou prestations d'équipe
  • Résoudre des problèmes et proposer des solutions
  • Faire appliquer l’ensemble des procédures, consignes et règles relatives à la Qualité, la Sécurité et l’Environnement sur le chantier

Horaires de journée 8h - 16h 

Qualifications

Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire et êtes doté d'un sens du relationnel et de l'écoute. La connaissance du site de Stellantis Mulhouse est un plus.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Permis B indispensable 

Informations supplémentaires

Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.

Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste service H/F

  • 29 mai 2026
  • Equans
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !

Les missions que nous vous proposons :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

  • Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
  • Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
  • Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
  • Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
  • Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
  • Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Type de contrat : CDI

Responsable de conduite CDD (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Languenan

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

  Rejoignez notre usine LAMBALLE et devenez acteur de la valorisation des déchets !

 Située à Planguenoual (22), notre usine LAMBALLE, c’est :

 - Une équipe passionnée de 14 collaborateurs,

- Une capacité de traitement de 45 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals par an,

- Une énergie produite capable d’alimenter l’équivalent de 6 800 foyers en électricité.


Sous l’autorité du responsable d’exploitation, le responsable de conduite (H/F), en rotation de poste (3x8), a la charge d’assurer le bon fonctionnement des installations (incinération, performance énergétique, consommation de réactifs, émissions atmosphériques…) tout au long du quart.

 Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

 Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée en binôme avec le conducteur d’installation,
-Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks, dépotage/empotage).
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
-Signaler les anomalies au responsable d’exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

 Formation technique (Bac pro ou BTS)

 Expérience similaire en industrie

Bonnes connaissances techniques

 Maitrise de l’outils informatique

 Autonomie et bonne communication

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe

  • 29 mai 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valgelon-La Rochette

DESCRIPTION :

En tant que Chef d’équipe, vous serez responsable de la bonne organisation et du suivi opérationnel d'un site situé sur LA ROCHETTE.


Vos missions comprendront :

  • Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l’équipe
  • Gérer les remplacements et assurer la continuité du service
  • Suivre l’avancement des projets et des plannings (remise en état des appartements, ramassage des encombrants, livraison de matériel et de linge propre)
  • Résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain avec réactivité et autonomie
  • Effectuer les contrôles qualité mensuels et garantir la satisfaction client

Temps plein : 35h 

  • Expérience en management d’équipe ou en coordination de terrain
  • Bon sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Esprit d’équipe, rigueur et capacité à anticiper
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec véhicule de société)

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent réseaux eau potable et eaux usées H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Buzet-sur-Tarn

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.

Description du poste

Veolia Eau recrute : Agent Réseaux à Buzet-sur-Tarn

Vous souhaitez réaliser un métier qui a du sens, au cœur de la nature du Sud-Ouest ? Rejoignez l'équipe de Claude et Nicolas à Buzet-sur-Tarn !

Vous serez au cœur de l'action, assurant la distribution d'eau potable et la gestion des eaux usées pour nos communautés.

️ Le poste :

Le poste est basé à Buzet-sur-Tarn et les alentours de l’est toulousain, sous la direction de Nicolas et Claude. Votre mission sera de gérer les réseaux d'eau potable et d'assainissement en respectant scrupuleusement les règles de santé sécurité.

Vos missions concrètes :

• Dépannage branchements / petite plomberie

• Clientèle terrain (relève, enquêtes, fermeture et changement de compteurs…)

• Manoeuvre et maintenance des équipements réseau

• Réalisation de branchements et pose de conduites

• Réparation de fuites

• Terrassement et réfection de voiries

• Gestion des astreintes d'intervention

Qualifications

Ce qu'on attend de vous :

• Formation CAP, BEP ou BAC en métiers de l'eau ou plomberie

• Un CACES Mini-pelle serait un plus 

• Rigueur et respect des normes de sécurité

• Aisance avec les outils numériques

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Etudes Génie Civil F/H

  • 29 mai 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein du service Génie Civil d'Edvance, dans le groupe Réplication, le Responsable Réplication GC a pour rôle de garantir la réplication des structures GC sur le scope NI pour les sites 2 et 3 du projet EPR2.

Au sein du service GCB, vous serez intégré(e) dans une de nos équipes métiers mobilisées pour le compte de l'ensemble de nos projets. Ces groupes métiers couvrent les domaines d'application des calculs de structures, ancrages, liners et charpentes métalliques.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser des études structurelles pour assurer le bon dimensionnement et la constructibilité des ouvrages sur le domaine retenu parmi le béton armé, les charpentes métalliques, les liners ou les ancrages.
- Contribuer au développement de nos standards d'ingénierie.
- Contribuer à la surveillance des contrats d'études d'exécution de Génie civil.
L'objectif principal de votre mission sera de réaliser des études structurelles pour assurer le bon dimensionnement et la constructibilité de nos ouvrages, ainsi que contribuer à la surveillance d'étude de calculs de structures sur nos contrats d'études d'exécution ou contrats études matériels.
A ce titre, vous serez encadré(e) techniquement par le réseau de référents du service présents sur notre site de Montrouge.

Si on parlait de vous :
Formation en école d'ingénieurs, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la conception et du dimensionnement de structures Génie Civil.

Vous avez des connaissances solides en conception et dimensionnement de bâtiments (conception, dimensionnement).

Idéalement, vous avez une bonne maîtrise des codes de calculs du Génie civil nucléaire (RCC-CW). A minima, vous devez justifier d'une bonne maîtrise des codes de conception du Génie Civil industriel (EC0, EC1, EC2, EC3 et EC8).
Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien travaux en alternance

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

 Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

 Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service Travaux, vous accompagnez les responsables d’équipe et coordinateur travaux.Au quotidien, vos missions consistent à : 

TECHNIQUE MÉTIERS

  • Assister les responsables d’équipe dans la coordination et l’optimisation du travail des agents travaux
  • Organiser et préparer les chantiers de travaux liés au contrat sur le résinage et nettoyage des canalisations d’eau potable
  • Participer à l’encadrement l’activité des sous-traitants 
  • Mettre à jour  et suivre la maintenance et le contrôle réglementaire des engins, outillages et équipements en lien avec le référent du Pôle Gouvernance et Ingénierie.
  • Participer à l’élaboration des projets de travaux (métrés, croquis, pré-chiffrage, préparation de chantier). Définition du matériel nécessaire, établissement des demandes d'approvisionnement, réalisation des attachements contradictoires et suivi financier des chantiers.
  • Etre force de proposition et innovant dans la planification et la réalisation des chantiers
  • Participer à la gestion du stock magasin

 REPORTING

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vérifier la bonne remonté d’information des agents travaux avec les outils de l'entreprise en collaboration avec les ordonnanceurs.
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
  • Utiliser les applications numériques métiers
  • Créer et suivre des indicateurs

SÉCURITÉ -QSE

  • Participer aux visites managériales de sécurité
  • Participer à l'obtention et renouvellement des certifications
  • Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

DOMAINES TRANSVERSES

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

.
  

Qualifications

Vous allez débuter un BUT ou une licence Génie Civil 

Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.
Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 
Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.
Le permis B indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Opérateur de conduite H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

En tant qu’opérateur/trice de conduite, vous êtes responsable de la conduite de l’installation et de ses procédés.

Vous assurez l'exécution de tâches unitaires de production sous la responsabilité du chef de quart. 

Vos principales missions (liste non exhaustive) :

  • Responsable de la conduite des installations à partir des postes de contrôle central (PCC) en salle de commande.
  • Assure les missions de surveillance et de contrôle des installations en étroite collaboration avec son chef de quart et à partir des PCC et des remontées d’alarmes en Salle de Commande.
  • Rédige les formulaires de contrôle (check-lists pour la mise en configuration des équipements, contrôle des paramètres, situation des équipements) avant toute opération de production le nécessitant (lancement d’une campagne, transfert d’effluents).
  • Complète les formulaires de traçabilité des plans de contrôle qualité ou formulaires annexés aux modes opératoires et standards opérationnels.
  • Assure la continuité des opérations de conduite, la prise en compte des consignes par son chef de quart et la traçabilité des informations à consigner sur le cahier de conduite, ainsi que les différents cahiers de suivi…
  • Analyse l’évolution de la chaîne instrumentée ou des équipements à partir des outils disponibles installés sur les PCC pour suivre les paramètres qu’il juge pertinents et prévenir de toute dérive ou toute panne éventuelle.
Qualifications

Formation et habilitations : 

  • CAP, BEP, Bac Technique ou Bac+2
  • Habilitations souhaitées : PR1 CR, B2V/BR/BC

Compétences opérationnelles : 

  • Élaborer et produire la documentation d'exploitation (modes opératoires, standards opérationnels)
  • Former et accompagner les nouveaux opérateurs dans l'acquisition des habilitations requises
  • Concevoir et développer les contenus pédagogiques adaptés à cette fonction
  • Animer les sessions de formation et assurer le transfert de compétences

Compétences comportementales) :

  • Ponctualité et respect des engagements
  • Capacité à s'adapter aux besoins opérationnels
  • Rapidité de réponse face aux situations
  • Respect de la hiérarchie, des règles et des procédures
  • Structuration et planification des activités
Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Instrumentiste H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boissettes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Instrumentiste.

Quelles seront vos missions ? 

  • Réaliser les opérations d'étalonnage, de calibrage, de qualification et de maintenance des appareils de mesure dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène, sécurité et d'environnement.

  • Maintenance et étalonnage des instruments de mesure et analyseurs en ligne

  • Analyse et contrôle des mesures physiques

  • Diagnostic des arrêts et dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglages), analyse et proposition d'amélioration

  • Etude, définition,choix et commande des matériels de mesure

  • Renseignement et/ou vérification des documents relatifs aux interventions

  • Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements

  • Organiser et réaliser le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de l’exploitation

  • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes

  • Interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques

  • Utiliser des outils informatiques liés à la métrologie

  • Rédiger tout ou partie d'un document en fonction des exigences réglementaires (procédures, modes opératoires, actualisation d'un dossier technique...)

  • Participer à l’astreinte

Qualifications

ET VOUS ?

  • Vous êtes titulaire d’une formation en instrumentation, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail de terrain

  • Vous avez des connaissances en électricité et en automatisme

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de données techniques

  • Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Support Électricité F/H

  • 29 mai 2026
  • SMART IMPULSE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Afin de pérenniser et renforcer notre équipe Support Technique, nous recherchons un.e Ingénieur.e Support Technique Électricité pour contribuer au dimensionnement, au déploiement et au suivi du bon fonctionnement de notre solution nouvelle génération de mesure des consommations électriques.

Rattaché(e) à Pierre-Yves, Manager Support Technique et Logistique, vous rejoindrez une équipe de 7 personnes.

VOS MISSIONS

Au quotidien, vos missions se situent au carrefour de l'expertise technique, la relation client et du problem solving :

Support client et troubleshooting technique :

• Vous êtes l’ambassadeur de notre accompagnement technique, à ce titre vous êtes le premier point de contact de nos clients et installateurs sur les sujets techniques

• Vous répondez aux demandes client, identifiez leurs besoins et proposez des solutions avec l’aide de nos standards de troubleshooting (support niveau 1 et 2)

• Vous escaladez les sujets de niveau 3 et prenez part au plan de résolution

Dimensionnement de la solution technique :

• Vous réalisez le dimensionnement technique de notre solution pour répondre au besoin client en lien avec nos référents techniques

• Vous participez à produire les éléments techniques utiles à notre équipe sales pour nos offres clients

• Vous veillez à la faisabilité de pose du matériel Smart Impulse par l’étude de schémas électriques et par la réalisation de visites techniques. Vous prenez en compte les contraintes normatives, d’installation et de maintenance.

Support à l’installation :

• Vous intervenez pour configurer notre solution de façon spécifique et la tester pour certains besoins clients hors standard

• Vous aidez à la coordination d’interventions sur site client de nos partenaires installateurs et à la rédaction des ordres de missions et autres documents associés

• Vous pilotez à distance techniquement nos partenaires installateurs pour assurer les interventions dans un objectif de Right First Time

• Vous documentez et validez que les installations réalisées par nos clients ou partenaires installateurs sont conformes pour assurer la qualité des données mesurées par nos solutions et si besoin vous les accompagnez pour les corriger

Suivi du parc de capteurs installés :

• Vous suivez les indicateurs de fonctionnement des capteurs sur nos outils de monitoring

• Vous effectuez un diagnostic précis lors de la détection d’anomalies

• Vous réalisez si nécessaire des opérations de prise en main ou de réparation à distance

• Vous informez nos clients des anomalies détectées et les accompagnez dans la résolution de ces problèmes

• Vous coordonnez si besoin l’envoi et la mise en œuvre de matériel de remplacement

• Vous suivez les retours de matériel de nos clients et participez à nos tests de diagnostic pour réintégrer du matériel en stock

PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION

Une fois les différentes dimensions du poste maîtrisées, vous pourrez monter en responsabilité et en expertise au sein de l’équipe en tant qu’Ingénieur.e Sénior ou Référent Rechnique.

L’IMPULSEUR QU’IL NOUS FAUT

Formation & Expérience :

● Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 avec une spécialisation en Génie Électrique et Réseaux Électronique ;

● Vous avez une première expérience significative en élaboration et cadrage de campagnes de déploiement ou en troubleshooting et problem solving ;

● Vous êtes à l’aise avec l’analyse de schémas électriques basse tension et maitrisez les grandeurs électriques

● Vous êtes à l’aise avec les réseaux de communication (IoT, réseaux IP, WiFi, 3G/4G)

● Vous maîtrisez couramment l’anglais et le français, à l’oral comme à l’écrit et toute autre langue étrangère serait un plus très apprécié

Savoir-être :

● Vous êtes autonome, méthodique, organisé.e et rigoureux.se, vous avez le goût du travail bien fait

● Vous savez collaborer et organiser le travail en équipe en interne et en externe

● Vous avez un très bon relationnel avec un état d’esprit positif et enthousiaste

● Vous êtes orienté.e solution et avez une capacité à être proactif.ve et innovant.e

Smart Impulse est l’histoire d’un projet de fin d’études devenu une aventure entrepreneuriale ambitieuse et engagée !

En 2011, Charles et Henri, nos deux fondateurs, ont relevé le défi de révolutionner la gestion de l’énergie dans les bâtiments.

En résumé, nous développons des solutions de mesure électrique de nouvelle génération, faciles à installer, permettant, à partir d’un seul point de mesure et grâce à des algorithmes brevetés (Non-Intrusive Load Monitoring – NILM), d’identifier la consommation de chaque type d’équipement dans un bâtiment (éclairage, chauffage, informatique, ventilation, etc.).

L’analyse de ces données permet aux gestionnaires de bâtiments du secteur tertiaire d’identifier et de suivre les économies d’énergie.

Nos solutions sont aujourd’hui déployées dans plus de 3 500 bâtiments répartis dans 50 pays. Une opportunité de marché sans précédent s’est ouverte, nous permettant de fortement développer notre activité et de devenir la référence du suivi des consommations électriques.

Rejoignez notre équipe de +60 Impulsors qui contribuent chaque jour à façonner le futur de l’innovation énergétique !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent de Production - Conducteur Poids Lourd H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Christophe-du-Ligneron

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, qui sommes-nous ?

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

  • un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

  • la possibilité d’évoluer au sein du Groupe

  • une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

Description du poste

Donnez du sens à votre métier. Rejoignez-nous à Saint-Christophe-du-Ligneron, au cœur de la Vendée!

Vous recherchez un métier concret, utile et varié ?
Vous aimez le terrain et le travail d’équipe ?
Vous souhaitez vous investir dans une activité essentielle pour le territoire, au sein d’une structure à taille humaine bénéficiant de la solidité d’un grand groupe ?

Alors ce poste est fait pour vous!

Sur notre site de Traitement Mécano-Biologique (TMB) de Saint-Christophe-du-Ligneron (85), nous réceptionnons et valorisons chaque jour les déchets  du territoire afin de leur donner une seconde vie et contribuer concrètement à la transformation écologique.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un site industriel à taille humaine, composé d’équipes engagées et solidaires, où l’entraide, la proximité et la convivialité occupent une place essentielle au quotidien.

En tant qu’Agent de Production - Conducteur Poids Lourd, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’exploitation et participez activement à la gestion et à la valorisation des déchets sur le site.

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe de production, vous assurez principalement les transferts de déchets entre l’usine et le centre d’enfouissement. Vous participez également à l’entretien général des installations.

Vos missions principales :

  • Assurer les transferts de caissons entre les bâtiments de production et le centre d’enfouissement ;
  • Participer à l’étalement et au compactage des refus;
  • Effectuer les relevés des indicateurs de production ;
  • Réaliser l’entretien quotidien des engins ;
  • Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé.
Qualifications

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Autonome, dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d’apprendre, de développer vos compétences techniques et de participer activement au bon fonctionnement du site.

Permis & CACES

Le permis poids lourd (Permis C) est indispensable pour ce poste. Le permis B est également requis.

La détention d’un ou plusieurs CACES constitue un atout.

Au-delà de votre expérience, c’est surtout votre implication, votre esprit d’équipe et votre envie de vous investir durablement dans la vie du site qui feront la différence!

Informations supplémentaires

Horaires alternés :

  • 6h00 – 13h20 du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire,
  • ou 13h00 – 20h20 du lundi au vendredi.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

  • Une rémunération sur 13 mois, incluant des primes liées aux conditions de travail
  • Des dispositifs complémentaires : intéressement et participation
  • Une mutuelle groupe
  • Des avantages CSE

 Envie de rejoindre l’aventure ?
Postulez dès maintenant et venez découvrir un métier concret, utile et porteur de sens.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Référent / Référente essais et mise en service F/H

  • 29 mai 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Au sein de la Division Grands Projets et Systèmes Complexes, nous concevons et réalisons des projets industriels complexes : laboratoires, centres R&D, lignes industrielles, installations nucléaires… Nos équipes interviennent en maîtrise d’œuvre, AMO et clés en main.

Dans le cadre d’un projet majeur nécessitant une phase d’essais exigeante, nous créons un poste de Référent Essais & Mise en Service.
L’objectif : structurer, piloter et professionnaliser la fonction essais / validation / mise en service sur ce projet et sur les projets clés en main à venir.

Vous jouerez un rôle transversal, au cœur des interactions entre :

  • Chefs de projets,
  • BE mécanique & automatisme,
  • Fournisseurs,
  • Clients,
  • Groupements GE.

Ce poste représente un fort enjeu de coordination technique, maîtrise des délais et qualité.

Vos missions :

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle Essais → Validation → Mise en service :

Préparation & structuration des essais

  • Contribuer à la définition et à la préparation des plans d’essais.
  • Rédiger / vérifier les procédures d’essais, check‑lists, protocoles FAT/SAT et plans de tests.
  • Participer aux essais usine des sous‑systèmes.

Pilotage opérationnel

  • Planifier, organiser et piloter les essais en atelier et sur site.
  • Coordonner les acteurs (internes, fournisseurs, clients).
  • Être l’interlocuteur technique de référence auprès des parties prenantes.

Exécution & analyse

  • Assurer une traçabilité complète : PV, enregistrements, gestion des écarts, conformité.
  • Analyser les résultats et recommander les actions correctives.

Capitalisation & montée en compétence interne

  • Capitaliser le retour d’expérience pour structurer une méthode interne.
  • Standardiser outils, documents et protocoles pour les futurs projets.
  • Former et acculturer les équipes internes aux bonnes pratiques essais & MES.

Vos atouts 

Compétences techniques recherchées

  • Expérience confirmée en :
    • essais, mise en service, qualification, FAT/SAT,
    • systèmes mécaniques et automatisés complexes (machines spéciales, lignes industrielles, nucléaire ou environnements comparables).
  • Lecture de plans, schémas et architectures.
  • Gestion d’écarts et maîtrise de la conformité.
  • Relation client / fournisseur.

Soft skills attendues

  • Leadership naturel et assertivité.
  • Excellente communication.
  • Autonomie, anticipation, capacité d’organisation.
  • Esprit structuré, capacité à formaliser et à tenir un cadre.

Formation & expérience

  • Bac +3 à +5 mécanique, généraliste ou équivalent.
  • Une spécialisation en nucléaire, électrotechnique, instrumentation ou génie industriel est un plus.
  • Minimum ~5 ans d’expérience dans les essais ou la mise en service d’installations techniques.

Contraintes & conditions

  • Déplacements occasionnels en France.
  • Poste nécessitant une habilitation projets confidentiels.
  • Pack Office.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur mise en service / électrotechnique F/H

  • 29 mai 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous jouerez un rôle clé dans la mise en service, la supervision technique et la coordination opérationnelle d'équipements électrotechniques et d'instrumentation, depuis les phases de préparation jusqu'aux essais finaux sur site.

Vos principales missions :

  • Réaliser la mise en service d'équipements électrotechniques et d'instrumentation : tests fonctionnels, diagnostics, réglages, validation des performances.
  • Superviser les opérations sur site et coordonner les équipes locales, fournisseurs et partenaires.
  • Planifier et suivre les activités de commissioning, en garantissant la cohérence technique et le respect des exigences HSE.
  • Participer aux phases de préparation en France (revues techniques, pré‑commissioning, essais).
  • Conduire les opérations de mise en service sur sites internationaux (Asie, Europe, etc.).
  • Contribuer aux essais avancés, y compris en environnement maritime lorsque nécessaire.
  • Assurer le suivi après‑mise en service, l'analyse des écarts et la résolution de problématiques techniques.
  • Rédiger les rapports de commissioning, rapports d'inspection et documents de retour d'expérience.


  • Lieu : Hybride, France + missions internationales (Asie)
  • Déplacements : jusqu'à 7 mois/an à l'international




Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (INSA, ENSAM, Centrale, Polytech…) ou d'une formation technique (BTS, BUT, DUT), vous disposez d'une expérience confirmée en électricité, électrotechnique, automatisation, contrôle‑commande ou mise en service d'équipements industriels.

Vous maîtrisez :

  • les systèmes électrotechniques et d'automatisation,
  • l'analyse de fonctionnement et la résolution de problèmes techniques,
  • la coordination d'acteurs sur site,
  • l'anglais professionnel (niveau B2/C1).


Des connaissances en thermodynamique ou en procédés industriels constituent un plus.

Vos habilitations ou votre capacité à les obtenir rapidement sont appréciées : ATEX, habilitations électriques BT/HT, travail en hauteur.

Votre rigueur, votre autonomie, votre sens du terrain et votre capacité d'adaptation culturelle vous permettront d'évoluer dans un environnement international exigeant et stimulant.



Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC itinérant Bas-Rhin

  • 29 mai 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Balbronn

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI dans le département du Bas-Rhin :

1 technicien CVC itinérant (H/F)

Vous possédez les compétences suivantes :

- une dominante frigoriste

- de bonnes connaissances en chauffage

- une polyvalence multitechnique


qui vous permettent de vous positionner comme un véritable référent de nos clients diffus du département du Bas-Rhin (tertiaire, commerces, industrie) pour l'exploitation de leurs contrats de maintenance multitechnique, préventive et corrective.

Autonome, rigoureux et réactif, vous possédez le sens des priorités pour agir efficacement dans le but de satisfaire nos clients.

Vous êtes à l'aise avec la GMAO et ouvert aux outils numériques dont vous serez doté.

Vous respectez les obligations de sécurité, qualité et environnement rattachées à votre poste.

Vous serez amené à participer au service d'astreinte de la zone Alsace.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multitechnique H/F

  • 29 mai 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance Multitechnique H/F en CDI sur Mulhouse pour le compte d’un géant de l’ameublement.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous aurez pour missions :

- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;

- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,…) ;

- participer à l’accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;

- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques du Client ;

- préparer et transmettre au Manager de site les documents relatifs au reporting technique du site ;

- mettre en œuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;

- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

- Respecter les règles de sécurité (consignes de sécurité, EPI…) ;


 Horaires : 37h10 par semaine


Savoir-être :

Autonomie, esprit d’équipe, rigueur, amabilité, sens du service et de la communication.

Aisance informatique

Vous vous reconnaissez et vous souhaitez relever ce défi, alors n’hésitez pas à postuler !

Titulaire d'un BAC PRO Maintenance Industrielle ou Maintenance et Efficacité Energétique / MSPC ; vous justifiez de 2 ans d'expériences minimum en maintenance Courant fort- Courant Faible et d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle comme technicien de maintenance.

Permis B obligatoire

Habilitations électriques

Le Caces Nacelle est un plus

Si vous avez des connaissances en plomberie et/ou CVC, c'est un atout.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Business Manager - F/H

  • 29 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lille. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Suivi de missions
- Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Pour mener à bien vos missions, vous devez idéalement justifier d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Gestionnaire scientifique F/H

  • 29 mai 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Le bureau des utilisateurs est le garant du respect des formalités par les utilisateurs des lignes de lumière de SOLEIL. 

Il.elle accompagne les utilisateurs dans toutes les étapes d’un projet depuis la soumission du projet jusqu’à la réalisation de l’expérience, etc., à l’aide d’une application de gestion, le SUN set. 

Le bureau des utilisateurs agit en tant que support à la recherche et est à l’interface entre les responsables de lignes et les utilisateurs de SOLEIL.

Le.la gestionnaire scientifique prend en charge la gestion des utilisateurs, des projets et de la documentation scientifique. Les responsabilités et tâches sont détaillées ci-dessous. Toutes les missions sont réalisées dans le cadre du Bureau des Utilisateurs en binôme avec une autre gestionnaire.

Responsabilité et tâches :

Il.Elle travaille sous la responsabilité du responsable de la Bibliothèque et du Bureau des Utilisateurs de SOLEIL.

Il.Elle met en œuvre les opérations suivantes :

Gestion des utilisateurs et des projets :

  • Gestion et suivi des projets déposés sur les lignes de lumière dans le cadre de 2 appels à projets/an ;
  • Gestion et suivi de la planification des expériences et du suivi des formalités d’accueil des utilisateurs dans le SUN set (déclaration des participants, demandes d’utilisation des laboratoires de SOLEIL, demandes de badges, …) ;
  • Validation des missions des utilisateurs pour les lignes de lumière gérées ;
  • Interface utilisateurs / responsables de lignes ;
  • Gestion et reporting de projets européens ;
  • Supervision des enquêtes de satisfaction des utilisateurs, End of run report.
  • Participation à la rédaction de modes d’emploi des fonctions du SUN set mises à la disposition des communautés scientifiques.
  • Interface avec l’Accueil et les gardiens ainsi que formation de tout nouvel agent.
  • Collaboration avec les services supports internes : missions/achat.

Gestion de la documentation scientifique :

  • Recherche Bibliographique ;
  • Recensement des thèses
  • Gestion de la documentation (EndNote et catalogue de la bibliothèque) ;
  • Gestion des abonnements.

Organisation d’évènements :

  • Organisation des comités de programmes 1 fois / an, session d’avril ;
  • Organisation d’évènements scientifiques.

Encadrement et formation d'un étudiant

Cet emploi est accessible à partir d’une formation BTS « assistant de manager », idéalement complétée par une licence professionnelle en « management de projet », ou d’un Bachelor « Gestion et Management » assortie d’une expérience professionnelle significative dans le milieu scientifique, ayant permis d’acquérir des connaissances complémentaires dans le domaine ou équivalent. Bon niveau d’anglais obligatoire.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e d’étude IHM Web python F/H

  • 29 mai 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Dans le cadre des études en cours pour la transformation numérique du système d’information de SOLEIL, vous participez à l’évolution de la stratégie sur les outils et applications graphiques permettant à nos utilisateurs d’interagir avec les systèmes de contrôle. Vous renforcerez le pôle d’intégration des Apps et systèmes d’Analyse Opérationnelle du Groupe ISAC pour plus particulièrement étudier, définir et accompagner la transition des applicatifs existants vers les besoins du projet SOLEIL II en mettant en œuvre de nouvelles briques technologiques.

Vos missions principales consistent à :

S’approprier les fonctionnalités et composants logiciels existants pour la conception d’IHM et d’applications ;

Evaluer les nouveaux outils (python, web) existants et faire la synthèse des solutions.

Appréhender les cas d’usage avec le groupe de travail existant et concevoir l’architecture fonctionnelle pour proposer une stratégie de gestion du changement sur les transitions à mener.

Elaborer une architecture logique et physique d’implémentation ;

Coordonner les différents porteurs de compétences de l’équipe du projet dans la réalisation des preuves de concepts de la solution ;

Prendre à votre charge une partie des activités de réalisation, dans votre domaine d’expertise ;

Apporter un encadrement technique à l’équipe du projet : ingénieurs, assistants ingénieurs et stagiaires ;

Cet emploi est accessible à partir d’une formation master/ingénieur ou docteur avec une spécialisation en informatique. Cette formation de base devra être complétée d’une expérience de 3 ans minimum au sein d’équipes de développement. Des connaissances et/ou une expérience dans un ou plusieurs de ces domaines seront appréciées : science des données, IA, statistiques, machine learning/deep learning.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

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