Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bidart

DESCRIPTION :

Et si vous rejoigniez une agence où expertise technique, autonomie et dynamique collective se rencontrent chaque jour ?

Géolithe recrute son(sa) Responsable d’Agence pour l'antenne du Pays Basque, basée à Bidart (64).

Vous rejoignez une équipe à taille humaine (6 personnes) aux compétences complémentaires en hydrogéologie, risques naturels gravitaires et géotechnique.

Vous serez au cœur du fonctionnement de l’agence et contribuerez à la performance de l’équipe et à la qualité des études livrées.
 

Votre rôle

Au cœur du fonctionnement de l’agence, vous garantissez la performance de l’équipe, la qualité des études produites et le bon déroulement des projets.
Un poste stratégique mêlant management, pilotage opérationnel et expertise technique.

Vos principales missions 
1) Management & gestion d’agence

• Management du personnel ;
• Gestion matérielle de l’agence (locaux, véhicules, EPI,…) ; 
• Gestion financière de l’agence 

2) Gestion des affaires & expertise :

• Contribuer à la planification et la coordination des moyens ; 
• S’assurer de la garantie des livrables ; 
• Répondre aux appels d’offre et rédiger les devis ; 
• Réaliser des études (géologiques, géotechniques…) ; 
• Participer à la rédaction et à la relecture des rapports d’étude 

Vous aimez coordonner, fédérer et assurer un suivi opérationnel tout en gardant un pied dans la technique. Vous appréciez faire avancer les projets avec méthode et pragmatisme.
 

Vos compétences et qualités 

Savoir-être :

• Adaptabilité
• Organisation et gestion des priorités
• Réactivité
• Autonomie
• Force de proposition

Savoir-faire : 

• Maîtrise du Pack Office
• Utilisation de logiciels techniques (TALREN, FOXTA…)
• Management d’équipe
• Conduite et gestion d’études techniques
• Maîtrise d'œuvre d’opérations d’aménagement

Expérience : au moins 5 ans sur une fonction similaire
Formation : Bac+5 en géotechnique, risques naturels gravitaires ou hydrogéologie

 

GÉOLITHE est un Bureau d’Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l’environnement, des gisements et ressources.
 

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences en France et 4 agences en Outre-mer.
 

L’évolution des compétences, la performance technique, l’esprit d’équipe et le partage sont au cœur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l’entreprise par un travail collaboratif avec l’ensemble des personnes constituant nos équipes.
 

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence. 
 

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d’études et d’expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d’œuvre complète. 

LOCALITÉ :

Molsheim

DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux équipes de l'organisation R&D de notre client, vous serez le pont indispensable entre le monde de l'Informatique Mobile/Gestion (IT) et celui des Technologies Opérationnelles (OT). Votre rôle consistera à concevoir et implémenter des architectures robustes, sécurisées et conformes aux exigences strictes du secteur.

Vos principales responsabilités :

• Piloter les projets d’intégration OT au sein de l'organisation R&D.
• Concevoir, développer et déployer des architectures IT/OT robustes, en parfaite adéquation avec les standards de l'entreprise, les meilleures pratiques du marché et les exigences GxP.
• Garantir la conformité de la documentation d'architecture fournie par les partenaires tiers et sous-traitants par rapport aux exigences et standards internes du client.
• Assurer la vulgarisation technique en traduisant des concepts d'architecture complexes pour des parties prenantes non techniques.

De formation Supérieure (Bac+5) en Ingénierie, Informatique Industrielle, Automatisme ou Systèmes d'Information, vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans min dans un environnement similaire, idéalement acquise dans un milieu industriel fortement réglementé.

Compétences techniques requises :

• Expertise IT/OT : Forte culture technique des systèmes IT et OT, incluant la gestion des réseaux, la cybersécurité industrielle, les systèmes SCADA, les API (PLCs) et les systèmes de contrôle industriel (ICS).
• Frameworks d'architecture : Maîtrise des cadres d'architecture (ex. TOGAF, Zachman) et des langages de modélisation (ex. UML, ArchiMate)
• Normes sectorielles : Excellente connaissance des standards d'intégration industrielle (ISA-95) ainsi que des normes de sécurité et réglementations (NIST, ISO 27001).
• Langues : niveau d'anglais courant (fluent) indispensable pour évoluer dans ce contexte global et multiculturel

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. 

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site d'Avon, un(e) Directeur-(trice) de projets en économie circulaire avec un rôle d'encadrement de l'équipe économie circulaire Ile-de-France et de la coordination des équipes mixtes démolition / EC en région.

Capable de participer au développement technique et commercial d'une dizaine d'ingénieurs en s'appuyant sur son expérience et sur celle du référent métier.

Nous avons 6 personnes dont deux stagiaires dédiés en IF à l'économie circulaire, 1 personne par région en profil mixte EC/démolition (Strasbourg, Rouen Nantes, Toulouse, Aix et Lyon).

Détails des missions : 

• Relais à l'encadrement et la gestion du référent métier et en lien avec la responsable production des équipes (montée en compétence, recrutement, planning, revue mensuelle)

• Participation à la réalisation de missions sur l'économie circulaire

• Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients

• Pilotage et Supervision d'études

• Animation d'un réseau  

• Participation à la stratégie de développement EC

Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. 

• Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux 

• minimum 10 ans d'expérience en déchets ménager, industriel ou dangereux de préférence en bureau d'études

• Expérience en Management d'équipe et développement de réseau

• Curiosité, dynamisme, travail en équipe 

Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation). Notre raison d'être est d'accompagner partout le développement des territoires et de l'industrie par nos expertises et nos solutions techniques en faveur de l'environnement et de la santé.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?  N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le groupe GINGER accorde une attention particulière à l'évolution de ses collaborateurs et à leur montée en compétence tant par des accompagnements internes que des formations externes.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable Achats Développement (H/F) pour le compte de l’un de nos clients du secteur automobile. Vous pilotez les activités achats liées aux nouveaux développements produits et accompagnez une équipe dans l’atteinte des objectifs de compétitivité, de qualité et de performance fournisseur.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir et déployer la stratégie achats sur les périmètres confiés en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Accompagner et encadrer une équipe d’acheteurs en favorisant leur développement professionnel et leur montée en compétences.
• Identifier les leviers de compétitivité permettant d’améliorer la performance économique des projets.
• Participer aux décisions de sourcing et à l’évolution du panel fournisseurs.
• Développer des partenariats durables avec les fournisseurs stratégiques.
• Piloter la performance achats à travers des indicateurs de coûts, qualité, délais et risques.
• Contribuer à la maîtrise des budgets et à l’optimisation des engagements financiers.
• Assurer la cohérence des actions achats avec les besoins des équipes programmes, industrielles et qualité.
• Participer à l’évaluation des risques fournisseurs et mettre en œuvre les plans d’actions associés.
• Superviser les consultations stratégiques et accompagner les négociations à fort enjeu.
• Mettre en place des démarches d’amélioration continue visant à renforcer l’efficacité des processus achats.
• Réaliser une veille marché afin d’anticiper les évolutions technologiques, économiques et réglementaires.
• Participer aux réflexions liées aux achats responsables et à la performance durable de la chaîne d’approvisionnement.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l’avancement des actions et les résultats obtenus.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en achats, supply chain, commerce ou dans un domaine similaire, et justifiez d’une expérience significative dans les achats au sein de l’industrie automobile. Vous disposez d’une expérience confirmée similaire d’au moins 3 ans.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

• Expérience solide en management et développement d’équipes achats.
• Excellentes capacités de négociation avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
• Bonne maîtrise des processus achats dans un environnement industriel automobile.
• Capacité à piloter plusieurs projets et activités simultanément dans un contexte exigeant.
• Expérience dans la gestion de la performance fournisseurs et l’optimisation des coûts.
• Aptitude à définir des priorités et à atteindre les objectifs dans le respect des délais.
• Forte capacité d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en transverse avec les équipes programmes, qualité et industrielles.
• Sens de l’amélioration continue et de la performance.
• Maîtrise courante de l’anglais.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

MISSIONS DU POSTE

- De supporter commercialement le développement de nos projets et de nos affaires

- De développer les ventes, en accord avec la stratégie globale de l’entreprise

- D’être garant de la satisfaction client, en devenant l’interlocuteur privilégié et le point d’entrée de nos contacts commerciaux

- D’assurer, par les leviers commerciaux à sa disposition, la rentabilité des projets & affaires de l’entreprise

- De permettre l’anticipation des évolutions nécessaires à la prise en compte des tendances du marché, grâce à une prospection active.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

1. Gestion et suivi des clients existants

• Être le point d’entrée pour nos clients, assurer des échanges réguliers et des rencontres fréquentes.

• Suivre la satisfaction client (performance, qualité, remarques) et proposer des solutions adaptées avec les autres unités.

• Tenir à jour un état précis des conditions commerciales convenues avec les clients et les faire évoluer (revues de prix, modifications, etc.).

• Gérer les réclamations commerciales : analyse, coordination des réponses, retour client.

• Remonter les tendances, besoins clients et évolutions du marché à la Présidence.

2. Développement commercial et prospection

• Identifier les opportunités d’évolution commerciale pour améliorer la rentabilité (modifications, revues de prix, nouvelles offres).

• Prospection active auprès de nouveaux clients : stations-service, industries, transporteurs, collectivités,….

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires :

o Nouveaux marchés o Nouvelles manières d’atteindre les marchés existants

o Nouvelles offres de produits ou services

• Mettre à jour la base de données prospects/clients (fiche prospect, rapport journalier).

• Rédiger et présenter des offres commerciales adaptées aux capacités logistiques, techniques et exigences qualité.

• Participer à la négociation et validation des contrats clients.

• Identifier les besoins d’évolution de l’offre en lien avec les équipes techniques.

3. Tarification et conditions commerciales

• Tenir à jour les grilles tarifaires et les CGV avec la Responsable Administrative.

• Faire évoluer régulièrement les conditions commerciales (revues de prix, modifications).

• Contribuer au suivi de facturation et aux relances en cas de litiges ou retards.

4. Coordination interne

• Assurer la coordination avec la logistique pour la faisabilité des offres.

• Collaborer avec les équipes techniques pour adapter l’offre aux besoins clients.

5. Appels d’offres

• Identifier les appels d’offres pertinents pour l’entreprise.

• Préparer et rédiger les réponses aux appels d’offres en tenant compte des contraintes techniques, logistiques et commerciales.

• Coordonner les contributions internes nécessaires à la réponse (technique, logistique, qualité).

• Suivre le processus de sélection, négocier si nécessaire, et assurer le retour d’expérience après attribution ou rejet.

• Assurer le suivi contractuel et la mise en œuvre si l’appel d’offres est remporté.

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, autonome et orientée résultats, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une forte capacité de négociation. Une expérience réussie dans le développement commercial est indispensable. Le candidat devra être capable d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires, de prospecter efficacement et de fidéliser une clientèle existante.

Rigoureux(se), persévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit de conquête, le candidat devra également faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son activité tout en partageant les valeurs de l'entreprise.

Les atouts recherchés :

- Portefeuille clients et réseau professionnel développés ;

- Expérience confirmée dans la vente et le développement commercial ;

- Excellentes capacités de communication et de négociation ;

- Goût du challenge et culture du résultat ;

- Autonomie, organisation et esprit d'équipe ;

- Maîtrise des outils informatiques et de suivi commercial.

La connaissance du tissu économique local et la capacité à mobiliser rapidement son réseau seront particulièrement appréciées.

Présentation générale

Avec un pôle à Ajaccio et un pôle à Bastia, une flotte importante de véhicules et une grande fluidité de communication, nous pouvons déployer nos moyens, à votre demande et en un temps record, même dans les zones les plus inaccessibles de l’île, afin de répondre à votre besoin.

Activités et services

Acteur majeur sur le marché de la distribution de l'énergie (Gaz, Lubrifiants, Carburants) en Corse.

L'histoire

Une entreprise toujours florissante depuis ses débuts, en 1973, date de sa création par la famille Torre. Aujourd’hui cette histoire continue de s’écrire en famille, de génération en génération. L’histoire de l’entreprise Torre s’écrit aussi avec chacun de nos clients, aux quatre coins de la Corse. Votre satisfaction renforce chaque jour l’amour que nous portons à notre métier. Votre confiance nous donne l’énergie d’aller plus loin.

LOCALITÉ :

Le Marigot

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités nous avons un poste à pourvoir en tant que Responsable technique (f/h) dans le cadre d’un chantier d’installation de moyens de productions (groupe électrogènes) sous forme de modules (skids) à la Centrale EDF de Saint-Martin.

Contexte :

La qualité des livrables techniques fournisseur constitue un prérequis de bon déroulement des travaux et de la mise en service.

Enjeux et objectifs de la mission :

• s’assurer de la conformité des livrables au besoin EDF et aux contraintes de site ;

• détecter les écarts techniques, réglementaires ou de constructibilité ;

• fluidifier le cycle de revue et de validation.

Prestations attendues :

• analyser les livrables techniques émis par le fournisseur ;

• préparer les commentaires et arbitrages techniques ;

• coordonner les revues avec les métiers EDF ;

• tracer les versions, commentaires et décisions ;

• alerter sans délai sur les points bloquants.

Les résultats et/ou exigences attendues (dont les livrables)

• fiches de revue des livrables ;

• tableau de suivi des documents fournisseur ;

• synthèses de commentaires et réserves ;

• avis de conformité ou de non-conformité ;

• note d’alerte sur points critiques.

Tous les livrables sont soumis à la validation de l’Entreprise Client Le candidat émet un reporting mensuel précisant les éléments produits, les points durs, les actions à mener et les productions prévues sur le mois suivant.

De formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur en Mécanique, Méthodes ou Maintenance (DUT GMP, BTS MAI, DUT OGP, ENSAM, ENI, ou équivalent) vous avez acquis de l’expérience dans le milieu industriel de préférence au sein de projets de modernisation d’infrastructures.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Coûts (H/F) pour intégrer le projet EPR2 Hinkley-Point (Royaume-Uni).

Au sein de l'équipe de Contrôle de Projet Intégré, l'Ingénieur(e) Coûts joue un rôle clé dans la réussite du projet Hinkley Point C. Rattaché(e) à l'Ingénieur(e) Coûts Senior, vous travaillerez au sein d'une organisation matricielle afin de garantir une source unique d'information fiable sur la performance des différents programmes du projet (Ingénierie, Construction, MEH, etc.). Ce rôle est essentiel pour maintenir la confiance des parties prenantes grâce à une réalisation intégrée des objectifs et des jalons.

Principales responsabilités :

• Gestion des données : Produire et maintenir des données de coûts et de prévisions précises, conformes à la structure de découpage du travail (WBS) et à la structure de découpage des coûts (CBS).
• Reporting : Coordonner et produire des rapports réguliers de coûts et de prévisions, incluant une analyse détaillée des facteurs de performance et des problèmes liés aux délais.
• Analyse et perspectives : Apporter un soutien analytique aux Ingénieurs Coûts Seniors en interprétant les données techniques et financières afin de faciliter une prise de décision éclairée. Tendances et changements : Contribuer au processus de veille et d’analyse des risques et opportunités au niveau du projet.
• Supervision des systèmes : Maintenir à jour toutes les données de coûts dans les systèmes logiciels spécialisés tels qu’EcoSys et SAP.
• Gouvernance : Garantir la conformité aux principes de contrôle de projet et aux politiques d’EDF, notamment en matière de protection des informations nucléaires sensibles.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Centre-Val de Loire et recrute un Ingénieur IVVQ en CDI à Orléans. Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en systèmes mécaniques, chargé(e) d'assurer la conception, la planification et la supervision des protocoles de tests dans le secteur dela défense. L'activité principale consiste à garantir la conformité des systèmes ou équipements mécaniques aux spécifications techniques et réglementaires.

Responsabilités principales :

• Concevoir et planifier les protocoles de tests IVVQ pour systèmes mécaniques selon les exigences techniques et fonctionnelles.
• Analyser les spécifications et définir les critères de validation adaptés à l'environnement industriel.
• Réaliser et superviser les campagnes de tests, assurer la documentation précise des résultats et des anomalies détectées.
• Collaborer avec les équipes de développement et qualité pour garantir la conformité des livrables aux normes applicables.
• Mettre en place et optimiser les outils et méthodes de tests, incluant la gestion des anomalies via Jira ou TestLink.
• Assurer le suivi des actions correctives et valider les corrections apportées sur les systèmes testés.

Environnement de travail :

Le poste s'intègre dans un contexte technique exigeant, centré sur les systèmes mécaniques et la gestion des spécifications. Vous évoluez au sein d'équipes multidisciplinaires et interagissez avec des interlocuteurs variés (développeurs, qualiticiens, chefs de projet). Les méthodes IVVQ et les outils de gestion des tests sont au cœur de l'activité, dans un environnement orienté projet où l'organisation et la rigueur sont essentielles.

Diplômé(e) d'un Master en ingénierie, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires dans le secteur de la défense. Vous avez une solide maîtrise des méthodologies IVVQ, des outils de gestion des tests et des anomalies (Jira, TestLink), ainsi qu'une bonne compréhension des architectures logicielles et systèmes techniques. Vos compétences rédactionnelles et votre capacité d'analyse vous permettent de rédiger des rapports détaillés et de résoudre des problématiques complexes. Des connaissances en automatisation des tests, gestion de projet, et un esprit critique pour challenger les processus sont appréciées. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour la lecture de documentation et la communication internationale.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Défi : Propulsez notre plateforme dans l'Open-Source
Le département Tech Expertise et Solutions accompagne la transformation digitale du Groupe. L'équipe a créé une Plateforme de Développement Interne (IDP) innovante intégrant des environnements distants, alliant sécurité industrielle et autonomie pour les développeurs (serverless, conteneurs).

Les fondations sont posées. Notre ambition ? Transformer cette solution interne en un projet open-source de référence. Nous recherchons l'expert stratégique et technique qui pilotera cette transition cruciale et animera sa future communauté.

Vos Missions : Architecture, Gouvernance et Communauté
1. Architecture Modulaire
- Auditer l'architecture existante pour la faire évoluer vers un modèle agnostique, modulaire et extensible.
- Identifier et abstraire les couplages avec les technologies internes pour garantir l'indépendance de la plateforme.
- Sécuriser et structurer l'architecture pour accueillir efficacement les contributions externes.

2. Fondations Communautaires
- Rédiger et standardiser une documentation de haute qualité (guides de contribution, tutoriels, références API).
- Définir la gouvernance du projet (code de conduite, templates d'issues, processus de revue).
- Développer les fonctionnalités améliorant l'expérience des contributeurs.

3. Animation et sensibilisation
- Infuser les bonnes pratiques de la culture open-source (communication ouverte et asynchrone) et mentorer l'équipe.
- Agir en ambassadeur du projet auprès des premiers utilisateurs sur les canaux communautaires.

L'alliance du Learning Design et du Coaching

Nous recherchons un professionnel passionné par les dynamiques humaines, les nouvelles technologies et les transformations organisationnelles qu'elles induisent.

Compétences Techniques et Méthodologiques :
- Expertise L&D : Maîtrise confirmée de l'ingénierie de formation, du Learning Design et des modalités d'apprentissage modernes en environnement technologique.
- Coaching et Facilitation : Posture de coach professionnel certifié ou vécue comme telle, avec une excellente capacité d'animation d'ateliers transverses.
- Culture Tech : Solide compréhension des environnements de production applicative, des méthodologies Agiles et de la culture DevOps.

Communication : Excellente expression écrite et orale, capacité à concevoir des supports de communication engageants et inspirants.

Qualités Humaines (Soft Skills) :
- Fortes Capacités Relationnelles : Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre faculté à nouer des relations de confiance durables dans des contextes en mutation.
- Analyse et Synthèse : Capacité à appréhender des situations organisationnelles complexes et à les traduire en plans d'actions simples.
- Postures de Facilitateur : Enthousiaste, rigoureux et orienté solutions, vous savez propager une énergie positive autour de vous.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Aytré

DESCRIPTION :

Le Superviseur Travaux est responsable de la supervision technique, HSE et documentaire des travaux électriques Basse Tension réalisés sur son périmètre au sein de la raffinerie.

Il veille au respect strict des règles QHSE, à la conformité technique des interventions, à la sécurité des intervenants ainsi qu’au respect des délais d’exécution.

Présent sur le terrain, il prépare, organise et coordonne les travaux BT en interface avec les équipes client du secteur Raffinage, la maintenance site et les entreprises extérieures.

Préparation et organisation des travaux

• Préparer les interventions électriques BT en conformité avec les procédures site et les exigences client.
• Analyser les dossiers techniques, plans, schémas électriques et documents d’exécution.
• Participer à la planification des travaux et à l’organisation des ressources nécessaires.
• Vérifier la disponibilité du matériel, des outillages et des équipements de sécurité.

Supervision terrain

• Encadrer et coordonner les entreprises intervenantes sur le terrain.
• Assurer le suivi quotidien des travaux BT en garantissant la qualité d’exécution.
• Contrôler les consignations électriques et les autorisations de travail.
• Veiller au respect des règles HSE et des standards sécurité du site.
• Identifier et traiter les écarts techniques, organisationnels ou HSE.

Sécurité / HSE

• Appliquer et faire appliquer les règles QHSE en environnement pétrochimique.
• Participer aux causeries sécurité, analyses de risques et plans de prévention.
• Stopper toute situation dangereuse ou non conforme.
• Garantir la sécurité des intervenants et la maîtrise des risques industriels.

Coordination et interface client

• Assurer l’interface entre les équipes client, la maintenance, l’exploitation et les sous-traitants.
• Participer aux réunions de coordination chantier.
• Assurer une communication fluide entre les différents acteurs du projet.

Contrôles, essais et remise en service

• Participer aux contrôles finaux des installations BT.
• Superviser les essais, vérifications et remises en service.
• Valider la conformité technique des travaux réalisés.

Reporting et gestion documentaire

• Réaliser le reporting quotidien d’avancement des activités.
• Assurer le suivi documentaire des interventions.
• Participer à la clôture des dossiers de travaux.
• Remonter les besoins, difficultés et points de vigilance afin d’anticiper les actions correctives.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des travaux électriques Basse Tension en environnement industriel.
• Connaissance des procédures de consignation électrique.
• Maîtrise des règles HSE en environnement SEVESO / pétrochimique.
• Lecture de schémas électriques et documents techniques.
• Connaissance des standards qualité et sécurité industrielle.

Compétences comportementales

• Leadership terrain.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en environnement multi-intervenants.
• Sens de la sécurité et de l’anticipation.

Profil recherché

• Formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Expérience significative en supervision de travaux électriques BT en raffinerie, pétrochimie ou industrie lourde.
• Habilitations électriques et formations sécurité à jour.
• Expérience terrain indispensable en environnement industriel à fortes contraintes HSE.

SOCASS est une société d'ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.

Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet, EPR2, Notre client à un besoin d’un(e) Projeteur Expérimenté Ferraillage Structure Béton Armé.

Les mission seront:

Au sein de l’équipe projet, vous interviendrez sur les phases de conception et d’exécution des ouvrages béton armé :

• Réaliser les modèles 3D de ferraillage des structures en béton armé
• Produire et vérifier les plans de ferraillage détaillés (coffrage et armatures)
• Participer à la coordination technique avec les ingénieurs structures, calculateurs et autres corps de métier
• Intégrer les contraintes réglementaires et normatives propres aux projets nucléaires (qualité, sûreté, traçabilité)
• Assurer la cohérence des maquettes 3D et des livrables graphiques
• Contribuer à l’optimisation des solutions techniques de ferraillage
• Participer aux revues techniques internes et clients
• Appliquer les procédures qualité du projet EPR2

Profil recherché

Formation

• Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence Pro) en génie civil, structures ou équivalent

Expérience

• Expérience globale : minimum 10 ans
• Expérience en tant que projeteur ferraillage béton armé : minimum 10 ans
• Solide expérience sur des structures industrielles complexes
• Expérience exigée sur des projets HPC (High Performance Concrete / projets nucléaires)
• Une expérience sur des projets nucléaires ou EPR est un fort plus

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du ferraillage des structures béton armé
• Très bonne maîtrise des outils :
  • AutoCAD
• Bonne compréhension des interfaces entre disciplines (génie civil, structure, méthodes)
• Capacité à lire et interpréter des notes de calcul structures

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON

le remboursement à 100% des transports en commun

la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire

le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les opportunités et profils NEDSON :

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus !

Dans le cadre de notre certification MASE, une culture SSE est fortement appréciée. Mais nous pouvons aussi vous accompagner !

Une fourchette de salaire est indiquée sur les annonces mais chaque profil étant unique, le salaire est à convenir ensemble.

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !

Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr

En déposant votre candidature sur ce site, vous consentez à ce que Nedson traite vos données personnelles. Si votre candidature venait à ne pas être retenue, Nedson pourra conserver votre CV pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer de nouveaux postes, sauf opposition de votre part. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition et d'effacement en nous contactant à l'adresse suivante : contact@nedson.fr. Vous disposez de la possibilité d'introduire un recours auprès de la CNIL.

LOCALITÉ :

Saint-Clair-du-Rhône

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Cyril, vous intégrez l’équipe technique au sein de nos activités Courant Faibles / Contrôle Commande. Vous évoluez au sein d'un environnement techniquement stimulant, dans le cadre de projet de protection physique dans le domaine du nucléaire.

Vos missions 

En collaboration avec une équipe sur le site du client, vos missions sont les suivantes : 

• Réaliser des visites de sites,
• Rédiger des documents d’études clairs et précis (architecture, plans, matrices d’exigences, etc.),
• Estimer le budget des travaux à mener,
• Rédiger des dossiers de consultation des entreprises fiables,
• Analyser les différentes offres reçues,
• Effectuer les VISA des études d’exécution de qualité,
• Participer aux opérations de réceptions des projets.

Vous participez également au pilotage de la réalisation des travaux effectués par les entreprises, vous êtes ainsi en charge de :

• Vérifier la partie technique des travaux réalisés,
• Contrôler la conformité aux exigences du marché,
• Piloter les réunions de chantier,
• Coordonner les entreprises sur la partie technique,
• Participer aux opérations de réceptions.
• Suivre la levées des réserves,
• Rédiger des comptes rendus d’observations,
• Analyser des documents de fin de chantier (DOE).

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.

Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances…

Des formations tout au long de votre parcours.

De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne

Vos atouts et les prérequis pour réussir 

De formation BAC+2 à BAC+5 en courants faibles, vous disposez à minima de 5 ans d’expérience dans le domaine de la protection physique. 

Vous êtes attiré(e)s par le terrain et avez de bonnes capacités rédactionnelles .

Le poste est basée à Pierrelatte mais des déplacements sont à prévoir sur Romans-Sur-Isère et Bagnols-Sur-Cèze.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Cyril, vous intégrez l’équipe technique au sein des activités Courant Faibles / Courant Fort / Contrôle Commande. Vous évoluez au sein d'un environnement techniquement stimulant, dans le cadre de projet de maitrise d'oeuvre dans le domaine du nucléaire.

Vos missions 

En collaboration avec une équipe sur le site du client, vos missions sont les suivantes : 

• Réaliser des visites de sites,
• Rédiger des documents d’études clairs et précis (architecture, plans, matrices d’exigences, etc.),
• Estimer le budget des travaux à mener,
• Rédiger des dossiers de consultation des entreprises fiables,
• Analyser les différentes offres reçues,
• Effectuer les VISA des études d’exécution de qualité,
• Participer aux opérations de réceptions des projets.

Vous participez également au pilotage de la réalisation des travaux effectués par les entreprises, vous êtes ainsi en charge de :

• Vérifier la partie technique des travaux réalisés,
• Contrôler la conformité aux exigences du marché,
• Piloter les réunions de chantier,
• Coordonner les entreprises sur la partie technique,
• Participer aux opérations de réceptions.
• Suivre la levées des réserves,
• Rédiger des comptes rendus d’observations,
• Analyser des documents de fin de chantier (DOE).

Vos atouts et les prérequis pour réussir 

De formation BAC+2 à BAC+5 en courants faibles, vous disposez à minima de 5 ans d’expérience dans le domaine de la protection physique. 

Vous êtes attiré(e)s par le terrain et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Poste basé à Pierrelatte mais des déplacements sont à prévoir sur Romans-Sur-Isère et/ou Bagnols-sur-Cèze.

Poste soumis à une enquête administrative.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise
les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le
monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot
nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être
acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce
que nous pouvons accomplir ensemble :
La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.
En tant que Planificateur(trice) Projet, vous serez rattaché(e) au Responsable Planning projet EPR2.
Vos missions principales seront les suivantes :

- Établir, adapter et mettre à jour le planning niveau 4 et 3 pour les activités incluses dans son périmètre, en intégrant les contraintes du projet, dans le respect des standards de planification et du process de mise à jour (cycle PCC) en maintenant la qualité, complétude et robustesse planning, mesurées par un set de KPI, et la cohérence planning entre N3 et N4?pour lier ces niveaux qui sont dans différents outils.
- Contribuer aux rapports périodiques relatifs à la planification, et produire les documents de suivi et les rapports d'avancement.
- Appuyer le Chef de groupe dans son pilotage par le planning en analysant les résultats et remontant les informations afin d'alerter sur les dérives potentielles, et en participant à la définition du plan de rattrapage
- Analyser l'adéquation charge versus capacité et lisser la charge en conséquence en mesurant les impacts et lançant les alertes si besoin auprès du planificateur projet et des acteurs métiers impactés.
- Contribuer à la construction et la mise à jour du planning N2 sur le périmètre d'ingéniérie alloué conformément aux meilleures pratiques de gestion de projet
- Fournir un soutien permanent aux équipes de projet et techniques dans l'optimisation de leurs plannings en intégrant également les contraintes du client / des fournisseurs.
- Identifier les interfaces dans le périmètre assigné.

Si on parlait de vous :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en Gestion de Projet.
Vous avez une expérience dans l'ingénierie nucléaire et le pilotage d'activités techniques aussi bien complexes que transverses (techniquement et de par le nombre d'acteurs impliqués).
Vous avez une excellente maitrise des outils de planification, tels que Primavera ou Planisware.
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Le poste

Vous réalisez des études d’aménagements ferroviaires pour les travaux de développement, de régénération ou de maintenance de l’infrastructure.

Vos missions :

Préparation et collecte des données

Assistez le chef de projet ou le client dans la définition des acquisitions de données nécessaires au projet :

• Sondages

• Chaînages

• Relevés topographiques

• Relevés de flèches

• Réalisez les tournées et chaînages indispensables à la bonne exécution des études

Études d’ingénierie ferroviaire

Réalisez des études d’ingénierie dans les phases de conception (EP, AVP, PRO/APO) et de réalisation (DCE, EXE, Récolement)

• Réalisez et vérifiez les études d’armement :

• Barres normales

• Longs rails soudés (LRS)

• Appareils de voie

Planification et chiffrage

Élaborer et contrôler les estimations et planifications des travaux :

• Planification type « chemin de fer »

• Chiffrage des moyens entreprises

• Chiffrage des moyens de sécurité et logistique SNCF

• Dimensionnement des matières

• Schéma de principe des LTV (Limitation Temporaire de Vitesse)

• Assurez un rôle de conseil et d'expertise auprès de la MOE, MOA SNCF et auprès d’autres clients,

• Réalisez les estimations budgétaires et la planification des études,

• Réalisez les offres commerciales pour les clients.

Organisation et coordination

• Définissez l’organisation prévisible des travaux, conjointement avec la MOE SNCF ou avec d'autres clients,

• Coordonnez techniquement la production d’études voie et l'assemblage multi-métiers.

Conditions contractuelles

Lieu de travail : Clermont-Ferrand ou Aucamville et prévoir des déplacements sur toute la France (voiture de service, transport en commun) pour se rendre sur les sites de visite.

Télétravail : Poste éligible à 1 à 3 jours de télétravail en fonction de la nature de l’activité, de la compétence acquise et de l'autonomie.

Type de contrat : CDI - CADRE

Horaires de travail : Horaires de jour mais possibilité de travail de nuit lors des acquisitions de données et visites sur sites – forfait jour

Nous étudions chaque candidature avec attention afin d’assurer une adaptation optimale aux besoins et aux compétences de chacun.

Profil

Formation et expérience

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5, avec une spécialisation en Génie Civil, Travaux Publics ou Travaux Ferroviaires, et une expérience de minimum 2 ans dans ce domaine,

• Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 à dominante Génie Civil / Travaux Publics / Travaux Ferroviaires, avec minimum 5 ans d’expérience.

• Habilitations TSAE serait un plus :

  • Établir ou vérifier des documents techniques de conception armement et LRS

  • Établir ou vérifier des documents techniques de conception de tracé

  • Établir ou vérifier des documents techniques de conception de gabarit

  • Analyser ou vérifier des mesures de débouchés

Connaissances techniques et outils

• Maîtrise des méthodologies et outils spécifiques du secteur : LEA, ARMEN, TIMON, REGEVOIE, etc.

• Connaissance des outils de DAO : AutoCAD, COVADIS.

• Expérience en bureau d’études ferroviaire et/ou en travaux ferroviaires appréciée.

Compétences et qualités attendues

• Très bonnes connaissances techniques en voie ferrée et appareils de voie

• Expérience confirmée en études et/ou organisation de travaux dans la spécialité voie (origine EV7/EV9 ou formation ingénieur ferroviaire souhaitée)

• Connaissance des référentiels de sécurité ferroviaire (indispensable)

• Notions de démarche qualité appréciées

Aptitudes comportementales

• Sens du client

• Esprit d’ouverture et d’initiative

• Capacités d’anticipation, d’analyse, de synthèse et de gestion des risques

• Bonnes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe

• Rigueur, sens de l’organisation, prise d’initiative, esprit de synthèse

L’entreprise

LEYFA Measurement SAS est une PME innovante (JEI) de 98 collaborateurs. Créée en 2011 et intégrée au groupe SNCF depuis 2021, disposant d’une capacité de recherche et développement forte, elle propose aux exploitants et gestionnaires de voies ferrées des prestations intégrées de mesure de la géométrie de la voie et de son environnement. LEYFA a conçu et développé en interne un chariot de mesure de de la géométrie des voies (Lynx), premier chariot du genre homologué par SNCF Réseau, auquel se sont ajoutés un chariot de mesure du gabarit (Lynx+) ainsi qu’un chariot de mesure du gauche MGR/MGVN. D’autres projets sont en cours de développement. Acteur de la préparation, du suivi et de la réception des grands chantiers de régénération du réseau ferré classique pour la partie géométrique, l’entreprise a vu accroître fortement son activité avec son intégration au groupe SNCF Réseau. LEYFA cherche à renforcer son bureau d’études tracé/gabarit/Voie.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) chargé(e) d’études voies (H/F).

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités au sein d'Atlantic Ingénierie, nous recrutons un(e) Business Manager afin de participer activement à la croissance de nos agences et au développement de nos projets.

Tes missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires (prospection, référencement, réseaux)
• Rédiger, présenter et négocier des offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients
• Piloter les projets en coordination avec les équipes techniques, du lancement à la livraison, en garantissant le respect des délais, coûts et qualité
• Assurer le suivi de la relation client et veiller à leur satisfaction sur la durée (fidélisation, développement de compte)
• Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et réaliser un reporting régulier auprès de la direction
• Recruter, intégrer et accompagner les consultants (sourcing, entretiens, propositions, gestion de vivier)
• Manager et faire grandir une équipe de consultants en assurant leur montée en compétences et leur engagement

Les incontournables :

• Tu disposes d'une première expérience en développement commercial, ingénierie d'affaires ou conseil, idéalement dans un environnement technique ou industriel
• Tu as une appétence forte pour le développement business, la prospection et la gestion de projets
• Tu maîtrises les différentes étapes du cycle de vente (qualification, offre, négociation, closing)
• Tu as déjà évolué dans un rôle combinant commerce, recrutement et management (ou souhaites monter en compétence sur ces dimensions)
• Tu disposes d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à créer et développer ton réseau
• Tu fais preuve de leadership, d'autonomie et d'une vraie culture du résultat
• Une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou école de commerce) est fortement appréciée

Chez Atlantic Ingénierie, nous avons une conviction : les projets d'énergie et d'industrie avancent mieux quand on allie expertise et humain.
Depuis plus de 20 ans, nos équipes conçoivent, pilotent et sécurisent les infrastructures énergétiques qui éclairent, chauffent et connectent le quotidien de millions de personnes.
Aujourd'hui, nous sommes plus de 500 collaborateurs, répartis dans 14 agences en France et sur le terrain, à accompagner nos clients de la conception à l'exploitation sur leurs projets les plus exigeants.
En 2025, nous avons atteint 50 M€ de chiffre d'affaires, et ce n'est que le début !

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Ingénieur traitement des eaux afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

 VOS MISSIONS

En lien avec les équipes en place, vous prenez la responsabilité, en assistance à maitrise d’œuvre, d’une grande opération de construction d’une unité de traitement des eaux usées, pour un important donneur d’ordre parisien.

Poste à pourvoir sur le site de cette opération dans un premier temps (2,5 ans environ), puis sur notre agence de Versailles (ou sur d’autres importantes opérations à venir en IDF)

Vos interventions comprendront :

• La gestion de projet
• Les études générales et la conduite de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage,
• La réponse aux appels d’offre,
• La gestion de projet
• La rédaction des cahiers des charges et le dépouillement et mise au point des marchés,
• La direction des travaux (visa de plan d'exécution, suivi des travaux, réception travaux),

 VOTRE PROFIL

De formation ingénieur (Ecole, Universitaire), vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projet (maîtrise d’œuvre ou entreprise) dans le domaine du traitement des eaux de plusieurs années souhaitées (8 ans mini).

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Ingénieur traitement des eaux afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de simplification de notre organisation et de développement de nos activités, nous recherchons un·e Directeur·trice de projets pour piloter une équipe et contribuer activement à la performance et à la croissance de G-ON.

 Votre rôle

Véritable chef d’orchestre, vous êtes responsable d’une équipe (4 à 8 personnes) et garant·e de la bonne exécution des projets, de leur performance économique et de la satisfaction client.

Avec un rôle majeur en management, et à la croisée de la production et du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans l’efficience et la dynamique de votre activité.

 Vos missions

Management & pilotage d’équipe (40 à 80%) => Axe majeur du poste

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe
• Piloter les plans de charge et organiser les affectations projets
• Assurer la coordination avec les autres directions (Ingénierie, Projets…)
• Suivre la performance globale : planning, rentabilité, qualité, satisfaction client
• Superviser la gestion des sous-traitants

Production & accompagnement (0 à 50%)

• Intervenir en appui sur les lancements de projets
• Accompagner les équipes sur les phases clés
• Contribuer ponctuellement à la production

Développement commercial (0 à 25%)

• Participer à la rédaction d’offres et appels d’offres
• Superviser la qualité des propositions commerciales
• Contribuer à la stratégie et au développement de l’activité
• Développer et entretenir un réseau clients et partenaires

 Vos responsabilités clés

• Garantir l’équilibre économique des projets (marges, facturation, suivi financier)
• Assurer un reporting régulier de l’activité
• Proposer des améliorations des process internes
• Contribuer à l’amélioration continue et à la structuration de l’organisation

 Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur·rice·s et de renforcer notre entreprise grâce à l’arrivée de nouveaux talents.

Pour ce poste en CDI, nous proposons :

• Cadre forfait jours
• 30 jours de congés payés
• Une rémunération attractive (55-65K, selon profil)
• Remboursement des transports en commun IDF à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable (cumul possible selon conditions internes)
• Tickets restaurant (Carte Swile)
• Poste basé en Île-de-France, avec déplacements ponctuels en France et à l’international

Chez G-ON, nous plaçons l’efficience au cœur de notre fonctionnement :

 Travailler mieux, pas plus

 Optimiser nos ressources et notre impact

 Favoriser une organisation fluide et collaborative

Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, où qualité, engagement et amélioration continue sont au cœur de notre ADN.

• Votre profil

Diplôme Master / Ecole d'ingénieur

Expérience de 5 ans minimum

Bonne connaissance des certifications environnementales (BREEAM, HQE...)

Expérience confirmée en gestion de projet et management d’équipe

Forte capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle

Sens du collectif, leadership et capacité à faire grandir les équipes

Appétence pour le développement commercial et la stratégie

Maîtrise des outils de gestion de projet

•  

G-ON est une société de conseil et ingénierie en développement durable pour les acteurs de l’immobilier, fondée en 2016.

G-ON accompagne des porteurs de projets (promoteurs, foncières, investisseurs, utilisateurs) dans l'amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie.

Plus concrètement, les équipes de G-ON réalisent des missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage et ingénierie sur des opérations de conception de projets immobiliers neufs, et de nombreux projets en réhabilitation, dans toute la France, et de tous types (bureaux, commerces, logements, logistique, enseignement...), et de toutes dimensions (de 500 à 500 000 m2).

G-ON travaille également dans l'accompagnement à la transition énergétique et écologique du patrimoine existant, la RSE, l'économie circulaire, la biodiversité, la santé dans le bâtiment.

C'est une jeune société indépendante mais qui connait une croissance rapide, avec d’ores et déjà une équipe de 50 personnes, disposant d’une expertise reconnue sur ce domaine, et la chance de travailler sur tous types de projets, des plus simples aux plus ambitieux, mais toujours passionnants !

G-ON est fondé sur :

• G : toutes Générations confondues, améliorer le cadre de vie, pour répondre aux enjeux environnementaux, de bien-être et de santé, pour le bénéfice du plus grand nombre.
• ON : l’envie d’aller de l’avant ! Apporter de la valeur dans chacune des actions proposées, sur chacun des projets

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du nucléaire , nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ingénieur soudage F/H.

Vos missions :

• Vous êtes en charge du suivi de la qualité des fabrications, en envisageant et vérifiant les tâches essentielles relatives au soudage.
• Vous faite le lien entre plusieurs interlocuteurs notamment le service fabrication et l'ordonnancement de fabrications soudées.
• Vous êtes responsable de l'inspection et de la vérification des travaux relatifs au soudage, en conformité avec les règlements, codes, normes et spécifications se rapportant aux produits fabriqués.
• Vous êtes en charge de toutes les activités de contrôles destructifs et non destructifs liées à une fabrication.
• Vous concevez les plans de fabrication à partir d'un cahier des charges, en contribuant à mettre au point un produit dans le respect des exigences de qualité, et en optimisant la conception des joints soudés

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur IWE - ESSA, Vous avez au minimum un an d'expérience dans le secteur du Nucléaire. Vous connaissez les matériaux et leur comportement lors du soudage et des techniques associées (préchauffage, traitements thermiques…).

Vous avez une vue générale de toutes les techniques et méthodes de Contrôles Non Destructifs (CND) ou d'Essais Non Destructifs (END) permettant de caractériser l'état d'intégrité de structures, des joints soudés ou de matériaux.

Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

VOTRE RÔLE

Vous êtes une référence technique dans l'univers des systèmes techniques du bâtiment et de la performance énergétique immobilière. Vous intervenez en autonomie complète sur les missions les plus complexes, et jouez un rôle de coach technique auprès des ingénieurs en place — les faisant progresser sur les sujets les plus exigeants sans lien hiérarchique direct.

Votre valeur ajoutée est de vous positionner au bon moment dans les projets, auprès des Asset Managers, Directeurs RSE, Heads of ESG, Directions techniques et Directions patrimoniales, pour faire de G-ON un conseiller stratégique plutôt qu'un simple exécutant. Vous contribuez ainsi directement à la montée en gamme de nos offres.

VOS MISSIONS

50–60 % Production experte

Piloter les missions de commissioning à forte complexité pour le compte de foncières, SCPI/OPCI, et propriétaires-opérateurs

Prendre en charge les nouveaux domaines d'activité : energy management, ISO 50001, stratégie énergétique patrimoniale

Produire des livrables à haute valeur ajoutée : audits techniques, plans de performance, stratégies pluriannuelles de rénovation

Intervenir sur les phases critiques des projets (OPR, restitutions clients, recommandations stratégiques)

Être capable d'adresser aussi bien un Responsable technique qu'un Asset Manager ou un Head of ESG

20–30 % Management technique & transmission

Coacher les ingénieurs d'études sur les sujets complexes et les nouvelles thématiques métier

Construire des référentiels, outils et trames pour faire monter l'ensemble de l'équipe en compétence

Être le point de référence technique des équipes sur les sujets émergents

Intervenir en soutien des directeurs sur les projets à enjeux

Transmettre une culture de l'excellence technique et de l'amélioration continue

10–20 % Développement & structuration des offres

Contribuer à la conception et à la structuration des nouvelles offres à haute valeur ajoutée

Identifier les enjeux des décideurs immobiliers (valorisation, green loans, GRESB, CRREM) pour y apporter des réponses différenciantes

Assurer une veille active sur les réglementations et les évolutions du marché

Représenter G-ON auprès des clients stratégiques et contribuer à son positionnement de conseiller de référence

CE QUE NOUS PROPOSONS

  CDI — Cadre forfait jours

  Transports IDF remboursés à 75 %

  Mutuelle prise en charge à 100% pour les salarié.e.s et leurs enfants

  30 jours de congés payés

  Forfait mobilité durable

  Rémunération (65-75k fixe + 3k variable, selon profil)

  Tickets restaurant (Carte Swile)

Formation ingénieur (Master ou École d'ingénieur)

7 ans d'expérience minimum en commissioning et/ou performance énergétique dans le secteur du bâtiment

Maîtrise approfondie des systèmes techniques du bâtiment (CVC, GTB, fluides)

Expérience confirmée sur les OPR et la conduite de projets complexes multi-parties prenantes

Connaissance du secteur immobilier tertiaire : foncières, asset managers, grands patrimoines, grands utilisateurs

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non-techniques (directions financières, asset managers, DG)

Idéalement : expérience ou forte appétence pour l'ISO 50001, l'energy management et les enjeux techniques en lien avec l’ESG/CSRD

Posture de coach : faire grandir par l'exemple et le partage d'expérience

Autonomie, rigueur, sens du client et appétence pour le développement

G-ON est une société de conseil et ingénierie en développement durable pour les acteurs de l’immobilier, fondée en 2016.

G-ON accompagne des porteurs de projets (promoteurs, foncières, investisseurs, utilisateurs) dans l'amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie.

Plus concrètement, les équipes de G-ON réalisent des missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage et ingénierie sur des opérations de conception de projets immobiliers neufs, et de nombreux projets en réhabilitation, dans toute la France, et de tous types (bureaux, commerces, logements, logistique, enseignement...), et de toutes dimensions (de 500 à 500 000 m2).

G-ON travaille également dans l'accompagnement à la transition énergétique et écologique du patrimoine existant, la RSE, l'économie circulaire, la biodiversité, la santé dans le bâtiment.

C'est une jeune société indépendante mais qui connait une croissance rapide, avec d’ores et déjà une équipe de 50 personnes, disposant d’une expertise reconnue sur ce domaine, et la chance de travailler sur tous types de projets, des plus simples aux plus ambitieux, mais toujours passionnants !

G-ON est fondé sur :

• G : toutes Générations confondues, améliorer le cadre de vie, pour répondre aux enjeux environnementaux, de bien-être et de santé, pour le bénéfice du plus grand nombre.
• ON : l’envie d’aller de l’avant ! Apporter de la valeur dans chacune des actions proposées, sur chacun des projets

LOCALITÉ :

Épernon

DESCRIPTION :

Le Centre d’Essais au Feu, c’est avant tout une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs, docteurs et techniciens qui mettent en œuvre leurs compétences pour répondre au défi de la sécurité incendie des ouvrages. Prestations d’essais, de modélisations, études et recherches sont menées en s’appuyant sur des outils expérimentaux innovants et recouvrant différentes échelles de caractérisation.

Missions

Vous assistez la Directrice et le Directeur du Centre d’Essais au Feu au quotidien et apportez votre soutien dans les dimensions clés de la vie des équipes.

En particulier, vous veillez à la fluidité des interactions et à la qualité d’accueil notamment vis-à-vis de nos clients et partenaires français et étrangers.

Vous assurez la bonne organisation de la vie des équipes (congrès, événements, déplacements en France et à l’international…).

Vous assistez la Direction dans le suivi des ressources humaines.

Vous effectuez également des missions en lien avec le développement des ventes et réalisez le suivi de l’avancement des prestations d’ingénierie et de R&D (suivi des charges et des heures au regard du chiffre d’affaires).

Comme tout collaborateur du Centre, vous participez également à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB.

D’un niveau BAC + 3 en assistanat de direction / administratif et commercial, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience.

Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique, qui a le souci du détail, le sens du relationnel et de la discrétion. Doué(e) d’une bonne faculté d’adaptation et d’anticipation, vous êtes ouvert(e) sur les problématiques de notre monde actuel (sensibilité pour prendre soin de notre planète et des personnes qui nous entourent).

Des qualités rédactionnelles sont également attendues. Maîtrise indispensable de l’anglais.

Créé en 1967, le CERIB est un centre technique industriel, centre de recherches et d'innovation, qui à ce jour compte 195 collaborateurs. Son expertise dans les domaines de la construction, et en particulier pour l'industrie des produits béton, lui permet d'accompagner les industriels et prescripteurs du marché en leur fournissant appui technique et information.

Le CERIB ce sont aussi des valeurs fortes : la coopération, l'expertise, le respect, l'innovation et bien sûr le bien être.

L'entreprise offre également de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une mutuelle familiale, le 13ème mois, une prime de vacances, une prime d intéressement ainsi que la prise en charge à hauteur de 50% des frais de déplacements pour se rendre sur son lieu de travail.