Les offres d'emploi de la filière

De formation ingénieur thermique ou équivalent type INSA ou Mines avec idéalement première expérience stage ou alternance dans un bureau d’Études en chiffrage sur des installations énergétiques

Compétences clés : Bonne maitrise des mécanismes énergétiques.

Aisance avec la modélisation technique et financière sous Excel.

Soft Skills :

- Esprit de synthèse,

- Rigueur analytique,

- Capacité à travailler en mode projet avec les équipes commerciales et opérationnelles,

- Animation de réunion projet.

Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail technique et accordez une grande importance à la sécurité.

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous attirent ?

N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Diplômé(e) d'une formation spécialisée en génie thermique et énergétique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le management de plusieurs équipes idéalement dans le domaine de la réfrigération ou du CVC.

Vous êtes autonome, capable de prendre en charge un secteur géographique tout en suivant la ligne stratégique des opérations.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité managériale.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Diplômé(e) d'une formation spécialisée en génie thermique et énergétique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le management de plusieurs équipes idéalement dans le domaine de la réfrigération ou du CVC.

Vous êtes autonome, capable de prendre en charge un secteur géographique tout en suivant la ligne stratégique des opérations.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité managériale.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

En tant qu’alternant(e) en BTS Électrotechnique, vous serez formé(e) à comprendre les enjeux techniques et à apporter des solutions concrètes sur le terrain.

Voici ce que nous recherchons chez vous :

Formation initiale : Vous êtes titulaire d’un Bac général ou Bac professionnel (idéalement dans un domaine technique ou électrotechnique).

Passion pour la technique : Vous êtes passionné(e) par les technologies électriques et vous souhaitez en apprendre davantage dans ce domaine.

Esprit analytique et rigueur : Vous aimez résoudre des problèmes concrets, et vous avez une approche méthodique et rigoureuse pour aborder les situations techniques.

Aptitude à travailler en équipe : Vous êtes à l’aise dans les échanges, que ce soit avec les équipes techniques sur le terrain ou avec les responsables de projet.

Pourquoi rejoindre Dalkia ?

Nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre formation et à vous offrir les ressources nécessaires pour réussir votre alternance. Si vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et que vous aimez relever des défis techniques, ce poste est une réelle rampe de lancement pour votre avenir professionnel.

Vous préparez un BTS CIRA et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ? Alors ce poste en alternance est fait pour vous. Rentrée en Septembre 2026.

Voici les compétences idéalement requises pour le poste :

• Rigueur
• Autonomie
• Organisation
• Esprit d’équipe

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Assistant Comptable Activités de marché  (H/F) – DUREE 24 mois

Lieu : La Garenne-Colombes

Alternance – QA Developper / QA Automation

À propos de Supply & Energy Management

ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients. Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La Global Business Unit Supply & Energy Management s’appuie sur les actifs d’ENGIE pour fournir une énergie sécurisée et durable à ses clients B2B et B2C. Elle mobilise son expertise en gestion de l’énergie pour proposer une électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour fournir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !

Contexte

Au sein du segment B2B, l’activité Grands Comptes se concentre sur la fourniture d’énergie et l’accès aux marchés pour nos clients stratégiques (« Giants ») en France, en Belgique et aux Pays-Bas. Conformément à notre ambition de devenir le meilleur énergéticien de la transition énergétique, nous visons à proposer à ces clients des offres vertes et à les accompagner tout au long de leur trajectoire de décarbonation, tout en leur offrant une expérience digitale de premier plan.

Au sein de l’activité CRM, le Digital & Data Office est dédié à l’exploitation et à l’amélioration continue des outils digitaux et des produits data utilisés en interne comme en externe.

L’alternant(e) intégrera une équipe produit travaillant sur Energy Portal, un produit IT critique pour l’activité, utilisé par de grands clients entreprises afin de gérer leurs activités énergétiques : contrats, transactions, suivi des consommations et facturation.

Votre mission

En tant qu’alternant Développeur QA, vous contribuerez à la qualité des développements logiciels en concevant, exécutant et automatisant des tests, tout en participant activement à l’amélioration continue du produit dans un environnement Agile (Scrum).

Vous intégrerez une équipe produit Agile auto‑organisée, composée d’un Product Owner, d’un Tech Lead, de Business Analysts, de développeurs et d’un QA Developer expérimenté.

Profil recherché

Compétences techniques (Hard skills)

• Connaissances de base des principes et bonnes pratiques du test logiciel (ISTQB)
• Première expérience professionnelle ou académique à l’automatisation des tests
• Connaissance de Selenium pour l’automatisation de tests web
• Compréhension du BDD (Behavior Driven Development)
• Connaissance de Cucumber et du langage Gherkin
• Connaissance de Reqnroll (ex‑SpecFlow) pour structurer une architecture BDD
• Bonne compréhension de la programmation orientée objet (POO) en C#
• Capacité à inspecter et manipuler le DOM
• Compréhension de l’architecture logicielle et de la structuration du code
• Capacité à concevoir un scénario de test automatisé simple basé sur une architecture en 3 couches (Feature / Step Definitions / Implémentation) avec Gherkin, Reqnroll et Selenium (fort atout)

Compétences comportementales (Soft skills)

• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe Agile
• Orienté solution, avec la capacité de proposer des améliorations constructives
• Diplomatie et aisance relationnelle pour gérer avec tact les sujets liés à la qualité
• Fortes capacités d’organisation et de priorisation
• Curiosité et forte volonté d’apprendre
• Rigueur et sens du détail, essentiels pour garantir la fiabilité des tests
• Autonomie et esprit d’initiative, dans le respect des processus de l’équipe
• Solides capacités d’analyse et de synthèse

Formation & expérience

Vous préparez actuellement un Master (Bac+5) en informatique ou en génie logiciel, et vous souhaitez construire une carrière dans le domaine de la qualité logicielle et de l’automatisation des tests.

Langues

• Anglais : niveau professionnel
• Français : niveau professionnel

Pourquoi nous rejoindre ?

Une alternance chez ENGIE est une opportunité d’apprentissage structurée et encadrée, conçue pour vous permettre de développer progressivement de solides compétences techniques et professionnelles.

Cette alternance vous permettra de :

• Découvrir le fonctionnement d’une véritable équipe produit en environnement entreprise
• Collaborer avec des développeurs, Business Analysts, QA et Product Owners
• Travailler dans un environnement Agile (Scrum)
• Développer votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre rigueur
• Construire une première expérience professionnelle solide en QA Automation

À propos d’ENGIE

ENGIE est un leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, engagé à accélérer la transition vers un monde neutre e

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Alternance - Ethique & Privacy (H/F)

• Diplôme préparé : M2
• Durée : 1 an (12 mois)
• Lieu : La Garenne-Colombes (92)

Contexte:

L’équipe Ethique, Compliance et Privacy joue un rôle crucial en garantissant que le développement et l'exercice des activités de S&EM se déroulent dans le respect des réglementations applicables et des engagements éthiques du Groupe ENGIE. Le département reporte directement à un membre du Comité Exécutif de la GBU S&EM et intervient sur un périmètre mondial.

Missions : 

1. Politiques, procédures de conformité, contrats :
   • Mettre à profit vos compétences juridiques sur des sujets éthiques (contrats, clauses éthiques…)
   • Mettre à jour des politiques et procédures en matière d’éthique.
   • Participer à la veille réglementaire

1. Formation et sensibilisation:
   • Rédiger des communications internes pour promouvoir la culture éthique.
   • Contribuer à l’animation des sujets Ethique et Privacy (newsletter, supports de formation, communications ciblées, intranet).
   • Assurer le suivi des KPI des formations obligatoires

1. Audit et suivi :
   • Participer aux campagnes d’exercices de contrôle interne, analyse des risques et reporting annuel.
   • Collecter et analyser les données pour les reportings dans le cadre d’un processus d’amélioration continu auprès de la communauté ECO

1. Coordination et support:
   • Contribuer à l’animation d’une communauté d’ ECO et de relais éthiques.
   • Participer à la mise en oeuvre d’une plateforme documentaire pour la communauté des ECO de la GBU.
   • Contribuer et animer ponctuellement lors des réunions internes de l’équipe Ethique compliance Privacy.

1. Missions Privacy:
   • Participer à la tenue et mise à jour du Registre de traitement
   • Assurer la conformité des opérations de traitement des données personnelles avec les exigences spécifiques à la règlementation RGPD.
   • Support pour les actions de sensibilisation
   • Suivi des initiatives IA et de leur conformité au RGPD

Compétences techniques:

• Notions en Ethique, Compliance & Privacy
• Maîtrise des outils informatiques de base Office, notamment PowerPoint/Word/Excel

Compétences personnelles : 

• Adaptabilité & agilité dans un environnement en évolution rapide
• Curiosité & esprit d’initiative : envie d’apprendre, de proposer, d’améliorer
• Rigueur & sens du détail
• Organisation & autonomie : priorisation, respect des délais
• Esprit d’équipe et collaboration avec des interlocuteurs variés
• Aisance relationnelle
• Communication claire à l’écrit comme à l’oral (FR/EN)
• Énergie et professionnalisme au quotidien, même en contexte exigeant

Education & Experience

• Master 2 en Droit ou Compliance/éthique

Languages

• Français et anglais (professionnel)

Et pour finir : 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

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ENGIE recrute

Alternance - Ethique & Privacy (H/F)

• Diplôme préparé : M2
• Durée : 1 an (12 mois)
• Lieu : La Garenne-Colombes (92)

Contexte:

L’équipe Ethique, Compliance et Privacy joue un rôle crucial en garantissant que le développement et l'exercice des activités de S&EM se déroulent dans le respect des réglementations applicables et des engagements éthiques du Groupe ENGIE. Le département reporte directement à un membre du Comité Exécutif de la GBU S&EM et intervient sur un périmètre mondial.

Missions : 

1. Politiques, procédures de conformité, contrats :
   • Mettre à profit vos compétences juridiques sur des sujets éthiques (contrats, clauses éthiques…)
   • Mettre à jour des politiques et procédures en matière d’éthique.
   • Participer à la veille réglementaire

1. Formation et sensibilisation:
   • Rédiger des communications internes pour promouvoir la culture éthique.
   • Contribuer à l’animation des sujets Ethique et Privacy (newsletter, supports de formation, communications ciblées, intranet).
   • Assurer le suivi des KPI des formations obligatoires

1. Audit et suivi :
   • Participer aux campagnes d’exercices de contrôle interne, analyse des risques et reporting annuel.
   • Collecter et analyser les données pour les reportings dans le cadre d’un processus d’amélioration continu auprès de la communauté ECO

1. Coordination et support:
   • Contribuer à l’animation d’une communauté d’ ECO et de relais éthiques.
   • Participer à la mise en oeuvre d’une plateforme documentaire pour la communauté des ECO de la GBU.
   • Contribuer et animer ponctuellement lors des réunions internes de l’équipe Ethique compliance Privacy.

1. Missions Privacy:
   • Participer à la tenue et mise à jour du Registre de traitement
   • Assurer la conformité des opérations de traitement des données personnelles avec les exigences spécifiques à la règlementation RGPD.
   • Support pour les actions de sensibilisation
   • Suivi des initiatives IA et de leur conformité au RGPD

Compétences techniques:

• Notions en Ethique, Compliance & Privacy
• Maîtrise des outils informatiques de base Office, notamment PowerPoint/Word/Excel

Compétences personnelles : 

• Adaptabilité & agilité dans un environnement en évolution rapide
• Curiosité & esprit d’initiative : envie d’apprendre, de proposer, d’améliorer
• Rigueur & sens du détail
• Organisation & autonomie : priorisation, respect des délais
• Esprit d’équipe et collaboration avec des interlocuteurs variés
• Aisance relationnelle
• Communication claire à l’écrit comme à l’oral (FR/EN)
• Énergie et professionnalisme au quotidien, même en contexte exigeant

Education & Experience

• Master 2 en Droit ou Compliance/éthique

Languages

• Français et anglais (professionnel)

Et pour finir : 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

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ENGIE recrute

une.e Alternant.e  Marketing Content Manager  (H/F) – DUREE 12 mois

Lieu : La Garenne-Colombes

Marketing Content Manager – Alternance F/H

Localisation : La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

À propos de Supply & Energy Management (S&EM)

ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients.

Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La GBU Supply & Energy Management s’appuie sur les actifs d’ENGIE pour fournir une énergie sécurisée et durable à ses clients B2B et B2C. Elle mobilise son expertise en gestion de l’énergie pour proposer une électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : construire un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour délivrer une énergie décarbonée 24/7. Rejoignez celles et ceux qui façonnent l’énergie de demain !

Contexte

EnergyScan est une application web qui permet aux gestionnaires d’actifs énergétiques, traders, dirigeants, acheteurs d’énergie, analystes et consultants de rester informés des tendances des marchés de l’énergie en un minimum de temps, de construire des analyses de marché grâce à des données de haute qualité et d’interagir avec des experts afin d’éclairer leurs prises de décision.

Vous rejoindrez l’équipe marketing d’EnergyScan afin d’augmenter la visibilité de l’application web EnergyScan et de contribuer au développement commercial.

Votre mission

Définir, construire et maintenir un pipeline de contenus de haute qualité répondant aux besoins des équipes commerciales et marketing, afin de générer du trafic sur le site et des leads marketing.

• Rédaction de contenus pour le site web : mise à jour des contenus en ligne, proposition de sujets, rédaction d’articles et d’infographies
• Création de contenus & content marketing : production régulière de contenus (enquêtes, infographies, newsletters, vidéos, affiches, etc.)
• Collaboration avec des experts pour garantir l’exactitude des contenus, et avec les autres membres de l’équipe marketing pour gérer le cycle de vie des contenus
• Gestion de la publication des contenus sur nos canaux de communication (Twitter, LinkedIn, Yammer, etc.)
• Optimisation des contenus pour le référencement naturel (SEO)
• Veille sur les tendances et génération de nouvelles idées afin de capter l’attention du public

Profil recherché

Compétences techniques (Hard skills)

Indispensables :

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise d’outils de montage vidéo/photo
• Connaissance des enjeux du marketing digital
• Analyse de données
• Inbound marketing
• Copywriting

Appréciées :

• Wordpress
• Power BI
• HubSpot / Salesforce
• Connaissance de Livestorm

Compétences comportementales (Soft skills)

• Capacité d’adaptation et appétence pour un environnement agile et en constante évolution
• Autonomie et esprit analytique
• Capacité à expliquer des concepts complexes à l’aide d’exemples simples
• Esprit d’équipe

Atout supplémentaire : intérêt pour le secteur de l’énergie

Formation & expérience

• Niveau Master en marketing / digital
• Une première expérience est appréciée
• Ouverture aux profils issus d’écoles de journalisme

Langues

• Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit

Pourquoi nous rejoindre ?

Une alternance chez ENGIE est une opportunité d’apprentissage structurée et encadrée, conçue pour vous permettre de développer progressivement de solides compétences techniques et professionnelles.

Cette alternance vous permettra de :

• Découvrir le fonctionnement d’une véritable équipe produit en environnement entreprise
• Collaborer avec des développeurs, Business Analysts, QA et Product Owners
• Travailler dans un environnement Agile (Scrum)
• Développer votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre rigueur
• Construire une première expérience professionnelle solide en QA Automation

À propos d’ENGIE

ENGIE est un leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, engagé à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Notre raison d’être est claire : agir pour réduire la consommation d’énergie et développer des solutions plus propres et plus durables, conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.

Nous nous appuyons sur nos métiers clés — gaz, électricité, énergies renouvelables et services — pour proposer à nos clients, partout dans le monde, des solutions compétitives et sur mesure.

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

Chargé(e) de relation et contrat de concession (F/H)

Master gestion de projets / management en entreprise / droit des collectivités territoriales

Contrat alternance – Lille

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts !

Contexte :

GRDF s’engage pleinement dans la transition énergétique en développant le gaz vert, en modernisant ses infrastructures et en accompagnant les territoires vers des solutions énergétiques plus durables et décarbonées.

L’équipe Concessions joue un rôle clé au cœur des territoires : elle accompagne les équipes locales de GRDF et travaille main dans la main avec les collectivités pour gérer nos contrats et renforcer une relation de confiance durable. Son objectif : consolider la présence du gaz dans les territoires, soutenir le développement des gaz renouvelables et contribuer à une transition énergétique ancrée localement.

Vous intégrerez la Direction Clients Territoires Nord-Ouest de GRDF, et plus précisément la Délégation Concessions, une équipe bienveillante de 8 personnes répartie entre Lille, Paris et Rouen.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’équipe Concessions, vous serez en appui des chargés de portefeuilles et aurez pour principales missions :

• Participation aux renégociations contractuelles (avenants / renouvellements) avec notamment la préparation des données sources en amont, le suivi du calendrier, la rédaction de supports de présentation…,
• Rédaction de documents contractuels,
• Mise à jour de la vie des contrats dans nos outils,
• Gestion de la campagne annuelle de Compte Rendu d’Activité Concession : production des livrables dont rapport d’activité, fiche de synthèse, kit de portage (PPT),
• Création de supports à destination des territoriaux au rythme des projets
• Participation à la vie de l’équipe, vous êtes en relation avec les équipes terrains ainsi que les experts régionaux et nationaux

 Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Master gestion de projets / management des entreprises / droit des collectivités territoriales

• Vous êtes curieux, dynamique et polyvalent
• Vous faites preuve d’initiative, d’aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de données et le pack office (Word, Excel, PowerPoint…)

Nous vous encourageons à joindre une lettre de motivation à votre candidature afin de mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

Chargé(e) de relation et contrat de concession (F/H)

Master gestion de projets / management en entreprise / droit des collectivités territoriales

Contrat alternance – Lille

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts !

Contexte :

GRDF s’engage pleinement dans la transition énergétique en développant le gaz vert, en modernisant ses infrastructures et en accompagnant les territoires vers des solutions énergétiques plus durables et décarbonées.

L’équipe Concessions joue un rôle clé au cœur des territoires : elle accompagne les équipes locales de GRDF et travaille main dans la main avec les collectivités pour gérer nos contrats et renforcer une relation de confiance durable. Son objectif : consolider la présence du gaz dans les territoires, soutenir le développement des gaz renouvelables et contribuer à une transition énergétique ancrée localement.

Vous intégrerez la Direction Clients Territoires Nord-Ouest de GRDF, et plus précisément la Délégation Concessions, une équipe bienveillante de 8 personnes répartie entre Lille, Paris et Rouen.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’équipe Concessions, vous serez en appui des chargés de portefeuilles et aurez pour principales missions :

• Participation aux renégociations contractuelles (avenants / renouvellements) avec notamment la préparation des données sources en amont, le suivi du calendrier, la rédaction de supports de présentation…,
• Rédaction de documents contractuels,
• Mise à jour de la vie des contrats dans nos outils,
• Gestion de la campagne annuelle de Compte Rendu d’Activité Concession : production des livrables dont rapport d’activité, fiche de synthèse, kit de portage (PPT),
• Création de supports à destination des territoriaux au rythme des projets
• Participation à la vie de l’équipe, vous êtes en relation avec les équipes terrains ainsi que les experts régionaux et nationaux

 Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Master gestion de projets / management des entreprises / droit des collectivités territoriales

• Vous êtes curieux, dynamique et polyvalent
• Vous faites preuve d’initiative, d’aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de données et le pack office (Word, Excel, PowerPoint…)

Nous vous encourageons à joindre une lettre de motivation à votre candidature afin de mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chaudière, tout en suivant une formation en alternance au sein de l'école de la formation Engie Home Services?

Le Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assure une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie.

Dans ce cadre nous recrutons dans l'Essonne au sein de notre agence Lisses un Technicien de maintenance chaudière en alternance (H/F).

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation :  Montévrain

Le rythme : 1 semaine par mois en formation (prise en charge des déplacements, des repas et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence.

Vos missions, si vous les acceptez :

 Vous irez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

 Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

 Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

 Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

 Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

 Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

 Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

 Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

• Préparez votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
• Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
• Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe : ENGIE recrute 

Alternante/Alternant dessinateur projeteur F/H

Diplôme préparé : Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du dessin industriel, de la conception mécanique, du génie industriel ou de la CAO

DUREE : 1 ou 2 ANS

Lieu : BOIS-GUILLAUME (76)

Vos missions, si vous les acceptez :

Au cours de votre alternance, vous interviendrez sur plusieurs activités liées à la conception et à la gestion documentaire technique :

Conception et modélisation

•           Participer à l’amélioration continue des modèles CAO,

•           Contribuer au développement et à l’optimisation de la bibliothèque de composants et de modèles techniques,

Mise à jour des plans d’installations

•           Mettre à jour les plans d’exploitation des usines existantes,

•           Assurer la cohérence et la qualité des documents techniques utilisés par les équipes d’ingénierie et d’exploitation,

Gestion documentaire technique

•           Participer à la structuration et à la mise à jour de la base de données de documentation technique,

•           Contribuer à l’organisation et à l’amélioration du système de gestion documentaire,

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du dessin industriel, de la conception mécanique, du génie industriel ou de la CAO.

Compétences et qualités attendues :

•         Connaissances en conception assistée par ordinateur (CAO)

•         Intérêt pour les environnements industriels et les installations techniques,

•         Rigueur et sens du détail,

•         Organisation et capacité à gérer de la documentation technique,

•         Bon esprit d’équipe.

Qui sommes-nous ?

RENEWABLE GASES est l'entité commerciale d'ENGIE chargée du développement de la production de gaz renouvelables en Europe. Des projets de production de biométhane sont déjà opérationnels en France, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas et en Belgique. D'autres projets sont actuellement en cours de développement dans ces pays, ainsi qu'en Espagne et en Pologne. La stratégie consiste à développer des projets en combinant des projets Greenfield et des fusions-acquisitions avec injection de biométhane dans le réseau.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.