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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 312 offres

Chef de projet appel d'offres CVC H∕F

  • 15 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de votre périmètre. Véritable chef(fe) d’orchestre des projets, vous contribuez à la détection de nouvelles opportunités et pilotez les réponses aux appels d’offres liés à des contrats d’exploitation et de maintenance multitechniques (préventive et curative) pour des clients industriels et tertiaires.

  • À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
  • Analyser les besoins clients et comprendre les enjeux techniques, économiques et opérationnels des projets
  • Concevoir des solutions techniques sur mesure, innovantes et compétitives, dans le respect des délais, des réglementations en vigueur et des objectifs de rentabilité
  • Réaliser le chiffrage de projets multitechniques (CVC, chaud, froid, électricité)
  • Participer aux visites de sites afin d’affiner les propositions techniques
  • Être l’interlocuteur(trice) technique privilégié(e) du client, en assurant les échanges et réponses techniques tout au long du processus d’offre
  • Coordonner les consultations externes en lien avec le service achats
  • Consolider les chiffrages, élaborer les budgets prévisionnels et structurer les grilles tarifaires
  • Utiliser, améliorer et fiabiliser les outils de chiffrage, dans une logique d’optimisation continue
Qualifications

Profil recherché :

  • Formation : De formation  BTS, DUT, Licence, Master en Génie Climatique, Électrotechnique, Énergie, Bâtiment, ou équivalent.
  • Expérience : Une expérience significative 5 à 10 ans sur un poste similaire
  • Qualités personnelles : Rigueur, précision, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'organisation et de gestion des priorités. Autonomie, proactivité et bon relationnel sont essentiels pour ce poste.
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

  • un salaire brut attractif : fixé selon votre expérience et profil
  • un complément de rémunération : treizième mois
  • l’association aux résultats de l’entreprise :  primes de participation et d'intéressement
  • une protection sociale de qualité : contrats prévoyance et frais de santé avantageux
  • le développement de vos compétences : politique de formation ambitieuse
  • mobilité facilitée : mise à disposition d’un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
  • la préparation de votre avenir : retraite Complémentaire / PERCOL
  • des opportunités d’investissement avantageuses : plan d’actionnariat Veolia / PEG avec abondement
  • la valorisation de votre réseau : politique cooptation attractive
  • la conciliation vie professionnelle / vie privée : partenariat avec un réseau de crèche national
  • CSE dynamique : avantages CSE attractifs

La suite des événements ?

Ouissem prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires commercial B to B

  • 15 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

MISSION PRINCIPALE

Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur Centre Sud (départements 18 - 41 - 58) par la prospection active et la conquête de nouveaux clients professionnels.

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Commercial Entreprises Centre Sud, vous avez votre bureau sur Bourges.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

Prospection et Développement Commercial (80%)

  • Identifier et qualifier les prospects sur le secteur du 18 - 41 -58
  • Réaliser une prospection terrain intensive (phoning, visites spontanées, prise de rendez-vous)
  • Développer et entretenir un portefeuille clients
  • Présenter l'offre commerciale et négocier les conditions de vente
  • Conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés

Gestion et Suivi Client (20%)

  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Fidéliser le portefeuille existant
  • Réaliser des reportings réguliers de l'activité commerciale
  • Participer aux réunions commerciales
Qualifications

Formation

  • BTS Commerce/Négociation (NDRC, MCO) ou équivalent
  • Licence professionnelle Commerce/Vente ou Bachelor

Compétences

  • Excellentes capacités de prospection et de négociation
  • Forte orientation résultats
  • Autonomie et organisation
  • Aisance relationnelle et force de conviction
  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM
  • Permis B obligatoire

Qualités personnelles

  • Tempérament de chasseur/conquérant
  • Pugnacité et persévérance
  • Goût du challenge
  • Mobilité sur le secteur 18 - 41 -58
Informations supplémentaires

Rémunération : Fixe + variable déplafonné sur objectifs

Avantages : 13ème mois, primes, tickets restaurant, mutuelle,...)

Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION H/F

  • 15 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (120 personnes, 14 agences en France) recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitaion H/F  pour l'agence de Longvic. 

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

Prospecter téléphoniquement sur la base du fichier client existant

Réceptionner les appels clients/prospects et leurs apporter les renseignements souhaités, si nécessaire les orienter vers le bon interlocuteur

Établir des reportings d’activité et extraction de données pour transmission aux clients ou à la Direction Saisie des commandes clients

2/ Activités d’exploitation :

Élaboration des tournées des chauffeurs

Saisir les retours de tournées et vérification des documents

Gestion des transporteurs externes Assistanat dans les missions d'Exploitation

Suivi des stocks

Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l’agence :

Tenir le standard téléphonique de l’agence

Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l’agence

Mettre à jour les dossiers de l’agence (classement, archivage)

Diverses tâches administratives selon nécessité

Qualifications

Issue d'une formation Bac +2 type gestion commerciale ou logistique, Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expériences à un poste similaire. Vous avez une forte orientation client, de l’aisance au téléphone, de la rigueur, de l'organisation, le sens du service et de la confidentialité Vous avez le goût du travail en équipe, du challenge et êtes proactif(e) Vous maîtrisez les outils informatiques.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez HAZARDOUS WASTE EUROPE.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation Réseaux de Chaleur h/f

  • 15 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation recrute son futur Technicien d'Exploitation Réseaux de Chaleur h/f pour la ville d'Issy les Moulineaux (92).

Description du poste

Vous participez à l'exploitation et la continuité du réseau de chaleur d'Issy les Moulineaux (16 pompes à chaleur, 2 chaudières gaz, 2 récupérateurs, 3 kilomètres de réseau).

Vos missions consisteront à :

  • Participer aux opérations de livraison et de mise en service
  • Prendre en charge les problématiques en lien avec la mise en route
  • Assurer la maintenance de niveaux 1, 2 & 3 des installations/équipements dans les domaines de l’énergie et des fluides
  • Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client et définis par la GMAO
  • Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés
  • Respecter les règles de sécurité
  • Intervenir en cas de besoin sur d’autres sites
Qualifications
  • Formation type BTS en génie climatique
  • Expérience idéale de 2 ans en maintenance sur un réseau de chaleur ou de 5 ans en tant que technicien chauffagiste pour des bailleurs sociaux
  • Connaissance et expérience sur des pompes à chaleur (supérieures à 100kW)
  • Une expérience en tant que metteur au point serait très appréciée
  • Autonomie et rigueur
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois (à définir en fonction du profil et de l'expérience)
  • Véhicule de service
  • Paniers repas + primes d'astreinte + primes d'entretien
  • Primes de cooptation
  • Avantages CSE
  • Localisation Issy les Moulineaux (92)
  • Prise de poste 01/2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 


Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet Digital H/F

  • 15 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Pôle Ingénierie et Conseil de Veolia est présent sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 250 collaborateurs de nationalités différentes. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

Description du poste

En tant que Chef(fe) de Projet au sein du pôle Digital et Outils Opérationnels, vous aurez pour missions de :

  • Piloter, de manière autonome, des projets (ou composante de projets) digitaux en:

    • Assurant l'interface technique avec les clients et garantissant la qualité des livrables;

    • Pilotant les équipes projet (internes et sous-traitants) et coordonnant les différents acteurs pour le bon déroulé des activités du projet;

    • Assurant la gestion du budget et du reporting;

  • Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets : avant-vente (réponse aux appels d'offres, conception de solutions), déploiement, livraison et support opérationnel:

    • Participer activement au développement de l'offre digitale de l'entreprise et à l'innovation, notamment sur les sujets supervision, IoT, gestion de données et cybersécurité :

      • Contribuer à la préparation de réponse à appels d’offre sur des projets bailleurs ou groupe;

      • Assurer une veille technologique et réglementaire sur les solutions digitales appliquées aux métiers de l'environnement et des services essentiels

    • Participer sur projets en tant qu’expert digital :

      • Effectuer des missions d’expertise plus spécifiques sur les sujets tels que SI, Data management, SIG, télégestion / SCADA, IOT, IA, Digital twin;

      • Définir des schémas directeurs informatiques (MIS) et plans de transformation digitale des services d’eau, de déchets ou d’énergie, puis accompagner la mise en oeuvre;

      • Accompagner les services dans la gestion digitalisée de leur performance (remontée des données, dashboarding, etc.);

      • Participer à la préparation des modèles OPEX/CAPEX et propositions fonctionnelles dans le cadre d’appel d’offres, pour le volet digital, notamment pour d’autres BU de VEOLIA;

      • Développer des études de faisabilité, rédiger des spécifications liées aux outils opérationnels et leur implantation;

      • Sélectionner, piloter et superviser la mise en œuvre de solutions digitales et d'informatique industrielle pour nos clients dans les secteurs de l'eau, des déchets et de l'énergie en France et à l’international;

Vous aurez également pour mission d'accompagner le développement des compétences des membres juniors de l'équipe à travers le mentorat et le partage d'expertises.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur ou Master) en informatique industrielle, automatisme, systèmes d'information ou domaine équivalent.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire.

Compétences techniques requises

Systèmes industriels et supervision

Vous possédez une expertise avérée des systèmes de supervision industrielle (SCADA) et d'informatique industrielle. Vous maîtrisez les automates programmables ainsi que les protocoles de communication industriels. Vous avez une expérience confirmée dans le déploiement de solutions appliquées aux infrastructures dans les secteurs de l'eau, des déchets et de l'énergie.

Architecture et gestion des données

Vous disposez d'une solide maîtrise des architectures de gestion de données, incluant les bases SQL/NoSQL, les séries temporelles, le Big Data et les environnements Cloud. Vous êtes capable de concevoir et d'optimiser des infrastructures data adaptées aux besoins métiers.

OT et IoT

Vous avez démontré vos compétences en déploiement et intégration de solutions OT et IoT. Vous possédez une expérience significative dans la gestion de capteurs et la remontée de données pour le monitoring d'installations critiques telles que les stations d'épuration, les réseaux d'eau et d'assainissement, les centres de traitement des déchets et les installations énergétiques.

Analyse et visualisation de données

Vous maîtrisez les outils de datavisualisation et d'analyse tels que Power BI, Looker Studio ou Python. Vous êtes capable de transformer les données en indicateurs pertinents pour le pilotage opérationnel et l'optimisation de la performance des actifs.

Cybersécurité

Vous possédez une connaissance approfondie des enjeux de cybersécurité dans les environnements industriels et les infrastructures critiques. Vous êtes sensible aux normes et bonnes pratiques de sécurité OT.

Compétences transversales

Vous faites preuve d'une excellente capacité à concevoir des architectures techniques robustes et évolutives. Vous savez rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques claires et précises. Vous êtes capable d'adapter les solutions techniques aux contraintes opérationnelles spécifiques des métiers de l'environnement. Enfin, vous disposez d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires.

La maitrise de l'anglais et du français est indispensable pour échanger avec des clients et partenaires internationaux

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez:

  • du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou IKV si utilisation d’un vélo personnel, ou abonnement velib,
  • Prime d'intéressement
  • d'une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 85% par l'entreprise
  • de l'accès au restaurant d’entreprise 
  • et aussi des activités sociales et culturelles accordées par le CSE
  • salle de sport
  • Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine dans les conditions de la charte de l'entreprise

Ce poste est basé à Aubervilliers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire géomètre topographe F/H

  • 15 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Tizac-de-Lapouyade

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour sa Direction Technique, un stagiaire topographe.

Basé sur l'Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux de Lapouyade, sous l'autorité du chargé d'études techniques, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer aux relevés topographiques d'exploitation
  • Consolider les plans topographiques existants sur Autocad : définition, mise en place et affection des données à une codification spécifique
  • Élaborer des fiches méthodes de relevés et d'intégration de nouvelles données
  • Participer aux projets de conception et dimensionnement
Qualifications

Vous êtes étudiant en BTS ou Licence de géomètre / topographie / cartographie et vous recherchez un stage d'une durée minimum de 3 mois.

Vous êtes autonome et curieux, vous avez le sens de l'analyse et un bon relationnel. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

La maîtrise du logiciel Autocad est un pré-requis.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Stage

Chargé d'Affaires H/F - Secteur Sud-Est

  • 15 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Les missions : 

Au sein de l’équipe Ingénierie Commerciale de la Direction du Développement, vous participez à la construction des réponses aux appels d’offres en mode projet.

En lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants vous contribuerez à la rédaction des offres dans un cadre juridique défini : mémoires techniques, formalisation et valorisation des innovations techniques et contractuelles, chiffrage.

Vous participerez à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

Vous assurerez une veille auprès de nos clients afin de détecter et analyser leurs besoins dans l’objectif de proposer des solutions adaptées.

Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie Commerciale du Secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : 

  • suivre avec intérêt la viabilité et la rentabilité commerciale du projet

  • coordonner les études techniques et les études de prix

  • maîtriser les risques des propositions

  • proposer du changement et de l’innovation dans les offres

  • traiter les sujets complexes tout en proposant des résultats positifs et concluants dans les offres

  • rédiger les appels d’offres de délégation de service public et de marché public

  • accompagner l’équipe de rédaction des offres

  • travailler en équipe ou en groupe projet

  • mettre en œuvre la logistique et les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution de la rédaction des appels d’offres.

  • respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées

Qualifications

Profil : 

  • De formation supérieure type Ingénieur, Master 2 Métiers de l’Eau ou École de Commerce

  • Expérience souhaitée en exploitation de services d’eau et/ou assainissement, ou bureau d’études dans le domaine d’activité, au minimum de 5 ans

  • Bonne connaissance attendue de l’environnement contractuel des marchés publics et des concessions  en particulier dans le domaine de l’eau

  • Solides compétences techniques et connaissances juridiques contractuelles.

  • Vous savez analyser un appel d’offres / cahier des charges, développer l’activité auprès de prospects, rédiger ou vérifier la conformité d’un contrat.

  • Capacité rédactionnelle, de dialogue et d’échanges

  • Appétence pour le travail en équipe.

Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

  • Statut Cadre
  • Rémunération sur 12 mois + Prime Variable sur objectifs
  • Intéressement - Participation
  • Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise
  • 36 jours de congés + 5 jours de RTT

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur V&V safety ISO26262 F/H

  • 14 mars 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Renforcer une équipe projet en sécurité fonctionnelle automobile (ISO 26262).

Le consultant confirmé apportera son expertise technique sur les analyses safety, la rédaction des exigences et la structuration des livrables..

Responsabilités principales :

  • V&V
  • Participer aux activités de sûreté de fonctionnement ISO 26262 sur des projets de systèmes embarqués
  • Réaliser les analyses techniques :
    • HARA (Hazard and Risk Analysis)
    • Analyse par arbre de défaillance
    • Analyse des modes de défaillances
  • Contribuer à la rédaction des exigences safety
  • Participer à la production ou à la mise à jour du :
    • Safety Plan, Safety Concept, Safety Case
  • S’assurer de la bonne application des processus ISO 26262
  • Travailler en interface avec les équipes système, électronique, logiciel

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Vous avez un diplôme d’ingénieur, Bac+5 (systèmes embarqués, électronique, mécatronique, fiabilité…).

Vous avez acquis une solide expérience de minimum 3 ans en safety automobile et avez déjà participé à au moins un cycle complet de développement ISO 26262.

Une expérience dans un environnement constructeur, équipementier ou société d’ingénierie de rang 1/2, sera appréciée.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

Compétences techniques attendues :

  • Bonne maîtrise de la norme ISO 26262 (partie 6 notamment)
  • Savoir mener des analyses :
    • HARA, FTA, FMEDA
  • Bonne capacité de rédaction des exigences safety
  • Aisance avec les outils : Medini, Ansys, DOORS, PTC Integrity ou équivalents
  • Compréhension des architectures électroniques / systèmes embarqués

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de fosses septiques,...

Nous recherchons, pour notre agence de Dijon, un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :


- Chantiers : vous acheminez le véhicule PL jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, séparateurs hydrocarbures, HP, THP,... 
- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition
- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Qualifications

Ayant une expérience d’au moins 2 ans en assainissement, vous êtes ponctuel(le), disponible (astreintes et heures supplémentaires), savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du contact et du service.
Permis C exigé
CATEC et ARI seraient un plus.

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI

Rémunération : en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, société nationale spécialisée dans la maintenance des ouvrages d'assainissement  (pompage de déchets, curages de réseaux, débouchage, pompage de fosses septiques...) recherche pour son agence de Dijon, un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

SARP CENTRE EST recherche pour son agence de Dijon, un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur en assainissement

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de fosses septiques,...

Nous recherchons pour notre agence de Dijon, un(e) opérateur(trice) en assainissement.

Description du poste 


Vos missions sont les suivantes :


- Chantiers : vous assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,... 
- Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition
- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place
  

Qualifications

Ayant de préférence une expérience en assainissement et idéalement en inspection télévisée, vous serez formé(e) si nécessaire et accompagné(e) d’un opérateur expérimenté dans les premières semaines de votre embauche.
Titulaire du permis B, vous êtes ponctuel(le), disponible (astreintes / heures supplémentaires payées), savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du contact et du service.
  

Informations complémentaires

Poste en CDI.
Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Rémunération : selon le profil
Primes/paniers repas/13ème mois/participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)/mutuelle

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montceau-les-Mines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, société nationale spécialisée dans la maintenance des ouvrages d'assainissement  (pompage de déchets, curages de réseaux, débouchage, pompage de fosses septiques...) recherche pour son agence de Montceau les mines, un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

FIMO

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur en assainissement

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de
fosses septiques,...


L’agence SARP CENTRE EST basée à Nevers recrute un(e) chauffeur opérateur en assainissement.

Description du poste

Vous avez en charge :


● Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place
les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures
mises en place
● Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des
outils mis à votre disposition
● Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux
besoins des clients et les conseiller.

Qualifications

Type de contrat : CDI

Titulaire du permis C (indispensable),

Vous êtes bricoleur.se autonome, curieux.se et savez prendre des initiatives.

Vous êtes consciencieux et avez le sens du client et du service.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Informations supplémentaires

Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs.

Salaire : 1840€ Brut mensuel

Programmation :

  • Du Lundi au Vendredi (+astreintes)
  • Heures supplémentaires
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • 13ème Mois
  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes
  • Indemnités repas

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Marcel-lès-Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de fosses septiques,...

L’agence SARP CENTRE EST basée à St Marcel les Valence recrute un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Vous avez en charge :  

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

LE CANDIDAT IDÉAL

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI

Rémunération : en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

MAÇON VRD

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets
spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation,
dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à
hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur
canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de
fosses septiques,...


L’agence SARP CENTRE EST basée à Vaulx en velin recrute un(e) maçon(ne) .

Description du poste

Dans le cadre de vos missions, vous intervenez dans la réalisation de travaux de réhabilitation et de travaux neufs sur réseaux, canalisations EU/EP et ouvrages d’assainissement (fosses septiques, bacs à graisses, dalles, regards, vide-sanitaires,...), tout en respectant les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition.

Vous assurez la remise en état général de l’environnement après les travaux

Vous respectez les règles de sécurité :

- routières (code de la route, réglementation du temps de conduite)

- chantier (port des EPI, sécurité du personnel sur site)

- riverains

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un CAP Maçonnerie ou justifiez d'une expérience équivalente.

Vous êtes titulaire du permis B

Connaissances :

Comprendre le français, savoir lire écrire et compter 

Connaître les matériaux et fournitures 

Savoir identifier les différents réseaux concessionnaires

Connaître les règles élémentaires de sécurité et de respect de l’environnement 

Savoir Faire :

Communiquer avec le personnel de chantier

Rendre compte au chef d’équipe.

Respecter les consignes de sécurité, les règles d’intervention sur voie publique et le port des EPI

Nettoyer la zone de travail après l’intervention 

Compétences comportementales :

Avoir le sens du travail en équipe

Etre disponible et ponctuel

Savoir écouter les consignes, les comprendre et les respecter

Donner une bonne image de l’entreprise

Prendre soin du matériel et des outils mis à sa disposition

Informations supplémentaires

Programmation :

  • Du Lundi au Vendredi (+astreintes)
  • Heures supplémentaires
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • 13ème Mois
  • indemnités repas
  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Just-Saint-Rambert

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

L’agence SARP CENTRE EST basée à St Just St Rambert recrute un(e) Chauffeur opérateur.

Description du poste
  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles : hydrocurage des réseaux, pompage et nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses, postes relèvement, séparateurs,…), réservoirs d’eau potable, passage et contrôle caméra, ... 

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition,

  • Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place,

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller.

Qualifications

Ayant de préférence une expérience en assainissement, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C obligatoire. 

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Primes + paniers repas + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle d'entreprise.

Salaire de base : 1 840€

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électromécanicien F/H

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Vincent-Cramesnil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Sandouville (76)' et devenez notre nouveau.velle : Électromécanicien.ne F/H.

Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, l’usine SEDIBEX (comptant 92 collaborateurs), centre de traitement exploité par le Groupe SARPI, s’inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.

Classée SEVESO Seuil haut, SEDIBEX propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).

Au sein de l’équipe maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous réalisez les interventions de maintenance mécanique et électrique dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais, tout en ayant une approche de fiabilité des équipements.

Vos missions seront notamment :

  • Effectuer les interventions de maintenance selon un planning journalier transmis par le responsable maintenance opérationnelle ou son adjoint.
  • Réaliser les diagnostics des pannes 
  • Effectuer la maintenance mécanique et électrique du site, en fonction de la planification établie et des priorités des interventions.
  • Réaliser chaque intervention avec un bon de travail  et dans les délais fixés.
  • Réaliser l’analyse des risques terrain avec validation conjointe du responsable maintenance opérationnelle.
  • Être force de propositions et faire remonter les axes d’amélioration en lien avec les opérations qui ont été réalisées (mode opératoire, pièces de rechange, outillage, usure constatée…)
  • Assurer l’accompagnement sur site des entreprises extérieures. 

Vous contribuerez à la démarche sécurité de l’usine en garantissant l’application et le respect des règles de sécurité ainsi que par votre proactivité et en proposant et réalisant des améliorations techniques et organisationnelles.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en maintenance/électromécanique et disposez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une industrie.

Vous justifiez d’une expérience et de connaissances en mécanique et électricité.

Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités de rigueur, de sérieux, d’autonomie et êtes force de proposition.

Informations supplémentaires

Travailler chez SARPI est recommandé par 88% de nos collaborateurs, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :

  • de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Assainissement H/F

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Cast-le-Guildo

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !
Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Assainissement H/F pour notre agence de SAINT CAST LE GUILDO.

Nos Chauffeurs opérateurs jouent un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

À votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation pour découvrir le métier et acquérir la maîtrise des techniques indispensables à la réalisation des missions suivantes : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l’aide d’un camion «hydrocureur ». 
  • Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
  • Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier. 

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives.

Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client.

Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé de projet Géomatique (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que :

ALTERNANCE - Chargé de projet Géomatique (H/F) 

à Saint Denis (Stade de France)

Master Géomatique ou équivalent

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à définir, conduire et piloter des projets géomatiques dans le cadre du projet d’Entreprise de GRDF

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique et Industrielle du siège et plus particulièrement le Pôle Cartographie

Constitué de 4 personnes, il a en charge la politique générale et les processus du domaine cartographie de GRDF, la maîtrise d’ouvrage des applications, de la formation. L’animation fonctionnelle des 300 cartographes en région, la conduite des projets d’amélioration de la donnée.

Vos missions

Vous devrez comprendre et analyser les besoins, le contexte réglementaire et les standards de la géomatique (OsGeo, Qgis, OSM, développement Python, Standards CNIG dont STAR-DT)

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour définir le projet qui vous sera confié,

Vous veillerez à associer les parties prenantes du projet dans vos travaux (développement python),

Vous effectuerez toutes les tâches d’animation, coordination, réalisation du projet.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de géomatique appliquée au domaine de l’énergie

Vous aimez travailler en équipe, partager vos savoirs, prendre des initiatives.
Vous êtes rigoureux et organisé, à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Télétravail envisageable à partir de la deuxième année
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...