Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique JURALIA de Lons-le-saunier (39) un (ou une) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI. 

Sous l’autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l’ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux.

MISSIONS :

Maintenance préventive et corrective

• Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d’assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique.

• Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle

• Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements,

• Participer activement aux arrêts techniques de l’installation,

• Assurer les astreintes techniques,

• Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO,

Méthodes de maintenance

• Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO et intégrer les plans de maintenance associés.

• Produire des analyses et des études fin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter.

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

• Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale.

• Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)

• Soumettre ses idées d’amélioration

Astreintes à prévoir

Vous bénéficierez de l'ensemble des primes applicables, d'un 13eme mois et d'une prime vacance. L'équipe de JURALIA bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Qualifications

Technicien(ne) supérieur de formation BTS du type électromécanique, maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience concluante dans la maintenance industrielle et maîtrisez les domaines techniques suivants :

• Mécanique,
• Hydraulique,
• Electricité,
• Pneumatique,
• Instrumentation,
• Automatismes,

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fourchambault

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique de Fourchambault (58) un (ou une) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI. 

Sous l’autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l’ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux.

MISSIONS :

Maintenance préventive et corrective

• Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d’assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique.

• Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle

• Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements,

• Participer activement aux arrêts techniques de l’installation,

• Assurer les astreintes techniques,

• Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO,

Méthodes de maintenance

• Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO et intégrer les plans de maintenance associés.

• Produire des analyses et des études fin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter.

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

• Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale.

• Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)

• Soumettre ses idées d’amélioration

Astreintes à prévoir

Vous bénéficierez de l'ensemble des primes applicables, d'un 13eme mois et d'une prime vacance. L'équipe de SONIRVAL ENERGIE bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Qualifications

Technicien(ne) supérieur de formation BTS du type électromécanique, maintenance industrielle ou BAC PRO maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience concluante dans la maintenance industrielle et maîtrisez les domaines techniques suivants :

• Mécanique,
• Hydraulique,
• Electricité,
• Pneumatique,
• Instrumentation,
• Automatismes,

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Telerep Réhabilitation des Réseaux entité de Veolia,  entreprise de 270 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche des Techniciens et Chef d'équipe F/H pour notre agence située à Toulouse (34).

Description du poste

Vos missions seront les suivantes:

• Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment.
• Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.

Qualifications

Profil recherché :

• Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier du bâtiment/ construction.
• Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie sanitaire / plombier chauffagiste / Réhabilitation de logements
• Détenteurs du permis VL.
• Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.

Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir.
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible et vous avez une réelle aptitude à l’encadrement d’équipe.

Informations supplémentaires

 Des grands déplacements sont à prévoir.

Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée

Rémunération:

• Salaire à partir de 12.50€ brut de l'heure selon expérience
• 13ème Mois
• Épargne salariale
• Prise en charge du transport quotidien
• Primes vacances
• Indemnités Grands Déplacements ou panier repas
• Mutuelle Pro BTP
• CSE.

Informations complémentaires:

Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

Rejoignez-nous et apprenez un métier qui à du sens!  N’hésitez pas à postuler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités et pour la saison estivale, VIGS recrute pour sa filiale STPI, spécialisée dans les services aux occupants :

Un agent de service (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de multi-services auprès de notre cleint à savoir :

• Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
• Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles
• Réaliser des prestations de nettoyage spécifique
• Petits travaux courant en bâtiment
• Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
• Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
• Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement

Qualifications

Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel.

Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, travail en équipe et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, STPI filiale de VEOLIA intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique recrute un(e) Agent Très Qualifié de Service de niveau 1.

Description du poste

En tant qu'Agent Très Qualifié de Service de niveau 1, vous aurez la responsabilité de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé dans nos installations industrielles. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant des prestations de nettoyage de haute qualité, en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales, et en contribuant à la mise en œuvre efficace de notre Système de Management Intégré.

Responsabilités principales :

1. Maintenance de la propreté et de l'hygiène :
    - Effectuer des prestations de nettoyage spécialisées des sols, des locaux techniques et des installations industrielles, en utilisant des outils électromécaniques.
    - Respecter les procédures de travail et les consignes précises pour maintenir un niveau de propreté optimal.
    - Assurer la collecte et le tri des déchets conformément aux normes établies.

2. Sécurité et protection des biens et des personnes :
    - Mettre en place les mesures de sécurité nécessaires avant toute intervention.
    - Signaler toute anomalie ou problème lié à la sécurité des installations ou du personnel.
    - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés et suivre les règles de sécurité établies.

3. Satisfaction client :
    - Restituer les installations dans l'état défini avec le client et prendre en compte leurs éventuelles doléances.
    - Appliquer les actions correctives nécessaires et agir en tant que représentant de l'entreprise sur le terrain.
    - Respecter les délais contractuels et les directives hiérarchiques pour garantir un service de qualité.

4. Protection de l'environnement :
    - Respecter les directives environnementales et signaler tout incident ou problème lié à l'environnement.
    - Suivre les procédures et modes opératoires liés à la protection de l'environnement.

5. Mise en œuvre du Système de Management Intégré (SMI) :
    - Appliquer les directives du SMI pour assurer une intégration harmonieuse des processus et des normes.

Qualifications

Exigences du poste :

- Expérience préalable dans le nettoyage industriel ou une formation équivalente.
- Connaissance des normes de sécurité et de protection de l'environnement.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies.
- Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Engagement envers la satisfaction client et la qualité du service.
- Sensibilité à la protection de l'environnement et au respect des normes.

La connaissance des matériels suivants est indispensable: 

-        Autolaveuse autoportée,

-        Autolaveuse autotractée,

-        Balayeuse autoportée,

-        Balayeuse autotractée,

-        Monobrosse,

-        Aspirateur à eau,

-        Nettoyeur Haute Pression,

-        Etc.

Titre/CAP Agent de propreté et d’hygiène (APH)
BEP Hygiène et propreté
Baccalauréat professionnel Hygiène, propreté, stérilisation (HPS)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

L’Assistant(e) E-service Client a pour mission de :
Répondre aux différentes demandes d’urgence au travers des divers canaux utilisés par le centre de contact (Appel Entrant, Boîte de réception, devis web...) en apportant une réponse adaptée, le tout avec une véritable expérience en matière de relation client.

Ses missions seront les suivantes :

● Accueil le client selon les consignes du donneur d’ordres
● Réceptionne et filtre les demandes d’urgences au travers des différents canaux (appels entrants, devis web, boîte de réception...)
● Assure le transfert des communications selon les agences et les services appropriés
● Identifie le tiers, créée la demande, détermine la notion d’urgence, applique les procédures métiers adéquates
● Planifie les interventions
● Maîtrise la gestion des différentes interfaces
● Maîtrise les techniques en matière de gestion de la relation client à l’oral comme à l’écrit
● S’assure d’apporter une pertinence de la réponse en adéquation selon le besoin du client

Qualifications

▪ Niveau BAC recommandé ▪ Bonne expression orale ▪ Maîtrise de la langue française ▪ Connaissance du vocabulaire technique métier ▪ Maîtrise des outils informatiques ▪ Etre autonome et faire face aux imprévus ▪ Savoir restituer et synthétiser les messages ▪ Savoir s'adapter à l’interlocuteur externe et interne ▪ Être disponible, à l’écoute et agréable avec le client externe ▪ Répondre efficacement aux clients ▪ Être rigoureux et organisé ▪ Bon relationnel ▪ Bonne élocution ▪ Confidentialité

Informations supplémentaires

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Nous proposons dans un premier temps un CDD de 6 mois avec des horaires variables (soirée, nuit et week-end). 

Avantages :

• Salaire de base : entre 2000 et 2100 € (selon le profil)

• 13ème mois

• Intéressement/Participation

• Prime trimestrielle

• Tickets restaurants

• Mutuelle

• CSE (chèques vacances et Noël)

• Remboursement des transports en commun à 100 %

• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Notre agence de Bourges (18) recrute un Technicien Assainissement H/F.

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

• Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
• Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
• Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
• Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Le permis C est nécessaire.

Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Portes-lès-Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour le centre de tri de Portes-Lès-Valence un(e) Technicien(ne) de maintenance.

Sous l’autorité du Responsable de la Maintenance, les missions principales sont les suivantes :

Maintenance préventive et corrective :

• Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d’assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique;
• Diagnostiquer et dépanner les équipements;
• Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements;

Suivi du système de Maintenance :

• Participer au deploiement de la GMAO;
• Etablir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO; 
• Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO & intégrer les plans de maintenance associés;
• Produire des analyses et des études fin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter;
• Définir et mettre en place des indicateurs permettant de qualifier la qualité et la performance des prestations de maintenance réalisées (internes et externes)

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

• Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale.
• Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)
• Soumettre ses idées d’amélioration

Travail en horaire posté : 04h - 11h30 / 13h00-20h30

Qualifications

De formation Bac pro ou BTS dans le domaine de la maintenance (électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 années.

Habilitation électrique B2V -BR -BC -H0 -H1V Méthodique, organisé(e) et autonome

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Illac

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence de Saint-Jean-d'Illac (33) en tant que Chargé d'affaires Services - Sprinkler H/F.

 

Rattaché(e) au responsable du département Services, vous serez son relais dans la gestion et l'optimisation de l'activité en relation avec les conducteurs de travaux, les chefs d'équipe, les monteurs et les techniciens. Vous interviendrez principalement sur les petits / moyens travaux (jusqu'à 20k €) et pourrez, ponctuellement, intervenir sur les contrats de maintenance. 

Vous serez le/la garant(e) du respect des règles de protection incendie et des procédures internes sur vos projets. 
 

Vos missions et vos challenges :

• Déclencher et animer la réunion de lancement d'affaire en vue d'optimiser les coûts et la préparation du chantier et suivre les étapes de la revue de projet ;
• Assurer le suivi et contrôler les plans si nécessaire ;
• Réaliser des devis suite aux remontées terrain et aux demandes clients ;
• Consulter les sous-traitants et les fournisseurs et commander le matériel nécessaire au chantier ;
• Superviser les équipes (personnel Minimax et sous-traitants) pendant la durée des travaux et contrôler les réalisations ;
• Gérer les non-conformités, les travaux supplémentaires et modifications contractuelles ;
• Piloter la levée des réserves ;
• …

Nos conditions de travail : 

• Type de contrat : CDI 
• Localisation : Saint-Jean-d'Illac (33) avec des déplacements chez nos clients dans la région
• Horaires : Journée, base 39h par semaine 
• Rémunération : selon expérience + véhicule + tickets restaurants + nombreux avantages 

Et si c'était vous ?

Autonome et rigoureux(se), vous avez une réelle appétence pour la relation client.

Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de la protection incendie et vous connaissez la réglementation en vigueur (règles APSAD, normes…). 

Enfin, véritable gestionnaire des marchés de travaux, vous êtes guidé(e) par l'atteinte des résultats. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.
 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Ce poste sédentaire est rattaché à la Responsable maintenance dans la direction technique de Saint-Gobain Recherche, centre de recherche mono-site constitué à la fois de laboratoires de recherche, de locaux techniques et de bureaux. Vous apportez votre rigueur et professionnalisme dans le maintien et le fonctionnement des installations de CVC et de traitement d’eau. Votre expertise en froid fera toute la différence. Vos missions seront les suivantes :

Assurer la maintenance du site :

• Réaliser les interventions de conduite et de contrôle des installations : CTA, Groupe de Froid, DRV, climatisation à détente directe, station de traitement d’eau (eau déminéralisée, osmosée), …
• Analyser les pannes, effectuer les travaux correctifs et garantir le suivi du correctif
• Réaliser les dépannages sur les installations frigorifiques
• Participer à la mise en place de travaux préventifs et amélioratifs
• Gérer l’activité et assurer la traçabilité de vos interventions dans notre outil de GMAO
• Suivre les sous-traitants : suivi des interventions et encadrement des chantiers
• Effectuer des astreintes périodiques

• Diplôme BAC+2 ou 3 en formation technique (génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent) avec au moins 5 années d’expérience.
• Connaissances requises dans les domaines suivants :
  • CVC : très bonne compréhension technique des équipements de climatisation / traitement d’air / Groupe de Froid / extracteur
  • Maîtrise des interventions sur installations frigorifiques.
  • Manipulation de fluide frigorigène
  • Traitement d’eau : fonctionnement de la production d’eau déminéralisée/eau osmosée
  • Electricité : habilitation B2V, BC, H1, HC
  • Logiciels de bureautique et de GMAO
  • La connaissance du fonctionnement des sorbonnes aspirantes et armoires ventilées serait un plus
• Qualités attendues :
  • Appétences pour la technique
  • Forte autonomie et sens de l’initiative
  • Esprit d’équipe
  • Bonne communication écrite (mails réguliers au personnel, synthèse des besoins) et orale
  • Rigueur et sens du détail
  • Capacité à faire du reporting détaillé sur vos interventions
• Pourquoi nous rejoindre :
  • Un poste sédentaire dans un environnement de haute technicité.
  • Une diversité d’installations et de défis techniques stimulants.
  • Un rôle clé dans la fiabilité et la performance des systèmes du centre de recherche.
  • Une équipe engagée, avec un haut niveau d’expertise.

A PROPOS DE SAINT-GOBAIN

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services adaptés aux marchés résidentiels, non-résidentiels et des infrastructures. Ses solutions intégrées et innovantes apportent durabilité et performance à ses clients. Le Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».

46,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024

161 000 collaborateurs, présence dans 80 pays

Engagé à être zéro émission nette en carbone d’ici 2050

Pour en savoir plus sur Saint-Gobain, visitez www.saint-gobain.com et suivez-nous sur X @saintgobain

POUR SGR PARIS
Saint-Gobain Research Paris est l’un des principaux centres de recherche de Saint-Gobain qui sert l’ensemble des activités du Groupe. Basé en région parisienne, il s’appuie sur une expertise de haut niveau et sur des équipements à la pointe de la technologie pour concevoir des procédés efficaces et imaginer des produits et solutions innovantes pour les marchés de la construction et de l’industrie.

Suivez-nous sur https://www.linkedin.com/company/saint-gobain-research-paris

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Logiciels GMAO, PLM capable d’intervenir sur le développement et la maintenance de l’application GMAO pour des études de faisabilité technique et fonctionnelle ainsi que sur la gestion opérationnelle du PLM. Il/Elle intégrera une équipe pluridisciplinaire d’experts enthousiastes, motivés et avec un haut niveau d’autonomie attendu. Il/Elle participera à :

• L'intégration des outils GMAO et autres bases de données dans les nouvelles architectures qui seront déployées dans le projet SOLEIL II.
• L’accompagnement des métiers dans l’exploitation des logiciels mis en œuvre.
• L’exploitation et à l’analyse des données issues de la GMAO afin de soutenir la maintenance corrective et évolutive.
• Il.Elle travaillera en étroite collaboration avec un membre du groupe sur les projets mis en œuvre dans le programme refonte du système d'information de SOLEIL II.
• Il.Elle sera amené à travailler avec la plupart des groupes de Synchrotron SOLEIL.

Ses missions sont effectuées sous la responsabilité du responsable du groupe ISG en liaison et en interaction avec la responsable du groupe Qualité.

Cet emploi est accessible à partir d’une formation d’ingénieur en développement logiciel ou universitaire avec une spécialisation en informatique privilégiant le domaine des Services Informatique aux Organisations (SIO). Une expérience professionnelle de 3 années minimum est requise dans les environnements de développements des méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises et dans le domaine de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ainsi que d’un outil de gestion de cycle de vie des produits (PLM).

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire en pleine transformation des infrastructures informatiques. Rejoignez le groupe ISI (Infrastructure et support informatique) dans lequel vous évoluerez au sein d’experts du domaine. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II, et en particulier ceux lié :

• A la mise en œuvre des infrastructures pour les environnements de développement, de préproduction et de production ;
• Au déploiement de l’infrastructure VISA ;
• Aux études et développements nécessaires à la mise en place, dans un premier temps, d’une infrastructure Docker, puis, dans un second temps, d’une infrastructure Kubernetes.

Les défis associés à cette mission consistent à :

• Créer et opérer des plateformes Cloud basées sur OpenStack et Ceph pour des applis scientifiques de pointe.
• Concevoir, maintenir et faire évoluer des pipelines CI/CD GitLab (HCL2, Packer) pour construire et déployer des images Cloud Linux.
• Créer, tester et valider des images Cloud Linux utilisées pour l’exécution d’applications scientifiques de pointe (Docker, Packer, scripts Bash et Python).
• Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes OpenStack, Docker, Proxmox et Kubernetes (perf, scalabilité, sécurité) dans le cadre des services Cloud.

Le terrain de jeu :

• Environnement Linux, virtualisation et conteneurisation (OpenStack, Proxmox, Docker, Apptainer).
• Architectures Cloud modernes : microservices, conteneurs, orchestration, GitOps.
• Projet scientifique d’envergure européenne (plateformes d’analyse de données, projet VISA (Virtual Infrastructure for Scientific Analysis), PaNOSC (Photon And Neutron Open Science Cluster)
• Travail au cœur du Synchrotron SOLEIL, très grande infrastructure de recherche sur le plateau de Saclay.
• Pour mener nos projets ambitieux, vous travaillez dans les équipes projets en charge de la mise en œuvre des infrastructures, celles-ci sont constitués d'autres experts informatique et scientifiques des lignes de lumière ou des accélérateurs.

Ingénieur ou équivalent en informatique / Cloud / virtualisation, avec une première expérience SysOps/DevOps.

Pour mener efficacement cette mission, le candidat aura les expertises suivantes :

• Linux, les réseaux TCP/IP et les outils d’automatisation (GitLab CI/CD, Ansible, HCL2).
• Bases solides en scripting Bash et Python, envie de monter en puissance sur les technologies Cloud et DevOps.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer avec des profils scientifiques et techniques.

Les qualités personnelles qu’on aime :

• Curiosité technologique et vraie passion pour l’informatique et l’Open Source.
• Rigueur, méthode et sens des priorités, tout en restant force de proposition.
• Envie de contribuer à des projets concrets qui soutiennent la recherche et l’innovation scientifique.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire à l’expertise reconnue. Rejoignez le groupe ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle) dans lequel vous évoluerez au sein d’une vingtaine d’experts en informatique. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II.

Les défis associés à cette mission consistent à :

• Conception, développement, test, mise en opération d’API, d’applications web, et intégration de Grafana pour le service de collecte et d’archivage de données des systèmes de contrôle (basé sur TANGO et des bases de données PostgreSQL) afin de configurer la collecte et visualiser les données.
• Intégration dans le SI de SOLEIL et mise en opération d’applications web (API et IHM) fournies par le CERN sous docker pour piloter les futures alimentations des aimants de SOLEIL II.
• Mise en place de stack logicielles pour collecter, stocker et visualiser différentes métriques TANGO des systèmes de contrôle (collecteurs OpenTelemetry ou Prometheus)
• Mise en opération d’un outil de catalogue de données de mesures de qualification des équipements de SOLEIL II.
• Mise en opération d’un catalogue de données expérimentales et d'une application de suivi des échantillons sur les lignes de lumière de SOLEIL.

Pour mener nos projets ambitieux, vous travaillez dans les équipes projets en charge de l’intégration de ces stack logiciels et applications constitués d'autres experts informatique et scientifiques des lignes de lumière ou des accélérateurs.

Ingénieur de niveau BAC+5 ou Docteur, spécialisé en informatique et en génie logiciel.

Pour mener efficacement cette mission, le candidat aura les expertises suivantes :

• Développement logiciel Java/Python/Javascript/Typescript.
• Maitrise des architectures microservices
• Développement d’API REST (OpenAPI) et GraphQL, et des frameworks associés comme SpringBoot ou FastAPI
• Développement d’interface Web avec les frameworks associés comme React.JS ou Vue.JS.
• Maitrise des outils et méthodes de développement logiciel (IDE, Git, stratégie de test, Maven, Conda, pip, npm…)
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles et de l'ORM (PostgreSQL, MariaDB) et NoSQL (MongoDB, Redis, Elasticsearch, …).  
• Docker, Docker Compose, et principes de conteneurisation.  
• Sécurité des applications : OWASP Top 10, authentification & autorisations (OAuth2, OpenID Connect), gestion des secrets, gestion des certificats.  
• Concepts et architectures de monitoring et observabilité, et des technologies associées (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana, ELK…)

Les qualités personnelles que nous recherchons :

• Esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur curiosité, créativité
• Bienveillance, écoute et sens du service
• Capacité d'analyse et de restitution

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez les projets du bureau d’études, en coordonnant la conception, le suivi technique et la collaboration entre équipes afin de garantir la réussite des solutions développées.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délais
• Distribuer la charge de travail
• Aider à résoudre les problèmes de chacun
• Réduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachées
• Réaliser des projets sur SolidWorks en parallèle

Votre profil :

• Maîtrise de SolidWorks ou équivalent
• Sait relancer et suivre plusieurs projets
• Maîtrise d'un outil de planification
• Passionné par la mécanique
• Prône la notion d'urgence
• Expérience d'au moins 5 ans au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécanique
• Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication
• Maîtrise d'Excel
• Niveau de français courant exigé
• Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution
• Date de début : dès que possible
• Horaire : un total de 24H par semaine minimum

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Architecte Electrique (H/F).
Le poste est à pourvoir à Vitrolles.
Les missions proposées :
- Etudes d’architecture électrique,
- Analyses V&V,
- Support à la certification,
- Résolution des incidents en service,
- Analyse de modifications, préparation des dossiers de définition de schématiques
- électriques,
- Dimensionnement des câbles (calcul de gauges, perte de courant, …),
- Réalisation des bilans de puissance, Fonctionnel Diagram / Plan de Synthèse / Schéma de Principe,
- Réalisation des dossiers de définition de schématiques électriques (Wiring Diagram, …) et des nomenclatures,
- Analyses de non-conformités électriques,
- Vérification des dossiers après-vente.
-
PROFIL RECHERCHE
De formation de technicien en Electrique, vous avez une expérience similaire minimum d'un an.
Une formation Bac+3 avec une expérience significative en aéronautique sur SEE ELECTRICAL sera tout autant valorisée.
Vous êtes force de proposition, de nature rigoureuse et curieuse.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 33K et 48K/ brut par an en fonction du profil
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
- Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes
- Paniers repas
- RTT
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES :
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Au sein du GBS RH France, sous la responsabilité du Directeur Paie, vous assurerez les fonctions d'Adjoint au Responsable Paie. A ce titre, et avec votre équipe de 6 gestionnaires de paie, vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes :

1/ Pilotage opérationnel

• 
  Gérer la réalisation de la paie pour un portefeuille d'entités clientes (~ 3000 paies/mois)
  • 
    Piloter l'activité, animer les routines de management au quotidien pour produire la paie ;
  • 
    S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur, et veiller ainsi à la conformité de la paie ;
  • 
    Gérer / Superviser les dossiers sensibles.
• 
  Gérer la relation avec les entités clientes
  • 
    Gérer la relation client au quotidien ;
  • 
    Garantir la qualité de la prestation ;
  • 
    Animer les comités clients.

2/ Management d'équipe

• 
  Manager, animer et accompagner les gestionnaires de paie de son équipe :
  • 
    Adapter les ressources aux missions et à la charge de travail ;
  • 
    Intégrer et organiser la formation les nouveaux entrants ;
  • 
    Assurer le feedback, l'évaluation des performances ;
  • 
    Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipe.

3/ Amélioration Continue & Contrôle Interne

• 
  Contribuer au développement du GBS RH France
  • 
    Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'une base de connaissances ;
  • 
    Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue ;
  • 
    Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client ;
  • 
    S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires de paie.
• 
  Concourir à la qualité du contrôle interne
  • 
    Assurer et piloter les contrôles de paie ;
  • 
    Etre force de proposition sur leur industrialisation.
• 
  Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations RH
  • 
    Identifier et remonter les besoins clients / besoin de l'équipe ;
  • 
    Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles ;
  • 
    Déployer les changements auprès de l'équipe.
• 
  Animer des projets transverses à l'équipe.

Diplômé d'une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en paie acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire.
Vous avez traité des problématiques de paie diverses, vous maîtrisez les charges sociales, et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel / Google Sheets.
Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit de synthèse et d'un sens des priorités.
Vous avez un très bon relationnel, avec d'excellentes qualités de coordination, d'animation, de communication, ainsi qu'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition. Vous savez impulser une dynamique de travail positive à l'équipe et accompagner le changement.
Un niveau d'anglais opérationnel est un atout.
Le GBS (Global Business Service) RH France est en charge de la production de la paie pour environ 25 entités du Groupe Air Liquide en France, présentes sur les différents secteurs dans lesquels le Groupe opère. L'équipe paie gère aussi le pilotage, la maintenance corrective et les évolutions des systèmes d'informations RH propres au périmètre France.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Projet pour le projet du Grand Carénage à Marseille, vous serez responsable de :

• Structuration et Suivi du Planning : Élaborer et mettre à jour le planning du projet en utilisant des logiciels de planification spécialisés.

• Gestion des Déviations : Proposer et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de déviations affectant le chemin critique du projet.

• Coordination des Intervenants : Optimiser l'intervention des différentes parties prenantes et gérer les interfaces.

• Support au Pilotage de Projet : Fournir un soutien opérationnel et méthodologique pour aider le Chef de Projet dans la prise de décision.

• Cartographie des Risques : Identifier et anticiper les risques et opportunités liés au projet.

• Reporting : Assurer le reporting et la communication sur les indicateurs clés de performance (KPI).

• Animation des Réunions : Animer les réunions d'avancement du projet.

Vous collaborerez étroitement avec le Chef de Projet client, apportant une réelle plus-value à chaque étape du projet.

Votre profil

? Formation : BAC+5 type Ingénieur ou Master.
? Expérience : Minimum 3 ans dans des missions similaires.
? Compétences : Maitrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, Planisware).
? Personnalité : Rigoureux, autonome, et appréciant le travail en équipe.
? Secteur : Intérêt pour l'industrie lourde.
?? Processus de recrutement

1. Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.

2. Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.

3. Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.

4. Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
   Rejoignez-nous à Marseille pour un défi professionnel passionnant et enrichissant !
   Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
    

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Les avantages du poste

• Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

• Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

• Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

• Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez des projets mécaniques de A à Z et contribuerez activement à la conception, au suivi et à la réussite de nos réalisations techniques.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production
• Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients
• Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités
• Identifier les principaux leviers d’action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines)
• Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc …
• Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d’usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc … )
• S’assurer du respect des opérations de maintenance
• Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d’entreprise et d’un bon climat de travail
• Avoir des qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets

Votre profil :

• Au moins cinq ans d'expérience en production
• Travailler vite et bien
• Passionné par la mécanique
• Lecture de plan de fabrication
• Bonne expérience en usinage
• Planificateur
• Négociateur
• Connaissances générales en achats, comptabilité, production
• Intérêt pour le 5S
• Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.)
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous assisterez le directeur du bureau d'études dans ses activités. Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients
• Réaliser les plans sur SolidWorks
• Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester
• Réaliser les essais d’appareils pour études ou pour la clientèle
• Suivre les plannings des projets en cours et la communication avec le client
• Proposer des améliorations

Votre profil :

• Etre inventif
• Passionné par la mécanique
• Maitrise de SolidWorks ou équivalent
• Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles
• Expérience en développement au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécanique
• Connaissances solides en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication
• Connaissances solides en électronique
• Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
•  

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable d’activités du pôle Idf – Normandie de la  Direction Eau France, vos missions consisteront à :

• Prendre en charge des missions d'ingénierie et d'études dans le domaine des eaux souterraines et de la géothermie ;

• Participer au montage des offres techniques et financières ;

• Gérer les aspects techniques, contractuels et financiers sur les études de recherche en eau et de protection de la ressource dans un contexte de changement climatique ainsi que sur les études hydrogéotechniques ;

• Réaliser des maîtrises d’œuvre de forages d’eau ;

• Contribuer aux projets de développement de la géothermie basse et très basse énergie.

Le poste est basé à Antony (92) avec des déplacements sur la région Ile-de-France, Centre et Normandie.

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

• Connaissances techniques dans le domaine de l’hydrogéologie, la gestion de la ressource en eau et/ou en géothermie ;

• Capacité d’adaptation, d’organisation et autonomie ;

• Goût du contact, un bon relationnel et intérêt marqué pour le travail en équipe ;

Formation - Expérience :

De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau vous avez acquis une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études dans le domaine de la préservation de la ressource en eau, sa recherche et sa mise en valeur.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.