Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

STEP UP MARSEILLE Recrute,
Technicien(ne) Méthode Pièce Élémentaire Tôlerie H/F
Lieu : Vitrolles / sur site
Démarrage : ASAP
Expérience : 3 ans Xp min
Type de contrat : CDI
Votre mission :
En tant que préparateur/trice et chargé(e) d'affaires, vous serez responsable de l'industrialisation des pièces tôlerie, mécanique et tuyauterie. Vous interviendrez dans l'analyse technique, la création de gammes de fabrication et le support aux fournisseurs, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des processus de production. ️
Vos principales responsabilités :
Analyse technique des données pièces (plans, demandes, etc.)
️ Création et suivi des gammes de fabrication (SAP, Catia)
Réalisation de chiffrages estimatifs
️ Traitement des blocs d'industrialisation et support fournisseur
Lancement des commandes fournisseurs et support aux achats

Votre profil :
Formation Bac+2/ Bac+3 en tôlerie/chaudronnerie, mécanique ou similaire
3 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel
Compétences en analyse technique, lecture de plans et gestion des processus industriels
Maîtrise des outils SAP, CATIA, et autres logiciels techniques
Esprit d'analyse, rigueur, et un goût prononcé pour le travail en équipe et sur le terrain
Pourquoi ce poste ?
Un environnement dynamique et collaboratif
⚙️ Des projets techniques stimulants avec un impact direct sur la production
Une opportunité de développement au sein d'une entreprise de renom
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre vos compétences au service d'une industrie innovante, postulez maintenant ! ✨
 

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Basé dans les locaux ARTELIA situés à Tours. Vous rejoignez l’équipe ARTELIA Industrie Saint Nazaire (44) qui travaille sur des projets industriels variés en ingénierie et maitrise d’œuvre tout corps d’état (Process, Calculs, intégration tuyauterie et équipements, électricité industrielle, instrumentation & Automatisme, mécanique …). Notre équipe est structurée de manière à assurer la réussite de nos projets tout en assurant le développement des compétences de nos collaborateurs.

Notre objectif : la réussite des projets dans un esprit d’épanouissement de chacun.

Vos missions :

En tant que Chef / Cheffe de Projet Ingénierie Electricité & Instrumentation, vos missions consisteront à :

• Préparer les devis (Chiffrage et rédaction)
• Coordonner et approuver les études en automatisme / électricité / instrumentation des projets tout corps d’états,
• Intervenir sur le dimensionnement, la sélection et validation des matériels,
• S’assurer de la mise à jour des documents techniques (spécifications techniques et plans),
• Rédiger les spécifications de matériels et travaux,
• Contrôler la conformité des études avec la règlementation et les standards applicables,
• Etre l’interlocuteur privilégié du client pour les aspects techniques des projets,
• Assurer la coordination avec les équipes techniques attachées au projet dont vous avez la charge ( Equipes techniques actuellement basées à Saint Nazaire)
• Assurer l’interface avec les autres spécialités du projet (Process, HSE, GC/VRS, tuyauterie, structure, …).
• Accompagner le directeur d’établissement dans le développement des activités sur la région Centre - Val De Loire (Facultatif)

Vos atouts pour réussir : 

De formation Bac+5 spécialisée en automatisme, électricité, instrumentation ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 5 années minimum dans le domaine de l’ingénierie industrielle. Une connaissance du secteur nucléaire serait un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez la coordination des équipes, le partage de compétences techniques et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités. Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office, MS Project, Autocad.

Nous vous offrons une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie d’exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
• Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
• Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie divers et ancrés dans la modernisation et les évolutions des productions industrielles, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Les missions du poste

En tant que Chargé(e) d’affaires Tout Corp d’Etat dans le secteur du nucléaire, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rédiger les cahiers des charges et les rapports de dépouillement,

• Suivre et modifier les dossiers de travaux,

• Assurer le rôle d’interface entre les différents métiers (GC, mécanique, ECC, sûreté, procédés, ventilation, etc.),

• Préparer le lancement des travaux, planifier les activités et la coactivité,

• Être l’interface entre les acteurs dans toutes les phases des marchés,

• Préparer et élaborer le PdP/PPS
• Suivre les travaux sur site et élaboration de FVC (fiches visites chantiers), respect des règles de sécurité et sûreté, levée des points d’arrêts

• Vérifier les différents plans, notamment pour la circulation des personnels et des matériels

• Préparer et participer aux réunions d’enclenchement, hebdomadaires et mensuelles, de clôture, et aux réunions de coactivité installation,

• Valider les Dossiers Constructeurs

Le profil recherché

De formation Bac +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur nucléaire.

Vous avez déjà piloté plusieurs affaires en parallèle dans un environnement industriel exigeant, et vous savez travailler dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité. Votre bon relationnel vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu’en externe, dans une logique orientée client.

Rigoureux(se), curieux et autonome, vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition.

La connaissance de l’environnement nucléaire constitue un réel atout pour réussir dans ce poste.

Bienvenue chez ACEPP

ACEPP Entreprise filiale de HEVERETT Group, qui sommes-nous ?
Ingénieriste de la Construction des Infrastructures en France et à l'international nous mettons l'expertise de nos collaborateurs au service de grands projets industriels dans les secteurs du nucléaire et du naval.
Notre activité s'organise autour de différents métiers :

• Le PMO ou la conduite de projet
• La supervision de travaux et de chantiers
• Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
• L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.
En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.
La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.
Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires, dans un environnement de travail agréable.
Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

LOCALITÉ :

Codolet

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant que Cost Controller Nucléaire H/F

Vous intégrez l'équipe client basée à Codolet (30), accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l'équipe.

Les missions sont les suivantes :

• Suivi des coûts : participation à l'analyse du réalisé, estimation du reste à faire, calcul du coût à terminaison (Ingénierie, Matériels, Travaux)

• Suivi budgétaire : appui à la mise en place et au suivi des budgets, analyse des écarts avec le prévisionnel

• Plan de charge : contribution à son élaboration et son suivi

• Modifications et avenants : récupération des données, mise à jour des budgets, appui à la préparation des documents client

• Reporting : appui à l'élaboration des échéanciers prévisionnels, analyse des écarts, suivi des impossibilités de facturation

• Indicateurs de performance : suivi et mise à jour

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

- Equilibre : 10 jours de RTT /an ;

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.
D'autres avantages ? ?

- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-MB2 #LI-CC2 #SOM

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 et vous justifiez d'une expérience en suivi de coûts.

Vous avez également :

• De bonnes capacités de communication et de présentation,

• Une aptitude à travailler en équipe,

• Un véritable sens de l'organisation et de la planification.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !
Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui êtes vous ?

Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales :

• Etre en capacité de m'organiser efficacement me permettent de gérer les déplacements réguliers en France et à l'international.
• Leadership
• Esprit d'équipe et de collaboration
• Capacité d'adaptation
• Rigueur / Fiabilité

Que proposons nous ?

Rattaché(e) au responsable des chantiers de la division et intégré dans l'équipe projet. Le chef de chantier a la responsabilité de l'intégration, d'une ligne d'assemblage ou d'un moyen de production sur site client.

• Organiser l'animation HSE du chantier (mise en place des mesures de prévention, analyse de risque chantier, mise en place des KPI, pilotage opérationnel durant la phase de chantier…)

• Préparer le chantier sur le plan technique, planning d'activités ressourcé, indicateur de performance

• Exécuter le chantier (coordination des intervenants internes et externes, pilotage des ressources internes, support/interface technique, réalisation opérationnelle des travaux et / ou des mises en service, interface terrain du client, ..)

• Coordonner et/ou réaliser les actions issues des recettes client

• Assurer un échange constructif avec le client, l'équipe projet et le management (reporting, descente d'info, ..), et les intervenants chantier

• Participer au fonctionnement et à l'amélioration du département d'appartenance

• Appliquer le système qualité du groupe

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chef de chantier Industriels F/H pour notre filiale Latesys basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Brest, nous recherchons un·e Responsable Test / Recette (H/F).

Rattaché·e au DSI vos missions principales seront les suivantes :

• Définir le plan de validation et critères d'acceptation des livrables
• Qualifier les anomalies, et assurer un suivi de l'avancement des correctifs
• Valider la recette avant déploiement (y compris non régression et performance)
• Assurer que la documentation fournie permet l'exploitation de la solution
• Améliorer, optimiser les processus de test

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie logicielle et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour la qualité logicielle et l’amélioration continue des processus de test. Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse et de communication et êtes capable de piloter les phases de recette, qualifier les anomalies et assurer le suivi des correctifs jusqu’à leur validation.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Architecte SIRH (H/F).

Rattaché·e au responsable de programme vos missions principales seront les suivantes :

• Définir et maintenir l’architecture globale du SIRH, en garantissant la cohérence entre les différentes solutions RH et le système d’information de l’entreprise.
• Concevoir les flux d’intégration et d’échanges de données entre le SIRH et les autres applications (ERP, paie, finance, BI, etc.).
• Accompagner les projets SIRH en apportant expertise technique et recommandations d’architecture lors des choix de solutions et des phases de conception.
• Garantir la sécurité, la performance et la conformité du SIRH, notamment en matière de gestion des données RH et de RGPD.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou architecture logicielle et justifiez d’un minimum de 8 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour l’architecture des systèmes d’information et les solutions SIRH. Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse et de communication et êtes capable de concevoir des architectures robustes, de piloter les choix techniques et d’accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des solutions.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent au niveau national à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence de Montrouge (92) qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Dans une agence à taille humaine (50 collaborateurs), au sein du Pôle Hydraulique, vous serez amené·e à travailler sur des projets variés, ayant du sens d'un point de vue environnemental.

Vous interviendrez sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de continuité écologique, de préservation des milieux aquatiques ou de protection contre les inondations.

Rattaché·e au Responsable de pôle, en lien avec le Responsable du Domaine Milieux Aquatiques & Protection contre les Inondations, et en transversalité avec les collègues de l'agence (paysagistes, ouvragistes, environnementalistes...), vous participerez à la conception (AVP, PRO, DCE, analyse des offres) de projets de maîtrise d'oeuvre comprenant les phases faisabilité et étude de conception puis vous assurez le suivi de chantier (VISA, DET, AOR).

Vous pourrez participer également au développement de l'activité via les réponses aux appels d'offres et la fidélisation client·e·s avec l'appui des Chef·fe de projets, des responsables de Pôle et de Domaine.

Vous justifiez d'une expérience significative sur des projets liés à l'environnement et à son aménagement, avec un Bac+5 en Génie écologique / Milieux Aquatiques / Hydraulique fluviale / Infrastructures en poche. Par vos expériences, vous disposez de connaissances techniques en aménagements de cours d'eau (ouvrages hydrauliques, génie écologique, ...).

Vous avez des connaissances avérées en travaux en rivière. Il n'est pas requis de compétence en modélisation hydraulique ou en hydrobiologie : vos futurs collègues pourront s'en charger !

Vous êtes également agile avec les outils bureautiques : Pack Office 365, SIG, Autocad...

Pour faire de cette collaboration un succès, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles assureront votre intégration dans l'équipe et vos contacts clients. Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront de véritables atouts. Vous disposez impérativement d'une sensibilité pour la protection du milieu naturel permettant de vous inscrire dans les valeurs de développement durable mises en œuvre au sein de SCE.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant que Technicien Déchets. Vous intégrez l'équipe client, accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l'équipe et vos missions seront les suivantes:

• Contrôle de la conformité du remplissage des colis en fonction des spécifications des dossiers ANDRA

• Vérification de l'application des procédures déchets

• Gestion des interfaces pour le contrôle de la conformité déchets entre notre client et les producteurs de déchets

Pourquoi venir chez nous ?

• Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

• Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

• Equilibre : 10 jours de RTT /an ;

• Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

• Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.

D'autres avantages ? ?

• Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

• Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-MB2 #LI-CC2 #SOM

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/+3 et avez au moins 3 ans d'expérience sur la gestion de déchets nucléaires.

Vous avez également :

• De bonnes capacités de communication et de présentation,

• Une aptitude à travailler en équipe,

• Un véritable sens de l'organisation et de la planification.

Les étapes du processus de recrutement ?

• Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

• Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !
Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos principales missions :

• Organiser et animer les comités opérationnels (comités de production, gestion des changements, suivi d’incidents) avec des interlocuteurs en France et à l’international.
• Suivre et coordonner les actions liées aux incidents N2, en assurant la remontée d’information, le suivi des plans d’action et la communication avec les équipes techniques.
• Produire et analyser les indicateurs de performance (KPIs) liés à l’activité des infrastructures Télécom et Réseaux.
• Créer et maintenir des tableaux de bord (capacity planning, suivi d’obsolescence, indicateurs RSE, qualité de service).
• Assurer le suivi des dossiers réglementaires et de conformité : contrôles permanents, recommandations d’audit, suivi des actions correctives et alertes.
• Contribuer à la gestion du référentiel des habilitations et à la mise à jour des processus et référentiels de gouvernance.

Expertise et environnement technique

• Vous disposez d’une première expérience en gestion d’incidents ou gouvernance IT dans un environnement d’infrastructures critiques.

  Vous maîtrisez notamment :

  • La production d’indicateurs et tableaux de bord opérationnels
  • Les outils Power BI et PowerPoint pour l’analyse et la restitution des données
  • Les bases des environnements réseaux, télécom et sécurité en production

  La connaissance des outils ServiceNow et Splunk constitue un plus.

Votre profil

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Réseaux, Télécom ou Management des systèmes d’information.
• minimum 3 ans d’expérience en gestion d’incidents, support production ou gouvernance IT.
• Bonne compréhension des environnements réseaux, télécom et sécurité.
• Excellentes capacités d’analyse et de reporting.
• Aisance dans l’animation de réunions et la coordination d’équipes techniques.
• Anglais professionnel requis pour les échanges avec les équipes internationales.

Votre quotidien

Intégré aux équipes de la Direction Télécom et Réseaux (DTR) d’un grand groupe bancaire, vous interviendrez en tant qu’Incident Manager au sein de l’équipe DTR-Service, qui joue un rôle transverse dans la gestion des infrastructures Télécom, Réseaux et Sécurité.

Vous contribuerez principalement aux activités de gouvernance opérationnelle, en assurant le pilotage des indicateurs, l’animation des comités opérationnels et le suivi des actions liées aux incidents et aux changements.

LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

L'agence Geser-Best Paris recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la santé un/une Directeur-trice de programme. 

Pour mener à bien ce projet, nous recherchons un(e) Directeur de Programme IT qui aura pour mission principale de piloter le programme dans sa dimension IT. Son interlocuteur principal sera le directeur de programme Métier et il (elle) travaillera en étroite collaboration avec l'intégrateur sélectionné et nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owner, architectes, Data specialists, …) et Métiers.
Description de la prestation :

• Gestion de Projet : Planifier, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions.
• Planification et Suivi : Élaborer les plannings projets, gérer les ressources et assurer le suivi des délais, budget et qualité des livrables.
• Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identifier les risques potentiels et mettre en place des actions correctives.
• Pilotage des appels d’offres fournisseurs : rédaction du cahier des charges, organisation, participation aux soutenances, négociations commerciales, juridiques et préconisation de choix
• Coordination des Parties Prenantes : Travailler en étroite collaboration avec l’intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI.
   

Vous avez : 

• Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationale
• Expérience éprouvée du pilotage de grands éditeurs et intégrateurs
• Expérience éprouvée dans la conduite de gros appels d’offre
• Expérience pratique avec des intégrations de systèmes comme SAP, Oracle, ou d’autres ERP
• Capacité à fédérer et à coordonner des équipes transverses
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.)..

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, notre entreprise recherche un Chargé(e) d’Affaires dédié(e) aux constructeurs automobiles. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie commerciale et le développement d’un portefeuille clients stratégique au sein d’un secteur en forte transformation.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :

Développement commercial & stratégie

• Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre.
• Proposer et piloter les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge.
• Assurer la diversification commerciale du portefeuille sur votre périmètre.

Gestion et fidélisation client

• Être l’interlocuteur privilégié des constructeurs automobiles.
• Comprendre leurs besoins techniques et proposer des offres adaptées.
• Développer, entretenir et renforcer une relation client de long terme.
• Mesurer régulièrement la satisfaction client.

Pilotage des affaires

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer la prospection.
• Participer aux appels d’offres, négocier les conditions commerciales et garantir la bonne exécution des engagements contractuels.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et l’Administration des Ventes pour le suivi opérationnel des projets.

Gestion interne & reporting

• Garantir la traçabilité et le respect des processus du Système de Management de la Qualité (SMQ).
• Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et coordonner vos actions avec les autres départements internes.
• Manager les équipes commerciales éventuellement rattachées à votre périmètre.

Formation

• Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, Licence, École d’ingénieur ou de commerce).

Expérience

• Première expérience dans une fonction similaire avec un contact avec les constructeurs automobiles français (impératif)
• Orientation et contacts bureaux d'études

Compétences clés

• Très bonnes capacités d’analyse, anticipation et synthèse.
• Aisance relationnelle et communication claire avec des profils variés (acheteurs, ingénieurs…).
• Compétences en négociation, orientation résultats.
• Forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Leadership, esprit d’équipe et capacité à rendre compte.
• Compréhension de produits et processus techniques.

Langues

• Anglais : Fluent
• Allemand : Débutant apprécié

À propos de nous

Nous voyons l'avenir comme un monde où chacun(e) pourra se déplacer sans limites. C'est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en nous mettant au service de la planète et, surtout, des personnes.

Forward. For all.

Synthèse du groupe

En tant que partenaire d'ingénierie et de production couvrant l'ensemble du véhicule, le groupe Magna aide les OEM de longue date et les nouveaux venus à donner vie à leur vision de l automobile. Chez Magna, vous travaillerez au sein d'une équipe innovante, internationale et dynamique dont l'objectif permanent est de fournir des produits de haute qualité. Nous travaillons dans un environnement diversifié offrant des possibilités de développement à l'échelle mondiale. Avec nos employés, nous nous efforçons constamment de créer un monde de mobilité meilleur. Forward. For all.

Ce que nous offrons 

Chez Magna, vous pouvez vous attendre à un environnement engageant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer au développement de technologies automobiles de pointe. Nous investissons dans nos employés, en leur fournissant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous pouvez vous attendre à des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu'à un large éventail de perspectives de développement. Parce que nous pensons que votre parcours professionnel doit être aussi unique que vous.

De plus, nous vous offrons les avantages suivants du site :

• Horaires de travail flexibles
• Principe de la porte ouverte
• Formation et Développement des compétences
• Evénements entre employés
• Télétravail

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel en phase de construction, des réserves (A, B et C) sont émises par le spécialiste MC et la supervision travaux. Le Superviseur Levée des Réserves est responsable de leur traitement complet, dans les priorités définies, tout en garantissant la maîtrise des coûts et le respect strict du planning Mechanical Completion (MC). Ses missions couvrent toutes les disciplines : mécanique, civil, électricité, instrumentation, piping, structure, HVAC, etc. Le rôle exige une forte présence terrain et une capacité à intervenir rapidement dans un environnement contraint en délais et coûts.

Missions Principales

A. Gestion et suivi opérationnel des réserves

• Prendre en charge la liste des réserves fournie par le spécialiste MC et les superviseurs travaux.
• Coordonner et superviser la levée des réserves A (conditions préalables à la MC), puis des réserves B (avant First Firing Gas).
• Valider sur site la conformité des correctifs avant clôture.
• S’assurer que les actions engagées optimisent les coûts et ne génèrent pas d’interventions supplémentaires inutiles.
• Préparer le plan de traitement des réserves C, à solder après démarrage.

B. Coordination technique multidisciplinaire

• Coordonner les équipes de toutes les disciplines et les sous‑traitants concernés.
• Assurer une présence régulière sur le terrain pour orienter, prioriser et accélérer les activités.
• Identifier les obstacles techniques et proposer des solutions compatibles avec les contraintes de délais et de budget du projet.
• Maintenir une approche pleinement opérationnelle, orientée terrain.

C. Mise en place d’une stratégie de levée des réserves

• Élaborer et déployer une stratégie complète de levée des réserves, intégrant procédures, règles d’escalade et bonnes pratiques.
• Définir précisément le qui fait quoi, les responsabilités des différentes parties, et les interfaces entre construction, supervision et MC.
• Concevoir un logigramme opérationnel décrivant : le flux complet de création, traitement, vérification et clôture des réserves, les responsabilités à chaque étape, les délais cibles, les critères d’acceptation.
• Veiller à ce que la stratégie optimise les ressources disponibles et réduise les coûts de reprise.

D. Suivi documentaire, reporting et communication

• Mettre systématiquement à jour les outils de suivi et les registres de réserves. • Communiquer au spécialiste MC l’avancement, les levées validées et les écarts éventuels.
• Fournir des reportings clairs et structurés intégrant avancement, risques, dérives potentielles en coûts et délais, ainsi que les mesures correctives proposées.

Compétences requises: Niveau Expert [10 – 20 ans d’xp)

• Travail sous courtes échéances
• Communication
• Gestion des contraintes 
• Tous corps d’état
• Orienté résultats
• Capacité à coordonner et rassembler les équipes
• LEADERSHIP
• Levée des réserves

Formation : Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures » et a une habilitation Niveau 2 en cours de validité pendant toute la durée de la mission

Localisation : Site chimique proche de Nancy (54)
Spécificité : Organisation : travail principalement en horaire de jour. Du travail en horaire décalé, en poste, ainsi que le samedi / dimanche sera éventuellement nécessaire et communiqué au préalable.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Argœuves

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) RESPONSABLE DE FORMATION - H/F pour notre entrepôt situé à Amiens (80).

Au sein de l'équipe RH Logistique, vous définissez, mettez en oeuvre et pilotez la politique de formation interne d'Easy Logistique.

Vos principales responsabilités

Définir la stratégie de formation

• Définir la politique de formation en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
• Identifier les besoins en compétences actuels et futurs
• Construire les référentiels métiers et compétences
• Anticiper les évolutions des métiers

Créer et déployer l’école de formation interne

• Concevoir, structurer et déployer une école de formation interne commune aux différents sites
• Elaborer les parcours de formation par métier
• Mettre en place des outils pédagogiques adaptés
• Organiser la transmission des savoirs et des bonnes pratiques

Piloter et harmoniser le dispositif de formation

• Assurer l’harmonisation des pratiques de formation entre les sites
• Planifier et coordonner les actions de formation internes sur l’ensemble des sites
• Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation de la montée en compétences
• Assurer l’amélioration continue du dispositif

Créer des contenus

• Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques (procédures, tutoriels)
• Adapter les contenus aux différents publics
• Intégrer les enjeux qualité, organisation, sécurité et performance

Animer des formations et accompagner

• Animer des sessions de formation sur les différents sites
• Former et accompagner les tuteurs et formateurs internes
• Accompagner les managers dans l’animation de leurs équipes et la montée en compétences
• Participer à l’intégration et à la professionnalisation des nouveaux collaborateurs

Développer des parcours professionnels et mobilité interne

• Construire des parcours métiers avec des perspectives d’évolution
• Identifier les profils formateurs et accompagner les projets d’évolution interne
• Favoriser la polyvalence et la mobilité inter-sites
• Contribuer à la fidélisation des salariés par le développement des compétences

Gérer l'administratif, le réglementaire et le suivi budgétaire de la formation

• Assurer le suivi administratif des actions de formation
• Veiller au respect des obligations légales en matière de formation professionnelle
• Collaborer avec les organismes de formation externes
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget formation
• Optimisation du PDC avec les RRH des sites

Profil recherché

• Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines
• Expérience en environnement logistique appréciée.
• Maîtrise de la réglementation de la formation professionnelle
• Organisation, rigueur, sens de l'écoute et bonnes capacités de communication.

Titulaire d'un Bac +3 à + 5 en RH, vous disposez d'une expérience de minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous avez une réelle maîtrise des techniques d'animation, de pédagogie er de sensibilisation.

Vous savez faire preuve d'écoute et de compréhension.

Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens de l'organisation.

JJA est une entreprise familiale qui se définit comme un industriel de marques proposant à ses clients distributeurs-retailers, une offre complète de produits dans le secteur de l’équipement et de la décoration de la maison.

La PME familiale créée en 1976 est aujourd’hui une belle ETI ayant su conserver ses valeurs tout en poursuivant le développement dynamique, innovant et visionnaire de son activité.

Elle a créé et continue de développer 4 marques phares de ce secteur : Hespéride, Atmosphera, Five & Secret de Gourmet.

Easy Logistique est une entité dédiée à la logistique, créée en 2009. Elle possède 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m².

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Missions

Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des offres - Nucléaire, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

L’objectif principal de ce poste est d’assurer la coordination des offres sensibles : le(la) coordinateur(trice) initialise les offres et soutient le pôle Commercial et les Chargés de réponse.

Les missions principales sont les suivantes :

· Soutien aux chargés de réponses dans la rédaction des offres ;

· Elaboration de la stratégie de réponse au travers de la gestion des brainstormings dans le cas des offres sensibles ;

· Validation des propositions techniques et commerciales des offres sensibles ;

· Contact client, négociation et relances commerciales.

Profil

· De niveau BAC+5, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire,

· Vous connaissez le secteur du nucléaire, ses métiers, ses clients et leurs exigences,

· Vous avez un excellent sens du relationnel, êtes organisé(e) et curieux(se), et avez un esprit de synthèse

· Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles

· Vous maîtrisez le Pack Office

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

 Au sein de notre entreprise D&S AQMARIS, nous recherchons un(e) Auditeur confirmé(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes :

• Réalisation d’audits internes QSSER :

Exemples de référentiels maîtrisés :

-        Radioprotection : CEFRI E, QUALIANOR RP,

-        Qualité / Sûreté : ISO 9001, ISO 19443,

-        Santé / Sécurité : ISO 45001, MASE,

-        Environnement / Energie : ISO 14001, ISO 50001,

-        Laboratoire / Inspection : ISO 17025, ISO 17020,

-        Référencement nucléaire : CAEAR, EDF UTO

La maîtrise d’un ou plusieurs de ces référentiels est nécessaire au poste

• Réalisation d’audits fournisseurs pour donneurs d’ordre du secteur nucléaire (maîtrise des spécifications clients (CEA, IRSN, ORANO) et dispositions relatives à la gestion d’affaire (PMQP, dossier contractuel…)).

• Accompagnement d’organismes dans leur démarche de certification et/ou d’acceptation (diagnostics, plans d’action, sensibilisation des acteurs, définition de processus, assistance à la préparation d’audits tierce-partie, élaboration d’informations documentées)

• Missions de chargé d’affaire (relation client et suivi de l’avancement, suivi du bilan financer, ordonnancement et planification des missions, gestion du plan de charge…)

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) en QSE orienté Qualité/Projet, vous avez une expérience solide (minimum 10 ans) dans la gestion de systèmes de management, en tant que responsable, consultant et/ou auditeur.

Vous avez réalisé des audits internes et/ou fournisseurs et souhaitez mettre à profit votre expérience dans ce domaine.

La certification d’auditeur ICA est un plus.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur d’Etudes – Suivi de Travaux Nucléaire afin d’assurer l’assistance à la conduite de projets dans le domaine des travaux tous corps d’état (TCE) sur le site de notre client.

Vos missions seront les suivantes :

• Analyse et vérification de notes techniques
• Conduite de chantier
• Suivi de travaux
• Exécution – suivi des essais
• Soutien chantier

Vous avez idéalement des compétences dans le domaine de l’amiante pour la réalisation de ces missions.

Le poste est à pourvoir à Salives (21) sur le site du CEA Valduc.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : Bac +5.
• Expérience : A minima 3 ans d’expérience sur des missions similaires
• Localisation : Dijon (21)
• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : 35h, télétravail autorisé*, congés libres et flexibilité horaire.
• en fonction des contraintes des prestations.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur d’Etudes – Suivi de Travaux Nucléaire F/H.

Vos missions seront les suivantes :

• Pilotage des phases de contractualisation,
• Rédaction de cahiers des charges,
• Analyse d’offres,
• Interfaces avec les sous-traitants, exploitants, services supports,
• Suivi contractuel des marchés,
• Suivi d’études,
• Analyse technique de documents d’étude,
• Suivi technique de travaux, visites de chantiers.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : Bac +5
• Expérience : A minima 5 ans sur des missions similaires
• Localisation : Bagnols-sur-Cèze (30)
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35h, télétravail autorisé en fonction des contraintes des prestations, congés libres et flexibilité horaire.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte :
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client renforce son Bureau d'Études Électriques. Vous intégrerez une équipe technique dynamique et participerez à la conception et au suivi de projets d'envergure.

Vos missions :

-Réaliser les schémas électriques (armoires, câblage, plans).
-Effectuer le dimensionnement et établir les nomenclatures.
-Assurer la conformité technique des études et leur suivi auprès des intégrateurs et équipementiers.

-Formation en électricité / électrotechnique.
-Maîtrise des logiciels de conception électrique (Eplan, SEE Electrical, AutoCAD Electrical,Caneco...).
-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Nous vous proposons :
-Une mission au sein d'un environnement industriel stimulant et innovant.
-L'opportunité de participer à des projets variés, avec un rôle clé dans la réussite technique.
-Un accompagnement et un suivi de proximité tout au long de la prestation.

Avantages

Salaire brut annuel : (selon expérience).
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .

Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).

Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez la Délégation Territoriale Nord Est au sein de la Direction Développement et participez activement à la promotion des gaz renouvelables dans la transition énergétique. ?⚡
Intégrez une équipe en charge du développement et du suivi d’un portefeuille de projets, ainsi que de l’animation des filières méthanisation et de gazéification dans la région Grand Est.

Vos missions

• Assister la Développeuse Territoriale dans le développement et le suivi du portefeuille projets ;
• Traiter des demandes simples des porteurs de projets à l’aide des outils métiers ;
• Actions de prospection : qualification des prospects, suivi des campagnes et prise de rendez-vous ;
• Conception et préparation de supports de communication et marketing (Canva, Word, PowerPoint…) ;
• Organisation et contribution à l’animation d’événements, salons Gaz Renouvelables et réunions ;
• Saisie, mise à jour et reporting des activités de l’équipe dans Salesforce, OneNote… ;
• Veille presse et réseaux sociaux pour appuyer les missions de l’équipe ;
• Être ambassadeur de l’entreprise au quotidien.

? Ce que vous allez développer

• Évoluer dans un environnement engagé et contribuer concrètement à la transition énergétique ;
• Vivre une expérience concrète en business développement et suivi de projets dans le secteur des gaz renouvelables ;
• Acquérir des compétences sur les enjeux territoriaux liés à l’énergie et à l’agriculture ;
• Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service d’une équipe aux expertises variées.
Cette alternance est faite pour vous !

? Pourquoi nous rejoindre ?

Des aides au logement
? 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
? Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
? Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

On vous attend !

✨ Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez un BUT Techniques de commercialisation-parcours BDRC, BUT GEA – parcours GEMA, ou Master 1 Commerce / Management / Marketing et recherchez une alternance de 24 mois.

Nous recherchons une personne :

• Organisée, réactive et fiable ;
• Curieuse avec prise d’initiative ;
• Dotée de qualités relationnelles et rédactionnelles, avec bonne élocution ;
• Capable de travailler en équipe et en autonomie ;
• À l’aise avec la conception de supports commerciaux et la communication sur réseaux sociaux professionnels ;
• Sensible aux enjeux de transition énergétique et développement durable ;
• La pratique de l’anglais est un plus ;
• Permis B et véhicule souhaités.

Vous voulez contribuer à un impact positif pour la planète ?

Postulez vite et rejoignez-nous !

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations