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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 908 offres

Développeur Power Platform H/F

  • 13 mai 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :

  • Définir l’architecture technique des solutions en cohérence avec les besoins métiers et les contraintes techniques.

  • Concevoir une architecture applicative modulaire, évolutive et sécurisée.

  • Rédiger la documentation d’architecture et participer aux choix technologiques.

  • Créer des interfaces utilisateur intuitives et ergonomiques.

  • Développer des fonctionnalités collaboratives : partage de documents, discussions en temps réel, gestion des flux de travail.

  • Mettre à disposition des modèles prédéfinis (gabarits personnalisables) pour accélérer les développements récurrents.

  • Assurer la gestion des données : stockage, organisation et partage de manière sécurisée.

  • Intégrer des fonctionnalités d’automatisation pour optimiser les processus métiers.

  • Implémenter des mécanismes de sécurité et des contrôles d’accès granulaires.

  • Réaliser des campagnes de tests fonctionnels et techniques, corriger les anomalies, valider les livrables.

  • Accompagner les utilisateurs : formation, création de supports et assistance à l’adoption.

  • Surveiller et optimiser les performances applicatives, quel que soit le volume de données ou le nombre d’utilisateurs.



Profil

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en architecture logicielle et en développement applicatif. Vous maîtrisez les concepts de modularité, sécurité des données, automatisation et ergonomie des interfaces. 

Une bonne connaissance des outils collaboratifs, des processus de tests, et des enjeux de performance applicative est attendue. 

Autonome, rigoureux·se et doté·e d’un bon esprit d’analyse, vous êtes capable de dialoguer aussi bien avec des équipes techniques que des interlocuteurs métiers. 

Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service.



Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial - Déchets de chantier H/F

  • 13 mai 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Mission

En véritable spécialiste de la vente de prestations de services aux entreprises, vous développez votre secteur en proposant une offre de service globale visant à assurer la gestion de leurs déchets (collecte, tri, transport...)..

Ce poste s’inscrit au sein des entités « Chantiers » de Paprec. À ce titre, vous intervenez auprès d’un portefeuille de clients de type TPE, PME et artisans, sur une zone de prospection située dans un rayon de 10 km autour de notre agence.

A ce titre, vous :

  • Prospectez, identifiez les interlocuteurs clés décisionnaires et tissez des relations durables
  • Détectez des projets et commercialisez nos solutions sur cycle moyen et long
  • Suivez et accompagnez vos clients par une forte présence terrain
  • Chiffrez des propositions en collaboration avec les équipes techniques internes et la Direction si nécessaire
  • Négociez les contrats et proposez des solutions additionnelles aux contrats existants
  • Guidez et conseillez les clients dans la mise en place de nos solutions.
Profil

De formation commerciale Bac+2 à Bac + 4, chasseur dans l’âme et fin négociateur, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la conquête de nouveaux clients et la vente de solutions complexes aux entreprises au sein d’un prestataire de service.

Autonome, curieux, rigoureux, d’un sens aigu du résultat, vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et force de conviction, pour développer des relations constructives avec vos clients.

Vous avez le goût des chiffres et de bonnes qualités rédactionnelles.

Implication, réactivité, pugnacité, sens des initiatives et de l’analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l’environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.

Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook.)

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Développeur PowerPlatform Senior H/F

  • 13 mai 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :

  • Définir l’architecture technique des solutions en cohérence avec les besoins métiers et les contraintes techniques.

  • Concevoir une architecture applicative modulaire, évolutive et sécurisée.

  • Rédiger la documentation d’architecture et participer aux choix technologiques.

  • Créer des interfaces utilisateur intuitives et ergonomiques.

  • Développer des fonctionnalités collaboratives : partage de documents, discussions en temps réel, gestion des flux de travail.

  • Mettre à disposition des modèles prédéfinis (gabarits personnalisables) pour accélérer les développements récurrents.

  • Assurer la gestion des données : stockage, organisation et partage de manière sécurisée.

  • Intégrer des fonctionnalités d’automatisation pour optimiser les processus métiers.

  • Implémenter des mécanismes de sécurité et des contrôles d’accès granulaires.

  • Réaliser des campagnes de tests fonctionnels et techniques, corriger les anomalies, valider les livrables.

  • Accompagner les utilisateurs : formation, création de supports et assistance à l’adoption.

  • Surveiller et optimiser les performances applicatives, quel que soit le volume de données ou le nombre d’utilisateurs.

Profil

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en architecture logicielle et en développement applicatif. Vous maîtrisez les concepts de modularité, sécurité des données, automatisation et ergonomie des interfaces. 

Une bonne connaissance des outils collaboratifs, des processus de tests, et des enjeux de performance applicative est attendue. 

Autonome, rigoureux·se et doté·e d’un bon esprit d’analyse, vous êtes capable de dialoguer aussi bien avec des équipes techniques que des interlocuteurs métiers. 

Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur d'Engins H/F

  • 13 mai 2026
  • Paprec
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

Mission

Sur notre site de Brive-La-Gaillarde (19), en lien étroit avec les équipes d'exploitation, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :

  • De conduire les engins mis à votre disposition en respectant les règles de sécurité
  • De déplacer la marchandise en fonction des produits et des matières selon les règles en vigueur
  • De contrôler la conformité des chargements vidés et des déchets
  • De contrôler le bon état des matériels
  • D’effectuer la maintenance de 1er niveau des engins
  • De la surveillance des éventuels points chaud ou fumées
  • D’informer votre supérieur hiérarchique de tout problème rencontré lors de votre travail notamment en matière de qualité, sécurité et environnement
  • De participer à la vie du site en aidant les collègues aux travaux ponctuels

Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l’ensemble des réglementations de sécurité liée au véhicule, à la circulation routière ainsi qu’au chargement / déchargement des déchets.

Profil

Votre profil

  • Titulaire des CACES engins (B1, C1 indispensables et C2+D un atout)
  • Connaissances de base en maintenance
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Rigueur et respect des consignes
  • Esprit d’équipe et implication terrain
  • Réactivité face aux situations imprévues

Horaires : en journée

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur SPL H/F

  • 13 mai 2026
  • Paprec
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

Mission

L'agence de Brive-La-Gaillarde (19) recherche 2 Chauffeurs SPL.

En tant que chauffeur SPL, votre mission consiste à assurer les prestations liées à la collecte des déchets DI chez nos clients (rotation des matériels) et plus précisément :

•    Déposer les bennes et contenants vides chez les clients ;

•    Effectuer les enlèvements des bennes ou contenants suivant les instructions du service logistique ; 

•    Décharger les bennes ou contenants sur le site.

Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l’ensemble des règlementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu’au chargement/déchargement des déchets.

Profil
Vous êtes titulaire du permis CE et disposez d’une FIMO / FCO à jour

La détention du CACES grue auxiliaire constitue un atout supplémentaire

Vous faites preuve d’autonomie et avez un réel sens des responsabilités

Vous êtes rigoureux(se) Vous possédez un bon relationnel et le goût du contact terrain

  • Horaires fixes : 6h00 – 14h00, du lundi au vendredi (sauf Période estivale : du mardi au samedi)

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Alternant Commercial H/F

    • 13 mai 2026
    • Paprec
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Chalon-sur-Saône

    DESCRIPTION :

    Mission

    En étroite collaboration avec l'équipe commerciale de l'agence Métal de Crissey, vous serez en charge :

    • De la réponse aux appels d’offres nationaux : envoi des informations aux agences, compilation des retours, fourniture des documents administratifs...
    • De participer au déploiement et au suivi des clients : préparation des rendez-vous « bilan » des commerciaux, déploiement des sites gagnés sur les agences, compilation des registres des déchets de certains clients…
    • De suivre les demandes du client : lien entre client et agences du groupe, établissement de devis
    • De suivre la contractualisation du client
    • D'effectuer le suivi des clients (tableaux de bord...) et de réaliser les tâches classiques d'assistanat commercial (organisation de réunions, présentations commerciales, gestion d'agendas, prise de rendez-vous…)
    Profil

    Vous allez suivre une formation commerciale de niveau Bac+2 type BTS MCO et souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe expérimentée. Curieux et motivé, vous avez envie d’apprendre à analyser la rentabilité des dossiers clients et à participer à la construction d’offres commerciales.

    Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le contact client et êtes capable de mener des appels téléphoniques et des relances avec professionnalisme.

    Vous êtes organisé, volontaire et prêt à monter en compétence progressivement sur les aspects techniques et commerciaux. Votre sens du relationnel, votre sérieux et votre envie d’apprendre seront vos principaux atouts.

    Niveau de formation : BAC PRO

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Stage Juriste Droit Public H/F

    • 13 mai 2026
    • Paprec
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Mission

    Pleinement intégré à l'équipe Droit public, vous effectuez principalement les missions suivantes :

    • Accompagnement de l'équipe juridique dans les procédures de passation des marchés publics et des délégations de service public, préparation des  négociations et des validations internes, rédaction et relecture de contrats en lien avec les services opérationnels.
    • Suivi des précontentieux et contentieux liés à la passation des contrats publics, suivi de procédures d'expertise ou de règlement amiable de litiges.
    • Assistance des opérationnels lors de l'exécution des contrats : rédaction d'avenants et de courriers relatifs aux litiges contractuels.
    • Recherches juridiques sur différents domaines du droit public des affaires (contrats publics, urbanisme, domanialité, environnement, etc).
    • Veille juridique sur l'actualité des contrats publics.
    Profil
    • Elève-avocat ou étudiant en master 2, idéalement avec une première expérience en droit public des affaires, en cabinet d'avocats ou en entreprise. 
    • Le stagiaire devra disposer de solides connaissances juridiques. 
    • Vous disposez d’un bon relationnel vous permettant de travailler en équipe, d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes également réactif, curieux et autonome.

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Stage

    Technicien Bureau d’Études & Mise en Service Sûreté BT F/H

    • 13 mai 2026
    • PROJECT TECH
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de projets en environnement tertiaire, industriel et grands comptes, nous recherchons un Technicien Bureau d’Études et Mise en Service spécialisé en sûreté basse tension.

    Le poste associe des activités de préparation technique en bureau d’études et des interventions terrain liées au contrôle, aux essais et à la mise en service des installations de sûreté. Le technicien interviendra tout au long des phases projet afin d’assurer la conformité et le bon fonctionnement des équipements installés.

    Missions

    Bureau d’Études

    • Analyser les plans électriques BT, schémas de câblage et synoptiques techniques.
    • Mettre à jour les plans, DOE et documents techniques.
    • Participer à la préparation des dossiers d’exécution et de mise en service.
    • Vérifier la cohérence entre les études, les équipements installés et les contraintes chantier.
    • Assurer le suivi des modifications réalisées sur site et remonter les écarts techniques.

    Mise en Service & Terrain

    • Contrôler les installations avant mise sous tension.
    • Réaliser les essais de continuité, contrôles de câblage et raccordements.
    • Effectuer la mise en service des équipements de sûreté.
    • Réaliser les paramétrages de premier niveau selon les procédures définies.
    • Conduire les essais fonctionnels et valider le bon fonctionnement des installations.
    • Identifier et traiter les anomalies techniques terrain.
    • Participer à la levée des réserves.
    • Rédiger les comptes rendus d’intervention et procès-verbaux d’essais.

    • Formation technique en électrotechnique, électricité ou systèmes de sûreté.
    • Expérience dans les installations basse tension et les environnements sûreté.
    • Bonne capacité de lecture et d’analyse de plans électriques et schémas techniques.
    • Capacité à intervenir aussi bien en bureau d’études que sur le terrain.
    • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
    • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe projet.

    Compétences clés

    • Lecture de plans électriques BT et schémas de câblage.
    • Mise à jour documentaire et DOE.
    • Mise en service d’installations basse tension.
    • Contrôle d’accès.
    • Vidéosurveillance / CCTV.
    • Détection intrusion.
    • Interphonie.
    • Essais fonctionnels et diagnostics techniques.
    • Contrôle de conformité et levée de réserves.
    • Rédaction de documents techniques et PV d’intervention.

    PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

    Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/Technicien de Maintenance - (F/H)

    • 13 mai 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Bagnères-de-Luchon

    DESCRIPTION :

    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

    Pour intervenir sur le secteur de Bagnères De Luchon (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

    Technicienne / Technicien De Maintenance (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe de Renaud, votre manager, et intervenez sur un de nos sites prestigieux.

    Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

    C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement vous :

    • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et CVC,
    • Remplacer des transformateurs et assurer le montage et démontage de moteur électrique,
    • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité industrielle,
    • Effectuer les opérations de maintenance sur les circuits hydrauliques et pneumatiques,
    • Intervenir en plomberie pour garantir le bon fonctionnement des installations sanitaires et de distribution,
    • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Le poste est soumis à astreinte.



    Votre profil :

    - Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

    - Expérience de 3 ans minimum en maintenance multitechnique, idéalement en environnement industriel ou tertiaire.

    - Idéalement vous êtes en possession des habilitations électriques.

    - Compétences solides en électricité industrielle, notamment en courant faible et régulation.

    - Connaissances en hydraulique, pneumatique et plomberie.

    - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques.

    - Autonomie, rigueur et sens du service client.

    - Disponibilité pour assurer des astreintes selon un planning défini.

    Ce que nous offrons :

    • Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
    • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
    • 13ième mois,
    • Prime d’astreinte,
    • Une prime de vacances,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime d'intéressement 
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Formation/développement des compétences
    • Mobilité interne groupe ENGIE
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    Pourquoi nous rejoindre

    Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Technicien CVC / Fluides H/F

    • 13 mai 2026
    • Veolia
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Brest

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : 

    Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : 

    Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC / Fluides H/F en Alternance 

    Description du poste

    Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

    • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
    • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

    Vos missions à nos côtés : 

    • Assurer la réalisation d’entretiens préventifs, et correctifs sur les installations du clients
    • Réaliser des contrôles réglementaires
    • Effectuer des analyse de pannes
    • Réaliser des diagnostics techniques
    • Réaliser des mise en service d'installations CVC
    • Assurer le démarrage & arrêt des installations CVC

    Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance.

    Qualifications

    Vous intégrez une formation dans la maintenance industrielle ou dans le domaine énergétique

    Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

    Candidat(e) libre du choix de son école

    Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un Environnement de travail privilégié

    Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

    Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

    • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
    • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
    • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
    • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

    Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Alternance

    Opérateur réseau eau potable - H/F

    • 13 mai 2026
    • Veolia
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Boulogne-sur-Mer

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

    Description du poste

    Placé sous l’autorité du Manager de Service Local Eau Pays du Boulonnais ou à toute autre personne qui lui sera substituée, le candidat retenu intégrera l’équipe d’intervention CAB (il pourra être amené à intervenir ponctuellement sur l’ensemble du territoire). Il aura en charge les missions principales suivantes :

    • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements),

    • Réaliser des travaux de renouvellement de branchements et de canalisations,

    • Réaliser des travaux neufs de pose de réseau en fonte ou PEHD (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations),

    • Assurer le reporting de son activité,

    • Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, 

    Il sera amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. 

    Qualifications
    • Vous avez une formation technique de niveau minimum CAP canalisation

    • Vous disposez des connaissances en travaux publics et en sécurité sur voirie

    • Vous êtes polyvalent (travaux et exploitation)

    • Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie

    • Vous pouvez vous rendre disponible pour monter les astreintes 

    • Vous avez la capacité de rédaction (compte-rendu d’intervention,...), de lecture et de compréhension des plans de réseau. 

    • Vous savez utiliser un smartphone ainsi que les applications associées

    • Vous disposez à minima d'un permis B (un permis EB, C voire EC serait un plus : le passage des permis pourra être demandé au candidat retenu)

    • Vous êtes en possession des habilitations AIPR, CACES R482 et éventuellement R490

    Informations supplémentaires

    Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

    Vous bénéficiez d’une rémunération attractive allant sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

    Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDI

    Mécanicien PL

    • 13 mai 2026
    • Veolia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

    Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

    Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
    • 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
    • 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

    Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

    Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg, un Mécanicien PL H/F.

    Et si c'était vous ?

    Rejoignez l'aventure et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière !

    Description du poste

    Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

    Vos missions sont les suivantes  :

    • Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance
    • Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
    • Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
    • Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
    • Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
    • Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
    • Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis)
    • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.
    • Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser
    Qualifications

    Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

    Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde

    Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP

    Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez.

     Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout !

    Chez nous, votre passion pour la mécanique et votre envie d'évoluer sont les clés du succès. Que vous soyez un pro chevronné ou un talent prometteur, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de briller dans notre équipe !

    Informations supplémentaires

    Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

    Un processus de recrutement transparent et humain :

    • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
    • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
    • Rencontre avec votre futur responsable 

    Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

    Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Equipier de collecte (H/F)

    • 13 mai 2026
    • Suez
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Amiens

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS 

    SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

    VOTRE MISSION 

    Rattaché(e) à l'attaché d'exploitation, vous collectez les déchets dans le respect des procédures établies et le maintien de la propreté des lieux, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires.

    VALEUR AJOUTÉE

    Maitriser les techniques de manutention, les gestes et postures, savoir identifier les différents types de déchets et remonter les éventuelles anomalies dans un soucis de qualité de service,
    Représenter l'image de l'entreprise vis à vis des administrés.

    ACTIVITÉS

    COLLECTE
    •Collecter les déchets (chargement, ramassage…) en veillant à la propreté des lieux,
    •S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés,
    •Veiller à une manipulation conforme à chaque type de contenants de collecte,
    •Savoir reconnaître la nature des principaux produits collectés,
    •Avertir le conducteur des anomalies liées aux équipements et à la collecte, signaler les  contenants défectueux,
    •Respecter les consignes de travail et les consignes de sécurité tant pour soi-même que pour ses co-équipiers et les autres usagers de la route,
    •Veiller à donner une bonne image de l'entreprise par une prestation de qualité et par la capacité à renseigner les personnes qui sollicitent l'équipage,
    •Peut-être amené, suivant les contrats, à assurer des missions d'ambassadeur de tri (sensibilisation des usagers aux consignes de tri, livraison de sac de tri),
    •Veiller à la bonne lecture des puces permettant la juste facturation dans le cadre de la redevance incitative.

    PREVENTION SANTE SECURITE

    •Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition,
    •Respecter les plans de collecte et les consignes associées, (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.),
    •Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité, celle de ses équipiers et celle des tiers,
    •Vérifier à l’adéquation de ses équipements avec son environnement,
    •Prendre en compte les gênes liées à l’environnement, à la sécurité (piétons, circulation, chantiers, travaux, etc.),
    •Appliquer les consignes d’exploitation et de qualité (entretien du matériel, sécurité, respect des délais, circulation de la tournée, lecture de plans, etc.) pour optimiser son travail ou celui de son équipe,
    •Participer à l’amélioration de la sécurité et de la qualité des prestations fournies (ponctualité, présentation, propreté, modes opératoires, etc.),
    •Maintenir le matériel en état de propreté intérieur et extérieur,
    •Utiliser le véhicule et ses équipements de manière à maintenir leur bon fonctionnement.

    VOTRE PROFIL

    Formation initiale : CAP Propreté de l'environnement urbain, collecte et recyclage.


    COMPETENCES CLES

    •Maitriser les savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul)
    •Sens du travail d’équipe

    La différence est une chance.
    Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

    Type de contrat : CDD

    Technicienne / Technicien d'exploitation (F/H)

    • 13 mai 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Orléans

    DESCRIPTION :

    Technicien·ne d'exploitation en maintenance énergétique (F/H)
     
    Chez ENGIE , nous accélérons la transition énergétique des industries et des territoires. Chaque jour, nos équipes conçoivent et maintiennent des installations qui font la différence pour la planète. Votre expertise technique contribue directement à cet engagement.
     
    Nous recherchons un·e technicien·ne d'exploitation pour rejoindre l'équipe de Fabrizio sur un site industriel. Vous aimez le travail en équipe, le terrain et les défis techniques ? Ce poste est fait pour vous.
     
    Vos missions
     
    - Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production de chaleur : chaufferie biomasse, vapeur, gaz, groupes froid, eau glacée et CTA.
    - Diagnostiquer et anticiper les dysfonctionnements des installations pour garantir leur performance optimale.
    - Gérer les commandes, établir les devis et assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective.
    - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le reporting via la GMAO pour garantir une traçabilité complète.
    - Veiller au respect des engagements contractuels, réglementaires et des normes de sécurité en vigueur.
    - Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service auprès du client.
    - Proposer des actions d'optimisation énergétique sur les installations dont vous avez la charge.
     
    Votre profil
     
    - Formation en maintenance énergétique ou Titre Professionnel obtenu dans le cadre d'une reconversion : votre motivation et vos compétences priment sur le diplôme.
    - Expérience de 3 à 5 ans en maintenance énergétique en milieu industriel, avec de solides compétences dans le domaine du chaud et la production de vapeur.
    - Habilitations vapeur et électriques (BR, B2V, BC) idéalement détenues.
    - Maîtrise des outils de GMAO et aisance avec les outils numériques (tablettes, reporting digital).
    - Autonomie, rigueur et respect strict des procédures de sécurité.
    - Bon esprit d'équipe et sens du service client pour représenter ENGIE Solutions auprès de partenaires exigeants.
     
    Localisation
     
    Poste basé sur site industriel — On Site. [Insert location]
     
    Ce que nous offrons
     
    - Une rémunération attractive complétée par des tickets restaurant, une prime d'astreinte et une prime d'intéressement.
    - Des perspectives d'évolution concrètes grâce à la formation continue et à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
    - Des missions variées et stimulantes sur des installations à forte valeur technique, au cœur de la transition énergétique.
    - Un environnement de travail convivial où la cohésion d'équipe et le sens du collectif sont au centre du quotidien.
    - Un plan d'épargne entreprise et l'accès au CSE pour profiter d'avantages loisirs à prix réduits.
    - Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
     
    Nos engagements
     
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle !
     
    ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous œuvrons en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE « Be.U@ENGIE », chaque individu est respecté et libre de donner le meilleur de lui-même, quels que soient son origine, son genre, son âge, son orientation, sa situation de handicap ou toute autre caractéristique personnelle.
     
    Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables à toute personne en situation de handicap afin de faciliter son intégration et son épanouissement au sein de nos équipes. N'hésitez pas à nous en faire part lors du processus de recrutement.

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Expert Sûreté F/H

    • 13 mai 2026
    • PROJECT TECH
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de projets de sûreté électronique en environnement grands comptes, nous recherchons un Expert Sûreté capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle projet : études, intégration, pilotage technique, mise en service et réception des installations.

    Le poste nécessite une forte expertise technique en courants faibles et sûreté électronique, avec un rôle de référent auprès des équipes bureau d’études, travaux et mise en service. L’expert assure également la coordination technique des différents intervenants et garantit la conformité des installations livrées.

    Missions

    Études & Expertise Technique

    • Analyser les cahiers des charges, CCTP et spécifications techniques.
    • Définir les architectures fonctionnelles et techniques des systèmes de sûreté.
    • Rédiger ou valider les notes techniques et documents d’études.
    • Contrôler les synoptiques, plans d’implantation et schémas de câblage.
    • Vérifier les nomenclatures matériel et la cohérence technique des solutions proposées.
    • Accompagner les équipes bureau d’études dans le choix des équipements et solutions techniques.
    • Participer aux réunions et revues techniques avec les différents interlocuteurs projet.
    • Contribuer à la constitution des DOE et dossiers de réception.

    Mise en Service & Pilotage Terrain

    • Définir les stratégies de mise en service et les procédures d’essais.
    • Superviser les essais fonctionnels des installations de sûreté.
    • Accompagner ou piloter le paramétrage des équipements.
    • Diagnostiquer les anomalies techniques complexes et suivre leur résolution.
    • Coordonner les équipes techniques, intégrateurs et techniciens mise en service.
    • Assurer le suivi des réserves techniques jusqu’à leur levée.
    • Valider les procès-verbaux d’essais et documents de mise en service.
    • Participer aux opérations de réception et garantir la conformité technique des installations.

    • Formation supérieure en électrotechnique, courants faibles ou sûreté électronique.
    • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en bureau d’études et encadrement technique dans les environnements CFA / sûreté.
    • Solide maîtrise des systèmes de sûreté électronique en environnement complexe.
    • Capacité à piloter des sujets techniques transverses et à coordonner plusieurs intervenants.
    • Bonne culture chantier et mise en service.
    • Rigueur, autonomie et capacité d’analyse.
    • Bon niveau de communication et aptitude à travailler dans des environnements projets exigeants.

    Compétences clés

    • Sûreté électronique.
    • Courants faibles (CFA).
    • Contrôle d’accès.
    • Vidéosurveillance / CCTV.
    • Détection intrusion.
    • Interphonie.
    • Analyse CCTP et documentation technique.
    • Architecture technique et fonctionnelle.
    • Validation de plans et schémas électriques.
    • Mise en service et essais fonctionnels.
    • Paramétrage d’équipements de sûreté.
    • Diagnostic technique avancé.
    • Coordination technique et encadrement d’équipes.
    • Gestion des réserves et réception technique.
    • DOE et documentation de fin de projet.

    PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

    Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Monteur Electricien HT/BT (H/F)

    • 13 mai 2026
    • Equans
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Vitrolles

    DESCRIPTION :

    Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

    Nous recherchons notre futur Monteur Electricien HT/BT (H/F) pour nos chantiers en Provence Alpes Côte d’Azur/Corse !

    Votre mission :                      

    Rattaché(e) au Chef de chantier, votre rôle principal : réaliser les travaux électriques dans le respect des normes de sécurité et des délais.

    Préparation et installation des équipements haute tension (connexion, sertissage, découpe, etc.)

    Travaux en hauteur et manutention d’appareils HTB avec engins

    Déroulage et raccordement des câbles HTA et BT

    Essais, réglages et mise en service des installations

    Autocontrôles pour assurer la qualité des travaux

    Respect strict des consignes de sécurité sur chaque chantier

    Le poste :

    • CDI, 39h/semaine
    • Grands déplacements en région Provence Alpes Côte d’Azur/Corse : du lundi au vendredi midi (découchage à prévoir)
    • Permis B obligatoire.

    Votre profil :

    • Formation Bac ou BTS Electrotechnique
    • Expérience souhaitée en câblage et contrôle d’installations basse tension industrielles. La connaissance du domaine des postes HTB est un plus.
    • Habilitation H0V-B1V à jour
    • Autonomie, esprit d’équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité

    Les avantages :

    • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
    • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
    • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
    • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
    • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

    Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

    En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

    Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

    #FierDAgirVraiment

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Electrotechnicien(ne) - Auch (32)

    • 13 mai 2026
    • Equans
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Auch

    DESCRIPTION :

    Au sein de notre activité Génie Technique Bâtimentaire de l’entité Bouygues Energies et Services, vous intervenez sur des chantiers de réseaux électriques.

    VOS MISSIONS : 

    • Participer à l’exploitation et à la maintenance des installations électriques (TGBT, armoires, distribution BT)
    • Réaliser des relevés techniques et des contrôles d’installation
    • Assister aux diagnostics de pannes et à leur résolution
    • Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, Excel, GMAO)
    • Veiller au respect des normes électriques et des contraintes spécifiques aux sites hospitaliers notamment (continuité de service, sécurité des installations...)

    VOUS ETES : 

    • En formation de type Bac +2 en électricité
    • Curieux(se), volontaire et extrêmement rigoureux,
    • Doté(e) d’excellentes capacités d’organisation et vous aimez travailler en équipe
    • Titulaire du permis B

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'Affaires en Eclairage Public H/F

    • 13 mai 2026
    • Equans
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Cuisery

    DESCRIPTION :

    Donnez du sens à votre expertise en pilotant des projets au cœur de la transition énergétique.

    Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS France, est un acteur majeur des infrastructures urbaines durables et de la performance énergétique. Chaque jour, nous contribuons à transformer les territoires en proposant des solutions innovantes, fiables et respectueuses de l’environnement.

    Rejoindre nos équipes, c’est participer concrètement à la construction des réseaux de demain.

    Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable d’Affaires en Eclairage Public pour notre agence de Cuisery (71), spécialisé en réseaux électriques extérieurs.

    • Votre rôle : un véritable pilote d’activité

    Rattaché(e) au Chef de centre et intégré(e) à une équipe de 3 Responsables d’Affaires, vous prenez en charge un portefeuille d’activité représentant 1,5 à 2 M€ de chiffre d’affaires.

    Vous êtes responsable, en toute autonomie, du pilotage global de vos opérations, depuis la prise d’affaire jusqu’à la réception des chantiers.

    Vos missions principales :

    • Pilotage opérationnel des chantiers d'éclairage public : organisation, planification et suivi des travaux de maintenance et de construction des réseaux électriques extérieurs
    • Gestion financière : suivi des budgets, des heures, des approvisionnements et de la rentabilité globale
    • Management : encadrement et animation d’une équipe de 4 à 6 collaborateurs
    • Suivi des marchés : gestion des contrats avec les syndicats d’énergie et les collectivités
    • Développement commercial : entretien du portefeuille client et détection d’opportunités locales (extensions, modernisation, IRVE…)
    • QSE : garant du respect des règles de sécurité et des standards qualité

    Votre profil

    • Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique / électrotechnique
    • Expérience confirmée en éclairage public ou réseaux secs
    • Bonne connaissance des environnements syndicats et collectivités
    • Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit entrepreneurial
    • Aisance relationnelle et appétence pour le développement commercial

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Un poste à fort impact et responsabilités

    Des projets variés et porteurs de sens

    Un environnement collaboratif

    Un poste évolutif

    Vous souhaitez vous investir sur des projets concrets et évoluer dans un groupe reconnu ?Donnez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez-nous !

    En savoir plus sur Equans France :

    Filiale du groupe Bouygues, Equans est un leader mondial du secteur de l’énergie et des services. En France, Equans France s’appuie sur ses marques historiques Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services et sur une forte présence territoriale pour accompagner entreprises, collectivités et industriels face aux défis de la triple transition énergétique, industrielle et digitale. Capable d’intervenir à chaque étape du cycle de vie des projets, Equans France mobilise ses 35 000 collaborateurs pour concevoir, installer et fournir des solutions sur mesure qui optimisent les équipements et les usages de ses clients, améliorant ainsi la performance et sobriété énergétique des infrastructures.

    Niveau de formation : BAC+3

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Technicien CVC itinérant H/F

    • 13 mai 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Saint-Étienne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Veolia Energie Performance recrute un Technicien CVC itinérant H/F en Alternance pour intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation auprès de nos clients.

    Description du poste

    Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
    • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
    • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs

    Rattaché(e) aux équipes techniques, vous interviendrez sur les sites clients du secteur de la Loire et de la Haute-Loire. Vous développerez vos compétences techniques sur des équipements variés et évoluerez dans un environnement terrain dynamique.

    Vos missions à nos côtés :

    Installation et mise en service :
    • Installer les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (pompes à chaleur, climatiseurs, VMC, etc.)
    • Effectuer les raccordements hydrauliques, aérauliques et électriques
    • Réaliser les mises en service et les réglages des installations

    Maintenance et dépannage :
    • Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes CVC
    • Effectuer les dépannages et diagnostics techniques
    • Garantir le bon fonctionnement et la performance des équipements

    Reporting et relation client :
    • Renseigner les rapports d'intervention et rédiger les comptes rendus
    • Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements
    • Assurer un service de qualité et maintenir une relation de confiance avec les clients

    Déplacements quotidiens à prévoir sur les sites clients du secteur Loire et Haute-Loire.

    Qualifications

    Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (Bac Pro, BTS, DUT) dans les domaines suivants :
    • Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques
    • Fluides, Énergies, Domotique
    • Électrotechnique
    • Génie Thermique et Énergie
    • Ou formation technique équivalente dans le domaine du CVC

    Compétences recherchées :

    Savoir-être :
    • Profil dynamique et motivé par le travail terrain
    • Bon relationnel et sens du service client
    • Capacité d'adaptation et prise d'initiatives
    • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
    • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration

    Savoir-faire :
    • Connaissances de base en systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
    • Notions en hydraulique, aéraulique et électricité
    • Appétence pour les environnements techniques et opérationnels
    • Capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention

    Candidat(e) libre du choix de son école

    Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 
    Un environnement de travail privilégié.
    Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

    Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
    • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
    • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
    • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
    • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

    Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : Alternance

    ALTERNANT Administration des Ventes

    • 13 mai 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 


    Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

    Description du poste

    L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction Commerce Entreprises plusieurs Assistant(e) Administration des Ventes.

    Basé(e) à Marseille - La Valentine et au sein de l'équipe Administration des ventes ou de la Coordinatrice Administration des ventes de la Région SUD PACA, vous intervenez en soutien du Pôle  et vos missions principales seront les suivantes : 

    - Accompagnement client sur la mise en place de la traçabilité des déchets : établissement de reportings / registre des déchets pour certains clients ;
    - Suivi de la conformité des prestations commerciales dans l'outil interne 
    - Enregistrement/Modification des informations clients sur le logiciel interne ( Néo) 
    - Missions ponctuelles en lien avec l'activité de la responsable du service ou Assistantes Commerciales 
    - Organiser et ranger au quotidien les dossiers clients.
    - Gestion des retours factures (par mail ou par courrier)
    - Aide à la mise à jour de nos bases de données (neo, DIVA, espace client)

    Qualifications

    En cours de formation assistant Bac+2 minimum , vous recherchez un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) d'une durée de deux ans. 

    Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en assistanat avec une connaissance des métiers du déchet. 

    Une réelle maîtrise des outils informatiques, bureautiques (idéalement G-Suite, ou Pack Office et notamment Sheets/Excel en gestion de bases de données) est nécessaire pour mener à bien vos missions.
    Veolia travaillant exclusivement sur l’environnement “Google”, une maîtrise de ces outils est un véritable plus. 


    Reconnu٠e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez de bonnes capacités d’expression orale / écrite en langue française.
    Enthousiaste, dynamique, organisé٠e, rigoureux٠se, proactif٠ve et autonome, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse, l’esprit d'équipe, le sens du service client et savez travailler en réseau.

    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir le 01/09/2026

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : Alternance

    Actualisation des résultats...