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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 368 offres

Technicien d'exploitation (5*8) H/F

  • 13 avril 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous renforçons actuellement nos équipes de conduite sur le contrat d’opérateur industriel des utilités du site ORANO de LA HAGUE et recrutons pour cela un Technicien d’exploitation (H/F).

Placé sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vous intégrez une équipe dynamique en place. Vous assurez l’exploitation et la maintenance de niveau 1 des installations de production d’énergie sur un vaste parc machine complexe et de forte puissance en électricité, fluides et traitement. Vous êtes en charge de :

- Démarrer, conduire, arrêter des utilités, en fonction de modes opératoires et de consignes,

- Développer et entretenir des compétences de conduite et reprise en secours,

- Régler et contrôler les paramètres de fonctionnement machine pour le suivi en service,

- Diagnostiquer, analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions curatives de premier niveau, apporter un état précis de l’installation au service de maintenance en cas de besoin,

- Réaliser les consignations du périmètre,

- Rendre compte et rédiger des documents de suivi d’activité,

- Réaliser des rondes de surveillance et des programmes de prise d’échantillons,

-Participer à la formation par compagnonnages d’autres opérateurs,

-Participer activement aux formations et aux exercices sûreté et sécurité,



Vous travaillez en régime 5x8. 

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Votre profil

De formation Bac pro à Bac+2 Technique, vous êtes débutant ou confirmé dans le domaine.

Une première de maintenance est appréciée.

Au-delà de vos connaissances théoriques et pratique, c'est votre volonté d'apprendre et de d'évoluer dans un contexte technique fort qui nous intéresse. Notre volonté est d'accompagner nos collaborateurs afin de maintenir et accroitre leurs compétences.

Vous avez les compétences suivantes :

- Lecture de plans fluides

-Lecture de schémas électriques

-Connaissances en thermique, hydraulique, machines frigorifiques, air comprimé, réseaux sous pression, traitement de l'eau

Vos atouts pour ce poste :

-Sens aigue de la sécurité

-Rigoureux dans votre travail

-Vous avez l'esprit d'équipe

-Sens de l'innovation

Vos avantages :

-Un package de rémunération complète : primes de zone, haute technicité, intéressement, participation, santé, possibilité de placement ou paiement des récupérations d'heurs, plan d'épargne retraite, primes de cooptation, activités sociales CSE…

-Des perspectives de parcours professionnels (plus de 120 personnes chez Hague Energie)

-Des perspectives de formation (Dalkia possède son propre CAMPUS)

Le poste est à pourvoir sur un site sensible nucléaire, une enquête administrative sera réalisée.

La grande majorité des installations sont sans risque radiologique.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation - Réseau de chaleur Urbain H/F

  • 13 avril 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lisieux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Chauffez Lisieux avec nous ! Dalkia recrute son futur Technicien d'Exploitation H/F !

 

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de notre réseau de chaleur urbain de Lisieux !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation passionné(e) pour prendre en charge la maintenance et la conduite de nos installations de pointe.

Vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

  • Conduite et maintenance experte : Vous serez le garant du bon fonctionnement de nos chaufferies et sous-stations, assurant une distribution de chaleur optimale.
  • Sécurité et conformité : Vous veillerez au respect rigoureux des contrôles réglementaires et à l'application stricte des règles de sécurité et des procédures. Votre vigilance est essentielle !
  • Esprit d'équipe : Vous participerez au service d'astreinte, un engagement crucial pour assurer la continuité de service et la réactivité de nos équipes.

     

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Un poste en CDI au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.
  • L'opportunité de travailler sur des technologies innovantes et de contribuer activement à un avenir plus durable.
  • Un rôle essentiel dans le confort des habitants d'Evreux.
  • Un environnement de travail qui valorise la sécurité et la performance.

Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un défi énergétique majeur ? Postulez dès maintenant !

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Votre profil

Votre Profil : L'Énergie que nous recherchons !

 

Vous êtes le talent que nous attendons si :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en thermique et/ou maintenance industrielle.
  • Vous justifiez d'une première expérience en efficacité énergétique, démontrant votre capacité à optimiser les performances.
  • Vous maîtrisez la maintenance et le pilotage d'installations complexes (hydraulique, électrotechnique, régulation).
  • Rigueur, autonomie, sens du résultat et de la sécurité, ainsi qu'un excellent esprit d'équipe sont vos atouts majeurs.

     

Ce que nous vous offrons : Bien plus qu'un poste !

 

Rejoindre Dalkia, c'est choisir :

  • Un accompagnement sur-mesure dès votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel.
  • Une intégration réussie au sein d'une équipe dynamique et solidaire qui a hâte de vous accueillir.
  • Des missions diversifiées et passionnantes qui vous permettront de développer continuellement vos compétences.
  • Une rémunération attractive avec un 13e mois et une prime vacances.
  • La flexibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 jours de RTT pour un équilibre vie pro/vie perso optimal.
  • L'accès à notre Campus de formation pour un développement continu de vos compétences et une évolution de carrière.

Prêt(e) à propulser votre carrière dans l'énergie ? Postulez dès maintenant !

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de Maintenance CVC - Dreux H/F

  • 13 avril 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dreux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale du Groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France.

Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation.

Devenez Technicien(ne) de Maintenance CVC en contrat de professionnalisation. 

Intégré(e) au sein du Centre Opérationnel CHER - LOIRET - EURE ET LOIR et  basé à Dreux, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et moyennes puissances.

Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à :

  • Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements.
  • Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles.
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.
  • En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Votre projet avec nous :



Nous vous accompagnons pendant un an pour obtenir votre Titre Professionnel TMCVC (Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation) de niveau 4. La formation se déroulera au sein de notre Campus Dalkia à Jonzac (17) à partir de septembre 2026.

Le "Package Dalkia" : Concentrez vous sur votre réussite !

Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :

  • Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.
  • Sérénité totale : Vos frais annexes (logement pendant la formation, restauration) sont financés par Dalkia.
  • Un emploi à la clé : À l'issue de votre alternance, sous réserve de la réussite à vos épreuves, nous vous proposons un poste au sein de nos équipes dans la région !
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Votre profil

Votre profil:



Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (du CAP au BTS).



Vous êtes en reconversion professionnelle et cherchez un métier manuel qui a du sens.



Vous possédez des connaissances de base en électricité / maintenance



Vous êtes curieux(se), motivé(e) et vous aimez le travail en équipe.



Prêt(e) à donner une nouvelle énergie à votre carrière ? N’hésitez plus et cliquez sur « Postuler » pour nous envoyer votre candidature !

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

B00183N - Alternant (EX2)

  • 13 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien d’exploitation CVC en alternance (F/H)​

VALBONNE

​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Sadek pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air sur le site d'AIR FRANCE à Valbonne.​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 5 TECHNICIENS / EN BINOME sur site posté afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour notre client.

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

  • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF).

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant), ​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant administratif F/H

  • 13 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Assistante d'Exploitation F/H

Lieu : Paris 1er (75001)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons une Assistante d’Exploitation F/H afin de rejoindre une équipe de 19 personnes réalisant le dépannage, l'exploitation et le dépannage des installations de Plomberie du Musée du Louvres. Vous intervenez comme référent sur votre périmètre et apportez un soutien opérationnel essentiel au Responsable d'exploitation et à son équipe.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Gestion des plannings des techniciens (horaires, présences, absences, congés etc)

  • Avec la GMAO : extractions des données saisies (suivi maintenance sous traitant)

  • Suivi des interventions, vérification des comptes rendus et mise en page

  • Passer les commandes (fournitures, vêtements de travail, sous traitant etc) 

  • Suivi et relance de la facturation fournisseurs, rapprochement des factures,

  • Facturation des travaux, 

  • Suivi des documents, classement et archivage,

  • Cette liste de tâche est non exhaustive 

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques

  • Compte épargne temps

  • Tickets restaurant

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire,

  • Connaissances solides en administratif,

  • Une bonne organisation, et vous savez prioriser vos tâches

  • Un bon niveau de communication, vous êtes dynamique et avez le sens du service.

Ce poste d'Assistante d'Exploitation F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT(E) DATA ANALYST (H/F) - IFS (14) - MASTER SIAD / DATA ANALYST

  • 13 avril 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

ALTERNANT(E) Data analyst H/F

Master SIAD / Data analyst

Contrat 2 ans – IFS (14)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Votre rôle en quelques mots !

Vous intégrez une équipe de 20 personnes au sein du pôle INGENIERIE sur le site de IFS, et vous aurez pour missions :

  • Recueil et extraction des sources de données GRDF afin de réaliser des analyses statistiques ; 
  • Traitement, exploitation et intégration des données dans nos systèmes d’information ; 
  • Création de tableau de bords : mise en place de KPIs et de reportings orientés performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes ; 
  • Mise en place de procédure, de requêtes et automatisation ; 
  • Production d’analyses métiers et de recommandations aux managers ; 
  • Veille technologique des nouveaux outils visant à améliorer l’analyse des données.  

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous souhaitez intégrer un Bac +3 / un Master SIAD ou orienté Data analyst  
  • Vous maîtrisez le pack office, et avez une bonne connaissance des langages de programmation (Python, R) 
  • Vous connaissez et maitrisez un outil de data visualisation, comme Power BI ou Excel
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques 
  • Vous faites preuve de curiosité et d’initiative 
  • Vous êtes rigoureux et avez un sens critique développé 

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Head of Business Development (F/H)

  • 13 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Rejoindre ENGIE, c’est agir concrètement pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.

C’est aussi intégrer un groupe international engagé, où chaque talent contribue à des projets à fort impact, au service des territoires, des industries et des citoyens.

Tractebel, au cœur des projets d’envergure

Au sein du groupe ENGIE, Tractebel est un acteur mondial de référence en ingénierie et conseil.

La Business Area Infrastructures Water & Environment (BA IWE) porte des projets complexes et stratégiques liés à l’eau, à l’environnement et aux infrastructures durables, avec une forte dimension internationale.

   Head of Business Development (F/H)

Business Area Infrastructures Water & Environment (BA IWE)

Localisation : Paris ou Bruxelles

   Contexte & objectif de la mission

Rattaché à la Direction de la Business Area Infrastructures Water & Environment, le Head of Business Development pilote la stratégie de développement commercial et marketing de la BA IWE afin de soutenir la croissance, renforcer la fidélisation des Grands Comptes, structurer et promouvoir les offres, et assurer la représentation institutionnelle de la Business Area.

Ce rôle clé contribue directement au positionnement, à la performance commerciale et à la notoriété de Tractebel sur ses marchés stratégiques.

   Responsabilités principales 1. Pilotage & leadership du Business Development
  • Manager, animer et développer les équipes Business Development réparties en France, Belgique, Allemagne, Roumanie et Turquie.

  • Définir les objectifs de développement commercial et piloter la performance via un reporting consolidé au niveau de la Business Area.

  • Mettre en place et exploiter les retours d’expérience (lookbacks) sur les offres gagnées et perdues.

  • Assurer la transversalité et le déploiement des décisions issues du Management Committee.

  • Garantir la complétude, la fiabilité et la qualité des données commerciales dans le CRM sur l’ensemble du périmètre.

   2. Stratégie Grands Comptes
  • Définir et renforcer la stratégie Grands Comptes de la BA IWE.

  • Piloter directement certaines relations clients stratégiques.

  • Identifier, analyser et prioriser les clients clés et leurs besoins à court, moyen et long terme.

  • Coordonner les équipes internes (techniques, commerciales, juridiques, financières) pour répondre efficacement aux attentes des Grands Comptes.

  • Négocier et conclure des contrats complexes à forts enjeux.

   3. Marketing des offres & communication commerciale
  • Définir la stratégie marketing des offres et piloter les plans de lancement, notamment pour la nouvelle offre Environnement.

  • Assurer une veille concurrentielle active et stimuler l’innovation dans les propositions commerciales.

  • Superviser la construction des offres, des modèles économiques et des stratégies de pricing.

  • Travailler en étroite collaboration avec la Direction de la Communication pour concevoir et déployer le plan de communication commerciale.

   4. Représentation, influence & lobbying
  • Assurer un lobbying actif et représenter la BA IWE auprès des grands clients et décideurs clés.

  • Représenter l’entreprise auprès des instances publiques, associations professionnelles et partenaires stratégiques.

  • Participer à des événements sectoriels afin de renforcer la visibilité, l’influence et le positionnement de la Business Area.

   Livrables attendus
  • Plan stratégique de développement commercial et marketing de la BA IWE

  • Tableau de bord Grands Comptes et suivi des objectifs

  • Plan de lobbying et calendrier des actions d’influence

  • Catalogue des offres et stratégie de pricing associée

  • Rapport de performance commerciale mensuel consolidé

   Indicateurs de succès
  • Croissance du chiffre d’affaires et acquisition de nouveaux clients

  • Développement et fidélisation des Grands Comptes

  • Lancement réussi et adoption des nouvelles offres

  • Renforcement du positionnement marché et de la notoriété de Tractebel

   Profil recherché
  • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent).

  • 15 ans d’expérience minimum dans l’ingénierie, les infrastructures ou le secteur de l’énergie/environnement.

  • Expérience confirmée en Business Development, pilotage de stratégies commerciales et management d’équipes internationales et transverses.

  • Connaissance approfondie des Grands Comptes du BTP et des décideurs publics, notamment en France.

  • Forte capacité de leadership, vision stratégique, sens politique et excellentes compétences de négociation.

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage ingénieur travaux

  • 13 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

 Ce que nous proposons 

  • Stage de 6 mois au sein du département Infrastructure
  • Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
  • Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
  • Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
  • Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
  • Découvre une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
  • Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie

     professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
  • Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport

Ta mission 

En tant qu’ingénieur stagiaire travaux Génie Civil au sein de notre département Infrastructure, tu contribueras au suivi des travaux de génie civil sur le lot 2 de la ligne 16 (Aulnay-sous-Bois à Clichy-Montfermeil) dans un contexte de fin de chantier et de réception.

Pour cela, tu vas t’impliquer au sein de l’équipe sur les missions suivantes :  

  • Assurer le suivi des travaux sur site pour vérifier l’avancement et la conformité des opérations.
  • Rédiger les fiches associées (fiches de visite, constats, rapports) afin de documenter les observations et les écarts éventuels.
  • Effectuer le suivi administratif des projets, incluant l’analyse des documents relatifs aux travaux (documents d’exécution, fiches de non-conformité, etc.).
  • Préparer et mettre à jour les reportings destinés au client et à la direction pour garantir la traçabilité et la transparence des informations.
  • Collaborer avec les équipes projet et les intervenants externes pour coordonner les actions correctives et assurer la bonne exécution des travaux.

Ce que tu vas apprendre 

  • Tu vas apprendre à suivre l’avancement des travaux et comprendre les enjeux de conformité et qualité sur site.
  • Tu réaliseras des visites et rédiger des constats pour documenter les écarts et les actions correctives.
  • Tu prépareras des rapports clairs et synthétiques pour le client et la direction.
  • Tu analyseras des documents techniques (plans d’exécution, fiches de non-conformité) et assurer la traçabilité.

Qui es-tu

  • Tu es actuellement en formation d’Ingénieur Travaux spécialisé en Génie Civil 
  • Tu parles couramment le français 
  • Tu es rigoureux
  • Tu maitrises le pack office
  • Tu fais preuve de capacité d'analyse et de synthèse
  • Tu as l’esprit d'équipe

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 



Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

B00183N - Alternant (EX2)

  • 13 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien d’exploitation CVC en alternance (F/H)​

VALBONNE

​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Sadek pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air sur le site d'AIR FRANCE à Valbonne.​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 5 TECHNICIENS / EN BINOME sur site posté afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour notre client.

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

  • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF).

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant), ​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Électromécanicien F/H

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de VEOLIA Hazardous Waste et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.  

Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Électromécanicien F/H.

Vous intégrerez l’équipe Maintenance mécanique de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Rattaché.e au Chef d'équipe Maintenance, votre mission consiste à réaliser les interventions de maintenance mécanique sur l’ensemble du site. 

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de :

  • Assurer la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique du site.
  • Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter aux
  • responsables.
  • Réaliser des demandes d’interventions suite aux observations terrains selon le processus défini avec la GMAO.
  • Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements,
  • diagnostic de panne, réparation et réassemblage des équipements notamment en veillant au
  • respect des règles de sécurité et des procédures de consignation du site.
  • S’assurer de l’efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et
  • d’optimisation des moyens utilisés.
  • Participer aux travaux neufs : Installer et tester les nouveaux équipements.
  • Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative.
  • Proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance
  • des équipements.
  • Assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l’aide
  • d’outils type GMAO.

Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.

Qualifications

Vous voulez nous aider à construire une maintenance performante et autonome ? 

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou plus en électromécanique et disposez d’une première expérience réussie en maintenance industrielle, mécanique, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Horaires et environnement de travail : 

  • Horaires en journée sur la période d’intégration, puis rotations 2x8 
  • Astreintes (rémunération attractive et rotation équitable)
  • Equipe maintenance de 25 personnes, ambiance collaborative
  • GMAO pour organisation, traçabilité et capitalisation

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Chercheur de fuites H/F

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire AISNE, sur l'Aisne Centre, et plus précisément au sein du service Eau Potable, vous serez en charge : 

● Assurer la surveillance quotidienne des données, déterminer les secteurs en fuite et identifier les compteurs en panne,
● Déterminer les moyens matériels nécessaires aux recherches de fuites,
● Assurer les recherches de fuites avec les différents matériels sur les réseaux et branchements
● Réaliser le suivi et le reporting quotidien de l’activité dans nos outils (enregistrements,
rapports d’interventions),
● Réaliser les enquêtes terrain et mettre à jour les plans,
● Etre force de proposition afin d'optimiser le rendement de réseau en lien avec votre Responsable d'équipe

● Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et
conformité
● Assurer l’astreinte (obligation d’astreinte)
● Etre acteur de la démarche lean dans son activité et au sein du service afin d’optimiser le fonctionnement

Qualifications

De formation Bac+2 avec expérience dans le domaine de la recherche de fuites/réseaux/terrain.


Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Vous avez le sens de l’analyse, vous êtes autonome, rigoureux/se, méthodique, patient(e), et aimez travailler en équipe ET seul, faire preuve de réactivité.


Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux d’assainissement H/F

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein de notre service Assainissement, sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vos principales missions seront les suivantes:

  • Réaliser des enquêtes techniques et ITV.

  • Réaliser des dossiers de branchements neufs (métrés, cotation des travaux, transmission des dossiers aux techniciens Pharos),

  • Réaliser les interventions (balisages, diagnostics) suite à des casses ou des dysfonctionnements sur le réseau d’assainissement,

  • Participer aux projets sur les réseaux d’assainissement (géolocalisation, inspections télévisées, ou autre),

  • Réaliser les enquêtes techniques terrain (investigations, détections, levée topos etc…)

  • Planifier et clôturer les interventions (réalisation d’OI sous l’application Smartgéo notamment),

  • Réaliser les contrôles : de conformité lors de ventes immobilières, contrôles par quartiers, contrôles des installations d’ANC (assainissement non collectif) 

  • Assurer le reporting des les outils (Nomad, GCA…)

  • Vérifier au quotidien le bon fonctionnement de son véhicule et du matériel qui y est attenant,

  • Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, lean 

  • Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,...)

  • Réaliser les astreintes (obligation d’astreinte)

Qualifications

De formation minimum BAC+2 : idéalement Gestion et Maîtrise de l’Eau par exemple

Compétences techniques : connaissances des réseaux d’assainissement, topographie

Etre à l’aise avec les outils informatiques et outils métiers (formation possible)

Les habilitations : CATEC (surveillant – intervenant) / Électrique H0 BE Manoeuvre   sont nécessaires (formation possible si vous ne les possédez pas)

Vous êtes motivé(e), faites preuve d’initiative et aimez travailler en équipe, en extérieur, rigueur et autonomie. Vous avez le sens du client, bon relationnel interne / externe.

Vous disposez du permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien d'installations de production d'eau potable H/F

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du service Eau Potable, et plus précisément sur la partie dîte 'production d'eau potable', vous principales missions seront :

● Procéder à la maintenance sur les sites de Production d’Eau Potable (forages, surpresseurs, reprises, unités de
traitement et réservoirs)

● Réaliser des prélèvements et des mesures de chlore, Étalonner et effectuer le suivi de l’instrumentation

● Piloter le nettoyage annuel des cuves des réservoirs d’Eau Potable

● Réaliser des chantiers de travaux de dépannage, entretien et réparation des installations

● Gérer des chantiers programmés et d’exploitation sur les installations

● Contribuer aux plans d’amélioration des installations

● Assurer la planification de l’activité avec les outils métier et assurer le reporting de l’activité


● Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, lean

● Assurer l'astreinte (obligation d'astreinte)  

Qualifications

● Diplôme ou niveau requis : BEP à BAC Pro et/ou expérience confirmée en électromécanique / maintenance
● Autonomie et adaptabilité pour les divers types de chantiers pouvant se présenter,
● Connaissances des règles de sécurité applicables pour les travaux en hauteur,
● Capacités à lire et comprendre les schémas de fonctionnement des sites (réseaux, canalisations),
● bon relationnel, réelle aptitude au travail en équipe et autonomie,
● Permis B obligatoire,
● Habilité : travail en hauteur, chlore, électrique, port des EPI, formation possible en interne si vous ne les possédez pas 

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Pépinière Exploitation Incinération F/H

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur nos sites de Rognac (13) et Fos-sur-mer (13) et devenez notre
nouveau.velle Ingénieur Pépinière Exploitation Incinération F/H : Un poste au coeur de l'action !

Description du poste

Filiale du groupe Veolia, nos sites basés à Rognac (13) et Fos-sur-mer (13), sont spécialisés dans le traitement des déchets spéciaux. Ils fonctionnent en feu continu 24h/24 : ici, pas de routine, chaque jour apporte son lot de défis opérationnels !


Nous recherchons un(e) Ingénieur Pépinière Exploitation Incinération qui aime être sur le terrain, au plus près des installations et des équipes.
Rattaché(e) au Responsable de service, vous êtes un acteur clé de l'exploitation quotidienne de nos deux incinérateurs. Vous passez vos journées sur le terrain, au contact des installations et des équipes opérationnelles.

Vous savez travailler en collaboration avec les services de réception, maintenance,laboratoire, achat, HSE, …
Pour ce faire, vous aurez comme principales attributions :

  • faire respecter les consignes de sécurité, d’exploitation et d’interventions
  • suivre la qualité des rejets gazeux, des résidus ultimes et des eaux de collecte
  • suivre et optimiser la productivité des filières de traitement en continu
  • établir et ajuster le menu du four en fonction des arrivées logistiques et du service client
  • proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques ou améliorations de conduite
  • respecter et faire respecter les consignes liées à la sûreté, à la protection des personnes et de l’environnement
  • préserver l’outil pour garantir un bon taux de marche de façon pérenne. –
  • gérer le service dont le personnel en l’absence du responsable
  • participer aux astreintes cadres, à la mise en oeuvre du POI et du PPI relatifs à la classification Seveso seuil haut
Qualifications

Votre profil : un(e) passionné(e) d'exploitation.
Vous avez une formation Bac+5 (génie des procédés) mais surtout, vous aimez être sur le terrain !
Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre goût pour l'opérationnel et l'exploitation en continu
  • Votre pragmatisme et votre capacité à trouver des solutions concrètes
  • Votre leadership naturel auprès d'équipes terrain exigeantes
  • Votre réactivité face aux imprévus
  • Votre disponibilité et votre implication (astreintes, feu continu)
  • Votre sens de l'observation et votre capacité à optimiser les process

Vous vous épanouissez dans un environnement industriel exigeant où chaque décision a un impact direct.

Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Rognac et Fos-sur-mer (13)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 41k à 48k sur 13 mois + Part variable(5%-7%) 
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 
  • Un poste concret et varié au cœur d'une exploitation industrielle stratégique
  • Une vraie autonomie et des responsabilités opérationnelles

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Alternance Chargé d'affaires Multitechnique F/H

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Dans le cadre d'un contrat multitechnique régional, vous serez rattaché(e) au responsable de site et interviendrez en soutien technique sur l'ensemble des activités du contrat.

Vos missions sont les suivantes : 

  • Accompagnement et suivi technique du contrat MT 
  • Aide chiffrage et réalisation des devis
  • Accompagnement terrain 

Le poste est basé à l'agence de Marseille, avec des déplacements journaliers dans la région PACA 

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine du génie climatique, du génie électrique, de la maintenance ou du bâtiment.

Vous êtes libre du choix de votre école 

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Vos connaissances techniques dans les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et/ou de l'électricité
  • Votre volontariat et votre curiosité, avec une réelle envie d'apprendre sur le terrain
  • Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
  • Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication
  • Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs

Une première expérience ou des connaissances dans les métiers techniques du bâtiment seraient un véritable atout.
Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur le terrain.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Manager de Services Local Géographique - Métiers de l’eau - Réseaux et Usines (H/F)

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beaucaire

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur de Territoire et du Directeur des Opérations du Territoire Gard Lozère, vous assurez le management optimal de votre Service Local géographique (Réseaux AEP /EU et Usines AEP/EU) dans le respect des règles de sécurité, des obligations contractuelles, règlementaires, budgétaires, des modes opératoires ; et vous intervenez dans les domaines suivants :

 ANIMATION ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES

  • Diriger et Superviser ses équipes pour l’organisation, la coordination et l’optimisation du travail  : 23 collaborateurs répartis en 2 équipes : 

  • 1 équipe Réseaux EP et EU : 1 Responsable d’équipe et 9 agents réseaux

  • 1 équipe usines AEP et EU : 1 Responsable d’équipe et 11 Techniciens exploitation/Electromécanicien

  • 1 ingénieur de projets techniques

  • Organiser et optimiser l’activité des équipes: plan de charge, planification, astreinte en lien avec ses responsables d’équipes.

  • Fixer les objectifs et évaluer les performances individuelles et collectives de son Service

  • Développer les compétences de ses collaborateurs

  • Participer à la mise place et/ou au maintien de la démarche du Lean management sur son service 

MÉTIER / TECHNIQUE / ORGANISATION

  • S’assure du respect des consignes et les fait évoluer, il est le garant de la performance des usines de production d’eau potable, des surpressions AEP, des stations d’épuration, des postes de relevage, ainsi que des réseaux d’eau et d‘assainissement. Il est en outre garant du respect des obligations réglementaires et contractuelles et en particulier garant de la continuité de service sur son périmètre.

  • S’assure de l’approvisionnement des divers stocks (réactifs, pièces…) nécessaires au fonctionnement de son unité via des commandes APPRO+ 

  • Rédige des rapports sur le domaine d’activité et participation aux projets travaux.

  • Participe aux réunions de suivi de chantiers avec les Collectivités.

  • Assure la gestion contractuelle des sous traitants et fournisseurs

  • Rencontre les responsables des administrations en charge du contrôle des installations (Agence de l’Eau, Police de l’Eau, DREAL, …)

  • Participe à la veille technologique avec le suivi d’études de projets et la mise en place de nouvelles installations

  • Participe au pilotage de la maintenance préventive, curative et le renouvellement des équipements 

  • Participe à l’organisation de la relève des compteurs dans le respect des plannings et en parfaite collaboration avec la clientèle. 

  • Collabore avec les autres Services Local et la Direction des Opérations pour la bonne marche du service (Clientèle, Maintenance, Recherche de fuite, qualité…)

  • Met en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant du périmètre de l’unité

QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT

  • Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.

  • Décliner la politique QSE de la Région et du Groupe au niveau de son Service Local, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité et audits.

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités  par l’entreprise.

GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L'ENTITÉ

  • Suivre et respecter les budgets exploitation, renouvellement et d'investissement alloués par son Responsable.

  • Contrôler l’exactitude de la traçabilité des interventions et engager les actions de productivité.

COMMERCIAL / RELATIONNEL EXTERNE

  • En charge de représenter l’entreprise localement: exécuter les clauses des contrats relevant de l’unité, entretenir et développer les relations avec les clients. Préparer et tenir les réunions périodiques de suivi de l’activité avec les clients

  • Identifie les opportunités commerciales et les relaye auprès du Directeur de Territoire.

  • Développe le CA travaux et les prestations de services sur son secteur, notamment en identifiant les besoins clients non inclus aux contrats de service et pouvant faire l'objet de nouvelles actions commerciales

  • Participe à la rédaction des Rapports Annuels du Délégataire et assure la remontée et la validation des indicateurs de performance

DOMAINES TRANSVERSES

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Votre lieu de travail se situe sur Beaucaire. 

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du Territoire notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. 

Vous bénéficierez d’un véhicule de fonction pour vos déplacements.

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle

De formation Ingénieur Métiers de l’eau ou équivalent, avec une expérience réussie (5 ans minimum) dans un poste à responsabilités techniques et managériales au sein d’une exploitation en contact direct avec les équipes terrain et collectivités. 

Autres critères 

Permis B obligatoire

Maîtrise des outils informatique de la suite Google.

Maîtrise des métiers de l’eau à la fois sur le réseaux et sur les usines eau potable et assainissement.

Compétences comportementales

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes doté(e) d’un esprit d'analyse, d'anticipation et êtes détenteur d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Au-delà, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manageur, votre écoute, votre dynamisme et votre disponibilité.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une prime variable de performance

  • Une astreinte rémunérée 

  • Des tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 41 jours de congés payés et RTT 

Une facilitation des modes de transport : Un véhicule de fonction mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Support Datas Consommateurs aux Territoires en alternance (H/F)

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le support datas consommateurs aux territoires intervient en soutien des territoires sous la responsabilité du directeur consommateurs de région.

Au sein de la direction Consommateurs et en lien avec les autres services, vos missions sont les suivantes : 

  • Extractions de données (base abonnés, interventions, compte client, courriers, volumes, ...),
  • Croisement de données entre différents outils,
  • Analyse et mise en place de plans d’action avec les territoires afin de réaliser des gains (chasse aux produits),
  • Production des statistiques et indicateurs consommateurs,
  • Prise en compte et traitement des demandes liées au paramétrage de la base abonnés,
  • Fiabilisation de base de données pour intégration au sein du Système d’Information client.

Le support datas consommateurs aux territoires travaille en étroite collaboration avec l’équipe consommateurs régionale et les équipes consommateurs des territoires ainsi que les services supports de la direction régionale.

Qualifications
  • Le profil recherché - Formation BAC + 3/4 dans les domaines de la relation clientèle,  système d’information, data, métiers de l’eau et de l’assainissement

Compétences : Maîtrise approfondie des fonctions Excel ( rechercheX ), tableaux croisés dynamiques, expertise en Google Sheets (Query, Array Formulas, Power BI), capacité à créer des tableaux de bord et visualisations graphiques, expérience dans le traitement de bases de données volumineuses (plusieurs milliers de lignes), compétences en consolidation et croisement de données multi-fichiers. Capacités relationnelles - Sens de l’empathie et de l’écoute client - Capacités de synthèse - Notions du RGPD

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, dynamique, qui aime travailler sur différents sujets en interface avec différents services, sachant faire preuve de proactivité et dotée de qualités relationnelles pour intégrer une équipe où la solidarité et l’engagement rythment notre quotidien.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Juriste en alternance (H/F)

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service juridique est un département clé qui protège et sécurise les activités de l'entreprise. Il assure la conformité légale des opérations, gère les contrats avec les différents partenaires (publics et privés), traite les litiges et accompagne les équipes opérationnelles dans leurs décisions. Son rôle est d'anticiper et de gérer les risques juridiques tout en garantissant les intérêts de l'entreprise dans ses relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.

Au sein de la direction régionale, sous l'autorité de la directrice juridique vos missions sont les suivantes : 

Suivi des contrats publics et privés : 

  • Aide à l’analyse et négociation de contrats de concession, marchés publics en lien avec les équipes du développement et les opérationnels,
  • Aide à la négociation des contrats (achat de prestation de services et de matériels, sous-traitance, groupements d’entreprises,..), des contrats-cadres,
  • Suivi de l'exécution des contrats.

Aide au suivi des expertises en collaboration avec les opérationnels et la direction des assurances, précontentieux et contentieux (dommages causés, litiges avec les abonnés au service d’eau …) le cas échéant, avec les cabinets d’avocats : 

  • Aide au recouvrement amiable et contentieux des créances (BtoB et BtoC),
  • Accompagnement juridique des opérationnels : réponse aux questions ponctuelles, élaboration de notes juridiques, reporting des contentieux,
  • Veille juridique.
Qualifications

Titulaire d’un Master 1, curieux et souhaitant s’investir dans des domaines variés du droit : (commande publique, consommation , concurrence,droit pénal, procédure civile d'exécution …)

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC H/F

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, un Technicien CVC H/F.

Description du poste

Le technicien de maintenance industrielle  est responsable de la maintenance, de l'entretien et de la réparation des équipements industriels combinant des systèmes mécaniques et électriques. Il intervient dans le cadre de la production ou de l'entretien d'installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts techniques.

Principales missions :

Maintenance préventive et corrective :

  • Effectuer les opérations de maintenance préventive des équipements (moteur / régulateur chaud - froid / pont, palan, etc... ),électromécaniques (machines, moteurs, automates, systèmes de commande).
  • Identifier et diagnostiquer les pannes sur les systèmes mécaniques et électriques.
  • Réparer et remplacer les composants défectueux (moteurs, variateurs, cartes électroniques, composants mécaniques).

Interventions d’urgence :

  • Réagir rapidement lors des pannes imprévues pour limiter les arrêts de production.
  • Effectuer des réparations en respectant les normes de sécurité et les consignes internes.

Installation et mise en service de nouveaux équipements :

  • Participer à l’installation de nouveaux équipements industriels, à la mise en service et à l’optimisation des machines.
  • Effectuer les réglages nécessaires pour garantir une production optimale

Suivi des équipements :

  • Surveiller le bon état de fonctionnement des machines et des équipements à l’aide d’outils de diagnostic.
  • Réaliser des contrôles réguliers et des tests pour prévenir les dysfonctionnements

Documentation et reporting :

  • Remplir les fiches d’intervention et de maintenance selon les standards de l’entreprise.
  • Mettre à jour les plans de maintenance, les rapports d'incidents et les documents techniques.

Amélioration continue :

  • Proposer des solutions d'amélioration sur les équipements ou processus de maintenance.
  • Participer à l'optimisation des procédures de maintenance et à l’amélioration de la performance des installations.
Qualifications

Formation :

  • Bac Pro ou BTS/DUT en électromécanique, maintenance industrielle, génie électrique, ou équivalent.
  •  Vous avez 3/5 d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est un plus avec les habilitations H2/B2

Compétences techniques :

  • Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés (électromécanique, moteurs, variateurs, régulation).
  • Compétence en diagnostic de pannes et en intervention sur des installations industrielles complexes.
  • Maîtrise des outils de maintenance (multimètre, testeurs, outils de soudure, etc.).
  • Connaissance des automates programmables industriels (API) et des systèmes de contrôle.

Qualités personnelles :

  • Autonomie et réactivité face aux problèmes techniques.
  • Rigueur et respect des procédures de sécurité.
  • Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes complexes.
  • Bonnes aptitudes à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services (production, gestion, etc.).
Informations supplémentaires
  • 13ème mois 
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • Prime de salissure 
  • Prime d’ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle avantageuse (par employeur 65%)
  • PEEG - PEG 6 Sequoia
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Restaurant d’entreprise sur certain site ou ticket restaurant 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Apprenti Assistant de direction et back office H/F

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) alternant(e) assistant(e) de direction et back office

Description du poste

Grâce à son expertise et son approche opérationnelle, l'assistante de direction et de back office interviendra en support de l’équipe de Direction et des opérationnels pour accompagner et vérifier certains processus support aux opérations.

L'apprenti(e) participera également à des missions administratives en support au service Ressources Humaines. 

Rattaché(e) à l'assistante de direction back office, vous assurez en collaboration avec votre tutrice, les missions suivantes : 

Secrétariat : 

  • Gérer l'organisation des réunions et des séminaires 
  • Gérer le courrier
  • Assurer la réception des colis  et rangement des articles reçus
  • Etablir les commandes de fournitures, des Equipements Individuels de Protection (EPI) et du parc informatique 
  • Gerer la plateforme de réservation des déplacements (NEO) 
  • Classement 
  • Inventaire des stocks (EPI, Goodies, Fournitures...) 
  • Office Management : centraliser les éventuels réclamations bureautiques, faire intervenir le service concerné 
  • Réaliser divers travaux d'impression : photocopie, reliure, scan, plastification...

Parc Informatique et téléphonique : 

  • Assurer le suivi du parc informatique : attribution de matériel pour les nouveaux arrivants, suivi des pannes, remplacement des outils informatiques en lien avec le service IT central. 
  • Gérer  la téléphonie : Mise à jour des lignes téléphoniques, intervention code puk /pin, activation et/ou suppression des lignes. 
  • Commander le matériel informatique et téléphonique
  • Suivre les demandes d'intervention des opérationnels sur les différents sites de VPIS. 

Parc Auto : 

  • Réceptionner et suivre les documents des nouveaux véhicules (en lien avec le service central) 
  • Assurer le suivi des consommations mensuelles (badges télépéage, carburant...)

Nous vous proposons également de réaliser des missions opérationnelle RH  en lien avec la chargée des ressources humaines : 

Administration du personnel : 

- Gérer les entrées sorties en lien avec l'assistante de direction (avis d'arrivée, avis de sortie...)

- Participer à la consolidation des éléments variables de paie (absences, arrets maladie...) et saisie des éléments dans notre outil de gestion des temps et des activités (logiciel ADP) 

- Planifier les visites médicales et assurer la mise à jour du tableau 

- Enregistrer les visites médicales dans l'outil QHSE (Acciline) 

Formation : 

- Réceptionner et enregistrer les attestations de formation dans les dossiers des collaborateurs 

- Ajouter les formations en santé et sécurité sur l'outil QHSE (Acciline)

Qualifications

Votre profil ? 

Vous rechercher une alternance de 12 à 24 mois dans le cadre de formation à bac+2, type BTS Support à l'action Managériale, BUT Gestion des entreprises et des Administrations ou équivalent ? 

Rigoureux.se et autonome, vous êtes doté.e d'une grande capacité d'organisation et de gestion du temps. Vous souhaitez découvrir un poste opérationnel en lien direct avec nos sites industriel. 

D'un naturel optimiste, vous êtes curieux.se et dynamique et vous appréciez être en contact avec de multiples interlocuteurs. 

Vous avez le sens du service vis à vis de vos clients internes. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel ainsi que votre communication qui permettent de travailler en équipe. Nous attendons de vous de la discrétion sur les sujets.

Vous êtes capable de gérer plusieurs taches et missions en parralèle grâce à votre sens des priorités. Votre ouverture aux autres et votre polyvalence seront des clés dans votre réussite sur ce poste. 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. 

Informations supplémentaires

Ressources :


● Matériel : chromebook, téléphone portable
● Logiciels bureautique : Suite google

● Applications informatiques métiers

Vous pourrez également être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites partenaires ou chez les sous traitant. Pour cela le permis B est nécessaire sur ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  •  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
  • de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

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