Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous assurez la gestion technique et financière des chantiers de désamiantage qui sont sous votre responsabilité pour des clients publics et privés, tous secteurs confondus (bâtiment, industrie…)

Vous préparez, gérez, réalisez des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'Agence.

Ses tâches ont donc pour but d'organiser et diriger un ou plusieurs chantiers, soit notamment :
* Participation à la rédaction du plan de retrait
* Elaboration d'un devis technique (contre étude) exhaustif
* Participation à la répartition des équipes au planning hebdomadaire, mise à jour du planning de charge
* Réalisation d'une Liste Matériel définissant à minima le premier approvisionnement de chantier
* Participation aux réunions des chantiers
* Suivi et reporting hebdomadaire
* Gestion des sous-traitants
* Gestion administrative du chantier
* Réception et levée des réserves
* Analyser, en toutes circonstances, les situations à risques et mettre en œuvre tous les moyens nécessaires garantissant la sécurité des intervenants

DESCRIPTION :

Interface privilégié du monde industriel et de la recherche académique, il assure chaque année le développement et le transfert de technologies innovantes dans des secteurs variés via des programmes de recherche utilisant nos plateformes technologiques.

Description de l'unité

Au sein du DPFT (département des plates formes technologiques du LETI) le service d'ingénierie et de maintenance des équipements (SIME) a pour mission de maintenir le parc équipements des salles blanches et d'installer les nouveaux équipements en accord avec les projets des départements applicatifs.
Il est responsable de l'ensemble des contrats de maintenance en lien avec les équipementiers., Sous la direction du chef de service maintenance du DPFT :
* Vous suivrez et anticipez les renouvellements de contrats équipementiers/sous-traitant,
* vous assurez l'optimisation des différents contrats de sous-traitance équipementiers (coût + offre technique)
* Vous recueillez les demandes de consultation issus des besoins des services opérationnels et des laboratoires de maintenance et participez à la rédaction des cahiers des charges,
* Vous êtes le point d'interface avec le Service interne des Marchés et des Achats et coordonnez les réponses faites par et pour les prestataires aux différents contrats de maintenance,
* Vous êtes l'interlocuteur privilégiés pour la mise en place des contrats avec l'accueil des nouveaux fournisseurs, les formalités d'entrée sur site et locaux.
* Vous participez aux négociations et à la mise en place les accords cadre équipementiers et les contrats de service équipements avec le Service des Marchés et des Achats, les Chefs de services opérationnels et les Chefs de Labo maintenance
* Vous coordonnez les réunions trimestrielles contractuelles avec les équipementiers
* Vous validez les facturations et suivi budgétaire, vous participez à la gestion des Fiches d'Améliorations et vous assurez la gestion des commandes ouvertes et les variations de parc,
* Vous assurez un reporting et mise à jour de bases de données notamment en lien avec la cellule investissements, * Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
* Une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
* Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
* Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
* Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
* Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière,
* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,Une politique diversité et inclusion.

DESCRIPTION :

Vous assurez la gestion technique et financière des chantiers de désamiantage qui sont sous votre responsabilité pour des clients publics et privés, tous secteurs confondus (bâtiment, industrie…)

Vous préparez, gérez, réalisez des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'Agence.

Ses tâches ont donc pour but d'organiser et diriger un ou plusieurs chantiers, de la rédaction du plan de retrait jusqu'à la réception et levée des réserves, soit notamment :
* Participation à la rédaction du plan de retrait
* Elaboration d'un devis technique (contre étude) exhaustif
* Participation à la répartition des équipes au planning hebdomadaire, mise à jour du planning de charge
* Réalisation d'une Liste Matériel définissant à minima le premier approvisionnement de chantier
* Participation aux réunions des chantiers
* Suivi et reporting hebdomadaire
* Gestion des sous-traitants
* Gestion administrative du chantier
* Réception et levée des réserves
* Analyser, en toutes circonstances, les situations à risques et mettre en œuvre tous les moyens nécessaires garantissant la sécurité des intervenants

Vous serez amenés à faire des déplacements en région, à la nuitée.

DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de Travaux, vous assurez la préparation, la gestion et la réalisation technique et financière des chantiers qui sont sous votre responsabilité pour des clients publics et privés, tous secteurs confondus.

Plus particulièrement :
* Participation à la répartition des équipes au planning hebdomadaire, mise à jour du planning de charge
* Réalisation d'une Liste Matériel définissant à minima le premier approvisionnement de chantier
* Participation aux réunions des chantiers
* Suivi et reporting hebdomadaire
* Gestion des sous-traitants
* Gestion administrative du chantier
* Réception et levée des réserves

Vous serez amenés à faire des déplacements en région ou en national.

DESCRIPTION :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité d'Avallon du Service Local de l'Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement au sein de l'équipe réseaux - clientèle - travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d'eau potable et d'assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (66). L'activité principale du poste est la clientèle terrain . Le télérelevé ou le radio-relevé des compteurs des abonnés sont présents, et la sectorisation est déployée sur la majorité des contrats. Le périmètre d'intervention concerne une partie de lYonne (Avallon - Chablis - Saint Florentin )et le Nord du département de la Nièvre (Clamecy)., Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous :

- Intervenez chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des contrôles de conformité, des enquêtes, des relevés d'index, des métrés...,
- Réalisez des devis,
- Assurez la pose et la maintenance des modules de radio-relevé,
- Participez aux travaux neufs, entretien et renouvellement des équipements de réseaux (branchements, canalisations, fuites, poteaux d'incendie, vannes...),
- Contrôlez la qualité de l'eau distribuée,
- Nettoyez les réservoirs,
- Effectuez les relevés et changements de compteurs,
- Participez à l'astreinte du service.

Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers »., De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

DESCRIPTION :

Climate KIC contributes with its expertise and experience on Climate Innovation, Monitoring Evaluation and Learning and System Innovation to the Higher Education institutions' Initiatives. Since 2021 Climate KIC has led the activities on Monitoring Evaluation and Learning within the Initiative, delivered various System Innovation Training and managed 9 projects.

The EIT Higher Education Institution (HEI) Capacity Building Initiative is a pan-European Cross-KIC initiative aimed at creating systemic impact in higher education by supporting Higher Education Institutions (HEIs) to increase their innovation and entrepreneurial capacity and better integrate into and engage with innovation ecosystems. The project mobilises KIC partner and non-partner HEIs and supports them along a trajectory toward a stronger systemic contribution to innovation ecosystems through (i) education and human capital development, (ii) innovation and knowledge transfer, (iii) innovation pathways to EIT/KIC instruments to support enterprise development; (iv) broader societal engagement and local/regional leadership.

In this context, we are looking for a Project Officer to support the efficient and effective implementation of the EIT HEI Initiative-related activities at Climate KIC.

Currently, Climate KIC supports 7 HEI Initiative projects, involving 62 organisations from 25 countries., * Act as the primary point-of-contact for EIT Higher Education Initiative-funded projects and an intermediary between the projects and Climate KIC and the central EIT HEI coordination Team (RawMaterials)
* Proactively seek and establish connections between HEI Initiative projects and Climate KIC activities, opportunities, and clusters
* Monitor progress of HEI Initiative Projects regarding their timelines, budgets, deliverables, milestones, and scope of activities through monthly meetings and performance reviews in accordance with their project plan
* Autonomously manage project performance reporting on EIT key performance indicators (KPIs) and project outputs in accordance with HEI guidelines
* Ensure alignment with Climate KIC processes and procedures to support smooth programme delivery
* Support projects in identifying and locating resources to aid them in implementing their activities, primarily within the Climate KIC and EIT ecosystem
* Support the project lead and the project team in planning and managing activities and tasks to ensure deadlines are met
* Assist in the organisation and implementation of online and in-person activities, such as KIC Discovery Days, IVAP workshops and System Innovation trainings
* Participate in cross-KIC taskforces on EIT HEI management and coordination, such as the call for proposals for HEI projects and grant reporting
* Support in producing project documents and reports
* Actively nurture connection and engagement between HEI Initiative projects and Climate KIC Clusters

Key Working Relationships

You will be the first point of contact for EIT HEI projects funded by Climate KIC and will therefore be in regular contact with the project coordinators and occasionally with the wider project consortium partners.

Externally you will also be in close contacts with other EIT Knowledge Innovation Communities (KICs) leading and delivering the EIT HEI Initiative.

Internally you will be working mainly with the fully remote EIT HEI Initiative team at Climate KIC, with connection to other units such as Learning & Capacity Building team, IT, Operations, finance and Monitoring Evaluation and Learning (MEL). You will also be in regular relations with Climate KIC clusters as relevant for the project topic.

Moreover, you will be in contact with external suppliers/service providers supporting Climate KIC to deliver our work related to the EIT HEI Initiative.

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

La Solive forme en 10 mois des conducteurs de travaux en alternance. Nous travaillons avec des dizaines d'entreprises partenaires qui financent à 100% votre formation : aucun frais n'est requis de votre part si vous trouvez une entreprise.

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Réaliser les schémas électriques d'armoires et d'installations sous SEE Electrical.

Élaborer les plans d'implantation, nomenclatures de câbles et dossiers techniques.

Participer à la mise à jour des plans et au suivi des évolutions sur projets.

Collaborer avec les équipes techniques et projets pour garantir la cohérence globale.

DESCRIPTION :

Et si votre stage servait à construire le futur de l'opérateur industriel ? L'évolution rapide de l'IA générative et des agents IA multimodaux offre des opportunités uniques pour révolutionner la formation et le support de nos opérateurs sur le terrain. Dans ce stage à la pointe de l'innovation, votre mission sera de contribuer à la conception et au développement d'une solution complète, fusionnant la synthèse vidéo et des agents conversationnels AI en temps réel pour des avatars interactifs virtuels. L'objectif est de développer un démonstrateur technologique immersif, prouvant le potentiel de ces technologies pour améliorer la sécurité et l'efficacité de nos opérations., Veille technologique et état de l'art sur les avatars IA, la synthèse vidéo, les agents vocaux et le matériel associé (trackers de mouvement, casques, etc.).
*

Étude comparative des solutions matérielles et logicielles et des acteurs pour identifier les technologies les plus prometteuses pour nos cas d'usage.
*

Contribution à implémentation d'un prototype d'avatar IA pour une session de formation interactive sur une procédure technique.

L'étudiant(e) bénéficie du coaching d'experts métiers et lead Data Scientists en Intelligence Artificielle pour assurer sa montée en compétence.

Les différentes compétences recherchées

DESCRIPTION :

Et si votre stage servait à construire le futur de l'opérateur industriel ? L'évolution rapide de l'IA générative et des agents IA multimodaux offre des opportunités uniques pour révolutionner la formation et le support de nos opérateurs sur le terrain. Dans ce stage à la pointe de l'innovation, votre mission sera de contribuer à la conception et au développement d'une solution complète, fusionnant la synthèse vidéo et des agents conversationnels AI en temps réel pour des avatars interactifs virtuels. L'objectif est de développer un démonstrateur technologique immersif, prouvant le potentiel de ces technologies pour améliorer la sécurité et l'efficacité de nos opérations., Veille technologique et état de l'art sur les avatars IA, la synthèse vidéo, les agents vocaux et le matériel associé (trackers de mouvement, casques, etc.).
*

Étude comparative des solutions matérielles et logicielles et des acteurs pour identifier les technologies les plus prometteuses pour nos cas d'usage.
*

Contribution à implémentation d'un prototype d'avatar IA pour une session de formation interactive sur une procédure technique.

L'étudiant(e) bénéficie du coaching d'experts métiers et lead Data Scientists en Intelligence Artificielle pour assurer sa montée en compétence.

Les différentes compétences recherchées

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de notre DSI et de notre manager IT, vous assurerez le support informatique, la maintenance informatique et la gestion des stocks :

Le support et la maintenance de toute la flotte informatique de Biotope.
* Préparation du matériel informatique dans le cadre d'intégration
* Gestion de la maintenance

Le dépannage informatique pour les différentes agences en France métropolitaine et Outre-Mer :
* Maintenance du parc informatique (plus de 600 Devices) sur des OS variés (Windows, Android)
* Investigations et résolutions des incidents systèmes et réseaux,
* Analyse des besoins des utilisateurs et des directives de la direction de l'entreprise
* Rédaction des procédures, les expliquer et vérifier leur application
* Résolution des problèmes informatiques liés aux différents outils internes,
* Réalisation des dépannages sur les imprimantes et suivi des demandes d'intervention

La bonne gestion des stocks :
* Suivi et gestion de stock du matériel informatique (PC, smartphone, tablette, …)
* Préparation et suivi des commandes et expéditions, * D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité
* Vous rejoignez une équipe à taille humaine d'experts et de passionnés.

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté - des tests de personnalités peuvent être également être réalisés
* Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure

Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

DESCRIPTION :

* Gérer un portefeuille clients
* Élaborer les devis nécessitant une étude préalable
* Effectuer des relances
* Commercialiser des offres non standard
* Faire un suivi des devis envoyés
* Mettre en oeuvre des actions commerciales
* Effectuer des actions de prospection commerciale ciblée et assurer la promotion de nouvelles offres sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre
* S'assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l'exploitation
* Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction clients
* Collecter les informations d'exploitation et mettre à jour le CRM et l'espace client
* Contribuer au recouvrement
* Assurer le suivi administratif de l'activité : compte rendu de l'activité, reporting de l'activité
* Relancer les clients inactifs, les clients dénoncés, être proactif sur le portefeuille en gestion
* Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
* Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

DESCRIPTION :

Elle intervient sur une bonne partie du territoire national dans les activités suivantes :

Les revêtements de sols en résines :
 ¨ sols industriels (manufactures, ateliers mécaniques, entrepôts, industries chimiques) ;
 ¨ sols de laboratoires et salles blanches (hôpitaux, laboratoires, industries de pointe) ;
 ¨ sols agro-alimentaires (cuveries, bâtiments commerciaux, laboratoires et ateliers, cuisines collectives) ;

Les systèmes d'étanchéité liquide :
 ¨ étanchéités sous carrelage
 ¨ systèmes d'étanchéité et imperméabilisation (piscines, bassins, cuves et réservoirs), Homme/femme de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers.

Vos missions consiste à

- Diriger les travaux épaulé par des chefs d'équipe professionnel du métier.
- Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
- Organiser le chantier en lien avec les responsables de maintenance, de travaux des sites sur lesquels nous intervenons.
- Commande les matériaux, le matériel nécessaires à la réalisation des chantiers.
- Assurer la gestion financière de vos chantiers et être garant de leur rentabilité.
- Etre le garant de la société auprès du maître d'œuvre et du maître d'ouvrage.
- Représenter la société et assurer une fidélisation de la clientèle.

DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement de nos équipements et installations, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus techniques.

Missions principales :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations.
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces.
* Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
* Suivre et mettre à jour les rapports d'intervention et les plans de maintenance.
* Collaborer avec les différents services pour optimiser la performance des équipements.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez être au cœur des sujets de performance, de suivi technique et de tarification de notre compagnie et rattaché directement au Responsable technique, dans un environnement international, en utilisant l'anglais et le français au quotidien, nous vous proposons de nous rejoindre pour un poste de Pricing actuary.

Dans ce cadre, vos objectifs sont :
* Le pilotage de toutes les lignes de métier
* La mise en œuvre, la tarification, le suivi, l'analyse et le contrôle de la performance technique de la compagnie

Pour cela, vos missions sont les suivantes :
* Recueillir, formater et mettre à disposition les données techniques de l'entreprise
* Suivi de la performance technique et des projections mensuelles quelle que soient les branches et les partenariats en cours
* Participer à la conception et à la configuration des tarifications des différents produits de la compagnie et des partenariats (MGA)
* Assurer le lien technique entre les équipes autant en interne qu'au contact des différents partenaires

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

MISSIONS & RESPONSABILITÉS
- Préparation des Cours :
- Concevoir des leçons et des séquences pédagogiques en accord avec le programme officiel. Le programme devra être fournie en début d?année à la responsable pédagogique du CERENE.
- Élaborer des supports pédagogiques attractifs et adaptés aux différents niveaux et/ou besoins d?apprentissage des élèves.
- Enseignement :
- Dispenser des cours en Histoire-Géographie et Français en expliquant clairement les concepts et en engageant activement les élèves.
- Encourager la participation active et l?interaction en classe, notamment à travers des travaux pratiques, travailler sur l?erreur.
- Mise en place d?animations pédagogiques (musées, sorties, interventions, etc?).
- Soutien et participation aux différentes interventions extérieures (ARPEJ).
- Évaluation :
- Préparer, administrer et corriger les évaluations, devoirs et examens. Ces derniers sont systématiquement adaptés pour nos élèves.
- Suivre et évaluer les progrès des élèves, en fournissant des retours constructifs sur Pronote afin d?aider l?élève à s?améliorer.
- Soutien aux Élèves :
- Offrir un soutien individuel ou en petits groupes pour aider les élèves ayant des difficultés.
- Conseiller et soutenir les élèves sur les méthodes de travail mise en place avec l?équipe paramédicale.
- Apporter des solutions aux élèves sur les différentes techniques de révision.
- Communication :
- Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer des progrès et des difficultés de leurs enfants.
- Participer aux réunions de parents, conseils de classe et réunions pédagogiques.
- Communiquer régulièrement avec l?équipe paramédicale afin de mettre en place les stratégies de rééducation et de contournement appropriées.
- Communiquer régulièrement avec toute l?équipe pédagogique sur site et hors site afin d?échanger sur les différentes méthodes de travail.
- Développement Professionnel :
- Améliorer de façon régulière ses compétences pédagogiques et se tenir à jour des nouvelles méthodes d?enseignement et les avancées en Histoire-Géographie.
- Gestion Administrative :
- Tenir des registres précis des notes et de la progression des élèves.
- Participer à l?organisation et à la surveillance des examens et des concours scolaires.