Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recrutons pour notre siège social à Châteauneuf-les-Martigues, un(e) Chargé(e) de Recrutement. 

Et si c'étais vous ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous venez renforcer le service recrutement de VEOLIA Maintenance et Services Industriels, qui poursuit son développement. Afin de répondre aux besoins croissants en recrutement liés à l'obtention de nouveaux contrats de maintenance et de nouveaux marchés, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement pour accompagner la croissance de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de :

• Recueillir, analyser et valider les besoins en recrutement puis définir et déployer une stratégie de recrutement adaptée, notamment sur des profils en tension (opérateurs nettoyeur industriels, chauffeurs poids lourds, technicien de maintenance, chargé de contrat…).

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi, réaliser une première sélection des candidatures et présenter les profils retenus aux managers.

• Assurer le suivi des candidatures non retenues, garantir une communication adaptée auprès des candidats et piloter l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à la sélection finale.

• Participer aux actions de recrutement et aux relations écoles (forums, job dating…), afin d’identifier et de recruter de nouveaux talents.

• Contribuer aux projets transverses du service recrutement, notamment en matière de marque employeur et de diversité.

Curieux (se) et adaptable, vous souhaitez relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement stimulant ? 

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement exigeant et opérationnel. 

Une connaissance du secteur industriel est fortement appréciée, et constitue un réel atout pour appréhender les enjeux terrain et les profils recherchés.

Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les techniques et outils de sourcing (jobboards, LinkedIn, CVthèques, approche directe…).

Persévérant (e) et orienté (e) résultats, vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés. De plus, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.

Doté (e) de solides capacités de synthèse et de rédaction, vous savez transmettre des informations de manière claire, structurée et impactante auprès des managers opérationnels.

Nous vous proposons :

De rejoindre une groupe engagé dans le développement des compétences et l’évolution professionnelle de ses collaborateurs. 

Un statut agent de maîtrise en forfait jours (218 jours de travail par an et JRTT).

  Une rémunération attractive comprenant un 13ème mois, des titres restaurants, ainsi qu’un dispositif d’intéressement et de participation.  

Un cadre de travail privilégié : salle de sport et espace de restauration.

Dès réception de votre CV…

1. Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement afin de comprendre votre projet professionnel et de valider l’adéquation avec le poste proposé.

2. Un entretien en présentiel ou en visioconférence avec la Responsable de service et la Directrice des Ressources Humaines.

3. Un retour rapide vous est apporté dans les jours qui suivent, qu'il soit positif ou négatif.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Carignan-de-Bordeaux

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement en CDI, sur notre Territoire de Bordeaux, basé à Cadaujac (33), un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

• Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

• Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

• Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

Profil Recherché : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Génie Civil. 

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et/ou maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Compétences et habilitations requises :

• Habilitations électriques.

• Aptitude au travail en hauteur.

• Permis B valide (déplacements réguliers à prévoir).

Spécificités du poste : 

• Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

• Astreinte : poste soumis à l’astreinte technique transport de niveau 1

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026 un(e) Chargé(e) de communication digitale en alternance pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service Digital, au sein de la Direction Communication, votre mission principale sera de participer à la définition de la ligne éditoriale des réseaux sociaux.

Au sein de l'équipe, vous accompagnez la visibilité en ligne de Teréga en dynamisant notre présence sur les réseaux sociaux et en assurant la cohérence de notre image de marque sur l'ensemble des leviers digitaux.

• Déployer la stratégie de Community Management pour développer et engager nos communautés en ligne, 

• Décliner la stratégie de communication sur les supports digitaux (sites internet, intranet, réseaux sociaux).

• Définir le cadre et créer les contenus de communication adaptés aux différents interlocuteurs et supports (collaborateurs, parties prenantes externes, médias, réseaux sociaux, publications).

• Réaliser les actions de communication opérationnelle (posts, carrousels, animations,...), notamment dans le cadre de la dynamisation des réseaux sociaux ou des campagnes digitales.

• Garantir la conformité et la cohérence des actions engagées avec l'ensemble des services, modes opératoires et processus de l'entreprise.

PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac+3 au sein d'une école de communication, vous souhaitez préparer un Master 2 avec une spécialisation en communication digitale.

Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez les mécaniques de Community Management ainsi que les codes des réseaux sociaux. Vous êtes à l’aise avec les outils de montage vidéo et de PAO (Photoshop). Un niveau d’anglais intermédiaire (compréhension écrite) est apprécié.

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité numérique et votre capacité à travailler en transverse avec différents services.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Wittelsheim

DESCRIPTION :

Sarp Grand EST,  Agence du Groupe SARP spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Barentin vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
• Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
• Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Permis C  - FIMO 

Idéaliement première expèrience.

Vous n'avez pas encore le permis C ? Nous étudions toutes les candidatures et proposons des solutions d'accompagnement.

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Sarp Grand EST,  Agence du Groupe SARP spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Barentin vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
• Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
• Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Permis C  - FIMO 

Idéaliement première expèrience.

Vous n'avez pas encore le permis C ? Nous étudions toutes les candidatures et proposons des solutions d'accompagnement.

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Intéressé par les métiers de l'environnement et les opportunités de carrières ? Rejoignez-nous !

Veolia Recyclage & Valorisation recrute un(e) : Mécanicien véhicules industriels à Saint Ouen L’aumône (95)

Durée de la formation: 12 à 24  mois selon le diplôme

Missions principales:

• Procède aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien, effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement du véhicule.
• Diagnostic et analyse les dysfonctionnements en utilisant les données techniques à sa disposition ( documentation générales et/ou constructeur). 
• Se conforme au planning des opérations de maintenance imposé par le chef d’atelier et la direction technique.
• Remet en état les équipements,machines,véhicules spécifiques à son domaine d’activité.
• Contrôle et optimise,selon son niveau de polyvalence,les réglages des équipements hydrauliques,électriques,électroniques et mécaniques,procède aux essais et mesures préalables à la remise en production des équipements.

A terme, ce titre certifiant vous permettra d'être en capacité d'occuper le poste de : Mécanicien véhicules industriels.

Formation et/ou expérience professionnelle :

• CAP, BEP mécanique ou Bac pro ou expérience professionnelle équivalente.

Aptitudes personnelles:

• Rigueur 
• Organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle

Site ouvert de 06h00 à 18h00 organisé en deux équipes. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d'exploitation en Alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi pour son agence de Valence (26-Drôme) !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Voreppe est une agence à taille humaine mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant.e d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

• Accompagner les attachés d'exploitation pour garantir le bon fonctionnement des installations d'exploitation

• Démarrage des équipes : veiller à la présence des équipes, animer les départs de tournée,  et transmettre les documents de bord et accessoires nécessaires à la réalisation des prestations

• du contrôle et de la validation des documents de retour de tournée (contrôle de l’application de la réglementation du transport), 

• de la consignation de toutes les remontées d’informations en lien avec les prestations réalisées (gestion quotidienne en Lean Management),  

Tu seras : 

• force de proposition d’amélioration du quotidien, 

• l’assistant de votre tuteur dans le management au quotidien des équipes

• animateur et promoteur des règles fondamentales de sécurité  

Tu participeras à : 

• l’élaboration des plannings de tournées 

• l’affectation des moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des tournées

• la mise en place de prestations ponctuelles

Véritable allié auprès de l'équipe en place, les attachés d’exploitation et l’attaché logistique peuvent compter sur toi pour participer à l’animation de l’agence. 

# QUALIFICATIONS

Titulaire d'un Bac +2  tu souhaites poursuivre en Licence ou Bac +3 Métier des Service à l’Environnement ou Logistique / Transport. Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RV et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, tu as un esprit d’équipe et tu es reconnu pour ton dynamisme, ta soif d’apprendre et ton implication au quotidien.

Aisance managériale que tu souhaites approfondir

#LES +

13ème mois / Tickets restaurants / Intéressement et Participation / Mutuelle / Oeuvres sociales du CSE 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Menton

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Au sein du Territoire Riviera vous êtes intégré en fonction des projets aux équipes techniques eau potable ou assainissement.

Vous participez à l’exécution des tâches courantes d’exploitation et d’entretien suivantes sur différents sites.

• Procéder à l’exploitation des installations de production et de stockage d’eau potable (sources, forages, stations de pompage, réservoirs)

• Assurer le suivi quotidien du fonctionnement de ces différents ouvrages, notamment en utilisant la supervision informatique 

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements (y compris chlorations)

• Remplacer les bouteilles de chlore

• Réaliser l’entretien courant des différents sites

• Participer aux chantiers de travaux neufs et de renouvellement (armoires de commandes, pompes, systèmes hydrauliques…)

• Mettre en sécurité les installations avant et pendant les chantiers (consignations, manœuvres, …) 

• Diagnostiquer et dépanner les équipements électriques, électromécaniques et hydrauliques (pompes, vannes motorisées, débitmètres, télégestion…)

• Proposer des améliorations ou des actions correctives pour optimiser la gestion du service

• Tracer l’activité quotidienne et les actions menées, par les outils mis à disposition 

• Communiquer avec la hiérarchie et l’équipe 

• Suivre rigoureusement les procédures sécurité et qualité et vérifier leur bonne application sur le terrain

Qualifications : 

De formation initiale BAC Pro Electrotechnique ou équivalent vous avez idéalement déjà une première expérience dans le domaine de la production d’eau potable.

Critères indispensables :

• Permis B valide impératif

• Autonomie et rigueur dans la gestion du quotidien

• Sens aigu du service public (impact direct sur la distribution en eau des usagers)

• Utilisation des outils informatiques, bureautiques et capacité d’adaptation aux logiciels métiers.

Informations complémentaires :

• Trajets quotidiens sur un périmètre d’intervention étendu 

• Poste soumis à astreinte technique à terme: votre lieu de résidence doit se situer à proximité du périmètre d’intervention.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bernin

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Au sein du Territoire Coeur des Alpes - Jura (constitué de 13 Services Locaux et d’environ 250 collaborateurs intervenants sur 7 départements, sur des contrats d’eau et d’assainissement), vous intégrez la Direction du Développement de Territoire. 

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un Master PITET (Pilotage et Ingénierie de la Transformation Écologique des Territoires - Université Gustave Eiffel) préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Bernin, avec des déplacements à Rumilly à prévoir.

Vous participerez aux missions suivantes :

• Améliorer la connaissance des contrats “concurrence & régie” sur le territoire : collecte des informations, mise en forme cartographique, veille concurrentielle locale

• Être un acteur de la démarche des prospects industriels : identification, validation et lancement des contacts

• Préparer les informations avec les différentes filières dans le cadre des reconquêtes : HDSP - DSP Audit N-3 (en collaboration avec la Direction des opérations)

• Établir de nouvelles bases de modèles de prestations en intégrant les remarques des filières finances

• Aider sur les réponses aux appels d’offres : chiffrage et mémoire technique

• Aider à la démarche de mise sous contrôle des contrats principaux

• Aider à la réalisation des matinales techniques et autres événements du Territoire : mettre en lumière les actions des services Eau et Energie, préparation de posts internes et externes, relation service Communication Région

• Être prêt à s'investir et assurer un  soutien opérationnel

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Permis B

• Autonomie

• Rigeur

• Formation technique dans les métiers de l’eau et de l’assainissement

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rumilly

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le Territoire Coeur des Alpes Jura, avec ses 250 salariés, gère des exploitations et des installations en eau potable et en assainissement.

L’alternance est orientée autour de l’activité « projets d’études techniques » au sein de l’équipe DOP Études. 

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un Master PITET (Pilotage et Ingénierie de la Transformation Écologique des Territoires -  Université Gustave Eiffel)) préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Rumilly.

Vous participerez aux missions suivantes :

• Optimisation technique des usines en exploitation

• Aide à la préparation des réponses aux appels d’offres (éléments techniques)

• Aide aux reportings et suivi d'exploitation

• Suivi d'actions sur les audits techniques (process ou sécurité) des sites

• Être prêt à s'investir et assurer un  soutien opérationnel

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Permis B

• Autonome

• Rigoureux

• Formation technique dans les métiers de l’eau et de l’assainissement

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Léchère

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le Service Local Usines Tarentaise est composé de 3 équipes (quinzaine de salariés), sous la responsabilité d’un Manager de Service Local.  Vous interviendrez sur l’UDEP de la Léchère.

LES MISSIONS

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 2 ans, nous vous formons via un BTS Métiers de l’Eau ou GEMEAU.

Vous participerez aux missions suivantes :

• Suivre le plan d’actions sur le processus de traitement d‘azote

• Participer aux analyses de laboratoire

• Assurer le suivi des sondes de mesure

• Ajuster les réglages du process selon les résultats d’analyse

• Consigner les résultats dans les outils de suivi et de reporting de la station

• Respecter les consignes de sécurité et signaler les situations dangereuses

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d’un bac scientifique ou technologique 

• Titulaire du permis B

• Capacité d’apprentissage et polyvalence

• Goût pour le terrain

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Technico commercial H/F en CDI pour le périmètre de la métropole lilloise.

Rattaché(e) au Directeur des Agences, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients sur l'ensemble des segments confiés. 

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Élaborer un plan de prospection en se basant sur un ciblage géographique ;

• Prospecter de nouveaux clients afin d'élargir le portefeuille ;

• Développer activement le portefeuille clients ;

• Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales essentielles pour les propositions ;

• Effectuer des visites sur site préalables à la proposition commerciale ;

• Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante d'agence, selon les besoins clients ;

• Négocier les conditions de vente sous l'égide du supérieur hiérarchique ;

• Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès des clients ;

• Étendre son réseau professionnel ;

• Maintenir une communication constante avec les équipes d'exploitation

• Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients

De formation minimum BAC +3, type Ingénieur et / ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle sur une fonction similaire, environnement, assainissement, collecte de déchets …

Qualités recherchées :

• Sens de la négociation commerciale

• Leadership

• Aisance relationnelle

• Communication

• Capacité à gérer les données chiffrées

• Appétence pour la vente de service technique

Statut Agent de Maîtrise au Forfait - RTT - véhicule de Service - Paniers repas 

Rémunération sur 13 mois - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale VESTALIA, spécialisée dans la logistique, recrute un Coordinateur QHSE H/F 

Sous la responsabilité du responsable QHSE vos missions sont les suivantes:

Déploiement des standards Entreprises :

Assurer le reporting des indicateurs Fonctionnement et évolution du Système de Management Intégré :

• Participer à la mise à jour et à l'amélioration du SMI;
• Être responsable et garant de la conformité du S.M.I. aux référentiels de certification en vigueur (ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001…);
• Préparation et participation aux audits de renouvellement et suivi pour les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45 001 sur le périmètre;
• S’assurer de la déclinaison de la Politique QHSE auprès des équipes et des collaborateurs.

En collaboration avec les équipes :

• Planifier, réaliser et suivre les évaluations et audits internes QHSE, audits clients.
• Concevoir les différentes procédures et documents nécessaires au fonctionnement du S.M.I., selon les normes en vigueur et les exigences spécifiques des clients.
• Accompagner ses équipes en tant qu’interlocuteur des clients et fournisseurs pour toutes les questions relatives à la Qualité, la Sécurité et l’Environnement.
• Superviser le traitement des réclamations clients et fournisseurs.
• Assurer le suivi et la communication des indicateurs QHSE.
• Analyser les incidents QHSE afin de mettre en place les actions correctives et préventives.
• Piloter la gestion du système documentaire.
• Assurer une veille réglementaire en matière de Qualité, Sécurité et Environnement. 
• Proposer des améliorations.
• Accompagner l’exploitation et les clients en participant aux audits clients (5S, ADR, Environnement, HSE et autres.)

Détecter les besoins en formation et les remonter au service R.H. Prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles :

• Analyser les risques aux différents postes de travail sur les différents chantiers.
• Piloter les enquêtes après accidents et instruire les dossiers d’accident de travail et de Maladie Professionnelle.
• Coordonner et assurer le renouvellement des plans de prévention.
• Mise à jour de la documentation (DUER, Top risques, ...) 

Prévention des pollutions et nuisances environnementales :

• Analyser les aspects et impacts environnementaux relatifs à l’ensemble des activités.
• Analyser et corriger les incidents environnementaux.
• Identifier les situations d’urgence potentielles puis planifier et réaliser des tests de réaction à ces situations.

Bon déroulement des chantiers :

• Remonter à la Direction tout dysfonctionnement ou besoin en amélioration relatif au bon déroulement des chantiers.

• Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent

Expérience

• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire

• Expérience dans la gestion d'un SMI certifié ISO 9001 / 14001 / 45001

• Expérience terrain appréciée (industrie, BTP, services, logistique…)

Compétences techniques

• Maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001 et 45001

• Connaissance de la réglementation HSE en vigueur

• Capacité à réaliser des audits / Visites sur le terrain

• Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi, AMDEC…)

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google etc.)

Poste basé à Guyancourt et Poissy.

Permis B impératif, déplacement à prévoir en Ile-de-France et département limitrophe ponctuel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(le) en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous participez activement au développement et au suivi de notre portefeuille clients sur le secteur des marchés municipaux, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité pour monter en compétences sur le terrain. 

Vos missions : 

Développement commercial

• Mener des actions de prospection téléphonique et terrain sur le secteur attribué (75/92/93/95)
• Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant
• Participer aux campagnes commerciales et aux actions de développement du chiffres d'affaires 
• Contribuer à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise auprès des clients

Elaboration des offres commerciales

• Accompagner votre tuteur lors des visites de site préalables à toute proposition commerciale
• Collecter les informations techniques, sécuritaires et commerciales nécessaires à l'élaboration des offres 
• Réaliser des devis, fiches études et propositions commerciales adaptées aux besoins des clients
• Participer à la réponse aux appels d'offres sur le secteur des marchés municipaux

Suivi administratif 

• Assurer un reporting régulier des actions commerciales via les outils internes
• Maintenir une communication fluide et constante avec les équipes d'exploitation 
• Suivre les processus de facturation ainsi que l'avancement financier des chantiers en cours 

Profil recherché : 

Formation 

• Etudiant(e) préparant un Master en Commerce, Développement commercial ou équivalent
• Une première expérience commerciale (stage ou alternance) serait un réel atout 

Compétences techniques 

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Google Workspace et/ou Excel
• Bonne capacité à utiliser un CRM
• Aisance dans la communication orale et écrite
• Notions de base en comptabilité 
• Permis B obligatoire 

Compétences comportementales 

• Dynamisme et goût du challenge 
• Excellent sens du relationnel et capacité d'écoute 
• Force de conviction et sens de la négociation 
• Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
• Persévérance et organisation 
• Intérêt marqué pour le secteur technique et les marchés publics 
• Respect de la confidentialité 

Avantages proposés :

• Rémunération selon la législation en vigueur. 
• TR
• Mutuelle d’entreprise
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Intégré(e) à la Direction de la Communication Groupe, au sein du Pôle Engagement, et auprès de la Responsable
Communication interne Groupe, vos missions seront les suivantes :

• Accompagnement et support dans la gestion de grands projets stratégiques, déployés sur un périmètre international (déploiement plan stratégique, Awards Groupe, campagne collaborateurs, séquences thématiques autour de l’environnement...).
• Support dans l’animation du réseau international des communicants
• Appui ponctuel sur les sujets de marque employeur en lien avec les Ressources Humaines et sur les sujets digitaux internes.

Vous serez amené(e) à être en contact avec des prestataires externes d’importance (agences de communication/de traduction) ainsi que des interlocuteurs internes en France et à l’international.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous entrez en Master 2 ou entrez dans un formation dans le cadre d'un Titre ou Certification de (Bac +4/5) en Communication, Journalisme, Ecoles de commerce ou Etudes Internationales : Celsa, Sciences Po, Efap com, Iscom, Sup de Pub, filières communication ou journalisme des universités, écoles de journalisme ou autres.

• Capacité à mener et suivre plusieurs projets d’envergure, Français & anglais (compris à l’oral et à l’écrit, rédaction).
• Français C2 - Bilingue
• Anglais C1 - Courant

• Qualités rédactionnelles/éditoriales 
• Maîtrise des outils de la suite Google (Drive, doc, slide...)

• Esprit de synthèse et d’analyse, capacité à prendre des initiatives et être force de proposition.
• Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur, curiosité, réactivité, intérêt pour l’international.
• Savoir-vivre& bonne humeur

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, venez prendre votre pleine place dans la conduite de projets ambitieux, globaux et impactants, qui contribuent à l’ambition sociale de notre Groupe.

A - Épargne Salariale et Actionnariat Salarié :
Grâce au déploiement de plans d’actionnariat salariés annuels depuis 2018, Veolia a placé ses collaborateurs au premier rang de son actionnariat, avec 9,35% du capital détenu, par environ 165 000 salariés-actionnaires. Nous vous proposons de participer à cette belle aventure au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste :

• Vous contribuerez à structurer le reporting actionnariat salarié de Veolia auprès des différentes parties prenantes, en interne (DRH, Direction Juridique, Direction Financière) et en externe (Commissaires aux Comptes, etc..).
• Vous aiderez à la formalisation des propositions visant à faire des salariés l’actionnaire de référence du Groupe, pour atteindre progressivement l’objectif d’une détention de 10% du capital social, contre 9,5% à ce jour.
• Vous prendrez part à la revue de l’ensemble des partenaires de Veolia, afin de préparer au mieux la feuille de route de l’année 2026/2027.

B - Avantages Sociaux en France et à l’International :
Sur l’ensemble du périmètre géographique du Groupe (215 000 salariés dans plus de 50 pays), venez participer au déploiement de nos politiques internes au plan de nos avantages sociaux :

Sur le périmètre à l’international :

• Vous participerez aux différents travaux relatifs à nos 2 programmes internationaux :

           * un Global Benefit Management Program (GBM) et
            * un programme de socle commun de protection sociale (Veolia Cares),

• Vous accompagnerez les pays et les Bus dans la mise en œuvre de nos politiques groupe avec l’aide de notre courtier unique Monde, et, avec nous, contribuerez à la définition des avantages de demain pour nos salariés.
• Vous examinerez avec le Management local les dispositifs de chaque pays en matière d'avantages sociaux (Frais de Santé, Prévoyance, Retraite) afin d’en mesurer la cohérence avec notre stratégie, les pratiques concurrentielles locales et les législations nationales.
• Vous participerez à l’identification des zones de risques en matière d’équilibre des régimes santé et prévoyance, notamment par l’examen des rapports de pools, dans le but de faire de la pédagogie auprès des équipes locales pour préserver les équilibres techniques de nos régimes.
• Vous alimenterez un reporting pays des avantages sociaux à destination de la DRH Groupe et des DG et DRH locaux des différents métiers.

Sur la périmètre de la France :

• Vous participerez aux différents travaux relatifs au pilotage de l’ensemble des dispositifs de protection sociale (frais de santé, prévoyance et retraite supplémentaire), notamment en ce qui concerne l’animation du réseau France des responsables avantages sociaux.
• Vous étudierez dans quelle mesure l’IA peut apporter des gains d’efficacité sur les travaux réalisés par l’équipe et nos partenaires.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. 

Vous êtes en Master 2 en Ecole de commerce ou Universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Compensation & Benefits.

• Maîtrise des outils Google Suite, essentiellement Slides et Sheets

• Anglais C1 - Courant
• Espagnol B1 / B2 - Opérationnel

• Sens de l’organisation / gestion des priorités
• Esprit d’équipe et sens du contact, rigueur 
• Capacité d’analyse, proactivité / sens de l’anticipation.

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.