Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La Région Ile de France gère 474 lycées en Ile de France et 8800 agents et agentes des lycées. Responsable de la construction, de l'entretien et de l'équipement, la Région s'engage dans la rénovation et la maintenance des établissements d'enseignement.

Réaliser les travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d'un établissement d'enseignement. Participer au suivi ou accompagner les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés, * Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs (entretien, amélioration, modification et réparations) principalement dans les spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
* Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie
* Mettre en sécurité le site si nécessaire
* S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements
* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
* Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage
* Entretenir les locaux techniques (atelier)
* Participer si requis à la gestion du stock de matériels et produits
* Participer si requis au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés
* Participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel

DESCRIPTION :

Procéder à la conduite des véhicules de collecte, suivant des itinéraires préétablis, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité ;

- Veiller à la sécurité de son équipage et du véhicule pendant la tournée ;

- Vider et remiser les récipients contenant les déchets (poubelles, sacs et bacs roulants) dans le camion benne, signaler les anomalies de collecte ;

- Aider les équipiers de collecte à la manutention sur regroupement des bacs ou sacs ;

- Consigner les anomalies de collecte signalées par les équipiers ;

- Procéder au vidage des véhicules sur les exutoires.

DESCRIPTION :

L'équipe SIEGE à laquelle vous êtes intégré(e) comprend l'ensemble des pôles supports internalisés pilotant les activités dans les zones d'implantation d'AMVALOR (8 sites).

Le pôle des Ressources Humaines est composé de 3 personnes dont un Responsable du Développement RH et une Responsable RH secteur paie., 1) PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - 50 % du temps en liaison avec la Responsable RH secteur paie
* Créer les dossiers du personnel, collecter et saisir les variables de paye,
* Etablir la paie et contrôler les bulletins de salaire,
* Réaliser les documents légaux de fin de contrat,
* Etablir les charges sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
* Gérer et suivre le personnel (dossier d'embauche, contrats, avenants, fiche de poste, parcours d'intégration, DUE, organismes sociaux et de prévoyance, registres, tickets-restaurant, fiches de présence, attestations, …),
* Gérer et suivre les absences (arrêts, IJSS, prévoyance...), le décompte du temps de travail,
* Etablir les maintiens d'affiliation lors des déplacements professionnels à l'étranger,
* Interface avec les délégations régionales, les salariés sur la partie administration

2) RECRUTEMENT et INTEGRATION
* Formaliser les offres de postes et les diffuser après validation du Responsable,
* Organiser les phases de recrutements en liaison avec les responsables scientifiques/délégués régions/pôle RH et suivant les profils réaliser une pré sélection des candidats,
* Gérer les recrutements : coordination et prise de rdv, retours aux candidats, actualisation des bases de candidats, information des services, collectes des informations administratives,
* Suivre la bonne intégration des personnels en liaison avec les responsables scientifiques/délégués régions et le responsable développement RH,
* Participer à l'accompagnement des personnels extra européen dans toutes les démarches possibles contribuant à faciliter l'installation en France et leur prise de poste au sein d'AMVALOR,

3) INGENIERIE SOCIALE
* Participer au déploiement d'outils permettant le renforcement du pôle RH suivant les axes stratégiques définis (gestion des emplois et compétences, formation des personnels, communications personnel)

DESCRIPTION :

* Nourrir un intérêt pour le monde de la recherche scientifique dans le domaine de la santé.

Savoir-faire

* Maîtrise du fonctionnement des institutions et du système de santé.

* Aisance avec les outils numériques et les bases de données : suite Adobe, Canva et Playplay, Augure.

DESCRIPTION :

Le/La Responsable Administratif et financier, sous la supervision de la direction, aura pour mission principale de superviser la tenue des comptes des différentes structures du groupe. Cela inclut la préparation des situations comptable et des bilans du groupe en collaboration avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes (CAC).

Une partie importante de ce poste consiste également à gérer une équipe qui se compose de plusieurs pôles, tels que les fournisseurs, les clients, la trésorerie, le contrôle de gestion et la comptabilité générale. Le/La RAF doit s'assurer que les missions des collaborateurs sont bien exécutées et que la réglementation comptable et fiscale est respectée. De plus, il est crucial de veiller à la bonne gestion de la trésorerie pour garantir la santé financière de l'entreprise et contribuer à la gestion de l'ensemble des cycles de l'entreprise., Comptabilité
* Superviser la comptabilité générale et analytique,
* Garantir la fiabilité des comptes,
* Contrôler la conformité des normes comptables et fiscales,
* Préparer et contrôler les déclarations fiscales du groupe,

Avoir des connaissances importantes en termes de fiscalité et douane (DEB, DES, échanges CEE/HCEE).

Gestion financière
* Élaborer et suivre le budget,
* Réaliser des prévisions financières,
* Analyser les écarts et proposer des actions correctives,
* Produire des rapports financiers réguliers pour la direction, en fournissant des analyses pertinentes pour la prise de décision.

La gestion des dollars est un atout pour le poste, car une partie de l'activité nécessite une bonne gestion des taux de change.

Gestion administrative

Assurer la bonne gestion des contrats et des relations avec les partenaires externes (banques, assureurs, etc.).

Optimisation des processus

Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les procédures administratives et financières afin de permettre aux équipes de mieux gérer le quotidien, la croissance et les mises à jour de la réglementation.

Management

Encadrer et former une équipe administrative, en veillant à leur développement professionnel, tout en sachant manager efficacement.

Il est essentiel d'obtenir le meilleur de chaque collaborateur en maintenant leur motivation et en cultivant un environnement de bienveillance. Cela permet non seulement d'optimiser les performances de l'équipe, mais aussi de favoriser un climat de travail positif où chacun se sent valorisé et engagé.

Activités éventuelles
* Participer aux réunions du comité de direction.
* Mener des entretiens annuels.
* Assurer le contrôle de gestion industriel ou y participer.
* Superviser des missions d'audit interne.
* Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d'investissement)., La prise de poste : La Directrice Générale Adjointe vous accompagnera durant la prise de poste, afin que vous puissiez prendre le poste en main dans les meilleures conditions.

Les + qui vont vous convaincre
* Vous intégrez une entreprise à taille humaine, dans laquelle votre contribution est valorisée,

* Vous participez à des projets variés et stimulants, dans un environnement de travail agréable et une ambiance conviviale

DESCRIPTION :

Votre mission consiste notamment à accompagner la Direction PI, les ingénieurs brevets et les gestionnaires brevets dans l'organisation de leur quotidien professionnel, à préparer les dossiers de soumission d'inventions, et à participer à la gestion administrative de dossiers Brevets.
* Assistanat de Direction :

- Gestion d'agenda, organisation de réunions, déplacements, appels téléphoniques, commandes de fournitures.
* Gestion de courriers et mails
* Gestion administrative propriété intellectuelle

- Gestion des pouvoirs et fiches inventeurs

- Gestion de la notarisation et légalisation des pouvoirs

- Gestion de délais
* Mise à jour bases de données

- Ouverture des Déclarations d'invention, propositions de copropriété

- Création de dossiers et saisie des évènements brevets

- Mise à jour des tableaux de suivi
* Gestion de facturation

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable grands travaux et au Responsable de BE, vos mission seront :

- Etudier les affaires, en prenant en compte les risques techniques, contractuels et financiers,

- Participer à l'action commerciale,

- Procéder aux estimations des coûts et des prix de vente et rechercherez toutes les solutions techniques garantissant le meilleur rapport qualité prix,

- Suivre la liste des appels d'offres avec le chef d'agence et le directeur d'établissement,

- Réaliser les projets et définir les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers en collaboration avec les clients, les maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs,

- Assister le personnel d'encadrement pour la recherche de solutions techniques, pour faciliter la préparation, le démarrage et l'exécution du chantier

DESCRIPTION :

En application du Code de la défense et des textes réglementaires associés, la chaîne de sécurité du contrôle gouvernemental de l'intégrité des moyens nécessaires à la mise en œuvre de la politique de dissuasion est confiée, pour ce qui concerne les moyens relevant du CEA, au Haut-commissaire à l'énergie atomique qui s'appuie sur la Direction déléguée au contrôle gouvernemental (DDCG).

Description de l'unité

La DDCG comprend une dizaine de personnes.
Ses missions sont décrites dans des arrêtés et instructions classifiés émis par le Premier ministre et la ministre des Armées, ainsi que dans un référentiel interne classifié et approuvé L'autorité., Les missions de la DDCG concernent le suivi physique, la comptabilité et la surveillance des matières nucléaires affectées à la dissuasion, la protection physique des sites dépendant du CEA/DAM et des moyens associés, la protection du secret ainsi que la cybersécurité et la sécurité des systèmes d'information.

Votre rôle, en tant que chargé(e) du contrôle gouvernemental, sera :
* D'analyser le référentiel documentaire des sites dépendant du CEA/DAM,

* De conduire, au sein de ces sites et dans le domaine des transports, des missions devérification de l'application des dispositions prédéfinies,

* D'exercer un contrôle aux étapes clés de la vie des objets intéressant la dissuasion,- d'analyser les bilans mensuels liés aux mouvements des matières nucléaires, - de participer à l'établissement des bilans d'activités de la DDCG,

* Après quelques mois de formation au poste de Chargé du CG, vous pourrez être nommé(e) référent(e) de l'un des sites. A ce titre, vous serez supposé(e) avoir la meilleure connaissance de celui-ci et en serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e),

* Ce poste est localisé sur le site du Ponant à Paris 15ème.

DESCRIPTION :

Notre centre administratif ALSD France est en charge d'assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des patients ainsi que la relation clients. Nous contrôlons et saisissons un grand nombre de données dans notre ERP, dans le respect de la confidentialité des informations clients. Au sein de notre Pôle Respiratoire, nous recherchons une personne pour une durée de 6 à 9 mois renouvelables afin de renforcer notre équipe "Base de données prescripteurs". Le candidat devra présenter des aptitudes au travail en équipe et en open-space ainsi qu'une aisance d'adaptation avec les outils bureautiques et informatiques. Nous proposons 2 horaires au choix (8h30- 16h30 ou 9h00-17h00) et une possibilité de télétravail selon l'accord d'entreprise après une période de formation et d'adaptation. Vous bénéficierez de 12 jours de RTT par an (pour 37h00 / semaine). Autres avantages: participation et intéressement (représentant environ 1 mois et demi de salaire), carte ticket restaurant

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apporter votre créativité et évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant, rejoignez-nous !, Responsable de la mise en place, de la gestion et du développement du projet, vous travaillez en lien avec les partenaires, les bénéficiaires et l'équipe du Centre socioculturel du Breil pour assurer le bon fonctionnement de l'épicerie sociale solidaire.

Dans ce cadre vous :
* Coordonnez le lancement de l'épicerie sociale en vous assurant que les étapes de préparation sont respectées (études préalables, partenariats, choix du local, aménagement).
* Assurez la gestion administrative et financière du projet : suivi du budget, recherche de financements (subventions, dons), et gestion des achats de produits alimentaires.
* Maitrisez les outils de gestion (gestion des stocks, suivi des bénéficiaires, outils de comptabilité) pour optimiser le fonctionnement de l'épicerie.
* Coordonner les aspects logistiques du projet : approvisionnement, livraison, prospection.
* Animez et encadrez l'équipe de bénévoles, organiser les plannings, et veillez à leur bonne intégration au projet.
* Recherchez, établissez et renforcez des partenariats avec les acteurs locaux (associations, collectivités, entreprises), notamment pour l'approvisionnement en produits alimentaires.
* Développez la communication autour du projet en lien avec les acteurs locaux et les bénéficiaires pour faire connaître l'épicerie sociale (réseaux sociaux, événements, médias locaux, etc.).
* Assurez l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre des missions sociales de l'épicerie : écoute, orientation vers les acteurs sociaux, information sur les droits et aides.
* Mettez en place des actions d'insertion sociale en lien avec les partenaires de la maison de quartier (ateliers d'éducation alimentaire, de gestion budgétaire, ou des projets solidaires autour de l'épicerie.)
* Suivez et évaluez les indicateurs (nombre de bénéficiaires, gestion des stocks, taux de satisfaction, etc.).

DESCRIPTION :

* Planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
* Classer des documents
* Gestion administrative du courrier
* Mettre à jour un dossier, une base de données

DESCRIPTION :

En relation direct avec le conducteur de travaux vous interviendrez de manière autonome sur les chantiers, * Contrôle des métrés
* Prise de niveaux
* S'assurer de la protection du chantier
* Projection de mousse P.U
* Contrôle des réservations
* Entretien des outils et des matériels servant à la projection et au ponçage
* ponçage

DESCRIPTION :

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

* Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des patients pour permettre une facturation conforme.
* Assurer l'homogénéité et l'intégrité de nos bases clients centralisées et la hotline des sites extranet.
* Assurer la veille réglementaire et à la mise à jour des tarifs et des articles

1. Constituer le dossier client pour permettre la facturation

Contrôler et enregistrer les documents clients : données administratives patients, prescriptions médicales..

Identifier les non-conformités (éléments manquants qui déclenchent des courriers pour certains dossiers)

Traiter le cut-off technique

2. Gérer les pharmacies

Etablir les avoirs et les remises (RFS, RFA)

Verser les commissions pharmaciens

Payer les honoraires des visites pharmaceutiques

Gérer les contrats pharmacie et les conditions commerciales

Traiter les cessions de Pharmacies et les mises à jour de groupements pharmacie

3. Contrôler la facturation et les contrats

Contrôler la conformité des factures (prix, prestation…) sur des critères définis ou de manière aléatoire

Contrôler les contrats polysomnographes et polygraphes (conformité, facturation et exhaustivité)

4. Assurer la Relation client

Gérer les appels téléphoniques (prescripteurs, patients, pharmacie…) réceptionnés dans le service et les appels sortants (vers les clients dans le but d'obtenir des informations complémentaires)

Organiser des campagnes d'appels (selon les missions confiées)

Gérer les demandes clients via les différents canaux

5 . Traiter les retours Caisses / Clients

Traiter les rejets et les refus de prise en charge des Caisses: analyse du dossier patient et régularisation

Traiter les avoirs des clients à la demande des entités: annulation des factures

Analyser et traiter les indus Caisses et Mutuelles

6. Traiter les réclamations clients de tous types

7. Gérer des missions spécifiques

Rechercher les appels d'offres pour tous les marchés selon les critères définis par l'entité

Contrôler et enregistrer dans l'ERP les tarifs liés aux offres collectivités Orkyn' (conditions commerciales)

Gérer les demandes logistiques

8. Gérer la base clients

Vérifier et mettre à jour la base de données des clients : prescripteurs, pharmacies, Ehpad, HAD, Centres Hospitaliers, et paramédicaux

9. Gérer les sites Extranets Prescripteurs/Pharmacies/ Patients

Administrer la gestion des droits et assurer la hotline pour ces sites (droits, alimentations et règles de gestion avec l'ERP)

10. Gérer la base Articles / Tarifs

Gérer les tarifications commerciales des clients (tarifs, promotions, remise, campagne) et des prestations de service: calculer les tarifs de vente et définir les méthodes de facturation, valider la qualité des informations auprès des experts métier de l'entité et paramétrer les conditions de vente et de remboursement des produits et des prestations

DESCRIPTION :

Le Conducteur de Travaux ENEDIS est responsable de la gestion, de la coordination et du suivi des chantiers liés aux réseaux électriques.

Sous la Responsabilité du Chargé d'affaire, vos principales missions seront :

Étudier les dossiers techniques et réaliser les plans d'exécution.
Évaluer les besoins en ressources humaines, matérielles, et en équipements.
Assurer l'approvisionnement en matériels et équipements.
Superviser les équipes sur le terrain (personnel interne et sous-traitants).
Garantir le respect des délais, des normes de sécurité, et de la qualité des travaux.
Assurer le suivi administratif et financier du chantier (suivi des coûts, facturation).
Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
S'assurer de la conformité aux normes réglementaires.
Relation Client., Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions

Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution
Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
Des formations régulières et disponibles
Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi

Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :

Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
Etape 2 : Entretien avec le manager

DESCRIPTION :

La mission consiste en l'accompagnement de la responsable métier filières et économie circulaire dans le déploiement technique de son métier au sein de setec énergie environnement.

Les missions confiées sont :
* L'intégration de la réglementation ICPE ;
* La mise à jour de notre benchmark des coûts d'investissement (CAPEX) et d'exploitation (OPEX) sur les installations de traitement de type déchèterie et centre de transfert ;
* Le développement de nos outils d'écoconception de déchèterie et de centre de transfert sur les sujets VRD, GC, biodiversité, réemploi, écoconstruction.

Vous serez amené ainsi à :
* Appréhender la réglementation ICPE qui se réfère aux installations de déchèteries et centres de transfert ;
* Faire évoluer les outils existants ;
* Faire des recherches spécifiques sur la réalisation d'opérations d'éco-conception ;
* Conduire des entretiens avec les ingénieurs de setec énergie environnement

DESCRIPTION :

En tant que Chirurgien vétérinaire, vous participerez à l'activité chirurgicale et anesthésique au bloc opératoire, à la réalisation des soins vétérinaires, au déroulement des études de nos sponsors, et enfin à la gestion de l'équipement du laboratoire.
Vos futures missions

ACTIVITE VETERINAIRE
* Vous participerez à l'activité chirurgicale et anesthésique du centre (anesthésie, chirurgie, imagerie, autopsie…) en vous référant aux protocoles d'étude, d'abord en tant qu'assistant puis en tant qu'opérateur principal à terme,
* En tant qu'opérateur principal, vous serez l'interlocuteur référent des techniciens animaliers et anesthésistes lors des interventions, ainsi que de nos sponsors présents,
* Au quotidien, vous réaliserez l'ensemble des soins médicaux pré- et post-opératoires nécessaires au bien-être des animaux et au bon déroulé de nos études,
* Vous réaliserez des diagnostics et examens cliniques, en collaboration avec les autres vétérinaires et le pôle imagerie.

PARTICIPATION AUX ETUDES ET PROJETS SCIENTIFIQUES
* Vous participerez au suivi des études scientifiques avec les Directeurs d'étude, au contact direct des commanditaires et investigateurs des études (auditeurs…),
* Vous participerez à l'élaboration des protocoles d'étude, CRF et rapports de fin d'étude avec le Directeur concerné,
* Au bloc comme hors du bloc, vous serez garant du respect des bonnes pratiques de laboratoire et des normes éthiques en vigueur pour la conduite d'études précliniques,
* Vous participerez enfin à la gestion budgétaire des études, en intervenant lors de la réalisation de devis et lors du processus de facturation, en collaboration avec notre service administratif et financier et les Directeurs d'étude.

DESCRIPTION :

Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous !
Vos activités principales sont celles d'un assistant technicien de laboratoire ; elles seront les suivantes :

* Réception physique (vérification de la conformité et des données échantillons) et informatique (saisie) des échantillons de sols et plantes ;

* Préparation (séchage, broyage, tamisage…) des échantillons de sol et de plantes ;

* Réalisation des mesures de pH, matières sèches ;

* Participation à des analyses physico-chimiques sur les extraits de sol et réalisation progressive en autonomie ;

* Participation aux opérations de préparation d'échantillons par minéralisation voie sèche et extractions ;

* Utilisation du LIMS (Laboratory Information Management System) du laboratoire en profil utilisateur pour la saisie des information échantillons et des activités dans le flux d'analyses ;

* Contribution à la démarche qualité et à la métrologie des équipements : contrôles internes, externes, étalonnage et entretien/maintenance de l'instrumentation de laboratoire ;

* Travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, notamment les spécificités de sécurité sanitaire pour les échantillons d'origine étrangères à La Réunion.

DESCRIPTION :

En contact permanent avec les équipes métiers vous participerez aux différentes phases de développement des projets du portefeuille client sur les charges suivantes :
* Participation aux cérémonies agiles
* Développement et migration de microservices en Java 11 à 17 / Springboot 2 à 3 en fonction des besoins.
* Analyses et corrections de bugs.
* Tests du bon fonctionnement du projet (tests unitaires, tests de non-régression)
* Gestion des données avec MongoDB
* Analyse des besoins et affinages techniques et métier (en coordination avec les BA)
* Développement d'API en fonction des besoins
* Déploiement du projet via Jenkins et des pipelines en Git en fonction des besoins (en fonction de votre maîtrise), Processus de recrutement

> 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
> 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
> 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

DESCRIPTION :

1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.

2. Une auto-évaluation technique ainsi que des tests de personnalité vous seront envoyés par mail.

3. Entretien d'évaluation technique.

4. Présentation client si votre profil est retenu.

Nos engagements :
* Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue.
* G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.

G-SYS et ses plus :
* Mutuelle prise en charge à 100%.
* Tickets restaurant d'une valeur de 11.20 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
* Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
* Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
* Prime de vacances.
* Point de suivi mensuel.
* Compte rendu d'activité trimestriel.
* Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.

Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
* Effectuer la maintenance et les mises à niveau du système sur les pares-feux du réseau
* Effectuer des modifications sur les politiques de sécurité du pare-feu
* Travailler dans le cadre des politiques de configuration et de gestion des modifications établies pour assurer la sensibilisation, l'approbation et le succès des modifications apportées à l'infrastructure de sécurité du réseau
* Assurer la liaison avec les fournisseurs et les autres membres du personnel informatique pour la résolution des problèmes concernant les règles de pare-feu
* Réaliser des actions techniques (build opérationnel) sur les équipements de sécurité (firewalls)
* Rédiger des documents opérationnels (y compris des diagrammes) et transmettre les connaissances à l'équipe réseau de niveau 1
* Définir, suivre et améliorer les processus organisationnels pour les politiques de sécurité du pare-feu

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.

DESCRIPTION :

Analytique, vous avez une âme d'enquêteur et les énigmes n'ont aucun secret pour vous

Synthétique, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !)

Méthodique, les plans d'action sont dans votre ADN

Tenace, vous persistez dans l'atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras, Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l'un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :
* Prendre en charge la rédaction des plans de tests ainsi que des cahiers de recette et leur déroulement à partir des spécifications fonctionnelles.
* Déceler et corriger les éventuelles anomalies et incidents.
* Documenter et présenter les rapports de recette pour identifier les bonnes pratiques.
* Proposer la planification des phases de tests en estimant les charges, délais et compétences nécessaires., Processus de recrutement

* Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
* Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
* Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-CC6
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif, * REDACTION DE LA STRATEGIE ET PLAN DE TESTS
* REDACTION DES CAHIERS DE RECETTE
* MAINTENIR ET DEVELOPPER DE NOUVEAUX TESTS FONCTIONNELS
* FAIRE DE LA VEILLE TECHNIQUE