DESCRIPTION :
La transition écologique et l'électrification des usages font croître sur plusieurs années le réseau de distribution. Les besoins de modernisation du réseau sont également en forte hausse notamment pour rendre les infrastructures plus résilientes aux aléas climatiques. Cette 2ème électrification de la France se traduit pour Enedis par une hausse très significative de son volume d'activité entre 2023 et 2027.
Pour réussir cette deuxième électrification de la France, Enedis doit poursuivre et intensifier ses transformations pour rendre sa manière de travailler plus efficace et industrielle.
Le programme Performance et Simplification (PPS) directement rattachée au directoire d'Enedis y contribue activement. Ce programme a été créé fin 2020. C'est une entité transverse d'Enedis de 155 personnes. Ses missions principales reposent sur 3 piliers Projets, Performance et Simplification), un programme stratégique de transformation et une entité opérationnelle (le Centre d'Expertise Nationale) :
- Pilier 1- PROJETS : Prioriser, piloter & accompagner le portefeuille des projets stratégiques
- Pilier 2- PERFORMANCE : Déployer et piloter des chantiers de Lean Management qui amènent à l'excellence opérationnelle dans nos unités
- Pilier 3- SIMPLIFICATION : Définir, accompagner & piloter les actions de simplification pour simplifier le quotidien des salariés et ainsi simplifier la vie de nos clients.
- LE PROGRAMME REUSSIR LA CROISSANCE RESPONSABLE : Identifier et mettre en oeuvre des leviers de performance permettant de répondre à la forte hausse d'activités (recrutement, sous-traitance) et de travailler de manière plus efficace et industrielle.
Afin d'accompagner toutes ces transformations liées à la transition écologique, le programme Performance et Simplification (PPS) va également se transformer pour renforcer ses synergies avec les autres entités d'Enedis, pour rendre plus efficace le pilotage de la performance à Enedis et pour contribuer à simplifier son organisation.
C'est dans ce contexte que le cabinet de PPS souhaite se renforcer pour accompagner ces transformations au travers de plusieurs actions à engager :
- La structuration des nouvelles instances de pilotage
- L'élaboration de dossiers stratégiques
- La construction de la feuille de route 2025 (planning des actions à réaliser)
- La mise en place de nouvelles modalités d'animation d'équipe
- La promotion des missions et rôles de la nouvelle direction, Au sein de PPS, vous allez au fur et à mesure de votre stage, apprendre et être mis en situation pour contribuer aux actions à engager ci-dessus et en particulier à :
- La vulgarisation des dossiers stratégiques (enjeux, missions et feuille de route de la future direction)
- La mise en place d'outils d'animation d'équipe (basés sur le Lean Management)
- La préparation et la mise en oeuvre du plan de communication 2025 avec des outils adaptés aux cibles visés, en utilisant tous les canaux d'Enedis (intranet, podcast, vidéo, webTV, radio) en lien avec la Direction de la Communication,
- L'animation de réunions à l'aide d'outils collaboratifs (Teams, Klaxoon...)
- La création de boîtes à outil, de kit de communication, d'éléments de langage... à adapter en fonction des populations ciblées
- La production et appui sur tous les champs de la communication : rédactionnel (articles, newsletter, FAQ...), évènementiel (webTV, webradio, webinaires...)...
Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)
Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Stage/Jeune diplômé
Compétences : Podcasting, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Gestion des Infrastructures, Webconférence, Intranet, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Sous-Traitance, Gestion des Ressources, Médias Sociaux, Gestion de Planning, Travail en Communication, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions
Type d'annonceur : Employeur direct