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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

31 090 offres

Agent AFIS (H/F)

  • 27 mars 2025
  • Edeis Sas
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un agent ou une agente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de notre structure, tout en assurant un environnement propre et accueillant. Ce poste requiert également des compétences en gestion d'équipe et une maîtrise de l'espagnol pour faciliter la communication avec nos clients.

Responsabilités
* Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable
* Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage
* Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe
* Gérer les plannings et répartir les tâches au sein de l'équipe
* Établir des rapports sur l'état des locaux et signaler toute anomalie
* Communiquer efficacement avec les clients en espagnol pour répondre à leurs besoins

Code d'emploi : Assistant d'Éducation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Éducatif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Espagnol, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Protection de l'Environnement, Rédaction de Rapports, Gestion de Planning, Management d'Équipe, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0437287500

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien H/F

  • 27 mars 2025
  • Geser Best
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Ayant de l'expérience dans le secteur pharmaceutique pour intervenir sur un projet lié aux modifications du système d'automatisme.

Missions
- Prendre en charge la partie IEA du lot Automatisme pour implémenter les modifications liées au projet TZIELD
- Implémenter et programmer un nouvel automate PLC 122 sur SIEMENS TIA Portal
- Programmer les tables d'échange des nouveaux équipements du projet
- Transférer les tables d'échange des équipements nécessaires du PLC 120 et 121 vers le PLC 122
- Intégrer et modifier un SAS
- Gérer la partie IEA du lot Automatisme, participer aux revues et réunions de projet
- Contribuer à la création des URS de l'automate PLC 122
- Rédiger et mettre à jour les spécifications techniques (DSFP, FF, etc.)
- Rédiger et exécuter les protocoles de SAT., Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sas (Logiciel Statistique), Tia Portal, Honnêteté, Systèmes Automatisés, Partenariats, Industrie Pharmaceutique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Exigences Réglementaires, Protection des Données

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de projets industriels F/H

  • 27 mars 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Vielle-Saint-Girons
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DESCRIPTION :

En tant que Chef(f) de projets industriels, vous jouez un rôle central dans le développement des sites industriels de notre client en gérant des projets CAPEX variés, allant de plusieurs centaines de milliers à plusieurs millions d'euros (croissance, maintenance, efficacité, durabilité).
* Vous êtes responsable de bout en bout de vos projets : contenu, budget, performances, planning, sécurité et durabilité, de l'initiation jusqu'à la réception finale des installations;
* Vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire et assurez le suivi des avancements auprès de la direction., Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus !

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Engagement, Esprit d'Équipe, Gestion des Investissements, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Durabilité, Traitement des Eaux

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN POSEUR DE COMPTEURS D'EAU

  • 27 mars 2025
  • SBEAE
  • Landerneau
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DESCRIPTION :

Nous recherchons 2 personnes de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau.

Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche.

Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes :
- Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention
- Vérification du matricule compteur
- Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index
- Changer des compteurs d'eaux et s'assurer d'une parfaite étanchéité
- Pose de pièces pour recalibrage
- Pose de modules radio et paramétrage
- Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone)
- Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste.
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e).

Le service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV.
Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage.

Code d'emploi : Poseur de Compteur Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance de Compteurs et d'Appareils de Réglage

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Travaux de Saisie, Plomberie, Gestion de Planning, Pose de Compteur Eau

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Responsable de contrat H/F

  • 27 mars 2025
  • Suez
  • Lagny-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Basé en Ile-de-France (plusieurs possibilités : Lagny Sur Marne, Vitry, Pantin ou Rungis), tu seras rattaché à Julien qui a hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

DEPLOIEMENT DES CONTRATS :
Mettre en œuvre le déploiement administratif et opérationnel des contrats sur les clients « clés » de l'Agence
Assurer le déploiement des nouveaux contrats et réaliser une enquête de satisfaction 3 mois après le démarrage du contrat.
Assurer l'analyse et le reporting de déploiement et d'exploitation.

RELATION CLIENT :
Être le point d'entrée des réclamations clients « clés » au quotidien et assure l'interface entre le client l'exploitation et des commerciaux
Assurer la coordination et la communication entre les services de l'Agence,
Analyser les données fournies pour le reporting clients.

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Satisfaction Client, Protection de l'Environnement, Gestion des Plaintes

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière

  • 27 mars 2025
  • Speed Plomberie
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Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Polyvalence, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Polyvinyl Chloride, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Canalisations d'Eau, Brasage, Sertissage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Soudure Cuivre

Téléphone : 0623140271

Type d'annonceur : Employeur direct

Encadrant Technique d'insertion (H/F)

  • 27 mars 2025
  • Le Parchemin
  • Limoux
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DESCRIPTION :

bâtiment, les matériels et matériaux utilisés - indispensable - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action - indispensable - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Autre(s) compétence(s) : Suivi et contrôle de l'évolution du parc véhicule - indispensable Suivi traçabilité des matières collectées - indispensable Traitement de texte - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision, * Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
* Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Code d'emploi : Conseiller Insertion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes de la Gestion du Travail et des Salaires

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Traitement de Texte, Gestion de Flotte Automobile, Management Commercial, Traçabilité, Ressources Humaines

Courriel : le.parchemin@libertysurf.fr

Téléphone : 0468314925

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien topographe (H/F)

  • 27 mars 2025
  • Geofit Group
  • Vannes
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DESCRIPTION :

Profil idéal Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Géomètre-Topographe (BTS MGTMN, formation AFPA ou équivalent), une première expérience serait un plus. Vous êtes débutant(e), avec une première expérience sur des missions similaires appréciée. Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et Covadis. Ce poste combinant travail de terrain et bureau. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur, votre précision et vous savez travailler en autonomie. Vous êtes titulaire du permis B. LE PACKAGE chez GEOBRETAGNESUD : CDI à temps plein Prime d'intéressement et participation RTT Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : Échange téléphonique Entretien avec le Responsable d'établissement Testing/vérification des références Retour sur la candidature Lancement du programme d'intégration Tenté par l'expérience ? Postulez !, * Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
* Mesures topométriques
* Plans d'infrastructures et de réseaux divers
* Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
* Réaliser des levés topographiques de terrains

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Esprit d'Équipe, Agriculture, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé polyvalent H/F

  • 27 mars 2025
  • Le Relais 18
  • Le Cannet-des-Maures
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DESCRIPTION :

Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 7/9
personnes, vos missions principales sont les suivantes :
* Accueil et vente client
* Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
* Gestion des encaissements
* Entretien de la surface de vente et de la station
* Respect des consignes de sécurité
* La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines)

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Politiques de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur H/F

  • 27 mars 2025
  • CEA Industrie
  • Échevannes
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DESCRIPTION :

Sur le centre CEA de Valduc, le bureau des affaires commerciales répond aux besoins techniques des unités du Centre, au meilleur prix, dans le respect du planning et en leur assurant un niveau de sécurité juridique optimal.
Le bureau est responsable de la mise en oeuvre du processus achat pour tout ce qui concerne les fournitures et équipements, les prestations de services, les prestations intellectuelles et de travaux dans divers domaines.

Intégré(e) à celui CI en tant qu'Acheteur, vous êtes garant sur votre périmètre de l'efficacité des achats, de l'optimisation des dépenses du CEA, du respect de la réglementation achat et de la sécurité juridique du CEA.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Assurer la recherche de prestataires potentiels sur votre portefeuille ;
participer à la stratégie d'achat (Allotissement, politique industrielle, planification...) ;
Assurer la gestion des procédures achat : mise en concurrence, choix des prestataires, négociation, etc. ;
Constituer les dossiers soumis à la commission consultative des marchés (CcM) ;
Assurer la passation des marchés dans le système d'information SAP ;
Assurer le suivi des contrats : litiges, applications des dispositions contractuelles, calcul des pénalités, etc.;
Maintenir un relationnel avec les fournisseurs de votre périmètre;
Développer la culture achats des prescripteurs ;
Contribuer à l'établissement des statistiques achats, tableaux de bord et indicateurs.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés., Profils : ingénieurs, chercheurs, techniciens et personnels en soutien à la recherche.
- Domaines : physique, sciences des matériaux, chimie, biologie et de la santé, défense et sécurité, énergie nucléaire, énergies renouvelables, climat et environnement, administration d'entreprise et communication, etc.

Code d'emploi : Consultant Handicap (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes d'Information, Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Biologie, Gestion de Contrat, Gestion des Procédures Standard, Gestion de Marchés Publics, Énergies Renouvelables, Négociation, Industrie Nucléaire, Droit Public, Processus d'Achat, Etudes et Statistiques, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de Planning, Gestion des Litiges et Contentieux, Réalisation de Tableaux de Bord, Protection des Données, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Politique Industrielle, Gestion des Fournisseurs

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

chef de secteur F/H

  • 27 mars 2025
  • RG CONSEIL
  • Melun
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Directeur Régional des Ventes, vous êtes le/la représentant de l'entreprise sur votre secteur géographique.
Ainsi, vous développez les ventes de nos gammes permanentes et saisonnières auprès d'un portefeuille client composé d'HM et de SM.

Vous aurez pour missions :
* D'assurer, de suivre la diffusion des produits en adéquation avec la politique commerciale, et de mener des actions correctives le cas échéant ;
* De garantir la meilleure représentativité de nos gammes que ce soit en (objectif de PDL) ou hors des rayons (négociation de mise en avant et/ou de promotion) ;
* Vous serez à la pointe de l'action lors de nos temps fort saisonniers : négociation des engagements, mise en place de la théâtralisation et suivi ;
* Être au fait des éventuels changements et où opportunités en menant des actions de veille (secteur, concurrentielle) etc.

Le secteur comptera une quarantaine de magasins dans le département 77.

Code d'emploi : Chef de Secteur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Formation Commerciale, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Vente, Commerce de Détail

Téléphone : 0240533631

Type d'annonceur : Intermédiaire

Conseiller de proximité usagers (f/h)

  • 27 mars 2025
  • SMICVAL
  • Saint-Denis-de-Pile
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à une démarche collaborative et positive de réduction des déchets ?, Le SMICVAL recrute plusieurs un/une Conseiller.ère de proximité usagers afin de prendre le rôle d'accompagnateur et de facilitateur pour amorcer ce changement auprès des usagers du territoire. Vous devrez faire connaitre et proposer la nouvelle offre de service par une communication de proximité afin d'accompagner nos usagers vers une démarche Zero waste., Rencontrer a minima en binôme les habitants des communes :
* Accueillir les usagers au sein des lieux de permanences définis avec les mairies.
* Participer aux réunions publiques ou de quartier pour être en support de l'équipe projet.
* Recueillir et mettre à jour les données individuelles des usagers dans notre outil numérique interne.

Conseiller les usagers sur le nouveau service public NéoSmicval :
* Se positionner comme accompagnateur et facilitateur afin de présenter les enjeux de la démarche NéoSmicval en adoptant une posture pédagogique, positive, engageante et encourageante.
* Remettre les équipements et le guide sur la bonne utilisation des nouveaux services en particulier du mode de collecte.
* S'assurer que les nouvelles consignes de tri sont bien assimilées tout en sensibilisant sur la réduction des emballages.
* Faire connaitre et expliquer les nouveaux services proposés en pôles recyclage.
* Apporter des réponses constructives et sur-mesure pour accompagner les usagers dans leurs prises de conscience Zero Waste tout en les libérant des idées ou des pratiques anciennes dans l'optique de réduction de nos déchets.

En fonction des phases de déploiement du nouveau service, vous serez amené.e à renforcer nos équipes selon les besoins en travaillant en accueil physique des usagers au sein de nos pôles recyclage ou en accueil téléphonique au sein de l'équipe chargé de l'expérience usagers.

Code d'emploi : Conseiller (h/f)

Domaine professionnel actuel : Psychologues et Professionnels de l'Orientation Scolaire

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Service Public, Accueil du Public, Gestion du Standard Téléphonique, Solidarité, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Courriel : contact@smicval.fr

Téléphone : 0557251288

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Assistante Administrative H/F

  • 27 mars 2025
  • Groupe Acorus
  • Bouguenais
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DESCRIPTION :

Tu seras au milieu d'une super équipe qui sera là pour t'accompagner et te former au quotidien. Tu rejoindras l'équipe de Lucie, notre excellente chargée d'affaires. Aux côtés d'Anne l'assistante de l'équipe, tu assureras la gestion des marchés à bons de commande en plomberie, carrelage et salle de bain PMR, principalement destinés à une clientèle de bailleurs sociaux.

Tes principales missions :

- Gestion administrative des dossiers clients
- Suivi commercial et relation clients
- Assistance au chargé d'affaire, conducteur de travaux et techniciens
- Gestion du standard, En tant qu'acteur de l'éco-rénovation, nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion et prônons l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique pour comprendre le parcours, le projet professionnel et les attentes
* Rencontre au sein de nos locaux pour se projeter ensemble
* Possibilité de prévoir une autre rencontre avec d'autres parties prenantes au recrutement
* Début de notre collaboration !
* Parcours d'intégration personnalisé

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, Plomberie, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Parties Prenantes, Pose de Parquet et Carrelage, Préparation et Traitement de Commandes, Protection des Données

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • 27 mars 2025
  • MYCO SYSTEMS
  • Hœnheim
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DESCRIPTION :

de frais) - Interface avec la comptabilité (société externe) Le poste nécessite autonomie et polyvalence, sens de l'organisation, rigueur et bonne aisance relationnelle. Temps plein du lundi au vendredi. Programmation : Périodes de travail de 7 heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle, * Accueillir, orienter, renseigner un public
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Classer des documents
* Gestion administrative du courrier
* Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
* Mettre à jour un dossier, une base de données

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bases de Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Comptabilité, Gestion de l'Agenda, Distribution du Courrier, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent AFIS (H/F)

  • 27 mars 2025
  • Edeis Sas
  • Saumur
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un agent ou une agente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre structure, tout en garantissant un environnement propre et accueillant. Ce poste requiert également des compétences en gestion d'équipe et une maîtrise de l'espagnol.

Responsabilités
* Assurer le nettoyage régulier et approfondi des locaux
* Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage
* Former les nouveaux membres de l'équipe sur les procédures et standards de nettoyage
* Gérer les plannings et les tâches quotidiennes des agents de nettoyage
* Établir un rapport sur l'état des locaux et signaler toute anomalie
* Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction
* Utiliser des outils et produits d'entretien conformément aux normes de sécurité

Code d'emploi : Assistant d'Éducation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Éducatif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Espagnol, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Enthousiasme, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Gestion de Planning, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0437287500

Type d'annonceur : Employeur direct

HSE Project Advisor H/F ABYSS ENERGY

  • 27 mars 2025
  • ABYSS ENERGY
  • Paris
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DESCRIPTION :

The HSE Advisor reports functionally to the Projects HSE Manager and operationally to the Execution Project Manager of the assigned project(s).

TASKS AND RESPONSIBILITIES

Management System :

Develop Project/Site specific HSE documents and support its implementation.
Support the implementation of HSE processes, procedures, and templates for project execution in compliance with HSE MS
Assist in deploying HSE processes and procedures across project execution activities.
Contribute to the definition of HSE strategies and assumptions during the pre-construction phase.

Participate in the preparation of specific instructions for operations exposed to major risks.
Develop and ensure adherence to project/site-specific HSE documentation.

Stakeholder management, training, and support :
Act as a key resource in implementing Safety Culture program at project sites.
Conduct HSE training for Site Managers, Execution Project Managers, and contractors.
Establish and maintain positive relationships with internal teams and contractor representatives.
Provide HSE-related support and guidance to contractors and internal teams.

Control :
Ensure that systems are in place to monitor HSE compliance and detect deviations (e.g., permit to work system, certificates, etc.).
Review HSE documentation from suppliers and contractors to ensure compliance with regulations and HSE MS.
Investigate incidents, including lost-time accidents and HiPo events, and support the definition of corrective action plans.
Conduct internal and external inspection, ensuring timely resolution of non-conformances.

Reporting :
Implement follow-up registers and deploy KPI dashboards for HSE monitoring.
Comply with reporting requirements and deadlines, coordinating the efforts of others and consolidating data as applicable.
Capitalise on and disseminate project feedback on HSE., The HSE advisor will interact with, among others :
Execution Project Managers
Site Managers
Commissioning Engineers
HSE team
Suppliers and subcontractors' teams
Head of Construction and Commissionin

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Franchise

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Néerlandais, Anglais, Français, Polonais, Sens de la Communication, Sens de l'Inclusion, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Chimie, Réalisation d'Audits, Bioénergie, Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, SST (Santé et Sécurité au Travail), Technologie Énergétique, Gestion Environnementale, Gestion des Déchets, Systèmes de Gestion, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Culture Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de la Formation, Pré-construction, Réalisation de Tableaux de Bord, Réalisation du Projet, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant d'Agence H/F

  • 27 mars 2025
  • Proxiserve Holding
  • Fléville-devant-Nancy
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à une entreprise dynamique et associé(e) à une équipe expérimentée et motivée au sein de notre agence basée à Fléville (54), votre rôle consiste à être au coeur de l'action. Rattaché(e) à l'équipe dédié au chantier DAAF (Détecteur et avertisseur autonome de fumée), vos missions principales seront les suivantes :

- Assistanat du responsable d'équipe

- Suivi de l'activité : planification des interventions,, le suivi des visites et la mise en place d'actions correctionnelles.

- Suivre et mettre à jour les données via l'interface client /agence sur logiciel interne.

- Etre en contact régulier avec les techniciens pour la bonne gestion de leurs tournées.

- Secrétariat courant : gestion des appels entrants/sortants, rédaction de courrier divers, suivi des visites médicales, transmission des chèques et des documents au service concerné.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Traitement de votre candidature par l'équipe RH de la région concernée par le poste
* Qualification de votre CV
* Entretien avec un encadrant de l'agence et/ou un membre de l'équipe RH
* A l'issue vous recevez une réponse définitive quant à votre candidature

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, SST (Santé et Sécurité au Travail), Field Service Management, Travaux Publics, Service de Livraison, Distribution du Courrier, Planification des Interventions, Gestion du Standard Téléphonique, Protection des Données, Secrétariat

Téléphone : 0553413399

Type d'annonceur : Employeur direct

Executive Assistant F/H

  • 27 mars 2025
  • Segula Technologies
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de notre Direction Générale, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction qui sera chargé(e) de :

* Gestion proactive et planification de l'agenda du Dirigeant
* Organisation et préparation des rendez-vous, réunions, etc.
* Suivi administratif des dossiers stratégiques et confidentiels
* Préparation de présentations et de rapports pour la direction
* Interface avec les équipes internes et relais d'informations auprès des collaborateurs
* Réception des appels fixes
* Accueil physique des rendez-vous
* Gestion du courrier
* Gestion des demandes administratives (information, validation de demande, signature, voiture, etc.)
* Organisation des déplacements (vols, hôtel, agenda, transfert, visa) avec notre gestionnaire de voyage
* Organisation et gestion des événements (comex, codir, déjeuner, dîner, séminaire, cagnotte), Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

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Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Motivation Personnelle, Organisation d'Événements, Gestion du Temps, Distribution du Courrier, Gestion Administrative, Accueil du Public, Gestion du Standard Téléphonique, Gestion des Déplacements Professionels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant(e) Marketing H/F

  • 27 mars 2025
  • Veolia
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de Birdz, la BU Eau France a pour mission principale le développement et le déploiement des offres et des solutions digitales autour du télérelevé des compteurs d'eau, permettant d'optimiser la gestion des réseaux d'eau. Nous recherchons un(e) alternant(e) en marketing avec une spécialité en graphisme et à l'aise avec la dataviz.

L'alternant(e) intègre le pôle Marketing dont le rôle est la création, le développement et la promotion d'offres liées à la gestion des réseaux d'eau potable en particulier le télérelevé des compteurs d'eau. Le télérelevé, en suivant les consommations, permet de fournir de nombreuses informations tant pour les consommateurs que pour les exploitants afin de préserver les ressources en eau.

De plus, l'équipe Marketing est en charge de la mise en œuvre de la commercialisation et de la gestion des processus de fonctionnement interne du cycle de vie client (d'un prospect à un client).

Vous aurez pour missions de :
* Identifier les axes d'amélioration du cycle de vie du client au travers d'enquêtes de satisfaction (rédaction et envoi).
* Analyser les données collectées des enquêtes de satisfaction déjà existantes pour extraire des insights et des recommandations stratégiques dans une démarche de satisfaction et fidélisation client.
* Mettre en place des tableaux de bord de visualisation des données clairs et compréhensibles pour faciliter le suivi des performances et la prise de décision.
* Mettre en forme des plaquettes commerciales et autres supports promotionnels (vidéos).
* Réaliser des infographies ou autres illustrations valorisant nos produits et modes de fonctionnement.
* Dans une approche d'amélioration continue de l'UX de nos solutions, réaliser des contenus de formation (tutoriels) et envoi de newsletter. Collaborer avec les équipes de développement des solutions IoT.
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe développement (Marketing, Sales, Customer Success) pour valoriser les données disponibles au travers de contenu promotionnel.
* Maintenir une veille régulière sur le marché, les tendances et les comportements des consommateurs pour identifier de nouvelles opportunités.

Vous rapporterez à la Cheffe de Produit Marketing et devrez interagir au quotidien avec les équipes commerciales, customer success et avec la direction des solutions IoT (Opérations & Applications).

Le respect des règles définies par la Société en matière de sécurité et de sécurité de l'information est essentiel sur ce poste., Sensibilité particulière au marketing avec un intérêt pour la relation client, capable de mener des enquêtes de satisfaction et d'analyser les retours pour améliorer l'expérience utilisateur.

Capacité à créer des visuels et autres supports de contenus promotionnels selon un brief et en adéquation avec la charte graphique (suite Adobe, Canvas).

Vous savez analyser et mettre en forme des jeux de données avec des outils de dataviz (ex : PowerBi, DataStudio, Looker Studio).

Aptitude à communiquer de manière claire et concise les résultats des analyses réalisées.

Code d'emploi : Marketeur en Ligne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Sécurité Informatique, Visualisation de Données, Power BI, Adobe, Looker Analytics, Prise de Décision, Créativité, Curiosité, UX (Expérience Utilisateur), Conception de Brochures, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Commercialisation, Satisfaction Client, Gestion du Cycle de Vie Client, Fidélisation des Clients, Marketing Digital, Gestion de la Performance, Vente, Conception et Design Graphique, Marketing, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Gestion Processus, Réalisation de Tableaux de Bord, Pose de Compteur Eau, Pédagogie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire d'Activités H/F

  • 27 mars 2025
  • CEA Industrie
  • Gramat
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DESCRIPTION :

Le gestionnaire d'activité du CEA/Gramat est un acteur primordial dans le suivi des actes budgétaires. Depuis l'intention d'achat jusqu'à sa réception, le gestionnaire d'activité doit :
- Accompagner les différents acteurs que sont les prescripteurs, les acheteurs, le contrôle de gestion et les chargés d'affaire ainsi que les comptables.
- Tracer les différentes opérations liées à l'achat via des outils informatiques de gestion du CEA/DAM. Outils qui lui permettent également d'effectuer les reportings ad hoc pour les différents acteurs cités précédemment.
- Enregistrer les demandes d'achat de façon à faciliter le suivi de la mise en place des procédures achats ainsi que la réservation des budgets correspondants jusqu'à leur engagement.
- Suivre les formalités de signature avec en particulier le respect des circuits de validation tels que définis dans les procédures DAM.
- Veiller à la régularité tant en terme calendaire qu'en volume et format, des accords sur service fait à établir par les prescripteurs.
- Être l'interlocuteur privilégié du Service de Comptabilité de la DAM pour faciliter la mise en relation des factures reçues et des commandes correspondantes et recueillir les justificatifs des entrées marchandises qu'il saisit au vu des accords sur service fait.
- Assister le contrôleur de gestion en réalisant la saisie de la main d'oeuvre à l'arrivée des personnels concernés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

Code d'emploi : Responsable de Services Médicaux ou Paramédicaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers Coordinateurs et Chefs de Services de Soins Infirmiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Informatique de Gestion, Contrôle de Gestion, Négociation, Gestion de la Qualité, Demandes d'Achat, Gestion Administrative, Protection des Données, Pré-Qualification Téléphonique

Téléphone : 0565105432

Type d'annonceur : Employeur direct

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