Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Placé(e) sous l'autorité du responsable du secteur, l'agent de pôle de valorisation accueille les usagers, les informe, les oriente, les conseille, y compris au téléphone ; fait appliquer la tarification aux non-ménages, avec les outils informatiques nécessaires. La surveillance, la sécurité et la propreté du site sont de sa responsabilité ainsi que la maintenance des équipements. Il gère les mouvements d'entrées et de sorties des déchets avec les prestataires d'enlèvement des bennes et veille à la valorisation des différents apports (Recyclerie, tri des métaux).Dans le cadre de la mise en place du contrôle d'accès, scanne le badge des usagers entrant (particuliers et professionnels) et gère les usagers sans badge et/ou les éventuels dysfonctionnements de badge. COMPETENCES Posséder des aptitudes permettant de : -être ponctuel et rigoureux -accueillir le public, l'orienter, le conseiller en gérant les situations tendues avec le sourire -s'exprimer clairement et aisément à l'oral, en
face à face et au téléphone, -repérer les différents statuts possibles des déposants (privé, artisans, services techniques, autorisés/non autorisés) et les conditions de dépôt qui y sont associées -identifier les types de déchets, leurs particularités, leurs filières de traitement et de valorisation - se conformer aux règles d'exploitation et de sécurité, en étant particulièrement attentif aux risques liés à la circulation des véhicules et des engins -rédiger des textes simples permettant de rendre compte de son activité à sa hiérarchie, renseigner et lire des tableaux, organiser, respecter le classement des différents bons et formulaires -transporter manuellement des objets et matériaux, s'adapter aux intempéries (travail en extérieur) -rédiger des textes simples permettant de rendre compte de son activité à sa hiérarchie, renseigner et lire des tableaux, organiser, respecter le classement des différents bons et formulaires Avoir un véhicule est
indispensable afin de pouvoir travailler sur plusieurs déchèteries dans rayon de 35km environ. Une bonne condition physique nécessaire, pour marcher entre 10 et 15 km en moyenne par jour sur le site et porter des charges lourdes (+10kg). Une visite médicale préalable à l'embauche sera organisée. Engagement du candidat pour travailler 1 mois calendaire au minimum. LIEUX DE TRAVAIL: Selon lieu d'habitation, pôles de valorisation (déchèteries) de Vars, Confolens, La Rochefoucauld, Montbron et Chasseneuil/Bonnieure Temps de travail : 23 à 39 heures/semaine selon un planning fixé chaque semaine, travail le samedi. Horaires : 8h45-12h10 / 13h55-18h10, soit 7h40/jour Rémunération : 13.30€ brut/h + indemnité congés 10% du brut en fin de contrat. Remboursement frais de déplacement si embauche sur plusieurs sites dans le mois. Avantages sociaux : chèques déjeuners 6 à 10 selon le temps travaillé (valeur 7€, 4€ à la charge de

DESCRIPTION :

* Bac +5
* Services aux Entreprises
* Exp. 1 à 7 ans
* Exp. + 7 ans

BIEN-ÊTRE - PROFESSIONALISME - TRANSPARENCE, En tant que Conducteur de Travaux Ferroviaire CFO/CFA, vous serez responsable du suivi et de la bonne exécution des travaux sur des projets ferroviaires majeurs. À ce titre, vos missions incluront :

Préparation et organisation des chantiers :

Analyser les plans et cahiers des charges,

Planifier les interventions en coordination avec les différents acteurs du projet (MOA, MOE, sous-traitants, exploitants ferroviaires),

Assurer la commande des matériaux et équipements nécessaires.

Suivi de l'exécution des travaux :

Superviser les travaux CFO/CFA (courants forts et courants faibles) en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité,

Encadrer les équipes sur site (techniciens, sous-traitants) et assurer un rôle de référent technique,

Veiller au respect des règles de sécurité et des normes ferroviaires en vigueur.

Gestion financière et administrative :

Suivre les coûts et optimiser les dépenses pour garantir la rentabilité du projet,

Rédiger des comptes rendus et assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet,

Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur clé des clients et partenaires.

DESCRIPTION :

* Élaborer des plans et schémas électriques sur logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SEE Electrical, etc.)
* Concevoir et modifier des installations électriques en courant fort et courant faible
* Réaliser des études de câblage et d'implantation des équipements électriques
* Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur
* Collaborer avec les ingénieurs et chefs de projet pour optimiser les conceptions

Gestion de projet :

* Représentation des équipes de l'industrialisation dans l'équipe projet globale.
* Animation des équipes de l'industrialisation
* Reporting auprès du management de l'industrialisation sur le projet, * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc.)
* Des évènements d'entreprise et activités
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif)

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) juriste droit social en alternance qui rejoindra la Direction des ressources humaines, au sein du service des Relations sociales, basé à Puteaux - La Défense.

Au sein du service des Relations sociales, tu seras chargé(e) d'assurer une mission de conseil en matière de législation du travail et de gestion sociale auprès des différents acteurs de l'entreprise. Tu prendras également part au dialogue social en aidant le Directeur des Ressources Humaines et le Responsable des relations sociales à préparer les réunions de négociations avec les délégués syndicaux ainsi que les réunions avec le Comité Social et Économique (CSE).

Tes principales missions :

Conseil et accompagnement :
* Conseil les différents acteurs (Responsables ressources humaines, managers, collaborateurs) en matière de droit social
* Apporte son appui dans la gestion des contentieux (individuels ou collectifs)

En relations individuelles :
* Suivre les différentes évolutions en matière de droit social
* Préparer des veilles juridiques sur des sujets d'actualité
* Effectuer des recherches juridiques et rédiger des analyses juridiques

En relations collectives :
* Aider à la préparation et à l'organisation des réunions avec le CSE
* Aider à la préparation et à l'organisation des réunions de négociation

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable., * Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain,
* Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
* Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
* Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
* Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

DESCRIPTION :

Votre mission, si vous acceptez, sera d'intégrer la Direction Exploitation du Groupe Xelians et de réaliser le traitement et la gestion des archives de nos clients.

Votre quotidien sera rythmé par :

* L'analyse et la cartographie de fonds d'archives ainsi que l'établissement d'un plan de classement
* Le traitement et l'organisation de fonds d'archives selon les directives reçues et les spécificités clients (traitement des documents, identification et analyse, organisation de l'indexation en mode structuré, proposition des durées de conservation, …)
* La proposition et la mise en œuvre d'un reporting régulier des chantiers et l'identification des contraintes afin de prévenir son Responsable pour un réajustement de planning éventuel
* Le conditionnement et le refoulement des archives, et le cas échéant, assurer leur manutention, Vous vous êtes reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu'une action : écrivez-nous ! A très vite
Ce que nous vous offrons :

* Un process onboarding personnalisé
* Un programme de cooptation attractif
* Une politique RSE engageante
* Une politique de mobilité interne dynamique
* Des valeurs d'entreprise fortes
* Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
* Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
* Une carte titre restaurant

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une Direction au cœur de l'actualité et des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain, dans un groupe en pleine évolution ?

C'est par ici !
La Direction Optimisation Amont-Aval et Trading (DOAAT) d'EDF est l'entité responsable de l'équilibre entre la production et la consommation d'électricité, au meilleur coût et en minimisant les risques.

Le Centre de Services et de Compétences (CSC) DATASOLUTIONS (composé de 20 personnes dont 7 analystes) de la DOAAT a en charge la circulation inter-applicative des données via son système d'échange.

Les infrastructures échanges de données sont un élément central du SI de la DOAAT pour répondre aux enjeux des processus métiers d'EDF. (+ de 500 échanges et + de 2000 flux), Au sein du CSC DATASOLUTIONS, et sous la responsabilité d'un référent sénior, vous découvrirez progressivement les activités du métier d'analyste tout au long de votre contrat.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Recueil des besoins auprès de clients internes

Détermination des solutions les plus adaptées au besoin

Contrôle des développements mis en place

Pour mener à bien vos missions vous serez accompagné par une équipe soucieuse de votre épanouissement professionnel et fière de vous faire découvrir son métier., Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer (aide pouvant atteindre 400€).

- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, vacances, billetteries, etc.

- Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.

- Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport

DESCRIPTION :

Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous travaillerez au sein de la cellule Maintien en Condition Opérationnelle du contrôle commande, en étroite collaboration avec des spécialistes techniques de nos produits électroniques ou d'instrumentation ainsi que des ingénieurs systèmes.

Vous rejoignez le métier « Équipements et Électroniques Sécuritaires » qui a en charge les spécifications techniques, le suivi du développement, la qualification et le Maintien en Condition Opérationnelle (Service Après-Vente et gestion des obsolescences) des équipements électroniques et des outillages associés, dans le but d'assurer le contrôle commande des réacteurs nucléaires de conception de TechnicAtome.

Ce que vous pouvez accomplir avec nous :
- Assurer le suivi des équipements de contrôle-commande chaufferie faisant l'objet d'un SAV ;
- Animer les différents acteurs du SAV (clients internes et externes, les fournisseurs d'équipements qui les réparent, les référents techniques, les acheteurs et les responsables qualités) pour faire cheminer les équipements en panne dans le processus de diagnostic et de réparation ;
- Traiter les aspects administratifs, logistiques et contractuels de suivi du SAV dans l'outil de gestion/suivi SAV, et les aspects de gestion en configuration des équipements dans le PLM.
- Analyser les résultats d'expertise des équipements et accepter les propositions des fournisseurs en s'appuyant si nécessaire sur les référents techniques du service ;
- Suivre les activités des différents fournisseurs sur le plan technique et contractuel ;
- Participer à la gestion de projet de l'activité SAV en collaboration avec responsable de l'activité en faisant un reporting périodique de l'avancement technique, planning et financier.

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire naval ou de réacteurs de recherche.

DESCRIPTION :

En relation directe avec le Responsable Commercial Visio-Vente et son équipe, tes principales missions seront les suivantes :
- Confirmer les RV avec les clients après prises de RV en ligne par le biais d'appels téléphoniques, suivre les dossiers clients et replanifier les RV annulés ou non honorés
- Assurer le suivi administratif des dossiers auprès des clients, des équipes commerciales, techniques et ADV, et la préparation des dossiers techniques ; vérifier la bonne marche des dossiers sur CRM
- Être en soutien de l'activité commerciale à distance auprès de l'équipe.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* EDF solutions solaires est engagé dans un process de recrutement réactif
* Le candidat échange avec le manager opérationnel et un membre des Ressources Humaines

DESCRIPTION :

Maintenance préventive et curative des équipements électriques.
- Rédaction de rapports d'intervention et suivi des indicateurs de performance.
- Diagnostic et résolution des pannes électriques.
- Réalisation de travaux d'installation et de mise en service.
- Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
- Utilisation des outils informatiques, notamment le Pack Office.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
* Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
* Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence

DESCRIPTION :

Nous accompagnons les Maîtres d'Ouvrage (publics et privés) sur les stratégies de performance environnementale, énergétique et de confort de tous types d'opérations (neuves et rénovées, tertiaire, résidentiel, enseignement, santé, industrie,..) sur l'ensemble du cycle de vie du bâtiment, de la phase programmation à l'exploitation en passant par la conception et la réalisation. Nos thématiques de prédilection sont variées : concilier performance énergétique et bas carbone, développer l'économie circulaire, s'engager dans la garantie de performance énergétique, favoriser le bien-être et la qualité de vie au sein des bâtiments, assurer une bonne qualité de l'air intérieur, anticiper la résilience climatique, promouvoir la nature en ville., Nous recherchons un.e Chargé.e d'Etudes ayant idéalement une première expérience en Carbone et/ou qualité de l'air pour étoffer notre équipe Conception Environnementale. Encadré.e par un.e Chef.fe de Projet, les missions principales consisteront à intervenir sur des missions d'AMO et BET Environnemental, pour réaliser tout ou partie des livrables des projets en phase conception et suivi d'exécution :
* Conseil environnemental (notes explicatives, recherche & développement, tableau de bord de suivi des performances, notice programmatique, relecture dossier de MOE...)
* Etudes environnementales (réemploi, ACV matériaux, Note Déchets, Eau, confort visuel...)
* Dossiers des éventuelles certifications visées (HQE, BREEAM, LEED, WELL, Osmoz) et labels énergétiques et/ou bas carbone (BBCA, E+C-, Effinergie...)
* Suivi de chantier (respect du chantier propre, suivi ACV EXE, suivi de la qualité de l'air en phase chantier, dépose sélective, validation des gisements)
* En parallèle, vous serez amené à participer à des groupes de travail, contribuer au développement d'outils internes d'aide à la conception, et collaborer au renforcement de la synergie entre les pôles de la branche Transition & Performances Environnementales et avec d'autres entités du groupe

DESCRIPTION :

Rattaché à la BU Manufacturing, Projet et Organisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite, * Concevoir et modifier des plans à l'aide de logiciels CAO/DAO
* Réaliser des études de faisabilité technique en collaboration avec les ingénieurs.
* Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et schémas techniques.
* Participer aux réunions de projet et assurer le suivi des modifications.
* Vérifier la conformité des plans avec les normes et les exigences du cahier des charges., * Un environnement de travail flexible en télétravail favorisant l'autonomie et la créativité ;
* Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance constante ;
* Des avantages sociaux attractifs incluant un plan d'épargne entreprise et une mutuelle avantageuse.

Processus de recrutement :
* Entretien téléphonique avec le service RH ;
* Entretien individuel avec le responsable du service ;
* Tests techniques et/ou étude de cas ;
* Proposition d'embauche et intégration au sein de nos équipes.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle Paie et administration du personnel composé d'une Responsable et de deux gestionnaires paie prêts à vous accueillir !

Votre rôle au sein du service :
* Alternants/stagiaires : gestion et suivi des contrats d'alternance et convention de stage en lien avec l'OPCO et les écoles,
* Salariés étrangers : suivi des titres de séjours et relance des salariés, réalisation des demandes d'autorisation de travail,
* Visites médicales : planification/suivi des dates, convocation, enregistrement des avis et relations avec les médecines du travail,
* Administration du personnel : rédaction d'attestations diverses, courriers de réponses aux salariés, médailles du travail,
* Participation à l'accueil des nouveaux embauchés via des webinar,
* Détachement de salariés : avenant et convention de mise à disposition, suivi des détachements,
* Participation aux groupes de travail sur les projets RH,
* Contrats, avenants, suivi période essai : préparation des contrats, avenants, mise en signature, en back up des gestionnaires de paie., Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
* D'une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
* L'application d'une charte éthique spécifique à la société ;
* L'engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
* La création d'une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l'exclusion (handicap, inclusion...) et de l'environnement.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de chargés de performance et en étroite collaboration avec les attachés d'exploitation et le service commercial, l'analyste de données a pour missions d'élaborer les outils d'aide à la décisions, de suivre les indicateurs de performance d ensemble des contrats et de produire différents bilans ou indicateurs permettant une adaptation des moyens humains et matériels adaptés aux objectifs fixés. En complément, celui ci sera chargé d'accompagner les exploitations sur le pilotage de la performance opérationnelle allant jusqu'au suivi et l'analyse de l'empreinte carbone du service et la mesure des externalités positives sur l'ensemble du périmètre agence.

Dans ce cadre vous assurerez les missions suivantes :
* Programmer en lien avec les attachés d'exploitation, les tournées et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins.
* Planifier et construire les tournées en prenant en compte les ressources humaines et matérielles.
* Organiser les tournées dans un souci permanent de maîtrise des coûts tout en prenant en compte les contraintes internes et externes et en respectant les temps de référence définis.
* Réceptionner les demandes clients et s'assurer de leur conformité.
* Etre garant du respect des délais de réalisation des prestations, et s'assurer que le client soit informé en temps réel de l'état d'avancement des prestations commandées.
* Informer le service commercial en cas d'évolution des prestations afin d'ajuster le contrat au plus près des besoins clients.

DESCRIPTION :

Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Lyes en tant que Référent.e Technique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris.

Vos challenges à nos côtés
- Réaliser la maintenance préventive et corrective du site en CVC, Elec, Plomberie...
- Piloter les installations du site, effectue les devis, manage une équipe de quatre techniciens en l'absence du REE.
- Accompagner les prestataires,
- Être référent du CPE,
- Assurer le suivi des installation et optimiser les consommations...

Vous travaillerez en horaires décalés sur une plage de 7h à 19h et pourrez être amenés à réaliser des interventions le samedi (lors des arrêts techniques) et à effectuer des permanences le soir.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.

DESCRIPTION :

Assister le responsable de l'acquisition des données
- Compléter les rapports de qualification et de validation des équipements sous Historian Aspentech
- Concevoir et configurer de nouvelles interfaces entre Historian et les petits équipements
- Préparer et organiser la migration vers la nouvelle version d'Historian
- Finaliser les activités liées à Historian pour soutenir l'exécution des lots PPQ
- Accompagner le responsable de l'acquisition des données
- Planifier et sécuriser la mise à niveau d'Historian, en coordination avec la Digital Service Line et l'équipe digitale locale., Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

DESCRIPTION :

L'Entreprise ROGER MARTEAU recrute pour son agence basée à Châtillon sur Indre (36) : un/une conducteur/conductrice de travaux

Vous êtes le garant du bon déroulé du chantier sur l'ensemble des aspects, et notamment sécurité, financier, technique, et qualité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Vous assurez le bon déroulement du chantier et répartissez les tâches entre les différents intervenants internes ou sous-traitants
* Vous organisez le travail des différents corps de métier et veillez à leur bonne coordination et aux respects des consignes de sécurité
* Vous assurez l'organisation des livraisons sur le site et anticipez les approvisionnements
* Vous suivez le planning des différentes opérations sur site et travaillez en collaboration avec le chargé de réalisation. Vous êtes le relais direct entre le client et le chargé de réalisation
* Vous vous assurez de la propreté et participez aux différentes réunions de chantier
* Vous réalisez et/ou participez à la mise en service des installations et vous vous assurez de la bonne fin des opérations
* Vous rédigez des comptes rendus d'intervention et êtes garant de la traçabilité des actions menées par vos soins

DESCRIPTION :

En étroite collaboration avec le directeur de site, tu seras amené(e) au fil des mois à prendre la gestion du centre de location de box (plus de 300 box).

Et ce dans l'objectif d'assurer la dynamique commerciale et la bonne gestion du centre.

Plus précisément, tu seras amené(e) à :
* Piloter l'activité, développer et gérer en autonomie afin d'atteindre les objectifs fixés ;
* En équipe avec le directeur de site, ton manager direct, assurer le développement de tes compétences commerciales en s'appuyant sur un parcours de formation clair et évolutif ;
* Déterminer et mettre en œuvre de l'ensemble des moyens nécessaires à l'exécution d'une mise à disposition d'un box stockage à la suite d'un contact avec un prospect ou un client ;
* Établir le calcul et indication du prix de l'opération à partir des éléments tarifaires de l'entreprise.
* Assurer la négociation, fixer les conditions de paiement, et procéder à la signature des contrats
* Assurer le suivi et le contrôle final de l'opération, ainsi que ses conséquences (recouvrement des impayés et Service Après-Vente)
* Prospecter sur la zone de chalandise auprès des professionnels (B to B) mais aussi des particuliers (B to C)
* Assurer la propreté du site et la qualité de l'accueil pour les clients

DESCRIPTION :

* Définir l'implantation des éléments d'un équipement
* Lecture de plans et de schémas
* Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
* Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
* Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

DESCRIPTION :

GESTION DU CYCLE DE VIE DES EQUIPEMENTS APPLIQUEE A LA MAINTENANCE DES ACTIFS INDUSTRIELS

Situé à la Garenne-Colombes (92)

Tu es à la recherche d'une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?, Nous recherchons un(e) alternant(e) en Génie Industriel - gestion du cycle de vie des équipements appliquée à la maintenance des actifs industriels

Que feras-tu pendant ton alternance?

Tu travailleras au sein du siège de Storengy FRANCE sur le site de ENGIE CAMPUS (92) à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense, au sein de l'équipe de la Direction Maintenance de l'Opérateur Industriel.

Tu seras en charge de l'analyse des coûts de maintenance et d'exploitation des équipements existants du parc des installations de surface de Storengy.

Tu évalueras la fiabilité des équipements obtenue par les plans de maintenance actuels, et tu modéliseras les effets de renforcement ou détente de la maintenance préventive.

Tu proposeras des évolutions des gammes de maintenance permettant d'atteindre le niveau de fiabilité visé en optimisant les coûts de maintenance, en coordination avec les référents parcs et la direction commerciale.

Tu participeras à l'évaluation des réductions de coût potentielles sur la base des programmes d'investissements pluriannuels (rénovations, remplacement, modernisation)

Tu contribueras à la priorisation des investissements, réalisée entre l'Asset Management, l'Opérateur Industriel et la Direction Stratégie et Commerciale selon des critères technico-économiques.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !, Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d'une expérience au sein d'un Groupe reconnu mondialement.

RejoindreStorengy c'est bénéficier de l'accord alternance :

D'une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu'à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€