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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 994 offres

Responsable de secteur GMS - évolutif vers profil managérial

  • 27 novembre 2025
  • SRDi
  • Amancy
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DESCRIPTION :

Véritable force de proposition commerciale et merchandising, vous intervenez notamment sur la Savoie et Haute-Savoie. Vous développez le secteur existant en visitant les points de vente en GMS et développez les gammes en rayon (prise de commande directe). Vous êtes l'ambassadeur de nos marques propres (Print 3E, KeyOuest et Wisee) ainsi que des marques références que nous distribuons (JVC Kenwood, Spirit of Gamer…) auprès de nos clients existants.

Vous analysez les besoins et proposez des solutions techniques adaptées aux clients.

Vous assurez la mise en rayon chez vos clients, l'implantation des nouveautés et suivez le stock magasin en étroite collaboration avec la direction afin d'optimiser les ventes.

Vous réalisez un reporting de vos RDV clients et des résultats des ventes auprès de la direction régionale.

Nous recherchons un profil à potentiel managérial, capable à moyen terme de prendre la responsabilité d'une équipe commerciale régionale.

> Les + chez SRDi ?

Vous êtes formé à nos produits, nos outils et à nos techniques de vente via un parcours d'intégration d'environ un mois.

Chez SRDi, les nouveautés produits, c'est tous les mois ! L'opportunité de fidéliser vos clients en leur proposant nos dernières gammes.

Vous travaillez en itinérance du lundi au vendredi et gérez votre tournée en autonomie en veillant à optimiser vos visites clients.

Code d'emploi : Chef de Secteur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ISO-14001, Leadership, Développement Commercial, Vente, Oncologie, Gestion des Ventes, Durabilité, Imperméabilisation, Mise en Rayon, Management d'Équipe

Téléphone : 0960176660

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e de projets Hydraulique H/F

  • 27 novembre 2025
  • Cereg
  • Bons-en-Chablais
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez principalement dans le domaine de l'Hydraulique pluviale :
* de la gestion intégrée et durable des eaux pluviales : schémas directeurs de gestion des eaux pluviales de collectivités de toutes tailles, études de déconnexion des eaux pluviales, désimperméabilisation, dimensionnement d'ouvrages, mesures compensatoires à l'imperméabilisation des projets d'aménagement et d'infrastructures, modélisation hydrologique et hydraulique des réseaux en 1D ou 1D-2D (Infoworks ICM, SWMM 1D, Tuflow, …)

Vous pourrez également être amené(e) à gérer ponctuellement des études dans le domaine de l'hydraulique fluviale : détermination des aléas inondation par débordement des cours d'eau et par ruissellement, études de prévention et protection contre les inondations, aménagement de cours d'eau, dimensionnement d'ouvrages hydrauliques), modélisation hydraulique 2D.
Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs de Cereg sur des études dont vous prenez en charge les aspects relevant de votre domaine de compétence, depuis la collecte de données, les investigations de terrain, les calculs hydrologiques et hydrauliques de diagnostic et de proposition de solutions, jusqu'à la production du rapport d'étude et sa présentation au client et ses partenaires.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Polyvalence, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Calculs, Collecte de Données, Soutien au Développement, HEC-RAS, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Compétences de Modélisation, Outils de Processus de Vérification, Développement Professionnel

Courriel : nimes@cereg.com

Téléphone : 0466047060

Type d'annonceur : Employeur direct

Sondeur Chef d'équipe F/H

  • 27 novembre 2025
  • Groupe Fondasol
  • Nice
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DESCRIPTION :

Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens? A travailler en autonomie sans jamais vous sentir seul? Rejoignez dès maintenant le Groupe Fondasol!, Puisque vous avez de l'expérience, on ne va pas vous présenter le métier en détail. Vous savez qu'il y a:
* une partie opérationnelle, pour récupérer les données sur le terrain et les communiquer aux ingénieurs ou aux labos,
* une partie compagnonnage, pour transmettre vos connaissances à votre binôme et l'accompagner dans son évolution professionnelle.

Code d'emploi : Superintendant de Forage Pétrole, Gaz et Sel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite d'Engins de Construction

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance BTP & commercial (H/F)

  • 27 novembre 2025
  • Groupe LIP
  • Saint-Jean-de-Moirans
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DESCRIPTION :

Votre rôle principal consiste à organiser des visites de sites de carrières afin de définir avec les clients rencontrés leurs besoins en termes de pièces détachées et services tel que audits, expertises process et vibratoires, optimisation d'installation...
Vous transmettrez l'ensemble de ces demandes au service qui prendront en charge le retour et le suivi.
Votre rôle secondaire est d'identifier les projets de rénovation, travaux et projets neufs pour transmettre ces informations aux services commerciaux.
Pour permettre de suivre les retours à l'ensemble des demandes clients dans les meilleures conditions, vous serez en permanence en contact avec les services SAV et services commerciaux.
Votre champ d'action géographique est réparti sur toute la partie Est de la France.

Responsabilités principales de base

* Prescription commerciale
Vous intervenez dans les sites de l'industrie minérale pour faire un état du fonctionnement de la carrière avec nos clients et proposer des solutions en lien avec l'offre : Principalement aux niveaux des services, évolutions diverses et pièces de rechanges mais également pour détecter des besoins plus globaux d'équipements et d'installations.
Vous prospectez et fidélisez une clientèle sur le terrain et développez le portefeuille clients.
Vous rédigez des demandes précises auprès des services PDR / SAV / Back Office pour qu'ils puissent répondre aux clients dans les meilleures conditions de prix et de délais.
Vous veillez auprès de la direction de garantir aux clients un retour des demandes dans la réactivité demandée par les clients et vous suivez l'état d'avancement des différentes demandes.
Vous pourrez être amener à participer aux mises en service d'appareils et/ou d'installations.
De par votre expertise du domaine d'industrie minérale, vous êtes force de proposition pur proposer des évolutions techniques. Dans ce cadre, vous travaillez en amont avec les équipes Bureaux d'études pour faire évoluer l'offre de l'industrie minérale afin de prendre en compte les demandes récurrentes des clients.
Vous rendez compte de vos activités et des opportunités à la direction
Vous participez à l'ensemble des salons et/ou événements liés à l'industrie minérale.

* Amélioration continue :
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des process de la société
Le poste est basé à Moirans

Code d'emploi : Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens d'Équipements Mobiles

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SAV (Service après Vente), Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Back Office, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Intermédiaire

Conducteur de Travaux VRD H/F

  • 27 novembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Lille
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DESCRIPTION :

Superviser l'ensemble des phases des projets VRD, de la conception à la réalisation.
- Gérer les équipes de chantier, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Assurer le respect des budgets, des délais et des normes de qualité.
- Collaborer avec les équipes techniques et les ingénieurs sur les aspects techniques des projets.
- Garantir la satisfaction du client et la conformité aux exigences réglementaires.

Code d'emploi : Conducteur de Travaux TP/VRD (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Satisfaction Client, Gestion Financière, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Poids Lourds et Epandage agricole (F/H)

  • 27 novembre 2025
  • Suez
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Secteur Dijon (21). Au sein d'une entreprise leader dans la valorisation des sous-produits, vous conduisez du matériel agricole d'épandage ainsi que des camions (tracteur ou porteur) et des engins de manutention. Vous aimez l'opérationnel et le travail en équipe. Vous êtes porteur de l'image de l'Entreprise et de ses valeurs chez nos Clients en matière de Sécurité, de Qualité de Service et d'éco-conduite. Les CACES sont de véritables atouts. Travail du lundi au vendredi sauf exception.

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Maintenance de Machines Agricoles, Conduite de Poids-Lourds, Qualité du Service, Manutention et Port de Charges, Tracteurs

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur PL / Equipier de collecte (H/F)

  • 27 novembre 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Rattaché aux chefs d'équipes et ATEX, le Conducteur de matériel de collecte/Équipier de collecte (H/F) a pour mission principale la collecte des déchets selon un planning, un itinéraire et des consignes déterminées, dans le respect du matériel, des consignes d'exploitation et des consignes de sécurité. A ce titre, il assure la collecte sur plusieurs tournées et occupe le poste d'équipier et de conducteur de façon polyvalente.
A ce titre, il aura pour missions principales :
Collecter des déchets ménagers, en containers, en bacs ou en sacs en veillant à la propreté des lieux.
Conduire un équipage de collecte en veillant à la sécurité des coéquipiers et des tiers.
Être capable de reconnaître la nature des principaux produits collectés afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes.
Coordonner une manipulation conforme à chaque type de récipients de collecte
Réaliser les services de collecte en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler les niveaux, s'assurer du bon état des équipements confiés ; procéder le cas échéant à leur nettoyage.
Rendre compte et signaler tout type d'anomalie ou d'incident.
Assurer une relation de qualité avec les usagers ainsi que les représentants des Collectivités.
En fonction des besoins d'Exploitation, assurer des missions équipier de Collecte.
Polyvalence nécessaire sur le métier de collecte
Travail samedi et jours férié.
En tant que représentant de l'image de SUEZ R&V auprès de nos clients, un Chauffeur / Equipier de collecte (H/F) doit avoir à cœur le sens du service et de la satisfaction du client.

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Satisfaction Client, Conduite de Poids-Lourds, Gestion des Déchets, Manutention et Port de Charges, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Advisor - GTM Strategy & Market Development (H/F)

  • 27 novembre 2025
  • VAir
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

Nous aider à valider et affiner notre business model dans le secteur des DM DIV.

Challenger et structurer notre stratégie marketing, pricing et positionnement produit.

Nous accompagner dans la définition de notre stratégie de distribution et d'accès au marché (hôpitaux, pharmacies, médecine de ville).

Nous conseiller sur la structuration de notre équipe commerciale et nos processus de vente.
  
  
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Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Stratégie Tarifaire, Processus de Vente

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien Hélicoptère B1.3 Tigre H/F

  • 27 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

* Savoir lire un plan, les fiches techniques, la documentation de travail,
* Réaliser des opérations de démontage (dépose) et/ou de remontage (repose) des éléments,
* Contrôler l'état et la conformité des éléments, équipements et organes, essentiellement mécaniques,
* Renseigner les fiches techniques d'intervention,
* Connaître et appliquer les documents de travail, normes et procédures Qualité,
* Réaliser les missions dans les délais impartis,
* Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis,
* Signaler tout défaut à son chef d'équipe ou au contrôle,
* Respecter les conditions de travail, les règles d'hygiène et de sécurité et le Règlement Intérieur., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Technicien Avionique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Qt (Software), Test de Conformité, Application des Normes d'Hygiène, Industrialisation, Gestion de la Qualité, Fabrication Aéronautique, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur de camion /Terrassier F/H

  • 27 novembre 2025
  • GIAMMATTEO
  • Privas
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DESCRIPTION :

un environnement qui encourage la montée en compétences et l'ascenseur social

- une aventure où l'humain est essentiel et où il permet d'écrire une belle histoire

- une ambiance de travail rigoureuse et motivante

- un cadre épanouissant au sein d'une entreprise à l'ADN et aux valeurs extrêmement forts

On accueille des talents :

- Passionnés

- Aimant travailler en équipe

- Prêts à s'engager

- Dotés de qualités humaines

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez l'entreprise GIAMMATTEO RESEAUX, Vous assurez le transport des matériaux, du matériels et engins nécessaires aux activités de l'entreprise tout cela dans le respect des règles de qualité, sécurité et environnement.

Vos missions principales :
* Déplacement de la pelle sur remorque
* Acheminement des agrégats de la carrière au chantier
* Evacuation des déblais
* Pose de coffret en saillie ou encastré
* Terrassement à la main
* Déroulage de câble ou de PE
* Suiveur pour le terrassement à la pelle, pose enrober, utilisation de pilonneuse ou de plaque vibrante

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Télécommunications, Câblage, Exploitation du Réseau Électricité, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Câblage Fibre Optique, Installation d'Éclairage, Travail sur Installation Électrique, Gazoducs, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Compte Clé National GMS H/F

  • 27 novembre 2025
  • Vidal France
  • Beaune
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez en charge un portefeuille de clients stratégiques au sein de la grande distribution. Vous contribuez activement à la croissance des marques du groupe, notamment sur les catégories vins effervescents et spiritueux :
Vos principales responsabilités :
* Développer et entretenir des relations privilégiées avec les centrales d'achats nationales et régionales (GMS, MDD, circuits spécialisés).
* Négocier les accords commerciaux annuels, assurer leur suivi et garantir la rentabilité des comptes.
* Construire et piloter les plans d'affaires : prévisions, stratégies catégorielles, plans promotionnels, lancements produits.
* Analyser les performances commerciales : suivi des ventes, indicateurs de rentabilité, parts de marché, veille concurrentielle.
* Collaborer avec les équipes internes (marketing, ADV, supply, finance, force de vente) pour assurer l'exécution optimale des plans commerciaux.
* Participer à des tournées terrain avec la force de vente partagée pour garantir la présence, la visibilité et la revente des produits.
* Représenter la Maison lors d'événements professionnels (salons, rendez-vous clients, animations).

Code d'emploi : Responsable Grands Comptes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Business Model, Partenariats, Veille Concurrentielle, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Vente, Marketing, Parts de Marché, Négociation, Commerce de Détail, Gestion des Ventes, Durabilité, Traitement du Vin, Biens de Grande Consommation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Intermédiaire

STAGE Chargé(e) Administratif de Formation RH H/F

  • 27 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Bagneux
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé.e de formation RH, vous serez au cœur de notre stratégie de développement des compétences pour l'ensemble des salariés Air Liquide en France. En lien permanent avec les HRBP (Human Resources Business Partner) et le CoE Learning & Development, vous assurerez la gestion administrative et logistique du déploiement des formations.

Ainsi, vous contribuerez activement aux missions suivantes :
* Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe,
* Garantir une expérience de qualité : Suivre le taux de participation et de satisfaction des formations et être un point de contact avec les salariés ou prestataires pour toutes les difficultés rencontrées,

* Contribuer à l'excellence opérationnelle : Gérer efficacement toutes les demandes de service en un temps opportun : convocation, annulation, questions des salariés…

* Créer une communication adaptée à nos différents partenaires en créant des articles, des trames et des processus visant à améliorer notre expérience client,
* Contribuer à l'amélioration des processus internes au sein du service : Mises à jour et améliorations régulières des outils de travail, des procédures opérationnelles standards, des FAQ et de la base de données de connaissances,
* Être support de la superviseur de l'équipe sur la qualité des données et faciliter son pilotage.

Cette liste est non-exhaustive. En fonction de vos appétences et du calendrier RH, vous pourrez être amené.e à travailler sur des projets transverses et innovants !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Adaptabilité, Agilité, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Écoute Active, Amélioration des Processus d'Affaires, Expérience Client, Qualité des Données, Ressources Humaines, Excellence Operationnelle, Gestion de la Formation

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent ou Agente d'entretien général

  • 27 novembre 2025
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil., * Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs…)
* Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas
* Trier et évacuer les déchets courants
* Entretenir et ranger le matériel après utilisation
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations
* Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matériels
Activités spécifiques
+ Peut participer à l'accueil
+ Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement), * L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers
* Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration
* Travail à l'intérieur et à l'extérieur, nombreux déplacements, cadences soutenues durant le service de restauration
* Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
* Port de charges, expositions à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit (cuisine, plonge-batterie, laverie, lingerie)
* Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse.. ), de produits dangereux, d'outils tranchants
* Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Code d'emploi : Agent Administratif d'Assurances (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Travaux sur Textile, Produits Dangereux, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Equipement Individuel de Protection, Service Public, Restauration Collective, Agencement de Magasins, Manutention et Port de Charges, Matériel de Restauration, Travail en Hauteur, Appareils Électriques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de fin d'étude Simulation Numérique. H/F

  • 27 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Au sein du STMF, le Laboratoire Développement aux Echelles Locales (LDEL) est centré sur le développement de logiciels pour la simulation thermohydraulique aux plus petites échelles (CFD et DNS) et de méthodologies de couplage multi-échelles. Si notre cœur de métier est principalement les applicatifs nucléaires, les approches à une échelle fine permet au laboratoire d'être pertinent et force de propositions sur d'autres domaines complexes comme les nouvelles énergies., Ce travail de stage avec possibilité de poursuivre en thèse de doctorat vise à simuler et prédire le processus de maturation du gel formé lors de l'altération du verre par l'eau. Le cas de la cinétique de dissolution/précipitation des espèces en phase aqueuse et de la maturation du gel nano-poreux sera en particulier considéré.

Pour cela, nous avons développé un « modèle à champ de phase » qui prend en compte la migration des éléments dans la zone altérée dans laquelle se développe une porosité. Ce modèle mathématique est composé d'un ensemble d'Equations aux Dérivées Partielles (EDPs) non-linéaires et couplées. Elles sont basées sur les équations de Allen-Cahn et du transport (altération et réactivité à l'interface).

La résolution numérique des équations associées est réalisée par méthode de Boltzmann sur réseaux (Lattice Boltzmann Method - LBM) programmée en C++ dans le code de calcul massivement parallèle LBM_saclay. Cet outil s'exécute sur plusieurs architectures HPC, aussi bien muti-CPUs que multi-GPUs.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Computational Fluid Dynamics, Simulation Informatique, DNS, Conception et Développement de Logiciel, Graphics Processing Unit (GPU), Chimie, Equations, Techniques de Laboratoire, Mathématiques, Dissolution

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de collecte (h/f)

  • 27 novembre 2025
  • Sirtom de flers - conde
  • Messei
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DESCRIPTION :

Equipier(ère) de collecte,
- chauffeur(se)-ripeur(se).
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.

- SAVOIR-FAIRE :
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.

- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation du
travail ;
- peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ;
- travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- respect des procédures de collecte ;
- conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte ;
- peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.

Code d'emploi : Ripeur/Equipier de Collecte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Système de Sécurité Incendie, Gestion des Déchets, Continuité de Service, Déchargement, Manutention et Port de Charges

Téléphone : +33233622100

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Assistant Commercial - Droits TV H/F

  • 27 novembre 2025
  • AMAURY SPORT ORGANISATION
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Vous intégrez la Direction Médias d'A.S.O. et vous êtes principalement chargé(e) d'épauler les commerciaux dans la commercialisation des droits Médias des épreuves organisées (Tour de France, Tour de France Femmes avec Zwift, Dakar, Schneider Electric Marathon de Paris …) mais aussi distribuées par A.S.O. (FIA-FIM World Rally-Raid Championship, Tour de Hongrie, Cro Race, etc.) en France et à l'International.

Périmètre :

Ensemble des épreuves organisées par A.S.O. et des épreuves distribuées par A.S.O. en tant que prestataire, Prospection et Négociation commerciale :
* Négociations et renégociations de contrats de droits de diffusion des évènements organisés ou distribués par A.S.O. avec un focus particulier sur la vente d'images d'archives ;
* Finalisation des accords commerciaux et aide à la rédaction des contrats ;
* Suivi de la facturation en étroite collaboration avec le service comptabilité d'A.S.O.

Outils et plan de prospection :
* Collecte des intentions de diffusion et des audiences des diffuseurs sur les épreuves A.S.O. en vue de participer à l'élaboration de bilans de la couverture télévisée desdites épreuves ;
* Participation à la personnalisation des outils commerciaux (réalisation des propositions commerciales) ;
* Aide à la rédaction des réponses aux appels d'offres pour lesquels A.S.O. aurait décidé de se porter candidat ;
* Suivi quotidien du marché des médias et analyse des opportunités de vente.

Livraison :
* Interface avec l'équipe Production et Service aux Diffuseurs : préparation et suivi des documents partagés pour la parfaite livraison des accords.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Anglais, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réactivité, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Edition, Facturation, Gestion de Contrat, Personnalisation, Vente, Génération de Leads, Négociation, Stratégie Tarifaire, Gestion Administrative

Courriel : asotv@aso.fr

Téléphone : 0141331400

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Support aux Ventes (H/F)

  • 27 novembre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Tu rejoindras l'équipe de la Délégation Marché d'Affaires, pôle Résidentiel de la région IDF de GRDF, équipe de 12 personnes, composées de commerciaux et d'Ingénieurs d'affaires.

Ton tuteur et ton manager t'accompagneront tout au long de ta période en entreprise dans la bonne réalisation de tes missions et dans ta progression.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :
* Missions Commerciales :

* Prise de rdv clientèle copropriété et promoteurs,
* Suivi des actualités et des rdv.

* Missions Support et Marketing :

* Appui logistique sur évènements organisés pour nos clients,
* Elaboration des plaquettes commerciales et fiches de références.

3 - Missions Data :
* Analyse des données liées au marché résidentiel,
* Accompagnement au changement de CRM.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion de l'Agenda, Conception de Brochures, Gestion de la Relation Client, Conduite du Changement, Vente, Marketing

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire - Analyste Investissement H/F

  • 27 novembre 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

La Direction Investissement, Financement, Trésorerie (DIFT), recherche un(e): Stagiaire - Analyste Investissement (H/F) Poste basé à Courbevoie (92) Début au pour 6 mois La DIFT est responsable de la structuration et de l'exécution des projets d'investissements d'Engie Solution Franceet de garantir l'orthodoxie et l'uniformité des méthodes financières liées à l'évaluation des projets. Au sein de l'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Revue des hypothèses, modélisation financière et suivi des projets d'investissements dans les infrastructures bas carbone (Réseaux urbain de chaud et Froid, Fourniture de chaleur et d'utilité vertes aux industriels, travaux d'efficacités énergétique) - Implémentation des processus et outils de méthodologie de Business Development Groupe - Suivi des offres remises et des engagements de Capex - Accompagnement des équipes projet dans la préparation des comités d'engagement - Missions ad hoc Votre profil: - Etudiant en Ecole

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Fusions et Acquisitions, Développement Commercial, Gestion des Investissements, Modélisation Financière, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Financement de Projets, Analyse des Compétences Transférables, Compétences de Modélisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Full stack Java/React

  • 27 novembre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que développeur expérimenté/expert technique, vous travaillerez au sein d'une feature team (3 PO/Recetteurs, 1 tech lead, 6 développeurs). Vous participerez au développement des fonctionnalités et apporterez votre expertise technique à l'équipe. Vous serez critique et force de proposition pour une
amélioration continue des solutions techniques et des méthodologies afin d'assurer la qualité, la sécurité, la robustesse et les performances des applications.
Vous travaillerez sur deux produits différents: l'application historique (en cours de résorption) et sa nouvelle version en architecture hexagonale.

ROLE ET RESPONSABILITES

- Développement en TDD des besoins métier (front et back)
- Soutien auprès des développeurs moins expérimentés :- Sur les aspects de design et le respect des bonnes pratiques pour assurer une qualité du code constante -En les aidant à renforcer leur maîtrise des langages/technologies
- Diagnostiquer des incidents sur les environnements hors et en production (au niveau applicatif, JVM et
système)
- Veiller aux performances de l'application et être capable de les diagnostiquer (au niveau applicatif, JVM et système)
- Aider à la mise en place des préconisations de l'équipe sécurité

Activité secondaire :
Animation, participation à des ateliers techniques dans le cadre du projet ou de manière transverse

Code d'emploi : Full Stack Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Méthodologie Agile, Qualité Logicielle, Drools, Elasticsearch, Hibernate (Java), Java Virtual Machine (JVM), PostgreSQL, MyBatis, Bases de Données Oracle, RabbitMQ, ReactJS, Spring-boot, Apache Kafka, Esprit d'Équipe, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur de Pelle à Pneus

  • 27 novembre 2025
  • E.H.T.P
  • Saint-Genis-les-Ollières
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DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) au Chef de Chantier, vous serez en charge des missions suivantes :

- Respecter les consignes de sécurité.

- Conduire et manipuler avec précision une pelle à pneus principalement en milieu urbain pour des travaux de réseaux / canalisations.

- Assurer la sécurité des personnes qui vous entourent.

- Aider les équipes au sol.

- Assurer l'entretien de votre engin (lavage et entretien régulier).

Vous serez amené(e) à vous déplacer dans tout le département.

Code d'emploi : Conducteur Pelle Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Gestion des Infrastructures, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Conduite d'Engins de Construction

Type d'annonceur : Employeur direct

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