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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 966 offres

Alternant(e) Licence SARII H/F

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe “Maintenance” de la Station d’Épuration de Maxéville composée de 10 personnes, vous  intervenez sur la maintenance d’ordre électrique et l’exploitation des réseaux d’eau et d’assainissement. 

Voici vos missions :

  • Participer au déploiement et à la supervision des automates
  • Participer à l’entretien et à la maintenance des automates
  • Participer à la fiabilisation des automates (avec le service automatisme)
  • Faire remonter les situations à risques et proposer des améliorations globales du site
  • Travailler sur la migration des automates
  • Être en appui aux services électrique et maintenance 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

(Liste non exhaustive et susceptible d’évoluer)

Qualifications
  • Rigueur, bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel
  • Appétence pour le travail manuel 
  • Titulaire d’un BAC dans le domaine de l'électricité, de l'automatisme et des réseaux informatiques…
Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) BTS Électrotechnique H/F

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Baume-les-Dames

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous aurez comme missions principales : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne.
  • Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes.
  • Suivre les systèmes de télégestion, analyser et interpréter les informations.
  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
  • Effectuer un suivi de la qualité de l’eau
  • Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

(Liste non exhaustive et susceptible d’évoluer)
  

Qualifications
  • BTS Électrotechnique
  • Faire preuve d’esprit d'équipe, d’un bon relationnel,  de rigueur
  • Appétence pour les domaines  de l’électricité et de la mécanique 
  • Apprécier le travail manuel
Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable commercial F/H

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau et de l’air, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables

Description du poste

Nous recherchons un Responsable Commercial (F/H) rattaché(e) à la Directrice commerciale.

Les missions principales :

Développement & Conquête :

  • Identifier et conquérir des comptes stratégiques grands comptes et key accounts
  • Élaborer et piloter la stratégie de développement commercial sur votre périmètre 
  • Prospecter de manière ciblée les décideurs institutionnels, privés et publics conformément  à la stratégie commerciale.
  • Accompagner les réponses aux appels d’offres
  • Développer des offres croisées avec les entités du groupe Veolia
  • Accompagner l’équipe commerciale dans la réalisation des objectifs commerciaux
  • Participer aux actions de lobbying ciblées et à l’élaboration de nouvelles offres

Expertise :

  • Réaliser une veille stratégique approfondie (marchés, concurrence, réglementation)
  • Représenter notre entité auprès des instances professionnelles et lors d'événements majeurs du secteur
  • Contribuer à l'innovation de l'offre commerciale en lien avec les enjeux RSE et transition écologique
  • Piloter les indicateurs de performance 
Qualifications

De formation commerce, vous justifiez d’une expérience de 8 à 10 ans

  • Expertise avérée en développement commercial 
  • Maîtrise parfaite des cycles de vente 
  • Capacité démontrée à closer des contrats 
  • Excellence dans la négociation stratégique 
  • Compréhension fine des enjeux environnementaux et RSE des entreprises
  • Maîtrise des outils CRM (Salesforce ou équivalent) et de pilotage commercial

Secteur géographique

  • poste basé à Aubervilliers

  • secteur géographique : IDF et NORD

Ce que nous proposons?

  • Intéressement
  • Plan d’épargne Groupe
  • Remboursement des frais de restauration sous note de frais.
  • Véhicule de fonction
  • Epargne salariale
  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires études et travaux CVC H/F

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Vos missions à nos côtés :

Pilotage et suivi de chantiers CVC :
• Piloter et suivre des chantiers CVC (tertiaire et industriel)
• Coordonner les intervenants et gérer les équipes (jusqu'à 8-10 personnes selon les chantiers)
• Assurer le suivi des travaux et le respect des délais

Propositions techniques et commerciales :
• Élaborer des propositions techniques et chiffrages
• Réaliser des devis
• Assurer le suivi commercial et financier des projets

Gestion des affaires :
• Gérer la relation avec les clients, architectes et partenaires
• Piloter les sous-traitants et équipes internes
• Assurer la gestion complète des affaires de A à Z

Terrain et déplacements :
• Effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers
• Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction client

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine CVC / Énergie (BTS, BUT Génie Énergétique/Climatique, Licence professionnelle Métiers de l'Énergie ou équivalent)
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en pilotage de chantiers CVC
• Vous possédez de solides connaissances techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Vous maîtrisez les techniques de chiffrage et d'élaboration de devis
• Vous disposez d'une capacité à piloter des projets de A à Z
• Vous avez un excellent relationnel pour la gestion clients et partenaires
• Vous êtes autonome et orienté(e) terrain 
• Vous possédez le permis B (déplacements quotidiens sur chantiers)

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en gestion de chantiers CVC avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à développer l'activité commerciale et à identifier de nouvelles opportunités
• Votre talent pour coordonner et manager des équipes terrain
• Votre rigueur dans le suivi administratif et financier des projets
• Votre réactivité et votre capacité à gérer les imprévus
• Votre aptitude au travail en équipe et vos qualités relationnelles
• Votre sens du service client et votre orientation résultats
• Votre capacité de communication avec tous types d'interlocuteurs (clients, sous-traitants, équipes internes)

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif:

  • Un salaire annuel brut sur 13 mois primes incluses
  • Une voiture de fonction avec carte carburant
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin
  • La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires - Exploitation Energie CVC H/F

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Montpellier un Chargé d'affaires exploitation - CVC (H/F) 

Description du poste

Vous aurez pour mission principale de manager les équipes opérationnelles et de gérer un ou plusieurs ensembles de contrats de taille et de complexité importantes.

Vos missions : 

  • Garantir la bonne relation clients 
  • Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils dans les délais impartis (demandes d'intervention, saisie des bons de travaux, relevés P1, devis travaux, etc.)
  • Piloter l'exécution du contrat et contribuer en transverse avec les équipes commerciales à son ennoblissement et à sa renégociation
  • Mettre en oeuvre la réalisation des prestations contractuelles dans la logique de l'amélioration continue
  • Entretenir la relation avec les centres de pilotage (P1/P2), participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions et veiller à l'application des recommandations des services supports
  • Participer activement au plan de déploiement de la télé-activité
  • Suivre et analyser les soldes P3
  • Développer l'activité P6 et participer à l'élaboration de propositions
  • Piloter les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser des installations, de la qualité, des coûts budgétaires et de la sécurité
  • Contrôler les prestations réalisées en adéquation avec les engagements contractuels
  • Etablir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité
  • Participer à l'élaboration des budgets en relation avec les services de la direction des opérations et de la direction financière
  • Garantir le respect des budgets validés (préparation et suivi de tableaux de bord)
  • Développer la marge brute des contrats en portefeuille et l'activité hors contrats (P6)
  • Analyser, en lien avec la Direction Technique , les résultats et données d'exploitation
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC + 5 (Licence, Bachelor, ...) dans l'ingénierie énergétique et fluidique 

Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Vous êtes motivé(e), possédez des compétences techniques sur la conduite d'installation et une fibre commerciale et managériale. 

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Salaire sur 13.25 mensualités 
  • Prime d’intéressement 
  • Prime de cooptation 
  • TR
  • Variable % du salaire brut annuel
  • Avantages CSE
  • Véhicule de fonction
  • Salaire à partir de 45k bruts 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN·NE TECHNICO-COMMERCIAL·E – TRAITEMENT DE L'EAU - SUD EST (FRANCE)

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités de traitement d'eau, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN·NE TECHNICO-COMMERCIAL·E – TRAITEMENT DE L'EAU H/F

Poste en CDI – Statut Cadre – Basé·e en région Sud-Est France (Lyon de préférence*)

Contexte :

Rattaché·e à la direction, vous intégrez le service, une équipe de 7 personnes. Vous évoluez sur une zone d'itinérance couvrant le quart Sud-Est de la France, avec des déplacements fréquents chez vos clients (1 jour sur 2 ou 3 en découcher).

Nous sommes numéro 1 dans le domaine de l'ozonation en France, avec une forte dynamique commerciale et un soutien solide au sein du groupe. Vous rejoignez une équipe engagée, au cœur d'un secteur stratégique : le traitement de l'eau potable pour les collectivités municipales.

Votre rôle central : développer et fidéliser un portefeuille de clients municipaux en assurant le suivi technique et commercial sur votre secteur.

Missions :

  • Établissement de devis et concrétisation des ventes : Vous rédigez des offres technico-économiques pour des pièces détachées, des produits standards et de prestations d'assistance technique,. Votre maîtrise de l'électrotechnique vous permet de diagnostiquer précisément les besoins et de proposer des solutions adaptées.
      

  • Développement et gestion du portefeuille clients : Vous visitez régulièrement vos clients, sondez leurs besoins, identifiez les équipements vieillissants et détectez les opportunités commerciales sur votre secteur. Votre sens de l'écoute et votre curiosité terrain font la différence.
      

  • Gestion administrative et financière des contrats de vente : Vous pilotez la relation client de A à Z : coordination avec les fournisseurs et sous-traitants, organisation des interventions, suivi des coûts et relance des paiements. Votre rigueur et votre capacité à jongler entre plusieurs sujets sont essentielles.
      

  • Suivi et relance des devis : Vous assurez un suivi actif de vos propositions commerciales pour maximiser le taux de transformation. Votre réactivité et votre sens de la priorisation sont des atouts clés.
      

  • Interventions terrain (mise en service, diagnostic, dépannage) : Vous réalisez certaines interventions sur site et apportez un appui technique à distance (hotline). Votre expertise en électrotechnique vous permet d'agir vite, notamment sur des installations d'eau potable où la réactivité est critique.
      

  • Supervision des chantiers en collectivités et industries : Vous planifiez et coordonnez les interventions d'assistance, en veillant au respect des règles HSE (plans de prévention, sécurité chantier). Votre maîtrise des exigences réglementaires garantit des interventions conformes et sécurisées.
      

  • Suivi des réclamations clients : Vous enregistrez et traitez les réclamations via les outils internes, en assurant un retour client de qualité. Votre capacité à gérer des situations tendues avec calme et professionnalisme est un vrai plus.

      

Ce poste demande une vraie autonomie au quotidien. Mais vous n'êtes pas seul·e pour autant. Vous pouvez compter sur l'appui de services experts — support technique, ADV, achats, logistique — et sur les ressources d'un grand groupe. C'est vous qui coordonnez, décidez et avancez. Ce sont eux qui vous donnent les moyens de le faire.

*Lyon de préférence: À titre informatif pour vous permettre d'évaluer l'organisation de votre quotidien : une résidence située dans le secteur Lyon, Vaulx en Velin, au cœur de votre zone d'intervention, pourrait faciliter l'optimisation de vos temps de déplacements et contribuer positivement à votre qualité de vie au travail (réduction des distances parcourues, meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle, moins de fatigue liée aux trajets). Cela ne constitue en aucun cas un critère de sélection ou qui servira à départager les profils entre eux.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 en électrotechnique, électromécanique ou équivalent (impératif)

  • Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste de technicien·ne SAV, technicien·ne d'exploitation ou de maintenance, idéalement dans l'industrie ou le traitement d'eau

  • Avez une réelle appétence pour le commerce et la relation client 

  • Êtes autonome et organisé·e : vous gérez votre agenda, vos priorités et votre tournée sans avoir besoin d'un suivi quotidien

  • Aimez le terrain et les déplacements — couvrir le Sud-Est de la France ne vous fait pas peur

  • Savez switcher rapidement entre plusieurs sujets, interlocuteurs et postures dans la même journée

  • Avez une bonne communication écrite et orale, y compris en anglais (pour les échanges internes)

  • Possédez le permis B et idéalement des habilitations électriques

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Statut cadre

Travail en journée

Véhicule de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Structures AutoCAD - REVIT – Béton armé et Charpentes F/H

  • 06 avril 2026
  • I.GREEN
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Vous assurerez la production des plans des projets de bâtiments en phrase Conception et Exécution, dans le respect du planning prévisionnel.

Vous serez soutenu et en collaboration directe avec les ingénieurs de structures confirmés (CHEBAP) dans les projets neufs et de rénovation.

Vous aurez en charge des tâches suivantes :

Réalisation des plans de structure sur AutoCAD : Plans de coffrage et d’armatures.

Plans de coffrage et Modèles de structures 3D sur REVIT Structures.

Réalisation des métrés, des quantités.

Collaboration avec d’autres intervenants du projet : Architecte, bureaux d’études techniques, entreprises etc.

Déplacements ponctuels.


  • Expériences et bonnes connaissances en exécution béton armé
  • Connaissance Charpentes Métalliques et Bois
  • Expérience en rénovation sera un +

Un bureau d’études en développement au Mans, spécialisé dans les ouvrages en béton armé, charpente métallique et charpente bois des bâtiments neufs et en réhabilitation recrute un projeteur confirmé H/F pour renforcer l’équipe.

Contact :

Mr NGUYEN: 0988076951 / 062008253

I.GREEN, contact@i-green.fr

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Préventeur HSE F/H

  • 06 avril 2026
  • Apave
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :



Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un-e Préventeur/rice en CDD 6 mois (potentiellement renouvelable)
Au sein de l'agence de Bordeaux, l'équipe assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et intégration,
Vous êtes responsable du management de la Maîtrise des Risques en milieu industriel ou sur chantier dans le cadre de la mise en oeuvre des décrets de 92 et 94, (arrêts techniques, revamping, constructions neuves…).
Vous intervenez, en tant que consultant sécurité, pour le compte d'un ou plusieurs clients sur différents sites, en phase de conception, préparation et réalisation.

Votre quotidien alterne entre visites terrain, analyse de modes opératoires, reporting, causeries sécurité, réunions de coordination, bilans des missions HSE…

Vous assurez avec une large autonomie le suivi de vos missions sur le plan technique, réglementaire, administratif et financier.

Votre intégration dans l'entreprise comprend :
‑ Les formations nécessaires à l'obtention des habilitations requises pour accéder aux sites.
‑ Une période de tutorat pour une bonne intégration sur les projets (connaissance des lieux, des techniques clients, des personnes, des référentiels réglementaires) et une prise en main de nos processus et nos livrables.

La diversité de nos missions pourra vous offrir des perspectives de développement dans différents domaines (animation de formation, développement commercial, pilotage de projet, management...).

#LI-JB2




Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
Vous disposez d'un diplôme en prévention des risques professionnels et avez une expérience sur chantiers et/ou en milieu industriel.
Une formation CSPS (ou les prérequis nécessaires) est un atout supplémentaire pour ce poste.
* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous êtes une personne de terrain, autonome et rigoureuse.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et vous savez convaincre au quotidien vos interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de vos interventions. Votre sens de la communication et votre réactivité vous permettront de :
· fédérer les entreprises sur site,
· assurer une qualité de prestation auprès du client avec des échanges réguliers,
· contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe dans un esprit de cohésion.

Vous avez de réelles qualités rédactionnelles pour rédiger l'ensemble des procédures et documents liés à votre mission.

Vous maîtrisez les aspects réglementaires et techniques liés à la prévention des risques professionnels.

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture mis a disposition

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !




Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Planificateur E&I F/H

  • 06 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels à fortes contraintes réglementaires, nous recherchons un Planificateur chargé du suivi et de l’optimisation des plannings.

Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant intégrant des installations électriques, de l’instrumentation process et des systèmes de contrôle-commande en zone ATEX, avec un haut niveau d’exigence en matière de sécurité, traçabilité et qualité documentaire.

Missions principales

  • Élaborer et maintenir les plannings projets détaillés sous MS Project.
  • Suivre l’avancement physique des travaux et analyser les écarts par rapport au planning.
  • Identifier les chemins critiques et anticiper les dérives planning.
  • Proposer des actions correctives et des stratégies de rattrapage.
  • Consolider les données planning issues des différentes disciplines (électricité, instrumentation, process).
  • Produire les reportings planning à destination du client et des équipes projet.
  • Participer aux réunions de coordination multi-lots.

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en technique ou gestion de projet.
  • Expérience en planification sur projets industriels complexes.
  • Bonne compréhension des environnements multi-techniques (électricité, instrumentation, contrôle-commande).

Compétences techniques :

  • Maîtrise impérative de :
    • Microsoft Project
  • Connaissance des environnements à contraintes réglementaires (ATEX appréciée).
  • Capacité à analyser les risques planning et à structurer des solutions adaptées.

Qualités attendues

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité d’analyse et d’anticipation.
  • Autonomie dans la gestion du planning.
  • Bon relationnel en environnement multi-intervenants.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable QSSE F/H

  • 06 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Projet industriel à fortes contraintes réglementaires impliquant des installations électriques, instrumentation process et systèmes de contrôle-commande en environnement ATEX.

Le poste s’inscrit dans un environnement à haut niveau d’exigence en matière de sécurité, de conformité réglementaire et de coordination multi-lots, notamment en contexte SEVESO seuil haut.

Missions principales

Pilotage QSSE

  • Déployer et faire appliquer la politique QSSE sur l’ensemble du projet.
  • Définir les objectifs sécurité et suivre les indicateurs de performance.
  • Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux standards internes.

Management & coordination

  • Encadrer et superviser les équipes SSE terrain.
  • Assurer la cohérence des actions sécurité entre les différents lots et intervenants.
  • Animer la démarche d’amélioration continue en matière de sécurité.

Conformité & gestion des risques

  • Veiller au respect des réglementations ATEX et SEVESO.
  • Identifier les risques majeurs et piloter les plans d’actions associés.
  • Analyser les incidents et accidents (RCA) et suivre les actions correctives.

Audits & relations externes

  • Organiser et piloter les audits internes et externes.
  • Assurer l’interface avec les autorités, le client et les organismes de contrôle.
  • Préparer et présenter les reportings QSSE au management projet.

  • Formation Bac+5 en QHSE ou équivalent.
  • Expérience significative en environnement industriel SEVESO seuil haut.
  • Expérience en pilotage QSSE sur projets industriels complexes.
  •  

Compétences techniques :

  • Maîtrise des réglementations ATEX et SEVESO.
  • Solide culture en sécurité industrielle.
  • Expérience en audits, gestion des incidents et conformité réglementaire.
  • Capacité à piloter des équipes SSE et à structurer une démarche sécurité.

Qualités attendues

  • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux sécurité.
  • Rigueur et exigence dans l’application des standards.
  • Capacité d’analyse et prise de décision.
  • Aisance relationnelle avec autorités, clients et équipes terrain.
  • Autorité naturelle sur le chantier (sans devenir insupportable, idéalement).

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Animateur SSE F/H

  • 06 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Projet industriel à fortes contraintes réglementaires impliquant des installations électriques, instrumentation process et systèmes de contrôle-commande en environnement ATEX.

Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant en matière de sécurité, de traçabilité et de qualité, avec une forte coordination multi-lots et une présence terrain indispensable.

Missions principales

Animation sécurité terrain

  • Assurer une présence quotidienne sur le chantier et veiller au respect des règles SSE.
  • Animer les accueils sécurité et les causeries auprès des équipes.
  • Sensibiliser les intervenants aux risques spécifiques, notamment en zone ATEX.

Contrôle & prévention

  • Vérifier les permis de travail et la conformité des EPI.
  • Réaliser des inspections terrain régulières.
  • Identifier les situations à risques et remonter les écarts.
  • Suivre la mise en place des actions correctives.

Suivi & coordination

  • Participer aux réunions sécurité chantier.
  • Contribuer au suivi des indicateurs SSE.
  • Assurer le lien entre les équipes terrain et la direction projet sur les sujets sécurité.

  • Formation Bac à Bac+2 en HSE / QHSE.
  • Expérience en chantier industriel.
  • Expérience en environnement Seveso seuil bas minimum.
  • Forte présence terrain et bonne connaissance des contraintes chantier.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des fondamentaux SSE (permis de travail, analyses de risques, EPI).
  • Connaissance des environnements ATEX.
  • Capacité à identifier et gérer les situations à risques.

Qualités attendues

  • Rigueur et sens de l’observation.
  • Capacité à s’imposer sur le terrain.
  • Réactivité face aux situations à risques.
  • Bon relationnel avec les équipes chantier.
  • Autonomie et sens des responsabilités.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projets techniques assainissement / eau potable en alternance F/H

  • 06 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Dieppe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un master en environnement/chimie/procédés et recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant qu'alternant chargé de projets techniques assainissement / eau potable !! 

Basé sur Dieppe (Seine Maritime) et sous la responsabilité du Manager Service Local, vous aurez pour principales missions : 

  • Participer, voir piloter des sujets techniques, réglementaires et contractuels.

  • Optimiser l'exploitation eau potable ou assainissement (propositions d'amélioration, gestion de projets,etc.).

  • Suivre des indicateurs de performance.

  • Déployer des outils internes auprès des équipes.

  • Veiller au respect des consignes de sécurité et implication dans la démarche qualité.

  • Participer aux réunions avec les collectivités et prendre des notes / réaliser des compte-rendu de réunion.

  • Participer à l'animation du service.

Qualifications

Vous préparez un Bac+5 en environnement / génie des procédés / génie chimique et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe. Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition et curieux. 

Pour le reste, nous vous demandons de venir avec de la bonne humeur et la volonté d'apprendre.

Informations supplémentaires

Permis B indispensable → Poste basé à Dieppe (Seine Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Chargé d’études et projets en alternance F/H

  • 06 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Basé au Havre avec des déplacements possibles sur le territoire et rattaché à la Direction des Opérations de Seine-Maritime, vous participez à l’activité quotidienne d’un territoire d'exploitation et venez en soutien des managers de service local.

A ce titre, vous intervenez sur des sujets divers liés à la coordination des équipes, la performance opérationnelle, l’optimisation des procédures qualité, sécurité et environnement et le développement commercial.

Vos principales missions seront : 

Soutien opérationnel Assainissement

  • Réaliser des audits opérationnels d’ouvrages de traitement,

  • Suivre les performances opérationnelles des usines via nos applications,

  • Amélioration de la performance en soutien au service local

  • Rédiger des manuels d’autosurveillance de stations d’épuration,

  • Réaliser des campagnes de mesures (mesures des débits, paramètres analytiques) avec rédaction de rapports d’étude,

  • Évaluer le potentiel des risques (gravité x fréquence) de défaillance pour les équipements d’exploitation et établissement d’analyse de défaillance.

Soutien contractuel

  • Être pilote dans le processus de collecte et de mise à jour des données,

  • Mettre en place des indicateurs contractuels et un reporting technique,

  • Elaborer des Rapports Annuels du Délégataire (RAD),

  • Élaborer et rédiger un plan de gestion de crise.

Qualifications

Vous préparez une école d’Ingénieur ou Master (Bac+5) dans les domaines de l’eau et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait et vous êtes autonome. Vous êtes dynamique, force de proposition et curieux. 

Informations supplémentaires

Permis B indispensable → Poste basé au Havre (Seine Maritime) avec des déplacements sur le territoire Seine Maritime. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Agent travaux F/H en contrat d'alternance

  • 06 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes :

  • Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d’eau potable et d’eaux usées

  • Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées

  • Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements

  • Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie

Qualifications

Vous êtes admissible sur une formation de type Titre Professionnel canalisateur, 

Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience dans le secteur d'activité.

Vous présentez un bon relationnel  un solide esprit d’équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique.

Informations supplémentaires
  • Rémunération : Nous offrons une rémunération conforme aux barèmes minimums légaux, comprise entre 783,90 € et le SMIC en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation) et sur 13,5 mois.

  • Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, Intéressement & participation, 36 jours de congés, CSE.

  • La formation se déroulera probablement au sein du Lycée Golf Hotel de Hyères

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Agent exploitation station eau potable H/F

  • 06 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Mathay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Rejoignez une équipe de 7 professionnels engagés dans la transformation écologique ! En tant qu’agent d'exploitation en eau potable, vous jouerez un rôle clé dans le traitement de l'eau en assurant la maintenance et l'exploitation de la station d’eau potable de Mathay. Vos missions incluront des travaux neufs, des dépannages et l'optimisation de nos installations.

Pilotage technique : Régler les installations, analyser les performances et optimiser les process

Technologies de pointe : Exploiter les systèmes de supervision, automates, intelligence artificielle et télégestion

Métrologie : Calibrer et vérifier les appareils de mesure pour garantir la fiabilité des données

Traçabilité digitale : Documenter vos interventions dans les outils numériques dédiés

Polyvalence : En renfort, être en mesure de venir en aide à l’équipe exploitation à la conduite des installations et assurer la continuité de service

Maintenance électromécanique : Diagnostiquer, réparer et moderniser les équipements de la station

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service

Qualifications
  • BEP à BAC +2 BTS métiers de l’eau ou électrotechnique, 

  • 1ère expérience souhaitée,

  • Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique

  • Permis B nécessaire

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Référent parc auto région

  • 05 avril 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable du transport, votre mission consistera à assurer et coordonner la gestion et

l'optimisation de la flotte de véhicules pour garantir une mobilité efficace et économique


1. Gestion du Parc VL CNES

  • Gestion Opérationnelle : Attribution des véhicules, gestion des réservations, état des lieux (départ/retour), remise des clés et suivi du carburant (cartes, consommations et télématique).

  • Maintenance et Conformité : Planification de l'entretien constructeur et des contrôles techniques, interface avec les garages (devis, suivi des réparations) et contrôles de premier niveau (niveaux, pression, propreté).

  • Gestion Administrative et Sinistres : Suivi documentaire (cartes grises, assurances), gestion des sinistres (constats, expertises) et traitement des infractions.

  • Reporting et Optimisation : Mise à jour des outils de gestion, production d'indicateurs mensuels (taux d'utilisation, bilan carbone) et participation à l'analyse des besoins pour le renouvellement du parc.

  • Respect de la "Car Policy" : Veiller à l'application des règles de conduite et d'attribution du CNES.

2. Gestion de parc IDEX ANTILLES GUYANE

Le périmètre couvre la Guyane (80 véhicules), la Martinique (85 véhicules) et la Guadeloupe (80 véhicules). Les fonctions principales incluent :

  • Pilotage et Reporting : Supervision de l'outil Car Fleet, mise à jour par les gestionnaires de proximité et reporting vers la Direction Régionale et le Parc national (KPIs).

  • Animation : Coordination, formation et motivation des gestionnaires de proximité.

  • Renouvellement et Stratégie : Collaboration avec l'acheteuse régionale et la DAF pour définir les calendriers d'approvisionnement et l'objectif d'électrification de la flotte.

  • Politique Véhicule : Rédaction, proposition et déploiement de la politique régionale (catalogue, éligibilité) en garantissant l'application des règles du Groupe.

  • Gestion Administrative et Partenariats : Calcul des avantages en nature (avec les RH et la DAF) et pilotage des relations avec les prestataires (garages, cartes essence, centres de contrôle technique).

  • Électrification : Déploiement opérationnel (catalogue et installation des bornes de recharge).

  • Mobilité : Déplacements ponctuels (environ une à deux fois par an) aux Antilles pour l'animation et les négociations.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 


Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiatives,
Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et service client (nombreux échanges par téléphone ou mail).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CONTRACT MANAGER IT F/H

  • 03 avril 2026
  • AXODYN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous négocions, gérons et pilotons des contrats et des achats pour plusieurs groupes. Dans ce cadre nous recrutons plusieurs Contract Manager IT.

MISSIONS

  • Industrialiser et standardiser la gouvernance (comités, traçabilité) : Mise en place et animation de la gouvernance des contrats (cadencement, comités, CR, suivi d'actions).
  • Préparer les éléments factuels nécessaires aux décisions et avenants (impacts coûts/délais/risques).
  • Suivi de performance : KPI/SLA, incidents majeurs, plans d'amélioration ; calcul des pénalités/niveaux de service
  • Pilotage des obligations contractuelles : livrables, jalons, réversibilité, continuité (PRA/PCA), sous-traitance (si applicable)
  • Coordination avec les parties prenantes du GIE (actionnaires)
  • Gestion des changements (CR/avenants/lettre d'intention /renouvellement ou prolongation) : cadrage, priorisation, consolidation impacts (coût/délai/risque), versioning, suivi validations.
  • Tenue des registres (contrats, obligations, risques, changements) et reporting (dashboard mensuel).
  • Coordination multiparties (fournisseurs, domaines techniques, régions, PMO, Juridique/Achats).

Les contrats et les achats concernent principalement :

- Les Achats et Prestations de services informatiques (intégration, migration, TMA, infogérance, etc.)

- Les Fournitures informatiques

- Les Contrats de licences SaaS/On Premise


Et si on parlait de vous ?

  • Formation master 2 / grande école (ingénieur, commerce)
  • Certification ITIL 4 Foundation si possible ;
  • 5 ans minimum d'expérience en contract management IT (infogérance, infra/DC, réseau, EUC) et/ou transformations (carve-out, carve-in) ;
  • Maîtrise : SLA/KPI, pénalités/niveaux de service, réversibilité, gouvernance fournisseurs ;
  • Appétence pour la négociation contractuelle ;
  • Une grande rigueur et bonne organisation ;

N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse.


Depuis 2013, AXODYN, société d ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·       Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·       Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·       Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l ensemble de nos équipes. L esprit d initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d expérience :

·       Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·       Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·       Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE POLE DISPOSITIFS ELECTRO-MEDICAUX F/H

  • 03 avril 2026
  • KOELIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ?

Rattaché(e) au Directeur R&D au sein d'un équipe R&D d'une vingtaine de personnes, vous pilotez un ensemble de compétences clés pour développer, optimiser et maintenir le portefeuille de produits électro-médicaux et ses accessoires. Vous aurez un rôle central dans la réalisation des solutions de demain.

Vous êtes le point de contact privilégié dans une organisation matricielle exigeante, garant(e) de l’excellence technique et opérationnelle, et moteur de l’amélioration continue.

QUELLES SERONT VOS ACTIVITES PRINCIPALES ?

  • Manager et développer une équipe d’experts R&D (7personnes), en assurant un haut niveau de compétences techniques et scientifiques.
  • Recruter, accompagner et faire grandir les talents, tout en assurant une succession managériale solide.
  • Structurer et optimiser les capacités d’exécution de votre périmètre pour soutenir efficacement les projets.
  • Garantir le respect des standards qualité, réglementaires et des procédures de conception KOELIS.
  • Participer à l’amélioration continue des processus de conception et de la qualité design dans un contexte d’une croissance d’activité soutenue.
  • Participer à la prospection et l’accompagnement des sous-traitants clés.
  • Gestion du budget de l’activité dispositifs électro-médicaux

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent.

Vous disposez d’une expérience solide en  développement de produits (R&D, management, ingénierie, chef de projet), dans les dispositifs médicaux. Vous avez déjà managé durablement une équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la R&D.

Vous avez des compétences avancées en conception, vérification et validation de dispositifs électro-médicaux, résolution de problèmes, gestion de projets et compréhension des processus qualité et réglementaires.

Nous souhaitons une personne avec un fort leadership technique et managérial, ayant une capacité à gérer le changement et à fédérer.

Anglais et français courant.

Nous apprécions une personne orientée résultats, ayant le sens de l’amélioration continue et qui soit aligné et sache porter les valeurs et objectifs KOELIS.


Koelis® a été créée en 2006 et compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d’imagerie médicale, permettant notamment le guidage d’aiguilles, dans la prise en charge du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement.

Portée par sa dynamique internationale et sa culture d’innovation, Koelis® est une entreprise de santé qui rassemble des personnes venues d’horizons différents et qui croisent leurs talents. Jeune et agile, elle fédère autour d’un projet ambitieux, une communauté engagée, constituée de collaborateurs et partenaires en France et dans le monde.

Notre ambition est de grandir et de faire évoluer nos solutions afin de démocratiser la meilleure des prises en charge possible du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement.

Pour cela, nous progressons aux côtés des urologues et radiologues du monde entier dans leur pratique clinique quotidienne. Avec eux, nous travaillons et innovons chaque jour pour faire reculer la maladie. Avec nous, ils apportent la meilleure réponse possible, à chaque patient.

C’est également l’opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tous ce qu’elle entreprend. Un esprit start-up au sein d’une PME internationale, dont les projets rayonnent dans plus de 50 pays.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Relations Partenaires Campus (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE recrute

une.e Alternant.e Relations Partenaires Campus (H/F),

diplôme préparé Master 2 – DUREE 1 ou 2 ans Lieu : Campus ENGIE (La Garenne Colombes)

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de l’équipe Relations Partenaires, l’alternant(e) accompagnera l’équipe des relations partenaires du Campus dans la gestion opérationnelle de la relation avec les occupants du Campus, la préparation des instances de pilotage, et la mise en œuvre de projets visant à améliorer l’expérience utilisateur et les services mis à disposition.

Il/elle contribuera également à divers projets d’aménagement ainsi qu’à l’animation des streams transverses du Campus, notamment sur les sujets de signalétique, de Change Management, de communication interne et d’évaluation de la qualité de service.

Missions principales :

Appui à la gestion de la relation avec les occupants

  • Recueillir et analyser les besoins des occupants via différents canaux (demandes, feedbacks, enquêtes).
  • Contribuer au suivi et au traitement des demandes quotidiennes, en coordination avec les chefs de projet et les partenaires.
  • Participer à l’amélioration continue des services proposés aux collaborateurs

Préparation des comités de pilotage 

  • Préparer les supports (présentations, bilans, indicateurs) pour les comités opérationnels et stratégiques avec les entités
  • Participer à l’organisation des réunions : logistique, ordre du jour, synthèse des décisions.
  • Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi des actions.

Participation aux projets d’aménagement

  • Contribuer à la planification et au suivi de projets d’évolution des espaces (réaménagements, modernisation, optimisation des surfaces), auprès des chefs de projet.
  • Aider à la réalisation de supports de présentation ou de communication liés aux projets.

Appui aux streams transverses du Campus

  • Participer aux streams transverses : signalétique, change, parcours utilisateur, accessibilité, communication, innovation services…
  • Effectuer un suivi des actions, préparer des livrables et proposer des pistes d’amélioration.
  • Prendre part à des diagnostics sur l’expérience des utilisateurs du Campus (Retours d’expérience…)

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes Étudiant(e) en Bac+5 (Gestion de projet, Immobilier, Management, Communication, AMO, etc.).

Vous avez une appétence pour les environnements Campus, Workplace, relation occupant ou gestion d’espaces serait un plus.

Une forte motivation à évoluer dans un environnement dynamique et multi-acteurs.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous possédez une aisance en gestion de projet ou forte motivation pour apprendre.

Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous maitrisez les outils bureautiques standards (Excel, PowerPoint, Teams).

Vous avez des compétences rédactionnelles.

Vous avez le sens du service et une forte orientation client.

Vous disposez de Capacités relationnelles, et avez le goût du travail en équipe.

vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’autonomie progressive.

Vous êtes curieux(se), proactif(ve), vous avez l’esprit d’initiative.

Nous rejoindre c’est surtout

Une immersion au cœur de la gestion d’un Campus regroupant 9000 collaborateurs, innovant et exemplaire en matière de services aux occupants, au sein de l’équipe gérant le plus grand site du Groupe ENGIE.

Une montée en compétence rapide sur la relation client interne, la gestion de projets et la coordination multiservices.

La découverte de projets concrets d’aménagement et de transformation de l’environnement de travail.

L’opportunité de travailler dans un écosystème stimulant mêlant prestations, innovation, services et qualité de vie au travail.

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Comptable auxiliaire F/H - Alternance

  • 03 avril 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Début du contrat en alternance : Septembre/octobre 2026

Vous serez pleinement intégré(e) aux activités du service et interviendrez sur les missions suivantes :

  • Saisie comptable des factures.
  • Contrôle et rapprochement avec les bons de commande.
  • Traitement et suivi des demandes internes en lien avec la comptabilité.
  • Réponse aux sollicitations de nos partenaires dans les délais impartis.
  • Contribution au respect des délais de clôture.
  • Mise à jour des tableaux de suivi et outils internes.

Profil recherché

  • Formation Bac +2 de type : BTS Comptabilité et Gestion/BTS Assistant de Manager
  • Rigueur et sérieux
  • Méthode et organisation
  • Bon sens de la communication
  • Maîtrise d’Excel

Avantages

  • Tickets restaurant
  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%
  • Abonnement gratuit à la salle de sport
  • Télétravail : occasionnel 
  • Prime de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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