Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Participez à la performance et à la modernisation du réseau de distribution électrique Marseillais !

Nous recherchons des techniciens pour assurer la maintenance, l'exploitation, la mise en service et le dépannage des ouvrages du réseau de distribution. Ce réseau couvre les postes sources, les réseaux HTA et BT, les installations télécom ainsi que le comptage des clients particuliers et professionnels.

Vos missions principales :

*Entretenir, réparer et mettre en service les équipements du réseau de distribution.
*Préparer, réaliser ou encadrer des opérations de maintenance ou de dépannage complexes.
*Contribuer aux travaux de modernisation et de développement des réseaux électriques.
*Intervenir auprès des clients pour des dépannages ou des prestations (mise en service, augmentation de puissance…).

En tant qu'agent de maîtrise, vous pourrez être amené(e) à piloter des programmes ou des actions au sein de votre équipe., Des missions variées et techniques au cœur de la transition énergétique.
Un environnement où la sécurité et la qualité sont prioritaires.
Des opportunités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de pilotage.

Un jury sera organisé les 9 et 10 mars. Il sera nécessaire de vous rendre disponible pour une journée complète d'entretiens et de tests, en présence des équipes RH et des managers recruteurs

Pour élargir vos perspectives, sachez qu'au cours du jury, nous pourrons vous présenter d'autres postes adaptés à votre profil, ainsi que des sites supplémentaires à Marseille et dans sa région.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un(e) Ingénieur Travaux Electricité Principal expérimenté(e), vous intervenez sur la réalisation de projets de bâtiments complexes à travers la France. De la prise en charge de la phase de réalisation jusqu'à la réception de l'ouvrage, vous pilotez un ou plusieurs lots. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner au pilotage des études d'exécution sur le lot électricité ; - Participer à l'élaboration et au suivi du planning ; - Observer et assister à la coordination des équipes sur site ; - Contribuer au suivi financier des contrats ; - Participer à la préparation et à l'animation des réunions de chantier, en appui aux responsables de travaux ; - Veiller à la bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité ; - Concevoir de petites études techniques.

DESCRIPTION :

Découvrir le monde de l'industrie et ses différents acteurs.
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible.
- Monter en compétences durant toute la durée du stage au travers d'une formation complète et continue.
- Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'embauche et d'évolution., Sous la responsabilité de Tom, directeur d'agence, vous aurez à votre charge :

Le développement et la gestion d'un portefeuille client :

Participer activement à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen, en concevant des offres techniques et commerciales pertinentes. Garantir la satisfaction des clients et collaborateurs grâce à un suivi rigoureux des contrats en cours.

La création de votre Business Unit :

Travailler aux côtés des chargés de recrutement, afin de recruter votre équipe et de contribuer activement à sa montée en compétences.

Le management de vos équipes :

Suite à la création de votre Business Unit, vous serez en charge de son développement, tout en optimisant le déroulement des projets en cours. Véritable intrapreneur en devenir, vous élevez votre activité et garantissez sa rentabilité.

Onboarding :

Dès le 1er jour :

- Un Ingénieur d'affaires coach vous est attribué dans le but de vos former de A à Z sur le poste.
- Ce coach est garant de votre évolution, vous pourrez donc compter sur lui durant toute la durée de votre formation et bien au delà.

Après quelques semaines :

- Vous commencez à gérer votre activité et gagnez en autonomie, toujours accompagné par votre coach, Nous adaptons de jour en jour notre façon de travailler afin de pouvoir nous adapter aux besoins de tous nos talents, néanmoins il est important pour nous de garder une certaine dynamique au sein de nos locaux. C'est pourquoi le télétravail est pour l'instant proposé de manière ponctuelle.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, Christophe Montélimard, votre rôle est central : vous encadrez une équipe de 6 plombiers chauffagistes spécialisés en travaux (pose sanitaire, thermique et énergies renouvelables). Contrairement à la maintenance, votre activité est 100% orientée vers la réalisation de chantiers en logement occupé et de projets d’installation., * Management opérationnel : Vous accompagnez quotidiennement votre équipe sur le terrain, gérez les plannings et veillez à la montée en compétences de vos techniciens.
* Relation client & Expertise : Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et assurez la gestion des problématiques spécifiques auprès des bailleurs sociaux.
* Gestion technique et commerciale : Vous pilotez les contrats en travaux, préparez les éléments de facturation et assurez le support technique nécessaire à la bonne exécution des prestations.
* Suivi de l’activité : Vous contrôlez l’avancement des chantiers dans le respect des engagements contractuels et des normes de sécurité (gaz, électricité, travail en hauteur).

DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Contexte et objectifs : L'étude des procédés de fabrication des combustibles nucléaires s'appuie sur deux composantes que sont la simulation numérique et l'expérimentation. Coté expérimental, un ensemble de dispositifs est utilisé pour la préparation et l'étude du comportements des poudres nucléaires (notamment le dioxyde d'Uranium UO2) : couloirs vibrants, rhéomètres, broyeurs, presses Du coté simulation numérique, Le CEA développe un code de Calcul Haute Performance (HPC) ExaDEM [1], basé sur la méthode des éléments discrets (Discrete Element Method - DEM), code essentiel pour la simulation prédictive des matériaux granulaires. Dans le but de comparer les expériences aux simulations numériques, une étude CAO des différents dispositifs expérimentaux est nécessaire. L'objectif du stage est de capitaliser et réaliser les CAO de ces
différents dispositifs expérimentaux et d'effectuer une première mise en données représentative des expériences à l'aide du code ExaDEM. Étapes du stage : Réaliser un inventaire des dispositifs expérimentaux d'intérêt (broyeurs, mélangeur, rhéomètres ). Élaborer les fichiers STL à l'aide d'un logiciel de CAO (Blender ou équivalent). Prendre en main la méthode DEM et le code ExaDEM, Mettre en place des simulations et réaliser une première validation des résultats pour des cas test simples. Lieu du stage : Le stage est proposé au sein de l'institut de recherche sur les systèmes nucléaires pour la production d'énergie bas carbone, situé sur le site du CEA Cadarache, à 30 minutes d'Aix-en-Provence, dans le sud-est de la France. L'institut mène notamment des activités de R&D sur les procédés de fabrication du combustible nucléaire. Ces activités associent simulation numérique, modélisation et expérimentation. Référence : [1] Prat, R. et al (2025). ExaDEM: a HPC
application based on exaNBody targeting scalable DEM simulations with complex particle shapes. Journal of Open Source Software, 10(106), 7484.

DESCRIPTION :

Conseiller ou conseillère d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Dans le cadre de l'exercice de vos missions, sous l'autorité du Responsable de service et de son Adjoint, vous intervenez en soutien à l'équipe enfance, social et PMI dans la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s'inscrivent dans le champ de l'enfance.
Vous participez aux liens avec les autres acteurs du champ social, médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau sur la mission de prévention.
Vous veillez à l'application des règles déontologiques propres aux professionnels. Vous participez à l'information et la formation des professionnels du territoire dans le domaine de l'enfance.
Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines, vous participez à l'animation et à la conduite de projets. Vous favorisez les réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Vous êtes un des liens privilégiés avec les pôles et les services centraux référents pour les activités liées à la mission enfance.

Le territoire Plateau Nord - Val de Saône est composé de 20 communes, avec 5 MDML ( Rillieux-la-Pape, Caluire-et-Cuire, Fontaines-sur-Saône et Neuville-sur-Saône). Le territoire est impacté par une augmentation des informations préoccupantes mettant en avant la nécessité de travailler en transversalité dans le champ de la prévention.
L'équipe enfance est répartie sur deux sites Neuville et Caluire. L'équipe enfance est composée de 13 travailleurs sociaux, 5 secrétaires, et 3 assistants de gestion.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous proposez une expertise sur l'enfance afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles : assurer des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès du Responsable de service, de son adjoint et des professionnels ; assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants ; être garant de l'expertise des équipes ; participer à la relecture et validation des écrits.

Vous participez aux suivis des aides éducatives : organiser et conduire des Commissions enfance et des renouvellements de mesures ; contribuer aux liens avec les magistrats, la protection judiciaire de la jeunesse, le secteur associatif habilité et l'IDEF, concernant les enfants protégés dont l'autorité parentale est domiciliée sur le territoire ; aider à la prise de décisions ; veiller à la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires d'accompagnement et d'accueil, de prévention et de protection de l'enfance.

Vous participez aux suivis des jeunes majeurs : suivre et contrôler des contrats jeunes majeurs ainsi que leur renouvellement ; étudier et décider de l'attribution des aides financières et secours d'urgence sur la base d'évaluations sociales et du règlement métropolitain d'aide sociale des demandes d'aides financières ; contribuer à l'animation du réseau de partenaires avec les structures d'accueil.

Vous soutenez l'animation de l'équipe sociale et administrative : aider à la création et à l'harmonisation d'outils de suivi.

Vous assurez des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès du Responsable de service, de son adjoint et des professionnels des 3 services (enfance, social, PMI)., lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Neuville-sur-Saône, 2 avenue Marie-Thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents
- conditions d'exercice :
- déplacements sur l'ensemble du territoire Plateau Nord et Val de Saône, notamment sur les 5 MDML,
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi,
- poste éligible au CTI (Segur) : 49 points., Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

DESCRIPTION :

Description de la mission

Missions :
* Participation à la réalisation de développements de procédés END et particulièrement UT selon trois branches distinctes :
* En tant que soutien au chef de lot UT ou ressource technique de gros projets industriels sous la responsabilité d'un chef de projet,
* En tant que responsable mise en œuvre et essais pour des affaires industrielles dites Procédés et systèmes,
* En tant qu'assistant du responsable de lot ou ressource technique de projet de Recherche
Partagera son temps entre :
o Construction documentaire (rapports d'essais, procédures d'examens, programmes d'essais et rapports d'essais ou de qualification...) [55%],
o Préparation et mise en œuvre des essais [15%],
o Réalisation d'essais [30%].
Devenir un référent technique à terme.
Objectifs :
Courts termes :
* Apprendre le fonctionnement d'INTERCONTRÔLE,
* Se familiariser aux équipements du service
* Prendre en charge des projets techniques « simples », accompagné d'un collègue,
* Réalisation d'interventions sur site.
Moyens termes :
* Objectifs à courts termes +,
* Prendre en charge en totale autonomie tous types d'essais,
* Passer un COFREND UT CIFM
Longs termes :
* Objectifs moyens termes +,
* Devenir un référent technique.
Profil
Profil :
* BAC à BAC +3 technique
* 5 ans d'expérience dans le milieu industriel et particulièrement dans les prestations de procédés END,
* Mobile, car des déplacements dans les entités du groupe, chez les clients et sur des sites nucléaires sont à prévoir (déplacement hors de la base de rattachement, environ 35% du temps),
* Capable de participer à plusieurs projets en parallèle et de gérer son temps pour tenir les délais (anticipation, planification en fonction de l'environnement),
Anglais opérationnel serait un plus,
Personnalité :
* Capable de s'intégrer à une équipe de 20 personnes spécialisée dans les développements de contrôles volumiques,
* Capable de travailler en interaction avec d'autres corps de métiers...,
* Persévérant(e) et enthousiaste, orienté(e) client car INTERCONTROLE est une société de services reconnue pour sa compétence.
Compétences:
* END, Ultrasons,
* Certifications UT et ET CIFM seraient un plus.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3
Niveau d'expérience min. requis
Expérimenté (5 ans et plus)
Niveau d'emploi
Non cadre

DESCRIPTION :

VIE - ENERGY POWER ANALYST (M/W) - BELGIUM Apply

Job title VIE - ENERGY POWER ANALYST (M/W) - BELGIUM Contract Type VIE (European candidates) Publication date 2021-12-22 Country France

Company presentation

World leader in gases, technologies and services for Industry and Health, Air Liquide is present in 80 countries with approximately 66,000 employees and serves more than 3,5 million customers and patients.

Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you'll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.

The mission is in the business line Industrial Merchant, in charge of delivering customers by transportation, in bulk or in compressed packaged gases.

Entity and activity description

Air Liquide is a global leading supplier of industrial and medical gases. In the Benelux, Air Liquide Benelux Industries operates a unique pipeline grid and several on-site production units to deliver industrial gases (oxygen, nitrogen, hydrogen and carbon monoxide) to its large industrial customers. It also runs cogeneration plants (co-producing steam and electricity) on two industrial sites. It announced in March 2021 very ambitious Climate Objectives with the ultimate goal of being Climate Neutral by 2050, and intermediary steps in 2025 and 2035.

You will be a member of the Energy Management team, which is part of the Large Industries (LI) Performance Center at the heart of the Benelux Operations. Together with the ROCC (Remote Operations Control Center), LEAD (focusing on operational optimization & improvements) and Digital & Data Science team. The Performance Center's mission is to operate Air Liquide's network in the most reliable, sustainable and efficient manner by leveraging the latest technologies and by bringing value to our large customers.

You will join a diverse team of 4 Energy Managers, located in two countries, and be very close to the Air Liquide Benelux Industries-Large Industries' top management. Each Energy Manager has their specific areas of expertise and focus. During this mission, you will work side-by-side with the Energy Manager located in Brussels who is driving our power portfolio and energy transition roadmap.

Missions and Responsibilities

A thorough Energy Management is critical to ensure Air Liquide's long term competitiveness and relevance in society, driven by three main factors:
* The production and distribution of industrial gases requires a significant amount of energy (with associated costs)
* Air Liquide has ambitious sustainability targets which introduce new and complex energy agreements into our portfolio, aiming to reduce our carbon footprint
* An ever evolving and increasingly complex regulatory framework with strict requirements to comply with
If you are passionate about energy markets and the organizations operating at the heart of them, you are the person we are looking for. The Performance Center has the ambition of being the leader in how Air Liquide is managing its energy portfolio, especially in light of the Energy Transition and Air Liquide's very ambitious sustainability objectives.
You will work as an integral part of the Energy Management Department and in close cooperation with several other departments (e.g. LEAD, ROCC, Business Development, SEGE, Legal, Regulatory Affairs). You will be actively coached and supported by a dedicated Energy Manager
The goals of this VIE mission include:
* Identify strengths & opportunities in our power portfolio , by improving the current performance monitoring process, facilitate brainstorm sessions with colleagues from LEAD, SEGE and working with the Digital & Data Science team on evolutions of the current dashboards
* Support a continuous improvement project aimed at automating a key operational process (monthly stewardship) by being the single point of contact in the Energy Management Team. As part of this project, you will be encouraged to propose new ways of working to streamline existing processes & interfaces
* Contribute to Support the development of flagship Energy Transition projects (e.g. CCS/Green Hydrogen Large Scale Electrolyzers) by e.g. taking ownership of specific analyses, interpret & synthesize regulatory frameworks
* Set up an end-to-end holistic energy pilotage across different business lines (Large Industries, Industrial Merchant) as well as geographies (BE & NL) and integrate this in existing coordination processes, focusing on people collaboration & processes
* Improve knowledge retention/transfer and document management by e.g. reviewing of folder structures, improving procedures and documentation of critical processes
Competencies and Profile
The ideal candidate must have a Masters' degree of Science in Engineering (civil, industrial, chemistry, bio, ...), Business/Commercial Sciences, General Management. What really counts is your ability and willingness to continuously develop yourself and work as a team.
You are the perfect candidate for this role if you possess:
* Analytical skills: you will periodically need to deep dive into lots of data and analytical tools to evaluate the impact of legislation and/or develop the most optimized solution .
* Communication skills: the ability to synthesize the results of complex analysis for a varied audience, with a bias towards action-oriented recommendations
* Transversal management skills : you will be at the heart of a dynamic organisation, working closely together with members of many different departments.
* Learning agility and result-orientation will be key to perform and take the most of this first professional experience.
* Empathy
* Inclusive mindset & eagerness to work with team members with different backgrounds
* English fluency is a must. French/Dutch is a real plus
Additional information
Job based in Brussels, Belgium for an initial 12 months period.
Position open only for candidates eligible to the VIE program. Therefore, only the applicants meeting the requirements of the French V.I.E program will be taken into consideration. Please visit this website for more information about these requirements:
https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en/what-is-the-vie-french-internat...
The V.I.E., an international young graduate program, enables young professionals who are less than 28 and European Union nationals to work for a French company in any country of the world. Becoming part of this program means going abroad to carry out a professional assignment for up to 24 months whilst benefiting from social care coverage and an interesting salary, which depends on the host country.
Business France, the French agency for international business development, is in charge of all the administrative procedures of your assignment. For further information, please visit the following link: https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en
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DESCRIPTION :

interaction inertielle et interaction cinématique. Cette démarche permet également d'extrapoler les résultats à des configurations plus complexes. GEOS, la filiale du groupe Ingerop, partenaire du projet national ASIRI+, souhaite renforcer sa maitrise des méthodes de dimensionnement : - En développant une méthodologie de dimensionnement des semelles sur IR dans les cas particuliers de charges inclinées ou/et charges sismiques ; - En améliorant les méthodes numériques usuelles pour mieux simuler le comportement des renforcements de sol par IR ; - En appliquant son savoir-faire dans d'autres cas de charges comme le cas d'une charge horizontale ou d'autres configurations tels que les remblais ou dallages sur sols renforcés. Dans ce cadre, le stage proposé porte sur le développement des méthodes du dimensionnement d'une semelle sur Inclusions Rigides. Le cas d'une charge statique verticale / excentrée et ensuite d'une charge dynamique seront étudiées.
Les données des expérimentations du projet national PN ASIRI+ seront mises à disposition pour mener cette étude. Le déroulement envisagé pour ton stage est le suivant : - Bibliographie, état de l'art - Synthèse des méthodes analytiques - Synthèse des essais en centrifugeuse - Développement des modèles éléments finis (logiciel Z-Soil) - Calage des modèles numériques sur la base des données expérimentales - Etude paramétrique : comportement avec ou sans matelas, impact du nombre des Inclusions Rigides, etc.. - Rédaction d'un rapport de stage et d'un manuel interne, présentation à l'équipe Le stage te donnera l'occasion de mettre en oeuvre une approche rigoureuse d'une modélisation numérique et l'intégration d'une équipe d'ingénieurs expérimentée. Tu seras formé aux outils et aux connaissances nécessaires pour ton stage. Tu seras placé sous la responsabilité d'un géotechnicien expérimenté.

DESCRIPTION :

Au sein du service Electricité, rattaché(e) au responsable de l'ingénierie Électricité d'une affaire, vous participerez à la production des documents d'ingénierie d'une usine. Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de tout ou partie des missions suivantes: - Collecter les informations nécessaires à la production de vos documents auprès des autres parties prenantes de l'affaire (Direction des Achats, Direction Technique, site, fournisseurs, etc.). - Analyser les documents collectés (schémas électriques, data sheets d'équipements, etc.). - Commenter les documents si nécessaire et faire le suivi des commentaires. - Rédiger et émettre les documents requis (notes de calcul, listes de câbles, listes de consommateurs, etc.) selon le planning de l'affaire. - Fournir le reporting requis sur l'avancement de vos études. - Assurer la conformité des documents émis avec les spécifications de l'affaire. - Répondre aux commentaires du client sur vos documents. - Assurer la mise à jour et
le suivi de vos documents selon les évolutions de l'affaire ou les commentaires du client ou des autres parties prenantes. - Apporter un support technique auprès des autres services sur votre spécialité. - Apporter un support technique lors des mises en route. Durée du stage : 5 à 6 mois

DESCRIPTION :

Développer des plans de validation de méthodes de préparation et de méthodes analytiques, appliquées à la production d'échantillons biologiques d'origine microbienne ou humaine, en collaboration avec la directrice et la responsable qualité du CRBIP et les responsables des entités concernées.
Développement et implémentation d'un plan de gestion de consommables de laboratoire, en collaboration avec la responsable qualité du CRBIP et les responsables des entités concernées.
Participation aux activités du CRBIP PMO., L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Possibilité de télétravail
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus).

DESCRIPTION :

des données issues de l'outil dans un Power BI à créer, - Contribuer à des missions courantes de la Direction Santé Sécurité, Environnement et Risque Industriel. VOTRE PROFIL Issu.e d'une formation supérieur de type ingénieur en HSE, vous êtes autonome et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, pour vos capacités d'analyse et de synthèse mais aussi votre curiosité et votre ouverture d'esprit. Vous maîtrisez les logiciels du pack Office et plus particulièrement Excel. Vous avez une appétence pour les outils informatiques et la data. Vous possédez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité d'adaptation. Vous etes en capacité de comprendre des documents techniques en anglais. Vous justifiez idéalement d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines de la Qualité ou de l'Hygiène Sécurité. Stage à pourvoir à Paris La Défense pour une durée de 6 mois. Démarrage dès que possible. Suez préserve
l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

DESCRIPTION :

Le stage portera sur des études d'opportunité et de faisabilité de projets de transports tous modes , en France ou à l'international. Intégré(e) à une équipe sous l'autorité d'un chef de projet, tu participeras à différentes phases d'études et missions : études socio-économiques, diagnostic des besoins de déplacements et de la demande, dimensionnement, études de trafic, modélisation macroscopique (VISUM, TransCAD) ou microscopique (VISSIM, AIMSUN). Ce stage réalisé au sein d'une équipe de professionnels sur des affaires concrètes te permettra une immersion dans l'entreprise et une bonne compréhension du métier de l'ingénierie. Il t'apportera également une formation pratique appréciable dans la conduite des projets et dans les techniques liées aux transports et à la mobilité, ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients.

DESCRIPTION :

Au sein du département Support Technique Transverse, du Centre Technique France, sous la responsabilité du chef de département et en lien avec le responsable Sécurité, Santé et Environnement de l'établissement de Saint Marcel, nous recrutons un(e) stagiaire Ingénieur SSE (H/F) pour une durée de 6 mois. Vous contribuerez : - Au déploiement de plans d'actions thématiques sur les risques majeurs (levage, travaux en hauteur, consignations, équipements mobiles, sécurité machine, TMS) ; - Aux visites terrains, notamment sur des chantiers d'extension de bâtiment ; - A la mise à jour de l'analyse environnementale ; Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs. Déplacements fréquents entre Framatome Saint Marcel et Centre Technique Framatome Le Creusot.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à des projets de mobilité durable, encourager le développement des transports collectifs et soutenir l'essor des énergies vertes. Nous avons un stage pour vous ! Au sein du Service Signalisation, vous serez sous la supervision du responsable de l'activité, et travaillerez sur des projets de signalisation ferroviaire et principalement sur un projet majeur de rénovation de ligne ferroviaire au Maroc ente Kenitra - Settat qui représente environ 200 km de ligne , au sein d'une équipe technique spécifique. Dans le cadre de ce projet, vous participerez notamment à la production et à la vérification de spécifications, de plans, de schémas, sur des projets de déploiement et rénovation de systèmes de signalisation sur des gares, des dépôts ou des tronçons de ligne. Vous interviendrez dans la conception et la réalisation d'études techniques en respectant les normes et référentiels techniques en vigueur, s'assurant de la complétude et la cohérence des données d'entrée,
en contrôlant l'application des process de conception et de leur conformité. Vous participerez à la vie des projets. Vous aurez également pour mission transverse d'aider à la définition des process et à la rédaction de procédure pour l'organisation et la structuration du service dans le cadre de notre développement. Missions et activités principales pour chaque mission : 1. Études de conception (EP / AVP / PRO / EXE) dans le domaine de la signalisation (SNCF, Tramways) : - Analyse fonctionnelle, - Calcul de dimensionnement, - Schéma et plan d'implantation, - Rédaction de notice technique. 2. Assistance au suivi de projet : - Coordination des études (suivi des données d'entrées et livrables), - Compte rendu de réunion, - Gestion des interfaces techniques, - Synthèse. 3. Développement de l'activité Signalisation : - Participation au montage du dossier de qualification SNCF, - Rédaction de procédures, - Développement de scripts
et d'utilitaires de gestion (Documentation et Habilitation).

DESCRIPTION :

Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur R489 Caces 3.
- Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'atelier
- Alimentation des lignes de production
- Conduite du chariot à proximité des piétons

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à des projets de mobilité durable, encourager le développement des transports collectifs et soutenir l'essor des énergies vertes. Au sein du Service Caténaire, vous serez placé sous la supervision du Chef de service et de ses équipes dans le cadre de nos projets, que ce soit dans la phase de conception ou de réalisation. Vos missions consisteront à assurer la maîtrise d'oeuvre des infrastructures de transport ferroviaire SNCF, de trolleybus et/ou de tramways urbains, dans les domaines techniques suivants : - Énergie de traction 750V, 1500V, 3000V et 25 000V : Caténaire et Ligne Aérienne de Contact, - Électrifications de nouvelles lignes ferroviaires (SNCF), et urbaines (Tramway et/ou Trolleybus), - Remaniement de lignes ferroviaires (SNCF) et urbaines (Tramway et/ou Trolleybus), Vous pourrez être impliqué dans plusieurs projets, en fonction de leur avancement, que ce soit sur le plan technique dans les différents domaines concernés, ou en apportant une
assistance à la gestion de projet pour coordonner et suivre l'avancement des différents volets techniques. Une expérience préalable dans les infrastructures de transports serait un atout. Dans les conditions de sécurité définies dans le code du travail. Domaines d'intervention : Études de conception (EP / AVP / PRO / EXE) dans le domaine de la caténaire et de la LAC (SNCF, Tramways, Trolleybus) : - Analyse fonctionnelle, - Calcul de dimensionnement, - Schéma et plan d'implantation, - Rédaction de notice technique. Assistance au suivi de projet : - Coordination des études (suivi des données d'entrées et livrables), - Gestion des interfaces techniques, - Synthèse. Développement de l'activité Caténaire/LAC : - Création d'outils informatique pour l'équipe, - Développement dun système de qualité, - Participation au montage du dossier de qualification Caténaire SNCF. Participation aux réponses aux Appels d'offre : - Rédaction du mémoire
technique - Création du chronogramme - Montage de l'offre