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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 183 offres

Assistant d'Exploitation F/H

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant d'Exploitation F/H en CDI 

Description du poste

En tant que véritable pilier de notre agence de Vélizy (site permanent) et de Saclay (visite ponctuelle), vous serez l'interface privilégiée entre tous nos services et contribuerez directement à notre performance collective, à ce titre, vous serez principalement en charge de  :

Administration & Communication :

  • Gérer l'administration quotidienne de l'agence
  • Traiter le courrier et les mails de l'adresse générique
  • Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du standard
  • Organiser réunions et événements, rédiger les comptes-rendus
  • Coordonner les activités avec les services internes et externes

Gestion commerciale & administrative :

  • Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs
  • Éditer et émettre les devis clients
  • Effectuer les demandes d'achats
  • Optimiser le processus de facturation (ventes, SAV, hors forfait)
  • Gérer les litiges en coordination avec les équipes

Gestion des équipes :

  • Faire le lien entre le service RH et les collaborateurs
  • Contrôler l'imputation horaire des équipes opérationnelles

Reporting & Suivi :

  • Suivre les indicateurs administratifs et préparer les reportings
  • Participer au suivi des plans d'actions
Qualifications
  • Bac+2 minimum (Assistant de gestion, Commerce, Administration) • avec 3/5 d'expérience hors alternance
Informations supplémentaires

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération totale sur 13 mois comprise entre 32 500 & 33 800 k€ brut
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : Titres-Restaurant, avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Réseaux d’Eau H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteaubourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Le Responsable et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement sur le secteur de Chateaubourg.

Vous êtes chargé.e d’assurer l’exploitation et l’activité clientèle des réseaux d’eau et d'assainissement.

Au quotidien vous : 

Réalisez les ordres d’intervention d’exploitation : rendez-vous métrés, fermeture/ouverture branchements.

Procédez à l’exploitation courante, à la purge des réseaux.

Procédez aux arrêts d’eau et remises en service dans le cadre de vos missions.

Exécutez des réparations de fuites et intervenez suite à des événements réseaux.

Participez aux réunions de chantiers avec les collectivités. 

Effectuez des recherches de fuites et assurez la traçabilité en lien avec votre Responsable d’équipe.

Planifiez des travaux de branchements d’eau potable et d'assainissement. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Le permis B est indispensable.

Qualifications

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et des mécanismes hydrauliques.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'exploitation innovation et process (H/F)

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

La Catalane des Eaux est la filiale de Veolia Eau dédiée à la gestion de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole. 

Sous la supervision du Directeur des opération du Territoire et en coordination avec les équipes d’exploitation, l’ingénieur d’exploitation innovation et process participe à la mise en œuvre des dispositions contractuelles, à l’élaboration des divers projets techniques de l’unité, au contrôle et au respect des procédures et modes opératoires du système Q.S.E., ainsi qu’à la bonne tenue des relations commerciales avec nos clients (préparation des réunions et participation régulières à celles-ci). A ce titre, le l’ingénieur d’exploitation innovation et process intervient dans les domaines suivants : 

INGÉNIERIE PROCESS, INNOVATION & QUALITÉ PRODUIT & RESOURCE

  • Suivre et piloter le programme de recherche et innovation
  • Piloter le suivi des ressources avec le suivi quotidien des prélèvements et de la qualité eau permettant d’élaborer de la stratégie annuelle de prélèvements et être le référent ressources
  • Etre le référent Aires d’Alimentation des Captages auprès de PMM
  • Développer et entretenir le lien avec les interlocuteurs du BRGM à la fois sur les missions liées au plan de recherche et innovation et sur le prélèvement de l’eau aux milieux naturels
  • Suivre, en lien avec les chargés de travaux concessifs :

- le déploiement de la REUT & eau non conventionnelle sur PMM

- le déploiement des outils de suivi et modélisation de la ressource

  • Piloter le PGSSE avec l’aide du référent sûreté et du manager du service eau potable
  • Aider à la mise en route, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements process eau ou assainissement : être le référent process en lien avec les ingénieurs d’exploitation assainissement et eau potable
  • Piloter et rédiger les dossiers d'exploitation eau & assainissement incluant la description des ouvrages avec synoptique harmonisé, plans et notice de fonctionnement, définitions du poids de boue optimal…
  • Etre référent odeur et H2S : analyse les alertes, réalise les enquêtes terrain
  • Piloter le programme d’autosurveillance en lien avec la DOP régionale et le service d’exploitation assainissement
  • Manager les agents préleveurs/instrumentistes et le laboratoire de la STEP de Perpignan
  • Aider au déploiement des standards et bonnes pratiques du laboratoire de la STEP de Perpignan vers les autres sites des Pyrénées-Orientales et participer à la réduction de la sous-traitance sur les analyses d’exploitation
  • Etre garant de la mise à jour des manuels d’autosurveillance des système d’assainissement
  • Gérer les éventuelles non-conformité et définit le plan d’actions adéquat
  • Suivre les projets d’intégration dans Hubgrade répondant à nos obligations contractuelles

Sécurité - Qualité

  • Mettre en place les procédures d’exploitation des ouvrages en lien avec les managers de services locaux, ingénieurs d’exploitation et responsables d’équipe.
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement - sûreté

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation
  • Respecter les exigences de sécurité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, applique les procédures et consignes en vigueur et contribue à la maîtrise des risques identifiés au travers des bonnes pratiques de sécurité et des points de contrôle critiques relevant de son activité. 
  • La Catalane des Eaux s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qualifications

Formation & expérience

  • Formation minimum : Bac+5 en Ingénierie de l'eau, Génie des procédés, Environnement ou Hydraulique. Formation complémentaire en management de projet souhaitée
  • Expérience : vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (5 ans minimum)

Compétences techniques

  • Maîtrise des process eau et assainissement
  • Pilotage de projets techniques complexes
  • compétences en résolution de dysfonctionnements, interprétation de données

Compétences comportementales

  • Autonomie, sens de l'initiative
  • Rigueur, organisation et respect des délais 
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
Informations supplémentaires
  • Véhicule : Permis B requis — véhicule de service disponible pour les déplacements terrain
  • Rémunération : Selon profil et expérience, grille Veolia en vigueur

  • Astreinte : Le poste peut comporter une sujétion d’astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électrotechnicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Beauchamps

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Intégré(e) au sein d’une équipe de 13 collaborateurs intervenant sur notre site client de Belchamp, le centre R&D Stellantis, vous assurez la maintenance électrique des installations industrielles ainsi que des interventions de maintenance multitechnique, principalement en autonomie, avec des déplacements ponctuels dans un rayon d’environ 30 km.

Une montée en compétences sur les installations Haute Tension est prévue si vous n’êtes pas encore habilité(e).

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance et l’exploitation des installations électriques.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements.
• Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Participer au suivi et à l’exploitation des installations électriques et des équipements de distribution.
• Intervenir sur les équipements de levage et réaliser de petits travaux électriques.
• Accompagner les organismes de contrôle réglementaire et les entreprises extérieures.
• Effectuer ponctuellement des interventions sur des sites annexes dans un rayon d’environ 30 km.
• Assurer le reporting de vos interventions et appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement.

Horaires de journée : 7h36 – 16h

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent.
•  Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en maintenance électrique industrielle.
•  Vous maîtrisez les interventions en électricité Basse Tension.
•  Vous souhaitez développer vos compétences sur les installations Haute Tension. Si vous n’êtes pas encore habilité(e), une formation pourra être mise en place pour vous accompagner.
•  Des connaissances en automatisme seraient appréciées.

Ce qui fera la différence :
•  Vous disposez déjà d’une expérience en Haute Tension ou vous avez les compétences techniques vous permettant d’être rapidement habilité(e).
•  Vous possédez des habilitations électriques Basse Tension (BR, B2, BC minimum pour intervenir en toute sécurité sur les équipements Basse Tension.
•  Vous êtes titulaire de l’habilitation travail en hauteur et du port du harnais (un plus).
•  Vous êtes titulaire du permis B.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires CVC H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’Activité, vous pilotez des projets et des contrats de maintenance CVC et multitechniques sur un périmètre multi-sites en Alsace. Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez le pilotage technique, opérationnel et économique de vos affaires, tout en garantissant la qualité des prestations, le respect des engagements contractuels et la satisfaction client.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région.

Vos principales missions :
• Piloter l’ensemble des projets qui vous sont confiés, de l’étude et du chiffrage jusqu’à la réalisation et la réception des travaux.
• Planifier les interventions et coordonner les équipes internes, fournisseurs et sous-traitants.
• Assurer le suivi technique, administratif, financier et contractuel de vos affaires.
• Développer et entretenir une relation de proximité avec vos clients afin de répondre à leurs besoins et d’anticiper leurs attentes.
• Analyser les indicateurs de performance, suivre la rentabilité des contrats et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires.
• Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières afin de garantir la performance des opérations.
• Veiller au respect des exigences QHSE, des procédures internes et des engagements contractuels.
• Collaborer avec les différentes équipes de l’entreprise afin d’assurer une coordination efficace des projets.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en génie climatique, maintenance, ingénierie, gestion de projet ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion d’affaires, gestion de projets ou conduite de contrats, idéalement dans les domaines du CVC, de la maintenance multitechnique ou des services à l’industrie.
• Vous possédez une bonne maîtrise du pilotage technique, économique et contractuel d’affaires.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, les logiciels de gestion et les outils de suivi d’activité.
• Permis B indispensable.

Ce qui fera la différence :
• Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs.
• Votre expertise en gestion de projets CVC et multitechniques.
• Votre sens du service client et vos excellentes qualités relationnelles.
• Votre capacité d’analyse et votre aptitude à piloter la performance économique de vos affaires.
• Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité.
• Votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre intégrité professionnelle.
• Votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif

  • Un rémunération brute annuelle comprise entre 35 000€ et 40 000€ sur 13 mois 
  • Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin
  • La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

2 Stages - Analystes Innovations Stratégiques qualité de l'Eau et valorisation des matières organiques - H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

La Direction de l’Innovation et du Développement du groupe Veolia recherche deux stagiaires.

Dans cette direction, l’équipe innovation a pour mission de développer et mettre à échelle des projets innovants:  nouvelles offres, nouveaux marchés, partenariats.. pour Veolia et participer à la croissance du groupe à court et moyen terme. L’équipe innovation est organisée autour des trois piliers du plan stratégique GreenUp de Veolia : décarboner, économiser et régénérer des ressources, et dépolluer.

Les stages sont liés à la thématique de la régénération des ressources naturelles, avec deux roadmaps gérées par la même équipe : l’eau et les matières organiques.

Le dérèglement climatique menace les territoires confrontés à des défis hydriques majeurs de sécheresses, inondations, stress hydrique, dégradation des ressources en eau et des sols risquant des ruptures d'approvisionnement en eau et en alimentation, ainsi que l'effondrement des écosystèmes. L'eau et les matières organiques sont des ressources locales vitales dont dépendent tous les acteurs économiques.

Veolia innove pour régénérer, transformant les risques climatiques en sécurité écologique et en résilience territoriale. L’activité d'innovation est structurée autour de solutions durables liées à la fertirrigation pour valoriser les nutriments présents dans les eaux usées traitées en agriculture circulaire, les approches de replenishment, les solutions fondées sur la nature ou encore le REUSE. Veolia accélère aussi son développement dans le marché d’une agriculture plus circulaire, en proposant des solutions comme la valorisation des matières organiques pour améliorer la santé des sols, la production de fertilisants organiques et d’énergies décarbonées.

Vous pourrez ainsi être amené(e)s à travailler sur les sujets eau et/ou matière organique selon les besoins.

Missions du stage : 

  • Réaliser des études technico-économiques pour orienter des axes d’innovation en lien avec la gestion des ressources en eau et l’agriculture,
  • Comprendre les enjeux de la gestion de l’eau et de la chaîne de valeur alimentaire et savoir identifier des solutions innovantes,
  • Analyse de la chaîne de valeur, et comprendre le secteur d'activité et les acteurs du marché,
  • Effectuer la veille et le sourcing : mapping sectoriel, screening de cibles potentielles sur les thématiques d'investissement retenues et sourcing de nouvelles opportunités,
  • Elaboration des business model et business plan pour évaluer la profitabilité des nouvelles solutions en accord avec la stratégie du groupe,
  • Consolider les connaissances de Veolia et construire des références flagships pour le déploiement au niveau mondial.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de début septembre 2026.

Qualifications

Vous êtes en stage de fin d’études d’école d’ingénieurs ou de commerce :  AgroParisTech, Institut Agro Montpellier, Engees, ENSAIA, Institut Agro Rennes Angers, ENSAT, Institut Agro Dijon, Bordeaux Sciences Agro, HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, SKEMA, NEOMA, GRENOBLE EM.

  • Compréhension des enjeux de la gestion de l’eau, de la biomasse, de l’agriculture et plus largement de la régénération des ressources naturelles.
  • Anglais C1 - Courant
  • Français C2 - Bilingue
  • Autonomie
  • Bonne organisation
  • Capacités de synthèse
  • Communication
  • A l’aise dans un environnement pluri-disciplinaire et multiculturel

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Alternant(e) - Digital/IA Procurement - H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Global Procurement Department (GPD), vous intégrez le cœur de la transformation digitale et IA de Veolia (Roadmap 2026-2028). Notre ambition est claire : soutenir la stratégie 'GreenUp' en modernisant radicalement nos outils achats, en automatisant nos processus et en infusant une culture 'data-driven' et 'IA-first'. Dans le cadre de la trajectoire critique vers la sortie de SAVE (juin 2028), vous serez un(e) acteur(trice) clé pour maintenir la cadence opérationnelle de nos chantiers de transformation.

Vos missions seront les suivantes :

Mission 1 : PMO Opérationnel & Trajectoire SAVE

  • Accompagner le pilotage des streams de la Roadmap (Spend, Contract, Savings, Supplier, etc.)
  • Suivre au quotidien les phases de tests (UAT) et le déploiement des projets IA (ex: Classif AI, Spend Classif Helper)
  • Garantir la tenue des plannings et l'avancement des livrables critiques pour sécuriser la sortie de SAVE

Mission 2 : Acculturation & Déploiement de l''Acheteur Augmenté'

  • Centraliser et analyser les feedbacks des Business Units (BUs) pour itérer sur nos solutions IA
  • Concevoir et déployer les kits d'adoption : guides de prompt, cas d'usage, vidéos de démonstration
  • Animer la communauté sur Insideboard (upload documentaire, animation des threads et autres canaux avec les 'Champions IA' du Procurement)

Mission 3 : Support & Pilotage de la Performance (Feedback Loop)

  • Assurer un support de niveau 1 sur les nouveaux outils (limité à une fenêtre dédiée pour protéger votre temps de concentration)
  • Monitorer les KPIs d'utilisation : tableau de bord de suivi, taux d'adoption, performance des modèles IA
  • Alerter sur les frictions rencontrées par les utilisateurs pour alimenter le backlog d'amélioration

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-septembre 2026 pour 12 mois. 

Qualifications

Vous intérgez un Master 2 en Ecole de Commerce.

  • Anglais C1 - Courant
  • Rigueur méthodologique et suivi opérationnel
  • Rigueur & Sens de l'organisation
  • Relations interpersonnelles
  • Curiosité intellectuelle
  • Esprit d'innovation
  • Autonomie
  • Diplomatie, courtoisie

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Assistant(e) Marketing International - H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Vous viendrez en soutien aux différentes missions de l’équipe du Segment Hazardous Waste, en premier lieu :

  • la participation au pilotage du programme d'études de marchés géographiques et sectorielles programmées en 2026 et 2027
  • la préparation de l'organisation du séminaire Hazardous Waste International

Les autres missions seront les suivantes :

  • Développer des livrables marketing (support de formation interne, offres copy and adapt)
  • Contribuer à organiser les événements du service (ateliers, webinars, séminaires,...)
  • Collecter, formaliser et diffuser les bonnes pratiques techniques, commerciales et de développement

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-septembre 2026 pour 12 mois. 

Qualifications

Vous intégrez un  Master 2 d'école de commerce telle que : Skema, Kedge, Paris Sorbonne, IAE, Dauphine, EM Lyon, ESSEC, ESCP ...

  • Vous avez des connaissances en marketing digital et en étude/analyse de marchés
  • Anglais C1 - Courant
  • Espagnol B1 / B2 - Opérationnel
  • Esprit d'équipe
  • Dynamique
  • Autonome

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) de Communication Finance & Digital - H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Rejoindre Veolia, c'est intégrer le leader mondial de la transformation écologique.

Au sein de la Direction Financière Groupe, vous rejoindrez l'équipe Normes IFRS, Contrôle Interne Finance & Finance Durable, dans un contexte de transformation digitale marqué par la refonte stratégique de l'intranet Groupe. 

Vous contribuerez à la conception, à la gestion éditoriale et à l'animation de cet outil clé de communication et de collaboration, en mobilisant des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles. 

Vous participerez également à l'intégration de solutions innovantes, notamment basées sur l'intelligence artificielle, afin d'améliorer la productivité et l'expérience utilisateur.

Vos Missions

Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez activement à la modernisation de nos outils de communication et à l'animation de nos communautés. 

Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes :

1. Conception, stratégie et gouvernance : 

  • Cadrage technique : Participation à la rédaction et à la supervision du cahier des charges technique pour la refonte de l'intranet.

  • Gestion de projet : Aide à la définition de la vision à long terme de l'outil et coordination inter-services pour assurer le respect des jalons.

2. Gestion Éditoriale et Animation de Contenu :

  • Rôle de « Rédacteur(trice) en chef » : Coordination des équipes chargées de produire l'information financière et extra-financière.

  • Création de contenus multi-supports : Conception de capsules vidéos, slides, infographies, etc.

  • Événementiel digital & physique : Organisation et animation de webinars, séminaires et autres temps forts de l'équipe.

3. Accompagnement au Changement et Adoption :

  • Formation : Accompagnement et montée en compétences des administrateurs de sites et des créateurs de contenu à l’intranet.

  • Fidélisation : Animation des communautés de collaborateurs pour maximiser l'adoption et l'engagement sur le nouvel intranet.

4. Innovation & Intelligence Artificielle :

  • Projets IA : Contribution au développement et au déploiement d'agents IA (chatbots, assistants de productivité) au sein du service pour optimiser l'expérience utilisateur et l'efficacité des équipes.

Cette liste est non exhaustive : le poste pourra évoluer et s'enrichir en fonction de vos appétences personnelles et de l'actualité de la Direction Financière.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme d'alternance souhaité : 2/3 jours par semaine.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 (Université, École de Commerce, École de Communication ou de Management Digital, type ISCOM, Sup de Pub, EFAP Paris, Cifacom...) avec une spécialisation en Communication Interne, Gestion de Projet Digital ou Transformation Numérique.

  • Appétence pour le digital : intérêt pour les outils collaboratifs, les CMS/intranets et les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle (GenAI)
  • Création de contenu : excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de création (Canva, Google Workspace et, idéalement, pitchy ou autre outils de montage)
  • Gestion de projet : capacité à organiser les activités, coordonner plusieurs interlocuteurs et suivre l'avancement d'un projet
  • Atouts appréciés : connaissances des principes UX, du SEO, de la structuration de contenus (taxonomie, tags) et notions en technologies web (JavaScript, XML)
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Polyvalence et autonomie : vous savez passer d'un sujet stratégique à une tâche opérationnelle avec agilité
  • Excellent relationnel : vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et savez collaborer avec des interlocuteurs variés (finance, métiers, IT,...)
  • Force de proposition : vous aimez identifier des opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes
  • Curiosité : vous vous intéressez aux nouvelles technologies, aux outils digitaux et avez une réelle envie d'apprendre et d'expérimenter

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Opérateur en Assainissement PL H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-Tolosane

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Au sein de l'agence  située à Villeneuve Tolosane, vous réalisez, à l’aide d’un camion hydrocureur, les missions suivantes : 

  • Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d’évacuation

  • Entretien de postes de relevage,

  • Réaliser des interventions d’urgences (désobstruction des canalisations, pompage )

  • Pompage des ouvrages de stations d’épuration des eaux usées et de bassins d’étalement

  • Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,

  • Collecte et de transport de déchets

  • Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage …

Qualifications

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? 

Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie, mais également d’adaptabilité et de disponibilité ?

Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ?

Informations supplémentaires

Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n’est pas obligatoire).

20% de conduite 80% de manutention

Astreintes

Paniers repas

13ème mois

Participation / Intéréssement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-des-Gâts

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de production vous aurez pour missions :

  • Maintenance préventive et corrective :

    • dépannages des équipements industriels du site

    • suivi des interventions sur GMAO (Mister Maint) avec enregistrement et gestion des stocks

    • création et évolution de fiches de maintenance

    • réalisation de travaux neufs, de mise en place ou amélioration d’équipements

    • assurer les contrôle et le suivi des installations selon le planning établi

    • assurer la maintenance préventive des équipements d'après les fiches de maintenance et le planning établi par son responsable

    • procéder aux opérations de maintenance curative de niveaux 1 à 3.

  • Généralités

    • application des règles, procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements QHSE en vigueur au sein du service et de l’entreprise;

    • participation, dans le cadre de ses compétences, aux travaux mécaniques, électriques de la maintenance du site;

    • accompagnement des organismes lors des contrôles réglementaires, suivi et mise à jour des observations du rapport et des actions correctives;

    • participation au nettoyage et au rangement des équipements de l'atelier de maintenance;

    • rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie;

    • capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme en maintenance ou équivalent et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec les dépannages de type électrique, hydraulique et mécanique. 

Une habilitation électrique (BC et BR minimum) est requise.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous intégrerez un site à taille humaine où la sécurité, l'environnement font partie de nos valeurs fondamentales tout comme le sens du collectif.

La curiosité, l’autonomie, l'exigence, la rigueur et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois + primes diverses / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Vous travaillerez en horaires de journée de 8h00 à 16h00 (sauf impératifs d'exploitation), ce qui vous permettra de bénéficier d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur de ligne d'incinération

  • 08 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Sénerval RECHERCHE POUR SON SITE (67)

UN CONDUCTEUR DE LIGNE - F/H

Au sein d’une équipe de 5 personnes, sous l’autorité du Chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

  • Conduire les lignes d’incinération.
  • Réaliser les réglages nécessaires pour garantir l'efficacité énergétique, environnementale et technique durable du processus de combustion (démarrage, fonctionnement et arrêt).
  • Conduire la gestion et la distribution de l’énergie produite (vapeur, chaleur et électricité).
  • Effectuer les relevés des paramètres et des compteurs lors des rondes de quart, et en tirer les conséquences techniques nécessaires.
  • Déclencher les opérations de maintenance de premier niveau (équipe de quart) et de second niveau (équipe de maintenance).
  • Effectuer, si nécessaire, la maintenance courante et la manutention.
  • Conduire des engins de manutention conformément à l'habilitation obtenue.
  • Assurer, partiellement ou totalement, les missions principales des postes de pontier et d'agent polyvalent, si nécessaire.
  • Réaliser des essais de vérification du fonctionnement du matériel de lutte contre l’incendie en fosse et trémies.
  • Veiller constamment à la qualité des rejets atmosphériques et aqueux et régler les lignes en conséquence.
  • Surveiller les paramètres de conduite et assurer la cohérence des valeurs.
  • Anticiper les conséquences des dérives.
  • Respecter les valeurs limites d’émission.
  • Enregistrer les relevés et alerter le responsable process ou le chef de quart en cas d'écarts
  • Surveiller les paramètres de conduite et la cohérence des valeurs, tout en anticipant les conséquences des dérives.
  • Suivre le stock, le dépotage et l’évacuation des coproduits (mâchefers) et des déchets (cendres, REFIOM, eaux usées).
  • Surveiller le stock de produits chimiques de traitement.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

  • Vous avez des connaissances en production thermique (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques) ainsi qu’en conduite de process annexes (Traitement des fumées et des eaux)
  • Vous avez une connaissance de base en chimie
  • Vous avez une expérience d’au moins de 2 ans dans la conduite de ligne dans le secteur de l’incinération ou à défaut en industrie
  • Vous faites preuve d’autonomie, de professionnalisme et d’un certain esprit d’initiative
  • Vous réagissez rapidement et efficacement aux aléas et disfonctionnements, dans le respect des règles et des consignes en vigueur.
  • Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de la communication et une attitude exemplaire

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors le poste est fait pour vous !

Chez Sénerval, nous privilégions un processus de recrutement rapide et efficace :

  • Nous débutons par un échange avec la Chargée de mission RH du site, dans les 10 jours suivant votre candidature.
  • Si les premiers échanges sont concluants, vous passerez un entretien avec la chargée de mission et un manager.
  • Par la suite, vous rencontrerez le Responsable des Opérations Industrielles pour un second entretien, suivi d'une visite de site.
  • En résumé, le processus est généralement bouclé en 3 à 4 semaines maximum. 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Lieu de travail : Strasbourg
  • Rythme de travail : Travail posté en 5*8
  • Poste à pourvoir : immédiatement
  • Contrat : CDI

AVANTAGES

  • Salaire sur 13 mois
  • Titres restaurant + Panier jour/ nuit
  • Prime habillage/ déshabillage/ prime de douche/ incommodité/ Prime de quart
  • Prime d’intéressement et participation
  • Prime de vacances
  • Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires
  • Avantages du Comité Social d’Entreprise
  • Indemnité kilométrique
  • Journée de solidarité prise en charge par l'entreprise

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international.

Sénerval

Unité de Valorisation Énergétique (UVE)

Grâce à ses trois lignes de production dotées de fours-chaudières, les déchets incinérés libèrent de l’énergie valorisée sous forme de chaleur, de vapeur et d’électricité, qui permet de couvrir les besoins en annuels en chauffage de près de 80 000 habitants.

Nos certifications

  • ISO 14001 (Environnement)
  • ISO 50001 (Énergie)

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de Gestion et Administration Des Ventes

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

<h2><strong><span>Votre mission</span></strong></h2> <p><span>Au sein d’Equans et Bouygues Énergies & Services, la Direction des Infrastructures Extérieures Île‑de‑France accompagne des projets publics et privés qui transforment durablement les territoires. Votre mission : contribuer à la fiabilité administrative et financière de l’agence, garantir la qualité des engagements contractuels et soutenir la performance opérationnelle. Votre rôle est essentiel : il permet à l’agence d’avancer sereinement, de sécuriser ses flux et de renforcer la relation client.</span></p>   <h2><strong><span>Votre manière d’agir</span></strong></h2> <p><span>Vous travaillez au cœur d’un environnement structuré, collaboratif et engagé dans la transition énergétique et numérique. Votre action repose sur la coordination, la rigueur, la communication et la maîtrise des outils internes. Vous êtes un point d’appui pour les opérationnels, un relais pour la comptabilité et un garant de la fluidité administrative.</span></p>   <h2><strong><span>Votre rôle au quotidien</span></strong></h2> <p><span> <strong>Poste basé à Colombes (46 avenue Kléber)</strong> – sans déplacement Collaboration possible en distanciel avec l’agence de Plaisir</span></p> <h3><strong>Gestion administrative & commandes clients</strong></h3> <ul> <li> <p><span>Création des projets dans l’outil interne.</span></p> </li> <li> <p><span>Enregistrement et suivi des documents contractuels.</span></p> </li> <li> <p><span>Analyse des pièces administratives (retenues de garantie, avances…) et actions associées.</span></p> </li> </ul> <h3><strong>Facturation client</strong></h3> <ul> <li> <p><span>Animation de réunions de pilotage avec les équipes opérationnelles.</span></p> </li> <li> <p><span>Création et transmission des factures via l’ERP.</span></p> </li> <li> <p><span>Suivi mensuel de la facturation émise.</span></p> </li> </ul> <h3><strong>Recouvrement & suivi des paiements</strong></h3> <ul> <li> <p><span>Points réguliers avec les opérationnels.</span></p> </li> <li> <p><span>Relances clients et suivi des encaissements.</span></p> </li> <li> <p><span>Interface avec la comptabilité pour les lettrages.</span></p> </li> <li> <p><span>Gestion des litiges et amélioration continue.</span></p> </li> </ul>   <h2><strong>Rejoindre Equans & Bouygues Énergies & Services, c’est…</strong></h2> <ul> <li> <p><span>Intégrer un groupe engagé dans la <strong>transition énergétique et numérique</strong>.</span></p> </li> <li> <p><span>Évoluer dans un environnement <strong>stimulant, structuré et collaboratif</strong>.</span></p> </li> <li> <p><span>Accéder à des <strong>formations</strong>, un accompagnement et de réelles perspectives d’évolution.</span></p> </li> <li> <p><span>Travailler dans une entreprise attachée à la <strong>diversité</strong>, l’<strong>inclusion</strong> et l’<strong>égalité des chances</strong>.</span></p> </li> </ul>  

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe en électricité

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

<p>Acteur majeur de la transition énergétique et numérique, Bouygues Énergies & Services accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance de leurs infrastructures techniques.</p> <p>Au sein de notre <strong>Agence Ferroviaire rattachée à Bordeaux</strong>, nous menons des projets électriques à forte dimension technique pour la <strong>SNCF</strong>, notamment dans le cadre du programme <strong>Smartstation</strong>, qui vise à moderniser et connecter les gares et installations ferroviaires du territoire.</p> <p>Dans le cadre du développement de ces activités, nous recherchons un <strong>Chef d’Équipe Électricien (H/F)</strong> intervenant sur des chantiers situés dans le <strong>Grand Sud de la France</strong>.</p> <h4><strong>Vos missions</strong></h4> <p>Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous garantissez la bonne exécution des chantiers sur lesquels vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.<br>Vos principales responsabilités seront de :</p> <ul> <li> <p>Encadrer et animer une équipe d’électriciens et de monteurs sur les chantiers.</p> </li> <li> <p>Préparer les interventions en lien avec le conducteur de travaux (lecture de plans, répartition des tâches, suivi des approvisionnements).</p> </li> <li> <p>Réaliser les travaux d’électricité <strong>CFO/CFA</strong> sur des sites ferroviaires : gares, technicentres, bâtiments techniques ou zones de voies.</p> </li> <li> <p>Assurer la pose, le câblage et le raccordement des équipements (armoires, éclairages, automatismes, systèmes de contrôle).</p> </li> <li> <p>Contrôler la qualité des installations et effectuer les essais avant mise en service.</p> </li> <li> <p>Veiller à la sécurité des équipes et à la conformité des interventions.</p> </li> <li> <p>Rendre compte de l’avancement des chantiers et participer aux réunions avec le conducteur de travaux.</p> </li> </ul> <h4><strong>Conditions d’intervention</strong></h4> <ul> <li> <p>Poste basé à Bordeaux, avec <strong>déplacements fréquents sur le Grand Sud de la France</strong> selon la localisation des chantiers.</p> </li> <li> <p><strong>Travaux de nuit ponctuels</strong>, selon la planification SNCF.</p> </li> <li> <p>Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.</p> </li> </ul> <h4><strong>Profil recherché</strong></h4> <ul> <li> <p>Formation en électricité (CAP à Bac Pro / BTS électrotechnique).</p> </li> <li> <p>Expérience confirmée en encadrement de chantiers électriques, idéalement dans un environnement <strong>ferroviaire, industriel ou tertiaire technique</strong>.</p> </li> <li> <p>Bon relationnel, autonomie et goût du travail en équipe.</p> </li> <li> <p>Mobilité nationale (Sud de la France) et appétence pour les projets variés.</p> </li> <li> <p><strong>Des connaissances en automatisme ou en supervision constitueraient un vrai plus</strong>, notamment sur les projets Smartstation.</p> </li> </ul> <h4><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></h4> <p>Rejoindre Bouygues Énergies & Services, c’est intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire et sa culture sécurité.<br>Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d’équipes passionnées et engagées, au cœur de la modernisation des infrastructures ferroviaires françaises.</p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

STAGE CONDUITE DE TRAVAUX TCE H/F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

<p> </p> <h1> Stage TFE – Conducteur.trice de Travaux TCE (H/F)</h1> <p><strong></strong><strong> Vénissieux (69) | </strong><strong> Projets tertiaires & industriels | </strong><strong> Stage | Permis requis</strong></p> <p>Chez AEGE, filiale d’EQUANS France (Groupe Bouygues), on ne te propose pas un stage d’observation à partir de septembre 2026.<br><br>On te propose de rejoindre une équipe travaux et de participer activement au pilotage de projets TCE en rénovation et réhabilitation de bâtiments tertiaires et industriels.<br><br> Coordination chantier<br> Gestion opérationnelle<br> Relation clients & sous-traitants<br> Organisation terrain<br> Suivi qualité / coûts / délais<br><br>Tu seras accompagné(e) par des conducteurs de travaux expérimentés tout en montant rapidement en autonomie.</p> <h2> Tes missions</h2> <ul> <li>La préparation des chantiers (consultations, achats, planning, méthodes…)</li> <li>Le suivi des travaux et le pilotage opérationnel</li> <li>La coordination des sous-traitants et partenaires</li> <li>Le suivi qualité, sécurité et respect des délais</li> <li>Les réunions chantier avec les clients et bureaux d’études</li> <li>Le suivi financier et administratif des opérations</li> <li>La logistique chantier et l’organisation terrain</li> <li>L’amélioration des méthodes et outils de pilotage</li> </ul> <h2> Ce qu’on recherche</h2> <p> Étudiant(e) en école d’ingénieur, Master BTP / Génie Civil ou formation spécialisée travaux.<br><br>Tu es :<br> Organisé(e)<br> Curieux(se)<br> Réactif(ve)<br> À l’aise sur le terrain<br> Motivé(e) par le travail en équipe et les projets concret<br><br>Une première expérience chantier est un plus.</p> <h2> Pourquoi rejoindre AEGE / EQUANS ?</h2> <ul> <li>Des projets variés et techniques</li> <li>Une vraie immersion terrain</li> <li>Un environnement dynamique et responsabilisant</li> <li>Une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe</li> <li>Des perspectives d’évolution après le stage</li> </ul> <h2> Prêt(e) à construire les projets de demain ?</h2> <p>Envoie-nous ton CV et viens vivre une expérience chantier formatrice au sein d’une équipe passionnée.</p>

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité & Environnement Durable H-F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Ingénieur(e) Qualité & Environnement Durable H-F</strong></span></p> <p><span>Activité génie climatique</span></p> <p><span><em>CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)</em></span></p> <p> </p> <p><span>Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?</span></p> <p><span>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>VOS MISSIONS PRINCIPALES : </strong></span></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Qualité & Environnement Durable H/F afin d’accompagner la mise en œuvre d’un projet stratégique de Data Center.</span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché(e) à notre Agence Grands Projets, vous apporterez un appui opérationnel aux équipes travaux pour garantir le respect des exigences qualité, environnementales et des référentiels projet (ISO, LEED, BREEAM) sur l’ensemble du chantier.</span></p> <p> </p> <p><span>Vos missions principales seront les suivantes :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Déployer et faire appliquer les procédures qualité et environnement sur le chantier ;</span></li> <li><span>Assurer le suivi des exigences environnementales : gestion des déchets, maîtrise des nuisances, conformité réglementaire, etc ;</span></li> <li><span>Mettre en place et suivre les plans qualité chantier ;</span></li> <li><span>Réaliser des audits internes et des contrôles terrain réguliers (ISO 9001 & 14001) ;</span></li> <li><span>Garantir la traçabilité documentaire digitalisée : fiches de contrôle, non‑conformités, actions correctives ;</span></li> <li><span>Sensibiliser et accompagner les équipes travaux et les sous‑traitants aux bonnes pratiques QE ;</span></li> <li><span>Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise sur les sujets qualité & environnement ;</span></li> <li><span>Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet (KPI énergie, déchets, indicateurs environnementaux) ;</span></li> <li><span>Contribuer à la conformité réglementaire et à la veille technologique environnementale.</span></li> </ul> <p><span>Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur notre chantier situé en Île‑de‑France.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>ET VOUS ?</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Titulaire d’un diplôme d’ingénieur Bac+5 en génie climatique, énergétique ou qualité environnementale, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en suivi QSE de chantiers techniques, idéalement acquise sur des data centers, des projets tertiaires d’envergure ou des installations industrielles.</span></p> <p> </p> <p><span> Vous maîtrisez les référentiels ISO 9001 et 14001, et possédez idéalement des connaissances des certifications LEED, BREEAM et HQE.</span></p> <p> </p> <p><span>Professionnel(le) rigoureux(se) et doté(e) d’un réel sens du terrain, vous savez faire appliquer les exigences opérationnelles et travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à communiquer, y compris en public, vous permettent d’accompagner les équipes et les sous‑traitants dans une dynamique de qualité et d’amélioration continue. Adaptable et autonome, vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et les solutions digitales de suivi QSE.</span></p> <p> </p> <p><span>Un anglais opérationnel est souhaité pour évoluer dans un contexte exigeant, et le permis B est requis pour les déplacements sur chantier.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous vous proposons un package global de rémunération :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Statut Cadre du bâtiment ;</span></li> <li><span>Salaire sur 13,3 mois ;</span></li> <li><span>10 jours de RTT par an ;</span></li> <li><span>Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;</span></li> <li><span>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</span></li> <li><span>Chèques-vacances ;</span></li> <li><span>Intéressement et participation ;</span></li> <li><span>Épargne salariale et retraite ;</span></li> <li><span>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</span></p> <p> </p> <p><span>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil <strong>«</strong><strong> </strong><strong>Odyss</strong><strong>é</strong><strong>e</strong><strong> </strong><strong>»</strong>, conçu pour faciliter votre prise de poste.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi :</strong></span></p> <p><span>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></strong></span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Conducteur(trice) Travaux (H/F)  (17)

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pons

DESCRIPTION :

<p></p> <p> </p> <p><strong><span><span>Offre Alternance –<span> </span></span><span>Conducteur(</span><span>trice</span><span>) Travaux (H/F) </span></span></strong><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span><span>Poste basé<span> </span></span><span>à<span> Pons (17</span></span><span>)</span></span></strong><span> </span></p> <p><strong><span><span>Prise de poste : Septembre 2026</span></span></strong><span> </span></p> <p><strong><span><span>Pour une durée<span> </span></span><span>de<span> </span></span><span>2 ou 3 ans</span><span> </span></span></strong><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Vous recherchez un nouveau projet professionnel ambitieux où la stratégie se conjugue avec performance et durabilité ? Rejoignez<span> </span></span></span><strong><span><span>Bouygues Energies et Services</span><span>, filiale d’EQUANS</span></span></strong><span><span>.</span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>NOTRE ENTREPRISE</span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Au quotidien, </span></span><strong><span><span>Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS</span></span></strong><span><span>, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, </span></span><strong><span><span>Bouygues Energies & Services</span></span></strong><span><span> offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.</span></span><span> </span></p> <p><span> </span><span> </span></p> <p><span><span>VOTRE MISSION</span></span><span><span>  </span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Au sein de notre centre de Pons (17), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, eaux usées, eaux pluviales, adduction d’eau potable, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). </span></span><span> </span></p> <p><span><span> </span></span><span> </span></p> <p><span><span>Pour la rentrée 2026, nous sommes à la recherche d’un(e) </span></span><strong><span><span>alternant(e) Conducteur(</span><span>trice</span><span>) de Travaux</span></span></strong><span><span>. </span></span><span> </span></p> <p><span><span> </span></span><span> </span></p> <p><span><span>Sous la responsabilité d’un Conducteur de Travaux expérimenté, vous participerez à la réalisation et à la coordination des différentes phases de nos chantiers en réseaux extérieurs avec les missions suivantes : </span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Réaliser la planification et l’organisation des chantiers, </span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Contrôler la préparation de nos chantiers et l’avancement des travaux, </span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Contribuer au suivi administratif et budgétaire, </span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Accompagner le management des équipes, </span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Participer à la satisfaction du client </span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><span>VOTRE PROFIL</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Actuellement en bac +4/5 en master/école d'ingénieure spécialisée en génie électrique, énergie ou travaux publics, vous recherchez une alternance orientée Travaux Publics et justifiez éventuellement d’une première expérience<span> </span></span><span>dans ce domaine</span><span>.<span> </span></span><span>Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un esprit d’analyse et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et volontaire, cette alternance est faite pour vous</span></span><span><span> </span></span><span><span>! </span></span><span> </span></p> <p><span><span>Possession du permis B est indispensable. </span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Vous hésitez encore ?<span> </span></span><span>Equans</span><span><span> </span>France est certifiée<span> </span></span></span><strong><span><span>Top Employer 2025</span></span></strong><span><span><span> </span>pour la troisième année consécutive. Cette distinction reconnaît la qualité de nos pratiques RH et notre engagement pour le bien</span><span>être et le développement de</span><span><span> </span></span><span>nos collaborateurs. Elle consolide ainsi notre position d’unique entreprise du secteur des « énergies et services » à bénéficier de cette certification. Rejoindre<span> </span></span><span>Equans</span><span>, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses équipes et offre un environnement de travail motivant et évolutif.</span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span><span>Conditions : </span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Salaire en fonction du type de contrat, 13</span></span><span><span>ème</span></span><span><span><span> </span>mois,<span> </span></span><span>ticket restaurant</span><span>, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d’Entreprise, participation/intéressement</span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant H/F - Montpellier

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span><em>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</em></span></p> <p><span><em>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance et </em><em>des travaux sur  des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</em></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</strong></em><em>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France</em><em>.</em></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Axima Concept, </strong>entité d’EQUANS France<strong>, recherche son futur Technicien de maintenance CVC et multi technique </strong>en itinérance H/F, en CDI, basé sur la région de Montpellier (34).</span></p> <p> </p> <p> </p> <p>Votre challenge à nos côtés : </p> <p> </p> <p>Vous intégrez les équipes de notre agence de Montpellier.</p> <p>Vous travaillez en autonomie et en itinérance sur la région Occitanie, avec le soutien logistique et administratif de l'agence de Toulouse.</p> <p> </p> <p>Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et de son assistant, vos missions seront de :</p> <p> </p> <p> Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d’air et climatisation de nos clients (sites tertiaires principalement).</p> <p> Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)</p> <p> Être garant du respect des planning de maintenance</p> <p> Renseigner l'outil de GMAO</p> <p> Participer au chiffrage (relevés, demande de prix) des travaux hors forfait</p> <p> Réaliser de petits travaux</p> <p> Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité</p> <p> Participer au service d'astreinte</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Et si on parlait de vous ?</strong></span></p> <p> </p> <p>De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, et vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation).</p> <p> </p> <p>Vous disposez impérativement de l'aptitude fluide frigorigène. </p> <p> </p> <p>Vous êtes autonome, en tant que représentant direct auprès du client, vous adoptez une posture professionnelle.</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Vos avantages </strong></span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <ul> <li><span>Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois</span></li> <li><span>Prime de vacances de 30% de votre salaire mensuel </span></li> <li><span>Rythme de 37h semaine + 12 RTT par an</span></li> <li><span>Panier Repas</span></li> <li><span>Intéressement et participation</span></li> <li><span>PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !.</span><span> <span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></span></span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant H/F - Toulouse

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span><em>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</em></span></p> <p><span><em>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance et </em><em>des travaux sur  des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</em></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</strong></em><em>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France</em><em>.</em></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Axima Concept, </strong>entité d’EQUANS France<strong>, recherche son futur Technicien de maintenance CVC et multi technique </strong>en itinérance H/F, en CDI, basé sur la région toulousaine (31).</span></p> <p> </p> <p> </p> <p>Votre challenge à nos côtés : </p> <p> </p> <p>Vous intégrez les équipes de notre agence de Toulouse.</p> <p>Vous travaillez en autonomie et en itinérance sur la région Occitanie, avec le soutien logistique et administratif de l'agence de Toulouse.</p> <p> </p> <p>Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et de son assistant, vos missions seront de :</p> <p> </p> <p> Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d’air et climatisation de nos clients (sites tertiaires principalement).</p> <p> Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)</p> <p> Être garant du respect des planning de maintenance</p> <p> Renseigner l'outil de GMAO</p> <p> Participer au chiffrage (relevés, demande de prix) des travaux hors forfait</p> <p> Réaliser de petits travaux</p> <p> Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité</p> <p> Participer au service d'astreinte</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Et si on parlait de vous ?</strong></span></p> <p> </p> <p>De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, et vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation).</p> <p> </p> <p>Vous disposez impérativement de l'aptitude fluide frigorigène. </p> <p> </p> <p>Vous êtes autonome, en tant que représentant direct auprès du client, vous adoptez une posture professionnelle.</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Vos avantages </strong></span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <ul> <li><span>Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois</span></li> <li><span>Prime de vacances de 30% de votre salaire mensuel </span></li> <li><span>Rythme de 37h semaine + 12 RTT par an</span></li> <li><span>Panier Repas</span></li> <li><span>Intéressement et participation</span></li> <li><span>PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !.</span><span> <span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></span></span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site H/F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ?</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :</strong></span></p> <p><span><strong>Responsable de site (H/F)</strong></span></p> <p><span><strong>Poste basé au Haillan (33)</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.</span></p> <p><span>Notre objectif ?  </span></p> <p><span>Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. </span></p> <p> </p> <p><strong><em>Votre challenge à nos côtés : </em></strong></p> <p><strong><em> </em></strong></p> <p>A la suite de la mobilité interne de l’une de nos collaboratrice, nous recherchons notre  futur(e) Responsable de site H/F.</p> <p>Vous intégrez les équipes de notre agence de Nouvelle Aquitaine. Forte de plus de 80 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.</p> <p> </p> <p><strong>Missions</strong></p> <p> </p> <p>Rattaché(e) au Responsable du Centre d’activités FM et interlocuteur privilégié de votre client, vous serez directement basé sur le site industriel, au Haillan.</p> <p>Vos principales missions s’organiseront autour des 5 axes majeurs suivants :</p> <ul> <li>Gérer les activités d’exploitation, de maintenance et de travaux sur un site industriel (Facility Management).</li> <li>Piloter le contrat de cotraitance en tant que mandataire, avec la partie nettoyage.</li> <li>Manager votre équipe de Techniciens de maintenance bâtimentaire (2 techniciens FM Multitechnique).</li> <li>Garantir les termes contractuels du client et les engagements du Groupe Equans Services Bâtiments et Infrastructures.</li> <li>Proposer des solutions techniques et financières répondant aux besoins du client.</li> <li>Suivre l’état d’avancement des travaux de maintenance (adaptation de l’organisation, contrôle budgétaire, respect des délais et des normes de sécurité…).</li> <li>Piloter la sous-traitance.</li> <li>Gestion financière de l’activité.</li> <li>Participer à l’astreinte Cadre du périmètre, prise d’une astreinte toutes les 10 semaines environ (gestion téléphonique, accompagnement des techniciens, pas de déplacement prévu) .</li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>On parle avantages ?</em></strong></p> <p>Nous vous proposons un package global de rémunération :</p> <p><span></span> Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences</p> <p><span></span> Tickets restaurant (60% prise en charge employeur)</p> <p><span></span> 13ème mois</p> <p><span></span> Statut : ETAM Bureau</p> <p><span></span> Temps de travail : 37H avec RTT</p> <p><span></span> Intéressement et participation</p> <p><span></span> Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)</p> <p><span></span> Mutuelle, prévoyance</p> <p><span></span> PEE avec abondements</p> <p><span></span> Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !</p> <p> </p> <p><strong>Et si on parlait de vous ? </strong></p> <p> </p> <p><span> </span>De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de minimum 3 ans, acquise en gestion et suivi d’affaires de maintenance, exploitation et travaux auprès d’un portefeuille clients (idéalement industriels).</p> <p> </p> <p><span> </span>Vous faites preuve de leadership et êtes rompu(e) au management d’équipe.</p> <p>D’un <strong>tempérament énergique et entrepreneur</strong>, vous avez le <strong>sens du commerce</strong> et l’envie de participer au développement d’une activité dynamique. Vos collaborateurs et votre client vous reconnaissent de <strong>bonnes qualités relationnelles</strong> et une <strong>grande rigueur</strong> dans votre gestion. Attentif(ve) à vos équipes, vous avez le <strong>sens de la sécurité.</strong></p> <p> </p> <p>Venez rejoindre notre équipe et participez à notre réussite collective !</p> <p> </p> <p><strong>Vous êtes :</strong></p> <ul> <li><strong>Convaincu(e) ?</strong> Cliquez sur postuler !</li> <li><strong>Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ?</strong> Visitez le site Equans : <a href="https://www.equans.fr/" target="_blank">Equans France : leader des services multi-techniques</a></li> <li><strong>Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ?</strong> Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !</li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>Nos étapes de recrutement : </em></strong></p> <p><strong><em> </em></strong></p> <ul> <li>Entretien téléphonique avec Violette (Chargée de recrutement)</li> <li>Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence</li> <li>Promesse d’embauche</li> <li>Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée</li> <li>Accueil au sein de votre agence</li> <li>Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche</li> </ul> <p>  </p> <p><strong><em>Pourquoi nous ?</em></strong></p> <p> </p> <p>Nous rejoindre, c'est :</p> <p> </p> <ul> <li>Devenir un maillon essentiel de notre agence Nouvelle-Aquitaine et intégrer un poste polyvalent, en lien avec de nombreux interlocuteurs, dans lequel on ne s’ennuie pas. Chez nous, votre prise d’initiative sera valorisée !</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Intégrer une équipe au sein de laquelle règne une ambiance conviviale et solidaire.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.</li> </ul> <p> </p> <p>Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.</p> <p>Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.</p> <p>Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !</p> <p> </p> <p><strong>On se rencontre pour en parler ?</strong></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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