Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE) participe activement à l’organisation et au développement des marchés de détail de l’électricité et du gaz, sous les angles de la réglementation et des procédures, du développement de la concurrence en amont et en aval, et de la production. Elle est également chargée du développement des énergies renouvelables, de la péréquation dans les zones non-interconnectée et du contrôle des charges de service public de l’énergie.

Au sein de la direction, le département « marchés de détail » composé de 9 personnes, est chargé de la surveillance des marchés de détail, des études économiques et analyse quantitatives en matière de prix et de marges, des enquêtes, du pilotage des groupes de travail électricité et gaz qui définissent les règles de fonctionnement du marché, et des travaux européens relatifs aux marchés de détail. Le département est également chargé des travaux liés à la publication du Prix Repère de Vente de Gaz naturel (PRVG).

Présentation du poste

Au sein du département marchés de détail, sous l’autorité du chef de département, vous contribuerez aux missions suivantes :

·        Modélisation et analyse de la cohérence économique des offres :

o   Piloter et développer l’outil de tarification existant permettant au département de mener à bien sa mission de « surveillance de la cohérence des offres » des fournisseurs. Développer une expertise sur les différentes composantes du prix de fourniture de l’électricité et du gaz (prix de gros, tarifs de réseaux, composantes réglementaires, etc.).

o   Contribuer plus généralement à implémenter cette surveillance (analyses approfondies de la cohérence économique, tarification d’offres innovantes, surveillance des offres des petits professionnels), et à capitaliser sur les données récoltées et l’expertise acquise (rédaction de notes internes, publication de rapports).

·        Contribution aux réunions européennes sur le cadre de régulation du marché de détail :

o   Assurer le suivi des réunions mensuelles du CEER et de l’ACER en lien avec les marchés de détail, y compris en présentiel dans les capitales européennes (2 à 3 fois par an).

o   Contribuer à l’élaboration de positions argumentées, en collaboration avec les équipes juridiques et affaires européennes de la CRE, afin de promouvoir les spécificités du marché français en réponse aux consultations publiques et dans la revue de projets européens (rapports de l’ACER ou du CEER, propositions de la Commission européenne).

·        Travaux sur le développement de la concurrence en territoire des entreprises locales de distribution :

o   Piloter des travaux de surveillance portant sur le développement de la concurrence sur le territoire des entreprises locales de distributions (ELD), en gaz comme en électricité.

o   Piloter les groupes de travail (GT) de la CRE sur (i) les trajectoires des systèmes d’information d’ENEDIS et de GRDF, (ii) l’ouverture à la concurrence en zone ELD.

o   Organiser, en collaboration avec les pilotes externes, la logistique et l’animation de ces réunions et faire remonter régulièrement à la hiérarchie les enjeux et éventuels arbitrages.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en équipe au sein de la DDMTE ainsi qu’avec les autres directions de la CRE. Vous piloterez en autonomie vos contacts réguliers avec les acteurs du marché (fournisseurs, gestionnaires de réseaux, associations de consommateurs, Direction Générale de l’Énergie et du Climat, Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, Autorité de la Concurrence, autres autorités de régulation nationales et européennes). Les travaux s’inscrivent dans un cadre européen avec les autres régulateurs amenant à intervenir et négocier dans les groupes de travail associés.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

·  Rigueur et esprit de synthèse ; autonomie

·  Capacité rédactionnelles, capacité à argumenter, y compris en anglais

·  Aisance relationnelle ; aptitude au travail en équipe

·  Maîtrise des raisonnements économiques, aisance avec des notions avancées de mathématiques, compétences solides de programmation en Python

·  Sens de l’intérêt général

PROFIL DU/ DE LA CANDIDAT(E)

 Formation : Bac +5 grande école d’ingénieur ou master en université, spécialisation en énergie et/ou modélisation.

Expérience souhaitée : première expérience dans le secteur de l’énergie.

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Vos principales missions seront :

Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :

• Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M€, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.
• Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermique
• Diagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCD
• Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.
• Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques
• Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.

A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que chef de projet :

• Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.
• Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc). Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. 
• Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.
• Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires.

• Vous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et les lots CVCD/PB/GTB.
• Un profil de bureau d’études en maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de 8 ans minimum est souhaité, de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.
• Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.
• Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
• Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets.

Localisation flexible : poste pouvant être basé dans nos principaux sites nationaux.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Intervenant sur des installations nucléaires de pointe, l'ingénieur HVAC aura à charge de :

• Produire des documents d'études en conception et en exécution.
• Spécifier les équipements et le système de contrôle.
• Dimensionner les installations CVC et plomberie.
• Faire les bilans de ventilation (débits, pression, dépression, filtres).
• Manier l'interface avec les autres métiers (génie civil, électricité, instrumentation).
• Rédiger les cahiers des charges.
• Analyser les offres des fournisseurs.
• Élaborer des plans d'implantation et des schémas techniques.

Ingénieur généraliste ou spécialisé en génie climatique, thermique, énergétique, vous connaissez le domaine du CVC depuis maintenant 3 ans ou plus, idéalement dans le domaine nucléaire.

Vos atouts :

• Capacités d’analyse.
• Sens du détail.
• Travailler en équipe.
• Anglais professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
• Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
• Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
• Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

LOCALITÉ :

Laudun-l'Ardoise

DESCRIPTION :

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

Situé à Pierrelatte, au sein de la cellule Génie civil vous aurez à traiter des sujets de MOE, notamment toute la partie préparation des dossiers de consultations entreprises. L’objectif est de reprendre les anciennes études réalisées, de les adapter aux nouvelles normes, d'en faire des CCTP et de les diffuser aux entreprises travaux.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Vérifier les documents (notes techniques, cahiers des charge).
• Assister le client et les autorités de sûreté lors des échanges techniques.
• Piloter les études (chiffrage, suivi du planning et du budget alloué).
• Etablir les dossiers d’appels d’offres (contrôle technique, reconnaissance de sols, expertises diverses).
• Suivre les fournisseurs en phase réalisation.
• Assurer l'interface avec les autres corps d’état (sureté, installation générale, ventilation mécanique).
• Participer aux réunions de suivi d'avancement hebdomadaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent mention génie civil et vous possédez une première expérience en bureau d'études, une connaissance du milieu du nucléaire serait appréciée. 

Vos atouts:

• Capacité rédactionnelle.
• Rigueur.
• Curiosité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
• Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
• Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
• Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la direction des UVED et UPE, vous participez au pilotage et au développement RH de nos entités:
- L'élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC) : Arbitrer les demandes, définir les budgets et prioriser les formations (obligatoires, métiers, ou transverses).
- montage des partenariats écoles/salons,... pour améliorer la visibilité et l'attractivité d'IDEX dans la région
- communication sur la marque employeur
- concevoir un parcours d'intégration fluide et commun à toutes les usines pour garantir l'engagement dès le premier jour.
- recrutement
- relation RH de proximité

Vous faites preuve d'autonomie, de très bonnes qualités relationnelles et d'une capacité fédérer/convaincre

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Montaigu-Vendée

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

• ​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
• vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
• vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

• vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
• vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

• vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process

• vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Formation et/ou expérience professionnelle :

• B.T.S. ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en management 
• Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
• les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3

Aptitudes personnelles :

• Rigueur et organisation
• Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
• Aisance relationnelle 
• Capacités d’animation
• Esprit d’équipe

Ce que nous vous proposons ?

• un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

• un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

• S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Morin

DESCRIPTION :

Notre client, bureau d'étude d'un grand industriel de la défense recherche un profil "Ingénieur - Pilotage Campagne d'Essais - Qualification Moteur RISE" pour renforcer son équipe "Développement des Systèmes Mécaniques" afin d'accompagner son Client Safran Aircraft Engines sur ce type d'activité

Compétences de 3 ans Min d'expérience sur la même thématique, a minima

Compétences linguistiques: Maîtrise de l'anglais, potentiels déplacements en Allemagne, au sein des laboratoires d'essais partenaires

Mission basée 100% à Villaroche, ou temps partagé Villaroche (du mardi au jeudi) / Saclay (lundi et vendredi)

Pilotage des laboratoires d'essais, maîtrise de MS Project

Gestion des exigences relatives aux campagnes d'essais

Maîtrise de Python pour le traitement et l'analyse des résultats d'essais

Connaissance de la DO-160

Gestion de plusieurs campagnes d'essais en parallèle

Protocole ZRR valide avant démarrage

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Theizé

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

#Indeed:Non
BU: Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

LOCALITÉ :

Marignier

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un : 

Electromécanicien F/H 
Poste basé à la STEP de Marignier 
Type de contrat : CDI / Statut : OET 

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la gestion durable de l’eau ? Rejoignez SUEZ et intervenez sur des équipements industriels majeurs du territoire.  

Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez notamment sur la station d'épuration de Marignier située dans la vallée de l’Arve, combinant performance industrielle, innovation et valorisation énergétique : 

D'une capacité de 70 000 équivalents-habitants, elle traite quotidiennement près de 12 000 m³ d’eaux usées issues d’un large bassin intercommunal (Cluses, Thyez, Scionzier, Marnaz, Marignier…), via 19 km de collecteurs. 
 
Un environnement technique varié et exigeant, propice au développement de vos compétences en maintenance industrielle et en électromécanique. 

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :   

Au sein de l’agence Alpes et sous la responsabilité de la responsable d’usine, vous exercerez vos fonctions sur le secteur de la Haute Savoie :  

A ce titre vos missions seront de : 

-Assurer la maintenance préventive et curative des installations présentes sur les sites des contrats du SIVOM de Cluses (Exploitation Méthanisation des boues) et de la 2CCAM (STEP, PR et DO). 

-Préparer et réaliser les travaux de gros entretiens et de renouvellement électromécanique d’après les plans de renouvellement contractuel. 

-Piloter les prestations sous traitées : analyse des offres, commandes, suivi de travaux.  

-Assurer le suivi des contrôles réglementaires (électricité, levages, pressions) et renseigner les bases de données afférentes 

-Participer aux paramétrages simples d’automates ( Sofrel, sauvegarde de programme automate, etc…) 

-Sera amené à intervenir sur des tâches d’exploitation (réception matières de vidange, opération d’entretien nécessitant plusieurs intervenants, absences, …). 

-Peut être amené à intervenir sur l’ensemble des contrats SUEZ de la Haute Savoie en support aux équipes d’exploitation sur du dépannage. 

-Participer à l’astreinte d’exploitation sur les sites des contrats du SIVOM de Cluses et de la 2CCAM et en renfort électromécanique sur la Haute-Savoie. 

-Veiller au respect des règles d’hygiène, environnement et sécurité fixées par l’entreprise 

-Assurer le reporting quotidien de vos interventions sur nos outils.

Dans le cadre de l’astreinte, il est nécessaire de résider à proximité de Marignier (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d’astreinte toutes les 4 semaines. 

Horaires : du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h, sauf le vendredi 16h30 (37h/semaine – 12 RTT/an) 

Package salarial attractif : rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, prime eau, primes d’astreintes, véhicule de service mis à disposition, attribution de RTT, Mutuelle et Prévoyance Groupe, prise en charge des frais de repas selon les conditions en vigueur dans l’entreprise, versement de l’intéressement et de la participation et divers avantages liés à notre CSE 

VOTRE PROFIL

De formation Bac à Bac + 2/3 dans les métiers de la Maintenance Industrielle/Electromécanique des automatismes avec une expérience à minima de 5 ans dans ce domaine d’activité 
Des compétences en automatisme et télégestion souhaitées 
Appétence pour les métiers de l’eau 
Aisance avec les outils informatiques afin de pouvoir travailler sur nos outils (word, excel, topkapi…) 
Habilitation électrique BR/BC/H1 + CATEC 
Permis B indispensable.

QUALITES REQUISES : 

Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité, bon relationnel, sens du service client (interne et externe). 

 
SUEZ détient le Label Diversité et s'engage dans l’égalité des chances et la promotion de la Diversité dans ses équipes. 

LOCALITÉ :

Theizé

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Polyvalent(e) H/F au sein d’un centre de détention pour mineurs à Orvault.

Rattaché(e) à l’équipe maintenance, vous intervenez sur un site exigeant et contribuez au bon fonctionnement des installations techniques dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.

Le site

Centre de détention (45 détenus)

Vos missions

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (électricité, plomberie, menuiserie, second œuvre…)

• Intervenir sur des équipements multi-techniques avec une appétence pour le CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

• Assurer des travaux de remise en état, notamment en peinture et maintenance des locaux

• Gérer les dépannages et assurer la remise en état suite aux dégradations

• Participer aux maintenances de niveaux 1 à 3 en appui du Chef d’équipe

Travail sur le site de l’établissement pénitentiaire, au sein de l’environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l’Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.

POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN 

• Date de prise de poste : immédiate

• Horaires de travail adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle : du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00, comportant des astreintes du soir et weekend (rémunérées), 12 RTT

• Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise

• Rémunération attractive (selon profil et expé.), Tickets restaurant, Prime d'astreinte, mutuelle de base, œuvres sociales du CSE

Des opportunités d’évolution & développement de vos compétences

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Idéalement titulaire d’un Bac +2  (DUT, BTS ou similaire), vous êtes expérimenté(e) dans les courants forts haute et basse tension et possédez les agréments associés

• Expérience confirmée en maintenance multi-technique (électricité + second œuvre)

• Connaissances ou appétence en CVC appréciées

• Compétences en travaux de peinture et remise en état

• Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC, H0)

• Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement exigeant

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

• Capacité à intervenir en sécurité et à gérer des situations sensibles

REJOIGNEZ-NOUS !

et mettez ces qualités au service d’un poste clé !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un Technicien de maintenance 3X8 F/H pour l’un de nos sites à La Chapelle Saint Ursin (18).

Rattaché(e) à votre Responsable de site, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multi techniques afin d'améliorer l'environnement de travail.

Vos missions :

- Effectuer de la maintenance électriques, plomberie, chauffage, ventilation et dépannages 

- Assurer le respect des engagements contractuels de l’ensemble des prestations fournies

- Participer à l’autocontrôle des opérations menées et faire intervenir les ressources selon nécessaire

- Assurer la coordination et le suivi des sous-traitants

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 3X8

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès.

Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance avec de solides connaissances en CVC, Electricité et Factotum et justifiez de 5 ans minimum dans le métier ?

Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Saint-Paul

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

L’Agence de la Réunion-Mayotte regroupe près de 25 d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers des infrastructures urbaines, de l’environnement et des ouvrages. Nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Projet Confirmé(e) en Etudes Hydraulique Urbaine pour accompagner notre activité depuis notre site de Saint-Paul à La Réunion.

Les activités concernent des projets d'études dans le domaine de l’hydraulique urbaine en eau potable, en assainissement comme en eaux pluviales. Les missions principales s’articuleront principalement autour de l’élaboration de Schémas Directeurs pour le compte d’intercommunalités de la Réunion.

Vos missions :

• Participation directe à la production et encadrement technique des ingénieurs sur les projets et missions (diagnostic de fonctionnement des réseaux et ouvrages, bilan besoins/ressources, élaboration de cahier des charges pour missions connexes, études patrimoniales et élaboration de zonage pluvial ou assainissement, définition de scénarios d’aménagement et propositions d’actions) … ,
• Prise en charge de l’animation et de la coordination d’équipes projets,
• Pilotage des aspects contractuels et financiers sous la responsabilité du Directeur de Projet,
• Intervention sur le domaine commercial à travers la réponse aux appels d’offres et la relation client et partenaires.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 au minimum dans le domaine de l’eau avec 6 ans d’expérience minimum en Hydraulique Urbaine dans le domaine des Etudes,
• Des compétences sont requises en GEPU et sur le petit cycle de l'eau. Des compétences sur des études de précisions d’aléas inondation et en hydraulique fluviale serait un plus,
• La maîtrise de logiciels de modélisation de réseaux d’eau potable, d’assainissement et/ou d’eaux pluviales serait un plus,
• Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables, notamment en termes de conception et de dimensionnement,
• Bonne connaissance également de l’environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, …
•  Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable avec des enjeux humains, sociétaux, technique et environnementaux particuliers
• Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
• Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
• Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.