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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 305 offres

Projeteur(se) en Installation Générale et Tuyauterie F/H

  • 25 mars 2026
  • Ekium
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sisteron

DESCRIPTION :

  • Rédiger les cahiers des charges et réquisitions techniques,
  • Réaliser les études en Installation Générale incluant tuyauterie, charpente et génie civil,
  • Établir les plans d'ensemble et les plans de détail des installations industrielles,
  • Concevoir et modéliser les équipements sur AutoCAD 2D / 3D,
  • Produire les livrables techniques conformes aux normes et standards clients,
  • Effectuer des visites sur site pour relevés et analyses techniques,
  • Superviser les phases de chantier et assurer le suivi technique des réalisations.

Titulaire d'un diplôme Bac+2 de type DUT/BTS en Mécanique, ROC, Construction Métallique ou Tuyauterie Industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou en prestation de services industriels, idéalement dans le secteur chimique/pétrochimique.

Maîtrise confirmée d'AutoCAD 2D/3D. Solides connaissances en installation générale, tuyauterie industrielle, charpente métallique et génie civil. Bonne compréhension des contraintes techniques du secteur pétrochimique et des normes associées.

Une expérience terrain serait également valorisée.

Passionné(e) par la technique, dynamique et adaptable, vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez évoluer entre bureau d'études et terrain. Vous incarnez les valeurs Ekium : professionnalisme, enthousiasme, respect et engagement.

L'environnement Ekium :

Prime d’intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...)

Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l’ingénierie pour le climat et la mixité

Un management de proximité

Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

Vous avez un CV ? Nous aussi !

CV EKIUM



Bienvenue chez Ekium !

‍️ ‍ 2 500 talents 15 Pays 300 M€ de CA 35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !


Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien coordinateur déploiement itinérant F/H

  • 25 mars 2026
  • TOHTEM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un consultant F/H qui prendra en charge la coordination des projets de déploiement de solutions informatiques sur le territoire national.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers avec découchés.

Vous aurez pour mission:

- d'analyser le besoin client

- de réaliser des comptes rendus 

- de valider les propositions commerciales et leurs adéquations au besoin du client

- de mettre en place le plan des actions à mener

- de coordonner et suivre le planning d'intervention

- de communiquer régulièrement avec le client sur l'avancement du projet


Nous recherchons un profil technique ayant une première expérience en support et déploiement informatique, 

Vous devez être capable de gérer des projets simultanés, d'en assurer leur bonne organisation.


- Formation : Bac +2 en informatique et/ou télécom
- Expérience : Expérience minimum 2 ans sur un poste d'administrateur systèmes et réseaux ou déploiement informatique
- Connaissances techniques : Maîtrise des environnements système, réseaux, fibre, télecom…
- Qualités requises : Capacité à documenter de manière claire et structurée, rigueur, autonomie, et prise de hauteur sur les projets stratégiques. Une excellente communication pour travailler en transversal avec les équipes IT et métier est également essentielle.


Tohtem, c'est bien plus qu'une entreprise, c'est une tribu où chaque membre joue un rôle essentiel dans la réussite collective.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Tohtem innove en associant ingénierie informatique, design et mécanique pour offrir des solutions de pointe à nos clients. Au coeur de notre stratégie, l'innovation est non seulement technique, mais aussi managériale.

Que ce soit au sein de notre bureau d'études ou en mission chez nos clients, nos consultants sont de véritables acteurs du projet d'entreprise. Notre modèle repose sur un management humain et collaboratif, où chaque membre de la tribu est accompagné et soutenu à chaque étape de son parcours.

Nos valeurs ? Proximité, bienveillance, réactivité, flexibilité et une approche familiale.

Notre engagement ? Un environnement où il fait bon travailler, avec un suivi personnalisé et une politique RSE bien engagée, comme en témoigne notre badge Ecovadis.
Tohtem est en pleine croissance et recrute des talents prêts à relever des défis passionnants.

Chez Tohtem, vous ne rejoignez pas juste une entreprise, vous intégrez une tribu.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TEAM LEADER INTÉGRATION ] F/H

  • 25 mars 2026
  • STEP UP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

TEAM LEADER INTÉGRATION (H/F)]
Six-Fours-les-Plages (déplacements ponctuels aux Clayes-sous-Bois) | CDI | Démarrage ASAP

STEP UP MARSEILLE recherche un Team Leader expérimenté pour renforcer une équipe intégration sur des projets à forts enjeux sécurité & qualité logicielle.

️ Vos missions :

Piloter et animer l'équipe intégration (technique & organisationnel)

Superviser la production et le déploiement d'OS sécurisés et du logiciel associé

Garantir la conformité aux exigences réglementaires de sécurité

Coordonner les activités multi-sites avec les équipes techniques


Profil recherché :
Expertise en intégration logicielle et environnements OS sécurisés
Maîtrise : packaging, correctifs (KB), drivers, hardening Windows (CIS, ANSSI…), scripting (PowerShell)
Automatisation via Jenkins / KVM / QEMU
Compétences en développement et maintenance d'outils en Java
Pilotage budgétaire, suivi charges/RAF
Connaissance du secteur défense/sécurité appréciée

Soft skills clés :

Leadership naturel & sens de l'organisation

Communication claire, capacité à relier technique & management

Esprit collaboratif dans un contexte multi-sites

Rigueur & force de proposition

Formation & expérience :

Bac+5 / Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de projets techniques

Pourquoi ce poste ?
Environnement technique stimulant et exigeant
Interaction avec des équipes cybersécurité & DevOps
Rôle clé dans des projets stratégiques à long terme
 


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert Java JVM & Optimisation F/H

  • 25 mars 2026
  • STEP UP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Expert JVM & Optimisation
Environnement Défense – Systèmes critiques

Site sécurisé – Six-Fours (83)
CDI
100 % présentiel (aucun télétravail)
Projet Défense – Profil habilitable requis

Le contexte

Vous intervenez sur un système industriel critique existant, utilisé dans un environnement Défense.
Les versions logicielles sont figées (JDK, librairies, OS).
L'enjeu n'est pas de refondre, mais de comprendre finement, diagnostiquer et optimiser.

Le cœur du système repose sur :

Java / JVM

Mémoire native (off-heap)

Luciad (rendu graphique, géospatial, calcul intensif)

Interactions Java ↔ natif (JNI)

Ici, les problèmes ne sont pas uniquement JVM :
fuites natives, fragmentation mémoire, crash JVM, instabilités de performance.

Votre rôle

En tant qu'Expert JVM & Optimisation, vous êtes le référent technique de très haut niveau.

Votre mission :

Analyser le comportement mémoire et performance global du système.

Identifier les causes racines, côté JVM et côté natif.

Définir et mettre en œuvre des axes d'optimisation compatibles avec un environnement contraint.

Sécuriser la stabilité et la performance d'un système critique en production.


Le profil recherché

Ingénieur logiciel senior / expert JVM.

minimum 10 ans d'expérience .

A déjà travaillé sur :

Java + bibliothèques natives

systèmes graphiques, SIG, temps réel ou industriels

environnements Windows complexes

Très forte capacité d'analyse, autonomie, rigueur.

À l'aise avec :

systèmes legacy

dette technique lourde

environnements critiques et sensibles.

Profil habilitable indispensable.

 


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement Logiciel Automate Industriel - ref MPE F/H

  • 25 mars 2026
  • NEDSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Pour notre client, nous recherchons un ingénieur.e en Développement logiciel d’automate industriel qui interviendra sur toutes les phases du cycle de développement, de la conception jusqu’à la mise en production dans notre usine attenante.

Plus particulièrement, vous serez responsable du développement et de l’intégration des applications d’automatisme industriel au sein de nos produits.

  • Pré-étude en lien avec le chef de projet
  • En fonction du cahier des charges, définir ou faire évoluer l'architecture de notre solution logicielle
  • Définir la stratégie de tests pour le périmètre technique
  • Développer les logiciels métier pour nos appareils électroniques en langage automate programmable (IEC61131) et C
    • Développer les fonctions et blocs fonctionnels
    • Développer les écarts entre notre solution existante et les fonctionnalités demandées par nos clients
    • Développer les fonctions métier de communications demandées par nos clients : Protocoles IEC61850, IEC 60870-5-104, etc.
  • Concevoir les tests requis : tests unitaires, fonctionnels et d'intégration
  • Intégrer et tester les livrables sur cible (plateforme ENSTO sous OS Linux)
  • Participer à la conception de nouveaux produits

  • Passioné.e par le logiciel ou les systèmes embarqués, vous êtes force de proposition et vous vous projetez dans une équipe pluridisciplinaire
  • Formation initiale : Bac +5 dans le domaine de l’électronique ou de l'informatique industrielle
  • Expérience de plus de 3 ans dans un environnement de projets électroniques et systèmes embarqués
  • Bonnes connaissances des langages de programmation d'automates industriels 61131 (SFC-Grafcet, FDB-Function Bloc Diagram, ST-Structured Text …)
  • Bonnes connaissances en programmation C. Optionnel:  Python
  • Bonnes connaissances en protocole de communication 61850 (MMS principalement)
  • Bonne maitrise de l’environnement Git, idéalement GitLab.
  • Niveau d'anglais technique requis (TOEIC > 750 ou CECRL > B2)

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement Réseau Electronique embarqué - ref MPE F/H

  • 25 mars 2026
  • NEDSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client  un développeur logiciel capable de prendre en charge le développement et la configuration des interfaces de communication de nos produits, et disposant d’un fort intérêt pour la cybersécurité afin de garantir la conformité de nos solutions.

  • Pré-étude en lien avec le chef de projet
  • En fonction du cahier des charges, définir ou faire évoluer les solutions de cybersécurité ainsi que l'architecture logicielle et matérielle de nos produits
  • Analyse de risque cybersécurité
  • Définir la stratégie de tests de cybersécurité
  • Développement
    • Suivant l'architecture cybersécurité hardware et software, développer les nouvelles fonctionnalités cyber nécessaires (intégration de composants existants ou développement de nouveaux modules)
    • Développer les fonctions de communications demandées par nos clients
  • Concevoir les tests requis : tests unitaires, fonctionnels et d'intégration
  • Mettre en œuvre et utiliser les outils de CI/CD : analyse statique de code, analyse dynamique de code
  • Intégrer et tester les livrables sur cible embarquée
  • Participer à la conception de nouveaux produits
  • Participer à ma veille technologique de l’entreprise
  • Réaliser des tests de pénétration sur nos produits

  • Formation initiale : Bac +5 dans le domaine de l'informatique industrielle
  • Expérience de plus de 3 ans dans un environnement des électroniques embarqués Linux ou IOT
  • Bonnes connaissances en cybersécurité et de l’environement linux
  • Bonnes connaissances en réseau (TCP/IP, UDP) et des mécanismes de chiffrement et d'authentification
  • Bonnes connaissances des algorithmes de cryptage, les clés de chiffrement, les certificats SSL/TLS, les signatures numériques, etc.
  • Bonnes Connaissance des architectures réseaux (bridge, routeur, firewall, diode, proxy, VLAN, LAN, WAN ,…)
  • Bonnes connaissances en Python, YAML, Shell, Docker
  • Bonnes connaissances Gitlab (CI/CD) et SonarQube
  • Niveau d'anglais technique requis

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure confirmé F/H

  • 25 mars 2026
  • Patriarche
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

Votre rôle au sein du pôle structure :

En tant qu’Ingénieur Structure, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et le développement des structures en béton, bois et métal des projets Patriarche.

Au-delà de l’analyse technique, vous serez un véritable moteur dans la coordination des projets et l’encadrement des équipes.

Vos missions principales

  • Encadrer et piloter l’équipe de projeteurs et d’ingénieurs en charge des rendus graphiques des structures.
  • Concevoir et dimensionner les structures dans le respect des normes et réglementations en vigueur.
  • Développer des solutions technico-économiques optimisées pour les fondations et ossatures porteuses.
  • Rédiger les notices techniques à chaque phase du projet (concours, APS, APD, PRO).
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (architectes, ingénieurs, économistes) pour assurer la cohérence et la qualité des projets.
  • Assurer le suivi des chantiers et fournir une assistance technique aux ingénieurs travaux.
  • Animer des réunions de coordination avec les différents intervenants du projet.

Profil recherché :

  • Diplômé d’une école d’ingénieur (INSA, ESTP, Polytech’ ou équivalent).
  • Maîtrise des logiciels de calcul (Advance Design, Arche Ossature) et des modélisations statiques et dynamiques.
  • Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.
  • La pratique ou connaissance de REVIT est un atout.
  • Esprit d’équipe, autonomie et leadership pour encadrer les projeteurs.
  • Rigueur, dynamisme et aisance relationnelle.
  • Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d’une affaire.

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance mécanique chaudronnerie robinetterie F/H

  • 25 mars 2026
  • EDF
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Benoît

DESCRIPTION :



Nous recrutons : un Technicien ou une Technicienne de Maintenance mécanique, chaudronnerie, robinetterie H/F Poste basé à Saint Benoît à La Réunion

Vos missions sont les suivantes :
vous préparez les interventions selon les besoins de l'équipe en tenant compte des contraintes de planification, des exigences de sécurité, de sureté et d'environnement,
vous réalisez les analyses et les études mécaniques, la rédaction des cahiers de charges,
vous pilotez aussi bien des affaires traitées en interne ainsi que des affaires sous-traitées,
vous pilotez certains chantiers en respectant les règles de sécurité adaptées, en communiquant efficacement avec les agents concernés lors de ces interventions sur sites pour le maintien en compétence de réalisation,
vous contribuez à la démarche prévention sécurité, de sureté, environnementale et d'innovation en étant un acteur actif,
vous participez au retour d'expérience de l'intervention, à la mise à jour des gammes et des procédures et autres documents si nécessaire.
vous assurez le suivi et la surveillance des activités de maintenance confiées à des prestataires.
Vous évoluerez dans un environnement varié au travers de vos déplacements.




Le profil que nous recherchons :
Titulaire d'un Bac+2/3 en mécanique, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique, de la robinetterie, de la soudure et de la chaudronnerie.
Vous disposez :

* D'un sens critique, de capacités d'analyse et de diagnostic,
* D'une bonne capacité d'adaptation, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain,
* De diplomatie, d'un sens de la communication
Vous aimez également travailler dans le respect des normes de sécurité dans un environnement industriel.

Ce que nous vous proposons :
Une rémunération attractive qui sera évaluée selon votre profil, entre 26,5K€ et 31,7 K€, incluant :
- Une rémunération fixe sur 13 mois,
- Une part variable,
- Un intéressement

De nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.
Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l'avenir,
Un tremplin vers d'autres opportunités au sein du Groupe EDF.

Un poste ouvert à tous
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.




EDF recherche un talent, vous avez l'expérience, nous avons les défis !
En rejoignant EDF, leader de la transition énergétique, vous intégrez un Groupe engagé, innovant, aux valeurs fortes , qui place la qualité de vie au travail de ses salariés au coeur de ses priorités. Travailler chez EDF, c'est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C'est vivre une aventure collective.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Itinérant F/H

  • 25 mars 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :


Vos missions :

Développement commercial et prospection

  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux sur le périmètre confié.
  • Réaliser de la prospection dès que le planning le permet
  • Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements validés par la Direction Commerciale
  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects, présenter l’offre et conduire la démarche de vente.
  • Adapter l’argumentaire et l’offre en fonction des besoins exprimés, dans le respect des lignes directrices de la Direction Commerciale.
  • Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l’interface entre services techniques et prospects afin d’apporter des réponses fiables sur la faisabilité des projets.
  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités.

Signature et complétude des dossiers
  • Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d’un taux de transformation conforme aux objectifs.
  • Constituer et compléter les dossiers signés avec l’ensemble des pièces nécessaires au lancement des projets par les services techniques.
  • Accompagner les clients dans l’obtention des pièces manquantes lorsque nécessaire, afin de sécuriser la complétude du dossier de lancement.
  • Participer au traitement des dossiers « retournés » et à la gestion des litiges si nécessaire

Reporting et amélioration continue
  • Renseigner quotidiennement les outils dédiés (Wrike, Kizéo, Portatour, Hubspot …)
  • Produire et transmettre un reporting hebdomadaire via les outils en place

Votre secteur géographique :
  • 89/21 - Rattaché à l'agence de Crissey

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin


Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Itinérant F/H

  • 25 mars 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :


Vos missions :

Développement commercial et prospection

  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux sur le périmètre confié.
  • Réaliser de la prospection dès que le planning le permet
  • Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements validés par la Direction Commerciale
  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects, présenter l’offre et conduire la démarche de vente.
  • Adapter l’argumentaire et l’offre en fonction des besoins exprimés, dans le respect des lignes directrices de la Direction Commerciale.
  • Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l’interface entre services techniques et prospects afin d’apporter des réponses fiables sur la faisabilité des projets.
  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités.

Signature et complétude des dossiers
  • Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d’un taux de transformation conforme aux objectifs.
  • Constituer et compléter les dossiers signés avec l’ensemble des pièces nécessaires au lancement des projets par les services techniques.
  • Accompagner les clients dans l’obtention des pièces manquantes lorsque nécessaire, afin de sécuriser la complétude du dossier de lancement.
  • Participer au traitement des dossiers « retournés » et à la gestion des litiges si nécessaire

Reporting et amélioration continue
  • Renseigner quotidiennement les outils dédiés (Wrike, Kizéo, Portatour, Hubspot …)
  • Produire et transmettre un reporting hebdomadaire via les outils en place

Votre secteur géographique :
  • 77/10/52 - Rattaché à l'agence de Nancy

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin


Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Administratif et Financier F/H

  • 25 mars 2026
  • FONDATION FRANCE SCLEROSE EN PLAQUES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
La Fondation France Sclérose en Plaques a pour mission de soutenir la recherche, d’améliorer la prise en charge des personnes aeintes de sclérose en plaques et de sensibiliser le grand public à cettee maladie.

Dans un contexte de développement de ses activités et de renforcement de sa structuraon interne, la Fondation recrute un Responsable Administratif et Financier (H/F).

Missions principales :

Rattaché à la Directrice générale, vous êtes garant de la fiabilité des informations financières et de la bonne gestion administrative de la Fondation. Vous encadrez une chargée de gestion comptable et travaillez en lien étroit avec le trésorier et le comité financier :

  • Superviser la comptabilité générale et analytique, en collaboration avec la chargée de gestion comptable.
  • Élaborer, suivre et optimiser le budget, déployer les outils de pilotage et assurer le reporting financier régulier.
  • Gérer les placements des réserves de la Fondation, en lien étroit avec le comité financier et le trésorier.
  • Accompagner la Directrice générale sur toutes les questions administratives, financières et réglementaires.
  • Garantir la conformité et la fiabilité des processus, en veillant au respect des obligations légales liées aux activités associatives (dons, legs, subventions, etc.).
  • Préparez les dossiers pour les conseils et comités, présentez les éléments financiers, soutenez la préparation des rapports et la rédaction des comptes rendus.
  • Contribuez à l’amélioration continue des procédures internes (financières, administratives, contrôle des risques).

Conditions :

  • Poste en CDI, temps plein. ‧
  • Poste basé à IVRY sur Seine
  • Prise de poste souhaitée : dès que possible

Avantage :

  • Rémunération à partir de 50K
  • Environement de travail agréable
  • Adhésion aux valeurs et à la mission de la Fondation France Sclérose en Plaques

  • Formation supérieure en finance, comptabilité, ges on (type DSCG ou équivalent).
  • Expérience significative (au moins 5 ans) en gestion financière et comptable, idéalement dans le secteur associatif, fondation ou ESS, ou dans un environnement proche. ‧
  • Connaissance avérée des règles de comptabilité applicables aux associations et fondations (règlementation spécifique, plan comptable, obligations liées aux dons, legs, subventions, etc.).
  • Maîtrise du logiciel comptable SAGE, et des outils de gestion budgétaire ; excellente maîtrise d’Excel.
  • Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
  • Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et sens du service aux autres.

La Fondation France Sclérose en Plaques a pour mission de soutenir la recherche, d’améliorer la prise en charge des personnes atteintes de sclérose en plaques et de sensibiliser le grand public à cette maladie. Dans un contexte de développement de ses activités et de renforcement de sa structuration interne, la Fondation recrute un Responsable Administratif et Financier (H/F).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Logistique Tertiaire - H/F

  • 25 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein du département Gestion Immobilière et Facility Management, vous participez à la coordination et au suivi des activités liées aux sites tertiaires. Cette alternance vous permettra de contribuer à des projets transverses, en lien avec la sécurité, la conformité réglementaire et l’amélioration continue des processus immobiliers.

Vos missions :



Suivi des sites tertiaires :

Participer au suivi des travaux et aménagements des sites (préparation, suivi, mise à jour documentaire).

Appuyer la gestion des contrats et des prestataires de services.

Pilotage de la performance et reporting :

Contribuer aux analyses de performance des sites et aux reportings réguliers.

Participer au suivi des indicateurs clés et à la production de tableaux de bord.

Sécurité et réglementation :

Appuyer le suivi des obligations réglementaires et des plans de prévention.

Participer aux contrôles et aux audits internes.

Projets transverses :

Contribuer à l’amélioration des outils et des procédures internes.

Préparer des supports de communication et participer à des initiatives de département.

Ce que vous allez développer :

Une expérience concrète en gestion immobilière et Facility Management.

Une compréhension des enjeux réglementaires, sécuritaires et opérationnels.

Des compétences en suivi de projets, reporting et analyse de données.

Une capacité à travailler avec différents interlocuteurs et à contribuer à des projets transverses.

Des aptitudes en organisation, synthèse et communication.

Pourquoi nous rejoindre ?



Rejoindre notre équipe, c’est participer à la gestion d’un parc immobilier stratégique, évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, et contribuer à la qualité et à la sécurité des espaces de travail.

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Participation aux abonnements de transport en commun de 75 %

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé et contribuer à la qualité et à la sécurité des espaces de travail ?

Postulez dès maintenant et participez activement aux projets du département !

Profil recherché

Profil recherché

Issu d’un cursus en gestion, immobilier ou management (Bac +3 à Bac +5), vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et appréciez le suivi de projets et l’analyse de données. Doté d’un bon sens de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité et d’un excellent relationnel, avec une aisance particulière pour la communication orale, afin de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 25 mars 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bettancourt-la-Ferrée

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !



Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 25 mars 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

CONSEILLER CLIENTELE - Annecy (F/H)

  • 25 mars 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes !

L’entité France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. 

Au sein de la  Direction Expérience Client / Délégation Centre de Relation Client, nous recrutons :

5 Conseillers Commercial et Clientèle (H/F) – Annecy

Qui contribueront à faire des Centres de Relation Client Internes des sites d’excellence et d’expertise, qui expérimenteront de nouvelles activités/offres et appuieront nos partenaires externes.

Hervé et son équipe, vous attendent avec impatience pour cette nouvelle expérience humaine et professionnelle :

Vos missions :

  • Conseiller et vendre les offres et services sur le marché des particuliers :
  • Recueillir les demandes courantes et identifier les attentes des clients.
  • Proposer et vendre les offres de produits et services d’ENGIE.
  • Gérer les contrats et les comptes :
  • Assurer la régularisation des factures, création, modification des contrats, traiter les demandes écrites des clients dans le respect des règles et des procédures …
  • Améliorer la satisfaction Client :
  • Enrichir la connaissance clients par la collecte d’information dans le système d’information.
  • Remonter les informations dans le cadre de l’écoute client, les dysfonctionnements observés, et proposer des solutions d’amélioration et d’innovation.

Vos conditions de travail :

Attaché à la conciliation de la vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, Engie est engagé dans une démarche d’amélioration permanente de l’environnement et des conditions de travail. Cela se traduit notamment à travers un accord qui permet aux conseillers clientèle de pouvoir télétravailler la moitié du temps.

En tant que conseiller, vous effectuerez vos 35 heures hebdomadaires, selon votre choix, en 4 ou 5 jours par semaine (du lundi au vendredi), entre 8h15 et 18h (selon l’horaire défini), dans un centre de relation clientèle à taille humaine (3 équipes d’une dizaine de collaborateurs).

Votre rémunération :

  • Rémunération fixe de 24 500 € à 28 500 € brut annuel déterminée en fonction de votre diplôme, expériences professionnelles, versée sur 13 mois.
  • Part variable (en fonction de la performance individuelle et collective) pouvant représenter 4500 € supplémentaires
  • Package global de 29 K€ à 34 K€
  • et d’autres avantages (tarifs préférentiels électricité et gaz, couverture santé et prévoyance, retraite supplémentaire, aides au logement, activités sociales…)

Vos compétences :

Vous disposez d’une formation (maximum bac +2) ou d’une première expérience réussie dans la relation clientèle au cours de laquelle vous avez développé :

  • votre capacité à vendre, à négocier et à analyser des éléments de gestion,
  • votre aisance relationnelle et rédactionnelle,
  • votre appétence pour la digitalisation de la relation clientèle et les nouvelles technologies (IA),
  • votre adaptabilité et réactivité.

Votre goût du challenge et sens de l’écoute seront également des atouts précieux.

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de l’entité B2C France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 8 millions de clients particuliers via ses Centres de Relation Client, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 900 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e cybersécurité spécialité appréciation des risques H/F

  • 25 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients

Vous êtes motivé(e) ? 

• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?  

• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) et acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?    

La Direction des Systèmes d’Information de GRDF recrute :

Ingénieur cybersécurité – spécialité appréciation des risques H/F

Saint Denis (93)

En tant qu’ingénieur.e cybersécurité avec la spécialité d’appréciation des risques, vous intégrez le domaine cybersécurité, équipe en charge de la gouvernance, des activités régaliennes de sécurité du Système d’Information, de la sécurisation applicative des projets de l’entreprise et de la cyberdéfense.

Vous êtes rattaché.e au responsable du pôle GRC (Gouvernance, Risques et Conformité) au sein du domaine Cybersécurité de la DSI, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, la DSI définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Dans le cadre du renforcement de la posture de sécurité et de conformité, GRDF souhaite structurer davantage son dispositif d’appréciation des risques. L’ingénieur.e intervient au sein du pôle GRC (Gouvernance, Risque et Conformité) pour accompagner le domaine cybersécurité dans l’identification, l’analyse et le traitement des risques de cybersécurité liés aux systèmes d’information et aux processus critiques.

Vos principales missions seront :

  • évaluation des risques :
    • identifier les menaces et vulnérabilités sur les systèmes et projets SI dans le cadre des processus d’appréciation des risques ;
    • accompagner les parties prenantes dans la réalisation des évaluations de risques de cybersécurité pour les projets, systèmes ou fournisseurs ;
  • cartographie et analyse :
    • construire et maintenir la cartographie des risques cyber ;
    • contribuer à l’établissement des scénarios de cyberattaque ;
    • formaliser les analyses de risques dans les projets et processus ;
  • proposition de mesures :
    • définir des plans de traitement et des mesures de réduction adaptées ;
    • suivre la mise en œuvre des plans d’action et vérifier leur efficacité ;
  • contribution à la gouvernance :
    • assurer l’application des cadres méthodologiques établis ;
    • établir les indicateurs et tableau de bord de suivis ;
    • garantir la cohérence des analyses et des corrélations entre risques ;
    • sensibiliser et accompagner les acteurs internes à la culture de la gestion des risques de cybersécurité.
  • veille et conformité :
    • assurer la veille sur les méthodologies et outils de management des risques de cybersécurité ;
    • contribuer à la mise à jour des référentiels et des politiques SSI

VOTRE PROFIL

Compétences requises :

  • Techniques :
    • maîtrise des cadres méthodologiques et référentiels sur la gestion des risques en cybersécurité (ISO/IEC 27005, EBIOS RM, NIST CSF, ISO 31000),
    • bonnes connaissances générales des systèmes d’information,
    • connaissance des réglementations et standards applicables en cybersécurité,
    • pratique des outils d’appréciation du risque en cybersécurité,
  • Fonctionnelles :
    • rigueur, esprit d’analyse et de synthèse,
    • capacité à travailler en transversal avec les IT et métiers,
    • bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles.

PROFIL : (2048 signets)

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en cybersécurité, en informatique ou en gestion des risques.

Vous disposez par ailleurs de :  

  • une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, dont 3 ans en management du risque de cybersécurité,
  • une connaissance du secteur de l’énergie, d’un secteur industriel ou des infrastructure critique serait appréciée,
  • des certifications en lien avec le management du risque cybersécurité serait appréciées (ISO/IEC 27005 , CRISC, EBIO Risk Manager).

VOS ATOUTS POUR REUSSI

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

Une bonne connaissance de l’environnement GRDF est un plus. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons - 93210 Saint Denis 

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau

  • 25 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau 

Poste en CDI

Contexte :

Rattaché·e au Territory Manager Mobile Water, vous rejoignez une équipe France de plus de 8 collaborateur·rices terrain, engagée et solidaire. Une équipe où le partage d'expérience et l'entraide font partie du quotidien.

Votre camp de base est l'agence de Fos-sur-Mer. Votre zone d'intervention principale couvre la moitié sud de la France, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national. Cette activité est en plein développement : à terme, le poste peut amener à être en déplacement jusqu'à 80 % du temps. C'est un rythme qui demande une vraie flexibilité, une organisation personnelle et professionnelle solide — et qui correspond à celles et ceux qui aiment le terrain, la diversité des missions et l'autonomie.

Vous intervenez sur des équipements de traitement de l'eau variés et techniques : osmose inverse, désionisation, ultra-filtration…. Des technologies de pointe, déployées sur des sites industriels exigeants, qui vous permettront de développer une expertise solide et reconnue dans un secteur en forte croissance.

Votre rôle ? Assurer l'exploitation, la mise en service et la maintenance de ces équipements sur plusieurs sites clients et Veolia, en autonomie et avec un vrai impact terrain.

Missions :

  • Installer et entretenir les équipements de traitement de l'eau : vous prenez en charge les équipements mobiles (osmose inverse, désionisation, filtration, alimentation chimique) sur les sites désignés. Cette mission mobilise vos connaissances techniques en traitement de l'eau et en électromécanique, votre rigueur d'exécution et votre sens des responsabilités pour garantir la conformité des installations aux engagements contractuels.
      

  • Assurer la maintenance préventive et corrective : vous dépannez et réparez les pompes, instruments et panneaux de commande, calibrez les capteurs et réalisez les opérations de maintenance planifiées. Votre capacité d'analyse et de diagnostic technique, votre réactivité face à l'imprévu et votre sang-froid dans les situations d'urgence sont essentiels pour maintenir la continuité de service sur des sites industriels sensibles.
      

  • Réaliser les analyses et le suivi qualité de l'eau : vous effectuez les analyses terrain, prélevez et expédiez les échantillons au laboratoire, et veillez au respect des niveaux de qualité, de débit et de production définis contractuellement. Cette mission requiert des bases solides en chimie, un sens aigu du détail et une fiabilité sans faille dans le recueil et la transmission des données.
      

  • Gérer les stocks et les ressources sur site : vous maintenez un inventaire à jour des pièces de rechange, réactifs et consommables nécessaires aux opérations courantes et spéciales. Votre sens de l'organisation, votre anticipation des besoins et votre autonomie dans la gestion des priorités vous permettent de ne jamais être pris·e de court sur le terrain.
      

  • Être l'interlocuteur·rice technique de référence sur site : vous assurez la liaison entre les équipes terrain, le Territory Manager et les représentant·es clients. Vous transmettez les retours et recommandations aux services concernés (commercial, technique, terrain). Cette mission met en jeu votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à communiquer avec clarté et diplomatie — y compris dans des contextes sous pression. La relation client est au cœur de ce poste : savoir maintenir un lien de confiance, même dans les moments difficiles, fait toute la différence.
      

  • Rédiger et diffuser les comptes rendus d'intervention : vous documentez l'ensemble des travaux réalisés sur site et tenez à jour les dossiers de maintenance. Votre rigueur rédactionnelle, votre sens de la traçabilité et votre organisation garantissent la fiabilité des informations transmises et la qualité du service rendu dans la durée.
      

  • Former et accompagner : vous organisez la formation des client·es et du personnel sur site pour une utilisation autonome et sécurisée des équipements. Votre pédagogie, votre patience et votre capacité à adapter votre discours à différents publics font de vous un·e référent·e terrain apprécié·e.
      

  • Contribuer à l'amélioration continue : vous identifiez les axes d'optimisation des procédures et politiques de site, et formulez des recommandations concrètes. Votre esprit d'initiative, votre regard critique constructif et votre proactivité contribuent directement à l'efficacité globale de l'équipe et à la qualité du service délivré.
      

Astreintes : Ce poste implique des astreintes techniques, estimées entre 10 et 15 semaines par an, selon les besoins opérationnels de l'équipe France.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Êtes titulaire d'un BAC+2 (Technicien·ne Supérieur·e) dans une discipline scientifique ou technique — chimie, électromécanique, traitement de l'eau ou équivalent.

  • Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en exploitation, maintenance industrielle ou traitement de l'eau — ou d'une expérience terrain solide issue d'un apprentissage en électromécanique ou maintenance de site.

  • Savez diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avec méthode et réactivité, y compris dans des contextes exigeants.

  • Êtes à l'aise avec l'itinérance et l'autonomie : vous gérez vos priorités, vous adaptez aux contextes variés et vous savez jongler entre plusieurs interlocuteur·rices simultanément.

  • Avez le sens du service client et une vraie capacité à maintenir une relation professionnelle de qualité, même dans les situations de pression.

  • Êtes organisé·e dans votre vie professionnelle et personnelle, ce qui vous permet d'aborder sereinement les déplacements fréquents inhérents à ce poste.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Forfait jours (215 jours / an)

Véhicule de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

  

Avantages :   

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d’entreprise  

• Œuvres sociales  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F

  • 25 mars 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Correspondant de la Sécurité du Système d’Information H/F 

Poste basé à Lille 

Vous intégrez le Domaine Cybersécurité de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout et plus précisément le Pôle GRC  (Gouvernance, Risque, Conformité) cybersécurité. 

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur CSSI pour la région Nord-Ouest afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information (CSSI) pour la région Nord-Ouest, vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

Vous avez en charge les missions suivantes :

° Représenter l’équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

° Relayer auprès de l’équipe cybersécurité les enjeux et les besoins spécifiques de la région en matière de cybersécurité.

° Contribuer au suivi des incidents de cybersécurité en lien avec l’équipe cyberdéfense de GRDF

° Coordonner l’atteinte des objectifs cybersécurité des régions, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

Être acteur et animateur de la cybersécurité au sein de la région et en particulier :

° Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences

° Cybersécurité et des exigences réglementaires.

° Soutenir l’application et l‘amélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l’information (SMSI)

° Soutenir l’application de la politique des SI locaux en région.

° Participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre région ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation.

Être coordinateur de la cybersécurité au sein de votre région et en particulier :

° Identifier les besoins en termes d’audit et ou en analyse de risques.

° Assurer le suivi des plans d’actions cybersécurité.

° Assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation.

° Contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité.

° Répondre aux sollicitations des différentes entités de l’organisation en matière de cybersécurité.

° Veiller au respect et à l’atteinte des objectifs cybersécurité.

° Assurer la production d’indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

Participer activement à votre propre montée en connaissance du contexte régional.

Participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF.

Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité.

Contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.

Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information et/ou cybersécurité.

Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez d'expériences significatives d’une dizaine d’an- nées en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI. Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses. Vous êtes en capacités d’adapter votre discours en fonctions des différentes populations cibles.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau. Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Nord-Ouest :

° Votre site de rattachement sera à Lille avec des déplacements fréquents sur votre zone Est qui englobe les régions administratives les Hauts de France et la Normandie.

° Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois à Saint Denis.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail :

76 rue Rachel Lempereur CS 69969 - 59031 Lille Cedex 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC en alternance - Arles - Musée Arlaten H/F

  • 25 mars 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Arles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2026.

 Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

 -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;

-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;

-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations -conventionnelles ;

Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.



Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

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Votre profil

Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF – Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA / Elec ou un BAC Technologique STI.                                                      Campus à Grenoble                                                  

Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Certificat de Spécialisation TSE– Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA.                                      Campus à Grenoble

Titre Professionnel TMCVC – Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.                                              Campus à Manosque

Dalkia assure la prise en charge de tous les frais liés aux transports, d'hébergement et de repas sur notre campus de formation.

Le cursus de formation alterne entre des périodes en entreprise et des périodes en centre de formation. Vous passerez deux semaines au sein de l'entreprise Dalkia, suivies de deux semaines sur le campus.

Dalkia Méditerranée s’engage en faveur de la diversité c’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance BUT MT2E - Chargé d'Etudes Travaux CVC - Poitiers H/F

  • 25 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s collaborateurs(trices).

Après sélection, un contrat de professionnalisation vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.

DALKIA Sud Ouest - groupe EDF - recrute au sein de son service Travaux.

Notre futur(e) alternant(e) Chargé(e) d'études travaux CVC sera basé à Poitiers (86).

Vos missions principales :

 Participer à la conception, au dimensionnement et à l'optimisation d'installations énergétiques

(chauffage, ventilation, climatisation, énergies renouvelables).

 Réaliser des études techniques et des audits énergétiques pour identifier les axes d'amélioration et

proposer des solutions éco-énergétiques.

 Concevoir et réaliser des plans précis pour la mise en œuvre de solutions énergétiques.

 Mettre en œuvre des projets d'amélioration de l'efficacité énergétique dans le bâtiment ou l'industrie.

 Superviser les travaux d'installation et de rénovation des systèmes énergétiques.

 Garantir la performance et leur conformité des installations énergétiques

 Contribuer à la valorisation des énergies renouvelables et fatales (récupération de chaleur, etc.).

 Effectuer des bilans énergétiques et des simulations thermiques.

 Rédiger des rapports techniques et des préconisations.

 Assurer une veille technologique sur les nouvelles technologies et réglementations en matière d'énergie.

 Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et les partenaires

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Votre profil

Vous préparez idéalement un BUT MT2E et souhaitez le finaliser en alternance ? alors ce poste est fait pour vous !

Les compétences idéalement requises :



 Savoirs :



o Connaissances approfondies en thermique, énergétique et génie climatique.

o Maîtrise des réglementations thermiques (RE2020, RT existant, etc.).

o Connaissance des énergies renouvelables et des technologies associées.

o Notions en électricité, automatismes et hydraulique.

o Connaissances des normes de construction, de sécurité et d'environnement.

 Savoir-faire :

o Capacité à réaliser des études techniques et des audits énergétiques.

o Maîtrise des outils de dimensionnement et de simulation.

o Aptitude à rédiger des rapports techniques clairs et précis.

o Compétences en lecture de plans et de schémas techniques.



 Savoir-être :



o Rigueur et organisation.

o Esprit d'analyse et de synthèse.

o Autonomie et sens de l'initiative.

o Bonnes compétences en communication (écrite et orale).

o Aptitude à travailler en équipe.

o Sensibilité aux enjeux environnementaux et de développement durable.

En complément de votre rémunération en tant qu'Alternant(e), vous serez aidé financièrement pour vos frais de transport, d'hébergement et de restauration lors des périodes en centre de formation.



Ce poste vous intéresser ? rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

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