Les offres d'emploi de la filière

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT COMMERCIAL SEDENTAIRE (F/H)

BUT TC

Contrat 2 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation Marché, le commercial sédentaire a pour mission principale d’accompagner un portefeuille de clients entreprises dans leur décarbonation. En tant qu’alternant(e), vous serez accompagné par votre tuteur et viendrez en appui des commerciaux sédentaires sur les missions suivantes :

• L’animation à distance d’un portefeuille de clients régionaux, en maintenant un bon relationnel y compris avec les clients inactifs
• Identifier les bons interlocuteurs, les enjeux et les modes de prise de décision, et adapter votre approche commerciale en fonction des besoins et priorités de chaque compte
• Porter les offres de GRDF, en proposant des solutions gaz, notamment de décarbonation.
• Détecter et accompagner les projets de développement ou de rénovation de son portefeuille clients
• Solliciter les équipes territoriales internes lorsque nécessaire

 Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un BUT TC et recherchez une alternance de 2 ans.

• Vous avez une appétence pour la technique ainsi que pour le secteur de l’énergie.
• Vous avez le sens du service et de l'écoute.
• Vous avez le sens des priorités, vous êtes rigoureux, et vous faites preuve d'autonomie
• Vous êtes à l’aise dans les échanges téléphoniques et êtes force de proposition
• Vous êtes curieux et proactif

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagé dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Ce que nous attendons de vous :

De formation ingénieur avec une forte connaissance dans la gestion de la data et la réalisation de tableau de bord ; une bonne connaissance du domaine énergétique.

Vous êtes curieux et capable de réaliser des analyses complexes .

Ce que vous attendez probablement de nous :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
13 RTT,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de frigoriste.

Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :

• Compétences en électricité, régulation, automatisme, et en froid ;
• Bonne culture sécurité ;
• Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions ;
• Esprit d’équipe ;
• Attestation manipulation des fluides frigorigènes.

Ce que nous vous offrons ? :

· 13ème mois et prime vacances

· Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

· Participation et intéressement

· Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

· Mutuelle et prévoyance attractive

· Un plan de carrière et des formations régulières

· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs

Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

 Vous possédez une expérience significative dans les domaines d'activité : CVC, VRD, GC, électricité, tuyauterie, automatisme, manutention, grutage
Formation : AIPR Encadrant.

Profil ingénieur généraliste avec une connaissance du milieu CVC et/ou maintenance multi technique / Contrats P1 P2 P3.
Aptitudes managériales, sens des responsabilités, management d'équipe avec lien hiérarchique direct, management indirect de la sous-traitance. Esprit d'équipe et du collectif, sens de la relation client, communication orale et écrite, leadership, rigueur, sens de la performance.

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 

Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmis nous ?

Votre profil :

Issu(e) d'une formation BAC PRO ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de frigoriste.

Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :

• Compétences en électricité, en régulation automatisme, et en froid ;
• Connaissance des différents matériels : Vis / scroll / détente directe vrv ;
• Bonne culture sécurité ;
• Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions ;
• Esprit d’équipe ;
• Attestation manipulation des fluides frigorigènes.
   

Ce que nous vous offrons ? :

·  13ème mois et prime vacances

·  Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

·  Prime d’astreinte 

·  Participation et intéressement

·  Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

·  Mutuelle et prévoyance attractive

·  Un plan de carrière et des formations régulières

·  Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs

Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Poste en itinérance sur toute l’Ile-de-France.

Compétences Techniques et fonctionnelles :

▪ Gestion de projet (Budget, Planning, Ressources)
▪ Animation d'équipes
▪ Animation Ateliers
▪ Rédaction US
▪ Communication et travail en équipe
▪ Création de scénarios et réalisation de tests
▪ Réalisation requêtes SQL
▪ Connaissance de la méthodologie SCRUM et des outils (JIRA, Confluence)
Aptitudes Comportementales :

▪ Animation d'atelier et bon relationnel
▪ Capacité et goût pour le travail en équipe
▪ Qualités de rigueur et d'autonomie
▪ Appétence pour le digital

Et après ?

Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier de Chef de projet informatique - PPO - Performance opérationnelle vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Pays de Loire d’Engie Solution, nous recrutons à St Nazaire (44) une/un :  

Responsable d’équipe maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (F/H)  

En CDI

Votre quotidien 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour piloter une équipe d’une quinzaine de collaborateurs en maintenance CVC, sur un périmètre multisites.

Pilotage opérationnel

Vous assurez la gestion quotidienne de l’exploitation d’un périmètre CVC sur Saint‑Nazaire et l’ouest du 44 :

• Sécurité, performance, disponibilité des installations.
• Préparation, organisation et suivi des interventions préventives & correctives.
• Garantie de la conformité réglementaire et de l’application des standards ENGIE.
• Réalisation des visites de sites, analyses de risques et suivi des plans d’actions.

Relation client & performance contractuelle

• Interlocuteur privilégié de nos clients (tertiaire, collectivités, industrie).
• Respect des engagements contractuels : prestation, indicateurs, reporting, livrables, QSSE.
• Suivi budgétaire (heures, achats, sous‑traitance).
• Identification des opportunités travaux / optimisation énergétique / amélioration continue.
• Contribution au développement commercial du périmètre.

Management & animation d’équipe

• Vous encadrez une équipe d’environ 15 collaborateurs composée d’un contremaître, d’une assistante d’exploitation et de techniciens itinérants

Votre rôle et tant que manager :

• Organiser plannings, astreintes, priorités d’intervention.
• Conduire les entretiens, suivre compétences & habilitations.
• Construire un management fédérateur, clair, structuré et orienté performance.
• Conduire le changement en apportant méthodes et organisation afin de maintenir la stabilité de l’équipe.

Le management sera l’enjeu n°1 de ce poste central dans l’organisation d’Engie Solution.

Vos bagages 

• Formation : Bac + 5, vous avez une formation d’ingénieur, idéalement en énergie ou méthodes.
• Profil confirmé (min. 3 à 5 ans), avec une première expérience en exploitation, maintenance, énergie ou environnement technique.
• Compétences managériales solides.
• A l’aise avec les outils informatiques et la conduite du changement, vous faites preuve d’une bonne capacité à appliquer et faire appliquer la politique de l’entreprise.
• Parmi vous nombreuses qualités figure : rigueur, organisation, leadership affirmé, capacité à fédérer et aisance relationnelle.

Ce que nous proposons 

• Salaire annuel brut : 44 à 50 K€ selon expérience.
• Variable : jusqu’à 15,75 %.
• Véhicule de service.
• Forfait cadre 209 jours.
• Avantages Groupe ENGIE : RTT, intéressement, participation, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, 6ᵉ semaine de congés payés…
• Des perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Pays de Loire d’Engie Solution, nous recrutons à St Nazaire (44) une/un :  

Responsable d’équipe maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (F/H)  

En CDI

Votre quotidien 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour piloter une équipe d’une quinzaine de collaborateurs en maintenance CVC, sur un périmètre multisites.

Pilotage opérationnel

Vous assurez la gestion quotidienne de l’exploitation d’un périmètre CVC sur Saint‑Nazaire et l’ouest du 44 :

• Sécurité, performance, disponibilité des installations.
• Préparation, organisation et suivi des interventions préventives & correctives.
• Garantie de la conformité réglementaire et de l’application des standards ENGIE.
• Réalisation des visites de sites, analyses de risques et suivi des plans d’actions.

Relation client & performance contractuelle

• Interlocuteur privilégié de nos clients (tertiaire, collectivités, industrie).
• Respect des engagements contractuels : prestation, indicateurs, reporting, livrables, QSSE.
• Suivi budgétaire (heures, achats, sous‑traitance).
• Identification des opportunités travaux / optimisation énergétique / amélioration continue.
• Contribution au développement commercial du périmètre.

Management & animation d’équipe

• Vous encadrez une équipe d’environ 15 collaborateurs composée d’un contremaître, d’une assistante d’exploitation et de techniciens itinérants

Votre rôle et tant que manager :

• Organiser plannings, astreintes, priorités d’intervention.
• Conduire les entretiens, suivre compétences & habilitations.
• Construire un management fédérateur, clair, structuré et orienté performance.
• Conduire le changement en apportant méthodes et organisation afin de maintenir la stabilité de l’équipe.

Le management sera l’enjeu n°1 de ce poste central dans l’organisation d’Engie Solution.

Vos bagages 

• Formation : Bac + 5, vous avez une formation d’ingénieur, idéalement en énergie ou méthodes.
• Profil confirmé (min. 3 à 5 ans), avec une première expérience en exploitation, maintenance, énergie ou environnement technique.
• Compétences managériales solides.
• A l’aise avec les outils informatiques et la conduite du changement, vous faites preuve d’une bonne capacité à appliquer et faire appliquer la politique de l’entreprise.
• Parmi vous nombreuses qualités figure : rigueur, organisation, leadership affirmé, capacité à fédérer et aisance relationnelle.

Ce que nous proposons 

• Salaire annuel brut : 44 à 50 K€ selon expérience.
• Variable : jusqu’à 15,75 %.
• Véhicule de service.
• Forfait cadre 209 jours.
• Avantages Groupe ENGIE : RTT, intéressement, participation, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, 6ᵉ semaine de congés payés…
• Des perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

***************

Nous recherchons un(e) Technicien.ne CVC de Quart

Poste basé à Paris 9

Au sein d'une équipe composée de 2 techniciens et d’un responsable de site vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site hôtelier haut de gamme situé dans le neuvième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Organisation du travail en quart :
Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.
Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu’à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance en Ile-de-France, nous recherchons pour notre entité Engie Solution des :

Contremaîtres itinérants (F/H)

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Gestion d'un portefeuille client itinérant en Ile-de-France
• La participation à la gestion administrative de l’équipe,
• La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,
• Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,
• La réalisation du suivi de la maintenance des installations thermiques (gaz, fioul, CPCU)
• La réalisation des devis et le suivi de chantiers,
• La participation au suivi des indicateurs P1, P2, P3 et P5
• La relation client.

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) ainsi que votre habilitation habiligaz et CPCU et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes titulaire du Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

***************

Nous recherchons un(e) Technicien.ne CVC de Quart

Poste basé à Paris 9

Au sein d'une équipe composée de 2 techniciens et d’un responsable de site vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site hôtelier haut de gamme situé dans le neuvième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Organisation du travail en quart :
Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.
Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu’à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !