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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 483 offres

Responsable centre de profit second oeuvre (F/H)

  • 21 novembre 2025
  • utb
  • Beauvais
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DESCRIPTION :

Vous êtes un leader autonome, entrepreneur et dynamique ? Vous souhaitez vous impliquer fortement dans le développement d'une agence et faire progresser vos équipes ?, En tant que Responsable de Centre de Profit, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre périmètre.

Vos responsabilités seront les suivantes :

Management d'Équipes : Animer, motiver et encadrer les équipes sur le terrain et au bureau.

Gestion Commerciale et Appels d'Offres :

Réaliser les études et répondre aux appels d'offres.

Assurer l'animation commerciale de votre secteur.

Pilotage de l'Activité :

Développer votre périmètre d'activité en chiffre d'affaires et assurer le respect des marges.

Garantir le respect des règles de sécurité et des process internes UTB.

Développement Stratégique : Contribuer au développement géographique possible de votre centre de profit.

Code d'emploi : Directeur de Business Unit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers et Agents d'Affaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Dynamisme, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Performance, Entrepreneuriat, Activités de Loisir, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de Fin d'Études - Amélioration des Sols par Inclusions Rigides - Sollicitations Dynamiques et Sismiques H/F

  • 21 novembre 2025
  • Ingérop International
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le dimensionnement de l'amélioration du sol par Inclusions Rigides est basé sur les recommandations du projet national ASIRI (2012), or le développement de cette méthode ces dernières années a montré que certains aspects du comportement du système composite sont encore mal connus et nécessitent des actions de recherches basées sur des expérimentations en vrai grandeur ou/et en modèle réduit. Des travaux ont été ainsi entrepris dans le cadre du projet national ASIRI+ (https://asiriplus.fr/) pour mener des études paramétriques et proposer des recommandations dont la publication est prévue en 2026.
Le cas d'une semelle reposant sur des inclusions rigides, soumise à une charge inclinée et à une sollicitation sismique, est étudié dans le cadre des axes 2 et 3 du projet ASIRI+ :

- Des essais sur modèles réduits en centrifugeuse ont été menés à l'Université Gustave Eiffel (Nantes). Grâce au simulateur de séisme embarqué, il est possible d'appliquer à échelle réduite des sollicitations horizontales unidirectionnelles (ondes VSH), soit mono-fréquentielles (sinusoïdales), soit multi-fréquentielles (type séisme).
- Des méthodes de calcul numériques ont ensuite été développées afin de modéliser les essais réalisés en centrifugeuse.

La comparaison des deux modèles permet d'examiner les principaux mécanismes mis en jeu sous séisme pour un ouvrage sur sol renforcé par inclusions rigides: effet fusible, interaction inertielle et interaction cinématique. Cette démarche permet également d'extrapoler les résultats à des configurations plus complexes.
GEOS, la filiale du groupe Ingerop, partenaire du projet national ASIRI+, souhaite renforcer sa maitrise des méthodes de dimensionnement :

- En développant une méthodologie de dimensionnement des semelles sur IR dans les cas particuliers de charges inclinées ou/et charges sismiques ;
- En améliorant les méthodes numériques usuelles pour mieux simuler le comportement des renforcements de sol par IR ;
- En appliquant son savoir-faire dans d'autres cas de charges comme le cas d'une charge horizontale ou d'autres configurations tels que les remblais ou dallages sur sols renforcés.

Dans ce cadre, le stage proposé porte sur le développement des méthodes du dimensionnement d'une semelle sur Inclusions Rigides. Le cas d'une charge statique verticale / excentrée et ensuite d'une charge dynamique seront étudiées. Les données des expérimentations du projet national PN ASIRI+ seront mises à disposition pour mener cette étude.

Le déroulement envisagé pour ton stage est le suivant :

- Bibliographie, état de l'art
- Synthèse des méthodes analytiques
- Synthèse des essais en centrifugeuse
- Développement des modèles éléments finis (logiciel Z-Soil)
- Calage des modèles numériques sur la base des données expérimentales
- Etude paramétrique : comportement avec ou sans matelas, impact du nombre des Inclusions Rigides, etc..
- Rédaction d'un rapport de stage et d'un manuel interne, présentation à l'équipe

Le stage te donnera l'occasion de mettre en oeuvre une approche rigoureuse d'une modélisation numérique et l'intégration d'une équipe d'ingénieurs expérimentée.
Tu seras formé aux outils et aux connaissances nécessaires pour ton stage. Tu seras placé sous la responsabilité d'un géotechnicien expérimenté., Personne en situation de handicap ? Ingérop s'engage au quotidien, viens rejoindre nos équipes !

* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, GEOS, Capacité d'Analyse, Enthousiasme, Dimensionnement, Méthodes par Éléments Finis, Géotechnique, Analyse Numérique, Mécanique des Sols, Sismologie, Modélisation des Systèmes, Rédaction de Rapports, Compétences de Modélisation, Gestion de la Paie

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien chauffage gaz et/ou frigoriste junior F/H

  • 21 novembre 2025
  • Confort Services
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Chez une clientèle de particuliers, tu seras amené à :
* Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des appareils à gaz et/ou des pompes à chaleur
* Mettre en service les appareils installés
* Garantir la sécurité des installations et des personnes grâce à ton expertise technique
* Conseiller les clients sur des solutions innovantes pour améliorer leur confort et réduire leur consommation énergétique
* Réaliser les devis et rédiger les comptes rendus d'interventions

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthode F/H

  • 21 novembre 2025
  • IDEX
  • Le Plessis-Robinson
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DESCRIPTION :

En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Déployer les outils, et suivre les consommations énergétiques des différents contrats (sites tertiaires, hospitaliers, Ministères...)
* Proposer des amélioration/travaux afin de garantir des économies d'énergies à nos clients,
* Piloter des Prises en Charge de nouveaux contrats en épaulant les équipes opérationnelles, déployant la GMAO, œuvrant pour l'optimisation des contrats,
* Participer au déploiement d'outils/de fichiers pour faciliter les tâches de l'exploitation et de l'agence,
* Participer au suivi des contrats de maintenance

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Etudes et Projets Techniques - Automaticien H/F

  • 21 novembre 2025
  • Veolia
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau : Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement., Nous recherchons au sein de la Direction Technique Régionale, un(e) Ingénieur d'études et de projets techniques - Automaticien H/F.

L'objectif est de réaliser des études, accompagner ou réaliser des projets destinés aux collectivités et/ou en appui des unités d'exploitation.

Sous la responsabilité du Responsable du Département Hypervision, Scada, Énergie, l'automaticien sera amené à intervenir sur les missions suivantes :

Dans le domaine de l'ingénierie :
* Réaliser des études d'avant-projet pour les évolutions d'installations en eau et en assainissement en usine et sur les réseaux.
* Assurer la conception, le pilotage ou la réalisation de travaux sur financement interne (Rédaction du cahier des charges, gestion des consultations et suivi des sous-traitances, réalisation des développements non sous-traités, direction de chantier, pilotage des opérations de réception, accompagnement des transferts aux exploitants)

Dans les domaines des automatismes, des Scada et de la cyber-sécurité industrielle.
* Participer aux audits techniques fin de contrat ou de prise de contrat. Assurer un accompagnement technique des exploitants dans le cadre des projets
* Participer aux réponses à appels d'offres DSP sur les aspects travaux d'amélioration (rédaction des mémoires techniques, chiffrage, planning)
* Développer le contact avec les fournisseurs d'équipements
* Diffuser les bonnes pratiques dans la région,
* Participer à l'animation de la filière au sein de la région
* Assurer une veille technologique et réglementaire sur les domaines de compétence Intègre un cycle d'astreinte régionale dans le domaine., Rédiger des documents techniques (projet, cahier des charges, pièces d'appel d'offre, mémoires techniques)

Comparer les offres techniques et financières des entreprises amenées à intervenir

Réaliser une étude de faisabilité

Réaliser des systèmes de contrôle-commande complexes

Réalisation de « Revamping » de SCADA dans un contexte de continuité de service opérationnel Recueillir les informations nécessaires à son activité

Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens

Identifier les besoins et développer les marchés

Proposer de nouvelles idées, améliorer les méthodes et les outils

Compétences comportementales :

Assurer un service de qualité à ses clients

Gérer la relation client

Code d'emploi : Ingénieur Etudes de Prix (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Hypervision, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Télécommunications, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Systèmes de Contrôle, Étude de Faisabilité, Application des Normes d'Hygiène, Programmation CN - Commande Numérique, Conception de Produits, Continuité de Service, Etudes et Statistiques, Audit Technique, Définition du Cahier des Charges, Traitement des Eaux, Conduite de Véhicule Léger, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Fournisseurs

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur en Modélisation Électrique et Électromagnétique H/F

  • 21 novembre 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

distribution électrique des Centres Nucléaires de Production d'Electricité (CNPE) - De la modélisation de la distribution électrique pour simuler les transitoires électriques de fonctionnement (démarrage d'équipement, changement de source d'alimentation, etc.), - De l'analyse de l'impact des agressions d'origine électrique et électromagnétique (foudre, interférences électromagnétiques, tempête solaire) sur l'installation, notamment par la modélisation des transitoires électromagnétiques et de leurs impacts sur le Système Electrique. Ses activités sont réalisées sur l'ensemble des projets Nucléaires pilotés par EDF (appui au parc en exploitation et en construction, développement des modèles EPR2 et SMR, etc.) en France et à l'international (UK, etc.) Un tuteur vous accompagne dans votre prise d'autonomie et de responsabilisation dans votre mission. Vous aurez pour mission : - Prise en main des outils de simulation utilisés pour les transitoires électromagnétiques,
en approche circuit (EMTP) et en approche mono- et tridimensionnelle (CST Studio), appropriation de l'état de l'art des travaux EDF R&D. - Modélisation de scénarios génériques d'interaction électromagnétique source / victime par différentes méthodes numériques (circuit, 3D, ou 3D/1D). - Généralisation de l'utilisation de CST Studio aux cas d'étude : développement de scripts pour le pré-traitement, la simulation et le post-traitement de résultats. - Proposition de modélisations analytiques ou par approche circuit sur la base d'éléments théoriques et consolidés par les résultats de calculs numériques 3D. - Proposition de nouveaux axes d'études ou de nouvelles méthodologies de génération et de traitement des données.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Logiciel de Simulation, Traitement des Données, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Calculs, Exploitation du Réseau Électricité, Production d'Électricité, Électromagnétisme, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Analyse Numérique, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Simulations, Compétences de Modélisation, Enquêtes

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Etudes Environnementales H/F

  • 21 novembre 2025
  • Suez
  • Brest
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DESCRIPTION :

recommandés selon les sensibilités ou la nature des travaux) - Mise en application possible en partenariat avec les ingénieurs du pôle sur des dossiers Loi sur l'eau concrets. - Participation possible aux réunions avec les services de l'Etat (DDT, OFB, ARS) ou aux campagnes de terrain selon les opportunités. VOTRE PROFIL - Étudiant en Bac +4/5 dans le domaine de l'environnement (école d'ingénieur ou master universitaire), - Bonne culture générale en environnement (idéalement connaissance des enjeux écologiques des milieux marins), - Appétence pour la conception d'outils méthodologiques (Excel, QGIS), - Intérêt pour l'analyse et le traitement de données de métrologie, - Capacité à interpréter des données selon les critères de la DCE et du DSF, - Aisance avec la réglementation environnementale (code de l'environnement, code de l'urbanisme), - Excellentes capacités rédactionnelles, - Rigueur, curiosité, sens de l'analyse. Processus de
recrutement Il se déroule généralement en 2 étapes : 1- Un premier entretien avec la chargée RH, 2- Un entretien opérationnel . Conditions & avantages - Type de contrat : stage, - Durée : 5 à 6 mois, - Démarrage : début 2026, - Titres-restaurants pris en charge à 60 %, - Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport, - Accès au CSE. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Quantum GIS (QGIS), Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Implantation Aménagements Urbains, Travaux de Saisie, Conception de Documents, Instrumentation, Lois et Normes Environnementales, Études Environnementales, Recrutement, Mesure et Métrologie

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable logement

  • 21 novembre 2025
  • MAIRIE DE HEM
  • Hem
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle, vous assurez la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat et du peuplement en cohérence avec les orientations de la Collectivité, et vous animez des dispositifs d'accueil des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Être présent dans les commissions d'attribution de logement
Accueillir, conseiller et tenir informés les publics demandeurs de logement.
Assurer des permanences techniques au bénéfice des habitants.
Réguler les relations entre les locataires, les copropriétaires ou les bailleurs sociaux.
Gérer le dispositif de logement d'urgence.
Effectuer les visites à domicile nécessaires.
Fournir les données nécessaires à l'alimentation du Guichet Logement.
Représenter la Collectivité auprès des acteurs locaux et des partenaires institutionnels.

Code d'emploi : Responsable Logement Social et Aménagement de l'Espace (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Maîtrise de la Fonction Publique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Soins à Domicile (Sad), Étude de Marché, Politiques Publiques, Accueil du Public, Pédagogie

Courriel : recrutement@ville-hem.fr

Téléphone : +33320665840

Type d'annonceur : Employeur direct

Service Account Manager H/F

  • 21 novembre 2025
  • NXO France
  • Nord-Pas-de-Calais
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DESCRIPTION :

Le Service Account Manager pilote l'exécution du contrat d'exploitation de la solution client : il met en place les livrables d'exploitation, s'assure que les services sont rendus dans les délais impartis et développe les plans d'actions nécessaires pour améliorer le service et la rentabilité financière du contrat.

Rattaché(e) au manager du pôle Services de la région Nord de France, il/elle aura pour principales missions de :
- Intervenir dans chacune des phases du cycle de vie du contrat et communiquer de façon proactive avec le client sur l'ensemble des aspects contractuels.
- Assurer un reporting régulier avec le client er rendre compte de la conformité des services rendus / Garantir l'élaboration des plans de progrès et des plans d'actions associés (évolution des besoin client, promotion de services adaptés).

- Piloter les escalades fonctionnelles en cas de non-respect des SLA jusqu'au rétablissement de la situation.
- Organiser et piloter des réunions de suivi et de pilotage d'exploitation.
- Travailler en partenariat avec les équipes internes, et assure la coordination des équipes externes chez le client.
- Assurer le suivi budgétaire du contrat et contribue à sa rentabilité financière.
- Créer les conditions favorables pour le renouvellement du contrat et, par ses qualités relationnelles et sa connaissance de nos offres, saisir les opportunités pour développer les ventes additionnelles « contrat » ou « solution ».

Code d'emploi : Responsable de Service (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion des Ventes, Budgétisation, Exécution des Contrats, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'études techniques - eau potable (F/H)

  • 21 novembre 2025
  • Veolia
  • Fréjus
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DESCRIPTION :

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires., Sous la responsabilité du manager, l'équipe Bureau d'études et travaux de Fréjus vous attend.

Vos principales missions seront :

️Conduite de travaux:
* Organiser et superviser les chantiers de A à Z sur les réseaux d'adduction ou de distribution d'eau potable existants ou extensions.
* Assurer le respect des normes de sécurité, du budget et des délais.
* Coordonner les relations entre les équipes et les partenaires et sous-traitants.

Expertise technique:
* Réaliser les enquêtes terrain et établir le dossier d'études dans son ensemble.
* Lancer les approvisionnements des pièces
* Assurer la maîtrise d'oeuvre et le suivi quotidien des travaux.
* Superviser les essais et les mise en service des ouvrages.
* Garantir la qualité des réalisations.

Relation client:
* Animer les réunions de chantiers avec l'ensemble des parties prenantes, faire les comptes rendus.
* Gérer les relations avec les représentants des collectivités.
* Piloter la réception et la transmission des dossiers d'ouvrages exécutés dans les délais contractuels.

Gestion financière:
* Assurer l'approvisionnement des chantiers dans le respect des budgets de projet.
* Optimiser les ressources affectées., * Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
* Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les
candidatures, sans discrimination. Vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Chercheur en Sciences de l'Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Office Suite, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Ressources en Eau, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Expertise Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE PROJETS RESSOURCES HUMAINES

  • 21 novembre 2025
  • Communaute de communes du pays fouesnantais
  • Fouesnant
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DESCRIPTION :

Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons UN(E) RESPONSABLE PROJETS RESSOURCES HUMAINES-
Contrat de projet de 3 ans à temps complet à pourvoir en janvier 2026

Poste placé sous l'autorité du Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'intérim de la Directrice des Ressources Humaines durant ses absences et arrêts,
- Encadrement, coordination et animation du pôle (4 personnes)
- Supervision des missions exercées par les agentes du pôle (carrière, paie, formation, congés et absences, RSU, …)
- Assistance et conseil aux services en matière de RH
- Organisation et suivi du dialogue social et des instances représentatives
- Prévention des risques professionnels

* Transformer et innover en matière de Ressources Humaines autour de
- Le développement des compétences et talents
- La qualité et les conditions de vie au travail

* Piloter et participer à la définition de la politique de gestion des ressources humaines,
- Conception et planification de la politique RH
- Mise en œuvre du futur plan d'action « Notre CCPF - Une dynamique collective pour la cohésion, le bien-être et l'engagement » (coordination, suivi et évaluation des actions)
- Accompagnement des services dans les actions mises en place

* Accompagner au changement, aux évolutions organisationnelles et managériales
- Préparation et accompagnement des services dans les changements organisationnels
- Soutien des encadrants dans leur fonction de management
- Accompagnement des encadrants dans la gestion RH (implication, appui et conseil pour une fonction RH partagée et collaborative)

* Informer et communiquer en matière de RH
- Proposition et développement d'une politique de communication interne
- Organisation et diffusion de l'information en interne sur les procédures et dispositifs RH, en vigueur, existants et à venir.

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Capacité d'Analyse, Optimisme, Motivation Personnelle, Écoute Active, Conduite du Changement, Management Commercial, Développement Axé sur les Compétences, Évaluation des Actions, Ressources Humaines, Mouvement des Relations Humaines, Gestion de Projet, Service Public, Prévention des Risques, Montage et Démontage, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication, Réalisation du Projet, Pédagogie

Courriel : recrutement@cc-paysfouesnantais.fr

Téléphone : +33298516127

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien multi entretien H/F

  • 21 novembre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Etre Technicien multi entretien - Plombier polyvalent en maintenance chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Assurer le dépannage des logements : plomberie, sanitaire, électricité, menuiserie, VMC.
* Effectuer les visites d'entretien annuel des logement, diagnostic et réparation des pannes.
* Vérifier la conformité des installations des logements.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Réparateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Charpenterie, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Ventilation

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de transit aérien Agent de transit aérien

  • 21 novembre 2025
  • FED Group
  • Blagnac
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DESCRIPTION :

En tant qu'Agent de Transit Aérien, vous serez un acteur clé de la chaîne logistique aérienne et assurerez le bon déroulement des opérations import et export.

Vos principales responsabilités incluront :
- Gestion complète des opérations de transit aérien (import/export).
- Coordination avec les compagnies aériennes, transporteurs, clients et partenaires pour garantir le respect des délais et des procédures.
- Préparation et contrôle des documents douaniers et commerciaux (lettres de transport aérien, déclarations, factures, etc.).
- Suivi des envois et résolution des incidents ou litiges liés au transport.
- Optimisation des flux logistiques et proposition d'améliorations pour accroître l'efficacité.
- Veille au respect des réglementations nationales et internationales en matière de transport aérien., En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.

Conformément au règlement n°2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

Code d'emploi : Agent de Transit Aérien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Circulation et Transport (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Gestion des Données, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Aviation, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Conformité Réglementaire, Gestion des Dossiers, Gestion des Incidents, Opérations Logistiques, RGPD

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien de maintenance (F/H)

  • 21 novembre 2025
  • Compagnie de Chauffage
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Chauffage Urbain, vous aurez pour missions de planifier et superviser les activités de maintenance mécanique préventive et curative du site de chauffage urbain auquel vous êtes rattaché :
Organisation et Planification de la Maintenance
Gérer les activités de maintenance courante (priorisation, planification, ressources) en période de production
Préparer, organiser et superviser les activités de maintenance en interne lors des périodes d'arrêt
Créer et faire vivre la liste de travaux d'arrêt et le planning d'arrêt associé
Définir le besoin en pièces, équipements et consommables en collaboration avec le technicien Approvisionneur
Opérations Techniques et Suivi Qualité
Mettre à jour la GMAO selon le plan de maintenance défini
Préparer et clôturer les interventions via la GMAO
Participer au programme d'entretien mécanique préventif et aux dépannages mécaniques
Développer et maintenir l'archivage des données techniques du site (historiques des équipements, plans...)

Encadrement et Sécurité
Accueillir et encadrer les sous-traitants externes lors des activités de maintenance
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (EPI, habilitations) et les règles de propreté sur le site
Missions transverses
Participer à la supervision de travaux sur l'ensemble des sites : cahier des charges, suivi de chantier
Être force de proposition pour faire évoluer le plan de maintenance
Assurer potentiellement le remplacement d'un responsable de conduite ou d'un conducteur d'installation en cas d'absence

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Chauffage Urbain, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Electricité Industrielle, Services Techniques, Définition du Cahier des Charges, KS5Z2LB0B13DNZJJG9SU, Archivage et Classement, Accueil du Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Lecture de Plan

Téléphone : 0476332360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet maitrise d'œuvre (H/F)

  • 21 novembre 2025
  • HISA INGENIERIE
  • Saint-Étienne-du-Rouvray
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DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence !
Vous êtes prêt à relever des défis stimulants depuis la conception et jusqu'à la réception des travaux ? Nous recherchons un Chef de projet pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux., Pilotage et coordination des études : Superviser et coordonner les études techniques de tous les lots du projet (structure, fluides, électricité, VRD, etc.), en veillant à leur cohérence architecturale et technique. Définir les moyens humains et matériels nécessaires et organiser les réunions d'avancement pour assurer le respect du budget et du planning.
- Gestion contractuelle et financière : Préparer les offres techniques et financières, suivre le budget et participer à la rédaction des pièces contractuelles et à la consultation des entreprises. Analyser les propositions, négocier avec les partenaires et contrôler les situations de travaux et avenants pour sécuriser la maîtrise financière du projet.
- Suivi de chantier et réception : Piloter l'exécution des travaux, suivre l'avancement, animer les réunions de chantier et garantir le respect des engagements en termes de qualité, sécurité, environnement et délais. Superviser la levée des réserves et organiser la réception finale, ainsi que la clôture administrative et financière.
- Relation client et représentation externe : Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage et assurer sa satisfaction à chaque étape du projet. Représenter le bureau auprès des partenaires institutionnels et techniques et identifier les opportunités de développement commercial., Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte.
- Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d'équipe au quotidien.
- Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions.
- Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l'humain au cœur de l'entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu'ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices.
- Connaissance des procédures MASE et qualité ISO 9001.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, Développement Commercial, ISO 9000, Gestion de la Relation Client, Gestion de Contrat, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0235628401

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Industrialisation H/F

  • 21 novembre 2025
  • Ingeliance
  • Lorient
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien Industrialisation pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre de la fabrication de navires, vous intervenez sur la création de lots de préparation de montages électriques pour le bord.

Véritable acteur support à la gestion de production, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Collecter les données d'entrées (modèles numériques et schématiques),
* Assurer la disponibilité des équipements en bord de production,
* Assurer la conformité des commandes vis-à-vis du besoin pièces et matières,
* Réaliser la remontée d'informations dans les outils de gestion des données,
* Participation aux actions d'amélioration continue., * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Éthique, Leadership, Esprit d'Équipe, Collecte de Données, SST (Santé et Sécurité au Travail), ERP (Enterprise Resource Planning), Industrialisation, Production Industrielle, Amélioration de la Performance, Gestion de Production, Outils de Processus de Vérification

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de suivi de contrat H/F

  • 21 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire notamment dans les domaines suivants : ressources humaines, sécurité, ingénierie et exploitation., Situé au CEA/Grenoble nous sommes un département d'environ 160 personnes. Notre mission est d'assurer la mise à disposition d'infrastructures (bâtiment et informatique) et de services opérationnels. Ces missions sont assurées pour l'ensemble du centre de Grenoble et des sites distants rattachés. Nous participons également à l'amélioration et au maintien des conditions de vie et de travail des salariés des sites grâce aux travaux, projets et maintenance que nous assurons.
Le service logistique et environnement met en place et pilote des contrats de sous-traitance liés à l'environnement, la mobilité, la logistique, la restauration, au nettoyage, aux extérieurs et espaces verts ainsi qu'à la gestion des déchets., Vous intervenez en support à la gestion contractuelle et du suivi d'exécution de contrats externalisés par le Service Logistique et Environnement du CEA Grenoble, ainsi que du traitement et du suivi opérationnels des demandes d'interventions émises par les unités du site.

Missions principales :

- Aide au pilotage contractuel : suivi respect des engagements fournisseurs, animation des réunions de suivi, gestion des écarts et non-conformités, gestion des factures.

- Suivi opérationnel : réalisation et suivi des autorisations d'entrée liés aux contrats, contrôles des prestations réalisés, suivi des différents prestataires.

- Gestion de la sécurité opérationnelle liée aux contrats (organisation des Inspections Commune des chantiers, des plans de prévention)

- Gestion des demandes et interventions spécifiques des unités (devis, suivi et facturation)

- Mise en place de reporting (nombre de demandes, suivi financier et délais)

- Participation aux réunions de suivi de contrat et suivi de KPI (délai de traitement, qualité de réponse, satisfaction client).

- Soutien à la gestion des appels d'offre : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres.

Le Centre est à proximité de la gare de Grenoble.
Ce recrutement se fera par l'intermédiaire d'une Entreprise de Travail Temporaire.

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Service Client, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Entretien des Espaces Verts, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Prévention des Risques, Gestion de la Sécurité, Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Planification des Interventions, Gestion des Écarts, Exécution des Contrats, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions, Soutien à la Gestion, Rapports KPI

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier Chauffagiste (F/H)

  • 21 novembre 2025
  • IDEX
  • Courchevel
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DESCRIPTION :

Maintenance des réseaux de plomberie et des systèmes de chauffage
*

Diagnostic et dépannage des installations sanitaires et de chauffage
*

Réalisation des travaux, réglages, mises en service et tests de conformité
*

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques, Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
*

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
*

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
*

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Régulation Industrielle - Mise en Service, Développement Professionnel, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieure/ingénieur mécanique ou génie nucléaire F/H

  • 21 novembre 2025
  • EDF
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

Vous intégrez le Service Management de la Fiabilité (SMF) qui intervient en appui et conseil des services opérationnels et des projets, ainsi qu'en anticipation des défaillances par une veille adaptée. SMF est garant de l'intégration des référentiels de maintenance sur le site.

Au sein de la section composant Chaudronnerie, le rôle de l'ingénieur composant chaudronnerie est de :
* Décliner sur le CNPE les programmes de maintenance nationaux et piloter leur intégration,
* Réaliser des justifications mécaniques,
* Être en appui technique des services opérationnels et projet sur le domaine de la chaudronnerie (tuyauterie, supportage, ancrage, bâche, échangeur…),
* Réaliser des analyses techniques sur le domaine de la chaudronnerie afin d'améliorer la fiabilité des équipements,
* Être le référent sur la réglementation des Equipements Sous Pression au sens large sur le CNPE, Assurer la mission d'ensemblier sur le CNPE à savoir le suivi et le traitement des constats produits suite aux contrôles réalisés sur le circuit primaire principal et le circuit secondaire principal.
*

Sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté au sein du service ingénierie du site, vous serez chargé de l'analyse des purges et évents du système d'Alimentation Normale des Générateurs de vapeur.

L'objectif est d'établir un plan de maintenance afin de sécuriser le TEM (Tranche en Marche).

Vous devrez identifier les organes les plus sollicités par leur usage (exemple : robinets), les transitoires vécus lors de baisse de charge et le vieillissement du matériel puis de proposer une maintenance adaptée à tous ces équipements (remplacement, visite interne…).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Générateurs de Vapeur, Analyse Technique, Maintenance et Dépannage, Génie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Approvisionneur H/F

  • 21 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Molsheim
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DESCRIPTION :

Environnement : Vous intégrerez un site industriel aéronautique d'envergure, au cœur de la Supply Chain, dans un contexte exigeant qualité & délais.

Vos missions :
* Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement sur un périmètre défini (nomenclature, fournisseurs, stocks)
* Suivre et piloter les commandes fournisseurs (passation, suivi, transport, réception)
* Optimiser les niveaux de stock pour prévenir les ruptures et surstocks
* Collaborer avec les services achats, logistique, production, qualité
* Analyser les flux, proposer des améliorations, garantir performance & fiabilité
* Utiliser l'ERP (idéalement SAP) pour tracking, reporting et suivi des indicateurs, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Approvisionneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Industrialisation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Fabrication Aéronautique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Flux

Type d'annonceur : Employeur direct

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