Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

L’ingénieur de production informatique garantit la disponibilité, la performance et la résilience du SI, tout en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les incidents majeurs.

-Garantir la disponibilité du SI

-Superviser les environnements et suivre les SLA / KPI

-Gérer et coordonner les incidents majeurs

-Participer aux cellules de crise 

-Participer aux mises en production et changements

-Collaborer avec les équipes exploitation, infrastructures, applicatives et fournisseurs

-Améliorer les processus de production

-Mettre en œuvre les plans PRA / PCA

-Produire le reporting et participer aux comités

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Compétences techniques en middleware (Tomcat, Weblogic, JBoss, etc) , scripting, virtualisation, stockage

- Maitrise de technologies CI/CD et/ou Cloud (Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, etc)

- Maitrise cadre ITIL
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

L’ingénieur d’exploitation informatique assure le run quotidien, la supervision des systèmes et le traitement des incidents afin de garantir la disponibilité et la performance du SI.

-Assurer l’exploitation quotidienne des infrastructures et applications
-Surveillance des services, monitoring, alertes.
-Gestion/résolution des incidents : diagnostic, correction, escalade.

-Surveiller et gérer les chaînes batch
-Gestion des changements en production (mises à jour, déploiements).
-Réalisation des actions de maintenance (patches, correctifs, configuration).
-Automatisation des process de production, des bascules, des plans de reprise.

-Appliquer les procédures d’exploitation et runbooks

-Documenter les incidents et procédures

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Compétences technique en bases de données, scripting et virtualisation
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Lacroix-Saint-Ouen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager, c'est la personne clé dans l'organisation et la croissance de la ruche qui :

- Développe et gère son centre de profit comme un(e) véritable entrepreneur(euse).

- Identifie, rencontre et fidélise ses clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leurs projets.

- Sélectionne et recrute les meilleurs talents pour construire son équipe de consultants.

- Assure le suivi de ses consultants en projet, leur évolution et est garant(e) de leur carrière.

Pour réussir, vous serez coaché(e) au quotidien par un manager expérimenté et formé à votre arrivée sur l'ensemble de nos process.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

- Vous avez une formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien !
- Vous disposez du permis B pour rencontrer nos partenaires ? C'est mieux !
- Vous avez envie d'un vrai challenge où vos résultats sont valorisés dans votre rémunération ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c'est : s'adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux afin d'évoluer rapidement. 

Et surtout, c'est se donner les moyens de réussir !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Couëron, Quimper et Tours), la Région Loire-Bretagne de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Nantes, un(e) Chef(fe) de projets spécialisé en Maîtrise d'oeuvre.

Vos missions seront les suivantes :

• réaliser ou piloter des projets de dépollution/réhabilitation des sols de A à Z : études préalables, PG et PCT, MOE de conception-réalisation ou AMO

• garantir une bonne relation avec les clients, les partenaires et les autorités compétentes

• rédiger des offres, rapports techniques et des comptes-rendus de chantier

• suivre les travaux et veiller à la sécurité, la qualité et le respect des délais

• assurer la gestion administrative et financière des travaux

• contribuer à la formation en maîtrise d'oeuvre d'ingénieurs et de techniciens.

• Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement ou géologie

• Minimum de 5 ans d'expérience en bureau d'études

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

• Permis B. Des déplacements sont à prévoir dans la region.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets d’amélioration et de réhabilitation énergétique de logements collectifs et d’établissement scolaire. Spécialiste du milieu occupé, vous avez à cœur d’améliorer l’habitat des locataires et de réduire l’emprunte carbone des bâtiments.

A ce titre, vous assurez le pilotage des lots architecturaux

• Réaliser les estimations financières et élaborer les budgets prévisionnels des opérations de réhabilitation.
• Participer aux études de conception en optimisant les choix techniques et économiques des projets.
• Rédiger les pièces écrites et documents économiques des marchés (CCTP, DPGF, quantitatifs).
• Analyser les offres des entreprises et participer à la mise au point des marchés.
• Assurer le suivi financier des opérations en phase travaux (situations, avenants, décomptes).
• Évaluer les incidences financières des évolutions de programme et contribuer au retour d’expérience économique des projets.

Vous êtes issu(e) d’une formation en Économie de la Construction et vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire.

Reconnu(e) pour vos compétences, votre ouverture d'esprit et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.

Vous souhaitez participer au développement d’une société en pleine expansion et permettre, grâce à votre polyvalence, d’améliorer sa performance et sa compétence.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Dans ce cadre, notre agence de Clichy recrute un/e Economiste de la Construction F/H pour le Service Habitat Réhabilité, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (économie de la construction, CVC, électricité, MOEX).

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

SET-WAY recherche un Architecte réseau pour un de ses clients.

Vous travaillez aux côtés d’experts réseau, cybersécurité et ingénierie pour concevoir des architectures Firewalling et de microsegmentation robustes. Vous participez activement aux réflexions stratégiques, aux analyses d’impacts et aux choix technologiques qui façonnent les infrastructures du groupe.

Vos responsabilités couvrent un large périmètre, de la conception à l’accompagnement des équipes opérationnelles.

- Définir les solutions techniques Firewalling et Microsegmentation adaptées aux besoins métiers
- Décliner la stratégie groupe au sein des environnements réseau et sécurité
- Optimiser les configurations et performances des équipements Firewalling
- Collaborer avec les experts réseau et cyberdéfense pour renforcer la sécurité globale
- Travailler avec les Product Owner et Product Manager sur les décisions stratégiques
- Assurer une veille technologique et échanger avec les fournisseurs pour anticiper les évolutions
- Suivre la mise en œuvre des solutions et accompagner les équipes de delivery
- Rédiger les documentations techniques et schémas d’architecture

Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté souhaitant évoluer sur des environnements complexes, où la précision technique et la rigueur d’exécution sont au cœur du métier.

Ce poste requiert une solide expérience en architecture réseau et sécurité, ainsi qu’une réelle aisance dans la collaboration interdisciplinaire.

- Expérience confirmée en architecture dans un environnement complexe
- Maîtrise des architectures de sécurité et des pratiques réseau avancées
- Expertise sur les environnements LAN, WAN, MPLS, VPN et sur les protocoles réseau
- Compétence sur les technologies de Firewalling : Fortinet, Checkpoint, Palo Alto, Forcepoint
- Connaissance approfondie de la microsegmentation avec Guardicore et VMware NSX
- Familiarité avec les environnements Kubernetes (CNI / Plugin Cilium)
- Pratique du scripting et de l’automatisation pour optimiser les déploiements
- Capacité à prioriser dans un contexte exigeant
- Leadership reconnu, sens du conseil et de la transmission du savoir
- Niveau d’anglais professionnel requis pour les échanges techniques et documentaires

Set-Way est une société de conseil en ingénierie à taille humaine et de proximité. Nos collaborateurs accompagnent depuis plus de 15 ans les défis de nos industriels dans un véritable esprit de partenariat.

Rigoureux, fiables, à l’écoute, nos équipes d’ingénieurs et de techniciens répondent aux enjeux d’études et conception, de recherche et développement, de performance opérationnelle, de contrôle, de maintenance ou de construction dans les univers les plus complexes.

LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’une solution immunocontraceptive contre la pullulation du campagnol ou rat taupier, vous assurerez la bioproduction et la caractérisation des peptides, principes actifs de ladite solution.

Le poste est en interaction quotidienne avec l’équipe projet ContraCamp, rattachée au laboratoire de l’Institut Pascal, Axe Génie des Procédés, Energétiques et Biosystèmes (GePEB) UMR 6602 CNRS/UCA. Vous serez sous l’encadrement opérationnel du responsable scientifique et rattaché hiérarchiquement au directeur des investissements de Clermont Auvergne Innovation.

Vos responsabilités :

• Fermentation / Bioproduction :
  • Concevoir, planifier et réaliser les campagnes de fermentation pour la production de peptides par Escherichia coli.
  • Définir et optimiser une stratégie de production alliant procédés (batch, fed-batch…) et paramètres (milieux, température, pH, induction, aération, agitation) de production afin d’améliorer le rendement.
  • Assurer le suivi en temps réel des fermentations (prélèvements, mesures de croissance, ajustement des conditions opératoires).
• Purification des peptides / Downstream process :
  • Mettre en œuvre et optimiser les procédés de centrifugation, filtration, lyse cellulaire selon les besoins pour garantir pureté, stabilité et reproductibilité.
  • Définir et adapter ces procédés ainsi que les systèmes de purification (type chromatographie) dans un contexte industriel.
• Analyse et caractérisation des peptides :
  • Déterminer la masse moléculaire, évaluer la pureté et la stabilité (via HPLC, LC-MS, électrophorèse, spectroscopie).
  • Interpréter les résultats analytiques et proposer des améliorations de procédés.
  • Assurer le contrôle qualité en cours de purification (SDS-PAGE, spectrophotométrie, dosage protéique)

• Formulation en appât : mettre en oeuvre le procédé de formulation (technique de compression) et vérifier l'homogénéité.

• Rédiger ou mettre à jour les protocoles, rédiger des rapports techniques.

• Contribuer à la mise en place d’un système qualité adapté aux exigences du projet (traçabilité, reproductibilité, validation des méthodes),
• Gérer le stock des consommables et entretenir les équipements,
• Tenir un cahier de laboratoire de manière rigoureuse et régulière pour assurer la traçabilité sur les tests réalisés (choix des données et des paramètres).
• Participer aux réunions de suivi du projet pour présenter de manière pédagogique, claire et concise les stratégies mises en place et résultats obtenus.
• Assurer la veille bibliographique sur les procédés de bioproduction et de caractérisation des peptides.

Vos compétences :

• Biotechnologies : biologie moléculaire, microbiologie, biochimie, chimie analytique, génie des bioprocédés.
• Analyse statistique de base pour le traitement des résultats.
• Rigueur expérimentale, sens de l’organisation et autonomie.
• Capacité à analyser des données et à proposer des pistes d’optimisation.
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire (biologie, formulation, immunologie).
• Aptitude à présenter des résultats de manière claire, structurée et synthétique.
• Maîtrise de l’anglais écrit.
• Respect de la confidentialité.
• Respect des délais.

Le profil :

• Titulaire d’un diplôme Bac+5 en biotechnologies.
• Une expérience exigée en conduite de fermenteurs et suivi de production.
• Appétence pour la recherche appliquée.
• Rigoureux(se), autonome, le/la candidat(e) devra s’intégrer et contribuer à l’animation de l’Equipe Projet.

Parce que le site académique Clermont Auvergne rassemble des compétences scientifiques et technologiques à fort potentiel, Clermont Auvergne Innovation agit pour transformer les résultats de la recherche en innovations utiles au développement économique, environnemental et sociétal.

Filiale du site académique Clermont Auvergne, Clermont Auvergne Innovation accompagne la valorisation de la recherche, le transfert de technologie ainsi que la création et l’accélération de start-up Deeptech issues des laboratoires.

En cohérence avec la stratégie portée par le Pôle Universitaire d’Innovation Cap-I-Terr, elle contribue à rapprocher chercheurs, entreprises et entrepreneurs autour d’une ambition commune : faire émerger des solutions innovantes à impact.

Dans le cadre du projet de maturation EVALSEM / CONTRACAMP, Clermont Auvergne Innovation renforce temporairement l’équipe dédiée. Le projet vise à développer une solution immunocontraceptive innovante contre la pullulation du campagnol terrestre, ou rat taupier, un rongeur sauvage particulièrement problématique dans les zones de pâturage de moyenne montagne, notamment en Auvergne-Rhône-Alpes. Sa forte capacité reproductive provoque des épisodes de pullulation responsables de pertes économiques importantes pour les éleveurs.

Les solutions actuelles sont limitées : le piégeage létal est peu efficace et les rodenticides disponibles présentent des impacts environnementaux majeurs, en raison de leur persistance, de leur manque de spécificité et de leurs effets sur des espèces non cibles.

ContraCamp ambitionne ainsi de proposer une alternative de biocontrôle plus ciblée, fondée sur une approche immunocontraceptive. Le programme s’inscrit dans une démarche de recherche appliquée avec l’objectif de réduire l’usage des rodenticides tout en préservant les prairies et la biodiversité.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous avez la charge des missions suivantes :

Gestion de la sécurité et de l'environnement : Assurer la conformité des projets nucléaires avec les réglementations en matière de santé, sécurité et environnement (HSE), en mettant en place des mesures de prévention et de protection adaptées.

Analyse des risques HSE : Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la santé, la sécurité et l'environnement pour minimiser les impacts sur les personnes, les installations et l’écosystème.

Mise en place de plans HSE : Élaborer, suivre et mettre à jour les plans de sécurité et d’environnement, en intégrant les meilleures pratiques du secteur et en s’adaptant aux évolutions réglementaires.

Sensibilisation et formation : Animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des équipes, pour diffuser une culture HSE forte et impliquer l'ensemble du personnel dans la gestion des risques.

Amélioration continue : Proposer des actions pour améliorer continuellement les performances en matière de santé, sécurité et environnement, et suivre les indicateurs HSE pour évaluer l’efficacité des mesures mises en place.

BAC+5 avec une spécialisation en HSE et ayant déjà travaillé(e) en environnement nucléaire.

« Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Animer des réunions de suivi d'avancement des différents plannings projet, et de la documentation associée,
• Construire et actualiser régulièrement le planning des projets en cours de la phase d'études jusqu'à la mise en service (entre 2000 et 4000 lignes),
• Mise en place et suivi d'indicateurs clés de performance,
• Identifier les causes de la dérive du projet, définir et proposer de manière proactive des actions correctives,
• Intégrer les données en terme de “sourcing” (ressources matérielles et humaines) dans le respect de la qualité, des délais et des coûts,
• Être capable de proposer plusieurs simulations d'optimisation du planning et d'identifier plusieurs chemins critiques,
• Collaborer avec les chefs de projet (études et chantier) pour fixer et mettre à jour les jalons tout au long du projet,
• Interagir avec les différentes parties prenantes dans l'utilisation des outils de planification et du renseignement des informations clés pour le respect du planning,
• Comprendre les maquettes 3D (mécaniques, installations générales) afin d'assurer l'ordonnancement des tâches du planning,
• Effectuer le reporting régulier à différents niveaux de management,
• Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures en lien avec la planification.

De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience (au moins 3 ans) dans la gestion et planification de projet, idéalement en environnement complexe.

 L'anglais est un atout supplémentaire pour réussir.

 De plus, vous faites preuve des qualités suivantes :

• Maitrise d'un logiciel de planification : PRIMAVERA P6 ou MS Project,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Compréhension de l'environnement technique (ex : naviguer sur des maquettes 3D) dans le but de comprendre le cheminement du projet,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

 Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous assurerez l’intégration des systèmes électriques sur les machines.

– Définir et modifier les composants électriques en collaboration avec les acteurs externes (Clients, Fournisseurs) et internes (Production, SAV, Essais…).

– Intégrer les composants sur la machine en collaboration avec les autres groupes du BE : créer et mettre à jour des nomenclatures et plans sur CREO.

– Garantir la conformité des conceptions électriques aux normes et aux réglementations applicables (Directive Machine, Sureté de fonctionnement…).

– Créer et mettre à jour des schémas électriques.

– Gérer des options concevoir et implanter le système électrique (schémas électriques, gestion des câblages, listes de pièces, dessins d’ensemble).

BAC+5 spécialisé en risques industriels avec une première expérience similaire réussie.

 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tarnos

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Le Groupe Elcimaï est un groupe indépendant de 380 collaborateurs, présent sur une dizaine d’agences en France.

À taille humaine, le groupe accompagne ses clients sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur deux pôles complémentaires :

• un pôle Technologies : intégration ERP, édition de logiciels pour la banque, l’assurance et la mutualité, ESN.
• un pôle Conseil, Ingénierie et Architecture : engagé dans la conception et la réalisation de projets de bâtiments industriels, la transition énergétique et environnementale, ainsi que l’économie circulaire.

Dans un contexte de structuration, le Groupe Elcimaï recrute :

un (e) Directeur des ressources humaines (H/F)

Poste en CDI basé à Melun (77 France)

Le poste s’inscrit dans un parcours structuré : vous êtes accompagné(e) par la DRH actuelle pour vous approprier rapidement les enjeux et le périmètre, et prendre pleinement votre rôle en main.

Objectif : avoir un impact concret, rapide et durable.

Votre rôle

Vous êtes au coeur de l’entreprise et un partenaire direct des directions et des managers.

Vous évoluez au sein d’une équipe RH de 7 personnes, avec un rôle clé de structuration, de sécurisation et de proximité.

Avec une approche à la fois stratégique et très opérationnelle, vous :

• Sécurisez l’entreprise (droit du travail, situations sensibles, disciplinaire, contentieux)
• Accompagnez les managers au quotidien, sur des sujets concrets, parfois complexes
• Pilotez les relations sociales (CSE, négociations, climat social) avec une vraie présence terrain
• Structurez et faites évoluer les pratiques RH, sans jamais perdre le sens du terrain
• Accompagnez les parcours, les compétences et les dynamiques d’équipe.

Vous êtes un repère RH fiable, accessible et engagé.

Votre profil

• Expérience confirmée en tant qu’Adjoint(e) DRH ou DRH, idéalement multi-sites
• Solide culture juridique (droit du travail) et des relations sociales
• Capable de conjuguer opérationnel, vision et action terrain

• Une expérience en environnement technique type ingénierie de services est exigée
• Très bonne compréhension des enjeux paie et administration du personnel

Ce qui fera la différence

• Vous êtes un DRH présent(e), accessible et engagé(e)
• Vous savez convaincre sans imposer et arbitrer
• Vous alliez rigueur juridique, pragmatisme et intelligence relationnelle
• Vous aimez les environnements qui bougent et qui se structurent
• Vous aimez être au coeur de l’action, là où les décisions se prennent et s’appliquent

Pourquoi rejoindre Elcimaï ?

• Un rôle à fort impact opérationnel et stratégique
• Une fonction RH visible, écoutée et reconnue

• Une prise de poste accompagnée et sécurisée

LOCALITÉ :

Olivet

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Plessis-Pâté

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :