Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Contrôleur de Gestion (H/F)</strong></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Prenez un rôle clé dans le pilotage de la performance au cœur d’un groupe leader</strong></span></p> <p><span>Vous êtes un(e) contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) et souhaitez avoir un réel impact opérationnel ?</span></p> <p><br><span><strong>INEO RAA</strong>, filiale d'EQUANS France est un acteur majeur dans le secteur des installations électriques et multi-techniques engagé dans la transition énergétique .</span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché(e) à notre Responsable Contrôle de Gestion, vous serez garant de la performance financière et du pilotage opérationnel de trois centres de profit.  (≈30 M€ de CA)</span><br><span> Un terrain idéal pour un contrôleur de gestion H/F souhaitant être <strong>au plus près des opérations</strong> et développer une vraie posture de <strong>business partner</strong>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong>Votre mission : piloter, challenger, accompagner</strong></span></p> <h3><span>Pilotage de la performance</span></h3> <ul> <li><span>Suivi financier des affaires (coûts, marges, écarts)</span></li> <li><span>Analyse des indicateurs de performance et identification des leviers d’optimisation</span></li> <li><span>Sécurisation de la rentabilité des projets</span></li> </ul> <h3><span>Business partner des opérationnels</span></h3> <ul> <li><span>Accompagnement des responsables d’affaires et chefs de centre dans leurs prises de décision</span></li> <li><span>Participation active à l’élaboration des budgets, reforecasts et plans d’action</span></li> <li><span>Challenge des hypothèses et des résultats</span></li> </ul> <h3><span>Reporting & clôtures</span></h3> <ul> <li><span>Réalisation des clôtures mensuelles</span></li> <li><span>Production et fiabilisation des reportings financiers</span></li> <li><span>Mise à jour des tableaux de bord et synthèses à destination du management</span></li> </ul> <h3><span>Gouvernance & process</span></h3> <ul> <li><span>Animation des revues d’affaires (PAT), suivi des risques et du cash (facturation, encaissements – Loi LME)</span></li> <li><span>Contribution au respect du contrôle interne</span></li> <li><span>Participation à l’amélioration continue et à la digitalisation des outils</span></li> </ul> <p><span><strong>Poste basé sur St Priest (69) </strong>et impliquant des déplacements réguliers auprès de nos agences basées en Savoie. Permis B indispensable.</span></p> <p> </p> <h2><span><strong>Votre profil</strong></span></h2> <h3><span> Formation & expérience</span></h3> <ul> <li><span>Bac+5 (finance / contrôle de gestion)</span></li> <li><span>Minimum <strong>5 ans d’expérience</strong> en contrôle de gestion <strong>opérationnel</strong></span></li> <li><span>Contexte idéal : industrie, BTP, services techniques ou multi-projets</span></li> </ul> <h3><span> Compétences techniques</span></h3> <ul> <li><span>Excel avancé indispensable (TCD, fonctions complexes…)</span></li> <li><span>ERP (SAP est un plus)</span></li> <li><span>Maîtrise des cycles budgétaires et de clôture</span></li> </ul> <h3><span> Votre valeur ajoutée</span></h3> <ul> <li><span>Véritable <strong>partenaire des opérationnels</strong>, orienté solutions</span></li> <li><span>Capacité à <strong>analyser, challenger et influencer</strong></span></li> <li><span>Autonomie, rigueur et sens des priorités</span></li> <li><span>Aisance relationnelle et esprit d’équipe</span></li> </ul> <h2><span><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></span></h2> <ul> <li><span><strong>Statut cadre + véhicule de fonction</strong></span></li> <li><span>Rémunération attractive sur <strong>13,3 mois + bonus</strong></span></li> <li><span>Intéressement & participation</span></li> <li><span>Tickets restaurant + mutuelle PRO BTP</span></li> <li><span>RTT + dispositifs d’épargne salariale</span></li> <li><span>Opportunités d’évolution dans un grand groupe</span></li> <li><span>Équipe engagée, environnement collaboratif et responsabilisant</span></li> </ul> <h2><span><strong>Ce qui fera la différence</strong></span></h2> <p><span> Votre capacité à <strong>sortir du rôle de contrôleur « reporting »</strong> pour devenir un <strong>véritable copilote du business</strong></span><br><span> Votre appétence pour les environnements techniques et les enjeux concrets de rentabilité</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre</span> ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> <strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></span></p> <p><span><em> </em></span></p> <p><span><em>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </em></span></p> <p><span><em>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </em></span></p> <p><span><em> </em></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/Bac+3 en génie climatique ou énergétique, vous maîtrisez les outils de dessin et vous souhaitez aller plus loin ? Nous vous proposons de prendre ce rôle dès votre arrivée, avec un accompagnement progressif de notre équipe d'ingénieurs pour vous aider à le tenir pleinement.

Ici, vous n'êtes pas cantonné(e) au dessin : vous participez aux projets dans leur globalité, vous comprenez les enjeux techniques, vous échangez avec les clients. Nous investissons dans votre montée en compétences, parce que nous croyons qu'un bon technicien bien accompagné devient un excellent chargé d'études.

Vos missions

Vous intervenez sur nos projets aux côtés des ingénieurs, avec des responsabilités réelles dès le départ :

• Réalisation et mise à jour de plans et schémas CVC (AutoCAD)
• Participation aux visites de site et relevés techniques
• Aide à la rédaction des pièces écrites : CCTP, DPGF, notes techniques
• Participation aux études techniques sous supervision
• Échanges avec les clients, maîtres d'ouvrage et entreprises
• Participation au suivi de chantier et aux OPR

Au fil de votre progression, vous prendrez en charge des projets avec une autonomie croissante, jusqu'à les gérer de manière indépendante.

Profil recherché

Formation :

• Bac+2 / Bac+3 en génie climatique, énergétique ou équivalent (BTS FED, BUT génie thermique…)

Expérience :

• Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise CVC est un plus
• Profil débutant accepté si solide sur les bases techniques et les outils

Compétences :

• Maîtrise d'AutoCAD indispensable
• Bonnes bases en CVC (chauffage, climatisation, ventilation)
• Capacité à lire et comprendre des plans techniques

Qualités attendues :

• Curiosité technique et envie d'apprendre
• Rigueur et sens du détail
• Bon relationnel
• Ambition de progresser et de prendre des responsabilités

Ce que vous trouverez chez nous

• Un vrai poste de chargé(e) d'études, pas un poste de dessinateur déguisé
• Un accompagnement concret par les ingénieurs pour monter en compétences
• Une vision complète des projets dès le départ
• Des projets variés : rénovation, audit, maîtrise d'œuvre
• Une petite équipe où chacun compte vraiment

Conditions

• CDI – Poste basé à Paris 12e
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste évolutif — rémunération réévaluée selon progression

Formation :

• Bac+2 / Bac+3 en génie climatique, énergétique ou équivalent (BTS FED, BUT génie thermique…)

Expérience :

• Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise CVC est un plus
• Profil débutant accepté si solide sur les bases techniques et les outils

Compétences :

• Maîtrise d'AutoCAD indispensable
• Bonnes bases en CVC (chauffage, climatisation, ventilation)
• Capacité à lire et comprendre des plans techniques

Qualités attendues :

• Curiosité technique et envie d'apprendre
• Rigueur et sens du détail
• Bon relationnel
• Ambition de progresser et de prendre des responsabilités

Notre bureau d études fluides créé en 2004, composé de 8 personnes intervient dans les domaines du Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets énergétiques de :

• Rénovations de chaufferies,
• Etudes faisabilité, audit,
• Assistance expertises privées,
• Bilans thermiques et optimisations des dépenses.

Nous leur mettons à disposition toute notre expertise et notre savoir-faire métier, afin de répondre à leurs attentes en leur garantissant les bonnes méthodes et les bons outils grâce aux solides compétences et à l expertise de nos collaborateurs.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

<STRONG> NOTRE OFFRE</STRONG>

Rattaché(e) au Team Leader de l’agence, vous aurez en charge les missions suivantes :  

• Prendre en responsabilité (technique, financière et commerciale) la réalisation de projets en lien avec la gestion des sites et sols pollués, en particulier certains contrats cadres importants ;

• Encadrer les équipes projets au niveau local et ponctuellement au niveau national pour garantir la réussite des projets et permettre l’évolution technique des équipes d’ingénieurs ;

• Réaliser des projets d'études sur des opérations relevant de l'ingénierie des sites et sols pollués, qu'il s'agisse de phases d'études, de conception de travaux de réhabilitation ou de maîtrise d'œuvre ;

• Assurer le suivi de la relation client depuis l’offre jusqu’à la finalisation du contrat, la fidélisation clients et la gestion des partenaires externes ;

• Participer activement au développement commercial de l’activité Sites et Sols Pollués ;

• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste est basé à Dijon (21).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en fonction des interventions sur la région Bourgogne-Franche-Comté.

Le temps de travail est basé sur un forfait 206 jours (soit environ 20 jours de RTT par an).

Le poste est éligible au télétravail selon modalités prévues dans notre accord d’entreprise.

<STRONG> VOTRE PROFIL</STRONG>

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou Master dans toutes spécialités pertinentes eu égard aux compétences attendues en gestion des sites et sols pollués, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans sur poste équivalent ou similaire acquise en bureau d’études spécialisés en sites et sols pollués ou en entreprises de travaux de réhabilitation.

• Vous maîtrisez la gestion de projet, la relation commerciale avec des clients exigeants, les techniques de réhabilitations notamment in situ et on site, tant en termes de conception que de maîtrise d’œuvre.

• Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic des sols et de caractérisation des polluants et leurs comportements dans les milieux de l’environnement.

• Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les méthodes et la réglementation liées aux diagnostics et traitements des sites et sols pollués (NFX 31-620) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

• Fédérateur et pédagogue, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et vous mobiliser rapidement. 

• Votre organisation et votre sens fort du service client et du résultat seront les garants de votre réussite.  

Permis B exigé et niveau d'anglais B2 souhaité.

<STRONG> LE DÉCLIC POUR NOUS REJOINDRE</STRONG>

• Un impact concret : participez à des projets qui ont un réel impact sur la préservation de notre environnement.

• Des valeurs fortes : intégrez une entreprise où la RSE n'est pas qu'un slogan, mais une véritable boussole guidant nos actions.

• Ensemble, propriétaires de notre avenir : rejoignez une entreprise indépendante où votre engagement contribue directement à notre croissance et à votre propre réussite. Chez TAUW, nous sommes fiers d'être détenus à 100 % par nos collaborateurs !

• Un développement professionnel continu : évoluez au sein d'une équipe d'experts passionnés, avec des opportunités de développement technique et

Rejoignez TAUW France, filiale d'un groupe néerlandais de référence en conseil environnemental, et intégrez l’une de nos 5 agences : Dijon, Douai, Paris, Lyon, Bordeaux. Depuis plus de 30 ans, nous œuvrons main dans la main avec les acteurs industriels et publics afin de les accompagner dans toutes leurs démarches relatives à l'environnement. Certifiés pour notre excellence et engagement (ISO 9001, MASE, LNE), nous sommes animés par une conviction forte : nous croyons en un monde dans lequel la nature et l'activité humaine coexistent en harmonie.

LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Chez COTEB CODIEL, nous concevons, réalisons et assurons la maintenance d'installations électriques auprès de nos clients du secteur tertiaire. Filiale de VINCI Energies, nous conjuguons la force d'un grand groupe avec l'agilité et la proximité d'une entreprise à taille humaine.

Notre ambition ? Construire des solutions performantes et durables tout en plaçant la satisfaction client, la sécurité et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos priorités.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :

Responsable d'Affaires Électricité Tertiaire H/F
Votre défi :
Véritable entrepreneur au sein de l'entreprise, vous pilotez vos affaires de A à Z : développement commercial, gestion financière, suivi opérationnel et management des équipes.

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant la satisfaction de vos clients et la performance de vos chantiers.

Vos principales missions :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients

Piloter les affaires qui vous sont confiées sur les aspects techniques, financiers, administratifs et commerciaux

Encadrer et accompagner les équipes travaux dans la réalisation des projets

Superviser les études techniques et les phases d'exécution

Assurer le suivi budgétaire et garantir la rentabilité de vos opérations

Établir les devis, participer aux chiffrages et identifier de nouvelles opportunités d'affaires

Planifier et coordonner les intervenants internes et externes

Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et bureaux d'études

Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement

Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise

Titulaire d'une formation supérieure en Génie Électrique (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur tertiaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes :

Organisé(e) et rigoureux(se)

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une vraie fibre commerciale

Capable de développer et entretenir une relation de confiance avec vos clients

Reconnu(e) pour vos qualités de manager et votre capacité à fédérer les équipes

Animé(e) par le goût du challenge et la culture du résultat

Vous aimez entreprendre, prendre des initiatives et piloter vos activités avec autonomie ? Ce poste est fait pour vous !

En intégrant COTEB CODIEL, vous bénéficiez :

De la puissance et des opportunités du groupe VINCI Energies

D'une entreprise à taille humaine favorisant proximité, réactivité et esprit d'équipe

D'un environnement de travail fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation

De perspectives d'évolution variées au sein d'un groupe international

D'un accord d'intéressement et de la possibilité de devenir actionnaire du groupe VINCI

D'un accompagnement dans le développement de vos compétences tout au long de votre carrière

 
Chez VINCI Energies, nous croyons aux personnalités qui osent.
Trop curieux(se) ? Trop ambitieux(se) ? Trop créatif(ve) ? Tant mieux.

Nous recherchons avant tout des femmes et des hommes engagés, qui ont envie de construire, d'innover et de grandir avec nous.

Venez exprimer votre potentiel et participer à une aventure collective porteuse de sens.

LOCALITÉ :

Brissac Loire Aubance

DESCRIPTION :

Rejoignez Axians Maintenance Infras Méditerranée et développez les réseaux de demain !

Vous serez au cœur de la maintenance et du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).

Axians Maintenance Infras Méditerranée, nous sommes spécialisés dans la maintenance de l'environnement technique des sites télécoms afin d’offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.

Rejoignez nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que :

Assistant Responsable Travaux

En CDI – H/F

Localisation : Aubagne (13)

Votre mission ?

Encadré(e) par le Responsable d’Affaires, vous assistez le responsable de contrat sur les contrats de maintenance télécom de nos clients et des équipes opérationnelles.

Vous jouez un rôle clé dans …

…L'accompagnement technique du responsable de contrat sur l’ensemble des opérations confiées : Maintenance préventive et curative sur les infrastructures radio, déconsignation des sites radio, maintenance préventive et curative EVT des sites radio
…Le suivi des opérations en relation avec les opérationnels ou sous-traitant de notre société et le client dans la volonté continue de satisfaction du client.
…La proposition de solutions techniques ou organisationnelles
…L' accompagnement du responsable contrat sur l’ensemble des obligations contractuelles
…Les commandes fournisseurs et sous-traitants
…La préparation des interventions sur les aspects matériels et opérationnels.

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions en lien avec votre poste, pourront être proposées.

Titulaire d’un diplôme Bac +2 ou supérieure et issu (e) d’une filière technique (maintenance industrielle, coordination de travaux...). Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine EVT, radio et structurelles des infrastructures télécom. V vous aimez les défis et les projets d’envergure.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à gérer les priorités

Vous à l’aise avec les différents outils informatiques 

Permis B souhaité

Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets

  Prêt(e) à évoluer avec nous ? Vous n’êtes qu’à un clic de nous rejoindre 

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi !

#Vousserezbiencheznous

LOCALITÉ :

Chaville

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Véhicule de service ou remboursement transport selon poste
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien de maintenance CVC et Multitechnique (H/F) pour rejoindre l’une de nos entreprises.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;
• Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;
• Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;
• Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;
• Accompagnement de sous-traitant ;
• Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ;

Postes à pourvoir en CDI ASAP sur un site basé à Chaville (92).

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?      

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !

Le site de Penly, d'une technologie récente et à taille humaine (2 unités de production de 1300MW), recrute !

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly compte plus de 800 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 20 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 2 heures de Paris.

  Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme

L'équipe Combustible/déchets/Eau, est composée d'environ 50 personnes. Elle fait partie du Service Technique qui a en charge l'appui à l'exploitation de l'installation sur les domaines, chimie, essais, combustible et déchets.

Dans ce contexte, l’équipe Combustible/déchets/Eau une Technicienne Combustible Déchets ou un  Technicien Combustible Déchets.

 Vos principales activités et responsabilités :

vous réalisez les opérations de manutention combustible (réception, renouvellement et évacuation) dans le respect des règles de sûreté, radioprotection et de sécurité

 vous effectuez la maintenance premier niveau des matériels sur lesquels vous travaillez

 vous réalisez des activités dans le domaine "déchets": remplacements de filtres eau/air, résines actives, conditionnement de déchets et leur expédition.

Ce poste est soumis à astreinte, nécessitant de résider dans un périmètre de 40 minutes maximum autour du site. Des facilités de logement sont accessibles.

Vos horaires de de travail sont en discontinus, vous serez amenés en fonction des activités à réaliser des horaires en décalés sur certaines périodes.

Des déplacements sont possibles sur d’autres sites nucléaires EDF en France dans le cadre de la formation et/ou de missions spécifiques.

Dans le cadre de l’évolution de l’organisation et des besoins de l’entreprise, il est envisagé une affectation au chantier de construction de l'EPR2, dans les 3 ans suivant votre recrutement.

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-l'Exil

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par l'instrumentation et les automatismes ? Intégrez un grand Groupe, acteur majeur de la transition énergétique ! Et rejoignez le Pole Automatismes de la Centrale Nucléaire de Saint Alban.

Vous évoluez au sein d’une équipe de 30 Automaticiens Instrumentistes qui ont pour valeurs : la rigueur, l’engagement et la réactivité. Vous intervenez sur la maintenance préventive et curative de capteurs de mesure, de boucles de régulation et de protection, de contrôles commandes.

Vos missions : 

• Vous réalisez les interventions de maintenance en prenant en compte les risques sécurité, sûreté, environnement.
• Vous réalisez des diagnostics sur les matériels et sur des systèmes.
• Vous effectuez des essais périodiques.
• Vous remontez les écarts constatés et tracez l’ensemble des actions réalisées  dans le SI dédié.

Vos horaires:

Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes de maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés.

Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite de pouvoir intervenir rapidement sur site .

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique.

Vos compétences vous permettront d’évoluer tout au long de votre carrière au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Aulnat(63) un Canalisateur (F/H), voici vos missions : 

Missions : Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité :

• Lecture de plans, traçage
• Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer
• Mise en place de blindages
• Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)
• Branchements de réseaux
• Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)
• Conduite d’engins ponctuelle
• Nettoyage du chantier

Si vous êtes prêt à relever le défi, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions en discuter davantage !

Savoir-être et Savoir-faire : Travailler en équipe - Faire preuve d’autonomie et faire face aux aléas – Être polyvalent - Connaissances des techniques en réseaux humides (eau potable et assainissement)

Prérequis : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en construction de canalisations et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Le permis B est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recherchons actuellement pour notre client situé à Wittelsheim Un Traducteur Interprète (H/F), voici vos missions : 

- Assurer la traduction de documents allemand-français et français-allemand

- Assurer la traduction simultanée de conversations ou de réunions

- Réaliser un travail de traduction au plus près des opérateurs en surface ou au fond

- Accompagner le personnel d'un chantier allemand lors d'échanges avec le client

- Rédiger des notices et modes opératoires

- Traduire des courriers

- Accompagner le personnel sur chantier pour réaliser des traductions

- Former du personnel allemand à l'apprentissage du français

- Formation de niveau Licence littéraire minimum en langue allemande et civilisations étrangères, complétée par formation spécialisée

- Volonté et intérêt pour une initiation dans le domaine minier.

- Avoir une certaine rigueur dans la gestion des dossiers.

- Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une équipe existante.

Ce que nous proposons :

- Une formation approfondie à vos nouvelles tâches et responsabilités.

- Un travail stimulant et varié dans un environnement dynamique.

- Une rémunération attractive conformément à la convention collective et des avantages supplémentaires.

- La possibilité d'apprendre auprès de collègues expérimentés et d'évoluer professionnellement.

- Une équipe jeune et engagée qui se réjouit de votre soutien.

Nous accordons une grande importance au travail d'équipe et à une ambiance de travail agréable. Le candidat idéal pourra s'intégrer sans problème dans notre équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste passionnant et que vous souhaitez saisir l'opportunité de débuter votre carrière dans le secteur minier, le poste est fait pour vous

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de notre Agence Thermie basée à Emerainville (77), vous serez sous l’autorité hiérarchique du Conducteur de Travaux et vous aurez la charge de :

• La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning;

• Le management et l’animation d'une équipe (ouvriers, intérimaires, alternants et stagiaires);

• La sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution;

• Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération;

• Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées;

• La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Chantiers possibles dans toute l’Ile de France.

Vous veillez à la mise en place et au respect par les équipes travaux et les sociétés partenaires de la politique de prévention, sécurité et qualité.

Vous témoignez d’ores et déjà d’une expérience concluante d'au minimum 3 ans en tant que Chef de Chantier Terrassement.

Vous êtes polyvalent, dynamique et autonome et on vous reconnait un sens relationnel, d’écoute et de diplomatie.

Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez facilement.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Description du poste

Les principales missions développées au cours de ce stage de 6 mois seront les suivantes :

· Participation à la rédaction, à la négociation et à l'analyse de tous types de contrats commerciaux et informatiques

· Collaboration à la gestion des procédures collectives (Sauvegarde, RJ, LJ)

· Assistance en matière de pré-contentieux et notamment en matière d'impayés et de procédures associées (requête en injonction de payer, courrier de mise en demeure…)

· Recherches juridiques

· Rédaction de notes et de newsletters en droit des affaires

· Veille juridique

Profil recherché

Elève-avocat(e) ou Titulaire d’un Master 2 avec une spécialisation en Droit des Affaires, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en entreprise ou en cabinet d’avocats. Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et avez le goût du travail d’équipe.

LOCALITÉ :

Saint-Antonin

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein du siège social de Sophia Antipolis (06), nous recherchons un(e) stagiaire juriste motivé(e) souhaitant développer une expertise dans un domaine technique, stratégique et à fort enjeu pour l'entreprise. 

Vos missions : 

Intégré(e) à l'équipe de la Direction des affaires juridiques et sociales , vous pourrez participer au suivi et à la gestion des dossiers AT/MP et avec la possibilité d’intervenir notamment sur les missions suivantes : 

• Analyse des dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles ; 
• 
  
  Participation à la rédaction des lettres de réserves ; 
• 
  
  Préparation et rédaction de recours pré-contentieux et contentieux ; 
• 
  
  Réalisation de recherches juridiques et rédaction de notes d'analyse ; 
• 
  
  Participation aux échanges avec les organismes de sécurité sociale (CPAM, CARSAT, etc.) ; 
• 
  
  Relations avec les juridictions, cabinets d'avocats et différents interlocuteurs externes ; 
• 
  
  Veille juridique ;  

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 de droit, idéalement avec une spécialisation en droit social, droit de la protection sociale, contentieux ou réparation du dommage corporel. 

Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Juillet. 

Vous souhaitez vous investir pleinement dans une mission aux enjeux variés et challengeant et vous disposez des qualités suivantes :

-Intérêt marqué pour les problématiques AT/MP, le droit de la sécurité sociale ou le dommage corporel ; 

-Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ; 

-Rigueur et sens de l'organisation ; 

-Force de proposition ; 

-Sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable ; 

-Aisance relationnelle et esprit d'équipe. 

Ce que nous vous proposons :

-Participer à la construction d'argumentaires juridiques et à la rédaction de documents à fort enjeu ; 

-Découvrir les mécanismes du précontentieux et du contentieux ainsi que les stratégies associées ; 

-Approcher les méthodes de recherche, d'analyse et de synthèse juridiques appliquées à des situations concrètes ; 

-Comprendre les interactions entre les différents acteurs d'un dossier : organismes de sécurité sociale, avocats, juridictions, médecins, RH et opérationnels ; 

-Développer progressivement votre capacité à analyser des situations complexes et à formuler des propositions adaptées ; 

-Découvrir les enjeux humains, juridiques et économiques qui accompagnent la prise de décision en entreprise. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

• S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

• Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

• Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

• Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

• Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

POSTE

Le Chargé Administration du Personnel et Paie gère dans son intégralité, l’administration du personnel et la paie sur son périmètre dans le respect des délais, en lien avec la réglementation et la politique de l’entreprise. 

Partie paie :

• Collecter les informations auprès des RRH, des managers et des collaborateurs

• Saisir les informations non transmises par le logiciel de GTA

• Etablir la paie des collaborateurs de son périmètre

• Réaliser les soldes de tout compte des salariés

• Assurer la gestion des tickets restaurant

• Assurer la gestion du PERECO/PEE

• Gérer les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance…)

Gestion administrative du personnel :

• Garantir le respect du process des entrées et des sorties des salariés

• Rédiger les contrats de travail et les avenants

• Réaliser et suivre les démarches administratives pour les salariés étrangers

• Organiser et suivre les visites médicales

• Suivre les périodes d’essai

• Prendre en charge les affiliations/radiations et la gestion des dossiers Mutuelle et Prévoyance

• S’assurer de la fiabilité des données remontées dans les interfaces entre les différents outils

• Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur toute question liée à une demande administrative et paie

• Saisir les éléments variables

• Déclarer et suivre les accidents du travail

• Assurer le suivi des arrêts maladie (signalements DSN) et le versement des IJSS

• Monter les dossiers prévoyance

Le SIRH 

• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans l’utilisation de Workday et de Kelio

• S’assurer de la fiabilité des données saisies par les utilisateurs dans Workday et Kelio

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

• Diplômé d’un BAC+2 minimum, en paie, vous justifiez d’une expérience similaire de 7 ans minimum.

• Vous maîtrisez Excel, et savez vous adapter à de nouveaux outils informatiques.

• Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez des capacités rédactionnelles

• Vous êtes orienté client et avez de solides compétences en gestion administrative.

Idéalement :

• Vous maîtrisez Workday, Teams, et Kélio

Conditions du poste

• Poste en CDI basé dans notre bureau de La Défense - Statut agent de maîtrise

• Rémunération fixe + tickets restaurants + mutuelle familiale + prévoyance

• 2 jours de télétravail sous conditions d'ancienneté

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

 Plongé(e) sur un site industriel pharmaceutique, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

 Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés :

  • Courant fort : TGBT, Tableaux, BAES, luminaires, prises, interrupteurs...

  • Courant faible : SSI, contrôles d'accès, vidéosurveillance, interphonie...

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

  L'agence SNEF Connect Nice regroupe une équipe expérimentée qui déploie des solutions connectées sur l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Nous intervenons sur des projets de courants faibles : réseaux, télécoms, sûreté, vidéosurveillance, contrôle d'accès et infrastructures numériques.

Notre rôle est d'accompagner les entreprises, les collectivités et les acteurs du tertiaire dans leur transformation technologique en proposant des solutions performantes, fiables et adaptées à leurs besoins.

 Vos futures missions   

Après une période de formation interne à nos produits, nos méthodes et nos outils, vous intervenez auprès d'une clientèle variée composée de particuliers, PME, industriels, acteurs du tertiaire, collectivités et professionnels du BTP.

À ce titre, vous serez en charge de :

• Installer et mettre en service les systèmes d'anti-intrusion et de contrôle d'accès de type TIL / ARITECH / UTC / HONEYWELL ;

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté électronique ;

• Réaliser les opérations de câblage nécessaires au fonctionnement des installations : tirage et passage de câbles, pose de cheminements, goulottes et raccordements ;

• Programmer, paramétrer et mettre en service les équipements ;

• Procéder aux essais et tests fonctionnels afin de garantir la conformité des installations ;

• Accompagner et former les utilisateurs à la prise en main des systèmes ;

• Réaliser les visites de maintenance préventive et curative ;

• Être force de proposition et apporter un conseil technique adapté aux besoins des clients ;

• Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès de votre responsable.

 Profil recherché  

  Formation Bac Professionnel à Bac +2 dans les domaines de l'électrotechnique, des systèmes numériques, de la domotique, des courants faibles ou équivalent (Bac Pro SEN, MELEC, BTS SN, BTS Électrotechnique, etc.) ;

• Expérience terrain de 3 à 5 ans minimum dans l'installation et la maintenance de systèmes de sûreté électronique ;

• Expérience en courant faible souhaitée ;

• Connaissance des systèmes de sécurité électronique indispensable (intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance) ;

• Maîtrise des opérations de câblage, de paramétrage et de mise en service ;

• Autonomie, rigueur, sens du service client et qualités relationnelles reconnues.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Habilitations et certifications requises

Dans le cadre des règles de sécurité applicables aux interventions électriques et conformément à la norme NF C 18-510 (ou équivalent), le collaborateur devra être titulaire des habilitations nécessaires à l'exercice de ses fonctions, notamment :

• B1V

• B2V

• BR

• BP

• BC

Le titulaire du poste devra être en mesure de justifier de ses formations et habilitations en cours de validité.

Une connaissance des centrales anti-intrusion TIL / Honeywell Galaxy est particulièrement appréciée. La détention d'une certification constructeur ou fournisseur relative à l'installation et à la programmation de ces systèmes constitue un véritable atout.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Au sein d'un service autonome, vous serez accompagné au quotidien par une infirmière afin de vous épauler dans votre quotidien.

 Vos futures missions   

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment pour responsabilités de :

- Réaliser les visites médicales réglementaires et suivre l'état de santé des salariés ;
- Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail ;
- Conseiller l'employeur et les salariés en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Assurer le suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
- Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation auprès des salariés ;
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels

Des déplacements sont à prévoir sur le 13 et les départements avoisinants, voire très ponctuellement dans la Drôme.

 Profil recherché  

Nous recherchons un Médecin du travail doté des compétences suivantes :

- Titulaire d'un diplôme de médecin avec une spécialisation en médecine du travail ;
- Expérience préalable en tant que Médecin du travail ;
- Bonne connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs de l'entreprise ;
- Excellent sens de l'écoute, de la communication et du conseil ;
- Capacité à mener des actions de prévention et à sensibiliser les salariés aux risques professionnels ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Cantine d'entreprise 

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service   

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

À l’agence SNEF Maintenance de Mauguio, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

SNEF Maintenance recrute un Chargé d'affaires maintenance CVC/Multitechnique dans le domaine tertiaire (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur un site pharmaceutique.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.

• Sur le plan technique, organisationnel et commercial, vous assurez la dynamique du secteur maintenance dans le cadre de nos différents contrats P2/P3 et P5.

Rôles :

• Commercial : Vous proposez nos offres à vos clients et vous assurez le suivi des actions commerciales.

• Manager : Notre agence a besoin d'un meneur d'hommes capable de manager les équipes.

• Gestionnaire : Vous analyserez les contrats pour déterminer : la faisabilité, les ressources à mobiliser.

• Financier : Vous faites un suivi contractuel et financier des projets. La maitrise du budget est primordiale dans votre fonction, tout comme le respect des exigences clients.

• Référent technique : Votre maitrise des contrats mettra votre client en confiance, pour déterminer au mieux les aspects techniques de sa demande.

 Profil recherché  

• De formation technique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d'appels d'offres.

• Votre maitrise du tissu local vous permettra d'atteindre vos résultats.

• Vos compétences en informatique (Power BI, Macro, power point) sont indispensables.
  

• La connaissance du secteur d'activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions multi techniques

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) sur un site pharmaceutique industriel, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.
  

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.
  

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés : Climatisation, Froid, Ventilation…
  

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 
 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)