Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c'est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d'évolution de carrière.

Au sein de notre agence, vous avez en charge la réalisation des études (conception et exécution) sur divers projets emblématiques dans l'hospitalier, scolaire, logements collectif, ERP, surfaces industrielles et commerciales... Dans ce cadre, vous :

- Concevez et préconisez les solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des projets et attentes des clients
- Réalisez les études, calculs et dimensionnements, ainsi que les pièces écrites des ouvrages de structure
- Etes garant du respect des réglementations, notamment environnementales
- Participez à la réalisation des plans ainsi qu'à l'accompagnement des projeteurs
- Assurez le suivi des chantiers dont vous avez la charge (dont les visas techniques)
- Participez aux réunions avec les différents interlocuteurs en phase de conception et chantier

Diplômé.e d'un cycle Ingénieur ou équivalent en Génie Civil/TP, vous avez une expérience de 10 années, idéalement en Bureau d'Etudes.Vous maîtrisez les EUROCODES et avez de solides connaissances en béton armé, en métal et en bois. De plus, vous pratiquez sur les logiciels GRAITEC-ARCHE-ADVANCE STRUCTURE / ROBOT / ACORD.Rigoureux.se, curieux.se et à l'écoute, vous évoluerez au sein d'une équipe OTEIS pluridisciplinaire : VRD, Fluides, Electricité, Environnement.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c'est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d'évolution de carrière.

Rémunération selon le profilTélétravailHoraires flexibles11 RTTTitres restaurantRemboursement transport en commun/véloMutuelle & PrévoyanceCSEAccès aux communautés MétierPlan de développement des compétencesL'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC - Dijon H/F

Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage–Ventilation–Climatisation) au sein d’une équipe d’une cinquantaine de salariés SPIE.

 Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

• Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude.
• Réaliser les travaux induits (P5)
• Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes
• Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : 

• Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations
• Renseigner des rapports d’intervention
• Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

• Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe
• Participer aux diverses réunions techniques
• Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC - CEA Valduc H/F

Intégré sur un important site tertiaire classé secret défense, à 40Km de Dijon, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage–Ventilation–Climatisation) au sein d’une équipe d’une cinquantaine de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

• Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude.
• Réaliser les travaux induits (P5)
• Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes
• Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : 

• Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations
• Renseigner des rapports d’intervention
• Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

• Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe
• Participer aux diverses réunions techniques
• Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Geispolsheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Correspondant.e formation

 à HOLTZHEIM

Vous intégrez notre équipe RH pour assurer la gestion administrative, logistique et le suivi opérationnel des actions de formation.

Vous garantissez leur bon déroulement, la conformité des dossiers et la qualité des données RH.

Les formations comprennent principalement des actions de :

-        Prevention à la sécurité (habilitations électriques, CACES, SST,…)

-        Développement des compétences en maintenance d’installations énergétiques

-        Accompagnement des évolutions managériales

Vos activités principales seront donc :

·        La gestion administrative des formations : inscriptions, convocations, suivi des présences et archivage.

·        La coordination logistique des sessions de formation (reservation salle, repas, hotel) dans un contexte multisite

·        La mise à jour et le contrôle des données dans les outils informatiques (EXCEL + SIRH notamment).

·        Etre l’interlocuteur de coordination auprès des collaborateurs, des managers et des organismes de formation.

Votre profil

• Diplômé.e bac à Bac+2, en Gestion ou Assistanat.
• Une expérience en gestion administrative RH ou formation sera appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques et experience d’un SIRH
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et sens du service

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Contact d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

-Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre mission

Devenez notre prochain : 

 

CHARGE D'AFFAIRES EN MAINTENANCE MULTITECHNIQUE - NANTES H/F

 

Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :

- La supervision de contrats de maintenance:

Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis.

- La relation commerciale :

Vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès des clients qui vous seront attribués 

- Le management de votre équipe : 

Vous disposez d’une équipe composée de 7 agents / techniciens de maintenance. Vous faites appliquer les dispositifs et principes de sécurité.

- La gestion financière

Vous assurez la rentabilité de vos contrats sur un portefeuille d'environ 2 000 000€

Votre profil

Vous bénéficiez d'une formation initiale Bac+2 à bac+3 avec une bonne connaissance en électricité et plomberie, vous avec une expérience dans le domaine de la maintenance, alors n'hésitez pas et postulez!

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Au sein d'un environnement industriel à forte dominante mécanique, vous intervenez sur des projets de recherche et développement, de conception et d'évolution de produits techniques. Vous contribuez à la définition de solutions innovantes, au dimensionnement mécanique et à la validation expérimentale des équipements développés, notamment dans un environnement intégrant des pompes turbomoléculaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projet, la R&D, les équipes technologiques et le pôle électronique afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des solutions.

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Ingénieur développement mécanique – R&D et caractérisation expérimentale, pour contribuer au développement de solutions techniques, à la définition des moyens d'essais et à la validation des performances des produits, tout en intégrant les enjeux de performance énergétique et les exigences industrielles.

Missions principales:

- Développer des solutions techniques en s'appuyant sur des concepts éprouvés et en proposant de nouvelles approches adaptées aux besoins des projets, en concertation avec les équipes pluridisciplinaires.

- Participer aux groupes de travail multiservices afin d'identifier les besoins techniques, d'optimiser les moyens de réalisation et de fabrication et de favoriser la cohérence des choix de conception.

- Réaliser le dimensionnement mécanique des ensembles et sous-ensembles, en tenant compte des contraintes fonctionnelles, des performances attendues et des exigences du produit.

- Définir et dimensionner les moyens de caractérisation expérimentale, notamment les bancs d'essais, les équipements associés et les protocoles de mesure nécessaires à la validation des produits.

- Contribuer à la définition des méthodes de test et réaliser les essais en laboratoire, analyser les résultats obtenus et participer à la validation des performances techniques.

- Assurer le suivi des démarches de certification réalisées par des organismes tiers, selon les besoins du projet, et prendre en charge un lot technique en qualité de Work Package Leader lorsque nécessaire.

- Intégrer les enjeux de performance énergétique dans les solutions développées et contribuer à l'amélioration des performances globales des produits.

De formation ingénieur en mécanique, génie mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement dans un contexte de recherche et développement ou de développement de produits à forte dominante mécanique. Vous avez acquis une expérience significative dans la recherche de solutions techniques, la conception et le dimensionnement d'ensembles mécaniques, ainsi que dans la validation expérimentale de produits ou d'équipements.

Vous maîtrisez les principes de dimensionnement mécanique, la définition de moyens d'essais et l'élaboration de protocoles de caractérisation. Vous êtes en mesure de préparer et de réaliser des essais en laboratoire, d'exploiter les résultats et de contribuer à la validation des solutions techniques. La connaissance des pompes turbomoléculaires, des procédés de certification et du pilotage d'un lot technique en tant que Work Package Leader constitue un atout. Les logiciels de CAO, de calcul mécanique et les outils métiers utilisés dans l'environnement du poste seront à préciser selon les besoins du projet.

Vous faites preuve de rigueur technique, d'autonomie, d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle capacité à proposer des solutions adaptées aux contraintes industrielles. Votre aisance dans le travail en équipe vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs issus de différents domaines techniques. Le niveau d'anglais requis et les modalités de présence sur site seront précisés en fonction des exigences du projet.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Coris Innovation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.

Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel.

LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Description du poste :

Vous intervenez sur l’analyse des projets transmis par nos partenaires et clients, depuis l’étude des données techniques jusqu'à la réalisation des études thermiques nécessaires au dimensionnement des solutions :

• Analyser les audits énergétiques, études techniques et notes de dimensionnement transmis dans le cadre des projets ;
• Vérifier la cohérence et la pertinence des données techniques nécessaires à l’étude des installations ;
• Réaliser des études thermiques et bilans énergétiques pour des projets d’installation de pompes à chaleur ;
• Étudier et dimensionner des solutions de récupération de chaleur sur groupes froids et autres équipements énergivores ;
• Évaluer les besoins thermiques, les puissances nécessaires et les gains énergétiques associés aux solutions envisagées ;
• Identifier les éventuelles incohérences, hypothèses techniques ou données manquantes et proposer les ajustements nécessaires ;
• Participer à la validation technique des projets en lien avec les exigences du dispositif des CEE ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de les accompagner dans l'analyse et la qualification technique des projets ;
• Collaborer avec les équipes en charge des dossiers CEE afin de garantir la cohérence entre les études techniques, les justificatifs et les exigences réglementaires ;
• Contribuer à l'amélioration des méthodes, outils de calcul et processus internes d'analyse des projets.

Profil recherché :

De formation Ingénieur(e) ou Bac+5 en génie énergétique, thermique, énergétique du bâtiment, génie climatique ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en bureau d'études, ingénierie énergétique, génie climatique ou performance énergétique.

Vous avez de solides connaissances en :

• Thermique et transferts de chaleur ;

• Bilans énergétiques et calculs de puissance ;

• Installations de pompes à chaleur ;

• Génie climatique et installations frigorifiques ;

• Récupération de chaleur et optimisation énergétique.

Une connaissance du dispositif des CEE et de ses principales fiches d'opérations standardisées serait un véritable atout, mais n'est pas indispensable si vous disposez d'une solide expertise technique.

Vous êtes à l'aise avec l'analyse de documents techniques, les calculs thermiques et énergétiques ainsi qu'avec les outils bureautiques et logiciels de calcul.

Spécialisée dans les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) et les solutions d’amélioration de la performance énergétique, notre entreprise accompagne ses clients et partenaires dans la conception et la valorisation de projets permettant de réduire durablement les consommations d’énergie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Thermicien(ne) pour renforcer notre équipe technique et contribuer à l’étude et à la validation de projets d’efficacité énergétique.

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cuincy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Louvres

DESCRIPTION :

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération et avantages : à partir de 40 000 € / brut / an. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances + Mutuelle famille

Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres  Hydrogeotechnique NORD recherche un(e) ingénieur géotechnicien(ne) H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

• Élaboration des projets de propositions financières et techniques,
• Suivi des investigations et des essais,
• Dépouillement et mise en forme des résultats,
• Rédaction de rapports d'étude,
• Suivi financier (devis, appels d'offres, facturations…),
• Relation quotidienne clients,
• Participation à la vie du système SSE.

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) en géotechnique, génie civil ou domaine similaire.

Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire.

Compétences :

• Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
• Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
• Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos missions techniques seront les suivantes :

Développer et faire évoluer l’hypervision multi-sites

• Concevoir l’architecture applicative : modèle objet, bibliothèques de composants et templates réutilisables

• Intégrer de nouveaux sites et de nouveaux produits (chaufferies, CTA, comptage, production ENR…)

• Paramétrer les communications avec les équipements terrain (Modbus TCP, BACnet, OPC UA, MQTT…)

• Développer les synoptiques, la gestion des alarmes, l’historisation et les rapports énergétiques

• Gérer les bases de données SQL et les échanges de données avec nos applications métier, et tenir à jour la documentation technique

Mettre en service et diagnostiquer les supervisions locales

• Réaliser sur site la mise en service des supervisions locales et leur raccordement à l’hypervision

• Diagnostiquer les défauts de communication (réseau IP, automates, passerelles, télétransmetteurs)

• Rédiger les procès-verbaux de mise en service et les dossiers d’exploitation

Maintenir la plateforme et assurer le support

• Assurer le dépannage de niveau 2 de l’hypervision et des supervisions, en appui des équipes GTB et d’exploitation

• Surveiller la disponibilité et les performances des serveurs ; gérer sauvegardes et mises à jour

• Assurer la relation technique avec l’éditeur et suivre la résolution des incidents

• Former et accompagner les utilisateurs (techniciens, exploitants, clients)

• Proposer des évolutions (ergonomie, performance, cybersécurité) et contribuer aux projets R&D du Centre GTB

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ? 

• Vous bénéficiez d’une formation Bac +2 à Bac+3 dans le domaine de l’automatisme et de l’informatique industriel (BTS CIRA, BUT GEII, licence professionnelle…) 
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 2 à 5 ans dans le développement d’applications de supervision et/ou d’hypervision
• Une expérience sur au moins un logiciel de supervision / hypervision (Panorama E², PcVue, Topkapi, WinCC, Ignition…) est indispensable.
• La connaissance de Panorama E² serait un plus à défaut, nous vous formerons 
• La connaissance des protocoles de communication industriels et du bâtiment (Modbus, BACnet, OPC UA, MQTT…) est souhaitée
• O La connaissance des réseaux IP (adressage, VLAN, VPN, routage) et des bases de données SQL et langages de script (VBScript / VB.NET, C#, Python…) est nécessaire 
• Connaitre les bonnes pratiques en terme de cybersécurité des systèmes industriels et la connaissance des automates et télétransmetteurs, ainsi qu’une culture GTB / CVC / efficacité énergétique seraient un plus

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en collaboration avec les équipes GTB et les équipes opérationnelles
• Être curieux : vous appréciez facilement les nouvelles informations techniques
• Être efficace et rigoureux : vous livrez des développements fiables, documentés et vous respectez vos engagements

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Jean-le-Blanc

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au côté de Kevin, le Manager du Service Local du Loiret du Territoire Beauce Sologne Berry, vous pilotez une équipe de 10 personnes et veillez au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et assainissement sur différentes communes du Loiret. 

Vos missions : 

• Manager et accompagner l’équipe, en développement les compétences et l’autonomie de chacun,
• Organiser et planifier les activités de relève, de renouvellement de compteurs, de déploiement et de maintenance de la radio-relève et de la télérelève,  
• Elaborer les métrés, devis et chiffrages des travaux ainsi que des opérations d’amélioration, de renouvellement et de sécurisations des réseaux,
• Planifier et suivre les travaux sur les réseaux, de la préparation à la réception des chantiers : branchements, renouvellement de canalisations, réparations de fuites…,
• Coordonner les équipes et les différents intervenants, participer aux réunions de chantier et assurer le suivi de leur réalisation,
• Faire de la sécurité une priorité au quotidien en animant la prévention auprès des équipes, en veillant au respect des règles QHSE et en favorisant l’identification et la maîtrise des risques sur chaque chantier,
• Garantir la performance des opérations en veillant au respect des délais, des budgets, de la qualité et de la facturation,
• Assurer les reportings, la gestion des sinistres et le suivi des équipements hydrauliques, 
• Entretenir des relations de proximité avec les élus, les collectivités, les usagers et les partenaires locaux, en assurant un reporting régulier et en étant force de proposition,
• Participer au développement de l’activité travaux sur le périmètre,
• Participer à l’astreinte selon le planning défini. 

D’une formation et/ou d’une expérience dans le domaine des réseaux d’eau ou travaux, votre fibre managériale sera essentielle pour fédérer et engager votre équipe. 

Rigoureux(se), autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. 

Votre agilité sera votre force pour organiser et prioriser vos actions en fonction des urgences. 

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses comprise entre 34 000€ et 44 000€ brute annuelle
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
• Une astreinte rémunérée 
• Tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• Un véhicule de service
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Même

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sainte-Même

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aire-sur-la-Lys

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cuincy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marolles

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

La Société SUEZ RV NORD EST recherche 1 Gardien(ne) de Déchetterie (H/F) à temps partiel à hauteur de 25 heures par semaine pour couvrir les déchetteries du SYMSEM (Syndicat Mixte du Sud Est Marnais).

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes.

● Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie
● Accueillir les usagers, les renseigner sur le fonctionnement du site, les lieux de déchargement et les consignes     générales de circulation
● Guider les usagers pour le dépôt de leurs déchets et si nécessaire refuser les apports non conformes
● Apporter un conseil en matière de tri des déchets
● Prévoir les enlèvements de bennes
● Gérer les éventuels incidents matériels ou relationnels se produisant sur le site
● Garantir la bonne tenue du site et réaliser les travaux d'entretien courant : nettoyer et ramasser les objets dispersés sur le site et alentours, tonte, petits travaux d'entretien
● Réaliser un compte rendu d'activité à sa hiérarchie en fin de journée.
● Appliquer la politique prévention santé sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité et celle des tiers (port des équipements de protection individuelle, respect des règles d’utilisation des matériels, être attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins)
● Respecter et faire respecter la signalisation du site (circulation, incendie, etc.)
● Etre garant du bon respect de ces règles sur site

VOTRE PROFIL

Votre profil :
- Être capable d’expliquer et de faire respecter les règles de circulation et d’utilisation du service,
- Expression orale correcte,
- Respect de l’éthique,
- Capacité à travailler en équipe
-Autonomie

Attention le poste est à temps partiel. Le temps de travail est variable en fonction des saisons (horaires d'été et horaires d'hiver). Le poste nécessite également de travailler le samedi.

Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le contact avec le public ? Rejoignez notre équipe et un poste utile au quotidien. Nous étudions toutes les candidatures, y compris les profils en reconversion ou débutants motivés. N’attendez plus : postulez dès maintenant et venez construire votre avenir avec nous !

LOCALITÉ :

Aire-sur-la-Lys

DESCRIPTION :