Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Les développements portent sur un serveur ainsi que des écrans embarqués d'information visuelle et sonore à destination des voyageurs à bord d'un métro.

Le but de la mission est d'assurer la maintenance de ces logiciels pour notre client en apportant différentes évolutions fonctionnelles et corrections., d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur général, vous êtes moteur dans le développement commercial de DILAX en France. Votre mission principale : accélérer la conquête de nouveaux clients et accroître les parts de marché de la filiale.

Vos responsabilités :
- Développer de nouveaux comptes à travers de la prospection et une prise de RDV ciblée,
- Identifier les circuits décisionnels et négocier avec différents interlocuteurs,
- Réaliser un suivi efficace de votre réseau afin d'être infirmé en amont du lancement des offres et des projets,
- Répondre aux appels d'offres,
- Piloter des cycles de vente longs et complexes (12 à 18 mois) auprès de clients et d'interlocuteurs exigeants (réseaux de transports publics urbains et régionaux/ exploitants, administrations, fabricants de véhicules roulants, commerces...),
- Suivre et fidéliser votre protefeuille de clients existants,
- Faire le chiffrage avec l'appui du technicien en cas de besoin,
- Suivre les projets dans leur globalité dans une logique affaire ; assurer une continuité de service auprès de vos clients pendant tout le cycle de vente,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et chefs de projets., Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client Dilax un Ingénieur Commercial H/F. DILAX est un groupe international fondé en 1988 dont le siège est basé en Allemagne. (Membre du Groupe Init, leader européen de solutions ITS et Ticketing).Présent en Europe, en Amérique du Nord (Etats-Unis et Canada), Dilax développe et commercialise des systèmes de comptage automatisés de passagers. Ces solutions se composent d'équipements embarqués et de systèmes d'exploitation de données au sol et des services associés de gestion de la base de données de ses clients et de maintenance de leur matériel via une solutions SaaS. Les produits et services s'adressent prioritairement aux autorités organisatrices de Mobilités, aux réseaux de transports publics, aux industriels du secteur., Participer activement au développement d'une filiale en croissance d'un groupe international,
- Commercialiser des solutions à forte valeur ajoutée, combinant technologies embarquées et traitement de données,
- Évoluer dans le secteur en pleine mutation des mobilités durables et intelligentes et travailler sur des projets à fort impact, au coeur des enjeux de transport public et d'aménagement urbain,
- Être force de proposition dans une entreprise à taille humaine, en lien étroit avec la direction.

Vous intégrez la filiale française, implantée à Valence (26) composée d'une équipe stable de 6 collaborateurs. Elle enregistre un chiffre d'affaires de 4 millions d'Euros et s'est imposée comme un acteur reconnu, en particulier dans le secteur ferroviaire.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des opérations, département production et rattaché au chef d'équipe usinage, votre mission consistera à réaliser des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions des composants lourds de l'usine de St Marcel dans le respect des exigences sécurité, qualité, réglementaires et en optimisant les coûts et délais de fabrication.

Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :
* Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine
* Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe
* Conduire les machines de Fraisage
* Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité
* Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU (fiche d'instruction usinage)
* Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list…)
* Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)
* Respecter les rituels et standards de son activité (5s, maintenance autonome)
* Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail
* Ponctuellement, participer aux sujets de R&D et aux investissements
* Ponctuellement réaliser la programmation des machines à commande numérique (SIEMENS)

Qualité - Sûreté :
* Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles
* Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage
* Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse
* Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée.
* Travail en 4x8

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur CVC vous êtes chargé(e) des activités suivantes :

Réaliser et suivre les études (effectuer la revue documentaire de données techniques, dimensionner le réseau de chaleur)

Préparer le chantier, évaluer les besoins humains et élaborer le planning

Participer aux réunions et suivre l'avancement des chantiers en respectant les plannings, les parties administratives et financières.

Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants.

Diriger le personnel qui vous est affecté et assurer l'approvisionnement du matériel.

Préparer l'état d'avancement chantier pour la réalisation de la facturation.

S'assurer du respect des démarches qualité, sécurité et environnement.

S'assurer du bon reporting financier.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Directeur de Pôle à l'écoute, vous réaliserez les études techniques CVCD/PB de la phase audit jusqu'à la phase négociation avec les entreprises. Vous assisterez le/la responsable de projet ou le/la chargé(e) d'études confirmé depuis la phase conception à la phase GPA., * - Réalisation d'audit technique CVCD/PB (visite de site, relevés, etc.)
* - Réalisation de bilans thermique, aéraulique, hydraulique
* - Réalisation d'études thermiques RT existante, RT 2012, E+C-, RE 2020 et de simulation thermique dynamique (idéalement avec Pleiade)
* - Réalisation de plan au format autocad, autofluid, REVIT
* - Réalisation d'estimation financière CVCD/PB
* - Rédaction de cahier des charges CVCD/PB
* - Réunion avec les fournisseurs et fabricants,
* - Assistance technique aux réunions de présentation avec les équipes de maîtrise d'œuvre et de maîtrise d'ouvrage,
* - Assistance aux réunions de négociation en vue de la sélection d'une entreprise
* - Réalisation des VISAs
* - Assistance technique au suivi de chantier

DESCRIPTION :

* Un(e) Chargé d'études Electricité H/F Sous la responsabilité du Directeur du pole Fluides,
* Vous prenez en charge la conception et l'estimation des travaux
* Vous réalisez les pièces écrites dans chaque phase suivant la loi Moop.
* Vous participez aux réunions de chantier pour le suivi des entreprises en charges des travaux d'électricité sur nos projets.
* Vous encadrez les techniciens pour la réalisation des plans.
* Vous participez au réunion d'organisation et de planification du service.
* Vous participez aux réunions de conception au sein des équipes de maitrise d'oeuvre avec nos partenaires ou collaborateurs.

DESCRIPTION :

Supervision de la production du domaine : vignoble et cave
- Gestion et encadrement des équipes viticoles (recrutement, planning, formation)
- Suivi de la qualité et développement environnemental du vignoble
- Entretien et gestion du matériel agricole
- Suivi administratif et réglementaire (récolte, douanes, France Agrimer, ODG...)
- Reporting quantitatif et qualitatif sur l'activité viticole
- Veille technique et représentation du domaine si nécessaire
- Gestion des opérations de cave : production, vendanges, stockage
- Suivi du budget cave et reporting associé
- Contrôle qualité, sécurité et conformité réglementaire
- Réduction des intrants chimiques et respect des normes environnementales
- Suivi des obligations légales et relations avec les prestataires

DESCRIPTION :

Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...), En tant que Consultant(e) confirmé(e), vous garantissez une parfaite gestion des affaires confiées. Vous gérez les interfaces et coordonnez avec leadership une équipe projet. Vous respectez les coûts, qualité et délais des affaires à forts enjeux dont vous vous occupez.

Même si vos missions s'ajustent en fonction du contexte, les points clés du rôle d'Ingénieur HVAC/CVC sont :
- D'étudier et d'analyser les équipements existants ;
- D'identifier et de proposer des solutions matérielles, techniques et opérationnelles en mettant en avant les avantages et inconvénients de celles-ci ;
- De réaliser des dossiers techniques et de synthèse ;
- De rédiger des rapports d'avancement projet.

DESCRIPTION :

électricité et plomberie et possiblement des connaissances automatisme et en traitement seront un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance. Vous êtes titulaire du permis B Vos Avantages Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, un 13ème mois et une prime de vacances, Des paniers repas, Des primes d'astreintes, des primes de cooptation, des primes de salissure et d'incommodité Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, Une mutuelle très intéressante Un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH Prise de décision A propos de nous : ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer
leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbon Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre, * Electromécanique
* Fonctionnement des chaudières gaz
* Planifier les interventions de maintenance des systèmes de chauffage
* Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
* Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel suivi par le département Maintenance et Services, vous interviendrez en tant qu'Assistant Chargé d'Affaires pour appuyer la gestion opérationnelle des travaux.

* Assurer le suivi de l'avancement du projet (planning, coordination des équipes, reporting)

* Rédiger et mettre à jour les documents techniques et administratifs : comptes-rendus, cahiers des charges, plans de prévention, documents de suivi…

* Participer à la préparation, au pilotage et au suivi des interventions sur site

* Organiser la logistique liée aux interventions (déplacements, accès site, suivi documentaire)

* Réaliser des déplacements ponctuels sur un site client en Nouvelle-Aquitaine pour appuyer la gestion terrain, Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

* Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

* Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

* Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap., * Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité réguliers pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe…
* De plus, l'accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une vingtaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.
* Vous aurez accès à un parcours de formation vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

DESCRIPTION :

Au sein de notre cabinet, vous prendrez en charge, la croissance et le développement de notre structure Parisienne.

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice en charge de la Croissance, vous formerez une équipe avec la Directrice d'Agence.

Dans le cadre de cette mission, vous aurez principalement la charge de :
* Prospecter : vous faites preuve d'une motivation, d'une ténacité et d'une organisation sans faille dans votre activité de prospection. Vous disposez de vos propres techniques pour obtenir une première rencontre avec un décisionnaire et d'une véritable expertise pour construire et maintenir votre pipeline commercial.
* Construire la proposition gagnante : vous savez questionner et écouter votre prospect dans l'objectif d'obtenir les clés d'une proposition gagnante. Vous saurez la convertir en une proposition de qualité, adaptée aux besoins du futur client.
* Closing : vous savez comment convertir un prospect en un nouveau client, en particulier comment réussir à parcourir le last mile pour finalement obtenir la signature du contrat.
* Croissance : Faire croître les comptes existants, en maintenant un relationnel de proximité et en pénétrant de nouveaux projets, périmètres, filiales, tout en en aidant la croissance du cabinet dans de nouveaux horizons (nouveaux secteurs, nouveau territoire).
* Coordonner et impliquer : vous savez coordonner la préparation des réponses à appel d'offres avec les parties prenantes internes (conseil, marketing, direction) tout en apportant votre contribution active à sa réalisation.
* Bâtir et développer la stratégie commerciale avec le Directeur d'Agence : vous avez l'expérience de la construction, le développement et le déploiement d'une stratégie commerciale qui permettra d'accélérer et décupler la croissance du territoire.
* Créer une culture croissance : vous savez que la croissance est l'affaire de tous. Pour ce faire, vous avez l'expérience de créer, animer et développer la culture de la croissance auprès des équipes notamment conseil, à travers un coaching, accompagnement et des formations adaptées. On gagne ensemble. On perd ensemble.

* Vous êtes Commercial / Business Developer / Sales, ou encore Consultant Senior ou Manager Conseil souhaitant évoluer vers des fonctions de développement et croissance, avec au moins 5 ans d'expérience de services Conseil aux entreprises (Conseil en management, ESN, Conseil Opérationnel).

DESCRIPTION :

Rattaché.e au directeur des opérations, vous prenez en charge la gestion complète du site (50 personnes) et pilotez la transformation industrielle, financière et humaine dans un contexte de transformation.

Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe d'une cinquantaine de personnes via vos managers intermédiaires.
- Fédérer, accompagner et faire monter vos collaborateurs en compétences dans un esprit d'excellence opérationnelle, de responsabilisation et d'engagement collectif.
- Garant(e) de la diffusion de la stratégie définie par la direction et de son appropriation par les équipes.
- Orienté(e) résultats, suivre et analyser les indicateurs clés du site (OTD, OQD, productivité, consommation énergétique, coûts matières...).
- Mettre en place et animer les plans d'actions correctifs, participez à la définition du budget, piloter le P&L et déployer les leviers d'amélioration continue nécessaires pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels fixés.
- Interlocuteur(trice) de référence auprès des clients, veiller à la qualité de la relation et au respect des engagements pris en termes de délais, de qualité et de coûts et participer aux revues clients afin de garantir un haut niveau de satisfaction., Intégrer une société agile et leader, où vous pouvez construire, proposer, et prendre des initiatives, avec une proximité des métiers et des collaborateurs/managers forte.
- Évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant avec des clients de grande renommée.
- Être un acteur clé de la structuration et de la montée en puissance de plusieurs sites en croissance.

DESCRIPTION :

Dalkia Air Solutions recherche un(e) Responsable d'antenne, pour développer le secteur de Bordeaux (33).
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes :
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de votre périmètre en lien avec la Direction régionale.
Manager et animer l'équipe de l'établissement
Veiller à l'optimisation des moyens humains (charge de travail, recrutement, performance, formation...)
Veiller au pilotage des opérations de maintenance et à la réalisation des travaux en lien avec la stratégie définie par la Direction
Déployer les politiques SSE et veiller à leur mise en œuvre
Assurer le reporting de votre périmètre vers la Direction
Mettre en place et utiliser les outils méthodes en matière d'opérations
Dans le cadre de sa mission, se mettre constamment en veille et s'informer sur les évolutions techniques et légales liées à son domaine de compétence.
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements à l'échelle régionale.

DESCRIPTION :

Vous intégrez l'équipe de Virginie, Co-Responsable SAV. Vous devrez assurer le planning des entretiens, des maintenances préventives et correctives et dépannages d'installations frigorifiques, réalisées par nos techniciens.

Nous vous invitons à lire la suite … c'est par ici !

* Manager et gérer le planning de 10 à 15 de techniciens (réception des appels, gestion des dépannages et des plannings de maintenance)
* Gérer et assurer le suivi de planning et administratif des sous-traitants pour les opérations de maintenance et de dépannage
* Assurer le suivi de l'activité des techniciens
* Mettre en place des indicateurs de contrôle à partir du logiciel de planning
* Poste basé à Annecy ou Chambéry

DESCRIPTION :

La DSI est responsable des systèmes d'information du CEA.

Description de l'unité

Le Service Infrastructures et Terminaux (SIT) est chargé de la conception, de l'intégration et de l'exploitation des architectures, et du système d'information national., Vous êtes un acteur clé dans la conception, la spécification, et la mise en œuvre du plan d'urbanisme prenant en compte l'éco-responsabilité.

Vos missions seront les suivantes :

* Définir et piloter le plan d'urbanisation de nos salles machines
* Assurez le maintien en Condition Opérationnelle de l'infrastructure physique et des outils de pilotage des DC
* Suivre les intervenants extérieurs lors de travaux
* Gestion du stock et des commandes (baies, pdu, câblage, etc.)
* Référent de la stratégie d'écoresponsabilité des infrastructures pour le service SIT
* Apporter votre expertise pour l'amélioration continue et l'évolution des infrastructures

DESCRIPTION :

Diagnostiquer, entretenir et réparer nos équipements électromécaniques.

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations à l'atelier et sur site.

- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
En tant que technicien de maintenance, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de nos équipements.

Vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en électromécanique.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer.

Poste de jour avec environ 40 nuits de travail par an, lors d'interventions spécifiques.

DESCRIPTION :

L'ingénieur recruté sera en charge de la mise au point de nouveaux travaux pratiques dans le domaine de montage de circuits intégrés en lien avec les objectifs du projet AMI-CMA INFORISM et avec les besoins des filières de formation de Grenoble-INP UGA et de l'UGA.

Plus précisément, l'ingénieur fera tout d'abord une recherche bibliographique et sur internet sur l'état de l'art des techniques de packaging avancés et rédigera un rapport qui servira d'introduction aux travaux pratiques qu'il sera amené à concevoir et à mettre en place par la suite. Il définira ensuite la durée et surtout le contenu de ces TPs avant de les mettre en place de les tester grandeur nature.

Il participera ensuite avec le corps enseignant à l'ouverture aux étudiants des premières éditions de ces TPs. Il finira par tirer le bilan de ces dernières et validera définitivement le nouveau programmes ou, le cas échéant, mettra en place des mesures correctives., Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l'Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.

Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

Le CIME-P fournit des services de wafer multi-projets (MPW) dans les circuits intégrés, les sihotoniques, les 3D-IC, les MEMS et les NVM pour le prototypage pour des projets de recherche et de développement.

Le CIME-P permet la fabrication de prototypes sur des processus industriels à des coûts très attractifs et offre son expertise technique dans la fourniture de services de MPW et de prototypage connexes pour les universités, les laboratoires de recherche et les entreprises industrielles.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de grands projets nucléaires (programme Grand Carénage, Post-Fukushima…), nous recherchons plusieurs Ingénieurs Projet spécialisés en Électricité / Contrôle-Commande (EIA) pour assurer la coordination technique d'affaires complexes dans le domaine du génie électrique.
* Piloter et coordonner les acteurs des affaires techniques (réunions de cadrage, coordination, avancement).
* Animer les équipes projet (interne et fournisseurs).
* Garantir la tenue des plannings et la maîtrise des coûts.
* Définir et suivre les indicateurs clés avec le planificateur.
* Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel.
* Élaborer et suivre l'analyse de risques.
* Gérer la relation avec les fournisseurs (suivi technique, contrats spécifiques).
* Encadrer les études techniques EIA (unifilaires, bilans de puissance, schémas, logigrammes…).
* Gérer les interfaces avec les autres disciplines (génie civil, mécanique, etc.).
* Capitaliser et structurer le retour d'expérience.

DESCRIPTION :

Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines du SEMOCTOM, vous animez la politique de santé sécurité du SEMOCTOM.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'actualisation continue de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;
* Assurer l'actualisation régulière du DUERP, veiller à la remontée des situations à risque, coordonner la révision en lien avec les services ;
* Traduire les axes stratégiques en actions opérationnelles : décliner les orientations du DUERP et du PAPRIPACT en mesures concrètes, adaptées aux réalités des services, assorties d'un calendrier, de moyens et d'indicateurs de suivi ;
* Piloter le suivi et l'exécution du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail) déjà mis en place, notamment :
* Accompagner la mise en œuvre des actions concrètes prévues ;
* Assurer le suivi des indicateurs, des moyens alloués et du calendrier ;
* Réaliser le bilan annuel du PAPRIPACT, proposer des axes d'amélioration et préparer la présentation au CST ;
* Conseiller et assister l'autorité territoriale, les membres du comité social territorial, les services et les agents, en s'appuyant sur le DUERP et le programme annuel ;
* Analyser les accidents et situations à risque, formuler des préconisations adaptées, réajuster les actions du PAPRIPACT si nécessaire ;
* Coordonner la mission des assistants de prévention, animer leur réseau, développer la culture de prévention dans la collectivité ;
* Élaborer rapports, bilans, statistiques sur l'état d'avancement et la performance du plan de prévention ;
* Veiller à la conformité réglementaire, assurer la veille technique, et anticiper les évolutions du cadre légal en matière de santé/sécurité au travail ;
* Organiser des études de postes, des sensibilisations et des formations selon les besoins identifiés par le DUERP et le PAPRIPACT.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne ayant des compétences dans :
* Le pilotage et l'actualisation de plans d'actions en prévention (DUERP, PAPRIPACT) ;
* La capacité à traduire les axes stratégiques en actions opérationnelles concrètes, mesurables et adaptées aux réalités du terrain ;
* L'analyse de risque et la conduite de diagnostics ;
* L'accompagnement des services pour la mise en œuvre des actions,
* Les outils de reporting, de suivi d'indicateurs et de gestion de projet ;
* Le cadre réglementaire de la prévention dans la FPT et les dispositifs du FIPHFP ;
* Les techniques d'animation, d'accompagnement du changement, la rédaction de bilans et la conduite de réunions

DESCRIPTION :

1. Pilotage du Pôle Études
* Manager, structurer et animer l'équipe en charge des études de faisabilité, de préopportunité et des dossiers technico-économiques.
* Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence des livrables produits.
* Mettre en place des méthodologies et des outils adaptés à l'analyse des projets de mobilité (transport public urbain et périurbain).
* Veiller à la bonne coordination avec les autres pôles internes (technique, stratégie…).

2. Développement Commercial & Stratégique
* Mettre en œuvre la stratégie de prospection auprès des collectivités territoriales, syndicats de mobilité, aménageurs et grands comptes industriels.
* Identifier en amont les opportunités de développement, en lien avec les priorités des territoires (PDU, ZFE, transition énergétique…).
* Représenter Urbanloop lors de salons, conférences, appels à projets et rendez-vous institutionnels.
* Construire et entretenir des partenariats avec des acteurs publics et privés de l'écosystème de la mobilité.