Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Taux horaire brut : 13€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tournon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Véolia Traitement et Valorisation- ex-OTV,, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Véolia Traitement et Valorisation- ex-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables).  Pour la Région Ile de France - Nord-Est (poste basé en Ile de France ou Grand-Est - en fonction du candidat- nombreux déplacements à prévoir sur la région), OTV recherche un-e:

SUPERVISEUR DE TRAVAUX H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Au sein de la Direction des Opérations de la région Grand Paris et Nord Est, le Superviseur de travaux assure la supervision, la coordination et le contrôle de l'exécution des travaux sur chantier (montage, tuyauterie, équipements process et électricité) dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et de la sécurité

Vous assurez un reporting régulier au Responsable de contrat sur la bonne tenue des dates jalons contractuelles, sur la bonne mise en oeuvre des règles en matière d’environnement et de sécurité.

Vos missions:

technique :

• Superviser l'exécution des travaux conformément aux plans, cahiers des charges et normes en vigueur ;
• Superviser le montage des équipements, les travaux de raccordement électrique et de la mise en route ;
• Effectuer un suivi de l’activité et de l’avancement du chantier ;
• Contrôler la qualité des travaux de génie civil et l’installation des équipements ;
• Établir et s’assurer du respect du planning de réalisation ;
• Contrôler l'avancement des travaux par rapport au planning ;
• Réceptionner et vérifier la conformité des équipements livrés sur site ;
• Gérer et traiter les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives ;
• Accompagner les intervenants extérieurs et encadrer leurs prestations ;
• S’assurer que les sous-traitants effectuent leur prestation conformément au contrat ;
• Valider les méthodes d'exécution proposées par les équipes ;
• Faire remonter les besoins et le suivi en installations de chantier ;
• Tenir compte des contraintes chantier ;
• S’assurer que les sous-traitants effectuent leurs autocontrôles et les contrôles prévus au contrat ;
• S’assurer que les sous-traitants réalisent leurs travaux conformément au planning et aux règles de l’art ;
• Assurer la conformité réglementaire des travaux ;
• Optimiser l'organisation du chantier ;
• Anticiper et gérer les aléas de chantier
• Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur chantier ;
• Participer à l'établissement des devis complémentaires ;
• Participer au retour d’expérience ;
• Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Gestion:

• Suivre les dépenses du chantier et comparer par rapport au budget prévisionnel ;
• Coordonner les différents corps de métiers et sous-traitants ;
• Suivre les approvisionnements en matériaux et matériel ;
• Animer et encadrer les équipes de chefs de chantier ;
• Organiser les réunions de chantier ;
• Assurer la communication entre les équipes terrain et la direction ;
• Représenter l'entreprise auprès des clients et maîtres d'œuvre ;
• Participer aux réunions de chantier avec les clients ;
• Gérer les réclamations et litiges.

Sécurité / Qualité//Environnement

Le salarié s’engage à : 

• Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
• Respecter toutes les règles et consignes de santé, sécurité et environnement 
• Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) 
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou incident 
• Adopter un comportement permettant de préserver sa santé et celle des autres 
• Participer aux actions SSE : causeries, remontées terrain, audits internes… 
• Contribuer à la protection de l’environnement sur son lieu de travail 

Formation et expérience professionnelle requises:
Diplôme d’Ingénieur, diplôme de niveau Bac+2/+3 (DUT, BTS, Licence) dans la discipline appropriée
ou expérience professionnelle équivalente.
Première expérience dans le domaine de la réalisation, idéalement dans le traitement de l’eau.
Compétences clés:
Maîtrise du traitement de l'eau
Maîtrise des processus des activités de conception et construction
Maîtrise de la gestion de projet
Connaissance de la gestion contractuelle
Connaissance des normes et réglementations du BTP
Lecture de plans et documents techniques

Esprit d’équipe
Organisation et rigueur
Sens du dialogue
Sens du profit

Maîtrise des outils informatiques (MS Project, suite Office, suite Google)
Connaissance des logiciels métier (AutoCAD,...)
Maîtrise professionnelle de l’anglais
Votre esprit d’équipe, votre écoute client, votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre excellent
relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans le poste.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

• Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 14 jours de RTT
• tickets restaurants
• Participation et intéressement
• …

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Notre pôle Maintenance & Energy recherche un.e HRBP-expert BTP F/H, en CDI , basé.e à Vitry-sur-Seine.

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous occuperez un poste généraliste et aurez pour missions principales :

-Recrutement

-Intégration 

-Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, gestion des congés auprès de la caisse du BTP, contrats , suivi des absences 

-Formation

-Disciplinaire 

-Relai entre service paie et exploitation

-Conseil et accompagnement managérial

Ce poste nécessite quelques déplacements.
 

Titulaire d’un diplôme RH de niveau bac +3 à 5, vous justifiez d’une expérience solide RH, idéalement dans le secteur du BTP.

• Maîtrise indispensable de la convention collective du BTP
• Bonne connaissance des caisses de congés payés BTP et des spécificités sociales du secteur
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs

LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

Créée en 2013, TollSys est une TPE du bassin grenoblois en pleine expansion, filiale du Groupe Egis de dimension internationale. Notre activité est dédiée à la conception et au développement de logiciels de péage pour nos clients et partenaires autoroutiers, en France et à l’étranger.

Intégré.e au sein de l’équipe de développement, vous occupez un rôle central dans le pilotage des projets logiciels, depuis la compréhension du besoin client jusqu’à la mise en service et au suivi post-déploiement.

En lien direct avec les clients, les équipes de développement et la direction, vous êtes garant.e de la bonne exécution des projets, dans le respect des engagements de qualité, de délais et de coûts.

Vos principales missions consistent à piloter des projets de développement logiciel en environnement Web, destinés à nos clients exploitants d’infrastructures routières ainsi qu’aux usagers de ces infrastructure.

Vous assurez la coordination entre les parties prenantes métiers, fonctionnelles et techniques. Vous contribuez à la formalisation des besoins, à la planification des travaux, au suivi de l’avancement, à la gestion des priorités et à la qualité des livrables.

En collaboration étroite avec le Lead Développeur / Responsable Technique Logiciel, vous veillez à la bonne compréhension des enjeux fonctionnels et techniques, à la fluidité des échanges avec les clients et à l’efficacité de l’équipe projet.

En complément du pilotage des projets, vous assurez l'encadrement direct d'une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires externes. À ce titre, vous organisez les activités, suivez les performances individuelles et collectives, accompagnez la montée en compétences des équipes et contribuez au recrutement de nouveaux talents afin de garantir la réussite des projets et le développement durable de l'activité.

Les principales missions :

Chef de projet

• Être l’interlocuteur.ice privilégié.e des clients sur les projets confiés.
• Comprendre, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels.
• Participer au cadrage des projets, à l’estimation des charges et à la planification.
• Piloter l’avancement des développements en lien avec l’équipe technique.
• Organiser, prioriser et suivre les tâches de l’équipe projet.
• Animer les réunions de suivi projet avec les clients et les équipes internes.
• Préparer les supports de reporting et les comités de pilotage.
• Suivre les engagements de qualité, de délais et de coûts.
• Identifier les risques, points de blocage et arbitrages nécessaires.
• Coordonner les phases de recette, de mise en production et de support post-déploiement.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projet.
• Encadrer opérationnellement les ressources mobilisées sur les projets.

Management et encadrement des ressources

• Encadrer directement une équipe de développeurs internes et de prestataires externes.
• Répartir les activités et assurer le suivi de la charge de travail.
• Définir les objectifs individuels et collectifs.
• Réaliser les entretiens de suivi et participer aux évaluations annuelles.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser le partage des connaissances.
• Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
• Assurer le pilotage opérationnel des sous-traitants et partenaires de développement.
• Favoriser la cohésion, l'engagement et la performance de l'équipe.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'international.

Une expérience de minimum de 10 ans dans le pilotage de projets informatiques et l'encadrement de collaborateurs est souhaitée, idéalement dans un contexte de société de services, d’éditeur logiciel ou d’environnement applicatif métier.

Une expérience significative en développement logiciel est également requise, sans nécessairement être développeur actif au quotidien.

Compétences techniques

Back-end : maîtrise de Spring Boot (version 3.2.4 ou supérieure), Spring Batch, accès aux données via SQL, JDBC, Hibernate et JPA

Front-end : Angular (version 18 ou supérieure), TypeScript, HTML, CSS, utilisation de bibliothèques de composants, notamment, PrimeNG (version 17 ou supérieure)

DevOps et industrialisation : GitLab CI/CD, Docker, gestion d’environnements, analyse de qualité de code (SonarQube ou équivalent).

Bases de données : PostgreSQL, Oracle, optimisation de requêtes et modélisation des données.

Compétences attendues

• Expertise reconnue sur l'ensemble de la chaîne de développement logicielle
• Capacité à définir une architecture logicielle et à challenger les choix techniques
• Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes et critiques
• Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité applicative
• Capacité à animer une équipe projet composée de développeurs, testeurs et experts techniques
• Capacité à piloter plusieurs projets ou sujets en parallèle
• Expérience dans la relation client et le suivi d’engagements contractuels ou opérationnels
• Capacité à formaliser des besoins, rédiger des comptes rendus, suivre des plans d’action et produire du reporting
• Anglais professionnel permettant les échanges techniques ainsi que la lecture et la rédaction de documentation.

Qualités personnelles

• Leadership technique
• Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie et capacité de prise de décision technique
• Capacité à gérer les situations complexes ou sensibles avec pragmatisme
• Forte capacité d’assimilation des enjeux métier propres à nos activités

Poste en présentiel basé à Meylan, télétravail ponctuel possible

LOCALITÉ :

Blaye

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et portées par des valeurs humaines fortes, OMEXOM Bordeaux recherche sa ou son futur(e) :

Chargé(e) de Travaux en électricité nucléaire F/H

Poste basé à Blaye (33)

Rejoignez celles et ceux qui contribuent chaque jour à la sûreté des installations nucléaires françaises.

Entreprise de VINCI Energies Activité Nucléaire, OMEXOM Bordeaux accompagne les grands acteurs de la filière nucléaire dans la réalisation de travaux électriques, de modifications et d'opérations de maintenance sur des installations à forts enjeux.

Implantées au plus près de nos clients, nos équipes interviennent quotidiennement dans un environnement exigeant où la sûreté, la qualité et la performance sont au cœur de chaque intervention.

Vos futures missions chez nous :
Rattaché(e) au Responsable de Site et intégré(e) au sein des équipes d'intervention, vous prenez en charge la réalisation de travaux électriques sur les installations du CNPE.

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d'une solide expertise en électricité industrielle et connaissant les exigences propres à l'environnement nucléaire.

Grâce à votre maîtrise du terrain, vous contribuez directement à la fiabilité, à la disponibilité et à la sûreté des équipements exploités par notre client.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations électriques BT et HT.
• Effectuer des travaux de modification et d'amélioration des installations existantes.
• Intervenir sur des équipements électriques complexes : armoires, coffrets, moteurs, équipements de distribution et de protection.
• Réaliser les opérations de câblage, raccordement, consignation et mise sous tension.
• Participer aux diagnostics, aux recherches de pannes et à la résorption d'écarts techniques.
• Effectuer la pose de chemins de câbles ainsi que le tirage et le raccordement des câbles électriques.
• Assurer la traçabilité documentaire des interventions réalisées.
• Être l'un des garants du respect des exigences de sûreté, de qualité et de sécurité sur le terrain.
• Participer à l'amélioration continue des interventions et être force de proposition auprès des équipes.

Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité (Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent) et vous possédez une expérience significative en électricité industrielle.

Ce que nous recherchons avant tout :

• Une expérience confirmée en environnement nucléaire
• Une réelle autonomie sur les travaux électriques industriels
• Une bonne maîtrise des opérations de maintenance et de modification d'installations électriques
• Une connaissance des exigences de sûreté, de qualité et de traçabilité documentaire propres au nucléaire
• Une forte culture sécurité

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne reconnue pour :

• Son professionnalisme terrain.
• Sa rigueur et son sens des responsabilités.
• Son esprit d'équipe.
• Sa capacité à respecter et appliquer des procédures exigeantes.
• Son engagement dans la qualité des interventions réalisées.

Rejoindre OMEXOM Bordeaux, c'est intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités offertes par le Groupe VINCI Energies, acteur majeur de la transition énergétique.

Vous évoluerez au sein d'équipes expérimentées et passionnées, dans un environnement exigeant où la sûreté, la qualité et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos réussites. Nous accordons une attention particulière à l'accompagnement de nos collaborateurs grâce à un parcours d'intégration structuré, des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution.

Convaincus que la diversité est une force, nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun et chacune peut s'épanouir et développer son potentiel.

Vos avantages :

• Participation et intéressement
• Plan d'Épargne Groupe VINCI
• Avantages CSE
• Parcours de formation et développement professionnel

Chez OMEXOM Bordeaux, vous mettez votre expertise au service d'un secteur stratégique et contribuez concrètement à la production d'une énergie bas carbone.

Votre expérience est précieuse. Venez la valoriser au sein d'une équipe qui partage les mêmes exigences de qualité, de sûreté et de performance que vous.

LOCALITÉ :

Civaux

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et portées par des valeurs humaines fortes, OMEXOM Bordeaux recherche sa ou son futur(e) :

Chargé(e) de Travaux en électricité nucléaire F/H

Poste basé à Civaux (86)

OMEXOM Bordeaux, entreprise de VINCI Energies Activité Nucléaire, accompagne les principaux acteurs de la filière nucléaire dans la réalisation de travaux électriques, de projets de modification et d'opérations de maintenance sur des installations à forts enjeux de sûreté.

Présentes au plus près de nos clients, nos équipes interviennent quotidiennement sur différents CNPE pour garantir la fiabilité et la performance des équipements contribuant à la production d'une énergie bas carbone.

Vos futures missions chez nous :
Au sein de nos équipes de terrain, vous intervenez sur des installations électriques industrielles dans un environnement où l'exigence technique, la rigueur documentaire et la culture sûreté sont omniprésentes.

Fort(e) de votre expérience, vous réalisez les interventions qui vous sont confiées en autonomie et participez activement à la préparation, l'exécution et la réussite des opérations.

Vos missions principales seront notamment :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques BT et HT.
• Intervenir sur des travaux de modification, de rénovation et d'amélioration des installations.
• Assurer le diagnostic des dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées.
• Réaliser les opérations de câblage, raccordement et consignation des équipements électriques.
• Participer aux essais, contrôles et mises en service.
• Garantir la qualité d'exécution des interventions et le respect des exigences contractuelles.
• Assurer la traçabilité documentaire des travaux réalisés.
• Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de chantier et au partage des bonnes pratiques.

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d'une solide expertise en électricité industrielle.

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou électricité industrielle (Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine.

Vous disposez idéalement :

• D'une expérience confirmée sur CNPE.
• D'une parfaite connaissance des exigences de sûreté et de qualité associées au nucléaire.
• D'une maîtrise des activités de maintenance et de travaux électriques industriels.
• D'une forte culture sécurité et traçabilité.
• D'une capacité à travailler en autonomie tout en favorisant le collectif.

Votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements techniques exigeants.

Rejoindre OMEXOM Bordeaux, c'est évoluer au sein d'une équipe reconnue pour son expertise en électricité nucléaire et contribuer à des projets essentiels à la sûreté et à la performance des installations de production d'énergie.

Entreprise à taille humaine intégrée au groupe VINCI Energies, nous cultivons la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe. Nous accordons une place importante à l'accompagnement de nos collaborateurs grâce à un parcours d'intégration structuré, des formations régulières et de réelles opportunités d'évolution professionnelle.

Parce que nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun et chacune peut développer ses compétences et construire son parcours.

Vos avantages :

• Participation et intéressement
• Plan d'Épargne Groupe VINCI
• Avantages CSE
• Formations et accompagnement tout au long de votre carrière

Chez OMEXOM Bordeaux, votre expertise contribue concrètement à la production d'une énergie bas carbone et à la réussite des projets de demain.

LOCALITÉ :

Lanthes

DESCRIPTION :

Mobility Energy est un acteur clé de l'électrification des transports sur route et rail. Elle est dotée d’une activité Rail au sein de laquelle elle fournit des solutions de traction électrique clé en main, de la conception à la mise en service, pour des projets tramways, métros, trains et technicentres.

Mobility Energy recrute son/sa Responsable d’activité Energie de Traction.

Rattaché(e) directement au Chef d’entreprise, vous prenez la direction de notre activité Energie de Traction. Vous pilotez cette entité en toute autonomie en garantissant sa performance globale : commerciale, financière, technique et managériale.

Ce poste offre une double dimension, à la fois stratégique et opérationnelle. Vous êtes le garant du développement de l’activité tout en restant connecté(e) aux réalités du terrain et des projets.

Vos Missions

1. Pilotage stratégique & développement commercial

Doté(e) d’un solide réseau, vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de notre activité auprès de l’écosystème rail :

Stratégie & croissance : participer à l'élaboration des orientations stratégiques de l’entreprise et identifier les opportunités de croissance.
Clients & Partenaires : entretenir une relation de confiance avec les clients existants, prospecter de nouveaux comptes et rencontrer activement les parties prenantes du secteur.
Appels d'offres : piloter et élaborer, de manière opérationnelle, les réponses aux appels d'offres stratégiques.

2. Management & animation d'équipe

Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe de professionnels investis :

. Encadrement : management direct de Responsables d’Affaires/Chefs de projets ainsi que d’un Responsable Travaux.
. Performance : fixer les objectifs individuels et collectifs, et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
. Planification : définir le plan de charge, prioriser les actions et optimiser l’allocation des ressources humaines et techniques.

3. Supervision des projets & gestion financière

. Suivi opérationnel : superviser les projets en cours sur les plans technique, financier et contractuel.
. Gestion de la performance : suivre les indicateurs clés pour garantir la rentabilité et la bonne exécution des affaires.
. Terrain & engagement : assurer une présence sur le terrain pour veiller au respect des délais, des engagements contractuels et de la qualité des livrables.

4. Sécurité & amélioration continue

. Culture sécurité : garantir l’application stricte des règles QHSE et porter une culture de sécurité responsable sur les chantiers et au bureau.
. Valeurs : porter les valeurs du groupe et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la performance globale.

Vous justifiez d’une solide expérience métier (au moins 15 ans), dans le secteur de la traction électrique ferroviaire ou urbaine (train, tram, métro). Vous disposez d'un réseau professionnel déjà établi dans ce secteur.

Vous maîtrisez les principes de gestion financière et le pilotage commercial.

Vous êtes à l’aise pour manager une équipe.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre agilité , vous avez un excellent sens relationnel et êtes à l’aise pour prendre la parole en public, mener des négociations, et rédiger des appels d’offres. Vous savez adapter votre comportement aux contraintes de vos différents interlocuteurs.

Formation supérieure Bac+5, ingénieur ou équivalent.

Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir).

Ce poste est à pourvoir dès que possible, basé en région lyonnaise à Jonage (au pied de la ligne de Tramway T3).

Accord de télétravail mis en place dans la société.

Filiale spécialisée de VINCI Energies, Mobility s’inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l’export. Nous intervenons sur la conception, l’équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport sur trois grands domaines : les routes et tunnels, le transport ferroviaire, les transports urbains. 

En intégrant Mobility, vous bénéficiez des avantages du groupe VINCI Energies, tout en profitant de l’autonomie d’une structure décentralisée. 

L’esprit Mobility, c’est prendre du plaisir au travail, être créatif et n’oublier personne. Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets est liée à la diversité des femmes et hommes qui composent nos équipes. 

Fluidité, sérénité, frugalité : imaginons une mobilité désirable.  

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.  

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. 

Au sein d’Axians Réseaux Mobiles Privés nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de déploiement, de maintenance de réseaux privés de communications mobiles (PMR) sur les technologies DMR et TETRA et de développement sur la 4G/5G Privée.  

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 800 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante. 

Le poste :

Vous intégrez l’équipe de technicien(nes) Télécom et vous assurez les missions suivantes, sous la responsabilité du Responsable d’Affaires :

• Réaliser l’installation de l’infrastructure passive, le paramétrage et la mise en service d’équipements actifs Télécoms (FH, baies radio, programmation des portatifs, mobiles, routeur, etc.) et déployer les balises, TAG
• Réaliser l’installation du système antennaire en hauteur (pylône)
• Réaliser le paramétrage et l’intégration des différents réseaux (DMR, TETRA, LTE...) et des applicatifs 
• Superviser le protocole SNMP
• Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation lors des recettes 
• Rédiger les comptes-rendus d’intervention et les PV de mise en service lors de la réception des travaux 
• Assurer la sécurité de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel)
• Réaliser le maintien en condition opérationnelle (MCO) des réseaux de nos clients 

Et vous ?

Issu(e) d’une formation Bac+2/3 dans le domaine de la télécommunication/radio (BUT Télécom, BUT GEII, BTS CIEL…), vous avez connaissance des différents réseaux radio. 

Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier. Capable d’initiatives, vous savez vous adapter à de nombreuses situations.

Vous êtes en possession du Permis B : déplacements à prévoir sur la région.

Vous effectuerez des astreintes rémunérées sur une semaine, par roulement, sur la région.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Ce que nous vous proposons :

Une rémunération attractive : 13 ème mois, primes d'astreinte, primes d'interventions, tickets restaurant …
Un véhicule de service 
Le partage de nos réussites : intéressement, participation, Plan Epargne Groupe et Plan Epargne Retraite Groupe abondés
Une ambition environnementale : Forfait mobilité durable, flotte de véhicules électriques, prise en charge des frais de transports
Un aménagement du temps de travail :  12 RTT
Les valeurs du Groupe : le CESAR (Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité) Un management de proximité
Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles 

Axians | VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d’une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH)

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Mobility Energy est un acteur clé de l'électrification des transports sur route et rail. Elle est dotée d’une activité Rail au sein de laquelle elle fournit des solutions de traction électrique clé en main, de la conception à la mise en service, pour des projets tramways, métros, trains et technicentres.

Mobility Energy recrute son/sa Responsable d’activité Energie de Traction.

Rattaché(e) directement au Chef d’entreprise, vous prenez la direction de notre activité Energie de Traction. Vous pilotez cette entité en toute autonomie en garantissant sa performance globale : commerciale, financière, technique et managériale.

Ce poste offre une double dimension, à la fois stratégique et opérationnelle. Vous êtes le garant du développement de l’activité tout en restant connecté(e) aux réalités du terrain et des projets.

Vos Missions

1. Pilotage stratégique & développement commercial

Doté(e) d’un solide réseau, vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de notre activité auprès de l’écosystème rail :

Stratégie & croissance : participer à l'élaboration des orientations stratégiques de l’entreprise et identifier les opportunités de croissance.
Clients & Partenaires : entretenir une relation de confiance avec les clients existants, prospecter de nouveaux comptes et rencontrer activement les parties prenantes du secteur.
Appels d'offres : piloter et élaborer, de manière opérationnelle, les réponses aux appels d'offres stratégiques.

2. Management & animation d'équipe

Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe de professionnels investis :

. Encadrement : management direct de Responsables d’Affaires/Chefs de projets ainsi que d’un Responsable Travaux.
. Performance : fixer les objectifs individuels et collectifs, et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
. Planification : définir le plan de charge, prioriser les actions et optimiser l’allocation des ressources humaines et techniques.

3. Supervision des projets & gestion financière

. Suivi opérationnel : superviser les projets en cours sur les plans technique, financier et contractuel.
. Gestion de la performance : suivre les indicateurs clés pour garantir la rentabilité et la bonne exécution des affaires.
. Terrain & engagement : assurer une présence sur le terrain pour veiller au respect des délais, des engagements contractuels et de la qualité des livrables.

4. Sécurité & amélioration continue

. Culture sécurité : garantir l’application stricte des règles QHSE et porter une culture de sécurité responsable sur les chantiers et au bureau.
. Valeurs : porter les valeurs du groupe et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la performance globale.

Vous justifiez d’une solide expérience métier (au moins 15 ans), dans le secteur de la traction électrique ferroviaire ou urbaine (train, tram, métro). Vous disposez d'un réseau professionnel déjà établi dans ce secteur.

Vous maîtrisez les principes de gestion financière et le pilotage commercial.

Vous êtes à l’aise pour manager une équipe.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre agilité , vous avez un excellent sens relationnel et êtes à l’aise pour prendre la parole en public, mener des négociations, et rédiger des appels d’offres. Vous savez adapter votre comportement aux contraintes de vos différents interlocuteurs.

Formation supérieure Bac+5, ingénieur ou équivalent.

Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir).

Ce poste est à pourvoir dès que possible, basé en région lyonnaise à Jonage (au pied de la ligne de Tramway T3).

Accord de télétravail mis en place dans la société.

Filiale spécialisée de VINCI Energies, Mobility s’inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l’export. Nous intervenons sur la conception, l’équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport sur trois grands domaines : les routes et tunnels, le transport ferroviaire, les transports urbains. 

En intégrant Mobility, vous bénéficiez des avantages du groupe VINCI Energies, tout en profitant de l’autonomie d’une structure décentralisée. 

L’esprit Mobility, c’est prendre du plaisir au travail, être créatif et n’oublier personne. Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets est liée à la diversité des femmes et hommes qui composent nos équipes. 

Fluidité, sérénité, frugalité : imaginons une mobilité désirable.  

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia Hazardous Waste Europe, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez également concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02) et devenez notre nouveau.elle :

                                         Technicien en Maintenance Industrielle H/F

Vous intégrez à Chauny (02) la société SPR, filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous rejoignez une société de 37 salariés. Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.    

Votre polyvalence, votre sens de l’adaptation et votre autonomie vous permettront d’assurer le suivi de la maintenance préventive sur site (Graissage, contrôle vibratoire, contrôle réglementaire, etc...)

Votre esprit d’équipe et votre capacité d’analyse vous aideront à gérer la maintenance corrective en binôme avec un Technicien SPR.

Rigoureux (se) et organisé(e), vous serez à même de consulter et renseigner des tâches dans la GMAO et d’assurer la gestion de stock des pièces critiques maintenance.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Si vous êtes diplômé.e d’un Bac à Bac + 2 dans le domaine de la maintenance, en mécanique ou en électro-technique vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en maintenance industrielle (mécanique, métallurgie, chimie …),  vous êtes le talent qu’il nous faut.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2400 € brut par mois (selon profil) + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec comme horaires de journée et en 2x7.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à l'adresse suivante : marine.bil@veolia.com

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Pecq

DESCRIPTION :

As part of the growth of Suez Digital Solutions, we are looking for a : 

Bid Manager M/F (Le Pecq)

The Bid Manager supports the preparation and delivery of high-quality proposals for Digital Solutions projects, mainly in international contexts. The role contributes actively to the bid process from opportunity qualification to contract award, working closely with sales, technical, financial, and legal teams.

Key responsibilities

1. Opportunity support and qualification

• Contribute to the qualification and prioritization of opportunities
•  Support sales teams in analyzing client needs and defining relevant solutions
• Assist in identifying key risks and assumptions
• Contribute to bid/no-bid decisions

2. Proposal preparation and coordination

• Manage or support the preparation of bids depending on complexity
• Coordinate inputs from technical, commercial, legal, and financial teams
• Ensure consistency, quality, and compliance of the proposal
• Follow established bid processes, tools, and templates

• Contribute to planning and ensure deadlines are met in often tight timelines [Job description | Word]

3. Commercial and financial contribution

• Support pricing preparation and cost consolidation
• Contribute to the development of business cases and financial models
• Ensure alignment between technical solution and commercial offer

4. Team collaboration and coordination

• Work in close collaboration with multidisciplinary and multicultural teams
• Support coordination of internal stakeholders and, when needed, external partners
• Contribute to a structured and efficient bid process

5. Handover to execution teams

• Contribute to the preparation of project handover documentation
• Ensure key elements of the offer are clearly transferred to delivery teams

6. Tools and reporting

• Update and maintain opportunities in CRM (Salesforce)
• Microsoft Office proficiency. Excel advanced.
• Contribute to reporting of bid activity and pipeline

Context and challenges:

Supports the growth of SUEZ Digital Solutions by contributing to international bids in a competitive environment. Key challenges include managing multiple proposals, ensuring quality and compliance, and coordinating cross-functional teams within structured governance processes.

Key figures / indicators:

• Number and value of bids supported
• Bid success rate
• Compliance with deadlines and internal processes
  

WHO WE ARE LOOKING FOR 

• 3–8 years in bid management, proposals, or similar roles
• Experience in a corporate environment with structured processes and governance
• International exposure preferred; sector experience (digital, water, infrastructure) is a plus

• Bid management methodologies and structured processes
• Knowledge of governance frameworks (Go/No-Go, validations)
• Coordination of multidisciplinary teams
• Basic financial/pricing understanding
• CRM tools (e.g., Salesforce) and MS Office

• Organization and ability to manage multiple priorities
• Strong communication and teamwork skills
• Proactive, detail-oriented mindset

LOCALITÉ :

Firminy

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance dans un objectif de performance opérationnelle, de maîtrise des risques et de conformité aux exigences contractuelles et réglementaires.

À ce titre, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des installations tout en assurant le management de votre équipe et le respect des règles de santé et sécurité.

• Planifier, coordonner et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes d'exploitation.
• Superviser les travaux de Gros Entretien et Renouvellement (GER) des équipements et assurer leur suivi budgétaire.
• Élaborer et suivre les budgets maintenance et GER.
• Coordonner les travaux de maintenance avec les projets de travaux neufs afin de garantir la continuité d'exploitation et la disponibilité des installations.
• Animer et organiser l'activité de l'équipe maintenance.
• Identifier et proposer des solutions techniques visant à améliorer les performances et la fiabilité des équipements.
• Garantir la qualité du reporting d'activité et la bonne utilisation de la GMAO.
• Participer à la sélection et au suivi des fournisseurs et prestataires en collaboration avec les directions Achats et Technique.
• Veiller au respect des obligations réglementaires et à la réalisation des contrôles périodiques.
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et exploitants.

• Fédérer, accompagner et animer les équipes au quotidien.
• Maintenir un climat social positif et favoriser la cohésion des collaborateurs.
• Participer, en lien avec les Ressources Humaines, au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
• Assurer le suivi des habilitations, des formations et des entretiens professionnels.
• Contribuer au transfert des savoir-faire et à la montée en compétences des équipes.
• Participer, si nécessaire, aux procédures disciplinaires en collaboration avec la hiérarchie et les Ressources Humaines.

• Garantir l'application des règles de santé, sécurité et de gestion de la coactivité sur l'ensemble du périmètre.
• Assurer la sécurité des collaborateurs placés sous votre responsabilité.
• Participer activement au déploiement de la politique Santé-Sécurité et au développement de la culture prévention.
• Mettre en œuvre les actions de prévention des risques et les démarches d'amélioration continue (QHP, audits, plans d'actions, etc.).
• Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain, notamment concernant le port des EPI et l'utilisation des équipements et matériels.

• Formation supérieure technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la gestion d'activités de maintenance et le management d'équipes techniques.
• Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance.
• Connaissance des exigences réglementaires en matière de maintenance, sécurité et exploitation.
• Capacités d'organisation, de pilotage budgétaire et de gestion des priorités.
• Leadership, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes.

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le management d'équipes de maintenance en environnement industriel.

• Au cours de votre parcours, vous avez développé de solides compétences techniques dans plusieurs des domaines suivants : mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, méthodes de maintenance et gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

• Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'ils soient opérationnels ou issus de fonctions support.

• Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'anticiper les risques, d'identifier les dysfonctionnements potentiels et de mettre en œuvre des solutions adaptées.

• Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des installations, des méthodes de travail et des performances du service.

• Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens des responsabilités.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Carpentras

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Mesnil-Amelot

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Jametz

DESCRIPTION :

Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environment (Paris Euronext: VIE) generated consolidated revenue of €28.508 billion in 2021. www.veolia.com
  

Job  Summary:

We are seeking a qualified and experienced Field Service Representative. The role is critical for managing and supporting our Marine Tank Farm (MTF) and Closed-Loop business segment. The successful candidate will be responsible for ensuring high service standards, minimizing downtime, and maintaining strong customer relationships.

Essential Responsibilities / Expectations:

• Customer service: Provide support to customers in external facilities, and ensure customer satisfaction
• Installation, repair, and maintenance: Install, repair, maintain, and test equipment at the site
• Troubleshooting: Identify and resolve issues
• Reporting: Generate service reports
• Safety: Responsible for complete EHS activities at the Customer site
• Compliance: Adhere to company rules and regulations
• Teamwork: Collaborate with colleagues and share information
• Equipment management: Maintain tools and equipment
• Training: Teach customers on Water treatment chemicals
• Flexibility: Adjust plans and asset allocation as needed
• Leadership: Guide, motivate, and manage a team of technicians

Key Skills Required

• Troubleshooting at site: Diagnose and resolve technical, mechanical, and chemical issues at site to ensure continued functionality and system reliability.
• Customer Support: Provide technical assistance, guidance, and training to clients on chemical treatment and system operation with best practices. 
• Documentation: Accurately document all service, and daily/weekly and monthly reports related  activities in detailed. 
• Performance Monitoring: Monitor and analyze equipment performance, implementing strategies to improve reliability and efficiency. 
• Collaboration: Work closely with other engineers, technical staff, support function and technical team to resolve complex problems and enhance service quality. 
• Safety Compliance: Ensure all work complies with relevant health, safety, and regulatory standards. 
• Inventory Management: Manage the inventory of chemical stock at site and share input for timely shipment to avoid any surprise 

Experience Required: 3 to 8 years

 B.Sc./M.Sc./ B.Tech./Diploma (Chemical)

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Merry-la-Vallée

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

 
Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien Multitechnique (H/F) en CDI pour rejoindre l’une de nos entreprises intervenant sur les Hôtels Disney.

Vous évoluerez dans un environnement unique et prestigieux, au cœur d’hôtels accueillant chaque année des visiteurs du monde entier. Dans ce cadre exigeant, la qualité des prestations techniques contribue directement au confort et à la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques. Vous interviendrez sur différents équipements afin de garantir le bon fonctionnement des infrastructures, la sécurité des occupants et la qualité de service attendue au sein de cet environnement d’exception. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, au sein d’un site reconnu internationalement.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

·         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;

·         Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;

·         Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;

·         Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;

·         Accompagnement de sous-traitant ;

·         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ;

Postes à pourvoir ASAP en CDI à Marne-la-Vallée (77).

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?      

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !