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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 837 offres

Ingénieur(e) Consultant(e) Chef de Projet Ferroviaire F/H

  • 20 février 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​✔ ​Piloter les projets ferroviaires de la phase études jusqu’à la mise en service. 
​✔​ Élaborer et suivre les plannings, budgets et objectifs de performance. 
​✔​ Coordonner les équipes internes (études, travaux, exploitation, maintenance), les prestataires externes, les fournisseurs, les autorités réglementaires et les élus locaux. 

​​✔ ​Identifier les risques projet et mettre en place les plans d’actions. 

​​✔​ Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser le projet, réduire les coûts et gagner en efficacité. 

​​✔​ Veiller au respect des normes techniques, qualité et sécurité. 

​​✔​ Animer les réunions de projet et assurer le reporting régulier. 

​​✔​ Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes. 

 Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


De formation Bac+5 Ingénieur ou Master 2, tu maitrise le système d’information et les bases de données. Tu maitrises les technologies : SharePoint Online, Office 365, Teams, Power Apps, Power Automate, Power. BI, html, css, Json, query M et VBA. Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins métier terrain ! 

Tu es à l'aise sur les solutions technique et très débrouillard, car tu es le seul sachant sur ton périmètre ! 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV ! 


Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

       Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique F/H

  • 20 février 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie , nous recherchons un·e Ingénieur Conception Mécanique (H/F) pour renforcer nos équipes de développement produit et d’ingénierie.

Rattaché·e au Responsable Bureau d’Études ou au Chef de Projet, vos missions principales seront les suivantes :

- Concevoir et développer des solutions mécaniques innovantes.
- Réaliser les études, modélisations 3D, plans et dossiers techniques.
- Intégrer les contraintes de fabrication, montage et maintenance.
- Suivre les prototypes, analyser les essais et valider les solutions mécaniques.
- Participer aux revues techniques et aux AMDEC.
- Collaborer avec les équipes méthodes, production, qualité et achats.
- Optimiser les conceptions pour améliorer performance, coûts et fiabilité.
- Traiter les problématiques techniques terrain et accompagner la mise en production.
- Contribuer à l’amélioration continue et à la veille technologique du bureau d’études.
Vous avez la volonté de vous professionnaliser sur les technologies émergentes de conception, les procédés avancés et les méthodologies d’ingénierie.


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Génie Mécanique, Mécanique des structures, Mécatronique ou équivalent. ou équivalent et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le logiciel CATIA et vous savez parler anglais.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) terrain, avec une appétence pour la résolution de problèmes et l’optimisation.

Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d’analyse et résolution de problèmes et votre esprit d’équipe.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.


Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur hydromécanique F/H

  • 20 février 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

  • Piloter les études fonctionnelles et techniques des équipements hydromécaniques : turbines, vannes, conduites forcées, systèmes mécaniques et oléohydrauliques.
  • Réaliser les dimensionnements, notes techniques et analyses de risques, en assurant la gestion des interfaces mécaniques.
  • Conduire les missions de maîtrise d'œuvre : rédaction des pièces techniques, analyse des documents d'exécution et traitement des écarts.
  • Participer aux consultations entreprises, analyser les offres techniques et suivre leur exécution.
  • Superviser les essais en usine, les essais mécaniques et les opérations de mise en service.
  • Organiser le phasage des travaux, coordonner les intervenants sur site et garantir la conformité jusqu'à la mise en exploitation.
  • Assurer le reporting technique et proposer des axes d'amélioration.

  • Ingénieur(e) en mécanique, électromécanique, hydromécanique ou équivalent.
  • minimum 5 ans d'expérience en systèmes mécaniques ou hydromécaniques, idéalement en hydroélectricité ou infrastructures complexes.
  • Solides compétences en mécanique, hydraulique appliquée et oléohydraulique.
  • Rigueur, autonomie, capacité de coordination multi-technique et bonnes qualités de communication.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Consultant(e) Validation &Vérification Ferroviaire F/H

  • 20 février 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​✔ ​Définir la stratégie de validation et de vérification en accord avec les exigences du projet, les normes ferroviaires (EN 50126, EN 50128, EN 50129) et les exigences client. 

​​✔​ Rédiger les plans V&V et les documents associés (plans de tests, matrices de traçabilité, procédures de validation). 

​​✔​ Assurer la couverture des exigences tout au long du cycle en V. 

​​✔​ Préparer et réaliser les tests en plateforme ou sur site. 

​​✔​ Analyser les écarts, suivre les anomalies et proposer des correctifs.  

​​✔​ Assurer le reporting V&V auprès des chefs de projet, des équipes techniques et du client. 

​​✔​ Garantir la conformité technique, réglementaire et contractuelle. 

     Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes, électronique, signalisation ou transport ferroviaire. 

Tu justifies d’une expérience significative en V/V ou en ingénierie système, idéalement dans un environnement ferroviaire ou industriel critique. 

Tu maîtrises le cycle en V, les normes EN 50126 / 50128 / 50129, et tu sais analyser les exigences, rédiger des plans V&V et conduire des campagnes de tests. Tu maîtrises les outils indispensables au poste tels que DOORS ou Reqtify pour la gestion des exigences, Python, MATLAB ou VBA pour les scripts et analyses, ainsi que MS Project, JIRA, Confluence, Teams, et la suite Microsoft Office. 

Rigoureux(se), curieux(se) et structuré(e), tu aimes le travail en équipe et sais communiquer avec des interlocuteurs variés (ingénierie, qualité, client...). 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 


Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

       Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR DATA HSE F/H

  • 20 février 2026
  • HATLAS EXPORT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur de l’énergie en région parisienne, nous recherchons un INGENIEUR DATA pour intervenir sur l’optimisation et l’évolution d’une base de données dédiée au reporting Sécurité & Environnement.

Vous participerez activement à la structuration, la fiabilisation et l’amélioration des outils de consolidation des données HSE, au sein d’un environnement industriel exigeant et international.

MISSIONS

  • Amélioration et structuration d’une base de données existante dédiée au reporting HSE
  • Consolidation et fiabilisation des données Sécurité & Environnement
  • Développement de modules complémentaires, en autonomie ou en collaboration avec l’éditeur du logiciel basé à Houston
  • Mise en place et optimisation des processus de reporting
  • Contrôle qualité et vérification de la cohérence des données
  • Formation des utilisateurs et administrateurs
  • Support technique et accompagnement des équipes internes

PROFIL

  • Formation technique ou diplôme d’ingénieur (informatique, data, industriel, HSE ou équivalent)
  • Expérience confirmée en gestion et structuration de bases de données
  • Sensibilité ou expérience dans des environnements industriels
  • Connaissance de l’industrie lourde, du BTP ou idéalement du secteur Oil & Gas appréciée
  • À l’aise dans un contexte international

COMPÉTENCES & QUALITÉS

  • Rigueur et sens du détail, notamment sur la qualité des données
  • Forte capacité d’analyse
  • Aptitude à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs
  • Curiosité, ouverture d’esprit et capacité d’apprentissage rapide
  • Autonomie et esprit d’initiative

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.


 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PMO /X F/H

  • 20 février 2026
  • GESER BEST
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villejuif

DESCRIPTION :

L'agence Geser-Best Paris recherche un/une PMO, Chargé d’affaires interne - Pilotage de la Qualité de fonctionnement, des Contrats et des Coûts DWP. 

Vous aurez pour mission :

  • Maitrise du vocable, process financier et règle de l’art (charges à payer, charges constatées d’avance, déduction TVA….)
  • Appétence à la gestion des coûts (facturation, projection financière, répartition des couts, pilotage global)
  • Participation à l’élaboration du budget DWP
  • Participation aux réunions interne DWP, SNI, filiales et intra Groupe
  • Suivi de la prestation Flottes mobiles (évolution, budget, facturation) assurée par une autre filiale du groupe.
  • Suivi et optimisation du budget et de la facturation.

  • Bonne maitrise des outils type excel, Power BI
  • Bonne autonomie dans l’activité et bon niveau de reporting sont exigés
  • Expérience de pilotage d’activité (suivi de budget, participation ou animation de comités internes et externes, synthèse, pragmatisme)
  • Excellent relationnel, organisation personnelle éprouvée, sens du service, réactivité, rigueur
  • Capacité d’anticipation et force de proposition sont attendus sur ce poste
  • Production de reportings

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Projet dans les transports & mobilités F/H

  • 20 février 2026
  • EGIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

En tant que consultant.e, vous intervenez chez nos clients en appui au management de projet.
Vous assurerez au quotidien :

  • L’accompagnement et la représentation de notre client
  • Le reporting des projets et son triptyque qualité/coût/délai
  • L'organisation voire l’animation des réunions
  • La gestion des interfaces du projet
  • La gestion documentaire et la traçabilité du projet

Vous montez en compétences dans la compréhension des enjeux d'environnements complexes ferroviaire, métro, aéroportuaire, centre bus... en fonction des projets.


Vous disposez d’une première expérience significative auprès d’un maître d’ouvrage ferroviaire, d’un maître d’oeuvre ou d’une entreprise.
Vous savez comprendre le besoin d’un client, vous communiquez efficacement et êtes doté.e de bonnes capacités d’adaptation.
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou spécialisée vous bénéficiez d’une expérience professionnelle supérieure à 1 an sur des projets d’infrastructures ferroviaires et/ou de mobilité.
Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et vous appréciez le travail collaboratif et en équipe.
 


Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.

Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie.

Inside by Egis est la filiale spécialisée en Assistance technique d’Egis. Nos équipes réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage au plus proche de nos clients.

Pour accompagner sa croissance, Inside renforce ses équipes d’un. e Consultant.e en gestion de projet en capacité de piloter en autonomie des projets liés aux transports urbains publics et/ou ferroviaires.

Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport…

Nos actualités ? Grand Paris Express, Projet EOLE, Bus à Haut Niveau de Service…

Pourquoi nous rejoindre ? Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous. En pleine croissance, le modèle d’Inside vous permet de diversifier vos expériences et personnaliser votre parcours de carrière au sein du groupe Egis, au plus près de vos aspirations, appuyé par votre manager et votre RH.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet réseaux et sécurité F/H

  • 20 février 2026
  • TOHTEM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Tu es passionné·e par les environnements techniques complexes et tu aimes faire avancer les projets de bout en bout ? Cette opportunité est faite pour toi.


 

Ta mission

Tu pilotes des projets techniques stratégiques autour du réseau, de la sécurité et du cloud.

Au quotidien, tu :

Conduis des projets techniques complexes (réseau, sécurité, cloud).

Planifies, coordonnes et orchestres les équipes techniques internes et les partenaires externes.

Assures le suivi des risques, des dépendances et des arbitrages.

Produis un reporting clair et structuré à destination du management.

Apportes ton vernis technique en réseau et sécurité, notamment sur des sujets comme le ZTNA et le Remote Access.


️ Ton profil

Tu as une solide culture technique en réseau et sécurité.

Tu sais dialoguer aussi bien avec des experts techniques qu’avec des interlocuteur·rice·s métier ou management.

Tu es structuré·e, rigoureux·se et orienté·e résultats.

Tu aimes coordonner, fédérer et faire avancer les équipes vers un objectif commun.


Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise.

S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.


 

Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...
Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CFO CFA F/H

  • 20 février 2026
  • ABMI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

  • Gestion de chantier : Organiser et superviser les activités sur site, en veillant au respect des délais, de la qualité et des budgets. 
  • Supervision des équipes : Encadrer les équipes de techniciens et d'ouvriers, répartir les tâches, et garantir la bonne exécution des travaux. 
  • Planification des travaux : Assurer la planification des différentes étapes du chantier en coordonnant les équipes et les fournisseurs pour respecter les délais. 
  • Respect des normes et réglementations : Veiller à l’application des normes de sécurité, de qualité et des réglementations en vigueur (normes NF, C15-100, etc.), tant pour le courant fort que pour le courant faible. 
  • Contrôle technique et qualité : Effectuer les contrôles nécessaires sur les installations électriques en CFO (Courant Fort) et CFA (Courant Faible) et s'assurer que les travaux respectent les spécifications techniques et les standards de qualité. 
  • Gestion des sous-traitants : Coordonner et suivre le travail des sous-traitants, s'assurer de leur conformité aux exigences du chantier et de leur respect des délais. 
  • Gestion de la sécurité : Assurer la sécurité du chantier en conformité avec les procédures internes et les exigences réglementaires (hygiene et sécurité, habilitations électriques, etc.). 
  • Relation avec le client : Maintenir une communication régulière avec le client, lui fournir des rapports d’avancement, gérer les demandes spécifiques et résoudre d'éventuels problèmes techniques. 
  • Réalisation des essais et mises en service : Assurer les tests nécessaires des installations électriques, effectuer les vérifications finales avant la mise en service des équipements en CFO et CFA. 
  • Reporting et documentation : Rédiger des rapports de chantier, tenir à jour les documents techniques et fournir des comptes rendus détaillés sur l’avancement des travaux. 



  • Minimum Bac+2
  • Expérience significative en conduite de travaux électricité (minimum 3 ans selon niveau)
  • Expérience en environnement tertiaire, industriel appréciée
  • Bonne maîtrise des chantiers CFO/CFA
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Rigueur et autonomie
  • Bon relationnel client

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants. 

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte. 

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer. 

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation. 

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit. 

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit. 

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur scientifique /X F/H

  • 20 février 2026
  • INSTITUT PASTEUR
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La direction de la Philanthropie regroupe les activités d'appel aux dons en France et à l'international, auprès des différentes typologies de donateurs (particuliers et personnes morales) ainsi que la gestion des libéralités. Elle joue un rôle majeur pour l'Institut Pasteur (fondation à but non lucratif) en assurant un tiers de son budget.
Le pôle éditorial assure des missions d'interface et de vulgarisation scientifique au service de la direction de la Philanthropie (Pole Marketing auquel l'éditorial est rattaché et les pôles Grands donateurs, Corporate et Libéralités) permettant de générer l'engagement des donateurs et en lien étroit avec la Direction de la Communication.
Pour cette équipe, nous recrutons un(e) Rédacteur(ice) scientifique afin de compléter l'équipe. CDD de 18 mois sur le campus Paris 15. Salaire visé de 35 / 36000euros bruts annuels correspondant au profil cible.
MISSIONS
Au sein du pôle Editorial de la direction de la Philanthropie, le/la rédacteur (trice) scientifique :
- Participera aux enquêtes et à la rédaction de La lettre de l'Institut Pasteur, revue trimestrielle destinée aux donateurs.
- Participera aux offres à destination des mécènes et grands donateurs en France et à l'international.
- Soutiendra les actions de communication (print, digital, vidéo) déployées pour les campagnes d'appel à dons grand public
- Assurera une interface et veille scientifique des recherches menées sur le campus en rencontrant des chercheurs, puis en rédigeant des comptes rendus vulgarisés de leurs travaux.
- Une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de la communication scientifique est requise. Un background scientifique est un plus.
- Ecriture journalistique et la vulgarisation scientifique requises.
- Un très bon niveau rédactionnel, une maitrise de l'anglais et des aptitudes confirmées pour le travail en équipe sont demandées.
- Une grande capacité à la gestion de délais contraints est également souhaitée.
Vos conditions et environnement de travail :
- L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
- Possibilité de télétravail
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)
?? L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.
Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Contract manager - Projets oil&gas F/H

  • 20 février 2026
  • MOBEN&ROOSTER
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction de projet, vous intervenez sur :

L’analyse, la négociation et le suivi des contrats (EPC, sous-traitance, fournisseurs)

La gestion des risques contractuels et opportunités

Le pilotage des claims (émission, analyse, défense)

Le support aux équipes projet (juridique, achats, construction)

Le reporting contractuel auprès du management


Formation Bac+5 (ingénieur, droit des contrats, commerce international…)

  • Expérience significative en Contract Management sur projets industriels complexes, idéalement Oil & Gas

  • Maîtrise des environnements EPC / offshore

  • Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de rédaction

  • Anglais courant indispensable

  • Mobilité pour des missions en Côte d’Ivoire


  • Dans le cadre du développement de nos activités, MOBEN&ROOSTER, cabinet de conseil en ingénierie (40 collaborateurs), recrute un(e) Contract Manager F/H pour intervenir chez l’un de nos clients sur un projet offshore d’envergure internationale.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet AMO Bâtiment F/H

    • 20 février 2026
    • SKILEA CONSULTING
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un important projet confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet AMO bâtiment, à qui nous confierons les missions suivantes :

    • Garantir le respect du programme, du budget et du calendrier,
    • Réaliser des études préliminaires de faisabilité (techniques et financières avec l'appui de l'économiste), en vue d'obtenir l'accord de lancement du projet,
    • Proposer des solutions conduisant à optimiser la rentabilité des opérations,
    • Piloter la conception technique des projets en collaboration avec les équipes internes de conception architecturale, les maîtrises d'œuvre externes et l'ensemble des prestataires,
    • Préparer les demandes d'autorisations administratives et suivre leur instruction,
    • Préparer avec le service achat les contrats de prestations intellectuelles et marchés de travaux ; préparer et suivre la désignation des prestataires (MOE, OPC, AMO, CSPS, Bureau de contrôle, etc.),
    • Gestion du Processus Conception et Exécution 

    Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge ;

    Postulez !


    Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

    Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - BTS ATI - Chargé d'affaires (H/F) - Béziers (34)

    • 20 février 2026
    • GRDF
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Portiragnes

    DESCRIPTION :

    Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

    GRDF recrute un Chargé d’Affaires H/F) en alternance !

    BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur)

    ou

    BTS TP (Travaux Publics)

    ou

    Licence Pro (Chargé d’Affaires)

    Site de travail basé à Béziers (34)

    Dès la rentrée de septembre 2026

    Qui sommes-nous ?

    GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. ?

    Notre Manifeste gazier en images - YouTube

    Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

    En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e pour :

    Préparer et coordonner la réalisation des chantiers d’extension ou de renouvellement du réseau de distribution gaz

    Préparer les dossiers, suivre les chantiers et les contrôler jusqu’à leur réalisation dans le respect d’un cahier des charges, de la réglementation et de la sécurité ainsi que le pilotage budgétaire lié au chantier

    Piloter les volets techniques et administratifs des projets

    Assurer la coordination entre les techniciens, les prestataires travaux, les clients et les autres parties prenantes

    Challenger et animer la relation fournisseur/donneur d’ordre

    Vous serez amené.e à accompagner le client tout le long de son parcours par le biais d’appels sortants téléphoniques

    Pour en savoir plus sur le métier de Chargé d’Affaires : Devenez chargé(e) d’affaires chez GRDF ! – YouTube

    Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

    Profil recherché :

    Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services :

    • Vous êtes diplômé.e d’un Bac S ou STI Génie Civil ou autres
    • Vous êtes respectueux.se des règles et concerné.e lorsqu’il s’agit de la sécurité d’autrui
    • Vous avez l’esprit d’initiatives
    • Vous avez le sens des responsabilités
    • Vous aimez le travail en équipe
    • Vous aimez les relations humaines

    Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

    Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

    Cette alternance est faite pour vous ! ?

    Les plus de GRDF :

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    • Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
    • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
    • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
    • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

    Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

    Notre processus de recrutement : ?

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Manager D'Actifs - (F/H)

    • 20 février 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Canéjan

    DESCRIPTION :

    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

    Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

    Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseaux Sud-Ouest

    nous recrutons en itinérance, à Canéjan (33) une/un :

    Manager D’Actifs (F/H) CDI

    Votre quotidien ?

    Vous rejoignez Cynthia ZABITA, Directrice Régionale Réseaux Sud-Ouest, vous aurez la responsabilité de :

    • Maîtriser les aspects contractuels et financiers des actifs de votre périmètre afin d’orienter la stratégie,
    • Piloter la performance technique de l’ensemble de votre périmètre en s’appuyant sur les Ingénieurs Exploitation,
    • Solliciter, coordonner, en relation étroite avec la Directrice Régionale, les Responsables de Département et les Ingénieurs Exploitation, les actions des membres de l'entité pour optimiser la performance énergétique et environnementale des actifs,
    • Consolider mensuellement les différents indicateurs clés,
    • Suivre les écarts entre le prévisionnel et le réalisé,
    • Elaborer et faire vivre les outils d’aide au pilotage de la stratégie,
    • Participer à la définition de la stratégie de densification et de développement des réseaux de chaleur,
    • Apporter votre support à la Direction Commerciale en phase de renégociation et de développement de nouveaux projets,
    • Participer à des négociations à fort enjeu avec les parties prenantes (abonnés, délégants, etc.) en collaboration avec le Responsable de Département.

    C’est à vous d’animer la stratégie au quotidien et d’être force de proposition !

    Enfin, vous élaborez le budget des actifs de votre périmètre en anticipant leur performance, en concertation avec le Responsable de Département.

    Votre profil :

    De formation supérieure ou égale à Bac +5 dans le domaine Energétique, Ingénieur, vous disposez d'une expérience opérationnelle de 5 ans au minimum dans une fonction similaire ou équivalent alliant du management de projet, de la relation clients et la gestion financière.

    Pour mener à bien vos missions il est nécessaire de posséder des connaissances en réseau de chaleur.
    Vos + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont les qualités, ci-dessous, qui feront la différence :

    • Leadership
    • Réactivité
    • Orientation résultats
    • Orientation service client
    • Sens opérationnel
    • Capacité de prise de hauteur

    Ce que nous offrons

    • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 50 et 60 k€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 18%,
    • Un véhicule de fonction,
    • Une prime de vacances,
    • 14 jours de RTT,
    • Une 6ème semaine de congés payés,
    • Des tickets restaurant,
    • Un intéressement collectif,
    • Un système de retraite supplémentaire,
    • Un Compte Epargne Temps (CET),
    • 1500 € de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Formation/Développement des compétences, 
    • Mobilité interne groupe ENGIE,
    • Un actionnariat salarié,
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    Pourquoi nous rejoindre

    Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien Gaz (H/F) - SAINT LÔ - CDI

    • 20 février 2026
    • GRDF
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Saint-Lô

    DESCRIPTION :

    Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

    Technicien Gaz (H/F)

    CDI – SAINT LÔ (50)

    Qui sommes-nous en quelques mots :  

    GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

    Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

    GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

    Votre environnement de travail :

    Au sein de l’Agence d’interventions Ouest Normandie (AION) sur le site de SAINT LÔ (50), vous intégrerez une équipe de 5 personnes rattachée à l’entité NORD MANCHE de 15 personnes au total.

    Les interventions sécurité gaz imposent d’assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24 et de résider dans une zone d’habitat définie par l’employeur.

    Le permis B valide est indispensable, les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

    Votre rôle en quelques mots !

    En tant que technicien gaz, vous aurez pour missions :

    • La satisfaction des clients en intervenant sur des mises en services et hors services, dépannage sur les branchements et les compteurs.
    • La réalisation des chantiers de maintenance, de construction ou d’exploitation du réseau gaz dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.
    • De vous assurer des interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage.

    En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des rendez-vous clients, réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises.  

    Ce que nous recherchons chez vous :

    Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

    • Vous disposez d’un sens aigu de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …)
    • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils numériques (tablette et smartphone).
    • Vous aimez le travail en équipe et vous savez aussi être autonome sur certaines activités.
    • Vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur.

    Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

    Votre rémunération !  

    Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

    Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 24K €.

    Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

    En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

    Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Intégrer GRDF c’est :   

    • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
    • Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. 

    Comment ça se passe pour la suite : 
    1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
    2.    Entretiens physiques avec le manager et RH si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Intern - Risk Analytics / Data Scientist Assistant

    • 20 février 2026
    • ENGIE Global Markets S.A.S.
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Courbevoie

    DESCRIPTION :

    Risk Analytics – Assistant Data Scientist À propos d’ENGIE et de Supply & Energy Management

    ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir à l’ensemble de ses clients une énergie fiable, durable et abordable. Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

    La GBU S&EM valorise les actifs d’ENGIE afin d’offrir une énergie sécurisée et durable aux clients B2B et B2C. Grâce à son expertise en gestion énergétique, elle permet la fourniture d’électricité décarbonée 24/7.

    Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : construire un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour délivrer une énergie décarbonée en continu. Rejoignez-nous et participez à façonner l’énergie de demain !

    Contexte

    Vous rejoindrez l’équipe Risk Analytics (9 personnes), en charge du suivi et du conseil en matière de risques de marché et de contrepartie pour la Global Business Unit S&EM (International Supply & Energy Management) d’ENGIE ainsi que pour son entité régulée EGM (ENGIE Global Markets).

    Nous collaborons étroitement avec les équipes de trading, risque et IT pour garantir l’efficacité, l’évolutivité et l’adéquation de nos systèmes aux besoins métiers. Notre expertise couvre le développement, l’amélioration et la validation des modèles, systèmes et processus de gestion des risques.

    Nous cultivons une culture fondée sur l’initiative, le partage de connaissances et l’amélioration continue. Vous serez accompagné par des collègues expérimentés et encouragé à apporter des idées nouvelles.

    Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe Market Risk et contribuer au déploiement de solutions en Machine Learning et IA afin d’optimiser nos processus et d’accroître l’automatisation de nos tâches de production. Ce stage offre une expérience concrète en analyse de données, détection d’anomalies, visualisation web, machine learning et techniques pratiques d’IA.

    Votre mission

    L’équipe réalise un contrôle quotidien de la qualité des paramètres en comparant les courbes internes d'instruments financiers avec des courbes de référence externes. L’objectif est de passer d’un processus majoritairement manuel à un cadre de contrôle quasi entièrement automatisé, en s’appuyant sur le Machine Learning et l’IA pour :

    1. Détecter et prioriser les anomalies dans la construction des courbes,
    2. Comparer les formes et niveaux de manière systématique,
    3. Générer automatiquement des commentaires exploitables par le Front Office.

    En parallèle, vous contribuerez à étendre l’usage de l’IA/ML pour automatiser certaines parties des contrôles et reportings de risques quotidiens, incluant les processus de production, de suivi et d’explication d’indicateurs clés (VaR, stress tests, Greeks, etc.).

       Ce que nous cherchons   Hard Skills
    • Solides compétences en programmation Python, avec une pratique des bibliothèques telles que Pandas et Dash.
    • Très bonne compréhension des algorithmes de machine learning et des techniques d’IA.
    Soft Skills
    • Capacité à collaborer efficacement avec des équipes aux profils variés.
       Formation et expérience
    • Élève ingénieur(e) en dernière année, spécialisation en informatique ou data science.
    • Expérience en analyse de séries temporelles, notamment en détection d’anomalies.
    • Une connaissance des marchés financiers et des structures de données de marché est un plus.
       Langues
    • Anglais technique
       Pourquoi nous rejoindre ?   Diversité et inclusion

    Si vous remplissez ces critères, alors vous êtes le talent que nous recherchons. N'attendez pas – postulez dès maintenant avec votre CV, quel que soit votre genre.

    Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à favoriser un environnement neutre et inclusif où le potentiel de chacun peut s'épanouir.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur — nous serons ravis de vous soutenir.

       À propos d'ENGIE

    ENGIE est un leader mondial de l'énergie et des services bas carbone, engagé à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Notre objectif (« raison d'être ») est clair : agir pour réduire la consommation d'énergie et développer des solutions plus propres et plus durables qui équilibrent performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.

    Nous comptons sur nos activités principales — gaz, électricité, énergies renouvelables et services — pour fournir des solutions compétitives et personnalisées à nos clients dans le monde entier.

    Avec 96 000 employés et un solide réseau de partenaires et de parties prenantes, ENGIE est bien plus qu'une entreprise : nous sommes une communauté de bâtisseurs imaginatifs, travaillant chaque jour pour créer un progrès harmonieux et durable.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Stage

    Electrotechnicienne / Electrotechnicien H/F

    • 20 février 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Rennes

    DESCRIPTION :

    Référent(e) Régulation Électrotechnicien(ne)

    Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un-e Référent-e Régulation Électrotechnicien-ne passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Rennes Sud.

    Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos systèmes de chauffage urbain.

    Ce que nous attendons de vous

    - Mettre en service des sous-stations de chauffage urbain

    - Charger et tester les programmes dans les automates

    - Effectuer des tests de régulation et renouveler les automates

    - Assurer la maintenance et le dépannage des installations de sous-station

    - Participer aux astreintes une semaine toutes les 6 semaines environ sur une chaufferie gaz

    Votre profil

    - Formation en électrotechnique ou automatisme

    - Expérience significative dans la mise en service et la maintenance de systèmes de chauffage urbain

    - Connaissances approfondies en régulation et programmation d'automates

    - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

    - Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à la résolution de problèmes

    Lieu de travail

    Poste itinérant basé à Rennes Sud (ENERSUD), avec des déplacements réguliers sur les sites clients.

    Ce que nous offrons

    - Un environnement de travail dynamique et créatif

    - Des missions variées et stimulantes

    - Une ambiance de travail agréable avec des moments conviviaux

    - Salaire annuel brut de 32 à 36k annuel brut sur 13.33 mois

    - Des horaires réguliers : 8h-12h et 13h30-16h45

    - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel

    - La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique

    Pourquoi nous nous soucions

    Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel.

    En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants et de construire un parcours professionnel qui vous ressemble.ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Intern - P&L and Valuation Analyst

    • 20 février 2026
    • ENGIE Global Markets S.A.S.
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Courbevoie

    DESCRIPTION :

    Intern - P&L and Valuation Analyst (61565)

    Location: La Garenne-Colombes 

    About ENGIE and Supply & Energy Management:

    ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.

    The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.

    Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

    Context

    The FinOp’s department is a Business Control and Middle Office organization within S&EM. The Market Access Middle Office (MO Market Access) acts as a Support Function to the Market Access Business Platform as well as to other Business Platforms by analyzing their trading and origination activities.

    The Market Access platform includes:

    • Market Making activity (interaction with Sales handling the client portfolio)
    • Internal Risk Management activity (hedging of positions taken by other BPs on energy commodity markets)

    Middle Office Market Access contributes to:

    • The production of S&EM's economic result
    • Valorization of positions
    • Reporting and control processes
    • Monthly closings

    The scope covers vanilla and complex products in Oil, Gas, Power and Emissions, giving exposure to a large, diversified portfolio. The team interacts closely with Front Office and Finance teams based in Europe, the US and Singapore.

    Your Mission

    Within our team, your main responsibilities will include:

    • Producing the daily economic P&L, ensuring its consistency and integrity, mainly on the Gas, Oil and Power perimeters
    • Analyzing Mark-to-Market valuations of Front Office transactions
    • Controlling and explaining P&L through key risk indicators (Greeks, MtM evolution, market parameters, exposures)
    • Analyzing and explaining trader and sales performance through dedicated reports (P&L, value created at inception, volumes traded)
    • Conducting profitability and strategy analyses (products, clients, or specific trading strategies)
    • Providing operational support to Front Office teams
    • Handling ad‑hoc requests from Front Office or Management
    • Participating in end-of-month closings and contributing to specific controls
    • Managing the Front Office book structure
    What we are looking for

    We are looking for someone who is analytical, rigorous, curious and motivated by working in a dynamic trading environment. You enjoy interacting with various stakeholders and have a strong appetite for financial markets, particularly commodities.

    Hard skills
    • Knowledge in Market Finance / Quantitative Finance
    • Understanding of trading room activities: Back Office, Middle Office, Market Risk, Sales, Trading Assistance
    • Ability to compute and analyze P&L, MtM, Greeks, exposures
    • Technical skills appreciated: VBA, Python, Dataiku
    • Good command of standard Office tools and financial concepts
    Soft skills
    • Rigorous and detail-oriented
    • Strong analytical capacity
    • Fast learner and curious
    • Team spirit and collaborative mindset
    • Ability to work efficiently with multiple stakeholders (Front Office, Back Office, Finance, Risk)
    • Comfortable in an international environment
    Education & Experience
    • Degree in Market Finance or Quantitative Finance (engineering school, university, business school)
    • First experience in a similar area is a plus (Back Office, Middle Office, Market Risk, Sales, Trading Assistant)
    • Interest in commodities markets operations is strongly appreciated
    Languages
    • English required (main working language)
    • Other languages are a plus
    Why join us?

    Diversity & Inclusion

    If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Don’t wait – apply now with your CV, whatever your gender.

    At ENGIE S&EM, we are committed to fostering a gender-neutral and inclusive environment where everyone’s potential can thrive.

    All our positions are open to people with disabilities. If you need any reasonable accommodations during the recruitment process, please inform your recruiter — we will be happy to support you.

    About ENGIE

    ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services, committed to accelerating the transition towards a carbon-neutral world. Our purpose (“raison d’être”) is clear: act to reduce energy consumption and develop cleaner, more sustainable solutions that balance economic performance with a positive impact on people and the planet.

    We rely on our core businesses — gas, power, renewable energy, and services — to deliver competitive, tailored solutions to our customers worldwide.

    With 96,000 employees and a strong network of partners and stakeholders, ENGIE is more than a company: we are a community of Imaginative Builders, working every day to create harmonious, sustainable progress. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Stage

    ALTERNANCE - BAC+2 / BAC+3 - TOPOGRAPHE - PANTIN (93)

    • 20 février 2026
    • GRDF
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Pantin

    DESCRIPTION :

    L’agence Cartographie et Patrimoine IDF est organisée en 3 typologies d'activités : Mise à jour, Projets et Topographie. Cette agence est basée à Pantin. Elle abrite différents métiers : topographes (chargés de la fiabilisation de la cartographie grâce à leurs actions de détection sur le terrain), pilotes de projets (tels que les annotations, la protection des branchements, le traitement des positions incertaines) et Cartographes Techniciens Base de Données (mise à jour des données cartographiques en grande et moyenne échelle).

    L’agence cartographie joue un rôle clé dans la sécurité industrielle : elle est le garant de la fiabilité des données patrimoniales. A travers leur mise à jour éclairée, elle permet de fournir des plans des réseaux de gaz fiables aux différents intervenants sur le terrain mais aussi fiabiliser au quotidien l'inventaire des ouvrages en contribuant à différents projets d'ampleur nationale.

    Vous rejoindrez l’équipe de topographes dans laquelle votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

    Les missions sur lesquelles vous évoluerez : 

    • Garantir, sur le terrain et au bureau, la précision et la qualité de la cartographie de détail de GRDF, essentielle aux études et à l’exploitation des réseaux gaz

    Et vous votre profil ?  

    Vous souhaitez faire une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un BTS métiers du Géomètre Topographe et Modélisation ou une Licence topographie

    Vous êtes rigoureux

    Vous avez un bon relationnel

    Vous êtes autonome

    Vous aimez travailler en équipe

    Alors ce poste est fait pour vous…?

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

     
     Les plus GRDF : 

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
    • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
    • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
    • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

    Voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ?
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

    L'aventure GRDF : 

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

    Notre Raison d'Être. - YouTube 

    Pourquoi choisir GRDF ? 

    Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

    Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

    Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

    Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

    Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

    L'Équipe Recrutement 

      

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternant(e) Référent d'équipe (H/F) - Montivilliers

    • 20 février 2026
    • GRDF
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montivilliers

    DESCRIPTION :

    Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

     ALTERNANT Référent d’équipe (H/F)

    BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI) /BTS Maintenance des Systèmes (MS)

    Contrat 2 ans – Montivilliers (76)

    Qui sommes-nous en quelques mots :  

    GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

    Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

    GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

    Vos missions :

    En tant que référent(e) d’équipe, et en collaboration avec votre tuteur, vos principales missions seront les suivantes :

    • Accompagner le management de l’agence dans les activités d’exploitation, de maintenance et d’interventions clientèle, tout en veillant à la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages.
    • Préparer et organiser les activités réalisées par les techniciens gaz.
    • Assurer la conduite des briefs/debriefs auprès des techniciens gaz.
    • Être en appui du suivi et de la mise à jour des bases de données et de diverses activités administratives.

    Ce que nous recherchons chez vous :

    • Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
    • Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’autonomie.
    • Vous êtes sérieux, ponctuel et rigoureux.
    • Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodique.
    • Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel pour travailler avec les interfaces internes et externes au service de GRDF. 
    • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

    Le permis B est indispensable

    Pourquoi choisir GRDF ?   

    • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
    • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
    • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
    • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
    • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
    • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

      

    Comment ça se passe pour la suite :  
    1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
    2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

      

    Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

    Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Actualisation des résultats...