Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Oyonnax

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'automatisation de nouvelles lignes de production de pièces plastiques à haute valeur ajoutée pour l'industrie automobile, nous recrutons un Automaticien Confirmé H/F.

Rattaché au service automatisme, vous intervenez sur l’intégralité du cycle de vie des équipements, de la conception à la mise en service sur site.

Vos Missions :

En tant qu'expert technique, vous aurez la responsabilité de :

• Conception & Programmation : Développer les architectures d'automatisation sous Siemens (TIA Portal, Step7) et Schneider (EcoStruxure / Unity Pro).
• HMI & Supervision : Configurer les interfaces homme-machine pour optimiser le pilotage des machines de production.
• Intégration Process : Gérer les asservissements, les réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP) et l'intégration de la robotique (le cas échéant).
• Mise en service : Réaliser les tests en plateforme, les réglages sur site et accompagner la montée en cadence de la production.
• Expertise technique : Rédiger les analyses fonctionnelles et les dossiers techniques.

Le profil que nous recherchons

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Automatisme, Informatique Industrielle ou Électrotechnique.
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (minimum 5 ans) en conception de machines spéciales.
• Compétences clés :
  • Maîtrise parfaite de l'environnement Siemens et/ou Schneider
  • Connaissance des contraintes du secteur automobile (cadence, sécurité machine, traçabilité)
  • La connaissance des procédés d'injection plastique est un véritable atout
• Soft Skills : Autonomie, rigueur méthodologique et capacité à échanger avec des équipes pluridisciplinaires (mécanique, électrique, client final).

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. 

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

Votre missionEn tant que Chef de Projet Automatisme, vous prenez en charge la gestion complète de projets techniques, de la conception jusqu'à la mise en service, en garantissant le respect des objectifs de coûts, qualité et délais.

Vos responsabilités :

- Piloter l'ensemble des projets d'automatisme liés aux installations environnementales (stations d'épuration, usines d'eau potable, process industriels...)
- Assurer la conception et la programmation d'automates (Schneider, Siemens)
- Superviser les développements en supervision industrielle (WinCC, PCVue, Panorama, etc.)
- Manager les équipes techniques projet (automaticiens, techniciens, sous-traitants)
- Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet
- Organiser les phases de tests, FAT/SAT et mise en service sur site
- Piloter les aspects budgétaires, planning et qualité
- Participer au développement technique de l'offre et à la montée en compétence des équipes

Profil recherché

- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en automatisme industriel
- Maîtrise des automates Schneider et Siemens indispensable
- Au moins 5 ans d'expérience en supervision industrielle
- Une expérience en environnement (eau, traitement, STEP) est un plus
- Vous avez une expérience solide en management d'équipes techniques
- Autonomie, rigueur, leadership et esprit d'analyse sont des qualités attendues

Pourquoi rejoindre SEMERU ?

- Intégrer une structure agile, portée par l'innovation et la performance
- Participer à des projets utiles et à impact environnemental
- Évoluer dans un environnement bienveillant, avec des perspectives concrètes de développement
- Bénéficier de l'appui d'un groupe solide tout en gardant une approche terrain et humaine

Rejoignez SEMERU, acteur de la transition environnementale et digitale

Filiale du Groupe FAYAT, SEMERU déploie des solutions intelligentes et durables dans les domaines de l'environnement, de l'eau, de l'énergie et de la smart city.Nos équipes interviennent sur des projets complexes à forte valeur ajoutée autour de l'automatisme, de l'instrumentation, et de la supervision industrielle.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Automatisme expérimenté(e) pour piloter nos projets liés aux installations de traitement de l'eau et aux process industriels.

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

-Assure la gestion quotidienne du stock de l'entrepôt et réalise des inventaires pour en garantir la fiabilité
-Gestion du stock
-Réalisation d'inventaires tournants et généraux
-Traitement des anomalies suite aux inventaires, et des écarts
-Garantie les KPI des stocks et met en place des plans d'actions adéquats
-Utilisation de WMS pour extractions et traitement des données
-Optimisation physique du stock
-Propose et met en oeuvre des solutions pour améliorer la performance
-Respecte les consignes décrites dans les modes opératoires

-Formation BAC + 2 et expérience dans la fonction
-Maîtrise de l'outil informatique, INFOLOG ++ et Pack Office
-Connaissance chaîne logistique
-Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité
-Disponibilité

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

En tant que Business Developer Junior, tu participeras activement au développement commercial de l’entreprise. Tu seras en lien direct avec les équipes techniques, les clients et les consultants.

Tes missions principales :

• Prospecter le marché IT (startups, PME, grands comptes),  pour détecter de nouvelles opportunités commerciales, notamment via la prospection téléphonique,
• Identifier, qualifier et analyser les besoins clients (enjeux techniques, métiers, délais),
• Rédiger des propositions commerciales personnalisées en collaboration avec les équipes techniques,
• Gérer le cycle de vente complet : prospection, qualification, présentation de l’offre, négociation, closing,
• Participer à la pérennisation et au développement du portefeuille clients,
• Suivre les missions des consultants et les accompagner pendant les périodes d’inter-contrat,
• Utiliser le CRM HubSpot pour assurer le suivi des leads, contacts et opportunités.

Formation :

• Étudiant(e) en école de commerce, école d’ingénieur, ou université (niveau bac+3 / bac+4).
• Une spécialisation en business développement, tech, ou gestion de projets digitaux est un plus.

Compétences & savoir-être :

• Goût pour la technologie, le digital et les environnements innovants,
• Aisance relationnelle et excellente capacité de communication (orale & écrite),
• Sens du service client, rigueur, autonomie, curiosité,
• Esprit d’analyse et capacité à comprendre des sujets techniques (IT, data, etc.),
• Goût du challenge et envie d’apprendre dans un environnement exigeant,
• Maîtrise de l’ensemble du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) et intérêt pour les ou ls CRM (HubSpot, Salesforce…),
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Depuis 2011, Kodemade, ESN spécialisée dans la transformation digitale, accompagne ses collaborateurs bien au-delà d’un simple emploi. Nous proposons une véritable aventure professionnelle et humaine, où l’esprit d’équipe, l’expertise et l’accompagnement personnalisé permettent à chacun de développer ses compétences, d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée et de révéler pleinement son potentiel.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets d’études navales, pétrole gaz ou pour la transition énergétique, nous recherchons un(e) Projeteur(teuse) en structures navales H/F.

Dans l’environnement CAO 3D d’un navire, vous êtes en charge de concevoir des structures de coque (en 2D ou 3D selon les phases d’études), en respect :

De critères établis (critères des sociétés de classification BV, ABS, DNV…), des guides métiers et procédures projet les définissant) et des ces contraintes de construction.

Plus précisément, accompagné(e) d’un expert métier et au sein d’une équipe de dessinateurs(trices) projeteurs(teuses) multi disciplines, vos missions sont les suivantes :

• Définir et concevoir les éléments de liaisons ou supports des matériels qui sont fixés à la coque (carlingages, pipe rack sur ponts...),
• Coordonner la sortie des plans en 2D destinés à la construction,
• Assurer l’interface avec le chantier de construction,

De formation Bac + 2/3 en construction métallique ou structure navale (idéalement BTS Construction navale), vous justifiez à minima d’une première expérience (stage et alternance compris) en structure navale.

Vous maîtrisez un ou plusieurs outil(s) CAO 2D et 3D.

Rigueur, proactivité, réactivité et esprit d’équipe constituent vos meilleurs atouts.

Vous souhaitez travailler au sein d’équipes dynamiques où règnent l’entraide et la bonne humeur. Vous aimez travailler sur des problématiques complexes, diversifiées.

Anglais d’un niveau intermédiaire demandé permettant de rédiger et tenir une discussion en langue anglaise dans le domaine technique.

Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets d’études navales, pétrole-gaz ou pour la transition énergétique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Electricité & Automatisme H/F. Accompagné(e) pour la réalisation des études et pour la répartition les tâches, vos missions seront les suivantes :

• Implantation des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications.
• Interagir avec les autres disciplines et le responsable pour évaluer les solutions techniques,
• Établir des plans d’ensemble et de détails pour des avant-projet sommaires, avant-projet détaillés, études de détail.
• Réaliser des schémas électriques, notes de calcul.
• Réaliser les plans de conception, de schémas de boucles, de borniers en accord avec le cahier des charges.
• Consulter les spécifications techniques des instruments, la liste des E/S et les réquisitions en accord avec l’ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes. 

De formation BAC+2/3 en électrotechnique, génie électrique ou domaine connexe, vous justifiez à minima d’une première expérience en conception électrique industrielle

Vous maîtrisez un ou plusieurs outil(s) CAO 2D et 3D.

Curieux, proactif et réactif, votre rigueur et votre ténacité constituent vos meilleurs atouts.

Vous souhaitez travailler au sein d’équipes dynamiques où règnent l’entraide et la bonne humeur. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous y intégrer parfaitement.

Anglais d’un niveau intermédiaire demandé.

Bienvenue chez EKIUM : 2 500 talents - 12 Pays - 285 M€ de CA

Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel.

De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Missions principales

Valorisation de ressources techniques en protection intégrée des cultures

Dans le cadre des travaux menés par l’Acta pour renforcer la diffusion des connaissances en protection intégrée des cultures (PIC), vous contribuerez à la structuration et à la valorisation de ressources techniques mobilisables par les rédacteurs du Bulletin de Santé du Végétal (BSV). L’objectif est de faciliter l’intégration de contenus synthétiques et homogènes dans les BSV.

L’outil Éditeur de BSV, en cours de développement, constitue un projet structurant pour moderniser et harmoniser la rédaction des BSV. Vous contribuerez à sa construction en lien étroit avec les utilisateurs.

Dans ce cadre, vos missions seront :

• organiser, préparer et animer des ateliers de recueil de besoins auprès des rédacteurs de BSV et des agents des services régionaux de l’alimentation (SRAL).
• analyser et formaliser les besoins exprimés afin d’alimenter la conception de l’outil et l’identification des ressources à valoriser.
• réaliser un mapping des ressources existantes mobilisables dans l’éditeur de BSV.
• rédiger et standardiser des encarts techniques (auxiliaires, méthodes de lutte, extraits de notes biodiversité, etc.) réutilisables dans les BSV.

Contribution aux bases de connaissances du portail EcophytoPIC

Dans la continuité du travail de valorisation des ressources PIC mobilisables dans les BSV, vous contribuerez à l’évolution des bases de connaissances du portail EcophytoPIC, plateforme nationale dédiée à la protection intégrée des cultures.

Vos missions porteront notamment sur :

• la révision de la base documentaire « Leviers PIC » en collaboration avec l’équipe EcophytoPIC. L’objectif est d’intégrer dans chaque fiche, un encart synthétique rédigé sur la méthode alternative, afin qu’il soit directement réutilisable dans les BSV.
• la consolidation et la mise à jour d’informations clés sur les méthodes alternatives (bioagresseurs ciblés, conditions d’application, efficacité ...).
• la production de ressources complémentaires facilitant la communication dans les BSV (calendriers d’observation, informations sur les seuils de nuisibilité, éléments sur les produits de biocontrôle et techniques alternatives).

Appui aux évolutions de l’outil Éditeur de BSV

Dans le cadre du développement de l’outil Éditeur de BSV, vous participerez au suivi des développements informatiques et à l’amélioration de l’outil.

À ce titre, vous serez amené·e à :

• participer aux comités de projet avec le prestataire informatique pour suivre l’avancement des développements.
• appuyer l’ingénieure AgroTIC et Projets numériques dans la rédaction des spécifications fonctionnelles.
• contribuer à la priorisation et aux phases de recette des évolutions livrées.
• contribuer à la définition d’un processus de gestion et de mise à jour des contenus de la base média de l’éditeur.

• Niveau Bac+5, ingénieur·e ou master agro (juniors acceptés) ou BTS avec expérience sur poste similaire
• Compétences techniques dans le domaine de la protection des plantes ou de l’agronomie
• Compétences ou un intérêt avéré pour la communication et la valorisation scientifique
• Capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction ;
• Bon relationnel, capacité à travailler en autonomie et en équipe 

Conditions d’emploi

Rémunération brute annuelle entre 33.000 € et 36.000 € annuels et selon profil et expérience

• RTT
• CSE
• Télétravail possible 2 jours/semaine
• Intéressement
• Restaurant d’entreprise

Vous souhaitez contribuer à la transition agro-écologique au travers de projets concrets multi-acteurs dans le domaine de la protection intégrée des cultures (PIC). Vous êtes intéressé·e par la thématique de l’épidémiosurveillance mais aussi la valorisation de ressources agronomiques, la structuration de contenus techniques et leur diffusion auprès des acteurs de terrain : ce poste est fait pour vous.

L’Acta est une association unique en Europe présidée et gouvernée par les agriculteurs. Reconnue par le ministère de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de la Souveraineté alimentaire, elle anime et représente le réseau des 19 instituts techniques agricoles (ITA). Depuis de nombreuses années, l’Acta est reconnue pour ses compétences et son expertise dans le champ de la protection intégrée des cultures.

Nous recrutons un·e chargé·e de mission « Valorisation en protection intégrée des cultures – Éditeur H/F » au sein du pôle « Protection intégrée des cultures One Health », constitué de 9 ingénieurs et d’une responsable de pôle, pour structurer, produire et valoriser des contenus techniques mobilisables par les rédacteurs de Bulletins de Santé du Végétal (BSV), en lien avec les équipes du portail EcophytoPIC, les rédacteurs de BSV et les services régionaux de l’alimentation (SRAL).

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Vos missions principales

Maintien en condition opérationnelle des environnements Hors-Prod :

Gérer et traiter les demandes de travaux utilisateurs (paramétrage technique, incidents).

Résoudre ou suivre la résolution d’incidents sur socle Z/OS (infra et fonctionnalités techniques).

Maintenir les outils internes et suivre les plans batch.

Rédiger et maintenir la documentation associée.

Rechargement et anonymisation des données de test :

Administrer l’outil d’échantillonnage et d’anonymisation.

Prendre en charge les opérations de rechargement/anonymisation.

Challenger les process et outils existants pour optimisation.

Compétences techniques indispensables :

Expertise Mainframe : MVS, CICS, TWS, VTAM-TCP/IP, MSQUERY, ISPF, JCL, REXX.

Bases de données : DB2, VSAM.

Outils spécifiques : BETA48, BETA92, BETA93, SMS, CFT, EGEN, OPTIM.

Compétences relationnelles :

Autonomie, rigueur, aptitude à l’écoute et travail en équipe.

Capacité à s’intégrer dans une organisation multi-contributeurs.

Excellente communication orale/écrite et maîtrise des outils bureautiques.

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Bordes

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Leader Technique Développement Logiciel (H/F) pour une application web critique développée en technologies Node.js et Angular).
Le poste est à pourvoir depuis Bordes.
Les missions proposées :

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-    Encadrer techniquement une équipe de développement distribuée entre la France et l’Inde,
-    Contribuer aux choix d’architecture logicielle,
-    Garantir la qualité du code et des livrables,
-    Assurer le lien avec les interlocuteurs transverses (réseau, sécurité, infrastructure, …).
-

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Informatique / Développement Logiciel, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum dans le pilotage et leadership de développeurs offshore, idéalement dans le domaine du développement logiciel du secteur aéronautique.
Les compétences techniques recherchées :

- Backend : Node.js, NestJS, API RESTful
- Frontend : Angular (versions récentes), HTML/CSS/JS
- Base de données : MongoDB, SQL Server
- Intégration continue / déploiement : pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent)
- Bonne maîtrise des patterns d’architecture applicative (microservices, DDD, etc.)
- Pratiques DevOps (automatisation, monitoring, gestion de logs, etc.)
- Connaissances en réseau, infrastructure, cybersécurité (collaboration avec les équipes concernées)
- Gestion de versions : Git
- Revue de code (code review structurée, merge requests, peer programming)
- Méthodologie Agile (Scrum / Kanban, participation active aux rituels)
- Nous recherchons des profils rigoureux, pédagogues, pragmatiques dans la résolution de problèmes et ayant une aisance relationnelle dans un contexte multiculturel et multi-projets.
L’anglais (écrit et oral) est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Grande-Synthe

DESCRIPTION :

Les missions du poste

 

Pourquoi nous rejoindre chez ARJEKA

Chez ARJEKA, nous croyons que la performance industrielle repose sur des équipes engagées et des projets maîtrisés. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'humain et l'expertise technique sont au cœur de chaque décision.

Nous valorisons vos compétences et vos idées. Vous bénéficiez d'un accompagnement concret : formations, mentorat, partage d’expérience, pour vous permettre de progresser et d’avoir un impact réel. Ici, bien‑être, innovation et montée en compétences sont prioritaires. Et bien sûr, vous contribuerez à des projets respectueux des normes et de l'environnement.

Ensemble, revalorisons l’humain au sein de l’ingénierie.

 

Votre rôle au cœur des projets industriels :

Le Technicien Hydraulicien assure l’installation, la maintenance, le diagnostic et l’optimisation des systèmes hydrauliques afin de garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des équipements mécaniques et des procédés industriels.

 

Responsabilités principales

Installation & mise en service des équipements hydrauliques

• Installer, régler et mettre en service les centrales hydrauliques, circuits, vérins, pompes, distributeurs et composants associés.
• Réaliser les tests fonctionnels, essais de pression, contrôles d’étanchéité et validations techniques.
• Garantir la conformité des installations aux schémas hydrauliques, plans et spécifications.

Maintenance & diagnostic des systèmes hydrauliques

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements hydrauliques (centrales, flexibles, composants).
• Diagnostiquer les dysfonctionnements : chutes de pression, échauffements, fuites, anomalies de débit.
• Réaliser les recherches de pannes, proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Optimiser la fiabilité et les performances des installations hydrauliques.

Sécurité, conformité & documentation

• Appliquer strictement les procédures de sécurité pour les interventions en milieu industriel.
• Mettre à jour les documents techniques : schémas hydrauliques, rapports d’intervention, historiques dans la GMAO.
• S’assurer de la conformité des installations et du respect des standards qualité.

 

Formation & Expérience

• Bac+2 en maintenance industrielle, systèmes hydrauliques, mécanique ou équivalent.
• Expérience en milieu industriel exigeant (équipements lourds, process continus) appréciée.

Compétences techniques

• Maîtrise des systèmes hydrauliques : centrales, pompes, vérins, accumulateurs, distributeurs, filtrations.
• Lecture et interprétation de schémas hydrauliques.
• Pratique d’une GMAO (SAP PM, Maximo, etc.).
• Connaissance des règles de sécurité liées à la pression, aux fluides et aux interventions sur circuits hydrauliques.

Compétences transverses

• Rigueur, autonomie et sens du diagnostic.
• Esprit d’analyse pour résoudre des pannes complexes.
• Qualités relationnelles pour interagir avec les équipes internes et prestataires.

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.

Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu elle puisse penser clairement et de manière efficace.

Notre philosophie
Nous croyons en l excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.

" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

LOCALITÉ :

Grande-Synthe

DESCRIPTION :

Les missions du poste

 

Pourquoi nous rejoindre chez ARJEKA

Chez ARJEKA, nous croyons que la performance industrielle repose sur des équipes engagées et des projets maîtrisés. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement où l’humain et l’expertise technique sont au cœur de chaque décision.

Nous valorisons vos compétences et vos idées. Vous bénéficiez d’un accompagnement concret : formations, mentorat, partage d’expérience, pour vous permettre de progresser et d’avoir un impact réel. Ici, bien‑être, innovation et montée en compétences sont prioritaires. Et bien sûr, vous contribuerez à des projets respectueux des normes et de l’environnement.

Ensemble, revalorisons l’humain au sein de l’ingénierie.

 

Votre rôle au cœur des projets industriels :

Le Technicien de Zone propose, conduit et réalise les opérations de maintenance sur son périmètre. Garant de la qualité technique des interventions, il détecte les anomalies, améliore la fiabilité des installations et intervient en autonomie sur un large spectre d’activités opérationnelles et d’analyse.

 

Responsabilités principales

Activité opérationnelle

• Identifier, analyser et tracer les anomalies et signaux faibles dans la GMAO.
• Compléter et arbitrer les avis, créer et renseigner les ordres de travail, et proposer les actions associées.
• Exécuter les travaux de maintenance qui lui sont confiés.
• Réaliser les visites d’inspection des installations ou contrôler leur réalisation par d’autres exécutants (prestataires, équipes internes).
• Suivre les actions engagées et vérifier leur efficacité opérationnelle.
• Accompagner la montée en compétences des équipes internes en apportant diagnostic, expertise et bonnes pratiques.
• Participer à l’élaboration et à la transmission des standards de maintenance autonome auprès des équipes.

Préparation

• Préparer les interventions de maintenance urgentes sur son périmètre : ressources, matériel, documentation, sécurisation.

Sécurité

• Réaliser la mise en sécurité des installations selon ses habilitations.
• Rédiger, proposer ou valider les modes opératoires d’intervention et les conditions de mise en sécurité (consignation, logistique, conditionnement…).
• Garantir l’application rigoureuse des règles de sécurité lors des travaux exécutés ou supervisés.

 

Formation & Expérience
Bac +2 en maintenance mécanique (BTS Maintenance Industrielle, DUT, Licence Pro).
Expérience significative en maintenance industrielle (milieu sidérurgique ou lourd apprécié).

Compétences techniques
Maîtrise des standards techniques et des équipements industriels.
Expérience avérée avec une GMAO (SAP PM, Maximo, etc.).
Connaissance des procédures de sécurité (consignation, travail en milieu industriel).
Compétences transverses
Sens de l'organisation et rigueur dans la préparation des interventions.
Capacité d'analyse pour résoudre des problèmes techniques complexes.
Bonne communication pour coordonner équipes internes et prestataires.

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.

Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu' elle puisse penser clairement et de manière efficace.

Notre philosophie
Nous croyons en l'excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d'accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l'impact environnemental.

" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Les missions du poste

 

Pourquoi nous rejoindre chez ARJEKA

Chez ARJEKA, nous croyons que la performance industrielle repose sur des équipes engagées et des projets maîtrisés. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'humain et l'expertise technique sont au coeur de chaque décision.

Nous valorisons vos compétences et vos idées. Vous bénéficiez d'un accompagnement concret : formations, mentorat, partage d'expérience, pour vous permettre de progresser et d'avoir un impact réel. Ici, bienêtre, innovation et montée en compétences sont prioritaires. Et bien sûr, vous contribuerez à des projets respectueux des normes et de l'environnement.

Ensemble, revalorisons l'humain au sein de l'ingénierie.

 

Votre rôle au coeur des projets industriels :

Le Technicien de Zone propose, conduit et réalise les opérations de maintenance sur son périmètre. Garant de la qualité technique des interventions, il détecte les anomalies, améliore la fiabilité des installations et intervient en autonomie sur un large spectre d'activités opérationnelles et d'analyse.

 

Responsabilités principales

 

Activité opérationnelle

• Identifier, analyser et tracer les anomalies et signaux faibles dans la GMAO.
• Compléter et arbitrer les avis, créer et renseigner les ordres de travail, et proposer les actions associées.
• Exécuter les travaux de maintenance qui lui sont confiés.
• Réaliser les visites d'inspection des installations ou contrôler leur réalisation par d'autres exécutants (prestataires, équipes internes).
• Suivre les actions engagées et vérifier leur efficacité opérationnelle.
• Accompagner la montée en compétences des équipes internes en apportant diagnostic, expertise et bonnes pratiques.
• Participer à l'élaboration et à la transmission des standards de maintenance autonome auprès des équipes.

 

Préparation

• Préparer les interventions de maintenance urgentes sur son périmètre : ressources, matériel, documentation, sécurisation.

 

Sécurité

• Réaliser la mise en sécurité des installations selon ses habilitations.
• Rédiger, proposer ou valider les modes opératoires d'intervention et les conditions de mise en sécurité (consignation, logistique, conditionnement...).
• Garantir l'application rigoureuse des règles de sécurité lors des travaux exécutés ou supervisés.

Formation & Expérience
Bac +2 en maintenance mécanique (BTS Maintenance Industrielle, DUT, Licence Pro).
Expérience significative en maintenance industrielle (milieu sidérurgique ou lourd apprécié).

Compétences techniques
Maîtrise des standards techniques et des équipements industriels.
Expérience avérée avec une GMAO (SAP PM, Maximo, etc.).
Connaissance des procédures de sécurité (consignation, travail en milieu industriel).
Compétences transverses
Sens de l'organisation et rigueur dans la préparation des interventions.
Capacité d'analyse pour résoudre des problèmes techniques complexes.
Bonne communication pour coordonner équipes internes et prestataires.

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.

Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu elle puisse penser clairement et de manière efficace.

Notre philosophie
Nous croyons en l excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.

" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Pour accompagner l’expansion de nos activités, IKOS souhaite agrandir son équipe d’ingénieurs d’affaires dans plusieurs de nos bureaux français.

 

L’ingénieur d’affaires occupe un poste clé dans une société comme la nôtre. Vos missions sont multiples et vous permettent de piloter en toute autonomie un centre de profit.

 

Vos futures responsabilités :

• Recrutement : vous recrutez vos équipes en accompagnant toutes les étapes (sourcing, entretiens, préparation rendez-vous clients, remise de contrat),
• Business Développement : vous serez amené à prospecter de nouveaux comptes, à développer cette relation client et à maintenir l’image qualitative d’IKOS dans le secteur ferroviaire et/ou de l’Energie.
• Management : Vous accompagnez vos équipes de façon quotidienne afin d’assurer leur évolution au sein d’IKOS et leur monté en compétence.

 

À la suite d’une formation interne sur les différents aspects du métier ainsi que sur nos domaines d’expertise, vous monterez rapidement en compétences et deviendrez responsable du pilotage de votre centre de profit.

A propos de vous :

• Diplomé(e) d’une grand école d’ingénieurs ou équivalent, vous avez la fibre entrepreneuriale. 
• Vous êtes tenace et inventif tout en ayant une bonne résistance au stress. Vous avez une facilité pour vous adapter à différentes situations
• Vous possédez une curiosité technique et êtes motivé pour évoluer sur des fonctions plus transverses.

IKOS, leader de l'ingénierie ferroviaire compte plus de 1800 ingénieurs dans le monde.

Chez IKOS, nous sommes convaincus que l’innovation et la technologie sont des leviers essentiels pour relever les défis du changement climatique.

Notre expertise couvre tous les domaines du ferroviaire: la signalisation et les systèmes de contrôle, le matériel roulant, la basse et haute tension, les télécommunications, l'infrastructure et l’énergie. En mettant notre savoir-faire au service de la transition écologique, nous participons activement à la création de modes de transport plus sûrs, plus durables, ainsi qu'à l'essor d’une énergie plus verte.

 

Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie !

 

LOCALITÉ :

Libourne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un (e) chef de chantier H/F spécialisé (e) en canalisations pour intervenir sur nos différents chantiers en Gironde. Rattaché (e) au secteur Hygiène Publique, vous intervenez sur des chantiers à forte technicité (grandes profondeurs, gros diamètres, milieu urbain, etc...).
En binôme avec un conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution du chantier sur le terrain. Vos principales missions seront :
- Participer à la préparation du chantier
- Assurer la bonne exécution des travaux et le respect des objectifs (délais, coûts, qualité)
- Manager et animer votre équipe
- Assurer la sécurité de l'ensemble du personnel présent sur chantier
- Garantir l'application des consignes QSE
- représenter l'entreprise

Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire en réseaux d'assainissement, AEP... en milieu urbain. Vous maîtrisez les techniques de blindages. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Votre capacité à fédérer une équipe et à faire "grandir" vos collaborateurs constitueront de véritables atouts. Votre implication et votre motivation vous permettront d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine.

FAYAT ENTREPRISE TP (260 collaborateurs), filiale du Groupe FAYAT, est spécialisée dans les métiers du terrassement, de l'hygiène publique, du Génie Civil, de l'aménagement urbain et des travaux routiers.
Elle se positionne comme une des entreprises de référence du secteur en Gironde et Lot-et- Garonne.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre agence basée à Lyon recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une chargé(e) d'étude en signalisation ferroviaire sur Lyon.

Pour cela, vous devrez participer aux différentes tâches suivantes :

· Analyser les exigences formulées par le client et le responsable de projet afin de garantir une compréhension précise des besoins.

· Vérifier et collecter l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation de l'étude.

· Planifier et organiser son travail afin d'optimiser l'efficacité et le respect des délais.

· Réaliser les études en conformité avec les référentiels en vigueur et les normes applicables.

· Appliquer rigoureusement les processus établis afin d'assurer la qualité et la sécurité des prestations.

· Participer activement aux réunions de projet pour échanger sur l'avancement des travaux et contribuer aux décisions.

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 à un bac+3 et possédez une première expérience en signalisation ferroviaire.

Compétences attendues :

- Electricité, Electrotechnique, Electronique, Automatisme ou Informatique Industrielle

- Sens du détail et rigueur

- Sens de l'organisation et gestion des priorités

- Esprit d'équipe et communication

- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

- Curiosité

- Bonnes connaissances en électricité

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Description du poste

Poste basé à l'ile de La Réunion, rejoignez une équipe de 25 personnes.

En tant qu'Ingénieur Système SLT / EPU en CDD (12 mois), vous interviendrez aussi bien sur des études des projets variés de MOE en aménagement urbain ou de transport.

Au sein de l’équipe et en appui aux chefs de projets, vous participerez à différentes missions selon les besoins des études en cours :

• Réalisation d’études de MOE de conception (EP à DCE) ;
• Réalisation d’études de MOE de réalisation (ACT à AOR) ;
• Participation aux réponses à Appel d'Offres ;
• Contribution à la rédaction de rapports et notes techniques ;
• Préparation de supports pour réunions, ateliers et présentations aux clients ;
• Veille technique sur les pratiques et outils en SLT/EPU.

La Réunion mais pas seulement : des projets à Mayotte et éventuellement dans les iles à proximité Madagascar, île Maurice,…

Qualifications

Formation : Bac+5 (transport, ingénierie, génie électrique).

Intérêt marqué pour les questions de mobilité et transport

• Connaissance des outils d'ingénierie du trafic et SLT
• Connaissance en génie électrique (SLT/EPU)
• Maîtrise de logiciels SIG (QGIS), pack Microsoft
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Curiosité, autonomie et esprit d’équipe

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Description de l'entreprise

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave internationale recherche un(e) Directeur/trice Technique Europe du Nord et Afrique en CDI au sein de l'agence de Bordeaux
Le/la Directeur Technique Europe du Nord et Afrique est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général Apave International et fonctionnellement au Directeur Technique Groupe.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

• La conception et la maintenance des produits dans l'ensemble de leurs composantes : méthodologie, livrable client, outil de production, formation des intervenants etc... Un produit est un type de prestation, réglementaire (ex. la normalisation des risques Construction, l'inspection des ascenseurs) ou non réglementaire (ex. assistance pour la gestion économique du gaz ou de l'électricité, label...)
• La surveillance de la bonne mise en application sur le terrain, avec l'assistance des équipes techniques des filiales opérationnelles
• L'obtention et le maintien des reconnaissances officielles nécessaires à l'exercice des prestations proposées (Licence To Operate)
• Le conseil auprès des différentes Directions sur les évolutions et opportunités
• Le rôle de Business Partner afin d'accompagner et soutenir les opérationnels dans leur réalité business et leur développement et d'assurer le développement et la mise à niveau des outils de production.
• La représentation d'Apave auprès des organismes externes
• La veille technique et concurrentielle
• Le support aux offres commerciales complexes.
• La collaboration et l'aide à la montée en compétences avec les autres Directions Techniques

Son périmètre d'action est la division Apave International hors Italie, Espagne et Middle East qui possèdent leurs Directions Techniques. Elle s'intègre dans un réseau de Directions Techniques pour chaque grandes régions ou pays du groupe qui pourra évoluer.

Rôle et responsabilités:

• Dans le cadre des missions de la DT, il/elle assure :
• La mise en oeuvre des missions de la DT par son équipe d'une dizaine d'experts et de Domain Managers.
• L'animation technique du périmètre en étroite collaboration avec le Directeur Technique Groupe
• Le déploiement sur son périmètre des actions Groupe et la collaboration avec les autres entités proposant des services comparables
• La participation à l'intégration des acquisitions dans son périmètre

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-SL2

Parlons de vous !

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 10 ans dans les métiers de direction technique dans un contexte international. Sans nécessairement être un expert, votre expérience vous donne de la crédibilité sur les sujets techniques d'Apave International

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Connaissance du monde des TIC
• Anglais et Français Courant indispensable
• Leadership & capacité de structuration
• Capacité manager et animer de manière non hiérarchique
• Capacité à communiquer et à convaincre, donner confiance
• Capacité à s'intégrer dans la culture d'entreprise existante, très technique

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

Faites-vous connaître. Postulez.

Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Sous l’autorité du Responsable du Groupe Sécurité, sa mission consiste à suivre l’exploitation du synchrotron et de ses équipements associés, en termes de sécurité classique. En particulier, il organisera et supervisera la Biosécurité mais aussi participera aux différentes tâches dans le domaine de la sécurité Classique. Il sera aidé dans ses missions par l’ingénieur sécurité responsable du groupe et par un technicien de sécurité. Il pourra également travailler en collaboration avec les experts en biologie de la division expérience.

Tâches récurrentes en matière de Biosécurité

Rédige et met à jour les procédures de sécurité dans le domaine de la biosécurité.

•  Est l’interlocuteur et le référent auprès des autorités en matière de biosécurité.
• Gère les dossiers soumis au ministère de la Recherche (importation/exportation des échantillons humains venant de l’étranger), OGM, ANSM (MOT), PRION.
• Procède à l’évaluation préalable de sécurité des expériences menées sur les lignes de lumière vis à vis du risque biologique.
• Procède également au suivi des expérimentations spécifiques à la biologie. 
• Forme les nouveaux salariés SOLEIL concernés par la biosécurité.
• Participe à la veille règlementaire en matière de biosécurité.

Tâches récurrentes en Sécurité Classique

Procède à l’évaluation préalable de sécurité des expériences menées sur les lignes de lumière vis à vis des divers risques (chimique, mécaniques, électriques,…).

• Procède également au suivi des expérimentations.
• Rédige et met à jour les procédures de sécurité.
• Intervient lors des alarmes, des incidents ou des accidents.
• Participer aux permanences et astreintes sécurité, avec interventions lors des alarmes, des incidents ou des accidents.
• Organise l’analyse des accidents du travail. 
• Participe à a rédaction des fiches de poste et de nuisances des salariés.
• Assure la mise à jour du Document Unique d’Evaluation de Risques Professionnels.
• Veille à la sécurité des travaux effectués par les entreprises extérieures ou, d’une manière plus générale, à la surveillance de toutes les interventions.
• Formation des nouveaux salariés SOLEIL.
• Valide des demandes d’achats (DA) impliquant des équipements ou produits sensibles.
• Définit et aide à la fourniture des Equipements de Protection Individuelle. 
• Participe à la veille règlementaire en matière de Sécurité Classique.

De formation BAC+4 OU 5 en biologie spécialisé dans le domaine de la sécurité avec quelques années d’expérience dans une fonction de ce type. 

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Le Laboratoire de Sécurité fournit des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information. Son métier: trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que lui confient ses clients. En véritables " Hackers " agrées par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information), l'équipe d'experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés dont la sécurité mobile à travers l’évaluation d’applications de paiement mobile, de protection de contenu ou d’authentification. Ces produits sont évalués selon des schémas d’évaluation comme EMVCo SBMP (Software Mobile Base Payment), PCI 3DS, PCI mPOC (Mobile Payments on COTS)

En renfort de l'équipe technique, vous participez à des projets d'évaluation sécuritaire de solutions mobile et à la R&D dans ce domaine (développement d'outils, création de nouvelles attaques). Vous analyserez la sécurité d’implémentation logicielle sur des appareils mobiles et autre appareils connectés en particulier sur les plateformes Android et iOS. Cela consiste à analyser le fonctionnement d’un produit, en faire la revue de code et effectuer des tests de pénétrations afin d’identifier des vulnérabilités potentielles.

De formation Ingénieur en Informatique ou équivalent, vous possédez avant tout une âme d'attaquant et le goût du challenge technique. Vous êtes curieux, rigoureux et avez un intérêt pour la sécurité. Vous aimez apprendre de nouvelles choses, vous tenir au courant des nouveautés et évoluer dans le domaine complexe et stimulant de la sécurité.

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement des plateforme mobile Android et iOS ou Linux embarqué et de leur modèle de sécurité, ainsi que des langages de programmation associés (Java, C/C++, assembleur ARM et x86).

Vous êtes familier avec le reverse engineering d’application et les outils d’analyse statique et dynamique. La connaissance des standards et l’état de l’art de la sécurité mobile et des mécanismes d’authentifications, de la cryptographie et des contre-mesures est vivement souhaitée.

Une bonne maitrise de l’Anglais (technique) est indispensable.

Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle. 

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

Technologie de l électronique 
Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
Ingénierie des Systèmes Embarqués 
Energie 
Micro-électronique 

Savoir-faire et solidité 

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

Evolution et formation 

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

Réseau et relationnel 

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

Mon bureau près de chez moi 

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

Avantage 

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.