Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

 Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

 Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein du service Travaux, vous accompagnez les responsables d’équipe et coordinateur travaux.Au quotidien, vos missions consistent à : 

TECHNIQUE MÉTIERS

• Assister les responsables d’équipe dans la coordination et l’optimisation du travail des agents travaux
• Organiser et préparer les chantiers de travaux liés au contrat sur le résinage et nettoyage des canalisations d’eau potable
• Participer à l’encadrement l’activité des sous-traitants 
• Mettre à jour  et suivre la maintenance et le contrôle réglementaire des engins, outillages et équipements en lien avec le référent du Pôle Gouvernance et Ingénierie.
• Participer à l’élaboration des projets de travaux (métrés, croquis, pré-chiffrage, préparation de chantier). Définition du matériel nécessaire, établissement des demandes d'approvisionnement, réalisation des attachements contradictoires et suivi financier des chantiers.
• Etre force de proposition et innovant dans la planification et la réalisation des chantiers
• Participer à la gestion du stock magasin

 REPORTING

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• vérifier la bonne remonté d’information des agents travaux avec les outils de l'entreprise en collaboration avec les ordonnanceurs.
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
• Utiliser les applications numériques métiers
• Créer et suivre des indicateurs

SÉCURITÉ -QSE

• Participer aux visites managériales de sécurité
• Participer à l'obtention et renouvellement des certifications
• Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

.
  

Vous allez débuter un BUT ou une licence Génie Civil 

Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.
Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 
Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.
Le permis B indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Buzet-sur-Tarn

DESCRIPTION :

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.

Veolia Eau recrute : Agent Réseaux à Buzet-sur-Tarn

Vous souhaitez réaliser un métier qui a du sens, au cœur de la nature du Sud-Ouest ? Rejoignez l'équipe de Claude et Nicolas à Buzet-sur-Tarn !

Vous serez au cœur de l'action, assurant la distribution d'eau potable et la gestion des eaux usées pour nos communautés.

️ Le poste :

Le poste est basé à Buzet-sur-Tarn et les alentours de l’est toulousain, sous la direction de Nicolas et Claude. Votre mission sera de gérer les réseaux d'eau potable et d'assainissement en respectant scrupuleusement les règles de santé sécurité.

Vos missions concrètes :

• Dépannage branchements / petite plomberie

• Clientèle terrain (relève, enquêtes, fermeture et changement de compteurs…)

• Manoeuvre et maintenance des équipements réseau

• Réalisation de branchements et pose de conduites

• Réparation de fuites

• Terrassement et réfection de voiries

• Gestion des astreintes d'intervention

Ce qu'on attend de vous :

• Formation CAP, BEP ou BAC en métiers de l'eau ou plomberie

• Un CACES Mini-pelle serait un plus 

• Rigueur et respect des normes de sécurité

• Aisance avec les outils numériques

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Épaux-Bézu

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !

Les missions que nous vous proposons :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

• Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
• Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
• Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
• Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
• Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
• Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Lyon recherche un Technicien réseau de chaleur afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Au sein du service Développement Energie, vous intervenez en collaboration avec un chef de projet, sur des projets de Maîtrise d’œuvre en infrastructures de réseaux de chaleur (chaufferie, feeders, distribution, branchement, sous-station).

Vos missions vous amèneront à assurer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

• Conception des ouvrages et établissement des plans,
• Définition des métrés t estimation des travaux
• Rédaction des documents de conception et des dossiers de consultation des entreprises
• Analyse des offres des entreprises
• Direction des travaux (vérification des métrés, plan d'exécution, suivi des travaux, contrôle des attachements et situations travaux,
• Réception travaux

Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation BTS travaux publics, conduite de travaux, DUT génie Civil, licence professionnelle conduite de travaux, BTS Gemeaux..., vous avez de bonnes bases dans uns des domaines des infrastructures d'eau potable, de l’assainissement et/ou des réseaux de chaleur.

Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).

Une expérience de 1 à 3 ans est souhaitée, les candidatures des débutants seront étudiées.

Le poste est également ouvert aux candidats en reconversion ou provenant d’autres secteurs d’activité (chef de chantier, MOE Industrie, Bâtiment…) ne disposant de la compétence réseaux et Mensura. Toute l’équipe contribuera à vous former à notre métier.

En fonction de vos capacités et de votre implication, vous serez amené à prendre des projets en main rapidement.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Savoir être : 

Notre pôle Energie étant en plein développement il recherche des candidats curieux et qui seront force de proposition pour développer ce service.

Si tenter l'aventure avec ce service en plein essor vous intéresse, alors rejoignez nous !

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Assistant d’exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe sur l'agence de Seyssinet-Pariset en Isère pour apprendre la gestion administrative liée à notre activité. 

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

• Prenez en compte les demandes de nos clients (téléphone et mail)

• Renseignez les demandes d'intervention dans notre outil GMAO, Oxigen et en assurez le suivi

• Rédaction des contrats et intégration dans notre outil de gestion Client

• Générez les rapports d'activité en compilant les interventions (préventif et dépannage), les travaux réalisés et à prévoir, les données de performance énergétique

• Assurez le secrétariat (courriers, constitution des dossiers papiers et numériques, classement, archivage...)​

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

• Vous préparez un BTS gestion PMI/PME ou un BTS SAM

• Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'une aisance informatique et relationnelle

• Vous êtes attentif aux attentes clients

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Tickets restaurants

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boissettes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Instrumentiste.

Quelles seront vos missions ? 

• Réaliser les opérations d'étalonnage, de calibrage, de qualification et de maintenance des appareils de mesure dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène, sécurité et d'environnement.

• Maintenance et étalonnage des instruments de mesure et analyseurs en ligne

• Analyse et contrôle des mesures physiques

• Diagnostic des arrêts et dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglages), analyse et proposition d'amélioration

• Etude, définition,choix et commande des matériels de mesure

• Renseignement et/ou vérification des documents relatifs aux interventions

• Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements

• Organiser et réaliser le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de l’exploitation

• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes

• Interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques

• Utiliser des outils informatiques liés à la métrologie

• Rédiger tout ou partie d'un document en fonction des exigences réglementaires (procédures, modes opératoires, actualisation d'un dossier technique...)

• Participer à l’astreinte

ET VOUS ?

• Vous êtes titulaire d’une formation en instrumentation, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent

• Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire

• Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail de terrain

• Vous avez des connaissances en électricité et en automatisme

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de données techniques

• Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Languenan

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

  Rejoignez notre usine LAMBALLE et devenez acteur de la valorisation des déchets !

 Située à Planguenoual (22), notre usine LAMBALLE, c’est :

 - Une équipe passionnée de 14 collaborateurs,

- Une capacité de traitement de 45 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals par an,

- Une énergie produite capable d’alimenter l’équivalent de 6 800 foyers en électricité.

Nous recherchons un technicien de maintenance CDD (H/F), qui, sous l’autorité du responsable maintenance, intègrera une équipe technique pluridisciplinaire et participera au maintien en condition et à l'amélioration des performances de l'usine.

 Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

 A ce titre, vous aurez comme principales missions :

 -Assurer le suivi et la maintenance de l’ensemble des équipements qui vous sont confiés ;

-Coordonner les interventions des entreprises extérieures

-Anticiper et suivre des travaux

-Participer à l’inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;

-Participez aux arrêts techniques

-Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;

-Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

 Formation Bac +2 type BTS en maintenance ou système industriel

 Expérience de 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle

Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, mécanique, hydraulique, automatisme, instrumentation)

 Maitrise de l’outils informatique (GMAO)

 Travail en équipe et bonne communication

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Architecte Logiciel Embarqué (C / Zephyr) H/F.

Rattaché·e au Responsable de programme, vos missions principales seront les suivantes :

• Suivre et accompagner les développeurs (revue de design, spécifications, code)

• Définir et piloter la stratégie logicielle embarquée

• Participer à la conception de l’architecture logicielle des systèmes embarqués

• Intervenir sur le troubleshooting des bugs complexes et le support technique

• Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement

• Contribuer aux choix techniques (OS temps réel, langages, frameworks)

• Participer à l’intégration et aux phases de validation des solutions embarquées

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 en informatique, électronique ou équivalent, et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques techniques. Votre curiosité et votre culture technologique s’expriment autant dans votre environnement professionnel que personnel. Vous savez vous remettre en question, recherchez constamment à améliorer vos méthodes et vos réalisations et Vous maîtrisez les langages C / C++.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Au sein d’Amundi Institute, l’équipe Investor Intelligence and Academic Partnerships mène des recherches sur l'allocation d'actifs à long terme et la gestion des risques, dans le but de conseiller les décisions stratégiques des investisseurs

Missions : 

Intégré à l’équipe de Recherche Investisseurs et Partenariats Académiques (Amundi Investment Institute), l’alternant participera au développement de modèles d’allocation d’actifs long terme prenant en compte le risque, l’hétérogénéité des préférences et les contraintes réelles des investisseurs.

Ses missions incluront :

• La conception et la mise en œuvre de simulations (Monte Carlo) et d’algorithmes d’optimisation pour la recherche d’allocations optimales 
• L’analyse comportementale d’une large base de données de clients (estimation de modèles économétriques, développement de modèles de clustering etc.)

Apport de l'alternance : 

Cette alternance offrira au·à la candidat·e l’occasion d’acquérir une solide expérience en recherche quantitative appliquée, en prenant en charge un projet de modélisation de bout en bout : formulation du modèle, calibration et validation empirique. Il/elle développera la capacité à traduire une problématique économique ou comportementale en un outil quantitatif opérationnel, à manipuler des jeux de données complexes et à communiquer des résultats clairs au sein d’un environnement exigeant et en interaction directe avec les équipes opérationnelles. Cette expérience constitue un atout différenciant pour une carrière en recherche et gestion d’actifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service:

La direction Investissement et Asset Management est composée de 2 pôles : le pôle Bureaux et le pôle Commerce/Logistique/Hébergement. L'équipe du pôle Bureaux est en lien avec le cycle de détention des actifs immobiliers, à savoir l’acquisition, l’asset management et l’arbitrage.

Missions:

• Contribuer à l’analyse des arbitrages et des investissements en préparant les supports des comités (analyse des données du marché, modélisation des Business Plans sur le logiciel Finasset suivant la stratégie préconisée par l’Investment Manager).
• Saisir, analyser et suivre des opportunités d’investissement reçues via l’outil informatique Pipeline
• Aider à la gestion courante des actifs de Bureaux : suivi des expertises, des nouveaux baux, des projets de rénovation, préparation des dossiers de comité Asset, réalisation de business plan.
• Participer à l'analyse d'études de marché transversales.

Apport de l'alternance:

L'alternant pourra appréhender l’ensemble des aspects de la gestion d’actifs immobiliers en termes de métiers, zone géographique et d’acteurs locaux. Il aura l’occasion de collaborer sur des sujets variés avec une équipe expérimentée.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Saint-Christophe-du-Ligneron

DESCRIPTION :

Veolia, qui sommes-nous ?

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

• un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

• la possibilité d’évoluer au sein du Groupe

• une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

Donnez du sens à votre métier. Rejoignez-nous à Saint-Christophe-du-Ligneron, au cœur de la Vendée!

Vous recherchez un métier concret, utile et varié ?
Vous aimez le terrain et le travail d’équipe ?
Vous souhaitez vous investir dans une activité essentielle pour le territoire, au sein d’une structure à taille humaine bénéficiant de la solidité d’un grand groupe ?

Alors ce poste est fait pour vous!

Sur notre site de Traitement Mécano-Biologique (TMB) de Saint-Christophe-du-Ligneron (85), nous réceptionnons et valorisons chaque jour les déchets  du territoire afin de leur donner une seconde vie et contribuer concrètement à la transformation écologique.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un site industriel à taille humaine, composé d’équipes engagées et solidaires, où l’entraide, la proximité et la convivialité occupent une place essentielle au quotidien.

En tant qu’Agent de Production - Conducteur Poids Lourd, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’exploitation et participez activement à la gestion et à la valorisation des déchets sur le site.

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe de production, vous assurez principalement les transferts de déchets entre l’usine et le centre d’enfouissement. Vous participez également à l’entretien général des installations.

Vos missions principales :

• Assurer les transferts de caissons entre les bâtiments de production et le centre d’enfouissement ;
• Participer à l’étalement et au compactage des refus;
• Effectuer les relevés des indicateurs de production ;
• Réaliser l’entretien quotidien des engins ;
• Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Autonome, dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d’apprendre, de développer vos compétences techniques et de participer activement au bon fonctionnement du site.

Permis & CACES

Le permis poids lourd (Permis C) est indispensable pour ce poste. Le permis B est également requis.

La détention d’un ou plusieurs CACES constitue un atout.

Au-delà de votre expérience, c’est surtout votre implication, votre esprit d’équipe et votre envie de vous investir durablement dans la vie du site qui feront la différence!

Horaires alternés :

• 6h00 – 13h20 du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire,
• ou 13h00 – 20h20 du lundi au vendredi.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

• Une rémunération sur 13 mois, incluant des primes liées aux conditions de travail
• Des dispositifs complémentaires : intéressement et participation
• Une mutuelle groupe
• Des avantages CSE

 Envie de rejoindre l’aventure ?
Postulez dès maintenant et venez découvrir un métier concret, utile et porteur de sens.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

CLHYNN est une start-up innovante qui a pour ambition de développer des solutions pour permettre et accélérer la transition écologique.

Afin d'accompagner nos développements, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intègrera l’équipe de Recherche et Développement, en tant qu'ingénieur.e-génie des procédés et qui fera croitre cette activité aussi bien dans le domaine de la définition du produit que dans les procédés de fabrication.

Missions

• Le système de génération d’hydrogène inventé par CLHYNN met en jeu des phénomènes chimiques qui doivent être maitrisés et optimisés d’un point de vue des performances techniques et économiques. Cette maîtrise est nécessaire au développement de système innovant et à l’amélioration des performances et à leur fiabilisation pour un déploiement industriel.
• Votre contribution portera sur le développement des process chimiques et son passage à l’échelle industrielle. Il s'agira d'intervenir dès les phases de conception pour identifier les paramètres critiques, comprendre l'impact et définir les moyens prototypes et industriels pour le déploiement de la technologie
• Vous contribuerez également au perfectionnement du produit en prenant en compte les aspects process

Activités

• Développement Produit-process
  • Développer les procédés chimiques de fabrication en construisant et pilotant le plan de validation produit et process
  • Analyser les risques et les opportunités et piloter le plan d’action
  • S’assurer que le produit défini est industrialisable en tenant compte des impératifs économiques
  • Animer les activités avec le cabinet d’ingénierie retenu pour le dossier ICPE et le lancement de la production
  • Contribuer à l’innovation et développer des solutions nouvelles
  • Participer à des réflexions techniques dans l’équipe et être force de proposition

• Industrialisation
  • Etudier, développer en détail, suivre, valider et mettre au point le système de production chimique
  • Définir les utilités nécessaires à la fabrication
  • Développer les machines pour atteindre les spécifications du produit, et la performance de la ligne de production
  • Lancer la production en usine et supporter les équipes de production pendant la phase de montée en cadence

• Moyens
  • Construire les partenariats avec d’éventuels prestataires (cabinets d’ingénierie en particulier)
  • Possibilité de s’appuyer sur la simulation numérique (simulation moléculaire, multi physiques, ou autre…)
  • En cas de besoin, proposer des sujets de stage ou de thèses, participer à la sélection des candidats et encadrer les stagiaires / apprentis.

Formation

• Master, diplôme d’ingénieur en génie chimique / génie des procédés
• Expression parfaite en français et anglais courant (écrit et oral).

Compétences techniques

• Solides expériences en développement de produit et de process dans la perspective d’un déploiement industriel étendu et rapide
• Expérience solide en industrialisation, et en lancement de production en usine
• Connaissances dans le domaine du génie des procédé / génie chimique
• Connaissances en automatisation des procédés
• Expérience significative en P&ID (piping and instrumentation diagram)
• Connaissance dans la construction de modèles physiques et/ou chimiques, et dans la simulation moléculaire serait un plus

Compétences comportementales

• Vous gardez à l’esprit de développer le produit et le procédé de fabrication simultanément.
• Vous avez une appétence pour l’innovation
• Outre les compétences techniques, vous êtes doté.e d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne aptitude à la restitution d’information et à la communication.
• Vous êtes rigoureux notamment dans la définition et l’application des règles de sécurité
• Vous démontrez une capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
• Vous êtes apte à vous former et à monter en compétences sur les domaines qui ne seraient pas maitrisés.
• Vous êtes potentiellement amené à encadrer des stagiaires, ou des apprentis
• Vous avez un sens aigu de l’engagement et du collectif
• Vous avez un esprit international

CLHYNN est une start-up innovante, créée en 2022, et qui a pour ambition de développer des solutions d'électricité décentralisée pour permettre et accélérer la transition écologique.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Au cœur de l’activité du synchrotron, les coordinateurs de hall (techniciens coordinateurs d'exploitation) assurent le maintien en conditions opérationnelles des lignes de lumière et des laboratoires associés, 24 h/24 et 6 jours sur 7.

Vous êtes un acteur central de la continuité d’exploitation. Vous interviendrez en premier niveau sur les incidents techniques, coordonne les interventions et contribue à la qualité de service apportée aux utilisateurs scientifiques.

Par sa position centrale,vous contribuez aussi à des thématiques transverses telles que la maintenance préventive, la gestion et le suivi des équipements critiques, la supervision, la qualité, ainsi que l’utilisation et le développement d’outils communs. Le coordinateur de hall participe ainsi à la dynamique d’évolution des outils et des pratiques, en lien avec les enjeux du programme de jouvence des installations SOLEIL II.

Activités principales :

Gestion d’incidents & support opérationnel (60%)

• diagnostic et traitement des incidents de premier niveau 
• remise en service rapide des équipements 
• mobilisation et coordination des ressources techniques

Coordination & Amélioration continue (40%)

• interface entre les différentes équipes techniques
• rôle de référent, coordination des interventions et suivi des incidents critiques
• contribution à l’optimisation de l’opération
• participation à l’évolution des outils de supervision et de pilotage

Ce poste s’adresse à un.e candidat.e titulaire d’un diplôme de niveau bac+2/3 ou équivalent dans un domaine technique (instrumentations physiques, maintenance de système, régulation, électronique, informatique industrielle, etc.).

Une bonne polyvalence technique est attendue, ainsi qu’une capacité à intervenir dans des environnements scientifiques variés. Le/la candidat.e devra faire preuve de réactivité, d’autonomie et de capacité de diagnostic.

Il implique également une interface avec le groupe Sécurité, notamment pour garantir l’application des règles et procédures en vigueur.

Des qualités relationnelles sont essentielles afin d’assurer un rôle d’interface efficace avec des interlocuteurs multiples. Un niveau de communication basique en anglais est requis.

Une appétence pour les outils informatiques et un intérêt pour la programmation (notamment Python) constituent un atout. La connaissance d’outils collaboratifs tels que JIRA et Confluence constitue un plus.

Ce poste inclut une période d’intégration et de formation auprès des différents services.

Il s’exerce en partie en travail posté (3 x 8,5 h) lors des périodes de fonctionnement du synchrotron, nécessitant une forte disponibilité et une capacité à intervenir en autonomie. En dehors de ces périodes, l’activité se déroule en horaires de journée, en lien avec les équipes techniques.

Une prime fixe mensuelle est versée en contrepartie du travail posté.

Le poste est ouvert aux personnels CNRS, CEA, universités ou autres fonctionnaires dans le cadre d’un détachement.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !

Les missions que nous vous proposons :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

• Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
• Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
• Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
• Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
• Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
• Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.

Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s’accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Challancin recrute pour sa filiale STPI, spécialisé dans le nettoyage industriel, la logistique et le service aux occupants : un/une Chef d'équipe nettoyage industriel H/F

Rattaché(e) au Responsable de Site et basé sur notre site industriel client, vous aurez pour missions principales de :

• Manager les collaborateurs et organiser le travail d'une dizaine de collaborateurs 
• Assurer la coordination des équipes
• Participer aux travaux de nettoyage tertiaire
• Entretenir du matériel et des équipements : assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements mis à la disposition de son équipe
• Maîtriser les méthodes de travail et de les expliquer le cas échéant aux équipes
• Participer à la mise en place de projets, missions ou prestations d'équipe
• Résoudre des problèmes et proposer des solutions
• Faire appliquer l’ensemble des procédures, consignes et règles relatives à la Qualité, la Sécurité et l’Environnement sur le chantier

Horaires de journée 8h - 16h 

Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire et êtes doté d'un sens du relationnel et de l'écoute. La connaissance du site de Stellantis Mulhouse est un plus.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Permis B indispensable 

Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.

Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bègles

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia, recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Bègles, un Agent qualifié de conduite.

Au sein de l'usine, vous participez activement au processus d’incinération et de valorisation des déchets en effectuant, sous la responsabilité du responsable de quart, toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Assister le Responsable de quart dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l’installation
- Gérer la fosse : stocker, mélanger correctement les déchets, alimenter les trémies des fours à l’aide du grappin
- Surveiller et dégager les quais de déchargement
- Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements
- Effectuer les consignations électriques et hydrauliques
- Effectuer des opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d’exploitation, selon vos habilitations
- Noter les opérations réalisées (relevés, contrôles sécurité, …) sur les supports prévus à cet effet : cahier, fichier informatique, GMAO, etc.
- Alerter le Responsable de quart des problèmes rencontrés
- Effectuer les pesées des entrants et sortants en l’absence de l’Agent de pesée
- Participer à la rédaction des procédures

Vous avez une formation de type Bac professionnel technique (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance,…).et/ou une expérience de 5 ans sur un poste similaire (une expérience en industrie et/ou travail posté serait un plus).
Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens des responsabilités.

Compétences nécessaires pour ce poste :
- travail en équipe et bonne communication,
- connaissances et compétences dans un domaine technique (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance, chimie, électricité, etc…)
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
- Aptitude à la conduite d'engin de chantier et la conduite de pont roulant (les CACES seront effectués au sein de notre société)

Travail posté en 5*8  (31,5 h hebdo, rémunérées en temps plein)

• primes liées au poste (panier, incommodité, douche, salissure, etc.)
• 13ème mois
• Intéressement, participation
• Mutuelle et prévoyance
• CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :