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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 977 offres

Ingénieur production cloud (GBS) F/H

  • 04 mars 2026
  • GESER BEST
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Geser Best Lille recherche un.e Ingénieur.e Production Cloud H/F pour prendre en charge certaines activités d’exploitation BUILD et RUN pour des applications déployées sur le Cloud.


 

Vous travaillerez en binôme avec les ingénieurs de production du Centre Ops pour leur apporter votre expérience et pour leur permettre de monter en compétence sur les technologies OPS.

 
➡️ Missions

  • Construction des environnements (Terraform) sur un cluster OpenStack
  • Déploiement automatisé des outils (Ansible)
  • Mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Sonar, Nexus)
  • Supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki)
  • Échanges réguliers avec les développeurs des applications
     

NB : La liste des missions n'est pas exhaustive.


➡️ Compétences requises

  • Exigées : Linux (système et réseau), Cloud public ou privé, Ansible, Terraform, IaC, Grafana, Jenkins
  • Souhaitables : Prometheus, GitLab
  • Appréciées : Java, Maven, Vault, Docker, Kubernetes, Rancher, Nexus, SonarQube, Selenium, Cucumber, JMeter, ZAP, OpenStack, Loki, Promtail
  • Une bonne expression orale et écrite ainsi que des qualités pédagogiques sont requises

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.


Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.


Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.


Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires - Representant local Nucléaire (GC/Sûreté) F/H

  • 04 mars 2026
  • ACXES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste de Representant local / Chargé d'affaires (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.
Le poste est à pourvoir à La Hague/Cherbourg.


 

Rattaché à nos activités nucléaires, votre rôle principal sera de développer et piloter l’activité nucléaire composée des métiers de Génie Civil, Sûreté Nucléaire et QHSE. 

Cette mission sera, en particulier, à mener auprès d'un grand donneurs d’ordre dans le domaine du nucléaire.


 

Le poste peut se décomposer en 3 principales missions :

Assurer la démarche commerciale locale:

  • Développer le portefeuille Grands Projets en Normandie 
  • Identifier les futurs projets, réponses aux appels d’offres, mise en place des projets
  • Réaliser les offres ainsi que la contractualisation

Assurer un rôle de manager de l’équipe à créer sur place 

  • Monter et manager les équipes liées aux projets, 
  • Référents auprès des ingénieurs, suivi de carrière

Gérer les ressources

  • Gérez l’interface client et assurez les coûts et délais du projet.
  • Développer les activités de proximités dans le cadre du programme pérennité résilience 


 


De formation Bac+5 en Ingénierie, vous avez acquis une expérience de minium 8 ans sur une fonction similaire dans le milieu nucléaire.

Votre compréhension du tissu économique local consitue un atout pour ce poste.

Des compétences en génie civil et ou en sûreté nucléaire sont necessaires.

Vous disposez déjà d’un vernis technique vous permettant de comprendre les besoins techniques très variés et proposer des solutions en vous interfaçant avec des spécialistes métiers dans les domaines suivants :

  • Management de projet, Génie civil, sûreté nucléaire
  • Vous maîtrisez le management de consultants et avez déjà mis en place des plateaux projets.
  • La connaissance des métiers de l’ingénierie du BTP serait appréciée.
  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, de l’aisance à l'oral et appréciez le travail en équipe.
  • Anglais professionnel nécessaire.

Ingérop est un groupe de conseil et d’ingénierie indépendant, leader dans la construction et l’énergie. 


Notre filiale ACXES By Ingerop représente l'assistance technique du groupe Ingérop à travers des projets ambitieux comme le projet EPR2 dans le nucléaire.


Rattaché à notre bureau d’études Ingerop de 3600 collaborateurs à travers la France et le monde, vous êtes accompagné(e) par nos experts d’Ingérop.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet sénior F/H

  • 04 mars 2026
  • GROUPE ADF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :


Que proposons-nous ?

Au sein de la division Process Industrie, nos équipes interviennent sur des projets techniques ambitieux, au cœur des enjeux de transition énergétique et de performance industrielle. Nous concevons et réalisons des installations variées : unités de production de biogaz, stations GNV/GNL et hydrogène, chaufferies, utilités industrielles, skids process, machines spéciales, ainsi que des projets pilotes liés aux nouvelles applications énergétiques.

Vous intégrez la cellule mobilité, qui accompagne les acteurs du tertiaire dans la distribution de ces nouvelles énergies.

Vos principales missions :

  • Participer au développement commercial et répondre aux AO
  • Etre l'interface du client de l'AVV à la livraison du projet
  • Structurer le projet + mettre en place un schéma industriel
  • Gérer contractuellement le projet et ses livrables, en veillant au respect de la réglementation
  • Manager les équipes projet
  • Piloter le projet dans le respect des normes sécurité, qualité, coûts, délais...
  • Assurer la communication interne et externe (KPI, reporting...)
  • Piloter les études
  • Piloter la gestion des approvisionnements, sous traitants, suivi de fabrication et des chantiers

Des déplacements de courte durée sont à prévoir (4 à 8 jours/mois)


Qui êtes vous ?

De formation ingénieur généraliste à prédominance technique, vous avez une expérience confirmée en pilotage de projets, d'au moins 6 ans.

Organisé.e et de nature débrouillarde, vous savez prioriser les tâches, et gérer plusieurs projets simultanément.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la communication, votre leadership et votre dynanisme.

Personne de terrain, vous avez une forte capacité d'analyse, et de synthèse.

La maîtrise des logiciels bureautique est nécessaire, et la bonne connaissance des règles de planification est un plus.


Salaire & Avantages :
  • Salaire selon profil
  • CC Métallurgie - statut CADRE
  • Carte ticket restaurant : 5.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
  • Prime de cooptation
  • Centre de formation interne
  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chef de projet F/H à Aix-En-Provence

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de service en Ingénierie Géotechnique F/H

  • 04 mars 2026
  • Ginger CEBTP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vos missions : 
En tant que chef de service au sein de Ginger CEBTP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle de votre service ainsi que dans son développement. A ce titre, vous : 

  • Supervisez et encadrez une équipe de chargés d'affaires et de techniciens ;

  • Réalisez les entretiens annuels de vos équipes et êtes moteur dans le développement de leurs compétences ainsi que dans leur évolution ;

  • Planifiez, organisez et coordonnez l'activité au sein de votre service en vous assurant de la conformité des méthodologies et des résultats vis-à-vis des normes/ réglementations en vigueur ;

  • Collaborez avec d'autres services dans le cadre de projets globaux impliquant plusieurs activités ;

  • Entretenez des relations durables avec vos client. Identifiez les nouvelles opportunités commerciales et les développez. Participez à l'élaboration des propositions techniques et commerciales ;

  • Consolidez le suivi financier des projets réalisés par vos équipes : suivi de la facturation, des dépenses fournisseurs. Vous participez à l'élaboration de votre budget et vous assurez de sa bonne tenue ;

  • Etes garant de la sécurité et de la qualité au sein de votre service en assurant l'application du système de management QSST de l'entreprise.    


Votre profil : 

  • Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la géotechnique, à un poste de management d'équipe.

  • Dynamique et fédérateur, vous savez jongler entre des missions opérationnelles et la coordination de vos équipes.  

  • Vous savez entretenir et développer votre réseau grâce à vos compétences techniques et commerciales. 


Pourquoi nous rejoindre ? 
Le Groupe Ginger c'est :

  • Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun.

  • Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.

  • La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.

En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! 
Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels. Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l'ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d'ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d'énergie, collectivités territoriales.
Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d'ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en oeuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études.

Type de contrat : CDI

Alternant/e Ingénieur/e CVC / Génie climatique F/H

  • 04 mars 2026
  • CET Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Avec une montée en compétence progressive et un accompagnement personnalisé, vous intervenez sur des projets de logements collectifs et des opérations complexes à forte technicité : enseignement supérieur, EHPAD, hôtel, logements étudiants, transformation d’usage et réhabilitation lourde, intégrant d’importants enjeux structurels et énergétiques.

Le service intervient sur des projets publics et privés de 10M€ à 50 M€.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’un projet en participant notamment à :

  • La conception des ouvrages CVC, fluides, désenfumage et protection incendie,
  • Les études techniques et dimensionnements
  • Les audits techniques et les études de faisabilité
  • La rédaction des pièces techniques et consultations
  • L’estimation des coûts prévisionnels de travaux
  • L’analyse des offres et la participation aux marchés
  • Le suivi de chantier jusqu’à la réception des installations

  • En dernière année de cycle ingénieur ou équivalent Master 2, vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an. Vos années d’études vous ont conduit à :Etudier les fondamentaux de la thermique
  • Etudier les modes de construction
  • Connaître les normes propres à la construction de tout type de bâtiments (RT2012, RE 2020).
  • Avoir une bonne connaissance des démarches HQE
  • Des connaissances en BIM seraient un plus.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Vous souhaitez participer à la conception de projets d’envergure et monter rapidement en compétences au sein d’une structure à taille humaine aux côtés d’ingénieurs expérimentés et engagés ? Rejoignez notre équipe Habitat Neuf à Clichy (92) !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant/e Ingénieur/e CVC Génie Climatique F/H

  • 04 mars 2026
  • CET Ingénierie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Avec une montée en compétence progressive et un accompagnement personnalisé, vous intervenez sur des projets de logements collectifs et établissements publics, plateaux de bureaux intégrant d’importants enjeux structurels et énergétiques.

Le service intervient sur des projets publics et privés de 10M€ à 50 M€.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’un projet en participant notamment à :

  • La conception des ouvrages CVC, fluides, désenfumage et protection incendie,
  • Les études techniques et dimensionnements
  • Les audits techniques et les études de faisabilité
  • La rédaction des pièces techniques et consultations
  • L’estimation des coûts prévisionnels de travaux
  • L’analyse des offres et la participation aux marchés
  • Le suivi de chantier jusqu’à la réception des installations

  • En dernière année de cycle ingénieur ou équivalent Master 2, vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an. Vos années d’études vous ont conduit à :Etudier les fondamentaux de la thermique
  • Etudier les modes de construction
  • Connaître les normes propres à la construction de tout type de bâtiments 
  • Avoir une bonne connaissance des démarches HQE
  • Des connaissances en BIM seraient un plus.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Vous souhaitez participer à la conception de projets d’envergure et monter rapidement en compétences au sein d’une structure à taille humaine aux côtés d’ingénieurs expérimentés et engagés ? Rejoignez notre équipe Habitat Neuf à Lyon (69) !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Chargé d'essais CVCD F/H

  • 04 mars 2026
  • GESER BEST
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Paris recherche pour l'un de ses clients (secteur industriel), un.e Chargé.e d'essais CVCD H/F.


Rattaché(e) au Responsable Mise au Point, vous êtes en charge de la mise en service et des essais des installations de génie climatique sur des bâtiments tertiaires et industriels.
 

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes électricité/régulation, les responsables d’affaires, les conducteurs de travaux, ainsi que les metteurs au point internes ou sous-traitants
Missions principales :
 

Mise en service & essais

  • Démarrer, paramétrer et mettre en service les équipements CVC : CTA, systèmes de désenfumage, pompes, maintien de pression, adoucisseurs, ventilo-convecteurs, groupes froids, chaudières…
  • Assurer le suivi des essais en coordination avec le responsable travaux ou le conducteur de travaux
  • Réaliser les essais contractuels (contrôles électriques, essais fonctionnels d’automatismes, mesures de température, humidité, bruit, débits d’air)
  • Réaliser les essais conjoints avec les lots GTB et SSI
  • Effectuer les réglages aérauliques et hydrauliques

Régulation & optimisation

  • Mettre en service et régler les régulations associées
  • Optimiser le fonctionnement énergétique des installations
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives adaptées

Exploitation & coordination

  • Former les exploitants de maintenance sur site
  • Participer à l’élaboration des plans de maintenance
  • Encadrer une équipe de metteurs au point ou des sous-traitants
  • Planifier les mises en service constructeurs avec le responsable d’affaires
  • Suivre l’avancement technique des chantiers

Documentation & reporting

  • Rédiger les notices d’utilisation, comptes rendus d’intervention et rapports d’essais
  • Rédiger les cahiers de recettes
  • Rédiger les dossiers de consultation de mise au point
  • Assurer les reportings et bilans CVC / plomberie / chauffage
  • Informer le responsable d’affaires des problématiques rencontrées

  • Formation Bac Pro, BTS, DUT, Licence (ou équivalent), idéalement en Génie Climatique
  • minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Solides compétences en CVC / CVCD, Électricité, Régulation et automatismes
  • Bonne maîtrise des protocoles de communication (KNX, Modbus, M-Bus, Bacnet, LonWorks)
  • Connaissances multi-techniques appréciées (CFA, GTB, SSI)
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, capacité d’adaptation, sens de l’analyse

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.


Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.


Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.


Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Animateur boutique F/H

  • 04 mars 2026
  • PICOTY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Souterraine

DESCRIPTION :

L’Animateur Boutique, votre rôle : 

Rattaché au Responsable Réseau Boutique, vous aurez en charge des missions suivantes : 

1. Animation Commerciale : 

  • Soutenir les stations des réseaux de proximité et autoroutiers pour atteindre leurs objectifs prévisionnels 

  • Engager les points de vente dans la mise en œuvre des campagnes promotionnelles 

  • Garantir un programme de formation continue sur les produits et le merchandising 

  • Organiser des animations terrain lors des temps forts de la marque 

2. Politique commerciale : 

  • Garantir la bonne application de la politique commerciale définie par l’entreprise, en veillant à ce que les actions promotionnelles, les assortiments de produits et les services proposés soient en adéquation avec les directives 

  • Veiller à l’application cohérente du concept de l’enseigne et vérifie que les termes des contrats de partenariats soient bien appliqués et respectés 

  • Améliorer l’efficacité de l’approvisionnement en favorisant la concentration des achats auprès des fournisseurs référencés 

3. Tâches générales : 

  • Assure une veille concurrentielle et sectorielle : analyse de la concurrence, benchmark prix 

  • Collecter et remonter les informations en lien avec les boutiques pouvant contribuer à l’amélioration de la qualité des services rendus aux exploitants 

  • Renseigner régulièrement et à une fréquence définir par PICOTY, des comptes rendus d’activité 

  • Avec l’appui de son Responsable, analyser son activité passé (M-1 ou T-1), mettre en exergue les points positifs et négatifs de son activité commerciale, et mettre en application le plan d’actions correctives visant à optimiser ses performances 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonctions des besoins du marché et de l’entreprise. Ce poste sera en collaboration avec les différentes fonctions supports de l’entreprise. 


Vos atouts : 

De formation supérieure de niveau Bac +2/3 minimum. Vous disposez d’au moins 2 ans minimum d’expérience, idéalement dans le secteur du commerce de détail ou dans le secteur pétrolier. Ce poste est ouvert aux débutants ayant réalisé leurs études supérieures en alternance. 

Compétences et qualités recherchées :  

  • Des compétences commerciales 

  • Une bonne maîtrise des techniques du marketing et du merchandising 

  • Une connaissance de la grande distribution 

  • Une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel) 

  • Des connaissances des logiciels de la relation client (CRM/GRC) 

  • Organisé 

  • Orienté résultats 

  • Pourvu d’un esprit d’équipe 

  • Doté d’aptitudes commerciales 

  • Muni d’un sens de l’écoute et de la communication 

Rémunération :  

Fixe annuel brut : entre 30 000 et 40 000€/13 mois 

Variable sur objectif : jusqu’à 5 000€ annuels) 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

  • Salaire sur 13 mois 
  • Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté 

  • Epargne d’entreprise (Plan d’Epargne Entreprise, PERCO) abondé 

  • Aide à l’installation (Action Logement) 

  • CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

  • 2.5 jours d’absences offert par la société 

  • Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire des 100 prochaines années de Picoty ! 


Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

  • 1 400 collaborateurs 

  • + 1 500 clients 

  • 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

  • 50 % des investissements dédiés à la transition 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Etudes Environnementales F/H

  • 04 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Etudes Environnementales Confirmé qui prendra part à l’équipe Projet pour animer les sujets environnementaux, et en est le référent.

Il produit, et est le garant de la qualité des études environnementales du projet, et est garant de l’adéquation entre la performance environnementale du projet et les besoins du client.

Il contribue en appui aux équipes Travaux au suivi de la phase exécution pour le respect du référentiel environnemental.

Il est amené à pouvoir se déplacer à la demande du Chef de Projet dans le cadre d'audits, de visites techniques, de réceptions usines, de phases de suivi de travaux, etc.

Les principales missions seront les suivantes :

En phase offering :

  • Analyser les éléments d’expression du besoin environnemental du client,
  • Proposer un éventail de solutions permettant la différentiation des offres commerciales de l’entreprise, sur l’aspect performance environnementale

En phase conception :

  • Consolider les éléments d’expression du besoin environnemental du client,
  • Définir le référentiel environnemental applicable au projet
  • Etudier et rechercher les solutions techniques optimisées ou les opportunités permettant de répondre ou de dépasser les exigences environnementales, en collaboration avec les ingénieurs des autres discipline métier,
  • Rédiger des pièces écrites de synthèse,
  • Participer à l’analyse des offres des entreprises sur l’aspect environnemental,
  • Assurer avec le Chef de projet la mise en place et l’animation de réunions techniques, internes ou externes, propres aux sujets environnementaux, rédiger et diffuser les comptes-rendus,

Suivi de l'exécution :

  • Mettre en place le cadre de suivi environnemental du projet,
  • Vérifier la complétude des informations collectées par l’équipe projet pour l’atteinte des objectifs environnementaux du projet,
  • S’assurer du respect du référentiel environnemental, au travers de visites périodique régulières sur le chantier, en lien avec les équipes Travaux,
  • Rédiger des comptes-rendus techniques, notes, comptes-rendus de visites de chantier, fonction des besoins du Projet,
  • S’Assurer que les Opérations Préalable à la Réception intègrent les exigences environnementales,
  • Collecter les « bilans » environnementaux des projets pour établir le retour d’expérience et assurer la capitalisation du savoir faire

Le poste nécessite une maîtrise et une connaissance approfondie pour sa discipline, et une sensibilisation aux contraintes et exigences des autres corps d'état, et des Travaux.

Une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l’ingénierie et/ou de la construction est requise pour le poste.

Doté(e) de connaissances techniques avancées sur les sujets environnementaux, une certification BREEAM AP serait un vrai plus.

Doté(e) d'un excellent sens rédactionnel, vous justifiez d'un anglais professionnel.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms. 

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Principal F/H

  • 04 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement en tant que contractant général, nous recrutons un(e) Acheteur Principal (F/H).

Rattaché au Responsable Achats Régional, vous aurez pour mission de porter les achats sur nos projets clés en main en lien avec la Direction de Projets.
Plus précisément, vous devrez :

  • Identifier et qualifier les partenaires (entreprise de travaux, fournisseur d’équipements techniques…) capables de nous accompagner sur nos projets.
  • Manager les consultations de tous les lots d’un projet en collaboration avec les équipes techniques.
  • Développer l'expertise achats (benchmark, décomposition des prix..) et les partenariats fournisseurs de ses segments en tant qu’Acheteur Leader.
  • Rechercher et mettre en œuvre des solutions achats durables et responsables.
  • Négocier les conditions contractuelles avec nos partenaires sous-traitant en collaboration avec notre service juridique.
  • Porter les négociations commerciales des offres partenaires.
  • Accompagner les projets de transformation de l’entreprise (digitalisation, nouveaux outils et processus Achats…)

Issu d’une formation supérieure BAC+5 spécialisée en achats ou idéalement d’une double formation ingénieur/achats, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire au sein du domaine du bâtiment.

Autonome, vous possédez un sens du relationnel et des responsabilités important. Reconnu pour vos capacités de communication ainsi que pour votre rigueur, vous avez développé un sens aiguisé de la négociation et de fortes capacités d’analyse. Maitrisant le Pack Office, vous avez un niveau d’anglais professionnel.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Etudes Assainissement industriel F/H

  • 04 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement d’activité vous intégrez notre agence de Villeurbanne (69) au sein de l’entité Eau et Utilités.

Vous avez en charge des projets clés en mains d’assainissement industriel, depuis la conception jusqu’à la réalisation dans des projets complexes auprès de clients industriels qui font face à des enjeux majeurs de transition hydrique, de décarbonation et de re-use.

Vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception : 

  • La définition des solutions techniques (études et optimisation d’installations industrielles, dimensionnement des installations…) selon les exigences du client, et les normes applicables,
  • Rédiger des spécifications et notes techniques (notices descriptives, cahier des charges, PID)
  • Piloter des techniciens/projeteurs du bureau d’études et la supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe) et des notes de calculs,
  • Réaliser la consultation et l’analyse des offres des fournisseurs et entreprises sous-traitantes,
  • Participer aux phases d’avant-vente et au chiffrage.

En phase exécution et suivi de travaux : 

  • Les études d’exécution, selon la typologie des projets
  • Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises, 
  • L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
  • La conduite des travaux des lots concernés sur les projets clés en mains,
  • Le commissioning et la mise en service industrielle
  • Assistance aux Opérations de Réception
  • Validation de performances et assistance à l’exploitation

Gestion de projet : 

  • La planification et le respect des jalons principaux du projet
  • Coordination des ressources (ingénieurs et techniciens / projeteurs)
  • Gestion des coûts
  • La gestion des interfaces et la collaboration avec les autres métiers
  • La responsabilité de la qualité des rendus et de la sécurité en phase travaux

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie des procédés, de l’eau ou de l’environnement et/ou  vous justifiez d’une expérience significative en tant que chargé d’affaires dans les domaines de l’eau et de l’assainissement en milieu industriel, vos acquis dans ces domaines vous permettront d'allier votre goût prononcé pour la technique et votre appétence pour les enjeux de transition énergétique et hydrique.

Vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Electricité BIM F/H

  • 04 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Projeteur Electricité BIM F/H, au sein de notre agence de Grenoble (38) pour accompagner nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments industriels complexes.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes :

  • L’établissement des schémas de principe et des plans d’implantation,
  • Les relevés d’information et de mesures sur site,
  • La réalisation des notes de calcul, des synoptiques et des spécifications techniques.

Titulaire d’un BTS ou d’un DUT en électricité ou en électrotechnique,  vous avez une  expérience réussie sur un poste similaire sur des projets de bâtiments industriels.  Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Intervenant simultanément sur différents projets, votre rigueur et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste. Un fort niveau de maîtrise des logiciels Revit, Caneco et Elec Calc serait un plus.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Reporting Social et Support RH - CDD temps plein F/H

  • 04 mars 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, et au sein de la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE, vous aurez pour principales missions :


 

1. Reporting social


 

  • Suivi des effectifs et réalisation des reportings RH mensuels pour l’entreprise et le groupe
  • Réponse aux demandes ponctuelles de reporting RH (services internes et groupe)
  • Établissement du budget RH (revue des effectifs) et suivi des avancées budgétaires


 

2. Enquêtes et études RH


 

  • Réalisation d’enquêtes auprès des salariés (ex. observatoire des départs)
  • Préparation de l’enquête annuelle du baromètre social

3. Support SIRH


 

  • Assistance aux utilisateurs pour le SIRH (résolution de problèmes, accompagnement)
  • Suivi de la campagne des entretiens annuels


 

4. Projets transverses RH

  • Participation aux différents projets de la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE
  • Contribution à la mise en œuvre et au suivi des actions d’amélioration des process et outils RH


 

5. Tâches administratives


 

  • Aide à la réalisation des fiches emploi
  • Participation à diverses tâches administratives pour la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE

6. Evènements et communication interne


 

  • Aide à l’organisation des revues de département/direction
  • Contribution à l’organisation du séminaire annuel des cadres et managers
  • Participation à la rédaction du journal interne trimestriel et autres communications RH

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?


 

Compétences requises : 

  • Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules, graphiques)
  • Connaissance des indicateurs RH et des obligations légales
  • Rigueur, sens de l’analyse et confidentialité
  • Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles
  • Idéalement : notions de SIRH et maitrise de SAGE BI


 

Profil recherché :


 

  • Bac +5 en ressources humaines, contrôle de gestion ou statistiques

Bac +3 possible si vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire

  • Une expérience en reporting RH ou en gestion sociale est indispensable. Une expérience en communication interne serait un plus apprécié


 

Comment réussir à ce poste ?

  • Faire preuve de rigueur et de fiabilité dans le traitement des données
  • Avoir une forte appétence pour les chiffres et l’analyse
  • Cultiver le sens du travail en équipe et la coopération
  • Être autonome et proactif dans la gestion des missions

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'affaires raccordements électriques F/H

  • 04 mars 2026
  • ALTRAN TECHNOLOGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Missions :

La  mission MOED consiste à gérer un portefeuille d'affaires en étant garant du respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine Raccordement et Ingénierie.


Liste des taches :

- Analyser l'expression du besoin pour les dossiers qui vous seront confiés,

-Pré-étude projet possible sur certaines affaires
- Élaborer ou faire élaborer les études d'exécution et assurer le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude électrique, à la qualité de fourniture, à la satisfaction des parties prenantes et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût,
- Assurer le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final,
- Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques,
- Vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers : respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie,
- Vous assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations) ainsi que la maîtrise financière.


Profil  :

Technicien/ne : Bac +2 technique (Électrotechnique, Assistant Technique d'Ingénieur, Génie Civil, Études et Économie de la Construction ou équivalent) ou bac technique avec expérience

•Connaissance électrique obligatoire : compétences en électrotechnique avec une première expérience dans la gestion de projets, et/ou une première expérience dans les domaines de travaux et chef de chantier;

•Autonome ;

•Rigoureux/se ;

•Facilité de communication( écrit et oral) - sens du service client ;

•Proactif/ve;

•Dynamique;

•Curieux/se;

•Organisé/e sachant prioriser des taches multiples ;

•Connaissance de l'écosystème ENEDIS sera un plus (e-plan, e-travaux,..)

•Connaissance des activité terrains travaux électrique – attention au candidat uniquement BE il faut de l’expérience terrain préalable si possible.


Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien ou Ingénieur Automatisme et Supervision F/H

  • 04 mars 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Votre future équipe 

Sous la responsabilité de Maxime, Manager Technique, vous rejoignez l’équipe automatisme et informatique industrielle de notre client et êtes notamment intégré par nos 2 collaborateurs qui en font partie. 

Dans le cadre de projets de travaux neufs ou de rénovation, vous intervenez sur des installations nucléaires en tant que technicien ou ingénieur expérimenté. 

Vos missions sont les suivantes : 

  • Réaliser des études d’exécution, notamment les analyses fonctionnelles et les architectures techniques, 

  • Apporter votre expertise sur le développement des automates SCHNEIDER (M340, M580) grâce à l’outil Control Expert. 

  • Participer à la rédaction du programme général d’essais et piloter les différentes phases d’essais. 

  

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.

Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances…

Des formations tout au long de votre parcours.

De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne


Vos atouts et prérequis pour le poste 

De formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme et informatique industrielle, vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans dans ces domaines. 

Vous maîtrisez les différentes gammes SCHNEIDER (automates, pupitres, supervision) et vous avez des connaissances en réseau et en informatique industrielle au sens large. 

Rapidement autonome, vous apportez votre expertise en automatisme pour faire avancer les projets. Votre flexibilité, votre méthode et votre réactivité sont des qualités essentielles à la réussite de votre mission. 

Le poste à pourvoir est à Romans-sur-Isère (26), où vous intervenez principalement sur le site de notre client. 

Vous êtes éligible à une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense ou Secret Défense) pour intervenir sur des projets sensibles. 


Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Approvisionneur F/H

  • 04 mars 2026
  • ARKADIA Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Dans un contexte de difficultés de la Supply Chain, l'Approvisionneur en Industrie exerce son activité en collaboration avec les différents services de l'entreprise : planning, achat, ordonnancement, production, logistique … 


 

Les missions à prendre en charge sont les suivantes : 


 

· Aider à obtenir des délais d’approvisionnement sur les manquants chaine,

· Passer les commandes fermes issues de flux divers : demande d’achat, ruptures, écarts de stock, analyse et exploitation du résultat du calcul du besoin net (CBN) …) et s’assurer de leurs accusés de réception,

· Réaliser des revues régulières de carnet de commandes avec les fournisseurs et vérifier le respect des engagements,

· Identifier les besoins de commandes fermes et leur degré d’urgence en collaboration avec l’Ordonnancement et la Production,

· Contrôler la prise en compte des prévisionnels par les fournisseurs et remonter les éventuels manque de capacité des fournisseurs au manager,

· Analyser les besoins long terme et partager les prévisionnels avec les fournisseurs,

· Mettre en place et analyser le rapport d’analyse des stocks,

· Mesurer et partager avec les fournisseurs les indicateurs de performance (nombre de retards, profondeur, OTD, etc.,

· Traiter les litiges avec le fournisseur en réception d'origine logistique, et résoudre les litiges en facturation avec le support de l’Acheteur Stratégique.


De formation BAC +2 ou BAC +3 de type Approvisionneur, vous justifiez d'au moins une expérience en logistique industrielle.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


 De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité
  • Curiosité technique.


 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.


Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.


PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.


Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !


Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux TCE F/H

  • 04 mars 2026
  • ROUGNON INFRASTRUCTURES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courtry

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux capable de piloter simultanément plusieurs affaires de petite à moyenne envergure.

Pilotage opérationnel

  • Organisation et planification des travaux : gestion en parallèle d’un volume important de petites affaires. Montant des opérations de 1€ à 100k€ (moyenne de 30k€)
  • Coordination d’une équipe interne d’environ 12 collaborateurs (maçons, électriciens, chef d’équipe)
  • Sélection, coordination et suivi des sous-traitants
  • Chiffrage du devis
  • Lancement des commandes
  • Gestion des interventions TCE : du relamping simple aux travaux techniques plus complexes (remplacement de panneaux, travaux multi-corps d’état…)
  • Suivi d’exécution et contrôle qualité

Relation client & exigence qualité

  • Interlocuteur privilégié du client
  • Analyse du besoin, relevé sur site si nécessaire
  • Respect strict des règles de sécurité (environnement certifié MASE)
  • Audit chantier minimum 1 fois par mois
  • Garant des délais et de la qualité d’exécution

Les bureaux sont basés en Seine-et-Marne (77) à Courtry, une présence chantier est nécessaire en fonction de la nature des travaux. Déplacements nationaux avec découchage 2 à 3 fois par mois


Le profil recherché

  • Minimum 8 ans d’expérience en conduite de travaux TCE
  • Solide capacité d’organisation et d’anticipation
  • Leadership naturel et autorité terrain
  • Forte réactivité : activité soutenue et rythmée
  • Rigueur absolue – ici, le droit à l’erreur est limité

Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et votre sang-froid face aux imprévus.


Vous êtes conducteur de travaux expérimenté, structuré et réactif ?
Vous recherchez un environnement exigeant où qualité, sécurité et rigueur sont essentielles ?

Ce poste est fait pour vous.

Rejoignez ROUGNON INFRASTRUCTURES, entreprise TCE d’une quinzaine de collaborateurs, certifiée MASE et reconnue pour son sérieux.
Nous intervenons pour un client unique, sur des sites répartis dans toute la France, avec une organisation structurée et un vrai esprit d’équipe.

ROUGNON INFRASTRUCTURES fait partie du groupe MYRIUM (1 600 collaborateurs), engagé pour un environnement plus responsable et durable.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de l’unité INTERFAS F/H

  • 04 mars 2026
  • AGENCE NATIONALE DE SECURITE SANITAIRE DE L ALIMENTATION DE L ENVIRONNEMENT ET DU TRAVAIL
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Malzéville

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous serez en charge de l’unité infectiologie éco-épidémiologie risque faune sauvage (INTERFAS).

A ce titre, en lien avec la direction du laboratoire, vous managerez les ressources humaines et financières de l’unité. En lien également avec la mission d’appui à la stratégie scientifique de l’unité, vous en piloterez la production scientifique dans le domaine de la recherche et de la référence en cohérence avec les orientations du laboratoire et le programme de travail de l’Agence.

Vous rejoindrez une unité interdisciplinaire de 20 personnes au sein de laquelle les disciplines via les 6 chargés de projets sont très régulièrement amenées à collaborer ainsi qu’avec les deux services d’expérimentation animale rongeurs et carnivores en mettant à profit leurs expertises respectives.

Votre quotidien

1/Manager son équipe et gérer les ressources affectées aux missions de son unité :

  • Définir le contenu des missions,
  • Encadrer et accompagner une équipe interdisciplinaire (chercheurs, ingénieurs, techniciens, doctorants…), contribuer au recrutement et à la définition des besoins en formation de son équipe,
  • Organiser le fonctionnement de l’unité (réunions, répartition des responsabilités…).
  • Gérer de façon efficiente l’ensemble des moyens alloués pour la réalisation des missions, en accord avec les politiques de l’Anses,
  • Détecter les potentiels et participer à la gestion de carrière de ses collaborateurs. - Piloter la gestion scientifique, technique, administrative, qualité de l’unité et hygiène / sécurité.

2/S’assurer de la qualité et de la pertinence des travaux de son unité :

  • Garantir la rigueur de la production de son unité et veiller à la bonne mise en œuvre des méthodologies,
  • Aider à définir et à animer la stratégie scientifique et piloter la production scientifique en cohérence avec les orientations du laboratoire et le programme de travail de l’Agence
  • Rechercher, construire et aider à développer les partenariats scientifiques aux niveaux international, national, régional et local ;
  • Appuyer les scientifiques de l’unité dans la rédaction des projets de recherche de l’unité, l’évaluation des moyens nécessaires et la recherche de financements ;
  • Contribuer à construire et à diriger des recherches dans des thématiques en lien avec les orientations de l’unité et en concertation avec le Directeur de site ;
  • Contribuer à la valorisation des travaux de l’unité, appuyer les scientifiques de l’unité pour la publication des résultats dans des revues scientifiques internationales et nationales, participer aux congrès internationaux et nationaux et contribuer au rayonnement de l’unité.

3/Assurer des fonctions de représentation institutionnelle :

  • Assurer le lien avec les tutelles;
  • Assurer les relations avec les parties prenantes et avec les différents partenaires nationaux et internationaux ;
  • Représenter l’Agence à l’extérieur, dans son champ de compétences.

Votre profil

Formation et expérience requises

  • Doctorat, Médecin ou Vétérinaire (Minimum Bac+5) dans le domaine de la biologie/écologie des maladies infectieuses ou disciplines proches ;
  • Expérience réussie de management opérationnel d’équipes dans le domaine de la recherche ;
  • Expérience avec la faune sauvage appréciée ;
  • Aptitude à diriger des recherches (HDR) appréciée.

Compétences :

  • Capacité à définir des orientations et à mener une équipe ;
  • Maîtrise des techniques de management d'équipe et de conduite de changement, gestion de projets ;
  • Connaissance de l’organisation et des mécanismes de financement de la recherche ;
  • Autonomie, sens de la rigueur, de l'organisation et de la planification ;
  • Capacité d’écoute et d’intégration des attentes des interlocuteurs ;
  • Fortes aptitudes au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires ;
  • Connaissance et vision de la trajectoire des politiques publiques ;
  • Connaissance des enjeux de biosécurité liés à la manipulation de pathogènes BSL3 appréciée.

Respirer, manger, travailler… notre vie quotidienne peut nous exposer à des risques pour notre santé. Les évolutions du climat, des technologies et nos choix de société font également émerger des menaces nouvelles pour l’Homme et l’environnement, en France et au-delà des frontières. Au service de l’intérêt général, l’Anses œuvre chaque jour à mobiliser la science pour un monde plus sûr, plus sain, pour tous. 

L’Anses est l’agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail.

Établissement public à caractère administratif, sous la tutelle des ministères de la santé, de l’environnement, de l’agriculture, du travail.

Répartis sur 16 sites en France, plus de 1500 femmes et hommes s’engagent chaque jour pour un monde plus sûr, plus sain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien automatisme F/H

  • 04 mars 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hagondange

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens automatisme pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région d'Hagondange

Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations automatisées
Diagnostiquer les pannes sur automates, variateurs, robots et systèmes de supervision
Modifier et optimiser les programmes automates (Siemens)
Participer aux améliorations continues des lignes de production
Mettre en service de nouveaux équipements
Rédiger les comptes rendus d'intervention


Bac +2/3 en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience en environnement industriel (idéalement automobile)
Connaissance des automates Siemens (Step7) + Robot ABB/Fanuc + Caméra Keyence/Cognex
Lecture de schémas électriques
Esprit d'analyse, réactivité et autonomie


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet - Façade F/H

  • 04 mars 2026
  • AIA Life Designers
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

NOS PROJETS FAÇADES, NOS RÉFÉRENCES
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ??
* Centre culturel Georges Pompidou (75)
* Maison Bayard (75)
* CHPG Princesse Grace de Monaco
* ICONIC Lyon Vaise (69)
VOTRE MISSION 
Au sein de l'équipe Façade, vous serez rattaché à la responsable de service.
Vos missions se décomposent ainsi :
* En relation directe avec l'Architecte, vous réalisez les études de façades et d'enveloppe.
* Vous préconisez et concevez différentes solutions techniques respectant les spécificités architecturales et les méthodes des entreprises le cas échéant.
* Vous réalisez les prédimensionnements des différents éléments.
* Vous participez à la rédaction des notices/CCTP et à l'analyse des offres et aux rapports de synthèse.
* Vous réalisez les visas en cours de chantier et participez au suivi des chantiers.
* Vous suivez l'ensemble des étapes de la production du dossier (concours, étude, suivi administratif et suivi des chantiers).
QUI ÊTES-VOUS ?
* Vous avez un diplôme d'ingénieur ou double cursus ingénieur-architecte ou architecte-ingénieur avec une expérience en BET Façades ou Entreprise spécialisée dans les travaux d'enveloppe/façade avec une expérience minimum de 8 ans.
* Vous maitrisez d'Autocad. Une connaissance de Revit, Rhino et/ou Grasshopper et/ou Flixo et/ou Vitrages/Décision serait appréciée.
* Vous êtes une personne autonome avec des qualités relationnelles et appréciant travailler en équipe.
* Vous êtes doté d'une forte sensibilité architecturale, de compétences techniques et faites preuve de rigueur et de précision.
LES PLUS DU POSTE !
* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : charte télétravail, investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre de notre Responsable de service Façade et notre Directeur d'agence AIA Architecte Paris. Ils vous exposeront vos missions et challengeront vos motivations pour nous rejoindre ainsi que votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail. Enfin, ils vous permettront de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos qualités humaines et valideront votre capacité à répondre au poste et pourront identifier les compétences complémentaires que vous pourriez apporter.
3. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre RRH.
QUI NOUS SOMMES ?
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international (Shanghai, Monaco...).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
QUELQUES CHIFFRES CLÉS :
1965 Création du groupe AIA
780 collaborateurs
90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
12 agences en France et à l'international
36 associés et 253 salariés actionnaires
AIA LIFE DESIGNERS S'ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

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