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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 368 offres

Opérateur ITV en Alternance H/F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous proposons un poste d'Opérateur ITV en Alternance au sein de notre agence de Lanester (56)

Accompagné(e) de votre tuteur, vous participerez aux prestations d’inspection télévisée et apporterez votre appui à la rédaction des rapports ITV. 

Vous développerez les compétences suivantes : 

  • Préparer la mise en œuvre du chantier et l'ensemble des dispositifs de sécurité sur le chantier.
  • Exécuter les activités d’inspection en conformité avec la demande du client.
  • Manipuler les équipements caméras dans les regards. 
  • Réaliser les comptes rendus de chaque chantier effectué dans la journée
  • Veiller au bon état de fonctionnement des équipements 
  • Apporter son soutient à la rédaction des rapports d'inspection télévisées des réseaux 
Qualifications

Vous êtes titulaire du PERMIS B et à la recherche d'une entreprise pour effectuer votre apprentissage BTS GEMEAU, pour une durée de 2 ans.

Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté d'un bon relationnel.

Vous êtes sensible à la sécurité et à la protection de l'environnement.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe et de vous accompagner tout au long de votre formation.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
  • Prime qualité, annuelle.

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Indemnités repas pour garder la forme

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien Géo référencement H/F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Géo-référencement H/F pour notre site de Lanester (56).

Vos missions : 

  • Préparer les dossiers d’intervention terrain, analyse document et identification réseaux enterrés 
  • Détection réseaux électrique avec RD800, détection des réseaux par géoradar.
  • Relever des réseaux détectés par GNSS et tablette QFields
  • Report des informations sur tablette et préparation des dossiers livrables client
Qualifications

BAC+2 (BTS géomètre topographe ou BTS Travaux Publics).

Compétences techniques : 

  • Relevés par station totale robotisé 
  • Réalisation de plan Autocad ou QGIS
  • Notions sur les réseaux enterrés et sécurité électrique

Idéalement  : AIPR/ habilitation électrique / ADNT 3002 / Z724 / Catec

Permis B nécessaire.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Préventeur.trice QHSE F/H

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Avec plus de 50 000 tonnes de déchets traités par an, le site de Noisy-le-Sec, est un site assurant la dépollution des eaux industrielles et la valorisation des hydrocarbures pour les acteurs économiques d'Ile de France.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Noisy-le-Sec (93) certifié ISO 14001 et MASE et devenez notre nouveau.velle Préventeur.trice QHSE F/H.

Sous la responsabilité du Directeur de site, votre mission principale est d’animer la culture sécurité et le SMI du site. 

Pour ce faire, votre capacité à communiquer et fédérer, votre sens du service, votre rigueur et votre maîtrise des outils informatiques vous permettront, après une période d’intégration, de : 

Assurer une présence terrain quotidienne :

  • Accompagner les équipes pour la préparation des interventions (visites préalables, analyses des risques, plan de prévention, permis de travail spécifiques).
  • Superviser les travaux et arrêts techniques sur l’ensemble du site.
  • Identifier et évaluer les risques professionnels sur le terrain : analyser les situations de travail et proposer des améliorations.
  • Réaliser des audits de sécurité et des inspections régulières afin d’élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions de prévention.
  • Enquêter sur les accidents et incidents de travail : analyser les causes, proposer des mesures correctives et en assurer le suivi.
  • Évaluer les risques HSE de nouveaux projets, nouveaux équipements et processus et identifier les opportunités d’amélioration.

Animer la sécurité et déployer les outils associés à la prévention :

  • Veiller à la mise à jour du DUER (document unique d'évaluation des risques).
  • Mettre en place les outils d'animation, de sensibilisation, et de formation en matière de maîtrise du risque industriel, de sécurité, et sensibiliser les membres de l’usine aux enjeux liés à la santé, la sécurité, la sécurité industrielle.
  • Participer à l’animation dans les domaines de la santé et de la sécurité (plan de prévention, accueil sécurité, analyse et suivi des faits accidentels, visite sécurité, causerie, exercices d’urgence...).
  • Participer au déploiement de la culture sécurité auprès des collaborateurs.
  • Assurer le suivi de l’activité : tableaux de suivi, indicateurs, faits marquants.
  • Garantir le suivi et le pilotage des plans d’action suite aux faits accidentels.
  • Animer la gestion des situations d’urgence : organiser des exercices d’incendie avec les sapeurs-pompiers de Bondy et coordonner les entraînements internes en collaboration avec les services d’exploitation et maintenance.
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 avec une spécialisation en QHSE, vous êtes formé à être SST et disposez d’une expérience réussie d’au moins deux ans sur un poste similaire en industrie vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Une expérience en tant qu’équipier de seconde intervention (ESI) est un atout appréciable.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Technico-commercial Six-fours-les-plages H∕F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limoges-Fourches

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Six-fours-les-plages, un technico-commercial en apprentissage. 

Sous la Responsabilité du Responsable d’agence, vous avez pour objectif la gestion et le développement de votre portefeuille clients (marchés publics, collectivités, communautés de communes et industriels). 

Après une période de découverte des métiers de l’assainissement, vous avez notamment pour mission :

  • de suivre et développer votre portefeuille de clients existants,

  • de qualifier et prospecter des clients selon un Plan d’Action Commercial défini (PAC),

  • d’évaluer les besoins de vos interlocuteurs lors de rendez-vous,

  • de vendre nos prestations de services et négocier les conditions commerciales,

  • d’assurer un reporting régulier et chiffré de vos missions,

  • d’élaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques,

  • d’assurer un suivi rigoureux des affaires en cours.

Qualifications

Vous souhaitez intégrer un BAC+3 ou un BAC+5.

La ténacité, l’organisation, l’autonomie et les capacités d’écoute client sont essentielles pour la réussite de cette mission axée sur le développement du portefeuille et la prospection.

Etre dynamique et motivé à relever des challenges

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable

Les possibilités d’évolution via la mobilité interne sont réelles au sein de notre entreprise.

Permis B indispensable

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Chimiste d'Exploitation F/H

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Sandouville (76) et devenez notre nouveau.velle : Chimiste d’Exploitation F/H.

Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, l’usine de Sandouville s'inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.

Classée SEVESO Seuil haut, le site de Sandouville propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).

Vous intégrerez l’équipe de la Plateforme de réception de notre site de traitement de déchets dangereux, sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Votre mission consiste à définir la filière de traitement adaptée pour garantir l’élimination des déchets conditionnés réceptionnés en toute sécurité. 

Pour ce faire, votre raisonnement scientifique, vos compétences en chimie, et votre rigueur en matière de sécurité, vous permettront de : 

  • Rechercher et déterminer la nature du déchet (acides, bases, solvants, …) à l’aide des tests d’identifications (tests avec bandelettes, papier pH, bandes nitrates, tests à l'acide sulfurique, au nitrate d’argent…) ou d'éléments de caractérisation visuelle (pictogrammes CLP, pictogrammes ADR…)
  • Identifier la filière de traitement adaptée aux typologies de déchets 
  • Regrouper les déchets par filières, familles chimiques, exutoires pour les transférer à la filière adaptée 
  • Prélever occasionnellement des échantillons pour les faire analyser par le laboratoire 
  • Assurer l’ensemble des missions en toute sécurité, par le respect des modes opératoires et consignes de sécurité

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (Bac pro PCPE, Bac STL, BTS Métiers de la Chimie; DUT…) et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. Et si vous avez la connaissance du secteur du déchet, c’est un vrai plus pour nous. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

  • de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur des Opérations Adjoint F/H

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Le territoire Var Provence Méditerranée recherche l’Adjoint.e de la Directrice des Opérations au sein d'un périmètre d'envergure comportant plus de 300 collaborateurs et générant un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros.

Poste stratégique au cœur des enjeux opérationnels du territoire, vous contribuerez à l'animation de la filière opérations et piloterez des projets structurants pour l'amélioration des conditions d'exploitation et dans le cadre de démarches commerciales.

Vos principales missions seront : 

Management et Gestion

Encadrer les Ingénieurs et Techniciens du pôle technique

Suppléer votre manager pour l'encadrement de l'ensemble des personnels rattachés à la Direction des Opérations

Assurer le management transverse nécessaire des filières d'exploitation pour mener à bien les études et projets

Exploitation : 

Proposer des solutions techniques et financières, structurer des projets d'investissement

Suivre l'ensemble des études et des travaux portés par le pôle technique de la Direction des Opérations

Valider l'état d'avancement des projets et apporter un soutien technique ou méthodologique sur les différentes études menées

Assurer une veille technologique, réglementaire et sur les produits des fournisseurs

Contribuer au développement des innovations techniques sur le territoire

Contribuer à l'émergence, la formalisation et la diffusion de leviers d'efficacité, de pistes d'innovation et de bonnes pratiques

Animation

Contribuer à l'animation de la filière Opérations au niveau du territoire

Veiller au respect des engagements contractuels, au maintien de conditions d'exploitation optimales et au respect des obligations réglementaires

Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité des biens et des personnes

Challenger la performance opérationnelle : contribuer à l'élaboration des plans d'efficacité, à la maîtrise des risques liés aux engagements contractuels, à la maîtrise des contrats insuffisamment contributeurs

Commercial et Développement

Contribuer à l'élaboration d'offres commerciales : analyse des cahiers de charges, rédaction des pièces techniques et financières

Accompagner le Directeur de Territoire et le Directeur de Développement de Territoire en tant que de besoin dans les démarches commerciales (prospection et jardinage)

Qualifications

De formation supérieure en génie de l'eau, environnement, génie civil ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que manager opérationnel ou expert technique dans le domaine des utilités ou de l'environnement.

Vous détenez une bonne maîtrise technique des domaines de l'eau potable et de l'assainissement

Vous créez facilement le contact avec autrui et vous entretenez de bonnes relations. Vous avez également une capacité à argumenter afin de persuader.

Votre facilité de communication ainsi que votre capacité rédactionnelle et relationnelle sont des atouts.

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à fédérer, votre rigueur et votre persévérance qui nous séduiront.

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Informations supplémentaires

Le poste intègre l'astreinte encadrement du territoire. Des déplacements sont à prévoir fréquemment sur tout le Var.

Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales. (CSE)

Une rémunération de base de 55 000 € bruts annuels est proposée, selon votre profil.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur PL/SPL H/F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Nous recherchons, un Chauffeur Opérateur PL/SPL , pour notre agence de Rognac.

Description du poste

Sous la supervision du chef de chantier et après la mise sous azote des réacteurs, vous serez responsable des opérations de maintenance suivantes :

  • Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),

  • Exécution des procédures de vidange (par gravité ou aspiration), d'écrémage et de criblage du catalyseur

  • Réalisation d'inspections télévisuelles de l'intérieur des capacités pour évaluer leur état

  • Utilisation experte d'outils spécialisés tels que marteaux piqueurs, pelles et pioches

  • Démontage et remontage précis d'éléments internes (plateaux, paniers, etc.) selon les besoins

  • Chargement méticuleux des réacteurs en catalyseur, que ce soit par gravité ou en lit dense (sous air ou azote)

  • Conduite sécurisée de semi-remorques pour le transport du matériel sur site et entre les chantier.

Ce poste exige une grande adaptabilité, car vous travaillerez en milieu confiné, sous atmosphère normale ou inerte (azote). Vous devrez manipuler des catalyseurs avec précaution et respecter rigoureusement les protocoles de sécurité. Des déplacements nationaux et internationaux très fréquents sont à prévoir. 

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

De niveau CAP minimum, vous êtes titulaire du permis de conduire des véhicules de catégorie C ou EC .

Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles.

Vous faites preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Le sens du client et du service sont également des qualités requises pour exercer ce poste.

Une expérience similaire dans notre domaine d’activité ou en travaux de pompage serait un plus.

Informations supplémentaires
  • Déplacements nationaux et internationaux très fréquents avec indemnités de grands déplacements

  • 13ème mois 

  • Prime d’intéressement

  • Prime de participation 

  • Epargne salariale

  • Mutuelle / Prévoyance

  • Heures supplémentaires et Astreintes 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Coordinateur.trice Chimiste F/H

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Coordinateur.trice Chimiste F/H.

Vous intégrerez l’équipe du Laboratoire, comptant une vingtaine de collaborateurs, de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay.

Rattaché.e au Responsable de Laboratoire, votre mission consiste à veiller et contribuer au bon fonctionnement de votre unité et encadrer une équipe de collaborateurs placés sous votre responsabilité hiérarchique.

Intégré.e au pôle réception, vous prenez en charge l’analyse des échantillons reçus conformément au planning quotidien établi.

Pour ce faire, votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle et votre expérience managériale, ainsi que votre rigueur en matière de sécurité vous permettront de : 

Management et pilotage : 

  • Animer, motiver et gérer l’équipe en ayant un rôle de support et d’accompagnement 
  • Gérer et contrôler les plannings et le temps de travail (validation des congés, remontées et réorganisation en cas d’absence) 
  • Communiquer les règles en vigueur au sein de l’organisation et les faire respecter (horaires, travail, comportement, respect des règles et procédures)
  • Définir et planifier les activités de l’équipe dans le but de garantir le respect des consignes et des objectifs de production et d’exploitation, et en contrôler la bonne réalisation
  • Identifier et allouer les moyens nécessaires au bon déroulement de l’activité, soumettre des propositions d’améliorations
  • Assurer l’interface avec les services suivants : Commercial ; Service Client ; Facturation ; Exploitation et Chauffeurs externes.
  • Gérer les réceptions de camions à la bascule
  • Réaliser les analyses de réception de déchets dangereux
  • Traiter les non conformités : à réception; en contre analyse…
  • Valider les Demande d'Acceptation Préalables (DAP) de déchets

Gestion de la Maintenance : 

  • Organiser et superviser l'entretien préventif et curatif du matériel de laboratoire
  • Établir les diagnostics de pannes et coordonner les interventions de maintenance
  • Respecter et faire respecter le planning des opérations de maintenance
  • Maintenir les équipements et la zone de travail en état de conformité
  • Rédiger les plans de prévention et signer les bons d’intervention et les analyses de risques 

Le coordinateur est amené à suppléer le Responsable Laboratoire sur certaines missions (signature des bons d’interventions et les analyses de risques, organisation des Top de son service …). 

Les méthodes et appareils d’analyse : 

  • Phmétrie
  • Conductimétrie
  • Spectrocolorimétrie
  • ICP-OES
  • Fluorescence X
  • COTmétre
  • Calorimètre

Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.

Qualifications

Vous êtes motivé(e) par le management humain, vous aimez les défis et vous souhaitez avoir un impact concret sur l'organisation ?

Titulaire d’un diplôme en Chimie de niveau Bac +2 / 3, et fort d’une expérience managériale significative (minimum 5 ans), vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Vos atouts pour réussir : 

  • Leadership bienveillant : vous savez fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs
  • Rigueur et méthode : vous êtes structuré(e), organisé(e) et aimez formaliser les processus
  • Esprit d'équipe : vous savez vous positionner en manager tout en restant proche du terrain
  • Orientation solutions : vous êtes force de proposition et aimez améliorer l'existant
Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur en Informatique Industrielle F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
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DESCRIPTION :

Actemium Maisons-Laffitte est une entreprise à taille humaine, d’une quarantaine de collaborateurs, qui ont été formés dans des écoles d’ingénieur ou des mastères spécialisés en informatique industrielle ou en informatique de développement.

Filiale d’une groupe mondial, VINCI Energies, Actemium Maisons-Laffitte est animée par un état d’esprit dynamique, proche des start-ups.

Notre métier est de créer, développer et intégrer des systèmes intelligents de traitement des données, pour permettre à ses clients de faciliter, sécuriser et optimiser leur exploitation.

Nos expertises sont centrées autour de l’Informatique Industrielle, avec d’une part l’intégration de supervision / d’hypervision, et d’autre part le développement d’applications sur-mesure.

Nous proposons des solutions de Gestion Technique (GTC, GTIC, GTB), des solutions de Gestion des Energies (GTE), avec notamment notre propre produit de monitoring énergétique, et des solutions d’applications sur-mesure. Toutes ces solutions étant accompagnées de Maintenance, Tierce Maintenance Applicative ou Maintien en Condition Opérationnelle.

Ces solutions s’adressent aux Clients suivants :

  • Bâtiments industriels et tertiaires (Groupe ADP, Groupe SNCF, TechnoCentre Renault, Assemblée Nationale, Bibliothèque Nationale de France)
  • Systèmes de Production et de Distribution (Lafarge Holcim, Eurovia, Coriance, Climespace, GRTGaz)
      
    Nos collaborateurs ont l’opportunité de travailler sur l’ensemble des composantes d’un projet. Les missions qui leurs sont attribuées vont des études (analyses fonctionnelles, conceptions détaillées) à la mise en service en passant par le développement et la réalisation de systèmes industriels innovants.

Rémunération : 1 000€/mois, pour un stage de fin d’études de 6 mois.

Ecole d'ingénieur ou équivalent, à dominante informatique

Nos collaborateurs ont l’opportunité de travailler sur l’ensemble des composantes d’un projet. Les missions qui leurs sont attribuées vont des études (analyses fonctionnelles, conceptions détaillées) à la mise en service en passant par le développement et la réalisation de systèmes industriels innovants.

Dans le cadre de votre stage/apprentissage, vous serez amenés à travailler sur des progiciels de supervision/hypervision et les automates associés afin de :

  • Définir les tables d’échanges
  • Constituer les bases de données
  • Réaliser les objets animés
  • Réaliser les synoptiques
  • Programmer les automates
  • Programmer les scripts en supervision
  • Tester en plateforme et sur site les développements réalisés


Vous serez encadrés par un Chef de Projet, et suivant la taille du projet vous travaillerez avec 1 à 5 autres collaborateurs qui vous aideront à monter en compétence sur nos métiers.

La mission proposée pourra aboutir sur une embauche. Aussi, nous nous assurerons que vous appréhendiez progressivement les différentes tâches dévolues à nos ingénieurs, afin que vous gagniez en autonomie et responsabilités. L’objectif final étant d’aboutir à une collaboration qui s’inscrive dans la durée et vous permette de vous épanouir chez Actemium Maisons-Laffitte et le Groupe VINCI Energies.

Connaissances souhaitées :

  • Progiciels de supervision/hypervision (Exemple : PcVue, Panorama, WinCC, Intouch, …)
  • Automates Programmables Industriels (Exemple : Schneider, Siemens, Wago, Phoenix Contact, …
  • Langages de programmation et de script
  • Bases de données (Exemple : SQL Server, …)
  • Capacité rédactionnelle pour rédiger une spécification ou une documentation.

Type de contrat : Stage

Responsable chantier réseaux HTA/BT F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Tournus

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transition énergétique et de la transformation numérique, (88000 collaborateurs, 15.1 Milliards d’euros de CA, 1 800 entreprises dans 53 pays) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales.

OMEXOM à Tournus est une entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les métiers de la distribution d'énergie électrique, de la transition énergétique et ses activités connexes, ainsi que du déploiement des infrastructures de réseaux de télécommunication.

GASQUET-OMEXOM

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un(e) RESPONSABLE DE CHANTIER RESEAUX ELECTRIQUES

HTA/BT
Poste basé à TOURNUS (71).

Au sein d’une entreprise à taille humaine, vous intègrerez une entreprise nourrie des valeurs de confiance, d’autonomie, de responsabilité, de solidarité et d’esprit d’entreprendre.

En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vos principales missions seront :

Sur nos marchés de travaux ENEDIS et Syndicat d’Energies :

- Réalisation des travaux liés à la construction et au dépannage des réseaux de distribution électrique HTA-BT (aérien, souterrain, poste)

 - Mise en place de coffrets, déroulage de câbles et raccordement

 - Réalisation de jonctions HTA ou BTA

 - Confection de branchements

 - Equipement de postes de transformation et raccordement

- Organisation et suivi quotidien du chantier en relation avec le Technicien d’Affaires et le Responsable d’Affaires.

De formation technique en électricité, vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans le domaine des réseaux extérieurs

 - Vous avez des aptitudes pour les travaux en hauteur et en extérieur.

- Vous êtes rigoureux(euse), volontaire et organisé(e).

- Vous êtes positif(ve) et constructif(ve) pour travailler en équipe

- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et de qualité.

- Vous voulez participer à l’évolution de notre environnement.

 Vous possédez à minima les habilitations électriques B2T – H2V et celles pour les travaux BT sous-tension, aérien, émergence, branchement, EP, CACES PEMP 1B.

Permis VL exigé, permis PL souhaité.

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) maintenance courants faibles (CFA) F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux, 105 salariés pour un CA de plus de 15 M€, marque de Vinci Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de travaux neufs et maintenance industrielle avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de la mécanique et des process manufacturiers complexes.

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance courants faibles (F/H) en CDI et dont l'activité se situera exclusivement sur Le Barp (33). 

Sous la responsabilité du Responsable d'Activité sur un contrat de maintenance, votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative de systèmes de sécurité tels que : 

  • Détection incendie
  • Contrôle d'accès
  • Vidéo-surveillance
  • Détection gaz
  • Détection intrusion 
     

 Des astreintes sont à prévoir. 

Dans le cadre de votre parcours d’intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé dans votre prise de poste se faisant de manière progressive vers la maîtrise de ces précédents domaines d’expertises. Nous veillons à ce que vous bénéficiez d’un suivi tant RH qu’opérationnel dès votre arrivée, et ce tout au long de votre aventure parmi nous.

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie dans au moins un des domaines cités ci-dessus.


Des compétences en maintenance technique sur les contrôles d’accès et/ou la vidéo-surveillance et/ou la détection incendie seraient un réel plus.

Type de contrat : CDI

Monteur Câbleur/Raccordeur F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Salbris

DESCRIPTION :

Ancrée sur son territoire, l’entreprise SDEL Berry, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les travaux d’infrastructure de réseaux d’énergies : réseaux électriques, éclairage public. Nous travaillons principalement sur des travaux d’installation électrique sur la voie publique pour le compte d’Enedis et du syndicat d’énergie.

Basée à Vatan et Salbris, notre entreprise composée de plus de 40 salariés cherche à recruter un raccordeur câblier sur l’activité Réseaux électrique pour venir compléter son équipe.

L’entreprise SDEL Berry a à cœur de faire vivre au quotidien des valeurs fortes telles que la solidarité, le bien-vivre ensemble et la vigilance partagée de la santé de chacun.

Nous recrutons : 

un Monteur Raccordeur Câblier(H/F) 

Directement rattaché(e) à votre responsable de chantier :

  • Vous exécutez, réalisez et contrôlez les travaux de réalisation de raccordement des réseaux électriques de distribution.
  • Vous préparez le chantier en prenant connaissance du plan d’exécution et de l’ordre de travail avec votre responsable chantier.
  •  Vous préparez et vérifiez les moyens mis à votre disposition et transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers.
  • Vous réalisez les raccordements, les branchements aux abonnés, les essais et la mise en service des ouvrages.
  • Vous contribuez à la satisfaction du client et de votre équipe.

Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.

De formation BEP électrotechnique, BAC Pro ou BTS en électricité, vous justifiez d'une expérience dans le domaine des infrastructures de réseaux.

Vous êtes habilité aux risques électriques (TST) et vous disposez du CACES Nacelle 1B - 3B.

Vous appréciez le travail en équipe, en extérieur et le travail en hauteur ne vous fait pas peur.

Vous êtes rigoureux et aimez travailler sur des chantiers variés.

Vous possédez à minima le permis B. Le permis C et CE sont un plus.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. 

 Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Monteur réseaux aériens F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Salbris

DESCRIPTION :

Ancrée sur son territoire, l’entreprise SDEL Berry, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les travaux d’infrastructure de réseaux d’énergies : réseaux électriques, éclairage public. Nous travaillons principalement sur des travaux d’installation électrique sur la voie publique pour le compte d’Enedis et du syndicat d’énergie.

Basée à Vatan et Salbris, notre entreprise composée de plus de 40 salariés cherche à recruter un monteur réseaux aérien sur l’activité Réseaux électrique pour venir compléter son équipe.

L’entreprise SDEL Berry a à cœur de faire vivre au quotidien des valeurs fortes telles que la solidarité, le bien-vivre ensemble et la vigilance partagée de la santé de chacun.

Monteur réseaux aériens F/H 

Directement rattaché(e) à votre responsable de chantier, vous travaillez au sein d’une équipe de 2 à 3 personnes pour : 

  • Intervenir sur les ouvrages Basse tension (BTA), sous coupure ou sous tension (habilitation TST) et Haute tension (HTA) 
  • Vérifier les moyens mis à votre disposition (stock de matériel sur le chantier...) et transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers.
  • Dérouler et fixer les câbles
  • Réaliser les connexions en hauteur depuis la nacelle 
  • Installer et entretenir les équipements électriques (disjoncteurs, sectionneurs, transformateurs)
  • Réalise les raccordements, les branchements aux abonnés, les essais et la mise en service des ouvrages,  

Vous assurez l’ensemble de vos missions et de votre équipe dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.

De formation BEP électrotechnique, BAC Pro ou BTS en électricité, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'Eclairage Public et/ou des infrastructures de réseaux.

Vous êtes habilité aux risques électriques (TST) et vous disposez des CACES GRUE, NACELLE 1B et 3B.

Vous appréciez le travail en équipe, en extérieur et le travail en hauteur ne vous fait pas peur.

Vous êtes rigoureux et aimez travailler sur des chantiers variés.

Vous possédez à minima le permis B. Le permis C et CE sont un plus.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. 

 Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Monteur réseaux aériens F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vatan

DESCRIPTION :

Ancrée sur son territoire, l’entreprise SDEL Berry, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les travaux d’infrastructure de réseaux d’énergies : réseaux électriques, éclairage public. Nous travaillons principalement sur des travaux d’installation électrique sur la voie publique pour le compte d’Enedis et du syndicat d’énergie.

Basée à Vatan et Salbris, notre entreprise composée de plus de 40 salariés cherche à recruter un monteur réseaux aérien sur l’activité Réseaux électrique pour venir compléter son équipe.

L’entreprise SDEL Berry a à cœur de faire vivre au quotidien des valeurs fortes telles que la solidarité, le bien-vivre ensemble et la vigilance partagée de la santé de chacun.

Monteur réseaux aériens F/H 

Directement rattaché(e) à votre responsable de chantier, vous travaillez au sein d’une équipe de 2 à 3 personnes pour : 

  • Intervenir sur les ouvrages Basse tension (BTA), sous coupure ou sous tension (habilitation TST) et Haute tension (HTA) 
  • Vérifier les moyens mis à votre disposition (stock de matériel sur le chantier...) et transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers.
  • Dérouler et fixer les câbles
  • Réaliser les connexions en hauteur depuis la nacelle 
  • Installer et entretenir les équipements électriques (disjoncteurs, sectionneurs, transformateurs)
  • Réalise les raccordements, les branchements aux abonnés, les essais et la mise en service des ouvrages,  

Vous assurez l’ensemble de vos missions et de votre équipe dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.

De formation BEP électrotechnique, BAC Pro ou BTS en électricité, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'Eclairage Public et/ou des infrastructures de réseaux.

Vous êtes habilité aux risques électriques (TST) et vous disposez des CACES GRUE, NACELLE 1B et 3B.

Vous appréciez le travail en équipe, en extérieur et le travail en hauteur ne vous fait pas peur.

Vous êtes rigoureux et aimez travailler sur des chantiers variés.

Vous possédez à minima le permis B. Le permis C et CE sont un plus.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. 

 Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Monteur Câbleur/Raccordeur F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vatan

DESCRIPTION :

Ancrée sur son territoire, l’entreprise SDEL Berry, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les travaux d’infrastructure de réseaux d’énergies : réseaux électriques, éclairage public. Nous travaillons principalement sur des travaux d’installation électrique sur la voie publique pour le compte d’Enedis et du syndicat d’énergie.

Basée à Vatan et Salbris, notre entreprise composée de plus de 40 salariés cherche à recruter un raccordeur câblier sur l’activité Réseaux électrique pour venir compléter son équipe.

L’entreprise SDEL Berry a à cœur de faire vivre au quotidien des valeurs fortes telles que la solidarité, le bien-vivre ensemble et la vigilance partagée de la santé de chacun.

Nous recrutons : 

un Monteur Raccordeur Câblier(H/F) 

Directement rattaché(e) à votre responsable de chantier :

  • Vous exécutez, réalisez et contrôlez les travaux de réalisation de raccordement des réseaux électriques de distribution.
  • Vous préparez le chantier en prenant connaissance du plan d’exécution et de l’ordre de travail avec votre responsable chantier.
  •  Vous préparez et vérifiez les moyens mis à votre disposition et transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers.
  • Vous réalisez les raccordements, les branchements aux abonnés, les essais et la mise en service des ouvrages.
  • Vous contribuez à la satisfaction du client et de votre équipe.

Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.

De formation BEP électrotechnique, BAC Pro ou BTS en électricité, vous justifiez d'une expérience dans le domaine des infrastructures de réseaux.

Vous êtes habilité aux risques électriques (TST) et vous disposez du CACES Nacelle 1B - 3B.

Vous appréciez le travail en équipe, en extérieur et le travail en hauteur ne vous fait pas peur.

Vous êtes rigoureux et aimez travailler sur des chantiers variés.

Vous possédez à minima le permis B. Le permis C et CE sont un plus.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. 

 Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Dessinateur / projeteur mécanique F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Estillac

DESCRIPTION :

Fondée en 2002 et implantée à Estillac, dans le Lot-et-Garonne, Lexem s’est imposée comme un partenaire incontournable dans le domaine de l’automatisation industrielle. À l’heure où les entreprises cherchent à gagner en productivité, en fiabilité et en compétitivité, Lexem propose des solutions technologiques sur mesure qui répondent aux exigences croissantes de l’industrie 4.0.

Afin de renforcer ses équipes, LEXEM recherche un DESSINATEUR PROJETEUR en mécanique H/F.

En votre qualité de Technicien en Conception, intégré au Bureau d’Études Mécanique, et sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Études, vous avez pour objectif de prendre en charge la partie étude mécanique d'un dossier, ou d’une partie de dossier, depuis l’implantation (habituellement en 3D sous Autodesk Inventor), jusqu’à la réalisation complète du dossier de plan.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Concevoir et modéliser en 3D : réalisation des études et modélisations des systèmes mécaniques sous Autodesk Inventor ;
Calculer et réaliser des simulations : dimensionnement des composants et validation des choix techniques qualitatifs (analyse des contraintes, tolérances) tout en optimisant les coûts de fabrication et la durée de réalisation ;
Optimiser et superviser : Garantir le bon fonctionnement et l'opérabilité de l'ensemble des équipements pris en charge, tout en adoptant une vision globale du projet ;
Réaliser les plans : réaliser les plans d’ensembles avec nomenclature et plans de détails, et s’assurer que les indications permettent aux fournisseurs de comprendre le besoin ;
Travailler sur l’industrialisation : collaboration avec les services production pour garantir la fabricabilité et la conformité des pièces.
Vous êtes amené à vous déplacer sur les sites de nos clients pour vous permettre de visualiser les conceptions réalisées et celles à réaliser.

Vous avez une formation spécialisée en génie mécanique de niveau Bac+2/3, complétée par une expérience professionnelle de 5 ans minimum, ou Bac+5, avec une expérience professionnelle de 2 ans, dans le secteur technique ou industriel.

Votre capacité d’analyse, d’adaptation, et votre autonomie sont des qualités indispensables pour travailler au sein de notre Bureau d’Études mécanique.

Pour réussir dans la mission, il est nécessaire de maîtriser les logiciels Autodesk Inventor, Revit et les outils bureautiques (Pack Office).

Vous disposez d’une expertise approfondie en mécanique industrielle, accompagnée d’une maîtrise des composants techniques tels que les paliers, vérins, motoréducteurs, systèmes de convoyage et équipements robotiques.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise dynamique et d’une équipe passionnée par ses projets ? Vous serez bien chez nous !

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée, proche des enjeux locaux, et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe.

Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance sureté F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montagny

DESCRIPTION :

CAP Sécurité (69), entreprise du groupe VINCI Énergies, est implantée à 20 minutes de Lyon et intervient au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes. Spécialistes des systèmes de sûreté, nous accompagnons près de 150 clients tertiaires et industriels dans la protection de leurs sites.

En tant que Technicien de maintenance en sûreté, vous serez un acteur clé de la performance de nos installations :

  • Installation et mise en service : contrôle d’accès, intrusion, interphonie, vidéoprotection.
  • Pose et raccordement des équipements : percement, câblage, connectiques.
  • Diagnostic, dépannage et remise en service.
  • Configuration et programmation des systèmes (capteurs, centrales, caméras).
  • Réglages, tests et validation du bon fonctionnement.
  • Essais, mise en service et accompagnement client.
  • Maintenance préventive et curative.

Nous recherchons un technicien expérimenté, autonome et doté d’un excellent sens du service. Le candidat idéal possède :

  • Un bon relationnel client et une communication professionnelle.
  • De solides connaissances techniques en systèmes de sûreté, idéalement sur des technologies telles que Vauban, Aritech, Hikvision ou équivalents.
  • Un esprit d’équipe et une capacité à collaborer efficacement avec les autres services.
  • De bonnes compétences en reporting et une rigueur dans la traçabilité des interventions.
  • Une curiosité naturelle, l’envie d’apprendre et de progresser dans un environnement en évolution.
  • Une expérience confirmée de 4 à 5 ans sur un poste similaire.

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure à taille humaine, où la proximité, la confiance et l’entraide sont au cœur du fonctionnement. Vous bénéficierez :

  • De projets multitechniques variés, vous permettant de développer vos compétences et d’élargir votre expertise.
  • D’un environnement dynamique, porté par une croissance soutenue et de réelles opportunités d’évolution.
  • D’une culture d’entreprise valorisant l’autonomie, la montée en compétence et la qualité du travail réalisé.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable de Site Œuvrant F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. 

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable de site oeuvrant (H/F), pour l'une de ses Entreprises.

Placé sous l’autorité du Responsable d’Affaires, le Responsable de Site oeuvrant s'assure de maintenir en condition opérationnelle le site dont il a la charge.

Ses missions principales sont :

·        Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont il a la responsabilité

·        Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge

·        Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client

·        Etre le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique)

·        Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique

·        Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client

·        Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques ·

·        Analyser et valider les bilans de suivis mensuels de consommation de fluides du site

Le poste est à pourvoir ASAP en CDI à Massy (91).

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans.

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

ravailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Référent GTB F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Le Pôle VINCI Facilities IDF Tertiaire,  recrute un référent de Maintenance Automaticien et Supervision GTB ( H/F) pour rejoindre notre équipe basée à Nanterre.

A ce titre vos missions seront : 

SUPERVISION ET EXPLOITATION DES INSTALLATIONS

  • Analyser et interpréter les alarmes et anomalies détectées
  •  Réaliser des diagnostics à distance et proposer des actions correctives
  •  Gestion des heures de fonctionnement pour éviter un usage inutile (ex. : extinction automatique hors
    horaires de bureau)
  •  Détection des pannes (ex. : chaudière en défaut, surconsommation d’un groupe froid, disjoncteur
    déclenché, perte de courant)
  •  Suivi en temps réel des indicateurs, anticipation des anomalies et mise en oeuvre d’actions correctives
  • Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) : assurer un confort thermique optimal tout en optimisant la
    consommation énergétique
  •  Suivi des températures ambiantes et des consignes de chauffage/climatisation 
  •  Contrôle des débits d’air et niveaux de CO₂ pour ajuster la ventilation
  • Surveillance de la consommation énergétique des équipements CVC
    Electricité et gestion de l’énergie : optimiser la consommation électrique et détecter les anomalies
  •  Suivi en temps réel des puissances consommées (ex : lien avec les pics de consommation)
  • Éclairage et gestion intelligente : réduire la consommation d’énergie en adaptant l’éclairage aux besoins réels
  •  Gestion des scénarios d’éclairage selon les horaires et la lumière naturelle
  •  Surveillance des consommations pour ajuster les stratégies d’éclairage
    Stores / fenêtres


OPTIMISATION ET AMELIORATION CONTINUE

  • Ajuster les consignes et les paramètres de la GTB pour optimiser le fonctionnement des équipements
  •  Analyse des courbes de consommation pour détecter des déviations anormales
  • Surveillance des fuites : détection automatique de surconsommation d’eau grâce à des compteurs
    connectés
  •  Mise en place d’alertes intelligentes : anticipation des pannes grâce à l’analyse des tendances de fonctionnement des équipements
  • Réduction de la consommation énergétique
  • Amélioration du confort et de la satisfaction des utilisateurs
  • Moins de pannes et une meilleure durée de vie des équipements
  • Réduction des coûts de maintenance grâce à une gestion plus proactive


GESTION DES DONNEES ET REPORTING

  •  Établir des rapports réguliers sur l’état des équipements et les interventions réalisées
  • Analyser les tendances des pannes et proposer des solutions d’amélioration
  •  Communiquer avec les équipes techniques et la direction pour assurer un suivi efficace
  •  Tenue à jour d’un cahier d’anomalies pour le sous-traitant

• De Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, Licence Pro SARII (Systèmes Automatisés, Réseaux, Informatique Industrielle) ou BTS FED (option Bâtiments intelligents).


• Vous possédez de bonnes compétences en automate de régulation et de supervision et disposez d’une éxperience d'au moins 3 ans dans le domaine de la GTB, CVC, Confort.


• Vous avez de bonnes connaissances des réseaux et protocoles de communications : Modbus, LAN, LonWorks, BACnet ...


• Vous êtes apte à travailler de manière autonome, avec un fort sens de la rigueur dans l'exécution de vos tâches.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

 Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châtenay-Malabry

DESCRIPTION :

VINCI Facilities  IDF Tertiaire recrute un Technicien de maintenance CVC (F/H) pour ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

Poste à Chatenay-Malabry (92)

Rattaché au responsable de site, nos experts réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

 En outre vos missions seront : 

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations techniques dans le domaine du CVC
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et mettre en place les actions de maintenance adaptées
  • Rédiger des comptes rendus d'intervention
  • Suivi de la GMAO
  • Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité
     

Votre profil : 

  • Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent
  • Expérience dans la maintenance CVC de minimum 3 ans
  • Excellentes bases en électricité, régulation et GMAO

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo 

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et plan d'épargne retraite 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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