Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Donnez du sens à vos compétences en maintenance industrielle : nous recrutons pour notre usine de tri compostage de type TMB (tri mécano biologique) située à Vannes, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Vous contribuerez activement à la performance de notre usine de valorisation énergétique et organique, un site incontournable du paysage industriel breton.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, dans une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :

• Participer à la maintenance préventive, curative et améliorative du site
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
• Respecter les délais d’intervention
• Réaliser les astreintes (en moyenne toutes les 6 semaines)
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Ces missions sont indicatives et non exhaustives. Les détails opérationnels seront approfondis lors de l'entretien.

• Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle
• Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrotechnique
• Capacité à travailler en hauteur
• Bon esprit d'équipe

• Poste en CDI
• Statut ouvrier
• Rémunération sur 13 mois 
• Primes diverses
• Avantages CSE
• Horaires postés avec roulement (6h-20h45)
• Localisation Vannes (56)
• Prise de poste 06/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Antibes (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations
• Assurer les consignations électriques ou mécaniques
• Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements
• Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages
• Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif
• Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic
• Être force de proposition d’amélioration
• Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du processus
• Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
• Respecter les délais d’intervention
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, d'analyse, vous êtes curieux et motivé, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

• Poste en CDI, Temps plein, 38,5h hebdomadaires
• 14 jours de RTT / an
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Chèques vacances
• Tickets Restaurant

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'activité Recyclage et Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et plus particulièrement au Territoire Auvergne-Rhône-Alpes vous aurez pour mission :

1. Support utilisateur et gestion des incidents

• Assurer le support technique de proximité aux utilisateurs (téléphone, mail, sur site)

• À travers un outil de ticketing, enregistrer, analyser, suivre et clôturer les incidents et demandes jusqu'à leur résolution complète

2. Administration du parc informatique et gestion de son obsolescence

Piloter le maintien et le renouvellement du parc informatique territorial, incluant : 

• La préparation des matériels, l'inventaire, les déploiements

• L'administration et les dépannages de l'ensemble du parc (PCs, Chromebooks, serveurs, smartphones, imprimantes...)

• L'évaluation et la planification du remplacement des équipements obsolètes

3. Administration et maintenance réseau

• Configurer et administrer les équipements réseau (switchs, points d'accès WiFi, pare-feu...)

• Assurer le support et le diagnostic des incidents réseau

• Superviser la gestion du câblage et de la documentation réseau

• Piloter les déploiements d'accès à internet

4. Administration des accès et gestion des mises à jour logicielles

• Administrer les comptes utilisateurs et les droits d'accès selon les politiques de sécurité

• Planifier, coordonner et déployer les mises à jour (OS, firmware, applications métier)

5. Participation à la stratégie de cybersécurité des environnements industriels

• Suivre et contribuer au déploiement et au suivi des mesures de sécurité sur les systèmes industriels OT (accès distants, sauvegardes, segmentation réseau, durcissement des systèmes…)

• Participer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité

6. Documentation et amélioration continue

• Élaborer et maintenir les procédures internes et la documentation technique

• Proposer des axes d'amélioration des processus et des infrastructures

Formation et/ou expérience professionnelle : Titulaire d’un baccalauréat préparant une formation Bac+2 dans le domaine des systèmes et/ou réseaux informatiques.

Connaissances en réseau et système

Aptitudes personnelles : Bon relationnel, rigueur, autonomie, implication

Permis B demandé pour les déplacements réguliers sur les sites de la région.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE DE SITE - TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE (Nantes / Rezé)

Poste en CDI - Non cadre

CONTEXTE :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez le fonctionnement technique et opérationnel d'un site agroalimentaire de taille importante. Vous travaillez aux côtés d'un technicien d'exploitation et de maintenance. 

Votre rôle : garantir la bonne réalisation du contrat dans un souci constant d'optimisation et de satisfaction client.

Le site dispose d'installations diversifiées et bien entretenues : station d'épuration (STEP), bassins d'aération, flottateur, clarificateur, désodorisation, chaufferies, poste de relèvement, avec rejet en Loire. 

Vous évoluerez dans un environnement industriel moderne où la prévention des risques chimiques et la maîtrise des processus sont essentielles.

Vous serez basé(e) sur le site en horaires de journée, avec des astreintes programmées (12 semaines par an, lundi-lundi, délai d'intervention 2h maximum).

Votre mission centrale : assurer l'exploitation, la maintenance et l'entretien des installations, optimiser la performance du traitement, et garantir la conformité des engagements contractuels.

MISSIONS :

• Assurer l'exploitation, la maintenance et l'entretien des installations : Vous pilotez l'ensemble des équipements du site avec votre équipe. Vous êtes garant(e) des analyses quotidiennes de contrôle et du pilotage de la station. Cette responsabilité requiert une solide expertise en traitement d'eau, une rigueur analytique et une capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements pour maintenir la performance du traitement.

• Optimiser la performance technique et garantir la qualité du rejet : Vous analysez les paramètres de fonctionnement, ajustez les réglages et mettez en œuvre les corrections nécessaires. Votre expertise technique en traitement d'eau, votre connaissance des procédés biologiques et chimiques, ainsi que votre capacité à interpréter les données analytiques sont déterminantes pour atteindre les meilleures performances.

• Identifier et gérer les incidents, non-conformités et réclamations clients : Vous détectez les anomalies, analysez les causes et mettez en place les actions correctives. Cette mission exige une grande autonomie dans l'identification et l'évaluation des risques, une excellente communication écrite et orale, et une réactivité constante face aux enjeux clients.

• Suivre et mettre en œuvre le plan de maintenance : Vous veillez à la saisie complète dans la GMAO et au suivi rigoureux du calendrier préventif. Vous coordonnez les interventions de maintenance et supervisez la bonne exécution des prestations sous-traitées. Cette organisation méthodique requiert une maîtrise des outils informatiques (GMAO, suite Google) et une capacité à gérer les priorités.

• Assurer les reportings d'exploitation : Vous produisez les tableaux de suivi analytique, tenez à jour le cahier d'exploitation, et préparez les bilans trimestriels et annuels. Vous communiquez régulièrement avec le client sur la performance des installations. Ces compétences en reporting et communication client sont essentielles pour maintenir une relation de confiance et démontrer la valeur ajoutée de votre présence.

• Suivre le budget et réaliser les offres commerciales : Vous maîtrisez le suivi budgétaire de l'affaire et élaborez les offres de prix aux clients. Vous participez aux demandes d'achat et approuvez celles de votre équipe. Cette gestion financière et contractuelle contribue directement à la rentabilité du contrat.

• Participer à la réalisation des travaux vendus : Selon vos compétences, vous participez activement aux interventions de maintenance et aux travaux d'amélioration. Vous prenez les responsabilités au maximum lors des travaux : analyses de risques, consignation, mise à disposition des équipements, encadrement des prestataires et choix des prestataires si nécessaire.

• Déployer les politiques HSE : Vous veillez au respect des politiques, processus et procédures. Vous garantissez notamment le déploiement des politiques Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement au niveau local et faites preuve d'exemplarité.

Astreintes : 12 semaines par an (lundi-lundi, délai d'intervention 2h). Les sorties en astreinte restent bien maîtrisées sur le secteur.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

• Disposez d'une formation BAC+2 minimum en traitement d'eau, maintenance industrielle ou domaine technique connexe.

• Justifiez de 5 à 10 ans d'expérience significative en tant que technicien d'exploitation ou responsable de site, avec une solide connaissance des processus de traitement d'eau (bassins biologiques, flottateurs, clarificateurs), de la maintenance industrielle et des analyses de contrôle.

• Maîtrisez les outils informatiques (suite Google, GMAO) et les techniques de reporting. Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord et la documentation technique.

• Possédez des compétences avérées en gestion budgétaire, suivi contractuel et gestion financière.

• Faites preuve de leadership naturel, d'autonomie et de capacité à prendre les responsabilités au maximum lors des travaux (analyses de risques, consignation, encadrement des prestataires).

• Êtes rigoureux(se), curieux(se) et capable de vous adapter rapidement aux enjeux clients. Vous avez une excellente relation client et un vrai sens du service.

• Disposez des habilitations requises : permis B, CACES, habilitations électriques et chimiques.

• Avez-vous une expérience confirmée en exploitation de STEP industrielles

QUELQUES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Type de contrat : CDI - Non cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Fixe brut annuel versé en 13,5 mensualités selon le profil

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Tickets restaurants

Intéressement, participation

Mutuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales de :

• Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d’index, présence client).

• Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs.

• Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève.

• Effectuer la relève de compteurs (classique, radio)

• Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu.

• Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés.

• Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires.

• Respecter les règles d’éthique et de conformité.

Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.

Diplômé (e) d’un CAP/ BEP plomberie ou 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine. 

Vous avez le sens du service public et disposez d’un excellent relationnel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous êtes  dynamique, autonome, méthodique et savez prendre des initiatives.

• Permis B obligatoire 
• 36 jours de congés payés.
• Titres-restaurant.
• Prime eau.
• CSE très attractif.
• Mutuelle et prévoyance Santé. 
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé au Havre (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Veolia Assainissement et Maintenance, région Île-de-France, recrute un Chef de service - Planificateur (H/F) en CDI à Melun (77).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Missions principales :

• Planifier les interventions et répartir les missions selon les compétences des équipes
• Chiffrer les opérations pour optimiser chantiers et déplacements
• Gérer une dizaine de techniciens au quotidien
• Vérifier les ordres de travaux et assurer une présence lors des départs/retours des équipes
• Identifier et remonter les dysfonctionnements
• Assister le service commercial et entretenir la relation client
• Préparer les éléments de pré-facturation
• Encadrer l'équipe (sécurité, formation, cohésion)
• Se déplacer occasionnellement sur chantier

Poste à 80% bureau et 20% terrain 

 Diplôme & expérience :

• Diplôme BAC+2 en contrôle/conformité
• 5 ans d'expérience sur poste en conformité
• 5 ans d'expérience en management et encadrement d'équipe 
• Permis B obligatoire pour le déplacement sur chantier

️ Compétences requises

• Maîtrise de l'outil informatique.
• Solide connaissance en réglementation 
• Planification
• Management d'équipe 

 Qualités attendues

• Réactivité, organisation, rigueur
• Esprit d'équipe, bonne communication,
• Capacité d'analyse 

 Rémunération :

• Salaire brut : 2200 à 3000€ selon expérience 

 Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime annuelle
• Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Veolia Agriculture recrute pour l’une de sa filiale Angibaud un(e) : Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

⌦ Localisation géographique : Béziers ou Narbonne 

Placé sous la responsabilité d'un Directeur des ventes, vous assurez le développement commercial sur les départements 30, 34, 11, 66 et 31.

Vos principales missions sont les suivantes : 

• Animer et développer le réseau commercial des clients distributeurs, coopératives et négoces ;

• Être force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en oeuvre de nouvelles filières de valorisation ;

• Mettre en place et suivre la politique tarifaire édictée par le Directeur des Ventes ;

• Contribuer à la définition de la stratégie de l’activité, des objectifs et du suivi budgétaire ;

• Se coordonner avec les équipes commerciales opérant sur les secteurs proches ou pour les catégories de produits complémentaires afin d’optimiser la transformation des ventes.

• Vous êtes Ingénieur(e) type Agro/Agri, vous avez un savoir-faire technique en agronomie / fertilisation

• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans un environnement connexe

• Vous avez un bon sens du terrain et le goût du challenge

• Vous maîtrisez les méthodes et outils d’action commerciale (vente et négociation)

• Vous maîtrisez les bases agronomiques et les codes de la distribution

• Vous avez des bonnes qualités relationnelles et d’adaptation

• Vous appréciez le travail en équipe 

• CDI, Temps plein, Poste cadre

• Rémunération à partir de 50K€/an (fixe + variable)

• Déplacements réguliers sur les départements 30, 34, 11, 66 et 31

Nos avantages : 

• PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

• Véhicule de fonction

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries
professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la
transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de
performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de
haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage,
en plaçant l’humain et la sécurité au cœur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) Directeur d’Agences Collecte, pour la Direction des Services aux Entreprises
(DSE) sur le périmètre du Finistère et du Morbihan (département 29 - 56).

Rattaché au directeur de secteur Entreprises 29-56, et basé à Quimper OU Lorient (avec déplacement
de Brest à Vannes), vous prenez la responsabilité opérationnelle, économique et managériale de
l'agence. Votre mission est de garantir la performance globale des activités de l'agence en assurant le
pilotage financier, l'animation des équipes internes et la maîtrise des sous-traitants.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :

MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES
• Manager et développer une équipe d'environ 60 collaborateurs : définir les objectifs individuels et collectifs, animer et motiver les équipes au quotidien, valoriser les talents en tenant compte des compétences, aspirations et capacités de chacun, superviser la réalisation des entretiens professionnels

• Assurer la gestion sociale en lien avec la Direction et les RH : garantir la qualité de vie au travail et maintenir un climat social positif. Adopter une posture managériale alliant proximité terrain, exigence opérationnelle et capacité à faire respecter un cadre clair
  

RELATION CLIENT & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
• Gérer la relation client en collaboration avec l'équipe commerciale : identifier les besoins, anticiper les attentes et apporter des solutions efficaces aux problématiques rencontrées

• Piloter les comptes stratégiques : organiser des points de suivi réguliers avec les clients clés, élaborer et déployer des plans d'amélioration continue

• Optimiser la performance commerciale : analyser et suivre la rentabilité des clients grands comptes, veiller au respect des engagements contractuels

PILOTAGE OPÉRATIONNEL & PERFORMANCE
• Garantir la conformité et l'optimisation des opérations de transport : veiller au respect de la réglementation du transport routier et des engagements RSE, optimiser l'organisation logistique des tournées et la planification des conducteurs. Piloter efficacement la sous-traitance, levier majeur de performance de l'agence

• Assurer le suivi et le pilotage des partenaires transport : analyser leur performance, traiter les dysfonctionnements et veiller à l'équilibre optimal entre qualité, coûts, réactivité et fiabilité du réseau

• Piloter la performance économique de l'agence : analyser mensuellement les comptes d'exploitation et les indicateurs clés (KPI), identifier les leviers d'amélioration et déployer les plans d'actions associés. Garantir la maîtrise des coûts, la productivité des moyens et la rentabilité globale. Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Secteur

• Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire : participer à la construction du budget en collaboration avec le Directeur de Secteur et mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs fixés

AMÉLIORATION CONTINUE & COMMUNICATION
• Animer la démarche d'amélioration continue : organiser et animer des briefings/débriefings, conduire et formaliser les réunions d'exploitation, favoriser la circulation de l'information et encourager les propositions d'amélioration de la performance

QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT (QHSE)
• Déployer et faire respecter la politique QHSE : mettre en œuvre le Système de Management Intégré (SMI), garantir la sécurité des équipes opérationnelles, signaler tout manquement, animer des causeries sécurité formalisées
  

Formation Bac+4/Bac+5 en transport et logistique,
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage d'une activité transport . Votre expérience vous a également permis de piloter des partenaires sous-traitants avec une approche à la fois exigeante, structurée et pragmatique.

Face aux défis de notre secteur en constante évolution, nous recherchons un(e) leader capable de faire la différence. Votre leadership affirmé vous permettra de fédérer vos équipes et de créer une dynamique collective positive. Grâce à votre force de persuasion et votre sens de la négociation, vous saurez embarquer l'ensemble des parties prenantes dans vos projets.

Votre esprit d'équipe et votre aptitude à la coopération transversale seront essentiels pour créer des ponts entre les différents services. Dans un environnement en mutation, votre adaptabilité face aux enjeux opérationnels et votre capacité à accompagner les transformations seront des atouts majeurs.

Enfin, votre résilience et votre capacité à gérer les situations complexes vous permettront de maintenir le cap, même dans les moments les plus challengeants.

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Le Groupe Elcimaï est un groupe indépendant de 380 collaborateurs, présent sur une dizaine d’agences en France.

À taille humaine, le groupe accompagne ses clients sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur deux pôles complémentaires :

• un pôle Technologies : intégration ERP, édition de logiciels pour la banque, l’assurance et la mutualité, ESN.
• un pôle Conseil, Ingénierie et Architecture : engagé dans la conception et la réalisation de projets de bâtiments industriels, la transition énergétique et environnementale, ainsi que l’économie circulaire.

Dans un contexte de structuration, le Groupe Elcimaï recrute :

un (e) Directeur des ressources humaines (H/F)

Poste en CDI basé à Melun (77 France)

Le poste s’inscrit dans un parcours structuré : vous êtes accompagné(e) par la DRH actuelle pour vous approprier rapidement les enjeux et le périmètre, et prendre pleinement votre rôle en main.

Objectif : avoir un impact concret, rapide et durable.

Votre rôle

Vous êtes au coeur de l’entreprise et un partenaire direct des directions et des managers.

Vous évoluez au sein d’une équipe RH de 7 personnes, avec un rôle clé de structuration, de sécurisation et de proximité.

Avec une approche à la fois stratégique et très opérationnelle, vous :

• Sécurisez l’entreprise (droit du travail, situations sensibles, disciplinaire, contentieux)
• Accompagnez les managers au quotidien, sur des sujets concrets, parfois complexes
• Pilotez les relations sociales (CSE, négociations, climat social) avec une vraie présence terrain
• Structurez et faites évoluer les pratiques RH, sans jamais perdre le sens du terrain
• Accompagnez les parcours, les compétences et les dynamiques d’équipe.

Vous êtes un repère RH fiable, accessible et engagé.

Votre profil

• Expérience confirmée en tant qu’Adjoint(e) DRH ou DRH, idéalement multi-sites
• Solide culture juridique (droit du travail) et des relations sociales
• Capable de conjuguer opérationnel, vision et action terrain

• Une expérience en environnement technique type ingénierie de services est exigée
• Très bonne compréhension des enjeux paie et administration du personnel

Ce qui fera la différence

• Vous êtes un DRH présent(e), accessible et engagé(e)
• Vous savez convaincre sans imposer et arbitrer
• Vous alliez rigueur juridique, pragmatisme et intelligence relationnelle
• Vous aimez les environnements qui bougent et qui se structurent
• Vous aimez être au coeur de l’action, là où les décisions se prennent et s’appliquent

Pourquoi rejoindre Elcimaï ?

• Un rôle à fort impact opérationnel et stratégique
• Une fonction RH visible, écoutée et reconnue

• Une prise de poste accompagnée et sécurisée

LOCALITÉ :

Lacroix-Saint-Ouen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Varennes-Jarcy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villars

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villars

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :