Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte : 

Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes basé à Lyon, nous recherchons un Consultant Chef de Projet Finance.
Vous interviendrez sur des projets informatiques à forts enjeux réglementaires, notamment liés à la nouvelle réglementation sur la facturation électronique (e-facturation), en lien avec les équipes métiers finance et les équipes IT.
 

Missions :

• Piloter des projets IT en lien avec les métiers Finance
• Coordonner les différents acteurs du projet (métiers, IT, prestataires, éditeurs)
• Cadrer les besoins fonctionnels et techniques liés aux flux financiers et de données
• Superviser la gestion et la transformation des flux de données (facturation, reporting, échanges inter-systèmes)
• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Assurer le suivi des projets dans le cadre de la mise en conformité avec la réglementation e-facturation
• Produire le reporting projet et communiquer auprès des parties prenantes

• Expérience confirmée en tant que Chef de Projet IT
• Solide compréhension des environnements Finance
• Expérience sur des projets impliquant des flux de données complexes
• Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et contraintes techniques
• À l’aise dans des environnements grands comptes
• Anglais professionnel apprécié

Chez Umake, nous accompagnons celles et ceux qui façonnent le monde de demain, en intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines de l’IT & Digital, des Télécoms et de la Smart Industrie.

Mais au-delà des projets, ce qui nous anime, c’est l’humain.

Notre devise "Together as One" reflète notre manière de travailler : main dans la main, avec nos consultants, nos clients, et nos partenaires.

Rejoindre Umake, c’est :

• Intégrer une communauté soudée, où le partage d’expérience et la co-construction sont encouragés

• Être écouté, soutenu et valorisé dans son parcours

• Travailler sur des missions techniques ambitieuses tout en gardant du sens et de la proximité

Vous ne rejoignez pas seulement une mission, vous rejoignez une aventure.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Tes missions :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) travaux HTB.

Concrètement, en tant que contrôleur(se) travaux, tes missions seront réparties comme suit :

70 % Supervision & contrôle des travaux :

• Assurer la supervision continue des chantiers HTB afin de garantir la conformité des travaux aux plans, spécifications techniques et exigences client.
• Réaliser des visites régulières sur site pour suivre l'avancement des travaux et contrôler leur qualité d'exécution.
• Vérifier la conformité des matériaux utilisés ainsi que le respect des normes en vigueur (qualité, réglementation, directives client).
• Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers et réaliser des audits sécurité pour identifier et corriger les risques.
• Assurer la coordination entre les équipes travaux, les équipes projets et les différents interlocuteurs (clients, sous-traitants).
• Rédiger des rapports de contrôle détaillés, documenter les non-conformités et piloter les actions correctives.
• Planifier les différentes visites chantier (inspection préalable, ICP, VSE, suivi et réception des travaux).

30 % Terrain & coordination opérationnelle :

• Intervenir directement sur les chantiers pour suivre les opérations critiques et s'assurer du bon déroulement des travaux.
• Identifier rapidement les problématiques techniques rencontrées et proposer des solutions en lien avec les équipes et le client.
• Participer aux réunions chantier et faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
• Contribuer activement à la démarche SSE (remontée d'anomalies, amélioration continue, participation aux audits et causeries sécurité).
• Assurer une présence terrain régulière avec déplacements fréquents sur les installations HTB.

Les incontournables :

• Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+3) dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique ou des réseaux électriques, tu justifies d'une expérience significative en travaux ou en contrôle de travaux HTA/HTB.
• Tu possèdes une bonne connaissance des ouvrages électriques HTB et des exigences réglementaires associées (qualité, sécurité, directives client).
• Tu sais lire et interpréter des plans et schémas électriques (HTB/HTA/BT, contrôle-commande, génie civil).
• La détention des habilitations électriques (H0B0V, Pass HTB encadrant) est indispensable ou à prévoir rapidement.

Tes atouts pour réussir :

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l'observation et ta capacité à faire respecter les règles et procédures.
• Doté(e) d'un bon relationnel, tu sais échanger avec des interlocuteurs variés (équipes travaux, chefs de projet, clients, sous-traitants).
• Tu fais preuve d'autonomie, d'un bon esprit d'analyse et sais réagir efficacement face aux aléas terrain.
• Sensible aux enjeux SSE, tu adoptes une posture exemplaire en matière de sécurité et sais être force de proposition.
• La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et une connaissance d'outils métiers type ESCORTE seront appréciées.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à apporter ta pierre à l'édifice, n'hésite plus ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

Chez Atlantic Ingénierie, nous avons une conviction : les projets d'énergie et d'industrie avancent mieux quand on allie expertise et humain.
Depuis plus de 20 ans, nos équipes conçoivent, pilotent et sécurisent les infrastructures énergétiques qui éclairent, chauffent et connectent le quotidien de millions de personnes.
Aujourd'hui, nous sommes plus de 500 collaborateurs, répartis dans 14 agences en France et sur le terrain, à accompagner nos clients de la conception à l'exploitation sur leurs projets les plus exigeants.
En 2025, nous avons atteint 50 M€ de chiffre d'affaires, et ce n'est que le début !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions :

Au sein de l’équipe d'Akila, vous intégrerez l'équipe d'ingénieurs pour produire les diagnostics structurels, reconnaissances et audits de patrimoine et serez en charges d’études et de missions de recalculs.

Vous serez amené à travailler sur des diverses typologies de structures (béton armé, béton précontraint, maçonnerie, métallique, bois, mixte) et sur divers ouvrages (bâtiments, ouvrages d’art, équipements sportifs, équipements industriels).

Sur la base de relevés et de sondages que vous réaliserez avec notre équipe interne sur le terrain, la reconnaissance vous permet de définir le mode constructif et le fonctionnement de l’ouvrage.

Une descente de charge et le calcul inverse de capacité portante sont ensuite réalisés.

Une modélisation sous logiciel de calculs de type éléments finis peut être nécessaire (Robot, Graitec ou équivalent).

Votre profil :

Vous devez avoir une excellente aisance relationnelle, une capacité d’autonomie, de responsabilités, d’organisation et d’implication dans vos missions.

Des qualités rédactionnelles et de présentation des documents pour répondre aux problématiques de nos clients sont également requises pour ce poste.

Votre motivation et votre curiosité vous emmène sur le terrain jusqu’au bureau pour réaliser les missions dans leur intégralité et représenter l’entreprise devant nos clients.

Vous avez au moins une première expérience réussie en bureau d’étude d’exécution avec une formation d’école d’ingénieur ou 2ème année de Master Pro en Bâtiment et Génie Civil, vous avez acquis une bonne connaissance technique de la structure, du béton armé et de la charpente métallique.

Le poste :

• Maitrise des logiciels : Autocad/Robot/Graitec

• Lieu de Travail : Nantes

• Véhicule de service pour les déplacement sur site

• Temps de travail : 35h

• Déplacements : Oui, sur site

AKILA INGENIERIE est un bureau d’études en ingénierie du bâtiment, spécialisé dans le diagnostic technique, la réhabilitation et l’accompagnement de projets sur les structures existantes. Implantée en France avec plusieurs agences, l’entreprise met son expertise en diagnostic structurel, sécurité incendie, maîtrise d’œuvre et études techniques au service de clients publics et privés.

En pleine croissance, nous recherchons un(e) ingénieur(e) de structure pour rejoindre notre équipe à Nantes.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Planificateur Senior H/F afin d'accompagner nos projets de développement industriel dans le secteur de la défense.

Piloter la planification des activités de développement industriel et garantir la cohérence des plannings avec les jalons des projets.
Coordonner les parties prenantes (ingénierie, industrialisation, supply chain, qualité, gestion de projet) afin d'assurer le respect des échéances et des priorités.
Former les planificateurs aux méthodes, processus et outils de planification industrielle afin de favoriser leur montée en compétences.
Accompagner les équipes de planification dans le développement de leurs compétences et le partage des bonnes pratiques.
Identifier les risques de planning, proposer des plans d'actions et assurer le suivi des indicateurs de pilotage pour sécuriser les projets.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de planification dans un environnement de développement de produits pour le secteur de la défense.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en gestion de projet, supply chain ou génie industriel.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en planification industrielle, idéalement dans un environnement de développement de produits ou dans le secteur de la défense.
Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6) ainsi que d'Excel
Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de coordination, avec une forte aptitude à gérer les priorités et les interfaces projets.
Leadership reconnu, sens de la pédagogie et aisance relationnelle pour accompagner la montée en compétences des équipes et évoluer dans un environnement collaboratif.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Bâtiment, vous rejoignez l'activité Electricité, qui réalise la conception, le dimensionnement et le suivi d'exécution de projets CFO/CFA (SSI / VDI / Contrôle d'accès, GTB), dans les domaines tertiaire et semi-industriel.L'équipe réalise des missions de Maîtrise d'Œuvre complète (conception et réalisation) ou d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (état des lieux, diagnostics, faisabilité) auprès de grands donneurs d'ordres publics et privés.En tant qu'Ingénieur Projets, vous aurez pour missions de :- Réaliser des audits et des diagnostiques techniques d'installations existantes,
- Elaborer les dossiers complets de conception (Audit, Faisabilité, AVP, PRO), assister le Maître d'Ouvrage dans la consultation et le choix des entreprises de travaux (DCE, ACT) et assurer le suivi de la bonne exécution jusqu'au parfait achèvement et la mise en service de l'ouvrage (VISA, DET, OPC, AOR),
- Rédiger les documents de consultations (pièces écrites, notices techniques, protocoles...),
- Piloter et animer des réunions techniques avec les différents acteurs du projet,L'équipe en place sera un appui pour vous (un responsable de pôle, des ingénieurs chargés d'affaires, des experts, des projeteurs).

D'une formation d'ingénieur en Electricité, vous justifiez idéalement d'une expérience significative de minimum 5 années en conception et réalisation de projets dans le domaine de l'Electricité Tertiaire. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre dynamisme, votre réactivité, votre autonomie, votre sens des priorités, votre rigueur, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise.Notre mission est d'écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction. Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d'une forte culture de l'engagement et où règne un bon esprit d'équipe.

Société d'Ingénierie, EPI accompagne ses clients dans la conception et le suivi de la réalisation de leurs ouvrages : Maîtrise d'Œuvre (MOE), Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et Building Information Modeling (BIM). Nous intervenons dans les domaines du Bâtiment TCE (Fluides, Second oeuvre), des Energies (Electricité, Gaz, Automatisme, Instrumentation) et des Infrastructures (Réseaux et Aménagement Urbain). Grâce à notre exigence technique et la satisfaction de nos clients, nous figurons parmi les 50 premiers Bureaux d'Etudes Techniques de France (classement Archiliste2021) et avons été récompensés du BIM D'ARGENT 2021.

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

La Catalane des Eaux est la filiale de Veolia Eau dédiée à la gestion de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole. Sous la supervision du Manager de Service Local Travaux, le technico administratif travaux intervient dans les domaines suivants :

Technique Métier

• Contribuer au pilotage des plannings et à l’organisation journalière des activités pour les équipes internes et les prestataires extérieurs, en lien avec les responsables d’équipe

• Piloter la communication en amont des chantiers auprès des usagers et des collectivités territoriales pour les interventions internes et sous-traitées

• Collaborer avec les ordonnanceurs pour préparer les dossiers réglementairesen lien avec les communes (DICT, arrêtés de circulation, permissions de voirie, etc.)

• Participer à la gestion administrative (rédaction des comptes-rendus des visites chantiers, Audits, etc.)

• Soutenir les responsables d’équipe dans la répartition et la priorisations des interventions  entre les  équipes et les sous-traitants

• Maintenir une coordination constante avec les ordonnanceurs, le coordinateur de chantiers, les prestataires et les services communication des collectivités

• Gérer la préparation des dossiers techniques via le logiciel Trav’O et les bases de données dédiées

• Clôturer les ordres d'intervention (OI) des sous-traitants dans l'outil NOMAD en veillant à l'intégration des justificatifs photographiques

• Effectuer un contrôle administratif régulier pour garantir la fiabilité des données saisies et procéder aux ajustements nécessaires

Gestion des urgences

• Lancer les ATU et s’assurer de la réception rapide des documents

• Participer à l’organisation de la gestion des interventions urgentes en lien avec les responsables d’équipe et le coordinateur de chantier

Reporting 

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

• Utiliser les applications numériques métiers

Sécurité 

• Vérifier et mettre à jour le suivi administratif des habilitations et formations des équipes.

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement - sûreté

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

• Respecter les exigences de sécurité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, applique les procédures et consignes en vigueur et contribue à la maîtrise des risques identifiés au travers des bonnes pratiques de sécurité et des points de contrôle critiques relevant de son activité. 

Formation & expérience

• Formation : Bac+2 en gestion, administration ou travaux publics

• Expérience : vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum) une connaissance du secteur travaux/ réseaux est appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise des procédés de traitement et de distribution d'eau potable

• Maîtrise des outils de supervision et de télégestion

• Maîtrise des outils bureautiques courants

Compétences comportementales

• Rigueur, organisation et respect des délais 

• Esprit d'équipe 

• Proactivité et polyvalence

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

La Catalane des Eaux est la filiale de Veolia Eau dédiée à la gestion de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole. 

Sous la supervision du Manager de Service Local Eau Potable, le responsable d’équipe AEP pilote les opérations quotidiennes des installations AEP de son périmètre et assure le management opérationnel des équipes terrain pour garantir la continuité du service, la qualité de l'eau distribuée et le respect des engagements contractuels. A ce titre, le responsable d’équipe usine eau potable intervient dans les domaines suivants :

Technique Métier

• Piloter au quotidien les installation de production d’eau potable et garantir leur fonctionnement optimal

• Prévoir et donner les moyen techniques nécessaires à son équipe afin d’assurer la bonne exécution des contrats d’exploitation sur le périmètre et l’atteinte des objectifs contractuels

• Organiser et optimiser l’activité des équipes en lien avec le Manager de Service Local et l'ingénieur d'exploitation : plan de charge, planification, astreinte

• Produire les données nécessaires à l’Hubgrade, au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting (dont les RAD)

• Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques

• Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs dans son domaine d’activité

• Gérer des achats d’eau et des ventes d’eau en gros

• Suivre les mises à jour des plans et des diverses procédures d’exploitation

Développement

• Assurer la remontée des opportunités commerciales détectées lors des interventions de terrain auprès du Manager de Service Local

• Déceler les attentes des clients non couvertes par le contrat actuel pour initier d’éventuelles propositions complémentaires

• Représenter l'entreprise lors des comités techniques (COTECH) avec les collectivités partenaires

Management

• Conduire les entretiens d'évaluation des collaborateurs de son unité

• Favoriser la montée en compétences aussi bien au niveau individuel qu'au sein du collectif

• Garantir une transmission fluide des informations relatives à l'activité d'exploitation et aux actualités du territoire

Sécurité 

• Animer la politique de sécurité de l’entreprise auprès de son équipe

• Garantir l'application rigoureuse des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des personnes et des équipements

• Contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement opérationnel des systèmes de sûreté et de sécurité

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les exigences de sécurité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, applique les procédures et consignes en vigueur et contribue à la maîtrise des risques identifiés au travers des bonnes pratiques de sécurité et des points de contrôle critiques relevant de son activité. 

Formation & expérience

• Formation minimum : Vous êtes diplômé d’une formation supérieure dans les métiers de l’eau

• Expérience : vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum)

Compétences techniques

• Maîtrise des procédés de traitement et de distribution d'eau potable

• Maîtrise des outils de supervision et de télégestion

• Maîtrise des outils bureautiques courants

Compétences comportementales

• Autonomie, sens de l'initiative

• Rigueur, organisation et respect des délais 

• Esprit d'équipe et capacité à fédérer

• Pragmatisme et polyvalence

Vos capacités d’analyse et de priorisation ainsi que votre sens du contact (aussi bien avec les équipes qu’avec les clients) qui seront décisifs ainsi que vos qualités managériales.

Véhicule

Permis B requis — véhicule de service disponible pour les déplacements terrain

Astreinte

Vous pourrez être amené à intervenir sur l’ensemble du périmètre du EA-PM, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Porri

DESCRIPTION :

In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili.
Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato.

Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica.

Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati.

Cosa troverai in Veolia Industria Italia? 

In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile.

Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:

• Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;

• Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;

• Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;

• Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit.

• Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle  tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione. 

La risorsa che stiamo cercando supporterà il team QHSE aziendale in loco e seguirà in collaborazione con il suo superiore gerarchico,  la gestione delle attività di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente, assicurando la conformità alla normativa vigente, ai requisiti contrattuali (commessa) e politiche aziendali. Collaborerà alla gestione operativa dei processi HSE, con particolare riferimento a sorveglianza sanitaria, formazione,gestione fornitori/appalti e documentazione HSE (DUVRI).

Principali responsabilità:
Supporto alla gestione degli adempimenti HSE in conformità al D.Lgs. 81/08
Collaborazione alla redazione, aggiornamento e gestione della documentazione HSE (DVR,
procedure, istruzioni operative)
Gestione e monitoraggio della sorveglianza sanitaria
Controllo, qualifica e monitoraggio di fornitori e appaltatori:
verifica della documentazione HSE (DURC, DVR, POS, attestati formativi)
supporto alla valutazione dell’idoneità tecnico-professionale
Supporto alla gestione dei DUVRI:
Esecuzione di controlli e verifiche ispettive in ambito qualità, salute, sicurezza e ambiente, in
collaborazione con RSPP, QHSE Manager e Contract Manager
Collaborazione con QHSE Manager e Contract Manager nella qualifica dei fornitori e nella
redazione di quality agreement e technical agreement
Supporto nella rilevazione dei fabbisogni formativi HSE del personale di commessa
Supporto al QHSE Manager nell’organizzazione della formazione e dell’addestramento in ambito
qualità (GMP)
Aggiornamento del Piano Qualità di commessa e della relativa documentazione (organigramma,
registro documenti, ecc.)
Supporto nella gestione dei DPI (distribuzione, verifica e tracciabilità)
Raccolta e aggiornamento dei dati HSE (infortuni, near miss, indicatori di performance)
Supporto al monitoraggio dei KPI qualità e sicurezza
Collaborazione nelle attività di audit interni e verifiche di conformità
  

Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini

Valutabili anche diplomati tecnici con interesse per il settore HSE

Conoscenza di base del D.Lgs. 81/08
Conoscenza dei concetti di gestione appalti e DUVRI
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Capacità di gestione e organizzazione della documentazione

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1)

Precisione e attenzione al dettaglio
Buone capacità organizzative e di pianificazione
Capacità comunicative e relazionali
Attitudine al lavoro in team e all’apprendimento continuo

Corso ASPP (Moduli A e B)
Conoscenza di base delle norme ISO 45001 e ISO 14001
Esperienza, anche breve, nella gestione di fornitori e appalti

Conoscenza delle norme GMP e provata esperienza in realtà  farmaceutiche

Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra

Orientamento agli obiettivi ed autonomia

Proattività e spirito d'iniziativa

Precisione e attenzione al dettaglio

Buone capacità organizzative e di pianificazione

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato 
• Range retributivo annuale tra € 36.000 e € 42.000 in base all'effettiva esperienza maturata
• Ticket 
• Cellulare aziendale 
• Fondo pensione complementare e copertura sanitaria

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Veolia è fortemente impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione, e garantisce una valutazione equa di tutte le candidature, senza alcuna forma di discriminazione

LOCALITÉ :

Poggio-di-Venaco

DESCRIPTION :

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! Junta-te a nós.

Procuramos um(a) Técncio(a) de Tesouraria para integrar a nossa equipa em Paço de Arcos, com vontade de aprender e crescer, contribuindo para a excelência operacional das nossas instalações.

Responsabilidades - A Tua Missão

• Gestão de Fluxos e Previsões: Realizar fluxos de caixa e previsões de tesouraria, garantindo uma visão clara da situação financeira da empresa;
• Relacionamento Bancário: Contacto com bancos e controlo de garantias bancárias, assegurando a otimização das condições financeiras;
• Gestão de Fornecedores: Análise de contas correntes de fornecedores, resposta e atendimento às suas solicitações, mantendo relacionamentos estratégicos;
• Operações de Pagamento: Preparação, realização e lançamento de pagamentos, garantindo conformidade e eficiência nos processos.

• Ensino Secundário 12º Ano;
• Licenciatura (preferencial). 

Competências Comportamentais:

• Capacidade de organização e metodologia na execução de processos; 
• Rigor e atenção ao detalhe em todas as operações; 
• Capacidade de trabalho em equipa e colaboração interdepartamental. 

Competências Técnicas:

• Conhecimentos de Inglês (preferencial); 
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, particularmente Excel (preferencial). 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Vallant-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Join Veolia as an Account Manager in our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) division and be at the forefront of innovation and sustainability!

About This Opportunity

We're seeking an experienced Account Manager in CSM to work closely with customers across diverse industries, creating advanced chemical water and process treatment solutions. You'll be more than a sales professional – you'll be a trusted technical advisor developing deep customer relationships while delivering creative solutions that improve energy and water sustainability, optimize profitability, and enhance asset protection.

What You'll Do

• Technical Innovation: Analyze, build, and optimize chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, Memchem, and Process Applications

• Strategic Communication: Conduct sample testing and deliver Technical Service Reports that analyze customer data, interpret results, and recommend improvement initiatives to enhance customer operations

• Value Creation: Execute our Account Management Excellence Program including Service Plans, Value Generation Plans, and Business Reviews to demonstrate measurable customer value

• Sustainability Leadership: Plan and communicate Veolia's Value Generation Plans through projects that drive water & energy sustainability and improve asset protection

• Revenue Growth: Meet and achieve annual revenue targets while managing margin reviews, price escalations, and commercial negotiations

• Business Development: Maintain a healthy sales funnel and secure new, recurring, profitable business opportunities for consistent year-over-year growth

• Safety Excellence: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures

Education & Experience:

• Bachelor's Degree, or equivalent, in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. Or minimum 8+ years of direct experience in the field and water treatment industry will also qualify, high school education is required.

• Chemical water & process treatment experience 

• 4+ years of technical sales experience with demonstrated success in account management, revenue growth, and customer relationship building

• Experience with consultative selling and technical solution development

• A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify). 

Key Characteristics: 

• Technical curiosity and superior problem-solving skills

• Proficiency in mathematical calculations and chemistry concepts

• Sample analysis and testing while demonstrating mechanical and electrical aptitude for small-scale equipment and instrumentation

• Strong interpersonal and communication abilities 

• Customer-focused mindset with active listening skills

• Excellent time management in fast-paced environments 

• Ability to work independently and as part of a collaborative team 

• Comfortable working in industrial environments 

• Openness to continuous learning and professional development

• Physical capability to lift and carry up to 45 lbs as needed (frequency varies by worksite)

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. 

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

• Life Insurance

• Paid Time Off

• Paid Holidays

• Parental Leave

• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

• Flexible Spending & Health Saving Accounts

• AD&D Insurance

• Disability Insurance

• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Sales Operations Manager is a professional manager leading a team of field service professionals and collaborates with Account Managers and Sales Director for developing, implementing, and managing operations and service processes in the Caspian region to ensure a high level of efficiency and customer satisfaction.

Essential responsibilities

• Working with existing customers / indirect channel partners (distributors and partners) in Kazakhstan and Turkmenistan to meet service needs, including monitoring of the effectiveness of the applied solutions and equipment maintenance.

• Under direct supervision of the Sales Director developing the opportunities pipeline.

• Outlining, presenting and selling the value of products and services that can benefit customer needs.

• Perform site audits to provide technical and commercial proposals to the end users.

• Analyzing / interpreting results of applied company’s solutions on customer’s sites and reporting any corrective actions to the customer.

• Conducting required training of operating personnel to ensure their understanding of the parameters under which their equipment operates.

• Participating in exhibitions and conferences to promote the company's products.

• Interfacing with assigned external customers for all matters concerning new parts, inside sales and total support, ensuring that both customer and company objectives are met.

• Responding to all customer inquiries in a timely manner on the processing of customer orders, acknowledgements, purchase order amendments and alteration notification.

• Defining and communicating problems as perceived by the customer.

• Providing liaison between marketing, quality, operations and engineering departments to resolve product field issues.

• Partnering with peers and management to enhance selling techniques and approaches.

• Working with existing indirect channel partners in Kazakhstan and Turkmenistan to keep the current level of service support on the end user’s sites.

• Leading FSR team in their customer activities with collaboration of Account Managers in the whole Caspian region.

• Supporting team with periodic quarterly performance meetings with top customers in the region to enhance service approach and secure business.

• Planning visits of PA team for critical applications and where is needed.

• Supporting the team with VGP and driving the Region’s sustainability performance achievement.

• Supporting Operations & Logistic Officer with generating projects to achieve DMP / LMA targets.

• Organizing internal training activities for the FSR team.

• Coaching the talents to help them through their future career within the organization.

• Following and complying with all company policies.

• Sales operations manager will also take the role of EHS champion to drive EHS culture within the region.

Операционный менеджер по продажам является опытным руководителем, возглавляющий команду сервисных инженеров и совместно с Менеджерами по продажам и Директором по продажам участвует в разработке, внедрении и управлении операционными и сервисными мероприятиями в Каспийском регионе для обеспечения высокого уровня эффективности и лояльности заказчиков.

Основные обязанности

• Работа с существующими заказчиками / косвенными каналами (дистрибьютеры и партнеры) в Казахстане и Туркменистане для обеспечения потребностей в сервисном обслуживании, включая мониторинг эффективности применяемых решений и обслуживание оборудования.

• Под непосредственным руководством директора по продажам развитие потенциальных проектов.

• Описание, представление и продажа ценности продуктов и услуг, которые соответствуют потребностям заказчиков.

• Проведение аудита производственных площадок для предоставления технических и коммерческих предложений заказчикам.

• Анализ / интерпретация результатов применяемых решений компании на объектах заказчика и предоставление заказчику отчетов о любых необходимых корректирующих мероприятиях. 

• Проведение необходимого обучения эксплуатационного персонала заказчика для обеспечения понимания ими параметров эксплуатации оборудования.

• Участие в выставках и конференциях для продвижения продуктов компании.

• Взаимодействие с внешними заказчиками по всем вопросам продаж и поддержки для достижения целей компании и заказчика.

• Своевременные ответы на все запросы клиента по обработке его заказов, запросов на закупку и изменений.

• Обеспечение связи между отделами маркетинга, качества, эксплуатации и инжиниринга для решения проблем с продуктами.

• Взаимодействие с коллегами и руководством для улучшения методов и подходов к продажам.

• Работа с существующими партнерами в Казахстане и Туркменистане для поддержания текущего уровня поддержки услуг на производственных площадках заказчиков.

• Руководство командой сервисных инженеров в сотрудничестве с менеджерами по продажам по операционной работе с заказчиками во всем Каспийском регионе.

• Поддержка команды в проведении периодических ежеквартальных совещаний по результатам работы с ведущими заказчиками в регионе для улучшения подхода к обслуживанию и поддержания текущего бизнеса.

• Планирование визитов команды PA для критически важных технологических процессов и там, где это необходимо.

• Поддержка команды с выполнением плана по VGP и достижения показателей устойчивого развития.

• Поддержка менеджера по логистике / операционного менеджера в создании проектов для достижения целей DMP/LMA.

• Организация внутренних обучающих мероприятий для команды сервисных инженеров.

• Обучение талантов для обеспечения роста их будущей карьеры в организации.

• Соблюдение всех политик компании.

• Операционный менеджер по продажам также возьмет на себя роль лидера в области охраны окружающей среды, здоровья и безопасности и будет способствовать развитию соответствующей культуры в регионе.

Essential criteria

• Professional fluency in English and Russian languages, both oral and written.

• Experience in positions requiring excellent analytical and organizational skills, with a service- and project-oriented approach.

• Able to travel within the Caspian region and abroad.

• Demonstrated ability to prioritize multiple projects simultaneously.

• Highly organized and self-motivated.

• Strong team and customer focus.

• Service mentality, be ready to resolve any arising issues.

• Valid driving license.

Основные критерии

• Профессиональное владение английским и русским языками, как устно, так и письменно.

• Опыт работы на должностях, требующих отличных аналитических и организационных навыков, с подходом, ориентированным на обслуживание и проекты.

• Возможность путешествовать по Каспийскому региону и за рубеж.

• Способность расставлять приоритеты в нескольких проектах одновременно.

• Высокая организованность и самомотивация.

• Сильный фокус на работу в команде и взаимодействие с заказчиками.

• Сервисный менталитет, готовность решать любые возникающие проблемы.

• Действующие водительские права.

Требования к квалификации

• Высшее образование (бакалавр или аналогичное) в области химии / экологии / механики / материаловедения / промышленной инженерии или химии.

• Не менее пяти лет практического опыта ведения реагентной обработки процессов и / или воды.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Florémont

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

Responsible for safely transporting hazardous and non-hazardous materials from the customer site to the appropriate designated sites using van trailers, straight trucks, flatbeds, tankers, roll-off frames, or other waste carrying equipment. Ensures that the condition of the material packaging meets the U.S. Department of Transportation (DOT) specifications, inspects manifests and shipping paperwork for accuracy, and maintains current transportation permits for all areas traveled. Abides by all regulations set forth by DOT, EPA, state and local governments, and VES-TS policies and procedures.

Primary Duties /Responsibilities: 

• Perform daily inspections of vehicle and/or trailer prior to driving to ensure the safety and integrity of equipment going to designated sites. 
• Prior to transporting materials reviews shipment records, manifests, container labeling, vehicle placards, and integrity of loaded drums, roll-off boxes or bulk tankers. 
• Driving within the local market, ensures that DOT requirements such as load weight limits, driver log books, Vehicle Inspection Records, transportation permits, insurance cards, fuel trip reports, IFTA fuel stickers, or other paperwork is up to date and valid. 
• Consults with customers pertaining to load conditions, drum counts or paperwork inconsistencies to ensure that materials can be properly transported to designated site(s). 
• Notify immediate supervisor of any moving violations and/or accidents in-route to and/or from sites. 
• Assist in the loading/unloading of materials at designated sites utilizing appropriate equipment. 7. Responsible for assisting with housekeeping as required. 
• Other duties as assigned

Education / Experience / Background: 

• High School diploma or General Educational Development (GED) required
• Prior commercial driving experience required

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Familiarity with U.S. Department of Transportation (DOT) regulations pertaining to the transportation of hazardous and non-hazardous materials
• Strong team player
• Excellent interpersonal and communication skills
• Time management: the ability to organize and manage multiple tasks
• Strong customer service orientation

Required Certification / Licenses / Training: 

• Valid Class A Commercial Driving License (CDL) as required
• Hazmat (H) endorsement required
• 40-Hour HAZWOPER training preferred

Pay Range: $31 to $35 per hour

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.  

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Vigeant

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Vigeant

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Carling

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Service Manager is a pivotal leader responsible for overseeing a team of Service Employees and managing industrial water treatment systems to achieve operational excellence. This multifaceted role integrates project, leadership, personnel management, customer engagement, and technical expertise to drive growth in service operations. The Service Area Manager is accountable for the successful execution of service contracts, with a strong emphasis on safety, cost efficiency, and customer satisfaction. They provide daily guidance to Service Technicians, maintain consistent communication with site leadership and various internal teams (Service, Regen, Sales, Admin) to ensure high levels of customer fulfillment, and guarantee the availability of necessary equipment and materials for operations. Furthermore, they are the primary point of contact for resolving service issues with customers, collaborating closely with the regeneration and sales teams to foster sustainable growth and enhance customer satisfaction.

Core Competencies

• Technical Acumen: Demonstrates comprehensive understanding of water systems to effectively diagnose and resolve issues.
• Leadership & EHS/Quality: Exemplifies strong leadership and champions the highest Environmental Health and Safety (EHS) and Quality standards for site teams.
• Team Empowerment: Leads and inspires Field Service Representatives, cultivating a collaborative and positive work environment.
• Contractual Integrity: Dedicated to delivering the specified quantity and quality of water as per contract agreements and customer-focused in fulfilling installation and service obligations.
• Talent Cultivation: Actively participates in the recruitment and professional development of Field Service Employees within their designated areas and contracts.
• Operational Oversight: Monitors key operational metrics, including system performance, employee utilization, overtime, and associated costs.
• Client Relations: Contributes to the establishment and maintenance of robust client relationships.
• Business Development: Collaborates with commercial leadership to identify and pursue opportunities for business expansion.

Key Responsibilities

• Employee Management: Directs and supervises a team of 10 to 15 employees, optimizing scheduling and utilization.
• Small Project Leadership: Manages smaller-scale projects, including Mobile Water Systems and Refurbishments. Develops accurate estimates for time, cost, and resource requirements for each task.
• Technical Documentation Review: Reviews and refines engineering drawings and P&IDs.
• Process Optimization: Implements enhancements to improve project efficiency and effectiveness.
• Stakeholder and Internal Communication: Keeps stakeholders informed of project modifications, contract timelines, and scheduling adjustments. Fosters open information exchange and a culture of customer fulfillment and satisfaction through communication with site leadership and employees. Communicates with Sales, Admin, and Regeneration teams as required.
• Proactive Issue Resolution: Anticipates potential challenges (e.g., outages, technical difficulties, customer needs) and proactively adapts plans.
• Resource Allocation: Schedules field service personnel and coordinates with facility staff to provide customer service by allocating resources effectively.
• Performance Analysis: Utilizes data analysis and reporting to track contract performance, develop budgets, and generate financial forecasts.
• Risk Mitigation: Manages operational and maintenance risks, escalating critical issues when necessary.
• Reporting: Provides leadership with reports on project progress, staff utilization, and contract expenditure versus budget.
• Maintenance Administration: Administers Preventive Maintenance programs across various project lines and customer accounts, documenting corrective actions.
• Daily Workflow Management: Organizes daily work assignments for Service Technicians, encompassing maintenance and sales orders.
• Service Report Review: Reviews daily Field Service Reports for content and to identify future service needs.
• KPI Management: Takes ownership of the reporting and continuous improvement of Service Key Performance Indicators (KPIs).
• Fleet Oversight: Manages the relationship with the fleet vendor, ensuring EHS and DOT compliance, operational convenience, and cost-effectiveness of vehicles.
• Training and Development: Serves as a training and operational resource for other Service Technicians.
• Material Procurement: Specifies and orders necessary materials and equipment to maintain smooth operations and service schedules.
• SOP Development: Prepares standard operating procedures; assists in creating documentation for customer use and operating contracts where Veolia operates and maintains customer systems.
• Quality Assurance Participation: Contributes to the Quality process (ISO, FDA) and owns Service-related processes.
• Sales Enablement: Provides support to the Sales team by assisting with cost estimates for the installation and service of portable water treatment systems (in collaboration with Operations specialists).
• Hands-on Support: Performs Service Technician duties as needed to manage business levels or to assist other technicians with troubleshooting or maintenance.
• On-Call Availability: May be required to be on call during non-business hours for emergency response.
• Asset Protection: Responsible for maintaining and safeguarding company assets, including plant infrastructure, fleet vehicles, equipment, and inventory.

Duties & Responsibilities

• Proven expertise in team building and management.
• Strong sense of accountability.
• Demonstrated initiative.
• Adept at process improvement.
• Proficiency in project management and project controls.
• Computer proficient.
• Excellent analytical skills.
• Reliable and thorough approach to problem-solving.
• Exceptional organizational and time-management skills.
• Strong communication skills.

Knowledge, Skills, & Abilities

• High degree of adaptability and experience in Management of Change (bonus if experienced in change management).
• Solid financial acumen.
• Knowledge of OSHA Standards and other Quality and Safety protocols.
• DOT qualification experience

Minimum Qualifications

• Bachelor of Science degree in a technical field (e.g., Chemistry, Chemical, Mechanical or Electrical Engineering), OR an Associate’s Degree in electrical, industrial/mechanical, engineering, or water treatment disciplines
• Ability to obtain a TWIC card.
• Minimum of 5 years of water industry experience in ion exchange, water treatment, reverse osmosis or membranes and related equipment, or in applicable fields such as electrical, industrial, mechanical, maintenance, or plumbing.
• Minimum of 8 years of experience in managing people.

Preferred Qualifications

• Certification in Project Management; Mechanical or Electrical Engineering/Technology; active training in Project Management coursework, such as Six Sigma.
• Root Cause Analysis training
• Water Treatment License.
• In-depth knowledge of industrial water treatment processes, particularly wastewater.
• Excels at managing multiple tasks and ensuring timely follow-up, both internally and externally.
• Proficient in Google Suite, Tableau, and Salesforce.
• Thorough understanding of industrial maintenance activities, including permitting processes.
• Certifications or extensive experience in leadership.
• Experience in water plant operations or maintenance.
• Ability and willingness to work in all weather conditions.
• Ability and willingness to: read and interpret technical manuals, procedures, and regulations; write reports that may include design and calculations for parameters or equipment placement.
• Ability and willingness to work in diverse environments, including industrial, manufacturing, and power industry facilities.
• Possesses strong leadership traits and skills.
• Knowledge of commercial and industrial membrane systems and UV systems.
• Vocational training in applicable fields such as electrical, industrial/mechanical maintenance, water treatment, or plumbing.
• Knowledge of PLC logic/programming.
• Knowledge of ion exchange and membrane theory and operation, as well as pretreatment applications.
• College coursework in chemistry.
• Experience driving company vehicles such as panel vans or service trucks.

Working Conditions

• Ability and willingness to work in various environments, including Hospitals, industrial wastewater and food/beverage facilities.
• Ability and willingness to be on-call for emergency response.
• Estimated travel associated with this role: 20%.

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

Salary range $ 109,000 - 121,000

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Le Vigeant

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aurillac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

ACHETEUR CONFIRME h/f

Dans le cadre de notre développement, vous venez renforcer notre équipe d’acheteurs.

Rattaché à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission sur le périmètre OUEST-CENTRE

Au sein d’une activité de maintenance multitechnique et Facility Management. Nos clients sont des opérateurs privés et publics pour lesquels nous assurons la maintenance des bâtiments, en réponse à appel d’offres publics, ou de gré-à-gré.

Dans ce contexte, les achats se répartissent entre des prestations de sous-traitance et la fourniture de matériel ((HVAC, électrique,…) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance.

Parce que vous êtes formée aux techniques d’achats et que vous êtes rompue à l’art de la négociation :

-  Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€

-  Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques.

-  Vous effectuez des comparaisons précises (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité.

-  Vous identifiez les risques et les opportunités et vous garantissez les meilleurs profits.

-  Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs

-  Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager

Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions :

-  En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente.

-  Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires.

-  En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique

Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue :

-  Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords-cadres

-  Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement.

-  Vous animez le suivi de la qualité de nos fournisseurs et de nos sous-traitants.

-  Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner dans le domaine du Soft FM

-  Vous effectuez le Reporting des gains réalisés lors de vos négociations.

Vous vous appuyez sur notre équipe mutualisée d’approvisionneurs

Votre profil

Nos avantages :

Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée

Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant :

-  Salaire annuel rémunéré sur 13 mois

-  prime sur objectif significative et motivante

-  actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs)

-  ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement…

Votre profil :

 

·                Connaissance globale des métiers de la maintenance dans les domaines multi techniques (CFO/CFA/GENIE CLIMATIQUE)

·                Compétences en achats de Sous-Traitance et plus particulièrement dans le domaine des services (Nettoyage, gardiennage, …) Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ?

Si vous avez un diplôme bac+5 et une 1ère expérience confirmée dans les achats, idéalement dans un environnement de contrats de maintenance multitechnique, multiservices, BTP ou de services, alors postulez dès à présent !

LOCALITÉ :

Marchésieux

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Field Service Representative role at Veolia Water Technologies & Solutions involves providing operations and maintenance expertise on water treatment systems across various industries. This position is critical for ensuring the optimal performance of technologies such as media filtration, softening, reverse osmosis, and more. The representative will be responsible for troubleshooting, conducting maintenance, and performing analytical testing to meet customer needs and contract specifications. As a Lead FSR you will have the added task of being a role model and training other FSRs as well as owning site metrics for sites you cover.

Key Characteristics 

• Conduct maintenance and calibration activities
• Consult with customer management and operation teams
• Excellent mechanical know how and problem-solving skills
• Ensure contract compliance of volume and quality specifications
• Operate, monitor, and optimize equipment performance

Duties & Responsibilities

• Carry out mechanical, electrical and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation
• Create and maintain site paperwork, and provide customers with detailed technical summaries of work performed
• Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
•  Monitor and maintain chemical injection systems
• Perform analytical testing such as: turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, O2, SDI, TOC, in addition to various other site-specific testing requirements
• Review customer plant installations and compare against WTS reference drawings , electrical schematics, general arrangement, etc.)
• Other duties as assigned

Knowledge, Skills & Abilities 

• Demonstrated ability to work independently and remotely with project teams
• Provide customers with informal training around operation and maintenance of their system

Required:

• High School Diploma / GED / Home School Certification OR international equivalent 5+ years’ experience of service/maintenance or equivalent in an industrial environment
• Valid Driver’s License
    

Preferred :

• Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical certificate in Instrumentation

● Ability to travel within the region as needed

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Life Insurance
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
• Flexible Spending & Health Saving Accounts
• AD&D Insurance
• Disability Insurance
• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.