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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 785 offres

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE (GAZ, IEA) SUR SITE INDUSTRIEL F/H - FONTENAY

  • 09 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-Mauvoisin

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous contribuez au bon fonctionnement de la station de compression de Fontenay Mauvoisin au sein d’une équipe de 6 personnes. Vous jouez un rôle essentiel pour le réseau de transport de gaz puisque vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et de l’acheminer jusqu’à nos clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels...) 

A ce poste, votre goût pour la technique sera alimenté en continu par la réalisation des nombreux actes de maintenance préventive et corrective attendus sur l’ensemble des systèmes de la station : moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…

Votre sens du relationnel sera également sollicité puisque vous accompagnerez les entreprises extérieures lors de leurs interventions et que vous rédigerez dans ce cadre des consignes de manœuvres et de sécurité ainsi que des comptes rendus d’interventions.

Vous assurerez le suivi et la traçabilité des activités et vous vous familiariserez progressivement avec les divers volets de la réglementation (ATEX, levage, électricité, domaine de tension HTB, HTA, BT, foudre, équipements sous pression, etc.) – à terme, il est même probable que vous preniez en main la responsabilité de l’un d’entre eux.

Vous l’aurez compris, il s’agit d’un poste riche sur le plan technique mais également sur le plan humain ! L’équipe vous attend avec impatience ; alors lancez-vous, postulez 

Avant de déposer votre candidature, un complément sur l’astreinte (+20% de services actifs), pan essentiel de notre activité qui nous permet d’assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l’alimentation de nos clients : en cas d’appel, vous devez pouvoir intervenir rapidement, ce qui implique de résider dans une Zone d’Habitat d’Astreinte. Si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Compression Confirmés de NaTran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d’un Bac +2 ou doté.e d’une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance industrielle, de l’électrotechnique, de l’automatisme ou encore de la mécanique ? Peut-être êtes-vous celui ou celle qu’il nous faut !

Rassurez-vous : nous ne recherchons pas nécessairement une expertise poussée dans l’ensemble de ces domaines ; tant que vous avez des notions techniques (un peu solides quand même), une appétence forte pour le terrain, le sens de la rigueur et de la prise d’initiative, et surtout, envie d’apprendre et de vous investir auprès d’un collectif, vous pourriez devenir notre étoile ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences afin qu’ensemble, nous rendions possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat  

Alors n’attendez plus pour candidater et faire connaissance avec nos équipes !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Contrôleur Financier - H/F

  • 09 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant, vous intégrez le Département Synthèse Financière.

Ce département analyse les performances de l’entité, élabore des prévisions financières et pilote les plans d’affaires à moyen terme. Il assure la communication financière auprès du Management, des actionnaires, des organes de gouvernance et de la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE).

Vos missions :

• Contribution au suivi, à l’analyse et aux prévisions des investissements

• Participation aux processus financiers : clôtures, budgets et reportings à destination du Management de NaTran, du Groupe et de la CRE

• Rédaction de dossiers financiers et préparation de présentations pour les organes de gouvernance de NaTran

• Réalisation d’études ponctuelles

• Travaux de suivi, d’analyse et de prévision du compte de résultat, des flux de trésorerie et de la dette nette

• Participation au pilotage de la masse salariale (reporting et élaboration budgétaire)

• Controlling des filiales (NaTran Deutschland, Elengy)

Ce que vous allez développer :

• Des compétences en analyse financière et en contrôle de gestion

• Une compréhension des mécanismes de prévision et des processus budgétaires

• Une expérience en communication financière auprès d’instances de gouvernance

• Une vision globale du pilotage financier d’une entreprise du secteur de l’énergie

• Des capacités d’analyse, de synthèse et de travail en transversalité

Pourquoi nous rejoindre ?

Des aides au logement

150 € pour les manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (cinéma, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Profil recherché

Issu d’un cursus en finance (Bac +4 / Maîtrise), vous maîtrisez Excel et PowerPoint.

Vous disposez d’une appétence pour les chiffres et d’un bon esprit d’analyse.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, votre curiosité et vos qualités relationnelles.



Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par NaTran.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternante/ Alternant Appui Contrôle Risques Marché (F/H)

  • 09 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d’un poste qui vous permette de développer l’ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Au sein d’Engie – Entreprises et Collectivités, La Direction Financière  – Pôle Contrôle Risques est à la recherche :



d’un Alternant Appui Contrôle Risque Marché (h/f)

Durée : 1 à 2 ans

Lieu de travail : La Garenne-Colombes

Période souhaitée : à partir septembre 2026

Diplôme préparé : Master DATA

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de la Direction Finance, le pôle Contrôle des Risques a pour mission de sécuriser l’atteinte et la prévisibilité des résultats opérationnels et financiers par un contrôle performant des risques.

Constitué de 5 personnes, il a en charge notamment les activités suivantes :

    • Contrôle du risque crédit
    • Contrôle des Risques marché
    • Enterprise Risk Management (ERM)
    • Secrétariat des Comités d’Engagements de la BE
    • Contrôle interne

Vos missions :

    • Contribuer au suivi de la bonne intégration des transactions dans les systèmes et bases de données
    • Contribuer au monitoring/ reporting global de l’activité
    •  

Ce poste est fait pour vous si :

    • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
    • vous aimez travailler dans une équipe aux profils variés
    • vous souhaitez appliquer vos connaissances IT dans un pôle financier
    • Compétences en Data management (automatisation, visualisation) et maitrise des langages Python, SQL, et de l’outil Power BI
    • Connaissances générales en finance
    • Connaissance de base des marchés (notamment énergie)
    • Maîtrise des applications bureautiques Microsoft (aisance dans la pratique
    • d’Excel)

Mais également si...

    • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
    • Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
    • Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
    • Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
    • Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
    • Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
    • Vous avez une bonne capacité d'écoute

Nous rejoindre c’est surtout

  • Découvrir le monde de l’énergie
  • Acquérir de l’expérience sur des applications clés telles que SAP, Databricks et Power BI
  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

Profil recherché :

  • Niveau du diplôme préparé : Bac+4 ou Bac+5
  • Nom du diplôme préparé : Master 2, Master spécialisé ou Diplôme d’ingénieur spécialisé
  • Master Maths appliquées et statistiques / MIAGE
  • Master Data / Big Data / Data Analytics
  • Écoles d’ingénieurs (option data, SI, informatique)
  • Écoles de commerce (spécialisation Data / Business Analytics)

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de la GBU Supply & Energy Management, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 718 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biométhane, Power Purchase Agreement (PPA).

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable D'Equipe Exploitation - (F/H)

  • 09 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale INDUSTRIE OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Guillaume, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 10 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution d’utilités industrielles (vapeur et eau surchauffée via chaufferie biomasse et gaz, cogénération, traitement d’eau, air comprimé, distribution électrique , réseau de chaleur...) pour un client dans le domaine de l’industriel.

  • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,
  • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
  • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels, 
  • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
  • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
  • Le suivi de la performance énergétique,
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance industrielleet en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de laproduction et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons : 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation - (F/H)

  • 09 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale INDUSTRIE OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Guillaume, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 10 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution d’utilités industrielles (vapeur et eau surchauffée via chaufferie biomasse et gaz, cogénération, traitement d’eau, air comprimé, distribution électrique , réseau de chaleur...) pour un client dans le domaine de l’industriel.

  • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,
  • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
  • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels, 
  • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
  • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
  • Le suivi de la performance énergétique,
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance industrielleet en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de laproduction et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons : 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

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Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle (F/H)

  • 09 avril 2026
  • GNVert SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montévrain

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! 

Dans le cadre de sa forte développement, ENGIE recherche pour sa filiale GNVERT une.un :

Technicienne.Technicien de maintenance industrielle (F/H)

Itinérance en Ile-de-France EST

Vous rejoignez l’équipe de Bruno (Responsable d'équipe maintenance) pour assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles de GNC, GNL comprenant notamment des compresseurs industriels de gaz naturel.

Vos principales missions seront :

  • Assurer la maintenance préventive/corrective, les dépannages d’astreinte et participer aux mises en service industrielles de l’ensemble des installations GNVERT de son périmètre,
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative d’installations GNVERT (GNC, GNL) suivant un planning établi, en veillant à atteindre les objectifs fixés (délais, performances, …),
  • Participer à la mise en service industrielle des nouvelles installations,
  • Réaliser des petits travaux de modifications et/ou proposer des axes d’améliorations,
  • Prendre part activement au retour d’expérience sur les installations,
  • Participer à l’astreinte opérationnelle.

Déplacements  :  Itinérance en Ile-de-France EST

De formation Bac Professionnel Technique à BTS orientée dans la maintenance (électromécanique, MAI, MSMA, MI ...), vous justifiez idéalement d’une première expérience en maintenance de compresseurs d’air comprimé et/ou de groupes frigorifiques industriels. Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : mécanique, hydraulique et électrique.

Titulaire du permis B, vous êtes autonome, organisé er rigoureux dans la gestion de vos interventions.

Sur le terrain, vous serez en contact direct avec nos clients. Vous êtes par conséquent reconnu pour votre sens du service et votre excellent relationnel. De plus, vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives.

Enfin, votre capacité à acquérir de nouveaux savoir-faire sera un atout majeur dans votre candidature.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Salaire entre 30 et 34k annuel brut en fonction de votre expérience,
  • 13 è mois
  • 6 semaines de congés payés
  • Prime d'astreinte
  • Véhicule de service 
  • Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Mutuelle 
  • CE

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

GNVERT, filiale de la Branche BtoB France du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France.

GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises.

GNVERT par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, avitaille quotidiennement 15% du parc des Bus, 14 % des véhicules de Propreté Urbaine, ainsi que des Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers.

GNVERT intensifie sa stratégie de développement en proposant de nouveaux carburants alternatifs comme le BioGNV, le GNL, l’Hythane ...

  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur étude Fire H/F

  • 09 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ce que nous attendons de vous

Vous interviendrez auprès de grands acteurs du nucléaire tels qu’EDF, le CEA, ITER ou encore la Base Navale de Toulon, mais également sur d’autres projets d’envergure, comme Marseillaglia.

En tant que membre du groupe Fire & Explosion, et selon votre expérience, vous serez amené(e) à réaliser tout ou partie des activités suivantes :

Études et analyses

  • Réaliser des analyses de risques incendie/explosion en conformité avec la réglementation, les normes et les standards internes.
  • Effectuer des calculs et modélisations, définir les scénarios et hypothèses, collecter et mettre en œuvre les données, analyser les résultats et en synthétiser les conclusions.
  • Vérifier la cohérence entre les moyens de détection/protection requis et les dispositifs existants.
  • Intégrer les exigences des autres métiers (HVAC, génie civil, EI&C…), le référentiel sécurité, les exigences réglementaires, codes et normes applicables.
  • Vérifier la conformité des études avec la situation sur site et intégrer le retour d’expérience.
  • Définir les préconisations d’amélioration ou de modification des installations.
  • Présenter les résultats et conclusions aux clients.

Coordination et pilotage

  • Assurer la gestion des interfaces et une communication efficace entre les différents intervenants.
  • Encadrer et accompagner des ingénieurs juniors, assurer le suivi d’études ou de simulations sous‑traitées.
  • Garantir le respect du budget, du planning et du périmètre des études.
  • Assister le Chef de Projet et le Maître d’Ouvrage lors des réunions techniques, notamment avec les Autorités de Sûreté.

Qui êtes-vous ?   

  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou équivalent.
  • Compétences en ingénierie, thermo‑hydraulique, mécanique des fluides/solides et phénomènes physiques liés au feu et aux dynamiques rapides.
  • Pour un profil confirmé : minimum 5 ans d’expérience en ingénierie incendie (atout).
  • Pour un profil senior : minimum 10 ans d’expérience en simulations incendie, analyse de risques et conception de systèmes de protection incendie.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données.
  • Rigueur, esprit critique, curiosité, pragmatisme et sens du travail en équipe.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à accompagner des collaborateurs.
  • Une expérience dans l’industrie est un plus.
  • Nationalité française requise.

Lieu de travail : Marseille

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Des déplacements sur la région à prévoir. 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive à parir de 43k. 
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Gaz Référent - H/F

  • 09 avril 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

 

ALTERNANCE – Technicien Gaz Référent – Saran H/F

Département/Région :  Centre Val de Loire

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz Référent (H/F) à Saran

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Le + TGR : Il a pour responsabilité de gérer la documentation technique pour les tournées clientèles ce qui nécessite une préparation et planifications des interventions. Il pourrait être amener à encadrer des équipes.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz Référent et avez déjà un niveau Bac ? Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Diplôme préparé : BTS MS  

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé en : Saran

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur étude Fire H/F

  • 09 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ce que nous attendons de vous

Vous interviendrez auprès de grands acteurs du nucléaire tels qu’EDF, le CEA, ITER ou encore la Base Navale de Toulon, mais également sur d’autres projets d’envergure, comme Marseillaglia.

En tant que membre du groupe Fire & Explosion, et selon votre expérience, vous serez amené(e) à réaliser tout ou partie des activités suivantes :

Études et analyses

  • Réaliser des analyses de risques incendie/explosion en conformité avec la réglementation, les normes et les standards internes.
  • Effectuer des calculs et modélisations, définir les scénarios et hypothèses, collecter et mettre en œuvre les données, analyser les résultats et en synthétiser les conclusions.
  • Vérifier la cohérence entre les moyens de détection/protection requis et les dispositifs existants.
  • Intégrer les exigences des autres métiers (HVAC, génie civil, EI&C…), le référentiel sécurité, les exigences réglementaires, codes et normes applicables.
  • Vérifier la conformité des études avec la situation sur site et intégrer le retour d’expérience.
  • Définir les préconisations d’amélioration ou de modification des installations.
  • Présenter les résultats et conclusions aux clients.

Coordination et pilotage

  • Assurer la gestion des interfaces et une communication efficace entre les différents intervenants.
  • Encadrer et accompagner des ingénieurs juniors, assurer le suivi d’études ou de simulations sous‑traitées.
  • Garantir le respect du budget, du planning et du périmètre des études.
  • Assister le Chef de Projet et le Maître d’Ouvrage lors des réunions techniques, notamment avec les Autorités de Sûreté.

Qui êtes-vous ?   

  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou équivalent.
  • Compétences en ingénierie, thermo‑hydraulique, mécanique des fluides/solides et phénomènes physiques liés au feu et aux dynamiques rapides.
  • Pour un profil confirmé : minimum 5 ans d’expérience en ingénierie incendie (atout).
  • Pour un profil senior : minimum 10 ans d’expérience en simulations incendie, analyse de risques et conception de systèmes de protection incendie.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données.
  • Rigueur, esprit critique, curiosité, pragmatisme et sens du travail en équipe.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à accompagner des collaborateurs.
  • Une expérience dans l’industrie est un plus.
  • Nationalité française requise.

Lieu de travail : Marseille

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Des déplacements sur la région à prévoir. 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive à parir de 43k. 
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Gaz Référent - H/F

  • 09 avril 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

 

ALTERNANCE – Technicien Gaz Référent – Saran H/F

Département/Région :  Centre Val de Loire

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz Référent (H/F) à Saran

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Le + TGR : Il a pour responsabilité de gérer la documentation technique pour les tournées clientèles ce qui nécessite une préparation et planifications des interventions. Il pourrait être amener à encadrer des équipes.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz Référent et avez déjà un niveau Bac ? Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Diplôme préparé : BTS MS  

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé en : Saran

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation

  • 09 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Boissière-de-Montaigu

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

ENGIE BIOZ 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d'Agent d'Exploitation et de maintenance en méthanisation H/F à Montaigu. 

DESCRIPTIF DU POSTE

En partenariat avec les fonctions supports de la société, vous :

  • suivez le fonctionnement technique et biologique au quotidien ;
  • réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
  • préparez et incorporez les substrats ;
  • gérez les stocks de substrats et anticipez les approvisionnements ;
  • gérez les stocks de digestats et réalisez les évacuations ;
  • faites des prélèvements, des envois d'échantillons et des analyses ;
  • diagnostiquez les pannes, réalisez les interventions préventives et curatives de maintenance ;
  • assurez le bon état du site, le maintenez en état permanent de propreté ;
  • assurez les saisies de suivi et de reporting : entrées / sorties, maintenance, incidents, suivi et contrôles ;
  • respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Important : Poste impliquant des astreintes.

FORMATION 

  • Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés agricoles.

PRE REQUIS 

  • Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
  • Idéalement expérience de conduite d'installation de méthanisation / traitement d'eau / agro industrielle ou équivalent,
  • Utilisation aisée de l'outil informatique (supervision, reporting, saisie),
  • Etre habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9),
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation,
  • Autonomie et polyvalence,
  • Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
  • Travail en équipe.

INFORMATIQUE

  • Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers,
  • Bonne utilisation de Word et Excel.

REMUNERATION

  • A négocier selon profil,
  • 13ème mois,
  • Frais professionnels pris en charge,
  • Mutuelle familiale.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Architecte Système Embarqué - Secteur automobile F/H

  • 09 avril 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

En tant qu'Architecte Système Embarqué (H/F), vous intervenez au sein du secteur de l'automobile.
L'ingénieur architecte système embarqué est responsable de l'analyse des spécifications des parties prenantes et de la définition de l'architecture du système. Il est également responsable de la cohérence et de la couverture de la traçabilité globale. Il apporte son soutien à l'intégrateur système

Principales activités/responsabilités :

  • Identifie les besoins et analyse les spécifications d'entrée (client, plateformes, fabrication, sécurité, réglementation...) ;
  • Définit l'architecture système du projet et la met à jour suite à des changements de périmètre ;
  • Adapte le processus standard pour répondre aux besoins du projet ;
  • Identifie les risques du système (et les risques du projet causés par le système) et en assure le suivi jusqu'à leur clôture ;
  • Identifier les problèmes du système et les suivre jusqu'à leur résolution ;
  • Aide le responsable de la sécurité fonctionnelle du programme à analyser les exigences de sécurité du client et à définir les exigences de sécurité du projet ;
  • Aide le responsable de la cybersécurité du programme à analyser les exigences du client en matière de cybersécurité et à définir les exigences du projet dans ce domaine ;
  • Dirige l'analyse fonctionnelle (externe et interne) et dirige la décomposition des exigences du système en éléments de système et attribue les exigences aux éléments de système ;
  • Participe à l'AMDEC du système ;
  • Prendre en compte et appliquer les leçons apprises qui s'y rapportent 

Vous êtes en possession d'un bac +5 avec une spécialisation dans l'ingénierie, idéalement dans l'ingénierie des systèmes embarqués. 

Compétences attendues : 

  • Expertise dans le traitement et l'acquisition vidéo
  • Connaissance de l'architecture des systèmes de produits (IVI, ADAS, IMS/DMS, affichage, accessoires).
  • Connaissance des méthodologies de développement et de test des produits automobiles.
  • Connaissance/expérience du traitement des flux vidéo
  • Connaissance des domaines logiciel, matériel, mécanique et optique appliqués aux spécifications et à l'architecture des produits automobiles.
  • Solutions utilisées pour le développement de produits automobiles embarqués
  • Capacité à travailler avec des équipes internationales 
  • Grande capacité de synthèse pour les questions techniques
  • Attitude de résolution de problèmes
  • Capacité de communication avec les clients
  • Anglais écrit et parlé avancé

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure - Événements en service et modifications F/H

  • 09 avril 2026
  • ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altitude Aerospace est à la recherche d’un Ingénieur/Technicien Structure avion - Événements en service et modifications H/F qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse.

Vous serez chargé d’assurer l’analyse et le pilotage de projets de modifications structure avion ainsi que le suivi des événements en service, incluant les études de faisabilité, la compilation et la synthèse des problématiques de navigabilité, et la coordination des réponses techniques aux opérateurs.

Exemple de types de projets : Réindustrialisation d’un fuselage, porte cargo, etc.

Le poste est composé de 3 activités différentes :

  1. L’Etude de Modification avion (60% de l’activité) :

Réaliser des études sur la faisabilité et/ou pertinence d’une modification avion.

Cette activité demande des connaissances en :

  • Structure Avion,
  • Lecture de plan de montage et/ou de conception,
  • Connaissances en rechange et interchangeabilité,
  • Synthèse technique et reporting.
  • Organisation de point d’essai et possibilité d'être amené à aller sur avion en FAL pour valider des points techniques précis.
  1. Compilation des évènements en service impactant la navigabilité (30% de l’activité) :

Certains dommages sont reportés de façon récurrente (corrosion, crack, etc.) par les compagnies et sont « tickés » pour étude. L'objectif est de les analyser puis de les compiler dans des dossiers de reporting afin de dresser une vue claire de la situation et des solutions possibles.

Concrètement vous serez également amené à en faire la synthèse et l’explication lors d’une revue hebdomadaire dédiée et de proposer/réaliser des actions correctives nécessaires. Le but étant d’évaluer l’impact de ces évènements en service sur la navigabilité de la flotte.

Cette activité demande des connaissances en :

  • Structure Avion,
  • Compilation de données (Macro et Excel),
  • Connaissances en Maintenance programmée, Modification avion SB et Certification.
  • Un peu de gestion de projet avec explication synthétique des sujets prioritaires.
  1. Coordination des réponses aux opérateurs (10% de l’activité) :

Les opérateurs peuvent poser des questions ouvertes concernant des sujets techniques (mise à jour du SRM, problème récurrent sans solution ou déviation à des processus existants).

Il s'agit d'assurer le suivi de ces requêtes et/ou trouver qui peut répondre à ce genre de questions au sein du support Structure ou auprès des autres services si ce sont des questions transverses.

Cette activité demande des connaissances en :

  • Une connaissance généraliste de l’avion
  • Une capacité à communiquer et interfacer avec d’autre personne et/ou service
  • Un bon esprit d’analyse et de synthèse pour exposer les sujets et rédiger des réponses claires et précises au standard

Profil recherché :

  • Formation de niveau Bac +2 à Bac +5
  • Tous niveaux d’expérience acceptés
  • Une première expérience en MRO, Engineering avion en Compagnie/CAMO, en Customer Support serait un plus.
  • Savoir et aimer communiquer avec une multitude d’intervenants interne et externes
  • Bon niveau d’anglais

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

  • Développement de produits (de la conception à la certification)
  • Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
  • Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
  • Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)


Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


Nos engagements :

  • Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
  • Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
  • Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
  • Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Nos plus :

  • Contrat CDI de 37h/semaine
  • Salaire selon profil et expérience
  • 6 semaines de congés payés
  • Primes de performance
  • Tickets restaurant
  • Politique de télétravail
  • Horaires et organisation flexibles
  • Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
  • Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
  • Formation continue, développement des compétences
  • Management accessible et à l'écoute
  • Activités sociales, teambuilding

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études Électricité HTB F/H

  • 09 avril 2026
  • ERAKLES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

- Réaliser les études électriques HTB pour des projets d'infrastructures énergétiques
- Concevoir des installations HTB (postes ouverts ou sous enveloppe)
- Définir les systèmes de contrôle-commande et de protection associés
- Réaliser les calculs réseaux (dimensionnement, études de flux, court-circuit, stabilité…)
- Élaborer les plans, spécifications techniques et documents d'ingénierie
- Participer à l'estimation des coûts des prestations et des projets
- Assurer la conformité aux normes électriques en vigueur et aux *grid codes*
- Rédiger la documentation technique et les livrables du projet
- Contribuer au plan QHSE et au respect des exigences projet
- Participer aux réunions de coordination avec les différentes parties prenantes


- Formation : Ingénieur ou Bac+5 en électricité
- Expérience : Minimum 5 ans en études HTB
- Compétences techniques :
- Maîtrise des installations HTB (indispensable)
- Bonne connaissance des normes électriques
- Connaissance des *grid codes* RTE et internationaux (Amérique)
- Maîtrise des logiciels : ETAP, DIgSILENT PowerFactory
- Compétences en calculs réseaux électriques
- Habilitation électrique requise
- Anglais courant


ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT - Chauffeur Opérateur H/F

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Opérateur Chauffeur assainissement (H/F), cela consiste en quoi chez Véolia Assainissement & Maintenance?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe de Nicolas tu auras pour missions :

  • Participer à la mise en œuvre des techniques et des méthodes d'assainissement : curage, pompage, détartrage, etc

  • Réaliser en binôme les vidanges et les curages des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,

  • Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels,

  • Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels, 

  • Contribuer aux interventions de pompage (fosse-toutes-eaux, bac à graisse, séparateur hydrocarbure, etc.),

  • Apprendre à réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel (maintenance de 1er niveau),

  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement

Qualifications

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.

Informations supplémentaires

#ADMINISTRATIF

Le profil idéal :

  • Tu souhaites préparer un CAP/BAC Professionnel dans le domaine routier ou dans l’environnement

  • Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

  • 13ème mois

  • tickets restaurants

  • intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Présente toi de la meilleure façon (cv, vidéo ou autre si tu as une idée innovante) 

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien / Ingénieur en métrologie dimensionnelle confirmé F/H

  • 09 avril 2026
  • OPUS SOLUTIONS TECHNIQUES SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Michel-de-Saint-Geoirs

DESCRIPTION :

Votre rôle :

-Réaliser des contrôles dimensionnels MMT et mettre au point nos outillages
-Créer des programmes de mesures
-Mener les études de justesse, de répétabilité et reproductibilité (R&R)
-Analyser et fiabiliser les résultats
-Être un(e) véritable partenaire technique pour nos clients

 


Pour réussir dans ce rôle, avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la métrologie dimensionnelle.

Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Une excellente maîtrise des logiciels de métrologie et des outils de mesure est requise.

Vous devez également avoir une bonne capacité à communiquer et à rédiger des rapports clairs et précis.

Votre rigueur et votre attention aux détails seront des atouts majeurs pour garantir la qualité de nos produits.

Pourquoi rejoindre Opus ?

Rejoindre Opus, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, portée par une équipe de spécialistes passionnés, inclusifs et motivés. Ici, l’esprit collaboratif et le dynamisme font partie intégrante de notre culture d’entreprise.

Entreprise résolument innovante, Opus vous offre l’opportunité de travailler sur nos scanners 3D industriels SCANOLOGY de dernière génération. Ces systèmes sans contact, ultra-précis (jusqu’à 0,020 mm), portables et sans fil, permettent de numériser jusqu’à 5,8 millions de points par seconde.

Grâce à ces technologies de pointe, nous consolidons notre position d’acteur innovant et accédons à de nouveaux marchés dans le domaine de la métrologie sans contact.

Si vous êtes motivé(e), ambitieux-se et prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez Opus ST SAS et contribuez à notre succès collectif !


Opus ST est une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de métrologie et de contrôle dimensionnel pour l'industrie.
Basée à SaintMicheldeSaintGeoirs, elle s'appuie sur un bureau d'études interne, un atelier de production et un laboratoire d'essais pour accompagner ses clients de la conception jusqu'à la mise en service.

Chez Opus ST, nous accompagnons les industriels avec exigence, proximité et technicité, en apportant des solutions fiables, ergonomiques et adaptées aux secteurs les plus exigeants (aéronautique, automobile, médical, énergie, cosmétique...).

Notre force ? Une équipe engagée, autonome et passionnée, animée par l'innovation, la qualité et la volonté d'apporter un véritable gain de performance à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe de projet CVC et chaleur renouvelable F/H

  • 09 avril 2026
  • AKAJOULE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la société, Akajoule propose une offre d’emploi en CDI de chef.fe de projet CVC et chaleur renouvelable.

Vous mènerez plus particulièrement les missions suivantes :
- Pilotage global de projets en maîtrise d’oeuvre,
- Etudes de conception en phase AVP, PRO (schéma de principe, dimensionnements, notes de calcul, estimation financière) pour des installations CVC performantes,
- Elaboration des pièces écrites (CCTP, DPGF) et graphiques (plans, synoptiques)
- Suivi de l’exécution des travaux en phase DET (visa, réunions de chantier, suivi technique) et contrôle de la
conformité des installations aux pièces marchés et aux normes en vigueur,
- Participation aux opérations de réception
- Coordination avec les autres lots techniques,
- Notes d’opportunités et études de faisabilités chaleur renouvelable (bois énergie, géothermie, solaire thermique),
- Analyse économique des projets (coûts d’investissement, d’exploitation, subvention, temps de retour…)

En cas d’appétence, des missions en lien avec les autres domaines d’expertises d’Akajoule pourront être proposées.


Vous avez une formation supérieure en école d’ingénieur, à l’université (bac +5) et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur d’activité (bois énergie, géothermie, etc.).

Méthodique et rigoureux.se, vous souhaitez vous impliquer dans des projets à taille humaine au sein d’une entreprise dynamique et innovante.


Société de conseil et d’ingénierie indépendante de 55 collaborateurs située à Saint-Nazaire (44), Valence-TGV (26) et Toulouse (31), Akajoule accompagne la transition énergétique des entreprises (Grands groupes, ETI, PME…) et des territoires (Collectivités, syndicats d’énergie…) :

  • Missions de conseil et d’accompagnement de la transition énergétique,
  • Missions d’ingénierie visant la réduction de la consommation énergétique dans l’industrie, le bâtiment et les transports (audits, études, modélisation…),
  • Développement de projets de production d’ENR (dimensionnement, MOE)
  • Déploiement de solutions digitales et participation à des projets d’innovation.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe de projet CVC et chaleur renouvelable F/H

  • 09 avril 2026
  • AKAJOULE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Alixan

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la société, Akajoule propose une offre d’emploi en CDI de chef.fe de projet CVC et chaleur renouvelable.

Vous mènerez plus particulièrement les missions suivantes :
- Pilotage global de projets en maîtrise d’oeuvre,
- Etudes de conception en phase AVP, PRO (schéma de principe, dimensionnements, notes de calcul, estimation financière) pour des installations CVC performantes,
- Elaboration des pièces écrites (CCTP, DPGF) et graphiques (plans, synoptiques)
- Suivi de l’exécution des travaux en phase DET (visa, réunions de chantier, suivi technique) et contrôle de la
conformité des installations aux pièces marchés et aux normes en vigueur,
- Participation aux opérations de réception
- Coordination avec les autres lots techniques,
- Notes d’opportunités et études de faisabilités chaleur renouvelable (bois énergie, géothermie, solaire thermique),
- Analyse économique des projets (coûts d’investissement, d’exploitation, subvention, temps de retour…)

En cas d’appétence, des missions en lien avec les autres domaines d’expertises d’Akajoule pourront être proposées.


Vous avez une formation supérieure en école d’ingénieur, à l’université (bac +5) et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur d’activité (bois énergie, géothermie, etc.). 

Méthodique et rigoureux.se, vous souhaitez vous impliquer dans des projets à taille humaine au sein d’une entreprise dynamique et innovante.


Société de conseil et d’ingénierie indépendante de 55 collaborateurs située à Saint-Nazaire (44), Valence-TGV (26) et Toulouse (31), Akajoule accompagne la transition énergétique des entreprises (Grands groupes, ETI, PME…) et des territoires (Collectivités, syndicats d’énergie…) :

  • Missions de conseil et d’accompagnement de la transition énergétique,
  • Missions d’ingénierie visant la réduction de la consommation énergétique dans l’industrie, le bâtiment et les transports (audits, études, modélisation…),
  • Développement de projets de production d’ENR (dimensionnement, MOE)
  • Déploiement de solutions digitales et participation à des projets d’innovation.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe de projet CVC et chaleur renouvelable F/H

  • 09 avril 2026
  • AKAJOULE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la société, Akajoule propose une offre d’emploi en CDI de chef.fe
de projet CVC et chaleur renouvelable.

Vous mènerez plus particulièrement les missions suivantes :
- Pilotage global de projets en maîtrise d’oeuvre,
- Etudes de conception en phase AVP, PRO (schéma de principe, dimensionnements, notes de calcul, estimation financière) pour des installations CVC performantes,
- Elaboration des pièces écrites (CCTP, DPGF) et graphiques (plans, synoptiques)
- Suivi de l’exécution des travaux en phase DET (visa, réunions de chantier, suivi technique) et contrôle de la
conformité des installations aux pièces marchés et aux normes en vigueur,
- Participation aux opérations de réception,
- Coordination avec les autres lots techniques,
- Notes d’opportunités et études de faisabilités chaleur renouvelable (bois énergie, géothermie, solaire thermique),
- Analyse économique des projets (coûts d’investissement, d’exploitation, subvention, temps de retour…)


En cas d’appétence, des missions en lien avec les autres domaines d’expertises d’Akajoule pourront être proposées.


Vous avez une formation supérieure en école d’ingénieur, à l’université (bac +5) et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur d’activité (bois énergie, géothermie, etc.). 

Méthodique et rigoureux.se, vous souhaitez vous impliquer dans des projets à taille humaine au sein d’une entreprise dynamique et innovante.


Société de conseil et d’ingénierie indépendante de 55 collaborateurs située à Saint-Nazaire (44), Valence-TGV (26) et Toulouse (31), Akajoule accompagne la transition énergétique des entreprises (Grands groupes, ETI, PME…) et des territoires (Collectivités, syndicats d’énergie…) :

  • Missions de conseil et d’accompagnement de la transition énergétique,
  • Missions d’ingénierie visant la réduction de la consommation énergétique dans l’industrie, le bâtiment et les transports (audits, études, modélisation…),
  • Développement de projets de production d’ENR (dimensionnement, MOE)
  • Déploiement de solutions digitales et participation à des projets d’innovation.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert Electromécanique F/H

  • 09 avril 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Expert Electromécanique pour contribuer à des projets HVDC d'envergure, depuis la phase de conception jusqu'à la possible mise en oeuvre. 

Au quotidien, vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, en lien direct avec les équipes électriques, mécaniques et projet. Vous interviendrez sur les aspects design, conformité et intégration technique, en étroite collaboration avec les ingénieurs de discipline et les partenaires extérieurs.

Vos principales missions couvriront les responsabilités suivantes :

  • Vérifier et valider les études de conception électromécanique
  • Analyser la conformité du design aux spécifications techniques et exigences client
  • Coordonner les échanges entre les équipes électriques et techniques
  • Identifier et résoudre les points bloquants ou incohérences techniques
  • Participer à la revue des documents d'ingénierie et proposer des ajustements
  • Assurer la cohérence entre les interfaces mécaniques et électriques
  • Contribuer à la préparation de la phase d'exécution et des travaux


Ce poste requiert une vision globale des systèmes industriels et une solide maîtrise des problématiques techniques liées aux installations électriques haute tension.


Vous appréciez les environnements industriels exigeants où la rigueur technique fait la différence.

De formation ingénieur en électricité ou électrotechnique, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience sur des projets industriels, idéalement dans le domaine des postes électriques haute tension ou HVDC.

Vous maîtrisez le français et l'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger efficacement avec les interlocuteurs internes et externes.


Compétences et qualités recherchées :

  • Solides connaissances en conception électromécanique et systèmes électriques
  • Bonne compréhension des interfaces techniques multi-disciplines
  • Capacité à analyser, structurer et documenter des données techniques complexes
  • Méthode, rigueur et sens de l'organisation éprouvés
  • Aptitude à coordonner et à faire avancer les sujets en équipe
  • Esprit d'analyse et approche pragmatique face aux problématiques techniques

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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