Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Grasse (06) devenez notre nouveau.velle :

Technico-commercial H/F en alternance.

Description du poste

Au sein du service commercial, votre rôle sera de travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et les services transverses qui y sont associés pour soutenir les activités de vente et de développement commercial de l’entreprise.

Les missions :

• Assister l’équipe commerciale dans la gestion client et la prospection
• Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Contribuer à la rédaction de bilans environnementaux (valorisation énergétique et matière) à destination de nos clients
• Assurer une coordination des activités commerciales en collaboration avec l’administration des ventes, l’exploitation, les laboratoires et la logistique
• Participer aux réponses d'appels d’offres (clients industriels) et à leur suivi en lien avec le bureau d’études
• Assister les équipes à la mise en place d’abonnements à notre extranet client
• Contribuer à la mise en place d’outils et de méthodes permettant d’améliorer l’efficacité et la performance commerciale (relances, consolidation de données...)
• Participer à la création, à la mise à jour et à la diffusion des supports de communication/marketing

Qualifications

Profil recherché :

• Formation en commerce niveau master (bac +4/5)
• Compétences rédactionnelles et orales
• Capacité à travailler en équipe
• Curiosité technique et engagement pour les enjeux environnementaux
• Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et de structuration des données.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Google, CRM, Extranet Client etc.)
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
• Excellence relationnelle et culture du service client
• Capacité à s'adapter rapidement à un environnement dynamique et réglementaire
• Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Début du contrat d'alternance : 01/09/2026

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour un des majors de la construction en France.

vous deviendrez un acteur clé de nos projets :

En tant qu' Ingénieur travaux principal, vous aurez pour mission de :

• Prendre en main les dossiers en fin de phase PRO en recouvrement du responsable de projet
• Suivre des opérations courantes ou d'une opération complexe supérieure à 10M€ HT : les aspects financiers, techniques, contractuels et relationnels des différentes opérations
• Manager les opérations sur l'intégralité de la phase EXE jusqu'à la livraison
• Définir les moyens techniques et les objectifs financiers en lien avec le chef d'agence
• Accompagner les conducteurs de travaux dans les achats et la réalisation des études EXE
• Garantir les bonnes relations avec le groupement et la MOA, le respect du planning
• Gérer les SAV sur les opérations dont vous avez la charge

A terme, vous managerez une équipe 3 conducteurs de travaux, et 1 alternant (ou 2)

Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

Vos compétences qui feront la différence :

• Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l’écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.
• Expérience souhaitée : vous avez une expérience de minimum 7 ans comme Conducteur Travaux TCE / ou vous êtes conducteur principal sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments industriels, ouvrages fonctionnels, ERP, parkings. Vous avez acquis cette expérience en TCE et/ou en production propre.
• Environnement du poste : Déplacements (régionaux ou dans la région lyonnaise) fréquents à prévoir.

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l’apprentissage et l’évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

• Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
• Une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la bienveillance sont valorisées
• Des avantages sociaux attractifs incluant : Intéressement + CSE
• La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement

Entreprise de conseil en ingénierie et d'assistance aux entreprises, nous fournissons les ressources nécessaires au développement et à votre croissance.

Les 3 dirigeants apportent toutes leurs compétences avec leurs 25 ans d'ancienneté chacun

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 900 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable d’activités de l’équipe eau potable et assainissement de la région Grand Est de la Direction Eau France, vous participerez à des missions d’études diverses (études diagnostiques, zonage, études réglementaires, modélisation, dimensionnement ouvrages hydrauliques, définition de bassins versants, audit d’installations…) en eau potable, en assainissement et eaux pluviales. Des missions de reconnaissance terrains, enquêtes et mesures sur site sont à prévoir dans le cadre des missions proposées 

Selon le profil, des missions de maitrise d’œuvre, de conception et réalisation dans ces domaines peuvent être demandées, 
Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous prendrez part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Poste basé à Nancy (54000, Grand-Est, Meurthe-et-Moselle). Déplacements possibles sur la région Grand Est

Date de prise de poste : Dès que possible

Permis B exigé

Diplôme et expérience :

De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau et/ou de l’hydraulique, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en bureau d’études dans les études générales en eau, assainissement et/ou pluviales ou en maîtrise d’œuvre dans ces mêmes catégories.

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise des compétences en études diagnostiques assainissement, eau potable et eaux pluviales;

• Bonne aisance relationnelle et la capacité à animer des réunions de présentation et des réunions publiques;

• Autonomie, rigueur avec un sens de l’organisation aigu, goût du travail en équipe ;

• Capacités d’analyse, de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles et capacité à faire un reporting régulier sur l’avancement de vos opérations.

• Gestion des marchés publics

• Maitrise des outils SIG

Une expérience professionnelle en maîtrise d’œuvre n’est pas indispensable mais serait un plus.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau 

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Analyse stratégique, économique et financière
pour notre Direction Régionale de Metz 
Rattaché au bureau de Metz, Vous intégrerez un collectif régional de près de 40 consultants et contribuerez au développement de nos grands comptes clients, au sein d'équipes dédiées. Vous interviendrez également sur des missions en lien avec d'autres Directions Régionales.
Dans un environnement très dynamique, nous faisons évoluer en continu nos approches afin de proposer des analyses toujours pertinentes, en prise directe avec les enjeux de nos clients. 
Vos principales missions sont :
- Réaliser des analyses stratégiques et financières (plans stratégiques, diagnostics, études)
- Animer des formations et groupes de travail
- Accompagner les CSE et organisations syndicales dans leurs enjeux économiques
- Intervenir auprès d'une diversité d'interlocuteurs : directions opérationnelles, directions financières, représentants du personnel
- Installer une relation de confiance dans la durée avec les parties prenantes,
- Rédiger et présenter vos analyses et recommandations
- Participer au développement des missions et à la fidélisation des clients

Vous travaillerez avec des consultants aux expertises complémentaires (RH, organisation, santé au travail), dans un cadre où la qualité du travail et le sens du collectif sont essentiels.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un 3e cycle universitaire en finance, économie, DSCG...
Vous avez minimum 7 ans d'expérience en audit ou en conseil vous donnant la hauteur de vue nécessaire pour faire évoluer les approches.
- Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes.
- Vous maitrisez l'analyse financière et les enjeux du secteur
- Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle
- Vous avez envie de travailler en équipe et de vous inscrire dans une relation de conseil dans la durée

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir 
Rémunération : selon profil

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Eau potable et Assainissement de la région île de France, vous intervenez sur de la maitrise d'œuvre et participez aux tâches suivantes :

• Prendre en charge la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre générale en eau potable, en assainissement et eaux pluviales tant en réseau qu’en stockage et traitement ;

• Dimensionner des réseaux gravitaires et sous pression, des bassins de stockage et des stations de traitement ;

• S'investir dans l'entretien d'un portefeuille client et dans la prospection commerciale ;

• Des missions ponctuelles en VRD peuvent être demandées. 

Permis obligatoire

Le poste est basé à Gennevilliers (92) avec des déplacements principalement en île de france.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..) 

Formation - Expérience :

De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac+5) dans le domaine de l'eau et de l'environnement, vous justifiez d'au moins 9 ans d'expérience dans le domaine de la maitrise d'œuvre (MOE) sur des thématiques eau potable, eau pluviale, eau usée en réseaux et ouvrages. 

Compétences et qualités :

• Maîtrise des compétences en réseau d’assainissement, eau potable et pluviale est un pré requis, et celles sur les traitements sera particulièrement appréciée ;

• Connaissance de la commande publique et de la loi MOP ;

• Maîtrise d’Autocad ;

• Connaissances sur le domaine de l’hydrogéologie appréciées, de même que toute compétence en modélisation dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ;

• Bonne aisance relationnelle et la capacité à animer des réunions de présentation et des réunions publiques ;

• Autonomie, rigueur avec un sens de l’organisation aigu, goût du travail en équipe ;

• Capacités d’analyse, de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles et capacité à faire un reporting régulier sur l’avancement de vos opérations.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos Missions au Quotidien

• Intervenir sur les nombreux projets et problématiques de nos clients,
• Participer activement aux phases projet (analyse/développement, mise en place et livraison) en proposant des solutions.
• Réaliser “from scratch” des projets,
• Adresser les problématiques d’architecture, de testabilité, de maintenabilité en proposant des solutions,
• Partager les bonnes pratiques et sujets innovants quotidiennement,
• Participer à la vie du pôle web (BBL, crossDT, soirée technique, …). 

Nos Projets

Nous privilégions les réels challenges techniques et fonctionnels en adoptant une approche craftsmanship. Parmi nos clients nous avons la chance de compter : Enedis, CATS, SNCF, Carrefour, Adecco, Terega, Edenred, Transdev, Engie, Rentacar, et bien d’autres.

La confiance qu’ils nous accordent nous permet de mettre en place les technologies les plus récentes et portées par la communauté, d’implémenter les architectures les plus adaptées à leurs besoins et de réaliser avec beaucoup de liberté les choix techniques les plus avancés.

La Stack technique :

⦁ Java 8+ (Spring Boot, Spring Security, Spring JPA, Spring Data, Maven, Gradle), J2EE, Hibernate.

⦁ Angular 2+

⦁ SASS, Karma, Jasmine.

⦁ Kafka

⦁ PostgreSQL, DynamoDB. MongoDB, MySQL, MS Server, H2.

⦁ AWS, Google Cloud, Microsoft Azure.

⦁ Git, Docker (Swarm, Rancher, Kubernetes, Compose).

⦁ Architecture SOA, WOA, Microservices.

⦁ Nous opérons dans un cadre de Devops (CI/CD), de la manière la plus agile possible.

⦁ TDD, DDD, cleancode, principes SOLID

⦁ L'anglais est un plus

L’agilité et les bonnes pratiques de développement sont au cœur de notre ADN.

• De formation Bac+5, d’une École d’Ingénieur ou équivalent, tu es non seulement capable d’apprendre et de réaliser des développements en technologies web innovantes mais aussi de comprendre, débugger et maintenir des bases de code moins récentes. Tu sais prendre du recul sur tes réalisations et celles de tes collègues, ainsi que proposer et mettre en places des améliorations.
• La qualité, la robustesse, l’optimisation et les performances, ainsi que la précision de l’interface sont des concepts qui importent pour toi.
• Vous regardez des séries en VO sans sous-titre.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. 

Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :

• Rejoindre une Tribu de spécialistes réunis autour de la passion, de moments partagés, et du partage des connaissances.
• Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience 
• Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam.

Pour développer l’activité Java au sein de la Tribe Creative technology, nous recherchons un(e) développeur(se) backend Java.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de développement et d'industrialisation de véhicules, nous recherchons un Ingénieur Ingénierie Système Électrique et Électronique H/F prêt(e) à s'investir dans une aventure technique complète.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Construire et structurer le cadre de l'Ingénierie Système en définissant les processus, en animant les ateliers et en coordonnant les différentes équipes pour que chaque projet avance avec méthode et clarté.

• Piloter le déploiement de l'IS sur les ECU en assurant le lien entre les exigences systèmes et leur déclinaison au niveau des composants, tout en veillant à la cohérence de l'architecture E/E tout au long du développement.

• Accompagner les équipes jusqu'à la validation en intervenant sur banc PIE comme sur essais véhicule, en analysant les anomalies et en garantissant la qualité des livrables de validation.

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 d'une école d'ingénieurs spécialisée en électronique, systèmes embarqués ou équivalent, ou de formation universitaire en génie électrique. Vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine du développement de systèmes électriques et électroniques embarqués en automobile.

Vous avez la connaissance des bases de l'ingénierie système (MBSE, cycle en V), des architectures E/E automobiles (réseaux CAN, LIN, Ethernet, diagnostic) ainsi que des processus de développement et de validation en environnement constructeur.

Vos compétences techniques comprennent les outils suivants : Doors, MagicDraw, System Composer, GitLab, CodeBeamer, JIRA, OneVal, eClem, RVT, ainsi que la suite Office.

L'anglais courant est impératif (oral et écrit) pour la rédaction de documents et l'animation de réunions internationales.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

AVENIR RH est à la recherche d'un(e) Exploitant Transport H-F pour un poste à pourvoir en CDD.

Vos principales missions :

• Planifier, organiser et optimiser les transports entre la plateforme, les agences de la région et les HUB.
• Suivre des opérations : Arrivées, retards, aléas, mises à quai.
• Coordonner avec les transporteurs pour garantir le respect des engagements et la qualité de service.
• Collaborer avec les équipes internes (exploitation, quai, service client?) afin d'assurer une communication fluide.
• Gérer les imprévus et proposer rapidement des solutions efficaces et pragmatiques.
• Analyser les performances transport et contribuer à l'amélioration continue.
• Être présent(e) sur le terrain pour comprendre les enjeux opérationnels et anticiper les besoins.

Les horaires : Journée  9h30 12h15 14h30 18h45  avec remplacement possible

Vous avez une expérience significative dans le transport, l'exploitation ou la logistique (indispensable).

• Capacité à bien s'intégrer dans une équipe, collaborer et participer à une bonne ambiance de travail.
• Rigueur, précision et sens de l'organisation.
• Capacité de concentration pour gérer des flux variés et simultanés.
• Agilité, réactivité et sens du service.
• Esprit d'analyse, sens de l'optimisation et envie d'être force de proposition.
• Aisance dans la communication, avec des interlocuteurs variés (transporteurs, équipes internes?).

Poste sur Nantes, 7 mois de mission renouvelable.

Rémunération entre 2200 et 2300euro brut / mois + nombreux avantages (participation, intéressement, accès aux avantages du CSE, prime vacances (20% du salaire fixe mensuel), tickets restaurant, prime d'ancienneté

Accès aux avantages du groupe (Plan d'épargne groupe avantageux).

Un tarif préférentiel sur les produits est à ta disposition.

ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail.

Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.

ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service.

Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos projets automobiles, nous recherchons un(e) Pilote Fonction Industrielle (PFI) spécialisé(e) en emboutissage afin de piloter le développement et l'industrialisation de pièces de carrosserie et de structure.

Rattaché(e) au Responsable Industriel Projet, vous êtes garant(e) de la convergence industrielle de votre périmètre depuis la phase avant-projet jusqu'au démarrage série.

Vos missions

• Piloter les activités industrielles liées aux moyens d'emboutissage.
• Définir, suivre et optimiser les process de fabrication des pièces embouties.
• Coordonner le développement, la validation et la mise au point des outillages.
• Assurer le pilotage Qualité, Coût, Délai (QCD) des projets.
• Participer aux études de faisabilité industrielle et aux revues de conception produit/process.
• Piloter les fournisseurs d'outillages et les partenaires industriels.
• Suivre les phases d'essais, de préséries et de démarrage en production.
• Animer les plans d'actions liés aux non-conformités et à l'amélioration continue.
• Garantir la bonne intégration du process dans les usines de production et assurer le reporting projet auprès des différents métiers.

• Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, industrialisation ou procédés de fabrication.
• Expérience de 3 ans minimum dans le secteur automobile.
• Expertise en emboutissage, tôlerie, outillages de presse et industrialisation.
• Bonne connaissance des standards qualité automobile.
• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Connaissance des environnements PLM appréciée.
• Anglais professionnel.

Aksson est une entreprise spécialisée en conseil et services numériques. nous accompagnons nos clients à trouver les compétences et les profils potentiels dont ils ont besoin sur les différents métiers, en recherche et développement, en gestion de projet, et en IT. 

LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région normande et recrute un Chef d'essais mécanique H/F en CDI à Cherbourg-en-Cotentin. Ce poste à responsabilité s'inscrit dans un contexte industriel exigeant, où la validation technique des installations nucléaires est essentielle en phase finale de projet. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision, l'analyse et l'optimisation des essais mécaniques, en garantissant la conformité des équipements avant leur livraison.

Responsabilités principales :

• Superviser et coordonner les activités des essais mécaniques au sein de l'équipe selon les normes industrielles et réglementaires.
• Planifier, organiser et garantir l'exécution des campagnes d'essais conformément aux cahiers des charges et exigences de sûreté.
• Analyser et interpréter les résultats des essais, rédiger des rapports techniques détaillés et proposer des solutions d'optimisation.
• Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des essais, incluant la formation et l'encadrement des membres de l'équipe.
• Assurer le respect strict des procédures qualité, sécurité et hygiène durant toutes les phases des essais.
• Collaborer avec les différents départements (études, production, chantier, R&D) pour intégrer les retours d'expérience et ajustements techniques.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils d'essais mécaniques.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, au sein de projets d'envergure dans le secteur de l'énergie nucléaire. La synergie entre les métiers et une interaction constante avec les équipes études, production et chantier sont essentielles. La méthodologie appliquée privilégie la rigueur, la sécurité et l'amélioration continue, avec un accent marqué sur la documentation technique, la gestion de planning et le retour d'expérience.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique ou équivalent, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans la conduite d'essais mécaniques, idéalement dans le secteur de l'énergie. Vous possédez une expertise confirmée en gestion d'équipe et de projet, ainsi qu'une connaissance approfondie des matériaux et de leur comportement mécanique. La maîtrise des techniques d'essais, des outils informatiques spécifiques (logiciels de simulation mécanique, bases de données techniques), et des normes associées est indispensable. Vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse, un sens de l'organisation, et une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire. Une expérience en management intermédiaire est attendue. Excellente communication écrite et orale en français et maîtrise de l'anglais technique sont requises pour assurer des échanges internationaux.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Fresnes-lès-Montauban

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable d’activités de l’équipe aménagements hydrauliques et milieux aquatiques de la région Nord et Grand Est de la Direction Eau France :

•  vous participerez à des missions d’étude dans le domaine de l’hydraulique fluviale, de la gestion du risque inondation, des ouvrages hydrauliques (digues, seuils), de l’aménagement et la renaturation de cours d’eau, dont : conception d’aménagements en rivière, études réglementaires type étude de dangers de digues ou aménagements hydrauliques, gestion des eaux pluviales de projets d’aménagement, Selon le profil, assurer des missions de maitrise d’œuvre conception et réalisation dans ces domaine

• Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

• En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous prendrez part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Poste basé à Fresnes-Les-Montauban (62 - proche Arras) ou Nancy (54000) avec des déplacements possibles sur Région Grand Est

Date de prise de poste : Dès que possible

PERMIS B exigé

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5) en hydraulique, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 à 5 ans en bureau d’études  en ingénierie d’aménagements hydrauliques et/ou milieux aquatiques.

Compétences et qualités :

• Expérience requise conception d’aménagements en rivière, plan de gestion de marais, programme pluriannuel d’entretien et en hydraulique ;

• Expérience en pilotage de projets ;

• Rédaction et montage d’appel d’offre

• Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle ;

• Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

• Maitrise des outils SIG

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

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Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Érôme

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Amundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi spécialisée en Epargne Salariale et Retraite (160 collaborateurs). Amundi ESR est leader en France avec 60 milliards d’euros administrés pour plus de 50 000 entreprises clientes et 3 millions de salariés (titulaires de près de 5 millions de comptes titres). La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités (attestées par les certifications ISO 9001 et QUALI ESR)

Vous intégrez le service SBP (Support Business et Projets) en charge du support de premier niveau pour l’ensemble des utilisateurs du système d’information (ALTO ESR), le suivi de production, la maintenance évolutive et corrective, la production éditique ainsi que le suivi de projets. Le service est l’interface entre les services opérationnels d’Amundi ESR (opérations, comptabilité, service clients…), de clients externes et la direction informatique basée à Paris (Amundi Technology)

Missions : 

• Optimisation et automatisation des processus via l’IA (Claude — Anthropic/ Alto Studio solution interne)
• Objectif : Réduire les tâches manuelles, accélérer les délais de traitement et fiabiliser les livrables en intégrant Claude aux process existants

• Automatisation des reportings et création des maquettes de communication
• Objectif : Automatiser la production des reportings et générer des maquettes (visuels, messages) destinées à la communication interne et externe à destination de nos clients

• Participation aux projets — de la spécification à la mise en production         
• Objectif : Assurer l’alignement fonctionnel et technique des évolutions, garantir la qualité (recette fonctionne) et faciliter le passage en production

• Refonte de la communication interne/externe et suivi transverse des process
• Objectif : Harmoniser les messages, améliorer l’expérience client, et assurer le suivi des process entre support, maintenance et projet

Apport de l'alternance : 

L’alternant développera des connaissances spécifiques à l’épargne salariale, au fonctionnement des projets, à l’intégration de l’IA dans un groupe dont les besoins d’automatisation, de simplification sont importants. La crédibilité et la position de leader d’Amundi sont des éléments valorisables auprès des recruteurs. Les différents intervenants sur les sujets de l’alternant lui permettront de développer son réseau à l’intérieur du groupe mais également avec nos clients externes.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos produits, nous recherchons un ingénieur de plus de 10 ans d’expérience dans le développement d’électronique spatiale. Spécialisé dans les équipements spatiaux avec pilotage électronique, vous serez en interface directe avec les institutions spatiales, les différents clients et la supply chain. Votre responsabilité est d’assurer la cohérence technique entre tous les différents intervenants et le suivi de l’exécution du projet. Une expérience précédente sur la gestion de système électronique et/ou de la production série serait appréciable.

Les tâches principales sont les suivantes :

•   Suivi contractuel
•   Définition et revue des plans de développement
•   Design en collaboration avec nos experts (électronique, mécanique, thermique)
•   Établir les justifications demandées (Dossier de justification et de validation)
•   Définir et suivre la qualification
•   Suivre la production et la livraison aux clients
•   Rédaction de la documentation technique du projet
•   Mettre en place les plans de production et stratégie d’approvisionnement afin d’assurer les dates de livraison et l’optimisation des coûts

De plus, vous devrez animer, avec le support du procurement manager, le réseau de partenaires et s’assurer de leur capacité à produire selon les objectifs fixés. En particulier, mettre en œuvre la politique de stock sur les composants, élaborer les dossiers de sélection fournisseurs/partenaires, …

Considérant l’aspect collaboratif de ce poste, nous recherchons des qualités d’écoute et un esprit d’équipe développé.

Conditions et avantages liés au poste :

•     Télétravail jusqu à 8 jours/mois
•     Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur
•     Tickets Restaurant
•     Intéressement
•    Afin de favoriser la cohésion d'équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton.

Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage !

Le candidat doit être diplômé d'une école d'ingénieurs avec une expérience de plus de 10 ans dans la conception d'équipements spatiaux, si possible en production série. L'autonomie et l'intérêt pour la technologie spatiale seront fortement appréciés.

Compétences : Communication, travail en équipe, résolution de problèmes, autonomie et goût pour la technologie, rédaction.

Langues: Français, Anglais

COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M€ de chiffre d’affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux grandes constellations de satellites de moins de 1000 kg, un segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d’applications.

 Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

Ce que nous vous proposons :

·        Chez COMAT, nous croyons fermement en la valeur de chaque individu. Nous encourageons la créativité, l'autonomie et la prise d'initiative. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et développer ses compétences. Nous croyons également en l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail flexible et favorable.

·        Aujourd’hui, notre PME propose à ses clients une offre complète de l’étude à l’exploitation, en passant par la réalisation des produits ; l’opportunité de voir vos projets évoluer dans leur globalité !

·        Dans un environnement de qualité, venez contribuer à la réussite de notre PME, inscrite dans un marché en pleine croissance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Reporting to the CIO, the IT Risk Owner (ITRO) is a first line of defense role responsible for managing ICT risk within its scope, covering governance, operations and incidents, projects and application development, suppliers, obsolescence and compliance. The ITRO helps consolidate the overall ICT risk view and coordinates with the relevant stakeholders to ensure comprehensive risk coverage.

Key responsibilities

Contribute to the definition of the entity’s ICT risk appetite and Digital Operational Resilience Strategy (DORS).

Help design, maintain and improve the ICT risk management framework, in coordination with other risk stakeholders.

Identify, assess and monitor ICT risks within the scope of responsibility, and escalate cross-cutting risks where needed.

Lead and track remediation actions and the ICT risk action plan.

Define and monitor KPIs/KRIs, produce dashboards and support risk reporting to governance bodies.

Monitor developments in the internal and external environment, including regulations, standards, technologies and emerging risks.

Contribute to Group-level assessment and control campaigns and governance activities.

Ensure ICT risk is properly addressed in projects, whether internal or outsourced.

Advise the CIO, project managers, business lines and functions on ICT risk matters.

Raise awareness and provide training on ICT risk across the entity.

Coordinate the maintenance of reference architectures, asset mapping and dependencies, including third-party relationships.

Contribute to the management of ICT incidents and crises, in cooperation with the relevant stakeholders.

Define and run the Level 2.1 control plan, and ensure Level 1 controls are performed.

Support internal control reporting and periodic reviews of the ICT risk management framework.

Assess third parties used by the entity and ensure DORA compliance.

Support the entity in its due diligence and DORA compliance towards external clients.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de la direction de la sécurité d'Amundi, l’expert SOC exercera ses missions au sein de l’équipe opération de cybersecurité d’Amundi. L’équipe cybersecurité est composée de 30 personnes dont certaines à l’internationale.

Le SOC Amundi, indépendant de l’IT et autonome dans ses choix technologiques, s’est développé au fil des années pour améliorer ses capacités de détections et d’investigation. Amundi souhaite renforcer et industrialiser son SOC pour faire face à la menace croissante, et dispose pour cela d’un budget d’investissement et d’un suivi rapproché auprès de la Direction d’Amundi.

Le SOC Amundi couvre l’ensemble des entités Amundi dont les entités à l’internationale. Le SOC est en étroite collaboration avec les équipes IT pour maintenir une veille technologique et métier afin d’adapter les capacités du SOC en fonction du besoin d’Amundi.

L’équipe Sécurité Amundi souhaite renforcer son équipe SOC interne avec un expert de niveau 3 :

Investigations & Forensic

· Conduire des investigations approfondies sur des incidents de sécurité complexes (niveau 3)

·  Réaliser des analyses forensiques sur des environnements hétérogènes : postes de travail, serveurs, systèmes cloud et conteneurs, ou tout autre nouvelles technologies mises en œuvre par l’IT

·  Contribuer au retour d'expérience et à l'enrichissement des capacités de détection post-incident

Expertise SOC Cloud

·  Mener des investigations sur des environnements cloud publiques (AWS, Azure, GCP, ...) mais également onprem (kubernetes)

· Implémenter et maintenir les use cases de détection spécifiques aux technologies cloud

·  Maîtriser les vecteurs d'attaque propres aux environnements cloud

Expertise SOC l'IA

·  Détecter et investiguer les menaces ciblant les systèmes d'IA/ML d’Amundi

·  Contribuer à la définition des use cases de surveillance des usages IA internes

· Assurer une veille active sur les nouvelles menaces et techniques d'attaque liées à l'IA en collaboration avec l'équipe Threat Intel d'Amundi

Automatisation & DevOps

·  Développer des scripts et outils d'automatisation pour les besoins du SOC et  de l'équipe cybersécurité

·  Concevoir et maintenir des playbooks automatisés sur la plateforme SOAR du SOC

·  Contribuer à l'industrialisation des processus SOC via des approches "Security as Code"

Build & MCO SOC

·  Proposer et mettre en place des améliorations en continue de nos capacités de détection

·  Définir et gérer les évolutions des règles de détection (use cases) adaptées au contexte Amundi, issues notamment des exercices Redteam, Blueteam ou veille personnelle

· Concevoir, déployer et maintenir en conditions opérationnelles les briques du SOC

Gestion des outils de sécurité

· Assurer l'administration et la MCO des outils de sécurité complémentaires : scanner de vulnérabilités (VOC), EDR, NDR, ...

· Gérer les intégrations entre outils (APIs, connecteurs, pipelines, …)

· Produire et maintenir la documentation technique associée

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

Au sein de la Direction financière d'Amundi, rattachée à la Direction générale, vous intégrerez le pôle Retail du service Contrôle de gestion.

Description de la mission :

• Participer aux travaux mensuels de clôture (réalisation de reportings / contrôles),
• Réaliser des travaux d'analyses ponctuelles,
• Tenir à jour, voire rédiger les procédures nécessaires au bon fonctionnement du service,
• Participer de façon active et/ ou en appui, aux projets de développement du contrôle de gestion,
• Participation active, en appui avec les autres membres de l’équipe, à l’optimisation des outils informatiques, et/ou être force de proposition.

Apport de l'alternance :

Ces missions vous permettront de développer vos compétences en contrôle de gestion, d'appréhender les principales problématiques opérationnelles liées au métier de contrôleur de gestion et d'acquérir une expérience au sein d'un grand groupe côté et leader européen sur son marché.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d'activité Projets Industriels CVC H/F à Toulouse.

Vous piloterez un volume d'affaires de 4 à 6 M€, une équipe de 5 à 6 personnes dont 2 responsables d'affaires en lien avec les pôles chiffrage et technique de Toulouse.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

Définir le plan stratégique d'activité et de développement.
Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs.
Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles.
Soutenir les propositions auprès des clients.
Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques.
Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés.
Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs.
Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants).
Garantir la mise en oeuvre des règles QHSE.
Maintenir et développer un portefeuille client.
Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets.

Votre profil

Diplôme : Diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Climatique.

Expérience : Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d'activités tertiaires est requis.

Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE.

Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :

13ème mois
Rémunération annuelle variable
Voiture de fonction
Participation
Intéressement
Actionnariat salarié
Mutuelle et prévoyance
Titres restaurant
Accord télétravail
Avantages liés au CSE
RTT.
Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur.

Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=34

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 900 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable d’activités de l’équipe aménagements hydrauliques de la région Nord Est de la Direction Eau France, vous participerez à des missions d’études et de maitrise d’œuvre dans le domaine de l’hydraulique fluviale, de la gestion du risque inondation, des ouvrages hydrauliques, de l’aménagement et la renaturation de cours d’eau.

• Vous assurez des missions de suivi de travaux dans les domaines précités,

• Des missions de reconnaissance terrains, enquêtes et mesures sur site sont à prévoir dans le cadre des missions proposées.
  Vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études et vous rédigez des comptes rendus, alimenter les bases de données et participer à la préparation des dossiers techniques.

• Vous entretenez les relations avec les riverains, partenaires institutionnels et entreprises intervenant sur les chantiers

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous prendrez part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Poste situé à Nancy (54)

Prise de poste : Au plus tôt

Permis B exigé

Diplôme et expérience :

De formation Bac +2/3 dans le domaine en aménagements hydrauliques ou de milieux aquatiques. Vous justifiez de préférence d’une première expérience sur un poste similaire.

Compétences et qualités requises :

• Expérience requise en hydrologie, écologie des milieux aquatiques et fonctionnement des cours d’eau;

• Expérience confirmée en travaux de restauration de cours d’eau et en interventions de terrain

• Maîtrise des techniques de génie écologique (fascines, plantations, banquettes, reméandrage…).

• Connaissance du cadre réglementaire (GEMAPI, loi sur l’eau, espèces protégées).

• Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

• Maitrise des outils SIG

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Chez YouSense, nous sommes passionnés par la création d'expériences audiovisuelles immersives et de contenus percutants. Nous utilisons les technologies de pointe pour donner vie aux récits et connecter les audiences de manière innovante. Pour accompagner notre croissance et l'ambition de nos projets, nous recherchons un(e) Régisseur-seuse expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Votre Mission chez YouSense :

• Installation et préparation du matériel audiovisuel : Vous serez en charge de préparer et de configurer minutieusement l'ensemble des équipements (caméras, micros, systèmes d'éclairage, équipement de diffusion, etc.) en amont de chaque événement ou production, en assurant leur parfait état de fonctionnement.
• Gestion des ressources humaines et matérielles : Vous organiserez et coordonnerez les équipes techniques et les prestataires, veillant à une répartition optimale des tâches pour un travail fluide et efficace, dans le respect des plannings.
• Planification et suivi des tâches : Vous élaborerez des plannings détaillés, attribuerez les missions et suivrez l'avancement des travaux pour garantir que toutes les étapes soient réalisées dans les délais impartis.
• Supervision des opérations : Vous assurerez une supervision constante et proactive du bon déroulement de toutes les opérations techniques et logistiques sur le terrain, anticipant les imprévus et garantissant l'atteinte des objectifs de qualité et de timing.
• Gestion des budgets et délais : Vous serez garant(e) du respect des contraintes budgétaires et des délais fixés pour chaque projet, en optimisant les ressources et en proposant des solutions efficientes.
• Coordination technique : Vous veillerez au bon fonctionnement continu de tous les équipements durant les productions, assurant la qualité et l'efficacité des dispositifs techniques pour une expérience irréprochable.

Diplômé d'un Bac+2/+3) des métiers de l'Audiovisuel et doté d'une expérience significative en régie audiovisuelle ou événementielle.

Vous êtes à l'aise avec les équipements audiovisuels et des technologies de production. Excellentes capacités organisationnelles et de planification.

Sens aigu des responsabilités et de la gestion des contraintes (temps, budget, technique).

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Rejoignez YouSense et contribuez à façonner l'avenir de la production audiovisuelle et des expériences immersives !

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone