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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 587 offres

Ingénieur d'études en Installation Générale F/H

  • 07 janvier 2026
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à notre équipe chez notre client à Lyon 7e , vous interviendrez sur la partie Installation Générale , en lien avec un projet de Nouveau Nucléaire.

Votre rôle en tant qu' Ingénieur(e) d'études en Installation Générale, sera de mener à bien les missions suivantes :
* Faire la revue des données d'entrée des différentes disciplines à intégrer dans le bâtiment,
* Clarifier les données d'entrée si nécessaire et identifier les points ouverts avec les différentes parties prenantes,
* Définir les principes d'installation générale du bâtiment avec les équipes impliquées,
* Préparer et exécuter les pré-études pour les points durs (en 2D ou 3D simplifié si nécessaire),
* Suivre les points ouverts et contribuer à leur résolution avec les correspondants des autres disciplines,
* Élaborer des propositions ou peser des options pour les sujets soumis à arbitrage,
* Préparer et présenter les contributions attendues en comités,
* Préparer les revues de validation de conception (1D/3D, 2D/3D...) et des implémentations avec les parties prenantes,
* Rédiger les notes techniques afférentes aux études d'installation / comptes rendus de réunions / rapports de maturité., * Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Gestion des Parties Prenantes, Ventilation, Etablissement de Devis, Conception des Installations, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur démantèlement nucléaire F/H

  • 07 janvier 2026
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au site de notre client à Lyon 6e, vous interviendrez sur des projets de scénarios de démantèlement nucléaire.

Votre rôle en tant qu 'Ingénieur en démantèlement nucléaire, sera de?mener à bien les missions suivantes?:
* Réaliser des avant-projets détaillés ou avant-projets sommaires relatifs aux scénarios de démantèlement d'une installation.
* Piloter l'activité en lien le projet et les différents métiers dans le cadre d'un processus précis avec le pilotage de différentes réunions techniques.
* Analyser les différentes solutions et proposer un scénario final pour répondre aux enjeux du projet et aux exigences des métiers.

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Démantèlement Nucléaire

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure / Ingénieur commercial F/H

  • 07 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Prospection et développement de nos comptes clients, en réalisant les ventes d'assistance technique et/ou projets sur les métiers de l'applicatif, du testing et de la gestion de projet,
* Participation à la construction des propositions techniques et financières pour tous types de projets avec les différents interlocuteurs de la structure,
* Contribution au staffing et aux réunions de qualification des projets en lien avec les Practice Managers,
* Suivi des projets chez vos clients.

Quelques raisons de nous rejoindre
* Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d'experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles.
* Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels.
* Parcours de formation selon votre rôle : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability...

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Gestion des Comptes Débiteurs, Assistance et Support Technique, Bid Management, Ethique Commerciale, Ingénierie, Vente, Ressources Humaines, Génération de Leads, Gestion de Projet, Négociation, Avant-vente, Durabilité, Coaching, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance F/H

  • 07 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Val-d'Isère
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DESCRIPTION :

* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
* Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'essais - Métrologie / Contrôle CEM

  • 07 janvier 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Le Chargé d'essais métrologie est responsable de la vérification, validation et conformité des pièces selon les normes en vigueur., Métrologie & contrôle tridimensionnel
- Réaliser des contrôles tridimensionnels conformément à la norme ISO GPS 1101
- Effectuer des mesures à l'aide de machines à mesurer tridimensionnelles (MMT / machines 3D)
- Analyser les résultats de mesure et statuer sur la conformité des pièces
- Garantir la validité métrologique des moyens de mesure

Essais et contrôle CEM
- Réaliser des essais de Compatibilité Électromagnétique (CEM)
- Vérifier la conformité des produits aux exigences normatives et internes
- Participer aux phases de qualification et de validation des produits

Validation et conformité
- Vérifier la conformité fonctionnelle et réglementaire des pièces
- Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
- Rédiger les rapports d'essais et de contrôle
- Participer aux revues qualité et techniques

Code d'emploi : Contrôleur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : GPS, Motivation Personnelle, Agriculture, Génie Electrique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Test de Conformité, Génie Mécanique, Mesure et Métrologie, Machine à Mesurer Tridimensionnelle, Compatibilité Électromagnétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires sécurité incendie H/F

  • 07 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Fontenay-aux-Roses
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DESCRIPTION :

Elle est l'interlocuteur désigné des autorités publiques nationales.
Elle coordonne au sein du CEA les actions des différents acteurs dans le domaine, fait valoir les positions du CEA dans les instances nationales ou internationales.

Description de l'unité

Au sein de la DSSN, le Service Sûreté Nucléaire (SSN) est chargé de préparer la doctrine et la politique du CEA en matière de sûreté nucléaire.
Il intervient dans le domaine général de la sûreté nucléaire des installations nucléaires de base (INB) et des installations individuelles des installations nucléaires de base secrètes (INBS).
Il apporte par ailleurs aux installations du CEA une expertise dans les domaines suivants :
- les transports de marchandises dangereuses,
- la prévention du risque incendie,
- la gestion des équipements sous pression nucléaires (ESPN),
- la gestion des déchets radioactifs,
- le génie civil,
- les agressions externes., Sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, chacune spécialisée dans une thématique dans le domaine de sûreté nucléaire et plus particulièrement au sein de Pôle de Compétence Incendie du CEA.

Votre positionnement au sein de l'organisation et vos missions vous amènent à interagir très régulièrement avec différentes unités internes, les autres exploitants et les autorités de sûreté nucléaire (ASNR, ASND).

Vos missions requièrent donc une capacité d'initiative, d'écoute, de discernement et de synthèse afin de proposer des solutions pragmatiques dans le cadre des problématiques rencontrées ou des sollicitations reçues.

Ainsi, vous êtes chargé(e), sous la responsabilité du chef de pôle de compétences incendie des missions suivantes :
* participer à l'animation du réseau interne des correspondants incendie,
* contribuer à l'élaboration du référentiel incendie dans le domaine de la maîtrise du risque incendie du CEA,
* apporter votre soutien aux unités pour la mise en œuvre du référentiel.

Par ailleurs, vous pourrez être intégré(e) au dispositif d'astreinte de l'équipe technique de crise du CEA et à ce titre participer aux exercices de crise concernant les installations nucléaires.

Code d'emploi : Chef d'Entreprise de Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseau Privé, Compétences Interpersonnelles, Génie Civil, Sécurité Incendie, Ingénierie de la Sécurité, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Gestion des Déchets Radioactifs, Transport et Gestion de Marchandises, Gestion des Risques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé Relations Client Distributeur électricité confirmé F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Bayonne
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DESCRIPTION :

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients.

Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son projet de raccordement électrique.

Vous veillerez à simplifier le parcours client, de la réception de la demande jusqu'à la mise en service du raccordement.

En :
* Accueillant et conseillant les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités, sur leur raccordement,

* Instruisant la demande et définissant l'offre de raccordement la plus adaptée via un accompagnement du client à chaque étape,

* Réalisant les choix techniques adaptés,

* Gérant le traitement et le suivi des demandes pour une satisfaction du client.

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Vente, Médecine du Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Gaz - Montigny-Les-Metz H/F

  • 07 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Montigny-lès-Metz
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Montigny-lès-Metz, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes :

- Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;

- Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;

- Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;

- Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;

- Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;

- Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Montigny-lès-Metz).

Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime., Une entreprise responsable et engagée :

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale., Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;

- Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.

Un processus de recrutement, simple et transparent :

- Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;

- Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;

- Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;

- Une décision claire et un retour à tous les candidats.

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Honnêteté, Curiosité, Travaux de Soudure, Satisfaction Client, Arts Manuels et Artisanat, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Continuité de Service, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur d'Exploitation H/F

  • 07 janvier 2026
  • XPO Logistics, Inc.
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Assurer la qualité et la conformité des opérations

- Garantir la bonne exécution des plans de transport et du cahier des charges client.
- Superviser les équipes d'exploitation pour assurer la fluidité des opérations.
- Contrôler la conformité des process et des engagements contractuels.

Optimiser les moyens et la performance

- Organiser et planifier les ressources humaines et matérielles pour garantir la rentabilité.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives.
- Proposer des solutions d'optimisation (organisation interne, plan de transport, coûts).

Manager et animer les équipes

- Encadrer les exploitants et les accompagner dans la montée en compétence.
- Animer les réunions d'exploitation et veiller à la cohésion des équipes.
- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Relation client et partenaires

- Assurer un suivi régulier avec les clients sur la qualité de service.
- Maintenir une relation constructive avec les transporteurs et prestataires.
- Participer à la mise en place des nouveaux dossiers et projets d'amélioration.

Code d'emploi : Directeur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Incoterms, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Qualité du Service, Gestion des Transports, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe F/H

  • 07 janvier 2026
  • Framatome
  • Saint-Marcel
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DESCRIPTION :

Devenir chef d'équipe dans une usine où on prépare l'avenir, ça vous parle ?

Alors nos opportunités dans divers métiers de production peuvent vous intéresser !

Être Chef d'équipe au sein de l'usine de Saint-Marcel, en quoi ça consiste ?
* Animer et piloter une équipe de 5 à 20 opérateurs d'atelier travaillant en horaires postés selon la planification et les directives liées à la fabrication :
+ Organiser le quotidien de son équipe selon les compétences et qualifications requises et préparer l'intégration des nouveaux arrivants ;
+ S'appuyer sur les outils de management visuel de la performance ;
+ Contrôler la gestion des temps du personnel de son équipe ;
+ Identifier les besoins de développement des compétences dans son équipe et les accompagner ;
+ Assurer une communication montante (responsable, RH…) et descendante (équipe) et transverse (autres CE, services supports) (réunion, information, etc….)
+ Participer aux revues de personnel
* Garantir les objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais :
+ Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité et de la qualité dans son équipe (Minute d'arrêt, Check-list, pre-job) ;
+ Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés ;
+ Prendre en compte les priorités d'ordonnancement et adapter les activités en fonction ;
+ Anticiper les besoins en termes de moyens communs et fonctions supports ;
+ Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais
En horaire posté 4x8 ( pas de travail le dimanche )

N'hésitez plus et rejoignez une usine dynamique avec des enjeux industriels majeurs dans un contexte d'investissements et de transformation.

Nos équipes engagées et bienveillantes sont prêtes à vous accueillir et à vous transmettre leur passion et leur expertise sur les domaines cruciaux grâce auxquels nous bâtissons aujourd'hui le monde nucléaire de demain : chaudronnerie, soudage, contrôle non destructif, usinage..., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Travaux de Soudure, Développement Axé sur les Compétences, Conduite de Machine, Contrôle de Gestion, Fabrication, Travail du Métal, Gestion de Planning, Contrôle non Destructif, Métallurgie, Gestion des Temps et Activités (GTA)

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur Instrumentation H/F

  • 07 janvier 2026
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Instrumentation, pour intervenir dans une ingénierie EPC.

En tant qu'Ingénieur(e) Instrumentation, vous serez responsable de mener à bien diverses tâches techniques et de gestion dans le cadre de projets en ingénierie EPC. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Élaborer diverses listes d'instruments (pompes, vannes, tuyauterie, colonnes de distillations, échangeurs, transformateurs...) ;
- Participer aux revues P&ID et aux revues de modélisation 3D ;
- Participer aux revues safety (HAZOP) et documents safety ;
- Rédiger la documentation technique, y compris les spécifications générales, les spécifications des instruments, les réquisitions et feuilles de données pour inspection ;
- Effectuer des pré-calculs et dimensionnements des câbles instrumentation ;
- Créer des schémas et plans ;
- Suivre les vendeurs, analyser les offres, gérer la documentation vendeur, et participer aux inspections., Au coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

-Participation aux bénéfices
- Remboursement titre de transport
-Prise en charge à 100% sur justificatif du titre de transport mensuel ou annuel local.

Code d'emploi : Ingénieur Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, Feuilles de Données, Anglais, Calculs, Instrumentation, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Génie des Procédés, Travaux de Tuyauteries, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Travaux sur Vannes, Culture Sécurité, Documentation Technique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail en Milieu Offshore

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien Méthodes Nomenclature (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • HCG
  • Saulgé
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DESCRIPTION :

* Analyser un document de production
* Chiffrage et calcul de coût
* Documenter les procédures de fabrication
* Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, KSKOU7LC0RZ5P82LGK0S, ERP (Enterprise Resource Planning), Production Industrielle, Etablissement de Devis, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Procédures de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Carte Électronique H/F

  • 07 janvier 2026
  • Serma Ingenierie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

La conception de la fonction (principe, choix composants, simulations/essais),
- La réalisation d'un schéma sous logiciel CADENCE,
- La rédaction d'un document de design,
- La rédaction d'un cahier des charges de contraintes de placement/routage,
- Le suivi du placement/routage,
- La rédaction d'un plan de vérification,
- La réalisation des essais., 1450 ingénieurs et techniciens
- 11 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 5 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

- un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration.

- un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA.

- une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Télécommunications, Électronique, Ingénierie, Recrutement, Simulations, Définition du Cahier des Charges, Systèmes Électroniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Fpga H/F

  • 07 janvier 2026
  • Serma Ingenierie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous serez intégré au sein d'un pôle de compétence et travaillerez sur des projets en environnement contraint/normé (aéronautique, nucléaire, ferroviaire, biomédical).

Vous serez en charge de :

- La mise en place de l'architecture détaillée du FPGA
- La conception du FPGA en langage VHDL,
- La synthèse logique du circuit,
- La création de test-bench pour vérification virtuelle et/ou physique,
- L'établissement de la documentation associée., Le Groupe Serma en synthèse :

- 1450 ingénieurs et techniciens
- 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 30 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

- un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration.

- un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA.

- une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié.

Code d'emploi : Ingénieur Hardware (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Synthèse Logique, FPGA, Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), KSBRH25X0K714M1CZHZF, Anglais, Architecture, Télécommunications, Électronique, Ingénierie, Recrutement, Industrie Nucléaire, Systèmes Électroniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Régleur(euse) multibroches F/H

  • 07 janvier 2026
  • Marignier
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DESCRIPTION :

Aptitude Intérim recrute un(e) régleur(euse) multibroches pour intervenir sur des machines de décolletage. Vous assurez la mise au point, le réglage et la surveillance d'équipements multibroches destinés à la production de pièces mécaniques en série.

Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec les opérateurs, la maintenance et le contrôle qualité. Vous intervenez sur des machines en fonctionnement, dans un environnement où la rigueur technique et la réactivité sont essentielles.

Vos principales missions :

- Régler et mettre en service les machines multibroches selon les gammes de production
- Effectuer les changements de série et ajuster les paramètres d'usinage
- Contrôler les premières pièces et assurer la conformité selon les plans
- Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques en cours de fabrication
- Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les besoins d'intervention
- Optimiser les réglages pour garantir la qualité et la productivité
- Accompagner les opérateurs dans la prise en main des réglages

Parc machines: multibroches à cames Wickman, Gildmeister

Code d'emploi : Régleur Machines (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Production (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Production Industrielle, Test d'Installation, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Contrôle Qualité, Lecture de Plan, Maintenance de Premier Niveau

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur robotique et/ou vision 3D

  • 07 janvier 2026
  • Inria
  • Villers-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

* au développement d'outils de vision basés sur le deep learning adaptés aux algorithmes d'apprentissage et aux applications visées
* à l'intégration des différents éléments permetttant la collecte de donnée et l'utilisation sur des robots humanoïdes Nous cherchons des ingénieurs expérimenté (2+ ans) qui seront capables de faire avancer ces sujets en autonomie.

Nous cherchons des ingénieurs expérimenté (2+ ans) qui seront capables de faire avancer ces sujets en autonomie.

Mission confiée

En collaboration étroite avec des chercheurs confirmés, le ou les ingénieurs sera/seront en charge de :
* développer une interface d'acquisition de données
* développer des modules de vision automatique exploitant le deep learning pour des problèmes classiques comme la segmentation et le suivi 3D d'objets
* interfacer le code de machine learning et le robot en utilisant ROS2
* contribuer à la réalisation de jeux de données requis pour évaluer et entrainer les modèles d'apprentissage
* contribuer au logiciel des robots (tableau de bord, fonctions automatisées, etc.)
* suivant le profil, contribuer à la conception des interfaces physiques avec des robots complexes (type humanoïdes), * déploiement de modèles de l'état de l'art sur des robots humanoïdes
* amélioration de modèles existants
* travailler avec des robots de recherche et ROS2
* aider l'équipe à déployer et réaliser des expériences scientifiques avec les robots

Code d'emploi : Ingénieur Robotique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Linux, Outils de Programmation, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Technologie Open Source, Deep Learning, Git, Docker, Anglais, Conception et Réalisation en Robotique, Science des Données, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : jean-baptiste.mouret@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe Plomberie - Albertville (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • SOCIETE SAVOIE CHAUFFAGE SANITAIRE - SCS
  • Albertville
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DESCRIPTION :

communisation avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux Qu'attendons nous de vous ? Avant toute chose, faire preuve d'initiative (pour trouver des solutions adéquates), avoir le sens de l'observation et de l'organisation et avoir un bon sens relationnel. Vous travaillez en équipe sur le terrain tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur nos chantiers Montagne. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux dans votre travail. Et nous ? Que peut-on vous apporter ? Un poste dans lequel vous épanouir. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition. Qui recherchons - nous ? Issu d'une formation technique dans le secteur de la plomberie et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous avez la volonté de participer avec nous au développement de
notre groupe. Nous recherchons avant tout des candidats autonomes et passionnés, en capacité de gérer à partir des plans l'ensemble des réalisations prévues sur les chantiers. Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, prime d'habillage, prime d'assiduité, participation aux bénéfices, panier repas) Poste proposé en 35h hebdomadaire réparties sur 4 jours. Encore des questions ? Discutons en, nos recruteurs sont là pour échanger avec vous ! Créée en 1980 en Savoie, SCS a été rachetée par le Groupe Emalec en 2009. Depuis, la filiale a évolué pour devenir une structure complète et organisée. Spécialiste en Génie Climatique, SCS intervient majoritairement en Savoie et Haute-Savoie ainsi que dans le Rhône et l'Isère, pour des travaux neufs et de réhabilitation. Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une
PME et la force d'un groupe., * Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
* Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
* Apporter un appui technique aux équipes de chantier
* Assister aux réunions de chantier
* Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
* Assurer la formation technique des équipes
* Assurer la sécurité sur le chantier
* Collaborer avec d'autres corps de métier
* Contrôler l'état d'avancement des travaux
* Contrôler la qualité du produit fini
* Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
* Coordonner l'activité d'une équipe
* Définir des besoins en approvisionnement
* Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
* Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
* Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
* Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
* Gestion des équipements de chantier
* Lecture de plans et de schémas
* Matériaux de construction
* Normes de la construction
* Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
* Normes de sécurité sur les chantiers
* Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
* Planification des tâches et gestion des priorités
* Préparer l'intervention et installer le chantier
* Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
* Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
* Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
* Répartir les postes de travail
* Superviser les opérations quotidiennes
* Surveiller le respect des normes de sécurité
* Techniques de reporting de chantier
* Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Travaux Neufs, Application des Normes d'Hygiène, Plomberie, Equipement Individuel de Protection, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Formation à la Sécurité, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Tâches, Postes de Travail, Ponçage et Polissage Industriel, Gardiennage, Gestion Administrative, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Dessins et Plans Techniques, Matériaux de Construction, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0479280526

Type d'annonceur : Employeur direct

Stratifieur F/H

  • 07 janvier 2026
  • Groupe F-tech
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Nous recherchons activement un STRATIFIEUR (F/H), en CDD 3 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Méditerranée, basé à Montpellier (34), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, votre mission consiste à réaliser les pièces en matériaux composites par la méthode du drapage en superposition jusqu'à la mise en polymérisation (vérification de la pose de consommables de drapage).

A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :
* Lire et interpréter un plan de drapage;
* Appliquer avec rigueur les instructions de travail;
* Découper les tissus secs;
* Préparer et mélanger les résines bi-composants;
* Appliquer la résine sur les moules et les tissus;
* Réaliser le drapage (superposition de couches) des tissus dans un moule;
* Mettre sous vide;
* Remplir en bonne et due forme les gammes de fabrication., Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?
* Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ».

Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.

Code d'emploi : Stratifieur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Chimie, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Matériaux Composites, Satisfaction Client, Plasturgie, Marque (Branding), Fabrication Aéronautique, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV - Maintenance & Dépannage CVC / PV F/H

  • 07 janvier 2026
  • DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE
  • Chevigny-Saint-Sauveur
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance et le dépannage des installations CVC, pompes à chaleur et systèmes photovoltaïques.
* Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes avec méthode et efficacité.
* Réaliser de petites installations complémentaires (adoucisseurs, régulations, thermostats…).
* Garantir le respect des normes qualité et sécurité sur vos interventions.
* Être le visage de DGC auprès de nos clients, en incarnant notre engagement pour un service irréprochable., * Une entreprise familiale à taille humaine, où la confiance et la bienveillance sont des valeurs fortes.
* Des projets variés, mêlant technique, innovation et transition énergétique.
* Une équipe expérimentée, animée par la passion du métier et le partage du savoir-faire
* Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Rejoignez DGC et participez activement à la performance énergétique de demain !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, SAV (Service après Vente), Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Téléphone : 0380398099

Type d'annonceur : Employeur direct

Techniciens de Maintenance PAC/Clim/ENR (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • ENGIE
  • Distré
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Sens des Responsabilités, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

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