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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 976 offres

Responsable Projet - Électrotechnique & Automatisme H/F

  • 26 mars 2025
  • Geser Best
  • Colmar
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un grand projet industriel de modernisation, nous recherchons un(e) ingénieur expérimenté(e) pour assurer le pilotage de lots électriques et automatismes

Vous interviendrez en tant que pilote / responsable de lot, en assurant le bon déroulement des projets :

Études & Conception

Analyse des besoins fonctionnels avec les équipes métier

Rédaction des cahiers des charges

Définition de l'architecture électrique et automatisme

Évaluation des solutions techniques et choix des sous-traitants

Pilotage Fournisseurs & Documentation

Consultation, analyse et comparaison des offres

Suivi de fabrication, FAT, réception des équipements

Relecture et validation des documents fournisseurs : schémas, analyses fonctionnelles, dossiers de conformité

Suivi des livrables et archivage qualité

Préparation & Exécution sur site

Planification des interventions

Coordination des acteurs internes (maintenance, production, EHS...)

Pilotage de la sécurité : préparation des consignations, rédaction des PTG, analyses de risque

Suivi quotidien du chantier (élec/auto), avancement technique et planning

Mise en service & clôture

Organisation et exécution des tests : unitaires, d'intégration, fonctionnels

Suivi des anomalies, réserves, corrections

Supervision des basculements techniques (diagnostic électrique et automatisme)

Remise de l'installation à l'exploitation : sauvegardes, documentations, procédures, schémas mis à jour, Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Génie Electrique, Architecture, Systèmes Automatisés, Partenariats, Activités de Conseil, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Analyse des Besoins, Analyse de Risques, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Archivage et Classement, Planification des Interventions, Protection des Données, Analyse Fonctionnelle

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti(e) technicien(ne) de maintenance H/F

  • 26 mars 2025
  • Veolia
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Rattaché à notre chargé d'exploitation de notre agence de Nancy, en tant qu'apprenti(e) technicien(ne) de maintenance multitechnique, vous serez formé(e) à diverses compétences techniques et participerez activement aux opérations de maintenance de nos installations.

Missions principales :
* Maintenance des systèmes de chauffage et ventilation
* Entretien et réparation des équipements de climatisation
* Maintenance des fermetures motorisées (électromécanique)
* Participation aux interventions préventives et curatives
* Apprentissage et application des normes de sécurité
* Gestion du stock et des approvisionnements
* Relation client et reporting

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Persévérance, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Coûts d'Exploitation, Inventaire et Contrôle du Stock, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT Chargé de Campagne Digitale (H/F)

  • 26 mars 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Master 1 ou 2 Marketing et Digital option Digital

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 an

Tu souhaites apprendre à
* Rédiger, concevoir et router des emailing (transactionnels, relationnels, newsletters, etc…).
* Analyser les résultats et être force de proposition sur les optimisations pour les prochaines campagnes dans lesquelles tu ajouteras une touche de créativité (visuelle et/ou rédactionnelle) avec l'ambition de se susciter toujours plus l'intérêt des lecteurs.
* Contribuer à informer, animer la relation client, collecter, analyser, écouter et segmenter tes lecteurs.
* Développer les créations visuelles pour accompagner les campagnes digitales d'acquisition et la promotion des événements digitaux., Au sein de la Direction Marketing (DOOC), tu intègreras l'équipe Digital & Digitalisation relation client constituée d'environ 20 personnes :

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et engagée, tu aimes le digital ?

Tu souhaites contribuer à la conquête et à la fidélisation des clients, à leur satisfaction et à la pédagogie du gaz vert ?

Alors viens rejoindre l'équipe digitale de la Direction Marketing

En tant que Chargé de Campagne Digitale au sein de la Délégation Digitale et Digitalisation de la Relation Client, tu auras pour mission de piloter ou contribuer à des projets visant à optimiser les activités des campagnes e-mailing & digitales avec un large scope d'activités., Contribuer à la mise en place de campagnes e mailing relationnelles B2B et B2B2C.

- Concevoir des campagnes emailing à partir de brief tout en adaptant les contenus à ta cible (différentes typologies de clients).

- Rédiger des messages impactants pour susciter, donner envie, intéresser tes lecteurs.

- Veiller à respecter les codes de ce média afin de pouvoir optimiser les performances d'ouverture et interactions.

- Piloter le suivi opérationnel d'une campagne e mailing

- Analyser les résultats, partager les Kpi's et en tirer des enseignements à appliquer sur les prochaines campagnes.

- Apporter ton expertise de la lecture de ces Kpi's pour faciliter la compréhension et la bonne interprétation par tes interlocuteurs.

En complément, tu pourras également assister le pôle acquisition digital en :
* Développant les créations vidéo pour accompagner les campagnes digitales d'acquisition sur les réseaux sociaux
* Réaliser des visuels sur Figma ou Canva et la promotion des événements digitaux, 2. Un cas pratique et Entretien teams avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Chargé d'Études Média (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Figma, Français, Prise de Décision, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, B2B, Gestion de la Relation Client, Fidélisation des Clients, Marketing Digital, Numérisation, Marketing Direct, Orthographe et Grammaire, Marketing, Linguistique, Gestion des Opérations, Aisance au Téléphone, Médias Sociaux, Vocabulaires, Pédagogie, Rapports KPI

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Mécanique Solidworks H/F

  • 26 mars 2025
  • Alierys
  • Toulon
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DESCRIPTION :

Mise en plan et rédaction des spécifications pour des outillages de manutention et de réalisation
- Élaboration de plan de détails mécanique
- Être le référent technique pour toute demande liée à ces études
- Rédiger des notes techniques

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
* Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
* Préparation à l'entretien final en visio.
* Entretien final avec notre client., Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :

1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : SolidWorks (CAD), Microsoft Visio, Recrutement, Gestion de Planning, Manutention et Port de Charges, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur automaticien mise en service F/H

  • 26 mars 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation de projets d'automatisations d'usines, vous aurez les responsabilités suivantes en tant qu'Ingénieur automaticien mise en service F/H:
* Assembler, installer, ajuster et tester les divers éléments qui composent le système
* Gérer les équipes de sous-traitants et le suivi du chantier
* Effectuer les validations électriques / mécaniques avec les sous-traitants
* Effectuer des opérations basiques de la mise en service et programmation, réglages, ajustement et dépannage
* Réalisation de la documentation de l'installation (manuel d'utilisation)
* Former les utilisateurs et le personnel de Maintenance
* Assurez le reporting des interventions et de l'avancement de Chantier
* Assurer l'assistance à la production
* Ponctuellement en soutient pour le SAV L'automaticien rapporte hiérarchiquement au responsable automatisme

Vous passerez 100% (ou presque) de votre temps en déplacement sur site, du début de semaine jusqu'au vendredi, en fin d'après-midi. Vous serez régulièrement amené à vous déplacer à plus de 300 km de votre domicile.

Une voiture de fonction est prévue pour ce poste.

ENTREPRISE

L'entreprise conçoit, fabrique et installe des solutions intralogistiques destinées à automatiser les entrepôts de ses clients industriels. Elle possède plusieurs centres de production en Europe et réalise des ventes à travers le monde entier., Automates SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL, WAGO, OMRON les robots de types FANUC, KUKA ou ABB, les systèmes de visions de types KEYENCE, JR AUTOMATION, OMRON ou B&R AUTOMATION

Supervision AVEVA WONDERWARE, PC VUE, INTOUCH, PANORAMA, TOPKAPI

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Wonderware, Tia Portal, Anglais, Espagnol, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Systèmes Automatisés, Service Client, Maintenance et Dépannage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Siemens S7, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Cariste - coordinateur H/F

  • 26 mars 2025
  • Veolia
  • Puiseux-Pontoise
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DESCRIPTION :

LE CACES R489 CAT 3 EST NECESSAIRE POUR CE POSTE., En tant que coordinateur.trice environnement, vous contribuerez, au quotidien, à la préservation de notre planète ! Vous êtes l'interlocuteur quotidien du client et intéragissez avec les partenaires

A ce titre, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes :
* Missions oeuvrantes :
+ Collecte des déchets dangereux et non dangereux sur les différents bâtiments du site
+ Approvisionnement en contenants vides dans les bâtiments
+ Gestion de la déchetterie

* Coordination interne avec l'opérateur de collectes internes sur site
* Suivi des équipements - maintenance et inspection légale
* Suivi des formations internes à Veolia et des formations clients
* Gestion des anomalies
* Analyse des besoins client
* Réalisation du reporting mensuel
* Suivi des plans d'actions court terme
* Préparation et participation aux réunions hebdomadaires d'exploitations avec le client
* Préparation des audits terrain

Gestion administrative :

* CAP, BSD, check-list de contrôle, registre déchets, Tennaxia, Trackdéchets …)
* Suivi des VGP
* Gestion du volet sécurité : application et respect du plan de prévention, analyse de risques, suivi des plans d'actions, etc
* Gestion administrative et documentaire

Pilotage de l'exploitation :
* Gestion des urgences / anomalies
* Application et garant de la politique QSE
* Planification et gestion des réunions d'exploitation
* Coordination des prestations déchets sur le site
* Garant du taux de remplissage des compacteurs / bennes
* Supervision des zones déchets
* Suivi opérationnel (pesée, la gestion des enlèvements DD et DND)
* Suivi des équipements - maintenance et inspection légale
* Expédition ADR
Vous vous sentez prêt(e) à nous aider à relever ce défi ?, Chez Veolia Propreté Industries, au-delà des missions logistiques, vous devenez un véritable ambassadeur du tri, champion de la tranformation l'écologique pour transmettre cette fibre environnementale aux équipes du client !

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et appréciez le milieu industriel ?

Vous faites de la satisfaction du client une priorité ?

La santé et la sécurité font partie de votre ADN ?, Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier
* du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
* de possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
* d'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Coordinateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Réceptif, Réalisation d'Audits, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Gestion des Expéditions, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Manutention et Port de Charges, Gestion Administrative, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance B1.1 ou Be1.1 H/F

  • 26 mars 2025
  • Babcock International Group PLC
  • Salon-de-Provence
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la poursuite de notre développement et de l'obtention du contrat Mentor 2, nous assurerons prochainement à Salon-de-Provence (13) des activités de formation au pilotage et d'entraînement sur des appareils de type PC-7 et nous recherchons plusieurs Technicien(ne) de Maintenance B1.1 ou Be1.1

Sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous assurez les opérations d'entretien, de révision, de réparation et de dépannage de la flotte d'aéronefs PC-7.

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Plus précisément vos missions seront les suivantes :
* Réaliser des inspections, tests, diagnostics et opérations de contrôle dans le respect de la documentation technique et des règles et procédures internes.
* Effectuer des remplacements par dépose des pièces et/ou des équipements défectueux
* Renseigner les documents de travail de manière conforme.
* Prononcer l'Approbation Pour Remise en Service (APRS) en cas d'habilitation.
* Rendre compte et transmettre les informations réglementaires à la hiérarchie en se servant des supports appropriés
* Être garant(e) des aspects Sécurité et Qualité.
* Participer à la démarche d'amélioration continue.
* Le cas échéant, effectuer les tractages des aéronefs sur les parkings et lors des mises sous abri.

La liste des missions énoncées n'est pas limitative., En intégrant Babcock France :

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Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu'à l'international, d'autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Formation au Pilotage, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Opération de Contrôle, Programmes d'Aide aux Employés, Maintenance et Dépannage, Expérience Militaire, Politiques de Sécurité, Documentation Technique, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : recrutement@babcockinternational.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance B1.1 Be1.1 H/F

  • 26 mars 2025
  • Babcock International Group PLC
  • Salon-de-Provence
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DESCRIPTION :

Pourquoi a t-on besoin de vous ?

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Dans le cadre de la poursuite de notre développement et de l'obtention du contrat Mentor 2, nous assurerons prochainement à Salon-de-Provence (13) des activités de formation au pilotage et d'entraînement sur des appareils de type PC-7 et nous recherchons plusieurs Technicien(ne) de Maintenance B1.1 ou Be1.1

Sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous assurez les opérations d'entretien, de révision, de réparation et de dépannage de la flotte d'aéronefs PC-7.

Plus précisément vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des inspections, tests, diagnostics et opérations de contrôle dans le respect de la documentation technique et des règles et procédures internes.

  • Effectuer des remplacements par dépose des pièces et/ou des équipements défectueux

  • Renseigner les documents de travail de manière conforme.

  • Prononcer l'Approbation Pour Remise en Service (APRS) en cas d'habilitation.

  • Rendre compte et transmettre les informations réglementaires à la hiérarchie en se servant des supports appropriés

  • Être garant(e) des aspects Sécurité et Qualité.

  • Participer à la démarche d'amélioration continue.

  • Le cas échéant, effectuer les tractages des aéronefs sur les parkings et lors des mises sous abri.

La liste des missions énoncées n'est pas limitative.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Formation au Pilotage, Amélioration des Processus d'Affaires, Opération de Contrôle, Maintenance et Dépannage, Documentation Technique, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Remédiation F/H

  • 26 mars 2025
  • Framatome
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Elle a la responsabilité dans les domaines des infrastructures :
d'assurer la protection et la défense de l'ensemble de l'infrastructure IT ainsi que son maintien en condition de sécurité,
d'assurer le déploiement, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble de l'infrastructure IT aux bornes du périmètre du SI Industriel défini dans la note de gouvernance des SI Industriels, en cohérence avec le niveau de service attendu par ses clients et ce avec un coût optimisé,
de définir les services, les standards, l'architecture (dont les zones d'hébergement) et le schéma directeur des infrastructures IT pour l'ensemble de l'infrastructure IT aux bornes du périmètre du SI Industriel défini dans la note de gouvernance des SI Industriels,
de prescrire les bonnes pratiques en matière d'infrastructure pour le SI Industriel géré par le métier et de valider leur mise en oeuvre,
de gérer et piloter les projets d'infrastructures,
piloter les contrats globaux des éditeurs de software, de hardware et de prestations (contract management, assets, licences...).

Objectifs de la mission et tâches:
Rattaché au domaine IT End-User Workplace, l'Ingénieur participe à la réalisation de l'architecture technique poste de travail.
Il analyse les impacts techniques des nouvelles fonctionnalités liées aux applications et OS.
Il vérifie la cohérence globale technique avec l'architecture existante.
Au sein d'une équipe d'experts, il doit faire preuve d'aptitudes et de connaissances techniques nécessaires afin de déterminer les différentes options appropriées à la remédiation applicative.
Il intervient dans la résolution des problèmes persistants lors des tests ou production d'upgrade socle et poste de travail. Il participera activement à la résolution d'incidents liés au poste de travail comme niveau 3.
Il résout les incidents de niveau 2 sur le périmètre Impression de niveau 2 et contribuera à l'implémentation des services d'impression.
Il propose des solutions de remédiations techniques cohérentes et fiables.
Il est force de proposition et innovant pour développer des nouveaux process fluides de remédiation.
Il est en veille technologique constante et à l'écoute de l'évolution du marché applicatif.
Poste soumis à enquête administrative

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Innovation, Architecture, Veille Concurrentielle, Gestion des Infrastructures, Maintenance Opérationnelle, TAFIM

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

INGÉNIEUR-E SUPPORT F/H

  • 26 mars 2025
  • CTRE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE DU BATIMENT
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

La Direction des Systèmes d'Information recrute un(e) ingénieur(e) support en CDI. Intégré(e) au sein du pôle Centre Support Utilisateur (CSU), composé d'une dizaine de personnes, l'Ingénieur support est garant de l'expérience utilisateur dans l'équipement de son poste de travail (matériel, périphériques et bureautique) et de l'amélioration de l'expérience utilisateur. Missions : 1. Assurer le support utilisateur niveau N0/N1 : Les activités principales du CSU couvrent le support de proximité et le service desk, notamment : -Prendre en compte les appels utilisateurs, tous sites confondus -Enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement signalées -Diagnostiquer et qualifier les incidents -Contribuer à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service et le cas échéant les escalader vers les bonnes équipes -Aider à la prise en main des équipements et logiciels installés -Diffuser les bonnes pratiques d'utilisation des outils mis à disposition des
utilisateurs 2. Développer l'expertise (support niveau N2/N3) : Les activités principales couvrent notamment : -Développer des innovations technologiques ou de service autour du modern workplace pour transformer l'expérience digitale de nos collaborateurs -Moderniser, administrer, superviser et industrialiser le poste de travail -Sécuriser le poste de travail et suivre les incidents de sécurité -Administrer la téléphonie d'entreprise -Produire des indicateurs sur le déploiement, la conformité, la qualité de service, la santé du parc, les usages des solutions et l'expérience utilisateur La mission consiste à développer et à maintenir la chaine d'industrialisation et la gestion centralisée des configurations des 1300 postes de travail du CSTB, à assurer la distribution centralisée des applications, à définir les politiques associées et à administrer les outils (intune, Edr, VoIP). Dans nos projets phares prévus en 2025, interviendront la bascule sur Windows
11, la généralisation de la nouvelle solution de téléphonie VoIP ainsi que l'introduction de l'IA dans nos outils collaboratifs. Déplacements occasionnels à prévoir sur les sites du CSTB. Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation, BAC+4/5 dans le domaine informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire (2. Développer l'expertise). -Vous justifiez d'une première expérience concluante chez un prestataire spécialisé en gestion de Service Desk et du modern workplace. -Vous maîtrisez les technologies suivantes : Windows 10 minimum, Office 365, Administration Intune, Solutions de VoIP, Edr du marché, notions de cyber sécurité, outils Itsm. Compétences transverses : -Excellent relationnel, sens client -Communication orale -Capacités rédactionnelles -Esprit d'équipe, sens collaboratif

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, VoIP, Systèmes d'Information, Ms Office, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Innovation, UX (Expérience Utilisateur), Assistance et Support Technique, Conception de Documents, Gestion des Incidents, Gestion des Services Informatiques, Maintenance et Dépannage, Gestion de Service, Qualité du Service, Continuité de Service, Postes de Travail, Support et Assistance aux Utilisateurs

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur fluides H/F

  • 26 mars 2025
  • Groupe Acorus
  • Croissy-Beaubourg
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Code d'emploi : Ingénieur des Boues (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Comptabilité, Ingénierie, Conformité Environnementale, Sécurité Incendie, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Expertise Technique, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Développement des Ventes - Strasbourg H/F

  • 26 mars 2025
  • Uriage
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l'innovation permanente, l'excellence, la passion pour notre marque, le respect de l'environnement et le sens aigu de la performance.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous circulerez sur le secteur de l'Alsace sur la région EST pour Uriage et Apivita

- Développer le chiffre d'affaires de votre secteur et de fidéliser vos clients,

- Présenter l'ensemble des gammes et des nouveautés produits aux équipes officinales,

- Mettre en place les actions de sell-out (merchandising, animations, ...) dans un véritable rôle de conseiller auprès des Pharmacies,

- Organiser et animer des actions de formations et/ou de relations publiques (ateliers, soirées...).

-Prospecter et développer son volant d'affaires par l'augmentation de la DN clients.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Commercial, Relations Publiques, Conformité Environnementale, Merchandising (Facing et Enfacage), Développement des Ventes, Gestion de la Formation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur chargé d'essais F/H

  • 26 mars 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

1. Préparation des essais : Analyser et préparer les essais à réaliser selon les demandes des clients (essais de court-circuit, arc interne, surcharge, endurance électrique, etc.).
2. Réalisation des essais : Exécuter les essais dans le respect des délais et de la qualité définie dans le planning.
3. Interprétation des résultats : Analyser les résultats obtenus et rédiger des rapports d'essais en français ou en anglais (FR et/ou EN) via la plateforme LIMS (Laboratory Information Management System).
4. Conformité et validation : Assurer la conformité des produits vis-à-vis des demandes d'essais, des normes internationales et des instructions des organismes de certification.
5. Respect des procédures qualité et sécurité : Veiller à respecter les procédures internes relatives à la qualité et à la sécurité des essais réalisés
6. Pilotage des moyens d'essais : Gérer et piloter les équipements nécessaires pour les essais.
7. Gestion des dysfonctionnements : Rédiger des notes de dysfonctionnement en cas de besoin.
8. Montage et adaptation mécanique : Réaliser les montages et adaptations nécessaires des appareils et de l'instrumentation pour les essais, ainsi que leur démontage.

Votre Processus de recrutement :
1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies
2. Rencontrez David (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions
3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le
projet et pour votre intégration !

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Gestion de l'Information, Systèmes de Gestion d'Information de Laboratoire, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Respect des Procédures, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Analyse des KPI Clients, Inspection Électrique, Instrumentation, Recrutement, Normes Internationales, Systèmes de Gestion, Gestion de la Qualité, Laboratoire de Fabrication, Gestion des Litiges et Contentieux

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Equipe Réseaux Travaux H/F

  • 26 mars 2025
  • Veolia
  • Sorigny
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DESCRIPTION :

Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 10 personnes et participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement et d'eau potable sur le périmètre géographique de l'unité locale basée à Sorigny (Indre et Loire sud).

Au quotidien :

- Vous pilotez la planification et l'organisation de l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le secteur (suivis conformités, rendements réseaux, activité clientèle, contrôle et entretien des poteaux incendies, travaux de branchements/canalisations/divers équipements, réparation de fuites,…)

- Vous participez à la mise à jour du patrimoine réseaux (Saisie curage, ITV, des fuites, des travaux neufs)

- Vous organisez et participez aux réunions de chantiers et d'expertise

- Vous réalisez les études et les chiffrages

- Vous suivez le programme de renouvellements et la mise en place des engagements contractuels

- Vous entretenez des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur et communiquez avec les différents acteurs locaux (consommateurs, collectivités, clients)

- Vous managez l'équipe et veillez au développement des compétences de chacun

- Vous incarnez la culture sécurité de l'entreprise et êtes garant de l'application des règles et procédures

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte téléphonique vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Travaux Neufs, Développement Axé sur les Compétences, Gestion des Ressources, Culture Sécurité, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Contrôle d'Etanchéité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets aménagement confirmé (h/f)

  • 26 mars 2025
  • CITALLIOS
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

La Direction des opérations compte une trentaine de collaborateurs en charge de mener les projets confiés à CITALLIOS par ses clients, des collectivités territoriales pour la plupart. Elle se compose de pôles portant des projets, appuyés par des experts fonciers et techniques également intégrés à la Direction. Elle peut également compter sur l'appui d'un certain nombre de services supports dans les domaines juridiques, financiers et gestion des marchés publics notamment.

Au sein d'un des Pôles de la Direction des Opérations, vous aurez en charge le pilotage de projets d'aménagement d'envergure porteurs d'un engagement résolu dans des démarches vertueuses sur le plan environnemental et sociétal (ÉcoQuartier, NF Habitat HQE, Quartier Bas carbone…).

Vous intégrerez une équipe de personnes pilotant des opérations d'aménagement en concession ou sur de grands fonciers privés, incluant des espaces et des équipements publics.

Au sein des opérations qui vous sont confiées, vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre de la stratégie et de la planification décidées. Vous assurez le suivi et la conduite de ces opérations à différents plans (foncier, administratif, technique, juridique et financier), en lien avec les pôles d'expertises internes et la Direction Administrative et Financière. Vous portez une attention particulière à l'inscription de ces opérations dans les objectifs RSE de CITALLIOS.

Vous avez la responsabilité de l'atteinte des objectifs de coût, délais et qualité des livrables attendus. Pour atteindre ces objectifs, vous pilotez les équipes projets correspondantes et coordonnez les intervenants et partenaires externes qui y sont attachés.

Vous êtes également amené(e) à participer au développement de nouvelles opérations, dans le secteur de l'aménagement, du renouvellement urbain ou dans le cadre d'opérations à caractère privé, en co-promotion notamment.

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Minutie ou Attention aux Détails, Assemblage et Installation, Implantation Aménagements Urbains, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de Marchés Publics, Gestion de Projet, Stratégies d'Affaires, Renouvellement Urbain, Gestion des Risques

Courriel : etran@sem92.fr

Téléphone : 0147942285

Type d'annonceur : Employeur direct

Data Engineer H/F

  • 26 mars 2025
  • Entreprise Techteam
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet IT en structuration, notre client souhaite intégrer un consultant orienté data pour accompagner ses équipes internes sur la valorisation et l'exploitation des données.

Vos principales missions

Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions data adaptées.
Mettre en place ou optimiser des pipelines de données (ETL).
Structurer et automatiser les traitements de bases de données.
Intégrer des modèles statistiques ou prédictifs en fonction des cas d'usage identifiés.
Collaborer étroitement avec les équipes IT et métiers dans un environnement industriel.

Code d'emploi : Ingénieur Data (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Bases de Données, ETL, Python (Langage de Programmation), NumPy, Structured Query Language (SQL), Pandas, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Etudes et Statistiques, Science des Données, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur de Projet Confirmé Strasbourg H/F

  • 26 mars 2025
  • Le Groupe GSE
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Rattaché à un Directeur de Projets, vous serez responsable de vos projets de A à Z. Vous travaillerez sur la conception, la planification, la coordination et la gestion de projets immobiliers en veillant à ce que les projets soient réalisés dans le respect des normes de qualité et de sécurité, tout en minimisant leur impact environnemental dans les différentes phases des projets.
Vos missions principales :
- En phase de consultation : montage des DCE, analyse des offres, recalage technique, négociations, achats
- En phase d'études : analyse et optimisation du projet avec l'appui des Bureaux d'Etudes
- En phase de réalisation : planning, management des entreprises, coordination des travaux, budget, sécurité et qualité
- En phase de réception des bâtiments : levée des réserves GPA et SAV
En étroite collaboration avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes de l'entreprise, vous contribuez à assurer la réussite des projets immobiliers de l'entreprise et à atteindre les objectifs de développement durable de vos clients.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Votre CV a retenu notre attention ! 1er échange avec notre chargé·e de recrutement
* Entretien avec votre futur·e manager et votre chargé·e de recrutement
* Selon le poste à pourvoir, vous réaliserez des tests techniques et,ou de personnalité
* Entretien avec un membre de la Direction de votre périmètre et votre chargé de recrutement
* Nous vous contactons pour vous annoncer la bonne nouvelle !
* Nous vous envoyons une promesse d'embauche et vous attendons patiemment !

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Leadership, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Assemblage et Installation, Génie Civil, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Immobilier, Durabilité, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, Budgétisation

Téléphone : 0153614699

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Architecture Navale H/F

  • 26 mars 2025
  • Sofresid Engineering
  • Lorient
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef de service Architecture Naval et au sein du département Architecture & Mooring, vous réalisez des études de stabilité et hydrostatique, d'ancrage, d'hydrodynamique, de tenue à la mer et/ou de prédimensionnement de navires ou flotteurs.

Dans le cadre de projets navires (conventionnels civils ou militaires, éolien offshore, R&D), vous missions seront les suivantes :
- Réaliser les études, analyses, calculs et rédiger les rapports d'architecture navale, en prenant en main les différents outils et logiciels mis à disposition par le service ARC.
- Etre en interface directe avec le client.
- Participer à la définition et rédaction des méthodes de calculs et de conception de la discipline sous la responsabilité du chef de service ARC.
- Réaliser des études de mouvements ou d'ancrage du navire

Les projets se déroulent sur des durées de 1 à 12mois et sont des études d'avant-projets ou de détails de navires (de tous types) pour leurs conceptions ou leurs modifications.

Le devis de poids du navire est à prendre en compte pour réaliser les études de stabilité, le plan d'arrangement et le plan de coque du navire., Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Code d'emploi : Ingénieur Naval (h/f)

Domaine professionnel actuel : Capitaines et Chefs Mécaniciens

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Ancrage et Mouillage (Naval), Architecture, Calculs, Production Industrielle, Architecture Navale, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Compétences d'Étude, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Protection des Données, Travail en Milieu Offshore, Hydrostatique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Robotique H/F

  • 26 mars 2025
  • AGAP2
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Piloter des projets d'automatisation et de robotisation de la phase d'analyse du besoin jusqu'à la mise en service.
- Définir les cahiers des charges et assurer la gestion des appels d'offres (AO).
- Concevoir et programmer des systèmes automatisés (API, supervision, IHM, robots industriels).
- Assurer le suivi et la coordination des équipes techniques et des prestataires.
- Effectuer la mise en service sur site et les tests de validation.
- Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des projets.
- Assurer une veille technologique sur les innovations en robotique et en automatisation industrielle.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : APIs, Génie Informatique, Fanuc, Kuka, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Veille Concurrentielle, Gestion de Projet, Conception et Réalisation en Robotique, Wincc (Système Scada), Définition du Cahier des Charges, Gestion de Site Web, Protection des Données, Robotique Industrielle, Management d'Équipe

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de Projet Travaux Neufs H/F

  • 26 mars 2025
  • Segula Technologies
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Travaux Neufs H/F pour accompagner notre client à Nantes (44).

Missions :
* Préparation des travaux : Élaborer les plannings et les budgets, organiser la logistique du chantier, préparer les dossiers techniques et administratifs.
* Suivi de chantier : Assurer la coordination des différents intervenants (entrepreneurs, fournisseurs, sous-traitants), vérifier la conformité des travaux par rapport aux cahiers des charges et aux exigences.
* Pilotage de l'activité : Gérer le respect des délais, la qualité des réalisations, et les aspects financiers du projet.
* Suivi des fournisseurs : Sélectionner, négocier et piloter les fournisseurs et sous-traitants en lien avec les besoins du chantier.
* Gestion de la sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers et garantir un environnement de travail sécurisé., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Travaux Neufs, Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Travaux Publics, Gestion de la Sécurité, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

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