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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 490 offres

Alternant.e appui chargé.e Stratégie et RSE (H/F)

  • 26 mars 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

un.e Alternant.e Appui Chargé.e Stratégie et RSE (H/F), diplôme préparé BAC +5 - DUREE 1 an
Lieu : Paris La Défense, Stratégie et connaissance de l'écosystème :

Produire des livrables d'analyses permettant de renforcer la connaissance du marché et de la concurrence (études BtoB comparatives, prospectives, sectorielles…)

Contribuer à la veille concurrentielle

RSE et décarbonation :

Accompagner les équipes commerciales sur les attentes clients en matière de RSE et décarbonation : réponse aux questionnaires clients, rédaction de mémoires techniques RSE, etc.

Développer des contenus rédactionnels spécifiques aux enjeux RSE et décarbonation de l'entreprise

Participer au maintien des outils pour l'information des clients en matière de décarbonation et RSE

Code d'emploi : Chargé de Mission Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de la Diplomatie, B2B, Veille Concurrentielle, Vente et Conseil, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Orthographe et Grammaire, Étude de Marché, Durabilité

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Carreleur / Carreleuse

  • 26 mars 2025
  • Polytech B T P
  • Le Marin
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DESCRIPTION :

* Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
* Communiquer à l'oral en milieu professionnel
* Couper des matériaux de revêtements et de finition
* Déblayer, remblayer un terrain
* Définir l'alignement d'un revêtement
* Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil
* Implanter une zone de chantier
* Poser des carreaux sur un support
* Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée
* Poser des carrelages, faïences, plinthes au mur en méthode collée
* Préparer du matériel en prévision d'un travail
* Ragréer une surface de pose
* Répondre aux attentes d'un client
* Techniques d'équerrage
* Techniques de collage
* Techniques de coupe des revêtements
* Techniques de maçonnerie
* Techniques de pose de carreaux
* Techniques de pose horizontale de revêtement
* Techniques de pose verticale de revêtement
* Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Code d'emploi : Carreleur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Terrassement Routes, Voiries et Autres, Travaux Publics, Pose de Parquet et Carrelage, Collage, Travaux de Maçonnerie, Equerrage, Revêtement

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de service planification patrimoine

  • 26 mars 2025
  • NIMES
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Directeur de l'Urbanisme, le Chef de service PLU assure l'adaptation et l'évolution du document de planification urbaine en cohérence aves les attentes de la collectivité et les contraintes législatives.
Missions / conditions d'exercice
Piloter le pôle dans le cadre du projet global de la collectivité / l'EPCI
mener des études d'urbanisme et veiller au respect des procédures d'urbanisme
Elaborer, réviser et mettre à jour les documents d'urbanisme
Profils recherchés
Connaître les procédures de planification et le code de l'urbanisme
Disposer de capacités d'analyse et de synthèse
Disposer de connaissances en géographie et cartographie, architecture, sociologie urbaine, paysage et formes urbaines
Savoir assurer un soutien technique et l'aide à la décision
Savoir rédiger les différentes pièces du dossier de PLU ou PLH et des pièces nécessaires aux procédures d'évolution des PLU ou PLH

Code d'emploi : Conseiller en Investissement Financiers (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Respect des Procédures, Assistance et Support Technique, Architecture, Implantation Aménagements Urbains, Géographie, Cartographie, Sociologie

Téléphone : +33466767373

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-doc in Nanophotonics F/H

  • 26 mars 2025
  • Centrale Innovation
  • Écully
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DESCRIPTION :

Le travail de recherche du post-doctorant portera sur la simulation électromagnétique. Les méthodes utilisées incluront FDTD, RCWA, à la fois dans les distributions commerciales (Lumerical, Rosft...) et les codes disponibles (MEEP, S4,...) disponibles sur plusieurs centres de simulation à grande échelle (PMCS2I,...). Le post-doc pourrait être impliqué dans le test et le développement de fonctionnalités plus avancées (RCWA avec source lumineuse intégrée dans la l'empilement,...) Ces simulations optiques pourraient être complétées par une modélisation électro-optique.

Code d'emploi : Chargé de Recherches (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Optoélectronique, Simulations

Courriel : contact@centrale-innovation.fr

Téléphone : 0478339150

Type d'annonceur : Employeur direct

ARC LEAD H/F

  • 26 mars 2025
  • TempoPHARMA
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un ARC LEAD H/F, pour une mission chez l'un de nos clients (avant une possible internalisation) basé à Paris .

Vous aurez pour principales missions :
* Gestion opérationnelle des études cliniques,
* Planification et suivi des différentes phases des études,
* Coordination des équipes impliquées dans les projets,
* Rédaction des protocoles et des documents réglementaires nécessaires,
* Interaction avec les investigateurs et les autorités réglementaires,
* Gestion des budgets et des ressources allouées aux projets.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Conception de Documents, Budgétisation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Intermédiaire

Alternant Technicien Radioprotection H/F

  • 26 mars 2025
  • CEA Industrie
  • Bagnols-sur-Cèze
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DESCRIPTION :

Le contrat d'alternance sera d'une durée d'un an et réalisé au sein du LRIC dans le domaine de la radioprotection et plus particulièrement au pôle matériel.
L'alternant sera amené à réaliser des études comparatives sur différents types de matériel radioprotection : balises Radon et matériel de dosimétrie extrémités. Il sera également amené à travailler sur la thématique radon sur le site.
Sujet : Etude comparative de performance de matériel radioprotection.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration, La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Code d'emploi : Technicien Radioprotection (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Anglais, Curiosité, Calculs, Radiation Physics, Négociation, Etudes et Statistiques, Protection des Données, Pré-Qualification Téléphonique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

PhD Position F/M Computational approaches for knowledge graph mining and completion dealing with uncertainty

  • 26 mars 2025
  • Inria
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DESCRIPTION :

This PhD thesis takes place within the MetaboLinkAI ANR-SNF project, which aspires to revolutionize the analysis and interpretation of metabolomics data through a multidisciplinary approach that combines a comprehensive knowledge graph hub (MetaKH) with cutting-edge artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) techniques. The project's main goals are to enhance the querying and ease of use of metabolomics data, improve research efficiency, and stimulate creativity in the field. These objectives are set to surpass current standards by creating an encyclopedic and expandable knowledge base, integrating advanced AI to handle the uncertainties of experimental data, and enabling a broader range of hypothesis testing and evaluation.

Within this project, we will focus on developing innovative methodologies and tools, such as graph mining methods, to enhance data interaction, analysis capabilities, and representation of uncertainty.
One distinctive peculiarity of metabolomics data (and thus MetaKH) is incompleteness, variable confidence and inherent uncertainty. Here, we adopt AI to enhance the completeness and reliability of the KG and to correctly account for uncertainty.

Mission confiée

Computational approaches for graph mining and completion

Because of the uncertain nature of metabolomics data and associated knowledge, MetaKH will be largely incomplete and partly incorrect. Therefore, it will be crucial to develop a comprehensive computational framework to enhance the quality, completeness and validity to eventually increase the quality of any processing using MetaKH. We propose to adapt heuristic methods and algorithms to discover/induce topological motifs, axioms (OWL), rules (SWRL or SPARQL) or shapes (SHACL) from knowledge graphs (TBox construction/refinement). These will account for the possible uncertainty of knowledge represented in the ABox (as defined in WP3.2). Expert-in-the-loop techniques will also be considered. We will design algorithms and data structures to allow KG queries at different levels of data granularity. The methods will exploit heuristics derived from expert knowledge in combination with semi-succinct and, where needed, approximated data structures. In parallel, we will
work on methods for knowledge graph completion, correction and enrichment, to enhance quality and content (ABox refinement). The developed methods will combine deductive reasoning (including analogic), SHACL validation, and link prediction and retraction based on KG embeddings. They will take into account the uncertainty of knowledge as defined in WP3.2. Evaluation will be done by measuring the improvement of KG completeness and validity, and the effectiveness of reasoning by corrupting the KG by adding/removing/perturbing some edges, applying completion/inference/querying, and assessing the impact in comparison with the original KG.

Dealing with (lack of) confidence in KGs

The objective is to develop and integrate a sophisticated framework into semantic web standards for formal representation and reasoning of uncertainty (both ontic and epistemic) in MetaKH, improving data confidence and decision-making processes. Initially, we will review literature to identify adequate models to represent ontic uncertainty (certainly probability theory) and epistemic uncertainty (e.g. possibility theory, Dempster Shafer theory) adequate to represent mass spectrometry observations and metabolomic knowledge. Based on such models, we will propose extensions to Semantic Web standards to express uncertainty, provenance, and temporality metadata, facilitating richer data interpretation and trustworthiness. We will develop algorithms to integrate uncertainty in querying, deduction and embedding in KGs. We will establish criteria for using KGs based on uncertainty and provenance metadata, as well as other types of metadata, enabling users and agents to make
informed decisions regarding trust and data application. Algorithms developed in WP3.1 will be extended to integrate uncertainty. Finally, we plan to implement mechanisms for evaluating KG completeness, validity, and reasoning under uncertainty, incorporating expert feedback and adapting methodologies based on provenance and other metaknowledge types.

Principales activités

This thesis will start with a state of the art of the different domains involved, in particular graph-based knowledge representation, KG mining, uncertainty representation and management in KG.

The PhD student is expected to first address computational approaches for MetaKH mining and completion, and then extend these approaches considering the inherent uncertainty of some knowledge in MetaKH, and of the mining approaches and their results.

Expected deliverables are:
[D1] Heuristic methods, data structures and algorithms for KG querying and mining
[D2] Methods and algorithms for KG completion
[D3] Proposal of an extension of SW standards for uncertainty annotation
[D4] Implementation of uncertainty annotation in MetaKH

References
1. Ahmed El Amine Djebri. Uncertainty Management for Linked Data Reliability on the Semantic Web. PhD thesis, Université Côte d'Azur, 2022.
2. Ahmed El Amine Djebri, Andrea G. B. Tettamanzi, and Fabien Gandon. Publishing uncertainty on the semantic web: Blurring the LOD bubbles. In Graph-Based Representation and Reasoning - 24th International Conference on Conceptual Structures, ICCS 2019, Marburg, Germany, July 1-4, 2019, Proceedings, volume 11530 of Lecture Notes in Computer Science, pages 42-56. Springer, 2019.
3. Antonia Ettorre, Anna Bobasheva, Catherine Faron, and Franck Michel. A systematic approach to identify the information captured by knowledge graph embeddings. In WI-IAT '21 : IEEE/WIC/ACM International Conference on Web Intelligence, Melbourne VIC Australia, December 14 - 17, 2021, pages 617-622. ACM, 2021.
4. Rémi Felin. Evolutionary knowledge discovery from RDF data graphs. PhD thesis, Université Côte d'Azur, 2024.
5. Rémi Felin, Catherine Faron, and Andrea G. B. Tettamanzi. A framework to include and exploit probabilistic information in SHACL validation reports. In The Semantic Web - 20th International Conference, ESWC 2023, Hersonissos, Crete, Greece, May 28 - June 1, 2023, Proceedings, volume 13870 of Lecture Notes in Computer Science, pages 91-104. Springer, 2023.
6. Rémi Felin, Pierre Monnin, Catherine Faron, and Andrea G. B. Tettamanzi. An Algorithm Based on Grammatical Evolution for Discovering SHACL Constraints. In EuroGP 2024 - 27th European Conference on Genetic Programming, Genetic Programming - 27th European Conference, EuroGP 2024, Aberystwyth, United Kingdom, April 2024.
7. Thu Huong Nguyen. Mining the semantic Web for OWL axioms. PhD thesis, University of Côte d'Azur, 2021.
8. Andrea G. B. Tettamanzi, Catherine Faron-Zucker, and Fabien Gandon. Possibilistic testing of OWL axioms against RDF data. Int. J. Approx. Reason., 91 :114-130, 2017., There you can provide a "broad outline" of the collaborator you are looking for what you consider to be necessary and sufficient, and which may combine :
* tastes and appetencies,
* area of excellence,
* personality or character traits,
* cross-disciplinary knowledge and expertise...

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Logiciel de Groupe, Structure de Données, Données Expérimentales, Genetic Algorithm, Test d'Hypothèse Statistique, Données Liées, Machine Learning, Web Sémantique, SPARQL, Web Intelligence, Knowledge Representation, Technologies Informatiques, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Créativité, Capacité de Déduction, Capacité de Persuasion, Optimisme, Enthousiasme, Fiabilité, Innovation, Algorithmes, Travaux de Construction, Découverte de Connaissances, Organisation d'Événements, Orthographe et Grammaire, Bases de Connaissances, Spectrométrie de Masse, Théorie des Probabilités, Métabolomique, Approche Pluridisciplinaire, Recherche Scientifique, Littérature, Publication / Edition

Courriel : Catherine.Faron@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Juriste d'assurance - H/F

  • 26 mars 2025
  • EDF
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

The number of large offshore wind farms increases drastically these last years and this trend will be amplified on numerous regions due to ambitious targets in terms of installed GW in Europe, US and more generally everywhere in the world. Different clusters already exist with an important density of wind farms on the same area, like in the German Bight, at the offshore border between Belgium and Netherland or North of Shanghai, and many others are currently in development.

A wind farm can generate important wake effect for other wind projects localized downwind. This wake effect can be important and can be spread on very long distance depending on atmospheric conditions. Consequently, the consideration of interactions between wind farms becomes essential to realize an accurate energy yield assessment and to consolidate relevant business plan for wind project in development.

Where onshore required micro-scale modeling like high fidelity CFD approaches (RANS, URANS, LES...), offshore, the wind flow is mainly led by larger scales. Thereby, meso-scale modeling appears as a relevant tool for simulating offshore atmospheric flow.

The WRF (Weather Research and Forecasting) mesoscale model developed by the NCAR (National Center for Atmospheric Research) and the NCEP (National Centers for Environmental Prediction) is widely used in wind energy community for the simulation of offshore atmospheric flow. Recently, different wake models have been created to consider farm interactions in the WRF model. Fitch (Fitch et al., 2012) and EPW (Explicit Wake Parameterization, Volker et al., 2023) parameterizations are the most common.

EDF R&D and EDF Renewables jointly investigate different approaches for wake modeling including wake modeling in WRF. Thus, the present apprenticeship (to start in September 2025) will be realized in partnership between EDF R&D and EDF Renewables respectively localized in Chatou and Nanterre offices.

The different apprentice's objectives are:
* Understand the main physic processes included in WRF, handle the model and be able to run a WRF simulation from scratch (Meshing, nesting, initialization, time resolution, boundary conditions, outputs...);
* Acquire wake capabilities using WRF and Fitch parameterization;
* Transfer WRF modeling capabilities from EDF R&D to EDF R realizing the WRF installation on EDF R computers and producing suitable documentations (work instruction, tutorial, example, user manual for installation...);
* Realize different comparisons with internal datasets in terms of wind conditions and wake;
* Depending on the work progress investigate new WRF abilities: EPW wake parameterization, LES approach.

Code d'emploi : Médecin du Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Computational Fluid Dynamics, Axé sur le Succès, Enseignement, Problème aux Limites, Elaboration du Business Plan, Elaboration des Prévisions, Énergies Renouvelables, Parameterized, Recherche et Développement, Simulations, Mode d'Emploi, Parcs Éoliens, Energie Eolienne, Travail en Milieu Offshore

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur électricité H/F

  • 26 mars 2025
  • Socalim
  • Pierre-Buffière
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DESCRIPTION :

* Apporter une assistance technique aux équipes
* Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
* Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
* Techniques de soudure
* Élaborer une nomenclature

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Travaux de Soudure, Calculs, Sous-ensembles

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicienne / Mécanicien F/H

  • 26 mars 2025
  • EDF
  • Le Port
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DESCRIPTION :

Son exploitation et sa maintenance nécessitent l’implication d’environ 100 salariés qui assurent le pilotage et la surveillance de la centrale 24h/24 et 7j/7. C’est dans ce cadre que notre service Maintenance, composé d’une quarantaine de personnes, cherche son nouveau Mécanicienne / Mécanicien.

Le service étant divisé en trois branches, vous rejoindrez la branche Mécanique, afin d’assurer la maintenance des ensembles mécaniques de la centrale.

Vos principales missions seront les suivantes :

Effectuer contrôles, essais, dépannages et réparations.

Effectuer des recherches de défauts par des mesures ou des essais (prise de cotes, etc.).

Assurer tous les travaux de maintenance courante des organes des moteurs, des auxiliaires et des circuits fluides.

Participer aux démontages, nettoyages et remontages des gros matériels.

A la marge, intervenir sur les ombrières photovoltaïques du parking de la centrale.

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer fréquemment sur l’entièreté du site de la centrale. Vous participerez au roulement d’astreinte toutes les 5 à 6 semaines. Hors astreinte, vous serez en activité 4 jours par semaine, une journée type étant en continu de 6h à 14h45 avec une pause de 20 minutes.

Lors des visites périodiques sur moteur, un passage temporaire en service continu 2x8 est à envisager.

Code d'emploi : Mécanicien tous Véhicules (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Recherche, Assemblage Mécanique, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Stratégie Tarifaire, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

V&V Designer - Project Mainlines Trackside H/F Alstom

  • 26 mars 2025
  • Alstom
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DESCRIPTION :

We are seeking a highly motivated and skilled V&V designer to join our V&V Mainlines Trackside group. In this position, you will play a crucial part in ensuring the the demonstration of the quality of the delivery to final customers, with a complementary focus on robustness versus cybersecurity needs., Performs Verification and Validation activities, as defined in the V&V plan.
The V&V Designer :
defines and performs review activities on design documents and on project deliverables, writing the Verification report;
defines Test Plans and Test Descriptions;
supports the update of the RVT for requirements allocated to V&V for testing;
performs Test Campaigns, analyzes and validates the results, and writes the test reports.

manages the deployment of the configuration under test in labs (in Alstom and customer premises). This activity requires specific expertise on the new technology at the base of latest Alstom products.

leads the definition and execution of the tests covering cybersecurity requirements.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Franchise

Compétences : Documents de Conception de Logiciels, Vérification et Validation (Logiciel), Test Scripts, Anglais, Français, Fiabilité, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Linguistique, Planification des Essais, Réalisation de Tests, Organiser des Campagnes, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide à domicile auprès de personnes âgées H/F

  • 26 mars 2025
  • VICKY'SERVICES
  • Béhoust
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DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour fournir une assistance à domicile auprès de personnes âgées et en situation de handicap dans le secteur de Béhoust et ses alentours. Votre rôle sera essentiel pour améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires.

- Aider aux activités quotidiennes (hygiène, habillage, déplacements).
- Préparer des repas adaptés aux besoins alimentaires spécifiques.
- Offrir de la compagnie et un soutien émotionnel pour renforcer le bien-être des bénéficiaires.
- Participer à l'entretien de leur cadre de vie.

Code d'emploi : Aide à Domicile pour Personnes Âgées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Patience, Réceptif, Écoute Active, Soins Infirmiers à Domicile, Aide à la Personne

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote de réacteur nucléaire F/H

  • 26 mars 2025
  • EDF
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

Domaine : Pilotage et exploitation de l’installation nucléaire.

Objectif : garantir la sûreté de l’installation en temps réel et s'adaptant aux besoins du réseau.

Vos Missions

Réaliser avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme en situation perturbée.

Coordonner les techniciens d'exploitation présents sur le terrain, dans le respect de la sécurité des intervenants, des procédures et des référentiels applicables.

Réaliser des essais périodiques.

Assurer la surveillance du fonctionnement du réacteur, la continuité des dossiers d'activité et de traitement d'écart.

Garantir la cohérence entre la conduite et les autres services.

Intervenir en appui technique dans le domaine de l’exploitation du réacteur.

Assurer la continuité de service (relève, remplacement) dans le respect de votre roulement d’équipe de quart.

Ce que EDF vous propose

Horaires : service continu (en 3X8: quarts du matin, d’après-midi et de nuit, y compris les week-ends).

Formation : Une solide professionnalisation pratique et théorique dès votre arrivée et formations régulières tout au long de votre poste.

Évolution : Opportunités de carrière enrichissantes au sein du groupe EDF.

Code d'emploi : Pilote Aviation Civile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pilotes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Continuité de Service, Accueil du Public, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ouvrier Voiries et Réseaux Divers -VRD- Permis PL (H/F)

  • 26 mars 2025
  • Societe Larren Reseaux
  • Figeac
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DESCRIPTION :

* Réaliser des travaux de terrassement, de fondationsCette compétence est indispensable
* Aménagement urbain
* Implanter des pavés ou des dalles
* Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
* Sécuriser le périmètre d'intervention

Code d'emploi : Agent d'Entretien de la Voirie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Implantation Aménagements Urbains, Terrassement Routes, Voiries et Autres

Courriel : direction@groupe-larren.com

Téléphone : 0565431935

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien Prévention des risques nucléaires F/H

  • 26 mars 2025
  • EDF
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

Domaine :service prévention des risques, radioprotection et l’incendie

Objectif : contribuer au quotidien à la sécurité de l’ensemble des personnels., Apporter un appui/conseil aux équipes sur le terrain.

Veiller au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices.

Assurer un rôle d’animation du domaine auprès des équipes et des managers.

Ce que EDF vous propose

Horaires : Travail de jour (8h/j) et RTT, avec horaires décalés possibles lors des maintenances des réacteurs.

Formation : Une solide professionnalisation pratique et théorique dès votre arrivée.

Astreinte : Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement sur site.

Évolution : Opportunités de carrière enrichissantes au sein du groupe EDF.

Code d'emploi : Conseiller Prévention Santé au Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Radiation Physics, Mesure et Métrologie, Stratégie Tarifaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien automatismes F/H

  • 26 mars 2025
  • EDF
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

Domaine : Maintenance préventive et curative des matériels d’instrumentation, contrôle commande et informatique industrielle

Objectif : Assurer la fiabilité et la longévité des systèmes d’instrumentation et d’informatique industrielle

Vos Missions

Préparer vos interventions de maintenance.

Réaliser un diagnostic si nécessaire, en contrôlant l’exactitude et l’exhaustivité des documents et des conditions d’intervention.

Effectuer la maintenance et la requalification des matériels.

Analyser et documenter chaque intervention, signaler les écarts et proposer des actions correctives.

Superviser les prestataires lors de leurs interventions.

Ce que EDF vous propose

Horaires : Travail de jour (8h/j) et RTT, avec horaires décalés possibles lors des maintenances des réacteurs.

Formation : Une solide professionnalisation pratique et théorique dès votre arrivée.

Astreinte : Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement sur site.

Évolution : Opportunités de carrière enrichissantes au sein du groupe EDF.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Systèmes Automatisés, Actions Correctives et Préventives (Capa), Maintenance et Dépannage, Stratégie Tarifaire, Accueil du Public

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD Post-Doctorant sur l'étude et la mise en œuvre d'une voie de mesure basée sur la diversité de phase (H/F)

  • 26 mars 2025
  • CNRS
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

* Caractérisation de la voie PSF du banc OBSERVE
* Optimisation du protocole de mesure de diversité de phase
* Mise en œuvre d'algorithmes de reconstruction de phase
Le Post-Doc participera également aux réunions de suivi et à la définition des campagnes de tests.

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Python (Langage de Programmation), MATLAB, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Algorithmes, Optique et Lunetterie, Travail en Salle Blanche, Mesure et Métrologie

Type d'annonceur : Employeur direct

Réalisation de Filtres Interférentiels par Empilement de Couches de Matériaux Diélectriques H/F

  • 26 mars 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez dans le Département des PlateFormesTechnologiques, au sein du Service Dépôts.

Travail demandé :
1/ L'activité prioritaire consistera à réaliser des filtres interférentiels, par dépôt d'empilement de couches de matériaux diélectriques, dans une configuration « on-wafer-optics », afin de remplacer les solutions externes actuelles. Les difficultés techniques sont la réalisation de dépôts multi-couches uniformes et reproductibles avec des spécifications très agressives sur les propriétés optiques des matériaux déposés. La finalité étant d'optimiser la transmission du filtre dans des longueurs d'onde précises. Ces dépôts de multi-couches seront réalisés sur divers substrats communément utilisés dans l'industrie (silicium, verre, Si collé sur du verre, etc.).
Vous intégrerez l'équipe projet, déjà en place, composée de spécialistes, en dépôt PECVD, en caractérisations de couches minces (réflectométrie, ellipsométrie, contraintes mécaniques, microscopie, contamination particulaire), et en optique.
La mission se déroulera principalement en salle blanche, sur la ligne R&D 300mm.
2/ Après l'acquisition d'expérience et d'autonomie, vous pourrez vous voir confier d'autres développements de matériaux diélectriques, pour nos applications en micro-électronique et en photonique. Notamment, vous participerez activement au démarrage process de nouveaux équipements de dépôts diélectriques 300mm, récemment acquis ou en phase d'acquisition.
Horaires :
Le contrat d'alternance pourra être proposé, soit en horaire collectif (lundi à vendredi de 7h55 - 16h35), soit en horaires postés 2x8 avec primes d'équipe (1 semaine de 4 matins de 5h à 13h15 + 1 semaine de 5 après-midis de 13h à 21h15).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration, Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre alternance
Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
Une épargne entreprise abondée par le CEA,
Une politique diversité et inclusion,
Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques, La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Persévérance, Curiosité, Développement Industriel, Travail en Salle Blanche, Micro-Électronique, Négociation, Recherche et Développement, Protection des Données, Pré-Qualification Téléphonique

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant administratif et commercial F/H

  • 26 mars 2025
  • DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE
  • Chevigny-Saint-Sauveur
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DESCRIPTION :

Notre secteur d'intervention est principalement en Bourgogne Franche-Comté afin d'assurer un suivi et un SAV de qualité., * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
* Préparer les documents relatifs aux chantiers
* Assurer le traitement administratif des ventes : Enregistrement et archivage des dossiers, programmation des rendez-vous de visite technique et des chantiers, traitement des dossiers de pose, reporting sur les tableaux de suivi internes.
* Suivi et traitement de la facturation client et impayé : Remise de chèque, mise en demeure...
* Gestion et suivi des dossiers clients : Consuel, Raccordement Enedis ...
* Enregistrement et suivi des dossiers de financement : Sofinco, Domofinance, Arkea
* Montage de dossier de prime et suivi jusqu'à que la réception du paiement par les clients : Ma Prime Renov, CEE
* Classer et archiver l'ensemble des documents de l'entreprise
* Optimiser le planning des équipes de techniciens
* Toute autre tâche administrative diverse selon les besoins du service

Code d'emploi : Employé Administratif Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Persévérance, Enthousiasme, Assemblage et Installation, Services Bancaires, Facturation, Poursuites Pénales, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Ressources Humaines, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Secrétariat

Téléphone : 0380398099

Type d'annonceur : Employeur direct

DPO ADJOINT H/F

  • 26 mars 2025
  • Institut Curie
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la DPO de l'Institut Curie, au sein de la DTN, vous mettez en œuvre la politique de protection des données personnelles en participant activement à la mise en conformité de l'Institut avec le RGPD, en collaboration avec les services internes, notamment hospitaliers et de recherche. Vous avez un rôle clé dans le développement et le suivi des processus internes garantissant cette conformité. Dans un environnement valorisant la diversité et l'innovation, nous encourageons toutes les candidatures pour enrichir notre équipe de perspectives variées.

Missions :
* Assister à la mise en conformité RGPD : mise à jour des registres, rédaction de procédures et accompagnement des équipes (médicales, chercheurs, supports...).
* Analyser et encadrer les traitements de données dans les projets de recherche en santé (DPIA, gestion des risques, conformité réglementaire).
* Gérer les demandes des personnes concernées (accès, rectification, suppression) et assurer le suivi des incidents de sécurité.
* Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de protection des données.
* Assurer une veille réglementaire et collaborer avec les services internes et autorités de régulation.

Code d'emploi : Responsable Conformité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Recherche, Conformité Réglementaire, Garde d'Enfants, Gestion des Procédures Standard, Recherche en Santé, Gestion des Incidents, Recherche Institutionnelle, Gestion de la Formation, Science des Données, Protection des Données, RGPD, Gestion des Risques

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

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