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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

29 760 offres

Chef de Projets Process H/F

  • 24 mars 2025
  • Groupe Technic-assistance
  • Lille
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'une nouvelle unité de biotechnologie et pour un lot donné, vous aurez pour mission :
- Étudier la faisabilité et les solutions techniques
- Valider les études
- Rédiger les Cahiers Des Charges
- Consulter les entreprises de réalisation
- Analyser les retours d'offres (alignements techniques, tableau comparatifs économique et technique...) pour aide au choix final des fournisseurs
- Si besoin, gérer la planification du chantier
- Si besoin, gérer le suivi de chantier et/ou de réalisation jusqu'à la mise en service ou levée des réserves

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception des CV par email
* Sélection des candidatures
* Contact téléphonique
* Envoi questionnaire complémentaire
* Convocation entretien, Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Leadership, Motivation Personnelle, Biotechnologies, Aisance au Téléphone, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, Contrôle de la Fermentation, Lecture de Plan

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-Projeteur en installation générale (H/F)

  • 24 mars 2025
  • Ingeliance
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.

Nous recherchons un dessinateur projeteur (h/f) afin de consolider nos équipes en charge de l'emménagement.

L'emménagement, vous connaissez ? Appelé coordination de zone ou installation générale dans d'autres domaines, il s'agit d'assurer le cheminement des réseaux de tuyauteries, câbles et ventilation, et de procéder à l'intégration des équipements dans la maquette 3D ; tout en tenant compte des contraintes transverses et du cycle de vie des équipements.

Vos missions :

* Analyse du cahier des charges,

* Participation aux revues d'avancement et de résolution de problèmes,

* Proposition de solutions techniques,

* Prise en compte du rex, amélioration continue et reporting d'activité,

* Cheminement des lignes de tuyauterie, électrique, HVAC,

* Intégration des principaux équipements,

* Conception et mise en place des carlingages,

* Réalisation des plans de montage et de fabrication.

Les enjeux de ce poste sont de garantir l'intégration optimale des équipements tout en respectant les délais et les exigences de qualité imposées par nos clients.

Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation.

Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Autodesk Inventor, SolidWorks (CAD), Ms Office, PDMS, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Leadership, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Outil de Conception, Fabrication, Modelisme, Travail du Métal, Architecture Navale, Industrie Nucléaire, Conception de Produits, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Fabrication Aéronautique, Dessins et Plans Techniques, Rapports KPI

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Tuyauterie H/F

  • 24 mars 2025
  • Groupe Pharea
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Etude et conception mécanique de structure métallique

Etude et conception des systèmes / réseaux de tuyauterie

Conception 3D des éléments sous Solidwork, AutoCAD 3D, Plant 3D

Mise en plan

Réalisation des dossiers techniques

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
* Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
* Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence

Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : AutoCAD, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Conception Mécanique, Travail du Métal, Rédaction de Dossiers Techniques, Protection des Données

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaire mécanique F/H

  • 24 mars 2025
  • Geser Best
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

* Analyse des besoins du client
* Réponse aux appels d'offres
* Négociation avec les clients
* Gestion de la relation client - fournisseur
* Suivi et coordination des opérations de montage suivi de travaux
* Assure la préparation des travaux
* Assure la sécurité des intervenants
* Mène des audits chantiers
* Coordonne les études techniques et les études de prix
* Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels
* Assiste les clients dans l'acte d'achat
* Assure le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Respect de la législation sociale et du droit commercial

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Réalisation d'Audits, Gestion de la Relation Client, Droit des Affaires, Analyse des KPI Clients, Justice, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Tuyauterie H/F

  • 24 mars 2025
  • Groupe Pharea
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Etude et conception mécanique de structure métallique

Etude et conception des systèmes / réseaux de tuyauterie

Conception 3D des éléments sous Solidwork, AutoCAD 3D, Plant 3D

Mise en plan

Réalisation des dossiers techniques

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
* Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
* Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence

Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : AutoCAD, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Conception Mécanique, Travail du Métal, Rédaction de Dossiers Techniques, Protection des Données

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien GTB GTC H/F

  • 24 mars 2025
  • SCS
  • Maxéville
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'exécution vous contribuez au développement du service d'automatisme et à la réalisation des affaires dont vous avez la responsabilité technique, vous apportez un soin particulier au respect des obligations contractuelles et financières, à ce titre vous serez en charge de :
* La rédaction des analyses fonctionnelles,
* La réalisation des schémas électriques de régulation,
* La réalisation de la programmation et la mise en service de systèmes d'exploitation,
* La gestion des contrats de maintenance,
* La complétion des dossiers techniques des sites DOE.

Vous intervenez dans le respect des règles qualité et sécurité inhérents aux fonctions de notre entreprise.

Vous maitrisez les automates Siemens S7, Siemens PXC, Schneider et vous avez des connaissances sur les automates Tridium et Niagara et les licences Siemens TIA Portal.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Tia Portal, Systèmes Automatisés, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Installation et Entretien de Chaudière, Rédaction de Dossiers Techniques, Siemens S7

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable des offres - CDD (H/F)

  • 24 mars 2025
  • Air Liquide
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur commercial vous êtes un interlocuteur incontournable et efficace pour développer nos parts de marchés et construire des relations pérennes avec vos interlocuteurs sur un secteur aux perspectives réelles et stimulantes.

Cette mission est articulée autour de 4 axes principaux :

- Satisfaction client
Vous représentez ALES pour les clients de votre périmètre et êtes garant de son image. Vous identifiez et mettez en place les actions nécessaire à la satisfaction client: Anticipez les besoins, réagissez rapidement aux situations d'urgence, mobilisez les ressources internes ou externes pour satisfaire les clients et assurez le maintien de la communication adaptée avec les clients

- Voix du client

Vous êtes la voix de vos clients au sein d'ALES et êtes responsable de communiquer, d'éduquer les parties prenantes internes sur les besoins et problématiques tant techniques que commerciales. Vous connaissez les détails des problématiques et besoins clients, l'environnement concurrentiel sur les différents produits d'ALES chez chacun de vos clients. Vous connaissez et communiquez les motifs de satisfaction et d'insatisfaction des clients et mettez en place des actions pour améliorer notre score.

- Développement et implémentation de stratégie commerciale sur la zone Grâce à votre connaissance des clients de votre périmètre, vous identifiez les axes de croissances et de fidélisation en ligne avec les objectifs d'ALES (Chiffre d'affaire, marge, satisfaction client, stratégie produits). Vous mettez en place les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs de performance commerciale. Vous mesurez et communiquez la performance des actions menées.

- Processus commerciaux

Vous êtes le pilote de la négociation avec les clients et des processus d'avant vente: clarifications techniques, réunions d'orientation d'offres, développement des devis techniques et commerciaux et les validations associées. Vous identifiez et communiquez les prévisions de prise de commandes (mensuel et annuel)

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Innovation, Écoute Active, Satisfaction Client, Elaboration des Prévisions, Stratégie Tarifaire, Gestion des Parties Prenantes, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en modélisation - couplage et valorisation F/H

  • 24 mars 2025
  • IFREMER
  • Brest
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DESCRIPTION :

Développement de codes numériques couplés (bas et hauts niveaux trophiques) dans le cadre des projets PPR MEDIATION et H2020 NECCTON

Réalisation de simulations 1DV (1 dimension verticale) et 3D couplées bas-hauts niveaux trophiques pour analyser le transfert des signaux climatiques de la physique jusqu'aux poissons

Participation aux réunions de projets

Valorisation scientifique

Activités principales :

Assurer le couplage du module DEB-IBM avec le module biogéochimique BLOOM dans le cadre de la chaîne de modélisation intégrée CROCO-MUSTANG-BLOOM-DEB-IBM.

Evaluer la pertinence et la plus-value de réaliser un couplage complet (two-ways) plutôt qu'un simple forçage du module poisson par le module biogéochimique, dans un cadre de modélisation simplifié 1DV.

Réaliser des simulations hindcast en 3D du modèle couplé CROCO-DEB-IBM avec différents forçages biogéochimiques sur la zone Manche-Gascogne.

Analyser les incertitudes dans le compartiment poisson liées aux différents modules biogéochimiques utilisés et les conséquences/interactions avec le compartiment plancton dans le cadre d'un couplage complet.

Contribuer à la valorisation des simulations sous forme de livrable et articles scientifiques, L'Unité DYNECO est une unité de recherche de l'Ifremer. Son objectif est d'étudier la réponse des écosystèmes côtiers aux perturbations anthropiques et naturelles en mettant en œuvre des approches centrées sur l'analyse des processus physiques, biogéochimiques et écologiques et basées sur l'expérimentation, l'observation et la modélisation. Le laboratoire Pélagos étudie les écosystèmes pélagiques côtiers anthropisés. Les études sont réalisées à différentes échelles spatiales (échelle locale à régionale) et temporelles (de processus journalier à multi-décennale) et l'objectif est d'anticiper la dynamiques de ces écosystèmes à travers 3 thématiques principales : 1- l'analyse des flux biogéochimiques associée à l'activité planctonique ; 2- la dynamique des communautés et des populations microbiennes et 3- l'analyse théorique des écosystèmes au travers la modélisation.

La modélisation mécaniste des composantes abiotiques et biotiques de l'océan, en simulant les processus dynamiques essentiels, permet d'une part d'améliorer la compréhension que l'on a de ce système couplé, et d'autre part d'en projeter son évolution à différents horizons temporels. La modélisation hydrodynamique et biogéochimique représentant les bas niveaux trophiques (LTL) a atteint un niveau de maturité tel que des produits opérationnels sont aujourd'hui disponibles aux échelles globale et régionale, et proposés par des services tels que CMEMS (Copernicus Marine Environment Monitoring Service). La modélisation des niveaux trophiques supérieurs (HTL) a connu des développements importants au cours des deux dernières décennies, mais conserve des niveaux d'incertitude élevés, notamment du fait de la complexité des processus en jeu : cycle de vie long et spatialisé des populations, interactions trophiques multiples, impacts des pressions anthropiques telles
que la pêche. Or les besoins en termes de gestion des populations et de conservation de la biodiversité sont de plus en plus prégnants dans le cadre du dérèglement climatique et de l'augmentation des pressions anthropiques. Augmenter la fiabilité des modèles HTL et les intégrer dans des modèles d'écosystèmes marins pour constituer une chaîne complète de modélisation allant de la physique jusqu'au poisson en passant par le plancton constitue l'enjeu majeur du projet national MEDIATION (https://www.ocean-climat.fr/Les-actions-et-projets/Les-projets-de-recherche/MEDIATION) et du projet européen NECCTON (https://www.neccton.eu/).

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Linux, Fortran (Programming Language), Analyse de Flux de Données, Github, R (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), Shell Unix, MATLAB, Gitlab, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Recherche, Biodiversité, Conception de Documents, Systèmes Hydrauliques, Médiation, Simulations, Compétences de Modélisation

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant.e BAC+4/+5 Chargé.e Prévention des risques professionnels H/F

  • 24 mars 2025
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
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DESCRIPTION :

L'équipe de la Cellule Ingénieur Sécurité d'Etablissement (CISE) recherche un.e Alternant.e de niveau B+4/+5 en tant que chargé.e Prévention des risques professionnels.

Au sein de l'équipe de la CISE, l'alternant.e chargé.e de la Prévention des risques professionnels, doit :
- Améliorer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants,
- Améliorer les actions de communication sur les accidents de travail et le retour d'expérience

Pour cela, vos missions sont :
1/ Réfléchir à un processus de formation répondant à la demande de la Direction du CEA afin d'améliorer l'encadrement sécurité des nouveaux arrivants, et de diminuer les accidents du travail.

- Améliorer la traçabilité de la formation au poste de travail notamment du compagnonnage,
- Etudier, proposer et optimiser la transmission de connaissances notamment sur la culture de sécurité et de prévention.

2/ Proposer des campagnes de communication et outils pour prévenir les accidents de travail, favoriser le retour d'experience et améliorer la culture de prévention.

- Animer un groupe de travail constitué des acteurs sécurité du centre,
- Coordonner des interfaces entre les ressources humaines, les acteurs sécurité et les assistants qualité,
- Connaître la réglementation relative aux accidents du travail, et être en veille sur les évolutions,
- Assurer une communication en matière de sécurité,
- Réaliser / proposer des livrables (procédure, livret d'accueil, mémos sur les différents risques, affiches, présentations, support de causerie…).

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes ».

 « Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation».

Code d'emploi : Conseiller Qualité Sécurité Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Conception de Documents, Traçabilité, Ressources Humaines, Prévention des Risques, Culture Sécurité, Travail en Communication, Gestion d'Accident du Travail, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Mesures

  • 24 mars 2025
  • Landauer
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

Priorité aux personnes

Collaborer de manière réfléchie et audacieuse pour obtenir les meilleurs résultats pour nos clients. Accueillir et valoriser les employés de divers horizons et les traiter de la manière dont nous voulons être traités. Agir de la même façon avec nos clients.

Gagner la confiance

Inspirer et construire une relation de confiance entre nous et avec tous nos clients.

Rester engagé à améliorer les processus, en utilisant judicieusement nos ressources et en faisant ce que vous dites que vous ferez.

Chercher à évoluer

Découvrir par la recherche et le développement. Explorer des idées, adopter les technologies et identifier continuellement de nouvelles opportunités pour fournir des solutions adaptées à nos clients., Un poste clé est à pourvoir en France dans notre laboratoire accrédité ISO17025. En tant que technicien(ne) dans le domaine de l'instrumentation, la dosimétrie et de la métrologie.

Rattaché(e) directement au Responsable des Opérations, le (la) technicien(ne) a pour mission :
* Au sein des opérations, met en œuvre les équipements de mesure du laboratoire pour réaliser la lecture des différents types de dosimètres (technologies OSL, TLD, DSTN)

* Assure l'analyse et le traitement des incidents de lectures et des anomalies

* Participe à l'étalonnage et à la maintenance de premier niveau des instruments de mesure

* Référent technique de premier niveau pour les opérateurs du laboratoire

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Digitale, Respect des Procédures, Étalonnage, Instrumentation, Électronique, Traitement des Incidents, Radiation Physics, Technologies de la Santé, Techniques de Laboratoire, Mesure et Métrologie, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : service@landauer-fr.com

Téléphone : 0146381788

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur - Câbleur H/F

  • 24 mars 2025
  • Groupe SQUIBAN
  • Châtillon-sur-Thouet
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DESCRIPTION :

Réaliser le câblage de coffrets électrique de type tertiaire/industriel et opérations de montage de faisceaux à partir de lecture de plans.
- Respecter les règles de sécurité.
- Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble., Ambiance conviviale

Poste nécessitant une autonomie, une rigueur dans l'exécution des missions.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement
* Entretien visio et/ou physique avec le responsable d'agence
* Proposition salariale
* Durée du processus : de 7 à 14 jours, * Coffret cadeau à Noël
* Bonnes garanties mutuelles
* Café gratuit à volonté
* Repas de fin d'année

Code d'emploi : Câbleur en Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Visio, Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Câblage, Protection des Données, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0298406839

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Essais et Dépannage Ferroviaire - La Rochelle F/H

  • 24 mars 2025
  • Segula Technologies
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe validation, nous recherchons deux techniciens essais et validation pour intervenir sur des tests fonctionnels et de mise au point de tramways sur le site de La Rochelle., * Essais fonctionnels :
+ Réaliser les tests fonctionnels sur les bancs d'essais et sur le Trainlab Citadis en respectant les procédures définies.
+ Suivre un objectif de 60 étapes de tests par poste sur train et 40 sur le Trainlab.
+ Identifier et déclarer les non-conformités en collaboration avec le responsable des essais.
* Recherche de pannes et support technique :
+ Diagnostiquer et résoudre les anomalies identifiées (câblage, informatique, mécanique, etc.).
+ Assurer le support aux activités de retrofit (modifications et corrections des systèmes embarqués).
* Conduite de trains :
+ Assurer la conduite des tramways sur la voie d'essai Bellevue dans le cadre des tests de développement et de validation (formation préalable assurée)., * Poste en 2x8 dès avril 2025 (évolution possible en 3x8 selon les besoins du projet).
* Travail sur bancs d'essais et essais dynamiques sur site.
* Collaboration étroite avec le responsable des essais et le manager train.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Acoustique, Assistance et Support Technique, Architecture, Contrôle et Installation Systèmes de Freinage, Câblage, Tests de Développement, Schémas Électriques, Systèmes Embarqués, Test Fonctionel, Test d'Installation, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Ingénierie Ferroviaire, Banc d'Essai, Travail en Hauteur, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur systèmes F/H

  • 24 mars 2025
  • Aptiskills
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Représenter le maître d'œuvre systèmes lors des réunions de suivi de projet (OPC, interface, synthèse ouvrage, logistique).

- Suivre et coordonner les interfaces techniques entre les différents lots du projet, en assurant le respect des engagements et des délais.

- Assurer le reporting sur l'avancement des interfaces techniques et la réalisation des travaux.

- Garantir la bonne coordination entre les titulaires et l'équipe planning pour respecter les délais et la diffusion des données techniques.

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :
* Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
* Tu as envie de te spécialiser dans le secteur ferroviaire.
* Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., * Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
* Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
* Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
* Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
* Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
* Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion des Données Techniques, Sens de l'Organisation, Gestion de Projet, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de Développement Projets Ombrières Photovoltaïques H/F

  • 24 mars 2025
  • SEE YOU SUN
  • Cesson-Sévigné
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DESCRIPTION :

En collaboration directe avec le Directeur du développement, le/la stagiaire devra pour chaque projet :
- Réaliser des pré-études d'implantation de centrales photovoltaïques principalement en ombrières de parkings et des installations de recharge pour véhicules électriques
- Etablir les business plans associés et valider l'offre technico-économique
- Animer un portefeuille de sociétés de projets territoriaux en lien avec nos associés Sociétés d'Economies Mixtes locales (Réunions hebdomadaire, SharePoint, Teams, Livrables, réponses AO/AMI/APP)

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sharepoint, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Économie, Solaire Photovoltaïque, Véhicule Électrique, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Préventeur QSE

  • 24 mars 2025
  • Veolia
  • Graincourt-lès-Havrincourt
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DESCRIPTION :

SÉCURITÉ (80%)
* Déployer et suivre la feuille de route sécurité
* Analyser les risques de sites (Évaluation des Risques Professionnels - EVRP)
* Gérer les évènements liés à la sécurité
* Former et sensibiliser les équipes

Divers
* Garantir le respect des normes et réglementations en matière de sécurité (accidents du travail, Plan de prévention, protocole de sécurité, conditions de travail, etc).
* Piloter les actions d'audit et de sensibilisation des collaborateurs aux risques sécurité.
* Suivre les plans de formation en matière de sécurité

QUALITÉ (10%)
* Aide au déploiement et au suivi des démarches qualité (certifications ISO 9001, audits internes, plans d'actions).
* Pilote la démarche MASE dans sa région si nécessaire
* Sensibiliser les équipes locales aux bonnes pratiques des systèmes de management
* Relais des indicateurs qualité région
* Le responsable QSE est le relais régional et opérationnel de la démarche qualité VAF

ENVIRONNEMENT / PERFORMANCE PLURIELLE (10%)
* Aide à la mise en place d'actions de réduction de l'impact environnemental (gestion des déchets, réduction des consommations énergétiques, lutte contre la pollution, test de situation d'urgence).
* Vérifier les exigences sécurité des Arrêtés Préfectoraux
* Participer à la gestion des incidents environnementaux et à leur résolution en lien avec le responsable du site et/ou l'agence traitement,
* Aide aux audits ISO 14000
* Sensibilisation aux démarches éco responsables auprès des équipes.

Code d'emploi : Conseiller Qualité Sécurité Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Arrêtés Municipaux, Gestion des Incidents, Gestion des Déchets, ISO 14000, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Gestion de la Formation, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion d'Accident du Travail, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Procurement Director

  • 24 mars 2025
  • Vertice
  • Paris
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DESCRIPTION :

We're hiring a Procurement Director to help our customers to transform their SaaS buying and renewals, driving direct cost savings & efficiencies. You will be the leader for Vertice's procurement service, building a foundation of trust and robust action plans with key, strategic customers. We need an exceptional leader with the shared language and gravitas to work with finance & procurement Execs. Crucially though, this suits someone versatile with an owner's mindset.

Here are some of the things you'll be responsible for:

Leadership & Vision:
* Develop and communicate a global Procurement vision and strategy
* Set and track team & individual performance against regional procurement goals
* Inspire and develop a high performance procurement

Customer-Centricity:
* Develop personalised procurement strategies for major accounts
* Coach teams to identify and pursue high-impact procurement opportunities
* Collaborate with stakeholders to improve customer journey satisfaction
* Develop specific procurement playbooks to keep consistency at scale

Sourcing & Supplier Management:
* Develop and execute strategic sourcing plans and negotiate complex SaaS deals
* Manage key SaaS partner relationships, particularly for our largest spend areas
* Implement sourcing strategies, balancing innovation and best practice
* Lead cross-functional teams to implement effective SRM strategies

Code d'emploi : Directeur Approvisionnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Software as a Service, Sens de la Communication, Leadership, Sens de la Stratégie, Enthousiasme, Axé sur le Succès, Stabilité Émmotionnelle, Innovation, Écoute Active, Business Model, Expérience Client, Service Client, Activités de Conseil, Coût Variable, Secteur Financier, Recrutement, Gestion de Projet, Négociation, Gestion des Achats, Gestion des Ventes, Gestion des Parties Prenantes, Stratégie d'Approvisionnement, Capacités de Démonstration, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Courriel : careers@vertice.one

Téléphone : 0450679012

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire assistant QSE

  • 24 mars 2025
  • URBASER ENVIRONNEMENT
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration continue de nos processus et la conformité aux normes en vigueur., Dans le cadre de la mise en place d'un système de management intégré et en appui au Responsable Qualité, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Rédaction de documents qualité, sécurité, environnement : processus, procédures, modes opératoires, consignes, formulaires, etc. ;
* Accompagnement à la mise en place du système intégré au niveau opérationnel : gestion de plannings, d'enregistrements, de tableaux de bords, de plans d'actions, etc. ;
* Aide à la veille règlementaire et à son analyse de conformité.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des compétences du stagiaire (H/F).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Curiosité, ISO 9000, Conception de Documents, ISO 14000, ISO 45001

Courriel : contact@urbaserenvironnement.fr

Téléphone : 0467994100

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'atelier F/H

  • 24 mars 2025
  • Groupe SQUIBAN
  • Cholet
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DESCRIPTION :

Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Responsable d'agence et vous travaillerez en collaboration avec le Chargé d'affaires., * Montage en atelier de centrales de brumisation haute pression (hydraulique et électrique)
* Montage, câblage et contrôle en atelier d'armoires électriques
* Mise en service et tests en atelier
* Installation sur site client (en binôme)
* Dépannage occasionnel sur site client

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Travail sur Armoire Électrique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage

Téléphone : 0298406839

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE REGIONAL DANS LES METIERS DE L'INTERIM BOURGOGNE FRANCHE COMTE H/F

  • 24 mars 2025
  • ECR
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Accompagner les agences à développer leur activité commerciale :
Mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale,
Participer à l élaboration de déclinaisons locales,
Piloter le déploiement des accords-cadre,
Développer des actions commerciales ciblées,
Aider à la prospection de comptes-clés,
Aider à l accès aux clauses sociales,
Rechercher de nouveaux marchés,

- Soutenir et dynamiser les équipes :
Accompagner régulièrement les agences et organiser des réunions d animations inter-agences,
Développer le collectif sur le territoire et susciter entraide, solidarité, sentiment d appartenance parmi les équipes,
Encourager la prise d initiative et développer l autonomie,
Participer au développement des compétences des permanents et faire grandir les équipes,
Participer au recrutement des permanents,

- Missions transversales :
Veiller au respect des process de l entreprise et à l application de la législation,
Veiller à la mise en œuvre du projet social de l entreprise,

Représenter l entreprise à l échelle régionale,
Participer aux orientations stratégiques nationales et rendre-compte à la Direction

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Développement Axé sur les Compétences, Recrutement, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Solidarité, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e archiviste

  • 24 mars 2025
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le BRGM souhaite établir une méthodologie de prise en charge de fonds de chercheur, de la collecte à la communication.
Votre mission sera de prendre en charge la mise en place d'un processus de collecte et de traitement des documents conservés par les chercheurs dans leurs missions, en vous appuyant sur un cas concret permettant d'alimenter la réflexion : un versement d'une chercheuse de l'établissement, spécialiste notamment du captage du C0² (21.3 ml).
Dans le cadre votre alternance, vous intégrerez la Direction des Services Techniques et Administratifs, l'unité Valorisation de l'Information Scientifique et des Archives (DSTA/VISA) comprenant 3 archivistes et 2 documentalistes., Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous serez principalement chargé.e de :
- Décrire / cataloguer et classer un fonds mixte archives/documentation collecté auprès d'une chercheuse (21.5 ml) ;
- Concevoir une procédure adaptée de traitement avec un plan de classement type ;
- Concevoir un processus de collecte lien avec la direction chargée de coordonner les activités de recherche ;
- Concevoir un dispositif de communication au sein de l'établissement visant à faciliter l'application des processus de collecte.

Code d'emploi : Archiviste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bibliothécaires et Documentalistes

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sciences de l'Information, Sens de l'Organisation, Curiosité, Traitement de Documents, Services Techniques, Gestion de Catalogues, Archivage et Classement

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

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