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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 776 offres

Office Manager-Assistant.e de proximité

  • 18 novembre 2024
  • Inria
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Le PTCC assure notamment la mise en œuvre et la gestion des espaces Inria au Campus Cyber de La Défense. Cet espace de 1500 m² au 3^e étage du Campus est constitué de deux espaces ouverts de 450 m² et 120 m², d'un laboratoire d'expérimentation, et de salles de réunions. Ces espaces sont équipés de nombreux dispositifs de présentation et de visioconférence (moniteurs, dispositifs ClickShare, micros et caméras). Ces espaces hébergent l'équipe du PTCC, et accueillent des projets de R&D, de transfert, de formation et d'entrepreneuriat, ainsi qu'une antenne Inria Academy et des représentants d'organismes (CNRS, IMT).

Le poste d'Office Manager-Assistant.e de proximité de ces espaces est à pourvoir.

Mission confiée

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du PTCC, le/la Office Manager-Assistant.e de proximité est responsable du maintien en bonne condition d'occupation des espaces Inria du Campus Cyber, du suivi de leur occupation et de leur agencement, du suivi des besoins de ses occupants et des porteurs de projet en matière de conditions d'accueil et de logistique, du contrôle du bon usage des espaces par leurs occupants et de la prise en compte des dispositions nécessaires à la bonne utilisation des moyens disponibles.

Le/la Office Manager-Assistant.e de proximité assure aussi une assistance administrative de proximité aux responsables du PTCC et du Programme Cybersécurité, ainsi qu'à l'équipe du PTCC et éventuellement à d'autres programmes de l'Agence de programmes.

Principales activités

Assurer la mise en œuvre des moyens immobiliers, mobiliers et de confort des espaces Inria du Campus Cyber, en lien avec les services du Campus Cyber et le/la Responsable Administration-Finances du Programme Cybersécurité.

Assurer l'intendance et apporter les services nécessaires à l'utilisation des espaces du site.

Gérer le planning et les demandes d'utilisation par les utilisateurs des espaces du site.

Pilotage des aspects logistiques liés à l'organisation des réunions des projets financés par le PTCC dans ses différents volets.

Contribution à la collecte d'indicateurs du PTCC auprès de ses partenaires et porteurs de projets.

Proposer et procéder aux achats nécessaires (consommables, publications …) pour le bon fonctionnement des espaces.

Assurer des tâches administratives classiques d'assistance pour les responsables : organisation de réunions, gestion d'agenda, gestion des missions, passation de commandes, etc.

Cette liste d'activités n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités du PTCC., Vous êtes sensible aux enjeux de la cybersécurité et souhaitez participer au développement de projets ambitieux au sein de l'Institut.

Une expérience de travail avec des équipes scientifiques, en mode projet, incluant les dimensions administratives, voire budgétaire, serait un plus.

Code d'emploi : Office Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Réceptif, Recherche, Gestion de l'Agenda, Antenne, Edition, Gestion d'Entreprises, Consommables, Entrepreneuriat, Expérimentation, Ameublement, Gestion de Projet, Immobilier, Gestion de Planning, Gestion de la Communication Interne, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Laurence.Dupre@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Data Engineer - MLOps 112024 - Sg - Mbn

  • 18 novembre 2024
  • Serma Ingenierie
  • Cornebarrieu
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DESCRIPTION :

documents, etc.). - Rédiger un cahier des charges détaillé associé à ces fonctionnalités. 2- Conception de l'architecture du système : - Développer l'architecture technique du KMS (choix des technologies, bases de données, développement du Graph Network, etc.). - Possibilité de concevoir l'interface utilisateur (UI) et l'expérience utilisateur (UX). - Planifier les différentes phases de développement. 3- Développement des fonctionnalités : - Implémenter les fonctionnalités de base (authentification, gestion des utilisateurs, etc.). - Développer les modules de gestion des documents : élaboration du Data Flow (upload, téléchargement, versioning, etc.). 4- Tests et validation : - Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour s'assurer de la robustesse du système. - Organiser des sessions de tests utilisateurs pour recueillir des retours et ajuster les fonctionnalités.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Authentifications, Tests Unitaires, Bases de Données, Intégration Continue, Interaction Homme Machine, Architecture des Systèmes, Logiciel Versioning, Large Language Models, Git, Gestion des Données, KSPPXKGVB6KU2V6U0VTY, Docker, Administration des Utilisateurs, Motivation Personnelle, Innovation, UX (Expérience Utilisateur), Gouvernance, TAFIM, Tests d'Utilisation, Définition du Cahier des Charges, Science des Données

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Site manager - chef de chantier

  • 18 novembre 2024
  • ENERJIA
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Directement sous la direction du chef de projet de la maitrise d'ouvrage, vous êtes le garant de la bonne réalisation du chantier de construction d'une ligne de décarbonation d'une cimenterie. Homme de chantier, manager d'hommes, vous êtes le coordinateur de tous les corps d'état intervenant de la fin de montage à la mise en route. Les corps d'état dont vous aurez à assurer le suivi auprès des entreprises sous traitantes en EPC sont la mecanique/chaudronnerie/structure/charpente/réseau- de tuyauteries. Vous serez responsable des actions directes sur le terrain, le suivi des interventions et travaux, le management de l'HSE Vous assurerez les réunions et suivis par reporting regulier à votre hierarchie projet.

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Assemblage et Installation, B2B, Travaux de Construction, Travail du Métal, Planification des Interventions, Travaux de Maçonnerie, Industrie Lourde

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Gaz - Roanne

  • 18 novembre 2024
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Roanne
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DESCRIPTION :

Vos missions s'articuleront autour de 4 axes :
1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes
3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l'agrandissement des réseaux gaz
4. L'astreinte où vous êtes intégré à un roulement d'équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Agrandissement, Maintenance et Dépannage, Sécurité et Surveillance de Site, Refroidissement Climatisation Ventilation, Entretien et Mécanique Automobile

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur SPL

  • 18 novembre 2024
  • DIEPPE
  • Heudebouville
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DESCRIPTION :

Assurer la livraison des marchandises aux points de vente (PDV) dans le respect de la règlementation routière
et sociale transport, des règles en matière d'hygiène et de propreté, de sécurité des biens et des personnes.

Permis CE obligatoire.
Activité Régionale sans découche., Vérifier la conformité de la livraison
- Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
- Modalités de chargement / déchargement de marchandises
- Réglementation du transport de marchandises
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Techniques d'arrimage

Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Motivation Personnelle, Test de Conformité, Gestion de Situations d'Urgence, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Messagerie, Courses et Livraisons, Sécurité des Biens et des Personnes, Chargement / Déchargement, Commerce de Détail, Manutention et Port de Charges, Transport et Gestion de Marchandises

Type d'annonceur : Intermédiaire

Stage - Ingénieur / Ingénieure exploitation & maintenance des Bâtiments

  • 18 novembre 2024
  • Artelia
  • Créteil
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DESCRIPTION :

La branche Grands Equipements Fonctionnels d'ARTELIA, composée d'environ 65 collaborateurs, intervient sur des missions de MOE et d'AMO sur tous types de marchés publics, ainsi que sur des missions d'AMO Exploitation & Maintenance (marchés publics et privés).

Au sein du pôle AMO Exploitation & Maintenance, vous assurez la prise en charge, la réalisation et le suivi de missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, Utilisation de données d'exploitation de bâtiment au profit de l'anticipation du service aux occupants et à l'optimisation de la maintenance.

Les équipes d'IdEM assurent le suivi de l'exploitation et de la maintenance et réalisent des campagnes d'audit techniques de différentes typologies de bâtiment (activité, tertiaire, industriel…). Ces missions permettent de récolter plusieurs données d'exploitation : consommations énergétiques, historique des opérations de maintenance, relevés de températures…).

Les données collectées sont analysées et mise en forme de façon « intelligente » afin d'apporter de la valeur à la prise des décisions à faire par les différents propriétaires de patrimoine immobilier, dans la gestion du confort des occupants, dans l'optimisation ou l'anticipation des opérations de maintenance ou alimentent des « jumeaux numériques ».

Dans le cadre de la présente mission, après s'être familiarisé avec le suivi de l'exploitation maintenance et la réalisation d'audits, votre rôle consistera à participer à l'analyse, à critiquer les données relevées dans le cadre de différentes missions et proposer leurs mises en forme (notamment sous forme de tableau de bord dynamique) pour servir dans différents cas d'usage qui auront été définis.

Missions :

* Analyser et mettre en forme des tableaux de bord dynamiques des données relatives au suivi des prestations de Facility Management sur des bâtiments d'activité, tertiaires ou industriels et à la réalisation de reporting régulier
* Créer des tableaux de bord dynamiques pour collecter les données issues d'études pour la détermination ou l'amélioration de schémas d'organisation de la maintenance, de stratégies immobilières mono sites et multi sites
* Participer et rédiger des DCE et animer la consultation et les prestations sur différents montages contractuels de multi techniques / multiservices ou FM
* Réaliser des tableurs de calculs automatiques de coût global à différentes étapes d'un projet de construction (APS, APD, PRO, DCE) sur des projets de grande envergure (soit en tant qu'AMO, soit en tant que MOE via les équipes d'ARTELIA)
* Analyser et mettre en forme des tableaux de bord dynamiques des données relatives d'audits techniques et organisationnels de patrimoines immobiliers à l'échelle nationale et/ou avec propositions d'Actions de Performance Energétique (SDIE, Due diligence…)
* Mettre en place des tableurs de calculs automatiques d'estimations de budgets prévisionnels de maintenance et de GER (plan pluriannuel d'investissement), * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Cerner, Power BI, Gestion des Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Assemblage et Installation, Réalisation d'Audits, Gestion des Avantages, Calculs, Gestion des Investissements, Activités de Conseil, Collecte de Données, Due Diligence, Gestion Immobilière, Exploitation des Installations, Gestion de Marchés Publics, Recrutement, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Immobilier, Audit Technique, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote Assemblage Aéronautique

  • 18 novembre 2024
  • Ingeliance
  • Issoudun
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique et vous faites preuve d'intérêt pour la haute technologie, Au sein de la Division Industrielle, le collaborateur aura en charge d'apporter un support à la division et au bureau d'études dans la définition d'un produit dont la fabrication est optimisée dès le premier montage.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
* le pilotage et l'expertise technique pour support à l'équipe d'industrialisation pour la définition des contrôles, des outillages de contrôles et de la validation des actions de remise en conformité des différents process
* le pilotage et l'expertise technique pour support à l'équipe de développement du produit pour la définition de produits compatibles des capacités de production (format, volume, …)
* la prise en compte de l'ergonomie au poste de montage
* la prise en compte et la vérification des aspects montage/démontage des différents éléments :
o Accessibilité des différentes pièces au montage/démontage
o Prise en compte de pré-maintien
o Respect des pratiques de conception
* la mise en place une grille de contrôle des livrables de l'équipe de développement du produit permettant de valider la compatibilité avec les pratiques de montage

Code d'emploi : Inspecteur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Contrôleurs de la Circulation Aérienne, Maritime et Routière

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Assemblage et Installation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Démontage, Ergonomie, Industrialisation, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Fabrication, Travail du Métal, Toupie (Machine-Outil), Conception de Produits, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Fabrication Aéronautique, Expertise Technique

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance CVC -RENNES - - CDI

  • 18 novembre 2024
  • MISSENARD-QUINT B
  • Saint-Jacques-de-la-Lande
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DESCRIPTION :

Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, traitement d'eau …) et suivi de sous-traitant en respectant les engagements contractuels.

Principal interlocuteur auprès de nos clients, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions.

Vous êtes en charge d'un parc d'installations sur site fixe ou en itinérance selon les besoins de l'agence sous la responsabilité d'un Chef de Centre.

Rigueur, précision technique, autonomie, polyvalence, sens du service et relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Sens du Service, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Conformité Environnementale, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : agence.angers@missenard-quint.com

Téléphone : 0241880754

Type d'annonceur : Employeur direct

CVC

  • 18 novembre 2024
  • Veolia
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre responsable d'équipe sur notre site client industriel à Vénissieux, vous :
* Serez référent sur les équipements frigorifique et thermique
* Prendrez le relais des techniciens sur les diagnostics de pannes si nécessaire
* Accompagnerez et former les techniciens moins expérimentés
* Mettrez en conformité des équipements

Code d'emploi : Conseiller Technique Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Conformité, Maintenance et Dépannage, Conduite Nacelle Élévatrice, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail en Hauteur

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur mécanique

  • 18 novembre 2024
  • DAVRICOURT
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DESCRIPTION :

Les valeurs qui nous animent au quotidien ? Collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille !

Une entreprise engagée

La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.

Où il fait bon à travailler

98% de nos collaborateurs estiment que DAVRICOURT est une entreprise où il fait bon à travailler selon notre enquête satisfaction 2023. Nous sommes également 10ème au Palmarès Great Place To Work !

Labellisé Positive Company

Fort de nos engagements RSE, nous sommes en route vers le 3ème étoile Positive Company. Nous sommes aussi labellisés médaille d'or Ecovadis depuis juin 2023., Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) ingénieur(e) mécanique.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Centre-Val de Loire.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

* Réalisation d'études préliminaires pour évaluer la faisabilité technique et économique des projets ;
* Conception de produits en tenant compte des spécifications techniques, des contraintes réglementaires et des exigences du marché ;
* Pilotage de la sous-traitance des études nécessaires au développement des produits, en assurant le suivi et le respect des délais ;
* Réalisation des produits en développement, en coordonnant les différentes étapes de conception, de prototypage et de test ;
* Validation des produits développés pour garantir leur conformité aux normes et aux attentes des clients.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Assistance et Support Technique, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Analyse des KPI Clients, Spécification des Exigences Fonctionnelles Client, Sous-Traitance, Conception de Produits, Réalisation de Prototypes, Conforme aux Normes, Etudes et Statistiques, Enquêtes, Réalisation du Projet

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

RESPONSABLE SERVICE TRAVAUX

  • 18 novembre 2024
  • Veolia
  • Cinq-Mars-la-Pile
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction des Opérations de la région Centre-Ouest, vous serez le responsable du service réalisation et piloterez l'ensemble des équipes et des moyens nécessaires pour assurer la réalisation des travaux confiés à ce service. Vous gérerez également le recrutement, la formation et le développement du service en adéquation avec les besoins d'OTV et OTV Services. Vos missions seront les suivantes:

Techniques

* Organiser et coordonner la planification des interventions des équipes de chantier
* Définir et s'assurer que les prérequis nécessaires à nos prestations sont respectés
* Superviser et s'assurer de la maîtrise des opérations par les chefs de chantier ou chefs d'équipes.
* Fournir les directives et les documents nécessaires aux équipes.
* Vérifier et valider les décisions techniques majeures.
* Participer au choix des principaux sous-traitants, prestataires et fournisseurs.
* Animer Participer aux réunions avec les principaux intervenants du projet (IR, IE)
* Identifier et gérer les risques majeurs d'un point de vue sécurité, technique et financier.
* Prévenir et traiter les non-conformités qui peuvent survenir.
* Piloter le retour d'expérience chantier.
* Piloter un reporting régulier de l'avancement des opérations (délais, coûts, planning).
* Elaborer et/ou valider les rapports et bilans d'activité
* Gérer le parc véhicules , le parc matériel et la logistique

Management
* Manager les collaborateurs de son équipe.

Gestion
* Participer à l'élaboration de l'enveloppe budgétaire du service
* Participer aux estimations sur les Feuilles de Prix au projet et à l'objectif.
* Sécurité
* Gère la sécurité

Sécurité / Qualité / Environnement
* Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance
* Appliquer les règles relatives à la compliance., * Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
* Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
* Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
* Veolia s'engage en faveur d'un pacte social global pour l'ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
* Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible., * Participation et intéressement
* …

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Gestion de Flotte Automobile, Gestion de Contrat, Produits Dérivés, Ingénierie, Gestion de Projet, Négociation, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Gestion de Planning, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Communication, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de communication interne

  • 18 novembre 2024
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

La Direction de la communication (DCom) propose la politique de communication interne et externe du CEA, dont elle élabore le plan de communication. Elle assure sa mise en œuvre auprès des différents publics du CEA, des salariés au grand public. Elle anime le réseau des responsa bles communication des directions et des centres.

Elle est rattachée à la Direction générale., La Direction de la communication est en charge de promouvoir, développer et valoriser l'image du CEA auprès des différentes parties prenantes de l'organisme. Afin de renforcer la communication interne en direction de nos 20 000 collaborateurs dans un contexte de transformation du CEA, nous recherchons un chargé(e) de communication interne pour concevoir, piloter et mettre en œuvre des stratégies de communication internes nationales sur des sujets à enjeux et à forte visibilité interne., Au sein du service communication interne (6 personnes), vous contribuez à la promotion de l'image, des valeurs et de la culture du CEA par l'accompagnement des nombreux chantiers de transformation interne de l'organisme. Vous intervenez plus particulièrement en réponse aux besoins des directions fonctionnelles prescriptrices, dans les différents domaines du soutien/support aux activités opérationnelles du CEA.

Vous êtes force de proposition et apportez des solutions de communication originales et innovantes pour engager, selon les enjeux, l'ensemble des collaborateurs ou des populations internes spécifiques (ligne managériale, communautés de métiers, communautés de projets).

En lien avec le chef de service, vous agissez en chef de projet : vous assurez l'écriture stratégique (concept et axes de communication, identification des leviers et des risques), définissez planning et moyens, et mobilisez des ressources internes (réseau des correspondants de communication aux différents niveaux de l'organisation du CEA) ou externes (lancement de consultations, choix et suivi de prestataires) afin de mettre en œuvre efficacement vos actions et d'atteindre des résultats de communication mesurables.

En appui des stratégies de communication que vous élaborez, vous définissez les lignes éditoriales à y associer, afin de délivrer des messages motivants et impactant, susceptibles de favoriser l'adhésion et l'engagement des collaborateurs. Pour cela, vous imaginez, concevez ou faites concevoir les contenus adaptés à vos actions de communication.

Enfin, vous pilotez le déploiement de vos actions, en vous assurant de l'alignement de leur mise en œuvre au sein de l'organisation interne CEA. Vous recueillez et analysez les indicateurs de performances que vous avez définis.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Chargé de Communication Interne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Digitale, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Innovation, Conduite du Changement, Activités de Conseil, Gestion de la Performance, Techniques de Laboratoire, Gestion de Projet, Recherche Scientifique, Gestion des Parties Prenantes, Communication Stratégique, Gestion de Planning, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication, Transformation Organisationnelle

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable maintenance et sécurité - Donzère (26)

  • 18 novembre 2024
  • Donzère
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable Maintenance et Sécurité, tu es un véritable manager de terrain. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe en te positionnant en qualité de référent sur les thématiques Santé/Sécurité à travers tes missions quotidiennes :

Définir, animer et optimiser la politique HSE au sein du site,

Evaluer et prévenir les risques professionnels au sein de l'entrepôt et mettre en place des programmes de prévention pour les employés,

Veiller à la sensibilisation et à la formation des salariés sur les thématiques de sécurité et des conditions de travail (retour d'expérience, quart d'heure sécurité, semaine thématique, etc.),

Gérer les contrats (appels d'offre, rendez-vous annuels prestataires, etc) et les coûts (construction du budget, mise en concurrence des prestataires, etc),

Gérer les relations avec les organismes de contrôles locaux,

Garantir la bonne application des procédures d'exploitation dans le respect de la sécurité des hommes et le respect de l'environnement,

Gérer la maintenance du site et des installations en accord avec les obligations réglementaires afférentes (ICPE, Code du travail, ...), et les directives internes,

Suivre et évaluer la conformité du site vis-à-vis de la règlementation ICPE (respect de l'arrêté d'exploitation),

Être l'interlocuteur privilégié lors de nouveaux projets d'aménagement,

Gérer les relations avec les différentes instances locales (DREAL, CARSAT/ CRAMIF, ...)., Présentez votre entreprise pour attirer les candidats.
Voici quelques conseils de rédaction :
* Présentez l'entreprise, sa mission et ses valeurs.
* Partagez les réalisations significatives de l'entreprise et son développement à venir.
* Mettez en avant la culture et l'environnement de travail.
* Évoquez l'engagement de l'entreprise envers la diversité et l'inclusion.
* Évitez d'user d'un langage trop technique ou spécifique à un secteur.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Contrat, Conformité Environnementale, Maintenance et Dépannage, Prévention des Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Supply Chain - - Hauts-de-France

  • 18 novembre 2024
  • OTTEO
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DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur pharmaceutique, situé sur la métropole Lilloise (59).
* Vos missions :
+ Collaborer avec les équipes ventes pour établir des prévisions de ventes à court, moyen et long terme pour la réalisation du S&OP et réaliser le plan stratégique de l'entreprise
+ Assurer la prise en compte des besoins des projets stratégiques dans les prévisions de demande
+ Participer activement au projet de déploiement d'un outil de Forecasting collaboratif
+ Assurer la coordination entre la Supply Chain et les différents départements pour la gestion de la demande
+ Participer activement aux réunions annuelles des ventes en collaboration avec le S&OP manager.
+ Animer la Demand Review mensuelle dans de le cadre du process S&OP

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

La cerise sur le gâteau

* Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
* Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
* La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
* Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires…) pour participer au développement de la société
* Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
* Une prévoyance améliorée pour les coups durs
* La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
* Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion Stratégique, Vente, Elaboration des Prévisions, Industrie Pharmaceutique, Gestion des Ventes, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

FPO / Functional Process Owner JDE - MANUFACTURING

  • 18 novembre 2024
  • Veolia
  • Saint-Maurice
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DESCRIPTION :

Our ERP is deployed worldwide, in 44 countries, all continents, representing 4500+ users and using following domains (more or less customized):
* Finance
* Sales & Logistics (Distribution)
* Job Cost, Non-Stock Procurement & Time
* Manufacturing, Inventory, Stock Procurement
* Service (even if moving to Servicemax)

We have a large scope of interfaces, some are more integrated using Web Services than others.

You will join ~100 persons at the HQ IS&T department strongly working with the offshoring model. You will belong to the ERP & Satellites team composed of ~15 people. All our actions target "LATIS availability & performance" to support the business. We are all (CNC, Development, Functionals) working strongly together to keep our ERP on top.

You will report to the ERP Solution Functional manager. You will be responsible for assisting the ERP Functional Manager by being referent on the Veolia Water Technologies ERP Core Model based on JD Edwards.

As an Expert, you will contribute to its correct implementation/evolution and ensure the Level 3 support role in close coordination with the outsourced AMS-Level 2 (Application Maintenance Services), functional process owners from other domains as well as business process owners.

LATIS being more and more digitized and integrated with other third party tools, the position requires interactions with other IT teams such as the Digital one and Performance one. Digitalization and Integration topics are a few of the strategic on-going topics., * Ensure « Reference knowledge » on one/more LATIS business processes and their translation in LATIS JDE Core Model (CM)
* Have good knowledge of existing localizations
* Design, Build and Tests of CM evolutions identified during maintenance phases or asked by the community
* Coordinate with development team if needed and transfer knowledge to L2
* Maintain CM documentation up-to-date
* Participate in domain meetings with any third party partners and/or L2 (schedule, prepare agenda, lead meeting, write & circulate minutes).

APPLICATION MANAGEMENT
* Bug fixing:
+ Ensure L3 support on CM & localizations upon request of the AMS (Application Management Services)
+ Fix set up on CM bugs and perform tests
* Enhancement / CM:
+ Coordination with BPO (Business Process owners) and business key users community
+ Estimation of workload, design, build and tests of CM enhancement
* Localizations:
+ Coordination with BPO and business key users community
+ Review and validation of application management provider estimation for deliverable
* Project management:
+ List of activities, consolidation of estimates from team members for all phases of a project
+ Coordination with all stakeholders : business, third-party if any
+ Project follow up
+ Communication support elaboration and animation

COORDINATION WITH BUSINESS USER COMMUNITY

Core mission = Ensure LATIS consistency with Business process evolution
* Participate in the Business user community and ensure regular feedback on LATIS domain (presentation of new features, input on roll out status, live demos…)
* Receive requests for LATIS enhancements, challenge BU requirements in a frugal way and ensure analysis & feedback to business community (cf. enhancement process)
* Actively participate in the VWT annual events (demos, presentation, workshop lead…)
* Update the Latis users website with relevant documentation

CROSS TOPICS & OTHERS
* Ensure interfaces to / from other tools coherence (Aquapart, storage tower..)
* Ensure narrow coordination with other functional domains
* Contribute to team work & analysis in a proactive way on cross domain topics

Code d'emploi : Technicien en Développement de Procédés (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Animation par Ordinateur, Application Lifecycle Management, Gestion de Bugs, Jd Edwards, Services Web, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Curiosité, Assistance et Support Technique, Processus d'Affaires, Systèmes de Soutien aux Entreprises, Activités de Conseil, Numérisation, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Organisation d'Événements, Vente, Coût de Revient de l'Emploi, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Satellites, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Consolidation Financière, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

3D CAD Discipline Manager

  • 18 novembre 2024
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

The 3D CAD Discipline Manager is in charge of the 2D/3D CAD design team and 2D/3D discipline. He/She supervises the designers placed under his responsibility and/or subcontracted designers.

Set up and manage the process team:
* Manage the 3D CAD team across the different engineering offices.
* Ensure the development of team competencies, in coordination with HR & Talents, through training, work experience and career development.
* Under the responsibility of the Head of Engineering, recruit and integrate additional resources in collaboration with the HR team.

MAIN DUTIES:
* Coordinate projects drawing production according to project managers schedule and priorities.
* Be responsible for the 3D CAD design delivery.
* Supervise and unify the team practices and quality level.
* Maintain up to date the CAD database.
* Animate and/or get involved in projects critical design review gateway meetings (Hazop, ALM, 3D progress…).
* Identify projects constraints and organize the team production according to projects needs.
* Prepare dimensional drawings, installation drawings, layout, isometrics.
* Verify interfaces between disciplines and packages and is able to contact suppliers to alert/resolve/get additional details in order to meet the project schedule.
* Report on a regular basis, the drafting production status and potential difficulties to project managers and engineering management.
* Coordinate with other discipline leads and/or subcontractors, manage clashes between disciplines and/or supplier's packages, track the progress and supervise issue resolutions.
* Identify when issues have to be raised or arbitrated to/by engineering management.
* Plan and monitor the workload and time spent by each CAD designer of his team or subcontracted.
* Alert and suggest mitigation plans when deviations occur.
* Participate in standardization and industrialization work, and deployment of solutions.
* Be proactive in choosing the tools and methods to implement.
* Responsible for integration of 3rd party packages (zero point integration etc.).

HSE:
* Develop a safety culture during project design and implementation, both within the engineering team and contractors.
* Ensure that "in design" HSE principles/practices/reviews are properly taken into account and followed.

Quality:
* Responsible for the quality performance of his discipline and the deployment of RGE Quality Management System.
* Ensure that quality control processes are in place and reworks are minimized.
* Lead non-conformance (NCR) management, ensuring that measures are taken to avoid repetition of mistakes.
* Enforce progressive compilation of red-line documentation and quality records.
* Organize specific training sessions with the project team, suppliers and contractors.

Planning:
* Ensure day to day direction and prioritization of all activities and functions within the discipline scope.
* Ensure high quality and timely planning reporting., The 3D CAD Discipline Manager will interact with, among others:
* Engineering team members.
* Project Managers.
* Suppliers and subcontractors leaders.

Code d'emploi : Chargé de Compte Produits Informatiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Modélisation 3D, CAD, AutoCAD, Indesign, Autodesk Revit, Building Information Modeling, Bases de Données, Microsoft Project, Power BI, Navisworks, Anglais, Français, Prise de Décision, Sens de la Communication, Sens de l'Inclusion, Leadership, Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Capacité à Déléguer, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Chimie, Bioénergie, Travaux de Construction, Technologie Énergétique, Gestion de l'Ingénierie, ERP (Enterprise Resource Planning), Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Industrialisation, Gestion des Déchets, Exercice Isométrique, Gestion de Projet, Négociation, Gestion de la Qualité, Culture Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Standardisation, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de Planning, Revue Critique de Conception, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Périmètre de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Achat Energies Territoire Sud-Est

  • 18 novembre 2024
  • ENGIE
  • Vannes
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DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un.e Responsable Achat Energie (F/H) pour développer les activités du Territoire Sud-Est., Cdi basé à Lyon (69)

En tant que Référent des achats et des contrats d'énergies pour le Territoire Sud-Est, vos missions consisteront à :
* L'achat de l'ensemble des contrats gaz, électricité et biomasse
* Optimisation des contrats d'énergies en cours sur les principaux Actifs du territoire
* Diminution de l'exposition au pincement des formules de vente
* Suivi des prix de fourniture de gaz et d'électricité pour les Budgets

Plus précisément vous serez amené à :
* Proposer une stratégie d'achat des énergies
* Réaliser les achats d'énergies pour les contrats de biomasse, de gaz, de fioul et d'électricité, y compris en réalisant des groupements (conduite et analyse des appels d'offre)
* Suivre et optimiser les achats en cours de contrat
* Suivre et communiquer les évolutions des prix des énergies
* Proposer une stratégie de vente de la production des cogénérations (hors obligation d'achat) : marché, spot, couverture de risque, opportunité, …
* Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des factures de vente d'électricité
* Proposer une stratégie d'utilisation des énergies
* Analyser les formules d'indexation de vente (gaz et électricité notamment) et proposer des évolutions le cas échéant
* Administrer la base de données des contrats et l'outil de paiement des factures

Développer

Accompagner le développement du Territoire en assurant un support auprès des équipes commerciales, si besoin en interaction directe avec les clients sur leurs problématiques de transition énergétique et estimer les éléments de coûts de fourniture nécessaires à la construction des offres.

Piloter et animer le sujet « Achat d'Energies » au sein de son périmètre et informer les acteurs clés, tels que les Responsables Sourcing en Directions Régionales.

Assurer un support pour les demandes internes (Responsables de Département, Managers d'actifs, Responsables Technique ou Opérationnel, Ingénieurs Efficacité Energétique, Responsables Financier, Contrôleurs de Gestion, Commerciaux, Ingénieurs Etudes …) et externes (fournisseurs, clients, DGFIP).

Participer à l'établissement des budgets et arrêtés de comptes.

Participer au Groupe de Travail d'Achats d'Energies national.

Constituer et gérer les dossiers de remboursement des taxes (électricité, gaz, cogénération).

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Réseaux Locaux, Ms Office, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Edition, Facturation, Biomasse, Gestion des Dossiers, Marché de l'Énergie, Vente, Gestion des Achats, Gestion des Ressources, Durabilité, Couverture de Risque, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Performance Energétique, Stratégie de Vente, Production d'Énergie

Téléphone : 0297437840

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur étude

  • 18 novembre 2024
  • Groupe excent
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Poste basé à Lyon, avec des déplacements fréquents .

Dans le cadre de projets dans le secteur Nucléaire, vous serez au cœur des activités d'ingénierie, en lien direct avec des équipes pluridisciplinaires et des projets techniques ambitieux.

Vos responsabilités seront de :
* Réaliser des études techniques en chaudronnerie, en garantissant la conformité des solutions proposées dans le cadre de projets neufs.
* Participer à l'application et au respect des normes techniques spécifiques au secteur nucléaire, notamment la norme ISO 19443.
* Assurer l'interface entre les équipes projet et les métiers de l'ingénierie, afin d'assurer une coordination optimale.
* Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir des solutions techniques adaptées aux exigences et contraintes du projet.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et au suivi rigoureux de la qualité des livrables.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie, Travail du Métal, Industrie Nucléaire, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Métallurgie

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de Fin d'Études Janvier 2025 - Ingénieur d'Affaires

  • 18 novembre 2024
  • NGEN GROUP
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Next Generation Engineer. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêts à relever des défis tout en évoluant dans un environnement stimulant qui encourage la prise d'initiative et récompense le mérite. Êtes-vous prêt à écrire la suite de l'aventure à nos côtés ? À propos du poste Dans la poursuite de notre croissance, nous sommes à la recherche d'ingénieurs d'affaires qui seront prêts à créer et à développer de nouvelles activités au sein de notre société. Pour cela, sous la responsabilité de Ivan Hermiteau, directeur d'agence, vous aurez à votre charge : Le développement et la gestion d'un portefeuille client : Participer activement à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen, en concevant des offres techniques et commerciales pertinentes. Garantir la satisfaction des clients et collaborateurs grâce à un suivi rigoureux des contrats en cours. La création de votre Business Unit : Travailler aux côtés des chargés de recrutement, afin de recruter votre équipe
et de contribuer activement à sa montée en compétences. Le management de vos équipes : Suite à la création de votre Business Unit, vous serez en charge de son développement, tout en optimisant le déroulement des projets en cours. Véritable intrapreneur en devenir, vous élevez votre activité et garantissez sa rentabilité. Onboarding : Dès le 1er jour : - Un Ingénieur d'affaires coach vous est attribué dans le but de vos former de A à Z sur le poste. - Ce coach estgarant de votre évolution, vous pourrez donc compter sur lui durant toute la durée de votre formation et bien au delà. Après quelques semaines : - Vous commencez à gérer votre activité et gagnez en autonomie, toujours accompagné par votre coach

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Satisfaction Client

Type d'annonceur : Employeur direct

EAU - Ingénieur Technico-Commercial en Gestion et Traitement des Eaux Industrielles - 62/59/76

  • 18 novembre 2024
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Dainville
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du pôle « Traitement des Eaux Industrielles» de la Direction Eau :
* Vous participez activement au développement commercial de l'activité, auprès des industriels en lien avec des développeurs régionaux.
* Vous aurez en charge le montage d'offre (rédaction, chiffrage, auditions), la gestion de la relation client, et de faire connaître la société auprès des donneurs d'ordres privés.
* Vous contribuerez également à la réalisation technique de missions d'ingénierie et de maitrise d'œuvre y compris en phase travaux.
* Dans ce cadre vous assurerez la gestion financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés tout comme l'encadrement de l'équipe affectée (ingénieurs d'études, techniciens et sous-traitants).

Arras (62) idéalement, sinon Lille (59) ou Rouen (76) avec des déplacements réguliers dans les Hauts-de-France, en Normandie et en Ile-de-France

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conception de Documents, Ingénierie, Vente, Gestion Financière, Gestion des Tâches, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Expertise Technique

Courriel : iledefrance@irh.fr

Téléphone : 0141322260

Type d'annonceur : Employeur direct

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