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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 049 offres

Responsable des ventes France & Monaco

  • 12 juin 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

  • 12 juin 2026
  • STE ORLEANAISE DE DISTRIBUTION DE CHALEUR
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Appel d'offres H/F - Secteur Nord

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

  • responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

  • le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

  • chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

  • chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

  • Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

  • Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

  • Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

  • Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

  • Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

  • Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

  • Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

  • Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Qualifications

Profil

  • Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

  • Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

  • Bonne aptitude à travailler en mode projet

  • Forte capacité à évoluer de façon autonome 

  • Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

  • Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

  • Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

  • Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur en électricité CFO/CFA confirmé - domaine nucléaire H/F

  • 12 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La Business Line (BL) Energie et Villes Durables porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.


About the Role

La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs (EPR ou autre technologie) mais également sur les programmes de réexamen/jouvence/démantèlement des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense, les SMR.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité CFO/CFA (H/F) qui interviendra sur des projets de bâtiments Nucléaires et/ou Industriels, dans le cadre du vaste programme « Aval du Futur » du site ORANO La Hague.

Vos missions seront les suivantes :

• Conception et dimensionnement des installations électriques CFO (HTA/BT) et CFA, en phase APS/APD/PRO/DCE/ACT/SYN

• Rédaction des notes techniques et notes de calculs

• Estimations budgétaires

• Pilotage des projeteurs pour la réalisation des pièces graphiques et l’intégration des données dans un modèle Revit/BIM

• Suivi de travaux


What do we need from you

De formation Bac+5 ou cycle d’ingénieur en Génie Électrique, vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience acquise sur un poste similaire dans le domaine nucléaire ou industriel.


Vous possédez les connaissances techniques suivantes :

  • Distribution électrique HTA et BT
  • Réseau d’automates et supervision GTC
  • Sécurité (détection incendie, sonorisation, extinction gaz, etc.)
  • Réseaux VDI
  • Vous savez utiliser Canéco et VISIO


Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :

  • Travail en équipe et collaboration constructive,
  • Appétence pour les outils 3D (REVIT, Mensura, Navisworks, Outils RV...),
  • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
  • Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
  • Qualité rédactionnelle de dossier technique,
  • Communication avec des parties prenantes multiples (MOA, Constructeurs, Ingénieristes...).

What's in it for you?

Perspectives Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Logistique (H/F)

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Brignais

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Alternant Logistique (H/F)</span></strong><br>Poste basé à <strong>Lyon (Brignais, 69)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span>Vous assurerez l’approvisionnement, la réception, l’entretien et le stockage des matériels, équipements et outillages afin qu’ils soient opérationnels. Votre mission sera de :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion de stock des consommables ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> les devis de consommables et outillages magasin auprès des fournisseurs ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> l'inventaire des stocks ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la facturation mensuelle des sorties de stocks vers les chantiers ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion des vêtements et du parc outillage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Effectuer</span></strong><span> le suivi du contrôle réglementaire (EPI, électroportatif, extincteurs) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer </span></strong><span>la gestion des entrées et sorties des livraisons ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Aider</span></strong><span> au suivi des entretiens des véhicules ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Améliorer</span></strong><span> la gestion de l'espace de stockage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> un bon relationnel avec les commerciaux.</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC +2 dans le domaine de la Logistique et/ou Approvisionnement ;</span></li> <li><span>Est organisé, volontaire, avec le sens du travail en équipe ;</span></li> <li><span>Maîtrise le Pack Office ;</span></li> <li><span>Possède le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span>  </span></p> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant Logistique (H/F)

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Sallebœuf

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Alternant Logistique (H/F)</span></strong><br>Poste basé à <strong>Bordeaux (Salleboeuf, 33)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span>Vous assurerez l’approvisionnement, la réception, l’entretien et le stockage des matériels, équipements et outillages afin qu’ils soient opérationnels. Votre mission sera de :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion de stock des consommables ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> les devis de consommables et outillages magasin auprès des fournisseurs ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> l'inventaire des stocks ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la facturation mensuelle des sorties de stocks vers les chantiers ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion des vêtements et du parc outillage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Effectuer</span></strong><span> le suivi du contrôle réglementaire (EPI, électroportatif, extincteurs) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer </span></strong><span>la gestion des entrées et sorties des livraisons ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Aider</span></strong><span> au suivi des entretiens des véhicules ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Améliorer</span></strong><span> la gestion de l'espace de stockage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> un bon relationnel avec les commerciaux.</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC +2 dans le domaine de la Logistique et/ou Approvisionnement ;</span></li> <li><span>Est organisé, volontaire, avec le sens du travail en équipe ;</span></li> <li><span>Maîtrise le Pack Office ;</span></li> <li><span>Possède le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span>  </span></p> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Electricité H/F

  • 12 juin 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

REFERENT TECHNIQUE - ALTERNANCE - H/F - NANCY

  • 12 juin 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR REFERENT.E TECHNIQUE – H/F

NANCY

Durée : 2 ans

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) en 2 ans ? Venez apprendre le métier de Référent.e Technique en alternance chez GRDF !

Référent.e Technique en quelques mots !

Le/La référent(e) technique chez GRDF joue un rôle essentiel de coordination et d’appui administratif au sein des équipes opérationnelles. Il ou elle contribue à la préparation des interventions, en veillant à la bonne organisation des chantiers et à la conformité des documents nécessaires (bons de travail, consignes, sécurité). Il / Elle accompagne l’équipe dans la mise en œuvre des procédures, en relayant les informations, en participant à la préparation des opérations programmées.

Il/Elle contribue principalement à la gestion administrative du quotidien, notamment à travers la préparation logistique (commandes, factures, matériel) et la coordination avec les différents acteurs.

Enfin, par son expérience et sa connaissance des processus, il / elle joue un rôle de référent(e) et de soutien pour les équipes, en aidant à comprendre les consignes, à structurer les actions et à garantir une organisation efficace et conforme aux exigences de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous évoluez dans un environnement de travail avec une majorité des missions qui se déroule au bureau, dans un rôle d’organisation, de suivi et de coordination, ce qui demande une maitrise d’outil informatique. Le poste allie également un ancrage terrain régulier, avec des déplacements fréquents pour préparer les interventions, suivre l’activité des équipes et accompagner les pratiques sur les chantiers.

Vos missions :

Ainsi, vous préparez les chantiers des technicien·nes, tant au niveau technique qu’organisationnel, et vous êtes en charge du briefing et du debriefing afin que les interventions soient réalisées dans les règles de l’art.

Vous êtes l’interlocuteur·trice principal·e des prestataires et des équipes sous votre supervision.

Vous accompagnez la montée en compétence des technicien·nes.

Vous assurez des contrôles de conformité sur le terrain.

La sécurité sera votre priorité.

La culture client ne sera plus un mystère pour vous.

Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement n’auront plus de secret pour vous.

Votre profil :

Vous intégrez un BTS ATI à la rentrée.

Vous avez un relationnel aisé et savez respecter des consignes ainsi que des procédures.

Vous cherchez une alternance qui fasse appel à vos compétences manuelles et appréciez le travail en extérieur.

Vous avez envie de résoudre des situations complexes avec méthode et rigueur.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Administrateur Systèmes et réseaux F/H

  • 12 juin 2026
  • GEOSYS SAS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

LE POSTE :

L'administrateur des systèmes informatiques (UE) est chargé d'assurer le support et la maintenance de l'infrastructure informatique d'entreprise d'EarthDaily Analytics dans toute l'Union européenne, en mettant l'accent sur l'administration des systèmes, les réseaux d'entreprise, la gestion des terminaux et l'assistance aux utilisateurs finaux, tant pour le personnel du bureau de Balma (Toulouse, France) que pour les utilisateurs à distance de la région. Dans le cadre du modèle « follow-the-sun » d'EDA, ce poste assure le support informatique principal pendant les heures de bureau européennes pour les utilisateurs de l'UE et de la zone EMEA, et traite les tickets nord-américains soulevés pendant la nuit. Les responsabilités couvrent le support aux utilisateurs finaux, la gestion des systèmes et des terminaux, ainsi que des tâches à la fois réactives et proactives.

Rattaché hiérarchiquement au responsable informatique de Vancouver et en lien avec le responsable IPS de Balma (France), l'administrateur met en œuvre les initiatives définies par l'équipe informatique mondiale, en mettant particulièrement l'accent sur l'unification et la consolidation des infrastructures et des processus entre les régions. Pour réussir dans ce poste, il faut disposer d'une solide expertise technique, être capable de travailler de manière autonome et faire preuve d'un esprit de collaboration afin de maintenir la cohérence des systèmes locaux avec les normes de l'entreprise et de garantir leur évolutivité pour accompagner la croissance.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

- Administrer les opérations IT dans un environnement cloud-first (applications SaaS, postes Mac et Windows, réseaux, équipements audiovisuels, outils de sécurité) afin d’assurer performance et conformité. Assurer le support IT de niveau 1 à 2 pendant les heures ouvrées en Europe pour les équipes sur site à Balma et les utilisateurs à distance en Europe et EMEA, ainsi que la gestion des incidents nord-américains hors horaires locaux. Support bilingue français/anglais.

- Garantir la sauvegarde régulière des données et les procédures de reprise après sinistre. Concevoir, déployer et maintenir l’infrastructure réseau (VLAN, routage, 802.1X, DHCP, DNS, VPN, Wi-Fi entreprise), notamment le déploiement Meraki à Toulouse.

- Gérer le cycle de vie du matériel IT (achat, préparation, retrait, inventaire). Piloter les processus d’entrée, mobilité et départ des employés via Okta, en coordination avec les RH.

- Collaborer avec les prestataires et équipes internes pour résoudre les incidents et intégrer les systèmes des filiales EDA. Participer aux projets IT, aux intégrations post-acquisition et à la consolidation des outils.

- Rédiger la documentation et les guides utilisateurs en français et en anglais. Mettre en place des automatisations via scripts et plateformes no/low-code pour optimiser les opérations IT. Participer aux astreintes.

VOS EXPÉRIENCES PRÉCÉDENTES :
- Diplôme ou licence en informatique, administration de réseaux, administration de systèmes ou dans un domaine connexe
- Doté d'un minimumde 3 ans d'expériences dans l'administration de systèmes informatiques, couvrant l'infrastructure, les réseaux et l'assistance aux utilisateurs. Les candidats sans diplôme seront pris en considération s'ils justifient de 5 à 7 ans d'expérience pratique en informatique.
- Les candidats idéaux auront une expérience des infrastructures cloud (AWS, Azure), des technologies de virtualisation et de la planification de la reprise après sinistre. Une bonne connaissance de l'intégration informatique post-acquisition et de la gestion des fournisseurs est un atout.


VOS COMPÉTENCES :
- Solides compétences en dépannage sur macOS, Windows et Linux, ainsi qu’une expertise approfondie de la ligne de commande
- Expérience pratique des solutions de gestion des terminaux (Intune, Jamf ou équivalent)
- Bonnes connaissances en réseaux (VLAN, routage, VPN, Wi-Fi, 802.1X) et expérience des plateformes réseau d’entreprise (par exemple, Meraki)
- Maîtrise de l'administration des principaux outils SaaS (Microsoft 365, Jira, Confluence) et des solutions d'identité (Okta, Entra ID), y compris l'authentification unique (SSO) et l'authentification multifactorielle (MFA)
- Aisance dans les environnements « cloud-first », avec une connaissance pratique d'AWS ou d'Azure
- Expérience des approches de sécurité modernes, notamment des outils MDM et d'accès réseau Zero Trust
- Maîtrise du français et de l'anglais pour le support informatique en contact avec les utilisateurs
- Solides compétences en communication pour expliquer des sujets techniques et rédiger des documents de manière claire (tickets, runbooks)
- Sens de l'organisation, avec une gestion efficace des tickets et une bonne hiérarchisation des priorités sur plusieurs fuseaux horaires
- Attitude accessible et orientée service, avec de solides compétences interpersonnelles
- Esprit de collaboration, capable de travailler avec des équipes dispersées et de manière autonome lorsque cela est nécessaire
- Solides compétences en résolution de problèmes dans des environnements informatiques complexes

À PROPOS D'EARTHDAILY
EarthDaily révolutionne la manière dont nous comprenons et surveillons notre planète.

Grâce à des technologies de pointe en matière d'observation de la Terre et d'analyse géospatiale, nous fournissons des informations inégalées à des secteurs allant de l'Agriculture à l'Exploitation minière, en passant par l'Assurance et le Renseignement gouvernemental.

Notre mission est de mettre en place le système de détection des changements le plus avancé au monde afin de capturer, d'analyser et d'interpréter les évolutions mondiales en temps quasi réel.

NOTRE ÉQUIPE
Notre équipe dont la dimension internationale est présente à tous les niveaux de l'entreprise, couvre divers secteurs d'activité et se compose de professionnels du développement commercial, de la vente, du marketing et du support, de data scientists, d'ingénieurs logiciels, de chefs de projet, ainsi que de spécialistes des finances, des ressources humaines et de l'informatique. Notre équipe informatique recherche actuellement un administrateur de systèmes informatiques pour rejoindre nos rangs ! Ce poste est basé en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation H/F

  • 12 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Mission

Situé au cœur du port de Gennevilliers, le site de Métha Valo 92 s’inscrit comme un acteur majeur de la transition écologique en Île-de-France.

Cette unité industrielle innovante transformera chaque année jusqu’à 50 000 tonnes de déchets alimentaires issus des ménages, des marchés et de la restauration en biométhane et en un fertilisant naturel appelé digestat. Le Biométhane est une énergie renouvelable qui sera injectée dans le réseau public de gaz et permettra d’alimenter plus de 5 000 foyers et le digestat sera épandu sur les terres agricoles. Ainsi, le méthaniseur Metha Valo 92 contribuera directement à réduire la dépendance aux énergies fossiles.

Sous la direction du Directeur d’usine, nous recherchons notre Assistant d'exploitation H/F.

L’assistant(e) d’exploitation participe au bon fonctionnement du site en appui au directeur. Il assure le suivi administratif et opérationnel, la gestion et la traçabilité des flux de déchets, ainsi que la fiabilité des données. Il prend également en charge les dossiers clients, la facturation et l’accueil des visiteurs.

Les missions :

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique, et traiter les demandes courantes
  • Gérer le courrier, les fournitures et le suivi des commandes (bons de commande et de livraison)
  • Contrôler et transmettre les factures fournisseurs en lien avec la comptabilité
  • Accueillir et accompagner les visiteurs, partenaires et nouveaux arrivants dans le respect des règles de sécurité
  • Suivre les dossiers du personnel de l’embauche au départ et assurer le lien avec la DRH
  • Contrôler les éléments variables de paie et suivre les compteurs de congés
  • Répondre aux questions RH des salariés et relayer les informations aux équipes concernées
  • Identifier les besoins en formation et piloter le plan de formation (organisation, suivi, reporting)
  • Appuyer le directeur sur les sujets techniques, réglementaires et de sécurité
  • Participer aux actions de prévention en matière de santé, sécurité et environnement
  • Conseiller les managers sur les aspects RH et réglementaires de premier niveau. 
Profil

Profil :

Diplômé(e) d’un Bac +2 à +5 dans le secrétariat, en fonction RH ou en assistant de direction

Le poste requiert une grande polyvalence, une excellente communication orale et écrite, la maîtrise parfaite des outils bureautiques et d’être à l’aise avec des logiciels informatiques (commandes, facturation, etc..)

Le poste est à pourvoir en CDI sur l’Usine METHA VALO 92 de GENNEVILLIERS. 

Le poste demande d'être à l'écoute des collaborateurs d'usine et nécessite une présence auprès d'eux pour répondre aux différentes interrogations, il n'y a donc pas de télétravail possible.



Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ACHETEUR MATIÈRES PREMIÈRES CONFIRMÉ F/H

  • 12 juin 2026
  • SOGEMA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Définition de fonctions :
Sur un site de production chimique classée SEVESO, directement rattaché à la Direction des Achats, vous serez chargé(e) du pôle Matières Premières. À ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Réaliser les achats de matières premières
- Être l’interface entre la société et les fournisseurs dans le cadre de l’acquisition des matières premières et prestations associées
- Réaliser le processus d’appels d’offres jusqu’à la contractualisation
- Assurer la veille technologique sur son segment et le suivi de l’évolution des fournisseurs de son panel et leur santé financière…

Lieu et pays : Avignon , FRANCE


Langues(s) : ANGLAISE
Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack office (Excel et PowerPoint) et SAP.
              
Début d'affaire : Dès que possible
Durée : CDI


Remarques : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) , autonome et avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Vous possédez de bonnes qualités de communication orale et écrite.
 

Définition du profil :
Vous êtes titulaire d’un BAC +5, issu(e) d’une école de commerce ou ingénieur généraliste et êtes spécialisé(e) dans le domaine des achats. Vous possédez au moins 8 ans d’expérience sur des fonctions similaires, dans le cadre de missions d’achats de matières premières, en milieu industriel. La maîtrise de l’anglais est indispensable ainsi que des outils informatiques (pack office, SAP...).

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ACHETEUR INDIRECT F/H

  • 12 juin 2026
  • SOGEMA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Définition de fonctions :
Sur un site de production chimique classée SEVESO, en renfort de l’équipe déjà en place, vous interviendrez sur la gestion des achats indirects et/ou hors production. À ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Gérer l’ensemble du processus achat dans le cadre d’acquisitions d’équipements et prestations
- Participer à la formalisation de l’expression du besoin afin d’optimiser les aspects coûts, qualité, délais et sécurité des achats et budgets confiés
- Analyser le marché et les besoins
- Sélectionner les fournisseurs et les produits
- Mener les négociations commerciales
- Établir le suivi des fournisseurs et des contrats
- Assurer le reporting et le suivi budgétaire…
Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur dans la société.

Lieu et pays : Avignon, FRANCE


Langues(s) : ANGLAISE


Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office et du logiciel SAP.
         
Début d'affaire : Dès que possible
Durée : CDI


Remarques : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l’esprit d’équipe. Vous avez d’excellentes qualités de négociation.
 

Définition du profil :
Vous êtes titulaire d’un BAC +5 spécialisé dans le domaine des achats ou similaire. Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires dans le cadre d’achats indirects ou hors production, en environnement industriel.

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE SUPPORT ET PERFORMANCE ACHATS F/H

  • 12 juin 2026
  • SOGEMA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Définition de fonctions : 
Rattaché(e) à la Direction Achats Groupe, vous pilotez et structurez le portefeuille Achats (matières premières, énergie, pièces sur plan…) afin de contribuer à la sécurisation des approvisionnements, à l'amélioration de la rentabilité du Groupe et à l'atteinte de ses objectifs RSE.

À la tête d'une équipe de 3 acheteurs, vous définissez et déployez les stratégies achats sur votre périmètre tout en prenant en charge directement une partie des achats de matières premières.

Vos principales missions seront les suivantes :
Manager, animer et développer votre équipe Achats.
Analyser les marchés fournisseurs et les besoins internes afin de définir les stratégies achats adaptées.
Piloter les consultations, négociations et plans de sécurisation des approvisionnements.
Développer et animer un panel fournisseurs performant et durable.
Assurer le suivi de la performance fournisseurs et la gestion des contrats.
Contribuer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la rentabilité du Groupe.
Produire les reportings, indicateurs de performance et suivre les budgets de votre périmètre.
Travailler en étroite collaboration avec les sites industriels et les fonctions support du Groupe.

Lieu et pays : AVIGNON (84), FRANCE


Langues(s) : ANGLAISE


Logiciels à connaitre : SAP
             
Début d'affaire : ASAP
Durée : CDI


Remarques : Des déplacements réguliers sont à prévoir, sur les différents sites du groupe mais aussi chez les fournisseurs. 
 

Définition du profil : 
De formation école de commerce, école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent avec une spécialisation en Achats, vous justifiez d’une expérience significative de plus de 8 ans dans la fonction Achats au sein d’un environnement industriel, ainsi que d’une expérience réussie en management d’équipes.

Vos connaissances des stratégies achats, du pilotage de la performance fournisseurs et des environnements industriels complexes vous ont permis de développer de solides compétences en négociation, gestion de portefeuille et conduite de projets transverses.

Vous disposez idéalement d’une expérience dans les achats de matières premières et démontrez un intérêt marqué pour cette catégorie stratégique.

Votre bonne compréhension de la chaîne de valeur industrielle vous permet d’appréhender les enjeux opérationnels, économiques et de sécurisation des approvisionnements.

Force de proposition, vous savez construire des relations durables avec vos interlocuteurs internes et externes. Votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes, à prioriser les enjeux et à prendre du recul constituent de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Curieux(se) et doté(e) d’une forte capacité d’adaptation, vous appréciez le travail en mode projet et les environnements en transformation.

Enfin, la maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable pour évoluer dans votre fonction.

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur‑Projeteur Chaudronnerie Métallerie F/H

  • 12 juin 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction de l’Ingénierie de PAPREC Engineering, et plus précisément au sein du Bureau d’Etudes Combustion Chaudière (7 collaborateurs), vous interviendrez sur des projets industriels clés en main (EPC), en travaux neufs; d’Unités de Valorisation Energétique (UVE), en France et à l’international.

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les UVE ont pour objectif de transformer les déchets non recyclables en énergie, sous forme d’électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d’eau chaude pour les réseaux de chaleur.

Vous évoluerez dans un environnement multi-projets, technique et collaboratif, en interaction quotidienne avec les équipes d’ingénierie internes ainsi qu’avec les fournisseurs/sous-traitants.

Vous aurez pour principale mission la conception et le suivi de fabrication des générateurs de vapeur à tubes d’eau.

Vos missions :

·  Au stade de la commande : rédiger les documents de conception de base constituant les cahiers des charges à destination du fabricant :

o Établir les plans guides d’ensemble des parties sous pression (PSP) et des pièces associées (renforts, supports, casing, ouvertures…)

o  Établir les documents de définition, écrits ou graphiques, des éléments liés à la sécurité (renforts, supports…)

o  Rédiger les spécifications techniques d’approvisionnement

o  Rédiger les documents d’instruction à destination des services achats, montage, etc.

· Valider les plans de détail et les choix techniques proposés par le Bureau d’Etudes sous-traitant, et vérifier leur cohérence avec les principes définis en interne

·  Assurer des visites et inspections chez les sous-traitants et pendant la phase de montage de la chaudière

·  Superviser le projeteur Installation des auxiliaires dans ses études relatives au générateur de vapeur et aux parties sous pression

Profil
  • Formation supérieure de type BUT, DUT ou Licence en Génie mécanique ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum en conception d’ensembles mécaniques au sein d’un bureau d’études industriel, idéalement à dominante chaudronnerie, équipements sous pression ou structures métalliques.
  • Maîtrise d’AutoCAD 2D
  • Capacité à lire et exploiter des notes de calcul
  • Connaissance des normes et de la réglementation technique applicables aux équipements sous pression (DESP, directive chaudière) sera appréciée
  • La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire, compte tenu de la dimension internationale des projets

Les déplacements sont généralement de courte durée (en semaine) et peu fréquents (environ 5 par an).



Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires HT/BT Génie électrique F/H

  • 12 juin 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chargé d’affaires HT/BT en génie électrique pour intervenir sur des projets d’infrastructures de transport. Vous participerez à la conception et à la direction des travaux pour les installations électriques, l’éclairage fonctionnel et architectural, ainsi que les équipements basse tension des aménagements et des quais.

Vos missions :

  • Piloter et coordonner les études de conception (AVP/PRO) avec les équipes de génie électrique BT/HT.
  • Définir les solutions techniques en adéquation avec les exigences du programme.
  • Rédiger les documents de consultation : CCTP, critères d’analyse technique, etc.
  • Assurer la direction de l’exécution du contrat de travaux et suivre la performance des prestataires.
  • Mettre en œuvre et suivre le plan de contrôle, vérifier les prestations réalisées.

Compétences recherchées :

  • Expérience en maîtrise d’œuvre dans le domaine du génie électrique.
  • Connaissance approfondie de l’éclairage, du design luminaire et des aspects mécaniques liés aux luminaires.
  • Maîtrise de la distribution électrique basse tension.
  • Maîtrise de DIALUX.

Habilitations nécessaires :

  • H0-BE (V/M/E) – BR – BC – B1(V) – B2(V)

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Pièces Plastiques F/H

  • 12 juin 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Conception (H/F) spécialisé dans la plasturgie pour rejoindre l’équipe de notre client (secteur automobile). Véritable expert en conception mécanique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions techniques innovantes, tout en respectant les contraintes de qualité, de coûts et de délais. Votre expertise en conception de pièces plastiques et en outils CAO sera essentielle pour mener à bien les projets.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer aux études de conception mécanique et aux design reviews.
  • Réaliser les plans 2D et 3D.
  • Élaborer les maquettes 3D des projets.
  • Effectuer les calculs de chaînes de cotes, les cotations ISO, en vue de leur réalisation.
  • Concevoir en CAO les produits, outillages et systèmes développés par le bureau d'études.
  • Analyser et participer aux revues qualité ainsi qu'au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études.
  • Maîtriser les règles relatives à la conception des pièces plastiques.

De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.

Compétences attendues pour ce poste :

  • Expertise dans le travail en mode projet avec une forte capacité à collaborer en équipe.
  • Rigueur dans la rédaction de la documentation technique.
  • Maîtrise des logiciels de CAO : CATIA V5 / Solidworks.
  • Bonne connaissance des règles métier relatives aux pièces plastiques.
  • Anglais courant pour évoluer dans un contexte professionnel international.
  • Disponibilité immédiate et mobilité sur l’ensemble du territoire français.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet - Secteur Energie F/H

  • 12 juin 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client (secteur énergie), un Chef de Projet (H/F). Après une période d'intégration, vous serez en charge de la gestion du contrat client, de l'identification des écarts contractuels, ainsi que de l'établissement du chiffrage des impacts techniques, financiers et calendaires.

Vos missions seront :

  • Être le responsable de l'établissement et de la gestion du budget et du planning et garant des objectifs principaux du projet (HSE, QA/QC, technique).
  • Être l'interface de communication entre le client et l'équipe interne, notamment :
  • Communiquer aux différents intervenants internes l'ensemble des exigences, demandes, informations, provenant du client.
  • Transmettre au client les informations concernant les activités du projet.
  • S'assurer de l'avancement de la documentation chez le client.
  • Être le responsable de la bonne communication et du reporting au sein de l'équipe projet. 
  • Gérer les risques projet.
  • Définir, négocier les ressources nécessaires et les objectifs des membres de l'équipe (si nécessaire avec les chefs de service).
  • Lancer et contrôler l'avancement, modifier ou corriger les travaux nécessaires au bon déroulement du projet et à l'obtention des résultats (Etudes, Achats, Documentation interne et contractuelle, HSE/QA/QC, Production).
  • Mettre en place des outils de gestion du projet.
  • Assurer l'interface expediting avec un/des fournisseurs du projet.
  • Participer aux appels d'offres sous la direction de l'ingénieur commercial.

De Formation Ingénieur (bac +5) en mécanique ou forte expérience en mécanique et structures, vous avez une expérience minimum de 4 ans en pilotage de projet et communication client, dans le cadre de contrats industriels (domaine mécanique).

Les compétences attendues pour ce poste sont : 

  • Culture en études, calcul de structure, métallurgie, forgeage, chaudronnerie, CND.
  • Capacité d'intégration dans une petite équipe.
  • Excellent communicant, fibre commerciale.
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DATA ANALYST (F/H)

  • 12 juin 2026
  • ENGIE Mobilités Electriques - EMé
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Assistant d'agence H/F

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Jarne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence de La Rochelle recrute un/une Assistant(e) d’agence, dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

  • Etablir les bons de commande fournisseurs

  • Suivre les formations de l’agence en lien avec la chargée de formation

  • Saisir les pointages du personnel de l’agence sur le logiciel de gestion des temps

  • Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés

  • Suivre les visites médicales

  • Assurer le suivi administratif de l’agence

Cette liste n'est pas exhaustive

Qualifications

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.  

Et enfin, si vous possédez une formation dans le domaine comptabilité/facturation et de niveau bac + 2, et que vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique. 

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

  • Assurer la réalisation d’entretiens préventifs, et correctifs sur les installations du clients
  • Réaliser des contrôles réglementaires
  • Effectuer des analyse de pannes
  • Réaliser des diagnostics techniques
  • Réaliser des mise en service d'installations CVC
  • Assurer le démarrage & arrêt des installations CVC

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance.

Qualifications

Vous intégrez une formation dans la maintenance industrielle ou dans le domaine énergétique

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

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