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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 020 offres

Ingénieur(e) ou Technicien(ne) Contrôle - Commande PLC OMRON F/H

  • 14 avril 2026
  • A2TEC
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) ou Technicien(ne) Contrôle - Commande PLC OMRON

L ingénieur automatisation des procédés prend en charge la maintenance des systèmes contrôle-commande en place et l implémentation de nouvelles fonctionnalités (petits projets) dans le but de réduire la charge de travail de l'opérateur de production tout en améliorant la productivité et la qualité du travail réalisé.

Ces systèmes englobent toute la hiérarchie de contrôle-commande depuis les capteurs de mesure, en passant par les automates, les bus de communication, la visualisation, l archivage jusqu à la gestion de production.

Dans le cadre du développement de la société, A2TEC recherche un(e) ingénieur(e) ou technicien(ne) automatismes / Contrôle - Commande PLC OMRON.

Mission :
Vous assurerez la maintenance, le développement, la mise en service, l'assistance et l'amélioration de la fiabilité des applications implémentés dans les systèmes de contrôle des procédés chez nos clients.

Responsabilités :
· Prendre en charge ou superviser des actions/projets spécifiques contrôle procédés en liaison avec les équipes procédés et exploitation.
· Vous mettrez en place une assistance permanente auprès des départements lors des phases de démarrage (contrôle, réglage, troubleshooting).
· Vous vérifierez que la documentation des applications soit à jour (schémas directeur PLC).

Ce poste requière des déplacements réguliers, le candidat doit être mobile en France (voir à l'étranger).

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur site et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.


Compétences :

* Techniques :
· Connaissance automates OMRON impératif.
· PLC, HMI et SCADA
· Conduite de Procédés
· Sécurité des Procédés

* Comportementales :
· Orientation clients et résultats
· Mobile en France (et à l'étranger)
· Leadership
· Ouverture d esprit
· Esprit d analyse et de synthèse
· Capacité à travailler en équipe


Renforcer la productivité, la fiabilité, la disponibilité et les performances des équipements sont des enjeux majeurs pour l'industrie.

A2TEC possède de solides compétences en automatisation des procédés industriels et met à votre service toute son expertise à la réussite de vos projets.

Proposer des services technologiques efficaces et innovants, y compris le contrôle de la qualité, a toujours été l'objectif principal de l'entreprise.

La rigueur est une compétence essentielle que la société A2TEC applique à la compréhension des exigences du client, au recrutement d'ingénieurs et au suivi des projets.

La préservation de la santé et de la sécurité des personnes, de l'environnement et des biens, fait partie des préoccupations majeures d A2TEC.

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Projet Installation Générale F/H

  • 14 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Pierrelatte (26), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Projet Installation générale vos missions consisteront à :

  • Réaliser les études d’aménagement et de conception d’installations générales en environnements procédé, nucléaire et/ou chimique (process, mécanique, tuyauterie).
  • Définir l’implantation des systèmes, équipements, réseaux et espaces, en assurant la cohérence technique et fonctionnelle des installations.
  • Rédiger et justifier les choix de conception via des documents techniques : notes de conception, notes de calcul simplifiées, spécifications techniques.
  • Piloter la gestion des P&ID et des livrables associés (nomenclatures lignes, équipements, robinetterie, etc.), incluant les spécifications de lignes.
  • Assurer la gestion des maquettes numériques 3D et des livrables 2D associés, en coordination avec les équipes de projeteurs et dessinateurs.
  • Définir et gérer les interfaces techniques avec les autres disciplines de l’ingénierie (génie civil, ventilation, mécanique, électricité, construction, sûreté).
  • Coordonner techniquement les études, la fabrication, le montage et les modifications terrain, en veillant au respect des normes, standards clients et exigences réglementaires.
  • Superviser les contributions des sous-traitants, relire et valider les documents techniques, et assurer la surveillance technique du marché.

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous êtes diplômé(e) d’une formation d’Ingénieur ou équivalent, idéalement dans les domaines de la chimie ou de la mécanique.

Votre expérience d’au moins 10 ans dans la gestion de projets d’ingénierie, de construction ou de projets clés en main, acquise idéalement dans le secteur du nucléaire ou au sein d’autres industries de process, vous permettra de piloter efficacement les projets confiés.

Doté(e) d’un fort potentiel managérial et d’une solide culture industrielle, vous disposez des compétences nécessaires pour conduire et superviser des projets complexes, dans une logique de réussite technique, économique et contractuelle. Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous intégrer naturellement dans un environnement pluridisciplinaire.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants (Suite Office, MS Project) et avez une bonne appétence pour les outils métiers utilisés en ingénierie et en gestion de projet. La connaissance de logiciels tels que AutoCAD, Revit, SolidWorks, Navisworks, AVEVA E3D ou S·Simulate constitue un atout, sans être un prérequis indispensable.

La maîtrise de l’anglais professionnel et technique, à l’écrit comme à l’oral, est requise afin d’évoluer dans un environnement de projets à dimension internationale.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant.e Chef de Produit marketing - Mobilité Électrique (H/F)

  • 14 avril 2026
  • ENGIE Home Performance S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute :



                                        Une.e Alternant.e Assistant(e) Chef(fe) de produit Mobilité Electrique (H/F), dans le cadre de la préparation d'un Master 2 / BAC+5 dans le domaine du Marketing                          

Lieu : ENGIE – 67 rue Jules Ferry – 92250 La Garenne-Colombes

En tant qu’apprenti(e) Assistant(e) Chef(fe) de produit Mobilité Electrique tu participeras au déploiement des offres dédiées au conducteur de véhicule électrique pour la BU BtoC d’ENGIE. Les offres s’inscrivent parfaitement dans la volonté du groupe ENGIE à faire consommer moins et mieux les clients particuliers et à contribuer activement à la transition énergétique.

Cette alternance te permettra d'intervenir à la fois sur des sujets marketing produit et sur des sujets deigitaux liés aux parcours clients. 

Voici les missions qui te seront confiées :

Participer au lancement des offres sur le marché :

  • Participer au déploiement des campagnes promotionnelles et campagnes d’animation des offres de mobilité électrique
  • Travailler sur les outils d’aide à la vente et supports de communication (formation, fiches produits, site internet, emailing, etc.)
  • Aider à la coordination des événements liés à la mobilité électrique : foires / salons / corners

Contribuer au suivi des ventes et à l’amélioration continue :

  • Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance des ventes
  • Détailler et analyser les performances
  • Participer à l’élaboration des éléments de langage et des discours pour nos conseillers clientèles
  • Aider à la préparation des formations des conseillers clientèles sur nos offres et parcours

Contribuer aux sujets digitaux et parcours clients :

Suivi et évolution de Ma Recharge Intelligente :

  • Contribuer au run de l’offre Ma Recharge Intelligente et au suivi opérationnel de la solution afin de garantir son bon fonctionnement et d’identifier rapidement d’éventuels dysfonctionnements
  • Analyser les usages des utilisateurs à partir des données disponibles ainsi que des retours clients afin d’identifier des axes d’amélioration
  • Suivre les sujets liés à la satisfaction client des utilisateurs de Ma Recharge Intelligente
  • Participer à la construction des évolutions et contribuer à la formalisation des besoins fonctionnels

Visibilité digitale et performance des parcours clients :

  • Suivre, avec les équipes expertes, la stratégie d’acquisition autour de la Mobilité Électrique (SEO/SEA, etc.)
  • Contribuer à l’activation de leviers d’acquisition digitaux, par exemple via la création de contenus adaptés aux conducteurs de véhicules électriques ou la mise en œuvre de partenariats digitaux
  • Veiller à la bonne mise en avant digitale des promotions
  • Faire le lien avec les équipes du site ENGIE Particuliers et contribuer à la mise à jour des contenus phares sur les supports ENGIE Particuliers
  • Suivre les indicateurs de performance web à travers les reportings existants et les faire évoluer si besoin

Rester attentif au marché :

  • Réaliser des benchmarks et veille concurrentielle sur les sujets de mobilité électrique
  • Créer et diffuser la Newsletter mensuelle autour de la mobilité électrique.

Tes compétences :

De formation marketing de type Ecole de Commerce ou Master Marketing, tu disposes d’une première expérience en entreprise en tant que qu’apprenti(e)/stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Produit. Appétence pour les nouvelles technologies, l’innovation et la transition énergétique, avec une forte orientation client et consommateur.

Naturellement tu disposes :

  • de capacité de gérer les priorités, autonome et force de proposition.
  • d'un goût du travail en équipe, qualité d’animation, de communication et d’écoute des autres.
  • d'une aisance rédactionnelle, tant sur le fond (très bonne expression écrite), que sur la forme.
  • d'une appétence pour le secteur de l’environnement et de l’énergie ou de la mobilité.

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant.e Chef de Produit marketing - Mobilité Électrique (H/F)

  • 14 avril 2026
  • ENGIE Home Performance S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute :



                                        Une.e Alternant.e Assistant(e) Chef(fe) de produit Mobilité Electrique (H/F), dans le cadre de la préparation d'un Master 2 / BAC+5 dans le domaine du Marketing                          

Lieu : ENGIE – 67 rue Jules Ferry – 92250 La Garenne-Colombes

En tant qu’apprenti(e) Assistant(e) Chef(fe) de produit Mobilité Electrique tu participeras au déploiement des offres dédiées au conducteur de véhicule électrique pour la BU BtoC d’ENGIE. Les offres s’inscrivent parfaitement dans la volonté du groupe ENGIE à faire consommer moins et mieux les clients particuliers et à contribuer activement à la transition énergétique.

Cette alternance te permettra d'intervenir à la fois sur des sujets marketing produit et sur des sujets deigitaux liés aux parcours clients. 

Voici les missions qui te seront confiées :

Participer au lancement des offres sur le marché :

  • Participer au déploiement des campagnes promotionnelles et campagnes d’animation des offres de mobilité électrique
  • Travailler sur les outils d’aide à la vente et supports de communication (formation, fiches produits, site internet, emailing, etc.)
  • Aider à la coordination des événements liés à la mobilité électrique : foires / salons / corners

Contribuer au suivi des ventes et à l’amélioration continue :

  • Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance des ventes
  • Détailler et analyser les performances
  • Participer à l’élaboration des éléments de langage et des discours pour nos conseillers clientèles
  • Aider à la préparation des formations des conseillers clientèles sur nos offres et parcours

Contribuer aux sujets digitaux et parcours clients :

Suivi et évolution de Ma Recharge Intelligente :

  • Contribuer au run de l’offre Ma Recharge Intelligente et au suivi opérationnel de la solution afin de garantir son bon fonctionnement et d’identifier rapidement d’éventuels dysfonctionnements
  • Analyser les usages des utilisateurs à partir des données disponibles ainsi que des retours clients afin d’identifier des axes d’amélioration
  • Suivre les sujets liés à la satisfaction client des utilisateurs de Ma Recharge Intelligente
  • Participer à la construction des évolutions et contribuer à la formalisation des besoins fonctionnels

Visibilité digitale et performance des parcours clients :

  • Suivre, avec les équipes expertes, la stratégie d’acquisition autour de la Mobilité Électrique (SEO/SEA, etc.)
  • Contribuer à l’activation de leviers d’acquisition digitaux, par exemple via la création de contenus adaptés aux conducteurs de véhicules électriques ou la mise en œuvre de partenariats digitaux
  • Veiller à la bonne mise en avant digitale des promotions
  • Faire le lien avec les équipes du site ENGIE Particuliers et contribuer à la mise à jour des contenus phares sur les supports ENGIE Particuliers
  • Suivre les indicateurs de performance web à travers les reportings existants et les faire évoluer si besoin

Rester attentif au marché :

  • Réaliser des benchmarks et veille concurrentielle sur les sujets de mobilité électrique
  • Créer et diffuser la Newsletter mensuelle autour de la mobilité électrique.

Tes compétences :

De formation marketing de type Ecole de Commerce ou Master Marketing, tu disposes d’une première expérience en entreprise en tant que qu’apprenti(e)/stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Produit. Appétence pour les nouvelles technologies, l’innovation et la transition énergétique, avec une forte orientation client et consommateur.

Naturellement tu disposes :

  • de capacité de gérer les priorités, autonome et force de proposition.
  • d'un goût du travail en équipe, qualité d’animation, de communication et d’écoute des autres.
  • d'une aisance rédactionnelle, tant sur le fond (très bonne expression écrite), que sur la forme.
  • d'une appétence pour le secteur de l’environnement et de l’énergie ou de la mobilité.

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BAC+4/+5 APPUI RH (F/H) - NANTERRE

  • 14 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Tu prépares un Bac+4 ou Bac+5, en RH, droit social, relations sociales ?

Tu rejoindras la Délégation Ressources Humaines IDF composée de 45 collaborateurs pour travailler en étroite collaboration avec les chargés de missions RH et  tu viendras en appui aux managers.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

  • Appui et conseil juridique et réglementaire au management ; rédaction des courriers…
  • Préparation des dossiers disciplinaires,
  • Appui au dialogue social (planification, préparation de dossiers partagés avec les partenaires sociaux…)
  • Appui au suivi du climat social (suivi des grèves…)

Et toi, ton profil ?

  • Tu es passionnée par le domaine et désireuse de mettre en pratique tes connaissances dans un environnement dynamique,
  •  Tu possèdes idéalement une première expérience en entreprise et tu as un fort intérêt pour le Droit Social et les Ressources Humaines.
  •  Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d’autonomie.
  •  Tu es rigoureuse, organisée, synthétique et disposes d'un excellent niveau de rédaction.

Alors ce poste est fait pour toi…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

3. Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique. Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BAC+4/+5 APPUI RH (F/H) - NANTERRE

  • 14 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Tu prépares un Bac+4 ou Bac+5, en RH, droit social, relations sociales ?

Tu rejoindras la Délégation Ressources Humaines IDF composée de 45 collaborateurs pour travailler en étroite collaboration avec les chargés de missions RH et  tu viendras en appui aux managers.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

  • Appui et conseil juridique et réglementaire au management ; rédaction des courriers…
  • Préparation des dossiers disciplinaires,
  • Appui au dialogue social (planification, préparation de dossiers partagés avec les partenaires sociaux…)
  • Appui au suivi du climat social (suivi des grèves…)

Et toi, ton profil ?

  • Tu es passionnée par le domaine et désireuse de mettre en pratique tes connaissances dans un environnement dynamique,
  •  Tu possèdes idéalement une première expérience en entreprise et tu as un fort intérêt pour le Droit Social et les Ressources Humaines.
  •  Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d’autonomie.
  •  Tu es rigoureuse, organisée, synthétique et disposes d'un excellent niveau de rédaction.

Alors ce poste est fait pour toi…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

3. Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique. Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chauffagiste Tuyauteur F/H

  • 14 avril 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Réaliser les travaux de chauffage ventilation plomberie et en particulier des travaux de chaufferie, groupe froid...
  • Prendre en charge, à partir des plans, la réalisation et la conformité des installations, en relation avec le chargé d’affaires travaux,
  • Préparer les listes de petits matériels nécessaires,
  • Veiller au respect des règles de sécurité et SQEE sur les chantiers,
  • Contribuer à la satisfaction clients de nos réalisations.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Une expérience de 5 ans minimum de Tuyauteur Soudeur acier.
  • Vous êtes persévérant, réactif, autonome, et vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle.
  • L’habilitation manipulation des fluides est un plus.
  • Vous avez obligatoirement le permis B.

Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
  • Compte Epargne Temps
  • Panier repas
  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 14 avril 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 14 avril 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Technicien CVC

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux H/F

  • 14 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le Conducteur travaux gère, sous la supervision d’un Ingénieur Travaux, l’ensemble d’un chantier de réseau de chaleur depuis la préparation du chantier jusqu’à la mise en service. Il est le garant de l’exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et de la qualité. Ce poste requiert des compétences techniques solides, une bonne connaissance de la réglementation en vigueur, une forte capacité d’organisation et d’adaptation et une culture élevée de la sécurité.

Description du poste



En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de :

Pilotage opérationnel et Technique

- Planification : planifier, organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception.

- Encadrement : animer, coordonner et contrôler les entreprises sous-traitantes.

- Optimisation : mettre en adéquation les moyens humains, techniques et matériels pour la réalisation des chantiers dans le respect des délais et du budget

- Conformité : garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect des

normes et exigences du projet et vérifier la complétude du dossier de fin de travaux : DOE, plans, notices, PV, fiches de sécurité… 

- Mise en service : accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations nouvelles ou modifiées.

Pilotage contractuel et financier

- Suivi budgétaire : analyser les dépenses et maîtriser les coûts dans les limites

budgétaires prévues.

- Reporting : rendre régulièrement et de manière transparente des comptes (qualité, coût, délais) à sa hiérarchie.

- Relation client : être l’interface opérationnelle avec les services techniques des

collectivités

Sécurité et Environnement (QSE)

- Prévention : participer à l'élaboration du PPSPS, des Plans De Prévention et veiller à la stricte application des règles et normes de sécurité sur chantier

- Contrôle : s'assurer de la conformité des engins, outillages et habilitations nécessaires au chantier.

- Eco-responsabilité : veiller à la propreté du chantier, à la gestion des déchets et à la protection de l’environnement.

Mon espace candidat
Votre profil

Formations et qualifications attendues :

- Licence TP ou Diplôme d'Ingénieur.

Savoir :

- Connaissance du secteur de l'Energie / Chauffage urbain / Travaux publics /Assainissement.

- Maîtrise des technologies de travaux publics

Savoir-faire :

- Bonne capacité d'analyse.

- Résolution de problèmes (réactivité dans la prise de décisions)

- Gestion de chantier.

- Gestion financière.



Savoir-être :

- Bonne capacité d'organisation, rigueur.

- Réactivité et polyvalence.

- Bonne communication et compétences relationnelles en encadrement d'équipe.

- Esprit d'équipe.



Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance CVC dominante Froid en itinérance

  • 14 avril 2026
  • Dalkia
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DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Utilités Industrielles / Santé / Process Sud de Dalkia Île-de-France, vous intervenez en tant que Technicien(ne) d’Exploitation CVC, avec une dominante froid, en itinérance sur plusieurs cliniques situées dans l’Essonne.

Le poste est en environnement diffus, nécessitant une forte autonomie et une expérience confirmée dans le domaine.

Vous intervenez sur un parc de 7 cliniques, réparties entre 3 techniciens, et prenez en charge la maintenance des installations techniques.

Profil et compétences :

Solides compétences en CVC, couvrant les domaines du froid, du chaud et du traitement d’air

Capacité à évoluer en toute autonomie sur plusieurs sites

Aisance dans un environnement hospitalier exigeant

Organisation et contraintes du poste :

Participation aux astreintes



Interventions régulières en horaires décalés (en moyenne 1 à 2 fois par mois), notamment tôt le matin ou le week-end, afin de réaliser les opérations de maintenance en période de fermeture des cliniques

Mon espace candidat
Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes CVC et traitement d'air

Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Engagement & Diversité:



 « Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 14 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire-Auvergne. 

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance au sein de sites tertiaires basés à Clermont-Ferrand.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance courante des équipements de climatisation, de production de froid et de chauffage (gaz, fioul, bois) ; 
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration. 

     

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience de minimum 5 années dans la maintenance énergétique ! 

  • Vous avez des compétences en CVC et en électricité ? 
  • Vous disposez d'une attestation de capacité fluides frigorigènes cat.1 ?
  • Vous préférez travailler en autonomie et en itinérance ? 

      

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …  

     

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Cyril !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Technicien CVC

  • 14 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien d’exploitation CVC en alternance (F/H)​

FREJUS

​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Christophe pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air dans l'habitat et collectivités.​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 10 à 15 TECHNICIENS / EN BINOME ITINERANT afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour nos clients. 

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

  • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF) ou Option Production (MS-P) ou BTS Fluides Energie Domotique Option Génie Climatique (BTS FED)

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien BTS Electrotech. H/F -Tarnos

  • 14 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Tarnos

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons une.e Alternant.e Technicien CVC (H/F),

diplôme préparé  BTS Electrotechnique

Lieu : Tarnos (40)

Vos missions, si vous les acceptez...

Au sein de notre Direction Régionale Industrie Nouvelle Aquitaine, et sous la responsabilité d’un tuteur expérimenté, vous apprenez, tout au long de votre formation.

Au début en l’épaulant dans ses actions quotidiennes  puis en prenant rapidement de l’autonomie pour participer et aider à la prise en charge de la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) avec une dominance électrotechnique.

Vos missions principales :

  • Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations
  • Contribuer aux diagnostics de pannes, notamment d’origine électrique
  • Aider au dépannage et à la remise en service des équipements
  • Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures en vigueur

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences techniques et de monter progressivement en autonomie sur le terrain.



Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS électrotechnique.

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

​Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​

  • une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

​ 

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

Pour postuler envoyez :

  • CV
  • Letter de motivation
  • Vos 2 derniers bulletins de notes

Puis, il y aura :​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Technicien CVC

  • 14 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! 

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien d’exploitation CVC en alternance (F/H)​

TOULON

​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Christophepour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air dans le tertiaire (Hotel de Département du Var).​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 10 à 15 TECHNICIENS / EN BINOME sur site posté afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour notre client. 

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

  • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF) ou Option Prodcution (MS-P).

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Technicien CVC

  • 14 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien d’exploitation CVC en alternance (F/H)​

FREJUS

​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Christophe pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air dans l'habitat et collectivités.​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 10 à 15 TECHNICIENS / EN BINOME ITINERANT afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour nos clients. 

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

  • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF) ou Option Production (MS-P) ou BTS Fluides Energie Domotique Option Génie Climatique (BTS FED)

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien BTS Electrotech. H/F -Tarnos

  • 14 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tarnos

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons une.e Alternant.e Technicien CVC (H/F),

diplôme préparé  BTS Electrotechnique

Lieu : Tarnos (40)

Vos missions, si vous les acceptez...

Au sein de notre Direction Régionale Industrie Nouvelle Aquitaine, et sous la responsabilité d’un tuteur expérimenté, vous apprenez, tout au long de votre formation.

Au début en l’épaulant dans ses actions quotidiennes  puis en prenant rapidement de l’autonomie pour participer et aider à la prise en charge de la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) avec une dominance électrotechnique.

Vos missions principales :

  • Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations
  • Contribuer aux diagnostics de pannes, notamment d’origine électrique
  • Aider au dépannage et à la remise en service des équipements
  • Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures en vigueur

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences techniques et de monter progressivement en autonomie sur le terrain.



Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS électrotechnique.

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

​Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​

  • une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

​ 

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

Pour postuler envoyez :

  • CV
  • Letter de motivation
  • Vos 2 derniers bulletins de notes

Puis, il y aura :​

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A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

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Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Lieu : Tarnos (40)

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Au début en l’épaulant dans ses actions quotidiennes  puis en prenant rapidement de l’autonomie pour participer et aider à la prise en charge de la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) avec une dominance électrotechnique.

Vos missions principales :

  • Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations
  • Contribuer aux diagnostics de pannes, notamment d’origine électrique
  • Aider au dépannage et à la remise en service des équipements
  • Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures en vigueur

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences techniques et de monter progressivement en autonomie sur le terrain.



Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS électrotechnique.

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

​Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​

  • une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

​ 

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

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  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
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A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien de maintenance CVC F/H

  • 14 avril 2026
  • Idex
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC


Vous êtes en formation technique en génie climatique (chaud, froid, électricité...)


Vous êtes :


Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien de maintenance CVC

  • 14 avril 2026
  • Idex
  • Occitanie
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Toulouse

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Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

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Type de contrat : Alternance

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