Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Toulouse qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Au sein de notre agence de Bordeaux, composée d’une trentaine de collaborateur·rices, vous rejoignez une équipe engagée dans la mise en œuvre de solutions durables pour l’eau, les milieux naturels et l’aménagement du territoire. 

En tant que chef·fe de projets, vous interviendrez sur des missions d’études hydrauliques variées, à l’interface entre milieux urbains et naturels. Vous serez responsable de la conduite des projets, de la relation client, de la qualité technique des livrables et de l’encadrement opérationnel des équipes.

À ce poste, vous pilotez et contribuez techniquement à des projets de différentes natures : 

·        Études hydrauliques pluviales : diagnostics de réseaux, schémas directeurs, études de ruissellement, conception et dimensionnement d’ouvrages (bassins, régulations, dispositifs à la source…). 

·        Études fluviales : modélisations hydrauliques 1D et 2D, études de danger, analyses de crues, dimensionnement d’ouvrages de protection ou de restauration. 

·        Supervision des études techniques : validation des hypothèses, arbitrages techniques, encadrement d’ingénieur·es et de technicien·nes. 

·        Suivi de la relation client : animation de réunions, coordination avec les partenaires institutionnels ou privés, respect des engagements de qualité, de budget et de planning. 

·        Participation aux réponses à appels d’offres en lien avec les responsables de pôle et les directeurs de projets. 

Vous pourrez également contribuer à des projets transverses mêlant gestion intégrée des eaux pluviales, renaturation des milieux, adaptation au changement climatique ou résilience urbaine.

Issu·e d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou master spécialisé en eau et environnement), vous disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en études hydrauliques pluviale/fluviale, dont plusieurs en tant que chef·fe de projets. 

Vous avez une bonne maîtrise des outils de modélisation hydraulique (HEC-RAS, MIKE, InfoWorks, SWMM ou équivalents), des SIG, ainsi que des référentiels techniques et réglementaires en vigueur (loi GEMAPI, PPRI, zonages pluviaux, etc.).

 Autonome, rigoureux·se et force de proposition, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à coordonner des projets, animer une équipe, et instaurer une relation de confiance avec les clients et partenaires. 

Votre adhésion aux valeurs de l’entreprise, votre esprit d’équipe et votre sens de l’engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. 

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Vous rejoindrez au sein de notre siège à Nantes, un pôle d’une dizaine de personne dédié aux études amont d’envergure en hydraulique urbaine. 

En tant que directeur·trice de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées. À ce titre, vos principales responsabilités incluent :

·        Piloter des études stratégiques d’envergure : schémas directeurs, plans pluriannuels d’investissement, diagnostics de réseaux, études prospectives et territoriales.

·        Superviser les phases d’investigation, d’analyse et de modélisation : encadrement des équipes internes, validation des hypothèses, arbitrages techniques.

·        Assurer la relation avec les clients et partenaires : animation de réunions, coordination multi-acteurs, accompagnement dans la prise de décision.

·        Encadrer les ingénieur·e·s d’études et contribuer activement à la montée en compétences des plus jeunes collaborateurs.

·        Contribuer au développement de l’activité : réponses à appels d’offres, soutien au développement commercial, participation aux actions de veille et d’innovation.

Le mot du/de la futur·e manager·euse:

Si votre souhait est de pouvoir être acteur de la politique publique de l’eau et de l’assainissement des grandes collectivités du territoire, vous avez tapé à la bonne porte.

En effet, notre rôle de conseil et d’accompagnement des collectivités dans la stratégie de projection des infrastructures d’eau et assainissement dans un environnement de plus en plus contraint (Raréfaction de la ressource, qualité du milieu, urbanisation, réchauffement climatique) nous positionne aujourd’hui au cœur de la politique publique du territoire. 

Vous souhaitez accompagner Nantes Métropole, Rennes Métropole ou encore Cholet Agglomération, n’hésitez plus, rejoignez-nous !!

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en hydraulique urbaine, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine des études hydrauliques, dont une part significative en pilotage de projets.

Vous êtes reconnu·e pour votre expertise technique, votre capacité à fédérer les équipes projet et à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (collectivités, syndicats, AMO, bureaux d’études partenaires).

Votre connaissance fine de la réglementation, votre rigueur méthodologique et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques et durables sont des atouts essentiels pour ce poste.

Vous partagez les valeurs de l’entreprise : esprit collaboratif, engagement pour les territoires, excellence technique et innovation.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises.

Nous cherchons un profil Chargé(e) d’Affaires Hydraulique avec une forte composante réglementaire.

Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser plusieurs types de missions comme :

• - Réalisation d’études hydrauliques et hydrologiques (gestion des eaux pluviales, dimensionnement d’ouvrages)
• - Production et pilotage de dossiers réglementaires: Loi sur l’Eau (DLE/IOTA), études d’impact, cas par cas, Natura 2000, ICPE, …
• - Délimitation de zones humides et investigations terrain

Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers.

Vous vous assurez également du développement commercial et technique du service.

Enfin, vous vous occuperez de répondre aux appels d’offres.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

De formation Bac +5 en hydraulique / hydrologie / génie civil, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 5 ans en bureau d’études.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle.

Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement.

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Les déplacements se font essentiellement en région.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Prime de participation
• Tickets restaurant
• 8 RTT
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d'année
• Véhicule de service
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Rouen qui compte aujourd’hui 20 collaborateurs, actuellement implantée à Saint-Etienne-du-Rouvray.

Capitale de la Normandie, Rouen est une ville portuaire sur la Seine qui regorge d'histoires.

Laissez-vous guider par l'histoire et écrivez en une nouvelle aux côtés de nos équipes ! Rejoignez-nous !

Trois secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Rouen :

• La Géotechnique
• La Géomatique
• La VRD
• L'environnement

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie !

• Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement.

• Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients.

• Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité.

Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement d'Agap2 : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien !

Devenir Business Partner chez Agap2, c’est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’affaires ou Business Partner Senior !

• De formation Bac+3 ou 5 d’une école de commerce ou équivalent.
• Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ?
• Dynamisme, curiosité et sociabilité sont vos atouts principaux ! 

Pour Agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de sûreté électronique en environnement grands comptes, nous recherchons un Expert Sûreté capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle projet : études, intégration, pilotage technique, mise en service et réception des installations.

Le poste nécessite une forte expertise technique en courants faibles et sûreté électronique, avec un rôle de référent auprès des équipes bureau d’études, travaux et mise en service. L’expert assure également la coordination technique des différents intervenants et garantit la conformité des installations livrées.

Missions

Études & Expertise Technique

• Analyser les cahiers des charges, CCTP et spécifications techniques.
• Définir les architectures fonctionnelles et techniques des systèmes de sûreté.
• Rédiger ou valider les notes techniques et documents d’études.
• Contrôler les synoptiques, plans d’implantation et schémas de câblage.
• Vérifier les nomenclatures matériel et la cohérence technique des solutions proposées.
• Accompagner les équipes bureau d’études dans le choix des équipements et solutions techniques.
• Participer aux réunions et revues techniques avec les différents interlocuteurs projet.
• Contribuer à la constitution des DOE et dossiers de réception.

Mise en Service & Pilotage Terrain

• Définir les stratégies de mise en service et les procédures d’essais.
• Superviser les essais fonctionnels des installations de sûreté.
• Accompagner ou piloter le paramétrage des équipements.
• Diagnostiquer les anomalies techniques complexes et suivre leur résolution.
• Coordonner les équipes techniques, intégrateurs et techniciens mise en service.
• Assurer le suivi des réserves techniques jusqu’à leur levée.
• Valider les procès-verbaux d’essais et documents de mise en service.
• Participer aux opérations de réception et garantir la conformité technique des installations.

• Formation supérieure en électrotechnique, courants faibles ou sûreté électronique.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en bureau d’études et encadrement technique dans les environnements CFA / sûreté.
• Solide maîtrise des systèmes de sûreté électronique en environnement complexe.
• Capacité à piloter des sujets techniques transverses et à coordonner plusieurs intervenants.
• Bonne culture chantier et mise en service.
• Rigueur, autonomie et capacité d’analyse.
• Bon niveau de communication et aptitude à travailler dans des environnements projets exigeants.

Compétences clés

• Sûreté électronique.
• Courants faibles (CFA).
• Contrôle d’accès.
• Vidéosurveillance / CCTV.
• Détection intrusion.
• Interphonie.
• Analyse CCTP et documentation technique.
• Architecture technique et fonctionnelle.
• Validation de plans et schémas électriques.
• Mise en service et essais fonctionnels.
• Paramétrage d’équipements de sûreté.
• Diagnostic technique avancé.
• Coordination technique et encadrement d’équipes.
• Gestion des réserves et réception technique.
• DOE et documentation de fin de projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Poisy

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Le Responsable d’exploitation, en coordination avec le Responsable de Centre de Services Alpes Isère, est chargé de piloter l’activité de collecte de son périmètre. Il est garant du respect des objectifs stratégiques de la société tout en assurant la conformité aux cadres légaux et réglementaires. Il supervise les équipes et coordonne les ressources humaines et matérielles pour garantir la performance et la sécurité des opérations. Le Responsable d’Exploitation intervient sur le périmètre de collecte  de Poisy et de Saint Genis et le centre de tri de Poisy.

Activité Collecte (Poisy - Saint Genis) :

- Management de l'Attaché d’exploitation Collecte de la Haute Savoie : Suivi et accompagnement quotidien des équipes, avec des objectifs de performance et de bien-être au travail. Mise en œuvre des politiques internes (entretiens professionnels, plan de formation, etc.).
- Suivi des éléments variables de paie.
- Pilotage des indicateurs de collecte : suivi et analyse de la performance collecte (HSV, taux de remorques, etc.) avec mise en place d’actions correctives lorsque nécessaire.
- Participe au dimensionnement du planning de ressource en fonction de la saisonnalité et du besoin VALOVISIO.
- Pilotage de la sous traitance et de la location avec chauffeurs et gestion de leur affectation.
- Gestion des ressources humaines et matérielles : coordination des équipes, gestion des véhicules et du matériel roulant, dimensionnement du parc roulant, suivi et analyse de la casse
- Suivi des stocks : gestion des stocks de matériel non roulant (compacteurs, bennes, bacs, etc.). Suivi des réparations Bennes / déploiement Etrack : état des bennes
- Lien avec le service 2M pour assurer la fluidité des opérations.
- Garant du respect des procédures relatives aux bons d'intervention.
- Veille au respect de la réglementation du travail et du transport : horaires de conduite, temps de pause, accords sociaux, règles RSE, suivi disciplinaire en coordination avec le Responsable de Centre de Services et le service des Ressources Humaines.
- Appliquer et garantir le respect des procédures sécurité de l’entreprise.
- Animation du Challenge sécurité
- Assure l’interface avec les équipes Commerce
- Valide les emplacements dans le cadre du développement commerciale
- Pilote le déploiement nouveaux clients
- Est l’appui aux équipes commerce sur les solutions techniques
- Pilote et anime le traitement des demandes d’exploitation dans CCap

Activité Tri (Poisy) :
- Management opérationnel du site : Suivi et accompagnement quotidien des équipes, avec des objectifs de performance et de bien-être au travail. Mise en œuvre des politiques internes (entretiens professionnels, plan de formation, etc.).
- Pilotage du planning d’activité : gestion des plannings de travail et des congés des équipes.
- Suivi des éléments variables de paie.
- Organisation des activités de tri et de valorisation : contrôle, suivi et optimisation des processus.
- Pilotage des indicateurs de tri : suivi et analyse des indicateurs de performance du tri et de la valorisation avec mise en place d’actions correctives lorsque nécessaire. En lien avec le Responsable du Centre de Services (RCS), assurer la remontée d’informations fiables et régulières sur les performances des activités.
- Optimisation continue : proposer des actions d’amélioration des processus pour atteindre les objectifs de la société.
- Communication avec les équipes commerce sur la qualité des flux réceptionné (Procédure de déclassement et envoi des fiches de réceptions aux clients/ réception des DD )
- Gestion du parc engins (participe au dimensionnement, régulation des HS, conformité. (en fonction du nombre d’engins sur le Centre de Tri )
- Animation des réunions QHP (Qualité, Hygiène, Sécurité, Prévention) et sensibilisation des équipes.
- Animation du Challenge sécurité
- Appliquer et garantir le respect des procédures sécurité. ( ZAR et CESSEZ LE FEU )
- Pilotage des stocks en lien avec TRADING et ASTRE

-Pilotage et suivi de l'activité Achats Comptoirs dans le respect des procédures Suez ( suivi des règlements lettre chèque, suivi des flux et de le provenance certifiée ainsi que l'analyse du CA clients pour la bonne conformité et traçabilité des matières réceptionnées).Un compte-rendu hebdomadaire au Responsable Centre de Services doit être formalisé en lien avec la tenue du registre de police du centre de tri.

VOTRE PROFIL

- Management : capacité à encadrer et motiver des équipes, à définir des objectifs clairs et à favoriser la communication interne.
- Connaissances techniques : maîtrise des processus de collecte, de tri et des normes associées.
- Gestion de projets : pilotage de la performance, gestion des plannings et des ressources.
- Connaissance des réglementations : maîtrise des législations sociales, RSE, sécurité et discipline.
- Analyse et Reporting : capacité à analyser des indicateurs et à en tirer des conclusions pratiques.
- Communication : aptitude à assurer une communication fluide entre les différents services(exploitation, facturation, ordonnancement, RCS, etc.).

- Maitrise ERP

- Outil Microsoft 

- Analyse KPI , Plan d'action et Suivi 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d’une trentaine de personnes.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle, et en tant qu’ingénieur·e en hydraulique urbaine avec une expertise en modélisation eau potable, vous jouerez un rôle central dans la conception, la simulation et l’optimisation des systèmes de gestion des eaux en milieu urbain.

Vos missions principales seront les suivantes :

·        Réaliser des études de modélisation hydraulique des réseaux d’eau potable à l’aide de logiciels spécialisés (EPANET, PORTEAU, MIKE +, etc.).

·        Diagnostiquer le fonctionnement hydraulique des infrastructures : pression , temps de séjour, autonomie du système, défense incendie…

·        Analyser le fonctionnement qualité du réseau : Modélisation chlore, étude CVM, contamination

·        Proposer des solutions techniques pour améliorer la performance des réseaux : optimisation des ouvrages, renforcements et modifications de réseau, sectorisation.

·        Contribuer à la définition de stratégies d’aménagement en lien avec la résilience urbaine et le changement climatique.

·        Rédiger des rapports techniques et présenter vos analyses aux maîtres d’ouvrage, collectivités ou partenaires.

·        Participer à des projets multi-acteurs, en lien avec les équipes d’environnement, d’aménagement urbain ou de génie civil.

Votre expertise en modélisation hydraulique eau potable vous amènera à participer activement à des études sur le périmètre national.

Votre formation Bac+5 dans le domaine de l’Hydraulique Urbaine, complétée par une expérience significative de plus de 3 ans en études hydrauliques — et plus particulièrement en modélisation — vous a permis de développer une solide expertise technique et une bonne autonomie sur les projets.

Vous maîtrisez les outils de traitement de données, les logiciels de modélisation hydraulique ainsi que les SIG, et êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles et votre rigueur d’analyse.

Votre curiosité technique, votre capacité à travailler en équipe et votre sens du relationnel vous permettront de vous intégrer naturellement au sein de l’équipe et de contribuer activement à la dynamique collective.

Vous êtes à l’aise avec les cadres réglementaires liés à l’hydraulique urbaine et avez à cœur de mettre votre savoir-faire au service de projets utiles, durables et innovants.

Votre adhésion aux valeurs de l’entreprise et votre esprit collaboratif seront de réels atouts pour réussir pleinement dans cette mission.

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable des Projets, il pilote des projets logistiques opérationnels en lien avec l’exploitation, les services supports et les clients. Il est garant de la réussite des démarrages, de la performance des process et de la fiabilité des projets.

Les missions principales :

• Coordonner les phases de démarrage des nouveaux projets logistiques
• Animer les échanges clients et ateliers opérationnels
• Mettre en place et suivre les outils de pilotage (KPIs, plans d’actions, reporting)
• Réaliser des audits de sites et proposer des actions d’amélioration continue

• Expérience significative en gestion de projet en prestation logistique
• Connaissance des process logistiques et des outils WMS
• Organisation, analyse, proactivité et sens du collectif
• Forte appétence terrain et mobilité France entière

Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

Le Chef d’Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre.

Contrôler les activités logistiques

• Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients
• Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur
• Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,)
• Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production

Animer la sécurité

• Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail

Manager les équipes

• Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles
• Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process
• Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)

• Capacité managériale
• Rigueur
• Réactivité
• Ecoute active
• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Goût de la performance
• Connaissance de WMS

Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe.

Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !

LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation. LOG'S compte aujourd’hui 43 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d’entrepôts.

LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

La gouvernance du projet s’organisera autour de deux niveaux :

- Un comité de pilotage Comex, se réunissant mensuellement, chargé des décisions majeures, du suivi de l’avancement, de la validation de la réussite du projet et de l’arbitrage budgétaire.

- Un comité projet, composé du chef de projet et des représentants métiers, qui se réunira chaque semaine pour assurer le respect des délais, la maîtrise du budget et l’animation des sous-projets.

Quatre sous-projets ont été définis, chacun avec des objectifs spécifiques et une équipe dédiée :

- Commerce : Fusion des équipes commerciales – construire & déployer début S2 2026  des plans  de visites en binômes vendeurs entre les deux entités.

- Marketing & Datas : rationalisation des gammes de marché et intégration de toutes les références  dans les systèmes d’information du groupe.

- Supply Chain : garantie de la capacité de livraison de toutes les références du marché, actuellement assurée depuis 2 plateformes de la première usine, depuis les 9 plateformes de l'autre.

- Commandes / Facturation : sécurisation du Punch Out et respect du cahier des charges pour la facturation.

Le chef de projet recherché devra démontrer une solide expérience en gestion de projets transverses, idéalement sur des missions opérationnelles complexes. Son leadership, son aptitude à collaborer dans des environnements exigeants, à bâtir des process robustes et à animer des équipes pluridisciplinaires seront essentiels. La dimension IT est relativement secondaire, mais la connaissance du secteur de l’Hygiène et des organisations en réseaux serait un atout.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Saint-Mandé

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt à relever un défi professionnel stimulant en tant que Conducteur de travaux en IRVE ?

Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux Borne de Recharge Électrique, placé sous la responsabilité du Chef d'agence.

Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la conduite et de la gestion des travaux électriques dans les domaines du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire et de la distribution d'énergie. Votre mission consistera à piloter plusieurs projets simultanément, en étroite collaboration avec les équipes du génie civil, du génie électrique et des travaux de voirie. Grâce à votre expertise technique en infrastructure de recharge pour véhicules électriques (IRVE), bornes de recharge AC/DC/HPC et écosystème associé, vous accompagnerez nos clients internes et externes dans la rédaction de leurs besoins spécifiques. Vous serez également chargé de former nos équipes opérationnelles et encadrantes.

En tant que Conducteur de Travaux Borne de Recharge Électrique, voici vos principales responsabilités :

• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des affaires, incluant la gestion des documents techniques (DT), les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT), les vérifications d'installations classées (VIC), les études, les conformités, les réceptions et les dossiers des ouvrages exécutés (DOE).
• Encadrer et gérer l'activité quotidienne des chefs d'équipes et des électriciens.
• Organiser et suivre la gestion des chantiers, y compris l'approvisionnement, en veillant au respect des délais d'exécution.
• Coordonner les intervenants, fournisseurs et sous-traitants impliqués dans les projets.
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers en tant qu'interlocuteur privilégié du client et participer activement aux réunions de chantiers.
• Garantir le respect des règles et consignes de sécurité, animer les causeries sécurité sur chantier et réaliser des audits de sécurité.

Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes :

Vous êtes doté d'une formation technique ou d'ingénieur, ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en gestion et déploiement de projets dans le domaine de la mobilité électrique/IRVE.

Les compétences suivantes sont essentielles :

• Connaissances approfondies des outils de supervision et des architectures réseaux.
• Maîtrise des normes réglementaires relatives aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), ainsi que des normes électriques et des marchés publics.

L'habilitation électrique et la formation P1/Q1, P2/Q2, P3/Q3 sont des atouts supplémentaires.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Sous la responsabilité du Directeur d’activité Eau & Assainissement, vous serez chargé·e de l'encadrement d’une équipe d’une dizaine de collaborateur·rice·s mobilisé·e·s sur des missions de schémas directeurs, d’eau potable, d’eau usée et d’eau pluviale. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et aurez la charge de les orienter efficacement au quotidien. 

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget. 

Manager, vous avez la responsabilité d’une équipe de 10 personnes en développement sur les régions Pays-de-la-Loire et bretagne. 

Grâce à votre expertise technique, vous piloterez des projets dans votre spécialité, tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien nécessaire aux équipes à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. 

Vous porterez régionalement la stratégie de l’entreprise et vous contribuerez au développement commercial sur votre périmètre (réponse aux appels d'offres). 

Pour développer notre activité, vous avez à cœur de démontrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise et vous êtes sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier.

Fort d’une formation Bac+5 en Hydraulique Urbaine ou équivalent, et justifiant de 7 ans minimum d’expériences dans le métier, vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur liées aux marchés publics.

Titulaire d’une expérience significative (minimum 3 ans) en management d’équipe ou de projets, vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à emmener votre équipe dans leur montée en compétences et dans l’attente d’objectifs communs.

Vous avez une sensibilité pour le développement commercial, et votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise. 

Le poste est ouvert également à des chef·fe·s de projets souhaitant évoluer vers de l’encadrement d’équipe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie spécialisé dans les projets industriels et infrastructures complexes. Nous accompagnons les grands donneurs d'ordre dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures critiques, de l'industrie et de la défense, avec une expertise forte en industrialisation, transformation technologique et pilotage de projets techniques à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de la croissance de nos activités dans les infrastructures critiques, nous renforçons nos expertises en mise en au pont CVC pour accomagner l'un de nos clients sur des projets de de grande envergure.

Intégré à une équipe projet, Vous serez en charge:

• Réaliser les essais et la mise au point des installations CVC
• Contrôler les équipements :
  • CTA,
  • groupes froids,
  • réseaux hydrauliques,
  • régulation,
  • GTB
• Participer aux réglages et équilibrages
• Diagnostiquer les dysfonctionnements
• Optimiser les performances des installations
• Participer aux OPR et réceptions techniques

Formation

• Bac Pro à Bac+3 en :
  • génie climatique,
  • énergétique,
  • maintenance,
  • CVC,
  • électrotechnique.

Vous disposez d’une expérience en :

• mise au point CVC,
• mise en service,
• maintenance CVC,
• équilibrage,
• exploitation technique,
• commissioning.

Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs majeurs des industries de pointe dans leurs projets stratégiques à travers toutes les phases de projets (énergie, industries de procédés, infrastructures / mobilité, aérospatiale et défense).

Grâce à une approche centrée sur l'innovation et le retour d'expérience, Notre équipe, composée de consultants expérimentés et passionnés, s'adapte aux besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur mesure alliant excellence technique et forte valeur ajoutée.

Nous valorisons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs, tout en enrichissant les projets de nos clients grâce à des approches innovantes et transversales.

LOCALITÉ :

Saint-Mandé

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Responsable de projet Télécoms ?

Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

 En tant que responsable de projet, vous serez chargé de gérer de manière opérationnelle et technique les projets qui vous seront confiés, en veillant à respecter les objectifs financiers et techniques fixés. Votre expérience et votre polyvalence seront mises à contribution pour renforcer les équipes opérationnelles de nos clients.

Sous la supervision du responsable de service, vous serez responsable du projet et vous piloterez une équipe composée de chefs de projets et d'ingénieurs télécoms. Vos principales responsabilités consisteront à définir les besoins nécessaires à la réalisation du projet, participer à la rédaction et à la mise en place de processus, superviser les sous-traitants en suivant les indicateurs de qualité, de coûts et de délais, ainsi qu'à assurer l'interface avec les différents départements concernés.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Définir les besoins en termes d'outils, de budget, d'actions, etc.
• Réaliser une étude de faisabilité technique et budgétaire.
• Rédiger et mettre en place des processus pour vos équipes.
• Gérer le plan de charge du projet.
• Piloter les sous-traitants.
• Assurer le reporting d'avancement en interne et auprès du client.
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
• Avoir une connaissance des règles de déploiement des réseaux mobiles opérateurs.
• Apporter un soutien aux équipes opérationnelles.
• Assurer l'interface avec les départements impliqués (patrimoine, ingénierie, commerce, etc.).

Nous recherchons une personne possédant les compétences et qualifications suivantes :

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en télécommunications, électronique ou génie civil, avec une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des télécommunications, en abordant des problématiques techniques et fonctionnelles.

Vous devez être en mesure de piloter une équipe de chefs de projet et d'ingénieurs, ainsi que de gérer des projets d'envergure. Une bonne connaissance des infrastructures de télécommunications est également requise.

Vous êtes curieux de nature et avez le désir de découvrir de nouveaux environnements techniques.

Votre polyvalence vous permet d'apprécier de travailler avec des clients confrontés à des enjeux humains, techniques et financiers importants.

Vous êtes capable de vous adapter à un environnement varié (client, partenaire, direction...) et avez une véritable passion pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Saint-Mandé

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Chef de Projet Télécom 4G/5G - Indoor - Ferroviaire ?

Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

En tant que Chef de Projet, vous serez responsable du périmètre projet, à la fois sur les aspects opérationnels, techniques et financiers.

Votre rôle polyvalent et agile consistera à renforcer les équipes opérationnelles de nos clients, en assurant le pilotage complet et le suivi financier du déploiement des réseaux télécoms radio (4G/5G). Vous serez confronté à des projets à forts enjeux, notamment dans des environnements complexes tels que les métros, les tunnels et les gares du Grand Paris Express.

Voici un aperçu des principales missions qui vous seront confiées :

• Analyser l'état d'avancement du projet et préparer la phase de déploiement.
• Examiner les études radio (4G/5G) et les traduire en actions concrètes de déploiement.
• Constituer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants du projet.
• Assurer le pilotage des aspects budgétaires et financiers du projet.
• Participer aux comités de pilotage du projet et en rendre compte.
• Manager les équipes internes et les sous-traitants, en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais.
• Effectuer des reportings réguliers sur l'avancement du projet, tant en interne qu'auprès du client.
• Gérer et mettre à jour le plan de charges du projet.

Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes :

Vous êtes diplomé en tant qu'Ingénieur Télécoms ou équivalent, vous possèdez une expérience solide d'au moins 5 ans dans un environnement télécoms, avec une expertise avérée en gestion de projets complexes à grande échelle dans le secteur ferroviaire.

Vous êtes naturellement curieux et désireux d'explorer de nouveaux environnements techniques, tout en travaillant avec des clients aux enjeux humains importants.

Vous avez la capacité de vous adapter à des interlocuteurs variés (clients, partenaires, management) et vous êtes motivé par l'accompagnement des équipes dans leur développement professionnel.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre structuration et pour supporter notre croissance, nous recherchons, un(e) Directeur/trice d'Études (F/H), au sein de nos agences de Bordeaux (33), Nantes (44) et Toulouse (31).

En tant que garant de l’ensemble de la phase de conception sur nos projets Clés en Mains de bâtiments complexes, vous pilotez la conception technique TCE en lien avec l’ensemble des équipes Etudes associées. Travaillant en en étroite collaboration avec les Directeurs de Projets et les équipes Travaux, vous assurez la bonne interface entre les attentes du client et la réalité technique du projet.

Impliqué(e) de la phase de conception à la réalisation, vos missions seront de :

• Participer aux phases montages d’offres et de chiffrage des projets,
• Définir, avec une équipe de spécialistes, les orientations techniques du projet,
• Piloter la conception et définir un référentiel technique commun,
• Identifier, évaluer et piloter les risques techniques liés aux études, avec le soutien du PMO régional,
• Coordonner les interlocuteurs internes et externes et assurer le suivi des livrables (qualité/coût/délais),
• Garantir la continuité entre conception et exécution jusqu’à la livraison du projet et s’assurer du respect des normes et des objectifs de performance,
• Capitaliser les retours d’expérience et proposer des solutions innovantes dans une logique de veille technologique continue.

Ingénieur(e) de formation (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en ingénierie ou en entreprise générale, avec une solide maîtrise du pilotage d’études techniques pluridisciplinaires sur des projets de bâtiments avec des lots techniques complexes.

Votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif font de vous un pilier pour structurer et animer les équipes projet. La connaissance des environnements TCE, la pratique de la gestion analytique, ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont des atouts pour réussir à ce poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Thionville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Le Responsable Études IT & Chiffrage Projets joue un rôle clé dans la réponse aux appels d’offres logistiques. 

Ses missions: 

• Analyser les cahiers des charges clients (flux, volumes, contraintes SI).
• Définir les solutions IT : WMS, TMS, EDI/API, équipements, automatisation, reporting.
• Identifier les risques techniques et organisationnels.
• Concevoir l’architecture IT cible et dimensionner les environnements techniques.
• Élaborer le chiffrage complet des solutions IT (projets, run, licences, développements, support, formation).
• Modéliser les hypothèses et scénarios de coûts.
• Structurer et normaliser les réponses aux appels d’offres en lien avec le commerce et les projets.
• Participer aux soutenances clients.
• Accompagner le cadrage amont des projets et assurer le suivi financier des chiffrages validés.

• minimum 5 ans d’expérience en IT & logistique, projets et/ou avant‑vente.
• Solide expertise des solutions logistiques : WMS, TMS, EDI/API, RFID, BI.
• Bonne maîtrise de l’architecture des systèmes d’information.
• Compréhension des flux logistique.
• Capacité à produire des chiffrages structurés et argument
• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et aisance relationnelle.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

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