Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châtenoy-le-Royal

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LOCALITÉ :

Nancy

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LOCALITÉ :

Garchizy

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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Ciotat

DESCRIPTION :

Vous aimez comprendre, structurer et améliorer.
Vous êtes à l'aise entre le terrain et les équipes d'ingénierie.
Vous recherchez un environnement où la rigueur, la qualité et l'humain sont réellement au coeur des pratiques.

Cette opportunité est faite pour vous.

Votre environnement de travail

Vous intégrez une organisation industrielle à taille humaine, reconnue pour son exigence technique et sa culture de coopération.
Le management est accessible, à l'écoute, et attentif à la montée en compétences de chacun.
La qualité des livrables est essentielle, tout comme la qualité des relations.

La politique RSE repose sur trois axes structurants :

• Bien-être : conditions de travail durables, équilibre et respect

• Éthique : transparence, responsabilité et confiance

• Environnement : actions concrètes et initiatives portées par les collaborateurs

Vos missions

Rattaché(e) au pôle Méthodes / Industrialisation, vous jouez un rôle clé d'interface entre la conception et la production.

Industrialisation et méthodes

• Rédiger des documents techniques et procédures industrielles (montage, utilisation, maintenance)

• Structurer et maintenir la documentation tout au long du cycle de vie produit

• Garantir la cohérence, la traçabilité et l'évolution des documents

Outils et systèmes industriels

• Paramétrer et exploiter le MES (gammes de fabrication, traçabilité, interfaces PLM/ERP)

• Participer à la gestion de configuration (numérotation, circuits de validation, mises à jour documentaires)

Travail transverse

• Collaborer avec de nombreux interlocuteurs : bureaux d'études (électrique, mécanique, logiciel), production, ordonnancement, essais, qualité, SAV

• Faciliter la compréhension et la transmission des informations techniques

Votre profil

Vous êtes technicien(ne) méthodes / industrialisation et disposez d'une expérience significative dans la rédaction de documents et procédures industriels.

Compétences techniques attendues

• Maîtrise des outils bureautiques (environnement Windows)

• Excellente maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe

• Capacité à reformuler et synthétiser des informations techniques complexes

• Connaissance d'un outil PLM et de la gestion de configuration

• Utilisation de SolidWorks ou CreoView pour l'exploitation de données techniques

• Connaissance d'un ERP et/ou d'un MES

• Bases solides en mécanique et informatique

• Notions en électronique et en acoustique

Compétences complémentaires appréciées

• Connaissances en impression 3D (réglages machines, bonnes pratiques, utilisation)

• Expérience en atelier ou sur machines-outils

Savoir-être

• Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail

• Curiosité technique et esprit critique constructif

• Bon relationnel et sens du dialogue

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode

Vos avantages

• 10 jours de RTT pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

• Carte restaurant d'une valeur de 10 euro par jour travaillé

• Mutuelle et prévoyance

• Prime de participation

• Comité Social et Économique offrant des avantages exclusifs

• Politique RSE structurée autour du bien-être, de l'éthique et de l'environnement, avec des initiatives portées par les collaborateurs

Pourquoi rejoindre ce projet

Vous rejoignez un environnement où l'expertise est reconnue, où la qualité prime sur la précipitation et où chaque collaborateur est considéré comme un acteur clé de la performance collective.

Postulez et donnez une nouvelle dimension à votre expertise industrielle.

Hashtags

#Recrutement #TechnicienMéthodes #Industrialisation #Ingénierie #Industrie
#Qualité #Rigueur #ManagementHumain #RSE #BienÊtreAuTravail
#MES #PLM #ERP #DocumentationTechnique #ExperienceCandidat

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un « projeteur installation générale H/F ».
Vous devrez :

• Intégrer en maquette des données finales : plan, modification validée (clôture des NME), retour site officiel (appui chantier).
• Surveiller des plans fournisseurs (interface avec autres disciplines, identification de problèmes, clashs).
• Préparer et éditer des plans (AUTOCAD) d'installation (Génie Civil, Installation électrique, etc.)
• Améliorer la qualité maquette afin de permettre l'utilisation des outils de ces nouveaux projets. Reprise d'attributs, injection, intégration de données finales.
• Participer aux réunions d'avancement, suivi de charge du bureau d'études.

De formation bac+2/3 en génie mécanique, vous avez déjà manipulé Autocad ou SolidWorks lors d'une première expérience en bureau d'étude ou dans le milieu industriel.
La maitrise du logiciel E3D est un plus.
Une première expérience dans l'industrie est nécessaire.
Votre maîtrise de l'anglais technique est impérative (lu et écrit)

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.
Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.
Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.
L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.
Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Noyon

DESCRIPTION :

Votre mission ?

En tant que chef de projet, vous serez responsable de la gestion complète de projets liés à la conception, au développement et à la mise en œuvre auprès d’acteurs industriels en France. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de chefs de projet, de coordinateurs techniques, de chargés d’affaires et de dessinateurs, engagée dans la réussite des projets.

Grâce à Ouptimi, notre assistant en gestion de projet fondé sur l’intelligence artificielle et les principes du lean manufacturing, nous optimisons nos méthodes. Certifiés ISO 9001, nous garantissons rigueur et qualité dans chacune de nos actions. Nous offrons un cadre collaboratif où l’innovation, la performance et l’excellence guident chacune de nos réalisations. Participez à des projets stimulants au sein d’une entreprise où respect, rigueur et responsabilité se conjuguent avec réflexion et créativité

Vos responsabilités ?

• Assumer pleinement l’analyse des besoins clients et garantir la traduction précise de leurs exigences en spécifications techniques fiables.

• Prendre la responsabilité de la planification, de l’organisation et du suivi de toutes les phases du projet, de la conception à la livraison.

• Veiller à la maîtrise qualité, coûts et délais, en garantissant la performance globale de chaque projet et en respect des procédures internes.

• Assurer une communication claire et responsable, tant avec les clients qu’avec les équipes internes.

• Collaborer étroitement avec les équipes sur site, en prenant en charge la coordination opérationnelle.

• Anticiper, identifier et résoudre les problèmes avec proactivité, afin d’assurer la satisfaction et la confiance durables de nos clients

Vos compétences ?

• Diplôme d’ingénieur ou Master en filière industrielle, orienté process / gestion de projet.
• Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement pluridisciplinaire.
• Fort potentiel d’adaptabilité, avec capacité à évoluer dans des environnements industriels très différents (secteurs, méthodes, cultures d’entreprise).
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD et/ou SolidWorks).
• Minimum 5 ans d’expérience.

Votre contrat ?

- CDI forfait cadre jour

- Rémunération selon expérience.

- Déplacements réguliers sur les différents sites clients 

- Mise à disposition d’un véhicule de société pour les déplacements sur site

- Prise en charge des frais pendant les déplacements professionnels

Vous avez envie d’évoluer dans un cadre innovant et collaboratif, où l’on valorise autant la performance que l’humain ? Donnez du sens à votre carrière et écrivez avec nous les prochains succès de DRBM&A.

Présent depuis 2005, DRB MEA est un bureau des méthodes spécialisé dans la gestion de projets industriels.

Qu'est-ce qui nous différencie ? 

L’innovation est notre moteur. Nos ingénieurs, véritables chefs de projet, s’appuient sur OUPTIMI — un logiciel unique développé en interne et enrichi par l’IA — pour optimiser la gestion de projet et générer des gains concrets. Experts du lean manufacturing, nous comptons plusieurs Black Belts et nous disposons également d’une équipe de dessinateurs 2D/3D utilisant l’IA pour réaliser des scans et des plans techniques. Cette combinaison de savoir-faire et de technologies nous permet de constituer des équipes complètes et cohésives. Intégrer DRBM&A, c’est rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, prend en compte leurs aspirations personnelles et professionnelles, et offre un environnement où l’excellence, l’esprit d’équipe et l’évolution vont de pair.

Où sommes-nous ? 

Nos bureaux sont situés à Chemillé, près d’Angers, dans le Maine-et-Loire (49), et à Noyon, dans l’Oise (60). Notre personnel est présent partout en France pour rester au plus proche de nos clients.

Notre culture d’entreprise :

DRBM&A est une entreprise à taille humaine de 30 personnes, où l’innovation et la cohésion d’équipe sont au cœur de notre succès. Nous offrons des solutions clés en main et un environnement de travail stimulant, avec des actions de bien-être au travail et des opportunités de développement professionnel. Nous plaçons la rentabilité et l’excellence au service de nos clients et de nos équipes. Ici, le travail d’équipe prime et l’ambiance est bienveillante. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle stimulante et humaine.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission ?

En tant que chef de projet, vous serez responsable de la gestion complète de projets liés à la conception, au développement et à la mise en œuvre auprès d’acteurs industriels en France. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de chefs de projet, de coordinateurs techniques, de chargés d’affaires et de dessinateurs, engagée dans la réussite des projets.

Grâce à Ouptimi, notre assistant en gestion de projet fondé sur l’intelligence artificielle et les principes du lean manufacturing, nous optimisons nos méthodes. Certifiés ISO 9001, nous garantissons rigueur et qualité dans chacune de nos actions. Nous offrons un cadre collaboratif où l’innovation, la performance et l’excellence guident chacune de nos réalisations. Participez à des projets stimulants au sein d’une entreprise où respect, rigueur et responsabilité se conjuguent avec réflexion et créativité

Vos responsabilités ?

• Assumer pleinement l’analyse des besoins clients et garantir la traduction précise de leurs exigences en spécifications techniques fiables.

• Prendre la responsabilité de la planification, de l’organisation et du suivi de toutes les phases du projet, de la conception à la livraison.

• Veiller à la maîtrise qualité, coûts et délais, en garantissant la performance globale de chaque projet et en respect des procédures internes.

• Assurer une communication claire et responsable, tant avec les clients qu’avec les équipes internes.

• Collaborer étroitement avec les équipes sur site, en prenant en charge la coordination opérationnelle.

• Anticiper, identifier et résoudre les problèmes avec proactivité, afin d’assurer la satisfaction et la confiance durables de nos clients

Vos compétences ?

• Diplôme d’ingénieur ou Master en filière industrielle, orienté process / gestion de projet.
• Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement pluridisciplinaire.
• Fort potentiel d’adaptabilité, avec capacité à évoluer dans des environnements industriels très différents (secteurs, méthodes, cultures d’entreprise).
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD et/ou SolidWorks).
• Minimum 5 ans d’expérience.

Votre contrat ?

- CDI forfait cadre jour

- Rémunération selon expérience.

- Déplacements réguliers sur les différents sites clients 

- Mise à disposition d’un véhicule de société pour les déplacements sur site

- Prise en charge des frais pendant les déplacements professionnels

Vous avez envie d’évoluer dans un cadre innovant et collaboratif, où l’on valorise autant la performance que l’humain ? Donnez du sens à votre carrière et écrivez avec nous les prochains succès de DRBM&A.

Présent depuis 2005, DRB MEA est un bureau des méthodes spécialisé dans la gestion de projets industriels.

Qu'est-ce qui nous différencie ? 

L’innovation est notre moteur. Nos ingénieurs, véritables chefs de projet, s’appuient sur OUPTIMI — un logiciel unique développé en interne et enrichi par l’IA — pour optimiser la gestion de projet et générer des gains concrets. Experts du lean manufacturing, nous comptons plusieurs Black Belts et nous disposons également d’une équipe de dessinateurs 2D/3D utilisant l’IA pour réaliser des scans et des plans techniques. Cette combinaison de savoir-faire et de technologies nous permet de constituer des équipes complètes et cohésives. Intégrer DRBM&A, c’est rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, prend en compte leurs aspirations personnelles et professionnelles, et offre un environnement où l’excellence, l’esprit d’équipe et l’évolution vont de pair.

Où sommes-nous ? 

Nos bureaux sont situés à Chemillé, près d’Angers, dans le Maine-et-Loire (49), et à Noyon, dans l’Oise (60). Notre personnel est présent partout en France pour rester au plus proche de nos clients.

Notre culture d’entreprise :

DRBM&A est une entreprise à taille humaine de 30 personnes, où l’innovation et la cohésion d’équipe sont au cœur de notre succès. Nous offrons des solutions clés en main et un environnement de travail stimulant, avec des actions de bien-être au travail et des opportunités de développement professionnel. Nous plaçons la rentabilité et l’excellence au service de nos clients et de nos équipes. Ici, le travail d’équipe prime et l’ambiance est bienveillante. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle stimulante et humaine.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet énergie, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée autour des systèmes énergétiques et thermodynamiques. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Définir, piloter et contribuer à la réalisation de projets de recherche annuels et pluriannuels liés à la production de chaud et de froid (pompes à chaleur, chillers, systèmes thermodynamiques).

- Participer à des projets R&D connexes : bâtiment, industrie, efficacité énergétique, réseaux de chaleur et de froid, chaleur renouvelable, performance énergétique.

- Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes afin de garantir la qualité des livrables et leur valorisation opérationnelle, commerciale et industrielle.

- Apporter un support technique et une expertise ponctuelle auprès des équipes d’exploitation et des installations en fonctionnement.

- Concevoir et structurer des prestations de services s’appuyant sur les compétences développées dans le cadre des projets de recherche.

- Participer aux réunions techniques et comités de suivi projet, assurer le reporting d’avancement.

Issu(e) d’une formation ingénieur en énergétique, thermodynamique, thermique, combustion, régulation ou domaines connexes, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, incluant une première expérience significative en gestion de projet.

Vous disposez de :

- Connaissances solides sur la chaîne de valeur des services énergétiques (mesures, analyses, performance, exploitation).

- Une expertise ou une forte appétence pour les technologies de pompes à chaleur et/ou chillers.

- Une expérience ou une sensibilité terrain (mesures, diagnostics, recommandations d’exploitation).

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d’adaptation, votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle. Force de proposition, vous savez faire évoluer vos activités en fonction des besoins des projets et des parties prenantes.

Un niveau d’anglais professionnel est requis.

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 

Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?

Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

LOCALITÉ :

Saint-Louis

DESCRIPTION :

Vos missions / activités

• Vous concevez la nouvelle génération d’effecteurs aérodynamiques, tels que les projectiles, missiles, roquettes, corps planants ou drones / UAV
• Vous supervisez les études aérothermodynamiques théoriques et expérimentales du vol subsonique, transsonique et supersonique et/ou hypersonique
• Vous conduisez des recherches dans la littérature scientifique, les brevets et les pratiques et applications du moment, ainsi que du benchmarking
• Vous analysez, validez et suivez les résultats des travaux de recherches
• Vous gérez et livrez les résultats des contrats de recherche (acquisition, planification et préparation des contrats, gestion des activités de recherches), ainsi que des campagnes d’essais
• Vous entretenez et élargissez le réseau de contacts avec le monde scientifique, les universités, les instituts de recherches, l’industrie de défense, les centres d’essais militaires et les utilisateurs dans votre domaine scientifique
• Vous adapterez et enrichirez nos outils numériques (CFD) et nos installations expérimentales (souffleries et tubes à choc et montage expérimental correspondant)
• Vous contribuerez à la spécification de la conception des modèles qui seront utilisés dans ces installations
• Vous documentez, publiez et présentez les résultats scientifiques dans le cadre d’évènements internes ou externes (chez des clients ou partenaires, lors de congrès, salons, dans des publications spécialisées et des groupes de travail)
• Vous accompagnez et dirigez des stagiaires, des étudiants en bachelor ou master ainsi que des doctorants
• Vous apportez votre soutien au chef de groupe afin d’actualiser la feuille de route scientifique stratégique, les jalons et les investissements scientifiques prévus

Votre profil

• Doctorat en aérospatiale, mécanique des fluides, dynamique des gaz ou thermodynamique
• Solides connaissances générales dans les domaines suivants :
  • Dynamique des gaz / aérodynamique / mécanique des fluides / thermodynamique
  • CFD
  • Métrologie expérimentale en soufflerie ou dynamique des fluides
• Des connaissances et compétences supplémentaires dans des disciplines connexes telles que FEM, la simulation muti-physique ou les processus de combustion seront considérées comme un atout
• Aptitudes à communiquer: Vous appréciez le travail d’équipe, vous faites preuve d’initiative et avez le sens de l’organisation
• Des connaissances en allemand sont considérées comme un atout. Capacité à rédiger aisément des articles scientifiques en anglais et en allemand

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé en France au coeur de la région des Trois Frontières, aux portes de ' Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherches reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos axes de recherches mettent l'accent sur différents thèmes relatifs à la défense et la sécurité. Notre champ d activités va de la recherche fondamentale à la recherche tournée vers l'application. Par ailleurs, nos résultats de recherche trouvent également des applications dans le domaine civil.

Nous recherchons dès que possible un Chercheur / Post-doc en aérodynamique / vol hypersonique (H/F).

Le poste prévu est tout d'abord limité à une durée de cinq ans, une prolongation est possible.
L'institut offre une rémunération attractive, des horaires de travail flexibles ainsi que de multiples possibilités de formation. L'offre est ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes intéressé(e) par ce défi, c'est avec plaisir que nous examinerons votre dossier de candidature !

Référence : ATD-S

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien Support N2 TELEPHONIE (H/F) disposant d’une solide expérience dans les environnements ToIP / VoIP

Missions : 

• Prise en charge des incidents N2 sur les périmètres ToIP et VoIP
• Escalade et suivi auprès des fournisseurs
• Suivi des traitements et résolution
• Coordination d’interventions internes et externes
• Participation aux comités COMOP / COEX
• Participation aux tests dans le cadre de projets et chantiers
• Contribution aux actions de mise en œuvre des chantiers
• Réponse aux demandes d’informations des Directions Régionales
   

Bac à Bac +2 dans les domaine Réseaux & Télécommunications , Systèmes & Réseaux , Télécoms / Téléphonie Ou toute formation équivalente permettant d’évoluer sur un environnement ToIP / VoIP

Expérience sur des outils de ticketing (ex : ServiceNow)

Expérience confirmée dans le domaine de la téléphonie (compétence obligatoire)

Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner la croissance de notre pôle industriel (automobile, agroalimentaire...) sur la régions Hauts-de-France, nous recrutons un(e) ingénieur(e) en qualité H/F. 

En intégrant une équipe projet chez l’un de nos clients, votre rôle consistera à : 

• Participer au développement produit / process. 
• Dialoguer avec les différents fournisseurs/clients (interne ou externe), 
• Orienter ou coordonner les choix techniques ou technologiques, 
• Assurer la conformité des produits en fonction des spécifications clients, 
• Valider les échantillons initiaux et les rapports de contrôles, 
• Traiter les non-conformités externes et internes, 
• Piloter les plans d’action correctifs, 
• Etablir les demandes de dérogation, 
• Garantir l'application du système qualité, 
• Réaliser les audits process chez les fournisseurs (AQF), 
• Rédiger les dossiers d’homologation produits et/ou fournisseurs. 

• Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC +5 (Master II, DEA, diplômes d'ingénieur généraliste ou spécialiste en qualité...). 
• Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire 
• Maîtrise des outils et méthodes QRQC, PDCA/FTA, 8D, 5P, AMDEC, Plan de surveillance, VDA 6.3, ASES, FIEV 
• Connaissance du milieu industriel 
• La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 
• Rigueur, autonomie et aisance relationnelle 
• Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner la croissance de notre pôle Télécommunication et Multimédias dans la région Hauts-de-France, nous recrutons un chef de projet déploiement réseau mobile (H/F).

En collaboration avec différentes équipes dédiées, votre fonction consistera notamment à :

• Etudier les demandes d'évolution de site,
• Coordonner et planifier les différentes opérations de travaux
• Gérer le budget des opérations
• Piloter les sous-traitants
• Assurer le suivi d'affaires relatives à la gestion des sites (réunions de travail, reporting de l'activité )
• Coordonner les relations avec les Towerco

• Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC +5 en Télécommunications / Radio 
• Minimum 2 années d'expérience dans le pilotage de projet des déploiements radio et une maîtrise des outils SI 
• Connaissances et bonne utilisation des techniques et évolutions des systèmes radios/Gsm/filaires, ainsi que les outils bureautiques (Office, MS Project) 
• La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 
• Rigueur, autonomie et aisance relationnelle 
• Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles dans le Nord de la France, Davidson recherche un Ingénieur Procédés Fermentation (h/f).  

En tant qu'Ingénieur procédés fermentation, votre rôle consistera à : 

• Contribuer, aux côtés de la R&D, à la mise en place de nouveaux procédés de production du pilote à l'industrialisation. 
• Gérer et assurer des projets d'amélioration (processus et aspects techniques) à grande échelle 
• Assurer le transfert des processus de production 
• Assurer le support technologique des sites de production 
• Soutenir les sites de fabrication sur le dépannage. 
• S'assurer que les réglementations de qualité et HSE sont appliquées 

• Titulaire d’un diplôme de formation ingénieur(e) généraliste avec spécialité en biotechnologie ou technologie alimentaire 
• Minimum 2 années d'expérience dans la fermentation, l’extraction, la purification, le séchage... 
• Capacité à gérer des projets et une volonté de travailler sur divers sujets allant de la production à l'emballage 
• Aimer l'alliance entre le travail de bureau et sur le terrain 
• Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à travailler en équipe 
• Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail   
• La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets menés par Davidson pour ses clients dans le secteur Life Sciences (Médicaments, Dispositifs Médicaux, Biotechnologies, Cosmétiques, Chimie, etc…), vous interviendrez en tant qu’ingénieur(e) Assurance Qualité pour veiller à la bonne application des standards pharmaceutiques.  

Les responsabilités seront aussi diverses que : 

• Assurer un support dans le développement du processus documentaire en alignement avec les exigences règlementaires ; 
• Mettre en place des processus et rédiger les SOP associées ; 
• Être garant du suivi et management de la formation ; 
• Manager et coordonner les activités relatives aux déviations et CAPA des différents services; 
• Gérer en amélioration continue les activités relatives à la qualité  

• Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC +5  
• Minimum 5 années d'expérience dans l’Assurance Qualité en Industrie Pharmaceutique 
• Connaissances sur les process industriels, les référentiels et la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (GMP, BPF, ANSM, FDA, …)   
• La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 
• Rigueur, autonomie et aisance relationnelle 
• Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.