Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction des marchés spécialisés, un/une Expert(e) Métier Industrie (H/F) en CDI basé.e à Vitry Sur Seine (94).

Rattaché(e) au Directeur des marchés Industriels, vous prenez en charge un portefeuille clients basé en Ile de France et le Grand Est sur lequel vous intervenez pour garantir la conformité opérationnelle. Vous participez également au développement de nouveaux comptes Industriels aux côtés des équipes commerciales. 

• Accompagnement et fidélisation d’un portefeuille client (environ entre 12M€ et 16M€) au côté des Opérationnels :
  • Assurer la tenue des engagements pris auprès du client,
  • Assurer l’accompagnement des équipes opérationnelles,
  • Garantir la conformité des pratiques conformément aux règlementations en vigueur sur le segment de marché,
  • Assurer la remontée des risques identifiés sur le portefeuille,
  • Participer au renouvellement des contrats
• Développement du marché Industrie et logistique (Supply Chain) sur les régions d’affectations désignées en animant localement l’activité commerciale en relation avec le Directeur des Marchés.
• Animation et montée en compétence des 3 réseaux clés : opérationnels, équipes commerciales et fonctions support (QSE, RH, Achats, formation…)
• Création de valeur par l’amélioration continue de la boîte à outils.
• Rédaction de Compte Rendu, audit, plan d’Actions en collaboration avec les Exploitations.
• Assurer la tenue des engagements pris auprès des clients
• Assurer la remontée des risques identifiés sur le Portefeuille
• Intervention sur d’autres régions, en fonction des besoins d’activités et périmètre de grands client définis

Poste principalement basé en IDF et dans l'Est. Déplacements nationaux possibles pour certains clients à déterminer

• Bac +2 minimum avec appétence commerciale, vous disposez idéalement d’une expérience entre 5 et 10 ans dans la vente de services aux Entreprises avec une connaissance des activités de services en milieu Industriel et Logistique.
• Vous maitrisez les techniques d’audit, les préparations et animations de réunions et soutenances.
• Vous avez l’expertise du pilotage de la réponse aux appels d’offres, chiffrages et élaboration d’une offre commerciale.
• Vous possédez de fortes qualités relationnelles, d’écoute et de communication.
• Vous êtes impérativement à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office) et les CRM.
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et êtes capable d’adapter votre travail lors de pics d’activité́.
• Leadership de situation, culture d’esprit de l’aide et de « l’entre aide », Rigoureux et attitude Positive

LOCALITÉ :

Jouy

DESCRIPTION :

EBATEC Ingénierie recrute un Chargé de projets fluides CVC expérimenté et motivé, prêt à s’investir dans une structure à taille humaine et à contribuer activement au développement de l’entreprise.

EBATEC Ingénierie est une société d’ingénierie du bâtiment composée de 6 collaborateurs, reconnue pour sa proximité, sa réactivité et la qualité de son accompagnement technique.

Nous intervenons sur des projets variés, de la conception jusqu’à la réception des travaux, principalement dans les secteurs hospitaliers et laboratoires, qui représentent environ 80 % de notre activité.

Grâce à notre réseau de partenaires — architectes, économistes de la construction, bureaux d’études spécialisés — nous sommes en mesure de proposer une offre complète en ingénierie tous corps d’état du bâtiment.

Rejoindre EBATEC Ingénierie, c’est intégrer une équipe agile, impliquée et en développement, où chaque collaborateur peut avoir un impact concret sur les projets, les méthodes et la croissance de la société.

Vos missions ? 

Vous interviendrez sur des projets pluridisciplinaires ou de mono-spécialité, en maîtrise d’œuvre publique et privée, de l’esquisse à la réception

Conception :

- Auditer les installations existantes

- Réaliser les études techniques en collaboration avec la cellule Etudes de la société

- Concevoir une solution technique en réponse au cahier des charges du client et sélectionner les différents fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la conception et à la réalisation du projet

- Etablir les notes de calcul pour les dimensionnements des ouvrages et équipements

- Vérifier les plans, les dimensionnements et les notices réalisés par la cellule Etudes et la cellule Plans.

- Rédiger les dossiers techniques

- Présenter les dossiers techniques aux partenaires et clients : APS, APD, PRO, DCE

- Réaliser les chiffrages détaillés des projets

- Analyser les offres et réaliser la mise au point technique avec les entreprises

- Participer à la veille technique et technologique du métier

Suivi de projet :

- Suivre tout au long du projet l’adéquation des besoins du client au projet

- Suivre le chantier, planification, budget, interface et changement de programme

- Proposer des actions correctives opérationnelles

- Gérer les relations avec les partenaires, maîtres d'ouvrages, bureaux de contrôle, architectes

- Représenter la société en cours de projet

- Informer le chef d’entreprise de l’avancement du projet

- Alerter le chef d’entreprise en cas de dérapages éventuels

Commerce :

- Être un relai commercial de la société auprès des partenaires (architectes, bureaux d’études) et des clients 

Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, CVC ou fluides, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en études de conception et/ou d’exécution dans le secteur du bâtiment.

Vous possédez de solides connaissances générales du BTP tous corps d’état, en CVC, fluides, désenfumage et plomberie. Des connaissances en électricité seraient un vrai plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels métiers tels que le Pack Office, AutoCAD, logiciel de calcul thermique. Revit serait un plus. Une connaissance du secteur de la santé, notamment des environnements hospitaliers, serait appréciée, sans être indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel. Volontaire et impliqué(e), vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contribuer activement à son développement et évoluer dans un poste à fort potentiel.

Le poste est basé à Jouy (28). Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en Île-de-France.

Société d’ingénierie du bâtiment à taille humaine (6 personnes) intervenant sur tous types de bâtiments de la conception, jusqu’à la réception des travaux.  90% de nos projets sont dans le milieu hospitalier et en laboratoire de recherche.

EBATEC Ingénierie fait partie d’un réseau de partenaires (architectes, économistes de la construction, bureaux d’études) permettant de fournir une offre en ingénierie tous corps d’état du bâtiment.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur d’études électricité (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Cherbourg (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu’au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), tout en contribuant à la performance énergétique et à la sécurité des installations nucléaires.

Vos principales missions incluent :

• Réaliser et superviser des études d’installation courant faible et courant fort (APS/APD)
• Rédiger des notes techniques électricité CFA CFO
• Réaliser les notes de calculs, les dimensionnements électriques
• Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
• Effectuer des bilans de puissance
• Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain
• Participer aux réunions techniques et challenger le client sur les aspects techniques du projet
• Participer à la rédaction de cahiers des charges

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie électrique, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) sur les métiers électriques courant faible et courant fort ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

• Aptitudes personnelles : Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Clermont-Ferrand afin d'intervenir sur le secteur Montluçon / Vichy / Clermont-Ferrand Nord.

Rattaché/rattachée à Jordan, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat
Mettre en place et présenter le reporting clients
Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus":
Forfait 218 jours
Fixe + variable
13ème mois
véhicule de service
comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices.

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.
Vous connaissez notre activité et vous êtes à l'aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Le Thillay

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Maintenance Logistique Paris, entreprise du groupe VINCI énergies cultive sa différence et son expertise auprès de ses clients dans le secteur de la maintenance industrielle, spécialisée dans les activités de tris postales et logistique.

Pour le compte d’un de nos clients, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour intégrer nos équipes basées au Thillay (95)

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez la concrétisation des objectifs de production client en réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives sur des systèmes de tri automatisés.

Vos missions :

- Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les consignes de sécurité

- Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance / Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages

- Renseigner toutes les activités dans le GMAO pour assurer un retour d’expérience optimum et garantir la gestion du stock de pièces de rechange

-  …

- Formation BAC à BAC+2 ou expérience dans le métier et dans un environnement industriel

- Compétences souhaitées en : Electricité, Mécanique, Hydraulique et Pneumatique.

Travail en horaire alternées (3*8)

Titulaire du permis B – véhicule souhaité

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et avez des responsabilités concrètes.

Nous serons bien ensemble ! 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Déchets, Mines et Carrières est composé d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Nantes, un(e) Chef(fe) de projets Traitement et Valorisation des Déchets.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Réponse à appel d'offres, montage/supervision d'offres techniques et financières

• Gestion administrative, technique et financière des projets

Vous interviendrez dans de nombreux domaines techniques liés au traitement et à la valorisation des déchets (en particulier les installations de stockage de déchets), sur des sujets variés (maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'Ouvrage, dossiers réglementaires), auprès de clients publics (collectivités, syndicats) et privés (acteurs du déchets, industriels), c'est-à-dire tout ce qui fait la richesse de ce métier !

• Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, déchets ou procédés;

• Minimum de 5 ans d'expérience en bureau d'études ( de préférence dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets);

• Bonne maîtrise des études techniques et réglementaires des installations de traitement et valorisation des déchets (en particulier les ISD);

• Il faudra être en possession du Permis B pour les visites chez les clients qui seront à prévoir dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

La pratique de l'anglais est un plus. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Superviseur HVAC- ref. JOB-1566

RECAPITULATIF

Nous recherchons un Superviseur HVAC pour intervenir sur un projet industriel près du Havre. Vous serez en charge de superviser l'installation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC).

Ce rôle requiert une solide expertise technique en HVAC, ainsi qu'une capacité à gérer des équipes terrain et à garantir le respect des normes de sécurité, qualité et planning.

VOS MISSIONS

• Superviser l'installation des systèmes HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) sur site industriel.
• Coordonner les équipes techniques et sous-traitants pour assurer la bonne exécution des travaux.
• Contrôler la qualité des installations et veiller au respect des normes en vigueur (CVC, sécurité, électrique…).
• Participer à la planification des travaux et suivre l'avancement du chantier.
• Assurer la conformité avec les exigences HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
• Être le point de contact principal sur le chantier pour les sujets HVAC.
• Participer aux réunions de chantier et aux revues techniques avec les autres corps de métier.
• Rendre compte régulièrement de l'avancement au chef de projet.

VOTRE EXPÉRIENCE

• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans l'installation et la supervision de systèmes HVAC sur des projets industriels.
• Connaissance des structures métalliques industrielles et de leur intégration avec les systèmes CVC.
• Bonne maîtrise des normes électriques et des plans techniques (P&ID, schémas unifilaires…).
• Expérience dans la coordination d'équipes multi-techniques sur site.
• Expérience dans des environnements industriels complexes, idéalement liés à l'énergie.

VOTRE PROFIL

• Formation Bac+2/3 en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent.
• Forte capacité à encadrer des équipes et à interagir avec plusieurs interlocuteurs techniques.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
• Connaissance des règles HSE et des bonnes pratiques chantier.
• Formation travail en hauteur et N2 valides.
• Permis B indispensable.
• Disponibilité pour travailler en extérieur et en horaires étendus selon les besoins du chantier.

VOTRE MOTIVATION

Vous souhaitez contribuer à un projet industriel innovant dans le domaine de la transition énergétique ? Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de solutions techniques ambitieuses, au sein d'un chantier stratégique pour l'industrie de demain.

ALDEBARAN GROUP :

Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.

De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe infrastructure Segment Sol et en étroite collaboration avec l'équipe Système et l'architecte logiciel, vous avez en charge les activités suivantes :

• Concevoir l'infrastructure cible sur cloud (services managés vs déployés).
• Rédiger les documents de conception et de justification des choix techniques.
• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les procédures d'exploitation et les manuels utilisateur.
• Participer à la rédaction des documents répondant aux exigences de sécurité de nos clients institutionnels.
• Provisionner et administrer le cluster Kubernetes et les services managés.
• Proposer et mettre en œuvre la stack d'observabilité (Grafana, Prometheus, etc.) permettant la surveillance du système.
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité de la plateforme au quotidien (gestion des incidents, mises à jour critiques, patchs de sécurité).
• Assurer le support et le conseil aux équipes pour les instances PostgreSQL, RabbitMQ et le stockage S3.
• Identifier les postes de coût de la plateforme et participer à leur optimisation (FinOps).

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des infrastructures de Segment Sol Spatial. Expert en orchestration Kubernetes et en environnement Linux/Bash, vous maîtrisez idéalement l'écosystème OVHcloud. Votre rigueur rédactionnelle vous permet de produire une documentation technique de haut niveau (conception et sécurité). Un anglais technique opérationnel est indispensable.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

INGEROP a réalisé un CA consolidé de 507 M€, conçoit et réalise des projets dans le domaine du bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.

Une opportunité unique à la croisée de la Finance et de la transformation digitale.

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA et de la modernisation de ses processus financiers, notre Groupe recherche un Responsable Comptable Adjoint – Référent SAP Finance.

Ce poste offre une trajectoire particulièrement attractive : dans un premier temps, vous serez au cœur du programme de transformation Finance du Groupe et participerez activement au déploiement de SAP S/4HANA. À mesure que les différentes entités basculeront sur le nouvel ERP, vous reprendrez progressivement un périmètre comptable et financier opérationnel.

À terme, vous évoluerez vers un rôle de Responsable Comptable Adjoint, avec une vision transverse des activités du Groupe et une forte implication dans les projets de transformation.

Qualifications

De formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 15 ans minimum en environnement comptable et financier.

Vous disposez idéalement :

• d'une expérience en consolidation ;
• d'une bonne maîtrise des clôtures comptables ;
• d'une expérience sur SAP (ECC ou S/4HANA) ;
• d'une participation à un projet ERP ou de transformation Finance.

Vous appréciez autant les sujets métiers que les projets de transformation.

Compétences recherchées

• Comptabilité générale ;
• Consolidation ;
• Clôtures financières ;
• SAP Finance (FI/CO) ;
• Recette fonctionnelle ;
• Gestion de projet ;
• Accompagnement du changement ;
• Formation utilisateurs.

Ce que nous recherchons avant tout

Nous recherchons un professionnel capable de faire le lien entre les équipes comptables et les équipes projet, disposant d'une solide compréhension des processus financiers et souhaitant contribuer activement à la transformation des outils du Groupe.

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROP

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Siège d’Ingérop situé à Rueil-Malmaison.

Le poste s’inscrit au sein de la Direction Infrastructures Ville et Transports (IVT), unité opérationnelle regroupant 400 collaborateurs et constituée de 4 pôles travaillant dans les secteurs des infrastructures, du génie civil, des ouvrages d’art, de l’environnement, du génie urbain et des transports.

Au sein du Département Transition Energétique, vous appuyez techniquement nos équipes dans la réalisation des études HTB réalisées dans le cadre du déploiement de Lignes pour notre client RTE (Réseau de Transport d'Électricité) pour lequel INGEROP intervient en tant que Maître d'œuvre Externalisé.

Vous interviendrez sur une typologie de projets variés : lignes aériennes (LA), souterraines (LS) et poste HTB.

Les projets sont situés en région parisienne et sur l’ensemble du territoire métropolitain en appui de nos équipes régionales (contextes urbains, péri-urbains ou ruraux).

Vous apportez votre savoir-faire et votre expertise dans le domaine de la HTB, du transport et des infrastructures électriques. Une connaissance de RTE, ses process et ses méthodes est un atout certain pour le poste.

Pour chaque contrat, vous êtes le garant des études techniques. Vous assurez la réalisation, en accompagnant nos équipes pluridisciplinaires constituées de professionnels généralistes (management de projet, conception, direction de travaux) et spécialistes (transport et infrastructures électriques, génie civil, géotechnique, environnement, etc.).

Vous conduisez le contrat dans ses composantes techniques, organisationnelles, réglementaires, financières et management des risques.

Vous contribuez à des projets de R&D ou d’innovation portés par le département : développement de nouveaux outils, méthodes, veille technologique, capitalisation des connaissances, etc.

Qualifications

De formation ingénieur, Master II ou Bac +5, vous justifiez de 8 ans minimum d'expérience dans le ou les domaines de la HTB : LA, LS, Poste.

Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent, doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite. Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs et clients qu'ils soient internes ou externes.

Vous êtes réactif et savez prioriser les sujets, rendre compte, prendre du recul, proposer des solutions et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs donnés.

Vous avez envie de contribuer à la transition énergétique, de développer une activité et réussir des projets en animant des équipes.

La connaissance fine de RTE et de ses process est un atout pour le poste.

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Bachelet Bonnefond, une des sociétés du groupe Veolia Assainissement & Maintenance France recherche un(e) Electromécanicien H/F. Le poste est basé à Petit-Quevilly.

Au sein du service électromécanique vous réaliserez entre autre, les missions suivantes :

• Participer aux opérations de maintenance préventives et curatives (mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.) sur l’ensemble des installations, de traitement et de pompage des réseaux d’assainissement,

• Contribuer à l’entretien quotidien des installations,

• Participer aux interventions de travaux de remise en état sur des postes de relevage chez nos clients et rédiger des rapports d’intervention,

• Mettre à jour les armoires électriques,

• Réparer, remplacer la pièce ou l’organe défectueux,

• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro Equipements et Installations Électriques ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie.

Vous êtes curieux.se, vous savez prendre des initiatives tout en travaillant en équipe, sans oublier votre sens du service et du client…

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

• 13ème mois

• RTT

• tickets restaurants

• intéressement et participation

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef d'équipe H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux, bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Gérer les plannings et absences des salariés

- Effectuer le contrôle des prestations réalisées

- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le site

Expérience de deux an minimum en tant qu'encadrant

Compétences transverses souhaitées : Rigueur, organisation, polyvalent

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Au sein du Département Contrôle de Gestion, vous contribuez au pilotage opérationnel et stratégique de la société par la réalisation d’analyses économiques et financières.

Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion des activités Projets et dans leur prise de décision en véritable Business Partner.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Production d’information comptable et financière fiable et dans les délais :

• Participer aux clôtures mensuelles
• Etablir les suivis financiers des projets (reconnaissance du Chiffre d’affaires à l’avancement)
• Contribuer au pilotage de la société par la réalisation de prévisionnels financiers assortis d’analyses de sensibilité.
• Analyser des écarts par rapport au prévisionnel, mise en place et suivi de plans d’actions
• Participer à l’amélioration continue en portant un regard critique sur les process, être force de proposition pour leur amélioration et notamment en lien avec la démarche Lean.

Vous serez très régulièrement impliqué.e dans des projets stratégiques de transformation de l’entreprise et en renfort sur des missions diverses (coûts standards).

- CDI, forfait 218 jours (RTT)

- Salaire selon expérience

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

- Profil évolutif

Ce poste est ouvert aux titulaires d’un diplôme en comptabilité et gestion ou d’un diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en finance. Une expérience de minimum 3 ans dans le secteur industriel est requise.

Ce poste requiert un fort niveau d’autonomie, une grande rigueur, une grande rapidité d’adaptation et une forte résilience dans un contexte d’hypercroissance.

Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures de gestion et optimiser les flux d'information financière.

Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe et la polyvalence des tâches en sachant gérer les priorités.

Vous avez idéalement une expérience dans le suivi de projet à l’avancement.

Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez notamment Excel (fonctions avancées) et un ERP, idéalement SAGE X3. Vous avez déjà travaillé sur un EPM, idéalement Lucanet.

Vous parlez anglais et vous avez déjà évolué dans un environnement international et multi-sociétés.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Poste à pourvoir dès que possible

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

• Énergies renouvelables
• Souveraineté énergétique
• Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

• L’épuration du biogaz,
• La liquéfaction du CO2,
• La mobilité verte,
• Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Rattaché.e au Responsable du Service Automatisme, vous êtes garant.e de la programmation et de la mise en service des équipements des projets tout en respectant les indicateurs SQCD (sécurité, qualité, coûts, délai).

Vos missions

• Rédiger, pour chaque projet, une analyse fonctionnelle la plus précise possible en collaboration avec le responsable du projet
• Ecrire les programmes dans le respect des standards, méthodes et composants
• Préparer la mise en service
• Rédiger la documentation client, former les opérateurs et le personnel de maintenance
• Réaliser l'intégralité des tests et essais sur la partie automatisme
• Assurer la surveillance des installations clients
• Contribuer à l'amélioration des produits
   

Déplacements fréquents en France et à l'étranger

Votre passeport pour nous rejoindre

• Issu.e d'une formation en automatisme (DUT ou diplôme d'ingénieur), vous avez plusieurs années d'expérience sur une fonction similaire. Une expérience dans le secteur de l'intralogistique est un véritable atout.
• Idéalement, vous avez de l'expérience en programmation (SIEMENS, SEW etc) et en langage structuré automatisme.
• Des compétences en éléctro-mécanique sont appréciées
• Un permis B est nécessaire pour ce poste
• Anglais B1/B2 : capacité à échanger à l'oral et à l'écrit dans un contexte professionnel

Vous ferez la différence parce que :

• Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une grande aisance relationnelle
• Vous êtes rigoureux et travaillez dans le respect des règles

Nous vous offrons

• CDI
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Télétravail partiel possible
• 50 % de vos abonnements de transport en commun
• Mutuelle
• CSE

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

• Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
• Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
• Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.

Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Santerne Défense Protection et Sécurité est une filiale de VINCI Energies et est spécialisée dans la protection passive et active des infrastructures et cybersécurité de sites stratégiques et sensibles des armées ou OIV.

Pour accompagner la croissance de Santerne Défense Protection et Sécurité, nous recherchons un.e Technicien(ne) de Bureau d’études/Travaux spécialisé(e) en CADIVS F/H.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :    

- Concevoir et développer des systèmes de contrôle d’accès, de détection d'intrusion et de vidéo surveillance.
- Réaliser des études techniques et des analyses de besoins.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets.
- Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la qualité et la conformité des installations.
- Effectuer des tests et des diagnostics pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
- Rédiger des rapports techniques et des documentations. 
- Mise en service du site. 

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+ 2 de type BTS Electrotechnique et avez 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un bureau d’études d’exécution.

Vous justifiez, en outre, de connaissances techniques en courants faibles CADIVS et utiliser les moyens digitaux obligatoires. 

Des connaissances en réseau informatique sont un plus.

Le poste est basé à Arras (62).

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

En intégrant Santerne Défense Protection et Sécurité, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine en bénéficiant des avantages d'un grand groupe tel que VINCI !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projets capable de piloter des projets complexes de transports urbains et d'encadrer une équipe pluridisciplinaire.

Au sein de l'Activité Systèmes de Transport Urbain, vous interviendrez sur des projets d'ingénierie de matériel roulant (tramway, tram?train, métro), sur les ateliers de maintenance et d'exploitation ainsi que sur la conception de dépôts associés, en contexte de Maîtrise d'?uvre ou d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage. Vous participez à toutes les phases : conception, consultation, suivi de réalisation et réception.

Vos responsabilités principales :

Management d'équipe
? Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs (matériel roulant, dépôts, maintenance, interfaces?).
? Développer les compétences, assurer la motivation et la montée en expertise.
? Transmettre savoir-faire et bonnes pratiques.
? Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs.

Pilotage de projets et d'offres
? Piloter ou contribuer à des offres en France et à l'international.
? Analyser les besoins, proposer et chiffrer les moyens nécessaires.
? Définir des solutions techniques adaptées et innovantes.
? Garantir la bonne réalisation technique (AVP, PRO, audits?).

Responsabilités contractuelles et économiques
? Assurer les résultats contractuels et financiers des projets.
? Suivre les aspects contractuels et proposer des solutions adaptées.
? Réaliser le reporting auprès de la direction et des clients.
? Capitaliser les retours d'expérience.

Coordination et relations projets
? Animer les réunions d'avancement.
? Participer au traitement des incidents ou litiges.
? Promouvoir les bonnes pratiques d'intégration système auprès des chefs de projet, maîtres d'ouvrage et partenaires.

Un rôle transversal et stratégique
Vous jouez un rôle clé dans la gestion d'équipe, la coordination avec les parties prenantes (clients, partenaires, fournisseurs) et la promotion de l'intégration système. Vous pourrez également :
? Valoriser votre expertise en apportant une vision globale des projets.
? Contribuer au développement commercial auprès de clients et grands comptes.
? Participer à des actions de formation.
? Représenter l'entreprise lors de séminaires ou événements professionnels.

Localisation et mobilité
Poste basé à Paris, avec déplacements ponctuels en France ou à l'étranger selon les projets.

Vous êtes titulaire :

• D'un diplôme d'ingénieur(e) ou Bac+5 (mécanique, électrotechnique ou formation généraliste)

Vous disposez :

• De minimum 10 ans d'expérience professionnelle en ingénierie des transports, dont idéalement 7 ans min dans les systèmes de transports urbains

• De solides connaissances en ingénierie des systèmes de transport public, avec une expertise dans au moins l'un des domaines suivants :

  Matériel roulant ferroviaire

  Exploitation / maintenance

  Conception de dépôts

  Systèmes de transport dans leur globalité

• D'une expérience confirmée en :

  Management d'équipes

  Pilotage technique de projets

  Gestion contractuelle et financière

• D'une maîtrise du français et de l'anglais

• D'excellentes compétences de communication écrite et orale

• De rigueur, d'autonomie et d'un sens des responsabilités

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Guimiliau

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

The Program Manager/Manager, Leave of Absence and Time Off is responsible for the end-to-end administration of employee leaves and time off programs, serving as a subject matter expert in leave of absence (LOA) and time off policies. This role partners closely with Veolia’s third-party leave administration vendor, HR Business Partners, HRIS, Benefits, Payroll, and Employee Health and Safety to ensure compliance with federal, state, and local regulations while delivering a high-quality employee and manager experience.

The role provides advanced-level support for Family and Medical Leave (FMLA), personal leave, military leave, state and local leaves, ADA accommodations, Veolia Caregiver leave, and paid time off programs. The Leave of Absence Administrator also plays a key role in policy governance, SOP development, audits, HRIS updates, and process improvement initiatives, including participation in M&A and global HRIS projects.

Primary Duties/Responsibilities:

Leave of Absence Administration

• Manage the full leave administration lifecycle, from an employee’s initial notice of need for leave through return-to-work.
• Serve as the primary point of contact for all leave of absence requests via phone, email, HR cases, and service tickets.
• Partner with the HR Shared Services team to direct administrative tasks to include operation design, training and resource creation.
• Coordinate and administer Family and Medical Leave, personal leave, unpaid leave, military leave, state and local leaves, ADA accommodations, and Veolia Paid Parental and Caregiver leave in partnership with the third-party leave administrator and Benefits COE.
• Communicate regularly with external leave vendors and Benefits COE regarding leave status, earnings for disability calculations, status changes, discrepancies, and issue resolution.
• Coordinate intermittent and reduced-schedule leave usage with managers and HR Business Partners and/or Employee Health and Safety, including assisting in identifying opportunities for ADA or other accommodations.
• Coordinate the use of paid leave (PTO, mandated paid leave, or other paid programs) with employees and managers. Collaborate with the Benefits COE on policy redesign, best practices and support design.
• Partner with Employee Health and Safety teams to ensure Workers’ Compensation status and pay information are accurate and current.
• Partner with Labor Relations to union specific leave of absence matters, escalations and/or collective bargaining agreement (CBA) implementations.
• Partner with Benefits COE on matters requiring policy interpretation, poor vendor performance and escalated situations to timely resolve matters or implement process improvements.Partner with the Payroll Department to ensure accurate federal and state filing deductions, audits and resolve employee queries and escalated matters.
• Coordinate and maintain the recovery of missed benefit premiums or deductions with Payroll, third party administrator and employee.
• Coordinate all necessary HRIS and external vendor system programming to ensure the integrity of existing and new programs in partnership with HRIS, Benefits COE, Payroll, and third-party vendors.
• Conduct and lead assessment of new and existing federal, state or local leave regulations to provide impact analysis, operation support design, implementation,communication and training, in partnership with Legal and the Benefits COE.
• Participate in quarterly business reviews to assess vendor performance and provide feedback.
• Coordinate, maintain and submit any required federal or state filing, applications and reporting in partnership with Payroll and Benefits COE.

Time Off Policy and Program Management

• Review, interpret, and support implementation and audit of new and updated time off policies. Partner with Benefits COE, legal, payroll, labor relations and other stakeholders to coordinate operational implementation and HR/employee education.
• Create, maintain, and update standard operating procedures (SOPs), process maps, and employee-facing knowledge resources for all paid time off programs, including:
  • Flexible Time Off (FTO)
  • Vacation
  • Volunteer Time Off
  • Paid Safe and Sick Leave
• Provide Tier 2 support and resolve for time off and absence-related inquiries, escalating complex issues as needed.

HRIS, Data Integrity, and Compliance

• Maintain HR data integrity by accurately entering and updating employee information in HR systems.
• Partner with the HRIS team and leave administration vendors to ensure time off plans, leave requirements, and policy changes are properly configured, tested, and integrated within Workday.
• Participate in global HRIS initiatives, including M&A onboarding, system harmonization, and policy alignment.
• Ensure compliance with federal, state, and local leave laws, as well as Veolia policies.
• Lead time off and leave audits to ensure compliance, accurate pay, and proper documentation.
• Ensure compliance with data privacy, audit, and governance standards across all jurisdictions.
• Preserve strict confidentiality of employee medical documentation and files.

Process Improvement and Stakeholder Partnership

• Identify and implement process improvements to optimize leave and time off workflows and enhance the employee experience.
• Develop and deliver training and knowledge-sharing sessions for HR Shared Services, HR Business Partners, and Payroll.
• Participate in department-wide initiatives, projects, and M&A activities, providing subject matter expertise and operational insight.
• Build and maintain strong working relationships with Benefits, HRIS, Payroll, Employee Health and Safety, HR Business Partners, managers, and employees.
• Assist with employee engagement initiatives, reporting, and compliance audits as needed.
• Support ongoing HR, Manager and/or employee education on leave of absence processes and programs to improve experience and raise awareness.

Work Environment:

• Work Office environment.
• Hybrid role.

Education/Experience/Background:

Required

• Bachelor’s degree in Human Resources or related field (or equivalent years of experience).
• Minimum of eight (8) years of progressive experience in leave of absence administration or management in a high volume, complex, multi unionwork environment.
• Broad HR knowledge of FMLA regulations, ADA, and other federal/state regulations in a multi-state environment.
• Strong working knowledge of federal, state, and local leave of absence laws and regulations.
• Experience administering complex leave and time off programs in a large or multi-jurisdictional organization.
• Demonstrated ability to partner effectively with third-party administrators and cross-functional HR teams.
• Experience working with HRIS systems; Workday experience strongly preferred.

Preferred

• Experience supporting M&A activities, labor unions, system harmonization, or global HR initiatives.
• Background in HR Shared Services or centralized HR operations.
• Experience with audits, compliance reviews, and process documentation.
• Experience with Workday.

Knowledge/Skills/Abilities:

• High attention to detail and commitment to data accuracy and confidentiality.
• Excellent customer service, communication, and problem-solving skills.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Subject matter expertise in leave of absence and time off administration.
• Regulatory and compliance focus.
• Process improvement mindset.
• Strong stakeholder partnership and collaboration.
• Customer-centric approach.
• Discretion and professionalism.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

La Riche

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Dans le cadre du lancement de notre nouveau site de traitement DEEE (Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques) à La Riche, vous serez le référent opérationnel de proximité auprès des équipes de production et contribuerez activement à la réussite du projet.

Rattaché à la Direction du site, vous assurerez l'organisation quotidienne de l'activité, l'animation des équipes et le respect des objectifs de sécurité, qualité et performance.

Vos responsabilités clés :

• Management de proximité : animation et encadrement des opérateurs, conducteurs de ligne et agents de production, répartition des activités et accompagnement de la montée en compétences. Environ 10/15 personnes.
• Pilotage de la production : suivi du bon déroulement des opérations de tri et de traitement, contrôle des indicateurs de performance, qualité et productivité.
• Sécurité & QSE : relais majeur de la culture sécurité sur le terrain, animation des briefings sécurité, respect des procédures et sensibilisation aux risques industriels et incendie.
• Amélioration continue : identification des dysfonctionnements, mise en place d'actions correctives et participation à l'optimisation des process d'exploitation.
• Accompagnement du démarrage du site : participation à la mise en place de l'organisation opérationnelle, des standards de fonctionnement et des bonnes pratiques de production.
• Cohésion d'équipe : maintien d'un climat social positif, développement de l'esprit d'équipe et contribution à la réussite collective du site.

• Participer à la création et au démarrage d'un nouveau site industriel dédié au recyclage des DEEE.
• Rejoindre un groupe leader de l'économie circulaire et de la valorisation des matières.
• Évoluer dans un environnement où votre impact sera visible dès les premiers mois.
• Contribuer à un projet stratégique porté par un contrat majeur de la filière DEEE.

• Première expérience réussie en management de proximité dans l'industrie, la logistique ou la production.
• Leadership terrain, capable de fédérer et d'accompagner les équipes au quotidien.
• Sens de l'organisation, réactivité et culture sécurité forte.
• À l'aise dans un environnement en construction où l'autonomie et l'initiative sont essentielles.
• Une expérience dans le recyclage, les déchets ou l'environnement constitue un plus.

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.