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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 471 offres

Alternant(e) en Production & Industrialisation (H/F)

  • 07 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Alternant(e) en Production & Industrialisation (H/F)</span></strong></p> <p> </p> <p><span></span> Basé(e) à Guyancourt<br><span></span> Alternance – Dès septembre 2026</p> <p> </p> <p><strong><span></span> Présentation du Groupe</strong></p> <p>Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.</p> <p>Equans est aujourd’hui le <strong>leader mondial des services multi-techniques</strong>, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.</p> <p> </p> <p><strong><span></span> L’entité que vous rejoignez</strong></p> <p>EQUANS Data Centers regroupe la BU Data Centers France (~130 collaborateurs), et deux nouvelles entités : <strong>Modular Solutions, qui ambitionne d’offrir des solutions industrielles modulaires et préfabriquées pour nos clients</strong> ;  et Data Centers Europe, dont le rôle est de développer l’activité au-delà des pays « strongholds » que sont la France, l’Italie et le UK. </p> <p> </p> <p>Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion<span> </span>tels que les Data Centers ! </p> <p> </p> <p><strong>Envie d’en apprendre davantage au sujet d’Equans Data Centers ?  </strong></p> <p><span></span><span> </span>Cliquer<span> </span><a href="https://www.equans.fr/votre-activite/industrie/data-centers" target="_blank">ici</a><span> </span>pour découvrir les enjeux des Data Centers et<span> </span><a href="https://fra01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.equansdatacenters.com%2F&data=05%7C02%7Cmarion.laurenchet%40equans.com%7C2a8f4f29cbdd473466cb08dcf34286b9%7C09ebfde165054c31942f18875ff0189d%7C0%7C0%7C638652714254988598%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=MZtBKW2ZUxuEXijQtUVPRQrg79Ei2hzI6Hmf%2F19tG0Y%3D&reserved=0" target="_blank">ici</a><span> </span>pour découvrir la marque.<span> </span> </p> <p> </p> <p><strong><span></span> Votre challenge à nos côtés</strong></p> <p>Sous la responsabilité du Responsable Production & Industrialisation de la BU Modula Solutions, vous contribuerez au développement du cette nouvelle entité.</p> <p> </p> <p><strong><u>Vos missions</u> :</strong></p> <ul> <li>Pilotage de projet en exécution : Conception détaillé, production, logistique, réception sur site, mise en service.</li> <li>Création/optimisation de référentiels métier pour améliorer les processus de pilotage des projets en exécution</li> <li>Pilotage de projets R&D : container atelier pour préfa multiservice / HAC</li> <li>Etude de marché, veille concurrentiel, en lien avec projets R&D</li> <li>Consultation ateliers pour identifier de nouveau partenaires et les qualifier</li> </ul> <p>Dans le cadre de vos missions et afin de pouvoir établir votre rapport de stage, vous pourrez être amené à travailler sur l’optimisation des processus de pilotage des projets en exécution (conception & production), du pilotage de sujets R&D et/ou de projet en exécution.</p> <p> </p> <p>Vous pourrez être amené(e)  à vous déplacer en atelier ou chez les clients, en France, ou plus rarement, à l’international.</p> <p> </p> <p> <strong><span></span> Le talent que nous recherchons</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Actuellement admis au sein d’un cursus de <strong>niveau BAC+5</strong>, avec une dominante en Génie Electrique, Climatique (HVAC) ou Industriel, vous êtes à la recherche d’une alternance pour une durée de 3 ans.</p> <p> </p> <p><strong>Ce qui fera votre réussite sur le poste ?</strong></p> <ul> <li>Un bon niveau d’Anglais ;</li> <li>Votre aisance relationnel et votre appétence pour travail d’équipe ;</li> <li>Votre sens de la rigueur, de l’organisation et votre esprit d’analyse ;</li> <li>De bases solides en Génie électrique, génie climatique, et génie industriel ;</li> <li>Vos notion de résistance des matériaux et de dynamique des fluides ;</li> <li>Votre maitrise des outils de la suite Office, en particulier Excel et Powerpoint ;</li> <li>Votre maitrise des outils CAO/CAD et du BIM management.</li> </ul> <p><strong><span></span> Les avantages à nous rejoindre</strong></p> <ul> <li>Rémunération sur 13 mois + <strong>prime vacances (30 % congés payés BTP)</strong></li> <li><strong>Intéressement et participation</strong></li> <li>PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues</li> <li><strong>Avantages CSE</strong> : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.</li> <li><strong>Mutuelle & Prévoyance</strong> (ex : Pro BTP)</li> <li>Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de <strong>formation structurés</strong></li> <li><strong>Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager</strong></li> <li><strong>Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste</strong></li> <li><strong>11+1 jours de RTT / an</strong></li> </ul> <p><strong><span></span> Notre processus de recrutement</strong></p> <ul> <li>Un premier échange avec le recruteur</li> <li>Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel</li> <li>Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle</li> </ul> <p>L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !</p> <p> </p> <p><strong><span></span> Notre engagement</strong></p> <p>Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est <strong>ouvert à toute personne en situation de handicap</strong>.<br>Nous menons une politique active de <strong>diversité, d’inclusion et de sécurité</strong>, pilier de notre culture d’entreprise.</p> <p> </p> <p><span></span> En savoir plus sur nos engagements :<br><a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/impact-approche-rse-equans" target="_blank">impact – notre démarche RSE</a><br><a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/diversite-et-inclusion" target="_blank">diversité & inclusion chez Equans</a></p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance - Courant Fort/Faible (F/H)

  • 07 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

<p><em>Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ? </em></p> <p> </p> <p>Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :</p> <p> </p> <p><strong>Technicien de Maintenance CFO / CFA (H/F)</strong></p> <p>Itinérance sur le département Charente - Maritime (17)</p> <p> </p> <p><em>Equans France et ses agences portent des activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, mais aussi de gestion et de maintenance multi-technique.</em></p> <p><em>Notre agence Services accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités dans l'ouest de la France, en assurant la maintenance et l’installation de leurs équipements CFO (BT, HT, IRVE, ENR) et CFA (Sécurité, Sûreté, réseaux informatiques). Elle dispose de plusieurs antennes dans différents départements, dont le Centre Littoral (Niort, La Rochelle, La Roche-sur-Yon).</em></p> <p><em>Le Centre est composé de 30 collaborateurs, continue de se développer et offre de belles perspectives à ses futurs collaborateurs.</em></p> <p> </p> <p><strong>Vos principales missions ?</strong></p> <p>Rattaché au Responsable d'Affaires Maintenance, vous aurez pour missions principales d'effectuer la maintenance des installations CFO/CFA chez nos clients. </p> <p>Vous vous déplacez sur le bassin de La Rochelle et sur un périmètre départemental, et vous contribuez au service d'astreinte (en moyenne toutes les 4 à 6 semaines), une fois autonome.</p> <p> </p> <p><span></span> Vos missions principales :</p> <ul> <li>Réaliser la maintenance, le dépannage et les travaux sur des installations CFO/CFA chez nos clients issus du secteur industriel et du secteur tertiaire.</li> <li>Réaliser le diagnostic des pannes et réaliser les dépannages nécessaires en toute autonomie</li> <li>Assurer des travaux simples ou complexes liés à votre spécialité, paramétrer les installations.</li> <li>Réaliser des interventions sous astreinte certaines semaines, sur le secteur géographique.</li> <li>Suivre les opérations confiées et effectuer les reportings.</li> <li>Rédiger les rapports d'intervention.</li> <li>Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients.</li> </ul> <p> </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Votre profil ?</strong></p> <p> </p> <p><span></span> De formation Bac pro MELEC ou Systèmes Numériques (SSIHT), BTS FED option DBC ou BTS électrotechnique.</p> <p><span></span> Vous disposez d’une première expérience significative sur les métiers de l’électricité.</p> <p> Résilient, vous êtes proactif dans vos recherches en documentations ou supports pour avancer au quotidien.</p> <p><span></span>Vous êtes curieux et vous aimez résoudre des problèmes, vous êtes méthodique et réactif, et surtout, vous avez l’esprit de service !</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>On parle avantages ?</strong></p> <p><span></span>Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience</p> <p><span></span>Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)</p> <p><span></span>Un 13ème mois</p> <p><span></span>Une prime annuelle</p> <p><span></span>Des paniers repas</p> <p><span></span>Des Indemnités petits déplacements</p> <p><span></span>Une prime d’astreinte</p> <p><span></span>Un dispositif d'intéressement et de participation</p> <p><span></span>Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues</p> <p><span></span>De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !</p> <p> </p> <p><strong>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</strong></p> <p> </p> <p>Nous rejoindre c'est intégrer un grand Groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</p> <p> </p> <p>Intégrer un Groupe implanté partout en France : Nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).</p> <p> </p> <p>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><em>En savoir plus sur Equans France, groupe Bouygues :</em></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><em>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.</em></p> <p> </p> <p><em>Nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.</em></p> <p> </p> <p><em>Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></p> <p> </p> <p><em>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</em></p> <p> </p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes de Prix

  • 07 juillet 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Duisans

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Ingénieur Études de Prix Électricité Tertiaire F/H</strong></span></p> <p><span> Duisans (62)</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Vous aimez transformer un besoin client en solution gagnante ? Venez relever le défi et prenez part à la construction des futures réussites de SODELEM.</strong></span></p> <p>Acteur de référence en électricité tertiaire et partenaire privilégié des enseignes de Grande et Moyenne Surface, SODELEM conjugue depuis de nombreuses années l'agilité d'une PME à la force d'EQUANS France. Cette combinaison unique nous permet de relever des projets ambitieux tout en offrant à nos collaborateurs proximité, autonomie et perspectives d'évolution.</p> <p>Aujourd'hui, nous recherchons un Ingénieur Études de Prix capable de transformer les besoins de nos clients en solutions techniques performantes et compétitives.</p> <p>Véritable acteur de la stratégie commerciale de l'agence, vous intervenez en amont des projets pour construire les offres qui feront la différence et contribueront au développement de notre activité.</p> <p><strong>Votre rôle</strong></p> <p>Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intégrez une équipe à taille humaine reconnue pour son expertise dans les installations électriques tertiaires, notamment auprès d'acteurs majeurs de la Grande et Moyenne Surface.</p> <p>Véritable référent technique en phase d'avant-projet, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'étude :</p> <ul> <li>Analyser les dossiers d'appels d'offres et identifier les enjeux techniques, financiers et contractuels ;</li> <li>Réaliser les études de prix et les chiffrages des projets en électricité tertiaire ;</li> <li>Consulter les fournisseurs et sous-traitants, comparer les offres et sélectionner les solutions les plus pertinentes ;</li> <li>Rechercher des variantes techniques et des optimisations créatrices de valeur pour les clients ;</li> <li>Participer aux réunions de bouclage des offres et accompagner les soutenances auprès des clients et maîtres d'œuvre.</li> </ul> <p><strong>Ce qui fera votre réussite</strong></p> <ul> <li>Vous disposez d'une expérience réussie en études de prix, chiffrage ou gestion de projets dans le domaine de l'électricité tertiaire, ou un poste opérationnel. </li> <li>Vous aimez comprendre les problématiques techniques et trouver les meilleures solutions pour vos clients.</li> <li>Vous savez analyser un dossier dans sa globalité et transformer les contraintes en opportunités.</li> <li>Vous appréciez le travail d'équipe et les échanges avec les différents acteurs d'un projet.</li> <li>Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative.</li> <li>Vous aimez apporter des idées nouvelles et challenger les solutions existantes pour construire des offres performantes.</li> </ul> <p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p> Une entreprise reconnue pour son expertise dans les projets électriques de la Grande et Moyenne Surface</p> <p> Des dossiers variés alliant technicité, innovation et enjeux économiques</p> <p> L'agilité et la proximité d'une PME, associées à la force du groupe EQUANS</p> <p> Une forte autonomie dans la gestion de vos études et de vos propositions techniques</p> <p> Une équipe engagée où les idées et les initiatives sont valorisées</p> <p> Un rôle stratégique au cœur du développement commercial de l'agence</p> <p> De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de gestion d'affaires</p> <p><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p> <p> Rémunération fixe attractive</p> <p> Prime variable liée à l'atteinte de vos objectifs</p> <p> 13ème mois</p> <p> Statut cadre</p> <p> Prime de participation et d'intéressement</p> <p> Plan d'Épargne Groupe</p> <p> Parcours de formation continue pour accompagner votre développement professionnel</p> <p> Avantages CSE : loisirs, cinéma, chèques vacances, billetterie à tarifs préférentiels et bien plus encore</p> <p><strong>Envie de rejoindre une entreprise où votre expertise technique a un impact direct sur la réussite des projets ?</strong></p> <p>Rejoignez SODELEM et contribuez à concevoir les solutions électriques qui construiront les réalisations de demain.</p>

Type de contrat : CDI

Directeur des opérations F/H

  • 07 juillet 2026
  • MEOTEC
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Piloter l'intégralité du site afin d'en assurer la performance industrielle, économique et humaine dans le cadre des orientations fixées par sa direction.

Garant des résultats du site sur les axes Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Ressources Humaines, le Directeur de Site est l'interlocuteur opérationnel de référence. Il représente l'autorité managériale sur le site, engage les ressources dans la limite de ses délégations et rend compte de façon structurée et régulière de la performance de son périmètre.

1. Pilotage de la performance opérationnelle

  • Définir et décliner les objectifs opérationnels du site en cohérence avec les orientations données par la direction générale.
  • Piloter les indicateurs clés de performance (TRS, taux de rebuts, OTD, coûts de production, absentéisme…).
  • Animer les rituels de management de la performance : points quotidiens, revues hebdomadaires, reporting mensuel.

2. Management de la production et des flux

  • Superviser l'organisation de la production : planification, ordonnancement, gestion des capacités et des aléas.
  • Garantir le respect des délais clients et la fiabilité des engagements de livraison.
  • Piloter la gestion des stocks et des approvisionnements en lien avec les fournisseurs et les fonctions supply chain.
  • Superviser la maintenance préventive et curative des équipements en vue de maximiser la disponibilité des moyens de production.

3. Management de la qualité

  • Déployer et faire respecter la politique qualité sur le site.
  • Piloter la réduction des non-conformités internes et des réclamations clients.
  • S'assurer de la mise en œuvre effective des actions correctives et préventives.
  • Superviser le maintien et l'amélioration du système qualité (ISO 9001 ou équivalent).
  • Rendre compte des performances qualité et alerter sans délai en cas de dérive significative.

4. Hygiène, Sécurité et Environnement

  • Être le garant de la sécurité des personnes et des biens sur le site : application rigoureuse des règles HSE, analyse systématique de tout incident ou presqu'accident, mise en œuvre des actions correctives dans les délais.
  • Assurer la conformité réglementaire du site en matière de sécurité et d'environnement.
  • Piloter les actions de prévention en lien avec le coordinateur sécurité.
  • Rendre compte de l'ensemble des faits sécurité à la direction.

5. Management des ressources humaines

  • Manager l'équipe encadrante du site
  • Fixer les objectifs individuels, conduire les entretiens d'évaluation et les entretiens professionnels.
  • Identifier les besoins en compétences et contribuer à l'élaboration du plan de formation.
  • Gérer les ressources humaines

6. Pilotage économique et budgétaire

  • Élaborer le budget du site en lien avec la direction générale et la direction financière.
  • Suivre et analyser les écarts budgétaires mensuellement.
  • Proposer et mettre en œuvre des mesures d'optimisation des coûts de production.
  • Gérer les investissements du site

7. Amélioration continue et transformation


  • Maîtrise des mécanismes de gestion industrielle : planification, ordonnancement, gestion des capacités et des flux.
  • Connaissance approfondie des process de fabrication liés à l'activité du site.
  • Maîtrise des fondamentaux de la gestion économique et budgétaire d'un centre de profit.
  • Connaissance des exigences qualité (ISO 9001 ou équivalent) et des outils associés.
  • Maîtrise des obligations réglementaires HSE applicables à un site industriel.
  • Connaissance des pratiques RH opérationnelles : gestion des équipes, disciplinaire, plan de formation.
  • Capacité à lire, analyser et piloter un tableau de bord de performance industrielle.
  • Pratique des outils bureautiques et ERP liés à son activité.
  • Capacité à décider et à engager dans un environnement multi-contraintes.
  • Leadership affirmé : fédérer, mobiliser, responsabiliser.
  • Rigueur dans le pilotage des plans d'action et la tenue des engagements.
  • Aptitude à la communication ascendante et descendante : transparence avec la hiérarchie, clarté avec les équipes.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Sens des priorités et gestion des urgences.
  • Aptitude au changement et à l'innovation.
  • Capacité à travailler en mode projet et en coordination transverse Groupe.
  • Sens des délais et culture du résultat.
  • Orientation client.
  • Réactivité et adaptabilité.

Formation

  • Formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieurs, master en génie industriel, management industriel ou équivalent), complétée par une expérience significative de direction opérationnelle en environnement industriel.
  • Une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle de responsable de production, directeur de site ou directeur des opérations est attendue.

Chez Meosearch nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement Test – Industrialisation F/H

  • 07 juillet 2026
  • XS WORD
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Erstein

DESCRIPTION :

  • Renforcer l’équipe Test dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits.
  • Analyser les besoins industriels et définir les moyens de test adaptés aux futures lignes de production.
  • Rédiger les cahiers des charges techniques pour les équipements et solutions de test.
  • Consulter, coordonner et suivre les intégrateurs de machines spéciales.
  • Développer et optimiser les séquences de test des sous-ensembles électroniques.
  • Participer à la validation et à la qualification des moyens de test avant leur mise en production.

  • Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués, automatisme ou domaine équivalent.
  • Vous justifiez d'un expérience minimum de 3 ans en développement test, industrialisation ou conception de bancs de test.
  • Vous maîtrisez les environnements de développement tels que C#, C++, Python, LabVIEW, CVI ou VEEPRO.
  • Vous avez une bonne connaissance des outils de test, notamment TestStand, ainsi que des bases de données MySQL.
  • Vous disposez de compétences en gestion de projet, rédaction de cahiers des charges et suivi d’intégrateurs.
  • Vous avez un vrai bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral

XS Groupe est une entreprise franco-allemande d accompagnement de projets dans l industrie, familiale et indépendante.

Implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne, nous sommes positionnés sur un marché spécifique : le transfrontalier et l interculturel.

Notre vocation est d accompagner des projets multiculturels dont la mise en œuvre implique des partenaires d horizons et de nationalités différents.

XS Groupe est spécialisé dans les métiers de la mécanique et de l électronique.

Nos collaborateurs apportent leurs compétences aux différentes phases d un projet, de l étude d un concept produit à son suivi en vie série. Ils travaillent à la conception, au développement, à la validation et à l industrialisation de systèmes mécaniques, mécatroniques et électroniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) QARA F/H

  • 07 juillet 2026
  • MYBUBBLEHEALTH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Missions principales

Vous serez responsable, en lien avec l’équipe dirigeante, technique et les consultants externes, de :

  • piloter et maintenir le Système de Management de la Qualité ISO 13485 ;
  • structurer, rédiger et maintenir la documentation qualité ;
  • contribuer au dossier technique en vue du marquage CE MDR d’un dispositif médical logiciel ;
  • participer à la gestion des risques selon ISO 14971 ;
  • contribuer à la documentation du cycle de vie logiciel selon IEC 62304 ;
  • contribuer à l’utilisabilité selon IEC 62366-1 ;
  • suivre les exigences réglementaires applicables aux SaMD ;
  • préparer les audits, revues qualité, CAPA et actions réglementaires ;
  • contribuer aux sujets complémentaires de conformité : cybersécurité, RGPD, données de santé, ISO 27001 ;
  • définir et suivre les plans de vérification, validation et tests ;
  • rédiger les protocoles de test, rapports de validation et analyses d’écarts ;
  • participer à la validation fonctionnelle, technique, clinique et utilisateur du dispositif.

Profil recherché

Nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et autonome, idéalement avec :

  • formation en qualité, affaires réglementaires, ingénierie biomédicale, logiciel de santé ou équivalent ;
  • au moins 2 ans d’expérience, dans les dispositifs médicaux logiciels, SaMD, MedTech ou environnement fortement réglementé ;
  • expérience concrète avec l’ISO 13485 ;
  • bonne compréhension du MDR 2017/745 ;
  • connaissance appréciée de l’ISO 14971, IEC 62304, IEC 62366-1 et ISO 27001 ;
  • capacité à rédiger une documentation qualité/réglementaire claire et exploitable ;
  • capacité à structurer des plans de test et de validation ;
  • anglais courant à l’écrit comme à l’oral, avec une forte aisance dans la rédaction de documentation technique et réglementaire ;
  • expérience de gestion directe avec un Organisme Notifié, de manière autonome ;
  • intérêt pour les logiciels médicaux, l’IA, la cybersécurité et les données de santé ;
  • grande rigueur, autonomie, sens du détail et capacité à travailler dans un environnement startup.

My Bubble Health développe un dispositif médical logiciel innovant permettant de mesurer sans contact les constantes vitales des nouveau-nés et jeunes enfants, à partir de la caméra d’un smartphone ou d’un hardware dédié.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • rôle central dans une startup MedTech en phase de structuration qualité et réglementaire ;
  • responsabilité directe sur le QMS, le dossier technique et la validation produit ;
  • projet innovant à fort impact en santé pédiatrique ;
  • environnement exigeant, agile et très transversal ;
  • un poste en télétravail à 100 %

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires Adjoint H/F

  • 07 juillet 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné</span></strong></p> <p><strong><span>et plus durable ?</span></strong></p> <p><strong><span>Equans France, </span>groupe Bouygues, recherche son futur : </strong></p> <p><strong>Responsable d’affaires adjoint F/H</strong></p> <p> </p> <p><span>Chez</span><strong> </strong><span>Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.</span></p> <p><span>Notre objectif ?</span></p> <p><span>Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p><strong><em><span>Votre challenge à nos côtés : </span></em></strong></p> <p>Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur <strong>Responsable d’affaires adjoint F/H. </strong></p> <p>Vous intégrez les équipes de notre agence Pays de la Loire, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 150 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.</p> <p>Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, votre mission est d’assurer la prise en charge des contrats et le suivi des affaires :</p> <p>- Organisation du contrat, de son contrôle à la réalisation de la prestation</p> <p>- Planification des activités opérationnelles (maintenance préventive, corrective et petits travaux )</p> <p>- Préparation des reporting clients</p> <p>- Etablissements des devis -</p> <p>suivi de leur réalisation -facturation</p> <p>- Participer l’application du système qualité et de la politique, santé et sécurité </p> <p> </p> <p><strong><em>On parle avantages ?</em></strong></p> <p>Nous vous proposons un package global de rémunération :</p> <p><span></span> Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.</p> <p><span></span> 13ème mois progressif</p> <p><span></span> Tickets Restaurant</p> <p><strong><em>Mais encore ?</em></strong></p> <p><span></span> 10 RTT</p> <p><span></span> Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)</p> <p><span></span> Mutuelle, prévoyance</p> <p><span></span> PEE avec abondements</p> <p><span></span> Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !</p> <p><strong><em>Et si on parlait de vous ?</em></strong></p> <p> </p> <p><span></span> De formation supérieure bac+2/3 en génie climatique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de minimum 10 ans, acquise en gestion et suivi d’affaires de maintenance, exploitation et travaux auprès d’un portefeuille clients, ou d'un bac+5 dans le génie climatique.</p> <p>Vous maîtrisez la planification, les outils informatiques et le suivi technique.</p> <p><span></span> Vous faites preuve de leadership et aimez encadrer une équipe.</p> <p><span></span>  D’un <strong>tempérament énergique et entrepreneur</strong>, vous avez le <strong>sens du contact</strong> et l’envie de participer au développement d’une activité dynamique. Vos collaborateurs et votre client vous reconnaissent de <strong>bonnes qualités relationnelles</strong> et une <strong>grande rigueur</strong> dans votre gestion.</p> <p>Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !</p> <p> </p> <p><strong>Vous êtes :</strong></p> <p> </p> <ul> <li><strong>Convaincu(e) ?</strong> Cliquez sur postuler !</li> <li><strong>Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ?</strong> Visitez le site Equans : <a href="https://www.equans.fr/">Equans France : leader des services multi-techniques</a></li> <li><strong>Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ?</strong> Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !</li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>Nos étapes de recrutement : </em></strong></p> <p><strong><em> </em></strong></p> <ul> <li>Entretien téléphonique avec Violette (Chargée de recrutement)</li> <li>Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence</li> <li>Promesse d’embauche</li> <li>Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée</li> <li>Accueil au sein de votre agence</li> <li>Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche</li> </ul> <p> </p> <p><em><span>Pourquoi nous ?</span></em></p> <p>Nous rejoindre, c'est :</p> <p> </p> <ul> <li>La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :</li> </ul> <p> </p> <p>- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.</p> <p><br>- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.</p> <p><br>- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !</p> <p> </p> <p><strong><span>On se rencontre pour en parler ?</span></strong></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Pilote d'activité Design (UX) F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Les missions
1. Structuration et industrialisation des pratiques design
-Définir, formaliser et déployer des processus DesignOps (cycle de discovery, delivery, suivi des analytics, acculturation)
-Mettre en place des standards et exigences communs
-Harmoniser les pratiques entre designers (UR, UX, UI, product design)
-Réduire les tâches à faible valeur ajoutée via l'automatisation et l'IA
-Co-construire la stratégie DesignOps avec les autres pilotes designOps du pôle expérience utilisateurs
2. Mise en place et gouvernance du cadre design
-Garantir l'adoption et l'usage du cadre design par les équipes design et dev
-Définir les règles, contributions et gouvernance associées
-Assurer la cohérence multi-produits / multi-plateformes
-Former les équipes internes aux outils, méthodes et standards
3. Optimisation des outils et acculturation
-Définir et déployer les outils design (Figma, outils de discovery, outils de tests U…)
-Mettre en place des templates, kits et assets mutualisés
-Améliorer les flux entre design, produit et développement
-Promouvoir une culture DesignOps et design centré utilisateur pour accompagner la montée en maturité des équipes
4. Pilotage de la performance design
-Définir et suivre des KPI DesignOps (lead time, taux de réutilisation, qualité, vélocité…)
-Mettre en place des tableaux de bord de suivis d'indicateurs
-Identifier les irritants et axes d'amélioration
5. Gestion contractuelle des prestations DesignOps
-Suivre la capacité des équipes designOps
-Contribuer au pilotage des prestataires éventuels
-Réaliser les gestes administratifs (commandes, réceptions, appel d'offre) de l'équipe DesignOps
-Valider la complétude et qualité des livrables réalisés par l'équipe DesignOps



Expérience professionnelle :
- minimum 5 années d'expérience en UR/UX/UI et/ou sur le pilotage de projet
- Sensibilité forte à l'expérience utilisateurs et au designOps
- Expérience dans le pilotage de prestation
- Appétence pour le milieu industriel

Compétences techniques :
- Connaissance de la méthodologie Product Design et de la méthodologie Agile
- Formalisation de processus
- Pilotage de l'amélioration continue
- Appétence pour les nouvelles technologies et bonnes pratiques techniques
- Un background IT permettant de parler design, dev et outillage avec des développeurs ou des PO est un plus.
- Gestion de projet :
-Coordination de multiples parties prenantes
-Structuration et pilotage de projets transverses
-Gestion d'un backlog DesignOps
-Gestion de la performance via indicateurs

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



En 2023, la Direction de la Production Nucléaire et Thermique (DPNT) a lancé le "Programme Vision 2035" au sein de la Division Numérique.

Ce programme vise à revoir la conception du SI de la DPNT, pour en faire un levier de performance pour la filière nucléaire.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Farlède

DESCRIPTION :

VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser la transition énergétique et numérique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les 1800 entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines et les bâtiments, chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Parmi ce réseau, l’entreprise DEGREANE SII est une entreprise basée à La Farlède, et travaillant sur les sites de Militaires et industriels de la zone Toulonnaise.

Spécialisés en électricité courant fort (HT-BT) et courant faible (VDI-SSI-GTC) tant dans le domaine des infrastructures de distribution et d’ouvrages tertiaires, nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques sur les systèmes de hangars et bureaux, Poste HT, infrastructures et raccordements de quais.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un

CHEF D’EQUIPE ELECTRICIEN CFO (F/H)

Vous intervenez sur des sites militaires et/ou industriels sur des ouvrages divers (bâtiments, hangars, pistes, quais…) de l'aire varoise.

Sous la responsabilité d'un Responsable d’Affaires ou d'un Conducteur de Travaux :

Vous êtes le garant de la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement).

Vous coordonnez la réalisation des travaux sur chantier, notamment sur des opérations CFO-CFA Tertiaire / petit industriel et managez une équipe terrain de 2 à 4 collaborateurs.

Vous informez votre responsable des besoins en matériel

Vous assurez la bonne exécution des travaux conformément aux plans du projet ainsi que l’interface sur chantier avec les clients et les intervenants.

Vos principaux interlocuteurs seront les techniciens, responsables d'affaires, votre équipe, maitrise d’œuvre et sous-traitants.

 Avec vos équipes vous effectuez et contrôlez la bonne exécution des tâches suivantes :

Pose des cheminements (CDC, tube IRL et goulotte);
Passage de câbles, pose d’appareillages ;
Suivi des travaux sur site avec reporting
Raccordement des TGBT – Tableau divisionnaire ;
Réalisation des contrôles et essais.
Suivi et réalisation des Plans Particuliers d’Essais
Vous informez votre hiérarchie des évolutions constatées ou des difficultés éventuelles rencontrées sur les chantiers.

Electricien(ne), confirmé(e) ou débutant(e), vous êtes issu(e) d’une formation technique (BEP ou Bac Professionnel) et maitrisez la norme C15-100.

Dynamique, vous aimez le travail en équipe et disposez d’une bonne capacité d’adaptation ainsi que de bonnes connaissances professionnelles et d’une expérience dans le secteur de l’installation électrique en milieu tertiaire.

Vous avez une expérience de 3 ans dans le poste de chef d’équipe

Sérieux(se), ponctuel(le), vous êtes un collaborateur / une collaboratrice fiable constant(e) et solidaire.

Rejoindre DEGREANE SII, c’est appartenir à une entreprise à taille humaine où la confiance, l’autonomie, l’esprit d’entreprendre, la responsabilisation et la solidarité sont aux cœurs de nos valeurs ! Vous bénéficiez des avantages d’un groupe international et solide ! Nous vous proposons un contrat CDI sur 35 H, mutuelle, intéressement et primes.

C’est également le privilège d’intervenir sur des ouvrages électriques peu conventionnels (centrales de conversion, raccordement de navires) et ainsi s’épanouir techniquement dans son activité professionnelle, notamment à travers des plans de formation individualisé

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable Logistique/magasinier F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville

DESCRIPTION :

Chez VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au cœur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, ...
VINCI Energies s'engage sur les objectifs de sécurité et de qualité, de réactivité, dans un esprit innovant et a développé une marque 100% industrie : ACTEMIUM.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :

Responsable Logistique / magasinier

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre mission principale sera : 

Assurer la gestion et la coordination des flux logistiques liés aux activités Projets et Maintenance en électricité et instrumentation, incluant l’approvisionnement des matériels de chantier, la gestion des équipements de protection individuelle (EPI) afin de garantir la disponibilité des ressources dans le respect des délais, des coûts et des normes qualité et sécurité.

Responsabilités et activités clés
·       Gestion des approvisionnements en lien avec les équipes projets et maintenance.

·       Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les délais de livraison.

·       Optimiser les stocks (réduction des ruptures et surstocks).

·       Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation).

·       Gestion logistique et stockage, Organiser la réception, le stockage et la distribution des matériels.

·       Mettre en place et suivre les procédures de traçabilité.

·       Assurer la conformité réglementaire et documentaire des équipements.

·       Gestion des EPI, Assurer la disponibilité et la conformité des EPI pour l’ensemble du personnel, Mettre en place un suivi des dotations et des renouvellements.

·       Suivre les indicateurs logistiques, Établir des rapports réguliers pour la direction.

·       Proposer des actions d’amélioration continue.

.       Suivi Contrôle réglementaire

 Permis B obligatoire, poste basé sur Gonfreville L'Orcher

De formation en Logistique et/ou expérience affirmée en milieu industriel orientée en Electricité, vos qualités relationnelles et organisationnelles seront les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Maîtrise des outils informatiques (Messagerie, SAP, Excel, ....).

Permis B Obligatoire, CACES R489 Chariot Elévateur

Nous rejoindre, c’est la garantie d’intégrer un grand groupe au sein d’une entreprise à taille humaine !

Plan d'Epargne Entreprise, 13èm mois, RTT, Chèque Déjeuner, Mutuelle intéressante

Bienvenue chez VINCI Energies

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires - Alternance F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Actemium Orléans, 12 millions d’euros de CA et 65 collaborateurs, est une entreprise implantée au cœur de la région Centre qui a pour vocation d’offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation.

Nous recherchons un Responsable d'affaires en apprentissage H/F pour notre activité en électricité industrielle.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous réaliserez les missions suivantes :

- Participer à la gestion des projets confiés.

- Etre acteur de l'animation commerciale (prospection et flow business).

- Réaliser des chiffrages.

- Animer avec l'équipe la réalisation des chantiers et mettre en œuvre des solutions techniques jusqu'à la mise en service et la réception.

- Respecter et faire respecter la politique qualité et sécurité de l'entreprise.

- Vous préparez un diplôme en licence, master ou en école d'ingénieur dans le domaine du génie électrique.

 - Vous être rigoureux(se), autonome et vous possédez un bon esprit d'équipe. 

 - Vous avez un bon relationnel et un fort potentiel d’engagement au client et à la performance.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat : Alternance

Technico-commercial Laser F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Léognan

DESCRIPTION :

Au sein du groupe VINCI Energies, ES LASER, conçoit, fabrique et installe des machines laser industrielles, pour des applications de soudage, découpe, décapage, marquage et autres.

Les équipes de ES LASER (45 personnes) prennent la maitrise d’œuvre complète des machines laser :  Etude mécanique, automatisme, informatique industrielle, robotisation et vision. Nos machines laser sont exportées dans 28 pays industrialisés.

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre activité industrielle.

Vos principales missions seront :

  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
  • Participer à la définition de la stratégie commerciale et assurer le suivi et la prospection de nouveaux clients (contact direct, participation au salon professionnel…) ;
  • Analyser les appels d’offres et les cahiers des charges clients ;
  • Répondre aux consultations, participer aux choix techniques, élaborer les offres avec l’appui du BE ;
  • Suivre les projets sur le plan commercial et administratif tout au long de la réalisation (négociation d’avenant, suivi gestion et facturation…) et assurer le reporting régulier auprès du chef d’entreprise ;
  • Participer aux événements en interne (Groupe VINCI) et en externe (organismes professionnels) 

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels en France et en Europe. 

De formation supérieure (Niveau BTS ou BAC+3) en commerce et technique, ou doté(e) d’une expérience significative dans une fonction similaire, vous recherchez un poste à responsabilité au sein d’une entreprise qui valorise autonomie, confiance et solidarité.

Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en développement commercial dans le milieu industriel.

Vous avez une bonne connaissance de la machine industrielle et/ou du laser.

L’anglais est indispensable et l’allemand peut être un atout supplémentaire. 

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
  • Votre capacité à être force de proposition, rigoureux(se) et dynamique ;
  • Vos qualités relationnelles et commerciales, qui seront vos atouts pour nouer des relations de confiance avec nos clients.

Rejoindre ES LASER, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant des ressources et opportunités du groupe VINCI :

  • Un management de proximité et des équipes collaboratives.
  • Des perspectives d’évolution, des formations, et des possibilités de mobilité au sein d’un groupe international.
  • Le partage des réussites avec un Plan d’Épargne Groupe et de nombreux avantages sociaux.
  • La possibilité de participer à des actions solidaires.
     

Vous êtes passionné(e) par l’innovation ? Prêt(e) à relever des défis techniques et à façonner l’avenir avec des technologies laser de pointe ? Chez ES LASER, vos qualités humaines seront valorisées, et votre ambition encouragée.

Nos valeurs ? Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité ou, comme on les appelle ici, le CESAR.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'Intervention CVC H/F

  • 07 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Nantes-en-Ratier

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Sylvain notre Responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de La Baule et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires BE H/F

  • 07 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) a David, Directeur Etudes et Travaux de la région Haut de France, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de DOUAI. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser les études (CVC, froid commercial),

Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,

Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,

Préparer et rédiger les dossiers de montage,

Piloter les sous-traitants,

Suivre la rentabilité des chantiers,

Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle 

Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Frigoriste H/F

  • 07 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Metz-le-Comte

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Cyrille notre responsable Montage Méditerranée, vous assurez la réalisation du chantier dont vous avez la charge. Selon vos compétences, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers en froid commercial/ froid industriel sur le secteur Alsace / Lorraine.

Au quotidien, vous êtes responsable des missions suivantes :

  • réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
  • préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
  • coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
  • finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
  • vérification et validation des fiches de mise au point
  • transmission des informations à l'équipe SAV

Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.

En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 07 juillet 2026
  • Enedis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Gassin

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

  • sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. Votre lieu d'habitation devra être à moins de 30 mn.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Frigoriste H/F

  • 07 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Nancy-sur-Cluses

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Cyrille notre responsable Montage Méditerranée, vous assurez la réalisation du chantier dont vous avez la charge. Selon vos compétences, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers en froid commercial/ froid industriel sur le secteur Alsace / Lorraine.

Au quotidien, vous êtes responsable des missions suivantes :

  • réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
  • préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
  • coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
  • finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
  • vérification et validation des fiches de mise au point
  • transmission des informations à l'équipe SAV

Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.

En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Electricité F/H

  • 07 juillet 2026
  • Enedis
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rouffach

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Nous recrutons sur Rouffach  un Technicien Electricité : 

Vous commencerez par une période Terrain (jusqu'à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention Polyvalent

Vidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg

Puis vous prendrez le poste de  Technicien Électricité :

Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions."

Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions :

- Vous mettez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,

- Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,

- Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces

- Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,

- Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte sera exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte .

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 07 juillet 2026
  • Enedis
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rouffach

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Nous recrutons sur ROUFFACH un Technicien Intervention Polyvalent :

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Ingénieure Commercial Collectivités - CDD

  • 07 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Direction Commerciale BtoB de TotalEnergies Electricité et Gaz France accompagne les clients publics et privés dans leurs achats de gaz naturel et d'électricité sur toute la France.

Activités

Rattaché(e) au Responsable des Ventes Collectivités, l'Ingénieur Commercial Collectivités a pour rôle d'analyser et répondre aux appels d'offres publiques, prospecteur de nouvelles collectivités et entreprises publiques, ainsi que renouveler les clients en portefeuille qui lui seront attribués. La cible concerne les clients publics avec une consommation allant de 30 GWh/An à plusieurs TWh/an de gaz naturel ou d'électricité en France Métropolitaine.

Dans ce cadre, il a pour missions :

 - D'atteindre les objectifs commerciaux (marge et volume) fixés grâce à des actions de prospection à appliquer auprès des collectivités dans le cadre des marchés publics.

- D'identifier les marchés potentiels, participer à la promotion des solutions TotalEnergies et piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres.

- Gérer le portefeuille clients et continuer à le développer.

- Assurer le reporting de l'activité commerciale.

- Participer à l'accompagnement des clients et être un des garants de la bonne exécution des contrats au travers notamment du suivi des clauses contractuelles et de constitution des prix.

- Gérer et apporter une solution aux contentieux commerciaux en coordination avec les départements internes.

- Représenter le canal des collectivités de TotalEnergies dans les salons professionnels, événements clients et contribuer au développement de l'image de la compagnie dans le secteur public.

- Engager la compagnie sur des contrats de plusieurs millions d'euros.

Profil du candidat

De formation supérieure BAC+5, vous justifiez de 2 ans d'expérience professionnelle au minimum de préférence dans le marché de la fourniture d'énergie.

Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'appels d'offre et la rédaction de mémoires techniques. Vous êtes une personne organisée et efficace. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien vos projets en toute autonomie. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec des sujets techniques. Vous êtes habitué à travailler en équipe tout en portant un objectif individuel lié à votre fonction de commercial.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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