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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 596 offres

Ingénieur traitement de signal F/H

  • 05 juin 2026
  • Unseenlabs
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre pôle Algorithmie composé aujourd'hui de 6 personnes et sous la responsabilité de Florent, vous aurez pour mission principale la création d'algorithmes capables d’analyser un signal radio fréquence. Ces programmes doivent permettre d’organiser, transformer et donner du sens aux données recueillies par nos satellites.

Plus précisément, vous serez en charge de/d':

  • Elaborer et implémenter les algorithmes pour le traitement de données RF afin d’extraire les paramètres d’intérêts.
  • Étudier les algorithmes de traitement de signal existants et les améliorer.
  • Faire évoluer les algorithmes pour une amélioration de la sensibilité système et de la précision de caractérisation existante, ou intégrer de nouvelles possibilités de caractérisations.
  • Effectuer une veille technologique pour détecter de nouvelles idées d’algorithmie dans la littérature académique ou une nouvelle organisation de traitement pour optimiser le temps d’exécution.

  • De formation scientifique Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous avez à minima 5 ans d’expérience dans la conception, le développement et les tests d’algorithmes de traitement du signal.
  • Une spécialisation dans le domaine des radars, communications radio ou défense est un atout majeur
  • Vous maitrisez l’implémentation de ces algorithmes en langage Python
  • Vous possédez de bonnes compétences en ingénierie logicielle (architecture de code, packaging, versioning)
  • Rigoureux.se, vous êtes dotés d'une grande autonomie
  • Vous faites preuve de curiosité et êtes proactif pour apporter de nouvelles idées d’algorithmie.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
  • Porter des projets à impacts internationaux
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

  • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Télétravail ponctuel possible

Avantages
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Créée en 2015, la société rennaise a développé un nouveau système de surveillance maritime par satellite et commercialise les données collectées auprès des États, des assurances ou encore l’ensemble des acteurs du secteur maritime. Fondée par trois frères, Unseenlabs compte aujourd’hui cent trente collaborateurs et une constellation de vingt-et-un satellites.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'essai CVC F/H

  • 05 juin 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA IDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Au sein de la direction régionale Thermie et Services Ile-de-France, vous intégrez la Cellule Mise au point.

Rattaché au responsable du service Mise au point vous aurez en charge la mise en œuvre de la mise en service des installations de Génie climatique des bâtiments.

Vous interviendrez en relation avec le responsable Elec/régulation, les responsables d’affaires et conducteurs de travaux et metteurs au points de la cellule ou sous-traitants.

Vos missions seront les suivantes :

  • Démarrer et paramétrage des équipements du CVC (CTA, désenfumage, pompes, maintien de pression, adoucisseur, ventilo-convecteur, assistance au mise en service des groupe froids /chaudières etc.…)

  • Assurer le suivi des essais conjointement avec le responsable travaux ou conducteur de travaux.

  • Mise en service et réglage des régulations associées,

  • Optimisation du fonctionnement des équipements.

  • Effectuer les mesures, les essais définis contractuellement (contrôles électriques, essais fonctionnels d’automatisme, mesures de température, d’humidité, de bruit, de débit d’air…)

  • Effectuer les réglages aérauliques et hydrauliques des installations

  • Participer à l’élaboration du plan de maintenance

  • Suivre l'installation des chantiers

  • Encadrer une équipe de metteur au point ou Sous-traitant


Au moins 10 d’expérience en mise en service des équipements du génie climatique notamment dans des projets types industriels et datacenters.

Formation : BTS Electrotechnique / FEE ou équivalent , licence génie climatique

Très bonne base en électricité et régulation

Package salarial:

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 RTT/an
  • TT : 6j/mois

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier bilingue allemand F/H

  • 05 juin 2026
  • Fives Cinetic
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Héricourt

DESCRIPTION :

Plus en détail, vous aurez la responsabilité de :Organisation et pilotage :

  • Participer à l’élaboration du planning chantier
  • Gérer l’installation, la réalisation et le repli de chantier, et coordonner les activités liées aux différentes phases
  • Superviser et contrôler l’avancement des différentes équipes
  • Identifier, tracer et reporter les écarts et dysfonctionnements. 
  • S’assurer de la bonne coordination des différents sous-traitants sur site et gérer la coactivité
  • Participer en coordination avec le chef de projet au suivi des moyens humains, matériels et à la gestion financière du chantier
Communication :
  • Être le relai du chef de projet et représenter l’entreprise auprès du client sur les chantiers
  • Animer les réunions de coordination chantier
  • Assurer le reporting lié à l’avancement à destination des équipes internes et externes
  • Détecter et faire remonter des opportunités de développement et commerciales
  • Notifier les sous-traitants sur les écarts, dérives planning ou non-conformités constatées
Technique / qualité :
  • Veiller à la bonne exécution des fiches de contrôles et procédures d’essais en vue de :
  • S’assurer de la conformité des installations par rapport au cahier des charges client
  • S’assurer que la prestation des sous-traitants est en conformité avec les cahiers des charges Fives
  • Consigner et remonter les anomalies dans le cadre de l'amélioration continue.
  • Valider avec les sous-traitants les éventuels travaux supplémentaires
  • Participer au besoin à la recherche de solutions techniques avec le BE
Sécurité / environnement :
  • Respecter et faire respecter les règles sécurité et environnement
  • Réaliser des audits sécurité et participer (voire animer) aux causeries
  • Prendre les mesures nécessaires en cas de comportement inadapté ou situation dangereuse
  • Veiller au respect du tri des déchets mis en place sur le site client
  • Veiller au stockage adapté des produits dangereux
En présence dans nos locaux et en installation chez nos clients, vous serez amené(e) à vous déplacer, (environ 100% du temps), en France et à l’international sur des projets plus stimulants les uns des autres.

Vos facteurs clés de succès :
Vous êtes un(e) expert(e) confirmé(e) et reconnu(e) dans le montage et l’assemblage de sous-ensembles et de machines industrielles, ainsi que dans la mise au point, le réglage et la mise en service de systèmes automatisés complexes. Votre savoir-faire vous permet d’intervenir avec précision, rapidité et autonomie à chaque étape, de l’installation à la mise en fonctionnement, en garantissant des performances conformes aux standards industriels les plus élevés, même dans des environnements exigeants.Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous prenez des décisions techniques complexes. Vous analysez rapidement les situations, anticipez et résolvez les problématiques critiques, et mettez en œuvre des solutions durables. Vous savez imposer vos recommandations avec diplomatie, fédérer les équipes et maintenir un niveau de performance élevé, faisant de vous un acteur clé de la réussite des projets.Interlocuteur principal du client sur le chantier, vous en assurez également la responsabilité.Vous maîtrisez l’allemand à un niveau professionnel, à l’écrit comme à l’oral, et êtes parfaitement à l’aise avec les outils bureautiques, notamment la suite Microsoft Office, afin d’assurer un suivi rigoureux et une communication fluide avec l’ensemble des interlocuteurs.

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 200 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’Atelier Usinage F/H

  • 05 juin 2026
  • GAMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Corbas

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de Site, vous organisez l'activité des équipes de production (une 10aine de salariés) et effectuez le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de l’activité. Dans ce cadre vous :

  • Animez le personnel de l’unité de production ;
  • Pilotez le planning de fabrication et mettre à disposition les ressources en fonction du planning et des aléas ;
  • Assurez le support technique aux équipes et optimiser les techniques de fabrication ;
  • Sélectionnez les machines et les outillages appropriés à la production, vérifiez leur fonctionnement et organisez les actions de maintenance et d’entretien ;
  • Vous assurez de la disponibilité des pièces et matériaux nécessaire à la production ;
  • Analysez les dysfonctionnements de la production et préconisez les actions correctives ;
  • Elaborez des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production ;
  • Veillez à la bonne application des consignes qualité, hygiène, sécurité et environnement ;
  • Apportez votre expertise métier dans le cadre du développement de nouveaux projets.

De formation supérieure en production industrielle ou équivalente vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire acquise dans l’industrie mécanique (production de prototype idéalement sur grande pièces …) et vous maîtrisez les techniques d’usinage.

Autonome, rigoureux, et doté d’un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu tant pour votre savoir-être que pour vos connaissances techniques, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP, outils numériques de production…). Votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités sont également indispensables pour réussir dans ce poste.

Dans un environnement en constante évolution, le groupe GAMI se développe depuis plus de 20 ans dans les métiers de la mécanique de précision. A l’affût des transformations de marché, nous nous positionnons sur des marchés et des technologies d’avenir à différents niveaux de maturité. L’énergie d’entreprendre, la recherche d’efficience et l’ambition créent un état d’esprit partagé par l’ensemble de nos collaborateurs. Ils sont au cœur de notre réussite et de nos succès. 

Reconnu comme expert en construction d’équipements industriels, nous nous adressons aux grands comptes des filières à la pointe de la technologie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité HT F/H

  • 05 juin 2026
  • ELITEAM INGENIOSITE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Votre rôle :

Vous souhaitez contribuer à la conception de systèmes électriques de forte puissance destinés à des équipements industriels d'envergure opérant dans les environnements les plus exigeants au monde ?

Au sein du bureau d'études de notre client, spécialisé dans les systèmes d'entraînement électriques, nous recherchons un(e) Ingénieur Électrique / Électrotechnique HTA passionné(e) par les défis technologiques, l'innovation et les projets internationaux.

Vous serez le référent technique sur l'ensemble des sujets liés aux systèmes d'entraînement électrique, aux installations Très Basse Tension (TBT), Basse Tension (BT) et Haute Tension (HTA), ainsi qu'aux armoires électriques et aux machines tournantes.

Vous interviendrez depuis les phases de conception jusqu'à la mise en service des équipements chez nos clients, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires internationaux.

Vos missions :

Au sein du Bureau d'Études spécialisé dans les systèmes d'entraînement électriques, vous prenez en charge la conception et le développement des architectures électriques HTA, BT et TBT destinées à des équipements industriels de forte puissance.

Vous réalisez les schémas électriques sous E3 et élaborez les spécifications techniques des principaux équipements électriques tels que les transformateurs, disjoncteurs, contacteurs ou interrupteurs-sectionneurs HTA. Vous participez également au choix et à l'intégration de nouveaux composants en animant les échanges techniques avec les différents acteurs du projet.

Garant de la performance et de la fiabilité des installations, vous conduisez les études électriques nécessaires (chutes de tension, courts-circuits, sélectivité et coordination des protections) et assurez le suivi technique des développements tout au long du cycle de vie des projets.

Vous accompagnez les phases de prototypage, d'essais et de mise en service chez les clients, tout en veillant au respect des normes et réglementations internationales applicables (ISO, IEC, UL, CSA, AS).

En lien avec les organismes de certification, vous participez aux démarches de qualification des équipements et assistez aux essais de type tels que les tests de court-circuit, de tenue à la foudre ou d'échauffement.

Référent interne sur les sujets liés aux systèmes de contrôle et aux architectures 24 VDC, vous apportez votre expertise aux équipes projets et contribuez à la résolution des problématiques techniques en pilotant les actions correctives nécessaires.

Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, le service après-vente ainsi que les équipes d'ingénierie internationales afin d'assurer le suivi des projets en série et de contribuer aux développements innovants de demain.

Des déplacements ponctuels chez les clients et fournisseurs, en France et à l'international, sont à prévoir.

Vos compétences techniques et qualités humaines souhaitées sont :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en Génie Électrique ou Électrotechnique (ENSEEIHT, INSA ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement de systèmes d'entraînement électrique, idéalement dans des environnements de forte puissance et Haute Tension industrielle (HTA).

Vous maîtrisez la conception de systèmes électriques TBT, BT et HTA, ainsi que les études associées (courts-circuits, chutes de tension, sélectivité). Vous êtes à l'aise avec les outils de schématique électrique, notamment E3, et disposez d'une bonne connaissance des normes internationales applicables.

Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants. Votre curiosité, votre sens de l'analyse et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien des projets en collaboration avec de multiples interlocuteurs.

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. La connaissance de l'allemand constitue un atout.

ELITEAM INGENIOSITE est une Société d'Ingénierie alsacienne dédiée à l'Industrie, pour laquelle l'ensemble de notre Team Engineering réalise des projets d'études et des travaux de R&D au sein de notre bureau d'étude pluridisciplinaire comme sur sites clients.


Reconnus pour notre « Ingéniosité », notre expertise et nos compétences pointues dans les domaines de la mécanique, de l'électrotechnique, de la mécatronique, du piping et des process & procédés, c'est surtout la diversité des secteurs d'activité dans lesquels nous évoluons que nos clients et nos équipes recherchent.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de service (F/H)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction de l'agence de Cergy, vous dirigerez et superviserez le département Immobilier, en veillant à l'excellence opérationnelle et à la croissance stratégique. À ce poste, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Manager le service (12 personnes)  ;
  • Garantir les objectifs de performance du service (suivi du budget et analyse financière) ;
  • Veiller à la bonne coordination et réalisation des chantiers (préparation, suivi et contrôle) ;
  • Valider les plannings des techniciens ;
  • Garantir la sécurité et les bonnes pratiques ainsi que le respect des modes opératoires sur les chantiers ;
  • Établir les comptes rendu d’activité et participer aux réunions techniques ;
  • Garantir la satisfaction des clients ;
  • Vérifier et valider les documents relatifs aux prestations réalisées (OT, feuilles de tournées..)

Secteur d'activité : Assainissement

Typologie des clients du service Immobilier : bailleurs sociaux, syndic., particuliers

Qualifications

Qualifications requises :

  • Diplôme de deux ans dans un domaine technique (services d'approvisionnement en eau, maintenance de réseaux ou discipline connexe)
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le traitement des eaux usées ou dans un poste opérationnel similaire
  • Expérience avérée dans la gestion d'un service, y compris la gestion des ressources humaines et matérielles
  • Solides capacités de prise de décision
  • Expérience en gestion d'équipe - Sens du service à la clientèle

Qualifications souhaitées :

  • Expérience dans un environnement opérationnel multi-sites
  • Formation technique dans le domaine des services d'eau ou de la maintenance des réseaux (systèmes secs ou humides)
  • Expérience au service de différents types de client·e·s (fournisseurs de logements sociaux, sociétés de gestion immobilière, particulier·e·s). 
Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • Fourchette de salaire : entre 3100€ à 3400€ bruts (selon le profil)
  • 13ème mois 

  • Prime annuelle

  • Intéressement/ Participation

  • Véhicule de service

  • RTT

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet IT IARD F/H

  • 05 juin 2026
  • RANDSTAD DIGITAL FRANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Vous évoluez dans un des contextes méthodologiques variés (scrum, agilité, cycle en v…), vos principales missions seront les suivantes : 

  • Recueillir et analyser les besoins de notre client
  • Participer au cadrage fonctionnel, humain et technique des projets
  • Travailler sur les spécifications et propositions de corrections
  • Suivre et mettre à jour le plan de développement logiciel
  • Piloter le projet : maîtrise des coûts / délais / performance du composant
  • Travailler sur la gestion des risques
  • Animer les réunions
  • Être garant de la livraison qualitative des projets (de préférence en temps et en heure !) et être le gardien de la roadmap
  • Reporter à la direction (rapport d'avancement, réunion d'avancement…)

De formation bac +5, vous maitrisez la gestion d’un projet dans son intégralité et le pilotage de ses différentes parties prenantes.

Intégrer nos équipes, c’est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle avantageuse
  • Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
  • Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
  • Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Déconnexion avec 34jours de congés par an
  • Prime de parrainage 1 500€
  • Prime d'apporteur d'affaires
  • Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuels, loisirs, promotion etc.)
  • Evènements techniques mais aussi festifs avec des team buildings, soirées agence, challenge tout au long de l'année

Aujourd'hui nous sommes plus de  3 000 collaborateurs  en France et travaillons avec plus de 300 clients leaders dans  5 secteurs d'activité  clés.

Intégrer Randstad Digital, c'est intégrer une entreprise certifiée  Top Employer 2023  et  handi-accueillante  aux valeurs fortes où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration.

Anciennement AUSY, nous possédons  35 ans  d'expérience dans nos domaines d'expertise.

Vous recherchez des challenges à la hauteur de vos ambitions, postulez !

Rejoignez Randstad Digital à Niort, c'est avant tout réaliser un projet de vie !

Un site local dynamique en plein développement, les avantages d'un grand groupe, un management de proximité (avec un véritable suivi de carrière et des opportunités d'évolution), une culture portée par l'innovation, l'esprit de start-up et des projets innovants ! Et pour finir : plusieurs événements organisés avec les consultants Randstad digital au cours de l'année…

Nous rejoignons, c'est évolution au sein d'une  communauté technologique ,délivrer des projets  innovants , le tout dans une entreprise  conviviale, inclusive et responsable.

Aujourd'hui, nous recrutons un chef de projets IARD (H/F) en CDI.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'essais mécanique hydraulique F/H

  • 05 juin 2026
  • AVNIR ENVIRONMENT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un fort accroissement d’activité, vous intervenez chez notre client, un grand laboratoire d’études en mécanique, pour la réalisation de projets d’essais hydrauliques.

La mission portera aussi bien sur des projets dits « marchands » que des projets de R&D.

En tant que responsable technique d’ingénierie d’essais hydraulique, votre mission consistera à :

  • Qualifier les demandes clients
  • Rédiger le cahier des charges ainsi que le devis selon les besoins exprimés
  • Participer à la conception et au dimensionnement des bancs d’essais hydrauliques : hydraulique, pneumatique, mécanique et chaudronnerie
  • Suivre et participer à la mise en place des bancs : bilan thermique, mise au point, paramétrage des calculateurs, étude des contrôles de pompe, fabrication de flexibles, montage et tuyautage des composants …
  • Définir la réception des bancs avec les différentes parties prenantes
  • Rédiger les procédures d’utilisation des bancs
  • Rédiger les fiches de postes pour les nouveaux bancs
  • Réaliser les essais hydrauliques
  • Rédiger les rapports et compte-rendu d’essais en français ou anglais
  • Gérer les projets en termes de qualité, cout et délais

Vous êtes technicien ou ingénieur avec une spécialisation reconnu en mécanique hydraulique, vous possédez une expérience significative dans les essais hydrauliques.

Vous faites preuve d’autonomie, d’innovation, d’aisance verbale et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. La curiosité scientifique et la rigueur sont également des qualités attendues.

Les atouts nécessaires :

  • Très bonnes connaissances des essais mécaniques hydrauliques
  • Connaissances dans les études, conception et dimensionnement de moyens d’essais hydrauliques
  • Maitrises des logiciels informatiques : Labview / HBM Catman / Ipemotion / Morphée / InNova / HMGwin
  • Compétence avancée en gestion de projets techniques
  • Anglais technique écrit

Spécialisés depuis plus de 14 ans en ingénierie à haute valeur ajoutée, nous accompagnons les grands donneurs d'ordres dans toutes les phases de développement de leurs projets d'ingénierie en intégrant dans leurs équipes techniques nos consultants hautement qualifiés : docteurs, chefs de projets, ingénieurs et techniciens.

Nous disposons de nombreuses ressources pour réaliser les projets les plus complexes et innovants dans les domaines de l'industrie, de l'énergie et de l'environnement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur Surfacique - Catia V5 - Versailles F/H

  • 05 juin 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets automobile, nous recherchons un dessinateur projeteur / concepteur CATIA expérimenté en modélisation surfacique pour renforcer un bureau d'études spécialisé.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

  • Concevoir et modéliser des surfaces complexes en 3D sur CATIA V5/V6 (GSD / FreeStyle).

  • Réaliser les plans de définition et de fabrication associés.

  • Assurer la qualité et la continuité des surfaces dans le respect des contraintes techniques et esthétiques.

  • Participer aux revues de conception (DMU) et travailler en interface avec les équipes ingénierie et production.

  • Contribuer à l'amélioration continue des solutions techniques dans le respect des contraintes de délais et de performance.


Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, génie industriel ou équivalent, et vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en bureau d'études dans le secteur automobile, avec une forte pratique du surfacique.

Vos compétences techniques comprennent notamment :

  • Maîtrise de CATIA V5 — modules surfaciques GSD et/ou FreeStyle indispensable

  • Connaissance des contraintes liées aux pièces de carrosserie ou composites (apprécié)

  • Lecture et rédaction de plans techniques

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail géométrique et votre capacité à travailler dans un environnement exigeant où la précision est au cœur de chaque livrable.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Metrologue F/H

  • 05 juin 2026
  • OUESTIUM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu de la mécanique de précision, recrute un(e) Technicien Métrologie / Méthodes H/F afin de renforcer ses équipes production et qualité.

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe production et qualité, vous jouez un rôle clé dans la validation et la conformité des pièces avant livraison client.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Réaliser les contrôles d’entrée (pièces mécaniques, composants, pièces de fonderie)

  • Programmer et exploiter les machines de contrôle 3D à partir des plans et fichiers techniques

  • Effectuer les contrôles des premières pièces afin de valider les lancements en production

  • Assurer le contrôle final et la libération des pièces conformes

  • Rédiger et traiter les non-conformités (PV, analyses, description des écarts)

  • Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements

  • Accompagner les opérateurs et techniciens dans les bonnes pratiques de contrôle

  • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et environnement

Votre rôle

Vous êtes garant(e) de la conformité des pièces livrées et participez activement à la sécurisation des processus de production.

Vous intervenez en support des équipes  pour fiabiliser les contrôles et garantir la qualité des fabrications.

Horaires postés matin/après-midi

Profil recherché

Issu(e) d’une formation technique en mécanique, productique ou métrologie, vous disposez d’une première expérience en environnement industriel. 

Vous maîtrisez :

  • La lecture de plans techniques

  • Les outils de métrologie et de contrôle dimensionnel

  • La programmation de machines de contrôle 3D (Mitutoyo, Exagon, Wenzel)

  • Les outils informatiques (Pack Office, ERP)

  • Les bases de la qualité et de la maîtrise statistique des procédés

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre fiabilité.

À propos de Ouestium

Ouestium est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques et industriels. Nous accompagnons nos clients dans l’identification et le recrutement de profils qualifiés, principalement dans les secteurs de l’ingénierie, de l’industrie.

Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et une compréhension concrète des enjeux terrain afin de proposer des recrutements durables et adaptés aux besoins de chaque structure.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DU POLE ENVIRONNEMENT /NG) F/H

  • 05 juin 2026
  • SCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

Aujourd’hui bonne nouvelle : c’est notre agence parisienne, qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine (60 collaborateurs), au sein du Pôle Environnement (16 collaborateurs) vous serez amené à travailler sur des projets variés : projets d’aménagement urbain, confortement de projets de transport, aménagements portuaires/aéroportuaires, équipements, projets d’énergies renouvelables, restauration de milieux naturels, nature en ville, etc…

Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous aurez pour mission :

-        D’accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d’études complexes et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau, enquêtes publiques, volet environnemental PLU…) sur l’ensemble du périmètre régional (Ile de France et Nord), afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en coordination avec les autres expertises disponibles en interne (air, bruit, écologie, infra, VRD, Paysage…) ;

-        De réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, aménagement, transports, hydrologie et assainissement…) ;

-        Manager votre équipe de près de 16  collaborateur·ices, animer la vie d’équipe, coordonner et organiser la répartition des missions

-        Assurer le contrôle qualité des projets (participation aux revues d’offres stratégiques, suivi des projets et validation des livrables

-        Gérer et piloter en propre des projets et des contrats structurants pour l’équipe et pour l’agence, en assurant à la fois une partie de la production des études et le suivi de la relation client

-        Participer au développement du pôle, en répondant à des appels d’offres pouvant mobiliser des partenariats externes ou des équipes internes pluridisciplinaires 

-        Le développement passera également par la fidélisation de vos clients stratégiques et la relation de confiance que vous saurez instaurer à leurs côtés.

-        Gérer votre budget : Par la coordination des plannings et plans de charge, le suivi des projets, vous vous assurerez de la bonne rentabilité de l’activité de votre équipe en cohérence avec le budget défini ensemble,

-        Cultiver votre propre expertise via la réalisation de contributions techniques, et du pilotage de projets et d’études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau, enquêtes publiques, volet environnemental PLU…) sur l’ensemble du périmètre régional (Ile de France et Nord)

Vous pourrez vous appuyer sur les compétences des différentes activités de SCE, présentes à l’agence ou dans d’autres équipes,  pour développer 

Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra :

Disposer d’aptitudes pour le management complétées par des compétences techniques, de plus de 10 ans, acquise en bureau d’études, vous aurez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

Votre future équipe appréciera vos capacités d’écoute, votre sens de l’organisation, votre état d’esprit positif et constructif.

Vous avez une bonne connaissance des jeux d’acteurs associés à vos compétences techniques.

Enfin, vous souhaitez composer en approche globale pluridisciplinaire pour un aménagement plus durable et vous possédez une réelle motivation pour vous investir dans une entreprise tournée vers l’action environnementale et sociétale.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant/e Services Généraux - F/H

  • 05 juin 2026
  • ALTEREA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au cœur de notre siège Nantais, vous contribuez au quotidien à l’efficacité et à la qualité du travail des équipes de production au travers de missions très polyvalentes, essentielles au bon fonctionnement de l’agence.   

Basé/e à l’accueil de l’agence, vous êtes en charge de la gestion de notre flotte automobile (véhicules partagés, de service et de fonction). Ainsi, vous traitez les demandes de réservation de la part des collaborateurs et veillez à leur bonne restitution. Vous faites le lien entre les utilisateurs et les prestataires pour les sinistres, les entretiens, les livraisons, les affectations et les restitutions. Ceci en tenant à jour le logiciel de gestion du parc automobile et en gardant un suivi de la vie des contrats de LLD/LMD. 

Vous intervenez en soutien du pôle Services Généraux et Achats en participant à la gestion et la réalisation des commandes de fournitures, de matériel et de consommables liés au fonctionnement du siège. Vous gérez également leurs affectations et veillez à leurs bonnes restitutions. 

Vous serez également amené à travailler avec notre assistante d’agence et participerez aux missions d’accueil physique, téléphonique et d’assistance sur les réservations de déplacements (hôtels/trains/véhicules). 

Qualifications

Issu/e d’une formation en assistanat de gestion ou de direction, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions d’assistanat polyvalent où vous avez pu utiliser au quotidien la suite Office.   

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, combinées à votre sens du service, vous permettent de jouer un rôle essentiel au sein de notre agence et d’être un/e interlocuteur/trice reconnue. 

Votre agilité, combinée à votre sens de l’organisation et du travail bien fait, vous permettent d’être efficace, fiable, et de gérer simultanément des missions urgentes et des projets de fond.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement  

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement

Le Groupe ALTYN est structuré autour de 4 pôles (ALTYN Ingénierie & Conseil, ALTYN Travaux, ALTYN Exploitation & Services et ALTYN Opérations globales) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour : 

  • Qu’ils consomment moins d’énergie ; 

  • Qu’ils émettent moins de gaz à effet de serre ; 

  • Qu’ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux 

Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être :  contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Hydraulique urbaine F/H

  • 05 juin 2026
  • Artelia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Au sein de l’équipe « Eaux urbaines – International », composée d’une vingtaine de collaborateurs, vous interviendrez sur des projets majeurs d'hydraulique urbaine (eau et assainissement) à l’international.
Nos missions de conseil et de maîtrise d’œuvre dépassent généralement 500k€, et souvent 1M€, avec des stations de traitement de grande capacité : supérieurs à 100 000 m³/j pour l’eau potable, et supérieurs à 200 000 EH pour les eaux usées. Les budgets travaux associés se situent entre 50 et 100M€.
Ces projets impliquent la coordination de 2 à 5 sous-traitants sur des durées allant de quelques mois à plusieurs années.
Nos zones d’intervention principales sont le Kenya, Côte d’Ivoire, Sénégal, Égypte, Jordanie, et bien d’autres.

Vos missions : 

En tant que Chef(fe) de projet, vous pilotez l’ensemble des affaires qui vous sont confiées, de la conception à la réalisation.
Vos responsabilités couvrent :

  • Gestion technique et financière des projets, avec suivi des délais et des budgets
  • Coordination des équipes de production et projet, et garantie de la qualité des livrables
  • Relation client et sous-traitants, en veillant à la satisfaction et au respect des engagements

Vous apportez votre expertise pour :

  • Études de faisabilité et analyses technico-financières
  • Élaboration de schémas directeurs
  • Conception et supervision d’infrastructures de transfert, stockage et pompage pour l’eau potable et l’assainissement

Enfin, vous contribuez activement aux réponses aux appels d’offres internationaux, en définissant l’approche méthodologique et en participant au chiffrage.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

De formation ingénieur diplômé(e), spécialisé(e) en hydraulique urbaine, vous justifiez d’au moins 7 années d’expérience dans la réalisation d'études hydraulique urbaine. Votre expertise s’appuie sur la maitrise de logiciels de modélisation de réseaux AEP et EU nécessaire (EPANET, WaterCAD, PCSWMM, SewerCAD, CANOE, ou autres). 

Disposer de références en hydraulique urbaine sur des projets à l'international et/ou sur financement par des bailleurs de fonds est un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles : une communication claire et efficace, alliée à une capacité à coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous avez un sens aigu de l’initiative, une autonomie affirmée, et une rigueur qui s’accompagne d’une capacité d’analyse et de synthèse.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Votre adaptabilité vous permet d’intervenir sur des missions ponctuelles à l’étranger (en moyenne 2 à 5 déplacements par an, d’une durée d’environ une semaine).

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international ; la pratique d’une autre langue serait un atout.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet RF / Hyperfréquences F/H

  • 05 juin 2026
  • MICROWAVE CHARACTERIZATION CENTER
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable du département Gestion de Projet et en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment le département RF/Hyperfréquences, vous pilotez et coordonnez le développement ainsi que la mise en production de projets à dominante RF/Hyperfréquences.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Réaliser les analyses de faisabilité technique et les analyses de risques des projets.

Élaborer et suivre les plannings de réalisation.

Participer à l'analyse des besoins clients et à la rédaction des cahiers des charges.

Apporter votre expertise technique aux équipes projets.

Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi documentaire.

Anticiper les évolutions des projets à court, moyen et long terme.

Assurer le suivi des coûts, des budgets et des indicateurs de performance.

Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet.

Coordonner les interactions entre les équipes techniques, commerciales et administratives.

Réaliser une veille technologique active dans les domaines concernés.

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master professionnel) dans un domaine technique : électronique, RF, hyperfréquences, télécommunications, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 minimum sur un poste similaire de gestion de projets techniques.

Les Compétences techniques attendues sont les suivantes :

Maîtrise des technologies RF et Hyperfréquences.

Expérience dans la conception et l'architecture de systèmes électroniques complexes.

Connaissances complémentaires appréciées en électronique analogique et numérique, télécommunications, SATCOM, mécanique ou systèmes embarqués.

Maîtrise des outils de gestion de projet ; la connaissance de MS Project constitue un atout.

La maîtrise de Power BI est un plus.

Anglais technique opérationnel (lu, écrit et parlé).

Pourquoi nous rejoindre ?

- Participer à des projets innovants à forte composante technologique.

- Évoluer dans une entreprise dynamique en croissance.

- Travailler au sein d'équipes expertes et passionnées.

- Bénéficier d'un environnement favorisant l'initiative et le développement des compétences.

Issue d’une spin-off de l’Université de Lille, MC2 Technologies est une société française de plus de 90 collaborateurs, spécialisée en micro et nanotechnologies, implantée à Villeneuve d’Ascq. Depuis plus de 20 ans, MC2 Technologies a acquis une expertise reconnue dans la conception, la fabrication et la caractérisation de systèmes hyperfréquences, en particulier dans les domaines de la sécurité et de la défense.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D’ACTIVITE SONDAGE – Sud Est F/H

  • 05 juin 2026
  • ABO-ERG GEOTECHNIQUE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ABO-ERG Géotechnique recherche, un/une Responsable d’activité Sondage – Secteur Sud Est à La Seyne-sur-mer (83).


Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous êtes garant(e) de la planification, du suivi des investigations, jusqu’à l’achèvement des chantiers, ainsi que du pilotage financier des opérations dont vous avez la responsabilité.

Vos principales missions :
• Participer aux phases de chiffrage des chantiers en lien avec les ingénieurs.
• Assurer la planification de l’ensemble des chantiers en collaboration avec le Responsable d’exploitation
• Suivre les budgets en cours d’exécution (délais, maitrise des achats, locations et sous-traitances)
• Optimiser la productivité des équipes et des moyens matériels
• Management des équipes d’environ 40 collaborateurs
• Garant de la bonne application et du respect des règles de sécurité au travail ainsi que les dispositions réglementaires.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (de Bac +2 à Bac +5) en géotechnique ou génie civil et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 ans idéalement dans le suivi de travaux géotechnique.

Une bonne connaissance de la géotechnique, des travaux et/ou de génie civil est exigée.


Ce poste nécessite d’avoir le sens des responsabilités, une forte capacité managériale, et une excellente capacité d’organisation.

Orienté(e) terrain et sensibilité forte à la sécurité Vous maitrisez les outils informatiques (word, excel…).

Rémunération : rémunération attractive (fixe et part variable) + VL Avantages : Titres restaurant - Participation et Intéressement avec abondement – Prévoyance complémentaire Contrat à durée indéterminée Cadre forfait jour / 12 rtt garantis

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires   pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux CVC F/H

  • 05 juin 2026
  • Proesa
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre rôle et missions :

En tant que Chargé d’Affaires, vous serez responsable de la réussite technique, économique et commerciale des projets, en lien avec les équipes internes et les clients :

  • Chiffrage et études techniques : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées, dimensionner les installations et estimer les coûts.

  • Suivi des travaux sur chantier : assurer la bonne exécution des projets, coordonner les intervenants et garantir le respect des délais et de la qualité.

  • Développement commercial : identifier de nouvelles opportunités, entretenir et développer le portefeuille client existant, contribuer à la croissance de l’activité.

  • Interface client et équipes internes : être le point de contact technique et commercial pour vos projets, assurer la satisfaction client.

  • Optimisation et propositions techniques : identifier des solutions innovantes et des améliorations pour optimiser les coûts et la rentabilité.

  • Coordination avec les partenaires et sous-traitants : planifier et suivre les interventions pour garantir la cohérence et la qualité des réalisations.

Conditions :

  • Contrat : CDI

  • Salaire : selon profil et expérience

  • Avantages : mutuelle, véhicule, primes d’intéressement et de participation


Votre profil :

  • Expérience confirmée en CVC sur des projets travaux secteur tertiaire (dimensionnement, chiffrage et suivi chantier), idéalement 5 ans minimum.

  • Autonome et réactif, capable de gérer plusieurs projets simultanément.

  • Sens du relationnel, de la coordination et du développement commercial, à l’aise avec les clients, équipes internes et partenaires.

  • Dynamique, proactif et motivé, avec un esprit d’initiative et un goût pour les responsabilités.

  • Capacité à proposer des solutions techniques innovantes et à optimiser les projets.

Prêt(e) à relever le défi, à gérer vos projets de A à Z et à contribuer à la croissance de l’entreprise tout en donnant de nouvelles perspectives à votre carrière ?

Postulez dès maintenant !

Vous souhaitez occuper un poste où vous êtes au cœur des projets CVC, de l’étude au chantier, et où vos décisions ont un impact direct et concret ?

Notre client, acteur majeur du CVC et membre d’un grand groupe national en forte croissance, recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires CVC pour prendre en main des projets variés et participer au développement de l’activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire Génie Chimique / Génie des procédés

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Amnéville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à Malancourt La Montagne (Amneville (57360)) et devenez notre nouveau.velle

                                                  Stagiaire Génie des Procédés / Génie Chimique – H/F

Vous intégrez notre filiale, implantée à Malancourt La Montagne (57-Moselle), filiale du groupe VEOLIA HAZARDOUS WASTE Europe qui propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'Environnement.

Description du poste

Dans un contexte de transformation écologique et de souveraineté industrielle,
s’inscrit le projet RE-VISION, une filière industrielle française de recyclage des métaux
stratégiques issus des batteries de véhicules électriques développé par VEOLIA sur le site de Malancourt La Montagne

Le stage proposé s’inscrit dans la phase d’amélioration continue de l’unité de recyclage par
voie hydrométallurgique.


L’objectif principal des travaux portera sur l’optimisation de la récupération du lithium
en fin de filière. Les performances de deux procédés tertiaires seront étudiés à l'échelle
pilote et industrielle. De plus, leur implantation dans la filière de traitement sera
évaluée. Vos missions seront de :
● Suivre les performances hydrauliques des deux procédés ;
● Réaliser les analyses chimiques et caractériser les flux de matière ;
● Déterminer le ou les mécanismes majoritaires en jeu ;
● Évaluer les performances énergétiques de chaque solution ;
● Identifier et recommander la ou les solutions techniques les plus avantageuses
(rendement, coût, impact environnemental).

Qualifications

Actuellement en école d'ingénieur ou en Master dans les domaines génie chimique et/ou génie des procédés, vous recherchez un stage de fin d'étude.

De nature curieuse et méthodique vous saurez vous montrer force de proposition et
contribuer activement à l’amélioration continue du procédé.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
En tant que leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et
industriels, nous vous offrons une opportunité unique de contribuer à un projet stratégique
d’envergure nationale et européenne.
Vous bénéficierez d’une immersion complète dans une filière innovante en pleine expansion,
aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée dans la gestion des matériaux
complexes et des procédés critiques.
Ce stage vous permettra de développer des compétences opérationnelles solides en génie
des procédés appliquées à l’économie circulaire, tout en travaillant sur des enjeux concrets
de transition écologique et de souveraineté industrielle.

Ce poste est à pourvoir dés septembre

Véhicule et Permis B Obligatoire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Ingénieur traitement de données et algorithmie F/H

  • 05 juin 2026
  • Unseenlabs
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre pôle Algorithmie composé aujourd'hui de 6 personnes et sous la responsabilité de Florent, vous aurez pour mission principale la création d'algorithmes capables d’organiser, transformer et donner du sens aux données recueillies par nos satellites.

Plus précisément, vous serez en charge d':

  • Elaborer des chaines de traitement sur des données de tests afin d’évaluer les performances
  • Étudier les algorithmes existants et les améliorer
  • Faire évoluer les algorithmes pour une amélioration de la précision des informations résultantes, ou encore les accélérer.
  • Effectuer une veille technologique pour détecter de nouvelles idées d’algorithmie dans la littérature académique ou une nouvelle organisation de traitement pour optimiser le temps d’exécution

  • De formation scientifique Bac+5, vous avez à minima 3 ans d’expérience en traitement de données
  • Vous maitrisez le langage python ainsi que les méthodes et outils de mathématiques appliquées et statistiques
  • Vous possédez une forte expertise en algorithmie et traitement des données spatio-temporelles (géomatique ou RF) ainsi que de très bonnes connaissances en ingénierie logicielle (architecture de code, packaging, versioning)
  • Vous savez utiliser les outils métier pour application sur données de test et documentation des résultats
  • Vous faites preuves de curiosité et êtes proactif dans l'identification et résolution de problèmes
  • Rigoureux.se, vous êtes dotés d'une forte autonomie et de fortes capacités de synthèse
  • Vous faites preuve de discrétion et avez une très bonne gestion du temps et des priorités

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
  • Porter des projets à impacts internationaux
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

  • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Télétravail ponctuel possible

Avantages
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Créée en 2015, la société rennaise a développé un nouveau système de surveillance maritime par satellite et commercialise les données collectées auprès des États, des assurances ou encore l’ensemble des acteurs du secteur maritime. Fondée par trois frères, Unseenlabs compte aujourd’hui cent trente collaborateurs et une constellation de vingt-et-un satellites.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Software Architect Android Automotive (AAOS / AOSP) F/H

  • 05 juin 2026
  • BERTRANDT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Software Architect Android Automotive expérimenté pour intervenir sur des projets innovants liés aux systèmes cockpit (infotainment, cluster, environnements multi-écrans).

Vous serez responsable de la définition et de l’évolution de l’architecture logicielle de plateformes Android Automotive, en collaboration avec les équipes software, système, intégration et validation, ainsi qu’avec les partenaires et fournisseurs.

Missions

  • Rédiger et maintenir le Software Architecture Document (SAD) décrivant l’architecture applicative du cockpit.
  • Décrire les scénarios applicatifs et leurs flux (data flow et control flow entre applications et services).
  • Définir les indicateurs de performance applicatifs et s’assurer de leur prise en compte dans la conception.
  • Analyser l’impact des contraintes techniques (performance, safety, cybersécurité, réglementation) sur l’architecture.
  • Identifier et structurer les composants applicatifs nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités.
  • Faire évoluer l’architecture logicielle applicative pour intégrer nouvelles fonctionnalités, corrections et demandes de changement.
  • Réaliser les analyses de safety logicielle et intégrer les contraintes associées dans l’architecture.
  • Définir et documenter les interfaces entre composants applicatifs ainsi que leurs règles d’interaction.
  • Animer les revues d’architecture avec les parties prenantes et formaliser les retours et décisions.
  • Analyser le Master Test Plan et proposer des adaptations pour garantir sa cohérence avec l’architecture.
  • Revoir les plans de validation logicielle (SWE.5 / SWE.6) et s’assurer de leur alignement avec les choix d’architecture.


Bac +5 en informatique, systèmes embarqués ou équivalent.
10+ ans d’expérience en développement logiciel embarqué, dont une expérience significative en architecture logicielle.
Expertise Android Automotive (AAOS) et AOSP.
Expérience indispensable sur des systèmes cockpit / infotainment.
Bonne maîtrise de Java, Kotlin, C++ et Linux embarqué.
Connaissance des environnements Automotive et des contraintes associées.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Logiciel Senior C# .NET F/H

  • 05 juin 2026
  • ACCEO
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Ciotat

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons au sein de notre siège social situé à la Ciotat, notre futur 

Développeur Logiciel Senior C# .NET (H/F) 

pour piloter la refonte et l'évolution de notre écosystème applicatif, et notamment le développement de notre nouveau CRM interne.

Intégré au sein d'une équipe agile et collaborative, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie de nos applications internes. Vos missions sont les suivantes : 

  • Concevoir, développer et faire évoluer nos logiciels informatiques à usage interne.

  • Développer et piloter le développement de A à Z de notre futur CRM interne dédié à notre force commerciale

  • Assurer la maintenance technique et applicative de l'ensemble du parc logiciel.

  • Participer activement à la collecte des besoins auprès des équipes métiers et participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et fonctionnels.

  • Rédiger les manuels d'utilisation et assurer la formation ainsi que l'accompagnement des utilisateurs finaux lors des déploiements.

  • Assurer le support informatique de niveau supérieur (traitement des tickets GLPI) des logiciels développés

  • Exploiter la puissance de l'intelligence artificielle (en particulier Github Copilot, Claude Code et Gemini) afin d'accroître l'efficacité de nos cycles de développement et d'enrichir les fonctionnalités des solutions créées.


Vous êtes un développeur chevronné, mais vous aimez par-dessus tout le contact humain et le concret. Vous savez traduire un besoin métier en une ligne de code performante.

  • Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique (Master ou École d'Ingénieur).

  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire de développeur ou de Lead Dev.

  • Hard Skills :

    • Maîtrise absolue de l'écosystème Technologies .NET (C#, WPF, ASP.NET, MVC).

    • Solides connaissances en bases de données relationnelles (SQL Server de préférence).

    • Maîtrise des technologies Web (JavaScript, CSS, HTML).

    • Vous utilisez déjà des outils IA appliqués au code au quotidien.

    • Un plus : Une expérience préalable sur des architectures CRM ou de gestion de pipelines commerciaux.

  • Soft Skills : Vous êtes rigoureux, autonome et très organisé. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer facilement avec des utilisateurs non techniques.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV !

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Fort de 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros et compte plus de 650 collaborateurs.

Notre structure repose sur une vision innovante, ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.e mission est d'apporter l'expertise et la sérénité nécessaires à l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'articulent autour de quatre divisions à forte technicité : Environnement, Ascenseur, Énergie, et Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisée.

Si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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