Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer l’un de nos services de modifications dans le domaine des essais.

Vous devez réaliser ou superviser des essais et en interpréter les résultats afin de garantir la réussite des essais des requalifications des installations modifiées.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

Préparation des essais :

Vous serez chargé(e) d'adapter les procédures d'essais en fonction des besoins spécifiques. Vous réaliserez les analyses de risques liées aux essais sous votre responsabilité et piloterez les actions nécessaires à la maitrise de la dosimétrie. Vous assurerez également la présentation des dossiers au CNPE afin d'obtenir l'accord des différents services concernés.

Réalisation des essais

Vous effectuerez les essais techniques et analyserez les résultats obtenus. En cas d'écart ou de non-conformité, vous serez responsable de la rédaction des documents associés. Vous rédigerez les relevés d'exécution des essais en vue de leur validation par le coordinateur essais.

Suivi des essais réalisés par des Entreprises Partenaires

Vous veillerez au respect des mesures définies dans le plan de prévention ainsi qu'aux règles d'hygiène et de la sécurité en vigueur. Vous superviserez les interventions des Entreprises Partenaires, participerez à l'évaluation de leur prestation et consignerez les retours d'expérience dans les dossiers de réalisation.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte: à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site. Ce poste comporte également, des horaires décalés.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Essais.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Votre environnement de travail :

Basé à Tours, le CNEPE (Centre National d’Equipement de Production d’Electricité) est une unité de 2000 collaborateurs environ, chargée de l'Ingénierie des matériels et ouvrages conventionnels des centrales nucléaires (projets neufs, maintenance et modifications, France et International).

Au sein de la Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN) d 'EDF, le CNEPE développe des activités d'assistance aux exploitants et de conception d'installations neuves dans les domaines de l’îlot conventionnel et des ouvrages de sites (BOP).

Le service Contrôle-Commande, Instrumentation et Installations Electriques de Surveillance constitué de 150 personnes environ, est un service Etudes dont le pilotage global des activités est assuré par un chef de service et un adjoint de service.

Le service intervient dans le cadre :

• De projets de modifications des centrales nucléaires françaises en exploitation

• Des projets de construction de nouvelles centrales nucléaires en France et à l’International (et notamment au Royaume Uni).

Dans ce contexte, le Service CIS propose un contrat en alternance de 36 mois sur un poste d'Appui Ingénieur(e) Systèmes et Risques.

Vos missions :

L'emploi est à pourvoir au sein du Groupe Ingénierie Référentiel Sécuritaire (IRS). Au sein de ce groupe, l’alternant est rattaché au pôle RCPP (Référentiel de Conception des installations de Protection Physique).

L'alternant Appui Ingénieur(e) Systèmes et Risques est membre d'une équipe d’environ 25 personnes, en charge des études de protection physique des Installations Nucléaires vis à vis des risques d'intrusion et des actes de malveillance.

L'alternant Appui Ingénieur(e) Systèmes et Risques réalise des activités de Développement et de Maintenance d'un Référentiel de Conception ainsi que des études de conformité réglementaire et de démonstration de Sécurité Nucléaire au sein du domaine IES :

Livrables attendus (exemples) :

• Spécifications d’exigences (versionnées), matrices de traçabilité et rapports de qualité des exigences.
• Analyses de risques avec recommandations et exigences associées.
• Matrice de conformité (réglementaire/normative) et plan de preuves.
• Contributions V&V : stratégie de vérification, exigences d’essais, preuves collectées.
• Concevoir des installations respectant les règles de l’art, les contraintes d’exploitation, de maintenance de sécurité nucléaire et de sûreté.
• Participer à toutes les phases du projet (faisabilité, APS, APD, réalisation).
• Produire des documents techniques (Notes d'études, Démonstrations…).
• Réaliser des visites sur le terrain, au sein des CNPE (Centres Nationaux de Production d’Electricité), et rédiger notamment des argumentaires, ou des analyses d'impacts
• Identifier les besoins clients et collecter les données d’entrée pertinentes.
  
  Participer à l’amélioration des méthodes (standards, processus, qualité, documentation).
• Être acteur du système qualité et contribuer au retour d’expérience.

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) d'EDF et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  

Vos missions principales seront d’assister le Responsable Logistique et Sécuritaire et en particulier :

-  Décliner la politique protection de chantier prenant en compte les menaces Intrusion, NRBC, NEDEX, survols …

- Rédiger les requis et exigences de protection de chantier et les introduire dans l’outil dédié, afin d’en assurer l’intégration et la coordination dans le design des systèmes sécuritaires d’exploitation tout comme de protection.

- Assurer la coordination et l’interface entre les requis de protection de chantier et les architectes sécuritaires de chantier

- Assurer l’interface sécuritaire avec l’exploitant CNPE voisin

- Préparer l’exploitation des systèmes de protection de chantier

- Rédiger le Plan Particulier d’Intervention (PPI),

- Organiser et piloter la cellule de crise,

- Définir et faire appliquer les procédures d’Accès et d’Accueil,

- Décrire les besoins concernant le CADIVS,

- Participer à la réalisation et aux évolutions du SI chantier, en cohérence avec le site pilote de PENLY,

- Participer et exploiter le REX de PENLY

- Mettre en place et maintenir un réseau sécuritaire (interne et externe),

- Superviser les contrats liés au sécuritaire,

- Participer à la rédaction du plan de continuité de l’activité,

- Participer à la rédaction et à l’évolution du manuel d’organisation de chantier,

- Participer à la rédaction du règlement de site,

- Assurer la remontée des informations du domaine sécuritaire ainsi que l’élaboration des tableaux correspondants,

- Définir le programme d’induction pour le domaine sécuritaire.

LOCALITÉ :

Palaminy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de la technique au service d'une production d'électricité 100% décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Vous recherchez une activité variée au sein d'une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l'action et le temps réel ?

Rejoignez, EDF Hydro Sud-Ouest, entité du Groupe EDF, qui recrute un ou une Coordonnateur (homme/femme) Exploitation au sein d'EDF Hydro Exploitation Aude Ariège, pour le Groupement d'Usines de Palaminy (31).

En tant que Coordonnateur/Coordonnatrice Exploitation et membre de l'encadrement, vous coordonnez les activités liées à la conduite et à la maintenance des installations exercées par l'équipe et l'ensemble des contributeurs associés, en organisant la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des interventions.

Vous animez et pilotez un ou plusieurs domaines relatifs à la performance de la production, la planification, la maîtrise des risques opérationnels (santé/sécurité, sûreté et gestion des crues, environnement) ou bien encore la maintenance.

Vous êtes Chargé/Chargée d'Exploitation durant les périodes d'astreinte.

Vous garantissez le bon déroulement des opérations des interventions sur le parc de production de votre groupement et contribuez ainsi à l'amélioration continue de la fiabilité, la disponibilité des installations et à l'optimisation de leur performance technique et financière.

Vous apportez appui et conseil à l'équipe en proposant des améliorations techniques et organisationnelles.

Vous contribuez au développement des compétences des salariés de l'équipe et à l'appréciation de leur professionnalisme.

L'emploi comporte une astreinte de décision avec un roulement d’une semaine sur quatre avec une zone d’habitat d’astreinte (40 minutes autour de Palaminy).

Des déplacements sont nécessaires sur les aménagements, un parc de véhicules est disponible pour ces déplacements.

Vous exercez votre activité au sein d'un bassin d'emploi dynamique et attractif.

Les possibilités d'évolution professionnelle (autres postes au sein de la filière exploitation, métiers de la maintenance ou de l'ingénierie hydraulique, manager d'une équipe d'exploitation ou de maintenance) sont multiples et liées aux motivations et aux résultats obtenus.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 42 000 € à 51 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon les conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez la Direction Services et Performance des Projets (DSPP) d'EDF : le centre de compétences et d’expertise de la conduite de projets nucléaires. Ses missions sont: accompagner le développement des nouveaux projets nucléaires, mettre en place les meilleurs standards régulièrement réévalués dans une démarche d’amélioration continue et piloter retour d'expérience du Nouveau Nucléaire en valorisant les données capitalisées.

Dans le cadre de la démarche "Temps Métal" au sein du groupe EDF, l’équipe SMEO est responsable de déployer l’Excellence Opérationnelle au sein de toutes les entités de la Direction Projets et Partenariats Industriels (DPPI) selon trois principaux axes : sensibilisation, aide à la mise en place de rituels de pilotage performants, appui à la résolution de problèmes et à la réalisation de chantiers type DMAIC.

Nous recherchons un Consultant en Excellence Opérationnelle expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience en méthodologies Lean Six Sigma, une appétence pour la pédagogie et sera capable de conduire des initiatives d'amélioration continue au sein de notre organisation.

Vos principales missions :

• Sensibiliser les équipes à l'excellence opérationnelle et promouvoir une culture d'amélioration continue.
• Aider à la résolution de problèmes en utilisant des outils et des techniques Lean Six Sigma.
• Piloter des chantiers DMAIC (Définir, Mesurer, Analyser, Innover, Contrôler) pour améliorer les processus et atteindre les objectifs de performance.
• Former et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des méthodologies Lean Six Sigma.
• Analyser les données et les processus pour identifier les opportunités d'amélioration.
• Collaborer avec les différentes équipes pour mettre en œuvre des solutions efficaces et durables.
• Construire un réseau d’ambassadeurs Excellence Opérationnelle sur le chantier EPR2 de Gravelines.

LOCALITÉ :

Cardet

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

The Hospital Central Utility Plant Operator is responsible for the safe, efficient, and continuous operation, monitoring, and maintenance of the hospital’s central utility plant systems. These systems include low-pressure boilers, chillers, refrigeration equipment, HVAC systems, emergency power generation, and associated mechanical and electrical equipment. The position is critical to ensuring uninterrupted utility services that support patient care and hospital operations in compliance with City of Detroit, State of Michigan, and regulatory standards.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Operate, monitor, and maintain low-pressure boilers, chillers, refrigeration systems, HVAC equipment, pumps, compressors, cooling towers, and related auxiliary systems.
• Ensure compliance with all local, state, and federal codes, including City of Detroit ordinances, OSHA regulations, and hospital safety standards.
• Perform routine inspections, testing, and operational adjustments to maintain optimal plant performance and energy efficiency.
• Respond promptly to system alarms, equipment malfunctions, and emergency situations to prevent service interruptions.
• Maintain accurate logs, records, and reports of plant operations, maintenance activities, and regulatory inspections.
• Coordinate with maintenance staff, contractors, and supervisors on repairs, shutdowns, and system upgrades.
• Monitor building automation systems (BAS) and computerized maintenance management systems (CMMS).
• Support emergency power operations, including generators and uninterruptible power supply (UPS) systems.
• Follow all infection control, safety, and hospital operational procedures.
• Assist with training of junior operators or apprentices as assigned.
• Perform related duties as required.

Qualifications

Education/Experience/Background: 

• High School Diploma/GED is required.
• Minimum of 3 – 5 years of experience operating central utility plant equipment in a hospital, healthcare, or large industrial/institutional setting.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Demonstrated knowledge of boiler operations, refrigeration cycles, HVAC systems, electrical fundamentals, and mechanical systems.
• Ability to read and interpret blueprints, schematics, and control diagrams.

Required Certification/Licenses/Training: 

• Valid City of Detroit Low Pressure Boiler Operator License.
• Valid City of Detroit 1st Class Refrigeration Operator License.
• Technical or trade school training preferred.

Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Florémont

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:
Responsible for providing hazardous and non-hazardous services at our client facility to meet our client’s environmental needs in accordance with State and Federal environmental, health, and safety regulations. This position will work in a supervised and/or independent capacity to successfully and safely complete scheduled projects for customers. Responsibilities may include packing, labeling, manifesting, and shipping waste based on the contract parameters.

Primary Duties/responsibilities: 

• Maintain a professional image with clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing and potential problems.
• Manage onsite customer’s hazardous and non-hazardous waste needs per the contact.
• Comply and enforce all environmental, health, and safety policies and procedures.
• Ensure completion and accuracy of all US DOT/EPA paperwork to expedite disposal of hazardous waste, as required.
• Operate and maintain all equipment in a safe manner to insure optimum efficiency and effectiveness to complete assigned projects in a timely manner.
• Knowledge and understanding of contract terms and possess the ability to follow through on assignments.
• Other work related duties, as assigned.

Work Environment: 

• Normal close range vision is required for reading.
• Manual dexterity is required to handle paper flow and computer keyboard operation.
• Mobility and hearing is needed to gather information and confer with others.
• Health must permit regular attendance and extended hours to meet deadlines.
• Clean Storage Warehouse, Household Hazardous Waste, Laboratory activities, Waste Sampling and Handling

Qualifications

Education / Experience / Background: 

• Bachelor’s degree in Environmental Science or Science related discipline
• 2-4 years of experience industry related work and customer service preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Strong leadership and teamwork skills
• Proficiency with project/time management
• Knowledge of continuous process operations, chemical processing and waste disposal.
• Computer proficiency with Google Office.

Required Certification / Licenses / Training: 

• OSHA 40 hour Hazwoper Certification
• Commercial Driver’s License Class A or B

Additional Information

Pay Range: $28 to $32 per hour

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. Pay and benefits for employees represented by a union are outlined in their collective bargaining agreement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Florémont

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

Responsible for safely transporting hazardous and non-hazardous materials from the customer site to the appropriate designated sites using van trailers, straight trucks, flatbeds, tankers, roll-off frames, or other waste carrying equipment. Ensures that the condition of the material packaging meets the U.S. Department of Transportation (DOT) specifications, inspects manifests and shipping paperwork for accuracy, and maintains current transportation permits for all areas traveled. Abides by all regulations set forth by DOT, EPA, state and local governments, and VES-TS policies and procedures.

Primary Duties /Responsibilities: 

• Perform daily inspections of vehicle and/or trailer prior to driving to ensure the safety and integrity of equipment going to designated sites. 
• Prior to transporting materials reviews shipment records, manifests, container labeling, vehicle placards, and integrity of loaded drums, roll-off boxes or bulk tankers. 
• Driving within the local market, ensures that DOT requirements such as load weight limits, driver log books, Vehicle Inspection Records, transportation permits, insurance cards, fuel trip reports, IFTA fuel stickers, or other paperwork is up to date and valid. 
• Consults with customers pertaining to load conditions, drum counts or paperwork inconsistencies to ensure that materials can be properly transported to designated site(s). 
• Notify immediate supervisor of any moving violations and/or accidents in-route to and/or from sites. 
• Assist in the loading/unloading of materials at designated sites utilizing appropriate equipment. 7. Responsible for assisting with housekeeping as required. 
• Other duties as assigned

Qualifications

Education / Experience / Background: 

• High School diploma or General Educational Development (GED) required
• Prior commercial driving experience required

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Familiarity with U.S. Department of Transportation (DOT) regulations pertaining to the transportation of hazardous and non-hazardous materials
• Strong team player
• Excellent interpersonal and communication skills
• Time management: the ability to organize and manage multiple tasks
• Strong customer service orientation

Required Certification / Licenses / Training: 

• Valid Class A Commercial Driving License (CDL) as required
• Hazmat (H) endorsement required
• 40-Hour HAZWOPER training preferred

Additional Information

Pay Range: $31 to $35 per hour

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.  

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Assistant.e Commercial.e.

 

Vous aurez comme objectif  de réaliser l'ensemble des tâches administratives nécessaires au suivi et à l'action commerciale.

Alors, professionnel.le du commerce, et si on se projetait sur vos missions ?

Gestion administrative des ventes :

• Orchestrer le processus des réunions de coordination ;
• Centraliser et archiver la documentation juridique et commerciale du service ;
• Gérer et suivre le processus des signatures sous l'outil de signature électronique "Saygo".

Appels d’offres et marchés publics :

• Aider l'équipe dans le montage des pièces administratives des dossiers d'appel d'offre ;
• Participer à l’élaboration de toute ou partie des dossiers d’appel d’offres et des dossiers commerciaux ;
• Suivre les éléments administratifs, contractuels et financiers relatifs à la phase d’appel d’offre.

CRM et prospection :

• Administrer le CRM C360 Sales Force et gérer notre base de données clients ;
• Réaliser la prise de rendez-vous de prospection en fonction des besoins ;
• Assurer le traitement du suivi de la satisfaction client.

Marketing et communication :

• Refondre les supports de présentation d'offres clients pour améliorer la forme, l’impact et les messages ;
• Participer à la création de nouveaux supports de présentations clients de nos nouvelles lignes de services.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

ACHETEUR CONFIRME h/f

Dans le cadre de notre développement, vous venez renforcer notre équipe d’acheteurs.

Rattaché à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission sur le périmètre OUEST-CENTRE

Au sein d’une activité de maintenance multitechnique et Facility Management. Nos clients sont des opérateurs privés et publics pour lesquels nous assurons la maintenance des bâtiments, en réponse à appel d’offres publics, ou de gré-à-gré.

Dans ce contexte, les achats se répartissent entre des prestations de sous-traitance et la fourniture de matériel ((HVAC, électrique,…) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance.

Parce que vous êtes formée aux techniques d’achats et que vous êtes rompue à l’art de la négociation :

-  Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€

-  Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques.

-  Vous effectuez des comparaisons précises (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité.

-  Vous identifiez les risques et les opportunités et vous garantissez les meilleurs profits.

-  Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs

-  Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager

Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions :

-  En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente.

-  Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires.

-  En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique

Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue :

-  Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords-cadres

-  Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement.

-  Vous animez le suivi de la qualité de nos fournisseurs et de nos sous-traitants.

-  Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner dans le domaine du Soft FM

-  Vous effectuez le Reporting des gains réalisés lors de vos négociations.

Vous vous appuyez sur notre équipe mutualisée d’approvisionneurs

Votre profil

Nos avantages :

Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée

Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant :

-  Salaire annuel rémunéré sur 13 mois

-  prime sur objectif significative et motivante

-  actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs)

-  ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement…

Votre profil :

 

·                Connaissance globale des métiers de la maintenance dans les domaines multi techniques (CFO/CFA/GENIE CLIMATIQUE)

·                Compétences en achats de Sous-Traitance et plus particulièrement dans le domaine des services (Nettoyage, gardiennage, …) Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ?

Si vous avez un diplôme bac+5 et une 1ère expérience confirmée dans les achats, idéalement dans un environnement de contrats de maintenance multitechnique, multiservices, BTP ou de services, alors postulez dès à présent !

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Carling

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

The Service Manager is a pivotal leader responsible for overseeing a team of Service Employees and managing industrial water treatment systems to achieve operational excellence. This multifaceted role integrates project, leadership, personnel management, customer engagement, and technical expertise to drive growth in service operations. The Service Area Manager is accountable for the successful execution of service contracts, with a strong emphasis on safety, cost efficiency, and customer satisfaction. They provide daily guidance to Service Technicians, maintain consistent communication with site leadership and various internal teams (Service, Regen, Sales, Admin) to ensure high levels of customer fulfillment, and guarantee the availability of necessary equipment and materials for operations. Furthermore, they are the primary point of contact for resolving service issues with customers, collaborating closely with the regeneration and sales teams to foster sustainable growth and enhance customer satisfaction.

Core Competencies

• Technical Acumen: Demonstrates comprehensive understanding of water systems to effectively diagnose and resolve issues.
• Leadership & EHS/Quality: Exemplifies strong leadership and champions the highest Environmental Health and Safety (EHS) and Quality standards for site teams.
• Team Empowerment: Leads and inspires Field Service Representatives, cultivating a collaborative and positive work environment.
• Contractual Integrity: Dedicated to delivering the specified quantity and quality of water as per contract agreements and customer-focused in fulfilling installation and service obligations.
• Talent Cultivation: Actively participates in the recruitment and professional development of Field Service Employees within their designated areas and contracts.
• Operational Oversight: Monitors key operational metrics, including system performance, employee utilization, overtime, and associated costs.
• Client Relations: Contributes to the establishment and maintenance of robust client relationships.
• Business Development: Collaborates with commercial leadership to identify and pursue opportunities for business expansion.

Key Responsibilities

• Employee Management: Directs and supervises a team of 10 to 15 employees, optimizing scheduling and utilization.
• Small Project Leadership: Manages smaller-scale projects, including Mobile Water Systems and Refurbishments. Develops accurate estimates for time, cost, and resource requirements for each task.
• Technical Documentation Review: Reviews and refines engineering drawings and P&IDs.
• Process Optimization: Implements enhancements to improve project efficiency and effectiveness.
• Stakeholder and Internal Communication: Keeps stakeholders informed of project modifications, contract timelines, and scheduling adjustments. Fosters open information exchange and a culture of customer fulfillment and satisfaction through communication with site leadership and employees. Communicates with Sales, Admin, and Regeneration teams as required.
• Proactive Issue Resolution: Anticipates potential challenges (e.g., outages, technical difficulties, customer needs) and proactively adapts plans.
• Resource Allocation: Schedules field service personnel and coordinates with facility staff to provide customer service by allocating resources effectively.
• Performance Analysis: Utilizes data analysis and reporting to track contract performance, develop budgets, and generate financial forecasts.
• Risk Mitigation: Manages operational and maintenance risks, escalating critical issues when necessary.
• Reporting: Provides leadership with reports on project progress, staff utilization, and contract expenditure versus budget.
• Maintenance Administration: Administers Preventive Maintenance programs across various project lines and customer accounts, documenting corrective actions.
• Daily Workflow Management: Organizes daily work assignments for Service Technicians, encompassing maintenance and sales orders.
• Service Report Review: Reviews daily Field Service Reports for content and to identify future service needs.
• KPI Management: Takes ownership of the reporting and continuous improvement of Service Key Performance Indicators (KPIs).
• Fleet Oversight: Manages the relationship with the fleet vendor, ensuring EHS and DOT compliance, operational convenience, and cost-effectiveness of vehicles.
• Training and Development: Serves as a training and operational resource for other Service Technicians.
• Material Procurement: Specifies and orders necessary materials and equipment to maintain smooth operations and service schedules.
• SOP Development: Prepares standard operating procedures; assists in creating documentation for customer use and operating contracts where Veolia operates and maintains customer systems.
• Quality Assurance Participation: Contributes to the Quality process (ISO, FDA) and owns Service-related processes.
• Sales Enablement: Provides support to the Sales team by assisting with cost estimates for the installation and service of portable water treatment systems (in collaboration with Operations specialists).
• Hands-on Support: Performs Service Technician duties as needed to manage business levels or to assist other technicians with troubleshooting or maintenance.
• On-Call Availability: May be required to be on call during non-business hours for emergency response.
• Asset Protection: Responsible for maintaining and safeguarding company assets, including plant infrastructure, fleet vehicles, equipment, and inventory.

Duties & Responsibilities

• Proven expertise in team building and management.
• Strong sense of accountability.
• Demonstrated initiative.
• Adept at process improvement.
• Proficiency in project management and project controls.
• Computer proficient.
• Excellent analytical skills.
• Reliable and thorough approach to problem-solving.
• Exceptional organizational and time-management skills.
• Strong communication skills.

Qualifications

Knowledge, Skills, & Abilities

• High degree of adaptability and experience in Management of Change (bonus if experienced in change management).
• Solid financial acumen.
• Knowledge of OSHA Standards and other Quality and Safety protocols.
• DOT qualification experience

Minimum Qualifications

• Bachelor of Science degree in a technical field (e.g., Chemistry, Chemical, Mechanical or Electrical Engineering), OR an Associate’s Degree in electrical, industrial/mechanical, engineering, or water treatment disciplines
• Ability to obtain a TWIC card.
• Minimum of 5 years of water industry experience in ion exchange, water treatment, reverse osmosis or membranes and related equipment, or in applicable fields such as electrical, industrial, mechanical, maintenance, or plumbing.
• Minimum of 8 years of experience in managing people.

Preferred Qualifications

• Certification in Project Management; Mechanical or Electrical Engineering/Technology; active training in Project Management coursework, such as Six Sigma.
• Root Cause Analysis training
• Water Treatment License.
• In-depth knowledge of industrial water treatment processes, particularly wastewater.
• Excels at managing multiple tasks and ensuring timely follow-up, both internally and externally.
• Proficient in Google Suite, Tableau, and Salesforce.
• Thorough understanding of industrial maintenance activities, including permitting processes.
• Certifications or extensive experience in leadership.
• Experience in water plant operations or maintenance.
• Ability and willingness to work in all weather conditions.
• Ability and willingness to: read and interpret technical manuals, procedures, and regulations; write reports that may include design and calculations for parameters or equipment placement.
• Ability and willingness to work in diverse environments, including industrial, manufacturing, and power industry facilities.
• Possesses strong leadership traits and skills.
• Knowledge of commercial and industrial membrane systems and UV systems.
• Vocational training in applicable fields such as electrical, industrial/mechanical maintenance, water treatment, or plumbing.
• Knowledge of PLC logic/programming.
• Knowledge of ion exchange and membrane theory and operation, as well as pretreatment applications.
• College coursework in chemistry.
• Experience driving company vehicles such as panel vans or service trucks.

Working Conditions

• Ability and willingness to work in various environments, including Hospitals, industrial wastewater and food/beverage facilities.
• Ability and willingness to be on-call for emergency response.
• Estimated travel associated with this role: 20%.

Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

Salary range $ 109,000 - 121,000

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

Créée en 2013, TollSys est une TPE du bassin grenoblois en pleine expansion, filiale du Groupe Egis de dimension internationale. Notre activité est dédiée à la conception et au développement de logiciels de péage pour nos clients et partenaires autoroutiers, en France et à l’étranger.

Intégré.e au sein de l'équipe de développement, vous occuperez un rôle clé de référent technique sur les projets logiciels de l'entreprise.

Vous participez à l'ensemble du cycle de vie des applications, depuis les phases de conception et d'architecture jusqu'à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles. En complément de vos activités de développement, vous accompagnez les équipes de développement dans les choix techniques, l'application des bonnes pratiques et l'amélioration continue de la qualité logicielle.

Vos principales missions consisteront à concevoir, développer et faire évoluer des logiciels en environnement Web destinés à nos clients exploitants d'infrastructures routières ainsi qu'aux usagers de ces infrastructures.

En étroite collaboration avec le Chef de Projet Technique, vous contribuez à la définition des architectures applicatives, pilotez les sujets techniques complexes, réalisez les revues de code et accompagnez les développeurs dans leur montée en compétences.

Les principales missions :

• Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques des projets
• Concevoir et développer des fonctionnalités complexes
• Garantir la qualité, la maintenabilité et les performances des applications
• Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement
• Encadrer techniquement les développeurs de l'équipe
• Assurer le support et le mentorat des profils plus juniors
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de développement, de test et de déploiement
• Collaborer avec les équipes projet pour évaluer les charges et les solutions techniques
• Contribuer à l'industrialisation des développements (CI/CD, automatisation, qualité logicielle)
• Participer à la résolution des incidents complexes et à la maintenance des applications en production

Une expérience de minimum 10 ans dans le développement logiciel est requise, dont une expérience significative en tant que référent technique ou Lead Développeur.

Compétences techniques

Back-end : maîtrise de Spring Boot (version 3.2.4 ou supérieure), Spring Batch, accès aux données via SQL, JDBC, Hibernate et JPA

Front-end : Angular (version 18 ou supérieure), TypeScript, HTML, CSS, utilisation de bibliothèques de composants, notamment, PrimeNG (version 17 ou supérieure)

DevOps et industrialisation : GitLab CI/CD, Docker, gestion d’environnements, analyse de qualité de code (SonarQube ou équivalent).

Bases de données : PostgreSQL, Oracle, optimisation de requêtes et modélisation des données.

Compétences attendues

• Expertise reconnue sur l'ensemble de la chaîne de développement logicielle
• Capacité à définir une architecture logicielle et à challenger les choix techniques
• Expérience des revues de code et du leadership technique
• Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes et critiques
• Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité applicative
• Sensibilisation aux enjeux de performance des développements réalisés
• Anglais professionnel permettant les échanges techniques ainsi que la lecture et la rédaction de documentation.

Qualités personnelles

• Leadership technique
• Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances
• Capacité à faire progresser les développeurs
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et sens de la qualité.
• Autonomie et capacité de prise de décision technique.
• Bonne communication orale et écrite
• Sens de l’organisation et respect des engagements

Poste en présentiel basé à Meylan, télétravail ponctuel possible

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

EGIS Industrie et Process, issu du rassemblement d'AGConcept et FAURE QEI, valorise l'esprit d'équipe et la capitalisation des compétences et expériences acquises, tout en s'engageant activement dans la Responsabilité Sociale et Environnementale.
Récompensée par Ecovadis avec la médaille d'or pour son engagement, EGIS Industrie et Process se distingue par ses initiatives durables.
Au-delà du professionnel, l'entreprise favorise le bien-être en organisant divers événements conviviaux (coaching sportif, équipe de football 5X5, échanges interdivisionnels…) !

De son côté, Egis, acteur international majeur du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, œuvre pour des infrastructures intelligentes répondant aux défis climatiques.
Avec une présence dans 120 pays et une équipe de 22 000 collaborateurs, Egis met son expertise au service de ses clients, développant des solutions innovantes pour des projets durables et résilients à travers le monde.
  

EGIS Industrie et Process, entité du groupe Egis, a pour cœur de métier l'ingénierie industrielle pour la conception et la réalisation de salles propres et d'environnements maîtrisés (salles blanches, laboratoires L2/L3, animaleries, enceintes confinées…) et en est reconnu comme l'un des premiers spécialistes. Nos secteurs d'activité sont la microélectronique, les nanotechnologies, la pharmacie, les biotechnologies et la santé, le confinement nucléaire, le spatial et la défense.
  

Au sein de la division CVC/Fluides, vous avez en charge le dimensionnement, la réalisation des études, le suivi de réalisation des travaux ainsi que la mise en service des installations de ventilation, de fluides et de traitement de l'air de nos projets.

De par votre expérience démontrée, vous apportez en outre à nos collaborateurs, clients et partenaires une expertise en ce qui concerne les systèmes de traitement d'air complexes, en particulier ceux mis en œuvre dans les environnements industriels.

Vous avez pour principales missions :

• De piloter les différentes phases des projets d'ingénierie qui vous sont confiées : audit, études de faisabilité, études d'avant-projet, consultation et sélection des entreprises, suivi de travaux et opérations de réception.

• D'assurer le pilotage complet du projet, tant en coordination interne que vis-à-vis du client, sur certains projets de taille significative.

• D'assurer les choix des technologies, leur optimisation et leur dimensionnement (performances, consommations énergétiques, coûts d'acquisition et coûts d'exploitation,…).

• D'assurer la validation des choix technologiques et des dimensionnements des installations CVC.

• De participer à l'entretien d'un réseau de partenaires impliqués dans nos environnements de projets (fournisseurs d'équipements spécifiques, installateurs, entreprises spécialisées en CVC,…).

Vous êtes passionné(e) par la technique, les enjeux technologique de demain vous interesse?

Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ?

• Issu-e d'une formation d'ingénieur en génie climatique ou thermique.

• Vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans, acquise en bureau d'études techniques, idéalement dans le secteur industriel.

• Vous savez gérer des projets technologiques.

• Maîtrise de certains logiciels  de CAO 2D/3D est un plus significatif.

• La maîtrise de l'anglais technique est fortement appréciée.

Vos atouts : Autonome et rigoureux(se), vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles indéniables.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le Groupe AFNOR pour contribuer à des projets d'achats stratégiques au service de l'intérêt général.

Dans le cadre d'un renforcement de son Département Achats, le Groupe AFNOR recrute un(e) Acheteur·euse Marchés Publics – Achats IT en CDD afin de piloter des procédures d'achats, principalement dans le domaine des technologies de l'information (IT).

Personne privée chargée d'une mission d'intérêt général, le Groupe AFNOR est soumis au Code de la commande publique en qualité de pouvoir adjudicateur. Certaines de ses filiales réalisent également des achats de droit privé pour répondre à leurs besoins propres.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du Département Achats, vous prendrez en charge, en autonomie, les consultations qui vous seront confiées et accompagnerez les directions métiers tout au long du processus achats.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins et la rédaction des cahiers des charges ;

• Conseiller les clients internes sur la stratégie d'achat et les procédures les plus adaptées ;

• Rédiger l'ensemble des pièces administratives des consultations (AAPC, règlement de consultation, CCAP, acte d'engagement, annexes…) ;

• Organiser et piloter les différentes étapes des consultations (planning, ateliers, jalons) ;

• Conduire les procédures de passation de marchés de bout en bout :

  • publication des consultations,

  • analyse des candidatures et des offres,

  • organisation et animation des soutenances,

  • négociation lorsque la procédure le permet,

  • accompagnement des prescripteurs dans le choix des attributaires,

  • notification des marchés et réalisation des formalités sur la plateforme achatpublic.com ;

• Préparer les contrats et assurer leur circuit de signature ;

• Suivre l'exécution des marchés : avenants, suivi financier (ERP CEGID), application des pénalités le cas échéant ;

• Participer au pilotage de la performance des fournisseurs.

Selon les besoins du Département Achats, vous pourrez également intervenir sur d'autres familles d'achats (services généraux, prestations de services, communication…).

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en achats publics, avec une expertise reconnue dans les achats IT, notamment :

• prestations intellectuelles ;

• infrastructures et matériels informatiques ;

• solutions SaaS et On-Premise ;

• hébergement ;

• TMA ;

• cybersécurité ;

• prestations liées au RGPD.

Vous avez idéalement exercé au sein d'une structure privée soumise au Code de la commande publique (SEM, SPL, organisme chargé d'une mission d'intérêt général, syndicat mixte…) ou dans une fonction similaire, telle que juriste en marchés publics.

La connaissance de la plateforme achatpublic.com ainsi que de l'ERP CEGID constitue un véritable atout.

Vos atouts

• Excellente maîtrise du Code de la commande publique ;

• Sens de l'organisation et de la gestion de projets ;

• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse ;

• Réactivité et capacité à gérer plusieurs consultations simultanément ;

• Qualités relationnelles permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (directions métiers, équipes techniques, fournisseurs) ;

• Sens du service, respect des engagements et des délais ;

• Goût du travail en équipe et sens du reporting.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt général, un collectif engagé, une expertise reconnue et une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

Rémunération : 50 à 55 K€ brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14).

2 postes à pourvoir : un renfort de 6 à 12 mois et un renfort de 6 à 18 mois

Processus de recrutement

• Réception de votre CV

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

• Réponse sous trois semaines maximum sur l'avancée du process si vous êtes sélectionné(e)

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

La division ETF & Indexing est en charge du développement de la gamme fonds indiciels cotés et non cotés, une activité en plein développement, dans un contexte international.

 

Vous rejoindrez la direction marketing de cette division et vous participerez activement à la mise en œuvre du plan marketing international de l’activité, à forte dimension digitale.

Missions :

- Vous contribuerez à la mise en œuvre du plan de promotion de la ligne métier sur les réseaux sociaux, notamment via  l’implémentation de nos posts sur LinkedIn (utilisation des outils Hootsuite, Canva).     

- Dans le cadre de nos campagnes publicitaires, vous participez au suivi des briefs créatifs et plans médias, des statistiques des campagnes digitales et réaliserez une pige publicitaire des nouvelles communications de nos concurrents.

- Vos missions comprendront également la coordination d’événements digitaux et présentiels (stands, objets promotionnels), ainsi que la gestion du planning et le suivi budgétaire.

Apport du stage :

Pleinement intégré à l’équipe Marketing, vous aurez la possibilité de développer de réelles compétences en communication digitale via la promotion sur les réseaux sociaux, le suivi de nos campagnes publicitaires, ainsi que la gestion opérationnelle d’événements/webinars internationaux. Vous serez également amené à travailler avec des prestataires externes et agences. Cette mission offre une vision très riche de la communication dans l’univers de la finance. L’activité en plein développement et à dimension internationale vous permettra d’apprendre à travailler en mode projet au sein d’une équipe dynamique.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Morannes sur Sarthe-Daumeray

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 19h à 2h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement avec une évolution possible en CDI au 17/08/2026.

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

LOCALITÉ :

Josselin

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 16h à 23h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

LOCALITÉ :

Lamballe-Armor

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de LAMBALLE

Votre mission si vous l'acceptez : 
Nettoyage tertiaire tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : TEMPSPARTIEL 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Permis et véhicule nécessaire 

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Mécanicien.ne pour son centre Industrie.

Votre challenge ? Rejoignez l'équipe de Corentin pour devenir un acteur clé de la transition énergétique. Votre mission ? Assurer la fiabilité de nos installations biomasse.

Alors, professionnel.le de la mécanique, et si on se projetait sur vos missions ?

• Maintenance préventive & corrective : Entretien complet et dépannage mécanique sur des chaudières biomasse et convoyeurs.
• Grands travaux : Gérer les interventions de maintenance lourde, les remplacements et les modifications d’installations.
• Sécurité avant tout : Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur chaque intervention.

Votre terrain de jeu technique : Convoyage de cendres, transports à bandes et chaînes, réducteurs, moteurs, ventilateurs et poussoirs hydrauliques.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.