Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

SDEL Contrôle Commande est une entreprise de VINCI Energies.

Notre entreprise SDEL Contrôle Commande (330 collaborateurs) conçoit, réalise, installe et assure la maintenance de systèmes de contrôle commande, d’automatismes et de télécom dans les secteurs de l’Energie, de la Défense, du Transport.

Nos produits et systèmes sont destinés au pilotage, entre autres, des réseaux de transport et de distribution d’énergie électrique, d’équipements embarqués sur les navires et véhicules militaires, d’escaliers mécaniques, de systèmes de ventilation et désenfumage.

 L’innovation est notre moteur. Nous imaginons et construisons les solutions technologiques de demain, au service de la performance, de la durabilité et de l’environnement.

 Située à côté de l’aéroport de Nantes, notre entreprise accompagne ses clients sur l’ensemble du territoire métropolitain.

Nous recherchons un(e) Technicien Bureau d'Etudes.

Intégré(e) à l’activité Energie et au sein du bureau d’études, sous la responsabilité d’un Responsable de groupe, vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser des schémas électrique d’armoire en lien avec l'analyse du cahier des charges clients

- Rédiger des procédures de test

- Suivre la production, l'élaboration de plans, schémas électriques et nomenclatures

- Réaliser les documents nécessaires à la production

- Etablir le dossier technique et le mode opératoire destinés aux clients

- Définir des approvisionnements spécifiques, si besoin

Dans le respect des normes, des règlements, des consignes et des méthodes en vigueur dans l’entreprise.

Des déplacements ponctuels à la journée sont possibles sur le territoire national.

Nous recherchons un ou une candidate avec le profil suivant :

·        Vous êtes issu(e) d'une formation BTS Electrotechnique ou équivalent

·        Vous avez une expérience en bureau d’étude 

·        Vous maitrisez AUTOCAD ou équivalent

·        Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie

• Chez SDEL Contrôle Commande, on vous offre un cadre bienveillant, un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration, des possibilités d’évolution et de mobilité au sein du groupe VINCI Energies.
• Au sein de notre société, la croissance se partage ! Rejoignez-nous et devenez acteur de notre succès grâce à l’actionnariat salarié et à la participation. Ici, l’engagement se transforme en reconnaissance.
• Profiter d’un parcours de recrutement détaillé étape par étape et d’un parcours d’intégration personnalisé,

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Depuis 35 ans, KELLAL Maintenance, entreprise du groupe VINCI Energies, accompagne les acteurs du nucléaire avec une expertise reconnue dans la maintenance des moyens de levage sensibles et des ponts à haute sécurité.

Initialement reconnue pour son savoir-faire sur la chaîne de manutention du combustible et le pont polaire lors des arrêts de tranche du parc nucléaire français, KELLAL Maintenance a progressivement élargi son champ d’intervention à l’ensemble des équipements de levage présents sur site nucléaire.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Études & Méthodes pour intervenir sur des projets techniques de préparation et d’amélioration continue jusqu’à la mise en service sur site.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouez un rôle clé dans la rédaction des procédures, des documents techniques de chantiers, la préparation des interventions et le soutien aux opérations terrain.

 
Vos missions

Amélioration continue 

Analyser les écarts ou non-conformités des prestations en cours et proposer des solutions correctives et d’amélioration.
Contribuer au retour d’expérience (REX) et proposer des optimisations techniques et documentaires.
Définir, avec le Bureau Méthodes, les outillages spécifiques et les cinématiques de montage.
Réaliser des livrables techniques : schémas, vues 3D, illustrations, plans, maquette...
Garantir l’intégration des exigences de sécurité des personnes et des biens dès la conception. Respecter et appliquer les exigences Qualité, Sûreté, Sécurité, Radioprotection et Environnement.
Préparation des interventions et méthodes

Participation à la rédaction / mise à jour des dossiers de préparation des chantiers et des gammes et procédures de maintenance
Vérifier la faisabilité du montage sur site des équipements conçus, en intégrant les contraintes techniques, sûreté et sécurité.
Participer aux visites d’expertise site (phases Appel d’Offre et démarrage projet).
Déterminer le phasage des essais de mise en service et co-rédiger les procédures (site ou fournisseurs).
 

Conceptions /  études 

Rédaction mémoire technique en réponse à appel d’offres (réponse cahier des charges).
Établir et/ou contrôler les dossiers techniques de consultation des sous-traitants (montage et essais) en lien avec les RA.
Intervenir en réunions techniques clients pour présenter et argumenter vos choix.
Assurer le suivi technique du projet (choix fournisseurs, fabrication, montage, mise en service) à la demande du Responsable Technique.
Informer le Responsable Technique de tout problème impactant le bon déroulement du projet.

Profil recherché

Diplôme d’ingénieur ou équivalent (mécatronique, mécanique, génie industriel, nucléaire, etc.).
Expérience en études, méthodes, montage industriel ou mise en service.
Bonne maîtrise des outils de conception (CAO/DAO).
Connaissances en préparation de chantier et en environnement technique complexe.
Rigueur, sens de l’analyse et capacité à travailler en mode projet.
Bon relationnel, capacité à interagir avec clients, fournisseurs et équipes internes.

• Projets techniques variés et à forte valeur ajoutée
• Interface études / terrain enrichissante
• Environnement exigeant favorisant le développement des compétences

Rejoindre un groupe aux valeurs fortes 
 
Conditions

Localisation : Vaulx en Velin (des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir)
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience (13ème mois/ intéressement / participation / ticket restaurant / épargne salariale...)

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, Axians Communication et Cloud Reims recherche en CDI un.e : 
 
« Responsable d’affaires » (H/F) 
 
Quelles missions vous seront attribuées ? 
Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous avez la charge de détecter et de négocier des projets d'intégration et de services d'Infrastructures auprès d'une clientèle située au Sud de la Champagne Ardennes (Département Aube et Haute Marne).  

Votre travail consiste principalement à : 
- Animer et développer les relations commerciales avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux dans vos secteurs ; 
- Effectuer le chiffrage des projets en coopération avec l'équipe technique ; 
- Entretenir sur le long terme un écosystème de clients/prospects et de partenaires pour sécuriser votre business dans la durée ; 
- Porter un rôle de conseil pour guider nos clients face à la grande diversité des solutions proposées par le marché et apporter de l’innovation ; 
- Garantir le résultat des affaires et contribuer à la performance de l'entreprise ; 

Ce qu'on appréciera chez vous ? 

Vous êtes la personne idéale si vous : 
- Etes diplômé.e d'une formation Bac+2 à Bac+5, ou autodidacte passionné.e, et que vous justifiez déjà d’expériences réussies dans les fonctions commerciales 
- Justifiez d'une expérience significative autour de la vente de technologies informatiques, réseaux, systèmes, téléphonie … 
-  Avez une bonne connaissance du tissu économique, des entreprises des départements Aube et Haute Marne.

Nous recherchons les qualités suivantes chez notre futur.e collaborateur.rice : Autonomie, esprit d’entreprise, rigueur, qualité d’écoute et un excellent relationnel. 

Concernant la partie technique, vous disposez d’une bonne connaissance des solutions leaders du marché et des outils et services associés. 

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : 
 
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international.  
- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires.  
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles.  
 
Chez  Axians, vous aurez aussi … 
- Un management de proximité. 
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif.  
- Un cadre de travail agréable.  
- Une équipe joviale et impliquée.  
 
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! 
Postulez et venez partager le CESAR !  
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité 
 
Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

LOCALITÉ :

Mont-de-Marsan

DESCRIPTION :

L’entreprise :

Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (109 003 collaborateurs, 21,6 milliards d’€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance multi techniques de solutions sur mesure pour l’industrie, les services et les collectivités locales.

VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies, et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique itinérant H/F en CDI, basé à Mont-de-Marsan, pour intervenir sur différents sites clients du 64 et 40.

Missions principales :

Sous la supervision d’un responsable d’affaires, vous serez notamment en charge de :

-        La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques,

-        La recherche de pannes sur site client,

-        La réalisation de dépannages,

-        La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, CVC,

-        Assurer une communication fluide avec les clients, en leur apportant des retours clairs

-        S’assurer du confort des occupants,

-        Suivre les interventions sous-traitées,

-        La rédaction des comptes rendus d’intervention, le suivi et la mise à jour de la GMAO.

Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h – 16h30 sauf le vendredi fin à 16h).

Vous êtes diplômé(e) d’un Titre PRO, BAC PRO ou d’un BTS en maintenance des bâtiments, avec une première expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité, du CVC.

Vous possédez une habilitation électrique valide.

Idéalement, vous êtes titulaire de l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1, et du CACES Nacelle Catégorie B.

Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité.

Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.

Vous appréciez de travailler en équipe et avez l’esprit de services.

Vous anticipez et êtes sensible aux détails.

Vous disposez d’une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO.

Vous possédez le permis de conduire B.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client. Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Rémunération sur 13 mois

Participation + Intéressement

Véhicule de service

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

CSE

12 RTT / an

  Panier repas

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour nous rejoindre !  

Alors n’hésitez pas, postulez !

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.  

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Indre et Loire dont celle de de TOURS. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm).

Nous recherchons un(e)

Canalisateur(trice) F/H

Poste basé à TOURS (37)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :

• Mettre en place le balisage,
• Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
• Utiliser les outils de compactage,
• Poser et assembler les canalisations,
• Poser les caniveaux et les bordures,
• Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Vous disposez d’une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics.

Vous maîtrisez les bases de l’hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement.

La connaissance du réseau acier serait un plus.

Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES 1.

Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
- Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Les avantages :

- Prime panier
- 13ème mois + primes vacances
- Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse

Entité

Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, VINCI Construction France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction France mobilise les ressources de plus de 18 000 collaborateurs et de plus de 300 implantations pour donner vie à des projets utiles aux hommes et aux territoires. VINCI Construction France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux, des métiers de spécialités et

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube 

La Direction Ingénierie et Supplychain (DISC), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d’ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Technicien(ne) études installations HVAC.

Missions

Effectuer des analyses de conception ou d’impacts de modification sur le scope HVAC en connaissant les enjeux de fabrication, construction et montage.

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :

• Surveiller la maquette 3D sur les aspects constructibilité, fabrication
• Analyser la qualité maquette 3D au regard du référentiel EDF et des résultats automatiques des outils de contrôle
• Mettre en conformité les attributs des éléments 3D avec les données des différents métiers (process, sûreté…)
• Travailler en collaboration avec l’ingénieur d’études sur les maquettes 3D et participer aux revues d’installation et de constructibilité
• Surveiller les études des fournisseurs

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube 

La Direction de l'Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Vous évoluez dans le Département Etudes et plus particulièrement au sein du Service Systèmes et Installations Electriques.

Missions

Vous aurez pour missions principales de réaliser des études relatives aux liaisons, architectures et distributions électriques notamment dans le cadre de la séquence de conception électrique pour les projets neufs (dimensionnement et affectation des départs électriques, bilans de puissance, gestion liste des câbles, …), en cherchant le meilleur compromis technico-économique.

Vous serez également en charge de la réalisation de conception d’équipements plus lourds (moteurs, alternateurs et groupes électrogènes) et d’études de conception (avant-projets sommaires, études détaillées, spécification des contrats et surveillance des études des fournisseurs...) en ayant à cœur de contribuer à l’amélioration continue des processus d’ingénierie.

Vous aurez en parallèle la responsabilité de missions de rédaction d’analyses techniques, de dossiers décisionnels, de prescriptions techniques pour les études, approvisionnements et montages en assurant une veille technique.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique. Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Participez à la décarbonation et à la sécurité énergétique, et œuvrez pour l'avenir de l'énergie européenne.

LE CONTEXTE 

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologies éprouvées.

VOS MISSIONS  

Rattaché(e) à la directrice Opérations & Programme de NUWARD, vous participerez progressivement à la structuration de l’activité programme de NUWARD, couvrant le champ global de la mission de l’entreprise.

La direction programme & opérations est organisée autour de 3 piliers :

• Un programme piloté autour de l’efficacité opérationnelle et industrielle (réplication, effet de série, modularité) ;
• Un programme coordonné autour d’une alliance européenne industrielle (mise en œuvre en 2026) ; 
• Un programme organisé sur la chaîne complète du développement au commissioning, garant des résultats Qualité, Sûreté, Coût & Délai. Ce modèle d’entreprise intégrée s’appuie notamment sur une continuité numérique et des principes poussés d’entreprise étendue.

Les équipes sont organisées autour des métiers de la gestion de projet, du digital, de la supply chain – achat, des méthodes de construction & de la qualité.

L’équipe est en pleine construction et a besoin d'un regard neuf pour organiser son activité au quotidien, structurer ses livrables et répondre aux sollicitations de représentation / communication.

Après une phase de découverte du contexte organisationnel, commercial et technique, vous réaliserez les principales missions suivantes :

• Structuration des objectifs & des résultats de la direction (et animation des principaux rendez-vous – CODIR, Séminaire organisation, Construction plan stratégique…);
• Mise en place de tableaux de bord des activités (si possible automatisés et liés aux outils en cours de déploiement : IA, PowerBI) ;
• Co-rédaction des dossiers stratégiques en lien avec la direction stratégie NUWARD (levée de fonds, business plan) ;
• Structuration de la donnée et des résultats afférents à la direction (en lien avec le doc control).

En tant que membre à part entière de l’équipe, nous vous confierons la prise en charge de sujets en pleine autonomie et en responsabilité, en cohérence avec votre montée en compétences. 

LOCALITÉ :

Toulonjac

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien ou un Chef de Chantier Électricien Industriel (H/F).

Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain, capable d'encadrer les équipes tout en restant opérationnel et impliqué dans les travaux.

• Organiser, coordonner et suivre les travaux sur chantier.

• Encadrer les équipes et veiller au respect des règles de sécurité.

• Participer activement aux travaux d'installation électrique.

• Lire et interpréter les schémas électriques et réaliser les modifications nécessaires.

• Appliquer les méthodes et préconisations techniques des constructeurs.

• Réaliser le cheminement, le tirage et le raccordement des câbles conformément aux plans.

• Assurer la réalisation complète d'armoires et coffrets électriques : implantation, câblage, raccordement et repérage.

• Anticiper les contraintes de chantier et apporter des solutions adaptées.

  Formation et expérience significative en électricité industrielle.

• Expérience réussie en encadrement de chantier ou gestion d'équipe.

• Bonne autonomie et sens de l'organisation.

• Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des documents techniques.

• Excellente connaissance des travaux de cheminement, tirage de câbles et raccordements.

• Personne rigoureuse, soigneuse, réactive et dotée d'un bon esprit d'équipe.

• Mobilité sur l'ensemble de la région PACA, principalement sur le secteur du Var.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Saint-Priest (69), un Conducteur de Travaux réseaux humides (F/H), responsable de la coordination opérationnelle de nos chantiers de réseaux d’assainissement et d’eau potable. Voici vos missions :

• La préparation technique et budgétaire de vos chantiers
• Le management de l’encadrement de chantier et des équipes d'exécution
• La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la
• sécurité des compagnons
• La gestion financière et contractuelle du chantier
• La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive
   

Il est impératif d'avoir, pour ce poste, une grande culture sécurité, d'être organisé(e) afin de gérer au mieux l'exécution et les résultats des chantiers et enfin, de savoir manager les hommes et femmes qui composent notre agence.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.
Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’hydraulique.

Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients.

N’hésitez plus, vous serez bien chez nous !

LOCALITÉ :

Somain

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Pour notre agence Sogea Nord Hydraulique, nous recherchons :

un(e) Chargé(e) d’affaires clients industriels et privés.

Rattaché(e) au Chef d’agence, vos principales missions seront les suivantes :

- Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux.

- Piloter des projets de A à Z, tant sur les plans techniques qu'économiques (réponse technique aux cahiers des charges, réalisation des devis et présentation aux clients, négociation commerciale, intervention et préparation des travaux, suivi des travaux, gestion financière des affaires…).

- Assurer la faisabilité technique de la demande client, de la bonne exécution du contrat et maîtrisez les techniques mise en œuvre par l'entreprise, dans le respect des performances attendues.

- Manager les équipes et les moyens techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

- Participer et contribuer à la performance de l'entreprise.

Le poste sera situé sur l'une de nos agences (Somain , Lille ou Arras)

De formation technique de type Bac+3 minimum, Ecole d’ingénieur, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine de l’industrie, du Traitement de l’eau ou du génie civil hydraulique.

Doté(e) d'une sensibilité technique, vous disposez d’un réel esprit d’analyse et de synthèse et êtes organisé(e) dans la gestion d’affaires. Vous êtes force de proposition et avez un goût prononcé pour l’innovation.

Bon communiquant, vous aimez la relation client et justifiez d’une expérience avec des clients industriels. Vous êtes à l’aise au sein d’une organisation régionale dans la communication avec vos pairs et avec les différents services régionaux.

Des déplacements sont à prévoir sur les Hauts de France.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

La société E. CAGNA recrute : 

Un chef d'équipe H/F
  

Sous l’autorité d’un Chef de chantier, votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :

Vous assurez la construction des ouvrages eau potable ou assainissement dans les règles de l’art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l’approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits).
Vous déterminez les besoins matériel, engins et personnel.
Vous organisez la sécurité sur le chantier, le travail de l’équipe.
Vous accueillez et accompagnez les nouveaux arrivants et jouez le rôle de tuteur.
Vous encadrez votre équipe sur le chantier et assurez, en liaison avec le Chef de chantier, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs.

Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning.  

Vous êtes issu d'une formation bac de type Bac Pro TP ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l’application des règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter au terrain.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 4000 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

VALENTIN Environnement, entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains, recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef(fe) de Chantier

Rattaché(e) à un(e) Chef(fe) de chantier, vos missions seront les suivantes :

• La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning 
• L’animation d'une équipe (ouvriers et intérimaires)
• La sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution
• Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération
• Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées
• La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier.
   

Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents chantiers en Ile de France.

Vous préparez un BTS dans le domaine des Travaux Publics, de l'Hydraulique ou du Génie Civil et vous êtes à la recherche d’une alternance opérationnelle, enrichissante et motivante ?

Au terme de votre alternance, de réelles opportunités de carrière s’ouvriront à vous en intégrant une de nos agences en Ile-de-France.

Vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie.

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

LOCALITÉ :

Mauregny-en-Haye

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

 Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute pour son agence de Mauregny en Haye :

Assistant.e d'agence H/F

Vos missions seront les suivantes :

Gestion :

• Vérification, saisie et validation des factures fournisseurs/client
• Rédaction et envoi de la fiche ouvertures de chantiers
• Transmets les pièces administratives pour l’établissement des conventions de groupements, contrats de sous-traitance
• Rempli les pièces pour établissement des contrats (privé, convention, DC2-DC4 ...)

Chantier :

• Demande de DICT (avec encadrement travaux)
• Classement des réponses DICT sur serveur et Impression des plans
• DOE (préparation classeurs + diffusion + récépissé)
• Envoi et suivi des satisfactions clients

Personnel :

• Contrôle des pointages personnel chantier
• Commande des intérimaires via PIXID
• Pose et suivi des congés payés du personnel de chantier via logiciel RH
• Mise à jour et classement des dossiers personnel (Carte BTP, impression entretien annuel…)
• Gère et suivit des visites médicales
• Planifie les sessions de formations en relation avec les organismes (gestion administrative, convention, convocations salariés, suivi du plan de formation

Agence :

• Gestion de l’accueil, de l’agence et du standard téléphonique
• Réservation voyage (hôtel, train, avion) 
• Réception, diffusion, classement, rédaction et envoie du courrier
• Gestion des fournitures 
• Mise à jour, classement et archivage des dossiers papiers et numériques
• Suivi des contrats de l’agence (extincteur, climatiseur/chauffage, imprimante, traceur,…)
• Commande, réception et transmission des EPI

Vous êtes issu d'une formation de type BAC+2 dans l'assistanat administratif ou dans la gestion des entreprises et avez une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Excel, Word, etc.).

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), faites preuve d’initiative et de curiosité.

Vous avez le sens du relationnel et du service pour gérer au mieux l'ensemble des demandes de l'agence et participer à la vie de l'équipe.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

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SOGEA Île-de-France constitue l’une des régions du groupe et s’organise autour de 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

L’agence Assainissement intervient sur l’ensemble des activités liées aux réseaux d’eaux usées et pluviales, avec une expertise reconnue en réhabilitation d’ouvrages. Elle développe notamment des solutions techniques performantes en réhabilitation non visitable (chemisage, gainage, injection, etc.), permettant de prolonger la durée de vie des réseaux sans ouverture de tranchée.

Dans ce contexte, nous recherchons un Conducteur de Travaux (F/H) spécialisé en réhabilitation non visitable pour piloter nos opérations.
En lien direct avec le directeur d'agence, vous prenez en charge la conduite des travaux, de la phase de préparation jusqu’à la réception, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité sur des chantiers techniques à fort enjeu.

Vos missions principales :

• Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point de projet d'exécution ( budgets, plannings..);
• Définir les différents besoins et moyens techniques, financiers et humains;
• Coordonner l’exécution des travaux de génie civil : tranchées, massifs béton, chambres de tirage, génie civil de postes, etc;
• Encadrer et animer les équipes travaux et piloter les sous-traitants génie civil;
• Consulter et établir les commandes et demandes d'investissements nécessaires à l'avancement des travaux;
• Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier;
• Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges;
• Suivre la gestion financière et contractuelle de chantiers.
   

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’assainissement.

Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.
Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Santes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

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Sogea environnement recrute pour son agence à Santes ou Anzin Saint Aubin:

Un(e) comptable fournisseur

 Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

• Contrôler, comptabiliser et suivre des factures fournisseurs dans les délais impartis.
• Suivre les comptes fournisseurs et gérer les relances.
• Veiller au respect des circuits de validation et des délais de paiement.
• Gérer les acomptes fournisseurs.
• Contribuer à la fiabilité des données tiers (création / modification des fournisseurs).
• Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les opérationnels.
  Suivre les comptes fournisseurs débiteurs.

Issu(e) d’un Bac +2 en comptabilité, vous possédez une expérience de 2 à 3 ans en comptabilité générale. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité fournisseur, SAP et Excel

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

• Contrat : CDI 
• Fourchette de rémunération : 32000-35000€ bruts

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs.

 Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique et SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.

Pour renforcer son service RH, SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche un(e) gestionnaire de paie, statut ETAM, à compter du mois de septembre 2026.

Ce que vous ferez chez SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE

Votre futur environnement de travail 

Au siège de la Direction Régionale Sud-Ouest, vous intègrerez le Service des Ressources Humaines composé de 7 personnes. 

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à Nathalie DANDY, la Responsable des Ressources Humaines. Au quotidien, vous travaillerez en proche collaboration avec Carlos FERREIRA, le Responsable Paie.  

Vos missions consisteront, pour un périmètre de 3 agences, à : 

Assurer la gestion de la paie sur E-Payrol (logiciel interne):

Contrôler les pointages ; Saisir et contrôler les éléments de paie (primes, absences, indemnités prévoyance) ; Traiter les demandes d’acomptes/avances et ATD ; Gérer les arrêts de travail (suivi maladies, AT/MP, et DSN de signalement), Réaliser les déclarations intempéries et les demandes de paiement des CP auprès de la CNETP ; Contrôler les bulletins de paie (variables, absences, modulation (RTT et HS, …) ; Réaliser les soldes de tout compte ainsi que l’ensemble des documents associés.

Justifier les comptes sociaux (acomptes/IJSS/…) ; Contrôler l’état des CP et RTT ; Analyser les CRM et apporter les corrections nécessaires.

Réaliser la gestion administrative du personnel : Rédiger divers courriers (attestations employeurs, courrier congé paternité, …) et assurer l’enregistrement sur E-HR ; Suivre les titres de séjour ; Suivre la liste des collaborateurs dispensés de mutuelle (demande de justif annuelle) ; Gérer les formalités liées à la mutuelle (adhésion) et à la prévoyance (indemnisation des arrêts >90j) ; Contrôler les droits aux titres restaurant et réaliser les commandes ; Contrôler et commander les cartes BTP. 

Accompagner et conseiller les collaborateurs et/ou les assistantes d’agence sur les sujets de paie.

Proposer le cas échéant des outils permettant d’améliorer le quotidien des agences de votre périmètre et du service.

Nous sommes l’employeur idéal si :

•  Vous souhaitez faire partie d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’hydraulique. 

Vous bénéficierez de tous les avantages offerts par un grand groupe (stabilité financière, actionnariat, mobilité,…) tout en travaillant au sein d’une structure autonome dont l’activité ne connait pas de crise : nous devrons toujours alimenter les usagers en eau potable, traiter les eaux usées et garantir un système d’assainissement performant ! 

Pour preuve, nous réalisons sur le périmètre Sud-Ouest 420 chantiers par an soit 172 M € de CA en 2025. 

• Vous recherchez un environnement de travail au sein duquel l’esprit de collaboration et d’entraide sont des valeurs partagées. 

Vous intégrerez une équipe composée de 3 spécialistes paie et 4 RH/formations avec lesquels vous pourrez nouer une belle relation de confiance et sur lesquels vous pourrez compter. 

Ce que l’on attend de vous ?

Un niveau de formation bac à bac+3 et une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans une entreprise du BTP. 

Une très bonne connaissance de la législation sociale et paie, ainsi qu'une maitrise des fonctionnalités d'Excel pour les contrôles et analyses.  

 Au-delà de vos qualités de rigueur et de précision, nous recherchons une personnalité de nature curieuse et capable de rechercher la bonne information. 

Enfin, nous attendons de vous une grande discrétion dans la réalisation de vos activités et celles du service.

Ce poste n’est pas fait pour vous si : 

• Vous n’avez pas d’expérience dans la gestion de paie multisites, ce poste pourrait être trop exigent pour vous au départ

• Vous êtes de nature indépendante et préférez travailler seul(e), en effet, vos missions nécessiteront d’être en lien permanent avec l’équipe RH et de savoir rendre compte de votre activité auprès de votre responsable.  

 Ce que nous vous offrons :

Des avantages compétitifs :

Un 13ème mois, 

Une prime vacances, 

Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3500€, 

De la participation et de l’intéressement, 

Un CSE attractif (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits sur les voyages, le cinéma, ...)

Un accès à des parcours de formation vous permettant de progresser tout au long de votre carrière.

Un process de recrutement en 2 étapes

Un 1er échange téléphonique avec la Responsable Développement RH pour faire connaissance (20min)

Un entretien physique avec la Responsable des Ressources Humaines et le Responsable Paie pour approfondir et confirmer une potentielle collaboration (1h-1h30)

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Rejoignez nous et construisons ensemble l’avenir !

Ni lettre de motivation, ni formulaire à compléter, juste votre CV que vous pouvez nous transmettre en cliquant sur Postuler!

Conseils aux candidats :  soyez curieux, pensez à consulter notre site internet ou notre page LinkedIn, vous y trouverez des mines d’informations !

LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Nous recherchons plusieurs Chefs/e de chantier pour plusieurs de nos agences en IDF dans les domaines suivants : Tuyauterie, Assainissement, AEP, Terrassement, Genie Civil.

Vos missions :

• La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning
• Le management et l’animation d'une équipe (ouvriers, intérimaires, alternants et stagiaires)
• La sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution
• Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération
• Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées
• La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier.

Issu(e) d’une formation Bac à Bac +3 en Travaux Public, vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le secteur des travaux publics.

Adaptabilité, force de proposition et leadership sont autant d'atouts qui vous assureront réussite dans cette fonction.

Vous savez travailler dans le respect des procédures de sécurité de l’entreprise.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir ?

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.  

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Normandie dont celle de ROUEN. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm).

Nous recherchons des

Canalisateurs F/H

Poste basé à ROUEN (76)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :

• Mettre en place le balisage,
• Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
• Utiliser les outils de compactage,
• Poser et assembler les canalisations,
• Poser les caniveaux et les bordures,
• Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Vous disposez d’une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics.

Vous maîtrisez les bases de l’hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement.

La connaissance du réseau acier serait un plus.

Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES 1.

Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
- Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Les avantages :

- Prime panier
- 13ème mois + primes vacances
- Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse