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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 132 offres

Alternante/ Alternant Appui Contrôle Risques Marché (F/H)

  • 09 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d’un poste qui vous permette de développer l’ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Au sein d’Engie – Entreprises et Collectivités, La Direction Financière  – Pôle Contrôle Risques est à la recherche :



d’un Alternant Appui Contrôle Risque Marché (h/f)

Durée : 1 à 2 ans

Lieu de travail : La Garenne-Colombes

Période souhaitée : à partir septembre 2026

Diplôme préparé : Master DATA

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de la Direction Finance, le pôle Contrôle des Risques a pour mission de sécuriser l’atteinte et la prévisibilité des résultats opérationnels et financiers par un contrôle performant des risques.

Constitué de 5 personnes, il a en charge notamment les activités suivantes :

    • Contrôle du risque crédit
    • Contrôle des Risques marché
    • Enterprise Risk Management (ERM)
    • Secrétariat des Comités d’Engagements de la BE
    • Contrôle interne

Vos missions :

    • Contribuer au suivi de la bonne intégration des transactions dans les systèmes et bases de données
    • Contribuer au monitoring/ reporting global de l’activité
    •  

Ce poste est fait pour vous si :

    • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
    • vous aimez travailler dans une équipe aux profils variés
    • vous souhaitez appliquer vos connaissances IT dans un pôle financier
    • Compétences en Data management (automatisation, visualisation) et maitrise des langages Python, SQL, et de l’outil Power BI
    • Connaissances générales en finance
    • Connaissance de base des marchés (notamment énergie)
    • Maîtrise des applications bureautiques Microsoft (aisance dans la pratique
    • d’Excel)

Mais également si...

    • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
    • Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
    • Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
    • Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
    • Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
    • Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
    • Vous avez une bonne capacité d'écoute

Nous rejoindre c’est surtout

  • Découvrir le monde de l’énergie
  • Acquérir de l’expérience sur des applications clés telles que SAP, Databricks et Power BI
  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

Profil recherché :

  • Niveau du diplôme préparé : Bac+4 ou Bac+5
  • Nom du diplôme préparé : Master 2, Master spécialisé ou Diplôme d’ingénieur spécialisé
  • Master Maths appliquées et statistiques / MIAGE
  • Master Data / Big Data / Data Analytics
  • Écoles d’ingénieurs (option data, SI, informatique)
  • Écoles de commerce (spécialisation Data / Business Analytics)

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de la GBU Supply & Energy Management, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 718 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biométhane, Power Purchase Agreement (PPA).

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable D'Equipe Exploitation - (F/H)

  • 09 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale INDUSTRIE OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Guillaume, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 10 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution d’utilités industrielles (vapeur et eau surchauffée via chaufferie biomasse et gaz, cogénération, traitement d’eau, air comprimé, distribution électrique , réseau de chaleur...) pour un client dans le domaine de l’industriel.

  • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,
  • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
  • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels, 
  • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
  • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
  • Le suivi de la performance énergétique,
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance industrielleet en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de laproduction et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons : 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation - (F/H)

  • 09 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale INDUSTRIE OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Guillaume, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 10 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution d’utilités industrielles (vapeur et eau surchauffée via chaufferie biomasse et gaz, cogénération, traitement d’eau, air comprimé, distribution électrique , réseau de chaleur...) pour un client dans le domaine de l’industriel.

  • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,
  • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
  • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels, 
  • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
  • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
  • Le suivi de la performance énergétique,
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance industrielleet en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de laproduction et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons : 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

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Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien Référent - H/F

  • 09 avril 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

 

ALTERNANCE – Technicien Gaz Référent – Saint Herblain H/F

Département/Région :  Centre Val de Loire

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz Référent (H/F) 

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Le + TGR : Il a pour responsabilité de gérer la documentation technique pour les tournées clientèles ce qui nécessite une préparation et planifications des interventions. Il pourrait être amener à encadrer des équipes.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz Référent et avez déjà un niveau Bac ? Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Diplôme préparé : BTS MS  

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé en : Centre Val de Loire

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur étude Fire H/F

  • 09 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ce que nous attendons de vous

Vous interviendrez auprès de grands acteurs du nucléaire tels qu’EDF, le CEA, ITER ou encore la Base Navale de Toulon, mais également sur d’autres projets d’envergure, comme Marseillaglia.

En tant que membre du groupe Fire & Explosion, et selon votre expérience, vous serez amené(e) à réaliser tout ou partie des activités suivantes :

Études et analyses

  • Réaliser des analyses de risques incendie/explosion en conformité avec la réglementation, les normes et les standards internes.
  • Effectuer des calculs et modélisations, définir les scénarios et hypothèses, collecter et mettre en œuvre les données, analyser les résultats et en synthétiser les conclusions.
  • Vérifier la cohérence entre les moyens de détection/protection requis et les dispositifs existants.
  • Intégrer les exigences des autres métiers (HVAC, génie civil, EI&C…), le référentiel sécurité, les exigences réglementaires, codes et normes applicables.
  • Vérifier la conformité des études avec la situation sur site et intégrer le retour d’expérience.
  • Définir les préconisations d’amélioration ou de modification des installations.
  • Présenter les résultats et conclusions aux clients.

Coordination et pilotage

  • Assurer la gestion des interfaces et une communication efficace entre les différents intervenants.
  • Encadrer et accompagner des ingénieurs juniors, assurer le suivi d’études ou de simulations sous‑traitées.
  • Garantir le respect du budget, du planning et du périmètre des études.
  • Assister le Chef de Projet et le Maître d’Ouvrage lors des réunions techniques, notamment avec les Autorités de Sûreté.

Qui êtes-vous ?   

  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou équivalent.
  • Compétences en ingénierie, thermo‑hydraulique, mécanique des fluides/solides et phénomènes physiques liés au feu et aux dynamiques rapides.
  • Pour un profil confirmé : minimum 5 ans d’expérience en ingénierie incendie (atout).
  • Pour un profil senior : minimum 10 ans d’expérience en simulations incendie, analyse de risques et conception de systèmes de protection incendie.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données.
  • Rigueur, esprit critique, curiosité, pragmatisme et sens du travail en équipe.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à accompagner des collaborateurs.
  • Une expérience dans l’industrie est un plus.
  • Nationalité française requise.

Lieu de travail : Marseille

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Des déplacements sur la région à prévoir. 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive à parir de 43k. 
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) – Agent de maintenance industrielle

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Briec

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Opportunité d’alternance à pourvoir dès septembre 2026

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) Alternant(e) en Maintenance Industrielle pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) située sur le site GEVAL à Briec (Finistère – 29), à proximité de Quimper, en Bretagne.

Dans le cadre du développement de ses activités et afin de former les talents de demain, nous proposons une opportunité d’alternance au cœur d’un environnement industriel technique et engagé pour l’environnement.

Vous souhaitez développer vos compétences sur le terrain et participer concrètement au bon fonctionnement d’un site industriel ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez accompagné(e), formé(e) et progressivement responsabilisé(e) !

Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous participerez activement à la maintenance et à l’amélioration des équipements du site afin d’assurer la continuité et la performance des installations.

Progressivement accompagné(e), puis en autonomie après une période d’intégration, vous serez amené(e) à :

  • Effectuer les opérations d’entretien, de dépannage et de maintenance préventive et corrective des installations et équipements du site ;

  • Assurer le bon fonctionnement des installations industrielles ;

  • Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et de la maintenance ;

  • Participer au suivi des capteurs et à la gestion des stocks de pièces ;

  • Proposer des améliorations des schémas électriques afin d’optimiser l’outil de production, le fonctionnement de l’usine, la sécurité et les conditions de travail ;

  • Participer aux interventions techniques en cas de panne afin de garantir une remise en service rapide des équipements ;

  • Assurer la propreté et l’entretien de vos équipements et de votre zone de travail ;

  • Respecter strictement les consignes d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail du site.

Vos idées et vos initiatives seront les bienvenues et encouragées, afin de contribuer activement à l’amélioration continue des performances des installations et au renforcement de leur sécurité. Vous aurez l’opportunité de proposer des solutions, d’identifier des axes d’optimisation et de participer concrètement à l’évolution des pratiques sur le site.

Qualifications

Votre profil:
Vous intégrez prochainement un BTS Électrotechnique et souhaitez mettre en pratique vos connaissances sur le terrain. Curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Vous portez également un intérêt particulier aux domaines techniques ainsi qu’aux enjeux environnementaux.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est vivre une expérience terrain concrète au sein d’un site industriel, accompagné par des professionnels expérimentés qui partageront leur savoir-faire. Vous participerez à des missions techniques variées et formatrices, tout en contribuant directement à une activité essentielle au service de l’environnement.

Envie d’apprendre, de progresser et d’avoir un impact réel dès votre alternance ? Rejoignez-nous et construisez votre expérience à nos côtés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Ingénieur étude Fire H/F

  • 09 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ce que nous attendons de vous

Vous interviendrez auprès de grands acteurs du nucléaire tels qu’EDF, le CEA, ITER ou encore la Base Navale de Toulon, mais également sur d’autres projets d’envergure, comme Marseillaglia.

En tant que membre du groupe Fire & Explosion, et selon votre expérience, vous serez amené(e) à réaliser tout ou partie des activités suivantes :

Études et analyses

  • Réaliser des analyses de risques incendie/explosion en conformité avec la réglementation, les normes et les standards internes.
  • Effectuer des calculs et modélisations, définir les scénarios et hypothèses, collecter et mettre en œuvre les données, analyser les résultats et en synthétiser les conclusions.
  • Vérifier la cohérence entre les moyens de détection/protection requis et les dispositifs existants.
  • Intégrer les exigences des autres métiers (HVAC, génie civil, EI&C…), le référentiel sécurité, les exigences réglementaires, codes et normes applicables.
  • Vérifier la conformité des études avec la situation sur site et intégrer le retour d’expérience.
  • Définir les préconisations d’amélioration ou de modification des installations.
  • Présenter les résultats et conclusions aux clients.

Coordination et pilotage

  • Assurer la gestion des interfaces et une communication efficace entre les différents intervenants.
  • Encadrer et accompagner des ingénieurs juniors, assurer le suivi d’études ou de simulations sous‑traitées.
  • Garantir le respect du budget, du planning et du périmètre des études.
  • Assister le Chef de Projet et le Maître d’Ouvrage lors des réunions techniques, notamment avec les Autorités de Sûreté.

Qui êtes-vous ?   

  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou équivalent.
  • Compétences en ingénierie, thermo‑hydraulique, mécanique des fluides/solides et phénomènes physiques liés au feu et aux dynamiques rapides.
  • Pour un profil confirmé : minimum 5 ans d’expérience en ingénierie incendie (atout).
  • Pour un profil senior : minimum 10 ans d’expérience en simulations incendie, analyse de risques et conception de systèmes de protection incendie.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données.
  • Rigueur, esprit critique, curiosité, pragmatisme et sens du travail en équipe.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à accompagner des collaborateurs.
  • Une expérience dans l’industrie est un plus.
  • Nationalité française requise.

Lieu de travail : Marseille

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Des déplacements sur la région à prévoir. 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive à parir de 43k. 
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste

  • 09 avril 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Les Abymes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d’exploitation frigoriste H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de réfrigération et climatisation de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Installation et mises en service des équipements de réfrigération

Entretien et contrôle des systèmes froid

Diagnostic et traitement des pannes relatives aux installations climatiques

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine froid, génie climatique ou équivalent

Diplôme en génie thermique, énergétique, climatique, froid ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement

Habilitation Fluides Frigorigènes Cat. 1

Connaissances solides dans la l’installation et la maintenance des équipements de réfrigération et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternant exploitation réseaux eau potable et assainissement H/F

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Chamond

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage.

Mission : 

  • Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d’eau et d’assainissement

  • Assurer la maintenance et le suivi analytique des usines d’eau potable et d’assainissement

  • Rechercher et réparer les fuites sur le réseau d’eau potable

  • Intervenir chez les consommateurs pour les relèves, les changements de compteurs...

  • Réaliser des travaux hydrauliques sur les réseaux (réparations, travaux neufs, arrêts d’eau …)

Qualifications
  • Vous êtes titulaire d'un BAC technologique, professionnel ou scientifique

  • Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d’un bon esprit d’analyse

  • Vous êtes titulaire du permis B 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

  • Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT CHARGÉ DE MISSION MAINTENANCE ET GESTION PATRIMONIALE H/F

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Chamond

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rejoignez Veolia, leader mondial des services à l'environnement, au sein de la Direction des Opérations (DOP) du Territoire Loire Auvergne. Notre équipe assure quotidiennement l'exploitation et la maintenance d'installations de traitement et distribution d’eau. Dans un environnement technique stimulant, vous participerez à l'optimisation de la gestion du patrimoine tout en contribuant à la préservation des ressources environnementales de notre territoire.

Intégré(e) à une équipe dynamique et expérimentée, vous serez au cœur des enjeux de performance et de durabilité des installations :

  • Prise en main et maîtrise de notre outil de gestion patrimoniale pour assurer le suivi et l'optimisation de nos installations

  • Collaboration étroite avec les équipes terrain pour optimiser nos process de maintenance

  • Contribution à l'amélioration continue de la performance via l'analyse et le suivi d'indicateurs

  • Élaboration et optimisation des plans de maintenance de nos installations en tenant compte des exigences contractuelles et des spécificités de chaque site

Qualifications
  • Formation : Bac+3 minimum en maintenance industrielle, génie des procédés, ou domaines similaires

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'analyse

  • Vous faites preuve d'une forte autonomie dans votre travail et savez prendre des initiatives

  • Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes d'exploitation sur le terrain

  • La maîtrise des outils informatiques est indispensable

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

  • Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternant Attaché(e) Logistique

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. 

Description du poste

Au sein de l'unité opérationnelle de nettoiement urbain, vous établissez le planning des prestations en coordonnant les ressources humaines et matérielles, dans le respect de la réglementation en vigueur et du cahier des charges client.

Activités principales :

Mission opérationnelle : 

  • Assister la directrice d’agence dans le suivi des données d'exploitation, les indicateurs d'activité 

  • Être force de proposition d'amélioration

  • Suivi terrain des prestations des agents

  • Suivre le bon déroulement des prestations : assurer la liaison avec les véhicules sur le terrain et gérer les éventuelles difficultés rencontrées par les opérateurs

  • Respecter et faire respecter l'application des procédures, des normes, de la réglementation et des consignes de sécurité, dans ce cadre assurer un suivi sécurité régulier des agents et contrôle des prestations 

Mission planification : planifier de façon optimale l'exploitation : 

  • Planifier et créer les tournées dans un souci permanent d'optimisation

  • Établir les plannings hebdomadaires et quotidiens en prenant en compte les moyens humains et matériels

  • Assurer la permanence téléphonique, la prise de commande (par téléphone, mail ou fax)

  • Transmettre les feuilles de service, les bons de balayage, les documents de tournées 

  • Réajuster en permanence le planning en fonction des contraintes terrain et client. 

Management :

  • Prévoir et organiser les moyens humains permettant l'exploitation 

  • Remplacer le personnel absent ou retardataire et signaler les absences à la Directrice d’Agence

  • Tenir compte du suivi des heures (annualisation) 

Qualifications

Vous préparez un BAC +2 ou 3 en Gestion Transport et logistique, vous êtes désireux de découvrir une nouvelle activité et de concourir à la propreté de l’espace public rejoignez nous !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent Réseaux en Alternance (H/F)

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe réseaux, vous apprendrez le métier d’agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession. 

Vos principales missions seront :

  • Réaliser l’entretien courant, la maintenance, du réseaux AEP, des pièces (y compris les organes réseaux, réservoir, surpresseurs),

  • Réseau eau potable (réparation de fuite, création de branchements neufs, renouvellement de branchement…),

  • Respecter les consignes de qualité et de sécurité,

  • Traiter en liaison avec son responsable les incidents, alertes et crises, 

  • Rendre compte de son activité via les outils mis à disposition et les systèmes informatiques dédiés, 

  • Clientèle terrain (relève, enquêtes, fermeture et changement de compteurs…).

Qualifications
  • Sens du travail en équipe / Rigueur dans l’application des procédures

  • Permis B

  • Respect des consignes de sécurité

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Responsable Commercial Immobilier (F/H)

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité sur l'agence de Chelles (77), et sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) – Secteur Immobilier (F/H) en CDI.

Vous intégrez une agence à forte activité, au cœur d'un marché immobilier social structurant (bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoine, syndics), et prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients stratégique, en lien étroit avec les équipes techniques et d'exploitation.

Vos missions principales :

Développement commercial

  • Gérer et développer un portefeuille de clients existants, composé majoritairement de bailleurs sociaux

  • Mener des actions de prospection ciblées pour conquérir de nouveaux marchés sur la cible des bailleurs sociaux 

  • Identifier les opportunités en complément des appels d'offres, en détectant les besoins terrain chez vos interlocuteurs clés

Gestion du cycle de vente

  • Analyser les besoins clients et apporter des conseils et solutions techniques sur mesure : dégorgement, curage, détartrage, pompage, interventions d'urgence, remise en état

  • Piloter l'élaboration des offres commerciales : chiffrage, rédaction des propositions, coordination avec les équipes techniques

  • Négocier et conclure des contrats d'entretien préventif et curatif, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise

  • Participer aux appels d'offres publics et privés

Suivi et fidélisation

  • Assurer un suivi commercial régulier de votre portefeuille et garantir la satisfaction client en lien avec les équipes d'exploitation

  • Veiller à la bonne transmission des informations aux équipes terrain pour un démarrage optimal des interventions

  • Représenter Veolia Assainissement & Maintenance France lors d'événements professionnels et de rendez-vous clients

Qualifications

Formation

  • Bac+2 minimum (BTS Commerce, Négociation, Technico-commercial ou équivalent)

  • Une formation technique en assainissement, BTP ou maintenance est un atout apprécié

Expérience

  • 8 à 10 ans d'expérience en commerce B2B, avec une expertise confirmée dans le secteur de l'immobilier social (bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoine)

  • La connaissance du secteur de l'assainissement, du BTP ou des services aux bâtiments (maintenance, hygiène, ascenseurs, dératisation, etc.) est fortement appréciée

  • Un réseau établi auprès des acteurs de l'immobilier social est un véritable atout pour ce poste

Savoir-être

  • Excellent relationnel et forte capacité de conviction

  • Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif

  • Ténacité, goût du challenge et appétit commercial prononcé

  • Capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients

  • Présence terrain affirmée et sens du résultat

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible;

  • Statut Cadre;

  • Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre, voiture de fonction;

  • Salaire fixe à négocier selon profil + variable;

  • Participation & Intéressement.

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR (TRICE) D'ENGINS POLYVALENT H/F

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guitrancourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Le conducteur d’engins a en charge les missions relatives aux opérations de terrassement liées à l’exploitation, la mise en place et le transport des déchets ou matériaux d’exploitation.

OPÉRATIONS DE TERRASSEMENT LIÉES À L’EXPLOITATION

  • Assurer les travaux de création ou d’entretien de couches sur les alvéoles en exploitation;

  • Réaliser des digues et merlons; 

  • Assurer le terrassement de matériaux (argileux, sableux, etc).

  • Assurer la réalisation ou la réfection des pistes d’accès;

  • Participer au recouvrement des alvéoles; 

  • Travaux divers : terrassements divers, recherche de membranes, VRD, curage…

MISE EN PLACE DES DÉCHETS 

  • Mettre en place les déchets y compris les déchets amiantés; 

  • Contrôler l’arrivée des déchets PSS et leur mise en place;

  • Prévoir les zones de déchargements amiante et/ou déchets industriels;

  • Participer au repérage quotidien sur un plan des zones de stockage de déchets dangereux; 

  • Transporter à l’aide d’engins des déchets de l’usine vers les alvéoles; 

  • Transporter à l’aide d’engins des matériaux d’une zone du site vers les alvéoles ou toute autre partie du site;

  • Faire une couverture efficace des déchets amiante en fin de journée; 

  • Gérer les eaux sur l’alvéole (pente);

  • Réaliser les travées et les déplacement de butoirs et signalisation de l’ISDD et ou ISDND

ENTRETIEN DES ENGINS, DES EPI ET DE LA ZONE DE TRAVAIL

  • Assurer l’entretien journalier, la maintenance préventive et le nettoyage de son engin (et des autres engins si besoin); 

  • Veiller au bon état de marche des engins et informer son responsable hiérarchique en cas de dérive; 

  • Porter et entretenir ses EPI selon les consignes en vigueur;

  • Assurer le maintien des dispositifs du site, de l’usine et de l’ISDD (membranes, réseaux gaz, lixiviats, électriques…) et signaler tout dommage à son responsable;

  • Assurer le nettoyage de sa zone de travail.

  • AUTRES MISSIONS PONCTUELLES

  • Participer à tous travaux connexes, où ses compétences, entre autres celles de conducteurs d’engins, sont jugées nécessaires.

Qualifications

Formation initiale : CAP conducteur d’engins ou similaire 

Compétences souhaitées

  • Conduite d’engins

  • Connaissance des procédures liées à l'activité du déchet

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation Assainissement (H/F)

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Notre agence de Gonesse est l'une des agences structurantes de notre réseau. Elle intervient auprès d’une clientèle diversifiée particulièrement auprès des collectivités territoriales, mais également auprès d'une clientèle industrielle et privée, sur des prestations de curage, vidange, débouchage, inspection et maintenance de réseaux.

Le service Assainissement, que vous aurez en charge, représente un chiffre d'affaires de 15 à 17 millions d'euros et compte près de 100 collaborateurs, organisés autour de plusieurs équipes opérationnelles, dont certaines assurent des astreintes pour répondre aux urgences terrain.

Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation, rattaché(e) directement au Directeur d'Agence.

Vos missions :

Management & Animation des équipes

Vous prenez en charge le management opérationnel d'environ 100 collaborateurs, avec un encadrement direct de 4 managers intermédiaires. Vous êtes un(e) manager de proximité, présent(e) sur le terrain, capable de fédérer des équipes à forte culture. Vous savez instaurer un cadre clair, exigeant et bienveillant.

  • Organiser, planifier et coordonner l'activité des équipes en lien avec les Conducteurs de Travaux

  • Accompagner la montée en compétences de vos managers intermédiaires, notamment sur les aspects de pilotage et de gestion

  • Veiller à la transmission des savoir-faire et à la fidélisation des équipes opérationnelles

  • Participer activement aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

  • Animer les rituels managériaux (réunions d'exploitation, points individuels, briefings sécurité, etc.)

Pilotage de l'exploitation & Sécurité

Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel du service au quotidien. Vous assurez un suivi rigoureux des chantiers et des interventions, en veillant à la qualité d'exécution, au respect des délais et à la conformité des prestations réalisées.

  • Superviser la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers en lien avec les Conducteurs de Travaux

  • Effectuer des contrôles réguliers sur le terrain pour vous assurer du respect des modes opératoires et de la qualité des interventions

  • Piloter l'organisation des équipes d'astreinte et garantir la réactivité opérationnelle en cas d'urgence

  • Veiller au strict respect des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers et interventions

  • Superviser le suivi du parc matériel et des véhicules, ainsi que les contrôles périodiques obligatoires

  • Piloter les outils de monitoring d'exploitation pour assurer un suivi en temps réel de l'activité

Pilotage financier & Reporting

Vous avez la responsabilité du suivi financier de votre périmètre d'exploitation, vous êtes en mesure de piloter la performance économique de vos chantiers et de vos équipes avec rigueur et discernement.

  • Suivre et analyser les tableaux de bord d'exploitation et indicateurs de performance (productivité, taux d'occupation, coûts, etc.)

  • Assurer le suivi budgétaire des chantiers : valorisation des prestations, analyse des marges, identification des écarts et mise en place d'actions correctives

  • Produire et présenter un reporting régulier au Directeur d'Agence sur l'activité et les résultats financiers de l'exploitation

Relation client & Développement commercial

Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence pour certains clients clés, notamment dans les situations d'urgence ou de complexité technique.

  • Garantir un haut niveau de satisfaction client en assurant la qualité et la fiabilité des prestations réalisées

  • Intervenir directement auprès des clients en cas de besoin, pour apporter des réponses rapides et adaptées aux situations critiques

  • Participer aux réunions techniques et de suivi avec les clients, notamment les collectivités

  • Contribuer au développement du portefeuille clients en identifiant des opportunités de prestations complémentaires et en construisant des relations durables

  • Participer aux processus de renouvellement et réponse aux appels d'offres en apportant votre expertise opérationnelle

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement de formation ingénieur ou équivalent (Travaux Publics, Génie Civil, Environnement, Management industriel ou similaire).

Vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes opérationnelles, acquise dans un environnement de services techniques, TP, BTP, etc. Une expérience dans le secteur de l'assainissement ou des réseaux serait un atout, mais n'est pas indispensable.

Ce qui fera la différence, c'est votre capacité à :

  • Manager avec autorité et bienveillance des équipes terrain à forte culture 

  • Comprendre et piloter les enjeux financiers d'un périmètre d'exploitation (marges, budgets, valorisation)

  • Être présent(e) sur le terrain tout en conservant la hauteur de vue nécessaire au pilotage stratégique

  • Travailler en transversal avec les équipes commerciales, les clients et la direction

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils de pilotage et de reporting, et avez une réelle appétence pour les outils digitaux d'exploitation.

Polyvalence, disponibilité et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Informations supplémentaires
  • Un poste à forte responsabilité au sein d'une agence structurante du réseau Veolia Assainissement & Maintenance France

  • Des perspectives d'évolution au sein du groupe Veolia

  • Poste Cadre en CDI 

  • Salaire fixe sur 13 mois et variable sur objectif

  • Véhicule de fonction

  • Intéressement / Participation

  • Épargne salariale

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

BTS Maintenance Industrielle en alternance (H/F)

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fontanil-Cornillon

DESCRIPTION :

Company Description

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Job Description

LE SERVICE

Le Service Local est composé d’une vingtaine de salariés. Au sein de ce service, vous participez à la gestion du four d’incinération (équipe de 4 personnes) de la station d’épuration de l’agglomération grenobloise.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS Maintenance Industrielle préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.  

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Fontanil-Cornillon (38), à Aquapole.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné (paramétrage des régulations, automatisme)

  • Identifier et analyser les dysfonctionnements

  • Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable

  • Être à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins

  • Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités

  • Respecter les consignes de sécurité

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire du BAC Scientifique ou orienté électrotechnique, chimie...

  • Titulaire du permis B

  • Capacité d’apprentissage et polyvalence

  • Goût pour le travail manuel

  • Curiosité et qualités relationnelles

Additional Information

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

BTS Électrotechnique en alternance (H/F)

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Domène

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service est composé d’une trentaine de personnes sous la responsabilité d’un Manager de Service Local. Le poste à pourvoir est au sein d’une équipe composée de 9 personnes, basée à Domène. 

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS Électrotechnique préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.  Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Domène (38). Vous serez amené à intervenir sur le secteur du Vercors.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Réaliser les opérations de maintenance sur les installations

  • Participer aux opérations d’installations d’équipements électromécaniques et hydrauliques

  • Effectuer des opérations liées à l’exploitation des réseaux et usines d’eau potable

  • Dépannage électromécanique

  • Automatisme et instrumentation (sur travaux neufs et travaux de rénovation industrielle)

  • Assurer l’interface entre le client et le service client

  • Réaliser la télégestion des ouvrages

  • Participer à la supervision d’usine

  • Respecter les consignes de sécurité

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire du BAC Scientifique ou orienté électrotechnique, chimie

  • Titulaire du permis B

  • Capacité d’apprentissage et polyvalence

  • Goût pour le travail manuel

  • Curiosité et qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Agent de Réseaux en alternance (H/F)

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Mure

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local est composé d’une vingtaine de personnes, sous la responsabilité d’un Manager de Service Local et de 4 Responsables d’équipe. Le poste à pourvoir est au sein de l’équipe Sud Isère basée à La Mure.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un CAP Agent de la Qualité de l’eau ou d’un BTS GEMEAU ou Métiers de l’Eau, préparé  2 ans en contrat d’apprentissage (en 1 an si titulaire d’un CAP ou diplôme supérieur).

En lien avec l’équipe, vous participerez aux missions suivantes :

  • Réalisation d’opération de diagnostic et de maintenance des organes hydrauliques d’un réseau d’eau potable

  • Réalisation de mesures et de contrôles des installations de traitement de l’eau (mesures de turbidité, de PH, de chlore, etc…)

  • Réalisation de diagnostics et de maintenance d’appareil de traitement de l’eau (pompe doseuse, réacteur ultraviolets…)

  • Réalisation d’opérations de recherche et réparation de fuite d’eau (utilisation d’un corrélateur acoustique, mise en œuvre de pièces spéciales de réparation de canalisation)

  • Réalisation de montages de tuyauterie (chambre de vanne, nourrice…)

  • Relation avec les clients (relève, remplacement des compteurs etc…)

  • Réalisation d’opérations d’entretien de captage et réservoir d’eau potable (débroussaillage, nettoyage haute pression et désinfection des cuves de stockages des réservoirs d’eau potable)

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Niveau CAP

  • Permis B

  • Capacité d’apprentissage

  • Goût pour le travail manuel et en extérieur

  • Curiosité et qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT - Chauffeur Opérateur H/F

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Opérateur Chauffeur assainissement (H/F), cela consiste en quoi chez Véolia Assainissement & Maintenance?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe de Franck tu auras pour missions :

  • Participer à la mise en œuvre des techniques et des méthodes d'assainissement : curage, pompage, détartrage, etc

  • Réaliser en binôme les vidanges et les curages des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,

  • Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels,

  • Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels, 

  • Contribuer aux interventions de pompage (fosse-toutes-eaux, bac à graisse, séparateur hydrocarbure, etc.),

  • Apprendre à réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel (maintenance de 1er niveau),

  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement

Qualifications

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.

Informations supplémentaires

#ADMINISTRATIF

Le profil idéal :

  • Tu souhaites préparer un CAP/BAC Professionnel dans le domaine routier ou dans l’environnement

  • Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

  • 13ème mois

  • tickets restaurants

  • intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Présente toi de la meilleure façon (cv, vidéo ou autre si tu as une idée innovante) 

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT - Chauffeur Opérateur H/F

  • 09 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Opérateur Chauffeur assainissement (H/F), cela consiste en quoi chez Véolia Assainissement & Maintenance?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe de Nicolas tu auras pour missions :

  • Participer à la mise en œuvre des techniques et des méthodes d'assainissement : curage, pompage, détartrage, etc

  • Réaliser en binôme les vidanges et les curages des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,

  • Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels,

  • Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels, 

  • Contribuer aux interventions de pompage (fosse-toutes-eaux, bac à graisse, séparateur hydrocarbure, etc.),

  • Apprendre à réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel (maintenance de 1er niveau),

  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement

Qualifications

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.

Informations supplémentaires

#ADMINISTRATIF

Le profil idéal :

  • Tu souhaites préparer un CAP/BAC Professionnel dans le domaine routier ou dans l’environnement

  • Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

  • 13ème mois

  • tickets restaurants

  • intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Présente toi de la meilleure façon (cv, vidéo ou autre si tu as une idée innovante) 

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...