Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous représenterez la marque FONCIA :
* Manager, piloter et fédérer une équipe de commerciaux en charge du développement de la gestion locative répartis sur plusieurs agences
* Recruter, intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs
* Veiller à la bonne communication et synergie des équipes du groupe pour accroître notre qualité de service client
* Reporter l'activité commerciale auprès du directeur commercial, * L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
* Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation., Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

DESCRIPTION :

Outre ses opérations régulières, il porte actuellement des grands projets statistiques : l'exploitation du dispositif des enquêtes Autonomie (2021-2025), qui a pris la suite des grandes enquêtes décennales sur le handicap telles que Handicap-Santé ; les Remontées individuelles d'information sur l'autonomie qui permettent de suivre le parcours de prise en charge des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie et le projet BADIANE visant à exploiter et consolider toutes les bases administratives sur les établissements médico-sociaux.
Le bureau a également une importante activité d'études et de publications, à partir de ses propres sources ou des sources produites par d'autres. Il développe par ailleurs des outils de simulation, dont le modèle de microsimulation Autonomix sur les diverses aides aux personnes âgées, qui va être étendu aux aides aux personnes handicapées, et le modèle de projection LIVIA sur la perte d'autonomie.

Du fait du caractère transversal de ses thématiques, le bureau il s'insère dans un écosystème très riche et a de nombreux échanges avec les divers organismes intervenant dans le champ du handicap et de la perte d'autonomie . À ce titre, il participe de façon régulière aux groupes de travail organisés par le Ministère ou inter administratifs sur ses domaines de compétence. Il est notamment fréquemment sollicité pour des simulations dans le cadre des projets de réforme.
Enfin, il anime depuis 2020 un groupe des producteurs de données sur le handicap et l'autonomie qui vise à coordonner la production statistique sur cette thématique et à la rendre plus accessible.

Au sein du BHD, le ou la cheffe de bureau, outre sa mission directe d'encadrement des agents (suivi et orientation de leurs travaux), définit les grandes orientations pour répondre aux besoins d'informations et à la demande sociale, assure une veille des évolutions et des politiques dans les domaines du handicap et de la perte d'autonomie, et participe aux instances sur ce domaine en tant que représentant(e) de la Drees.

Le/la titulaire du poste anime une équipe composée de 15 personnes (13 cadres A et 2 collaboratrices scientifiques), répartie en quatre pôles. Il/elle est assisté/e d'une adjointe. Il/elle gère le budget des opérations statistiques dont il a la responsabilité.

La multiplicité des types de travaux du bureau, couvrant la production comme les études et l'aide aux décisions de politique publique, ouvre sur des débouchés variés à l'Insee, dans les services statistiques ministériels, comme à l'extérieur.

Le/la titulaire a des contacts très fréquents avec les autres bureaux de la sous-direction, et de la Drees en général. Plus globalement, il a des relations très rapprochés avec les administrations, (DGCS, DSS) caisses de sécurité sociale (CNSA, Cnav, Cnaf), haut conseil de la famille, de l'enfance et de l'âge, chercheurs, corps d'inspection, Insee et autres SSM (DEPP, SSMSI, SSM Justice,etc.)., Du fait des nombreuses interactions à l'intérieur comme à l'extérieur de la sphère statistique publique, il/elle doit enfin faire preuve de qualités relationnelles et d'écoute, et être capable de présenter de façon pédagogique devant des publics avertis comme non avertis les enjeux et les questions relatives aux thématiques du handicap et de l'autonomie.

Il/elle doit pouvoir également développer une expertise sur les politiques de prise en charge de l'handicap et de l'autonomie, ce qui requiert un intérêt certain pour les questions de politique sociale.

Éléments de candidature, Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La Drees intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.

Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
- Ministère du Travail et des Solidarités
- Ministère auprès du Premier ministre, chargé du budget et des comptes publics

Descriptif du service

Au sein de la Drees la sous-direction « Observation de la solidarité » réalise et conduit des études relatives à la protection et à l'action sociale. Elle élabore également les statistiques et analyses relatives aux établissements sociaux et médico-sociaux, aux professions sociales et à l'action sociale locale. Elle collecte et analyse les informations relatives à la situation des populations, à leurs besoins, et à leurs modes de prise en charge dans les domaines de la vieillesse, de la famille et de la jeunesse, du handicap, de la pauvreté et de l'exclusion.

Le bureau du handicap et de la dépendance a pour mission d'éclairer la situation des personnes handicapées et des personnes âgées en perte d'autonomie en France, des acteurs qui interviennent auprès de ces personnes, ainsi que des prestations qui leur sont versées. Il est responsable d'une production statistique importante, à la fois d'enquêtes auprès des ménages, d'enquêtes auprès des établissements et services, et d'exploitations de sources administratives., Du fait de la taille du bureau et de la pluralité des missions, le poste s'adresse en priorité à des agents ayant déjà une expérience d'encadrement.

DESCRIPTION :

Au sein du LITEN, le Département Thermiques, Conversion et Hydrogène (DTCH) a pour mission de développer la filière hydrogène et piles à combustibles, d'étudier les procédés de production d'énergie, de combustibles, de carburants et d'explorer et promouvoir les usages innovants et efficients de la chaleur.

Vous évoluez au sein de notre Service Systèmes Energétiques pour les Territoires et l'Industrie, et plus précisément au sein du Laboratoire des Systèmes Energétiques pour les Territoires (LSET), qui développe des outils logiciels pour évaluer et optimiser des systèmes énergétiques multi-vecteurs (hydrogène, chaleur, gaz, électricité, fuel), et réalise des études d'évaluation de ces systèmes énergétiques pour les territoires et l'industrie.
Implanté à Grenoble et au Bourget du Lac (INES), le laboratoire est reconnu pour son expertise en analyse de systèmes complexes et en optimisation de réseaux énergétiques., Intégré(e) dans une équipe d'une trentaine d'experts (évaluation des systèmes énergétiques, ingénierie technico-économique, modélisation de systèmes énergétiques, optimisation, programmation informatique), vous participerez à des projets concernant la modélisation de procédés décarbonés pour la chimie et l'énergie (exemples e-fuels, bioraffinerie) et la mise à l'échelle des procédés testés en laboratoire, en utilisant des outils existants dans le laboratoire, avec des partenaires industriels et institutionnels.

Vous aurez comme missions :

 · De réaliser la modélisation et l'intégration thermique des procédés industriels en utilisant des logiciels de simulation des procédés

 · De travailler sur la mise à l'échelle des procédés de conversion de biomasse développé sur pilote de laboratoire

 · De réaliser des évaluations techniques, économiques et environnementales de solutions innovantes pour décarboner l'industrie

 · De contribuer à l'évaluation de composants, systèmes et procédés décarbonés pour la chimie et l'énergie (exemples e-fuels, bioraffinerie)

 · De mener des projets industriels/institutionnels en lien avec les systèmes énergétiques pour les territoires et l'industrie

 · D'assurer la gestion de projet et la rédaction des livrables dans les délais impartis

 · De contribuer au rayonnement scientifique et technique du laboratoire par la rédaction d'articles scientifiques et/ou de brevets

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des affaires générales, le pôle entretien des locaux est chargé de gérer les prestations de nettoyage des bureaux, équipements culturels et pépinière d'entreprises de GPSEA ; ces prestations sont réalisées soit en interne par une équipe des 18 agents d'entretien, soit en externe dans le cadre de deux marchés publics passés avec la Régie de quartier et Vision Global. Le responsable du pôle entretien des locaux assisté par une coordonnatrice est chargé d'encadrer les agents d'entretien et de gérer l'ensemble des prestations de nettoyage relevant de la compétence de GPSEA.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Nettoyage des tables et chaises, banques d'accueil, écrans et claviers d'ordinateurs ;
Dépoussiérage des bacs et étagères ;
Aspirateur dans les bacs ;
Portage ou tirage de charges (livres, chariots…) ;
Possibilité de travailler sur d'autres sites.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Coordinateur maintenance, vous maintenez le bon fonctionnement des équipements de production et des postes de production en réalisant des interventions de maintenance curative et préventive. Aussi, vous participez à des projets d'optimisation, d'amélioration de la performance ou de modernisation des machines industrielles. Vos principales missions seront de :
* Assurer la maintenance et la remise en service des équipements industriels (diagnostique des pannes, analyse des risques, interventions, …).
* Utiliser au quotidien la GMAO (enregistrement des interventions avec temps passé et compte-rendu, …).
* Contribuer à la bonne gestion des pièces détachées (consultation des fournisseurs, réalisation des demandes d'achats, approvisionnement des composants).
* Être force de proposition dans des actions d'amélioration continue afin de fiabiliser les process ou améliorer l'efficacité des interventions.
* Participer aux projets d'amélioration et de modernisation.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Sureté vous intégrez l'équipe projet n charge des projets pour notre clients et vous aurez pour missions :
* D'accompagner l'équipe en place dans la réalisation des analyses et études de sûreté en phase conception, modifications, travaux et exploitation
* L'identification et l'évaluation des risques et des impacts en matière de sécurité
* La rédaction de dossiers réglementaires
* La réalisation des analyses spécifiques aux réexamens de Sureté
* L'analyse des exigences définies et opérationnelles
* La Vérification de leur applicabilité
* La vérification de la conformité des équipements aux exigences définies vis-à-vis de : la conduite des installations, la maintenance et contrôles périodiques, les rechanges
* L'Identification des modes d'endommagement constatés sur les EIP
* La veille règlementaire
* La mise en place et le suivi des plans d'actions

DESCRIPTION :

Venez participer à notre développement ! En qualité d'IMP, vous contribuez à l'optimisation et la performance de nos opérations en travaillant sur l'analyse, la conception, la mise en place et amélioration des processus afin de garantir l'efficacité, la rentabilité, la qualité des flux et le bien être des collaborateurs, vos missions seront notamment les suivantes :
PERFORMANCE, ETUDE ET DIGITALISATION :
Déployer et mettre à jour des outils de mesure de la performance des process.

Réaliser des études de flux et des simulations d'implantation.

Déployer les bonnes pratiques et méthodes adaptées aux différents secteurs d'activité.

Faire monter en compétences techniques les équipes opérationnelles (formation).

Analyser et développer la mise en place de reporting via looker studio Basculer des outils suivis dossiers vers google suite (excel vers sheets et/ou looker) et maintenir la fonctionnalité d'outils sous VBA AMÉLIORATION CONTINUE :
Accompagner la démarche de redynamisation AC sur site aux côtés des opérationnels Participer au déploiement d'un nouveau logiciel de suivi de productivité (Abvalue) Accompagner le déploiement de solution et outil France Analyse et amélioration des processus logistiques Accompagner les opérations dans le déploiement de solutions techniques innovantes après en avoir vérifié leur pertinence.

PROCESS :
Participer à la mise à jour des temps standards Vérification paramétrage versus process attendu Elaborer et / ou améliorer les outils et les méthodes, promouvoir leur utilisation Accompagnement du changement et formation des équipes opérationnelles/fonction support Participer à la validation et à la mise en œuvre des process physiques et informatiques.

Travailler en relation avec les équipes opérationnelles, l'amélioration continue, les expertises informatiques et le contrôle de gestion.

DESCRIPTION :

Le Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support pour l'ensemble de la population du CEA Paris-Saclay (SACLAY - FONTENAY AUX ROSES) et en particulier dans le domaine des travaux (constructions, réaménagements ou démolitions).

Description de l'unité

La Cellule Assistance Qualité Sécurité (CAQS) est chargée d'apporter son soutien aux services du DSST et aux chefs d'installations du DSST dans le domaine de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie pour la réalisation des projets ou travaux, et pour le pilotage des contrats de prestations pluriannuels., Fonction d'ISI pour 3 installations du DSST/FAR.

- Tenir à jour le référentiel sécurité des installations du périmètre confié.

- Elaborer et suivre les programmes de prévention.

- Suivre les formations sécurité et animation des accueils sécurité au poste de travail pour les nouveaux arrivants DSST.

- Organiser les visites de sécurité, exercices ou formation ELPS, et suivre les actions qui en découlent.

- Mettre à jour l'EVRP (Evaluation des Risques Professionnels).

- Traiter les Accidents du Travail survenus dans ses installations.

- Organiser les plans de préventions relatifs aux travaux dans les installations du périmètre confié.

2. La sécurité des prestations sous traitées par le DSST :

En soutien aux chargés de contrat du DSST, vous prenez en charge les aspects sécurité liés à un « portefeuille de contrats pluriannuels » et vous mettrez en place des mesures de prévention liées à la co-activité.

3. Suppléance du coordonnateur amiante :

- Planifier les diagnostics amiante et plomb avec le prestataire en charge de ces prestations.

- Réceptionner les rapports de diagnostics pour acceptation.

- Participer à l'acceptation des plans de retraite amiante et modes opératoires des entreprises extérieures.

- Lever les points d'arrêt chantier.

- Tenir à jour le référentiel amiante (DTA).

- Apporter son soutien aux installations : les accompagner et les conseiller si besoin et participer aux plans de prévention des chantiers amiante.

4. Assistance sécurité pour les travaux confiés au DSST :

Prendre en charge les aspects sécurité liés à des chantiers particuliers, en soutien aux chargés d'affaires du DSST.

5. Correspondant GSR :

Réaliser l'inventaire du générateur à rayon X (rupture de charge) et garantir la bonne réalisation des contrôles règlementaires., * Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
* Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
* Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).
* L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
* Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail et la prise en charge de 75% des frais de transport.

DESCRIPTION :

des données (tableur et SIG), analyses des données, rédaction, - Gestion de projets : assemblage des différentes parties thématiques (flore/habitat, autres taxons faunistiques), coordination des rendus, interface avec les porteurs de projet, interface en interne avec les collègues environnementalistes et paysagistes, etc. - Animation ou participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.). - Selon expérience et appétence, réponses à devis et Appels d'Offres, suivi commercial d'affaires, rencontre de clients/prospects - Encadrement de plusieurs (< à 5) collaborateurs sur les projets, aide aux choix techniques et à la gestion des plannings des écologues, - Selon expérience et appétence, aide à l'organisation des plans de charge des collaborateurs du pôle écologie sur l'agence, relais local du responsable d'agence d'Avignon, relais des consignes et de l'organisation générale, - Selon
expérience et appétence, participation au recrutement. - Suivi qualité de rapports et livrables en écologie de l'agence, - Missions de développement et de suivi technique, - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. Profil et qualification requises - Connaissances en écologie générale, en écosystèmes méditerranéens et en milieux naturels et en faune sauvage, - Connaissance des protocoles d'inventaires et connaissances scientifiques en écologie, - Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des espèces, aux études d'impact sur l'environnement et aux NATURA 2000, - Maîtrise d'outils de cartographie : bon niveau exigé pour Q-GIS, - Rigueur pour le suivi ou l'élaboration de protocoles, esprit d'analyse et de synthèse, - Aisance orale et rédactionnelle indispensable, Aire géographique - Déplacements réguliers à moins de 2h30 de l'agence - Rayonnement de l'agence, * Assurer le suivi des projets en coursCette compétence est indispensable
* Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
* Collaborer avec une équipe projetCette compétence est indispensable
* Communiquer efficacement avec les équipes et la directionCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Connaissance des protocoles d'inventaires Cette compétence est indispensable
* Connaissance du contexte réglementaireCette compétence est indispensable
* Connaissances des écosystèmes méditerranéensCette compétence est indispensable
* EcologieCette compétence est indispensable
* Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnementCette compétence est indispensable
* Maîtrise des outils informatiques et numériques métierCette compétence est indispensable
* Réaliser une étude d'impact environnementalCette compétence est indispensable
* Gestion de projets innovants

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients et la téléprospection sur la base d'actions marketing en amont.
Vous assurerez la prospection et le développement commercial auprès des prospects et clients existants pour les Gammes de services existants (Reef, Bati CCTP), la fidélisation du portefeuille clients et l'accompagnement dans la digitalisation du processus d'abonnement/réabonnement (politique tarifaire, modèle commercial des offres par paliers).
1/ Gestion d'un portefeuille clients (50%)
+ Entretenir la relation avec les clients existants et répondre aux demandes d'information des prospects.
+ Réalisation des ventes par téléphone (produits, services en abonnement…).
+ Suivre votre portefeuille clients au quotidien (recrutement et renouvellement d'abonnements).
+ Fidéliser les clients via un contact régulier et un accompagnement personnalisé.
+ Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise.
+ Garantir les engagements de qualité et de service.

2/ Prospection commerciale (40%)
+ Identifier et contacter de nouveaux clients professionnels de la maitrise d'œuvre et de la maitrise d'ouvrage (Bailleurs, Promoteurs-constructeurs), des entreprises générales.
+ Planifier les rendez-vous pour présenter nos produits / services (télévente, webconférences, réseaux sociaux, salons…).
+ Partager les besoins / objections des prospects ou clients avec le service de développement des produits.
+ Qualifier les leads et assurer le suivi des prospects.
3/ Administration commerciale (10%)
+ Collecter et enrichir dans le CRM les données liées aux prospects et clients.
+ Assurer un reporting quotidien de l'activité dans les outils internes.
Des déplacements sont à prévoir au besoin, en région parisienne et en France.

DESCRIPTION :

OFFRE DE STAGE Technicien d'expérimentation en productions végétales
ORGANISME : ARVALIS - Institut du végétal - 3, rue Joseph et Marie Hackin, 75116 PARIS

LIEU D'ACCUEIL : ARVALIS, Délégation BFC, 1 rue des Coulots, 21 110 BRETENIERE

TITRE DU SUJET :

Evaluation de l'efficacité de différentes conduites de fertilisation azotée basées sur l'utilisation de digestat

SUJET et OBJECTIFS :

Dans un contexte de développement de la méthanisation, l'utilisation de digestats pour la fertilisation des cultures est de plus en plus fréquente. De nombreuses questions se posent la manière optimale de les utiliser afin de valoriser au mieux l'azote qu'ils contiennent. Les objectifs de l'essai sont de :
1. Comparer l'efficacité de différentes périodes d'apport d'un digestat de méthanisation : en sortie d'hiver / au printemps
2.
Déterminer un coefficient d'équivalence engrais minéral azotée (KeqN) pour chacune de ces périodes d'apport
3. Déterminer la période optimale pour apporter le digestat dans le cas d'une fertilisation mixte (digestat + minéral)

METHODES ENVISAGEES :

Au-delà de son sujet d'étude, le stagiaire sera complétement intégré à l'équipe technique composée de 3 techniciens pour :

-Assurer un appui à l'équipe technique pour tous les travaux d'expérimentation sur céréales : prélèvements, échantillonnages, pesées, mesures...
-Appliquer les protocoles en conformité avec la démarche qualité de l'entreprise ; en particulier, être le garant des bonnes pratiques expérimentales (BPE) dans le respect des méthodologies.
-Prendre part à l'analyse des données et à l'élaboration des comptes rendus.

• Etudiant(e) en Licence pro/BTS/BUT en Agriculture/Agronomie.
• Véhicule personnel souhaitable
• Rigueur, autonomie, sérieux et réactivité
• Aptitude au travail en équipe
  
  

DATE DE DEBUT : 01/04/2026 DUREE : 4 mois
INDEMNITE DE STAGE : Indemnité de stage en vigueur + frais de déplacement remboursés
RESPONSABLE(s) : Diane CHAVASSIEUX, ingénieur régional,

DESCRIPTION :

energieTEAM recherche un.e Chargé.e d?exploitation H/F pour son agence située à Niort (79).
Avec un partage de votre temps à 70% au bureau et 30% sur le terrain, vous êtes principalement en charge :
- Exploitation technique des centrales éoliennes : supervision, inspection en machine, organisation et gestion des interventions et entretien des installations, rédaction des rapports mensuels et annuels. Vous êtes référent pour un portefeuille de parcs éoliens.
- Suivi de sujets techniques : audits, inspections, analyses des éventuels dysfonctionnements, sous- performances, bris, dégâts affectant les éoliennes, les postes électriques.
- Respect des règles de sécurité.
- Respect des obligations du producteur d?électricité.
- Consignation et la man?uvre des équipements des éoliennes et postes de livraison électrique.
- De la recherche et de l?explication des causes, de la rédaction des rapports techniques afin de proposer des solutions d?amélioration et le cas échéant piloter leur mise en ?uvre à l?aide des services supports de l?entreprise.
Le chargé d?exploitation éolien est le garant de la sécurité et de la production, et agit comme interlocuteur principal pour l?ensemble des sites sous son périmètre. Sous la direction du responsable d?exploitation, il garantit le bon fonctionnement des turbines et priorise les sujets liés à l?exploitation des sites.
Formation et accompagnement prévus :
Afin d?assurer votre montée en compétences, vous bénéficierez d?un programme d?intégration et de formation couvrant :
- Utilisation des outils de supervision et de suivis des actifs
- Accompagnement terrain sur les machines et postes de livraison
- Formation à la réglementation applicable à l?exploitation des actifs de production
- Suivi et sensibilisation à la réglementation

DESCRIPTION :

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle OPERATIONS IT, les missions principales de l'Ingénieur Active Directory & Identités Hybrides Cloud sont :
* Installer, administrer et faire évoluer l'architecture Active Directory d'un ou plusieurs sites informatiques.
* Participer au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
* Contribuer à l'évolution d'un Active Directory vers un modèle hybride Cloud (type Azure AD, AWS Active Directory) et services associés (SSO, MFA, gestion des accès conditionnels).
* Garantir l'intégrité, la sécurité et la conformité des identités lors des phases de migration et d'exploitation continue., Administration/Exploitation
* Installation, configuration, exploitation des équipements/services ainsi que des environnements Cloud IaaS/PaaS.
* Administration des environnements Active Directory hybrides (AD DS, AD Connect, Azure AD).
* Supervision et gestion des synchronisations d'identités (AD Connect, Cloud Sync) et mise en œuvre des outils garantissant la cohérence des données.
* Vision globale et actualisée des systèmes d'information et connaissance de l'entreprise.
* Organisation et optimisation des ressources de son domaine.
* Mise en application des normes et des recommandations de déploiement des équipements dans les Datacenter Icade et de ses environnements Cloud.
* Suivi et analyse des performances, mise en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil et intégration de la supervision Cloud (type Azure Monitor, Log Analytics, CloudWatch, CloudTrail) avec les outils existants (Prometheus/Grafana) pour une observabilité de bout en bout.
* Élaboration des règles d'utilisation de l'outil, en conformité avec les normes et standards de l'entreprise et dans le respect des contrats de service.
* Documentation des systèmes d'information gérés et des procédures.
* Sécurité : Définition de la politique de gestion des droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils.

Support/Maintenance
* Traitement des incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution.
* Traitement des incidents auprès des supports techniques (constructeurs/éditeurs).
* Proposition d'améliorations pour optimiser les ressources existantes et l'organisation.
* Transfert de compétences et assistance technique des procédures aux équipes production/exploitation et participation éventuelle à leur formation.
* Support et assistance technique aux responsables métiers dans la conduite de projet.
* Suivi et application du patch management des équipements gérés en relation avec les constructeurs et les éditeurs de logiciels (actions de maintenance évolutive, préventive et correctrice, Inventaire).

Étude
* Veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système.
* Étude d'opportunités pour basculer de nouveaux périmètres d'infrastructure vers les environnements Cloud d'Icade.

Périmètre Administration Système Windows & Active Directory :
* Active Directory (Forêt, Domaine)
* Réseaux : Services (DC, DHCP, DNS, …)
* Serveur W2012, W2016, W2019, W2022
* ADFS/SSO & Fédération d'identités
* Azure AD, Entra ID, AD Connect, Cloud Sync
* Services KMS/gestion des clefs
* Services RDS & Broker
* Scripting PowerShell Windows/Shell Linux
* Sécurité
* Cyber sécurité :
+ Suivi du patch management du périmètre géré
+ Administration CloudStrike (EDR)
* Supervision des équipements : ArcServe, vRanger / librairies LTO Quantum
* Outil de Sauvegarde
* Help Desk :
+ Assistance aux équipes techniques et métiers
+ Support Utilisateurs

DESCRIPTION :

D'ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s'entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique., Sous la responsabilité du Directeur de l'agence de Toulon, vous serez en charge du développement de l'activité du périmètre géographique de celle ci.

Vos missions :

1. Responsable de développer les activités sur le secteur de rattachement

* Assurer le développement et le suivi de l'activité commerciale (Contrats et Avenants).

* Assurer la promotion de Veolia énergie & décarbonation

* Réaliser les réponses aux Appels d'Offres, produit les offres (mémoires, ...).

* Participer aux soutenances.

* Participer à l'élaboration des chiffrages et applique les méthodes existantes.

* Construire l'argumentaire commercial.

* Participer à l'élaboration d'offres commerciales ;

* Réaliser des chiffrages d'offres P1/P2/P3.

* Assurer le reporting.

* Piloter fonctionnellement les équipes dédiées aux projets commerciaux.

* Assurer une veille commerciale sur des secteurs d'activité .

2. En coordination avec la direction de Zone, mettre en place une approche commerciale et sa déclinaison permettant d'atteindre les objectifs de développement fixés sur l'activité Réseau de Chaleur

* Développer un climat de partenariat avec tous les opérateurs territoriaux des CCRT à travers des rencontres structurées et régulières.

* Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers de son territoire.

* Met en oeuvre sa capacité d'initiative et de dynamisme.

* Participer à la rédaction des offres techniques, financières, commerciales et pièces contractuelles.

* Réaliser la passation des affaires gagnées aux équipes Travaux/Exploitation.

* Réaliser le pilotage des revues d'offres internes.

DESCRIPTION :

La Direction Baies et Vitrages oriente ses activités en certifications de produits, évaluation de produits/procédés, réalisation d'essais et d'audits qualités, relatifs aux fenêtres, portes, portails, volets, stores et leurs composants.
La Direction Baies et Vitrages recrute un-e assistante pour sa division certification des produits.
L'assistant(e) administratif(ve) réalise toutes les tâches courantes administratives et logistiques de la division afin d'en garantir le bon fonctionnement.
Il/Elle apporte un soutien administratif à l'équipe et plus particulièrement au Responsable.
Il/Elle est secrétaire de plusieurs applications de certification.
Missions :
+ Assurer toute activité permanente ou ponctuelle liée à l'administration et à la logistique.
+ Produire et mettre en forme des documents administratifs et techniques en soutien des équipes (courriers clients, mails, certificats, traitement des boites mails partagées, etc.) et réaliser les envois.
+ Préparer les réunions (interne/externe) sur un plan administratif et logistique (préparation de dossiers, réservation de salle, repas et autres besoins logistiques), diffusion des invitations et comptes-rendus.
+ Assurer l'interface avec les autres Directions du CSTB, représenter l'équipe en interne comme en externe dans son rôle d'accueil téléphonique et physique.
+ S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue afin d'accroître l'efficacité de la division en interne comme en externe (système qualité).
+ Entretenir une relation client proactive (accompagnement et satisfaction clients).
Assurer les actions administratives & financières propre à son activité
+ Assurer l'administration des ventes (création de comptes clients, contacts, et opportunités, gestion des comptes/dossiers clients, envoi de devis et relance des clients…) dans le respect des procédures en vigueur.
+ Enregistrer les commandes des clients, veiller à la cohérence et assurer le suivi des commandes.
+ Gérer le suivi des facturations (demandes d'avances, factures, remboursement, demande d'avoirs, etc…), ainsi que des règlements.
+ Compléter et renseigner le CRM, SAP et l'outil de gestion du processus de certification.
+ Assurer le reporting de ses activités (mise à jour des tableaux de bords, contrôle/analyse des données, % d'avancement, etc.).
+ Assurer la production et la gestion des demandes d'achats fournisseur en garantissant le respect des procédures achats.
Autres missions
+ Organiser des ordres de mission et déplacements des ingénieurs de l'équipe.
+ Participer à la mise en place et la mise à jour des nouveaux outils de suivi des activités.
+ Apporter un soutien général aux équipes sur des dossiers spécifiques, notamment en cas d'absence d'un(e) homologue de la direction.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (4 à 6 jours /an en France).

DESCRIPTION :

* Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
* Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
* Réaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiée

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

DESCRIPTION :

Vous serez appelé a faire de la mise en service et de l'entretien de systemes de climatisation ainsi que de l'entretien de chaudieres. Vous interviendrez chez des particuliers prncipalement, * Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

DESCRIPTION :

* Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Concevoir et gérer un projet
* Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
* Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire)
* Superviser l'installation de systèmes CVC

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur Travaux en CVC (F/H) pour développer des projets auprès de nos clients issus du secteur tertiaire ainsi que sur le segment des réseaux de chaleur.
Vous êtes garant du suivi de la réalisation des travaux en interne par les équipes travaux ou à l'externe, via la sous-traitance, jusqu'au PV de réception et levée des réserves.
Vous animez et coordonnez les différentes interventions, établissez les plans de prévention et veillez au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier.
Vous êtes garant du respect du budget alloué au projet et des délais contractuels ainsi que de la conformité technique des travaux (respect des contraintes réglementaires et de sécurité).
Vous intervenez sur les domaines techniques suivants : électricité, chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air, traitement d'eau (liste non exhaustive)