Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Biéville-Beuville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Dans le cadre de ses activités, STPI filiale de VEP intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique recrute un(e) Agent Qualifié de Service de niveau 2.

Description du poste

Au sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez en tant monosite à Blainville.

Vos principales missions : 

• Réaliser le nettoyage sur tous les types de toitures des structures
• Travail en hauteur
• Balayage et ramassage à la pelle des déchets au sol ( principalement fientes de GOELAND)
• Évacuation des déchets à l'aide de sacs poubelle
• Passage au nettoyeur haute-pression des dômes et verrières sur les terrasses

Qualifications

Votre profil :

• Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
• Rigoureux(euse) et respectueux(euse) des consignes de sécurité, vous avez un penchant prononcé pour le travail en équipe
• Vous êtes polyvalent(e) et autonome.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDD

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cestas

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré directement au sein de l’équipe usines de nos stations de traitement des eaux, vos principales missions seront les suivantes : 

• Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l’eau (avant, pendant et après le traitement)

• Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l’exploitation des usines 

• Participer à la gestion de la maintenance

• Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles

• Participer aux études techniques

Qualifications

Qui êtes-vous ?

• Sens du travail en équipe / Rigueur dans l’application des procédures

• Permis B

• Respect des consignes de sécurité

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Company Description

Do you want to join a Group whose Purpose resonates with your own values of a world where resources and people are at the heart of daily concerns?

A Group whose ambition is to participate in the transformations we are experiencing? 

Are you looking for a meaningful experience in Is&T functions that will allow you to combine these ambitions and bring your expertise to them? Then this job offer is for you!

Veolia aims to become the reference company in ecological transformation. Our mission to 'Resource the world' also reflects the commitment of our 220,000 employees to have a positive impact on our planet.

At Veolia Headquarters, we are committed to empowering our employees by giving them the means to be useful and have a real impact. We are looking for employees who share our commitment.

Become an actor in ecological transformation by joining us!

The Group's Digital Business & Technology (DB&T) aims at driving our IS&T, Data & Digital journeys, ensuring an aligned and coordinated response from the IS&T, Data & Digital Group Directions to support Veolia’s ambition to be the global champion of ecological transformation. DB&T contributes to develop Veolia’s leading position in all its markets, reinforcing our value creation.

Veolia Group DB&T launched many years ago its public Cloud strategy, based on two key principles:

• SaaS first solution means that for common needs a SaaS solution is preferred when it covers the business/function expectations.

• For specific home development, applications are directly born to the Cloud using our public Cloud partners’ services.

This Cloud native strategy and the evolution of the way users are consuming the IS (on the go, remote working …) raises new Cybersecurity stakes. The traditional perimeter approach no longer makes sense and must be reviewed: the shift to Zero Trust unleashes all the capacity provided by the Cloud by securing each component of the chain (Identity / Devices / Transport / Applications) and becomes a real game changer.

Main objectives of Technology Office / DCC team are to:

• Raise up the Zero trust maturity level and coordinate the global consistency.

At Corporate level to lead by exemplarity:

• Federate expertise and synchronise maturity progress within the teams
• Identify quick wins and related priority and follow their implementation by the relevant experts.

With BU teams as a path to simplification:

• Identify the best processes and tools needed to reach the Zero Trust graal at Veolia.
• Open the way to the BUs by sharing our return of experience and promoting strategic solutions.
• Contribute to solutions assessment / selection by maintaining and piloting the DLA process.
• Assess the new / renewed solutions (any type: SaaS, Paas, mobile, Complex…) by DCC DLA team and DCC Cyber and Compliance referees.
• Enrich the project methodology to integrate the right milestones for optimal security in all phases of the project (ISP, secure by design, risk assessment…).
• Identify the right tools and building blocks to industrialize cybersecurity adoption during the whole project lifecycle.

• Animate DB&T IC community and CAP IT campaign with BUs

It is important to accompany the teams / BUs over time so that Zero Trust is considered as an ally to deliver a quality solution offering a level of protection aligned with the expectations and issues. Awareness and change management are key to success in our mission.

Coordination and collaboration with the Group cybersecurity team is part of DCC team activity  to ensure the compliance to Cyber policies (implementation, solutions, process), to spread them through the concerned teams and to provide Group one team, one voice recommendations to BUs.  

Job Description

Strategy Definition

Based on his/her IT and Cyber expertise, the Zero Trust Architect is the technical referee for the DCC team and actively contributes to defining and promoting the Zero Trust strategy within Veolia, with the Group teams, and with the BUs. He/she ensures that new technical choices are consistent with the established Zero Trust strategy and contributes to the conception of robust and secured technical architectures.

Technology Watch and Solution Assessment

As lead of the Cyberlab, the Zero Trust Architect conducts technology watches on market solutions and documents the ones that would add value to Veolia and allow to raise the Zero Trust maturity. He/she involves and federates concerned representatives from the different DB&T operational teams—and, when appropriate, from the BUs and the Group Cyber team— in the evaluation process to leverage the Cyber expertise within each team. 

Support for BUs

The Zero Trust architect is involved during the rollout phases of Zero Trust starter kit and Zero Trust-boosting solutions to advocate, promote the approach, and develop the technical part of the marketplace offer (documentation, supporting arguments, etc.) when applicable. In addition, he/she needs to understand local challenges: his/her technical expertise allows to support local BU teams by finding the right path to Zero Trust and workarounds or solutions to specific issues encountered locally and/or by serving as a liaison with the relevant expert teams.

These missions require the Zero Trust Architect to have a solid understanding of technical, cross-functional (organisational, financial, legal, etc.), and business challenges in order to adapt to the different contexts he/she may face. His role is key not only in defining the strategy but also in ensuring its adoption with always the same goal to raise the Zero Trust maturity level of Veolia.

Qualifications

Educational background: Ideally Bac +5, engineering school or university, Computer Science or Cybersecurity.

Experience: Expertise in Information System and Cloud architecture (> 5 years), with experience and appetite in Cybersecurity. Good knowledge of AI and OT/SCADA systems would be useful.

Knowledge

• Cloud computing principles (GCP, AWS, Azure)
• Microsoft Entra ID : cloud-based identity and access management (IAM) solution
• REST architecture style, Web API, Internet standards
• Web Oriented Architecture: principles and constraints
• Cybersecurity governance and technical frameworks (NIST, OWASP…)
• Cybersecurity technical tools, components and market top solutions
• Zero Trust related technologies (IAG, Conditional Access, managed browser/device, SASE, ZTNA, CSPM/SSPM, CASB, Proxy, CI/CD, SOC, SOAR, … )
• Industrial environment
• AI GenAI Agentic principles
• Project management

Skills and qualifications

• Good technological IS culture and understanding
• Development notion and environment (CICD pipeline) 
• Curiosity for all the company's operational processes (business, marketing, sales, accounting, production, etc.) and an ability to translate these business concepts into a data architecture
• Knows and respects good practices and security rules
• Tools for Communication & Collaboration (G Workspace)

Language

• Fluent in English

Behaviour skills

• Innovation / Creativity: Faculty to propose innovative solutions to meet a need and create value
• Team spirit / Cooperation: Ability to collaborate constructively and share strategy
• Pedagogical & communicant / Advanced technical popularisation and workshop facilitation, bringing together stakeholders around a single, well-considered decision
• Belief & Assertiveness / Ability to argue to federate
• Autonomy / Take decisions when legitimate with the right level of reporting and escalate other cases
• Adaptability / Flexibility: Ability to change, evolve, show flexibility according to a situation or others.
• Rigour /  Ability to act with precision and accuracy
• Culture of conversation, measures, continuous learning process

Additional Information

We offer you the opportunity to join a company whose goal is to become the leader in ecological transformation! 

What we offer: 

• Being part of a collective that cares about your future career and development 
• Opportunities for growth within Veolia Headquarters and more broadly within the Veolia Group, in France and internationally 
• Opportunity to be part of enriching projects outside of your daily work 
• Veolia is committed to a global social pact for all its employees worldwide 
• We are committed to providing you with the best possible experience 

But also: 

• 100% reimbursement of urban transport subscriptions
• 10 days off (RTT) in addition to the 5 weeks of paid vacation
• Company restaurant and meal vouchers for teleworking days
• Profit-sharing 

Veolia Environnement SA recognizes that some candidates only apply if they think they have checked all the boxes. But we prefer to see your application rather than risk missing out on your potential! 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Montmélian

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Le Service est composé d’une trentaine de personnes sous la responsabilité d’un Manager de Service Local. Le poste à pourvoir est au sein de l’équipe basée à Montmélian qui intervient sur les équipements et installations en eau potable.

LES MISSIONS

L’opérateur Réseau assure les missions suivantes :: 

• Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux d’eau potable, leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites, nettoyage réservoir, travaux de raccordement, entretien)
• Assurer les interventions auprès des consommateurs (relève, changement de compteur…) et l’interface avec le service consommateur
• Contrôler la qualité de l’eau au niveau des captages, au départ des usines de production ainsi que sur les réseaux d’eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l’eau)
• Alerter  le responsable d’équipe en cas de détection d’un incident, d’une alerte ou d’une crise
• Prendre part au défi de la préservation de la ressource
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Respecter les consignes de sécurité
• Participer à l’astreinte du périmètre dédié

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac pro plomberie – canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l’eau
• Première expérience en exploitation de réseaux eau serait un atout
• Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau
• Aisance avec les outils informatiques
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe
• Sens du service client
• Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 30 000 et 34 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Marseille (16ème) devenez notre nouveau.velle :

Coordinateur d’exploitation F/H en CDI.

Description du poste

Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de la supervision des flux d’entrées des collectes et de la garantie de  la sécurité des opérations.

Vos missions sont réparties selon les domaines suivants:

• Exploitation et optimisation des  flux entrants:

Superviser et garantir la bonne exécution des collectes sur le terrain.

Veiller à l'application des bonnes méthodes de collecte.

Gérer la relation à bord, notamment pour la définition des plans de collectes à bord des navires Corsica Linéa, en collaboration avec les chauffeurs et la Direction.

Assurer la vérification et la conformité des documents de collecte (poids, tampons, indications, etc.).

Effectuer le dispatch des déchets sur les zones de transit.

Organiser et optimiser les tournées d'entrées en coordination avec les flux sortants.

Définir et mettre en place, avec la Direction et les équipes, un plan d'optimisation des rotations et des mouvements de citernes.

• Gestion de la maintenance du parc:

Planifier et suivre les entretiens, les travaux et les maintenances sur votre domaine (parc roulant, engins de manutention collecte).

Gérer les contrôles et documents réglementaires.

Déterminer et planifier, avec les chauffeurs et la Direction, les priorités de maintenance préventive et de nettoyage du parc roulant.

Définir et mettre en œuvre un plan de contrôle de l'état du parc roulant.

Gérer les aléas (pannes ou urgences).

• Sécurité & Prévention des risques:

Animer et appliquer la démarche sécurité. 

S’assurer du respect des consignes de sécurité par le personnel et les intervenants extérieurs sur site. 

Mettre en place les protocoles, habilitations et autorisations nécessaires pour garantir la sécurité de tout le personnel

Proposer et mettre en place des actions correctives si besoin

Assurer le suivi du document unique et des contrôles réglementaires

Participer aux Comités Sécurité du pôle avec le Directeur de Site pour l’analyse des incidents et la mise en oeuvre d’actions préventives à TPA 

Mener des audits internes de prévention et sécurité pour analyser les dysfonctionnements

• Activités annexes:

Assurer l’intérim du Directeur de site en cas d’absence ou par délégation 

Suppléer la coordination Exploitation flux sorties & Environnement et la chargée Administration des Ventes (ADV)  si nécessaire

Suivi les achats liés au domaine d’activité

Animer le plan de formation du personnel avec la Direction et développer des axes d’amélioration continue et de montée en compétences des collaborateurs

Assurer une astreinte de continuité de service (1 week-end par mois)

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​pour protéger l’environnement ?

De formation Bac +⅔ en logistique ou transport, vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste en exploitation avec une forte culture terrain et sécurité.

Vous êtes un homme/une femme de terrain , reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre sens de l’organisation. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez superviser des opérations et diriger des équipes. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’une bonne capacité d’adaptation.

Informations supplémentaires

• CDI, 35h à temps complet, poste basé à Marseille (13)

• Statut Agent de Maîtrise

• Rémunération brute à titre indicatif et selon profil entre 36-42 K€ euros sur 13 mois

• Astreintes

• Tickets restaurant avec participation employeur

• Mutuelle du Groupe Veolia 

• Prime de participation et d’Intéressement liée à la sécurité

• Épargne salariale( PEE, PERCOL), abondements, actionnariat salarié, Compte épargne temps

• Autres primes: performance collective, prime de pôle

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service financier assure le pilotage et le contrôle des opérations financières de l'entreprise. Il est responsable de la comptabilité, du reporting, de l'analyse budgétaire et du contrôle de gestion. Ce service est essentiel pour garantir la bonne santé financière de l'entreprise et accompagner la prise de décisions stratégiques.

Au sein du service financier de la direction régionale de Mauguio, l’alternant se verra confier les missions suivantes : 

• Valider des chantiers,
• Suivre et traiter différents documents comptables,
• Sortir les différents reporting financier,
• Analyser des écarts des postes de charges,
• Assister les contrôleurs de gestion à construire le budget des territoires,
• Participer aux différents travaux d’Audit.

Qualifications

BAC +5/+4 dans les domaines du contrôle de gestion, finances.

Maîtrise des outils informatique (excel, google sheet, docs).

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société MILLE, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute son/sa mécanicien(ne) H/F en CDI  pour son site de WAMBRECHIES (59)

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du chef d'atelier, vous participerez aux missions suivantes : 

Responsabilités et activités :

1. Préparation et réalisation des travaux :

•    Prendre les consignes auprès du Responsable de l'atelier

•    Participer au diagnostic des pannes 

•    Evaluer ses besoins (pièces, …)  et le temps des réparations

•    Démonter les pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques

2. Maintenance préventive et curative :

•    Nettoyer les systèmes électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques

•    Remplacer les pièces défectueuses

•    Vérifier le fonctionnement après réparation

•    Effectuer les révisions précédant les visites techniques

•    Réaliser l'entretien courant (vidanges, graissages) de la flotte interne

3. Interventions sur site et dépannages :

•    Effectuer les réparations urgentes

•    Apporter un appui technique

4. Application les consignes de Sécurité/Environnement et procédures Qualité :

•    Signaler les anomalies et situations dangereuses

•    Proposer des améliorations

•    Détecter et remédier aux risques d'accident et de pollution

•    Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention

•    Utiliser les équipements de sécurité appropriés

5. Reporting et communication :

•    Rendre compte de l'exécution des travaux à la hiérarchie

•    Communiquer les diagnostics au Responsable

•    Proposer des modifications 

•    Signaler les non-conformités (organisation, matériel, etc.)

•   Renseigner les logiciels métier et les fiches de réparation 

6. Suppléer le chef d’atelier ponctuellement

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique et avez une première expérience en mécanique PL ou engins.

Appliqué(e) et dynamique, vous possédez un fort esprit d’équipe, capacité d’apprentissage et de pédagogie vous seront demandés. Votre motivation et votre sens du service font de vous le candidat que nous recherchons.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !

Informations supplémentaires

• Rémunération sur 13 mois 

  Mutuelle – Prévoyance – CSE

  Participation - Intéressement 

  Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre Groupe VEOLIA, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. 

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, MILLE, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service local Usine Maera du territoire Hérault, vous missions seront les suivantes :

• Participer et accompagner les équipes à la démarche ISO 45001 du site
• Suivre le plan d’action, réaliser et  planifier les actions associées
• Participer à l’inspection commune préalable des plans de prévention.
• Participer à la réalisation des plans de prévention.
• Effectuer des visites terrain pour vérifier le respect des consignes.
• Réaliser les permis feu.
• Réaliser le plan de circulation en fonction de l’évolution des travaux.
• Particper à l’élaboration d’un nouveau plan de secours du site.
• Mettre à jour l’évaluation du risque chimique sur le logiciel SEIRICH.
• Vérifier l’adéquation des besoins de formation.
• Réviser les modes opératoires.
• Mettre à jour l’affichage sécurité du site

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 dans le domaine de la prévention des risques et/ou santé et sécurité au travail
• Bonne capacité d’analyse et force de proposition
• Excellent relationnel
• Autonomie et capacité d'initiative
• Bonne maîtrise des outils informatique
• Connaissance dans la gestion et la maîtrise des risques
• Permis B

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à CHAUNY (02300)  et devenez notre nouveau.velle

                                                                Alternant.e Assistant.e QHSEEn F/H

Vous intégrez le site de Chauny (02) , filiale du groupe Hazardous Waste Europe  spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001.

Description du poste

Vous rejoignez une société de 35 salariés. L(a) / l'assistant.e en alternance sera rattaché(e) au Responsable QSHEEn

Vos missions s'articulent autour des fonctions suivantes : 

• Intégration des évolutions des normes ISO 9001 et 14001 (version 2026) dans le SMI en place,

• Identification des évolutions,

• Présentation des enjeux aux différents pilotes de processus. Echange sur les solutions envisageables,

• Mise en conformité du SMI (Mise à jour / créations des documents) et en particulier révision de l'analyse environnementale,

• Présentation des actions finales mises en place. 

Qualifications

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Étudiant(e) en préparation d’un Master Qualité / QSE,  vous êtes à la recherche d’une alternance pour la rentrée 2026. Vous êtes doté(e) de capacités d’analyse, de rigueur et êtes à l’aise avec l’outil informatique. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération alternance + Primes annuelles /13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à l'adresse suivante : marine.bil@veolia.com en indiquant également le rythme d’alternance entreprise / école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Migné-Auxances

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour sa Direction des Services aux Entreprises un(e) agent de bascule,

Basé(e) à Migné Auxances et sous l’autorité du Directeur d'Agence, vos missions principales seront les suivantes :

Accueil physique et téléphonique
Assurer l'accueil, l’information et l’orientation des apporteurs, clients et intervenants sur le site (Contrôler l'accès au site)
Indiquer aux utilisateurs les règles de circulation une fois à l’intérieur du site
Gestion des appels entrants et transfert des appels et des messages aux postes concernés
Gestion du répondeur téléphonique
Ouverture - fermeture de l’agence: gestion du trousseau de clefs portail et porte d’entrée mis à disposition

Gestion des pesées
Réalisation des pesées d’apports et d’expéditions
Contrôle de la provenance, le tonnage et la nature des déchets ; le cas échéant, gestion des apports non conformes 
Veille du bon fonctionnement des badges d’apports et d’expéditions
Archivage des tickets de pesées d’apports et d’expéditions / lettres de voiture / BSD
Vérification de la conformité réglementaire des poids d’expédition
Préparation des documents de transport (BSD éco-organismes)
Gestion des entrées / sorties (planning des chargements)
Gestion de la facturation et de l’encaissement des clients comptant en apport
Suivi des fiches de non conformité en coordination avec les conducteurs d’engin (réception matière/déclassements)

Gestion administrative :
Suivi Éco-organismes (Ecomaison/Valdelia/Valobat) : 
- Remplir les BSD d’apport sur site, les scanner et les archiver
- Saisie et contrôle des données éco-organismes dans le SI (apports et expéditions)
- Suivre et traiter les dysfonctionnements, faire des demandes de correction sur le SI le cas échéant
Rédaction des certificats de destruction et transmission aux clients

Assurer la sécurité pour soi et les autres 
Application des procédures QSE et contribution à l’atteinte des objectifs
Application des règles qui sauvent du poste et des consignes de sécurité
Veille de la sécurité tant à l’égard de soi-même qu’à l’égard d’autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins
Remontée des anomalies pouvant aider au bon fonctionnement du site
Alerte immédiate du responsable hiérarchique en cas d’accident

Être porteur de la bonne image de Veolia à l’extérieur 
Appliquer les procédures qualité et contribuer à l’atteinte des objectifs
Contribuer à la qualité des relations de l’entreprise et des usagers
Limiter les nuisances engendrées par mon activité (bruit, odeurs, salissures sur le sol) autant que possible

En suppléance :

Gestion des commandes clients et Planification
Prise des commandes de prestation en cas d’indisponibilité du service logistique

MKGT
Saisir dans le SI : prévisions, stocks réels, disponibilités, des chargements (mettre les docs dans le SI)
Envoi des documents de transports à VEOLIA Chateaubernard
Relevés ferrailles : réclamer à Derichebourg et Menut, les contrôler et les déposer dans le DRIVE
  

Qualifications

De formation Bac /Bac+2 Logistique ou équivalent, vous justifiez impérativement d’une première expérience dans ce type de poste.

Compétences nécessaires pour ce poste :

 - Connaissances en logistique poids lourds, en réglementations routière - RSE - ADR
  - Aisance relationnelle et présentation / accueils physiques ou téléphoniques
  - Adaptabilité aux outils informatiques
  - Sens de l'organisation et du service
  - Ecoute et respect des consignes
  - Maîtriser le français

Informations supplémentaires

Salaire de base + 13ème mois + ticket restaurant + participation et intéressement 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia France, activité Eau, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Description du poste

Au cœur du projet d'entreprise, la culture de la satisfaction client et l'amélioration continue sont des piliers fondamentaux. La démarche Lean se déploie depuis 4 ans dans l'ensemble des activités de la DSI et arrive en phase de consolidation et d’optimisation afin de tirer toute la valeur de la méthode. 

En tant que Coach Lean IT, vous êtes chargé(e) d'accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean. L'objectif est de les amener à intégrer durablement les principes du Lean et de l'amélioration continue dans leur fonctionnement, afin de comprendre leur performance, de la piloter par le management visuel et de l'améliorer par la résolution de problèmes. Cet accompagnement devra aider les équipes à orienter cette performance vers l’amélioration de la valeur client, et à capitaliser sur leur maîtrise opérationnelle.

Les principales missions du poste sont :

• Assister le Directeur Lean dans la définition et le déploiement de la stratégie Lean IT.

• Coordonner et déployer la trajectoire Lean au sein de la DSI.

• Assurer, en collaboration avec le Directeur Lean, le reporting des initiatives et résultats associés à cette trajectoire et proposer des mesures d’amélioration.

• Animer la résolution de problèmes transverses priorisés par la Direction.

• Supporter et coacher les managers dans la mise en œuvre de la transformation : accompagnement au déploiement des pratiques Lean (Obeya, management visuel, Gemba, Matrices de compétences etc.)

• Former et coacher les équipes aux méthodes Lean (Kaizen, VSM, VOC, etc.)net rituels de pilotage Agile (daily meetings, rétrospectives)

• Définir les standards des différentes pratiques Lean en respect des principes théoriques et en accord avec notre contexte de mise en œuvre.

• Animer la communauté Lean (Guilde Lean, webinaires, intranet) et diffuser une culture de l'amélioration continue en partageant les bonnes pratiques.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Ecole de Commerce ou Université) avec une spécialisation en Qualité / Amélioration continue.

• Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience, avec une expérience significative en management et/ou en déploiement du Lean.

• Une expérience Lean significative est requise. Une certification Green Belt est un plus, la certification Black Belt Lean Management est fortement appréciée.

• Vous appréciez le terrain et le contact avec les équipes opérationnelles

• Vous maîtrisez des méthodes Agiles et Lean et portez un vif intérêt pour les méthodologies IT et l'amélioration de la performance.

• Le profil recherché se distingue par son leadership pédagogique, d'excellentes capacités d'analyse et de communication (technique et fonctionnelle), ainsi qu'une grande autonomie, rigueur et proactivité avec un fort sens du résultat.

Informations supplémentaires

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Carte Navigo prise en charge à 100%
• Comité d’entreprise
• Cantine d’entreprise
• Salle de sport
• Participation de l’employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chalamont

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions à nos côtés :
• Effectuer l'installation et la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques dans un rayon de 2h autour de Chalamont
• Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de froid industriel et commercial
• Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations (contrôles visuels, sonores, avec outillage spécifique)
• Apporter votre expertise technique en support aux équipes d'exploitation locales
• Effectuer les mises en route et s'assurer du bon fonctionnement des installations à la fin de chaque intervention
• Suivre les mesures de préservation de l'environnement et respecter les procédures de manipulation des fluides frigorigènes
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la disponibilité et optimiser les performances des équipements
• Rédiger les rapports d'intervention, remplir et faire signer les bons de travail clients
• Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations et noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis
• Respecter rigoureusement les règles de sécurité, les procédures SSE et porter les EPI obligatoires

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation technique en froid et climatisation (CAP/BEP à Bac+2)
• Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en maintenance d'installations frigorifiques
• Vous possédez les habilitations réglementaires obligatoires : attestation d'aptitude fluides frigorigènes (catégorie I minimum)
• Vous disposez des habilitations électriques nécessaires
• Vous maîtrisez les technologies de froid industriel et commercial ainsi que l'utilisation des outils spécifiques (manomètres, pompe à vide, thermomètres, récupérateur de fréon)
• Des connaissances en chauffage et climatisation seraient un plus apprécié
• Permis B valide indispensable pour les déplacements dans un rayon de 2h autour de Chalamont

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique confirmée en froid pur (groupes froids, chambres froides, centrales frigorifiques)
• Votre capacité à repérer rapidement toute anomalie et à diagnostiquer efficacement les pannes
• Votre autonomie dans l'organisation de vos interventions et votre esprit d'initiative
• Votre capacité d'adaptation aux nouveaux matériels et technologies
• Votre rigueur dans l'application des procédures et la gestion administrative (documents, traçabilité)
• Votre sens des responsabilités et votre réactivité face aux situations d'urgence
• Vos excellentes qualités relationnelles et votre aptitude à communiquer avec les clients
• Votre disponibilité, votre ponctualité et votre conscience professionnelle
• Votre comportement exemplaire et votre honnêteté intellectuelle

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Company Description

Do you want to join a Group whose Purpose resonates with your own values of a world where resources and people are at the heart of daily concerns?

A Group whose ambition is to participate in the transformations we are experiencing? 

Are you looking for a meaningful experience in Is&T functions that will allow you to combine these ambitions and bring your expertise to them? Then this job offer is for you!

Veolia aims to become the reference company in ecological transformation. Our mission to 'Resource the world' also reflects the commitment of our 220,000 employees to have a positive impact on our planet.

At Veolia Headquarters, we are committed to empowering our employees by giving them the means to be useful and have a real impact. We are looking for employees who share our commitment.

Become an actor in ecological transformation by joining us!

The Group's Digital Business & Technology (DB&T) aims at driving our IS&T, Data & Digital journeys, ensuring an aligned and coordinated response from the IS&T, Data & Digital Group Directions to support Veolia’s ambition to be the global champion of ecological transformation. DB&T contributes to develop Veolia’s leading position in all its markets, reinforcing our value creation.

Job Description

The Technical Expert oversees technical architecture, lead projects, and ensure a successful handover to operations. They provide high-level technical support to Service Managers on complex incidents. A key part of the role is also to drive service innovation and animate a product community to communicate strategy and foster continuous improvement.

Main activities

• Maintain expertise in connectivity products and technologies (SDWAN, LAN, WIFI, PROXY, DNS/DHCP, FIREWALL) with vendors to drive innovation in deployed solutions
• Manage and ensure compliance of network architectures with Technical Architecture and Operations Documents (DATEX)
• Update and maintain technical documentation and architecture compliance
• Lead small to medium-sized projects as project manager; ensure smooth transition to operational teams led by Service Managers
• Animate and lead communities around assigned products to communicate on strategy, product evolutions, and service understanding
• Drive continuous improvement actions through active community engagement and knowledge sharing
• Support Service Managers in controlling managed service provider activities, particularly on complex tickets and critical incidents
• Conduct technical diagnostics, validate action plans, and ensure resolution on complex and critical incidents
• Ensure technical best practices and compliance with operational procedures are respected
• Provide technical escalation support and expertise to Service Managers on complex operational topics
• Participate in service definition and continuous improvement initiatives
• Participate in vendor management and technical committees
• Optimize technical solutions to improve end-user experience and reduce costs

Qualifications

Main skills

• Technical: deep L2/L3 expertise (BGP, OSPF, Spanning-tree) in connectivity products, and technologies (SDWAN, LAN, WIFI, PROXY, DNS/DHCP, FIREWALL)
• Project management: Lead small to medium-sized projects as project manager
• Client Centricity: Animate and lead communities around assigned products to communicate on strategy, product evolutions, and service understanding
• Information Technology Infrastructure Library (ITIL): Integration in a service approach to guarantee Operational Excellence and good transition from project to operational teams.
• English: Fluent to be able to discuss with BU and use international documentation

Key behavioral skills

• Simplifying complex concepts: Ability to make complex information easy to understand for a non-expert audience
• Communication IT & Business: Ability to transmit information, broadcast a message in a clear and understandable way
• Transversality: Ability to work with several teams with no hierarchical link
• Decision making: Ability to listen, decide or escalate
• Conviction / Assertivity: Ability to argue to persuade
• Formalisation & Rigor: Ability to be clear in the communication, to unsure a good undersanting & alignment of the differents stakeholder
• Autonomy: Ability to understand needs, use hard & soft skill to manage topics without systematic escalation. Define an magenta & approche to solve topic with efficiency
• Organisation skills: Ability to plan its activities and those of its teams
• Leadership: Ability to position itself at the head of a group and to lead and motivate teams
• Sense of performance/ client: Ability to meet commitments, in continuous search for improvement and wish to overperform
• Interpersonal skills: Ability to interact well with other people, to make the collaborate and cooperate
• Synthesis skills: Ability to combine separate elements in order to form a coherent whole and quick to understand

Additional Information

We offer you the opportunity to join a company whose goal is to become the leader in ecological transformation! 

What we offer: 

• Being part of a collective that cares about your future career and development 
• Opportunities for growth within Veolia Headquarters and more broadly within the Veolia Group, in France and internationally 
• Opportunity to be part of enriching projects outside of your daily work 
• Veolia is committed to a global social pact for all its employees worldwide 
• We are committed to providing you with the best possible experience 

But also: 

• 100% reimbursement of urban transport subscriptions
• 10 days off (RTT) in addition to the 5 weeks of paid vacation
• Company restaurant and meal vouchers for teleworking days
• Profit-sharing 

Veolia Environnement SA recognizes that some candidates only apply if they think they have checked all the boxes. But we prefer to see your application rather than risk missing out on your potential! 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Évry-Grégy-sur-Yerre

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous jouez un rôle essentiel pour le réseau de transport de gaz puisque vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et de l’acheminer jusqu’à nos clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels...) Waouh 

A ce poste, votre goût pour la technique sera alimenté en continu par la réalisation des nombreux actes de maintenance préventive et corrective attendus sur l’ensemble des systèmes de la station : moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…

Votre sens du relationnel sera également sollicité puisque vous accompagnerez les entreprises extérieures lors de leurs interventions et que vous rédigerez dans ce cadre des consignes de manœuvres et de sécurité ainsi que des comptes rendus d’interventions.

Vous assurerez le suivi et la traçabilité des activités et vous vous familiariserez progressivement avec les divers volets de la réglementation (ATEX, levage, électricité, domaine de tension HTB, HTA, BT, foudre, équipements sous pression, etc.) – à terme, il est même probable que vous preniez en main la responsabilité de l’un d’entre eux.

Vous l’aurez compris, il s’agit d’un poste riche sur le plan technique mais également sur le plan humain ! L’équipe vous attend avec impatience ; alors lancez-vous, postulez 

Avant de déposer votre candidature, un complément sur l’astreinte (+20% de services actifs), pan essentiel de notre activité qui nous permet d’assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l’alimentation de nos clients : en cas d’appel, vous devez pouvoir intervenir rapidement, ce qui implique de résider dans une Zone d’Habitat d’Astreinte (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/12/6bsb.png).

Si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Pour information, une étude est en cours concernant une éventuelle modification du lieu de travail vers AVON (ce qui expliquerait une évolution de la Zone d'habitat d'astreinte).

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Compression Confirmés de NaTran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d’un Bac +2 ou doté.e d’une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance industrielle, de l’électrotechnique, de l’automatisme ou encore de la mécanique ? Peut-être êtes-vous celui ou celle qu’il nous faut !

Rassurez-vous : nous ne recherchons pas nécessairement une expertise poussée dans l’ensemble de ces domaines ; tant que vous avez des notions techniques (un peu solides quand même), une appétence forte pour le terrain, le sens de la rigueur et de la prise d’initiative, et surtout, envie d’apprendre et de vous investir auprès d’un collectif, vous pourriez devenir notre étoile ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences afin qu’ensemble, nous rendions possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat  

Alors n’attendez plus pour candidater et faire connaissance avec nos équipes !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez l’Equipe d’Exploitation Ouest Vosgien Saint Dizier !

Nous recherchons un.e Adjoint.e d'Équipe passionné.e et engagé.e pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe.

Vous contribuez pleinement aux changements en cours pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos Missions :

Relais Managérial :

- Vous agissez en tant que relais managérial, en veillant à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, localisées sur les différents sites.

- Vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements.

Planification et Animation :

- Vous assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, en programmant les ressources et en préparant le travail à réaliser.

- Vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes.

- Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques.

Activités terrain :

- Vous prenez part à la maintenance des installations et à l’accompagnement des travaux à proximité des ouvrages.

- Vous profitez de votre présence terrain pour suivre le professionnalisme des agents de l’équipe tant sur le geste métier que sur la prévention des risques.

Travaux :  Vous accompagnez la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques).

Amélioration Continue :

- Vous expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements.

- Vous participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et l’élaboration de nouveaux outils, en agissant en coordination avec le cadre d’exploitation.

- Vous participez aux retours d’expérience, traitez les dysfonctionnements, et remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues.

Communauté des Adjoints : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance.

Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous aimez travailler en équipe et vous vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement.

Compétences Relationnelles : Vous êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites.

Proactivité et Innovation : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Astreinte :

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. LIEN ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/11/pdp1.png

Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

(pour les offres à l'interne) Pour en savoir plus, consultez l'espace transformation de la DO (https://grtgaz.sharepoint.com/sites/app-t30000)

(Pour les offres à l'externe) Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos projets cliquez sur la vidéo : https://youtu.be/fAQPX94kRew?si=YOeyeBWV8B7EKKCX

LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Braye

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran : raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement : signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu’alternant Ingénieur Appui à l’Exploitation au sein de la Direction des Opérations, tu seras accompagné par ton tuteur et intégré à un collectif d’ingénieurs et de chargés d’affaires. Tu pourras développer tes compétences au plus proche du terrain et des installations en prenant part à un ou plusieurs projets d’adaptation d’installation de transport de gaz

Tes missions

Tu apporteras un appui technique essentiel aux exploitants pour les aider à réaliser leurs missions quotidiennes et à garantir la fiabilité ainsi que la sécurité des ouvrages assurant la livraison du gaz vers les réseaux de distribution.

Tu interviendras notamment sur :

-la réalisation d’études techniques

-l’estimation et le suivi des coûts

-l’élaboration des plannings

-la préparation et le pilotage des marchés

-le suivi des travaux sur le terrain

-la mise en service des installations

-la mise à disposition des données techniques nécessaires à l’exploitation

Profil recherché

Tu prépares un diplôme en école d'ingénieur généraliste, en génie industriel ou avec une spécialité énergétique et tu recherches une alternance de 36 mois.

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si tu :

-  tu as un excellent sens du relationnel

 - tu es rigoureux, engagé et soucieux d’apporter des réponses de qualité à  tes interlocuteurs internes

- tu apprécies le domaine technique et l’univers des chantiers

- tu as envie de découvrir les métiers du gaz et leurs enjeux

TU TE RECONNAIS ?

Alors, si tu souhaites :

- rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

-contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.