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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

29 760 offres

Electricien H/F

  • 24 mars 2025
  • SARL AGE
  • Sauteyrargues
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DESCRIPTION :

Installation de systeme electrique pour le froid alimentaire ( chambre froides, meubles frigorifique,...)

Installation et mise en service de systèmes électriques Particulier/ Professionel

Installation Photovoltaïque

Pose de borne de recharge IRVE

Pose de Climatisation

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Equipement Individuel de Protection, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : gouaze.elec@gmail.com

Téléphone : 0130997823

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de projets - direction territoriale charente-maritime F/H

  • 24 mars 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Perigny
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DESCRIPTION :

* Assister le pilote régional dans le déploiement du projet de "planification écologique sur le territoire" (PlanET) qui consiste à définir une feuille de route d'adaptation de l'entreprise au changement climatique en lien avec les parties prenantes.
* Assister l'équipe territoriale dans la mise en place des actions et le pilotage du déploiement de la stratégie territoriale.
* Créer des outils et opérations de communication en lien avec le projet PlanET et la stratégie territoriale.

Code d'emploi : Chargé de Mission Aménagement du Territoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Marketing, Médecine du Travail, Changement Climatique

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Équipe Reseaux d'Eau à Baume-Les-Dames 25 H/F

  • 24 mars 2025
  • Veolia
  • Baume-les-Dames
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DESCRIPTION :

Intégré au sein de l'équipe service local géographique Doubs composée de 19 personnes, votre équipe intervient sur la maintenance et l'exploitation des réseaux d'eau et d'assainissement et ouvrages associés (sources, réservoirs, déversoirs d'orage, etc.), ainsi que les travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.).
- Encadrer une équipe de 3 personnes, planifier et organiser l'exploitation et les stocks.
- Appliquer les règles et procédures QHSE et promouvoir des actions de sécurité,
- Piloter l'activité d'exploitation des réseaux eau potable et assainissement et de l'activité consommateurs terrain (rendement réseau, plan de renouvellement d'équipements, plan de curage/ITV, branchements neufs) dans le respect des engagements contractuels.
- Communiquer avec les différents acteurs locaux (consommateurs, collectivités...),
- Participer aux réunions de chantiers et d'expertises,
- Effectuer le reporting de l'activité (qualité des retours de compte-rendu d'intervention) via les outils digitaux
- Effectuer la mise à jour du patrimoine réseaux (Récolement, branchements neufs, curage, ITV) et assurer le plan de renouvellement en coordination avec l'équipe process,
- Effectuer l'étude et le chiffrage des opérations d'amélioration, de sécurisation des installations et des réseaux.
- Gérer des chantiers depuis l'élaboration des dossiers (DICT, Plan de prévention avec sous traitants etc.), le suivi des moyens techniques et des approvisionnements nécessaires, leur mise en oeuvre jusqu'à leur réception finale.
- Se coordonner avec l'équipe process locale ainsi qu'établir des relations de qualité avec l'ensemble des parties prenantes.
- Le respect des règles de sécurité est fondamental

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Permis B indispensable., Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

Code d'emploi : Administrateur Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Polyvalence, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Gestion des Dossiers, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Prévention des Risques, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Protection des Données, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui au management F/H

  • 24 mars 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Le Cannet
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DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - APPUI AU MANAGEMENT, Vous intégrez l'équipe d'Encadrement de l'Agence ENEDIS du secteur Cannes Grasse Antibes, en tant qu'appui au management.

Le technique et le management, vous adorez ? Alors ce challenge est fait pour vous !

Votre mission :

- Vous participez au management du collectif, assurez la mise en œuvre de la boucle d'amélioration et pilotez des actions phares de performance.

- Vous participez à la construction et au suivi du développement des compétences des collaborateurs.

-Vous organisez, pilotez et construisez les phases techniques des affaires liées aux renouvellement des réseaux de distribution d'électricité et aux nouveaux raccordements.

Code d'emploi : Conseiller en Gestion d'Entreprise (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Bulletins

Téléphone : 0493696969

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Electricité F/H

  • 24 mars 2025
  • Geser Best
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Responsable de la coordination technique de la discipline électrique lors de la planification et la réalisation de projets d'investissement. Ce rôle vise à assurer le succès des projets, en fournissant une expertise technique tout au long du cycle de vie du projet.

Missions :
* Définir la faisabilité du projet, les objectifs et les livrables,
* Collaborer aux études de faisabilité et aux évaluations de risques,
* Développer l'ingénierie conceptuelle et les estimations budgétaires,
* Elaborer les spécifications techniques pour les appels d'offres, de l'approvisionnement et phase de construction,
* Développer des dessins d'ingénierie…
* Recueillir les informations terrains,
* Examiner et approuver les conceptions et spécifications électriques,
* S'assurer que les conceptions sont conformes aux normes de l'industrie et aux exigences réglementaires,
* Sélectionner les matériaux et composants appropriés pour les systèmes mécaniques,
* Superviser l'installation et la mise en service des systèmes électriques et équipements,
* Coordonner les équipes internes et externes,
* Effectuer les inspections et les tests pour vérifier les performances du système,
* Mettre en œuvre les procédures de contrôle qualité pour garantir que les livrables du projet sont conformes,
* Coordonner les inspections et les audits,
* Résoudre les problèmes,
* Mettre à jour les dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Réalisation d'Audits, Gestion des Investissements, Dessin, Étude de Faisabilité, Ingénierie, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Systèmes Mécaniques, Travail sur Installation Électrique, Exigences Réglementaires, Conforme aux Normes, Réalisation d'Évaluations, Métallurgie, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Expertise Technique

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant(e) Ingénieur Méthode-Maintenance (h/f)

  • 24 mars 2025
  • Etex Group
  • Ottmarsheim
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable Maintenance, notre alternant(e) se verra confier des missions valorisantes et enrichissantes telles que :
* Analyse des processus et optimisation des flux de travail
* Gestion des projets d'implémentation de nouvelles méthodes et de nouvelles technologies
* Analyse des données et identification des pistes d'amélioration

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Applications SAP, Anglais, Capacité d'Analyse, Créativité, Motivation Personnelle, Curiosité, Edition, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Préparation des Surfaces, Céramique

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte Systèmes Hyperfréquence - Toulouse H/F

  • 24 mars 2025
  • Groupe LGM
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client,
- Elaborer l'architecture répondant au besoin,
- Défendre la solution chez le client en support de l'équipe commerciale,
- Encadrer et orienter techniquement l'équipe qui va développer le produit,
- Garantir le maintien du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation) et en externe (promotion dans les salons, conférences, etc.).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien téléphonique, toujours, de 15 à 45 minutes
* 3 entretiens maximum, en 3 semaines maximum
* Chaque candidat rencontre 1 RH, 1 technique, 1 manager, Un projet directement au sein de nos locaux
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.

Raisons de nous rejoindre
* Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
* Proche transport en commun, locaux modernes, équipements techniques
* Bonne mutuelle
* Intéressement ou participation
* Prise en charge des titres de transport à 100%
* Flexibilité des horaires, RTT
* Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
* Activités sportives

Code d'emploi : Architecte Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de la Communication, Pensée Critique, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Architecture, Veille Concurrentielle, Électronique, Systèmes Embarqués, Fabrication, Micro-Électronique, Définition du Cahier des Charges, Protection des Données

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant/e Chef(fe) de Projet IT Infrastructures Réseaux et Systèmes H/F

  • 24 mars 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Le Service des Technologies de l'Information et de la Communication (STIC) est chargé de concevoir, mettre en oeuvre, exploiter et maintenir le système d'information du CEA Grenoble, grâce à des chefs de projet et experts travaillant sur des thématiques techniques différentes: systèmes, réseaux/télécoms, applications et données, calcul scientifique...

Il est composé de 4 groupes: IRTS (Infrastructures Réseaux Télécom et Systèmes), IE2I (Informatique d'Entreprise et Ingénierie de l'Information), SDIS (Systèmes et Données Industrielles et Scientifiques) et PCRU ( Pilotage Contrats et Relations Unités).

Ses clients internes sont toutes les unités de recherches du CEA Grenoble et de ses sites rattachés.

Le groupe IRTS (10 personnes), auquel est rattaché ce poste, a pour périmètre les infrastructures systèmes (postes de travail et serveurs Windows et Linux, stockage, sauvegarde, virtualisation, conteneurisation, multimédia) et réseaux/télécom (routage, filtrage, téléphonie sur IP, WiFi) du centre de Grenoble. Ses missions sont les suivantes :

 · Produire et mettre en œuvre des solutions pertinentes, cohérentes, exploitables et à coût acceptable,

 · Assurer l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des solutions en production.

 · Maintenir et développer une expertise technique pour être en mesure de réaliser des choix pertinents et prodiguer des conseils avisés.

 · Rechercher la satisfaction des clients internes des projets sur le service apporté, mais également sur le plan technique et relationnel., Mener à bien les projets qui vous sont confiés, de l'expression de besoin à l'exploitation : vous serez en charge de la relation avec le client du projet (instruction du besoin, communication en cours de projet, animation des tests et de la recette…) d'une part, et du pilotage de la réalisation de la solution (coordination des acteurs du STIC permettant de définir une solution répondant à toutes les contraintes, choix de la façon de réaliser la solution, conduite des appels d'offres et pilotage des prestations...) d'autre part.

- Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité et l'évolutivité des infrastructures et solutions en production, en vous appuyant pour cela sur les contrats d'infogérance, de fourniture et exploitation réseaux/télécom et d'intégration et maintenance multimédia gérés par le STIC.

- Participer en équipe à la construction du Schéma Directeur du Systèmes d'Information sur le périmètre IRTS.

Code d'emploi : Chef de Projet Systèmes et Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Windows, Unix, Systèmes d'Information, Ingénierie de l'Information, Linux, Virtualisation, Technologie WiFi, Conteneurisation, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Télécommunications, Gestion de la Relation Client, Informatique de Gestion, Filtration, Satisfaction Client, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Multimédia, Inventaire et Contrôle du Stock, Postes de Travail, Expertise Technique

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Études Procédés Innovants et Évaluation Technico-Économique H/F

  • 24 mars 2025
  • CEA Industrie
  • Bagnols-sur-Cèze
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renouveau actuel du nucléaire, de nombreux scénarios électronucléaires prospectifs sont à l'étude, incluant l'émergence de nouveaux concepts de réacteurs. De même, la problématique de l'approvisionnement en métaux critiques amène à évaluer bien en amont des procédés novateurs pour le recyclage des matières.

Vos missions consisteront à contribuer à la définition du cycle des matières associées à ces scénarios, en déterminant les procédés les plus adaptés, en réalisant les flowsheet détaillés, et le pré-dimensionnement des équipements envisagés pour finir par l'évaluation technico-économique des procédés. Pour ce faire, vous vous appuierez sur l'expertise de l'équipe déjà en place, et vous travaillerez en lien avec les laboratoires chargés du développement des ces procédés innovants.

En lien direct avec la cheffe de laboratoire, vous êtes pilote de vos projets et assurez la diffusion de vos recherches par la rédaction de notes techniques ou d'articles scientifiques ainsi que par des présentations lors de réunions internes, en présence de nos partenaires industriels, ou dans des congrès internationaux.

Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration, S'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité

- Se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable avec notamment plus de 60 familles de métier ; le CEA permet ainsi d'envisager un parcours riche et varié

- Rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle : accord QVT, télétravail, RTT etc

Des lignes de bus sont à dispositions du personnel de Marcoule. Le CEA possède également un comité d'entreprise et un restaurant d'entreprise.

L'équipe que vous rejoindrez est reconnue pour son expertise en étude de systèmes procédés et quantification des déchets associés.
Rejoignez-nous !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés., La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Code d'emploi : Ingénieur Etudes de Prix (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Chimique, Génie des Procédés, Négociation, Industrie Nucléaire, Quantification, Recherche et Développement, Durabilité, Capacités de Démonstration, Protection des Données, Pré-Qualification Téléphonique, Économie Circulaire, Comité d'Entreprise

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de forage F/H

  • 24 mars 2025
  • Groupe Fondasol
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques…) en binôme avec votre chef d'équipe attitré.

Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services!

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière?

Vos principales missions
* Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier.
* Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes.

Vos principaux alliés
* La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier.
* L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

Code d'emploi : Opérateur de Forage Vertical (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Manutention et Port de Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

Thèse de Doctorat en génie électrique, électromagnétisme, simulation numérique

  • 24 mars 2025
  • Laboratoire Ampère, Lyon
  • Écully
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DESCRIPTION :

Titre : Détection et localisation de décharges partielles dans les composants des réseaux d'énergie Haute Tension, application du retournement temporelle, La transition énergétique est l'un des plus grands défis du 21eme siècle, car elle nécessite la mise en place de nouveaux systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie plus efficaces et durables. Dans ce contexte, les réseaux à courant continu haute tension (HVDC) sont de plus en plus considérés comme une solution prometteuse pour relever ce défi. Les réseaux HVDC permettent de transporter de grandes quantités d'énergie sur de longues distances avec des pertes minimales, ce qui les rend particulièrement adaptés aux énergies renouvelables telles que l'énergie solaire et éolienne, qui sont souvent produites dans des endroits éloignés des centres de consommation.

La fiabilité des réseaux et la qualité d'énergie électrique dépend fortement de celle des systèmes d'isolation. Dans les composants des réseaux d'énergie (Gas Insulated Switchgear (GIS), transformateurs, câbles, alternateurs…) moyenne et haute tension, les systèmes d'isolation sont exposés à des contraintes de champ électrique intense, appliquées sur des structures d'isolation complexes impliquant des interfaces et des points de jonction entre différents milieux isolants (liquide, solide, gaz). Suite à un renforcement du champ électrique, ces systèmes peuvent être le siège de « décharges partielles ». Les décharges partielles (DP) sont des phénomènes électriques qui peuvent endommager l'isolation des appareillages électriques haute tension, provoquant des défaillances potentiellement catastrophiques. La compréhension des phénomènes physiques impactant la répartition du champ électrique et la détection des décharges est primordiale pour développer des stratégies de diagnostic avancées
permettant d'identifier et de prévenir les décharges, ce qui contribuera à réduire les risques de pannes et à assurer une transmission électrique plus sûre et plus fiable.

Dans ce contexte, ce projet de thèse se concentre sur le développement de méthodes de détection et localisation de décharges partielles au sein des appareillages Haute Tension, en mettant particulièrement l'accent sur la maîtrise de la propagation des ondes électromagnétiques et/ou acoustiques générés par les décharges au sein des appareillages blindés, en vue d'optimiser leur détection et localisation avec des antennes Ultra Haute Fréquence (UHF) et/ou des capteurs acoustiques.

Objectifs / mission :

Ce projet propose d'étudier les phénomènes électromagnétiques associés aux décharges partielles dans les composants des réseaux à l'aide des outils de simulation numérique et expérimentale. Au sein du Laboratoire Ampère à l'Ecole Centrale de Lyon, vous allez être amené à :
* Effectuer une recherche bibliographique sur les phénomènes de décharges et les méthodes de localisation dans les composants des réseaux d'énergie (Transformateurs, Gas Insulated Switchgears, cables…).
* Maitrise des modèles mathématiques et des méthodes numériques pour modéliser les décharges et leurs ondes électromagnétiques, tenant compte des propriétés des matériaux, des phénomènes aux interfaces.
* Implémentation des modèles mathématiques dans un outils de simulation numérique multiphysiques (Comsol Multiphysics ou Ansys).
* Simulation des phénomènes électromagnétiques ultra haute fréquence (UHF) et acoustiques causés par les décharges partielles.
* Application du retournement temporelle pour la localisation de décharges partielles dans des géométries complexes avec une approche multi-capteurs.
* Développement d'un banc expérimental pour la validation des résultats.
* Analyse, interprétation des résultats, rédaction des articles scientifiques et du manuscrit de la thèse.

De plus, la personne recrutée le désirant aura l'opportunité d'intervenir en enseignement au sein du département EEA de l'Ecole Centrale de Lyon, s'assurant ainsi un complément de salaire tout en profitant d'une expérience valorisable par la suite.

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Simulation Informatique, Comsol Multiphysics, MATLAB, Logiciel de Simulation, Simulink, Ansys, Anglais, Honnêteté, Curiosité, Acoustique, Alternateurs, Génie Electrique, Câblage, Exploitation du Réseau Électricité, Électromagnétisme, Énergies Renouvelables, Travail sur Armoire Électrique, Techniques de Laboratoire, Modélisation Mathématique, Analyse Numérique, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Transformateurs (Électrique), Simulations, Modélisation des Systèmes, Ultra Haute Fréquence, Technologie Haute Tension, Traitement par Ondes Magnétiques, Capteurs, Energie Eolienne, Validation des Résultats

Courriel : arnaud.breard@ec-lyon.fr ayyoub.zouaghi@ec-lyon.fr

Téléphone : 0472142300

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet développement sénior - Guyane Française F/H

  • 24 mars 2025
  • Voltalia
  • Paris
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DESCRIPTION :

La localisation : La Guyane est un territoire unique, un melting pot, riche d'opportunités et défis environnementaux.

La nature des projets :
* Projets multi énergies innovants et ambitieux contribuant à la transition énergétique de la Guyane et à la continuité énergétique des territoires.
* Projets de service publique ayant un impact direct sur les populations locales.
* Projets à dimension internationale dans la région Caraïbe (Antilles françaises et autres pays).

La latitude du poste :
* Responsabilité complète des projets : de la prospection foncière à la passation à l'EPC.
* Liberté d'action pour bâtir des relations locales et piloter des initiatives majeures.
* Contribution à l'expansion stratégique de Voltalia dans la région.

Les bénéfices du poste :
1. Faire partie d'une équipe locale hypra dynamique, solidaire et engagée
2. Conditions attractives
3. Plusieurs déplacements à l'international chaque année pour des missions sur le terrain.
4. Intégrer un Groupe international coté et en pleine expansion

Rattaché au Responsable de Développement Antilles-Guyane, vous développerez les projets d'énergies renouvelables de votre territoire depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en construction des centrales dans un souci permanent de concertation locale et de viabilité économique.

Vous serez notamment en charge de :

1. Analyse pré-études des projets

- Pré-étudier les zones géographiques de votre territoire à cibler par niveau de priorité

- Coordonner (voire réaliser) les études de faisabilité internes et externes

- Répondre et préparer les candidatures pour les dossiers d'Appels d'Offres locaux ou nationaux, Appels à Manifestation d'intérêt, Appels à projets

- Contrôler les données des business plans

- Participer à l'analyse des acquisitions ou à la revente de projets de centrales

- Identifier, sélectionner et piloter les contrats de prestations sur différentes étapes d'avancement de projets en cours

2. Gestion des projets de développement

- Concevoir des projets de développement d'énergies renouvelables jusqu'au dépôt des demandes d'autorisation

- Obtenir les autorisations administratives nécessaires à la construction des projets

- Elaborer en collaboration avec l'équipe financière un nouveau Business Plan des projets des centrales électriques

- Veiller au respect des plannings et des budgets définis

3....

Code d'emploi : Responsable Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Contrôle des Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Fusions et Acquisitions, Exploitation du Réseau Électricité, Étude de Faisabilité, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Négociation, Service Public, Gestion de Planning, Budgétisation

Courriel : developpement@voltalia.com

Téléphone : 0442205017

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Systèmes Embarqués H/F

  • 24 mars 2025
  • MAE TECHNOLOGIES
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Vous développez et intégrez les couches fonctionnelles des logiciels embarqués sur différentes machines et outils, et en assurez la maintenance. Vous travaillez dans un environnement international en relation avec les différents bureaux d'études et usines du groupe.
- Développement et/ou intégration de module software
- Participation aux évolutions de l'architecture logicielle
- Assurer les tests unitaire / d'intégration des applications sur table et sur machines
- Assurer les mises à jour, corriger ou déployer les correctifs
- Rédiger les rapports d'intégration, de tests et fiches de livraisons
- Rédiger ou mettre à jour la documentation technique
- Identification et formalisation des exigences qualité
- Capitalisation du retour d'expérience en fin de projet

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : LMS Imagine.Lab Amesim, Tests Unitaires, Système Embarqué, MATLAB, Développement Logiciel Orienté Objet, Architecture Logicielle, Systèmes d'Exploitation en Temps Réel, Traçabilité des Exigences, Logiciel de Simulation, Simulink, Stateflow, UML, Anglais, Électronique, Systèmes Embarqués, Maintenance et Dépannage, Documentation Technique, Compétences de Modélisation, Protection des Données, Cycle en V

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Automatisme et Robotique Industrielle H/F

  • 24 mars 2025
  • MAE TECHNOLOGIES
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service automatisme et informatique industrielle, vous aurez la responsabilité de l'étude, de la réalisation et de la maintenance d'équipements automatisés et robotisés :
- Support aux projets d'industrialisation, et sur le périmètre métier automatisme et robotique :
- Etude et caractérisation de nouveaux moyens
- Validation et mise au points des procédés
- Support au projet et au équipe d'exploitation
- Support aux projets capacitaires ou amélioration continue :
- Définition des paramètres process des systèmes de détection
- Réalisation
- Validations des moyens
- Formation des utilisateurs pour assurer le maintien en production.
- Expertise métier automatisme et informatique industrielle :
- Optimisation des programmes Automatisme des moyens industriels dans le cadre de l'amélioration des performances

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Génie Informatique, Visual Systems, Anglais, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Conception et Réalisation en Robotique, Support et Assistance aux Utilisateurs, Protection des Données, Robotique Industrielle, Équipement Automatisé

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de Forage - Clermont Ferrand H/F

  • 24 mars 2025
  • Groupe Fondasol
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques...) en binôme avec votre chef d'équipe attitré.

Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services !

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière?

Vos principales missions
- Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier.
- Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes.

Vos principaux alliés
- La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier.
- L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens., Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Analyse de votre candidature par notre équipe RH
* Entretien technique sur site ou en visio avec votre futur manager
* Second entretien avec le Directeur Régional pour les postes d'ingénierie et d'encadrant
* Validation de votre candidature
* Bienvenue au sein du Groupe Fondasol : votre onboarding commence !

Code d'emploi : Opérateur de Forage Vertical (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Visio, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Appareil de Forage, Maintenance et Dépannage, Manutention et Port de Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, Carottage

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur Mécanique (H/F)

  • 24 mars 2025
  • Technip France S.A
  • Le Trait
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Projet Fabrication, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de fabrication de flexibles. Vos missions incluront

Job Description
* Gestion de Projet

* Conduire des études de faisabilité et élaborer des rapports d'avancement détaillés.

* Animer la communication interne et externe du projet pour garantir une information fluide et transparente.

* Rédiger des bilans d'affaires et des retours d'expérience pour capitaliser sur les succès et les axes d'amélioration.

* Gestion des Coûts

* Contribuer activement à l'établissement des cotations et à la préparation des fiches de prix.

* Assurer un suivi rigoureux de la facturation pour optimiser les performances financières du projet.

* Pilotage du Planning

* Suivre et anticiper les jalons documentaires en veillant au respect des délais.

* Prioriser les actions en fonction des objectifs et des aléas, dans un environnement en constante évolution.

* Suivi Qualité et Sécurité

* Identifier et analyser les risques qualité, et assurer la mise en place des exigences client dans la documentation.

* Être l'interlocuteur privilégié pour le traitement des non-conformités et répondre de manière argumentée aux demandes des inspecteurs extérieurs.

* Analyser les risques liés aux activités « non standards » et promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité.

You are meant for this job if:
5) Développement et Amélioration Continue
* Contribuer au développement de la cellule contrôle projets / Project Management Office en participant à des projets transversaux.

* Proposer, développer et optimiser des outils d'analyse et de reporting innovants (OBEYA, revues périodiques, etc.).

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Applications Analytiques, Ms Office, Power BI, Vba Langage de Programmation, Anglais, Agilité, Polyvalence, Gestion du Stress, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Innovation, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse Financière, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Gestion de Planning, Gestion de la Communication Interne, Gestion des Coûts

Courriel : contact-flexibles@technip.com

Téléphone : 0235055000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur conception FPGA H/F

  • 24 mars 2025
  • CORSAIR SYSTEM
  • Meudon
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DESCRIPTION :

* L'ingénieur FPGA expérimenté recherché a pour mission de participer aux activités de développement et de maintenance du modem des cartes d'acquisition de surface. Ces systèmes embarqués temps réels réalisent les fonctions d'acquisition, d'enregistrement et d'analyse de données de capteurs de production et de transmission de ces données dans un environnement standardisé de type SCADA.

* L'ingénieur conception FPGA a en charge l'ajout de fonctionnalités, de correction de défauts et des tests de validation de ses implémentations. Fort de son expérience, il est capable d'intégrer de nouveaux services sur un design existant. Il est aussi apte à proposer des solutions innovantes et de superviser de nouveaux développements tels que des ré-usinages de code.

* Au sein d'une équipe logicielle embarquée, il participe aux différentes activités d'un projet défini de manière pro-active et définit avec l'équipe les axes d'améliorations garantissant la livraison et la maintenance des produits.

MISSION
* Ajouter des mesures critiques pour le diagnostic de câble telles que :

* L'analyse du signal dans le domaine temporel (oscilloscope) - permet la collecte directe de données de production pour l'analyse

* TDR - réflectométrie dans le domaine temporel, nécessaire pour mesurer l'intégrité du câble

* Galvanique - permet de mesurer les effets galvaniques causés par la dégradation possible du câble et la pénétration de fluide

* Réutilisation et modification de blocs complexes existant

* Développement VHDL

* Validation de fonctions élémentaires

* Intégration, test et validation sur cible dans FPGA

* Ajout de fonctionnalités / correction de défauts et leur validation.

Code d'emploi : Designer Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Linux, Système Embarqué, FPGA, Python (Langage de Programmation), MATLAB, Bases de Données Opérationnelles, Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), Anglais, Agilité, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Oscilloscope

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE : Appui RH (Master) F/H

  • 24 mars 2025
  • EDF
  • Paris
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DESCRIPTION :

Favoriser le développement des compétences en interne et à l'externe pour la filière des services énergétiques composée de 22000 salariés

Développer les parcours de professionnalisation de la filière et les formations associées

Promouvoir la Marque Employeur de la filière des Services Energétiques pour les mobilités internes et les recrutements externes (RS, campagnes de recrutement, événements internes et externes …)

Contribuer à la montée en compétences des RH des filiales

Contribuer à l'animation du réseau des filiales du groupe EDF en lien avec les actions portées dans les régions

Votre environnement :

Le poste est rattaché à la Direction Territoire et Actions Régionales du pôle Clients, Services & Territoires d'EDF

Code d'emploi : Consultant RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Développement Axé sur les Compétences, Recrutement, Enquêtes, Marque (Branding), Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) FPGA F/H

  • 24 mars 2025
  • CHELA +
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès.

Vos Missions au Quotidien :
* Concevoir, développer et valider les architectures FPGA en VHDL
* Implémenter et optimiser les algorithmes de traitement du signal
* Intégrer des blocs IP et développer de nouveaux modules spécifiques
* Simuler et vérifier des designs en VHDL
* Collaborer avec les équipes hardware et software pour l'intégration système
* Rédiger la documentation technique, Au sein de CHELA+, nous croyons en l'innovation, la réactivité et la proximité. Notre culture d'entreprise est basée sur :
* Innovation : Nous encourageons constamment la mise à jour de nos compétences et l'adoption des dernières technologies.
* Réactivité : Dans un marché global et compétitif, notre réactivité est essentielle pour servir au mieux nos clients et nos collaborateur(rice)s.
* Proximité : Nous basons nos relations sur le respect, l'écoute et la considération, avec une communication durable ainsi qu'un suivi personnalisé et régulier de nos collaborateur(rice)s.

Vos Avantages au sein de CHELA+
* Opportunités de Carrière et Accompagnements : Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs. Au sein de CHELA+, nous encourageons la croissance des compétences et des connaissances de nos collaborateur(rice)s en offrant un large éventail de programmes de formations.
* Responsabilité Sociale : CHELA+ s'engage à créer un impact positif sur la société, à favoriser l'égalité des chances et à préserver l'environnement. Nous sommes également certifiées ISO 14001 (Environnement). CHELA+ a obtenu un score de 100/100 en 2024 à l'Index égalité femmes-hommes, mettant en lumière le respect de la parité et de l'égalité salariale. Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant à soutenir diverses causes.
* Épanouissement au Travail : Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateur(rice)s pour une collaboration durable. Nous mettons également l'accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle.

Code d'emploi : Ingénieur Hardware (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : FPGA, MATLAB, Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), Anglais, Innovation, Algorithmes, Architecture, Télécommunications, Cultures Entrepreneuriales, ISO 14000, Médiation, Simulations, Durabilité, Documentation Technique, Modules de Formation, Programmation VHDL, Développement Professionnel

Courriel : salem@chela.fr

Téléphone : 0143978018

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant de Direction F/H

  • 24 mars 2025
  • TRAPIL
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

En assistance du Codir et du Directeur général en particulier, vous serez son appui dans la réalisation de sa mission en gérant son agenda, en organisant ses réunions en fonction de ses priorités et de sa disponibilité et en le déchargeant de toutes les tâches administratives et de secrétariat. Vous servez d'interface entre votre manager et les membres du Codir, ses principaux collaborateurs.

Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :
* Organisation de l'agenda du DG et accueil :
+ Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du DG et organiser ses réunions en fonction de ses priorités et de sa disponibilité,
+ Accueillir physiquement les rendez-vous,
+ Préparer, contrôler et assurer un suivi des dossiers nécessaires à la mission du DG (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions?.),
+ Assister le DG à l'écriture de communications régulières aux salariés,
+ Préparer et organiser la logistique de différents événements (réunions, déplacements, séminaires, cocktails, ?).
* Organisation et archivage de la Direction :
+ Réceptionner et trier le courrier pour présenter au DG les informations essentielles,
+ Organiser le tri et l'archivage des documents importants et mettre à jour l'information,
+ Réaliser et suivre les commandes de la Direction via un logiciel propre à la société et les mettre en paiement,
+ Gérer les notes de frais du DG.
* Communication :
+ Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur) aux services concernés à partir des consignes du DG,
+ Assurer le suivi des abonnements de la Direction,
+ Accompagner à la finalisation du rapport annuel et participation, avec le service communication, aux communications institutionnelles extérieures.
* Pour le Comité de Direction :
+ Organiser de façon matérielle les Comités, Conseils d'administration et Assemblées Générales, préparer les dossiers : planning, convocations, rassembler les documents nécessaires, envoi.
+ Participer aux conseils d'administration pour prise de notes, relire les procès-verbaux et comptes rendus divers,
+ En assurer leur diffusion, leur classement papier et leur archivage,
+ Maintenir à jour la liste des administrateurs et participants aux différents Conseils, Assemblées générales et Comités (d'Exploitation, Financier, d'Investissement?),
+ Organiser les déplacements du DG et des membres du Codir.

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de l'Anticipation, Dynamisme, Écoute Active, Gestion de l'Agenda, Gestion des Dossiers, Prise de Notes, Gestion des Notes de Frais, Gestion des Ressources, Gestion des Ventes, Gestion de Planning, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, KSACRAXX85DAMYTYRUHQ, Gestion des Déplacements Professionels, Travail en Communication, Opérations Logistiques, Secrétariat, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0130392249

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...