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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 204 offres

ALTERNANCE - Assistant de gestion matériel (H/F)

  • 10 juin 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Fenouillet

DESCRIPTION :

Chez EQUANS France, nos experts œuvrent pour la sûreté des territoires : infrastructures électriques et d’éclairage public, routes intelligentes et systèmes de vidéoprotection.

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Assistant de gestion de matériel (H/F)

Pour Septembre 2026

Poste basé à Fenouillet (31)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Rattaché(e) à un(e) Gestionnaire matériel, et en relation avec l’ensemble des collaborateurs, tu participeras à la gestion des engins et véhicules de notre parc.

Le détail de tes missions : 

  • Gestion des sinistres : collecte des informations, déclarations et suivi des expertises, relances …
  • Participation à la mise en place de procédures,
  • Suivi des affectations de véhicules, des cartes grises,
  • Suivi des contrôles règlementaires : contrôle technique, assurances …
  • Veiller au respect des obligations légales et de sécurité,
  • Gestion du courrier du service matériel …

Tu es notre alternant idéal si :

  • Tu es intéressé par les véhicules et engins de travaux publics ;
  • Tu apprécies la communication avec les opérationnels (des directeurs d'agence aux ouvriers de chantiers) ;
  • Tu es méthodique et rigoureux ;
  • Tu es à l’aise avec les outils bureautique (Excel, Word …) ;
  • Tu souhaites réaliser un BTS ou BUT/Bachelor en gestion.

Ton + qui fait la différence : tu as une première expérience dans le monde professionnel (stage, alternance ou job d’été) !

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? Rejoins nous en envoyant ton CV via cette offre !

Les avantages à nous rejoindre chez INEO Réseaux Sud :

  • Salaire selon grille conventionnelle + 13ème + primes congés payés
  • RTT
  • Paniers repas
  • Mutuelle, prévoyance et Action sociale PRO BTP
  • Plans d’épargne salariale du Groupe Bouygues : PEG et PERCOL.
  • Action logement.
  • Comité d’entreprise (CSE-e)
  • Convention collective des Travaux Publics
  • Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du groupe Bouygues
  • Une opportunités en or : Décrocher un CDI à la fin de ton aventure !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.              

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux H/F

  • 10 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aubenas

DESCRIPTION :

Chargé d’Affaires Travaux H/F

Aubenas (07) – Axima Réfrigération 

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. 

Vos missions :

Rattaché au Responsable Travaux, votre mission principale est de garantir la bonne réalisation des travaux, du résultat financier de l’affaire confiée, ainsi que de la satisfaction client.

Vous devrez également :

  • Développer le chiffre d’affaires auprès de prospects
  • Assurer une relation de proximité avec les clients
  • Réaliser le chiffrage des devis
  • Assurer la préparation ainsi que le suivi de chantiers
  • Encadrer et piloter l’équipe opérationnelle ainsi que la sous-traitance
  • Superviser l’exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels, des procédures qualité et sécurité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire
  • Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget
  • Participer à la préparation des dossiers d’exécution
  • Assurer le reporting financier de l’activité
  • Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

Votre profil :

  • Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique
  • Expérience significative sur un poste similaire
  • Permis B requis
  • Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.

Ce que nous offrons :

  • Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,
  • Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),
  • Télétravail (2j/semaine), flexibilité et aménagement du temps de travail,
  • Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Magasinier H/F (38)

  • 10 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux de transports d’électricité haute tension ?

Ineo Réseaux Haute Tension, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Magasinier (H/F)

Poste basé à Saint-Quentin-Fallavier (38)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Haute Tension, entité d’EQUANS, rassemble plus de 350 personnes spécialisées dans l’étude, la construction et la maintenance de lignes et de réseaux de transport d’électricité à haute et très haute tension. Nos équipes de Lignards interviennent sur des chantiers sur France Entière pour créer ou réhabiliter des lignes de transport d’électricité tant aériennes que souterraines.

Votre mission à nos côtés :

Directement rattaché au Responsable du Service Matériel d’Ineo RHT, vous assurerez l’approvisionnement, la réception, l’entretien et le stockage des matériels, équipements et outillages afin qu’ils soient opérationnels.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Assurer le chargement et le déchargement des camions
  • Réaliser la préparation des commandes de matériel via un outil digital (tablette)
  • Effectuer la saisie et le suivi des retours
  • Garantir le rangement et la bonne tenue du magasin et du parc matériel
  • Réaliser des opérations de maintenance et petites réparations
  • Gérer la réception et le contrôle des consommables

Votre profil :

De formation de type Bac Pro Logistique, vous bénéficiez d’une première expérience dans un poste similaire.

Le permis B ainsi que les Caces F et R489 Catégories 3 et 5 sont appréciables pour ce poste. Une maîtrise des outils informatiques est fortement appréciée.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation.

« Vous êtes unique ! C’est là toute la différence ! »

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’Aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

 EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Frigoriste itinérant Château-Thierry / Montmirail H/F

  • 10 juin 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Montmirail

DESCRIPTION :

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Technicien frigoriste itinérant (H/F)

Itinérance secteur Montmirail / Château-Thierry /Epernay

Rattaché-e à l'antenne de Reims, vous intervenez 75% du temps sur un site industriel à Montmirail et les 25% restants vous évoluez sur nos sites clients du secteur Château-Thierry - Epernay.

Votre challenge à nos côtés :

Vous aurez pour principales missions :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations en froid (systèmes réversibles, détente directe, Rooftop, groupes eau glacée et ventilation)  dans le respect du lien contractuel
  • Prendre connaissance et établir les OT entrants et sortants en lien avec la GMAO
  • Assurer la sécurité des installations ainsi que votre sécurité
  • Assurer une relation commerciale de premier niveau

Vos avantages

Un 13ème mois

Des paniers repas

Un véhicule de service

Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

Temps de travail : 37H avec RTT

 Intéressement et participation

 PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…)

Pas d'astreinte pour ce poste.

Votre profil :  

De formation technique de type BAC Pro à BTS en CVC, vous bénéficiez d’une première expérience réussie.

L'attestation manipulation des fluides frigorigènes est attendue.

Rigueur, professionnalisme ainsi que votre discrétion feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes Montage - Construction H/F

  • 10 juin 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction de l’Ingénierie de PAPREC Engineering, et plus précisément au Service Montage / Pré-construction, vous interviendrez sur des projets industriels clés en main, dans le cadre de travaux neufs et de revamping d’Unités de Valorisation Énergétique (UVE) et d’Unités de Valorisation Organique (UVO), en France comme à l’international.

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les UVE/UVO ont pour objectif de valoriser les déchets non recyclables sous forme de production d’énergie, qu’il s’agisse d’électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d’eau chaude pour les réseaux de chaleur.

Vos missions seront principalement axées sur la réalisation des plans de montage de l’usine et des documents associés, à destination des équipes travaux et des fournisseurs :

  • Préparer le phasage chantier du projet
  • Établir le concept de montage des usines (hall turbine, hall chaudières, tuyauterie process, etc.)
  • Analyser la constructibilité de la solution technique proposée
  • Créer les plans d’installation de chantier (PIC) : prévoir les emplacements des grues, les zones de stockage, etc., pour les différentes phases du chantier
  • Établir les cahiers de montage (charpentes, chaudières, etc.)
  • Réaliser les plans de découpage des gaines
  • Préparer les test packs d’épreuves
  • Préparer les cahiers de contrôle dimensionnel
  • Etablir le cahier de réservations pour les travaux de génie civil et de structure métallique, selon le concept de montage retenu
  • Rédiger la documentation nécessaire au montage de la structure métallique, des équipements, des gaines, du calorifuge, des échafaudages, etc.
Profil
  • Formation technique de type Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine du Génie Civil, Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine du Génie Civil, Génie Industriel, Génie Mécanique et Productique (GMP) ou de la Construction Métallique
  • Première expérience de 2 ans en tant que dessinateur ou technicien méthodes, acquise dans le cadre de projets de construction de sites industriels
  • Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit et Navisworks
  • Niveau d’anglais permettant de lire et rédiger des documents techniques
  • La connaissance d’Aveva serait un plus

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien De Maintenance Industriel - (F/H)

  • 10 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien D'exploitation Industriel.le - (F/H)

  • 10 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

  • 10 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicien Automatisme H/F

  • 10 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lacroix-Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Alternant.e - Ingénieur.e Electricité (F/H)

  • 10 juin 2026
  • ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Référent Equipe - H/F

  • 10 juin 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

 

ALTERNANCE – Référent équipe – Saran H/F

Département/Région :  Centre Val de Loire

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant  Référent équipe (H/F) à Saran

Dès septembre 2026

Accompagner les techniciens dans la préparation des chantiers sur les ouvrages gaz et dans le développement de leurs compétences. 

Plus concrètement, au sein de l’Agence d’intervention de Saran et accompagné(e) par votre tuteur, vous :  

Participerez à la préparation des chantiers en veillant au respect du prescrit et des règles de sécurité en vigueur ; 

Serez en appui des managers d'équipe pour le briefings/debriefings des techniciens gaz ; 

Réaliserez des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction pour contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients ; 

Echangerez régulièrement avec les techniciens gaz, les managers d'équipe et les différents services de GRDF. 

Vous êtes intégré(e) à un collectif de travail qui est animé par un chef d'agence et un adjoint chef d'agence. Vos activités vous amèneront à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition (zone urbaine, péri-urbaine ou rurale). 

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous préparez un BTS ATI ou MSEF en alternance à la rentrée et vous :  

  • Aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ; 

  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ; 

  • Aimez travailler en situation agitée et êtes réactif dans la résolution de problèmes ; 

  • Cherchez un travail conciliant une dimension technique et une dimension humaine ; 

  • Faites preuve de leadership et appréciez animer des petits collectifs. 

​​​​ 

Diplôme préparé : BTS ATI ou MSEF 

Durée du contrat : 2 ans 

Date de début : 1er septembre 2026 

Poste basé à : Saran 

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Système d'Information H/F

  • 10 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'activité Recyclage et Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et plus particulièrement au Territoire Auvergne-Rhône-Alpes vous aurez pour mission :

1. Support utilisateur et gestion des incidents

  • Assurer le support technique de proximité aux utilisateurs (téléphone, mail, sur site)

  • À travers un outil de ticketing, enregistrer, analyser, suivre et clôturer les incidents et demandes jusqu'à leur résolution complète

2. Administration du parc informatique et gestion de son obsolescence

Piloter le maintien et le renouvellement du parc informatique territorial, incluant : 

  • La préparation des matériels, l'inventaire, les déploiements

  • L'administration et les dépannages de l'ensemble du parc (PCs, Chromebooks, serveurs, smartphones, imprimantes...)

  • L'évaluation et la planification du remplacement des équipements obsolètes

3. Administration et maintenance réseau

  • Configurer et administrer les équipements réseau (switchs, points d'accès WiFi, pare-feu...)

  • Assurer le support et le diagnostic des incidents réseau

  • Superviser la gestion du câblage et de la documentation réseau

  • Piloter les déploiements d'accès à internet

4. Administration des accès et gestion des mises à jour logicielles

  • Administrer les comptes utilisateurs et les droits d'accès selon les politiques de sécurité

  • Planifier, coordonner et déployer les mises à jour (OS, firmware, applications métier)

5. Participation à la stratégie de cybersécurité des environnements industriels

  • Suivre et contribuer au déploiement et au suivi des mesures de sécurité sur les systèmes industriels OT (accès distants, sauvegardes, segmentation réseau, durcissement des systèmes…)

  • Participer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité

6. Documentation et amélioration continue

  • Élaborer et maintenir les procédures internes et la documentation technique

  • Proposer des axes d'amélioration des processus et des infrastructures

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle : Titulaire d’un baccalauréat préparant une formation Bac+2 dans le domaine des systèmes et/ou réseaux informatiques.

Connaissances en réseau et système

Aptitudes personnelles : Bon relationnel, rigueur, autonomie, implication

Informations supplémentaires

Permis B demandé pour les déplacements réguliers sur les sites de la région.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

RESPONSABLE DE SITE - TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE (Nantes / Rezé)

  • 10 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE DE SITE - TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE (Nantes / Rezé)

Poste en CDI - Non cadre

CONTEXTE :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez le fonctionnement technique et opérationnel d'un site agroalimentaire de taille importante. Vous travaillez aux côtés d'un technicien d'exploitation et de maintenance. 

Votre rôle : garantir la bonne réalisation du contrat dans un souci constant d'optimisation et de satisfaction client.

Le site dispose d'installations diversifiées et bien entretenues : station d'épuration (STEP), bassins d'aération, flottateur, clarificateur, désodorisation, chaufferies, poste de relèvement, avec rejet en Loire. 

Vous évoluerez dans un environnement industriel moderne où la prévention des risques chimiques et la maîtrise des processus sont essentielles.

Vous serez basé(e) sur le site en horaires de journée, avec des astreintes programmées (12 semaines par an, lundi-lundi, délai d'intervention 2h maximum).

Votre mission centrale : assurer l'exploitation, la maintenance et l'entretien des installations, optimiser la performance du traitement, et garantir la conformité des engagements contractuels.

MISSIONS :

• Assurer l'exploitation, la maintenance et l'entretien des installations : Vous pilotez l'ensemble des équipements du site avec votre équipe. Vous êtes garant(e) des analyses quotidiennes de contrôle et du pilotage de la station. Cette responsabilité requiert une solide expertise en traitement d'eau, une rigueur analytique et une capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements pour maintenir la performance du traitement.

• Optimiser la performance technique et garantir la qualité du rejet : Vous analysez les paramètres de fonctionnement, ajustez les réglages et mettez en œuvre les corrections nécessaires. Votre expertise technique en traitement d'eau, votre connaissance des procédés biologiques et chimiques, ainsi que votre capacité à interpréter les données analytiques sont déterminantes pour atteindre les meilleures performances.

• Identifier et gérer les incidents, non-conformités et réclamations clients : Vous détectez les anomalies, analysez les causes et mettez en place les actions correctives. Cette mission exige une grande autonomie dans l'identification et l'évaluation des risques, une excellente communication écrite et orale, et une réactivité constante face aux enjeux clients.

• Suivre et mettre en œuvre le plan de maintenance : Vous veillez à la saisie complète dans la GMAO et au suivi rigoureux du calendrier préventif. Vous coordonnez les interventions de maintenance et supervisez la bonne exécution des prestations sous-traitées. Cette organisation méthodique requiert une maîtrise des outils informatiques (GMAO, suite Google) et une capacité à gérer les priorités.

• Assurer les reportings d'exploitation : Vous produisez les tableaux de suivi analytique, tenez à jour le cahier d'exploitation, et préparez les bilans trimestriels et annuels. Vous communiquez régulièrement avec le client sur la performance des installations. Ces compétences en reporting et communication client sont essentielles pour maintenir une relation de confiance et démontrer la valeur ajoutée de votre présence.

• Suivre le budget et réaliser les offres commerciales : Vous maîtrisez le suivi budgétaire de l'affaire et élaborez les offres de prix aux clients. Vous participez aux demandes d'achat et approuvez celles de votre équipe. Cette gestion financière et contractuelle contribue directement à la rentabilité du contrat.

• Participer à la réalisation des travaux vendus : Selon vos compétences, vous participez activement aux interventions de maintenance et aux travaux d'amélioration. Vous prenez les responsabilités au maximum lors des travaux : analyses de risques, consignation, mise à disposition des équipements, encadrement des prestataires et choix des prestataires si nécessaire.

• Déployer les politiques HSE : Vous veillez au respect des politiques, processus et procédures. Vous garantissez notamment le déploiement des politiques Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement au niveau local et faites preuve d'exemplarité.


Astreintes : 12 semaines par an (lundi-lundi, délai d'intervention 2h). Les sorties en astreinte restent bien maîtrisées sur le secteur.

Qualifications

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

• Disposez d'une formation BAC+2 minimum en traitement d'eau, maintenance industrielle ou domaine technique connexe.

• Justifiez de 5 à 10 ans d'expérience significative en tant que technicien d'exploitation ou responsable de site, avec une solide connaissance des processus de traitement d'eau (bassins biologiques, flottateurs, clarificateurs), de la maintenance industrielle et des analyses de contrôle.

• Maîtrisez les outils informatiques (suite Google, GMAO) et les techniques de reporting. Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord et la documentation technique.

• Possédez des compétences avérées en gestion budgétaire, suivi contractuel et gestion financière.

• Faites preuve de leadership naturel, d'autonomie et de capacité à prendre les responsabilités au maximum lors des travaux (analyses de risques, consignation, encadrement des prestataires).

• Êtes rigoureux(se), curieux(se) et capable de vous adapter rapidement aux enjeux clients. Vous avez une excellente relation client et un vrai sens du service.

• Disposez des habilitations requises : permis B, CACES, habilitations électriques et chimiques.

• Avez-vous une expérience confirmée en exploitation de STEP industrielles

Informations supplémentaires

QUELQUES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Type de contrat : CDI - Non cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Fixe brut annuel versé en 13,5 mensualités selon le profil

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Tickets restaurants

Intéressement, participation

Mutuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site exploitation H/F

  • 10 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Mission

TERRALIA, filiale du Groupe Paprec, est spécialisée dans la gestion des déchets ultimes et l’exploitation d’installations classées (ISDND), ainsi que dans le traitement et la valorisation des mâchefers.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Responsable de site pour piloter le démarrage et l’exploitation d’une plateforme de maturation de mâchefers située à Lagny.

Démarrage : 01/09/2026

1/ Pilotage du site et mise en service

  • Assurer le lancement opérationnel de la plateforme de maturation de mâchefers
  • Garantir la mise en conformité réglementaire (ICPE, arrêté préfectoral, QSE)
  • Définir et structurer les modes opératoires et l’organisation du site

2/ Management et organisation

  • Encadrer et animer les équipes d’exploitation (jusqu’à 5 personnes)
  • Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles
  • Développer une culture sécurité forte sur le site

3/ Exploitation et performance

  • Superviser les activités de réception, maturation, traitement et valorisation des mâchefers
  • Effectuer le transport à partir du quai de déchargement fluvial partagé (à 500 mètres du site)
  • Suivre les indicateurs de performance et de production, mettre en place des actions d’amélioration continue
  • Garantir la continuité d’exploitation et la qualité des prestations

4/ QHSE et conformité réglementaire

  • Veiller au strict respect des règles de sécurité et des procédures environnementales
  • Assurer le suivi des obligations réglementaires liées aux ICPE (ISDND)
  • Assurer la gestion et le suivi de la traçabilité des lots (échantillonnages et analyses)
  • Piloter les audits et démarches QSE

5/ Relations externes

  • Être l’interlocuteur des partenaires internes (UVE, Groupe Paprec) et des acteurs locaux
  • Assurer un reporting régulier à la Direction
Profil

Vous avez une expérience confirmée en exploitation industrielle, idéalement dans le secteur des déchets / environnement / carrières / travaux publics

Bonne maîtrise du pilotage d’activité et des indicateurs de performance 

Connaissance des environnements ICPE et contraintes réglementaires

Vos qualités : Leadership terrain et capacité à fédérer des équipes opérationnelles, rigueur, organisation et sens des priorités, esprit d’initiative, notamment dans un contexte de création / démarrage de site

Prérequis :

  • Exigé Permis Poids Lourd (PL)
  • Idéalement CACES R482 catégories B1 et C1
  • Disponibilité pour un poste terrain avec forte présence sur site

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet Génie Électrique (F/H)

  • 10 juin 2026
  • Cabinet Merlin
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre filiale le Cabinet Bourgois recherche un Chef de projet Génie Électrique afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

Le poste

Rejoignez une équipe Électromécanique experte et prenez en main des projets électriques d’envergure (HTA/BT, automatismes, contrôle‑commande) dans les domaines eau, énergie, déchets, environnement.

Vous êtes le référent technique : conception, dossiers, consultations, suivi de chantier, mise en service.

Vos missions

  • Concevoir les installations électriques & automatismes.
  • Produire les documents techniques (AVP, PRO, CCTP…).
  • Analyser les offres et contribuer aux choix des entreprises.
  • Coordonner les études multi‑lots et suivre les travaux.
  • Participer aux essais et réceptions.

Profil Recherché

Votre profil

  • Ingénieur(e) ou technicien(ne) confirmé(e), a partir de 10 ans d’expérience.
  • Maîtrise des courants forts/faibles, automatisme, contrôle‑commande.
  • Expérience solide en projets électriques industriels.
  • Autonomie, rigueur, sens du pilotage.
  • Déplacements ponctuels en France.

Ce qu’on vous offre

  • Projets variés et à impact environnemental fort.
  • Équipe bienveillante & experte.
  • Mobilité interne et évolution réelles.
  • Rémunération : 45–60 k€ selon profil.
  • Épargne salariale attractive & intégration accompagnée.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si On Parlait Un Peu De Nous

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et Si Vous Voulez En Savoir Plus

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Responsable d’activité maintenance CVC /H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité CLEVIA spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.

Nous recrutons pour le département maintenance de notre agence de Dijon (21)

Responsable d'activité maintenance CVC F/H

Rattaché au Directeur d'activité maintenance CVC vous prenez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC.

Vos missions sont les suivantes:

  • Elaborer le plan commercial selon les orientations stratégiques de l’entreprise

  • Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance

  • Participer au chiffrage des projets,

  • Diriger, organiser, animer l’activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants.

  • Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,

  • Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu’envers les sous-traitants et fournisseurs

  • Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,

  • Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,

  • Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.

Votre profil

Bac + 3 à 5 idéalement en génie climatique. Vous possédez une expérience significative dans le pilotage d'affaires en maintenance CVC.

Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d’identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.

Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

• Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

• Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…), .

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’Affaires F/H Confirmé

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes Indus Nord filiale Eiffage Energie Systèmes recherche pour son agence basée à Valenciennes un.e Responsable d'affaires électricité industrielle F/H

Vos missions sont les suivantes :

Dimension clients

• Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.

• Développer son portefeuille clients.

• Proposer et négocier des variantes techniques et économiques

• Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.

• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).



Dimension management contractuel

• Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.

• Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.



Dimension management des affaires et des équipes

• Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.

• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

• Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

• Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.

• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

• Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.

• Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

• Organiser et planifier les moyens techniques et humains.

• Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.

• Assurer le management des équipes.



Dimension gestion / trésorerie

• Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.

• Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.

• Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.

• Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

Votre profil

Niveau de formation : Bac+2 à Bac+5

Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité Industrielle.

Première expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 44 000 et 50 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricité F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Indus NORD située à Saint Gobain, recrute un(e) Chef(fe) d'équipe électricité (F/H) - CDI

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous participez à l'installation des équipements électriques chez des clients industriels.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • La conduite et l'organisation d'une équipe

  • La réalisation d'installations industrielles

  • La pose des cheminements

  • Le tirage de câbles avec leurs raccordements

  • La pose d'éclairages

  • La réalisation des autocontrôles avant mise en service

Votre profil

Formation : CAP / BEP / Bac Pro. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience : Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que Chef(fe) d’équipe ou Chef(fe) de chantier, idéalement dans le secteur industriel.

Vous avez un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens du relationnel au profit d'un grand groupe.

Vos aptitudes à sensibiliser et à motiver vous assureront une réussite sur cette fonction.

Nous proposons une rémunération annuelle brute , située entre 29 000 et 32 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Instrumentiste F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes INDUS NORD, nous recherchons un Technicien instrumentiste F/H. Le poste est basé à Verquin (62)

Sous la responsabilité du Chef de chantier et / ou du responsable de site, vous avez en charge la réalisation de travaux en instrumentation pour nos différents clients dans des secteurs industriels.

Vos missions consisteront notamment à :

  • Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires

  • Effectuer les essais et mises en route

  • Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire

  • Assurer les maintenances corrective et préventive

  • Rédiger le compte-rendu d’intervention et des documents de prestations

  • Réaliser des modifications sur des installations

  • S'investir dans les démarches de progrès

Votre profil

De formation Bac Professionnel MEI/MSMA ou BTS CIRA/MAI, vous justifiez d'une première expérience en électricité industrielle.

Nous proposons une rémunération annuelle brute , située entre 27 000 et 28 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...