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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 294 offres

Chargé expéditing nucléaire F/H

  • 22 mai 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chargé expéditing nucléaire (69)

Vous aurez pour missions principales :

  • Planifie, organise et mène les kick off meeting,
  • Suis les commandes dans le respect des termes contractuels depuis son émission jusqu’à la réalisation de son terme/livraison (AR, demandes d’acceptation de sous traitance, respect du planning, etc) par le biais de relances périodiques,
  • Contrôle le déroulement de ses commandes, détecte les dérives ou les retards, s’assure que les paiements sont conformes aux engagements contractuels,
  • Assure un rôle de lanceur d’alerte aussi bien sur un retard de planning, de livrables et sur lenon-respect des règles contractuelles,
  • Coordonne la livraison avec le fournisseur, transporteurs et le site de réception
  • coordonne les points de notifications avec les principaux inspecteurs (selon les projets)
  • Missions ponctuelles chez les fournisseurs : Visites d'expediting.

  • Vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 3 ans d'expérience dans l'environnement nucléaire en suivi de fabrication, expédition.
  • La connaissance de la norme ISO19443 serait un plus.
  • Vous avez une bonne maitrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Autonomie, organisation, rigueur, capacité relationnelle, aptitude à la négociation et goût du challenge sont des atouts essentiels pour réussir la mission.

Informations complémentaires :
Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.
Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d’une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ordonnanceuse / Ordonnanceur (F/H)

  • 22 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Noyal-Châtillon-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne d’Engie Solution, nous recrutons une/un :  

  

Ordonnanceuse / Ordonnanceur (F/H)  

En CDI  

Votre quotidien 

En tant qu’Ordonnanceur, vous êtes un acteur clé de l’organisation des interventions et du bon fonctionnement des opérations.

Vos missions principales :

  • Planifier les interventions de maintenance préventive
  • Administrer et optimiser les plans de maintenance
  • Optimiser l’utilisation des ressources techniques
  • Suivre l’avancement des opérations et mettre à jour les plannings
  • Analyser les écarts et proposer des actions d’amélioration
  • Coordonner les équipes terrain pour garantir le respect des délais

Vous évoluez dans un environnement dynamique, où réactivité et organisation sont essentielles.

Vos bagages 

De formation en planification, logistique ou gestion de production, vous justifiez d’environ 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou dans un environnement opérationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre sens de l’organisation
  • Votre capacité à gérer les priorités et les imprévus
  • Votre réactivité et votre adaptabilité
  • Votre aisance dans la coordination d’équipes
  • Votre maîtrise des outils de planification / informatique (Excel, GMAO…)

Ce que nous proposons 

  • Un salaire annuel brut entre de €29k et €32k en fonction votre expérience.
  • Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Exploitation F/H

  • 22 mai 2026
  • agap2
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Exploitation (H/F) sur le secteur de l’énergie dans le cadre d’activités liées à la surveillance et à l’exploitation d’infrastructures de transport de gaz naturel.

Intégré(e) au sein du Pôle Opérationnel de Coordination et de Soutien, vous intervenez en appui aux équipes exploitation sur des missions de suivi technique, d’analyse de données et de reporting opérationnel.


Vos missions :

• Participer au suivi des activités de surveillance des infrastructures de transport de gaz naturel.
 

• Contribuer au pilotage des activités de Recherche Systématique de Fuite (RSF).
 

• Participer à la production du Rapport d’Activité annuel et aux différents reportings opérationnels.

• Consolider, analyser et fiabiliser les données techniques issues du terrain.

• Produire des indicateurs de suivi et assurer leur mise à jour via des outils Excel et SIG/ARCGIS.

• Exploiter et structurer des bases de données techniques afin de garantir la cohérence des informations.

• Collaborer avec les équipes exploitation, maintenance et support autour des enjeux de sécurité industrielle et de conformité réglementaire.
 

• Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes de suivi opérationnel.

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 spécialisé en énergie, environnement ou industrie.
 

• Première expérience en exploitation industrielle et/ou en appui ingénierie appréciée.

• Connaissance du secteur gaz (transport, distribution, stockage ou GNL) appréciée.
 

• Bonne compréhension des réseaux et ouvrages de transport de gaz naturel.

• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de gestion de données techniques.

• Compétences en SIG / ARCGIS.

• Capacité d’analyse, de traitement et de fiabilisation des données.
 

• Expérience en reporting et suivi d’activités techniques appréciée.

• Connaissances des activités de surveillance de canalisations et/ou RSF appréciées.

• Sensibilité aux problématiques de sécurité industrielle et de conformité réglementaire.

• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et bon relationnel avec les équipes opérationnelles.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul Éléments Finis F/H

  • 22 mai 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Ingénieur Calcul Éléments Finis.

Vos missions :

  • Réaliser les modélisations et les simulations par éléments finis (statique, dynamique, thermique, vibratoire, etc.).
  • Élaborer les hypothèses de calculs, préparer les modèles CAO et maillages, et lancer les analyses sous logiciel (Abaqus, Ansys).
  • Interpréter les résultats et proposer des recommandations techniques.
  • Rédiger les notes de calcul et les rapports techniques à destination des clients.
  • Participer aux revues de conception et aux échanges avec les équipes projet, BE et production.

  • Formation Bac+5 ou équivalent (école d’ingénieur ou master en mécanique, matériaux ou simulation numérique).
  • Expérience requise en calcul par éléments finis dans un environnement industriel.
  • Bonne maîtrise d’un ou plusieurs outils de simulation : Beamstress, ANSYS, ABAQUS, 

Informations complémentaires :
Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.
Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d’une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé essais Nucléaire F/H

  • 22 mai 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur du nucléaire (26), nous recherchons un(e) chargé d'essais.

Vos missions:

  • Planification et contrôle des activités et des coactivités (prestataires et sous-traitants)
  • Réalisation des BPA en relation avec le client
  • Vérification de l'étalonnage des équipements essais
  • Vérification des habilitations de l'équipe
  • Traitement des écarts documentaires/techniques
  • Vérification de la bonne consignation du matériel

  • Minimum BAC+2 d'une formation Electromécanique 
  • HN1, CSQ.
  • Expérience requise dans une fonction similaire.
    Bonne connaissance de la NT85-114
  • Connaissances techniques : hydraulique, aéraulique, électricité et mécanique
  • Expériences d’interventions/essais terrain sur CNPE
  • ISO 9001, ISO 19443, ISO 14001
  • Connaissances en automatisme
  • Connaissances en instrumentation
  • M2, MC et ME
  • B2, BC et BE

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d’Affaires F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En véritable intrapreneur tu vas prendre part à la croissance d’Oméa en développant ton centre de profit. Pour y arriver tu passeras par : 

 Le Développement commercial : Prospection, création d’un portefeuille client, établissement des offres, réunions techniques… 

 Le Recrutement : Tu trouves les meilleurs consultants pour rejoindre tes équipes et l’aventure Oméa ! 

 Le Management d’équipe : C’est toi qui accompagnes tes équipes de consultants dans la réussite de leurs projets et de leur carrière. 

Rapidement tu évolueras vers des postes de Responsable de Business Unit, d’Agence ou de filiale. 

Les plus du poste 

 Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C’est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. 

 Un poste très complet où il est impossible de s’ennuyer et le challenge est permanent. 

 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un manager en or ! 

 Une ambiance d’enfer ! 

Tu es diplômé d’un Bac+5 Ingénieur, Master ou Commerce… MAIS SURTOUT : Tu as le goût du challenge, tu es curieux(se) et surmotivé(e) ? 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoi-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Travaux Réhabilitation H/F

  • 22 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre Direction Travaux souhaite accueillir un(e) Ingénieur(e) Travaux H/F, pour intervenir sur un projet de réhabilitation de logements en site occupé.

Votre rôle sera de coordonner la gestion et le suivi des travaux.

Pour cela, vous allez :

- Organiser et réaliser le suivi des travaux de vos lots (respect des délai contractuels, du budget, de la sécurité, suivi de la qualité, …)   

- Piloter les relations de sous-traitance en leur apportant cadre, soutien et écoute

- Animer des réunions techniques de suivi de chantier

De formation type BAC +5, vous disposez d’au moins 4 ans d'expérience en conduite de travaux, ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

 Vous êtes :   

- Reconnu(e) pour vos talents relationnels et de négociation 

- Connu(e) pour votre capacité à fédérer autour de la réussite d’une équipe et d’un projet 

- Orienté(e) client, projet, équipe et résultats 

Ce que nous ferons ensemble :  

- Participer à la croissance du territoire, grâce à la réussite de vos opérations et à la satisfaction de nos clients

- Collaborer au sein d’équipes engagées, dynamiques et chaleureuses

- Construire un parcours professionnel adapté à votre projet et vos besoins

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Key Account Manager F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En véritable intrapreneur tu vas prendre part à la croissance d’Oméa en développant nos relations avec des Key Account existants. Pour y arriver tu passeras par : 

Le Développement des Contrats Cadres existants auprès de grands comptes :   

Répondre aux appels d’offre des marchés subséquents en coordination avec la Direction Technique. 

Identifier les nouvelles opportunités de développement auprès des Key Account. 

Assurer le lien avec les partenaires d’Oméa (co-traitants, sous-traitants). 

Réaliser les reporting pour la Direction et animer les équipes internes. 

 Le Recrutement :  

Intégrer les meilleur(e)s Consultant(e)s pour rejoindre tes équipes et l’aventure Oméa ! 

 Le Management : 

Piloter les équipes mobilisées sur le marché cadre. 

Mettre en place les éléments facilitants la réussite du marché cadre. 

Développer le processus de suivi et les processus qualités appliqués à la vie du marché. 

Les plus du poste 

 Une évolution basée sur la méritocratie. C’est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Tu évolueras vers des postes de responsable de Business Unit, d’Agence ou de filiale. 

 Un poste très complet où il est impossible de s’ennuyer et le challenge est permanent. 

 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un manager en or ! 

 Une ambiance d’enfer ! 

Tu es diplômé d’un Bac+5 Ingénieur, Master ou Commerce… MAIS SURTOUT : Tu as le goût du challenge, tu es curieux(se) et surmotivé(e) ? 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Key Account Manager F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En véritable intrapreneur tu vas prendre part à la croissance d’Oméa en développant nos relations avec des Key Account existants. Pour y arriver tu passeras par : 

Le Développement des Contrats Cadres existants auprès de grands comptes :   

Répondre aux appels d’offre des marchés subséquents en coordination avec la Direction Technique. 

Identifier les nouvelles opportunités de développement auprès des Key Account. 

Assurer le lien avec les partenaires d’Oméa (co-traitants, sous-traitants). 

Réaliser les reporting pour la Direction et animer les équipes internes. 

 Le Recrutement :  

Intégrer les meilleur(e)s Consultant(e)s pour rejoindre tes équipes et l’aventure Oméa ! 

 Le Management : 

Piloter les équipes mobilisées sur le marché cadre. 

Mettre en place les éléments facilitants la réussite du marché cadre. 

Développer le processus de suivi et les processus qualités appliqués à la vie du marché. 

Les plus du poste 

 Une évolution basée sur la méritocratie. C’est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Tu évolueras vers des postes de responsable de Business Unit, d’Agence ou de filiale. 

 Un poste très complet où il est impossible de s’ennuyer et le challenge est permanent. 

 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un manager en or ! 

 Une ambiance d’enfer ! 

Tu es diplômé d’un Bac+5 Ingénieur, Master ou Commerce… MAIS SURTOUT : Tu as le goût du challenge, tu es curieux(se) et surmotivé(e) ? 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur en efficacité énergétique – MOE TCE F/H

  • 22 mai 2026
  • NEPSEN
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez   

  • Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

  • Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

  • Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

  • Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

  • Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

  • Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE. 

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

  • Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

  • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 


Ce qui nous fera dire « oui » 

  • minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments en tertiaire ou en logement collectif. 

  • Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

  • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

  • Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

  • Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

   

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

  • Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

  • Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

  • Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

   

Le process de recrutement (simple et clair)  

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement.  

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

  • Entretien avec le ou la Responsable d’agence. 

  • Dernier échange avec le ou la Directeur.rice régionale. 

  • Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

    Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

    Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

    &l

    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Agent qualité soudage F/H

    • 22 mai 2026
    • SYSTEA
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cruas

    DESCRIPTION :

    Pour le compte de l'un de nos clients sur le CNPE de Cruas (07), nous avons besoin d'un(e) référent qualité.

    Les missions sont les suivantes :

    • Contrôler et suivre les documents d'intervention ( DRT: DSI, FSS, PV, FNC/FC..)
    • Contrôler et suivre le respect des règles d'assurance qualité en cours de travaux, notamment sur le bon remplissage de la documentation de chantier, et le respect des procédures.
    • Capitaliser et formaliser le REX
    • Identifier les non-conformités, analyser, développer et appliquer les mesures curatives et correctives
    • Compiler et vérifier les RFI
    • Participation à l'élaboration des FNC/FC, proposer des actions curatives et des solutions d'amélioration.

    • Une expérience demandé dans le même domaine d'activité.
    • Une expérience sur un chantier EDF est fortement recommandé
    • Expérience dans le nucléaire obligatoire

    Information Complémentaire : 

    Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

    Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

    SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Consultant Chef de Projet Ferroviaire F/H

    • 22 mai 2026
    • OMEA
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

    Tes missions si tu les acceptes : 

    ​​ ​Piloter les projets ferroviaires de la phase études jusqu’à la mise en service. 
    ​​ Élaborer et suivre les plannings, budgets et objectifs de performance. 
    ​​ Coordonner les équipes internes (études, travaux, exploitation, maintenance), les prestataires externes, les fournisseurs, les autorités réglementaires et les élus locaux. 

    ​​ ​Identifier les risques projet et mettre en place les plans d’actions. 

    ​​​ Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser le projet, réduire les coûts et gagner en efficacité. 

    ​​​ Veiller au respect des normes techniques, qualité et sécurité. 

    ​​​ Animer les réunions de projet et assurer le reporting régulier. 

    ​​​ Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes. 

     Les plus 

     Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

     La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

     Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
     Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

     La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

    De formation Bac+5 Ingénieur ou Master 2, tu maitrise le système d’information et les bases de données. Tu maitrises les technologies : SharePoint Online, Office 365, Teams, Power Apps, Power Automate, Power. BI, html, css, Json, query M et VBA. Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins métier terrain ! 

    Tu es à l'aise sur les solutions technique et très débrouillard, car tu es le seul sachant sur ton périmètre ! 

    Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

    À propos 

    Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

    Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

    Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

    Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

    Nos valeurs 

     Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

     Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

     Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

    ️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
     Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

     Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

     De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

     Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

     C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

     Les plus 

     Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

     La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

     Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
      Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

    La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur PMO généraliste F/H

    • 22 mai 2026
    • SOPHIA ENGINEERING
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Brive-la-Gaillarde

    DESCRIPTION :



    Nous recherchons pour un partenaire industriel un(e) PMO.

    En tant que PMO, vous serez responsable de la coordination et du suivi de l'ensemble des activités liées à nos projets, de leur conception à leur livraison.

    Vos missions principales :

    • Pilotage des projets :
      • Assurer le suivi des plannings, des budgets et des ressources.
      • Identifier les risques potentiels et mettre en place les actions correctives nécessaires.
      • Garantir la qualité de la livraison des projets dans les délais impartis.
    • Coordination des équipes :
      • Faciliter la communication entre les différents acteurs du projet (chefs de projet, équipes techniques, clients).
      • Organiser les réunions de suivi et rédiger les comptes rendus.
      • S'assurer de l'alignement de tous les intervenants sur les objectifs du projet.
    • Gestion des outils :
      • Mettre en œuvre et maintenir les outils de gestion de projet (notamment MS Project).
      • Produire des reportings réguliers à destination de la direction.

    • Bac+4/5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent.
    • Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
    • Excellentes capacités d'organisation et de planification.
    • Compétences en communication et en relation interpersonnelle.
    • Rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats.


    Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



    Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

    Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

    Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

    Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur OPC F/H

    • 22 mai 2026
    • LEAF INGENIERIE
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulon

    DESCRIPTION :

    Acteur de l’ingénierie et de la maîtrise d’œuvre, cette structure intervient sur des projets techniques à forte contrainte, notamment dans le domaine des infrastructures portuaires. Dans le cadre d’un programme de rénovation destiné à accueillir la maintenance de sous-marins, nous recherchons un Ingénieur OPC pour piloter la coordination des travaux sur la phase finale du projet.

    Après une phase de génie civil de plusieurs années, vous intervenez en maîtrise d’œuvre pour structurer et sécuriser la suite des opérations, marquée par la gestion simultanée de nombreux marchés techniques.

    Missions :

    • Assurer les missions OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) sur la phase travaux
    • Élaborer, piloter et mettre à jour les plannings sous MS Project
    • Coordonner les différents marchés techniques : tuyauterie, électricité, CVC, charpente métallique, ponts roulants, moyens nautiques
    • Identifier les risques de dérive planning et mettre en place des actions correctives
    • Assurer le suivi et la coordination des entreprises sur site
    • Animer les réunions de pilotage et produire les supports de suivi (indicateurs, comptes rendus)
    • Gérer les interfaces entre les différents lots et sécuriser l’enchaînement des travaux
    • Veiller au respect des délais et à la bonne organisation globale des opérations

    Issu(e) d’une formation technique (ESCT, ESTP, CESI…), vous disposez d’une expérience significative en travaux et en pilotage OPC sur des projets techniques.

    Vous maîtrisez la planification sous MS Project et êtes à l’aise dans la coordination de multiples lots en environnement contraint. Votre capacité à structurer, anticiper et piloter des opérations complexes constitue un atout clé pour réussir sur ce poste.

    Une connaissance des marchés publics, de la gestion contractuelle et du cadre réglementaire type loi MOP est un plus pour évoluer efficacement sur ce type de projet.

    Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

    Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

    Type de contrat : CDI

    Alternance commerce

    • 22 mai 2026
    • Bouygues Construction
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

    Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

    Nous recherchons un.e alternant(e) commercial(e) pour renforcer nos équipes. Au sein de Bouygues Bâtiment Nord-Est tu intégreras l’agence de Champagne.

    Ta mission principale sera de contribuer aux réponses aux appels à projets ainsi qu’au développement de notre portefeuille commercial sur le territoire.

    Au quotidien, tu seras amené(e) à :

    • Détecter des opportunités : veille, repérage des consultations/appels d’offres et qualification des prospects.
    • Piloter le process AO : coordination interne (commerce/technique/études) et suivi du planning de production.
    • Contribuer au marketing de l’offre : participation au positionnement, à l’argumentaire et à la différenciation de la proposition.
    • Créer des livrables de l’offre : production/mise en forme des pièces (notes, annexes, trames, synthèses) avec un standard qualité.
    • Cartographier des acteurs du territoire : identification des parties prenantes (MOA, partenaires, prescripteurs) et mise à jour d’une cartographie
    • Réaliser des actions d’ancrage territorial : proposition et suivi d’actions pour renforcer la présence locale (réseau, partenariats, démarche)
    • Structurer une base de données économiques (possible fil rouge / sujet de PFE) : collecte, organisation et exploitation des données pour soutenir le développement commercial.

    Et si c'était toi ?



    Tu es en formation Bac+5 et souhaites valoriser tes connaissances au sein d’une entreprise de construction générale.

    Curieux(se) et orienté(e) solutions, tu disposes d’un bon sens relationnel.

    Ouvert(e) d’esprit, tu t’adaptes facilement à différents interlocuteurs et apprécies le travail en lien étroit avec le terrain.

    Tu te reconnais dans cette alternance ? Alors n'hésites plus et postules !

    Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Ingénieur Consultant Etudes Caténaires F/H

    • 22 mai 2026
    • OMEA
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En tant que Consultant(e) tu interviens directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

    Tes missions si tu l’acceptes :  

    Répondre à des appels d’offres de maitrise d’œuvre mono-disciplinaires pour le métier caténaire. 

    Coordonner la production de pièces graphiques et écrites pour les projets caténaires. 

    Participer à l'évaluation des quantités et à l'organisation de relevés terrains. 

    Interagir avec les fournisseurs et participer à des réunions avec les clients. 

    Contrôler et vérifier la qualité des pièces graphiques et écrites produites. 

    Planifier les activités d'études et effectuer le suivi d'avancement. 

    Assister dans l'ensemble des activités d'études nécessaires au bon déroulement des travaux   caténaires. 

    Les plus  

     Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

     La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

     Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
     Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

     La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

    Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, tu justifies d’une expérience significative dans le domaine des études caténaires. Tu as des connaissances approfondies sur l’environnement technique, sécurité et opérationnel des projets ferroviaires et plus précisément en catenaire 25kv, 1,5kv, LAC et PAC. Tu maitrises parfaitement logiciel de DAO (type Autocad). 

    Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as des capacités de communication et de synthèse.  

    Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

    À propos 

    Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

    Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

    Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

    Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

    Nos valeurs 

     Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

     Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

     Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

    ️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
     Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

     Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

     De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

     Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

     C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

     Les plus 

     Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

     La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

     Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
      Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

    La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'études Electricité F/H

    • 22 mai 2026
    • SKILEA CONSULTING
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Havre

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un important projet de travaux neufs confié par un de nos clients, nous recherchons un Chargé d’Etudes en Electricité en CFO/CFA, à qui nous confierons les missions suivantes :

    -        Réaliser les notes de calculs, bilans de puissance… etc

    -        Assurer la conception globale du projet en tenant compte des contraintes liées au projet

    -        Être force de proposition afin d’améliorer l’efficience des installations ou de réduire les coûts, tout en respectant le cahier des charges

    -        Gérer la relation avec le client et les fournisseurs

    -        Assurer le suivi du chantier et la conformité des installations vis-à-vis des plans

    Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

    Vous maitrisez un ou les logiciels suivants :

    -        Revit

    -        See Electrical

    -        Autocad

    -        Caneco

    -        Dialux

    Postulez !

    Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

    Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

    Type de contrat : CDI

    Coordinateur Études Tuyauterie F/H

    • 22 mai 2026
    • SYSTEA
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nancy

    DESCRIPTION :

    Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Pilote / Coordinateur Études Tuyauterie en Maintenance Nucléaire.


    Missions :

    • Piloter les études de tuyauterie et coordonner les équipes internes / externes.
    • Garantir le respect des coûts, délais et exigences EDF.
    • Organiser les réunions techniques, préparer les interventions et gérer les accès CNPE. 

    • 5 ans d’expérience minimum en coordination d’études tuyauterie dans le nucléaire.
    • Maîtrise des codes RCC-M, EN13480, ou CODETI.
    • Bon relationnel, gestion des priorités, connaissance du référentiel EDF.

    Information Complémentaire :

    Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

    Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

    SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Préparateur nucléaire F/H

    • 22 mai 2026
    • SYSTEA
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cruas

    DESCRIPTION :

    Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) préparateur chantier.

    Vos missions: 
     

    • Planification et suivi des travaux.
    • Préparation documentaire et logistique.
    • Coordination avec EDF et entreprises extérieures.
    • Respect des exigences sûreté, sécurité et environnement.

    • Habilitations SCN1, CSQ, RP1 à jour.
    • Expérience en environnement CNPE indispensable.


    Information Complémentaire :

    Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

    Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

    SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet tuyauterie F/H

    • 22 mai 2026
    • SYSTEA
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Pour le compte de l'un de nos clients du secteur de l'industrie, nous recherchons un(e) Chef de projet tuyauterie.

    Vos missions:
     

    • Centraliser l'information à partir des besoins récapitulés dans un cahier des charges, participer éventuellement à l'élaboration et à la rédaction du projet 
    • Définir les périmètres du projet et les objectifs à atteindre : performances, qualité, délai, coûts..
    • Consulter et vérifier la faisabilité du projet en trouvant les solutions avec les ressources disponibles 
    • Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis et négocier le budget 
    • Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels avec l'appuie du service ACHAT 
    • Piloter avec la vision d'ensemble du projet, orienter et faire travailler les différents services 
    • Gérer le temps et le planning 

    • Expérience a minima de 2 ans en tant que chef de projet ou assistant chef de projet dans le domaine de la tuyauterie industrielle 
    • Bonne connaissance du secteur nucléaire 
    • Maitrise des codes de réglementation de tuyauterie 

    Informations complémentaires : Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d’une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !

    SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...