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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 291 offres

Ingénieur d'Affaires - Paris F/H

  • 17 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Aujourd'hui DAVRICOURT a besoin de vous pour poursuivre le développement de nos activités parisienne (Levallois-Perret). Nous recherchons un.e Ingénieur d'Affaires / Business Manager avec une première expérience.
Avec 20% de croissance en 2025, nous vous proposons de récupérer un existant afin de ne pas partir d'un portefeuille vierge.

En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de participer au recrutement votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement ;
- Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement
- Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients ;
- Réaliser les entretiens candidats ;
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.

Suivi de misions
- Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre.
Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.


Pour mener à bien la mission, vous devez idéalement justifier d'un diplôme Bac+5 en école de commerce ou équivalent. Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente ;
- La prospection commerciale ;
- Les techniques de négociation ;
- La relation client.

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie ;
- Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense ;
- Anglais intermédiaire.

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs (pour les fonctions commerciales)
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronique de puissance F/H

  • 17 mars 2026
  • K-MOTORS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Peynier

DESCRIPTION :

Une technologie qui améliore les performances des véhicules électriques et qui protège l'ensemble du système batterie contre les courts-circuits avec une réactivité qu'aucun fusible traditionnel ne peut offrir. Un produit qui commence à attirer bien au-delà de l'automobile.

Nous recrutons un Ingénieur Validation Électronique de Puissance (H/F) pour rejoindre l’équipe R&D basée à Peynier (13).

K-Motors développe le PowerSwitch : un interrupteur de puissance à semi-conducteurs qui remplace en un seul boîtier les composants classiques du BDU: contacteurs, fusibles, résistances de précharge. Il gère la connexion et la déconnexion haute tension, protège la batterie et pilote l'hybridation de sources d'énergie pour optimiser les performances selon les besoins : taille du système, besoin de puissance, durée de vie, performances thermiques. Conçu pour l'automobile, il s'étend aujourd'hui à d'autres secteurs.

C’est là que vous entrez en jeu.

Le produit dispose d’un premier prototype fonctionnel (Sample A). Votre mission : qualifier les modules de puissance pour valider le Sample B et sécuriser le passage en Sample C, dernière étape avant l’industrialisation. Le labo est en cours de structuration : vous arrivez à un moment fondateur, avec la possibilité de contribuer à la mise en place des bancs et des processus depuis le début.

Vous rejoignez une équipe de quatre ingénieurs : Atef (sélection et qualification des composants), Amine (conception des circuits et architecture des cartes), Stéphane (développement de la carte de contrôle et interface véhicule), votre manager direct. Vous travaillez en lien direct avec Florent, le CTO donc une décision peut se prendre dans la journée.

Ce que ça veut dire au quotidien :

  • Concevoir et exécuter les plans de test pour les modules d’électronique de puissance (convertisseurs DC/DC, onduleurs, chargeurs embarqués, modules IGBT/SiC/GaN) : mesures d’efficacité, pertes par commutation, thermographie, transitoires courant/tension.
  • Définir les spécifications de test — cahiers des charges de validation, plans de surveillance, critères d’acceptation — en coordination avec les équipes conception.
  • Participer aux revues de conception avec les fournisseurs de composants actifs (MOSFET, IGBT, drivers) et contribuer à leur qualification technique.
  • Analyser les non-conformités et défaillances détectées en labo, identifier les causes racines et contribuer aux actions correctives en lien avec les équipes conception.
  • Contribuer à l’automatisation des bancs de test (LabVIEW / Python) et assurer la gestion du parc métrologie (calibrations, péremptions).
  • Rédiger les rapports d’essais et présenter les résultats aux équipes projet et à la direction technique.

Maintenant, parlons de vous :

Indispensable, sans ces bases, votre intégration ne pourra pas fonctionner :

  • Maîtrise des outils de mesure en électronique de puissance : oscilloscope haute tension, sondes de courant, sonde différentielle, sonde de Rogowski. Vous savez interpréter une forme d’onde, pas seulement la capturer.
  • Maîtrise du parc d’équipements labo : alimentations basse et haute tension, source bidirectionnelle fort courant, chiller de refroidissement, parc de batteries lithium.
  • Bonne connaissance des normes automobiles.
  • Bac+5 en génie électrique, électronique de puissance ou mécatronique ;  minimum 5 ans d’expérience en tests labo en environnement industriel.
  • Anglais technique courant : échanges réguliers avec des fournisseurs internationaux.

Ce qu’on attend de vous au-delà de la technique :

  • À l’aise dans les échanges techniques directs avec des fournisseurs étrangers - en anglais comme en présentiel.
  • Face à une anomalie, vous posez des hypothèses avant de triturer les réglages. Vous synthétisez clairement, même sous pression.
  • Vous êtes force de proposition et capable de challenger les choix de conception en équipe.

De notre côté, voici ce qu’on vous propose :

  • CDI, statut Cadre, basé à Peynier (13), proche d’Aix-en-Provence,
  • 37 h hebdomadaires, 12 jours de RTT/an.
  • Rémunération : 44 000 € à 52 000 € bruts annuels selon expérience.
  • Poste sur site. Place de parking à disposition.
  • Un labo haute tension sur site : oscilloscopes HT, sondes de courant, alimentations basse et haute tension, source bidirectionnelle fort courant, chiller de refroidissement, parc de batteries lithium - vous avez les moyens d’aller au fond de chaque analyse.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

La suite ? Deux étapes, pas plus :

  1. Entretien (en visio ou présentiel) avec Clarisse, recruteuse (1 h) — présentation du poste et de K-Motors, échange sur votre parcours et votre projet professionnel, premiers éléments d’évaluation technique.
  2. Entretien technique (en présentiel) avec Stéphane et Florent — validation approfondie des compétences et visite du labo.

Si vous avez lu cette annonce jusqu’ici et que vous vous y retrouvez — c’est probablement pour une bonne raison. Postulez !


K-Motors est une entreprise technologique spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour le secteur automobile. Nous concevons des systèmes performants et sûrs, au cœur des enjeux de mobilité de demain, en plaçant l’exigence technique et la qualité au centre de nos projets. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) automaticien(ne) F/H

  • 17 mars 2026
  • PRODIGYUS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets de développement dans le secteur du transport, nous recherchons un(e) ingénieur(e) automaticien(ne) H/F.

Le poste est à pourvoir rapidement aux alentours de Lille (59).

Vos missions :

  • Analyser les cahiers des charges clients afin de définir les architectures d’automatismes adaptées aux lignes et postes de montage ;
  • Concevoir, développer et programmer les automates (Siemens, TIA Portal) ainsi que les IHM et systèmes de supervision ;
  • Intégrer les équipements périphériques (capteurs, actionneurs, variateurs, réseaux industriels) en garantissant leur compatibilité avec le process ;
  • Assurer la mise au point des installations de la validation en atelier jusqu’à la mise en production sur site ;
  • Assurer la mise en service des systèmes automatisés et formez les équipes à l’utilisation des systèmes déployés ;
  • Contribuer activement à l’amélioration continue des process en termes de sécurité, cadence, ergonomie et fiabilité ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes projets, mécaniques et électriques afin de garantir la performance et la robustesse des solutions déployées.

De formation Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage, alternance ou poste confirmé) dans le domaine des automatismes appliqués aux process industriels, idéalement sur des lignes ou postes de montage. Vous maîtrisez les environnements Siemens et disposez de compétences solides en programmation, mise au point et mise en service d’installations automatisée.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens pratique, vous savez vous adapter rapidement aux environnements industriels et interagir efficacement avec les équipes de production. La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire pour exploiter la documentation et échanger avec les fournisseurs.


Spécialistes de la performance industrielle et de l’excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d’une culture d’entreprise dynamique et prospère.

Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l’équilibre des relations au sein de notre entreprise.

Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. C’est pourquoi, nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique.

Notre engagement envers l’excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes.

Forts d’une culture RSE profondément ancrée, nous avons construit en collaboration avec les salariés consultants une charte qui reflète nos valeurs communes et nos ambitions pour les années à venir. Nous avons la conviction qu’un engagement collectif est la clé d’un impact positif et durable, tant pour nos équipes que pour nos clients.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s’épanouir et à développer de nouvelles compétences.

https://www.prodigyus.fr/

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires CVC F/H

  • 17 mars 2026
  • ABMI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Le Chargé d’Affaires CVC aura pour mission principale de piloter les contrats de maintenance CVC et de mener à bien les projets de travaux liés à la mise en conformité et à l’optimisation des installations techniques.


  • Pilotage des contrats de Maintenance CVC 
  • Etudes :  
    • Estimation et demande de devis  
    • Consultation achats : élaboration de pièces techniques et financières 
  •  Réalisation
    • Participation à l’élaboration et à la signature des plans de prévention
    • Gestion des commandes • Planification et suivi de travaux
    • Organisation et suivi de réunion de chantier
    • Suivi financier
    • Réception technique et financière des travaux
    • Suivi et compte rendu
    • Contrôle de l’exactitude des dossiers des ouvrages exécutés.  
  •  Coordination
    • Coordination entre différents interlocuteurs 
    • Gestion et suivi des entreprises extérieures
    • Réalisation de planning  
  •  Gestion du projet de mise en conformité de la ventilation des locaux d’exploitation
  • Participer à la consultation achats du marché ventilation
  • Piloter le projet de travaux de remise en conformité de la ventilation dans les locaux concernés 

  • Formation technique Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou équivalent.
  • Expérience confirmée en gestion de projets CVC maintenance
  • Bonne connaissance des réglementations en vigueur (sécurité, hygiène, environnement).
  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
  • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du relationnel.

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants. 

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte. 

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer. 

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation. 

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit. 

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit. 

Notre site internet pour en savoir plus :  https://abmi-engineering.com/   

Type de contrat : CDI

Ingénieur Simulation / Modélisation - Alternance F/H

  • 17 mars 2026
  • Capgemini
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions Au sein de l’équipe Modélisation et simulation, qui a pour principal objectif le développement de simulateurs et banc de tests, vous participerez au développement d’un simulateur d’entrainement incluant la modélisation de l’ensemble des systèmes avioniques. Votre mission se décomposera en 6 activités principales :

  • Participer à la récolte des données constructeurs des systèmes à modéliser
  • Analyser les besoins et en extraire les exigences systèmes
  • Spécifier l’architecture et l’algorithmie informatique nécessaire
  • Développer en C++ les modèles du simulateur
  • Assister nos équipes d’intégrations sur les sur le simulateur
  • Suivre les validations avec les ingénieurs de tests
  • Soutenir les modèles lors des phases de qualification auprès des utilisateurs, instructeurs et pilotes

Votre profil

  • Vous êtes actuellement étudiant(e) de formation (Ecole d'ingénieur ou Université) en informatique industrielle, systèmes complexes, automatique, ou domaine connexe, avec des solides compétences en informatique et systèmes aéronautiques.
  • Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé, autonome, ouvert d’esprit et force de proposition.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Type de contrat : Alternance

Scrum Master F/H

  • 17 mars 2026
  • SAVOYE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de délivrer les fonctionnalités demandées en vous appuyant sur votre équipe et en assurant la montée en compétences de chacun de ses membres.
Vos missions

  • Analyser et chiffrer la fonctionnalité à mettre en œuvre (la description de l'attendue est demandée par le département produits ou par le département
    intégrateur)
  • Animer et mener les réunions de daily meeting (durée déterminée)
  • Préparer et présenter (aux product owner, consultants…) le travail réalisé par l'équipe lors des réunions de fin de sprint
  • Mener les rétrospectives de fin de sprint avec son équipe, en fixant des objectifs de progression pour le(s) sprint(s) à venir
  • Transférer ses compétences et accompagner son équipe
  • Garantir la répartition homogène des tâches dans l'équipe en vue de leur montée en compétences dans leurs missions
  • Concevoir et développer la fonctionnalité demandée en respectant les règles de développement et en assurant la mise en œuvre des tests automatisés
  • Relecture et validation du développement en équipe (pull request)
  • Présenter (au product owner, au service qualité…) le travail réalisé lors des réunions de type « 3 amigos » sur le plan fonctionnel et technique
  • Participer et animer les réunions inter équipes, construire sous forme Agile les nouvelles règles de développement à venir et en assurer la diffusion aux
    équipes
  • Vérifier la mise à jour de la documentation (sur Confluence, Release note…) faite par les développeurs
  • Assister le support éditeur à sa demande


Votre passeport pour nous rejoindre

  • minimum 10 ans d'expérience en tant que Développeur.se avec une 1ere expérience en animation d'équipe
  • Maîtrise/connaissance des langages : Java11+, API Rest, Angular19+, Javascript et HTML
  • Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, ORACLE, SQL Server)
  • Connaissance de la programmation réactive
  • Connaissance de base d'une partie des composants de notre stack technique : Kubernetes, Microsoft Azure, Docker, Git et Jenkins, Clean Code, DDD, TDD, BDD
  • Sensibilisation aux problématiques de performance applicative
  • Connaissance des techniques de transmission de compétences
  • Connaissance des techniques d'animation de réunions
  • Anglais (niveau B2)


Vous ferez la différence parce que :

  • Bon relationnel
  • Capacité de synthèse et de restitution


Nous vous offrons

  • CDI
  • Tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Télétravail partiel possible
  • 50 % de vos abonnements de transport en commun
  • Mutuelle
  • CSE


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste



Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?
Qui sommes-nous ?
SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.
Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Scrum Master F/H

  • 17 mars 2026
  • SAVOYE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de délivrer les fonctionnalités demandées en vous appuyant sur votre équipe et en assurant la montée en compétences de chacun de ses membres.
Vos missions

  • Analyser et chiffrer la fonctionnalité à mettre en œuvre (la description de l'attendue est demandée par le département produits ou par le département
    intégrateur)
  • Animer et mener les réunions de daily meeting (durée déterminée)
  • Préparer et présenter (aux product owner, consultants…) le travail réalisé par l'équipe lors des réunions de fin de sprint
  • Mener les rétrospectives de fin de sprint avec son équipe, en fixant des objectifs de progression pour le(s) sprint(s) à venir
  • Transférer ses compétences et accompagner son équipe
  • Garantir la répartition homogène des tâches dans l'équipe en vue de leur montée en compétences dans leurs missions
  • Concevoir et développer la fonctionnalité demandée en respectant les règles de développement et en assurant la mise en œuvre des tests automatisés
  • Relecture et validation du développement en équipe (pull request)
  • Présenter (au product owner, au service qualité…) le travail réalisé lors des réunions de type « 3 amigos » sur le plan fonctionnel et technique
  • Participer et animer les réunions inter équipes, construire sous forme Agile les nouvelles règles de développement à venir et en assurer la diffusion aux
    équipes
  • Vérifier la mise à jour de la documentation (sur Confluence, Release note…) faite par les développeurs
  • Assister le support éditeur à sa demande

  • minimum 10 ans d'expérience en tant que Développeur.se avec une 1ere expérience en animation d'équipe
  • Maîtrise/connaissance des langages : Java11+, API Rest, Angular19+, Javascript et HTML
  • Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, ORACLE, SQL Server)
  • Connaissance de la programmation réactive
  • Connaissance de base d'une partie des composants de notre stack technique : Kubernetes, Microsoft Azure, Docker, Git et Jenkins, Clean Code, DDD, TDD, BDD
  • Sensibilisation aux problématiques de performance applicative
  • Connaissance des techniques de transmission de compétences
  • Connaissance des techniques d'animation de réunions
  • Anglais (niveau B2)


Vous ferez la différence parce que :

  • Bon relationnel
  • Capacité de synthèse et de restitution


Nous vous offrons

  • CDI
  • Tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Télétravail partiel possible
  • 50 % de vos abonnements de transport en commun
  • Mutuelle
  • CSE


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste



Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?
Qui sommes-nous ?
SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.
Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Etudes hydraulique urbaine F/H

  • 17 mars 2026
  • setec hydratec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement de l'activité hydraulique urbaine de Setec Hydratec, nous recherchons un·e chef·fe de projet en études d'hydraulique urbaine. Vous interviendrez en tant qu'ingénieur·e chef·fe de projets pour la réalisation de mission d'étude sur des systèmes d'assainissement et d'eau potable. Accompagné·e d'un·e directeur·rice de projet, vous assurerez la réalisation d'offres, la gestion des projets, le pilotage des intervenant·tes.

Dans ce cadre, vous participerez à la réalisation des prestations suivantes :

  • rédaction d'offres méthodologiques,

  • planification des missions,

  • recueil de données, reconnaissance d'ouvrages,

  • suivi des campagnes de mesures de terrain et exploitation des résultats,

  • réalisation et validation des calculs hydrauliques,

  • mise en oeuvre d'outils de gestion patrimoniale,

  • définition d'aménagements notamment pour les ouvrages complexes (traitement, stockage, pompage),

  • réalisation et validation des programmes pluriannuels de travaux,

  • missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage.

En fonction des besoins, vous pourrez également participer au développement de nouveaux outils dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (diagnostic permanent, traitement SIG, etc.) en collaboration avec les référents des autres équipes ou agences de setec hydratec.


Diplômé·e d'une école d'ingénieur ou issu·e d'un parcours universitaire équivalent, avec de solides compétences en hydraulique et disposant d'une expérience de minimum 5 ans dans la réalisation d'études en hydraulique urbaine (de préférence en Bureau d'Etudes).

Les qualités attendues sont l'autonomie, le sens de l'initiative, la rigueur, des qualités rédactionnelles et d'expression orale ainsi qu'un intérêt pour le travail en équipe.

Les avantages que nous vous proposons :

  • Contrat à durée indéterminée,

  • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

  • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

  • Une politique ingénieur et citoyenne : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

  • Mutuelle et prévoyance,

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, RTT, Compte

  • Epargne Temps (CET),

  • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est :

  • Être encadré par des experts techniques,

  • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

  • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

  • Gagner en autonomie et en polyvalence.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HVAC - CVC F/H

  • 17 mars 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de construction de la Centrale Nucléaire Hinkley Point C, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur CVC/HVAC (F/H)

Vos principales responsabilités ?

  • Vous serez responsable de toutes les études de conception, de la réalisation et/ou de la mise en service des systèmes CVC.
  • Analyser le cahier des charges
  • Réaliser des bilans thermiques et des dimensionnements de matériels
  • Proposer des implantations de matériels
  • Calculs des pertes de charge
  • Consultation des fournisseurs
  • Rédigez des documents techniques
  • Suivi des concepteurs
  • Assurer de façon générale un support technique dans la phase d’études, de gestion et de suivi des chantiers
  • Participer à la recherche d’optimisations et de variantes techniques.

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la direction de l'ingénierie. 

Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.


De formation Ingénieur en Génie climatique ou Ventilation Industrielle

Expérience de 3 ans minimum en tant que Ingénieur HVAC dans le domaine de l'énergie

Votre talent remarquable ?

  • Expérience dans l’ingénierie, la réalisation et la mise en service de systèmes CVC complexes dans des secteurs hautement réglementés
  • Connaissance des exigences réglementaires, des normes internationales et européennes et du code de bonnes pratiques de l’industrie
  • Connaissance du calcul aéraulique
  • Anglais courant indispensable

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !


Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR LOGICIEL SEQUENCEMENT DE TEST F/H

  • 17 mars 2026
  • EMITECH
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour le compte de note client industriel de la défense, 02 ingénieurs afin d'intervenir dans une équipe de développement de banc de test.

Après une première période de formation réalisée sur un autre site pendant 1 mois, vous interviendrez en support / expertise sur un site de production sur les aspects logiciel de test.

Vous serez en charge des activités de :

  • Mise à jour et/ou création de séquences de test sur logiciel National Instrument

  • Expertise / intervention sur l'ensemble des bancs du site

Une partie de la prestation pourra se faire en horaires décalées (2x8) en fonction de la mise à disposition des moyens de tests


Vous êtes de formation BAC +5 avec des bases logicielles, de nature curieuse, bon communiquant (communication avec plusieurs équipes à prévoir).

Intervention sur des produits secret défense

Connaissance des produits de National Instrument (Labview, Labwindows, Teststand, Veristand....) : un plus mais non nécessaire

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

Technicien CND F/H

  • 17 mars 2026
  • Otteo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Entreprise industrielle reconnue dans la conception d’équipements destinés à des environnements exigeants, notamment dans le secteur nucléaire, notre client s’appuie sur un savoir-faire historique dans l’aéraulique. Son site est situé dans la région lyonnaise.


Au sein du service production, vous intervenez sur le contrôle de la conformité des pièces et assemblages.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

  • Réaliser des contrôles non destructifs par ressuage sur les pièces et ensembles soudés
  • Vérifier la conformité des soudures et des composants selon les exigences qualité et réglementaires
  • Accompagner les équipes de soudage dans l’identification et l’analyse des non-conformités
  • Participer à la traçabilité et à la rédaction des rapports de contrôle
  • Contribuer au maintien des exigences qualité dans le respect des standards du secteur nucléaire

AVEZ-VOUS LE PROFIL IDEAL ?

De formation technique, vous êtes certifié COFREND PT2 et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans hors alternance dans le domaine du contrôle non destructif.

Vous connaissez l’environnement nucléaire ou les environnements industriels à fortes exigences réglementaires.

Une expérience ou des connaissances en soudage seront particulièrement appréciées, notamment si vous avez évolué d’un poste de soudeur vers le contrôle non destructif.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en collaboration avec les équipes de production et accompagner les soudeurs dans l’analyse des contrôles réalisés.
Rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre esprit d’équipe.


OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert(e) Planning & Risques Projet F/H

  • 17 mars 2026
  • Ekium
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre équipe PMO recherche son(sa) nouveau(elle) Responsable d'Affaires PMO (Project Management Officer) basé(e) à Lyon.

En nous rejoignant sur ce poste stratégique pour l'Activité PMO au national, vous intervenez sur 3 volets :

=> Volet Opérationnel

  • En tant que Référent(e) technique PMO, vous conseillez l'ensemble des opérationnels d'EKIUM dans votre domaine de compétences,
  • Vous définissez et structurez le cadre et les outils du Contrôle de Projet pour le Service PMO,
  • Vous accompagnez vos clients dans la définition et la mise en place d'organisations de management de projet et leur apportez votre expertise dans la recherche de solutions techniques.

=> Volet Développement Commercial :

  • Vous développez l'offre d'expertise autour des métiers du management et de la gestion de projet,
  • Vous accompagnez et conseillez le Service PMO lors des réponses à appels d'offres.

=> Volet Pilotage fonctionnel d'équipe :

  • Vous participez au recrutement de votre équipe (avec l'aide d'une chargée de recrutement),
  • Vous identifiez les besoins spécifiques et accompagnez la montée en compétence de vos collaborateurs.

  • De formation ingénieur ou équivalent BAC+5, vous avez exercé des fonctions de Responsable PMO pendant au moins 5 ans dans le secteur industriel,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer et fédérer les équipes,
  • Vos qualités d'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation font de vous un interlocuteur privilégié pour vos clients et vos équipes,
  • Vous parlez couramment anglais.


Bienvenue chez Ekium !

‍♀️ ‍ 2 500 talents 15 Pays 300 M€ de CA 35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études HVAC exécution F/H

  • 17 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur études HVAC exécution 

Agence de Nantes (44)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur études HVAC exécution vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études spécialisé en  HVAC.

Rattaché.e au Responsable d’études HVAC et afin de renforcer l’équipe en place  chez un client leader dans le secteur Nucléaire, vos missions principales seront :

  • Analyser et interpréter les cahiers des charges techniques ainsi que les normes applicables.
  • Rédiger des documents de définition technique décrivant les équipements HVAC.
  • Identifier et communiquer les points de difficulté potentiels liés au projet.
  • Participer activement aux réunions d’équipe avec les différents intervenants.
  • Établir et suivre les plannings des activités relatives au projet.
  • Émettre des demandes de prix auprès des fournisseurs en collaboration avec le service achats.
  • Échanger avec les fournisseurs sur les aspects techniques des propositions.
  • Analyser et sélectionner les offres techniques et financières des fournisseurs en lien avec le service achats.
  • Suivre la fabrication des équipements pour assurer la conformité aux spécifications.
  • Réaliser des inspections chez les fournisseurs afin de garantir la qualité et la conformité des équipements livrés.

Idéalement issu.e d’une formation en génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en études d'exécution HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • 3 minimum (ou plus) en études d’exécution HVAC.
  • Appétence pour les études de conception, notamment en phases Avant-Projet Sommaire (APS) et Avant-Projet Détaillé (APD).
  • Maîtrise des normes et exigences techniques HVAC.
  • Capacité à gérer des relations fournisseurs et à collaborer avec le service achats.
  • Bonnes compétences organisationnelles pour planifier et suivre les tâches.
  • Rigueur, sens du détail et bonnes aptitudes en communication.
  • Autonomie et esprit d’équipe.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de l’ingénierie et de la conformité des offres F/H

  • 17 mars 2026
  • HYDRO CONSEIL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Votre challenge ?

Rattaché.e à la Directrice du développement, vous contribuez aux succès commerciaux du groupe en animant et en structurant nos processus de réponses aux appels d’offres ou appel à projet.

Vous pilotez également l’amélioration continue de nos processus commerciaux, de nos outils et des compétences associées.

Ce poste occupe une position stratégique au cœur du développement du groupe, en interaction étroite avec nos équipes techniques, nos partenaires internationaux et la direction.

Dans ce cadre, vous intervenez comme garant du cadre, des méthodes et de la conformité de nos réponses aux appels d’offres et appels à projets (environ une centaine de propositions déposées chaque année).

Vous n’assurez pas le pilotage opérationnel de chaque offre, mais intervenez en animation du processus et en appui aux équipes. Vous êtes garant du respect des jalons clés et pilotez des contrôles qualité ciblés, avec un objectif constant de capitalisation et d’amélioration continue de nos méthodes.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  1. Piloter et animer le processus de réponse aux appels d’offres, de l’identification des opportunités au dépôt des propositions, en veillant au respect des délais, des procédures et à la bonne coordination des équipes, partenaires et sous-traitants.
  2. Identifier et anticiper les risques administratifs, financiers et contractuels (fiscalité, devises, modalités de dépôt, exigences bailleurs, partenariats, certifications…) et alerter les responsables concernés.
  3. Assurer le suivi des propositions commerciales et la diffusion des informations clients (clarifications, reports de délais, réponses aux questions, notifications).
  4. Accompagner et conseiller les équipes sur les exigences des bailleurs et les procédures internes liées au montage des offres.
  5. Contrôler la conformité et la qualité des offres (cohérence interne, respect des formats et des exigences bailleurs, lisibilité et homogénéité des pièces) et proposer des actions correctives si nécessaire.
  6. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils, notamment à travers la capitalisation des retours d’expérience, la conduite de formations internes et le développement d’outils facilitant le montage et la qualité des propositions.

Vous contribuerez également ponctuellement aux réponses à des appels à projets innovants, notamment dans le cadre des activités de solidarité internationale portées par notre ONG Humanov.

Vous souhaitez contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la compétitivité de réponses commerciales à fort impact sociétal, en appui à des équipes techniques engagées ?

Alors découvrons ensemble si votre profil correspond au poste.


Vos atouts ?

Vous disposez d’un niveau d’étude Bac+5 ou équivalent en école de commerce, école d’ingénieur, relations internationales ou domaine lié à l’eau, l’environnement, les infrastructures ou l’aménagement.

Vous avez 8 années d’expérience minimum dans le domaine de l’aide publique au développement et la réponse à des appels d’offres internationaux et/ou appel à projets.

Vous avez de l’expérience en bureau d’études, cabinet de conseil ou organisation intervenant à l’international.

Ce qui fait de vous notre collaborateur.trice idéal.e ?

  • Maîtrise des procédures des bailleurs de fonds et des exigences liées aux appels d’offres ou appel à projets internationaux.
  • Capacité à structurer, coordonner et animer des processus multi-acteurs sous contrainte de délais.
  • Rigueur dans la vérification de la conformité et la qualité formelle des offres.
  • Capacité d’appui, de conseil et de formation auprès d’équipes pluridisciplinaires.
  • Expérience dans la conception ou l’amélioration d’outils et de procédures liés aux réponses aux appels d’offres.
  • Maîtrise des outils de suivi et de pilotage (Excel, PowerBI ou équivalents).
  • Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et de gestion des priorités.
  • Qualités relationnelles, diplomatie et posture collaborative.
  • Anglais courant à l’écrit et à l’oral (l’espagnol est un atout).

Nous, c est Global Development, un groupe constitué de six entités : Hydroconseil, Urbaconsulting, Nexsom et Kattan, Ekoya et Humanov

Nous sommes des ingénieurs, des économistes, des experts institutionnels, des architectes-urbanistes qui travaillons main dans la main dans le but de fournir un accès aux services essentiels (eau, assainissement, déchets, énergie, irrigation, etc.) et des lieux de vie améliorés aux habitants des pays en développement et des pays émergents. Nous intervenons aussi sur les aspects liés au changement climatique (résilience des villes, impact sur les ressources en eau, etc.)

Depuis notre création en 1995, nous avons réalisé plus de 1000 missions et projets dans plus de 90 pays à travers le monde ; nos équipes sont par ailleurs présentes en permanence dans une demi-douzaine de pays (Mauritanie, Burkina Faso, Liban, Madagascar, Colombie).

Nos clients sont des institutions multilatérales (Banque Mondiale, Union Européenne, etc.), des agences de coopération (l Agence Française de Développement par exemple), ou des encore organisations internationales (UNICEF, PNUD, FAO, etc.) et des ONGs.

Pour plus d informations sur notre groupe, sa vision, ses valeurs et son équipe, n hésitez pas à consulter notre site web : www.globaldevelopment.fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur EIA F/H

  • 17 mars 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) EIA F/H . En tant qu'ingénieur(e) EIA, vous assurez la conduite des études Electricité, Instrumentation et Automatisme dans toutes les phases du projet.

Description

  • Participer à l'évolution et s'assurer de la conformité avec les standards et procédures du service d'ingénierie, ainsi qu'avec les normes en vigueur.
  • Recueillir et analyser les besoins en matière d'ingénierie à dominante EIA pour le projet. Formuler des recommandations et proposer des solutions.
  • Préparer et/ou vérifier la documentation technique nécessaire à la réalisation du projet,
  • Contrôler les modifications de documentation d'ingénierie, réceptionner la documentation en provenance d'intervenants externes. Assurer une coordination interdisciplinaire conformément aux procédures.
  • Assurer la vérification de la documentation et de coordination interdisciplinaire conformément aux procédures.
  • Préparer et gérer les appels d'offres pour les disciplines E&,I.


De formation ingénieur(e) en contrôle industriel et régulation automatique avec une solide expérience en instrumentation, contrôle des procédés, automatisme et en électricité vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans acquise en milieu industriel (O&G, Etudes HTA/HTB, Industries à process continu, …) et dans un contexte international.

Compétences Requises Pour Le Poste

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissances en CAO et DAO
  • Goût prononcé pour le contact avec les clients et les missions sur site
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité à animer une équipe
  • Autonome et proactif
  • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).


Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Manager collecte F/H

  • 17 mars 2026
  • Les Alchimistes
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

Intégré à l’équipe managériale exploitation constituée de 4 personnes, tu endosseras un rôle clé pour notre pôle collecte, au sein d’une équipe ambitieuse, engagée et sympathique. Tu reporteras directement au responsable collecte.

Plus spécifiquement, tes missions seront les suivantes :

  • Management de l’équipe collecte (environ 13 personnes) : animer l’équipe de collecteurs/sous-traitants avec une approche terrain forte (recrutement, intégration, évaluation, formation des collecteurs, entretiens de recrutement, annuel et disciplinaires)
  • Suivi des tournées : veiller au bon déroulement et à l’avancée des tournées via nos outils informatique internes, veiller au respect des horaires (départs, pause), réaliser les briefings, assurer un rôle d’assistance téléphonique pour les collecteurs et de débrief au retour de tournée.
  • Interface avec l’équipe Succès Client : assurer l’échange d’informations dans le but de garantir la satisfaction des clients (gestion des incidents, prise en compte des demandes d’ajustements, replanification…).
  • Gestion de flotte de véhicules : assurer l’entretien et la maintenance des véhicules (10 VL) en s’appuyant sur notre réseau de partenaires au quotidien.
  • Porteur de la sécurité opérationnelle : incarner et mettre en œuvre sur le terrain les actions garantissant la sécurité au travail, distribuer et gérer le stock EPI.

Ce qu’on aimera chez toi

  • Formation BAC +2/3 (transport, logistique) ou expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience managériale forte
  • Autonomie et réactivité : savoir maîtriser les outils informatiques qui permettent de réaliser les missions de gestion et de suivi de collecte.
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services et partenaires.
  • Bonne connaissance en maintenance des véhicules serait un plus.
  • Appétence pour les enjeux environnementaux et sociaux ;

Conditions proposées

  • CDI
  • Rémunération mensuelle brute 2 521 €
  • Prime de 13ème mois
  • Abonnement de transport à 50% ou indemnité vélo
  • Tickets restaurants
  • Forfait jour avec environ 9 jours de RTT par an
  • Le poste est basé sur notre site d’Oullins au 44, rue Louis Aulagne

Les Alchimistes est une entreprise sociale et solidaire qui développe une solution innovante de compostage des déchets organiques en zone urbaine (site : alchimistes.co)

Contexte

En plein développement sur la région, nous sommes à la recherche d’un.e Manager collecte H/F. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur F/H

  • 17 mars 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons des Dessinateurs projeteurs afin d'intervenir sur différents types d'activités et projets dans le domaine du nucléaire. Vous interviendrez sur des projets variés en lien avec les installations nucléaires, en collaboration avec nos équipes d'ingénierie et de projet.

Ce poste est une opportunité d'élargir vos compétences, quel que soit votre secteur d'origine (électricité, HVAC, mécanique, génie civil), et de monter en compétence dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Vos missions :
Conception et modélisation :

  • Réaliser des plans techniques en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Revit, etc.).
  • Participer à la conception de systèmes ou d'installations (mécaniques, électriques, génie civil, HVAC, selon votre spécialité).
  • Assurer la mise en plan, la cotation fonctionnelle et l'intégration des contraintes techniques de base.

Études techniques :
  • Analyser les documents techniques (plans, schémas, cahiers des charges).
  • Identifier les contraintes de conception et proposer des solutions adaptées avec l'aide des référents techniques.
  • Réaliser des pré-études ou des adaptations simples selon les besoins du projet.

Suivi de projet :
  • Travailler en lien avec les ingénieurs et chefs de projet pour comprendre les exigences techniques et les traduire en plans exploitables.
  • Participer à l'évolution des maquettes ou des plans tout au long du projet.
  • Assister aux réunions techniques internes et contribuer au bon déroulement des projets.

Documentation et qualité :
  • Participer à la mise à jour de la documentation technique : nomenclatures, notices, DOE, etc.
  • Appliquer les normes et procédures en vigueur (y compris les exigences spécifiques au nucléaire).


Formation et expérience :

  • Bac +2 / +3 en conception ou en ingénierie (BTS CPI, DUT GMP, DUT GEII, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc.).
  • Première expérience (stage ou alternance) appréciée, quel que soit le secteur (énergie, bâtiment, industrie, etc.).

Compétences techniques :
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO

Qualités personnelles :
  • Rigueur et précision.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie et sens de l'initiative.

Anglais technique exigé


Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'étude électricité F/H

  • 17 mars 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte:
Dans le cadre d'un projet stratégique pour le compte de notre client , nous recherchons un chargé d'Études Électricité pour intervenir sur des systèmes industriels complexes à forte contrainte technique (environnement nucléaire).

Missions principales:

Pilotage des études électriques (BT / contrôle-commande)

Réalisation et validation des schémas sous EPLAN et/ou SEE Electrical Expert

Encadrement technique de projeteurs / dessinateurs

Interface avec les équipes projet (mécanique, automatisme, méthodes)

Suivi des standards client et des exigences nucléaires (traçabilité, qualité, sûreté)


Profil recherché:

Formation ingénieur ou équivalent en génie électrique
Expérience confirmée en études électriques industrielles
Maîtrise impérative de EPLAN et/ou SEE Electrical Expert
Expérience en environnement contraint (nucléaire, énergie, process industriel) = gros plus
Capacité à piloter et structurer une activité études

⚙️ Environnement:

Projets à forte technicité (levage, manutention, systèmes spéciaux)
Exigence élevée en qualité et documentation
Interaction directe avec un grand donneur d'ordre du nucléaire

Avantages
Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Informatique et Intelligence Artificielle - IA F/H

  • 17 mars 2026
  • Groupe Blondel
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Informatique autonome, disposant d’au moins 5 ans d’expérience en intelligence artificielle et en développement applicatif, pour renforcer notre équipe technique. Vous participerez activement à la conception, au déploiement et à la supervision de solutions innovantes, en collaboration étroite avec les prestataires du groupe et les équipes métiers internes.

Vos missions :

Définir et déployer la stratégie d’usage de l’IA au sein du groupe BLONDEL, en encadrant son utilisation (charte), en pilotant les solutions existantes et en développant de nouveaux cas d’usage au service des métiers transport, logistique et industrie.

  • Élaborer et faire vivre la gouvernance et la charte d’usage de l’IA (sécurité, confidentialité, conformité, éthique).
  • Administrer et optimiser les solutions IA en place, suivre leurs performances et corriger les biais.
  • Structurer et préparer les données nécessaires (cartographie, qualité, pipelines simples, documentation).
  • Recueillir et prioriser les besoins métiers, transformer les irritants en solutions IA concrètes et industrialisables.
  • Proposer des évolutions du SI via l’IA (automatisation, prédiction, recommandation, copilotes métiers) et réaliser une veille ciblée.
  • Former, accompagner et soutenir les utilisateurs, promouvoir les bons usages et assurer le rôle de référent IA du groupe.

Ingénieur confirmé avec expérience significative.

Connaissance méthodologie Agile appréciée.

  • La connaissance du monde de l’industrie, de la logistique ou du transport sera un vrai plus.
  • Expérience confirmée en gestion de projets IA et en développement web full stack.
  • Excellente maîtrise de PHP et des technologies web (front & back).
  • Expérience recherchée en Python, C++, java script, java, Power bi, Fabric, SGBD Oracle, SQL, PostgreSQL, Conteneur, Docker, Environnements Saas Azure , Aws, OVH.
  • Capacité à travailler sur des projets complexes en autonomie et à interagir avec différents interlocuteurs techniques internes ou externes au SI.
  • Esprit analytique, proactivité et vision globale des systèmes informatiques.

 Ce que nous offrons :

  • Un environnement stimulant où l’innovation est au cœur de chaque projet.
  • Une équipe dynamique et passionnée.
  • Si vous souhaitez participer au développement de projets IA ambitieux et faire partie d’une aventure technologique, rejoignez-nous !
  • Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire
  • Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en pleine croissance, alors ce poste est fait pour vous.


Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain responsable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Immobilier F/H

  • 17 mars 2026
  • NERCO
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Écully

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre entité PRIM GESTION, nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier H/F en CDI sur notre agence d'Ecully (69).

Vous être responsable de la gestion d’un portefeuille de biens immobiliers, incluant la gestion locative d’habitation et la gestion d’immeubles tertiaires :

  • Assurer la gestion administrative et financière des biens immobiliers,
  • Suivre les dossiers de sinistres et les travaux de maintenance,
  • Gérer la relation locataires : loyers, charges, relances, impayés, régularisations de charges, remboursement de dépôt de garantie, indexation des loyers etc.,
  • Gérer la relation propriétaires : compte-rendu de gestion, analyse des comptes clients, participation aux arrêtés de comptes annuels et périodiques, état préparatoire des revenus fonciers, etc.,
  • Optimiser les revenus locatifs et veiller à la satisfaction des clients,
  • Superviser les équipes techniques et administratives,
  • Budgets : saisie des budgets, calcul des quotes-parts propriétaires, émission des appels de fonds, transmission des fichiers facturation, suivi des soldes comptables des propriétaires, envoi des relances,
  • La préparation et envoi des quittancements locataires et factures clients,
  • Le suivi des encaissements locataires et états locatifs,
  • L'établissement des comptes rendus de gestion et reportings clients,
  • Gestion des états des lieux,
  • Gestion des sinistres.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !


Révélez tout votre potentiel en intégrant le Groupe NERCO ! Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Formation

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Gestion Immobilière ou équivalent.

Connaissances et compétences techniques

Vous maîtrisez la Suite Office., êtes complètement à l'aise dans le domaine de la gestion habitation et avez envie de vous former en gestion tertiaire.

Une maitrise du logiciel Spirit/ICS est un réel plus.

Qualités personnelles

Votre organisation, votre réactivité et votre autonomie sont vos plus grands atouts et vous permettent de gérer des activités diverses.

Expérience

Vous êtes fier(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.


La société PRIM GESTION, société du Groupe NERCO, est spécialisée dans la gestion immobilière.

Nous accompagnons les investisseurs, les propriétaires, les entreprises dans le pilotage de leurs actifs, et plus particulièrement dans la gestion et délégation technique.

Rejoindre PRIM GESTION, c'est rejoindre une structure à taille humaine, en forte évolution, flexible, offrant de l'autonomie et des responsabilités.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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