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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 091 offres

Chef d’équipe électricité F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Indus NORD située à Saint Gobain, recrute un(e) Chef(fe) d'équipe électricité (F/H) - CDI

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous participez à l'installation des équipements électriques chez des clients industriels.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • La conduite et l'organisation d'une équipe

  • La réalisation d'installations industrielles

  • La pose des cheminements

  • Le tirage de câbles avec leurs raccordements

  • La pose d'éclairages

  • La réalisation des autocontrôles avant mise en service

Votre profil

Formation : CAP / BEP / Bac Pro. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience : Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que Chef(fe) d’équipe ou Chef(fe) de chantier, idéalement dans le secteur industriel.

Vous avez un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens du relationnel au profit d'un grand groupe.

Vos aptitudes à sensibiliser et à motiver vous assureront une réussite sur cette fonction.

Nous proposons une rémunération annuelle brute , située entre 29 000 et 32 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’Affaires F/H Confirmé

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes Indus Nord filiale Eiffage Energie Systèmes recherche pour son agence basée à Valenciennes un.e Responsable d'affaires électricité industrielle F/H

Vos missions sont les suivantes :

Dimension clients

• Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.

• Développer son portefeuille clients.

• Proposer et négocier des variantes techniques et économiques

• Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.

• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).



Dimension management contractuel

• Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.

• Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.



Dimension management des affaires et des équipes

• Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.

• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

• Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

• Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.

• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

• Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.

• Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

• Organiser et planifier les moyens techniques et humains.

• Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.

• Assurer le management des équipes.



Dimension gestion / trésorerie

• Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.

• Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.

• Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.

• Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

Votre profil

Niveau de formation : Bac+2 à Bac+5

Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité Industrielle.

Première expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 44 000 et 50 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Le Rennes

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage technique de trains à Rennes :
- nettoyage de dessous de train avec haute-pression
- détagage de fresque
- nettoyage extérieur des trains (pare-brise, remplissage des réservoirs en eau)
- vidange des cuves des sanitaires
 

Horaires :22h30 - 6h15

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD de 6 mois

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien Instrumentiste F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes INDUS NORD, nous recherchons un Technicien instrumentiste F/H. Le poste est basé à Verquin (62)

Sous la responsabilité du Chef de chantier et / ou du responsable de site, vous avez en charge la réalisation de travaux en instrumentation pour nos différents clients dans des secteurs industriels.

Vos missions consisteront notamment à :

  • Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires

  • Effectuer les essais et mises en route

  • Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire

  • Assurer les maintenances corrective et préventive

  • Rédiger le compte-rendu d’intervention et des documents de prestations

  • Réaliser des modifications sur des installations

  • S'investir dans les démarches de progrès

Votre profil

De formation Bac Professionnel MEI/MSMA ou BTS CIRA/MAI, vous justifiez d'une première expérience en électricité industrielle.

Nous proposons une rémunération annuelle brute , située entre 27 000 et 28 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste Référent - RENNES H/F

  • 10 juin 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance frigoriste référent h/f

Poste basé à l’agence du RHEU (35)– Interventions sur le secteur d’Ille-et-Vilaine

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations



Nous recherchons un technicien frigoriste itinérant, qui sera le référent de notre équipe dans ce domaine, pour assurer la prise en charge technique de sites industriels, de grands bâtiments tertiaires et des établissements de santé. Vous gérerez la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels. Vous formez et accompagnez vos collègues.

Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe sur chambres froides positives et négatives, unités splits VRV/DRV, groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d’air (type rooftop) pour climatisation de confort et pour salles blanches.

- Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages.

- Réaliser les travaux induits (P5)

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance)

- Participer aux diverses réunions techniques

- Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

- Transmettre votre savoir-faire en formant vos collègues techniciens CVC

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

- Faire les devis des travaux spécifiques, en support de votre Responsable d'Affaires

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Votre profil

Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez :

  • Réaliser une recherche de fuite
  • Récupérer le fluide
  • Effectuer un tirage au vide
  • Recharger une installation en fluide frigorigène
  • Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique
  • Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique en CVC et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Chef de projets électricité industrielle F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Nord, nous recrutons un Assistant Chef de projets en électricité industrielle F/H dans le cadre d'un stage de fin d'études.

Cette opportunité professionnelle est à saisir à Coudekerque Branche (59).



Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous serez en charge du suivi des travaux d'ordre électrique.



Vous avez pour missions :

  • Études et planification : Participation aux études de faisabilité, accompagnement à l'élaboration des budgets, moyens alloués et définition des objectifs
  • Pilotage des activités : Suivi des différents intervenants (études, achats, production/ équipes chantiers, sous-traitance, fournisseurs, client), gestion des ressources et suivi rigoureux de l'avancement (technique, financier, planning)
  • Relation client : Participer aux échanges avec le client et les partenaires
Votre profil

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études et êtes issu(e) d'une formation en génie électrique (ingénieur ou universitaire).

Vous disposez impérativement de compétences techniques significatives en électrotechnique.

Votre maitrise de l'anglais professionnel sera un plus dans la prise en main efficace de la fonction.

Des déplacements chez les clients sont à prévoir, le permis B est donc obligatoire.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Robinetier F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Sandouville

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes CIS, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Robinetier F/H

Basé (e) en Normandie

Réparer le matériel de robinetterie en atelier ou sur site (client). Procéder à la réalisation de diagnostics d'anomalies de fonctionnement et à la maintenance préventive et curative d'appareils, d'équipements, d'installation ou de systèmes mécaniques et électromécaniques, pneumatiques, selon les impératifs de production, les procédures qualité et sécurité en vigueur.

Vous serez sous la responsabilité du chef d’équipe :

A ce titre, vos missions sont : 

Activités opérationnelles :

  • Réaliser la maintenance et l'entretien de la robinetterie, de la motorisation associée et assurer les contrôles de fonctionnement et d'étanchéité (requalification) tout en optimisant le coût de revient
  • Démonter, nettoyer, expertiser, roder, usiner, remonter, tester des équipements de robinetterie, en respectant les points d’arrêts
  • Analyser les historiques de pannes et prendre des mesures de cotes en relation avec les chefs d’équipe et les responsables / chargés d'affaires
  • Renseigner les documents de suivi de maintenance selon les procédures en vigueur

Qualité, santé, sécurité et environnement :

  • Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets, etc…)
  • Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, etc…) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident)

Communication :

  • Communiquer auprès de sa hiérarchie et/ou de son équipe les consignes ou indications
Votre profil

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat professionnel et justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de l’industrie ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez de : 

  • Un package de rémunération sur 13 mois 
  • Paniers repas 
  • Indemnités de transport  
  • Un plan épargne entreprise  
  • Prime d’ancienneté
  • Intéressement/ Participation
  • CSE

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#Epritdefamille

Rejoignez-nous !

Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Durtal

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de 
DURTAL 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage locaux sociaux et bureaux et sanitaires., tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : Du lundi au vendredi de 5h00 – 10h00 
 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD De remplacement 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agents de service h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploemel

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de PLOERMEL

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires à définir remplacement de poste vacant

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Avoir le permis de conduire 
 

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Conducteur de matériel de collecte (F/H)

  • 10 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché à l’Attaché d’Exploitation, le Conducteur de matériel de collecte a pour mission principale d’assurer la collecte et le transport des déchets industriels conformément aux consignes d’exploitation et au planning déterminé, dans le respect du matériel, du code de la route et des consignes de sécurité.

À ce titre, il aura pour missions principales :
• Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets industriels dans le respect des consignes d’exploitation, des protocoles sécurité et en préservant la propreté des lieux ;
• Référer à sa hiérarchie selon les règles d’exploitation ;
• Assurer la saisie Expleo (outil informatique embarqué) ;
• Conduire le matériel de collecte en veillant à la sécurité des tiers ;
• Etre capable d’identifier la nature des principaux produits collectés afin d’assurer l’efficacité des différentes collectes ;
• Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte ;
• Réaliser les collectes en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière ;
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler et corriger les niveaux, s’assurer du bon état des équipements confier ; procéder le cas échéant à leur nettoyage ;
• Rendre compte et signaler tout type d’anomalie ou d’incident ;
• Assurer une relation de qualité avec les clients et leurs représentants.

Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

VOTRE PROFIL

• Etre titulaire du Permis EC + ADR
• FIMO/FCO marchandises avec spécialisation « collecte des déchets » serait un plus
• Sensibilité à la sécurité
• Expression écrite et orale : savoir lire et écrire 
• Capacités cognitives : savoir se diriger dans l’espace, coordonner ses mouvements, apprécier le gabarit d’un véhicule
• Qualités relationnelles et sens du service client
• Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle et à des postures pénibles

Type de contrat : CDI

- copy

  • 10 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montgeron

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Contexte
Le LyRE est un des centres d’excellence et d’innovation de SUEZ. Ses missions recouvrent l’assistance technique au groupe et à ses divisions, ainsi que le développement de projets d’innovation dans ses domaines d’expertise.
Au cœur de la stratégie du groupe, le LyRE accompagne le développement des solutions techniques et sociétales de demain, contribue à la transformation des métiers et à l’amélioration de la performance des exploitations.
Le LyRE regroupe 60 chercheurs et ingénieurs, répartis dans 5 pôles d’expertise : Réseaux & Pompage, Environnement, Acteurs et usagers, Data et Recyclage & Valorisation.
Dans un contexte de croissance de l’activité pompage et de développement du support technique à l’international, le poste s’inscrit au sein de la cellule pompage, avec un rôle clé d’expertise technique au service des BU.


Finalité du poste
En tant qu’Ingénieur support technique pompage et régime transitoire, vous intervenez principalement en assistance technique auprès des équipes opérationnelles dans le domaine de l’eau (assainissement et eau potable), en France et à l’international, et contribuez au développement et à la mise en œuvre de solutions techniques avancées.
Vous valorisez votre expertise en régimes transitoires et protection anti-bélier en contribuant à la sécurisation et à l’optimisation des installations, ainsi qu’à la diffusion des savoir-faire du groupe.
Le poste offre une exposition à des problématiques complexes et variées, en France comme à l’international, dans un environnement stimulant à l’interface entre expertise technique, opérationnel et innovation.


Missions principales

  • Vérification des aspects H&S et de l’ergonomie des sites audités ;
  • Réalisation de diagnostics de fonctionnement de stations de pompage, d’un point de vue hydraulique et électromécanique, et identification des optimisations possibles ;
  • Analyse des régimes transitoires et dimensionnement des dispositifs de protection anti-bélier ;
  • Proposition de solutions techniques visant à limiter les effets des phénomènes transitoires sur les équipements ;
  • Réalisation d’études de modélisation hydraulique (réseaux et systèmes de pompage) ;
  • Réalisation de diagnostics énergétiques (mesures, analyses, rédaction de rapports) ;
  • Animation de sessions de formation et diffusion des bonnes pratiques techniques ;
  • Réalisation de missions d’études pour Suez Eau France et Suez à l’international ;
  • Pilotage, étude et suivi des demandes des BU et de la direction, incluant le suivi administratif ;
  • Contribution à la rédaction d’offres commerciales, notamment sur les volets techniques et énergétiques.

 VOTRE PROFIL

Formation Bac+5 à dominante hydraulique

Compétences indispensables
Expertise en régimes transitoires et protection anti-bélier
Solides connaissances en hydraulique appliquée aux systèmes de pompage
Expérience en modélisation hydraulique (Cebelmail ou équivalent appréciée)
Capacité d’analyse technique approfondie
Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)
Expérience d’au moins 5 ans sur des problématiques similaires
Capacité à intervenir dans un environnement international

Compétences complémentaires
Connaissances en électromécanique
Expérience en diagnostics énergétiques
Connaissance des outils de GMAO
Maîtrise avancée d’Excel et des outils bureautiques
Expérience en appui aux projets internationaux

Ce que l’on recherche avant tout
Une expertise technique reconnue en régimes transitoires et anti-bélier
Une capacité à intervenir sur des sujets complexes à fort enjeu technique
Une aisance à évoluer dans un environnement international

Qualités attendues
Rigueur et précision dans l’analyse
Esprit critique et capacité de recul
Autonomie dans la conduite des sujets
Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
Aptitude au travail en transverse

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Ingénieur support technique pompage - H/F

  • 10 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montgeron

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

 Depuis plus de 160 ans, l’innovation constitue un pilier essentiel de l’identité et de la performance de SUEZ. Au sein de l’Innovation, nous concevons et déployons des solutions concrètes pour accompagner les grandes transitions environnementales et sociétales. Notre ambition : faire de l’innovation un levier stratégique au service de nos clients et des territoires, en favorisant une approche collaborative. Rassemblant 250 collaborateurs et un écosystème actif de partenaires et de start-up, l’Innovation SUEZ développe des technologies et des modèles durables pour construire un avenir plus sobre, plus résilient et plus responsable.

VOTRE MISSION 

Contexte
Le LyRE est un des centres d’excellence et d’innovation de SUEZ. Ses missions recouvrent l’assistance technique au groupe et à ses divisions, ainsi que le développement de projets d’innovation dans ses domaines d’expertise.
Au cœur de la stratégie du groupe, le LyRE accompagne le développement des solutions techniques et sociétales de demain, contribue à la transformation des métiers et à l’amélioration de la performance des exploitations.
Le LyRE regroupe 60 chercheurs et ingénieurs, répartis dans 5 pôles d’expertise : Réseaux & Pompage, Environnement, Acteurs et usagers, Data et Recyclage & Valorisation.
Dans un contexte de croissance de l’activité pompage et de développement du support technique à l’international, le poste s’inscrit au sein de la cellule pompage, avec une forte orientation terrain et exploitation.

Finalité du poste

En tant qu’Ingénieur support technique pompage, vous intervenez principalement en assistance technique auprès des équipes opérationnelles dans le domaine de l’eau (assainissement et eau potable), en France et à l’international, avec une forte orientation terrain.
Vous valorisez votre expérience en exploitation en contribuant à l’amélioration de la performance et de la fiabilité des installations, ainsi qu’à la montée en compétences des exploitants et à la diffusion des savoir-faire du groupe.
Le poste offre une exposition à des problématiques concrètes et variées, en France comme à l’international, dans un environnement stimulant à l’interface entre terrain et innovation.


Missions principales

  • Vérification des aspects H&S et de l’ergonomie des sites audités ;
  • Réalisation de diagnostics de fonctionnement de stations de pompage, en exploitation, d’un point de vue hydraulique et électromécanique ;
  • Analyse des performances des équipements et identification des actions d’optimisation ;
  • Réalisation de diagnostics énergétiques (mesures électriques et hydrauliques, analyses, rédaction de rapports) ;
  • Analyse des régimes transitoires et des dispositifs de protection anti-bélier ;
  • Appui technique aux équipes d’exploitation pour l’amélioration du fonctionnement des installations ;
  • Animation de formations terrain à destination des exploitants (bonnes pratiques, maintenance, performance des équipements) ;
  • Contribution à la montée en compétences des équipes opérationnelles ;
  • Réalisation de missions d’études pour Suez Eau France et Suez à l’international ;
  • Pilotage, étude et suivi des demandes des BU et de la direction, incluant le suivi administratif ;
  • Participation à la rédaction d’offres commerciales, avec identification des gains énergétiques et opérationnels.

 VOTRE PROFIL

Formation Bac+3 à Bac+5 à dominante technique (hydraulique, électromécanique, électrotechnique) ;

Compétences indispensables
Expérience significative en exploitation d’installations de pompage (minimum 5 ans)
Solides compétences en électromécanique et électrotechnique
Bonne connaissance des équipements de pompage et de leur fonctionnement
Capacité à réaliser des diagnostics terrain
Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)
Aisance dans un environnement international

Compétences complémentaires
Connaissances en hydraulique
Expérience en maintenance d’installations
Maîtrise des outils de GMAO
Maîtrise avancée d’Excel
Expérience dans l’animation de formations techniques
Sensibilité aux enjeux énergétiques

Ce que l’on recherche avant tout
Un profil issu du terrain, à l’aise avec les enjeux d’exploitation
Une forte capacité à accompagner et former les équipes opérationnelles
Un profil pragmatique, orienté solutions

Qualités attendues
Pédagogie et capacité de transmission
Pragmatisme et sens opérationnel
Adaptabilité aux contextes terrain
Aisance relationnelle
Esprit d’équipe et sens du service

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

[CDD 6 mois] ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT (F/H)

  • 10 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe créer et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) au sein de notre siège social à Noisy-le-Grand en CDD pour une durée de 6 mois.

Voici vos missions :

  • Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes (courriers, organisation du planning, rédaction de comptes rendus, suivi des dossiers CEE et des subventions, etc.)
  • Gérer les commandes ( saisies, échanges, envois et classements )
  • Coordonner les échanges avec les autres services pour les demandes administratives et la transmission des livrables
  • Gérer les équipements de protection individuelle (EPI)
  • Assurer le suivi et la gestion des fournitures de bureau.
Profil
Pour vous épanouir chez Coriance :
  • Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, en gestion PME, gestion administrative, vous possédez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word et Outlook etc.)
  • Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur
  • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
  • Vous possédez une bonne rédaction.
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord de votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise)

Le Groupe Coriance en chiffres  

  • + 600 collaborateurs 
  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique 
  • + de 360 millions de chiffres d’affaires en 2025 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Ingénieur Commercial en maintenance multitechnique - RENNES H/F

  • 10 juin 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE

Poste basé sur RENNES f/h

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM.

Parce que vous avez la connaissance technique : 

- Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services 

- Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques 

-  Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques  

- Vous préparez et assurez les soutenances  

- Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre 

- Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour 



Parce que vous êtes un professionnel de la négociation  

- Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels 

- Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales

Parce que vous avez une vision stratégique 

- Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales 

- Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages 

- Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. 

- Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés… 

- Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce)

Votre profil

Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée.  

Nous vous offrons un package de rémunération comprenant :

- Un 13ème mois et une prime de congés

- Un véhicule de fonction

- Une prime sur objectifs significative et motivante

- De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe)

Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent d'accueil en Déchetterie/ Agent d'Exploitation H/F en CDD

  • 10 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Indre

DESCRIPTION :

Mission

Sur notre site de Châtillon (36), nous vous proposons de nous rejoindre en CDD en tant qu'agent d’accueil en déchetterie/agent d'exploitation. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Vous êtes chargé d'accueillir et d'informer les usagers (professionnels et particuliers) sur le fonctionnement de la déchetterie et la répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées.

Vous êtes responsable de la surveillance et de la gestion des équipements de la déchetterie.

Vous assurez l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture.

Vous contribuez à l'entretien des espaces verts et à diverses opérations de manutention/petits travaux.

CDD d'un mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible. 

Poste à temps plein sur 5 jours, du lundi au samedi (repos tournant)

Profil
Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens du contact et du service.

Manuel, vous appréciez également le travail en extérieur. 

Vous disposez du CACES 482 avec les catégories F.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Topographe/Géomètre H/F

  • 10 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Publiée le 10/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d’environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly.

Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER... Nous accompagnons ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos responsabilités et missions :

Sur le terrain, vous menez à bien toutes les opérations topographiques demandées par les différents services. Ces opérations sont préparées au préalable au bureau par l’ingénieur géomètre. 

Vous intervenez tout au long du chantier.

En phase de préparation de chantier :

  • Vous réalisez, tous travaux topographiques demandés par les différents services, implantations ou relevés.
  • Vous déterminez les limites du terrain ainsi que son aptitude physique et juridique à être aménagé. 
  • Vous êtes garant de la justesse des fiches d’interventions, et enregistrez les fichiers issus des appareils, les photos, en vue d’aider l’ingénieur géomètre à rédiger les PV d’interventions.

En phase d'exécution :

  • Vous assurez le suivi des appareils en suivant le Plan de Contrôle des instruments.
  • Vous mettez en place les consoles de la polygonale secondaire en galerie.
  • Vous êtes en charge de faire toutes les mesures de polygonation nécessaires à l’établissement des polygonales secondaires, en surface et en galerie, et du réseau de points d’appuis.

En fin de chantier :

  • Vous réalisez les relevés finaux de remise en état avant libération des emprises.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de type BAC+2 géomètre/topographe 
  • Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire en #bâtiment ou Génie Civil ?
  • Vous disposez d’un bon sens de l’organisation, êtes doté de qualités relationnelles et savez travailler de manière autonome ?
  • Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la réalisation de vos mesures et relevés ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.

Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.

Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE

Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.

Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).

Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.

La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;

Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, chèques CESU, intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial (H/F)

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN recrute pour sa direction régionale Rhône Alpes - Auvergne, un.e Ingénieur.e Commercial.e (H/F) en CDI basé.e soit à la Direction Régionale à Meyzieu (69) soit sur l'une de nos agences à Saint-Etienne (42) ou bien à Mercurol (26). 

Vous serez en charge de promouvoir nos services et de développer notre portefeuille clients sur votre périmètre (=départements 26/07/42/43).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Prospecter de nouveaux clients et prendre des rendez-vous pour présenter nos offres
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes
  • Élaborer des devis et négocier les conditions commerciales
  • Suivre les ventes et assurer un suivi clientèle de qualité
  • Participer à des salons professionnels et des événements commerciaux pour promouvoir notre société et élargir notre réseau.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Expérience confirmée dans la vente de services, de préférence dans le secteur de la propreté ou des services aux entreprises
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés
  • Bonne connaissance des techniques de vente et des stratégies commerciales
  • Sens du relationnel et aptitude à créer et entretenir des relations commerciales durables
  • Connaissance des outils informatiques et maîtrise des logiciels de bureautique
     

Le poste étant itinérant, le Permis B est obligatoire

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents de propreté h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Betton

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agents d’entretien (H/F)

Secteur : BETTON

Vos missions :

Assurer le Nettoyage tertiaire nettoyage magasin, sanitaires, bureaux etc

Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté

Conditions de travail :

Temps partiel : L à V 35h

Contrat : CDD

Permis obligatoire 

Prise de poste : immédiate

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait.

Type d’emploi : Temps partiel / CDD

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chargé d’études techniques F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour la filiale Eiffage Énergie Systèmes Indus Nord, nous recherchons pour notre agence basée à Verquin (62) un(e) Chargé(e) d'études techniques F/H.

Analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges…).

Valider la faisabilité technique de l'installation.

Etablir et suivre le planning de charge.

Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé.

Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les 

dimensionnements des installations.

Etablir ou faire établir les plans, les schémas et les synoptiques.

Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes 

techniques.

Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux 

(récolement).

Assurer le suivi des diffusions et des retours visas.

Assurer la transmission des documents aux différents 

interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de 

chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…).

Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul.

Assurer l'expertise et le diagnostic technique.

Assurer la gestion documentaire.

Coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet.

Préparer et participer aux essais fonctionnels

Votre profil
Niveau bac+5 en école d’ingénieur en électrotechnique,

Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se). Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant réactif(ve) et en gardant un excellent sens des priorités.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’industrie.

Ce que nous vous proposons

  • Une rémunération sur 13,3 mois

  • Prime de participation et prime d’intéressement

  • Actionnariat salarié avec une décote de 20%

  • Avantages CSE : activités, loisirs..

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

[CDD] ASSISTANT CONDUITE POLYVALENT INDUSTRIE (F/H)

  • 10 juin 2026
  • Coriance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Rattaché(e) au site DES de Pierrelatte (26), et au Responsable des opérations, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Conduite Polyvalent(e) Industrie en CDD pour sa centrale de cogénération biomasse de 57 MW, alimentant une turbine vapeur et le réseau de chaleur de Pierrelatte fonctionnant 24h/24. Il s'agit donc d'un travail posté (5*8).

Voici vos missions principales :

• Être garant de la sécurité des biens et des personnes

• Assurer la conduite pour le bon fonctionnement, le démarrage et l’arrêt des installations (centrale de cogénération, pomperie,  interface avec le réseau de chaleur à l’aide de la supervision et en local si besoin pour la centrale)

• Exécuter les mises en service, réglages et arrêts d’équipements  

• Réaliser des rondes 

• Surveiller les paramètres de fonctionnement en salle de contrôle

• Réaliser les analyses d’eau, contrôler les résultats  

• Effectuer les relevés et les enregistrer sur les différents supports en place (relevés de rondes, cahier de quart, GMAO, Excel, etc.)

• Participer à des travaux de maintenance préventive et corrective de niveau 1 et 2

• Garantir la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance, informer votre hiérarchie ou le cadre d’astreinte en dehors des heures ouvrées

• Assurer la traçabilité des interventions sur les différents supports informatiques (cahier de quart, GMAO…).

    Profil
    Pour vous épanouir chez Coriance :
    • Vous êtes issu(e) d'une formation technique BAC Pro, BTS

    • Le permis B est souhaitable

    • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes rigoureux et possédez un bon sens du relationnel aussi bien avec votre hiérarchie qu’envers les clients

    • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence

    • Vous justifiez idéalement d'un an d'expérience sur un poste similaire

    Vos conditions de travail et avantages  

    Rémunération et primes :

    • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
    • Heures supplémentaires et astreintes rémunérées 
    • Primes de poste 
    • Prime d’ancienneté 
    • Prime individuelle (bonus) 
    • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 
    • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 


    Congés et absences :

    • 25 jours de congés payés par an 
    • 15 jours de RTT par an  
    • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
    • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 
    • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 


    Restauration :

    • Paniers repas 


    ️Santé et prévoyance :

    • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur


    Avantages sociaux :

    • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 
    • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 

    Le Groupe Coriance en chiffres

    • +600 collaborateurs 
    • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique
    • 360 millions de chiffres d’affaires en 2024 
    • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
    • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDD

    Actualisation des résultats...