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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 989 offres

Technicien Réseaux d'eau F/H

  • 02 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le secteur de l’eau vous anime : nous avons une opportunité pour vous chez le Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Rattaché à Cyril, notre Chef d'Equipe. Vous intégrerez notre équipe terrain en charge du suivi et du contrôle des installations techniques chez notre client.

A ce titre vous :

- effectuez le dépannage et le paramétrage de base des équipements techniques,

- diagnostiquez les pannes électromécaniques et assurez leur dépannage sur les installations de traitement des eaux existantes,

- participez à des opérations variées, telles que les manœuvre de vannes, la recherche de fuites, des réparations en plomberie ou le débouchage de canalisations d’assainissement,

- réalisez des travaux de renouvellement et de maintenance de 1er niveau,

- accompagnez et suivre les travaux réalisés par nos sous-traitants,

- assurez le suivi des contrôles réglementaires (électriques, levage, ESP),

- gérez le stock et assurez l'approvisionnement des équipements pour le magasin,

- rédigez les rapports d'activité et saisir les données d'exploitation pour le reporting à la hiérarchie et au client CEA,

- appliquez les règles de sécurité, signaler les situations à risque, et veiller à la sécurité de toute l’équipe, au quotidien.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité de métiers.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle, dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent en maintenance, plomberie ou électricité, 

- avez des notions dans le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations,

- de nature rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la gestion durable de l'eau et relever des défis techniques passionnants ?

Nous avons le poste pour vous ! Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence de Larçay recrute un Technicien réseaux eau basé, chez notre client, à Monts.  

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation F/H

  • 02 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Votre terrain de jeu et vos trois enjeux : 

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

-Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…)


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence Flandres-Artois recrute un Technicien d'Exploitation basé à Dunkerque et ses alentours.  

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires HTB/HTA H/F

  • 02 juillet 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l’Electricité, dans les domaines des infrastructures tertiaires (bâtiments de collectivités publiques, hôpitaux, immeubles de bureaux, …) et de mobilité urbaine (métro, tramway, infrastructures routières, bornes IRVE, …)

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

  

 Vos futures missions   

Directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution des projets d’intégration ou de rénovation électriques HTB qui vous sont confiés.

Interlocuteur « clé » du client, vos missions consistent à :

- Garantir la Sécurité de vos chantiers conformément aux exigences d’Enedis et RTE,

- Mener les démarches commerciales et effectuer les chiffrages et réponses à appel d’offre,

- Participer aux revues techniques avec le client,

- Assurer le respect des exigences techniques relatives au marché et à l'affaire concernée,

- Être le garant de la conformité et de la qualité des documents produits,

- Animer, organiser et structurer l'ensemble des équipes intervenantes sur le projet,

- Valider les documents d'études,

- Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (matériel, équipements, EPI, outillage, ...),

- Contrôler et suivre la tenue des objectifs et la rentabilité de vos projets (délai, budget, productivité, qualité, sécurité),

- Piloter et suivre les fournisseurs (validation technique et suivi contractuel),

- Être garant de l'établissement et de la tenue du planning pour l'affaire dont vous avez la charge,

- Piloter la facturation de vos affaires,

- Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers,

- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

 Profil recherché  

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la supervision de projets neufs ou de renouvellement de postes HTB/HTA et une bonne maîtrise des processus et du fonctionnement d’Enedis et RTE.

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Vous aimez relever des challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation H/F

  • 02 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aurillac

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Responsable d’affaire en Infra Déchets/Energie (F/H)

  • 02 juillet 2026
  • Cabinet Merlin
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires


Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.


Dans un contexte de croissance, notre filiale, le Cabinet Arragon, recherche un Responsable d’affaire en Infra Déchets/Energie afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.


VOS MISSIONS


En tant que Responsable d'affaires, au sein des équipes projets de l'agence et sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous serez un élément essentiel de nos projets de maitrise d’œuvre dans le domaine des infrastructures réseaux en eau potable, assainissement et réseaux d’énergie.


En collaboration avec la responsable d'agence, dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à assurer :

  • Le pilotage des études et conduite des projets,
  • L'élaboration ou la co-élaboration, présentation et validation finale des dossiers techniques,
  • Le pilotage des procédures de dévolution des marchés et direction de travaux,
  • La gestion administrative et financière des opérations et des contrats de maîtrise d’œuvre,
  • La coordination des moyens techniques et humains dédiés aux opérations (personnel de l'agence, services techniques du Siège, intervenants extérieurs…).


Vous participez également à l’élaboration :

  • Des propositions de MOE
  • La représentation commerciale


Vous gérez et développez le portefeuille de clients sur le périmètre de l’agence


Vous assurez la veille technique et des acteurs du marché.  


Profil recherché :


VOTRE PROFIL


Ingénieur (diplômé ou professionnel), vous avez une expérience de plus de 5 ans en Maîtrise d’œuvre dans le domaine des centrales de production chaud/froid et/ou des unités de traitement des déchets dans une fonction de responsable d’affaires..


Vous maîtrisez les domaines suivant :

  • Infrastructures de production thermique chaud/froid : centrale gaz, biomasse, CSR,
  • Infrastructure de traitement de déchets, notamment dans des fonctions liées à la direction de travaux
  • Génie civil dans un contexte d’allotissement avec des lots techniques de process,
  • Éventuellement réseau de chaleur


Par ailleurs, vous maîtrisez les mécanismes opérationnels de la Maîtrise d’œuvre (OS, CCAG, fascicules, situations et suivi de travaux…) et l'environnement administratif, juridique et financier relative à l'exercice de la maîtrise d'œuvre dans le cadre de la direction de projet (Commande Publique, réglementation environnementale, mécanismes institutionnels des collectivités locales…)


Vous avez une bonne pratique de logiciels techniques et bureautiques (Word, Excel, Project…).


Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?


Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.


Si on parlait un peu de nous :


 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.


Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.


Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !


Et si vous voulez en savoir plus :


Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation H/F

  • 02 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) de communication évènementiel et éditorial H/F

  • 02 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Activités

En tant que Chargé(e) de communication évènementiel et éditorial H/F, vos missions seront :

  • Coordination évènementielle  (évènements internes): organisation, logistique, communication, ...
  •  Visites VIP : préparation dans Salesforce, coordination et suivi des visites sur site
  •  Support éditorial: mise à jour de l'intranet, écriture d'articles et actualités

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat


Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en communication et souhaitez débuter votre carrière dans un environnement international stimulant, au cœur des enjeux de la transition énergétique.

Dynamique, autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de mener vos missions en toute autonomie. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales, vous permettant de produire des contenus clairs, impactants et adaptés à différents supports de communication.

Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, avec une bonne connaissance de Word et PowerPoint, ainsi qu'un niveau avancé sur Excel. Vous possédez également des compétences en conception et réalisation de contenus vidéo.

Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'évoluer aisément dans un contexte international et d'interagir avec des interlocuteurs variés.

Votre sens de l'organisation, votre proactivité et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.



Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien Bureau d'Études (H/F)

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploudaniel

DESCRIPTION :

<p><span>Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Réseaux Centre Atlantique</span></strong><span>, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Alternant Technicien Bureau d’Études (H/F)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Poste basé à Ploudaniel (29)</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></strong></p> <p><span>INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous recherchez une alternance qui vous permettra de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour vous !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rattaché au Responsable du Bureau d’Études et en relation avec les Responsables d’Affaires, vos </span><strong><span>missions</span></strong><span> seront les suivantes :</span></p> <ul> <li><span>Effectuer la détection des réseaux et le traçage sur le terrain</span></li> <li><span>Géo-référencer les réseaux existants sur chantier avec tablette et canne GPS</span></li> <li><span>Effectuer les relevés topographiques</span></li> <li><span>Concevoir et dessiner les plans d’exécution (réseaux électriques extérieurs et éclairage public)</span></li> <li><span>Préparer les dossiers travaux</span></li> <li><span>Etablir les plans finaux des travaux réalisés.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous êtes notre </span><strong><span>alternant idéal</span></strong><span> si :</span></p> <ul> <li><span>Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC +2 ou BAC +3 en alternance (BTS Électrotechnique ou Licence professionnelle Métiers de l’Electricité et des Energies Renouvelables )</span></li> <li><span>Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)</span></li> <li><span>Vous êtes rigoureux, avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel</span></li> <li><span>Vous possédez le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Votre </span><strong><span>+</span></strong><span> qui fait la différence :</span></p> <ul> <li><span>Vous avez une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre :</span></strong></p> <ul> <li><span>13e mois</span></li> <li><span>Prime de congés payés</span></li> <li><span>Participation/Intéressement</span></li> <li><span>Plan d’épargne salariale Groupe</span></li> <li><span>Indemnités de petits déplacements</span></li> <li><span>Panier repas</span></li> <li><span>Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe</span></li> <li><span>Prestations proposées par le CSE</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité</span></strong></p> <p><span>Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>#FierDAgirVraiment #recrutement #travauxpublics</span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance - Frigoriste F/H

  • 02 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste - CNPE de Cattenom - Process H/F

  • 02 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers : 

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique , Services de proximité aux occupants , Travaux , Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

 Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance Frigoriste (H/F) pour le CNPE de Cattenom. 

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

- Réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations qui vous sont confiées, 

- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention,

- Gérer des interventions de conduite, de surveillance, des vérifications ...

- Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations, 

- Réaliser des interventions de maintenance lourdes ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations, 

-Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires), 

- Transmettre les données dans le système de gestion interne, 

- Rédiger un compte rendu de ses interventions, 

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail, 

- Respecter les règles et les procédures,

- Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat. 

La liste des missions est non exhaustive. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur QHSE H/F

  • 02 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Courbevoie - Ile-de-France - France

Rejoignez un leader mondial et faites de la sécurité, de la qualité et du développement durable un levier de performance.

Chez CBRE Global Workplace Solutions, nous accompagnons quotidiennement les plus grandes entreprises dans l’exploitation et l’optimisation de leurs environnements de travail. Notre ambition : offrir des services d’excellence tout en garantissant les plus hauts standards en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. 

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) QHSE France, un leader capable d’inspirer, d'influencer et de faire évoluer durablement notre culture QHSE à l’échelle nationale. 

Votre impact

Rattaché(e) à la Direction Générale France et en lien avec la Direction QHSE EMEA, vous définissez et déployez la stratégie QHSE du pays afin de garantir la conformité réglementaire, protéger nos collaborateurs et soutenir la performance de nos activités. 

Véritable partenaire business, vous accompagnez les équipes opérationnelles et la Direction dans l'amélioration continue des performances QHSE tout en développant une culture sécurité forte et durable.

Vos responsabilitésDéfinir la vision et la stratégie QHSE
  • Élaborer et piloter la politique QHSE France.
  • Définir les objectifs et indicateurs de performance.
  • Développer le système de management QHSE et garantir son efficacité.
  • Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes. 
Garantir la conformité et maîtriser les risques
  • Piloter l’évaluation des risques de l’ensemble des activités.
  • Assurer la veille réglementaire et normative.
  • Garantir le respect des exigences légales et des standards Groupe.
  • Accompagner les audits, inspections et certifications. 
Développer une culture sécurité exemplaire
  • Déployer les programmes de sensibilisation et de communication QHSE.
  • Accompagner les équipes sur le terrain.
  • Mener les analyses d’incidents et piloter les plans d’actions correctifs.
  • Participer activement aux instances représentatives du personnel et CSSCT. 
Accompagner la croissance de l’entreprise
  • Contribuer aux appels d’offres et soutenances clients.
  • Valoriser les engagements QHSE auprès de nos clients.
  • Développer les synergies avec les communautés QHSE CBRE en France et à l’international. 
Manager et fédérer
  • Développer les compétences de l’équipe QHSE.
  • Influencer les directions opérationnelles et fonctions supports.
  • Créer une dynamique collaborative autour des enjeux de sécurité, qualité et environnement. 
Votre profilFormation
  • Diplôme d’Ingénieur ou Master.
Expérience
  • Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions QHSE à responsabilités.
  • Expérience réussie dans des environnements techniques, industriels ou multisites complexes.
  • Expérience du management et de la conduite du changement.
Compétences techniques
  • Expertise des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
  • Maîtrise du droit du travail et des réglementations environnementales.
  • Anglais professionnel.
  • Excellente maîtrise des outils digitaux et des indicateurs de performance. 
Qualités personnelles

Leadership reconnu

Vision stratégique et sens du terrain

Excellentes capacités d’influence et de communication

Pragmatique, organisé(e) et orienté(e) résultats

Capacité à fédérer des équipes dans un environnement exigeant et international 

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un rôle stratégique avec une visibilité nationale.
  • Un environnement international en forte évolution.
  • La possibilité d’avoir un impact concret sur la performance et la sécurité de milliers de collaborateurs.
  • Une culture collaborative, innovante et orientée client.
  • L’opportunité de participer activement aux ambitions RSE et durabilité d’un leader mondial.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

CDI - Architecte SI F/H

  • 02 juillet 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF !

Filiale indépendante d’ENGIE, GRDF est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, desservant plus de 11 millions de clients. Acteur majeur de la transition énergétique, GRDF accélère le développement des gaz renouvelables avec un objectif de 20 % de gaz verts dans ses réseaux à l’horizon 2030.

Dans ce contexte, la DSI poursuit une transformation numérique ambitieuse au service de la relation client, de la connaissance des usages énergétiques et du développement de nouveaux services liés à la décarbonation.

GRDF recrute :

Architecte SI – Domaine Développement et Communication (H/F)

CDI — Saint-Denis (93) — Classification GF 15-16-17

Votre environnement

Le domaine SI Développement et Communication couvre les applications dédiées à la relation client, aux fournisseurs d’énergie, aux portails digitaux, aux données de consommation et aux services de transition énergétique.

Le domaine représente :

  • 107 applications réparties en 4 pôles fonctionnels
  • 3 programmes structurants (CRM Client 360, refonte services fournisseurs, services proactifs énergie)
  • Des enjeux de rationalisation applicative, migration technique et gestion de l’obsolescence

Vous rejoignez une équipe composée de deux architectes et deux alternants, en binôme avec l’Architecte de Domaine.

Vos missions

En tant qu’Architecte SI, vous intervenez sur le cadrage et le pilotage des architectures :

Cadrage et gouvernance

  • Produire les dossiers d’architecture des projets structurants
  • Animer les revues d’architecture et formaliser les décisions
  • Coordonner les référents techniques

Pilotage technique

  • Maintenir la roadmap technique du domaine
  • Suivre l’obsolescence et les plans de remédiation
  • Contribuer à l’observabilité technico-fonctionnelle
  • Produire le reporting d’architecture

Structuration

  • Formaliser l’offre de service Architecture
  • Accompagner les responsables de pôles
  • Suivre les prestations d’architecture

Vous participez également à la communauté d’architectes DSI et contribuez à l’intégration de l’IA dans les pratiques d’architecture.

2.PROFIL RECHERCHE

Votre profil

Diplômé(e) Bac +5, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en architecture SI, dont une expérience en cadrage et gouvernance.

Compétences attendues

Pilotage et structuration

  • Cadrage de sujets d’architecture complexes
  • Animation d’instances techniques
  • Production de livrables structurés
  • Rigueur dans le suivi des actions

Compétences techniques

  • Architectures applicatives modernes (API, middleware, microservices)
  • Bases relationnelles et NoSQL
  • Patterns d’intégration synchrones et asynchrones
  • Environnements Java/Spring, Node.js, Python
  • Kafka, MongoDB et architectures distribuées
  • Méthodologies projet agile ou cycle en V

Atouts complémentaires

  • Outils de cartographie applicative (LeanIX ou équivalent)
  • Pratique de l’IA générative
  • Expérience CRM (Dynamics 365, Salesforce)
  • Connaissance secteur énergie ou infrastructures

Qualités personnelles

  • Organisation et rigueur
  • Autonomie
  • Communication et esprit de synthèse
  • Esprit collaboratif

Ce que GRDF vous offre

  • Poste stratégique au cœur de la transformation digitale
  • Programmes à fort impact métier
  • Équipe à taille humaine
  • Environnement innovant intégrant l’IA
  • Contribution directe à la transition énergétique

Avantages :

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
  • Équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Locaux modernes à Saint-Denis
  • Salle de sport, CET, avantages groupe

Localisation :

Saint-Denis (93) — RER B La Plaine Stade de France

GRDF s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation H/F

  • 02 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Analyste Solution Digitale débutant H/F

  • 02 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l’ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l’efficacité énergétique.

Nous recherchons un Ingénieur débutant motivé et analytique pour rejoindre notre équipe et contribuer au déploiement d’une solution digitale innovante de Virtual Power Plant (VPP).

La plateforme VPP permet l’agrégation et l’optimisation d’actifs d’énergies renouvelables et de systèmes de stockage par batteries, afin de les exploiter efficacement et de les valoriser sur les marchés de l’électricité.

Ce poste offre une opportunité unique d’acquérir une expérience concrète à l’interface entre l’énergie, les produits digitaux et les opérations de marché.

Activités

En tant qu’Analyste Solution Digitale H/F, vos missions seront : 

• Contribuer au déploiement d’une solution digitale de Virtual Power Plant

• Participer aux phases de tests (tests fonctionnels, de performance et tests d’acceptation utilisateur)

• Analyser les résultats des tests et proposer des axes d’amélioration

• Collaborer étroitement avec les équipes IT afin d’assurer une implémentation et une intégration fluides

• Soutenir le développement et l’amélioration des fonctionnalités produit en lien avec les besoins métiers

• Assurer un rôle d’interface entre les équipes techniques et les parties prenantes métier

• Participer au suivi des performances du système et à l’identification d’opportunités d’optimisation

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies ! 

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la transformation digitale ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Analyste Solution DigitaleH/F à partir de septembre 2026.

Doté de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes et d'un intérêt marqué pour les marchés de l’énergie, les actifs renouvelables et les solutions digitales ainsi que votre capacité à évoluer dans un environnement transverse.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel à un niveau avancé et Powerpoint. Des bases de codage en VBA et Python seront fortement appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Human Resources Business Partner F/H

  • 02 juillet 2026
  • Bertin Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Human Resources Business Partner F/H.

Vous rejoindrez la Direction RH composée de 15 collaborateurs. Sous la responsabilité de la Lead HRBP du Pôle Nucléaire, vous serez l’interlocuteur(-trice) privilégié(e) des managers et collaborateurs de votre périmètre, sur tous les sujets RH (hors paie).

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous assurez le pilotage des processus des entretiens annuels/entretiens de mi-année/entretiens professionnels et d'évolution des rémunérations ;
  • Vous accompagnez les managers dans la gestion quotidienne et le développement de leurs collaborateurs ;
  • Vous conseillez les managers quant à la gestion des situations individuelles et des contentieux, en lien avec votre manager et la DRH ;
  • Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la Politique RH sur votre périmètre ;
  • Vous effectuez un suivi régulier et fiable des tableaux de bord RH ;
  • Vous assurez le pilotage des IRP de votre périmètre (réunion représentants de proximité + CSSCT) ;
  • Ponctuellement, vous prenez en charge des recrutements sur des profils variés.

Des déplacements fréquents sont à prévoir (environ 1 fois / semaine) sur notre site de Thiron-Gardais (28).


  • Vous possédez un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en RH, et disposez d’une expérience similaire réussie de 3 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie dans un contexte international ?
  • Vous possédez un niveau d'anglais professionnel qui vous permettra d'accompagner la croissance de nos filiales à l'étranger ?
  • Vous êtes flexible et rigoureux(-euse) ? Vous disposez de qualités d’écoute, êtes orienté(e) « solutions » et êtes force de proposition ? Vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe, pour travailler en partenariat avec les managers et l’équipe RH ?

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

  • Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
  • 12 jours de RTT
  • Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
  • Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
  • Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
  • Nombreuses activités et subventions CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
  • Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Etudes de Prix Plomberie

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><span></span></p> <p> </p> <p>Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :</p> <p><span>Technicien Etudes de Prix PLOMBERIE (F/H)</span></p> <p>Poste basé à Nantes</p> <p><span> </span></p> <p><span>Axima, </span>entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du <span>Génie Climatique</span>, de la <span>Réfrigération</span> et de la <span>Sécurité Incendie</span> pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.</p> <p>Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).</p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p>Notre Département Projet Génie Climatique du Pôle Ingénierie comprend environ <strong>70 </strong>collaborateurs répartis dans nos agences de Nantes et Lyon.</p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En étroite collaboration avec nos </span><span>Chefs de Projet</span><span>, vous participez à la production d’</span><span>Offres</span><span> techniques et commerciales sur nos </span><span>Grands Projets</span><span> en </span><span>Génie Climatique</span><span> (de deux à plusieurs dizaines de millions d’euros).</span></p> <p> </p> <p><span>La diversité de nos opérations, leur complexité, ainsi que nos formations internes, offrent la possibilité d’acquérir de </span><span>nouvelles compétences</span><span> mais aussi des </span><span>opportunités d’évolution professionnelle</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vos missions :</span></p> <ul> <li><span>Analyse</span><span> du dossier d’appel d’offres sur les plans techniques, administratifs et contractuels</span></li> <li><span>Conception</span><span> et réalisation des schémas de principe et du dimensionnement des installations</span></li> <li><span>Consultation</span><span> auprès des fournisseurs</span></li> <li><span>Chiffrage</span><span> et réalisation des devis</span></li> <li><span>Proposition</span><span> de solutions techniques innovantes et différenciantes</span></li> <li><span>Valorisation</span><span> du dossier de réponse à appel d’offre et des mémoires techniques</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Votre formation :</span></p> <p> </p> <p>De formation type <span>BUT/BTS</span> ou <span>Licence Professionnelle</span> spécialisée en <span>Énergie</span> ou en <span>Génie Climatique</span>, vous justifiez d’une <span>première expérience réussie</span> en dimensionnement d’installations <span>Plomberie</span> au sein d’une entreprise ou d’un <span>BE spécialisé en Génie Climatique</span>.</p> <p> </p> <p> </p> <p>Si vous êtes notre perle rare, rejoignez notre équipe !</p> <p><span> </span></p> <p><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></p> <ul> <li><span>Intégrer un </span><span>grand groupe</span><span> tout en évoluant au sein d’une </span><span>équipe à taille humaine</span><span>,</span></li> <li><span>Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,</span></li> <li><span>Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.</span></li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.</p> <p> </p> <p><span>Votre package de rémunération et vos avantages :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Rémunération sur 13 mois</span></li> <li><span>Prime de vacances</span></li> <li><span>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais</span></li> <li><span>Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)</span></li> <li><span>Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)</span></li> <li><span>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>EQUANS France</span> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <span>10 jours par an</span>.</p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr</span></p> <p><span> </span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chiffreur CFO / CFA Confirmé (F/H)

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><span></span></p> <p> </p> <p>Axima, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e) :</p> <p><span>Chiffreur Confirmé CFO / CFA (F/H)</span></p> <p>Poste basé à Nantes (Gare Sud)</p> <p> </p> <p><span>Axima, </span>entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du <span>Génie Climatique</span>, de la <span>Réfrigération</span> et de la <span>Sécurité Incendie</span> pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.</p> <p>Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).</p> <p> </p> <p>Dans le cadre du renforcement de la cellule centralisée Equans dédiée aux Appels d’Offres, nous recherchons un(e) chiffreur(se) confirmé(e) pour accompagner le développement du département. Le/la candidat(e) sera rattaché(e) au responsable d’études électricité et interviendra sur l’analyse complète des dossiers de consultation des entreprises (DCE) afin d’élaborer des offres de prix cohérentes et compétitives.</p> <p> </p> <p><span>Vos missions au quotidien:</span></p> <ul> <li><span>Analyser l’ensemble des pièces du DCE (plans, CCTP, synoptiques, etc.) pour établir une offre de prix détaillée.</span></li> <li><span>Lire, interpréter et synthétiser les documents techniques et administratifs.</span></li> <li><span>Réaliser des décomptes précis à partir des plans DCE.</span></li> <li><span>Concevoir des synoptiques techniques et des armoires de distribution (du TGBT aux TD divisionnaires).</span></li> <li><span>Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs, fabricants et sous-traitants.</span></li> <li><span>Respecter les DPGF clients et intégrer l’étude dans ces documents.</span></li> <li><span>Appréhender rapidement une opération dans sa globalité.</span></li> <li><span>Travailler en équipe sur des projets complexes ou en autonomie sur des projets plus simples.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Votre profil :</span></p> <ul> <li><span>Technicien(ne) spécialisé(e) en électricité, doté(e) d’une expertise en CFO et CFA, avec une maîtrise des normes en vigueur, notamment la NF C15-100. Vous justifiez de 3 à 5 années d’expériences sur un poste similaire. Vous êtes capable d’analyser des descriptifs techniques complexes et d’intervenir sur des projets intégrant divers systèmes : CDI, SSI, vidéosurveillance, intrusion, GTB, contrôle d’accès, etc.</span></li> <li><span>Compétent(e) dans le dimensionnement et le chiffrage grâce à la maîtrise de logiciels spécialisés tels que Caneco, QDV (ou équivalents), et Excel. Bonne compréhension des régimes du neutre et des principes fondamentaux en mathématiques et en français, utiles à la rédaction et à l’analyse technique.</span></li> <li><span>Vous savez faire preuve de rigueur sans perdre en souplesse, d’organisation sans rigidité. À l’aise dans les échanges, vous avancez avec clarté et efficacité, même sous pression. Autonome quand il le faut, collaboratif toujours, vous êtes un moteur fiable au sein de l’équipe, capable de tenir les délais et de faire avancer les projets avec méthode et engagement.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></p> <ul> <li><span>Intégrer un </span><span>grand groupe</span><span> tout en évoluant au sein d’une </span><span>équipe à taille humaine</span><span>,</span></li> <li><span>Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Participer activement au développement d’une activité stratégique en f</span><span>orte croissance.</span></li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.</p> <p> </p> <p><span>Votre package de rémunération et vos avantages :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Rémunération sur 13 mois</span></li> <li><span>Prime de vacances</span></li> <li><span>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais</span></li> <li><span>Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)</span></li> <li><span>Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)</span></li> <li><span>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>EQUANS France</span> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <span>10 jours par an</span>.</p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr</span></p> <p><span> </span></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe de Projets Etudes de Prix Electricité H/F

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><strong>Vous aimez l'électricité (CFO / CFa) ? Vous aussi vous pensez que des Etudes un Chiffrage bien réalisés permettent d'assurer sereinement le triptyque "Budget, délais, qualité" sur un projet ?</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>Notre agence de <span><strong>la Défense</strong></span><strong> (92)</strong> offre une expertise technique dans les projets tertiaires et de type industriel en électricité courant fort et courant faible.</p> <p> </p> <p><strong>Ce qui fait notre force et bientôt la vôtre ?</strong></p> <p> </p> <p>La granulométrie de nos projets :</p> <p>Vous intervenez sur des projets Privés ou Publics (PPP), Neufs ou en Maintenance, de taille - et donc chiffrage – différent.e (300k€ > 150M€), en réponse à Appel d’Offre ou en Conception Réalisation (en groupement avec d’autres filiales du groupe).</p> <p> </p> <p>Au sein du Département Etudes de Prix, vous intégrez une équipe de 10 personnes, en tant que <strong>Chef (fe)</strong><strong> de Projet Etud</strong><strong>es de Prix Electricité H/F</strong>. Votre rôle est de piloter et coordonner l’ensemble du processus d’estimation et d’élaboration des offres techniques et financières, pour<strong> un ou plusieurs projets.</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Dans ce cadre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :</p> <ul> <li>Superviser et valider les données des projets,</li> <li>Consulter les fournisseurs et les sous-traitant en étant force de proposition dans les solutions techniques proposées,</li> <li>Analyser les offres et proposer des variantes et des optimisations techniques,</li> <li>Rédiger les documents de l'offre (Devis / DPGF, mémoire technique et méthodologique, planning..),</li> <li>Porter votre projet lors de la négociation technico-commerciale de l'offre. </li> </ul> <p> </p> <p>C'est un rôle essentiel car vous participez activement à la <strong>conquête de nouveaux projets stratégiques</strong> et au développement de l’activité, en étant interface entre les équipes techniques et les équipes commerciales.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Votre profil ?</strong></p> <p> </p> <p>Confirmé.e en électricité courant fort / courant faible, vous justifiez d'une expérience réussie d'envions 10 ans en chiffrage d'affaires dans un environnement tertiaire ou semi-industriel, sur des projets d’électricité CFO / CFA de grande ampleur et ou technicité.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Ce qui fera la différence sur le poste :</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Votre expérience confirmée et réussie en managment d'équipe, qui vous permettra d'assurer la montée en compétences des équipes qui vous seront confiées,</li> <li>Votre autonomie vous permet de traiter des sujets de bout en bout,</li> <li>Votre organisation sans faille, vous permet de prioriser efficacement vos tâches pour être toujours dans les temps (vous pouvez être soumis.e à des délais très serrés qu’il est nécessaire de tenir),</li> <li>Un plus non négligeable, mais pas indispensable pour autant : Vous n’avez pas peur de partir d’une « feuille blanche » pour accompagner un client en phase Conception,</li> </ul> <p> </p> <p><em>Vous êtes passionné (e) par les projets d'électricité ? Appréciez d'évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant(e) dans les remises d’offres ?</em></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Alors postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambition !</strong></p> <p> </p> <p>-----</p> <p> </p> <p><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></p> <p> </p> <p>Plus de <strong>35 000 collaborateurs</strong> contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur <strong>700 agences</strong>, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</p> <p> </p> <p><strong>Notre mission ? </strong>Au sein <strong>d’EQUANS France</strong>, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p> </p> <p>Organisé en <strong>7 domaines</strong> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur notre périmètre:</p> <p> </p> <p><strong>Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France</strong> rassemble les activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.</p> <p> </p> <p>Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</p> <p> </p> <p><strong>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</strong></p> <p> </p> <p><strong>EQUANS France</strong> s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</p> <p> </p> <p>-----</p> <p> </p> <p>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</p> <p> </p> <p>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</p> <p> </p> <p>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Venez booster votre carrière avec EQUANS !</strong></p> <p>En savoir plus sur Equans France : <a href="https://equans.icims.com/proxy/classic-data/classic-data-spa/export/profile/www.equans.com" target="_blank">www.equans.com</a></p> <p> </p> <p>-----</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Etudes d'Exécution CFO CFA F/H

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><strong><span></span> Passionné(e) par l’électricité & expert(e) des Data Centers ? </strong><strong><span></span></strong></p> <p>Vous adorez les défis techniques et voulez jouer un rôle clé dans des projets électriques ultra-stratégiques ? Rejoignez <strong>la Direction des Grands Projets</strong> du Pôle Génie Électrique, basée à <strong>Courbevoie (92)</strong> !</p> <p><strong> On recrute un(e) Responsable Études d’Exécution Électricité H/F – Spécialiste Data Centers </strong></p> <p>Dans un univers où la performance et la fiabilité des infrastructures sont cruciales, vous serez le <strong>chef d’orchestre </strong>qui garantit la qualité et la conformité des études d’exécution pour nos Data Centers d’envergure.</p> <p><strong>Vos missions </strong></p> <ul> <li><strong>Relation Client / Fournisseurs</strong> : Être le relai privilégié avec clients & fournisseurs, assurer des échanges techniques fluides et motivants</li> <li><strong>Pilotage & coordination</strong> : Leader de l’équipe études d’exécution ; définition & suivi rigoureux du planning</li> <li><strong>Support technique</strong> : Apporter un support quotidien aux équipes travaux pour assurer la meilleure performance électrique</li> <li><strong>Qualité & reporting</strong> : Garantir la traçabilité et la qualité irréprochable des livrables (plans, notes de calcul…)</li> </ul> <p><strong>Votre profil ? Voilà ce qui fait de vous notre candidat(e) idéal(e) </strong></p> <ul> <li>Formation en génie électrique + environ <strong>10 ans d’expérience</strong> sur des projets complexes, avec au <strong>minimum 5 années</strong> en Data Centers</li> <li>Autonomie, rigueur, polyvalence : vous savez à la fois garder la vue d’ensemble et plonger dans le détail technique</li> <li>Anglais courant, oral & écrit</li> <li>Excellentes capacités relationnelles, tant internes qu’externes</li> <li>Talent pour lire, interpréter et challenger les plans techniques</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Pourquoi rejoindre Equans ?</strong></p> <p>Parce que chez nous, <strong>vous contribuez à bâtir les infrastructures électriques de demain</strong> dans un environnement stimulant, connecté et en pleine transition énergétique.</p> <p>Opportunité de rejoindre un bureau d’études composé de 60 personnes.</p> <p><strong>Alors, prêt(e) à électriser votre carrière ? </strong></p> <p>Si cette annonce vous parle, on attend votre candidature avec impatience… <strong>Postulez dès maintenant !</strong> <span></span></p> <p> </p> <p>-------------</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur nous :</p> <p> </p> <p><strong>Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France</strong> rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.</p> <p>Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</p> <p> </p> <p><strong>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</strong></p> <p><strong>EQUANS France</strong> s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</p> <p> </p> <p><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></p> <p>Plus de <strong>35 000 collaborateurs</strong> contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur <strong>700 agences</strong>, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</p> <p> </p> <p><strong>Notre mission ? </strong>Au sein <strong>d’EQUANS France</strong>, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p> </p> <p>Organisé en <strong>7 domaines</strong> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Venez booster votre carrière avec EQUANS !</strong></p> <p>En savoir plus sur Equans France : <a href="http://www.equans.com">www.equans.com</a></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’Équipe Génie Civil / Terrassement – Réseaux Extérieurs (H/F)

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

<p></p> <h1><span>Chef d’Équipe Génie Civil / Terrassement – Réseaux Extérieurs (H/F)</span></h1> <p> Secteur Drôme & Ardèche (Diois, Drôme Sud, Ardèche Sud)</p> <p> </p> <p><strong>Bouygues Energies & Services</strong>, filiale d’EQUANS, est un acteur majeur de la transition énergétique et des infrastructures urbaines durables.</p> <p>Nous accompagnons les territoires dans leur transformation en concevant et en réalisant des réseaux performants, économes et fiables :</p> <ul> <li>réseaux HTA / BT</li> <li>éclairage public</li> <li>infrastructures de recharge électrique (IRVE)</li> <li>vidéoprotection et réseaux urbains</li> </ul> <p>Rejoindre nos équipes, c'est contribuer concrètement à des projets utiles, durables et ancrés localement.</p> <p> </p> <p><strong><span>Votre mission :</span></strong></p> <p> </p> <p>Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes le <strong>pilier terrain</strong> de l’organisation des chantiers.</p> <h3>Vos principales responsabilités :</h3> <ul> <li>Réaliser et encadrer les travaux de terrassement liés aux réseaux : <ul> <li>Éclairage public (25%)</li> <li>Électrification rurale (75%) (enfouissement de réseaux, extensions de réseaux,...)</li> </ul> </li> <li>Organiser et piloter l’activité des équipes terrain (internes et prestataires)</li> <li>Coordonner les interventions avec les sous-traitants (pelles, camions…)</li> <li>Assurer le respect des cadences et de l’avancement chantier</li> <li>Être le relais opérationnel du Conducteur de Travaux</li> <li>Garantir la sécurité et la qualité des travaux</li> <li>Conduire les engins de chantier (pelle, chargeur, dumper)</li> </ul> <h2>Votre périmètre</h2> <ul> <li>Diois (50%+)</li> <li>Drôme Sud (Pierrelatte, Nyons) – 25%</li> <li>Ardèche Sud (Ruoms, Les Vans) – 25%</li> </ul> <p> Déplacements quotidiens locaux<br> Grands déplacements possibles ponctuellement selon chantiers</p> <p> </p> <p><span><strong>Votre profil</strong></span></p> <h3> Formation / expérience</h3> <ul> <li>Expérience confirmée de <strong>2 à 3 ans minimum en tant que Chef d’Équipe</strong></li> <li>Spécialisation en : <ul> <li>Génie civil</li> <li>Terrassement / conduite d’engins</li> <li>Réseaux secs (idéalement EP / BT)</li> </ul> </li> </ul> <h3> Compétences techniques</h3> <ul> <li>Bonne maîtrise des travaux de terrassement en réseaux</li> <li>Connaissances en électrification rurale et éclairage public appréciées</li> <li>Capacité à lire un plan et organiser un chantier</li> <li>Conduite d’engins (CACES appréciés)</li> </ul> <h3> Savoir-être</h3> <ul> <li>Dynamique et engagé</li> <li>Constructif et orienté terrain</li> <li>Réactif face aux aléas chantier</li> <li>Leadership naturel et esprit d’équipe</li> </ul> <p><span><strong>Envie de rejoindre l’aventure ?</strong></span></p> <p>Intégrez une équipe dynamique et contribuez au développement des réseaux de demain sur votre territoire.</p> <p> Postulez dès maintenant !</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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