Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Votre future équipe 

Sous la supervision de Pascale, qui assure le suivi des assistances pilotes opérationnelles pour le CEA MARCOULE, vous rejoignez une équipe dédiée aux maitrises d'œuvre pour le compte du CEA. Vous avez l'opportunité de vous intégrer à des plateaux MOE multi-compétences en tant que maitrises d'œuvre déléguées ou de rejoindre directement les équipes du CEA pour des projets de MOE. 

Vos missions 

Au sein d'une équipe chez le client, voici vos missions :  

Prendre en charge les prestations d'études (Phases APS, APD). 

S'occuper des consultations (Phases PRO, DCE). 

Assurer le suivi des études d'exécution et de réalisation (Phases VISA, EXE). 

S'impliquer dans l'intégration système / mise en service dans le domaine contrôle commande. 

Vos atouts et les prérequis pour réussir 

• Vous êtes issu(e) d’une formation  Bac +2 à BAC+5 Ingénieur ou Master dans le domaine de l’Automatisme / Informatique Industrielle,  

• Idéalement vous êtes déjà en possession de connaissances en Courants faibles, Contrôle commande de sûreté. 

• Des connaissances des normes et de la réglementation afférente aux différents domaines techniques sont aussi un plus pour ce poste.  

• Vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. 

Notre agence de Pierrelatte intervient sur un périmètre couvrant une bonne partie de la vallée du Rhône, dans un secteur majoritairement Nucléaire. Ses champs d’interventions couvrent à la fois des contrats d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre ainsi que des projets d’intégration clés en main, dans le domaine de l’ingénierie des systèmes de contrôle-commande. 

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.
En tant que Dessinateur/Projeteur Installation Générale H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes en place dans les locaux de notre client à Cherbourg (50).
Au sein du Bureau d'Etudes Installation Générale, vous êtes en charge des études en phase APS / APD d'un projet de déploiement d'un procédé nucléaire à forte valeur ajoutée.

Vos missions seront les suivantes :
Réaliser en autonomie la conception en maquette 3D sur AVEVA E3D (piping), SOLIDWORKS (boites à gants) et la schématique P&ID sur AUOTOCAD/INVENTOR :

• Modèle 3D

• Supports,

• Equipements

• Plan de câblage,

• Réseau de ventilation

  
  

Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

  
  

D'autres avantages ?

• Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

• Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

• Indemnités de déplacement (sur site)

#SOM #LI-MP1

Vous êtes :

• Technicien de formation

• Vous disposez idéalement d'une première expérience en installation générale dans l'industrie lourde, idéalement nucléaire

• Vous maîtrisez le logiciel 3D AVEVA E3D, le logiciel SOLIDWORKS et INVENTOR ou AUTOCAD

• Vous faites preuve de rigueur, tant dans la qualité des livrables que dans le respect des délais

Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Le Petit Plus, entité du groupe Paprec, est en plein développement. Entreprise Adaptée, nous avons la particularité d'employer majoritairement des collaborateurs en situation de handicap. Notre mission : conjuguer performance économique et engagement social, en offrant des services de qualité tout en favorisant l'inclusion.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons un Chef de dépôt.Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous êtes responsable du bon fonctionnement opérationnel, humain et sécuritaire du dépôt.

Véritable manager de terrain, vous pilotez l'activité dans un objectif de performance, de qualité et d'amélioration continue :

• Manager les équipes du dépôt dans le respect des objectifs fixés (organisation, animation, suivi de la performance).
• Garantir la productivité de la ligne de tri et la valorisation des différents flux et volumes entrants.
• Optimiser l'organisation du dépôt afin de gagner en efficacité et en productivité.
• Veiller à la sécurité des collaborateurs, des installations et des matériels.
• Animer régulièrement la prévention des risques et la sécurité au travail.
• Assurer la gestion de la logistique générale du dépôt :inventaires, réceptions, vidages, enlèvements, rangement, propreté, etc.
• Proposer et piloter des actions d'investissement, de formation et d'évolution dans une logique de plan de progrès et d'amélioration continue.
• Gérer les dépenses liées à l'entretien, au nettoyage et aux fournitures nécessaires au bon fonctionnement du dépôt.
• Gérer les stocks des différents matériels.
• Réaliser toute mission confiée par la Direction dans le cadre de vos fonctions.

De formation Bac+3 minimum, vous disposez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement logistique, industriel ou de gestion de dépôt.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en management d'équipe et votre leadership terrain. Pragmatique, réactif et rigoureux, vous avez le sens des priorités et de l'organisation pour assurer le bon déroulement des opérations et contribuer à la performance de l'activité.
Vous maitrisez aisément les principaux outils bureautiques.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 20 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.
Dans le cadre d'une création de poste, notre cellule chiffrage recrute :

Un Chef de projet Conception CVC (H/F)
CDI - Jonage (69)

VOS MISSIONS

• 
  Piloter en toute autonomie, après une période de formation, des projets de dimensionnement et de chiffrage pour des projets industriels en CVC (principalement dans le secteur pharmaceutique), en partant d'une page blanche et en assurant une veille technique et technologique
• 
  Intervenir sur des projets MGP (Marché Global de Performance) et CPE (Contrat de Performance Énergétique), en appui ou en pilotage de l'équipe de maîtrise d'œuvre
• 
  Analyser les appels d'offres et dossiers, étudier la faisabilité du projet et rechercher des variantes techniques possibles afin de l'optimiser
• 
  Prendre en charge le dimensionnement et le chiffrage du projet ainsi que la réalisation des mémoires techniques
• 
  Présenter le dossier et effectuer la soutenance auprès du client afin de maximiser les chances de remporter le projet
• 
  Assurer, en cas de réussite, la transmission de l'affaire aux équipes travaux qui prendront le relais

VOTRE PROFIL
Formation et expériences :
De formation bac+3 à +5, vous travaillez au sein d'un bureau d'études ou d'Ingénierie et vous souhaitez changer de perspective. Nous étudierons aussi avec attention des candidats occupant des fonctions de Responsable d'Affaires en installation CVC et ayant une bonne vision des études de prix.
Compétences :
Rigoureux et respectueux des délais, curieux et innovant, vous êtes également doté d'un relationnel qui vous permet de convaincre de vos choix techniques et entretenir des relations constructives avec les bureaux d'études et nos clients.

Pourquoi postuler ?

• 
  Vous intégrez un service en plein développement.
• 
  Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
• 
  Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages :
Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…)
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Pour Clévia, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, l'agence de Grenoble, spécialisée en Chauffage Ventilation Climatisation, recrute :

Un(e) Responsable d'Affaires CVC H/F
CDI - Grenoble (38)

VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable de l'agence, vous porterez un ou plusieurs projets industriels ou tertiaires, en neuf ou en rénovation (CA de 250K à 3 millions d'euros) du transfert du dossier par nos équipes commerciales jusqu'à la réception du chantier par le client.

Entouré des équipes études et de votre équipe terrain, et accompagné par les services support de la filiale, vous prendrez la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l'affaire.
Cette mission, très polyvalente, vous demandera d'intervenir sur des volets différents : de la réflexion sur les variantes et innovations technologiques jusqu'au contrôle de la bonne exécution du chantier, en passant par la préparation de celui-ci, le suivi budgétaire, les commandes fournisseurs, la planification, le développement commercial, etc.
Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.
VOTRE PROFIL
De par la diversité et la richesse de ce poste, nous attendons donc de notre futur Responsable d'Affaires, certaines compétences : une appétence pour le domaine technique (confirmée par une formation initiale de préférence en CVC), des qualités de synthèse et d'organisation, un vrai relationnel client, et une forte volonté de réussir ensemble nos projets.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Technicien de proximité senior pour rejoindre la direction Infrastructure et Support.
Rattaché au Responsable Infrastructure et Support Régional, vous assurez le support et la maintenance technique informatique sur l'ensemble des agences Paprec Group.
Vous serez chargé de :

• Piloter des prestataires pour réaliser des opérations techniques en agence (intégration, migration, remplacement d'équipements, …) ;
• Support niveau 1 et 2 ;
• Rédaction de procédures ;
• Préparer et installer des poste de travail Windows;
• Préparer et installer des serveurs Windows;
• Préparer et installer des équipements de mobilité (Smartphone et Tablette IOS et Android)
• Installer des imprimantes en réseau ;
• Configuration d'équipement réseau (switch CISCO, Juniper, Zyxel);
• Assurer des déplacements/dépannages sur site ;
• Participation aux projets d'intégration agence, décommissionnement.

Savoir être

• Organisé et méthodique
• Savoir respecter la confidentialité ;
• Savoir être accueillant, souriant (notamment au téléphone et en agence) ;
• Savoir être à l'écoute et patient envers les utilisateurs et les collègues du département informatique.

Compétences :

• Maîtrise du modèle OSI ;
• Maîtrise des infrastructures en TCP/IP ;
• Maîtrise des infrastructures Windows ;
• Maîtrise des droits sur dossiers et fichiers partagés ;

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Jarrie

DESCRIPTION :

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Piloter le projet de la faisabilité à la mise en service.
Réaliser études de faisabilité, APS/APD et analyses technico-économiques.
Définir périmètre, planning, budget et risques projet.
Coordonner les équipes internes et prestataires (procédés, GC, méca, élec, HSE...).
Rédiger cahiers des charges et piloter les appels d'offres.
Suivre la réalisation travaux sur site (coûts/délais/qualité).
Garantir le respect des normes sécurité, ATEX/SEVESO et exigences réglementaires.
Animer réunions d'avancement et assurer le reporting projet.
Gérer les modifications, non-conformités et actions correctives.
Préparer et accompagner tests, essais et mise en service
Diplômé.e d'une école d'ingénieur généraliste, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur le pilotage de projets industriels de la phase de faisabilité à la phase de réalisation.
Vous êtes mobile sur la région grenobloise
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI : 
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en diagnostic organisationnel et en transformation secteur numérique & télécom
pour notre Direction Régionale de Paris
Rattaché(e) au bureau de Paris et intégré(e) à une équipe dédiée au secteur numérique & télécom, vous intervenez auprès des CSE pour accompagner et éclairer les transformations majeures des entreprises : réorganisations, évolutions des modèles IT, transformations digitales, changements d'organisation du travail et impacts sociaux associés.
    Vous suivez un portefeuille de missions de diagnostic et de conseil, notamment pour des entreprises du numérique et des télécoms, ou dans des contextes de transformation numérique et d'évolution des systèmes d'information.
    Vous participez à la réponse aux appels d'offres, la rédaction des contrats et au suivi budgétaire.
    Vous organisez le déroulement des missions, coordonnez la collecte des informations (documents, entretiens, questionnaire), supervisez les analyses menées avec des consultants juniors et expérimentés, et garantissez la qualité des livrables.
    Vous menez des entretiens avec les élus du personnel, les directions opérationnelles, les directions IT et digitales, afin de construire une analyse du projet et de formuler des recommandations et des possibles alternatives opérationnelles crédibles.
    Vous rédigez les analyses et les présentez aux élus et directions opérationnelles en assemblée plénière. 
    Vous assurez le développement du réseau clients, animez la relation clients déjà existante au travers d'échanges réguliers et fidélisez ces derniers. 
Votre connaissance et votre expérience dans le conseil en organisation et management vous permettront d'être un interlocuteur compétent et crédible dans une grande partie des domaines de l'analyse des organisations et des relations sociales dans l'entreprise. Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.
Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un 3e cycle universitaire, vous avez une expérience de 7 ans minimum acquise idéalement dans le conseil en organisation et management.
Vous avez eu une expérience significative dans le secteur numérique, IT ou télécom :
- soit en cabinet de conseil intervenant régulièrement sur des projets de transformation digitale / IT,
- soit au sein d'une entreprise du secteur numérique, télécom ou d'une DSI / direction digitale. 
Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes (réorganisation, plan de départs, évolution des process).
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.
Professionnalisme, esprit critique, sens de l'engagement et une réelle capacité d'écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.
 
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir
Rémunération : selon profil
Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Chef.fe de projets éoliens pour renforcer notre équipe et accompagner des projets éoliens installés en forêt. En tant qu’acteur.rice clé, vous participerez activement à la mise en place de solutions de production d’énergies renouvelables en circuit court, contribuant ainsi à un avenir plus durable.

En intégrant notre équipe, vous prendrez part à des projets à fort impact, riches en défis, succès et opportunités de croissance. Venez relever avec nous les enjeux de demain et façonner ensemble l’énergie de l’avenir !

Sous la responsabilité du Responsable du Développement EnR, vos missions sont les suivantes :

• Identifier et prospecter de nouveaux projets en ligne avec la stratégie de développement de l’entreprise, tout en respectant l’aménagement du territoire d’accueil ;
• Développer des projets éoliens en collaboration avec les équipes (BE enviro, tech, service juridique, service construction) et obtenir les autorisations nécessaires.
• Gérer et consolider un portefeuille de projets éolien et photovoltaïque en prospection en établissant des relations de confiance avec les élus des collectivités concernées
• Développer de nouvelles approches innovantes en matière de production et de consommation d’énergie renouvelable sur les territoires en collaboration avec les équipes du siège.

Pour mener à bien cette mission, nous recherchons un.e candidat.e titulaire d’un diplôme BAC+5 ou équivalent (école d’ingénieur, master en énergie), avec au moins deux ans d’expérience dans le secteur. Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’une grande capacité à gérer vos priorités tout en assumant pleinement vos responsabilités. Votre esprit structuré vous permet de piloter simultanément plusieurs projets avec efficacité.

Vos excellentes compétences relationnelles vous permettent de représenter et de promouvoir les projets d’Opale auprès des élus et des parties prenantes, en communiquant avec conviction.

Porté.e par de fortes convictions et animé.e par un engagement pour la transition énergétique, vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public, grâce à votre assurance naturelle.

Enfin, votre persévérance et votre détermination seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

EN REJOIGNANT OPALE, VOUS TROUVEREZ :

• Un ensemble d’avantages classiques mais non négligeables : une carte restaurant (10 € par jour), la participation à l’actionnariat salarié, un contrat d’intéressement, des primes commerciales, la prime de vacances, des RTT et des jours offerts par Opale ;
• Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun ;
• Un cadre de travail au cœur du Doubs (25), où prônent nos valeurs de partage et de flexibilité, proche des territoires où la pratique d’activité outdoor est accessible ;
• Une entreprise pour être intégrer et se former et développer ses compétences avec une politique d’onboarding et de formation définie ;
• Une flotte de vélo électrique vous permettant de venir à notre entreprise en réduisant votre empreinte carbone ;
• Des événements conviviaux et sportifs mis en place tout au long de l’année : yoga, aviron, vélo, etc.

Qui sommes-nous ?

Depuis 2008, Opale agit pour une transition énergétique locale, durable et partagée.

Nous développons, finançons et exploitons des projets d’énergies renouvelables — éolien, solaire et biogaz — en collaboration étroite avec les territoires.

Notre conviction est simple et exigeante : l’énergie doit être décentralisée, ancrée localement et portée par les citoyens.

Chaque jour, nos équipes s’engagent avec rigueur, esprit collectif et sens du terrain pour construire une énergie plus responsable et solidaire.

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Au sein de la branche Energie Système du groupe Eiffage, Clévia regroupe 550 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.
Dans le cadre d'une création de poste, notre cellule chiffrage recrute :

Un Chiffreur CVC (H/F)
CDI - Jonage (69)
VOS MISSIONS
Après une période de formation, vous pilotez en toute autonomie et en partant d'une page blanche des projets de dimensionnement et de chiffrage pour des projets industriels et tertiaires en CVC, tout en effectuant une veille technique et technologique.
Après l'analyse des appels d'offre et des dossiers, vous étudiez la faisabilité du projet et recherchez des variantes techniques possibles afin de l'optimiser. Vous prenez en charge le dimensionnement et le chiffrage du projet ainsi que la réalisation des mémoires techniques.
Leader sur votre dossier, vous le présentez et effectuez la soutenance auprès du client afin de maximiser la probabilité de remporter le projet.
Après avoir remporté une affaire, vous gérez sa transmission auprès des équipes travaux qui prendront le relai.
VOTRE PROFIL
Formation et expériences :
De formation bac+3 à +5, vous occupez des fonctions similaires (études de prix; dimensionnement) chez un installateur ou au sein d'un bureau d'études CVC.
Compétences :
Rigoureux et respectueux des délais, curieux et innovant, vous êtes également doté d'un relationnel qui vous permet de convaincre de vos choix techniques et entretenir des relations constructives avec les bureaux d'études et nos clients.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets industriels à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Ingénieur Projet (IP) pour intervenir en tant que Leader Technique, depuis la prise de commande jusqu’à la levée des réserves lors de la réception des installations.

Mission

Véritable référent technique du projet, vous êtes garant(e) de la cohérence technique, du respect des exigences contractuelles et du bon déroulement du projet, en interface avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

️ Vos activités principales

Pilotage technique du projet

• Garantir la cohérence et le respect des exigences techniques contractuelles
• Assurer la coordination technique des moyens et ressources internes et externes
• S’approprier, contrôler et assumer la responsabilité de l’ensemble de la production technique
• Rédiger, vérifier et valider les spécifications techniques et documents d’offre ou de commande
• Réaliser l’analyse technique des offres fournisseurs

Suivi fournisseurs & sous-traitants

• Suivre, contrôler et coordonner techniquement les fournisseurs et sous-traitants
• Être responsable des PID Master du projet

Interface projet

• Assister le Chef de Projet (CP) lors des échanges techniques avec le client
• Contribuer à l’équilibre technico-économique des solutions proposées
• Participer à l’élaboration du planning détaillé et veiller à son respect (anticipation, suivi, actions correctives)
• Assurer un reporting précis, fiable et proactif auprès du CP

• Phase chantier & HSE

• Rédiger les analyses de risques ATEX et CE
• Gérer les réserves en phase chantier
• Contrôler l’application des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
• S’assurer du bon fonctionnement de l’organisation HSE sur site

Profil recherché

• Formation Ingénieur (génie industriel, mécanique, procédés, ou équivalent)
• Solide expérience en ingénierie de projets industriels
• Capacité à piloter techniquement des projets complexes
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et de la communication
• Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Responsable Logistique.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable).
Avoir un suivi managérial fort.
En rejoignant nos équipes en tant que Responsable Logistique, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie chimique sur un site à taille humaine.
Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de gestion complète des flux logistiques et optimisation des processus QHSE.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Manager une équipe de plus de 10 personnes (animation, planning, développement des compétences).
- Garantir la conformité des processus aux exigences QHSE et réglementations (sécurité, ADR, IATA).
- Superviser la réception des matières premières et l'expédition des produits finis (chargement/déchargement, interfaces douanes).
- Assurer le conditionnement des produits solides et la gestion des flux sous-traités.
- Gérer la logistique interne et le parc de véhicules de manutention.
- Assurer la gestion physique et informatique des stocks et inventaires via SAP.
- Être référent sécurité pour le transport des matières dangereuses (CSTMD).

Diplômé.e d'une école ou titulaire d'un Bac+2/+3 en Transport ou Supply Chain, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et un sens de l'organisation, de la communication et une approche pédagogique.
Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en management d'équipes logistiques.
Vous maitrisez les logiciels SAP, Transwide et la suite Microsoft Office / Google.
Vous parlez anglais niveau B1.
Vous êtes mobile sur la région Ouest.

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Suivi Technique de Fabrication F/H, vous assurez un rôle central dans la fiabilité et le bon déroulement des travaux.

Vos missions :

• Suivre l'avancement physique des opérations de fabrication et garantir leur cohérence avec le planning et les exigences techniques.

• Assurer le suivi des points de surveillance (convocations, points d'arrêt) en lien étroit avec les équipes inspection.

• Contrôler la conformité des approvisionnements et identifier les écarts éventuels.

• Piloter le suivi technique des plans qualité réalisation :

  • vérification de l'intégration des référentiels techniques,

  • conformité des procédures,

  • validation des procès-verbaux.

• Gérer les non-conformités liées à la fabrication :

  • analyse des écarts,

  • identification des causes,

  • évaluation des impacts,

  • rédaction et suivi des fiches de non-conformité.

• Rédiger les Fiches d'Acceptation Documentaire (FAD) pour les dossiers de fabrication.

De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le secteur nucléaire, vous maîtrisez l'environnement normatif exigeant qui encadre la conception et la fabrication des équipements. Vous disposez de références solides en application des codes RCC-M, CODAP, ainsi que des normes harmonisées NF EN 13445 et NF EN 13480.
Votre expertise vous permet de lire et analyser des plans complexes, d'appréhender les jeux fonctionnels, les tolérances ISO et les exigences de traçabilité associées.

Vous connaissez les process industriels de fabrication et de contrôle : forgeage, usinage, fraisage, soudage, contrôles CND, et vous êtes à l'aise avec les problématiques matériaux, notamment les aciers inoxydables.

Doté d'un esprit analytique fort, vous savez conduire ou challenger des calculs mécaniques et comprenez le fonctionnement global d'un réacteur nucléaire à eau pressurisée (REP).
Votre rigueur, votre sens de la qualité et votre capacité à dialoguer avec les équipes techniques et qualité font de vous un acteur clé de la réussite des projets.

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons une consultante ou un consultant en architecture logicielle C#.  Quelques exemples de missions :

• Piloter la conception technique de nos applications en lien étroit avec les équipes de développement, d’automatisme et d’exploitation.
•  Définir l’architecture logicielle des applications industrielles (back-end et IHM)
• Garantir la cohérence technique, la scalabilité et la maintenabilité des solutions développées en C# / .NET
• Concevoir les schémas d’intégration avec les systèmes industriels (protocoles : OPC UA, Modbus, etc.)
• Superviser la mise en place de pipelines CI/CD via Azure DevOps, avec une maîtrise de Git Flow-Accompagner les équipes de développeurs dans leur montée en compétences et dans le respect des bonnes pratiques de développement.
•  Participer à la réalisation des revues de code ainsi que des audits techniques et proposer des axes d’amélioration

   3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel  Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  #LI-UC1

Votre profil Si votre profil corresponds à ce descriptif, ce poste est surement celui qui vous conviendra :  - Vous avez une formation supérieure en informatique (Bac + 5 ou équivalent)  - Vous justifiez d'une solide expérience en développement et en architecture logicielle - Vous maitrisez les environnements .NET, WPF, Oracle, Azure DevOps, CI/CD, Git Flow - Une bonne connaissance des contraintes d’environnement industriel (temps réel, interfaces machines) ainsi que des connaissances en Kubernetes / Rancher (orchestration), Go ou Rust, seraient un plus appréciable - Vous avez un niveau d'anglais B2 ou supérieur

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions

Explorez l’ingénierie nucléaire d’EDF, menée par Edvance pour le projet EPR2 et portée par Assystem au sein de l’équipe Building. En tant qu’Ingénieur(e) Génie Civil, vous concevez, analysez et supervisez la construction de structures nécessaires aux installations nucléaires, garantissant leur sûreté et leur durabilité. 

Vous êtes amené(e) à :

• Assurer la coordination technique entre les équipes Génie Civil, Sûreté, et la Direction Technique
• Gérer le référentiel du Génie Civil EPR2 en particulier en ce qui concerne la prise en compte des agressions internes et externes
• Rédiger et maintenir les exigences fonctionnelles de sûreté pour l’ilot nucléaire EPR2.
• Développer un processus pour l’implémentation des exigences de sûreté fonctionnelles en utilisant la modélisation 3D du Génie Civil
• Définir des méthodes de calculs nécessaires pour traduire les exigences de sûreté
• Apporter un support aux architectes en ce qui concerne l’identification et la conception des protections nécessaires face aux agressions.
• Appuyer les équipes contrats Étude et Construction pour spécifier et clarifier les exigences de génie civil 

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

• Influencez l’avenir de l’énergie nucléaire au sein d’une entreprise qui dispose de plus de 55 ans d’expérience dans le domaine et qui figure parmi le top 3 des plus grandes sociétés d’ingénierie nucléaire
• Contribuez au développement de projets d’envergure (EPR2) qui auront un impact durable
• Évoluez dans un environnement dynamique, qui vous donne l’opportunité de construire votre parcours professionnel sur le long terme (formations, mobilités internes ou géographiques…)
• Intégrez nos équipes engagées dans des thématiques liées à la diversité et l’inclusion, représentées par nos programmes #IncredibleWomen, Switch & Act for Inclusion… et autres !

• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en spécialité génie civil ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience pertinente dans le domaine de la conception et du dimensionnement de structures Génie Civil.
• Vous faites preuve d’un esprit analytique et critique, de rigueur et d’une aisance relationnelle. Votre appétence pour la technique est appréciée.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• La maîtrise des codes de calculs du Génie Civil nucléaire (RCC-CW) et des codes de conception du Génie Civil industriel (EC0, EC1, EC2, EC3 et EC8) – EuroCodes sont attendus.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie. 

LOCALITÉ :

Châtenay-Malabry

DESCRIPTION :

L'Andra est l'agence en charge de l'expertise en matière de déchets radioactifs et de l'appui aux pouvoirs publics dans la mise en œuvre de la politique nationale de gestion des déchets radioactifs.
Le projet Cigéo vise à concevoir, construire et mettre en exploitation un centre industriel de stockage réversible en milieu géologique, pour y stocker les déchets radioactifs de haute activité (HA) et de moyenne activité à vie longue (MA-VL). Par ses caractéristiques intrinsèques (singularité de l'installation, montant des investissements, échelles de temps considérées, etc.) et ses finalités (gestion des déchets radioactifs les plus dangereux et dont une grande partie sont déjà produits), la conduite de ce projet présente des enjeux techniques et sociétaux forts.
Au sein de la direction du programme Cigéo (DIRPROG), autorité technique et programmatique s'appuyant sur différentes directions métiers, et du département Management de projet (MP) afférent, vous avez la responsabilité d'animer et de piloter la mise œuvre du processus de maîtrise des délais sur un périmètre dédié du programme. Dans ce cadre, vos principales missions sont :
1/ Piloter les activités de planification :
Elaboration et analyse du planning de référence de votre périmètre : identification du chemin critique et des chemins sous-critiques, des marges libres/totales. Détermination des enjeux et risques majeurs associés à la planification de référence et définition des actions à entreprendre pour les maitriser ;
Prise en compte du suivi d'avancement de la réalisation des activités dans le planning de votre périmètre (planning courant) ;
Elaboration et alimentation des indicateurs de performance pertinents, traduisant le niveau de maîtrise des délais sur votre périmètre ;
Instruction de décisions structurantes, au regard de l'enjeu de maitrise des délais. Le cas échéant, proposer, modéliser et simuler différents scénarios alternatifs à la planification de référence.
2/ Animer le processus de maîtrise des délais :
Promouvoir la démarche de maitrise des délais sur votre périmètre de responsabilité ;
Mobiliser et coordonner l'intervention des acteurs projet contribuant au processus de maîtrise des délais sur le périmètre relevant de votre responsabilité ;
Identifier, formaliser et garantir la gestion des interfaces de planification existantes entre votre périmètre de responsabilité et les autres périmètres du programme Cigéo ;
Assurer les interfaces avec les autres processus de management de projet (en particulier l'analyse des risques et opportunités).
3/ Contractualiser et piloter les éventuelles prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage, intervenant en appui à la réalisation des activités de planification dont vous portez la responsabilité.
4/ Contribuer à l'amélioration des pratiques, des méthodes et des outils utilisés par l'ensemble des planificateurs du projet.

De formation Bac+5 (école d'ingénieur, université ou parcours professionnel ayant conduit à une équivalence), vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans au minimum en management de projet, dont une expérience opérationnelle avérée en planification, et plus particulièrement sur un projet de construction d'infrastructure industrielle importante dans le domaine nucléaire ou non.
Vous justifiez d'une parfaite maîtrise d'un logiciel de planification, par exemple Primavera, Sciforma ou MS Project, ainsi que d'une solide connaissance/expérience de la gestion de plannings multi-niveaux/multi-activités.
L'autonomie, la capacité à travailler en équipe, la proactivité, la rigueur, le reporting, l'esprit d'analyse et de synthèse sont des qualités recherchées du poste.
 

L'Andra, Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (environ 750 collaborateurs), a une mission d'intérêt général de gestion à long terme des déchets radioactifs français : trouver, mettre en œuvre et garantir des solutions de gestion sûres pour l'ensemble des déchets radioactifs afin de protéger les générations présentes et futures du risque que présentent ces déchets.
Intégrer l'ANDRA, c'est intégrer une Agence publique à taille humaine, indépendante des producteurs de déchets radioactifs, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, œuvrent avec rigueur aux différents activités de gestion et stockage des déchets radioactifs et notamment, pilotent et coordonnent le plus grand projet européen d'installation nucléaire destinée au stockage des déchets radioactifs.

LOCALITÉ :

Blanquefort

DESCRIPTION :

Vos missions principales :

1. Accompagnement des projets capital-intensifs, multi-parties prenantes, structurés via des SPV, avec des enjeux de bancabilité, de risques contractuels et de gouvernance dans un environnement international. 

• Rédaction, revue et négociation de contrats : foncier (promesses, baux, servitudes), accords de confidentialité, partenariats et joint-ventures, conventions de groupement / consortium, contrats de prestations intellectuelles, contrats d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO), contrats d’achat d’équipements industriels, contrats de vente de produit, conventions de partenariat industriel ou technologique.
• Participation à la structuration juridique des projets portés en SPV : gouvernance, allocation des risques, relations actionnaires
• Interface avec les conseils externes (avocats, notaires) sur les sujets complexes d’infrastructures

2. Accompagnement juridique de l’activité industrielle

• Rédaction, revue et négociation de contrats : contrats de prestations intellectuelles, contrats d’achat d’équipements industriels, contrats de vente de produit, conventions de partenariat industriel ou technologique.

3. Filiales et structuration internationale

• Assistance en droit des sociétés pour les entités françaises et étrangères : création de filiales, suivi du secrétariat juridique (approbation des comptes, gouvernance, mandats sociaux, délégations de pouvoirs).
• Support juridique transversal sur : problématiques fiscales de premier niveau, assurances, propriété intellectuelle et confidentialité.

4. Veille, structuration et amélioration continue

• Veille réglementaire et juridique dans les domaines énergétiques
• Rédaction de notes d’analyse et de recommandations opérationnelles pour les équipes internes.
• Contribution à l’amélioration continue de la fonction juridique : formation des équipes internes aux enjeux contractuels, développement et déploiement d’outils juridiques (modèles, process, legal design).

Vos atouts pour le poste :

• Diplôme supérieur en droit des affaires français et international (Master 2, DJCE ou LLM).
• minimum 5 ans d’expérience en tant que juriste en droit des affaires, idéalement dans le secteur de l’énergie, des ENR ou des infrastructures, dans un contexte international. Une expérience en environnement projets complexes, multi-acteurs et internationaux est fortement appréciée.
• Esprit d’équipe, adaptabilité, intérêt pour les dossiers complexes et multi interfaces.
• Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit), une autre langue est un plus.
• Orienté(e) « résultats » avec une excellente capacité d’écoute et relationnel.
• Organisation, rigueur, pragmatisme, autonomie, et force de proposition.

Founded in 2012, HDF Energy is a leading global player in the hydrogen sector, with two main activities.

As an industrial company, HDF designs and manufactures high-power fuel cells at its factory in Blanquefort, near Bordeaux. These cutting-edge technologies produce electricity from hydrogen, with the aim of decarbonising power generation for public electricity grids, as well as heavy maritime and rail mobility.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en véritable business partner des équipes projets, industrielles et internationales.
Vous accompagnez le développement de projets d’infrastructures énergétiques complexes (hydrogène, renouvelables) et l’activité industrielle liée aux piles à combustible, dans un environnement international, innovant et en forte croissance.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Votre mission

Rattaché.e à la  Déléguée régionale, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique nationale des ressources humaines du CNRS au niveau local. Vous pilotez une politique de gestion du personnel et de développement des ressources humaines adaptée à la stratégie du CNRS, de la Délégation et des unités de recherche.

Auprès du délégué régional et avec les autres responsables de service de la délégation régionale, vous concourez à l’amélioration continue de l’offre de service aux unités. Vous assurez l’encadrement et l’animation du service. Membre de la filière RH du CNRS, vous êtes l’interlocuteur.trice privilégié.e de la direction des ressources humaines du CNRS.

Vos activités

En matière de gestion des ressources humaines :

• Accompagnez la Déléguée régionale dans la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de projets structurants.
• Pilotez les 4 pôles du service RH (carrières, recrutement et développement des parcours professionnels, juridique et appui au pilotage, social) au service des 125 structures et 2 800 personnels de la délégation.
• Définissez et animez des dispositifs d’accompagnement des parcours et êtes force de proposition sur des dispositifs nouveaux nécessités par l’analyse des besoins des laboratoires dans ces domaines
• Impulsez les évolutions organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement du service et de l’offre aux laboratoires de recherche
• Pilotez la réglementation (carrières, paies, statuts), analysez ses évolutions et assurez le contrôle interne.
• Gérez les campagnes (moyens, recrutement, mobilité, promotions, etc.) et déployez la politique sociale (handicap, actions sociales, dialogue social).
• Traitez les dossiers sensibles avec les expertises internes/externes et accompagnez la résolution de situations difficiles.
• Pilotez l’analyse des organisations (GPEC, conseil aux unités et aux agents, prévention des risques psycho-sociaux, gestion de conflits, etc.).

En tant que responsable de service :

• Pilotez le service RH (30 personnes), participez aux réunions des responsables et facilitez les relations inter-services.
• Contribuez à la politique RH du site en lien avec les partenaires et promouvez un dialogue social équilibré notamment dans le cadre des instances régionales.

Qualité de vie au travail

Télétravail : possible

Congés et RTT annuels : 43 jours

Transport : participation au titre de transport et/ou d’un forfait mobilité durable.

Stationnement véhicule et deux roues (moto, vélo) facilité

Formation : accès au catalogue de formation interne

Intégration :  accompagnement individuel durant votre 1ère année

Autres avantages : restaurant administratif sur le campus, action sociale (sport et loisirs, billetterie sur le site ou auprès des partenaires)

Modalités

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires (cat. A) et non fonctionnaires (CDI, CDD de droit public)

Temps de travail : Temps complet

Lieu : Villeurbanne 69100

Début : 01/04/2026

Votre profil

Diplômé.e d’une formation de niveau Bac+5 en ressources humaines, ou d’une expérience de plus de 10 ans min dans le domaine, votre capacité d’écoute, votre intelligence relationnelle et votre aptitude à conseiller sur les sujets RH font partie de vos atouts. Vous avez une expérience significative en management et animation d’équipe et des capacités d’adaptation à un environnement évolutif. Vous disposez en outre de solides connaissances juridiques en matière de RH dans la fonction publique.

Vous avez un goût affirmé pour l’accompagnement humain des équipes et des personnes, le développement des compétences. Vous accompagnez des transformations en partenariat avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche du site.

Vous serez   amené.e  à vous déplacer occasionnellement sur d’autres sites de la délégation (Clermont Ferrand et Saint Etienne)

Le CNRS

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, nous développons des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que nous tissons entre nos missions de recherche et le transfert vers la société fait de nous un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui nous lie avec les entreprises est le socle de notre politique de valorisation et les start-up issues de nos laboratoires témoignent du potentiel économique de nos travaux de recherche.

Votre délégation régionale

Les 17 délégations du CNRS assurent des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de représentation de l'établissement, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. Elles entretiennent des liens étroits avec les partenaires académiques, les organismes de recherche présents sur la circonscription, les collectivités territoriales ainsi que les représentants de l’Etat en région.

Rejoindre notre délégation Rhône-Auvergne c’est rejoindre une équipe engagée, au service de la recherche.

Visitez le site internet de la délégation :

https://www.rhone-auvergne.cnrs.fr/fr

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Réaliser la conception, de l'avant-projet à l'étude de détail, en concertation avec l'architecte, avec l'appui et la validation des experts (dimensionnement, choix des composants) en respectant les règles de son métier.

- Concevoir sur CATIA V5 les pièces mécano-soudés, équipements de carrosserie, et autres organes du périmètre.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges sur la fonction étudiée sur la base de l'ensemble des exigences d'entrées concernant la fonction ou les composants étudiés.
- Appliquer et respecter les principes fondamentaux de la mécanique sur les pièces conçues.
- Déverminer par des calculs simples le dimensionnement des pièces étudiées.
- Mettre à jour les règles métier afin de capitaliser les retours d'expériences.
- Réaliser les conceptions en respectant le planning périmètre confié.
- Garantir la qualité et la conformité des livrables CAO vis-à-vis des projets
- Assurer la mise à jour documentaire pour le périmètre concerné
- Capitaliser et partager avec les autres concepteurs les bonnes pratiques et retours d'expériences.

- Connaissance générale des véhicules et de leur architecture. Des connaissances en tôlerie, pièces de structure ou équipements de carrosserie sont indispensables.
- Maitrise du logiciel CATIA V5 pour réaliser la conception détaillée de pièces du périmètre.
- Connaissance du PLM et de la gestion de configuration produit.
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe sur les différentes activités.

Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le conseil en ingénierie, plus particulièrement dans les secteurs du médical, de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de la mobilité terrestre.

Nos expertises dans les métiers de l'informatique, de l'électronique, de la mécanique, de la méthode/industrialisation et de la gestion de projet permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant.

OneSide Technologies compte aujourd'hui 160 collaborateurs, véritables ambassadeurs de nos valeurs, et a réalisé un chiffre d'affaires de 12 millions d'euros en 2024. Nous accordons une attention particulière à l'intégration de nos consultants debutants comme experts et à la construction d'un parcours professionnel sur mesure, en cohérence avec les compétences, les envies et les perspectives d'évolution de chacun.

Chez OneSide Technologies, nous croyons que la réussite se construit collectivement, en plaçant l'humain au cœur de notre modèle. C'est en valorisant nos talents et en accompagnant nos clients avec exigence et proximité que nous bâtissons une croissance solide et durable.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute 1 Chef de Projet Réalisation H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.
Au sein du Département Expertise Méthodes & Grands Projets, en tant que responsable de projets complexes, vous pilotez la réalisation des projets qui vous sont confiés, et êtes le garant des performances attendues (Contractuelles, Techniques et Financières).
Vos principales missions seront :
- Être associé autant que de besoin par le Département Etudes à la conception et aux études techniques ;
- Être associé autant que de besoin aux chiffrages et devis en lien avec les acteurs commerciaux et études ;
- Participer à la réunion de revue d'offre ;
- Piloter la réalisation des projets ;
o Proposer au Responsable de Département un schéma d'organisation des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des affaires pour lesquelles il a été désigné ;
o Consulter et sélectionner des fournisseurs et sous-traitants tout corps d'état (Tuyauterie / Fumisterie / électricité / Génie civil / Charpente métallique…) dans le respect de la politique et des procédures Achats en vigueur ;
o Coordonner les interventions et participer aux réunions de réalisation (études, chantiers, sécurité, mise en service, ….) ;
o Assurer la déclaration et le suivi des sinistres survenant en cours de réalisation des travaux dans le respect des procédures Risk Management et assurances en vigueur
o Mettre en service des installations ;
o Réceptionner, lever les réserves et toutes les démarches nécessaires en fin de chantier (notamment mainlevée des garanties) ;
- Assurer la relation courante avec le Client dans le cadre de la réalisation du chantier. A ce titre, vous pourrez être amené(e) à proposer la réalisation de travaux supplémentaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance de travail conviviale mais professionnelle, ou chacun trouve sa place et peut progresser
Projets variés et passionnants dans un secteur en pleine évolution
Equipe dynamique et expérimentée avec une véritable volonté de transmettre
Les avantages chez Climatelec :
Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise
Titres restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise
Prime Vacances du BTP
Participation, intéressement et plan d'épargne Groupe
⏲ Compte Epargne temps
Véhicule de fonction
Avantages CSE
? Prime de cooptation
Prime sur objectifs : de 0 à 10% du salaire
Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation BTS / DUT / DEUST et un niveau d'expérience significatif dans les domaines suivants :
- Compétences techniques des domaines du Génie Thermique et Climatique et/ou du Génie Électrique
- Sens de la sécurité et du domaine QHSE
- Dispositions rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (logiciels techniques et bureautique)
- Leadership et sens de la performance
- Aptitude à la gestion financière
- Sens du relationnel client interne et externe
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.