Les offres d'emploi de la filière

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale RESEAUX SUD-EST et de la prise en charge de nouveaux projets en PACA, rattaché(e) à la Directrice des Activités Opérationnelles de la Zone Sud nous recrutons, à BOUC BEL AIR (13) une/un :

Ingénieure/Ingénieur Exploitation Réseaux de Chaud et de Froid Urbain en itinérance (F/H) en CDI

Dans un secteur d'activité exigeant qui cherche sans cesse à améliorer l'efficacité énergétique et à réduire l'empreinte carbone de ses clients vos missions seront, en lien avec les managers d’actifs, le responsable d’équipe exploitation, et la direction opération et performance :

• Accompagner techniquement le développement de nos nouveaux réseaux de chaleur (en soutien technique, de la phase la construction à la mise en service),
• Prendre en charge les sujets de fond techniques et opérationnels, pour optimiser la performance énergétique des installations,
• Aider au pilotage et la déclinaison auprès des opérationnels des projets d’entreprise nationaux et régionaux (cybersécurité, industrialisation des process, management visuel).

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes issu d’une formation en ingénieur généraliste, efficacité énergétique, génie climatique, et disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum.

Vous avez une appétence pour la technique, le travail en mode projet, l’accompagnement des équipes et une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft.

Vous avez des connaissances dans le domaine des réseaux de chaleur.

Ecoute, pugnacité, exigence, la communication et la capacité d’adaptation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE.

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

 Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut 40K€ - 50K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience plus une part variable pouvant aller jusqu’à 15,75%,
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant, 
• Un compte épargne temps,
• Formation/Développement des compétences,
• Mobilité groupe interne ENGIE,
• Un actionnariat salarié,
• Une prime d'intéressement,
• 14 jours de repos, 
• Une sixième semaine de congés payés,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

CDI – Direction Régionale Industrie Centre-Ouest

Notre meilleur allié, c’est vous !

Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous mettez vos compétences au service de la transition énergétique et contribuez concrètement à des projets industriels à fort impact.

Dans le cadre du développement de la Direction Régionale Industrie Centre-Ouest, nous recrutons une / un Ingénieur Commercial (F/H).

Rattaché.e à la Direction Régionale, vous intervenez au cœur du développement commercial de la région Centre-Ouest. À la croisée des enjeux techniques, économiques et relationnels, vous accompagnez vos clients industriels dans la définition et la mise en œuvre de solutions énergétiques performantes, innovantes et durables.

Votre mission est de jouer un rôle central dans la réussite des projets commerciaux, en coordonnant les compétences internes et externes (équipes techniques, ingénierie, experts métiers, partenaires) nécessaires à la construction d’offres à forte valeur ajoutée.

Vous êtes garant de la structuration des offres commerciales, de leur cohérence technique et économique, ainsi que de l’animation de l’équipe projet, afin de proposer à nos clients des solutions innovantes, différenciantes et créatrices de valeur.

• Diagnostiquer et comprendre le besoin du client

• Réaliser les études techniques et économiques avec l’appui d’un(e) ingénieur(e) d’études

• Produire les éléments justifiant des choix techniques (notes de calculs, mémoires techniques, plannings, etc.)

• Présenter et défendre les solutions définies auprès des clients et de nos Directions

• Mener des négociations complexes et finaliser des accords contractuels

• Renforcer la proximité et la qualité de la relation client

• Ennoblir les contrats existants en contrats de fourniture d’utilités avec CAPEX

• Réaliser et animer le business plan des projets

• Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de la région Centre-Ouest

Issu.e d’une formation BAC +5 à dominante technique ou scientifique (école d’ingénieur ou université), vous avez complété votre parcours par des compétences ou une expérience en commerce / business développement.

Vous vous distinguez par :

• Une forte proactivité, une grande autonomie et une rigueur reconnue

• D’excellentes qualités relationnelles, un sens développé de l’écoute et une capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau

• Une solide capacité d’analyse et un esprit de synthèse, vous permettant de traiter des problématiques techniques et contractuelles complexes

• Un réel goût du challenge commercial et une aptitude à mener des négociations à forts enjeux

• Un intérêt marqué pour le secteur de l’énergie, l’industrie et les enjeux de la transition énergétique

• Un salaire annuel brut entre 45 k€ et 50 k€, négociable selon votre expérience

• Une part variable comprise entre 15,75 % et 21,75 %, ajustable selon le profil

• Une prime de vacances

• 11 jours de RTT minimum

• Un véhicule de fonction

• Une 6ᵉ semaine de congés payés

• Des tickets restaurant

• Un intéressement collectif

• Un système de retraite supplémentaire

• Un plan Formation / Développement des compétences

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE – « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Suivez-nous sur les réseaux sociaux :  LinkedIn – Instagram - Facebook  

ENGIE Home Services est spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude.

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM Technicien de maintenance d’appareils de chauffage gaz. Cette formation est proposée par notre Ecole de formation pour une durée de 11 mois, et débutera en avril 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de Maintenance en Chauffage H/F

Alternance - Vichy (03300)

Tes missions :

• Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
• Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
• Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à proximité de Lyon.

Quelques plus : les frais de déplacement et d’hébergement sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation !

Nous rejoindre c’est aussi :

• Préparer une certification en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
• Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé 
• Bénéficier d'une carte UpDéjeuner, d’un 13e mois

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) de niveau BAC,
• Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
• Tu t’intéresses à l’électricité, la maintenance, la mécanique
• Tu as envie d’exercer un métier technique

Mais également si …

• Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
• Tu apprécies le contact client ?
• Tu n’aimes pas t’ennuyer et tu as besoin d’avoir un quotidien varié ?
• Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

En bref :

Tu aimes travailler en équipe et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Chez ENGIE, nous sommes à l'avant-garde de la transition énergétique. Notre entité Renewable Gases joue un rôle crucial dans le développement du biométhane en Europe. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir énergétique plus durable et sécurisé.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons à Rouen pour le secteur Normandie un·e :

Responsable Régional d’Exploitation (F/H)

En CDI

Rattaché(e) au Directeur Régional d’exploitation, vous pilotez plusieurs centrales en exploitation et participez au développement des nouveaux projets, ainsi qu’à l’accompagnement des équipes opérationnelles présentes sur site (1 Responsable de Site + 2 techniciens par centrale).

Votre rôle : garantir la performance, la sécurité, la conformité et la fiabilité des installations, avec une présence terrain affirmée (minimum 4 jours/semaine sur sites).

Votre quotidien : 

Pilotage opérationnel & performance

• Assurer une présence régulière sur les sites en exploitation ou en démarrage.
• Garantir la bonne performance des unités : production, maintenance, budget.
• Elaborer les bilans mensuels et annuels avec le pôle exploitation.
• Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des outils et indicateurs de pilotage.
• Assumer la responsabilité financière : 2/2,5M€ de CA.

Management & coordination des équipes

• Encadrer les équipes opérationnelles de votre périmètre.
• Accompagner, structurer, fluidifier l’organisation quotidienne des sites.
• Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement global (technique, sécurité, qualité, performance).

Qualité, Sécurité & Réglementation

• Veiller au respect strict des exigences réglementaires.
• Piloter la mise en œuvre de la politique QSSE sur les centrales.
• Garantir la fiabilité, la conformité et la sécurité des installations.

Coordination interne & relations externes

• Relayer les besoins terrain auprès des fonctions transverses internes.
• Être l’interlocuteur des administrations et acteurs locaux.
• Participer, selon les besoins, aux activités d’exploitation sur site.

Votre profil :

Formation

• Diplôme Bac+5 : ingénieur agricole, agronome, process, génie énergétique, environnement, ou généraliste.

Compétences techniques

• Goût prononcé pour l’exploitation d’unités de production.
• Solide compréhension des problématiques techniques, économiques et opérationnelles.
• Très à l’aise avec les outils informatiques ; anglais opérationnel.
• Forte appétence pour les énergies renouvelables et la méthanisation.
• Expérience dans l’exploitation ou la gestion d’une unité de production, idéalement dans les ENR, process industriels ou environnement.
• Mobilité régionale indispensable – permis B obligatoire.

Qualités humaines

• Autonomie, organisation, rigueur, curiosité.
• Aisance relationnelle et communication claire.
• Culture terrain marquée : sens pratique, pragmatisme, adaptabilité.
• Esprit d’analyse, synthèse et force de proposition.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut entre 45k€ et 55k€ négocié selon votre expérience.
• Une part variable jusqu’à 10%.
• Un véhicule de fonction
• Des opportunités d'évolution professionnelle au sein du groupe ENGIE

ENGIE mène une politique RH visant à faciliter la vie de ses collaborateurs : accompagnement, formation continue, équilibre pro/perso, développement des compétences.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
3. Prise de décision.

Pourquoi rejoindre Engie

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

ENGIE Home Services est spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude.

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM Technicien de maintenance d’appareils de chauffage gaz. Cette formation est proposée par notre Ecole de formation pour une durée de 11 mois, et débutera en avril 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de Maintenance en Chauffage H/F

Alternance - Vichy (03300)

Tes missions :

• Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
• Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
• Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à proximité de Lyon.

Quelques plus : les frais de déplacement et d’hébergement sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation !

Nous rejoindre c’est aussi :

• Préparer une certification en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
• Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé 
• Bénéficier d'une carte UpDéjeuner, d’un 13e mois

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) de niveau BAC,
• Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
• Tu t’intéresses à l’électricité, la maintenance, la mécanique
• Tu as envie d’exercer un métier technique

Mais également si …

• Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
• Tu apprécies le contact client ?
• Tu n’aimes pas t’ennuyer et tu as besoin d’avoir un quotidien varié ?
• Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

En bref :

Tu aimes travailler en équipe et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Alternance - Technicien de maintenance CVC F/H

Clermont-Ferrand

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Mickael sous la houlette de l’un de nos technicien expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin clermontois dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Votre mission :

• Détecter et résoudre les dysfonctionnements sur les installations CVC
• Intervenir sur des équipements variés, garantissant confort et sécurité chez nos clients
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous souhaitez idéalement faire un BTS MSEF en alternance
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook​

Alternance - Technicien de maintenance CVC F/H

Montluçon

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Christophe sous la houlette de l’un de nos techniciens expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin bourbonnais dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Votre mission :

• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les équipements CVC
• Intervenir sur des installations variées apportant confort, sécurité et performance
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage et ventilation
• Participer aux interventions préventives et correctives auprès des clients du bassin bourbonnais et du site hospitalier

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique et avait de bonnes bases en électrotechniques (validation d’un BAC Eletrotechnique de préférence)
• Vous souhaitez idéalement faire un BTS MSEF ou un BUT MTEE en alternance
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Alternance - Technicien de maintenance CVC F/H

Saint-Etienne

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Clément sous la houlette de Guillaume, expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin stéphanois dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Votre mission :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC
• Assurer la maintenance des chaudières, PAC, VMC, CTA et splits systèmes
• Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des équipements électriques, chauffages et automatismes
• Garantir le bon fonctionnement des installations chez les clients tertiaires / habitat du bassin stéphanois

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous souhaitez idéalement faire un BTS MSEF en alternance
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Alternance - Technicien F/H

Grenoble

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien en alternance !

Dans notre Direction Régionale Industrie Sud-Est, vous travaillerez dans l’équipe de Jérémy sous la houlette de l’un de nos techniciens expert, pour mener à bien vos missions. Votre terrain de jeu ? Notre site client PUS sur le CEA de Grenoble dans le secteur industriel, où chaque intervention compte.

En fonction de votre profil et de vos appétences vous serez amené à réaliser des missions en maintenance et/ou en automatisme.

Vos principales missions :

• Missions en maintenance
  • Assurer la maintenance des groupes
  • Assurer la maintenance des fluides
  • Changer les garnitures
  • Lecture d’un schéma électrique
  • Effectuer le câblage d’éléments depuis un schéma électrique
  • Effectuer la recherche de pannes sur des installations
  • Assurer le dépannage en binôme
• Missions en automatisme
  • Mettre à jour la création de programmes sur des automates industriels
  • Tester et valider des automates
  • Vérifier les capteurs et instruments de mesures
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur les installations
  • Mettre à jour GTC et des systèmes d’alertes

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par le domaine de l’énergie
• Vous souhaitez idéalement faire une licence automatisme ou maintenance industrielle ou performance énergétique et environnement en alternance ou bien un BTS
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Ce qui serait un plus ?

• Vous avez des notions avancées en électrique et en programmation
• Vous avez l’habilitation électrique B0/B1/BR
• Vous avez connaissance des protocoles de communication réseaux

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook​

Alternance - Technicien F/H

Fos-sur-Mer

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien en alternance !

Dans notre Direction Régionale Industrie Sud-Est, vous travaillerez dans l’équipe de Damien sous la houlette de l’un de nos techniciens expert, pour mener à bien vos missions. Votre terrain de jeu ? Notre site client industriel Marcegaglia, aciérie de référence, où chaque intervention compte.

Vos principales missions :

• Assurer la maintenance des systèmes CVC
• Exploiter les installations vapeur
• Participer au diagnostic et au dépannage des groupes froids et/ou des systèmes SPLIT
• Exploiter les chaînes de déminéralisation (traitement de l’eau)
• Exploiter une centrale d’air comprimé

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par le domaine de l’énergie
• Vous faites preuve d’un savoir‑être professionnel
• Vous souhaitez idéalement faire une Licence Maintenance Industrielle ou un BTS Maintenance Industrielle ou un BTS Maintenance Industrielle option fluide énergétique
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Ce qui serait un plus ?

• Vous avez des notions en électrique et en hydraulique : lecture et compréhension de schémas
• Vous avez l’habilitation électrique BT+H0

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Chez ENGIE, nous sommes à l'avant-garde de la transition énergétique. Notre entité Renewable Gases joue un rôle crucial dans le développement du biométhane en Europe. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir énergétique plus durable et sécurisé.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons à Rouen pour le secteur Normandie un·e :

Responsable Régional d’Exploitation (F/H)

En CDI

Rattaché(e) au Directeur Régional d’exploitation, vous pilotez plusieurs centrales en exploitation et participez au développement des nouveaux projets, ainsi qu’à l’accompagnement des équipes opérationnelles présentes sur site (1 Responsable de Site + 2 techniciens par centrale).

Votre rôle : garantir la performance, la sécurité, la conformité et la fiabilité des installations, avec une présence terrain affirmée (minimum 4 jours/semaine sur sites).

Votre quotidien : 

Pilotage opérationnel & performance

• Assurer une présence régulière sur les sites en exploitation ou en démarrage.
• Garantir la bonne performance des unités : production, maintenance, budget.
• Elaborer les bilans mensuels et annuels avec le pôle exploitation.
• Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des outils et indicateurs de pilotage.
• Assumer la responsabilité financière : 2/2,5M€ de CA.

Management & coordination des équipes

• Encadrer les équipes opérationnelles de votre périmètre.
• Accompagner, structurer, fluidifier l’organisation quotidienne des sites.
• Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement global (technique, sécurité, qualité, performance).

Qualité, Sécurité & Réglementation

• Veiller au respect strict des exigences réglementaires.
• Piloter la mise en œuvre de la politique QSSE sur les centrales.
• Garantir la fiabilité, la conformité et la sécurité des installations.

Coordination interne & relations externes

• Relayer les besoins terrain auprès des fonctions transverses internes.
• Être l’interlocuteur des administrations et acteurs locaux.
• Participer, selon les besoins, aux activités d’exploitation sur site.

Votre profil :

Formation

• Diplôme Bac+5 : ingénieur agricole, agronome, process, génie énergétique, environnement, ou généraliste.

Compétences techniques

• Goût prononcé pour l’exploitation d’unités de production.
• Solide compréhension des problématiques techniques, économiques et opérationnelles.
• Très à l’aise avec les outils informatiques ; anglais opérationnel.
• Forte appétence pour les énergies renouvelables et la méthanisation.
• Expérience dans l’exploitation ou la gestion d’une unité de production, idéalement dans les ENR, process industriels ou environnement.
• Mobilité régionale indispensable – permis B obligatoire.

Qualités humaines

• Autonomie, organisation, rigueur, curiosité.
• Aisance relationnelle et communication claire.
• Culture terrain marquée : sens pratique, pragmatisme, adaptabilité.
• Esprit d’analyse, synthèse et force de proposition.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut entre 45k€ et 55k€ négocié selon votre expérience.
• Une part variable jusqu’à 10%.
• Un véhicule de fonction
• Des opportunités d'évolution professionnelle au sein du groupe ENGIE

ENGIE mène une politique RH visant à faciliter la vie de ses collaborateurs : accompagnement, formation continue, équilibre pro/perso, développement des compétences.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
3. Prise de décision.

Pourquoi rejoindre Engie

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.