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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 950 offres

Chargé de QSE (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Gien

DESCRIPTION :

Mission

L’activité de l’usine de Valorisation Energétique de Gien est la destruction et l’incinération d’ordures ménagères. La combustion des déchets permet la production de l'électricité nécessaire au fonctionnement de l'usine ; le surplus est vendu. Elle incinère 78 00 Tonnes de déchets par an et emploie 28 personnes.

Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c ;

Sous la direction du directeur d’usine de Gien, nous recherchons un chargé QSE

Les missions :

Vos missions principales seront de piloter et animer le système de management intégré QHSE de l’unité de valorisation énergétique mais aussi assurer la conformité aux normes et gérer la documentation. Une expérience sur le terrain est indispensable pour accéder à ce poste.

A ce titre vous devrez :

  • Veiller au suivi des consignes/procédures/modes opératoires du personnel durant des interventions spécifiques en assurant une présence terrain,
  • Veiller et faire respecter la propreté et la sécurité du site,
  • Coordonner les systèmes de management ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001,
  • Rédiger et suivre le déroulement du plan de formation : élaboration en lien avec les managers, suivi, organisation des formations, reporting auprès de la DRH,
  • Participer à l'accueil au poste et la formation des nouveaux embauchés ou intérimaires,
  • Organiser les tests de situations d’urgence,
  • Rédiger et mettre à jour des modes opératoires,
  • Préparer et présenter les causeries sécurité,
  • Remonter et analyser les situations dangereuses,
  • Identifier et organiser le traitement des anomalies et non-conformités. Proposer des actions correctives et préventives, promouvoir l’amélioration continue,
  • Gérer la déclaration GEREP et le document unique,
  • Participer à l’élaboration des actions à fort enjeux,
  • S’assurer du bon déroulement des audits internes et externes,
  • Gérer le plan d’action général selon les procédures du groupe et l’arrêté préfectoral,
  • Assurer la diffusion et la remontée des informations auprès du siège,
  • Organiser et veiller à la conformité réglementaire des installations,
  • Gérer et planifier les contrôles périodiques. S’assurer du suivi de la levée des écarts,
  • Participer à la gestion des équipements de sécurité et à leur mise à jour,
  • Rédiger les plans de prévention et s’assurer du respect de ceux-ci auprès des sous-traitants,
  • Participer à l’organisation et au suivi des arrêts techniques. Organiser les plans de préventions et la réunion des prestataires pour la sécurité. Réaliser des audits terrains pour les entreprises extérieures et assurer un suivi de chantier au niveau de la sécurité,
  • Animer les sujets QSHE lors des réunions,
  • Suivi des stocks, préparation et suivi des commandes EPI et matériel sécurité,
  • Assurer un management transversal auprès des salariés.
Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 type master avec spécialisation HSE ou QSE . Vous avez une appétence pour le « terrain » et vous aimez être au contact des opérationnels. 

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un poste similaire en milieu industriel. 

Vous connaissez les systèmes de management Santé Sécurité, de la réglementation applicable en matière d'environnement, de sécurité et si possible énergie.

Vous avez de bonnes capacités de communication à l’oral et l’écrit et être doté(e) d’une aisance rédactionnelle. Vous êtes rigoureux, exemplaire et faites preuve d’autonomie.

Contrat CDI base 35h. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico Commercial H/F

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Au sein des équipes de François BORDAGE, vous prospectez et développez de nouvelles affaires et/ou une nouvelle clientèle pour notre service déchets / assainissement.

Pour atteindre ces objectifs, vos missions seront : 

  • établir un plan de prospection : cibles prioritaires
  • réaliser vos rendez vous clients
  • analyser les besoins du client, établir les devis
  • réaliser des études de faisabilité technique
  • construire l'offre commerciale jusqu'à la vente du service
  • assurer les négociations commerciales et contractuelles
  • accompagner l'équipe d'exploitation pour la mise en œuvre du contrat
  • assurer la veille commerciale
  • exploiter les références commerciales, développer les nouvelles prestations
Qualifications

De formation BAC+3 en commerce et/ou d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’assainissement, gestion des déchets.

Personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir faire commercial sont reconnus. 

Vous avez le gout du challenge et un grand sens de la satisfaction de vos clients. 

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes sur objectifs commerciaux 
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 ans 

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Ticket restaurant pour garder la forme
  • Véhicule de service pour vos déplacements 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternance - Acheteur Junior - Prestations Intellectuelles Internationales - H/F

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats Groupe, vous accompagnerez la Category Manager sur les missions suivantes : 

  • Analyse des familles d’Achats Prestations Intellectuelles : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler
  • Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues
  • Animation de la communauté Achats Prestations Intellectuelles dans Insideboard
  • Évaluation RSE des prestataires
  • Suivi de la performance plurielle de l’équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines/1 semaine.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) Master ou Mastère spécialisé d-Ecole de Commerce avec une spécialisation en Achats : KEDGE, DESMA, ....

  • Vous avez déjà une première expérience dans les achats ou vous êtes en reconversion professionnelle
  • Maîtrise d’excel
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Bon relationnel
  • Rigueur
  • Ecoute

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

ANIMATEUR GESTION DES INTERVENTIONS

  • 15 juin 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Germigny-sous-Coulombs

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Alternance - RH Généraliste (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché(e) à l’assistante d’exploitation, vous intervenez en support sur l’ensemble des sujets RH de deux sites d’exploitation (environ 110 collaborateurs).

Vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des activités RH au quotidien.

Vos missions : 

Administration du personnel

  • suivi des dossiers du personnel
  • gestion des absences, congés et visites médicales
  • participation à l’intégration des nouveaux arrivants

Recrutement & intérim

  • gestion des demandes
  • suivi des commandes dans les outils
  • coordination avec les agences

Suivi & reporting RH

  • Vous participez à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord RH.
  • Vous contribuez à l’analyse des données sociales et au pilotage de l’activité.

Support aux équipes opérationnelles

  • Vous êtes en lien direct avec les équipes terrain pour répondre à leurs besoins RH.
  • Vous accompagnez l’assistante d’exploitation dans la gestion quotidienne des sujets RH.

Votre quotidien : 

  • Un poste au cœur des opérations
  • Des interactions régulières avec les équipes terrain
  • Des missions variées entre administratif, recrutement et analyse
Qualifications

Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines et souhaitez développer une expérience concrète et opérationnelle en environnement industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Google Suite), vous savez structurer et analyser des données.

Informations supplémentaires

Type de contrat : Apprentissage  

Durée du contrat : 12 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Vaux-le-Pénil (77)  

  • Rémunération avantageuse
  • Remboursement des transports urbains à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

MAGASINIER(ERE)

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation recherche un(e) Magasinier(ière) pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Rennes (35).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre de la reprise d'activité de l'unité suite à un arrêt prolongé pour travaux. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et désireuse de rejoindre une équipe elle-même très dynamique.

Les missions principales :

Assure la gestion du magasin en assurant l’approvisionnement des stocks

1. Gestion des Stocks et Approvisionnements

  • Gérer l'ensemble du magasin et des pièces détachées (mouvements d'entrée/sortie de stock, distribution).

  • Assurer la surveillance des niveaux de stock et déclencher les alertes de réapprovisionnement.

  • Suivre les coûts relatifs aux consommables de maintenance.

  • Réceptionner, contrôler la conformité et distribuer les commandes de matériel.

  • Assurer la gestion des locations (engins, outillage, etc.).

  • Rédiger et suivre les demandes d'achat via la GMAO et SAP.

2. Gestion et Maintenance de l'Outillage et des EPI

  • Gérer l'outillage collectif et l'outillage fixe de l'atelier (distribution aux techniciens, suivi des retours, entretien).

  • Organiser et suivre le contrôle réglementaire de l'outillage mécanique et électrique.

  • Gérer le stock et la distribution des Équipements de Protection Individuelle (EPI) aux salariés.

  • Effectuer des travaux de préfabrication (métallerie) et d'entretien des pièces mécaniques en atelier.

3. Entretien et Services Généraux

  • Réaliser ou piloter la maintenance des services généraux (bâtiment administratif, base vie, etc.).

  • Assurer le suivi de l'entretien des engins du site (chargeuse, chariot élévateur, véhicule d'astreinte).

  • Gérer le stock d'extincteurs et initier les commandes de rechargement.

  • Assurer, selon les besoins de l'exploitation, des tâches de maintenance et de dépannage au sein de l'usine.

4. Hygiène, Sécurité et Qualité

  • Maintenir la propreté de sa zone de travail et de ses équipements.

  • Respecter strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

  • Appliquer les consignes environnementales, énergétiques et qualité.

  • Signaler immédiatement à la hiérarchie toute non-conformité constatée sur le site.

Qualifications

Votre Profil :

  • Titulaire d'un BAC Pro en logistique.

  • Expérience significative en maintenance industrielle, gestion de stock ou logistique (ou expérience jugée équivalente).

Habilitations et Formations Spécifiques :

  • Habilitation BS-BE Manœuvre H0V.

  • CACES Chariot Élévateur et Gerbeur.

  • Formation pontier élingage.

  • Formation ADR 1.3.

Qualités Personnelles Essentielles :

  • Capacité à s'organiser, Capacité à travailler en équipe, rigueur, 

  • Forte capacité d'organisation.

Informations complémentaires

Travail en journée - Astreinte possible

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous :

  • 13ème mois + Prime vacances

  • Prime d’intéressement et de participation

  • Mutuelle avantageuse

  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Ingénieur en alternance (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Gestion Patrimonial, l'ingénieur en alternance contribue à l'optimisation de la gestion patrimoniale des équipements et au déploiement d'outils innovants de suivi. Il/elle participe à la modernisation du suivi des équipements et à l'amélioration des processus de maintenance.

Suivi des affaires et coordination avec les exploitants

  • Assurer le suivi opérationnel des affaires en lien avec le programme de renouvellement des équipements
  • Coordonner les actions avec les équipes d'exploitation sur le terrain
  • Participer aux réunions de suivi de chantiers et d'avancement des projets
  • Assurer l'interface entre les différents acteurs (exploitants, bureaux d'études, entreprises)

Pilotage du programme de renouvellement

  • Contribuer au déploiement du programme de renouvellement des équipements des usines d'assainissement
  • Suivre l'avancement des opérations et identifier les points de vigilance
  • Participer à la planification et à la priorisation des interventions

Suivi des indicateurs et documentation technique

  • Assurer le suivi et l'actualisation des indicateurs de performance patrimoniale
  • Mettre en place et finaliser les vignettes techniques des équipements
  • Élaborer et compléter les fiches de travaux
  • Garantir la qualité et l'exhaustivité de la documentation technique

Gestion de la GMAO et consolidation des données

  • Consolider les données patrimoniales dans l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
  • Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le système
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion patrimoniale

Analyse technico-économique

  • Étudier et analyser les propositions technico-économiques des sous-traitants et partenaires
  • Participer à l'évaluation comparative des offres
  • Contribuer à l'optimisation des coûts et au choix des solutions techniques
Qualifications
  • Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
  • Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse,qualités rédactionnelles, dynamisme
  • Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau  est un plus,
  • Maîtrise des outils de la Google Suite (Doc, Sheet,Slide…)
Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternance – Chargé(e) d’Études Maintenance & Performance Industrielle (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de Veolia, vous rejoignez une équipe en charge de l’amélioration continue, de la performance des installations industrielles et du déploiement des référentiels de gestion d’actifs sur les sites de traitement et de valorisation énergétique.

Cette alternance vous permettra de contribuer à des projets structurants liés à la maintenance industrielle, à la performance des équipements et aux démarches de certification.  

Vos missions

  • Participer au déploiement de référentiels et démarches d’amélioration continue sur les sites industriels.
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de documents techniques et procédures.
  • Accompagner le suivi d’indicateurs de performance et l’analyse des données de maintenance.
  • Participer à l’optimisation des plans de maintenance et à l’amélioration de la gestion des équipements.
  • Contribuer à des projets transverses liés à la fiabilité et à la performance industrielle.  
Qualifications
  • Vous préparez un Master 2 ou un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent.
  • Vous possédez des connaissances de base en maintenance, fiabilité des équipements et amélioration continue.
  • Vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents techniques et l’analyse de données.

Compétences et qualités attendues

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Curiosité technique.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.
  • Autonomie et esprit d’équipe.
  • Force de proposition et envie d’apprendre dans un environnement industriel.  
Informations supplémentaires

Type de contrat : Alternance 

Durée du contrat : 12 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Saint Maurice (94)

  • Remboursement Navigo à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Chargé de clientèle en alternance (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Vous préparez un diplôme en commerce, et recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant que Chargé.e de clientèle sédentaire !

Au sein de la région Normandie, rattaché.e à la Responsable commerce entreprises basée à Giberville (14), vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser de la prospection téléphonique
- Rédiger des devis, des contrats et des offres
- Renseigner la base de données des propects
- Réaliser des comptes-rendus des rendez-vous clients 
- S'assurer de récuperer les bons de commandes pour assurer le paiement des clients 
- Tenir à jour les dossiers commerciaux
- Assurer la mise à jour des données clients dans le CRM

Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication et des résultats que vous obtiendrez.
Elles vous permettront de vous immerger complètement dans la vie d’une grande entreprise.

Qualifications

De niveau Bac Pro spécialité commerce, vous avez une fibre commerciale avec une bonne capacité d'organisation. 
Vous êtes une personne rigoureuse et énergique. Vous aimez travailler en équipe et relever chaque défi ! 

Vous avez une aisance relationnelle avec une bonne capacité d’organisation. Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, de précision et de rigueur. Vous aimez la diversité de la clientèle, les marchés évolutifs, les responsabilités et l'autonomie.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • 14 juin 2026
  • Sodexo
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour intervenir sur L'un de nos sites clients basé à Troyes (10)

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions: 

- Dépannage des machines, installations CVC

- Organiser les interventions de maintenance corrective ou préventive en planifiant et fixant les priorités 

-  Intervenir sur des installations techniques et effectuer la maintenance -

- Maîtriser les installations techniques placées sous votre responsabilité  - Gérer la partie technique

- Utiliser le pack officer  (Outlook, Word, Excel...)

- Contrôler le suivi et le déroulement des opérations, 

- Respecter et faire respecter les différentes normes... 

Notre proposition 

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 7H - 17H 

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

  • Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.
  • Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.
  • Maîtrise des interventions multi-techniques.
  • Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.



Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?



- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?



Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!



Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)

  • 14 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

La Société TOLERIE INDUSTRIELLE recherche un Responsable de Chantier (H/F) sur le secteur TOURS (37).

TOLERIE INDUSTRIELLE, société du pôle industrie du Groupe Hervé, est spécialisée dans la FABRICATION,DISTRIBUTION ET POSE DE GAINES DE VENTILATION.

Mission :

Rattaché au Manager d’Activité, vous intervenez en toute autonomie sur des travaux de pose de réseaux aérauliques dans le domaine du bâtiment, de l’industrie ou du tertiaire.

Vos principales missions seront les suivantes :



• Lecture et interprétation de plans et schémas aérauliques

• Organisation et suivi de chantier en autonomie

• Pose et raccordement de réseaux de ventilation

• Coordination des intervenants et gestion des approvisionnements

• Respect des délais, des règles de sécurité et reporting d’activité

Dans l’ensemble de vos missions, vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité, et dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur.

Profil :

Issu(e) d’une formation technique et justifiez d’une expérience de minimum 3 ans minimum sur une fonction similaire dans le domaine. Vous connaissez l’environnement du bâtiment et être capable de lire un plan.

Qualités recherchées :

-          Autonomie et Gestion des dossiers (de A à Z)

-          Sérieux, rigueur et organisation

-          Relationnel client

-          Anticipation, réactivité et force de proposition

-          Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Compètences requises

Localisation : Tours (37)

Contrat : CDI – Temps plein

Prise de poste : dès que possible 

Niveau d’étude : CAP / BEP / BAC PRO / BTS

Expérience : 3 ans

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - AVON

  • 14 juin 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 14 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :



Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/12/90ln.png) afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Fabien FLOURET attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Technique F/H

  • 14 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et du pilotage de ses activités, nous recherchons un Coordinateur Technique. Véritable bras droit du Directeur de Projet, il assure la coordination des différents lots techniques et fonctionnels, garantit la bonne exécution des opérations et veille à la cohérence globale des interventions des différents intervenants.

Positionné comme un directeur adjoint opérationnel, il joue un rôle central dans l'organisation, le suivi et la coordination des activités afin d'assurer la qualité, les délais et la performance des projets.

Missions principales

  • Assurer la coordination et le pilotage des différents lots techniques du projet.
  • Garantir la bonne communication entre les équipes internes, les partenaires et les sous-traitants.
  • Suivre l'avancement des travaux et identifier les éventuels points de blocage.
  • Participer à la planification des activités et au suivi des échéances.
  • Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
  • Préparer et animer les réunions de coordination.
  • Produire les reportings d'avancement et les indicateurs de pilotage.
  • Participer à l'analyse des risques et à la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.
  • Assurer le suivi des interfaces entre les différents métiers et lots du projet.
  • Accompagner le Directeur de Projet dans les activités de gouvernance et de pilotage opérationnel.

Compétences techniques

  • Gestion et coordination de projets complexes.
  • Pilotage multi-lots et gestion des interfaces.
  • Maîtrise des méthodes de suivi de projet.
  • Suivi des plannings et des indicateurs de performance.
  • Connaissance de l'environnement transport et infrastructures.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
  • Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

  • Formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent).
  • Expérience significative en coordination technique, gestion de projet ou direction adjointe de projet.
  • Expérience dans le secteur du transport, des infrastructures ou des grands projets techniques.
  • Excellentes capacités d'organisation et de planification.
  • Forte capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
  • Aptitude à prendre des décisions et à arbitrer les priorités.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Compétences comportementales

  • Leadership et sens des responsabilités.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur et organisation.
  • Proactivité et autonomie.
  • Capacité d'anticipation.
  • Sens du service et orientation résultats.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Senior HTB F/H

  • 14 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets d’infrastructures électriques à haute tension, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Études Senior HTB afin d’intervenir sur des projets publics et privés liés aux réseaux électriques, postes HTB et ouvrages de transport d’énergie.

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études, vous assurez la réalisation des études techniques, la production des documents de conception et le suivi technique des projets dans le respect des exigences réglementaires, normatives et contractuelles.

Missions principales

  • Réaliser les études de conception et d’exécution pour des projets HTB.
  • Élaborer les dossiers techniques, notes de calcul et documents d’ingénierie.
  • Produire les plans et schémas techniques sous AutoCAD.
  • Participer aux études de faisabilité et aux avant-projets.
  • Analyser les cahiers des charges et les spécifications clients.
  • Assurer la coordination technique avec les équipes projet, les clients et les partenaires.
  • Participer aux réunions techniques avec les maîtres d’ouvrage publics et privés.
  • Veiller au respect des normes électriques, réglementations et exigences de sécurité.
  • Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions optimisées.
  • Assurer un support technique auprès des équipes travaux.
  • Participer à la préparation des offres techniques et aux réponses aux appels d’offres.

Compétences techniques

  • Solide expertise des réseaux et installations Haute Tension (HTB).
  • Maîtrise des études électriques et de l’ingénierie des infrastructures énergétiques.
  • Excellente maîtrise d’AutoCAD.
  • Connaissance des normes et réglementations applicables aux réseaux électriques.
  • Capacité à réaliser des notes de calcul et analyses techniques.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques associés.
  • Expérience sur des projets d’infrastructures, d’énergie ou de transport électrique.

  • Formation Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience significative d’au moins 7 ans dans les études HTB.
  • Expérience confirmée sur des projets publics et privés.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
  • Autonomie dans la gestion des études et la prise de décision technique.

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Force de proposition et orientation solutions.
  • Sens des responsabilités.
  • Bon relationnel avec les clients et les parties prenantes.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à forte technicité.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux BT Industrielle F/H

  • 14 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'activités industrielles, nous recherchons un Conducteur de Travaux spécialisé en électricité basse tension (BT) afin de piloter des chantiers industriels de rénovation, extension ou création d'installations électriques.

Le candidat sera responsable de la bonne exécution des travaux, depuis la préparation jusqu'à la réception des installations, tout en garantissant le respect des exigences techniques, sécuritaires, budgétaires et contractuelles.

Responsabilités & Missions

  • Préparer et organiser les chantiers électriques industriels.
  • Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux.
  • Encadrer les équipes chantier et coordonner les sous-traitants.
  • Superviser les travaux d'installation électrique BT.
  • Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux.
  • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles HSE.
  • Participer aux réunions de chantier avec les clients et les différents intervenants.
  • Contrôler la conformité des installations par rapport aux plans et aux spécifications techniques.
  • Identifier les écarts techniques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Assurer le reporting d'avancement auprès du responsable d'affaires ou du chef de projet.
  • Participer aux essais, à la mise en service et à la réception des installations.

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience significative en conduite de travaux électriques en environnement industriel.
  • Bonne connaissance des installations électriques BT industrielles.
  • Expérience en gestion d'équipes chantier et coordination de sous-traitants.
  • Capacité à travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier.
  • Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

Compétences Clés

  • Conduite de travaux industriels.
  • Installations électriques BT.
  • Distribution électrique industrielle.
  • Lecture de plans et schémas électriques.
  • Coordination des intervenants chantier.
  • Gestion du planning et suivi d'avancement.
  • Gestion budgétaire des travaux.
  • Application des normes électriques et des règles HSE.
  • Réception et mise en service des installations.
  • Reporting opérationnel.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ordonnanceur F/H

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Tropez

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé


Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Vos missions sont les suivantes : 

Planification et ordonnancement opérationnel détaillé

  • Convertir le plan de maintenance préventive annuel en calendrier d'intervention 
  • Définir les créneaux précis d'intervention de l’ensemble des OT ( jour, heure, durée estimée)
  • Adapter les interventions aux contraintes des sites ( horaires d'occupation, périodes critiques)

Optimisation des ressources

  • Affecter les interventions aux techniciens
  • Regrouper les interventions par zone/bâtiment pour optimiser les déplacements
  • Équilibrer la charge de travail entre les équipes
  • Gérer les besoins en outillage spécifique (ex nacelle ..)  
  • Vérifier que les matériels nécessaires à l’intervention sont en stock / disponibles
  • Reprogramme les interventions en cas d'imprévu

Coordination et communication

  • Informer les clients/occupants des interventions prévues
  • Assurer le suivi en temps réel de la réalisation 

Les missions incluent également la gestion et la planification des activités sur plusieurs sites dans l'aire toulonnaise.

Qualifications

Vous êtes diplômés d'un BAC+2 ou BAC+3 spécialisé en planification (BTS Logistique ou Transport, Licence Gestion/Management) et possédez 3 ans d'expérience dans ce domaine.
  

Ce rôle exige :

  • Grande rigueur
  • Sens de l'organisation,
  • Forte réactivité
  • Goût pour la résolution de problèmes
  • Capacité à gérer les situations de crise.
  • Force de conviction
  • Autonomie
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vern-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Vern sur Seiche et devenez notre nouveau.velle Assistant(e) d'Exploitation en CDD pour une durée de 4 mois. 

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

  • Prospecter activement par téléphone
  • Qualifier les besoins des prospects et présenter nos solutions de manière convaincante
  • Assurer le suivi régulier de votre portefeuille clients et prospects
  • Enregistrer et traiter les commandes clients avec rigueur

2/ Activités d’exploitation :

  • Élaboration des tournées des chauffeurs
  • Saisir les retours de tournées et vérification des documents
  • Gestion des transporteurs externes
  • Suivi des stocks
  • Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l’agence :

  • Tenir le standard téléphonique de l’agence
  • Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l’agence
Qualifications
  • Issue d'une formation Bac +2 type gestion administration ou commerciale. 
  • Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expériences à un poste similaire.
  • Excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle et de communication téléphonique, vous êtes le type de personne qui peut discuter avec n'importe qui, comprendre ce dont ils ont vraiment besoin et proposer des solutions qui fonctionnent réellement.
  • Vous êtes très organisé, soucieux du détail et sincèrement déterminé à fournir un service de qualité, vous avez un véritable esprit d'équipe, vous excellez sous pression et n'hésitez pas à vous impliquer et à prendre les devants.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques.
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez VEOLIA.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Chargé(e) d'études - métiers de l'eau (H/F)

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Sous la responsabilité du manager, l’équipe Bureau d'études de Fréjus vous attend. 

Vos principales missions seront : 

Études techniques et préparation des travaux

  • Réaliser les études technico-économiques des projets de réseaux et branchements ;
  • Établir les métrés, devis et dossiers d’exécution ;
  • Effectuer les démarches administratives et demandes d’autorisations ;

Suivi et coordination des chantiers

  • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations ;
  • Participer aux réunions de chantier ;
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés ;
  • Réaliser ou superviser les essais de pression, désinfections, récolements et réceptions de chantier.

Développement et relation client

  • Participer au développement de l’activité auprès des collectivités, promoteurs, syndics et clients privés ;
  • Apporter un appui technique dans le cadre des réponses aux consultations et appels d’offres ;
  • Garantir la qualité de service et la satisfaction client.

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

Qualifications

Et vous ? 

De formation initiale Bac + 2 à Bac +3 (comme par exemple BTS Travaux Publics, BTS GEMEAU, DUT Génie Civil, Licence pro VRD). 

Des connaissances ou une expérience confirmée dans le domaine des travaux VRD/ canalisateur seront appréciées. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et aussi à l'aise sur le terrain comme au bureau.

Au-delà de votre formation, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe entre 28 000 euros brut annuel et 36 000 euros brut annuel et des éléments additionnels 
  • Epargne salariale attractive
  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  
  • Des formations en interne Un comité social et économique dynamique

                                                                                                                                                                                Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Électricien H/F

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Électricien H/F en CDI

Description du poste

Votre expérience en tant qu'électricien (HF) vous permet de localiser un dysfonctionnement, de maintenir en état et de dépanner des installations et équipements électriques des locaux du client.

Rattaché(e) au Chef d'équipe électricité, vos missions seront :

  • D'intervenir sur des installations électriques qui se situent dans les bâtiments de notre client, dans le cadre de divers travaux.
  • Assurer la surveillance de la production et de la distribution de l'électricité par les installations électriques du site.
  • Participer également à la réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive sur un large spectre d'installations électriques.
  • Participer à la réalisation de relevés sur le terrain, et à la recherche de références pour petits chiffrages.

Au quotidien, vous réalisez les petits travaux et entretien courant sur le site, à savoir : Changement des éclairages, remplacement des disjoncteurs, BAES et interrupteurs défectueux.

De plus, vous avez un rôle essentiel dans le bon suivi des opérations de maintenance et vous formalisez régulièrement vos interventions dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance et supports d'exploitation).

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Qualifications

Issu(e) idéalement d'un BAC PRO et/ou CAP électricité, vous disposez de vos habilitations électrique basse tension et haute tension et d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu tertiaire ou industriel.

Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d’ingéniosité et d’initiatives.

Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse , épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de facturation en CDD F/H

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de facturation, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) sur le périmètre Centre Ouest.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable facturation, votre missions principales seront notamment les suivantes :


GESTION CONTRACTUELLE ET ANALYSE

  • Analyser les dossiers et mise à plat des documents contractuels
  • Exploiter les éléments contractuels et les offres de prix
  • Mettre à jour les prix des prestations pour les contrats cadres de son périmètre

SAISIE ET CRÉATION DANS LE SYSTÈME

  • Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA pour établir la facturation dans les délais impartis

RELATION CLIENT ET COORDINATION INTERNE

  • Être en relation permanente avec les différents services de l'entreprise et les clients
  • Assister le responsable de territoire sur les divers besoins de ses services
  • Participer aux réunions post-facturation de son périmètre

DÉMATÉRIALISATION ET GESTION DIGITALE

  • Analyse et correction des pièces en litiges dans ESKER
  • Mise à jour de la base DIVA afin que les factures soient intégrées automatiquement par ESKER sans rejet
  • Participer à l'évolution et au paramétrage des outils métiers
  • Gérer la documentation technique et les procédures associées aux outils
  • Assurer le nettoyage de la base à la demande de la hiérarchie (revues et suppressions de services)
Qualifications

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise du logiciel de facturation DIVA et ESKER (obligatoire)
  • Connaissance des outils : CHORUS PRO, SIDETRADE, Google Workspace
  • Maîtrise des tableurs (SHEET/Excel) pour calculs, suivis et construction des KPIs
  • Connaissance des procédures de facturation et du processus client-vente

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

  • Excellentes qualités relationnelles pour maintenir la ligne de conduite tout en respectant les besoins des parties prenantes
  • Capacité d'écoute vis-à-vis des autres services de Veolia R&V
  • Aptitude à la communication transversale
  • Sens du service client

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

  • Rigueur dans l'application des procédures internes
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Respect des délais impartis
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Capacité d'adaptation aux évolutions des outils et procédure
Informations supplémentaires

CDD jusqu'à fin novembre 2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

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