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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 426 offres

CHEF DE CHANTIER ASSAINISSEMENT H/F

  • 08 janvier 2026
  • Veolia
  • Reims
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Exploitation et placé.e sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous intégrez l'équipe d'exploitation.

A ce titre, vous intervenez sur les aspects suivants :

Missions principales :

1. Organisation du chantier :

- Préparation des pochettes d'interventions en assurant les démarches administratives (Demande d'arrêté, visite préalable de chantier, autorisation de voirie).

- Planifier et coordonner les activités sur le chantier en déterminant les moyens matériels et humains.

- Assurer la gestion des équipes (Feuilles de pointage, retour chantiers) et des sous-traitants.

- Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux spécifications techniques.

- Compléter les différents reporting de suivi interne ou externe.

- Participer aux réunions d'exploitation.

2. Sécurité au travail :

- Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.

- Réaliser des briefings réguliers sur les consignes de sécurité.

- Identifier les risques potentiels et proposer des mesures préventives.

- S'assurer du contrôle réglementaire des EPIs et EPCs.

- Respecter les procédures relatives au système de Management Qualité, Hygiène,

Sécurité, Environnement de la région

- Appliquer les consignes environnementales

- Adopter un comportement éco responsable (réduction des consommations d'eau, d'énergie, papier, etc.)

3. Planification :

- Élaborer le planning des travaux en collaboration avec les équipes techniques.

- Suivre l'avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire.

- Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines.

4. Volet commercial :

- Maîtrise les conditions, contraintes et tarifs de ses contrats

- Participe à la rédaction des offres commerciales (études, devis, contrats) en collaboration avec la hiérarchie

- Répond aux besoins techniques de ses clients

- Réalise des visites d'études préalables et établit des devis sous contrôle de sa hiérarchie

- Gère les non conformités et les réclamations client

- Assure le suivi client

Code d'emploi : Opérateur de Désamiantage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Sens de l'Anticipation, Esprit d'Équipe, Développement Commercial, Génie Civil, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Gestion des Plaintes

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur technico-commercial BtoB - Villefranche-sur-Saône F/H

  • 08 janvier 2026
  • Villefranche-sur-Saône
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DESCRIPTION :

* Développer ton portefeuille clients autour de chez toi et en fonction de tes appétences (secteur d'activité, type de produits...)
* Conseiller et accompagner tes clients à la mise en place de solutions efficaces pour la maintenance de leurs équipements, des bâtiments, pour la propreté et la désinfection des locaux, la sécurité des utilisateurs, le respect de l'environnement....
* Présenter à tes clients les dernières nouveautés et leur en mettre plein la vue par le biais de démonstrations bluffantes
* Former et sensibiliser les utilisateurs à la bonne utilisation des produits
* Bien-sûr, faire remonter tes idées et nous aider à étoffer nos gammes

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, B2B, Conformité Environnementale, Vente, Opérations de Stérilisation, Maintenance et Dépannage, Négociation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Architecte Linux H/F

  • 08 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Le Département de Support Technique et de Gestion assure le support du centre en s'appuyant sur les services suivants:
Le Service Technique et Logistique qui gère le patrimoine, les énergies, fluides et déchets, la logistique et la maintenance
Le Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales qui gère les ressources humaines, les relations sociales, l'emploi, les compétences et la formation
Le Service Financier et Contrôle de gestion
Le Service des Marchés et Achats
et le Service des Technologies de l'Information et la Communication au sein duquel se trouve le poste

Description de l'unité

Le STIC a pour missions de concevoir, de déployer et d'assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité, le système d'information du CEA Cadarache, que ce soit dans le domaine de la bureautique, du scientifique ou dans le domaine des systèmes industriels et les systèmes de sécurité du centre.
Il gère les archives et les ressources documentaires, et participe à la mise en place des applications nationales. Il apporte ses compétences métiers et son expertise aux unités de Cadarache.
Parmi les 3 groupes du STIC, le Groupe Architecture Informatique et Cybersécurité (GAIC) a pour mission l'étude, la mise en œuvre, l'exploitation et le maintien en condition opérationelle de l'infrastructure informatique (serveurs et postes de travail) du site de Cadarache. Ce parc est constitué d'environ 650 serveurs en production (physiques et virtuels) et 4500 postes de travail.
Le STIC est amené, dans la cadre d'un remplacement, à renforcer sa capacité à traiter les problématiques d'architecture systèmes Linux et cybersécurité. Il apporte ses compétences aux projets d'installations du centre soit en tant qu'assistance à maîtrise d'ouvrage soit en tant que maître d'œuvre., En tant que membre du Groupe Architecture Informatique et Cybersécurité (GAIC), composé d'environ 12 personnes, vous serez directement rattaché au chef de groupe. Votre mission consistera à concevoir et à faire évoluer l'architecture technique du système d'information du centre de Cadarache, en tenant compte des besoins métiers actuels et futurs, tout en respectant les préconisations de la DSI, la stratégie des services du STIC, et les règles de cybersécurité.

Vous participerez activement à l'orchestration des actions correctives pour maintenir les systèmes en conditions de sécurité ("Blue Team") et serez impliqué dans les évolutions du SOC de Cadarache ainsi que dans le suivi des plans d'actions techniques relatifs aux homologations.

Vos responsabilités incluront :

L'analyse de l'existant, des besoins métiers, des flux de données et leur traduction en solutions informatiques.
La définition des normes et des procédures.
Le dimensionnement et l'acquisition des matériels nécessaires.
La mise en œuvre des solutions retenues : serveurs, postes de travail, systèmes et logiciels (hors développement éventuel).
La vérification de la cohérence des solutions mises en place.
Le suivi de l'exploitation et du maintien en condition opérationnelle du parc informatique.
La veille technologique pour anticiper les évolutions nécessaires.

Vous collaborerez étroitement avec les administrateurs du contrat d'infogérance, en charge du maintien en condition opérationnelle et en condition de sécurité des systèmes, pour garantir une infrastructure robuste et sécurisée.

Code d'emploi : Administrateur Linux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Ubuntu (Système d'Exploitation), Sécurité Informatique, Systèmes d'Information, Bases de Données, Debian Linux, Linux, Information Technology Operations, Nagios, NoSQL, OpenLDAP, Red Hat Enterprise Linux, Flux de Données, Architecture des Systèmes, Services Web, Data Server Interface, Architecture Informatique, Kubernetes, Technologies Informatiques, Centreon, Puppet, Blue Team (Cybersécurité), Capacité d'Analyse, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Veille Concurrentielle, Gestion Financière, Ressources Humaines, ITIL, Gestion des Infrastructures, Traduction, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Maintenance Opérationnelle, Gestion des Opérations, Sécurité des Systèmes, TAFIM, Services Techniques, Postes de Travail, Systèmes de Sécurité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur commercial usinage F/H

  • 08 janvier 2026
  • Corbas
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre. Vous animez et encadrez l'activité commerciale, tout en accompagnant au quotidien l'équipe dédiée.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter l'activité commerciale du site (prospection, développement et fidélisation du portefeuille clients) ;
- Contribuer à l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi opérationnel ;
- Gérer l'élaboration, la conduite et le suivi des affaires industrielles, dans le respect des exigences de coûts, délais et qualité ;
- Accompagner l'équipe commerciale dans ses missions et répondre à l'ensemble de ses problématiques ;
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ;
- Intervenir en tant que référent technique auprès de l'équipe commerciale.

Véritable garant(e) du respect des marges et de la rentabilité, vous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers de la structure.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Assemblage et Installation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Recrutement, Ressources Humaines, Conduite de Machine, Travail du Métal, Négociation, Gestion des Opérations, Budgétisation, Mécanique Industrielle, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur test et validation - secteur ferroviaire h/f

  • 08 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez sur un équipement de radio et télécommunication (3G, GSM-R ...). Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vos missions seront les suivantes :
-Rédaction des documents de tests
-Définition de la stratégie de test à adopter en regard des exigences des spécifications système et des exigences des spécifications logicielles
-Rédaction des fiches de tests
-Gestion de la traçabilité des exigences
-Développement des scenarios de tests
-Maintien premier niveau des outils de validation Système et Software
-Déroulement des tests
-Rédaction des rapports de Test
-Investigation des problèmes levés par la validation

Toutes ces activités devront être réalisées comme définies dans les plans des produits.

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système Embarqué, Traçabilité des Exigences, Stratégie de Test, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Rédaction de Dossiers Techniques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur travaux ferroviaire F/H

  • 08 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Les interventions concernent des opérations complexes en site exploité, intégrant des enjeux de sécurité, de continuité de service et de coordination multi-acteurs.
Deux profils sont recherchés afin de renforcer durablement la capacité de pilotage des travaux.

Objectifs du poste

Assurer la coordination technique et opérationnelle des travaux ferroviaires et métro, depuis les phases amont jusqu'à la clôture des opérations, en garantissant le respect des exigences techniques, de sécurité, de qualité, de délais et de coûts., Selon le niveau d'expérience, le coordinateur travaux interviendra sur tout ou partie des missions suivantes :

Pilotage et coordination des travaux
* Organisation, planification et coordination des chantiers ferroviaires et métro
* Suivi et surveillance des travaux en site exploité
* Accueil et coordination des intervenants (entreprises, maîtrise d'œuvre, exploitants)
* Gestion des interfaces entre exploitation, maintenance et travaux
* Contribution à la sécurité des chantiers et au respect des procédures

Phase amont et préparation
* Participation à la définition des besoins techniques
* Rédaction ou contribution aux Cahiers des Charges
* Analyse des contraintes d'exploitation et d'accès au site
* Préparation des phasages travaux et des modes opératoires

Suivi opérationnel et reporting
* Suivi de l'avancement physique des travaux
* Identification et traitement des aléas techniques et organisationnels
* Contribution au suivi budgétaire (notions requises)
* Reporting technique et opérationnel

Clôture et capitalisation
* Réalisation ou contribution au retour d'expérience (REX)
* Capitalisation des bonnes pratiques et axes d'amélioration

Projets et domaines d'intervention
* Travaux de maintenance lourde et maintenance décennale
* Rénovation et modernisation de lignes métro
* Projets métro pneu
* Renouvellement de crémaillère
* Travaux de renouvellement d'attaches
* Remplacement d'appareils de voie
* Travaux de bourrage
* Projets ferroviaires et génie civil associés
* Acquisition et mise en service d'engins de travaux

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Continuité de Service, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Etude de prix terrassement F/H

  • 08 janvier 2026
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de BE, vos missions seront :

- Etudier les affaires, en prenant en compte les risques techniques, contractuels et financiers,

- Participer à l'action commerciale,

- Procéder aux estimations des coûts et des prix de vente et rechercherez toutes les solutions techniques garantissant le meilleur rapport qualité prix,

- Suivre la liste des appels d'offres avec le chef d'agence et le directeur d'établissement,

- Réaliser les projets et définir les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers en collaboration avec les clients, les maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs,

- Assister le personnel d'encadrement pour la recherche de solutions techniques, pour faciliter la préparation, le démarrage et l'exécution du chantier.

Code d'emploi : Technicien Étude de Prix (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Stratégie Tarifaire, Travaux Publics, Modélisation des Coûts, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Ouvrages d'Art

Type d'annonceur : Intermédiaire

Stagiaire Ingénieur Informatique H/F

  • 08 janvier 2026
  • Suez
  • Saint-Grégoire
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DESCRIPTION :

VOTRE MISSION Sur le site de Saint-Grégoire, en tant que stagiaire développeur informatique, vous serez intégré à l'équipe Fibre & Data de l'Agence Bretagne Pays de Loire, qui regroupe une cinquantaine de collaborateurs répartis sur Rennes, Nantes, Saint-Brieuc et Brest. Cette équipe est au coeur des sujets digitaux et de la modernisation des outils internes de SUEZ Consulting. Au sein de cette équipe, vous participez à la mise à jour d'outils nationaux de pilotage des projets, en répondant aux enjeux d'accompagnement au changement et de sobriété numérique. Vos missions : - Participer à la modernisation du deviseur, l'outil de référence pour la création des devis au sein de SUEZ Consulting, selon le cahier des charges établi par le groupe de travail, - Contribuer à la structuration de la méthode et à l'amélioration continue de l'outil, notamment à travers des phases de test, - Lancer une consultation à mi-parcours auprès des utilisateurs pour recueillir leurs retours, -
Assurer le lien avec les équipes projet utilisatrices réparties sur différents sites, - Animer des webinaires de présentation et réaliser des supports vidéos pour la communication interne autour des outils et bonnes pratiques. VOTRE PROFIL - Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5 avec une spécialité en informatique, - Vous maîtrisez le langage Python et l'utilisation avancée de la suite Office, - Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, - Vous appréciez l'innovation et avez une réelle curiosité pour la géomatique, l'informatique et la gestion des données, - Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs à distance. Processus de recrutement 1- Un premier entretien de 30 minutes avec Lisa, Chargée RH, 2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager. Conditions & avantages - Type de contrat : Stage (5 à 6
mois), - À pourvoir dès février 2026, - Titres-restaurants pris en charge à 60 %, - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport, - Accès au CSE. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Office Suite, Technologies Informatiques, Gestion des Données, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Activités de Conseil, Géomatique, Recrutement, Gestion de Projet, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Gestion de la Communication Interne

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur BE (H/F)

  • 08 janvier 2026
  • SADE
  • Gray
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge de réaliser les plans d'ensemble et de détails, ainsi que les fiches et les schémas nécessaires aux ateliers et aux achats pour la fabrication de la semi remorque citerne et des accessoires.
Vous serez en relation avec les commerciaux, il/elle suit la réalisation notamment en matière de branchements spéciaux ou d'accessoires particuliers.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), Travaux de Soudure, Conduite de Poids-Lourds, Systèmes Hydrauliques, Fabrication, Travail du Métal, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Travail sur Installation Électrique, Dessins et Plans Techniques, Lecture de Plan

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable commercial Protection Sociale F/H

  • 08 janvier 2026
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du déploiement de la stratégie commerciale du Groupe, vous assurez le développement commercial de votre secteur géographique à Annecy et accompagnez votre équipe dédiée aux clientèles professionnelles et TPE.

Vous êtes un véritable leader : vous fixez le cap, développez les compétences de votre équipe, tout en garantissant la satisfaction client et la qualité du conseil.

Vous proposez l'ensemble de nos produits : retraite, épargne, santé et prévoyance.

Vous participez au développement de partenariats régionaux et mettez en œuvre les actions et événements favorisant la croissance commerciale. Vous animez le réseau de partenaires auprès d'experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région. Vous accompagnez régulièrement vos collaborateurs lors de rendez-vous clients afin de renforcer leur savoir-faire.

Code d'emploi : Chargé de Compte Assurance Santé (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Actifs, Modèle d'Assurance Banque (BIM), Satisfaction Client, Vente, Ressources Humaines, Gestion des Partenariats

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Experts Thématiques

  • 08 janvier 2026
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Assure le management et le fonctionnement optimal de l'équipe ou d'une partie de l'équipe, en garantissant l'atteinte des objectifs fixés (qualité scientifique, livrables délais et budget) des projets et des AST : cultiver l'expertise, être un facilitateur de l'expression des équipes, de l'expression des chefs de projet et des clients, assurer la transversalité des ressources et des moyens, et garantir la sécurité des collaborateurs.

Missions principales :
* Garantir le respect des règles et des procédures de l'organisation (en particulier les règles et processus de sécurité)
* Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
* Bien connaître la cartographie des expertises et des compétences, aider aux développements des compétences correspondantes aux attentes du Groupe et de sa stratégie
* Accompagner les carrières, former les ressources
* Assurer la transversalité avec les autres équipes (internes et externes DEST)
* Vérifier la qualité des livrables, le respect du planning et l'adéquation du travail réalisé avec le besoin client. Challenger techniquement et tactiquement les équipes, être garant des méthodes
* Affecter les ressources sur un certain nombre de tâches, garantir des moyens, prioriser rapidement les prochaines actions de court terme
* Structurer la veille scientifique / technologique
* Entretenir et développer un réseau de partenaires techniques et scientifiques en lien avec les responsables partenariats
* Consolider le knowledge management
* Contribuer à structurer une road map d'innovation pour les segments et les BUs
* Contribuer à valoriser les travaux de DEST dans le groupe et à l'externe

Missions du quotidien :
* S'assurer de l'adéquation du portefeuille projet avec la stratégie du Groupe, en lien avec les R&D Partners, la BS&P et la DSID
* Définir et suivre les KPI projets, coordonner le processus projets
* S'assurer au quotidien des livraisons régulières dans chacun des projets du portefeuille
* Etre force de proposition pour créer des passerelles entre Experts Thématiques et avec l'ensemble des équipes d'expertise
* Coordonner le portefeuille projets et le portefeuille des PIP (Projets d'Innovation Prospective)
* Réaliser des synthèses présentant l'avancement régulier de l'ensemble du portefeuille projets et PIP avec focus si nécessaire
* Echanger régulièrement avec les segments et la DSID pour proposer de nouveaux projets, proposer des ré-orientations éventuelles, des fermetures…
* Accompagner les Experts Thématiques au quotidien dans leur poste dans toute son envergure : gestion d'une thématique, animation, vulgarisation, esprit de synthèse, recommandations au Groupe, actions de mentorat.
* Etre capable de s'adapter au profil de chaque Expert Thématique et d'adapter l'accompagnement pour une meilleure visibilité et un impact encore plus grand pour le Groupe, + croisement des expertises et des disciplines
+ des sujets de travail renouvelés pour découvrir et grandir
+ une vision large des enjeux et des activités de Veolia pour ressourcer le monde
+ un accompagnement pour se développer professionnellement
+ les opportunités d'évolution au sein d'un groupe mondial

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Gestion des Connaissances, Anglais, Adaptabilité, Prise de Décision, Sens de la Communication, Créativité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Autodiscipline, Innovation, Développement Axé sur les Compétences, Labour, Cartographie, Négociation, Gestion des Partenariats, Gestion du Portefeuille de Projets, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Gestion des Tâches, Gestion de Planning, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Solidarité, Coaching, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenticeship: Account Executive Associate (Energy & Natural Resources) F/M

  • 08 janvier 2026
  • Cypress Semiconductor Corporation
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

What you'll build:

This position offers an immersion at the heart of the commercial strategy of a global software leader, with direct exposure to major CAC 40 accounts and Global Account Managers.

Main responsabilities:

* Identify high-potential affiliated entities, map stakeholders, and prioritize actions in line with account plans.
* Qualify business needs, structure initial exchanges, and create opportunities in the CRM.
* Design and implement targeted commercial initiatives (webinars, campaigns, local meetings) to strengthen customer/partner visibility and engagement.
* Contribute to preparing strategic interactions led by the Global Account Managers: documentation, briefings, opportunity analyses, and quotations.
* Manage contractual follow-up of opportunities: coordinate scope adjustments, renewals, and license changes in collaboration with internal teams.
* Ensure autonomous closing for certain entities and organize the handover of business to the relevant teams.
* Participate in the optimization of commercial approaches by capitalizing on field feedback and pipeline dynamics., This contract is subject to remuneration in line with the applicable collective agreement (Convention SYNTEC).

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Logiciels d'Entreprise, Bases de Données, Applications SAP, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Éthique, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Innovation, Salle d'Accouchement, Gestion de la Relation Client, Gestion des Éxigences Métiers, Expérience Client, ERP (Enterprise Resource Planning), Recrutement, Webconférence, Organiser des Campagnes, Développement Personnel, SAP IS

Courriel : Careers@sap.com

Téléphone : 0169298890

Type d'annonceur : Employeur direct

Prospecteur H/F

  • 08 janvier 2026
  • Helio Production
  • Fabrègues
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DESCRIPTION :

Fournir des solutions durables et respectueuses de l'environnement pour le bien-être des générations actuelles et futures.
-Transformer les besoins clients en solutions écologiques, abordables et efficaces
-Permettre au plus grand nombre de pouvoir produire leur propre électricité verte et ainsi réduire leurs factures énergétiques., Développer ton portefeuille client sur le terrain (résidentiel et professionnel).
-Prospecter en porte-à-porte afin de détecter de nouvelles opportunités.
-Identifier les besoins énergétiques de tes prospects et les orienter vers nos solutions adaptées, en particulier les pompes à chaleur.
-Être l'ambassadeur d'Helio Production et promouvoir notre savoir-faire reconnu.

Code d'emploi : Placier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Freelance

Compétences : Helios, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Intermédiaire

Assistant(e) Chef de Projet Laboratoire H/F

  • 08 janvier 2026
  • BIOFORTIS
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Afin de renforcer son équipe Chefferie de Projet Laboratoire, Biofortis recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet Laboratoire.

Vous intégrerez un environnement de travail pluridisciplinaire, dynamique et convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe.

Vous serez accompagné par un tuteur(trice) dans les premiers mois dans notre entreprise afin de vous familiariser avec notre organisation et nos process internes., En tant qu'Assistant(e) Chef de Projet Laboratoirevos principales responsabilités seront :
* Assister le CDP lors des réunions projets (kick off meeting, réunions clients, réunions internes, revue des données, présentations des résultats) : et aide à la rédaction des comptes-rendus (CR), relis/rédige les documents associés, organise les réunions.
* Aider à la rédaction et à l'élaboration des cahier des charges (cahier des charges client, cahier des charges sous-traitant)
* Participer à la programmation des analyses et la mise à jour des études dans le CTMS et le LIMS laboratoire.
* Aider à la rédaction et à l'élaboration des documents laboratoire (manuel de laboratoire, instruction technique pour la gestion des kits et échantillons, formulaire de demande de production, normales et méthodologies …), Participation de l'entreprise aux tickets restaurant

- Localisation du site de Biofortis : Saint-Herblain, périphérie nord-ouest de Nantes (accès direct tramway, parking)

Vous avez envie d'apprendre au sein d'une équipe jeune et dynamique, alors envoyez votre CV et lettre de motivation, incluant votre disponibilité et vos prétentions à l'adresse suivante : ressources-humaines@biofortis.fr

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Système de Gestion des Essais Cliniques, Systèmes de Gestion d'Information de Laboratoire, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Biotechnologies, Biologie Molleculaire, Biologie, ISO 9000, Laboratoire Pathologique, Techniques de Laboratoire, Microbiologie, Définition du Cahier des Charges

Courriel : ressources-humaines@biofortis.fr

Téléphone : 0240205799

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe / Superviseur Aéronautique Réf: SBO (H/F)

  • 08 janvier 2026
  • ENEXSE
  • Anglet
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DESCRIPTION :

Sous la direction du Responsable de Production, vous devenez le chef d'orchestre de notre atelier. Vous assurez la performance humaine et technique d'une équipe dédiée à l'assemblage d'aérostructures critiques.
Vos leviers de réussite :
Manager : Animer et faire monter en compétences votre équipe de techniciens
Piloter : Orchestrer les opérations de maintenance sur Falcon 2000 (T15)
Garantir : Maintenir un niveau d'exigence "zéro défaut" (Qualité, Normes, Sécurité)
Connecter : Être le point de contact privilégié entre le client et nos entités en France et en Inde
Résoudre : Anticiper les aléas techniques et assurer un reporting précis

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Assemblage et Installation, Technologie de la Performance Humaine, Maintenance et Dépannage, Fabrication Aéronautique, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique (H/F)

  • 08 janvier 2026
  • Segula France
  • Montoir-de-Bretagne
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DESCRIPTION :

* Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèleCette compétence est indispensable
* Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniquesCette compétence est indispensable
* Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
* Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
* Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Code d'emploi : Assembleur de Structures Aéronautiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Assemblage et Installation, Test d'Installation, Assemblage Mécanique, Aptitudes en Mécanique, Travail du Métal, Retouche, Rédaction de Dossiers Techniques, Outils Industriels, Mécanique Industrielle, Sous-ensembles

Téléphone : 0141394400

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant ingénieur en biologie translationnelle et

  • 08 janvier 2026
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux de mobilité interne
candidats Corps AI
Agents fonctionnaires non Inserm par voie, principale * Conduire et réaliser des expérimentations in vivo chez la souris (micro-chirurgie
cardiovasculaire), induction de conditions inflammatoires, injections/prélèvements, suivi
post-opératoire/traitement, phénotypage), et assurer les validations ex vivo associées, en
lien avec le développement de modèles précliniques.
* Conduire des études in vitro en biologie cellulaire et moléculaire en appui aux projets, en
articulation directe avec les protocoles in vivo ainsi qu'avec des tests appropriés pour l'étude
fonctionnelle des dispositifs cardiovasculaires (type Chandler's Loop ou thrombectomie en
modèle 3D d'artères cérébrales).
* Coordonner les achats de consommables communs et encadrer techniquement l'utilisation
des espaces expérimentaux mutualisés du service commun (prioritairement dédiés à
l'expérimentation animale sur petits rongeurs : zone/locaux d'expérimentation animale,
histologie, cryostockage, culture cellulaire), dans une logique de support aux équipes.

Activités * Mettre en œuvre les protocoles in vivo petits rongeurs : préparation, réalisation, traçabilité
principales des actes, suivi clinique, application des points limites, gestion des aléas expérimentaux,
incluant des procédures chirurgicales murines selon les besoins des projets.
* Appui au montage, à la mise à jour et au suivi des dossiers réglementaires : APAFIS,
procédures internes, registres, conformité (3R, éthique), en lien avec des protocoles
incluant des actes invasifs et chirurgicaux.
* Organisation opérationnelle des locaux/flux liés à l'in vivo (planning, disponibilité matériel,
consommables dédiés, coordination avec les équipes utilisatrices).
* Maintenance et suivi des équipements mutualisés spécifiques rongeurs et dispositifs
associés ; organisation de leur accès et formation des utilisateurs.

Spécificité(s) et * Activité prioritairement centrée sur l'expérimentation in vivo chez les petits rongeurs (avec
environnement une forte composante de chirurgie expérimentale murine et de suivi longitudinal) et son
du poste environnement réglementaire (APAFIS, procédures, traçabilité), avec interactions
quotidiennes avec les équipes.
* Travail en environnement à contraintes (hygiène/sécurité, zones dédiées), planification et
gestion de priorités multiples.

Connaissances * Bases en biologie expérimentale, physiopathologie cardiovasculaire expérimentale, et
instrumentation.
* Réglementation liée à l'expérimentation animale : directive 2010/63/UE, règles éthiques/3R,
traçabilité, exigences de dossier APAFIS et suivi des autorisations.
* Technologies émergentes : imagerie avancée, organ-on-chip.
* Bases pratiques en techniques d'expérimentation chez la souris (manipulation, contention,
injections, prélèvements, anesthésie/analgésie, gestes chirurgicaux de base, soins postop).

* Procédures BPL et aspects éthiques de l'expérimentation animale.
* Bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance des équipements de laboratoire.

Savoir-faire * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
* Former et accompagner les utilisateurs à l'usage sécurisé d'équipements.
* Réaliser des procédures expérimentales in vivo petits rongeurs en conditions maîtrisées
(asepsie, anesthésie/analgésie, chirurgie expérimentale murine, prélèvements, monitoring).
* Assurer le suivi documentaire et la traçabilité : cahiers/registre, fiches de suivi, événements
indésirables, conformité protocolaire.
* Organiser la logistique d'un laboratoire multi-équipes et structurer les flux.
* Rédiger ou mettre à jour des procédures internes.
* Gérer les commandes et prioriser les demandes avec réactivité.

Aptitudes * Sens de l'organisation, de l'initiative et de l'anticipation.
* Rigueur, fiabilité, discrétion.
* Esprit d'équipe et posture de service.
* Communication claire et diplomatie avec des interlocuteurs multiples.

Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, + * Sur la politique handicap de l'Inserm et sur la mise en place d'aménagements de poste de
travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Technologies Informatiques, Polyvalence, Politesse, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Cultures Cellulaires, Assemblage et Installation, Biologie, Recherche Médicale, Instrumentation, Gestion des Dossiers, Traçabilité, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Biologie Moléculaire et Cellulaire, Structure Organisationnelle, Gestion des Ressources, Interventions Chirurgicales, Support et Assistance aux Utilisateurs, Imagerie, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Thrombose (Connaissance Professionnelle), Expérimentation Animale, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : antonino.nicoletti@inserm.fr emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Câbleur filaire (H/F)

  • 08 janvier 2026
  • A.I.R. TECHNIQUE
  • Mouans-Sartoux
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous participerez activement à l'intégration et au câblage filaire des produits de nos clients : - Préparer les câbles (coupe, sertissage de cosses, dénudage) et les composants (boîtiers, cartes, mécaniques) selon les ordres de fabrication ou cahiers des charges clients. - Réaliser les câblages et soudures filaires sur cartes et boîtiers. - Intégrer les câbles et les cartes électroniques dans les boitiers et assembler les sous-ensembles - Apporter un support à l'atelier Test et SAV pour des essais de cartes de production. Profil recherché : - Connaitre les techniques du câblage - La lecture de plans mécaniques et de schémas électriques - Le travail manuel minutieux, précis et organisé - La gestion et la préparation de lots à expédier - La soudure au fer serait un plus, * Définir l'implantation des éléments d'un équipement
* Lecture de plans et de schémas
* Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
* Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
* Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Code d'emploi : Câbleur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Persévérance, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Génie Electrique, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Câblage, Schémas Électriques, Arts Manuels et Artisanat, Fabrication, Définition du Cahier des Charges, Sous-ensembles, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 08 janvier 2026
  • DHALLUIN LEMOINE
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Avant tout, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs et pourra s'intégrer à notre équipe dynamique et bienveillante.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre bon relationnel, votre rigueur et votre organisation.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : B2C, Plomberie, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en chimie des sels fondus H/F

  • 08 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Energies (DES) du CEA, l'ISEC (Institut des sciences et technologies pour une économie circulaire des énergies bas-carbone) apporte des réponses aux challenges de la transition énergétique associant nucléaire et nouvelles technologies pour l'énergie.

Il met en avant une utilisation durable des ressources primaires et secondaires en développant des procédés de traitement/recyclage, fabrication de matériaux avancés à propriétés contrôlées, dépollution et conditionnement des déchets industriels dans une démarche d'écoconception.

Description de l'unité

Le Service d'Etude et d'Intégration des Procédés (SEIP) rassemble des compétences relatives au développement des procédés (traitement et conditionnement des déchets, élaboration de matériaux, et séparation isotopique) et à l'intégration de briques technologiques dans des opérations en environnements complexes (approches technologiques et numériques). Le point commun à ces activités est relatif aux conditions extrêmes dans lesquelles doivent opérer in fine les procédés considérés : haute température, environnements hostiles/difficilement accessibles (chantiers de démantèlement d'installations nucléaires en particulier).

Le Laboratoire de procédés pyrochimiques, pyrométallurgiques, plasma et d'incinération (L3PI) est spécialisé dans le développement de procédés de traitement des déchets par traitement thermique (plasma, incinération), de procédés de fusion métallique à des fins de décontamination ou d'élaboration de métaux, et de procédés en sels fondus, soit pour la synthèse et l'étude du comportement du combustible pour les réacteurs à sels fondus, soit pour la production de métaux. Le laboratoire dispose d'un panel étendu de compétences (pyrochimie, conversion en phase solide, génie des procédés, thermique, mécanique) pour proposer une offre R&D intégrée aux différents grands opérateurs du recyclage.

Le laboratoire compte à ce jour 17 permanents (11 ingénieurs, 6 techniciens) et une dizaine de non permanents (CDD, doctorants, alternants, stagiaires)., En tant que technicien(ne) en chimie des sels fondus vous travaillerez notamment sur le développement de procédés de fabrication et de recyclage du combustible des futurs réacteurs à sels fondus (réacteurs de 4ème génération), principalement en actif sur l'installation ATALANTE.

Au sein du L3PI, vous serez en charge de la réalisation des essais de synthèse (précurseurs, électrolyse en sels fondus, fusion métallique) et acquisition des données expérimentales. A ce titre vous serez intégré(e) dans l'équipe en place au laboratoire de moyenne activité et travaillerez en étroite collaboration avec des chargés d'actions et un chargé d'exploitation. Vous travaillerez également en interface, principalement avec les équipes des laboratoires d'analyses d'Atalante et les équipes d'exploitation de l'installation.

Ce travail implique:
-la rédaction de modes opératoires, comptes rendus d'expériences et la tenue rigoureuse d'un cahier de laboratoire ;
-le développement et la nucléarisation de procédés en boîtes à gants ;
-l'acquisition des données expérimentales via des suivis procédés (potentiométrie, analyse de gaz, suivi température, analyses gravimétriques...) ;
-l'émission de demandes d'analyses, la mise en forme et le traitement préliminaires des résultats.
Pour mener à bien ces travaux, vous devrez également contribuer au bon fonctionnement du laboratoire, ce qui implique notamment:
-de participer au recyclage des matières valorisables nécessaires aux études de R&D;
-la réalisation des tâches d'exploitation réglementaires pour garantir un haut niveau de sûreté/sécurité dans le laboratoire.

Le poste comprend également la responsabilité de la gestion de la matière nucléaire du laboratoire (ACSP : Agent en Charge du Suivi Physique de la matière nucléaire ), qui nécessite d'avoir des qualités de rigueur, de sens des responsabilités, d'organisation et d'intégrité.

Vous intégrez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC., s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité

- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable; avec notamment plus de 60 familles de métier le CEA permet d'envisager un parcours riche et varié

- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle

Code d'emploi : Technicien Chimiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Chimie Analytique, Laboratoire d'Analyses Médicales (LAM), Collecte de Données, Décontamination, Électrochimie, Génie des Procédés, Fourneaux, Gestion des Déchets, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Coûts d'Exploitation, Spectromètre, Développement de Procédés, Recherche et Développement, Sels, Durabilité, Tâches de Conditionnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Traitement Thermique, Déchets Industriels, Économie Circulaire, Démantèlement Nucléaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

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