Les offres d'emploi de la filière

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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

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LOCALITÉ :

Harfleur

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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !
 

• Vos missions principales
   

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

• Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Louvres

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres, HYDROGEOTECHNIQUE NORD recherchons un.e responsable de laboratoire en géotechnique H/F.

Rattaché(e) au coordonnateur national des laboratoires, vous prenez en charge la gestion administrative et technique des dossiers qui vous sont confiés.

Vos missions :

•       Organisation de l’activité de commande et de planning

•       Gestion du matériel de laboratoire

•       Réalisation des essais labos

•       Responsabilité d’une équipe d’opérateurs

Vous assurez la relation quotidienne avec les ingénieurs et le suivi technique des essais confiés au laboratoire.

Attaché(e) aux valeurs de qualité et de rigueur, vous bénéficiez après une période de formation technique interne à l'entreprise, d'une relative autonomie et avez conscience de l'importance de la qualité des essais réalisés.

Animateur au quotidien des tâches à réaliser par l'équipe des laborantins, vous êtes force de proposition et de progrès pour l'amélioration continue dans l'équipe.

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Rémunération et avantages : à partir de 3000 € brut / mois. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances

Mutuelle famille

Déplacements : Ponctuels dans les autres laboratoires du groupe.

Diplôme : BAC+2/3 ou équivalent dans un domaine technique ou scientifique : Chimie, Matériaux, Mesures Physiques, BTP, géologie, géotechnique ou génie civil.

Expérience : Minimum 5 ans

Compétences :  

• Animation d’une équipe
• Qualités relationnelles, de conseil et d’organisation
• Garant du bon déroulement et de la qualité des essais
• Suivi des plannings
• Assurer le suivi métrologique de base
• Réaliser des essais sur sols
• Maitrise des outils informatiques

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre le siège de SNEF Maintenance, c’est intégrer le centre névralgique d’un groupe en croissance continue, où se pilotent les grands enjeux stratégiques et opérationnels. Au cœur des décisions nationales et de la structuration des activités, tu évolues dans un environnement stimulant, exigeant et porteur d’opportunités, avec un impact direct sur l’ensemble du réseau.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable du pôle contrat nationaux et à la direction commerciale, vous avez un rôle central pour l'ensemble de nos implantations dans un contexte de fort développement.
Vous intervenez dès la veille commerciale jusqu'à la passation aux équipes de production.
En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous participez à la co-construction de la stratégie SNEF Maintenance sur votre secteur.

Vos missions :

• Assurer la veille commerciale et prendre part aux différentes réunions commerciales

• Promouvoir et développer le portefeuille client

• Planifier et gérer les visites de sites dans le respect des délais

• Préparer et construire nos offres commerciales (chiffrage, mémoire technique): rédiger l'ensemble des documents techniques, financiers et administratifs relatif au marché ou au contrat

• Préparer les soutenances de nos offres en collaboration avec les équipes et y participer

• Animer la réunion de passation et de démarrage d'affaires en collaboration avec sa hiérarchie et les autres services de l'entreprise (méthodes, outils métiers, efficacité énergétique, achats)

• Renseigner et suivre les documents de reporting de l'activité commerciale

Votre champ d'action:

• Des contrats de maintenance mono techniques CVC, multi techniques et offres type P2/P3/CPE

• Des clients privés et publics sur l'ensemble de la région

 Profil recherché  

Vous disposez d’une première expérience dans nos métiers et comprenez les besoins de nos clients.

• Vous avez déjà contribué à la rédaction de rapports de suivi et, idéalement, de mémoires techniques.
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et avez envie d’apprendre.
• Vous vous adaptez facilement et appréciez le travail en équipe.
• Vous aimez relever des défis et souhaitez développer vos compétences commerciales.
• Vous êtes force de proposition et appréciez les échanges d’idées, tout en faisant preuve d’écoute.
• Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre.

N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

 SNEF Toulouse – Génie Électrique intervient en CFO/CFA sur des projets tertiaires et industriels à forte exigence technique. L’agence conçoit et réalise des installations électriques fiables, modernes et performantes, en alliant maîtrise terrain et sens du service.

Une équipe engagée qui sécurise, optimise et accompagne durablement les infrastructures de ses clients.
Sous la responsabilité de votre chargé d'affaires, vous aurez en charge la réalisation de travaux dans un environnement tertiaire et d'infrastructures.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au chargé d’affaires, vous êtes garant(e) de l’organisation, de la coordination et de la bonne exécution des travaux sur chantier, dans le respect strict des exigences Sécurité, Qualité, Délais et Environnement (QSE).

Vos missions principales :

• Préparer et organiser les chantiers : analyse des plans d’exécution, vérification et anticipation des moyens humains, matériels et matériaux, planification des travaux
• Piloter les travaux de construction et de montage HTB : charpentes métalliques, disjoncteurs, sectionneurs, jeux de barres, armoires de contrôle commande, pose d’appareils HT, mise à la terre et raccordements BT / HTA / HTB
• Veiller au respect des normes de sécurité en environnement HTB et à l’application des règles QSE.
• Encadrer, manager et accompagner les équipes internes, intérimaires et sous-traitants ; votre leadership s’exprime notamment dans l’exécution des tâches complexes
• Contrôler la conformité des matériels à la réception et leur stockage, ainsi que la conformité des travaux réalisés
• Suivre l’avancement des travaux, contrôler les plannings, identifier les écarts et les travaux complémentaires
• Assurer le suivi, le contrôle et la réception des travaux
• Assurer le reporting, participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès du client et des différents intervenants sur site
• Maintenir un contact client de qualité, en répondant à ses exigences en matière de sécurité et de performance

 Profil recherché  

• Formation technique Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en encadrement de chantier HTB
• Excellente maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques (schémas unifilaires, plans d’implantation…)
• Solide connaissance des équipements HTB, ainsi que des procédures de levage et de manutention
• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word…) pour le suivi de chantier
• Leadership, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et très bon relationnel

Conditions du poste :
• Interventions principalement en grands déplacements
• Frais de déplacement pris en charge par l’entreprise selon les accords en vigueur.
• Permis B indispensable. 

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez l’Equipe d’Exploitation Ouest Vosgien Saint Dizier !

Nous recherchons un.e Adjoint.e d'Équipe passionné.e et engagé.e pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe.

Vous contribuez pleinement aux changements en cours pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos Missions :

Relais Managérial :

- Vous agissez en tant que relais managérial, en veillant à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, localisées sur les différents sites.

- Vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements.

Planification et Animation :

- Vous assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, en programmant les ressources et en préparant le travail à réaliser.

- Vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes.

- Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques.

Activités terrain :

- Vous prenez part à la maintenance des installations et à l’accompagnement des travaux à proximité des ouvrages.

- Vous profitez de votre présence terrain pour suivre le professionnalisme des agents de l’équipe tant sur le geste métier que sur la prévention des risques.

Travaux :  Vous accompagnez la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques).

Amélioration Continue :

- Vous expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements.

- Vous participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et l’élaboration de nouveaux outils, en agissant en coordination avec le cadre d’exploitation.

- Vous participez aux retours d’expérience, traitez les dysfonctionnements, et remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues.

Communauté des Adjoints : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance.

Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous aimez travailler en équipe et vous vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement.

Compétences Relationnelles : Vous êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites.

Proactivité et Innovation : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Astreinte :

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. LIEN ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/20/98ph.png)

Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

(pour les offres à l'interne) Pour en savoir plus, consultez l'espace transformation de la DO (https://grtgaz.sharepoint.com/sites/app-t30000)

(Pour les offres à l'externe) Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos projets cliquez sur la vidéo : https://youtu.be/fAQPX94kRew?si=YOeyeBWV8B7EKKCX

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC - Nantes H/F

vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Sous l’autorité de la Responsable d’exploitation, vous êtes partie prenante dans la gestion de l’Exploitation et le management de l’équipe.

Poste CDI basé à Confort Meilars avec déplacements sur le sud Finistère

 
Vos missions :

RH :
Réalisation des accueils sécurité
Gestion des recrutements temporaires pour les remplacements
Suivi des habilitations des équipes
Management des équipes opérationnelles des deux sites concernés
Suivi et pilotage des heures des équipes
Organisation et répartition des tâches et réalisation des plannings

Maintenance :
Suivi des arbitrages GER et PER (en échange avec N+1 et assistante d’exploitation)
Gestion et suivi du stock de pièces disponibles
Pilotage et planification des actions en maintenance préventives et curatives sur l’ensemble des centres (en échange avec N+1)
Suivi de la conformité réglementaire et des visites périodiques
Suivre l’état et le fonctionnement des véhicules et des autres matériels et organiser si nécessaire les réparations selon les procédures en vigueur

Suivi de contrat :
Envoi des éléments comme prévu au contrat au client (rapport mensuel, aide à la rédaction du rapport annuel, export de données, etc)
Participation aux réunions techniques à la demande du N+1
Participer à l'amélioration continue du contrat en étant force de propositions
Traiter les demandes et réclamations éventuelles
Garantir la bonne exécution des services en respectant le cahier des charges, la législation, les règles de sécurité tout en faisant face aux aléas et en gérant les moyens humains et matériels.

Sécurité :
Réalisation des accueils ré accueils sécurité
Animation de la politique Santé – Sécurité du groupe : animation des QHP / réalisation de GOS
Réaliser et suivre les plans de préventions et les protocoles de sécurité

VOTRE PROFIL

Bac + 2 
Expérience de management d'équipe sur un site opérationnel 
Habilitations électriques et CACES appréciés

Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Saint-Joseph

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de CONCARNEAU.

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires : en 35h de 14h a 21h pour les horaires avec weekend travaillé
 

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDI 

LOCALITÉ :

Saint-Michel-de-Maurienne

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recherche une personne pour l'entretien de quatre sites (Saint Michel de Maurienne, La Pratz et St Jean de Maurienne).

Vous serez en charge du vidage des poubelles, du nettoyage des sols et des sanitaires ainsi que du nettoyage des bureaux.

35h par semaine

Poste à pourvoir du 29 juillet au 01/09/2026.

Etre véhiculé obligatoirement. 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Maen Roch

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de la MAEN ROCH

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage, Circulations, sanitaires, cafétéria, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

LOCALITÉ :

Durtal

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de 
DURTAL 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage locaux sociaux et bureaux et sanitaires., tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : en semaine de 7h à 14h et samedi 6h à 13h 
 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD De remplacement 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

GEORESID est une coentreprise créée par Accenta et Nexity, premier promoteur immobilier français, dont l'ambition est d'accélérer le déploiement de solutions géothermiques innovantes dans les opérations immobilières neuves. La société vise le développement d'une dizaine de projets en 2026 puis une vingtaine dès l'année suivante, avec une forte volonté d'industrialiser son modèle de développement.

Dans ce contexte de forte croissance, l'alternant contribuera à l'identification et au développement des opportunités GEORESID en réalisant les évaluations de potentiel technique des opérations, en assurant le suivi des affaires et la mise à jour du CRM, ainsi qu'en participant à la conception des solutions géothermiques et à l'amélioration continue des outils de développement et de pilotage de l'activité.

Ce poste est particulièrement stratégique : il constitue un maillon clé de l'industrialisation de GEORESID et de l'atteinte des objectifs de développement de la coentreprise. Nous recherchons un profil d'ingénieur doté d'une forte sensibilité business et corporate, capable de combiner analyse technique, compréhension des enjeux économiques, structuration des opportunités commerciales et gestion/reporting de la coentreprise. L'alternant sera au cœur des échanges entre les équipes techniques, commerciales et les partenaires du secteur immobilier, avec une vision complète du cycle de développement des projets.

Un poste hybride technique / business development / gestion corporate, en accompagnement du Key Account Manager en charge de Georesid pour Accenta.

1. Études de faisabilité et évaluation de potentiel

·        Analyse technique des opérations immobilières de Nexity pour trouver les bonnes informations

·        Réalisation des évaluation de potentiel avec l'outils DESIGN

·        Rédaction des notes techniques économique et commercial

·        Présentation des évaluation de potentiel au client

2. Suivi des affaires et développement commercial

·        Participation au suivi du portefeuille d'opportunités GEORESID.

·        Précisions des hypothèses Réglementaires (GMI, Loi sur l'eau, PLU)

·        Précision et recherche des aides et subvention

·        Adaptations techniques et économiques des projets

3. Administration et pilotage du CRM

·        Mise à jour et fiabilisation des données CRM.

·        Création et suivi des fiches projet.

·        Production de tableaux de bord

·        Contrôle de la qualité des données et relance des équipes pour leur mise à jour.

·        Amélioration du CRM Notion en collaboration avec Nexity

4. Amélioration continue et capitalisation

·        Enrichissement des bases de retours d'expérience GEORESID.

·        Participation à l'amélioration des outils d'évaluation de potentiel.

·        Veille technique, réglementaire et concurrentielle.

·        Contribution à l'industrialisation des méthodes et outils GEORESID.

5. Accompagnement à la gestion de GEORESID

·        Organisation des comités de suivis interne Accenta.

·        Organisation des comités et conseils stratégiques Georesid.

·        Suivi des comités d’investissement Georesid.

·        Accompagnement de la direction Georesid pour les missions suivantes : 

• Suivi des plans d'actions de la coentreprise : relances, identification des blocages et coordination avec les parties prenantes ;

• Contribution à la préparation des convocations, procès-verbaux et documents de gouvernance ;

• Contribution au suivi financier de la coentreprise : mise à jour du reporting financier, suivi des appels de fonds, centralisation des informations de trésorerie et préparation de synthèses pour la direction.

Etudiant(e) en préparation d'un diplôme Bac+3/+4/+5 en Commerce, Business Development, Marketing, Management ou École de commerce.

Une première expérience en développement commercial, prospection, vente ou relation client serait un plus.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous avez le goût du challenge et un excellent sens du relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre capacité d'écoute et votre aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés.

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral.

Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et êtes à l'aise avec les outils CRM (ou prêt(e) à les apprendre).

Curieux(se) et orienté(e) résultats, vous savez identifier les besoins des clients, mener des actions de prospection et contribuer au développement d'un portefeuille commercial.

Vous recherchez un contrat d'apprentissage formateur au sein d'un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences en développement commercial, négociation et gestion de la relation client.

Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans cette alternance.

LOCALITÉ :

Saint-Hilaire-du-Harcouët

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de ST HILAIRE DU HARCOUE
 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage bureaux – locaux sociaux – sanitaires. tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : Temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDI 

LOCALITÉ :

Saint-Méen-le-Grand

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de SAINT MEEN LE GRAND

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage de salle de pause, Circulation, étagères, SAS d'entrée ... tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée,

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

LOCALITÉ :

Pleine-Fougères

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agent de bionettoyage (H/F)

Secteur : PLEINE FOUGERE

Vos missions :

• Bionettoyage
• Entretien des sanitaires ;
• Nettoyage des parties communes ;
• Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements de santé.

Conditions de travail :

• Contrat à durée déterminée (CDD) pour le mois d'août uniquement ; du 10 au 23 Aout
• Temps plein ou temps partiel selon les besoins du service ;
• Rémunération : ASP ;
• Horaires temps complet
• Travail les week-ends et jours fériés.

Profil recherché

• Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ;
• Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène ;
• Une première expérience dans le nettoyage ou le secteur médico-social serait appréciée.

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des patients et des résidents.

Candidature à adresser par mail: irene.marcial@atalianworld.com