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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 979 offres

Ingénieur réseaux de chaleur urbain F/H

  • 30 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) réseaux de chaleurs urbain, vous participerez :

  • Aux études de conception et au dimensionnement de réseaux de chaleur urbain et de leurs équipements (sous-stations, chaufferies, échangeurs)
  • À la proposition de solutions techniques (biomasse, géothermie, chaleur fatale, cogénération)
  •  Au chiffrage des projets et à l’élaboration des offres technico-économiques
  • À la coordination des parties prenantes : collectivités, exploitants, fournisseurs, sous-traitants
  •  Au suivi technique de la réalisation jusqu’au suivi de travaux et à la mise en service

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent.

Vous avez une première expérience (stage, alternance, ou CDI) dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la thermique, dans la conduite de travaux énergétique ou dans un domaine similaire...

Vous maîtrisez les outils et normes de conception / dimensionnement de réseaux de chaleurs.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Responsable de Pôle Electricité F/H

  • 30 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Electricité (F/H), pour notre agence de Mérignac (33).

Votre rôle principal consiste à mettre en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de votre pôle composé de 8 personnes.

Plus précisément, vos missions seront :

  • Encadrer l'équipe en assurant le pilotage opérationnel et le suivi quotidien (réunions, accompagnement, organisation et répartition des projets ...) ;
  • Planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité ;
  • Etre le point d’entrée principal pour le pôle Electricité aussi bien en courant faible qu'en courant fort ;
  • Piloter les études de conception électrique sur vos projets et assurer la passation avec les équipes travaux ;
  • Sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés ;
  • Collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

Pouvant être amené(e) à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Field Service Representative Dispatchable

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

As a Field Service Representative, you’ll be on the front lines providing operations and maintenance expertise on water treatment systems for one of our customers from one of a variety of industries. This mission critical role involves working on a variety of technologies including, media filtration, wastewater, softening, reverse osmosis (RO), ion exchange (IX), de-oxygenation, electro deionization, and ultrafiltration (UF).

Key Characteristics

  •  Conduct maintenance and calibration activities
  •  Consult with customer management and operation teams
  • Excellent mechanical know how and problem-solving skills
  •  Ensure contract compliance of volume and quality specifications
  •  Operate, monitor, and optimize equipment performance

Duties & Responsibilities

  • Carry out mechanical, electrical and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation
  •  Create and maintain site paperwork, and provide customers with detailed technical summaries of work performed
  •  Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
  • Monitor and maintain chemical injection systems
  • Perform analytical testing such as turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, O2, SDI, TOC, in addition to various other site-specific testing requirements
  •  Enter and complete work orders, purchase orders and PM Plans in Salesforce
  •  Daily timekeeping in Kronos
  • Complete and submit expense reports 
  •  Respond to system trouble calls and troubleshoot and restore system operation in a timely manner
  •  Other duties as assigned
Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities

Education & Experience
Required:

  •  High School Diploma / GED / Home School Certification OR international
  • equivalent
  •  2+ years’ experience of service/maintenance (Electrical, chemical, and/or mechanical experience, Pipe fitting) or equivalent in an industrial environment
  • Basic computer skills (email, data entry, online training, EHS reporting)
  • Able to lift 50lbs
  • Willingness and ability to respond to after hours call-out in 2 hrs or less
  •  Current Driver’s License
  • Able to maintain Site access
  • Forklift Experience/Training or able to certified 
  • 100% travel (training/other site visits)

Preferred (if applicable):

  • Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical
  • certificate in Instrumentation, electrical, mechanical
  • 2 years of experience in Industrial, oil field, refineries, chemical or power, generation plants
  •  Hot, dirty, loud, moving equipment
  •  Working with chemicals for water treatment
  •  Working with corrosive chemicals used for Membrane cleaning operations
Additional Information

Working Conditions 

  • Must be able to perform work with appropriate PPE for work (safety toed shoes, safety glasses,
  • bump cap/hard hat, etc.)
  • Time will be split between maintenance work and assembly work. Bending, kneeling, fine motor
  • work, using various hand tools and PVC bonding materials (glue, primer).
  •  Ability to operate power tools such as drills, grinders, and saws.
  • Some sitting and computer work is required.
  •  Some unassisted lifting up to 50 lbs. is required – nearly all heavy parts movement assisted with
  • cranes/hoists and pallet jacks.
  • Okay with 100% travel 
  • Okay working Hot, dirty, loud, and moving equipment

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

  • Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range:  Hourly $22.60 - $37.26 USD

  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

  • Life Insurance

  • Paid Time Off

  • Paid Holidays

  • Parental Leave

  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

  • Flexible Spending & Health Saving Accounts

  • AD&D Insurance

  • Disability Insurance

  • Tuition Reimbursement


Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****


Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Responsable du Pôle Achats Gros Œuvre IDF

  • 30 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Rattaché(e) à la Directrice des Achats de Bouygues Bâtiment France (BBF) et membre du Codir Achats BBF, vous définissez et pilotez la stratégie Achats du pôle Gros Œuvre en cohérence avec les objectifs groupe, optimisez les achats et développez les relations fournisseurs.

Vous animez et pilotez une équipe mutualisée responsable des achats de produits et prestations Gros Œuvre sur le périmètre Île-de-France pour les projets de Bâtiment et Travaux Publics.

Missions opérationnelles 

Pilotage opérationnel des achats  pour les catégories :

BETON 

  • Gérer les achats de béton préfabriqué, centrales mobiles (granulats, adjuvants).
  • Assurer la coordination avec le CM ciment ( Bouygues Construction) et matériel ( Bouygues Construction Matériel).
  • Négocier et piloter les CC essais béton au niveau national.

PREFA 

  • Gérer les achats des produits préfabriqués en béton armé et précontraints en fourniture et en sous-traitance pour la charpente béton.
  • Gérer et assurer la coordination des achats Industrie (France) en s'appuyant sur l'équipe dédiée.
  •  

ARMATURES

  • Gérer les achats d'armatures en fourniture et en sous-traitance pour Bâtiment IDF.
  • Coordonner les achats d'armatures avec les équipes de Bouygues Travaux Publics.

Management :

  • Animer et piloter une équipe de 10 collaborateurs dont 2 Responsables.

Profil recherché 

Compétences techniques

  • Au minimum 15 ans d’expérience en achats idéalement dans le secteur BTP ou construction.
  • Expérience en gestion de fourniture et sous-traitance 
  • Leadership et pilotage de performance collective
  • Anglais opérationnel

Compétences comportementales

  • Sens relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité de négociation et de persuasion
  • Esprit d’analyse, capacité à structurer les enjeux et orienté résultat
  • Management, capacité à développer et motiver ses collaborateurs

En tant que collaborateur de la filière Achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction.

Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
  • Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

DevOps - Tools F/H

  • 30 juillet 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

VOTRE 1ER PROJET

Vous accompagnerez un client grand groupe du secteur digital, basé à Paris ou Lille.

Vous intégrerez une équipe Cloud Platform Engineering / Developer Tooling, au sein d’un environnement à fort enjeu de scalabilité.

Vos missions :

• Administrer et sécuriser l’écosystème GitHub Enterprise Cloud
• Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD via GitHub Actions
• Automatiser les infrastructures avec Terraform et IaC
• Optimiser les runners GitHub et les clusters GKE (Docker, Kubernetes)
• Connecter les outils DevOps (SonarQube, observabilité, etc.)
• Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques
• Suivre les KPI et améliorer en continu les performances

Vous vous y voyez déjà ?

AVEZ-VOUS LE PROFIL IDÉAL ?

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que ça commence à devenir intéressant

Alors si vous êtes l’architecte des pipelines qui ne cassent jamais, voici ce qu’on attend :


  • Bac +5 en informatique ou équivalent
  • minimum 5 ans d’expérience en DevOps / Cloud Engineering
  • Maîtrise de GitHub, CI/CD et GitHub Actions
  • Solide expérience Cloud (GCP / AWS), Kubernetes (GKE), Docker
  • Bonne maîtrise de Terraform, Ansible et scripting (Python/Bash)
  • Connaissances en observabilité et sécurité (IAM, monitoring…)

Petit plus :

Vous avez une ou plusieurs certifications DevOps (GCP, CKA, GitHub Admin) et vous aimez rendre les systèmes plus simples et plus robustes.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Infrastructure & Services IT F/H

  • 30 juillet 2026
  • CALOGENA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Missions :

  • Administrer les infrastructures systèmes, réseaux et services IT,
  • Assurer l'exploitation des environnements Microsoft 365, Windows Server, Linux et Active Directory,
  • Gérer les équipements réseau, VPN, Wi-Fi, pare-feu et solutions de sécurité,
  • Assurer le support utilisateurs (N1 à N3) et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils numériques,
  • Participer à la gestion des incidents de cybersécurité et au maintien en condition de sécurité,
  • Déployer les nouvelles solutions techniques et contribuer à l'amélioration continue du SI,
  • Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures,
  • Assurer le suivi opérationnel des prestataires techniques.

Environnements techniques :

  • Windows Server, Linux, Microsoft 365, Entra ID, Active Directory
  • Réseaux (Cisco, VLAN, VPN, Wi-Fi)
  • Stormshield
  • Exchange, SharePoint, Teams
  • VMware
  • DNS, DHCP, GPO
  • PKI, certificats
  • Sauvegardes
  • SQL, PowerShell
  • Microsoft Intune

  • Formation supérieure en informatique (Bac+5 souhaité).
  • A minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Anglais professionnel courant.
  • Certifications appréciées mais non obligatoires.

Pourquoi rejoindre Calogena ?

La possibilité de contribuer activement au développement d’une solution énergétique décarbonée pour une déploiement à grande échelle

  • Une contribution active à la conception d’un projet d’envergure, alliant vision industrielle et contenu technologique forts, avec l’objectif d’une première mise en construction avant 2030 ;
  • Une responsabilité directe sur une solution destiné à être déployé à grande échelle ;
  • Un environnement de travail dynamique, innovant et exigeant au sein d’une équipe d’ingénieurs et d’experts aguerris du nucléaire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur Soudeur F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Monteur(se) CVC basé(e) sur l'agglomération de Rouen (rattaché(e) au Centre Opérationnel Picardie Normandie).

Votre quotidien :

En véritable professionnel de terrain, vous assurez le montage, l'assemblage (soudure) et le raccordement d'équipements hydrauliques (pompes, vannes) et thermiques (chaudières) dans des locaux techniques ou directement chez les particuliers. Votre mission clé ? Garantir la continuité de service et la satisfaction de nos clients.

Votre profil

De formation installations thermiques ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en soudure (Oxy acétylène, Arc, TIG) et montage d'équipements thermiques, hydrauliques, aérauliques.



Vous disposez de bases solides en :

- Thermique

- Montage



Des bases en électricité seraient un plus.



Savoir être :

- Autonomie

- Rigueur / Respect des règles

- Adaptabilité

- Esprit d'équipe

Le permis B est exigé.

Rejoindre Dalkia, c’est rejoindre plus qu’une entreprise !

Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d’expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d’une société qui consomme moins et mieux l’énergie. L’esprit d’équipe et la qualité de relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Vous souhaitez rejoindre plus qu’une entreprise et donner du sens à votre métier ?

N’hésitez plus et cliquez sur « Postuler » pour envoyer votre candidature !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de valorisation Agricole - Méthanisation (F/H)

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE Bioz
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons à Lyon, Clermont-Ferrand, Rodez ou Orléans pour le quart Sud-Ouest un·e :

Chargé de valorisation Agricole – Méthanisation (F/H)

En CDI

Chez ENGIE, nous transformons les résidus agricoles en énergie verte. Au sein de BIOZ, notre filiale dédiée à la méthanisation, nous créons un lien concret entre transition énergétique et agriculture durable. Vous êtes ce lien.

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise agronomique ? Rejoignez notre équipe Valorisation Agricole et devenez l'interlocuteur privilégié entre nos unités de méthanisation et les exploitants partenaires. Votre mission : optimiser les flux, développer nos partenariats et accompagner une agriculture plus responsable.

Votre quotidien : 

  • Piloter les flux de digestats et planifier les chantiers d'épandage dans le respect de la réglementation, en assurant la traçabilité complète des opérations.
  • Gérer et animer les contrats agricoles avec les exploitants partenaires, négocier les avenants et sécuriser les approvisionnements en intrants (paille, récoltes).
  • Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre, contrôler la facturation et piloter les indicateurs de performance associés.
  • Développer et fidéliser un réseau d'exploitants agricoles en entretenant des relations de proximité et en les accompagnant sur les sujets de fertilisation organique.
  • Organiser les opérations de stockage et planifier les flux d'intrants en fonction des besoins des unités de méthanisation.
  • Participer à la gestion et à l'évolution des plans d'épandage, ainsi qu'à l'élaboration des bilans matières.
  • Contribuer au développement du périmètre d'activité et aux projets transverses de l'équipe.

Votre profil :

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en agronomie, agriculture, agroalimentaire ou école d'ingénieur agricole.
  • Expérience confirmée en suivi agronomique, épandage de matières organiques ou conseil auprès d'exploitants agricoles.
  • Connaissances solides en fertilisation organique et maîtrise de la réglementation liée aux épandages.
  • Capacité de négociation et aisance relationnelle avec le monde agricole.
  • Autonomie, rigueur et goût du terrain, avec la capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
  • Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un SIG est un plus.
  • Permis B indispensable (déplacements réguliers dans l'Aveyron, l'Allier et le Puy-de-Dôme, 1 à 2 jours terrain par semaine).

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut entre 37k€ et 43k€ négocié selon votre expérience.
  • Une part variable jusqu’à 10%.
  • Un véhicule de fonction
  • Tickets restaurant, prime d’intéressement,…
  • Des opportunités d'évolution professionnelle au sein du groupe ENGIE
  • Une mission porteuse de sens : contribuer concrètement à une agriculture durable et à la production d'énergie renouvelable.

ENGIE mène une politique RH visant à faciliter la vie de ses collaborateurs : accompagnement, formation continue, équilibre pro/perso, développement des compétences.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH.
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
  3. Prise de décision.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes fait notre force. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner.

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Études SSI – Détection/Extinction Incendie F/H

  • 30 juillet 2026
  • ATENEOS CONSEIL
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre client est un acteur reconnu de l'ingénierie et de l'intégration de systèmes techniques, intervenant notamment sur les activités de Détection et d'Extinction Incendie pour des projets industriels. Dans le cadre du développement de son agence orléanaise, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études SSI.

Vos missions

Rattaché(e) à l'agence et en étroite collaboration avec les chefs de projets, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'études techniques, de la commande jusqu'à la réception des travaux :

  • Études techniques : conception, notes de calcul, analyse fonctionnelle, plans d'implantation, synoptiques
  • Garantie qualité : conformité technique et réglementaire des études, optimisation des solutions proposées
  • Suivi budgétaire et planning : respect des engagements, alerte au chef de projet en cas de déviation technique ou financière
  • Gestion documentaire : production documentaire, validation des études avec les clients, archivage
  • Interface technique : interlocuteur principal du client sur certains projets, déplacements sur sites clients
  • Collaboration transverse : accompagnement technique des chefs de projet, échanges réguliers avec les chefs de produits et experts de la direction nationale

  • BTS ou Licence en Électronique, Électrotechnique ou équivalent
  • Première expérience réussie en bureau d'études (constructeur, installateur, ingénierie…)
  • Maîtrise d'AutoCAD indispensable
  • Expérience sur les métiers du SSI appréciée
  • Connaissance des règles NF-EN, NF-S et des normes APSAD relatives à la sécurité incendie : un plus
  • Une première expérience liée au BIM constitue également un atout
  • Autonomie, rigueur, organisation, sens du service client

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Back-End F/H

  • 30 juillet 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client, grand groupe du secteur de la distribution, situé dans la métropole lilloise.

Vous intégrerez une équipe composée d'un Product Manager et de développeurs au sein du domaine Circularité, sous la responsabilité du responsable de domaine.

Vos missions :

  • Concevoir et développer les services backend supportant les offres de location et les services associés
  • Participer à l'élaboration de la roadmap technique des produits
  • Réaliser les choix techniques et d'architecture permettant d'assurer la scalabilité, la performance et la robustesse des applications
  • Développer et maintenir des services basés sur Java et Spring Boot
  • Concevoir des architectures événementielles s'appuyant sur Kafka
  • Participer à l'exploitation et à l'amélioration continue des applications déployées sur GCP et Kubernetes
  • Garantir la sécurité, la qualité et la maintenabilité des développements
  • Produire et maintenir la documentation technique nécessaire au partage de connaissances

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple !

Il vous suffit : 

  • D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en informatique ou équivalent
  • D’avoir au moins 5 années d’expérience dans le développement backend Java et la conception d’architectures distribuées
  • D’avoir de bonnes connaissances et des compétences en : Java, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP), architecture logicielle et systèmes distribués
  • D’avoir une expérience des approches Domain Driven Design (DDD), de l’architecture hexagonale et du développement orienté bonnes pratiques.

Le petit plus de votre candidature ? 

Vous êtes rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions techniques structurantes pour vos équipes.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) BIM F/H

  • 30 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) BIM  auprès de nos partenaires, vous participerez :

  • A la gestion des projets BIM qui vous seront affectés en vous assurant du respect des exigences et des objectifs définis
  • A la mise en place des chartes BIM
  • A la supervision et à la coordination des différentes maquettes numériques
  • A la mise en place des indicateurs de performance BIM

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Polytech, ESTP, ESITC ou équivalent) ou d’un master spécialisé en BIM.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine du BIM, en coordination, synthèse ou management.

Vous maîtrisez les outils informatiques associés (Revit, Navisworks, Dynamo…).

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en traitement de l’eau F/H

  • 30 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) en traitement de l’eau auprès de nos partenaires, votre rôle sera de proposer et dimensionner des solutions innovantes sur la distribution et le traitement des eaux usées.


Vos missions seront les suivantes :

  • Analyser les données d’entrées, proposer et dimensionner les filières process de traitement
  • Rédiger les différentes notes d’études, dossiers techniques et établir un dossier de consultation.
  • Répondre aux appels d’offres, participer à la sélection des entreprises et suivre le chantier
  • Piloter la mise en place d’outils de suivi et d’optimisation de l’exploitation

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en hydraulique (ENSE3, ENGEES, EIVP, ENSIL) ou équivalent.

Vous avez une première expérience dans le domaine du traitement de l’eau.

Personnalité

Vous êtes sensibles aux problématiques environnementales et à la gestion de l’eau.

Vous êtes d’un naturel dynamique, souriant et curieux.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes

Un accompagnement sur-mesure et une formation continue

De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière

Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ELECTRICITÉ F/H

  • 30 juillet 2026
  • SOGEMA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Sur un site industriel, vous participerez à un projet industriel majeur, avec la création d'une nouvelle unité de production innovante. 
Dès les phases de conception et de construction, vous contribuerez à la réalisation d'une installation stratégique jusqu'à sa mise en service.

Au sein de l'équipe projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de réalisation des installations, et plus particulièrement sur la partie électrique, en lien avec les équipes internes, les partenaires techniques et les entreprises intervenantes. Vous contribuerez au pilotage des études, au suivi des travaux et à la coordination des différents acteurs afin de garantir le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.


Logiciels à connaitre : Pack Office et logiciels de conception. 

Début d'affaire : ASAP
Durée : CDI
Remarques : Une polyvalence en Électricité Instrumentation Automatisme (EIA) pourrait être apprécié. 
Nombre de postes : 2

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience de minimum 5 ans acquise en environnement industriel.

Une expérience en ingénierie et gestion de projets industriels, en travaux neufs, dans la construction d'installations ou au sein de l'industrie lourde constituera un véritable atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en mode projet. Vous aimez coordonner des interlocuteurs aux profils variés et évoluer dans des environnements techniques exigeants, où la collaboration et la recherche de solutions sont essentielles.
 

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) projet bâtiment F/H

  • 30 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu'Ingénieur(e) Projet Bâtiment, vous collaborerez avec nos partenaires sur des projets de construction ou de rénovation de bâtiments (ouvrages fonctionnels bâtiments industriels,…), en intervenant de la phase de conception à la réalisation des travaux.

Une fois le projet lancé, votre mission consistera à :

  • Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées
  • Superviser les phases de faisabilité, d’avant-projet et le rendu des plans.
  • Identifier les contraintes réglementaires et environnementales
  • Planifier le projet, allouer les ressources, gérer le budget, suivre l’avancement des travaux, coordonner les intervenants et garantir la conformité aux normes et spécifications
  • Mettre en place les procédures qualité et assurer la sécurité sur le chantier (optimisation et contrôle qualité)

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESTP, ENTPE, BUILDERS) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le pilotage d’un projet de construction de bâtiment tertiaire ou industriel.

Vous maitrisez les outils de planification MS Project et vous êtes familiers des différents corps d’état et phases d’un chantier.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique, organisé et curieux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 30 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) CVC auprès de nos partenaires, vous participerez :

  • A la proposition de solutions techniques et à la production des études techniques
  • Au dimensionnement de réseaux hydrauliques, aérauliques ou fluidiques ainsi que des équipements en phase de conception ou de détails
  • Au chiffrage des projets
  • Aux différents échanges échangerez avec les parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, ou partenaires)

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en génie climatique ou thermique (INSA, ESTP, UTBM, UTC) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine des fluides.

Vous maîtrisez des outils et normes de conception / modélisation de réseaux de fluides.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Chef de projet énergie F/H

  • 30 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission:

En tant que chef de projet énergie, vous réaliserez : 

  • Les études de dimensionnements techniques et économiques des installations de production et de distribution des énergies sur des réseaux de chaleur ou de froid
  • La constitution de l’offre technique
  • La coordination des différents intervenants techniques
  • La planification générale du projet
  • La production des éléments techniques et de chiffrage

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

Profil : 

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent.
Vous avez une première expérience dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la chaudière biomasse, du diagnostic de performance de site de production ou dans un domaine similaire...

Personnalité : 

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.
Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux Ouvrages d'art F/H

  • 30 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission : 

En tant qu’Ingénieur Travaux auprès de nos partenaires, vous interviendrez sur des projets de réparation d’ouvrages d’art :

  • Analyse des études d’exécution, vérification de leur conformité et gestion des interfaces techniques
  • Sélection et suivi des sous-traitants
  • Suivi, contrôle et coordination technique des chantiers
  • Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus
  • Contrôle de la qualité d’exécution, conformité aux normes et prescriptions contractuelles
  • Levées de réserves, réception des ouvrages et participation aux opérations préalables à la réception (OPR)

En tant qu’Ingénieur Travaux, vous êtes en charge du bon déroulement de la phase travaux, dans une logique d’excellence technique, de respect des délais et de satisfaction de la maitrise d’ouvrage.

Ce que nous vous offrons : 

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

Profil : 

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESTP, Builders, ENTPE) ou équivalent.
Vous avez une première expérience en tant que conducteur de travaux acquise dans le domaine des ouvrages d’art (viaduc, pont, tunnel, …)

Personnalité : 

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.
Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Alternance / business developer (h/f) F/H

  • 30 juillet 2026
  • CLS
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Dans un premier temps, vous intégrerez le pôle « Business Développement » en tant qu'apprenti(e)/stagiaire et participerez aux actions de prospection sur les zones géographiques qui vous seront confiées. Vous serez accompagné(e) par le Manager de l'équipe commerciale et travaillerez en lien avec les Responsables de Lignes de Produits.Vous contribuerez au développement commercial de la ligne de produit concernée, en prenant part notamment aux missions suivantes :• Participer à la prospection commerciale et à l'identification de nouvelles opportunités• Monter progressivement en compétence sur les produits et services de l'entreprise• Aider à la qualification des prospects et au suivi des opportunités, sur différents secteurs géographiques
Au fil de votre apprentissage, vous pourrez être impliqué(e) dans différentes étapes du cycle de vente, avec l'accompagnement de votre équipe, notamment :• Construire une base d'opportunités en lien avec la ligne de produits concernée• Organiser et piloter les actions de prospection : campagne d'emailing, recherche de contacts ….• Participer à la préparation des propositions commerciales• Contribuer aux échanges avec les prospects et clients• Assister dans la coordination des actions commerciales avec les équipes internes• Prendre part au suivi client et aux actions de satisfaction
Vous pourrez également être amené(e) à participer à certains déplacements, en France ou à l'international, pour accompagner l'équipe lors de rendez-vous clients ou d'événements professionnels

Selon votre profil, plusieurs types de missions pourront vous être confiées. Les profils recherchés sont les suivants sont ceux pour lesquels il y a une double appétence commerciale et technique• Bac+ 3 (étudiant BA Chargé d'Affaires)• Bac+ 5 (étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur, universitaire)• Bac+6 (double formation technique et commerciale)
Intérêt :• Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, de type start-up, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe • Vous êtes attiré(e) par le développement commercial, et vous portez un intérêt particulier à la vente de solutions techniques (services et logiciels à forte valeur ajoutée), ainsi qu'aux domaines scientifiques et de l'ingénierie numérique • Vous appréciez la diversité des produits techniques et êtes motivé(e) par des missions commerciales stimulantes ; réactif(ve) et impliqué(e), vous aimez relever des défis • Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et avez un sens de l'organisation • Vous êtes proactif(ve) et capacité à prendre des initiatives (avec accompagnement)
Spécificités :• La maîtrise de l'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum). La pratique d'une seconde langue (Allemand, Espagnol …) constitue un atout • Intérêt pour le développement commercial et la relation client • Bonne capacité de communication écrite et orale • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint ; la connaissance d'un CRM est un plus) • Intérêt marqué pour les environnements de vente de solutions techniques ou industrielles
Votre motivation à apprendre, à développer vos compétences et à monter en maîtrise technique sera essentielle. Vous serez accompagné(e) par nos équipes pour découvrir notre environnement et progresser à nos côtés. Votre engagement et votre motivation ferontla différence

Fondée en 2003, Meteodyn est une société internationale, experte de l'ingénierie numérique du vent, de la climatologie et de la météorologie.
Depuis 20 ans, nous accompagnons et aidons nos clients à construire un avenir durable, plus propre et plus sûr.
Historiquement spécialisés dans le développement de logiciels de modélisation des écoulements du vent, nous proposons aujourd'hui 5 logiciels et une large gamme de plus de 20 services dédiés aux énergies renouvelables, au bâtiment et à la construction, aux transports, aux réseaux électriques et à l'adaptation au changement climatique.
En 2021, nous avons rejoint le groupe CLS, fort de plus de 1200 collaborateurs répartis sur 40 sites dans le monde, nous permettant ainsi de renforcer notre présence à l'international.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicienne/ Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicien CVC – Lyon Centre
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Nous recherchons un technicien CVC expérimenté pour rejoindre notre équipe à Lyon centre et garantir le bon fonctionnement des installations techniques d'un site tertiaire de premier plan.
 
Vous aimez la diversité des missions, l'autonomie et le contact client ? Ce poste vous permet de mettre vos compétences au service d'un environnement stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Responsable de Site.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite des installations de production de chaud et de froid sur un site tertiaire.
- Réaliser la maintenance préventive et curative en CVC, électricité et plomberie.
- Exploiter et superviser les équipements via la GTC (Gestion Technique Centralisée).
- Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants spécialisés en courants forts et courants faibles.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir un haut niveau de service.
- Prendre progressivement un rôle de référent technique au sein de l'équipe.
- Contribuer à l'amélioration continue des performances énergétiques du site.
 
Votre profil
 
- Formation en génie climatique ou électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC et courant fort.
- Maîtrise des systèmes hydrauliques, aérauliques et de régulation.
- Habilitations électriques et manipulation des fluides frigorigènes à jour.
- Excellent relationnel client et sens du service affirmé.
- Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
- La connaissance de la plomberie, du multitechnique ou du courant faible est un plus apprécié.
 
Localisation
 
Poste basé à Lyon centre, sur site tertiaire. Pas de déplacement requis. Le site est très bien desservi par les transports en commun : le permis de conduire n'est pas nécessaire. Pas d'astreinte.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération compétitive entre 32 et 36 K Euro brut annuel, selon votre expérience, comprenant un 13ème mois et une primes vacances.
- Un poste varié mêlant technique, pilotage et relation client au quotidien.
- Une équipe à taille humaine de 3 techniciens, dans une ambiance de travail collaborative et bienveillante.
- Des perspectives d'évolution concrètes vers un poste de Responsable de Site.
- Un cadre de travail flexible avec un horaire hebdomadaire de 35,75 heures et 5 jours de RTT.
- Un encadrement stimulant au sein d'ENGIE, acteur majeur de la transition énergétique.
- Un plan d'épargne entreprise, de l'intéressement et de l'actionnariat salarié.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

# - Ingénieur / technicien travaux junior - Saint-Dizier (51) - - A... F/H

  • 30 juillet 2026
  • Antea Group
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

#Missions

Sous la responsabilité du chef(fe) de projet, vous aurez pour rôle de :

·       Assurer le suivi opérationnel des prestataires de sondages : contrôler la bonne exécution des méthodes, vérifier la conformité aux plans et procédures, gérer les interfaces entre les différents acteurs.

·        Garantir un très haut niveau de sécurité sur intervention : appliquer et faire respecter les règles HSE, analyser les risques.

·       Contrôler la qualité des prestations : s’assurer du respect des standards techniques, identifier les écarts et mettre en place les actions correctives, réaliser des mesures comparatives.

Ce poste est très orienté travaux et terrain, transverse entre plusieurs marchés, il est au cœur de la supervision opérationnelle, avec une forte responsabilité sur la sécurité et la qualité des interventions.

️ Le poste à pourvoir au premier semestre 2026 avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant …).

Profil recherché :

  • Vous êtes un ingénieur travaux ou technicien travaux expérimenté ? Votre expertise sera valorisée.

  • Vous êtes récemment diplômé(e) ou avez peu d’expérience ? Votre motivation, votre curiosité et votre envie d’apprendre sont ce qui compte le plus.

Formation & expérience :

  • Niveau Bac+2 à Bac+5 (BTP, Génie civil, Travaux publics, ou filières techniques similaires).

  • Une première expérience réussie en suivi de travaux ou chantier est un plus, mais les nouveaux diplômés bienvenus.

  • Des premières compétences en forage, géotechnique, hydrogéologie ou suivi de chantiers sont idéales, mais nous sommes prêts à vous former sur nos métiers.

  •  Fibre suivi de travaux + reporting sur PC

  • Issus de la géotechnique ou de la géologie ou de l’hydrogéologie

Vous ne possédez pas toutes ces compétences mais ce poste vous intéresse ?

Nous sommes prêts à vous former sur nos métiers et ce poste pour pouvoir répondre aux attentes.

Votre état d’esprit et vos motivations vont faire la différence !

Nous recherchons des personnes engagées et que nous accompagnerons sur le long terme dans nos projets.

Pour réussir dans ce poste :

  • Motivation et curiosité pour vous former et découvrir un nouvel emploi.

  • Disponible, mobile et volontaire, prêt(e) à intervenir sur différents sites.

  • Goût du terrain et envie de travailler sur des projets techniques variés.

  • Bon relationnel et sens du travail en équipe.

  • Rigueur et capacité d’organisation pour gérer des interventions complexes.

  • Culture sécurité forte et respect strict des procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).

Permis B obligatoire.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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