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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 861 offres

Ingénieur Plasturgiste F/H

  • 24 février 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

Au sein de l’équipe vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

  • Vérification des plans de pièces en collaboration avec le service R&D
  • Conduite des essais sur les moules à revalider
  • Suivi des moules (neufs ou à modifier) chez le fournisseur: visites, validation de l'outil (DQ, FOT, QO FAT)
  • Supervision du transfert de l'outil sur site, suivi de l'installation et suivi des qualifications sur site (QO SAT, QI, QP, plan d'expérience)
  • Suivi du projet: analyses de risques, cahier des charges, suivi planning, demandes d'autorisation d'investissement, lancement de commandes...
  • Rédaction des dossiers de conduite de l'équipement et des fiches de réglages
  • Formation des opérationnels sur l'équipement
  • Animation de l'équipe projet

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.


VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous êtes diplômé(e) de l'ISPA ou autre école d'ingénieur spécialisée en plasturgie, vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction d'industrialisation ou de développement produit dans le domaine de la plasturgie.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.


MODÈLE D’ENTREPRISE

Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation.

Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d’expertise.

Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Approvisionnement Technique - Fabrication Outillages F/H

  • 24 février 2026
  • SONOVISION TOULOUSE GSE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Manufacturing GSE, spécialisée dans le pilotage de la fabrication d'outillages aéronautiques.

Véritable pilote business/supply chain , votre polyvalence vous permet de couvrir l'ensemble de la chaîne de valeur autour de nos activités GSE.

Vous serez l'interface entre nos clients (grands donneurs d'ordres aéronautiques) et notre réseau de partenaires. Ainsi, vous orchestrerez la réalisation d'outillages diversifiés allant de la pièce de rechange simple aux ensembles complets complexes.

L'activité sera principalement tournée vers l'aéronautique, avec une part évolutive de projets en diversification.

Vous serez en charge de :

Phase avant-vente :

  • Analyser les données techniques (plans 2D/3D, cahiers des charges) pour comprendre les besoins clients

  • Réaliser le choix des partenaires à consulter selon leurs capacités techniques et le schéma industriel défini

  • Lancer les consultations et analyser les retours technico-commerciaux des partenaires

  • Négocier les conditions (délai, prix, qualité)

  • Construire l'offre client en garantissant la rentabilité

Phase exécution :

  • Réaliser l'analyse de risques supply chain

  • Passer les commandes aux partenaires sélectionnés

  • Piloter les approvisionnements dans un objectif de respect des engagements délais et qualité

  • Entretenir le relationnel et assurer le reporting d'avancement

  • Gérer les livraisons et suivi des litiges de facturation en lien avec le service comptabilité

  • Assurer la gestion administrative des commandes

  • Garantir la rentabilité des affaires confiées


Un peu de vous :
- Nous recherchons un talent avec une formation supérieure Bac+2 minimum en études mécaniques, gestion de production ou supply chain.
- Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel et possédez une connaissance technique avérée.
- La pratique de l'anglais professionnel est nécessaire pour mener à bien vos projets.

Compétences techniques :

- Lecture et interprétation de plans mécaniques 2D/3D
- Connaissance des procédés de fabrication (mécano-soudure, usinage, tôlerie, traitements de surface, ...)
- Capacité à imaginer un schéma industriel
- Capacité à piloter des phases d'avant-vente, et une base de chiffrage
- Capacité d'analyse technico-économique et de construction d'offre

Compétences supply chain et gestion de projet :

- Connaissance des basiques supply chain (flux, planification, négociation fournisseurs, incoterms)
- Capacité d'organisation et gestion de projets multi-acteurs
- Aisance relationnelle (interface client/fournisseurs/équipes internes)

Qualités personnelles :

- Autonome et rigoureux, vous êtes force de proposition et avez une culture de l'engagement
- Votre polyvalence, votre ouverture d'esprit et votre écoute vous permettront de vous intégrer rapidement

Vous vous reconnaissez si :

- Vous lisez couramment des plans mécaniques et savez identifier si une pièce doit être usinée, soudée, pliée ou moulée
- Vous aimez la polyvalence : analyser un plan le matin, négocier un prix l'après-midi, et suivre une production le lendemain
- Vous êtes aussi à l'aise pour expliquer une contrainte technique à un client que pour challenger un devis fournisseur

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement

* Un environnement agile, collaboratif et multisite

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Notre processus de recrutement :
1. Étude de votre dossier de candidature

2. Entretien téléphonique environ 15mn

3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH

5. Bienvenue chez Sonovision !


Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au coeur de ses actions !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS ETUDES HYDRAULIQUES /NG) F/H

  • 24 février 2026
  • SCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. 

 Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence de La Rochelle qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Dans des locaux situés à quelques pas de l'océan, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une douzaine de personnes.

 Nous recrutons un·e Chef·fe de Projets Etudes Hydrauliques pour réaliser et piloter des missions que ce soit en eau potable, en eaux usées et en gestion des eaux pluviales pour nos clients issus majoritairement du secteur public : études type schémas directeurs, diagnostics, étude de renforcement et sécurisation de réseau, PGSSE, DECI.

 Vous incarnerez l'ambition de SCE d'être un acteur engagé, contribuant à un aménagement et à une gestion durable des territoires, au service des hommes et des femmes, en harmonie avec l'environnement.

 Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des projets qui seront placés sous votre responsabilité et serez en lien direct avec nos clients/partenaires.

Vous encadrerez fonctionnellement des équipes et saurez être force de proposition dans la gestion de vos projets.

 Garant de la fiabilité des projets dont vous avez la charge, vous assurez un contact de proximité avec vos différents interlocuteurs.

 Vous participerez activement au développement de l'activité via la réponse aux appels d'offres et les contacts avec les différents donneurs d'ordre.


Votre formation Bac+5 dans le domaine de l'Hydraulique, alliée à votre expérience confirmée en hydraulique urbaine en charge, ainsi qu'à vos capacités de gestionnaire de projets, vous permettront de participer au développement de votre métier sur la région.

Depuis plus de 5 ans en bureau d'études sur des missions similaires, vous faites preuve de compétences rédactionnelles reconnues et vous maîtrisez les outils de modélisation, de traitement de données et SIG.

Votre dynamisme, votre autonomie et votre relationnel vous permettront d'être actif·ve dans le pilotage de vos affaires et dans le collectif au sein de l'équipe.

La règlementation n'a pas de secret pour vous et vous disposez de bonnes aptitudes d'animation et de synthèse.

Ce qui sera essentiel pour nous c'est votre appétence pour les relations humaines, qui vous fait aimer le travail en équipe et le relationnel partenaire et client.

Votre adéquation aux valeurs de l'entreprise sera un atout pour vous épanouir à ce poste.

Poste ouvert à toutes et à tous à compétences égales.


Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

 Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

 Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

 Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

 Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Logistique et Transport F/H

  • 24 février 2026
  • Airseas
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Finalité du poste

Vous rejoignez l'équipe Opérations, composée du service logistique-transport, achats opérationnels et équipements maritimes.

Au sein de votre équipe, vous supervisez un coordinateur logistique et un technicien logistique pour contribuer activement à la stratégie logistique de l’entreprise et piloter les opérations transport & logistique en appui direct aux projets de développement du produit.

Vos responsabilités

Vision & structuration

  • Co-construire la stratégie logistique en lien étroit avec l’équipe opérations et participer au processus budgétaire annuel

  • Définir et déployer des processus robustes, adaptés à une organisation en croissance.

  • Identifier les leviers d’optimisation coûts/délais/qualité et piloter leur mise en œuvre.

Pilotage opérationnel

  • Superviser l’ensemble des opérations de transport et logistique sur votre périmètre.

  • Garantir la fiabilité des flux physiques (internes et externes) sur nos différents sites (Nantes, Dakhla, bateau en opération), mise en place d'indicateurs.

  • Anticiper les risques et sécuriser les approvisionnements critiques.

  • Préparer la documentation logistique en collaboration étroite avec chaque équipe.

  • Vérifier les calendriers de transport et la qualité de service.

  • Sécuriser les flux internationaux en anticipant les risques douaniers et en fiabilisant les processus déclaratifs.

Interface & coordination

  • Être l’interlocuteur clé entre les équipes techniques et les prestataires logistiques.

  • Collaborer étroitement avec la Responsable Achats Opérationnels pour assurer une synchronisation fluide entre approvisionnement et logistique.

  • Suivre et challenger la performance des partenaires transport et logistique.

  • Assurer la continuité des activités en cas de défaillance d'un partenaire

Airseas valorise la diversité et souhaite favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées, afin de développer et mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Profil recherché
  • Formation supérieure en logistique, supply chain.

  • Expérience confirmée (minimum 8 ans) en environnement industriel ou technologique, idéalement en contexte projet.

  • Capacité à évoluer dans un environnement agile, en structuration.

  • Forte orientation solution, rigueur opérationnelle et sens du service interne.

  • Leadership naturel et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés.

  • Expérience en gestion multi-pays et coordination avec transitaires internationaux requise.

  • Connaissance des réglementations européennes et hors UE appréciée.

Ce que nous offrons
  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la performance industrielle.

  • Un environnement dynamique, innovant et responsabilisant.

  • Une équipe engagée, orientée résultats et coopération.

Vous souhaitez structurer et faire grandir une fonction clé au cœur d’un projet technologique ambitieux ? Rejoignez-nous et contribuez activement à notre prochaine étape de développement.


Avantages
  • Carte Ticket Restaurant
  • Prime sur atteinte des objectifs
  • RTT

Airseas est une société innovante développant et intégrant une aile souple et autonome de grandes dimensions pour tracter grâce au vent les navires de commerce : le système Seawing.

Airseas, c'est aujourd'hui plus de 120 passionné(e)s rassemblé(e)s autour d'une ambition : exploiter et contrôler la puissance du vent pour un avenir plus propre !

Vous souhaitez contribuer à un projet innovant et ambitieux ?

Vous aimez travailler au sein d'un environnement technique et passionnant ?

Vous êtes attiré(e) par le milieu maritime et l'environnement ?

Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ravitailleur en documentation technique F/H

  • 24 février 2026
  • STUDEC siège
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Votre futur environnement de travail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons nos futurs Ravitailleur H/F, passionnés et motivés pour compléter notre équipe à Ivry sur Seine. Profitez d’un accompagnement personnalisé par nos experts métiers, qui vous guideront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission. Vous bénéficierez ainsi d’un suivi permettant le développement continu de vos compétences.


Vos missions : 

Ce descriptif donne un aperçu général des connaissances attendues pour ce poste. Un profil plus détaillé et adapté à chaque projet sera établi selon les spécificités des missions donc n'hésites pas à candidater !

En tant que ravitailleur, vous :

  • Concevez et finalisez la documentation technique, essentiellement des catalogues, associée à des produits, appareils, équipement dans un objectif de déclinaison et d’utilisation.
  • Effectuez le suivi de cohérence de l’ensemble de la documentation technique d’approvisionnement ou de ravitaillement.

Le/La ravitailleur(euse) peut intervenir dans un domaine ou sur un type de produit particulier en fonction du niveau de technicité requis par l’objet de sa rédaction. Il peut également encadrer une équipe de ravitailleur.

  • Concrètement vos missions seront les suivantes :
    • Analyser et architecturer les décompositions d’équipements simples ou complexes
    • Réaliser ou modifier des maquettes, plans et schémas.
    • Vérifier l’homogénéité des nouveaux documents techniques avec la documentation existante
    • Apporter un appui technique à la réalisation d’un cahier des charges
    • Organiser et suivre la gestion d’une documentation, d’une veille documentaire
    • Analyser la procurabilité de pièces pour des catalogues (Catalogue de Pièces Illustrées – IPC)
       
  • Pour y arriver vous utiliserez :
    • Des logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO
    • Des normes rédactionnelles (S1000D, S2000M)
    • Des logiciels de Publication Assistée par Ordinateur -PAO-
    • Utilisation de logiciels de gestion documentaire
    • Des techniques documentaires

Domaines : Aéronautique, militaire, naval, ferroviaire, nucléaire, etc.


Issu(e) d’une formation technique Bac+2 ou équivalent dans un secteur technique ou scientifique (mécanique, électronique, électrotechnique…). Une première expérience sur un poste similaire est un plus. 

Poste évolutif en Chef de projet ravitaillement H/F.

Les compétences suivantes seront appréciées :

  • Adaptabilité, curiosité technique et esprit de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excel) et logiciels spécialisés
  • Connaissance des éditeurs en langage structuré (Arbortext Editor, FrameMaker, etc.)
  • Connaissance des normes de rédaction technique

STUDEC est un acteur majeur du marché de l'ingénierie documentaire et du support de ses clients en phases d'après-vente.

Nous intervenons dans la majorité des secteurs industriels, notamment aéronautique, défense, spatial, naval, énergie.

Notre valeur ajoutée se trouve autant dans la technicité des collaborateurs que dans la cohérence et la continuité de nos méthodes et outils à travers ces différents cycles.

Nous l'apportons sur des projets prestigieux d'une durée de vie de plusieurs années ou décennies, dans les secteurs stratégiques de l'Industrie et de la Défense, comme dans des projets de taille réduite et de durée limitée.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Monteur Cableur F/H

  • 24 février 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission principale :
Réaliser des interventions de câblage, modifications ou réparations sur des cartes électroniques et torons, pour des besoins d'expérimentation, de validation ou de SAV.

Votre rôle sera :

- Réaliser des interventions de câblage, modifications ou réparations sur des cartes électroniques et torons existants.
- Effectuer le remplacement ou l'ajout de composants pour les besoins d'expérimentation, de validation ou de maintenance.
- Assembler et câbler des maquettes ou bancs d'essais à partir de plans techniques.
- Réaliser ou réparer des faisceaux électriques (torons) selon les instructions des chefs de projet ou du SAV.
- Assurer la qualité des interventions en respectant les règles de l'art et les consignes de sécurité.
- Maintenir l'ordre et le bon état du poste de travail (outillage, consommables, tri des déchets).


Vous avez le profil idéal si :

- Vous maîtrisez le câblage électronique manuel, y compris la soudure de composants traversants et CMS à pas fin.
- Vous savez lire et interpréter des plans, schémas et nomenclatures.
- Vous êtes rigoureux, minutieux et à l'aise avec les travaux de précision.
- Vous avez une expérience sur des cartes ou matériels électroniques complexes, idéalement en environnement industriel ou SAV.
- Vous respectez naturellement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans vos interventions.


TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior Cloud Engineer / CloudOps GCP F/H

  • 24 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Senior Cloud Engineer / CloudOps GCP pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Assurer l'exploitation, la sécurisation et l'évolution d'une plateforme Cloud multi-environnements (GCP/AWS) au sein d'une équipe Cloud Foundation / CCoE ;
- Mettre en œuvre l'industrialisation via Infrastructure as Code (Terraform) et automatisation (Python/Bash) pour des services Cloud "clé en main" ;
- Piloter la gouvernance Cloud : organisations, gestion des accès (IAM), standardisation et bonnes pratiques ;
- Produire du reporting (inventaire, qualité, conformité), documenter et accompagner les équipes produit sur l'usage des services Cloud.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en CloudOps / Platform Engineering, en environnement Cloud critique et industrialisé ;
- Vous avez également une expérience significative en gouvernance Cloud et gestion d'organisations multi-équipes (GCP/AWS) ;
- Vous avez des compétences en Infrastructure as Code (Terraform), automatisation et scripting (Python/Bash) ;
- Vous avez de bonne connaissance dans la sécurité Cloud, l'IAM, la robustesse et la scalabilité des environnements ;
- Vous maitrisez le logiciel Terraform ;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur de Plateforme D'essais F/H

  • 24 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Superviseur de plateforme d'essais pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Nancy.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Superviser et organiser l'activité d'une plateforme d'essais électromécaniques et piloter une équipe terrain ;
- Définir la configuration électrotechnique des essais et sécuriser la préparation technique dès les phases amont ;
- Garantir la tenue des objectifs QCDSE (qualité, coûts, délais, sécurité) et traiter les anomalies / écarts critiques ;
- Coordonner les interfaces internes et les fournisseurs pour maintenir la capacité d'essais et fiabiliser l'activité.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 7 ans d'expérience en supervision d'essais électromécaniques / production industrielle, en environnement électrotechnique ;
- Vous avez également une expérience significative en management d'équipes terrain et pilotage d'activité ;
- Vous avez des compétences en moyenne et haute tension, configuration d'essais et diagnostic technique ;
- Vous avez de bonne connaissance dans le pilotage QCDSE, la sécurité industrielle et le traitement d'anomalies ;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets VRD F/H

  • 24 février 2026
  • Fed Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :


Je suis Marc-Antoine Delobel, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Construction, et suis spécialisé en recrutement de candidats en maîtrise d'œuvre.
Mon client, Bureau d'Etudes indépendant intervenant dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures, recherche un Chef de Projet Aménagement urbain/ VRD pour renforcer son équipe Aixoise (50 collaborateurs).
Vous interviendrez sur des projets d'espaces publics, ZAC, éco-quartiers, infrastructures urbaines, VRD,...
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garant du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité), vous intervenez sur la réalisation des études techniques dans les domaines de l'aménagement urbain, des VRD et des infrastructures de transport
Vous établissez les dossiers d'études (Diagnostics, faisabilité, avant-projet, projet, dossier d'appel d'offres...) et rédigez les mémoires techniques, descriptifs, CCTP et autres pièces écrites techniques ou notes techniques diverses.
Vous intervenez sur le contrôle des plans et documents graphiques réalisés par les projeteurs.
Vous animerez les réunions de chantier (réunion préparation, réunions de suivi d'exécution, concessionnaires...).
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé dans les métiers de l'aménagement et des infrastructures et possédez plus de 6 années d'expérience.
Vous maîtrisez les règles de conception VRD / INFRA ainsi que les principales règles d'urbanisme et environnement en lien avec les projets d'aménagement (Permis d'Aménager, Dossier Loi sur l'Eau, Etudes Cas par Cas, etc…)
Vous êtes rigoureux.se, dynamique, volontaire et doté d'un bon esprit d'équipe. Vous accordez de l'importance aux relations humaines et souhaitez-vous investir pleinement.
Vous connaissez idéalement Autocad/Mensura/Covadis/MS Project.
Doté (e) d'un bon esprit de synthèse, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Rémunération : 45-54KE selon l'expérience
Télétravail (2 jours par semaine), 12 RTT, Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.

Au plaisir de pouvoir vous rencontrer.
Mon client, Bureau d'Etudes indépendant intervenant dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures, recherche un Chef de Projet Aménagement urbain/ VRD pour renforcer son équipe Aixoise (50 collaborateurs).
Le bureau d'études est implanté à Aix en Provence, et bénéficie d'un cadre de travail agréable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d’études électricité- contrôle-commande F/H

  • 24 février 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de la réalisation d'études d'ingénierie pour les projets de centrales nucléaires en construction en France et à l’export. Vous interviendrez sur deux activités : le contrôle-commande et le câblage.

Voici vos missions :

✔️ Elaborer et réaliser les différents plans et schémas de câblage,

✔️ analyser des spécifications fonctionnelles et les traduire en schémas de programmation,

✔️ intégrer sous CAO les différents plans de câblage, schémas de programmation ainsi que les interfaces Homme / Machine,

✔️ analyser et spécifier le câblage des armoires électriques de regroupement,

✔️ analyser des données constructeurs,

✔️ rédiger des documents d’études,

✔️ échanger avec de nombreux interlocuteurs (national et international),

✔️ participer et animer des réunions.


Vous un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, BUT…) dans le domaine de l’électricité/contrôle-commande

Minimum 5 ans d’expérience avec une 1ère expérience dans le nucléaire idéalement.

Proactivité, aisance relationnelle et curiosité attendues.

Une bonne communication orale et écrite est nécessaire.

Vous maîtrisez parfaitement Word et Excel.

Vous avez un niveau B2 en Anglais.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/technicien d'exploitation - Réseaux de chaleur F/H

  • 24 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Technicienne/technicien d'exploitation - Réseaux de chaleur F/H

 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez notre équipe dynamique à Limoges, et participez à l'exploitation de nos nouveaux réseaux de chaleur biomasse, fournissant du chauffage à 20 000 logements. Votre expertise technique contribuera directement à un avenir énergétique plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la conduite et la maintenance des chaufferies biomasse
- Contrôler et optimiser le rendement des chaudières
- Effectuer des interventions de dépannage électrique et mécanique
- Vérifier et régler les sous-stations du réseau de chaleur
- Participer aux astreintes (environ une fois par mois)
- Collaborer étroitement avec une équipe de 8 personnes
- Représenter ENGIE auprès de nos clients avec professionnalisme
 
Votre profil
- Formation en électrotechnique ou équivalent
- Expérience significative dans l'exploitation de réseaux de chaleur
- Habilitations électriques Basse et Haute tension
- Compétences en fortes puissances et automatismes
- Capacité d'analyse, de diagnostic et d'intervention autonome
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Motivation et envie de s'investir dans un projet innovant
 
Lieu de travail
Basé à Saint Junien, à proximité de Limoges.
 
Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Salaire entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel sur 13,3 mois
- 37h45 hebdomadaires
- Opportunité de travailler sur des installations neuves à la pointe de la technologie
- Diversité des missions et challenges stimulants
- Formation continue et perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE
- Ambiance de travail collaborative et bienveillante
- Flexibilité des conditions de travail
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la réduction de l'empreinte carbone de milliers de foyers. Votre expertise technique sera essentielle pour optimiser nos réseaux de chaleur biomasse, offrant ainsi une solution de chauffage plus écologique et économique à nos clients.
 
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de tout autre critère non lié aux compétences et à l'expérience professionnelle.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

OPERATEUR WIRELINE

  • 24 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cerville

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Cerville (54), un(e) : 

Opérateur/trice Wireline (puits)

Vos interventions relèvent des domaines de l'exploitation, de la maintenance et de la surveillance des Puits en vue de leur bon fonctionnement pour les phases d’injection et du soutirage :

• Les activités d’exploitation (incluant le réglementaire suivant arrêté préfectoral ou consignes d’exploitation) : ronde (relevés de pression, etc.), mesure de pression de tête ou plan d’eau, analyse d’eau, mesure d’interface eau/gaz, mesure ciel d’azote, changement de configuration du puits (bouchon, tube d’aveuglement...),

• les activités de maintenance préventive programmée définies dans le plan de maintenance suivi dans la GMAO : tests des EIPS, maintenance des EIPS, autre préventif (contrôle de fond),

• les activités de maintenance corrective réalisées à la demande des sites (remise en service SSSV),

• Les activités de surveillance.

Les interventions réalisées sont planifiées par la cellule planification du pôle et renseignées dans la GMAO.

Vous contribuez à la préparation des interventions :

- mise en sécurité de la zone de travail en détectant et mesurant les risques lors de la préparation de ses interventions, et en prévoyant les moyens de protection appropriés,

- préparation de l’outillage nécessaire,

Vous réalisez des activités de contrôle des outillages spécifiques à l’activité Puits, notamment en application de la réglementation en vigueur (révision treuils hydrauliques, test câbles, … ).

Vous pouvez être amené(e) à surveiller les interventions des entreprises externes afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vous mettez à jour les plans et modes opératoires relatifs à votre domaine d’activités

Vous êtes intégré(e) dans le Système de Management de Storengy avec pour référentiels les normes ISO pour la qualité et l’environnement, le référentiel ISRS et la directive SEVESO. II pour la maîtrise des risques majeurs.

Profil recherché : 

De formation BAC type Maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience en stage ou en alternance dans le milieu industriel.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Le sens du relationnel est indispensable.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Permis B nécessaire.

Travail en horaire de journée.

Poste sans astreinte. 

La rémunération proposée dépendra de votre expérience. Statut exécution.

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre notre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé de projet travaux H/F

  • 24 février 2026
  • GRDF
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Caudan

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Piloter progressivement des projets

  • Participer à la préparation, la planification et au suivi des chantiers ;
  • Approfondir les aspects techniques, réglementaires et sécuritaires des réseaux gaz ;
  • Participer aux revues de portefeuilles (coûts, délais, qualité).

Découvrir les jalons clés du métier

  • Contribuer aux études de réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ;
  • Participer à l’analyse des offres et à la notation technique des entreprises.

Coordonner les acteurs du projet

  • Travailler avec les Chargés d’Affaires, les collectivités, les entreprises de travaux et les services internes de GRDF ;
  • Comprendre le rôle central du Chef de Projet dans les décisions complexes ;
  • Découvrir les interactions avec les entités transverses.

Suivre les travaux sur le terrain

  • Accompagner votre tuteur lors des visites de chantier ;
  • Identifier les risques, points d’arrêt et actions correctives.

Votre profil : 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

  • Vous préparez une formation d’ingénieur avec spécialisation en Travaux Publics à Centrale Nantes ;
  • Vous aimez organiser, structurer et faire avancer des projets ;
  • Vous êtes à l’aise dans les échanges et motivé pour découvrir un métier technique au cœur des territoires.

Diplôme préparé : Ecole d’ingénieur – Travaux Publics Centrale Nantes
Durée du contrat : 2 ans
Date de début : 1er septembre 2026
Poste basé à : Caudan

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

  • 24 février 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la transition énergétique ? ENGIE Solutions recrute des Techniciens Chauffagistes Itinérants pour renforcer ses équipes en Île-de-France.

En tant que Technicienne/Technicien, vous interviendrez sur des installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, biomasse) chez nos clients tertiaires et/ou résidentiels. Votre mission sera d’assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements.

Vos missions :
  • Réaliser la maintenance et le dépannage des installations de chauffage.
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
  • Garantir la conformité et la sécurité des équipements.
  • Assurer un reporting régulier auprès du responsable d’exploitation.
Profil recherché :
  • Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent.
  • Expérience en maintenance chauffage (gaz, fioul, biomasse).
  • Permis B obligatoire (poste itinérant).
  • Sens du service client et autonomie.
Ce que nous offrons :
  • Un CDI au sein d’un grand groupe engagé pour la transition énergétique.
  • Un véhicule de service, des outils connectés et des équipements modernes.
  • Des perspectives d’évolution et des formations régulières.
  • Avantages : 13e mois, intéressement, mutuelle, etc.
Localisation :

Île-de-France (plusieurs secteurs disponibles).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage : Assistant ADP et Paie H/F

  • 24 février 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous recherchez un stage en ressources humaines à partir du mois de Mai 2026 ? Vous êtes sensible au développement durable, aux métiers techniques et avez le goût du challenge ?

Alors cette annonce a de fortes chances de susciter votre intérêt !

Pour répondre aux enjeux liés au recrutement, l’alternance a une place très importante au sein de Dalkia, avec environ 300 alternants sur le territoire national !

En intégrant ce stage, vous rejoindrez l'équipe Alternance 2026 afin de faire de ce projet, un succès !

Intégré.e à la superbe équipe de l’ADP et de la Paie de la région Centre-Est de Dalkia, votre stage recouvrira différentes missions !

Vous contribuerez à l’élaboration des contrats d’alternance pour la
rentrée 2026.

 La gestion administrative du personnel et la paie c’est :

  • La rédaction de contrat  et d’avenant dans le cadre de la campagne d'alternance, (environ 60) ;
  • La déclaration des risques et mise à jour des postes auprès des centres de médecine du travail ;
  • Le suivi des visites médicales, des stagiaires, des intérimaires ;
  • Le suivi des IJSS ;
  • La commande de cartes professionnelles BTP ;
  • La réalisation de ces missions demande de la rigueur, que vous aurez, sans aucun doute !

Période de stage :

A partir de Mai 2026 jusqu'à fin Août 2026 (La date de démarrage est flexible en fonction de votre profil mais pas après le 1er juin 2026)

Mon espace candidat
Votre profil

Dans le cadre de votre formation BAC+2/+3/Master en Ressources Humaines, vous devez effectuer votre stage de fin d'année et avez un intérêt particulier pour l'administration du personnel.

Votre capacité relationnelle et organisationnelle, votre rigueur, votre curiosité, ainsi que votre dynamisme vous permettront de réussir lors de ce projet.

De formation RH ou spécialité RH ?

  • Avoir quelques bases théoriques en ressources humaines, et particulièrement en droit du travail est important pour ce stage.
  • Une connaissance des bases théoriques vous permettra d’être plus à l’aise dès le démarrage de vos belles missions !

Le relationnel ? Ce n'est pas que dans le recrutement !

  • Votre aisance relationnelle vous permettra d’avoir une approche plus fluide lors de vos échanges avec les différents interlocuteurs : les écoles, les centres de médecine du travail, nos futurs alternants, nos tuteurs, et nos salariés plus largement.

Alors, qu'attendez-vous pour candidater ? 


1) Nous recevons & étudions votre candidature. 

2) Nous vous appelons pour effectuer un entretien téléphonique. 

3) Grégory vous rencontre. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Stage

Superviseur travaux DTGP - Nancy H/F

  • 24 février 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En qualité d'ingénieur travaux vous êtes  chargé(e)  des études d'exécution et du pilotage de chantiers travaux sur des installations neuves ou existantes, en concertation avec les équipes du pôle études et projets, commerciales et d'exploitation, dans le respect
des objectifs budgétaires et des engagements contractuels.

Intégré(e) au sein de la Direction des Travaux et Grands Projets de Dalkia région Est, vous effectuez des études techniques sur des marchés de performance énergétique sur toutes nos activités stratégiques : réseaux de chaleur, bâtiments et industrie.

Le poste est idéalement basé sur Nancy mais peut être localisé sur une autre ville du Grand Est.                           

Au quotidien :

Vous êtes chargé(e) des études d'exécution et du pilotage de chantiers travaux sur des installations neuves ou existantes, en concertation avec les équipes du pôle études et projets, commerciales et d'exploitation, dans le respect

des objectifs budgétaires et des engagements contractuels.

Vous détectez et recueillez les attentes des clients internes et externes sous les aspects techniques, financiers et commerciaux

Vous réalisez les études techniques travaux et rédigez les cahiers des charges correspondant

Vous chiffrez et réalisez un avant-projet en réponse à une offre ou un cahier des charges client

Vous pilotez les différents projets de travaux dans le respect des coûts, délais et réalisation des installations en concertation avec les équipes

Vous sélectionnez, en lien avec les achats, les sous-traitants et les fournisseurs et passez commande dans le respect des processus

Vous assurez la relation avec le client pendant tout le process jusqu’à la livraison du chantier et participez aux réunions et comptes rendus

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble de notre région

Et après ?

Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer car, lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier d'Ingénieur Travaux (F/H) vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies, de vos objectifs et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Mon espace candidat
Votre profil

Ingénieur(e) dans le domaine énergétique, vous disposez d'une expérience significative  dans une fonction similaire ou acquise dans un bureau d'étude thermique vous permettant d'être légitime et prendre en charge en totale autonomie de beaux projets sur notre région.

Réalisation d'études d'exécution (études techniques, rédaction de cahier des charges, cadrage techniques...) ; gestion de projets / suivi de chantiers (respect/optimisation/pilotage des coûts, des délais de réalisation et du résultat).
Personne possédant une expérience d'au moins 5 ans dans la conduite de projets en accointance avec les activités de DALKIA (Construction de chaufferies collectives, de réseaux de chaleur, énergies renouvelables…
Ce poste suppose de travailler en mode projet et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.  Vous savez prendre des décisions rapidement et hiérarchiser vos actions en fonction des urgences dans un contexte en évolution. Vous avez le goût du management de projet et le goût du résultat
En intégrant Dalkia, vous rejoignez un collectif de femmes et d’hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain :
-13 eme mois + prime de vacances
- une 6ème semaine de CP
- un véhicule de fonction
- une part variable individuel (0 à 10 % de votre salaire de base annuel)
- deux primes variables d'entreprise : participation et intéressement
 d'autres avantages 

Une carrière et des évolutions de professionnelles

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de quart (horaires 3X8) - réseaux de chaleur H/F

  • 24 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) de Quart au sein de notre Centre Réseaux de Chaleur - aux Ulis (91) !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux.


Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) de Quart (horaires 3X8), vous serez au centre de l’action :

  • Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique et intégré sur une sur centrale thermique, vous intervenez sur le matériel de traitement, chaudière, brûleur.
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie.
  • En fonction de l'évolution de la réglementation, vous effectuez les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes.
  • Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.
     

Vous êtes en 3*8 pendant 6 mois (saison de chauffe) et les 6 autres mois, vous êtes de jour. 

Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil ? : 
Vous avez une formation Bac Professionnel TMSEC (Technicien(ne) de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques), et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent. 

Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans en électricité et idéalement également en vapeur d'eau surchauffée.

Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

  • Votre personnalité : Rigoureux(se), autonome, adaptable et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.
  • Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la sati

Les plus de ce poste ?

Un mix énergétique très riche : Cogénération,  biomasse, chaudière GAZ/FOD, réseau HP 

Ce que nous vous offrons ? :

· 13ème mois et prime vacances

· Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

· Primes 

· Participation et intéressement

· Mutuelle et prévoyance attractive

· Un plan de carrière et des formations régulières

· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs

Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Pilote de contrats fournisseurs - CNPE du Sud-Est - Tertiaire H/F

  • 24 février 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.


Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),
IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Membre de l'équipe PILOTAGE, et rattaché hiérarchiquement au RUO Pilotage, il/elle suit la réalisation des prestations contractuelles de l'ensemble des fournisseurs des 5 CNPE de Sud Est qui lui sont rattachés, dans un souci de sécurité, de qualité, d'optimisation des coûts budgétaires, et dans le respect tant des consignes Clients que d'Entreprise.

  • Supervise l'activité des fournisseurs sur les outils du client (Pimmog) tant sur le préventif, le correctif et le réglementaire.
  • Suit et accompagne l'activité des fournisseurs sur le terrain.
  • Réalise des contrôles contradictoires de qualité des prestations des fournisseurs.
  • Réalise des audits sécurité et s'assure du respect de la politique sécurité Groupe.
  • S'assure du respect de la conformité réglementaire des installations (suivi des contrôles réglementaires, suivi de la levée des réserves, s'assure du lien avec les services du SIR et de l'Environnement des CNPE...)
  • Participe aux revues d'activités des fournisseurs et assure le suivi opérationnel des plans d'actions.
  • S'assure du suivi des travaux qui lui sont confiés et participe aux réceptions.
  • S'assure que les prestations des fournisseurs sont réalisées dans le respect des règles et procédures des CNPE (PDP, permis feu, régime...).
  • Contribue à l'élaboration du programme travaux GER pluriannuel.
  • Réalise les visites d'inspection des bâtiments tertiaires.
  • Contribue au développement commercial de l'entreprise (travaux, contrats...).
Mon espace candidat
Votre profil
  • Autonomie, rigueur, organisation, pédagogue, aisance relationnelle, diplomatie,
  • Bonnes capacités d'écoute, aptitude à communiquer (écrit et oral),
  • Esprit analytique,
  • Connaissances des métiers multitechniques (CVC, Elec, Plomberie...) et de services (proximité, nettoyage...)

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Portefeuille H/F

  • 24 février 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Portefeuille pour l'Agence Commerciale Industrie. 

Prêt.e à nous rejoindre ? Vous intégrerez notre équipe Commerciale Industrie basée à Clermont-Ferrand.

En charge d'un portefeuille de clients industriels Grands Comptes en Auvergne, vous serez l'acteur clé de leur transition énergétique. Vous les accompagnerez dans leurs projets de décarbonation et d'optimisation des utilités industrielles.

Alors, expert.e de la relation client industrielle, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Développer et animer une relation de confiance pour fidéliser vos clients et renforcer les partenariats.
  • Structurer une stratégie commerciale garantissant la pérennité, la satisfaction client et la performance économique des contrats.
  • Identifier et proposer des projets complémentaires (travaux, CEE, valorisation de chaleur) pour enrichir votre portefeuille.
  • Accompagner les équipes d’exploitation dans toutes les phases commerciales des contrats.
  • Construire et piloter des équipes projets pluridisciplinaires (technique, juridique, financier).
  • Négocier et contractualiser les offres commerciales en conformité avec les processus Dalkia.
  • Promouvoir l’image de Dalkia et la visibilité de nos activités sur les réseaux professionnels.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous intégrez les aspects QSE et réglementaires dans chacune de vos actions. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou de commerce (Master 2) et justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion de contrats en environnement industriel.

  • Vous possédez une solide culture technique (génie climatique, process industriels) ?
  • Vous savez construire et défendre une stratégie commerciale complexe ?
  • Vous maîtrisez l'art de la négociation contractuelle ?
  • Vous avez l'esprit d'équipe et savez fédérer des expertises variées en mode projet ?

Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d’une part variable ;
  • Votre véhicule de fonction ;
  • 13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
    Intéressement et participation ;
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine ! 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe !
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Et pour illustrer...
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#Réseaux de chaleur
Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC (F/H)

  • 24 février 2026
  • INTER ENERGIES SE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mont-de-Marsan

DESCRIPTION :

                          Rejoignez INTER ENERGIES,  Filiale du Groupe ENGIE, et embarquez pour la plus   importante aventure du siècle !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs 

Nous recherchons justement un Technicien de maintenance CVC (H/F) pour développer les activités de notre société INTER ENERGIES.

INTER ENERGIES est une entreprise à taille humaine forte de son histoire et de son ancrage territorial.

Depuis plus de 4 décennies, INTER ENERGIES est reconnue pour son expertise et son engagement sur la durée auprès de ses clients en maintenance/exploitation/travaux CVC.

INTER ENERGIES emploie 67 salariés, hommes et femmes imprégnés d’une forte culture d’entreprise.

Entreprise citoyenne, INTER ENERGIES œuvre pour pérenniser l’emploi sur son territoire et place le capital humain au centre de sa réflexion

Grâce à son implantation locale et sa proximité client, INTER ENERGIES a acquis une solide compétence et notoriété sur le 64, 65, 40 et 32. L'entreprise s'est développée puis spécialisée dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation.

                                   Vous rejoindrez l’équipe d’Emmanuel et vous serez rattachés l’agence de Mont de Marsan.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),
  • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières gaz),
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil

De niveau Bac Pro à BTS en génie climatique/thermique/électrotechnique, ou acquis professionnels équivalents, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire de préférence en itinérance.

Vous possédez de bonnes connaissances en production de froid, chauffage, traitement d’air et en électricité. Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [28K€ - 31K€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime d’intéressement Maintenance,
  • Une prime de vacances CIBTP,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime de participation,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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