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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 435 offres

Ingénieur Conception Mécanique H/F

  • 13 janvier 2026
  • Ametra
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle conception mécanique, vous interviendrez pour un acteur majeur du secteur nucléaire, dans le cadre d'un programme industriel stratégique visant au renouvellement et à la modernisation d'installations de production du cycle du combustible.

Vous participerez à la conception de machines spéciales intervenant dans la fabrication de composants destinés à l'alimentation des centrales nucléaires françaises.
L'objectif est de proposer des solutions mécaniques robustes et pérennes, permettant d'améliorer les procédés existants tout en garantissant une augmentation significative de la durée de vie des moyens de production (jusqu'à 100 ans).

Plus précisément, vous serez en charge de :
- Concevoir des machines spéciales couvrant l'ensemble du cycle de fabrication ;
- Analyser les besoins process et définir des solutions mécaniques justifiées et conformes aux exigences normatives ;
- Réaliser les conceptions mécaniques 3D sous SolidWorks, ainsi que les plans d'ensemble associés ;
- Travailler dans un environnement qualité exigeant, impliquant une forte gestion documentaire et le respect de nombreuses normes ;
- Justifier techniquement les solutions développées auprès des équipes projet ;
- Assurer un reporting régulier afin d'anticiper les risques techniques ou planning ;
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (projeteurs mécaniques, conception, calcul, matériaux, systèmes)., * Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Mécanique, Assemblage Mécanique, Fabrication, Conception Mécanique, Industrie Nucléaire, Gestion de Production, Documentation Technique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'agence (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • Groupe Mobilité Services
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Vous êtes issu(e) du domaine logistique et souhaitez trouver un nouveau challenge professionnel ?

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et en constant développement ?

Nous recherchons un(e) responsable d'agence méticuleux et dynamique pour rejoindre notre équipe à Vénissieux (proche Lyon), spécialisée dans le déménagement. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer les opérations quotidiennes de notre entreprise.

Directement rattaché au directeur, votre rôle sera d'assurer le pilotage de toutes les opérations de déménagement en recherchant l'optimisation des moyens par rapport aux besoins et aux attentes des clients. Vous gérez ainsi les activités de l'exploitation et l'ensemble des ressources, humaines et matérielles., Gestion des opérations :

Coordination des services de déménagement
Gestion du personnel
Gestion des plannings
Gestion du parc des véhicules (4PL / 4VL / 1Monte-meubles)
Gestion du dépôt et de ses 2500m² de stockage
Gestion administrative (facture, sous-traitance, frais généraux, etc...)
Gestion du SAV
Utilisation des systèmes informatiques interne
Communication fluide au sein de l'équipe et des collaborateurs de l'entreprise
Compétences relationnelles :

Interlocuteur(trice) principal(e) des clients
Maintenir un excellent niveau de service client
Gérer les relations externes (fournisseur, agent et confrère)
Rigueur et organisation dans un contexte multitâches

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Technologies Informatiques, Adaptabilité, Sens de la Communication, Optimisme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion de Flotte Automobile, SAV (Service après Vente), Précipitation, Service Client, Analyse des KPI Clients, Géographie, Gestion des Opérations, Sous-Traitance, Gestion de Planning, Manutention et Port de Charges, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de Maintenance CVC - Site Industriel (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • EDF
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel basé à Clermont-Ferrand.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de maintenance courante des installations : chaudière vapeur, groupe froid, split, traitement d'air...
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Dans le cadre de ce poste, vous travaillez en 2x7 : 6h-13h/12h-19h/8h-16h.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte Infrastructure IT - Spécialiste de la Donnée H/F

  • 13 janvier 2026
  • Framatome
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DESCRIPTION :

En tant qu'Architecte IT spécialiste de la donnée, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en oeuvre et l'évolution des architectures de gestion de la donnée au sein de notre organisation. Vous serez force de proposition sur les stratégies de gouvernance, de sécurité et de résilience des données.

Ø Compétences et expertises recherchées
 · Expertise approfondie des solutions de stockage et de sauvegarde, incluant les solutions de stockage block, fichiers et objets pour des installations On Premise, et les solutions cloud (Azure Blob Storage, AWS S3, etc.).
 · Maîtrise des technologies de stockage de dernière génération, telles que :
 · Stockage NVMe
 · Object Storage
 · Stockage distribué (Ceph, MinIO)
 · Solutions hybrides et multi-cloud
 · Capacité à concevoir et proposer des architectures de gestion de la donnée, intégrant des principes de gouvernance, de qualité, de traçabilité et de conformité (RGPD, ISO 27001).
 · Connaissance approfondie des dispositifs de continuité d'activité :
 · Élaboration de plans de reprise d'activité (PRA)
 · Plans de continuité d'activité (PCA)
 · Scénarios de bascule et tests de résilience
 · Réactivité et expertise en cybersécurité, avec la capacité à :
 · Identifier les risques liés aux cyberattaques et ransomwares
 · Proposer des solutions de protection, de détection et de remédiation
 · Collaborer avec les équipes SOC et sécurité

Code d'emploi : Architecte Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon S3, Cloud Stockage, Ceph (Software), Technologies de Stockage, Nvme, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Architecture, Continuité de l'Activité, Traçabilité, Gestion des Infrastructures, ISO/IEC 27001, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, RGPD

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur usinage - Business Unit Combustible F/H

  • 13 janvier 2026
  • Framatome
  • Lyon
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Code d'emploi : Directeur de Business Unit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers et Agents d'Affaires

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Réacteurs à Eau Bouillante, Production d'Électricité, Field Service Management, Conduite de Machine, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Business developer Tennis associatif F/H

  • 13 janvier 2026
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Ton rôle : En tant que Business Developer, tu seras le/la pilote de notre développement commercial sur ta zone dédiée. Rattaché(e) à notre Responsable marché Associatif, tu intégreras une équipe dynamique et en évolution.
* Prospection auprès des Club de Tennis sur votre périmètre géographique : Vous êtes chargé(e) de développer le monde associatif du tennis au sens large sur une zone géographique dédiée.
* Adressage des leads entrants : La société possède un parc clients existant sur lequel vous pourrez vous appuyer pour dynamiser et accélérer l'implémentation de nos technologies.
* Création de partenariats avec les entreprises du sport de votre secteur : En lien avec le service communication et marketing, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre pour aider à développer l'activité de l'entreprise sur votre zone.
* Participer aux projets communs sur la dynamique commerciale : vos retours terrains participeront à la création des nouvelles offres et à l'évolution des offres existantes en adéquation avec les attentes du marché que vous adressez.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Écoute Active, Activité Physique, Développement Commercial, Marketing, Génération de Leads, Gestion des Partenariats, Tennis

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE PROJET F/H

  • 13 janvier 2026
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Les Abymes
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DESCRIPTION :

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local.
Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires.
Missions :
+ Assurer la représentation locale du CSTB (10%)
o Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales.
o Contribuer à la notoriété du CSTB
+ Assurer la responsabilité de l'antenne (20%)
o Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs.
o Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux.
o S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité.
o Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs.
o Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc...
+ Conduire des actions de développement commercial (20%)
o Identifier le bon interlocuteur en fonction du besoin du client et l'orienter les clients/prospects au sein du CSTB.
o Prospecter et réaliser les appels d'offres,
o Accompagner le développement commercial toutes activités confondues
+ Piloter des projets d'évaluation, de recherche et d'expertise (50%)
o Participer ou Animer des réseaux de partenaires externes ou internes afin d'assurer une veille sur les sujets.
o Dans le cadre de projet "d'expertises" :
# Assurer le montage et la gestion de projets
# Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux
# Restituer et présenter les résultats des travaux
# Maintenir, actualiser et développer son expertise scientifique
o Dans le cadre de projet d'évaluation :
# Coordonner le traitement des demandes avec les instructeurs et les Rapporteurs de GS éventuellement concernés, coordonner le déroulement des instructions des demandes, organiser les réunions comités
# Participer en tant qu'expert aux comités d'évaluation dans le respect des procédures et des délais
# Se tenir informé de l'évolution du paysage normatif, réglementaire et technique, être en veille ou participer aux travaux de normalisation française et européenne, le cas échéant, en fonction des besoins de l'activité et en lien avec son responsable hiérarchique
# Susciter et participer à la rédaction des documents techniques / guide méthodologiques
Poste à pourvoir en Guadeloupe (971) - Les Abymes.
Déplacement 1 à 2 fois par mois en France (Métropolitaine et DROM) / Europe.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Agilité, Capacité de Persuasion, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Antenne, Assemblage et Installation, Risques Biologiques, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Conception de Documents, Ingénierie, Recrutement, Ressources Humaines, Commerce International, Gestion de Projet, Négociation, Gestion de Production, Sécurité et Surveillance de Site, Rédaction de Dossiers Techniques, Demandes d'Achat, Organisation et Préparation des Réunions, Traitement des Demandes

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du Bureau d'Études Mécaniques - Machines Spéciales F/H

  • 13 janvier 2026
  • Saint-Priest-en-Jarez
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DESCRIPTION :

Votre Rôle : Repenser le BE Mécanique dans une logique projet

En tant que Responsable du BE Mécanique, vous prenez la direction d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens, et jouez un rôle déterminant dans :
1. La structuration technique et organisationnelle
*
*
Développer une méthodologie de travail orientée projets : jalons, revues techniques, découpage des tâches, gestion des risques
*
*
Renforcer l'intégration mécanique dans la chaîne globale de développement des machines.
*

2. Le pilotage opérationnel et managérial du BE
*
*
Encadrer, accompagner, faire monter en compétence l'équipe.
*
*
Organiser les charges, définir les priorités, fluidifier les interfaces avec l'automatisme, l'électricité, l'atelier et les chefs de projets.
*
*
Instaurer une culture de performance, d'engagement et de collaboration.
*

3. L'intervention technique sur les projets stratégiques
*
*
Participer au dimensionnement, à la conception, aux choix technologiques.
*
*
Challenger les pratiques, capitaliser sur les retours d'expérience.
*

4. La contribution à la dynamique de croissance
*
*
Travailler en proximité directe avec la direction générale sur les orientations techniques.
*
*
Être moteur dans l'amélioration des processus et l'adoption de technologies nouvelles., PME industrielle - Projets à haute technicité (Aéronautique / Nucléaire / Industries de pointe)

Rejoignez une PME industrielle d'environ 30 collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de machines spéciales, au service de clients exigeants évoluant dans l'aéronautique, le nucléaire, et des secteurs industriels à forte criticité.

Portée par une dynamique de croissance et par l'arrivée d'un nouveau Directeur Général qui impulse une feuille de route ambitieuse, l'entreprise cherche à redonner toute sa place à l'excellence mécanique dans un environnement en pleine mutation technologique.

Votre mission : piloter, structurer et moderniser le Bureau d'Études Mécaniques et déployer une véritable culture projet, clé de voûte de l'évolution de l'entreprise.

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Test d'Installation, Génie Mécanique, Fabrication, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Fabrication Aéronautique, Gestion des Risques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Responsable construction F/H

  • 13 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Définir et rédiger les standards et méthodes de construction propres au Groupe ERAS (processus, procédures, référentiels).
* Développer des outils d'aide au management de la construction sur Chantier à partir des standards et méthodes.
* Veiller à la mise en place de ces méthodes sur les chantiers conduits par ERAS.
* Préparer et organiser les revues de constructibilités.
* Apporter l'expertise construction nécessaire à l'élaboration des offres et estimations à réaliser.
* Faire remonter les retours d'expérience et la satisfaction client au siège d'ERAS.
* Rédiger le rapport de fin d'affaire.

et aussi :
* Animer l'équipe chantier.
* Suivre l'avancement des différentes phases du projet, de la construction au commissioning.
* Être le point de contact privilégié du client et du responsable projet.
* Représenter ERAS sur le site auprès des différents interlocuteurs et des autorités publiques.
* Interagir avec la direction de l'exécution des projets et de l'ingénierie.
* Définir avec les responsables un plan d'action en cas de problème/retard/modification du projet.
* Participer aux comités de direction avec le responsable de projet.

Code d'emploi : Responsable Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Management Commercial, Satisfaction Client, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chief Revenue Officer - Logiciel F/H

  • 13 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Après une phase de découverte de nos solutions, vous mettez vos compétences au service de notre structure. Rattaché à notre CEO France, dont vous êtes un interlocuteur et un collaborateur privilégié, vous prenez la responsabilité du pilotage et du management de nos équipes Sales, Professional Services et Customer Services.

Au quotidien votre rôle est très diversifié. En véritable Chef d'Orchestre, vous mettez en œuvre une stratégie commerciale efficace, afin d'augmenter nos parts de marché et d'impulser une croissance à deux chiffres. Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients.

Vous impulsez un nouvel élan, en analysant les indicateurs clés et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

A travers ces actions non exhaustives, vous avez un impact direct, mesurable et quantifiable sur notre croissance. Votre positionnement et votre vision transversale vous permettent de participer aux réflexions stratégiques, menées en interne avec la R&D, sur la conception de nouveaux produits et services.

Au-delà de vos compétences, votre capacité à tirer parti des forces de notre modèle et de notre parcours, pour faire évoluer les pratiques et emmener les équipes avec vous, est essentielle.

Votre réussite vous amène à évoluer rapidement vers des responsabilités élargies., Pour seconder notre CEO et dans le cadre du fort potentiel de développement de nos activités, nous recherchons notre

Code d'emploi : Chief Revenue Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vente et Commerce (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Humilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Optimisme, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Sens du Commerce, Curiosité, B2B, Développement Commercial, Vente, Parts de Marché, Stratégie Tarifaire, Conception de Produits, Recherche et Développement, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Etudes Projet (Jeumont Electric) F/H

  • 13 janvier 2026
  • Framatome
  • Jeumont
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Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Office Suite, Anglais, Français, Prise de Décision, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, ERP (Enterprise Resource Planning), Rapport d'Incident, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Entretien et Mécanique Automobile, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Ingenieur Infofrmatique H/F

  • 13 janvier 2026
  • ENGIE
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

France souhaite améliorer la lisibilité des plannings d'astreinte* en développant un chatbot intelligent intégré à Microsoft Copilot. Ce chatbot devra être capable de : - Lire et interpréter plusieurs plannings (Excel, SharePoint, etc.) - Identifier automatiquement les personnes d'astreinte chaque semaine - Répondre aux questions des utilisateurs dans Copilot (ex. : "Qui est d'astreinte la semaine du 12 février ?") *L'astreinte, c'est lorsqu'un salarié n'est pas sur son lieu de travail mais doit rester disponible pour intervenir en cas de besoin, souvent en dehors des horaires habituels (soir, week-end, jours fériés). Elle est planifiée à l'avance. Tu seras intégré(e) au Pôle Optimisation et Dispatching de Storengy France qui pilote en temps réel les flux de gaz sur les sites de stockage et optimise leur utilisation. Tes missions, si tu les acceptes : Analyser les formats et sources des dizaines de plannings existants et définir le format idéal si besoin; Si
nécessité de modifier le format, aider au portage de la nouvelle trame auprès des différents acteurs; Concevoir un chatbot simple et fonctionnel dans l'environnement Microsoft 365; Intégrer des fonctions de recherche et de restitution dans Copilot; Tester le chatbot avec des cas concrets; Documenter les étapes du projet. En missions annexes, tu pourras également être amené à contribuer au développement ou à l'amélioration des rapports Power BI, selon les besoins de l'équipe. Ce poste est fait pour toi si : Bac +3/4 - École d'ingénieur ou Master en informatique / IA Compétences en développement (Python, Power Automate, Azure, etc.) Connaissance des outils Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Teams) Intérêt pour l'IA et les interfaces conversationnelles Maîtrise ou intérêt pour Power BI et la visualisation de données Autonomie, esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions simples Capacité à travailler en équipe et en transverse Pourquoi
nousrejoindre? Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Réaliser un projet concret avec impact direct sur les équipes opérationnelles. Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d'une expérience au sein d'un Groupe reconnu mondialement. Tu pourras bénéficier d'une gratification selon le niveau de la formation, le remboursement de 50% de l'abonnement aux transports, l'accès au restaurant inter-entreprise. Storengy France s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft Windows, Microsoft Azure, Visualisation de Données, Python (Langage de Programmation), Power BI, Sharepoint, KS89EGQIP3EQMDDGUVCJ, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Lisibilité, Montage et Démontage

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur études électroniques - Energie F/H

  • 13 janvier 2026
  • Saint-Egrève
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité.

Responsabilités : Vous serez à amener à réaliser des études techniques pour l'adaptation de produits intégrant des systèmes de contrôle commande nucléaire :
Définir et chiffrer les solutions QCD dans le domaine électronique
Réaliser les solutions identifiées selon les processus pertinents en maîtrisant le QCD
Vérifier le traitement des non conformités des sous-ensembles
Assurer une activité de vérification des études réalisées par ses pairs métiers
Intervenir en qualité de responsable métier dans le cadre du process de gestion des évolutions

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Electronique Analogique, Embedded C, Anglais, Sens de la Communication, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Systèmes de Contrôle, Électronique, ERP (Enterprise Resource Planning), Conformité Environnementale, Industrie Nucléaire, Programmation CN - Commande Numérique, Travail sur Installation Électrique, Etudes et Statistiques, Sous-ensembles

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Produit Spatial - Défense (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes spatiaux complexes à forte valeur technologique, nous recherchons un chef de projet produit H/F pour piloter des équipements et sous-systèmes destinés à des applications institutionnelles exigeantes. Le poste s'inscrit dans un environnement industriel structuré, avec des contraintes fortes en matière de performance, de fiabilité et de conformité., En tant que chef de projet produit, vous êtes responsable du pilotage global du produit tout au long de son cycle de vie.

À ce titre, vous :
* Pilotez la définition du produit en lien avec les besoins clients et les exigences techniques
* Coordonnez les équipes pluridisciplinaires impliquées (ingénierie systèmes, mécanique, électronique, qualité, industrialisation, achats)
* Assurez le respect des engagements coûts, délais, qualité et performance
* Animez les revues techniques et revues de jalons programme
* Suivez les risques et plans d'actions associés
* Êtes l'interface principale entre les équipes techniques et les parties prenantes externes
* Contribuez à la structuration et à l'amélioration des processus de gestion produit et programme
* Garantissez la traçabilité et la cohérence de la documentation projet, Ce poste s'inscrit dans un cadre réglementé.

La nationalité française est requise.

Bénéfices

Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Chef de Projet Organisation Spatiale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Réalité Augmentée, Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes Embarqués, Traçabilité, Gestion de Projet, Toupie (Machine-Outil), Gestion des Parties Prenantes, Véhicules Autonomes

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Chargé d'affaire Conformité Machine F/H

  • 13 janvier 2026
  • Enerjia
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un nouveau projet nucléaire, la Directive machine applicable est en cours de révision et sera remplacée par un règlement machine intitulé « 2023/1230 ». Ce nouveau référentiel règlementaire sera un règlement et non une directive ce qui se traduit par une application directe dans le droit français sans décret d'application et sans période transitoire. Toutes les machines mises sur le marché après le 20 janvier 2027 devront être conformes au « Règlement Machines 2023/1230 » et non plus à la « Directive machines 2006/42/CE ». Dans le cadre de marché, l'application de ce nouveau règlement est prévue. Les potentiels impacts de cette nouvelle règlementation sur les équipements suivants seront à analyser pour proposer les modifications adéquates de leur définition.

Tâches :
Sur équipements type stations chaude et froide :
- La vérification de l'état de conformité des 4 équipements suivants : station alimentation / station purification / station de soutirage pauvre / station de soutirage riche
- La rédaction d'une analyse de risque couvrant le périmètre complet des stations chaudes et froides (périmètre de base ET les modifications apportées dans le cadre de ce projet)
- La création d'une notice d'instructions spécifiques à deux tranches marché
- De manière générale, l'accompagnement dans cette démarche directive machine
- Mise à jour de 120 plans existants et création de 40 nouveaux plans

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Analyse de Risques

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du pôle des organismes complémentaires F/H

  • 13 janvier 2026
  • Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES)
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant que responsable du pôle "organismes complémentaires", vous exploiterez les données des organismes d'assurance, transmis par l'ACPR à la Drees (réception des données, redressement, constitution d'une base). Vous alimenterez à partir de ceux-ci plusieurs productions clés de la Drees et de l'INSEE.

En premier lieu, le pôle calcule les dépenses de santé financées par les complémentaires santé pour les comptes de la santé, et contribue ainsi à l'analyse du financement des dépenses de santé. En second lieu, le pôle estime la couverture des risques sociaux par les organismes d'assurance pour les comptes de la protection sociale, réalisés au sein de la sous-direction SEEE par le bureau international et protection sociale. Vous serez responsable du développement d'importants codes de production, ainsi que de la conception et de l'implémentation d'évolutions méthodologiques.

Le poste comprend également un volet dédié aux études : chaque année, le pôle rédige un rapport d'information au Parlement sur la situation financière des complémentaires santé. De plus, vous réaliserez des études ponctuelles (exemples : analyse de la couverture du risque prévoyance, étude du nombre de bénéficiaires de contrats, etc..), valorisées sous forme de publications et d'interventions (séminaires internes, commission des comptes de la santé, hauts conseils, etc.). Le titulaire est aussi sollicité pour l'analyse des grandes réformes du domaine (par exemple, la réforme de la protection sociale complémentaire), ainsi que ponctuellement, pour des réponses à la demande.

Les missions amènent le/la titulaire du poste à de nombreux échanges avec l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) ainsi qu'avec les autres agents du bureau et les autres bureaux de la Drees et plus généralement avec l'Insee (Département des comptes nationaux), la Direction de la Sécurité sociale, la Cour des comptes, l'IGAS, les différents cabinets ministériels, etc.

Le/la titulaire doit avoir des compétences de gestion et de manipulation de bases de données avec le logiciel R et doit avoir une appétence pour l'analyse de données dans le but d'éclairer le débat public sur les questions sociales, les données mobilisées sur ce poste étant à l'interface de la comptabilité nationale, de l'analyse macroéconomique et de la protection sociale.

Une connaissance des thématiques de la santé et de la protection sociale et une expérience dans la réalisation d'études en sciences sociales seront valorisées lors de la candidature., Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La Drees intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.

Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère du Travail et des Solidarités
- Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
- Ministère de l'Action et des Comptes publics

Descriptif du service

Au sein de la Drees la sous-direction « Synthèses, études économiques et évaluation » (SEEE) réalise des études nationales et en comparaison internationale dans le but d'éclairer le débat économique et social sur les perspectives du système de santé et de protection sociale.

Le bureau d'analyse des comptes de la santé est chargé de la production de données et de la réalisation d'études macroéconomiques sur les dépenses de santé et les organismes complémentaires. Il produit les comptes de la santé, publié sous la forme d'un panorama annuel, ainsi qu'un rapport annuel au Parlement sur la situation financière des organismes complémentaires. Au niveau international, le compte satellite de la santé produit les données du system of health accounts, piloté par l'OCDE. Le bureau réalise aussi des études visant à valoriser les données et améliorer leur compréhension.

Le bureau est organisé en deux pôles thématiques :
1 - Le pôle "santé" produit les comptes de la santé, qui visent à décrire les dépenses de santé et leur financement ;
2 - Le pôle "organismes complémentaires" analyse la couverture des risques sociaux (en particulier la santé) par les mutuelles, les entreprises d'assurance et les institutions de prévoyance.

Code d'emploi : Responsable de Centre de Santé (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Soins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Bases de Données, Partage des Données, Office Suite, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Créativité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Algorithmes, Analyse Économique, Économie, Gestion Financière, Ressources Humaines, Mouvement des Relations Humaines, Macroéconomie, Maintenance et Dépannage, Planification de la Production, Politiques Publiques, Sciences Sociales, Etudes et Statistiques, Système de Soins de Santé, Contrôle Comptable

Courriel : bastien.virely@sante.gouv.fr isabelle.philippon@sante.gouv.fr

Téléphone : 0235557944

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur Mécanique H/F

  • 13 janvier 2026
  • Ametra
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle conception mécanique, vous interviendrez pour un acteur majeur du secteur nucléaire, dans le cadre d'un programme industriel stratégique de modernisation et de renouvellement d'installations de production du cycle du combustible.

Vous interviendrez sur la conception détaillée et la modélisation 3D de machines spéciales, destinées à la fabrication de composants alimentant les centrales nucléaires françaises.
Vous participerez à la mise en oeuvre de solutions mécaniques robustes et pérennes, visant à améliorer les procédés existants et à garantir une durée de vie étendue des moyens de production (jusqu'à 100 ans).

Plus précisément, vous serez en charge de :
- Réaliser la modélisation 3D et 2D sous SolidWorks de machines spéciales et d'ensembles mécaniques complexes ;
- Produire les plans d'ensemble, nomenclatures et documents techniques associés ;
- Appliquer les règles de conception mécanique, de cotation et les normes en vigueur ;
- Intégrer les contraintes process, d'exploitation et de maintenance dans les conceptions ;
- Participer aux revues de conception et prendre en compte les retours techniques ;
- Travailler dans un environnement qualité exigeant, impliquant une gestion documentaire rigoureuse ;
- Assurer un reporting régulier de l'avancement et signaler les points techniques sensibles ;
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs conception, les équipes calcul, matériaux et systèmes, ainsi que les projeteurs de l'équipe., * Bonne mutuelle
* Paiement des heures supplémentaires
* Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Designer Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, SolidWorks (CAD), Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Revue de Conception, Processus de Conception Technique, Assemblage Mécanique, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Conception Mécanique, Industrie Nucléaire, Gestion de Production, Documentation Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur Mécanique H/F

  • 13 janvier 2026
  • Ametra
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un concepteur mécanique pour intervenir sur des sujets nucléaires., Rattaché(e) au pôle conception mécanique, vous interviendrez pour un acteur majeur du secteur nucléaire, dans le cadre d'un programme industriel stratégique de modernisation et de renouvellement d'installations de production du cycle du combustible.

Vous interviendrez sur la conception détaillée et la modélisation 3D de machines spéciales, destinées à la fabrication de composants alimentant les centrales nucléaires françaises.
Vous participerez à la mise en oeuvre de solutions mécaniques robustes et pérennes, visant à améliorer les procédés existants et à garantir une durée de vie étendue des moyens de production (jusqu'à 100 ans).

Plus précisément, vous serez en charge de :
- Réaliser la modélisation 3D et 2D sous SolidWorks de machines spéciales et d'ensembles mécaniques complexes ;
- Produire les plans d'ensemble, nomenclatures et documents techniques associés ;
- Appliquer les règles de conception mécanique, de cotation et les normes en vigueur ;
- Intégrer les contraintes process, d'exploitation et de maintenance dans les conceptions ;
- Participer aux revues de conception et prendre en compte les retours techniques ;
- Travailler dans un environnement qualité exigeant, impliquant une gestion documentaire rigoureuse ;
- Assurer un reporting régulier de l'avancement et signaler les points techniques sensibles, * Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Designer Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, SolidWorks (CAD), Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Revue de Conception, Processus de Conception Technique, Assemblage Mécanique, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Conception Mécanique, Industrie Nucléaire, Gestion de Production, Documentation Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Industriel Projet Epc H/F

  • 13 janvier 2026
  • Groupe Parlym
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Parlym International et au sein des équipes EPC (Engineering, Procurement & Construction), l'Acheteur Projet pilote l'ensemble du Procurement, véritable pivot entre l'ingénierie et la construction.
Il garantit :

- la disponibilité des équipements,
- la maîtrise des coûts et des délais,
- la conformité contractuelle et SSE,
- et la performance globale des achats du projet.

Opérationnel(le) et impliqué(e), il/elle peut intervenir directement sur des actions concrètes (saisie des commandes, gestion ERP GX, suivi documentaire) pour sécuriser l'avancement.
L'Acheteur Projet est un partenaire clé du Chef de Projet, de la phase d'offre à la livraison finale des équipements.
1. Pilotage du cycle complet d'achats projet

- Piloter l'intégralité du processus achats de la partie P du projet : sourcing, consultation, analyse, négociation, contractualisation, suivi, clôture.
- Participer à la définition de la stratégie d'achat : identification des leviers techniques, économiques et logistiques.
- Travailler étroitement avec l'Ingénierie pour transformer les besoins techniques (plans, spécifications, BOM) en besoins achats opérationnels.
- Garantir la cohérence entre exigences techniques, contraintes opérationnelles et budget.
- Contribuer à la phase offre pour optimiser la part achats (fournitures et sous-traitance).

2. Négociation et contractualisation

- Participer au développement et à l'évaluation du sourcing fournisseurs.
- Gérer les bases de données clients/fournisseurs dans l'ERP GX.
- Lancer, analyser et suivre les consultations (technique & commercial).
- Préparer et mener les négociations : prix, délais, pénalités, garanties, incoterms, conditions contractuelles.
- Rédiger ou coordonner la rédaction des contrats et avenants, en lien avec les services juridiques.
- Sécuriser la marge projet et la conformité contractuelle.
- Saisir les commandes client et fournisseur dans l'ERP.

3. Suivi des approvisionnements & coordination logistique

- Passer les commandes et garantir la complétude des dossiers techniques et administratifs.
- Suivre les fabrications fournisseurs en coordination avec les équipes techniques et qualité.
- Participer si nécessaire aux réceptions / FAT / essais.
- Coordonner les livraisons avec la logistique : transport, expéditions, douanes, incoterms, réception sur site.
- Assurer la traçabilité documentaire : plans, certificats, dossiers constructeurs.
- Fournir un reporting régulier de l'avancement et gérer les éventuels écarts.

4. Interface projet & performance achats

- Être l'interlocuteur privilégié du Chef de Projet sur les sujets achats / procurement.
- Garantir un flux fluide entre ingénierie, construction et fournisseurs.
- Suivre les indicateurs de performance : coût, délai, qualité, conformité SSE.
- Participer aux revues de projet, audits fournisseurs et retours d'expérience (REX).

Savoir (connaissances techniques)

- Achats techniques industriels, gestion de projets EPC.
- Procédures d'approvisionnement internationales & Incoterms.
- Contrats d'achat / sous-traitance et clauses usuelles.
- Culture SSE & Q3SER.
- Lecture et compréhension des plans, nomenclatures, spécifications techniques.
- Maîtrise de l'anglais professionnel et technique.

Savoir-faire (compétences pratiques)

- Conduire des consultations RFQ/RFP et analyser techniquement & commercialement.
- Négocier avec des fournisseurs internationaux.
- Passer et suivre des commandes dans un ERP / outil achats (SAP, Ivalua, GX...).
- Gérer les flux logistiques amont (transport, douanes, expéditions).
- Évaluer les fournisseurs et assurer la conformité documentaire.
- Construire des tableaux de bord et KPI achats.
- Rédiger des contrats et avenants simples en autonomie., · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Systèmes de Gestion de Documents, Applications SAP, Anglais, Créativité, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Incoterms, Réalisation d'Audits, Conformité Réglementaire, Activités de Conseil, Gestion de Contrat, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Ingénierie, ERP (Enterprise Resource Planning), Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Négociation, Sous-Traitance, Services Techniques, Rédaction de Contrats, Services Juridiques, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Gestion des Fournisseurs, Lecture de Plan, Rapports KPI

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Multitechnique H/F

  • 13 janvier 2026
  • IDEX
  • Caen
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DESCRIPTION :

En intégrant l'équipe du Calvados, vos missions et responsabilités seront les suivantes, Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique
*

Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client
*

Suivi et accompagnement des sous-traitants
*

Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques, Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
*

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
*

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
*

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir, * Un management de proximité dans le respect des valeurs Idex
* Un équilibre vie pro / vie perso
* La possibilité de télétravailler en fonction des profils
* Des opportunités d'évolution et de mobilité
* Un parcours d'intégration sur mesure
* Formations sans limite avec notre plateforme e-learning Idex School
* Un 13eme mois
* Une prime de vacances
* Du matériel et des vêtements de travail de qualité
* Des titres restaurant ou paniers repas en fonction des profils

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Porter une Tenue de Service, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Industrie Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Développement Professionnel, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

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