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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 746 offres

Chef de Projets Sûreté/Courant Faible F/H

  • 01 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Sûreté/Courant Faible, vous intégrez notre agence de Paris 12ème arrondissement, dont l’activité est rattachée à la Direction d’Activité Stratégique DATA CENTER, en vue d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.
 
Vos missions consistent à :
 

  • Concevoir les systèmes de Sûreté (Intrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d’accès, Interphonie,…),
  • Mettre en œuvre vos connaissances en matière de cyber sécurité des réseaux informatiques et des applicatifs,
  • Mettre en œuvre vos connaissances en matière de certifications associées aux projets de Sûreté,
  • Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client,
  • Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques,
  • Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes,
  • Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations,
  • Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais,
  • Etre garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme Bac +5 ou d’ingénieur, vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience en conception et réalisation de systèmes de sureté dans des environnements critiques.
 
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettrons de réussir à ce poste.
 
Maitrise de l’anglais fortement souhaitée.

Cap Ingelec fait aujourd’hui partie du TOP 4 des ingénieries françaises. Notre société indépendante a réalisé plus de 20 000 missions d’ingénierie dans 3 Domaines d’Activité Stratégique : Datacenters, Infrastructures Critiques, Cleanrooms, et aussi dans 4 domaines en pleine croissance, Bâtiment & Luxe, Industrie, Énergie, et Vins & Spiritueux.
Avec plus de 30 années d’expérience, nous enregistrons une croissance continue de nos activités, dans l’hexagone, mais aussi à l’étranger. Au-delà de nos missions d’ingénierie classique, nous nous engageons sur des projets de Maîtrise d’Œuvre et de Clés en main pour des clients de référence et des grands comptes d’envergure nationale et internationale.

Rejoindre Cap Ingelec, c’est :

  • Participer au développement d’un acteur majeur dans l’Ingénierie française, qui connaît une croissance régulière et soutenue sur son marché.
  • Saisir l'opportunité de travailler dans un environnement de haut niveau technique, dans le cadre de projets riches et variés, tout en progressant de façon permanente.
  • Intégrer une équipe de 450 collaborateurs en France et près de 200 à l’international, tous prêts à relever de nouveaux challenges !
  • Rejoindre une société dont plus de 80 % des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
  • Cap Ingelec recrute régulièrement de nouveaux talents. Les carrières proposées ouvrent de réelles opportunités.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence Adjoint F/H

  • 01 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Béziers

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes bien plus qu'un adjoint : vous êtes son copilote au quotidien.

Votre terrain de jeu ? Une agence en développement, des équipes engagées, des clients exigeants et des journées qui ne se ressemblent jamais. 

Votre mission ? Faire en sorte que tout s'enchaîne avec fluidité : des équipes bien organisées, des interventions parfaitement orchestrées, des clients satisfaits et une exploitation qui tourne à plein régime. Anticiper les imprévus, trouver des solutions, accompagner les équipes et garder le cap sur la performance, la sécurité et la qualité : voilà ce qui vous anime.

Et parce que chez nous, les idées comptent autant que l'engagement, vous contribuez activement à faire évoluer l'agence. Optimisation des méthodes, innovation, développement de l'activité et cohésion d'équipe : votre énergie fera la différence.

  • Piloter l'exploitation de l'agence en lien avec nos Responsables d'Exploitation en coordonnant les équipes, les plannings et les moyens matériels afin de garantir des interventions performantes, dans le respect des délais, de la qualité et des engagements clients.
  • Manager et accompagner les équipes en véritable relai du Directeur d'Agence : animer, fédérer et développer les compétences d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, tout en veillant à maintenir un climat de travail positif et motivant.
  • Garantir la sécurité et la conformité en faisant vivre la culture prévention au quotidien : application des procédures QHSE, animation des causeries sécurité, identification des risques et accompagnement des équipes sur le terrain.
  • Développer la satisfaction et la fidélisation des clients en assurant un suivi de proximité, en gérant les réclamations avec réactivité et en identifiant les opportunités de développement des contrats.
  • Contribuer à la performance économique de l'agence en suivant les indicateurs d'activité, en optimisant les coûts d'exploitation et en mettant en œuvre des actions d'amélioration continue pour gagner en efficacité.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes support (QHSE, Performance, RH, Finance...) afin d'assurer une exploitation fluide, le suivi des indicateurs clés et la réussite des projets de l'agence.

Conditions :

  • Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience.
  • Titres Restaurants
  • Voiture de fonction électrique
  • 13ème mois sous condition d'ancienneté, selon nos accords d'entreprise
  • Mutuelle & Prévoyance d’entreprise prises en charge à 60%.
  • Statut : Cadre - 218 jours - 12 jours de RTT par an. 

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du service, des travaux publics ou de l'environnement ou vous avez fait vos preuves sur un poste similaire.

Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire et le management d'équipe n'a plus de secret pour vous. Fédérer, organiser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs, c'est ce qui vous motive au quotidien.

Vous êtes rigoureux et bien organisé, ce qui vous permet de gérer vos missions sans perdre le fil, même lorsque le rythme s’accélère ! Vous disposez d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez jongler entre plusieurs priorités sans vous laisser déborder.


Et surtout, vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et d’environnement : vous n’hésitez pas à proposer des idées et à faire évoluer les pratiques pour aller vers plus de performance et de responsabilité, afin de répondre aux exigences réglementaires et écologiques.

Vous serez basé à l’agence de Béziers (34), votre “camp de base”, mais pas question de rester toujours au même endroit : des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir.

En clair, vous aimez bouger, aller sur le terrain et garder du lien avec les équipes ? Parfait, ce poste est fait pour vous.

Le permis B est donc indispensable pour prendre la route en toute autonomie.

Processus de recrutement 

Lecture des CV : Nous étudions chaque CV avec attention et nous nous engageons à revenir vers vous par mail sous un délai de 10 jours. 
Faisons connaissance : Un premier échange en visio ou par téléphone avec Sophie, Chargée de Missions RH, pour parler de votre parcours, de vos envies et répondre à toutes vos questions. 
Rencontre avec la Direction : Un entretien en présentiel avec le Responsable Territoire et le Directeur d'Agence. L’occasion de découvrir votre futur environnement de travail et de voir si l’aventure Séché Assainissement est faite pour vous ! 


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Assainissement, filiale de Séché Environnement, propose une gamme complète de services pour l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Elle compte 9 agences réparties en Île-de-France, en Occitanie et en Auvergne Rhône-Alpes. Ses 300 collaborateurs interviennent auprès des collectivités, des industriels, des restaurateurs, des professionnels de l’immobilier ainsi que des particuliers.
Grâce à une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo, Séché Assainissement garantit un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Manager commercial - Energies F/H

  • 01 juillet 2026
  • UPTOO
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le management dune équipe de commerciaux terrain sur la Normandie, avec un double objectif :

1. Animer et faire grandir une équipe de chasseurs, en leur transmettant votre expertise et votre ADN terrain.
2. Contribuer activement au développement commercial, en étant vous-même exemplaire sur la prospection et la fidélisation.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez le terrain, le challenge, et lidée de construire une équipe performante dans un secteur porteur.

Les missions :

* Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain.
* Accompagner les équipes sur le terrain, sans micro-management.
* Déployer la méthode de vente et monter en compétences (organisation, posture, closing).
* Suivre la performance via des KPI qualitatifs et quantitatifs (ACD, CA, activité).

* Participer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients.
* Sécuriser et fidéliser les contrats (vente complexe, multi-rendez-vous).
* Structurer la stratégie commerciale locale (zones, priorités).

LES AVANTAGES :

* Un poste concret : un rôle terrain et impactant.
* Une rente commerciale : renouvellements conservés, portefeuille pérenne.
* Formation onboarding reconnue et outils performants (pricing, expertise énergie).
* Perspectives dévolution : création déquipes, développement de nouvelles régions.

Rejoignez une entreprise en croissance, où votre talent et votre engagement seront reconnus et récompensés.

Compétences clés :

* Expérience réussie en management déquipes commerciales terrain (B2B).
* ADN chasseur : crédibilité terrain, capacité à montrer lexemple.
* Connaissance du secteur de lénergie, du courtage ou de la vente complexe (un plus).
* Organisation et pilotage de la performance.

Qualités humaines :

* Leadership naturel, capacité à fédérer sans contrôler.
* Résilience, dynamisme, et envie de grandir avec lentreprise.

Nous sommes un acteur majeur du conseil et du courtage en énergie pour les professionnels, alliant expertise technique et approche sur-mesure. Forts dune croissance soutenue et dune vision long terme, nous accompagnons nos clients dans loptimisation de leurs contrats délectricité et de gaz, lanalyse de leurs consommations, et laccès aux dispositifs defficacité énergétique (CEE, optimisation fiscale, etc.).

Notre force ? Une équipe de passionnés, une direction accessible et exigeante, et des outils performants pour réussir. Nous croyons en une vente à valeur ajoutée, où chaque client devient un partenaire sur le long terme.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN49726

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien·ne de maintenance CVC confirmé·e (F/H)

  • 01 juillet 2026
  • SOCIETE D'EXPLOITATION DE CHAUFFAGE ET D'INCINERATION DE PLANOISE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires GMS F/H

  • 01 juillet 2026
  • UPTOO
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Accompagné(e) par votre Responsable Commercial, vos missions consisteront à :

* Développer lactivité commerciale auprès dune clientèle composée de GMS et de pétroliers indépendants (40% de prospection / 60% de fidélisation) ;
* Gérer des cycles de vente complets : de la prospection, à la négociation, en passant à la vente et la fidélisation clients ;
*  Être en lien permanent avec les services travaux et maintenance, afin dassurer la bonne réception des prestations et la qualité des services vendus.

Rattaché(e) à l'agence de Nancy (54), vous serez autonome et structuré(e) sur la gestion de votre organisation, afin d'anticiper les découchés, lorsqu'ils seront nécessaires ! 

Départements : 67, 68, 90, 70, 88, 54, 57, 55, 52, 10, 89.

LES AVANTAGES :

Rejoindre notre équipe, cest intégrer un acteur en pleine croissance, où votre impact sera visible et valorisé.

Voici ce que nous vous offrons :

* Un package attractif (fixe + variable).
* Des avantages concrets : véhicule de fonction, dispositifs dépargne salariale, télétravail flexible.
* Un environnement stimulant : autonomie, projets innovants et opportunités dévolution dans un groupe diversifié.

* Une culture collaborative

Maintenant cest à vous de jouer !

Doté(e) d'une appétence pour le terrain, vous avez surtout une expérience significative dau moins 5 ans, sur de la vente de produits et/ou services techniques, auprès des Directeurs de magasins de la GMS. 

De plus, vous êtes à laise avec la prospection et n'avez pas de mal à adresser des interlocuteurs de haut niveau, tels que des directeurs et/ou propriétaires de magasins, des services techniques en centrale ou encore des services financiers. 

Pour finir, vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un esprit déquipe et d'un très bon relationnel. 

Rencontrons-nous !

Vous cherchez à intégrer un leader qui va vous apporter les moyens de donner un sens à votre carrière ?
Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous réalisons plus d'1 100 M de chiffre d'affaires en 2025, et ce grâceà plus de 6000 collaborateurs.

La diversité des cibles que nous adressons nous permet dêtre en perpétuel développement, tout en créant une relation de proximité avec nos clients, auprès de qui nous opérons un accompagnement de fond. De plus, notre organisation commerciale structurée et les offres innovantes sur-mesures que nous proposons - vente déquipements, projets et services de maintenance, systèmes de paiement et numériques - nous permettent de nous démarquer de nos concurrents directs.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chargé d'Affaires (H/F), pour adresser les acteurs de la GMS, sur le secteur Grand Est.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN49653

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Certifié IWT F/H

  • 01 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Soudage certifié IWT pour intervenir en environnement atelier sur des projets à fortes exigences qualité et réglementaires.

Vos missions

Rattaché(e) à l'Ingénieur IWE, vous intervenez sur :

- La coordination et la supervision des activités de soudage en atelier
- Le pilotage de la qualité soudage (QS)
- La rédaction, validation et suivi des documents techniques (DMOS, QMOS, WPS, PQR)
- Le suivi de fabrication et le contrôle qualité des opérations
- La qualification des soudeurs (normes ISO)
- La gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives
- Le support technique aux équipes production et méthodes
- La participation aux audits internes / clients

Profil recherché
Diplôme ingénieur ou formation technique spécialisée en soudage
Certification IWT obligatoire
Expérience en environnement industriel (nucléaire, oil & gas, chaudronnerie…)
Bonne maîtrise des codes et normes de soudage
Expérience en atelier (fabrication) fortement souhaitée
Anglais professionnel (B2 minimum) requis
Rigueur, autonomie et culture qualité / sûreté

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Control Manager (PMO) F/H

  • 01 juillet 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Vous assister le chef de projet dans les fonctions planification, contrôle des coûts, gestions des risques, conformité CIPM 2.0 et reporting projet et aurez pour mission :

  • Planification :
    • Collaborer avec les équipes projet pour définir la WBS (Work Breakdown Structure), chemins critiques et séquences d’exécution.
    • Élaborer et maintenir les plannings directeurs et détaillés (microsoft project principalement).
    • Suivre l’avancement physique et prévisionnel, analyser les dérives et proposer des actions correctives.
  • Contrôle des coûts & reporting financier :
    • Gérer les systèmes de contrôle des coûts : participation à la construction du budget, suivi des coûts, prévisions et analyses des écarts.
    • Interfacer avec les sous-traitants et fournisseurs pour valider les avancements, factures et rapports de coûts.
    • Consolider les données pour les revues de projets et les comités de pilotage.
  • Gestion des risques et des variations/change :
    • Participer à l’identification et à l’évaluation des risques projet, Suivre les risques pendant les phases d’avant projet et d’exécution.
    • Soutenir les processus de gestion des changements en évaluant les impacts coûts/délais des modifications de scope et en mettant en place les plans de mitigation (+ suivi de leur efficacité).
  • Reporting :
    • Préparer et présenter des rapports réguliers de project control : analyses de la valeur acquise (EVA), Cash Flow, tableaux de bord KPI. 
    • Contribuer aux initiatives d’amélioration continue des outils, processus et standards de reporting.
    • Participer à l’élaboration et au suivi des livrables CIPM 2.0 selon standard client (project charter, plan de management projet, rapports techniques, analyses de maturité projet, stage gate review…).

Vous avez un minimum de 5 ans en project control ou PMO et :

  • Excellentes compétences analytiques, communication et gestion des parties prenantes.
  • Vous maîtrisez le Pack Office et MS Project.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Supply Chain - Secteur Automobile F/H

  • 01 juillet 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Supply Chain (F/H) pour le compte de notre client du secteur automobile. Vous interviendrez en support des équipes Supply Chain afin d'optimiser les flux internes, de fiabiliser les données de gestion et de garantir le bon lancement des nouveaux projets industriels.

Vous serez un acteur clé dans la sécurisation des approvisionnements, la gestion des stocks et l'amélioration continue des processus Supply Chain.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la fiabilisation des données Supply Chain dans l'ERP (articles, nomenclatures, stocks, commandes…) afin de garantir le bon démarrage des nouveaux projets.
  • Mettre en place et suivre les outils de pilotage liés au kitting, à la gestion des stocks et à la prévention des ruptures d'approvisionnement.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) permettant de mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre.
  • Vérifier la cohérence des nomenclatures (BOM) et assurer leur conformité avec les besoins de production.
  • Identifier les anomalies liées aux flux logistiques ou aux données SAP et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Participer au suivi des commandes et assurer le support des activités d'approvisionnement en lien avec les équipes internes.
  • Élaborer, piloter et suivre les plans d'actions permettant de sécuriser les flux et de revenir à une situation nominale en cas de dérive.
  • Analyser les problématiques Supply Chain et proposer des solutions d'amélioration des processus et des flux internes.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Supply Chain, Achats, Finance et les différents services projets afin d'assurer la coordination des activités.
  • Participer aux démarches d'amélioration continue et de standardisation des pratiques Supply Chain.

Vous êtes titulaire d’un Master en Supply Chain, Logistique ou d’un diplôme d’Ingénieur avec une spécialisation en supply chain, et vous justifiez d’une expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile. Une expérience en gestion des flux, optimisation des processus et projets de transformation est fortement appréciée.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Maîtrise des processus Supply Chain et de logistique interne en environnement industriel.
  • Bonne connaissance de SAP, notamment sur la gestion des données de base (Master Data), des stocks, des commandes et des flux d'approvisionnement.
  • Expérience en analyse de données, suivi d'indicateurs de performance (KPI) et mise en œuvre de plans d'amélioration continue.
  • Capacité à piloter des projets Supply Chain, à coordonner des plans d'actions et à contribuer à l'optimisation des processus et des flux internes.
  • Bonne compréhension des processus d'approvisionnement, de planification des besoins et de gestion des stocks.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et aisance avec les outils digitaux Supply Chain.
  • Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et orientation résultats.
  • Excellentes qualités relationnelles, autonomie, force de proposition et capacité à accompagner le changement.
  • Anglais courant indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Soudeur F/H

  • 01 juillet 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels à forte technicité, nous recherchons un Ingénieur Soudeur afin de garantir la conformité des opérations de soudage et d'assemblage des équipements et réseaux de tuyauterie.

Le poste intervient en support des équipes d'ingénierie, de fabrication et de chantier pour assurer le respect des exigences techniques, normatives et qualité, tout au long du cycle de réalisation des projets.

Responsabilités & Missions

Pilotage des activités de soudage

  • Définir les exigences techniques relatives aux opérations de soudage.
  • Participer à la préparation et à la validation des procédures de soudage.
  • Superviser les activités de soudage réalisées en atelier ou sur chantier.
  • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires.

Suivi technique & Conformité

  • Vérifier la conformité des assemblages soudés avec les spécifications techniques.
  • Participer à la qualification des procédés de soudage et des soudeurs.
  • Assurer le suivi des contrôles non destructifs (CND) et analyser les résultats.
  • Identifier les non-conformités et piloter les actions correctives.

Coordination projet

  • Travailler en interface avec les équipes études, qualité, fabrication et chantier.
  • Participer aux revues techniques et aux réunions de coordination.
  • Apporter un support technique sur les problématiques liées au soudage et aux matériaux.
  • Contribuer à la préparation des dossiers techniques et documentaires.

Assurance Qualité

  • Garantir la traçabilité des opérations de soudage.
  • Vérifier la conformité des dossiers qualité.
  • Participer aux audits qualité et inspections techniques.
  • Assurer une veille sur les évolutions normatives et réglementaires.

  • Formation Bac+5 en génie mécanique, métallurgie, matériaux, chaudronnerie ou équivalent.
  • Expérience significative en ingénierie soudage ou coordination technique des opérations de soudage.
  • Bonne connaissance des procédés de soudage appliqués à la tuyauterie et aux équipements industriels.
  • Expérience en environnement industriel exigeant (énergie, nucléaire, pétrochimie, Oil & Gas ou industrie lourde) appréciée.
  • Connaissance des exigences qualité et des réglementations applicables au soudage.

Compétences clés

Soudage & Métallurgie

  • Procédés de soudage.
  • Qualification des modes opératoires (QMOS/WPS).
  • Qualification des soudeurs.
  • Métallurgie et matériaux.
  • Assemblages soudés.
  • Contrôle des opérations de soudage.

Qualité & Réglementation

  • Contrôles Non Destructifs (CND).
  • Assurance qualité.
  • Gestion des non-conformités.
  • Traçabilité documentaire.
  • Codes et normes de soudage (ASME, EN, ISO, RCC-M selon projet).

Gestion Technique

  • Analyse technique.
  • Validation documentaire.
  • Coordination avec les équipes projet.
  • Suivi des inspections.
  • Support technique chantier et atelier.

Outils

  • Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Outils de gestion documentaire.
  • Logiciels de suivi qualité (selon environnement projet).
  • Lecture de plans, isométriques et dossiers techniques.

Qualités attendues

  • Rigueur et sens du détail.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Autonomie.
  • Excellentes capacités de communication.
  • Esprit d'équipe.
  • Sens de l'organisation.
  • Réactivité et capacité à résoudre les problématiques techniques.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 juillet 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Nassigny

DESCRIPTION :

ENGIE BiOZ, une société contribuant à la transition écologique et énergétique par le biais du développement, de la construction et de l’exploitation d’unités de méthanisation est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée d’un an à partir de septembre 2026.

Le Certificat de Spécialisation Responsable d'Unité de Méthanisation Agricole s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre le Groupe ENGIE et le CFA d’Yvetot, en Normandie, où se déroulera la période de formation.

 Vous réaliserez la période de professionnalisation dans l’une de nos centrales de méthanisation à Nassigny(03).

Missions réalisées dans le cadre de l’alternance :

Planification et aide à la réalisation des maintenances préventives et correctives ;

Gestion du magasin et stock de pièces détachées ;

Mise à jour et suivi de la GMAO (Logiciel de gestion de maintenance) ;

Aide à l’exploitation sur la centrale de méthanisation ;

Entretien du matériel et de l’infrastructure de méthanisation…

Profil recherché :

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac pro, BP) minimum.

Vous êtes attiré(e) par les énergies renouvelables et plus particulièrement la méthanisation,

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook…).

Compétences recherchées :

Vous avez le sens de l’organisation,

Vous êtes rigoureux(se),

Vous avez une réelle appétence pour le terrain,

Vous avez un bon esprit d’équipe.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT :

Préparer votre diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être rémunéré(e) !

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Type de contrat : Alternance

Site Manager F/H

  • 01 juillet 2026
  • ALCANTRA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'envergure, vous interviendrez en tant que Superviseur de site sur un chantier de poste électrique HTA/HTB.

Pilotage des activités de construction

  • Assurer la responsabilité opérationnelle du chantier et superviser l'ensemble des travaux de construction du poste HTB/HTA.
  • Planifier, coordonner et contrôler les activités de montage électromécanique des équipements haute tension (transformateurs de puissance, disjoncteurs, sectionneurs, jeux de barres, équipements de protection, contrôle-commande et auxiliaires).
  • Garantir la conformité des travaux avec les spécifications techniques, les exigences contractuelles, les procédures qualité et les standards du client.
  • Organiser les interventions quotidiennes, suivre les priorités de chantier et assurer la disponibilité des moyens humains et matériels.

Coordination des intervenants

  • Encadrer les équipes de construction ainsi que les entreprises sous-traitantes intervenant sur le chantier.
  • Coordonner les différentes disciplines (génie civil, montage, câblage, essais et mise en service) afin d'assurer la continuité des travaux.
  • Animer les réunions de coordination chantier, suivre les interfaces entre les différents intervenants et lever les points bloquants.
  • Assurer l'interface opérationnelle avec le client, le maître d'œuvre, les fournisseurs et les partenaires du projet.

Suivi de l'avancement et maîtrise des performances

  • Suivre l'avancement physique des travaux et assurer la mise à jour du planning détaillé en coordination avec le Project Manager.
  • Identifier les dérives potentielles en matière de délais, coûts ou ressources et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
  • Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais du projet.
  • Produire un reporting régulier sur l'avancement des travaux, les indicateurs de performance, les risques et les points d'attention.

Management HSE et Qualité

  • Déployer et faire appliquer les exigences QHSE sur l'ensemble du chantier conformément aux réglementations en vigueur et aux standards du projet.
  • Garantir le respect des procédures de consignation, des règles de sécurité électrique et des plans de prévention.
  • Réaliser des inspections terrain, participer aux audits HSE et qualité, et veiller à la mise en œuvre des actions correctives.
  • Contrôler la conformité des installations, suivre le traitement des non-conformités et assurer la levée des réserves jusqu'à la réception finale.

Essais, mise en service et réception

  • Coordonner les activités de précommissioning, d'essais électriques et de mise en service des installations HTB/HTA.
  • Préparer les dossiers de réception, la documentation de fin de chantier et les dossiers de conformité.
  • Organiser les opérations de réception avec le client et accompagner le transfert des installations vers l'exploitant dans le respect des exigences contractuelles.

Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie électrique, électrotechnique, génie civil ou HSE, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en supervision de chantier, idéalement sur des postes électriques HTA/HTB.

Vous êtes reconnu(e) pour votre présence terrain, votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner les différents intervenants.

Vous disposez idéalement des compétences suivantes :

  • Expérience en supervision de chantier ou de site industriel ;

  • Bonne connaissance des règles HSE et de la sécurité sur chantier ;

  • Suivi de l'avancement des travaux et coordination des entreprises sous-traitantes ;

  • Maîtrise d'Excel pour le suivi des indicateurs et le reporting ;

  • Capacité à animer les réunions de chantier et à assurer le suivi des actions ;

  • Bon relationnel, autonomie et rigueur.

Une expérience sur des chantiers de postes électriques HTA/HTB ou dans le secteur de l'énergie serait un véritable atout.

ALCANTRA est une jeune société de conseil en ingénierie spécialisée s'adressant aux secteurs de l énergie (Production, Transformation, Transport, Distribution, Stockage), du transport (Ferroviaire, Autoroutes, Tunnels) et des mobilités urbaines (Tramway, métro, BHNS).

Sa création s inscrit dans la continuité de l expérience acquise par ses dirigeants dans le secteur du conseil avec l ambition d apporter sur le marché une offre adaptée à l ensemble des acteurs contribuant à la réalisation des grands projets d infrastructures et systèmes complexes.

Notre capacité d intervention couvre l ensemble du cycle de vie des projets sur une diversité de métiers en apportant une expertise technique pluridisciplinaire ainsi que des compétences en pilotage et management de projets.

Notre leitmotiv est de contribuer à améliorer les performances de l ingénierie en nous appuyant sur l expertise technique ainsi que le retour d expérience de nos collaborateurs.

ALCANTRA s attache à offrir à ses équipes la possibilité de vivre une expérience immersive au cœur des projets ayant un réel impact sur la transition écologique en contribuant à imaginer, concevoir et construire des infrastructures plus sûres, performantes, durables et responsables.

Notre vocation est d accompagner chaque collaborateur à construire un plan de carrière individualisé, faciliter le partage des compétences en favorisant les échanges intergénérationnels, promouvoir le capital humain de chacun ainsi que favoriser les interactions multiculturelles en œuvrant sur des projets multinationaux à forte valeur ajoutée.

ALCANTRA s'appuie sur des valeurs qui nous guident au quotidien dans notre ligne de conduite : Professionnalisme, Rigueur, Engagement et Partage.

Si vous êtes passionné par les projets à fortes technicités et que vous souhaitez révéler votre potentiel au sein d une société à taille humaine, rejoignez-nous et accomplissez-vous professionnellement !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier H/F - Saint Priest

  • 01 juillet 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore. Nous comptons aujourd’hui plus de 100 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Chef de chantier H/F.

Détails de l’offre

Les missions qui vont seront confiées sont les suivantes (non limitatives) :

  • Assurer la préparation et le suivi technique des travaux
  • Coordonner, animer et faire progresser l'équipe
  • Lecture des plans
  • Assurer le reporting d'activité au Conducteur travaux
  • Veiller à l'approvisionnement en matériaux
  • Effectuer les revues de chantier
  • S'assurer de l'adéquation de son équipe en terme d'effectifs
  • Intervention sous astreintes
  • S'assurer de la sécurité de son équipe
  • Faire preuve de réflexion et d'analyse des potentiels risques des chantiers

Profil et expérience

  • Formation Bac Pro/CAP/BTS avec entre 3 et 6 ans d'expérience
  • Habilitations souhaitées : CACES R486 catégorie 1 et 2/ AIPR encandrant/ H0V B0V/ Permis SPL (facultatif)

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Senior Data Engineer Databricks F/H

  • 01 juillet 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions : 

  • Concevoir et construire des pipelines de données robustes sur Databricks, en utilisant PySpark et Spark SQL.

  • Recueillir les besoins, participer aux ateliers de conception et optimiser les flux de données.

  • Assurer la qualité du code et des données à travers des tests techniques, des revues de code et la gestion des anomalies.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus par l'automatisation et l'application des bonnes pratiques.

  • Participer activement aux cérémonies agiles et maintenir une veille technologique constante.


Nous recherchons un(e) Data Engineer doté(e) d'excellentes compétences techniques et d’une bonne capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à travailler en méthode Agile (Scrum). Un niveau d’anglais minimum B2 est attendu.

Compétences techniques et outils :

  • Maîtrise de Databricks, PySpark, Python et SQL.

  • Compétences Cloud (AWS, Azure ou GCP).

  • Connaissance des environnements CI/CD et DevOps.

  • Expérience en orchestration avec Airflow ou Azure Data Factory.

  • Connaissance des modèles de données et des technologies Spark et Scala est un plus.

  • La certification Databricks Associate ou Professionnal est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Type de contrat : CDI

Business developer F/H

  • 01 juillet 2026
  • CELETIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Prêt(e) à booster ta carrière et relever des défis commerciaux ambitieux ?

Tu viens d’obtenir ton diplôme BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, IAE ou Master) et tu veux te lancer dans une vraie mission à impact ? Rejoins CELETIS, un cabinet d’ingénierie & conseil technologique qui accompagne les plus beaux projets industriels français !

Ce que tu feras au quotidien : 

Construire et piloter ta stratégie commerciale

  • Définir ton plan d’action pour conquérir ta zone géographique et ton portefeuille clients
  • Développer des relations solides avec de nouveaux contacts et comptes existants

Prospecter & ouvrir de nouvelles opportunités

  • Identifier les besoins métiers chez tes clients
  • Leur proposer des solutions adaptées et innovantes

Négocier et structurer des offres commerciales impactantes

  • Préparer des propositions attractives et conclure des contrats

Créer et manager ta propre équipe

  • Recruter des techniciens et ingénieurs pour constituer une Business Unit performante
  • Animer les entretiens, accompagner et fidéliser tes consultants
  • Assurer le suivi des missions et la satisfaction client

Être un vrai moteur de réussite

  • Piloter les indicateurs de performance
  • Trouver des solutions proactives pour garantir un service de qualité

Profil recherché

Tu es récemment diplômé(e) ambitieux(se) avec :
Une formation BAC+5
Le goût du challenge, de la prospection et du développement commercial
Un excellent sens du relationnel et beaucoup d’enthousiasme
La capacité à écouter, analyser et proposer des solutions pertinentes
L’énergie pour évoluer dans un environnement technique, exigeant et concurrentiel

Bienvenue chez CELETIS !
Depuis 2014, nous sommes un cabinet d’ingénierie et de conseil technologique au service des grands acteurs industriels et tertiaires français. Nous intervenons sur des projets ambitieux de R&D scientifique et technique. Et aujourd’hui… on a besoin de toi pour écrire la suite

Tu veux faire bouger les choses dès le début de ta carrière ?
Postule maintenant et rejoins une équipe qui va te faire grandir !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business developer F/H

  • 01 juillet 2026
  • CELETIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Prêt(e) à booster ta carrière et relever des défis commerciaux ambitieux ?

Tu viens d’obtenir ton diplôme BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, IAE ou Master) et tu veux te lancer dans une vraie mission à impact ? Rejoins CELETIS, un cabinet d’ingénierie & conseil technologique qui accompagne les plus beaux projets industriels français !

Ce que tu feras au quotidien : 

Construire et piloter ta stratégie commerciale

  • Définir ton plan d’action pour conquérir ta zone géographique et ton portefeuille clients
  • Développer des relations solides avec de nouveaux contacts et comptes existants

Prospecter & ouvrir de nouvelles opportunités

  • Identifier les besoins métiers chez tes clients
  • Leur proposer des solutions adaptées et innovantes

Négocier et structurer des offres commerciales impactantes

  • Préparer des propositions attractives et conclure des contrats

Créer et manager ta propre équipe

  • Recruter des techniciens et ingénieurs pour constituer une Business Unit performante
  • Animer les entretiens, accompagner et fidéliser tes consultants
  • Assurer le suivi des missions et la satisfaction client

Être un vrai moteur de réussite

  • Piloter les indicateurs de performance
  • Trouver des solutions proactives pour garantir un service de qualité

Profil recherché

Tu es récemment diplômé(e) ambitieux(se) avec :
Une formation BAC+5
Le goût du challenge, de la prospection et du développement commercial
Un excellent sens du relationnel et beaucoup d’enthousiasme
La capacité à écouter, analyser et proposer des solutions pertinentes
L’énergie pour évoluer dans un environnement technique, exigeant et concurrentiel

Bienvenue chez CELETIS !
Depuis 2014, nous sommes un cabinet d’ingénierie et de conseil technologique au service des grands acteurs industriels et tertiaires français. Nous intervenons sur des projets ambitieux de R&D scientifique et technique. Et aujourd’hui… on a besoin de toi pour écrire la suite

Tu veux faire bouger les choses dès le début de ta carrière ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires électromécanique F/H

  • 01 juillet 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Culoz-Béon

DESCRIPTION :

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Chargé(e) d'affaires / Chargé(e) de projets électromécaniques afin d'accompagner le remplacement anticipé d'un prestataire senior et d'assurer une continuité opérationnelle sur des projets stratégiques. Le poste s'inscrit dans une organisation structurée, composée d'équipes internes et de prestataires, avec des déplacements réguliers sur sites industriels.

Missions principales:

- Piloter des projets électromécaniques et hydrauliques de bout en bout, de l'expression du besoin à la réception des chantiers, dans le respect des exigences QCD (Qualité, Coûts, Délais) et des normes de sécurité
- Analyser les offres fournisseurs, proposer des solutions techniques adaptées et définir les plannings ainsi que les budgets associés
- Rédiger les cahiers des charges, pièces techniques et documents contractuels en coordination avec les achats pour la passation des marchés
- Coordonner les différents intervenants (équipes internes, fournisseurs, sous-traitants, clients) afin d'assurer le bon déroulement des projets
- Suivre les phases de fabrication en atelier et la réalisation des travaux sur site, en garantissant la conformité technique et sécuritaire des installations
- Adapter les solutions techniques aux contraintes terrain et gérer les aléas en phase chantier
- Assurer le suivi de mise en service et la réception des installations
- Présenter les avant-projets et participer aux retours d'expérience en capitalisant sur les bilans de fin d'affaires
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des méthodes projet

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique, électromécanique ou équivalent (Bac+5 ou école d'ingénieur), et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de minimum 5 ans dans la gestion de projets industriels complexes, idéalement dans des environnements liés à l'hydraulique, aux équipements industriels ou aux infrastructures. Une expérience terrain en chantier est indispensable.

Vous disposez de solides compétences techniques en mécanique générale (RDM, conception, assemblage), avec une bonne maîtrise des systèmes électromécaniques et une connaissance appréciée en hydraulique et mécanique des fluides. Vous êtes à l'aise avec la conception et le suivi de fabrication d'ensembles mécaniques (vannes, conduites, systèmes de régulation), ainsi qu'avec les techniques de construction métallique (soudage, boulonnage, montage). La lecture de schémas électriques et la compréhension globale des systèmes sont attendues. Vous maîtrisez les outils de CAO (type SolidWorks, Inventor ou équivalent), les outils de calcul technique, ainsi que les outils bureautiques et de gestion de projet.

Vous faites preuve d'une forte autonomie, d'un leadership transverse et d'une capacité à piloter des interfaces multiples. Votre sens de la sécurité, votre rigueur rédactionnelle (notamment pour les cahiers des charges) et votre capacité à proposer des solutions concrètes sur le terrain sont essentiels. Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents sur sites et ponctuels au niveau régional. Un niveau d'anglais technique vous permettant d'échanger avec des fournisseurs ou partenaires est souhaité.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Intégration Système – Projet EPR2 F/H

  • 01 juillet 2026
  • AXONE ENGINEERING
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Chez Axone, nous accompagnons les grands projets industriels en maîtrisant les risques techniques, organisationnels et humains.
Nos équipes interviennent au cœur des environnements les plus exigeants pour sécuriser les systèmes complexes et garantir leur performance dans la durée.

Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en Ingénierie Système pour contribuer à un projet stratégique du nucléaire français : le programme EPR2.

Votre mission : structurer et sécuriser des systèmes complexes

Vous intervenez en appui direct des équipes projet au sein du CNEPE, pour accompagner la mise en œuvre opérationnelle de l’ingénierie système.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Accompagnement méthodologique

  • Donner du sens et structurer les pratiques d’ingénierie système
  • Accompagner les équipes (architectes, experts) dans la mise en œuvre concrète des méthodes
  • Animer des ateliers, former et faciliter l’appropriation des outils et démarches

Intégration technique

  • Contribuer aux activités d’ingénierie système (exigences, interfaces, configuration)
  • Piloter ou challenger les revues techniques (Gate Reviews)
  • Assurer la cohérence globale des systèmes (interfaces critiques, modifications, open points)
  • Participer à l’intégration des pratiques dans les outils du projet

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum en environnement industriel complexe.

Vos compétences

  • Ingénierie système appliquée à des projets industriels
  • Gestion des exigences et des interfaces
  • Connaissance des environnements PLM (3DX apprécié)
  • Culture technique pluridisciplinaire (mécanique, génie civil, électricité, contrôle-commande…)
  • La connaissance du secteur nucléaire ou du CNEPE est un plus

Vos atouts

  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des experts
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à structurer, convaincre et challenger
  • Forte adaptabilité dans des environnements complexes et multi-acteurs
  • Curiosité, proactivité et rigueur

Pourquoi ce poste est unique

  • Vous contribuez à un programme nucléaire majeur en France
  • Vous intervenez sur des problématiques d’ingénierie système concrètes et structurantes
  • Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, au cœur des enjeux énergétiques

Ce que vous trouverez chez Axone

  • Des missions à forte valeur ajoutée
  • Une proximité managériale et technique
  • Un environnement favorisant la montée en compétences
  • Une culture basée sur l’exigence, la collaboration et l’engagement

AXONE est une société de référence en conseil, ingénierie et formation, certifiée Qualiopi. Nos expertises s’articulent autour de l’Ingénierie Système, la Sûreté Nucléaire, la Sûreté de Fonctionnement et le Soutien Logistique Intégré.

Depuis 10 ans, nous accompagnons les acteurs majeurs du nucléaire, de la défense ainsi que de nombreux autres secteurs industriels sur des projets à fort enjeu, en apportant des solutions opérationnelles, adaptées et centrées sur la performance.

Nos équipes interviennent depuis nos implantations d’Aix‑en‑Provence, Lyon, Toulon, Paris et Tours, permettant une proximité forte avec nos clients et une diversité de missions sur tout le territoire.

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail structuré, évolutif et stimulant où chacun bénéficie d’un accompagnement continu, de parcours de formation internes et externes, ainsi que de véritables perspectives d’évolution, y compris via la mobilité interne.

Nos équipes profitent également d’avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, titres‑restaurant, forfait mobilité durable, RTT, prime de cooptation, compte épargne temps, CE mutualisé etc.) et d’une vie d’agence dynamique favorisant la cohésion et le partage.

AXONE s’inscrit dans une démarche plus large en étant entreprise à Mission, engagée dans la transition environnementale et sociétale. Nous accompagnons les grands groupes dans le développement des énergies décarbonées et soutenons des associations grâce à notre parcours solidaire (bénévolat, évènements sportifs, sensibilisation dans les écoles).

Vidéo corpo : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6986227807542493184

Vidéo Mission pas impossible :

https://www.youtube.com/watch?v=t4eplsV9nko&t=1s

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur QHSE – Conformité Réglementaire F/H

  • 01 juillet 2026
  • MILES GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur QHSE, vous serez un acteur clé dans le déploiement et l'amélioration du système de management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de notre client. Vous aurez pour principales missions :

  • Administrer, mettre à jour et optimiser la plateforme Red-on-Line afin de garantir une veille réglementaire fiable et conforme aux exigences en vigueur.
  • Assurer la veille réglementaire en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et analyser les évolutions des exigences légales applicables.
  • Identifier les écarts de conformité et accompagner la mise en œuvre des actions correctives associées.
  • Participer au déploiement, au paramétrage et à l'amélioration continue des outils de gestion de la conformité réglementaire.
  • Accompagner les équipes dans l'interprétation et l'application des exigences réglementaires.
  • Participer à la préparation, au suivi et à l'exploitation des audits internes et externes.
  • Mettre à jour les procédures, référentiels et documents du système de management QHSE.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus QHSE en collaboration avec les différentes parties prenantes.
  • Apporter un support technique et réglementaire aux équipes afin de garantir la maîtrise des risques et le respect des obligations réglementaires.

  • Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieurs ou Master) avec une spécialisation en QHSE, HSE, Environnement ou domaine équivalent.
  • Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la conformité réglementaire et en veille réglementaire.
  • Vous maîtrisez impérativement la plateforme Red-on-Line, que vous avez déjà utilisée dans un contexte professionnel pour le suivi et le pilotage des exigences réglementaires.
  • Vous avez évolué sur des projets de construction, idéalement dans les secteurs des infrastructures et/ou du tertiaire, et maîtrisez les enjeux réglementaires associés.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre capacité à analyser des exigences réglementaires complexes et à les traduire en actions opérationnelles.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez accompagner les équipes et interagir avec de multiples interlocuteurs.
  • Vous faites preuve d'organisation, de méthode et d'un fort esprit d'amélioration continue.

Miles group est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans la transition énergétique.

Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable.

Nos Secteurs

  • Les Energies – Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer notre énergie.
  • La Mobilité – Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports.
  • Le Bâtiment - Imaginer et construire les bâtiments de demain en optimisant leur consommation.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC - F/H

  • 01 juillet 2026
  • ALTEREA
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Nous vous proposons des missions variées et stimulantes : 

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique des bâtiments et vous avez une expertise CVC/P reconnue ?
Intégrez notre équipe de Maîtrise d’Œuvre de notre agence de Lorient (56) et participez à des projets ambitieux de rénovation énergétique de bâtiments d’habitat collectif et tertiaires, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

En qualité d’Ingénieur/e en CVC vous assurez les missions suivantes :

  • Conception et dimensionnement des installations fluides des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, traitement d’air et plomberie sanitaire).
  • Réalisation des études CVC : plans, notes de calcul, rédaction des notices techniques, élaboration des CCTP, et estimations financières des travaux.
  • Réalisation d'audits énergétiques
  • Participation aux réunions d’équipe afin d’assurer un suivi précis de l’avancement des projets et garantir la cohérence technique des solutions proposées.
  • Participation aux réunions avec le client en binôme avec le Chef de projet
  • Accompagnement des jeunes collaborateurs dans leur montée en compétence

Ce que nous proposons :   

  • Un système de primes : vacances et participation 
  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.   
  • Un forfait mobilité durable.   
  • Des jours de RTT (entre 10 à 12).   
  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. 
  • Temps partiel possible

Qualifications

Ce que l’on appréciera chez vous :

Titulaire d’un diplôme supérieur en bâtiment (de bac +2 à 5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en CVC, idéalement en Maîtrise d’Œuvre, sur des missions de conception bâtiment ou équivalent.

Vous avez déjà utilisé les outils informatiques de dessin tel qu’AutoCAD, ainsi que les outils de calcul réglementaire tels que Perrenoud, DPE WIN et/ou Pléiades.

Des connaissances en simulation thermiques seront également appréciées afin d’être reconnu/e comme un/e référent/e en énergétique.

Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité.

Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Qui sommes-nous ?

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Eclairage Public H/F - Saint-Priest

  • 01 juillet 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F.

Détails de l’offre

Les missions qui vous seront confiées (non limitatives) seront les suivantes :

  • Piloter les travaux d'électricités extérieurs
  • Assurer la gestion et le suivi de votre portefeuille client
  • Réaliser le chiffrage et l'étude des contrats
  • Assurer la relation commerciale avec les clients
  • L'organisation et la réalisation des contrats de prestations ou de travaux
  • Effectuer le lancement des consultations fournisseurs et sous-traitants
  • Effectuer les commandes de travaux et fournitures
  • Etablir les plannings et organiser les maintenances et travaux
  • Assurer l'approvisionnement en matériels, fournitures et outillages
  • Assurer le management de ses équipes
  • L'organisation de la réception des travaux
  • Etablir les devis ainsi que les reportings financiers
  • Assurer le suivi des sous-traitants
  • Assurer sa sécurité et celle des autres
  • Remonter les situations dangereuses et presqu’accidents
  • Participer à la réduction de l’impact environnemental (ecogestes, tri des déchets…)
  • Respecter les consignes sécurité/environnement

Responsabilités exercées :

  • Adaptabilité et polyvalence
  • Sens organisationnel
  • Gestion d'équipe
  • Etre garant de la sécurité des collaborateurs
  • Etre garant de la rentabilité de ses affaires

Profil et expérience

  • Formation Bac+5 ingénieur
  • Maîtrise du Pack-Office
  • Maitrise de l'Eclairage Public obligatoire

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

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