Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Dans le cadre du maintien et de l'évolution d'une application métier stratégique, nous recherchons un Lead Technical Analyst .NET H/F capable d'intervenir à la croisée des enjeux fonctionnels, applicatifs et techniques. Ce poste s'adresse à un profil expérimenté disposant d'une solide expérience en développement Microsoft et souhaitant évoluer dans un rôle de référent applicatif. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les utilisateurs métiers, les équipes de développement et les différentes parties prenantes du projet.

Votre mission consistera à garantir la bonne compréhension des besoins métiers, assurer la cohérence des évolutions applicatives et contribuer aux orientations techniques de la solution.

Vos missions

1. Analyse métier et fonctionnelle
Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs
Comprendre les processus métiers et leurs impacts sur l'application
Formaliser les besoins et proposer des solutions adaptées
Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins

2. Expertise applicative et technique
Assurer le rôle de référent sur une application complexe développée en environnement Microsoft
Réaliser les analyses d'impacts techniques et fonctionnelles
Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques
Garantir la cohérence globale des évolutions applicatives
Accompagner les équipes de développement sur les problématiques techniques complexes

3. Support et amélioration continue
Piloter la résolution d'incidents complexes
Assurer un support applicatif de niveau avancé
Identifier les axes d'amélioration de l'application
Contribuer à la modernisation et à la pérennité de la solution

4. Livrables
Études d'impacts fonctionnelles et techniques
Expressions de besoins et spécifications
Dossiers d'analyse et recommandations d'évolution
Documentation fonctionnelle et technique
Reporting d'activité et suivi des incidents
Plans d'amélioration continue

5. Environnement technique
Expertise indispensable
C#
.NET Framework
WinForms
SQL (lecture et analyse)
Anglais courant

- Minimum 7 ans d'expérience sur des environnements Microsoft
- Expérience significative en analyse fonctionnelle et technique
- Forte capacité à comprendre une application complexe et son écosystème
- Capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les développeurs
- Vision globale permettant d'arbitrer entre enjeux fonctionnels et contraintes techniques
- Excellent niveau de communication et de rédaction

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

TES MISSIONS ET CHALLENGES

En véritable intrapreneur, tu es à la fois le moteur du développement commercial et le futur pilier managérial de l’antenne.

Tu es responsable de ton secteur et tu participes directement à la création et à la pérennisation d’une implantation locale CLF SATREM.

Rattaché(e) directement à l’agence IDF Services, tu es le garant non seulement de la croissance commerciale mais aussi de la construction progressive d’une structure qui, à terme, pourra accueillir une équipe et des moyens dédiés (recrutements, locaux, organisation). Ton rôle va donc bien au-delà du commerce : tu poses les bases d’un futur centre de profit et d’une implantation solide sur le bassin de Troyes.

Développement commercial :

• Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, collectivités, etc.)

• Assurer la promotion de nos solutions et services de protection incendie sur ton secteur

• Détecter et qualifier les opportunités, négocier et conclure les affaires

  Gestion opérationnelle :

• Piloter ton activité en autonomie, de la détection du besoin à la signature du contrat

• Coordonner les premiers chantiers en lien avec les agences régionales et les sous-traitants

• Veiller au suivi administratif et financier de tes affaires (tableaux de bord, marges, encours)

  Développement stratégique :

• Définir la stratégie commerciale locale en accord avec la direction

• Être l’ambassadeur de CLF SATREM dans ta région et développer le réseau de partenaires

• Poser les bases pour une future implantation structurée et durable (constitution d’équipe, gestion des ressources, organisation opérationnelle)

• Préparer le développement de ton antenne en devenant à terme le manager d’une équipe locale (recrutement, formation, management opérationnel.

ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Diplôme Bac +5 (École d’Ingénieur, de Commerce, ou équivalent par évolution interne).

Connaissance approfondie du secteur de l’incendie (incendie, CVC, fluides…).

Bonnes compétences sur les outils bureautiques (Pack Office) et ERP.

Tu es reconnu(e) pour :

• Ton autonomie et ton esprit d’initiative

• Ton dynamisme et ta fibre commerciale

• Ta rigueur et ta capacité à concrétiser des projets de A à Z

Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever le challenge de développer un secteur en partant d’une feuille blanche.

NOS AVANTAGES

• Mutuelle prise en charge à 62 % par l’employeur

• CSE

• Intéressement, Participation

• RTT

• Titres restaurant

• Véhicule de fonction

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

• Une entreprise dynamique et en pleine croissance

• Un management de proximité

• De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

• Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

LOCALITÉ :

Saint-Léger-près-Troyes

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre futur site de Troyes qui assurera la prestation logistique d'un client du secteur e-commerce ! Dans le cadre de l’ouverture de ce nouveau site (>400 salariés), nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F).

Accompagné(e) par la DRH Région, vous jouerez un rôle déterminant dans la construction du site dès la phase de lancement, puis dans la gestion opérationnelle des RH une fois le site en “run”.

 1. Pendant la phase d’ouverture du site

Vous serez un acteur clé du lancement opérationnel du site. 

Structuration et mise en place de la fonction RH

• Déployer l’organisation RH du site et mettre en place les outils et les fondamentaux RH dans le respect des standards ID Logistics.
• Accompagner la création de la culture du site avec un fort ancrage logistique, sécurité et performance.

Pilotage du plan de recrutement

• Participer au pilotage le plan de recrutement complet (opérationnels, fonctions support, management).
• Animer les partenariats locaux (agences d’intérim, acteurs institutionnels) et les dispositifs de recrutement "massif" mis en place.

Développement des compétences et intégration

• Définir et mettre en œuvre le programme d’intégration pour l’ensemble des équipes.
• Co-élaborer les parcours d'intégration/formation avec les équipes opérationnelles et QHSE.

Préparation du dialogue social

• Mettre en place les prérequis administratifs et organisationnels liés aux futures instances représentatives.
• Bâtir les bases d’un climat social sain et transparent.

 2. Une fois le site en phase de run

Vous assurerez le bon fonctionnement RH quotidien du site (env. 400 collaborateurs). En véritable business partner, vous accompagnez le/la directeur/trice de site et l'ensemble des managers sur l’ensemble des sujets RH : performance, organisation, gestion des équipes, discipline. 

Pilotage RH complet

• Déployer la politique RH d’ID Logistics au niveau du site.
• Garantir un cadre de travail conforme, structuré et sécurisé.
• Animer les rituels RH et suivre les indicateurs clés (absentéisme, turnover, performance).

Gestion opérationnelle

• Superviser la gestion administrative du personnel (équipe paie centralisée) / Manager l'équipe RH/formation du site (env. 4 personnes)
• Piloter les implants intérim en vue d'assurer les besoins en effectifs et ajuster les volumes selon l’activité.
• Garantir la conformité juridique et disciplinaire.
• Contribuer à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques.

Relations sociales et climat de travail

• Organiser les élections professionnelles puis co-animer les instances représentatives (CSE, CSSCT).
• Mener les négociations locales avec la direction de site. 
• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives.

Développement RH

• Piloter les campagnes annuelles : entretiens, performance.
• Accompagner la montée en compétences et les évolutions professionnelles.
• Assurer / piloter le recrutement des salariés et garantir la qualité de l'intégration

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (RH, Droit Social)

Vous disposez d'une expérience  confirmée en RH dans un environnement logistique, industriel ou supply chain.

Vous avez la capacité à évoluer dans un contexte d’ouverture, de transformation ou de forte croissance.

Vous faites preuve d'un leadership naturel, avez la culture du terrain, savez prendre du  recul et  avez le sens du partenariat business.

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet majeur de construction d'une écluse, nous recherchons un Project Manager expérimenté afin d'assurer le pilotage opérationnel, contractuel et financier des travaux. Véritable relais entre la Maîtrise d'Ouvrage, les entreprises de travaux et les équipes de maîtrise d'oeuvre, vous garantissez la bonne exécution du projet dans le respect des objectifs de coût, qualité, délai et sécurité.

Vos missions :

Pilotage de projet
-Assurer le suivi global de l'opération et coordonner les différents intervenants du projet.
-Animer les réunions de suivi et de coordination.
-Identifier les points de blocage et proposer les actions correctives adaptées.
-Garantir une communication efficace entre l'ensemble des parties prenantes.

Gestion contractuelle
-Assurer le suivi des pièces contractuelles (CCTP, CCAP, actes spéciaux, ordres de service, avenants, etc.).
-Rédiger et gérer les ordres de service (OS), FIMA et prix nouveaux.
-Participer à l'instruction des modifications de programme et évolutions contractuelles.
Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages entre Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'OEuvre.
-Participer au traitement des réclamations et à l'anticipation des contentieux potentiels.

Suivi financier
-Contrôler les décomptes mensuels des entreprises.
-Assurer le suivi des avancements physiques et financiers.
-Analyser les écarts budgétaires et alerter sur les risques de dérive.
-Piloter les plus-values, moins-values et impacts financiers des évolutions du projet.
-Préparer les éléments financiers destinés à la Maîtrise d'Ouvrage

Formation
-Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en Génie Civil, Travaux Publics, Ouvrages Hydrauliques ou équivalent.

Expérience
-Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets de construction complexes.
-Expérience significative sur des projets d'infrastructures lourdes : ouvrages hydrauliques, ouvrages d'art, génie civil, infrastructures portuaires ou fluviales.
-Solide expérience en gestion contractuelle et financière de grands projets.

Compétences techniques
-Maîtrise des marchés de travaux et des mécanismes contractuels.
-Excellente compréhension des problématiques de génie civil.
-Expérience en gestion des réclamations, avenants et modifications contractuelles.
-Bonne maîtrise du suivi budgétaire et du contrôle financier de projets.

Qualités personnelles
-Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Excellentes capacités d'analyse et de négociation.
-Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
-Esprit d'anticipation et de résolution de problèmes.

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos Missions : En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en génie mécanique, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Cherbourg, et vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Concevoir, développer et améliorer des systèmes mécaniques innovants.
• Réaliser des analyses techniques et des simulations pour valider les conceptions.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (R&D, production, qualité) pour mener à bien les projets.
• Participer à l'ensemble du cycle de vie du produit, de la conception à la mise en production.
• Assurer le respect des normes de qualité et des contraintes réglementaires.

    Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.  #LI-UC1

Votre Profil :

• Diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle de minimum 4 ans dans le domaine du génie mécanique, de préférence dans le secteur du nucléaire ou de l’énergie.
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, tels que SolidWorks, AutoCAD, ou CATIA.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos Missions : En tant Ingénieure / Ingénieur en calculs de Structures et Charpentes métalliques, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Cherbourg, et vos responsabilités principales seront les suivantes :  

• Réaliser des calculs de dimensionnement et optimisation de tous types de structures mécanosoudées, charpentes métalliques, ancrages, ou encore moyens de levage et manutention. 
• Réaliser les dimensionnements analytiques (structure, boulonnerie, soudures etc.).  
• Encadrer une équipe d’ingénieurs calculs (recrutement, mise en place, charge et répartition des activités, planification etc.) et contrôler sa production. 
• Effectuer le suivi et le reporting de l’activité en garantissant le respect de la qualité, des coûts et délais. 

      Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.   #LI-UC1

Votre Profil :

• Diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou domaine connexe.  
• Expérience professionnelle de minimum 3 ans en calculs mécanique dans le secteur de l’énergie. 
• Maitriser le calcul GC, ferraillage béton, la dynamique des structures et séismes.  
• Connaissances en installation générale, calcul de flexibilité de tuyauterie et de supportage ou en gros composants et équipements chaudronnés.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Montrabé

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l’Agence Occitanie (Peynier), tu es le lien entre la conception et la réalisation.

Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t’assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients).

Plus précisément, tes missions sont :

• Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans

• Réaliser les plans techniques

• Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique

• Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques

• Effectuer les calculs hydrauliques

• Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements)

• Réaliser les plans et les schémas d’affichage

• Faire les dossiers DOE

• Effectuer un autocontrôle du travail effectué

• Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) …

Issu d’une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes d’une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Tu maîtrises les logiciel Autocads et Revit.

Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités.

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

• CSE

• Accord d’intéressement et de participation

• RTT

• Télétravail

• Tickets restaurant.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

• Une entreprise dynamique et en pleine croissance

• Un management de proximité

• De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

• Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Proxiserve, la proximité et le travail d'équipe ne sont pas que des mots. Entreprise de service, leader dans la solution de l'habitat, nous intervenons aussi bien pour les bailleurs que pour les particuliers sur deux activités clés : la maintenance et les travaux.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, Alain, vous prenez les rênes d'une équipe technique. Vous êtes le capitaine qui dynamise le collectif et garantit la qualité de service rendu à nos clients (bailleurs, syndics, particuliers).

Votre poste s'articule autour de trois piliers majeurs :

1.       Management de proximité & Technique

Vous encadrez une équipe composée d'une dizaine de techniciens chauffagistes et multi-entretien.

• Vous animez les briefs du matin et lancez les journées : c'est le moment clé de convivialité et d'organisation.

• Vous assurez l'appui technique si nécessaire (diagnostic, accompagnement terrain) pour faire monter vos équipes en compétences.

• Vous veillez au respect des règles de sécurité (EPI, gaz, travail en hauteur) et à la bonne tenue des véhicules et de l'outillage.

2.        Relation Client & Commercial

Vous êtes l'image de Proxiserve auprès de nos clients locaux.

• Vous interagissez régulièrement avec les gestionnaires, gardiens et locataires pour fluidifier les interventions.

• Vous gérez les situations sensibles ou les réclamations.

• Vous réalisez des points d'activités avec nos clients bailleurs sociaux.

3.        Pilotage & Administratif

C'est la partie immergée de l'iceberg, essentielle à la réussite de l'agence.

• Vous pilotez la production : suivi des plannings, optimisation des tournées et vérification de l'atteinte des objectifs (productivité, qualité).

• Vous assurez le reporting de l'activité auprès de votre N+1.

• Le + du poste : Vous n'êtes pas seul(e) ! Vous bénéficiez de l'appui d'une assistante dédiée pour la gestion administrative courante, ce qui vous permet de vous concentrer sur le pilotage et la décision.

Êtes-vous notre futur(e) Collaborateur/trice ?

Véritable expert(e) de terrain (CAP/BP/Bac Pro), vous souhaitez aujourd'hui donner une nouvelle dimension à votre carrière.

Au-delà de votre maîtrise technique et de votre respect des normes de sécurité, c'est votre tempérament de meneur(se) qui nous intéresse. Vous aimez coordonner, planifier et accompagner vos équipes vers la réussite.

Si vous alliez rigueur administrative, autonomie et goût pour le contact client, nous avons hâte de vous rencontrer !

Le "Package" Proxiserve

Nous récompensons votre engagement avec un package complet :

• Salaire fixe : 35 à 40Keuro package global

• Statut : Agent de maîtrise

• Prime de 13ème mois. 

• Prime vacances.

• Prime sur objectif variable de 0 à 10% de votre salaire fixe annuel brut (versée en année N+1)

• Paniers repas d'un montant de 10euro net/jour travaillée.

• Accord de participation. 

• 12 jours de RTT par an.

• Mutuelle familiale, CSE (chèques Noël et Culture, chèques ANCV). 

  
   

Un engagement durable

Nous intégrons les enjeux de demain : tri des déchets (ISO 14001) et conduite éco-responsable font partie intégrante de votre quotidien.

Proxiserve (3000 collaborateurs, 380 millions d'euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables.

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute en alternance un Technicien de Maintenance Industrielle CVC H/F.

Directement basé chez l'un de nos clients, accompagné(e) de votre tuteur, vous participez et intervenez sur les missions suivantes :

• Mettre en service des équipements électriques et mécaniques
• Maintenir et dépanner des machines électriques et mécaniques
• Assurer les opérations de maintenance préventive (systématique et conditionnelle) de l'ensemble des installations
• Assurer les opérations de maintenance réglementaire suite aux contrôles et visites périodiques obligatoires
• Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Qualifications

Alternance pour 2 ans pour un diplôme type BTS électrotechnique / électromécanique / maintenance industrielle

• Faire preuve de sérieux, de motivation et de volonté d'apprendre
• Capacité à intégrer les informations 

Informations supplémentaires:

• Poste en contrat d'apprentissage
• Localisation Chauny (02)
• Prise de poste 09/2025
• Salaire à partir de 774,77€ bruts mensuels (la rémunération sera ajustée selon votre profil et la grille conventionnelle)  
• Tickets Restaurant 11€
• Prime de cooptation de 250€ à 1000€ 
• Avantages CSE 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ordonnanceur / Planificateur de Maintenance H/F – Nouvelle-Calédonie

Notre cabinet recrute ! Nous recherchons un Ordonnanceur / Planificateur de Maintenance H/F pour venir renforcer et compléter les équipes techniques de l'un de nos clients leaders sur le territoire.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un acteur industriel majeur en Nouvelle-Calédonie ? Ce poste est fait pour vous.

Localisation : Nouvelle-Calédonie

Durée de la mission : 6 mois (possibilité de renouvellement)

Vos missions au sein de l'équipe :

• Structurer : Préparer les gammes de maintenance préventive et coordonner les arrêts programmés.
• Ordonnancer : Planifier les interventions des techniciens en parfaite synergie avec la production.
• Approvisionner : Anticiper les besoins en pièces de rechange et outils spécifiques.
• Fiabiliser : Suivre les indicateurs clés de performance via la GMAO pour optimiser la disponibilité des équipements.

Votre profil :

• Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en maintenance, logistique ou gestion de production.
• Expérience probante en planification industrielle ou environnement lourd.
• Maîtrise avancée d'une GMAO (SAP, Maximo, etc.).
• Esprit d'équipe, rigueur, agilité et sens aigu des priorités.

Ce que notre client vous offre :

• L'opportunité d'intégrer une équipe locale dynamique et soudée.
• Des projets techniques d'envergure.
• Des conditions de travail attractives et un cadre de vie unique.

Rejoignez-nous chez Easy Skill

Easy Skill transforme la manière dont nous travaillons. Nous donnons un nouvel élan aux équipes à travers le monde et faisons des talents un véritable avantage concurrentiel. Avec les bonnes compétences, tout devient possible.

Nous mettons en adéquation les besoins techniques des projets avec les meilleurs talents dans le monde. Nous avons déjà réalisé plus de 584 missions à ce jour, et ce n’est pas fini.

Nous connectons les bonnes personnes, les bonnes compétences et les bonnes expertises avec les bons projets afin de construire un avenir meilleur.

Rejoindre l’équipe Easy Skill, c’est embarquer pour une aventure exceptionnelle. Nous aidons nos candidats à concrétiser leurs ambitions professionnelles et à dépasser les frontières.

Nous accompagnons des leaders mondiaux dans divers secteurs tels que l’exploitation minière, l’énergie, la construction, le pétrole et gaz, l’industrie et la défense.

Nous recherchons notre prochain #perfectmatch pour construire un avenir plus lumineux. Êtes-vous prêt ?

• Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en maintenance, logistique ou gestion de production.
• Expérience probante en planification industrielle ou environnement lourd.
• Maîtrise avancée d'une GMAO (SAP, Maximo, etc.).
• Esprit d'équipe, rigueur, agilité et sens aigu des priorités.

Rejoignez Easy Skill

Chez Easy Skill, nous transformons la manière dont les talents et les entreprises collaborent. Depuis plus de dix ans, nous avons mené avec succès plus d’un millier de missions, en connectant des profils de haut niveau à des projets majeurs dans les secteurs minier, énergétique, construction, oil & gas et défense.
Rejoindre Easy Skill, ce n’est pas simplement accepter un nouveau poste : c’est vivre une aventure professionnelle internationale, accélérer votre carrière et contribuer à façonner un avenir meilleur.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets. 

Basé·e au siège de SCE sur l’Ile de Nantes, et intégré·e à l’équipe Sites Pollués, Industries et Déchets (SPID), nous recherchons un·e Chef·fe de Projets pour nous accompagner dans notre développement et préserver notre excellence technique. 

Vous rejoindrez au sein du domaine SPID, une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une vingtaine de personnes spécialisées dans la résorption du passif environnemental lié aux activités humaines.  

Sous la responsabilité du responsable d’équipe, vos missions seront les suivantes :  

• Piloter les projets qui vous seront confiés (diagnostics, plans de gestion, MOE, AMO) 
• Proposer des solutions ingénieuses et robustes pour répondre aux besoins de vos clients 
• Produire ou superviser tout ou partie des études et coordonner le travail d’équipe sur la réalisation des phases de terrain et la rédaction des livrables 
• Participer au développement commercial par la fidélisation des clients et la représentation lors de salons ou colloques techniques 
• Répondre avec envie et perspicacité aux appels d’offres publics ou consultations privées pour alimenter votre plan de charge et celui de vos collègues, en partenariat avec les autres activités de SCE 

Le mot du futur manager  

« En tant que Responsable du domaine Sites pollués, industries et déchets, j'ai la chance de conduire une équipe directement confrontée à la gestion des conséquences des activités humaines (pollution chimique, pollution plastique, santé en ville etc). Rejoindre SCE, c’est contribuer activement à l’étude et la réhabilitation des milieux fragilisés par l’activité anthropique, dans le but de proposer des solutions pragmatiques, en phase avec notre époque et durables pour les générations futures. Si cette approche du métier t’anime, rejoins-nous ! » Julien. 

Pour faire de cette collaboration un succès, votre sens relationnel et votre sens du dialogue aussi bien avec les clients qu’avec vos collègues, seront de véritables atouts. Que ça soit en français comme en anglais puisque nous travaillons avec des clients nationaux et internationaux. En véritable gestionnaire, vous prenez en main la bonne maîtrise des projets grâce à votre rigueur et votre sens de l’organisation. D’ailleurs la réglementation SSP et la norme NF X31-620 n’ont plus de secrets pour vous, même si l’on sait qu’il est impossible de tout connaitre sur le bout des doigts. 

Enfin par votre dynamisme vous aimez embarquer vos interlocuteurs.rices dans vos projets et êtes doté.e d’un très bon esprit d’équipe. 

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle : c’est notre agence Lyonnaise, qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez l’équipe Maîtrise d’Œuvre Hydraulique & Traitement, au sein de nos locaux situés à Villeurbanne, offrant un environnement de travail agréable alliée à une super ambiance d’équipe.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Régionale d’Activité Eau Sud-Est et également en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et autres spécialistes, vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d’œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public.

Vous serez amené·e à travailler sur des projets variés, qui ont du sens d’un point de vue environnemental.

Vous interviendrez sur la conception de réseaux, d’ouvrages hydrauliques ou d’ouvrages de traitement (stations de pompage, réservoirs, unité de traitement, bassins pluviaux, réseaux…) sur les spécialités eau potable, eaux usées et eaux pluviales.

Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l’analyse des offres.

Suivant votre niveau d’expérience et du projet, vous pourrez assurer en autonomie ou avec l’appui un.e chef.fe de projet les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l’animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais). Vous assurerez la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises, ainsi que la gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.

Vous encadrerez des techniciens.nes, contrôlerez le niveau de qualité et les délais de prestations,

Pour assurer le développement de notre activité, vous pourrez être amené·e à participer à la réalisation des réponses à appel d’offres de la région Sud-Est.

La conception et le suivi de travaux d’ouvrages hydrauliques n’ont pas de secret pour vous.

Pour autant vous vous dites que cette opportunité serait la bonne pour continuer à progresser, apprendre et partager dans un environnement en développement et au sein d’une équipe conviviale.

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en hydraulique/génie Civil/travaux publics et justifiez d’une expérience d’environ 5 ans sur des projets similaires (chargé de projet ou chargé.e d’études confirmé)

Ou vous êtes titulaire d’une formation Bac+2/3 associée à une expérience similaire d’environ 10 ans.

Autonome et volontaire, vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne capacité d’adaptation, avez une pointe d’esprit entrepreneurial.

Vous êtes reconnu·e pour vos capacités ou le potentiel de coordination d’équipe projet, et pour votre relationnel avec les clients et les entreprises.

Vous ferez de cette collaboration un succès grâce à votre esprit collaboratif et votre dynamisme qui vous permettront d’intégrer aisément notre équipe et de réaliser avec succès vos missions tant au bureau que sur le terrain.

Si vous êtes attiré·e par un contexte pluridisciplinaire, par l’expertise technique et que, vous investir dans un projet de développement de l’Activité Eau et Assainissement sur la région Sud-Est vous motive, alors ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Lyon qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Afin de développer notre action en matière d’aménagement nous recrutons un·e Responsable Opérationnel en Génie urbain. Vous maîtrisez ces domaines, vous avez envie de participer au développement de ce métier et de l’équipe, vos compétences et votre réseau seront vos atouts pour répondre aux objectifs ambitieux de SCE pour conforter sa position sur le territoire Sud-Est.

Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous contribuerez activement aux projets sur votre périmètre (validation des livrables, REX, réponse aux appels d'offres…).

En véritable relai vous gérerez le plan de charge de l’équipe, ainsi que les revues de contrats

Vous piloterez directement des projets d’études et de maîtrise d’oeuvre sur le territoire et/ou encadrerez techniquement les équipes en place sur leurs projets.

Tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires, vous apporterez le soutien nécessaire à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

Ayant à cœur de démontrer notre savoir-faire, en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise, et en particulier l’urbanisme et le paysage, l’environnement, l’eau et l’assainissement, et sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier, vous contribuez au développement de notre activité.

Le mot du futur manager:

"Si vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens de l’engagement et votre capacité à faire avancer les sujets collectivement, ce poste est fait pour vous. Vous jouerez un rôle central au service de l’équipe : organisation, suivi des plannings et pilotage du plan de charge, en collaboration étroite avec moi. Votre capacité à piloter vos projets avec rigueur viendra compléter ce rôle clé dans le bon fonctionnement de l’équipe."

Fort d’une formation en Génie Urbain / Génie Civil, et justifiant de 8 ans minimum d’expériences en conduite de projets d'études et de maitrise d'œuvre, vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur liées aux marchés publics.

Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe.

Vous êtes doté·e d’une réelle appétence pour la transition écologique, et votre dynamisme vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

POSTE ET MISSIONS

Au sein du service electromécanisme comptant 17 personnes, et sous la responsabilité d’un tuteur de stage, le stagiaire aura pour sujet le développement d’une solution de caractérisation d’une vis dans un assemblage vissé. Une conception d’un banc mécanique permettant de mesurer la tension mécanique dans la vis.   

Les tâches associées au sujet de stage :

• Conception et dimensionnement mécanique d’un banc d’essais ;
• Gestion de l’instrumentation et la communication de la sonde de mesure piézoélectrique ;
• Mettre en place un protocole de test pour le mesure de coefficient de frottement et tenson dans la vis;
• Réalisation d’essais et de mesure de tension de vis et coefficient de frottement
•  Création d’une bibliothèque de mesure en fonction des couples de matériaux.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes un(e) étudiant(e) en école d’Ingénieur (3ème cycle) ou d’une Université Technologique (Master 2) avec une spécialisation mécanique ;
• Vous avez un attrait pour l’environnement « PME industriel »
• Vous maîtrisez le pack office
• Un anglais niveau B2 minimum est requis du fait du rayonnement international de l’entreprise.
• Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle.
• Logiciel de CAO type SolidWorks.

CEDRAT TECHNOLOGIES, PME du bassin Grenoblois spécialisée en mécatronique et composée de 80 personnes passionnées par leurs métiers, recherche un stagiaire - Ingénieur Mécanique (H/F), à partir de septembre pour 6 mois.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine ? Vous avez envie de vous mobiliser sur des sujets industriels innovants dans des domaines variés comme l’aérospatial, l’optronique, le médical, la productique… ?

L’entreprise est attachée à ses valeurs 3C, Concertation, Collaboration et Cordialité, qu’elle partage aussi bien en interne qu’en externe, dans les relations entre salariés et avec ses clients pour la conduite de projets complexes à forte valeur ajoutée.

Si intégrer une équipe avec ces valeurs vous motive, alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Montaigu-Vendée

DESCRIPTION :

Vous souhaitez relever un nouveau challenge? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'énergie ?
J'ai le poste qu'il vous faut!

Je suis Manon, consultante en recrutement pour FED SUPPLY, je suis là pour créer des rencontres qui ont du sens. En effet, je recrute pour mon client situé à Montaigu ( 85) un ( e) chargé ( e) logistique ( H/F).

Rattaché ( e) au Directeur Exploitation-Maintenance, vos missions sont :
 Planifier, coordonner et organiser les livraisons de CO₂, pour garantir efficacité, fiabilité et respect des engagements clients.
 Assurer le suivi administratif des commandes, livraisons, facturation et archivage des documents réglementaires et alimentaires.
 Contrôler la conformité des livraisons aux exigences clients et aux normes alimentaires (respect des protocoles ISO 22000…).
 Gérer et renseigner la traçabilité complète de chaque lot de CO₂, de l'expédition à la livraison
 Organiser et suivre la gestion des stocks avec mise à jour des systèmes de gestion pour garantir l'exactitude des inventaires.
 Gérer activement les anomalies, litiges et non conformités
 Entretenir et développer des relations de confiance avec transporteurs, sous traitants et fournisseurs, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire.
 Participer à la préparation et au déroulement des audits qualité et traçabilité liés au CO₂ alimentaire.
 Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité alimentaire, de sécurité des personnes et des biens ; remonter tout dysfonctionnement à la hiérarchie.

Pour pouvoir intégrer cette entreprise, vous devez:
- Avoir une formation en logistique, transport, Supply Chain
- Avoir des notions en anglais
- Avoir de bonnes connaissances des normes de sécurité pour le transport / logistique de matières dangereuses
- Avoir une organisation rigoureuse, soucieux de la fiabilité et de la traçabilité documentaire.

Ce qui serait un plus mais pas indispensable pour le poste :
-Connaissance de l' ISO 22000 / sécurité alimentaire appréciée.
-Connaissance des règles ADR / TMD pour le CO₂ (gaz liquéfié) souhaitée.

Ce que l'entreprise offre:
- Un CDI à temps plein
- Une rémunération à partir de 30 K sur 12 mois , à négocier selon le profil
- Titre-restaurant (12 euros dont 40% part salariale)
-25 jours de congés payés + 2 jours offerts
-Mutuelle famille (25 euros part salariale)
-Avantages ponctuels (carte cadeau Noel, chèque vacances)

Vous souhaitez relever un nouveau challenge? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'énergie ?
J'ai le poste qu'il vous faut!

Je suis Manon, consultante en recrutement pour FED SUPPLY, je suis là pour créer des rencontres qui ont du sens. En effet, je recrute pour mon client situé à Montaigu ( 85) un ( e) chargé ( e) logistique ( H/F).

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe nantaise, vous intervenez comme expert(e) CVC / génie climatique en appui des équipes projets, depuis les phases amont jusqu’à la réception des ouvrages. Vous contribuez à la qualité technique, énergétique et économique des projets, principalement sur des opérations tertiaires et/ou industrielles. 

En support des chefs de projets, vous participez à l’élaboration des réponses techniques et financières CVC aux appels d’offres publics et privés. Vous relisez et contrôlez les pièces techniques produites en interne ou par des partenaires, consultez les fournisseurs et entreprises travaux et, selon les besoins, produisez directement les pièces CVC et les estimations associées. 

Vous analysez et contrôlez les pièces écrites et graphiques CVC des équipes de maîtrise d’œuvre. Vous veillez à la conformité réglementaire, à la cohérence des systèmes (chauffage, ventilation, climatisation, ENR) et à l’optimisation énergétique et économique des solutions proposées. 

En phase Conception, vous rédigez les CCTP sur votre domaine d’expertise, produisez ou validez les plans et établissez les DQE des lots CVC. Vous transmettez les dossiers de consultation à l’équipe Achats et participez à l’analyse technique des offres. 

En appui des pilotes de chantier, vous participez aux missions d’exécution et de synthèse technique CVC. Vous contribuez à l’élaboration du Plan d’Assurance Qualité et mettez en œuvre les démarches de commissionnement des installations. 

Vous intervenez ponctuellement pour contrôler la bonne exécution des travaux CVC, assister le pilotage des sous-traitants et participer aux opérations préalables à la réception, ainsi qu’aux phases de GPA et de SAV. 

Concrètement, vous êtes le référent technique de l’entreprise en matière de travaux CVC. Vous en assurez la veille technique et réglementaire et participez à la formation et à la montée en compétence des équipes. 
En appui des pilotes de chantier, vous participez aux missions d’exécution et de synthèse technique CVC. Vous contribuez à l’élaboration du Plan d’Assurance Qualité et mettez en œuvre les démarches de commissionnement des installations.

Vous intervenez ponctuellement pour contrôler la bonne exécution des travaux CVC, assister le pilotage des sous-traitants et participer aux opérations préalables à la réception, ainsi qu’aux phases de GPA et de SAV.

Concrètement, vous avez la charge d’analyser les besoins de l’entreprise en matière de travaux au sein de l’équipe Achats et Etudes de prix. Une fois le besoin identifié, vous sourcez et sélectionnez les fournisseurs et les sous-traitants pour la réalisation des prestations de nos chantiers.

Qualifications

Ingénieur/e avec une spécialité «bâtiment» et/ou «énergie», vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en conception CVC/génie climatique sur des projets de logements, tertiaire et/ou ouvrages publics. 

Vous avez déjà utilisé les outils informatiques de dessin tel qu’AutoCAD, ainsi que les outils de calcul réglementaire tels que Perrenoud ou Pléiades Comfie. 

Véritable maillon essentiel des projets d’amélioration énergétiques, vous vous distinguez pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer de manière claire et précise  

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables.  

Informations complémentaires

Notre process de recrutement  : 

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement 

ALTERESCO est une entreprise générale, spécialisée dans la réhabilitation énergétique et environnementale tous corps d’état (TCE). Sa solution novatrice vise à massifier la transition énergétique des bâtiments en proposant un accompagnement complet, de la conception à l’exploitation. 

L’expertise d’ALTERESCO en conception-réalisation permet d’atteindre des gains énergétiques ambitieux, tandis que son savoir-faire en coordination et pilotage de travaux, même en site occupé, garantit la sérénité des chantiers. L’entreprise assure également la performance à long terme grâce à l’exploitation-maintenance et facilite l’accès au financement des opérations via les dispositifs CEE et le tiers financement. 

Rejoindre ALTERESCO, c’est intégrer des équipes passionnées où l’innovation et la performance énergétique sont au cœur des projets.

Les équipes de ALTERESCO portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

En tant que conducteur/trice de travaux, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de travaux de réhabilitations lourde de bâtiment sur la région Parisienne et l’Ile de France.

Vous intervenez sur des chantiers entre 1M et 4M€ de réhabilitation lourde, de reprise en sous-œuvre ou de surélévation structures mixtes, des plateaux de bureaux, de cabinets médicaux, d’écoles, de bâtiments Haussmanniens. 

Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e des clients durant la phase travaux. 

A ce titre vos missions sont :

- Assurer la satisfaction client en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantier,

- Participer à la préparation du chantier  avec la consultation des sous-traitants et le lancement des études d'exècution 

- Assurer le suivi quotidien des travaux avec le pilotage des réunions de chantier, la coordination et l'encadrement des sous-traitants,

- Intervenir jusqu’à la réception des chantiers et au suivi des Garanties de Parfait Achèvement (GPA).

- Être garant/e de la rentabilité et du bon déroulement économique de vos projets.

Qualifications

D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » (architecte, ingénieur, universitaire), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux TCE, idéalement dans le domaine de la réhabilitation lourde. 

Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises. 

Vous avez à cœur de relever des challenges techniques, de travailler sur des bâtiments avec une forte valeur patrimoniale, au sein d’une équipe dynamique et en plein développement.

Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation. 

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

BECIA, filiale du groupe ALTYN, est une entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la réhabilitation d’Etablissements Recevant du Public (ERP) et d’habitat.

Fort d'un savoir-faire sur les métiers de la restructuration lourde et  de la surélévation, nous intervenons dès la phase de réponse à appel d’offre au SAV en restant l’interlocuteur unique de nos clients,

Nos spécialistes en études de prix, études d’exécution et en conduite de travaux ont tous les mêmes objectifs : participer à la transition énergétique et porter l’ensemble des engagements RSE du Groupe ALTYN. Vous souhaitez en savoir plus ? C'est par ici ! 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons des Dessinateurs projeteurs afin d'intervenir sur différents types d'activités et projets dans le domaine du nucléaire. Vous interviendrez sur des projets variés en lien avec les installations nucléaires, en collaboration avec nos équipes d'ingénierie et de projet.

Ce poste est une opportunité d'élargir vos compétences, quel que soit votre secteur d'origine (électricité, HVAC, mécanique, génie civil), et de monter en compétence dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Vos missions :

Conception et modélisation :

• Réaliser des plans techniques en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Revit, etc.).
• Participer à la conception de systèmes ou d'installations (mécaniques, électriques, génie civil, HVAC, selon votre spécialité).
• Assurer la mise en plan, la cotation fonctionnelle et l'intégration des contraintes techniques de base.

• Analyser les documents techniques (plans, schémas, cahiers des charges).
• Identifier les contraintes de conception et proposer des solutions adaptées avec l'aide des référents techniques.
• Réaliser des pré-études ou des adaptations simples selon les besoins du projet.

• Travailler en lien avec les ingénieurs et chefs de projet pour comprendre les exigences techniques et les traduire en plans exploitables.
• Participer à l'évolution des maquettes ou des plans tout au long du projet.
• Assister aux réunions techniques internes et contribuer au bon déroulement des projets.

• Participer à la mise à jour de la documentation technique : nomenclatures, notices, DOE, etc.
• Appliquer les normes et procédures en vigueur (y compris les exigences spécifiques au nucléaire).

Formation et expérience :

• Bac +2 / +3 en conception ou en ingénierie (BTS CPI, DUT GMP, DUT GEII, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc.).
• Première expérience (stage ou alternance) appréciée, quel que soit le secteur (énergie, bâtiment, industrie, etc.).

• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO

• Rigueur et précision.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et sens de l'initiative.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Traitement de l'eau et revalorisation, vous travaillez sur des études générales (audit, faisabilité) et sur de la maîtrise d'oeuvre des projets de traitement des eaux de la phase « conception » jusqu'à la phase « réception des travaux ».

Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef de projet et intervenez dans les différentes phases des projets :

• Réalisation des études
• Rédaction de cahier des charges
• Analyse des offres
• Visa des études d'exécution
• Suivi de chantier
• Suivi des mises en route d'installations

Vous gérez des projets variés en taille et également en domaine d'activité : eaux potables, eaux usées urbaines, eaux usées industrielles, méthanisation des boues et valorisation du biogaz, REUT.

Vous pourrez être amené(e) à prendre plus de responsabilité rapidement, selon votre expérience et la taille des projets.

De formation Ingénieur(e), vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du traitement des eaux.

Vous avez une bonne connaissance technique du traitement des eaux (assainissement et/ou eau potable et/ou eau industrielle).

Vous disposez de références personnelles pour des missions de maîtrise d'oeuvre complète ou de conception de station d'épuration et/ou d'usine d'eau potable.

APTITUDES :

• Capacité organisationnelle
• Qualité rédactionnelle et bonne capacité de communication
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens du relationnel, goût pour le travail en équipe

DEPLACEMENTS : déplacements en voiture à prévoir.

Rejoindre le groupe Naldeo c'est :

• Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salarié
• Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
• Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
• Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
• Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.

Le Goupe Naldeo est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Avec 270 collaborateurs, le groupe atteint désormais une taille critique pour mieux servir ses clients publics et privés, collectivités publiques, opérateurs privés et industriels sur tout le territoire.

Avec 15 sites répartis sur toute la France et une forte spécialisation sectorielle dans tous les enjeux liés au changement climatique (eau, énergie, déchets, environnement), les équipes partagent la même logique d'intervention sur l'ensemble du cycle de vie des projets (AMO, études techniques et stratégiques, MOE, pilotage de projets, audits, suivi d'exploitation).

Notre culture d'entreprise s'appuie sur des valeurs professionnelles très fortes : indépendance, intégrité, professionnalisme, engagement, respect et esprit d'équipe. Nous avons la volonté d'attirer, former, retenir les meilleurs talents et développer la fierté de travailler chez Naldeo.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Traitement de l'eau et revalorisation, vous travaillez sur des études générales (audit, faisabilité) et sur de la maîtrise d'oeuvre des projets de traitement des eaux de la phase « conception » jusqu'à la phase « réception des travaux ».

Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef de projet et intervenez dans les différentes phases des projets :

• Réalisation des études
• Rédaction de cahier des charges
• Analyse des offres
• Visa des études d'exécution
• Suivi de chantier
• Suivi des mises en route d'installations

Vous gérez des projets variés en taille et également en domaine d'activité : eaux potables, eaux usées urbaines, eaux usées industrielles, méthanisation des boues et valorisation du biogaz, REUT.

Vous pourrez être amené(e) à prendre plus de responsabilité rapidement, selon votre expérience et la taille des projets.

De formation Ingénieur(e), vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du traitement des eaux.

Vous avez une bonne connaissance technique du traitement des eaux (assainissement et/ou eau potable et/ou eau industrielle).

Vous disposez de références personnelles pour des missions de maîtrise d'oeuvre complète ou de conception de station d'épuration et/ou d'usine d'eau potable.

APTITUDES :

• Capacité organisationnelle
• Qualité rédactionnelle et bonne capacité de communication
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens du relationnel, goût pour le travail en équipe

DEPLACEMENTS : déplacements en voiture à prévoir.

Rejoindre le groupe Naldeo c'est :

• Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salarié
• Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
• Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
• Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
• Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.

Le Goupe Naldeo est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Avec 270 collaborateurs, le groupe atteint désormais une taille critique pour mieux servir ses clients publics et privés, collectivités publiques, opérateurs privés et industriels sur tout le territoire.

Avec 15 sites répartis sur toute la France et une forte spécialisation sectorielle dans tous les enjeux liés au changement climatique (eau, énergie, déchets, environnement), les équipes partagent la même logique d'intervention sur l'ensemble du cycle de vie des projets (AMO, études techniques et stratégiques, MOE, pilotage de projets, audits, suivi d'exploitation).

Notre culture d'entreprise s'appuie sur des valeurs professionnelles très fortes : indépendance, intégrité, professionnalisme, engagement, respect et esprit d'équipe. Nous avons la volonté d'attirer, former, retenir les meilleurs talents et développer la fierté de travailler chez Naldeo.