Les offres d'emploi de la filière

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif  une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

Habilitations électriques basse tension (à minima) nécessaires. Poste soumis à astreintes sur un rayon de +/- 30 km (véhicule de service)

Votre profil

Formation :

BAC PRO / BTS / DUT en maintenance énergétique

️ Compétences requises :

Compétences solides en thermique chaud et en électricité, connaissances en air comprimé appréciées

Expérience significative en maintenance en environnement industriel

Qualités :

Sens du service, rigueur, autonomie.

Culture sécurité indispensable (site industriel)

Permis B obligatoire

Site à accès contrôlé : habilitations et enquête administrative requises

Nous vous offrons

Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.

Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.

Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + prime de site + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

Vous avez le goût de l'innovation ?

Vous préparez (ou possédez) un BUT GEII, BTS CIRA ou BTS Électrotechnique avec une forte appétence pour le numérique.

Vos compétences techniques :

Maîtrise de l'Automatisme (programmation, logique).

Solides bases en informatique industrielle (Bases de données MySQL, Scripting VB...).

Aisance avec les réseaux et les objets connectés.

Vos soft skills :

Rigueur & Organisation : La précision est votre signature.

Communication : Vous savez expliquer le complexe avec des mots simples pour aider les exploitants.

Curiosité : Les nouvelles technologies vous passionnent et vous restez en veille permanente.

Pourquoi choisir Dalkia ?

Une école de l'excellence : Un tutorat de qualité et un accès aux technologies de pointe.

Un métier d'avenir : L'automatisme est au cœur de la décarbonation.

Le package : Rémunération attractive, avantages du groupe et de réelles perspectives d'embauche ou d'évolution.

Prêt(e) à coder l'énergie de demain ?

Si vous voulez que votre travail ait un impact concret sur la planète tout en manipulant les technos les plus récentes, rejoignez-nous !

compétences dans le domaine de la maintenance industrielle, habilitations électriques.

Le profil idéal (Et si c'était vous ?)

Votre bagage : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Énergie, Maintenance, GTE ou CIRA, vous avez une première expérience réussie en environnement industriel (thermique, sucrerie, chimie, papeterie).

Vos atouts : Réactif(ve) et doté(e) d'un grand sang-froid, vous savez prendre les décisions qui s'imposent en situation d'urgence.

Votre esprit : Vous avez le goût du leadership et le sens du service public.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’expertise Dalkia : Bénéficiez de formations continues de haut niveau pour monter en compétences sur des technologies de pointe.

L'équilibre & le Package

Rémunération attractive : Salaire de base + Prime de 13ème mois + Primes de quart 

Avantages Groupe : Intéressement/Participation, Plan d'Épargne Entreprise et mutuelle performante.

Le Sens : Travaillez concrètement pour la décarbonation et l'économie circulaire.

Prêt(e) à relever le challenge ?

Ne vous contentez pas de regarder l'énergie passer, apprenez à la maîtriser.

Profil : Le "MacGyver" de l'industrie

Formation : Bac+2 en Maintenance Industrielle (MSMA, MI, GIM) ou Électrotechnique.

Expérience : Une première expérience en milieu industriel lourd (carrière, cimenterie, incinération, agroalimentaire) est un plus.

Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans, l'électricité, la mécanique générale et possédez des bases solides en soudure ou hydraulique.

Esprit d'équipe : Rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et le partage de savoir-faire.

Les "Plus" de l'aventure COGECAB

Technicité stimulante : Vous travaillez sur une grande diversité d'équipements (on ne s'ennuie jamais).

Sécurité avant tout : Nous ne transigeons jamais sur la sécurité de nos collaborateurs.

Avantages Groupe :  Rémunération motivante + 13ème mois.

Primes d'astreintes (selon planning).

Intéressement, Participation et Plan d'Épargne Entreprise (PEE).

Accès privilégié aux formations du Campus Dalkia.

Envie de mettre vos mains au service de la planète ?

Si vous cherchez un poste où vos compétences techniques ont un impact direct sur la production d'énergie verte, vous êtes au bon endroit.

compétences dans le domaine de la maintenance industrielle, habilitations électriques.

Le profil idéal (Et si c'était vous ?)

Votre bagage : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Énergie, Maintenance, GTE ou CIRA, vous avez une première expérience réussie en environnement industriel (thermique, sucrerie, chimie, papeterie).

Vos atouts : Réactif(ve) et doté(e) d'un grand sang-froid, vous savez prendre les décisions qui s'imposent en situation d'urgence.

Votre esprit : Vous avez le goût du leadership et le sens du service public.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’expertise Dalkia : Bénéficiez de formations continues de haut niveau pour monter en compétences sur des technologies de pointe.

L'équilibre & le Package

Rémunération attractive : Salaire de base + Prime de 13ème mois + Primes de quart 

Avantages Groupe : Intéressement/Participation, Plan d'Épargne Entreprise et mutuelle performante.

Le Sens : Travaillez concrètement pour la décarbonation et l'économie circulaire.

Prêt(e) à relever le challenge ?

Ne vous contentez pas de regarder l'énergie passer, apprenez à la maîtriser.

Votre Profil : L'Énergie que nous recherchons !

 

Vous êtes le talent que nous attendons si :

• Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en thermique et/ou maintenance industrielle.
• Vous justifiez d'une première expérience en efficacité énergétique, démontrant votre capacité à optimiser les performances.
• Vous maîtrisez la maintenance et le pilotage d'installations complexes (hydraulique, électrotechnique, régulation).
• Rigueur, autonomie, sens du résultat et de la sécurité, ainsi qu'un excellent esprit d'équipe sont vos atouts majeurs.
  
   

Ce que nous vous offrons : Bien plus qu'un poste !

 

Rejoindre Dalkia, c'est choisir :

• Un accompagnement sur-mesure dès votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel.
• Une intégration réussie au sein d'une équipe dynamique et solidaire qui a hâte de vous accueillir.
• Des missions diversifiées et passionnantes qui vous permettront de développer continuellement vos compétences.
• Une rémunération attractive avec un 13e mois et une prime vacances.
• La flexibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 jours de RTT pour un équilibre vie pro/vie perso optimal.
• L'accès à notre Campus de formation pour un développement continu de vos compétences et une évolution de carrière.

Prêt(e) à propulser votre carrière dans l'énergie ? Postulez dès maintenant !

Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

• Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de gestion (ERP, ELO) + logiciels bureautiques (traitement de textes, tableur,…)
• Vous aimez la rigueur et organisation
• Vous avez un bon sens du relationnel et une bonne communication
• Vous avez un bon contact client et aimez la satisfaction client
• Vous maîtrisez de l’expression écrite et orale
• Vous savez gérer les priorités
• Vous avez la capacité d’analyse et de synthèse
• Vous avez le sens de l’initiative et vous êtes force de proposition
• Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence.

N’hésitez plus et rejoignez l’aventure DALKIA AIR SOLUTIONS !

Vous avez une formation Bac Pro Chauffagiste / Frigoriste ou un BTS en CVC / Génie Climatique et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans sur un poste similaire.

• Vous possédez de solides compétences techniques, aussi bien en chauffage qu'en climatisation ?
• Vous détenez les habilitations électriques BC, B2V, BR et avez l'aptitude au travail en hauteur ?
• Reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur, vous possédez un excellent relationnel pour échanger avec des clients exigeants ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif… :

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, primes d'astreinte, …
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise .
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Birgit!

Vous avez une première formation ou expérience dans le domaine de l'énergie (électricité, thermique, maintenance) et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ?

Nous pouvons vous accompagner dans la préparation du BAC PRO MELEC.

Vous avez le sens du contact et du service, et vous aimez travailler en équipe.

Vous avez un grand sens de la sécurité.

Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent.

Rejoignez-nous !

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant

pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous.

Chez LEI (Local Energie Infrastructure), nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour accélérer la transition énergétique dans le secteur industriel en Alsace. Votre rôle sera crucial pour soutenir notre ambition de développement dans cette région stratégique. Rejoignez-nous pour relever les défis passionnants de la décarbonation industrielle et contribuer à un avenir plus durable.

Au sein de la Direction Juridique & Ethique de LEI et dans le cadre de vos fonctions de Juriste sur le Territoire NORD EST, rattaché au Responsable Juridique (équipe de 5 juristes dont le responsable ), vous contribuerez chaque jour aux missions suivantes:

• Sinistres et Contentieux : Gestion et règlement des sinistres (Responsabilité civile, décennale, dommages aux équipements industriels) ainsi que des litiges (amiables et judiciaires) en relation avec nos équipes opérationnelles, courtiers, experts et avocats.

• Assurances : Management des risques avec suivi et optimisation des primes et des couvertures d’assurances. Participation aux montages de programmes d’assurances sur des projets spécifiques (concession de service public, marchés publics, contrats de fourniture d’énergies aux industriels, etc.).

• Contrats de droit privé (sous-traitance, groupements d'entreprise, contrats de fourniture d'énergie, contrats industriels ) : assistance aux équipes commerciales pour la rédaction et négociation des contrats.

• Assistance juridique: accompagnement des services opérationnels pour toutes questions juridiques relevant du droit privé .

Nous aimerions rencontrer des talents possédant les compétences suivantes :

• Bac+5 en droit avec une spécialisation en droit privé , droit privé des affaires, ou droit des assurances.

• Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction juridique, avec une expertise en gestion des sinistres, contentieux et assurances, ainsi qu'en rédaction et négociation de contrats de droit privé.

• Expérience appréciée dans le secteur des services, de industrie ou de l'énergie.

• Approche Business Partner, pragmatique et orientée opérationnel

• Esprit d'équipe, sens du service et aisance relationnelle

• Anglais souhaité, déplacements ponctuels à prévoir

Localisation : Strasbourg ( 67)       

Ce que nous offrons

• Une rémunération attractive comprise entre 55K€ et 60K€ brut annuel
• Une part variable entre 0 et 13%
• Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique
• Une diversité de missions stimulantes dans un environnement industriel en constante évolution
• Un cadre de travail collaboratif et bienveillant
• Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
• La possibilité de contribuer concrètement à la décarbonation de l'industrie

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez‑nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
3. Prise de décision

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein de la Direction Tertiaire, nous recherchons :

Expert Démarrage F/H

(Poste basé à La Garenne Colombes 92 – déplacements IDF)

Rattaché Jean-Francois, Responsable Démarrage, vous assurez la réalisation des missions suivantes :

• Inventaire des équipements et analyse des installations.
• Audits techniques visuels et fonctionnels des équipements.
• Analyse de la conformité réglementaire des installations.
• Réalisation des tests de performance des équipements.
• Analyse critique de la maintenance réalisée ou à venir.
• Rédaction et mise en place des livrables d’exploitation (livret d’astreinte, carnets sanitaires, rapports techniques, plans de contournement et de continuité).

Profil recherché

• Formation : Bac à Bac+2 en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : 5 ans en prise en charge technique ou exploitation d’installations CVCD (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage) et en électricité Courant Fort.
• Une expérience en exploitation multi-technique est un plus.
• Connaissance des installations techniques et des normes réglementaires.
• Capacité à réaliser des audits et rédiger des livrables techniques.
• Sens du service et excellent relationnel.
• Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et esprit de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé pour garantir la qualité et la performance des installations dès leur mise en service.
• Des missions variées et techniques au cœur des enjeux énergétiques.
• Un environnement collaboratif et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe leader.

Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

• Un salaire annuel brut à partir entre 38 k€ et 40 k€ en fonction de votre expérience
• Véhicule de service

 Des avantages :  

• Une prime d'intéressement 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

• La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Un Compte Epargne Temps (CET) 

• Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec le manager opérationnel

 Prise de décision

​

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein de la Direction Tertiaire, nous recherchons :

Expert Démarrage F/H

(Poste basé à La Garenne Colombes 92 – déplacements IDF)

Rattaché Jean-Francois, Responsable Démarrage, vous assurez la réalisation des missions suivantes :

• Inventaire des équipements et analyse des installations.
• Audits techniques visuels et fonctionnels des équipements.
• Analyse de la conformité réglementaire des installations.
• Réalisation des tests de performance des équipements.
• Analyse critique de la maintenance réalisée ou à venir.
• Rédaction et mise en place des livrables d’exploitation (livret d’astreinte, carnets sanitaires, rapports techniques, plans de contournement et de continuité).

Profil recherché

• Formation : Bac à Bac+2 en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : 5 ans en prise en charge technique ou exploitation d’installations CVCD (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage) et en électricité Courant Fort.
• Une expérience en exploitation multi-technique est un plus.
• Connaissance des installations techniques et des normes réglementaires.
• Capacité à réaliser des audits et rédiger des livrables techniques.
• Sens du service et excellent relationnel.
• Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et esprit de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé pour garantir la qualité et la performance des installations dès leur mise en service.
• Des missions variées et techniques au cœur des enjeux énergétiques.
• Un environnement collaboratif et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe leader.

Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

• Un salaire annuel brut à partir entre 38 k€ et 40 k€ en fonction de votre expérience
• Véhicule de service

 Des avantages :  

• Une prime d'intéressement 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

• La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Un Compte Epargne Temps (CET) 

• Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec le manager opérationnel

 Prise de décision

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Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence d’Eslettes pour une durée de 11 mois, à partir de la rentrée 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation interne situé à Rennes.  

Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

Une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro,

Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

À propos d’ENGIE et de Supply & Energy Management :

 

ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.

The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.

Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

 

Context:

 

The S&EM Back Office Department IS looking for a permanent contract within the Trading Support team, you will be managing Day to day Operations on Gas, Power, Oil and Emission trades.

 

Role:

- you reconcile & validate deals

- you are responsible for issuing and matching Deal Confirmations

- you are responsible for Invoices management

- you liaise with Front Office & other Support Functions for a better Trading Floor activities understanding.

- you will cooperate with the other departments.                                                                                                                                        

- you will handle requests received in the mailbox.

Management of unpaids

Optimisation of operational processes

Development of reporting and relevant indicators to monitor activity

Monitoring the implementation of internal audit recommendations

Active contribution to the standardisation, security and digitalisation of operational processes

Writing and updating procedures, operating methods, training materials, etc.

Daily collaboration with internal clients (Finance, FO, BP), accounting, IT teams, and the multiple entities that provide us with data for invoicing and deal validation

 

Hard skills:

 

Client focused and willing to have extensive interactions with Sales, Trading, Market Risk, Finance.

Organized and detail orientated.

Good analytical and problem solving skills.

Strong knowledge of MS Office & information systems. A very good knowledge of VBA is appreciated.

 

 

Soft skills:

 

Analyzing

Communicating

Taking initiative

Resilience to stress

Education and professional background:

Education level Master I/II in Business, Finance, Economics, Science

 

Languages:

 

French, English

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Eslettes

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Eslettes, comptant 31 collaborateurs dont 20 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :
• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D’une carte déjeuner
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

À propos d’ENGIE et de Supply & Energy Management :

 

ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.

The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.

Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

 

Context:

 

The S&EM Back Office Department IS looking for a permanent contract within the Trading Support team, you will be managing Day to day Operations on Gas, Power, Oil and Emission trades.

 

Role:

- you reconcile & validate deals

- you are responsible for issuing and matching Deal Confirmations

- you are responsible for Invoices management

- you liaise with Front Office & other Support Functions for a better Trading Floor activities understanding.

- you will cooperate with the other departments.                                                                                                                                        

- you will handle requests received in the mailbox.

Management of unpaids

Optimisation of operational processes

Development of reporting and relevant indicators to monitor activity

Monitoring the implementation of internal audit recommendations

Active contribution to the standardisation, security and digitalisation of operational processes

Writing and updating procedures, operating methods, training materials, etc.

Daily collaboration with internal clients (Finance, FO, BP), accounting, IT teams, and the multiple entities that provide us with data for invoicing and deal validation

 

Hard skills:

 

Client focused and willing to have extensive interactions with Sales, Trading, Market Risk, Finance.

Organized and detail orientated.

Good analytical and problem solving skills.

Strong knowledge of MS Office & information systems. A very good knowledge of VBA is appreciated.

 

 

Soft skills:

 

Analyzing

Communicating

Taking initiative

Resilience to stress

Education and professional background:

Education level Master I/II in Business, Finance, Economics, Science

 

Languages:

 

French, English

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress