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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 770 offres

Électricienne/electricien Maintenance Groupes Électrogènes et Travaux Électriques (H/F)

  • 06 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Bouc-Bel-Air

DESCRIPTION :

Électricienne/electricien Maintenance Groupes Électrogènes et Travaux Électriques (H/F)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons la transition énergétique au plus près du terrain. Chaque jour, nos équipes assurent le bon fonctionnement d'installations essentielles pour nos clients. Votre expertise d'électricien·ne prend ici tout son sens : garantir la fiabilité d'un parc de plus de 300 équipements, contribuer au développement des énergies renouvelables et participer à la croissance d'une activité en pleine expansion.
 
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique au sein de l'agence PACA. Vous intervenez en autonomie sur un périmètre varié : groupes électrogènes, bornes IRVE, installations solaires photovoltaïques et équipements CVC. Vos missions sont concrètes, diversifiées et porteuses de sens.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et curative des groupes électrogènes et compresseurs d'air sur l'ensemble du parc client.
- Effectuer les travaux électriques liés aux bornes IRVE, installations solaires photovoltaïques et équipements CVC.
- Assurer la pose et le raccordement d'armoires électriques et d'automates.
- Garantir le respect des normes de sécurité ENGIE Solutions et des exigences spécifiques de chaque site client.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention via les outils numériques dédiés (iPad, fiches d'intervention).
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour assurer la continuité de service.
- Intervenir auprès de clients variés : tertiaire, industriel et habitat (locaux techniques).
 
Votre profil
 
- Vous êtes titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'une formation équivalente.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en électricité, idéalement en CVC ou maintenance de groupes électrogènes.
- Vous possédez les habilitations électriques B2V, BR et H0. Une habilitation haute tension est un plus, sinon nous vous formons.
- Vous faites preuve d'autonomie et d'un sens du service reconnu par vos clients et collègues.
- Vous maîtrisez les règles de conformité électrique et les appliquez rigoureusement.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques pour le reporting quotidien.
- Vous appréciez le travail itinérant et la diversité des environnements d'intervention.
 
Localisation
 
Poste itinérant basé dans les Bouches-du-Rhône et le Var. Déplacements quotidiens sur cette zone géographique. 
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive de 35 à 40 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience.
- Véhicule de service, paniers repas et primes d'astreinte (1 semaine sur 6).
- Des missions variées sur un parc d'équipements conséquent : groupes électrogènes, IRVE, solaire PV, CVC.
- Une équipe à taille humaine, bienveillante et en pleine croissance, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de contremaître.
- Un cadre de travail flexible avec un rythme de 37h25 et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.
- L'opportunité de développer vos compétences sur des technologies d'avenir au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes fait notre force.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux de chaleur (H/F)

  • 06 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Omer

DESCRIPTION :

Technicien réseaux de chaleur H/F – Lambersart
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables aux territoires. Nos réseaux de chaleur alimentent des villes entières en énergie décarbonée, au service des habitants et des collectivités.
 
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Réseaux de Chaleur pour rejoindre notre équipe d'exploitation sur le secteur de Lambersart. Vous contribuez directement au confort thermique de milliers d'usagers en assurant le bon fonctionnement d'installations stratégiques.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite et la surveillance quotidienne des chaufferies biomasse et gaz alimentant bâtiments publics, hôpitaux, EHPAD et logements collectifs.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de production, les sous-stations et les échangeurs thermiques à l'aide de la GMAO.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les dépannages et réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
- Effectuer les relevés d'exploitation, les analyses d'eau et le suivi des performances du réseau de chaleur pouvant atteindre 50 km.
- Accompagner les entreprises sous-traitantes lors des contrôles réglementaires et veiller au respect des procédures de sécurité.
- Assurer la traçabilité des interventions et le reporting d'exploitation auprès du Responsable d'Exploitation.
- Participer aux astreintes couvrant trois sites géographiquement distincts.
 
Votre profil
 
- Formation en génie thermique, maintenance énergétique, électrotechnique ou maintenance industrielle (BTS, DUT ou équivalent).
- Expérience confirmée en chaufferies, réseaux de chaleur, CVC ou exploitation énergétique.
- Connaissances solides en chaudières gaz et biomasse, électrotechnique, mécanique, automatisme et régulation.
- Maîtrise des interventions de maintenance préventive et corrective.
- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques d'exploitation.
- Autonomie, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités terrain.
- Permis B indispensable pour les déplacements entre sites.
 
Localisation
 
Poste basé sur le secteur de Lambersart (Hauts-de-France). Poste sur site, avec interventions sur plusieurs installations de production et sous-stations. 
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, complété par des primes d'astreinte et des perspectives d'évolution salariale attractives.
- Une diversité de missions techniques stimulantes : biomasse, gaz, électrotechnique, automatisme et régulation.
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et un encadrement stimulant qui accompagne votre montée en compétences.
- Des défis ambitieux et concrets : vous exploitez des installations stratégiques qui alimentent une ville entière en énergie décarbonée.
- Des conditions de travail adaptées avec un poste varié mêlant conduite d'installation, maintenance et suivi de réseau.
- Des opportunités de formation continue et d'évolution au sein du groupe ENGIE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
  

Type de contrat : CDI

Technicien de réseau de chaleur (H/F)

  • 06 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Omer

DESCRIPTION :

Technicien réseaux de chaleur H/F – Arques / Wormhout
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables aux territoires. Nos réseaux de chaleur alimentent des villes entières en énergie décarbonée, au service des habitants et des collectivités.
 
Nous recherchons un·e Technicien·ne Réseaux de Chaleur pour rejoindre notre équipe d'exploitation sur les secteurs d'Arques et Wormhout. Vous contribuez directement au confort thermique de milliers d'usagers en assurant le bon fonctionnement d'installations stratégiques.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite et la surveillance quotidienne des chaufferies biomasse et gaz alimentant bâtiments publics, hôpitaux, EHPAD et logements collectifs.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de production, les sous-stations et les échangeurs thermiques à l'aide de la GMAO.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les dépannages et réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
- Effectuer les relevés d'exploitation, les analyses d'eau et le suivi des performances du réseau de chaleur pouvant atteindre 50 km.
- Accompagner les entreprises sous-traitantes lors des contrôles réglementaires et veiller au respect des procédures de sécurité.
- Assurer la traçabilité des interventions et le reporting d'exploitation auprès du Responsable d'Exploitation.
- Participer aux astreintes couvrant trois sites géographiquement distincts.
 
Votre profil
 
- Formation en génie thermique, maintenance énergétique, électrotechnique ou maintenance industrielle (BTS, DUT ou équivalent).
- Expérience confirmée en chaufferies, réseaux de chaleur, CVC ou exploitation énergétique.
- Connaissances solides en chaudières gaz et biomasse, électrotechnique, mécanique, automatisme et régulation.
- Maîtrise des interventions de maintenance préventive et corrective.
- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques d'exploitation.
- Autonomie, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités terrain.
- Permis B indispensable pour les déplacements entre sites.
 
Localisation
 
Poste basé sur les secteurs d'Arques et Wormhout (Hauts-de-France). Poste semi-itinérant, sur site, avec interventions sur plusieurs installations de production et sous-stations. Aucune intervention en logement particulier.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, complété par des primes d'astreinte et des perspectives d'évolution salariale attractives.
- Une diversité de missions techniques stimulantes : biomasse, gaz, électrotechnique, automatisme et régulation.
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et un encadrement stimulant qui accompagne votre montée en compétences.
- Des défis ambitieux et concrets : vous exploitez des installations stratégiques qui alimentent une ville entière en énergie décarbonée.
- Des conditions de travail adaptées avec un poste varié mêlant conduite d'installation, maintenance et suivi de réseau.
- Des opportunités de formation continue et d'évolution au sein du groupe ENGIE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d'Etudes Electricité F/H

  • 06 juillet 2026
  • WEENEO CONSULTING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Technicien Bureau d’Etudes Electricité F/H expérimenté pour intervenir sur des projets tertiaires pour une mission basée à Poitiers.

Vous serez notamment en charge de :

  • Réaliser les chiffrages sous Quick Devis ;

  • Élaborer les études électriques CFO/CFA sous AutoCAD ;

  • Participer à la conception des projets sous Revit ;

  • Réaliser les notes de calcul ;

  • Assurer un appui technique aux équipes chantier ;

  • Participer à l’ensemble des missions du Bureau d’Études en fonction des projets.


  • Vous justifiez d’une expérience significative en Bureau d’Études Électricité.

  • Vous maîtrisez les logiciels Quick Devis, AutoCAD et idéalement Revit.

  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

  • Vous possédez de solides connaissances en électricité tertiaire (CFO/CFA).


Depuis notre création en 2018, notre croissance exponentielle nous permet de collaborer avec plus de 40 clients grands comptes en France et à l’international. WEENEO est actuellement implantée à Marseille, Toulouse, Paris, Nice et Montréal.

Grâce à nos trois valeurs fortes issues du monde du sport – Proximité, Esprit d’équipe et Passion – notre équipe se distingue dans le secteur compétitif des cabinets de conseil.

Intégrer notre équipe, c’est :

• Un accompagnement personnalisé avec un manager et un coach RH

• Une formation continue • Une ambiance dynamique et entrepreneuriale • Des missions pérennes et stimulantes • L'opportunité de contribuer activement à notre stratégie de croissance

• Des "TEAM EXPERIENCES" réguliers pour relever des défis conviviaux

• S’engager pour des actions sociales et environnementales

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable performance opérationnelle H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><strong><span>INEO, </span></strong><strong><span>entité d’Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Responsable performance opérationnelle (H/F) à Toulouse </span></strong></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span>Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Equans</span></strong><span> (regroupement des entités Bouygues Energies Services, Axima et Ineo) c'est :</span></p> <p><span></span><span> 90 000 personnes</span></p> <p><span></span><span> Une présence dans près de 20 pays</span></p> <p><span></span><span> Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Notre entité INEO est spécialisée dans le génie électrique et rassemble 620 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.</span></strong></p> <p><span>Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés : </span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Au sein de notre Direction Régionale Occitanie, composée de 5 agences et comprenant 620 personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional et travaillez en soutien aux agences.</span></p> <p><strong><span>Vous êtes en charge d’accompagner les Directeurs d'agence dans le pilotage de la performance opérationnelle, soutenir l'optimisation du P&L et mener des initiatives transverses liées au lean management, à la digitalisation des process, à la productivité et l'amélioration continue.</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span>Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance des services dans la région.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Vos missions principales sont :</span></strong></p> <ul> <li><span><span>Process :</span></span> <ul> <li><span><span>Analyse des process et des outils existants</span></span></li> <li><span><span>Identification des besoins pour mise en place de process communs</span></span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><span><span>Digitalisation : </span></span> <ul> <li><span><span>Analyse des outils existants et proposition de plan d'actions</span></span></li> <li><span><span>Déploiement d'outils pour les activités de fond de commerce et pour les projets</span></span></li> <li><span><span>Accompagnement des équipes dans l'usage des outils</span></span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><span><span>Lean management :</span></span> <ul> <li><span><span>Déploiement des méthodes 5S, LPS, MVP</span></span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><span><span>Productivité :</span></span> <ul> <li><span><span>Analyse des outils existants et proposition d'un plan d'action</span></span></li> <li><span><span>Mise en place d'outils de suivi de la productivité journalière avec les KPI associés</span></span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><span><span>Mode opératoires :</span></span> <ul> <li><span><span>Animation transverse avec les équipes chantiers et Santé Sécurité pour formaliser les modes opératoires</span></span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><span><span>REX :</span></span> <ul> <li><span><span>Accompagnement des équipes pour la réalisation des REX</span></span></li> </ul> </li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li><span>Après une formation Bac+3 à Bac+5 en industrie, bâtiment, méthodes ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire, en exploitation ou méthodes</span></li> <li><span>Vous possédez des compétences rédactionnelles avérées</span></li> <li><span>Vous avez une appétence pour les outils numériques (Office 365, FieldWire) et l'analyse de données</span></li> <li><span>Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos capacités de communication</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Vos avantages :</span></strong></p> <ul> <li><span>Un salaire attractif selon profil et expériences</span></li> <li><span>Un 13ème mois</span></li> <li><span>Une prime variable annuelle</span></li> <li><span>Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)</span></li> <li><span>Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€</span></li> <li><span>Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Groupe (PEG) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) Bouygues ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Ineo</span></li> <li><span>Participation et intéressement</span></li> <li><span>De nombreux avantages du CSE</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></strong></p> <ul> <li><span>Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle.</span></li> <li><span>Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois.</span></li> <li><span>Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international.</span></li> <li><span>Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort.</span></li> <li><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ? Osez le changement : rejoignez-nous !</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.</span></em></strong></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></em></strong></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  </span></em></p> <p><em><span>Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chef de projet CFA / GTB F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Chef de Projet Courants faibles / GTB (H/F) afin d'assurer le pilotage de projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous intervenez sur des projets spécifiques nécessitant une expertise technique poussée.

Vos missions :

Pilotage des projets

Vous êtes responsable :

De l'analyse des besoins clients et de la définition des solutions techniques adaptées
De la coordination des études d'exécution en lien avec les équipes internes et les partenaires du projet
Du suivi technique des projets CFA et GTB, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des installations
De l'interface avec les clients, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et autres corps d'état
De l'organisation et de la coordination des interventions sur site
 

Gestion technique et financière

Vous assurez :

Le suivi du budget, des engagements et des dépenses liés aux projets
L'élaboration et le suivi des consultations fournisseurs et sous-traitants spécialisés
La validation des choix techniques et du matériel
L'analyse et le chiffrage des travaux modificatifs ou complémentaires
Le reporting régulier de l'avancement des projets
 

Coordination des intervenants

Vous contribuez :

À l'animation des réunions de suivi et de coordination
À l'accompagnement des équipes travaux et mise en service sur les sujets techniques liés au CFA et à la GTB
Au partage des bonnes pratiques et au retour d'expérience sur les projets réalisés.
 

Sécurité, qualité et conformité

Vous êtes garant(e) :

Du respect des normes et réglementations applicables aux systèmes CFA et GTB
De l'application des procédures qualité et sécurité sur les opérations dont vous avez la charge
Du suivi des plans de prévention et des documents réglementaires associés

Compétences :

Ø  Capacité d’adaptation à un environnement mouvant, en raison de la diversité des acteurs (clients publics et privés, fournisseurs, techniciens, sous-traitants…)

Ø  Maitrise des outils informatiques

Ø  Sens de la communication

Ø  Autonome, Rigoureux, dynamique et méthodique

Ø  Très bonne capacité à convaincre en gardant une communication efficace

Profil :

Ø  Formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique / Automatisme ou équivalent

Ø  Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec spécialisation (GTB, supervision, contrôle d'accès, vidéosurveillance, SSI, hypervision, smart building)

Ø  Permis B obligatoire – Grands Déplacements à prévoir

•                    Poste basé à RETHEL (08)

•                    Statut cadre / forfait jours

•                    Intéressement et participation

•                    Plan d’épargne groupe

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux Electricité F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Conducteur de travaux Electricité (H/F) pour accompagner le développement de ses activités.

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez le pilotage global des chantiers qui vous sont confiés, depuis leur préparation jusqu’à leur réception, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences de sécurité.

Sur la partie Pilotage des travaux :

Vous êtes responsable :

De la préparation, de l’organisation et de la planification des chantiers
De la coordination des équipes internes, des sous-traitants et des intervenants externes
Du suivi de l’avancement des travaux
De la gestion des approvisionnements et des moyens matériels
Du respect des délais contractuels et des objectifs fixés


Sur la partie Gestion financière et contractuelle :

De la consultation et du choix des sous-traitants et fournisseurs
De la gestion des situations de travaux, facturation et reporting financier


Sur la partie Technique :

De la lecture et de l’interprétation des plans et schémas électriques
De l’animation et de la participation aux réunions de chantier
Du reporting régulier auprès du Responsable d’affaires et des clients


Sur la partie Sécurité et Qualité :

Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers
De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS
De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques
De la mise en œuvre des procédures qualité et environnement

Compétences :

Solides connaissances en génie électrique (courants forts / faibles)
Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire
Capacité d’anticipation, d’analyse et de prise de décision
Leadership et aptitude à encadrer et coordonner plusieurs équipes
Bon relationnel et sens de la communication
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion


Profil :

Formation Bac Pro à Bac +3 en électricité, génie électrique ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux
Permis B obligatoire – Grands déplacements à prévoir
 

Informations complémentaires :

Poste basé à RETHEL (08)
Statut ETAM
Intéressement et participation
Plan d’épargne groupe
Voiture de Service

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Adjoint responsable d'affaires F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Adjoint Responsable d’affaires (H/F) pour développer ses activités en génie électrique.

Rattaché(e) et sous couverture d’un Responsable d’affaires confirmé, vous serez en charge de de la bonne réalisation des projets confiés, vos missions seront les suivantes :

Sur la partie Réalisation des Affaires :

Participer au chiffrage des projets
Participer à l’organisation, la planification, le suivi, et le contrôle, de la fixation des objectifs des équipes chantier
Participer aux consultations et achats de matériel
Participer à la mise en place des contrats de sous-traitance
Suivre la réalisation des projets confiés dans les délais impartis
D’effectuer des Rdv chantier réguliers


Sur la partie Gestion, vous serez en charge :

D’effectuer le bilan financier de vos affaires
De la vérification des factures fournisseurs


Sur la partie Sécurité et Qualité :

Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers
De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS
De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques

Compétences :

Ø  Capacité d’adaptation à un environnement mouvant, en raison de la diversité des acteurs (clients publics et privés, fournisseurs, techniciens, sous-traitants…)

Ø  Maitrise des outils informatiques

Ø  Sens de la communication

Ø  Autonome, Rigoureux, dynamique et méthodique

Ø  Très bonne capacité à convaincre en gardant une communication efficace

Profil :

Ø  Formation Bac +5 en génie électrique ou équivalent

Ø  Première expérience (stage ou alternance) souhaitée

Ø  Permis B obligatoire – Grands Déplacements à prévoir 

•                    Poste basé à RETHEL (08)

•                    Statut cadre / forfait jours

•                    Prime de bilan (dont intéressement et participation)

•                    Plan d’épargne groupe

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Electricité F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Responsable d’affaires (H/F) pour développer ses activités en génie électrique.

Rattaché(e) au chef d’entreprise, vous serez le garant de la bonne tenue de l’objectif de chiffre d’affaires et de la bonne réalisation des projets (moyens et gros projets), vos missions seront les suivantes :

Sur la partie Réalisation des Affaires, vous serez responsable :

Du chiffrage des projets de plusieurs millions d’euros et des travaux supplémentaires
De l’organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes chantier, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l’exécution des chantiers
De l’approbation de l’ensemble des documents d’exécution et courriers clients
Des consultations et achats de matériel
De la mise en place des contrats de sous-traitance
 

Sur la partie Gestion, vous serez en charge :

D’effectuer le bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place
De l’établissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients
De la vérification et de l’approbation des factures fournisseurs
D’effectuer le bilan annuel suivant les procédures en place
 

Sur la partie Gestion du Personnel, vous vous engagez à :

Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité
Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements
Evaluer la performance et les compétences de son personnel (EIA)
Réaliser des réunions d’information et Rdv chantier réguliers


Sur la partie Sécurité et Qualité :

Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers
De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS
De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques

Compétences :

Ø  Capacité d’adaptation à un environnement mouvant, en raison de la diversité des acteurs (clients publics et privés, fournisseurs, techniciens, sous-traitants…)

Ø  Maitrise des outils informatiques

Ø  Sens de la communication

Ø  Autonome, Rigoureux, dynamique et méthodique

Ø  Très bonne capacité à convaincre en gardant une communication efficace

Profil :

Ø  Formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique ou équivalent

Ø  Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire 

Ø  Permis B obligatoire – Grands Déplacements à prévoir

•                    Poste basé à RETHEL (08)

•                    Statut cadre / forfait jours

•                    Prime de bilan (dont intéressement et participation)

•                    Plan d’épargne groupe

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires en travaux électriques industriels F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Carbon-Blanc

DESCRIPTION :

Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables.

Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable.

Directement rattaché au Chef d’entreprise, vous pilotez vos affaires en travaux électriques de A à Z, sur les plans technique, humain et financier.

En tant que Responsable d'Affaires en travaux électriques industriels, vos principales missions seront : 

- Élaborer des offres techniques et financières adaptées, négocier avec les clients et finaliser les contrats.


- Construire les budgets d’affaires, suivre les coûts, assurer la facturation et analyser les écarts pour garantir la rentabilité.


- Organiser les moyens humains et matériels nécessaires, planifier les interventions et veiller au bon avancement des chantiers.


- Superviser les équipes terrain, gérer les sous-traitants, et garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.


- Entretenir une relation de confiance avec les clients, assurer leur satisfaction tout au long du projet et identifier de nouvelles opportunités.


- Participer au développement de l’activité en proposant des actions commerciales et des axes d’amélioration.


- Représenter l’entreprise sur le terrain et contribuer à sa bonne image auprès des clients et partenaires.

De formation type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 5 années d'expérience dans la même fonction.

Vos qualités relationnelles et de leadership, ainsi que vos capacités d'anticipation et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste.

Vous avez une bonne maitrise des procédures d’appels d’offres dans le domaine électrique (courants forts et faibles), une bonne maitrise des normes rédactionnelles, la fibre commerciale, une capacité à manager et une bonne sensibilisation à l’environnement.

Chez Actemium Bordeaux Energies & Services, nous sommes une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, engagée dans la transition énergétique et l'amélioration des performances industrielles de nos clients.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure où proximité, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien.

Nous vous offrons :


Une rémunération attractive

  • Salaire selon votre expérience et vos compétences ;
  • Indemnités de déplacement

Le partage de la réussite collective

  • Intéressement ;
  • Plan d'Épargne Groupe VINCI.

Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

  • Mutuelle et prévoyance ;
  • RTT ;
  • Télétravail selon les fonctions ;

Des perspectives d'évolution concrètes

  • Parcours de formation via l'Academy VINCI Energies ;
  • Opportunités de mobilité au sein du Groupe VINCI.


Un accompagnement tout au long de votre carrière

  • Parcours d'intégration personnalisé ;
  • Aides au logement grâce à Action Logement ;
  • Dispositif Trajeo'h dédié à l'accompagnement du handicap.


Un Groupe engagé

  • Soutien scolaire pour vos enfants ;
  • Possibilité de participer à des projets solidaires et d'insertion via la Fondation VINCI pour la Cité.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux GC MOEX F/H

  • 06 juillet 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet stratégique en environnement nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Travaux Génie Civil MOEX afin d'assurer le suivi d'exécution des travaux de génie civil sur des installations à fortes exigences techniques et réglementaires.

Intégré à une équipe de maîtrise d'œuvre d'exécution, vous pilotez les opérations de terrain, coordonnez les entreprises et veillez à la conformité des travaux de génie civil, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Responsabilités & Missions

Suivi des travaux Génie Civil

  • Assurer le suivi d'exécution des travaux de génie civil sur le chantier.
  • Contrôler les opérations de coffrage, ferraillage, bétonnage et ouvrages en béton armé.
  • Vérifier la conformité des travaux par rapport aux études, plans et spécifications techniques.
  • Identifier les écarts et suivre la mise en œuvre des actions correctives.

Coordination MOEX

  • Assurer l'interface entre la maîtrise d'œuvre, les entreprises de travaux et les différents intervenants.
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions décidées.
  • Coordonner les interventions des différents corps d'état.
  • Veiller au respect du planning et des objectifs du projet.

Qualité, Sécurité & Conformité

  • Contrôler le respect des exigences qualité et des procédures chantier.
  • Veiller à l'application des règles de sécurité propres aux environnements nucléaires.
  • Participer aux inspections, contrôles et opérations de réception.
  • Assurer le suivi des non-conformités et de la levée des réserves.

Reporting & Pilotage

  • Produire les reportings d'avancement des travaux.
  • Suivre les indicateurs de coûts, délais et qualité.
  • Alerter sur les risques techniques ou organisationnels.
  • Contribuer à la bonne coordination entre les équipes études, travaux et maîtrise d'ouvrage.

  • Formation Bac+5 en Génie Civil ou équivalent.
  • Première expérience réussie en suivi de travaux Génie Civil en environnement nucléaire.
  • Bonne maîtrise des travaux de bétonnage, coffrage et ferraillage.
  • Une expérience en MOEX est indispensable.
  • Une expérience en industrie lourde peut être valorisée si elle est associée à des missions de suivi de travaux en maîtrise d'œuvre.

Compétences clés

Génie Civil

  • Béton armé.
  • Coffrage.
  • Ferraillage.
  • Bétonnage.
  • Ouvrages en béton.
  • Contrôle de conformité des travaux.

Maîtrise d'Œuvre d'Exécution

  • Suivi de travaux.
  • Coordination de chantier.
  • Interface entreprises / maîtrise d'œuvre.
  • Réunions de chantier.
  • Gestion des non-conformités.
  • Réception et levée des réserves.

Environnement Nucléaire

  • Suivi de travaux en environnement nucléaire.
  • Respect des exigences qualité et sûreté.
  • Procédures chantier.
  • Environnement réglementé.
  • Culture sécurité.

Outils

  • Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • MS Project (apprécié).
  • AutoCAD ou logiciel de lecture de plans (apprécié).
  • Outils de suivi de chantier.

Qualités attendues

  • Forte présence terrain.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Esprit d'analyse.
  • Réactivité.
  • Autonomie.
  • Bon relationnel.
  • Capacité à coordonner plusieurs intervenants.
  • Sens des responsabilités et culture sécurité.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'exploitation ventilation H/F

  • 06 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance Ventilation pour intervenir sur le site ORANO SET. Vos missions principales seront les suivantes :

Réaliser les visites préventives : contrôles, graissages, réglages de débit, mesures de dépression, contrôles vibratoires.

Vérifier les systèmes de filtration : filtres absolus (HEPA), préfiltres, charbons actifs.

Contrôler les réseaux : volets coupe-feu, clapets, registres, moteurs, gaines.

Effectuer les tests périodiques de confinement (tests d’étanchéité, débits, ΔP).

Rédiger un compte-rendu d'intervention.

Respecter les consignes de sécurité

Votre profil

Issu()e d'une formation en Génie Climatique, vous possédez des :

■ Connaissances de l'environnement réglementaire technique 

■ Compétences techniques en ventilation, aéraulique, HVAC.

■ Connaissances en mécaniques et électrotechniques, Lecture de schémas électriques, plans PID...

■ Notions en radioprotection et sûreté nucléaire.

Vous êtes:

■ reconnu(e) pour votre précision, votre rigueur et votre engagement

■ Autonome et polyvalent(e)

■ Apprécier le travail en équipe

■ force de proposition



Rejoindre Dalkia c’est :

-      Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

-      Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.

-     Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

-     Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

-      temps de travail 35h 12 RTT

Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Sécrétaire de direction F/H

  • 06 juillet 2026
  • MT BTP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer le secrétariat de la direction et la gestion administrative quotidienne.
  • Gérer les appels téléphoniques, les courriels et le courrier.
  • Organiser les agendas, les rendez-vous et les réunions.
  • Rédiger, mettre en forme et classer les documents administratifs.
  • Préparer les devis, courriers, comptes rendus et divers dossiers.
  • Assurer le suivi administratif des chantiers et des fournisseurs.
  • Gérer l'archivage numérique des documents.
  • Participer à la préparation des appels d'offres et au suivi des dossiers administratifs.
  • Effectuer diverses tâches administratives confiées par la direction.

  • Formation en secrétariat, assistanat de direction ou gestion administrative.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
  • Bonne expression écrite et orale.
  • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.

MT BTP, entreprise spécialisée dans les travaux de construction, de rénovation et de gestion de projets BTP, recherche un(e) Secrétaire de direction en télétravail afin d'accompagner la direction dans ses activités administratives et organisationnelles.

Type de contrat : CDI

Key Account Manager – Maritime (South-East France)

  • 04 juillet 2026
  • DNV
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

At DNV Maritime, we help our customers navigate the most complex challenges in shipping—safety, performance, sustainability, and digital transformation.

Area Benelux & France is part of the Maritime Region West Europe, covering classification and advisory activities across all vessel segments, offshore units, and emerging areas such as renewables and aquaculture. With ~70 colleagues across seven locations, we work closely with leading shipowners, operators, and maritime stakeholders across the Netherlands, Belgium, France, Monaco, and Switzerland.

We are looking for a Key Account Manager (KAM) to strengthen our presence in South-East France.

In this role, you will act as a trusted advisor and strategic partner to some of the region’s most important maritime customers. You will go beyond traditional sales—building long-term relationships, anticipating customer needs, and bringing the full strength of DNV’s global expertise to create value.

You will work closely with customers across technical, operational, and executive levels, shaping opportunities across our full portfolio—including classification, newbuildings, advisory, decarbonization, and digital solutions.

The position is based in the Marseille area, with a strong emphasis on face-to-face engagement and market presence.

What success looks like in this role

  • You are recognized by your customers as a trusted partner, not just a service provider
  • You proactively anticipate customer needs and shape opportunities early
  • You successfully navigate complex commercial discussions, balancing customer expectations with sustainable outcomes
  • You mobilize DNV’s global network to deliver integrated, cross-service solutions
  • You create a consistent “One DNV” experience for your customers
  • You identify opportunities where DNV can add value beyond classification, strengthening long-term partnerships

    Main responsibilities

  • Build and develop strong, trust-based relationships with decision-makers across key accounts
  • Act as the single point of coordination for all DNV activities toward assigned customers
  • Develop and execute customer-centric account plans to drive growth, retention, and satisfaction
  • Identify and pursue opportunities across newbuildings, fleet in service, advisory, and digital solutions
  • Lead and coordinate complex commercial topics, including contracts, renewals, negotiations, and claims resolution
  • Work closely with internal stakeholders (e.g. TSM, technical experts, finance) to ensure high-quality delivery and follow-up
  • Represent DNV externally by actively participating in industry events, networks, and customer forums
  • Monitor account performance and pipeline, ensuring structured follow-up of opportunities
  • Ensure high-quality CRM data and account insight, enabling informed decision-making
  • Stay close to market trends, industry developments, and customer strategies

Chargé de planification et ordonnancement - GUIPAVAS H/F

  • 04 juillet 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur GUIPAVAS (H/F) 

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.  

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …).

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.

- Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels

- Analyser les charges opérationnelles

- Suivre les heures par activités et par métiers

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO

En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront :

- une rémunération sur 13 mois + prime de congés

- tickets restaurants

- dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- jours de RTT

Votre profil

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique

Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité.

Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.

Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…).

Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de planification et ordonnancement - LANVEOC H/F

  • 04 juillet 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LANVEOC (H/F) 

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.  

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …).

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.

- Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels

- Analyser les charges opérationnelles

- Suivre les heures par activités et par métiers

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO

En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront :

- une rémunération sur 13 mois + prime de congés

- tickets restaurants

- dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- jours de RTT

Votre profil

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique

Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité.

Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.

Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…).

Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de planification et ordonnancement - LE RHEU H/F

  • 04 juillet 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LE RHEU (H/F) 

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.  

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …).

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.

- Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels

- Analyser les charges opérationnelles

- Suivre les heures par activités et par métiers

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO

En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront :

- une rémunération sur 13 mois + prime de congés

- tickets restaurants

- dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- jours de RTT

Votre profil

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique

Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité.

Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.

Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…).

Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Administration des Ventes (F/H)

  • 04 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Company Description

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.


Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Job Description

Vous intégrez nos équipes Administration Des Ventes de la région Veolia Assainissement et Maintenance France sur notre site basé à Saint-Maurice (94) en CDI et évoluez sous la responsabilité directe de la Directrice ADV. 

Vos missions : 

● Génération et contrôle, de la facturation :

   ○ vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée

   ○ l’application des indices et des formules de révision des prix

   ○ de l’exhaustivité de la facturation

● Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes

● Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation

● Assure l’interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et le service ADV

Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la facturation

Qualifications

Qualifications

Vous justifiez d'une formation de niveau BAC+2 en gestion, support à l'action managériale, comptabilité/gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences techniques :
À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative
Connaissance de Google Workspace

Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et savoir être force de proposition. 

Additional Information

Ce que nous vous offrons : 

  • Rémunération : entre 2200€ à 2450€ brut/mois
  • 13ème mois 

  • Remboursement des frais de transports à 100% 

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Techncien maintenance (H∕F)

  • 04 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.

Description du poste

Rejoignez notre équipe d'assainissement en tant que Technicien(ne) de Maintenance ! Placé( sous l'autorité du Manager de Service Local et du responsable d'équipe, vous serez un acteur clé de la fiabilité de nos installations.

Maintenance et diagnostics :

  • Réaliser des interventions de démontage et dépannage d'équipements (pompes, vis de convoyage, vannes, etc.)
  • Effectuer des opérations de maintenance préventive et des vidanges
  • Diagnostiquer les défaillances électriques sur moteurs
  • Analyser les équipements électromécaniques et proposer des actions correctives
  • Intervenir sur les systèmes de contrôle-commande (capteurs, régulateurs, actionneurs)

Instrumentation & Mesure :

  • Entretien et étalonnage des capteurs de mesure (débitmètres, manomètres, capteurs de niveau, etc.)
  • Réglage et calibrage des instruments de mesure
  • Diagnostic des chaînes de traitement et transmission de l'information
  • Maintenance des équipements d'instrumentation (transmetteurs, convertisseurs, etc.)
  • Vérification de la précision des mesures et ajustements nécessaires
  • Remplacement et mise en service de nouveaux capteurs/instruments

Télégestion & Automatismes

  • Établir des diagnostics sur les équipements de télégestion
  • Mettre en œuvre les solutions correctives nécessaires

Gestion des interventions et autres missions

  • Déclencher, préparer et contrôler l’intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service
  • Assurer l’astreinte
  • Appliquer et respecter les règles de qualité, d’hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque
  • Renseigner les différents supports d’enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d’exploitation
  • Mettre à jour la documentation technique
Qualifications

Titulaire d'un diplome supérieur (bac+2) en maintenance et à minima d’une expérience professionnelle en maintenance et instrumentation, il(elle) devra être en mesure d'obtenir une habilitation de type BR/HOV/CATEC/ Travaux en hauteur 

Ce poste requiert des compétences techniques en assainissement, une bonne connaissance des normes de sécurité, des capacités de communication et d'organisation, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Véhicule de service
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés 
  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe CVC & Multitechnique H/F

  • 04 juillet 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

En qualité de Responsable d’Équipe CVC & Multitechnique H/F, basé(e) à Nevers, vous pilotez les activités opérationnelles et techniques sur votre secteur dans le cadre d’un contrat de maintenance d’infrastructures. Manager de proximité, vous encadrez une équipe de 5 techniciens intervenant sur les départements de la Nièvre (58) et de l’Yonne (89).

Vous garantissez la qualité des prestations, le respect des engagements contractuels, la sécurité des interventions et la satisfaction du client.

Vos principales missions :
• Encadrer, animer et accompagner techniquement une équipe de 5 techniciens itinérants.
• Planifier, coordonner et suivre les interventions préventives, correctives et réglementaires.
• Contrôler la qualité des interventions ainsi que la conformité des rapports d’activité.
• Garantir le respect des délais contractuels, des exigences de sécurité et des engagements de service.
• Assurer l’interface technique avec les interlocuteurs du client sur votre périmètre.
• Réaliser les relevés techniques nécessaires à l’établissement des devis et au suivi des travaux.
• Suivre les indicateurs d’activité, identifier les axes d’amélioration et assurer le reporting auprès du Responsable d’Exploitation.
• Veiller au respect des procédures QHSE et contribuer à l’amélioration continue de la performance opérationnelle.

Poste non cadre.

Qualifications

Votre profil :
• Issu(e) d’une formation dans les domaines du génie climatique, de la maintenance, de l’électrotechnique ou équivalent.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement de maintenance ou de multiservices.
• Vous disposez d’une solide expertise technique en CVC et maintenance multitechnique.
• Vous maîtrisez les outils de GMAO ainsi que les outils bureautiques.

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée dans le pilotage d’équipes de terrain.
• Votre expertise en maintenance CVC et multitechnique.
• Votre capacité à organiser les interventions et à gérer les priorités sur un secteur géographique.
• Votre sens du service client et votre capacité à développer une relation de confiance avec les interlocuteurs opérationnels.
• Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité.
• Votre engagement en matière de sécurité et d’amélioration continue.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif:

  • Une rémunération brute annuelle sur 13 mois 
  • Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin
  • La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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