Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Givors

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.

VOTRE MISSION 

En tant que Chargé de Mission Processus et Performance - H/F vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus internes, en favorisant l'amélioration continue et en contribuant à la performance globale de l'entreprise au sein des activités de SUEZ IWS. Vous êtes pleinement intégré au sein de la direction industrielle de la BU Hazardus Waste.

Responsabilités principales :

- Animation et optimisation des processus : Vous serez responsable de la coordination, de l'analyse et de l'amélioration des processus internes. Vous identifierez les leviers d'efficacité et proposerez des solutions innovantes pour optimiser les flux de travail et réduire les inefficacités;
- Amélioration continue : Vous piloterez des initiatives d'amélioration continue en vous appuyant sur des méthodologies telles que le Lean et le Six Sigma, tout en accompagnant les équipes dans leur mise en œuvre;
- Suivi de la performance des processus : Vous définirez et suivrez des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus et proposer des ajustements en fonction des résultats;
- Accompagnement des équipes : Vous jouerez un rôle de facilitateur en sensibilisant et en formant les collaborateurs aux bonnes pratiques liées à la gestion des processus et à l'amélioration continue;
- Collaboration transversale : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour garantir une cohérence et une fluidité dans l'exécution des processus.

Poste en CDI, basé à Givors (69) ou La Défense (92). Des déplacements sont à prévoir - périmètre national

VOTRE PROFIL

Vous possédez un bac+5 type école d'ingénieur généraliste ou équivalent universitaire avec une spécialité en management de la qualité.

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans la gestion et l’optimisation des processus, idéalement acquise dans un environnement structuré selon des référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE).

Compétences requises:

- Formation et certification en méthodologies Lean et Six Sigma (Green Belt appréciée);

-Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de suivi de performance;

- Aptitude à animer des groupes de travail et à fédérer autour d'objectifs communs. 

- Capacité à travailler de manière autonome, avec un esprit d'initiative et une forte orientation résultats.

- Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

LOCALITÉ :

Forcalquier

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

VOTRE MISSION 
L’attaché commercial H/F a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son périmètre (Société CMR, spécialisée notamment dans l’achat revente de ferraille & métaux, et le site de Forcalquier). Il / elle propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects dans le cadre des objectifs fixés par sa hiérarchie et dans le respect des procédures internes.       

Principales missions :

- Animer et développer son portefeuille en menant des actions concrètes et ciblées (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial.

- Elaborer des devis et offres commerciales qui répondent aux exigences des clients (cahier des charges : prix, qualité, délais, méthodes, etc.), en collaboration avec les différentes parties prenantes, et notamment les équipes d’exploitation, pour garantir la faisabilité technique et la disponibilité des moyens matériels et humains. Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques.

- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat.

- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de Suez RV France.
Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives.
   
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur le portefeuille client et tenir à jour l’ensemble des dossiers clients (contrats, demandes, courriers) à l’aide du système d’information (CRM) de gestion de la relation clients. Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale.
  
- Assurer un reporting commercial et administratif

VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions commerciales impliquant du suivi et du développement de portefeuille, de la relation client et de la négociation.
Vous savez assurer une veille commerciale efficace et vous comprenez les enjeux et les dynamiques du marché. Vous appréciez le développement commercial « terrain ».

Les savoir-être attendus à ce poste sont les suivants :
Orientation clients, écoute active et communication, intelligence situationnelle, excellent sens du relationnel,
Rigueur et organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
Travail collaboratif en équipe,
Proactivité, adaptabilité

La connaissance des filières de recyclage et de valorisation des déchets, et notamment le domaine de la ferraille et métaux, est un véritable atout supplémentaire pour le poste.

Poste basé à la Brillanne, 04700, Alpes-de-Haute-Provence.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 1. Pilotage des évolutions applicatives
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
Coordonner et suivre les développements avec les équipes internes et prestataires
Organiser et piloter les phases de tests (recette fonctionnelle, qualification)
Assurer la mise en production et le suivi post-déploiement

2. Maintien en conditions opérationnelles (MCO)
Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des applications
Piloter la gestion des incidents et des problèmes (analyse, priorisation, résolution)
Coordonner les différents niveaux de support (N1, N2, N3)
Superviser les applications et mettre en place des indicateurs de suivi
Assurer le pilotage et le suivi des prestataires (engagements, SLA, qualité de service)

3. Gouvernance et conformité du SI
Veiller au respect des normes et réglementations (RGPD, CNIL, cybersécurité)
Participer à la gestion budgétaire (suivi des coûts, optimisation, prévisions)
Contribuer aux comités de pilotage et de suivi (reporting, indicateurs, plans d’action)
Assurer la documentation et la traçabilité des activités et décisions

4. Résultats attendus
Alignement avec les besoins métiers, satisfaction des utilisateurs, qualité de service, maîtrise des budgets et mise à jour de la documentation.

5. Périmètre applicatif
SI Clientele – Back office

 VOTRE PROFIL

Bac+5 avec 5 à 12 ans d’expérience.
Compétences : Oracle, PL/SQL, Reporting Services, SOA.
Qualités : rigueur, autonomie, communication, esprit d’équipe.

Conditions du poste
Localisation : Paris La Défense.
Organisation : 3 jours sur site / 2 jours télétravail.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeparisis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Jeandelaincourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Wizernes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Brest qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

• Vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de personnes, au cœur de notre belle région bretonne, offrant un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’équipe.
• Vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d’œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public, et ce avec le soutien de notre équipe d’experts basée au siège nantais de SCE.
• Vous interviendrez sur la conception d’infrastructures AEP et ouvrages associés (réseaux, stations de pompage …), assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseaux, postes relevage/refoulement et bassins d’orage…).
• Votre participation se fera également sur des projets d’usines d’eau potable et/ou station d’épuration.
• Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l’analyse des offres.
• Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisées par les chargés d’études que vous serez amené à piloter.
• Vous participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.
• Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l’animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).

Pour assurer le développement de notre activité, vous pourrez participer à la réalisation des réponses à appel d’offres aux côtés du Responsable d’Agence.

Le mot du manager:

Responsable de l’agence de Brest, j’ai rejoint Sce il y a maintenant 2 ans après y avoir été stagiair e il y a…28 ans ! Au sein d’une équipe dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire, venez participer à des projets ambitieux, variés et vertueux qui font sens et assurent la pérennité de l’approvisionnement en eau sur notre beau territoire ! A très vite pour vivre cette expérience complétement à l’Ouest ! 

Ce que Sce vous offre :

Une montée en compétences : Côtoyer des experts et développer vos savoir-faire techniques et managériaux.

Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.

Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.

• Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne y compris si on doit l'attendre un peu.
• Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre parfaitement à la projection venez en discuter !
• Possibilité de temps de travail à 80%

Pour ce rôle dans un contexte évolutif, nous sommes ouverts à deux types de profils :

• Formation et expérience :
  • Bac+5 (hydraulique, génie civil, travaux publics) avec au moins 5 ans minimum d’expérience sur des projets techniques et ambitieux.
  • Ou Bac+2/3 avec 10 ans d’expérience minimum, incluant une expertise en coordination interdisciplinaire.
• Vous êtes :
  • Un chargé de projets expérimenté cherchant à évoluer vers la chefferie de projets.
  • Ou un chef de projets junior (3 ans minimum d’expérience) dynamique et motivé à relever de nouveaux défis.

Ce qui fera la différence ce sont vos atouts : Sens de l’initiative, esprit d’équipe, organisation, et appétence pour le travail transversal.

Le process de recrutement ? Nous vous garantissons un process réactif et transparent (2 échanges avec l’équipe RH et les Responsables techniques) !

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d’activité et au sein d'une équipe Maintenance-Exploitation, vous avez en charge les missions suivantes :

-        Réalisation des travaux induits de la maintenance et des dépannages urgents nécessitant des soudures, brasages.

-        Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

-        Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités.

-        Travaux d’entretien en complémentarité des compétences de l’équipe.

-        Travaux d’entretien courant des équipements de génie climatique et électrique.

-        Elaboration des devis

Vous serez garant de la bonne exécution des prestations et vous participerez à la relation directe avec nos clients.

Itinérant(e), autonome et responsable vous opérerez seul(e) ou en équipe sur des contrats dans les secteurs d’activités tertiaire, industriel, hôtelier, banques et assurances ainsi qu’auprès des collectivités.

Vous veillerez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des engagements et tout en appliquant les règles de sécurité et normes environnementales.

Ce poste s'inscrit dans un développement régulier afin de renforcer l'équipe.

Vous êtes un(e) professionnel(le) plombier-chauffagiste confirmé(e) dans la fonction.

La possession des habilitations brasage cuivre et / ou soudure acier ATG est un plus.

Outre les compétences techniques, vous êtes autonome, rigoureux (se) dans la réalisation de vos missions et vous êtes organisé(e).

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Vous devez être titulaire d'un permis de conduire.

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Au sein du Centre de Tri de Changé, nous donnons une seconde vie aux déchets recyclables grâce à des installations modernes et performantes. Chaque jour, nos équipes contribuent activement à la valorisation des matières et à la protection de l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est participer concrètement à la préservation des ressources et à la transition environnementale !

Dans votre futur poste, vous intervenez sur plusieurs missions complémentaires alliant relationnel, environnement, maintenance et conduite d'engins.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

• Gérer notre plateforme déchets verts et gravats 9h00/semaine

Accueillir, orienter et accompagner les usagers de la plateforme déchets verts et gravats

Contrôler la conformité des déchets et signaler toute anomalie

Être en lien avec les caristes et les chauffeurs internes

Maintenir la propreté de la plateforme

• Assurer la propreté et l'entretien du centre de tri ainsi que de ses abords

               Ramasser les envols à l’aide de différents outils mis à votre disposition

Balayer et évacuer la matière du rez-de chaussée

Aspirer les passerelles, poutres, convoyeur etc. à l’aide d’une centrale d’aspiration

• Accompagner notre coordinateur technique pour la maintenance préventive et l’entretien technique du process du centre de tri

• Remplacer ponctuellement les conducteurs d’engins 

Evacuer les matières triées en chargeant les camions (au godet ou à la pince à balles)

Gérer la presse à balles

Réceptionner, contrôler et réaliser le chargement de la matière soit dans la trémie d’alimentation de la ligne de tri

Cette dernière mission nécessite la validité du CACES R482 catégorie F, cette formation pourra être financée par SECHE ECO INDUSTRIES dans un second temps

Votre poste est pour partie en extérieur, vous pouvez donc être soumis à des conditions climatiques rigoureuses (pluie, vent, forte chaleur etc.).

CDI à partir du 16 Novembre 2026

Horaires de journée : 09h00 13h30 – 14h30 17h00 soit 35h00/semaine

Exceptionnellement, et en cas de remplacement vous pouvez être affectés sur les horaires suivants : équipe 2*8 (matin ou après-midi) ou 07h00 12h00 – 12h30 15h00

Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :

• Mutuelle et prévoyance
• Indemnité salissure
• Indemnité temps de douche
• Prime d’habillage
• Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
• 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
• Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
• Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
• Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
• Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
• Prime d’ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%

Vous appréciez le travail de terrain et les environnements industriels. Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous aimez le contact avec le public et êtes sensible aux enjeux de sécurité et d'environnement.

Une première expérience dans le domaine des déchets, du nettoyage industriel ou de l'accueil est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.

Vous savez faire preuve de vigilance, respecter les consignes et alerter en cas de situation non conforme La détention du CACES R482 catégorie F en cours de validité serait un plus. 

Envoyez-nous votre candidature, le processus de recrutement est le suivant :

1. Premier échange téléphonique d’environ 30 minutes avec Marine, notre chargée de missions RH

2. Si cela matche, quelques jours après, entretien sur site avec François-Xavier MANCEL, votre futur responsable

3. Si c'est concluant, nous conviendrons ensemble des modalités du contrat

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction

Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Consultations & appels d’offres

• Préparer et envoyer des consultations.

• Comparer les offres.

• Participer à la préparation des négociations (prix, technique, délais).

 Gestion d’accords-cadres — Lots Serrurerie / Signalétique/ Vidéosurveillance/ Mobilier/ Base vie

• Préparer les documents nécessaires (TCO, benchmarks, synthèses).

• Réaliser des analyses de données achat pour consolider les volumes et les besoins.

• Participer à la rédaction des accords-cadres (clauses, périmètre, tarifs, conditions).

• Assurer le suivi administratif : signatures, communication interne.

• Mettre en place un reporting d’utilisation des accords-cadres.

Analyse & performance achats

• Mise en place de tableaux de bord sur Excel : économies, délais, couverture des accords-cadres.

  Sourcing & gestion fournisseurs

• Identifier et qualifier de nouvelles entreprises (GO,Serrurerie/ Finitions/ CFO CFA/ CVC Plomberie).

• Mettre à jour la base de données fournisseurs Axess.

Vous préparez un diplôme de niveau Master (école de commerce ou double cursus ingénieur–commerce) et recherchez une alternance. Une première expérience en Achats serait appréciée. Vous démontrez un réel intérêt pour le secteur de la construction et la gestion de projets, et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et vos capacités rédactionnelles et de communication. Vous maîtrisez les outils de la suite Office, notamment Excel et PowerPoint.

Ce que l’on a pour vous

• Une chance unique de grandir aux côtés de leaders inspirants, dans un environnement où votre voix compte et où chaque jour est une leçon de leadership. 

• Une culture d'entreprise vibrante, centrée sur l'innovation, la créativité et le bien-être de chacun. 

• Des opportunités d'apprendre sans fin, à travers des défis stimulants, des projets passionnants et des rencontres enrichissantes. 

• Une alternance à temps plein, avec un démarrage possible début septembre.

• Un poste basé à Paris 8.

• Des avantages entreprise (Titres resto, événements de cohésion), des engagements RSE, une culture entrepreneuriale.

Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Dans ce contexte, CLS recherche un(e) :
Chargé(e) de support clients H/F
Au sein de l'équipe Support, vous êtes le premier point de contact de nos clients et garantissez une expérience de service de qualité.
Vous prenez en charge les sollicitations reçues par téléphone et par e-mail, analysez les demandes, réalisez un diagnostic à distance et apportez des solutions adaptées dans le respect des engagements de service.
Vous réalisez des interventions à distance pour le bon fonctionnement des produits et services de l'entreprise et mettez à jour les bases de données.
Vos activités principales seront les suivantes :
Gestion des demandes (mail et téléphone) : Première interface avec les clients sur des demandes de renseignements, des problèmes constatés tant sur la plateforme informatique que sur les terminaux, diagnostics des incidents, réponses écrites aux clients, transfert aux services des demandes de niveau 2 et 3 et suivi du traitement de ces demandes jusqu'à leur résolution pour pouvoir répondre aux clients;
Validation à distance des installations : S'assurer du bon fonctionnement des terminaux et des matériels installés avec les installateurs durant l'installation et a posteriori, assurer un rôle de support auprès des installateurs lors de la mise en service, mise à jour de l'outil ERP pour facturation;
Administration de la plateforme interne : Paramétrage des comptes clients sur la plateforme, déclaration des boîtiers, validation des dates d'installation;
Reporting de l'activité : Enregistrement des états d'avancement des incidents et tickets et report au manager. Constitution de bases de connaissances et participation aux besoins d'amélioration;
Analyse technique : Une appétence pour la compréhension, l'analyse et la résolution des problèmes est un plus pour évoluer au sein de l'équipe.

De formation Bac+2 / Bac+3, idéalement dans le secteur informatique, vous devez avoir des connaissances et une appétence pour les univers technologiques et informatiques (technologies Web, IoT, etc...). Également, une connaissance de l'environnement des télécoms pourra être appréciée.
La maitrise de la langue anglaise est indispensable pour mener à bien votre mission. La maîtrise d'une autre langue étrangère serait un plus.
Dans un contexte où les sollicitations sont nombreuses et variées, vous savez hiérarchiser les priorités avec discernement tout en faisant preuve d'une rigueur opérationnelle irréprochable.
En relation permanente avec la clientèle, il est indispensable que vous possédiez d'excellentes qualités relationnelles et une capacité d'adaptation du discours en fonction des interlocuteurs.
Vous mettez en avant un haut niveau d'exigence dans votre travail, orienté « qualité » et « service client ». Également, vous disposez d'une aptitude à résoudre efficacement des problèmes et avez un fort sens de l'écoute afin de comprendre les demandes et pouvoir y répondre au mieux.
Nous souhaitons intégrer à nos équipes des collaborateurs enthousiastes, passionnés et curieux.
L'ouverture d'esprit, l'aisance relationnelle, la flexibilité, l'autonomie et l'esprit d'analyse sont attendus.
Enfin si pour vous l'esprit d'équipe est primordial, que vous êtes force de proposition, et que votre motivation est sans faille, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Astreintes occasionnelles.

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Société à missions, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d'activité de CLS ?

LOCALITÉ :

Corbas

DESCRIPTION :

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Les Centres d'Études, de Recherche et de Formation de Corbas et Ciry appartiennent à la branche Eiffage Infrastructures du groupe Eiffage. Le CERF Corbas (69) est le laboratoire d'Eiffage Route spécialisé dans la réalisation d'essais et d'études de caractérisation des matériaux routiers traités au bitume. Il réalise de nombreuses formulations de matériaux pour les chantiers ou dans le cadre de la Recherche et de l'innovation pour développer de nouveaux produits.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Placé sous la responsabilité du chef de la section « Métrologie / Matériels » commune aux deux CERF (Corbas et Ciry) basé au CERF de Ciry (02), vous serez l'interlocuteur privilégié des demandeurs d'interventions internes et externes mais aussi un support des activités des deux laboratoires d'Eiffage.

Vos principales missions seront de :

Réaliser des opérations de métrologie et de maintenance

Rédiger les constats de vérification et faire les réglages si nécessaires

Participer à la rédaction ou à la modification des modes opératoires

Être l'un des contacts privilégiés des fournisseurs et prestataires

Effectuer des prestations dans divers laboratoires clients (internes et extérieurs à Eiffage).

Gérer la planification des interventions

Reporting / synthèse / actions d'amélioration

Associés à ces objectifs, vous devrez :

Respecter et faire respecter les règles de sécurité / environnement en toute circonstance (au laboratoire et lors des interventions sur site)

Respecter les dispositions du système qualité et environnement du laboratoire. -Réaliser des opérations de maintenance sur les matériels des laboratoires

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes issu de formation initiale type : BAC+2/3 ou BAC+5 en Mesures Physiques, Métrologie / Instrumentation ou Qualité de la mesure / Management de la Métrologie et de la Qualité.

Vous justifiez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire.

Qualités recherchées : Savoir être, bon relationnel, travail en équipe, rigoureux , dynamique, curieux, autonome, organisé, être flexible et avoir une bonne capacité d'adaptation. Être à l'aise avec les outils informatiques courants.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Corbas (69) + déplacements à prévoir

Télétravail (6 jours par mois)

Primes diverses

RIE

Actionnariat salarié

Panier repas

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien opérationnel

Un entretien RH

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez nous !

Eiffage Route : accompagner la transition écologique

Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons en CDI :  

                                                          Un Collaborateur comptable (H/F) à Lyon
Sous la supervision d'un Responsable de mission, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable. Vos responsabilités vous amèneront à vous impliquer dans :
-    La participation à la présentation des comptes des entités auprès des gestionnaires (réunions préparatoires, réunions plénières, commissions exécutives, assemblées), en soutien aux Responsables et Directeurs de mission ;
-    La participation aux missions pilotées par un Responsable de mission ou Directeur de mission sur un territoire donné pour assurer la bonne exécution de l'ensemble des missions qui y sont rattachées ;
-    La participation à la fidélisation du portefeuille en contribuant à la qualité de prestation et de la relation client ;
-    L'accompagnement des clients dans leurs projets, besoins d'organisation et de structuration de leurs activités ;
-    La représentation du cabinet lors de manifestations publiques (salons et autres).
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. 
Chez Secafi Expertise, vous bénéficiez d'une organisation de travail hybride, mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle. 
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèques CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Titulaire d'un BAC+2 ou d'un BAC+3, vous avez au moins 3 ans d'expérience (alternance et CDI) acquise en cabinet d'expertise comptable.
 
Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un très bon relationnel. Vous êtes attaché à apprendre et transmettre vos apprentissages, ainsi qu'à nouer des relations de travail où l'humain est au coeur de la relation professionnelle.

Nature du contrat : CDI
Localisation : Lyon
Disponibilité : Dès que possible
Déplacements régionaux à prévoir
Rémunération : selon le profil

Le Cabinet SECAFI Expertise, société du Groupe ALPHA (900 personnes, 7ème cabinet d'audit et de conseil),  est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil spécialisé dans l'économie sociale.
SECAFI Expertise accompagne chaque année plus de 700 CSE et leur propose une offre diversifiée sur ce secteur spécifique à la règlementation subtile.
Notre expérience depuis plus de 30 ans et notre disponibilité nous donnent de la réactivité et de la flexibilité et nous permettent de répondre aux besoins variés des comités, en matière comptable, fiscale, sociale, organisationnelle et de formation.
Nous développons une expertise particulière en matière de sécurisation de la gestion et l'assistance des CSE dans la mise en conformité de leurs comptes avec les obligations de la loi de transparence financière qui leur est applicable depuis le 05 mars 2014 (révision des comptes, règlement intérieur).
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.