Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 343 offres

Animateur HSE F/H

  • 04 février 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Hambach

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Animateur HSE autonome, mobile et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour accompagner nos équipes sur différents sites à l'échelle nationale.

Vos missions
- Suivre, contrôler et garantir le respect des normes HSE sur les sites.
- Participer aux réunions sécurité et contribuer à l'amélioration continue des process.
- Élaborer et mettre à jour les PPSPS, plans de prévention, documents HSE et habilitations.
- Mener les enquêtes accidents, réaliser les audits internes et suivre les plans d'action.
- Sensibiliser, accompagner et former le personnel aux bonnes pratiques.
- Réaliser l'analyse des risques et piloter les actions de prévention.


Votre profil :
- Mobilité indispensable : déplacements sur chantiers plusieurs fois par semaine partout en France.
- Très bon sens relationnel, capacité à sensibiliser et mobiliser les équipes.
- Organisation, autonomie et rigueur sont essentielles.
- Maîtrise des normes HSE françaises et européennes.
- Aisance dans la communication auprès d'interlocuteurs variés (opérationnels, encadrement, partenaires externes).


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Technicien EIA – Électricité, Instrumentation, F/H

  • 04 février 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au chef de projet EIA de notre client, vous contribuez à la réussite de plusieurs projets industriels. Selon les besoins, vous pouvez être amené(e) à piloter un projet ou à intervenir en support technique sur d'autres.
Vos principales missions seront :

Conduite de projet :
- Participer à l'expression des besoins et aux études de faisabilité
- Définir le budget et les plannings EIA en coordination avec les chefs de projets
- Gérer l'interface avec le service achats : clarifications techniques, analyses comparatives, suivi des consultations fournisseurs

Ingénierie & études :
- Rédiger les cahiers des charges pour prestations d'installation ou études de détail
- Définir le matériel EIA
- Créer et/ou mettre à jour les schémas électriques
- Valider les notes de calcul d'exécution (bilan de puissance, modes opératoires, etc.)
- Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes

Suivi de chantier & mise en service :
- Préparer et animer les plans de prévention
- Suivre l'avancement et la qualité des travaux
- Participer à la mise en service : réglages instruments, validations, synchronisations
- Coordonner les constructeurs et spécialistes lors des phases de mise en service
- Piloter la synchronisation des boucles instrumentées avec le service maintenance

Maintenance:
- Travailler en coordination avec les garants méthodes EIA (matériel, automatismes, etc.)


Bac +2 avec minimum 10 ans d'expérience ou Bac +5 avec au moins 3 ans d'expérience
Spécialités : Électricité, Instrumentation, Automatismes (EIA)
Expérience confirmée en bureau d'études, conduite de projets industriels et suivi de travaux
Compétences techniques :
Électricité industrielle BT
Distribution électrique, alimentation, variation de vitesse, relayage
Instrumentation
Contrôle-commande en procédés industriels
Régulation des fluides, débitmétrie, niveaumétrie, analyse, température…
Automatismes
Coordination des activités d'automatisme (programmation réalisée par la maintenance)
Connaissance hardware : EMERSON DeltaV, API Schneider
Outils informatiques:
- Environnement Windows
- SAP Projet


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécatronique F/H

  • 04 février 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Mécatronique, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la réalisation et la validation des systèmes mécatroniques des produits de notre client.
Vos principales missions seront :

- Concevoir et réaliser les plans, nomenclatures et documents techniques nécessaires aux différents services de l'usine et du groupe.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques pour de nouveaux produits ou sous-ensembles mécatroniques.
- Suivre la fabrication, le montage et les essais de validation des prototypes.
- Assister les concepteurs debutants dans la mise en œuvre de leurs projets et valider leurs cahiers des charges.
- Coordonner les travaux du service prototype, donner les instructions et valider les réalisations.
- Contribuer à l'innovation en proposant des solutions techniques performantes et pertinentes.
- Respecter et faire respecter les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).


Formation en mécatronique ou mécanique et électronique et/ou justification d'une expérience significative à un poste similaire
Bonnes connaissances en allemand et/ou anglais technique
Maitrise des outils bureautique, du CAO et d'un ERP


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Préventeur HSE F/H

  • 04 février 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Assurer la prévention des risques Santé, Sécurité et Environnement sur chantier.
Suivre et contrôler l'application des consignes de sécurité par les équipes et sous-traitants.
Réaliser audits, inspections et analyses de risques terrain.
Animer les causeries sécurité, former et sensibiliser les équipes chantier.
Enquêter en cas d'accident/incident et mettre en place les actions correctives.
Rédiger et présenter les rapports HSE en français et en anglais.
Contribuer à la mise en œuvre des standards HSE (ISO 45001, ISO 14001).


Bac+5 HSE / Risques Industriels / Ingénieur BTP ou équivalent.
Expérience significative (minimum 3 ans) en HSE sur chantier (construction, énergie, oil & gas, génie civil…).
Anglais courant indispensable (échanges avec équipes et clients internationaux).
Solide maîtrise de la réglementation HSE et des outils de prévention.
Leadership terrain, pédagogie, rigueur et excellente communication.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur étude Signalisation Ferroviaire F/H

  • 04 février 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Études en Signalisation Ferroviaire pour renforcer nos équipes et participer à la conception de solutions techniques innovantes et sûres.

Rattaché(e) au Responsable d'études, vous interviendrez sur des projets de signalisation ferroviaire en phases de conception, validation et déploiement.
Vos principales missions seront :

- Réaliser les études de signalisation (analyse fonctionnelle, schémas de principe, plans d'implantation, schémas électriques, câblage, etc.) ;
- Contribuer à la conception et à la modification des systèmes de signalisation (PRS, PAI, ERTMS, BAL, BAPR, etc.) ;
- Participer à la rédaction des documents techniques et notes d'études (NDS, DEX, plans de câblage, nomenclatures) ;
- Effectuer les analyses de sécurité et vérifier la conformité aux normes ferroviaires en vigueur (SNCF, INFRABEL, RATP…) ;
- Collaborer avec les équipes projet (voie, télécom, énergie, génie civil) pour garantir la cohérence technique globale ;
- Participer aux revues de conception et apporter un support technique lors des phases de validation et de tests.


Formation Bac+5 en Électrotechnique, Électronique, Automatisme ou Signalisation Ferroviaire ;
Expérience de minimum 2 ans en études de signalisation ferroviaire (ou dans un environnement industriel similaire) ;
Maîtrise des référentiels et outils de conception SNCF / RATP / INFRABEL ;
Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire (PRS, PAI, ERTMS, CBTC, etc.) ;
Rigueur, esprit d'analyse et sens du travail en équipe ;
Goût pour les environnements techniques et la mobilité.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Telecom Signalisation Ferroviaire F/H

  • 04 février 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de pôle Télécom & Signalisation, vous contribuerez à la conception, la mise en œuvre et la supervision des systèmes de transmission et de signalisation ferroviaire.
Vos principales missions seront :

- Réaliser les études techniques des réseaux télécoms ferroviaires (transmission, fibre optique, câblage cuivre, IP, radio) ;
- Concevoir et valider les architectures de communication pour les systèmes de signalisation (type ERTMS, PRS, PAI, etc.) ;
- Participer aux études d'exécution et aux schémas de câblage des équipements télécoms associés à la signalisation ;
- Coordonner les interfaces techniques entre les lots Télécom, Signalisation, Énergie et Génie Civil ;
- Assurer le suivi des travaux et la conformité technique sur site ;
- Garantir le respect des normes ferroviaires (SNCF, INFRABEL, RATP, UIC…) et des exigences de cybersécurité ;
- Participer à la rédaction de la documentation technique et aux revues de conception.


Formation Bac+5 en Télécommunications, Réseaux, Électronique ou équivalent ;
Expérience de minimum 2 ans dans le domaine ferroviaire, idéalement en signalisation ou télécom industriel ;
Bonne maîtrise des architectures réseau, systèmes de transmission et protocoles IP ;
Connaissance des environnements et standards ferroviaires (ERTMS, GSM-R, MPLS, FO, etc.) ;
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie ;
Aptitude à travailler sur des projets multidisciplinaires.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur GC Signalisation Ferroviaire F/H

  • 04 février 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil spécialisé en Signalisation Ferroviaire pour renforcer nos équipes techniques.

Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous interviendrez sur des projets ferroviaires complexes (lignes à grande vitesse, régénération d'infrastructures, modernisation de postes de signalisation, etc.).
Vos principales responsabilités seront :

- Participer aux études de conception et d'exécution liées aux installations de signalisation ferroviaire (massifs, caniveaux, supports, tranchées, câblages, etc.) ;

- Analyser les plans et dossiers techniques des systèmes de signalisation et assurer la cohérence avec les ouvrages de génie civil ;
- Réaliser les notes de calcul et dossiers techniques associés ;
- Piloter la coordination entre les équipes GC, voie, caténaire et signalisation ;
- Assurer le suivi technique sur site lors des phases de travaux ;
- Garantir le respect des normes de sécurité ferroviaire et des procédures qualité ;
- Participer à la rédaction des rapports et au suivi d'avancement des projets.


Formation Bac+5 en Génie Civil ou équivalent (école d'ingénieurs ou université) ;
Expérience de minimum 2 ans sur des projets d'infrastructure ferroviaire ou de signalisation ;
Connaissance des référentiels SNCF, INFRABEL ou RATP appréciée ;
Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Revit, SIG, etc.) ;
Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe ;
Bon niveau rédactionnel et goût du terrain.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Contract manager F/H

  • 04 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Contract Manager – Projets Ferroviaires / BTP / Infrastructures

En tant que Contract Manager, vous intervenez en support des équipes projets afin de sécuriser les engagements contractuels et financiers tout au long du cycle de vie des opérations. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des risques, le suivi contractuel et la défense des intérêts de l’entreprise dans le cadre de projets complexes, notamment en environnement marchés publics et grands projets d’infrastructures.

Vos missions principales :

  • Analyser les pièces contractuelles (CCAP, CCTP, actes d’engagement, conventions, marchés publics/privés) dès la phase d’appel d’offres et d’exécution

  • Identifier les risques contractuels, techniques et financiers, et proposer des stratégies de sécurisation

  • Accompagner les chefs de projet et conducteurs de travaux dans l’application et l’interprétation des clauses contractuelles

  • Gérer les réclamations, variations, travaux supplémentaires, avenants et dossiers de claims

  • Assurer la traçabilité des échanges contractuels et formaliser les courriers clients/partenaires

  • Participer aux négociations contractuelles avec les maîtres d’ouvrage, MOE et partenaires

  • Mettre en place des outils de suivi contractuel et contribuer à la maîtrise des délais, coûts et pénalités

  • Sensibiliser les équipes opérationnelles aux enjeux contractuels et aux bonnes pratiques

Environnement projets : ferroviaire, transport urbain, infrastructures linéaires, VRD, génie civil, ouvrages d’art, bâtiments techniques, grands projets publics...


De formation Bac+5 (ingénieur, droit, gestion de projet ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en gestion contractuelle ou en environnement projets (BTP, infrastructures, ferroviaire, industrie…). Vous avez une bonne compréhension des marchés publics et des enjeux contractuels projets.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Acheteur technique - allemand courant F/H

  • 04 février 2026
  • XS WORD
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Wantzenau

DESCRIPTION :

Vos missions
• Responsabilité complète de périmètres définis dans les achats opérationnels et stratégiques
• Suivi des projets et des délais tout au long du processus d’achat, de la consultation des fournisseurs jusqu’à la passation des commandes
• Approvisionnement en matériaux et composants en tenant compte des coûts, de la qualité et des délais
• Traitement des demandes de délais ainsi que le suivi des réclamations et des pièces manquantes
• Lancement de consultations pour la révision des prix des besoins en série
• Participation au développement et à l’évaluation des fournisseurs
• Contribution à l’amélioration continue des processus d’achats stratégiques et opérationnels
• Support aux décisions make or buy
• Collaboration étroite avec les services connexes tels que le bureau d’études et la production


Votre profil

  • Formation BAC+5 technique ou achats ou équivalent
  • 3 ans d’expérience minimum en achats opérationnels ou stratégiques dans une entreprise industrielle
  • Connaissances des processus de fabrication un plus
  • Allemand ET Anglais C1 à l’oral et à l’écrit indispensable
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Expérience sur SAP appréciée
  • Maîtrise des outils MS-office

XS Groupe est une entreprise franco-allemande d'accompagnement de projets dans l'industrie, familiale et indépendante.
Implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne, nous sommes positionnés sur un marché spécifique : le transfrontalier et l interculturel.
Notre vocation est d accompagner des projets multiculturels dont la mise en œuvre implique des partenaires d horizons et de nationalités différents.
XS Groupe est spécialisé dans les métiers de la mécanique et de l électronique.
Nos collaborateurs apportent leurs compétences aux différentes phases d un projet, de l étude d un concept produit à son suivi en vie série. Ils travaillent à la conception, au développement, à la validation et à l industrialisation de systèmes mécaniques, mécatroniques et électroniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Itinérant F/H

  • 04 février 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Vos missions :

1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris

  • Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
  • Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
  • Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
  • Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
  • Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité

  • Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
  • Effectuer les préconsultations avec les services de l’État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
  • Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente

  • Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
  • Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d’achat.
  • Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
  • Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d’études, juridique).
  • Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
  • Accompagner les clients dans l’obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques).


Votre secteur Géographique :

  • Vienne (86)
  • Deux-Sèvres (79)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Indre-et-Loire (37

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Candidature spontanée F/H

  • 04 février 2026
  • OCELY
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Ocely, jeune entreprise en ingénierie spécialisée dans la transition énergétique.

Faisant partie d'un écosystème d'entreprises innovantes, nous développons de nouveaux modèles opérationnels et stratégiques novateurs.

Avec l'ambition de devenir leader dans le conseil, sur le territoire, dans les domaines de l'ingénierie durable, la mobilité douce et les infrastructures. Nous souhaitons rassembler une communauté de talent engagés autour des valeurs d' Ocely au service de nos clients.

Chaque personne peut exprimer son talent, ses idées, ses envies via la diversité de projets à impact positif.
Le but ? Créer un éventail d’expertises différentes pouvant répondre aux enjeux de l’ingenierie d'aujourd'hui et de demain.

Deux offres sont proposées par Ocely, une offre Opération et une offre Stratégie.

Notre volonté de développer plusieurs bureaux d'études pour répondre à plusieurs enjeux liés au développement durable : photovoltaïque, RSE, bilan carbone, Analyse de cycle de vie.

Nous sommes à la recherche de personnes qui souhaitent rejoindre l'aventure Ocely et qui peuvent nous apporter leurs compétences, leur savoir-faire ainsi que leur enthousiasme.

Pour continuer à nous développer, nous souhaiterions intégrer des profils de consultants chef.fe de projet et ingénieur d'études photovoltaïques et éoliens, chef.fe de projet IRVE, ingénieur conduite de travaux, ingénieur méthanisation, ingénieur efficacité énergétique, ingénieur ferroviaire, ingénieur environnement, et également des business developer, business manager, talent acquisition.

Basé à Paris, dans le 2ème arrondissement, nous intervenons également dans différentes villes françaises, comme Lyon, Toulouse, Nantes, Lille, Montpellier.


De formation Ingénieur ou équivalente, avec une expérience similaire d'au moins 1 an dans l'un des domaines décrits ci-dessus.

Savoir-être

·   Autonome

·   Sens de l’organisation

·   Rigoureux

·   Fort esprit d’équipe

·   Fort esprit d’analyse

Esprit critique et relationnel

Des bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles


OCELY, société de conseil dans les domaines de l'ingénierie durable, la mobilité douce et les infrastructures. Nous souhaitons rassembler une communauté de talent engagés autour des valeurs d' OCELY au service de nos clients.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Expert Process & Opérations – Oil & Gas F/H

  • 04 février 2026
  • TIMOTECH AUTOMATION
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Expert Process, Operations & Instrumentation Engineer – Oil & Gas

Industrie pétrolière | Raffinage | Pétrochimie | Exploration & Production | FPSO | Plateformes onshore & offshore

Le poste couvre des environnements onshore & offshore et intervient sur des installations critiques :

Raffineries, Unités pétrochimiques (Steam Cracking, Reforming, Hydrotreating…), 

L’expert agit comme référent technique, maître d’installation et autorité procédés/instrumentation sur le cycle complet de vie des unités industrielles.

Des déplacements réguliers chez les clients 

Mission globale

Garantir la sécurité, la performance, la fiabilité, et la conformité réglementaire des installations 

La maîtrise des procédés pétroliers & pétrochimiques, La fiabilité des systèmes instrumentés & automatisés, La sécurité des personnes et des installations,La conformité aux normes API, IEC, ATEX, Offshore, La qualification complète des installations avant mise en service

L’expert assure la cohérence Process → Instrumentation → Automatisme → Sécurité → Exploitation.

1. Pilotage des systèmes automatisés & instrumentés

Supervision PLC / DCS / SCADA / SIS / ESD / F&G, Validation des architectures contrôle-commande et sécurité, Analyse de disponibilité, redondance, criticité procédée, Intégration automatisme ↔ instrumentation ↔ process

2. Autorité instrumentation – Processus sévères

Référent technique sur les choix instrumentation, Validation chaînes de mesure : pression, débit multiphase, T°, niveau, analyse gaz & hydrocarbures

Gestion environnement sévère : HP/HT, corrosif, H₂S, CO₂ acide, Conformité ATEX / IECEx / Offshore (IEC 61892), Validation Data Sheets, certificats matériels, API, ISA

3. Ingénierie & coordination technique

Validation PFD / PID / Instrument Index / Loop Diagrams / C&E / Matrices E/S

Coordination process, instrumentation, automatisme, HSE, maintenance

Interface technique EPC / exploitants / fournisseurs

Support expertise en exploitation & fiabilité procédés

4. FAT / SAT / QI / QO – Expertise certifiante

Définition des protocoles FAT / SAT pour automatisme & instrumentation

Tests boucles, alarmes, interlocks, séquences automatiques

Vérification installation terrain : câblage, montage, conformité plane

Qualification Installation (QI) & Qualification Opérationnelle (QO)

Décision finale de mise en service / commissioning

Permis de travail (PTW / Work Permit)

Évaluation risques procédés & instruments

Validation ou délivrance des permis de travail

Maîtrise des pratiques offshore : LOTO, consignations, isolations

 HSE & sécurité des procédés

Participation HAZOP / HAZID / LOPA / SIL, Application stricte IEC 61511 / IEC 61508

Gestion instrumentation de sécurité & boucles SIL, Respect Stop Work Authority

Formation H₂S selon site

Normes & référentiels

API | IEC 61511 / 61508 | ATEX / IECEx | IEC 61892 Offshore | ISA | EEMUA | ISO Oil & Gas

Compétences clés

Procédés pétroliers & offshore

Instrumentation pour environnements sévères

Automatisation (PLC / DCS / SCADA / SIS), FAT / SAT / QI / QO

ATEX / H₂S / Offshore


Compétences clés

  • Procédés pétroliers & offshore
  • Instrumentation pour environnements sévères
  • Automatisation (PLC / DCS / SCADA / SIS)
  • FAT / SAT / QI / QO
  • ATEX / H₂S / Offshore
  • Leadership technique & culture sécurité

Langues

  • Anglais technique : B2 minimum (C1 souhaité)

Profil requis

  • Ingénieur Bac+5
  • ≥ 5 ans dans un poste équivalent
  • entre 15 et 20  ans d’expérience Oil & Gas / Pétrochimie / Raffinage / Offshore
  • Expertise instrumentation & automatisme
  • Expérience avérée commissioning / installations critiques

 Rémunération

France : 60 000 € – 65 000 € brut annuel
(selon expertise, certifications, contextes Oil & Gas onshore / offshore)


TIMOTECH AUTOMATION est une société d’ingénierie spécialisée dans l’automatisation, la robotique industrielle et le contrôle-commande des systèmes complexes. Nous accompagnons les industriels dans la conception, la modernisation et l’optimisation de leurs installations, en apportant des solutions techniques sur mesure, robustes et pérennes.

Fondée par des passionnés d’ingénierie et de technologies industrielles, TIMOTECH AUTOMATION s’appuie sur une solide expertise terrain et une forte culture projet. Depuis notre création, nous intervenons auprès d’acteurs industriels issus de secteurs variés, en intégrant les contraintes techniques, opérationnelles, réglementaires et environnementales propres à chaque environnement de production.

Notre vocation est de transformer les besoins industriels en solutions automatisées fiables et performantes, en combinant automatisme, robotique, supervision, instrumentation et intégration de systèmes intelligents. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis l’analyse fonctionnelle et la conception technique jusqu’à la mise en service, le commissioning et l’accompagnement à l’exploitation.

Au-delà de la technologie, nous plaçons la gestion de projets techniques, l’excellence opérationnelle et la démarche HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) au cœur de notre approche. Chaque projet est conduit avec rigueur, méthode et transparence, dans une logique de maîtrise des risques, de respect des normes et d’amélioration continue des performances industrielles.

Grâce à une équipe d’ingénieurs et d’experts multidisciplinaires, TIMOTECH AUTOMATION se positionne comme un partenaire technique de confiance, capable de piloter des projets complexes, d’assurer la coordination des différents intervenants et de garantir des solutions conformes aux exigences de sécurité, de qualité et de durabilité

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires F/H

  • 04 février 2026
  • SEMERU
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Au coeur de nos projets dans le domaine des mobilités urbaines, vous interviendrez auprès des grands réseaux de transport (bus, métro, tramway) sur des projets à fort impact, dans un environnement dynamique et technique.
Vous participerez à des projets structurants intégrant des solutions de vidéoprotection et de contrôle d'accès, des systèmes d'information voyageurs, des outils de supervision et d'hypervision, ainsi que des dispositifs de signalisation et de communication opérationnelle.

Rattaché(e) au chef de groupe, vous pilotez des projets stratégiques dans le domaine des infrastructures de transport intelligentes. Vous êtes l'interlocuteur central de vos clients, garant de la réussite technique, financière et relationnelle de vos affaires.Votre objectif : développer, sécuriser et pérenniser des projets à fort impact sur la mobilité et la performance des réseaux de transport.Dans le souci de la satisfaction client, vous êtes le garant du résultat financier de son affaire.
Vos missions :
Gestion et pilotage des affaires :- Piloter l'exécution des projets : planification, coordination des équipes internes et partenaires, suivi des indicateurs de performance.- Superviser les aspects financiers : budgets, marges, reporting, optimisation des ressources.
- Garantir la qualité des prestations et piloter le suivi contractuel et financier des affaires.
Développement commercial :- Développer et fidéliser un portefeuille clients : exploitants de transport, collectivités, acteurs de la mobilité.- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer aux appels d'offres.- Construire des relations durables avec les clients et partenaires.

Formation Ingénieur (ou équivalent),Expérience : minimum 5 ans, dont au moins 5 ans en gestion d'affaires similaires.Connaissances appréciées en équipements d'infrastructures de transport.Solides aptitudes en gestion de projets, pilotage contractuel et management d'équipe.Mobilité et sens du service client.
SEMERU, société du Groupe Fayat, est un intégrateur de systèmes reconnu pour son expertise dans la conception, la mise en oeuvre et l'exploitation de solutions technologiques au service des territoires.
Nos expertises interviennent sur trois pôles majeurs :
- Villes & Transports : systèmes de sûreté, gestion des flux, supervision, information voyageurs, dispositifs intelligents pour la mobilité.
- Tertiaire : exploitation-maintenance multi techniques, bâtiments connectés.
- Environnement : solutions d'automatisme, d'instrumentation et d'informatique industrielle dédiées aux infrastructures de l'eau, de l'assainissement et des milieux naturels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires génie climatique F/H

  • 04 février 2026
  • YV CONSEIL ET RECRUTEMENT
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

CDI au sein d'une entreprise d’étude et exécution de travaux en CVC (génie climatique) à Rouen-76000-76100- Seine maritime- Normandie afin d'alléger la charge de l’équipe existante prête à accompagner et former en binôme sa/son futur.e :

Chargé.e d'affaires génie climatique H/F -76-

[caption id="attachment_23507" align="aligncenter" width="300"] Chargé d'affaire CVC[/caption]

Écoute de vos projets professionnels et accompagnement si junior.

LES MISSIONS :

  • D'un part, assurez diverses missions de maîtrise d'œuvre auprès des entreprises, promoteurs publics mais également privés.
  • Réalisez, en parallèles, les études thermiques réglementaires nécessaires à l'avancement optimal avancement des projets.
  • Établissez et vérifiez les notes de synthèse et d’exécution,
  • Étudiez les simulations thermiques dynamiques.
  • Établissez les différents plans.
  • Effectuez les calculs ainsi que les CCTP.

Mais aussi :

  • Vous appréciez de participer aux différentes réunions avec les acteurs de l'entreprise car vous êtes à l'aise et à l'écoute de ces derniers.
  • D'autre part, vous mettez vos compétences à profit et prenez part à divers projets variés, qu'il s'agisse d'interventions en structures hospitalières, tertiaires type écoles, bibliothèque, ouvrages publics, environnements culturels en tout genre, logements privés ou publics divers, etc.
  • Vous entretenez de bonnes relations avec les différents interlocuteurs du projet : archis, MOE, économiste, etc.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur (ce poste reste complétement accessible à partir du BAC+2 en génie climatique) ayant réalisé un minimum de notes de calcul dans le cadre de vos études, stages ou expériences professionnelles, ou technicien avec minimum 5 ans d’expérience si possible,

  •  En somme, vous êtes riche d'au minimum 1.minimum 5 an d'expérience au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise générale d’exécution,
  • Malgré tout, ce poste conviendra parfaitement à un ingénieur diplômé débutant ou sortant tout juste d'alternance, à la recherche d'un premier emploi.

“Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double.”

Isaac Newton

Le cabinet de recrutement Yane Vert vous conseille et vous accompagne pour créer votre emploi.

De son nom YV Conseil & Recrutement, la société s’est imposée dans l’agglomération de Rouen, en Haute-Normandie, en Vallée de Seine et sur la région du Havre. C’est l’agence de référence pour vous permettre de recruter des collaborateurs de qualité et performants !

Le cabinet de recrutement Yane Vert, votre allié pour votre recherche de poste 

YV Conseil & Recrutement a été créée en octobre 2011 mais l’expertise de Yane Vert est bien plus ancienne.

Depuis plus de 35 ans, cette DRH de formation, spécialiste du recrutement, a pratiqué des diagnostics RH, administratifs, commerciaux et stratégiques sur plus de 400 entreprises, TPE et PME.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chargé d'Etudes Techniques F/H

  • 04 février 2026
  • Dimensions.EXE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un développement d’activité, vos missions principales sont d’:

  • Analyser des pièces marchées et des données géotechniques fournies
  • Proposer des solutions techniques optimisées et assister l’entreprise dans la réponse à l’appel d’offre
  • Coordonner et suivre les échanges documentaires avec l’entreprise de travaux
  • Rédiger les notes d’hypothèses géotechniques
  • Dimensionner des ouvrages géotechniques ainsi que les éléments de structures associées
  • Rédiger les notes de calculs
  • Etablir les documents d’exécution (plan d’implantation, vue en élévation, coupes de principe)
  • Garder un contact continu avec le chantier pendant la réalisation des travaux
  • Participer aux retours sur expérience avec les entreprises travaux
  • Contribuer à l’amélioration des outils de calculs et procédures internes
  • Participer à l’encadrement d’ingénieur d’études junior
  • Participer au recrutement des stagiaires et alternant(es).

Le poste proposé est en CDI. La réalisation de vos missions s’organise dans le cadre d’un forfait jour. Ce mode de fonctionnement offre en moyenne 2 semaines supplémentaires de congé par an. Il permet plus de souplesse et d’autonomie dans l’organisation de l’emploi du temps. Le télétravail peut être envisagé à raison de 1 jour par semaine voir 2 selon maîtrise du poste. Un point hebdomadaire avec le service guide l’avancement des projets. Vous serez amené(e) à gérer en moyenne de 10 à 15 dossiers par mois de durée variable allant de la journée à plusieurs mois selon l’ampleur de l’ouvrage.

De nombreux avantages accompagnent le poste : ticket-restaurant avec prise en charge maximale autorisée par l'employeur (60%), lors des déplacements prise en charges des frais réel avec plafond, mutuelle et prévoyance supérieures à la CCN, retraite supplémentaire entièrement financée par l’employeur, PEI/PERCOI avec abondement de l’employeur, prime vacances de par notre CCN, chèques vacances, primes exceptionnelles selon résultats.


La maîtrise des logiciels de géotechnique pour les calculs et le dessin, est indispensable. Des connaissances en calcul structure via ROBOT seront appréciées.

Votre sens de l’organisation, votre précision et un bon esprit d’analyse favoriseront votre aisance dans les missions qui vous seront confiées. Des connaissances en géologie nécessaires à la compréhension du projet ainsi qu'un esprit de synthèse, vous permettrons de rapidement maîtriser le dossier.

Un bon relationnel est indispensable aux échanges avec les différent interlocuteurs internes et externes.

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en spécialité géotechnique ou génie civil et enrichi(e) d’une expérience minimale de 3 ans dans ces domaines. Place à vos idées ! Soyez force de proposition et insufflez une autre vision ou solution adaptées au projet. Vous partagerez votre expertise avec une équipe spécialisée et aussi apportez un soutien technique avec des collaborateurs . Donnez une dimension de formation et d’accompagnement. Vos qualités d’écoute et d’esprit d’équipe seront un atout.

Afin de vérifier la qualité de vos travaux, vous vous rendrez sur site de manière véhiculée.

Ce poste est fait pour vous ? Alors candidatez !


La société Dimensions.EXE est un bureau d'études géotechniques devenue leader dans les domaines du dimensionnement et du suivi des ouvrages géotechniques (mission G3). Sa spécialisation complète les activités géotechniques que proposent les entités EQUATERRE, desquels Dimensions.EXE a pris naissance. Elle a ainsi acquis technicité et expertise.

Nos locaux sont implantés dans les espaces verts et agréables de Technolac au Bourget-du-Lac en Savoie. Notre localisation nous permet des interventions principalement en région Rhône Alpes pour le compte des entreprises de travaux spéciaux, de travaux publics et les majors du BTP.

Les projets étudiés sont variés tant par leur ampleur ou leur complexité. Le milieu montagneux est notre terrain jeu.

Nos clients nous consultent pour des ouvrages de type : paroi clouée, paroi berlinoise ou écran de soutènement, repris en sous-œuvre, pieux et micropieux de fondation, radier, fondation superficielle, renforcement de sol par inclusions rigides.

Les + à intégrer l'équipe Dimensions.EXE :

·         Collaborateurs encadrants qualifiés d’une expérience entre 11 et 13 ans.

·         Equipe composée de 6 collaborateurs dans laquelle les échanges techniques et réactifs sont moteurs.

.          Formation par le partage d’expérience. Développement des compétences.

.          Logiciels supports complets : Talren, Krea, Foxta, Plaxis 2D, Autocad, Covadis

.          Potentiel de développement personnel élevé.

·          Facilité d'échange technique et support de matériel par les entités EQUAERRE.

.          Facilité pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle.

.          Bonne humeur assurée.

Rejoignez nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Formation F/H

  • 04 février 2026
  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'ouverture de son futur centre de distribution sur Beauvais, Amazon recrute un/une Responsable Formation. 

Chez Amazon, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et stimulant pour tous nos collaborateurs. Nos équipes de formation se concentrent sur la garantie d’apprentissages de haute qualité pour la conformité en matière de sécurité, les processus et l’intégration afin garantir la réussite de chaque collaborateur Amazon.

En tant que Responsable de la Formation, vous serez un membre précieux de l'équipe de direction au sein de l'un de nos centres de distribution. Vous serez responsable de la gestion des besoins en formation de tous les collaborateurs, en vous concentrant sur la compréhension des besoins de l'entreprise, l'analyse des problèmes et la mise en œuvre des solutions.

Dans un esprit d’équipe, vous vous appuierez non seulement sur vos propres collaborateurs pour répondre efficacement à divers scénarios de formation, mais travaillerez également en étroite collaboration avec une équipe centrale européenne pour hiérarchiser et déployer des programmes de formation basés sur les besoins des clients. Cela va de la formation aux processus à grande échelle au développement continu des leaders.

Un centre de distribution (ou Fulfilment Center) est un environnement dynamique et stimulant, et en tant que Responsable de la Formation, vous serez au cœur de l'action. Vous passerez du temps sur le terrain avec les équipes qui font la réussite de nos opérations, et serez responsable du développement de nos collaborateurs alors que nous connaissons une croissance rapide et continuons à nous développer.

Responsabilités principales: 

  • Encadrer et développer une équipe de formateurs et un(e) responsable de formation adjoint(e).
  • Responsabilité complète des programmes de formation des collaborateurs et des leaders sur le site - de l'analyse des besoins à la gestion et l'exécution des formations. 
  • Créer des partenariats efficaces avec les équipes Formation en Europe pour identifier et partager les meilleures pratiques
  • Planifier, développer et évaluer toutes les initiatives de formation en collaboration avec l'équipe de direction et les fonctions centrales de leadership d'Amazon
  • Identifier et déployer de manière proactive des solutions de formation/coaching pour répondre aux exigences de qualité et de productivité au sein du centre de distribution
  • Fournir du coaching et des retours sur les sujets liés au leadership, tant en tête-à-tête que lors d'ateliers animés, pour identifier les opportunités de développement des compétences en leadership, coaching et management.


 


Qualifications requises:

  • Diplôme universitaire
  • Expérience en gestion d'équipe avec un accent sur le développement de carrière et la planification de la succession
  • Expérience dans l'analyse et l'interprétation d'une gamme d'indicateurs de performance combinée à des compétences avancées en Excel
  • Capacité à travailler en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit 

Atouts supplémentaires: 

  • Expérience de travail dans un environnement opérationnel
  • Expérience en gestion du changement et activités d'amélioration des processus, conception de solutions évolutives et mise en œuvre rapide à grande échelle


Chez Amazon, nous valorisons votre expertise et vous offrons l'opportunité d'accélérer votre carrière. Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact majeur dans une entreprise en constante évolution, à développer les leaders de demain tout en continuant votre propre développement, rejoignez-nous pour écrire le prochain chapitre de votre carrière ! Votre avenir commence ici !
 


Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE SERVICE PIECES DETACHEES AGRICOLES F/H

  • 04 février 2026
  • Actylink
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Albias

DESCRIPTION :

Rejoignez l’aventure en tant que RESPONSABLE SERVICE PIECES DETACHEES AGRICOLES (H/F)


 

ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l’industrie !


 

À propos de notre client :

Notre client est une entreprise familiale, acteur majeur dans la vente, l'entretien et la maintenance de matériel agricole. Fort d’une expertise reconnue dans le domaine des engins de récolte, il se distingue par sa proximité avec les exploitants, sa réactivité et son ancrage local fort.


 

Votre super mission, si vous l'acceptez :

En tant que RESPONSABLE SERVICE PIECES DETACHEES AGRICOLES (H/F) , vous aurez la responsabilité de piloter l’activité de plusieurs magasins de pièces répartis sur le territoire.

Vos principales missions consisteront à :

  • Mettre en œuvre et animer la stratégie commerciale dédiée aux pièces détachées
  • Développer le chiffre d’affaires à travers le comptoir, les ateliers, les clients externes et les grands comptes
  • Organiser des actions commerciales ciblées (offres saisonnières, promotions…)
  • Optimiser la gestion des stocks, des approvisionnements et limiter les ruptures
  • Suivre les indicateurs économiques (CA, marge, taux de service…)
  • Garantir une bonne coordination entre les magasins, les ateliers et la direction
  • Encadrer et animer les équipes en place sur les différents sites
  • Structurer et harmoniser les processus de travail pour assurer une qualité de service optimale.

  • Formation commerciale et/ou technique, idéalement orientée machinisme agricole
  • Expérience confirmée dans la vente de pièces détachées (secteur agricole, TP, poids lourds ou similaire)
  • Bonne connaissance de l’environnement agricole et de ses spécificités (matériel, saisonnalité, besoins des exploitants)
  • Expérience managériale réussie dans l’encadrement d’équipes terrain
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels constructeurs
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens du service client, rigueur et autonomie


Pourquoi vous devez postuler :

  • Intégrez une entreprise à taille humaine, à l’ambiance conviviale et familiale.
  • Travaillez avec des équipements récents dans un atelier bien équipé.
  • Contribuez à des projets concrets et engageants au service du monde agricole.
  • Évoluez dans un groupe en transformation et tourné vers l’avenir.

Processus de recrutement :

Échange technique avec ActyLink

1 entretien avec les équipes RH et de Direction

Prêt à relever le défi ?

Postulez maintenant et propulsez votre carrière !

Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !

ActyLink – Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l’industrie !


Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.

Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !

Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES BATIMENT - GENIE CIVIL F/H

  • 04 février 2026
  • P M M
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

Au sein du service Bâtiment, vous interviendrez dès la conception jusqu’à la réception des travaux principalement sur des opérations dans les domaines suivants :

  • Réhabilitation énergétique, travaux de gros entretiens et mise aux normes en site occupé sur tous types de bâtiments (lycées, bureaux, habitations,…), traitement de l’enveloppe du bâti (façades, menuiseries extérieures, serrurerie, etc…), réfection d’étanchéité des couvertures et toitures terrasses existantes,
  • Projets de constructions nouvelles, etc…

Poste à pourvoir : CDI en temps plein sur DOLE (39) avec des opérations sur la région Bourgogne - Franche Comté. 

Vos missions : 

Au sein de l'équipe, vous avez comme mission principale de piloter les opérations. Vous organisez les études dans le respect contractuel et arbitrez les choix stratégiques avec appui si besoin du Responsable du Service.
Vous faites le lien continuel avec le client et vous gérez les contrats avec les budgets correspondants.
Vous encadrez une équipe de spécialistes jusqu'à la GPA et vous êtes en charge des relations externes spécifiques à l'opération.

Sous l’autorité du Responsable du Service Bâtiment, vous aurez pour principales missions :

  • Réaliser le CA prévisionnel, planifier l’activité, assurer la relation client et établir la facturation.
  • Piloter les phases conception et réalisation dans le respect des coûts, qualité, délais, moyens.
  • Encadrer et manager les chargés d’affaire et les différents partenaires.
  • Contrôler les dossiers, présenter les rapports et dossiers auprès des maîtres d’ouvrage.
  • Planifier et établir les calendriers études travaux et enveloppe par corps d'état.
  • Préparer et rédiger les Dossiers de Consultation d'Entreprise (DCE) ou les pièces techniques contractuelles.
  • Assurer le suivi des travaux tous corps d'état, diriger les réunions de chantier ou réunions thématiques, gérer financièrement et administrativement le chantier,
  • Répondre aux appels d’offre et participer au développement commercial de l’activité sur sollicitation du responsable du service.

De formation supérieure technique BAC+3/+5, vous justifiez d’une première expérience similaire d’au moins 2 ans dans le domaine de la construction (Bâtiment).

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous faites preuve de qualités relationnelles et avez un bon esprit d’équipe. Bonnes capacités relationnelles, qualités rédactionnelles et aisance à l’oral.

Connaissance des normes et des outils spécifiques liés à l’activité (Autocad, pack Office, logiciels de calcul,..).


PMM Synergies & Solutions est un bureau d'études spécialisé en aménagement du territoire. Nous accompagnons nos clients publics et privés à chaque étape de leurs projets, de la conception à la réalisation, à travers des missions de maîtrise d’œuvre et d’études techniques et réglementaires.
Notre force : une approche réunissant l’ensemble des expertises clés au sein d’une même structure — Bâtiment, Infrastructures routières, Ouvrages d’Art (conception et inspection), Eau & Environnement, Direction de Travaux et Coordination Sécurité et Protection de la Santé.

PMM Synergies & Solution c'est plus de :

  • 70 collaborateurs
  • 3 agences : Bourgogne Franche-Comté, Rhône-Alpes et Champagne-Ardenne. 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chargé d'Affaires bâtiment

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Développement Logiciel Embarqué & IHM F/H

  • 04 février 2026
  • CONCEPTION ETUDE ET REALISATION DE SYSTEMES AUTOMATISES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gardanne

DESCRIPTION :

Le poste:

Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez une équipe de 5 ingénieurs et participez au développement des nouvelles générations d’instruments de mesure.

Le poste est volontairement équilibré entre :

  • Développement logiciel embarqué temps réel
  • Développement d’interfaces homme-machine (IHM)

Vous travaillez sur des systèmes complets, du bas niveau jusqu’à l’interface utilisateur.

-----------------------------------------------------------------------------------------------

Vos missions:

Développement IHM & informatique industrielle (≈ 70 %)

  • Développement d’interfaces graphiques sous Qt et Labwindows CVI (National Instruments)
  • Développement d’outils logiciels pour le test, l’étalonnage et la calibration des instruments
  • Communication via réseaux industriels (Modbus TCP, Profinet, Ethernet/IP)
  • Participation à l’ergonomie et à l’expérience utilisateur des instruments

Développement embarqué (≈ 30 %)

  • Programmation en langage C embarqué sur microcontrôleurs / DSP
  • Développement avec contraintes temps réel
  • Participation à l’architecture logicielle des instruments
  • Mise au point, tests et validation sur produits réels

  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Maîtrise langage C++ et idéalement environnement Qt
  • Bon niveau en langage C embarqué
  • À l’aise en développement applicatif / IHM (ergonomie, friendly-user)
  • Intérêt pour les systèmes industriels, l’instrumentation ou la métrologie
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans
    (ou profil techniquement solide avec forte appétence système)
  • Anglais technique opérationnel (niveau B1 minimum)

CERSA-MCI est une PME technologique française indépendante d’environ 20 collaborateurs, créée en 1981 et reconnue comme leader mondial sur plusieurs familles d’instruments de mesure destinés à l’industrie du câble et de la fibre optique.

Nous concevons et fabriquons nos propres instruments, intégrant des technologies de pointe :
laser, optique, interférences, imagerie ultra-rapide, électronique et logiciel temps réel.

Nos équipements sont utilisés par des industriels exigeants, principalement en Asie et aux États-Unis.
Chez CERSA-MCI, vous travaillez sur des produits complets, concrets, dans une ambiance familiale, avec une forte autonomie technique.

Localisation : Gardanne (13120) – à proximité d’Aix-en-Provence/Marseille
Site web : www.cersa-mci.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur IVQ F/H

  • 04 février 2026
  • OneSide Technologies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

OneSide Technologies recherche un ingénieur IVQ logiciel qui supervisera les tests de validation et de vérification de la qualité des nouvelles solutions. Ce projet mobilise des technologies de traitement de données massives et d'intelligence artificielle pour les secteurs de la défense, du renseignement et de la sécurité intérieure.

Vous accompagnez les équipes dans l'adaptation de l'architecture aux développements et à l'intégration.

Vos principales missions :

- Contribuer à la conception du plan de tests de la plateforme.
- Vérifier l'exécution des tests d'intégration et fonctionnels réalisés par l'équipe projet et assurer leur traçabilité.
- Piloter la mise en place et le développement de l'automatisation des tests de non-régression.

Vos missions transverses :
- Contribuer à la définition de la stratégie IVV logicielle, établir les exigences associées et estimer les coûts et délais.
- Ajuster l'environnement de validation et vérification qualité (processus, pratiques et outils).
- Déployer les méthodologies, métriques et outils nécessaires aux activités de validation et vérification logicielles.
- Proposer et garantir la mise en œuvre des scénarios de V&V logicielle.
- Améliorer les moyens de production logicielle.


Exp > 8 ans - confirmé
Compétences :
- Solutions IaaS : Linux KVM
- Kubernetes
- Traitements Big Data, MLOps, DevOps
- Outil de tests : Selenium, Postman, TestLink


Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le conseil en ingénierie, plus particulièrement dans les secteurs du médical, de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de la mobilité terrestre.

Nos expertises dans les métiers de l'informatique, de l'électronique, de la mécanique, de la méthode/industrialisation et de la gestion de projet permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant.

OneSide Technologies compte aujourd'hui 160 collaborateurs, véritables ambassadeurs de nos valeurs, et a réalisé un chiffre d'affaires de 12 millions d'euros en 2024. Nous accordons une attention particulière à l'intégration de nos consultants debutants comme experts et à la construction d'un parcours professionnel sur mesure, en cohérence avec les compétences, les envies et les perspectives d'évolution de chacun.

Chez OneSide Technologies, nous croyons que la réussite se construit collectivement, en plaçant l'humain au cœur de notre modèle. C'est en valorisant nos talents et en accompagnant nos clients avec exigence et proximité que nous bâtissons une croissance solide et durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...