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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 393 offres

Responsable d'études techniques automatisme F/H

  • 10 mars 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :


Pour l'entité Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, accompagne ses clients de l'audit à la réalisation de leurs projets.

Notre direction de proximité Maine- Le Mans intervient dans le domaine de la pétrochimie, chimie, environnement, agroalimentaire et automobile.

Nous recherchons à développer nos équipes dans le cadre de notre développement d'activité. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) :

Responsable études en automatisme (F/H)

Vos Missions :
Sous la responsabilité du responsable bureau études, vous aurez en charge :
* Participer aux réunions de transfert et d'enclenchement de l'affaire.
* Analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges…).
* Valider la faisabilité technique de l'installation.
* Participer éventuellement au montage d'offres techniques.
* Établir et suivre le planning de charge.
* Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé.
* Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les dimensionnements des installations.
* Établir ou faire établir les plans, les schémas et les synoptiques.
* Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes techniques.
* Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux (récolement).
* Assurer le suivi des diffusions et des retours visas.
* Assurer la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…).
* Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul.
* Assurer l'expertise et le diagnostic technique.
* Assurer la veille technologique et réglementaire.
* Assurer la gestion documentaire.
* Participer aux réunions d'avancement et de coordination.
* Coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet.
* Préparer et participer aux essais fonctionnels.
* Manager l'équipe



Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique à dominance en automatisme.
Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'automatisme.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe.
Vos qualités de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.
Nos sujets actuels nécessitent d'avoir une bonne maitrise d'au moins quelques ateliers logiciels parmi la liste suivante :

  • EcoStruxure Control Expert (Unity Pro)
  • PL7 Pro
  • Vijeo Designer
  • InTouch (Classique)
  • InTouch Aveva - System Platform
  • Rockwell FactoryTalk View Site Edition
  • Rockwell Studio 5000 - Logix controler

A noter que d'autres sujets nous amènent de temps en temps à utiliser les logiciels de programmation ci-dessous :
  • Panorama E2 - H2 - COM
  • TIA Portal
  • AREAL Topkapi

Avantages :
  • Salaire selon expérience
  • 13ème mois
  • Prime de Participation


Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !


Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) projet BIM F/H

  • 10 mars 2026
  • Ekium
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur(e) Projet BIM, vous êtes le référent BIM de l’agence de Saint Herblain et intervenez sur toutes les phases des projets :

  • Coordination BIM des projets depuis les phases de conception jusqu’à l'exécution.
  • Animation des réunions BIM avec les équipes internes, les partenaires et les clients.
  • Rédaction et suivi des conventions BIM et chartes de modélisation.
  • Contrôle qualité des maquettes numériques (structure, fluides, architecture…).
  • Support technique aux projeteurs et ingénieurs sur les outils et processus BIM (Revit, Navisworks, BIM 360, etc.).
  • Veille technologique et amélioration continue des méthodes BIM au sein de l’agence.

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation équivalente avec une spécialisation BIM, bâtiment ou ingénierie.
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion ou coordination de projets BIM.
  • Maîtrise de l'outil Revit
  • Bonne connaissance des processus de modélisation et de la méthodologie BIM
  • Bon relationnel, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe
  • Une expérience en bureau d’étude ou en environnement industriel est un plus.


Bienvenue chez Ekium !

*2 500 talents * 12 Pays * 285 M€ de CA *34 ans

Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

==> Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : https://view.genial.ly/6554ba72aba72a00113d3b9e

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Eau et Assainissement F/H

  • 10 mars 2026
  • VERDI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Ingénierie Est recrute un technicien Eau Potable et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste est à pourvoir au sein de l’agence d’Epinal (88)

Rattaché.e aux Chefs de Projet et intégré.e à une équipe dynamique et solidaire, vous avez en charge les missions de terrain tournées vers l’environnement. Ces missions intègrent entre autres :

-         L’assainissement collectif : enquêtes domiciliaires, contrôle de branchement, conception de branchement,

-         L’assainissement non collectif : enquêtes domiciliaires, contrôle de filière, conception de filière, y compris étude pédologique,

-         Le relevé GPS et la réalisation de plans de récolement eau potable et assainissement,

-         La métrologie dans les domaines de l’eau potable et l’assainissement (pose de points de mesures, suivi et exploitation),

-         La mise à jour des plans (EU, EP et AEP) sous SIG.


De formation Bac+2 à Bac+3 dans les métiers de l’eau, de l’environnement, de l’hydraulique urbaine ou équivalent, vous disposez d’une première expérience sur des fonctions similaires. Vous avez un très bon sens du contact, des capacités d'organisation, du pragmatisme et savez faire preuve d'autonomie. Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et collaborative. Vous aimez les interventions sur le terrain, en zone urbaine ou au contact de la nature. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Autocad, SIG). Nous proposons divers avantages (télétravail, semaine de 4,5 jours, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.), ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.


Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur front-end F/H

  • 10 mars 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous vous invitons à rejoindre l’équipe de Carole, Responsable d’activités, en tant que Développeur Front- end expérimenté (H/F), pour intervenir sur un projet structurant et à fort enjeu dans un environnement industriel exigeant.

  • Concevoir, développer et maintenir des applications web Front-End modernes
  • Architecturer et bootstrapper une stack Front-End (TypeScript / Angular ou équivalent) à partir de zéro
  • Réaliser le développement des fonctionnalités Front-End en respectant les bonnes pratiques
  • Garantir la qualité du code, la lisibilité et la maintenabilité de l’architecture logicielle
  • Assurer la cohérence entre les choix d’architecture et les standards de développement
  • Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications en production
  • Collaborer avec les équipes Back-End, UX/UI et Product (PO, PM)
  • Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des processus techniques
  • Contribuer à la veille technologique et proposer des axes d’amélioration

Compétences techniques requises

  • Vous maîtrisez JavaScript et TypeScript et êtes capable de produire un code lisible, robuste et maintenable

  • Vous disposez d’une expérience confirmée sur un framework Front-End moderne (Angular, React ou Vue.js) et en comprenez pleinement les écosystèmes
  • Vous avez une solide compréhension des principes d’architecture Front-End et des bonnes pratiques associées
  • Vous accordez une importance particulière à la qualité logicielle : clean code, tests unitaires et bonnes pratiques de développement
  • Vous possédez de bonnes connaissances des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Aurora) ainsi que des principes de modélisation
  • Vous êtes familier avec les bases de données NoSQL, notamment DynamoDB
  • Vous êtes capable de concevoir et modéliser des schémas de données répondant aux besoins métiers
  • Vous évoluez aisément dans un cadre Agile, notamment en méthodologie Scrum
  • Vous savez rédiger une documentation de conception claire, structurée et exploitable
  • Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de résolution de dysfonctionnements, avec une approche méthodique et proactive
  • Une connaissance des environnements Cloud, en particulier AWS, constitue un véritable atout

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

GESTIONNAIRE PAIE F/H

  • 10 mars 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Siège d’Ingérop situé à Rueil-Malmaison.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Ingérop et en lien étroit avec un cabinet social externe, vous participez à la gestion et à la fiabilisation du processus de paie pour un périmètre de collaborateurs. Vous assurez un rôle clé de collecte, de contrôle et de coordination afin de garantir la conformité et la qualité des paies.

Vos missions :

  • Collecter des éléments variables de paie auprès des Chargé.es de ressources Humaines et transmission des variables au cabinet social.
  • Contrôler que les entrées et sorties sont correctement saisies dans les dossiers par le cabinet.
  • Contrôler le respect du planning de paie préalable établi.
  • Gestion des absences : contrôler les compteurs CP/RTT et la bonne valorisation dans le brut.
  • Gestion des abonnements de transport.
  • Contrôler les bulletins après le calcul de paie et le la parfaite intégration des variables, du bon calcul des cotisations (tranches et taux).
  • Gestion de la maladie/paternité/maternité : vérifier la saisie, le bon calcul es paie + l’envoie des DSN et le contrôler la gestion correcte de la subrogation effectuée par le cabinet.
  • Contrôle et validation des bulletins STC et rédaction des documents liés au départ des salariés.
  • Rapprochement du montant des virements de salaire avec les divers états de paie (journal de paie et états comptable) + gestion des virements avec les services comptables.
  • Validation et clôture de la paie, édition des bulletins et des divers états post-paie.
  • Contrôler de la qualité et l’envoie des DSN dans le respect des délais (évènementielles et mensuelles) ainsi que des CRM pour les mises à jour des dossiers des salariés (PAS).
  • Gestion des tickets restaurant et tickets CESU.

Qualifications

Profil recherché

  • Formation Bac +2 / Bac +3 en paie, gestion RH ou comptabilité (type BTS, DUT/BUT ou licence professionnelle).
  • Première expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-interlocuteurs ou avec un prestataire externe.
  • Bonne connaissance des principes de la paie et de la réglementation sociale.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Qualités attendues

  • Rigueur et sens du détail
  • Organisation et respect des échéances
  • Discrétion et sens de la confidentialité

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam


Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Type de contrat : CDI

Responsable comptable international F/H

  • 10 mars 2026
  • PRODEVAL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Votre mission consiste à piloter l'intégralité de la fonction comptable et fiscale de nos filiales.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Suivre la comptabilité générale des filiales étrangères, en coordination avec les cabinets d’expertise et les équipes comptables internes des pays concernés.
  • Superviser les équipes comptables internes (en Italie et aux États-Unis) et les cabinets d’expertise externe (Allemagne et Espagne).
  • Réviser les comptes mensuels (préparation des dossiers de révision et justificatifs), valider les intercos.
  • Garantir la production mensuelle du reporting à destination de la consolidation du groupe, selon le planning groupe.
  • Être l’interlocuteur pour les déclarations fiscales établies par des cabinets externes basés à l’étranger.
  • Être l’expert référent pour les sujets de TVA internationale (flux complexes à l’achat et la vente).
  • Mettre en place Sage X3 dans les filiales étrangères, reprendre en interne la comptabilité réalisée par les cabinets d’expertise (à moyen terme mise en place d’un CSP) et continuer à travailler avec les cabinets sur les aspects fiscaux et l’établissement des comptes annuels.

En dehors de ces activités courantes, vous participez à la vie du service sur des sujets ponctuels, et êtes amené (e) à seconder ou à assurer le back-up du responsable comptable groupe. La liste des sujets à aborder n’est pas exhaustive ; le groupe étant en croissance, les nouveaux sujets sont nombreux et arrivent quotidiennement.

CDI -Cadre, forfait 218 jours (RTT)

Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.


Nous cherchons un profil comptable expérimenté ayant déjà travaillé dans un contexte international.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en comptabilité, ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine. Une expérience en comptabilité multi-normes, en particulier IFRS, serait fortement appréciée.

Vous maîtrisez l’anglais à un niveau opérationnel ; une troisième langue serait un plus. À l’aise avec les outils informatiques, vous possédez un bon niveau sur Excel.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez travailler efficacement en équipe. Vous faites preuve d’un fort sens des responsabilités et de professionnalisme.

Vous êtes intéressé.e par le management d’équipe, vous savez vous adapter à des environnements changeants et être force de proposition.

Vous devrez être à l’aise dans des environnements multiculturels et vous saurez gérer les délais ainsi que la gestion des priorités.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir dès que possible


Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

  • Énergies renouvelables
  • Souveraineté énergétique
  • Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

  • L’épuration du biogaz,
  • La liquéfaction du CO2,
  • La mobilité verte,
  • Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable comptable groupe F/H

  • 10 mars 2026
  • PRODEVAL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Directrice Administrative et Financière du Groupe, vous avez la mission de piloter l'intégralité de la fonction comptable et fiscale des sociétés du Groupe (sociétés françaises et étrangères) : comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, fiscalité, consolidation.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Manager vos équipes internes et externes (expert-comptables), mettre en place des systèmes de back-up, faire monter en compétence vos collaborateurs,
  • Mettre en place et veiller au respect du calendrier de clôture du Groupe,
  • Assurer la production des comptes annuels et des situations mensuelles de l’ensemble des filiales du groupe, dans le respect du calendrier Assurer la conformité par rapport aux réglementations fiscales dans chaque pays où nous sommes présents, y compris en matière de TVA internationale,
  • Définir et déployer des méthodes et outils/dossiers de révision des comptes,
  •  Assurer le respect des normes comptables et du contrôle interne,
  • Optimiser les processus comptables, déployer l’ERP dans les filiales et mettre en place un CSP pour la gestion des filiales. Établir les comptes consolidés annuels et mensuels (outil : Lucanet),

CDI -Cadre, forfait 218 jours (RTT)

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.


Diplôme souhaité

  • Formation de niveau Bac +5 
  • Master en comptabilité-contrôle-audit, en finance
  • DSCG diplôme supérieur comptabilité - gestion
  • Diplôme d’école de commerce, option comptabilité-finance ou complété par un master

Expérience attendue

  • Expérience de 10 ans minimum exercée en environnement multi-établissements ou multi-filiales et idéalement complétée en cabinet d’audit ou d’expertise comptable.

Vous faites preuve de sens de l’organisation, de rigueur, d’autonomie et de dynamisme.

Vous possédez une solide expertise en fiscalité et êtes capable de gérer toutes les déclarations fiscales de l’entreprise.

Vous êtes expérimenté.e dans l'utilisation d'ERP tels que X3 ou SAP.

Votre niveau d'anglais est courant, vous permettant les échanges fréquents avec les filiales internationales.

Vous êtes intéressé.e par le management d’équipe, vous savez vous adapter à des environnements changeants et être force de proposition.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir dès que possible


Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

  • Énergies renouvelables
  • Souveraineté énergétique
  • Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

  • L’épuration du biogaz,
  • La liquéfaction du CO2,
  • La mobilité verte,
  • Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet – Contrôle-Commande Nucléaire F/H

  • 10 mars 2026
  • Ekium
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

  • Diplôme Bac+5 (Ingénieur) en électronique, électrotechnique ou génie électrique.
  • Expérience confirmée en gestion de projets industriels complexes, avec maîtrise des outils de pilotage associés.
  • Connaissance des référentiels et normes du secteur nucléaire.
  • Excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais.
  • Leadership naturel et aisance relationnelle.
  • Capacité à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct.
  • Disponibilité pour quelques déplacements, notamment à Massy et Ludres


Contexte

Vous intégrez une organisation spécialisée dans les systèmes de contrôle-commande destinés aux installations nucléaires, au sein d’un environnement industriel exigeant et en pleine expansion.
Vous êtes responsable de la conduite complète des projets, depuis la phase de lancement jusqu’à la réception finale par le client, en mobilisant les expertises internes et partenaires nécessaires à la réussite des engagements.


Missions principales

En tant que chef(fe) de projet, vous intervenez comme point de contact privilégié entre le client et l’ensemble des parties prenantes internes et externes. À ce titre, vous serez en charge de :

  • Piloter le projet dans le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité contractuelle.
  • Assurer la relation client, en veillant à la satisfaction, à la gestion des attentes et à la bonne communication tout au long du projet.
  • Préparer, organiser et animer les réunions de suivi (internes et client).
  • Suivre la performance financière du projet (marges, trésorerie) et produire un reporting fiable et régulier auprès du management.
  • Identifier, analyser et piloter les risques et opportunités de manière proactive.
  • Définir les besoins en ressources et coordonner leur allocation avec les responsables des équipes contributrices.
  • Élaborer et maintenir la planification détaillée et le budget du projet.
  • Mettre en place des indicateurs pertinents pour suivre l’avancement et la performance.
  • Coordonner les fonctions support : achats, qualité, planification, logistique.
  • Gérer les sous-traitants : consultation, négociation, contractualisation, suivi d’exécution et clôture.
  • Clôturer les projets et formaliser le retour d’expérience.

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur contrôle de gestion F/H

  • 10 mars 2026
  • PRODEVAL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Rattaché·e à la Directrice Administrative et Financière, vous travaillez en lien étroit avec les équipes opérationnelles afin de garantir la fiabilité des données financières et la maîtrise des risques financiers du Groupe, dans un environnement en forte évolution.

Véritable partenaire business, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance et l’accompagnement de la stratégie du Groupe.

Vos missions principales

  • Manager et coordonner les équipes Contrôle de Gestion, Contrôle Interne ainsi que les Responsables Administratifs et Financiers des filiales
  • Piloter la performance Groupe et accompagner les équipes opérationnelles dans l’atteinte de leurs objectifs
  • Élaborer les business plans, budgets et forecasts
  • Produire et analyser les reportings financiers, indicateurs de performance et analyses ad hoc
  • Garantir la fiabilité des données financières et la maîtrise des risques financiers
  • Être force de proposition pour l’amélioration des procédures de gestion et l’optimisation des flux d’information financière

Formation Bac+5 en comptabilité/gestion ou diplômé·e d’école de commerce avec spécialisation finance avec 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel

Expérience confirmée en management d’équipes et en coordination transverse.

Autonome, dynamique et force de proposition, vous appréciez la polyvalence et savez gérer les priorités

Capacité d’adaptation au changement et fort esprit d’équipe.

Très à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et un ERP (idéalement SAGE X3)

Anglais professionnel requis, avec une expérience en environnement international.

Ce que nous recherchons aussi :

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne engagée, ayant le sens du service, et partageant une sensibilité pour les énergies renouvelables et les enjeux de transition énergétique.

Conditions proposées

  • CDI – Statut cadre
  • Forfait 218 jours avec RTT
  • Rémunération selon expérience + prime de participation
  • Poste basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Poste à pourvoir dès que possible


Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

  • Énergies renouvelables
  • Souveraineté énergétique
  • Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

  • L’épuration du biogaz,
  • La liquéfaction du CO2,
  • La mobilité verte,
  • Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable qualité et surveillance fournisseur F/H

  • 10 mars 2026
  • Paprec Grand IDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :


Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Au sein du département « Performances Fournisseurs » de Paprec Engineering, et rattaché à la cellule Surveillance et Qualité Fournisseurs, nous recherchons un Responsable Surveillance et Qualité Fournisseurs H/F.
Dans un environnement international et multi-projets, l'Ingénieur Surveillance et Qualité Fournisseurs H/F intervient sur un ou plusieurs projets en cours de réalisation dans le domaine de la conception et de la construction d'unités de valorisation organique ou énergétique.
Son rôle consiste à contribuer à la maîtrise de la supply chain en garantissant la qualité et le respect des délais des produits sous sa responsabilité.
Ce poste nécessite une forte connaissance technique d'équipements industriels en lien avec l'incinération de déchets, comme par exemple : ventilateurs, robinetterie, ballons sous pression, convoyeurs, pompes, etc
À ce titre, pour les fournisseurs et sous-traitants dont il assure le suivi, il :

  • Représente la voix de la qualité Paprec Engineering auprès des fournisseurs ;
  • Collabore étroitement avec les équipes projets (achats, management de projet, ingénierie, planification…) ;
  • Anime la réunion de lancement avec le fournisseur ;
  • Garantit la qualité et la conformité des produits et/ou lots approvisionnés ;
  • Vérifie et valide les plans d'inspection qualité proposés par les fournisseurs ainsi que les dossiers de recette ;
  • Assure le suivi d'avancement des fournisseurs et relance en cas de retard ;
  • Organise et/ou réalise des inspections qualité chez les fournisseurs ;
  • Tient à jour le tableau de bord de suivi des fournisseurs ;
  • Alerte en cas de dérive et contribue à la définition des plans d'action ;
  • Participe à l'évaluation des fournisseurs et propose des plans de progrès.
Des déplacements réguliers sont à prévoir pour visiter les fournisseurs et sous-traitants en France et en Europe.

Issu d'une formation d'ingénieur ou d'un Master 2 dans le domaine industriel, généraliste avec une dominante mécanique, le candidat dispose de solides connaissances en assurance qualité fournisseur ainsi qu'en maîtrise des fabrications industrielles unitaires ou en petite série.
Une expérience de minimum 5 ans dans le suivi qualité chez les fournisseurs est requise, idéalement sur des équipements destinés à des installations de process dans le secteur de l'énergie, tels que :

  • Gros équipements de process
  • Machines tournantes
  • Pompes
  • Robinetterie
  • Échangeurs
  • Équipements sous pression
  • Tuyauterie
  • Charpentes
  • Équipements de chaudronnerie
Compétences et qualités attendues
  • Aisance dans la gestion des problématiques quotidiennes et forte capacité d'adaptation à des environnements variés
  • Esprit d'équipe et engagement pour atteindre les objectifs du projet
  • Rigueur, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Détermination, adaptabilité et réactivité pour intervenir sur plusieurs projets simultanément
Compétences techniques
  • Maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Anglais professionnel exigé

Une expérience dans les secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, du traitement des eaux ou des déchets serait un atout.


Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux VRD F/H

  • 10 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux VRD pour notre agence de Paris(12).

Rattaché(e) au Responsable d’entité et sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous avez pour rôle le pilotage opérationnel des travaux liés à votre discipline.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
  • Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
  • Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
  • Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
  • Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
  • Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une formation technique en VRD, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans la conduite de chantiers de bâtiments industriels. Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d’état (CVC, électricité, structure, VRD…) vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises sous-traitantes. Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC / BIM F/H

  • 10 mars 2026
  • 9ELEVEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Au sein d’équipes projets pluridisciplinaires, vous interviendrez sur la conception et la modélisation des installations CVC et plomberie.

Études et conception

  • Analyse des cahiers des charges et des besoins techniques des projets.

  • Réalisation des études techniques et dimensionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

  • Calcul des bilans thermiques et sélection des équipements.

  • Participation à la rédaction de documents techniques (CCTP, notes de calcul, dossiers techniques).

Modélisation BIM

  • Modélisation des installations CVC et plomberie sous Revit.

  • Réalisation des plans d’implantation, plans de réservations et plans de détails.

  • Coordination BIM avec les différents corps d’état.

  • Détection et résolution des conflits techniques via les outils BIM (Navisworks).

Suivi technique et coordination

  • Participation aux réunions techniques et de coordination.

  • Interface avec les équipes projets, les bureaux d’études et les entreprises.

  • Contribution à l’optimisation des solutions techniques.


De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou master) en génie énergétique, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience accomplie dans les études ou l’exécution de projets CVC, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l’ingénierie.

Vous disposez de solides compétences en modélisation BIM et en coordination technique, vous permettant d’intervenir efficacement sur des projets complexes et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

À l’aise avec les outils de conception et de modélisation, vous maîtrisez Revit, AutoCAD et Navisworks, et possédez de bonnes connaissances des outils de calcul thermique (HAP ou équivalent) ainsi que des normes et réglementations du bâtiment.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec différents interlocuteurs (équipes techniques, chefs de projet, partenaires).


9eleven est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets techniques et complexes, principalement dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie et du bâtiment.

Nous intervenons auprès de grands comptes en mettant à leur disposition des consultants experts capables d’évoluer dans des environnements techniques exigeants et de contribuer à la réussite de projets d’ingénierie et d’infrastructure.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du bâtiment et des systèmes énergétiques, nous recherchons un(e) Ingénieur CVC / BIM afin d’intervenir sur des projets d’ingénierie et de construction.

Intégré(e) au sein d’équipes projet pluridisciplinaires, vous accompagnerez nos clients dans la conception, la modélisation et la coordination technique des installations CVC, tout en contribuant à la bonne réalisation des projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets IA F/H

  • 10 mars 2026
  • ECO-TECH CERAM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa transformation digitale, Eco-Tech Ceram souhaite structurer et déployer une architecture d’agents IA transversale à l’ensemble de ses fonctions (Business, opération, R&D et fonctions support).

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IA orienté(e) impact business, capable de transformer des besoins métiers concrets en solutions opérationnelles mesurables. Rattaché(e) au Responsable R&D, vous serez au coeur de la stratégie d’entreprise augmentée par l’IA. Vous n’êtes pas un chercheur IA, mais un builder, un développeur-projet capable de concevoir, structurer et déployer un écosystème intelligent au service de la performance globale.


VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
Compréhension et structuration des besoins
• Analyser les processus internes (business, Opérations (Etude, production, construction), R&D, fonctions support)
• Identifier les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée
• Formaliser les besoins sous forme de cahiers des charges IA
• Vulgariser les enjeux IA auprès des équipes


Conception et déploiement d’agents IA
Votre rôle consistera à structurer et orchestrer un ensemble d’agents IA interconnectés, capables d’automatiser, d’optimiser et d’améliorer en continu les opérations internes.
L’objectif est de bâtir une architecture cohérente et évolutive, permettant :
• D’accroître l’efficacité opérationnelle,
• De réduire les coûts,
• D’améliorer la qualité et la rapidité d’exécution,
• Et de piloter la performance via des indicateurs mesurables.

À terme, vous contribuerez à la mise en place d’un système intelligent global, capable d’analyser, superviser et optimiser dynamiquement les processus internes.


Pilotage de la performance IA
• Mise en place d’indicateurs de performance (gain de temps, réduction de coûts, impact business)
• Amélioration continue des agents existants
• Structuration d’une logique d’orchestration multi-agents
• Participation à une réflexion stratégique sur l’entreprise augmentée par l’IA


Accompagnement au changement
• Pédagogie auprès des utilisateurs
• Formation interne aux outils développés
• Création d’une culture IA au sein d’ETC


Nous recherchons un profil intermédiaire/confirmé, capable de prendre rapidement en main des projets structurants et d’avoir un impact concret sur la performance de l’entreprise.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 5 ans minimum, avec une formation initiale orientée développement (informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou équivalent).
Vous disposez d’une expérience concrète en développement d’agents IA, d’outils d’automatisation ou de solutions intégrant de l’IA générative, dans un contexte professionnel ou entrepreneurial.
Vous êtes à l’aise avec Python, que vous utilisez comme langage principal pour développer, structurer et interfacer vos solutions.
Vous maîtrisez ou connaissez bien N8N (ou des outils similaires d’orchestration et d’automatisation de workflows) et savez concevoir des chaînes logiques robustes et évolutives.
Vous avez déjà travaillé sur des processus d’automatisation de workflows, incluant intégration d’API, interconnexion d’outils métiers et structuration de flux de données.
Enfin, vous avez une compétence clé : transformer un besoin métier parfois flou, exprimé de manière non technique, en une solution structurée, modélisée et opérationnelle, avec une vision claire de l’impact et des indicateurs de performance associés.


Soft skills indispensables :
▪ Vision globale
▪ Esprit structuré et synthétique
▪ Force de proposition
▪ Adaptabilité
▪ Pédagogie
▪ Capacité de synthèse
▪ Compatibilité avec un environnement direct, rapide, ambitieux


Bonus différenciant :
▪ Approche gamification des processus internes
▪ Expérience dans l’optimisation organisationnelle via IA
▪ Expérience startup / PME en croissance


CE QUE NOUS OFFRON
▪ Participer à des projets concrets à forte valeur ajoutée ;
▪ Accompagnement par un prestataire externe expert en intelligence artificielle et des interlocuteurs métiers ;
▪ Environnement favorable à l’expérimentation et à l’amélioration continue.


Eco-Tech Ceram (ETC) est une société d’ingénierie innovante fondée en 2014 et plusieurs fois primée au Concours Mondial de l’Innovation (Stockage Energie) dont la raison d’être est la décarbonation de la chaleur industrielle en proposant des solutions robustes, durables et rentables.
Issue de travaux réalisés au CNRS, forte de 12 années d’expérience, ETC est aujourd’hui basée en région toulousaine. Eco-Tech Ceram compte aujourd’hui 21 collaborateurs et peut compter sur un solide capital réseau, et de projets industriels réussis.


Nous avons installé plusieurs solutions de décarbonation
o Réalisé plus de 10 M€ de CA avec plusieurs industriels dont certains sont des leaders mondiaux
o Economisé plus de X tC02 (chaque salarié d’ETC économise l’équivalent de 20 français)
Nous avons développé et breveté deux technologies clés :
o L’Eco-Stock® : un système de stockage de chaleur haute température (jusqu’à 1000°C)
o Le Power-To-Heat : qui permet de convertir l’électricité en chaleur décarbonée
L’entreprise vient de réaliser une levée de fonds de 16 M€ pour accélérer son déploiement en Europe. L’entreprise entre désormais dans une phase d’expansion ambitieuse, avec l’objectif de réaliser 6 M€ de chiffre d’affaires en 2026 et 66 M€ en 2030. L’innovation technologique et l’intelligence artificielle constituent des leviers clés pour accompagner cette trajectoire de développement.
Dans ce cadre, Eco-Tech Ceram recherche aujourd’hui un(e) Chef de Projets IA confirmé(e) capable de structurer, développer et piloter cette transformation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Gestion de Fabrication F/H

  • 10 mars 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

L’Ingénieur Gestion de Fabrication assure le suivi et le support des activités de fabrication de structures métalliques et de tuyauterie. Le rôle inclut le suivi technique, la planification, le reporting et la gestion documentaire, en interaction avec les équipes techniques et l’atelier de fabrication.

Missions principales :

  • Suivi quotidien des activités de fabrication et contrôle de la conformité avec les spécifications techniques.

  • Analyse et réponse aux requêtes techniques issues de l’atelier de fabrication.

  • Suivi des matériaux, des nomenclatures (MTO) et des substitutions éventuelles.

  • Évaluation de l’impact des problèmes de fabrication sur le planning et proposition de solutions de rattrapage.

  • Gestion des non-conformités (NCR), du processus de management des changements (MOC) et des évaluations de risques.

  • Rédaction de rapports et suivi documentaire liés aux activités de fabrication.

  • Collaboration avec les équipes multidisciplinaires et coordination avec l’atelier de fabrication.

  • Travail autonome sous la supervision du Responsable Fabrication.


Profil et compétences techniques :

  • Diplôme d’ingénieur en mécanique, génie civil ou discipline similaire.

  • Expérience en fabrication de structures métalliques et tuyauterie, avec missions offshore et onshore.

  • Capacité à lire et interpréter les plans et spécifications techniques.

  • Connaissance des procédés de soudage (WPS, PQR, qualifications des soudeurs, méthodes CND).

  • Familiarité avec les séquences de fabrication et les contraintes de constructibilité.

  • Connaissance des codes de construction métallique (AWS D1.1 ou équivalent) et des codes de tuyauterie (ASME B31.3, DNV-RP-B204).

  • Connaissance des structures sous-marines (PLETs / PLEMs et structures associées) souhaitée.

  • Capacité à proposer des solutions techniques face aux problèmes de fabrication.

  • Connaissance des processus de suivi des non-conformités, MOC et évaluation des risques.

Langues :

  • Anglais : courant (oral et écrit)

  • Français : recommandé

  • Portugais : un plus

Outils et logiciels :

  • AutoCAD

  • Navisworks

  • Microsoft Project

  • Primavera (souhaité mais non obligatoire)

  • Word / Excel

Compétences comportementales :

  • Esprit pratique et sens de la résolution de problèmes

  • Bonnes capacités de communication avec des équipes multidisciplinaires

  • Autonomie et prise de décision

  • Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.


SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directrice / Directeur de Travaux MOE Tramway/BHNS F/H

  • 10 mars 2026
  • Artelia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un Directeur des travaux pour un poste à temps plein sur un projet de tramway de grande envergure, à plein temps à pied d’œuvre.

Localisation possible sur toute la France et à court/moyen terme : Le Havre, Lyon.

Le Directeur des travaux fournit leadership et expertise sur les projets de Tramway et/ou BHNS (infrastructures et systèmes), en assurant la direction de l’ensemble des travaux.

Le Directeur de Travaux intervient au sein d’une équipe intégrée de Maîtrise d’œuvre Générale, pilotée par un Directeur de Projet. Sa Direction de Travaux est composée de Responsables de Marchés, d’Ingénieurs et Surveillants de Travaux, d’OPC et d’une Cellule de Synthèse.

En tant que directeur de travaux, vous aurez notamment en charge de :

  • Fixer les objectifs aux responsables de marché permettant une réception et une mise en service des infrastructures exempte de défauts, réalisée selon les règles de l'art et en respect des coûts, des délais et de la performance fixés préalablement : suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais ;
  • Animer la préparation du lancement des travaux : organisation des chantiers
  • Garantir la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux ; Résoudre les litiges et prévenir tout arrêt de chantier ;
  • Superviser et signer les Ordres de Services et correspondances écrites aux titulaires des marchés et lots de travaux ;
  • Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux responsables de marchés ;
  • Participer à la bonne adéquation des moyens humains et matériels permettant la haute surveillance du chantier ;
  • Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement ;
  • Préparer et animer la réception des travaux après la phase de contrôle, la levée de l’ensemble des réserves et les réparations dans le cadre de la garantie de parfait achèvement.
  • Assurer un reporting régulier au Directeur de Projet et au MOA ;
  • Coordonner la gestion des modifications et non-conformités.

Vous disposez d'une expérience similaire de 15 ans minimum, notamment dans la direction de travaux d’infrastructure et/ou Systèmes Urbains et de Transport.

Votre leadership vous permet de manager des équipes projets.

  • Maîtrise du référentiel contractuel et normatif (code de la commande publique, CCAG Travaux, etc.)
  • Bonne capacité d’expression orale et écrite ;
  • Dynamisme, proactivité ;
  • Bon relationnel.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

La Branche Transport & Déplacements Urbains (TDU) est constituée de plus de 120 collaborateurs conduisant des missions d’ingénierie, de maîtrise d’œuvre, d’OPC et d’AMO Technique de transport et infrastructures urbaines.

La branche conduit notamment les missions de maîtrise d’œuvre des projets de tramway sur toute la France et contribue activement au développement de cette activité à l’export.

Dans ce contexte, la branche met en place des équipes de maîtrise d'œuvre générale sur les lieux de réalisation de ses projets de tramway, en particulier pour en assurer la direction des travaux.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Sédentaire F/H

  • 10 mars 2026
  • ACCEO
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au Directeur d'agence de Pau, vous jouerez un rôle clé dans la génération d'opportunités qualifiées (leads, rendez-vous) et la conclusion de ventes, en appui direct de l'équipe de commerciaux terrain.

Etant le/la commercial(e) sédentaire de l'agence, votre rôle s'articulera autour de trois axes majeurs :

1. Chasse & Qualification

  • Identifier et capter les prospects à fort potentiel (Outbound via LinkedIn/Phoning & Inbound).

  • Qualifier les besoins et transformer les leads en rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain.

  • Assurer une approche multicanale pour maximiser les conversions.

2. Support & Booking

  • Gérer le cycle administratif : élaboration des offres, relances et préparation du pré-booking.

  • Conclure les ventes en autonomie sur les cycles courts et les comptes identifiés.

  • Garantir la fiabilité des données clients dans le CRM.

3. Optimisation & IA

  • Exploiter l'IA et l'automatisation pour réduire les tâches chronophages (listes, emails).

  • Proposer des outils innovants pour booster la productivité de l'équipe.

  • Piloter son activité via un reporting régulier (KPIs).


De formation commerciale (Bac +2/3, type NDRC, MCO, Tech de Co), vous avez déjà fait vos armes (minimum 1 an d'expérience, alternance incluse) sur un poste de Commercial Sédentaire ou Assistant(e) Commercial(e).

Vos atouts majeurs :

  • Un vrai tempérament commercial : La prospection téléphonique ne vous fait pas peur, vous maîtrisez les techniques de vente et votre élocution est irréprochable.

  • Une aisance digitale : Vous jonglez avec le Pack Office/Google Workspace et un CRM (Salesforce, HubSpot...) n'est pas un terrain inconnu pour vous.

Votre état d'esprit ?

  • Débrouillard(e) & Proactif(ve) : Vous ne subissez pas, vous agissez. Vous trouvez des solutions avant de remonter les problèmes.

  • Organisé(e) & Autonome : Vous savez structurer votre journée pour exploser vos objectifs.

  • Collectif : Performant(e) individuellement, vous restez un pilier fiable pour l'équipe.

Et ce n'est pas tout ! Rejoindre ACCEO, c'est avoir accès à :

Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.

PERECO un plan pour la retraite.
5 jours de repos chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de minimum 3 ans
Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.
Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.
Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.

Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives.

Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.

Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap.


ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché.

Représenté par 19 agences et 13 antennes en France. Acceo réalise un CA de 67 millions d'euro pour 600 collaborateurs, ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028 portée par des équipes investies & passionnées.

Notre mission : Apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Amiante, Ascenseur, Énergie, Accessibilité.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement, tout en promouvant le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre? car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs. 

Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Outillages F/H

  • 10 mars 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Garantir la mise à disposition pour la production des moyens techniques permettant de délivrer un produit conforme aux plans et spécifications

  • Concevoir et mettre en production les outillages et équipements spécifiques ou en cas de sous-traitance se charger des tâches liées à l’approvisionnement de ceux-ci, de la rédaction du cahier des charges à la mise en service.

  • Rédiger et/ou valider les procédures et la documentation interne : dossiers de plan, notice d’utilisation des outillages, note de calcul.

  • Apporter du support technique à l’atelier de fabrication pour les moyens fournis.

  • Assurer la formation des nouveaux opérateurs ou des nouveaux arrivants au sein du service.

  • Apporter une expertise technique dans son domaine d'activité afin de contribuer au développement de l'expertise technique de l'équipe.

  • Concevoir, faire évoluer, renseigner les outils de suivis inhérents au service.

Réaliser le plan d’investissement en équipements et outillages industriels :

  • Etudier le besoin avec les clients internes pour établir le plan d’investissement.

  • Rédiger le cahier des charges.

  • Consulter et participer à la sélection du fournisseur.

  • Analyser et présenter les avant-projets au client interne.

  • Rédiger la Demande d’achat et/ou commande, en interface avec les Achats.

  • Suivre la fabrication chez le fournisseur – organiser les réceptions selon cahier des charges.

  • Suivre l’installation en nos locaux dans le respect des règles de sécurité (Plan de prévention),

  • Réceptionner l’équipement et ses interfaces (génie civil, réseaux).

  • Traiter les réserves éventuelles.

  • Garantir la gestion documentaire.

  • Assurer le transfert des données techniques vers la maintenance et les connaissances techniques via la formation vers la production.

  • Réaliser les processus liés aux investissements (MOC, demandes d’ouverture budgétaires, réceptions financière, immobilisation, etc).

  • Suivre le budget et les plannings prévisionnels et définitifs.

Contribuer à l’amélioration continue des processus de fabrication ou des produits

  • Conduire, animer ou participer à des groupes de travail visant la réduction des coûts, des cycles de fabrication, d’amélioration de la qualité, des conditions de travail (EHS), en conformité aux normes en vigueur.

  • Assurer le respect des budgets et des plannings de ces différents projets.     

  • Analyser et étudier les données techniques dans le cadre de l’industrialisation de nouveaux produits ou de la mise en place des moyens de production et l’ensemble des projets relevant de l’amélioration continue dont il/elle a la charge.

  • Piloter des projets impliquant plusieurs fonctions de l'entreprise et/ou des fournisseurs.

  • Concevoir et réaliser ou faire réaliser des outils de suivi et d’analyse.

  • Participer aux audits qualité.

  • Suivre les indicateurs des processus dont il/elle a la charge.


Introduire de nouvelles technologies

  • Assurer la veille technologique dans son domaine d’activité.

  • Etablir l’intérêt technico-économique des nouveaux moyens à introduire.

Contribution à l’efficacité énergétique

  • Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.

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Au sein de notre entité GE Vernova – Gas Power, vous aurez l’opportunité d’évoluer sur le site de production à Belfort (90) au sein du service Méthodes, service support de l’atelier de fabrication de turbines à gaz.
Par an, nous satisfaisons plusieurs dizaines de clients. Le marché de l’énergie étant en pleine croissance, nous voyons la demande s’accroître pour les 5 années à venir, avec plus de production et d’industrialisations. C’est dans ce contexte que nous recrutons.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Méthodes Outillages qui met à disposition de la production les moyens, les documents et l’expertise en outillages et équipements pour réaliser les fabrications suivant les objectifs de sécurité, qualité, coût et délais attendus. Il/elle propose et pilote des projets d’amélioration continue des processus de fabrication et des processus internes au service.

Qualifications requises

  • Diplôme d'ingénieur

  • Connaissance approfondie de la mécanique

  • Connaissance approfondie des outils informatiques (pack office)

  • Connaissance approfondie des processus de fabrication

  • Connaissance de la conception d’outillages et d’équipements associés

  • Capacité à piloter des projets (suivi coûts, qualité, délais)

  • Maitrise du français courant

  • Maitrise de l’anglais professionnel obligatoire (oral et écrit)

  • Capacité à utiliser des outils informatiques lié à l’emploi

  • Capacité d’adaptation de sa communication en fonction des interlocuteurs

  • Capacité à prendre des initiatives

  • Compétence en leadership et relationnelle

  • Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets en parallèle

  • Capacité à écouter ses interlocuteurs

  • Capacité à synthétiser les données

Desired Characteristics

  • Connaissance logiciel 3D (idéalement CATIA, Siemens NX...)

Remarque complémentaire :

  • Il s’agit d’un poste à 100 % sur site (télétravail occasionel uniquement)


Dans le domaine de l'énergie, GE Vernova dispose également d'un vaste portefeuille d'activités, comprenant les turbines à gaz et turbines vapeur, les systèmes de conversion électrique, et l'ensemble des services associés - bilan complet de la centrale, solutions de modernisation et de service, exploitation des données. Les divisions GE Gas Power, GE Steam Power et GE Power Conversion sont toutes trois leaders sur leurs marchés. La France abrite plusieurs sites industriels dont en particulier celui de Belfort, où sont fabriquées les turbines les plus puissantes et efficaces au monde : la turbine vapeur Arabelle et la turbine à gaz 9HA.

Poste à pouvoir au sein de GE Gas Power (Belfort), entité de GE Vernova. 

GE Gas Power produit une énergie plus propre et plus accessible dont les populations ont besoin, favorisant la croissance et la prospérité à travers le monde. Nos technologies de pointe produisent un tiers de l'électricité mondiale grâce à nos collaborateurs talentueux, qui optimisent l’utilisation du gaz pour nos clients, nos parties prenantes et le monde entier. Grâce à une innovation constante et à un partenariat continu avec nos clients, nous développons les technologies énergétiques de demain et fournissons une énergie plus propre et plus efficace dont les populations ont besoin aujourd'hui

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Système Junior Intégration Avion / FLP-T F/H

  • 10 mars 2026
  • Safran Electronics & Defense
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :


Et si vous rejoigniez Safran Electronics & Defense ? Nous recherchons notre futur-e Architecte Système Junior !
Safran Electronics & Defense est reconnu dans le milieu industriel pour ses technologies de pointe dans le domaine aéronautique et défense. Une diversité de produits et une multitude de projets vous attendent sur notre site d'Eragny ! Du drone Patroller, aux jumelles pour nos fantassins, en passant par les centrales inertielles, jusqu'à nos systèmes de guidage; le choix est varié !
Au sein de l'équipe Architecture Systèmes de Guidage, composée de 10 ingénieurs, venez découvrir le rôle central et essentiel de l'architecte dans le processus d'intégration d'un système de guidage sur un nouvel aéronef.
En tant qu'architecte système junior sur le périmètre intégration avion, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (mécanique, logiciel, électronique, safety...) afin de contribuer aux différentes activités d'intégration (dossiers d'interface avec l'avionneur, développement des équipements, suivi des essais sol et vol).
Vos missions seront plus précisément :
- Contribuer à la rédaction des spécifications et des dossiers d'interface
- Participer à la conception et à la validation des solutions au niveau système
- Participer aux réunions avec l'avionneur et décliner/piloter les actions définies
- Animer les réunions d'avancement
- Analyser l'impact fonctionnel et la criticité des anomalies identifiées à tous les niveaux lors du développement
- Définir, préparer et suivre les campagnes d'intégration et de vérification du système, en collaboration avec l'équipe vérification et le laboratoire d'essai



Diplomé-e d'un BAC+5, vous avez une spécialisation en aéronautique et/ou défense. Vous avez une expérience significative d'au minimum 2 ans dans l'ingénierie système.
Vous savez appréhender des sujets techniques complexes avec rigueur et pragmatisme. Egalement, votre autonomie et votre sens du relationnel vous permettent de piloter efficacement des sujets techniques impliquant des acteurs multiples. Enfin, vous êtes dynamique et motivé par l'objectif de gagner en équipe.



Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur Workplace F/H

  • 10 mars 2026
  • G-SYS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
·         Assurer l'expertise et le support technique de niveau 3 sur l'ensemble du périmètre poste de travail Windows et des infrastructures associées, auprès des utilisateurs, du Helpdesk et des équipes IT. 
·         Prendre en charge le diagnostic, la résolution et le suivi des incidents complexes ainsi que le traitement des demandes relevant du niveau 3. 
·         Garantir la disponibilité, la stabilité et les performances des environnements Windows, des masters, du SCCM, des séquences de tâches et des solutions de télédistribution d'applications. 
·         Concevoir, maintenir et optimiser les packages applicatifs, en assurant leur conformité, leur qualité et leur intégration dans les chaînes de déploiement existantes. 
·         Concevoir, mettre en place et maintenir un banc de masterisation permettant l'industrialisation, l'automatisation et la fiabilité de la création et de l'évolution des masters Windows. 
·         Contribuer à la définition, au déploiement et au maintien des politiques de sécurité informatique via la gestion et l'évolution des GPO PC. 
·         Participer activement aux projets de transformation et d'évolution du poste de travail : migration des OS et logiciels, optimisation et industrialisation des déploiements, évolution des masters, mise en place de nouvelles solutions ou fonctionnalités. 
·         Former et assister les équipes support afin de renforcer leurs compétences techniques sur le périmètre poste de travail. 
·         Veiller à l'intégration des bonnes pratiques et au respect des standards du secteur dans les processus opérationnels et les outils déployés. 


Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.
N'hésitez pas, postulez !


G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Administrateur Workplace H/F.
Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique...
Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement.
Notre processus de recrutement :
1.       Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2.       Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail.
3.       Entretien technique.
4.       Présentation client si votre profil est retenu.
Nos engagements :
·         Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue. 
·         G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.
G-SYS et ses plus :
·         Mutuelle prise en charge à 100%.
·         Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
·         Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
·         Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
·         Prime de vacances.
·         Point de suivi mensuel.
·         Compte rendu d'activité trimestriel.
·         Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'appels d'offre et projets solutions & innovation F/H

  • 10 mars 2026
  • CLS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Au sein de la Business Unit Services de Surveillance Environnementale, CLS cherche à renforcer son pôle Solutions et Innovation.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :
Responsable d'appels d'offre et de projets expérimenté Solutions & Innovation H/F
Ce que nous attendons de vous :
Participer à la veille et piloter les réponses à appels d'offre projets d'innovation ou de prototypage et vous vous impliquez sur la coordination de la rédaction de la proposition, sur le montage financier et sur la négociation nécessaire à la construction de consortium,
Coordonnez les projets d'innovation ou de prototypage de la BU Services de Surveillance Environnementale en interaction avec une équipe technique multidisciplinaire et collaborative
Etre garant du suivi et respect des exigences, des tâches, du planning, des standards qualité et livrables des projets que vous piloterez. Vous gèrez également et suivez les risques et le budget des projets ainsi que les ressources techniques et administratives à déployer,
Etre en interaction étroite avec l'équipe Qualité et la Direction financière de CLS pour les suivis et reporting financiers et techniques des projets que vous pilotez,
Travailler en étroite coopération avec des partenaires internationaux et être en interface directe avec les clients.


Expérience et compétences requises pour ce poste :
Titulaire d'un diplôme supérieur Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle en pilotage et gestion de projet de 5 ans minimum,
Vous disposez également d'une expérience de plusieurs années en réponse à appels d'offre (rédaction de proposition, pilotage, mise en place de consortium, négociation),
Une certification et/ou le pilotage d'un projet européen/international d'envergure sont de réels atouts,
Maitrise d'un ou plusieurs outils de gestion de projet ainsi que les logiciels Excel, PowerBI, VBA,
Implication dans des projets avec les institutions européennes dans le secteur de l'observation de la Terre (par exemple ESA, EEA) et dans des programmes internationaux (Copernicus, Horizon Europe, ESA, ..) est un avantage,
Anglais courant (niveau C1 selon le CEFR),
Excellentes capacités rédactionnelles et orales ainsi que de solides compétences en communication sont requises.


Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Société à missions, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 40 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 193 millions d'euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d'activité de CLS ?

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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