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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 732 offres

Alternant(e) - Technico-commercial(e) H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'or un(e) alternant(e) Technico-commercial(e) H/F.

Description du poste

Intégré(e) au sein de notre équipe commerciale, vous participez activement au développement de notre activité. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients

  • Participer à la prospection terrain et au développement du portefeuille clients. Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les demandes clients

  • Rédiger et envoyer des devis, offres commerciales et courriers

  • Suivi & relance des enquêtes satisfaction (NPS)

  • Participer à l'organisation d'événements commerciaux (salons, réunions, rdv clients...)

  • Gestion de l'image : Page et avis Google / suivi des parutions métiers (réseaux sociaux) / Veille concurrentielle (prix et positionnement concurrence) 

  • Faire le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie

  • Participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires de l’agence

Qualifications

Vous préparez un BTS NDRC ou Management CO, ou un Bachelor/Master - Commerce/ Technico-Commercial, avec idéalement une première sensibilité au secteur ou une expérience en relation client.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en entreprise et vous vous distinguez par :

  • Votre autonomie et votre polyvalence face aux missions variées

  • Votre sens de l'organisation (gestion des priorités, adaptation), et votre réactivité au quotidien

  • Votre aisance relationnelle et fortes capacités de négociation

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage

Horaires : 35 h/semaine 

Rémunération : selon la grille légale de l’alternance

Ticket restaurant + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Assistant(e) d'exploitation H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'or un(e) alternant(e) Assistant(e) d'exploitation H/F.

Description du poste

- Accueil téléphonique, prise d’informations,

- Gestion des commandes de nos clients en lien avec le responsable planning,

- Soutien à l’exploitation dans les missions quotidiennes de notre agence. 

Qualifications

Vous préparez un BTS GPME ou une formation équivalente dans le cadre d'une alternance.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en entreprise et vous vous distinguez par :

  • Votre autonomie et votre polyvalence face aux missions variées

  • Votre sens de l'organisation et votre réactivité au quotidien

  • Votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil

  • Votre capacité à gérer vos priorités et à vous adapter à un environnement 

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage

Horaires : 35 h/semaine 

Rémunération : selon la grille légale de l’alternance

Ticket restaurant + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Gestionnaire de Flotte F/H

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Gestionnaire de Flotte F/H en CDD.

Rattaché.e au Responsable Maintenance, votre mission consiste à garantir la disponibilité et fiabilité de la flotte de véhicules/engins et contribuer au renouvellement et à l'évolution du parc selon les besoins du site.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos facilités de communication vous permettront de :

Gestion de la maintenance et entretien de la flotte :

  • Élaborer et assurer le suivi du plan de maintenance préventive des véhicules et engins du site dans le respect des contrôles réglementaires
  • Réaliser les interventions de maintenance corrective et préventive et/ou les organiser avec les prestataires ou l'atelier interne (en lien avec les prestataires, passage de commandes, suivi et réception des travaux)
  • Suivre les réparations, valider les devis et contrôler la qualité des interventions
  • Suivre l’utilisation des véhicules : horamètre des différents engins.
  • Assurer la gestion des immobilisations, organiser la mise à disposition de véhicules de remplacement et minimiser les répercussions sur l'exploitation.
  • Procéder à l'enregistrement des badges d'accès pour les utilisateurs des engins dotés de ce système de gestion.

Gestion du renouvellement et des investissements de la flotte : 

  • Analyser les besoins en véhicules en lien avec les services opérationnels
  • Élaborer les cahiers des charges techniques pour les acquisitions ou locations de véhicules
  • Prendre part aux projets d'acquisition, depuis la phase de consultation jusqu'à la réception des véhicules, en coordination avec le service des achats.

Vous respectez et faites respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.

Vous êtes force de proposition pour toute amélioration relative à la sécurité, la qualité, l'environnement et l’énergie.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en Gestion Logistique ou équivalent et disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents :

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe - Gestion des Déchets H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un  Chef d'équipe - Gestion des Déchets H/F en CDI

Description du poste

Vos missions : 

  • Gérer les déchets dangereux et non dangereux 
  • Optimiser le parc de déchets
  • Suivre les prestations
  • Planifier les prestations 
  • Effectuer les reportings d'activité
  • Piloter les prestataires 
  • Suivre la facturation 
  • Piloter l'équipe composée de trois personnes

Poste de Journée

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Qualifications

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de la gestion des déchets dangereux et non dangereux. 

ADR 1.3 est un plus à votre candidature

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire mensuel brut sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation , avantages CSE
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

BTS GEMEAU en alternance (H/F)

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montbonnot-Saint-Martin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local est composé d’une vingtaine de salariés intervenant essentiellement sur les stations d’épuration, les réseaux et les postes de relevage associés de ce périmètre. 

Le poste à pourvoir est situé au sein de la station d’épuration de Montbonnot-Saint-Martin.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Montbonnot.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Travaux d’exploitation usine dépollution (réglage, process, entretien des équipements, prélèvements, analyses)

  • Intervention sur les postes de relevage

  • Mettre en œuvre les programmes et plannings d’auto surveillance (assainissement)

  • Gérer les non conformités

  • Appliquer les consignes de sécurité

Qualifications
  • Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique)

  • Titulaire Permis B

  • Capacité d’apprentissage et polyvalence

  • Goût pour le travail manuel

  • Curiosité et qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Responsable de Centre d'appels adjoint F∕H

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Le responsable du centre d’appel adjoint gère en lien avec son responsable  le fonctionnement du service et la bonne prise en compte des demandes. Le service est ouvert 24h/24 et 7J/7.

Basé à Gonesse (95) et rattaché à la responsable de centre d’appel vous avez pour missions : 

1. Relation client et commerciale

  • Piloter l’équipe d'assistance et service client dans un objectif de performance et tenons compte des standards de nos certifications actuelles

  • Promouvoir l’ensemble des services de notre entités, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client

  • Assurer une expérience client orientée vers l’excellence

2. Management d’équipe

  • Accompagner les équipes dans leur montée en compétence

  • Assurer la planification des ressources et l'organisation des plannings pour garantir une continuité et une qualité de service optimales

3. Performance opérationnelle

  • Piloter par la donnée : Suivre, analyser et communiquer sur les indicateurs de performance (KPIs) : délai de réponse, satisfaction client, etc. Vous proposez et mettez en œuvre les plans d'actions correctives.

  • Garantir la qualité : Co-piloter le déploiement et le suivi de la norme ISO 18295-1, en vous assurant de son application au quotidien par les équipes.

  • Optimiser les processus : Être force de proposition pour améliorer nos outils

Qualifications

De formation Bac+2/3 minimum, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le management d'équipe en centre de relation client, idéalement dans un environnement de services techniques (BtoB ou BtoC).

Ce qui fera la différence :

  • Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

  • Votre excellente communication et votre aisance relationnelle.

  • Votre culture du résultat et votre obsession pour la satisfaction client.

  • Votre capacité d'analyse et votre aisance avec les chiffres (KPIs, reporting).

Ce que nous proposons?

  • Intéressement

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction

  • Epargne salariale

  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires F/H

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Feytiat

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste
  • Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute un Chargé d'Affaires F/H pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Feytiat (87)

Territoire : Sud Ouest

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial

  • Le poste

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intégrez notre équipe Commerce spécialisée dans le service aux entreprises.

Votre rôle est d'être le contact de confiance d'un portefeuille de clients entreprises, en les accompagnant dans leur démarche de recyclage et de valorisation des déchets. Vous combinez développement commercial, suivi de la relation client et contribution active à la performance de l'équipe.

  • Vos responsabilités

Développement & gestion du portefeuille clients Vous gérez et développez votre portefeuille en rencontrant régulièrement vos clients et prospects. Vous présentez et négociez les offres, déployez les nouveaux services et restez attentif(ve) aux évolutions du marché et de la concurrence.

Accompagnement client Vous veillez au bon démarrage des nouveaux contrats et assurez un suivi rigoureux tout au long de la relation commerciale. Vous proposez des plans de progrès orientés prévention et valorisation pour aider vos clients à aller plus loin dans leur démarche environnementale.

Pilotage de l'activité Vous construisez votre plan d'actions commerciales en lien avec votre responsable, utilisez les outils de l'entreprise (CRM, reporting) et participez à l'analyse de la rentabilité de votre portefeuille. Vous assurez également le suivi administratif : comptes rendus, facturation, recouvrement.

Déploiement des offres Vous relayez et promouvez les offres nationales et régionales auprès des cibles définies, en cohérence avec la politique commerciale du groupe.

Qualifications
  • Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Vente ou Ingénierie Commerciale. Une connaissance du secteur de l'environnement ou des déchets serait un vrai atout.

Ce qui vous caractérise :

Sens du client · Orientation résultats · Esprit d'équipe · Engagement · Capacité à travailler en réseau

Vous maîtrisez les techniques de vente, êtes à l'aise avec les outils CRM et bureautiques, et avez à cœur de construire des relations commerciales solides et durables.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre

Un poste de terrain, avec de l'autonomie et du sens. Vous contribuez chaque jour, à votre échelle, à accélérer la transition vers une économie plus circulaire, aux côtés d'une équipe engagée et d'un groupe reconnu à l'international.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fretin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

François (Manager du Service Travaux), Stéphane (Responsable d’équipe) et son équipe vous attendent pour participer chaque jour à la bonne exécution des contrats de travaux (neuf, réhabilitation et maintenance) confiés à Veolia Eau sur le territoire Lille Métropole.

Vous serez chargé d’intervenir sur différents sites industriels de nos client ainsi que sur nos propres sites.
Votre périmètre d’intervention sera : les communes de la Métropole Européenne de Lille

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

Préparer la bonne exécution des travaux et des opérations de maintenance à réaliser : commande matériel, identification et mobilisation des ressources (humaines, matérielles, sous-traitance), sécurité, relation client, réalisation des travaux chez le client, etc. …

Exécuter les travaux et prestations de maintenance commandés par nos clients et validés par nos services

Participer au chiffrage de projets en partenariat avec le service Développement du Territoire Lille Métropole et le Manager du Service Travaux

Assurer le suivi des sous-traitants en s’assurant du respect des règles de prévention et sécurité, des délais, des prix et de la qualité du travail

Réalisez le reporting d’activité à travers les outils de suivi dédiés
  

Accesibilité au site : 
- 15 minutes en voiture depuis Villeneuve d'Ascq
- 45 min en voiture depuis Valenciennes
- 20 minutes à pieds depuis la gare de Lesquin
- 1h en train depuis Valenciennes

Horaires : 
- Du lundi au Vendredi, 8h - 16h
- 35H par semaine

Qualifications

De par votre formation et/ou vos expériences, votre profil est davantage orienté Electricité en milieu industriel

Vous êtes détenteur d’une formation de type BTS Electrotechnique / BTS Maintenance des Systèmes/ BAC MELEC ou vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’eau et de la maintenance industrielle

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils techniques (informatique, google suite, android). Vous faites preuve d’un bon relationnel et présentez un intérêt certain pour le travail en équipe

D’un naturel autonome, méthodique et organisé, vous êtes également reconnu pour votre sens du service. Au delà, vous avez un sens aigu de la sécurité et n’avez aucun donc mal à appliquer les règles et consignes de sécurité

La détention du permis B est un impératif sur ce poste ; Un véhicule de service est disponible en journée ainsi que durant les périodes d’astreinte

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est autant intégrer un groupe international qu'intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique favorisant la mobilité interne, rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise :
- 13,5 mois de salaire
- Participation et intéressement
- Prime d'indemnité eau
- Tickets restaurants (10€ / jour travaillé)
- Mutuelle avantageuse
- CSE  
- Transports en commun remboursés à 100%* (* = jusqu'à 100€ par mois)
- 36 jours de congés (soit 7 semaines complètes + 1 jour)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Equipe Réseaux (H/F)

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Foron

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. Le poste à pourvoir est rattaché à l’équipe de La Roche Sur Foron qui assure l’exploitation et la maintenance des réseaux et des captages d’eau potable ainsi que les interventions clientèle.

LES MISSIONS

Le Responsable d'Équipe assure la bonne exploitation et maintenance des réseaux et ouvrages en eau potable en animant son équipe au quotidien.

Il assure notamment les missions suivantes :

  • Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées),
  • Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
  • Gérer le process, intégrer les nouvelles installations  et optimiser le fonctionnement,
  • Garantir la traçabilité des interventions et assurer un  reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes, 
  • Participer aux réunions mensuelles de présentation et explications des activités auprès des principales collectivités clientes
  • Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe. 
  • Réaliser les entretiens annuels 
  • Participer au management du Service Local 
  • Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Bac +2/3 Métiers de l’eau avec une expérience réussie en eau potable 
  • Solides compétences en réseaux et process Eau Potable
  • Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
  • Qualités managériales et relationnelles
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 40 000 et 45 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Ordonnancement H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions à nos côtés:

  • Planifier et optimiser les interventions en fonction des priorités, compétences et zones géographiques
  • Gérer les demandes d'intervention urgentes et les intégrer dans le planning
  •  Assurer le suivi en temps réel des techniciens et de l'avancement des interventions
  •  Coordonner la communication entre les clients, les techniciens et les autres services
  • Gérer les ressources matérielles et les pièces détachées
  • Veiller au respect des délais contractuels et des SLA
  • Produire des rapports d'activités et des indicateurs de performance
  •  Optimiser les interventions pour réduire les temps de déplacement et les coûts

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires de journée

Qualifications

Vous disposez d'expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un rôle de planification, ordonnancement ou coordination, de préférence dans un contexte industriel ou de services opérationnels.

Compétences Attendues :

Analyse des données
Résolution de problèmes
Prise de décisions éclairées
Communication efficace
Rigueur et organisation

Gestion du stress et respect des délais
Collaboration interdisciplinaire
Flexibilité
Orientation vers les résultats
Esprit d'amélioration continue

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire mensuel brut sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants ,avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) exploitation F/H

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guitrancourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE société du Groupe VEOLIA, est la référence européenne depuis plus de 40 ans pour le traitement des déchets dangereux.

Avec ses sites répartis partout en France, dans de nombreux pays en Europe  et à travers le monde, VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE s’est imposée par la qualité de ses traitements et le respect rigoureux de l’environnement.

Cette exigence s’accompagne d’une démarche résolument orientée « valorisation de la matière » pour faire du déchet une ressource.

ThinkTech répond à toutes les problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz. Nous intervenons de l'étude du cahier des charges à l'exploitation et la maintenance d'unités de traitement, en passant par la réalisation d'essais en laboratoire ou pilotes ainsi que le dimensionnement, la conception et la construction de modules de traitement.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Guitrancourt (78) et devenez notre nouveau.velle :

Technicien(ne) d'exploitation-maintenance

Rattaché à la direction des exploitations territoire Nord, vous aurez pour mission principale d'assurer sur nos sites clients l'exploitation et la maintenance de nos process et unités de traitement d'effluents ainsi que les travaux portés par le pôle Pollutions Souterraines.
Et dans le détail :
- Installation et mise en service d'unités de traitement d'effluents industriels : raccordement électrique / hydraulique - tests de mise en service
- Maintenance préventive de 1er et 2nd niveau de ces équipements : pompe, sondes, capteurs, filtres...
- Maintenance curative : diagnostiquer une panne électrique/mécanique/hydraulique, remplacer une pièce défectueuse.
- Superviser, analyser et optimiser les équipements en respectant les modes opératoires
- Réaliser des prélèvements et des relevés de paramètres
- Réalisation de mesures de terrain ou de laboratoire
- Renseigner les comptes-rendus d'intervention
- Encadrer les entreprises extérieures
- Suivi environnementaux et édition de rapports d'interventions

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Formation souhaitée : minimum bac + 2 en maintenance industrielle / électrotechnique / génie des procédés
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Expérience en traitement de l'eau serait un plus.
Vous êtes titulaire du permis B minimum et bénéficierez d'un véhicule de service

Qualités recherchées :
- Autonomie, capacité à travailler seul(e) ou en équipe
- Sens du client
- Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise sur le terrain et sur le plan technique
  

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Rémunération fixe sur 13 mois / véhicule de service / tickets restaurant / Mutuelle du Groupe Veolia / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / formations internes et intégration / ambiance conviviale et dynamique.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Technico-commercial(e) H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'or un(e) alternant(e) Technico-commercial(e) H/F.

Description du poste

Intégré(e) au sein de notre équipe commerciale, vous participez activement au développement de notre activité. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients

  • Participer à la prospection terrain et au développement du portefeuille clients. Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les demandes clients

  • Rédiger et envoyer des devis, offres commerciales et courriers

  • Suivi & relance des enquêtes satisfaction (NPS)

  • Participer à l'organisation d'événements commerciaux (salons, réunions, rdv clients...)

  • Gestion de l'image : Page et avis Google / suivi des parutions métiers (réseaux sociaux) / Veille concurrentielle (prix et positionnement concurrence) 

  • Faire le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie

  • Participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires de l’agence

Qualifications

Vous préparez un BTS NDRC ou Management CO, ou un Bachelor/Master - Commerce/ Technico-Commercial, avec idéalement une première sensibilité au secteur ou une expérience en relation client.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en entreprise et vous vous distinguez par :

  • Votre autonomie et votre polyvalence face aux missions variées

  • Votre sens de l'organisation (gestion des priorités, adaptation), et votre réactivité au quotidien

  • Votre aisance relationnelle et fortes capacités de négociation

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage

Horaires : 35 h/semaine 

Rémunération : selon la grille légale de l’alternance

Ticket restaurant + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien(ne) H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rejoindre Veolia, c’est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur le territoire de l’Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d’habitants et d’entreprises.
En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous êtes un acteur de terrain essentiel, responsable de la maintenance, de l'installation et du dépannage des équipements électriques et électromécaniques garantissant la continuité du service de l'eau potable et de l'assainissement. Au sein d'une équipe de plus de 140 collaborateurs, vous évoluez dans un environnement technique stimulant et varié, où votre expertise contribue directement à un service public indispensable au quotidien des usagers.

Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez chaque jour au bon fonctionnement des ouvrages de votre périmètre d’intervention. Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous assurez l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipements et de matériels industriels ou d’exploitation de conception pluritechnologique, dans le respect des obligations réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. Vous intervenez prioritairement sur les fontaines et les postes de relevage d’eaux pluviales de la Métropole de Montpellier.

Véritable technicien(ne) polyvalent(e) en électrotechnique, vous prenez en charge :

Electricité - Électrotechnique

  • Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique sur les organes électromécaniques des ouvrages exploités
  • Consigner - déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité)

Maintenance et Entretien des fontaines ornementales et PR Eaux Pluviales

  • Assure l’entretien et l’exploitation des ouvrages de nos diverses prestations de services 
  • Participe à la pose et à la dépose de pompes, armoire électriques, etc…
  • Participe aux nettoyages approfondis des fontaines à l’aide de karcher haute pression et nettoyages des bâches avec hydrocureur
  • Assure et contrôle l’exploitation courante (qualité de l’eau et bon état de fonctionnement des fontaines) et réaliser les relevés de température, du Ph et du taux de chlore
  • Assure le contrôle mensuel des ouvrages
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation

Performance

  • Proposer et participer aux plans d’actions correctifs et / ou d’amélioration en cas d'écarts

Reporting

  • Renseigner les outils de suivi d’exploitation sur ses interventions (Ordre d’intervention, Rapports hebdomadaires et trimestriels)
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
  • Utiliser les applications numériques métiers (MOVEO, VAMS)

Sécurité - QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation & Expérience

Vous êtes diplômé(e) a minima d’un Bac +2 en maintenance, électromécanique, automatisme (ou équivalent), et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Au-delà du diplôme, ce sont surtout votre autonomie, votre rigueur et vos compétences techniques qui feront la différence. Vous appréciez intervenir dans un environnement multi-technique.

Critères indispensables

Habilitations électriques requises : B1V, B2V, BR, BC, H0, BE.

Informations supplémentaires

Zone d’intervention & mobilité

Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre des astreintes afin de garantir la continuité de service. Le permis B est indispensable (véhicule de service mis à disposition) ; le permis PL est un plus.

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

Rémunération & avantages

  • Salaire selon profil et expérience
  • Titres restaurants
  • Indemnités travaux « sales »
  • Indemnités d'astreinte
  • Prime de participation & prime d'intéressement
  • Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

⏰ Conditions de travail

  • CDI - Temps plein 35h/semaine
  • Horaires de travail du lundi au vendredi
  • 36 jours de congés payés

Évolution & formation

  • Formations régulières : habilitations, sécurité…
  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
  • Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Électromécanicien

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Moutiers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE : 

Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes (environ 5 salariés), vous intervenez sur le périmètre des stations d’épuration de Moûtiers et de La Léchère.

LES MISSIONS : 

L’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et de renouvellement des installations en assainissement :

  • Effectuer les opérations de maintenance et de métrologie
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
  • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
  • Participer à l’exploitation courante des stations d’épuration et des réseaux d’assainissement
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
  • Respecter les consignes de sécurité.
  • Participer à l’astreinte du Service Local
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ : 

  • Formation Bac Pro/BTS Electrotechnique, BTS Maintenance industrielle ou BTS Métiers avec une expérience électromécanique solide
  •  Avoir des connaissances en maintenance électromécanique et en automatisme
  •  Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
  •  Qualités relationnelles et esprit d’équipe
  •  Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35000€ et 39000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS POLYVALENT(E) H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Argences

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Le/la conducteur d’engins a en charge les missions relatives aux opérations de terrassement liées à l’exploitation, la mise en place et le transport des déchets ou matériaux d’exploitation.

OPÉRATIONS DE TERRASSEMENT LIÉES À L’EXPLOITATION

  • Assurer les travaux de création ou d’entretien de couches sur les alvéoles en exploitation;

  • Réaliser des digues et merlons; 

  • Assurer le terrassement de matériaux (argileux, sableux, etc).

  • Assurer la réalisation ou la réfection des pistes d’accès;

  • Participer au recouvrement des alvéoles; 

  • Travaux divers : terrassements divers, recherche de membranes, VRD, curage…

MISE EN PLACE DES DÉCHETS 

  • Mettre en place les déchets; 

  • Contrôler l’arrivée des déchets PSS et leur mise en place;

  • Prévoir les zones de déchargements amiante et/ou déchets industriels;

  • Participer au repérage quotidien sur un plan des zones de stockage de déchets dangereux; 

  • Transporter à l’aide d’engins des déchets de l’usine vers les alvéoles; 

  • Transporter à l’aide d’engins des matériaux d’une zone du site vers les alvéoles ou toute autre partie du site;

  • Faire une couverture efficace des déchets amiante en fin de journée; 

  • Gérer les eaux sur l’alvéole (pente);

  • Réaliser les travées et les déplacement de butoirs et signalisation de l’ISDD et ou ISDND

ENTRETIEN DES ENGINS, DES EPI ET DE LA ZONE DE TRAVAIL

  • Assurer l’entretien journalier, la maintenance préventive et le nettoyage de son engin (et des autres engins si besoin); 

  • Veiller au bon état de marche des engins et informer son responsable hiérarchique en cas de dérive; 

  • Porter et entretenir ses EPI selon les consignes en vigueur;

  • Assurer le maintien des dispositifs du site, de l’usine et de l’ISDD (membranes, réseaux gaz, lixiviats, électriques…) et signaler tout dommage à son responsable;

  • Assurer le nettoyage de sa zone de travail.

AUTRES MISSIONS PONCTUELLES

  • Participer à tous travaux connexes, où ses compétences, entre autres celles de conducteurs d’engins, sont jugées nécessaires.

Qualifications

Formation initiale : CAP conducteur d’engins ou similaire 

Compétences souhaitées

  • Conduite d’engins - CACES B - E - F

  • Connaissance des procédures liées à l'activité du déchet

  • Connaissance des dangers liés à l’amiante et à notre activité

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Électromécanicien - Technicien Usines (H/F)

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines de traitement d’eaux usées. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

● Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

● Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et

chimiques

● Interpréter le schéma électrique d’une installation

● Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et

installations électriques

● Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure 

● Suivre le bon fonctionnement et alerter sur les dérives process des usines

● Assurer le reporting sur les missions confiées et travailler en collaboration avec le responsable d'équipe
  

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable.

Qualifications

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique, des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées.

Au-delà de votre formation, c’est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiatives qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

  • Une rémunération attractive et des éléments additionnels pouvant aller de 27 000 brut annuel à 37 000 brut annuel. 

  • Epargne salariale attractive

  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  

  • Des formations en interne 

  • Un comité social et économique dynamique

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux BT Industriel F/H

  • 30 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels en électricité basse tension (création d’unités, revamping, maintenance lourde), le Conducteur de Travaux pilote plusieurs chantiers en garantissant la performance globale : technique, financière et organisationnelle.

Missions principales

Pilotage de projets

  • Gérer plusieurs chantiers BT en simultané
  • Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité
  • Planifier les phases travaux et coordonner les interventions

Préparation & organisation

  • Valider les études techniques et les choix matériels
  • Définir les moyens humains et matériels nécessaires
  • Superviser les approvisionnements et la logistique chantier

Gestion financière

  • Suivre le budget des opérations (heures, achats, sous-traitance)
  • Optimiser les coûts et piloter la rentabilité des affaires
  • Gérer les écarts et ajuster les ressources

Encadrement des équipes

  • Piloter les chefs de chantier et équipes terrain
  • Animer les réunions de suivi
  • Coordonner les sous-traitants et intervenants externes

Suivi technique

  • Garantir la bonne réalisation des travaux BT (distribution, armoires, raccordements, équipements industriels)
  • Arbitrer les choix techniques en lien avec les contraintes terrain
  • Suivre les essais, mises en service et levées de réserves

Sécurité & conformité

  • Assurer le respect des règles HSE
  • Veiller à la conformité réglementaire des installations
  • Participer aux audits et inspections

Relation client & reporting

  • Être l’interlocuteur principal du client sur chantier
  • Assurer le reporting (avancement, coûts, risques)
  • Participer aux réunions de pilotage projet

Compétences requises

  • Solide maîtrise des installations électriques BT en milieu industriel
  • Gestion multi-chantiers
  • Capacité à piloter budget et planning
  • Bonne lecture et validation des études électriques
  • Leadership et coordination d’équipes terrain

Outils & logiciels

  • AutoCAD
  • Caneco BT
  • MS Project
  • Tableurs de suivi (Excel)

  • Formation en électricité (BTS / DUT / école d’ingénieur)
  • Expérience confirmée en conduite de travaux électriques industriels
  • Bonne capacité d’organisation et de prise de décision
  • À l’aise avec la gestion client et le projet

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur de maturation Bioinformatique F/H

  • 30 avril 2026
  • CLERMONT AUVERGNE INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission de contribuer au développement d’un dispositif médical logiciel basé sur la caractérisation du microbiote et un modèle d’intelligence artificielle dans le but de prédire le risque d’accouchement prématuré chez des femmes enceintes afin d’améliorer leur prise en charge. Votre mission portera principalement sur l’analyse des résultats de séquençage du microbiote vaginal et l’évaluation des échantillons dans des modèles de prédiction préalablement établis. Vous contribuerez également à l’optimisation des modèles d’intelligence artificielle.

Le poste est en interaction quotidienne avec l’équipe projet Microbiote IA, rattachée au laboratoire Microbiologie Environnement Digestif Santé (MEDiS) UMR 454 INRAe/UCA. Il sera sous l’encadrement opérationnel du responsable scientifique et rattaché hiérarchiquement au directeur des investissements de Clermont Auvergne Innovation.

Vos responsabilités :

- Assurer la coordination des prestations d’extraction d’ADN et de séquençage des échantillons issus d’une étude clinique, établir des devis pour le transport d’échantillons vers des prestataires de séquençage

- Analyser les résultats de séquençage du microbiote vaginal (analyses de diversité, reconstructions de génomes ainsi qu’annotations et caractérisations métaboliques) et consolider la base de données en ajoutant les données concernant les champignons et virus

- Evaluer les échantillons dans des modèles de prédiction disponibles

- Optimiser la performance des modèles de prédiction selon différents critères (AUC, précision, spécificité, sensibilité, comparaisons en s’appuyant sur des analyses statistiques, …)

- Tenir un cahier de laboratoire de manière rigoureuse et régulière pour assurer la traçabilité sur les tests réalisés (choix des données et des paramètres)

- Participer aux réunions de suivi du projet.

- Assurer la veille bibliographique sur les études cliniques en lien avec l’accouchement prématuré et sur les évolutions en intelligence artificielle et en méthodes concurrentes.


Vos compétences :

  • Biologie moléculaire et microbiologie (analyse des données de séquençage métagénomique)
  • Bioinformatique (analyse métagénomique pour la caractérisation de microbiomes)
  • Maîtrise des langages de programmation (Python, R, autre)
  • Maîtrise des méthodes statistiques et computationnelles pour l'analyse comparative de données métagénomiques
  • Compréhension de problématiques pluridisciplinaires (médicale, microbiologique, informatique)
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : capacité à transformer des questions complexes en problèmes de science des données solubles et à trouver des solutions créatives.
  • Communication : Aptitude à présenter des résultats complexes de manière claire et concise et à justifier les choix méthodologiques.
  • Travail en équipe : capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • Rigueur, organisation et autonomie : souci du détail indispensable pour valider la robustesse des méthodes statistiques et assurer la fiabilité des diagnostics.
  • Maîtrise de l’anglais
  • Sens des responsabilités
  • Respect de la confidentialité
  • Respect des délais

Le profil :

  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 en sciences de la vie avec une spécialisation en bioinformatique (post doctorant ou ingénieur de recherche).
  • Une expérience de 2 ans minimum en bioinformatique dans un domaine appliqué à la microbiologie.
  • Intérêt pour l’innovation en santé, et en particulier le secteur de la santé numérique.
  • Une expérience en recherche clinique ou analyse de données médicales serait un plus.
  • Rigoureux(se), autonome, le/la candidat(e) devra s’intégrer et contribuer à l’animation de l’Equipe Projet.
  • Intérêt pour participer à un projet de R&D avec potentiel de création d'une start-up.

Parce que le site académique Clermont Auvergne regorge de compétences et de technologies à même d’apporter une valeur considérable pour le développement économique et la Société dans son ensemble, il est stratégique de mettre toutes les actions en œuvre pour leur valorisation.

Notre entreprise, Clermont Auvergne Innovation, est la filiale du site académique Clermont Auvergne et a pour missions : la valorisation, le transfert de technologie, la création et l’accélération d’entreprises de technologies innovantes et plus particulièrement des start-up Deeptech issues des laboratoires.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie portée par le Pôle Universitaire d’Innovation Cap-I-Terr et en particulier l’axe sur l’innovation à impact, c’est-à-dire une innovation qui concilie la performance économique de l’innovation avec les performances environnementales et sociales, notre rôle est de dynamiser significativement la recherche partenariale en réunissant le site académique et les acteurs socio-économiques dans un objectif commun : la nécessité d’innover pour concevoir des nouveaux modèles de vie et de production durables.

Notre base line : « Linking Science to Market, pour que la Recherche booste l’Économie »

Avec une stratégie résolument orientée service auprès de ses trois clients : la communauté scientifique, les entreprises et les entrepreneurs, le modèle de développement de Clermont Auvergne Innovation passe par la création de valeur à partir des résultats de la recherche (licences, start-ups) et des compétences des laboratoires de ses actionnaires académiques. Elle déploie ainsi un portefeuille d’offres packagées en direction des entreprises (expertises, plateaux techniques…).

Dotée d’une équipe aux compétences plurielles et de haut niveau, Clermont Auvergne Innovation affiche une forte ambition de réussite et de développement de ses activités tout en s’intégrant dans un écosystème en évolution constante.

Nous vous offrons l’opportunité de :

  • participer au développement d’innovations de rupture dans un dispositif unique en France.
  • travailler au sein d’une structure dynamique et à taille humaine.
  • bénéficier de conditions de travail et sociales favorables.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur de maturation Biostatisticien F/H

  • 30 avril 2026
  • CLERMONT AUVERGNE INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission de contribuer au développement d’un dispositif médical logiciel basé sur la caractérisation du microbiote et un modèle d’intelligence artificielle dans le but de prédire le risque d’accouchement prématuré chez des femmes enceintes afin d’améliorer leur prise en charge. Votre mission portera principalement sur l’analyse mathématique et informatique des données en vue de l’optimisation des modèles d’intelligence artificielle et de l’établissement d’une gradation du risque d’accouchement prématuré.

Le poste est en interaction quotidienne avec l’équipe projet Microbiote IA, rattachée au laboratoire Microbiologie Environnement Digestif Santé (MEDiS) UMR 454 INRAe/UCA. Il sera sous l’encadrement opérationnel du responsable scientifique et rattaché hiérarchiquement au directeur des investissements de Clermont Auvergne Innovation.

Vos responsabilités :

  • Analyser et consolider les bases de données avec des méthodes biomathématiques
  • Optimiser la performance des modèles de prédiction selon différents critères (AUC, précision, spécificité, sensibilité, …) pour garantir un équilibre optimal entre sensibilité et spécificité
  • Etablir un score de risque en combinant des analyses statistiques avec des méthodes d'intelligence artificielle appliquées aux données de microbiote et aux données cliniques.
  • Assurer la veille bibliographique sur les évolutions en intelligence artificielle et en méthodes de gradation des patients.
  • Tenir un cahier de laboratoire de manière rigoureuse et régulière pour assurer la traçabilité sur les tests réalisés (choix des données et des paramètres, justification des choix méthodologiques)
  • Participer aux réunions de suivi du projet pour présenter de manière pédagogique, claire et concise les stratégies mises en place et résultats obtenus.

Vos compétences :

  • Mathématiques appliquées, science des données, biostatistiques, bioinformatique : maîtrise des méthodes statistiques et computationnelles pour l'analyse de données biologiques. Expertise indispensable en biostatistiques pour la validation rigoureuse des modèles.
  • Maîtrise des langages de programmation (Python, R, autre).
  • Maitrise des outils d’intelligence artificielle et machine learning : compétences avancées en apprentissage automatique supervisé, notamment en classification. Une expérience avec des modèles d'apprentissage profond (Deep Learning) est fortement appréciée.
  • Modélisation et validation : Solide connaissance des métriques d'évaluation et des protocoles de validation (interne et externe)
  • Compréhension de problématiques pluridisciplinaires (médicale, microbiologique, informatique)
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : capacité à transformer des questions complexes en problèmes de science des données solubles et à trouver des solutions créatives
  • Communication : Aptitude à présenter des résultats complexes de manière claire et concise et à justifier les choix méthodologiques
  • Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • Rigueur, organisation et autonomie : Souci du détail indispensable pour valider la robustesse des méthodes statistiques et assurer la fiabilité des diagnostics.
  • Respect de la confidentialité
  • Respect des délais

Le profil :

  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 en sciences de la vie avec une spécialisation en biostatistiques (post doctorant ou ingénieur de recherche).
  • Une expérience de 3 ans minimum dans le développement de modèles prédictifs, idéalement avec score de risque et dans un contexte de recherche clinique ou d’analyse de données médicales.
  • Intérêt pour l’innovation en santé, et en particulier le secteur de la santé numérique.
  • Une expérience en analyse de microbiome et/ou santé numérique (diagnostic médical prédictif) avec des modèles d’apprentissage profond (Deep Learning) serait un plus.
  • Rigoureux(se), autonome, le/la candidat(e) devra s’intégrer et contribuer à l’animation de l’Equipe Projet.
  • Intérêt pour participer à un projet de R&D avec potentiel de création d'une start-up.

Parce que le site académique Clermont Auvergne regorge de compétences et de technologies à même d’apporter une valeur considérable pour le développement économique et la Société dans son ensemble, il est stratégique de mettre toutes les actions en œuvre pour leur valorisation.

Notre entreprise, Clermont Auvergne Innovation, est la filiale du site académique Clermont Auvergne et a pour missions : la valorisation, le transfert de technologie, la création et l’accélération d’entreprises de technologies innovantes et plus particulièrement des start-up Deeptech issues des laboratoires.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie portée par le Pôle Universitaire d’Innovation Cap-I-Terr et en particulier l’axe sur l’innovation à impact, c’est-à-dire une innovation qui concilie la performance économique de l’innovation avec les performances environnementales et sociales, notre rôle est de dynamiser significativement la recherche partenariale en réunissant le site académique et les acteurs socio-économiques dans un objectif commun : la nécessité d’innover pour concevoir des nouveaux modèles de vie et de production durables.

Notre base line : « Linking Science to Market, pour que la Recherche booste l’Économie »

Avec une stratégie résolument orientée service auprès de ses trois clients : la communauté scientifique, les entreprises et les entrepreneurs, le modèle de développement de Clermont Auvergne Innovation passe par la création de valeur à partir des résultats de la recherche (licences, start-ups) et des compétences des laboratoires de ses actionnaires académiques. Elle déploie ainsi un portefeuille d’offres packagées en direction des entreprises (expertises, plateaux techniques…).

Dotée d’une équipe aux compétences plurielles et de haut niveau, Clermont Auvergne Innovation affiche une forte ambition de réussite et de développement de ses activités tout en s’intégrant dans un écosystème en évolution constante.

Nous vous offrons l’opportunité de :

  • participer au développement d’innovations de rupture dans un dispositif unique en France.
  • travailler au sein d’une structure dynamique et à taille humaine.
  • bénéficier de conditions de travail et sociales favorables.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'études eau et assainissement F/H

  • 30 avril 2026
  • DCI ENVIRONNEMENT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

| LE POSTE |

Sous la direction de chefs de projets et directeurs de projets expérimentés, vous interviendrez sur des projets variés, relatifs à l’ensemble du cycle de l’eau : eau potable, eaux pluviales, eaux usées. Vos missions seront les suivantes :

  • Accompagné, formé et soutenu par nos équipes de chargés d’études en place, vous participerez à la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (eau potable, assainissement eaux usées et eaux pluviales, eau de baignade, …) sous la responsabilité du chef de projet, qui accompagnera votre montée en compétences,
  • En étroite collaboration avec le chef de projet et l’équipe de chargés d’études, vous organiserez, planifierez et réaliserez les phases de terrain nécessaires à la production des dossiers sur lesquels vous interviendrez : reconnaissance de terrain et de réseaux, réalisation des prestations de métrologie, réalisation des contrôles de branchement, tests fumigène, campagnes nocturnes, prélèvements et mesures, etc.,
  • Vous assurerez l’analyse des données collectées et la rédaction des rapports d’études, sous le contrôle et avec l’aide du chef de projet.
  • Dans un second temps, vous pourrez prendre en charge, de manière autonome la responsabilité de dossiers d’études de votre pôle et évoluer vers un poste de chef de projet à moyen terme :

Vous prendrez en charge la gestion technique et humaine des dossiers confiés.

Vous assurerez la relation client et le suivi financier des affaires qui vous seront confiées.

Vous participerez à la préparation des réponses aux appels d’offre et développerez ainsi l’activité de votre pôle.

Vous dirigerez l’équipe technique intervenant sur vos affaires, planifierez l’activité, vous assurerez du respect des délais contractuels. Vous serez le garant de la bonne organisation du travail et de la qualité de nos prestations.

| LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX |

Date de démarrage

Selon disponibilité du candidat

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre, ouvrant droit à 10 à 12 jours de RTT par an

Rémunération

Base de 32 K€ bruts/an, à négocier selon expérience

Autres avantages

Titres restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, chèques CESU, chèques sport, prime de découcher, prime de salissure, charte parentalité, accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des Femmes au travail, charte déconnexion, charte télétravail, comité d’entreprise...

Lieu du poste

Siège social (Quimper – 29), Agence Morbihan (Séné – Agglomération de Vannes – 56), Agence Normandie (Bois-Guillaume – Agglomération de Rouen – 76) ou Agence Bourgogne (Chenôve – Agglomération de Dijon – 21).

Télétravail

  • Charte télétravail autorisant le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (2 jours durant la période d'essai), hors semaines de terrain

| LE PROFIL RECHERCHÉ |

De formation technique supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 an minimum en bureau d’études. De bonnes aptitudes d’expressions orale et écrite sont indispensables.

Doté d’un bon relationnel, votre rigueur, votre disponibilité et votre engagement vis-à-vis des clients vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez de réelles capacités d’écoute et à prendre du recul.

| LES COMPÉTENCES REQUISES |

Vous êtes capable de travailler en autonomie ou le serez rapidement. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement. Vous avez à cœur d’être le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et par le challenge. Vous avez de réelles capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe vous seront indispensables pour réussir dans l’entreprise.

Vous aimez être sur le terrain et êtes mobile pour des missions à la semaine en France métropolitaine.

| LOGICIELS À MAITRISER |

La maitrise des logiciels du pack Office est nécessaire. La maitrise de QGIS est fortement souhaitée. La maitrise d’autres logiciels métiers (modélisation, CAO-DAO, …) sera un plus apprécié.

| NOTRE OFFRE |

Rejoignez notre équipe où l’enthousiasme se mêle à l’expertise, et où l’innovation est valorisée. Soyez l’architecte de votre réussite au sein d’une équipe de passionnés. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer.


DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque.

DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en région vannetaise, en Normandie et en Bourgogne – Franche-Comté. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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