Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Votre mission, si vous l’acceptez
 

Aujourd’hui, nous recherchons des Développeur.euse.s Typescript pour accompagner notre client, dans la mise en place de leurs applications métiers sur un projet de refonte et de migration.
 

Vos responsabilités

Concevoir, développer et maintenir des applications web en Typescript

Implémenter et optimiser des APIs et architectures événementielles

Participer à l'architecture et au déploiement des solutions sur AWS

Contribuer à l'intégration de fonctionnalités basées sur l'IA

Gérer les flux de données et assurer leur normalisation

Mettre en place des pipelines CI/CD et assurer une livraison continue

Garantir la scalabilité et la robustesse des solutions développées

Le profil que nous recherchons
 

Expérience de 4 ans minimum en développement Node JS Typescript

Expérience solide en développement d’API et microservices (Node JS).

Bonne connaissance des environnements AWS

Expérience ou intérêt marqué pour les sujets IA générative (LLM, intégration d'API IA, agents, RAG ...)

Bonne connaissance des pipelines CI/CD, idéalement sous GitLab.

Connaissances souhaitées en développement front-end Angular

Familiarité avec les bases de données MongoDB, DynamoDB

Pratique des méthodologies agiles

Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière  

Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.

Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques. 

Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical ...) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude & développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud ...) 
Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents. 

Notre promesse ? Des projets enrichissants, une flexibilité réelle et une rémunération à la hauteur de votre talent.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions ?

L' Assistant.e Chef.fe de projets anime, dirige et pilote la mission de l'avant-vente jusqu’au quitus de levée de réserves. Il est garant, avec son Chef de projet référent, de la sécurité, de la qualité technique, du respect des délais et du suivi des budgets des chantiers qu’il gère.

En collaboration avec le Chef de projets confirmé, vous aurez pour mission d’assurer le bon déroulement du chantier. 

• Vous consultez les sous-traitants 

• Vous gérez le relationnel client  

• Vous assurez le suivi des travaux 

• Vous tenez à jour le planning 

Vous êtes passionné(e) par la construction, la gestion de projet et vous cherchez un stage de fin d'études dans ces domaines ? Nous serions ravis de vous accueillir ! 

Dynamique et engagé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e). 

Enthousiaste et disposant d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs (clients, collectivités…).  

Fin(e) négociatrice/ négociateur, vous êtes apprécié(e) pour votre persévérance, votre culture du résultat, votre leadership et votre capacité à convaincre. 

 Des déplacements réguliers sur nos chantiers sont à prévoir

 Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit ! 

Ce que l’on a pour vous ? 

• Un poste disponible à partir d'octobre 2026

• Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com) 

Notre process de recrutement ?  

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun. 

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous. 

• Un premier entretien téléphonique avec notre équipe RH  (30 min environ). 

• Un second entretien (physique ou visio) avec le manager et/ou un membre de notre équipe RH (1h en moyenne). 

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.  

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration. 

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun. 

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous ! 

Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

LOCALITÉ :

Louvres

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres, HYDROGEOTECHNIQUE NORD recherchons un.e responsable de laboratoire en géotechnique H/F.

Rattaché(e) au coordonnateur national des laboratoires, vous prenez en charge la gestion administrative et technique des dossiers qui vous sont confiés.

Vos missions :

•       Organisation de l’activité de commande et de planning

•       Gestion du matériel de laboratoire

•       Réalisation des essais labos

•       Responsabilité d’une équipe d’opérateurs

Vous assurez la relation quotidienne avec les ingénieurs et le suivi technique des essais confiés au laboratoire.

Attaché(e) aux valeurs de qualité et de rigueur, vous bénéficiez après une période de formation technique interne à l'entreprise, d'une relative autonomie et avez conscience de l'importance de la qualité des essais réalisés.

Animateur au quotidien des tâches à réaliser par l'équipe des laborantins, vous êtes force de proposition et de progrès pour l'amélioration continue dans l'équipe.

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Rémunération et avantages : à partir de 3000 € brut / mois. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances

Mutuelle famille

Déplacements : Ponctuels dans les autres laboratoires du groupe.

Diplôme : BAC+2/3 ou équivalent dans un domaine technique ou scientifique : Chimie, Matériaux, Mesures Physiques, BTP, géologie, géotechnique ou génie civil.

Expérience : Minimum 5 ans

Compétences :  

• Animation d’une équipe
• Qualités relationnelles, de conseil et d’organisation
• Garant du bon déroulement et de la qualité des essais
• Suivi des plannings
• Assurer le suivi métrologique de base
• Réaliser des essais sur sols
• Maitrise des outils informatiques

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des programmes Télécoms d’envergure (design, planification et construction d’infrastructures et de réseaux) au cœur d’usages critiques : communications de mission (post‑TETRA), sécurité publique, réseaux non terrestres (NTN), IoT industriel, etc. Votre rôle est d’assurer la sécurité de bout en bout de ces écosystèmes hautement distribués et hybrides (RAN, cœur, cloud, OSS/BSS). Dans ce cadre, vos missions seront de :

• Concevoir des architectures de sécurité de bout en bout pour des environnements Télécom, Cloud et réseaux critiques
• Définir et faire évoluer les cadres de sécurité alignés sur les standards internationaux et les principes Zero Trust
• Réaliser les analyses de risques et threat modellings pour identifier et réduire les vulnérabilités des infrastructures
• Accompagner les équipes dans le choix, l'intégration et la validation des solutions de cybersécurité
• Produire les livrables d'architecture et animer des ateliers de restitution auprès des équipes techniques et des décideurs.

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, cybersécurité ou télécommunications, avec minimum 10 ans d'expérience en cybersécurité dont au moins 5 ans en environnement Télécoms
• Expertise des architectures 4G/5G, des infrastructures RAN, cœur de réseau et environnements de communication critiques
• Maîtrise des environnements Cloud, Kubernetes, OpenStack, OpenShift ou VMware
• Solide connaissance des architectures de sécurité modernes et des solutions de protection, d'identité et de supervision
• Anglais courant et excellentes capacités de communication, d'analyse et de prise de décision.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Sophia Engineering est à la recherche d'un(e) Responsable de périmètre (F/H) pour une position clé au sein de nos équipes. En plus des responsabilités de développement commercial, de recrutement et de management, ce rôle inclut une dimension importante de mentorat et d'accompagnement d'ingénieur(e)s d'affaires juniors.

Vos missions:

• Dimension commerciale stratégique :

○ Élaborer et déployer la stratégie commerciale pour un portefeuille de clients grands comptes et des prospects stratégiques.

○ Identifier de nouvelles opportunités de croissance et consolider les partenariats existants.

○ Négocier des contrats complexes et à forte valeur ajoutée.

○ Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.

○ Piloter votre centre de profit.

• Recrutement et constitution d'équipes performantes :

○ Définir les profils de consultant(e)s les plus pertinents en collaboration avec les équipes techniques.

○ Mener des entretiens d'experts et attirer les meilleurs talents du marché.

○ Participer activement à la marque employeur et au processus d'intégration.

• Management et leadership d'équipe :

○ Encadrer, motiver et développer une équipe de consultant(e)s, en veillant à leur épanouissement professionnel et à la réussite de leurs projets.

○ Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.

○ Gérer les carrières au sein de votre équipe.

• Mentor & coach d'ingénieur(e)s d'affaires juniors :

○ Transmettre votre savoir-faire et vos meilleures pratiques aux ingénieur(e)s d'affaires juniors.

○ Les accompagner dans le développement de leurs compétences commerciales, de recrutement et de management.

○ Contribuer activement à leur montée en puissance et à leur succès au sein de l'entreprise.

Votre Profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
• Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, Business Manager ou équivalent, dans le domaine de l'ingénierie ou du conseil.
• Vous avez prouvé votre capacité à accompagner et faire monter en compétences des ingénieur(e)s d'affaires.
• Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
• Vous êtes titulaire du Permis B.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens aigu des affaires, votre excellente communication et votre capacité à fédérer.
• Vous êtes autonome, proactif et orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'équipe.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?

Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.
 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vos missions :

Business :

○ Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (ETI, grands comptes).

○ Identifier et comprendre les besoins techniques de vos clients pour proposer des solutions adaptées.

○ Négocier et rédiger les propositions commerciales.

○ Assurer le suivi de la relation client et la satisfaction des prestations

Recrutement :

○ Sourcer et identifier les meilleurs profils d'ingénieur(e)s et de technicien(ne)s correspondant aux besoins de vos clients.

○ Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques/visio).

○ Présenter les contrats de travail aux candidats.

Management :

○ Assurer l'intégration des collaborateurs.

○ Manager et accompagner l'équipe de consultant(e)s en mission chez vos clients et proposer un parcours adapté en lien avec leurs aspirations.

○ Assurer le suivi de carrière des collaborateurs (entretiens annuels, formation, évolution).

○ Garantir le bon déroulement des missions et la qualité des livrables.

Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?

Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
• Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire (ingénieur(e) d'affaires, chargé(e) d'affaires, business manager) dans le secteur de l'ingénierie ou du conseil.
• Vous maîtrisez l'anglais.
• Vous êtes titulaire du Permis B.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'écoute, votre proactivité et votre capacité à travailler en autonomie. Votre tempérament commercial et votre sens du service client sont des atouts majeurs.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Saint-Symphorien-d'Ozon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Symphorien-d'Ozon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clamecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Symphorien-d'Ozon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale SUD, vous intégrerez une équipe de 10 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Montpellier, Aix-en-Provence et Toulouse.

Spécialisés en maîtrise d’œuvre fluviale, nous intervenons sur des projets de création ou de confortement de digues et de barrages, sur des aménagements hydrauliques complexes, ainsi que sur des opérations de restauration hydromorphologique de cours d’eau sur les régions Occitanie, PACA et Corse avec la possibilité d’intervenir ponctuellement sur des opérations en Dom Tom ou à l’international.

Vous prendrez part à des projets d'envergure, tels que l'aménagement des digues du Grand Rhône et de Saint-Laurent-du-Var, la protection contre les inondations de Villeneuve-lès-Béziers, ou encore la réhabilitation des berges du Canal du Rhône à Sète.

Certains de ces projets entrant prochainement en phase de réalisation, notre activité va se concentrer sur le suivi opérationnel et la supervision de travaux.

1. Description du poste

En tant qu'Ingénieur(e) en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :

• La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges).
• L'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.

Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.

Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

TRACTEBEL recrute

une.e Alternant.e Coordinateur.trice Direction Technique (F/H),

Diplôme préparé BAC+5 – DUREE 12

Lieu : Campus ENGIE rue des Fauvelles 92400 La Garenne Colombes

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.  

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !   

Ce que nous proposons 

• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aie un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.   
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti.   
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité. 
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes. 
• Découvre une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes. 
• Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs. 
• Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 10 € de tickets restaurant par jour et 60 % de prise en charge du transport. 
• Entrée en service prévue en septembre.  

Ta Mission : 

• Organisation et coordination d'événements techniques (réunions, formations, conférences), y compris la préparation des supports, la logistique et le suivi
• Structuration, gestion et mise à jour du référentiel de documents techniques.
• Contribution à la mise en place, à l'alimentation et à la maintenance d'une base de connaissances techniques (enseignements tirés, bonnes pratiques, documents de référence).
• Développement et maintenance de tableaux de bord de suivi (suivi financier, actions de R&D, conférences et événements techniques).
• Appui au suivi technique et organisationnel des conférences et des activités de partage des connaissances.
• Rédaction des comptes rendus des réunions techniques et documentation des discussions.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut !  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici ! 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet pour piloter des projets de développement en contrôle-commande, à l’interface entre l’électronique, le logiciel et l’électrique. Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux techniques, où fiabilité, qualité et sûreté de fonctionnement sont au cœur des priorités.

Votre rôle ? Rattaché(e) au pôle technique, vous pilotez les activités de développement qui vous sont confiées, en veillant au respect des exigences clients, des coûts, des délais et de la qualité.

Interlocuteur(rice) clé du client et des équipes techniques, vous coordonnez les différents contributeurs, anticipez les risques et veillez à la bonne réalisation des objectifs du projet.
 

Vos principales missions seront :

• Piloter les activités de développement en contrôle-commande (électronique, logiciel et électrique) ;
• Veiller à la bonne prise en compte des exigences clients et à la conformité des solutions développées ;
• Coordonner les équipes et contributeurs techniques et assurer le suivi de l’avancement ;
• Garantir le respect des délais, des engagements contractuels et du budget projet ;
• Identifier les risques, anticiper les dérives et assurer le reporting auprès des responsables concernés ;
• Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) du client et du bureau d’études ;
• Faciliter les échanges, gérer les éventuels désaccords et contribuer à la résolution des difficultés projet.

Votre profil :

• Formation Ingénieur ou Master en électronique, automatique, génie électrique, informatique industrielle ou domaine équivalent ;
• Expérience en gestion de projet technique, idéalement dans un environnement industriel exigeant ;
• Bonne culture technique en électronique, logiciel et électrique ;
• Rigueur, esprit d’analyse et capacité à gérer les risques et les priorités ;
• Aisance relationnelle et capacité à coordonner des interlocuteurs variés, notamment clients et équipes techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intervenir sur des projets techniques concrets, au cœur des activités de contrôle-commande ;
• Être au contact direct des clients et des équipes de développement, avec un rôle central dans la réussite des projets ;
• Monter en compétence au contact d'équipes techniques expérimentées.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Terrasson-Lavilledieu

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du Service Local Causse et Vézère, vous serez chargé, sous la responsabilité du Manager du Service Local Causse et Vézère, de réaliser les missions suivantes :​

• Piloter au quotidien les installations de votre périmètre, et garantir leur maintien en fonctionnement optimal

• Prévoir et donner les moyens techniques nécessaires à vos équipes pour mener à bien le ou les contrats d'exploitation du périmètre et respecter les engagements contractuels

• Organiser et optimiser l’activité en lien avec le Manager de Service

• Produire les données nécessaires au reporting

• Contribuer à l’animation du Lean Management

• Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale

• Accueillir et former les agents dont vous avez la charge

• Planifier l’activité de l’équipe (plan de charge, astreinte)

• Contribuer à l'évaluation des personnels relevant de votre périmètre

• Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures

• Transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service

• Identifier les besoins clients non inclus au contrat de service et pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale

• Avoir une bonne vision financière et technique des contrats sur le périmètre

• S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Participer à l’astreinte

• Connaissances génériques du métier (Savoirs de base / connaissances de l’environnement)

• Connaître les règles de fonctionnement des collectivités locales, le code des marchés publics

• Connaître les procédures d’achats du groupe

• Connaître ses responsabilités contractuelles et pénales

Savoir - Faire professionnels / opérationnels

• Connaître la réglementation concernant l’eau potable et la qualité de l’eau, le balisage des chantiers, le blindage des fouilles et le talutage

• Aisance avec les outils informatiques

Savoir - Faire  relationnels / Aptitudes personnelles

• Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens, tenir ses engagements en termes de délais et de qualité de service

• Assurer un service de qualité dans la relation clients - fournisseurs internes

• Manager une équipe, déléguer, suivre et contrôler

• Aisance relationnelle

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

• 36 jours de congés payés ouvrés
• Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
• Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
• Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
• Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Andelys

DESCRIPTION :

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Chez Veolia Eau, Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales:

• Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable et d’assainissement (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements).

• Réaliser des travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux d’eau et d’assainissement.

• Réaliser des travaux neufs (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations)., réaliser divers travaux de maçonnerie et de plomberie.

• Conduite d’engins (mini-pelle, grue auxiliaire).

• Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

• Assurer la qualité des prestations (nettoyage du chantier, gestion des déchets, signalisation).

• Respecter les règles d'éthique et de conformité

Poste soumis à l'astreinte

• CACES (R482A mini-pelle et R490 grue auxiliaire souhaité) 
• Habilitation AIPR
• Permis B obligatoire (permis CE recherché).
• Diplômé(e) d’un CAP/ BEP ou d’une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics, sécurité sur voiries. 
• Vous êtes polyvalent(e), autonome,  vous avez une bonne condition physique, une réelle aptitude au travail en équipe (poste en binôme) et le sens du service public.
• Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux.

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

• 35h par semaine 8h-12h / 13h30-16h30
• Véhicule de service
• Rémunération entre 30000€ et 33000€ brute annuelle versée sur 13,5 mois en fonction de l'expérience et des qualifications incluant :
  • un salaire de 1900€ à 2200€ brut par mois sur 13,5 mois donc entre 26 000€ et 30 000€ par an
  • + prime d'astreinte (1 semaine sur 4)
  • + heures supplémentaires
• 36 jours de congés payés.
• Titres-restaurant.
• Prime eau.
• CSE très attractif.
• Mutuelle et prévoyance Santé. 
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Bouafles (Eure) avec déplacements

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

DNV Business Assurance is looking for a highly motivated Sales Area Manager to support the business development of Supply Chain Assurance (SCA) services within the General Industries and the assigned territory. The ideal candidate will be a team player with strong sales skills, excellent market analysis capabilities, and a strategic mindset. Experience in the Testing, Inspection, and Certification (TIC) industry or Auditing firms is preferred.

ONLY applications from resources who have already gained previous (even brief) experience in offering Supply Chain second-party audit services and managing key clients will be considered.

The position reports to the General Industries Sales Manager Europe – Supply Chain Assurance.

Location: Fully remote, based in the UK, Germany, France, or Spain.

Key Responsibilities

• Analyze the General Industries market of the pertinent area to understand trends, general outlook, development opportunities, potential customers, and competitors’ strategy
• Ensure the achievement of the individual sales targets assigned
• Responsible for implementing sales actions through the development of prospects and existing key customers
• Follow up leads and opportunities coming from the different channels
• Ensure DNV visibility within the General Industries market
• Ensure strong pipeline management and accurate forecasting to support business planning and target achievement
• Contribute to developing and maintaining a network of channels in the General Industries market with lead generation activities
• Take part in local communication actions (external events, tradeshows, conferences, workshops, etc.) organized by the Marcom Department.

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Conducteur de Ligne F/H pour rejoindre notre équipe. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes :

• Conduite des installations : démarrage, arrêt et régulation du processus de traitement des déchets
• Manutention : conduite du pont roulant et des engins de chantier (chariot élévateur et chargeuse)
• Surveillance des paramètres : réalisation des rondes techniques, contrôle continu des températures, pressions, débits et autres indicateurs critiques
• Collecte de données : enregistrement des mesures et remplissage des journaux d'exploitation
• Maintenance préventive : nettoyage, vérification et entretien courant des équipements
• Respect des normes : application stricte des protocoles de sécurité et des réglementations environnementales
• Gestion des anomalies : détection et signalement des dysfonctionnements, débourrage des circuits 
• Travail en équipe : coordination avec les autres opérateurs et services techniques 

• Formation technique dans le domaine thermique ou dans l'énergie
• Expérience minimum de 2 ans en conduite de chaudière biomasse ou de réseau de chaleur urbain, en raffinerie, ou sur des sujets de combustion et de production de vapeur
• Bonne maîtrise des domaines électriques, hydrauliques et de la vapeur
• Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné

• Poste en CDI
• Statut ouvrier
• Horaires en 5x8 du lundi au dimanche (matin, après-midi, nuit)
• Salaire de base compris entre 2200 et 2280€ bruts/mois sur 13 mois
• Prime annuelle sur objectifs
• Indemnités et primes liées au métier
• Avantages CSE
• Localisation Vaux le Pénil (77)
• Prise de poste 09/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de votre stage, vous participerez aux missions suivantes : 

• Participer au montage et la réalisation des offres techniques en maintenance industrielle, services aux entreprises et prestations connexes
• Contribuer au pilotage du projet en coordonnant et animant l'équipe projet constituée des différents métiers de l'entreprise (expertise technique, commerce, juridique, finances…)
• Veiller à collecter l'ensemble des informations nécessaires à la bonne constitution de l'offre auprès des différentes parties prenantes
• Participer à la présentation du projet en comité d'engagement pour s’assurer de sa validation par la Direction
• Recueillir, comprendre, qualifier les besoins des clients
• Promouvoir nos savoir-faire et innovations
• Identifier les exigences, les opportunités et les risques du projet
• Aider à la définition des objectifs et les délais des livrables
• Assurer la qualité des livrables
• Participer à la rédaction de la proposition technique
• Contribuer à la coordination des études techniques et financières
• Contribuer à la préparation du business plan
• Développer l’offre commerciale
• Maintenir le lien avec l’équipe commerciale

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année d'études supérieures (Licence, Master, École d'ingénieur)  dans le domaine commercial. 
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes de l'entreprise 
Autonomie, rigueur et curiosité pour intervenir sur des domaines d'activités variés 
Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles 
Flexibilité et souci du travail bien fait 
Aptitudes relationnelles développées et envie d'apprendre dans un environnement professionnel dynamique 
Intérêt pour les enjeux environnementaux et les solutions innovantes dans le domaine de la gestion des ressources

Ce qui vous plaira chez nous: 

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous recrutons un Agent Qualifié d'Unité de Valorisation Energétique F/H pour notre usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie à Sarcelles (95). A partir des déchets, nous produisons de l’énergie bas carbone sous forme de chaleur pour alimenter le réseau de chaleur urbain du territoire, soit plus de 17.000 logements, ainsi que de l’électricité (jusqu’à 24 GWh/an), soit l'équivalent de 15.000 habitants par an.

Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

• Pilotage des équipements : accompagner techniquement le Responsable de Conduite dans le pilotage des équipements
• Surveillance des paramètres : réaliser les rondes techniques, le contrôle continu des températures, pressions, débits et autres indicateurs
• Collecte de données : enregistrer les mesures et remplir les journaux d'exploitation
• Maintenance préventive : effectuer le nettoyage, la vérification et l’entretien de premier niveau et réaliser les divers débourrages possibles sur le process
• Respect des normes : appliquer strictement les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales
• Gestion des anomalies : détecter et signaler les dysfonctionnements des installations
• Travail en équipe : collaborer avec les autres équipes et services

Le poste est en horaires tournants matin, après-midi et nuit et nécessite de travailler quelques nuits, weekends et jours fériés par mois.

• Formation technique en électrotechnique ou en maintenance industrielle
• Expérience en milieu industriel sur des installations thermiques, de production d'énergie ou sur une activité similaire (avec équipements sous pression, Groupe Turbo Alternateur, chaudières)
• Capacité à gérer les priorités
• Communication efficace, capacité à transmettre clairement un message

• Poste en CDI
• Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Mutuelle
• Avantages CSE
• Localisation Sarcelles (95)
• Prise de poste 09/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.