Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein du service Informatique Industrielle, vous intégrez une équipe qui a pour missions, entre autres :
D'assurer le bon fonctionnement et la haute disponibilité des Systèmes d'Information Industriels
De gérer la sécurité des infrastructures informatiques afin de minimiser leurs expositions aux cyberattaques
De gérer, maintenir et faire évoluer l'architecture comprenant le réseau informatique, le système de sauvegarde, les serveurs et les postes de travail industriels
D'assurer la maintenance, l'évolution et l'assistance aux utilisateurs des systèmes MES (Manufacturing Execution System) gérant la traçabilité et la conformité de la production
D'assurer la maintenance et l'assistance aux utilisateurs des logiciels de process (développements spécifiques)
D'aider l'exploitant dans la définition de nouveaux besoins en Informatique Industrielle (applicatif et matériel)
Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez en équipe avec pour missions :
Le Maintien en Condition de Sécurité de l'infrastructure informatique en :
Participant à la politique de sécurité du groupe, à sa mise en oeuvre et à son intégrité
Administrant serveurs, Firewalls et switchs
Traitant les obsolescences
Le Maintien en Condition Opérationnelle de l'infrastructure informatique en :
Administrant les serveurs
Administrant les réseaux, Vlans
Administrant les Firewalls
Déployant de nouvelles solutions
Réalisant des schémas, diagrammes de flux et procédures d'exploitations
En participant aux astreintes en alternance avec les membres de l'équipe actuelle, intervention possible à distance
Réalisant des DAT, schémas, cartographies, matrices de flux, et procédures d'exploitations
Administrant des bases de données (SQL Server)
Administrant des plateformes de virtualisation
Administrant les solutions de sauvegarde
Diagnostiquant et résolvant les dysfonctionnements

DESCRIPTION :

Au sein du service Informatique Industrielle, vous intégrez une équipe qui a pour missions, entre autres :
D'assurer le bon fonctionnement et la haute disponibilité des Systèmes d'Information Industriels
De gérer la sécurité des infrastructures informatiques afin de minimiser leurs expositions aux cyberattaques
De gérer, maintenir et faire évoluer l'architecture comprenant le réseau informatique, le système de sauvegarde, les serveurs et les postes de travail industriels
D'assurer la maintenance, l'évolution et l'assistance aux utilisateurs des systèmes MES (Manufacturing Execution System) gérant la traçabilité et la conformité de la production
D'assurer la maintenance et l'assistance aux utilisateurs des logiciels de process (développements spécifiques)
D'aider l'exploitant dans la définition de nouveaux besoins en Informatique Industrielle (applicatif et matériel)
Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez en équipe avec pour missions :
Le Maintien en Condition de Sécurité de l'infrastructure informatique en :
Participant à la politique de sécurité du groupe, à sa mise en oeuvre et à son intégrité
Administrant serveurs, Firewalls et switchs
Traitant les obsolescences
Le Maintien en Condition Opérationnelle de l'infrastructure informatique en :
Administrant les serveurs
Administrant les réseaux, Vlans
Administrant les Firewalls
Déployant de nouvelles solutions
Réalisant des schémas, diagrammes de flux et procédures d'exploitations
En participant aux astreintes en alternance avec les membres de l'équipe actuelle, intervention possible à distance
Réalisant des DAT, schémas, cartographies, matrices de flux, et procédures d'exploitations
Administrant des bases de données (SQL Server)
Administrant des plateformes de virtualisation
Administrant les solutions de sauvegarde
Diagnostiquant et résolvant les dysfonctionnements

DESCRIPTION :

vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement des projets. Développement commercial - Vous développez un portefeuille clients et menez des actions de prospection ciblées auprès des acteurs privés, industriels et investisseurs du territoire. - Vous entretenez une relation de proximité avec les décideurs locaux et les grands comptes. Qualification des opérations - Vous participez à la détection des opportunités, à leur qualification et à la définition d'une stratégie commerciale adaptée, en lien avec la Direction. Offres commerciales & contractualisation - Vous pilotez la préparation des propositions commerciales, veillez à la cohérence de l'offre et contribuez à l'élaboration de la stratégie de prix avec les équipes études de prix, le bureau d'études et la Direction Générale. - Vous participez aux négociations et accompagnez les clients jusqu'à la signature du contrat. Suivi client - Vous assurez la passation avec les équipes travaux,
maintenez le lien client en phase de réalisation et participez à la représentation de l'entreprise lors d'événements professionnels et institutionnels. - Vous restez en veille active sur les évolutions du marché et les opportunités émergentes. Des déplacements pourront avoir lieu sur l'ensemble du territoire national, selon les opportunités commerciales identifiées, et ponctuellement au siège d'Orléans pour rencontrer les équipes commerciales et techniques. Votre profil : De formation ingénieur (BTP / Génie civil / bâtiment) ou universitaire équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire en Immobilier d'Entreprise dans une société d'Ingénierie dotée d'une activité Clé en Main ou dans une Entreprise Générale. Vous disposez d'une solide culture technique du bâtiment et êtes à l'aise avec les projets66 complexes et d'envergure. Votre rigueur dans la transmission et le suivi des dossiers à étudier, votre capacité
d'analyse et de synthèse pour bien comprendre le contexte commercial sont des incontournables. Vous partagez régulièrement avec la Direction Générale une vision structurée de l'avancement des actions commerciales et des offres, afin d'alimenter le pilotage stratégique et de contribuer à l'atteinte des objectifs du Business Plan, notamment pour l'activité Clé en Main. La pratique de l'anglais serait un véritable plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste en création, à responsabilité élargie - Entreprise à schéma décisionnel court, en lien direct avec la Direction Générale - Projets complexes ( 20 M€) et bureau d'études pluridisciplinaire intégré - ETI en croissance, certifiée ISO 9001 et labellisée LUCIE 26000 Notre force, c'est notre collectif., * Analyser, exploiter, structurer des données
* Données d'activité de la structure, du service
* Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
* Elaborer une stratégie commerciale
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

DESCRIPTION :

Le/la technicien·ne forestier·ère achat bois pilote l'ensemble du processus d'approvisionnement forestier, de la prospection à la vente, tout en garantissant la conformité réglementaire, la qualité du bois, la gestion des flux logistiques et la collaboration avec les partenaires locaux.

Secteur : Ain / Rhône / départements limitrophes

Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

1. Approvisionnement bois et prospection

Prospecter les propriétaires forestiers ; particuliers et professionnels.

Estimer les volumes et les valeurs de bois sur pied et bord de route ainsi que le coût d'exploitation.

Rédiger les contrats d'achat et établir les procès-verbaux de réception.

2. Gestion forestière et exploitation

Organiser les exploitations : choix des ETF, plan de prévention des risques, rédaction des contrats de travaux.

Gérer les relations avec les autorités administratives et les acteurs de la filière.

Suivre les stocks et le planning d'exploitation.

3. Logistique et transport

Organiser les transports vers le site de BDD, des clients en fonction des contraintes terrain et des besoins de la scierie.

Transmettre les consignes aux transporteurs et en assurer le suivi.

4. Qualité du bois et valorisation

Cubage des bois et connaissance des qualités B, C, D ainsi que des grilles tarifaires associées.

Commercialiser les produits forestiers non utilisés par le groupe Bois Du Dauphiné et Alpes Energie Bois.

5. Relations partenaires et certification

Entretenir des relations durables avec les partenaires et prospects du secteur.

Promouvoir et solliciter l'adhésion à la certification PEFC.

Cette définition des fonctions ne saurait être exhaustive., Une centrale thermoélectrique de 14 MW transforme les connexes en chaleur (pour nos séchoirs) et en électricité verte injectée sur le réseau EDF.

Une démarche responsable et durable
Certifiés PEFC, nous plaçons la gestion durable des forêts, l'ancrage local et la réduction des déchets au cœur de notre stratégie. Chaque étape de notre activité contribue à une économie circulaire vertueuse.

Nos valeurs humaines

Respect, bienveillance, confiance et esprit d'équipe sont les piliers de notre culture d'entreprise. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement porteur de sens, où l'autonomie et l'engagement sont encouragés au quotidien.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous optimisez les outils, processus et performances tout en accompagnant les équipes.
* Suivre les outils de planification, gestion de la maintenance et reporting
* Garantir la bonne application des outils métiers et proposer des améliorations en fonction des besoins.
* Réaliser les devis validés par le Responsable d'exploitation et piloter les commandes ;
* Garantir la satisfaction du client et proposer des solutions d'amélioration ;
* Veiller au respect des procédures SQEE de l'entreprise en matière de sécurité des biens et des personnes, dans le respect des attentes client ;
* Identifier les points d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives.
* Assurer un suivi précis des indicateurs de performance (maintenance, exploitation, QHSE)
* Piloter des projets d'optimisation pour améliorer l'efficacité technique et humaine
* Accompagner les techniciens et responsables dans l'élaboration des gammes de maintenance et la résolution des problématiques opérationnelles.
* Assurer la formation des équipes sur les outils et processus pour renforcer leurs compétences et leur autonomie.
* Garantir une planification optimale des ressources techniques et humaines.
* Être le point de contact des équipes pour partager les retours d'expérience et garantir le déploiement des standards attendus.
* Participer aux astreintes d'encadrement pour assurer la continuité des opérations

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de Production, vous prenez en charge, en autonomie ou avec une équipe de dessinateurs, les études d'affaires de complexité courante, depuis la conception jusqu'aux documents de fin de chantier.
Vous êtes un acteur clé du projet, en lien constant avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions s'articulent ainsi :

Au bureau d'études
Piloter et organiser les études techniques dans le respect des délais et budgets
Superviser et coordonner les dessinateurs et prestataires externes
Réaliser ou valider :Notes de calcul (RDM)
Plans d'ensemble et de détails
Nomenclatures de fabrication

Participer aux réunions d'initialisation et de suivi des affaires
Contribuer aux consultations techniques des sous-traitants
Préparer les plans de montage en lien avec les équipes travaux
Suivre les commandes techniques et vérifier la conformité du matériel
Constituer les dossiers de fin de chantier (DOE, DIUO)
Assister techniquement les équipes chantier
Ponctuellement sur chantier
Participer aux réunions de synthèse
Réaliser des prises de cotes
Apporter un appui technique et vérifier les réalisations

DESCRIPTION :

Rattachée à la responsable de site, vos missions sont les suivantes :

Pilotage du prestataire de nettoyage :

Suivi de la prestation multi-sites (35 sites)
- Suivi des réclamations clients et suivi des plans d'actions associés
- Contrôle contradictoires, Contrôle PAV
- Suivi de projets

Pilotage du prestataire déchets :
- Suivi des demandes de rotation benne
- Suivi de la maintenance compacteurs
- Contrôle des zones déchets (contrôle des flux)
- Aide à la tenue des registres des déchets
- Suivi des dépôts pirates et signalement
- Organisation des déménagements en collaboration avec le chef d'équipe) et de la gestion de salle

Des déplacements sur les sites de nos clients dans les Bouches du Rhône sont à prévoir., Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
- Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse...), génie mécanique, maintenance réglementaire

DESCRIPTION :

Vous êtes le chaînon manquant entre le concept et la réalité ?
Rejoignez-nous à Pierrelatte, dans nos nouveaux locaux, et devenez le chef d'orchestre de nos futures installations industrielles !
L'équipe Installation Générale est au coeur de l'action : c'est ici que les projets prennent leur dimension concrète, passant des schémas de procédé à des installations réelles, fonctionnelles et sûres.
De la première esquisse à la mise en service, vous serez un acteur clé de la transformation de nos sites., Intégré(e) au sein des équipes projet et sous la supervision d'un ingénieur ou d'un chef de groupe, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et le suivi de nos installations :

Donner forme au projet : concevoir l'aménagement global des installations et traduire les concepts en plans opérationnels.
Modéliser en 3D : élaborer et gérer la maquette numérique (jumeau numérique de nos installations) et en extraire les plans (implantation, isométriques, etc.) qui guideront le chantier.
Assurer la cohérence technique : créer et vérifier les schémas P&ID, les nomenclatures de matériels et les listes d'équipements.
Coordonner les métiers : optimiser l'espace pour une intégration fluide de la tuyauterie, de l'électricité, du génie civil et des autres corps de métier.
Concevoir les réseaux : piloter la conception des réseaux de tuyauterie, du choix des matériels à leur implantation précise, en garantissant la performance et la sûreté des procédés.
Suivre des lots techniques complexes : prendre en charge le suivi de marchés clés (unités de procédé, stations de compression, etc.) et veiller à leur bonne réalisation.

En interaction constante avec nos ingénieurs, clients et fournisseurs, vous serez garant(e) de solutions techniques fiables et conformes aux plus hautes exigences de sûreté.

Le défi à relever

Si vous aimez résoudre des casse-têtes techniques en 2D/3D et voir vos projets prendre vie sur le terrain, ce poste est fait pour vous !

DESCRIPTION :

Rapportant au Responsable du pôle électrique du Bureau d'études vous serez en charge de la conception des systèmes de contrôles commandes et d'électrification de machines spéciales destinées au levage ou à la manutention en environnement nucléaire, à savoir :

 · la participation à l'élaboration de solutions

 · l'établissement des notes de calculs sous Caneco BT afin de dimensionner les installations électriques

 · la réalisation des études de détails : schémas électriques, de câblages, unifilaires, borniers, définition des matériels, schémas d'implantation des armoires et coffrets

 · l'établissement des spécifications en vue des achats et négociation avec les fournisseurs

 · l'établissement des dossiers de fabrication sur CAO et le suivi de la fabrication des armoires électriques

 · la mise en service en usine et chez le client (sites nucléaires en chantiers)

DESCRIPTION :

* Gestion de projet de A à Z
* Rédaction & validation des appels d'offres
* Supervision de vos équipes EIA, En tant que Chef de Projet EIA, vous serez en charge de piloter des projets dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'instrumentation et de l'automatisme. Vos missions principales seront :
* Assurer la gestion complète de projets EIA : planification, coordination, suivi technique et financier
* Participer à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des besoins clients
* Coordonner les équipes internes et les sous-traitants (électriciens, automaticiens, ingénieurs)
* Suivre les études techniques : schémas électriques, dimensionnements, choix de matériels
* Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et délais
* Être l'interlocuteur principal du client pendant toute la durée du projet
* Participer à la mise en service des installations sur site si nécessaire

DESCRIPTION :

We are offering an internship to optimize the trajectories followed by manipulators when performing manufacturing, assembly, welding, or similar tasks. The work proposes a method based on multi-objective genetic algorithms and CAD-leveraging (computer-aided design) capabilities to optimize and simulate cycle time when executing standard manufacturing tasks shared among several robot manipulators. The objective is to determine the shortest distance traveled by the robotic manipulators in the coordinate space to reduce the global task time taking into consideration the inverse kinematic model (IKM) and the relative positioning of the manipulator with respect to each other.

Working methodology and responsibilities:

 · Developing a CAD model of the shared workpiece and the robot (Stäubli RX-130 XL, IKM already done with VBA).
* Defining the task on the 3D environment.
* CAD- learning of task points (paths) from the 3D model.
* Formulating the optimization problem (Shared task, IKMs, Fitness function, Collusion, etc.: MOGA, PSO).
* Developing a User Interface using VBnet.
* Evaluation, validation and results: To have scientific contributions, tests must be validated to show the effectiveness of the method.
* Software of development: Using a VBnet, VBA. Having a SolidWorks student license is a plus.

Deliverables:
* A Vbnet packages,
* User manual,
* Internship report

DESCRIPTION :

Le produit sur lequel le candidat interviendra est lié au domaine de l?omnicanal et du marketing client, incluant les bornes de jeu en magasin et en ligne, banière des cookies et d'autres projets a venir.

Le Lead Developer devra être capable de garantir la qualité de ses développements et de ceux des autres développeurs (tests unitaires, Sonar, code reviews). Il devra également avoir une approche produit (PO) pour accompagner les équipes métier dans le paramétrage des outils internes et des outils du groupe.

Il jouera également un rôle de Release Manager, en compilant les éléments développés par lui-même et par les autres développeurs afin de livrer une version utile et stable au métier.

Une bonne autonomie est attendue.

DESCRIPTION :

1. Référent métier & pilotage de l'outil de planification

- Piloter le déploiement de la nouvelle version de l'outil SCIFORMA :
- Analyse de l'existant
- Définition du plan d'actions
- Coordination des évolutions
- Accompagnement au changement
- Assurer le rôle de Key User du logiciel de planification :
- Analyse des besoins
- Paramétrage de l'outil
- Support aux utilisateurs
- Formation et maintien en conditions opérationnelles
- Garantir la cohérence et la bonne application des processus de planification.

2. Pilotage transverse & amélioration continue

- Apporter un appui méthodologique aux processus internes et contribuer à leur amélioration continue.
- Consolider la vision mensuelle des plans de charge (adéquation ressources / compétences / charges).
- Contribuer aux exercices budgétaires (BI / REV).
- Animer les instances de suivi : OTD, PIC et PDP.

3. Support aux projets - de la RAO à l'exécution

- Accompagner les Chefs de Projet dans l'élaboration des plannings et des stratégies de déroulement.
- Assurer la mise à jour consolidée des plannings, identifier les dérives et proposer des actions correctives.
- Optimiser l'allocation des ressources et proposer les plans de charge associés.

Le poste s'inscrit notamment dans le déploiement d'une nouvelle version de l'outil de planification SCIFORMA 2025.11 (première phase du projet).

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe RH Framatome Arc, et dans le cadre de la croissance de nos activités, vous travaillez en collaboration étroite avec la responsable ressources humaines et les managers associés à ces activités, dans une logique Business partner.
A ce titre, vous pilotez un portefeuille de recrutements sur des métiers clés et exigeants, avec des forts enjeux leadtime. Vous participez également à des actions emplois transverses.

Au quotidien, vous évoluez sur les missions suivantes :
Accompagner les managers opérationnels dans la définition de leur besoin, dans la rédaction de l'offre et dans l'identification des profils cibles
Piloter l'ensemble des étapes du recrutement : publication des postes, pré-sélection des candidatures, entretiens, choix final en lien étroit avec les managers, proposition salariale, dans le respect des exigences leadtime
Définir la stratégie de sourcing la plus adaptée au regard des recrutements à réaliser et la réaliser
Assurer la communication autour des recrutements de son portefeuille notamment via les réseaux sociaux
Réaliser les entretiens avec les candidats suivant une méthode de recrutement déterminée, analyser les résultats des questionnaires de comportement au travail et rédiger les comptes rendus d'évaluation à destination des managers et RRH
Participer aux actions destinées à développer la marque employeur de Framatome Arc : campus management, forums emploi, mobilité, réseaux sociaux professionnels, etc.
Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation des pratiques et du processus de recrutement en fonction des difficultés rencontrées (modifications de processus, propositions de formation à mettre en oeuvre pour pallier le manque de candidats, etc.)
Transmettre l'ensemble des éléments administratifs et financiers aux équipes RH pour la rédaction finale de l'offre
Suivre l'avancement de ses recrutements et produire les éléments de reporting demandés
Contribuer à une expérience candidat de qualité par la présentation de Framatome, la réalisation d'un débriefe à la suite du processus ; constituer un vivier de candidats
Participer aux réunions de staffing avec les managers ou les RH

DESCRIPTION :

Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite...

Après une formation à nos outils et à nos méthodes, vos principales missions seront les suivantes :
* Renseigner les interlocuteurs sur l'état d'avancée des dossiers ainsi que sur les types d'actes en présence (rapport d'expertise, assignation, jugement…)
* Rerouter les interlocuteurs vers le service compétent afin qu'ils obtiennent une réponse adaptée à leur demande en identifiant la demande en elle-même ainsi que le type de contrat concerné
* Faire remonter les demandes des interlocuteurs auprès du juriste gestionnaire du dossier et fixer des rendez-vous téléphoniques si besoin, Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution, * Intégrer une de nos équipes multi-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
* Travailler dans un environnement en pleine croissance propice aux échanges
* Un parcours d'intégration soigné et une formation complète à nos métiers
* Des titres restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile)
* Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise
* Une prime de vacances et participation aux bénéfices, Notre process' de recrutement :

Un premier échange par téléphone

Un entretien avec une la Responsable du pôle et un membre de l'équipe RH

A très vite !

DESCRIPTION :

Poste réservé aux candidats habilitables, disposant de 5 ans d'expérience minimum (hors stage/alternance) en environnement industriel exigeant.

En tant qu'IVVQ Manager, vous aurez un rôle clé pour :

Définir la stratégie IVVQ et assurer la conformité du système aux exigences contractuelles et normatives.

Structurer et piloter les plans d'intégration et de qualification (planning, risques, jalons, couverture).

Établir et maintenir la traçabilité des exigences et des preuves de conformité (DOORS, Polarion...).

Piloter et coordonner l'exécution des campagnes d'essais (labos, bancs HIL/SIL, environnement terrain).

Superviser la gestion des faits techniques et anomalies (Jira/ALM), et arbitrer les actions correctives.

Participer aux revues techniques et de certification, avec justification de conformité.

Produire et valider la documentation IVVQ (plans, procédures, rapports, matrices de couverture).

Garantir la cohérence IVVQ dans un contexte multi-métiers et multi-interfaces.

DESCRIPTION :

* L'agent maîtrise les techniques de soudage et brasage, la remise en état des divers raccords et leur étanchéité sur les tuyauteries acier, cuivre et flexible.

* Il utilise un outillage spécifique, des appareils de mesures électriques (multimètre), physiques (manifold), mécaniques (pompes à vide), et de soudage (chalumeau)...

* Il procède aux contrôles prévus dans le programme de maintenance : état des gaines de ventilation, filtres, étanchéité des réseaux de la robinetterie, du groupe frigorigène, clapets, câblages et raccordements électriques, niveaux des fluides...

* En cas de panne, il essaye d'en comprendre l'origine (surchauffe, défaut électrique, régulation défaillante…) et détermine les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation

* Il règle les organes mécaniques ou électroniques (température, pression, débit…) de façon à optimiser la consommation d'énergie

* En cas de panne, lorsque le système défaillant est identifié, il effectue la remise en état par l'échange standard d'un ensemble (capteur, ventilateur, échangeur…), qui pourra ensuite être réparé par un atelier spécialisé de l'entreprise ou envoyé chez le fabricant

* Il assure le remplacement des organes défectueux.

* Il vérifie les performances et le bon fonctionnement des appareils. (Dépannage des appareils à basse température)

* Il analyse l'état du matériel afin de prévoir son remplacement.

* Il est apte à renseigner et à exploiter des logiciels d'exploitation et de maintenance.

* Il doit avoir des bonnes connaissances dans les domaines du froid et de la climatisation et maitriser l'électrotechnique ainsi que la lecture de schéma électrique., * L'agent effectue, en fonction de l'évolution de la réglementation, les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes

* Il remplit et signe des fiches techniques d'intervention qui permettront de constituer le dossier de maintenance de l'appareil et de retrouver l'ensemble des interventions effectuées

* Il enregistre ces documents à valeur légale qui constituent la preuve du respect de la réglementation

* Il contrôle le fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

En l'absence du responsable d'atelier, l'agent doit être autonome et responsable dans son travail.
* Il est en appui du responsable d'atelier pour garantir la traçabilité demandée par les obligations administratives et fonctionnelles.

* Il est apte à renseigner et à exploiter des logiciels d'exploitation et de maintenance, spécifiquement les fonctions de la GTB qui lui sont attribuées.

* Doit posséder des connaissances en informatique : Excel, Word, GMAO.

DESCRIPTION :

méthodes et aux outils internes à l'entreprise. Responsabilités rapides : vous aurez rapidement la charge du suivi de plusieurs chantiers, en phase de préparation, pendant ou après chantier. Expertise technique : vous serez amené à déployer votre expertise dans les domaines suivants : étude de tracé, relation client. Formation spécialisée : par la suite et en fonction des résultats obtenus au regard de ces objectifs de production, il vous sera proposé une « formation spécialiste tracé » par l'un des salariés de l'entreprise, lui-même expert en tracé/gabarit ferroviaire. Vous aurez alors l'opportunité de valoriser votre savoir-faire auprès de nos clients, tout en supervisant les équipes de production que vous participerez à constituer au fil du développement de l'activité. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur, avec si possible une première expérience, idéalement dans le domaine des infrastructures ferroviaires ou
routières. Vous souhaitez développer une expertise sur le long terme en bureau d'étude dans une entreprise et un secteur en fort développement, et vous avez un intérêt marqué pour le chemin de fer. Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux et désireux d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel), graphiques (Autocad.) et de calculs numériques (Matlab). Rejoignez nous et participez activement à l'évolution des infrastructures ferroviaires ! Rémunération : En fonction du niveau académique et des expériences, entre 35 000€ et 50 000€ bruts annuels. Processus de recrutement Envoyez votre CV et, idéalement, une lettre de motivation Pré-qualification téléphonique avec notre service RH Entretien en présentiel ou en visio selon votre localisation avec plusieurs membres du bureau d'études, * Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levéeCette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
* Développer l'esprit d'équipe
* Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
* Organiser les opérations préalables à la réception des travaux

DESCRIPTION :

Définir et rédiger le plan de management des exigences et de la configuration, en lien avec les équipes internes
- Prendre en main et paramétrer l'outil ALM (type Visure) : workflows, cycles de vie, filtres, normes EN50126
- Collecter, consolider et implémenter les exigences systèmes et leurs preuves de couverture
- Assurer le suivi de la traçabilité et de la couverture des exigences pour l'ensemble des systèmes du train
- Mettre en place et piloter la gestion de configuration logicielle et matérielle
- Gérer les demandes de changement (ECR) et leur workflow associé
- Produire les matrices de traçabilité, indicateurs de performance (KPI) et rapports d'avancement
- Alerter sur les écarts, incohérences ou incomplétudes dans la couverture des exigences
- Accompagner et former les intervenants à l'utilisation de l'outil ALM

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !, * Des chèques vacances et chèques cadeaux
* Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
* La participation aux bénéfices
* Une prime projet et des primes d'ambassadeurs
* Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
* Une prévoyance améliorée pour les coups durs
* La prise en charge à 100% de votre titre de transport
* Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Responsable d'équipe de l'Offre Transverse et dans le cadre des projets transverses qu'il pilote, la raison d'être du chef de projet est de participer à la rédaction des propositions émises, d'assurer la pertinence technico-économique de celles-ci et des livrables. Les projets peuvent être en France comme à l'étranger (zone euro et zone hors euro). C'est l'interlocuteur privilégié des clients qu'il accompagne jusqu'au paiement effectif et au debrief final, et auprès desquels il s'assure de leur satisfaction et de leur fidélisation. Responsabilités et activités générales - Piloter avec efficience les projets qui lui sont confiés : o Réaliser le montage des offres et l'identification des livrables o Participer aux négociations contractuelles o Planifier les travaux et piloter les actions o Accompagner le client pendant toute la durée du projet, de l'avant-vente à la remise des livrables, puis pendant l'après-vente o Suivre économiquement et techniquement le projet
réalisé et en rendre compte o Entretenir la relation avec les clients et garantir leur satisfaction o Participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB - Promouvoir les compétences et participer au développement du business du CERIB : o Détecter et qualifier les opportunités d'affaires en France et à l'étranger (zone euro et zone hors euro) aussi avec des déplacements en France et à l'étranger (zone euro et zone hors euro) o Analyser et qualifier les besoins des prospects (étude du besoin technique et des exigences réglementaires, moyens de preuve, compétences et ressources à mobiliser, etc.) o Réaliser ou faire réaliser les offres techniques et économiques en optimisant la valeur ajoutée du Centre o Accompagner de manière efficiente les prospects et les clients dans les domaines clés d'expertises du CERIB dans le cadre de leurs
projets - Suivre et piloter les projets transversaux du CERIB (points réguliers, points d'arrêt, validations) : o Développer des synergies entre les différentes directions opérationnelles et partenaires éventuels o Prévoir, quantifier et commander les travaux nécessaires aux projets pilotés - Contribuer techniquement autant que de besoin aux missions et travaux du CERIB - Être force de proposition pour améliorer et optimiser le processus d'offre, de vente et de pilotage des projets - Contribuer aux actions de communication interne et externe en français et anglais Responsabilités et activités spécifiques - Représenter le CERIB lors de certains salons et évènements ciblés en accord avec sa hiérarchie en France et à l'étranger (zone euro et zone hors euro) - Rédiger des articles techniques, en français et anglais, pour diffuser et promouvoir le « savoir-faire » du CERIB, notamment en s'appuyant sur les activités réalisées par lui-même
- Participation à des conférences nationales et internationales et présentation des articles rédigés. - Déplacements en France et à l'étranger (zone euro et zone hors euro) - Maîtriser la communication écrite et orale en anglais Comme tout collaborateur du CERIB, de participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB. Profil recherché Autonomie, dynamisme, rigueur, bon relationnel, esprit entreprenant et curieux, bonnes capacités rédactionnelles sont des atouts nécessaires pour cette fonction. Ce poste, à pourvoir à compter du 1er juillet 2026, est basé à Epernon (proximité de Rambouillet et 45 min de Paris-Montparnasse).