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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 942 offres

Ingénieur.e automaticien.ne F/H

  • 09 février 2026
  • ATS ENGINEERING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Mission :

Au sein du Bureau d’Etudes Electrique IBP NP, vous prenez en charge le développement, le test et la mise en service des systèmes automatisés de nos machines.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer à la réalisation des analyses fonctionnelles
  • Réaliser les études générales et détaillées des programmes automates et IHM
  • Implémenter les programmes automates et IHM
  • Réaliser les tests de simulation et les tests plateforme
  • Réaliser les essais usine
  • Réaliser les mises en services et participer aux essais site
  • Réaliser les documents machines tels que les procédures d’essais fonctionnels, les PV d’essais, les notices d’utilisation, les supports de formation
  • Effectuer le support technique au service de maintenance et au client (possibilité d’astreintes)
  • Former les équipes de maintenance et les équipes client
  • Des déplacements ponctuels en France et à l’Etranger sont à prévoir (30 jours par an en moyenne)
  • Pas de contre-indication à être habilité DATR

Compétences :

  • Programmation automate : Siemens TIA Portal, Schneider Ecostruxure Control Expert, autres automates
  • Programmation IHM : WinCC, Vijeo designer, Proface
  • Variateurs : Siemens, Schneider
  • Bureautique : Microsoft Pack Office
  • Langues : Anglais niveau B1

    Profil :

    • Ingénieur automaticien avec au moins 10 années d’expérience en conception d’automatisme dans un bureau d’étude
    • Pragmatique, rigoureux
    • Bon esprit d’analyse et de synthèse
    • Bonnes qualités relationnelles
    • Sens du résultat
    • Force de proposition

    ATS Engineering, filiale du Groupe REEL est un bureau d'étude accompagnant les entreprises dans des solutions d'ingénierie au travers des métiers de l'installation générale, de l'électricité, du calcul ( fluides et chaleur) mais aussi de l'automatisme en proposant des solutions 4.0 pour les parcs machines.

    Nos environnements d'intervention : Naval, énergie décarbonées, chimie, pétrochimie, métallurgie, nucléaire.

    ATS apporte son expertise technique sur l'ensemble du cycle en V d'un projet de deux manières : en mode projet (au forfait) ou en conseil ( Assistance technique : en détachement).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Génie Civil AMOT F/H

    • 09 février 2026
    • SERVICES ORGANISATION METHODES
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Avertin

    DESCRIPTION :

    Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d’ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.
    Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des chantier à partir de la phase APS/APD jusqu'à la livraison final, en lien avec l'équipe présente pour notre client. 
    Votre rôle en tant que d'ingénieur Génie Civil sur une mission Assistance à Maitrise d'ouvrage Technique, sera de mener à bien les missions suivantes : 
     

    Sous la responsabilité du Responsable d'Activités et en appui du Chef de Projet, vos serez amené(e) à :

    • Rédiger la spécification définissant les hypothèses, normes et standards applicables sur un projet,

    • Rédiger les cahiers des charges des projets à charge,

    • Analyser les offres et rédaction des tableaux decomparaisons techniques,

    • Animer les réunions avec les soumissionnaires et le responsable de marché,

    • Réaliser le contrôle des études d'exécutions et des travaux,

    • Réaliser la réception et la mise en service des projets.


    De formation BAC + 5 en génie civil et vous disposez d'une expérience, à minima de deux ans d'expérience sur un poste similaire en suivi de chantier.
    Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services.

    Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

    Pourquoi commencer votre carrière chez nous ?

    •Parce que chez SOM, on ne vous demande pas d’attendre 10 ans pour avoir des responsabilités.

    •Parce que vous serez formé(e), accompagné(e), coaché(e) par des collègues expérimentés,

    •Parce qu’on croit en l’initiative : ici, on vous donne la liberté de proposer, d’innover, d’agir.

    •Parce que STARTER, notre programme interne, est un vrai tremplin vers l’évolution rapide.

    •Et surtout, parce que vous ne serez jamais “juste un numéro” : on vous connaît, on vous suit, on vous fait confiance.

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), 

    • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,

    • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

    • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or), 

    • Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

    • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

    Processus de recrutement 

    1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

    2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

    3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

    4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 


    Intégrateur de solutions en Ingénierie et Travaux, le Groupe Ortec accompagne les industriels sur l ensemble du cycle de vie de leurs projets (conception, réalisation, maintenance) avec une offre articulée autour de 3 segments: Engineering, Contracting et Global Services.
    Capitalisant sur son expérience technique et la synergie de ses savoir-faire. Il intervient aujourd hui sur de nombreux marchés:
    Oil & Gas, Nucléaire, Aéronautique & Spatial, Défense, Automobile, Ferroviaire, Chimie, Pharmacie, Agroalimentaire
    Le groupe Ortec est le partenaire de confiance unique au service de la compétitivité des industries, mais plus encore...
    Ce sont des femmes et des hommes experts dans leurs domaines, qui partagent la même passion des défis industriels.
    Esprit audacieux, geste expert, culture d'entreprendre, sens du collectif, ils anticipent les évolutions industrielles pour imaginer chaque jour les solutions de demain.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur d'études Génie Civil F/H

    • 09 février 2026
    • SERVICES ORGANISATION METHODES
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Avertin

    DESCRIPTION :

    Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d’ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

    Intégré(e) au bureau d'études, au sein d'un plateau Génie Civil, vous interviendrez sur le projet d'export pour notre client dans l'énergie, en lien avec les équipe Génie Civil. 
    Votre rôle en tant que Ingénieur Génie Civil, sera de mener à bien les missions suivantes : 

    • Vous concevez des ouvrages génie-civil,

    • Vous rédigez et supervisez la réalisation de notes de calculs (béton armé, charpente métallique),

    • Vous surveillez les études de pré-dimensionnement d'ouvrages (béton armé et charpente métallique) et donnez un avis technique,

    • Vous réalisez les calculs de pré-dimensionnement (charpente, béton) et calculs d'ancrage,

    • Vous analysez des offres techniques et participez à des études avec différentes partie prenantes



    Vous êtes titulaire d'un diplômé(e) de niveau Bac+5 Ingénieur ou Master 2, vous êtes issu(e) d'un cursus Génie Civil, vous disposez d'une première expérience en stage en ou en alternance.

    Vous maitrisez les Eurocodes et vous vous distinguez par motivation ainsi que votre rigueur et vous avez un niveau d'anglais opérationnel.

    Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

    Pourquoi commencer votre carrière chez nous ?

    •Parce que chez SOM, on ne vous demande pas d’attendre 10 ans pour avoir des responsabilités.

    •Parce que vous serez formé(e), accompagné(e), coaché(e) par des collègues expérimentés,

    •Parce qu’on croit en l’initiative : ici, on vous donne la liberté de proposer, d’innover, d’agir.

    •Parce que STARTER, notre programme interne, est un vrai tremplin vers l’évolution rapide.

    •Et surtout, parce que vous ne serez jamais “juste un numéro” : on vous connaît, on vous suit, on vous fait confiance.

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…), 

    • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,

    • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

    • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or), 

    • Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

    • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

    Processus de recrutement 

    1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

    2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

    3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

    4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape


    Intégrateur de solutions en Ingénierie et Travaux, le Groupe Ortec accompagne les industriels sur l ensemble du cycle de vie de leurs projets (conception, réalisation, maintenance) avec une offre articulée autour de 3 segments: Engineering, Contracting et Global Services.
    Capitalisant sur son expérience technique et la synergie de ses savoir-faire. Il intervient aujourd hui sur de nombreux marchés:
    Oil & Gas, Nucléaire, Aéronautique & Spatial, Défense, Automobile, Ferroviaire, Chimie, Pharmacie, Agroalimentaire
    Le groupe Ortec est le partenaire de confiance unique au service de la compétitivité des industries, mais plus encore...
    Ce sont des femmes et des hommes experts dans leurs domaines, qui partagent la même passion des défis industriels.
    Esprit audacieux, geste expert, culture d'entreprendre, sens du collectif, ils anticipent les évolutions industrielles pour imaginer chaque jour les solutions de demain.

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Qualité Fournisseurs F/H

    • 09 février 2026
    • Agap2 France
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    • Piloter la performance des fournisseurs dans les phases projets et série (composants mécaniques, plastiques, électroniques, etc.).

    • Participer à la sélection et à la validation des fournisseurs (audit, plan de surveillance, évaluation qualité).

    • Suivre les livrables APQP / PPAP et valider les échantillons initiaux.

    • Analyser les non-conformités, réaliser des analyses causales (8D, Ishikawa, 5P) et piloter les plans d’actions correctifs.

    • Mettre en œuvre les outils qualité standards : AMDEC, SPC, MSA, audits process.

    • Animer des revues fournisseurs régulières et assurer la montée en maturité du panel.

    • Collaborer étroitement avec les équipes achats, développement produit, production et logistique.


    • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique, qualité, production ou matériaux.

    • Première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur industriel exigeant (automobile, aéronautique, ferroviaire, électronique).

    • Solide maîtrise des référentiels et des outils qualité fournisseurs.

    • Excellent relationnel, capacité à négocier, fédérer et faire monter en compétence les partenaires.

    • Anglais professionnel courant indispensable dans un environnement international.

    • Rigueur, esprit d’analyse et sens terrain sont des atouts clés pour ce poste.


    Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Amélioration Continue F/H

    • 09 février 2026
    • Agap2 France
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    • Piloter ou accompagner des chantiers Lean (5S, SMED, VSM, Kaizen, TPM, etc.) en environnement de production.

    • Participer à l’analyse et à l’optimisation des flux (logistiques, humains, matières, information) sur le terrain.

    • Réaliser des diagnostics de performance, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes.

    • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des outils de suivi de la productivité.

    • Conduire des analyses de causes (Ishikawa, 5P, PDCA) pour améliorer la qualité, la sécurité et les coûts.

    • Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des plans d’actions.

    • Contribuer à diffuser la culture de l’amélioration continue auprès des différents services.
     


    Formation Bac+5 de type école d’ingénieur, spécialité génie industriel, production, organisation ou équivalent.

    • Une première expérience (2 ans Min) dans un environnement industriel structuré (automobile, aéronautique, chimie, pharma, etc.)

    • Connaissance des méthodologies Lean / WCM / Six Sigma / DMAIC, AMDEC, 5S,

    QRQC, SMED appréciée (certification Yellow ou Green Belt est un plus).

    • Connaissance des outils : Excel, Power BI, SAP, ERP/GPAO, Minitab, logiciels de suivi de production

    • Esprit d’analyse, rigueur, bon relationnel et capacité à embarquer les équipes terrain dans la démarche d’amélioration.

    • Anglais professionnel apprécié selon les projets

    Pour agap2, tous les talents comptent !  


    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Qualité Fournisseur F/H

    • 09 février 2026
    • Agap2 France
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Grenoble

    DESCRIPTION :

    • Déployer la démarche qualité fournisseurs dès les phases amont des projets
    • Garantir la conformité des fournisseurs aux exigences qualité internes, clients et réglementaires
    • Piloter les non-conformités et actions correctives/préventives
    • Évaluer, qualifier et suivre la performance qualité des fournisseurs
    • Piloter le traitement des non-conformités fournisseurs et assurer le suivi des actions correctives et préventives
    • Réaliser ou participer aux audits fournisseurs (qualification, suivi, process)
    • Contribuer à l’amélioration continue de la performance fournisseurs
    • Assurer le reporting qualité fournisseurs et la capitalisation des retours d’expérience
    • Maitriser les méthodes qualité : AMDEC, plan de contrôle, 8D, PDCA, DMAIC
    • Maitriser les normes : ISO 9001 (socle), autres référentiels selon secteur (IATF 16949, EN 9100, ISO 13485…)

    • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)
    • Expérience en qualité fournisseur ou qualité industrielle
    • Capacité à challenger avec pédagogie et pragmatisme
    • Autonomie et aisance relationnelle en environnement transverse
    • Curiosité professionnelle (sectorielle ou projet

     Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur logiciel F/H

    • 09 février 2026
    • Agap2 IT
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Grenoble

    DESCRIPTION :

    Notre offre :

    Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs Ingénieurs logiciel (H/F) pour des postes basés sur la métropole grenobloise.

    Missions :

    • Collecter et analyser les besoins
    • Contribuer à l'élaboration des spécifications (techniques et fonctionnelles)
    • Concevoir et réaliser du développement full stack
    • Réaliser les tests unitaires : vous pouvez prendre la casquette de "développeur-testeur"
    • Assurer la cohérence des développements via des revues de code régulières
    • Monter en compétences sur d'autres technologies transverses des projets

    Environnement :

    En fonction de vos orientations et de vos expériences, vous serez amené(e)s à travailler avec les technologies suivantes :

    • Langages : C/C++ / C# WPF / Java / Angular / Python / Javascript
    • Outils : Gitlab / Jira / docker / Ansible / Jenkins

    • Titulaire d'un Bac+5 type diplôme d’ingénieur ou master en informatique
    • Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
    • Vous aimez travailler en équipe
    • Vous êtes passionné(e) par le développement et la conception
    • Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle pour communiquer clairement sur vos actions
    • Anglais professionnel

    Pour agap2 ,  tous les talents comptent   !  Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


    Qui sommes-nous ? 

    Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.

    Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes.

    Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.

    Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.

    Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :

    • Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,
    • Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,
    • Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,
    • Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.

    Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Supply Chain F/H

    • 09 février 2026
    • Agap2 France
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    En tant que consultant(e) supply chain, votre rôle consiste à optimiser et structurer l'organisation existante de l'ensemble de la supply chain comprenant les périmètres approvisionnements, achats, logistique et relation clients.
    Vous analysez les process existants et proposez de nouvelles méthodes de travail afin d'assurer une optimisation des flux logistiques, financiers et d'information pour l'ensemble de la société et de ses entités basées en France et à l'étranger.

    Dans ce contexte vos principales missions seront :

    - La coordination de flux : 

    · Piloter et assurer la synchronisation des flux matière inter-fournisseurs, fournisseurs, sous-traitants et intra (magasin, contrôle, fabrication…).

    · Mise en place et suivi de plannings d’approvisionnement en concertation avec les projets, les achats et la fabrication.

    · Pilotage d’un certain nombre d’expéditions de matière première ou de composants semi-finis vers nos fournisseurs, sous-traitants selon les besoins de l’activité.

    · Gestion des interfaces fournisseurs : relance préventives et curatives (expediting), coordination des ajustements / recalages éventuels de planning et de priorités.

    · Tracking des pièces entre les fournisseurs / sous-traitants et les services transverses

    · Reporting régulier aux équipes projets.

    · Recherche active de solutions / d’alternatives en cas de difficulté.

    - Les approvisionnements en support de l’équipe (5%)

    · Analyser les propositions d’achat générées par le système d’information

    · Regrouper les besoins pour optimiser le nombre de commandes

    · Transformer ces besoins en commandes d’achats en conformité avec les accords commerciaux

    · Négocier au cas par cas certains paramètres de la commande : délai, emballage, transport, remise de prix ponctuelle sur volume...

    · Traiter les éventuels avenants de commande ainsi que les accusés de réception

    · Recaler les priorités et dates de livraisons des fournisseurs en fonction des besoins

    · Organiser et exécuter la relance préventive et curative les commandes sensibles

    · Assurer la gestion des non-conformités et des litiges avec les fournisseurs en coordination avec les acheteurs et les Responsables qualité fournisseurs

    · Contribuer à débloquer les situations problématiques en coordination avec le magasin, le service contrôle et la comptabilité fournisseurs : documents manquants, réceptions en attente, factures manquantes, écarts de montants...


    De formation Bac +5 en supply chain, logistique, amélioration continue, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur l'optimisation de la supply chain au sein d'une entreprise industrielle ou dans un contexte d'automatisation et de mécanisation de site.

    Capacité à proposer et à structurer, à innover et à interagir avec les services internes de la société et ses différentes entités basées à l'étranger.

    Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et aimez travailler en équipe.

    Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'oral et à l'écrit avec vos interlocuteurs.


     Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.


    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur qualité ferroviaire F/H

    • 09 février 2026
    • Agap2 France
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité pour accompagner la Responsable QHSE dans le suivi et l’amélioration des processus qualité au sein d’une entreprise spécialisée dans le matériel roulant ferroviaire. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance industrielle et l’application des normes qualité.

    Missions principales :

    • Assurer le suivi qualité des produits et des processus en lien avec les exigences ferroviaires.
    • Participer à l’analyse et au traitement des non-conformités, en définissant des actions correctives et préventives.
    • Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs qualité.
    • Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des méthodes d’amélioration continue (Lean, 5S, PDCA, Six Sigma…).
    • Participer aux audits internes et externes, et assurer la mise en conformité aux référentiels qualité en vigueur.
    • Animer des formations et sensibilisations sur les bonnes pratiques qualité.
    • Collaborer avec les différents services pour garantir un pilotage efficace des projets qualité.

    • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en qualité, QHSE ou industrie.
    • Expérience dans un environnement ferroviaire, industriel ou mécanique.
    • Bonne maîtrise des outils qualité et des méthodes d’amélioration continue.
    • Personnalité dynamique, proactive et dotée d’un excellent relationnel.
    • Capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement.
    • Maîtrise des normes qualité applicables au secteur ferroviaire appréciée.

     Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur qualité F/H

    • 09 février 2026
    • Agap2 France
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    En tant que consultant(e) qualité, vous interviendrez en support au responsable qualité.
    Vos missions seront les suivantes :
    - Contribuer à la réussite des projets afin d'obtenir des produits répondant aux exigences clients.
    - Mise à jour des supports (AMDEC, Plan de Surveillance), en réalisant la documentation qualité demandée par les clients
    - Participer aux échanges avec les fournisseurs dans le cadre de la validation des produits (audits, validation EI, CDC)
    - Assurer au quotidien de la qualité des produits livrés afin de garantir le zéro défaut à nos clients
    - Gérer les non-conformités à l'aide des outils qualité de résolution de problème (5P, Ishikawa, 8D).
    - Echanger avec les fournisseurs dans une démarche d'amélioration de la qualité et traitement des non-conformités
    - Proposer des améliorations au regard des nouvelles exigences clients et normatives pour gagner en efficacité et efficience
    - Organiser et préparer les audits internes et la mise en place des actions correctives


    Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou issu(e) d'une formation Bac +5 orientée management de la qualité.
    Vous avez travaillé(e) en phase projet et en phase vie et série et possédez de bonnes connaissances des méthodes types : 8D, 5P, Ishikawa, DMAIC, AMDEC.


    Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur mécanique F/H

    • 09 février 2026
    • Andrice
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Grenoble

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités en région grenobloise, nous recherchons un.e Ingénieur mécanique.


     

    Vos missions seront les suivantes :

    • Coordination des études : suivi des livrables, estimations, reporting
    • Conception 2D et 3D des équipements, machines et outillages
    • Rédaction des procédures d'essais et des spécifications techniques
    • Suivi de fabrication et gestion des non-conformités
    • Participation aux réunions avec le client

    • De formation Bac+5 avec une forte spécialisation en conception mécanique, vous justifiez d’une expérience significative en études mécaniques en milieu industriel
    • Vous avez de bonnes compétences en machines spéciales, chaudronnerie, mécano-soudure
    • Vous maîtrisez des logiciels de conception comme Catia, SolidWorks, CREO etc.
    • Vous disposez d’un niveau bon niveau d’anglais

    En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.
    Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.
    Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Plaisir.
    Le modèle ?
    Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.
    Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.
    Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome...) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.
    Les ambitions ?
    L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Construction Génie Civil F/H

    • 09 février 2026
    • Acaly NORD
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Vous souhaitez mettre votre expertise en génie civil au service d'un projet industriel d'envergure nationale ?
    Nous recherchons un Responsable construction génie civil (H/F) pour piloter la réalisation d'une usine de fabrication de combustible nucléaire.
    Au coeur d'un environnement hautement technique et réglementé, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ce chantier stratégique, de la préparation du site jusqu'à la livraison des ouvrages.
    Vos missions
    En tant que Responsable construction génie civil (H/F), vous serez responsable de :
    1. Pilotage des phases amont :
    o Superviser les études préliminaires (topographie, géotechnique, environnement) et les démarches administratives.
    o Coordonner la préparation du site : terrassements, fondations spéciales, infrastructures temporaires.
    o Veiller à la conformité avec les exigences réglementaires et les standards du secteur nucléaire.
    2. Gestion de projet et suivi de chantier :
    o Élaborer, planifier et suivre l'avancement des travaux de gros oeuvre et second oeuvre.
    o Assurer la qualité, la sécurité et la conformité environnementale des opérations.
    o Gérer les interfaces techniques avec les autres disciplines (procédé, mécanique, électricité).
    3. Management et coordination :
    o Encadrer les équipes internes et les sous-traitants.
    o Négocier, suivre et contrôler les contrats de prestation.
    o Résoudre les problématiques techniques et logistiques au quotidien.
    4. Suivi, reporting et conformité :
    o Garantir le respect des normes de construction (Eurocodes, DTU...) et des exigences nucléaires.
    o Participer aux audits et inspections avec les autorités compétentes.
    o Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet sur l'avancement, les risques et les écarts.
    Conditions :
    o Poste basé sur site de construction (déplacements fréquents).
    o Environnement exigeant, soumis à des règles de sûreté et de sécurité renforcées.
    Formation : Ingénieur en génie civil, BTP ou équivalent. Une spécialisation en ouvrages nucléaires ou industriels lourds est un atout.
    Expérience : Minimum 10 ans en gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans le secteur nucléaire ou sur des chantiers industriels complexes.
    Compétences techniques :
    o Maîtrise de MS Project, Primavera, AutoCAD, Revit ou outils BIM.
    o Solides connaissances en béton armé, fondations spéciales et structures à haut niveau de confinement.
    Qualités personnelles :
    Leadership, rigueur, capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires, sens du résultat et excellente communication (français et anglais technique).
    Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
    Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».
    Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Software Embarqué F/H

    • 09 février 2026
    • Andrice
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Grenoble

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités en région grenobloise, nous recherchons un.e Ingénieur Software Embarqué.


     

    Vos missions seront les suivantes :

    • Concevoir, développer et tester le logiciel embarqué des couches basses (BSP, noyau Linux, drivers, interface hardware/software) ;
    • Contribuer à la conception en VHDL, notamment sur les modules de mesures ;
    • Collaborer avec l’équipe électronique pour assurer la cohérence système ;
    • Garantir la qualité du code, la robustesse de l’architecture et la bonne intégration dans l’environnement matériel ;
    • Participer à l’amélioration continue, à la documentation technique et aux revues d’architecture.

    • Bac +5 en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent
    • Maitrise du langage C/C++ et Python
    • Niveau professionnel d'anglais

    En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.
    Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.
    Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Plaisir.
    Le modèle ?
    Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.
    Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.
    Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome...) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.
    Les ambitions ?
    L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Operation Service Manager en Datacenter F/H

    • 09 février 2026
    • FELPS GROUP
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Operation Service Manager. Dans un environnement datacenter critique (haute disponibilité, SLA élevés, multi-clients ou interne), l’Operational Service Manager est garant du bon fonctionnement opérationnel des services IT. Il assure la continuité de service, la qualité des opérations et la satisfaction des clients internes et/ou externes, en lien étroit avec les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes métier.

    Missions principales:

    Pilotage opérationnel des services

    • Assurer la disponibilité, la performance et la continuité des services hébergés en datacenter
    • Piloter les opérations quotidiennes (run) dans le respect des SLA, OLA et KPI
    • Superviser la gestion des incidents majeurs (MIM), coordonner les équipes et assurer la communication de crise
    • Garantir le suivi et la résolution des problèmes (Problem Management)

    Gouvernance et processus ITSM

    • Déployer, maintenir et améliorer les processus ITIL (Incident, Change, Problem, Request, Capacity, Availability)
    • Animer les comités opérationnels et revues de services (COPIL, COS, service reviews)
    • Être garant du respect des procédures et standards opérationnels
    • Contribuer aux démarches d’amélioration continue (CSI)

    Gestion des changements et mises en production

    • Piloter ou valider les changements impactant le datacenter
    • Évaluer les risques opérationnels et coordonner les mises en production
    • Assurer la communication et la coordination avec les équipes projets et techniques

    Relation client et parties prenantes

    • Être l’interlocuteur privilégié des clients pour les sujets opérationnels
    • Produire et présenter les reportings de service (SLA, incidents, plans d’actions)
    • Gérer les escalades clients et internes
    • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client

    Coordination des acteurs

    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes datacenter (exploitation, réseaux, systèmes, sécurité)
    • Coordonner les fournisseurs, infogéreurs et partenaires
    • Participer aux audits (internes, clients, certifications)

    Responsabilités

    • Garantir le respect des engagements de service
    • Réduire les incidents récurrents et améliorer la stabilité des plateformes
    • Assurer la traçabilité et la qualité des informations opérationnelles
    • Contribuer à la réduction des risques opérationnels

      Profil recherché

      Compétences techniques

      • Solide connaissance des environnements datacenter (énergie, climatisation, racks, connectivité)
      • Maîtrise des environnements IT : systèmes, réseaux, virtualisation, stockage
      • Bonne connaissance des outils de supervision et ITSM (ServiceNow, GLPI, BMC, etc.)
      • Connaissance des normes et bonnes pratiques (ITIL, ISO 20000, ISO 27001)

      Compétences fonctionnelles

      • Gestion des incidents majeurs et situations de crise
      • Pilotage par les indicateurs et reporting
      • Organisation et priorisation
      • Gestion de la relation client

      Qualités personnelles

      • Leadership opérationnel et capacité à fédérer
      • Excellent sens du service
      • Communication claire, écrite et orale
      • Capacité d’analyse et de prise de décision rapide
      • Résistance aux environnements chalengeant et sens des responsabilités

      Disponible immédiatement


      Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

      >> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

      Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

      >> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

      Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

      Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

      Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

      Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

      Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

      Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

      Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur 5G Core / Product Engineering F/H

      • 09 février 2026
      • FELPS GROUP
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre de l’accompagnement des équipes produit, nous recherchons un profil expert 5G Core, orienté ingénierie, capable de contribuer à la définition d’offres 5G innovantes en lien étroit avec les équipes produit et marketing.

      Mission principale:

      L’ingénieur 5G Core intervient en support des équipes produit pour définir, structurer et valoriser des offres 5G, en apportant une expertise technique solide sur le cœur de réseau 5G et ses services.

      Responsabilités

      -Apporter une expertise technique sur le cœur de réseau 5G (5GC)

      • Fonctions 5G (AMF, SMF, UPF, PCF, NRF, AUSF, UDM, NSSF, etc.)
      • Services associés (network slicing, QoS, SBA, exposure d’API, etc.)

      -Accompagner les équipes produit dans la définition des offres et de leurs caractéristiques techniques

      -Contribuer à la traduction des besoins business et marketing en solutions techniques cohérentes

      -Rédiger des documents de référence :

      • Descriptions d’offres
      • Documents techniques / fonctionnels
      • Supports d’aide à la vente ou à la communication

      -Interagir régulièrement avec les équipes marketing pour aligner le discours technique avec la proposition de valeur

      -Participer aux ateliers de cadrage, revues produit et comités de définition d’offres


      Profil recherché

      • Formation ingénieur ou équivalent (Télécoms, Réseaux, Informatique)
      • Solide expérience sur le cœur de réseau 5G
      • Très bonne compréhension des fonctions 5G et des services 5G
      • Capacité à faire le lien entre technique, produit et marketing
      • À l’aise avec la rédaction de documents structurés et synthétiques
      • Bon relationnel, capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires
      • Autonomie, esprit d’analyse et sens du service

      Compétences clés

      • 5G Core / 3GPP
      • Architecture réseau et services 5G
      • Product engineering / support produit
      • Rédaction technique et fonctionnelle
      • Communication transverse (technique & non-technique)

      Disponible : Immédiatement

      Localisation: Ile-de-France


      Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

      >> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

      Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

      >> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

      Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

      Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

      Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

      Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

      Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

      Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

      Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur applicatif CAO- Expérimenté - F/H

      • 09 février 2026
      • ORINOX
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Vaulx-en-Velin

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre du renforcement de notre équipe lyonnaise, nous recherchons 1 administrateur AVEVA confirmé.
      Vos missions :
      Vous interviendrez sur deux axes principaux :
      L'administration et la customisation des solutions AVEVA :
      - La création de catalogues piping, HVAC, Cable Tray, Structure ;
      - La mise en place des fonds de plan, création des bases de données projet ;
      - Le développement informatique en PML, C# et VBA d'outils et de macros pour améliorer la qualité et la productivité sur les projets AVEVA ;
      - La rédaction de guides méthodologiques en français et en anglais.
      Le conseil et l'expertise sur les solutions AVEVA :
      - L'analyse de besoins et réalisation d'audits clients ;
      - Le chiffrage de besoins clients ;
      - L'intégration des solutions AVEVA : PDMS, E3D, Diagrams, Engineering, Instrumentation, Electrical ;
      - La formation et accompagnement technique de vos équipes développeurs et administrateurs AVEVA ;
      - L'assistance en chefferie de projet : mise en place de KPI d'avancement et de qualité, pilotage de réunion technique client ainsi que du reporting, chiffrage d'avenants, estimation du reste à faire, planification et staffing.


       

      Ce qui nous rend différents :
      - OX Community : Une plateforme collaborative et un espace d'échange accessible par tous nos collaborateurs dans le monde qui a pour vocation de regrouper et de partager le savoir-faire d'ORINOX. Vous êtes bien entourés !
      - La possibilité d'avancement au sein d'ORINOX : La possibilité de formation continue et l'expérience acquise ouvre la voie à des opportunités d'avancement professionnel en notre sein. Entre certifications de compétences et référentiel métiers, votre positionnement au sein de l'entreprise est clair !
      - Votre bien-être nous est réellement important : entretiens managers et RH réguliers, mise en place d'une charte télétravail, intégration dans la vie d'entreprise (politique RSE, holding des salariés, soutien pour la mise en place de vos événements teambuilding), etc.
      Type de contrat et rémunération :
      Salaire fixe selon l'expérience, tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, mutuelle attractive, prime de vacances ainsi que des avantages CSE (chèque-cadeaux/cultures, plateforme d'e-learning, subvention sport...) Télétravail possible 2 jours par semaine.


      Issu(e) d'une formation initiale d'un niveau Bac +4/5 ou d'un diplôme Ingénieur généraliste orienté mécanique, génie civil ou instrumentiste type INSA, ECAM, ESILV, IMT, etc., vous justifiez de minimum 5 années d'expérience sur le déploiement, l'administration et la customisation des solutions AVEVA telles que AVEVA E3D (Model, Draw, Isodraft, MDS), AVEVA Diagrams et AVEVA Engineering.
      Compétences et softskills clés :
      - Programmation en PML (programmation en C# et VBA est un plus)
      - Pilotage technique d'une équipe
      - Parfaite maîtrise du français et niveau d'anglais intermédiaire (B1 minimum)
      - Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes
      - Orientation client afin de comprendre les besoins et les attentes de nos clients et savoir leur communiquer des concepts et idées techniques.
      - Aptitude à coacher, encadrer et renforcer les compétences des administrateurs juniors (conseils et des retours constructifs)


      ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
       

      Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et ingénieurs applicatifs).
       

      Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

      Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur d'Etude en Génie Electrique - Ferroviaire F/H

      • 09 février 2026
      • CRISTAL SOLUTIONS
      • Centre-Val de Loire
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      LOCALITÉ :

      Tours

      DESCRIPTION :

      Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de matériels ferroviaires roulant sur mesure, alliant savoir-faire industriel et innovation, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Etude en Génie Electrique (H/F)

      Principales missions :

      • Réaliser l’étude électrique d’un sous-ensemble à l'aide de l'outil See Electrical Expert (V4R1 et V5R1) :
        • Analyser et structurer les données d'entrée relatives à l'étude.
        • Choisir les composants pertinents et établir leur nomenclature :
          • Disjoncteurs
          • Câbles
          • Moteur
        • Définir les architectures et les fonctions électriques des différents ensembles.
        • Créer et maintenir les documents  associés au développement de l'étude :
          • Schémas électriques
          • Note de calcul
          • Liste Entrée/Sortie (E/S)
          • Dossier Compatibilité Electromagnétique (CEM)
      • Répondre aux demandes d’assistance associées à la réalisation, notamment industrialisation et production.
      • Assurer une veille technologique.

      • Ingénieur en Génie Electrique avec au moins 1 an d'expérience professionnelle

      ou

      • Technicien en Génie Electrique très expérimenté

      Diplôme exigé : Bac +2/3 en conception électrique ou équivalent

      Compétences attendues:

      • Maîtrise obligatoire de l'outil See Electrical Expert (V4R1 et V5R1)
      • Connaissance des normes et règlementations électriques en vigueur
      • Connaissances en habilitations électriques
      • Connaissances en Conception Assistée par Ordinateur (CAO)
      • Maîtrise du Pack Office 365
      • Anglais très utile pour la rédaction et la communication orale avec les clients

      CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.
      Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.
      Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
      L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
      L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.
      Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
      De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Mécanique Senior – Machines Spéciales F/H

      • 09 février 2026
      • MOBEN&ROOSTER
      • Hauts-de-France
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      LOCALITÉ :

      Rantigny

      DESCRIPTION :


      Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du projet :

      Analyse du besoin et des contraintes techniques

      Conception mécanique détaillée (design engineering, dimensionnements, choix techniques)

      Pilotage du projet de la conception à l’industrialisation, jusqu’à la mise en service

      Coordination avec les équipes internes, fournisseurs et sous-traitants

      Suivi de fabrication, montage et essais sur site

      Contribution à l’amélioration continue des installations


      Formation ingénieur en mécanique ou équivalent

      Expérience confirmée (>10 ans) en machines spéciales : convoyeurs à bande, séparateurs mécaniques, systèmes de manutention

      Capacité à mener un projet industriel complet en autonomie

      Une expérience en tri de déchets solides ou en procédés solides (vrac, mines, etc.) est un atout

      Goût du terrain et environnement industriel


      MOBEN&ROOSTER, cabinet de conseil en ingénierie, accompagne l’un de ses clients industriels dans le cadre d’un projet à fort enjeu technique et environnemental. À ce titre, nous recherchons un·e Ingénieur·e Mécanique Senior disposant de plus de 10 ans d’expérience en conception et pilotage de machines spéciales.

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

      Automaticien / Roboticien F/H

      • 09 février 2026
      • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
      • Île-de-France
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      LOCALITÉ :

      Boulogne-Billancourt

      DESCRIPTION :

      Nous cherchons à renforcer nos équipes sur tout ou partie de ces différentes activités :

      • Réaliser les analyses fonctionnelles conformément aux demandes clients (interne, externe)
      • Développer les programmes sur automates Schneider, Siemens, Rockwell ; et les supervisions correspondantes
      • Analyser et valider les schémas électriques et les choix des composants
      • Réaliser les tests en atelier avant livraison client
      • Réaliser la mise en service et la mise au point des installations
      • Former et assister les utilisateurs finaux de l'installation
      • Réaliser la documentation des utilisateurs
      • Programmation et mise en service de chaînes robotisées
      • Maîtrise des robots de marque Fanuc

      Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine industriel précédé d'une formation technique en automatisme, vous justifiez d'une première expérience significative en automatisme.
      Vous maîtrisez à minima les automates Schneider, Siemens et les supervisions associées.


      Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

      STOOOOOOOOOOOOP!

      Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

      Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

      Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Conducteur de Travaux VRD F/H

      • 09 février 2026
      • SKILEA CONSULTING
      • Île-de-France
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      LOCALITÉ :

      Meaux

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux en VRD, à qui nous confierons les missions suivantes :

      -        Assurer la préparation et la planification des chantiers, concernant les moyens humains et matériels

      -        Vérifier la bonne réception des commandes, devis et factures

      -        Gérer les relations clients en défendant les intérêts de l’entreprise

      -        Chiffrer les travaux supplémentaires demandés par le Client

      -        Manager les équipes et assurer le strict respect des consignes de sécurité

      -        Assurer un suivi efficace du planning du chantier en vue de respecter les coûts et délais

      -        Réaliser un reporting régulier de l’activité et animer les réunions de chantiers


      Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

      Postulez !


      Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

      Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

      Type de contrat : CDI

      Actualisation des résultats...