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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 116 offres

Assistant juridique F/H

  • 22 mai 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Chantepie

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités & Systèmes (I2S) d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Énergie Systèmes Ferroviaires, basée à Chantepie (35) et spécialisée dans l’ingénierie de projets ferroviaires et de transports urbains.

Assistant juridique F/H

CDI

Localisation du poste : Chantepie (35).

VOS MISSIONS

Sous la supervision du Directeur Juridique, vous assisterez le service juridique sur les missions suivantes :

  • Gérer et suivre les délégations de pouvoirs de la Direction Régionale,

  • Réaliser le suivi des baux commerciaux,

  • Gérer et suivre certains sinistres assurances (automobiles, multirisques locaux, etc.),

  • Suivre certains dossiers contentieux (avocats, tribunaux, commissaires de justice),

  • Effectuer le suivi de la conformité des enquêtes financières, évaluation des tiers, etc.,

  • Mise en page, relecture et mise en signatures de documents juridiques (contrats, conventions, etc.),

  • Effectuer l’ouverture, classement et suivi des dossiers,

  • Réaliser la gestion du courrier et des mails pour l'envoi de documents,

  • Contribuer à la veille juridique.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 en assistanat juridique et vous détenez une expérience similaire de 2 ans.

Connaissances et compétences requises :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens aigu du relationnel, et faites preuve par ailleurs d'une adaptabilité et d'une organisation remarquable.

Votre capacité à travailler en équipe, communiquer et votre curiosité intellectuelle sont des atouts pour votre réussite.

Vous possédez d’excellentes compétences en bureautique.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.



#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur-câbleur en signalisation ferroviaire F/H

  • 22 mai 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités & Systèmes (I2S) d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Énergie Systèmes – Transport Ferroviaire, basée à Verquin (62) et spécialisée en Signalisation Ferroviaire recrute :

Monteur-câbleur en signalisation ferroviaire F/H

CDI



Localisation du poste : Région Hauts-de-France



VOS MISSIONS



Rattaché(e) opérationnellement au Chef d’équipe, vous serez en charge des travaux électriques de type câblage sur chantier. Vous aurez pour missions :

Activités opérationnelles :

  • Poser, dérouler et tirer les câbles

  • Poser des coffrets électriques

  • Équiper et raccorder les armoires et coffrets

  • Remplir ses fiches d’auto-contrôle

  • Lire et comprendre les schémas électriques

  • Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail.

  • Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.

Qualité, sécurité et environnement :

  • Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).

  • Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,…) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac professionnel MELEC et vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Vous disposez d’un bon esprit d’équipe ainsi d’un bon relationnel.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation - Metz H/F

  • 22 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ars-Laquenexy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Management hierarchique et direct d'une équipe opérationelle de technicien d'exploitation (8 techniciens) au sein d'une unité opérationnelle.Le MDL organise et pilote l'activité opérationnelle de son équipe (maintenance et petits travaux), élabore et gère les planning, suit les résultats techniques associés dans le respect des engagements contractuels P1 P2 P3 des contrats d'exploitation de son périmètre. Il également est au contact des clients du portefeuille (diffus, public) de son périmètre dans le cadre de ses activités à travers les actions quotidiennes (demandes clients, réponse à demande de devis, réunion bilans, présentation rapport d'activité), ainsi que des sous-traitants.

Il est le garant de la sécurité des collaborateurs de son équipe et oeuvre dans le sens de la politique Prévention Sécurité du groupe. Il est responsable de la performance technique des affaires de son portefeuille.

Il oeuvre dans le respect des règles internes du groupe (achats, opérations, reporting).

Mon espace candidat
Votre profil

Profil ingénieur généraliste avec une connaissance du milieu CVC et/ou maintenance multi technique / Contrats P1 P2 P3.

Aptitudes managériales, sens des responsabilités, management d'équipe avec lien hiérarchique direct, management indirect de la sous-traitance. Esprit d'équipe et du collectif, sens de la relation client, communication orale et écrite, leadership, rigueur, sens de la performance.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Resp d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet en réalisation de travaux thermiques Tours H/F

  • 22 mai 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique? Rejoignez l'équipe de Stéphane à Tours en tant que Chef de Projet en Réalisation de Travaux thermiques H/F

A ce titre, vous êtes en charge de la réalisation d’installations de production et distribution d’énergie sur des réseaux de chaleur publics ou sur des sites industriels



Vous êtes garant(e) de la conception et de la construction des installations dont vous avez la charge (sécurité, qualité, performances, budget et délai) ainsi que du respect de nos engagements contractuels auprès de nos clients

Vous travaillez en équipe projet et intervenez sur l'ensemble du processus de conception, chiffrage et réalisation, notamment :

  • Réponse à appel d'offres
  • définition du programme de travaux 
  • consultation des entreprises
  • suivi d’exécution des travaux jusqu’à la réception
  • pilotage et suivi contractuel des marchés de trx

Vous êtes également garant(e) du respect des règles HSE sur vos chantiers et plus généralement de l'ensemble des nos obligations légales et règlementaires

Vous associez nos équipes opérationnelles tout au long du processus de conception / réalisation afin de s’assurer de la parfaite adéquation des ouvrages livrés avec nos besoins et standards

Vous assurez l'ensemble du reporting lié au pilotage de vos opérations (suivi, budget, modifications)

Vous apportez votre contribution au bon fonctionnement du service Grands Projets auquel vous êtes rattachés et partagez le retour d'expérience de projets analogues

Pour assurer vos missions, vous bénéficier de l'appui des structures fonctionnelles de la régions.

Rémunération fixe sur 13,3 mois + part variable + véhicule de fonction + Participation + Intéressement + Plan d'Epargne Groupe + Compte Epargne Temps + Mutuelle familale

Forfait jours avec 6 semaines de congés payés et 13 RTT

Mon espace candidat
Votre profil

De formation type ingénieur, idéalement en génie thermique, génie des procédés,  vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience dans l'organisation et la conduite d'opérations de travaux de génie thermique de type réseau de chaleur ou en environnement industriel.

Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se) avec une bonne capacité à travailler en équipe.

Vous savez prioriser la sécurité.

Bonne capacité d'écoute et de compréhension des besoins clients internes et externes

Solides aptitudes à la négociation et à l'achat de prestations à des entreprises extérieures.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant mécanicien F/H

  • 22 mai 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

Vos missions

Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes - CIS Agence Ouest ! Aujourd'hui, nous inventons le service industriel de demain.

Vous ne connaissez l’entreprise que de nom ? Pas de panique ! Nous sommes une entreprise du groupe Eiffage, spécialisée en maintenance industrielle et basée à Saint-Nazaire (44) et ses alentours. Organisée en 3 axes stratégiques : Arrêts techniques, Contrats de maintenance et Projets, nous intervenons dans les domaines de la mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et électricité auprès de nos clients industriels.

Pour en découvrir davantage sur nous, rendez-vous sur notre page LinkedIn !

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un(e) alternant(e) mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du département Contrats de Maintenance Nucléaire. Sous la supervision du Chef d’équipe, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences techniques et de participer à des projets concrets tout en travaillant avec des professionnels expérimentés.

Vos missions :

  • Apprendre à lire et à interpréter des plans mécaniques
  • Acquérir une maîtrise du vocabulaire technique lié aux formes et pièces mécaniques
  • Participer au démontage et remontage d'ensembles mécaniques
  • Diagnostiquer des pannes et réaliser l'expertise des pièces
  • Effectuer des révisions générales sur des équipements standards et complexes

Ce que nous vous offrons :

  • Une expérience enrichissante au sein d'une équipe technique et motivée
  • L’opportunité de développer des compétences solides sur le terrain
  • Un suivi personnalisé pour vous aider à progresser tout au long de votre alternance

Motivation de l'existence de cette offre : Cette offre est une opportunité de renforcer notre équipe, de transmettre nos savoir-faire et de répondre à la demande croissante de nos clients.

Votre profil

Profil du candidat : Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant réaliser un CQPM ou un BTS dans le domaine de la maintenance (spé mécanique). Vous devez être majeur.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, rejoignez-nous !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT



Montrez-nous ce que vous savez du métier ! Soumettez votre CV et votre lettre de motivation pour une première étape de présélection. Entretien téléphonique pour briser la glace, comprendre vos aspirations et peaufiner vos recherches. Rencontrez notre manager et l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel. Préparez-vous à montrer votre meilleure version et à découvrir notre ambiance dynamique.

LOCALISATION

Eiffage Énergie Systèmes – CIS

Rue Maurice Raffault – ZAC du Véron

37420 SAVIGNY-EN-VERON

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant - Master Qualité Environnement H/F

  • 22 mai 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DIKEOS, filiale de DALKIA Sud-Ouest, est l'acteur de référence pour les services multi-techniques et multi-services

du Parc du Futuroscope. Forts de 96 collaborateurs, nous opérons sur des installations complexes (CVC, biomasse,

traitement de l'eau de l'Aquascope) avec un engagement fort pour la décarbonation.

Rattaché(e) directement au Responsable Performance et en lien étroit avec le Directeur Général, vous ne serez pas un(e) simple alternant(e), mais un(e) membre à part entière de l'équipe, avec de vraies responsabilités.

Suite à un audit externe de l'APAVE, votre défi tout au long de votre alternance sera de structurer, formaliser et propulser notre Système de Management Intégré (SMI) vers les standards du Groupe DALKIA.

Vos missions clés au quotidien :

Harmoniser & Connecter : Aligner les pratiques agiles de DIKEOS sur les processus solides du Groupe DALKIA.



Structurer & Piloter : Accompagner la transition d'une organisation opérationnelle de terrain vers un modèle de pilotage structuré, traçable et auditable.



Référentiels : Travailler sur les normes ISO 9001 (Qualité), 14001 (Environnement), 50001 (Énergie) et 45001 (Santé & Sécurité).



Ancrer le projet sur le Terrain. Vous passerez du temps avec nos équipes techniques pour coconstruire des solutions pragmatiques, adaptées à la réalité du Parc.

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil recherché



Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 (École d'ingénieur, Master) en alternance, avec une spécialisation en QHSE, Management de la Performance ou Amélioration Continue.

Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre excellent relationnel (essentiel pour embarquer et fédérer les équipes de terrain !).

Votre état d'esprit : Curieux(se), pragmatique, vous savez faire preuve d'autonomie et de force de proposition au fil de votre formation.

Rejoignez l'aventure DIKEOS et donnez du sens à votre formation ! Postulez dès maintenant.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur OPCIC F/H

  • 22 mai 2026
  • setec opency
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme industriel complexe et multi?projets, l'Ingénieur intervient au sein d'une cellule de coordination en assistance à maîtrise d'ouvrage.

Il contribue à la cohérence globale des phasage inter?chantier, la gestion des interfaces spatio-temporelle entre projet et l'anticipation des conflits entre eux. 

Vous serez ainsi chargé.e de :

  • Consolider et mettre à jour le phasage inter?chantiers à l'échelle de l'opération

  • Analyser les interfaces spatiales et calendaires entre projets

  • Identifier les conflits (emprises, accès, installations, co?activité) et proposer des scénarios d'arbitrage

  • Animer des réunions de coordination inter?projets et ateliers de consolidation du phasage

  • Produire les livrables OPCIC : plans de phasage, Plan d'installation de chantier


Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil et vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans réussie en management de projet.
• Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue et du management, indispensable dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.
• Votre autorité naturelle, vous permettra d'être reconnu(e) comme un.e acteur.trice principal.e du projet.
• Vous possédez une maitrise des logiciels de planification telle que MS Project ou Primavera.
setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vos conditions de travail
Nous offrons des opportunités professionnelles variées, non seulement sur l'ensemble du territoire français, avec des postes situés à Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse, Bordeaux et Marseille, mais également à l'international, notamment en Suisse et en Italie.

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.
Prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 37K et selon profil
Localisation : Cherbourg

Pourquoi rejoindre setec opency ?
Nous recherchons des collaborateurs passionnés par leur métier, désireux de faire la différence et de créer un impact positif à travers leur travail. Travailler avec nous, c'est l'opportunité de donner vie à des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise solide et pérenne où vous pourrez révéler votre potentiel.
• Des projets ambitieux : En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets d'envergure qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour l'excellence.
• La force d'un groupe indépendant : Fondé en 1957, le groupe setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs, garantissant une indépendance et une vision sur le long terme.
• Qualité de vie et conditions de travail : Chez setec opency, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail favorable à l'épanouissement personnel et professionnel de chacun.
Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :
• Flexibilité : Possibilité de télétravail et 11 jours de RTT par an
• Restauration : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 8,80 € nets par jour travaillé
• Protection sociale : Mutuelle attractive avec une prise en


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Construisez l'avenir avec setec opency : des projets ambitieux, une expertise reconnue, une aventure humaine !

Spécialiste de l'Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) de grands chantiers, setec opency (anciennement Planitec BTP) est une filiale du groupe setec, acteur majeur de l'ingénierie à l'échelle mondiale. Depuis plus de 50 ans, nos équipes pilotent des projets emblématiques tels que le tunnel sous la Manche, le viaduc de Millau, la Fondation Louis Vuitton ou encore la rénovation de la Cathédrale de Notre-Dame de Paris.

Nos expertises métiers couvrent ainsi la maîtrise des délais (de l'ordonnancement au management des études, au pilotage et à la coordination des travaux et au lean construction), le pilotage des chantiers responsables (de l'AMO RSE à la gestion commune de chantier prorata) ainsi que le management des projets (de la PMO à la maîtrise documentaire, au lean management et à la formation sur toutes nos expertises).

Chez setec opency, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Entreprise à taille humaine et détenue par ses salariés, nous valorisons la proximité, l'entraide, et un environnement propice à l'innovation et à la montée en compétences. Vous intégrerez une société où excellence technique et qualités humaines se conjuguent au service de projets ambitieux, porteurs de sens et de durabilité.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Chaudronnerie F/H

  • 22 mai 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients du secteur de l'énergie (69), nous recherchons un(e) Chef de Projet Chaudronnerie (69).

Vos missions:
 

  • Gérer l'ensemble des activités liées au projet, en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des contraintes budgétaires et temporelles.
  • Assurer la bonne répartition des tâches au sein des équipes, tout en veillant à la disponibilité et à l'efficacité des moyens matériels.
  • Organiser et animer les réunions de suivi pour garantir la progression du projet selon les objectifs fixés.
  • Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet.
  • Préparer et suivre les documents contractuels en lien avec le projet, en s'assurant de leur conformité avec les exigences du client et les normes en vigueur.
  • Gérer les contrats tout au long du projet, de la phase d'offre jusqu'à la réception finale.
  • Veiller à ce que le projet soit réalisé dans les conditions optimales, depuis la conception de l'offre jusqu'à la livraison finale.

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet et/ou en ingénierie.
  • Vous disposez de  minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, un bureau d'études, ou au sein d'une société spécialisée en chaudronnerie.
  • Capacité à évaluer les coûts et à élaborer des estimations budgétaires précises.
  • Maitrise des outils et méthodes de gestion de projet, avec une capacité à coordonner plusieurs activités simultanément.
  • Solides compétences en conception industrielle, particulièrement en mécanique et/ou en chaudronnerie.

Informations complémentaires :
Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.
Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d’une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe montage et métal F/H

  • 22 mai 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes-Collaborative Industrial Solutions, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, EES-CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numériques et bas carbone.

Notre agence régionale IDF recherche, pour ses contrats de maintenance et travaux neufs sur le secteur du 78, 91 et 92, son

Chef d'Équipe Montage et Métal F/H

Basé à Saclay (91).

En tant que Chef d'Équipe Montage et Métal, vous êtes responsable de la coordination et de la supervision des équipes de monteurs et métalliers. Garant du bon déroulement des travaux, vous assurez le respect des standards de qualité et de sécurité, dans un environnement aux normes strictes.

Vos principales missions sont :

  • Organiser, planifier et coordonner les interventions de l’équipe sur les chantiers.

  • Veiller à la bonne compréhension et application des plans et instructions techniques.

  • Superviser les opérations de montage, assemblage et ajustement des structures métalliques.

  • Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux exigences du client et aux normes de sécurité.

  • Former, encadrer et motiver les membres de l’équipe, tout en assurant une bonne gestion des compétences.

  • Être l’interlocuteur principal avec les responsables du projet et les équipes techniques du client.

  • Rédiger des rapports d'avancement et signaler tout besoin ou incident.

Votre profil
  • Formation : Bac Pro / BTS en Montage industriel, Structures métalliques, ou équivalent. 

  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en montage industriel, dont au moins 2 ans dans un rôle de chef d’équipe. Une expérience en environnement sensible (sites militaires, industriels) est un plus. 

  • Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et des assemblages métalliques ; lecture avancée de plans isométriques et techniques ; solides connaissances des normes de sécurité en milieu industriel 

  • Qualités personnelles : Leadership, rigueur, organisation, excellent relationnel et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à motiver ses collaborateurs. 

En rejoignant EES-CIS, vous bénéficiez de :  

- Un package de rémunération sur 13 mois  

- Paniers repas ou tickets restaurant 

- Un plan épargne entreprise  

- Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne 

- Notre parcours d’intégration « BOOSTER » 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Lead Planner F/H

  • 22 mai 2026
  • SYSTEA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de la transition énergétique, nous recherchons un(e) Lead Planner (92).
 

Vos missions:

  • Développer le périmètre détaillé de l'EP en relation avec la stratégie d'exécution du projet.
  • Développer la liste des activités et séquences associées du projet EP.
  • Coordonner avec les parties prenantes pour s'assurer de la cohérence de la répartition et des interfaces.
  • Etre responsable de fournir la partie EP du planning à intégrer dans le planning EPC global.
  • Consolider les parties des co-traitant et sous-traitant dans un planning global.
  • Identifier et analyser les chemins critiques.
  • Identifier et analyser les interfaces avec les partenaires, le contractant principal et le client.
  • Communiquer avec toutes les parties prenantes pour produire et valider la Baseline.
  • Produire la note d’hypothèse pour la partie EP.
  • Produire les courbes en S de l'état d'avancement pour la partie EP.

  • Expérience professionnelle :  de minimum 8 ans d'expérience confirmée dans la gestion de la planification, avec une expérience validée dans le détail de la partie EP d'un projet industriel EPC global (une expérience dans une station d'épuration des eaux est un atout).
  • Qualifications et formation :  Diplôme d'ingénieur généraliste ou Master of science
  • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais

Informations complémentaires :
Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.
Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d’une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Tuyauterie Agroalimentaire F/H

  • 22 mai 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de l'agroalimentaire (69), nous recherchons un(e) Chargé d'affaires dans le domaine de la Tuyauterie.

Vos missions :

  • Être garant de la conformité des études et de la réalisation du chantier (planification, supervision, suivi des travaux et suivi de la réalisation du contrat),
  • Être responsable de la gestion d'équipe, de la gestion financière et comptable, administrative et contractuelle des affaires,
  • Assurer l'interface client au quotidien et contribuer au développement de son activité.

Expérience requise dans une fonction similaire.

Informations complémentaires :
Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.
Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d’une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Soudage F/H

  • 22 mai 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients (26), nous recherchons un(e) Chargé d'affaires Soudage.

Vos missions: 

  • Garantir les engagements contractuels avec le client
  • Piloter l'équipe opérationnelle et s'assurer que les ressources sont compatibles avec les contraintes planning 
  • Gérer les approvisionnements en matériel et les sous-traitances internes ou externes en accord avec les règles d'engagement
  • Maitriser les risques de dérive du budget, du cashflow et rechercher l'amélioration de la marge brute
  • Animer les revues de projet afin de suivre l'avancement 
  • Détecter les dérives, préparer et négocier les avenants au contrat
  • Participer également à l'amélioration du chiffre d'affaires de son entité par la gestion des avenants

  • Compétences techniques :
  • Capacités en management de projet multidisciplinaire
  • Connaissances des risques industriels
  • Connaissances techniques notamment tuyauterie/soudage
  • Connaissances du secteur nucléaire
  • Capacité à négocier, à préparer les revues de projets et à élaborer un reporting

Informations complémentaires :

Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d’une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !

Langues

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR RAIL LOGISTIQUE – F/H

  • 22 mai 2026
  • MASTERIS
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre projet en tant directeur rail logistique :

 Rattaché au Directeur Marketing et Commercial de MASTERIS, le Directeur / Directrice Rail Logistique a la responsabilité des missions ci-après :

-        Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du département Rail Logistique (CA de 100 Millions d’euros environ) en cohérence avec la stratégie MASTERIS, Matériel et SNCF Voyageurs.

-        Contribuer à la croissance rentable de MASTERIS en développant le portefeuille existant et en conquérant de nouveaux clients et marchés sur le segment rail logistique / fret / travaux ferroviaires.

-        Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients stratégiques, dans une logique de partenariat de long terme.

-        Assurer l’interface de haut niveau entre les clients, les équipes de production (Technicentres industriels), l’ingénierie et la supply chain.

-        Représenter Rail Logistique dans les instances internes et externes clés (comités clients, instances Matériel, régulation…), en défendant les intérêts de MASTERIS tout en respectant le cadre Groupe et réglementaire.

Responsabilités clés :

-        Pilotage économique et stratégique :

o   Élaborer et piloter le budget, le plan stratégique et le plan d’actions du département Rail Logistique.

o   Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de contribution au résultat de MASTERIS.

o   Préparer et défendre les dossiers Rail Logistique en comités d’engagement, comités marketing stratégiques, instances décisionnelles MASTERIS / Matériel.

o   Identifier les leviers d’optimisation de la rentabilité (pricing, modèles contractuels, niveau de service, risques).

-        Développement commercial et relation clients :

o   Porter en direct la relation avec les principaux comptes et prospects : Eurotunnel, Hexafret, Technis, Akiem, Captrain – Ecorail – Naviland ou encore d’autres entreprises de Fret comme Linéas, des entreprises de travaux ferroviaires (ETF, Eiffage Rail, Colas Rail, …), des constructeurs de locomotives tel que Siemens et Alstom, les Roscos (Beacon, Railpool, Alpha Train, Angel Train, …), 

o   Piloter les négociations contractuelles complexes, longues et à forts enjeux, en lien étroit avec les équipes juridique, financière e

Formation

-        Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce, ou équivalent universitaire) avec une forte composante business / management de projets complexes.

-        Une double compétence technique / business dans l’industrie, le ferroviaire, l’énergie ou un secteur proche est un plus.

Expérience

-        Expérience significative (minimum 10 ans) dans des fonctions commerciales et/ou de développement business à forts enjeux, en environnement B2B industriel.

-        Pratique avérée de la négociation de contrats complexes, longs et difficiles (services industriels, maintenance, contrats cadre, PPP, contrats internationaux…).

-        Idéalement, connaissance du secteur ferroviaire (matériel roulant, fret, travaux ferroviaires, Roscos, opérateurs logistiques) ou d’un secteur industriel à cycles longs.

-        Expérience de management d’équipe et de pilotage de P&L ou de centre de profit / business unit.

MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable projets incendie F/H

  • 22 mai 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Achères

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes-CIS, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, EES-CIS propose une large gamme de services aux industries de pointe : contrat de maintenance, réalisation de projets de travaux neufs, arrêts programmés et ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Dans le cadre de son développement, notre Agence Régionale Nord / Ile de France, recherche son :

Responsable projets incendie F/H

Basé à Achères (78)

Notre département Protection Incendie réalise des projets « Clés en main » pour nos Clients Industriels et Tertiaires dans les domaines du sprinklage et du RIA.

Rattaché(e) au responsable d’activité, vous aurez pour mission de garantir la bonne réalisation des projets en termes de HSE, qualité, coûts et délais tout en assurant la satisfaction de nos Clients.

Dans le détail, vos missions consisteront à :

En phase de pré-étude et d’appels d’offres :

  • Participer aux études de faisabilité du projet et / ou d’avant-projet (pilotage des pré-études, réalisation de budgets prévisionnels, proposition de solutions techniques, etc.)

  • Analyser le projet au niveau administratif, juridique, commercial et financier, puis identifier les risques potentiels.

  • Réaliser les propositions techniques et commerciales ; du chiffrage jusqu’aux négociations commerciales avec le Client.

En phase de réalisation jusqu’à la livraison :

  • Coordonner les relations entre le client, le maître d’ouvrage et les intervenants internes et externes. Piloter le groupement le cas échéant.

  • Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires, contractuelles et des procédures internes.

  • Garantir la mise à disposition des moyens et ressources nécessaires.

  • Assurer un suivi d’avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif).

  • Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, facturation, trésorerie, marge, en fonction des objectifs définis.

  • Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires.

  • Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet.

Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir.

Votre profil

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 dans des domaines techniques, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que responsable d’affaires confirmé(e) ou chef de projets. Idéalement, vous avez géré des projets clés en main de protection incendie pour les réseaux de sprinkler et mousse.

Votre expertise technique est reconnue par une maîtrise approfondie des normes FM Global, NFPA et APSAD.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'un sens aigu du service et d'une excellente relation client. Votre autonomie, votre force de proposition et votre forte capacité managériale vous permettent de piloter vos projets avec succès. Doté(e) d'un sens des affaires développé et résolument orienté(e) résultats, vous savez atteindre les objectifs fixés.

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

•    D’un package de rémunération sur 13 mois

•    D’un panier repas

•    Un véhicule de fonction

•    D’un plan d’épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage)

•    De parcours de formation dispensés par notre organisme de formation interne

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet F/H

  • 22 mai 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française !

Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.

Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers. 

Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.

Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !

En constante évolution, nous recherchons un Chef de projet - F/H

Poste basé à Mulhouse – Contrat CDI

Venez rejoindre nos équipes d’experts pour construire ensemble l’avenir du Nucléaire Français !

VOS MISSIONS :

Vous intervenez au sein de la direction Nucléaire d’Eiffage Energie Systèmes et plus précisément du département Nouveau Nucléaire portant les projets des nouvelles centrales et en particulier pour le département Electricité & Contrôle Commande.

Sous la responsabilité du directeur de projet, vous assurez les missions suivantes :

En phase étude :

  • Participer aux études de faisabilité du projet

  • Analyser le projet au niveau administratif, juridique, commercial et financier et identifier les risques,

  • Piloter les chiffrages et identifier les besoins spécifiques au niveau technique, administratif et financier,

  • Elaborer les budgets prévisionnels,

  • Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que le planning prévisionnel.

Piloter l’ensemble des activités en phase de réalisation, jusqu’à la livraison :

  • Déterminer et coordonner les actions des différents intervenants impliqués dans le projet (études, achats, production/ équipes chantiers, sous-traitance, fournisseurs, client), dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes,

  • Garantir la mise à disposition des moyens et ressources,

  • Être garant du suivi financier, du budget, des délais, de la qualité, de la sécurité,

  • Assurer un suivi d’avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif),

  • Assurer le reporting mensuel : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs définis,

  • Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires,

  • Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet.

Tout au long du projet :

  • Collaborer avec l’équipe commerciale pour établir une relation de confiance avec le client.

  • Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet.

  • Participer à la coordination de l'équipe projet.

  • Communiquer sur l'avancée du projet.

  • Informer sa hiérarchie de toute dérive du projet.

  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

  • Appliquer le plan d’actions (préventives et correctives) QSSE.

Un niveau B2 en anglais est requis pour le poste.

Des déplacements fréquents sont à prévoir à Lyon / Mulhouse, Cherbourg et au Royaume Uni.

Votre profil

Formation :

Vous êtes issu d’une formation ingénieur généraliste ou équivalent avec une dominante en mécanique et électrotechnique.

Expérience :

Une expérience dans une fonction similaire ou proche dans le domaine de la mécanique, acquise dans le secteur nucléaire est souhaitée.

Un expérience sur des projets internationaux serait vu comme un avantage.

Compétences :

Pour rejoindre notre équipe, le candidat idéal devra démontrer une excellente capacité d'analyse et de synthèse, posséder de solides compétences en communication tant à l'écrit qu'à l'oral, et savoir gérer efficacement son temps ainsi que ses priorités.

La maîtrise du pack MSOffice + MSProject est souhaitée.

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Paie F/H

  • 22 mai 2026
  • Fed Human
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :



Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à faire coïncider les bons profils avec les bons projets.

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, une entreprise du secteur du transport basée à Fos-sur-Mer, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.

Vous souhaitez évoluer sur un poste qui allie technicité paie et proximité avec les équipes ?
Vous appréciez les environnements opérationnels où la paie constitue un pilier essentiel du bon fonctionnement de l'activité ?
Ce poste pourrait vous intéresser.

Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 150 collaborateurs et intervenez sur l'ensemble du cycle de paie ainsi que sur l'administration du personnel.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles applicables.

Recueillir, vérifier et intégrer les éléments variables nécessaires à l'établissement des paies.

Assurer le suivi des déclarations sociales et veiller à la conformité des obligations légales.

Gérer l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur : contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, gestion des absences et des arrêts de travail.

Accompagner les salariés et les managers sur leurs questions relatives à la paie ou aux aspects administratifs.

Contribuer à la fiabilité des données sociales et participer à l'optimisation des pratiques et procédures internes.



Titulaire d'une formation en paie, RH ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire vous permettant de gérer un portefeuille de paie de manière autonome.

Vous maîtrisez les mécanismes de paie ainsi que les fondamentaux de l'administration du personnel. Une expérience sur le logiciel ADP serait un réel atout.

Organisé, rigoureux et fiable, vous savez faire preuve de discrétion dans la gestion des informations sensibles. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs.

Rémunération : selon profil et expérience. dans une fourchette 30/35k€ bruts annuels.
Intéressé par ce poste ?
Contactez-moi directement :



Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à faire coïncider les bons profils avec les bons projets.

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, une entreprise du secteur du transport basée à Fos-sur-Mer, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion F/H

  • 22 mai 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la Direction Régionale Méditerranée recrute à Vitrolles.

Contrôleur de gestion F/H

CDI

MISSIONS :

Rattaché au responsable du contrôle de gestion sur un périmètre multi-sociétés, vos missions sont les suivantes :

1) Participation aux arrêtés mensuels :

  • Collecte des prévisions auprès des opérationnels, intégrations dans le progiciel de compta-gestion.

  • Analyse des résultats mensuels sur le périmètre alloué en s’assurant de la fiabilité et de la cohérence des chiffres.

  • Valorisations et analyse des coûts directs ( main d’œuvre, …), participation à l’élaboration de la comptabilité analytique.

  • Restitutions aux opérationnels, à la direction

  • Suivi de la facturation des chantiers

  • Reporting mensuel

2) Accompagnement des opérationnels :

  • Élaboration et transmission des états mensuels aux opérationnels dans le respect des délais fixés par la direction administrative et financière, contrôle des données, analyse des écarts et anticipation des risques.

  • Production d’indicateurs aux opérationnels et à la direction

  • Aide technique aux responsables opérationnels dans le cadre de leur gestion économique mensuelle

  • Relai auprès des utilisateurs concernant des outils de gestion, formations aux outils dédiés.

  • Aide à la compréhension des données de la comptabilité analytique des chantiers

  • Accompagnement et audits sur le Référentiel de gestion des affaires en agences (déplacements à prévoir sur la région PACA). Veille à la bonne application des règles et procédures de gestion du groupe et de la branche.

3) Analyse de données

  • Création et gestion sous Excel de bases de données issues de l'outil comptable

  • Développer, adapter, optimisation des outils de gestion nécessaires au pilotage de l'entreprise

  • Analyser les données et restituer les résultats de manière à ce qu'ils répondent à une stratégie.

Votre profil

Formation :

BAC+5 en contrôle de gestion, comptabilité ou double compétence : Contrôle de gestion / système d’information / informatique de gestion.

Expérience :

Vous possédez 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur du BTP.

Compétences :

  • Excellente maîtrise d’Excel et PowerBI, connaissance de VBA, utilisation d’un ERP.

  • Rigueur et organisation dans le respect des exigences, des instrutions et des délais

  • Réactivité

  • Sens de l'autocontrôle, autonomie

  • Adaptabilité, confidentialité

  • Esprit d'équipe

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#Together

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur(-trice) de Projets Procédés F/H

  • 22 mai 2026
  • Ginger Burgeap
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Air, Process et ICPE est composé d'une équipe dynamique et passionnée d'une vingtaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Aix-en-Provence, un(e) Directeur(-trice) de Projets Procédés.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Le diagnostic des émissions et les études technico-économiques de solutions de réduction associées;

  • La conception d'installation de design, spécification, chiffrage des projets, consultations des fournisseurs et sous-traitants, rédaction de cahier des charges, évaluation d'offres;

  • La mise en oeuvre des projets de nos clients (Assistance à maitrise d'ouvrage,  maîtrise d'oeuvre ,suivi de chantier, réception, assistance au démarrage);

  • Le développement de cette activité et participerez à la gestion des sollicitations des prospects à la fois au niveau conception technique et au niveau accompagnement commercial (contact client, compréhension du besoin, définition du contenu technique des prestations proposées, rédaction, suivi et défense de l'offre);

  • Le pilotage des contrats et encadrerez en mode projet des jeunes ingénieurs;

  • Vous travaillerez aussi en lien avec les autres métiers de BURGEAP pour la résolution de problèmes complexes tels que le traitement des nappes polluées, la géothermie ou la gestion de lixiviats des ISDNDN


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement

  • Minimum de 10 ans expérience en bureau d'études

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Visites chez les clients dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovant

  • Avoir des perspectives de carrière variée

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE – CAP CANALISATEUR - H/F

  • 22 mai 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bellegarde-en-Marche

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Périgord Limousin Lot – Secteur Creuse (23) ,un(e):

ALTERNANCE – CAP CANALISATEUR H/F

(TECHNICIEN RÉSEAU EAU H/F)

Poste basé à Bellegarde-en-Marche (23)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation du secteur, tu auras pour missions suivantes :

·         Effectuer des interventions d’entretien sur les canalisations eau et assainissement – Réparation / Renouvellement / Création ;

·         Création de nouveaux raccordements (branchements) ;

·         Intervention sur les postes de comptage ;

·         Lecture de plans/schémas, ouverture de tranchées/remise en état voirie (manuel/engins), pose des canalisations et raccordements, contrôle d’installations, remplacement de compteurs…

·         Effectuer des déplacements sur les chantiers et être en contact avec les clients.

VOTRE PROFIL

Tu prépares un CAP Canalisateur et tu veux apprendre un métier terrain, essentiel au fonctionnement des réseaux d’eau.

Tu souhaites découvrir les conditions de pose et de fonctionnement des équipements de réseau, tout en développant tes compétences techniques au quotidien.

Tu aimes travailler en extérieur, réaliser des activités manuelles, et tu es à l’aise avec l’informatique pour saisir ou suivre les informations terrain.

Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés au poste.

Motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), tu veux progresser aux côtés de professionnels expérimentés.

Si tu recherches une alternance concrète, formatrice et tournée vers le terrain, ce poste est fait pour toi.

Contrat : CDD - Alternance (12 mois)

Salaire : 800 à 1870 euros brut/mois.

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE – BTS MÉTIERS DE L’EAU - H/F

  • 22 mai 2026
  • Suez
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l’assainissement et du pluvial pour son client Toulouse Métropole, un(-e) :

ALTERNANCE – BTS MÉTIERS DE L’EAU H/F

(Technicien de réseau équipements Crues H/F)

Poste basé à Toulouse (31)

Sous la responsabilité de Sandy, Responsable d’exploitation « Entretien des équipements » et au sein d'une équipe de 10 personnes, tu auras la charge de : 

·         La visite régulière de contrôle des ouvrages : contrôle du bon fonctionnement des équipements, remontées des anomalies et des taux d’encrassement sur les outils numériques ;

·         La maintenance des ouvrages : réparation, débroussaillage, enlèvement des déchets, vérification du taux d’encrassement ;

·         Pose de dispositifs de dératisation des égouts (enquêtes, pose et dépose d’appâts) ;

·         Maintenance des ouvrages et équipements de protection contre les crues (test de fonctionnement, nettoyage, graissage, remontées des anomalies, accompagnement des prestataires spécialisés).

Horaires de travail : Lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 – attention la plage n’est pas fixe.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS Métiers de l’Eau (GEMEAU) ou une formation équivalente dans les domaines de l’eau, de l’assainissement ou des réseaux. Titulaire du permis B, indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites et ouvrages, vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un service opérationnel orienté terrain. Vous disposez de connaissances de base sur le fonctionnement des réseaux d’eau et d’assainissement, vous permettant de comprendre les contraintes techniques liées aux crues et aux équipements.

Intéressé(e) par les ouvrages hydrauliques, les réseaux et la gestion des crues, vous appréciez le travail de terrain et savez appliquer rigoureusement les règles de sécurité. Curieux(se) et motivé(e), vous cherchez à comprendre le fonctionnement des installations et à monter progressivement en compétences au contact des équipes techniques.

Ce poste en alternance est fait pour toi ! Postule dès maintenant en nous envoyant ton CV (et quelques lignes de motivation) et viens apprendre sur le terrain aux côtés de professionnels passionnés. Une belle opportunité de monter en compétences et de donner du sens à ta formation !

Contrat : CDD - Alternance (24 mois)

Salaire : 850 à 2 050 euros brut/mois

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

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