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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 081 offres

Projeteur Installation HTB/HTA F/H

  • 31 mars 2026
  • ENERLY ETUDE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ce que nous offrons :

  • Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
  • Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly.
  • Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation.
  • Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :

  • Relations simples et authentiques.
  • Missions adaptées à vos compétences et préférences.
  • Opportunités pour le développement de vos compétences.
  • Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client).

Vos missions :

  • Réaliser les plans d’implantation générale des postes HTB/HTA (GIS et AIS).
  • Produire les plans de coupes et plans guides génie civil.
  • Concevoir les plans des réseaux de terre et les détails de mise à la terre.
  • Élaborer les plans de charpentes et de serrureries diverses.
  • Valider les plans des équipements et s’assurer de la performance technique des solutions proposées.
  • Garantir la qualité technique des réalisations et le respect des exigences client.
  • Évaluer et maîtriser les risques techniques liés aux projets.
  • Utiliser les logiciels REVIT et AUTOCAD pour la conception et la documentation technique.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous possédez une solide expérience en conception de postes HTB/HTA et génie civil.
  • Vous avez une bonne maîtrise des directives postes RTE et de la norme NFC13200.
  • Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent avec un bon esprit d’équipe et d’initiative.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de conception (REVIT, AUTOCAD).

Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet.

L'Humain au cœur de l'ingénierie. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Schéma Électrique HTB/HTA F/H

  • 31 mars 2026
  • ENERLY ETUDE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ce que nous offrons :

  • Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
  • Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly.
  • Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation.
  • Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :

  • Relations simples et authentiques.
  • Missions adaptées à vos compétences et préférences.
  • Opportunités pour le développement de vos compétences.
  • Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client).

Vos missions :

  • Réaliser les schémas électriques unifilaires HT et BT pour les auxiliaires des postes HTB.
  • Développer les plans de verrouillage mécanique des équipements HTB/HTA.
  • Concevoir les armoires et solutions de contrôle-commande des postes HTB/HTA, en conformité avec les normes techniques et les spécifications client.
  • Produire les plans de face avant des baies de contrôle-commande et des TGBT AC/DC.
  • Lire et interpréter les listes d’entrées/sorties des automates et calculateurs.
  • Participer à la validation technique des schémas et documents auprès des parties prenantes (usines, sous-traitants, équipes internes).
  • Soutenir l’équipe chantier pendant la phase d’exécution et assurer la traçabilité documentaire jusqu’à la livraison finale.
  • Jouer un rôle de référent technique en matière de schémas électriques et transmission documentaire au sein de l’équipe d’ingénierie.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous possédez une expérience confirmée de minimum 3 ans en distribution électrique et haute tension, idéalement dans la conception de postes HTB/HTA.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils de conception de schémas : AutoCAD, See Electrical, Caneco BT est un plus.
  • Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, autonome, avec une bonne aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Vous avez une bonne capacité à lire, comprendre et valider des schémas techniques complexes.

Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet.

L'Humain au cœur de l'ingénierie. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

LeadTech Usine Developpement F/H

  • 31 mars 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :



Vous intégrerez les équipes engagées du Domaine Gestion Prévisionnelle, en charge des SI des grands producteurs d'énergie, en interaction avec producteurs, agrégateurs de flexibilité et systèmes de conduite Enedis.
Pour développer ces SI, une usine Agile d'environ 20 personnes, organisée en 4 équipes, est à pied d'oeuvre.
CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE
Votre mission est de garantir la cohérence et la performance du socle technique sous la responsabilité d'une squad de développement.
Concrètement, vous :
- Définissez les choix techniques du socle des applications.
- Etes le/la référent(e) technique au quotidien pour l'équipe de développement
- Veillez au respect de la qualité des développements
- Priorisez, réalisez les travaux techniques,
- Supervisez les risques et l'avancement des améliorations.

Vos activités consisteront à :
- Animer les ateliers techniques,
- Rédiger des US techniques et leurs solutions de conception,
- Planifier et suivre les activités,
- Piloter et participer aux recettes techniques,
- Assurer le reporting auprès du chef de projet, du Delivery Manager et des commanditaires.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :
- primes variables individuelles + prime d'intéressement,
- forfait jours à 202 jours travaillés/an (27 congés annuels et jusqu'à 26 RTT) et télétravail (jusqu'à 10 jours / mois),
- package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
- plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d'Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d'une salle de sport, restauration et conciergerie.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.




QUI ETES VOUS
Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +5 dans le domaine de l'IT / système d'information / Numérique.
Vous avez une expérience sur les architectures applicatives micro-services et les communications basées sur des messages asynchrones (idéalement Kafka) d'au moins 5 ans.
Vous avez travaillé sur Java, les frameworks SpringBoot (Java) et Angular (TypeScript). Vous connaissez Graphana, Elastic Search. Vous êtes familier/ière avec le modèle DevOps, l'approche CI/CD, les concepts d'observabilité, de haute disponibilité et de conteneurisation.
Vous êtes à l'aise avec les écosystèmes complexes et appréciez trouver de nouvelles solutions.
Votre capacité à coordonner le travail de multiples intervenants internes et externes est reconnue.
Rédiger un compte-rendu, une vision technique par écrit, construire un dossier technique ne vous fait pas peur.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes solidaire de votre équipe.
Votre esprit réactivité, votre curiosité et rigueur, vos qualités relationnelles font partie de vos atouts.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.




Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contract manager (Responsable de contrats) F/H

  • 31 mars 2026
  • INGEVA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

  • Analyser les documents contractuels (marchés publics, avenants, CCAP, CCTP, conventions de groupement, sous-traitance, etc.)
  • Identifier les risques et opportunités contractuelles tout au long du projet
  • Participer à la négociation, la rédaction et la gestion des contrats publics et privés
  • Assurer le suivi administratif, juridique et financier des marchés (avenants, réclamations, délais, pénalités, litiges)
  • Conseiller les équipes projet sur la bonne application des obligations contractuelles et réglementaires
  • Rédiger les courriers contractuels, notes de synthèse et tableaux de suivi
  • Contribuer à la sécurisation juridique des projets et au pilotage des interfaces contractuelles avec la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre
  • Participer à la mise en place de process internes et à la capitalisation des retours d’expérience

Diplômé(e) d’une formation supérieure en droit des affaires, droit public, ingénierie contractuelle ou école d’ingénieur avec une spécialisation juridique

Expérience réussie d’au moins 5 ans en gestion de contrats publics ou privés, idéalement dans le secteur du transport, des infrastructures ou du BTP

Connaissance des environnements SNCF, RATP, collectivités locales ou AMO/AMOE appréciée

Anglais professionnel souhaité


Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilitédurable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.


 

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

  • des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
  • des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
  • des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
  • et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial F/H

  • 31 mars 2026
  • BRL INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au directeur du développement commercial et au sein d'une équipe de 5 ingénieurs commerciaux, vous êtes mobilisé sur :

  • l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale sur une zone en Afrique,

  • l'information de la clientèle sur les Domaines d'Activités Stratégiques (DAS) de la société en général

  • l'identification et le choix des opportunités commerciales (appels à candidatures et appels d'offres) en collaboration étroite avec les directeurs de projets

  • la réponse aux appels à candidatures (choix des partenaires locaux/internationaux, références et CVs) ainsi que la réponse aux appels d'offres internationaux,

  • la négociation et la mise au point de contrats, en veillant au respect des engagements contractuels ainsi qu'aux résultats commerciaux et financiers.

  • l'adaptation de nos offres aux besoins des clients et la prise en charge d'axes de développements thématiques spécifiques selon votre expérience.


Bac+5 diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un diplôme universitaire dans le domaine de l'eau, des infrastructures, de l'environnement, des relations internationales, ou d'une école de commerce.

Vous avez minimum 5 ans d'expérience dont au moins 2 ans à l'international, de préférence en Afrique, dans le domaine de l'ingénierie ou des activités connexes à l'ingénierie (BTP, équipements). Idéalement vous avez aussi une expérience dans le domaine commercial. La connaissance des bailleurs de fonds internationaux serait appréciée.

Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes force de persuasion.

Vous maitrisez l'anglais et idéalement l'espagnol et/ou le portugais.

Ouvert à mobilité : déplacements court terme fréquents à l'international.


BRL INGENIERIE (filiale ingénierie du groupe BRL), environ 230 collaborateurs, est un bureau d'études et de conseil spécialisé dans les domaines de l'eau, l'environnement et l'aménagement du territoire.
Basés à Nîmes, nous intervenons en France et à l'international (plus de 80 pays) pour le compte de clients publics (collectivités locales, ministères et organismes gouvernementaux) sur financement de bailleurs de fonds internationaux et également pour des clients privés.

Nous recrutons, en renfort de l'équipe en place, un.e Ingénieur.e commercial.e dans nos domaines d'intervention.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D'APPELS D'OFFRES F/H

  • 31 mars 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Description du poste

Intégré(e) à l’Unité Énergie, Industrie, Bâtiment de la région Alpes Centre Est (environ 400 collaborateurs – 70 M€ de chiffre d’affaires), vous rejoignez plus précisément l’Unité Déléguée Bâtiment Industrie Énergie, composée de 70 personnes, en charge du pilotage et du management d’opérations pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée.

Rattaché(e) au Directeur de Département, au Directeur de l’Unité Déléguée et au Responsable de la cellule offres, vous intégrez la cellule offres et jouez un rôle clé dans le montage et la production d’offres complexes et stratégiques, à fort enjeu technique et financier.

Les offres confiées portent principalement sur des projets industriels privés, des opérations industrielles complexes et des projets liés à l’énergie, dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre et d’ingénierie, pour le compte de l’Unité Déléguée ou du Groupe Ingérop.

Véritable chef d’orchestre de l’offre, vous assurez la coordination de nombreux interlocuteurs internes et externes, dans un environnement technique exigeant et multi-métiers.

À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

  • La rédaction des analyses techniques, des mémoires méthodologiques et organisationnels, ainsi que des schémas Assurance Qualité, Sécurité et Environnement ;
  • La définition de l’organisation des moyens humains et le pilotage du montage financier de l’offre, en lien étroit avec les différentes expertises contributrices ;
  • Le travail en collaboration étroite avec les équipes techniques concernées par l’appel d’offres, et avec l’appui des Contract Managers pour le volet contractuel et juridique ;
  • La préparation et l’animation des oraux de soutenance, ainsi que la gestion des évolutions et mises à jour successives des offres.

Une fois l’opération remportée, vous assurez une passation structurée à l’équipe projet interne désignée, afin de garantir une continuité optimale entre la phase offre et la phase opérationnelle.

Enfin, vous contribuez activement au déploiement, à l’amélioration et à la mise à jour des outils de la cellule offres : méthodologies types, CV, références, trames et formats d’offres, capitalisation des bonnes pratiques, etc.


Qualifications

De formation Ingénieur vous disposez d’une culture technique acquise dans le secteur de l’industrie ou du BTP. Vous avez une vision globale des opérations et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions projets ou transverses (commerce, achat, gestion d’Appels d’offres) similaires.

La maîtrise de l'anglais est requise car vous serez amené(e) à porter les offres et les oraux en anglais, selon les projets.

Dans un environnement collaboratif, l'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, et l'écoute active sont clés pour réussir. 

Poste basé à Lyon ou Clermont-Ferrand.  

Informations complémentaires

Votre package :

  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #Nowhiring #joinOurTeam


Description de l'entreprise

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D'APPELS D'OFFRES F/H

  • 31 mars 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Intégré(e) à l’Unité Énergie, Industrie, Bâtiment de la région Alpes Centre Est (environ 400 collaborateurs – 70 M€ de chiffre d’affaires), vous rejoignez plus précisément l’Unité Déléguée Bâtiment Industrie Énergie, composée de 70 personnes, en charge du pilotage et du management d’opérations pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée.

Rattaché(e) au Directeur de Département, au Directeur de l’Unité Déléguée et au Responsable de la cellule offres, vous intégrez la cellule offres et jouez un rôle clé dans le montage et la production d’offres complexes et stratégiques, à fort enjeu technique et financier.

Les offres confiées portent principalement sur des projets industriels privés, des opérations industrielles complexes et des projets liés à l’énergie, dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre et d’ingénierie, pour le compte de l’Unité Déléguée ou du Groupe Ingérop.

Véritable chef d’orchestre de l’offre, vous assurez la coordination de nombreux interlocuteurs internes et externes, dans un environnement technique exigeant et multi-métiers.

À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

  • La rédaction des analyses techniques, des mémoires méthodologiques et organisationnels, ainsi que des schémas Assurance Qualité, Sécurité et Environnement ;
  • La définition de l’organisation des moyens humains et le pilotage du montage financier de l’offre, en lien étroit avec les différentes expertises contributrices ;
  • Le travail en collaboration étroite avec les équipes techniques concernées par l’appel d’offres, et avec l’appui des Contract Managers pour le volet contractuel et juridique ;
  • La préparation et l’animation des oraux de soutenance, ainsi que la gestion des évolutions et mises à jour successives des offres.

Une fois l’opération remportée, vous assurez une passation structurée à l’équipe projet interne désignée, afin de garantir une continuité optimale entre la phase offre et la phase opérationnelle.

Enfin, vous contribuez activement au déploiement, à l’amélioration et à la mise à jour des outils de la cellule offres : méthodologies types, CV, références, trames et formats d’offres, capitalisation des bonnes pratiques, etc.


Qualifications

De formation Ingénieur vous disposez d’une culture technique acquise dans le secteur de l’industrie ou du BTP. Vous avez une vision globale des opérations et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions projets ou transverses (commerce, achat, gestion d’Appels d’offres) similaires.

La maîtrise de l'anglais est requise car vous serez amené(e) à porter les offres et les oraux en anglais, selon les projets.

Dans un environnement collaboratif, l'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, et l'écoute active sont clés pour réussir. 

Poste basé à Lyon ou Clermont-Ferrand.  

Informations complémentaires

Votre package :

  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #Nowhiring #joinOurTeam


Description de l'entreprise

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant contrôle de gestion F/H

  • 31 mars 2026
  • MICROWAVE CHARACTERIZATION CENTER
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Dans un contexte de structuration et de croissance de ses activités, nous recherchons un(e) alternant(e) en contrôle de gestion pour un CDD de 12 mois afin de renforcer nos fonctions de pilotage financier.

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous contribuerez à la mise en place et au déploiement des outils de gestion, en accompagnant les équipes dans l'amélioration du suivi de la performance et de l'aide à la décision.


Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +4 à Bac +5 en gestion, finance ou contrôle de gestion, vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et portez un intérêt marqué pour les outils digitaux et l'automatisation des processus.

Vos activités consisteront notamment à :

Contribuer à la mise en place du contrôle de gestion, notamment à travers la structuration de l'analytique, Élaborer et suivre des tableaux de bord financiers et opérationnels,

Analyser les données économiques et les indicateurs de performance,

Participer à la formalisation et à l'amélioration des processus de reporting,

Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des outils de suivi,

Assurer une veille et participer à l'intégration de solutions innovantes, notamment basées sur l'intelligence artificielle.

Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse développé et d'un bon sens de l'organisation. Autonome et force de proposition, vous appréciez travailler sur des sujets transverses et évoluer dans un environnement en construction.


Issue d’une spin-off de l’Université de Lille, MC2 Technologies est une société française de plus de 90 collaborateurs, spécialisée en micro et nanotechnologies, implantée à Villeneuve d’Ascq. Depuis plus de 20 ans, MC2 Technologies a acquis une expertise reconnue dans la conception, la fabrication et la caractérisation de systèmes hyperfréquences, en particulier dans les domaines de la sécurité et de la défense.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Scrum Master F/H

  • 31 mars 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Les missions du Scrum Master

En tant que Scrum Master, vous êtes capable d’écouter l’environnement et les demandes de vos interlocuteurs pour mettre à disposition et guider les équipes vers un cadre méthodologique adéquat. Vous êtes un facilitateur dans la communication entre les parties prenantes du projet afin de les aider à avancer de manière autonome. Vous êtes garant(e) de la mise en place, de la respectabilité et de l’évolution du cadre agile de nos clients.

A ce titre vous intervenez sur :

  • L’audit du cadre agile dans un environnement et la mise en place de propositions d’amélioration,
  • Le change management autour des solutions proposées et l’accompagnement des équipes dans l’assimilation des préconisations faites,
  • Le cadrage, la préparation (pourquoi, le but, participants …) et l’animation (format, éloquence, posture) des rituels scrum : poker planning, sprint planning, daily meeting, sprint review, demo…
  • La facilitation du projet : être à l’écoute des difficultés rencontrées par les équipes et accompagner dans l’identification des solutions, dans une volonté d’amélioration continue. Vous êtes également capable de gérer les situations de conflit afin de les résoudre.
  • La mise en place des cérémonies adéquates pour faciliter les interactions, la transparence et la communication entre les membres d’une feature team de façon proactive,
  • La posture de conseil (et non de leader) : empathie, sens de l’écoute, sens relationnel, savoir alerter, être au service de sa feature team, mettre en place une démarche de co-création et de co-participation.
  • La mise  en place et l’adaptation  des “éléments de mesure” afin de mesurer l’activité et la capacité de développement d’une feature team (maîtrise les cycles de développement (sprints), vélocité, business value, story points…).

Qualifications

Le Scrum Master idéal…

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 4 ans en tant que Scrum Master ou coach agile et êtes certifié(e) en ce sens.

Vous disposez d’une excellente culture agile et savez en parler de façon ludique et accessible. Vous faites preuve de rigueur, d’empathie, d’un excellent relationnel, d’une capacité d’écoute, d’un sens de l’analyse critique et de pédagogie.

La maîtrise de l’anglais est indispensable. 

Mais avant tout, vous êtes passionné(e) par le digital  et vous avez envie de transmettre et de progresser dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez, venez relever le challenge !

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. 

Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :

  • Rejoindre une Tribu de spécialistes réunis autour de la passion, de moments partagés, et du partage des connaissances.
  • Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience 
  • Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Expertise UVE – Process de combustion F/H

  • 31 mars 2026
  • ARTELIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Votre équipe :

L’activité Recyclage Valorisation Énergie porte les ambitions d’Artelia dans le domaine de la valorisation énergétique, du traitement et recyclage des déchets ainsi que des réseaux de chaleur.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et interviendrez activement au sein de différents projets d'incinération et de valorisation énergétique (UVE, CSR…). Vous apporterez l’expertise technique nécessaire à la réussite de nos missions qui peuvent être de différentes typologies : revamping d’usines existantes, construction de nouvelles lignes, construction de centrales CSR, optimisation du cycle eau-vapeur, connexion à un réseau de chaleur…

Vos missions :

Vous interviendrez dans toutes les étapes des missions confiées à nos équipes en disposant d’une grande autonomie. Vous serez notamment chargé de :

  • Réaliser des audits techniques sur sites de traitement des déchets (contrôle de fours, chaudières, traitements de fumées,...), et des analyses techniques et critiques de rapports de suivi d’exploitation
  • Participer ou mener des études de faisabilité pour l’exécution de nouveaux ouvrages ou leur optimisation : définition des solutions techniques, la planification des études et travaux, des cycles eau-vapeur, les productions d’énergies…
  • Contribuer à la rédaction des documents techniques : programmes de travaux, préconsultations, implantations, définition des performances ainsi qu’à la rédaction de spécifications techniques lot process
  • Analyser techniquement les offres dans le cadre de consultations
  • Apporter votre expertise lors du suivi de chantier et de travaux, et lors des contrôles de performance

Vous interviendrez en transversal sur les projets qui sont pilotés par les chefs de projets en interface avec l’ensemble des spécialités.

Le poste est à pourvoir en CDI, et peut-être basé dans différentes agences d'ARTELIA où sont présents les métiers Recyclage Valorisation Énergie : Saint-Ouen-sur-Seine, Choisy-le-Roi, Lyon, Grenoble, ou Nantes.

Des déplacements réguliers sont à prévoir (audits, chantiers…). Vous êtes mobile et en mesure d’élaborer vos études et rapports de missions à distance.


De formation supérieure Bac+5 (Universitaire ou Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez idéalement d’une expérience de 10 années au minimum dans le domaine de l'incinération ou équivalent en Maîtrise d’œuvre, Bureau d’étude conception, direction technique d’un constructeur, ou encore en Exploitation et maintenance d’installations de combustion.

Au‑delà de vos acquis techniques, nous recherchons une personne qui est autonome, sérieuse et motivée.
De plus :

  • Vous aimez résoudre des problématiques et réfléchir à des solutions adaptées aux contextes.
  • Vous aimez travailler en équipe et votre sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance.
  • Le sens du service fait partie de votre personnalité tout comme celui du travail bien fait.
  • Vous savez rendre compte autant en interne (Chefs de Projet, …) qu’en externe (client,…).

Compétences techniques recherchées :

  • maîtrise du process combustion UVE/CSR, des fours, chaudières et traitements de fumées ;
  • compréhension solide des cycles eau‑vapeur et bilans énergétiques ;
  • maîtrise d’Excel, Word, et connaissance avancée de MS Project et Thermoflow ;
  • connaissance d’Autocad, Revit ou logiciel équivalent ;
  • maîtrise du français et de l’anglais.

Et parce que l’expertise se construit…Travailler sur les projets Artelia vous permet d’enrichir continuellement votre champ de compétences. Vous pourrez vous appuyer sur un réseau d’experts internes et sur les programmes de formation d'Artelia.


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint sureté F/H

  • 31 mars 2026
  • MICROWAVE CHARACTERIZATION CENTER
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'Officier de Sécurité d'Établissement (OSE) et au Directeur Commercial, vous intervenez à la fois sur des missions de sûreté et de support commercial. Vous appuyez l'OSE et contribuez activement à la protection du secret, des informations classifiées (DIFFUSION RESTREINTE) et des données sensibles.

En lien avec les équipes commerciales et marketing, vous :

Organisez et animez des démonstrations produits auprès de prospects Participez aux recettes, installations et mises en service Formez les utilisateurs finaux Coordonnez des exercices opérationnels (type WILDFIRE, BASSOA, BLACK CROW.) avec les acteurs institutionnels.

À ce titre, vous : Participez à la rédaction et à l'application de la politique de protection du secret Sensibilisez régulièrement le personnel habilité Travaillez en étroite collaboration avec l'Officier de Sécurité des Systèmes d'Information (OSSI) Contribuez à la protection des intérêts stratégiques de l'entreprise


Vos principales responsabilités seront :

Assurer la gestion des habilitations, le contrôle des accès et le suivi des déplacements, tout en sensibilisant le personnel et en remontant les anomalies Garantir la protection des informations classifiées et le respect des règles de sécurité (IG1300, IM900), Veiller à la sécurisation des sites, des accès et des équipements, ainsi qu'à la mise à jour des analyses de risques et des dispositifs de protection, Assurer le suivi des exigences de sécurité contractuelles et maintenir les relations avec les autorités (DGA, DRSD) et partenaires, Soutenir les activités commerciales : démonstrations, installations, coordination d'exercices institutionnels et formation des utilisateurs.

Si vous détenez une Habilitation Secret Défense (ou vous avez la capacité à l'obtenir) et vous souhaitez rejoindre un environnement stratégique et innovant, au cœur d'enjeux sensibles, où vous évoluerez sur des missions variées à forte responsabilité alors ce poste est fait pour vous !


Issue d’une spin-off de l’Université de Lille, MC2 Technologies est une société française de plus de 90 collaborateurs, spécialisée en micro et nanotechnologies, implantée à Villeneuve d’Ascq. Depuis plus de 20 ans, MC2 Technologies a acquis une expertise reconnue dans la conception, la fabrication et la caractérisation de systèmes hyperfréquences, en particulier dans les domaines de la sécurité et de la défense.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien montage et maintenance F/H

  • 31 mars 2026
  • ONERA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Avrieux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un mécanicien motivé pour rejoindre nos équipes et contribuer à un projet de développement innovant sur les futures motorisations d'avions dans le cadre de la décarbonation de l'aviation.
Dans une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur une large gamme d'activités, allant de la micromécanique à la mécanique de très grande dimension, mobilisant des compétences variées en maintenance industrielle, montage, ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous serez amené à :
- Adapter et modifier certains dispositifs d'essais et configurations soufflerie afin de répondre aux besoins des essais liés à la décarbonation de l'aviation civile ;
- Préparer et réaliser des essais clients et de développement intégrant des techniques de mesure innovantes à faible maturité technologique, afin de les perfectionner par itérations successives ;
- Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essais en fonctionnement ;
- Assurer la maintenance de certaines installations et de leurs dispositifs d'essai.
Votre activité s'inscrira dans le cadre d'un contrat de projets de recherche d'une durée prévisionnelle de 48 mois, lié à la décarbonation de l'aviation civile, soutenu par la Direction générale de l'aviation civile. Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des projets orientés recherche liés à l'aviation de combat ou à la dissuasion.
Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.
Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.


- Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 avec la spécialité mécanique (maintenance, auto, moto, agricole...)
Ou
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP techniques avec des expériences en maintenance mécanique.


L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Type de contrat : CDI

Ingénieur produit vie série F/H

  • 31 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :



Poste :

Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de gérer un ou plusieurs projets motivés par un besoin de faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise produit.
Ace titre, vos actions principales consisteront à :

  • Assurer le suivi des produits « séries » et piloter les évolutions majeures.
  • Manager l'équipe projet pour atteindre les objectifs
  • Réaliser planning détaillé du projet en phase de développement et de présérie
  • Suivre le développement du produit
  • Préparer et animer les revues d'avancement
  • Définir les actions, les acteurs, les délais de traitement
  • Prioriser les activités en interne du projet
  • Rendre compte de l'avancement du Projet et alerter en cas de dérive
  • Communiquer avec les acteurs Projet
  • Réaliser les reportings
  • Etre garant du respect des plannings de développement et des engagements envers le Client
  • Maintenir à jour les indicateurs (coût, qualité, délai)
  • Assurer un rôle de support au service qualité produits en cas de problématiques internes et externes




De formation type Ingénieur généraliste (ou équivalent bac+5) spécialisée en mécanique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans au minimum sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre aptitude à mener les projets à bien dans les délais impartis.

Anglais technique requis




Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur produit mécanique F/H

  • 31 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :



Rattaché(e) du bureau d'études, vous serez amené(e) à gérer un ou plusieurs projets motivés par un besoin de faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise produit.

Pour cela, vous serez en charge :

  • De la préparation du projet, en évaluant les coûts, les délais, les risques associés, et en apportant une aide à la rédaction des offres,
  • De la planification du projet, en termes calendaires et budgétaires (définition des jalons techniques et de la répartition des dépenses dans le temps),
  • De l'animation, du suivi et du reporting du projet vers le reste de l'entreprise; ce qui implique:
  • l'organisation des revues techniques (revue de définition, d'exécution, de demande d'évolution), et des revues de passage de jalon,
  • la détection anticipée des dérives potentielles du projet, en termes calendaires et financiers, et, le cas échéant, la mise en alerte rapide du chef de marché,
  • le suivi et la vérification de la bonne adéquation des moyens et de la disponibilité des ressources affectées au projet, en interne ou en externe à l'entreprise,
  • De la rédaction des documents de synthèse du projet (compte-rendu de synthèse des études et des essais, Dossier Justificatif de la Définition, Bilan de fin de projet), et en corollaire, de l'approbation des principaux documents d'étude ou d'essai,
  • De la gestion de la configuration des articles produits ou testés au titre de ces projets et de la cohérence, entre eux, des dossiers composant leur dossier industriel (Dossier de Définition, Dossier d'Exécution, Dossier Justificatif de la Définition)
  • Vous devrez rester en veille sur les techniques et outils de gestion de projet et participerez à l'amélioration des méthodes de travail dans ce domaine.
  • Vous participez à la capitalisation et au maintien des connaissances et du savoir-faire de conception et développement des produits de la société, et à la communication de ceux-ci à l'extérieur de la société.



De formation type Ingénieur généraliste (ou équivalent bac+5) vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans au minimum en développement de produits mécaniques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre aptitude à mener les projets à bien dans les délais impartis.

La maitrise de l'anglais est indispensable pour la réussite du projet.

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.




Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Ventilation- HVAC F/H

  • 31 mars 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POSTE  

Type de contrat : CDI 

Temps de travail : TEMPS PLEIN 

Localisation : LYON 
 

MISSIONS 

Vous aurez la charge d’un ou plusieurs systèmes élémentaires de ventilation dans le secteur nucléaire et vous devrez mener à bien sa conception comme un mini projet dans un environnement complexe et fortement interfacé. 

Les activités principales sont :  

  • Définition des requis et gestion des interfaces ; 

  • Réalisation des études APS (Avant-Projet Sommaire), APD (Avant-Projet Définitif) des réseaux de ventilation dans le cadre de projets de démantèlement nucléaire ; 

  • Rédaction du dossier système élémentaire (fonctionnement, I&C, P&ID, nomenclature…) ;  

  • Surveillance des études et assistance à la réalisation des travaux de mise en service 

  • Rédaction de note mécaniques (dimensionnement, chargement, analyse de risques) ; 

  • Études et rédaction des modifications et analyse d’impact ; 


Vous êtes Ingénieur (F/H) avec une spécialisation en HVAC ou Ingénieur (F/H) en nucléaire avec expérience en système et/ en HVAC. 

Vous avez des connaissances :  

  • Du fonctionnement et du dimensionnement des systèmes de fluide et de la thermique 

  • Des règles de sûreté nucléaire (confinement aéraulique, sectorisation incendie, RCC-E...)  

  • Dans l'installation générale d'un REP/EPR ou de centrales en démantèlement 

  • En mécanique des fluides incompressibles (eau, thermique). 

Expérience : Au minimum 5 ans. 

Outils : SYLVIA  


Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien essais Electroniques et Gestionnaire laboratoire F/H

  • 31 mars 2026
  • NUCLETUDES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Vous viendrez renforcer le Pôle Essais & Etudes Electroniques dédié à la réalisation des essais dans le domaine de la défense, du spatial, de l’aéronautique et du nucléaire civil. Les principales missions du pôle sont :

  • Définir des architectures et des méthodologies d’essais optimisées,
  • Préparer, réaliser, exploiter et interpréter les essais dans les domaines de l’électronique,
  • Apporter un support au Segment Composants et Equipements Electronique pour la réalisation, vérification et validation des maquettes et équipements série : tests de mise au point, essais de qualification et recette des cartes ou équipements série.
  • De garantir la disponibilité et la performance des laboratoires et des moyens d’essais de Nuclétudes ainsi que l’ensemble du parc matériels associé y compris et en particulier :
    • En gérant le planning d’occupation des laboratoires, des moyens d’essais et des matériels associés,
    • En assurant le suivi, l’entretien et l’optimisation du parc matériel (i.e. vieillissement, homogénéité, maintenabilité) en lien avec le plan d’investissement et du budget de fonctionnement,
    • De soutenir et décliner dans son périmètre les activités permettant à la société d’atteindre ses objectifs de croissance, développement, de qualité et de sécurité,
    • En assurant la métrologie du parc matériel et des moyens d’essais associés.

Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera :

  • De préparer, réaliser, exploiter et interpréter des essais dans les domaines de l’électronique (composants, cartes et équipements),
  • De préparer, réaliser des essais en phase de développement, de qualification et série pour les composants, cartes et équipements de Nuclétudes,
  • D’assurer la disponibilité des moyens au travers de la métrologie et la maintenance des moyens d’essais,
  • De s’assurer de la disponibilité des consommables, des EPI et des outillages du laboratoire électronique.

De formation technicien supérieur ou équivalent (Bac +2/3) avec une spécialisation en électronique, vous avez une première expérience dans un laboratoire électronique ou d’essais.

Les compétences nécessaires pour le poste sont :

  • une bonne connaissance en électronique avec une spécialisation analogique ou puissance,
  • une bonne connaissance des process électronique,
  • une bonne connaissance en métrologie,
  • une bonne des outils de routage/conception de PCB (suite ORCAD PCB Designer) et de simulation serait un plus.

Les qualités requises pour le poste :

  • sens du service : vous êtes orienté client et votre motivation est de répondre aux besoins des techniciens et ingénieurs,
  • un intérêt indéniable pour la technique et l’opérationnel,
  • vous pouvez compter sur votre persévérance et votre capacité à résoudre les problèmes opérationnels,
  • vous savez trouver l’équilibre entre une rigueur nécessaire à respecter les exigences de sécurité et de qualité et l’agilité nécessaire face aux imprévus,
  • une envie de contribuer à l’évolution et l’amélioration des processus.

Rejoignez-nous en postulant à cette offre si :

  • vous voulez vous investir dans la découverte de nouveaux domaines, compétences et savoir-faire
  • vous êtes attiré par une expérience unique au sein d’une PME, filiale d’un grand groupe
  • vous savez coopérer efficacement avec les autres membres de l’équipe projet et avec les autres équipes
  • vous êtes prêt à vous engager totalement dans la réussite collective de l’équipe projet.

Profil compatible d’une habilitation défense.


NUCLETUDES, filiale d'Ariane Group, est une société de 100 personnes basée aux Ulis en Essonne (91) spécialisée dans l'ingénierie et les essais en matière de protection des systèmes aux agressions radiatives et électromagnétiques.

Forte d'environ 8400 employés, Ariane Group est une entreprise d'envergure mondiale. Créée à l'initiative d'Airbus Group et de Safran, Ariane Group réunit en une seule entreprise les expertises et les actifs des deux groupes en matière de lanceurs spatiaux civils et militaires.

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons en CDI un(e)Technicien(e) Essais Electroniques et Gestionnaire du laboratoire

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint Responsable d'exploitation F/H

  • 31 mars 2026
  • PAPREC ENERGIES SAINT OUEN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grignon

DESCRIPTION :



Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une usine performante !

Au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique de Thiverval-Grignon (78), nous recherchons un technicien Instrumentation (H/F). L'usine a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 200 000 T de déchet par an et regroupe 42 salariés.

1/ MANAGEMENT de 6 équipes de 3 coll. (1 chef de quart et 2 rondiers pontiers), 1 responsable mâchefers et 2 agents de nettoyage

  • Organisation du quart : planning, congés, remplacement, surcroît d'activité


  • Contrôle de l'activité des équipes de quart


2/ CONDUITE DES INSTALLATIONS
  • Optimisation et fixation des paramètres de conduite : répartition des productions d'énergie et des flux de déchets


  • Contrôle des performances des installations en respectant les consignes, les guides de conduite et de la réglementation en vigueur,


  • Mise à jour des tableaux d'autosurveillance des effluents gazeux, liquides et solides,


  • Organisation de l'évacuation des déchets (REFIOM, MIDND..), gestion et supervision de tous les dépotages, chargement et déchargement,


3/ FORMATION & DOCUMENTATION
  • Diverses mises à jour : Recueil des Consignes d'Exploitation, procédures d'exploitation en collaboration avec le personnel de quart, le préventeur HSE de l'UVE et le cas échéant, le responsable QHSE


  • Formation du personnel de quart aux métiers, au respect de l'environnement et de la sécurité ainsi qu'au respect des procédures,


  • Validation de ladescription des incidents techniques intervenus lors des quarts et recensement de données d'exploitation et de surveillance (fiches d'anomalies relatives aux non-conformités constatées en exploitation)


  • Participation à la préparation des arrêts techniques.


  • Suivi de la création des documents et préparation du dossier des comptes rendus mensuels (DRIEE) pour le Responsable Site


4/ SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL : contrôle du respect des prescriptions légales et des dispositions propres au site
  • Prise de mesures d'urgence qui s'impose dans le domaine SST,


  • Formation d'accueil à la sécurité pour les nouveaux embauchés et intérimaires ainsi que les stagiaires,


  • Assistance au Responsable de site dans la définition des actions visant à garantir l'hygiène et la sécurité du travail.


  • Réalisation des tests sur les situations d'urgences auprès du personnel du site, en lien avec le préventeur HSE de l'UVE.




Idéalement diplômé d'une école d'ingénieur (spécialisée ou généraliste), vous avez une appétence pour la technicité et le secteur de l'énergie.

Expérience minimum de 2 ans en management dans la valorisation énergétique, en centrale thermique à flamme ou en industrie de process (chimie, cimenterie, verrerie...).

Vos qualités : sens des responsabilités, résolution de problèmes, engagement et appétence terrain. Poste : statut cadre / astreinte cadre sans véhicule




Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Câbleur Cartes Electroniques et Logisticien F/H

  • 31 mars 2026
  • NUCLETUDES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Vous viendrez renforcer le Segment Composants & Equipements dédié à la réalisation à la conception et la fabrication d’équipements et de moyens d’essais dans le domaine de la défense, du spatial, de l’aéronautique et du nucléaire civil. Les missions du segment sont :

  • De concevoir et de fabriquer les équipements et composants de Nuclétudes,
  • De concevoir et de fabriquer les outillages d’essais,
  • De gérer la logistique des livraisons et expéditions,
  • De gérer et d’opérer l’atelier mécanique, du laboratoire chimie et du laboratoire de câblage.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions / activités / responsabilités spécifiques seront les suivantes :

  • Sur le poste de Câbleur cartes électroniques :
    • Réaliser le câblage manuel de cartes électroniques
    • Réaliser le câblage manuel d’harnais électriques
    • Mettre en œuvre les moyens de câblage de notre laboratoire de prototypage rapide de cartes électroniques
    • Maintenir les moyens du laboratoire de câblage
    • Réaliser les opérations d’ouverture de composants électroniques par opération chimique
  • Sur le poste de Logisticien :
    • Assurer la réception de l’ensemble des livraisons Nuclétudes
    • Réaliser le contrôle en réception
    • Enregistrer les réceptions dans l’ERP
    • Gérer le stock de composants électroniques et les consommables des laboratoires
    • Gérer les magasins de stockage des composants, consommables, outillages et matériels clients
    • Assister le Responsable des laboratoires dans la gestion au quotidien des laboratoires y compris des matériels de mesure (métrologie).

De formation CAP/BEP ou baccalauréat professionnel avec une spécialisation en électronique, vous avez une première expérience dans un laboratoire électronique, d’essais ou dans un atelier de fabrication de cartes électroniques.

Les compétences nécessaires pour le poste sont :

  • une certification IPC A600, A610 ou équivalente,
  • une connaissance des procédés de fabrication de cartes électroniques,
  • une bonne connaissance des exigences qualités et réglementaires dans le domaine de la défense, aéronautique ou médical,
  • une connaissance de la gestion d’un magasin de composants électroniques,

Les qualités requises pour le poste :

  • vous êtes autonome et rigoureux,
  • vous êtes orienté client et votre motivation est de répondre aux besoins des techniciens et ingénieurs,
  • vous avez un intérêt indéniable pour la technique et l’opérationnel,
  • vous pouvez compter sur votre persévérance et votre capacité à résoudre les problèmes opérationnels,
  • vous savez trouver l’équilibre entre une rigueur nécessaire à respecter les exigences de sécurité et de qualité et l’agilité nécessaire face aux imprévus,
  • vous avez une envie de contribuer à l’évolution et l’amélioration des outils et méthodes.

Rejoignez-nous en postulant à cette offre si :

  • vous voulez vous investir dans la découverte de nouveaux domaines, compétences et savoir-faire
  • vous êtes attiré par une expérience unique au sein d’une PME, filiale d’un grand groupe
  • vous savez coopérer efficacement avec les autres membres de l’équipe projet et avec les autres équipes
  • vous êtes prêt à vous engager totalement dans la réussite collective de l’équipe projet.

Profil compatible d’une habilitation défense


NUCLETUDES, filiale d'Ariane Group, est une société de 100 personnes basée aux Ulis en Essonne (91) spécialisée dans l'ingénierie et les essais en matière de protection des systèmes aux agressions radiatives et électromagnétiques.

Forte d'environ 8400 employés, Ariane Group est une entreprise d'envergure mondiale. Créée à l'initiative d'Airbus Group et de Safran, Ariane Group réunit en une seule entreprise les expertises et les actifs des deux groupes en matière de lanceurs spatiaux civils et militaires.

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons en CDI un(e ) Câbleur Cartes Electroniques et Logisticien

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE VEILLE ET INTELLIGENCE MARCHE F/H

  • 31 mars 2026
  • MASTERIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre Projet en tant que Responsable veille et intelligence marché H/F :

Dans un contexte d’ouverture à la concurrence et de transformation accélérée du secteur ferroviaire, Masteris et la Direction du Matériel doivent renforcer leur capacité à anticiper les évolutions de marché, à comprendre finement les attentes clients et à maîtriser leur environnement concurrentiel.

Le poste de Responsable Veille & Intelligence Marché vise à structurer et piloter une veille stratégique à forte valeur ajoutée, au service de la stratégie commerciale, des choix d’innovation et du positionnement marché de M / Masteris.

Le/La Responsable Veille & Intelligence Marché pilote l’analyse, la consolidation et la diffusion des informations stratégiques relatives aux marchés, aux clients et à la concurrence.

Il/Elle contribue directement à la construction d’une vision marché consolidée France / International, à l’anticipation des tendances sectorielles et à l’orientation des décisions stratégiques de la Direction.

Vos missions :

Veille stratégique continue & intelligence de l’écosystème

-        Mettre en œuvre et piloter une veille stratégique continue, structurée et transverse, couvrant l’ensemble de l’écosystème de Masteris et SNCF Matériel, notamment :

-        Les marchés ferroviaires et de la mobilité, en France et à l’international

-        Les clients et donneurs d’ordre (AOT, SPL, opérateurs, ROSCO …)

-        Les parties prenantes institutionnelles et sectorielles

-        Les acteurs et concurrents, sur l’ensemble du spectre des prestations (MRO, renouvellement, modernisation, ingénierie, digital…)

-        Les évolutions réglementaires, technologiques et industrielles

-        Les nouveaux business models, signaux faibles et tendances émergentes

Analyses de marché & productions stratégiques approfondies

-        À partir des éléments issus de la veille continue, conduire des analyses approfondies à forte valeur ajoutée, destinées à éclairer les choix stratégiques, commerciaux et d’innovation, notamment :

-        Réal


Compétences métiers

-        Bonne compréhension des enjeux du secteur ferroviaire, industriel et des activités de mobilité

-        Maîtrise des analyses de marché et de la concurrence, ainsi que des logiques de tarification et de modèles économiques

-        Capacité à collecter, structurer et analyser des données complexes pour éclairer la prise de décision

-        Sensibilité aux évolutions du secteur, aux tendances et aux innovations

Qualités professionnelles

-        Vision stratégique associée à une forte capacité d’analyse

-        Capacité à travailler en transversal et à fédérer différents interlocuteurs

-        Aisance dans les échanges avec des experts techniques

-        Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

-        Rigueur, autonomie et sens de l’initiative

Formation et expérience

-        Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou université)

-        Expérience confirmée en veille stratégique, analyse de marché, stratégie ou marketing

-       Expérience dans un environnement industriel, technique ou de services appréciés


L’expertise ferroviaire est au cœur de l’ADN de MASTERIS qui se positionne comme le spécialiste de la maintenance et de l’ingénierie ferroviaire.

Créée en 2009, filiale du groupe SNCF, MASTERIS a pour mission d’améliorer la performance des matériels roulants en proposant des prestations sur mesure à ses clients, qu’ils soient basés en France ou à l’étranger.

Capable d’intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d’une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l’international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D’ÉTUDES APRES-MINES / CARRIERES /NG) F/H

  • 31 mars 2026
  • SCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Aujourd’hui bonne nouvelle : la région Sud-Est (site de Lyon) cherche son nouveau talent !

Rattaché·e au Responsable de pôle « Sites et sols pollués, industrie, déchets », vous intègrerez une équipe à taille humaine constituée d’une dizaine d’ingénieur·e·s spécialisé·e·s, dont la moitié interviennent spécifiquement sur des sujets en lien avec l’industrie extractive actuelle et passée, avec qui vous collaborerez au quotidien et en proximité.

Vous aurez pour principales missions :

•        Organiser, préparer et réaliser des missions de collecte de données sur le terrain : suivi de réalisation d’ouvrages de reconnaissance des sols et des eaux souterraines, pose de matériel de métrologie, relevés de paramètres physico-chimiques, …

•        Analyser et traiter les données recueillies sur le terrain, comprenant la gestion de datas quantitatives (piézométrie, débit) et qualitatives (analyses chimiques de laboratoire et/ou in situ)

•        Recueillir des informations auprès d’exploitants ou anciens exploitants industriels, analyser, critiquer, synthétiser les données sous forme de tableaux, cartes, figures, …

•        Rédiger des textes, des rapports et des notes de synthèse dans le cadre d’élaboration de dossiers techniques et règlementaires, rapports de récolement, de mise en sécurité, de transfert d’IHS, de DADTm.

•        Assister aux réunions de lancement, de travail ou de restitution avec les clients en accompagnement des responsables de projet.

Dans le cadre des projets, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites des clients (principalement sur les régions Est et Sud-Est).

Mot du manager

Si tu recherches une entreprise dotée de réelles valeurs humaines et sociétales, une entreprise qui a pour objectif de proposer à ses partenaires des missions à impacts sociaux et environnementaux positifs, une entreprise qui te poussera à faire « le pas de côté », et cela au sein d’une équipe dynamique et motivée, n’hésites pas, viens nous rejoindre. Nous comptons sur tous les talents, nouveaux comme anciens, pour nous aider à construire notre projet d’entreprise.


Du fait de votre formation spécialisée en géologie, hydrogéologie, exploitation et ressources minières, et de votre expérience de 2 ans minimum, acquise en bureau d’études, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers techniques.

En outre, vous avez le goût du terrain, du travail en extérieur et de la découverte de nouveaux territoires.

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité d’écoute.

Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en œuvre vos capacités à contribuer efficacement à la meilleure connaissance de nos objets d’études par la production d’études techniques complexes.

Vous avez su mettre à profit vos compétences rédactionnelles lors de rapports et autres rendus écrits.

Disposant d’un fort esprit collaboratif, d’une réelle appétence pour les relations humaines et d’un savoir-être essentiel chez SCE, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d’horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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