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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 921 offres

Responsable de conduite CDD (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Languenan

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

  Rejoignez notre usine LAMBALLE et devenez acteur de la valorisation des déchets !

 Située à Planguenoual (22), notre usine LAMBALLE, c’est :

 - Une équipe passionnée de 14 collaborateurs,

- Une capacité de traitement de 45 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals par an,

- Une énergie produite capable d’alimenter l’équivalent de 6 800 foyers en électricité.


Sous l’autorité du responsable d’exploitation, le responsable de conduite (H/F), en rotation de poste (3x8), a la charge d’assurer le bon fonctionnement des installations (incinération, performance énergétique, consommation de réactifs, émissions atmosphériques…) tout au long du quart.

 Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

 Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée en binôme avec le conducteur d’installation,
-Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks, dépotage/empotage).
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
-Signaler les anomalies au responsable d’exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

 Formation technique (Bac pro ou BTS)

 Expérience similaire en industrie

Bonnes connaissances techniques

 Maitrise de l’outils informatique

 Autonomie et bonne communication

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Type de contrat : CDD

Alternance - Développeur/euse Full-Stack (H/F)

  • 29 mai 2026
  • ENGIE Information et Technologies S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Senior Data & Analytics Engineer F/H

  • 29 mai 2026
  • FELPS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Missions principales

Ingénierie des données

  • Concevoir et automatiser des flux ETL end-to-end depuis la collecte jusqu'à la restitution (Alteryx, Python, SQL Server)
  • Modéliser et optimiser des cubes OLAP/SSAS, mesures DAX et architectures de données pour des analyses financières complexes
  • Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données traitées

Data visualisation & reporting

  • Développer et maintenir des rapports Power BI à destination des équipes clients (fonds, corporates, directions financières)
  • Améliorer l'expérience utilisateur des dashboards existants et piloter les projets de refonte
  • Produire des analyses clés : rollforward, cohortes, rétention clients, prix-volume, like-for-like

Analyse & conseil

  • Intervenir sur des missions de due diligence M&A (buy-side & sell-side) en apportant une lecture data des performances opérationnelles
  • Identifier des anomalies, des patterns et des écarts dans les données financières et commerciales
  • Présenter les insights aux clients lors des réunions de travail et des comités

Animation d'équipe & amélioration continue

  • Encadrer les membres juniors de l'équipe et assurer la revue de leurs travaux
  • Initier et conduire des projets d'amélioration des processus internes
  • Assurer une veille technologique active sur les outils de la donnée

Profil recherché

Compétences techniques requises

  • Alteryx (maîtrise avancée), Python (pandas, numpy), SQL Server / SSAS / Tabular Editor ETL & orchestration :
  • Power BI, DAX, Python (matplotlib, plotly), Excel avancé Data visualisation :
  • SSMS, SSAS, PostgreSQL, MySQL Bases de données :
  • Python, C#, Java — capacité à industrialiser des solutions sur mesure Développement :
  • Scikit-Learn, TensorFlow, Keras — apprécié pour les projets d'automatisation Machine Learning :

Expérience & formation

  • Bac+5 en informatique, systèmes d'information, business intelligence ou équivalent
  • 5 ans d'expérience minimum en data engineering ou analytics, idéalement en cabinet de conseil ou environnement grand compte
  • Expérience en due diligence, analyse financière ou performance opérationnelle fortement appréciée
  • Capacité à travailler en autonomie sur des missions multi-secteurs (finance, assurance, software, énergie…)

Soft skills

  • Rigueur analytique et sens du détail dans le traitement des données
  • Aisance relationnelle pour travailler directement avec les clients
  • Leadership et capacité à encadrer une équipe junior
  • Curiosité technologique et proactivité dans l'amélioration des outils

Langues

  • Français : courant (C1 minimum requis)
  • Anglais : opérationnel (B2 minimum — livrables clients en anglais ponctuellement)

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes DevOps Cloud AWS F/H

  • 29 mai 2026
  • Davidson Consulting
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Les missions du poste 

Contexte :

Dans le cadre d’un projet d’hébergement applicatif, nous recherchons un Ingénieur Système DevOps expérimenté pour la mise en place et l’automatisation d’une infrastructure hybride basée sur Hyper-V et Kubernetes (EKS).

L’objectif est de construire un environnement sécurisé, scalable et automatisé, capable de supporter des charges applicatives critiques, en s’appuyant sur les services cloud AWS.

 Mission :

  • Déploiement et automatisation d’une infrastructure Hyper-V & Kubernetes (Amazon EKS)
  • Mise en place de services dans un écosystème DevOps complet sur AWS
  • Industrialisation via des outils Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation)
  • Mise en place des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodePipeline)
  • Intégration des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, CloudWatch)
  • Mise en place d’un registre d’images (Harbor ou Amazon ECR)
  • Sécurisation des environnements (IAM, VPC, Security Groups, NACLs)
  • Configuration réseau avancée (VPC, subnets, routing, load balancers)
  • Accompagnement de la transition des environnements pré-production vers production
  • Optimisation des performances et des coûts (FinOps)

Compétences clés :

  • Cloud & Conteneurs : AWS (EC2, EKS, S3, VPC, IAM), Kubernetes, Hyper-V
  • DevOps & Automatisation : Terraform / CloudFormation, CI/CD, scripting (Bash, Python)
  • Monitoring & Registry : Prometheus, Grafana, CloudWatch, ECR / Harbor
  • Sécurité & Réseau : IAM, RBAC, VPC, sécurisation Linux
  • Méthodologie : Agile, documentation, travail en équipe

Le profil recherché :

  • Ingénieur système ou DevOps senior, autonome et rigoureux
  • Expérience confirmée sur AWS et Kubernetes (EKS)
  • Maîtrise des environnements Linux et des outils d’automatisation
  • Expérience sur des infrastructures critiques, sécurisées et à forte disponibilité
  • Bonne compréhension des architectures hybrides (on-premise / cloud)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes DevOps Cloud GCP F/H

  • 29 mai 2026
  • Davidson Consulting
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Les missions du poste 

Contexte :

Dans le cadre d’un projet d’hébergement applicatif, nous recherchons un Ingénieur Système DevOps expérimenté pour la mise en place et l’automatisation d’une infrastructure hybride basée sur Hyper-V et Kubernetes (GKE).

L’objectif est de construire un environnement sécurisé, scalable et automatisé, capable de supporter des charges applicatives critiques, en s’appuyant sur les services cloud GCP.

Mission :

  • Déploiement et automatisation d’une infrastructure Hyper-V & Kubernetes (Google Kubernetes Engine - GKE)
  • Mise en place d’un écosystème DevOps complet sur GCP
  • Industrialisation via Infrastructure-as-Code (Terraform)
  • Mise en place des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Cloud Build)
  • Intégration du monitoring (Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring)
  • Mise en place d’un registre d’images (Artifact Registry / Harbor)
  • Sécurisation des environnements (IAM, VPC, policies GCP)
  • Configuration réseau avancée (VPC, subnets, load balancing)
  • Accompagnement du passage pré-production → production
  • Optimisation des performances et des coûts

Compétences clés :

  • Cloud & Conteneurs : GCP (GKE, Compute Engine, Cloud Storage, VPC, IAM), Kubernetes, Hyper-V
  • DevOps & Automatisation : Terraform, CI/CD, scripting (Bash, Python)
  • Monitoring & Registry : Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring, Artifact Registry
  • Sécurité & Réseau : IAM, RBAC, VPC, sécurisation Linux
  • Méthodologie : Agile, documentation, travail en équipe

Le profil recherché :

  • Ingénieur système ou DevOps senior, autonome et rigoureux
  • Expérience confirmée sur GCP et Kubernetes (GKE)
  • Maîtrise des environnements Linux et des outils d’automatisation
  • Expérience sur des infrastructures critiques et sécurisées
  • Bonne compréhension des architectures hybrides (on-premise / cloud)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur instrumentation F/H

  • 29 mai 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Rejoignez un acteur majeur du conseil en ingénierie et contribuez à des projets techniques d'envergure, en France comme à l'international. Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes pour des installations industrielles, énergétiques et infrastructures complexes - là où performance, sécurité et innovation se rencontrent.

En intégrant nos équipes pluridisciplinaires, vous serez un véritable pivot technique, intervenant de la phase d'étude à la mise en service. Votre travail aura un impact direct sur la fiabilité, l'efficacité et la modernisation des installations que nous concevons.

Vos missions : concevoir, optimiser, innover

  • Concevoir et dimensionner des systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande (capteurs, régulation, PLC, supervision).
  • Élaborer les notes techniques, cahiers des charges, schémas et documents de référence.
  • Piloter les études et accompagner la réalisation sur le terrain en lien avec les équipes et partenaires.
  • Garantir la conformité réglementaire et normative (IEC, NF, ISO…).
  • Proposer des solutions innovantes pour augmenter la performance, la sécurité et la fiabilité des installations.


Vous serez au cœur des décisions techniques qui façonnent les systèmes de demain.

Votre profil : un passionné(e) de technique et de projets

  • Diplômé(e) d'un master en instrumentation ou d'une formation équivalente.
  • Expérience de minimum 5 ans réussie en conception et étude de systèmes d'instrumentation.
  • À l'aise avec les outils de conception, la programmation (PLC), la supervision (SCADA) et les logiciels de dessin / simulation.
  • Rigueur, sens de l'analyse, autonomie, curiosité technique.
  • Anglais opérationnel (B1/B2).


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets variés, ambitieux et technologiques, dans les secteurs industriels les plus innovants.
  • Un environnement d'expertise où monter en compétences et prendre des responsabilités.
  • L'opportunité d'avoir un impact réel sur la performance et la sécurité d'installations majeures.
  • Une culture axée sur l'entraide, la progression technique et l'innovation.



Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electrique BT/MT F/H

  • 29 mai 2026
  • Aldebaran Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :



VOS MISSIONS :

* Etablir, vérifier et valider les schémas électriques ainsi que les spécifications des équipements électriques BT/MT (tableaux, transformateurs, moteurs, câbles, UPS, chargeurs batteries, batteries de condensateurs, etc.)
* Réaliser et contrôler les schémas unifilaires ainsi que les listes de consommateurs associés.
* Effectuer les calculs électriques nécessaires aux projets (bilan de puissance, calculs de courts-circuits, études réseaux).
* Définir les spécifications techniques des équipements électriques et participer aux consultations fournisseurs.
* Superviser et coordonner les études électriques sous-traitées et garantir leur conformité technique.
* Participer aux analyses comparatives techniques des offres fournisseurs et prestataires.
* Assurer les interfaces avec les autres disciplines techniques afin de garantir la cohérence globale du projet.
* Gérer le dossier témoin ainsi que le répertoire des plans en collaboration avec le Lead Electrical.
* Réceptionner les équipements électriques et assurer le suivi technique associé.
* Assister les équipes de montage et de mise en service conformément aux procédures du département ingénierie.
* Participer à la revue de l'ensemble des plans et schémas électriques du projet selon le périmètre défini.



VOTRE EXPÉRIENCE :

* Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en ingénierie électricité BT/MT.
* Expérience acquise sur des projets industriels ou énergétiques de grande envergure, idéalement dans les environnements pétrochimiques.
* Maîtrise des études électriques moyenne et basse tension.
* Maîtrise des outils des logiciels de calculs électriques.
* Bonne connaissance des équipements électriques industriels et des standards de conception associés.

VOTRE PROFIL :

* Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 spécialisé en génie électrique.
* Excellentes compétences en conception et études électriques BT/MT.
* Bonne connaissance des normes, réglementations et directives en vigueur.
* Capacité à travailler en environnement multidisciplinaire, interculturel et en mode projet.
* Rigueur, autonomie et bon relationnel.
* Anglais professionnel requis.

VOTRE MOTIVATION :

Vous n'êtes pas seulement un excellent Ingénieur Electrique, mais vous vous engagez à fournir une expertise en matière de processus afin de trouver les meilleures solutions de conception pour contribuer à des projets industriels.



ALDEBARAN GROUP :

ALDEBARAN Group travaille dansle domaine de l'énergie et des infrastructures, accompagnant des clients en France et à l'étranger. La société aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, avec pour objectif d'atteindre le niveau zéro au plus tôt.

De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront nos clients à s'engager dans cette voie le plus tôt possible. Nous ne nous limitons pas à recruter des spécialistes de l'environnement, mais tous les talents qui considèrent que le net zéro est une approche essentielle dans leur activité.

Rejoignez-nous pour rendre le monde plus vert MAINTENANT !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur IA/LLM Sénior F/H

  • 29 mai 2026
  • Almond
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Description du poste :

Dans un contexte d’industrialisation croissante de l’IA appliquée à la cybersécurité pour adresser des aspects gouvernance de la sécurité et des aspects opérationnels, nous renforçons notre équipe Produit & Développement par le recrutement d’un ingénieur IA expérimenté, spécialisé dans les Large Language Models (LLM) et leur intégration opérationnelle dans des plateformes SaaS de cyber sécurité.

Vous interviendrez comme référent IA / LLM, en capacité de faire le lien entre :

Les équipes de développement logiciel et opérationnelle,

La vision produit cyber sécurité,

La recherche et l’ingénierie IA.

Missions principales

1/ Conception & implémentation IA

Concevoir, entraîner, adapter et intégrer des LLM dans des produits de cybersécurité.

Implémenter des architectures avancées : RAG (Retrieval-Augmented Generation),agents LLM, chaînes de raisonnement, embeddings et moteurs de recherche sémantique.

Optimiser les performances, coûts et latences des modèles en environnement de production.

2/ Intégration produit & usages cyber

Traduire des cas d’usage cyber sécurité complexes en solutions IA concrètes, comme par exemple :

o   analyse de documentation sécurité,

o   évaluation de conformité,

o   traitement de données de renseignement / CTI,

o   automatisation de contrôle,

o   génération d’hypothèses ou de recommandations.

Participer activement à la construction de la roadmap produit

Challenger les choix fonctionnels et techniques du point de vue IA.

3/ Industrialisation & MLOps

Mettre en place des pipelines d’industrialisation :

o   entraînement,

o   évaluation,

o   déploiement,

o   supervision des modèles.

Travailler sur la sécurité des modèles IA (prompt injection, data leakage, hallucinations, contrôle des sorties).

Participer aux choix d’infrastructure.

4/ Rôle transverse & leadership

Être un point d’appui technique pour les développeurs et les équipes produit.

Diffuser les bonnes pratiques IA/LLM au sein de l’organisation.

Assurer une veille technologique active sur les évolutions IA et cybersécurité.

Profil recherché :

• Une 1ere expérience en IA / data science / machine learning, dont une expérience significative sur les LLM.

• Expérience concrète de mise en production de solutions IA (pas uniquement du POC).

Compétences techniques indispensables

• Excellente maîtrise des LLM :

o modèles open-source et/ou commerciaux,

o fine-tuning, prompt engineering avancé, RAG.

• Connaissance des frameworks IA (ex. : orchestration LLM, pipelines ML).

• Solides bases en NLP, embeddings, recherche vectorielle.

• Connaissance des problématiques MLOps et déploiement cloud.

Compétences fortement appréciées

• Connaissance du domaine de la cybersécurité.

• Sensibilité aux enjeux de sécurité, résilience et conformité des systèmes IA.

• Expérience en environnement produit (SaaS, plateforme, roadmap, arbitrage).

Soft skills

• Capacité à dialoguer avec des profils très différents (développeurs, product managers, experts cyber).

• Esprit analytique, pragmatique et orienté impact.

• Autonomie, curiosité technique et goût pour les sujets complexes.

Board of Cyber est une startup française en hyper-croissance qui a pour mission de donner confiance aux entreprises en mesurant la performance cybersécurité de leur écosystème.

Board of Cyber développe et commercialise 4 solutions SaaS Cyber :

  • Security Rating : notre solution d’évaluation de la maturité cyber d’une organisation (via une notation en continu et 100 % automatisée de sa surface d’attaque).

  • AD Rating : notre solution d’évaluation du niveau de l’Active Directory d’une organisation (via une notation en continu et 100 % automatisée de ses domaines Active Directory).

  • 365 Rating : solution unique pour évaluer en continu le niveau de risque de l’environnement Microsoft 365 (Entra ID, outils collaboratifs, Microsoft Defender), offrant une vision consolidée et des recommandations d’actions prioritaires.

  • TrustHQ : notre solution de Gouvernance cybersécurité pour les organisations et pilotage pour les RSSI.

Ces solutions ont pour but d’aider les entreprises et les acteurs du secteur public à améliorer leur maturité cyber et piloter la gouvernance cyber. Plus de 500 clients utilisent nos solutions, notamment AXA, Crédit Agricole, la Française des Jeux, et Air France-KLM.

Avec le lancement récent de notre quatrième outil, 365 Rating, et des projets ambitieux prévus pour 2026, nous renforçons nos équipes pour continuer à offrir des produits performants et intuitifs.

Vous souhaitez contribuer à des projets impactants dans un environnement dynamique et technique ? Lancez-vous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ERP Program and Product Manager F/H

  • 29 mai 2026
  • BECKER INDUSTRIE S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Tassin-la-Demi-Lune

DESCRIPTION :

Objectif du poste

Le Program and Product Manager est chargé de la gouvernance et du cadre d'exécution de bout en bout du système ERP Dynamics 365 (D365) de Beckers, qu'il fait évoluer depuis la création des modèles jusqu'à la gestion continue du cycle de vie du produit. Il assure la stabilité des opérations (support et maintenance), génère de la valeur grâce à un calendrier de déploiement structuré et facilite des déploiements prévisibles en coordonnant l'équipe Produit ERP, les équipes de déploiement et les équipes de soutien au sein des services informatiques et métier.

Principales responsabilités

Gestion du cycle de vie des produits ERP

  • Assurer la gestion du modèle de gouvernance des produits ERP (reception des demandes, hiérarchisation, prise de décision) en collaboration avec les responsables de processus mondiaux (GPO), le responsable des solutions et les principales parties prenantes métier.
  • Maintenir et faire évoluer le modèle ERP mondial, notamment en matière de gestion des exigences, de lignes directrices de conception et de décisions fondées sur la conformité au modèle.
  • Établir et gérer le rythme des mises à jour fonctionnelles de l'entreprise et le coordonner avec le cycle de publication de Microsoft (One Version) et la planification de l'environnement.
  • S'assurer que le support et la maintenance du système sont en place (support applicatif, gestion des incidents/problèmes, backlog d'amélioration continue).
  • Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) relatifs aux performances et à l'adoption de l'ERP ; mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer la stabilité, la qualité des données et l'expérience utilisateur.

Gouvernance du déploiement et exécution du programme

  • Gérer la gouvernance du déploiement de l'ERP (rythme, artefacts, journaux de décision) et soutenir le comité de pilotage Digital & IT en fournissant des informations transparentes sur l'état d'avancement, les risques et les points de décision.
  • Coordonner les équipes de déploiement sur l'ensemble des sites (chefs de projet, utilisateurs clés, spécialistes des applications) afin d'assurer une bascule, une phase d'hypercare et une stabilisation prévisibles.
  • Piloter la planification intégrée entre les rôles clés (responsable des versions, architecte de solutions, responsable du développement et des intégrations, responsable de la migration) afin d'aligner la portée, le calendrier, les environnements et l'état de préparation.

Implication des parties prenantes et gestion du changement

  • Assurer le rôle de liaison principale entre la direction générale, les services fonctionnels et les équipes ERP.
  • Favoriser l'adoption du système au sein de l'organisation grâce à une gestion structurée du changement et à l'accompagnement des utilisateurs.
  • Communiquer la vision, les avantages et l'avancement du projet ERP à la direction générale et aux principales parties prenantes.

Qualifications et expérience

  • Formation : Licence/Master en systèmes d'information, en informatique ou en gestion 
  • Expérience : Au moins 7 ans d'expérience dans la mise en œuvre et la gestion de systèmes ERP, avec des compétences avérées en gestion de produits et en direction de programmes.
  • Expertise dans les plateformes ERP (SAP, Oracle, MS Dynamics) et excellente maîtrise de l'intégration des processus métier.
  • Maîtrise de la gestion du cycle de vie des produits, des méthodologies agiles et de la gouvernance de programme.

Compétences

  • Solides compétences en matière de leadership, de communication et de prise de décision. Esprit stratégique associé à une capacité d'exécution pratique.
  • Sens aigu des affaires combiné à une maîtrise technique.
  • Excellentes capacités de gestion des parties prenantes et de négociation.
  • Langue de travail: Anglais, excellent niveau exigé

Le groupe Beckers est l'un des leaders mondiaux du secteur des revêtements et fournit des systèmes de peinture destinés à la finition industrielle des métaux et des plastiques. Il compte 23 sites de production répartis dans 17 pays et emploie près de 1 800 collaborateurs à travers le monde. Il appartient à Lindengruppen, une entreprise familiale suédoise. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager - F/H

  • 29 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Rennes. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Suivi de missions
- Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Pour mener à bien vos missions, vous devez idéalement justifier d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs (pour les fonctions commerciales)
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Business Manager - F/H

  • 29 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lille. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Suivi de missions
- Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Pour mener à bien vos missions, vous devez idéalement justifier d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Support Électricité F/H

  • 29 mai 2026
  • SMART IMPULSE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Afin de pérenniser et renforcer notre équipe Support Technique, nous recherchons un.e Ingénieur.e Support Technique Électricité pour contribuer au dimensionnement, au déploiement et au suivi du bon fonctionnement de notre solution nouvelle génération de mesure des consommations électriques.

Rattaché(e) à Pierre-Yves, Manager Support Technique et Logistique, vous rejoindrez une équipe de 7 personnes.

VOS MISSIONS

Au quotidien, vos missions se situent au carrefour de l'expertise technique, la relation client et du problem solving :

Support client et troubleshooting technique :

• Vous êtes l’ambassadeur de notre accompagnement technique, à ce titre vous êtes le premier point de contact de nos clients et installateurs sur les sujets techniques

• Vous répondez aux demandes client, identifiez leurs besoins et proposez des solutions avec l’aide de nos standards de troubleshooting (support niveau 1 et 2)

• Vous escaladez les sujets de niveau 3 et prenez part au plan de résolution

Dimensionnement de la solution technique :

• Vous réalisez le dimensionnement technique de notre solution pour répondre au besoin client en lien avec nos référents techniques

• Vous participez à produire les éléments techniques utiles à notre équipe sales pour nos offres clients

• Vous veillez à la faisabilité de pose du matériel Smart Impulse par l’étude de schémas électriques et par la réalisation de visites techniques. Vous prenez en compte les contraintes normatives, d’installation et de maintenance.

Support à l’installation :

• Vous intervenez pour configurer notre solution de façon spécifique et la tester pour certains besoins clients hors standard

• Vous aidez à la coordination d’interventions sur site client de nos partenaires installateurs et à la rédaction des ordres de missions et autres documents associés

• Vous pilotez à distance techniquement nos partenaires installateurs pour assurer les interventions dans un objectif de Right First Time

• Vous documentez et validez que les installations réalisées par nos clients ou partenaires installateurs sont conformes pour assurer la qualité des données mesurées par nos solutions et si besoin vous les accompagnez pour les corriger

Suivi du parc de capteurs installés :

• Vous suivez les indicateurs de fonctionnement des capteurs sur nos outils de monitoring

• Vous effectuez un diagnostic précis lors de la détection d’anomalies

• Vous réalisez si nécessaire des opérations de prise en main ou de réparation à distance

• Vous informez nos clients des anomalies détectées et les accompagnez dans la résolution de ces problèmes

• Vous coordonnez si besoin l’envoi et la mise en œuvre de matériel de remplacement

• Vous suivez les retours de matériel de nos clients et participez à nos tests de diagnostic pour réintégrer du matériel en stock

PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION

Une fois les différentes dimensions du poste maîtrisées, vous pourrez monter en responsabilité et en expertise au sein de l’équipe en tant qu’Ingénieur.e Sénior ou Référent Rechnique.

L’IMPULSEUR QU’IL NOUS FAUT

Formation & Expérience :

● Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 avec une spécialisation en Génie Électrique et Réseaux Électronique ;

● Vous avez une première expérience significative en élaboration et cadrage de campagnes de déploiement ou en troubleshooting et problem solving ;

● Vous êtes à l’aise avec l’analyse de schémas électriques basse tension et maitrisez les grandeurs électriques

● Vous êtes à l’aise avec les réseaux de communication (IoT, réseaux IP, WiFi, 3G/4G)

● Vous maîtrisez couramment l’anglais et le français, à l’oral comme à l’écrit et toute autre langue étrangère serait un plus très apprécié

Savoir-être :

● Vous êtes autonome, méthodique, organisé.e et rigoureux.se, vous avez le goût du travail bien fait

● Vous savez collaborer et organiser le travail en équipe en interne et en externe

● Vous avez un très bon relationnel avec un état d’esprit positif et enthousiaste

● Vous êtes orienté.e solution et avez une capacité à être proactif.ve et innovant.e

Smart Impulse est l’histoire d’un projet de fin d’études devenu une aventure entrepreneuriale ambitieuse et engagée !

En 2011, Charles et Henri, nos deux fondateurs, ont relevé le défi de révolutionner la gestion de l’énergie dans les bâtiments.

En résumé, nous développons des solutions de mesure électrique de nouvelle génération, faciles à installer, permettant, à partir d’un seul point de mesure et grâce à des algorithmes brevetés (Non-Intrusive Load Monitoring – NILM), d’identifier la consommation de chaque type d’équipement dans un bâtiment (éclairage, chauffage, informatique, ventilation, etc.).

L’analyse de ces données permet aux gestionnaires de bâtiments du secteur tertiaire d’identifier et de suivre les économies d’énergie.

Nos solutions sont aujourd’hui déployées dans plus de 3 500 bâtiments répartis dans 50 pays. Une opportunité de marché sans précédent s’est ouverte, nous permettant de fortement développer notre activité et de devenir la référence du suivi des consommations électriques.

Rejoignez notre équipe de +60 Impulsors qui contribuent chaque jour à façonner le futur de l’innovation énergétique !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Etudes Génie Civil F/H

  • 29 mai 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein du service Génie Civil d'Edvance, dans le groupe Réplication, le Responsable Réplication GC a pour rôle de garantir la réplication des structures GC sur le scope NI pour les sites 2 et 3 du projet EPR2.

Au sein du service GCB, vous serez intégré(e) dans une de nos équipes métiers mobilisées pour le compte de l'ensemble de nos projets. Ces groupes métiers couvrent les domaines d'application des calculs de structures, ancrages, liners et charpentes métalliques.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser des études structurelles pour assurer le bon dimensionnement et la constructibilité des ouvrages sur le domaine retenu parmi le béton armé, les charpentes métalliques, les liners ou les ancrages.
- Contribuer au développement de nos standards d'ingénierie.
- Contribuer à la surveillance des contrats d'études d'exécution de Génie civil.
L'objectif principal de votre mission sera de réaliser des études structurelles pour assurer le bon dimensionnement et la constructibilité de nos ouvrages, ainsi que contribuer à la surveillance d'étude de calculs de structures sur nos contrats d'études d'exécution ou contrats études matériels.
A ce titre, vous serez encadré(e) techniquement par le réseau de référents du service présents sur notre site de Montrouge.

Si on parlait de vous :
Formation en école d'ingénieurs, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la conception et du dimensionnement de structures Génie Civil.

Vous avez des connaissances solides en conception et dimensionnement de bâtiments (conception, dimensionnement).

Idéalement, vous avez une bonne maîtrise des codes de calculs du Génie civil nucléaire (RCC-CW). A minima, vous devez justifier d'une bonne maîtrise des codes de conception du Génie Civil industriel (EC0, EC1, EC2, EC3 et EC8).
Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Travaux Neufs F/H

  • 29 mai 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !


Nous recherchons un Chef de Projet - Travaux Neufs, pour le compte de l'un de nos clients.

  • Piloter des projets d’installation de systèmes de protection incendie industrielle
  • Assurer le suivi de projets de solutions complètes d’extinction automatique à eau (sprinklage)
  • Coordonner les travaux liés aux réseaux hydrauliques : tuyauterie, pompes, vannes, équipements associés
  • Participer à l’intégration des systèmes d’automatisme et de supervision (DECP)
  • Assurer le pilotage opérationnel des chantiers en environnement industriel
  • Gérer les plannings, les intervenants et le bon déroulement des travaux
  • Être l’interface entre les équipes terrain, les sous-traitants et le chargé d’affaires ayant vendu l’installation
  • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et délais chantier
  • Anticiper et gérer les contraintes techniques et organisationnelles liées aux travaux industriels

  • Expérience en gestion de projets travaux neufs en environnement industriel
  • Bonne compréhension des installations de protection incendie / sprinklage
  • Connaissances en réseaux hydrauliques industriels : tuyauterie, pompes, vannes
  • Sensibilité aux sujets automatisme / supervision (sans nécessité d’être automaticien)
  • Bonne connaissance des contraintes chantier et coordination terrain
  • Capacité à piloter plusieurs intervenants et prestataires
  • Organisation, autonomie et bon relationnel
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus chantier

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste en matériel de tuyauterie / Piping material engineer F/H

  • 29 mai 2026
  • GROUPE ADF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable du Service d’étude Installation Générale et intégré aux équipes de projet, vous êtes responsable de la définition du matériel de tuyauterie (robinetterie, tubes, raccords, matériels spéciaux) et de la conformité du matériel approvisionné avec le référentiel du projet.

Vous êtes en charge de :

  • Définir les classes de tuyauterie conformément aux fluides et aux matériaux, selon les besoins du procédé, le référentiel technique du projet et les normes internationales applicables.

  • Créer les fiches techniques des vannes et des matériels spéciaux de tuyauterie.

  • Élaborer les standards de tuyauterie et de montage instrumentation.

  • Contribuer à la réalisation des listes de matériels de tuyauterie, listes de la robinetterie manuelle et motorisée, liste des matériels spéciaux,

  • Assurer les activités et la production de la documentation liée aux achats des matériels de tuyauterie :

  • Etablir des spécifications,

  • Analyser et aligner des offres techniques des fournisseurs vs les spécifications, établissement des tableaux comparatifs et des recommandations,

  • Evaluation et instruction des variantes et dérogations,

  • Analyser et commenter la documentation fournisseur des matériels de tuyauterie,

  • Élaborer les plans de tests d'inspection des fournisseurs et participer à la réception en usine des matériels

  • Assister le chef de projet lors des revues techniques avec le Client final pour présenter et argumenter la conception et les options techniques.

  • Offre un support technique à l’ensemble des équipes projets et offres.


Qui êtes-vous ?

  • De formation Bac+2 (type BTS ROC, DUT), à Bac+5 (Ingénieur Mécanique)

  • Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en spécification et gestion de matériel de tuyauterie en milieu industriel (Energie, Oil & Gas, chimie), acquise au sein d’entreprise générale de construction et tuyauterie, d’ingénierie ou de stockiste/fournisseur de matériel et de connaissances quant à la définition de la métallurgie (choix matériau, corrosion, …)

  • Vous maitrisez les codes et normes (Américains et Européens, ) applicables au matériel de tuyauterie.

· Tuyauterie : ASME B31.3/ASME B31.1

· Tuyauterie : EN 13480 – CODETI

· Appareil à pression : EN 13445/ CODAP/ ASME BPVC Section VIII

· DESP PED 2014/68/UE

  • Vous êtes Autonome, dynamique et réactif, et avez de bonnes capacités de communication et, ainsi que des capacités d'analyse, de synthèse et de négociation.

De courts déplacements en France et à l'étranger pourraient faire partie de la mission.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 45K€ et 65K€ brut

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • [Accords d'intéressement et participation]

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Spécialiste en matériel de tuyauterie / Piping material engineer F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Bancs d’Essais F/H

  • 29 mai 2026
  • NGEN
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels à forte technicité, vous interviendrez sur la conception, le développement et la mise en service de bancs d’essais destinés à la validation de systèmes et équipements.

Vous évoluerez dans un environnement technique en lien avec les équipes essais, validation et développement produit.


 Vos missions :

  • Concevoir et développer des bancs d’essais adaptés aux besoins projets.
  • Participer à l’intégration, au câblage et à la mise en service des bancs.
  • Réaliser les essais et analyser les résultats de tests.
  • Participer à la validation fonctionnelle des systèmes et équipements.
  • Assurer le suivi technique et les évolutions des bancs d’essais.
  • Rédiger la documentation technique et les rapports d’essais.
  • Collaborer avec les équipes développement, validation et méthodes.

  • Vous êtes issu d’une formation Ingénieur ou Bac +5 en électronique, automatisme, mécatronique ou systèmes embarqués.
  • Vous justifiez d’une expérience en conception ou réalisation de bancs d’essais en environnement industriel.
  • Une connaissance des environnements HIL (Hardware In the Loop) est un plus.

Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée. 

Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite !
 

NGen c’est : 

  • Une équipe jeune et motivée de 250 consultants et 50 personnes coté support pour vous accompagner tout au long de vos projets.
     
  • Une expertise développée dans des secteurs d’activités variés : Energies, transports, life Sciences, industries.
     
  • Une diversité de métiers : allant du bureau d’études jusqu’au terrain / production.
     
  • Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
     
  • Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).

Être consultant(e) chez NGen, c’est : 

  • Un engagement commun en CDI.
  • Une intervention sur le site de nos partenaires industriels locaux.
  • Un accompagnement régulier par une équipe accessible et disponible (autant sur vos projets que sur votre carrière professionnelle).
  • Une montée en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés.
  • Une évolution de votre statut de consultant en développant vos compétences comportementales.

Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Département Commercial - Marignane F/H

  • 29 mai 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la Région Sud, nous recrutons sur Marignane un.e Responsables de Département Commercial.

Acteur reconnu dans les prestation d'ingénierie (conception, calcul, industrialisation, support a la production) , nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, à forte valeur ajoutée, en nous appuyant sur l’expertise de nos équipes et une culture orientée performance, innovation et service client.

En tant que Responsable de Département Commercial, vous êtes responsable du développement et de la diversification des activités. Vous définissez et déployez la stratégie commerciale de votre périmètre afin d’en assurer la croissance durable, la rentabilité et la satisfaction client.

A ce titre, vous :

  • Définissez la stratégie commerciale et le positionnement de l’offre

  • Identifiez les enjeux humains, commerciaux et technologiques de votre marché et assurez une veille proactive

  • Développez le chiffre d’affaires et la marge sur votre périmètre en garantissant la satisfaction client

  • Pilotez la diversification: Prospectez de nouveaux comptes et développez les activités auprès des clients existants

  • Construisez une relation de proximité et de confiance avec des interlocuteurs stratégiques

  • Analysez les besoins en collaboration avec la Direction technique et élaborez des solutions adaptées à forte valeur ajoutée

  • Pilotez les propositions commerciales complexes et conduisez les négociations contractuelles

  • Assurez le suivi commercial des missions et veillez à la satisfaction client

  • Accompagnez l'équipe commerciale dans l’atteinte de ses objectifs

  • Assurez le reporting de l’activité via le CRM et pilotez les indicateurs de performance


Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5, idéalement en école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum en développement commercial dans un environnement industriel et technique.

Votre parcours vous a permis de développer une solide compréhension des enjeux clients complexes ainsi qu’une capacité à construire des offres à forte valeur ajoutée.

Vous évoluez avec aisance auprès d’interlocuteurs décisionnaires et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation. Autonome, engagé(e) et orienté(e) résultats, vous disposez d’un esprit entrepreneurial et d’une forte capacité d’initiative.

Une connaissance des métiers de l’ingénierie ou de la prestation intellectuelle constitue un atout pour réussir dans ce poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet multi lots F/H

  • 29 mai 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service énergie du siège de Lyon recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

Vous serez amené(e) à gérer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à :

  • Piloter/réaliser la conception, le chiffrage (de 10M€ à 100M€) et la planification de projets de construction de centrales de chauffage des réseaux de chaleur urbain en lots séparés en tant que Maître d’œuvre.
  • Construction :
    • Chaufferie biomasse
    • Chaufferie gaz
    • Centrale thalassothermie
    • Centrale géothermie
    • Récupération de chaleur fatale
    • Postes de livraison (sous-stations) associés
  • Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet de développement de réseaux de chaleur urbain.
  • Piloter/réaliser les études de conception (définition des équipements, dimensionnement, implantation, réalisation des PIDs...) et les consultations des entreprises de fourniture et sous-traitance (chiffrage, rédaction des cahiers des charges et contrats...)
  • Piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants...) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier
  • Piloter/réaliser la mise en service des installations et le transfert aux équipes d'exploitation
  • Encadrement des équipes projets : projeteurs, ingénieurs spécialistes (GC, CFO/CFA), ingénieur études, partenaires.

VOTRE PROFIL

Vous êtes Ingénieur(e) depuis 10 ans minimum.

Vous avez des connaissances en Maitrise d’œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.

Vous maitrisez les outils bureautiques et de planification.

Vous parlez un anglais professionnel.

Savoir être : 

  • Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats
  • Faire preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et de rigueur.

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service énergie du siège de Lyon recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie civil F/H

  • 29 mai 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Mission principales :

  • Participer à la modélisation et au dimensionnement de projet en génie civil ( structures courantes ou complexes, soutènements, fondations, etc.)
  • Rédiger les notes de calcul et dossiers techniques (béton armé, précontraint, métal, génie civil industriel…)
  • Proposer des optimisations structurelles et des solutions techniques innovantes adaptées aux contraintes du projet


Réalisation :
  • Assurer le VISA des notes de calcul et des documents techniques produits par les entreprises de travaux (premiers indices et versions ultérieures)
  • Mener une analyse critique et réglementaire des études d'exécution et vérifier la cohérence technique des propositions
  • Contribuer à la qualité et à la sécurité des ouvrages, en garantissant le respect des normes et des exigences contractuelles




De formation ingénieur(e) en structures ou génie civil (type ESTP, INSA, ENPC, Centrale…), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en conception d'infrastructures.

Vous maîtrisez les Eurocodes et les principaux logiciels de calcul (Robot, Advance Design, Sofistik ou équivalents).

Doté(e) d'une grande rigueur technique et d'un esprit d'analyse développé, vous savez travailler en autonomie tout en appréciant la collaboration en équipe.

Votre aisance rédactionnelle et vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs du projet.

La maitrise de l'anglais est attendu (B1/B2)



Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Efficacité Energétique - Responsable de Marché Copropriété (... F/H

  • 29 mai 2026
  • NEPSEN
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Copropriété.  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des syndic de copro, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. Vous prenez en charge le pilotage de l’activité de suivi d’exploitation en Ile-De-France, dans un objectif de structuration et modernisation, et de développement du marché de la copropriété sur l’ensemble du champ d’intervention de Nepsen. Vous portez le développement autour d’offres avec garantie de performance énergétique. 

Ce que vous ferez concrètement 

Développer le marché  · Définir la stratégie de développement sur le secteur de la copropriété.  · Porter l’activité commerciale et représenter NEPSEN sur la région.  · Animer et développer un réseau externe d’acteurs du marché logement collectif privé et techniques. 

Piloter la production  · Garantir l’ambition énergétique, écologique et solidaire de nos projets.  · Apporter un appui méthodologique aux équipes techniques.  · Assurer la relation client et le suivi de la performance.  · Piloter les projets stratégiques et produire sur vos domaines d’expertise.  · Animer les retours d’expérience techniques et commerciaux. 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

·        Salaire fixe : 38000-48000 € selon profil + intéressement & PEE. 

·        Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

·        Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

·        Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

·        Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e) ou Architecte, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la performance énergétique du logement collectif privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…).  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

1.      Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 

2.      Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 

3.      Test psychométrique

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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