Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En collaboration avec les équipes de conception et de production, vous serez responsable de la mise à jour et de la maintenance des dossiers techniques, garantissant leur conformité avec les dernières normes et exigences. Vous serez garant du transfert industriel de nos produits vers de nouveaux fournisseurs et véritable support technique., Mise à jour des dossiers PCB : Réaliser la modification et la maintenance des dossiers PCB en fonction des évolutions techniques des projets.
- Gestion des fichiers GERBER : Mettre à jour les fichiers GERBER, assurer leur cohérence avec les spécifications des composants et les standards de fabrication.
- Collaboration avec les équipes R&D et production : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de conception et les équipes de production pour identifier les éventuelles modifications à apporter aux schémas et aux plans.
- Vérification des documents techniques : S'assurer que les dossiers techniques (plans, schémas, nomenclatures) sont correctement archivés et à jour dans le système de gestion documentaire.
- Suivi des modifications : Mettre en place et suivre les processus de modification des cartes électroniques, en lien avec les différentes parties prenantes.
- Amélioration continue : Proposer des améliorations dans les processus de conception et de mise à jour des dossiers techniques afin d'optimiser les délais et la qualité., Le Groupe Serma en synthèse :

- 1450 ingénieurs et techniciens

- 11 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies

- 5 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)

- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité

- 20 sites en Europe et aux Etats-Unis

- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

- Possibilités d'évolution dans un environnement innovant.
- Participation à des projets à haute valeur ajoutée technologique.
- Plan de formation continue pour le développement des compétences.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Industrialisation expérimenté(e) dans la production de batteries, avec une expérience en salle sèche. Vous serez en charge de l'industrialisation des procédés et de l'optimisation de la production. Vos missions principales incluront : * Industrialiser les procédés de fabrication * Optimiser les méthodes et la performance des lignes de production. * Assurer la qualité et la reproductibilité des procédés. * Participer au transfert des procédés du laboratoire à la production. * Rédiger et mettre à jour la documentation technique et procédures. * Qualifier les équipements et valider les processus industriels. * Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. * Collaborer avec les équipes techniques et production pour résoudre les problèmes industriels Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Expérience en industrialisation de batteries dans un environnement salle sèche. * Connaissance

DESCRIPTION :

* coordination et supervision des travaux liés à l'installation de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, et plomberie
* planification des chantiers
* gestion des équipes d'ouvriers
* suivi des travaux (délais, coûts, qualité)
* garantie du respect des normes de qualité et de sécurité
* communication avec les clients et les fournisseurs, * Gestion de chantier
* Coordination des équipes
* Compréhension des plans techniques
* Gestion des relations avec les clients
* Autonomie

Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, évènementiel, BTP et industrie. Présente depuis 7 ans dans le centre-ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous.

DESCRIPTION :

Selon votre profil et les besoins du client, vous serez amené(e) à intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :

 · Analyse et gestion des flux logistiques

 · Prévision et pilotage des stocks

 · Organisation des approvisionnements

 · Création de cartographies des flux

 · Optimisation des processus logistiques existants

 · Supervision des livraisons et expéditions

Ces missions pourront évoluer en fonction de vos compétences et des problématiques spécifiques des projets., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) approvisionneur(euse) compétent(e) pour rejoindre notre équipe de supply chain. En tant qu'approvisionneur(euse), vous serez responsable de la gestion efficace des approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts et en respectant les délais.
Responsabilités :
- Planifier et coordonner les approvisionnements en fonction des besoins de production et des demandes des clients.
- Établir des relations solides avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat.

- Suivre et analyser les stocks, identifier les tendances et prévoir les besoins futurs.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, logistique et vente pour assurer une gestion fluide de la chaîne d'approvisionnement.
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité dans les opérations d'approvisionnement., Au coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

- Participation aux bénéfices
- Remboursement titre de transport
Prise en charge à 100% sur justificatif du titre de transport mensuel ou annuel local.

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et talentueux ayant une expérience préalable en climatisation pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

En tant que technicien.ne en climatisation, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de climatisation dans divers environnements.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe expérimentée pour assurer le confort et la satisfaction des clients., Installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation selon les normes en vigueur

- Diagnostiquer les problèmes de manière efficace et proposer des solutions appropriées

- Effectuer des travaux d'entretien pour garantir le bon fonctionnement des équipements

- Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur lors de l'exécution des tâches

DESCRIPTION :

pour garantir la continuité du service PROFIL RECHERCHE : - Expert CVC avec une maitrise des technologies bruleurs, CPCU, vapeur, l'électromécanique et carte de régulation - Leader : vous aimez manager, former et accompagner vos équipes. - Aisance relationnelle - Curieux et ouvert aux nouvelles technologies (formation possibles) NOUS VOUS OFFRONS : Notre client vous offre l'opportunité de donner un nouvel élan a votre carrière au sein d'une entreprise en pleine expansion - Contrat CDI - Salaire : fixe + primes + intéressement + PER - Ticket restaurant - voiture, * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)Cette compétence est indispensable
* Expliquer les choix techniques aux clientsCette compétence est indispensable
* Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsCette compétence est indispensable
* Maîtrise des logiciels de simulation thermiqueCette compétence est indispensable
* Modalités de maintenance CVCCette compétence est indispensable
* Utilisation de logiciels de gestion de maintenance CVCCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des Ingénieurs ou Chefs de Projet Industrialisation pour renforcer notre Business Unit Projet. Vous serez impliqué dans des projets techniques variés, en lien étroit avec les équipes internes et les clients., Développement des méthodes de production : Étudier, concevoir, suivre et valider les process industriels, tout en garantissant qualité, coûts et délais.
- Coordination technique : Assurer l'interface entre les services conception, production et installation pour garantir une cohérence globale du projet.
- Suivi des modifications produits : Intégrer les évolutions techniques dans les processus d'industrialisation et adapter les outils de production.
- Analyse de risques : Réaliser et documenter des analyses de risques, proposer et suivre les plans d'action associés.
- Support à la production : Accompagner les équipes terrain, résoudre les problématiques techniques et assurer un suivi opérationnel lors des phases critiques.
- Implantation de lignes de production : Participer à la définition, l'aménagement et la mise en service de nouvelles lignes ou à leur évolution.
- Standardisation : Mettre en place des standards de travail visant à fiabiliser la production en grande série et à répondre aux exigences qualité.
- Innovation industrielle : Contribuer à l'amélioration continue et au développement de solutions innovantes, en lien avec les enjeux industriels du client.

Ce poste vous permettra d'évoluer au coeur de projets industriels à forte valeur ajoutée, dans un environnement technique stimulant et en constante évolution., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

dans l'Electronique embarqué. Les débutants sont acceptés. Au-delà des connaissances professionnelles théoriques et pratiques en électronique, vous maitrisez l'usage des outils informatiques et bureautiques. Savoir Être : Aimer travailler en équipe Bonne capacité d'adaptation et d'intégration Aimer relever les défis Bonne capacité de travail, * Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
* Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
* Indicateurs de suivi d'activité
* Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
* Utilisation d'une binoculaire

DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
* Techniques de rapport d'intervention

DESCRIPTION :

Votre challenge : Identifier comme le Responsable du Bureau d'Etudes Electricité / Electrotechnique, vous serez :

- Garant(e) dans la qualité et la réactivité des réponses aux consultations clients.
- Responsable de la qualité du relationnel client à travers le suivi des projets et des prestations réalisées au sein de son périmètre en collaboration étroite avec la dimension commerciale.
- Référent(e) technique sur votre offre Ametra Engineering au regard du Responsable Agence et du Responsable Technique.
- L'interlocuteur(trice) de l'ensemble de ses collaborateurs (Bureau d'études, Centres de Services, Assistance Technique) sous votre responsabilité et à ce titre en lead sur la réalisation des EIA.
- En lead dans le processus de recrutement et d'intégration de ses collaborateurs, de l'identification du besoin au positionnement au sein de son équipe.
- Responsable du suivi des besoins de formation en réponse aux attentes des collaborateurs et aux besoins identifiés sur vos projets.
- Garant(e) de la bonne application des processus Qualité au sein de votre périmètre de responsabilités.

Pour relever ce challenge, Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

* Aménagement des locaux
* Bonne mutuelle
* Paiement des heures supplémentaires
* Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

A définir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Au sein du service qualité sureté prévention des risques (QSPR) et d'une équipe de 100 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes :

Assurer le suivi des points chauds (zones à forte radioactivité) en réalisant des contrôles et analyses régulières.
Contribuer au développement et à la mise en oeuvre du programme d'assainissement, visant à réduire la contamination et optimiser la radioprotection des installations.
Participer à la gestion administrative et technique des sources : constitution des dossiers de reprise, suivi des prolongations d'autorisation conformément à la réglementation.
Garantir la traçabilité et la conformité réglementaire des sources radioactives utilisées sur le site.
Superviser le suivi, la maintenance et la disponibilité du matériel de radioprotection (appareils de mesure, équipements de protection).

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Analyse des contraintes environnementales
- Rédaction du plan de qualification et des tests de qualification et détails des procédures associées
- Etude du banc de qualification et des outillages permettant de faire les essais de qualification et de validation

DESCRIPTION :

Vous intégrez une équipe qui a pour objectif le développement d une plateforme de test d équipements installés dans les postes de transformation RTE nouvelle génération.

Votre mission consiste à :

- Améliorer la communication entre FPGA CPU,

- Développer un nouveau bus de COM avec les cartes E/S,

- Gérer des synchronisations et tension de référence, .

Pour cela votre domaine d expertise est: Electronique numérique avec les compétences dans les domaines suivants : Langage VHDL expérimenté, Architectures Xilinx Zynq, Environnements Xilinx : Vivado et ISE, Linux embarqué, Habilitation : BE Essais

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez les missions suivantes :

- Conception et développements de 2 cartes électroniques,

- Suivi du routage des cartes,

- Essais et mise au point des cartes prototypes et présérie,

- Rédaction des documents de conception de tout le cycle en V (spécifications, dossier justificatif de définition, plan de test, rapport de test, ), Développement de produits électroniques embarqués

- Développement de carte électronique

- Cycle de développement SIL sur le volet Hardware

- Rédaction de la documentation de conception/validation durant tout le cycle en V

DESCRIPTION :

Revue de spécification

- Revue d architecture de schémas et layout d une mise en oeuvre antérieure en technologie ST65

- Phase de conception pre-layout

- Revue de design « pre-layout » (schéma et résultats de simulation, éventuellement matrice de conformité) à l issue de la phase de conception pre-layout

- Phase de conception layout

- Revue de design « post-layout » (layout et résultats de simulation après extraction des parasites, éventuellement matrice de conformité) à l issue de la phase de conception post-layout

- Revue de livraison des différentes vue livrées (cdl, gds, dfii, lef, lib, )

DESCRIPTION :

Garantir la meilleure qualité de service à nos clients

- Garantir la bonne exécution du cahier des charges et de l'application du contrat
- Challenger les responsables des opérations pour optimiser les plans transports de leurs périmètres
- Animer le suivi des indicateurs partagés avec le client et participer à des COPIL clients
- Porter la responsabilité de la mise en place des nouveaux dossiers clients et des projets d'optimisations de clients existants

Animer et motiver ses équipes pour atteindre les objectifs

- S'assurer de la gestion optimale des moyens humains.
- S'assurer de la bonne application du cahier des charges, du contrat et des engagements contractuels vis-à-vis du client.
- Piloter les indicateurs de suivi de performance des équipes (Animation de réunions Exploitation)

Garantir la rentabilité et l'efficacité des opérations

- Définir et s'assurer de la réalisation du budget
- Arbitrer en cas de non-respect des engagements des partenaires
- S'assurer que les solutions alternatives mises en place sont efficaces et rentables
- Avoir le souci permanent de la recherche de productivité (organisation interne, plan de transport, etc..)
- S'assurer que la facturation client/prestataire est exact, exhaustif et dans les délais

Maintenir un niveau optimal de relation avec les partenaires

- S'assurer de l'animation des comités de pilotage des transporteurs
- Être en veille active vis-à-vis du marché du transport
- S'assurer du bon référencement des transporteurs
- Participer au développement de l'activité, Notre processus de recrutement

Nous avons à coeur de proposer un processus structuré, réactif et transparent, afin de garantir la meilleure expérience candidat possible. Voici les grandes étapes :
- Pré-sélection des candidatures & préqualification téléphonique
Notre équipe Talent Acquisition réalise une première sélection des candidatures reçues.Un échange téléphonique est ensuite proposé afin de valider les éléments clés de votre profil, vos motivations, ainsi que vos disponibilités.
- Entretiens

- Premier entretien : Entretien opérationnel avec le N+1 Directeur de Région - en visio
- Deuxième entretien : Présentation et debrief d'une étude de cas en présentiel avec le/la N+1 LoB, le/la RRH LoB
- Troisième entretien (si nécessaire) : Entretien final avec le/la VP de LoB si besoin

- Validation des profils
Tous les interlocuteurs impliqués dans le processus se réunissent pour un débrief final, permettant d'aboutir à une décision collective

XPO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d'expériences et de talents variés font de XPO un endroit où il fait bon travailler.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

* Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
* Accord Télétravail en fonction du poste occupé
* Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
* Flotte moderne entretenue

DESCRIPTION :

Poste idéalement basé sur Agen. Intervention sur les équipes du Lot et Garonne et de Bordeaux sud.

Vous rejoindrez l'équipe de Clément et vous prendrez en charge le pilotage des travaux CVC dans les secteurs Habitats public privée, Tertiaires et Industriels., Commercial et chiffrage : environner et anticiper les besoins clients, répondre aux appels d'offres, réaliser les études techniques et financières, proposer des solutions adaptées,
- Gestion de projets : piloter les opérations de la conception à la réception des installations CVC (climatisation, chauffage, ventilation),
- Suivi chantier : planifier, coordonner et suivre les interventions, veiller au respect des délais, budget, qualité et sécurité. Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification,
- Relation client et développement : animer la relation client, proposer des axes de progrès, fidéliser et développer le portefeuille,
- Pilotage budgétaire et reporting : suivre les coûts, la rentabilité, réaliser les reportings internes et clients,
- Encadrement : coordonner les sous-traitants et éventuellement., Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Les étapes pour nous rejoindre ?
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

DESCRIPTION :

Poste idéalement basé sur Agen. Intervention sur les équipes du Lot et Garonne et de Bordeaux sud.

Vous rejoindrez l'équipe de Clément et vous prendrez en charge le pilotage des travaux CVC dans les secteurs Habitats public privée, Tertiaires et Industriels.

Vos missions :
* Commercial et chiffrage : environner et anticiper les besoins clients, répondre aux appels d'offres, réaliser les études techniques et financières, proposer des solutions adaptées,
* Gestion de projets : piloter les opérations de la conception à la réception des installations CVC (climatisation, chauffage, ventilation),
* Suivi chantier : planifier, coordonner et suivre les interventions, veiller au respect des délais, budget, qualité et sécurité. Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification,
* Relation client et développement : animer la relation client, proposer des axes de progrès, fidéliser et développer le portefeuille,
* Pilotage budgétaire et reporting : suivre les coûts, la rentabilité, réaliser les reportings internes et clients,
* Encadrement : coordonner les sous-traitants et éventuellement., Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre ?
* Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs

* Un entretien avec votre futur manager

DESCRIPTION :

Une équipe dynamique et motivée d'une trentaine de consultants et de six personnes coté support
- Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
- Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
- Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Arthur, Joshua, Macéo, Loup ainsi que Valentin notre directeur d'agence.
- Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales
- Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l'occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment !
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative), Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen, Devenir NGeneer chez NGen Est c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.

En tant que Chargé d'Affaires Facilities , vous êtes en charge du pilotage des contrats de services et de maintenance sur un site industriel.

- Piloter des contrats de Facilities management avec des prestataires externes
- Coordonner et superviser les entreprises extérieures intervenant sur site.
- Suivre la bonne exécution des prestations, dans le respect des engagements contractuels, des délais et des budgets.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences réglementaires.
- Être l'interlocuteur principal du client pour le suivi opérationnel et la prise de décision rapide.

Votre domaine d'expertise en tant que Chargé d'Affaires Facilities