DESCRIPTION :
En tant que consultant(e) supply chain, votre rôle consiste à optimiser et structurer l'organisation existante de l'ensemble de la supply chain comprenant les périmètres approvisionnements, achats, logistique et relation clients.
Vous analysez les process existants et proposez de nouvelles méthodes de travail afin d'assurer une optimisation des flux logistiques, financiers et d'information pour l'ensemble de la société et de ses entités basées en France et à l'étranger.
Dans ce contexte vos principales missions seront :
- La coordination de flux :
· Piloter et assurer la synchronisation des flux matière inter-fournisseurs, fournisseurs, sous-traitants et intra (magasin, contrôle, fabrication…).
· Mise en place et suivi de plannings d’approvisionnement en concertation avec les projets, les achats et la fabrication.
· Pilotage d’un certain nombre d’expéditions de matière première ou de composants semi-finis vers nos fournisseurs, sous-traitants selon les besoins de l’activité.
· Gestion des interfaces fournisseurs : relance préventives et curatives (expediting), coordination des ajustements / recalages éventuels de planning et de priorités.
· Tracking des pièces entre les fournisseurs / sous-traitants et les services transverses
· Reporting régulier aux équipes projets.
· Recherche active de solutions / d’alternatives en cas de difficulté.
- Les approvisionnements en support de l’équipe (5%)
· Analyser les propositions d’achat générées par le système d’information
· Regrouper les besoins pour optimiser le nombre de commandes
· Transformer ces besoins en commandes d’achats en conformité avec les accords commerciaux
· Négocier au cas par cas certains paramètres de la commande : délai, emballage, transport, remise de prix ponctuelle sur volume...
· Traiter les éventuels avenants de commande ainsi que les accusés de réception
· Recaler les priorités et dates de livraisons des fournisseurs en fonction des besoins
· Organiser et exécuter la relance préventive et curative les commandes sensibles
· Assurer la gestion des non-conformités et des litiges avec les fournisseurs en coordination avec les acheteurs et les Responsables qualité fournisseurs
· Contribuer à débloquer les situations problématiques en coordination avec le magasin, le service contrôle et la comptabilité fournisseurs : documents manquants, réceptions en attente, factures manquantes, écarts de montants...
De formation Bac +5 en supply chain, logistique, amélioration continue, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur l'optimisation de la supply chain au sein d'une entreprise industrielle ou dans un contexte d'automatisation et de mécanisation de site.
Capacité à proposer et à structurer, à innover et à interagir avec les services internes de la société et ses différentes entités basées à l'étranger.
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et aimez travailler en équipe.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'oral et à l'écrit avec vos interlocuteurs.
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.
agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ?
- Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).
