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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 091 offres

Category Manager Services, EPI et outillage F/H

  • 26 mai 2026
  • DALKIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :



Et si vous faisiez équipe avec nous ?
Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Rattaché(e) au Directeur des Achats du siège, vous êtes garant d'un volume d'achats d'environ 55 M€ portant principalement sur les familles d'achats dites multiservices (Propreté, accueil, gardiennage, etc…), outillage et EPI.

Référent Achat pour ces familles d'achats pour l'ensemble du territoire, vos missions premières sont les suivantes :
- analyser le marché interne, définir et proposer une stratégie d'achats pour chacune de ces familles.
- piloter la stratégie retenue
- réaliser les appels d'offres nationaux et pour le siège, y compris, le sourcing, les négociations, les contractualisations
- gérer la relation et la performance des fournisseurs dans le respect des dimensions économiques, environnementales, sociales, de déontologie et de minimisation des risques
suivre les risques et la gestion des litiges fournisseurs
- Animer le réseau constitué par les acheteurs référents de ces familles dans les régions et filiales du groupe afin de co-construire et déployer les stratégies



Compétences techniques et professionnelles requises :
- Expertise Achat : Maîtrise des normes et règles de conduite dans la relation fournisseur, des règles de gestion des prestations sous-traitées, et des principes juridiques applicables aux achats (incluant le Code de la commande publique).
- Gestion Opérationnelle : Capacité à gérer efficacement les tâches opérationnelles d'achat et de reporting.
- RSE : Sensibilisation aux enjeux de Développement Durable et de RSE et leur application dans les achats.
- IA : Intérêt pour l'utilisation de l'Intelligence Artificielle (IA).

Compétences comportementales et transverses :
- Orientation client
- Capacité à établir et animer des réseaux
- Excellente communication écrite et orale
- Forte capacité de négociation
- Capacité d'analyse et esprit critique
- Autonomie, résilience, esprit d'équipe.
- Capacité à escalader les sujets de manière appropriée
- Capacité à faire preuve d'écoute.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 26 mai 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein du service usines assainissement/réseaux du Haut-Rhin, vous assurez l'entretien courant, la maintenance préventive et corrective et l'exploitation des équipements électromécaniques de nos installations (postes de relèvement, déversoirs et bassins d’orage, stations d’épuration).

Vous assurez l’astreinte Electromécanique sur votre périmètre habituel d'intervention, selon le planning défini.

VOTRE PROFIL

De formation Bac à Bac+ 3 Electrotechnique / Maintenance Industrielle / Electromécanicien, vous possédez une première expérience, idéalement sur des installations d'assainissement ou industrielles

Compétences attendues :

- Détention du permis B obligatoire
- Détention des habilitations électriques (BR - B2V - BC)
- Savoir lire, comprendre et modifier  un schéma électrique
- Lecture de plan mécanique
- Savoir réaliser des dépannages électriques, réaliser des travaux et dépannages sur des équipements électromécaniques
- Savoir établir un diagnostique de panne électrique et mécanique
- Aisance avec les outils numériques, notamment pour assurer le reporting des missions réalisées
- Détention du CATEC serait un plus

Qualités requises :

Autonomie, rigueur et force de proposition vous permettront de mener à bien les missions confiées.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Etudes Electricité HTB F/H

  • 26 mai 2026
  • CAP INGELEC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Electricité Haute Tension pour notre agence de Toulouse (31).

Intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations électriques HTB/HTA, rédaction des pièces écrites…),
  • Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,
  • Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
  • Être garant des choix techniques réalisés pour votre lot,
  • Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,
  • Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous avez à minima 5 ans d’expérience sur des projets HTB (postes 225/400 kV, câbles souterrains, lignes aériennes...). Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets OPC F/H

  • 26 mai 2026
  • CAP INGELEC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets OPC F/H pour notre agence de Toulouse (31).

Intervenant sur des projets de conception et réalisation, vos principales missions seront les suivantes :

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Elaborer les documents de phasage, construire les plannings détaillés du projet et identifier les chemins critiques,
  • Challenger les méthodes et les choix techniques,
  • Contribuer à l’établissement du budget nécessaire,
  • Coordonner les interventions sur chantier, en lien avec les équipes Travaux,
  • Encadrer et former les équipes OPC qui vous sont rattachées pour le projet,
  • Anticiper, les risques majeurs impactant les délais du projet et apporter un regard critique sur les plannings.

Diplômé(e) d’une formation d’Ingénieur Généraliste ou spécialisée en gestion de projet, vous avez à minima 7 ans d'expérience sur un poste similaire sur des projets de bâtiments complexes.

Maîtrisant les outils Primavera et/ou MS Project, vous avez un fort esprit technique et êtes force de proposition dans la remontée des alertes délais, des risques, des opportunités et des plans d’actions associés.

Intervenant au plus proche de nos réalisations, des déplacements réguliers sont à prévoir à l’échelle nationale.

Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Enfin, vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance chargée relations écoles (H/F)

  • 26 mai 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

TRACTEBEL recrute 

Un.e Alternant.e – Chargé.e de relations écoles (H/F),

Diplôme préparé - Master

DUREE – 12/24 Mois

Lieu : La Garenne-Colombes (Campus Engie)   



Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer

Envie de relever des défis en recrutement et de jouer un rôle clé dans l’attraction des talents ? Cette alternance vous offre une expérience concrète et responsabilisante.

Basé(e) à l’agence de Saint‑Ouen, vous serez rattaché(e) à la Responsable Relations Écoles et interviendrez sur l’ensemble des campagnes de recrutement stages et alternances.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien avec nos différents secteurs d’expertise : nucléaire, énergie, eau, villes et territoires. En collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et l’équipe RH, vous contribuerez activement à l’attraction et à la sélection de nos futurs talents.

Vos missions

En tant qu’alternant(e) en recrutement, vous serez pleinement impliqué(e) dans les projets et campagnes en cours :

Recrutement des stagiaires et alternants

  • Recueil et analyse des besoins auprès des managers
  • Rédaction et diffusion des offres
  • Sourcing et présélection des candidatures
  • Participation aux entretiens aux côtés des opérationnels
  • Suivi des candidats tout au long du processus

Développement de la politique Jeunes & Relations Écoles

  • Animation de la communauté stagiaires et alternants (enquêtes, initiatives internes)
  • Contribution au déploiement des partenariats écoles
  • Participation à des forums, événements et actions de visibilité

Sourcing et recrutement CDI/CDD

  • Mise en œuvre des stratégies de recherche de candidats
  • Identification et approche de profils via CVthèques et LinkedIn
  • Diffusion des offres sur les canaux adaptés

Suivi et performance recrutement

  • Contribution au suivi et à l’analyse des indicateurs clés (KPI)
  • Proposition d’actions d’amélioration continue
Vos responsabilités et objectifs
  • Gérer efficacement les recrutements confiés en garantissant la satisfaction des managers
  • Assurer une coordination fluide avec les équipes recrutement et administration RH
  • Participer à l’organisation de job datings et d’événements écoles
  • Animer le réseau d’ambassadeurs et proposer des actions innovantes
  • Structurer et améliorer les pratiques via des outils de suivi et des modes opératoires
  • Suivre et analyser les indicateurs liés aux relations écoles
Votre profil
  • Vous préparez un diplôme Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, notamment PowerPoint)
  • Vous possédez de solides bases en techniques de recrutement

Vos atouts pour réussir :

  • Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
  • Sens du relationnel et goût du travail en équipe
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Curiosité, proactivité et envie de vous investir dans des projets variés
Ce que nous proposons
  • Mettez votre éducation à profit chez Tractebel et ayez un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
  • Une vision complète du recrutement, dans un environnement exigeant et formateur. 
  •  Gagnerez rapidement en autonomie et contribuerez concrètement à des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un groupe reconnu pour son expertise.
  • Apprenez et évoluez aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
  • Faites partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
  • Rejoignez notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
  • Découvrez une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
  • Profitez de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.

Entrée en service prévue en septembre.

Lieu : La Garenne-Colombes (Campus Engie)   

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Si vous avez hâte de mettre votre talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, ainsi que par des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il vous faut !

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devez nous rejoindre, cliquez  ici !

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur qualité F/H

  • 26 mai 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
 

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité pour le compte de l'un de nos clients.
 

Les missions en quelques mots : 

  •  Piloter et garantir la conformité du système qualité
  • Assurer le suivi des exigences réglementaires et normatives
  • Participer aux audits internes et externes
  • Mettre en place et suivre les plans d’actions qualité
  • Accompagner les équipes projets sur les aspects qualité et conformité
  • Participer à la gestion des risques et à l’amélioration continue
  • Rédiger et mettre à jour la documentation qualité
  • Assurer le suivi des non-conformités et actions correctives/préventives

  • Expérience de minimum 5 ans en qualité dans un environnement industriel réglementé
  • Bonne maîtrise des normes et réglementations :
    • ISO 13485
    • ISO 14971
    • MDR 2017/745
    • 21 CFR 820
  • Bonne compréhension des exigences qualité produit et process
  • Bon niveau d'anglais (B2)
  • Expérience en gestion d’audits et conformité réglementaire
  • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Structure et Patrimoine F/H

  • 26 mai 2026
  • Quardina
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Réalisation de diagnostics structurels sur ouvrages existants (béton, métal, bois, maçonnerie),

  • Analyse des pathologies, désordres et causes de sinistres,

  • Proposition de solutions techniques de réparation, de renforcement ou de confortement,

  • Conception structurelle des projets en phase étude (AVP à PRO), (Rédaction CCTP, Production de documents graphiques simples, Suivi des travaux)

  • Rédaction des notes de calcul, rapports techniques et pièces écrites,

  • Participation à la maîtrise d'oeuvre en phase travaux (VISA, DET, AOR),

  • Coordination avec les différents intervenants (architectes, entreprises, bureaux de contrôle, maîtres d'ouvrage),

  • Suivi technique, qualitatif et organisationnel des projets.


Cette annonce vous parle ?

De formation Bac +5 en Bâtiment/Génie Civil ou en Architecture, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions en diagnostics de structure et patrimoine.

Votre capacité d'analyse, de rédaction et votre sens des responsabilités vous permettront de mener à bien vos missions.

Passionné(e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

  • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

  • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions                                                                     

  • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

  • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc

  • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.


Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.

Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !

Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.

Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Quardina !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Structure et Patrimoine F/H

  • 26 mai 2026
  • Qualiconsult
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Réalisation de diagnostics structurels sur ouvrages existants (béton, métal, bois, maçonnerie),

  • Analyse des pathologies, désordres et causes de sinistres,

  • Proposition de solutions techniques de réparation, de renforcement ou de confortement,

  • Conception structurelle des projets en phase étude (AVP à PRO), (Rédaction CCTP, Production de documents graphiques simples, Suivi des travaux)

  • Rédaction des notes de calcul, rapports techniques et pièces écrites,

  • Participation à la maîtrise d'oeuvre en phase travaux (VISA, DET, AOR),

  • Coordination avec les différents intervenants (architectes, entreprises, bureaux de contrôle, maîtres d'ouvrage),

  • Suivi technique, qualitatif et organisationnel des projets.


Cette annonce vous parle ?

De formation Bac +5 en Bâtiment/Génie Civil ou en Architecture, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions de Diagnostics structure et Patrimoine acquise au sein d'un bureau d'étude.

Votre capacité d'analyse, de rédaction et votre sens des responsabilités vous permettront de mener à bien vos missions.

Passionné(e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

  • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

  • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions                                                                     

  • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

  • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc

  • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.


Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.

Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !

Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.

Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Quardina !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D ETUDES (H / F) - GENIE CLIMATIQUE F/H

  • 26 mai 2026
  • PANTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ozoir-la-Ferrière

DESCRIPTION :

LE POSTE
Nous recherchons un chargé d'études en Maîtrise d'œuvre spécialisé en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaires.
Vous intervenez durant les études de conception et de suivi des travaux.

VOS MISSIONS
La réalisation d'études techniques de conception dans les domaines du génie énergétique (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie sanitaires),
La réalisation des études réglementaires thermiques RT2012 / RE 2020 et des simulations dynamiques (Pléiades).
La rédaction des cahiers des charges à travers toutes les phases de conception (APS, APD, PRO) ainsi que l'établissement des plans (AUTOCAD).

Le suivi des chantiers.

PROFIL ET COMPETENCES
De formation bac +3 à Bac+5, spécialisé en CVC.

Candidat en première expérience accepté sous réserve de posséder les acquis dans le domaine du CVC.

La maîtrise du logiciel Autocad et des logiciels de calculs thermiques Pléiades.

Type d'emploi : Temps plein, CDI.


REMUNERATION
En fonction des compétences

Notre Société basée à Ozoir-la-Ferrière (77330) mène les études techniques (Electricité, chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaires, ascenseur, ainsi que les études de second corp d état : cloisons, menuiseries, faux-plafonds, revêtements de sol, peinture, etc ) sur l ensemble du territoire national.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur performances énergétiques F/H

  • 26 mai 2026
  • CertiNergy
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Accompagnement et Performance énergétique, vous intervenez sur des projets variés d’efficacité énergétique. À ce titre, vous mettez en œuvre des démarches de Mesure et Vérification sur différents projets (rénovation de production de froid, récupération de chaleur…), réalisez des audits énergétiques, notamment en milieu industriel, et accompagnez nos clients dans le déploiement et le suivi de leurs démarches ISO 50001, principalement auprès d’acteurs industriels.

  • Cadrer les approches et définir les modèles de calcul d’économies d’énergie

  • Suivre les données énergétiques des clients via des outils de supervision à distance

  • Analyser les données et investiguer les anomalies détectées

  • Réaliser des audits énergétiques et eau sur des installations industrielles

  • Identifier les usages énergétiques significatifs et définir les indicateurs de performance associés

  • Identifier les actions d’efficacité énergétique et réaliser un premier estimatif de résultats

  • Accompagner les clients dans leurs démarches d’amélioration énergétique et la mise en place de la norme ISO 50001

  • Participer à la réponse à des appels d’offres (audits énergétiques et/ou ISO 50001)

  • Intervenir ponctuellement sur site pour des campagnes de mesures, audits ou présentations clients.

Selon votre appétence, vous pourrez également intervenir sur des dossiers CEE spécifiques.

Profil recherché

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Accompagnement et Performance énergétique, vous intervenez sur des projets variés d’efficacité énergétique. À ce titre, vous mettez en œuvre des démarches de Mesure et Vérification sur différents projets (rénovation de production de froid, récupération de chaleur…), réalisez des audits énergétiques, notamment en milieu industriel, et accompagnez nos clients dans le déploiement et le suivi de leurs démarches ISO 50001, principalement auprès d’acteurs industriels.

  • Cadrer les approches et définir les modèles de calcul d’économies d’énergie

  • Suivre les données énergétiques des clients via des outils de supervision à distance

  • Analyser les données et investiguer les anomalies détectées

  • Réaliser des audits énergétiques et eau sur des installations industrielles

  • Identifier les usages énergétiques significatifs et définir les indicateurs de performance associés

  • Identifier les actions d’efficacité énergétique et réaliser un premier estimatif de résultats

  • Accompagner les clients dans leurs démarches d’amélioration énergétique et la mise en place de la norme ISO 50001

  • Participer à la réponse à des appels d’offres (audits énergétiques et/ou ISO 50001)

  • Intervenir ponctuellement sur site pour des campagnes de mesures, audits ou présentations clients.

Selon votre appétence, vous pourrez également intervenir sur des dossiers CEE spécifiques.

Type de contrat : CDI

Responsable Agences Industrie F/H

  • 26 mai 2026
  • DALKIA
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :



Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un responsable Agences pour le secteur 29.35.42.53.56 au sein du service industrie.
Sous l'autorité de Jérôme, Responsable Régional Opérations Industrie vous assurer la gestion des agences dans ses dimensions opérationnelles, administratives, financières et ressources humaines en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale des Opérations Industrie.
Vous aurez pour principales missions :
Manager et animer l'équipe Opérations Industrie.
Décliner et déployer les politiques QSE en cohérence avec les engagements de Développement Durable du groupe.
Participer et assurer au maintien et à la progession de la clientèle au travers de la qualité des interventions de son service
Veiller à la planification, au pilotage des opérations de maintenance / de dépannage
Veiller l'optimisation des moyens Humains
Instaurer une étroite collaboration avec les autres filières et les fonctions supports (DAF, DRH, DSI, DAL)
Assurer le reporting sur son périmètre vers la Direction de sa filière, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion.
Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de son périmètre en liaison avec la Direction Commerciale Régionale.
Mettre en place les plans d'action en cas de dérive (santé-sécurité, budget, performance opérationnelle, qualité..)

Avantages liés au poste : Véhicule de fonction + rémunération fixe + part variable + prime CAP 13ème mois + Tickets Restaurants + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyance



Diplômé(e) d'une formation spécialisée en génie thermique et énergétique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le management de plusieurs équipes idéalement dans le domaine de la réfrigération ou du CVC.

Vous êtes autonome, capable de prendre en charge un secteur géographique tout en suivant la ligne stratégique des opérations.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité managériale.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de projet automatisme F/H

  • 26 mai 2026
  • CertiNergy
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chef de projet automatisme F/H capable de concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le domaine de l’efficacité énergétique : 

  • Concevoir et développer des solutions OCP et BEX

  • Définir l’architecture de systèmes automatisés complexes

  • Rédiger les cahiers des charges en tenant compte des besoins des clients internes et externes

  • Être responsable des choix techniques

  • Assurer la programmation d’automates

  • Définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines

  • Planifier, en collaboration avec les ingénieurs développement, la chronologie et la nature des tâches exécutées par les systèmes automatisés

  • Mener les négociations techniques et financières avec les fournisseurs et sous-traitants

  • Conseiller, assister et former les utilisateurs

Profil recherché

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chef de projet automatisme F/H capable de concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le domaine de l’efficacité énergétique : 

  • Concevoir et développer des solutions OCP et BEX

  • Définir l’architecture de systèmes automatisés complexes

  • Rédiger les cahiers des charges en tenant compte des besoins des clients internes et externes

  • Être responsable des choix techniques

  • Assurer la programmation d’automates

  • Définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines

  • Planifier, en collaboration avec les ingénieurs développement, la chronologie et la nature des tâches exécutées par les systèmes automatisés

  • Mener les négociations techniques et financières avec les fournisseurs et sous-traitants

  • Conseiller, assister et former les utilisateurs

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Electricien Eclairage public H/F - Rennes

  • 26 mai 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

Au sein du Groupe BOUYGUES, EQUANS rassemble toutes les expertises dédiées aux énergies et aux services.

À Rennes, Bouygues Énergies & Services est spécialisée dans les travaux d’infrastructures de réseaux : réseaux souterrains et aériens, éclairage public, signalisation tricolore, bornes IRVE, vidéoprotection… pour des clients publics et privés.

Rennes Métropole nous confie la réalisation et la maintenance de son éclairage public et de sa signalisation lumineuse tricolore.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef d’Équipe Électricien (H/F) pour renforcer nos équipes.

Vos missions

En tant que Chef d’Équipe Électricien EP / SLT, vous jouez un rôle central dans la bonne exécution des chantiers et la qualité des installations.

Organisation et gestion des chantiers
  • Préparer et réaliser les travaux d’installation et de maintenance en éclairage public (EP) et signalisation lumineuse tricolore (SLT).

  • Intervenir sur des équipements urbains complémentaires : vidéoprotection, contrôle d’accès, dispositifs connectés.

  • Planifier les interventions en lien avec le Conducteur de travaux.

  • Gérer l’approvisionnement en matériel et en outillage.

Encadrement d’équipe
  • Encadrer une équipe de 1 à 2 techniciens.

  • Garantir la sécurité et la prévention sur le chantier.

  • Transmettre les savoir-faire et accompagner votre équipe au quotidien.

Interventions techniques
  • Réaliser les travaux de câblage, raccordement et mise en service des installations EP et SLT.

  • Travaux neufs, rénovation et réparation.
  • Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages.

Relation client
  • Être l’interlocuteur principal sur site : clients, partenaires, riverains.

  • Assurer une gestion fluide de la coactivité.

Profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) de l’électricité, idéalement spécialisé en éclairage public.

  • Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2).

  • Expérience confirmée en EP, SLT ou réseaux électriques urbains.

  • Maîtrise des normes et règles de sécurité.

  • Permis B indispensable.

  • CACES R486 B, AIPR, habilitations électriques incluant les TST

  • Une première expérience en encadrement est un plus.

  • Rigueur, sens du relationnel, autonomie et organisation.

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant

Projets variés et techniques au sein d’une entreprise innovante.

Des perspectives d’évolution

Formations régulières et réelles opportunités de carrière dans un grand groupe.

Une rémunération attractive
  • Salaire sur 13,3 mois (selon niveau d'expérience et d'autonomie dans le poste).

  • Indemnités repas.

  • 12 jours de RTT.

  • Compte Épargne Temps (CET).

  • Participation et intéressement (dès 3 mois d’ancienneté).

  • PEE (abondement jusqu’à 4 080 €/an).

  • PERCOL (abondement jusqu’à 1 590 €/an).

  • Mutuelle familiale avantageuse.

  • Avantages CSE : cartes cadeaux, promotions, chèques vacances, achats groupés…

Localisation

Poste basé à St Jacques-de-la-Lande, avec déplacements dans l'agglomération rennaise.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Envoyez votre candidature et participez à la construction des infrastructures de demain.

Nous serons ravis de vous accueillir !

En savoir plus sur Equans France

Avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences, Equans France accompagne ses clients dans les transitions énergétique, industrielle et numérique.

Experts dans 7 domaines (génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécom, solutions digitales, facility management), nos équipes œuvrent chaque jour pour connecter, protéger et alimenter les territoires.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Intégrateur Système - Environnement Ferroviaire F/H

  • 26 mai 2026
  • UMANTIC TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

## Intégrateur Système - Environnement Ferroviaire / TETRA

Nombre de prestations : 1

### Contexte de la mission

Dans le cadre d'un projet pour un client majeur du secteur ferroviaire, l'Intégrateur Système intègrera une équipe multi-projets intervenant sur la technologie TETRA. Il supervisera une équipe de 3 testeurs, en assurant le suivi de leur avancement et le pilotage de leur cahier de tests.

### Tâches à réaliser

Au sein de la phase de remontée de cycle en V, l'Intégrateur Système aura pour missions de :

* Définir la stratégie de la phase de remontée de V
* Anticiper l'ensemble des risques techniques et fonctionnels
* Vérifier la couverture des exigences par les tests
* Étudier les moyens de tests nécessaires (simulateurs, bancs de test, environnements)
* Définir l'approche globale de test (niveaux, priorités, couverture)
* Concevoir et rédiger les plans de tests
* Piloter le suivi des tests, analyser les résultats et gérer les anomalies

### Compétences obligatoires

Ingénierie système & cycle en V :

* Maîtrise des phases IVVQ et de la remontée de V
* Élaboration de stratégies de test
* Gestion de la couverture des exigences
* Traçabilité entre exigences et tests, identification des écarts
* Anticipation et priorisation des risques techniques et fonctionnels

Mise en place des moyens de test :

* Définition et utilisation de simulateurs, bancs de test et environnements

Pilotage & suivi des tests :

* Suivi d'avancement, analyse des résultats, gestion des anomalies

### Expérience requise

Minimum 10 ans d'expérience, dont une expérience significative en IVVQ en tant que testeur.

### Méthodologie

Agile

### Langues

Français

### Date de démarrage

22/06/2026

### Localisation

Noisy-le-Grand

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance sales assistant (H/F)

  • 26 mai 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

TRACTEBEL recrute 

Un.e Alternant.e – Sales assistant  (H/F),

Diplôme préparé - Master

DUREE – 12/24 Mois

Lieu : La Garenne-Colombes (Campus Engie)   

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer. 

Envie d’être au cœur des appels d’offres stratégiques et de contribuer concrètement au développement commercial d’un groupe ambitieux ? Rejoignez notre équipe Sales & Tendering.En tant qu’Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la coordination des offres, en contribuant directement au succès de nos réponses aux appels d’offres.

Aux côtés des Sales Managers, vous assurerez le bon déroulement des processus de soumission tout en développant une vision transversale des enjeux commerciaux, techniques et organisationnels.

Vos missions

Vous interviendrez sur l’ensemble du processus d’appel d’offres et aurez l’opportunité de développer des compétences variées :

  • Participer à la préparation des manifestations d’intérêt (EOI), des dossiers de préqualification et des propositions commerciales
  • Coordonner les échanges de documents avec les partenaires et sous-traitants
  • Suivre et mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, CRM)
  • Organiser les réunions clés du processus (Go/No-Go, réunions de lancement, revues d’offres)
  • Structurer et fiabiliser les documents de référence (CV, templates, dossiers administratifs)
  • Veiller au respect des standards internes et à la qualité des livrables
  • Gérer la diffusion, l’archivage et la traçabilité des documents
  • Collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes (équipes commerciales, techniques, fonctions support), dans un environnement pluridisciplinaire et international
Votre profil

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, structuré et formateur, au cœur des enjeux commerciaux :

  • Solides capacités d’organisation et de coordination
  • Sens du relationnel et bonnes qualités de communication
  • Maîtrise des outils du Pack Office
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Rigueur, sens du détail et fiabilité
  • Proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Ce que nous proposons 
  • Un poste formateur offrant une vision complète du processus d’appel d’offres
  • Une expérience au sein d’une équipe experte et collaborative
  • Un environnement international et stimulant
  • L’opportunité de développer vos compétences en coordination, gestion documentaire et support commercial
  • Une contribution directe à des projets à forte valeur ajoutée
  • Rejoignez notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
  • Découvrez une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
  • Profitez de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.

Entrée en service prévue en septembre.

Lieu : La Garenne-Colombes (Campus Engie)   

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Si vous avez hâte de mettre votre talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, ainsi que par des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il vous faut !

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devez nous rejoindre, cliquez  ici !

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

SUPERVISEUR DE TRAVAUX EIA F/H

  • 26 mai 2026
  • SOGEMA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Définition de fonctions :
Au sein d’une société pétrochimique, dans le cadre de travaux sur les lots EIA (électricité, instrumentation, automatisme), vous serez en charge de la préparation et de la supervision des travaux concernant des “projets en marche” ou réalisés lors d’arrêts d’unités.
Vous aurez en charge une prestation comprenant des travaux de préparation (permis, ADR), de suivi de réalisation, réception technique des travaux, suivi et levée des réserves de l’Avis de Fin de Travaux (AFT) et de mise à jour documentaire.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :

 En préparation :
- Participer aux commentaires des dossiers d’études de détail EIA
- Établir les fiches d’expression des besoins Échafaudages / Calorifuge
- Instruire la Fiche d’Expression des Besoins Levage
- Réaliser les visites de chantiers / relevés sur site
- Élaborer et suivre les plannings de travaux
- Participer à la rédaction des réquisitions de travaux et aux demandes d’achat
- Créer les réservations magasin

En supervision :
- Superviser et coordonner les interventions des entreprises extérieures
- Réaliser les réceptions qualité EIA
- Réaliser les réceptions des assemblages boulonnées
- Préparer les avis de fin de travaux
- Mettre à jour la base de donnée…

Dans le respect des règles et procédures QHSE sur le site.

Lieu et pays : LAVERA (13), FRANCE

Logiciels à connaitre : Pack office, logiciels de CAO, MAXIMO serait un plus.


Habilitations : ATEX 0   GIES 2 ou N2   H0B0
           
Début d'affaire : 01/06/2026
Durée : 6 mois renouvelable
 

Définition du profil :
Vous êtes ingénieur ou technicien spécialisé en électricité, instrumentation et automatisme et possédez une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires en préparation et supervision de travaux en environnement chimique ou pétrochimique.
Vous avez la connaissance des Standards et Codes de Construction ainsi que celle de la réglementation en EIA.
Une connaissance de la plateforme industrielle de Lavéra est idéalement souhaitée pour la maîtrise de l’ensemble des processus et procédures.  

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant METZ - Frigoriste H/F

  • 26 mai 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Votre mission

 Technicien de maintenance itinérant - Frigoriste  

Au sein du service opérationnel Lorraine, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid de nos clients situés en Lorraine Nord.

Vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs)

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

 - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations frigorifiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable du contrat, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 



Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le responsable du contrat, en vue d’apporter le meilleur service client

- Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

 - Expertise technique dans le domaine du froid (thermique, hydraulique, aéraulique, régulation)

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Hydrogéologue modélisateur expérimenté F/H

  • 26 mai 2026
  • BRGM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :



Vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

- Contribuer à des projets de recherche et d'appui aux politiques publiques sur la gestion et la protection quantitative et qualitative des ressources en eau souterraine en lien notamment avec les eaux de surface et les changements globaux ;

- Modéliser des écoulements souterrains en lien avec les eaux de surfaces (échange nappe-rivière et réseau urbain) et modéliser le transport de solutés/chaleur/masse associés (intrusion saline/pollutions ponctuelles, diffuses/impacts du changement climatique... ;

- Contribuer à l'intégration d'approches innovantes sur la modélisation hydrogéologique à l'aide de l'intelligence artificielle et/ou de méthodes d'assimilation de données et d'optimisation multi-objectifs de gestion sous incertitudes ;

- Contribuer et coordonner des montages de projets de recherche publics ou privés, d'appui aux politiques publiques et de coopération internationale ;

- Être force de proposition sur les appels à projet recherche nationaux et européens ;

- Valoriser les résultats sous forme de rapports techniques, publications ;

- Présenter les résultats scientifiques et savoir les vulgariser pour tout type d'acteurs et pouvoir dialoguer avec des équipes pluridisciplinaires

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 25/06/2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.



Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :

- Connaissances solides en hydrogéologie ;

- Expertise en modélisation hydrogéologique (écoulements et transfert/transports) ;

- Expériences en assimilation de données et/ou en analyse d'incertitudes et optimisation sous incertitudes ;

- Expériences en modélisation de solutions d'adaptation en contexte de changement climatique (recharge maîtrisée des aquifères, étude d'impact sur la quantité et qualité des ressources en eau,) ;

- Connaissance et pratique des concepts IA appréciée (machine learning, deep learning, PINNS) menant à l'élaboration de jumeaux numériques des hydrosystèmes ;

- Aptitudes relationnelles, goût du travail en équipe, forte motivation, organisation et rigueur dans : la réalisation, le rendu des travaux et le respect des clauses contractuelles ;

- Esprit d'initiative et créativité ;

- Bonnes capacités de communication, à l'oral et à l'écrit, pour présenter les résultats scientifiques et techniques des projets (publications, articles, communications en congrès) et mener des formations ;

- Maîtrise de l'anglais, écrit et oral.



Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

La Direction de l'Eau (DE) a pour mission d'apporter des réponses aux besoins sociétaux en matière de gestion des ressources en eau et d'impacts environnementaux des activités anthropiques sur celles-ci en contexte de changement climatique. Vous intégrerez l'Unité Modélisation Numérique des Aquifères (MNA) pour contribuer à l'activité de modélisation et au développement et/ou à la validation de la performance des différents codes de calculs en hydrogéologie et hydrologie utilisés en apportant des approches innovantes dans l'optique d'appuyer les travaux de recherche et de porter à connaissances sur les systèmes aquifères et les milieux hydriques associés (cours d'eau, zones humides, ...) visant à optimiser leur gestion quantitative et qualitative à différentes échelles (locale, régionale, nationale) et accompagner l'adaptation des hydrosystèmes aux transitions liées aux changements globaux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet commerce MGP F/H

  • 26 mai 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :



Vous prenez en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance lancés par de grands donneurs d'ordre public ou privée pour des projets neufs ou de rénovation sur les régions Hauts de France et Normandie.
Le but est de répondre aux enjeux d'économies d'énergies, de baisse des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration d'énergies renouvelables, de continuité de services ou de conforts des utilisateurs.
Vous apportez aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting, travaux d'améliorations et de rénovations énergétiques de leur patrimoine (bâti et lots techniques) tout en intégrant le numérique au travers d'outils et de la conception numérique au BIM GEM.



De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments.
Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation.
Connaissance en travaux de rénovation énergétique
Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances

Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Contrôle Technique Construction - Bouches-du-Rhône F/H

  • 26 mai 2026
  • BTP CONSULTANTS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction CTC de notre agence basée à Aix-en-Provence(13), vous intervenez auprès des maîtres d’ouvrage sur des missions de contrôle technique de construction sur le secteur des Bouches-du-Rhône.

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

  • Assurer le suivi technique des projets de construction (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés, acoustique, thermique) de la conception à la réception des travaux en réalisant des études de projet, des analyses de plan, des vérifications sur chantier, des rédactions de rapports dans lesquels vous émettez des avis techniques.

  • Contribuer au développement de l’agence en fidélisant vos clients et en leur proposant des services complémentaires pouvant répondre à leurs besoins.

  • Collaborer dans l’élaboration de nouvelles offres.

  • Participer à l’évolution de nos procédures en intervenant dans des groupes de travail ou en testant de nouveaux outils/logiciels.

  • Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur besoin et les fidéliser dans le but de contribuer à leur entière satisfaction, tout comme au développement de l’activité de votre agence.

  • Intervenir auprès du maître d’ouvrage sur des missions en contrôle technique de construction

Des déplacements sont à prévoir dans les départements 13 et 83. 

Ce que nous recherchons :

  • Vous justifiez d’un diplôme d’ingénieur spécialisé en BTP/Génie Civil ou équivalent

  • Vous justifiez d'une première expérience en contrôle technique construction dans le cadre d'un stage ou d'une alternance

  • Vous avez un profil agile, réactif et rigoureux (H/F)

  • Vous avez un bon relationnel

  • Vous souhaitez contribuer au développement de notre agence

Ce que nous vous offrons :

  • Rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif

  • Prime individuelle, participation et intéressement

  • Véhicule de service ou un véhicule de fonction (sans participation), en fonction du poste et de l'expérience

  • Prime vacances conventionnelle

  • Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur

  • Carte Ticket Restaurant 9.50€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise

  • Mutuelle d'entreprise familiale

  • Chèques cadeaux de Noël

  • Accompagnement tutoré

  • Formations adaptées aux spécificités métiers

  • Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise

L'humain au cœur de notre parcours de recrutement :
Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !

Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.

En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.

Rejoignez une référence dans le secteur du BTP !

Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d’acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l’innovation au cœur de ses stratégies.

Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l’entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national.

BTP Consultants en chiffres ?

  • 12 000 projets suivis

  • 9/10 satisfaction client

  • 8.9/10 satisfaction collaborateurs

  • 85/100 index d'égalité femme-homme

  • 4/5 note Glassdoor

Nos trois pôles d'expertise sont :

  • Contrôle technique construction

  • Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS)

  • Conseil en prévention

Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes.

Vous avez envie de :

  • participer à des projets d'envergure,

  • bénéficier d'un rayonnement national,

  • vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?

Alors, vous êtes peut-être notre futur talent !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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