Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Coutances

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) en froid détente directe afin d'accompagner notre Chargé d'Affaires dans le pilotage de projets techniques.

Vos missionsEn collaboration étroite avec le Chargé d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets :- Participer au chiffrage et à l'élaboration des offres techniques et commerciales.- Préparer les dossiers d'exécution et assurer le suivi administratif des affaires.- Assurer le suivi technique, financier et documentaire des chantiers.- Coordonner les interventions avec les équipes de terrain et les différents intervenants.- Veiller au respect des délais, des coûts, des exigences qualité et des règles de sécurité.- Participer aux réunions de chantier.

Votre profil- Formation Bac +2 ou Bac +3 spécialisée en froid, génie climatique ou énergétique (BTS FED, BUT GCCD, Licence professionnelle, ou équivalent).- Vous possédez de solides connaissances en froid, notamment en détente directe.- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs dossiers simultanément.- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels techniques.Nous vous proposons- Emploi à temps plein, CDI- Une rémunération comprise entre 28 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, selon votre expérience et votre profil.- Avantages : Intéressement et participation, RTT

FOUCHARD FAYAT, filiale de la Division FAYAT ENERGIE SERVICES, est spécialisée dans le domaine du génie climatique.L'entreprise Fouchard réalise des chantiers dans le domaine du tertiaire (écoles, gymnases, piscines etc..) du logement, de l'industrie, de l'hospitalier en neuf et en rénovation en incluant les métiers de chauffage, ventilation, climatisation, électricité, régulation et GTC/GTB.

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'exploitation, vous serez en charge de piloter vos chantiers VRD en autonomie :

·En amont des chantiers: Préparer les chantiers (planning, choix et réservation matériels, gestion budgétaire)

·Pendant le chantier: s'assurer la bonne continuité du chantier (gestion humaine/ encadrement d'équipe, gestion des aléas), garantir la rentabilité

·Entretenir et développer les relations commerciales (lien avec le clients, les sous-traitants, les co-traitants...)

Le poste est basé à Vannes, des déplacements à la journée sont à prévoir (pas de découchés)

La rémunération est articulée autour :

-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois

-D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels/ collectifs

-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : statut cadre, primes d’intéressement/ participation, TR, RTT, véhicule de fonction

Pourquoi postuler ? Notoriété de l'entreprise, chantiers d'envergure à proximité de Vannes, rémunération attractive, équipe dynamique.

De formation supérieur dans l'univers du BTP (Bac+2/+5), vous possédez une expérience minimum de 3 ans au sein d'une entreprise TP en tant que conducteur de travaux.

Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise TP dans sa recherche d’un conducteur de travaux H/F.

Présent depuis une vingtaine d'années sur le territoire breton, cette entreprise a su développer son activité et se créer une notoriété grâce à son exigence et à sa précision.

LOCALITÉ :

Ouzouer-sur-Loire

DESCRIPTION :

Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui oeuvre au quotidien pour lutter contre le réchauffement climatique, avec de solides actifs industriels, en innovant, et avec des valeurs fortes.
C'est travailler dans un Groupe qui offre de véritables parcours, en alliant vie professionnelle, et qualité de vie au travail, en vous confiant des missions qui ont du sens.
Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble.
EDF recrute 1 gestionnaire de site industriel H/F sur le site de Dampierre en Burly
Pour son entité Direction Immobilier Groupe, avec le client interne de la Centrale Nucléaire de Dampierre, positionné en première et principale interface du Pilote Externe, le Gestionnaire de Site Industriel (CNPE) anime et contrôle l'ensemble des activités opérationnelles du Pilote Externe du site.

Vos missions :

Vous travaillerez sur un portefeuille de clients grands comptes sur lequel vous assurerez les principales missions suivantes :
- Assurer le pilotage opérationnel du Pilote Externe
- Réaliser les contrôles contradictoires du Pilote Externe
- S'assurer de la tenue à jour des données dans les outils SI
- S'assurer de la conformité réglementaire des sites
- Analyser et consolider les rapports d'activité mensuels du Pilote Externe
- Préparer, organiser et animer les revues d'activité mensuelles du Pilote Externe
- Réceptionner sur le terrain les travaux d'exploitation avec l'appui du Groupe Performance FM et Travaux
- Analyser la pertinence technique des demandes et les valider jusqu'à 3 000 € HT
- Signer les PV de réception des travaux d'exploitation
- Analyser les différents plans d'actions proposés par le Pilote Externe en cas de dysfonctionnements / non-conformités des prestations des fournisseurs qu'il soumet à la validation du Pilote de Site Industriel
- Identifier les pénalités du contrat Pilote Externe
- Participer aux contrôles contradictoires des fournisseurs sur escalade du Pilote Externe
- Participer aux revues d'activité des fournisseurs s'il le juge nécessaire ou sur escalade du Pilote Externe
- Construire le programme de travaux d'exploitation sur la base des propositions du Pilote Externe et des demandes des clients
- Suivre la mise en oeuvre du programme de travaux d'exploitation
- Assurer la relation avec les CIU (Correspondant Immobilier Unité)
- Piloter la reprise de l'exploitation dans le cadre des opérations Stratégie et Projets avec l'appui du Pilote Externe
- Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité édictées par le Groupe / la DIG sur le périmètre de son portefeuille de sites

Diplômé d'un BAC+2 ou 3 de type génie civil, bâtiment et travaux public, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel. Une expérience dans le pilotage de contrats en milieu nucléaire serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils informatiques de manière générale.
Vous aimez travailler en équipe dans un esprit constructif et solidaire ? Vous êtes organisé et méthodique ? Vous savez faire preuve d'agilité pour vous adapter à votre environnement ? Alors ce poste est fait pour vous !
La rémunération est comprise entre 29K€ et 40 K€ (comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, une part variable et l'intéressement). La rémunération sera proposée selon le dernier diplôme obtenu et l'expérience professionnelle acquise.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles… »

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui oeuvre au quotidien pour lutter contre le réchauffement climatique, avec de solides actifs industriels, en innovant, et avec des valeurs fortes.
C'est travailler dans un Groupe qui offre de véritables parcours, en alliant vie professionnelle, et qualité de vie au travail, en vous confiant des missions qui ont du sens.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Quelles missions ?

Rattaché(e) au Directeur de l’agence de Bordeaux et intégré(e) à l’équipe projet, vous assurerez le pilotage opérationnel des commerces du projet Canopia.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• accompagner les preneurs et locataires dans la préparation et le suivi de leurs travaux d’aménagement ;
• assurer l’interface entre les preneurs, la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre, les entreprises et les différents intervenants du projet ;
• analyser les dossiers techniques et les plannings transmis par les preneurs ;
• identifier les contraintes, les interfaces et les points de vigilance propres à chaque cellule commerciale ;
• organiser et animer les réunions de coordination avec les différents acteurs ;
• établir, mettre à jour et suivre les plannings détaillés des travaux ;
• coordonner les interventions dans le temps et dans l’espace afin de prévenir les conflits entre entreprises ;
• suivre l’avancement des travaux et alerter sur les éventuels risques de retard ;
• proposer et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires au respect des délais ;
• contrôler le respect des prescriptions techniques, architecturales et réglementaires ;
• suivre les opérations préalables à la réception, les livraisons et les levées de réserves ;
• établir des comptes rendus, tableaux de suivi et reportings réguliers auprès de l’équipe projet et de la direction.

Véritable interface entre les différents acteurs du projet, vous organisez et coordonnez leurs interventions, analysez l’enchaînement des tâches et mettez en œuvre les actions nécessaires au respect des délais.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la construction ou de la gestion de projet.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en OPC, en conduite de travaux, en maîtrise d’œuvre d’exécution ou dans le pilotage de travaux d’aménagement de commerces.

Une expérience dans le suivi de preneurs, de locataires commerciaux, de coques commerciales ou de travaux d’aménagement intérieur serait particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez les principales étapes d’une opération de construction, de la conception à la livraison, ainsi que les enjeux liés au respect des délais, de la qualité et du budget.

Vos qualités

Pour réussir dans cette fonction, vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
• votre capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et plusieurs sujets simultanément ;
• votre aisance relationnelle et votre diplomatie ;
• votre capacité à faire respecter un cadre et des échéances ;
• votre esprit d’analyse et de synthèse ;
• votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions ;
• votre autonomie ;
• votre goût du terrain et du travail en équipe ;
• votre capacité à gérer les situations de tension ou les imprévus.

La communication, la gestion de projet, l’orientation client, la rigueur et le sens du relationnel sont des compétences essentielles pour ce poste.

Conditions du poste

• Contrat : CDI
• Localisation : Bordeaux
• Société : Axho Aquitaine
• Projet principal : Canopia
• Secteur d’intervention : pilotage et coordination des surfaces commerciales et des travaux des preneurs
• Prise de poste : Dès que possible
• Rémunération : selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Axho Aquitaine, c’est intégrer une équipe à taille humaine, participer à un projet majeur au cœur de Bordeaux et intervenir sur une mission transversale associant pilotage, coordination, technique et relation client.

Vous bénéficierez d’un environnement de travail responsabilisant, d’une réelle autonomie dans vos missions et d’un accompagnement favorisant votre évolution professionnelle.

Vous souhaitez participer à un projet emblématique au cœur de Bordeaux et accompagner les futurs commerçants de Canopia dans la réalisation de leurs espaces ? Rejoignez Axho Aquitaine et adressez-nous votre candidature.

Qui sommes-nous ?

Créé en 2001 par François Pouriel, le Groupe Axho accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers en proposant des missions de maîtrise d’œuvre, de management de projets, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de coordination de travaux.

Créée en 2017 par Marc Abitbol, Directeur général, Axhoma intervient sur des missions similaires, principalement dans le cadre de projets immobiliers tertiaires.

Au travers de ses trois filiales : Home Ingénierie, Axho Aquitaine et Axhoma — et de ses experts dédiés, le Groupe Axho intervient dans l’ensemble des domaines de l’immobilier : logements, hôtels, résidences étudiantes, centres commerciaux, bureaux, bâtiments industriels, etc.

Notre organisation à taille humaine, fondée sur le travail en équipe, nous permet de faire preuve de flexibilité et de nous adapter aux attentes et aux exigences de nos clients. Nous proposons des solutions clés en main, de la phase de conception jusqu’à la livraison des opérations.

La récurrence des missions confiées au Groupe Axho par les maîtres d’ouvrage témoigne de la relation de confiance que nous construisons avec nos partenaires, dans une démarche pérenne et constructive.

Axho Aquitaine

Implantée à Bordeaux, Axho Aquitaine accompagne ses clients dans le pilotage et la coordination de leurs projets immobiliers sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine.

Dans le cadre de son développement et de son intervention sur le projet emblématique Canopia à Bordeaux, l’agence recherche un Pilote OPC H/F en CDI.

Vous interviendrez plus particulièrement sur le pilotage des surfaces commerciales, en lien avec les différents preneurs, exploitants et locataires, afin de coordonner leurs travaux d’aménagement et de garantir le respect des délais, des exigences techniques et des conditions de livraison.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur Travaux en CVC (F/H) pour développer des projets auprès de nos clients issus du secteur tertiaire ainsi que sur le segment des réseaux de chaleur.
Vous êtes garant du suivi de la réalisation des travaux en interne par les équipes travaux ou à l'externe, via la sous-traitance, jusqu'au PV de réception et levée des réserves.
Vous animez et coordonnez les différentes interventions, établissez les plans de prévention et veillez au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier.
Vous êtes garant du respect du budget alloué au projet et des délais contractuels ainsi que de la conformité technique des travaux (respect des contraintes réglementaires et de sécurité).
Vous intervenez sur les domaines techniques suivants : électricité, chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air, traitement d'eau (liste non exhaustive)

Ingénieur (F/H) dans le domaine énergétique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou acquise dans un bureau d'étude thermique.
Vous justifiez impérativement d'une expérience en chiffrage de travaux dans les domaines électricité / CVC / traitement d'air / traitement d'eau.
Vous possédez un solide esprit d'équipe, avez un bon contact relationnel et justifiez d'une bonne communication tant à l'écrit qu'à l'oral.
Ce poste suppose de travailler en mode projet et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Chargé.e de Communication (H/F), diplôme préparé Master 2 – DUREE 1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

En appui de l’équipe communication, vous contribuerez notamment à :

Rédaction et production de contenus

• • Rédiger des articles, interviews, portraits, actualités, notes de synthèse et dossiers thématiques pour différents supports de communication
  • Collecter et consolider les informations auprès des experts métiers et des équipes projets. 
  • Identifier les faits marquants, tendances et initiatives à valoriser.
  • Analyser des sujets complexes et en extraire les messages clés. 
  • Transformer des contenus techniques en messages clairs, pédagogiques et impactants.
  • Adapter les messages selon les cibles et les canaux de communication
  • Produire des contenus en français et en anglais

Appui aux actions de communication

• Contribuer à l’organisation d’événements internes ou externes
• Participer à la préparation de supports de communication (présentations, éléments de langage, dossiers)

Cette alternance vous permettra de développer une vision complète des enjeux de communication dans le secteur de la transition énergétique, tout en renforçant vos compétences éditoriales et analytiques.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en sciences politiques, économie, journalisme ou communication

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Excellentes capacités rédactionnelles, en français et en anglais

Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle et capacité à comprendre des sujets techniques

Intérêt pour les enjeux de transition énergétique / géopolitique

Force de proposition, sens de l’initiative

Bon relationnel et goût du travail en équipe

Nous rejoindre c’est surtout

Découvrir les différentes facettes du métier de communicant

Travailler sur des sujets au cœur de la transition énergétique

Evoluer dans un environnement international et collaboratif

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Chez ENGIE, nous sommes 90 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone.

Au sein des activités Renouvelable & Flex Power, nous développons des solutions bas‑carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d’ici 2030.

LOCALITÉ :

Corbas

DESCRIPTION :

GEOCAD société experte dans le domaine de la topographie, implantée à Corbas dans le Rhône (69), recrute un(e) Responsable/Référent Topographie H/F.

Nous recherchons des personnes motivées afin de satisfaire pleinement nos clients tels que les Entreprises du TP Lyonnais, Communautés de communes et d'agglomérations, etc...

Missions :

Vous serez en charge :

- Recherche de nouvelles affaires et suivi des clients

- Pilotage des projets

- Préparation et suivi des affaires

- Réalisation des devis et préparation de la facturation

- Gestion des moyens matériels

- Manager les équipes géomètres-topographes

- Effectuer une veille commerciale et technologique

- Réaliser des missions terrain de géomètre-topographe

- Contrôle des rendus et mises en plan des dossiers nécessaires

- Être garant des rendus clients

- Proposer des outils innovants et assurer leur développement

- Participer à l’amélioration des procédures et de l’organisation

- Développer le BIM

- Organiser les ressources

Vous veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Les missions peuvent être évolutives en fonction de votre profil et des besoins.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Salaire selon profil

Formation Ingénieurs souhaités et/ou, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans.

Connaissance et Maîtrise des instruments topographiques et des logiciels de CAO appropriés (Autocad).

Connaissance BIM

Formation AIPR

Connaissance et/ou l'expérience du secteur Travaux Publics sont des atouts.

GEOCAD société experte dans le domaine de la topographie, implantée à Corbas dans le Rhône (69), recrute un(e) Responsable/Référent Topographie H/F.

Nous recherchons des personnes motivées afin de satisfaire pleinement nos clients tels que les Entreprises du TP Lyonnais, Communautés de communes et d'agglomérations, etc...

GEOCAD, étant une société en pleine évolution, elle pourra vous offrir des possibilités d'évolution selon votre profil.

LOCALITÉ :

Cosne-Cours-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Abdoulaye, Responsable Etudes du secteur Loiret Berry et Bourgogne, vous assurez les études en froid et climatisation qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Assurer les études en froid : GMS et CVC
Effectuer les chiffrages et rédiger les devis
Réaliser et/ou superviser la réalisation des plans de réservation en DAO
Préparer et rédiger les dossiers de montage
Suivre la rentabilité des chantiers
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOEOE

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus": Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de bureau d'études.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l'analyse sous différentes formes
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous ?
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 35 000€ et 42 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Vous prendrez en charge des projets géotechniques variés, depuis les premières études jusqu’au suivi de leur exécution. Vous interviendrez notamment sur des bâtiments, infrastructures, ouvrages d’art, aménagements urbains et projets industriels.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter et réaliser des missions géotechniques G1 à G5, notamment G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5 ;

• Élaborer les offres techniques et financières ;

• Définir les programmes d’investigations géotechniques ;

• Superviser et contrôler les reconnaissances réalisées sur le terrain ;

• Analyser les sondages, essais in situ et résultats de laboratoire ;

• Définir les hypothèses, modèles et paramètres de calcul ;

• Réaliser les études de conception et d’exécution ;

• Effectuer les calculs et modélisations des interactions sol-structure ;

• Rédiger les rapports, notes de calcul et recommandations techniques ;

• Participer aux réunions de chantier et aux rendez-vous clients ;

• Suivre les projets en matière de coûts, de qualité, de sécurité et de délais ;

• Contribuer au partage des connaissances au sein de l’équipe.

Le poste est proposé en CDI, sous statut cadre, avec une rémunération comprise entre 50 000 et 60 000 euros brut annuel selon le profil et l’expérience.

Le groupe propose également des primes, un dispositif de participation et d’intéressement, des RTT, des titres-restaurant, une mutuelle ainsi que des perspectives concrètes d’évolution vers des fonctions de responsable.

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et traitées en toute confidentialité.

Titulaire d’un diplôme Bac+5 en géotechnique, génie civil, sciences de la Terre ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience, idéalement acquise en bureau d’études géotechniques.

Vous maîtrisez les différentes missions géotechniques G1 à G5 et possédez une bonne compréhension des problématiques d’interaction sol-structure.

Vous utilisez plusieurs logiciels spécialisés tels que PLAXIS, TALREN, FOXTA, RIDO, K-REA, GEOSTAB ou AutoCAD.

Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et savez présenter clairement vos analyses, hypothèses de calcul et préconisations techniques. Vous êtes également à l’aise dans les échanges avec les clients, les entreprises et les différents intervenants d’un projet.

Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le terrain, le travail en équipe et la résolution de problématiques techniques. Votre dynamisme, votre curiosité et votre capacité à proposer des solutions adaptées feront la différence.

Notre client est un groupe d’ingénierie reconnu, spécialisé dans la géotechnique et l’accompagnement de projets de construction et d’aménagement.

Ses équipes interviennent sur des opérations variées : bâtiments, infrastructures, ouvrages d’art, projets industriels et aménagements urbains. Elles accompagnent leurs clients depuis les premières investigations de terrain jusqu’aux études de conception, au suivi d’exécution et à la résolution de problématiques géotechniques complexes.

Le groupe s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires, des outils techniques performants et une forte culture du terrain. Il encourage l’autonomie, le partage des connaissances et la progression de ses collaborateurs.

Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Ingénieur géotechnique confirmé H/F souhaitant s’investir durablement et évoluer progressivement vers des fonctions de responsable d’équipe, responsable d’agence ou responsable d’activité.

LOCALITÉ :

Tolla

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

The Operator I operates and maintains sludge, dewatering treatment, processing, disposal and testing equipment in refinery/industrial facility to purify water to meet customer specifications.

Primary Duties/Responsibilities:

• Must consistently demonstrate the ability to learn and independently operate assigned machines and equipment meeting or exceeding processing and quality targets.
• Must demonstrate ability to learn and independently operate equipment such as pumps, engines, centrifuge, generators, valves, gates, mixers, conveyors, blowers, dryers, chemical feed, odor control, disinfection equipment, sludge processing filters, belt presses and measuring/control devices, testing equipment and material handling equipment.
• Must demonstrate ability to work in a team environment and willingness to assume additional or new responsibilities readily.
• Must demonstrate a working ability to use computer programs for process control.

Education/Experience/Background: 

• High School Diploma/GED is required.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Must have the ability to read, write and comprehend English (operational, process, safety and quality instructions).
• Must have the ability to perform basic mathematical calculations.
• Must be able to serve rotational 24-hour emergency on-call if required by site.

Required Certification/Licenses/Training: 

• Must possess a valid driver's license and a safe driving record.
• Must be able to pass a drug test and a criminal background check.

Pay Range: $26.00/hour

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

 #Missions

Sous la responsabilité du chef(fe) de projet, vous aurez pour rôle de :

• Anticiper les contraintes techniques et HSE.

• Assurer le suivi opérationnel des prestataires de sondages : contrôler la bonne exécution des méthodes, vérifier la conformité aux plans et procédures, gérer les interfaces entre les différents acteurs.

• Garantir un très haut niveau de sécurité sur intervention : appliquer et faire respecter les règles HSE, analyser les risques,.

• Contrôler la qualité des prestations : s’assurer du respect des standards techniques, identifier les écarts et mettre en place les actions correctives, réaliser des mesures comparatives.

• Assurer le reporting technique des prestations : suivre l’avancement des travaux, rédiger les comptes rendus quotidiens, remonter les incidents et proposer des actions correctives.

• Maintenir une relation client fluide et proactive sur le chantier : être l’interlocuteur privilégié du client, répondre aux questions, anticiper les besoins et garantir la satisfaction.

Ce poste est très orienté travaux et terrain, transverse entre plusieurs marchés, il est au cœur de la supervision opérationnelle, avec une forte responsabilité sur la sécurité et la qualité des interventions.

️ Le poste à pourvoir au premier semestre 2026 avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant …).

Profil recherché :

• Vous êtes technicien(ne) travaux confirmé(e) ou ingénieur(e) travaux expérimenté(e).

• Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur des chantiers de sondage ou de travaux souterrains.

• Vous avez des expériences variées dans différents types de travaux, idéalement en forage, géotechnique et hydrogéologie ou en travaux souterrains.

Compétences techniques attendues :

• Vous avez une bonne connaissance des chantiers (technique, sécurité, qualité, procédures, …)

• Connaissance des méthodes de forage (choix des outils, paramètres, suivi des procédés).

• Solides connaissances en géotechnique / géologie / hydrogéologie (sols, roches, diagraphies, piézométrie).

• Maîtrise des procédures chantier : technique, sécurité, qualité, conformité réglementaire.

• À l’aise sur sites sensibles, avec une forte culture HSE.

Qualités personnelles :

• Vous avez une appétence pour la diversité des sujets ; vous êtes curieux techniquement.

• Vous êtes dotés d’un bon relationnel avec le client, les prestataires, sous-traitants et les divers intervenants d’un chantier.

• Vous avez le goût du contact et du travail en équipe.

• Disponible, mobile et autonome, votre expertise technique et votre capacité d’organisation sont reconnues.

 Permis B nécessaire

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

L'Audit Interne est une fonction indépendante dont la mission est de fournir une assurance objective sur l'adéquation et l'efficacité du système de contrôle interne. L'auditeur informatique sénior réalise des audits de la technologie de l'information à travers l'ensemble de l'entreprise UGI sous la supervision du responsable de l'audit informatique Responsabilités

Les missions du senior IT auditor:
 - Contribuer à l'élaboration de la matrice des risques et des contrôles, de l'approche d'audit et des procédures de test. 
- Exécuter les tests d'audit et documenter les travaux de manière rigoureuse et synthétique. 
- Confirmer les anomalies identifiées avec l'entité auditée et en informer l'équipe d'audit. Collaborer avec l'entité auditée sur l'analyse des causes profondes et les recommandations de remédiation. 
- Exécuter les procédures de test relatives aux contrôles informatiques généraux (ITGC) et aux contrôles applicatifs (ITAC) dans le cadre de la conformité SOX. 
- Réaliser des audits techniques couvrant notamment la sécurité cloud, la sécurité des bases de données, les infrastructures IT et les environnements OT. 
- Coordonner avec les auditeurs externes sur les travaux ITGC/ITAC dans le cadre de la conformité SOX. 
- Assurer le suivi de la remédiation des constatations d'audit.

Informations clés 
- Rattachement direct au Manager d'Audit Informatique d'UGI International. 
- Travail à un niveau international, environnement multiculturel. 
- Poste basé à Courbevoie (région parisienne), couvrant les entités UGI Corp. 
- Possibilité de déplacements à hauteur de 10-15 %, si nécessaire.

 - Diplôme de niveau Master en informatique, systèmes d'information, cybersécurité, audit, ou discipline connexe
 - Solides connaissances techniques en informatique : infrastructure, systèmes d'exploitation (Windows, Linux), Active Directory, environnements cloud (Azure ou similaire), bases de données (MS SQL Server, Oracle). 
- Bonne compréhension des langages de scripting (PowerShell) et de requêtage (SQL). La capacité à écrire des scripts ou requêtes simples pour l'analyse de données est un plus. 
- Minimum 4 ans d'expérience en audit informatique, dont minimum 2 ans d'expérience avec les Contrôles Généraux Informatiques SOX (ITGCs). 
- Expérience d'audit dans les processus informatiques de base tels que le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), la gestion des accès, la sécurité de l'information et la continuité des activités/plan de reprise après sinistre. 
- Connaissance des normes de l'IIA et application pratique, ainsi qu'une expérience de travail avec les référentiels COBIT et NIST. - Expérience avec un ou plusieurs systèmes ERP. 
- Une certification professionnelle telle que CISA, CISSP ou CIA est un plus. 
- La connaissance d'AuditBoard est un plus. 
- Bonne compréhension de l'environnement business et des enjeux réglementaires du secteur. 
- Solides compétences en communication à l'oral et à l'écrit. 
- Esprit d'initiative. Capacité à apprendre et à mettre en pratique rapidement. 
- Maîtrise du français et de l'anglais. L'anglais est la langue de travail au quotidien (documentation, échanges avec les équipes internationales).

- Rattachement direct au Manager d'Audit Informatique d'UGI International. 
- Travail à un niveau international, environnement multiculturel. 
- Poste basé à Courbevoie (région parisienne), couvrant les entités UGI Corp. 
- Possibilité de déplacements à hauteur de 10-15 %, si nécessaire. 

Antargaz en quelques mots
Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.
Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions énergétiques pour répondre aux besoins essentiels (chauffage, cuisson eau chaude, process industriels) de millions de clients (particuliers, professionnels et collectivités).
Antargaz Energies emploie plus de 800 collaborateurs en France, et appartient au Groupe UGI CORPORATION, spécialiste mondial de l'énergie.
Antargaz Energies est une entreprise engagée dans l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et propose après la période d'intégration un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'envergure dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un profil OPC expérimenté, capable d'assurer la planification, la coordination et le pilotage des opérations dans des environnements complexes et contraints.

Vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et le suivi opérationnel des travaux, au sein d'équipes projet pluridisciplinaires.

- Élaborer, piloter et consolider les plannings études et travaux (MS Project ou autre logiciel de gestion de projet)

- Assurer la coordination entre les acteurs du projet : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, entreprises travaux et partenaires techniques

- Suivre la planification des phases d'adaptation des rames, systèmes et infrastructures

- Identifier les interfaces techniques, anticiper les dérives et garantir la cohérence globale des plannings multi-lots

- Réaliser l'analyse des écarts, proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier auprès de la direction projet

- Animer les réunions de coordination et contribuer à la fluidité des échanges entre tous les intervenants

- Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université)
- Vous justifiez de 4 ans minimum d'expérience en OPC, en planification ou en gestion de projet, idéalement acquise sur des opérations complexes telles que des projets de rénovation de tunnels
- Solides compétences en coordination, pilotage et gestion de plannings complexes
- Maîtrise de MS Project (ou équivalent)
- Excellent relationnel, sens du collectif et aisance dans la communication inter-équipes
 

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Expert JVM & Optimisation
Environnement Défense – Systèmes critiques

Site sécurisé – Six-Fours (83)
CDI
100 % présentiel (aucun télétravail)
Projet Défense – Profil habilitable requis
Expérience : Expert (7 ans minimum)

Le contexte

Vous intervenez sur un système industriel critique existant, utilisé dans un environnement Défense.
Les versions logicielles sont figées (JDK, librairies, OS).
L'enjeu n'est pas de refondre, mais de comprendre finement, diagnostiquer et optimiser.

Le cœur du système repose sur :

Java / JVM

Mémoire native (off-heap)

Luciad (rendu graphique, géospatial, calcul intensif)

Interactions Java natif (JNI)

Ici, les problèmes ne sont pas uniquement JVM :
fuites natives, fragmentation mémoire, crash JVM, instabilités de performance.

Votre rôle

En tant qu'Expert JVM & Optimisation, vous êtes le référent technique de très haut niveau.

Votre mission :

Analyser le comportement mémoire et performance global du système.

Identifier les causes racines, côté JVM et côté natif.

Définir et mettre en œuvre des axes d'optimisation compatibles avec un environnement contraint.

Sécuriser la stabilité et la performance d'un système critique en production.

Le profil recherché

Ingénieur logiciel confirmé / expert JVM.

minimum 10 ans d'expérience .

A déjà travaillé sur :

Java + bibliothèques natives

systèmes graphiques, SIG, temps réel ou industriels

environnements Windows complexes

Très forte capacité d'analyse, autonomie, rigueur.

À l'aise avec :

systèmes legacy

dette technique lourde

environnements critiques et sensibles.

Profil habilitable indispensable.

Intéressé(e) ?
Rejoignez STEP UP Marseille et participez à des projets à impact stratégique !

 

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

À propos de la mission

Dans le cadre de la mise en place et de l'évolution d'un portail ServiceNow Employee Center Pro, nous recherchons un Consultant ServiceNow confirmé afin d'accompagner notre client sur la personnalisation du portail et la gestion des contenus.

Vous interviendrez sur un projet stratégique visant à améliorer l'expérience collaborateur tout en s'appuyant sur les fonctionnalités standards de la plateforme ServiceNow.

Vos missions:

- créer et faire évoluer les pages du portail Employee Center Pro.
-Configurer et personnaliser les widgets standards ServiceNow.
-Adapter l'interface utilisateur (CSS) et optimiser l'expérience utilisateur.
-Intégrer les contenus publiés via Content Publishing.
-Reprendre et migrer les contenus existants vers Employee Center Pro.
-Structurer les contenus au travers de la Taxonomy.
-Mettre en place les règles de Content Governance.
-Accompagner les équipes métiers dans l'organisation et la publication des contenus.
-Rédiger la documentation technique.
-Participer aux phases de tests et de validation.

Profil recherché

Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience sur la plateforme ServiceNow et justifiez d'une expérience significative sur Employee Center Pro.

Compétences indispensables

-ServiceNow Employee Center Pro
-Configuration de widgets
-Création et personnalisation de pages
-CSS
-Content Publishing
-Taxonomy
-Content Governance
-Documentation technique
-Les plus
-Service Portal
-UI Builder
-JavaScript / HTML

Connaissance des bonnes pratiques UX
Anglais professionnel

Pourquoi rejoindre cette mission ?
-Projet stratégique autour de l'expérience collaborateur.
-Environnement ServiceNow de dernière génération.
-Mission mêlant portail, UX, gestion documentaire et gouvernance des contenus.
-Forte autonomie et environnement technique stimulant.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt à relever un défi ? Êtes-vous une personne proactive et passionnée par les relations humaines ? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise innovante et agile, et contribuer à sa croissance durable ?

Afin de nous aider à atteindre nos objectifs de performance, nous poursuivons notre ambition et renforçons nos équipes au sein de la division Photonique, spécialisée dans l’observation spatiale. Rejoignez-nous donc et devenez notre nouveau :

Responsable du programme de production - Optiques spatiales

Chargé de la gestion globale de la chaîne de production des instruments optiques en SiC pour le programme Observer, vos principales missions sont les suivantes :

• Élaborer et tenir à jour un plan de production glissant sur 24 mois tenant compte des délais d’approvisionnement en ébauches de SiC, de la capacité de polissage, des créneaux d’intégration et des contraintes de vérification optique.
• Assurer la livraison de 20 délivrables par an conformément aux engagements contractuels en matière de coût, de délai et de qualité.
• Diriger les revues internes de production et de livraison : coordonner les équipes transversales (polissage, intégration, métrologie, qualité), gérer les imprévus industriels (rebuts de SiC, retouches optiques, non-conformités), superviser les plans de rattrapage et faire office de principal interlocuteur du client Observer pour toutes les questions relatives à la production, aux écarts et aux performances.

Ce poste est pourvoir en CDI et est basé dans nos locaux d’Aix-en-Provence.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en ingénierie optique, en physique appliquée, en mécanique de précision ou domaine équivalent ?

Vous avez au moins 10 ans d’expérience au total, dont au moins 5 ans dans la production ou l’intégration de systèmes optiques spatiaux.

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

• Solide expertise dans les systèmes optiques spatiaux, les matériaux SiC, le polissage de précision, la métrologie et l’intégration de télescopes/FPA.
• Expérience avérée dans la gestion de programmes de production en série dans le secteur spatial ou de la défense, avec des compétences en planification industrielle, en gestion des capacités, en ERP/MES et en amélioration continue.
• Des compétences en leadership transversal, de la rigueur, une vision globale, des aptitudes à la négociation avec les clients et à la gestion de crise constituent des atouts précieux pour ce poste.

Enfin, partagez-vous nos valeurs fondamentales que sont le courage, la confiance, le talent et l'esprit d'équipe ?

Alors n'hésitez plus et postulez chez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

• Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
• 12 jours de RTT
• Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
• Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
• Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
• Nombreuses activités et subventions CSE
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
• Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

Engagés à travers un accord handicap, nous étudions toutes les candidatures.

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2025 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.