Les offres d'emploi de la filière

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de Tours,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

CRIGEN -Stage de 6 mois

Iron fuel as a flexible energy carrier for industrial heat applications

Description du sujet proposé :

ENGIE is a global energy player committed to “Net Zero Carbon” in 2045. Lab Crigen is the corporate R&D center having the mission to support the business providing cutting edge expertise. One of the core activities of the ENGIE-group is the “utility-as-a-service” (production of energy in decentralized assets for industrial clients). To achieve carbon neutrality, ENGIE considers a wide panorama of low-carbon solutions. In the near future, one of those could be Metal Fuels (MFs) [1]. MFs are a new and efficient energy carrier produced via green hydrogen (H2) allowing to stably and safely store excess of renewable energy with a high volumetric energy density in a cost-effective way.

Within the panorama of MFs, ENGIE Lab Crigen selected Iron Fuel as an attractive energy carrier for steam production in industrial boilers:

• Due to its physical properties (energy density, safety, combustion properties), it allows to stably store high quantities of renewable energy with a high volumetric energy density (15 MWh/m3)
• Technological maturity is considered the most attractive one for market development
• It can be transported over long distances (round-trip “sunbelt” to EU)
• It can be a new commodity to be supplied for steam industrial boilers (paper, chemical, agri-food industry, etc.) and District Heating.

By using an innovative burner/boiler concept, Iron Fuel allows to produce medium/high temperature steam for industrial usages and therefore it is of interest for ENGIE group. 

This internship proposes a techno‑economic analysis of Iron Fuel technology to assess its business potential, evaluate its economic viability, and identify the most relevant business models for industrial heat supply.

By relying on a value chain cost estimate tools already developed at ENGIE Lab Crigen, the candidate should evaluate at which conditions and in which scenario Iron Fuel is an attractive solution for ENGIE business. Several hypotheses on the production, transport, storage and utilization of Iron Fuel should be combined and optimized. In parallel, the candidate could directly collaborate with ENGIE Business Unit to compare and challenge Iron Fuel with the other flexibility solutions. The key parameters to monitor are energy efficiency, CO2 emissions and Levelized Cost Of Heat. Finally, the candidate is also expected to further develop the internal tool if new conditions are found relevant.

[1] Bergthorson, J. M., Goroshin, S., Soo, M. J., Julien, P., Palecka, J., Frost, D. L., & Jarvis, D. J. (2015). Direct combustion of recyclable metal fuels for zero-carbon heat and power. Applied Energy, 160, 368-382.

Ce stage sera soumis à accord de confidentialité

Niveau d’étude : Bac +5 (Master 2, 3e année d’école d’ingénieur, césure)

Spécialité : Energie, Simulation, Efficacité énergétique, Economie de l’énergie

Informatique : Bureautique, Excel, programmation (Python)

Localisation : ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord

Qui sommes-nous

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Début du contrat en alternance : Septembre/octobre 2026

Nous recherchons notre futur·e alternant·e Commercial·e pour accompagner le développement de notre activité Valorisation au sein de la Business Line Habitat Collectif & Tertiaire.

Sous la responsabilité de Thomas Menuet, ton tuteur, et en lien avec les équipes techniques et commerciales :

• Mettre en place un schéma commercial complet, de la prospection à la signature.
• Gérer et enrichir la base de données commerciale : création, relances, segmentation.
• Réaliser la prospection (téléphone, mail, réseaux professionnels).
• Participer aux RDV clients aux côtés du tuteur et de l’équipe commerciale.
• Élaborer et rédiger des propositions commerciales et contrats.
• Assurer le suivi des chantiers jusqu’à leur finalisation.
• Contribuer plus largement au développement et à la structuration de l’activité.

Profil recherché

• Formation de Bac+4/5, en cursus : Commerce / technico-commercial : Génie climatique, thermique du bâtiment, énergie ; École de commerce ou école d’ingénieur (spécialité bâtiment/énergies)
• Aisance relationnelle et sens du contact.
• Rigueur, organisation, respect des process.
• Motivation pour l’univers technique bâtiment (CVC, thermique).
• Orientation client et goût pour le développement commercial.
• Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.
• À l’aise avec les outils informatiques (pack Office, CRM).

Avantages

• Tickets restaurant
• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%
• Abonnement gratuit à la salle de sport Fitness Park
• Télétravail : occasionnel

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Qui sommes-nous

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Début du contrat en alternance : Septembre/octobre 2026

Vous serez pleinement intégré(e) aux activités du service et interviendrez sur les missions suivantes :

• Saisie comptable des factures.
• Contrôle et rapprochement avec les bons de commande.
• Traitement et suivi des demandes internes en lien avec la comptabilité.
• Réponse aux sollicitations de nos partenaires dans les délais impartis.
• Contribution au respect des délais de clôture.
• Mise à jour des tableaux de suivi et outils internes.

Profil recherché

• Formation Bac +2 de type : BTS Comptabilité et Gestion/BTS Assistant de Manager
• Rigueur et sérieux
• Méthode et organisation
• Bon sens de la communication
• Maîtrise d’Excel

Avantages

• Tickets restaurant, restaurant d’entreprise
• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%
• Abonnement gratuit à la salle de sport Fitness Park
• Télétravail : occasionnel

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

 Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Juriste Sinistres & Assurances (H/F)

Poste basé à La Défense (92) jusqu’au 9/02/26

puis à la Garenne Colombes au CAMPUS ENGIE

Au sein de la Direction Juridique & Ethique de EES – GBU LEI France et dans le cadre du développement des activités de la GBU LEI en matière de réseaux de chaleur, de froid urbain, de projets industriels et performance énergétique, vous serez principalement en charge de :

• La gestion des sinistres amiables et judiciaires de toute nature, toutes polices confondues, DOMMAGES, RC, TRC/TRME, DECENNALE, avec un rôle d’interface entre toutes les parties (opérationnels / courtiers / experts / assureurs / avocats).
• L’accompagnement des sites dans la gestion de leurs sinistres sous franchise, gestion des recours et de manière générale de toutes leurs problématiques Assurances
• La mise en place des Assurances nécessaires aux projets et suivi
• La collecte annuelle du parc Dommage des installations industrielles et bureaux avec valeurs associées et suivi régulier
• La revue des sinistres avec les sites, les courtiers et les Responsables Finances pour les aspects provisions
• La gestion du suivi des règlements d’honoraires et de leurs remboursements ainsi que des attestations d’assurances
• La formation des opérationnels et équipes projet au sujet des assurances

Vous pourrez également être amené dans le cadre de vos missions à :

• Intervenir dans le cadre de la réponse aux appels d'offres publics et projets privés : négociation et validation des sujets de responsabilité, assurances, gestion des risques, montages contractuels de réalisation
• Participer à diverses actions de formation Assurances des opérationnels et équipes projet
• Apporter des appuis ponctuels à la Responsable Risk & Assurances au niveau National

Profil

De formation supérieure niveau Bac+5 en droit de la responsabilité/assurances pouvant justifier d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, en entreprise, en cabinet d’avocats ou compagnies/ courtiers.

Les qualités requises sont rigueur, bon rédactionnel et relationnel, curiosité d’esprit et pragmatisme,  capacité d'analyse et de synthèse, savoir fixer les priorités pour organiser sa charge de travail, savoir travailler en transverse et appétence pour le travail en équipe.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,4 milliards d’euros en 2024.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens.nes et nos experts.tes techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

Dans le cadre du développement des activités de notre agence, nous recrutons un.e:

Technicienne/Technicien d'Exploitation Multi-Technique (F/H) – Bailly-Romainvilliers (77)

Vos challenges à nos côtés :

Vous serez en charge des prestations de maintenance préventive et curative des installations sur un site Tertiaire .

Pour cela vous interviendrez sur des installations de CVC, la plomberie et les installations électriques (BT et HT). 

Vous piloterez les installations techniques des bâtiments, dont des DATA CENTERS.

A l'aise avec les nouvelles technologies, vous vous appuierez sur les outils mis à votre disposition sur tablette, pour effectuer les reportings internes et externes de votre activité.

Le poste est soumis à des Astreintes 

Horaires : Du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h à 18h

« En raison de la réglementation en vigueur sur site sensible, l’accès au poste est soumis à une vérification de l’honorabilité (contrôle du bulletin n°3 du casier judiciaire, conformément à la législation). »

Profil Recherché : 

De formation Bac à Bac+3 avec une spécialisation en électricité et/ou CVC.

Vous disposez de 3/4 années d'expériences, idéalement avec une expérience dans les Datacenters.

Vous disposez des habilitations électriques BT ( basse tension) et HT ( Haute tension).

Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un sens de la relation client

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience allant jusqu'à 34K€ 

Un 13ème mois et une prime vacances 

5 jours de RTT,

Des primes d’astreintes,

Une prime d'intéressement et de participation

Une mutuelle intéressante

Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),

Des primes de cooptation.

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.
 

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

En son sein, la Direction Régionale IDF Industrie & Spécialités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant des collectivités et du Services Public, par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations de climatisation ventilation et chauffage

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant en BTS GPME / TECHNICO-COMMERCIAL ou ASSISTANT.E COMMERCIAL (H/F)

Site de travail basé à MEYREUIL OU CANNES

Notre objectif ? Te former au poste de Technico-Commercial Energie !

Tu seras rattaché(e) à la Délégation MARCHE D’AFFAIRES.

TA MISSION PRICIPALE : Travailler en synergie avec les commerciaux sur les sujets suivants : 

• Fidélisation clients : rédaction et gestion des conventions, préparation des comités, contribution aux démarches éthiques, appui à l’organisation d’événements liés à la maîtrise de l’énergie
• CRM 360 : montée en compétence sur notre outil, endosser le rôle de référent(e) en charge de la qualité des données, soutien aux commerciaux et reporting ponctuel
• Processus commercial : création des fiches de paiement, collecte et vérification des justificatifs, montage des dossiers de primes
• Achats : gestion logistique, rédaction des demandes d’achat/paiement, création des nouveaux fournisseurs
• Réunions d’équipe : planification, préparation, comptes rendus et suivi des actions liées à l’Equipe

Doté d'une forte capacité d'organisation, tu disposes de qualités relationnelles indéniables et d’un goût prononcé pour le travail en équipe.

À l'aise à l’écrit et avec les outils informatiques tu recherches un environnement de travail collaboratif et solidaire ?

Tu as soif d'apprentissage et tu cherches à développer tes compétences dans une entreprise agile et tournée vers le digital ?

Tu as à cœur de mettre tes compétences, qualités et valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap 

Les plus GRDF :  

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise

• Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence (si le poste est éligible)

• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal

• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)

Voici comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.  Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡  

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

GRDF recrute un Adjoint à notre Chef d’Agence d’Intervention (H/F) 

Poste basé à VILLERUBANNE (69)

Au sein de l’Agence, l’Adjoint Chef d’Agence accompagne le Chef d’Agence dans le pilotage des équipes et contribue activement au développement de la performance, de la sécurité et de la qualité de service.

Acteur clé de la transformation, il intervient dans la définition et la mise en œuvre du projet d’Agence. 

VOS MISSIONS :

Management et animation des équipes :

• Organiser et programmer les activités ainsi que les ressources associées.
• Animer les équipes au quotidien : réalisation des entretiens annuels d’appréciation, participation aux recrutements, mise en œuvre d’actions de professionnalisation et développement des compétences.
• Proposer et piloter des actions correctives ou d’amélioration continue.
• Porter et promouvoir la stratégie de l’entreprise ainsi que les démarches Qualité, Sécurité, Développement durable, Relation client et Innovation.

Pilotage opérationnel et optimisation :

• Veiller à l’optimisation globale des ressources de l’agence tout en proposant des évolutions organisationnelles adaptées aux enjeux et aux transformations en cours.
• Contribuer à la performance collective en assurant un fonctionnement efficace et sécurisé des activités.

Sécurité et prévention :

• Être un acteur majeur de la prévention, de la sécurité industrielle et du respect des règles tout en définissant des actions correctrices et innovantes qui participeront à la professionnalisation des équipes.

VOTRE PROFIL :

Vous possédez une expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles et êtes en mesure de mobiliser, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.

Vous êtes autonome, possédez un bon esprit de synthèse et le sens des priorités.

Vous êtes capable de vous adapter dans un contexte de transformation, vous avez à cœur de coopérer.

En matière de sécurité et de prévention, vous êtes EXEMPLAIRE.

• Connaissances souhaitées en EXPLOITATION et MAINTENANCE GAZ et/ou dans les activités techniques clientèle.

Votre rémunération :  

Rémunération fixe selon votre expérience sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

Intégrer GRDF c’est : 

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs 
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français 
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients 
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ? 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' Alternant BAC+6 en Mastere Spécialisé GAZ (H/F)  

En partenariat avec l’Ecole des Mines de PARIS 

Mastère Spécialisé GAZ - MINES PARIS - PSL 

Pour la rentrée Septembre 2026 - Site de travail basé à LYON (69). 

Notre objectif ? Te former au poste d’INGENIEUR D’ETUDES ! 

Le Mastere Spécialisé GAZ prépare les futurs leaders du secteur gazier à naviguer dans un environnement énergétique et politique en constante évolution.

 
Avec ton tuteur tu participeras au pilotage de différents sujets techniques liés à la conception et au développement d’outils internes et de méthodes pour optimiser et piloter des études BIOMETHANE. 

Tes principales missions :

• L'analyse des processus actuels : cartographier le processus des études biométhane et identifier les besoins en automatisation
• L'amélioration des outils existants : évaluer les outils actuels et proposer des optimisations et/ou adaptation compatible avec les choix logiciels de l’entreprise
• La définition d'une méthode de pilotage : élaborer un workflow standardisé et définir les KPI

Ton profil : 

Tu souhaites intégrer une formation te spécialisant dans les énergies et notamment les énergies renouvelables pour un meilleur futur pour notre planète ?

Alors, rejoins le cursus : Mastere Spécialisé GAZ qui est délivré au sein de l'Ecole des Mines Paris et en partenariat avec GRDF

Pour cela, tu es curieux, proactif, capable de travailler en équipe et de fonctionner en mode projet. Tu es à l'aise avec le developpement informatique et possède une excellente capacité d'analyse.

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.  

Les plus GRDF :  

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

• Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence  

• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal, 

• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…) 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique avec l'Ecole des Mines de Paris, puis le recruteur GRDF si ton CV est retenu ☎️ 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L'aventure GRDF :  

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.  

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ?  

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

GRDF recrute un Adjoint à notre Chef d’Agence d’Intervention (H/F) 

Poste basé à VILLERUBANNE (69)

Au sein de l’Agence, l’Adjoint Chef d’Agence accompagne le Chef d’Agence dans le pilotage des équipes et contribue activement au développement de la performance, de la sécurité et de la qualité de service.

Acteur clé de la transformation, il intervient dans la définition et la mise en œuvre du projet d’Agence. 

VOS MISSIONS :

Management et animation des équipes :

• Organiser et programmer les activités ainsi que les ressources associées.
• Animer les équipes au quotidien : réalisation des entretiens annuels d’appréciation, participation aux recrutements, mise en œuvre d’actions de professionnalisation et développement des compétences.
• Proposer et piloter des actions correctives ou d’amélioration continue.
• Porter et promouvoir la stratégie de l’entreprise ainsi que les démarches Qualité, Sécurité, Développement durable, Relation client et Innovation.

Pilotage opérationnel et optimisation :

• Veiller à l’optimisation globale des ressources de l’agence tout en proposant des évolutions organisationnelles adaptées aux enjeux et aux transformations en cours.
• Contribuer à la performance collective en assurant un fonctionnement efficace et sécurisé des activités.

Sécurité et prévention :

• Être un acteur majeur de la prévention, de la sécurité industrielle et du respect des règles tout en définissant des actions correctrices et innovantes qui participeront à la professionnalisation des équipes.

VOTRE PROFIL :

Vous possédez une expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles et êtes en mesure de mobiliser, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.

Vous êtes autonome, possédez un bon esprit de synthèse et le sens des priorités.

Vous êtes capable de vous adapter dans un contexte de transformation, vous avez à cœur de coopérer.

En matière de sécurité et de prévention, vous êtes EXEMPLAIRE.

• Connaissances souhaitées en EXPLOITATION et MAINTENANCE GAZ et/ou dans les activités techniques clientèle.

Votre rémunération :  

Rémunération fixe selon votre expérience sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

Intégrer GRDF c’est : 

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs 
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français 
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients 
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ? 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' Alternant BAC+6 en Mastere Spécialisé GAZ (H/F)  

En partenariat avec l’Ecole des Mines de PARIS 

Mastère Spécialisé GAZ - MINES PARIS - PSL 

Pour la rentrée Septembre 2026 - Site de travail basé à LYON (69). 

Notre objectif ? Te former au poste d’INGENIEUR D’ETUDES ! 

Le Mastere Spécialisé GAZ prépare les futurs leaders du secteur gazier à naviguer dans un environnement énergétique et politique en constante évolution.

 
Avec ton tuteur tu participeras au pilotage de différents sujets techniques liés à la conception et au développement d’outils internes et de méthodes pour optimiser et piloter des études BIOMETHANE. 

Tes principales missions :

• L'analyse des processus actuels : cartographier le processus des études biométhane et identifier les besoins en automatisation
• L'amélioration des outils existants : évaluer les outils actuels et proposer des optimisations et/ou adaptation compatible avec les choix logiciels de l’entreprise
• La définition d'une méthode de pilotage : élaborer un workflow standardisé et définir les KPI

Ton profil : 

Tu souhaites intégrer une formation te spécialisant dans les énergies et notamment les énergies renouvelables pour un meilleur futur pour notre planète ?

Alors, rejoins le cursus : Mastere Spécialisé GAZ qui est délivré au sein de l'Ecole des Mines Paris et en partenariat avec GRDF

Pour cela, tu es curieux, proactif, capable de travailler en équipe et de fonctionner en mode projet. Tu es à l'aise avec le developpement informatique et possède une excellente capacité d'analyse.

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.  

Les plus GRDF :  

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

• Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence  

• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal, 

• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…) 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique avec l'Ecole des Mines de Paris, puis le recruteur GRDF si ton CV est retenu ☎️ 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L'aventure GRDF :  

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.  

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ?  

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Chargé d’Animation Filière H/F) en alternance !

BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clientèle)

Site de travail basé à Dax (40)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.?

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à :

Gestion des appels entrants : Répondre aux demandes des plombiers chauffagistes et en leur apportant un premier niveau d’information

Prospection téléphonique : Contacter des plombiers chauffagistes dans le cadre des actions commerciales ou relationnelles, présenter les offres, services et modalités de raccordement

Assurer une vigie sur la bonne prise en compte des demandes de contacts clients, relancer les partenaires en cas de retard ou d’informations manquantes

Préparer et établir des devis de raccordement selon les procédures internes, assurer le suivi des projets jusqu’à la finalisation 

Les activités seront effectuées sur un plateau d’accueil Clientèle téléphonique

Pour en savoir plus sur le métier de Conseiller Clientèle :  Devenez conseiller(ère) clientèle chez GRDF !

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services, et qui :

•  Maîtrise les applications bureautiques et saura s’adapter à des outils de travail en voie de digitalisation,​​​​​​​

• Dispose de qualités relationnelles indéniables (capacités d’écoute active et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d’un goût prononcé pour le travail en équipe, ​​​​​​​

• Fait preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’organisation dans le traitement de situations variées et d’appétence pour les activités commerciales.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !?

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
• Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
• Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

• Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
• Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
• Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !