Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Berzieux

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation d’études environnementales au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Meyzieu (69) ou Balma (31) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Etudes en Sites et Sols Pollués H/F (rôle de chef.fe de projets études SSP) en CDI.

En qualité Ingénieur.e d'Affaires Etudes en Sites et Sols Pollués H/F (rôle de chef.fe de projets études SSP), vous intégrez la Direction Ingénierie et notamment l’équipe chargée de la réalisation d’études environnementales en Sites et Sols Pollués.

Rattaché.e à la Responsable de Pôle, vos principales missions sont les suivantes : 

• Produire les études en sites et sols pollués (domaines A et D de la norme SSP, incluant EQRS et plans de gestion) pour des clients de type industriel, collectivité ou promoteur/aménageur : études historiques et documentaires, diagnostics de sols et surveillance des milieux, collecte et interprétation des données et rédaction de rapports,
• Encadrer techniquement des intervenant.e.s terrain sur les projets dont la gestion vous est confiée,
• Encadrer techniquement les collaborateurs juniors de l’équipe et superviser les dossiers, 
• Elaborer des offres techniques et commerciales,
• Assurer la responsabilité des contrats-cadres clients (gestion relationnelle, commerciale, contractuelle, technique, financière),
• Assurer la rentabilité et la gestion financière des prestations,
• Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projets. Appliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos chantiers sur l'ensemble de la région AURA/PACA ou la région Sud Ouest selon votre localisation (Meyzieu (69) ou Balma (31)).

• Formation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) dans les domaines des sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou équivalent, 
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans sur un poste similaire en tant que chef.fe de projet / ingénieur.e confirmé.e en sites et sols pollués (SSP) ou une expérience probante en bureau d’études,
• Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel.
• Habilitation : rattaché.e à Meyzieu (69) ou Balma (31), vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers en région AURA/PACA ou la région Sud Ouest selon votre localisation (Meyzieu (69) ou Balma (31)), ainsi vous disposez  obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région.

• Contrat : CDI, Statut Cadre
• Rémunération : salaire entre 3200€ et 3600€ selon profil et expériences + 13ème mois + bonus sur performance attractif + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)
• Conditions de travail : télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté), déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge par l’entreprise, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Acheteur Projet pour intégrer une équipe projet et piloter l'ensemble des achats liés à des affaires industrielles. Véritable partenaire du Chef de Projet, vous garantissez la performance économique des achats, la maîtrise des risques, le respect des délais et la sécurisation des approvisionnements.

Responsabilités Principales

• Piloter l'ensemble des achats du projet (matériaux et sous-traitance).
• Participer au lancement des affaires et assurer le transfert du dossier de chiffrage vers l'exécution.
• Définir et mettre en œuvre les stratégies achats en coordination avec le Chef de Projet et la Direction Achats.
• Structurer les consultations, lancer les appels d'offres (RFI, RFQ), analyser les offres et recommander les attributaires.
• Définir et développer le panel fournisseurs selon les familles d'achats.
• Négocier les conditions technico-économiques, rédiger et négocier les contrats de sous-traitance et accords-cadres.
• Assurer le suivi contractuel, budgétaire et opérationnel des fournisseurs.
• Suivre les dépenses et piloter le budget achats du projet.
• Préparer et négocier les éventuels claims et contre-claims avec les équipes Contract Management et Juridique.
• Contribuer aux chiffrages en phase offre.
• Réaliser une veille marché et être force de proposition sur les opportunités d'optimisation.

Compétences Techniques

• Expérience en achats projets industriels dans le secteur nucléaire ou industriel.
• Bonne connaissance des équipements de tuyauterie, robinetterie et matériaux associés.
• Solides compétences en négociation contractuelle et achats techniques.
• Maîtrise des processus d'appels d'offres et de gestion fournisseurs.
• Connaissance de l'environnement nucléaire et de la norme ISO 19443.
• Bonne compréhension des enjeux qualité, coûts, délais et risques.
• Anglais professionnel indispensable (niveau B2 minimum, écrit et oral).

• Formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master Achats, Supply Chain ou équivalent).
• Expérience intermédiaire (5 ans Minimum) en achats projets.
• Expérience impérative dans les secteurs nucléaire et/ou industriel.
• Profil technique avec capacité à accompagner les décisions techniques et à coordonner les parties prenantes.

Compétences Soft

• Excellentes capacités de négociation et de communication.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Esprit d'analyse et orientation résultats.
• Leadership transverse et aptitude à travailler en équipe projet.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Massanes

DESCRIPTION :

Implantée dans l’Eure et sur le bassin rouennais, l’équipe d' Actemium Nassandres est spécialisée dans l’ingénierie électrique, l’automatisation de process industriels, l’intégration de machines d’assemblage, la robotisation de moyens industriels et l’informatique industrielle.

Forts d’un bureau d’études de 10 personnes et de nos savoir-faire sur l’automatisation d’équipements industriels, nous répondons sur des projets globaux pluri-disciplinaires.

Nos clients sont les industriels de l’agroalimentaire, la pharma-cosmétique, l’ automobile et la manufacture.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :

Responsable de projets Electricité HT (H/F)

Rattaché(e) au responsable d’affaires, en tant que Responsable de projet Électricité H/F, vous interviendrez auprès d’acteurs industriels majeurs dans le cadre de grands projets de travaux neufs ou de revamping d’installations.

Vos  Missions :

Technique

•Être le référent technique du projet
•Collecter et analyser les implantations et données techniques des installations électriques existantes.
•Élaborer et étudier les nouveaux besoins en Électrotechnique (outils logiciel AUTOCAD)
•Piloter et analyser les études d’exécution (notamment les notes de calculs sous  CANECO BT, ETAP, Power Tools (PTW)
•Créer les dossiers de consultations et apporter des solutions techniques répondant au besoin
•Organiser et garantir l'alignement technique des Installateurs sous-traitants.
•Suivre et valider la réalisation des livrables techniques des fournisseurs

Connaissance de la distribution de puissance BT et expérience process , automatisme et régulation 
 

Transverse

Avec le responsable d’affaires :

•Vous participez à l’élaboration des offres par rapport aux besoins des clients

•Vous assurez un bon relationnel au sein de votre équipe et du client afin de maintenir une ambiance de travail optimiste et constructive sur le projet.

Possibilité de grand déplacement/ mobilité indispensable (avec un véhicule de service mis à disposition)

De formation en Energie électrique / électrotechnique justifiant d’une première expérience ou Technicien confirmé, vous avez acquis une solide expérience dans toutes les phases d'un projet similaire. 

Votre expérience terrain ; vos qualités relationnelles et organisationnelles ainsi que votre sensibilité commerciale seront les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Nous rejoindre, c’est la garantie d’intégrer un grand groupe au sein d’une entreprise à taille humaine !

Bienvenue chez VINCI Energies

LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

ACTEMIUM fait partie du réseau d'entreprises industrielles de VINCI Energies, spécialisée en électricité, automatisme et informatique industrielle ainsi qu'en maintenance industrielle.

Dans le cadre de son développement, Actemium Harfleur renforce son équipe et recrute : 

 un Automaticien Confirmé F/H

Vos Missions :
• Analyser, étudier, concevoir et mettre en place les équipements automatisés et d'informatique industrielle,
• Rédiger l'analyse fonctionnelle,
• Développer le système de supervision de conduite et les programmes automates
• Réaliser la mise en route des systèmes,
• Réaliser l'ensemble des essais et tests,
• Assurer le respect du cahier des charges initialement prévu avec le client pour garantir sa satisfaction,
• Former les utilisateurs finaux.

 Informations : 

•Poste basé à Harfleur Permis B indispensable

•Possibles déplacements en France et à l’étranger

Votre Profil : 

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2/+5 en automatisme, vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Votre esprit de synthèse, votre capacité à gérer les priorités, votre esprit d’équipe et votre sens du service client sont vos atouts
pour mener à bien vos missions. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.

Vous êtes de nature curieux et avez envie d’apprendre de nouvelles méthodes et procédures.

Le service client est pour vous une priorité afin d’assurer une fiabilité, une sécurité et une technicité.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes capable de s’adapter aux situations et de savoir prendre ses responsabilités.

 Compétences techniques requises :

*Supervision:

PC Vue

Plant Scada

WinCC

RS View

*Automatisme:

• Plateforme Schneider et Siemens TIA PORTAL avec Addon Safety
• Plateforme Rockwell STUDIO 5000 et eventuellement PCS7

Nous rejoindre, c’est la garantie d’intégrer un grand groupe au sein d’une entreprise à taille humaine !

Rejoindre notre groupe et notre réseau d’entreprises est une réelle opportunité pour vous, d'exprimer votre talent et de bénéficier d'un accompagnement dans votre développement personnel et professionnel.

Bienvenue chez VINCI Energies

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Au sein du Département Infrastructures de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN), vous serez chargé de participer à la définition de l’architecture réseau et de ses évolutions ainsi que du pilotage de projets réseau.

Mission(s) principale(s) et activités

• De participer à la définition d’une architecture réseau optimisée en fonction des besoins et contraintes ;
• De mener des projets réseaux en collaboration avec les équipes internes et celles de l’infogérance ;
• De rédiger des documents d’architecture et d’exploitation ;
• De l’expertise technique et du support de niveau 3 aux équipes infogérance et exploitation IFPEN ;
• D’appliquer les consignes de sécurité du SI.

Déplacements à prévoir

Déplacements ponctuels sur les sites IFPEN et chez des fournisseurs

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Compétences techniques :

- Expérience significative dans le domaine Réseau

- Maitrise technique des éléments :

     - Switching / routing : vlan, spanning-tree, vrf, ospf, BGP (HP, Cisco)

     - Wifi : architecture centralisée, portail captif, 802.11a/b/g/n/ac/ax (Cisco, Ucopia)

     - Firewall : inspection SSL, IPS, VPN SSL/IPSec (Fortinet, Stormshield)

     - Sécurité : 802.1x, proxy, reverse-proxy, radius, filtrage Web, NAC

     - Maîtrise des processus de gestion de projets

 

Aptitudes :

- Capacité à proposer des solutions et à présenter de façon argumentée des options possibles au regard de la situation

- Capacité à travailler en équipe, à dialoguer avec les différents acteurs de la DSIN et des infogérances, à travailler avec des interlocuteurs à distance

- Sens du service et de la relation client

- Autonomie et rigueur

- Capacité de reporting

- Curiosité

Diplôme(s), niveau d'études

Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique, avec une spécialité réseau

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Expérience avérée de 3 à 5 ans minimum dans le domaine réseau

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) poids lourds en CDI pour son agence de Ste Geneviève des bois (77)

Rattaché(e) au Service Assainissement, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Conduite des véhicules (boite manuelle) de chantier à chantier
• Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement.
• Opérateur technicien sur matériel haute pression
• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux et des ouvrages associés.
• Désobstruer les branchements (parties collectives et privatives) et pomper les postes de relèvement, fosses septiques et pomper les bac à graisse.
• Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux.
• Réaliser l’entretien quotidien du camion et du matériel.
• Mettre en place la sécurité du chantier et le balisage.
• Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI ainsi que les procédures qualité et environnement.

Poste qui allie conduite de véhicules (20%) et intervention technique (80%)

Conditions du poste :

• Une formation pratique de deux semaines sera assurée sur le terrain en qualité d'aide opérateur en assainissement, préalablement à la prise en main du véhicule.

• Les horaires de travail sont fixés de 6h00 à 14h00, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins.

• Des astreintes sont à prévoir en soirée ainsi que le week-end.

 Diplôme & expérience :

• Niveau Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)
• Permis C indispensable 

️ Compétences requises

• Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
• Savoir lire, écrire, compter

 Qualités attendues :

• Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.

 Rémunération :

• Salaire brut : 1867 à 1950€ brut 

 Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime annuelle
• Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN - (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance en alternance pour notre site situé à Dijon (21).

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

 - Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité, CVC, plomberie, peinture, petit travaux, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO,

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

En préparation d’un titre professionnel Agent de maintenance du bâtiment ou bien Bac Pro Maintenance Efficacité Energétique (MEE) ou Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) , vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Client Services team

Amundi Technology's CS team is the main point of contact for our customers (asset

managers, financial institutions, family offices, asset servicers). Its objective is to increase

Customer Satisfaction.

The CS team is the operational trusted partner of our clients. CS is the main entry point for our

customers consuming the ALTO Solutions and Amundi Business line services (Trading,

Middle Office, Data services, Risk and Compliance).

Your mission

FO & Risk domain management

- Making sure 100% of the FO & Risk domain tickets are allocated to the analysts

according to client SLA commitments

- Enabling Analyst to resolve Tickets according to SLAs (time to acknowledge, time to

deliver)

- Capacity & tickets KPIs reporting to CS & RM management

- Continuous Improvement : identifying initiatives, organizing POCs, sharing them with

the CS & RM management team

Team management & people development

- Recruit, mentor and coach the team of CS Front Office & Risk analysts

- Conduct performance reviews, define career paths, and foster a culture of

accountability and continuous learning.

- Manage capacity planning & resource allocation, foster team motivation

- Build training plan for new joiners & analysts – including embedment to other teams

(Business Line, Product, R&D, Professional Services).

- Set team goals, KPIs, and career development plans for CS Front Office & Risk

analysts.

Cross-functional collaboration

- Coordinate & organize Client Run Reviews related to FO & Risk domains of

expertise: retrieving the different tickets from FO & Risk domain analysts – and being

able to arbitrate accordingly across pool of clients, liaising with CSMs and RMs

- Active participation in Product communities

- Create partnerships with Amundi Business lines (FO & Risk mainly) : organise

regular embedements of Domain Analysts

Leadership & Strategy

- Define and execute the Front & Risk strategy within Client Services aligned with

global Client Services objectives, Business Line and Alto Product roadmaps (for both

Alto Invest & Alto Asset Servicing offers).

- Lead and participate to CS&RM transformation plan : be a driving force for

continuously improving the way we work inside FO & Risk Domain and with

counterparties

- Create a culture in which people want to do their best and feel an urgent need to

improve process and delivery for clients

Knowledge management

- In collaboration with Product and R&D, maintain and expand documentation,

knowledge base articles and training materials for Alto modules.

- Drive adoption of knowledge sharing and enablement within CS team.

Client Delivery & Support excellence

- Act as escalation point both for the domain analysts and external parties (RM & CSM,

Business Lines, Implementation, Client) regarding specific client requests

- Bring Product expertise during special client events – like walk the floor & Trainings

at client site

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Le département événementiel d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication événementielle intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses autres entités et filiales : conférences, soirées clients, séminaires internes, assemblée générale, roadshows, événements propriétaires ou sponsorisés…De la prise de brief au pilotage de l’événement de bout-en-bout, en passant par la recommandation de format et de moyens, le département événementiel organise en France et à l’international près de 250 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides).

L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable, 1 adjoint, 5 chefs de projets, 1 alternant et 1 stagiaire.

Missions : 

Missions de l’Assistant Chef de projet événementiel :

- Participer activement à la préparation d’événements importants sous la responsabilité d’un Chef de projet de l’équipe (coordination d’invitations, le suivi des inscriptions, préparation logistique, formatage de conducteurs techniques, soutien à la régie opérationnelle le jour J…)

- Petit à petit, prendre en charge de manière autonome la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentations sous forme de recommandation, identification de prestataires, écriture de briefs et de cahiers des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan pos-événement)

- Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs, agences à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter.

 - Rédiger des notes, recommandations, comptes-rendus en anglais pour les besoins de l’équipe.

Apport de l'alternance : 

Une expérience très concrète dans l’univers de l’événementiel chez un annonceur, une grande diversité de projets impliquant la sollicitation de l’ensemble des acteurs et prestataires du métier.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 17/07/2026

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Dans le cadre du projet du Grand Paris Express, EGIS est mandataire des maîtrises d’œuvre système (MOE-S) des lignes 15, 16, 17 (Ligne Rouge) et 18 de ce futur réseau de transport.

Le Grand Paris Express représente 200 km de lignes nouvelles de métro et 68 nouvelles gares autour de la capitale.

Au sein de la MOE-S Ligne Rouge, vous êtes rattaché.e à la Direction des Marchés Transverses, et vous évoluez au sein de l’équipe Marché Réseaux Multi-Services et Systèmes de Surveillance des Espaces (RMS-SSE).

En tant que Ingénieur.e Confirmé Métier Réseaux & IT, vous êtes identifié.e comme référent.e sur les spécialités techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.

A ce titre, les missions suivantes sont à réaliser :

• Réalisation de VISAS sur la production documentaire du Titulaire pour les spécialités techniques précitées.
• Réalisation de notes techniques.
• Accompagnement du Titulaire lors des réunions techniques / d’interface impliquant un ensemble d’acteurs (MOA, MOE, autres titulaires, acteurs externes, etc.) et portant sur les spécialités techniques précitées.
• Participation aux réunions techniques avec le Titulaire.
• Participation aux réunions d’avancement (RMA), COPIL (éventuellement) en support au Responsable de Marché (RM).
• Participation aux recettes usine et site en tant que représentant du MOE-S.
• Assistance au RM lors de la production contractuelle (ordres de services, avenants, courriers, réclamations) en lien avec les spécialités techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.
• Assistance à l’équipe MOE-S RMS-SSE et contrôle des sortants techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.

De formation Ingénieur.e, vous avez une solide expérience d'au moins 8 ans en Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité, idéalement dans le domaine des transports urbains / ferroviaires.

De personnalité affirmée, vous êtes autonome et possédez un esprit de synthèse avéré. Ayant de réelles capacités relationnelles, vous êtes rompu.e au travail en équipe dans un environnement projet. Vous justifiez également d’une bonne aisance rédactionnelle.

Organisé.e et structuré.e, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de proactivité.

Pourquoi nous rejoindre?

• Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
• Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

 
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Au sein du Centre de Tri de Changé, nous donnons une seconde vie aux déchets recyclables grâce à des installations modernes et performantes. Chaque jour, nos équipes contribuent activement à la valorisation des matières et à la protection de l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est participer concrètement à la préservation des ressources et à la transition environnementale !

Dans votre futur poste, vous intervenez sur plusieurs missions complémentaires alliant relationnel, environnement, maintenance et conduite d'engins.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

• Gérer notre plateforme déchets verts et gravats 9h00/semaine

Accueillir, orienter et accompagner les usagers de la plateforme déchets verts et gravats

Contrôler la conformité des déchets et signaler toute anomalie

Être en lien avec les caristes et les chauffeurs internes

Maintenir la propreté de la plateforme

• Assurer la propreté et l'entretien du centre de tri ainsi que de ses abords

               Ramasser les envols à l’aide de différents outils mis à votre disposition

Balayer et évacuer la matière du rez-de chaussée

Aspirer les passerelles, poutres, convoyeur etc. à l’aide d’une centrale d’aspiration

• Accompagner notre coordinateur technique pour la maintenance préventive et l’entretien technique du process du centre de tri

• Remplacer ponctuellement les conducteurs d’engins 

Evacuer les matières triées en chargeant les camions (au godet ou à la pince à balles)

Gérer la presse à balles

Réceptionner, contrôler et réaliser le chargement de la matière soit dans la trémie d’alimentation de la ligne de tri

Cette dernière mission nécessite la validité du CACES R482 catégorie F, cette formation pourra être financée par SECHE ECO INDUSTRIES dans un second temps

Votre poste est pour partie en extérieur, vous pouvez donc être soumis à des conditions climatiques rigoureuses (pluie, vent, forte chaleur etc.).

CDI à partir du 16 Novembre 2026

Horaires de journée : 09h00 13h30 – 14h30 17h00 soit 35h00/semaine

Exceptionnellement, et en cas de remplacement vous pouvez être affectés sur les horaires suivants : équipe 2*8 (matin ou après-midi) ou 07h00 12h00 – 12h30 15h00

Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :

• Mutuelle et prévoyance
• Indemnité salissure
• Indemnité temps de douche
• Prime d’habillage
• Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
• 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
• Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
• Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
• Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
• Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
• Prime d’ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%

Vous appréciez le travail de terrain et les environnements industriels. Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous aimez le contact avec le public et êtes sensible aux enjeux de sécurité et d'environnement.

Une première expérience dans le domaine des déchets, du nettoyage industriel ou de l'accueil est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.

Vous savez faire preuve de vigilance, respecter les consignes et alerter en cas de situation non conforme La détention du CACES R482 catégorie F en cours de validité serait un plus. 

Envoyez-nous votre candidature, le processus de recrutement est le suivant :

1. Premier échange téléphonique d’environ 30 minutes avec Marine, notre chargée de missions RH

2. Si cela matche, quelques jours après, entretien sur site avec François-Xavier MANCEL, votre futur responsable

3. Si c'est concluant, nous conviendrons ensemble des modalités du contrat

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction

Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d’activité et au sein d'une équipe Maintenance-Exploitation, vous avez en charge les missions suivantes :

-        Réalisation des travaux induits de la maintenance et des dépannages urgents nécessitant des soudures, brasages.

-        Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

-        Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités.

-        Travaux d’entretien en complémentarité des compétences de l’équipe.

-        Travaux d’entretien courant des équipements de génie climatique et électrique.

-        Elaboration des devis

Vous serez garant de la bonne exécution des prestations et vous participerez à la relation directe avec nos clients.

Itinérant(e), autonome et responsable vous opérerez seul(e) ou en équipe sur des contrats dans les secteurs d’activités tertiaire, industriel, hôtelier, banques et assurances ainsi qu’auprès des collectivités.

Vous veillerez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des engagements et tout en appliquant les règles de sécurité et normes environnementales.

Ce poste s'inscrit dans un développement régulier afin de renforcer l'équipe.

Vous êtes un(e) professionnel(le) plombier-chauffagiste confirmé(e) dans la fonction.

La possession des habilitations brasage cuivre et / ou soudure acier ATG est un plus.

Outre les compétences techniques, vous êtes autonome, rigoureux (se) dans la réalisation de vos missions et vous êtes organisé(e).

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Vous devez être titulaire d'un permis de conduire.

LOCALITÉ :

Wizernes

DESCRIPTION :