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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 742 offres

Contrôleuse - Contrôleur Interne IT H/F

  • 13 janvier 2026
  • ENGIE
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

interne basée sur les donnéesVotre profil - Diplôme en informatique, systèmes d'information, audit ou domaine connexe- Minimum 5 ans d'expérience en audit IT, contrôle interne ou gestion des risques- Solide compréhension des contrôles généraux IT, des contrôles applicatifs et des principes de ségrégation des tâches- Familiarité avec les cadres de contrôle interne (ex. COSO, COBIT)- Excellentes compétences en communication et coordination- Maîtrise de l'anglais, le français ou d'autres langues sont un plus- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et internationalLieu de travailPoste basé à La Garenne Colombes (92)Ce que nous offrons- Un salaire compétitif et des opportunités d'évolution de carrière- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement international- Des défis professionnels passionnants liés à la transition énergétique- Un environnement de travail convivial et collaboratif- Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un
meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle- Des programmes de formation et de développement professionnel- La possibilité de contribuer à des projets innovants et durablesPourquoi nous nous soucionsChez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous valorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, car elles sont essentielles à notre succès et à l'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et accueille
les candidatures de tous les horizons, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de la religion. Nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir une égalité d'accès à l'emploi pour tous les candidats qualifiés.IT Internal Control ManagerAt ENGIE, we're pioneering the energy transition. We need passionate IT Internal Control Managers to safeguard our digital assets. Join us in shaping a sustainable future through robust IT governance.We Want You To:- Coordinate with external auditors on IT internal control matters- Manage the annual IT process self-assessment campaign- Conduct independent testing of key IT controls- Oversee segregation of duties implementation in IT systems- Contribute to IT risk identification and control design- Collaborate with IT teams in international shared service centers- Maintain comprehensive documentation of control activities and test results- Develop a data-driven
approach to internal control- Analyze control effectiveness and propose improvements- Stay updated on emerging IT risks and control best practices- Provide training on IT control principles to relevant stakeholders- Participate in IT governance committees and working groups- Support IT compliance initiatives and regulatory requirements- Contribute to the continuous improvement of IT control frameworksWho Are You:- Holder of a degree in computer science, information systems, audit, or related field- Minimum 5 years of experience in IT audit, internal control, or risk management- Strong understanding of IT general controls, application controls, and segregation of duties principles- Familiarity with internal control frameworks (e.g., COSO, COBIT)- Excellent communication and coordination skills- Fluent in English; additional languages are an advantage- Ability to work in a multicultural and international environment- Analytical mindset with attention to
detail- Proactive problem-solver with a continuous improvement attitude- Knowledge of data analytics tools and techniques- Understanding of cybersecurity principles and best practices- Familiarity with cloud computing environments and associated risks- Experience with ERP systems and financial applications- Ability to translate technical concepts for non-technical audiencesLocation:Based in La Garenne Colombes (92)What We Offer:- Competitive salary and career advancement opportunities- Diverse, stimulating assignments in an international environment- Exciting professional challenges related to the energy transition- Friendly and collaborative work environment- Flexible work arrangements for better work-life balance- Training and professional development programs- Opportunity to contribute to innovative and sustainable projects- Comprehensive health and wellness benefits- Retirement savings plans with company contributions- Employee assistance programs for personal and
professional support- Recognition programs to celebrate individual and team achievements- Opportunities for internal mobility and global assignments- Employee resource groups to foster diversity and inclusion- Corporate social responsibility initiatives for community engagement- Access to cutting-edge technologies and toolsWhy We Care:At ENGIE, we believe every talent has a crucial role in accelerating the energy transition. We value diversity, inclusion, and equal opportunity as they are essential to our success and innovation. We are committed to creating a work environment where everyone can thrive and fully contribute to our shared mission.ENGIE is an equal opportunity employer and welcomes applications from all backgrounds, regardless of origin, age, gender, disability, sexual orientation, or religion. We adapt our recruitment processes to ensure equal access to employment for all qualified candidates. If you require any accommodations during the application or

Code d'emploi : Auditeur IT (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Access, Cloud Computing, Objectifs de Contrôle pour l'Information et des Technologies Connexes (Cobit), Systèmes d'Information, Audit Informatique, Gouvernance d'Entreprise de Technologies de l'Information, Technologies Informatiques, KSLHH7RLN0NZGQM45KEI, Anglais, Français, Adaptabilité, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Dividende en Actions ou en Numéraire, ERP (Enterprise Resource Planning), Recrutement, Cadres de Contrôle, Modules de Formation, Développement Professionnel, Gestion des Risques

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de service photovoltaïque

  • 13 janvier 2026
  • SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER) - SYNDICAT MIXTE (SM)
  • Dardilly
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DESCRIPTION :

Diriger le service en charge du développement des projets photovoltaïques sur bâtiments, ombrières de parking, centrales au sol, et des projets agrivoltaïques, à la maille intercommunale.
Missions / conditions d'exercice
-Direction du service

Superviser l'ensemble des projets suivis par les chargés de projets
Faire le lien avec les communes pour rechercher les fonciers disponibles et faire la promotion du développement du photovoltaïque
Manager l'équipe de chargés de projets
S'assurer en lien avec les services supports de la faisabilité juridico-financière des projets

-Etude de faisabilité technico-économique

Collecte des informations techniques sur site
Réalisation des autorisations administratives avec le support de l'assistante administrative
Estimation du coût de l'installation et intégration dans l'outil de simulation financière
Participation à des conseils municipaux si besoin, en vue de faire accepter le projet
Intégration des sites dans l'outil de cartographie et mise à jour régulière
Aide à la réalisation du budget photovoltaïque avec le service financier
Demandes de subventions

-Elaboration des marchés de consultation

Rédaction des Cahiers des Charges Techniques
Réalisation des DCE avec le support du service juridique
Sourcing des entreprises pouvant répondre aux marchés

-Suivi de chantier

Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes-rendus
Rédaction des documents administratifs liés au bon déroulement du chantier
Mise à jour des données de l'outil de simulation financière
Gestion des bureaux de contrôles
Demande de mise en service à ENEDIS
Validation des factures et suivi avec le service financier

-Mise en service

Contrôle et mesures lors de la mise en service
Validation des DOE
Validation des contrats d'achat

- Exploitation/Maintenance

Intégration des sites dans l'outil de supervision
Exploitation/Supervision des sites

Code d'emploi : Development Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Données, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Conception de Documents, Étude de Faisabilité, Gestion Financière, Rédaction de Demandes de Subvention, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Cartographie, Travail de Bureau, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Modélisation des Coûts, Informations Techniques, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Hauteur, Management d'Équipe, Relecture de Contrat

Courriel : recrutement@syder.fr

Téléphone : +33472187500

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Développement H/F

  • 13 janvier 2026
  • Ixora
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché à la direction, vous intervenez comme référent du développement territorial sur La Réunion et Mayotte, dans un environnement fortement institutionnel et relationnel.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Développer l'activité sur l'ensemble des expertises du groupe (aides publiques, subventions, financements, innovation, optimisation des charges)
- Structurer, animer et pérenniser un réseau de partenaires et de prescripteurs (dirigeants, experts-comptables, avocats, banques, acteurs institutionnels)
- Identifier, qualifier et cadrer des opportunités de projets d'investissement, d'innovation ou de structuration
- Assurer l'interface entre les clients, les partenaires et les équipes opérationnelles
- Représenter la structure auprès des administrations, organismes publics et acteurs économiques locaux
- Contribuer à la qualité et au suivi de la relation client dans la durée

Le poste est principalement orienté développement, coordination et pilotage de la relation client et institutionnelle. Une implication ponctuelle sur certains dossiers complexes peut être demandée en appui des équipes.

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de Projets Etudes Hydrauliques - NG H/F

  • 13 janvier 2026
  • SCE
  • Bassussarry
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un·e Chef·fe de Projets Etudes Hydrauliques pour réaliser et piloter des missions que ce soit en eau potable, en eaux usées et en gestion des eaux pluviales pour nos clients issus majoritairement du secteur public : études type schémas directeurs, diagnostics, étude de renforcement et sécurisation de réseau, PGSSE, DECI.
Vous incarnerez l'ambition de SCE d'être un acteur engagé, contribuant à un aménagement et à une gestion durable des territoires, au service des hommes et des femmes, en harmonie avec l'environnement.
Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des projets qui seront placés sous votre responsabilité et serez en lien direct avec nos clients/partenaires.

Vous encadrerez fonctionnellement des équipes et saurez être force de proposition dans la gestion de vos projets.
Garant de la fiabilité des projets dont vous avez la charge, vous assurez un contact de proximité avec vos différents interlocuteurs.
Vous participerez activement au développement de l'activité via la réponse aux appels d'offres et les contacts avec les différents donneurs d'ordre.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Edition, Travaux de Saisie, Gestion Financière, Mouvement des Relations Humaines, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Gestion Durable, Traitement des Eaux, Compétences de Modélisation, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : sce@sce.fr

Téléphone : 0559703361

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Etudes Hydrauliques - NG H/F

  • 13 janvier 2026
  • SCE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez, au sein de l'Agence de Bordeaux, une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une trentaine de personnes.

Nous recrutons un·e Chef·fe de Projets Etudes Hydrauliques pour réaliser et piloter des missions que ce soit en eau potable, en eaux usées et en gestion des eaux pluviales pour nos clients issus majoritairement du secteur public : études type schémas directeurs, diagnostics, étude de renforcement et sécurisation de réseau, PGSSE, DECI.
Vous incarnerez l'ambition de SCE d'être un acteur engagé, contribuant à un aménagement et à une gestion durable des territoires, au service des hommes et des femmes, en harmonie avec l'environnement.
Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des projets qui seront placés sous votre responsabilité et serez en lien direct avec nos clients/partenaires.

Vous encadrerez fonctionnellement des équipes et saurez être force de proposition dans la gestion de vos projets.
Garant de la fiabilité des projets dont vous avez la charge, vous assurez un contact de proximité avec vos différents interlocuteurs.
Vous participerez activement au développement de l'activité via la réponse aux appels d'offres et les contacts avec les différents donneurs d'ordre.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Edition, Travaux de Saisie, Gestion Financière, Mouvement des Relations Humaines, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Gestion Durable, Traitement des Eaux, Compétences de Modélisation, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

chef des ventes national F/H

  • 13 janvier 2026
  • Beynost
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DESCRIPTION :

* Analyser les besoins des clients et des prospects
* Développer et fidéliser la clientèle
* Négocier en centrales
* Identifier et prospecter les secteurs d'activités porteurs
* Remonter les informations de terrain
* Participer à l'élaboration de la politique commerciale et marketing de l'entreprise en lien direct avec la Direction
* Participer aux salons professionnels

Code d'emploi : Responsable des Ventes Nationales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Marketing Entreprises, Formation Commerciale, Management Commercial, Commercialisation, Fidélisation des Clients, Vente Directe, Négociation, Commerce de Détail, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD 36 mois Ingénieur.e Chargé.e d'affaires travaux maintenance pour l'INB 50 H/F

  • 13 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Chef d'Installation, vous assurerez vos missions au sein du pôle travaux de la SEL, dans un contexte de rénovation du LECI (INB 50).
Les missions principales :
*
Réalisation de travaux de jouvence et neufs nécessaires pour l'exploitation et le Maintien en Conditions Sûres et Opérationnelles (MCOS) de l'installation 50

*
Participation à la préparation des différents travaux préparatoires aux futurs chantiers dans l'installation (modifications de l'installation, implantation de nouveaux équipements, etc.)

*
Rédiger les cahiers des charges, participer à la rédaction des DCE, analyser les offres, rédiger le RDAO

*
Réalisation du suivi technique et contractuel des sociétés choisies dans le cadre des marchés

*
Vérification et approbation des modes opératoires, procédures et dossiers techniques proposés par les titulaires des marchés

*
Participation à la planification et à l'identification des impacts des travaux sur l'exploitation et la maintenance

*
Réalisation du suivi des études et des chantiers (vaildation des essais en usine et sur site)

*
Réalisation d'opérations de modification en lien avec la maintenance (suivi des essais de mise en service, etc.)

*
Réalisation de la gestion documentaire des modifications techniques (plans GC, électricité, fluides, etc.) de l'installation en lien avec les différents corps de métier

*
Participation aux réunions hebdomadaires de coactivité

*
Proposer et faire valider par le chef d'installation les différents choix techniques

*
Prendre en compte la planification arbitrée par le chef d'installation des opérations dont il a la charge.

Vous travaillerez au sein du pôle travaux.
Vous assurerez vos missions avec l'appui de l'équipe travaux et maintenance de la SEL, de radioprotection et d'entreprises extérieures si nécessaire., Le Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP) développe des capacités d'élaboration, de caractérisation mais aussi de modélisation du comportement des matériaux dans des environnements extrêmes tels que ceux rencontrées dans les systèmes pour production d'énergie bas carbone (réacteurs nucléaires, batteries, hydrogène, photovoltaïque...).

Description de l'unité

Le Service d'Etudes des Matériaux Irradiés (SEMI), composé de trois laboratoires de R&D et de la Section d'Exploitation d'une Installation Nucléaire de Base, a pour principales missions de réaliser des caractérisations métallurgiques, mécaniques et physico-chimiques de matériaux irradiés aux neutrons.

Au sein de notre laboratoire, nous exploitons l'Installation Nucléaire de Base n°50. Notre laboratoire chaud est composé de 45 cellules blindées réparties sur 3 lignes.
L'INB 50 constitue la principale partie de l'Installation 50, qui comprend également d'autres bâtiments.

Notre mission majeure est d'assurer l'exploitation de l'INB 50, en prenant en charge notamment les aspects sécurité, sûreté et travaux de maintenance.
Ainsi, nous mettons à disposition des expérimentateurs des trois laboratoires scientifiques une installation où sont réalisés des essais et des expertises sur des matériaux irradiés, dans le cadre de la R&D en soutien au parc des réacteurs nucléaires actuels et futurs.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Automatisation du Bureau, Openstack Neutron, Français, Esprit d'Équipe, Radiation Physics, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Outils de Processus de Vérification

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Administrateur de Base de Données H/F

  • 13 janvier 2026
  • Ifremer
  • Plouzané
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DESCRIPTION :

L'enjeu de l'unité HALGO est de développer des connaissances et des méthodes pour l'approche écosystémique des pêches, et en particulier pour l'évaluation intégrée des écosystèmes. L'unité contribue à la définition des conditions d'une exploitation durable des ressources halieutiques et des écosystèmes. Son projet de recherche comporte deux axes thématiques : Dynamique des écosystèmes, de la source à l'océan et Evaluation intégrée et durabilité des écosystèmes. Le laboratoire Ecologie et modèles pour l'halieutique contribuent plus particulièrement une approche quantitative à ces recherches.

Introduction du poste à pourvoir et de sa position dans l'organigramme

Le projet NOURPIE vise à travailler sur une base de données, dénommée NOURPRESS, compilant des informations sur les pressions affectant les nourriceries côtières. Créée en 2009 et mise à jour pour la dernière fois en 2018, cette base repose sur des versions anciennes de PostgreSQL et nécessite une refonte. Elle devra intégrer des données supplémentaires, en plus de celles déjà recueillies dans des travaux précédents, afin de permettre le calcul d'indicateurs de pressions pour chaque secteur de nourricerie.

Vous travaillerez sur la conception, l'implémentation, et la migration de la base de données NourPress sous PostgreSQL vers un modèle optimisé, afin d'améliorer sa gestion, ses performances et son évolutivité, Travail sur la conception, l'implémentation et la migration d'une base de données vers une version moderne optimisée, avec comme activités principales :

- Analyse de l'existant et recueil des besoins

- Conception du nouveau modèle

- Mise en oeuvre technique et migration

- Restructuration de la base si nécessaire et intégration des donnés recueillies jusqu'à présent

- Tests, optimisation et documentation

Code d'emploi : Administrateur de Base de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Outils d'Administration, Bio-Informatique, Bases de Données, PostgreSQL, Technologie Open Source, PostGIS, Conception et Développement de Logiciel, Structured Query Language (SQL), Git, Adaptabilité, Sens du Service, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Recherche, Écologie, Restructuration, Compétences de Modélisation, Écosystèmes

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Chauffeur Polyvalent F/H

  • 13 janvier 2026
  • IDEX
  • Maxéville
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de Site de la maison d'arrêt, vous assurez, à titre principal, la fonction transport au sein du site pénitentiaire :

- Vous assurez la conduite de véhicules cellulaires selon un planning et les demandes d'intervention ;

- Vous effectuez l'entretien de premier niveau des véhicules du parc ;

- Vous garantissez la propreté des véhicules et signalez tout éventuel dysfonctionnement des véhicules ;

- Vous participez à l'astreinte transport selon l'organisation mise en place sur le site ;

- Vous vérifiez et suivez les visites et contrôles réglementaires des véhicules du parc ;

- Vous tenez à jour le carnet de bord et les différents outils de suivi de la fonction.

Vous pouvez être sollicité(e) sur des missions relevant d'autres services.

Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.

Vous respectez les règles de conduite et la réglementation en vigueur.

Code d'emploi : Technicien Electroménager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conformité Réglementaire, Sécurité des Biens et des Personnes, Conduite de Véhicule Léger, Planification des Interventions, Maintenance de Premier Niveau

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur de chantier FTTH F/H

  • 13 janvier 2026
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'un grand projet de déploiement de Fibre Optique, vous jouerez un rôle clé dans l'implantation de Poteaux FTTH.

Vous rejoindrez mes équipes, au sien de l'agence et du projet de mon client.

Votre quotidien :

Suivi des sous-traitants

Suivi Qualité des Travaux

Résolution des problématiques terrains

Contrôle sécurité sur Chantier

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Câblage Fibre Optique, Gestion des Sous-Traitants

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance PI (F/H)

  • 13 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

* Effectuer le dépannage pendant la période PI ainsi que la pré-garantie et la mise en service (La validation et la certification le cas échéant), y compris l'enquête et la réparation.
* Réaliser les contrôles de flotte.
* Signaler et enregistrer tout écart (pannes/évènement) dans la base de données de gestion des pannes y compris les données de configuration.
* Support opérationnel helpdesk.
* Appliquer et faire respecter les règles EHS et de sécurité ALSTOM, des clients ainsi que le processus PI pertinents sur le site du client.
* Exécuter les procédures de tests et de dépannage pour évaluer les performances du système, et effectuer une analyse des défaillances sur les pièces à retourner pour réparation.
* Soutenir les modifications sur le terrain de la mise en œuvre (opérateur FM) si nécessaire.
* Soutenir les enquêtes techniques spécifiques par l'ingénierie ou les fournisseurs internes/externes.
* Recommander des actions préventives et curatives.
* Instruire et diriger les opérateurs dans les modifications et réparations sur le terrain si nécessaire.
* Conseiller la direction PI concernant la satisfaction des clients, les performances des produits et les suggestions d'amélioration des produits.
* Assurer un bon flux d'informations sur les interventions et les opérations au sein du dépannage pour soutenir la transition de quart de travail si nécessaire.
* Diriger l'équipe de dépannage si nécessaire.
* Disponibilité des données de mise à jour de la configuration.
* Résultats des audits (internes/externes).
* Satisfaction clients de l'expertise technique.
* Respect des règles EHS et des processus liés au travail., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Anglais, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Électronique, Analyse des Défaillances, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Action Préventive, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable HSE (F/H)

  • 13 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

* Assurer l'initiation HSE des nouveaux arrivants . Assister à certaines séances d'initiation organisées par l'entrepreneur EPC.
* Promouvoir la prévention SEE (santé, sécurité, environnement) auprès des travailleurs.
* Participer et préparer l'examen des déclarations de méthode préparées par le contractant
* Vérifier l'execution sur site des bonnes pratique HSE
* Gérer le registre HSE et des actions de suivi (notifiation des déviations, suivi de l'action corrective…).
* Rapporter au coordinateur SSE les données d'entrée afin d'élaborer et de suivre les performances et les statistiques SSE et aider le coordinateur SSE à s'assurer que les principaux chiffres sont alignés entre les parties.
* Examiner les plans de santé et de sécurité, les procédures, les plans d'intervention d'urgence et les formations HSE
* Veiller à ce que les risques SSE provenant des sous-traitants soient identifiés, éliminés ou minimisés, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Anglais, Espagnol, Français, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Toupie (Machine-Outil), Etudes et Statistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Projets Réseaux & Télécoms H/F

  • 13 janvier 2026
  • Consept
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client dans le domaine Bancaire, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes :

-Piloter plusieurs streams du programme et garantir la coordination globale,

-Assurer la relation avec le partenaire Télécom,

-Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais,

-Se coordonner avec le partenaire Télécom pour le déploiement, les sites et l'informatique de proximité,

-Suivi de la qualité des prestations via des KPI,

-Contribuer à la performance et à la continuité des déploiements,

-Organiser du passage du projet vers l'exploitation (run),

-Définir les phases de Mise en production des sites,

-Garantir la qualité de production,

-Pilotage de la comitologie avec le client interne,

-Procéder aux phases de coordination transverses et effectuer le suivi global du programme,

-Garantir le suivi budgétaire et contribuer au pilotage financier du programme, 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés,

- Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole,

- Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives,

- Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA),

- Sponsoring d'activités sportives ou culturelles,

Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » :

INFRASTRUCTURES / CLOUD

Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site.

APPLICATIONS / DIGITAL

Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V.

Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.NET et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript.

Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles

Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs.

EMBEDDED / IOT

Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM

Code d'emploi : Chef de Projet Systèmes et Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java Script, .NET Framework, PHP (Langage de Script), Cloud Computing, Génie Informatique, Java Platform Enterprise Edition (J2EE), Technologie Open Source, Backend, Front-End (Génie Logiciel), Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, UX (Expérience Utilisateur), Assistance et Support Technique, Télécommunications, Soutien au Développement, Gouvernance, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Accueil du Public, Budgétisation, Capteurs, Cycle en V, Rapports KPI

Courriel : mte@gconsept.com

Téléphone : 0251830300

Type d'annonceur : Employeur direct

AGENT DE SILO en alternance F/H

  • 13 janvier 2026
  • INVIVO GROUP
  • Venansault
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DESCRIPTION :

À l'issue d'une formation d'un an en alternance, vous aurez les bases pour piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements.

La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo à proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, hors trajet domicile / site habituel.

Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités :

Participer à la collecte de céréales ;
* Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ;
* Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ;
* Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique …) ;
* Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ;
* Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales ;

En développant l'autonomie acquise sur le terrain et par la formation.

Code d'emploi : Agent Conditionnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Agriculture, Gestion des Expéditions, Traçabilité, Equipement Individuel de Protection, Gestion de la Qualité, Conduite d'Engins de Construction, Accueil du Public, Contrôle Qualité, Gestion des Déplacements Professionels, Production Animalière, Cueillette des Commandes, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : info@invivo-group.com

Téléphone : 0140662222

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études habitat et collectivités H/F

  • 13 janvier 2026
  • Dalkia
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Réaliser le calcul des déboursés dans le cadre des réponses aux appels d'offre sur le segment Habitat et Collectivités.

- Réaliser les études techniques

- Réaliser des audits et diagnostics d'exploitation des installations

- Identifier et concevoir des solutions techniques et proposer des voies de progrès

- Réaliser des avant-projets et des études de faisabilité.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Gestion d'Appels d'Offres, Étude de Faisabilité, Exploitation des Installations, Gestion des Ressources, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0143347700

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Dépanneur Chauffagiste H/F

  • 13 janvier 2026
  • Proxiserve Holding
  • Hallennes-lez-Haubourdin
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DESCRIPTION :

Etre Technicien chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :

- Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude.

- Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes.

- Vérifier la conformité des installations.

- Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Réceptif, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Test de Conformité, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Projet Électricité H/F

  • 13 janvier 2026
  • Groupe Parlym
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Concevoir et superviser la réalisation des études électriques.
- Calculer le dimensionnement des installations électriques BT. (Bilan de puissance, note de calculs protection et section de cables ...)
- Contribuer à la vérification des plans électriques, des tableaux de distribution et armoires de contrôle/commande.
- Rédiger les spécifications d'achats des matériels en adéquation avec les objectifs de coût et de délai.
- Réaliser les procédures de fabrication, de réalisation des travaux et de contrôle/essais., Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Happy at work !
Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,

- Des séances de sports possibles,
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork),
- Primes de cooptation et primes de vacances,
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
- CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, CANECO, Créativité, Motivation Personnelle, Calculs, Dimensionnement, Schémas Électriques, Travail sur Installation Électrique, Etudes et Statistiques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Procédures de Fabrication

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance -Chargée - Chargé de Préparation-But Gim2Eme et 3Eme Année-NucléaireMte H/F

  • 13 janvier 2026
  • EDF
  • Dampierre-en-Burly
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DESCRIPTION :

Au sein du service de Maintenance Machines Tournantes Electricité(MTE) du CNPE de Dampierre-en-Burly, vous participerez tout au long de votre contrat à assurer la maintenance des matériels par la préparation, l'expertise et l'appui documentaire apportés sur l'ensemble des matériels tournants (pompe, moto ventilateur, diesel et turbines).
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Décliner les programmes de maintenance dans le référentiel du service et y intégrer les modifications de l'installation.
Déployer une modification (étude d'impact, dossier de réalisation, définition du matériel, cahier des charges, suivi de réalisation, réception, mise à jour de la base de données)
Analyser la performance et la fiabilité des matériels ou systèmes ( (étude technologique, analyse de signaux faibles, analyse de récurrence, proposition de solutions techniques,...)
Participer à l'amélioration de ces référentiels et du pilotage de la fiabilité,(rédaction de modes opératoires, etc.) en proposant des évolutions de programme de maintenance sur la base de bilans matériel réalisés et analysés
Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Ce qu'EDF peut vous offrir :
- Vous déménagez pour votre alternance ?
EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer pour votre hébergement à proximité de votre centre de formation, sous réserve d'éligibilité au dispositif, et vous proposer une chambre en colocation à proximité du CNPE (Loyer:50€/mois)
- Vous pourrez profiter des activités sociales de l'entreprise
- Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
- Vous pourrez être remboursé(e) de 50% de votre abonnement de transport et pourrez bénéficier d'une aide aux frais de transport, sous réserve d'éligibilité au dispositif
- etc., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui RH F/H

  • 13 janvier 2026
  • EDF
  • Saint-Laurent-Nouan
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Sa mission : développer les connaissances, maintenir les compétences et former aux exigences techniques, réglementaires et comportementales d'un environnement industriel exigeant.

Au cœur de l'UFPI, le Service Commun de Formation (SCF) conçoit, organise et déploie les formations destinées aux métiers de la production nucléaire. C'est un environnement dynamique où se rencontrent expertise technique, pédagogie, innovation et collaboration.

Votre lieu d'accueil : le SCF de Saint-Laurent-des-Eaux
Vous serez accueilli au sein du Service Commun de Formation de Saint-Laurent-des-Eaux, composé de 25 collaborateurs et reconnu pour l'appui opérationnel qu'il apporte à l'ensemble des services du CNPE.

Le SCF est structuré en 3 pôles :

Formateurs conduite & maintenance (15 personnes)
Pôle planification / logistique (4 personnes)
Pôle Équipe de Direction du Service, composé du Chef de Service, du Chef de Service Délégué, du Pilote Compétences et de l'Appui Pédagogique & Méthodologique
C'est au sein de ce dernier pôle que vous réaliserez votre stage.

Votre mission principale
Participer au déploiement et à l'animation du management des compétences au sein du SCF, en soutien direct de la ligne managériale et du pilote compétences.

Vos missions
- Appui au management des compétences
Accompagner les managers dans la prise en main d'un nouvel outil de pilotage des compétences et formations (rôle d'interlocuteur privilégié).
Animer des sessions d'informations ou de formation à cet outil.
Assurer une veille sur les évolutions et contribuer au traitement des remontées terrain.
- Mise à jour et création des parcours de compétences
Participer à la construction ou actualisation de parcours de compétences en lien avec les métiers.
Contribuer à la mise à jour des documents de référence :Carnets de compagnonnage
Cartographies de compétences
- Production documentaire & analyses
Rédiger ou mettre à jour des modes opératoires liés à la gestion des compétences.
Réaliser des analyses et extractions de données à la demande des équipes managériales.
Participer à l'amélioration continue des outils et pratiques internes.
- Participation à la vie du service
Contribution en appui au SCF selon les besoins ponctuels.
Possibilité de participer à des réunions ou réseaux d'animation nécessitant des déplacements professionnels (sous validation hiérarchique).

Code d'emploi : Consultant RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Data Mining, Esprit d'Équipe, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Gestion des Dossiers, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Cartographie, Industrie Nucléaire, Gestion des Compétences, Expertise Technique, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Système de Management Intégré H/F

  • 13 janvier 2026
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

L'Ingénieur(e) Système de Management intégré est le(la) référent(e) pour le déploiement et l'amélioration continue du système de management intégré, dans le respect des normes, de la réglementation et des exigences clients.
Vous serez intégré au sein de l'équipe en charge du Système de Management et de l'amélioration continue de la Business Unit Fuel à Lyon.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer à la définition et à la description des processus du Fuel Lyon, en garantissant la cohérence et le respect des exigences normatives, des processus Corporate, Fuel Monde et de la veille réglementaire.
- Apporter un support à la création et la mise à jour des informations documentées,
- Contribuer à la veille réglementaire,
- Contribuer à la réalisation des sensibilisations QSE,
- Piloter le planning des audits internes, et s'assurer de la résolution des écarts constatés,
- Contribuer à la réalisation des audits clients en ce qui concerne le système de management,
- Suivre et communiquer les indicateurs qualité,
- Apporter un support système dans le cadre du traitement des événements qualité.

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Recherche Institutionnelle, Gestion de la Qualité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Normes Iso

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

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