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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 283 offres

Lead Tech Data Model (F/H)

  • 30 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

ENGIE Entreprises & Collectivités, entité de l’Operating area (‘OA’) OneBtoB (GBU Supply & Energy Management – S&EM), accompagne plus de 70 000 clients professionnels dans leur transition énergétique, grâce à l’expertise de ses 700 collaborateurs répartis sur tout le territoire.

Notre mission : simplifier l’énergie et aider nos clients à réduire leur empreinte carbone, notamment via des solutions innovantes comme le biométhane et l’électricité verte.

Au sein d’Entreprises & Collectivités (E&C), nous recherchons un(e) Lead  Tech Data Model pour piloter la gouvernance et l’évolution de notre data modèle décisionnel. Ce rôle est clé pour garantir la gouvernance centralisée du data model décisionnel, en lien avec le business, et assurer son maintien en condition opérationnelle (MCO) ainsi que les évolutions techniques nécessaires.

Vos missions :

  • Gouvernance et documentation :

    Assurer la gouvernance centralisée du data modèle avec les équipes métiers et IT. Maintenir une documentation standardisée pour en favoriser l’usage.
  • Maintien en condition opérationnelle (MCO) :

    Coordonner la MCO du data modèle, anticiper les impacts des évolutions applicatives et garantir la qualité des données.
  • Gestion des évolutions :

    Définir un plan d’action pour réduire la dette technique (bronze, silver…). Piloter le backlog des demandes et encadrer l’équipe de data engineers pour la mise en œuvre des évolutions.
  • Conception et coordination :

    Contribuer à la phase de conception des projets IT pour identifier les impacts sur le modèle. Animer l’adoption du data modèle et assurer la communication transverse avec les équipes métiers et IT.

Profil recherché – niveau confirmé

  • Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie ou data science.

Compétences techniques incontournables

  • Vous êtes à l'aise dans les échanges avec le métier, et souhaitez collaborer avec eux pour construire un data modèle décisionnel qui reflète le fonctionnement business et permette de faciliter la construction de KPIs adaptés à leurs enjeux
  • Vous êtes expert(e) des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et maîtrisez les plateformes Databricks et Spark.
  • Vous êtes à l’aise avec le data modeling avancé, la conception d’ETL et de pipelines Big Data, et savez optimiser les performances.
  • Vous êtes garant(e) des standards de sécurité des données et de la conformité RGPD.

Compétences fonctionnelles :

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter la gouvernance data et à coordonner des projets transverses avec des équipes métiers complexes.
  • Vous savez faire le pont entre les enjeux fonctionnels et les problématiques techniques 

Compétences comportementales :

  • Vous êtes un(e) leader affirmé(e), capable d’influencer et de fédérer.
  • Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.

Ce que nous offrons :

  • Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale et énergétique.
  • Des projets à fort impact business et technologique.
  • Un environnement innovant avec des opportunités de formation continue et de mobilité interne.

Plage C : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de 3 ans à 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques.

Plage B : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques,

Localisation : Courbevoie puis Campus Engie S2 2026 ou Lyon.

Information IEG : poste publié en plage C à B selon profil et expérience. Un modèle 6 signé doit être adressé à :camille.regimbeau@engie ; nadia.benattouche@engie.com et solange.nzakou@engie.com 

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - R2R Process & Digital Finance

  • 30 mars 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE recrute



une.e Alternant.e R2R Process & Digital Finance (H/F),

diplôme préparé Master Finance - Audit ou Contrôle de Gestion

  Durée : 2ans - Lieu : Campus ENGIE La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Gouvernance & Process

  • Contribution à la gestion et à l’amélioration de plusieurs processus R2R
  • Support aux Process Leads dans le cadre des initiatives ESO
  • Participation aux revues de processus et à leur amélioration continue
  • Analyse des écarts entre process cible et pratiques locales

Digitalisation & Productivité

  • Exploration et mise en œuvre de cas d’usage IA pour les équipes Finance
  • Création de prompts, outils ou agents permettant de faciliter les tâches opérationnelles
  • Identification d’opportunités d’automatisation
  • Contribution à la conduite du changement sur les usages digitaux

Pilotage & Coordination

  • Contribution aux supports de gouvernance (MBR, weekly governance)
  • Interaction avec les équipes internationales (SSC, Process Owners)
  • Participation aux workshops R2R Community

Cas pratiques & amélioration continue

  • Réalisation de cas concrets visant à améliorer les pratiques de l’équipe
  • Proposition de solutions pragmatiques à des problématiques opérationnelles
  • Contribution à l’optimisation des outils et des méthodes de travail

Objectif du poste :

Contribuer activement à l’amélioration de la productivité et des pratiques de l’équipe Finance, en combinant compréhension des processus, usage des outils digitaux et intégration progressive des solutions d’intelligence artificielle.

Votre profil :

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous êtes etudiant(e) en Master Finance, Audit, Contrôle de gestion, SI ou Management des Process

Vous êtes capable de comprendre rapidement des sujets complexes et de les synthétiser

Vous avez une approche pragmatique et orientée solution

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et curieux des usages de l’IA

Vous avez un bon niveau d’anglais (espagnol ou allemand est un plus)

Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition

Vous aimez transformer des idées en solutions concrètes et démontrer rapidement la valeur de vos propositions.

Nous rejoindre c’est surtout

Être au cœur de la transformation Finance du Groupe ENGIE

Développer une double compétence Finance & Digital

Travailler sur des projets visibles et structurants

Monter en responsabilité progressivement sur 2 ans

Être accompagné(e) avec un cadre clair et des objectifs concrets

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E JURISTE DROIT DE L'ENVIRONNEMENT

  • 30 mars 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) JURISTE EN DROIT DE L’ENVIRONNEMENT

Situé à La Garenne Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute. Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique.

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des stockages souterrain de gaz naturel afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise, Storengy France est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables tels que l’hydrogène.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Juriste en droit de l’Environnement

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à La Garenne Colombes (92). Au sein de l’équipe Juridique, tu mobiliseras tes compétences en droit de l’Environnement et en droit Minier et en Droit des Affaires pour appuyer le développement des projets sur les sites de stockages souterrains.

Tu participeras aux différents projets menés sur nos stockages souterrains

Tu réaliseras des études et analyses juridiques de la réglementation applicable aux stockages souterrains et aux projets

Tu contribueras à la rédaction de notes juridiques qui serviront à la prise de décisions. Ces notes que tu seras amené(e) rapidement à rédiger en autonomie porteront tant sur les aspects réglementaires que techniques

Tu participeras au suivi de réclamations/précontentieux/contentieux

Des déplacements sur les sites en région pourront avoir lieu en raison des expertises. Ce sera l’occasion pour toi de te familiariser avec notre activité ! 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en Master 2 droit de l’environnement ; droit de l’énergie.
  • Tu as des connaissances en droit de l’Energie et en droit Minier, c’est un plus.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.
  • Tu es à l’aise en rédaction et as un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien maintenance alternance- Brest F/H

  • 30 mars 2026
  • Idex
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous assurez la gestion des installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients. 

Vous assurez la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage.

De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. 

Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels. 

Vous assurez également le suivi et l’optimisation énergétique des installations.

Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers mais également pour nos activités multi techniques (électricité, plomberie, faible …) 

Votre formation de base en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) vous permet d’être à l’aise face à tout type d’équipement.

Vous disposez  des habilitations nécessaires à la pratique de notre métier et vous savez travailler en sécurité ; vous êtes plutôt autonome, vous êtes en capacité d’assurer un service d’astreinte et de vous intégrer dans une équipe technique.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - R2R Process & Digital Finance

  • 30 mars 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE recrute



une.e Alternant.e R2R Process & Digital Finance (H/F),

diplôme préparé Master Finance - Audit ou Contrôle de Gestion

  Durée : 2ans - Lieu : Campus ENGIE La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Gouvernance & Process

  • Contribution à la gestion et à l’amélioration de plusieurs processus R2R
  • Support aux Process Leads dans le cadre des initiatives ESO
  • Participation aux revues de processus et à leur amélioration continue
  • Analyse des écarts entre process cible et pratiques locales

Digitalisation & Productivité

  • Exploration et mise en œuvre de cas d’usage IA pour les équipes Finance
  • Création de prompts, outils ou agents permettant de faciliter les tâches opérationnelles
  • Identification d’opportunités d’automatisation
  • Contribution à la conduite du changement sur les usages digitaux

Pilotage & Coordination

  • Contribution aux supports de gouvernance (MBR, weekly governance)
  • Interaction avec les équipes internationales (SSC, Process Owners)
  • Participation aux workshops R2R Community

Cas pratiques & amélioration continue

  • Réalisation de cas concrets visant à améliorer les pratiques de l’équipe
  • Proposition de solutions pragmatiques à des problématiques opérationnelles
  • Contribution à l’optimisation des outils et des méthodes de travail

Objectif du poste :

Contribuer activement à l’amélioration de la productivité et des pratiques de l’équipe Finance, en combinant compréhension des processus, usage des outils digitaux et intégration progressive des solutions d’intelligence artificielle.

Votre profil :

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous êtes etudiant(e) en Master Finance, Audit, Contrôle de gestion, SI ou Management des Process

Vous êtes capable de comprendre rapidement des sujets complexes et de les synthétiser

Vous avez une approche pragmatique et orientée solution

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et curieux des usages de l’IA

Vous avez un bon niveau d’anglais (espagnol ou allemand est un plus)

Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition

Vous aimez transformer des idées en solutions concrètes et démontrer rapidement la valeur de vos propositions.

Nous rejoindre c’est surtout

Être au cœur de la transformation Finance du Groupe ENGIE

Développer une double compétence Finance & Digital

Travailler sur des projets visibles et structurants

Monter en responsabilité progressivement sur 2 ans

Être accompagné(e) avec un cadre clair et des objectifs concrets

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Référent(e) protection cathodique - CDI

  • 30 mars 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) référent(e) Protection cathodique en CDI.

Au sein de la Direction Opérations Études et Projets, sur notre site de Pau (64), votre rôle consiste à définir et déployer la politique de protection cathodique et de télémesure dans le respect de la réglementation en rigueur.

Pour ce faire, vos principales activités seront les suivantes :

  • Définir et déployer la politique de protection cathodique et de télémesure sur le réseau de transport dans le respect de la réglementation en vigueur,

  • Contrôler et garantir les périodicités de mesures,

  • Analyser, préconiser les plans d’actions à mettre en œuvre et rédiger les comptes-rendus suite aux campagnes de mesures réglementaires,

  • Élaborer et mettre à jour le référentiel technique de son domaine d’activité,

  • Assurer la veille technique et réglementaire de son domaine d’activité,

  • Représenter Teréga auprès des parties prenantes (DREAL, opérateurs gaziers,...),

  • Être le référent technique en terme d’inspection/surveillance dans le domaine de la protection cathodique, 

  • Analyser et valider les études relatives aux projets d’évolution du réseau,

  • Assurer le support aux opérationnels dans son domaine d’activité,

  • Contribuer aux projets de recherche et innovation dans son domaine d’activité.

Spécificités de l'emploi

  • Représenter Teréga auprès de la DREAL dans son domaine d’activité,

  • Participer à des conférences, séminaires et groupes de travail internationaux

  • Assurer la formation des collaborateurs de Teréga dans son domaine d’activité,

  • Déplacements réguliers sur l’ensemble du réseau de transport pour apporter son expertise technique auprès des opérationnels dans son domaine d’activité,

Critères d'accès à l'emploi

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Expérience d’au moins 5 ans dans les métiers de la protection cathodique

Certification niveau 4 (minimum) NF EN Iso Protection Cathodique Secteur Terre. 

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

53203€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant (e) - Conducteur de Travaux F/H

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Trémuson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Assainissement & Maintenance France Veolia, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France Veolia offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Assainissement & Maintenance France Veolia s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons pour notre entité Réhabilitation des Réseaux - Leader national de la réhabilitation de canalisations sans ouverture de tranchées verticales et horizontales - Effectif 271 personnes - pour son agence située à Trémuson, son/sa futur(e) conducteur(trice) de travaux en alternance.

Rattaché(e) au Directeur et Conducteurs de Travaux vous serez intégré(e) au service exploitation, vous occuperez les fonctions suivantes : 

  • Préparation et organisation de chantier
  • Suivi et coordination des équipes
  • Contrôle qualité, sécurité et environnement
  • Suivi administratif et financier
  • Relation client
  • Montée en compétences technique et managériale
Qualifications

Profil recherché : 

 Permis B obligatoire
  Déplacements : Ponctuels possibles 
️ Démarrage: selon le calendrier de formation 2026 / 2027 /2028

Vous préparez un Master dans le domaine des travaux publics ou de la réhabilitation de réseaux d'assainissement, en adéquation avec votre formation de type BTS GEMEAU ou TP ou Génie Civil.

Compétences Techniques:

  • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google, Pack Office...)
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Une expérience sur le terrain, notamment en suivi de chantier, est impérative

Softskills : 

  • Rigueur et organisation
  • Bonnes capacités relationnelles et de communication
  • Esprit d’équipe et autonome
  • Souci de l’environnement et de la sécurité

Votre sérieux et votre dynamisme sont vos atouts pour réussir votre alternance.

Ce que nous proposons :

  • Titres restaurants
  • Prise en charge à 100% des titres de transports
  • Intéressement et Participation
  • Grille de rémunération Veolia spécifique aux alternants.
  • Parcours d'intégration

Le candidat est libre du choix de son école. Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Informations supplémentaires

Pour découvrir nos métiers, rendez vous sur notre site : www.veolia.com

#Veolia#environnement#eau#transformationecologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent travaux F/H en contrat d'alternance

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Brignoles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes :

  • Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d’eau potable et d’eaux usées

  • Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées

  • Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements

  • Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie

Qualifications

Vous êtes admissible sur une formation de type Titre Professionnel canalisateur, 

Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience,

Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d’équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique.

Informations supplémentaires
  • Rémunération : Nous offrons une rémunération conforme aux barèmes minimums légaux, comprise entre 783,90 € et le SMIC en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation) et sur 13,5 mois.

  • Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, Intéressement & participation, 36 jours de congés, CSE.

  • La formation se déroulera probablement au sein du Lycée Golf Hotel de Hyères

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC H/F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense environnement et services un Technicien CVC H/F.

Description du poste

Rattaché(e) à notre responsable d'activités, vous assurez un rôle clé dans la performance des installations CVC.

A ce titre, vos principales missions sont : 

  • Assurer le suivi préventif, réglementaire et correctif du contrat de maintenance
  • Gérer et assurer la traçabilité des interventions via la GMAO du client
  • Etre l’interlocuteur technique privilégié des sous-traitants intervenant sur site
  • Garantir la disponibilité des équipements et installations
  • S’assurer de l’absence d’anomalies au redémarrage des installations après maintenance
  • Veiller au respect du planning annuel de maintenance
  • S’assurer du respect des délais d’intervention
  • Garantir le bon fonctionnement des équipements, sans anomalies techniques
  • Appliquer scrupuleusement les consignes d’intervention, les procédures qualité, les exigences de traçabilité et les règles de sécurité
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de maintenance
  • Réaliser un reporting régulier sur l’état et le fonctionnement des installations techniques

Horaires de journée : 7h36-16h

Qualifications

De formation technique de niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance CVC, avec de solides compétences en dépannage électrique. 

Vous maîtrisez les procédés thermiques liés au chaud et au froid et êtes à l’aise dans l’analyse de fonctionnement des installations. Vous avez également une maîtrise des systèmes de combustion.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes
  • Capacité d'analyse et force de proposition pour améliorer la performance des installations
  • Réactivité et organisation face aux imprévus techniques
  • Aisance avec les outils informatiques, notamment pour l’utilisation d’une GMAO et la rédaction des comptes rendus d’intervention
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stage Assistant(e) Chargé(e) Environnement (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si aujourd’hui les industries peuvent faire traiter leurs déchets dangereux et leurs pollutions sans risque pour la population ou pour la planète, c’est aussi grâce à vous. 

VEOLIA Hazardous Waste Europe est un réseau européen de 110 sites spécialisés dans le traitement et la valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise reconnue de tous repose sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance. 

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous pour un stage d’une durée de 3 mois minimum sur notre site de Bassens (33), à pourvoir à partir d’Avril 2026.

Description du poste

Votre capacité à travailler en autonomie et avec rigueur, à communiquer et votre bon relationnel vous permettront d’assurer avec succès les missions suivantes : 

  • Améliorer la connaissance de nos usages et des consommations associées, pour l’eau potable
  • Réaliser l’état des lieux de la connaissance des réseaux d’eaux pluviales et d’eaux usées
  • Proposer des solutions d’amélioration de la gestion de nos différentes typologies d’eau
  • Assurer le suivi du reporting et de la conformité réglementaire des rejets gazeux des lignes d’incinération, en lien avec la Chargée Environnement
  • Mise en place d'outils de pilotage pour l'animation du service QSE.
  • Suivi opérationnel d’interventions quotidiennes ou spécifiques,

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos appétences.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires en toute confiance? Alors ce stage est fait pour vous !

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3, dans le domaine de l’Environnement et vous avez une certaine appétence pour le process, la surveillance de l’environnement et la réglementation environnementale. 

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez l’esprit de synthèse. Vous avez le sens du contact et de l’initiative tout en faisant preuve d’autonomie.

Ce stage pourra déboucher sur une opportunité d’intégration dans nos équipes, en fonction des performances et des besoins de l’entreprise. 

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Attaché d'exploitation F/H

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

La société ONYX ARA, recherche pour la Direction des Services aux Entreprises Auvergne, un(e) Attaché(e) d’exploitation PLANNING en CDD - 23 salariés

Basé(e) à Clermont-Ferrand, agence de collecte de déchets et sous l’autorité du Responsable d'exploitation, les missions principales sont les suivantes :

  • Prendre en charge les commandes clients en organisant et planifiant les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais ;

  • Gérer les sous-traitant ;

  • Contrôler les documents liés aux tournées en fonction de la réglementation de chaque déchet ;

  • Contrôler et faire respecter la Réglementation Sociale Européenne (temps de conduite, infraction, amplitude … transport) et les consignes de sécurité ;

  • Suivre ses indicateurs d’activité (heures, km, conso) et optimiser l’organisation des tournées dans un souci d’amélioration continue de la performance ;

  • Suivre avec l’atelier, les opérations d’entretien et de maintenance du parc roulant et les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...),  planifier la mise à disposition du matériel pour toute opération de maintenance ;

  • Avoir une vision à court et moyen terme de la gestion prévisionnelle des effectifs ;

  • Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d’accueil, fournir les EPI, présenter les consignes…) ;

  • Rendre compte à la direction d’agence des difficultés rencontrées et informer les autres services concernés (maintenance, commerce, facturation…), communiquer de manière fluide et rigoureuse avec le reste de l’équipe lors du changement de poste ;

  • Assurer le respect de la politique QHSE au quotidien (animation de causeries, remontées des situations dangereuses rencontrées par les conducteurs…) ; 

  • S'assurer de la qualité du service et de la satisfaction des clients ;

  • Participer aux réunions d’exploitations, commerciales, aux analyses d’incidents, accidents ou situations dangereuses, ou tout autre réunion nécessaire au fonctionnement de l’agence.

Horaires du lundi au vendredi de : 09h à 12h30 et de 13h30 à 17h

Qualifications

Qualité requises : organisation, réactivité, rigueur, sens du service client, diplomatie, autonomie, capacité d’anticipation

Prérequis : de formation BAC + 2 dans le transport/logistique avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire

Bonne connaissance de la région Clermontoise

Connaissance de la réglementation transport

A l’aise avec les outils informatique

Informations supplémentaires

Temps plein sur 5 jours

Tickets restaurants

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Alternance - Technico commercial traitement d’eau industrie et tertiaire

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Berre-l'Étang

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de notre équipe commerciale et technique, vous interviendrez sur des missions variées alliant terrain et développement commercial :

Missions techniques

  • Participation aux interventions chez nos clients industriels et tertiaires (mise en place, démarrage de matériel, maintenance préventive et corrective) en compagnonnage avec nos techniciens expérimentés

Missions commerciales

  • Élaboration de devis et rédaction de contrats de maintenance
  • Visites commerciales et actions de prospection (selon progression et validation des formations)
Qualifications

Vous préparez un BTS ou une Licence Professionnelle, idéalement dans un domaine technique (électromécanique, mécanique des fluides) et/ou commercial.

Au-delà de votre formation, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons quelqu'un de :

  • Attentif — vous savez écouter, observer et comprendre les besoins de vos interlocuteurs
  • Analytique — vous êtes capable d'identifier une situation et d'en tirer les bonnes conclusions
  • Adaptable — vous vous sentez à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en rendez-vous client
  • Anticipateur — vous faites preuve de proactivité et savez prendre des initiatives
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions ;
  • Des opportunités d’évolution au sein de Water Tech et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international ;
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursé ;

Chez Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien performance Réseaux d’eau H/F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pompey

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Rejoignez une équipe de 20 professionnels engagés dans la transformation écologique ! En tant que Technicien de la performance des réseaux d’eau potable, vous jouerez un rôle clé dans les rendements de réseaux en assurant le suivi des volumes mis en distribution, des indicateurs des ouvrages associés (réservoirs, etc.). Vous participerez également au suivi des travaux (réparations de fuites, raccordements, etc.).

Suivi & reporting : Réaliser et analyser les bilans journaliers des volumes mis en distribution.

Détection de fuites : Déclencher et piloter les activités de recherche de fuites à l'aide d'appareils d'écoute acoustique (corrélateurs, loggers…).

Diagnostic & réparation : Évaluer l'importance des fuites, prioriser les interventions et participer activement aux réparations.

Contrôle des installations : Effectuer des tournées de vérification des usines d'eau potable et réaliser des prélèvements.

Gestion des réseaux : Réaliser les opérations de coupures et remises en eau, assurer le repérage et le traçage des réseaux.

Astreinte : Assurer la continuité de service en prenant en charge les astreintes

Qualifications
  • BEP à BAC+3 avec ou sans expérience dans les métiers de l’eau.  

  • Rigueur, autonomie, disponibilité, logique et persévérance.

  • Aisance avec les outils numériques.

  • Relationnel client et esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Conducteur de ligne d'incinération F/H

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Conducteur de ligne d’Incinération F/H.

Vous intégrerez l’équipe de l’Incinération de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Votre mission consiste à assurer la conduite d'une ligne d'incinération et participer aux travaux annexes à la conduite, permettant le bon fonctionnement des installations.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production,
  • Veiller à optimiser la production pour avoir la meilleure qualité possible,
  • Effectuer des rondes de surveillance des installations conformément aux procédures, modes opératoires et consignes,
  • Alimenter une fosse d'incinération de déchets dangereux lorsque nécessaire (nuits et week-ends) ce qui induit la conduite d’engins,
  • Participer à l’activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples: prise de niveau de cuves, prise d’échantillon…),
  • Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d’incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet,
  • Participer à la maintenance de premier niveau,

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site. 

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique (ou d’une expérience) et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

Horaires de travail : 5*8 (2 jours du matin, 2 jours d’après-midi, 2 jours de nuits suivi de 4 jours de repos)

  • Matin : 5h-13h 
  • Après-midi : 13h-21h
  • Nuit : 21h-05h

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant RSSI H/F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia Eau France, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Description du poste

Vos Missions :

Gérer les demandes de sécurité

  • Prend en charge les demandes d’ouverture de flux.

  • Prend en charge les demandes d’attribution de droits particuliers sur le SI.

  • Étudie et règle les demandes spécifiques en sécurité.

  • Traite les alertes remontées par le SOC.

  • Administre et suit les vulnérabilités du SI avec les outils appropriés.

  • Administre et suit la conformité sécurité des postes de travail avec les outils appropriés.

  • S’assure de la bonne application par les autres équipes de l’IS&T Eau France des procédures de sécurité.

Participer à l'amélioration du niveau de sécurité du système d'information

  • Conçoit et met en oeuvre les solutions de sécurité.

  • Intègre les outils de sécurité.

  • Participe à la conception d’architectures sécurisées.

  • Sensibilise les collaborateurs à la sécurité.

  • Rédige les documents de politiques et les procédures de sécurité.

  • Assure la veille en sécurité.

Qualifications

Vos Compétences :

Analyse de risque:

Etre capable d'appliquer la méthodologie groupe d'analyse de risque pour établir la cartographie des risques IT de son entité

Sensibilisation utilisateur:

Etre capable d'organiser et de mettre en oeuvre des outils de sensibilisation des utilisateurs ou du management aux risques SI (session en face à face,mails d'alerte, diffusion de posters...)

Sécurité infrastructures réseau:

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes opérationnelles réseau

Sécurité infrastructures serveur et datacenter:

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes opérationnelles serveur et datacenter.

Sécurité infrastructures postes de travail et mobilité

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes opérationnelles poste de travail

Sécurité applications

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes de développement. Connaissance du référentiel OWASP.

Monitoring sécurité

Comprendre et mettre en oeuvre les outils de monitoring de sécurité tels que scanner (applicatif et technique), SIEM, outils de détections de malware...

Test intrusion

Comprendre et mettre en oeuvre des outils et méthodes permettant d'exploiter les vulnérabilités des SI (e.g. Metasploit)

Réponse à incident

Comprendre et mettre en oeuvre des outils et méthodes permettant de gérer les incidents de sécurité d'un point de vue méthode et technique.

Normes de sécurité

Connaître les principales normes du domaine (ISO27001, ISAE3402...) et pouvoir accompagner leur mise en oeuvre complète ou partielle.

Vos Qualités :

Rigueur

Transversalité

Esprit de synthèse

Esprit d'équipe / Coopération

Communication

Informations supplémentaires

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Carte Navigo prise en charge à 100%
  • Comité d’entreprise
  • Cantine d’entreprise
  • Salle de sport
  • Participation de l’employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Architecte Data H / F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia France, activité Eau, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Description du poste

Au sein de la Direction Data, le chapter Data Factory recherche dans le cadre du développement de la gouvernance et de la valorisation du patrimoine data, un/une Architecte Data. Le poste combine des responsabilités de data architecture fonctionnelle et de gouvernance. Le/la architecte data a pour rôle de garantir la cohérence, la qualité et la compréhension globale des données à l’échelle de l’organisation. Il agit comme chef d’orchestre fonctionnel de l’architecture de données, en assurant l’alignement entre les besoins métiers, les modèles de données et les solutions techniques mises en œuvre dans l’entrepôt de données, les data marts ou les systèmes analytiques. En charge également du volet gouvernance opérationnelle et la gestion du catalogue de métadonnées.

Ls principales missions du poste sont : 

1. Piloter la cohérence et la modélisation du patrimoine data

  • Maintenir une vision d’ensemble des domaines de données (clients, produits, événements, référentiels, etc.).

  • Cartographier les processus métiers et leurs données associées

  • Définir et faire évoluer le cadre de référence data (principes, standards, méthodologies de modélisation)

  • Maintenir la cartographie des objets fonctionnels dans la plateforme DATA et la solution de data catalog / data lineage.

  • Définir et suivre les standards de nommage, de documentation et de modélisation.

  • Contribuer et valider la conception fonctionnelle data avec les métiers.

  • Accompagner les équipes Data Engineering sur la mise en œuvre technique conforme à la vision fonctionnelle.

  • Identifier les redondances, incohérences ou dettes fonctionnelles dans le patrimoine data.

  • Promouvoir une culture data partagée entre IT et métiers (glossaire, documentation, standards).

2.  Concevoir, déployer et animer le dispositif de gouvernance de la donnée, dans une logique opérationnelle et transverse.

  • Définir et structurer le cadre de gouvernance (charte, rôles, Data Council, RACI).

  • Mettre en place et maintenir un glossaire et dictionnaire de données (définitions KPI, règles de calcul, référentiels).

  • Piloter la qualité de données : règles critiques, KPI, workflows de correction et tableaux de bord.

  • Garantir la conformité et la sécurité des données (RGPD, accès, cycles de vie).

  • Cadrer les besoins d’outillage (catalogage, monitoring DQ)

  • Favoriser l’adoption par les métiers : formations, animation de communauté, support à l’usage.

  • Suivre la feuille de route et assurer un reporting régulier au CDO.

3. Maintenir et évoluer le Data Catalogue (Data Galaxy) :

  • Administrer, maintenir et optimiser l’outil au quotidien.

  • Garantir la qualité, la fraîcheur et la complétude des métadonnées publiées.

  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil et promouvoir les bonnes pratiques.

Qualifications

Nous recherchons un profil bac + 5 avec 5 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent. 

Les principales compétences techniques souhaitées :

  • culture en modélisation de données (conceptuelle, logique.)

  • Connaissance des architectures data modernes (DWH, Data Lake, Data Mesh, MDM).

  • Bonne compréhension des métiers de l’eau et des processus opérationnels.

  • Maîtrise des outils de catalogage et documentation (Data galaxy).

  • Excellente communication, pédagogie et capacité à travailler en transverse.

Les principales qualités recherchées :

  • Esprit Lean 

  • Rigueur 

  • Synthèse 

  • Souplesse 

  • Transversalité 

  • Esprit d'équipe / Coopération 

  • Prise d'initiative 

Informations supplémentaires

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Carte Navigo prise en charge à 100%
  • Comité d’entreprise
  • Cantine d’entreprise
  • Salle de sport
  • Participation de l’employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Support Commercial & Marketing H/F, en alternance

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

Assistant(e) Support Commercial & Marketing H/F, en alternanc.

Description du poste

MISSIONS DU POSTE  

Assister le Responsable Bureau d’Etudes et les Directeur Commerciaux dans leurs missions

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE  

Support Commercial 

● Participe aux réponses aux appels d'offres et au suivi des résultats en lien avec le  Responsable BE : création des dossiers administratifs, réalisation des lettres de cadrage,  préparation des dossiers informatiques. 

● Mettre à jour les données des supports d’aide à la vente existants (présentation,  plaquettes,…).  

● Participe au développement d’outils permettant d’améliorer l’efficacité commerciale  (automatisation des devis, suivi des AO précédemment perdu) 

Marketing et communication : 

● Participe à l’organisation d’événements clients en support du Responsable BE ● Participe à la diffusion des informations commerciales en interne. 

● Assure le suivi des boites mails génériques du service commercial du Pôle CE, ● Participe à la création et diffusion de documents d’aide à la vente en lien avec le  Responsable BE 

Administratif : 

● Assure l’enregistrement, l’archivage et la mise à jour des documents diffusés auprès du  service commercial.  

● Assure l’enregistrement, l’archivage et le suivi du statut des dossiers d’appels d’offre ● Tenir à jour les différents fichiers/base du service commercial (liste contrats, suivi des  révisions tarifaires, interlocuteurs clients, etc) 

● Participe à la diffusion des enquêtes de satisfaction du Pôle CE. 

Qualifications

EXIGENCES REQUISES  

Être force de proposition quant à la structuration de l’information et aux méthodes d'archives. Compétences informatiques avec les outils bureautiques et la compilation des données (Outils Google Apps Script & AppSheet). Aisance rédactionnelle. 

Rigueur pour assurer un suivi fiable et efficace.

Profil souhaité : Etudiant en Licence ou Master

Informations supplémentaires
  • Salaire conventionné

  • 35h / semaine du lundi au vendredi

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance H/F en Alternance

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

Technicien de Maintenance H/F en Alternance

Description du poste

Au sein du service Maintenance et Travaux Neufs, vous assurez les missions suivantes, dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement:

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (pompes, convoyeurs, compresseurs, moteurs, automates)

  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages pour garantir la continuité de production

  • Effectuer les réglages et mises au point des installations

  • Participer aux arrêts techniques programmés et aux projets d'amélioration

  • Projets et développement des travaux neufs

  • Renseigner les documents de suivi de maintenance (GMAO)

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Travail en extérieur.

Qualifications

Diplôme visé:

  • BTS Maintenance des Systèmes

Compétences techniques :

  • Lecture de schémas électriques et mécaniques

  • Connaissance en automatisme (Siemens, Schneider)

  • Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure

  • Habilitations électriques (B1, B2, BR, BC)

Qualités personnelles :

  • Rigueur et respect strict des procédures de sécurité

  • Autonomie et réactivité

  • Esprit d'équipe

Informations supplémentaires
  • Salaire conventionné

  • 35h / semaine du lundi au vendredi :  8h - 16h

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe Réseaux Provisoires H/F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Chef d'équipe Réseaux Provisoires H/F en CDI

Description du poste

Vos missions à nos côtés: 

  • Réaliser les plannings de l'équipe composée de 4 à 7 Techniciens
  • Gérer les suivis du matériel
  • Assurer la relation client 
  • Remplir la GMAO client 
  • Renseigner les documents de travail
  • Participer au réunion mensuel

Poste en intervention sur un site industriel. 

Qualifications

Vous disposez de qualités managériales importantes et d'un sens du travail en équipe développé.

Une grande technicité et des connaissances en électricité plutôt orientées industrielles / sur les réseaux provisoires sont nécessaires pour pouvoir appréhender toutes les tâches réalisées par son équipe.

Une capacité d’adaptation et d’analyse est aussi requise, ainsi que de la rigueur et une aptitude à animer des équipes. 

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire annuel brut sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse
  • Au quotidien :  avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable agence H/F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d’une mobilité un Responsable d’agence Assainissement (F/H) localisé à Saint Dizier (52)

Vous êtes responsable de la gestion de l’agence Sarp Grand Est (25 salariés, C.A. de 4M2€) basé à Saint Dizier et Chaumont.

L’agence intervient sur l’ensemble de la Haute Marne et le Sud de la Meuse. 

La liste des missions ci-dessous n’est pas exhaustive, nous recherchons un profil qui souhaite faire partie d’un projet de développement d’une activité. Nous recherchons avant tout un manager de centre de profit capable de piloter une agence, d’assurer l’exploitation et de participer à l’accroissement commercial.

Gestion d’un centre de profit :

  • Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la bonne organisation de l’agence et veille à son optimisation

  • Proposer des actions pour améliorer la performance et des actions d'optimisation de l'organisation

  • Élaborer en lien avec le DOS, piloter et analyser les objectifs économiques de l’agence.

  • Processer l’organisation du travail dans un objectif de performance opérationnelle

  • Piloter et animer les indicateurs économiques de gestion : respect du budget, qualité de service 

Management : 

  • Anime, mobilise et développe les compétences de ses équipes afin d’atteindre les objectifs de l’agence.

  • Gérer les équipes opérationnelles en faisant preuve de rigueur et d'organisation

Commercial :

  • Assurer un développement commercial en accord avec les objectifs

  • Représenter l’entreprise auprès des tierces parties

  • Répondre aux appels d'offres des clients collectivités et aux consultations.

  • Participer aux développement de l’activité commerciale sur le segment tertiaire

QSE :

  • Appliquer et fait appliquer les procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement de la région

Qualifications

De formation technique, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en gestion d’un centre de profit, idéalement acquise dans l’assainissement, l’industrie ou des métiers techniques.

Homme/ femme de terrain, vos qualités humaines et votre sens du management seront des atouts déterminants pour réussir dans cet emploi de service à l’environnement.

Ce que nous proposons?

  • 13ème mois

  • Intéressement

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction

  • Epargne salariale

  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

  • Salaire fixe + part variable

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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