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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 126 offres

Ingénieur électronique de puissance F/H

  • 20 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur électronique de puissance (H/F) pour accompagner un de ses clients historiques du secteur de l automobile.

Dans ce cadre vous serez un support technique électronique afin de:

- Participer à la conception et au test de cartes électroniques (pour onduleurs haute tension et modules de puissance)

- Concevoir, lancer et suivre la fabrication de cartes prototypes

- Lancer les tests électroniques

- Ecrire de la documentation technique souhaitée par le project leader


De formation Ingénieur Electronique, vous justifiez d une expérience de 3 ans minimum en électronique de puissance.

Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d adaptation, de travail en équipe, d expertise technique, de synthèse et d analyses.

Vous êtes à l aise dans un environnement international.


Le groupe SERMA (CA de 150M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.
En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.
Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :
Technologie de l électronique
 Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
Ingénierie des Systèmes Embarqués
Energie
Micro-électronique
Savoir-faire et solidité
Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).
Evolution et formation
Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme
d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de
responsabilités, etc.
Réseau et relationnel
Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.
Mon bureau près de chez moi
Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.
Avantage
En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Géotechnique Confirmé - Toulouse F/H

  • 20 janvier 2026
  • Proesa
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) Géotechnique confirmé(e)

Vous êtes à la recherche d’un poste qui valorise votre autonomie, votre expertise et votre goût du terrain ? Notre client, un groupe de premier plan spécialisé en géotechnique, recherche un(e) Ingénieur(e) Géotechnique confirmé(e) pour intégrer ses équipes.

Ce que ce poste vous réserve :
Un quotidien rythmé par des missions variées, du G1 au G5, où vous pourrez pleinement déployer vos compétences. Vous serez amené(e) à rédiger des rapports techniques, superviser les interventions sur le terrain, et gérer les relations avec des clients diversifiés. Les projets, d’envergure nationale, s’étendent des grands chantiers d’infrastructures aux opérations innovantes, dans un environnement qui valorise l’échange et l’apprentissage.

Vos principales missions :

  • Réaliser devis et rapports G1 à G5 sur des projets techniques exigeants.
  • Superviser les opérations terrain, en lien avec les conducteurs de travaux, tout en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.
  • Participer aux rendez-vous clients et réunions sur site.
  • Analyser sondages, essais in situ et données de laboratoire.
  • Assurer le suivi des projets en termes de coûts, qualité et planning.

Votre profil :

  • Diplômé(e) Bac+5 en géotechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée sur les missions G1 à G5.
  • Vous maîtrisez des outils comme PLAXIS, TALREN, AUTOCAD, K-REA, RIDO, FOXTA, etc.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rédaction technique, votre esprit d’équipe, votre dynamisme et votre enthousiasme. Les challenges vous motivent.

Ce que notre client propose :

  • Un CDI à temps plein.
  • Une rémunération attractive : fixe, primes, participation, intéressement, et accès à l’actionnariat.
  • La possibilité de télétravail deux jours par semaine.
  • Un environnement de travail dynamique, avec des outils innovants et des perspectives d’évolution concrètes, que ce soit en expertise ou en management.

Envie de relever ce défi ?
Faites-nous parvenir votre candidature. Nous serons ravis de vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière.


Votre profil :

  • Diplômé(e) Bac+5 en géotechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée sur les missions G1 à G5.
  • Vous maîtrisez des outils comme PLAXIS, TALREN, AUTOCAD, K-REA, RIDO, FOXTA, etc.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rédaction technique, votre esprit d’équipe, votre dynamisme et votre enthousiasme. Les challenges vous motivent.

Proesa, cabinet de recrutement et organisme de formation, accompagne les candidats et les entreprises dans leur quête de succès et de concrétisation d'opportunités.
Nous sommes composés de consultants qui développent une expertise sans limites des méthodes de recrutement pour vous accompagner sur vos projets et enjeux en France et à l'international.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Performance secteur Nucléaire F/H

  • 20 janvier 2026
  • AGH CONSULTING
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Ingénieur(e) en Amélioration de la performance ayant une expertise en ingénierie ou en techniques de méthodes avec une forte expérience terrain pour réaliser des missions sur deux plaques ciblées dans le Nucléaire.
A ce titre, vos principales tâches seront les suivantes :
- Réalisation d'audits de maturité en Management Visuel sur les sites désignés.
- Analyse et déploiement de la méthode PDCA pour l'amélioration des performances
- Support efficace pour l'outil E-SIDE, incluant le déploiement et le service après-vente.
- Encadrement et planification des chantiers 5S pour optimiser l'organisation des sites.
- Rapports réguliers sur les progrès et recommandations pour les améliorations futures.
Les interventions se feront sur la plaque COVAL (Basée à CHINON), avec des déplacements réguliers sur les sites associés.
La connaissance de l'environnement nucléaire est impérative.


- Formation Bac +5 ou Ingénieur en Production avec une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste en Amélioration de la Performance.
- Maîtrise de la méthode PDCA et 5S
- Expertise sur la réalisation d'audits de maturité
- Utilisation des outils informatiques
- Capacités d'encadrement et de planification de chantiers
 


Crée en 2005, AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie, historiquement présent auprès de grands donneurs d’ordre dans le secteur des télécommunications.

Groupe à taille humaine, AGH poursuit son développement géographique sur le territoire national et international dans le but d’être au plus proche de ses collaborateurs et de ses clients. Notre croissance se reflète également dans la diversification de nos prestations d’Assistance Technique Intellectuelle (BIM, Data Centers, Energies Renouvelables, Transport,  IT...).

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles, nos collaborateurs peuvent intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement et à l’accompagnement des projets à valeur ajoutée confiés au Groupe.

Par ailleurs, chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière en France, et de traverser les pays au fil du développement du Groupe.

Notre engagement ? Valoriser l’humain est au cœur de nos actions quotidiennes dès le processus de recrutement.

Nos atouts :

- Esprit d’équipe et convivialité

- Accompagnement et proximité

- Opportunités d’évolution et projection de carrière

Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, rejoignez-nous sans attendre !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager Equipe Méthodes Maintenance F/H

  • 20 janvier 2026
  • GROUPE ADF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Colomiers

DESCRIPTION :

Issu d'un cycle d'ingénieur, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

Compétences techniques demandées :

  • Management d’une équipe méthodes
  • Maîtrise des outils de GMAO
  • Maitrise des outils de LEAN MANAGEMENT et des méthodes d’analyse (AMDEC, 5M, TPM.…).
  • Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel.
  • Capacité à lire des plans techniques et à rédiger des procédures claires.

Vos qualités personnelles :

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
  • Force de proposition et orientation résultats.

Rattaché(e) au Responsable de contrat de maintenance, vous serez son véritable bras droit !

Au sein d'un environnement industriel aéronautique exigeant et stimulant, vous aurez pour principales missions :

  • Piloter le service Méthodes (1 ingénieur, 1 technicien et 1 alternant)
  • Monitorer l’avancement des projets lancés
  • Garantir l’avancement des actions du plan de progrès et leur efficacité
  • Capitaliser le Retour d’Expérience issu de nos opérations techniques
  • Analyser les défaillances et proposer des actions d’amélioration continue.
  • Mettre en place, automatiser et suivre les indicateurs de performance (KPI).
  • Préparer, animer les revues clients
  • Apporter un support technique aux équipes de maintenance.
  • Animer les projets de fiabilisation des équipements visant la réduction des coûts de maintenance.
  • Contribuer à la veille technologique et à l’intégration de nouvelles méthodes/outils.

Power Up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur MAP Thermique GMP - Sport Automobile - Les Ulis F/H

  • 20 janvier 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets de développement et de validation des réglages moteur, nous recherchons un Ingénieur Calibration MAP Thermique pour intervenir sur le périmètre Validation Système et contribuer activement à la tenue des objectifs qualité, coût et délai des projets GMP.Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Planifier et piloter les activités de calibration MAP thermique en cohérence avec le planning projet, avec reporting et devoir d'alerte
- Définir, réaliser et exploiter les essais et simulations nécessaires à la conception et à la validation des réglages moteur
- Réaliser la calibration exhaustive et traçable des labels de son périmètre, en coordination avec les acteurs systèmes et projet
- Définir et piloter les besoins en prototypes et moyens d'essais pour la validation système, dans le respect des standards
- Rédiger et transmettre les fiches d'essais, de validation et les dossiers de synthèse aux différents jalons projet
- Participer aux points projet, assemblage calibrations et métiers, et contribuer aux procédures MAP
De formation supérieur en électronique, mécatronique ou une discipline connexe (ISAT, ESTACA, IFP, Centrale, Mines...), vous avez au minimum 3 ans d'expérience en calibration moteur / MAP thermique
Vous devez également :
- Bonne connaissance des boucles thermiques et climatisation
- Maîtrise des outils INCA, Matlab / Simulink, Concerto
- Expérience dans l'environnement Renault fortement appréciée
- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et bon relationnel projet
Innover ensemble pour concevoir notre futur.
ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Type de contrat : CDI

Responsable QHSE F/H

  • 20 janvier 2026
  • SOCIETE D'ACOUSTIQUE INDUSTRIELLE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION

Rattaché.e à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et déployez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise. Vous jouez un rôle central dans la conformité réglementaire, la prévention des risques et l’amélioration continue au sein d’un environnement industriel exigeant. Concrètement, vous intervenez sur 4 axes majeurs :

Piloter les systèmes de management QHSE

  • Définir, formaliser et déployer la politique QHSE de l’entreprise
  • Maintenir notre certification ISO 9001 et obtenir les certifications ISO 45001, ISO 19443, MASE…
  • Structurer et faire vivre les référentiels applicables (ISO, MASE, CUTR, ATEX, PESO…)
  • Piloter l’approche processus : définition, animation et revues annuelles
  • Etablir, suivre et analyser les indicateurs de performance QHSE

Garantir conformité et amélioration continue

  • Planifier et réaliser les audits internes QHSE (ISO et référentiels spécifiques)
  • Préparer et coordonner les audits externes (certifications, clients)
  • Assurer notre référencement auprès des clients
  • Piloter le traitement des non-conformités et déployer les actions correctives et préventives
  • Assurer la veille normative et sectorielle QHSE

Structurer la fonction Contrôle Qualité (CQ)

  • Définir l’organisation du CQ en cohérence avec les exigences réglementaires, normatives et clients
  • Piloter fonctionnellement les activités de CQ, internes et externalisées
  • Coordonner les actions de contrôle chez les sous-traitants et le traitement des non-conformités
  • Assurer l’interface entre le CQ, les équipes Projets, Achats, les sous-traitants et les clients

Piloter la Santé et la Sécurité au Travail

  • Piloter la prévention des risques professionnels
  • Mettre à jour le DUERP et suivre les plans d’actions associés
  • Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses
  • Organiser et animer les actions de sensibilisation et de formation SST
  • Suivre les habilitations, formations réglementaires et autorisations associées

  • Formation d’ingénieur ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel réglementé (la connaissance du nucléaire est un plus)
  • Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 45001 et bonne connaissance MASE, CUTR, ATEX, PESO
  • Pratique confirmée des audits (internes / externes) et de l’amélioration continue
  • Anglais professionnel
  • Rigueur, autonomie, capacité à fédérer les équipes autour des enjeux QHSE, goût pour le terrain

Ce poste est fait pour vous si vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants, aimez structurer, faire avancer les sujets et dialoguer avec des interlocuteurs variés, du terrain à la Direction Générale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un rôle stratégique en lien direct avec la Direction Générale, avec un impact concret sur la performance et le développement de l’entreprise
  • Un environnement technique stimulant et exigeant à la croisée de multiples référentiels et enjeux réglementaires
  • Un périmètre large, combinant QHSE, structuration du CQ et contribution à la démarche RSE

NOS AVANTAGES

  • Tickets restaurant 
  • Transport en commun
  • Chèques vacances et chèques cadeaux
  • Mutuelle
  • Prime « vacances »
  • Téléphone portable professionnel
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

AUTRES INFORMATIONS

  • Poste à pourvoir en CDI, Statut Cadre
  • Déplacements ponctuels à prévoir
  • Localisation : Palaiseau (91), proche de la gare de Massy

SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable R&D – Traitement d'images et observation de la Terre F/H

  • 20 janvier 2026
  • SATLANTIS FRANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bidart

DESCRIPTION :

APERÇU DU RÔLE

Le ou La Responsable R&D – Traitement d'images satellites et observation de la Terre sera chargé(e) de piloter le développement de solutions avancées de traitement d'images et de polarimétrie au sein de Satlantis France. Ce poste implique la gestion de projets de R&D en cours et à venir (projets financés par l'UE, projets de l'Agence spatiale européenne, programmes régionaux de R&D, etc.), en garantissant leur réussite technique tout en s'inscrivant dans la vision à long terme de l'entreprise.

Le/La responsabl(e) R&D joue un rôle central dans la supervision et le développement de l'équipe existante, composée principalement d'ingénieurs juniors. Ce poste requiert une personne de référence expérimentée et engagée pour guider, encadrer, inspirer et soutenir la croissance technique et professionnelle de l'équipe.

Le responsable R&D contribuera à la conception et à l'exécution de projets de pointe, notamment :

  • Développement de modèles d'inversion océanique basés sur des données satellitaires polarimétriques
  • Conception de modèles d'inversion et de correction atmosphériques
  • Recherche sur la modélisation des signatures de texture pour améliorer l'interprétation des surfaces
  • Mise en œuvre d'algorithmes de classification, de segmentation et de détection d'objets
  • Intégration de l'intelligence artificielle embarquée pour la classification d'images en temps réel

Le candidat sélectionné travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Général pour définir la feuille de route technologique et contribuer à l'orientation stratégique de l'entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Superviser et développer l'équipe technique, encadrer les ingénieurs juniors et favoriser une culture d'innovation.
  • Diriger les activités de R&D liées aux applications de traitement d'images, de polarimétrie et de télédétection.
  • Gérer et coordonner les projets en cours et à venir, en garantissant l'excellence technique et une exécution dans les délais.
  • Préparer les dossiers de reporting et la documentation technique à destination des clients, des partenaires institutionnels, des investisseurs et des organismes financeurs.
  • Développer et mettre en œuvre des algorithmes et des méthodologies de pointe pour améliorer les capacités d'imagerie de Satlantis.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général pour définir et affiner la feuille de route technologique alignée sur les objectifs commerciaux.
  • Fournir des informations techniques pour soutenir la prise de décision stratégique et le développement commercial.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris les institutions de recherche et les partenaires industriels.
  • Soutenir les demandes de financement de projets et gérer les collaborations avec les entités de recherche publiques et privées.
  • Assurer la conformité aux normes de l’industrie et aux meilleures pratiques en matière d’imagerie satellitaire et de traitement des données.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

  • Maîtrise ou doctorat en ingénierie, en informatique, en traitement d'images ou dans un domaine connexe.
  • Expérience avérée (5 ans et plus) dans la direction d'équipes techniques en traitement d'images satellites, télédétection ou observation de la Terre.
  • Expérience pratique du développement et de la mise en œuvre d’algorithmes avancés.
  • Expérience pratique avec les données multispectrales et la modélisation d'inversion (océanique ou atmosphérique).
  • Familiarité avec les techniques d'IA embarquées et les contraintes de traitement embarquées
  • Une expérience en informatique visuelle, en apprentissage profond et en apprentissage automatique appliqué aux données EO est un plus.
  • Capacité à définir et à exécuter des feuilles de route technologiques en adéquation avec les objectifs commerciaux.
  • Solides compétences en gestion de projet et expérience de travail au sein d’équipes interfonctionnelles.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes, en leadership et en communication.
  • Maîtrise de l'anglais et du français (l'espagnol est un plus).

Satlantis France est une entreprise pionnière en observation de la Terre, spécialisée dans les charges utiles optiques haute résolution pour petits satellites. Notre expertise couvre la détection des fuites de méthane, la polarimétrie et les développements futurs dans les applications spatiales.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet - procédés F/H

  • 20 janvier 2026
  • Piman Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Andrézieux-Bouthéon

DESCRIPTION :

PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres encore.


La forte croissance de nos activités nous amène aujourd’hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :

  • Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
  • Un programme de formation interne dispensée chaque année
  • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
  • Un accompagnement individuel par le Mentoring
  • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
  • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)


Missions :


o Concevoir des procédés et en établir les schémas (rédaction de manuels de fabrication et notes
techniques…) => PID/PFD
o Dimensionner les équipements et matériels pour la mise en oeuvre + spécification d’équipement :
pompes, vannes, colonnes de distillations
o Réalisation de datasheet (notice équipements)
o Contrôle des procédés (développer et appliquer les nouveaux procédés, et évaluer leur performance,
proposer des actions d’ajustement pour améliorer la productivité et la rentabilité)
o Chiffrer les investissements à réaliser
o Communiquer avec les équipes opérationnelles
o Effectuer une veille documentaire et technologique concernant son domaine technique


De formation bac+5 ingénieurs, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum sur de la gestion de projets dans des environnements industriels.

Forte aisance rédactionnelle et relationnelle.

Maitrises de l’anglais et de l'espagnol (ou portugais) OBLIGATOIRES.


 

Compétences : 


o Connaissance parfaite des techniques et règles d’ingénierie
o Lecture de plans et dessins techniques
o Maîtrise des logiciels informatisés de conception, de graphisme et d’audiovisuel
o Management de projets
o Leadership et gestion d’équipe
o Créativité et goût pour l’innovation
o Bonne pratique de l’anglais et espagnol (ou portugais) techniques


Logiciels :


o HYSIS
o ASPEN, ASPEN +
 

Convaincu d’avoir le leadership et d’adhérer aux valeurs d’excellence et d’expertise de notre cabinet, rejoignez l’aventure PIMAN !


 

Modalités :

  • Salaire brut annuel estimé entre : 40 K et 45 K OU Salaire à définir selon profils 
  • En bonus : une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux, un CSE, de la participation pour PIMAN Consultants…
  • Vous serez amené(e) à rencontrer trois interlocuteurs différents au cours de notre processus de recrutement. 

Vous cherchez à intégrer une équipe pétillante et audacieuse au travers de projets d’envergure ? Vous êtes au bon endroit !
 

PIMAN Consultants est l’entité de conseil de PIMAN Group, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group.

Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : 

  • Energie et Oil&Gas, 
  • défense, 
  • infrastructures, 
  • télécom, 
  • agroalimentaire, 
  • pharmaceutique.
     

La forte croissance de nos activités nous amène aujourd’hui à renforcer nos équipes !
 

️ Ce que nous avons à vous proposer :

  • Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
  • Un programme de formation interne dispensée chaque année 
  • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
  • Un accompagnement individuel par le Mentoring
  • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
  • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux gros oeuvre F/H

  • 20 janvier 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

À propos du poste
Nous recherchons un ou une conducteur ou conductrice de travaux pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la gestion de projets de construction, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la supervision des chantiers afin d’assurer leur bonne exécution dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité.

Responsabilités

  • Piloter l’exécution des travaux Gros Œuvre sur des projets d’infrastructures.
  • Organiser, planifier et coordonner les équipes travaux et les sous-traitants.
  • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.
  • Assurer le suivi technique et financier des chantiers.
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
  • Gérer les interfaces avec les bureaux d’études, la maîtrise d’œuvre et les partenaires projet.
  • Veiller à l’application des procédures QSE et des normes en vigueur.

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, génie civil, BTP ou équivalent).
  • 2 ans d’expérience minimum en conduite de travaux Gros Œuvre, idéalement sur des projets d’infrastructures.
  • Bonne connaissance des méthodes constructives GO et des contraintes liées au génie civil.
  • Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et à piloter des équipes sur le terrain.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et leadership.

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Outillages F/H

  • 20 janvier 2026
  • GROUPE ADF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Que proposons-nous ?

Dans le cadre du renforcement de notre équipe chez notre client, vous aurez pour principales missions :

• Réaliser les études de différents types d'outillages : assemblage, perçage, rivetage, mise en position, contrôle, manutention ;

• Concevoir (conception, prédimensionnement) en collaboration avec les équipes en place ;

• Faire la mise en liasse (plan d'ensemble, plans de définition) ;

• Créer les nomenclatures nécessaires ;

• Rédiger les notices d'utilisation, manuels d'instructions techniques.

Les missions proposées seront en adéquation avec votre profil et votre expérience. 


Qui êtes-vous ?
  • Formation en mécanique (notions en mécanique outillage)
  • minimum 5 ans d'expérience
  • CATIA V5
  • Maîtrise de normes de qualité, normes industrielles et directive machine
  • Anglais technique
  • Logiciels de conception seraient un plus (Autocad, SolidWorks)

Salaire & Avantages :
  • Salaire selon profil - Fourchette entre 30K€ et 40K€ brut
  • Prime de fin d'année dite de 13e mois
  • CC Syntec - statut CADRE
  • Carte ticket restaurant : 9,50€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
  • Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 76% par l'employeur
  • Accords d'intéressement et participation
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
  • Prime de cooptation
  • Centre de formation interne
  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Power Up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Dessinateur Projeteur Outillages F/H pour notre filiale Latesys basée à Balma.

Vous serez basé sur le site d'un de nos clients à Aucamville.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur / Support Atelier / Technicien Méthodes Aéronautique - F/H

  • 20 janvier 2026
  • CT Ingénierie Sud Est
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Au sein des équipes Manufacturing Engineering de CT Ingénierie, vous interviendrez au plus près des ateliers, sur les lignes d’assemblage, les unités de production de pièces ou ensembles mécaniques, de structures ou de harnais électriques.

Nous proposons plusieurs opportunités selon votre profil et vos appétences :

  • des postes orientés Préparation Méthode / Industrialisation, au sein du bureau des méthodes,
  • et des postes orientés Support Atelier / AET, directement au contact des équipes de production.

 De la rédaction technique au pilotage d'affaires, du profil débutant accompagné et formé par nos experts au profil confirmé et autonome, tous les niveaux d’expérience sont valorisés.


Vos principales missions

 1 - En préparation méthode (industrialisation / bureau des méthodes)

  • Analyser les 3D, les plans et autres données techniques issues du Bureau d’Études.
  • Élaborer ou mettre à jour la documentation de production : gammes, fiches d’instruction, nomenclatures, modes opératoires illustrés.
  • Identifier les besoins en outillage et proposer des améliorations pour optimiser la fabrication.
  • Gérer la configuration et les modifications dans l’ERP (SAP).
  • Participer aux premières productions de pièce ou ensemble et validations techniques en atelier.

2 - En support atelier (assistance technique / production)

  • Apporter un soutien direct aux équipes de production pour résoudre les problèmes techniques.
  • Analyser les non-conformités, définir les actions curatives et correctives.
  • Coordonner les échanges entre production, méthodes, qualité, BE et outillage.
  • Participer aux routines atelier et contribuer à l’amélioration continue des processus.
  • Mettre à jour la documentation suite aux retours d’expérience terrain.

  • Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en méthodes, productique, mécanique ou aéronautique.
  • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.
  • Goût pour le terrain et la résolution de problèmes techniques.
  • Connaissance de l’environnement industriel aéronautique et des outils tels que SAP, Excel, CATIA ou équivalents.
  • Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples (production, BE, qualité…).

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.
Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Test et Validation Electronique F/H

  • 20 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un partenariat avec un de ses clients, SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur Test et Validation (H/F) pour le développement et de l’industrialisation d’équipements électroniques.

Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire et travaillerez en étroite collaboration avec les services R&D, Industrialisation et Production.

Vos missions

1. Rédaction et création des documents de test

  • Rédiger et mettre à jour les procédures de test (ATP – Acceptance Test Procedure).
  • Rédiger les procès-verbaux d’essais associés (ATR – Acceptance Test Report).
  • Assurer la traçabilité, la qualité et la conformité des documents produits.

2. Conception de bancs de test

En collaboration étroite avec le service R&D, vous serez responsable de la conception complète de bancs de test dédiés :

• Élaboration du dossier de définition

  • Partie mécanique : Création des plans de perçage, conception des sérigraphies et éléments mécaniques nécessaires
  • Partie électronique : Réalisation des schémas électroniques, création des nomenclatures de composants (BOM), participation au choix des composants et des interfaces de mesure

• Validation des bancs de test

  • Planification et réalisation des essais de validation.
  • Analyse des résultats et mise en place des actions correctives si nécessaire.
  • Participation à la mise en production des bancs de test.

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, instrumentation ou équivalent.
  • Expérience en conception de bancs de test ou en validation produit appréciée.
  • Connaissances en conception électronique et/ou mécanique.
  • Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique
  •  

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance F/H

  • 20 janvier 2026
  • Amanora Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Notre client, groupe industriel international, nous a confié le recrutement de son futur responsable de maintenance (H/F).


Vous aurez comme principales missions de :


  • Maintenir les équipements sur votre périmètre à l'état standard en priorisant les besoins d'interventions et en veillant à la bonne prise en charge des travaux -cahier des charges, préparation, réception et clôture


  • Gérer et maîtriser les budgets en analysant les besoins au plus près du terrain, en assurant une bonne répartition des allocations, en définissant une stratégie de sous-traitance adaptée,


  • Manager votre équipe en gérant les ressources, les habilitations, les évaluations et en accompagnant leur montée en compétences,


  • Piloter la préparation et la bonne réalisation des opérations de maintenance,


  • Animer les réunions et routines de maintenance, participer aux réunions organisées avec les autres services,


  • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité.

  • Diplômé d'une école d'ingénieur (Bac+5) en génie industriel / mécanique/ électricité, vous disposez a minima d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction maintenance sur un secteur d'industrie lourde,


  • Vous disposez de compétences avérées en méthodes de maintenance, connaissez bien les outils de GMAO,


  • Vous disposez de qualités managériales et faites preuve d'intelligence relationnelle,


  • Qualités attendues : autonomie, flexibilité, responsabilité, exemplarité, leadership.


  • Une expérience de la transformation digitale serait un plus.


Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à vous investir pour rejoindre une équipe et relever des défis industriels ? Transmettez-nous votre candidature !




Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton, la chimie ou encore l'énergie partout en France.


Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié en contribuant aux enjeux tels que la décarbonation de l'industrie ou le développement de nouveaux secteurs d'activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires Junior ESP Nucléaires F/H

  • 20 janvier 2026
  • Apave
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Jeumont

DESCRIPTION :


Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche une-e Chargé(e) d'affaires Junior ESP Nucléaires.
Au sein de l'agence de Rouen l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous intégrez l'Agence Nucléaire en tant que Chargé d'affaires Junior, nous vous confions les missions suivantes :
1/ Gestion du projet (Evaluation de conformité d'équipement nucléaire sous pression neuf ou en réparation/modification)
- Interface avec le client : enclenchement, suivi, avenants, gestion des convocations
- Suivi des budgets
- Suivi de la facturation
- Retours d'expériences et optimisation
2/ Examen du dossier règlementaire du fabricant ou de l'exploitant
- Documentation de conception ( Analyse de risques, EPMN, Spécifications d'approvisionnement, Plans, Notice d'utilisation, etc... )
- Documentation de fabrication ( Procédures de fabrication, Cahiers de soudage, Procédures d'END, etc...)
- Définition du plan d'inspection
- Documentation finale
3/Occasionnellement Réalisation d'inspections sur des activités sensibles liées aux équipements sous pression à destination de l'industrie nucléaire ( ESPN ).
- Suivi des opérations d'élaboration de la matière ( forgeage, coulée, analyse chimiques, etc... )
- Opérations de CND ( Ressuage, Ultrasons, Visuel, Épreuves hydrauliques, etc. )
- Opérations de chaudronnerie ( cintrage, roulage, etc... )
- Assemblages permanents ( Soudage )
- Revue des rapports de fin de fabrication
Ponctuellement, vous serez amené à vous déplacer en France et à l'Etranger suivant
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Ingénieur à dominante tuyauterie / chaudronnerie / soudage ou métallurgie ou Technicien supérieur avec expérience dans ces mêmes domaines.
La connaissance des équipements sous pression et des CND serait un plus.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Facilité rédactionnelle, aisance dans les contacts humains, représentant de l'entreprise auprès des clients.
La maîtrise de l'anglais.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture.
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Contrôle-Commande Nucléaire (IetC) F/H

  • 20 janvier 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Concevoir l'intelligence d'un réacteur nucléaire de nouvelle génération.
Vous êtes ingénieur contrôle-commande et souhaitez intervenir au cœur d'un programme nucléaire innovant, dès les phases amont de conception ?
Vous recherchez un environnement où la sûreté, la rigueur technique et la qualité documentaire sont des fondamentaux, portés par des équipes expertes et engagées ?
Ce poste s'adresse à des ingénieurs expérimentés qui veulent construire, pas simplement exécuter.
Votre futur environnement
Vous intégrez une structure industrielle innovante, engagée dans le développement de réacteurs nucléaires modulaires (SMR) destinés à fournir une chaleur décarbonée aux réseaux urbains européens.
Le projet s'inscrit dans un programme industriel de long terme, avec :
• une phase APS déjà engagée,
• une phase APD structurante sur plusieurs années,
• une mise en construction visée avant 2030.
L'organisation repose sur un plateau projet réunissant l'ensemble des expertises techniques, favorisant les échanges directs, la cohérence d'architecture et la prise de décision collective.
Votre rôle
Au sein de la cellule d'architecture, sous la responsabilité de la Direction Technique, vous contribuez activement aux études, à la spécification, à l'intégration et au suivi de conception des systèmes de contrôle-commande du réacteur.
Vous intervenez sur des systèmes au cœur de la sûreté et de l'exploitation, avec une vision globale des enjeux techniques, réglementaires et opérationnels.
Spécification et conception I&C
• Rédiger et maintenir les spécifications techniques des systèmes de contrôle-commande :
• contrôle-commande de sûreté,
• conduite du réacteur,
• automatismes procédés,
• instrumentation nucléaire et conventionnelle

• Suivre les études de conception :
• fonctionnement des systèmes,
• architectures matérielles et logicielles,
• interfaces et contraintes réglementaires

Intégration et coordination métier
• Travailler en interface étroite avec les autres discipl

Formation et expérience

  • Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou université technique)
    Spécialisation contrôle-commande, automatique, instrumentation ou équivalent

  • Minimum 5 ans d'expérience en environnement nucléaire ou industrie critique
    (INB, réacteurs de recherche, cycle du combustible, chimie fine, pharma, etc.)

Compétences techniques

  • Solides connaissances des systèmes I&C classés et non classés

  • Maîtrise des référentiels et normes applicables
    (IEC 61513, RCC-E, ISO 19443, ou équivalents)

  • Pratique des outils de spécification et de modélisation fonctionnelle :

    • SDF,

    • logigrammes,

    • SysML,

    • outils bureautiques techniques

Qualités professionnelles

  • Forte culture de sûreté et de qualité

  • Rigueur documentaire et sens du reporting

  • Autonomie, curiosité technique et esprit d'équipe

  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et exigeant

  • Anglais professionnel indispensable, écrit et oral

Ce que nous proposons

  • Un environnement de travail exigeant, stimulant et collaboratif

  • Une implication directe dans la conception d'un SMR innovant

  • Une visibilité réelle sur les phases APD et construction

  • Un projet industriel concret, avec une trajectoire crédible vers la mise en service

  • Une culture d'ingénierie fondée sur la rigueur, la transmission et le respect des expertises

Nos engagements RSE

Notre politique RSE repose sur trois piliers structurants :

  • Bien-être : conditions de travail équilibrées, écoute et respect des personnes

  • Éthique : intégrité, responsabilité, exigence professionnelle

  • Environnement : contribution active à la décarbonation et à des solutions énergétiques durables

Pourquoi rejoindre ce projet

Parce que vous souhaitez intervenir sur un véritable programme nucléaire, pas une étude isolée.
Parce que votre expertise contrôle-commande mérite un cadre où elle a du sens et de l'impact.
Parce que vous voulez participer à la conception d'un réacteur qui verra le jour.

Postulez et échangeons.


#ContrôleCommande #Nucléaire #Ingénierie
#SMR #IandC #ArchitectureSystème
#IndustrieCritique #EngineeringJobs #France2030
#RSE #SûretéNucléaire


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études électrique HTA F/H

  • 20 janvier 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Pour accompagner et consolider notre position d’acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d’ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine du stockage d’énergie.

Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense.

Responsabilités :

  • Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires, notamment dans le domaine HTA
  • Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception.
  • Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test.
  • Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais.
  • Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l’évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales.

Qualifications :

  • Formation d’ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie.
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d’études, avec une spécialisation en conception électrotechnique.
  • Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :

  • Connaissance des outils Eplan, Matlab Simulink et MS Project.
  • Appétence pour l’innovation et l’amélioration continue, au service de solutions techniques performantes.

Parce que votre profil ne se résume pas qu’à la technique :

  • Capacité d’analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes.
  • Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes.
  • solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés – en interne comme en externe.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur IG / Electricité - F/H

  • 20 janvier 2026
  • SOM RHONE ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Intégré(e) au groupe d'Installation Générale d'un des bâtiments de l'ilot Nucléaire chez notre client à Lyon , vous interviendrez sur un projet de Nouveau Nucléaire.

Vous serez en lien avec toutes les disciplines d'installation générale (Génie civil / HVAC / Piping / Charpentes / Equipements / Elec) et une vision intégratrice (gestion des clash, intégration des modifications en cours de projet, facteur humain, requis de sûreté).


Votre rôle en tant qu'I ngénieur en installation générale Lead Electricité , sera de mener à bien les missions suivantes :

- Réceptionner et analyser les données d'entrées techniques,

- Clarifier les données d'entrée si nécessaire et identifier les points ouverts avec les différentes parties prenantes,

- Réaliser les études de faisabilité pour les points durs (en 2D ou 3D simplifié si nécessaire),

- Suivre les points ouverts, contribuer à leur résolution avec les correspondants des autres disciplines, formaliser et mettre à jour le registre des points ouverts vis-à-vis des requis,

- Préparer et planifier les tâches à confier aux projeteurs, accompagner le bureau d'étude lors de la modélisation 3D,

- Valider le travail d'intégration réalisé par les projeteurs au regard des règles applicables et des doctrines du métier concerné (Fabrication/montage/maintenance/mise en service),

- Garantir l'adéquation 1D/2D/3D/PLM et préparer les revues de validation de conception (1D/3D, 2D/3D),

- Vérifier la qualité de la maquette,

- Restituer l'intégration vers le responsable d'équipe Installation Générale et les pilotes installation du bâtiment,

- Rédiger les notes techniques afférentes aux études d'installation/comptes rendus de réunions/rapports de maturité.


Issu(e) d'une formation Ingénieur (Bac+5) à dominante Installation Générale, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an dans le domaine de l'installation générale, avec une spécialisation en électricité.

À l'aise dans des environnements projets complexes, vous êtes capable d'analyser des données d'entrée, d'identifier des points ouverts et de proposer des solutions techniques pertinentes.

Vous avez également :

  • Une excellente communication,

  • De fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles,

  • Une grande rigueur et autonomie.


Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 


Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, primes de participation et d'intéressement, paniers repas 10,30euro net par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, 

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. 


Processus de Recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

  3. Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. 


Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? 

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! 

Réf : #LI-DL1 #SOM


Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique? 

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.  

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET INDUSTRIEL F/H

  • 20 janvier 2026
  • SOGEMA
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Castets

DESCRIPTION :

Pour une société spécialisée dans la production chimique, dans le cadre d’un renfort d’équipe, vous devrez accompagner le site dans la mise en place d’une unité de traitement de rejets liquides et vous serez chargé(e) d’intervenir depuis les études avant-projets (APS) jusqu’au suivi des travaux. 
À ce titre, vos missions seront les suivantes : 
- Réalisation d’études de faisabilité , études APS
- Chiffrage des solutions proposées et présentation du budget
- Validation des solutions techniques
- Réalisation du cahier des charges technique
- Collaboration avec le service achats pour les choix techniques des matériels et équipements
- Réalisation du suivi des travaux jusqu’à réception…
Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. 

             
Début d'affaire : Dès que possible 
Durée : 3 mois,renouvelable
Remarques : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, avez l’esprit d’équipe et maîtrisez le travail en mode collaboratif. 


Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un BAC +5 spécialisé dans le domaine de l’installation générale d’usine. Vous possédez une solide expérience sur des fonctions similaires, dans le cadre de modifications d’installations industrielles. Vous avez une double compétence : études (APS) et suivi de travaux. Vos notions en process de rejets liquides et en EIA seront des atouts.  


Créée en 2003, SOGEMA est une société d'assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l'énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.
Nous comptons aujourd'hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d'études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.
Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d'installation générale, achats, HSE, production et supply chain.
Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.
Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint chef de projet F/H

  • 20 janvier 2026
  • DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Adjoint chef de projet, vos missions sont les suivantes:

- Gestion du vivier d’interprètes, d’instructeurs et de chefs d'opération pour répondre aux demandes de formation .

- En relation avec la DRH, les autres branches de DCI et les armées, élaboration et suivi des contrats, des jours d’activité, participation au recrutement, suivi de la facturation pour DCI et les sous-traitants.

- Assurer la logistique des mises en place des interprètes, instructeurs et chefs opérations.


- Ancien officier/ sous officier de l'armée de terre

- Gestion des priorités 

- Sens des relations humaines


DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance.

Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l'UE et de l'OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense.
Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l'UE et de l'OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle.

Avec près de 1000 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur C# / .NET F/H

  • 20 janvier 2026
  • STid
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Gréasque

DESCRIPTION :

STid, leader dans la conception de solutions innovantes pour la sécurité et l’identification, recherche un(e) Ingénieur(e) développement logiciels.

Vous rejoignez une équipe software dynamique, en collaboration étroite avec les pôles Cybersécurité, Architecture et Produit.


 

Dans le cadre du développement de notre plateforme logicielle et de l’automatisation de notre infrastructure, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) C# / .net avec une forte appétence pour le DevOps (Azure DevOps, CI/CD, Kubernetes …).
 

Ce que vous ferez :


Développement C# / .NET

  • Participer à la conception et au développement d’applications et services en C# .NET 
  • Implémenter des API REST, des services Windows
  • Écrire des tests unitaires et intégrer les bonnes pratiques de qualité logicielle (Clean Code, SOLID)
  • Contribuer à la documentation technique

DevOps / Intégration continue

  • Contribuer à la CI/CD (build, tests, déploiements)
  • Participer à l’automatisation des environnements (Docker, scripts PowerShell/Bash, Terraform, ArgoCD…)
  • Assurer le déploiement des services sur des environnements cloud ou on-prem (Kubernetes, SecNumCloud, Ingress ….)
  • Appliquer les bonnes pratiques DevSecOps : scan de vulnérabilités (Trivy), durcissement des runners et agents. 

Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’environ 5 ans d’expérience dans un poste alliant développement logiciel et pratiques DevOps.


 

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise du langage C#, .NET (>7)
  • Bonne connaissance de Git et d’un outil CI/CD (Azure DevOps)
  • Bonne connaissance de conteneurisation (Docker, Docker Compose)
  • Connaissance des outils d’infrastructure (Terraform, ArgoCD) et de scripting (PowerShell, Bash)
  • Environnement Windows et Linux
  • Intérêt et expérience avec le Vibe Coding : savoir exploiter l’IA pour accélérer la conception, le prototypage et l’innovation, tout en gardant un regard critique sur la qualité et la robustesse du code.
     

Compétences appréciées (non obligatoires) :

  • Connaissance d’un cloud provider (OVH, Azure...)
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité dans les chaînes CI/CD (gestion des secrets, vaults, Keycloak, etc.)
  • Compréhension des principes d’architecture logicielle : TDD, DDD, Clean Architecture...

Qui est STid ?!

Leader européen en identification haute sécurité (RFID, Bluetooth, NFC, iOT), STid bouscule les codes sur 2 marchés :

  • Contrôle d'accès : lecteurs (les petits boitiers situés à l’entrée des bâtiments sur lesquels vous devez badger pour rentrer), badges physiques et virtuels (sur smartphone) pour une sécurité optimale.
  • Traçabilité industrielle : petits tags RFID pour suivre vos matériels et garantir la maintenance de vos équipements (dans l’aéronautique, la défense…)

Notre force ? La sécurité la plus élevée du marché, certifiée à l'échelle mondiale ! Nous nous développons très vite à l’international grâce à nos innovations et notre vision audacieuse.

C’est l’hyper-croissance !

Oui ! STid est une société en pleine croissance car nous faisons tout pour garder une longueur d’avance. C’est comme ça que nous révolutionnons le marché depuis notre création et que nous contribuons activement à la construction des standards du marché de demain.


 

En chiffres ça donne ça :

1er challenger mondial et leader Européen

28 ans d’expertise (déjà ?!)

900 partenaires et clients (et pas des moindres)

19 awards (comme une star, mais de la sécurité)

+110% de CA sur les 3 dernières années

8 implantations dans le monde (on peut dire worldwide)

Nombre de collaborateurs qui a doublé en 2 ans 


 

Qui dit croissance, dit postes à pourvoir !

C’est l’occasion de rejoindre la STid Team, qui loin des clichés et blablas est : unie, composée d’expert.es, innovante, engagée et agile ! En plus, notre stratégie RSE, rythmant l’ensemble des services, accorde une place importante à la qualité de vie au travail et l’équilibre vie pro et perso. 


 

Pour mieux nous connaître : www.stid.com
 

 Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise à l’écoute de vos talents !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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