Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées au traitement et à la valorisation des déchets pollués et des sites pollués de Veolia en Europe, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné·e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous pour votre alternance au sein de notre service RH, en qualité de C hargé de Formation H/F !

Description du poste

Vos missions principales seront les suivantes : 

Missions Projets :

Redynamisation et promotion de l'offre de formation de la Business Unit  (BU) sur 2 axes complémentaires : 

- Redynamiser l'offre de formations transverses BU (diagnostic de l'existant, benchmark, organisation de sessions de présentation auprès du réseau RH,...),
- Augmenter l'utilisation de la plateforme Learning@Veolia (campagnes d'activation créatives : newsletters, challenges en ligne, tutoriels vidéo, webinaires de démonstration, success stories),
- Créer et déployer un plan de communication ambitieux et multicanal pour ces 2 axes, coordonner le déploiement opérationnel et mesurer l'impact (inscriptions formations transverses, taux d'utilisation Learning@Veolia, satisfaction).

Missions de montée en compétence sur le métier de la Formation :

- Gestion des campagnes de formations en ligne obligatoires (e-learning) : orchestrer les campagnes e-learning demandées par les directions du Siège ou Veolia (planification, communication, gestion des inscriptions, relances, suivi des taux de complétion, reporting)
- Mise à jour de l'e-learning 'Accueil Sécurité Siège' : actualiser les contenus du module suite au changement de nom/marque (révision des contenus, coordination avec la DPR, tests utilisateurs, déploiement sur la plateforme)
- Veille réglementaire et benchmark formation : assurer une veille mensuelle sur les évolutions réglementaires en matière de formation professionnelle (CPF, entretiens professionnels, obligations légales) et réaliser des benchmarks sectoriels pour identifier les innovations pédagogiques et tendances du marché.

Qualifications

Réalisation d'un M1 ou M2 en Ressources Humaines, type Ecole de commerce ou équivalent, avec idéalement une expérience précédente en alternance !

Informations supplémentaires

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact 
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager de Service Local Eau Pays du Boulonnais ou à toute autre personne qui lui sera substituée, le candidat retenu intégrera l’équipe d’intervention CAB (il pourra être amené à intervenir ponctuellement sur l’ensemble du territoire). Il aura en charge les missions principales suivantes :

• Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements),

• Réaliser des travaux de renouvellement de branchements et de canalisations,

• Réaliser des travaux neufs de pose de réseau en fonte ou PEHD (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations),

• Assurer le reporting de son activité,

• Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, 

Il sera amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. 

Qualifications

• Vous avez une formation technique de niveau minimum CAP canalisation

• Vous disposez des connaissances en travaux publics et en sécurité sur voirie

• Vous êtes polyvalent (travaux et exploitation)

• Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie

• Vous pouvez vous rendre disponible pour monter les astreintes 

• Vous avez la capacité de rédaction (compte-rendu d’intervention,...), de lecture et de compréhension des plans de réseau. 

• Vous savez utiliser un smartphone ainsi que les applications associées

• Vous disposez à minima d'un permis B (un permis EB, C voire EC serait un plus : le passage des permis pourra être demandé au candidat retenu)

• Vous êtes en possession des habilitations AIPR, CACES R482 et éventuellement R490

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive allant sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC / Fluides H/F en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

• Assurer la réalisation d’entretiens préventifs, et correctifs sur les installations du clients
• Réaliser des contrôles réglementaires
• Effectuer des analyse de pannes
• Réaliser des diagnostics techniques
• Réaliser des mise en service d'installations CVC
• Assurer le démarrage & arrêt des installations CVC

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance.

Qualifications

Vous intégrez une formation dans la maintenance industrielle ou dans le domaine énergétique

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction Commerce Entreprises plusieurs Assistant(e) Administration des Ventes.

Basé(e) à Marseille - La Valentine et au sein de l'équipe Administration des ventes ou de la Coordinatrice Administration des ventes de la Région SUD PACA, vous intervenez en soutien du Pôle  et vos missions principales seront les suivantes : 

- Accompagnement client sur la mise en place de la traçabilité des déchets : établissement de reportings / registre des déchets pour certains clients ;
- Suivi de la conformité des prestations commerciales dans l'outil interne 
- Enregistrement/Modification des informations clients sur le logiciel interne ( Néo) 
- Missions ponctuelles en lien avec l'activité de la responsable du service ou Assistantes Commerciales 
- Organiser et ranger au quotidien les dossiers clients.
- Gestion des retours factures (par mail ou par courrier)
- Aide à la mise à jour de nos bases de données (neo, DIVA, espace client)

Qualifications

En cours de formation assistant Bac+2 minimum , vous recherchez un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) d'une durée de deux ans. 

Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en assistanat avec une connaissance des métiers du déchet. 

Une réelle maîtrise des outils informatiques, bureautiques (idéalement G-Suite, ou Pack Office et notamment Sheets/Excel en gestion de bases de données) est nécessaire pour mener à bien vos missions.
Veolia travaillant exclusivement sur l’environnement “Google”, une maîtrise de ces outils est un véritable plus. 

Reconnu٠e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez de bonnes capacités d’expression orale / écrite en langue française.
Enthousiaste, dynamique, organisé٠e, rigoureux٠se, proactif٠ve et autonome, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse, l’esprit d'équipe, le sens du service client et savez travailler en réseau.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir le 01/09/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pont-Sainte-Maxence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à Pont Saint Maxence (60700)  et devenez notre nouveau.velle

                                                             TECHNICO-COMMERCIAL (E) (H/F)

Vous intégrez notre filiale, implantée à Pont Sainte Maxence (60-Oise), filiale du groupe VEOLIA HAZARDOUS WASTE Europe qui propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'Environnement.

Description du poste

Avec pour objectif le développement d’un portefeuille clients/prospects, vous assurez la commercialisation de l’offre de services proposée par le groupe sur une zone géographique définie (département 51 et 08) auprès d’une clientèle d’industriels et de PME.

Votre principale mission sera de développer votre secteur selon les orientations fixées, d’assurer le suivi des prospects jusqu’à la concrétisation et de remonter les informations correspondantes.

Responsable d’un portefeuille clients, vous suivez son évolution quantitative (CA, tonnage…) et qualitative.

Qualifications

De formation Bac+2/3, vous justifiez d’une première expérience commerciale dans le B to B. La connaissance du tissu industriel est un plus.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez le sens du contact client et développez des qualités reconnues en négociation commerciale. 

De par votre formation ou votre expérience, vous appréciez particulièrement les exigences techniques et environnementales liées à la fonction de technico-commercial (e) dans un secteur en plein développement. 

Volonté de convaincre, dynamisme et pugnacité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre fonction.

Informations supplémentaires

Poste avec des déplacements fréquents sur la zone géographique définie  et une présence hebdomadaire sur le site de Pont Sainte Maxence

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à definir selon le profil/  statut Agent de maîtrise/ Véhicule de fonction / Outils informatiques / Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle  Groupe / Intéressement

Ce poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur des horaires de journée

Permis B Obligatoire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Multitechniques H/F en CDI 

Description du poste

Vos missions à nos côtés : 

• Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
• Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière.
• Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).
• Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
• Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...). 
• Dégorger les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d’évacuation si besoin.

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h24 

Qualifications

Vous disposez d'une expérience dans la maintenance industrielle ou d'une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance des bâtiments.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie.

Vous êtes autonome et possédez un bon sens du service client.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Un salaire mensuel brut sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-Loubet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale.

En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction service aux entreprises un(e) alternant(e) exploitation : 

Basé(e) à Villeneuve-Loubet et sous l’autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

Projet de déchetterie professionnelle

• Réflexion / étude et développement : faisabilité, aménagement des espaces, sécurité, conformité réglementaire et optimisation des flux.
• Suivi et coordination des travaux
• Relai de la Direction Technique, participation à la planification, au suivi d’avancement et à la coordination des interventions liées aux travaux d’aménagement et de maintenance.

Analyse et optimisation des coûts internes

• Suivi et amélioration des dépenses liées aux achats divers, aux ressources humaines, aux frais généraux et à diverses prestations, avec proposition d’actions correctives et d’optimisation
• Amélioration continue des processus et Digitalisation
• Identification des dysfonctionnements, proposition de solutions et participation à l’optimisation des flux opérationnels et administratifs notamment la gestion documentaire (Drive Google) qui inclut: structuration, mise à jour et amélioration de l’organisation documentaire afin de garantir un accès rapide, fiable et sécurisé aux informations.

Qualifications

Vous préparez un Master 2 (Diplôme d'ingénieur, Master Commerce ou équivalent) et êtes en recherche d'une alternance sur 2 ans (Master 1 et 2).

Compétences techniques

• Maîtrise de la bureautique et excellentes capacités rédactionnelles
• Analyse de données et suivi des KPI
• Compréhension des processus industriels et logistiques
• Notions en suivi budgétaire et optimisation des coûts

Nous recherchons une personne dotée de :

• Un excellent relationnel
• Une grande rigueur et un sens de l'organisation
• Un esprit d'analyse développé
• Une force de proposition
• Une autonomie affirmée

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-Loubet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale.

En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction service aux entreprises un(e) alternant(e) exploitation : 

Basé(e) à Villeneuve-Loubet et sous l’autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

Projet de déchetterie professionnelle

• Réflexion / étude et développement : faisabilité, aménagement des espaces, sécurité, conformité réglementaire et optimisation des flux.
• Suivi et coordination des travaux
• Relai de la Direction Technique, participation à la planification, au suivi d’avancement et à la coordination des interventions liées aux travaux d’aménagement et de maintenance.

Analyse et optimisation des coûts internes

• Suivi et amélioration des dépenses liées aux achats divers, aux ressources humaines, aux frais généraux et à diverses prestations, avec proposition d’actions correctives et d’optimisation
• Amélioration continue des processus et Digitalisation
• Identification des dysfonctionnements, proposition de solutions et participation à l’optimisation des flux opérationnels et administratifs notamment la gestion documentaire (Drive Google) qui inclut: structuration, mise à jour et amélioration de l’organisation documentaire afin de garantir un accès rapide, fiable et sécurisé aux informations.

Qualifications

Vous préparez un Master 2 (Diplôme d'ingénieur, Master Commerce ou équivalent) et êtes en recherche d'une alternance sur 2 ans (Master 1 et 2).

Compétences techniques

• Maîtrise de la bureautique et excellentes capacités rédactionnelles
• Analyse de données et suivi des KPI
• Compréhension des processus industriels et logistiques
• Notions en suivi budgétaire et optimisation des coûts

Nous recherchons une personne dotée de :

• Un excellent relationnel
• Une grande rigueur et un sens de l'organisation
• Un esprit d'analyse développé
• Une force de proposition
• Une autonomie affirmée

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 13€ à 15€

CDI de chantier

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l'équipe EAM composée de 5 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et interviendrez sur des installations des réseaux d'eau potable et assainissement : 

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez amené à : 

• Réaliser des dépannages électriques sur les bassins, stations d'épuration et postes de relèvement : effectuer une fin de course de vanne motorisée et pneumatique, paramétrer des variateurs
• Réaliser la maintenance annuelle selon le planning défini des bassins et stations d'épuration
• Suivre les gros travaux électriques 
• Effectuer des commandes de pièces mécaniques ou électriques
• Suivre la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et compléter le fichier d'action journalière
• Assurer l'astreinte

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation en BTS Électromécanique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance. 
• Vous avez acquis des compétences et des connaissances techniques notamment sur la maîtrise des courants mono et triphasé et avez des notions de fonctionnement d'une station d'épuration
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, d'organisation et de coopération. 
• La connaissance du logiciel de supervision Topkapi et des gammes SOFREL est un plus
• Vous êtes titulaires du permis B. 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 34 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 13€ à 13,20€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lure

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son Agence de KINGERSHEIM, un/une Chef d'équipe Propreté œuvrant(e) (H/F) basé.e à LURE (70) en CDI de 4 heures par jour du lundi au samedi.

Missions :

• Participer à la réalisation des prestations d’entretien manuel et/ou mécanisé. (Œuvrant à 80%)
• Coordonner et animer une équipe de 10 personnes
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
• Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie.
• Être l’interlocuteur principal du client

• Connaissances du secteur de la propreté
• Gestion d'équipe
• Technicité,
• Capacité d'adaptation et d'analyse,
• Autonomie,
• Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité,
• Bon relationnel.

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia, Territoire Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes, recherche un(e) Alternant Chargé(e) d'Études Techniques Incinération F/H en alternance pour une durée de 1 a 3 ans.
Basé(e) à la Direction Territoriale, sur le site de Vaulx-en-Velin (69), vous intégrez la Direction des Unités Industrielles.

Sous la supervision de votre manager, vous accompagnerez les unités de valorisation énergétique dans l'optimisation de leurs processus d'incinération et participerez activement à l'animation du métier au niveau territorial. À ce titre, vos responsabilités incluront :
- Assister les unités de valorisation énergétique (UVE) sur l’optimisation du process d’incinération, en termes d’assistance technique, de conseils,
d’organisation, de résolution d’incidents et de sous-traitance.
- Prendre en charge des dossiers techniques sur des thématiques particulières.
- Favoriser le partage de retours d’expériences et de bonnes pratiques entre usines.
- Suivre la réalisation des travaux de modification de process des UVE le cas échéant.
- Etre force de proposition en matière d’innovation.
- Participer à l’amélioration du Système de Management de l’Energie des UVE.
- Travailler en lien étroit non seulement avec l'exploitant(e) mais aussi avec les autres services support, entre autre pour les projets d'achats, d'élaboration
des budgets et les améliorations de performance.
- Participer à l’animation de la communauté des exploitant(e)s des usines de valorisation énergétique de déchets (UVE).
Cette liste est non exhaustive, elle peut évoluer.

Qualifications

Ingénieur généraliste vous êtes à la recherche d'une alternance pour votre cursus de 3 ans.

Compétences :

- Connaissances techniques des différents types de process des métiers du traitement des déchets,
optimisation des systèmes industriels.
- Connaissances techniques spécifiques en UVE appréciées, incluant l'instrumentation et les systèmes de mesure industriels
- Connaissances dans la gestion de projet
- Aisance relationnelle (travail en mode projet, avec des acteurs de différents services et opérationnels)
- Capacité d'élaboration et d’analyse des process
- Autonomie,rigueur et méthode.
  

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lure

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de KINGERSHEIM, un Agent de Propreté (H/F) CDD dès que possible qui interviendra sur le site Leclerc à LURE (70) à raison d'une intervention de 3h30 par jour du lundi au samedi.

Missions principales :

- Nettoyage des locaux commerciaux et des sanitaires

- Faire remonter les besoins en matériels et/ou produits à son supérieur hiérarchique

- Respecter les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité du site

Expérience souhaité d'un an minimum dans le domaine du nettoyage

LOCALITÉ :

Montauban-de-Bretagne

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute UN Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de MONTAUBAN DE BRETAGNE

Jours travaillés : Tous les samedis
Horaires : temps partiel 

Missions principales :

• Assurer le nettoyage et la désinfection des installations industrielles
• Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en environnement agroalimentaire
• Utiliser les équipements et produits adaptés

Profil recherché :

• Expérience obligatoire en nettoyage agroalimentaire
• Permis de conduire indispensable
• Rigueur, autonomie et respect des consignes

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD jusqu'au 28 Mai 

LOCALITÉ :

Morschwiller-le-Bas

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI sur la commune de MORSCHWILLER LE BAS (68), un technicien de maintenance à dominante plomberie sanitaire H/F posté sur le magasin d'une grande enseigne d'ameublement.

Vous possédez les compétences suivantes :

- une dominante plomberie, sanitaire

- de bonnes connaissances en électricité et en équipements de sécurité des établissements recevant du public

- une polyvalence sur les dépannages et petits travaux
 

Vous intervenez au sein d'une équipe postée de 4 personnes, rattaché à un responsable de site qui planifie et supervise les maintenances et travaux.

Autonome, rigoureux et réactif, vous possédez le sens des priorités pour agir efficacement dans le but de satisfaire notre client.
 

Vous êtes très à l'aise avec la GMAO et les outils numériques dont vous serez doté.

Vous respectez les obligations de sécurité, qualité, hygiène et environnement rattachées à votre poste.
 

Vous serez amené à intégrer le service d'astreinte dédié au magasin, en alternance avec vos collègues.

LOCALITÉ :

Morschwiller-le-Bas

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI sur la commune de MORSCHWILLER LE BAS (68), un technicien de maintenance à dominante électricité H/F posté sur le magasin d'une grande enseigne d'ameublement.

Vous possédez les compétences suivantes :

- une dominante électricité, courants forts, courants faibles, avec idéalement une habilitation HT

- de bonnes connaissances en second-oeuvre et en équipements de sécurité des établissements recevant du public

- une polyvalence sur les dépannages et petits travaux
 

Vous intervenez au sein d'une équipe postée de 4 personnes, rattaché à un responsable de site qui planifie et supervise les maintenances et travaux.

Autonome, rigoureux et réactif, vous possédez le sens des priorités pour agir efficacement dans le but de satisfaire notre client.
 

Vous êtes très à l'aise avec la GMAO et les outils numériques dont vous serez doté.

Vous respectez les obligations de sécurité, qualité, hygiène et environnement rattachées à votre poste.
 

Vous serez amené à intégrer le service d'astreinte dédié au magasin, en alternance avec vos collègues.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN recrute pour sa Direction Financière, un/une Responsable O2C & Facturation France (H/F) en CDI basé.e à Vitry sur Seine (94).

Sous la responsabilité du DAF France vous serez en charge de piloter l'ensemble du processus de facturation (équipe Grands Comptes + assistants agences), structurer et formaliser les processus O2C de bout en bout, déployer la PDP et garantir la qualité de la donnée clients. Le futur responsable sera le garant de la performance, de la conformité et de la transformation durable du cycle de facturation France
 

Missions / Responsabilités clés :

1. Définir, formaliser et piloter les processus O2C France :

• ECartographier et documenter l'intégralité du cycle O2C France (de la commande à l'encaissement) : procédures écrites, logigrammes, matrices de responsabilités (RACI).
• Définir les standards de facturation par segment (GC, agences, secteur public) et en assurer l'application uniforme sur tout le périmètre France.
• Identifier les dysfonctionnements, mesurer les écarts de performance et piloter des plans d'amélioration continue avec indicateurs de suivi.
• Structurer les interactions avec les Opérations, le Contrôle de gestion et l'IT dans le cycle O2C (SLA internes, flux de données, escalades).
• Produire et maintenir à jour un référentiel processus accessible à toutes les équipes concernées.

2. Piloter le déploiement de la PDP — Facturation Électronique (échéance sept. 2026) :

• Prendre en main et piloter le projet PDP dès la prise de poste : état des lieux, feuille de route, jalons, risques.
• Assurer la conformité aux obligations légales : capacité de réception (toutes entreprises) et d'émission (GE/ETI) de factures électroniques au 1er septembre 2026.
• Piloter l'intégration technique ERP PDP en coordination étroite avec la DSI : mapping des flux, tests, recette, mise en production.
• Définir et documenter les nouveaux processus de facturation électronique (flux entrants et sortants, gestion des rejets, archivage légal).
• Former et accompagner les équipes GC et agences sur les nouveaux processus PDP.
• Mettre en place des indicateurs de pilotage PDP : taux d'erreur, délais de traitement, qualité des flux, conformité réglementaire.
• Assurer une veille réglementaire active sur les évolutions de la réforme e-invoicing.

3. Piloter l'équipe de facturation Grands Comptes :

• Encadrer et organiser l'équipe facturation GC (objectifs, planning, montée en compétences).
• Suivre la performance au quotidien : délais d'émission, taux de rejet, litiges, DSO.
• Assurer la conformité contractuelle et la qualité des données facturées.
• Mettre en place des entretiens de suivi réguliers et des plans de développement individuels.

4. Animer le cycle mensuel de facturation avec les assistants en agence :

• Construire le planning mensuel France intégrant toutes les échéances GC et agences.
• Coordonner les activités entre agences, Grands Comptes et opérations.
• Suivre l'avancement, lever les blocages opérationnels, garantir le respect des échéances de clôture.
• Animer des réunions de cadrage et de suivi avec les assistants de facturation en agence.
• Gérer et piloter les plans d'action sur les Factures à Émettre (FAE) avec les Business Units. 

5. Fournir un plan de facturation mensuel :

• Élaborer un plan mensuel France intégrant toutes les échéances GC et agences.
• Identifier les charges critiques et anticiper les ressources nécessaires.
• Diffuser une visibilité claire à la Finance, au Contrôle de gestion et aux Opérations

6. Superviser et organiser le Master Data Clients :

• Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données clients / contrats / tarifs dans l'ERP.
• Mettre en place une gouvernance data formalisée : règles de création/modification, workflows de validation, contrôles qualité périodiques.
• Définir les indicateurs de qualité de la donnée (taux d'erreur, données manquantes, doublons) et piloter leur amélioration.
• Assurer la fiabilité des données amont du cycle O2C (condition sine qua non d'une facturation juste et rapide).
• Coordonner les mises à jour avec la DSI, les Opérations et les équipes commerciales via des processus formalisés.

7. Piloter la performance et le reporting O2C

• Construire et animer un tableau de bord mensuel O2C France : délais d'émission, taux de rejet, litiges ouverts, DSO, FAE.
• Identifier les tendances, analyser les écarts et formuler des recommandations à la Direction Financière.
• Contribuer aux revues financières mensuelles avec le Contrôle de gestion.

8. Conduire le changement et développer la culture process

• Déployer une culture de la rigueur processus et de la qualité de la donnée au sein des équipes GC et agences.
• Concevoir et animer des sessions de formation aux processus O2C, aux outils ERP et à la facturation électronique.
• Être l'interlocuteur(trice) référent(e) sur toutes les questions processus / conformité facturation en France.

Formation

• Bac+4 à Bac+5 en Finance, Gestion, Comptabilité ou équivalent.

Expérience

• 7 à 12 ans d'expérience en facturation / ADV / Order-to-Cash, dont une partie en environnement multisites ou multi-entités.
• Expérience confirmée en définition, documentation et amélioration de processus O2C — profil process-oriented indispensable.
• Expérience managériale (équipe propre + coordination transverse) et en conduite de projet.
• Exposition à un projet de dématérialisation / facturation électronique (PDP ou équivalent) : un critère déterminant.
• Connaissance du secteur services ou facility management : un plus.

Compétences techniques

• Maîtrise approfondie du cycle Order-to-Cash de bout en bout (commande → facturation → encaissement → recouvrement).
• Expertise en facturation Grands Comptes, portails clients et gestion des litiges.
• Connaissance des obligations de facturation électronique (PDP, normes e-invoicing 2026) — expertise fortement valorisée.
• Maîtrise d'un ERP (SAP / JDE ou équivalent) et des outils de reporting (BI, Excel avancé).
• Sensibilité forte à la gouvernance de la donnée (Master Data, qualité, processus de validation).
• Capacité à rédiger des procédures, logigrammes et référentiels processus compréhensibles par tous les niveaux.

Compétences managériales & projet

• Leadership naturel, structurant, orienté performance et amélioration continue.
• Capacité à embarquer des équipes multisites dans des projets de transformation.
• Méthodes de gestion de projet (PMO, Agile ou équivalent) : un plus.

Compétences comportementales

• Rigueur, sens de l'organisation et anticipation.
• Excellente communication transversale (Finance, Ops, IT, Direction).
• Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes pour des équipes terrain.
• Orientation résultats et sens des priorités dans un environnement exigeant 

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, le Groupe Coriance recherche actuellement un(e) Acheteur Projet OPEX-CAPEX à Noisy-le-Grand (93).Dans ce cadre, vous êtes rattaché(e) à la Cheffe de Service Achats Régionaux et vous rejoignez une équipe de 4 personnes.

Voici vos missions :

• Piloter les appels d’offres significatifs pour les projets d’investissements et de dépenses d’exploitation, principalement en Île-de-France

• Intervenir depuis la conception du dossier de consultation des entreprises jusqu’à la signature des contrats, en passant par la négociation

• Rechercher, qualifier et suivre la performance des entreprises pour lesquelles vous êtes référent(e) (familles Équipements de production) et déployer des contrats cadres

• Consolider les partenariats dans le respect, en recherchant des avantages concurrentiels tels que la réduction de l’empreinte carbone

• Aider les clients internes à définir leurs besoins et être force de proposition pour améliorer les cahiers des charges

Pour vous épanouir chez Coriance : 

• Être issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou Ingénieur avec une spécialisation achats

• Disposer d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) sur un poste similaire

• Être reconnu(e) pour son esprit d’équipe, favorisant la communication interne et le partage d’expérience

• Faire preuve de rigueur, de réactivité, d’esprit d’analyse et d’anticipation pour mener à bien le projet en cours

• Maîtriser nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point etc.) et être particulièrement à l’aise sous Excel

• Avoir un excellent niveau en anglais et disposer de connaissances juridiques et financières 

• Être titulaire du permis B (des déplacements en province sont à prévoir)

• Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

• Rémunération annuelle versée sur 13 mois

• Prime individuelle (bonus) 

• Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

• 25 jours de congés payés par an 

• A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

• Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Restauration et Mobilité :

• Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

Télétravail : 

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord de votre manager

• Indemnités journalières de télétravail 

• Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€

Santé et prévoyance :

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

• Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

• Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Le Groupe Coriance en chiffres  

• +580 collaborateurs 

• 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

• 325 millions de chiffres d'affaires

Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d’énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d’énergies de récupération.

Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au cœur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable des Projets, il pilote des projets logistiques opérationnels en lien avec l’exploitation, les services supports et les clients. Il est garant de la réussite des démarrages, de la performance des process et de la fiabilité des projets.

Les missions principales :

• Coordonner les phases de démarrage des nouveaux projets logistiques
• Animer les échanges clients et ateliers opérationnels
• Mettre en place et suivre les outils de pilotage (KPIs, plans d’actions, reporting)
• Réaliser des audits de sites et proposer des actions d’amélioration continue

• Expérience significative en gestion de projet en prestation logistique
• Connaissance des process logistiques et des outils WMS
• Organisation, analyse, proactivité et sens du collectif
• Forte appétence terrain et mobilité France entière

Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts.