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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 335 offres

Alternance - Chargé d'études F/H

  • 13 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de l'agence, vous aurez les missions suivantes :
* Réaliser des études électriques afin de satisfaire les différentes demandes de raccordement des clients au réseau Haute Tension (hôtels, commerces, hôpitaux, stations de recharge véhicules électriques, évènements festifs.
* Réaliser des études de modernisation du réseau HTA ou BT (renouvellement de câbles, renouvellement de matériel vétuste, restructuration…) en lien avec les politiques industrielles d'Enedis et le traité de concession de la Ville de Paris
* Réaliser des études de levée de contraintes et sécurisation issues des fiches problèmes remontées par les agences d'intervention
* Produire des plans et inventaires d'ouvrages dans certaines zones concernées par les projets de la Ville de Paris., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Médecine du Travail, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Véhicule Électrique, Technologie Haute Tension, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN MAINTENANCE CVC (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • Ecoptim
  • Val de Chaise
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DESCRIPTION :

Afin d'améliorer notre service et pérenniser la fiabilité du parc machine, nous structurons notre activité Entretien-Sav avec notamment l'embauche d'un technicien frigoriste dédié., Assurer les entretiens et améliorer le parc machine
Prendre les rdv directement avec les clients, organiser des tournées optimisées.
Réaliser les entretiens conformément à la règlementation en vigueur et aux procédures internes.
Envoi aux clients du rapport d'entretien, cerfa , récupérer le règlement si pas payé d'avance.
Proposer des améliorations de l'installation par la rédaction de devis express (désembouage, adoucisseur, pot à boue, .).
Actualiser les fiches installations dans le logiciel de suivi

Assurer les interventions SAV :
En lien avec la hotline de fabricant et/ou les collègues ; diagnostic, validation de prise en charge si garantie, réparer, facturer.
Missions secondaires
Participation à la pose de pompe à chaleur au sein des équipes de pose

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, SAV (Service après Vente), Gestion de l'Agenda, Thermodynamique, Facturation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Recrutement, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Pompe à Chaleur, Etablissement de Devis, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projets de développement sol (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • Terre et Lac
  • Lyon
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DESCRIPTION :

3...2...1...partez !Vous êtes motivé, solaire, positif et enthousiaste ?Ne cherchez plus, vous avez trouvé, Terre et Lac est faite pour vous !Afin d'accompagner son développement dans un contexte de forte croissance, Terre et lac recrute un Chargé de projets photovoltaïques au sol EnR f/h. Nous ?Producteur d'électricité d'origine solaire Terre et Lac, société indépendante créée en 2009 conçoit, développe, construit et exploite des installations photovoltaïques au sol, en toiture et en ombrière. Forte de son équipe intégrée de plus de 100 personnes, Terre et Lac bénéficie de compétences en interne pour intervenir sur toutes les étapes d'un projet solaire, avec des équipes dédiées. Terre et Lac dispose aujourd'hui d'un portefeuille de projets en développement de plus de 800MWc et vise un objectif de 1GWc en construction ou en opération à l'horizon 2030.
Le poste ? Rattaché-é au Responsable Développement Sol et en complément d'une équipe de 8 personnes , vous avez la charge du développement d'un portefeuille de projets photovoltaïques au sol en vue de l'obtention de toutes les autorisations administratives et foncières nécessaires à sa construction. Vous fédérez les acteurs locaux et pilotez pour cela l'ensemble des études en vous appuyant sur les experts internes et externes. Le portefeuille de projets est constitué de centrales photovoltaïques au sol implantées sur terrains dégradés (carrières, anciennes décharges, délaissées autoroutiers...), de projets agrivoltaïques, de centrales flottantes et de projets innovants.Le poste est basé au choix à Lyon ou à Bordeaux.
Les missions ? Piloter l'ensemble des études internes et externes (sélection, suivi et réception des études) ; Fédérer les acteurs territoriaux lors des déplacements sur site ; Élaborer la stratégie de chaque projet ; Assurer en vous appuyant sur le service communication la concertation autour de vos projets ; Déposer et suivre l'instruction des demandes d'autorisations à construire ; Participer à la veille active des évolutions réglementaires ; Coordonner l'interface avec l'ensemble des services (commerce, communication, financier, juridique, bureau d'études, construction...) pour valider l'avancement de ces projets ; Assurer un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie tout en ayant une grande autonomie dans l'organisation de votre travail.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Toiture et Couverture, Stratégies d'Affaires, Evolution Réglementaire

Téléphone : 0437578798

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Ingénierie Système grand projet H/F

  • 13 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez monter en compétence dans le domaine du management de grands projets ?

Nous vous donnons cette opportunité dans le cadre des métiers de l'ingénierie système pour les grands projets du CEA.

Le Département est en charge de la conception et de la réalisation d'installations techniques et nucléaires de grande ampleur, uniques et de haute technologie. Il rassemble tous les métiers de l'ingénierie et détient une expertise reconnue dans de multiples domaines : gestion de grands projets, génie parasismique, sécurité nucléaire, cybersécurité, ingénierie système.

Vous travaillerez au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, au niveau de la Maîtrise d'Oeuvre d'Ensemble (MOE) en lien étroit avec la Maîtrise d'Ouvrage (MOA).

A ce titre, en tant que Responsable d'Ingénierie Système (RIS), vos missions sont :

- Participer à l'expression de besoin et de suivre des contrats d'approvisionnement d'équipements (environ 7 marchés) pour un Réacteur Nucléaire d'Essai en pleine phase de transformation.

- A ce titre, vous :
* Organisez et pilotez les Comités de Configuration de niveau projet,

* Assurez un contrôle de second niveau de la remontée de conformité des exigences techniques déclinées auprès des titulaires de marchés,

* Participez aux Réunions d'Avancement Techniques et Contractuelles (2 déplacements trimestriels à prévoir sur Lyon et Nantes et 2 dans la région de Cadarache),

* Instruisez (impact technique, calendaire et financier) les Fiches de Non-conformité ainsi que les Fiches d'Evolution et les présentez en Comité de Configuration devant le chef de Projet,

* Garantissez la configuration applicable en vous appuyant sur un secrétariat technique,

* Suivez les livrets d'interfaces ainsi que le tableau des données d'entrée transverse à l'ensemble des marchés.

- Mettre à jour la Spécification Technique de Besoin (STB) en déclinaison de celle de niveau programme et de procéder à la récolte de preuves attestant de l'atteinte des performances,

-Participer aux Comités de Configuration de niveau programme d'ensemble,

- Piloter un marché d'assistance de secrétariat technique.

Votre mission nécessitera des déplacements fréquents sur les différents sites en France., "Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés."

"Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation."

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Esprit d'Équipe, Génie Civil, Ingénierie, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Réacteur Nucléaire, Installation d'Equipements Industriels

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier Chauffagiste H/F

  • 13 janvier 2026
  • IDEX
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Maintenance des réseaux de plomberie et des systèmes de chauffage
*

Diagnostic et dépannage des installations sanitaires et de chauffage
*

Réalisation des travaux, réglages, mises en service et tests de conformité
*

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques, Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
*

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
*

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
*

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir, * Un management de proximité dans le respect des valeurs Idex
* Un équilibre vie pro / vie perso
* La possibilité de télétravailler en fonction des profils
* Des opportunités d'évolution et de mobilité
* Un parcours d'intégration sur mesure
* Formations sans limite avec notre plateforme e-learning Idex School
* Un 13eme mois
* Une prime de vacances
* Du matériel et des vêtements de travail de qualité
* Des titres restaurant ou paniers repas en fonction des profils

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Porter une Tenue de Service, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Régulation Industrielle - Mise en Service, Développement Professionnel, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation en Chaufferie Collective H/F

  • 13 janvier 2026
  • Proxiserve Holding
  • Vaux-le-Pénil
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DESCRIPTION :

Le Technicien d'Exploitation CVC est responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des installations de chauffage et de régulation, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Il assure un suivi rigoureux des installations et des interventions, tout en garantissant la satisfaction des clients.

Vos missions à nos côtés :

-Entretien et dépannage : Réaliser des visites d'entretien et des interventions de dépannage, incluant des petits travaux sur les installations de chauffage.

-Maintenance préventive et curative : Effectuer la maintenance des installations de chauffage

Le technicien devra maîtriser l'entretien et le dépannage des équipements suivants :

-Chaudières : Gaz, fioul, brûleurs atmosphériques, à air pulsé, à condensation ou non.

-Centrales de Traitement d'Air (CTA) : Maintenance et dépannage des installations de ventilation.

-Installations hydrauliques et aérauliques : Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de ventilation.

-Armoires électriques et régulation : Intervention sur les systèmes de régulation et les armoires électriques associés.

- Remonter les devis et demandes de travaux nécessaires, en identifiant les besoins d'interventions supplémentaires.

-Assurer le suivi de la gestion énergétique et de la régulation des installations, afin d'optimiser les consommations et garantir une performance maximale des systèmes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Écart de Conversion (CTA), Satisfaction Client, Travail sur Armoire Électrique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes - Logistique H/F

  • 13 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un nouveau projet dans le secteur du véhicule Industriel, au sein du département Administration des ventes de notre client du véhicule industriel, vous rejoignez l'équipe Support Industriel et commercial, en charge de la prise de commande jusqu'à la livraison/ facturation de véhicules carrossés, prêts à l'emploi,dans un délai court, avec la qualité de la première monte.

- Vous coordonnez l'activité logistique carrossier des véhicules neufs de leur sortie d'usine jusqu'à leur mise à disposition pour les clients.
- Vous sécurisez la capacité opérationnelle des différents carrossiers avec des plannings prévisionnels.
- Vous pilotez la performance de chacun de vos carrossiers, en particulier le respect des délais.
- Vous créez un relationnel fort avec vos interlocuteurs carrossiers et favorisez la communication avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.
- Vous prenez en charge d'autres missions de l'ensemble de l'équipe avec un rôle très polyvalent: homologation, gestion des non-conformités...

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Facturation, Génie Industriel, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Gestion des Ventes, Gestion des Parties Prenantes, Préparation et Traitement de Commandes, Opérations Logistiques, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets Travaux neufs - Ingénierie industrielle . Savoie (73) F/H

  • 13 janvier 2026
  • La Chambre
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au service Ingénierie d'un grand site industriel, vous intervenez comme chef de projets opérationnel sur un portefeuille de projets travaux neufs et revamping, au sein d'ateliers de production et d'unités techniques variées.

Vous prenez en charge des projets de la phase d'étude jusqu'à la mise en service, avec un rôle central dans la préparation des dossiers d'investissement, le pilotage des études et la conduite des chantiers., Pilotage projets & préparation des investissements
* Préparer et structurer les dossiers de passage de portes d'investissement (cadrage technique, estimation de coûts, planning, risques).
* Construire les scénarios techniques et économiques nécessaires aux arbitrages.
* Planifier les projets, structurer les jalons et organiser les ressources.

Études & ingénierie
* Réaliser ou piloter les APS / APD.
* Rédiger les cahiers des charges techniques et participer aux consultations fournisseurs.
* Analyser les offres, conduire les alignements techniques et recommander les choix d'équipements.

Conduite de chantier
* Préparer et organiser les travaux : coactivité, sécurité, ordonnancement.
* Suivre les études détaillées, la fabrication, la livraison et le montage des équipements.
* Piloter les entreprises extérieures, gérer les écarts et assurer le respect des délais.

Mise en service & clôture
* Piloter FAT, SAT, essais, démarrages et montées en régime.
* Assurer le reporting d'avancement coûts / délais / SSE / qualité.
* Clôturer techniquement et financièrement les projets.

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion du Stress, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Travaux Neufs, Gestion des Investissements, Génie Industriel, Production Industrielle, Fabrication, Gestion de Projet, Toupie (Machine-Outil), Gestion des Ressources, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Industrie Lourde, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technique de Contrat Génie Civil F/H

  • 13 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le département Génie Civil recherche un Responsable Technique de Contrat pour réaliser le travail d'ingénierie de construction sur un ou plusieurs domaines techniques génie civil (bétons, armatures, joints, revêtements, etc.) dans le respect des techniques, des procédures applicables et des règles de sécurité, sûreté et qualité.

Au sein d'une équipe de 30 personnes, vous êtes en appui au Responsable Technique du Contrat et au Project Manager du contrat génie civil. Vous êtes responsable sur un ou plusieurs domaines techniques du pilotage des activités du Constructeur.

Vous avez des activités variées qui couvrent la surveillance, le pilotage de projet, la planification, les aspects techniques et la gestion du retour d'expérience :
* Surveillance documentaire : Coordination des contributions EDF et surveillance technique des livrables du Constructeur.
* Pilotage de projet : Gestion de la production documentaire, animation de réunions techniques, suivi des actions et remontée des points critiques.
* Planification : Définition du séquencement des opérations et contribution à la planification des travaux.
* Support technique : Clarifications techniques auprès du constructeur, vérification des requis de construction, gestion des dérogations et modifications techniques, résolution de problèmes.
* Retour d'expérience : Prise en compte et contribution au retour d'expérience des projets.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Ingénierie de la Construction, Armature, Génie Civil, Gestion de Projet, Pose de Joints, Gestion de Production, Politiques de Sécurité, Gardiennage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Expertise Technique, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Chargé-e de communication H/F

  • 13 janvier 2026
  • INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
  • Arles
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe en charge de la communication institutionnelle, sous la responsabilité de la responsable de service. Vous serez pleinement impliqué dans la production de contenus à forte valeur ajoutée, dans le respect des objectifs de lisibilité, d'accessibilité et de valorisation de l'activité de l'institut.
Vos Activités Principales Seront Les Suivantes

Rédaction d'actualités et de contenus éditoriaux.
Participation à la conception de supports de communication (plaquettes, rapports, newsletters).
Collecte, vérification, hiérarchisation et reformulation de l'information à partir de sources variées.
Contribution à la production éditoriale et à la gestion des sites web de l'IRD.
Participation à la relecture, correction et suivi de traduction.
Création et mise en forme de documentations et de présentations.
Appui à l'organisation d'événements.
Veille en communication : identification des bonnes pratiques, analyse des tendances éditoriales, inspiration pour les supports et les formats.
Veille sur les sujets institutionnels liés aux missions de l'IRD.
Collecte et mise en forme d'indicateurs et de bilans.
Couverture et suivi d'événements et productions de contenus (écrits, photo, vidéo) selon les besoins.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Biodiversité, Communication d'Entreprise, Création de Contenu, Gestion de Contenu, Organisation d'Événements, Surveillance des Événements, Santé Mondiale, Orthographe et Grammaire, Conception et Design Graphique, Journalisme, Traduction, Gestion de Projet, Lisibilité, Politique, Travail en Communication

Courriel : montpellier@ird.fr

Téléphone : 0499230464

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'Exploitation Postes Sources F/H

  • 13 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

Vous préparerez le métier de Chargé d'Exploitation Poste Source, un poste stratégique au cœur du réseau électrique.

Votre activité sera la gestion et la supervision des postes sources, ces installations essentielles où l'électricité haute tension (HTB) est transformée en moyenne tension (HTA) avant d'être distribuée aux clients.
Ces postes sont le point de jonction entre le transport et la distribution d'électricité, garantissant la sécurité et la continuité de l'alimentation pour des millions d'usagers.

Au fil de votre alternance, vous participez
* à la gestion des accès réseau et la supervision des installations
* à la résolution d'incidents en temps réel pour garantir la sécurité et la qualité de service
* à des projets techniques d'envergure pour moderniser et développer le réseau électrique du futur
* à apprendre à prendre des décisions critiques et à gérer des situations d'urgence

Vous rejoindrez une équipe soudée de professionnels passionnés, dont beaucoup ont commencé en alternance. Ils vous accompagneront pour développer vos compétences et réussir votre diplôme., Vous préparez un BUT dans l'électrotechnique ou la gestion de projets.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Coûts d'Exploitation, Qualité du Service, Gestion de la Formation, Technologie Haute Tension, Travail en Moyenne Tension, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires - Stage H/F

  • 13 janvier 2026
  • AGAP2
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique où votre rôle sera au coeur du développement de nos activités industrielles. Le poste d'Ingénieur d'affaires est un rôle clé : véritable accélérateur de croissance pour les Business Manager et Ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez, vous sélectionnez les bonnes compétences et menez des actions business au quotidien.

Intégrez une Business Unit dynamique dans le secteur de l'Industrie (Energies, nucléaire, Life Sciences, BTP, Ferroviaire, Industrie lourde...) !, Collaboration quotidienne avec les Ingénieurs d'Affaires / Business Manager pour conquérir les grands comptes industriels ;

- Solutions sur mesure : analyse des besoins clients et proposition de stratégies adaptées ;

- Talent Hunter : sélection des consultants et garant des processus de recrutement ;

- Network Builder : création d'un vivier de candidats pour soutenir la croissance de ton agence ;

- Manager : Accompagnement de vos consultants dans leur carrière, suivez leur évolution, formez-les, et faites-les grandir dans leurs compétences.

Votre évolution chez agap2 ?

En stage chez nous, vous bénéficierez d'un parcours de formation sur-mesure pour développer vos compétences et préparer votre avenir.

Notre objectif : vous fidéliser en CDI à l'issue de votre expérience en devenant Ingénieur(e) d'affaires : développement commercial, management, intrapreneuriat.

Les compétences que vous allez acquérir :

- Maîtrise de l'environnement industriel

- De l'identification du besoin client au closing des deals

- Réalisation de rendez-vous clients

- Maîtrise du processus de recrutement

- Initiation au management et à la prise de décision

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Innovation, Biologie, Développement Commercial, Analyse des KPI Clients, Recrutement, Industrie Nucléaire, Travaux Publics, Industrie Lourde, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ordonnanceur H/F

  • 13 janvier 2026
  • Groupe excent
  • Aytré
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DESCRIPTION :

Le poste est basé à Aytré (près de la Rochelle)

Votre mission principale sera de représenter la Supply Chain au sein de l'équipe de production, d'assurer la mise à disposition des composants sur les positions de montage qui vous seront attribuées, dans le respect des standards industriels et du planning.

Plus précisément vous serez en charge de:

- Lancer des Ordres de Fabrication ;
- Mettre à jour les outils de Planification Production et de SERVI ;
- Suivre les approvisionnements composants en bord de chaine ;
- Utiliser les outils de Mise à Disposition Des Composants dans le respect du 5S et des règles EHS ;
- Être l'interlocuteur privilégié du responsable de production pour toutes les problématiques Supply Chain.

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Architecture Orientée Services, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Conformité Réglementaire, ERP (Enterprise Resource Planning), Génie Industriel, Fabrication, Méthode des 5 S, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Planification Industrielle

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Magasinier F/H

  • 13 janvier 2026
  • Framatome
  • Torcy
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DESCRIPTION :

En tant que stagiaire magasinier, vous participez à la réception, au stockage, à la préparation et à la distribution de pièces de rechange, EPI et consommables.

Vous contribuez à la fiabilité des stocks, à la traçabilité des mouvements et à l'optimisation des flux logistiques, tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et de conformité.

Vous serez également impliqué(e) dans la digitalisation du magasin, notamment par l'impression et la mise en place de QR codes.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Applications SAP, Esprit d'Équipe, Traçabilité, Codes QR, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Politiques de Sécurité, Outils de Processus de Vérification, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Frigoriste H/F

  • 13 janvier 2026
  • SMEF AZUR
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et d'installations frigorifiques (froid commercial) selon les règles de sécurité et la réglementation,
- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements,
- Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique,
- Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA),
- Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations,
- Rédaction des rapports d'interventions via une application mobile dédiée., Equipement :

- Voiture de service
- Téléphone professionnel
- EPI
- Outillage

Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer !

Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !, Evènements régulier qui rythment la vie de l'entreprise
- Equipements dernière génération
- Formations

Déroulement du processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange téléphonique avec le pôle RH.

Si vos aspirations et votre parcours professionnels correspondent à notre projet, le processus se poursuit par des entretiens en présentiel et/ou TEAMS avec l'opérationnel et l'équipe RH.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Mobile Application Software, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Câblage, Écart de Conversion (CTA), Cultures Entrepreneuriales, Système de Sécurité Incendie, Fluidique, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Actions de Maintenance Préventive, Conduite Nacelle Élévatrice, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Ventilation, Froid Commercial, Brasage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Accréditation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0561838201

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technique Energie Régional (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • Acceo Group
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Interlocuteur(trice) clé de la Direction Métier Énergie :
Vous serez le lien privilégié de la Direction Métier auprès des agences, assurant la descente et l'application des processus techniques, livrables, outils et matériels validés.
Vous remonterez les points et besoins rencontrés sur le terrain, proposerez des améliorations pour les outils et méthodes, et participerez activement à la structuration de la division.
Vous réaliserez une veille technique, réglementaire et animerez des réunions techniques et de performance.
Référent(e) Technique et Animateur(trice) auprès des Agences :
Vous serez le référent technique de la division Énergie en région.
Vous animerez les comités de pilotage Énergie et les indicateurs de performance de production individuelle, identifiant les axes d'amélioration et assurant la bonne réalisation des formations (initiales et continues) des équipes.
Vous fluidifierez la gestion des prêts de personnels et besoins inter-agences, et serez garant(e) de la qualité de production, de la satisfaction client, de l'application des consignes QSE et du respect des valeurs ACCEO.
Appui Technique à la Force de Vente Régionale :
Vous apporterez votre aide au chiffrage des offres Énergie ciblées et participerez à la rédaction des réponses aux appels d'offres.
Vous serez un appui technique indispensable lors des rendez-vous clients, soutenances ou assemblées générales, et serez force de proposition pour le développement de nouvelles offres Énergie dans votre région.
Vous participerez activement aux événements commerciaux et accompagnerez la force de vente sur les projets stratégiques, de la vente à la restitution.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Vente, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Evènements Commerciaux, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance Électrique H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Valenton
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type vanne motorisée, pompe, variateur, onduleur, générateur électrique
* Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT, HTA et en HTB
* Mettre à jour les schémas électriques
* Utiliser des appareils adaptés tels que le multimètre, le mégohmmètre et l'enregistreur de tension
* Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
* Responsable de l'état de l'atelier EAI
* Maintenir disponible les outils de maintenance EAI
* Renseigner la GMAO lors des interventions

Activités secondaires :
* Identifier et faire remonter à votre responsable les problèmes généraux (liés aux chantiers notamment)
* Assurer des missions de transfert d'expertise (formation, tutorat) aux exploitants
* Informer votre responsable de l'avancement des travaux
* Peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles sur les tâches précitées, en accord avec sa hierarchie

Sécurité :
* Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés
* Participer activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site

Responsabilité / autorité :
* Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif
* Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE
* Signaler à un responsable toute activité présentant un danger grave et imminent
* Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance Électrique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Gestion d'Actifs, Amélioration des Processus d'Affaires, Schémas Électriques, Maintenance et Dépannage, Conduite Nacelle Élévatrice, Equipement Individuel de Protection, Travail sur Installation Électrique, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion de Caisse à Outils, Conduite de Pont Roulant, Maintenance Electrique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Informatique industrielle et expert SCADA H/F

  • 13 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Le Service des Technologies de l'Information et de la Communication (STIC) est chargé du support aux unités du CEA Marcoule dans les domaines de :
- L'informatique d'entreprise et des télécommunications. le GIEA.
- L'informatique industrielle et scientifique (réseaux, systèmes stockage, sauvegardes, BDD, serveurs et postes informatiques dédiés et applicatifs). Le GPSI.
- L'information scientifique et technique (fonds de documents scientifiques et techniques) et les archives (documents produits et reçus par les unités). Le G2I

Le Groupe Plateforme Scientifique et Industrielle (GPSI) assure les études, la gestion des projets et l'exploitation dans les domaines suivants :
- Architecture IT Réseau et Système : Le périmètre concerne architectures de réseaux industriels, les plateformes de stockage, sauvegarde, bases de données, serveurs (physiques et virtuels) et postes industriels.
- Applications informatique industrielle : Le périmètre concerne les plateformes de Surveillance (sûreté et sécurité nucléaire, radioprotection, gestion des utilités, gestion de bâtiments...), les applications de gestion de procédés ou applications métiers (conditionnement des déchets, entreposage, ...)
- Informatique scientifique : gestion du cluster de calcul du Centre, calcul scientifique et de simulation, assistance aux chercheurs, Placé sous l'autorité du chef de groupe GPSI, la mission du Responsable technique/chef de projet de plateforme Informatique industrielle et expert SCADA (Système de contrôle et d'acquisition de données), consiste à piloter les études, travailler à la définition des standards d'architectures informatiques et de supervision, mettre en oeuvre les déploiements et assurer l'exploitation avec maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes industrielles du centre de Marcoule dans les domaines de la surveillance pour la protection des personnes et des biens et la surveillance des installations.

Il est garant de la bonne application des standards d'infrastructures informatiques et applicatifs SCADA des systèmes de supervision industrielle tant en termes de déploiement, d'exploitation ainsi que d'évolutions fonctionnelles. Pour ces plateformes de surveillance, il assure le recueil des besoins de la maîtrise d'ouvrage pour mener à bien les études, la définition des architectures dans le respect des standards du STIC, le suivi des réalisations et des essaisde bon fonctionnement. Il est en charge des opérations d'exploitation, de sécurisation et de maintenance de ces plateformes de surveillance hébergées sur les réseaux du CEA/Marcoule.

En parallèle du pilotage du projet d'évolutions du système de surveillance de sécurité du Centre de Marcoule , il contribuera aux autres actions du STIC confiées au GPSI, principalement dans les domaines de l'Informatique Industrielle et de supervisions SCADA.

Pour mener à bien ses missions il s'appuie :
- sur les compétences du groupe : architectes IT systèmes, architecte IT réseaux, ingénieur cyber, RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d'Informations) et chefs de projets.
- sur des entreprises prestataires : contrat d'infogérance du STIC et contrats de TMA (Tierce Maintenance applicative).

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Applications Logicielles, C Sharp (Langage de Programmation), C ++ (Langage de Programmation), Protocoles de Communication, Sécurité Informatique, Systèmes d'Information, Réseaux Informatiques, Bases de Données, Génie Informatique, Outils de Programmation, Vmware Esx, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Sciences de l'Information, Wonderware, Microsoft Visual Studio, Microsoft Sql Server, Modbus, MySQL, NetBackup, Applications Oracle, Red Hat Enterprise Linux, Informatique Scientifique, Conception et Développement de Logiciel, Structured Query Language (SQL), Architecture des Systèmes, Virtualisation, VMware VSphere, Architecture Informatique, Technologies Informatiques, Docker, Vmware, Architecture, Systèmes Automatisés, Télécommunications, Informatique de Gestion, Conformité Réglementaire, Systèmes de Contrôle, Radiation Physics, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Surveillance de Sécurité, Sécurité des Systèmes, Gardiennage, Science des Données, Tâches de Conditionnement, Travail en Communication, KSNTYWF1J4HTHDCD96OE

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur maitrise d'œuvre chantier mécanique (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Participez à un projet d\'envergure sur le site de Valduc, impliquant des procédés nucléaires spéciaux.
Développez vos compétences techniques avec l\'accompagnement d\'un tuteur expérimenté.
Intégrez une équipe de 18 ingénieurs et collaborez avec des experts du domaine., Analyse critique de la documentation technique pour assurer la conformité aux référentiels techniques et exigences de qualité.
Suivi des observations dans les documents techniques révisés et participation aux réunions techniques.
Participation au suivi de montage sur site et rédaction de fiches de surveillance.
Analyse des évolutions du besoin client et rédaction des Fiches d\'Evolution du Besoin.
Rédaction des rapports de capitalisation du retour d\'expérience.
Votre tuteur vous accompagnera pour valider votre production technique et favoriser votre montée en compétence.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Pensée Critique, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) SDF - Aéronautique/Defense (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • ATEXIS
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Des analyses AMDEC,
Des analyses FMDS,
Concevoir des arbres de défaillances,
Des plans de maintenance en fonction d'un concept de maintenance,
Vérifier la conformité des exigences de la spécification technique,
Suivre et reporter l'avancement du projet lors des réunions client.

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Test de Conformité, Maintenance et Dépannage, Ingénierie de Maintenance, Fabrication Aéronautique, Mécanique Industrielle

Courriel : agence@atexis-emploi.fr

Téléphone : 0153162222

Type d'annonceur : Intermédiaire

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