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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 329 offres

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 18 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Gervais-les-Bains

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat/Collectivité. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Yves ? Dans le cadre d'une mobilité interne, vous intégrez une équipe de 5 personnes basée à Saint-Gervais-les-Bains / Sallanches (74). Vous intervenez en itinérance sur un secteur allant de Magland à Chamonix.

Vous assurez la gestion technique d'un parc d'une quarantaine de chaufferies gaz pour le compte de bailleurs sociaux et de copropriétés, avec des engagements de résultats (contrats P1, P2, P3).

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Gérer l'entretien et le dépannage d'un portefeuille de chaufferies gaz en totale autonomie.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir le confort des usagers.
  • Réaliser les réglages et le dépannage des brûleurs gaz et des systèmes de régulation.
  • Piloter la performance énergétique de vos sites dans le respect des contrats de résultats.
  • Garantir un excellent relationnel avec nos clients (gardiens, syndics, bailleurs) et un sens du service irréprochable.
  • Intégrer le pôle d’astreinte du secteur pour assurer la réactivité nécessaire sur la Haute Vallée de l'Arve.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 18 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Fontaine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat Collectivité.



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emmanuel ? Suite à un départ en retraite, vous intégrerez notre équipe basée à Fontaine. 

Vous intervenez en itinérance sur la région grenobloise et ses alentours. Vous assurez la performance des installations de chauffage pour nos clients Habitat et Collectivités.

Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les installations de chaufferie de petite et moyenne puissance.
  • Intervenir sur le matériel de traitement d'air, les chaudières et les brûleurs.
  • Diagnostiquer les pannes et déterminer les plans d'actions pour remettre les systèmes en état dans les délais requis.
  • Effectuer les tâches d'entretien prévues et régler les organes mécaniques ou électroniques pour optimiser la consommation d'énergie.
  • Procéder aux contrôles réguliers prévus dans le programme de maintenance.
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte du secteur après votre période d'intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur l'ensemble de vos interventions.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conseillère-Conseiller clientèle F/H

  • 18 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulonjac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF –> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager.

Description du service :

Au sein de la Direction Commerce, le Service Client & Commercial EDF de Toulon, assure la commercialisation d’offres d’énergie et de solutions auprès des clients particuliers, dans le respect d’une éthique et la recherche permanente de l’excellence, au service de la satisfaction de nos clients.

La Conseillère ou le Conseiller Clientèle intégrera une équipe d’une douzaine de Conseillères ou Conseillers Clientèles animés par un Responsable d’Équipe, et interviendra dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées.

Vos missions :

Prise en charge au téléphone des demandes client : l’emploi est l’interlocuteur privilégié de notre clientèle ;

 La Conseillère ou le Conseiller Clientèle portera l’image d’EDF au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes client et à la vente d’offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers ;

 Gestion des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...) ;

 Vous mettrez en œuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Elle ou il solutionnera les réclamations écrites.

 Grâce à l’ensemble de ses missions, la Conseillère ou le Conseiller Clientèle apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure installateur VRD F/H

  • 18 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d’EDF, champion de la croissance bas carbone.

Environnement de travail

Le CNEPE (Centre National d’Equipement de Production d’Electricité) est une Unité de plus de 1800 personnes, rattachée à la DirIN (Direction Ingénierie Nucléaire), qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.

Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau...), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.

Vous intègrerez une équipe dynamique, en charge de concevoir des ouvrages et structures souvent uniques !

Missions

Le fonctionnement des systèmes d’une centrale implique une architecture VRD maitrisée sur ses réseaux gravitaires, sous pression et électriques tout en assurant une circulation en voirie adaptée à l’exploitation des bâtiments industriels.

De manière concrète, nous vous proposons les responsabilités suivantes :

  • La conception technique des voiries (routes, cheminements piéton, voies ferrées), des réseaux gravitaires (collecte et évacuation des diverses eaux pluviales, usées et de process du site), des réseaux sous pression (systèmes incendie, eau potable, process), des réseaux électriques (courant fort, faible, éclairage de site, réseau de terre) ainsi que tous les ouvrages associés.
  • La rédaction des pièces techniques (CCTP, plans, notes de calculs, etc) et la participation aux appels d’offres
  • La coordination et suivi des études avec les responsables des systèmes installés en remblais, les pilotes bâtiments, les bureaux d’études ainsi que les entreprises en charge de la réalisation
  • La gestion des interfaces avec les différentes parties prenantes
  • Le respect des exigences de sureté, d’environnement et de sécurité tout en maitrisant nos délais de réalisation

     

Pour ce poste, grâce à votre expérience reconnue dans les VRD et l’ingénierie, vous interviendrez avec une large autonomie au sein d’équipes pluridisciplinaires, dédiées à des projets stratégiques.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Essais nucléaire F/H

  • 18 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?  

Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Essais.

Vous participez au maintien du niveau de sûreté et de performance des installations à travers la mise en œuvre d'essais et de contrôles.

Vous préparez et installez le matériel pour effectuer des mesures. Vous contrôlez le rendement des différents matériels (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs...) et les surveillez périodiquement dans le cadre de la maintenance préventive. Vous effectuez des diagnostics de différents matériels (capteurs de pression, enregistreurs, voltmètres, chaines de mesures...). Vous réalisez des essais afin d'assurer le suivi du combustible nucléaire (analyse des résultats obtenus, contrôles et suivi statistiques)

Vous pouvez également être en charge de la supervision d'entreprises partenaires.



Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise ou de management.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Système IAM (OnPremise, Cloud et Cloud de confiance) F/H

  • 18 juillet 2026
  • EDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de DIGIT, l'opérateur IT du groupe EDF, l'unité Socle Numérique exploite, maintient en bon état de fonctionnement, et fait évoluer de manière agile et innovante les infrastructures communes du système d'information du Groupe EDF, et les applications de ses clients (directions d'EDF SA et filiales).

Au sein de l'unité, le Département IAM & cyber couvre l’ensemble du cycle de vie des solutions d’IAM (Plan/Build/Run), ainsi que l’accompagnement et le conseil sur les solutions d’IAM et sur la cybersécurité. .

Nous vous proposons d'intégrer le groupe Identités au sein du département IAM & Cyber, dans une équipe constituée de 26 agents et d'une centaine de prestataires en charge de la gestion de l'identité et des habilitations, de solutions d'authentification, de la gestion des accès à privilèges, de la gestion du cycle de vie de certificats et de la délivrance de solution de chiffrement de données.

Le poste à pourvoir est celui d'Architecte système de la chaine de services RI2A  (Référentiel d’identités et d’Authentification Applicative)

Le System Architect est responsable de la vision technique globale de la chaine de services au sein du train agile.

Il définit et fait évoluer l’architecture afin de garantir la cohérence, la scalabilité, la performance et la maintenabilité des solutions, tout en soutenant les objectifs business.

Ce poste sera d'autant plus structurant que l'écosystème vise à adresser de nouveaux usages liés à l'évolution de l'entreprise et notamment du programme EPR2

L'évolution vers le cloud et le cloud de confiance est également un enjeu majeur

Responsabilités clés

Vision & stratégie technique

  • Décliner et maintenir la vision architecturale alignée avec la roadmap du domaine IAM
  • Challenger et traduire les besoins métier en orientations techniques structurantes
  • Identifier les enablers nécessaires à l’évolution du système



Coordination au sein de l’ART

  • Collaborer étroitement avec les Product Management, les responsables de la chaine de service RCS Ri2A et RTE
  • Participer aux événements SAFe (PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt)
  • Aligner les équipes sur les choix techniques et les standards



Gouvernance technique

  • Définir les standards d’architecture, de sécurité et de qualité
  • Garantir la cohérence entre les différentes équipes produits (Agile Teams)
  • Superviser les décisions d’architecture



Support aux équipes

  • Accompagner les équipes de build dans les choix techniques
  • Promouvoir les bonnes pratiques (DevOps, CI/CD, cloud, etc.)
  • Favoriser l’autonomie technique des équipes



Innovation & amélioration continue

  • Veiller aux évolutions technologiques pertinentes
  • Identifier les opportunités d’amélioration du système existant
  • Contribuer à la réduction de la dette technique



Interfaces clés

  • Product Managers / RCS / Product Owners
  • Scrum Masters / Release Train Engineer
  • Architectes Entreprise et autres SA au sein du domaine et aux interfaces

    Management

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 18 juillet 2026
  • Enedis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Espalion

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

  • sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe F/H

  • 18 juillet 2026
  • Enedis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Parentis-en-Born

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Intitulé du poste : Responsable de groupe

Description de la mission :

L'Agence d'Ingénierie Ouvrages Collectifs (AIOC) regroupe 50 collaborateurs en charge des métiers d'étude et réalisation des colonnes électriques et réseau électrique auto.

Dans un contexte riche en enjeux (électrification des besoins, déploiement des bornes pour la recharge de véhicule électrique…), l'Agence d'Ingénierie Ouvrages Collectifs recherche un(e) Responsable de Groupe basé sur le site de Tolbiac (75013).

Missions :

Le groupe est composé de 10-12 agents (chargés de projets junior et senior) et joue un rôle déterminant dans la réussite des dossiers de raccordement des clients et l’atteinte des objectifs de l’agence.

En tant que responsable de groupe, vous serez un acteur clé de cette dynamique, vos principales missions :

  • Piloter, optimiser et garantir avec la réalisation des activités de vos chargés de projets et l'atteinte des objectifs de l’agence.
  • Assurer le management au quotidien de l’équipe (brief / débrief, réunion, reporting, revues de portefeuille...)
  • Contribuer au développement des équipes (plan de formation, détection des potentiels d'évolution, professionnalisation des équipes, coaching...) et pilotez la performance individuelle et collective par la contractualisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs des chargés de projets
  • Initier et participer aux démarches de la prévention et la satisfaction des clients.
  • Être moteur dans la conduite du changement et contribuer à la boucle d'amélioration continue.

Des missions transverses au sein de l'agence pourront être confiées.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargée/Chargé d'Affaires Logistique Nucléaire F/H

  • 18 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Logistique Nucléaire.

Vous vous assurez de la bonne réalisation des chantiers de logistique confiés à des entreprises partenaires et garantissez le respect des règles de sécurité, de sûreté ainsi que la prise en compte des exigences environnementales.

Ces actions comprennent l’ensemble des équipements nécessaires aux interventions (confinements, échafaudages, pompage…), le repli des chantiers et l’évacuation des déchets.

Intégrer le pôle affaires en tant que Chargé d’affaires logistique, vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :

Elaborer et planifier les activités en accord avec l’organisation en place.

Préparer le dossier d’intervention en évaluant les risques et en intégrant les parades nécessaires en contrôlant l’exactitude et l’exhaustivité des documents et des conditions d’interventions, et en définissant les exigences techniques et de qualité à respecter.

Rédiger les Cahier des Clauses Techniques Particulières ainsi que les demandes d’achats en étant en relation avec l’acheteur sur l’ouverture des offres techniques et commerciales.

Ordonnancer les activités de l'affaire confiée en déterminant leur enchaînement, en étant garant du planning mis à jour en temps réel, et du respect des délais.

Piloter et suivre la réalisation en veillant au respect des exigences.

Fixer aux métiers contributeurs et prestataires les exigences et les objectifs à atteindre

Animer les réunions d’enclenchement et suivre la levée des préalables en vérifiant auprès des fournisseurs la compréhension des enjeux.

Réaliser l’évaluation des prestations afin de contribuer à la qualité technique et économique des interventions menées.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.

Vous pourrez également intervenir en horaires décalés sur certaines période.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Logistique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conseiller Clientèle Gestion CARD F/H

  • 18 juillet 2026
  • Enedis
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Villers-lès-Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Acteur majeur de la transition énergétique, Enedis exploite, développe et modernise le réseau public de distribution d'électricité sur l'ensemble du territoire français.

Au sein de notre agence Accès  au Réseau de Distribution (ARD) dédiée au marché d'affaires, vous accompagnez les clients Entreprises du Grand Est. Véritable interlocuteur de confiance, vous contribuez à la satisfaction de nos clients et à la performance de nos activités.

Notre agence ARD (Accès au Réseau de Distribution) recherche un conseiller clientèle sur le marché d'affaires : 

Les missions principales :

Accueillir, conseiller les clients producteurs par téléphone, mails, outils digitaux

Gérer un portefeuille de clients Entreprises ( clients producteurs)

Conseiller les clients sur les contrats d'accès au réseau de distribution (CARD), gérer et rédiger des projets de contrats, analyse des demandes et apporter  des solutions adaptées dans le respect des procédures.

Assurer le suivi, la publication des données de comptages et de facturations

Répondre aux demandes et réclamations

Collaborer avec les différents services à l'interne pour garantir la satisfaction clients.

Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise de service public innovante.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature dès maintenant.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 18 juillet 2026
  • Enedis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Gaillac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

  • sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conseillère Commerciale - Conseiller Commercial F/H

  • 18 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Exprimez votre potentiel au service d’un groupe industriel acteur de la transition énergétique. En rejoignant EDF, vivez un parcours passionnant qui associe expertise, engagement et solidarité.

Au sein de notre Centre de Relation Clients de Mulhouse, rejoignez une équipe engagée dont la mission est d’offrir une expérience client d’exception.

En tant que Conseiller/Conseillère commercial(e), vos principales missions sont l’accueil téléphonique des clients particuliers, la satisfaction de leurs demandes, la vente de contrats d’électricité, de gaz et de services énergétiques. Chaque contact doit être une opportunité commerciale.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager Opérationel - service proximité - CNPE de Bugey - Tertiaire H/F

  • 18 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ambérieu-en-Bugey

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, nous recherchons notre futur(e) manager opérationnel service de proximité  H/F pour intervenir sur le CNPE de Bugey. Les missions principales seront les suivantes :

Il/elle s'appuie sur les ressources mises à sa disposition et est en relation avec le Pilote de Contrats de son site. Il/elle manage des équipes opérationnelles.

Il/elle est le garant de la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels, des budgets d'exploitation et de la sécurité.

Mettre en œuvre la politique sécurité afin de garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement

Manager l'équipe (gestion collective & management pour animer les résultats de l'activité), partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience

Etre le garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions

Veiller à l'optimisation des moyens humains

Participer aux revues de zone

Etre garant de la relation client (traitement des réclamations, validation des rapports d'activité, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d'amélioration) dans le respect des engagements contractuels, et définir dans certains cas les actions correctives à mettre en place suite à réclamation en lien avec le pilotage

Qualifier les besoins client et leurs évolutions dans le domaine des travaux

Piloter l'exécution du contrat et à son ennoblissement

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance ventilation - CNPE de Bugey - PROCESS H/F

  • 18 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, sur l'EPR de Flamanville, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Ventilation. Vos missions principales seront les suivantes :

- Effectuer des travaux et de la maintenance dans le domaine électromécanique, machines tournantes et ventilation,

- Effectuer la maintenance corrective et préventive sur le périmètre en tant que chargé de travaux,

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

  • 17 juillet 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique



Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

  • 17 juillet 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN - (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance en alternance H/F

  • 17 juillet 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance en alternance pour notre site situé à Dijon (21).


Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :


- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),


 - Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité, CVC, plomberie, peinture, petit travaux, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO,

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

En préparation d’un titre professionnel Agent de maintenance du bâtiment ou bien Bac Pro Maintenance Efficacité Energétique (MEE) ou Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) , vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent de service

  • 17 juillet 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Atalian Propreté recrute un agent de service, dédié au nettoyage des tramways et bus. Le poste est proposé en CDD, sur des horaires de nuit, de 18h à 3h. Vous intervenez au sein d’une équipe expérimentée, dans des espaces techniques où l’organisation et la méthode sont essentielles.

Votre mission principale consiste à garantir la propreté et la remise en état des véhicules avant leur remise en circulation. Vous agissez selon des protocoles précis, avec un souci constant du résultat et du respect des délais.

Vos principales missions sont les suivantes :


- Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des tramways et bus
- Utiliser le matériel adapté selon les surfaces et produits autorisés
- Contrôler l’état général des véhicules avant et après nettoyage
- Vider les poubelles, dépoussiérer et laver les sols et sièges
- Signaler toute anomalie ou dégradation constatée
- Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène en vigueur
- Maintenir son matériel et son poste de travail en bon état

Le poste s’exerce la nuit, dans un cadre organisé et rythmé. La ponctualité et la constance sont des qualités essentielles pour ce poste au service de la qualité des transports urbains.

Vous appréciez le travail rigoureux et soigné, et savez rester concentré même lors des horaires décalés.


Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, respectueuse des procédures et soucieuse d’assurer un service de qualité.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Head of Front Office and Risk - Client Services H/F

  • 17 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Client Services team

Amundi Technology's CS team is the main point of contact for our customers (asset

managers, financial institutions, family offices, asset servicers). Its objective is to increase

Customer Satisfaction.

The CS team is the operational trusted partner of our clients. CS is the main entry point for our

customers consuming the ALTO Solutions and Amundi Business line services (Trading,

Middle Office, Data services, Risk and Compliance).



Your mission

FO & Risk domain management

- Making sure 100% of the FO & Risk domain tickets are allocated to the analysts

according to client SLA commitments

- Enabling Analyst to resolve Tickets according to SLAs (time to acknowledge, time to

deliver)

- Capacity & tickets KPIs reporting to CS & RM management

- Continuous Improvement : identifying initiatives, organizing POCs, sharing them with

the CS & RM management team

Team management & people development

- Recruit, mentor and coach the team of CS Front Office & Risk analysts

- Conduct performance reviews, define career paths, and foster a culture of

accountability and continuous learning.

- Manage capacity planning & resource allocation, foster team motivation

- Build training plan for new joiners & analysts – including embedment to other teams

(Business Line, Product, R&D, Professional Services).

- Set team goals, KPIs, and career development plans for CS Front Office & Risk

analysts.

Cross-functional collaboration

- Coordinate & organize Client Run Reviews related to FO & Risk domains of

expertise: retrieving the different tickets from FO & Risk domain analysts – and being

able to arbitrate accordingly across pool of clients, liaising with CSMs and RMs

- Active participation in Product communities

- Create partnerships with Amundi Business lines (FO & Risk mainly) : organise

regular embedements of Domain Analysts

Leadership & Strategy

- Define and execute the Front & Risk strategy within Client Services aligned with

global Client Services objectives, Business Line and Alto Product roadmaps (for both

Alto Invest & Alto Asset Servicing offers).

- Lead and participate to CS&RM transformation plan : be a driving force for

continuously improving the way we work inside FO & Risk Domain and with

counterparties

- Create a culture in which people want to do their best and feel an urgent need to

improve process and delivery for clients

Knowledge management

- In collaboration with Product and R&D, maintain and expand documentation,

knowledge base articles and training materials for Alto modules.

- Drive adoption of knowledge sharing and enablement within CS team.

Client Delivery & Support excellence

- Act as escalation point both for the domain analysts and external parties (RM & CSM,

Business Lines, Implementation, Client) regarding specific client requests

- Bring Product expertise during special client events – like walk the floor & Trainings

at client site

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé de communication événementielle - H/F

  • 17 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Le département événementiel d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication événementielle intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses autres entités et filiales : conférences, soirées clients, séminaires internes, assemblée générale, roadshows, événements propriétaires ou sponsorisés…De la prise de brief au pilotage de l’événement de bout-en-bout, en passant par la recommandation de format et de moyens, le département événementiel organise en France et à l’international près de 250 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides).

L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable, 1 adjoint, 5 chefs de projets, 1 alternant et 1 stagiaire.

Missions : 

Missions de l’Assistant Chef de projet événementiel :

- Participer activement à la préparation d’événements importants sous la responsabilité d’un Chef de projet de l’équipe (coordination d’invitations, le suivi des inscriptions, préparation logistique, formatage de conducteurs techniques, soutien à la régie opérationnelle le jour J…)

- Petit à petit, prendre en charge de manière autonome la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentations sous forme de recommandation, identification de prestataires, écriture de briefs et de cahiers des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan pos-événement)

- Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs, agences à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter.

 - Rédiger des notes, recommandations, comptes-rendus en anglais pour les besoins de l’équipe.

Apport de l'alternance : 

Une expérience très concrète dans l’univers de l’événementiel chez un annonceur, une grande diversité de projets impliquant la sollicitation de l’ensemble des acteurs et prestataires du métier.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...