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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 989 offres

Technicien d'Exploitation F/H

  • 02 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Votre terrain de jeu et vos trois enjeux : 

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

-Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…)


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence Flandres-Artois recrute un Technicien d'Exploitation basé à Dunkerque et ses alentours.  

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Type de contrat : CDI

Chargé d'études eau et assainissement F/H

  • 02 juillet 2026
  • DCI ENVIRONNEMENT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

| LE POSTE |

Sous la direction de chefs de projets et directeurs de projets expérimentés, vous interviendrez sur des projets variés, relatifs à l’ensemble du cycle de l’eau : eau potable, eaux pluviales, eaux usées. Vos missions seront les suivantes :

  • Accompagné, formé et soutenu par nos équipes de chargés d’études en place, vous participerez à la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (eau potable, assainissement eaux usées et eaux pluviales, eau de baignade, …) sous la responsabilité du chef de projet, qui accompagnera votre montée en compétences,
  • En étroite collaboration avec le chef de projet et l’équipe de chargés d’études, vous organiserez, planifierez et réaliserez les phases de terrain nécessaires à la production des dossiers sur lesquels vous interviendrez : reconnaissance de terrain et de réseaux, réalisation des prestations de métrologie, réalisation des contrôles de branchement, tests fumigène, campagnes nocturnes, prélèvements et mesures, etc.,
  • Vous assurerez l’analyse des données collectées et la rédaction des rapports d’études, sous le contrôle et avec l’aide du chef de projet.
  • Dans un second temps, vous pourrez prendre en charge, de manière autonome la responsabilité de dossiers d’études de votre pôle et évoluer vers un poste de chef de projet à moyen terme :

Vous prendrez en charge la gestion technique et humaine des dossiers confiés.

Vous assurerez la relation client et le suivi financier des affaires qui vous seront confiées.

Vous participerez à la préparation des réponses aux appels d’offre et développerez ainsi l’activité de votre pôle.

Vous dirigerez l’équipe technique intervenant sur vos affaires, planifierez l’activité, vous assurerez du respect des délais contractuels. Vous serez le garant de la bonne organisation du travail et de la qualité de nos prestations.

| LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX |

Date de démarrage

Selon disponibilité du candidat

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre, ouvrant droit à 10 à 12 jours de RTT par an

Rémunération

Base de 32 K€ bruts/an, à négocier selon expérience

Autres avantages

Titres restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, chèques CESU, chèques sport, prime de découcher, prime de salissure, charte parentalité, accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des Femmes au travail, charte déconnexion, charte télétravail, comité d’entreprise...

Lieu du poste

Siège social (Quimper – 29), Agence Morbihan (Séné – Agglomération de Vannes – 56), Agence Normandie (Bois-Guillaume – Agglomération de Rouen – 76) ou Agence Bourgogne (Chenôve – Agglomération de Dijon – 21).

Télétravail

  • Charte télétravail autorisant le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (2 jours durant la période d'essai), hors semaines de terrain

| LE PROFIL RECHERCHÉ |

De formation technique supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 an minimum en bureau d’études. De bonnes aptitudes d’expressions orale et écrite sont indispensables.

Doté d’un bon relationnel, votre rigueur, votre disponibilité et votre engagement vis-à-vis des clients vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez de réelles capacités d’écoute et à prendre du recul.

Le poste est handi-accueillant.

| LES COMPÉTENCES REQUISES |

Vous êtes capable de travailler en autonomie ou le serez rapidement. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement. Vous avez à cœur d’être le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et par le challenge. Vous avez de réelles capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe vous seront indispensables pour réussir dans l’entreprise.

Vous aimez être sur le terrain et êtes mobile pour des missions à la semaine en France métropolitaine.

| LOGICIELS À MAITRISER |

La maitrise des logiciels du pack Office est nécessaire. La maitrise de QGIS est fortement souhaitée. La maitrise d’autres logiciels métiers (modélisation, CAO-DAO, …) sera un plus apprécié.

| NOTRE OFFRE |

Rejoignez notre équipe où l’enthousiasme se mêle à l’expertise, et où l’innovation est valorisée. Soyez l’architecte de votre réussite au sein d’une équipe de passionnés. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer.

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque.

DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en région vannetaise, en Normandie et en Bourgogne – Franche-Comté. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet WMS F/H

  • 02 juillet 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Le chef de projet WMS pilote des projets d’intégration de WMS dans le cadre de l’arrivée de nouveaux clients ou de migrations pour des clients existants.

Ses missions :

  • Animer des ateliers de recueil des besoins avec les équipes opérationnelles.
  • Accompagner les métiers dans les arbitrages d’organisation des flux logistiques.
  • Formaliser la description fonctionnelle générale des projets.
  • Identifier les besoins spécifiques et rédiger les spécifications fonctionnelles.
  • Superviser les développements, réaliser les recettes et participer aux tests utilisateurs (UAT).
  • Identifier et piloter les interfaces avec les systèmes existants.
  • Paramétrer le WMS.
  • Définir et suivre le planning projet.
  • Assurer le suivi budgétaire.
  • Coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes du projet.

  • 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (chef de projets WMS, consultant WMS, AMOA logistique…).
  • Expérience confirmée en gestion de projets WMS / logistiques.
  • Bonne connaissance du WMS Reflex.
  • Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles et techniques.
  • Sens de l’organisation, de la coopération et de la coordination.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Proactivité et autonomie.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Business Manager senior / Responsable d’Agence F/H

  • 02 juillet 2026
  • FENYX CONSULT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Lancement et Déploiement de l’agence locale :

  • Participation au choix et à l’installation des bureaux
  • Business Plan Commercial et Financier
  • Stratégie de développement (secteurs, comptes, offres)
  • Instauration des liens avec les acteurs et partenaires locaux

Développement commercial :

  • Identification et cartographie des principales cibles stratégiques et des nouvelles opportunités
  • Prospection de nouveaux clients
  • Développement du portefeuille client existant
  • Participation aux réponses d’appel d’offre

Recrutement :

  • Identification & recherche de candidats
  • Participation aux entretiens
  • Qualification et sélection de nos futurs consultants

Management :

  • Accompagnement, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs
  • Suivi de projets techniques
  • Suivi & participation à l’évolution de carrière des consultants
  • Gestion d’équipe

VOTRE PROFIL 

Diplômé(e) d’un bac +5 en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur et ayant de l’expérience en ESN en tant que Business manager ou Responsable d’Agence, vous avez une âme d’entrepreneur et êtes à la recherche d’un nouveau challenge pour vous investir sur le long terme.

Rejoindre FENYX, c’est bénéficier d’un cadre stimulant et d’avantages concrets pour accompagner votre réussite :

  • Un contrat CDI – statut Cadre, assorti de RTT
  • Un variable déplafonné, vous permettant d’atteindre un package réellement attractif
  • Un véhicule de fonction
  • L’opportunité d’être au cœur du démarrage d’une nouvelle agence, avec un rôle clé dans sa structuration et son développement
  • L’intégration d’une entreprise soucieuse de ses impacts sociaux et environnementaux, engagée dans une démarche RSE et fière de son badge EcoVadis 2025

Nous favorisons l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous encourageons les candidatures de profils divers et aspirons à constituer une équipe riche en perspectives variées. 

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature au plus vite !

Chez FENYX, on ne se contente pas d’être un acteur du service en ingénierie : nous accompagnons avec passion la transformation digitale de nos clients partout en France, portés par une expertise affirmée dans les métiers de l’IT.

Labelisés "Happy at Work", nous avons à cœur de faire rimer performance et épanouissement professionnel.

Un esprit start-up, une expertise solide

FENYX, c’est une structure à taille humaine où proximité, transparence et esprit d’équipe rythment notre quotidien.

Notre mission : "Révéler le potentiel et le meilleur de chacun au service des enjeux technologiques du monde de demain."

Implantées sur la Côte d’Azur, à Aix/Marseille et Monaco, nos agences portent des projets qui s’étendent aujourd’hui sur tout le territoire français, en présentiel ou en télétravail.

Et notre ambition va plus loin : ouvrir une nouvelle agence à Paris !

Dans ce cadre, FENYX recherche un/une Business Manager senior / Responsable d’Agence H/F animé(e) par l’envie d’entreprendre, de réussir et de développer son activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation H/F

  • 02 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aurillac

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Chargé d'affaires Travaux neufs Sprinkler F/H

  • 02 juillet 2026
  • CV RECRUTE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler souhaitant développer sa force de frappe en région toulousaine, son futur/sa future Responsable d’affaires en vue de piloter à terme une nouvelle agence.

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, vous créez et développez un réel portefeuille d'affaires en Protection Incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.) dans tous leurs aspects: techniques, commerciaux et managériaux.

Vous êtes le/la garant(e) du suivi technique et financier des projets.

Au quotidien, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients, composés de sites industriels et tertiaires, en réalisant des actions de chiffrage, de devis (travaux allant de 250 KE à plusieurs millions d'euros) et de conseil.

Vous préparez et organisez les travaux réalisés par nos équipes et sous-traitants.

En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous veillez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.

Nature des clients: logistique / agro-alimentaire / centres commerciaux.

Localisation de la zone à développer: Toulouse. 
 

Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'une création.

Issu(e) d'une formation technique (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients et/ou en suivi d'affaires dans la Protection Incendie (en travaux neufs).

Tout au long de votre carrière, vous avez développé le sens de la satisfaction clients ainsi que de solides connaissances tant commerciales que techniques.

Une expérience significative de minimum 8 ans dans le domaine du sprinkler et RIA constitue est nécessaire pour relever ce beau challenge.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du service.

Au-delà de vos qualités relationnelles, vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation et de professionnalisme dans vos réalisations.

Beau package de rémunération à la clé !

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien Bureau d'Études (H/F)

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploudaniel

DESCRIPTION :

<p><span>Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Réseaux Centre Atlantique</span></strong><span>, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Alternant Technicien Bureau d’Études (H/F)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Poste basé à Ploudaniel (29)</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></strong></p> <p><span>INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous recherchez une alternance qui vous permettra de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour vous !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rattaché au Responsable du Bureau d’Études et en relation avec les Responsables d’Affaires, vos </span><strong><span>missions</span></strong><span> seront les suivantes :</span></p> <ul> <li><span>Effectuer la détection des réseaux et le traçage sur le terrain</span></li> <li><span>Géo-référencer les réseaux existants sur chantier avec tablette et canne GPS</span></li> <li><span>Effectuer les relevés topographiques</span></li> <li><span>Concevoir et dessiner les plans d’exécution (réseaux électriques extérieurs et éclairage public)</span></li> <li><span>Préparer les dossiers travaux</span></li> <li><span>Etablir les plans finaux des travaux réalisés.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous êtes notre </span><strong><span>alternant idéal</span></strong><span> si :</span></p> <ul> <li><span>Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC +2 ou BAC +3 en alternance (BTS Électrotechnique ou Licence professionnelle Métiers de l’Electricité et des Energies Renouvelables )</span></li> <li><span>Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)</span></li> <li><span>Vous êtes rigoureux, avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel</span></li> <li><span>Vous possédez le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Votre </span><strong><span>+</span></strong><span> qui fait la différence :</span></p> <ul> <li><span>Vous avez une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre :</span></strong></p> <ul> <li><span>13e mois</span></li> <li><span>Prime de congés payés</span></li> <li><span>Participation/Intéressement</span></li> <li><span>Plan d’épargne salariale Groupe</span></li> <li><span>Indemnités de petits déplacements</span></li> <li><span>Panier repas</span></li> <li><span>Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe</span></li> <li><span>Prestations proposées par le CSE</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité</span></strong></p> <p><span>Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>#FierDAgirVraiment #recrutement #travauxpublics</span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne de maintenance process cuisson H/F

  • 02 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Rennes-sur-Loue

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une technicien(ne) de maintenance process cuisson au sein de notre agence de Rennes (35)

Rattaché/rattachée à Sylvain, notre responsable SAV, vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements de boulangerie et de cuisine collective de nos clients (fours, éléments de cuisson, matériel de boulangerie, chambre de pousse, vitrines réfrigérées...).

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

  • Véhicule de service 
  • Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
  • Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 
  • Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
  • Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29 900€ et 35 100€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours spécialisé: ”Parcours process cuisson” parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation H/F

  • 02 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien de maintenance - Frigoriste F/H

  • 02 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Correspondant Paie - Débutant H/F

  • 02 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Nous recherchons un(e) correspondant de la paie / gestionnaire de paie en contrat de professionnalisation temps plein (CDD + formation interne financée par TotalEnergies).

Activités

En tant que Correspondant Paie - Débutant H/F, vos missions seront : 

- Gestion administrative en conformité avec les règles et procédure en vigueur : intégration ou saisie des changements de situation professionnelles (mobilité, suspension de contrat, départ, temps partiel…), gestion des données personnelles dans le respect de la RGPD, attestations et avenants au contrat de travail.

- Contrôler la qualité de la paie à partir de bulletins et requêtes, en veillant particulièrement aux impacts liés aux événements intervenus dans la vie du salarié.

- Participer aux principales campagnes Administration RH : chèques vacances, bourses d'études, primes d'ancienneté Groupe, compte épargne temps, intéressement/participation, augmentation de capital, …

- Traiter tous les événements ayant un impact en paie : éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances, saisie-arrêt, …)

- Etablir les documents de solde de tout compte (certificat de travail, reçu STC, attestation pôle emploi, …)

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus… postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’une Licence / Bac +3 en tant que Gestionnaire paie ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Correspondant Paie - Débutant H/F à partir d'août 2026.

Vous maîtrisez les techniques de paie et disposez de solides connaissances en droit du travail ? Vous serez amené(e) à utiliser des outils de paie, notamment HRA, ainsi qu’Excel dans vos missions quotidiennes.

Le travail en équipe, la rigueur et le sens du service client font partie intégrante de vos qualités professionnelles ?

Vous possédez un niveau d’anglais intermédiaire (B2) vous permettant d’évoluer dans un contexte professionnel et une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout pour réussir dans cette fonction.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Senior Software Engineer Python / Edge F/H

  • 02 juillet 2026
  • DoiT Platinium
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Do iT Platinium est une entreprise innovante, humaine et bienveillante, spécialisée dans l'IT et la transformation digitale. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel en leur offrant un cadre stimulant et des projets à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons un(e) Senior Software Engineer Python / Edge pour rejoindre nos équipes et contribuer à des projets stratégiques au sein d'un acteur majeur du secteur de l'énergie.

Missions :

- Concevoir, développer et industrialiser des solutions d'intelligence artificielle déployées sur des environnements Edge.
- Développer des composants et applications en Python, en lien avec des solutions d'Agentic AI.
- Intégrer et déployer des solutions conteneurisées sous Linux.
- Automatiser les chaînes de build, test et déploiement (CI/CD).
- Participer à des activités de prototypage, validation et industrialisation des solutions.
- Collaborer avec les équipes pour appliquer des méthodologies agiles (Scrum, SAFe).
- Optimiser les architectures IA sur GPU pour des performances élevées.
- Assurer une veille technologique sur les outils et frameworks liés à l'Edge Computing et l'Agentic AI.

- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le développement logiciel, idéalement en environnement Edge.
- Excellente maîtrise de Python et des concepts liés à l'Edge Computing.
- Expertise confirmée en Agentic AI (LangChain, LangGraph ou équivalents).
- Compétences appréciées en Linux, Docker et CI/CD.
- Connaissance des architectures IA sur GPU et des outils comme LangSmith.
- Bonne compréhension des méthodologies agiles (Scrum, SAFe).
- Anglais professionnel requis, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'initiative.

Do iT Platinium est une société de service industrielle (alliant conseil stratégique, prestation de services et production industrielle). Fondée en 2020, Do iT est une entreprise de plus de 250 collaborateurs, qui a su s’adapter au marché au travers du lancement et la certification des normes ISO9001 EN 9100, et être au plus près de nos clients avec une implantation la plus locale possible.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CDI - Architecte SI F/H

  • 02 juillet 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF !

Filiale indépendante d’ENGIE, GRDF est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, desservant plus de 11 millions de clients. Acteur majeur de la transition énergétique, GRDF accélère le développement des gaz renouvelables avec un objectif de 20 % de gaz verts dans ses réseaux à l’horizon 2030.

Dans ce contexte, la DSI poursuit une transformation numérique ambitieuse au service de la relation client, de la connaissance des usages énergétiques et du développement de nouveaux services liés à la décarbonation.

GRDF recrute :

Architecte SI – Domaine Développement et Communication (H/F)

CDI — Saint-Denis (93) — Classification GF 15-16-17

Votre environnement

Le domaine SI Développement et Communication couvre les applications dédiées à la relation client, aux fournisseurs d’énergie, aux portails digitaux, aux données de consommation et aux services de transition énergétique.

Le domaine représente :

  • 107 applications réparties en 4 pôles fonctionnels
  • 3 programmes structurants (CRM Client 360, refonte services fournisseurs, services proactifs énergie)
  • Des enjeux de rationalisation applicative, migration technique et gestion de l’obsolescence

Vous rejoignez une équipe composée de deux architectes et deux alternants, en binôme avec l’Architecte de Domaine.

Vos missions

En tant qu’Architecte SI, vous intervenez sur le cadrage et le pilotage des architectures :

Cadrage et gouvernance

  • Produire les dossiers d’architecture des projets structurants
  • Animer les revues d’architecture et formaliser les décisions
  • Coordonner les référents techniques

Pilotage technique

  • Maintenir la roadmap technique du domaine
  • Suivre l’obsolescence et les plans de remédiation
  • Contribuer à l’observabilité technico-fonctionnelle
  • Produire le reporting d’architecture

Structuration

  • Formaliser l’offre de service Architecture
  • Accompagner les responsables de pôles
  • Suivre les prestations d’architecture

Vous participez également à la communauté d’architectes DSI et contribuez à l’intégration de l’IA dans les pratiques d’architecture.

2.PROFIL RECHERCHE

Votre profil

Diplômé(e) Bac +5, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en architecture SI, dont une expérience en cadrage et gouvernance.

Compétences attendues

Pilotage et structuration

  • Cadrage de sujets d’architecture complexes
  • Animation d’instances techniques
  • Production de livrables structurés
  • Rigueur dans le suivi des actions

Compétences techniques

  • Architectures applicatives modernes (API, middleware, microservices)
  • Bases relationnelles et NoSQL
  • Patterns d’intégration synchrones et asynchrones
  • Environnements Java/Spring, Node.js, Python
  • Kafka, MongoDB et architectures distribuées
  • Méthodologies projet agile ou cycle en V

Atouts complémentaires

  • Outils de cartographie applicative (LeanIX ou équivalent)
  • Pratique de l’IA générative
  • Expérience CRM (Dynamics 365, Salesforce)
  • Connaissance secteur énergie ou infrastructures

Qualités personnelles

  • Organisation et rigueur
  • Autonomie
  • Communication et esprit de synthèse
  • Esprit collaboratif

Ce que GRDF vous offre

  • Poste stratégique au cœur de la transformation digitale
  • Programmes à fort impact métier
  • Équipe à taille humaine
  • Environnement innovant intégrant l’IA
  • Contribution directe à la transition énergétique

Avantages :

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
  • Équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Locaux modernes à Saint-Denis
  • Salle de sport, CET, avantages groupe

Localisation :

Saint-Denis (93) — RER B La Plaine Stade de France

GRDF s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation H/F

  • 02 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Technicien Etudes de Prix Plomberie

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><span></span></p> <p> </p> <p>Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :</p> <p><span>Technicien Etudes de Prix PLOMBERIE (F/H)</span></p> <p>Poste basé à Nantes</p> <p><span> </span></p> <p><span>Axima, </span>entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du <span>Génie Climatique</span>, de la <span>Réfrigération</span> et de la <span>Sécurité Incendie</span> pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.</p> <p>Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).</p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p>Notre Département Projet Génie Climatique du Pôle Ingénierie comprend environ <strong>70 </strong>collaborateurs répartis dans nos agences de Nantes et Lyon.</p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En étroite collaboration avec nos </span><span>Chefs de Projet</span><span>, vous participez à la production d’</span><span>Offres</span><span> techniques et commerciales sur nos </span><span>Grands Projets</span><span> en </span><span>Génie Climatique</span><span> (de deux à plusieurs dizaines de millions d’euros).</span></p> <p> </p> <p><span>La diversité de nos opérations, leur complexité, ainsi que nos formations internes, offrent la possibilité d’acquérir de </span><span>nouvelles compétences</span><span> mais aussi des </span><span>opportunités d’évolution professionnelle</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vos missions :</span></p> <ul> <li><span>Analyse</span><span> du dossier d’appel d’offres sur les plans techniques, administratifs et contractuels</span></li> <li><span>Conception</span><span> et réalisation des schémas de principe et du dimensionnement des installations</span></li> <li><span>Consultation</span><span> auprès des fournisseurs</span></li> <li><span>Chiffrage</span><span> et réalisation des devis</span></li> <li><span>Proposition</span><span> de solutions techniques innovantes et différenciantes</span></li> <li><span>Valorisation</span><span> du dossier de réponse à appel d’offre et des mémoires techniques</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Votre formation :</span></p> <p> </p> <p>De formation type <span>BUT/BTS</span> ou <span>Licence Professionnelle</span> spécialisée en <span>Énergie</span> ou en <span>Génie Climatique</span>, vous justifiez d’une <span>première expérience réussie</span> en dimensionnement d’installations <span>Plomberie</span> au sein d’une entreprise ou d’un <span>BE spécialisé en Génie Climatique</span>.</p> <p> </p> <p> </p> <p>Si vous êtes notre perle rare, rejoignez notre équipe !</p> <p><span> </span></p> <p><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></p> <ul> <li><span>Intégrer un </span><span>grand groupe</span><span> tout en évoluant au sein d’une </span><span>équipe à taille humaine</span><span>,</span></li> <li><span>Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,</span></li> <li><span>Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.</span></li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.</p> <p> </p> <p><span>Votre package de rémunération et vos avantages :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Rémunération sur 13 mois</span></li> <li><span>Prime de vacances</span></li> <li><span>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais</span></li> <li><span>Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)</span></li> <li><span>Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)</span></li> <li><span>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>EQUANS France</span> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <span>10 jours par an</span>.</p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr</span></p> <p><span> </span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Inspecteur des sites industriels F/H

  • 02 juillet 2026
  • ALPHA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un inspecteur des sites industriels H/F rattaché à notre centre Nord.

Postes et Missions :

En prestation au sein des services inspections de nos clients, vous aurez pour mission de réaliser la préparation des inspections réglementaires d'équipements sous pressions, et de participer à la mise en place et au suivi de stratégie de gestion de la criticité.

Vos missions :

• Elaborer les plans de contrôles
• Rédiger des rapports d'inspection
• Identifier les risques et préconiser des réparations
• Quantifier, définir et appliquer des méthodes de contrôles adaptées en fonction des spécificités terrain
• Coordonner l'activité des entreprises de contrôle (Contrôles non destructifs) et de travaux.

Idéalement titulaire d'une formation Licence Pro ISI (Inspection de sites industriels) ou équivalent. Vous pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, que ce soit sur le terrain ou en préparation.
• Vous disposez de connaissances en équipements industriels, notamment en équipements sous pression, idéalement acquise dans le domaine de la pétrochimie ou assimilé.
• Des connaissances de la DESP, des API et des codes de construction (CODRES, CODETI, CODAP) sont indispensable à la réalisation de vos missions
• Forte culture QSSE.
• Une bonne maîtrise des outils informatique est indispensable (Excel, aisance à l'apprentissage de nouveaux logiciels). Connaissance souhaitée d'un logiciel d'inspection (CREDO, SYNERGIE, LINSPEC...)

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.
Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.
Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chiffreur CFO / CFA Confirmé (F/H)

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><span></span></p> <p> </p> <p>Axima, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e) :</p> <p><span>Chiffreur Confirmé CFO / CFA (F/H)</span></p> <p>Poste basé à Nantes (Gare Sud)</p> <p> </p> <p><span>Axima, </span>entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du <span>Génie Climatique</span>, de la <span>Réfrigération</span> et de la <span>Sécurité Incendie</span> pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.</p> <p>Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).</p> <p> </p> <p>Dans le cadre du renforcement de la cellule centralisée Equans dédiée aux Appels d’Offres, nous recherchons un(e) chiffreur(se) confirmé(e) pour accompagner le développement du département. Le/la candidat(e) sera rattaché(e) au responsable d’études électricité et interviendra sur l’analyse complète des dossiers de consultation des entreprises (DCE) afin d’élaborer des offres de prix cohérentes et compétitives.</p> <p> </p> <p><span>Vos missions au quotidien:</span></p> <ul> <li><span>Analyser l’ensemble des pièces du DCE (plans, CCTP, synoptiques, etc.) pour établir une offre de prix détaillée.</span></li> <li><span>Lire, interpréter et synthétiser les documents techniques et administratifs.</span></li> <li><span>Réaliser des décomptes précis à partir des plans DCE.</span></li> <li><span>Concevoir des synoptiques techniques et des armoires de distribution (du TGBT aux TD divisionnaires).</span></li> <li><span>Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs, fabricants et sous-traitants.</span></li> <li><span>Respecter les DPGF clients et intégrer l’étude dans ces documents.</span></li> <li><span>Appréhender rapidement une opération dans sa globalité.</span></li> <li><span>Travailler en équipe sur des projets complexes ou en autonomie sur des projets plus simples.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Votre profil :</span></p> <ul> <li><span>Technicien(ne) spécialisé(e) en électricité, doté(e) d’une expertise en CFO et CFA, avec une maîtrise des normes en vigueur, notamment la NF C15-100. Vous justifiez de 3 à 5 années d’expériences sur un poste similaire. Vous êtes capable d’analyser des descriptifs techniques complexes et d’intervenir sur des projets intégrant divers systèmes : CDI, SSI, vidéosurveillance, intrusion, GTB, contrôle d’accès, etc.</span></li> <li><span>Compétent(e) dans le dimensionnement et le chiffrage grâce à la maîtrise de logiciels spécialisés tels que Caneco, QDV (ou équivalents), et Excel. Bonne compréhension des régimes du neutre et des principes fondamentaux en mathématiques et en français, utiles à la rédaction et à l’analyse technique.</span></li> <li><span>Vous savez faire preuve de rigueur sans perdre en souplesse, d’organisation sans rigidité. À l’aise dans les échanges, vous avancez avec clarté et efficacité, même sous pression. Autonome quand il le faut, collaboratif toujours, vous êtes un moteur fiable au sein de l’équipe, capable de tenir les délais et de faire avancer les projets avec méthode et engagement.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></p> <ul> <li><span>Intégrer un </span><span>grand groupe</span><span> tout en évoluant au sein d’une </span><span>équipe à taille humaine</span><span>,</span></li> <li><span>Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Participer activement au développement d’une activité stratégique en f</span><span>orte croissance.</span></li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.</p> <p> </p> <p><span>Votre package de rémunération et vos avantages :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Rémunération sur 13 mois</span></li> <li><span>Prime de vacances</span></li> <li><span>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais</span></li> <li><span>Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)</span></li> <li><span>Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)</span></li> <li><span>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>EQUANS France</span> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <span>10 jours par an</span>.</p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr</span></p> <p><span> </span></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe de Projets Etudes de Prix Electricité H/F

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><strong>Vous aimez l'électricité (CFO / CFa) ? Vous aussi vous pensez que des Etudes un Chiffrage bien réalisés permettent d'assurer sereinement le triptyque "Budget, délais, qualité" sur un projet ?</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>Notre agence de <span><strong>la Défense</strong></span><strong> (92)</strong> offre une expertise technique dans les projets tertiaires et de type industriel en électricité courant fort et courant faible.</p> <p> </p> <p><strong>Ce qui fait notre force et bientôt la vôtre ?</strong></p> <p> </p> <p>La granulométrie de nos projets :</p> <p>Vous intervenez sur des projets Privés ou Publics (PPP), Neufs ou en Maintenance, de taille - et donc chiffrage – différent.e (300k€ > 150M€), en réponse à Appel d’Offre ou en Conception Réalisation (en groupement avec d’autres filiales du groupe).</p> <p> </p> <p>Au sein du Département Etudes de Prix, vous intégrez une équipe de 10 personnes, en tant que <strong>Chef (fe)</strong><strong> de Projet Etud</strong><strong>es de Prix Electricité H/F</strong>. Votre rôle est de piloter et coordonner l’ensemble du processus d’estimation et d’élaboration des offres techniques et financières, pour<strong> un ou plusieurs projets.</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Dans ce cadre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :</p> <ul> <li>Superviser et valider les données des projets,</li> <li>Consulter les fournisseurs et les sous-traitant en étant force de proposition dans les solutions techniques proposées,</li> <li>Analyser les offres et proposer des variantes et des optimisations techniques,</li> <li>Rédiger les documents de l'offre (Devis / DPGF, mémoire technique et méthodologique, planning..),</li> <li>Porter votre projet lors de la négociation technico-commerciale de l'offre. </li> </ul> <p> </p> <p>C'est un rôle essentiel car vous participez activement à la <strong>conquête de nouveaux projets stratégiques</strong> et au développement de l’activité, en étant interface entre les équipes techniques et les équipes commerciales.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Votre profil ?</strong></p> <p> </p> <p>Confirmé.e en électricité courant fort / courant faible, vous justifiez d'une expérience réussie d'envions 10 ans en chiffrage d'affaires dans un environnement tertiaire ou semi-industriel, sur des projets d’électricité CFO / CFA de grande ampleur et ou technicité.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Ce qui fera la différence sur le poste :</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Votre expérience confirmée et réussie en managment d'équipe, qui vous permettra d'assurer la montée en compétences des équipes qui vous seront confiées,</li> <li>Votre autonomie vous permet de traiter des sujets de bout en bout,</li> <li>Votre organisation sans faille, vous permet de prioriser efficacement vos tâches pour être toujours dans les temps (vous pouvez être soumis.e à des délais très serrés qu’il est nécessaire de tenir),</li> <li>Un plus non négligeable, mais pas indispensable pour autant : Vous n’avez pas peur de partir d’une « feuille blanche » pour accompagner un client en phase Conception,</li> </ul> <p> </p> <p><em>Vous êtes passionné (e) par les projets d'électricité ? Appréciez d'évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant(e) dans les remises d’offres ?</em></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Alors postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambition !</strong></p> <p> </p> <p>-----</p> <p> </p> <p><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></p> <p> </p> <p>Plus de <strong>35 000 collaborateurs</strong> contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur <strong>700 agences</strong>, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</p> <p> </p> <p><strong>Notre mission ? </strong>Au sein <strong>d’EQUANS France</strong>, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p> </p> <p>Organisé en <strong>7 domaines</strong> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur notre périmètre:</p> <p> </p> <p><strong>Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France</strong> rassemble les activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.</p> <p> </p> <p>Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</p> <p> </p> <p><strong>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</strong></p> <p> </p> <p><strong>EQUANS France</strong> s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</p> <p> </p> <p>-----</p> <p> </p> <p>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</p> <p> </p> <p>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</p> <p> </p> <p>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Venez booster votre carrière avec EQUANS !</strong></p> <p>En savoir plus sur Equans France : <a href="https://equans.icims.com/proxy/classic-data/classic-data-spa/export/profile/www.equans.com" target="_blank">www.equans.com</a></p> <p> </p> <p>-----</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Etudes d'Exécution CFO CFA F/H

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><strong><span></span> Passionné(e) par l’électricité & expert(e) des Data Centers ? </strong><strong><span></span></strong></p> <p>Vous adorez les défis techniques et voulez jouer un rôle clé dans des projets électriques ultra-stratégiques ? Rejoignez <strong>la Direction des Grands Projets</strong> du Pôle Génie Électrique, basée à <strong>Courbevoie (92)</strong> !</p> <p><strong> On recrute un(e) Responsable Études d’Exécution Électricité H/F – Spécialiste Data Centers </strong></p> <p>Dans un univers où la performance et la fiabilité des infrastructures sont cruciales, vous serez le <strong>chef d’orchestre </strong>qui garantit la qualité et la conformité des études d’exécution pour nos Data Centers d’envergure.</p> <p><strong>Vos missions </strong></p> <ul> <li><strong>Relation Client / Fournisseurs</strong> : Être le relai privilégié avec clients & fournisseurs, assurer des échanges techniques fluides et motivants</li> <li><strong>Pilotage & coordination</strong> : Leader de l’équipe études d’exécution ; définition & suivi rigoureux du planning</li> <li><strong>Support technique</strong> : Apporter un support quotidien aux équipes travaux pour assurer la meilleure performance électrique</li> <li><strong>Qualité & reporting</strong> : Garantir la traçabilité et la qualité irréprochable des livrables (plans, notes de calcul…)</li> </ul> <p><strong>Votre profil ? Voilà ce qui fait de vous notre candidat(e) idéal(e) </strong></p> <ul> <li>Formation en génie électrique + environ <strong>10 ans d’expérience</strong> sur des projets complexes, avec au <strong>minimum 5 années</strong> en Data Centers</li> <li>Autonomie, rigueur, polyvalence : vous savez à la fois garder la vue d’ensemble et plonger dans le détail technique</li> <li>Anglais courant, oral & écrit</li> <li>Excellentes capacités relationnelles, tant internes qu’externes</li> <li>Talent pour lire, interpréter et challenger les plans techniques</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Pourquoi rejoindre Equans ?</strong></p> <p>Parce que chez nous, <strong>vous contribuez à bâtir les infrastructures électriques de demain</strong> dans un environnement stimulant, connecté et en pleine transition énergétique.</p> <p>Opportunité de rejoindre un bureau d’études composé de 60 personnes.</p> <p><strong>Alors, prêt(e) à électriser votre carrière ? </strong></p> <p>Si cette annonce vous parle, on attend votre candidature avec impatience… <strong>Postulez dès maintenant !</strong> <span></span></p> <p> </p> <p>-------------</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur nous :</p> <p> </p> <p><strong>Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France</strong> rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.</p> <p>Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</p> <p> </p> <p><strong>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</strong></p> <p><strong>EQUANS France</strong> s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</p> <p> </p> <p><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></p> <p>Plus de <strong>35 000 collaborateurs</strong> contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur <strong>700 agences</strong>, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</p> <p> </p> <p><strong>Notre mission ? </strong>Au sein <strong>d’EQUANS France</strong>, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p> </p> <p>Organisé en <strong>7 domaines</strong> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Venez booster votre carrière avec EQUANS !</strong></p> <p>En savoir plus sur Equans France : <a href="http://www.equans.com">www.equans.com</a></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’Équipe Génie Civil / Terrassement – Réseaux Extérieurs (H/F)

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

<p></p> <h1><span>Chef d’Équipe Génie Civil / Terrassement – Réseaux Extérieurs (H/F)</span></h1> <p> Secteur Drôme & Ardèche (Diois, Drôme Sud, Ardèche Sud)</p> <p> </p> <p><strong>Bouygues Energies & Services</strong>, filiale d’EQUANS, est un acteur majeur de la transition énergétique et des infrastructures urbaines durables.</p> <p>Nous accompagnons les territoires dans leur transformation en concevant et en réalisant des réseaux performants, économes et fiables :</p> <ul> <li>réseaux HTA / BT</li> <li>éclairage public</li> <li>infrastructures de recharge électrique (IRVE)</li> <li>vidéoprotection et réseaux urbains</li> </ul> <p>Rejoindre nos équipes, c'est contribuer concrètement à des projets utiles, durables et ancrés localement.</p> <p> </p> <p><strong><span>Votre mission :</span></strong></p> <p> </p> <p>Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes le <strong>pilier terrain</strong> de l’organisation des chantiers.</p> <h3>Vos principales responsabilités :</h3> <ul> <li>Réaliser et encadrer les travaux de terrassement liés aux réseaux : <ul> <li>Éclairage public (25%)</li> <li>Électrification rurale (75%) (enfouissement de réseaux, extensions de réseaux,...)</li> </ul> </li> <li>Organiser et piloter l’activité des équipes terrain (internes et prestataires)</li> <li>Coordonner les interventions avec les sous-traitants (pelles, camions…)</li> <li>Assurer le respect des cadences et de l’avancement chantier</li> <li>Être le relais opérationnel du Conducteur de Travaux</li> <li>Garantir la sécurité et la qualité des travaux</li> <li>Conduire les engins de chantier (pelle, chargeur, dumper)</li> </ul> <h2>Votre périmètre</h2> <ul> <li>Diois (50%+)</li> <li>Drôme Sud (Pierrelatte, Nyons) – 25%</li> <li>Ardèche Sud (Ruoms, Les Vans) – 25%</li> </ul> <p> Déplacements quotidiens locaux<br> Grands déplacements possibles ponctuellement selon chantiers</p> <p> </p> <p><span><strong>Votre profil</strong></span></p> <h3> Formation / expérience</h3> <ul> <li>Expérience confirmée de <strong>2 à 3 ans minimum en tant que Chef d’Équipe</strong></li> <li>Spécialisation en : <ul> <li>Génie civil</li> <li>Terrassement / conduite d’engins</li> <li>Réseaux secs (idéalement EP / BT)</li> </ul> </li> </ul> <h3> Compétences techniques</h3> <ul> <li>Bonne maîtrise des travaux de terrassement en réseaux</li> <li>Connaissances en électrification rurale et éclairage public appréciées</li> <li>Capacité à lire un plan et organiser un chantier</li> <li>Conduite d’engins (CACES appréciés)</li> </ul> <h3> Savoir-être</h3> <ul> <li>Dynamique et engagé</li> <li>Constructif et orienté terrain</li> <li>Réactif face aux aléas chantier</li> <li>Leadership naturel et esprit d’équipe</li> </ul> <p><span><strong>Envie de rejoindre l’aventure ?</strong></span></p> <p>Intégrez une équipe dynamique et contribuez au développement des réseaux de demain sur votre territoire.</p> <p> Postulez dès maintenant !</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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