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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 377 offres

Technicien réseaux informatiques F/H

  • 11 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ytrac

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Résintel est spécialisée dans le conseil et l’expertise, l’installation et la maintenance des systèmes de réseaux (réseaux informatiques, téléphonie professionnelle, opérateur télécom, wifi / airlan, câblage cuivre / optique), des systèmes de protection (appel-malade, alarme intrusion, contrôle d’accès, détection incendie) et des systèmes audiovisuels (vidéo protection, sonorisation, visioconférence).

Nous recrutons pour notre agence située à Ytrac (15) un(e) :

Technicien réseaux informatiques F/H

Mises en service et SAV

CDI

Vous intervenez chez nos clients (tertiaires et industriels) pour la mise en service de réseaux informatiques et de systèmes de téléphonie.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Diagnostiquer les pannes ;
  • Effectuer les essais de mise en service ;
  • Procéder aux tests fonctionnels ;
  • Réaliser le paramétrage  et la mise en service des équipements ;
  • Accompagner le client dans la prise en main du système ;
  • Rédiger et transmettre les rapports d’interventions dans le respect des règles qualité ;
  • Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel ;
  • Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.).

Vous pourrez également assurer la maintenance des systèmes et le suivi des interventions, en intervenant sur les dépannages dans nos démarches de SAV.

Le poste est basé à Ytrac (15) et des déplacements sont à prévoir dans le Cantal.

Votre profil

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire.

Vous maitrisez les systèmes réseaux (VLAN, Firewall, routeurs, switch…).

Vous êtes de nature rigoureuse et organisée, et avez le sens du service.

Vous avez à cœur de rejoindre une agence à taille humaine, avec une ambiance familiale et où l’esprit d’équipe est notre valeur phare.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • Tickets restaurant, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien études en électrotechnique F/H

  • 11 juin 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Ferté-Bernard

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, notre entité Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, accompagne ses clients de l’audit à la réalisation de leurs projets. 

Notre direction de proximité Maine – La Ferté Bernard intervient dans le domaine de la pétrochimie, chimie, environnement, agroalimentaire et automobile.

Nous recherchons à développer nos équipes dans le cadre de notre développement d'activité. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) :

Technicien étude en électrotechnique (F/H)Vos Missions :

Sous la responsabilité du responsable bureau d'études, vous aurez en charge :



• Analyser les pièces techniques du lot confié.

• Réaliser éventuellement des relevés sur chantier.

• Préparer les notices techniques pour approbation.

• Réaliser les notes de calculs.

• Réaliser les bilans techniques.

• Réaliser les dimensionnements des installations.

• Établir les plans d'exécution, les schémas et synoptiques.

• Établir la nomenclature du matériel nécessaire à l'exécution.

• Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux (plan de récolement).

• Assurer le suivi de la mise à jour documentaire (suivi des indices) et éventuellement l'envoi.

• Établir les DOE (Dossier des ouvrages exécutés) en compilant les plans d'exécution, schémas, notes de calcul, documentation, notices…

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique à dominance en électrotechnique.

Vous avez une première expérience ou êtes confirmé en tant que technicien électrotechnique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Vos qualités de synthèse et d’analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe. 

Votre candidature est la bienvenue - même si vous ne cochez pas tous les critères, elle sera étudiée avec attention!

Compétences :

Maîtrise les outils CAO (Autocad), un logiciel de calcul électrique (Caneco – TR Ciel) et un logiciel de conception de schémas électriques (See Electrical).

Avantages :

  • Salaire selon expérience

  • 13ème mois

  • Prime de Participation

  • Prime d’intéressement

  • Actionnariat avec une décote de 20%

  • Convention de la métallurgie National

Une culture de l’innovation qui vous permettra de vous surpasser et d’atteindre de nouveaux objectifs.

Envie de faire la différence ?

Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l’opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d’envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

Donnons du génie à vos performances.

#Espritdefamille #Together

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’études de prix F/H

  • 11 juin 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES Clevia Méditerranée spécialisée en génie climatique recrute pour son agence de Vitrolles.

Chargé d'études de prix F/H

CDI

Finalité:

Participer à l'établissement et l'accompagnement d'une offre à partir 

d'un cahier des charges et des besoins du client dans le respect 

des normes, des délais, de la sécurité et de l'environnement.



Missions:

SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RESPONSABLE 

BUREAU D’ETUDES: 

Analyser le projet dans sa globalité (pièces techniques,

administratives et juridiques).

Etablir des préconisations de consultations.

Valider les offres des fournisseurs (matériel, sous-traitant).

Rechercher les économies et les variantes techniques.

Vérifier et/ou réaliser le chiffrage du cout de production.

Etablir le prix de vente (feuille de vente).

Participer à la rédaction et le suivi de la revue d'offre.

Définir les limites de prestation.

Participer à la rédaction du mémoire technique.

Effectuer les mises à jour et traitement des remarques du client 

suite à réception de l'offre.

Assurer la veille technologique en matière de méthodes et 

matériel.

Votre profil

Bac +3 à bac +5 en génie climatique ou mécanique des fluides.

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#Together

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Opérateur PL Assainissement (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormesson-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) poids lourds en CDI pour son agence d'Ormesson sur marne (94)

Rattaché(e) au Service Assainissement, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Conduite des véhicules (boite manuelle) de chantier à chantier
  • Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement.
  • Opérateur technicien sur matériel haute pression
  • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux et des ouvrages associés.
  • Désobstruer les branchements (parties collectives et privatives) et pomper les postes de relèvement, fosses septiques et pomper les bac à graisse.
  • Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux.
  • Réaliser l’entretien quotidien du camion et du matériel.
  • Mettre en place la sécurité du chantier et le balisage.
  • Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI ainsi que les procédures qualité et environnement.

Poste qui allie conduite de véhicules (20%) et intervention technique (80%)

Conditions du poste :

  • Une formation pratique de deux semaines sera assurée sur le terrain en qualité d'aide opérateur en assainissement, préalablement à la prise en main du véhicule.

  • Les horaires de travail sont fixés de 6h00 à 14h00, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins.

  • Des astreintes sont à prévoir en soirée ainsi que le week-end.

Qualifications

Profil recherché :

- Niveau Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)

- Permis C indispensable 

Compétences exigées : 
- Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
- Savoir lire, écrire, compter
- Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.

 Diplôme & expérience :

  • Niveau Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)
  • Permis C indispensable 

️ Compétences requises

  • Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
  • Savoir lire, écrire, compter

 Qualités attendues :

  • Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.
Informations supplémentaires

 Rémunération :

  • Salaire brut : 1867 à 1980€ brut 

 Avantages :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Technicien SIG H/F - ALTERNANCE

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l'équipe SIG, vos missions principales seront les suivantes :

  • Mise à jour du patrimoine SIG eau et assainissement de Veolia (données attributaires, tracé des ouvrages) à partir des plans de récolement, des informations relevées par les exploitants et du rapprochement des différentes bases de données existantes
  • Participation à la définition du cahier des charges pour la structuration des plans de récolement reçues afin d'en assurer l'intégration la plus facile dans le SIG
  • Définition et mise en oeuvre d’une méthodologie en vue du recalage de la précision géographique des fonds de plan utilisés historiquement et des réseaux calés sur ces fonds de plan en vue d’améliorer la qualité des informations échangées dans le cadre de la réforme anti-endommagement et bascule vers un fond de plan cadastral RGE et de l’IGN
  • Participation aux opérations de bascule de la qualité de géopositionnement des réseaux en classe A : finalisation du standard de travail avec les opérations de levé terrain, traitement et intégration des données, qualification de la classe de précision du patrimoine
  • Participation au développement des fonctionnalités du SIG Veolia en fonction des besoins métiers identifiées
  • Structuration de cartes thématiques
  • Possibilité de réaliser des levés GPS sur le terrain (quelques déplacements possibles)
Qualifications

Le profil recherché 

  • Formation DUT ou BTS géomaticien

  • Maîtrise des outils informatiques / base de données : QGIS, Epanet, SQL

  • Connaissances en informatique industrielle (infrastructure réseaux)

  • Compétences en mise à jour de données cartographiques

  • Connaissances en hydraulique et topographiques

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Comptable Fournisseurs H/F

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein du Siège Social de VEOLIA AGRICULTURE France, le service comptabilité recherche un(e) : Comptable Fournisseurs (H/F)

Localisation géographique : Arras (62)

Sous la responsabilité d’une comptable expérimentée, vos missions seront les suivantes : 

COMPTABILITÉ 

  • Vérifier la conformité des factures avec le bon de commande, le bon de livraison ;

  • Enregistrer les factures fournisseurs en réalisant l'imputation ;

  • Traiter les relances fournisseurs ;

  • Effectuer les virements fournisseurs ;

  • Traiter les factures dématérialisées reçues dans l’outil de GED (Gestion Electronique des Documents) ;

  • Savoir travailler sur Google Sheets pour intégration de fichier CSV ;

  • Prendre en charge les appels téléphoniques fournisseurs.

Qualifications

Profil : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 2 ans

Savoir : Connaissance des comptes comptables, de la réglementation fiscale.

Savoir faire : Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les suites bureautiques, feuilles de calcul. Vous avez déjà travaillé sur un ERP 

Savoir-être : Rigueur - aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Informations supplémentaires
  • CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement

  • Temps plein / Poste non cadre

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge à 100% des transports en commun

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Bourgogne-Franche-Comté, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Lons-le-Saunier (39), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés

  • Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique selon la ronde définie sur le site

  • Contrôler temporairement en régime stabilisé l'unité de valorisation

  • Conduire les opérations et gérer les aléas techniques, en l’absence du.de la responsable d’unité de valorisation énergétique

  • Participer aux travaux d'entretien et de maintenance sur les équipements

  • Conduire le pont en fonction de l'organisation du site

  • Conduire une chargeuse pour vider le quai

  • Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide…)

  • Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail

  • Analyse les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation

  • Assurer la traçabilité à l’aide des différents outils (Cahier de Quart, Bon  de signalement GMAO, etc...)

  • Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie

  • Assurer le remplacement du.de la responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique en son absence

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

  • Poste pouvant être de journée (du lundi au jeudi) ou travail en 3x8, week-end et jours fériés

Qualifications

De niveau Bac à Bac + 2, et d’une expérience (idéalement en industrie) et/ou votre formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, thermique, pilotage de ligne …) vous ont permis de développer un esprit d’analyse permettant de mener à bien ces missions.

Vous avez envie d'apprendre et vous savez travailler en équipe.

Votre capacité à travailler en autonomie et votre rigourosité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI, Temps plein, 32h hebdomadaires
  • Prime de Quart
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances
  • Panier repas

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stage Référent sectoriel à la Protection des Données (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Company Description

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires consolidé de 44,4 milliards d'euros. www.veolia.com 

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Job Description

Les modalités: 

30 rue Madeleine Vionnet - 93300 AUBERVILLIERS

Temps complet

Type de contrat : Stage 

Durée : 6 mois et prise de poste dès que possible 

En tant que stagiaire référent(e) sectoriel(le) à la Protection des Données, vous participez activement à la mise en conformité et au pilotage de la protection des données au sein de la Direction des Opérations.

Vos principales missions seront : 

  • Maintenir à jour le registre des traitements de la Direction des Opérations en conformité avec la réglementation en vigueur

  • Participer aux analyses d’impact sur la protection des données (AIPD) pour les nouveaux projets et traitements

  • Contrôler la bonne application des lois et réglementation relatives à la protection des données au sein de la DOP

  • Collaborer avec les métiers et le DPO pour maintenir la conformité au RGPD sur le périmètre de la Direction des opérations. 

Qualifications

Nous recherchons un profil issu de l'une des formations suivantes : 

  • Master en Science et Ingénierie de données
  • Master en Droit des affaires
  • Master en Data Management
  • Master en lutte contre la fraude, communication et business
  • où, profil équivalent.

Les qualités requises pour ce poste sont: 

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacités rédactionnelles et analytiques
  • Esprit collaboratif
  • Intérêt pour les enjeux de conformité et de protection des données.
  • Appétence pour le travail en équipe
Additional Information

#WeareRessourcers

 Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier : 

  • D'une rémunération selon nos grilles internes (qui dépendent de votre âge + niveau d'études) au-delà du minimum légal
  • D'un accompagnement et montée en compétences tout au long du stage
  • Du remboursement à 100% du titre de transports en commun 
  • Du restaurant d'entreprise avec une partie du repas prise en charge par l'employeur 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : Stage

Responsable d'équipe mixte H/F

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Service Local Gers, équipe Secteur Val de Gers constituée de 10 collaborateurs,  il ​(ou elle) sera chargé(e), sous la responsabilité du Manager du Service Local Gers de réaliser les missions suivantes :​                 

  • Piloter au quotidien les installations de son périmètre, et garantir leur maintien en fonctionnement optimal

  • Prévoir et donner les moyens techniques nécessaires à ses équipes pour mener à bien le ou les contrats d'exploitation sur les installations de son périmètre et respecter les engagements contractuels

  • Organiser et optimiser l’activité en lien avec le Manager de Service

  • Produire les données nécessaires au reporting

  • Contribuer à l’animation du Lean Management

  • Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale

  • Accueillir et former les agents dont il a la charge

  • Planifier l’activité de l’équipe (plan de charge, astreinte)

  • Contribuer à l'évaluation des personnels relevant de son périmètre

  • Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures

  • Transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service

  • Identifier les besoins clients non inclus au contrat de service et pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale

  • Avoir une bonne vision financière et technique des contrats sur le périmètre

  • S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Participer à l’astreinte

Qualifications
  • Connaissances génériques du métier (Savoirs de base / connaissances de l’environnement)

  • Connaître les règles de fonctionnement des collectivités locales, le code des marchés publics

  • Connaître les procédures d’achats du groupe

  • Connaître ses responsabilités contractuelles et pénales

Savoir - Faire professionnels / opérationnels

  • Connaître la réglementation concernant l’eau potable et la qualité de l’eau, le balisage des chantiers, le blindage des fouilles et le talutage

  • Aisance avec les outils informatiques

Savoir - Faire  relationnels / Aptitudes personnelles

  • Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens, tenir ses engagements en termes de délais et de qualité de service

  • Assurer un service de qualité dans la relation clients - fournisseurs internes

  • Manager une équipe, déléguer, suivre et contrôler

  • Aisance relationnelle

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

#VeoliaSudOuestRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien Bureau d'Etudes - Génie Climatique (Poligny) - H/F

  • 11 juin 2026
  • EIMI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poligny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Poligny, un(e) alternant(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes, pour la rentrée 2026.

Intégré(e) à nos équipes et accompagné(e) par des Chargés d'Affaires expérimentés, vous participerez activement au pilotage de projets en génie climatique.

Votre alternance vous permettra de découvrir toutes les dimensions du métier : technique, organisationnelle, financière et relationnelle.

Au fil de votre montée en compétences, vous serez amené(e) à :

  • Étudier, dimensionner et chiffrer des travaux issus des demandes du Responsable d'Agence,
  • Assister les Chargés d'Affaires dans le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autres intervenants affectés au projet, coordination des prestataires et sous-traitants),
  • Réaliser les plans et schémas sur Autocad,
  • Participer à la préparation et au suivi technique des projets,
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,
  • Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet.

L'objectif ?

Vous former à devenir un véritable pilote de projets en génie climatique, capable de coordonner les aspects techniques, organisationnels et économiques d'une affaire.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :

  • Rigoureux(se) : précis(e) et méthodique dans l'exécution de vos missions,
  • Organisé(e) : capable de structurer votre travail et de respecter les délais,
  • Agile : capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées,
  • Curieux(se) : animé(e) par l'envie d'apprendre et de comprendre,
  • Polyvalent(e) : appréciant le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.

Vous préparez :

  • Un BTS, ou un BUT,
  • Ou une formation équivalente dans le domaine du génie climatique ou de l'efficacité énergétique.

Vous avez :

  • Des connaissances de base et une appétence pour l'efficacité énergétique et/ou le génie climatique,
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel Autocad,
  • Le goût du commerce, de la relation client et de la satisfaction client,
  • Un enthousiasme à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement par des Chargés d'Affaires expérimentés,
  • Une montée en compétences progressive sur des projets concrets,
  • Des missions variées alliant technique, gestion et relation client,
  • Une immersion complète dans les métiers du génie climatique.

Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir et construire votre parcours professionnel dans une entreprise dynamique ?

Rejoignez l'Acad'EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Mécanique F/H

  • 11 juin 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

AW2S, filiale de Serma Ingénierie, est un bureau d'études du secteur des telécoms, dont le coeur de métier est le développement et la production de Remote Radio Heads ou têtes radio RF 2G/3G/4G/5G, mais aussi de systèmes RAN ou systèmes complets eNodeB/EPC et gNodeB/5GC pour permettre le déploiement de réseaux 4G/5G clef en main. Nous recherchons actuellement un Ingénieur Mécanique (F/H).

Descriptif du poste :

Vous aurez pour mission la conception des ensembles mécaniques et leur simulation thermique. Les ensembles mécaniques sont des boîtiers fermés dissipant ou des structures porteuses de ces équipements.

Vous prendrez en charge la gestion des travaux mécaniques au sein de notre équipe de R&D, en étroite collaboration avec la personne en charge du routage des cartes, de la cheffe de projet et sous la direction du Directeur Technique.

Le poste est basé dans nos locaux à PESSAC (33). 

Missions :

- Étude et conception de sous-ensembles de systèmes de transmissions RF

- Élaboration des dossiers de fabrication et suivi de la sous-traitance

- Réalisation des dossiers d'assemblage, des nomenclatures

- Réalisation d'études thermique pour le dimensionnement du refroidissement des transistors de puissance et composants électroniques critiques

- Prise en compte des contraintes environnementales et plus spécifiquement des contraintes EMI


    De formation ingénieur ou universitaire e mécanique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum. Anglais Opérationnel requis afin de communiquer avec les clients à l’international.

    Connaissances requises :

    • Maitrise de Solid-Works
    • Notions d’électroniques et Radio Fréquences souhaitées
    • bon niveau d'anglais écrit/parlé indispensable pour communiquer avec des clients à l'international.

    Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

    En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d' évolution professionnelle. 

    Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

    Technologie de l électronique 
    Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
    Ingénierie des Systèmes Embarqués 
    Energie 
    Micro-électronique 

    Savoir-faire et solidité 

    Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
    Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

    Evolution et formation 

    Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

    Réseau et relationnel 

    Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

    Mon bureau près de chez moi 

    Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

    Avantage 

    En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet AMO F/H

    • 11 juin 2026
    • EMBASE
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    La SAS EMBASE est une société spécialisée en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) reconnue localement, nationalement, à l’outre-mer et à l’étranger.

    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de projet AMO.

    En véritable chef d’orchestre AMO, le chef de projet aura la responsabilité :

    • Du suivi et de la production d’études de programmation architecturale, depuis les phases préalables, la programmation détaillée jusqu’à la sélection d’une maîtrise d’œuvre, en s’appuyant sur les compétences internes d’EMBASE, les chargés d’études et sous la responsabilité du responsable d’équipe.
    • Du suivi de mission en conduite d’opération : mise au point des études de maitrise d’œuvre, suivi financiers des opération, suivi contractuel au stade chantier / livraison

    Les projets confiés sont de toutes échelles et de toute nature : neuf, restructuration, équipements de proximité, tertiaire, enseignement, recherche, avec une dominante dans les domaines de la santé et du médico-social.

    Autonome dans la réalisation de vos études, vous serez amené à animer des réunions de travail et des comités techniques. Vous serez accompagné par un Directeur de projet pour les sujets de cadrage stratégique, la direction d’études, les comités stratégiques ou les jurys.

    Dans votre rôle d’AMO, vous savez être le traducteur d’un projet immobilier. Vous disposez à la fois d’une vision stratégique et globale d’une situation, tout en mobilisant des compétences spécialisées sur les organisations fonctionnelles, dimensionnelles et techniques d’un bâtiment.

    Vous travaillerez sous l’encadrement du Responsable d’agence, au sein d’une équipe de 6 collaborateurs intégrée dans un bâtiment regroupant 20 coworkers.

    Avantages et conditions de travail que nous proposons :

    • Une charte de télétravail,
    • Une carte déjeuner,
    • Une mutuelle / prévoyance d’entreprise,
    • Un accord d’intéressement,
    • Un Plan d’épargne entreprise,
    • Un forfait mobilités durables,
    • Un parcours de formation continue.

    Prérequis :

    • Vous êtes de formation supérieure Master ou équivalent dans le domaine de l’architecture, de l’ingénierie, de l’urbanisme.
    • Vous bénéficiez d’une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de l’AMO et/ou chez un maître d’ouvrage.

    Compétences attendues :

    • Organiser et suivre une étude / un projet,
    • Savoir animer une relation client,
    • Conduire les réunions de travail,
    • Bonne capacité de synthèse et de rédaction,
    • Disposer de repères techniques sur la construction,
    • Maîtriser la suite Microsoft Office,  le logiciel Illustrator et potentiellement ArchiCAD.
    •  

    Aptitudes et comportements professionnels attendus :

    • Qualité relationnelle et d’écoute,
    • Curiosité et capacité de projection dans des organisations renouvelées,
    • Sens de l’organisation, de la planification,
    • Rigueur,
    • Autonomie,
    • Esprit d’initiative et de réactivité,
    • Pédagogie,
    • Participation à la vie de la société et goût du travail en équipe

    Née de la fusion en 2019, des entreprises POLYPROGRAMME et ATHEGRAM, la SAS EMBASE est une société spécialisée en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) reconnue localement, nationalement, à l’outre-mer et à l’étranger.

    EMBASE conseille les maîtres d’ouvrages publics ou privés dans leurs projets immobiliers ou d’aménagement, de la définition de la stratégie immobilière (programmation architecturale et technique détaillée, usages), à l’assistance au stade des études de conception, du chantier et de la livraison (conduite d’opération) dans tous les domaines (culture, enseignement, santé, immobilier d’entreprise, justice…).

    EMBASE est constituée d’une équipe projet d’une quarantaine de collaborateurs répartie autours de trois métiers : la programmation, l’assistance à maîtrise d’usage et la conduite d’opération, dans les agences de Paris, Strasbourg, Toulouse, Vannes et Fort-de-France.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Parce qu’EMBASE est un acteur privilégié pour accompagner les acteurs publics et privés dans leurs projets et parce que nous sommes dans un temps de renouvellement de nos pratiques pour répondre aux exigences sociétales et environnementales et aux attentes de  nos clients.

    Parce que vous découvrirez une équipe engagée et exigeante, toujours prête à expérimenter, innover et se renouveler.

    Et enfin, parce que les sujets qui nous attendent sont multiples et passionnants.

    Avantages et conditions de travail que nous proposons :

    • Une charte de télétravail,
    • Une carte déjeuner,
    • Une mutuelle / prévoyance d’entreprise,
    • Un accord d’intéressement,
    • Un Plan d’épargne entreprise,
    • Un forfait mobilités durables,
    • Un parcours de formation continue.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable AMO/MOE Projets en Aménagements urbains- Transports urbains F/H

    • 11 juin 2026
    • EGIS
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Clermont-Ferrand

    DESCRIPTION :

    Pour accompagner la croissance et renforcer l'équipe de notre agence EGIS de Clermont Ferrand, nous recherchons notre futur Responsable de projets confirmé H/F en ingénierie maîtrise d'oeuvre expert dans la VRD, les Infrastructures Urbaines et de transports urbains.

    Vous aspirez à jouer un rôle central dans la conception et la réalisation de projets urbains écoresponsables ?

    Vous êtes motivé à construire la ville du futur, dotée de systèmes de transports responsables qui répondent aux besoins de ses habitants !

    Rejoignez les équipes EGIS spécialisées dans " les Aménagements Urbains et Transports de Surface" en région Auvergne Rhône Alpes.

    Les équipes se positionnent sur l'assistance technique à maitrise d'ouvrage et la maitrise d’œuvre de projets d'aménagements urbains ( Rénovations urbaines, aménagements de voiries urbaines, d'espaces publics, écoquartier, voies vertes, plans cyclables..) de projets de transports urbains (Tramway - BHNS - Pôle d’échanges multimodaux ..) ainsi que de projets routiers pour les collectivités locales (Départements et Métropoles en particulier)

    L’agence de Clermont assure cette activité sur le territoire Auvergne.

    Ses principaux clients sont Clermont Auvergne Métropole, le SMTC-AC, la Société Publique Locale, ASSEMBLIA, les villes de Clermont Ferrand, Vichy et quelques autres collectivités locales.

    En tant que Responsable projets MOE H/F, vous serez l'interlocuteur privilégié du client en le conseillant et en l'accompagnant tout au long de la réalisation du projet,

    -       Vous piloterez les aspects contractuels, y compris avenants et serez responsable du suivi financier des projets et de leur optimisation, en lien avec le responsable d'agence,.

    -       Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes (partenaires, sous-traitants..)

    -       Vous participerez activement à la conception technique du projet, aux études et au suivi des travaux,

    -       Vous interviendrez sur des missions de maitrise d’œuvre et d'études amont / études pré-opérationnelles, éventuellement en AMO selon votre profil,

    -       En appui au responsable de l'agence, vous prendrez en charge certains dossiers de réponse aux appels d'offres,

    -       Avec l'appui de l'équipe en place, vous monterez en compétence pour réaliser le management BIM de vos projets et intégrer les connaissances dans le domaine du CIM et du SIG.

    -      Vous animerez le groupe des référents de l’activité infrastructures et aménagements urbains dans le domaine de la mobilité et des systèmes associés aux projets urbains.

    De formation Ingénieur Bac +5 Généraliste ou à dominante Génie civil, Travaux publics, Aménagement du Territoire, Génie urbain (INSA, ENTPE, EIVP, ESTP, UTC, HEI, ESI Reims, ESITC, ISABTP, ESIPE, ESIEE, ENPC, ENI, ENISE, ENIT, Polytech, ENGESS …) ou Master équivalent, avec une expérience "expert confirmé" dans un poste équivalent.

    -Vous avez des connaissances techniques en infrastructures (voiries urbaines, routes, génie civil, transports en commun) en aménagements urbains et en réseaux.

    -Vous avez démontré des capacités à piloter et animer une équipe pluridisciplinaire d’étude et de maitrise d'œuvre.

    - Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance à l'oral.

    - Vous avez des aptitudes pour le développement commercial et la relation client.

    - Vos qualités relationnelles vous permettent de faire face à des situations complexes tout en maintenant un dialogue constructif avec le client.

    - Disponible et impliqué, vous possédez la culture du résultat et le sens du travail en équipe.

    - Vous avez une forte autonomie avec une capacité de reporting.

     - Vous maitrisez les marchés publics, la loi MOP, le CCAG travaux, le CCAG PI, et avez une connaissance des procédures réglementaires de l'aménagement ;

     -Vous êtes moteur dans la conception d'ouvrages vertueux et êtes intéressé d'intervenir sur des projets complexes répondant aux enjeux actuels d'écoconception nécessaires à notre futur.

    - Vous avez envie de contribuer à la conception durable et éco-responsable des villes de demain.

    Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

    Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

    Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Projeteur éléctricité F/H

    • 11 juin 2026
    • EXTIA INGENIERIE
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Votre rôle consistera à participer aux études d'exécution pour un grand projet ( HPC, SZC) dans les domaines CFO et CFA. Vous serez impliqué dans l'analyse de documents techniques, la conception d'études, la rédaction de spécifications techniques, et l'établissement de schémas électriques. Vous contribuerez également à la rédaction de procédures d'essais et participerez aux réunions techniques et d'avancement.

    En tant que Projeteur éléctricité pour l'industrie nucléaire, vos principales missions seront  : 

    • Analyser et interpréter les documents techniques pour les projets en cours.
    • Concevoir et réaliser des études conformément aux exigences contractuelles dans le domaine du génie électrique multi-spécialités.
    • Rédiger des spécifications techniques et des notes de calcul précises.
    • Établir des schémas électriques pour les coffrets et armoires de distribution électrique.
    • Rédiger des procédures d'essais usine (FAT) et chantier (SAT) selon les standards établis.
    • Proposer des solutions techniques innovantes tout en respectant les exigences contractuelles.
    • Participer activement aux réunions techniques et d'avancement, et contribuer à la rédaction des comptes rendus.
    • Collaborer aux consultations des fournisseurs et aux demandes d'achats.
    • Vous maitrisez parfaitement Caneco BT et Autocad.

    Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences
    Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide
    Impliqué, votre équipe peut toujours compter sur vous 

    Société de conseil spécialisée dans les métiers du secteur industriel, Extia Ingénierie accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets. Grâce à son offre multi-spécialiste et multisectorielle, elle a pour objectif de co-construire l'ingénierie de demain, en accord avec ses engagements RSE.

    Aujourd’hui, ce sont plus de 450 Extiens qui partagent une conviction : le bien-être génère de la performance ! 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable d’Affaires – Transition Energétique des Territoires

    • 11 juin 2026
    • MANERGY Territoires
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Gennevilliers

    DESCRIPTION :

    Présentation de manergy et de sa filiale

    Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

    Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

    A propos de MANERGY

    Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

    Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

    • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

    • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

    • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

    • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

    Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

    Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

    Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

    La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

    Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

    En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

    A propos de MANERGY Territoires

    Les équipes de MANERGY Territoires sont entièrement dédiées et spécialisées pour accompagner les élus, les collectivités et tous les acteurs publics dans leur stratégie de décarbonation territoriale, en leur proposant des solutions innovantes et personnalisées. 

    Implantées sur l’ensemble du territoire, les équipes de MANERGY Territoires comptent environ 80 collaboratrices et collaborateurs dédiés et réalisent plus de 600 missions par an. 

    Fort de 40 années d’expérience, MANERGY Territoires est notamment reconnu comme un des acteurs majeurs dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, avec plus de la moitié des projets Français à son actif en tant qu’assistant maître d’ouvrage. 

    Les domaines d’activités traités par le Pôle Territoires sont variés :

    • Stratégie énergétique territoriale

    • Stratégie territoriale bas carbone et plan climat

    • Schémas Directeurs Energie

    • Réseaux de chaleur et de froid

    • EnrR diverses : solaire, chaleur fatale, géothermie, biomasse …

    Dans ce contexte de développement, nous recherchons un/une :     

    Responsable d’Affaires – Transition Energétique des Territoires

    Gennevilliers (92)

    Principales missions

    Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous accompagnerez vos clients (collectivités, exploitants, aménageurs ou acteurs publics et privés) dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transition énergétique, avec une expertise particulière sur les réseaux de chaleur et les infrastructures énergétiques territoriales.

    Vous interviendrez en autonomie sur l’ensemble de la chaîne d’activité, depuis son lancement jusqu’à sa restitution finale auprès du client.

    OPERATIONNEL

    Pilotage et réalisation des missions :

    • Vous planifierez et assurerez le suivi de l’avancement des missions auprès des clients et des parties prenantes

    • Vous participerez à l'élaboration et à la caractérisation du projet : études techniques et économiques, détermination de la solution la plus pertinente, notes de calculs et analyses nécessaires à la bonne conduite des projets

    • Vous rédigerez les rapports d’études et supports de présentation

    • Vous participerez à la mise en œuvre et au suivi de Contrats de Performance Énergétique (CPE)

    • Vous présenterez les résultats, scénarios et préconisations auprès des clients

    • Vous animerez, piloterez et coordonnerez les ressources internes et l’ensemble des intervenants externes mobilisés sur les projets

    • Vous contribuerez activement à la veille réglementaire et technique du secteur et participerez à la capitalisation des retours d’expérience et au partage des bonnes pratiques à l’échelle du Groupe Manergy

    COMMERCIAL

    Satisfaction et accompagnement client :

    • Vous garantirez la qualité des prestations réalisées et la satisfaction client tout au long des missions dans une logique de partenariat durable

    • Vous identifierez les besoins, problématiques et attentes de vos interlocuteurs

    • Vous mettrez en place la stratégie et accompagnerez les clients dans la mise en œuvre de la solution retenue : définition du schéma contractuel et plan d’actions, assistance à la contractualisation (Concession, Marché Global de Performance énergétique, …)

    Développement commercial :

    • Vous participerez au maintien et au développement de votre portefeuille clients

    • Vous contribuerez à l’élaboration des offres commerciales et des réponses aux appels d’offres

    • Vous rédigerez les mémoires techniques

    • Vous réaliserez les chiffrages et estimations financières des prestations

    • Vous identifierez et remonterez les opportunités de développement pour l’ensemble du Groupe Manergy

    GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DES AFFAIRES

    • Vous renseignerez et mettrez à jour l’ERP sur l’ensemble des affaires dont vous aurez la responsabilité

    • Vous assurerez la caractérisation des affaires et suivrez les ressources internes affectées aux projets et les prestations sous-traitées

    • Vous gérerez les échéanciers de facturation, les révisions de prix et validerez les factures

    • Vous veillerez à la rentabilité des missions et des ressources mobilisées au regard des objectifs définis

    • Vous participerez, en lien avec les équipes administratives, au suivi des actions de facturation et de recouvrement

    Profil du poste

    Diplôme : vous avez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en énergie / Gestion d’affaires

    Expérience : vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des réseaux de chaleur, des infrastructures énergétiques ou de la transition énergétique territoriale.

    Compétences appréciées :

    • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens des priorités

    • Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse reconnues

    • Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un excellent relationnel

    • Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral auprès d’interlocuteurs variés

    • Vous savez piloter plusieurs projets simultanément

    • Vous êtes orienté(e) satisfaction client et culture du résultat

    • Vous manifestez un fort intérêt pour les enjeux de transition énergétique et le fonctionnement des PME

    • Vous maîtrisez les outils bureautiques courants ainsi que les outils de gestion type ERP / CRM

    Le permis de conduire est indispensable pour le poste

    Salaire : selon votre profil et votre expérience

    Information sur le process de recrutement :

    Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

    • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

    • Un entretien avec le manager N+1

    • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

    N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !  

    Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    ASSISTANT-E OFFRES H/F

    • 11 juin 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Maurice

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement de l'eau ?

    Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

    En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

    Au sein de Véolia Traitement et Valorisation- ex-OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

    Véolia Traitement et Valorisation- ex-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Grand Paris Nord Est, poste basé à Saint-Maurice - 94, notre entreprise recherche un-e:

    ASSISTANT-E OFFRES H/F.

    Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

    Description du poste

    OTV Grand Paris Nord Est répond à des appels d’offres municipaux aussi bien en eau potable qu’en eaux usées pour les clients de la région.

    • Vous assistez le service Offres et participez à la collecte d’information,à la rédaction et à la mise en page des dossiers d’avants projets, de candidatures et d’appels d’offres.
    • Vous contribuez au montage des offres en assurant la coordination et le suivi de la production des documents (circuit de relecture, corrections et reprises, relances, coordination entre les services internes, contrôle de la conformité des pièces au regard du dossier de consultation ...)
    • Vous avez en charge l’assistance administrative à l’équipe (courriers, commandes, contrats d'achats, fournitures, gestion événementielle, etc ...)
    Qualifications

    De formation minimale Bac + 2 en gestion, commercial ou équivalent, vous maîtrisez les outils de bureautique et de gestion documentaire, vous bénéficiez d’un excellent relationnel, avez le sens du service et appréciez de travailler en équipe.
    Votre capacité d’organisation, votre investissement, votre rigueur et votre discrétion seront des atouts indispensables pour réussir dans le poste.

    Informations supplémentaires

    Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

    Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

    • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
    • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
    • 14 jours de RTT
    • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
    • RIE et tickets restaurants pour les jours de télé-travaillés
    • Participation et intéressement
    • CSE (chèques vacances, cultures, CESU, etc..)

    Chez Veolia Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Manager opérationnel H/F

    • 11 juin 2026
    • Dalkia
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cambrai

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Nous recrutons un Manager Opérationnel H/F pour piloter nos activités sur un secteur tertiaire à Cambrai. Vous rejoignez une équipe à taille humaine et intervenez dans un environnement technique exigeant.

    Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, vous encadrez une équipe de techniciens experts.

    Vos Missions : Un Rôle Stratégique et Opérationnel

    Gestion de la Relation Client et des Contrats: Véritable point de contact privilégié de notre client, vous instaurez une relation de confiance avec les responsables d'infrastructures. Vous êtes le garant du respect strict des engagements contractuels et des normes de sécurité spécifiques aux sites sensibles de la Défense.

    Organisation et Reporting: Vous pilotez la planification des interventions (maintenance préventive et corrective) pour garantir une disponibilité maximale des installations. Vous assurez un suivi rigoureux des prestations et produisez des reportings d'activité précis, essentiels au pilotage du contrat.

    Pilotage de la Performance et du Budget: Responsable de la rentabilité financière de votre périmètre, vous êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous proposez des solutions innovantes et des plans d'amélioration énergétique adaptés aux spécificités du site.

    Votre profil

    Ce que nous attendons de vous :

    • Formation : Bac à Bac+2/3 dans le domaine CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou Génie Thermique.
    • Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de la maintenance, idéalement sur des sites industriels ou sensibles.
    • Management : Une première expérience en encadrement d'équipe est requise pour animer vos 6 collaborateurs avec leadership et pédagogie.
    • Compétences : Rigueur, autonomie et une excellente communication. Compte tenu de l'environnement, un respect irréprochable des procédures de sécurité est indispensable.
    • Outils : Maîtrise du Pack Office et aisance avec les applicatifs métiers (GMAO, GTB/GTC).



    Pourquoi nous rejoindre ?

    Une intégration organisée dès votre arrivée pour découvrir les spécificités du site.

    La stabilité et la puissance du Groupe EDF au sein d'une structure agile à taille humaine.

    Un package de rémunération attractif :

    • Salaire versé sur 13,3 mois.
    • Prime MOP variable.
    • Formule de RTT au choix (0, 13 ou 23 jours).
    • Véhicule de service inclus.
    • Intéressement et participation.
    • Prime d'ancienneté valorisée dès 2 ans de présence.
    • Avantages CSE (chèques cadeaux, culture, vacances...).



    Prêt(e) à relever le défi à Maubeuge ? Postulez dès maintenant !

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur(e) Suivi d'Etudes Nucléaires F/H

    • 11 juin 2026
    • D&S INGENIERIE
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bagnols-sur-Cèze

    DESCRIPTION :

    En tant qu'Ingénieur·e Senior Suivi d’Etudes Nucléaires H/F, vous serez au cœur de nos projets les plus stratégiques. Vous travaillerez en autonomie complète, avec des équipes pluridisciplinaires de haut niveau.

    Vos missions :

    • Participation à des études de faisabilités pour l’intégration de procédés dans le cadre de la relance de la Recherche & Développement de la filiale du nucléaire,
    • Rédaction de notes techniques,
    • Réalisation d’analyses fonctionnels,
    • Réalisation d’analyses multicritères,
    • Apport de solutions permettant d’optimiser les exploitations de traitement de déchets et d’effluents,
    • Apport de solutions dans le cadre de sujets atypiques.

    Ce que vous apportez :

    • Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en mécanique, génie des procédés, génie nucléaire ou équivalent
    • 10 ans d'expérience minimum dans le secteur nucléaire (concepteur, NSSS, EPC, exploitant)
    • Connaissance approfondie des normes et codes applicables : RCC-M, RCC-E, ESPN, ASME, EN 13480
    • Expérience en gestion de projet et pilotage de livrables techniques en environnement contraint
    • Capacité à communiquer avec impact, en français et en anglais (niveau professionnel requis)
    • Habilitations nucléaires

    Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui plus de 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

    Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

    Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

    D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

    Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

    • A taille humaine.
    • Fière de ses expertises.
    • Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
    • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
    • « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Human Resources Business Partner / HRBP - CAEN F/H

    • 11 juin 2026
    • NORKAL
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Caen

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) : Human Resources Business Partner / HRBP (H/F/X) pour intervenir au sein d'un site industriel basé à Caen.

    DESCRIPTION DE LA MISSION : Véritable bras droit RH stratégique et terrain de la direction, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre des ressources humaines d'un site industriel. Sur ce poste à forte visibilité et à vocation évolutive, vous pilotez le quotidien opérationnel des équipes tout en traduisant les indicateurs sociaux en leviers d'amélioration de la performance du site. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

    • Législation & Administration du Personnel : Garantir la parfaite application du droit du travail et des accords d'entreprise. Assurer la gestion et le suivi rigoureux des contrats de travail et de l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs sur le site.
    • Supervision de la Paie : Veiller à la conformité, à la justesse et à la validation des éléments variables de paie en lien avec les équipes dédiées.
    • Pilotage RH & Aide à la Décision : Déployer et animer les tableaux de bord stratégiques (suivi de l'absentéisme, indicateurs de recrutement, turn-over). Vous analysez ces indicateurs pour diagnostiquer les tendances, anticiper les dérives et formaliser des plans d'actions d'optimisation de l'organisation.
    • Gestion des Carrières & Évolution : Accompagner le développement des compétences, la gestion des carrières des salariés et anticiper les besoins en recrutement du site.
    • Relations Terrain : Agir en partenaire de proximité auprès des managers opérationnels et de la direction pour apporter un conseil sur-mesure au quotidien.

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

    • Domaines d'expertise : Droit social, administration du personnel, supervision des processus de paie.
    • Pilotage Social & Performance : Maîtrise des KPI RH, reporting de haut niveau et exploitation critique des tableaux de bord pour orienter les actions managériales.
    • Contexte : Environnement de production industrielle exigeant, nécessitant une forte culture du résultat, de l'agilité et de la conformité.

    Titulaire d'un Master 2 au minimum spécialisé en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (hors alternance et apprentissage), acquise impérativement sur des fonctions RH en milieu industriel.

    • Compétences clés : Vous maîtrisez les rouages du droit du travail, de la paie et des indicateurs de gestion sociale en usine.
    • Soft Skills : Vous démontrez une excellente agilité relationnelle, une forte capacité d'organisation et une discrétion absolue.
    • Langues : Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour interagir efficacement dans l'environnement du groupe.

    ÉGALITÉ DES CHANCES : Chez NORKAL, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force pour l'innovation industrielle. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine ou de parcours.

    CANDIDATURE : Vous souhaitez relever un défi RH d'envergure, alliant pilotage de la performance et proximité terrain au sein d'un site industriel d'avenir ? Transmettez-nous votre dossier pour un premier échange technique.

    NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l’ingénierie et de l’industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Juriste junior F/H - Saint-Grégoire (35)

    • 11 juin 2026
    • ENGIE Bioz
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Grégoire

    DESCRIPTION :

    Type de contrat : CDI

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