Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets impactant, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Au cœur de grands projets de transformation, vous êtes le pont entre les équipes métiers et techniques, en traduisant les besoins business en solutions data concrètes et innovantes.

Vos missions : 

• Analyser les processus métiers pour identifier les opportunités d'amélioration par la valorisation des données.
• Recueillir, challenger et formaliser les exigences fonctionnelles et techniques pour les projets data & analytics.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists) pour concevoir des solutions adaptées et performantes.
• Participer à la modélisation des données et à la conception des flux de données.
• Accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main et l'adoption des outils d'analyse (BI, reportings).

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5) et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en analyse métier ou en conseil, avec une forte composante data. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et un fort sens du relationnel. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Compétences attendues :

• Maîtrise de l’écosystème Microsoft Power BI (Power Query, DAX) et de la conception de dashboards orientés UX/UI.
• Solide connaissance des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et des principes de modélisation (schéma en étoile, Snowflake).
• Expérience avec des outils d'intégration de données comme Talend ou Informatica et une bonne compréhension de l'environnement Microsoft Fabric.
• Capacité à comprendre les enjeux métiers et à traduire les besoins en indicateurs de performance (KPIs) pertinents.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales :

En tant que PO / Project manager Data, vous êtes en charge de la stratégie d’un Data Product ou d’un portefeuille. Votre objectif principal est de maximiser sa valeur apportée.

• Définir la stratégie et la roadmap globale pour les produits dont vous êtes en charge.
• Assurer l’adhérence de l’ensemble des directions métiers concernées et anticiper leurs besoins.
• Définir la roadmap produit en déterminant et priorisant les fonctionnalités avec les directions métiers.
• Être garant de la valeur délivrée et être en capacité de fixer les conditions de réussite ou d’arrêt du développement du produit.
• Analyser les performances techniques et veiller à la progression continue des produits.

Qualifications

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience post formation en tant que Chef de projet / PO / Product manager Data.

Vous disposez d’une très bonne culture Data et maîtrisez la chaîne de la donnée. 

Vous êtes à l'aise dans la rédaction de requêtes SQL avec une première expérience dans un contexte technique en lien avec Databricks, Dataiku, sur des problématiques autour de l'IA ou encore du cloud public (AWS, Azure, Google Cloud).

Vous savez appréhender les attendus business et les mettre en lien avec la stratégie d’entreprise. 
Vous avez un très bon relationnel et êtes capable de prendre de la hauteur sur les sujets traités. 
Vous avez une bonne communication, êtes autonome et avez un fort leadership. 
La connaissance du pilotage de projet en mode agile est un plus. 
Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau C1 requis). 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales

En tant que Chef de projet Data BI, vous êtes responsable de la bonne exécution des projets Data chez nos clients, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement.

• Pilotage de projet : Vous assurez le management des projets Data BI (planning, budget, ressources) et vous êtes le garant de leur succès.
• Analyse des besoins : Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers pour comprendre et formaliser leurs besoins en termes de reporting et d'analyse de données.
• Conception technique : Vous participez à la définition de l'architecture et des solutions techniques Data (ETL, Data Warehouse, outils BI).
• Coordination des équipes : Vous animez et coordonnez l'équipe projet (consultants, data engineers, data scientists) et les différents contributeurs.
• Accompagnement et conseil : Vous conseillez les clients sur les meilleures pratiques Data/BI et assurez la conduite du changement auprès des utilisateurs.

Qualifications

✨ Vos atouts pour réussir

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'Ingénieur ou Université) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en pilotage de projet Data BI.

• Compétences techniques : Maîtrise des concepts Data Warehouse, ETL/ELT, et une connaissance approfondie de Power BI.
• Savoir-faire : Expérience réussie dans le pilotage de projets en méthode Agile ou Cycle en V.
• Qualités relationnelles : Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés (métiers et techniques) et esprit de leadership.
• Proactivité : Force de proposition pour améliorer les processus et les solutions mises en œuvre.

Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau C1 requis). 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Delivery Manager Data en mission au sein de l'un de nos clients grands comptes, vous êtes le pilier du centre de service pour la plateforme Data et les projets BI/Analytics.

• Être le garant de la bonne exécution des activités du Centre de Service et du respect des engagements de niveau de service (SLA) auprès de nos clients.
• Mettre en place et animer la Gouvernance de Service (Comités de Pilotage, Comités Opérationnels) pour assurer une communication transparente.
• Assurer l'amélioration continue des services délivrés, en s'appuyant sur les méthodes ITIL et/ou Agile.
• Maîtriser le budget et le P&L des activités et projets, et être responsable du chiffrage des nouvelles demandes.
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires (Data Engineers, Data Analysts, Chefs de Projet BI, Experts Cloud) mobilisées sur la plateforme Data.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+5 en Informatique, École d'Ingénieur ou équivalent) et justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum dans le pilotage de projets IT ou dans une fonction de Delivery Manager, Service Delivery Manager ou Chef de Projet Senior, dont une partie significative sur des sujets Data, BI ou Cloud.

Compétences Techniques et Méthodologiques attendues : 

• Solide compréhension des enjeux liés à la Plateforme Data (Data Lake, Data Warehouse, Pipelines ETL/ELT, DataOps).
• Forte connaissance des outils et technologies Data & BI (Power BI, Tableau, Qlik, Talend, Microsoft Azure Data Factory, GCP ou AWS).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de service (ITIL) et de gestion de projet (Agile/Scrum/Cycle en V).

Qualités Humaines attendues : 

• Leadership et capacité à fédérer des équipes techniques.
• Sens aigu du service client et excellentes qualités de communication (écrite et orale).
• Rigueur, autonomie et proactivité dans la gestion des risques et la résolution de problèmes.
• Anglais professionnel indispensable.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions : 

• Concevoir et construire des pipelines de données robustes sur Databricks, en utilisant PySpark et Spark SQL.
• Recueillir les besoins, participer aux ateliers de conception et optimiser les flux de données.
• Assurer la qualité du code et des données à travers des tests techniques, des revues de code et la gestion des anomalies.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus par l'automatisation et l'application des bonnes pratiques.
• Participer activement aux cérémonies agiles et maintenir une veille technologique constante.

Qualifications

Nous recherchons un(e) Data Engineer doté(e) d'excellentes compétences techniques et d’une bonne capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à travailler en méthode Agile (Scrum). Un niveau d’anglais minimum B2 est attendu.

Compétences techniques et outils :

• Maîtrise de Databricks, PySpark, Python et SQL.
• Compétences Cloud (AWS, Azure ou GCP).
• Connaissance des environnements CI/CD et DevOps.
• Expérience en orchestration avec Airflow ou Azure Data Factory.
• Connaissance des modèles de données et des technologies Spark et Scala est un plus.
• La certification Databricks Associate ou Professionnal est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche une-e Ingénieur(e) Calcul Structures Métalliques.
Au sein de l'agence de Limonest (69), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous réaliserez des missions d'assistance technique avec rédaction de notes de calcul pour la plupart du temps.
Vous serez aussi amené(e) à effectuer des vérifications tierce partie de notes de calculs.
Vous interviendrez sur divers types de structures : Bâtiments en charpente métallique, Structures supports (mâts, pylônes, stockage industriel), Equipements d'accès et de sécurité (Passerelles, plateformes de travail, garde-corps), Equipements de levage et de manutention (Potences, monorails, ponts roulants)
De quoi vous permettre de travailler sur plusieurs règlementations et normes et ainsi de monter en compétences sur plusieurs sujets techniques.
Vos principales missions seront :
- Echange avec le client afin de définir son besoin et la faisabilité du projet
- Définir le prix et le contenu de la prestation avec rédaction d'une proposition commerciale
- Effectuer la prestation avec un accompagnement du client dans le cadre de son projet
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur certains projets, afin d'effectuer des expertises et / ou relevés dimensionnels de structures.
Vous serez emmené à travailler sur des affaires de grande envergure (Nucléaire, International).
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Vous êtes de formation Ingénieur(e) ou Master 2 Génie Civil ou Mécanique à dominante études de structures
Vous avez de bonnes connaissances en Résistance de Matériaux
Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez les logiciels de dimensionnement à barres et éléments finis de type ROBOT ou Advance Design, ainsi qu'Excel,
Vous savez utiliser le logiciel ANSYS pour modéliser et analyser des structures métalliques plus complexes (ponts roulants, équipements de manutention ou de levage)
Idéalement, vous maitrisez au moins un ou plusieurs codes de construction de structure métallique (CM66, normes EUROCODE 3 et règles de calculs FEM / NF EN 13001).
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous souhaitez monter en compétences sur la structure métallique au sein d'une équipe composés d'ingénieurs expérimentés et pouvant vous accompagner
Vous aspirez à développer votre potentiel dans le domaine de la Structure Métallique,
Rigoureux, autonome, doté d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel,
Vous souhaitez travailler et vous investir sur des projets complexes et de grande technicité.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette.
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

L'Isle-sur-la-Sorgue

DESCRIPTION :

Au contact direct des équipes de production (postées en 3x8), vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'intégralité de l'outil industriel du site afin d'en garantir une disponibilité maximale.Vous avez ainsi pour principales missions de :
Suivre et appliquer le plan de maintenance préventive, conformément aux directives définies en amontDiagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et déterminer rapidement les solutions palliatives nécessairesMettre en oeuvre ces solutions et s'assurer, après réglages et tests des équipements, que les lignes fonctionnent à nouveau correctementEnrichir la GMAO en répertoriant les nouvelles pannes afin de pouvoir, via un retour d'expérience efficace, éviter dans l'avenir lesdites pannesParticiper à la formation des équipes de production à la maintenance 1er niveau et les rendez autonomes quant aux opérations du quotidienIntervenir dans le cadre de règles et procédures de sécurité que vous respectez scrupuleusement
De façon plus globale, vous travaillez au sein d'une organisation en horaires postés en 3x8, en étant force de proposition afin de continuellement optimiser le fonctionnement des machines et vous permettez de déployer efficacement les démarches d'amélioration continue du groupe.
De formation technique Bac+2 (BTS MI, DUT GEII, BTS MAI, etc.) en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience réussie sur un poste en maintenance dans une industrie de process (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique, etc.).
Vous êtes habitué à intervenir sur des lignes de production automatisées.Vous vous appuyez sur de solides compétences techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, automatisme, etc.).Habitué aux organisations en 3x8, vous vous révélez autonome, réactif et doté d'un réel sens du service client interne.
Pour le compte d'un acteur de renom dans son secteur d'activité, CENTURION Search recrute un Technicien de Maintenance - Lignes Automatisées 3x8 H/F pour l'un de ses sites, situé dans le Vaucluse.

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe étude mécanique. Devenir consultant chez NEO2 c'est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant qu'Ingénieur développement produit Mécanique. Vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, fournisseur majeur dans le domaine automobile. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Traduire les besoins clients en spécifications techniques.
Piloter la conception : revues, analyse des risques, définition des données d'installation et d'utilisation.
Assurer la coordination technique en équipe projet jusqu'à la mise en production.
Gérer les interactions avec clients, fournisseurs et centres techniques.
Planifier et superviser le développement produit, en garantissant coûts, qualité, performance et délais.
Appliquer les outils et méthodes (standards, AMDEC, analyse de risques, résolution de problèmes).
Définir et suivre le plan de validation via essais internes et externes.
Ingénieur en conception mécanique, avec une solide expérience en Bureau d'Études, idéalement dans l'automobile. Orienté satisfaction client et résultats, capable de gérer complexité et priorités avec rigueur, créativité et autonomie. Maîtrise des outils CAO (CREO), gestion de projet, analyse de la valeur et résolution de problèmes. Anglais courant et intérêt marqué pour la mécanique et les essais de validation.
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer au transfert de la recherche scientifique vers le monde socio-économique ? Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ?

Le CNRS vous propose un poste unique ! En rejoignant la Direction CNRS Formation Entreprise (DCFE), vous jouerez un rôle clé dans le développement d’offres et de partenariats stratégiques, dans le domaine de la formation scientifique.

L'essentiel de votre mission ? Identifier de nouvelles opportunités de croissance, établir des partenariats avec les acteurs du monde socio-économique et atteindre les objectifs de développement des programmes de formation continue.

Les enjeux du poste : 

Développer et animer le portefeuille clients

• Piloter la prospection commerciale auprès des acteurs publics et privés pour développer la diffusion de l’offre de formation du CNRS.
• Identifier de nouveaux marchés ou filières à potentiel et conduire des actions de prospection ciblées (événements, rendez-vous clients, webinaires, etc).
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants, dans une logique de satisfaction client
• Contribuer à la mise en place de collaborations structurantes (fédérations, réseaux professionnels, etc).

Renforcer l’attractivité et la visibilité de l’offre

• Contribuer à la mise en valeur des formations CNRS et de leur singularité scientifique.
• Participer à la conception d’argumentaires et de supports de communication adaptés aux différents publics cibles.
• Collaborer avec l’équipe communication pour accroître la visibilité de l’offre (salons, web, réseaux sociaux, partenariats).
• Recueillir les retours du terrain pour faire évoluer la présentation et la lisibilité de l’offre.

Suivre et analyser l’activité

• Assurer le reporting régulier des actions menées et des résultats obtenus et contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance commerciale.
• Participer aux bilans d’activité et aux réflexions stratégiques sur le développement de l’offre

Participer activement au réseau des ingénieurs-transfert du CNRS :

• Partager les bonnes pratiques, mutualiser les expériences et bénéficier d’un soutien collectif pour développer l’activité partenariale.

En nous rejoignant, nous vous proposons :

• Une rémunération située entre 36 et 46 K€ (fixe + variable).
• Un CDD de 36 mois
• 43 jours de CP annuels
• Des possibilités de télétravail (sous réserve d’accord du responsable)
• Un programme de formation continue dans le cadre du programme ingénieur-transfert

Qui êtes-vous ?

• Titulaire d’un Bac+5 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans en « business development » (idéalement dans le domaine de la formation continue ou de la valorisation des savoirs, mais les secteurs d'activités peuvent être variés, votre profil sera étudié). 
• Vous savez piloter des projets de développement depuis l’analyse du besoin jusqu’au suivi des résultats, en mobilisant les ressources internes et les partenaires.
• Vous êtes en capacité de vous adresser aux décideurs de tous types d’entreprises (du grand groupe à la start-up). 
• Vous disposez de notions appuyées en marketing et en communication. 
• Une connaissance de l’écosystème public de la recherche et de l’enseignement supérieur serait un plus. 

L’ambition du CNRS ? Rendre visibles ses forces vives en moyens scientifiques et technologiques auprès des acteurs du monde socio-économique en termes d'innovation.

Le CNRS a besoin de talents innovants et ambitieux pour continuer à transmettre ses connaissances.

Alors si vous avez :

• Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.  
• Un esprit d’analyse et de synthèse.
• Le sens de l’initiative et le goût pour les challenges.

Rejoignez nos équipes et venez contribuer au rayonnement de la recherche française et européenne !

Compte tenu de la nature du poste, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche.

Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Le CNRS c’est :

• Le plus grand organisme de recherche en Europe
• Un acteur majeur de la recherche mondiale
• 32 954 chercheurs, ingénieurs et techniciens (H/F)
• 1200 laboratoires de recherche
• 40 pays représentés
• + 200 métiers

Ou précisément ?

Le poste est basé à Gif-sur-Yvette (91).

L’ingénieur(e)-transfert sera rattaché hiérarchiquement à la Directrice de la Direction CNRS Formation Entreprises.

La Direction CNRS Formation Entreprises (DCFE) est l’organisme de formation continue du CNRS, rattaché à la Direction Générale Déléguée à l’Innovation (DGDI). Son équipe de 10 personnes conçoit et organise des formations courtes à caractère scientifique, technologique et en lien avec l’innovation, issues des savoirs et savoir-faire des laboratoires du CNRS.

DCFE collabore étroitement avec le réseau national des équipes scientifiques et des laboratoires du CNRS. Elle anime une communauté de plus de 230 responsables pédagogiques (chercheurs et ingénieurs) et environ 600 scientifiques intervenants.

Chaque année, DCFE propose une offre de 270 formations et organise près de 400 sessions, réunissant 2 000 professionnels issus d’organisations publiques et privées, en France et à l’international.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chef(fe) de projet en Pharmacovigilance H/F dont les missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) :

• Assurer la collecte, l’évaluation et le suivi des cas de pharmacovigilance (PV) 
• Gérer la documentation des cas sensibles, surveiller les usages non conformes et contribuer à l’identification de potentiels signaux de sécurité.
• Rédiger des rapports de Pharmacovigilance (PGR, PSUR, renouvellement d’AMM, Clinical Overview)
• Participer à l’élaboration des différents rapports réglementaires et maintenir une veille régulière dans la littérature scientifique.
• Gérer les demandes émanant des autorités de santé (enquête ANSM...)
• Contrôler la qualité des activités de vigilance et répondre aux demandes d’information médicale.
• Participer à la gestion du système de PV et du système qualité : PSMF, rédaction de documents qualité, préparation / participation à des audits de prestataires et partenaires,
• Prendre part aux astreintes, inspections, audits et aux actions de formation du personnel.
• Gérer les prestataires en charge du traitement des cas de PV et de la veille littérature (points métiers réguliers, comités de projet, cahier des charges…),

Votre Profil :

• Vous avez validé vos études de Pharmacie, d’une spécialité vigilance ou équivalent.
• Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en industrie pharmaceutique et en pharmacovigilance.
• Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outil de pharmacovigilance (Argus, et/ou Safety easy...)
• Vous êtes : organisé(e), dynamique, bon(ne) communicant(e)
• Vous avez le sens du travail en équipe
• Vous avez un Anglais professionnelle à l'écrit, et à l'oral.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique !

Qui sommes-nous ?

• Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques.

• Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables.

• Nous opérons dans 9 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique.

• Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier.

Rejoindre Aixial Group, c’est :

• Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes.

• Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel.

• Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group.

Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre prochain chargé d’Affaires Réglementaires Dispositifs médicaux H/F, dont les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• Définir et appliquer les stratégies d’enregistrement (DMOA) et de certification spécialement sur les dispositifs médicaux
• Créer, rédiger et assurer la mise à jour des dossiers techniques en lien avec les services internes et partenaires externes
• Suivre la communication avec les autorités compétentes, organismes et prestataires
• Veiller et suivre l’évolution des référentiels réglementaires et normatif pour  proposer des actions nécessaires pour garantir la conformité
• Mettre à jour les procédures qualité et participer à la gestion de la matériovigilance

Profil recherché :

• Vous avez un diplôme en BAC+5 en Affaires Réglementaires, PhmD ou équivalent
• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans les affaires réglementaires
• Vous avez obligatoirement une expérience dans les dispositifs médicaux
• Vous avez une maîtrise de la réglementation des dispositifs médicaux
• Vous avez une connaissance du MDR (UE 2017/745, ISO 13485 et de la gestion des risques
• Une expérience dans le management d’équipe serait un plus
• Vous avez un anglais et un français courant à l’écrit, et à l’oral.
• Vous avez le sens du leadership et une capacité à fédérer
• Vous avez le sens de l’organisation
• Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique !

Qui sommes-nous ?

• Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques.

• Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables.

• Nous opérons dans 9 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique.

• Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier.

Rejoindre Aixial Group, c’est :

• Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes.

• Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel.

• Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group.

Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre !

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
La Corbeille Bleue, basée à La Courneuve, est spécialisée dans la gestion et la valorisation des déchets pour les activités tertiaires. Nous accompagnons des clients prestigieux (complexes tertiaires, tours de bureaux, sièges sociaux) dans le tri et la valorisation de flux variés : papier, cartons, DIB, verre, bois, biodéchets.
Dans le cadre d'une réorganisation, en tant que Chargé d'Exploitation, vous jouerez un rôle transverse entre la production et la gestion opérationnelle, avec une forte dimension projet et amélioration continue. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes :
Pilotage & Optimisation

• Analyser les flux et les pesées pour identifier des leviers d'efficacité.
• Définir et mettre en œuvre des modes opératoires adaptés.
• Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité et la valorisation des déchets.

Coordination & Suivi

• Superviser la mise en place et le suivi des installations (bâtiment, travaux).
• Assurer la gestion des stocks, des inventaires et des approvisionnements.
• Collaborer étroitement avec le service planning pour fluidifier les opérations.

Qualité, Sécurité & Progrès

• Garantir la conformité des matériels et du site (VGP, sécurité).
• Animer la prévention des risques et la sécurité au travail.
• Contribuer au plan de progrès en proposant des investissements et des formations.

De formation Bac +3 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'exploitation dans le secteur du recyclage, de la logistique ou du BTP idéalement.
Vous avez été amené à piloter des projets et à travailler en transversal dans des logiques d'amélioration continue.
Votre dynamisme ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts pour fédérer les équipes autour des projets menés.
Curieux, votre envie d'apprendre et d'avancer vous permettra une prise en main rapide du poste.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 20 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

I2D Conseils recrute !
Technicien(ne) / Chargé(e) d’études en génie électrique (H/F)
Qui sommes-nous ?
Notre bureau d’études réunit 42 collaborateurs répartis dans 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux). Spécialisé dans les fluides, l’efficacité énergétique, la sécurité incendie et l’économie de la construction, nous intervenons sur divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs …
 
Vos missions :
- Réaliser des plans d’installation des équipements avec le dimensionnement

- Réaliser des études d’éclairement, d’architecture réseaux HT/BT

- Respecter les normes associées en fonction du secteur dans lequel il évolue

- Réaliser le dimensionnement et le suivi des installations photovoltaïques

- Rédiger des pièces techniques : descriptifs, cahiers des charges de consultation, rapports de diagnostic

- Estimer des coûts de travaux pour les lots Courants Forts et Courants Faibles

- Apporter un soutien technique à l’équipe projet en lien avec le chargé d’affaires, le chef de projet y compris sur le terrain

 

Votre profil :
. Diplômé(e) d’un BAC+2 minimum en Énergie électrique
. 2 à 5 ans d'expérience en conception ou en exécution d’installation
. Maîtrise des logiciels : Dialux, Caneco, PVSOL, Autocad, Plancal, Révit, Multidoc, Suite Office, etc.
 
Ce que nous proposons :

•      Statut ETAM 

•      Rémunération annuelle entre 27k et 36k suivant profil

•      Contrat de 36h30/semaine avec RTT annualisées

•      Mutuelle Malakoff prise en charge à 70% par l’employeur

•      Primes vacances selon la convention SYNTEC

•      Accord d’intéressement et abondement

•      WIISMILE (comité d’entreprise pour effectif < 50)</p>

 

Nous sommes un bureau d’études qui réunit 42 collaborateurs répartis dans 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux). Spécialisé dans les fluides, l’efficacité énergétique, la sécurité incendie et l’économie de la construction, nous intervenons sur divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs…

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Data Architect spécialisé sur Databricks au sein de notre entité Data Driven, vos missions principales consistent à :

• Concevoir et modéliser des architectures de plateforme Data robustes et évolutives, en utilisant l'écosystème Databricks (Delta Lake, MLflow, Unity Catalog).
• Garantir la performance, la sécurité et la gouvernance des données, en définissant les standards et les meilleures pratiques d'ingestion, de transformation et d'exposition.
• Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie Data et le choix des solutions techniques adaptées à leurs besoins métiers.
• Superviser l'implémentation technique des solutions Data, en collaborant étroitement avec les équipes Data Engineers et Data Scientists.
• Assurer une veille technologique constante sur les nouveautés Databricks et les tendances du marché, et monter en compétence l'équipe sur ces sujets.

Qualifications

Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous disposez des qualifications suivantes :

• Formation supérieure (Bac+5) en informatique, en sciences des données ou domaine équivalent.
• Expérience significative (minimum 5 ans) en architecture Data, avec une expertise approfondie de la plateforme Databricks.
• Maîtrise des langages de programmation clés pour la Data (Python, Spark, Scala, SQL).
• Solide connaissance des architectures Cloud (AWS, Azure ou GCP) et des services Data associés.
• Capacité à communiquer clairement des concepts techniques complexes à des interlocuteurs variés (techniques et métiers).
• Niveau d'anglais fluent

Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Databricks…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets publics concrets, au service des territoires et de l’intérêt général ? Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.e Chargé(e) d’opérations MOA F/H.

Rattaché(e) au Responsable de l’aménagement et des constructions publiques, vous intégrez le Pôle Maitrise d’ouvrage composé de 5 personnes et vous assurez le pilotage complet de vos opérations, de la phase amont jusqu’à la livraison, en autonomie, et en lien étroit avec les collectivités et l’ensemble des partenaires.

Vous intervenez sur des projets de constructions et d’aménagements, en intégrant les dimensions techniques, réglementaires, juridiques, financières et environnementales.

Vos missions sont les suivantes :

1. Analyse des besoins et cadrage des projets

• Cadrage des attentes des maîtres d’ouvrage et définition des objectifs (qualité, délais, coûts…)
• Identification, collecte et analyse des données nécessaires au projet.
• Mise en place d’une méthodologie adaptée de recueil et de traitement des informations.

2. Montage des opérations

• Pilotage ou réalisation des études pré-opérationnelles, d’opportunité et de faisabilité.
• Elaboration de scénarios de projets (construction ou aménagement).
• Etablissement des bilans financiers et des calendriers prévisionnels.
• Présentation des projets auprès des collectivités et de la population.

3. Pilotage et conduite des opérations

• Suivi du respect des objectifs qualitatifs, réglementaires, financiers et calendaires.
• Élaboration des dossiers de consultation et pilotage des procédures de marchés publics.
• Coordination de l’ensemble des intervenants à l’acte de construire ou d’aménager (maitres d’oeuvres, entreprises, administrations…).

4. Suivi financier, administratif et technique

• Gestion financière des opérations (bilans, CRAC, PRD…).
• Suivi de la comptabilité opérationnelle : contrôle des factures, mise en paiement.
• Contrôle de l’exécution des travaux, de la qualité des ouvrages et du respect des délais.
• Gestion des risques et des éventuels contentieux.
• Etablissement de la clôture juridique, technique et financière des opérations.

En interne vous serez en lien avec votre équipe. En externe vous serez en lien avec des collectivités et les acteurs des différents projets sur lesquels vous intervenez. archi, BE, administrations, ainsi qu’avec le réseau SCET

Le poste est basé à Angoulême, département de la Charente (16) en région Nouvelle Aquitaine, dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous déplacer sur le département de la Charente, et vous pourrez disposer d’un véhicule de service.

Conditions du poste :

• CDI – statut cadre
• Rémunération selon profil et expérience
• Avantages :
  • Environ 40 jours de repos/an (congés + RTT)                           
  • Compte Épargne Temps
  • Chèques vacances
  • Prime de vacances (Convention Syntec)
  • Télétravail : 1 jour/semaine possible après 6 mois d’ancienneté

Rejoignez notre équipe dynamique et engagé en tant que Chargé(e) d’opérations MOA F/H .

Au-delà de votre formation Bac+ 2 minimum dans le domaine de l’aménagement ou de la construction, urbanisme ou génie civil

Vous êtes fort.e d’une expérience de 3 ans minimum en maitrise d’ouvrage ou en maitrise d’œuvre ; idéalement dans le domaine de la maitrise d’ouvrage publique

Vous avez la connaissance des fondamentaux techniques et réglementaires de la construction et de l’aménagement 

Vous avez une appétence pour les aspects administratifs et juridiques du poste, et notamment pour les marchés publics, et vous êtes sensible à l’intérêt général et au développement durable 

Savoir-être

• Goût du travail en équipe et pour le relationnel, notamment avec les collectivités clientes et les prestataires 
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Esprit d’initiative et force de proposition.

GAMA est une Société Publique Locale (société privée, au capital entièrement détenu par des collectivités), opérateur majeur sur les agglomérations d’Angoulême et de Cognac mais également sur toute la Charente. Outre ses missions en maitrise d’ouvrage (mandat, AMO…), la société intervient en qualité de maître d’œuvre en aménagements urbains pour le compte de la trentaine de collectivités, actionnaires de la société. GAMA est en constante progression d’activité depuis 2013. De plus en plus sollicitée par les collectivités, la société suit actuellement un portefeuille d’une soixantaine d’opérations, réalise des résultats positifs et compte actuellement une dizaine de salariés.

Attachée à des valeurs de qualités du travail réalisé, de défense de l’intérêt général et de projets respectueux de l’environnement, le statut particulier de la SPL GAMA offre l’opportunité de concourir à l’amélioration du cadre de vie des citoyens et au développement des territoires, à travers les nombreuses opérations – toutes publiques – suivies.

Dans le cadre de son activité de maitrise d’ouvrage, et pour pourvoir au remplacement d’un départ, GAMA recrute un(e) Chargé(e) d’opérations MOA F/H.

REJOIGNEZ-NOUS !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Je suis Marc-Antoine, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Construction, et suis spécialisé en recrutement de candidats en maîtrise d'œuvre.
Mon client, société d'ingénierie intervenant en contractant général sur des projets bâtiments complexes (salles blanches, data centers, agroalimentaire…) recherche dans le cadre de son développement un Chef de Projets Electricité Industrielle pour rejoindre l'équipe Aixoise composée de 25 collaborateurs.
En tant que Chef de Projet Electricité vous menez à bien la conception et le suivi de travaux d'installations électriques de projets industriels en Clés en Main.
Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :
En phase conception :
* Réaliser le chiffrage, avec l'élaboration de l'enveloppe financière d'un projet et principalement celle affectée aux travaux,
* Rédiger les différentes pièces écrites pour les dossiers de consultations et accompagner à la rédaction des CCTP,
* Choix des sociétés sous-traitantes
* Participer à l'analyse des offres, la mise au point des marchés et des échéanciers financiers ainsi que l'établissement du planning travaux,
* La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
En phase suivi de travaux :
* Le contrôle et le visa des plans d'exécution établis par les entreprises,
* Gestion de la sous-traitance
* L'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point,
* Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.
Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.
De formation Ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que Chargé d'affaires, Responsable d'activité ou Chef de Projet Electricité dans le domaine industriel.
Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Salaire : De 45 à 60KE (selon le niveau d'expérience)
Prime de participation et d'intéressement
Carte ticket restaurant + Mutuelle

Au plaisir de pouvoir vous rencontrer.
Mon client, société d'ingénierie intervenant en contractant général sur des projets bâtiments complexes (salles blanches, data centers, agroalimentaire…) recherche dans le cadre de son développement un Chef de Projets Electricité Industrielle pour rejoindre l'équipe Aixoise composée de 25 collaborateurs.
Vous intégrerez une équipe animée par la technicité, la passion pour les projets complexes et qui a su instaurer un bon état d'esprit au sein de l'équipe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets techniques variés, vous intervenez en phase chantier en tant que Responsable d’études Génie Énergétique et Climatique, avec une forte orientation suivi de travaux. Votre rôle principal est d’assurer le contrôle, le suivi et la réception des ouvrages, en garantissant leur conformité avec les études réalisées en amont. Vous êtes un acteur clé de la qualité d’exécution des installations techniques et du respect des exigences contractuelles.

Missions principales

• Assurer le suivi des travaux en phase chantier pour les lots CVC, plomberie et génie énergétique.

• Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les études techniques, les normes et les règles de l’art.

• Participer aux opérations de réception des ouvrages et à la levée des réserves.

• Réaliser des visites de chantier régulières et établir des comptes rendus de suivi.

• Identifier les écarts techniques et proposer des actions correctives en lien avec les entreprises et la maîtrise d’œuvre.

• Coordonner les échanges techniques avec les différents intervenants du projet (entreprises, MOE, MOA).

• Veiller au respect des délais, de la qualité d’exécution et des exigences de sécurité sur le chantier.

• Intervenir sur des projets variés : hospitaliers, tertiaires, industriels, etc.

• Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou thermique.

• Expérience significative d’au moins 10 ans dans le domaine, avec une forte expérience en suivi de travaux.

• Solide connaissance des installations CVC et des contraintes de chantier.

• Maîtrise des phases de contrôle, réception des travaux et levée de réserves.

• Capacité à travailler sur des projets de typologies variées.

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

• Bon relationnel et capacité à échanger efficacement avec l’ensemble des acteurs du projet.

We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie. 

Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.

LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi pour les années à venir, rejoignez-nous sur des projets d'envergure : des projets ambitieux et innovants à l'échelle internationale !

Vous serez amené à collaborer directement avec le Responsable de Département, en participant pleinement à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets.

Votre mission :  Faire vivre un projet dans sa phase conception/exécution : réaliser les éléments techniques et graphiques

Vous devrez par ailleurs :

- Assurer le respect des normes et réglementations

- Assurer la conception d’un projet dans sa spécialité

- Être garant de la relation client

- Garantir la coordination et la cohésion de son secteur par rapport aux autres

- Assurer la communication avec le Responsable du Département ainsi que la remontée d’informations

- Intervenir dans l’organisation de ses équipes pour assurer un rendu conforme aux demandes du client

Contexte et Avantages du poste :

Nos locaux sont situés au Haillan, pas de déplacements à prévoir

Parking sur place, proche rocade

Moments conviviaux organisés régulièrement

Tickets restaurants pris en charge à 60%

Prime de vacances, après une période d'essai validée

Vous êtes issu d’une formation BAC+2 minimum en fluide / génie climatiques.

Vous êtes doté de connaissances des processus de construction, des normes (DTU, ERP, ...) et idéalement vous avez une expérience de minimum 2 ans sur la même fonction

Vous avez une connaissance des logiciels de dessin 2D voir 3D.

Vous maitriser les règles de dimensionnement des installations fluides et de logiciel de calculs thermiques (Climawin, ...)

Vous êtes rigoureux, méthodique et faite preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.

Vous avez une excellente capacité d'adaptation.

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes d'un naturel convivial et bienveillant, nous vous offrons l'opportunité de développer vos potentiels.

Nous vous attendons !

Le groupe LUSEO (BET et maître d’œuvre), Ingénierie pluridisciplinaire dans le bâtiment et les infrastructures, a été créé en 2004.

LUSEO est une société d’ingénierie pluridisciplinaire mondialisée, livrant régulièrement des projets d’ingénierie complexes dans des régions du globe parmi les plus exigeantes aussi bien d’un point de vue technique que logistique.

La présence de LUSEO Group sur les marchés internationaux majeurs, a permis d’acquérir les compétences techniques et la connaissance des marchés locaux, nécessaires à la réalisation des projets à leur juste prix.

LUSEO s’appuie sur l’expertise de ses collaborateurs dans le domaine du bâtiment et privilégie l’accompagnement de ses clients pour réaliser ses ambitions : relever les défis au travers de projets innovants et d’envergure.

Implantée partout dans le monde, LUSEO vous offre l’opportunité de donner une nouvelle dynamique à votre carrière.

Ce recrutement fait suite à une nécessité de renforcer les équipes dans le cadre du développement et de l’accroissement de la société.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

• Dimensionner des réseaux de tuyauterie.
• Définir des classes de tuyauterie.
• Etablir des isométriques.
• Réaliser des calculs de flexibilité et de supportage.
• Définir des modes opératoires de travaux.
• Assurer la mise en place et le suivi de planning.
• Gérer le budget et le suivi des travaux.

NOTRE APTISKILLIENS IDEAL :

• Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras
• Tu as suivi une formation Bac +5
• Tu sais utiliser Robot, Graitec et AutoCAD
• Tu souhaites te spécialiser dans le BTP
• Tu veux découvrir différents secteurs d’activité
• Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

NOS PETITS PLUS ?

• Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
• Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
• Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
• Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
• Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
• Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

• Rédiger un cahier des charges d’un ensemble chaudronné et/ou mécano-soudé en accord avec les spécifications besoins.
• Concevoir les ensembles correspondants.
• Evaluer la faisabilité, les coûts et les délais sur la réalisation technique d’un projet.
• Réaliser des dossiers d’études d’ensembles chaudronnés et/ou mécano-soudés.
• Organiser les travaux en interne et avec la sous-traitance.
• Manager les ressources humaines d’un service de conception chaudronnier et organiser les moyens de production.

NOTRE APTISKILLIENS IDEAL :

• Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras
• Tu as suivi une formation Bac +5
• La maîtrise de l'anglais est un plus
• Tu es curieux de découvrir différents secteurs d'activités
• Tu as envie d'évoluer sur différents métiers et d'intervenir sur divers projets

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

NOS PETITS PLUS ?

• Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
• Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
• Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
• Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
• Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
• Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.