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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 025 offres

Medecin Coordinateur Had Reeducation Sud et Ouest H/F

  • 03 janvier 2026
  • Alter Ego
  • Saint-Louis
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DESCRIPTION :

Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé
- Accueil, information et formation des nouveaux personnelles, des stagiaires et des professionnels de santé
- Coconstruction, suivie et adaptation du projet thérapeutique du patient
- Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes
- Codage de l'activité
- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
- Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques en lien avec le médecin traitant
- Recensement des ressources médicales, environnementales et psycho-sociales
- Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions
- Renseignement et mise à jour des données administratives, médicales, cliniques, psycho-socioculturelles dans le dossier patient
- Veille et recherche professionnelle
- Coordination des interlocuteurs internes et externes sur le territoire de santé
- Organisation de staff avec l'équipe

Code d'emploi : Infirmier à Domicile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Encodages, Gestion des Données, Sens de l'Organisation, Recensement, Prescription Médicale, Rééducation, Hospitalisation à Domicile

Courriel : d.blau@apajh94.asso.fr

Téléphone : 0145121070

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien chauffagiste (H/F)

  • 03 janvier 2026
  • ISERBA
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Ton quotidien (du vrai terrain)

Tu interviens chez nos clients pour :

* Diagnostiquer et dépanner des équipements gaz

(chaudières, chauffe-eau, radiateurs…)

* Réaliser l'entretien préventif et curatif

* Conseiller les occupants (sécurité, bon usage, tranquillité)

* Renseigner tes rapports d'intervention sur tablette

+ Ton objectif : des interventions efficaces, propres, sécurisées
+ Ton rôle : apporter une vraie solution, pas bricoler

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Service Client, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Affaires Réglementaires et Maîtrise des Risques H/F

  • 03 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de fort développement de projets industriels, nous renforçons notre équipe Affaires Réglementaires et Maîtrise des Risques afin d'accompagner les projets en cours et à venir sur les volets réglementaires, environnementaux et de sécurité., En tant qu'Ingénieur(e) Affaires Réglementaires et Maîtrise des Risques, vous interviendrez sur la conformité réglementaire et la sécurisation des installations industrielles. Vous accompagnerez les projets tout au long de leur cycle de vie, de la conception à l'exploitation, en veillant à la maîtrise des risques et au respect du cadre légal.

Vos principales missions

- Réaliser des dossiers réglementaires : porter à connaissance, examens au cas par cas, études d'impact, etc.
- Rédiger et coordonner des Études de Dangers (EDD) et des Dossiers de Demande d'Autorisation Environnementale (DAE).
- Élaborer des cahiers des charges pour la réalisation d'études réglementaires et consulter les prestataires.
- Réaliser des modélisations et analyses de risques (phénoménologie, PHAST).
- Apporter un support réglementaire aux équipes projet et aux sites industriels.
- Assurer la présentation et la défense des dossiers réglementaires devant les autorités administratives (préfecture, DREAL, CODERST, etc.).
- Participer à des réunions techniques en anglais avec les équipes d'ingénierie internationales.

Code d'emploi : Spécialiste Réglementation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Implantation Aménagements Urbains, Conformité Réglementaire, Collecte de Données, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Génie des Procédés, Lois et Normes Environnementales, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Capacités de Démonstration, Phénoménologie, Installation d'Equipements Industriels, Procédés Industriels, Affaires Réglementaires, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe chauffagiste H/F

  • 03 janvier 2026
  • ISERBA
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* Vous assurez des prestations d'entretien et de dépannage des installations (chaudières individuelles gaz, chauffe bains, chauffe-eau…) afin de garantir la sécurité et le confort de nos clients,
* Vous conseillez nos clients afin d'optimiser le fonctionnement des équipements,
* Vous anticipez les besoins en pièces,
* Vous animez et coordonnez l'activité de votre équipe de techniciens de maintenance au quotidien,
* Vous briefez les techniciens de votre équipe à la tournée du jour et assurez la préparation des pièces,
* Vous accompagnez les techniciens au quotidien dans une logique de développement des compétences,
* Vous entretenez de bonnes relations avec vos clients.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Comité d'Entreprise

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

AFFRÉTEUR CONFIRME F/H

  • 03 janvier 2026
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Au sein de notre agence locale, vous veillerez au traitement des dossiers d'affrètement, à la bonne relation avec les partenaires et donneurs d'ordres, au suivi administratif des dossiers et participerez à la construction d'un portefeuille, à partir de données existantes ou issues d'une maîtrise potentielle de clients industriels locaux. Vous vous appuierez sur notre expertise reconnue, une organisation rôdée, des solutions qui vous permettront de rester concentré sur votre travail.

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion des Dossiers, Ingénierie du Transport, Gestion des Transports, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Intermédiaire

Concepteur Niveau 2 H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe SOGECLAIR
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Le concepteur niveau II (H/F) intervient au sein du bureau d'études d'un produits ou afférent, en phase de développement, préconcept (R&T), série ou encore en service. Il contribue au développement et/ou réparation du produit sur un domaine spécifique (ESI, MSI, Structure, Système en adéquation avec les besoins et exigences qui lui sont cascadés. Pour ce faire, il collecte les besoins et les divers retours (essais, industrialisation, exploitation, etc.) auprès des différentes parties prenantes, décide des solutions techniques qui permettront d'y répondre et s'assure de leur prise en compte dans le dossier de définition (plans mécaniques, électriques, spécifications, procédures)., Selon son périmètre d'intervention, les activités du « concepteur niveau II (H/F) » peuvent comporter tout ou partie des points suivants :
- Collecter les exigences exprimées par les parties prenantes : programmes et architectes, bureaux d'études, autorités de certification, spécialistes environnementaux, organismes de production;
- Identifier les caractéristiques techniques des systèmes mécaniques;
- Définir les solutions techniques qui répondent aux exigences;
- Contrôler que les solutions techniques soient prises en compte dans dossier de définition (3D, Liasse, spécifications, architecture);
- Réaliser le tolérancement et le pré-dimensionnement ;
- Selon le domaine d'intervention, échanger avec les bureaux d'études, les équipementiers, les manufacturiers du produit, à des fins diverses (suivre et piloter le développement et l'implémentation du produit, support technique);
- Adapter le concept du produit tout au long de la phase de développement puis en phase d'exploitation (série) en fonction des retours quant aux problèmes rencontrés lors des campagnes d'essais sur les chaines d'assemblage ou en service);
- Identifier et considérer les interdépendances et détecter les impacts des solutions techniques retenues sur les périmètres connexes au sien (impact installation, impacts aux interfaces, impacts maintenance).

Suivi Activités :
- Assurer le rapport de ses activités : avancement, risques, difficultés, etc.;
- Participer aux réunions d'avancement des projets (externe et/ou interne);
- Contribuer à la démarche de capitalisation et être force de proposition en vue d'amélioration continue sur les projets;
- Réaliser ses activités suivant les dispositions établies par le système de management de la qualité et de l'environnement;
- Appliquer les règles de sécurité et cyber sécurité en vigueur dans le Groupe.

Code d'emploi : Designer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Arts, Culture et Médias (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, CATIA, Windchill, Creo, Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Architecture, Assemblage et Installation, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Linguistique, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Systèmes Mécaniques, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Gestion des Parties Prenantes, Actions Niveau 2 (Finance), Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé - Employée de Libre-Service H/F

  • 03 janvier 2026
  • Alter Ego
  • Saint-Louis
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DESCRIPTION :

Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Mettre en rayon les produits
- Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement
- Préparer les commandes
- Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon
- Contrôler la conformité des produits

Code d'emploi : Employé de Libre Service (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Motivation Personnelle, Test de Conformité, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Mise en Rayon, Conformité des Produits, Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

R&D Pâtisseries H/F

  • 03 janvier 2026
  • Angelina
  • Colombes
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DESCRIPTION :

* Maîtrise des fiches recettes et fiches montages, tests produits, contrôle qualité, hygiène HACCP.
* Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'initiative, capacité d'analyse et de synthèse, implication personnelle.

Missions principales
* Élaboration des nouvelles collections sous la direction du chef pâtissier.
* Participation aux réunions de brainstorming avec les pôles marketing, export et direction.
* Réalisation de tests produits pour l'export.
* Présentation des nouvelles cartes aux équipes et organisation de dégustations internes. Formation et suivi des nouvelles cartes
* Suivi du stock d'ustensiles et matériels avant lancement de la collection.
* Contrôle du travail final du personnel du laboratoire pour garantir la conformité aux fiches techniques.
* Réalisation des pâtisseries pour les shootings photos.
* Amélioration continue des recettes et des process de fabrication

Activités opérationnelles
* Elaboration, Enregistrement et mise à jour des fiches techniques.
* Nettoyage et désinfection du poste de travail.
* Application du système FEFO pour la gestion des produits en chambre froide.
* Port de la tenue réglementaire.
* Participation au rangement et à l'identification des produits et du matériel

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Marketing, Patisserie, Photographier, Gestion des Produits, Recherche et Développement, Inventaire et Contrôle du Stock, Activités de Traiteur, Réalisation de Tests, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0492389550

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de dépannage/maintenance VMC (H/F)

  • 03 janvier 2026
  • ISERBA
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Votre rôle (du concret, du terrain)

Vous intervenez en autonomie dans des logements sociaux pour :

Maintenance préventive et curative des systèmes VMC / ventilation / CVC

Diagnostic précis et dépannage efficace des pannes

Contrôle des installations dans le respect des normes de sécurité

Échanges simples et professionnels avec les locataires

Reporting quotidien via application mobile (rapide et clair)

Pas de routine inutile, pas de bricolage : du vrai dépannage technique., Une entreprise à taille humaine, malgré notre croissance

Un management qui respecte le métier et l'expertise terrain

Des équipes soudées, solidaires

Un vrai équilibre vie pro / vie perso

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Mobile Application Software, Génie Electrique, Bricolage (Petits Travaux), Formation Continue, Logement Social, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Non Conformité Aéronautique Composite H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe SOGECLAIR
  • Anglet
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DESCRIPTION :

Confiance et esprit d'équipe
- Performance et innovation
- Responsabilité et engagement
- Equité et éthique dans les affaires

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale., Rattaché au responsable des activités, vous serez en charge des missions suivantes :
- Optimiser le traitement des Rapports de Non-Conformité (RNC), de leur initiation jusqu'à la mise en oeuvre des réponses techniques.
- Analyser la documentation technique (plans, normes, fiches techniques) pour garantir la conformité aux exigences.
- Réaliser des contrôles de conformité (visuels, dimensionnels, fonctionnels) et identifier les non-conformités.
- Mener les investigations sur les non-conformités détectées et définir les actions correctives et préventives appropriées.
- Assurer la gestion documentaire des non-conformités : enregistrement, traçabilité et rédaction des rapports associés.
- Suivre l'activité via un reporting régulier et veiller à la mise à jour des bases de données conformément aux procédures en vigueur.

Code d'emploi : Spécialiste Contrôle non Destructif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Bases de Données, Feuilles de Données, Éthique, Esprit d'Équipe, Aérostructure, Conseil en Management d'Entreprises, Actions Correctives et Préventives (Capa), Matériaux Composites, Traçabilité, Génie Mécanique, Excellence Operationnelle, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Fabrication Aéronautique, Drapage (Industrie)

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Automatisme F/H

  • 03 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :
* Prendre en compte les besoins clients et rédiger les devis associés ;
* Définir les solutions techniques et rédiger les cahiers des charges pour la passation des marchés ;
* Consulter et analyser les offres des entreprises,
* Réaliser les Visas des études de schémas d'armoire ;
* Encadrer les études d'exécution, de la programmation et de la fabrication d'armoire en atelier ;
* Suivre les travaux de développement, déploiement et mise en service ;
* Encadrer la qualification et réception des ouvrages.

Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de l'aspect financier des projets.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Travaux de Construction, Recrutement, Fabrication, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant(e) en validation de nettoyage H/F

  • 03 janvier 2026
  • COPHACLEAN
  • Évreux
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DESCRIPTION :

Présents sur tout le territoire avec 7 équipes dédiées, nous disposons également de moyens techniques internes, dont un plateau technique intégrant un laboratoire analytique et un laboratoire de métrologie.

Notre organisation s'appuie sur des managers aux profils techniques, garants de la qualité des prestations et de la compréhension fine des enjeux industriels.

Nos missions se déclinent en deux axes :
Expertise stratégique : audit, conseil, analyses et essais en laboratoire, formation, location de matériels
Assistance technique : qualification, validation de procédés, maîtrise de la contamination, assurance qualité, analytique, métrologie, Rattaché(e) à notre équipe Nord, vous interviendrez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situé à proximité de Rouen, sur des projets diversifiés d'investissement ou de renouvellement concernant la définition et le déploiement de stratégies de validation de procédés de nettoyages manuels et automatisés et de maintien dans l'état validé.

En fonction de votre niveau d'expertise, vos missions seront les suivantes :
Définition et proposition de stratégies de validation de nettoyage et rédaction des documents associés (plan directeur de validation…) ;
Participation à la définition du besoin des industriels en termes de nettoyage et de validation des équipements/matériels de nettoyage et d'équipements/surfaces à nettoyer ;
Sélection des agents de nettoyage à utiliser (définition du besoin, rédaction de cahiers de charges, réalisation d'appels d'offres, études des propositions, comparaison de détergents via des test dans notre laboratoire…) ;
Identification des worst-case produits et équipements ;
Justification des critères d'acceptation à partir des PDE ;
Définition de plans de prélèvements ;
Réalisation d'essais de développement de procédés de nettoyage, de contrôles, de prélèvements et d'analyses des résultats ;
Mise en place d'actions correctives lors de non-conformité.

Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout :
Un accompagnement personnalisé par des managers à forte expertise technique ;
Des opportunités de formation continue et d'évolution interne ;
Une entreprise à taille humaine, où la proximité et le partage d'expérience sont au cœur de notre ADN., Entretien RH (visio ou présentiel) pour échanger sur votre parcours et vos envies ;
Entretien technique avec un responsable d'activités pour approfondir vos compétences.

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Implication et Investissement, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Protection de l'Environnement, Soins de Santé, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Développement de Procédés, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Définition du Cahier des Charges, Qualité de l'Eau, Essais de Laboratoire, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Intermédiaire

Agent de Travaux Eau - Jurançon 64 H/F

  • 03 janvier 2026
  • Agur
  • Jurançon
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DESCRIPTION :

Votre principale mission est d'effectuer la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux et branchements d'eau potable en respectant les règles et usages de l'entreprise.
Sous la responsabilité du Responsable de centre, vos principales activités sont les suivantes :
- Sécuriser le chantier
- Poser ou renouveler ou réparer un branchement et / ou une canalisation
- Effectuer les tests de (re)mise en service du réseau
- Exécuter des travaux de terrassement
- Compléter les documents d'intervention
- Conduire plusieurs types de matériels et en assurer l'entretien et la maintenance
- Appliquer les règles Qualité-Sécurité-Environnement de l'entreprise
- Monter les astreintes
- Être responsable de la gestion des déchets de votre activité
- Participer à l'exploitation en cas de sous-activité travaux

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Agriculture, Conseil en Management d'Entreprises, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Gestion des Déchets, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Solidarité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0820027057

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Qualité Pnc H/F

  • 03 janvier 2026
  • Arkadia Group
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Prendre en charge des dossiers de non-conformités dès la réception de la pièce ou assemblage jusqu'à la livraison du dossier,
- Piloter des équipes,
- Assurer une interface,
- Participer aux réunions MRB journalières,
- Traiter les récurrences.

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Assemblage et Installation, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Montage et Démontage, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 03 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Pau
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DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Vos missions :

1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Théories Économiques, Vente, Gaz à Effet de Serre, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance Outillage Télévisuel H/F

  • 03 janvier 2026
  • Framatome
  • Sully-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Au sein de la Section Maintenance, sous la coordination du Manager Maintenance, vos principales missions sont :
Réaliser la maintenance corrective et préventive des outillages
Configurer les composants
Coliser les outillages dans les caisses dédiées
Compléter la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur pour chaque opération
Réceptionner des composants sur la base des procédures de réception
Participer à des projets d'amélioration
Les nombreuses relations au quotidien sont pluridisciplinaires (collègues, clients, fournisseurs).
Ce poste nécessite un goût du travail en équipe et de terrain, ainsi qu'une rigueur importante.
Vos aptitudes professionnelles vous permettront de participer à l'amélioration continue et au retour d'Expérience sur la maintenance des outillages.
Aptitude à travailler sous rayonnements ionisants (aptitude vérifiée lors de l'embauche par le médecin du travail).

Code d'emploi : Technicien Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Radiation Physics, Maintenance et Dépannage, Procédures de Réception

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Etudes Electricité HTB F/H

  • 03 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Electricité pour notre agence de Paris (12).

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, et intervenant en autonomie de l'expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :
* Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations électrique techniques, rédaction des pièces écrites…),
* Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,
* Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
* Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline,
* Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,
* Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Dimensionnement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation d'Equipements Industriels, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au point CVC F/H

  • 03 janvier 2026
  • Aix-les-Bains
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DESCRIPTION :

Vous intégrez une entreprise structurée, où l'organisation et le support technique vous permettent de travailler en autonomie sur le terrain tout en étant accompagné(e).
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration et de formation est prévu. Vous avez ensuite la possibilité de vous perfectionner en continu sur les différentes machines, jusqu'à développer une réelle expertise produit.

Votre quotidien:
* Vous assurez la mise en service des installations réalisées par les chauffagistes partenaires et garantissez leur bon fonctionnement sur la durée.
* Vous intervenez également en maintenance préventive et curative, en diagnostiquant et en réglant les systèmes pour en assurer performance et fiabilité.
* Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe technique, les référents et le service SAV., Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie.

Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos projets. Notre processus de recrutement repose sur des pratiques transparentes et éthiques.

Code d'emploi : Inspecteur Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SAV (Service après Vente), Systèmes Automatisés, Ingénierie, Recrutement, Actions de Maintenance Préventive, Durabilité, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'Exploitation en Traitement des Eaux et des Déchets H/F

  • 03 janvier 2026
  • Veolia
  • Bègles
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DESCRIPTION :

Au sein de l'UVE, vous participez activement au processus d'incinération et de valorisation des déchets en effectuant les missions suivantes:

- en relation avec un binôme, vous effectuez les opérations et la gestion des produits issus de l'incinération et des produits chimiques de la station d'épuration des eaux ainsi que des prélèvements et des analyses du laboratoire.
- vous participez à la gestion des déchets au sein des équipes exploitation.

Exploitation :
Les missions du poste consistent à :

- gérer les conditionnements et les évacuations des sous-produits issu de l'incinération (mâchefer, cendres, gâteaux de filtre presse, etc.)
- gérer les équipements et réaliser les opérations d'exploitation de la STEP
- effectuer les rondes et l'entretien courant des installations d'évacuation, de stockage, de transfert, d'ensachage et de manutention des sous-produits et d'approvisionnement en produit chimique (manutention manuelle nécessitant des capacités physiques et conduite d'engins)
- gérer l'approvisionnement des réactifs et des produits chimiques nécessaires au processus d'incinération, de traitement des fumées et de traitement des eaux
- assurer la surveillance des équipements de traitements des eaux et au suivi de la qualité des eaux (alimentation en eau déminée des chaudières et rejets liquides)
- effectuer les analyses dans notre laboratoire et assurer la gestion des analyses sous-traitées (prélèvement, conditionnement, expédition, gestion/interprétation des résultats). Au vu des résultats, vous avez les compétences et capacité pour interpréter les résultats et proposer les actions correctives en cas de dérives ou d'écarts
- effectuer un reporting régulier auprès de son binôme, du responsable d'exploitation et des équipes d'exploitation de quart.

Les missions ci-dessus représentent un temps partiel et elles sont réalisées avec votre binôme.

Les autres missions consistent à:

- assister les équipes d'exploitation pour assurer la gestion de la fosse de stockage des déchets
- participer à la gestion du quai en dehors des horaires de présence de l'agent de quai, vous conduisez un engin de chantier
- effectuer des opérations de maintenance, entretien courant, manoeuvres d'exploitation, selon vos habilitations
- effectuer des remplacements aux différents postes du service exploitation

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Actions Correctives et Préventives (Capa), Génie des Procédés, Gestion des Expéditions, Gestion des Déchets, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Manutention Manuelle, Gestion des Achats, Gestion des Produits, Gestion de la Qualité, Conduite d'Engins de Construction, Installation et Entretien de Chaudière, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux, Ensachage, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Conduite de Pont Roulant, Produits Chimiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Auxiliaire de puériculture - H/F

  • 03 janvier 2026
  • VILLE DE FRESNES
  • Fresnes
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DESCRIPTION :

Vous donnerez les soins quotidiens et assurerez la prise en charge des enfants individuellement et en groupe et collaborerez aux activités d'éveil afin de participer au développement de l'enfant.

Activités et responsabilités :
Vous assurez l'observation de l'enfant et répondez à ses besoins fondamentaux (accueil, changes, jeux, chants, repas, siestes, sorties…),
Vous assurez les transmissions avec les parents et entre les collègues et participez aux réunions de parents,
Vous êtes le référent d'un groupe d'enfants dont vous assurez la prise en charge pour les activités en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, et les adjoints d'animation,

De plus, vous participez à la sensibilisation de l'équipe aux règles d'hygiène et assurez le suivi des visites médicales ainsi que la gestion des produits pharmaceutiques., Roulement d'horaire et disponibilité pour changer d'horaire (deux personnes obligatoirement présentes à l'ouverture et à la fermeture) dont horaires de coupure,
Congés en fonction des nécessités de service,
Entretien du linge et maintien en état des locaux,
Possibilités d'organisation et de préparation des repas en cas d'absence du cuisinier,
S'informer à l'aide de revues spécialisées de la petite enfance,
Participer à des formations,
Participer à des réunions avec la psychologue, la directrice et l'équipe

Code d'emploi : Auxiliaire de Puériculture (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Dynamisme, Écoute Active, Développement de l'Enfant, Cuisine et Préparation de Repas, SST (Santé et Sécurité au Travail), Garde d'Enfants, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Produits, Animation et Gestion Touristique, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Soins d'Hygiène et de Confort, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0149849630

Type d'annonceur : Employeur direct

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