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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 513 offres

CDI – Chargé de Travaux - chef de chantiers HTA/BT – Accès Réseau 71 F/H

  • 15 avril 2026
  • CORHOM
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Mâcon

DESCRIPTION :

Le cabinet de recrutement CORHOM recrute pour le compte d’une entreprise reconnue dans les travaux publics et les réseaux d’énergie, un(e) :
 

Chargé de Travaux/Chef de chantiers Électricité HTA/BT – H/F
 

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous pilotez vos chantiers de A à Z sur un rayon régional :
 

• Préparation, organisation et planification des travaux
• Encadrement des équipes terrain
• Réalisation de chantiers réseaux électriques BT / HTA (aérien & souterrain)
• Intervention sur des projets d’accès réseau ENEDIS
• Suivi de l’avancement, des délais et de la qualité
• Respect strict des règles de sécurité


Expérience confirmée (min. 5 ans) en :

  • travaux publics (indispensable)
  • réseaux électriques HTA/BT
  • Maîtrise des environnements chantier extérieur / VRD / réseaux
  • Bonne connaissance normes électrique
  • Réglementations sécurité chantier

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécatronique - Secteur Automobile F/H

  • 15 avril 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Étampes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Mécatronique spécialisé en capteurs de détection pour l’un de nos clients du secteur automobile. Intégré(e) à une équipe Engineering / R&D, vous interviendrez sur le développement et la conception de composants électriques et mécatroniques, avec un focus particulier sur les capteurs capacitifs et les technologies d’électronique imprimée.

Vos missions seront les suivantes :

  • Définir et concevoir des composants de détection, principalement des capteurs capacitifs, en collaboration avec les équipes systèmes et les responsables produit.
  • Participer aux choix d’architecture mécatronique et aux études de faisabilité technique en intégrant les contraintes fonctionnelles, industrielles et économiques.
  • Piloter les développements fournisseurs, assurer le suivi technique et valider les livrables associés (spécifications techniques, plans, FMEA, plans de validation).
  • Garantir la conformité des composants développés avec les normes et standards applicables (EMC, normes automobiles, exigences clients).
  • Participer à la définition, à l’organisation et au suivi des essais de validation, en laboratoire ou en environnement représentatif, en lien avec les équipes essais.
  • Contribuer à l’intégration des composants dans le système global et assurer la traçabilité des exigences via les outils dédiés (type DOORS, Polarion ou équivalent).
  • Veiller au respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais des projets, et être force de proposition sur les démarches de design-to-cost et d’optimisation technique.
  • Apporter un support technique aux équipes industrialisation pour la définition des processus d’assemblage et de test.
  • Participer aux phases de preuve de concept (Proof of Concept) et aux travaux d’expertise technique, incluant l’analyse de solutions existantes, de brevets et de documentation technique.
  • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et aux échanges techniques avec les clients, en tant que référent sur votre périmètre de compétences.

Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur (Bac+5) en mécatronique, électronique ou équivalent, avec une première expérience en ingénierie ou R&D, idéalement en environnement automobile.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Maîtrise des technologies de capteurs de détection, en particulier des capteurs capacitifs.
  • Connaissances en printed electronics appliquées aux capteurs ou fonctions électroniques intégrées.
  • Compétences en électronique, capteurs et intégration système (interfaces, faisceaux, contraintes CEM).
  • Expérience en conception de composants mécaniques et en design for manufacturing.
  • Capacité à travailler en gestion de projets techniques et en interaction avec des fournisseurs.
  • Maîtrise des outils d’ingénierie et de gestion du cycle de vie produit (PLM, Polarion ou équivalent).
  • Autonomie, efficacité, esprit d’analyse, ouverture d’esprit et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur H/F

  • 15 avril 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous aurez en charge la réalisation des livrables des installations CVC/HVAC dans le cadre des études d’exécution et des études de conception en autonomie après briefing avec le chargé d’étude et ce dans le cadre du planning défini.

Vous intégrez le bureau d’étude du pôle travaux DALKIA IDF, le dessinateur projeteur est placé sous l’autorité du responsable de la Cellule Technique.

Vos principales missions seront de :

  • Réaliser la production des livrables CVC/HVAC
  • Dimensionner les réseaux aérauliques et hydrauliques
  • Réaliser les schémas de principe des affaires en exécution et en conception
  • Réaliser les plans de réseaux et de réservations en 2D sur autocad
  • Modéliser les réseaux aérauliques et hydrauliques en 3D sous Revit MEP
  • Réaliser les plans de coupe, les détails techniques et les carnets de détail
  • Réaliser en 2D et/ou modélise en 3D les locaux techniques
  • Réaliser les exports des plans pour validation
Mon espace candidat
Votre profil

Ce que nous attendons de vous :

De formation DUT/BTS en génie Thermique et Climatique, vous possédez une première expérience similaire en Bureau d'Etude de 3 ans minimum.

Rigueur, écoute, engagement, recherche de compromis, organisation, communication.

Maitrise des outils de informatiques.

Rémunération et Qualité de vie 



Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :



- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'39 ; à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent opérationnel - Réseau de chaleur 49 H/F

  • 15 avril 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de l’entreprise DALKIA, filiale du Groupe EDF, est un acteur majeur des solutions énergétiques et de la transition bas carbone.

Sur le secteur d'Angers, nous exploitons un vaste réseau de chaleur qui alimente au quotidien des bâtiments tertiaires, des logements collectifs et des infrastructures publiques.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur :

Référent Opérationnel H/F – Réseaux de Chaleur – Angers (49)

Directement en appui du Responsable d'exploitation, et au sein d'une équipe de techniciens. Vous agissez sur trois grands axes :

Animation d'équipe

Piloter l'équipe de techniciens au quotidien et accompagner leur montée en compétences.

Superviser les interventions de nos sous-traitants.

Veiller à la réalisation rigoureuse des plans d'actions.

Garantir l'application stricte des règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).



Expertise Technique et Opérationnelle

Maîtriser les technologies liées à notre secteur, tout particulièrement en thermique chaud.

Contrôler et réaliser sur le terrain les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage.

Collaborer avec le Centre de Pilotage pour mettre en œuvre les plans d'actions décidés.



Relation Client et Gestion de la Performance

Être l'interlocuteur privilégié du client et le garant de nos engagements contractuels.

Chiffrer et gérer les travaux induits.

Suivre les budgets alloués et participer activement au développement de la marge brute des contrats ainsi que de l’activité hors contrats.

Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil

De formation BAC+2/3 type BTS/DUT ou Licence en Thermique, Energie ou expérience équivalente, vous êtes méthodique, autonome et œuvrez pour garantir la qualité de la prestation réalisée, dans les délais auprès de nos clients.

Vos forces sont votre curiosité, votre envie d'avancer, le sens du service, ainsi que la culture du résultat et de la sécurité

Nous vous offrons

Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.

Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.

Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Juriste Assurances – Projets énergétiques et Industriels H/F

  • 15 avril 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché(e) au Directeur Risk Management de Dalkia Ile-de-France, vous intervenez en support de la Business Unit et en interface avec la Direction Risk Management et Assurances Groupe.

Votre rôle est d'accompagner la croissance de la BU en sécurisant nos engagements contractuels et en optimisant nos couvertures d'assurance.

Missions Principales

1. Support aux Réponses aux Appels d'Offres

  • Relire et analyser les clauses "Assurances et Responsabilités" des cahiers des charges (Appels d'offres publics/privés, concessions, DSP).
  • Identifier les écarts entre les exigences des clients et nos polices Groupe ; proposer des formulations alternatives sécurisantes.
  • Préparer les attestations d'assurance spécifiques et les notes de synthèse pour les comités d'engagement.

2. Ingénierie des Risques et Placement

  • Recenser les caractéristiques techniques et financières des nouveaux projets pour les déclarations auprès des assureurs/courtiers.
  • Participer à la mise en place des polices spécifiques (TRC, Responsabilité Civile Décennale, Polices Environnementales) sous la supervision de la Direction Assurances Groupe.
  • Contrôler la validité des assurances de nos partenaires et sous-traitants sur les projets critiques.

3. Gestion des Sinistres

  • Support à l’équipe gestion de sinistres de la Business Unit en interaction avec la Direction Risk Management et Assurances Groupe et les différentes parties prenantes.
  • Suivre l'avancement des expertises et le respect des calendriers d'indemnisation.

4. Veille et support transverse

  • Suivre les évolutions législatives en droit des assurances et droit de la construction.
Mon espace candidat
Votre profil

Formation : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 spécialisé en Droit des Assurances, Droit de la Construction ou Gestion des Risques.

Compétences techniques : bonnes bases en droit des obligations et mécanismes de responsabilité civile. Compréhension des polices IARD (Dommages, RC, Décennale).

Soft Skills :

  • Esprit d'analyse et de synthèse : savoir extraire les points de blocage d'un contrat de 100 pages.
  • Curiosité intellectuelle : intérêt pour le secteur de l'énergie et ses enjeux techniques.
  • Qualités relationnelles : capacité à échanger avec des ingénieurs projets et des juristes.

Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité unique d'appréhender le Risk Management sous un double prisme : la vision stratégique du Groupe et la vision opérationnelle d'une Business Unit de pointe.

Prêt.e à relever le défi climatique ? Postulez dès maintenant !

#Dalkia #TransitionEnergétique #Alternance #Formation #emploi #métierdelavenir

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable SAV H/F

  • 15 avril 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Christophe, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Nantes.

Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Haute Normandie, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service.

 Rattaché au Responsable secteur, vous :

  • Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),
  • Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,
  • Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale,
  • Accompagnez les équipes Froid commercial et industriel dans le développement de l'activité sur la région,
  • Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients,
  • Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

- Véhicule de fonction

- Part variable de 10% de votre rémunération annuelle

- Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques  

- Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

- Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

- Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation technique spécialisée dans le génie frigorifique et/ou climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager d'équipe SAV. Idéalement issu du métier de frigoriste, vous connaissez parfaitement les enjeux de nos clients en froid commercial (GMS, ...).

Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer et structurer un service. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec vos clients et les équipes transverses (région et siège).

Rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de votre mission.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 15 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Valenciennes ?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Valenciennes dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :

  • Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
  • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
  • Régulation
  • Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie)

     

Ce poste vous amène à monter l’astreinte.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.

Ce que nous attendons de vous :

  • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
  • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
  • Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !

     

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
  • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
  • Un 13e mois et une prime vacances,
  • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
  • Des sorties d’astreintes payées,
  • Un véhicule de service,
  • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

     

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent systèmes connectés H/F

  • 15 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e systèmes connectés pour son Centre Loire Auvergne.



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emmanuel ? Dans le cadre d'une création de poste, vous devenez l'expert garant de la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) de nos équipements connectés sur l'ensemble du périmètre Loire Auvergne.

Vous pilotez la performance numérique de nos installations en assurant le lien entre les indicateurs de nos tableaux de bord et les interventions terrain.

Alors, expert.e de l'IoT et des systèmes de communication, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Superviser la maintenance des équipements connectés (objets connectés, compteurs communicants, passerelles) via nos outils de pilotage.
  • Établir des diagnostics à partir des tableaux de bord et prioriser les actions correctives auprès des équipes d'exploitation.
  • Planifier et déclencher les interventions via l’outil interne pour assurer la levée des anomalies identifiées.
  • Intervenir ponctuellement sur site pour installer, paramétrer et dépanner les modules de communication (filaires ou radio).
  • Réaliser les devis et passer les commandes pour les équipements IoT simples et modems 4G.
  • Accompagner les campagnes de pose de compteurs télé-relevés et de capteurs IoT sur le périmètre.
  • Sensibiliser les techniciens du secteur et accompagner leur montée en compétence sur le sujet des objets connectés.
  • Garantir la traçabilité de votre activité et le maintien opérationnel des outils de télégestion.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous maîtrisez les procédures de consignation électrique lors de vos interventions sur les armoires BT et courants faibles.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac Pro et/ou BTS dans les domaines du numérique et de l'énergie : CIEL (Cyber, Informatique, Réseaux, Électronique), R&T (Réseaux et Télécoms) ou GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle). Les profils issus de l'Électrotechnique sont également les bienvenus.

  • Vous maîtrisez la régulation, l'automatisme et la lecture de schémas électriques (BT et courants faibles) ?
  • Vous êtes à l'aise avec les applications métiers (e-crt, Energy) et savez diagnostiquer des défauts de communication ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre sens de la pédagogie ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif… :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Emmanuel !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site pénitentiaire F/H

  • 15 avril 2026
  • Idex
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Ducos

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialise dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement, nous recherchons un(e) Directeur de site afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux situés sur le centre pénitentiare de Ducos  et sous la responsabilité du Directeur de lots, Le Directeur de site supervise toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage..

 MISSIONS PRINCIPALES:

MANAGEMENT DU MARCHÉ

  • Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

  • S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

  • Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

  • Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

  • Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

  • Veille à la satisfaction du client.

MANAGEMENT DES SERVICES

  • Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

  • Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

  • Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

  • Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

MANAGEMENT DU PERSONNEL

  • Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

  • Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

  • Assure le suivi des accidents du travail et des actions correctives menées

  • Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

  • Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

GESTION FINANCIÈRE

  • Elabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

  • Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

  • Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

  • Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

PROFILS RECHERCHÉS: 

Ingénieur ou cadre technique de niveau 6 à 8. 5 ans d'expérience minimum en management. 
Vos compétences :
Management d’équipes pluridisciplinaires
Contact humain
Sens commercial
Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail
Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC
Support technique

Prérequis: Casier judiciaire vierge 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE LOGISTIQUE (HÔTELLERIE BUANDERIE) F/H

  • 15 avril 2026
  • Idex
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le centre pénitentiaire des Baumettes, vous intervenez sur les prestations d'hôtellerie et de buanderie du site. Vous êtes responsable de l’organisation et du fonctionnement du service. Vous gérez et supervisez des équipes de personnes détenues affectées à la blanchisserie et au service d'hôtellerie. Vous appliquez la méthode « 5S ». Vous gérez les dotations et les stocks ainsi que les inventaires. Enfin vous appliquez les procédures SQE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens et vous respectez les règles d’utilisation des machines et normes réglementaires.


HÔTELLERIE
▪ Assure la fourniture des dotations et effets vestimentaire des personnes détenues arrivants et sortants,
▪ Il maitrise la méthode RABC et les risques chimiques,
▪ Assure les renouvellements des dotations et effets vestimentaires des personnes détenues
▪ Assure la fourniture et le suivi des vêtements de travail des personnes détenues
▪ Assure la fourniture des effets de couchage des chambres de repos et de passage des personnels pénitentiaires ▪ Assure la fourniture des effets de couchages et articles de vaisselle des UVF
▪ Assure les prestations d’hôtellerie particulières à l’attention des populations spécifiques (indigents, mères/enfants, …) ▪ Assure le suivi des restitutions des différents effets et articles
▪ Assure le suivi des dotations informatique sur les outils mis à sa disposition
▪ Respecte et fait respecter les différentes planifications des opérations, en terme de quantité, qualité et délai
BUANDERIE
▪ Organise le ramassage, le transit et la distribution des différents effets,
▪ Respecte et fait respecter les différentes planifications des opérations, en terme de quantité, qualité et délai
▪ Effectue la maintenance de 1er niveau et organise avec son responsable hiérarchique la maintenance de niveau 2 à 5.
COIFFURE
▪ Assure la fourniture et le suivi du matériel des coiffeurs (stock, hygiène…)
▪ Selon l’organisation du site, respecte et fait respecter les différentes planifications des opérations, en terme de quantité, qualité et délai
GESTION DES STOCKS
▪ . Compétences en gestion de stock et outils informatiques dédiés.
▪ Identifie les besoins en matière d’achats et initie les demandes d’achat, et assure l’interface avec les fournisseurs ▪ Assure la gestion des stocks de l’ensemble des articles constitutifs des dotations et effets,
▪ Assure la gestion des stocks de l’ensemble des produits lessiviels
▪ Organise le stockage, la manipulation et la distribution des produits en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, ▪ Fait vivre la méthode « 5S » dans son atelier (rangement, ordre, propreté),
▪ Assure le suivi du stock informatique sur les outils mis à sa disposition
LIVRAISON
Peut être amené, selon l’organisation mise en place sur le site à effectuer des missions de livraison dans le cadre des activités hôtellerie ou buanderie (mutualisation de poste avec la fonction travail…)
POLYVALENCE
Peut être amené, selon l’organisation mise en place sur le site à :
▪ Participer à l’astreinte transport
▪ Assurer la conduite de véhicules cellulaires dans le cadre des missions de transport (remplacement exceptionnel, …) selon le planning du site.
PROCEDURES, SMI ET SQEÉ
▪ Applique et fait appliquer lorsque nécessaire les protocoles sanitaires spécifiques établis sur l’établissement (notamment gales, punaises de lit, infections contagieuses…)
▪ Respecte les procédures RABC déployées sur son site
▪ Applique et fait appliquer par son équipe les consignes d’hygiène et propreté au quotidien
▪ Applique les procédures méthodes – sécurité – qualité – environnement, énergies de l’entreprise et est impliqué dans les démarches Qualité, Environnementales,
▪ S’assure de la bonne traçabilité des opérations sur les supports mis à sa disposition (informatique et papier) ▪ Veille à la sécurité des personnes et des biens,
▪ Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur,
ENCADREMENT DES PERSONNES DÉTENUES

Issu d’un Bac Professionnel - Métiers du pressing et de la blanchisserie, vous justifiez de minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie.
Casier judiciaire vierge obligatoire.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable maintenance F/H

  • 15 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable d'exploitation F/H

Lieu : Paris 1er (75001)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable maintenance exploitation F/H dont la mission principale sera de piloter une équipe de 19 personnes qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations de plomberie de notre client, un musée prestigieux basé dans le 1er arrondissement de Paris (75001)

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Gestion contractuelle et budgétaire du portefeuille client d’exploitation, ainsi que des relations avec les fournisseurs

  • Pilotage de l’équipe : recrutement, intégration, développement des compétences, …

  • Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction

  • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

  • Pilotage de la performance du contrat (financière, exploitation...)

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, astreinte, objectifs, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction 

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance [à préciser]

  • Compétences dans la gestion d’équipe, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire

Ce poste de Responsable maintenance exploitation CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste F/H

  • 15 avril 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial fournitures d'énergie - F/H

  • 15 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Créée en 2011 pour accompagner l’optimisation énergétique du groupe IDEX, SAVE (Société d’Approvisionnement et de Vente d’Énergies) est aujourd’hui un fournisseur reconnu de gaz et d’électricité bas carbone pour les professionnels.

En combinant expertise marché et solutions d’efficience énergétique, SAVE participe activement à la construction de systèmes énergétiques plus durables, locaux et collaboratifs. Précurseur du « gaz vert » en circuits courts, SAVE connecte consommateurs et producteurs pour une énergie plus responsable.

Fortement engagée dans la transition énergétique, SAVE développe aujourd’hui des offres d’électricité verte (PPA) avec l’objectif ambitieux de fournir 50 % de sa clientèle à partir d’énergies renouvelables locales. Rejoignez une entreprise agile, innovante et résolument tournée vers l’avenir.

Vos missions : animer un réseau et piloter des offres énergétiques

En tant qu’Ingénieur Commercial, vous aurez pour principales responsabilités :

Animation et Développement du Réseau (70%)

  • Gérer et animer un portefeuille de courtiers et apporteurs d’affaires.
  • Prospecter et intégrer de nouveaux partenaires pour élargir le réseau.
  • Former et accompagner vos partenaires sur les offres (électricité, gaz, PPA, biométhane, électricité verte).
  • Assurer un suivi régulier pour maintenir une relation de confiance et maximiser les opportunités.

Élaboration d’Offres et Gestion Opérationnelle

  • Chiffrer et préparer des offres, contrats et devis en collaboration avec les équipes internes.
  • Garantir la rigueur et la précision dans la construction des propositions (composition des prix, clauses contractuelles).
  • Participer à l’automatisation des processus pour gagner en efficacité (outils CRM, analyse de données).

Collaboration Interne et Reporting

  • Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, juridiques et commerciaux pour finaliser les offres.
  • Rendre compte de votre activité (suivi des contrats, performance du réseau, reporting mensuel).
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de travail.

Votre profil : rigueur, expertise technique et sens du relationnel

Nous recherchons un(e) candidat(e) analytique, rigoureux(se) et autonome, avec les compétences suivantes :

Expérience & Compétences Techniques

  • Expérience de 2 à 5 ans dans la vente de fournitures d’énergie, le courtage énergétique, ou un secteur technique B2B (idéalement chez un fournisseur d’énergie ou un courtier).
  • Maîtrise des mécanismes de tarification (électricité, gaz, contrats B2B) et des factures énergétiques.
  • Excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées, analyse de données) et des outils CRM (idéalement Microsoft Dynamics).
  • Capacité à élaborer des contrats et à en expliquer les enjeux techniques et financiers.

Prêt à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !

Vous êtes intéressé par la transition énergétique, avez l’âme d’un entrepreneur et cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, pour y exercer vos talents et gagner en responsabilités ?

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Exploitation H/F

  • 15 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Responsable Equipe Exploitation H/F

Dijon

En tant que Responsable d’Équipe Exploitation, vous assurez le pilotage global de l’exploitation d’un Data Center, dans un contexte à forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance énergétique.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client (MOA) et garant(e) de la bonne exécution contractuelle, technique et organisationnelle du site.

Vos responsabilités principales

Pilotage du contrat et relation client

  • Être l’interlocuteur direct du MOA et représenter ENGIE sur site
  • Prendre toute décision immédiate nécessaire à la continuité de service
  • Répondre aux demandes client, y compris en hors forfait
  • Assurer le suivi des garanties, non-conformités et actions correctives
  • Participer aux comités de pilotage et comités stratégiques

Exploitation et performance

  • Piloter l’exploitation d’un Data Center (environnement critique – Tier III/IV apprécié)
  • Garantir la qualité des interventions préventives et correctives
  • Superviser les prestataires et sous-traitants
  • S’assurer du respect des procédures, de la documentation et des méthodes
  • Piloter la performance énergétique du site

Qualité, Sécurité et Environnement

  • Mettre en œuvre et faire respecter les politiques QSE
  • Déployer les plans de prévention et garantir la sécurité des interventions
  • Prévenir les incidents et accidents sur site

Organisation & continuité de service

  • Être joignable durant les heures de présence sur site
  • Garantir la continuité de service (organisation des relais en cas d’absence)

Informations complémentaires : Gestion de deux sites de Data Center: Fauverney et Saint Apollinaire 

Votre profil

Formation & expérience

  • Formation Bac minimum, idéalement dans les services énergétiques
  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum, idéalement plus) en :
    • Exploitation de sites techniques complexes
    • Environnement Data Center ou installations critiques
    • Gestion de contrat et relation client
  • Une expérience Data Center Tier III ou IV est un atout majeur

Compétences techniques

  • Solide culture technique en :
    • Électricité BT/HT, groupes électrogènes, onduleurs
    • Production de froid, traitement d’air, ventilation
    • Sécurité incendie, automatismes, régulation
  • Capacité à piloter la performance énergétique

Ce que nous offrons

- Une rémunération compétitive entre 42K et 44K /12,3 mois 

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader mondial de l'énergie

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique

- Un cadre de travail convivial favorisant l'innovation et la collaboration

- Des avantages sociaux attractifs et un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son potentiel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants et de construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Ensemble, nous pouvons faire la différence pour un avenir plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en ont besoin.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Chargé d'Affaires (H/F) - BOVES - BUT Génie Civil

  • 15 avril 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boves

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

BTS / BUT génie civile / travaux publics

Contrat 2 ans/3ans – Boves (80)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site de Boves et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz et contribuer au développement des gaz verts, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous appréciez travailler avec des interfaces.
  • Vous avez un bon sens de la relation client et une réelle aisance au téléphone.
  • Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques.
  • Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
  • Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
  • Vous possédez le permis B.
  • Vous êtes soucieux de la transition énergétique et la préservation de l’environnement.

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Chargé d'Affaires (H/F) - BOVES - BUT Génie Civil

  • 15 avril 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boves

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

BTS / BUT génie civile / travaux publics

Contrat 2 ans/3ans – Boves (80)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site de Boves et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz et contribuer au développement des gaz verts, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous appréciez travailler avec des interfaces.
  • Vous avez un bon sens de la relation client et une réelle aisance au téléphone.
  • Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques.
  • Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
  • Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
  • Vous possédez le permis B.
  • Vous êtes soucieux de la transition énergétique et la préservation de l’environnement.

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Chauffagiste F/H

  • 15 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Chauffagiste en Loire-Atlantique
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) chauffagiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe en Loire-Atlantique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la durabilité des systèmes de chauffage pour nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Installer, entretenir et réparer des chaudières gaz, fioul et bois
- Effectuer des diagnostics précis et résoudre les problèmes techniques
- Assurer la maintenance préventive des systèmes de chauffage
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
 
Votre profil
- Formation en génie climatique ou expérience équivalente
- Connaissance approfondie des chaudières gaz, fioul et bois
- Compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques
- Sens du service client et excellentes aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
 
Lieu de travail
Loire-Atlantique (travail sur site)
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif jusqu'à 36K€ par an
- Diversité des missions pour un travail stimulant et varié
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Formation continue pour rester à la pointe des technologies de chauffage
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Opportunités de participer à des projets ambitieux et challengeants
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'inclusion de tous les talents, quels que soient leurs besoins spécifiques.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant.e Technicien Travaux (BTS Electrotech.) H/F- Bidos

  • 15 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bidos

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons une.e Alternant.e Technicien travaux (H/F),

diplôme préparé  BAC PRO Electrotechnique

Lieu : Bidos (64)

Vos missions, si vous les acceptez...

Au sein de notre Direction Régionale Industrie Nouvelle Aquitaine, et sous la responsabilité d’un tuteur expérimenté, vous apprenez, tout au long de votre formation.

Au début en l’épaulant dans ses actions quotidiennes  puis en prenant rapidement de l’autonomie pour participer et aider à la prise en charge de la réalisation des opérations de petits travaux et à la maintenance d’installations électriques.

Vos missions principales :

  • Réaliser des travaux électriques simples (câblage, raccordement, éclairage, prises…)
  • Participer à la maintenance préventive et corrective des installations
  • Aider au diagnostic de pannes et aux remises en état
  • Préparer le matériel et renseigner les comptes rendus d’intervention
  • Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures en vigueur

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences techniques et de monter progressivement en autonomie sur le terrain.



Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BAC PRO électrotechnique.

 Prérequis : 18 ans minimum. 

 Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​
  • une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

 Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​ 

Pour postuler envoyez :

  • CV
  • Letter de motivation
  • Vos 2 derniers bulletins de notes

Puis, il y aura :​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Chauffagiste F/H

  • 15 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Chauffagiste en Loire-Atlantique
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) chauffagiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe en Loire-Atlantique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la durabilité des systèmes de chauffage pour nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Installer, entretenir et réparer des chaudières gaz, fioul et bois
- Effectuer des diagnostics précis et résoudre les problèmes techniques
- Assurer la maintenance préventive des systèmes de chauffage
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
 
Votre profil
- Formation en génie climatique ou expérience équivalente
- Connaissance approfondie des chaudières gaz, fioul et bois
- Compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques
- Sens du service client et excellentes aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
 
Lieu de travail
Loire-Atlantique (travail sur site)
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif jusqu'à 36K€ par an
- Diversité des missions pour un travail stimulant et varié
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Formation continue pour rester à la pointe des technologies de chauffage
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Opportunités de participer à des projets ambitieux et challengeants
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'inclusion de tous les talents, quels que soient leurs besoins spécifiques.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Experte/Expert Metier - (F/H)

  • 15 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bouc-Bel-Air

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de la transition énergétique ?

Pour intervenir sur le secteur de Bouc Bel Air (13), La Seyne sur Mer (83) et Nice (06), nous recherchons pour notre entité Engie PACA une/un :

Experte/Expert Métier – (F/H) en CDI

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l’équipe de Rémi, votre rôle sera crucial dans la gestion d’affaire complexe pour assister et venir en aide à l’exploitation dans la réalisation de diagnostic et de gérer l’organisation.

Ce que nous attendons de vous

  • Prises en charges techniques et lancement d’affaires complexes : inventaire techniques et état des lieux, cadrage technique, coordination des acteurs, rédaction des livrables contractuels,
  • Suivi et participation au paramétrage dans les outils métiers des nouveaux contrats (mouvements commerciaux, modélisation des installations, équipements réglementaires, etc.),
  • Réalisation d’audits techniques de site : conformité des installations, prévention des risques, respect des exigences contractuelles et réglementaires, identification des leviers de performance, optimisation des processus et des organisations,
  • Accompagnement technique sur sinistres : analyse des causes, sécurisation des installations, appui à la remise en service,
  • Appui aux équipes d’exploitation sur mission d’expertise : amélioration continue, gain opérationnel, sécurisation de l’exploitation et indicateurs terrains,
  • Accompagnement de la Cellule Outils et Méthodes dans le déploiement de performance opérationnelle et amélioration continue (processus métiers, indicateurs, déploiement de méthodes, etc.) au sein de la DR PACA.

Votre profil

  • Vous disposez d'une formation en Electromécanique ou en électrotechnique (type BEP, Bac Pro ou BTS),
  • Vous possédez les habilitations électriques HT/BT (BR/BC) à jour,
  • Vous possédez idéalement l’habilitation vapeur,
  • Vous possédez au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine multi technique sur de grosses productions et installations,
  • Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de vos interventions,
  • Vous avez une véritable culture du dépannage et un esprit d'analyse développé et une vision orienté performance,
  • Vous appréciez le travail en équipe, en décalé et partagez une forte sensibilité à la sécurité.

Ce que nous offrons 

  • Un salaire annuel brut 35K€ - 40K€, en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté aux besoins de chacun.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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