Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

informations sur le terrain à la mise en œuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études. Vous rejoindrez la Direction des Activités Transversales. Elle est dédiée à l'étude des projets nationaux et internationaux de grande envergure liés à l'ingénierie géotechnique, le diagnostic des ouvrages et patrimoine, le contrôle extérieur, l'instrumentation et la géoscience. Vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires vous participerez à la gestion de grands projets : - Audits patrimoniaux / Diagnostic de bâtiment / de balcon. - Identification des désordres, planification et chiffrage de travaux. - Contrôle de chantier. - Répondre aux appels d'offres / devis. - Relations clients et sous-traitants internes et externes au Groupe. - Gestion de projets (suivi financier, facturation, récurrence, management). - Essais en laboratoire et établissement des rapports. - Des
déplacements réguliers au niveau nationale., * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
* Recueillir et analyser les besoins client

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous réalisez l'ensemble des travaux nécessaires à la maintenance des automatismes et contrôles d'accès.

Garantir la conformité de la prestation finie et livrée, dans le respect des délais/coûts/qualités définis avec le client et respect des règles et normes de sécurité en vigueur.

- Raccorder les organes électriquement (tirer les câbles, brancher les cellules/moteur...)
- Montage d'armoires et tests automatismes en atelier
- Réaliser les réglages mécaniques et électroniques, la programmation et en assurer le contrôle,
- Rendre compte au client et faire signer le PV de réception
- Proposer tout alternative technique permettant d'assurer l'intervention dans les délais définis et assurer la satisfaction client
- Assurer des dépannages téléphoniques / hotline des clients en contrat
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'assistante travaux (bons d'interventions, frais professionnels...) selon les délais fixés par les process internes
- S'assurer de l'accord par écrit du client en cas de modification de son installation (modification du schéma électrique, de l'arrivée ou de l'évacuation des fluides),

Le. la collaborateur.rice est amené.e à travailler en itinérance sur les départements suivants : 53, 35, 44, et 49, Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible :

- Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH et votre futur manager. Vous pourrez faire une immersion terrain pour avoir un aperçu du métier,
- Le parcours d'intégration couvrira tout le cycle « produit » : de la fabrication à la réception client, en passant par la maîtrise des outils informatiques
- Un management à l'écoute pour toute assistance
- Des produits de haute qualité
- La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le service recrutement
* Entretien physique dans nos locaux avec le/la recruteur et un expert métier ou teams
* Entretien physique de validation dans nos locaux avec N+1 et/ ou N+2
* Visite de notre site de production

DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence de l'Aisne, un.e:

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien itinérant (F/H) - St-Quentin (02)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable d'équipe d'exploitation Benoit, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Habitat / piscine / Tertiaire sur des installations de type CVC.

Itinérant, vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation d'équipements du domaine du CVC pour process et confort dans des bâtiments communaux dans l'Aisne et ce dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 semaines, * 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
* Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
* Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?, ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Sous la responsabilité d'un Chef(fe) de projet ou d'un(e) Chargé(e) d'affaires, vous participez à la conception et modélisation des installations CVC :

* Élaboration des plans et notes de calculs des installations techniques fluides
* Participation aux revues de conception et réunions de coordination
* Analyse des cahiers des charges, choix des solutions et matériels
* Collaboration avec les ingénieurs et chefs de projet sur les phases APS, APD, PRO, EXE
* Réalisation des métrés, relevés, VISAS et mise à jour des plans sur AutoCAD/REVIT

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du service support, vous êtes le point de contact privilégié pour toutes les demandes d'assistance technique après-vente des clients (installateurs, mainteneurs, distributeurs, stations techniques, exploitants...).
Votre mission : assurer un support technique réactif, fiable et orienté satisfaction client, tout en contribuant au bon fonctionnement du service SAV et au suivi technique des produits.

A ce titre vos missions principales seront les suivantes
Assurer le support technique :
- Prendre en charge les appels et e-mails entrants (hotline SAV).
- Diagnostiquer les pannes et conseiller les clients sur les procédures de dépannage ou de paramétrage.
- Identifier les pièces détachées nécessaires et renseigner les informations techniques associées.
- Orienter les clients vers les experts internes ou techniciens terrain si nécessaire.
- Participer ponctuellement à des interventions sur site pour rester connecté à la réalité terrain.

Devis, chiffrage et gestion des garanties :
- Élaborer les devis pour pièces détachées, prestations de maintenance ou mises en service.
- Rechercher les références et tarifs via les outils internes et en lien avec les usines.
- Collaborer avec les techniciens et le service commercial pour le suivi des propositions.
- Assurer le suivi logistique (approvisionnement, retour des pièces, expertise, clôture des dossiers).
- Être le référent garantie auprès des usines partenaires.

DESCRIPTION :

· Proposer nos contrats de maintenance à une clientèle variée : particuliers, agences immobilières, syndics, entreprises, CE...

 · Aller sur le terrain (visites BtoB et BtoC), distribuer des supports marketing, participer à des événements, des salons régionaux, des opérations dans les magasins locaux...

 · Représenter nos valeurs, notre expertise, et nos solutions durables.

 · Aider les clients à faire le bon choix : plus économique, plus moderne, plus performant., · Une entreprise en plein essor dans un secteur d'avenir

 · Un vrai accompagnement : on vous forme, on vous soutient

 · Des possibilités d'évolution concrètes

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Avec l'appui de votre manager, Responsable de la communication de la Direction industrielle, vous contribuerez à favoriser l'adoption de nouveaux programmes et approches à l'échelle internationale. En contact direct avec les équipes, vous interviendrez sur un large éventail de missions, principalement pour des parties prenantes internes :

*

Créations de contenus - kits de communication, invitations, news, articles, vidéos...
*

Soutien dans l'organisation d'événements internes, type webcast, de bout en bout (lancement, invitation, mise en œuvre, suivi, gestion des mailing lists...) ou en renfort sur certaines initiatives
*

Coordination avec les équipes et les communicants à l'international pour suivre les projets
*

Participation à des brainstormings et groupes de travail pour améliorer nos actions de communication
*

Actions visant à améliorer nos pages intranet
*

Soutien sur le suivi et le bilan d'actions de communication

DESCRIPTION :

Ce poste est offert au sein du projet VLL (Vivons Low Tech Leven) financé par l'Interreg France-Wallonie-Vlaanderen. Le projet court de juillet 2024 à juin 2028. Il met en relation neuf partenaires académiques (Centrale Lille Insitut / LaMcube, l'école d'architecture de Tournai de l'Université Catholique de Louvain, Sciences Po Lille), institutionnels publics (CAMVS Maubeuge, IDETA (Tournai), IPALLE (Tournai)) et privés (Vilogia (Lille), Cluster EcoConstruction (Namur)) des deux côtés de la frontière, et sous l'impulsion de la Ville de Roubaix.

L'objectif principal du consortium est de diffuser des réponses low tech aux besoins des usagers des espaces de vie (habitation, lieu de travail) du territoire couvert par le projet. On entend par low tech des approches, des techniques et des usages sobres et accessibles, qui structurent une société soutenable au sens fort. Pensées sur l'ensemble du cycle de vie, elles doivent limiter les dégradations environnementales et améliorer les conditions sociales. Au sein de ce consortium, Centrale Lille Institut et le LaMcube sont impliqués en tant que meneurs dans trois lots :

- Inventaire des solutions low techs existantes et des savoir-faire locaux

- Formations et sensibilisations théoriques aux low techs

- Ateliers pratiques de confection de solutions low techs

Missions principales :

- Recenser les besoins des citoyen.nes du territoire couvert (Hauts-de-France, Wallonie, Flandres) en matière d'adaptation au changement climatique, de limitation des impacts de leurs activités et de sobriété, et qui concerne les lieux de vie (habitat, lieu de travail, de loisir…).

- Recenser les solutions existantes pour répondre à ces besoins, qu'elles soient commerciales, culturelles ou vernaculaires.

- Evaluer expérimentalement et numériquement leur efficacité, avec pour guide l'objectif de proposer instrumentation et modélisation nécessaires, suffisantes et sobres.

- Evaluer leurs impacts environnementaux et sociaux.

- Etablir les solutions qui répondent le mieux à l'impératif de sobriété.

- Mettre en place et co-animer des ateliers de confection de solutions low techs qui seront utilisées en conditions réelles par les partenaires du projet

Compétences opérationnelles :

- Prototypage, de la conception assistée par ordinateur à l'utilisation des machines-outils.

- Modélisation physiquement fondée, par des méthodes numériques ou algébriques.

DESCRIPTION :

Le département Communication Evènementielle est en charge de coordonner la stratégie évènementielle du Groupe à l'échelle internationale et d'assurer le succès des évènements internes et externes.

Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire Chargé(e) de Communication Événementielle passionné(e) par l'innovation et la création d'expériences sur-mesure. Si vous êtes motivé(e) par le défi de la production d'événements captivants et que vous comprenez l'ambition d'un Groupe à forte croissance cette opportunité est faite pour vous !, Au sein du département Communication, vous contribuerez à valoriser l'image et les expertises du Groupe GTT à travers des événements engageants, en lien avec nos différentes fonctions, entités et filiales dans le monde. Vous participerez ainsi à des projets de communication à dimension internationale, aux côtés d'une équipe dynamique et engagée.
* Conception et organisation d'événements Groupe : Participez à la création et à la mise en œuvre d'un vaste portefeuille d'événements internes et externes, physiques ou hybrides dans leur complétude : définition du cahier des charges, appel d'offre, sélection des agences, coordination des équipes internes et prestataires externes, respect des plannings, budgets et livrables. Vous jouerez également un rôle clé en apportant votre vision stratégique et votre soutien à nos filiales en les accompagnant dans la réussite de leurs évènements lorsque votre expertise est requise.
* Communication efficace et création de synergies : Coordonnez vos projets en ayant la capacité de collaborer en transversalité avec un écosystème riche et varié à échelle mondiale.
* Participation à l'élaboration du plan de communication évènementielle : En lien avec les diverses parties prenantes internes, soyez force de proposition pour imaginer de nouveaux formats et contenus pertinents, et définissez la feuille de route évènementielle.
* Diffusion des messages clés : Veillez à la cohérence de l'image de marque du Groupe GTT et assurez le déploiement des messages clés sur l'ensemble des supports liés aux évènements en supervisant la création de contenus percutants et sur mesure et en tenant compte des spécificités de chaque audience cible.

DESCRIPTION :

Effectuer des contrôles techniques sur pièces ou équipements mécaniques, mécatroniques ou électroniques de commandes de vol. Prononcer la conformité des pièces ou équipements.

S'assurer lors de la mise à disposition des pièces ou équipements de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs., * Connaitre les tolérances dimensionnelles et géométriques
* Utiliser le matériel de mesure adapté : direct/par comparaison, dureté, exploration visuelle
* Exécuter la procédure de contrôle
* Rédiger le rapport de contrôle
* Maintenir une attention liée aux vérifications
* Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté, rigueur et de curiosité
* Être à l'écoute et savoir rendre compte
* Avoir un bon relationnel

DESCRIPTION :

Le stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en troisième année d'école d'ingénieur ou en master 2, spécialité matériaux, souhaitant s'ouvrir à un environnement de recherche et développement appliqué.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

La réalisation d'installation et la mise en service d'installation frigorifique ou d'équipement de conditionnement d'air et de climatisation chez les clients
- La conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur les sites clients
- La traçabilité de vos actions
- Le respect des règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise

Les domaines d'activités sont les suivants :
- Tertiaire (Etablissements scolaires, immeubles de bureau...)
- Industrie
- Chantiers de moyenne et grande importance, Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.

Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.

Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
* Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
* Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
* Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.

DESCRIPTION :

* Tu auras la responsabilité d'accueillir et d'accompagner tes clients de façon personnalisée, par téléphone ou directement sur place en agence.
* Tu mettras en œuvre la stratégie commerciale définie avec ton responsable, et tu développeras les ventes annexes,
* Tu gèreras également les réservations de box, les contrats, les entrées et les sorties de clients
* Tu prendras également en charge des procédures administratives de facturation, d'encaissement, d'hygiène et de sécurité, et t'assureras de la parfaite tenue de l'agence
* Tu communiqueras et échangeras régulièrement avec ta direction sur l'activité de ton agence, * Un poste stable et durable dans une société en pleine expansion,
* Des formations internes comportant différents volets de gestion, prises en charge à 100 %,
* Un travail stimulant, avec une forte dimension humaine : chaque client est unique tout comme le service que tu lui apporteras
* La valorisation des performances individuelles et collectives par un variable attractif et des challenges réguliers,
* Un cadre agréable et sympathique avec une équipe dynamique,
* Un management bienveillant et de proximité, qui reconnaît la valeurs des collaborateurs et favorise la promotion interne
* De véritables opportunités d'évolution

DESCRIPTION :

Connaissance des produits Ericsson AXE10

Connaissance des produits Alcatel EB10/E10B3
Profils exploitation, maintenance et support N2/N3

Ingénieurs coeur voix FIXE sur des anciennes technologies RTC, · Travailler avec des clients prestigieux sur des projets variés et ambitieux.

 · Un environnement multiculturel avec des perspectives de développement international.

DESCRIPTION :

Le stage a donc comme sujet principal la caméra infrarouge et les applications de ce dispositif : détection de défauts dans des structures à l'aide d'un système de chauffage impulsionnel, observation de l'apparition de défauts lors d'essais mécaniques sur éprouvettes et mesure de champs de température sur éprouvettes permettant d'analyser l'évolution des propriétés thermiques des matériaux. Un premier stage en 2024 a permis de commencer à évaluer les capacités du dispositif et ses limites, principalement pour la détection de défauts sans essai mécanique et pour de premiers essais de suivi de température dans des fours. Un deuxième stage en 2025 a permis de réaliser le suivi de premiers essais mécaniques à température ambiante et de tester les algorithmes d'analyse associés développés par la société EPSYL. Le stage proposé permettra de poursuivre ces travaux.

Les objectifs du stage sont les suivants :
- Prise en main du dispositif de thermographie infrarouge par la recherche de défauts (type délaminage et macroporosité) dans des milieux composites. Cela permettra au(à la) stagiaire de s'approprier le matériel (caméra infrarouge et système de chauffage impulsionnel), le système d'acquisition et de traitement des données.
- Intégration du dispositif dans le moyen de test mécanique en température : une phase de tests à différentes températures sera menée pour valider la faisabilité du suivi de l'endommagement des matériaux, au travers du contraste thermique induit, lorsqu'une déformation leur est imposée. Cette phase permettra d'ajuster éventuellement les algorithmes d'analyse d'EPSYL. Les essais mécaniques seront effectués avec un technicien de l'unité d'accueil.
- Participation à des campagnes d'essais (toujours en binôme) pour suivre l'évolution de la température d'une éprouvette au cours d'une montée en température et évaluer la possibilité de détecter son endommagement au cours de l'essai mécanique en température.
- Rédaction d'un rapport synthétisant l'étude menée

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

Vous intégrez l'Unité d'expertise des Sites et Déchets Radioactifs rattachée au Service des pollutions et des déchets (SPDR), au sein de la Direction de la recherche et de l'expertise en environnement de l'ASNR. Le SPDR réalise des expertises, études et recherches relatives à la sûreté des colis de déchets radioactifs et des installations de stockage, ainsi qu'à la gestion des risques liés aux sites miniers d'uranium, aux sites pollués par des substances radioactives., Vous êtes en charge d'apporter un appui scientifique et technique à la réalisation des expertises produites par l'USDR en lien avec la gestion des risques liées aux sites pollués par des substances radioactives, et aux anciens sites miniers d'uranium, ainsi que sur la gestion de situations post-accidentelles. A ce titre, vous réalisez notamment des études et des synthèses sur les problématiques techniques abordées dans ces expertises (modélisation du transport de radionucléides, actions de décontamination et gestion des déchets en situation post-accidentelle, gestion des incertitudes). Vous êtes également référent technique pour le SPDR en méthodes géostatistiques pour la caractérisation des sites et êtes amené(e) à apporter un soutien aux actions d'expertise et de surveillance de l'ASNR dans ce domaine. Vous assurez une interaction forte avec les actions de recherche sur ces thématiques (participation aux réunions d'échanges, aide à l'identification des besoins d'expertise
et leur formalisation, capitalisation des résultats de la recherche). De plus, vous pouvez être amené(e) à participer ponctuellement aux travaux de l'ASNR à l'international dans le domaine de l'assainissement de sites, des enjeux associés aux industries NORM et des anciens sites miniers d'uranium.

Enfin, vous êtes en charge du pilotage et du suivi des actions de gestion des compétences, du maintien des connaissances sur toutes les thématiques traitées dans l'unité, y compris les filières de gestion des déchets radioactifs et leur conditionnement., La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

DESCRIPTION :

* Préparer et organiser : analyser les plans, gérer la documentation, anticiper les besoins en matériel, outillage et ressources humaines.
* Superviser et coordonner : planifier les tâches, encadrer les équipes, contrôler l'avancement et garantir le respect des consignes techniques et de sécurité.
* Réaliser et contrôler : mettre en oeuvre les installations, effectuer les raccordements et essais, détecter et résoudre les pannes techniques.
* Encadrer et évaluer : manager les équipes et sous-traitants, évaluer les compétences, assurer le respect des horaires et de la qualité d'exécution.
* Communiquer et reporter : assurer le lien avec le bureau d'études, le chargé d'affaires et le client, participer aux réunions, signaler les travaux supplémentaires ou modificatifs.

DESCRIPTION :

* Préparer et organiser : analyser les plans, gérer la documentation, anticiper les besoins en matériel, outillage et ressources humaines.
* Superviser et coordonner : planifier les tâches, encadrer les équipes, contrôler l'avancement et garantir le respect des consignes techniques et de sécurité.
* Réaliser et contrôler : mettre en oeuvre les installations, effectuer les raccordements et essais, détecter et résoudre les pannes techniques.
* Encadrer et évaluer : manager les équipes et sous-traitants, évaluer les compétences, assurer le respect des horaires et de la qualité d'exécution.
* Communiquer et reporter : assurer le lien avec le bureau d'études, le chargé d'affaires et le client, participer aux réunions, signaler les travaux supplémentaires ou modificatifs.

DESCRIPTION :

* Vous effectuez le routage numérique des faisceaux sous Catia V5 (module EHI) et Créo Cabling, et définissez les points de fixation et les habillages.
* Vous effectuez la mise en plan avec les équipes faisceaux.
* Vous procédez à l'installation des équipements électriques / électronique avec les équipes châssis et cabines.
* Vous identifiez des améliorations possibles et proposez de nouvelles solutions, vous prenez des décisions sur les choix techniques, vous contrôlez la version finale et mettez en documentation technique.