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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 338 offres

ALTERNANT MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre centre de tri de déchets de collecte sélective de Paris 15ème arrondissement (75015) un ou une Alternant(e) dans le domaine de la maintenance industrielle. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

Sous la responsabilité de notre Responsable Maintenance, vous travaillez en soutien de notre équipe maintenance. Vous aurez pour principales missions de : 

- Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif afin d’assurer la bonne marche des installations (Intervention de type électrique, pneumatique, mécanique et/ou hydraulique)

- Utiliser l’outil de GMAO (déclenchement d’interventions, compte-rendus…). 

- Procéder aux contrôles périodiques et informer le Responsable de maintenance en cas d’anomalie. 

- Rendre compte au responsable de maintenance de votre activité. 

- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu’à la propreté de votre environnement de travail. 

- Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie. Soumettre vos idées d’amélioration

- Se conformer aux règles d’exploitation et de sécurité, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition, respecter la signalisation incendie.

Qualifications

De formation Bac S, STI2D ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, vous préparez un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production, Electrotechnique ou équivalent. Vous possédez un bon sens de la communication et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Disponible et autonome, vous avez idéalement une première expérience en maintenance industrielle.

Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • Différentes primes 
  • Intéressement et participation 
  • Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Agent de gestion sur site extérieur F/H - Lac de la Madine

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nonsard-Lamarche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, Territoire Grand-Est, recherche un Agent de Gestion sur Site Extérieur F/H, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Collectivités.

Les missions principales seront les suivantes :

  • Collecte des déchets en benne à ordures ménagères et gestion qualitative des déchets
  • Gestion des contenants dans la journée
  • Gestion des composteurs
  • Gestion de la propreté du site
  • Petite maintenance
  • Communication et sensibilisation auprès des usagers

Compétences clés :  

  • Culture sécurité
  • Ponctualité
  • Autonomie
  • Organisation
  • Sens du client
  • Respect des règles
Qualifications

La possession du permis PL et de la FIMO Marchandises est obligatoire.

Expérience en collecte des déchets

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 1800€ bruts mensuels + majorations

  • Poste en CDD
  • Temps partiel
  • Travail le week-end
  • Indemnités casse-croûte - salissure - transport 
  • Intéressement / Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Chargé de Recrutement

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recrutons pour notre siège social à Châteauneuf-les-Martigues, un(e) Chargé(e) de Recrutement. 

Et si c'étais vous ?

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous venez renforcer le service recrutement de VEOLIA Maintenance et Services Industriels, qui poursuit son développement. Afin de répondre aux besoins croissants en recrutement liés à l'obtention de nouveaux contrats de maintenance et de nouveaux marchés, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement pour accompagner la croissance de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de :

  • Recueillir, analyser et valider les besoins en recrutement puis définir et déployer une stratégie de recrutement adaptée, notamment sur des profils en tension (opérateurs nettoyeur industriels, chauffeurs poids lourds, technicien de maintenance, chargé de contrat…).

  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi, réaliser une première sélection des candidatures et présenter les profils retenus aux managers.

  • Assurer le suivi des candidatures non retenues, garantir une communication adaptée auprès des candidats et piloter l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à la sélection finale.

  • Participer aux actions de recrutement et aux relations écoles (forums, job dating…), afin d’identifier et de recruter de nouveaux talents.

  • Contribuer aux projets transverses du service recrutement, notamment en matière de marque employeur et de diversité.

Qualifications

Curieux (se) et adaptable, vous souhaitez relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement stimulant ? 

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement exigeant et opérationnel. 

Une connaissance du secteur industriel est fortement appréciée, et constitue un réel atout pour appréhender les enjeux terrain et les profils recherchés.

Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les techniques et outils de sourcing (jobboards, LinkedIn, CVthèques, approche directe…).

Persévérant (e) et orienté (e) résultats, vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés. De plus, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.

Doté (e) de solides capacités de synthèse et de rédaction, vous savez transmettre des informations de manière claire, structurée et impactante auprès des managers opérationnels.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

De rejoindre une groupe engagé dans le développement des compétences et l’évolution professionnelle de ses collaborateurs. 

Un statut agent de maîtrise en forfait jours (218 jours de travail par an et JRTT).

  Une rémunération attractive comprenant un 13ème mois, des titres restaurants, ainsi qu’un dispositif d’intéressement et de participation.  

Un cadre de travail privilégié : salle de sport et espace de restauration.

Dès réception de votre CV…

  1. Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement afin de comprendre votre projet professionnel et de valider l’adéquation avec le poste proposé.

  2. Un entretien en présentiel ou en visioconférence avec la Responsable de service et la Directrice des Ressources Humaines.

  3. Un retour rapide vous est apporté dans les jours qui suivent, qu'il soit positif ou négatif.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent clientèle terrain en Alternance H/F

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Au sein de la Direction Consommateurs du Territoire Côte-d’Azur, vous assurerez les  missions suivantes : 

  • Gestion de la relation clientèle :

    • Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle 

    • Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau 

    • Signaler les incidents ou anomalies détectées 

  • Technique - Eau potable :

    • Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif (ICBC) 

    • Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programme d'individualisation (loi SRU) 

    • Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et  raccordement au réseau) 

    • Relever les index de consommation 

    • Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves 

    • Effectuer la gestion terrain des impayés 

    • Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)

Qualifications

Vous préparez un CAP ou BEP dans un domaine technique (plomberie, installation sanitaire ou équivalent) et vous souhaitez développer vos compétences au contact du terrain et de la clientèle.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Sens du service et bon relationnel client

  • Autonomie et prise d'initiative

  • Capacité d'adaptation à des situations variées

  • Respect de la confidentialité

  • Permis B valide

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Électromécanicien de maintenance - itinérant (H/F)

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Rattaché(e) à l'agence de Melun, Vous êtes en charge d’assurer la maintenance des postes de relevage. Vous détectez et réparez les problèmes électroniques et mécaniques. 

Vos missions : 

  • Réalisation des interventions sur chantiers selon les ordres de travail

  • Visites et suivi des installations chez les clients

  • Contrôle des armoires électriques, des détecteurs de niveaux et prise de mesures

  • Diagnostic et résolution des pannes électroniques et mécaniques

  • Renseignement du carnet de bord des pompes

  • Rédaction et transmission des feuilles d'intervention 

  • Encadrement ponctuel d'un aide-opérateur. 

  • Contrôle le bon fonctionnement de la pompe de relevage,

Vous intervenez sur toutes l’île de france.

Qualifications

Titulaire d'un diplôme d'un BAC pro en électromécanique, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Permis B indispensable pour déplacement sur chantier

Compétences techniques :

  • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
  • Connaissances solides en pompes de relevage et dans leur fonctionnement
  • Compétences mécanique, électrique et électromécanique 
  • Aptitude à utiliser les outils adaptés aux interventions terrain

Qualités attendues :

  • Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des interventions
  • Rigueur et méthode dans le suivi administratif et technique 
  • Bon relationnel pour les échanges avec les clients et les équipes internes
Informations supplémentaires

Les + : 

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

  • 13ème mois

  • Mutuelle

  • Panier repas 

  • Epargne salariale (intéressement/participation)

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant exploitation collecte F/H - Voreppe

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d'exploitation en Alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi pour son agence de Voreppe (38-Isère) !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Voreppe est une agence à taille humaine mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant.e d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

  • Accompagner les attachés d'exploitation pour garantir le bon fonctionnement des installations d'exploitation
  • Démarrage des équipes : veiller à la présence des équipes, animer les départs de tournée,  et transmettre les documents de bord et accessoires nécessaires à la réalisation des prestations

  • du contrôle et de la validation des documents de retour de tournée (contrôle de l’application de la réglementation du transport), 

  • de la consignation de toutes les remontées d’informations en lien avec les prestations réalisées (gestion quotidienne en Lean Management),  

Tu seras : 

  • force de proposition d’amélioration du quotidien, 

  • l’assistant de votre tuteur dans le management au quotidien des équipes

  • animateur et promoteur des règles fondamentales de sécurité  

Tu participeras à : 

  • l’élaboration des plannings de tournées 

  • l’affectation des moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des tournées

  • la mise en place de prestations ponctuelles

Véritable allié auprès de l'équipe en place, les attachés d’exploitation et l’attaché logistique peuvent compter sur toi pour participer à l’animation de l’agence. 

Qualifications

# QUALIFICATIONS

Titulaire d'un Bac +2  tu souhaites poursuivre en Licence ou Bac +3 Métier des Service à l’Environnement ou Logistique / Transport. Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RV et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, tu as un esprit d’équipe et tu es reconnu pour ton dynamisme, ta soif d’apprendre et ton implication au quotidien.

Aisance managériale que tu souhaites développer

#LES +

13ème mois / Tickets restaurants / Intéressement et Participation / Mutuelle / Oeuvres sociales du CSE 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chef / Cheffe de groupe - Lead Installation Générale F/H

  • 03 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Votre équipe :

ARTELIA Industrie vous propose de rejoindre sa nouvelle antenne basée à Nîmes, rattachée à ARTELIA Industrie Martigues (13), acteur majeur pour les activités d’ingénierie et clés en main industriels pour le Sud de la France et l’Afrique du Nord. Cette agence compte plus de 100 collaborateurs et est composée d’équipes multidisciplinaire (Management de projet, IG, Tuyauterie, GC, Structure, Electricité, Instrumentation, Automatisme…).

Les équipes de l’agence Industrie de Martigues réalisent des études en interface avec ses spécialistes métier (procédés, Tuyauterie, GC-structure, EIA…), dans des secteurs de type Oil and Gaz, chimie, pétrochimie, énergie et diverses Industries de process …

ARTELIA Industrie est composé d’environ 850 personnes au niveau national et travaille en synergie et en multi-établissement dans le cadre de certains projets nationaux.

Vos missions :

Vous êtes en charge, au quotidien, des missions suivantes :

  • Piloter les études d’un ou plusieurs projets au sein du bureau d’étude,
  • Gérer techniquement une équipe de dessinateurs / projeteurs dédiés au(x) projet(s),
  • Analyser les données d’entrée, les documents contractuels des projets, les classes de tuyauterie, les normes, codes, spécifications applicables à chaque projet, et en garantir leur bonne application,
  • Solutionner et exposer au client les données réglementaires (DESP, codes de construction, règles de l’art, suivi des notes de calculs, …)
  • Faire le lien entre le Responsable BE, les Chefs de projets et l’équipe de conception,
  • Valider l’ensemble des livrables d’études : PID, listes, plans, isométriques, carnet de supports, …
  • Organiser des revues de conception,
  • Opérer une veille technologique en étude et conception industrielle,
  • Être moteur et rigoureux sur les processus qualité (autocontrôles, vérifications, …)
  • Participer, selon contexte projets, à l’administration de logiciel de type PLANT3D, E3D, …

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d’une formation Bac+2/BAC+3 type BTS CPI, BTS CRCI ou licence professionnelle orientée conception ou équivalent.

Vos 10 ans d’expérience minimum, acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle et en installation générale, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes quelqu’un de rigoureux, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Reconnu pour votre capacité de travail en équipe, gestion des priorités et leadership, vous souhaitez contribuer à la bonne réussite des projets avec le souci du respect des engagements sécurité, qualité, financiers et planning.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Autocad 2D/3D – Plant 3D et/ou E3D – Pack office.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’Équipe Postes HTB F/H

  • 03 avril 2026
  • SYSTEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets HTB d’envergure, notre client recherche un Chef d’Équipe Postes HTB pour encadrer les équipes terrain.

Nanterre (92) – déplacements chantier IDF

Prestation longue durée

Missions :

  • Encadrer et coordonner les équipes de monteurs HTB
  • Organiser les travaux et répartir les tâches
  • Garantir le respect du planning, de la qualité et de la sécurité
  • Assurer l’interface terrain avec le conducteur de travaux
  • Participer activement aux travaux électriques HTB

  • Expérience confirmée en postes HTB
  • Première expérience réussie en management d’équipe
  • Très bonne connaissance des règles de sécurité HTB
  • Leadership terrain et sens des responsabilités

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes Soudage / Tuyauterie Nucléaire F/H

  • 03 avril 2026
  • SYSTEA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Localisation : Aix-en-Provence
Mobilité : Déplacements possible sur l’ensemble des CNPE France
Contrat : Longue prestation


Dans le cadre de projets en environnement nucléaire pour le compte de notre client, vous intervenez en tant que Préparateur Méthodes Soudage / Tuyauterie et êtes en charge de :

  • La préparation des dossiers de fabrication et d’intervention (gammes, modes opératoires, dossiers soudage)
  • L’analyse des plans isométriques et documents techniques
  • Le support technique aux équipes terrain
  • Le suivi documentaire en conformité avec les exigences nucléaires
  • La participation aux réunions techniques et au retour d’expérience chantier

  • Formation technique en tuyauterie / soudage / chaudronnerie
  • Expérience en préparation méthodes en environnement nucléaire
  • Bonne connaissance des exigences EDF / CEFRI
  • À l’aise avec la lecture de plans et la documentation technique
  • Habilitations nucléaires requises : SCN1 et CSQ. RP1 et H0B0 appréciés

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Chef de Projet Installation Générale F/H

  • 03 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Brest (29), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Chef / Ingénieure Cheffe de Projet, vous intervenez au sein d’une équipe à taille humaine et vos missions consisteront à effectuer le pilotage et les études dans le cadre de projet Installations Générales : Tuyauteries de fluides industriels, process chimique et hydraulique, calculs hydrauliques, calculs thermiques, structure, instrumentation, contrôle-commande et conduite, …

Une expérience dans le domaine de l’ingénierie navale et des projets de systèmes de plateforme peut être un plus : management des études fonctionnelles de systèmes bord (analyses fonctionnelles, schéma fonctionnel, spécifications, calculs, ...) fluides et sécurité, électricité-automatismes, mécanique, …

En phase avant-projet sommaire : étudier et chiffrer dans le cadre des budgets d’investissement (CAPEX, OPEX)

  • Être l’Interface client - ingénierie
  • Réaliser la synthèse des besoins,
  • Prendre en compte les exigences réglementaires légales et Site,
  • Estimer de type budget d’investissement avec un découpage par lots (à ± 30%) avec les options et hypothèses identifiées,
  • Coordonner les études des ingénieurs spécialistes (process, électricité, conduite, …)
  • Pré-consulter et réaliser les notes de synthèse des équipements,
  • Établir le macro planning de réalisation,
  • Établir les Compte Rendus des réunions projets.

En phase avant-projet détaillé pour dossier de consultation des entreprises

  • Piloter les Etudes de détail pour la réalisation des travaux engendrés,
  • Réaliser les Cahiers des Charges techniques pour consultation des fournitures et travaux concernant les lots impactés y compris les tests de qualifications,
  • Réaliser les Dossiers de Consultations des Entreprises
  • Faire la visite de chantier aux entreprises (avec alignement technique),
  • Assister aux choix des fournisseurs (tableau comparatif),
  • Etablir le planning prévisionnel détaillé des travaux en fonction des contraintes site et plannings entreprises.

En phase réalisation :

  • Consulter et clarifier les données techniques aux Entreprises
  • Superviser la réalisation
  • Elaborer et suivre les programmes d’essais fonctionnels, réglementaires et de performance

Vos atouts :

De formation spécialisée Ingénieur généraliste (CENTRALE, ENSAM, ENSTA, INP-GRENOBLE, ENSIC, ENSGTI, INSA…) ou niveau équivalent, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet ingénierie ou EPC.

Vous avez la maîtrise des techniques de technologies de pointe et une capacité d’anticipation sur des problématiques Technique/Planning. La maîtrise de l'Anglais est indispensable niveau minimum requis et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d’exécution projet, planning, courbe en S….).

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technical Product Owner F/H

  • 03 avril 2026
  • WATER HORIZON
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Cugnaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Water Horizon renforce et structure son pôle Engineering et recrute un Technical Product Owner.

Dans le cadre d'une création de poste, vos principaux objectifs consisteront à soutenir les développements technologiques du projet WH en garantissant la valeur et la qualité du service du produit tout au long de son cycle de vie. 

Rattaché(e) au responsable du pôle Engineering

Vos Enjeux :

  • Mettre en place et structurer la fonction de TPO en définissant les méthodes, outils et rituels nécessaires pour ancrer durablement une culture produit, 
  • Créer une culture produit transverse : Faire le lien client - marché - technique - exploitation, 
  • Sécuriser le développement des batteries thermiques de la conception à la mise sur le marché, en intégrant contraintes techniques, coûts, risques et industr, 
  • Renforcer la performance produit sur le terrain : Qualité, fiabilité, standardisation, ROI, satisfaction clients, 
  • Fluidifier le pilotage produit : REX, évolutions, arbitrage, roadmap, documentation. 

Vos missions :

  • Pilotage du développement produit (core mission)
    • Définir, maintenir et faire évoluer le cahier des charges fonctionnel et technique des batteries thermiques, 
    • Construire et piloter la roadmap produit en lien avec les besoins marché, les retours terrain et les priorités stratégiques, 
    • Proposer et arbitrer les évolutions du produit,
    • Garantir la cohérence transverse entre engineering, automatisation, business et exploitation. 
  • Orientations marché, veille et stratégie produit
    • Réaliser une veille technologique et concurrentielle continue pour anticiper les tendances, ruptures et opportunités, 
    • Traduire les besoins marché en spéc. produit et recommandations stratégiques, 
    • Contribuer à la préparation du positionnement produit. 
  • Interface terrain & amélioration continue
    • Piloter la capitalisation du REX,
    • Recueillir et analyser les retours utilisateurs,
    • Identifier, prioriser et conduire les actions correctives et d'amélioration continue, 
    • Travailler étroitement avec les équipes terrain pour garantir la robustesse, la fiabilité et la maintenabilité du produit. 
  • Suivi de la performance produit
    • Suivre les KPIs produit,
    • Proposer et animer les plans d'action permettant de corriger les écarts ou d'améliorer la performance, 
    • Contribuer à la standardisation du produit pour soutenir l'industr. et la scalabilité. 
  • Documentation et support commercial
    • Construire et maintenir le package documentaire produit,
    • Rédiger les supports techniques commerciaux, 
    • Collaborer avec les équipes business pour assurer la bonne compréhension du produit et la cohérence du discours auprès des clients. 
  • Support aux équipes 
    • Accompagner les équipes production, installation et maintenance dans la compréhension technique du produit, 
    • Fournir un support de niveau 2/3 sur les problématiques complexes rencontrées en exploitation, 
    • Participer au transfert produit -> production lors des phases d'industr. 

Diplômes requis

Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) dans l'un des domaines suivants : Génie des procédés, Génie chimique, Energie, Génie industriel. 

+ Apprécié : MBA ou MS en Innovation, Marketing produit ou Management industriel. Certification Product Owner / Product Manager. 

Expériences

  • Expérience requise de 10 ans minimum dont
    • une première expérience réussie sur une fonction similaire, 
    • et au moins une expérience professionnelle dans les secteurs de l'énergie ou la chimie. 

Compétences requises

  • Techniques
    • Comprendre les phénomènes physico-chimiques (réactions, transfert de chaleur, transfert de matière, bilans massiques/énergétiques), 
    • Lire, interpréter et produire de la documentation technique (PFD, P&ID, CdCF, CdCT), 
    • Product ownership : Mise en place de méthodes et outils PLM, vision et roadmap produit, 
    • Gestion de projet : coordination transversale, planification, gestion documentaire. 
  • Personnelles et comportementales
    • Capacité à dialoguer avec des profils techniques et à comprendre les enjeux technologiques complexes,
    • A l'aise dans les organisations intégrées (chaine de valeur complète), 
    • Autonomie, organisation, sens de l'initiative et gestion des priorités, 
    • Créatif et innovateur, 
    • Excellent relationnel en interne (reporting) et avec les clients, créativité dans les négociations, sens du service et des relations commerciales durables. 

Fondée en 2017 et basée à Toulouse, WATER HORIZON est une entreprise innovante du secteur de l’énergie qui s’attaque à l’un des grands défis énergétiques actuels : la décarbonation du froid. Sa technologie de stockage thermique mobile permet de transformer une énergie aujourd’hui perdue en une ressource renouvelable et décarbonée.

Soutenue par 18 M€ de financements levés courant 2025, WATER HORIZON a franchi un cap majeur. Plusieurs projets industriels sont aujourd’hui en fonctionnement, tandis que l’entreprise accélère le déploiement commercial de ses technologies, poursuit ses efforts de R&D et entre dans une phase de montée en cadence industrielle.

Pour accompagner cette croissance, WATER HORIZON renforce fortement ses équipes, avec l’objectif de passer à 100 collaborateurs à horizon deux ans, et s'installe prochainement dans de nouveaux locaux. Rejoindre WATER HORIZON aujourd’hui, c’est prendre part à une aventure collective ambitieuse, dans un environnement innovant, exigeant et en pleine expansion.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e SysOps F/H

  • 03 avril 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Contexte et missions 

Dans le cadre du projet stratégique SOLEIL II, vous rejoignez une équipe projet dynamique en interaction étroite avec les groupes ISI (Infrastructure et Support Informatique) et ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle). 

Vous intervenez au cœur de la transformation des infrastructures IT dédiées au contrôle-commande des accélérateurs et des lignes de lumière. 

Défis associés à cette mission: 

  • Participer à la modernisation des infrastructures informatiques (centralisation, standardisation)  
  • Contribuer à l’industrialisation des déploiements logiciels en lien avec les équipes DevOps  
  • Mettre en place et améliorer les solutions de monitoring et d’observabilité  
  • Participer à l’intégration de nouveaux équipements et systèmes instrumentaux  
  • Administrer, superviser et industrialiser des environnements Linux en production  
  • Déployer des plateformes Docker / Kubernetes à haute disponibilité  
  • Automatiser les infrastructures via des approches Infrastructure as Code (IaC)  
  • Garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des systèmes  
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation 

Environnement technique :  

  • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Apptainer, CVMFS  
  • IaC & automatisation : Ansible, Terraform, Helm, Proxmox  
  • Supervision et monitoring : Prometheus, Grafana, Zabbix  
  • CI/CD & sécurité : GitLab CI, Vault 
  • Écosystème : TANGO, Kafka, API Manager 

Profil recherché  

Formation & expérience 

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent  
  • Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes ou exploitation d’infrastructures complexes
  • Expérience dans le déploiement ou l’exploitation d’infrastructures de type Cloud privé ou cloud hybride.

Compétences techniques 

  • Systèmes : forte expertise Linux  
  • Automatisation : Bash/Shell, Python, Ansible, Terraform  
  • Réseaux :  
  • Maîtrise TCP/IP, DNS, DHCP  
  • Connaissance des équipements de sécurité (FortiGate, Stormshield)  
  • Protocoles : BGP, OSPF, VLAN, VPN  
  • Virtualisation & cloud : OpenStack, Proxmox 
  • Supervision et monitoring : Zabbix, Prometheus, Grafana, Nagios 
  • Documentation : rédaction de documents techniques (DAT, DEX, procédures) 

Les qualités personnelles : 

  • Travail en équipe et esprit d’équipe  
  • Autonomie, rigueur curiosité, créativité, amélioration continue 
  • Bienveillance, écoute et sens du service  
  • Capacité d'analyse et de restitution 

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chef.fe de projet infrastructure Système d’Information F/H

  • 03 avril 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Contexte et missions

Dans le cadre du projet stratégique SOLEIL II, vous rejoignez une équipe projet en interaction étroite avec les groupes ISI (Infrastructure et Support Informatique) et ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle). Vous évoluez au sein d’une organisation matricielle et êtes intégré à l’équipe ISI.

Vous intervenez au cœur de la transformation des infrastructures IT liées à la construction et à l’évolution des accélérateurs, des lignes de lumière et des systèmes associés.

Défis associés à cette mission:

  • Participer à la modernisation des infrastructures informatiques (centralisation, standardisation) 
  • Piloter des projets d’infrastructure SI de bout en bout : cadrage, planification, organisation, suivi des charges, délais et budgets 
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques 
  • Accompagner la définition des solutions en lien avec les équipes techniques 
  • Produire un reporting clair et synthétique, adapté à des interlocuteurs techniques et non techniques 
  • Coordonner les équipes internes et prestataires 
  • Participer ou superviser les phases de conception, réalisation, recette et déploiement 
  • Garantir la qualité des livrables, la conformité fonctionnelle et l’adoption des solutions 
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet

Environnement : 

  • Environnement industriel et scientifique complexe 
  • Transformation d’infrastructures distribuées vers des infrastructures centralisées 
  • Développement des pratiques d’automatisation et d’Infrastructure as Code (IaC) 
  • Interaction avec des équipes scientifiques et techniques pluridisciplinaires
  • Adoption à rythme soutenu d’architectures applicatives conteneurisées et au format micro services

Profil recherché 

Formation & expérience

  • Formation supérieure en informatique / systèmes d’information ou équivalent 
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets SI, idéalement en environnement technique exigeant 
  • Expérience dans des contextes infrastructure, data ou environnements scientifiques appréciée 

Compétences clés

  • Gestion de projet
  • Pilotage multi-projets 
  • Suivi des coûts, délais, risques et qualité 
  • Capacité d’arbitrage et de priorisation 
  • Compétences techniques (attendues pour dialoguer avec les experts)
  • Systèmes : Linux 
  • Infrastructures : datacenter, HPC, stockage (GPFS…) 
  • Automatisation : Bash, Python, Ansible, Terraform 
  • Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, segmentation, sécurité 
  • Virtualisation & conteneurs : OpenStack, Proxmox, Kubernetes, Docker, Apptainer 
  • Supervision : Zabbix, Prometheus, Grafana 

Transverses

  • Excellentes capacités de communication et vulgarisation 
  • Capacité à interagir avec des profils scientifiques, techniques et métiers 
  • Qualités rédactionnelles (documentation, reporting)

Les qualités personnelles :

  1. Travail en équipe et esprit d’équipe 
  2. Esprit d’analyse et de synthèse 
  3. Autonomie et rigueur 
  4. Sens du service et de l’écoute 
  5. Goût pour les environnements complexes et innovants

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chef.fe de projet développement et intégration applicatifs F/H

  • 03 avril 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Contexte et missions

Dans le cadre du projet stratégique SOLEIL II, vous rejoignez une équipe projet en interaction étroite avec les groupes ISI (Infrastructure et Support Informatique) et ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle). Vous évoluez au sein d’une organisation matricielle et êtes intégré à l’équipe ISAC.

Vous intervenez sur les développements applicatifs au cœur de la transformation IT liées à la construction et à l’évolution des accélérateurs, des lignes de lumière et des systèmes associés.

Défis associés à cette mission:

Pilotage de projets applicatifs

  • Piloter des projets de développement applicatif de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques) 
  • Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (scientifiques, ingénieurs, métiers)
  • Définir et structurer les roadmaps applicatives 
  • Assurer le suivi des livrables et garantir le respect des engagements

Coordination technique

  • Encadrer et coordonner les équipes de développement (internes et prestataires) 
  • Participer aux choix d’architecture applicative
  • Faire le lien avec les équipes infrastructure pour implémenter des pipelines DevOps de bout en bout 
  • Garantir la qualité technique des solutions (performance, maintenabilité, sécurité) 
  • Assurer l’intégration avec les systèmes existants (contrôle-commande, data, SI) 

Data & environnement scientifique

  • Accompagner les projets liés à la gestion des données scientifiques (collecte, stockage, traitement, diffusion) 
  • Contribuer à la valorisation des données (outils, APIs, plateformes) 
  • Travailler en interaction étroite avec les équipes scientifiques 

Méthodes & qualité

  • Mettre en œuvre des méthodologies projet adaptées (Agile, cycle en V selon contexte) 
  • Structurer les processus de développement (CI/CD, tests, documentation) 
  • Assurer un reporting clair et synthétique auprès des parties prenantes

Conduite du changement

  • Assurer la prise en main des utilisateurs et le transfert de compétences aux équipes de run pérennes SOLEIL.

Environnement : 

  • Langages & frameworks : Python, Java, C++, JavaScript (Angular/React) 
  • Data : bases de données scientifiques, traitements distribués, formats HDF5 
  • Middleware & data streaming : Kafka 
  • APIs & intégration : REST, API Manager 
  • CI/CD : GitLab CI 
  • Conteneurisation : Docker, Kubernetes 
  • Écosystème scientifique : TANGO, systèmes d’acquisition des données

Profil recherché 

Formation & expérience

  • Formation supérieure en informatique (ingénieur ou équivalent) 
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs 
  • Expérience en environnement technique complexe ou scientifique appréciée

Compétences clés

Gestion de projet

  • Pilotage multi-acteurs 
  • Suivi planning / budget / risques 
  • Capacité à arbitrer et prioriser 

Compétences techniques

  • Bonne compréhension des architectures applicatives de notre environnement technique
  • Capacité a rédiger des dossiers d’architecture techniques détaillés
  • Expérience des environnements d’acquisition,  data et/ou distribués 
  • Connaissance des outils et pratiques DevOps / CI-CD 
  • Capacité à tester et valider des développements techniques avec les métiers
  • Capacité à dialoguer avec des développeurs et architectes 

Atout différenciant

  • Expérience en data scientifique / HPC / calcul intensif 
  • Connaissance d’environnements de recherche ou industriels complexes

Transverses

  • Excellentes capacités de communication et vulgarisation 
  • Capacité à interagir avec des profils scientifiques, techniques et métiers 
  • Qualités rédactionnelles (documentation, reporting)

Les qualités personnelles :

  1. Travail en équipe et esprit d’équipe 
  2. Esprit d’analyse et de synthèse 
  3. Autonomie et rigueur 
  4. Sens du service et de l’écoute 
  5. Goût pour les environnements complexes et innovants

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur.e en électricité courant fort et faible F/H

  • 03 avril 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

I. Mission 

La mission proposée est une mission en ingénierie électrique dans le cadre du projet SOLEIL II (upgrade de SOLEIL). Le.la candidat.e sera rattaché.e au programme « Utilités ». Il aura pour tâche de mener une réflexion et de proposer en collaboration avec un ingénieur titulaire, une nouvelle distribution electrique courant fort complète et optimisée du site afin de de faire face aux besoins du nouvel accélérateur. Une fois l’étude validée, il sera en charge de mener en collaboration avec l’ingénieur titulaire le projet à son terme.


II. Profil recherché

De formation école d’ingénieur ou équivalent Bac +5, vous faites preuve de capacité d’analyse, de curiosité, d’autonomie et de qualités rédactionnelles. Une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un bureau d’études et/ ou au sein d’une structure dédiée aux infrastructures courant fort / courant faible en exploitation ou en maintenance. Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets. La pratique de logiciels métiers (Autocad, Revit, Caneco) représente un atout de plus.

Compétences souhaitées :

  • Compétences techniques en génie electrique courant fort.
  • Compétences techniques en courant faible.
  • Réaliser des calculs et des simulations en réseaux électriques.
  • Élaborer les cahiers des charges, les estimations économiques et les plans de vos projets.
  • Participer à l'analyse des offres des entreprises issues des consultations marchés.
  • Gérer la phase travaux de vos projets jusqu’à la réception technique.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Type de contrat : CDD

Apprenti Assistant Commercial F/H

  • 03 avril 2026
  • SCOP'ING SA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

« Venez nous rencontrer lors du jobdating le 16 avril 2026, de 14h à 17h à l’espace liberté situé  avenue du général de gaulle_91300 Massy»

Et si c’était vous ?

Rattaché(e) au service commercial et en appui du Responsable Commercial, vous contribuez au bon déroulement des activités commerciales, de la gestion des clients à l’élaboration des devis et offres de prestations , ainsi qu’à la réponse aux consultations et appels d’offres.

Vous prenez part à la préparation des dossiers de réponse, à la mise à jour des données administratives, à la gestion de la boîte mail partagée et au suivi des sollicitations internes et externes.

En parallèle, vous apportez un soutien aux équipes du groupe et des filiales sur les aspects administratifs et la gestion courante.


Et si vous y étiez ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Commerce et souhaitez-vous investir dans une alternance au sein d’un environnement alliant économie sociale et solidaire et ingénierie du bâtiment.

Rigoureux(se) et curieux(se), vous faites preuve de polyvalence et savez mener vos missions dans le respect de la confidentialité. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

Autonome et proactif(ve), vous êtes doté(e) d’un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.



Vos Avantages ?
Grille conventionnelle + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, titres restaurants, RTT etc.) Vous serez formé sur des missions riches et variées, entouré par des experts de tous les corps d’état, dans un contexte d’émulation intellectuelle permanente.
Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes d’embauche puis de formations et d’évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.
Vous rejoindrez nos équipes  à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents pour un voyage au long cours quelle que soit leur singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.


SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…
Une organisation à taille humaine où chacun compte, Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment, Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?
Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe.
Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et a la capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions.
Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Type de contrat : Alternance

Expert / Directeur Technique Electricité F/H

  • 03 avril 2026
  • ASSYSTEM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Directeur Technique Électricité – Synthèse

Sous la responsabilité du Directeur de Business Unit, vous définissez et pilotez la stratégie technique Électricité d’Assystem sur les périmètres production électrique, réseaux (RTE/ENEDIS), nucléaire et infrastructures critiques (data centers).

Vision & stratégie

  • Définition de la feuille de route technique Électricité

  • Identification des axes de développement prioritaires

  • Pilotage des indicateurs de performance technique

Excellence & référentiel métier

  • Référent technique transverse Électricité

  • Garantie de la cohérence des choix techniques sur projets stratégiques

  • Structuration et validation des standards, méthodes et outils

  • Supervision de la qualité des livrables (audits & revues techniques)

Projets nucléaires & réseaux

  • Pilotage de l’expertise électricité sur projets nucléaires (neuf & modifications)

  • Intégration des exigences de sûreté et conformité réglementaire

  • Référent sur les interfaces réseaux RTE / ENEDIS

  • Expertise infrastructures critiques & data centers

Outils & digital

  • Développement et déploiement des outils métiers

  • Contribution à la continuité numérique

  • Capitalisation et standardisation des pratiques

Support business & rayonnement

  • Appui aux appels d’offres stratégiques

  • Participation aux soutenances clients

  • Représentation externe (conférences, partenariats écoles)

Management & innovation

  • Recrutement et animation de la communauté technique Électricité

  • Développement des compétences

  • Veille technologique & réglementaire

  • Pilotage des sujets R&D (stages, thèses)


Vous justifiez d’un diplôme Bac+5 en génie électrique ou équivalent et d’une expérience minimale de 10 ans min en ingénierie électrique.

Vous disposez d’une expertise reconnue en production et distribution électrique, en réseaux et postes électriques ainsi que dans la conduite de projets à forts enjeux, notamment dans les domaines du nucléaire et des infrastructures critiques.

Habitué(e) à intervenir sur des projets complexes, vous êtes en capacité d’évoluer dans un rôle de direction technique transverse.

Vous faites preuve d’un leadership affirmé, d’une vision stratégique, d’une excellence technique ainsi que d’une aisance avérée dans les échanges avec les clients et les institutions.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE SERVICE - BIODIVERSITE F/H

  • 03 avril 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre chef(fe) de service en Biodiversité basé à Metz. Ce service est intégré au pôle biodiversité d'Actierra comptant environ 60 personnes situées sur 7 sites (Tours, Lille, Metz, Colmar, Vienne, Lyon et Meylan)

L’équipe compte 14 collaborateurs qui interviennent sur : 

  • Des inventaires faune-flore-habitat 
  • Des inventaires Zones Humides
  • De la détermination d’impacts et mesures
  • Du dimensionnement et du suivi de mesures compensatoires
  • Des études et maîtrise d’œuvre en Génie écologique 
  • Des études réglementaires environnementales
  • De l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) environnementale de chantier
  • Du suivi scientifique

Le poste constitue un beau défi, dans lequel il est possible de valoriser vos compétences managériales et techniques, le pilotage technique des opérations et du développement commercial.  

Avec l’appui de la Direction nationale du Métier Biodiversité et des chefs de projets, vous mettrez à profit vos compétences en : 

  • Management
    • Assurer le pilotage opérationnel d’une équipe comptant 14 collaborateurs, naturalistes et spécialistes des zones humides, en fonction des orientations et objectifs fixés. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur un expert en Zones humides qui pilote cette activité (4 collaborateurs), un expert Chiroptères (3 collaborateurs) et un expert naturaliste généraliste (7 collaborateurs).
    • Animer l’équipe et assurer son développement professionnel ;
    • Piloter le plan de charge des équipes ;
    • Assurer la tenue des entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs du service en fixant leurs objectifs, les moyens et ressources alloués, puis en les évaluant.
  • Pilotage financier
    • Gérer l'état d'avancement et le suivi financier du service ;
    • Assurer le suivi contractuel des opérations avec les chefs de projets ;
    • Créer et utiliser des indicateurs et des outils adéquats pour un reporting régulier et pertinent auprès de la Direction.
  • Développement Commercial
    • Piloter et rédiger des offres complètes, devis et mémoires techniques ;
    • Participer à la prospection commerciale de nouveaux clients.
  • Dimension technique
    • Être garant de la qualité et du résultat des projets en étant le garant technique de la production du service et en garantissant l’adéquation entre besoins et ressources ;
    • Maîtriser les risques des projets et assurer le pilotage contractuel ;
    • Participer à la veille technique de l’AdT, ainsi qu’à la démarche recherche innovation ;
    • Prendre en charge une partie du portefeuille de projets en propre (direction projet).

Qualifications

De formation BAC+5, vous avez ans d’expérience minimum en bureau d’études.  

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le management d’équipe.

Poste basé à Metz (57) avec des déplacements à prévoir pour rencontrer les clients et partenaires, ainsi que sur les sites des projets.  

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une prime de vacances SYNTEC
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance 
  • Des tickets restaurant
  • La prise en charge de 50% des remboursements transport en commun

Nous attachons de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam


Créé en 1989, l’Atelier des Territoires regroupe une équipe d’une quarantaine de personnes aux compétences variées.

Les différents services de l’Atelier des Territoires couvrant l’aménagement du territoire, l’urbanisme et l’environnement lui permettent de disposer d’une large palette de compétences, indispensable à l’appui et au conseil des porteurs de projets dans leurs démarches techniques et administratives.

Les domaines d’activité de l’entreprise se sont diversifiés depuis plusieurs années et permettent aujourd’hui aux chargés d’études de l’Atelier des Territoires de pouvoir réaliser une vaste palette d’études environnementales et de dossiers réglementaires tel que des dossiers au titre de la Loi sur l’Eau, des études d’impact et des évaluations environnementales. Par ailleurs, l’Atelier des Territoires accompagne les collectivités dans l’élaboration de leurs documents d’urbanisme (PLUI, PLU, RLP, …).

L’environnement, et plus particulièrement les zones humides et la biodiversité, ayant pris une place importante dans les démarches de conception d’un projet, l’Atelier des Territoires a su, au fil des ans, s’appuyer sur une équipe de naturalistes compétents dans leurs domaines respectifs, afin d’être en mesure de conseiller et d’orienter les porteurs de projets tout en leur apportant un appui dans les suivis des démarches techniques et administratives relatives à la préservation de l’environnement.

Depuis plusieurs années, les chargés d’études de l’Atelier des Territoires interviennent comme conseillers et experts naturalistes auprès de différents maîtres d’ouvrages pour la réalisation de projets de différentes natures. Ces missions concernent à la fois la réalisation d’inventaires faunistiques et floristiques, l’estimation des impacts et la proposition de mesures relatives à la biodiversité.

L’Atelier des Territoires est aujourd’hui solidement implanté dans le Nord-est de la France grâce à ses implantations de Metz et de Colmar lui permettant de rayonner sur toute la région Grand Est.

En 2023, l’Atelier des Territoires a rejoint le groupe INGEROP, au sein de sa filiale Ingénierie conseil spécialisée en transition écologique, Actierra. Nos équipes Ingerop, Actierra et l’Atelier des Territoires du Grand-Est, qui avaient déjà l’habitude de travailler ensemble, ont ainsi renforcé leurs liens et la conjugaison de leurs expertises pour les projets de nos clients.

Notre objectif est d'amplifier notre action et d'apporter des réponses aux défis posés par la crise climatique et environnementale. Nous construisons nos synergies en réunissant dans notre structure toutes les compétences : de l'aménagement et de la construction durable, à la biodiversité, en passant par l'hydraulique, le climat ou l'environnement réglementaire.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Efficacité Énergétique et CVC F/H

  • 03 avril 2026
  • ENERGIE ENVIRON EXPERTISE CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ENERGIE ENVIRON EXPERTISE CONSEIL, société spécialisée dans les études techniques, l’ingénierie et le conseil dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage).

Vos missions incluent :

  • Collecte de données techniques sur site pour des diagnostics fiables
  • Conception et calculs techniques pour des projets de rénovation et d'installation
  • Coordination avec les clients pour garantir le bon déroulement des travaux
  • Suivi de chantier pour assurer la conformité et le respect des normes
  • Diagnostic Technique globale
  • Etude de faisabilité
  • Audit énergétique

et pleins d'autres missions en copropriété et en tertiaire ( centres commerciaux, hôpitaux...)


  • Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5, 
  • Minimun 3 ans d'expérience en CVC
  • Connaissance des réglementations et des logiciels du domaine (Autocad, pleiade, Perrenoud, etc.)
  • Sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel
  • Habilitable à la défense (OBLIGATOIRE)

Ce que nous offrons : 

  • Un poste à responsabilités, avec une grande autonomie,
  • Une structure à taille humaine où la technique est au cœur des décisions,
  • Des projets variés, intéressants et techniquement stimulants,
  • Une ambiance conviviale et collaborative.
  • Des avantages attractifs : primes et remboursement à 100 % du pass Navigo.

Notre bureau d études fluides créé en 2004, composé de 8 personnes intervient dans les domaines du Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets énergétiques de :

  • Rénovations de chaufferies,
  • Etudes faisabilité, audit,
  • Assistance expertises privées,
  • Bilans thermiques et optimisations des dépenses.

Nous leur mettons à disposition toute notre expertise et notre savoir-faire métier, afin de répondre à leurs attentes en leur garantissant les bonnes méthodes et les bons outils grâce aux solides compétences et à l expertise de nos collaborateurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Maître d’Œuvre Travaux – Génie Civil & Étanchéité F/H

  • 03 avril 2026
  • ABYLSEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en Infrastructures Ferroviaires, nous recherchons un Maître d’Œuvre Travaux spécialisé en Génie Civil, Étanchéité et ouvrages souterrains.

Vous intervenez en assistance à maîtrise d’œuvre sur des projets structurants (tunnels, ouvrages enterrés, zones techniques ferroviaires) et pilotez l’avancement opérationnel des travaux.

Votre rôle consiste à :

  • Superviser la bonne exécution des travaux Génie Civil et lots connexes (étanchéité, réseaux, ouvrages souterrains).
  • Piloter les entreprises, challenger les méthodes et garantir la tenue des engagements QCD.
  • Réaliser les revues d’eau et contrôler la gestion des écoulements / infiltrations en environnement tunnel.
  • Coordonner les phases terrain : suivi des opérations, avancement, levée de points d’arrêt.
  • Contribuer au pilotage global du projet : reporting, analyse des risques, gestion des interfaces.
  • Garantir la conformité réglementaire, technique et contractuelle du périmètre travaux.

Vous êtes moteur dans la prise de décision et intervenez en véritable référent technique & opérationnel auprès du client final.


Profil recherchéFormation

  • Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent.
Expérience
  • 5 à 10 ans en conduite de travaux, maîtrise d’œuvre ou pilotage de projets GC.
  • Expérience souhaitée en infrastructures ferroviaires, tunnel, ouvrages enterrés ou environnement à forte contrainte technique.
Compétences & Environnement
  • Suivi de travaux complexes
  • Pilotage opérationnel
  • Lecture et analyse de plans GC
  • Connaissance des pathologies et problématiques d’étanchéité



Description de l'entreprise

Nous avons une mission claire : être le moteur de votre réussite professionnelle. Chez Abylsen, nous investissons en vous croyant en votre potentiel. Votre succès est notre succès.


Ce que nous offrons :


Opportunités d’Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, devenez Business Manager, Relationship Accountant, ou Directeur d'Agence. Votre carrière n'a pas de limites.

Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées à votre rythme pour enrichir vos compétences et rester en haut de votre jeu.

Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion. Rejoignez une équipe qui encourage votre unicité.


Conditions Exceptionnelles :


Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès.

RTT : Équilibrez travail et vie personnelle.

Prise en charge 100% des titres de transport.

Évènements d’entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...