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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 347 offres

Planificateur(trice) de travaux / Superviseur F/H

  • 11 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Planificateur(trice) de travaux / Superviseur (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région vendéenne.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Assurer le suivi opérationnel du projet de construction du nouveau bâtiment.
- Planifier et mettre à jour le planning des travaux en coordination avec les différents intervenants du chantier.
- Coordonner et superviser les entreprises et sous-traitants intervenant sur le site.
- Veiller au respect du planning, des délais et de l'avancement des travaux.
- Identifier les écarts ou contraintes pouvant impacter le planning et proposer des actions correctives.
- Participer et contribuer aux réunions de chantier et assurer le reporting de l'avancement du projet.
- Contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux exigences techniques du projet.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures applicables sur le chantier.


- Formation dans le domaine du BTP, génie civil ou gestion de projet.
- Expérience de minimum 7 ans dans la planification et/ou la supervision de travaux sur chantier.
- Bonne maîtrise des outils de planification de travaux et de suivi de projet.
- Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à gérer les interfaces chantier.
- Bon sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement chantier.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet électronique - F/H

  • 11 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet électronique - H/F pour l'un de nos clients du secteur automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Lyon.

Assurer le pilotage du développement des sous ensembles électroniques de la direction assistée (EPS).
- Définir et retranscrire les engagements du projet auprès des équipes dont il a la responsabilité transversale, après échange avec les clients et les fournisseurs (internes et/ou externes)
- Planifier, monitorer et ajuster les activités et ressources du projet au niveau des équipes dont il a la responsabilité transversale.
- Définir et garantir les objectifs QCD du projet
- Animer transversalement l'équipe de son périmètre.
- Représenter son périmètre dans l'équipe projet élargie et auprès des clients (internes ou externes) et/ou des fournisseurs.
- Rendre compte de l'avancement du projet.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets, en environnement industriel et de préférence dans le secteur automobile ou electronique;

Compétences obligatoires :
- Maîtrise du cycle de développement automobile (cycle en V, normes de developpement) : planification, suivi d'avancement et gestion des risques.
- Gérer les exigences et la configuration tout au long du cycle de développement.
- Disposer de connaissances techniques en EPS (Electric Power Steering) : architecture ECU, moteur électrique, électronique associée.
- Assurer un leadership technique auprès des équipes projet.

Compétences appréciées :
- Connaissance des normes et référentiels automobiles (ASPICE, ISO 26262).
- Maîtrise d'outils de gestion des exigences et de projet (DOORS, MS Project, suite MS Office).
- Compréhension de la culture économique et financière d'un projet (suivi de coûts, arbitrage technique / coût).

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur design et test hardware - F/H

  • 11 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur design et test hardware - H/F pour l'un de nos clients du secteur Automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Lyon.

Réception et qualification des cartes électroniques (PCBa) :
- Réception des cartes électroniques issues de la fabrication.
- Analyse des schémas électroniques et de l'architecture matérielle.
- Élaboration des plans de test de validation HW.
- Définition et mise en place des moyens de test et bancs d'essais.
- Réalisation des tests électriques et fonctionnels des cartes.
- Vérification de la conformité par rapport aux spécifications.

Validation et vérification des systèmes électroniques :
- Participation à la validation des cartes intégrées dans les ECU.
- Définition des stratégies et procédures de validation.
- Développement et mise en œuvre des moyens de test (instrumentation, scripts, bancs).
- Exécution des campagnes de tests HW/SW.
- Analyse des résultats et rédaction des rapports de validation.

Diagnostic et analyse des défaillances :
- Investigation des anomalies détectées lors des essais.
- Analyse des défaillances électroniques (mesures, instrumentation).
- Recherche des root causes (analyse HW, interactions SW/HW).
- Proposition et suivi des actions correctives avec les équipes design.

Support à l'équipe de conception Hardware :
- Travail en collaboration avec les équipes design HW et développement système.
- Contribution à l'amélioration des méthodes de validation.
- Retour technique sur la conception pour fiabilisation des cartes électroniques.


- Ingénieur en électronique ou systèmes embarqués;
- Expérience de minimum 5 ans en validation / test électronique;
- Anglais niveau C1;
- Habilitation électrique.

Compétences techniques obligatoires :
- Solides bases en électronique analogique, numérique et puissance;
- Capacité à comprendre une architecture électronique;
- Analyse de schémas électroniques (Altium Designer);
- Compréhension des composants HW (datasheets, tolérances, dérives thermiques, limitations);
- Connaissance de composants type Infineon AURIX TC3xx, drivers moteurs, capteurs;
- Maîtrise des protocoles CAN, SENT, SPI.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Safety Manager Automobile F/H

  • 11 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous interviendrez au sein d'un acteur industriel international de tout premier plan dans le développement de véhicules industriels et automobiles complexes (camions, bus, véhicules spéciaux).

Dans un contexte de forte innovation technologique, les projets portent sur des systèmes critiques intégrant ADAS, conduite autonome, électrification, hybridation et hydrogène.
La sécurité fonctionnelle y est un pilier stratégique, au coeur des décisions d'architecture et de mise sur le marché.

Vos missions

En tant que Safety Manager, vous êtes le référent sûreté de fonctionnement sur des systèmes embarqués complexes et fortement contraints.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Définir, structurer et piloter l'ensemble des activités de sûreté de fonctionnement (fiabilité, disponibilité, maintenabilité, sécurité)

  • Élaborer, mettre à jour et assurer le pilotage du Safety Plan et du DIA

  • Garantir l'application des méthodologies safety auprès des équipes système, HW, SW et des fournisseurs

  • Piloter et/ou réaliser les livrables requis par la norme ISO 26262, notamment :

    • Impact Analysis, Item Definition

    • HARA et cotation ASIL

    • FSC / TSC et définition de solutions safety pragmatiques et adaptées au contexte automobile

    • AMDEC, arbres de défaillances (qualitatifs et quantitatifs)

    • Exigences de validation et stratégies associées

    • Functional Safety Report

  • Apporter un rôle de pédagogie et d'accompagnement dans des environnements où la safety n'est pas toujours complètement déployée

  • Évoluer dans un cadre international, avec des échanges réguliers et des déplacements ponctuels en France et à l'étranger


Profil recherché

  • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent)

  • Minimum 8 ans d'expérience en sûreté de fonctionnement et/ou développement de systèmes mécatroniques complexes

  • Expérience confirmée en systèmes embarqués automobile (ou ferroviaire)

  • Maîtrise opérationnelle de la norme ISO 26262 et de son application sur des systèmes complexes
    (à défaut, expérience équivalente sur des référentiels exigeants type EN 50126?)

  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction

  • Anglais courant indispensable (oral et écrit)

  • Une expérience en environnement ASPICE, CMMI ou IATF 16949 constitue un atout supplémentaire

Ce que nous offrons

  • Des projets automobiles stratégiques à forte valeur technologique

  • Un environnement industriel exigeant reconnu pour ses standards de sûreté et de qualité

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Avantages CSE

  • Une culture d'entreprise fondée sur l'expertise, la transmission et l'excellence technique

#SafetyManager #ISO26262 #SécuritéFonctionnelle #SystèmesEmbarqués #ADAS #VéhiculeAutonome #Electromobilité #Hydrogène #RAMS #FunctionalSafety #IndustrieAutomobile


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Structure F/H

  • 11 mars 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Consultant tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

✔ Réaliser les calculs de structure en phase de conception (dimensionnement). 

✔ Participer aux réunions d’étude. 

✔ Gérer les phases d’études et la production des livrables (plans, pièces écrites). 

✔ Gérer les Chiffrages des lots structure en lien avec le service Economie de la Construction. 

✔ Gérer la phase exécution en lien avec les Services Travaux (visa, visites de chantier). 

✔ Participer au développement et à la structuration interne du Service Structure. 

Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


De formation BAC+5 Ingénieur, tu justifies de 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la structure (béton, métallique et mixte). Tu as également des compétences en calcul de structure. 

La maîtrise des logiciels : Graitec (Arche), Robot et une connaissance d’Autocad et/ou Revit est un plus.  

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 


À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !   

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Sur Montauban - Scrum master - 3 jours de TT F/H

  • 11 mars 2026
  • TOHTEM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l’agilité et souhaitez contribuer à des projets à fort impact dans le domaine de la protection sociale et des services aux assurés ? Rejoignez une organisation nationale d’envergure engagée dans la transformation digitale et l’amélioration continue de ses services.

Vos missions

Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour rôle de :

Accompagner les équipes dans l’adoption et la mise en œuvre du cadre Scrum

Animer les rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)

Faciliter la collaboration entre les équipes métiers et techniques

Lever les obstacles et favoriser l’amélioration continue

Promouvoir la culture agile à l’échelle des projets et des programmes

Contribuer à la transformation organisationnelle et aux bonnes pratiques agiles


Profil recherché

Expérience significative en tant que Scrum Master (minimum 3 ans)

Certification Scrum (PSM, CSM ou équivalent) appréciée

Excellentes compétences en communication et en facilitation

Capacité à accompagner le changement et à fédérer

Expérience dans des environnements complexes ou multi-équipes

Connaissance des outils collaboratifs (Jira, Confluence, etc.)


Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise.

S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.


 

Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...
Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Safety Hardware F/H

  • 11 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné par la sécurité et la fiabilité des systèmes électroniques dans des environnements critiques ?
Vous souhaitez appliquer vos compétences sur des projets ferroviaires, aéronautiques ou défense, en utilisant les outils et méthodes de sûreté hardware les plus exigeants ?

Nous recherchons un Ingénieur Safety Hardware H/F pour renforcer nos équipes d'études et contribuer à la conception et à l'analyse de systèmes électroniques critiques.

Missions principales

  • Réaliser des analyses Sûreté de Fonctionnement Hardware :

    • DFMEA / FMEDA

    • Calculs de fiabilité électronique (FIDES, SN29500, MIL-HDBK-217F)

  • Exploiter et alimenter les outils SDF : RAMCOMMANDER ou Reliasoft

  • Produire et valider les safety cases Hardware

  • Participer à la définition des exigences de sécurité et à leur suivi dans le cycle de vie produit

  • Collaborer avec les équipes design, validation et certification pour garantir la conformité aux normes

  • Contribuer aux revues de conception et audits internes

  • Interface avec les clients et organismes de certification, le cas échéant


Profil recherché

  • Diplôme Ingénieur Bac+5 ou équivalent en électronique, systèmes embarqués ou SDF

  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en Safety Hardware dans le ferroviaire, l'aéronautique ou la défense

  • Maîtrise des outils et méthodes SDF : DFMEA, FMEDA, RAMCOMMANDER ou Reliasoft

  • Expérience en calculs de fiabilité électronique : FIDES, SN29500, MIL-HDBK-217F

  • Bonne connaissance des normes et référentiels critiques dans les systèmes embarqués

  • Rigueur, esprit analytique, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce que nous proposons

  • Projets d'envergure dans le ferroviaire, l'aéronautique et la défense, à forte exigence technique

  • Environnement technique exigeant et structuré, reconnu pour son expertise SDF

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Avantages CSE

  • Politique RSE basée sur trois axes?: bien-être, éthique et environnement

#SafetyHardware #SûretéDeFonctionnement #DFMEA #FMEDA #RAMCOMMANDER #Reliasoft
#FIDES #SN29500 #MILHDBK217F #Ferroviaire #Aéronautique #Défense #SystèmeEmbarqué #Ingénierie


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthode F/H

  • 11 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre rôle consiste à réaliser les études et planifier les phases de production et de fabrication.

En tant que consultant(e) vous intervenez auprès de nos clients autour de problématiques industrielles. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

- Conception des gammes de fabrication

- Rédaction des procédures pour la production

- Elaboration des dossiers de fabrication

- Conception et suivi des outils d’analyse

- Coordination des différents acteurs internes (bureau d’études, méthodes, qualité, achats)

- Veille à l’application des bonnes pratiques

- Management des équipes engagées dans les processus

- Proposition et mise en place d’actions d’amélioration du processus
 


Diplômé(e) d’une formation de type bac + 5 ou ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et idéalement dans le secteur aéronautique.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de conception (Solidworks, Catia). Vous connaissez les outils et méthodes d’amélioration continue. Une première expérience réussie dans le domaine est un plus.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

PMO F/H

  • 11 mars 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) PMO, vous êtes en interaction avec différentes personnes de postes différents (techniques, programmes, fournisseurs).

Vos missions principales : 

  • Suivre les études dans le domaine de l’aéronautique, du spatial, de la défense, ou du nucléaire 
  • Mettre en place et assurer le suivi du planning 
  • Être le garant de la tenue des délais, du budget et de la qualité en prenant en compte les aspects sécurité 
  • Cadencer les acteurs du projet 
  • Lancer et suivre les consultations fournisseurs 
  • Mettre à niveau l’ERP SAP 
  • Suivre l’avancement des activités 
  • Alerter des dérives par rapport aux objectifs du projet 
  • Participer aux réunions d’avancement projet et aux réunions d’architecture 

  • De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur : ISAE, IPSA, SUPMECA, Centrale, Mines) 
  • Vous avez acquis une expérience dans le secteur de l’aéronautique, de l’aérospatial ou du nucléaire. Un très bon relationnel est indispensable pour ce poste ainsi qu’un esprit pragmatique et d’initiative. 
  • Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 
  • Niveau de qualification : Bac+5 
  • Expérience demandée : 1 an minimum 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique F/H

  • 11 mars 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous avez la charge d’orienter les études de conception de pièces ou de structures globales sur des projets, en lien avec des équipes de dessinateurs projeteurs CAO. 

Vous contrôlez les études réalisées par les fournisseurs, validez les plans détaillés et les notes de calculs, vous assurez l’interface avec les équipes d’ingénierie et pilotez les études techniques. 


  • De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur) à dominante mécanique (ENSAM, UTC, INSA) vous avez acquis une expérience dans le domaine mécanique au sein d’un BE et possédez des connaissances sur l’un des logiciels suivants : CATIA, SOLIDWORKS, CREO, ABAQUS, ANSYS. 
  • Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 
  • Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet F/H

  • 11 mars 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) chef de projet, vous êtes en interaction avec différentes personnes de postes différents (techniques, programmes, fournisseurs).


Vos missions principales : 

  • Pilotage de projets nucléaires : Assurer la gestion complète de projets dans le secteur nucléaire (ingénierie, maintenance, démantèlement, etc.), de la planification à l'exécution, en respectant les objectifs de qualité, coût, délais et sécurité. 
  • Coordination des équipes : Superviser et animer des équipes pluridisciplinaires, internes et externes, en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, autorités). 
  • Gestion des risques : Identifier, analyser et gérer les risques techniques, réglementaires et financiers, tout en proposant des plans d'actions correctifs pour garantir la conformité avec les normes de sûreté nucléaire. 
  • Suivi contractuel et financier : Gérer les aspects contractuels, suivre les budgets et les plannings, tout en optimisant les ressources et en veillant à la rentabilité des projets. 
  • Reporting et documentation : Assurer le suivi des indicateurs de performance, rédiger des rapports d'avancement et produire les documents techniques requis par les parties prenantes et les régulateurs. 
  • Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des processus et à la veille technologique afin de proposer des solutions innovantes et améliorer la performance des projets nucléaires. 

  • De formation Bac+5 type Master ou Diplôme d’Ingénieur. 
  • Vous avez acquis une expérience dans le secteur de l’aéronautique, de l’aérospatial ou du nucléaire. Un très bon relationnel est indispensable pour ce poste ainsi qu’un esprit pragmatique et d’initiative. 
  • Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
  • Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet RAMS F/H

  • 11 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Rejoignez SERES Technologies, leader dans l'ingénierie et la maîtrise des risques, reconnu pour son expertise dans les projets ferroviaires critiques et complexes. Nous accompagnons nos clients sur des projets métro, tramway et grande ligne, en garantissant la sécurité, la qualité technique et la conformité réglementaire.

Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet ferroviaire H/F pour piloter nos projets au forfait et être le référent Safety / Sûreté de Fonctionnement des systèmes, sous-systèmes et équipements ferroviaires. Vous serez le point central entre l'équipe technique et le client, garantissant la cohérence des projets, la qualité des livrables et la satisfaction client.

Vos missions principales

Pilotage et coordination de projets

  • Piloter l'activité technique et le suivi des projets ferroviaires nationaux au forfait

  • Assurer la planification, le suivi budgétaire et la gestion des ressources

  • Coordonner les consultants et experts impliqués sur les projets

  • Participer à la préparation des offres techniques et commerciales

Expertise technique et conformité

  • Superviser les études SdF des systèmes et sous-systèmes ferroviaires

  • Garantir le respect des normes ferroviaires et référentiels Safety : STPG, CENELEC 50126 / 50128 / 50129, EN 50657, 57116

  • Réaliser analyses, vérifications et modifications techniques sur les études

  • Participer à l'évaluation Safety et à l'application des standards ferroviaires

Relation client et pilotage transverse

  • Être l'interface technique principale avec les clients et fournisseurs

  • Participer aux revues techniques et comités de suivi

  • Contribuer au développement du pôle ferroviaire : recrutement, offres et croissance de l'activité FMDS

Leadership et management d'équipe

  • Encadrer et accompagner les équipes sur les projets ferroviaires

  • Piloter la performance et la qualité des prestations

  • Participer aux entretiens annuels et à la montée en compétences des collaborateurs


Profil recherché

  • Expérience minimale : 10 ans, dont gestion de projets ou rôle de chef de projet / référent technique

  • Expertise ferroviaire : métro, tramway, grande ligne, systèmes et sous-systèmes ferroviaires, voie, alimentation, signalisation

  • Connaissance approfondie en Sûreté de Fonctionnement (SdF) et Safety, signalisation et CBTC

  • Maîtrise des normes CENELEC, STPG, EN 50657 et standards d'évaluation Safety

  • Compétences avérées en planification, budget, suivi d'équipe et reporting

  • Capacités d'analyse, synthèse et rédaction pour produire des livrables techniques de qualité

  • Leadership et relationnel pour fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires

Ce que nous proposons

  • Projets ferroviaires nationaux à forte valeur technique

  • Rôle central sur la sécurité et la conformité des systèmes ferroviaires

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Avantages CSE

  • Politique RSE : bien-être, éthique, environnement

#SERES #ChefDeProjet #SûretéDeFonctionnement #Safety #Ferroviaire #Metro #Tramway #GrandeLigne #CENELEC #STPG #EN50657 #CBTC #Leadership #GestionDeProjet #Ingénierie #RAMS


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 11 mars 2026
  • AXONE ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Meyreuil

DESCRIPTION :

Axone intervient depuis plusieurs années sur des projets industriels à forts enjeux, notamment dans les secteurs du nucléaire et de la défense. L’entreprise dispose d’un savoir-faire reconnu en sûreté nucléaire, en particulier en conception et en gestion des exigences de sûreté.

Dans un contexte de développement, Axone souhaite aujourd’hui structurer, formaliser et renforcer son offre Sûreté Nucléaire. Cette alternance s’inscrit au cœur de cette dynamique et vise à explorer de nouveaux domaines à fort potentiel, tout en consolidant les méthodes, pratiques et outils métier de l’équipe Sûreté Nucléaire.

Objectifs de l’alternance

  • Explorer et documenter des thématiques émergentes en sûreté nucléaire
  • Consolider les pratiques internes (méthodologies, REX, supports)
  • Structurer l’offre Sûreté Nucléaire via des guides métiers et fiches de prestations
  • Contribuer à la lisibilité et au développement du métier Sûreté Nucléaire chez Axone

Missions principales

Volet 1 – Exploration technique

Vous interviendrez sur plusieurs thématiques stratégiques, telles que :

  • Études Probabilistes de Sûreté (EPS) : positionnement, outils, cas d’usage, interfaces avec la sûreté de fonctionnement
  • Contraintes externes : séisme, explosion, chute de charge (veille, benchmark, approches déterministes / probabilistes)
  • Sûreté transport et chantier : intégration dans les approches projet
  • Sûreté en démantèlement : contexte réglementaire, attentes des autorités, REX, cartographie des projets à venir
  • Modélisation de la sûreté / approche système : Model-Based Safety Assessment, SysML, AltaRica…
  • Appui MOA / pilotage d’expertises sûreté sous-traitées

Volet 2 – Structuration de l’offre et du métier

  • Rédaction de guides méthodologiques internes
  • Création de fiches de prestations “métier” (périmètre, livrables, bénéfices clients)
  • Capitalisation des retours d’expérience et bonnes pratiques
  • Veille technique et benchmark sectoriel

Livrables attendus

  • Dossiers de synthèse par thématique
  • Guides méthodologiques internes
  • Fiches de prestations claires et exploitables
  • Base documentaire Sûreté Nucléaire interne

  • Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 (école d’ingénieur ou master)
  • Spécialisation dans le domaine nucléaire, la sûreté, les risques industriels ou les systèmes complexes
  • Appétence pour la structuration méthodologique, la modélisation et la gestion de projet
  • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Curiosité, autonomie, esprit d’initiative et goût du travail transversal

Ce que l’alternance vous apportera

  • Une vision globale du métier de la sûreté nucléaire
  • Une exposition à des domaines techniques de pointe
  • Le développement de compétences transverses :
    analyse, rédaction, communication, posture conseil, culture projet
  • Une immersion dans des projets industriels complexes et exigeants

AXONE est une société de référence en conseil, ingénierie et formation, certifiée Qualiopi. Nos expertises s’articulent autour de l’Ingénierie Système, la Sûreté Nucléaire, la Sûreté de Fonctionnement et le Soutien Logistique Intégré.

Depuis 10 ans, nous accompagnons les acteurs majeurs du nucléaire, de la défense ainsi que de nombreux autres secteurs industriels sur des projets à fort enjeu, en apportant des solutions opérationnelles, adaptées et centrées sur la performance.

Nos équipes interviennent depuis nos implantations d’Aix‑en‑Provence, Lyon, Toulon, Paris et Tours, permettant une proximité forte avec nos clients et une diversité de missions sur tout le territoire.

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail structuré, évolutif et stimulant où chacun bénéficie d’un accompagnement continu, de parcours de formation internes et externes, ainsi que de véritables perspectives d’évolution, y compris via la mobilité interne.

Nos équipes profitent également d’avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, titres‑restaurant, forfait mobilité durable, RTT, prime de cooptation, compte épargne temps, CE mutualisé etc.) et d’une vie d’agence dynamique favorisant la cohésion et le partage.

AXONE s’inscrit dans une démarche plus large en étant entreprise à Mission, engagée dans la transition environnementale et sociétale. Nous accompagnons les grands groupes dans le développement des énergies décarbonées et soutenons des associations grâce à notre parcours solidaire (bénévolat, évènements sportifs, sensibilisation dans les écoles).

Vidéo corpo : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6986227807542493184

Vidéo Mission pas impossible :

https://www.youtube.com/watch?v=t4eplsV9nko&t=1s

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

INGENIEUR PROCEDES DE FABRICATION F/H

  • 11 mars 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roche-la-Molière

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :


UN INGENIEUR EN PROCEDES DE CHAUDRONNERIE


Dans le cadre d'activités industrielles et du renforcement des capacités en ingénierie de procédés, vous interviendrez sur des projets d'industrialisation et d'optimisation de procédés de fabrications aéronautiques.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :


  • L'accompagnement de l'industrialisation et la montée en maturité des procédés de chaudronnerie aéronautique ;

  • Le suivi de la robustesse, de la répétabilité et la conformité des procédés industriels ;

  • La contribution à la résolution de problématiques techniques et qualité ;

  • La participation à l'amélioration continue des performances industrielles ;

  • Le pilotage de projets industriels en interface avec les équipes production, qualité et méthodes ;

  • L'industrialisation de procédés de fabrication en chaudronnerie aéronautique ;

  • L'analyse des non-conformités et la mise en oeuvre de plans d'actions correctifs ;

  • L'application des méthodologies de résolution de problèmes ;

  • Le déploiement et le suivi des démarches FAI (First Article Inspection) ;

  • La contribution à la standardisation et à l'optimisation des procédés existants.


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le génie industriel, vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement industriel aéronautique.

Vous maitrisez les techniques de pilotage de projets industriels et détenez une certaine expertise en assemblages soudés appliqués à la chaudronnerie aéronautique et en assemblages rivetés.

Aussi, vous avez l'habitude d'utiliser les outils de résolution de problèmes (8D, DMAIC) ainsi que les processus FAI dans une approche méthodologique 5M.

Un anglais de niveau B2 est demandé.


Votre capacité d'analyse et de synthèse et votre autonomie vous permettent d'être à l'aise dans la gestion de projets transverses au sein d'un environnement exigeant.


Poste en CDI à pourvoir à Roche-La-Molière (42), rémunération entre 38 et 43 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.


Basé à Aix-en-Provence (13), notre bureau d'études intervient en tant que maître d'oeuvre sur des projets d'outillages, de machines spéciales et d'équipements industriels principalement dans le secteur du nucléaire. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition et le suivi de réalisation de ces moyens, en apportant à nos clients des solutions sur mesure alliant expertise technique et rigueur réglementaire. Rejoindre notre site d'Aix-en-Provence, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et l'esprit collaboratif sont au coeur de chaque projet.

Type de contrat : CDI

INGENIEUR SYSTEMES ELECTRONIQUES F/H

  • 11 mars 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :


UN INGENIEUR EN SYSTEMES ELECTRONIQUES H/F


Vous piloterez techniquement le développement d'équipements électroniques embarqués, en interface avec les fournisseurs et les différents services internes de la société (systèmes, qualité, production, certification, etc.).

A ce titre, vous aurez pour missions principales :


  • Le suivi de développement d'équipements ;

  • Le respect des jalons clés du cycle en V : KOM, PDR, CDR, QR ;

  • Le lien avec les différents parties prenantes et les fournisseurs ;

  • Le suivi de la conformité aux exigences système et aux normes aéronautiques.


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) en électronique / systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience d' au moins 2 ans en ingénierie systèmes dans le secteur aéronautique.

Vous maitrisez le suivi de projets techniques, le cycle en V, et détenez de très bonnes connaissances en électronique.

Votre anglais est obligatoirement de niveau B2 (documentations en anglais et échanges avec les fournisseurs internationaux à l'oral).

Rigoureux, vous détenez une certaine capacité de coordination, une communication claire, et savez faire preuve d'autonomie progressive.

Poste en CDI à pourvoir à Vitrolles (13), rémunération entre 38 et 42 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.
*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.


Basé à Aix-en-Provence (13), notre bureau d'études intervient en tant que maître d'oeuvre sur des projets d'outillages, de machines spéciales et d'équipements industriels principalement dans le secteur du nucléaire. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition et le suivi de réalisation de ces moyens, en apportant à nos clients des solutions sur mesure alliant expertise technique et rigueur réglementaire. Rejoindre notre site d'Aix-en-Provence, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et l'esprit collaboratif sont au coeur de chaque projet.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur planning expérimenté(e) F/H

  • 11 mars 2026
  • ABMI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Intégré(e) à des projets stratégiques dans le secteur automobile liés au domaine de la défense, vous aurez pour principales responsabilités :

-         Construire et mettre à jour le planning global du projet en intégrant les principaux jalons techniques, industriels et fournisseurs.

-          Coordonner la planification avec les différents métiers

-         Suivre l’avancement du projet, identifier les retards et les chemins critiques, et proposer des actions correctives.

-         Mettre à jour et partager les indicateurs d’avancement du planning avec l’équipe projet et le management.

-         Animer les réunions de suivi planning avec les équipes techniques.

-         Participer à l’amélioration des outils et méthodes de planification.

-         Anticiper les risques planning liés aux évolutions techniques, industrielles ou fournisseurs.


  •  Formation ingénieur (Bac+5) avec au moins 9 ans d’expérience en planification de projets, idéalement dans l’industrie automobile.
  •  Expérience confirmée dans la gestion et le suivi de plannings projets complexes (niveau 3).
  • Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Planisware ou équivalent) et des principes de gestion de projet.
  • Capacité à identifier les chemins critiques, anticiper les retards et proposer des actions correctives.
  • Bonnes compétences en coordination et communication avec des équipes techniques et des chefs de projet.
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement projet dynamique.

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants. 

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte. 

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer. 

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation. 

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit. 

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit. 

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet process F/H

  • 11 mars 2026
  • AMEG GROUP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre client, spécialiste de la conception et de la réalisation d'unités industrielles clés en main, recherche dans le cadre de sa croissance un Chef de projet process H/F pour piloter l'excellence technique au sein d'une équipe de 10 passionnés.

Votre Mission : Entre Expertise Technique et Leadership

Directement rattaché(e) au Responsable d'Ingénierie, vous occupez un poste pivot où la maîtrise du process rencontre le pilotage de projet.

Pilotage
  • Management transverse : Vous animez l’équipe process projet (répartition des tâches, gestion du planning) en binôme avec le Chef de Projet.
  • Mentorat : Vous assurez la montée en compétences des profils juniors et garantissez la qualité technique via la vérification des livrables.
  • Interface stratégique : Vous êtes l'interlocuteur privilégié "Process" pour le client et les autres corps d'états (EIA, Génie Civil, Structure).
  • Vision financière : Vous participez activement à l’élaboration du CAPEX des projets.
Études & Conception
  • Analyse critique des besoins clients et réalisation des bilans massiques et thermiques.
  • Conception des PFD et P&ID.
  • Rédaction des analyses fonctionnelles et descriptifs détaillés.
  • Dimensionnement d’équipements (pompes, échangeurs, cuves, agitateurs) et rédaction des datasheets.
  • Achats techniques : Consultation, évaluation et sélection des fournisseurs, puis suivi contractuel.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes un(e) ingénieur(e) de terrain et d'études, capable de prendre de la hauteur tout en restant garant de la précision technique.

  • Formation : Bac+5 en Génie Chimique ou Génie des Procédés (ENSIC, ENSIACET, ENSPM, CPE ou équivalent).
  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en ingénierie ou en site industriel (usine).
  • Soft Skills : Leadership naturel, esprit d'analyse, rigueur et une excellente capacité de communication pour fédérer les équipes autour d'un projet commun.

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. 

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Supply Performance Manager F/H

  • 11 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) Supplier Performance Manager (SPM), votre rôle consiste à piloter et sécuriser la performance de la chaîne d’approvisionnement en coordination étroite avec les équipes achats, supply chain et projets.

Vous intervenez sur le suivi opérationnel et la coordination des flux fournisseurs afin d'assurer la continuité des activités industrielles, la maîtrise des délais et l’optimisation de la performance globale de la supply chain.

Dans ce contexte vos principales missions seront :


- La coordination de flux :

· Piloter et assurer la synchronisation des flux matière entre fournisseurs, sous-traitants et services internes (magasin, contrôle, fabrication…).
· Mettre en place et suivre les plannings d’approvisionnement en concertation avec les équipes projets, les achats et la production.
· Piloter les expéditions de matières premières ou de composants semi-finis vers les fournisseurs et sous-traitants selon les besoins de l’activité.
· Assurer la gestion des interfaces fournisseurs : relances préventives et curatives (expediting), coordination des ajustements de planning et priorités.
· Assurer le tracking des pièces et composants entre les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes internes.
· Réaliser un reporting régulier auprès des équipes projets et du management.
· Identifier et mettre en œuvre des solutions alternatives en cas de difficultés d’approvisionnement.


 

- La gestion de la performance fournisseurs :

· Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (OTD, qualité, délais).
· Identifier les risques supply et proposer des plans d’actions correctifs.
· Participer aux revues de performance fournisseurs et contribuer à l’amélioration continue.
· Assurer la coordination entre les achats, la qualité fournisseurs et les équipes projets pour résoudre les problématiques supply.


 

- Les approvisionnements en support de l’équipe (5%)

· Analyser les propositions d’achat générées par le système d’information.
· Regrouper les besoins pour optimiser le nombre de commandes.
· Transformer ces besoins en commandes d’achats conformément aux accords commerciaux.
· Négocier ponctuellement certains paramètres de commande (délais, transport, emballage, ajustement de prix).
· Traiter les avenants de commande ainsi que les accusés de réception.
· Recaler les priorités et dates de livraison en fonction des besoins projets.
· Assurer les relances préventives et curatives des commandes sensibles.
· Gérer les non-conformités et litiges fournisseurs en coordination avec les acheteurs et les responsables qualité fournisseurs.
· Contribuer à débloquer les situations critiques avec les services internes (magasin, contrôle, comptabilité fournisseurs…).


 


De formation Bac +5 en supply chain, logistique, amélioration continue, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur l'optimisation de la supply chain au sein d'une entreprise industrielle ou dans un contexte d'automatisation et de mécanisation de site.

Capacité à proposer et à structurer, à innover et à interagir avec les services internes de la société et ses différentes entités basées à l'étranger.

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et aimez travailler en équipe.

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'oral et à l'écrit avec vos interlocuteurs.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE F/H

  • 11 mars 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Coulommiers

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :

UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F

Rattaché au responsable du site, vous interviendrez sur des projets de développement dans le domaine de la machine spéciale. A ce titre, vous participerez à toutes les étapes des projets (conception, définition, approvisionnement, fabrication et réception).

Pour cela, vous aurez pour missions principales :

  • La proposition de solutions techniques adaptées ;

  • La conception et la définition de systèmes mécaniques ;

  • La réalisation de la mise en plan des pièces, ensembles et sous-ensembles ainsi que leur vérification ;

  • La participation à des groupes de réflexion (innovation, méthodologie, outils?) ;

  • Le reporting des informations relatives au suivi des projets sur le plan technique.


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conception de machines spéciales.

Vous maitrisez les études techniques (contraintes fonctionnelles, dimensionnelles, physiques, géométriques ou structures de pièces), la conception et la réalisation sous INVENTOR et avez une réelle culture en mécanique générale.

Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions.

Poste en CDI à pourvoir à Coulommiers (77), rémunération entre 38 et 45 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Modélisation / Ingénierie Sécurité Incendie F/H

  • 11 mars 2026
  • CTRE DE RECHERCHE ET D'ETUDE SUR LES PROCEDES D'IGNIFUGATION DES MATERIAUX
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Bruay-la-Buissière

DESCRIPTION :

Mission générale

Participer à la création et piloter l’offre Simulation/ISI batteries du CREPIM (cellule → module → pack → compartiment/site), de la définition technique au modèle commercialisable. Vous structurez les prestations, participez à la conception des essais clients et transformez les données en recommandations techniques. Intervention avant-vente et après-vente pour déployer la modélisation en complément de notre portefeuille d’essais.

Responsabilités clés

  • Participer à la conception et au calibrage de l’offre Modélisation/ISI du CREPIM
  • Traduire les besoins client en plan d’essais associés à la modélisation
    • Définition les protocoles et l’instrumentation des essais (HRR, gaz, T, pression)
    • Comparer et corréler les résultats des calculs avec les tests physiques, et fournir des conclusions qui guident l'équipe
    • Modélisation des phénomènes et études de l’impact théorique des contre-mesures par calcul : CFD/CHT pack et incendie site (FDS/CFAST, 0D/1D)
  • Présentation des livrables à nos clients et préconisation de solution technique   
  • Évaluer en permanence la possibilité d'améliorer la précision et le temps de calcul sur la base de nouvelles données de tests
  • Piloter l’amélioration continue de nos processus
  • Participation à des conférences et des congrès techniques en lien avec le domaine de la sécurité incendie des systèmes et matériaux

Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la mécanique des fluides, de la thermique, de la chimie ou dans une discipline connexe. Une expérience avérée sous Fluent dans le domaine de la gestion thermique de la batterie ou FDS est un atout déterminant. Le profil idéal devra faire preuve de rigueur, être force de proposition et posséder un bon relationnel.


Le CREPIM est un laboratoire privé de développement et de validation des matériaux pour les secteurs concernés par la sécurité incendie. Situé au cœur de l'Europe, reconnu par CERTIFER, la FAA accrédité par le COFRAC, le CREPIM développe, teste et certifie des formulations résistantes au feu pour les entreprises travaillant dans les secteurs du transport de masse (ferroviaire, aviation et naval), du bâtiment, de l’équipement l'électrique et du textile. Le CREPIM développe également depuis 2017 un pôle d’expertise batterie lithium-ion dédié aux essais abusifs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...