Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

L'agence MEDITERANNEE réalise des études et de missions d assistance à maitrise d ouvrage et de maitrise d œuvre dans les domaines de l eau et de l assainissement (depuis le diagnostic des ouvrages jusqu au contrôle et la réception des travaux) aussi bien pour les réseaux que les ouvrages associés (stations de relèvement, bassins de retenue, contrôle-commande, )

Sous l autorité du chef d agence, vous prendrez en charge l étude complète des projets d assainissement.

A ce titre, il vous sera demandé de :

• Participer aux réponses aux appels d offres et aux devis,
• S approprier le contrat,
• Réaliser le dimensionnement des ouvrages,
• Réaliser les études techniques,
• Participer aux investigations de terrain et notamment les visites en ouvrages confinés,
• Participer à la production de pièces graphiques,
• Réaliser la production des pièces graphiques,
• Réaliser les métrés et les estimations,
• Participer à la rédaction des pièces écrites (notices, AVP, PRO, DCE) et participer aux missions DET (suivi des travaux, contrôles, réunion de chantier) et VISA (examen des documents d exécution),
• Entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs (maîtres d ouvrage, partenaires, concessionnaires, entreprises, ),
• Assurer un contrôle et un autocontrôle de sa production,
• Etre force de proposition dans l élaboration du projet,
• Assurer la production des études dans les délais et temps impartis,
• Assurer le reporting auprès du responsable d activité,
• Veiller au respect des délais contractuels et engagements pris auprès du maître d ouvrage,
• Appliquer les procédures définies par le système qualité.

Des visites d ouvrages confinés (égouts, bassin, ) sont à prévoir.

Cette description précise les principales tâches, elle n est toutefois pas limitative.

Le poste est basé à Nice (06).

Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.

Formation 

Ingénieur dans le domaine des travaux publics (INSA, ESTP, EIVP, ENGEES ), formation universitaire supérieure équivalente.

Les habilitations CATEC et AIPR sont un plus.

Expérience 

de minimum 2 années minimum d expérience acquises au sein d un bureau d études de maîtrise d œuvre.

Compétences techniques

• Solides connaissances techniques dans le domaine de l assainissement et de l eau potable,
• Pratique d Autocad,
• Bon rédactionnel,
• Connaissance des marchés publics et loi MOP,

Qualités personnelles

• Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
• Bon relationnel,
• Précision et rigueur dans la production des documents techniques
• Capacité d organisation, ponctualité
• Curiosité,
• Autonomie

Rémunération et avantages

Suivant expérience + 13 ème mois + participation + prime annuelle + carte titre restaurant + mutuelle + prise en charge de 50% de l'abonnement transport collectif

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

• aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
• du génie civil,
• de l'énergie et de l'équipement de la route,
• de l'eau,
• de l'environnement,
• des systèmes d'information.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

L agence MEDITERANNEE réalise des études et de missions d assistance à maitrise d ouvrage et de maitrise d œuvre dans les domaines de l eau et de l assainissement (depuis le diagnostic des ouvrages jusqu au contrôle et la réception des travaux) aussi bien pour les réseaux que les ouvrages associés (stations de relèvement, bassins de retenue, contrôle-commande, )

Sous l autorité du responsable de l activité, vous prendrez en charge l étude complète des projets d assainissement.

A ce titre, il vous sera demandé de :

• Participer aux réponses aux appels d offres et aux devis,
• Gérer des opérations en tant que chef de projet (gestion financière, planification, facturation, management de l équipe projet constituée d ingénieurs et de techniciens)
• S approprier le contrat,
• Réaliser les études techniques,
• Participer aux investigations de terrain et notamment les visites en ouvrages confinés,
• Encadrer et de manager les projeteurs ou ingénieurs, dans la production des pièces écrites et graphiques,
• Réaliser les métrés et les estimations,
• Participer à la rédaction des pièces écrites (notices, AVP, PRO, DCE) et participer aux missions DET (suivi des travaux, contrôles, réunion de chantier) et VISA (examen des documents d exécution),
• Entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs (maîtres d ouvrage, partenaires, concessionnaires, entreprises, ),
• Assurer un contrôle et un autocontrôle de sa production,
• Être force de proposition dans l élaboration du projet,
• Assurer la production des études dans les délais et temps impartis,
• Assurer le reporting auprès du responsable d activité,
• Veiller au respect des délais contractuels et engagements pris auprès du maître d ouvrage,
• Appliquer les procédures définies par le système qualité.

Des visites d ouvrages confinés (égouts, bassin, ) sont à prévoir.

Cette description précise les principales tâches, elle n est toutefois pas limitative.

Formation 

• Ingénieur dans le domaine des travaux publics (INSA, ESTP, EIVP, ENGEES ), formation universitaire supérieure équivalente.
• Les habilitations CATEC et AIPR sont un plus.

Expérience 

• Minimum 5 années d expérience acquises au sein d un bureau d études de maîtrise d œuvre.
• Des compétences en diagnostic et maîtrise d ouvrage visitable sont souhaitées.

Compétences techniques

• Solides connaissances techniques dans le domaine de l assainissement et de l eau potable,
• Pratique d Autocad,
• Bon rédactionnel,
• Connaissance des marchés publics et loi MOP,

Qualités personnelles

• Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
• Bon relationnel,
• Précision et rigueur dans la production des documents techniques
• Capacité d organisation, ponctualité
• Curiosité,
• Autonomie

Rémunération et avantages

Suivant expérience et profil  + 13 ème mois + Prime annuelle + chèque emploi service (CESU) financé à 30% par la société + carte tickets restaurant financée à 60% par la société + mutuelle + CSE + participation

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d'Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

• aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
• du génie civil,
• de l'énergie et de l'équipement de la route,
• de l'eau,
• de l'environnement,
• des systèmes d'information.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

SEGIC Ingénierie est expert dans les domaines de l’environnement, du paysage et de la biodiversité depuis plus de 10 ans. Spécialiste de l’aménagement durable du territoire, tant pour les clients privés que publics, recherche dans le cadre d’un accroissement d’activité un Ecologue Naturaliste (F/H) pour notre Agence de Nice.

Missions :

Rattaché.e au Pôle Ecologie et Biodiversité, vous intervenez à tous les stades des projets d’aménagement du territoire (faisabilité, diagnostics, études réglementaires, coordination environnementale de chantiers et génie écologique, suivi en exploitation, plan de gestion d’espaces naturels).

Votre mission principale consistera en la réalisation de prospections naturalistes sur vos groupes d’espèces de prédilection (flore et habitats naturels et/ou avifaune et/ou herpétofaune et/ou entomofaune).

Dans ce cadre, vos missions sont :

• Réaliser des expertises de terrain en milieux terrestre (inventaires, diagnostics écologiques de grands territoires, suivis écologiques de chantiers)
• Rechercher des partenaires pour compléter l’équipe de naturalistes afin de couvrir tous les groupes,
• Accompagner nos clients dans la définition du projet de moindre impact et définissez des mesures pour éviter, réduire et compenser les incidences
• Participer à la rédaction des dossiers réglementaires (volet milieu naturel d’étude d’impact, dossier de dérogation espèces protégées, Natura 2000)
• Diagnostiquer des espaces naturels et composez des plans de gestion pour favoriser la biodiversité
• Animer la veille technique et méthodologique dans votre domaine de compétence
• Sous l’autorité du Responsable Environnement, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Préparer et réaliser les expertises de terrains (inventaires 4 saisons)
• Biblographique préalable
• Cartographie préalable
• Echange avec le chef de projet
• Répondre aux attentes des études
• Réaliser les cartographies de retour d’investigations conformément aux prescriptions du chef de projet
• Rédaction des rendus de diagnostic et d’expertise écologique pouvant le cas échéant s’intégrer au volet naturel d’étude d’impact
• Réflexion sur les mesures ERC
• Alimenter les bases de données internes cartographiques et naturalistes
• Apporter son concours à l’élaboration et la conception des nouvelles méthodologies et prescriptions environnementales

Des déplacements sur les sites étudiés sont à prévoir de manière fréquente, plusieurs jours par semaine dans le secteur PACA et ponctuellement sur tout le territoire métropolitain.

Vous êtes :

De formation Bac+3 à Bac+5 en écologie, vous disposez d’une bonne connaissance dans la réalisation d’inventaires naturalistes (botanique et/ou avifaune et/ou herpétofaune et/ou entomofaune).

Vous maîtrisez les méthodes d’inventaires standardisées ainsi que l’utilisation des référentiels taxonomiques.

Des connaissances sur d’autres groupes faunistiques seront fortement appréciées.

Vous disposez d’une aisance rédactionnelle certaine et d’une bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, SIG).

Motivé.e pour arpenter le terrain, votre enthousiasme vous amène à bien conseiller nos clients, vous appréciez l'entraide, vous êtes également force de proposition pour améliorer les pratiques du bureau d’études.

Vous savez évoluer en équipe (communication, convivialité, confiance et solidarité).

Rémunération et avantages

Suivant expérience et profil + 13 ème mois + prime annuelle + participation + carte ticket restaurant + mutuelle + 50% du transport collectif

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

• aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
• du génie civil,
• de l'énergie et de l'équipement de la route,
• de l'eau,
• de l'environnement,
• des systèmes d'information.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Sous l’autorité du chef d’agence et du chef de projets, vous participez directement à la production des projets de maîtrise d’œuvre, d’AMO technique et d’OPC dans le domaine des aménagements urbains. A ce titre, il vous sera demandé :

• De prendre en charge la production ;
• De s’approprier le contrat ;
• De faire l’analyse du dossier technique de base : dimensions, contraintes, réglementaires ;
• Réaliser le dimensionnement des ouvrages (chaussée, assainissement, réseaux, géométrie, …) ;
• Participer aux réunions techniques avec les clients ;
• Prendre en charge les réunions techniques avec les concessionnaires, les exploitants, les partenaires ;
• Réaliser la production des documents graphiques et rédiger les pièces écrites (notices, CCTP, BPU, …) ;
• Réaliser les métrés et les estimations ;
• Assurer un contrôle et un autocontrôle de sa production ;
• Assurer le reporting auprès du chef de projet, ou du responsable d’agence ;
• Être force de proposition dans l’élaboration du projet ;
• Participer au suivi des travaux (visite, constat, réunions) ;
• S’organiser pour produire les documents dans le respect des délais et des temps à passer ;
• Participer aux réponses aux appels d’offres ;
• Entretenir une relation privilégiée avec la Maîtrise d’ouvrage ;
• Veiller aux résultats financiers de l’opération ;
• Appliquer les procédures définies par le système qualité.

Cette description précise les principales tâches, elle n’est toutefois pas limitative.

Sur des opérations à taille adaptée et afin de participer à son évolution, l’ingénieur(e) pourra évoluer en tant que chargé d’affaire. (avec l’accompagnement d’un chef de projet ou du responsable d’agence).

Localisation

Le poste est basé à Nantes – 44 – Loire Atlantique

Des déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire sont à prévoir

Formation

Bac+ 5 - Ecoles d'ingénieurs/ Masters dans le domaine des travaux publics.

Expérience

Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du VRD et de la route

Compétences techniques

• Bon bagage scientifique : topographie ; géométrie, assainissement, nivellement ;
• Bonne connaissance des techniques routières en termes de géométrie et tracé, d'équipements de la route, de chaussées, d'assainissement eau pluviale..., de réseaux secs ;
• Bonne connaissance des techniques en termes d'aménagements urbains et de VRD : éclairage, assainissement, signalisation, revêtements, assainissement, de réseaux secs ;
• Maîtrise opérationnelle des procédés d'études d'un projet dans ses phases de conception et de réalisation ;
• Très bonnes connaissances des fondamentaux du dessin, technique appliqué aux VRD et de la production des documents associés (AVP, CCTP, ...) ;
• Bonne Maîtrise des logiciels métiers de CAO, DAO : (autocad, Covadis, Autopiste, Auto turn, Alizé...) ;

Qualités personnelles

• Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer ;
• Sens commercial et bon relationnel ;
• Précision et rigueur dans la production des documents techniques,
• Capacité d'organisation, ponctualité,
• Bonne rédaction,
• Rigueur,
• Curiosité,
• Autonomie.

Rémunération et avantage

Selon expérience et profil + 13 ème mois + Prime annuelle + Participation + carte tickets restaurant + Mutuelle + prise en charge à 50% du transport collectif + CSE

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

• aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
• du génie civil,
• de l'énergie et de l'équipement de la route,
• de l'eau,
• de l'environnement,
• des systèmes d'information.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du chef d'agence, vous prenez en charge les projets de maîtrise d'œuvre, d'AMO et d'OPC dans le domaine des aménagements urbains et routiers. A ce titre, il vous sera demandé :

• De prendre en charge la production et le suivi de projets,
• D'encadrer et de manager l'équipe d'ingénieurs et de projeteurs
• Planifier, coordonner et organiser les interventions des équipes et des partenaires,
• D'organiser les équipes pour produire les documents dans le respect des délais et des temps à passer,
• Etre force de proposition dans l'élaboration du projet,
• Assurer un contrôle et un autocontrôle de la production,
• Participer aux réunions techniques avec les clients,
• Participer aux dimensionnements des ouvrages (chaussée, assainissement, réseaux, géométrie, ),
• Participer à la production des documents graphiques et à la rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, ),
• Gérer les projets tant d un point de vue respect des délais, qualité des solutions techniques apportées que financièrement,
• Participer aux réponses aux appels d offre Elaborer les solutions techniques et les propositions financières,
• Assurer les relations avec les clients et tous autres intervenants sur les projets,
• Veiller au respect des obligations contractuelles et règlementaires,
• Appliquer les procédures définies par le système qualité,

Cette description précise les principales tâches, elle n est toutefois pas limitative.

Localisation 

Le poste est basé à Nantes (44).

Des déplacements sur le territoire français sont à prévoir.

Rémunération et avantages

Avantages : prime annuelle + participation + carte tickets restaurant financée à 60% par l'entreprise + prise en charge  à 50% du transport collectif + mutuelle

Rémunération : suivant profil sur 13 mois

Formation 

Bac + 4, Bac + 5 Ecole d'Ingénieur dans le domaine des travaux publics ou formations universitaires équivalentes.

Expérience 

5 ans minimum avec une expérience significative qualité de chef de projet

Compétences techniques

• Excellente expertise technique dans le domaine d'activité de la route et de l'aménagement urbain,
• Maîtrise opérationnelle des procédés d études d un projet dans ses phases de conception et de réalisation,
• Bonne connaissance de la règlementation des marchés publics
• Maîtrise d'Autocad et de Covadis

Qualités personnelles

• Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
• Sens commercial et bon relationnel,
• Précision et rigueur
• Capacité d'organisation,
• Bonne rédaction,
•  Autonomie

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d'Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

• aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
• du génie civil,
• de l'énergie et de l'équipement de la route,
• de l'eau,
• de l'environnement,
• des systèmes d'information.

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction technique, le Responsable Technique – Conception & Innovation joue un rôle central dans la conception des futurs systèmes énergétiques développés par NEEXT.  

En tant qu’ingénieur système, vous êtes le garant de la performance globale des centrales que nous concevons, et l’intégrateur des technologies innovantes, dont notre solution technologique aux fluides réactifs brevetés. 

Conception & intégration : 

• Concevoir, analyser et optimiser les cycles thermodynamiques en mettant l’accent sur la performance énergétique, la compétitivité et la durabilité. 

• Définir l’architecture et la conception des différents systèmes de conversion de chaleur pour nos clients et nos bancs de test R&D. 

• Sélectionner les meilleurs équipements : échangeurs, turbomachines, instrumentation, systèmes électriques, automatismes et solutions de, contrôle-commande.

Pilotage technique :

• Coordonner certaines activités techniques des projets R&D : conception, achats techniques, installation, mise en route, essais et exploitation des bancs d’essais. 

• Assurer l’interface avec les clients, les partenaires industriels, les fournisseurs et les laboratoires techniques. 

• Maîtriser les risques et les interfaces systèmes, lever les verrous techniques et optimiser les CAPEX et OPEX afin de maximiser la valeur créée pour nos clients et déployer des solutions industrielles durables. 

Modélisation et innovation : 

• Participer activement à la génération et à la protection de la propriété intellectuelle (brevets, études d'antériorité).

Profil recherché : 

• Diplôme d’ingénieur (mécanique, énergie, conception).  

• Expérience avérée en ingénierie d’intégration ou ingénierie système dans l’énergie ou les grandes infrastructures industrielles.  

• Pratique confirmée des cycles thermodynamiques de puissance (vapeur, ORC, turbines gaz, cogénération, cycles combinés).  

• Connaissances solides en thermodynamique, construction mécanique, matériaux, instrumentation, électricité, automatismes et solutions contrôle-commande. 

• Expérience dans des environnements industriels et de systèmes complexes dans le secteur de l’énergie : nucléaire, géothermie, biomasse, solaire à concentration, chaleur fatale, etc…  

• Capacité éprouvée à coordonner des équipes internes et externes à l’international  (clients, partenaires, fournisseurs, laboratoires). 

Basée à Belfort, NEEXT est une Deeptech française pleinement engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétique. 

Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement, grâce à de nouveaux fluides réactifs brevetés, (les “fluides réactifs”) pour décarboner la production de chaleur et d’électricité. 

Fondée en 2022, NEEXT vise notamment les marchés du nucléaire de nouvelle génération, de la géothermie, du solaire à concentration, de la chaleur fatale et des pompes à chaleur industrielle.  Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement.

Après une levée de fonds de 1,8 M€ fin 2025 et un soutien France 2030 de 7,3 M€ obtenu en 2024, nous accélérons l’industrialisation de notre solution, avec un premier démonstrateur industriel prévu en 2027. 

En forte croissance, nous recrutons pour 2026 dix nouveaux talents pour rejoindre une équipe déjà composée d’une quinzaine de passionnés. Chez NEEXT, autonomie, innovation et défis techniques sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous pour décarboner l’énergie de demain ! 

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction technique, l’Ingénieur Architecte Modélisation joue un rôle clé dans la construction de l’approche d’ingénierie système de NEEXT.  

Vous définissez, structurez et développez NEOS – NEEXT Engineering Operating System, notre plateforme logicielle interne dédiée à la conception rapide, compacte et performante de systèmes énergétiques innovants pour nos marchés : nucléaire de nouvelle génération, géothermie, solaire à concentration, valorisation de la chaleur fatale, pompe à chaleur…  

En tant qu’expert modélisation, vous êtes le garant de la cohérence fonctionnelle, de la robustesse numérique et de l’intégration des modèles permettant à NEEXT de développer son innovation de rupture et les solutions de ses clients. 

Conception & architecture fonctionnelle :

• Concevoir et structurer les modèles fonctionnels 0D/1D, cœur de l’ingénierie système de NEEXT. 

• Modéliser des architectures multiphysiques complexes dans le cadre d’installations de production et d’exploitation d’énergie ou de matières à grande échelle. 

• Définir l’organisation modulaire des sous-systèmes modélisés (thermique, mécanique, fluidique, contrôle commande…). 

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs expérimentés en conception de centrales électriques et cycles thermodynamiques. 

Modélisation & innovation :

• Développer et valider les modèles de comportement de multi-composants (échangeurs thermiques, turbines, vannes, pompes… ). 

• Collaborer avec les ingénieurs expérimentés pour aligner les modèles sur les architectures réelles. 

• Contribuer aux travaux de R&D et à la génération de propriété intellectuelle (méthodes de modélisation, processus, innovations système). 

Profil recherché : 

• Diplôme d’ingénieur (mécanique, énergie, conception, systèmes).  

• Expérience avérée en conception ou modélisation de systèmes énergétiques complexes.  

• Maîtrise experte de la modélisation 0D/1D fonctionnelle (type Amesim, Modelica, SimcenterDymola, Flownex, EcosimPro…).  

• Bonne culture technique des environnements multiphysiques et industriels complexes.  

• Aisance à travailler en interface avec des experts en conception ou exploitation. 

• Capacité à gérer plusieurs projets de modélisation simultanément.  

Basée à Belfort, NEEXT est une Deeptech française pleinement engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétique. 

Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement, grâce à de nouveaux fluides réactifs brevetés, (les “fluides réactifs”) pour décarboner la production de chaleur et d’électricité. 

Fondée en 2022, NEEXT vise notamment les marchés du nucléaire de nouvelle génération, de la géothermie, du solaire à concentration, de la chaleur fatale et des pompes à chaleur industrielle.  Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement.

Après une levée de fonds de 1,8 M€ fin 2025 et un soutien France 2030 de 7,3 M€ obtenu en 2024, nous accélérons l’industrialisation de notre solution, avec un premier démonstrateur industriel prévu en 2027. 

En forte croissance, nous recrutons pour 2026 dix nouveaux talents pour rejoindre une équipe déjà composée d’une quinzaine de passionnés. Chez NEEXT, autonomie, innovation et défis techniques sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous pour décarboner l’énergie de demain ! 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre rôle

En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez vos affaires de A à Z : de l’analyse du besoin client jusqu’à la validation contractuelle et la transmission complète au conducteur de travaux.

Vous êtes à la fois développeur, technicien, économiste et stratège.

Vos responsabilités

• Vous garantissez la fiabilité technique des dimensionnements en réalisant des études complètes et cohérentes des installations de chauffage, climatisation, chaufferie et sous-stations RCU, en assurant la conformité aux normes en vigueur et la faisabilité chantier.
• Vous assurez l’exactitude et la précision des chiffrages en établissant des métrés rigoureux, en consultant les fournisseurs pertinents et en intégrant l’ensemble des contraintes techniques, logistiques et opérationnelles.
• Vous veillez au respect des objectifs de marge en construisant des offres compétitives, structurées et sécurisées, tout en maîtrisant les risques techniques et contractuels.
• Vous garantissez la cohérence entre l’étude, le prix et l’exécution en anticipant les contraintes terrain et en intégrant dès la phase d’étude les réalités opérationnelles.
• Vous assurez une passation claire et complète au conducteur de travaux en constituant un dossier technique structuré (plans d’exécution, hypothèses de chiffrage, dimensionnements, points de vigilance, engagements contractuels) permettant un lancement d’affaire sécurisé.
• Vous représentez l’entreprise avec professionnalisme en développant une relation de confiance durable avec les clients, maîtres d’ouvrage, bureaux d’études et partenaires.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum (Génie climatique / Fluides / Bâtiment) et justifiez d’une expérience terrain significative de minimum 5 ans en chantier (chef de chantier et/ou conducteur de travaux), complétée par au moins 5 ans en tant que Chargé d’Affaires CVC. Vous maîtrisez les installations CVC et le dimensionnement des systèmes de chauffage, climatisation, chaufferie et sous-stations RCU, tout en faisant preuve d’une rigueur et d’une organisation qui garantissent la fiabilité de vos études et chiffrages.

Votre lecture de plans et votre utilisation des outils de devis et DAO sont accompagnées d’une vision chantier claire et d’un sens des responsabilités affirmé, vous permettant d’anticiper les contraintes techniques et de sécuriser vos projets.

Autonome, orienté résultats et doté d’excellentes capacités relationnelles, vous savez développer la confiance avec vos clients, maîtres d’ouvrage et partenaires tout en représentant professionnellement l’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique avec une réelle autonomie
• Des projets techniques variés et stimulants
• Une structure à taille humaine favorisant l’impact individuel
• Une proximité avec la Direction et une prise de décision rapide
• Une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise ambitieuse et techniquement exigeante ?

Nous serons ravis d’échanger avec vous et d’étudier votre candidature.

Faites-nous parvenir votre CV accompagné de quelques mots sur vos motivations. Nous avons hâte de vous rencontrer ! 

Vous êtes un professionnel du CVC avec une solide expérience terrain et une vraie vision technique ?

Vous souhaitez occuper un poste stratégique où votre analyse, vos choix techniques et vos décisions financières ont un impact direct sur la réussite des projets ?

Nous créons un poste de Chargé d’Affaires - Plomberie CVC (H/F).

Basée à proximité de Nantes, notre entreprise de 20 collaborateurs intervient sur des projets techniques exigeants dans les secteurs tertiaire, industriel et en rénovation haut de gamme, reconnue pour son exigence technique, sa réactivité et la qualité de ses réalisations.

Notre force :

• Une expertise pointue en génie climatique, plomberie et tuyauterie industrielle
• Une structure agile favorisant l’autonomie et la prise d’initiative
• Une proximité décisionnelle avec la Direction
• Une culture du travail bien fait

Ici, chaque projet compte. Chaque décision a du sens. Chaque collaborateur a un réel impact.

LOCALITÉ :

Leers

DESCRIPTION :

Rattaché/e au Responsable logistique et en collaboration avec les 2 autres Animateurs logistiques présents sur le site, votre mission est de gérer et d’optimiser le travail de votre équipe (composée de 5 à 6 préparateurs de commandes) afin de répondre aux critères de productivité, de qualité et de sécurité, en vous assurant du respect des exigences du client.

Vos principales activités sont les suivantes :

-Vous coordonnez les flux physiques de réception et/ou de préparation en concordance avec les mouvements informatiques,

-Vous veillez et participez au bon déroulement des opérations de réception (relevés de réception, vérifications sur écart de réception) en lien étroit avec le client,

-En préparation, vous organisez les préparations en optimisant la main d’œuvre, les délais clients,

-Vous vous assurez du respect des délais demandés par le client pour l’exécution d’opérations ponctuelles (déchargement de conteneurs) en proposant au Responsable logistique les moyens à mettre en œuvre,

-Très impliqué/e dans le respect de la démarche qualité, vous proposez des pistes d’amélioration,

-Vous réagissez immédiatement à toute dérive et en alertez le Responsable logistique,

-Vous vous assurez du respect des règles de sécurité, de la propreté de l’entrepôt,

-Vous veillez au respect des procédures et des modes opératoires,

-En collaboration avec le Responsable logistique, vous adaptez vos effectifs à la charge de travail,

-Vous optimisez le stockage et vous suivez les indicateurs de performance logistique.

Si nécessaire, vous pouvez être amené/e à remplacer un membre de votre équipe.

Poste en CDI à Temps plein (35H/semaine) avec période d’essai de 2 mois renouvelable - Statut Agent de maîtrise.

Rémunération : 25/28 K€ brut/an selon profil et expérience + prime trimestrielle sur objectifs.

Prise de poste au plus tôt.

Titulaire d’un Bac+2 minimum, de type BTS Logistique d’entrepôt ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en environnement logistique / entrepôt, intégrant de l’encadrement d’équipe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook).

Vous avez déjà travaillé avec un ERP (type Sage X3), un plus.

Vos atouts pour réussir à ce poste :

• Leadership,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Capacité à prendre des initiatives,
• Aisance relationnelle,
• Réactivité,
• Excellente faculté d’adaptation.

Depuis 1867, DELQUIGNIES s'attache à être le partenaire privilégié de la réussite des clients.

Pour cela l'ensemble du personnel assure pour chaque client un service de qualité, articulé autour des valeurs de Réactivité, Souplesse et Dynamisme, pour offrir des prestations logistiques globales intégrant les spécificités de nos clients, qu'elles soient gérées dans nos entrepôts ou sur leurs plates-formes.

Nous assurons la même exigence en matière de qualité, de souplesse, de transparence, et de management des femmes et des hommes qui composent nos équipes, tout en veillant au bien-être de nos salariés.

DELQUIGNIES propose des services globaux et/ou détaillés, à valeur ajoutée dans l'univers de la logistique.

Notre motivation majeure :  être toujours plus proche du client et mettre en adéquation nos services et la satisfaction des demandes du client. 

Nous recrutons un Animateur logistique F/H - Il s'agit d'une création de poste.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs qui nous animent, vous souhaitez intégrer une entreprise pérenne et en plein développement ? Alors envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !

LOCALITÉ :

Biarritz

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre des activités en production aéronautique, vous intervenez au sein du Plateau de Traitement des Non-Conformités (PNC), un environnement multi-métiers en lien direct avec les équipes de production et le Bureau d’Études.

Missions principales

• Participer au traitement des non-conformités (RNC) et des dérogations associées
• Suivre les dossiers depuis leur initiation jusqu’à la réponse technique
• Contribuer à la réduction des impacts en production
• Mettre en place des actions correctives et préventives
• Collaborer avec les équipes conception, préparation et contrôle
• Améliorer la fluidité du traitement des non-conformités
• Intervenir au plus près des lignes de production

En tant que Technicien / Ingénieur Traitement des Non-Conformités dans le secteur aérospatial, le candidat idéal possède une solide formation en ingénierie, idéalement avec une spécialisation en aéronautique ou une discipline connexe. Une bonne compréhension des normes de qualité et des exigences réglementaires du secteur aéronautique est essentielle.

Les compétences clés requièrent une expertise technique en gestion des non-conformités et une capacité éprouvée à analyser des problèmes complexes pour identifier la cause racine et proposer des solutions correctives efficaces. Le candidat doit démontrer d'excellentes compétences en communication, avec la capacité de rédiger des rapports clairs et de collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la conformité aux standards de qualité.

Un esprit orienté détail et rigueur sont cruciaux pour réussir dans ce poste, tout comme une expérience antérieure dans un environnement similaire. La maîtrise des outils de gestion de la qualité et des systèmes d'information liés à la gestion des non-conformités est fortement souhaitée.

De plus, être proactif et capable de s'adapter rapidement aux évolutions techniques et normatives sont de réels atouts dans le cadre de ce rôle. Le candidat doit être engagé dans une démarche d'amélioration continue, cherchant constamment à optimiser les processus liés à la gestion des non-conformités.

Si vous possédez ces compétences et êtes prêt à relever les défis d'un environnement stimulant et exigeant, ce poste pourrait être une excellente opportunité pour votre carrière dans l'aéronautique.

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Dans le cadre de projets Big Data menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que développeur(se) pour travailler sur des plateformes existantes ou en cours de construction.

Tes activités porteront sur :

• Veille technologique
• Création d’architectures logicielles permettant l’optimisation des calculs et ressources
• Développement en Python (R ponctuellement), JS
• Participation au chiffrage des solutions (poker planning) et priorisation (backlog)
• Manipulation de grandes quantités de données, mettant en difficulté les méthodes traditionnelles de calcul
• Debug, corrections d’incidents
• Support et conseils aux utilisateurs
• Réalisation de formations et présentations (meetups)

Compétences requises ou à acquérir

• De formation BAC+5, tu as déjà une première expérience réussie en dev’
• Maîtrise des technologies et environnement Python, R ou Java, Scala, Hadoop
• Première expérience réussie dans le développement informatique / Big Data
• Expérience en agilité

Aptitudes / Savoir-être

• Rigueur
• Créativité
• Qualités de communication
• Travail en équipe
• Anglais

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Que ce soit au sein d’entités digitales ou SI de grands groupes ou parmi les nombreuses start-ups que nous accompagnons, ton rôle de consultant(e) en développement PHP sera de :

• Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs métiers
• Rédiger les spécifications techniques en lien avec ces besoins
• Prendre en charge les développements PHP sous les Frameworks utilisés par le client (Symfony, Zend, etc.)
• Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
• Participer à la mise en production et à l’intégration de l’application dans le système d’information du client

De plus si tu as la casquette Lead Dev, tu auras aussi à :

• Décider des orientations techniques sur les solutions proposées à nos clients
• Coordonner des équipes de développeurs PHP dans le cadre de projets agiles
• Assurer la montée en compétences des profils plus juniors
• Contribuer aux dossiers d’avant-vente : chiffrage, définition de l’architecture technique, etc…
• Faire vivre la communauté digitale de DAV’ (veille technologique, participation ou animation de meetups ou conférences, etc.)
• Participer au recrutement des membres de l’équipe

Compétences requises ou à acquérir

• Diplômé(e) d’un Bac +5
• Expérience Agile avérée
• PhP

Aptitudes / Savoir-être

• Teamplayer
• Curiosité
• Envie de progresser

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

Tes principales missions :

• Tu participeras aux phases de conception, rédaction de spécifications techniques
• Tu travailleras en étroite collaboration avec les Product Managers, les équipes en interne, en mode Agile (Scrum)
• Tu pratiqueras une veille régulière que tu seras amené(e) à partager avec toute l’équipe tech / produit
• Tu attacheras une grand importance à la qualité du code (peer review, TDD, choix d’architecture etc)

Compétences requises ou à acquérir

• Connaissance avancée de Java/Kotlin (Oh surprise !), d’Android et des patterns de développements (MVVM, MVP, etc.)
• Excellent bagage technique (général et algorithmique)
• Très attentif(ve) à l’ergonomie et au design
• Tu es sensible aux performances des applications
• L’agile est ton crédo

Aptitudes / Savoir-être

• Passionné(e) par le développement
• Curieux(se)
• Autonome
• Collaboratif

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Nous sommes entourés(e)s d’objets innovants, toujours plus autonomes, communicants et intelligents. Derrière eux parfois se cache un peu de Davidson ! Que ce soit pour piloter un avion, rendre une voiture autonome, géolocaliser une valise dans un aéroport ou connecter un robot au cloud, nos ingénieur(e)s en Logiciel Embarqué participent à rendre le peuple des machines plus smart !
Si tu décortiquais la radio de tes parents, et que tu programmes un Raspberry pour lancer le café quand le capteur de pression détecte ton pied dans la pantoufle alors tu fais bien de lire ces lignes !

Tu auras les responsabilités suivantes :

• Rédiger des spécifications systèmes ou logicielles
• Tracer les exigences
• Participer à la vérification de l’architecture
• Interagir avec les différents métiers impliqués dans le développement d’un système embarqué (Électronique, Mécanique, Capteurs, Applications PC ou Mobile…)
• Suivre le développement et les équipes impliquées pour s’assurer de l’avancement global du projet en termes de planning, de charge, coûts, maîtrise des risques, avancement des livrables…
• Mettre ton nez dans les problématiques techniques pour débloquer les points durs / challenger les réponses des parties prenantes et aller plus vite vers la solution
• Assurer la communication et le reporting avec le client et les acteurs concernés par le projet
• Apporter ton expertise et retour d’expérience à la communauté Dav’ (projet interne, support, formation…)

Compétences requises ou à acquérir

• De formation BAC+5, tu as déjà une première expérience réussie dans la gestion de projet
• Un bon niveau d’anglais (sans être Shakespearien)
• Un bon niveau rédactionnel

Aptitudes / Savoir-être

• Excellent relationnel
• Capacité d’analyse
• Qualité d’animation
• Rigueur

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

Dans le cadre de l’automatisation de l’intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de :

• Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d’intégration et déploiement continu
• Définir les processus de déploiements
• Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production
• Assurer la disponibilité des applications au quotidien.
• Analyser l’infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc)
• Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques
• Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes
• Administrer le traitement des tickets d’incidents
• Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle…
• Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l’équipe de réalisation.
• Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS

Compétences requises ou à acquérir

• Tu as développé des compétences polyvalentes dans les domaines de l’administration Linux et des connaissances sur les outils CI/CD couramment utilisés
• Idéalement connaissance d’outils tels que : Selenium, QTP, froglogic, watir, etc.
• La démarche DevOps n’a plus de secret pour toi
• Tu maîtrises les sujets suivants : administration d’outils d’intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc…
• Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd
• Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP…
• Anglais TB niveau

Aptitudes / Savoir-être

• Passionné
• En veille permanente
• Teamplayer

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

En tant que Consultant(e) en développement Fullstack tes activités seront de :

• Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
• Participer aux spécifications techniques
• Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
• Optimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de code
• Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
• Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :

• Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
• Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
• Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

Compétences requises ou à acquérir

• Diplômé(e) d’un Bac +5
• Tu connais et maîtrises (ou a envie d’apprendre) une ou plusieurs des technos suivantes : Javascript, Jquery, AngularJS, VueJS, NodeJS

Aptitudes / Savoir-être

• Teamplayer
• Curiosité
• Technophile
• Envie de progresser

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Au sein de nos équipes tech, tes activités porteront sur :

• L’analyse de l’architecture pour l’évaluation des améliorations
• La conception et le développement d’applications C++ avec des complexités algorithmiques fortes (multithreading/temps réel)
• L’automatisation des tests (Ansible, Puppet …)
• La gestion des versions (Git)
• L’intégration continue (Maven, Jenkins …)
• Ceci dans le respect des bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, BDD, Clean Code …)

Compétences requises ou à acquérir

• Diplômé(e) d’un Bac +5
• Familier(ère) avec les problématiques liées au contexte multi-threads et aux environnements à forte charge
• Expertise objet

Aptitudes / Savoir-être

• Teamplayer
• Curiosité
• Envie de progresser

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Nous sommes entourés d’objets innovants, toujours plus autonomes, communicants et intelligents. Derrière eux parfois, se cache un peu de Davidson !
Que ce soit pour piloter un avion, rendre une voiture autonome, géolocaliser une valise dans un aéroport ou connecter un robot au cloud, nos ingénieurs en logiciel embarqué participent à rendre le peuple des machines plus smart !
Si tu décortiquais la radio de tes parents et que tu programmes un Raspberry pour lancer le café quand le capteur de pression détecte ton pied dans la pantoufle, alors, tu fais bien de lire ces lignes !
Quelle que soit la trajectoire que tu choisiras chez Davidson (expertise technique sur des métiers d’architecture et de développement de logiciels embarqués ou évolution vers le pilotage de projets système embarqué) nous avons besoin de toi. En tout cas si tu sais que le C n’est pas que le symbole chimique du Carbone, que faire du bas niveau ne signifie être de bas niveau, que Multithread, Mutex et Sémaphore ne sont pas des héros Marvel…

Nous commencerons par :

• Concevoir et implémenter en C des logiciels sur cibles embarqués de 8 à 32 bits
• S’adapter aux contraintes propres à l’application (temps réel, low power, système critique…)
• Prendre en main de nouveaux microcontrôleurs avec ou sans OS TR
• Idéalement, savoir aller dans des couches basses : lire une data sheet, fouiller dans un registre…
• Débugger, investiguer, tester les corner cases pour comprendre pourquoi ça marche sur le papier et non sur la carte
• Prendre sa plus belle plume pour documenter son travail (dossier d’architecture, spécification, procédure de test…)
• Apporter son expertise et retour d’expérience à la communauté Dav’ (projet interne, support, formation…)

Compétences requises ou à acquérir

• Une formation BAC+5 en poche
• L’anglais est lu, écrit (sans Google translate), parlé

Aptitudes / Savoir-être

• Une passion pour l’embarqué (Passion >> Compétence pour nous : la première se développant moins vite que la deuxième)
• Des capacités d’analyse et de synthèse avérées

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

En tant que Consultant(e) administrateur(rice) système, tes principales missions consisteront à :

• Mettre en œuvre et déployer les systèmes Linux/Windows et équipements réseaux
• Administrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures
• Automatiser les procédures d’exploitation et d’installation des environnements
• Contribuer activement à l’amélioration continue des outils de supervision et d’administration des systèmes
• Compléter/alimenter les documentations et les référentiels SI

Compétences requises ou à acquérir

• Compétences polyvalentes dans les domaines de l’ingénierie et de l’administration Systèmes
• Scripting Python / Shell
• Windows Server et distributions Linux
• Systèmes de stockage

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Au sein de nos équipes tech, tes activités porteront sur :

• Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client
• Aider les équipes projet dans la conception de modèles de données
• Identifier les pistes de création de valeur, au-delà des attentes du client
• Concevoir les solutions (Data Integration, ETL, Datawarehouses), les indicateurs et les tableaux de bord
• Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs
• Mettre en place les processus d’industrialisation

Compétences requises ou à acquérir

• De formation BAC + 5, tu as déjà une première expérience réussie dans le domaine de la BI
• Tu sais que SQL ne s’écrit pas escuelle
• Tu maîtrises parfaitement un ETL (SSIS, Talend, Datastage, Informatica) et un outil de restitution (PowerBI, Tableau, Qlik …) ou à défaut un outil de reporting (BO, Cognos, Microstrategy)
• Et soyons fous : tu as des connaissances en archi Big Data

Aptitudes / Savoir-être

• Excellent relationnel
• Capacité d’analyse
• Curiosité
• Rigueur
• Anglais

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.