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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 444 offres

Ingénieur Chargé d'Ingénierie Documentaire et Codification Technique F/H

  • 07 juillet 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service technique/génie industriel, vous êtes le garant de la structuration, de la conformité et de la traçabilité de l'ensemble de la documentation technique des moyens industriels. Alliant des compétences en gestion documentaire et de solides bases en mécanique/génie industriel, vous assurez la codification rigoureuse des articles dans l'ERP et accompagnez le cycle de vie des équipements, du développement à la maintenance.

Activités et Responsabilités Principales
1. Codification et Gestion des Données (ERP)
Codifier les articles techniques au sein de l'ERP (pièces de machines neuves, pièces de rechange/maintenance, composants mécaniques, etc.).
Garantir la cohérence, la qualité et la mise à jour des données documentaires tout au long du cycle de vie des équipements.

2. Ingénierie Documentaire et Conformité
Piloter la gestion documentaire (création, suivi, validation, diffusion et archivage) pour répondre aux besoins de structuration de l'entreprise.
Assurer la complétude, la conformité et la traçabilité de la documentation technique des moyens industriels (notices, plans, certificats).
Participer activement à l'élaboration et à la mise à jour des documents techniques liés au développement de nouveaux moyens ou à l'amélioration de l'existant :

3. Analyses de risques
AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité)
Plans de maintenance
IPOST (Instructions de Poste), etc.

3. Support Transverse et Interface
Apporter un support quotidien et de proximité aux différents services sur sollicitation :
Bureau d'Études (BE) : pour l'intégration des nouveaux projets.
Maintenance : pour la mise à disposition des documentations machines et pièces de rechange.
QSE : pour le respect des normes et de la conformité réglementaire.
Infrastructure : pour le suivi des installations.

Formation et Expérience
Formation : Bac+5 en Génie Industriel, Mécanique, ou en Ingénierie Documentaire avec une forte culture technique industrielle.

- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience impérativement acquise dans un environnement industriel (connaissance terrain des machines, des équipements industriels et de leur fonctionnement).
- Compétences Techniques (Savoir-faire)
- Maîtrise des outils de gestion documentaire et des systèmes ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Sage, etc.).
- Solides compétences en mécanique et génie industriel (lecture de plans, compréhension des nomenclatures techniques).
- Maîtrise des méthodologies d'analyse industrielle (AMDEC, analyses de risques).
- Connaissance des processus de maintenance et de gestion des pièces de rechange.
- Qualités Professionnelles (Savoir-être)
- Rigueur et organisation : Précision indispensable pour la codification et l'archivage.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à traiter des volumes importants d'informations techniques.
- Excellent relationnel : Posture collaborative pour assurer le support quotidien auprès d'interlocuteurs variés (BE, Maintenance, QSE).
- Autonomie et proactivité : Capacité à faire respecter les standards documentaires.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur(se) Marché Privé/Marché Public Référent Région Est F/H

  • 07 juillet 2026
  • DALKIA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de plus de 20000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Rattaché(e) au Directeur des Achats en région EST, vous êtes garant d'un volume d'achats d'environ 25 M€ portant principalement sur des familles techniques.
Référent Achat pour un ensemble de familles d'achats sur la région, vous êtes garant(e) et relai de la Politique Achat du Groupe. Vous assurez le sourcing, les consultations et négociations dans le respect des dimensions économiques / environnementales /sociales, de déontologie et de minimisation des risques.
Dans ce cadre et pour les familles qui vous seront confiées, vos missions premières seront :

● Accompagner la région sur des projets structurants en relation avec les Directions Technique et Grands Projets ou des Opérations de la région
● Piloter les consultations privées ou publiques
● Participer à la garantie des budgets d'investissements et d'exploitation
● Contribuer au pilotage de la relation fournisseurs, au suivi des risques et à la gestion des litiges fournisseur



Vous justifiez d'un Master 2 avec une spécialité Achats ou Commande Publique et vous disposez des compétences suivantes :

● Achat : connaissance des normes achat, des règles de conduite dans la relation avec les fournisseurs, et des règles de gestion des prestations sous-traitées
● Connaissance des principes juridiques applicables aux achats
● Connaissance et expérience du Code de la commande publique et des procédures réalisées en marché public
* Capacité à traiter de façon efficace des tâches opérationnelles achat et de reporting
● Une expérience dans les métiers des travaux CVC, des réseaux de chaleur, des services énergétiques serait un plus (connaissance du marché fournisseurs)
● Veille marché / benchmark
● Connaissance des risques et sensibilisation aux risques
● Développement durable et RSE
● Ethique Professionnelle
● Bonne maitrise d'Excel

Vos compétences comportementales :
● Être orienté(e) client
● Esprit critique
● Résilience
● Capacité à communiquer (par écrit et à l'oral)
● Esprit d'équipe
● Autonome
● Curieux(se)
● A l'écoute

Vos compétences transverses :
● Capacité à mener une négociation
● Capacité d'analyse
● Capacité à établir et activer des réseaux



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Firmware FPGA - F/H

  • 07 juillet 2026
  • DAVRICOURT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cassis

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur électronique pour l'un de nos clients du secteur de la Défense.
Vous interviendrez sur le site client proche de Cassis.

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter le développement FPGA Xilinx (Vivado, Spartan 7, Zynq) en Verilog et VHDL, avec simulation ModelSim ;
- Participer au debug cartes et FPGA in-situ ;
- Concevoir des cartes électroniques mixtes (numérique + analogique petits signaux / forte puissance), avec l'appui d'experts analogique ;
- Suivre les sous-traitants EMS : placement, routage, fabrication et industrialisation ;
- Interfacer les équipes internes et externes (logiciel, traitement du signal, production) ;
- Contribuer aux tests, au support technique et à la documentation ;
- Participer aux essais en mer.

- Ingénieur(e) de formation Bac +5, vous justifiez d'au minimum 4 années d'expérience en électronique numérique et conception de cartes, en environnement industriel ou défense ;
- Vous avez également une expérience significative en développement FPGA Xilinx (Vivado, Spartan 7, Zynq) en Verilog et/ou VHDL ;
- Vous avez des compétences en conception et intégration de cartes électroniques mixtes, avec une bonne maîtrise des interfaces ADC/DAC et des notions en CEM ;
- Vous avez de bonnes connaissances en simulation électrique (SPICE) et êtes à l'aise sur des projets multi-domaines et complexes ;
- Vous maîtrisez ModelSim pour la simulation, ainsi que les outils de la chaîne Xilinx ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Une expérience en électronique analogique faible bruit et/ou forte puissance serait un plus

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires Adjoint H/F

  • 07 juillet 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné</span></strong></p> <p><strong><span>et plus durable ?</span></strong></p> <p><strong><span>Equans France, </span>groupe Bouygues, recherche son futur : </strong></p> <p><strong>Responsable d’affaires adjoint F/H</strong></p> <p> </p> <p><span>Chez</span><strong> </strong><span>Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.</span></p> <p><span>Notre objectif ?</span></p> <p><span>Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p><strong><em><span>Votre challenge à nos côtés : </span></em></strong></p> <p>Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur <strong>Responsable d’affaires adjoint F/H. </strong></p> <p>Vous intégrez les équipes de notre agence Pays de la Loire, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 150 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.</p> <p>Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, votre mission est d’assurer la prise en charge des contrats et le suivi des affaires :</p> <p>- Organisation du contrat, de son contrôle à la réalisation de la prestation</p> <p>- Planification des activités opérationnelles (maintenance préventive, corrective et petits travaux )</p> <p>- Préparation des reporting clients</p> <p>- Etablissements des devis -</p> <p>suivi de leur réalisation -facturation</p> <p>- Participer l’application du système qualité et de la politique, santé et sécurité </p> <p> </p> <p><strong><em>On parle avantages ?</em></strong></p> <p>Nous vous proposons un package global de rémunération :</p> <p><span></span> Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.</p> <p><span></span> 13ème mois progressif</p> <p><span></span> Tickets Restaurant</p> <p><strong><em>Mais encore ?</em></strong></p> <p><span></span> 10 RTT</p> <p><span></span> Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)</p> <p><span></span> Mutuelle, prévoyance</p> <p><span></span> PEE avec abondements</p> <p><span></span> Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !</p> <p><strong><em>Et si on parlait de vous ?</em></strong></p> <p> </p> <p><span></span> De formation supérieure bac+2/3 en génie climatique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de minimum 10 ans, acquise en gestion et suivi d’affaires de maintenance, exploitation et travaux auprès d’un portefeuille clients, ou d'un bac+5 dans le génie climatique.</p> <p>Vous maîtrisez la planification, les outils informatiques et le suivi technique.</p> <p><span></span> Vous faites preuve de leadership et aimez encadrer une équipe.</p> <p><span></span>  D’un <strong>tempérament énergique et entrepreneur</strong>, vous avez le <strong>sens du contact</strong> et l’envie de participer au développement d’une activité dynamique. Vos collaborateurs et votre client vous reconnaissent de <strong>bonnes qualités relationnelles</strong> et une <strong>grande rigueur</strong> dans votre gestion.</p> <p>Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !</p> <p> </p> <p><strong>Vous êtes :</strong></p> <p> </p> <ul> <li><strong>Convaincu(e) ?</strong> Cliquez sur postuler !</li> <li><strong>Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ?</strong> Visitez le site Equans : <a href="https://www.equans.fr/">Equans France : leader des services multi-techniques</a></li> <li><strong>Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ?</strong> Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !</li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>Nos étapes de recrutement : </em></strong></p> <p><strong><em> </em></strong></p> <ul> <li>Entretien téléphonique avec Violette (Chargée de recrutement)</li> <li>Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence</li> <li>Promesse d’embauche</li> <li>Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée</li> <li>Accueil au sein de votre agence</li> <li>Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche</li> </ul> <p> </p> <p><em><span>Pourquoi nous ?</span></em></p> <p>Nous rejoindre, c'est :</p> <p> </p> <ul> <li>La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :</li> </ul> <p> </p> <p>- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.</p> <p><br>- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.</p> <p><br>- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !</p> <p> </p> <p><strong><span>On se rencontre pour en parler ?</span></strong></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial.e confirmé.e en protection incendie (sprinkleur) F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Frépillon

DESCRIPTION :

UXELLO – L’Expert en Protection Incendie

UXELLO, marque du groupe VINCI Energies, est le leader français en protection incendie, offrant des solutions sur mesure adaptées à chaque type de risque lié au feu.

Notre engagement dépasse la simple expertise technique : nous portons une démarche sociétale forte, qui se renforce jour après jour. Écoresponsabilité, transparence, éthique et innovation sociale sont au cœur de notre approche.

Chez UXELLO, nous partageons des valeurs essentielles : innovation, sécurité et bien-vivre ensemble, qui guident chacune de nos actions.

Dans le cadre de notre développement, UXELLO TRAVAUX IDF renforce son équipe de technico-commerciaux.

Vos missions

En tant que Technico-commercial.e, vous jouez un rôle clé auprès des donneurs d'ordre (prescripteurs, bureaux d'étude, architectes...).

Vous aurez pour principales responsabilités :

Développer et fidéliser notre clientèle tout en menant des actions de prospection sur votre secteur
Concevoir des solutions techniques adaptées et établir des offres financières pour des projets de travaux allant de 300 K€ à 5 000 K€
Réaliser des études de cas et assurer la classification des risques incendie
Piloter la négociation des devis et garantir le bon déroulement des échanges commerciaux

Votre profil

Diplôme : Bac +2 à Bac +5 (BTS, BUT, Master, Ingénieur) 

Expérience : Une expérience similaire chez un installateur sprinkler de minimum 3 ans est indispensable

Qualités requises :

Intérêt pour l’environnement technique et les systèmes normatifs exigeants
Sens de l’analyse et rigueur dans l'approche des projets
Aisance relationnelle, persévérance et force de persuasion
Maitrise du Pack Office et idéalement des logiciels de DAO : Autocad/ Revit
 

Ce poste vous offre un cadre stimulant où votre curiosité et votre capacité d’apprentissage seront valorisées. Prêt.e à relever le défi ?

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil et expérience, versée sur 13,3 mois 

Prime annuelle 

Véhicule de fonction

Participation & Plan d'Épargne Groupe (PEG) 

Mutuelle famille

Titres restaurant

Ce que nous vous offrons

Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover. 

Un environnement à taille humaine, favorisant la proximité, la bienveillance et des échanges constructifs. 

Un modèle managérial basé sur l’intelligence collective, où chacun est responsabilisé et pleinement acteur de son parcours. 

Des opportunités variées, avec des parcours professionnels riches et évolutifs. 

Le partage des succès du groupe VINCI, notamment grâce à l’actionnariat salarié.

Chez VINCI, l’autonomie et la responsabilité de chacun sont les piliers de notre réussite depuis notre création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous accompagner pour que vous meniez à bien vos missions avec les meilleures conditions.

Chez UXELLO Île-de-France, nous valorisons la diversité et veillons à garantir un environnement inclusif et respectueux des principes de non-discrimination. Cette opportunité est naturellement ouverte à toutes et tous.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur Efficacité Energétique F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (+ de 90 000 collaborateurs, 16,7 milliards d’euros de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales.

Actemium, acteur de la transformation vers la Smart Industry, est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Elle accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs équipements. De la conception à la maintenance, elle conçoit, réalise et optimise les installations industrielles pour améliorer durablement leur performance.

L’entreprise Actemium Décarbonation Nord et Est, basée à Ensisheim (68), accompagne ses clients dans leurs trajectoires bas carbone.

De la sensibilisation des équipes à la mise en œuvre de solutions concrètes, nous répondons présent sur les plans stratégiques et opérationnels. C’est notre force.

Afin d’accompagner son développement dans les services à nos clients, nous recrutons, en CDI, un(e) :

Ingénieur(e) Efficacité Energétique F/H

Au sein d’une équipe ingénierie multidisciplinaire, et sous la responsabilité du chef d’entreprise, vous contribuez activement à la phase d’audit, en passant par la conception d’un projet et au bon déroulement des opérations techniques lors de la phase de réalisation.

Vos principales missions :

  • Réaliser des audits énergétiques et diagnostics de performance sur sites (process, utilités industrielles, etc).
  • Élaborer des bilans d'émissions de gaz à effet de serre (type bilans carbone et ACV) et identifier les leviers de réduction.
  • Accompagner les clients dans la mise en place de systèmes de management de l'énergie et dans leurs démarches de certification (type ISO 50001), en structurant des plans d'actions, des indicateurs et du reporting.
  • Partagez votre expertise en accompagnant et en formant les profils plus juniors, et en intervenant en support technique sur certains dossiers.
  • Contribuer à la phase études en étant garant des choix techniques : Etudier la faisabilité technique, chiffrer les affaires, définir les moyens (humains et techniques) nécessaires à la réalisation du projet… dans le respect des règles de santé, de sécurité et environnementales,
  • Être le référent technique des Responsables d’affaires,

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Grand Est (principalement Alsace/Lorraine, ponctuellement, et au-delà selon les projets)

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS … ?

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Université), ou issu(e) d’une formation technique de type école d'ingénieurs ou master, avec une spécialisation énergie, efficacité énergétique, environnement ou génie industriel

La maîtrise d’Excel est indispensable pour ce poste.

La certification IPMVP et/ou la qualification pour les audits réglementaires seraient appréciées.

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous alliez sens du service, écoute et aisance relationnelle, que ce soit avec vos équipes ou vos clients. Toujours à l'affût de nouvelles idées, vous aimez innover et proposer des solutions techniques en HVAC, Energie ou Procédés.

ET NOUS ALORS… ?

Chez VINCI Energies, nos 5 valeurs – Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité – sont le moteur de notre culture et de notre management.

Acteur engagé de la transition énergétique et numérique, nous concevons et déployons des solutions sur mesure, de l’ingénierie à la maintenance.

Grâce à nos 2 100 entreprises locales, agiles et innovantes, nous accompagnons nos clients vers des infrastructures plus fiables, performantes et durables.

VINCI Energies, c’est une performance globale au service de la planète, des hommes et des territoires.

Forte de plus de 400 entreprises à travers le monde, Actemium fonctionne comme un réseau agile, où chaque entité apporte des compétences spécifiques pour répondre avec précision aux besoins de ses clients.

Rejoignez notre entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un grand groupe (13ème mois, prime congé, mutuelle, participation, intéressement, Plan d’Epargne Groupe, PERCOLG…) !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Alternance – Manager de Contrat (H/F) F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Manager de Contrat en alternance (H/F)  (Site posté) à Lannion (22)

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous recherchez une alternance concrète, responsabilisante et proche du terrain ?

Intégrez un environnement technique exigeant au cœur d’un site stratégique, où vous participerez directement au pilotage opérationnel de contrats de maintenance et de services.

Ici, pas de missions théoriques : vous êtes au cœur de l’action, en lien direct avec les équipes, les clients et les enjeux terrain.

Votre rôle :

Aux côtés du Responsable d’Affaires, vous serez un véritable Chef d’orchestre opérationnel :

- Garant du bon déroulement des prestations
- Interface entre le client, les équipes et les prestataires
- Acteur du pilotage de la performance (qualité, délais, coûts)
 

Vos missions

 Pilotage opérationnel

- Organiser et suivre les interventions (maintenance, travaux, dépannage)
- Coordonner les équipes terrain et sous-traitants
- Veiller au respect des engagements contractuels

 Relation client

- Participer aux échanges avec les interlocuteurs
- Suivre la satisfaction client et proposer des améliorations
- Rédiger les comptes rendus de pilotage

Suivi financier & gestion

- Aider au suivi du budget et des marges
- Participer à l’élaboration des devis et commandes
- Contribuer à l’optimisation des coûts

 Sécurité & qualité (priorité)

- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
- Participer aux audits et démarches QSE
- Être force de proposition sur l’amélioration continue

Votre profil

Formation : Bac+2, spécialisation maintenance, électricité, gestion de projet ou équivalent

Vous êtes :

Organisé(e), rigoureux(se), et réactif(ve)
À l’aise à l’oral (échanges client) comme à l’écrit
Attiré(e) par le terrain et les environnements techniques
Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle

Un vrai plus :

Sens du service client
Envie de prendre des responsabilités rapidement

Vous avez un bon relationnel et une appétence pour le travail de terrain

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors : rencontrons-nous !

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe présent à l'international.

En termes d’avantages :

Accords Intéressement et Participation
Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique
Politique sur la prévention handicap
Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies
 

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Ce qu’on vous propose

Une alternance formatrice et responsabilisante
Une immersion sur un site client majeur (ORANGE)
Un accompagnement direct par un Responsable d’Affaires
Une montée rapide en compétences (technique + gestion + relation client)
Possibilité d’embauche à la clé

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Monteur Electricien F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour piloter des projets techniques ambitieux et contribuer au développement de nos activités ? Cette opportunité est faite pour vous !

Acteur européen de référence dans les systèmes et services technologiques, Cegelec Défense met son expertise au service des grands projets de Défense et de Sécurité depuis de nombreuses années. Cegelec Defense s’appuie sur plusieurs entreprises complémentaires, unies par une stratégie de développement commune, des savoir-faire à forte valeur ajoutée et une exigence absolue en matière de confidentialité. Ensemble, elles interviennent sur des projets spécifiques ou clés en main, dans les domaines sensibles de la Défense et de la Sécurité.

 Ancrée à Clermont-Ferrand, Cegelec Défense Mechatronics Solutions conçoit, rénove et maintient des positionneurs d’antennes et tourelles techniques pour les usages civiles et militaires. Spécialiste de systèmes complexes (radars météo, trajectographie, surveillance côtière, télémesure, poursuite en temps réel), l’entreprise met son expertise en mécatronique au service de la défense et de la sécurite civile, avec des solutions sur mesure alliant performance, fiabilité et précision.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons monteur électricien/monteuse électricienne en CDI.

Sous la responsabilité du la responsable de production et en relation avec le bureau d’études, vous exécutez l’ensemble des missions qui vous sont confiées à l’atelier.

 Vos principales missions seront les suivantes :

·         Comprendre et suivre les plans et schémas électriques des travaux à effectuer.

·         Réaliser les tâches de montage, de câblage et de réparation en atelier.

·         S’assurer que la pièce fabriquée ou réparée remplit sa fonction dans l’ensemble électrique.

·         Comprendre et appliquer les règles et procédures de démontage/remontage, de contrôle et de test.

·         Remettre en conformité (recâblage, remplacement d’organes électriques, …).

·         Mettre en service des installations chez nos clients occasionnellement.

·         Assurer l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité.

- Vous avez un profil de monteur/câbleur électricien et bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire d’électricien industriel où vous aurez démontré vos expertises électriques avec de bonnes connaissances de technologies industrielles.

- Vous avez un esprit d’entrepreneur et de solides capacités à travailler en équipe.

- Vous disposez d’une aisance relationnelle permettant de communiquer et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs internes et externes.

- Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit méthodique logique, ainsi que de patience, vous maîtrisez les câblages électriques complexes et savez utiliser des outils de mesures.

- Vous travaillez dans le respect strict des consignes sécurité et des procédures qualité.

- Curiosité, soin et méticulosité sont des points clés de votre personnalité.

- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO, GPAO, etc.) et possédez une bonne capacité à lire, écrire et communiquer en anglais.

- Vous êtes habilitable au secret défense.

Vos compétences techniques essentielles :

- Électricité : Maître des circuits électriques, lecture des schémas électriques, connaissances en tension, intensité et sécurité électrique (risques et règles de consignation, …).

- Montage et câblage : Savoir réaliser des montages électriques de précision (montage microfit, …), installer des composants, câbler des équipements industriels ou tertiaires, et assurer la conformité aux normes électriques (courants forts et courants faibles) avec la connaissance de la la norme IPC/WHMA-A-620

- Contrôle et diagnostic : Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle pour détecter des anomalies, tester des composants ou valider le fonctionnement de circuits et de machines.

- Maintenance et réparation : Dépannage préventif et correctif sur systèmes électriques, remplacement de câbles et composants défectueux.

- Compétences informatiques et outils : Maîtrise d’outils de dessin et de schémas (logiciels GPAO, CAO, DAO comme AutoCAD, SEE ELECTRICAL), ainsi que le suivi et le reporting via tableurs ou logiciels de suivi technique.

- Autres aptitudes : Capacité à travailler en hauteur ponctuellement et dans une atmosphère confinée ponctuellement avec des déplacements ponctuels.

Ce que nous vous offrons :

Un poste clé et polyvalent, au cœur de projets industriels variés
Un environnement technique collaboratif où votre expertise est valorisée
Des projets techniques à haute valeur ajoutée, porteurs de sens et d’innovation
Une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration


Un package salarial attractif : 

Primes d’intéressement et participation
Titres restaurant
Plan d’Épargne Groupe avec abondement
Œuvres sociales
Autres avantages liés au groupe VINCI


Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Cegelec Défense place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Technicien bureau d'études Electrotechnique F/H F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Laxou

DESCRIPTION :

Actemium Laxou conçoit et réalise des installations industrielles dédiées au process et à la transition énergétique. Présente sur l'ensemble du territoire national, elle accompagne ses clients dans les secteurs du transport des hydrocarbures, du gaz, de l'eau et de la chimie.

Nos expertises se portent dans 4 grands domaines : l'électricité HT/BT, le contrôle commande industriel, l'instrumentation et l'analyse, la containerisation de procédés industriels. Actemium Laxou est également engagée dans le développement de solutions innovantes, notamment dans les domaines de l'hydrogène et des gaz renouvelables.

Dans le cadre de son développement, Actemium Laxou recrute son futur talent 

BUREAU D’ETUDES ELECTROTECHNIQUE (F/H)

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes, vos principales missions seront les suivantes :

Réalisation les études de détails sur les projets EIA :

- Conception et réalisation de schémas électriques BT.

- Réalisation de bilan de puissance et notes de calcul.

- Conception et réalisation des schémas d’armoire contrôle commande en fonction de l’architecture des automates process, des cartes entrées/sorties (E/S) et des interfaces de communication.

- Elaborer les carnets de câbles et les documents techniques associés

- Définir et sélectionner les équipements électriques HT/BT conformément aux spécifications techniques, aux normes en vigueur et aux exigences des projets.

- Proposer des solutions techniques optimisées et des variantes permettant d'améliorer les performances techniques et économiques des installations.

Réaliser des relevés sur site dans le cadre des études et des phases de chiffrage.

Participer aux essais et aux contrôles des armoires électriques avant la réception client.

Assurer la mise en service des installations chez les clients, réaliser les essais fonctionnels et rédiger les fiches d'autocontrôle ainsi que les rapports de tests.

Des déplacements nationaux occasionnels sont à prévoir lors des phases de mise en service.

Poste en CDI, Basé à Laxou

AVANTAGES ENTREPRISE : Tickets restaurants, mutuelle, CE et avantages groupes, participation et intéressement.

VOTRE PROFIL


De niveau BAC+2 à BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum confirmée en bureau d’études dans le domaine de l’électricité industrielle. Vous possédez le permis B.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR VOTRE MISSION :

  • Vous êtes curieux, proactif et aimez travailler en équipe.

  • Votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme sont des qualités requises pour ce poste,

  • Vous êtes capable d’initiatives et d’anticipation,

  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation (clients, environnement, situation de travail).

CONNAISSANCES REQUISES

  • Vous maitrisez l’application des principales normes électriques en vigueur (NF C-15100, NF C-13100/200, etc.),
  • Vous maitrisez idéalement AUTOCAD et Caneco

Vous souhaitez rejoindre une entreprise et une équipe qui apporte des valeurs et des perspectives d’évolution tout au long de votre carrière ?

#Vous serez bien chez nous ! 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Monteur Mécanicien F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour piloter des projets techniques ambitieux et contribuer au développement de nos activités ? Cette opportunité est faite pour vous !

Acteur européen de référence dans les systèmes et services technologiques, Cegelec Défense met son expertise au service des grands projets de Défense et de Sécurité depuis de nombreuses années. Cegelec Defense s’appuie sur plusieurs entreprises complémentaires, unies par une stratégie de développement commune, des savoir-faire à forte valeur ajoutée et une exigence absolue en matière de confidentialité. Ensemble, elles interviennent sur des projets spécifiques ou clés en main, dans les domaines sensibles de la Défense et de la Sécurité.

 Ancrée à Clermont-Ferrand, Cegelec Défense Mechatronics Solutions conçoit, rénove et maintient des positionneurs d’antennes et tourelles techniques pour les usages civiles et militaires. Spécialiste de systèmes complexes (radars météo, trajectographie, surveillance côtière, télémesure, poursuite en temps réel), l’entreprise met son expertise en mécatronique au service de la défense et de la sécurite civile, avec des solutions sur mesure alliant performance, fiabilité et précision.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) monteur mécanicien/monteuse mécanicienne, en CDI.

Sous la responsabilité de la responsable de production, vous exécutez l’ensemble de vos missions dans notre atelier.

  Vos principales missions seront les suivantes :

·         Comprendre et suivre les plans (2D, 3D…) et schémas des travaux à effectuer.

·         Assurer l’assemblage mécanique des machines, stations et sous-ensemble dont vous avez la charge.

·         Réaliser les tâches de montage, démontage, réglage et de réparation en atelier.

·         Repérer les défauts des systèmes assemblés.

·         S’assurer que le système assemblé ou réparé remplit sa fonction dans l’ensemble et atteint les performances demandées par le client.

·         Comprendre et appliquer les règles et procédures de démontage/remontage, de contrôle et de test.

·         Remettre en conformité (démontage/remontage, remplacement d’organes, …).

·         Mettre en service des installations chez nos clients occasionnellement.

·         Assurer l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité.

- Vous avez un profil de monteur mécanicien et/ou de metteur au point et bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire où vous aurez démontré vos expertises avec de bonnes connaissances de technologies industrielles.

- Vous avez un esprit d’entrepreneur et de solides capacités à travailler en équipe.

- Vous disposez d’une aisance relationnelle permettant de communiquer et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs internes et externes.

- Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit méthodique logique ainsi que de patience, vous maîtrisez les montages complexes et savez utiliser des outils de mesures.

- Vous travaillez dans le respect strict des consignes sécurité et des procédures qualité.

- Curiosité, soin et méticulosité sont des points clés de votre personnalité.

- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO, GPAO, etc.) et possédez idéalement une capacité à lire, écrire et communiquer en anglais.

- Vous êtes habilitable au secret défense

Vos compétences techniques essentielles :

- Mécanique : Maîtrise des montages/réglages mécaniques et de la lecture des plans et schémas.

- Montage: Savoir réaliser des montages mécaniques de précision.

- Contrôle et diagnostic : Maîtrise des moyens de mesure et de réglages pour détecter des anomalies, tester des composants ou valider le fonctionnement de  machines.

- Autres aptitudes : Capacité à travailler en hauteur ponctuellement et dans une atmosphère confinée ponctuellement avec des déplacements ponctuels.

Ce que nous vous offrons :

Un poste clé et polyvalent, au cœur de projets industriels variés
Un environnement technique collaboratif où votre expertise est valorisée
Des projets techniques à haute valeur ajoutée, porteurs de sens et d’innovation
Une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration


Un package salarial attractif : 

Primes d’intéressement et participation
Titres restaurant
Plan d’Épargne Groupe avec abondement
Œuvres sociales
Autres avantages liés au groupe VINCI


Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Cegelec Défense place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Chef de chantiers postes HTB/HTA F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Millery

DESCRIPTION :

Envie de brancher votre talent sur des projets qui font la différence ? Omexom, filiale de VINCI Energies, vous attend !

Rattaché.e au Conducteur de travaux et au Responsable d’affaires, le.la Chef.fe de Chantier est le.la garant.e et le.la responsable de la bonne marche de nos chantiers. 

Marre des chantiers où tout est compliqué ?

Vous passez plus de temps à réclamer du matériel qu'à avancer sur vos travaux ? À gérer des équipes sans moyens et sans organisation ?

Chez Omexom Nancy, c’est une autre histoire. Ici, vous avez les outils, l’autonomie et la reconnaissance pour faire votre boulot comme il se doit. 

Vos principales missions seront : 

1. La maîtrise et l'application de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement:

Vous assurez la préparation et l’ouverture des chantiers.
Vous êtes le principal interlocuteur des intervenants externes (entreprise, intérimaire et sous-traitant).
Vous mettez en œuvre la politique sécurité de l’entreprise sur le terrain (causerie sécurité, remontée de presqu’accident, fiche de non-conformité, etc.)


2. La préparation des besoins en matériel, outillage et ressources humaines.

3. Le respect des objectifs d'heures, de dépenses, de la qualité et du planning : 

Vous gérez votre équipe et les intérimaires 
Vous assurez un contrôle permanent du déroulement des travaux, les états d'avancement et estimez les restes à faire


Vous réalisez le reporting hebdomadaire pour le Responsable d'affaires ou le Conducteur travaux

L'équipe :

Vous rejoignez une team dynamique où 13 Chefs de chantiers travaillent  en totale collaboration avec 4 Conducteurs de travaux (Julien, Régis, Cyril et Stéphane), 4 Responsables d'Affaires (Benjamin, Florian, Grégoire, Gatien) et 2 Responsable d'Activités (Ludovic et Yannick).

Ce poste n'est pas pour vous si...


Vous préférez rester derrière un bureau. Ce job, c’est du terrain et de l’action.
Vous cherchez une routine sans imprévu. Ici, chaque chantier est un nouveau challenge.

Rémunération : base à partir de 32K€ bruts, à ajuster selon votre valeur ajoutée.

Vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique, électricité ou génie électrique et disposez d’une expérience confirmée en postes haute tension ou en milieu industriel ?

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et manuel·le, avec un talent pour coordonner des équipes sur le terrain et gérer des chantiers complexes en extérieur.

Vous aimez bouger ? Parfait, des déplacements sont à prévoir dans le quart Nord-Est.

Si vous êtes passionné·e par l’électricité et prêt·e à relever des défis stimulants en tant que chef de chantier, ne laissez pas passer cette opportunité !

Permis B obligatoire.

Vous bénéficierez, d’un parcours d’intégration et de formation complet et adapté à votre mission dès votre arrivée.

Notre entreprise vous accompagne dans votre évolution de carrière au sein du Groupe VINCI et dans le développement de vos compétences.

Vous profiterez également de divers avantages :

Véhicule de service ainsi qu'une carte carburant et télépéage, primes chantiers, 13ème mois, intéressement, participation, prime congés payés, plan épargne du groupe VINCI.

Dans le cadre de vos fonctions de Chef de chantier :  pack outillage HILTI.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur/ Ingénieure d'études fonctionnement F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Le CNEPE est une Unité rattachée à la DirIN, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.

Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau...), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.

Vous rejoindrez le département « études », au sein du service « fonctionnement » composé d’une centaine d’ingénieurs dont la mission principale est la définition de l’architecture des process de la centrale sur la partie non nucléaire des installations : Turbine/alternateur, source froide, installation chimie, traitement de l'eau.

Missions de pilote système :

  • Responsable de la conception, du fonctionnement et de la performance de systèmes élémentaires, en cohérence avec les exigences de sûreté (y compris les agressions), les exigences réglementaires, les exigences du Projet concerné et les performances attendues en exploitation.
  • Intégrateur de l’ensemble des dimensions techniques (sûreté, fonctionnement, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, électrique, essais…) et des interfaces avec les systèmes supports (ex. ventilation, alimentation électrique…) et l’installation.
  • Garant de la complétude et de la cohérence de la conception du système.

Missions d’ingénieurs études-responsable de conception :

  • Responsable de la réalisation d'études relatives aux systèmes de la source froide et des systèmes supports. Ces études couvrent notamment la proposition de solutions techniques innovantes, les avant-projets sommaires et détaillés,
  • Réalisation d’études transverses et de fonctionnement général des sources froides (y compris agressions)
  • Pilotage et coordination technique d’affaires

Intervention dans le cadre des projets de l'ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) et dans le cadre des projets du nouveau Nucléaire (y compris Export)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure études installations générales F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube 

La Direction Ingénierie et Supplychain (DISC), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installations Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d’ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Ingénieur(e) études installations générales.

Missions

  • Définir et surveiller les activités d’installation dans la maquette modélisée par les projeteurs.
  • Assurer la coordination de l’installation des bâtiments de la source froide, de la salle des machines et des galeries dans toutes les disciplines techniques (mécanique, électricité, HVAC, manutention…).
  • Intégrer et surveiller les études des fournisseurs.
  • Contribuer à la tenue du planning et des jalons associés en assurant l’atteinte des jalons de production des livrables installation.
  • Assurer le pilotage de l'avancement des points ouverts et des risques.

 En tant que pilote d’installation vous travaillez étroitement avec le responsable du bâtiment, ce qui est l'opportunité pour vous d'échanger avec tous les métiers et de piloter le design de l’installation

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé de communication et RSE F/H

  • 07 juillet 2026
  • Enedis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Champ-de-la-Pierre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Environnement de travail :

Au sein de la Direction Impact & Communication, vous contribuerez à faire vivre le programme d’engagement d’Enedis autour de la biodiversité. Ce programme vise à sensibiliser et mobiliser les salariés sur ces enjeux, en lien avec la stratégie biodiversité de l’entreprise et un partenariat scientifique majeur avec le Muséum national d’Histoire naturelle. Il s’appuie sur un réseau d’ambassadeurs et de relais en régions pour inscrire la biodiversité dans le quotidien des métiers.

En appui de l’équipe projet, vous participerez à la communication, à l’animation et au déploiement du programme sur l’ensemble du territoire, au plus près des relais internes et des temps forts de mobilisation. Cette mission s’inscrit pleinement dans la priorité d’Enedis de renforcer l’engagement des salariés autour de projets fédérateurs, porteurs de sens et en cohérence avec l’entreprise à mission.

Missions confiées :

Vous contribuerez à l’animation de la communauté nationale des ambassadeurs biodiversité et à la mobilisation des relais communication et métiers en régions.

Vous participerez à la création, à la coordination et à l’animation de contenus éditoriaux et digitaux : articles, kits, supports de communication, outils d’animation et contenus liés aux temps forts du programme.

Vous appuierez également l’organisation des opérations de communication et le suivi global du dispositif.

Plus concrètement, vous pourrez être amené à :

  • animer les relais et ambassadeurs du programme ;
  • contribuer à la préparation de campagnes, articles et supports d’activation ;
  • aider au suivi des temps forts et des actions de terrain ;
  • participer à la valorisation des initiatives régionales ;
  • assurer un appui de coordination entre les différents interlocuteurs du programme.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Médecin Conseil et Contrôle F/H

  • 07 juillet 2026
  • Enedis
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés.

En charge du suivi de 1 700 salariés, vous êtes basé à Amiens, avec des déplacements aux cabinets de St Quentin, Creil et Compiègne. Vous travaillez à mi-temps au sein d'une équipe de médecins conseil et contrôle et d'assistantes médicales, où le médecin conseil régional sera présent pour vous accompagner. Vous faites partie du Service Général de la Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et Gazières.

Vous vérifiez le bien-fondé des arrêts de travail des salariés. Vous examinez les salariés et établissez des rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité). Vous accompagnez les salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers). Vous participez à des groupes pluridisciplinaires. Vous échangez avec les employeurs, médecins du travail, assistantes sociale, médecins traitant et gestionnaires de droit commun.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Agent de maintenance pour préparer un BAC PRO MSPC - Gaillac (81) - F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Gaillac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

REJOINS EDF HYDRO SUD-OUEST !

Si tu aimes travailler en équipe, en pleine nature et que tu cherches un job autour des énergies renouvelables, candidate et rejoins-nous pour être aux manettes de la première des énergies renouvelables : l’hydraulique !

EDF Hydro Sud-Ouest s’étend sur 10 départements et assure l’exploitation et la maintenance des installations hydroélectriques (usines, barrages) qu'elle exploite.

Dans le Sud-Ouest, ce sont près de 600 femmes et hommes, qui mettent en œuvre chaque jour, sur tout le territoire, leurs compétences et expertise pour produire une électricité 100 % renouvelable.

Tu seras accueilli.e au sein d’une équipe d'intervention mécanique où tu apprendras le métier d’Agent.e de Maintenance.

Nous proposons de te former au sein de notre entreprise en faisant de ta réussite une priorité !

EN QUOI CONSISTE LE MÉTIER D’AGENT DE MAINTENANCE ?

L'Agent de Maintenance entretient, révise, et répare les équipements mécaniques d’organes hydrauliques (turbines, vannes,…) situés au niveau des usines et barrages dans les meilleures conditions de sécurité et sûreté ainsi que dans le respect de l’environnement.

TES MISSIONS AU QUOTIDIEN

Tu seras accompagné.e par un tuteur pour acquérir de solides compétences techniques et participer aux activités suivantes :

  • Maintenance des installations de production hydroélectrique
  • Entretien, révision et réparation d'organes mécaniques
  • Modernisation de pièces et amélioration du rendement des machines
  • Réalisation de contrôles métrologiques et expertises techniques dans les usines et les barrages

CONDITIONS DU CONTRAT

Type de contrat : Apprentissage

Lieu de travail : Equipe d'intervention mécanique Gaillac-Castres, site de GAILLAC (81)

Lieu de formation souhaité : Lycée Louis RASCOL ALBI (81) ou Lycée de La Borde Basse CASTRES (81) nous t’invitons vivement, en parallèle de cette candidature, à prendre contact avec cet établissement.

Autre :

- Aides au logement et transport attribuées sous certaines conditions

- Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

APPUIE - APPUI CHEF D'ATELIER F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Vaast-Dieppedalle

DESCRIPTION :

Description de l'offre

L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Appuie, un Appui Chef d'Atelier rattaché au Responsable d’Atelier au sein du service Machines Tournantes de l'AMT Nord-Ouest basée à DIEPPEDALLE (76).

Il assure le relais opérationnel entre le Responsable d’Atelier et les équipes intervenantes afin de garantir le bon déroulement des activités de maintenance des servomoteurs dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et réglementaires.  

Vos missions :

Contribuer à la supervision et à la coordination des activités de l’atelier, en veillant à la productivité et à la qualité des interventions.

Proposer des solutions adaptées à la maintenance des servomoteurs, il effectue des réparations courantes simples et complexes. Il analyse les performances des équipements pour identifier des axes d'améliorations

Être en appui à la gestion d’une équipe de mécaniciens et des renforts, en assurant leur montée en compétence et développement.

Analyser les performances de l’atelier et proposer des axes d’amélioration.

Être en appui au Chef d’atelier pour planifier et prioriser les travaux en fonction des délais et des exigences des clients.

Garantir la qualité des prestations et le respect des normes de sécurité.

Optimiser les processus de production et la gestion des stocks.

S’assurer de disponibilité des pièces de rechange et du bon fonctionnement des équipements d’interventions.

Identifier et mettre en œuvre des améliorations de process pour optimiser la performance de l’atelier.

Le poste à pourvoir est à proximité de Rouen, à l’AMT NORD-OUEST basée à Dieppedalle. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Appuie / appui au Manager Première Ligne F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !

Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute un(e) responsable d'équipe chaudronnerie nucléaire !

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d’Orleans,  2 heures de Paris.

  Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez là ici Loir-et-Cher

En qualité d'Appui MPL vous : 

Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien du pôle en soutien du MPL

Assurer l’interface avec les autres pôles du service et les entités internes du site

Contribuer à la fluidité des échanges, à la répartition des charges et à la tenue des engagements

Porter ou accompagner des objectifs transverses confiés par l’unité en lien avec les orientations nationales (DPN) et le contrat de performance

Être un appui de proximité pour les équipes, dans une dynamique de performance collective

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure Commercial Collectivités - CDD

  • 07 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Direction Commerciale BtoB de TotalEnergies Electricité et Gaz France accompagne les clients publics et privés dans leurs achats de gaz naturel et d'électricité sur toute la France.

Activités

Rattaché(e) au Responsable des Ventes Collectivités, l'Ingénieur Commercial Collectivités a pour rôle d'analyser et répondre aux appels d'offres publiques, prospecteur de nouvelles collectivités et entreprises publiques, ainsi que renouveler les clients en portefeuille qui lui seront attribués. La cible concerne les clients publics avec une consommation allant de 30 GWh/An à plusieurs TWh/an de gaz naturel ou d'électricité en France Métropolitaine.

Dans ce cadre, il a pour missions :

 - D'atteindre les objectifs commerciaux (marge et volume) fixés grâce à des actions de prospection à appliquer auprès des collectivités dans le cadre des marchés publics.

- D'identifier les marchés potentiels, participer à la promotion des solutions TotalEnergies et piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres.

- Gérer le portefeuille clients et continuer à le développer.

- Assurer le reporting de l'activité commerciale.

- Participer à l'accompagnement des clients et être un des garants de la bonne exécution des contrats au travers notamment du suivi des clauses contractuelles et de constitution des prix.

- Gérer et apporter une solution aux contentieux commerciaux en coordination avec les départements internes.

- Représenter le canal des collectivités de TotalEnergies dans les salons professionnels, événements clients et contribuer au développement de l'image de la compagnie dans le secteur public.

- Engager la compagnie sur des contrats de plusieurs millions d'euros.

Profil du candidat

De formation supérieure BAC+5, vous justifiez de 2 ans d'expérience professionnelle au minimum de préférence dans le marché de la fourniture d'énergie.

Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'appels d'offre et la rédaction de mémoires techniques. Vous êtes une personne organisée et efficace. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien vos projets en toute autonomie. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec des sujets techniques. Vous êtes habitué à travailler en équipe tout en portant un objectif individuel lié à votre fonction de commercial.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projet et communication Mission Handicap débutant H/F

  • 07 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Vous travaillerez au sein de la Mission Handicap de la Compagnie dans un contexte international. Vous serez rattaché au responsable de la Mission Handicap.

Nous sommes en charge de la coordination de la stratégie handicap, de l'animation du réseau des acteurs, de la communication / sensibilisation interne/externe dont organisation d’événements (Semaine européenne du handicap Journée internationale), de la Gestion du budget handicap  et des relations avec l’administration et les partenaires.

Activités

En tant que Chargé de projet et communication Mission Handicap débutant H/F, vos missions seront de : 

  • Communiquer / sensibiliser sur les sujets de la Mission Handicap en interne. Création d'articles, de vidéos, maintien et développement des réseaux internes de communication.(SharePoint).
  • Assister la gestion des dossiers de demandes de prise en charge (logiciel Opthimum).
  • Accompagner les associations pour les dossiers de demande de subvention (FDI Holding)  
  • Participer à l'organisation d'événements (Duoday, Semaine européenne du handicap, séminaires...)
  • Rédiger les process internes de la mission Handicap.

Des missions transverses au sein de la division P&SE pourront également vous être proposées. Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projet et communication Mission Handicap débutant H/F à partir d'aout 2026.

Lors de vos études RH, vous avez développé votre sensibilité ainsi que votre connaissance du monde du Handicap ainsi que votre maitrise des outils de communication ( réseaux sociaux, articles, vidéos). Vous justifiez d'une première expérience professionnelle ou associative dans le domaine du handicap ?

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word, SharePoint et Powerpoint. Une première approche des outils de montage et de graphisme serait un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

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