Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 762 offres

TECHNICIEN DE NON-CONFORMITE (H/F)

  • 19 juin 2025
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Boisemont
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

· Fluidifier le traitement des rapports de non-conformité de son initiation à la réponse technique,
 · Minimiser les conséquences des RNC et prendre les mesures préventives nécessaires,
 · Maîtriser les actions correctives., Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

Code d'emploi : Spécialiste Contrôle non Destructif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Recrutement

Téléphone : 0178424040

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Ressources Humaines HRBP (F/H)

  • 19 juin 2025
  • The Linde Group
  • Saint-Priest
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Vous accompagnez les managers dans leurs actions au quotidien, dans leurs projets de transformation, d'optimisation des organisations en proposant des solutions innovantes et des procédures sécurisées
* Vous co-animez les réunions avec les partenaires sociaux et participez à la négociation des accords d'entreprise.
* Vous êtes garant du déploiement des actions RH Groupes selon un calendrier établi tout en apportant la pédagogie et la qualité nécessaires : succession planning, talent review, entretiens annuels, leadership awards, on boarding programme…
* Vous incarnez notre culture par votre posture et la qualité de vos interactions, votre disposition à promouvoir un feedback positif et constructif et à contribuer à la création d'un lieu de travail inclusif et diversifié
* Vous dirigez ou soutenez les projets RH numériques, tels que le portail RH ou l'analyse des données RH.
* Vous élaborez et utilisez des tableaux de bord RH afin de suivre les principaux indicateurs de performance (turnover, absentéisme, satisfaction des employés, délais d'embauche,...).

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Python (Langage de Programmation), Technologies Informatiques, Anglais, Adaptabilité, Agilité, Intelligence Émotionnelle, Leadership, Optimisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Droit du Travail, Ressources Humaines, Durabilité, Réalisation de Tableaux de Bord, Montage et Démontage, Pédagogie

Courriel : recrutem@airproducts.com

Téléphone : 0144925100

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien métrologie itinérant H/F

  • 19 juin 2025
  • M C 2
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Notre équipe commerciale répartie sur tout le territoire permet d'apporter réactivité, conseils et assistance à nos partenaires. Avec la même approche nos intervenant(e)s sur site vivent leur quotidien comme un nouveau défi permanent « mériter la satisfaction de nos clients » en leur apportant plus de confiance dans leurs résultats.

L'ensemble de nos ressources internes est animé de la même ambition., Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien(ne) métrologie itinérant sur la région Grand-Est (départ proche de Nancy).

Vous serez en charge des vérifications de conformité des matériels utilisés par nos clients en respectant, les instructions de travail, les documents spécifiques ainsi que l'ensemble des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise.

Vous serez en charge de l'établissement des rapports à la suite de vos interventions.

Le secteur géographique:

Votre zone d'intervention sera sur la région Grand-Est (départ proche de Nancy) mais pourra s'étendre occasionnellement sur la France entière.

Ce poste comporte des déplacements quotidiens chez nos clients (possibilité de découchage) réalisés avec un véhicule mis à disposition.

Code d'emploi : Technicien de Systèmes de Mesure et de Réglage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Conformité Réglementaire, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable RSE H/F

  • 19 juin 2025
  • ENERLIS
  • Boulogne-Billancourt
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction du groupe pour l'ensemble des entités du groupe, le rôle principal du Responsable RSE H/F sera de :
* Définir et mettre en œuvre la démarche RSE en fonction des priorités définies par la Direction ;
* Être garant des engagements RSE de l'entreprise et de l'amélioration continue de la démarche ;
* Déployer le plan d'actions en étroite collaboration avec l'ensemble des métiers., Pilotage de la stratégie RSE :
* Définir et mettre en œuvre une stratégie RSE en cohérence avec les valeurs et objectifs de l'entreprise ;
* Intégrer la dimension RSE dans les différentes activités et processus de l'entreprise ;
* Gérer et assurer le respect et le suivi des certifications existantes ou à venir (EcoVadis, ISO 14001, label Engagé RSE, Global Compact, etc.).

Reporting et gestion de projets :
* Être le coordinateur de la feuille de route ESG engagée avec notre investisseur ;
* Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer le reporting des actions RSE ;
* Piloter les projets liés au plan d'actions RSE avec l'ensemble des services concernés ;
* Rédiger les supports essentiels (rapport RSE, rapport climat…) et assurer la communication interne et externe sur les engagements de l'entreprise.

Accompagnement et engagement :
* Former, sensibiliser et engager les collaborateurs aux enjeux RSE ;
* Mobiliser les parties prenantes (clients, sous-traitants, prestataires, fournisseurs…) autour des engagements RSE.

Veille et engagement externe :
* Assurer une veille réglementaire et stratégique sur les enjeux RSE ;
* Participer à des événements et réseaux professionnels liés à la RSE ;
* Développer des partenariats avec des associations.

Code d'emploi : Responsable RSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Réalisation d'Audits, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Recherche Institutionnelle, ISO 14000, Gestion de Projet, Gestion des Partenariats, Gestion des Parties Prenantes, Durabilité, Critères ESG, Gestion de la Communication Interne, Rapports KPI

Téléphone : 0170950080

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur Routier SPL (H/F)

  • 19 juin 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Saint-Priest
Voir l'offre complète et postuler

Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERT RéSEAU / ARCHITECTE RéSEAU F/H

  • 19 juin 2025
  • EDF
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En tant qu'Expert Réseau / Architecte réseau Framatome, vous occuperez un rôle central dans la gestion stratégique d'un environnement complexe, comprenant plusieurs milliers de composants (switch, firewall, points d'accès) contribuant au déploiement d'un réseau d'entreprise à l'échelle mondiale, incluant 18 sites en France dont 11 sites industriels ainsi que des ramifications en Allemagne, aux Etats-Unis ainsi que dans de nombreux autres pays où Framatome intervient chez ses clients, ce qui représente une trentaine de sites interconnectés. L'exploitation des systèmes d'information est confiée à un infogérant.

Au sein de l'équipe réseau de Framatome, vous contribuerez aux projets et aux activités d'exploitation. Vous aurez à collaborer avec les parties prenantes pour comprendre et analyser précisément les besoins spécifiques des projets, concevant des solutions réseau sur mesure. Vous aurez également à diriger des équipes de projet et travailler en étroite collaboration avec des sous-traitants et l'infogérant pour garantir la cohérence et la réussite des initiatives.

Votre expertise sera mise à contribution pour le design des systèmes, pour le pilotage des intervenants projet et pour assurer la bonne prise en charge des réalisations par l'infogérant.

Vous aurez également la responsabilité cruciale d'apporter votre expertise dans la gestion des incidents, contribuant à l'analyse de la root cause et proposant des préconisations pour les correctifs à mettre en œuvre.

En tant que moteur de l'innovation technologique, vous rechercherez des solutions novatrices pour améliorer l'efficacité opérationnelle. La communication transparente avec la direction et l'infogérant sera cruciale pour assurer une compréhension mutuelle des enjeux.

Ce poste requiert une vision globale et une profondeur technique, positionnant le titulaire en tant que responsable d'activités sensibles alignant stratégie et opérations pour garantir la performance optimale des systèmes de Framatome., Le candidat devra démontrer une expertise pointue dans la conception et la mise en œuvre de solutions réseau, en ayant conduit avec succès des projets variés. Il aura identifié et atténué proactivement les risques liés aux projets réseau, assurant ainsi une réalisation sans accroc des objectifs fixés.

Gestion des incidents et de la performance

Le candidat idéal devra posséder une expertise affirmée dans la gestion des incidents et de la performance au sein d'environnements réseau complexes. Sa capacité à intervenir de manière proactive en identifiant et anticipant les risques potentiels, combinée à une analyse approfondie des incidents et de la performance pour identifier rapidement la root cause, sera essentielle. Le candidat devra avoir une expérience avérée dans la proposition de solutions concrètes et la coordination efficace des interventions, collaborant étroitement avec les équipes techniques, l'infogérant et les fournisseurs externes.

Expertise Technique

Le candidat devra démontrer une expertise technique pointue, en particulier dans les réseaux avec une maîtrise avancée HP ARUBA et CISCO. Sa compétence en sécurité réseau, axée sur Fortinet, sera essentielle. Une expérience confirmée dans la gestion de solutions téléphoniques (Alcatel, Skype, Teams) ainsi que les solutions d'architecture réseaux LAN datacenter, WAN et Télécom est indispensable. Le candidat doit avoir une capacité avérée à construire des solutions du marché dans nos environnements, à configurer, déployer et optimiser des environnements en DC et Campus, tout en maintenant une veille technologique constante pour rester à la pointe des avancées du secteur.

Code d'emploi : Architecte Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CSS, Génie Informatique, Réseaux Locaux, Sécurité Réseau, ARUBA, Système d'Opérations, Fortinet, Cisco, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Écoute Active, Architecture, Télécommunications, Analyse Technique, Veille Concurrentielle, Gestion des Incidents, Amélioration de la Performance, Gestion des Parties Prenantes, Management d'Équipe, Expertise Technique

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste marchés publics confirmé F/H

  • 19 juin 2025
  • CITALLIOS
  • Nanterre
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Achats et Marchés, constitué d'une équipe de neuf personnes, vous assurez, sous l'autorité directe du Responsable du pôle, les missions suivantes :
* Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles et les services supports dans le montage juridique et la passation des contrats de la commande publique au bénéfice de la société d'économie mixte CITALLIOS, de la société publique locale d'aménagement CITALLIA et du GIE CITALLIOS CITALLIA
* Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur les montages juridiques complexes impliquant des problématiques de commande publique (marché public en mandat, marché privé soumis au code de la commande publique en concession et fonds propres)
* Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles et les services supports dans le suivi de l'exécution des contrats de la commande publique. Cela inclut la participation à des réunions avec toute partie prenante extérieure des sociétés (clients, élus, prestataires, partenaires, conseils…), à la demande des équipes opérationnelles
* Animer la fonction passation assurée au sein du pôle Achats et Marchés
* Rédiger/valider les dossiers de consultations des entreprises (pour les équipes opérationnelles et les services supports de la société), pour tout type de marchés (travaux, services, prestations intellectuelles, fournitures, marchés globaux…) et de procédures (MAPA, AO, marchés négociés, dialogues compétitifs, concours…)
* Rédiger/valider les avenants et tout document transmis par les équipes opérationnelles et les services supports (courriers, protocoles…)
* Apporter assistance aux acheteurs du pôle et/ou aux opérationnels dans les opérations de réception des marchés de travaux
* Assister le Responsable du Pôle dans la mise en place d'une politique globale des achats, notamment en matière de dématérialisation (exemple : la gestion du profil acheteur AWS et des modules SIS MARCHE) et de responsabilité sociale et environnementale (élaboration du SPASER)
* Suivre les précontentieux en lien avec les acheteurs, les équipes opérationnelles, et éventuellement les contentieux de la commande publique, en appui aux équipes opérationnelles, et en lien avec le service juridique et les conseils des sociétés
* Contribuer à la mise à jour des clausiers types, modèles de documents, processus et outils organisationnels, notamment dans le cadre du module rédaction du profil acheteur
* Assurer une veille juridique régulière
* Assurer la rédaction de notes sur toute problématique relevant de la commande publique
* Participer à la sensibilisation des équipes aux règles de la commande publique - intervention au sein des instances internes de formation et retour d'expériences (petits déjeuners juridiques, forums…)
* Participer aux réunions de la commission d'attribution des marchés de CITALLIOS et de CITALLIA

Votre formation et votre expérience

Code d'emploi : Juriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Conception de Documents, Gestion de Marchés Publics, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Droit Public, Actions (Finances), Montage et Démontage, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : etran@sem92.fr

Téléphone : 0147942285

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien essais H/F

  • 19 juin 2025
  • Ingeliance
  • Concarneau
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Analyse des équipements et des installations du navire,
* Mise en service des différentes installations (électriques, mécaniques...),
* Préparer, organiser et réaliser les essais techniques,
* Analyser et interpréter les résultats obtenus,
* Rédiger des rapports d'essais,
* Identifier et résoudre les dysfonctionnements ou anomalies lors des essais,
* Présenter les essais aux sociétés de classification ou au client final,
* Participer aux essais en mer., * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc…)
* Des évènements d'entreprise et activités Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif)
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens du Challenge, Exploitation du Réseau Électricité, Travail sur Chantier Naval, Lecture de Plan

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0556976651

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Ouvrages d'Art - NG H/F

  • 19 juin 2025
  • SCE - Groupe KERAN
  • Toulouse
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge la conception des Ouvrages d'Art et de Génie-Civil et l'élaboration de plans. Vous assurerez également la rédaction des pièces techniques, notamment les DQE et BPU. Une aptitude rédactionnelle est appréciée. Vous participerez à la réalisation de l'ensemble des phases des projets (AVP, PRO, ACT, EXE, VISA) en appui au responsable projet spécialiste en Ouvrages d'Art. Suivant vos aptitudes, vous serez associés au suivi de chantiers ou à l'inspection d'Ouvrages d'Art.

Les réalisations porteront sur des Ouvrages d'Art courants ou non courants y compris des ouvrages existants (Béton armé, précontraint ou Charpente Métallique et mixte).

Code d'emploi : Technicien Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Civil, Charpente Métallique, Gestion de Planning, Compétences de Modélisation, Ouvrages d'Art, Gardiennage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Béton Armé

Type d'annonceur : Employeur direct

ELECTROTECHNICIEN H/F

  • 19 juin 2025
  • LUBIN ENERGY
  • Saint-Jean-de-la-Ruelle
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En relation avec les Chargés d'affaires et du technicien GTB

Les missions principales sont:
* Réaliser les câblages des chaufferies suivant plan transmis,
* Gérer les chantiers en électricité CVC,
* Réaliser les tâches suivant le planning chantier,
* Effectuer les autocontrôles,
* Réaliser les débours matériels du chantier en liaison avec les chargés d'affaires.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Pc Portable, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Dynamisme

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte réseau F/H

  • 19 juin 2025
  • NXO France
  • Rueil-Malmaison
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné par les infrastructures réseaux et souhaitez jouer un rôle clé dans des projets à fort impact ? Nous recherchons un Architecte réseau qui aura pour mission de piloter la conception et le déploiement de solutions réseau LAN et Wifi complexes pour nos clients.
Vous aurez pour principales missions :
- Concevoir l'architecture réseau de la solution retenue, en collaboration avec les équipes avant-vente
- Assurer le pilotage technique des opérations techniques, y compris le déploiement des solutions, la migration, l'installation et la configuration, en respectant les bonnes pratiques
- Assurer la rédaction ou la complétude des livrables
- Être le référent technique auprès des clients
- Contribuer aux activités support
- Participer aux astreintes, Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration

Code d'emploi : Architecte Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Architecture de Réseau, Solution Deployment Descriptor, Technologie WiFi, ARUBA, Juniper, Cisco, Anglais, Sens de la Communication, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Avant-vente, Services Techniques, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Designer H/F

  • 19 juin 2025
  • NEXTON
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En tant que Product Designer, tu interviens aussi bien sur la réflexion d'expériences utilisateurs que sur sa mise en application. Tu apportes ton expertise UX et UI et tu travailles main dans la main avec les Product Owners et les Développeurs sur l'amélioration de parcours existants et de leur mise en place, le tout en méthode Agile.

Au sein du Centre d'Expertise d'une grande banque française, tu interviens au sein d'une équipe Digitale composée d'UX, UI et PO. Tu interviens sur différents sujets : site connecté, non connecté pour différentes cibles professionnelles et particuliers., Tu interviens en tant que Product Designer pour la création d'un nouveau parcours d'entrée en relation pour les professionnels. Tu es chargé de réaliser les écrans des parcours bancaires qui doivent répondre à différentes règles légales et de conformité.
* Tu sais cadrer les projets et cerner les besoins utilisateurs pour répondre à ses attentes.
* Tu mets en place des ateliers en utilisant les méthodes UX (audits, expérience map, tri de carte …).
* Tu suis la Data du parcours utilisateur pour pouvoir formuler des hypothèses de solutions, et ainsi créer des wireframes. Puis tu réalises des prototypes UX dynamiques et tu les testes avec les utilisateurs.
* Tu délivres des visuels dans le respect d'un Design System.

Tu es en charge de l'orchestration du parcours et du delivry de bout en bout, de la phase de cadrage, de conception, proposer des intentions, itérer avec la squad et la PO jusqu'à finalité.

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Méthodologie Agile, Website Wireframe, Figma, Curiosité, UX (Expérience Utilisateur), Réalisation d'Audits, Design Thinking, Définition du Cahier des Charges, Événements Sportifs

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Vente en Alternance H/F

  • 19 juin 2025
  • TALIA
  • Lille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;Négocier et finaliser des contrats de vente ;Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion des Dossiers, Vente, Génération de Leads, Négociation, Objectifs Commerciaux, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Intermédiaire

Électromécanicien (H/F)

  • 19 juin 2025
  • Veolia
  • Aime-la-Plagne
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le Service Local :

Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes, et rattaché à l'équipe de Aime, vous prenez en charge l'exploitation de la station d'épuration de Bellentre., Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat, vous assurez la maintenance et le renouvellement des équipements de la station d'épuration de Bellentre :
* Effectuer les opérations de maintenance et de métrologie.
* Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques.
* Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme.
* Participer à l'exploitation courante de la station d'épuration
* Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe
* Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue
* Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
* Assurer l'astreinte du périmètre concerné

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Électromécanique, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Monitoring à Distance, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

source F/H

  • 19 juin 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Saint-Ouen-l'Aumône
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Titulaire d'un permis VL

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Envie d'un poste à haute technicité sur des ouvrages stratégiques pour le réseau de distribution d'électricité ? Au sein de la Direction Régionale Ile De France Ouest, l'Agence de maintenance et d'exploitation des postes sources, en charge de la maintenance et de l'exploitation des postes de transformation HTB/HTA d'Enedis (Postes Sources), recherche un Technicien Poste Source pour intégrer son pôle de Saint Ouen l'Aumône.

Découvrez les métiers des Postes Sources chez ENEDIS sur notre chaîne You Tube :
https://www.youtube.com/watch?v=L8himeKQpq8%20https://www.youtube.com/watch?v=sfv5cy49uEA

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone Saint-Ouen-l'Aumône. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé de :

Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.
Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.
Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement

Code d'emploi : Technicien Transformateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Génie Electrique, SST (Santé et Sécurité au Travail), Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Technologie Haute Tension, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) support de proximité N2 (F/H)

  • 19 juin 2025
  • Consept
  • Angers
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client Industriel, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes :
* Prendre en charge les incidents N1 et N2 des utilisateurs, créer les tickets et résoudre ces derniers,
* Installer les équipements industriels (PC et tablettes industrielles, imprimantes laser, douchette),
* Paramétrer ces équipements et déployer les applications,
* Masteriser les postes sous Windows 10,
* Gérer l'Active Directory,
* Déployer et configurer à distance les périphériques,
* Procéder au remplacement de pièces Hardware,
* Suivi des équipements via l'outil de suivi de Parc,
* Coordonner la gestion du stock et maintenir en ordre le stockage de ces équipements,
* Participer au développement de nouveaux projets au sein du service., * Windows XP à 10, Microsoft Server et Linux,
* AD, DNS, DHCP,
* Baie de brassage, Réseaux LAN et WAN,
* Imprimantes thermiques, PDA,
* PMAD
* Gestion de parc : ServiceNow
* ERP MES et SCADA

Plages horaires de 5/12h et de 13/21h une semaine sur deux., Processus de recrutement :
* Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
* Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet
* Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet, Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site.

APPLICATIONS / DIGITAL
Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V.

Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.NET et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript.

Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles

Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs.

EMBEDDED / IOT
Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM...

Code d'emploi : Technicien Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java Script, .NET Framework, PHP (Langage de Script), Microsoft Windows, Active Directory, Génie Informatique, Dynamic Host Configuration Protocoles, Linux, DNS, Java Platform Enterprise Edition (J2EE), Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Réseaux Locaux, Microsoft Visio, Serveurs Microsoft, Technologie Open Source, Backend, Technologies Informatiques, Front-End (Génie Logiciel), Servicenow, Sens de l'Organisation, UX (Expérience Utilisateur), Assistance et Support Technique, Support Desktop, ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Inventaire et Contrôle du Stock, Capteurs, Cycle en V, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : mte@gconsept.com

Téléphone : 0251830300

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire ingénieur en bureau d'études photovoltaïque

  • 19 juin 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

A compter de la rentrée de septembre 2025, vous rejoignez l'équipe du Bureau d'études dédiée à l'élaboration très précise des besoins énergétiques du logement ainsi que des habitudes de consommation du foyer afin de proposer la solution répondant le plus aux attentes des particuliers.

Vous participerez ainsi pleinement à la réalisation d'études de dimensionnement de générateurs photovoltaïques chez des particuliers (pour des offres allant principalement de 3kWc à 9kWc).

Dans ce cadre, vous êtes un relai technique important pour les équipes commerciales (plateau de conseillers dédiés à la vente de nos solutions) durant toute la vie du projet. Vous réalisez la proposition commerciale sur la base de photos satellites et d'informations techniques. Vous dimensionnez le système dans sa globalité, vous réalisez les premiers plans, les estimations de production, etc.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Salesforce.Com, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Entreprenant, Génie Electrique, B2C, Dessin, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Travaux de Toiture et Couverture, Informations Techniques, Clé en Main (Business)

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage l'Ingénierie par les Modèles dans le Domaine Spatial H/F

  • 19 juin 2025
  • Groupe LGM
  • Kourou
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous intervenez dans l'équipe de sûreté de fonctionnement de 5 ingénieurs, à Kourou dans l'agence de Guyane pendant 6 mois.

Ton stage s'articulera en deux grands temps forts :
- Explorer et proposer : tu mèneras une recherche appliquée sur les méthodes d'ingénierie par les modèles utilisées dans différents secteurs (industrie, aéronautique, etc.) pour en dégager les principes les plus pertinents pour notre contexte spatial.
- Concrétiser et démontrer : sur la base de tes propositions, tu développeras un cas d'étude concret (par exemple : modélisation d'un sous-système ou d'un processus métier), qui permettra de valider la méthode choisie.

Ton objectif sera de produire une méthode applicable et démontrée à partir d'un exemple réaliste et représentatif des problématiques de notre domaine., Tu n'as pas besoin d'être un expert du spatial ! En revanche, certaines compétences et intérêts te permettront de tirer le meilleur parti de cette expérience :
- Un intérêt pour l'ingénierie système, ses enjeux et de ses pratiques,
- Un intérêt pour les principes de modélisation,
- Un intérêt marqué pour les démarches méthodologiques et pour la compréhension des systèmes complexes,
- Une capacité à structurer un raisonnement et à restituer des idées de façon claire et rigoureuse.

Bon à savoir :

La grande force du Groupe, c'est de faire confiance !

Tous les collaborateurs, les nouveaux comme les anciens, méritent autonomie, flexibilité et considération., Prise en charge à 100% du titre de transport en commun,
- Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise,
- Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (événements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...),
- Accès à la plateforme de covoiturage Karos,
- Journées de cohésion,
- Accès au CSE.
- D'autres avantages pour t'accompagner dans ton déplacement en Guyane.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Recherche Appliquée, Processus d'Affaires, Ingénierie, Compétences de Modélisation, Événements Sportifs

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Cheffe / Chef de projet Agrivoltaïque - Référent Agronome...

  • 19 juin 2025
  • TECHNIQUE SOLAIRE
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché au Chef de pôle Agrivoltaïsme, vous intégrez un projet ambitieux et une équipe avec une forte expertise métier, et participez de manière active à la croissance de cette activité en plein essor, en accompagnant les projets agricoles et en apportant votre expertise de ce secteur.

Vous aurez pour rôle d'être le / la référent.e agronome de Technique Solaire, notamment en phase de développement des projets. Vous mènerez les études sur la compatibilité des projets agricoles avec l'exercice de l'agrivoltaïsme agricole envisagé, et participerez au pilotage, à la rédaction et à la présentation des dossiers agricoles en collaboration étroite avec les développeurs de projets du Groupe, ainsi qu'à animer des actions de formation ou de communication pour enrichir la connaissance agronomique (veille, table ronde, atelier, etc.).

Ce poste en CDI est idéalement basé à Lyon ou Paris.

Vos missions au quotidien :

* Réaliser des diagnostics d'exploitation par une analyse technique, économique et sociale de l'exploitation mais aussi par la caractérisation des enjeux/risques associés à l'agrivoltaïsme pour la pérennité projet agricole,
* Collaborer avec les agriculteurs.ices, les développeurs.euses et les ingénieur.es d'étude pour adapter les solutions photovoltaïques au projet agricole,
* Contribuer à la rédaction, l'argumentation et la défense de nos dossiers agricoles auprès des tierces parties (services instructeurs, CDPENAF, coopératives, etc…) dans le cadre de nos nouveaux projets
* Echanger avec des acteurs du monde agricole : agriculteur.ice, coopératives agricoles, CUMA, organismes professionnels, chambre d'agriculture, etc.,
* Participer à la constitution de retours d'expérience des installations agrivoltaïques (élevage, maraichage, arboriculture, viticulture) avec la mise en place et la réalisation d'études internes mais aussi à travers le pilotage de collaborations (INRAe, bureau d'étude, organismes professionnels, etc.),
* Mettre en place des outils pédagogiques et tenir une veille pour le développement de la culture « agronomique » des différents collaborateurs,
* Participer à des salons agricoles pour la création de partenariats avec les acteurs des filières agricoles (machiniste, prestataires de service, institutions publiques, etc.) et représenter Technique Solaire comme acteur du monde agricole et de la transition énergétique.

Avec qui vous travaillerez :

Votre future équipe :

Vous intégrerez la Direction de l'Innovation de Technique Solaire composée de 9 personnes engagées (3 à Lyon, 4 à Paris, 2 à Bordeaux), dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur responsable :

Baptiste Voltz est un responsable capable de créer un cadre de travail équilibrée entre la rigueur scientifique et le bien-être de ses collaborateurs, basé sur une écoute active et des feedbacks constructifs.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Écoute Active, Agriculture, Abattage d'Arbres, Enseignement, Développement Commercial, Analyse Technique, Énergies Renouvelables, Outils Pédagogiques, Gestion des Partenariats, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Accueil du Public, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0490515526

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur/re d'études VRD H/F

  • 19 juin 2025
  • Artelia
  • Strasbourg
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Des diagnostics d'infrastructures routietegrave;res et d'ameteacute;nagements urbains (chausseteacute;es, terrassements, reteacute;seaux, eteacute;quipements de la route)
Des conceptions d'infrastructures routietegrave;res et d'ameteacute;nagements urbains
Des suivis de travaux
Des deteacute;veloppements meteacute;thodologiques lieteacute;s aux acquisitions de donneteacute;es de terrain, etagrave; leurs traitements optimiseteacute;s, etagrave; la reteacute;daction de rapports techniques factuels
Des analyses comparatives de nouveaux produits, de nouvelles meteacute;thodes inteteacute;grant les contraintes de la construction durable et des solutions faiblement eteacute;missives en carbone

Votre eteacute;quipe
Au sein d'une agence de 80 personnes, vous rejoignez une eteacute;quipe de 15 ingeteacute;nieurs et techniciens passionneteacute;s, qui interviennent en tant que maeticirc;tre d'etoelig;uvre sur des missions de tailles et de typologies tretegrave;s varieteacute;es.

Par exempleet :
Diagnostic deet systetegrave;mes d'assainissement de type autoroutier pour la SANEF et la DIREST
Suivi de chantier de reteacute;fection et d'agrandissement d'infrastructure aeteacute;roportuaire
Conceptions d'ameteacute;nagements de voirie dans le cadre du renouvellement urbain de quartiers strasbourgeois, ainsi que lors d'ameteacute;nagements de betacirc;timents publics ou industriels
Suivi de chantier de deteacute;ploiement de reteacute;seaux de chauffage urbain
QualificationsVos atoutset
Vous preteacute;parez une formation speteacute;cialiseteacute;e en ingeteacute;nieur Geteacute;nie Civil, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et competeacute;tences en eteacute;tudes ou maeticirc;trise d'etoelig;uvre, dans le domaine des infrastructures routietegrave;res et de l'ameteacute;nagement urbain.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'eteacute;quipe, une grande curiositeteacute; et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour reteacute;ussir.
Informations suppleteacute;mentaires, Un tremplin pour votre future carrietegrave;re chez Arteliaet
Un tuteur proche de vous au sein d'une eteacute;quipe etagrave; taille humaine
Des experts meteacute;tiers pour vous accompagner
Une monteteacute;e en competeacute;tences en travaillant sur des projets varieteacute;s, de diffeteacute;rentes tailles, y compris des projets embleteacute;matiques
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; et&et inclusion, protection socialeet et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementet via la Fondation Artelia
27 jours de congeteacute;s
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation, nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Une eteacute;quipe RH deteacute;dieteacute;e pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :En 2 eteacute;tapes :
Entretien avecet un recruteuret : et l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,et vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senteret notre groupe, les perspectiveset de carrietegrave;re,et les contours de l'alternance
Entretien avec unet manageret opeteacute;rationnelet : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,et le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Curiosité, Chauffage Urbain, Rentes, Analyse Comparative (Benchmark), Gestion des Infrastructures, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Rédaction de Rapports, Renouvellement Urbain, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...