Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur Electricité pour le compte d'un de nos clients.
Les missions en quelques mots :

• Concevoir et mettre à jour les plans/schémas électriques en BT et HT selon les normes en vigueur, 
• Réaliser les notes de calculs électriques (dimensionnement, protections, câblage), 
• Participer aux relevés sur site et à l'analyse des besoins clients,
• Contribuer à la modélisation 3D des installations,
• Collaborer avec les équipes projets et participer à la mise en service et aux essais,
• Respecter les normes de sécurité et les standards européens. 

Les attendus pour ce poste :

• Bac +2/3 en électrotechnique ou équivalent
• 1ère expérience (de minimum 2ans) souhaitée
• La maitrise des logiciels SEE Electrical, AutoCAD et Caneco serait un plus
• Connaissance des normes CEI/EN en électricité industrielle
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

.
Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez au sein de notre équipe Projets sur des activités de suivi d'affaires dans le secteur nucléaire.

Vos futures missions :
- Vous suivez des projets de modifications sur des sites industriels sensibles
- Vous préparez et participez aux réunions d'avancement sur site
- Vous suivez les actions en cours, remontez les alertes si nécessaire, et effectuez les reportings en interne
- Vous rédigez différents documents en lien avec les projets, et êtes en relation avec les fournisseurs dont vous êtes l'interlocuteur / interlocutrice privilégié.e.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplômé(e) de niveau Bac+5 technique ou d'une école d'Ingénieur , vous disposez à minima de 3 années expérience dans la gestion de projet technique.

Vous disposez d'un bon relationnel vous permettant d'interagir et de présenter les projets sur site auprès de différents interlocuteurs.

Poste basé à Tours avec des déplacements à prévoir ponctuellement en France sur sites. (1 à 2 fois tous les 3 mois)

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

• Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

#SOM Réf : #LI-MLE

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-l'Exil

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stratégiques dans le domaine de l’énergie nucléaire. Sous la responsabilité de Johan, Chef de Projet sur le CNPE de St Alban, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la réussite des travaux de modification des installations électriques.

Vos missions

• Préparer et organiser les travaux :
  • Élaborer les dossiers de réalisation et de préparation.
  • Planifier les interventions et coordonner les équipes (tranche en marche / tranche à l’arrêt).
  • Préparer la logistique nécessaire.
  • Animer et participer aux réunions de lancement et de levée des préalables.
• Piloter l’exécution des chantiers :
  • Suivre techniquement les prestataires et partenaires.
  • Gérer le planning et l’avancement des travaux (TPLR : Terminer / Prolonger / Lancer / Reporter).
  • Anticiper les contraintes logistiques et résoudre les problématiques rencontrées.
  • Garantir le suivi contractuel entre EDF et les entreprises intervenantes.
• Assurer la qualité et la sécurité des opérations :
  • Détecter et traiter les écarts en temps réel.
  • Surveiller les interventions jusqu’à la requalification des installations.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique.
• Minimum 2 ans d’expérience terrain en travaux mécanique, idéalement en environnement nucléaire.
• Vous maîtrisez idéalement les logiciels Argos, SDIN (EAM, ECM, GPS, AICo, Epsilon2, EasyPA…)
• Rigueur, sens de l’analyse et organisation reconnus.
• Esprit d’équipe, curiosité et envie de progresser dans un environnement technique exigeant.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, notre agence SONOVISION GSE & Tools, basée à Toulouse, recherche son/sa Responsable Service Client GSE.

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'activité, en lien direct avec les compagnies aériennes nationales et internationales. Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous jouerez un rôle central dans le traitement des demandes et la satisfaction client.

Missions principales

 Vous piloterez l'activité de service client avec l'appui de votre équipe.

Vos responsabilités incluent : 

-          Gestion des demandes clients (compagnies aériennes)

-          Collecter et centraliser les demandes via l'outil interne TRM ou par téléphone

-          Réaliser une pré-analyse des demandes et évaluer les délais de réponse

-          Rédiger les réponses avec le support des équipes internes ou du client si nécessaire

-          Lire et interpréter des plans techniques

-          Échanger avec les fournisseurs (vendors) pour collecte d'informations complémentaires

-          Fournir une réponse complète et argumentée dans les délais impartis

-          Identifier les récurrences et proposer des améliorations documentaires pour limiter les sollicitations répétitives

-          Transmettre régulièrement ces propositions d'amélioration au client.

Activités transverses

-          Assurer un reporting mensuel auprès du client

-          Participer à la mise à jour de la documentation (répertoire outillage)

-          Gérer, avec votre équipe, les listes de recommandation des outillages GSE pour les compagnies aériennes

De formation Bac+2 à Bac+5 (mécanique, maintenance, documentation technique?), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans dans la relation client/fournisseur, idéalement dans le secteur aéronautique.

-          Excellent relationnel et sens du service client

-          Maîtrise de l'anglais professionnel

-          Bonnes capacités d'analyse et de rigueur

-          Goût prononcé pour l'apprentissage et la technique

-          Expérience en management d'équipe

-          Maîtrise de la lecture de plans

-          Connaissance des outillages aéronautiques

-          Bonne compréhension de la documentation technique (AMM, TEM, IPC, SB, SRM?)

-          Connaissances générales ATA (Structure et Système)

-          Connaissance de l'outil TRM (Tech Request Management)

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au coeur de ses actions !

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des activités liées au Diagnostic Automobile, vous interviendrez en tant que Référent Technique / Tech Lead afin de garantir la performance, la cohérence et l’industrialisation des solutions et systèmes de diagnostic, aussi bien pour l’embarqué que pour les outils usine et après‑vente.

Vous serez responsable de la spécification, du développement, de l’évolution et de la validation des données techniques de diagnostic embarqué des ECUs, ainsi que de la conception et de la maintenance d’outils et systèmes d’information liés au diagnostic.

Ce rôle combine expertise technique pointue, pilotage transverse et animation des parties prenantes (métier, usine, APV).

Missions principales

1. Développement & expertise technique

• Réaliser des études fonctionnelles et techniques dans le domaine du diagnostic automobile.
• Définir et spécifier les données de diagnostic embarqué ECU.
• Piloter et suivre leur implémentation auprès des équipes SW.
• Concevoir, développer et faire évoluer :
  • les outils de diagnostic pour le réseau après‑vente,
  • les outils de gestion des données diagnostic pour l’usine et l’après‑vente.
• Industrialiser les solutions et garantir leur conformité aux standards.

2. Intégration & validation

• Préparer, exécuter et analyser les campagnes de tests SW/HW.
• Contribuer aux validations transverses des systèmes de diagnostic.
• Assurer la cohérence globale des livrables techniques.

3. Pilotage & process

• Animer les rituels hebdomadaires d’avancement et de convergence.
• Collaborer avec les équipes métier, usine et APV pour assurer la convergence fonctionnelle.
• Contribuer à la vie série : gestion des anomalies, évolutions, support aux équipes.
• Produire et maintenir les livrables qualité (specs, plans, comptes‑rendus…).
• Travailler en méthodologie Agile / SAFe.

Compétences techniques requises

Expertise indispensable

• Diagnostic embarqué ECU : spécification + implémentation
• Protocoles et bus :
  • CAN, DoIP
  • Protocoles de reprogrammation
• Outils diagnostic APV :
  Clip, ADT, DDT2000, PHENIX…
• Gestion des données diagnostic (usine & APV)
• Maîtrise du XML
• Intégration & validation logiciel / matériel
• Systèmes d’information diag (MOA, SI)

Compétences en pilotage & organisation

• Convergence métier / usine / après‑vente
• Gestion vie série
• Animation de rituels d’équipe
• Production de livrables qualité
• Méthodologies Agile / SAFe

Profil recherché

• Formation ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en électronique, informatique embarquée ou systèmes automobiles.
• Expérience confirmée  sur des projets diagnostic automobile.
• Capacité à jouer un rôle de référent technique auprès de plusieurs équipes.
• Communication claire, leadership technique, sens du collectif.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Technical Engineering Support (TES) est une société d’ingénierie créée il y a + de 30 ans, spécialisée dans la coordination des essais et la mise en service industrielle.

TES accompagne également ses clients dans la participation aux études et à la coordination du montage des équipements industriels.

Dans le cadre de nos activité nous avons un poste à pourvoir en tant que Préparateur méthode soudage secteur nucléaire (F/H) au sein de projets d’EPR2.

Rattaché(e) à la Direction Construction Essais vous gérerez l’interface entre le client, l'étude et le chantier pour le projet EPR Hinkley-Point au Royaume-Uni.

Vous aurez en charge :

• Propositions/optimisations des solutions techniques liées aux problèmes de coordinations de travaux et interfaces entre les lots,

• Assurer le partage des informations entre le client, le bureau d’étude, et le chantier,

• Réalisation d’un planning de préparation du chantier,

• Garantir la qualité des travaux réalisés au travers d’analyses et de révisions (impact préfabrication ou chantier),

• Création mise à jour des fiches de modifications du chantier,

• Respect des procédures EDF (sécurité, modes opératoires, règles techniques etc.),

• Présentation au client les dossiers de travaux techniques, de soudages, et de procédures d’interventions.

Issu(e) d’une formation technique (de type bac pro à bac+5), vous avez des compétences dans les domaines suivants :

• Lecture d'isométriques, lecture de plans et PID

• Codes de construction tuyauterie

• Maitrise de l’outil informatique Excel ( formules, croisés dynamiques, graphiques),

• Anglais lu écrit parlé

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire (préparation en tuyauterie)

La société Technical Engineering Support (TES) a été créée en 1978 pour assurer la construction et la mise en service d installations industrielles.
TES, est une société d Assistance à Maîtrise d Œuvre et Maitrise d Ouvrage spécialisée dans le monde de l énergie ; Elle accompagne ses clients en France et à l international pour la construction, la mise en service, les essais, la sécurité et l'exploitation d'installations industrielles, en participant à la définition de la politique de sécurité de l'entreprise (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et de prévention des risques d'accidents et de maladies.
Par la mise en place d'équipes intégrées, dynamiques et compétentes, elle apporte son soutien efficace à la préparation et la supervision de montage ainsi qu'à l'exécution des essais de tous les systèmes pour la mise en service d équipements industriels complexes.
TES propose une équipe de spécialistes notamment au profit de clients comme EDF, NNB, FRAMATOME, Engie, ALSTOM POWER, GE, VEOLIA ...

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, l'agence située à Rungis renforce ses équipes et recrute son futur :

Chargé de copropriété IDF H/F

Vous serez donc en charge des missions suivantes :

• Réaliser les plans de financement et piloter intégralement le montage des dossiers d'aides (nationales et locales).

• Être l'interlocuteur clé des syndics et Conseils Syndicaux, et animer les réunions d'information et permanences.

• Planifier les interventions des équipes de production et faire le lien avec le service commerce.

• Assurer le suivi administratif rigoureux et reporter l'avancement aux clients et à l'équipe projet.

Idéalement issu d'une formation de Bac+2, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste administratif, commerciale ou technique. Vous êtes connu et reconnu pour votre polyvalence, votre réactivité et vote rigueur.

De la bonne humeur ainsi qu'une très bonne maitrise des outils Word et Excel sont nécessaires !

Vous êtes à l'aise en orthographe, vous avez un excellent sens de l'organisation et du relationnel client, et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler !

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H
Rémunération selon profil et expérience.

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché.

Représenté par 19 agences et 11 antennes en France. Acceo réalise un CA de 67 millions d'euro pour 600 collaborateurs, ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028 portée par des équipes investies & passionnées.

Notre mission : Apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Amiante, Ascenseur, Énergie, Accessibilité.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement, tout en promouvant le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre? car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs. 

Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

<STRONG>? </STRONG>VOS MISSIONS : DEVENEZ UN ACTEUR CLÉ DE NOTRE DÉVELOPPEMENT

Rattaché(e) au Directeur de l’agence de TAUW Lyon, vous aurez en charge les missions suivantes :  

• Piloter avec envergure : Prendre en responsabilité (technique, financière et commerciale) la réalisation de projets en lien avec la gestion des sites et sols pollués.

• Inspirer et transmettre : Encadrer et faire grandir les équipes projets au niveau local et ponctuellement au niveau national, pour garantir la réussite des projets et partager votre expertise technique ;

• Concevoir et innover : Réaliser des projets d'études sur des opérations relevant de l'ingénierie des sites et sols pollués, qu'il s'agisse de phases d'études, de conception de travaux de dépollution ou de maîtrise d'œuvre ;

• Développer et fidéliser : Participer activement au développement commercial de l’activité Sites et Sols Pollués et être le partenaire privilégié de vos clients en assurant le suivi de la relation client depuis l’offre jusqu’à la finalisation du contrat, la fidélisation clients et la gestion des partenaires externes ;

• Sécuriser : Garantir un niveau d'exigence irréprochable sur les règles d’hygiène et de sécurité.

Localisation : Lyon 7ème. Déplacements réguliers en régions AURA et PACA (et ponctuellement au niveau national).

  Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.

Le temps de travail est basé sur un forfait de 206 jours (environ 20 jours de RTT/an)

<STRONG> </STRONG>VOUS ÊTES LE TALENT QU'IL NOUS FAUT SI...

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou Master dans toutes spécialités pertinentes eu égard aux compétences attendues en gestion des sites et sols pollués.

• Vous disposez d’une expérience d'au moins 9 ans post diplôme acquise en bureau d’études spécialisé en sites et sols pollués ou en entreprises de travaux de dépollution.

• Vous maîtrisez la gestion de projet, la relation commerciale avec des clients exigeants,

• Vous maîtrisez les méthodes et la réglementation liées aux diagnostics et traitements des sites et sols pollués, à la caractérisation des polluants et leurs comportements dans les milieux de l’environnement.

• Vous avez de solides connaissances des techniques de dépollutions notamment in situ et on site, tant en termes de conception que de maîtrise d’œuvre.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, vos excellentes capacités rédactionnelles et votre sens du résultat.

• Curieux(se) et investi(e), vous avez le goût du terrain, l'esprit d'équipe et savez prendre des initiatives et vous mobiliser rapidement. 

Votre organisation et votre sens fort du service client et du résultat seront les garants de votre réussite.  

<STRONG> LE DÉCLIC POUR NOUS REJOINDRE</STRONG>

• Un impact concret : participez à des projets qui ont un réel impact sur la préservation de notre environnement.

• Des valeurs fortes : intégrez une entreprise où la RSE n'est pas qu'un slogan, mais une véritable boussole guidant nos actions.

• Ensemble, propriétaires de notre avenir : rejoignez une entreprise indépendante où votre engagement contribue directement à notre croissance et à votre propre réussite. Chez TAUW, nous sommes fiers d'être détenus à 100 % par nos collaborateurs !

• Un développement professionnel continu : évoluez au sein d'une équipe d'experts passionnés, avec des opportunités de développement technique et de partage de connaissances.

• Un cadre de travail épanouissant : bénéficiez de 20 jours de RTT par an (en moyenne), d'une mutuelle prise en charge à 50%,

Rejoignez TAUW France, filiale d'un groupe néerlandais de référence en conseil environnemental, et intégrez l’une de nos 5 agences : Dijon, Douai, Paris, Lyon, Bordeaux. Depuis plus de 30 ans, nous œuvrons main dans la main avec les acteurs industriels et publics afin de les accompagner dans toutes leurs démarches relatives à l'environnement. Certifiés pour notre excellence et engagement (ISO 9001, MASE, LNE), nous sommes animés par une conviction forte : nous croyons en un monde dans lequel la nature et l'activité humaine coexistent en harmonie.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La plateforme de cytométrie de l'Institut Pasteur met à disposition des instruments de pointe ainsi qu'une expertise scientifique et technique de haut niveau. Elle fait partie du C2RT (Centre des Ressources et Recherche Technologiques), un centre regroupant les technologies et les plateformes technologiques du campus
https://research.pasteur.fr/en/team/cytometry/
Missions :
Nous recherchons un ingénieur pour soutenir l'activité en cytométrie. L'ingénieur aura pour missions principales de réaliser les expériences sur les cytomètres en flux de type analyseurs (Symphony A5 (BD), Cytoflex S (Beckman Coulter)), et trieurs (FACS ARIAIII/ Fusion (BD)) ainsi que d'assurer le fonctionnement et le contrôle qualité de ces instruments.
De plus, l'ingénieur sera fortement impliqué dans les activités menées en cytométrie spectrale en travaillant sur les cytomètres ID7000 (Sony) et Aurora (Cytek) et sur le trieur BigFoot (ThermoFisher).
Une participation active pour assister et former les différents utilisateurs de la plateforme sera également demandée, sur l'aspect théorique et technique (fonctionnement des instruments, bonnes pratiques, méthodologie, acquisition de données et interprétation des résultats).
Activités principales :
Elles seront centrées sur la cytométrie de flux et l'analyse des données générées.
- Assurer le fonctionnement opérationnel du parc d'instruments
- Assurer la maintenance des appareils
- Accompagner les utilisateurs de la plateforme de cytométrie, ainsi que les assister dans leurs expériences
- Analyser les données de cytométrie en flux
- Participer en soutien des expériences de tri cellulaire (BLS1, 2)
- Participer en soutien à l'activité en cytométrie spectrale
Activités associées :
- S'impliquer dans l'organisation quotidienne de la plateforme
- Mettre en oeuvre au quotidien la démarche qualité (Unité labellisée ISO9001)
- Assurer un suivi des stocks et consommables nécessaires au bon fonctionnement des cytomètres.
Profil :
De formation bac + 5 ou bac + 8 PhD en biologie, vous avez a minima 6 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
Compétences principales :
- La maitrise des principes de la cytométrie en flux et une expérience en tri cellulaire/cytométrie de flux est souhaitable mais pas obligatoire
- Connaissances en biologie cellulaire et immunologie (phénotypage des cellules du système immunitaire serait un plus)
- Maîtrise des techniques de marquage membranaire et intracellulaire
- Connaissance des risques, règles d'hygiène et de sécurité relatifs au domaine d'activité
- Anglais (compréhension écrite et orale).
Qualités personnelles :
- Très bien organisé, avec un esprit d'équipe pour un environnement scientifique et orienté vers le service
- Bonne capacité d'apprentissage et aptitude à résoudre les problèmes
- De bonnes capacités à l'écrit et à l'oral sont des atouts supplémentaires
- Savoir faire preuve d'autonomie
- Savoir communiquer et interagir avec différentes équipes.
Vos conditions et environnement de travail :
- L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
- Possibilité de télétravail
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus).
L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.
Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e en tant qu'Ingénieur.e Planification à notre équipe Projets sur des activités de planification d'affaires dans le secteur de l'énergie.
? Votre objectif :
En tant que Planificateur/planificatrice projet vous assurez l'établissement, le suivi et la mise à jour des plannings pour un projet. Par vos actions et analyses du planning vous apportez un appui à la décision de la direction de projet.
?? Vos futures missions :
- Vous identifiez, séquencez et suivez toutes les activités du projet en lien avec les pilotes des affaires
- Vous êtes en interaction avec différentes parties prenantes afin de communiquer/relancer sur les échéances des activités
- Vous participez aux réunions de pilotage des affaires et apportez votre expertise planning
- Vous vous assurez de la pertinence des résultats, gérez les interfaces avec les autres activités et alertez sur les dérives
- Vous préparez des analyses planning et rapports d'avancement nécessaires aux instances de pilotage
-Vous préparez et diffusez des visuels plannings aux acteurs des différentes affaires
- Vous participez aux comités de pilotage et apportez votre support aux intervenants utilisant le logiciel métier
- Vous contribuez à identifier les risques en lien avec le planning
- Vous véhiculez la culture du respect du planning et de l'engagement au sein des équipes projet
- Vous contribuez à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de planification.

?? Vous êtes :
- De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience de débutant à confirmé sur un poste similaire en planification d'activité ?
- Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services ?
? Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes
? D'autres avantages ?
- Forfait cadre 218 jours avec des RTT + jours de télétravail /mois
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...
? Les étapes du processus de recrutement :
Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Entretien physique ou visio avec Jérémie N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.
?? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC.
Rejoignez notre Agence SOM Val de Loire et découvrez notre belle ville de Tours!
Réf : #LI-ML2 #SOM

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges
• Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes
• Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu’à la passation de commande
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
• Participer activement au développement du portefeuille clients

Votre profil :

• Excellent sens de l’écoute et de la relation client
• Esprit d’analyse et goût pour la négociation
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un SUPERVISEUR MÉCANIQUE expérimenté pour un grand projet d'infrastructure gazière à Dunkerque, en France.

MISSIONS

• Examiner les bons de travail d'ingénierie et s'assurer qu'ils contiennent toutes les informations nécessaires à l'exécution des travaux.
• Se tenir au courant des recommandations techniques (TR) du client et des normes EN applicables (par exemple, EN 1090) afin de superviser efficacement les activités d'ingénierie et les sous-traitants.
•  Préparer la documentation relative aux équipements et assurer le suivi des matériaux et des activités de préfabrication, y compris les fiches techniques mécaniques pour les demandes de renseignements.
• Effectuer l'évaluation technique et le conditionnement des devis des fournisseurs :
• Surveiller les activités de préfabrication et s'assurer de la conformité avec les spécifications des matériaux, les normes et les exigences locales.
• Examiner la documentation technique des fournisseurs afin de s'assurer de la conformité avec les exigences du projet, les normes internationales et l'intégration des interfaces.
•   Fournir un soutien technique pendant les phases d'installation et de mise en service.
• Diriger l'équipe chargée des machines/équipements du projet en :
• Préparant et planifiant les VIC, RAMS, PDP et permis de travail.
• Assurant la liaison avec les équipes du projet et les autres disciplines.
• Rendant compte de l'avancement des travaux via le système de gestion de projet.
• Veillant à la remise de la documentation conforme à l'exécution après l'achèvement des travaux.
• Dirigeant les activités techniques sur site conformément aux politiques et exigences HSE.

PROFIL

•     Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, tuyauterie ou génie civil.
•     Au moins 5 ans d'expérience en génie mécanique dans le domaine du pétrole et du gaz, de la pétrochimie ou de l'énergie.
•     Connaissance des procédés de soudage et des exigences en matière de documentation relative au soudage.
•     Solides compétences en matière de travail d'équipe et de communication.
•     Esprit flexible et proactif.
•     Curiosité et capacité à explorer des solutions techniques alternatives.
•     Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé).

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.

 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriels et Ingénierie, basée à Nantes (44) accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes en hydraulique, de l'audit à la livraison, dans le cadre de projets de construction ou de rénovation des ouvrages suivants :

Poste de relevage, bassin d'orage, station de pompage, équipement de château d'eau.

Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre activité « Hydraulique » et recrutons un(e) Chef de Projet - Hydraulique F/H pour prendre en charge des projets d'envergure.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Votre Poste :
Vous pilotez, animez et suivez les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des chantiers d'un ou plusieurs projets. Vous êtes le/la garant(e) du respect des délais et des coûts, de la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement. Vous intervenez tout au long du projet : de l'avant-projet jusqu'à la livraison.

Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes au sein d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaires. Vous participez activement au développement des projets.

• Analyser le projet sur différents niveaux : administratif, juridique, commercial et financier
• Élaborer les budgets prévisionnels
• Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que les plannings prévisionnels
• Coordonner les relations avec les différentes parties prenantes internes et externes : client, maitre d'ouvrage...
• Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception)
• Garantir la mise à disposition des ressources et des moyens
• Assurer un suivi d'avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif)
• Assurer les reportings mensuels : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs
• Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires
• Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet
• Établir une relation durable et de confiance avec le client
• Gérer, anticiper les risques et les aléas
• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité
• Analyser les risques et définir les moyens de prévention adaptés
• Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité
• Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs

Votre profil :
Vous avez une formation supérieure en génie hydraulique et une bonne connaissance du terrain. Vous témoignez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste et/ou secteur similaire.

Vous maitrisez les domaines d'application de l'hydraulique.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, vos qualités de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.

Votre candidature est la bienvenue - même si vous ne cochez pas tous les critères, elle sera étudiée avec attention !

Votre leadership, votre faculté de communication et votre aisance dans la gestion de suivi financier vous assurent une pleine réussite dans ce nouveau challenge !
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Eiffage Energie Systèmes c'est aussi :

• 
  Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité(e) à se surpasser tout en étant accompagné(e)
• 
  Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
• 
  Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Nos avantages :

• 
  Salaire selon expérience
• 
  13ème mois
• 
  Prime de Participation
• 
  Prime d'intéressement
• 
  Actionnariat avec une décote de 20%
• 
  Convention Nationale de la Métallurgie
• 
  Voiture de service ou de fonction selon profil

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous prendrez en charge les achats stratégiques et contribuerez à optimiser nos approvisionnements en sélectionnant les meilleurs fournisseurs et en sécurisant nos besoins.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Identifier les besoins d'achats
• Négocier les prix et passer les commandes
• Compléter le cahier des charges en relation avec la production, le bureau d'études, la qualité et la maintenance
• Approvisionner les outils de production, la matière première, les besoins en maintenance et métrologie
• Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
• Contribuer à la veille technologique

Votre profil :

• Organisé et précis
• Rigoureux, planificateur
• Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) et en lien fort avec les autres équipes du groupe, vos missions consisteront à :

• Développer l’activité « Gestion des ressources en eau » au sein de la DRI ;

• Répondre à des marchés en lien avec la gestion quantitative (HMUC, PGRE, changement climatique) sur le secteur Nord de la France (Bassin Seine Normandie & Artois Picardie) ;

• Assurer le relationnel avec nos clients sur ces thématiques ;

• Assurer le pilotage et la réalisation de projets ;

• Préparer et animer éventuellement en autonomie les réunions inhérentes aux missions ;

• Rédiger et contrôler les documents et rapports émis.

De manière plus générale, vous contribuerez à la réalisation des projets Eau & Modélisation menés par la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI).

Le poste est basé à Gennevilliers (92) avec des déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire français et éventuellement à l’international pour des expertises ponctuelles.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..).

Formation - Expérience :

De formation Bac+5 en sciences de l’eau avec une orientation sur les eaux souterraines, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en bureau d’étude dans le domaine de l’eau et de l’environnement ainsi que dans la gestion de projet.

Compétences et qualités :

• Maitrise des procédures règlementaires et le cadre institutionnel global de la gestion de l’eau;

• Maitrise des sources de données « Ressource et usage » dans le domaine de l’eau avec une expérience dans l’exploitation de ces données ;

• Maitrise des outils et des méthodes relatifs à l’élaboration d’une étude gestion quantitative de type « volumes prélevables » ;

• Maitrise des outils de Systèmes d’information Géographique (SIG) ;

• Connaissance des outils de modélisation de la ressource en eau de surface ;

• Connaissance des outils de traitements de la donnée (R, Python, gestion de base de données) ;

• Connaissance des outils de modélisation des eaux souterraines ;

• Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation, aptitude au travail en équipe, curiosité et rigueur.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire.

Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes :

• Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.)

• Coordonner les équipes techniques

• Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles.

• S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie.

• Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience.

• Assurer le reporting auprès de la direction.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 généraliste . Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux..

Vos expériences vous ont permis d'être autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.

La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 

Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.
  Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

  Processus de recrutement 

  1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

  2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

  3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

  4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

  #SOM Réf : #LI-MLE

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

L’ingénieur d’affaires dynamisera d'une part l’action commerciale du groupe tout en travaillant main dans la main avec nos équipes techniques et d’autre part se consacrera au développement de comptes dans le Cotentin.

Gestion commerciale :

• Effectuer la prospection et le suivi de nos grands comptes
• Participer à la stratégie de développement, négociation, accords-cadres
• Cordonner les réponses à appel d’offres en lien avec nos équipes techniques et suivi des projets

Recrutement :

• Réaliser le recrutement d’ingénieurs avec l’appui de l’équipe recrutement
• Analyser la capacité des ressources

Pilotage d’un centre de profit :

• Effectuer le suivi administratif et financier des projets
• S’assurer de la gestion continue de la marge tout au long de l’année
• Planifier en lien avec la direction technique le déploiement des équipes et des moyens techniques

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

L’ingénieur d’affaires doit être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie ou en commerce, et justifier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise dans les secteurs de l’industrie et/ou dans des activités techniques ou commerciales. Une expérience entrepreneuriale serait un plus.

Pleinement orienté résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives.

Punch, travail en équipe, ténacité, capacité en fédérer, vous savez aussi sortir des sentiers battus tout en étant rigoureux et conquérant, êtes dotés d’un excellent contact humain, un bon niveau de communication écrite et orale.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est un plus.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
• EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
• Rémunération fixe sur 13 mois + variable + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez des projets d’usinage, de la préparation technique à la réalisation, en garantissant la qualité, les délais et la coordination entre les équipes.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Mener de A à Z le projet de FAO avec différents services
• Ecrire les processus liés au réglage et à la production et les faire respecter
• Intéragir avec tous les départements pour mener à bien le projet avec relance d'actions
• Comprendre le fonctionnement des machines CN et toute la partie informatique lié à la FAO
• Intégrer la FAO dans l'ERP
• Gérer les relations avec les prestataires externes
• Piloter des indicateurs
• Etre force de propositions pour améliorer réglage, flux de production et autres processus

Votre profil :

• Expérience d'au moins un an en production et en gestion de projets
• Organisé, précis
• Rigoureux, planificateur
• Communicatif
• Savoir suivre un projet sur plusieurs années
• Savoir réunir plusieurs services et organiser des réunions régulières
• Bonne maitrise des process d’usinage et très bonnes connaissances en mécanique
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• L'anglais oral est un plus pour parler aux fournisseurs et clients

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez la planification des projets d’usinage en coordonnant charges, délais et ressources afin d’assurer une production fluide et performante.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Définir le plan de production
• Déterminer les achats à effectuer
• Garantir la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis
• Planifier les opérations de maintenance
• Gérer les relations avec les prestataires externes
• Piloter des indicateurs clés de performance
• Veille technique et technologique
• Etre force de propositions pour améliorer le flux de production

Votre profil :

• Organisé et précis
• Rigoureux, planificateur
• Bonne maitrise des process d’usinage
• Lecture de plans industriels
• Bonnes connaissances en planification
• Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique
• Bonnes connaissances en Excel

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction Technique, votre mission consistera à accompagner les équipes Antea Group pour caractériser les enjeux écologiques et environnementaux d’un projet et définir les mesures préventives ou correctives les plus appropriées. Cette réflexion pourra être conduite à différentes étapes du déroulement du projet : étude de faisabilité, dossiers réglementaires, étude de conception détaillée, suivi des travaux, contrôle après réalisation et/ou mise en exploitation.

Les opérations pourront concerner des domaines très variés : dépollution et réhabilitation de friches industrielles, aménagements de cours d’eau, travaux de renaturation, protection contre les risques naturels, travaux d’infrastructures …

Plus précisément vous serez sollicité pour :

• Analyser le plus en amont possible les enjeux écologiques ainsi que les impacts potentiels du projet en termes de biodiversité ;

• Préciser la méthodologie d’état des lieux ainsi que les procédures administratives applicables et apprécier leur incidence sur la planification de l’opération ;

• Réaliser ou superviser, en lien avec l’équipe de projet concernée, les campagnes de diagnostics écologiques nécessaires (établissement du cahier des charges, planification, suivi et échanges avec les prestataires spécialisés...) ;

• Participer à la réflexion permettant de définir des mesures préventives ou correctives pertinentes ;

• Définir le programme de suivi d’efficacité après mise en service (choix des indicateurs, typologie de contrôle et mesures, fréquence…) ;

• Contribuer au développement de la branche Biodiversité de la Direction Technique en participant au suivi contractuel des études pilotées et à l’action commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction d’offres.

• Assurer une veille technique et réglementaire

Le poste est idéalement basé à Lyon (implantation de Rillieux-la-Pape).

Nous sommes cependant flexibles et ce poste peut être situé sur une autre implantation en France métropolitaine.

️Le poste à pourvoir

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou universitaire (bac + 5) en écologie ou biodiversité, vous justifiez d’une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études en tant que chargé d'étude écologue/ biodiversité.

Compétences et qualités :

• Avoir des connaissances techniques et scientifiques sur tout le volet biodiversité ainsi que sur le droit de l'environnement et les réglementations associées ;

• Appétences pour le travail en équipe avec sens de l'écoute et de la communication ;

• Qualités rédactionnelles ;

• Autonomie sur les études et sur les missions de terrain.

• Un domaine d’expertise spécifique serait apprécié :

  • Ecotoxicologie,

  • Gestion des espèces invasives,

  • Agropédologie,

  • Suivi de travaux de mesures compensatoires environnementales,

  • Mise en œuvre de Solutions Fondées sur la Nature… 

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.