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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 278 offres

INTERIM - Releveur de compteur eau potable (F/H)

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Gap

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Le service consommateur de Veolia à Gap vous attend pour participer à la campagne de relève des compteurs d’eau potable sur  Gap.

Vos missions ?

  • Réaliser la relève des compteurs d’eau potable lors de la campagne annuelle,
  • Maîtriser le processus de relève des compteurs (codifications, volumes),
  • Identifier les anomalies de relève (consommations anormales, compteurs défectueux),
  • Réceptionner les réclamations des consommateurs et les transmettre au service consommateur,
  • Saisir des données et les comptes rendus de la visite sur l’outil informatique portable,
  • Appliquer les règles en matière d’éthique et conformité  est incontournable/fondamental. 

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité.

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation min. CAP/BEP à Bac +2/3 Métiers de l'eau,
  • Vous avez une bonne capacité d’observation et êtes rigoureux,
  • Vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles et appréciez le contact avec les clients, 
  • Permis B en cours de validité.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, 
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
  • Rémunération annuelle : 25K€ à 30K€, selon profil et expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Responsable d'Agence (F/H)

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Au sein de notre filiale experte de l’hygiène du bâtiment et rattaché(e) au Directeur des opérations, nous recherchons pour la direction de notre agence de Nantes, un Responsable d’agence (F/H).

Vous êtes responsable de la gestion de l’agence de Nantes spécialisée en réhabilitation de réseaux d’air et en hygiène du bâtiment (3D).
  

Dans ce cadre vos missions sont :

Pilotage de l'agence :

  • S'assurer de la rentabilité et de la productivité de l'agence

  • Piloter et animer les indicateurs économiques de gestion : respect du budget, qualité de service

  • Participer à la démarche budgétaire annuelle et élaborer un reporting périodique fiable à la direction

  • Respecter et faire respecter la démarche QHSE et les normes réglementaires

Management et développement des équipes :

  • Encadrer et manager les deux chefs de secteur et les équipes administratives (une dizaine de collaborateurs au global dans l’agence)

  • Gérer les recrutements en collaboration avec le service RH

  • Intégrer, former, motiver et développer les compétences des collaborateurs

  • Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et professionnels

  • Fixer les objectifs et accompagner les équipes dans leur montée en compétences

Supervision technique et opérationnelle :

  • Coordonner et contrôler la mise en œuvre des prestations du service : réhabilitation et maintenance de réseaux d’air & 3D (désinfection, désinsectisation et dératisation) ;

  • Garantir la qualité des prestations et accompagner l'efficacité technique de l'agence ;

  • Optimiser le planning d'intervention et gérer les aléas d'intervention ;

  • Réaliser les chiffrages et proposer des solutions techniques adaptées ;

  • Suivre l'entretien des matériels et veiller à l'application de la procédure de gestion des stocks et inventaire.

Développement commercial et relation client :

  • Animer le développement commercial de l'agence en étroite collaboration avec le directeur des opérations ;

  • Entretenir les relations commerciales avec les clients importants ;

  • Assurer la négociation commerciale et participer activement à la croissance de l'agence.

Qualifications

Formation :

  • Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de Gestion, Management, Administration des entreprises, Génie climatique, Maintenance industrielle ou des bâtiments

Expérience requise :

  • 5 à 8 ans d'expérience dans le secteur technique ou des services (TP, BTP, maintenance VMC, travaux aérauliques, pest control, hygiène du bâtiment) ;

  • Expérience confirmée dans le management d'équipes terrain ;

  • Expérience avérée en gestion de budget, chiffrage de travaux et suivi de chantiers ;

  • Historique démontré de relation client et de négociation commerciale.

Compétences et savoir-être :

  • Gestion opérationnelle et financière d'une agence ou centre de profit ;

  • Pilotage et encadrement d'équipes terrain ;

  • Chiffrage et suivi de projets techniques (type VMC, réhabilitation, maintenance, etc.) ;

  • Maîtrise des normes QHSE et de la réglementation applicable ;

  • Excellentes capacités relationnelles et de négociation commerciale ;

  • Homme/femme de terrain avec de fortes qualités humaines et un sens du management de proximité ;

  • Curiosité, envie d'innover et appétence pour le terrain.

Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • Statut cadre

  • RTT

  • 13ème mois

  • Part variable

  • Véhicule de fonction 

  • Intéressement 

  • Tickets restaurants

  • Epargne salariale

  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H∕F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boves

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recherchons un chef d'équipe dynamique et expérimenté (H/F) pour rejoindre notre organisation à Boves.  En tant que chef d'équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'encadrement d'une équipe d'environ 10 personnes, comprenant des opérateurs de lignes et des conducteurs d'engins. Vous rendrez compte directement à l'attaché d'exploitation et serez chargé de veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes, de maintenir des normes de qualité élevées et de favoriser un environnement de travail positif.

Vos missions seront les suivantes : 

Technicité / Réglementaire :
- Participer au fonctionnement de la production sous la responsabilité de l'ATEX ;
- Remplacer un membre de l’équipe en cas de besoin (conducteur d’engins et autres postes) ;
- Contrôler le fonctionnement du process et des équipements en mode normal et dégradé ainsi
que la qualité de la production ;
- Apporter des solutions face aux dysfonctionnements et assurer leur remontée ;
- Être capable de faire un pré diagnostic en cas de dysfonctionnement des machines ;
- Organiser la fluidité des apports et expéditions des différentes matières ;
- S’assurer de la propreté et de l’entretien des équipements et des zones de travail.
En fonction de l’activité et de l’organisation :
- Gérer les stocks de produits, consommables et matériels, suivre les plans d’entretien ;
- S’assurer de la réalisation des contrôles réglementaires ;
- Assurer les relations avec l’environnement professionnel.
Management :
- Organiser, contrôler le travail, animer les équipes afin d’atteindre les objectifs fixés par le
responsable ;
- Contribuer à l’efficacité de l’équipe ;
- Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et favoriser leur intégration ;
- Veiller au respect des consignes d’exploitation et de sécurité, animer les causeries.
Commercial :
- Garantir le respect des engagements contractuels (qualitatifs et quantitatifs).
En fonction de l’activité et de l’organisation :
- Communiquer avec les apporteurs.
Gestion :
- Participer à l’amélioration continue de la performance du site ;
- Saisir les données d’exploitation dans les outils appropriés.
En fonction de l’activité de l’organisation :
- Optimiser le service rendu aux usagers.
Santé/sécurité :
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie
et biodiversité ;
- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles
fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de
service.
- Alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement ;
- Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence.

Qualifications

Profil recherché : 

- Savoir communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle ;
- Maîtriser les compétences numériques (bureautique, logiciels métier, équipements numériques
et communicants) ;
- Maîtriser les compétences techniques nécessaires à l’exercice de l’activité ;
- Maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets ;
- Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non
valorisables ;
- Disposer du sens des responsabilités, capacités à prendre des initiatives ;

Informations supplémentaires

- Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi ;
- Horaires de travail : selon planning ;
- Lieu de travail : Plateforme Biodéchets (Boves).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Automaticien H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Indre

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Châtillon dans l’Indre (36), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

Rattaché au Responsable du service Automatismes vous avez notamment pour mission :

- La réalisation d’analyses fonctionnelles

- La programmation d’automates, de transmetteurs de télégestion de supervision

- La réalisation des essais plateformes

- La mise en service d’installations automatisées sur le site

- Mise sous tension et essais avec nos techniciens/automaticiens

Qualifications

Diplômé(e) au minimum d’un BAC +2 en Automatismes, CIRA ou Génie électrique, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le métier (inclus stage, alternance…).

Rigoureu(x/se), vous maitrisez la programmation des automates Schneider Electrique et/ou Siemens, et avez des connaissances dans le paramétrage de supervision PC Win/ PC VUE / TOPKAPI / PANORAM. 

Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Des déplacements seront à prévoir. 

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Indre

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Châtillon dans l’Indre (36), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

VOS MISSIONS 

- Réaliser les chiffrages et des études des projets de travaux de renouvellement et d'optimisation d’installation de pompage et de traitement d’eaux des installations électrohydrauliques ramenés par nos commerciaux :

 - Contrôler les notes d’hypothèses générales.

 - Réaliser des dimensionnements de matériel.

 - Établir une fiche de prix de revient et la soumettre au responsable d’agence et/ou au responsable de service.

 - Établir des demandes de prix fournisseurs. 

 - Rédiger les descriptifs techniques et financiers.

 - Veiller à la cohérence des estimations en matière de coût.

 - Élaborer des plannings prévisionnels au stade de l’étude si nécessaire.

 - Enregistrer les commandes et préparer les dossiers pour l’exécution des chantiers.

 - Vérifier la cohérence entre les commandes et les devis. 

- Rebâtir l’offre en adéquation avec la commande (plus value , option, ...).

- Contrôler l’évolution des projets. 

- Remplir les fiches de prévisions informatiques.

 - Participer à la réunion de transfert du dossier de l’étude à la réalisation.

 - Prise en compte des retours de suivi de chantier pour adéquation plus précise entre chiffrage et chantier. 

Pour ce faire vous devez maîtriser : 

- La lecture et la compréhension des schémas hydrauliques et/ou plans d'exécution. 

- La connaissance des organes et appareillages hydrauliques

. - Les calculs de HMT, définition de système de pompage et de traitement simple (déferrisation, démanganisation, pesticides, etc). 

- L’estimation de la main d’œuvre nécessaire (contrôlée en fin de chiffrage par la validation du prix de vente).

 - L’application des normes en vigueur et respecter les procédures qualité.

 - Des connaissances électriques et /ou automatisme seront un plus très apprécié (étude de petite armoire de commande ou télégestion possible).

Qualifications

Diplômé(e) au minimum d’une Formation BTS Gestion et maitrise de l’eau « Option bureau d’étude » ou équivalent , vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le métier. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électrotechnicien H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Indre

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Châtillon dans l’Indre (36), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

L’Entreprise ROGER MARTEAU recrute pour son agence de Châtillon sur Indre (36) : un(e) électrotechnicien(ne) - (H/F)

Rattaché(e) à nos conducteurs de travaux, vous avez notamment pour mission :

  • La pose de câbles et chemins de câble
  • L’installation d’armoires électriques
  • L’installation d’équipements électromécaniques
  • Raccordement moteurs, instrumentation, armoires
  • Mise sous tension et essais avec nos techniciens/automaticiens
  • Anticiper les risques

Modalités pratiques :

Le poste est à pourvoir en CDI, et dès que possible. 

Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Des déplacements seront à prévoir. 

La rémunération est à négocier selon vos diplômes et expériences.

Qualifications

Diplômé(e) au minimum d’un BAC PRO Métiers de l’électricité ou BTS Electrotechnique, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le métier (inclus stage, alternance…).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre capacité à travailler en autonomie.

Des connaissances en haute tension serait un plus.

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux F/H en Eau Potable

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vert-Toulon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires

Description du poste

Dans le respect des consignes d’hygiène, de sécurité et du système de qualité, vous assurez l’exploitation et la maintenance des réseaux d’eau potable afin de maintenir leur bon fonctionnement et d’assurer la qualité de la relation clientèle.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
• Assurer l’entretien courant et la maintenance sur les réseaux, leurs équipements et
ouvrages.
• Réaliser les branchements d’eau potable 
• Participer ou réaliser les campagnes de recherche de fuites.
• Participer au nettoyage et à la désinfection des conduites et réservoirs d’eau potable et surveillance de la qualité de l’eau
• Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux.
• Assurer la traçabilité des activités réalisées, tracer les réseaux, mise à jour des éléments de cartographie...

Qualifications

De formation de niveau minimum bac+2  dans le domaine des métiers de l’eau ou équivalent, vous avez une expérience significative dans un poste similaire et vous connaissez le fonctionnement d’un réseau d’eau et des méthodes de recherche de fuite.

Vous détenez le permis B.

Vous utilisez aisément les outils informatiques (bureautique et nomade) et avez des notions en électromécanique.

Vous savez travailler en équipe et être autonome dans le cadre défini.

Vous avez déjà travaillé en situation urgente et avez démontré des capacités d'adaptation.

Informations supplémentaires

Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

Le poste intègre l'astreinte opérationnelle.

Une rémunération de base de 27 000 € bruts annuels est proposée, selon votre profil.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Électricien H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Électricien H/F en CDI

Description du poste

Votre expérience en tant qu'électricien qualifié vous permet de localiser un dysfonctionnement, de maintenir en état et de dépanner des installations et équipements électriques des locaux du client.

Rattaché(e) au Chef d'équipe électricité, vos missions seront :

  • D'intervenir sur des installations électriques qui se situent dans les bâtiments de notre client, dans le cadre de divers travaux.
  • Assurer la surveillance de la production et de la distribution de l'électricité par les installations électriques du site.
  • Participer également à la réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive sur un large spectre d'installations électriques.
  • Participer à la réalisation de relevés sur le terrain, et à la recherche de références pour petits chiffrages.

Au quotidien, vous réalisez les petits travaux et entretien courant sur le site, à savoir : Changement des éclairages, remplacement des disjoncteurs, BAES et interrupteurs défectueux.

De plus, vous avez un rôle essentiel dans le bon suivi des opérations de maintenance et vous formalisez régulièrement vos interventions dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance et supports d'exploitation).

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Qualifications

Issu(e) idéalement d'un BAC PRO et/ou CAP électricité, vous disposez de vos habilitations électrique basse tension et haute tension.

Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d’ingéniosité et d’initiatives.

Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Primes

Un Rémunération sur 13 mois

Une prime d'intéressement et de participation

Une mutuelle intéressante

Un CSE

Un Restaurant d'Entreprise

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux & travaux eau potable F/H

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager du Service Local Eau Potable Métropole Rouen Normandie du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux et sous l'animation du responsable d'équipe, 

Le candidat aura pour missions principales : 

  • Procéder à la maintenance des réseaux eau potable par travaux de terrassement et de plomberie sur le réseau,

  • Procéder à l’entretien sur le réseau (réparations et renouvellement de compteurs, stabilisateurs, purges…)

  • Respecter et faire respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement,

  • Réaliser les manœuvres et investigations techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution, arrêts d’eau, repérages de réseaux, préparation des interventions (DICT, ATU, …),

  • Réaliser les mises à jour des plans de réseaux, 

  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition, 

  • Participer à l’astreinte.

  • Liste des missions confiées “non exhaustive”

En complément du poste, la polyvalence est attendue sur le métier de la fontainerie : 

  • Intervention chez les consommateurs pour problèmes techniques (baisse de pression, purges , fuite avant compteur, enquête, relève ponctuellement), 

  • Assurer le suivi des chantiers (contrôle qualité, suivi des éléments techniques liés à la facturation, …) 

  • Participer à la recherche de fuite.

Qualifications

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP à BTS avec une expérience confirmée dans le domaine des travaux d'adduction d’eau potable.

Vous êtes polyvalent(e), autonome, une réelle aptitude au travail en équipe et le sens du service public.

Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux ainsi que des bases en hydraulique et sur le fonctionnement d’un réseau d’eau.

Permis EB souhaité. 

Informations supplémentaires

Rémunération comprise entre 27000€ à 31000€ brute annuelle en fonction des profils.

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Le poste est soumis à l’obligation d’astreinte.

Poste basé à Maromme (Seine-Maritime).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable travaux génie civil F/H

  • 27 janvier 2026
  • Piman Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jasseron

DESCRIPTION :

Pour un client, 


 

Vous aurez en charge le pilotage du lot génie civil TCE y compris les VRD en phase conception et/ou réalisation,et ce jusqu’à la réception finale. 


 

Véritable chef d’orchestre, vous assurez l’interface entre l'ensemble des intervenants GC et les autres lots. 


 

Vous êtes le réfèrent GC auprès du Directeur de projet, du bureau d'études interne, des partenaires extérieurs, de l’architecte, des entreprises de réalisation, du CSPS et du contrôleur technique et vous reportez à la Direction Générale du projet et au responsable hiérarchique. 


 

Assimilé comme le Package Manager du lot GC pour le projet :


 

Management :

• Encadrer et manager l’équipe GC site (généralement 1 à 3 personnes en fonction des projets) ;

• Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...) de l’équipe GC site ;


 

Contractuel :

• Participer à la contractualisation du lot GC ou des éventuels sous lots ;

• Suivi administratif et contractuel du lot GC :

o Examen et négociation des devis reçus par les entreprises. Rédaction des avenants liés aux travaux GC en lien avec le service juridique;

o Résolution des différends ;

o Participation à l’établissement de devis vis-à-vis du client final ;


 

Commercial :

• Être force de proposition auprès du Client final ou des équipes internes afin de répondre aux demandes de modifications en cours de chantier, en mesurant les incidences en termes de cout et délai. Proposer des alternatives afin de limiter les impacts techniques et financiers sur le projet.

Suivi des opérations de construction :

• Garantir le respect des coûts, de la qualité, de la sécurité et des délais.

• Participer au choix des fournisseurs ou des prestataires.

• Réaliser le suivi général des travaux GC.

• Suivre les indicateurs de performance : contrôle budgétaire et planning.

• Suivre la facturation des fournisseurs : vérification des décomptes mensuels et finaux, l’établissement des états d'acompte, établissement du DGD ;

• Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.

• Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le Maitre d’œuvre (CAT interne).• Effectuer le reporting à la Direction Générale du projet et au service GC du client et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de résultats,


 

Préparation de l’exploitation :

• Assurer la cohérence de la conception du projet avec les attendus de l’exploitation


Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieur (Bac+5) spécialisée en Génie Civil ou BTP, vous disposez d'au moins 10 années d'expérience solide à des postes d'ingénieur travaux principal, chef de projet ou responsable de site. Votre parcours s'est construit au sein de bureaux d'études (MOE) ou d'entreprises générales, où vous avez contribué à des projets d'envergure dans les domaines infrastructures ou industriels.


 

Mission principale

Votre rôle est avant tout managérial. Vous supervisez l'intégralité des phases clés du projet de construction d'une unité de valorisation, spécifiquement pour le lot Génie Civil, en vous appuyant sur l'équipe projet et les partenaires impliqués. Vous assurez le suivi opérationnel des travaux GC et apportez votre soutien actif aux équipes terrain : pilotage de l'exécution, résolution des problématiques techniques, et ce jusqu'à la livraison finale des ouvrages.


 

Compétences comportementales

Vous possédez d'excellentes capacités de communication et savez synthétiser l'information. Votre rigueur, votre approche positive et votre sens du travail collaboratif font de vous un leader naturel au service de la réussite collective.


️ Qui sommes-nous ?

PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres encore. 


 

️ Ce que nous avons à vous proposer :

  • Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
  • Un programme de formation interne dispensée chaque année 
  • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
  • Un accompagnement individuel par le Mentoring
  • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
  • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Commercial en transition énergétique industrielle F/H

  • 27 janvier 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Vos missions :

1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris

  • Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
  • Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
  • Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
  • Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
  • Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
  • Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d’œuvre, agriculteurs, industriels).

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité

  • Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
  • Effectuer les préconsultations avec les services de l’État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
  • Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente

  • Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
  • Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d’achat.
  • Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d’études, juridique).
  • Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
  • Accompagner les clients dans l’obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques).


Votre secteur Géographique :

  • Vienne (86)
  • Deux-Sèvres (79)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Indre-et-Loire (37

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) de soutien de proximité F/H

  • 27 janvier 2026
  • ABMI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Les missions qui vous attendent :  

 1. Animation & pilotage de la performance

  • Animation des actions SQCD & SLI
  • Pilotage de plans d’actions chiffrés (ROI, délais)
  • Participation aux instances de performance (CAS, COPIL, routines TM)
  • Reporting régulier (hebdo, mensuel, trimestriel)
  • Contribution à la réduction des coûts de maintenance et à la fiabilisation des rames

2. Soutien opérationnel & lien Ingénierie / Terrain

  • Contact quotidien avec les TM et STF
  • Réponse rapide aux sollicitations techniques
  • Résolution de problèmes opérationnels
  • Construction de relations de confiance avec les DPX, DUO, DET
  • Garantie de la continuité de la production et de la performance

3. Maîtrise des processus & de la technique

  • Compréhension des processus SNCF Voyageurs (maintenance, évolution des règles, modifications techniques)
  • Maîtrise du fonctionnement des rames TER2N
  • Capacité à orienter vers les bons interlocuteurs et à piloter les dossiers
  •  

Ce que vous attendez de nous :

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

  • On vous intègre avec un onboarding structuré,
  • On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences via notre pôle formation interne et notre plateforme LMS (Learning Management System), accessible à tous et à tout moment,
  • On vous fait confiance et on valorise vos softskills.

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l’aventure ABMI commence quand pour vous ?

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap. 


Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ? 

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine ferroviaire, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice sur une fonction de « Ingénieur(e) de soutien de proximité ». 

Ce que nous attendons de vous : 

  • Vous êtes diplômé.e en ingénierie ou équivalent ;
  • Vous possédez une expérience de minimum 2 ans an maintenance de matériel ferroviaire.

Compétences techniques attendues

  • Connaissance avancée de la maintenance ferroviaire
  • Maîtrise d’un domaine technique : Électrique / électronique / informatique embarquée / mécanique
  • Bonne compréhension du Soutien Logistique Intégré (SLI) et des démarches amélioration continue / REX
  • Capacité à travailler avec des équipes terrain et ingénierie
  • Très bonnes compétences en communication en milieu industriel
  • Maîtrise d’outils type GMAO, ERP, Outils de suivi maintenance / approvisionnement

Qualités personnelles

  • Aisance relationnelle, crédibilité technique
  • Capacité à gérer l'urgence, prioriser
  • Autonomie
  • Goût du challenge

ABMI, c’est l’ingénierie qui bouge !

Ce que nous faisons  :

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer.

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux CVC F/H

  • 27 janvier 2026
  • CV RECRUTE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entité spécialisée dans le secteur du Génie climatique, un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux CVC.


Rattaché(e) directement au Directeur Travaux, vous intervenez comme pilier technique, financier et opérationnel des projets qui vous sont confiés.
Votre rôle est central : vous construisez des liens solides avec vos équipes terrain, apportez votre expertise et devenez un véritable appui décisionnel dans la conduite des opérations.

À l’aise aussi bien sur les sujets administratifs, financiers qu’opérationnels, vous disposez d’une réelle maîtrise des marchés publics.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

> Réaliser les chiffrages et études de prix ;

> Rédiger les descriptifs et mémoires techniques ;

> Répondre aux appels d’offres travaux, principalement sur des projets divers (logements collectifs, immeubles de bureaux, écoles, collèges, établissements de soins) ;

> Piloter, coordonner et assurer le suivi global des chantiers (technique, planning, budget) ;

> Garantir le respect des règles de sécurité tout au long des travaux ;

> Maintenir et développer des relations de confiance durables avec une clientèle publique et privée.


 

Vous intégrez une entreprise en forte croissance, portée par une dynamique de développement soutenue.
Le poste offre de réelles perspectives d’évolution, tant sur le périmètre des projets que sur les responsabilités à moyen terme.


 

Poste basé dans le sud-est, avec des déplacements réguliers à prévoir dans les départements 30 et 84, ainsi que sur les secteurs de Salon-de-Provence et Aix-en-Provence.
 


Issu(e) d'une formation supérieure technique dans le Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement travaux CVC / plomberie.


 

Reconnu(e) pour votre expertise technique, vous êtes capable d’accompagner efficacement les clients, de collaborer avec les bureaux d’études et de piloter des projets en tenant compte : des objectifs de la structure, des contraintes réglementaires et des budgets alloués.


 

Savoir-faire attendus

Réalisation de chiffrages et d’études de prix ;

Rédaction de mémoires techniques ;

Négociation commerciale ;

Réponse à des appels d’offres publics et privés ;

Pilotage et suivi de chantiers ;

Respect et application des règles de sécurité ;

Conseil et accompagnement des clients ;

Solides compétences techniques et commerciales.


 

Savoir-être recherchés

Excellentes capacités de communication et de leadership ;

Très bon relationnel et sens du management ;

Force de proposition et capacité à déléguer ;

Sens de l’écoute, engagement et fiabilité ;

Bienveillance, disponibilité et esprit d’équipe ;

Adaptabilité et polyvalence dans un environnement exigeant.


 

CDI – Statut cadre – Forfait jours

Rémunération brute annuelle : entre 45 K€ et 50 K€, selon profil et expérience

Véhicule de fonction mis à disposition


Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires TCE F/H

  • 27 janvier 2026
  • Rhéobie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

L'Arbresle

DESCRIPTION :

Rhéobie recrute pour ADIFIS


 

Dans le cadre de son développement, Adifis recrute un Chargé d'affaires (H/F). 

Rattaché(e) au Responsable de Pôle Conception, vous assurez le pilotage global de projets, en garantissant le respect des objectifs de délais, qualité et rentabilité, tout en étant l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires.

Vos missions

  • Pilotage global des opérations : Participation aux phases de passation et de lancement des projets, Mise en place et suivi des indicateurs de pilotage (KPI), Reporting
  • Management et animation de l’équipe projet
    • Organisation et animation des réunions d’équipe projet et de synthèse
    • Suivi et coordination des livrables, dans le respect des délais
    • Arbitrage des choix techniques et définition des limites de prestations
    • Appui opérationnel aux équipes internes (chargés d’études, conducteurs de travaux)
    • Gestion des situations complexes : conflits, litiges, arbitrages
  • Études techniques et organisation du projet
    • Réalisation ou supervision d’études techniques (descriptifs, quantitatifs, synthèses, VISA)
    • Analyse des données d’entrée MOA et coordination des besoins en pièces graphiques
    • Élaboration des plannings généraux et suivi des jalons clés
    • Organisation des ressources et optimisation de leur allocation
  • Relation clients et partenaires
    • Rôle d’interlocuteur principal du client tout au long du projet
    • Proposition, chiffrage et argumentation de prestations complémentaires

Formation Bac +3/5 dans le domaine du bâtiment, de l’ingénierie ou de la gestion de projet

Expérience confirmée en pilotage de projets de construction ou d’aménagement

Capacité à manager une équipe projet et à fédérer autour d’objectifs communs

Solides compétences en organisation, planification et gestion budgétaire

Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation et de la communication

Leadership, adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes

Mobilité nationale requise selon les projets


Adifis est un concepteur-bâtisseur qui accompagne ses clients dès la définition du besoin et qui l'assiste pendant toute l'opération, jusqu'à la maintenance du bâtiment après livraison.
Plus que du clé en main, c'est une prise de responsabilité intégrale que nous proposons. Et, en conséquence, un engagement sur l'ensemble des composantes du projet : respect des délais, des budgets, qualité des interventions...

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires CVC /X F/H

  • 27 janvier 2026
  • VITACLIM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vous assurez l'interface avec les clients TERTIAIRE, proposez des solutions adaptées et suivez intégralement le projet de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. Vous jouez un rôle pivot dans la mesure où vous assurez à la fois le suivi de la clientèle et le développement de son portefeuille clients.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Organiser et gérer la prise d'informations (analyser les appels offres)

  • Traiter les informations reçues pour décider des suites à donner 

  • Analyser le cahier des charges, réaliser la pré-étude, réaliser le chiffrage et rédiger la proposition finale

  • Présenter la proposition finale en respectant les délais

  • Vérifier la conformité entre le contrat et la proposition

  • Mettre au point le projet d'exécution : choix des fournisseurs & matériaux, établir les méthodes d'exécution...

  • Effectuer des études techniques et d'exécution

  • Établir un calendrier prévisionnel et budgétaire

  • Suivre les consommations et dépenses ainsi que l'avancement global des chantiers

  • Assurer la gestion administrative

  • Assurer les relations avec les partenaires

  • participer à la mise en service des installations

  • Effectuer la livraison de l'ouvrage, calculer et analyser les résultats du chantier

  • Établir le dossier après-vente


Spécialiste du génie climatique, vous avez également le sens de la négociation et faites preuve de dynamisme et d'autonomie. Votre goût du relationnel et votre sens du discernement favoriseront votre capacité à vous adapter à toutes les situations. Enfin, vous aimez travailler en équipe et prendre des responsabilités.

Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du génie climatique.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Prime de cooptation

  • Véhicule de fonction

  • Titres restaurants

  • Mutuelle attractive

  • Prime de congés payés

  • Évolutions internes possibles

  • Avantages via le CSE

  • Accord collectif vous permettant la modulation des heures supplémentaires à savoir : paiement ou jours de congés supplémentaires


N'attendez plus, postulez !


Le Groupe VITACLIM, 252 collaborateurs, 40M d'euro, spécialisé dans le génie climatique et énergétique, s'inscrit comme le leader du marché auprès du secteur tertiaire et habitat. Nous proposons des solutions personnalisées combinant climatisation, chauffage, désenfumage, eau chaude sanitaire et ventilation.

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires CVC H/F/X sur le secteur d'Aix-en-Provence (13).

Type de contrat : CDI

Expert EXA DATA/Oracle X/ F/H

  • 27 janvier 2026
  • ABYLSEN
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Le poste / la mission

Vous intervenez au cœur du dispositif data & infrastructure, sur des environnements stratégiques.

Vos responsabilités
  • Prendre en charge des sujets Exadata / Oracle à fort enjeu
  • Intervenir sur des problématiques complexes en niveau 3
  • Contribuer aux évolutions d’architecture
  • Participer à des projets de migration d’envergure
  • Accompagner les démarches de standardisation et d’industrialisation
  • Être un référent technique pour les équipes autour de vous

Votre rôle dépasse l’exploitation : vous participez à la structuration durable des environnements.


Nous cherchons un expert de haut niveau, capable d’apporter de la valeur immédiatement, autant techniquement qu’humainement.


Compétences techniques clés

  • ✅ Exadata : 10 ans d’expérience minimum
  • ✅ Oracle – expertise confirmée
  • ✅ Très forte maîtrise des environnements bases de données critiques
  • ✅ Capacité à intervenir en support niveau 3 (diagnostic avancé, résolution de problèmes complexes)
  • ✅ À l’aise dans des contextes :
    • d’architectures complexes
    • de migrations massives
    • de standardisation et industrialisation des environnements

Vous êtes à la fois référent technique, force de proposition et capable de prendre de la hauteur sur les architectures.


Soft skills indispensables

Ici, le savoir-être compte autant que le savoir-faire :

  • ✅ Excellent relationnel — vous savez travailler avec des équipes variées (infra, projets, métiers)
  • ✅ Très bonne capacité à s’exprimer et rédiger en français
  • ✅ À l’aise en cadrage projet (vision globale, structuration, priorisation)
  • ✅ Autonome, fiable, capable d’avancer sans micro-management



Depuis plus de 15 ans, avec 2600 collaborateurs présents sur 42 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.


Fort de ses 250 collaborateurs, ABYLSEN SUD (Agences Sophia Antipolis, Aix en Provence, Montpellier) accompagne ses clients dans les domaines Aéronautique & Défense – Informatique – Construction / BTP – Industrie et Energie. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Commodité - Secteur Automobile F/H

  • 27 janvier 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client un Acheteur Commodité (F/H), chargé de piloter la stratégie d’un portefeuille de produits, de développer un réseau de fournisseurs performant et de soutenir les équipes transversales dans l’atteinte de leurs objectifs. Vos missions seront les suivantes : 

  • Concevoir et déployer des stratégies d’achat pour un portefeuille de produits spécifique.
  • Établir et entretenir des liens étroits avec les équipes internes (projet, développement, qualité, juridique).
  • Développer un réseau de fournisseurs global et robuste, conforme aux standards automobiles.
  • Construire des modèles de coûts détaillés.
  • Mener des études de capacité en collaboration avec les équipes de développement et de qualité, notamment via des audits sur site.
  • Communiquer les plans stratégiques et financiers aux fournisseurs.
  • Négocier et formaliser des accords standards avec les fournisseurs stratégiques.
  • Garantir le respect des conditions contractuelles et des procédures internes, tant par les fournisseurs que par les équipes projet.
  • Contribuer à la réalisation des objectifs financiers du groupe (économies, amélioration de la trésorerie).
  • Superviser la gestion des capacités des fournisseurs et le processus RFQ (y compris le sourcing).
  • Assurer le suivi des performances et des plans d’action avec les fournisseurs, à l’aide de tableaux de bord dédiés.
  • Gérer les demandes de modification des fournisseurs et proposer des solutions alternatives.
  • Soutenir les acheteurs projet pour obtenir les meilleures conditions économiques.
  • Résoudre les éventuels problèmes en partenariat avec les équipes internes et les fournisseurs.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en achats, et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes mobile et idéalement disponible dans l'immédiat.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Excellente maîtrise de l’anglais, la pratique de l’allemand étant un atout.
  • Solides capacités de négociation et d’organisation pour prioriser efficacement les tâches et atteindre les objectifs dans les délais impartis.
  • Capacité à communiquer et collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs.
  • Bonne compréhension des processus de développement de produits (projets/programmes).
  • Sens de l’innovation et ouverture au changement.
  • Application rigoureuse des normes de qualité, avec respect des processus internes et des exigences spécifiques du client.
  • Connaissance de l’impact des activités sur la qualité (composants et services) et aptitude à identifier les risques liés à la non-conformité des composants livrés.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électricité expérimenté F/H

  • 27 janvier 2026
  • FORTIL NORD OUEST
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Pour accompagner nos clients dans leurs projets, vous serez amené(e) à prendre en charge les responsabilités suivantes :

· Définir les connectiques et interfaces électriques des systèmes

· Réaliser le dimensionnement électrique (câbles, protections, équipements)

· Effectuer les calculs de charge et bilans de puissance

· Lire, concevoir et mettre à jour des schémas électriques détaillés

· Élaborer des synoptiques, architectures électriques et plans d’implantation

· Faire évoluer les nomenclatures dans un contexte ERP

· Rédiger et maintenir la documentation technique associée

· Intégrer les contraintes tierces (CEM, intégration système, essais, validation)

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vous avez des compétences solides sur tout ou partie de ces sujets :

· Définition de connectiques et d’interfaces électriques

· Dimensionnement électrique (câbles, protections, équipements)

· Calculs de charge et bilans de puissance

· Lecture, conception et mise à jour de schémas électriques détaillés

· Réalisation de synoptiques, architectures électriques et plans d’implantation

· Gestion / évolution de nomenclatures dans un contexte ERP

· Rédaction et maintien de la documentation technique

· Prise en compte des contraintes CEM, intégration système, essais et validation


VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

· Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre autonomie,

· Votre aisance à l’écrit comme à l’oral,

· Votre maîtrise du français et de l’anglais dans un contexte professionnel et technique,

· Votre goût du travail en équipe et des projets structurants à fort enjeu technique.

Votre capacité à produire une documentation technique fiable et à intégrer des contraintes tierces (CEM, intégration, essais, validation) sera un élément différenciant.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences

  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

  • L’engagement dans des projets associatifs

  • Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Nos ingénieurs entrepreneurs partagent une ambition commune : maintenir une performance industrielle et économique à travers un haut niveau d’expertise. Avec plus de 2 500 collaborateurs, notre objectif est de devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Fortil accompagne les industriels de l’énergie, de la pétrochimie, du nucléaire, du traitement thermique et des machines spéciales dans la conception et la validation d’équipements sous pression : échangeurs thermiques, colonnes, réservoirs, tuyauteries critiques et ensembles chaudronnés complexes.

Nos équipes interviennent sur l’analyse, le dimensionnement et la justification réglementaire d’appareils à pression selon les principaux codes de construction internationaux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Safety Manager ISO26262 F/H

  • 27 janvier 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Renforcer une équipe projet en sécurité fonctionnelle automobile (ISO 26262).

Le Safety Manager confirmé apportera son expertise technique sur les analyses safety, la rédaction des exigences et la structuration des livrables.

Responsabilités principales :

  • Participer aux activités de sûreté de fonctionnement ISO 26262 sur des projets de systèmes embarqués
  • Réaliser les analyses techniques :
    • HARA (Hazard and Risk Analysis)
    • Analyse par arbre de défaillance
    • Analyse des modes de défaillances
  • Contribuer à la rédaction des exigences safety
  • Participer à la production ou à la mise à jour du :
    • Safety Plan, Safety Concept, Safety Case
  • S’assurer de la bonne application des processus ISO 26262
  • Travailler en interface avec les équipes système, électronique, logiciel

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Vous avez un diplôme d’ingénieur, Bac+5 (systèmes embarqués, électronique, mécatronique, fiabilité…).

Vous avez acquis une solide expérience de minimum 3 ans en safety automobile et avez déjà participé à au moins un cycle complet de développement ISO 26262.

Une expérience dans un environnement constructeur, équipementier ou société d’ingénierie de rang 1/2, sera appréciée.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

Compétences techniques attendues :

  • Bonne maîtrise de la norme ISO 26262 (parties 3 à 7 a minima)
  • Savoir mener des analyses :
    • HARA, FTA, FMEDA
  • Bonne capacité de rédaction des exigences safety
  • Aisance avec les outils : Medini, Ansys, DOORS, PTC Integrity ou équivalents
  • Compréhension des architectures électroniques / systèmes embarqués

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projets Génie Électrique – Bureau d’Études Fluides F/H

  • 27 janvier 2026
  • CETRALP - CONSEIL ET ETUDES TECHNIQUES RHONE ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Au sein de notre bureau d’études Fluides, vous prenez en charge la conception et le suivi des installations électriques (CFO/CFA) pour des projets tertiaires, industriels et résidentiels. Vous intervenez de l’avant-projet à la réception des travaux, en coordination avec les équipes internes, les entreprises et les clients.


Missions :
• Analyser les besoins clients et les contraintes techniques.
• Réaliser les études de faisabilité, de dimensionnement et de performance des installations électriques.
• Concevoir les schémas, plans et dossiers techniques à l’aide des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Caneco…).
• Etablir les pièces écrites (DPGF, CCTP…)
• Veiller au respect des normes réglementaires et environnementales.
• Gérer les appels d’offres : consultation, analyse des offres, négociation des marchés.
• Participer aux réunions de chantier, à la mise en service et à la réception des installations.
• Selon le profil : coordonner les intervenants (dessinateurs, techniciens, entreprises) et suivre les budgets et délais.



• Diplôme d’ingénieur ou Master (bac+5) en génie électrique, électrotechnique ou énergie.
• Ou bac+2/bac+3 en génie électrique / GEII / électrotechnique avec au moins 3 ans d’expérience en bureau d’études techniques.
• Solide maîtrise des installations électriques en environnement tertiaire/industriel/résidentiel.
• Bonne connaissance des normes et réglementations électriques en vigueur.
• Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, ...).
• Capacités avérées en gestion de projet, coordination d’intervenants et communication client.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.


CETRALP est un bureau d’études, d’ingénierie et de conseil spécialisé dans la conception des équipements techniques « Fluides » pour tous types de bâtiments (tertiaires, industriels, logements). Présents depuis 1977, nous sommes reconnus pour notre engagement dans des solutions énergétiques performantes, la conception de bâtiments passifs ou BBC, et l’intégration d’énergies renouvelables au service de la Haute Qualité Environnementale.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique alliant professionnalisme, qualité, savoir-être et savoir-faire ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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