Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Migennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Alençon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de Chantier TP/VRD, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Gérer l’organisation générale des chantiers confiés

-        Veiller à la stricte application des règles en matière d’hygiène, santé et sécurité

-        Suivre l’avancement des travaux selon le planning défini

-        Motiver les équipes sur place

Vous disposez d’une expérience significative sur ce type de poste et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :

· Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M€, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.

· Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermique

· Diagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCD

· Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.

· Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques

· Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.

A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que chef de projet :

· Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.

· Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc). Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet.

· Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.

· Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires.

• Vous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et les lots CVCD/PB/GTB.
• Un profil de bureau d’études de maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de minimum 8ans est souhaité, de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.
• Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.
• Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
• Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

LOCALITÉ :

Laudun-l'Ardoise

DESCRIPTION :

Situé à Pierrelatte, au sein de la cellule Génie civil vous aurez à traiter des sujets de MOE, notamment toute la partie préparation des dossiers de consultations entreprises. L’objectif est de reprendre les anciennes études réalisées, de les adapter aux nouvelles normes, d'en faire des CCTP et de les diffuser aux entreprises travaux.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Vérifier les documents (notes techniques, cahiers des charge).
• Assister le client et les autorités de sûreté lors des échanges techniques.
• Piloter les études (chiffrage, suivi du planning et du budget alloué).
• Etablir les dossiers d’appels d’offres (contrôle technique, reconnaissance de sols, expertises diverses).
• Suivre les fournisseurs en phase réalisation.
• Assurer l'interface avec les autres corps d’état (sureté, installation générale, ventilation mécanique).
• Participer aux réunions de suivi d'avancement hebdomadaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent mention génie civil et vous possédez une première expérience en bureau d'études, une connaissance du milieu du nucléaire serait appréciée. 

Vos atouts:

• Capacité rédactionnelle.
• Rigueur.
• Curiosité.

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet majeur de sûreté portant sur plus de 3 000 points de contrôle d'accès, nous recherchons un Chef de Projet Technique / Projeteur Senior Contrôle d’Accès H/F pour renforcer nos équipes études et méthodes.

Vous interviendrez sur la conception technique, la production documentaire et la validation des solutions de contrôle d’accès dans un environnement complexe comportant plusieurs typologies de zones et d’implantations.

Vos missions : 

• Réaliser les études techniques de contrôle d’accès.
• Concevoir les architectures et solutions conformément aux exigences du projet.
• Produire les schémas de principe et les schémas de câblage.
• Élaborer les synoptiques fonctionnels et les notices de montage.
• Réaliser les implantations des équipements sous AutoCAD et/ou directement sur maquette Revit.
• Participer à la définition des méthodes de déploiement.
• Préparer les dossiers techniques et les livrables projet.
• Contribuer à la réalisation des prototypes et démonstrateurs.
• Participer aux recettes usine (FAT) et à la validation des solutions techniques.
• Assurer l’interface avec les équipes travaux, les intégrateurs et les différents

Formation recherchée

• Bac +2 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :
  • Électrotechnique
  • Génie électrique
  • Automatismes
  • Réseaux et télécommunications
  • Systèmes électroniques
  • Courants faibles / sûreté électronique

Compétences indispensables

• Solides connaissances en contrôle d’accès.
• Maîtrise du référentiel APSAD D83.
• Maîtrise d’AutoCAD.
• Bonne compréhension des architectures réseaux et systèmes de sûreté.
• Expérience dans la réalisation de schémas techniques et de dossiers d’exécution.

Compétences appréciées

• Connaissance des solutions TIL Technologies.
• Utilisation de Revit pour les implantations.
• Expérience des recettes usine (FAT) et de la validation de systèmes.
• Connaissances des environnements BIM.

Expérience

• Une expérience acquise chez un intégrateur ou une entreprise de type VINCI Energies, INEO/EQUANS, ou acteur spécialisé en sûreté électronique est fortement appréciée.
• Un profil de Projeteur expérimenté souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités sera également étudié.

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

• ​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
• vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
• vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

• vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
• vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

• vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process

• vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Formation et/ou expérience professionnelle :

• B.T.S. ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en management 
• Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
• les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3

Aptitudes personnelles :

• Rigueur et organisation
• Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
• Aisance relationnelle 
• Capacités d’animation
• Esprit d’équipe

Ce que nous vous proposons ?

• un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

• un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

• S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Changé

DESCRIPTION :

Manager de terrain, pilote de projets et garant de la performance, vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’un groupe industriel engagé dans la préservation de l’environnement ?

Rattaché au Directeur Régional Sud au sein d’une équipe d’une trentaine de personnes, vous prenez en charge la gestion complète de projets de réhabilitation pour le compte de maîtres d’ouvrages industriels et/ou publics.

Garant du pilotage du projet sur tous les aspects (techniques, financiers, RH, …), vous êtes l’interlocuteur principal auprès du maitre d’ouvrage et/ou maitre d’œuvre.

Vous managez une équipe d'Ingénieurs Travaux, de Conducteurs de Travaux et de Chefs de Chantier et garantissez la bonne exécution des projets sur les plans technique, financier et opérationnel.

Présent sur le terrain, vous êtes mobile sur l'ensemble des régions du sud de la France afin d'assurer le suivi des chantiers et d'accompagner les équipes au plus près des opérations.

Vos missions seront de :

• Piloter l'ensemble des projets de travaux de la région Sud dans les domaines des sites et sols pollués, du désamiantage et du traitement des effluents ;
• Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne réalisation des opérations ;
• Manager et accompagner les Ingénieurs Travaux, Conducteurs de Travaux et équipes chantier ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets ;
• Garantir le respect des engagements contractuels, des délais, des budgets et des exigences QSSE ;
• Représenter l'entreprise auprès des clients industriels, maîtres d'ouvrage et partenaires ;
• Assurer un suivi régulier des chantiers et animer les réunions de pilotage ;
• Identifier les risques, mettre en œuvre les actions correctives et garantir la performance des opérations ;
• Participer au développement de l'activité et à la fidélisation des clients de la région.

Ingénieur de formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la conduite de travaux et le pilotage de projets complexes, acquise impérativement dans le domaine des sites et sols pollués et des travaux.

 Une expérience complémentaire dans les secteurs du désamiantage, des travaux environnementaux ou du traitement des effluents serait particulièrement appréciée.

Manager reconnu, vous disposez d'une solide culture terrain, d'une forte capacité d'organisation et d'un excellent sens relationnel. Vous êtes à l'aise dans le pilotage d'équipes  et savez évoluer dans des environnements industriels exigeants.

Votre leadership, votre expertise technique et votre engagement en matière de sécurité seront les clés de votre réussite dans ce poste.

Poste statut Cadre en CDI basé en régions Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Provence Alpes Côte d’Azur

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région sud 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Faou

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

• Un véhicule de fonction

• Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Intégré à notre équipe qualité production sur le site de notre client, missions principales :

- Garantir la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers et en suivant les procédures établies
- Fournir des rapports de contrôle et assurer le suivi des points de retouches
- Animer des réunions pour discuter des défauts détectés et proposer des solutions
- Participer aux réunions de gestion de la ligne de fabrication et aux réunions de démarrage projet pour représenter la Qualité industrielle
- Saisir les non-conformités et garantir le traitement du curatif
- Préparer les données pour la libération des produits
- Suivre l'ensemble des points ouverts tout au long du cycle de fabrication et animer la résolution de ces points
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour garantir la conformité du produit en sortie de chaîne
- Réaliser des audits de postes et être force de proposition pour accompagner la nouvelle organisation Qualité Industrielle ligne
- Fournir un rapport hebdomadaire et un bilan mensuel sur la situation et les principaux points en cours.

Diplômes requis Bac+2 à Bac+3 Qualité industrielle
Première expérience de minimum 2 ans sur le même type de poste dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine ferroviaire.

Connaissance des outils et méthodes de contrôle qualité
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à animer des réunions et à communiquer efficacement
Connaissance et la mise en oeuvre des outils de résolutions de problème indispensable
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et autonomie

FORMALTEC entreprise de conseil opérationnel en ingénierie collabore avec des industriels munis d'un savoir-faire de renommée internationale.

Notre partenaire, concepteur et intégrateur de solutions industrielles, accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre du secteur de l'industrie. Il renforce ses équipes sur site client dans le secteur ferroviaire et recrute un ANIMATEUR QUALITE PRODUCTION.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Entreprise d'ingénierie et de construction, spécialisée dans les projets de bâtiments logistiques, industriels, tertiaires et commerciaux, nous intervenons en tant qu'acteur global sur des opérations complexes, de la conception à la réalisation, portées en particulier par notre activité Clé en Main.

Forte de 60 ans d'existence, BEG Ingénierie connaît une phase de transformation et croissance soutenue, avec une ambition forte de développement sur des projets à forte valeur ajoutée. 

Dans ce contexte, nous renforçons notre cellule commerciale et recrutons un(e) : Directeur Commercial Clé en Main F/H - périmètre national. 

Description du poste :

Rattaché à la Direction Générale de BEG Ingénierie, et en lien étroit avec les différents responsables commerciaux du groupe ainsi que les équipes études et production, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement des projets.

Développement commercial

• Développer l'activité en vous appuyant sur votre réseau et votre connaissance du secteur 
• Cibler des acteurs industriels, logisticiens, investisseurs et donneurs d'ordre privés 

Qualification des opérations

• Qualifier les opportunités et définir une stratégie commerciale adaptée 
• Contribuer au pipeline en apportant des dossiers et en structurant le développement 

Offres commerciales & contractualisation

• Piloter les offres commerciales en lien avec les équipes techniques 
• Conduire les négociations jusqu'à signature 

Suivi client

• Assurer une relation client durable, de l'opportunité à la réalisation 
• Représenter BEG Ingénierie et maintenir une veille active du marché 

Un rôle stratégique pour accompagner la croissance de BEG Ingénierie et renforcer sa présence à l'échelle nationale. 

Le poste suppose une présence régulière à Orléans mais peut être exercé à partir de Lyon, Paris ou Lille.

Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 8 ans dans des projets à forte valeur ajoutée (industriels, logistiques, process). 

Vous avez évolué au sein d'une entreprise générale, d'un acteur de l'ingénierie ou dans un environnement de développement économique. 

Vous disposez d'une culture technique du bâtiment et êtes à l'aise avec les projets complexes et d'envergure.

Votre rigueur dans la transmission et le suivi des dossiers à étudier, votre capacité d'analyse et de synthèse pour bien comprendre le contexte commercial sont des incontournables.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste en création, à responsabilité élargie
• Entreprise à schéma décisionnel court, en lien direct avec la Direction Générale
• Projets complexes (≥ 20 M€) et bureau d'études pluridisciplinaire intégré
• ETI en croissance, certifiée ISO 9001 et labellisée LUCIE 26000

 Notre force, c'est notre collectif.

Spécialisés en ingénierie du bâtiment et acteur international reconnu, nous effectuons des missions de conception et de réalisation pour la construction, la réhabilitation et la restructuration de bâtiments variés : centres commerciaux, locaux industriels, plateformes logistiques, bureaux. 

Notre réussite repose sur des équipes compétentes, pluridisciplinaires et fortement impliquées dans la qualité, la fiabilité des projets et la satisfaction des clients.

BEG Ingénierie est une entreprise de taille intermédiaire (ETI), indépendante et construite sur un fonctionnement proche de ses collaborateurs.

Notre force, c'est notre collectif. 

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet nucléaire, vous intervenez en tant que Document Controller afin de garantir la conformité, la traçabilité et la bonne circulation de la documentation technique et qualité tout au long du cycle de vie du projet.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Contrôler la conformité documentaire des livrables (format, données, référencement, respect des exigences contractuelles et qualité).

Assurer la gestion et la transmission des documents destinés aux parties prenantes externes (client, organismes de contrôle et de certification, organismes notifiés – NoBo, etc.).

Gérer les échanges documentaires et le suivi des livrables au sein des différents systèmes de gestion documentaire du projet (GED internes, GED client, ).

Réceptionner, analyser et assurer le suivi des commentaires et retours du client final dans les outils documentaires dédiés.

Veiller à la bonne intégration des modifications documentaires et au respect des délais de traitement.

Mettre à jour les registres documentaires et assurer le suivi des indicateurs de gestion documentaire.

Garantir la traçabilité, l'archivage et la disponibilité des documents conformément aux exigences du projet et aux standards du secteur nucléaire.

Collaborer étroitement avec les équipes projet, qualité, ingénierie et les interlocuteurs externes afin d'assurer la fluidité des échanges documentaires et le respect des jalons contractuels.

De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative en gestion documentaire, administration documentaire ou document control dans un environnement industriel exigeant (nucléaire, énergie, ingénierie, construction, oil & gas, etc.).

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Bonne connaissance des systèmes de Gestion Électronique des Documents (GED).

Capacité à contrôler et gérer des flux documentaires complexes (>10000).

Très bon niveau d'anglais écrit et lu permettant de travailler sur une documentation internationale et d'interagir avec des interlocuteurs anglophones.

Rigueur et sens de l'organisation.

Esprit d'analyse et souci du détail.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.

Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Sens du service et de la qualité.

Autonomie et proactivité dans le suivi des activités documentaires.

Une expérience dans le secteur de l'énergie ou du nucléaire constitue un atout apprécié.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Chez AE2I, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

AE2I en quelques mots.

PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche un Document controller (H/F).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre rôle et vos missions :
Intégré(e) au sein du pôle commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité.
Votre quotidien :
- Développement commercial : prospecter de nouveaux périmètres clients, suivre les clients existants et les fidéliser en proposant des solutions adaptées
- Pilotage du processus de recrutement : identifier les nouveaux talents et gérer l'ensemble du processus de la phase de sourcing jusqu'à la signature du contrat.
- Suivi managérial : Encadrer et fidéliser votre équipe de consultants, piloter les entretiens annuels et professionnels et accompagner les évolutions de carrière.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), vous recherchez une nouvelle expérience significative !
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer au déploiement de projets porteurs. Oxiam vous permettra de monter en compétences et de développer votre appétence commerciale et managériale
- Une première expérience en cabinet de conseil est un plus

L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
- Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...

Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Qui sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Oxiam cherche à renforcer son activité commerciale et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Business Developer junior à Paris (13e).

LOCALITÉ :

La Fare-les-Oliviers

DESCRIPTION :

Le Groupe GPSA poursuit sa transformation numérique et souhaite renforcer son équipe avec un profil informatique polyvalent. L’objectif : accompagner nos collaborateurs au quotidien, garantir un environnement de travail numérique fluide et moderne, et contribuer à l’adoption de nouveaux outils (automatisations no-code, IA, etc.).

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, en binôme avec notre Responsable Informatique, présent dans le Groupe depuis plus de 20 ans. Un contexte idéal pour monter en compétences, allier autonomie et encadrement, et évoluer au cœur d’un environnement technique stimulant.

Missions principales

️ Support utilisateurs & accompagnement

• Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des collaborateurs (résolution d’incidents, demandes d’assistance)
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques matériels et logiciels
• Former et accompagner les utilisateurs sur les outils en place (notamment la suite Microsoft 365), avec pédagogie et patience

️ Gestion du parc informatique

• Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (PC, imprimantes, périphériques, smartphones)
• Déployer automatiquement les postes de travail via MDT (Microsoft Deployment Toolkit)
• Gérer le suivi du parc matériel et des licences
• Assurer le suivi des commandes et le renouvellement des équipements

Administration systèmes & services

• Administrer un environnement hybride Windows, combinant infrastructure on-premise et services Azure
• Administrer et maintenir les serveurs Windows Server (on-premise)
• Gérer les services Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS
• Gérer les politiques de sauvegarde, assurer la restauration des données et la reprise après incident

Gestion des outils et solutions numériques

• Administrer les comptes et les droits d’accès sur la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook…)
• Participer à l’amélioration et à l’automatisation des processus internes (via des outils no-code : Airtable, Zapier, Power Automate, etc.)
• Participer aux projets de déploiement et d’intégration de nouveaux outils (y compris outils d’IA)

Veille et innovation

• Se tenir informé(e) des évolutions technologiques pertinentes pour le Groupe
• Être force de proposition pour l’expérimentation et l’adoption de nouveaux outils numérique

Savoir-faire

• Bonne maîtrise des environnements Windows (poste de travail et serveur)
• Connaissance des environnements hybrides : Windows Server + services Azure (AD Connect, Intune…)
• Maîtrise des services : Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS
• Déploiement de postes via MDT
• Gestion des sauvegardes et des restaurations
• Administration de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint)
• Appétence pour les outils no-code et l’automatisation
• Pédagogie : capacité à expliquer simplement des sujets techniques à tout type de public
• Sens de l’organisation et rigueur

Savoir-être

• Curiosité, goût de l’apprentissage
• Bon relationnel, sens du service et de l’écoute
• Autonomie, débrouillardise et réactivité
• Esprit d’équipe

Formation et expérience

• Formation en informatique (Bac+2 à Bac+3 souhaité, mais profil autodidacte bienvenu)
• Première expérience ou alternance en support et/ou administration système appréciée
• Le poste est particulièrement adapté à un profil junior souhaitant apprendre aux côtés d’un profil technique expérimenté et polyvalent

SMEF AZUR est leader dans les domaines du génie climatique depuis plus de 40 ans. Nous maîtrisons chaque étape du froid, de la climatisation et du service multi-techniques tout en mettant l’accent sur notre politique de sûreté, sécurité et environnement.

Nous rayonnons sur l’ensemble du territoire national en offrant nos services à une clientèle professionnelle (enseignes leader du retail, pétroliers, salles de sport, tertiaire…).

"Viser la lune et sortir du cadre tout en gardant le cap"

LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Devenir un·e acteur·rice clé du service formation : contribuer à la gestion opérationnelle, à la qualité et à l’innovation des formations professionnelles proposées par NEPSEN à ses clients externes. 

Ce que vous ferez concrètement en accompagnement du Responsable formation externe : 

Gérer & coordonner les formations 

• Appuyer l’organisation logistique et administrative des sessions de formation 

• Suivre les inscriptions, convocations, émargements et attestations 

• Coordonner avec les formateurs et les entreprises clientes 

• Suivre les dossiers apprenants avant, pendant et après formation 

Digitaliser & optimiser les processus (Digiforma) 

• Paramétrer et exploiter les sessions et parcours dans l’outil Digiforma. 

• Suivre les actions de formation via la plateforme. 

• Contribuer à l’amélioration continue des workflows et process administratifs. 

Contribuer à la qualité & à la conformité (Qualiopi) 

• Participer à la gestion documentaire et à l’application des processus Qualiopi. 

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques qualité. 

• Appuyer la préparation et le suivi des audits. 

Participer aux financements & à la facturation 

• Appuyer la gestion administrative des dossiers de financement (CPF, OPCO, FNE…). 

• Se familiariser avec les organismes financeurs (OPCO, FIFPL, etc.). 

• Contribuer au suivi de la facturation et à la conformité des pièces administratives. 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

• Gratification : 492 – 1 823 € nets selon convention collective syntec

•  Mobilité douce : 100 % transports en commun pris en charge ou forfait mobilité durable 600 €/an.&n

  Étudiant·e en Master 2, en : 

  • Gestion de la formation, 

  • Sciences de l’éducation, 

  • RH / développement des compétences, 

  • Management des organismes de formation. 

  • Intérêt marqué pour la formation professionnelle et la transition énergétique. 

  • Bon niveau rédactionnel et relationnel. 

  On appréciera particulièrement chez vous : 

  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité. 

  • Autonomie, curiosité et esprit d’analyse. 

  • Appétence pour les outils numériques et l’innovation. 

  Sont de vrais plus : 

  • Connaissance de Digiforma. 

  • Première expérience avec les dossiers CPF / OPCO / FIFPL. 

  • Intérêt pour l’IA et l’automatisation

  Ce qu’on préfère vous dire dès maintenant 

  • Un environnement en structuration continue : tout n’est pas figé, et votre avis compte. 

  • De la polyvalence : vous toucherez à plusieurs sujets, c’est exigeant mais formateur. 

  • Un rythme dynamique : on apprend vite parce qu’on est impliqué pour de vrai. 

  Le process de recrutement (simple et clair) 

• Candidature en ligne (CV + lettre de motivation). 

• Analyse par le service Recrutement. 

• Test psychométrique AssessFirst (15-20 minutes) 

• Échange avec le responsable du service formation. 

(Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.) 

Envie de

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de PMO et de pilotage de projets d’infrastructures, EXID-CD recherche un profil expérimenté (H/F) en planification pour intervenir sur un projet ferroviaire majeur, à fort enjeu de délai, d’interfaces et de mise en service.

La mission concerne le pilotage planning d’un grand projet ferroviaire structurant, associant travaux d’infrastructure, gares, systèmes ferroviaires, signalisation, interfaces entreprises, coordination multi-acteurs et préparation de la mise en service commerciale.

Le projet sur lequel vous interviendrez est un grand projet ferroviaire à très fort enjeu de calendrier. Le planning directeur existant comprend environ un millier de tâches élémentaires et doit être fiabilisé, actualisé, partagé et piloté dans une logique de maîtrise des délais.

Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe projet, en lien direct avec le Pôle Performance, les OPC déjà mobilisés, les chefs de projet, les pilotes d’opération, la maîtrise d’œuvre travaux, les entreprises et les différents contributeurs internes et externes.

Vous assurerez une mission de planification intégrée et de pilotage du masterplanning projet.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Mettre à jour le masterplanning projet dans MS Project ;
• Vérifier la cohérence entre l’avancement déclaré, l’avancement physique terrain et l’avancement planifié ;
• Contrôler la complétude du planning directeur et identifier les tâches, jalons ou interfaces manquants ;
• Mettre à jour les liens logiques entre les tâches, les jalons, les lots et les plannings contributeurs ;
• Identifier les chemins critiques et quasi critiques ;
• Détecter les dérives planning, les conflits entre tâches, les incohérences de séquencement et les marges insuffisantes ;
• Consolider les plannings entreprises et assurer leur cohérence avec le masterplanning projet ;
• Récupérer, analyser et intégrer, lorsque cela est pertinent, les plannings des sous-traitants ;
• Proposer des pistes d’optimisation du planning et des scénarios alternatifs pour sécuriser les jalons majeurs ;
• Produire les indicateurs d’avancement physique prévu et réel ;
• Formaliser les alertes planning et contribuer à leur traitement opérationnel ;
• Préparer une note de synthèse planning périodique à destination de la direction projet ;
• Contribuer à la formalisation ou à l’amélioration du processus de planification : règles de mise à jour, périodicité, gouvernance, formats de reporting, modalités de calcul de l’avancement physique ;
• Participer aux réunions utiles à la compréhension de l’avancement terrain, des interfaces, des contraintes travaux et des risques de dérive ;
• Travailler en coordination étroite avec les OPC, les responsables de lots, les équipes travaux, les responsables systèmes et les interlocuteurs projet.

Vous disposez d’une expérience confirmée en planification de grands projets complexes.

Une expérience dans le domaine ferroviaire, les infrastructures linéaires, les grands travaux, les systèmes industriels, l’énergie, les transports ou les projets multi-acteurs sera particulièrement appréciée.

Vous savez intervenir dans un environnement projet exigeant, avec de nombreux interlocuteurs, des contraintes calendaires fortes et une nécessité permanente d’arbitrage entre les exigences techniques, les délais, les interfaces et les jalons de mise en service.

Expérience attendue

• Expérience récente d’au moins 5 ans en planification de projets complexes ;
• Expérience significative sur des projets à forte composante travaux, systèmes, interfaces ou mise en service ;
• Pratique avérée de la planification détaillée sous MS Project ;
• Capacité à intervenir sur un masterplanning de grande taille ;
• Expérience en PMO, OPC, planification projet, direction de projet ou contrôle de projet ;
• Une connaissance du vocabulaire ferroviaire serait un atout : signalisation, caténaire, EALE, télécoms, génie civil, ouvrages d’art, ouvrages en terre, terrassements, essais, mise en service, ERTMS.

Description de l’Entreprise : Venez grandir avec nous !

Créé en 2014, EXID Concept & Développement (EXID-CD) est un cabinet-conseil en ingénierie de projets.

Notre diversification est notre force : nous offrons à nos clients des solutions sur mesure, adaptées aux spécificités de chaque projet et à leurs exigences temporelles, financières et techniques.

EXID-CD dispose également d’un InnoLab’ qui a contribué à des innovations majeures.

Qu’il s’agisse de mobilités, énergie ou industrie, nous sommes un partenaire de confiance pour accompagner la réussite des projets de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez EXID-CD, la diversité et l’innovation sont au cœur de notre ADN ! Le partage de l’aventure entrepreneuriale et l’excellence sont nos objectifs, l’apprentissage continu notre récompense. Nous soutenons l’évolution de chaque membre de notre équipe, en les intégrant activement au sein de projets intrapreneuriaux passionnants.

Le respect mutuel est notre fondation, tout comme notre engagement à laisser un impact environnemental positif – nous sommes un acteur engagé du changement durable.

EXID-CD est fermement engagé envers l'égalité d'accès à l'emploi : tous les talents sont les bienvenus, peu importe d'où vous venez. Rejoignez-nous pour construire une carrière qui rime avec inspiration et impact !

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Data Analyst pour l'un de nos clients du secteur des assurances.
Vous interviendrez sur le site client situé au Mans (72).

Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les retours utilisateurs (commentaires, réclamations, verbatims, incidents déclarés) afin d'identifier les irritants, les tendances et les signaux faibles susceptibles de révéler des dysfonctionnements plus profonds.
- Mener un travail d'investigation sur les données quantitatives et qualitatives pour détecter les problèmes récurrents ou masqués (par exemple un même utilisateur sollicitant plusieurs fois le support pour un même motif).
- Concevoir, développer et faire évoluer des tableaux de bord et analyses sous Power BI pour restituer vos conclusions et appuyer la prise de décision.
- Accompagner les équipes métiers dans la compréhension des problématiques terrain et formuler des recommandations concrètes d'amélioration de l'expérience utilisateur.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience en tant que Data Analyst, en environnement data décisionnel (idéalement dans le secteur de l'assurance, de la banque ou des services).
- Vous avez également une expérience significative dans l'exploitation et l'analyse de retours utilisateurs (réclamations, verbatims, incidents) et la détection de signaux faibles.
- Vous avez des compétences en analyse de données qualitatives et quantitatives, avec un véritable sens de l'investigation et une capacité à mettre en évidence des problématiques récurrentes ou masquées.
- Vous avez de bonnes connaissances en modélisation de données, conception de KPI et restitution d'insights auprès des équipes métiers.
- Vous maîtrisez le logiciel Power BI (modélisation, DAX, Power Query) ainsi que le langage SQL.
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Au sein d’une unité dédiée aux systèmes intégrés moteur + équipement fluidique, vous prenez en charge le développement de nouvelles solutions combinant mécanique des fluides, mécatronique et numérique. À partir des besoins clients et des spécifications système, vous concevez des architectures fluidetroniques innovantes (pompes, compresseurs, ventilateurs, vannes de régulation…) intégrées aux moteurs et organes d’entraînement du groupe. Vous êtes capables de développer des produits innovants, dimensionnez des équipements, élaborez des modèles de prédiction et conduisez des études de performance et de comportement.

Vous appuyez largement vos travaux sur les mesures expérimentales, sur la modélisation et la simulation numérique : mécanique des fluides (CFD), modèles multiphysiques, outils de calcul scientifique et programmation (notamment Python), avec une ouverture vers l’usage de l’intelligence artificielle pour analyser, optimiser ou automatiser certaines phases de conception. Vous êtes également présent(e) sur le terrain : participation à la conception de prototypes, préparation et suivi des essais sur banc et en laboratoire, interprétation des résultats et proposition d’axes d’amélioration.

En lien avec l’ensemble des équipes (techniques et commerciales), vous contribuez à la conduite de projets d’innovation : clarification des besoins, définition des solutions, planification et jalons techniques, participation aux échanges avec les clients. Vous pouvez également intervenir dans la préparation des chiffrages et devis de prototypes, en apportant votre regard d’expert sur les choix techniques et les ressources nécessaires.

Issu(e) d’une formation scientifique ou technique de niveau Bac+5/Bac+8 (ingénieur ou master ou docteur) en mécanique des fluides, mécatronique, génie mécanique à dominante fluides ou domaine proche, vous avez développé une solide maîtrise de la mécanique des fluides appliquée et du dimensionnement d’équipements (rotodynamiques, vannes), associée à une bonne compréhension des systèmes mécatroniques et des architectures électro-hydrauliques ou électro-pneumatiques. Vous pratiquez la CFD et la simulation numérique de manière opérationnelle, et vous êtes à l’aise avec la programmation (Python en particulier). Une expérience en milieu industriel est indispensable.

Créatif(ve), curieux(se) et pragmatique, vous aimez transformer des problématiques techniques complexes en solutions concrètes et industrialisables. Votre niveau d’anglais est opérationnel pour évoluer dans un contexte international (clients, partenaires, documentation).

Poste en CDI, basé à Besançon, avec une rémunération à définir selon profil et expérience.

N’attendez plus et faites-nous parvenir au plus vite votre candidature.

CABINET DORNIER

46 avenue de Villarceau

25000 Besançon

www.cabinet-dornier.fr

Le CABINET DORNIER recrute pour MMT

Les évolutions sociétales et technologiques transforment en profondeur les orientations prises par les industriels et les constructeurs/équipementiers. MOVING MAGNET TECHNOLOGIES (MMT) y contribue en développant des solutions technologiques de pointe notamment pour la mobilité on-road, off-road, et plus généralement pour l’industrie, en fusionnant moteurs électriques, aux actionneurs et autres équipements rotodynamiques, en y intégrant des fonctions intelligentes avec des capteurs au cœur d’une approche système. Partenaire d’un groupe de dimension mondial, MMT est un centre d’ingénierie et de R&D spécialisé dans l’innovation des systèmes mécatroniques de positionnement et d’entraînement à hautes performances. Basée à Besançon, l’équipe (environ 40 personnes) conçoit depuis plus de 30 ans des innovations exploitées dans le monde entier par des équipementiers et constructeurs, notamment dans l’automobile et les engins mobiles.

Dans le cadre du développement de sa brique technologique « fluidetronique » (pompes, compresseurs, ventilateurs, vannes intégrées aux moteurs et actionneurs), MMT recrute :

INGÉNIEUR FLUIDETRONIQUE H/F

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION

En tant que rédacteur technique, vous êtes au cœur de la production et de l’amélioration continue de notre documentation, pour accompagner nos clients avec des livrables de qualité et sécuriser les chantiers.

Concrètement, vous serez en charge de :

• Comprendre les étapes de montage et de maintenance et rédiger les notices, documents de mise en service, listes de pièces de rechange.

• Préparer la documentation liée aux chantiers (plans de prévention, analyses de risques).

• Concevoir les fiches techniques produit et divers documents spécifiques (procédures de contrôle, data sheets, manuel de conception, etc.).

• Rédiger des brochures technico-commerciales en lien avec les équipes.

• Collaborer avec le bureau d’études, les ingénieurs et les chefs de projets pour collecter et structurer l’information.

• Assurer certaines tâches de back-up (par ex. réalisation des étiquettes de repérage).

POURQUOI REJOINDRE ?

• Un rôle clé : les documents techniques sécurisent les chantiers (montage de cheminées de 30 tonnes par exemple) et protègent l’entreprise.

• De l’autonomie : vous serez force de proposition pour structurer l’information et améliorer nos méthodes.

NOS AVANTAGES

• Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)

• Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)

• Chèques vacances et chèques cadeaux

• Mutuelle : 70% de prise en charge

• Primes : prime « vacances »

• Téléphone portable professionnel

• RTT et congés d’ancienneté

• Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

AUTRES INFORMATIONS

• Poste à pourvoir en CDI

• Localisation : Palaiseau (91), proche de la gare de Massy (et parking disponible)

VOTRE PROFIL

• Bac +5 / Formation ingénieur avec une appétence pour la rédaction technique.

• Vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel (idéalement chaudronnerie, acoustique, filtration), de 2-3 ans minimum.

• Maîtrise des outils : Word avancé, Excel, SolidWorks, Composer. Autocad Souhaité.

• Anglais écrit.

• Vous êtes rigoureux(se), clair(e) dans vos écrits et capable de challenger l’organisation existant

Vous aimez transformer des informations techniques complexes en documents clairs et indispensables? Rejoignez-nous !

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Rédacteur(trice) Technique Industriel en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.