Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia Recyclage & Valorisation déploie ses activités à travers trois métiers : les Services aux Collectivités, les Services aux Entreprises et les Unités Industrielles. Ces trois métiers s'étendent sur 7 territoires en France. 

Nous recrutons un(e) Responsable communication pour le Territoire Nord Normandie. 

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice communication du Territoire, vous serez chargé(e) de la communication du territoire Nord Normandie pour les trois métiers et serez un soutien pour la communication interne pour le métier des Services aux Collectivités (DSC).

Votre rôle consistera à : 

Accompagner les 3 métiers sur le territoire Nord-Normandie et la communication interne de la DSC France, être au service des enjeux commerciaux multi-métiers et de l’influence territoriale Nord-Normandie, valoriser les équipes, les projets et les expertises du territoire et de la ligne métier France en interne.

Vos missions seront les suivantes :

- Mettre en œuvre la stratégie de communication du groupe Veolia au sein du territoire dans le contexte des dossiers qui vous sont confiés : gestion d’un événement, opération de relations publiques, plan de communication autour de la promotion d’un savoir-faire d’une équipe ou d’un site industriel, … (de la définition des besoins jusqu’à la réalisation des actions préconisées, y compris la production éventuelle de supports).

- Participer aux réponses appels d'offre : plan de communication

- Développer un réseau local de journalistes, prestataires et partenaires potentiels.

- Décliner au niveau territorial les campagnes de communication nationales.

- Réaliser le bilan des actions de communication menées

Ce poste implique des déplacements hebdomadaires au niveau du territoire Nord Normandie. 

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expériences en communication et avez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. 

Votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts et vous avez également le sens de la coopération.

Votre créativité et votre curiosité naturelle vous permettront d'innover dans les formats de communication et de proposer des solutions originales adaptées aux enjeux du territoire.

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et CANVA
• Bonne maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace apprécié)
• Intérêt pour les nouvelles technologies et les environnements IT

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons actuellement un(e) mécanicien(ne) PL en alternance pour rejoindre notre agence à Cergy (95) et intégrer notre atelier. 

Objectifs de la mission

• Découvrir et maîtriser les fondamentaux de la mécanique Poids Lourds

• Participer activement à l’entretien des véhicules et à la gestion de l’atelier

• Respecter les règles de sécurité et veiller à la propreté de l’environnement de travail

 Missions

• Réalisation de travaux d’entretien et réparations courantes sur véhicules PL

• Participation à des diagnostics simples, encadré(e) par un tuteur

• Maintien de la propreté et de l’organisation de l’atelier

• Application des consignes, utilisation d’outils internes si nécessaire

Profil recherché

• Formation en cours : CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance Poids Lourds

• Débutant accepté, motivation et intérêt pour la mécanique indispensables

• Qualités attendues : ponctualité, assiduité, rigueur

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

• Rémunération selon la législation en vigueur. 
• TR
• Mutuelle d’entreprise
• Remboursement des frais de transport
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous recrutons un Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H pour intégrer le centre de tri de collecte sélective de Paris XV, qui est le premier centre de tri implanté à Paris intra-muros. Le site réceptionne la collecte sélective de 740 000 franciliens des arrondissements du sud ouest de Paris et des communes du Territoire Vallée Sud-Grand Paris. 

Intégré(e) à l'équipe maintenance, vos missions sont les suivantes : 

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
• Assurer les consignations électriques ou mécaniques
• Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
• Réaliser le changement de pièces
• Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
• Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
• Être force de proposition d’amélioration 
• Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
• Créer et renseigner les ordres de travaux dans la GMAO 
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
• Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
• Respecter les consignes d’hygiène et de conditions de travail
• Respecter les règles fondamentales de sécurité

• Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle, en électromécanique ou en électrotechnique
• Expérience de 2 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrique (BT) et mécanique
• Capacité à travailler en hauteur
• Esprit curieux

• Poste en CDI
• Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Avantages CSE
• Localisation Paris 15
• Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

• responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

• le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

• chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

• chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

• Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

• Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

• Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

• Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

• Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

• Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

• Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

• Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Profil

• Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

• Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

• Bonne aptitude à travailler en mode projet

• Forte capacité à évoluer de façon autonome 

• Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

• Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

• Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

• Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sallebœuf

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Logistique (H/F)

Poste basé à Bordeaux (Salleboeuf, 33)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs.

Votre challenge à nos côtés :

Vous assurerez l’approvisionnement, la réception, l’entretien et le stockage des matériels, équipements et outillages afin qu’ils soient opérationnels. Votre mission sera de :

• Assurer la gestion de stock des consommables ;
• Réaliser les devis de consommables et outillages magasin auprès des fournisseurs ;
• Réaliser l'inventaire des stocks ;
• Assurer la facturation mensuelle des sorties de stocks vers les chantiers ;
• Assurer la gestion des vêtements et du parc outillage ;
• Effectuer le suivi du contrôle réglementaire (EPI, électroportatif, extincteurs) ;
• Assurer la gestion des entrées et sorties des livraisons ;
• Aider au suivi des entretiens des véhicules ;
• Améliorer la gestion de l'espace de stockage ;
• Assurer un bon relationnel avec les commerciaux.

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :

• Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC +2 dans le domaine de la Logistique et/ou Approvisionnement ;
• Est organisé, volontaire, avec le sens du travail en équipe ;
• Maîtrise le Pack Office ;
• Possède le permis B.

Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.

Les avantages à nous rejoindre :  

• 13ème mois
• Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Ticket Restaurant ou Paniers repas
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

VTCNA

LOCALITÉ :

Brignais

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Logistique (H/F)

Poste basé à Lyon (Brignais, 69)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs.

Votre challenge à nos côtés :

Vous assurerez l’approvisionnement, la réception, l’entretien et le stockage des matériels, équipements et outillages afin qu’ils soient opérationnels. Votre mission sera de :

• Assurer la gestion de stock des consommables ;
• Réaliser les devis de consommables et outillages magasin auprès des fournisseurs ;
• Réaliser l'inventaire des stocks ;
• Assurer la facturation mensuelle des sorties de stocks vers les chantiers ;
• Assurer la gestion des vêtements et du parc outillage ;
• Effectuer le suivi du contrôle réglementaire (EPI, électroportatif, extincteurs) ;
• Assurer la gestion des entrées et sorties des livraisons ;
• Aider au suivi des entretiens des véhicules ;
• Améliorer la gestion de l'espace de stockage ;
• Assurer un bon relationnel avec les commerciaux.

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :

• Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC +2 dans le domaine de la Logistique et/ou Approvisionnement ;
• Est organisé, volontaire, avec le sens du travail en équipe ;
• Maîtrise le Pack Office ;
• Possède le permis B.

Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.

Les avantages à nous rejoindre :  

• 13ème mois
• Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Ticket Restaurant ou Paniers repas
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

VTCNA

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son pôle sécurité, un/une Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD pour une durée de 12 mois et basé.e au siège du groupe à Vitry sur Seine (94).
 

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Contrôle de cohérence d'échantillons paie
• Contrôle des calculs d'indemnités, saisie des ruptures et déblocage des paies STC.
• Contrôle des STC et validation
• Communication avec les assistants paie sur les procédures et les anomalies et intervention sur des régularisations complexes
• Formation des assistants paie
• Validation Déblocage des anomalies de paie
• Gestion de A à Z du portefeuille paie des sédentaires de la Direction du pôle

Cette liste de missions est non exhaustive.

De formation supérieure type BAC +3/5, vous disposez de minimum 3/5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre capacité d'adaptation. Organisé(e), vous savez prioriser vos actions et savez réagir rapidement en cas d’imprévus.

Vous avez été amené(e) à animer et accompagner une équipe d'assistant(e)s ou gestionnaire(s) de paie.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

·       Research & Quantitative Model Development

-        Design and develop quantitative approaches and machine learning algorithms to generate investment signals on interest rates (curve dynamics, term premia, vol, macro linkages), and credit markets (spread dynamics, momentum, carry, liquidity, regime effects).

-        Perform advanced feature engineering (macro, market microstructure, flows, liquidity, ESG, sentiment).

-        Develop supervised and unsupervised learning models:

          > regression, classification, clustering,

          > tree-based models, ensemble methods,

          > deep learning architectures (LSTM, Transformers when relevant).

-        Integrate alternative and unstructured data (news feeds, central bank communications, broker research, transcripts, regulatory publications).

-        Build & maintain a reusable internal library of features, models, preprocessing pipelines,

validation tools.

-        Collaborate with the research ecosystem (e.g. Amundi Institute) to translate academic innovations into operational investment models.

·       Back-testing & Validation

-        Implement and oversee robust back-testing frameworks addressing biases (look-ahead, survivorship), transaction costs, liquidity constraints and slippage.

-        Perform deep robustness analysis via stress tests, walk-forward analysis, bootstrap methods and stability checks across market regimes, including crisis periods.

-        Measure risk-adjusted performance of strategies and evaluate sensitivity to macro and market factors.

-        Define clear model acceptance criteria, rejection thresholds and degradation metrics.

·       Engineering & Productionisation

-        Own the full model lifecycle: specification, prototyping, validation, industrialization, monitoring and maintenance.

-        Implement monitoring and alerting for data drift, model drift and performance decay, and define rollback procedures.

·       Reporting & Documentation

-        Document methodologies, assumptions, validation metrics and production procedures.

-        Prepare reports and presentations for senior management, investment committees and client-facing teams.

-        Communicate model rationale, risks, limitations, and governance aspects clearly to non-technical stakeholders.

Actively contribute to model governance, internal audits, regulatory reviews when applicable.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Chargé d’affaires H.F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chargé d’affaires H.F à Lyon (69)

Votre challenge à nos côtés : 

En tant que chargé.e d’affaires, vous prenez en charge la gestion d'affaires complètes en ventilation et génie climatique pour de grands projets nucléaires (parc en exploitation ou en démantèlement), de la phase chiffrage jusqu'à la réception finale du chantier. 

Vous aurez en charge le pilotage d’une affaire dès les études de conception, de ce fait, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Pilotage technique : coordonner les études de conception et d’exécution en collaboration avec le bureau d’études ;
• Relation client : être l’interlocuteur.trice privilégié.e du client ;
• Gestion de projet : planifier, coordonner et suivre l’avancement des différentes activités ;
• Suivi financier : garantir la rentabilité des projets et assurer le respect des engagements contractuels ;
• Chantier : piloter les approvisionnements, organiser les travaux et s'assurer de leur bonne réalisation.

Le profil idéal ?

Issu.e d’un diplôme d'Ingénieur généraliste, mécanique ou en énergie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience au sein d’une entreprise d’installation CVC et/ou dans le domaine du nucléaire en exploitation.

Vous avez une première expérience en HVAC (suivi de chantier/affaires) et êtes intervenus sur des installations pour des clients industriels, idéalement dans le domaine du nucléaire.

Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et avoir une connaissance globale des actions et enjeux liés à votre activité.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

• Avantages Groupe : 13ème mois, véhicule de fonction, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
• Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ?

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles.

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. 

Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur : 

Care product CCN (H/F) 

 Basé à Guyancourt  

 CDI – Démarrage dès que possible 

 Présentation du Groupe 

Equans est un acteur majeur des énergies renouvelables, spécialisé dans le développement et la gestion de grandes centrales solaires et de systèmes de stockage d’énergie par batterie (BESS). Nous sommes engagés à fournir des projets énergétiques durables, performants et innovants, contribuant à la transition énergétique mondiale. 

 L’entité que vous rejoignez 

SYNCMAX est l'entité phare d’Equans dédiée à l’ingénierie des systèmes de puissance et à l’automatisation intégrée. SYNCMAX garantit la conformité aux exigences réseaux, la maîtrise des fonctions de contrôle avancées et une automatisation robuste des infrastructures renouvelables pour assurer stabilité et performance. 

 Votre challenge à nos côtés 

Vous assurez la gestion des contrats de Service Level Agreement (SLA) concernant les systèmes SCADA, les Power Plant Controllers (PPC) et les systèmes de Protection & Contrôle (P&C). 

Vous êtes l’interface clé entre les équipes ingénierie et exploitation, garantissant une transition fluide des actifs en phase de service, la résolution technique rapide des incidents, et l’optimisation des performances des installations. 

Vos responsabilités principales : 

• Être l’interlocuteur technique principal des contrats SLA, résoudre les problématiques complexes liées aux systèmes SCADA, PPC et P&C. 

• Assurer la transition des projets du stade exécution/mise en service vers la gestion long terme en collaboration avec les équipes SYNCMAX production. 

• Gérer le système de ticketing, analyser les causes racines des incidents, diagnostiquer et corriger efficacement les dysfonctionnements. 

• Surveiller et optimiser les interfaces d’automatisation pour garantir la conformité au réseau et la performance. 

• Maintenir une communication technique claire et fournir un service client exemplaire dans le cadre des contrats de maintenance et performance. 

 Le talent que nous recherchons 

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Automatisation, Génie Électrique ou domaine connexe. 
• Vous avez une expérience avérée en automatisation de postes HTB, centrales renouvelables ou automatisation industrielle. 
• Maîtrise pratique des systèmes SCADA et protocoles industriels (IEC 61850, Modbus, DNP3). 
• Connaissance des Power Plant Controllers (PPC) et des systèmes de Protection & Contrôle (P&C). 
• Compétences solides en ingénierie systèmes électriques et outils de diagnostic. 
• Esprit d’analyse, sens du problème et capacité à faire le lien entre équipes projet et support client. 
• Maîtrise de l’anglais professionnel. 

 Les avantages à nous rejoindre 

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) 

• Intéressement et participation 

• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues 

• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. 

• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) 

• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés 

• Télétravail en accord avec le manager 

• Remboursement des frais de transport en commun à 100%  

• 11+1 jours de RTT / an 

 Notre processus de recrutement 

1. Un premier échange avec le recruteur 
2. Un entretien avec le manager opérationnel 
3. Un échange final avec la Responsable Ressources Humaines 

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements. 

 Notre engagement 

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. 

 

Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise. 

 En savoir plus sur nos engagements : 

impact – notre démarche RSE 

diversité & inclusion chez Equans 

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Publiée le 12/06/2026

LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Publiée le 12/06/2026

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La Business Line (BL) Energie et Villes Durables porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.

La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs (EPR ou autre technologie) mais également sur les programmes de réexamen/jouvence/démantèlement des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense, les SMR.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité CFO/CFA (H/F) qui interviendra sur des projets de bâtiments Nucléaires et/ou Industriels, dans le cadre du vaste programme « Aval du Futur » du site ORANO La Hague.

Vos missions seront les suivantes :

• Conception et dimensionnement des installations électriques CFO (HTA/BT) et CFA, en phase APS/APD/PRO/DCE/ACT/SYN

• Rédaction des notes techniques et notes de calculs

• Estimations budgétaires

• Pilotage des projeteurs pour la réalisation des pièces graphiques et l’intégration des données dans un modèle Revit/BIM

• Suivi de travaux

De formation Bac+5 ou cycle d’ingénieur en Génie Électrique, vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience acquise sur un poste similaire dans le domaine nucléaire ou industriel.

Vous possédez les connaissances techniques suivantes :

• Distribution électrique HTA et BT
• Réseau d’automates et supervision GTC
• Sécurité (détection incendie, sonorisation, extinction gaz, etc.)
• Réseaux VDI
• Vous savez utiliser Canéco et VISIO

Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :

• Travail en équipe et collaboration constructive,
• Appétence pour les outils 3D (REVIT, Mensura, Navisworks, Outils RV...),
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
• Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
• Qualité rédactionnelle de dossier technique,
• Communication avec des parties prenantes multiples (MOA, Constructeurs, Ingénieristes...).

Perspectives Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

LE POSTE :

L'administrateur des systèmes informatiques (UE) est chargé d'assurer le support et la maintenance de l'infrastructure informatique d'entreprise d'EarthDaily Analytics dans toute l'Union européenne, en mettant l'accent sur l'administration des systèmes, les réseaux d'entreprise, la gestion des terminaux et l'assistance aux utilisateurs finaux, tant pour le personnel du bureau de Balma (Toulouse, France) que pour les utilisateurs à distance de la région. Dans le cadre du modèle « follow-the-sun » d'EDA, ce poste assure le support informatique principal pendant les heures de bureau européennes pour les utilisateurs de l'UE et de la zone EMEA, et traite les tickets nord-américains soulevés pendant la nuit. Les responsabilités couvrent le support aux utilisateurs finaux, la gestion des systèmes et des terminaux, ainsi que des tâches à la fois réactives et proactives.

Rattaché hiérarchiquement au responsable informatique de Vancouver et en lien avec le responsable IPS de Balma (France), l'administrateur met en œuvre les initiatives définies par l'équipe informatique mondiale, en mettant particulièrement l'accent sur l'unification et la consolidation des infrastructures et des processus entre les régions. Pour réussir dans ce poste, il faut disposer d'une solide expertise technique, être capable de travailler de manière autonome et faire preuve d'un esprit de collaboration afin de maintenir la cohérence des systèmes locaux avec les normes de l'entreprise et de garantir leur évolutivité pour accompagner la croissance.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

- Administrer les opérations IT dans un environnement cloud-first (applications SaaS, postes Mac et Windows, réseaux, équipements audiovisuels, outils de sécurité) afin d’assurer performance et conformité. Assurer le support IT de niveau 1 à 2 pendant les heures ouvrées en Europe pour les équipes sur site à Balma et les utilisateurs à distance en Europe et EMEA, ainsi que la gestion des incidents nord-américains hors horaires locaux. Support bilingue français/anglais.

- Garantir la sauvegarde régulière des données et les procédures de reprise après sinistre. Concevoir, déployer et maintenir l’infrastructure réseau (VLAN, routage, 802.1X, DHCP, DNS, VPN, Wi-Fi entreprise), notamment le déploiement Meraki à Toulouse.

- Gérer le cycle de vie du matériel IT (achat, préparation, retrait, inventaire). Piloter les processus d’entrée, mobilité et départ des employés via Okta, en coordination avec les RH.

- Collaborer avec les prestataires et équipes internes pour résoudre les incidents et intégrer les systèmes des filiales EDA. Participer aux projets IT, aux intégrations post-acquisition et à la consolidation des outils.

- Rédiger la documentation et les guides utilisateurs en français et en anglais. Mettre en place des automatisations via scripts et plateformes no/low-code pour optimiser les opérations IT. Participer aux astreintes.

VOS EXPÉRIENCES PRÉCÉDENTES :
- Diplôme ou licence en informatique, administration de réseaux, administration de systèmes ou dans un domaine connexe
- Doté d'un minimumde 3 ans d'expériences dans l'administration de systèmes informatiques, couvrant l'infrastructure, les réseaux et l'assistance aux utilisateurs. Les candidats sans diplôme seront pris en considération s'ils justifient de 5 à 7 ans d'expérience pratique en informatique.
- Les candidats idéaux auront une expérience des infrastructures cloud (AWS, Azure), des technologies de virtualisation et de la planification de la reprise après sinistre. Une bonne connaissance de l'intégration informatique post-acquisition et de la gestion des fournisseurs est un atout.

VOS COMPÉTENCES :
- Solides compétences en dépannage sur macOS, Windows et Linux, ainsi qu’une expertise approfondie de la ligne de commande
- Expérience pratique des solutions de gestion des terminaux (Intune, Jamf ou équivalent)
- Bonnes connaissances en réseaux (VLAN, routage, VPN, Wi-Fi, 802.1X) et expérience des plateformes réseau d’entreprise (par exemple, Meraki)
- Maîtrise de l'administration des principaux outils SaaS (Microsoft 365, Jira, Confluence) et des solutions d'identité (Okta, Entra ID), y compris l'authentification unique (SSO) et l'authentification multifactorielle (MFA)
- Aisance dans les environnements « cloud-first », avec une connaissance pratique d'AWS ou d'Azure
- Expérience des approches de sécurité modernes, notamment des outils MDM et d'accès réseau Zero Trust
- Maîtrise du français et de l'anglais pour le support informatique en contact avec les utilisateurs
- Solides compétences en communication pour expliquer des sujets techniques et rédiger des documents de manière claire (tickets, runbooks)
- Sens de l'organisation, avec une gestion efficace des tickets et une bonne hiérarchisation des priorités sur plusieurs fuseaux horaires
- Attitude accessible et orientée service, avec de solides compétences interpersonnelles
- Esprit de collaboration, capable de travailler avec des équipes dispersées et de manière autonome lorsque cela est nécessaire
- Solides compétences en résolution de problèmes dans des environnements informatiques complexes

À PROPOS D'EARTHDAILY
EarthDaily révolutionne la manière dont nous comprenons et surveillons notre planète.

Grâce à des technologies de pointe en matière d'observation de la Terre et d'analyse géospatiale, nous fournissons des informations inégalées à des secteurs allant de l'Agriculture à l'Exploitation minière, en passant par l'Assurance et le Renseignement gouvernemental.

Notre mission est de mettre en place le système de détection des changements le plus avancé au monde afin de capturer, d'analyser et d'interpréter les évolutions mondiales en temps quasi réel.

NOTRE ÉQUIPE
Notre équipe dont la dimension internationale est présente à tous les niveaux de l'entreprise, couvre divers secteurs d'activité et se compose de professionnels du développement commercial, de la vente, du marketing et du support, de data scientists, d'ingénieurs logiciels, de chefs de projet, ainsi que de spécialistes des finances, des ressources humaines et de l'informatique. Notre équipe informatique recherche actuellement un administrateur de systèmes informatiques pour rejoindre nos rangs ! Ce poste est basé en France.

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Paris (La Défense) et au sein de l’équipe du Conseil Interne, tu seras rattaché à Hicham El Kouarty et à son équipe de 20 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation, et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

• Accompagner nos clients dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins ;
• Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité et des études de marché ;
• Améliorer l’efficacité opérationnels de nos clients, à travers la cartographie et l’analyse des processus métiers et supports pour identifier des leviers de simplification, d’harmonisation et d’optimisation ;
• Analyser les impacts de la transformation sur l’organisation, le métier, les outils et la culture de l’entreprise ;
• Identifier des nouveaux modèles organisationnels, opérationnels et/ou managériaux ;
• Déployer les démarches et les outils d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue au sein de nos sites industriels ;
• Participer au pilotage des projets de transformation et accompagner nos clients dans leur déclinaison opérationnelle ;
• Définir les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés ;
• Animer les parties prenantes du projet pour assurer un bon niveau de communication, de coordination et de reporting ;
• Mobiliser les sponsors et les parties prenantes de la transformation en définissant des approches innovante et collaborative d’acculturation et de sensibilisation (Design Thinking, Proposition Value Canvas, etc.).

Et ce n’est pas tout ! Au-delà de l’appui aux missions en cours, tu interviendras également sur des projets internes : animation de l’équipe, partage des connaissances, formations, constructions d’outils opérationnels ou commerciaux, amélioration de l’organisation de l’équipe etc.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (on retient le montant le plus avantageux). Tu bénéficieras également d'un treizième mois. Tu auras en plus divers avantages tels que du télétravail, une indemnisation repas, le remboursement de titres de transports en commun, une mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.  Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

 VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :

• Formation supérieure BAC+5 ;
• Maîtrise impérative de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau courant requis pour ce poste) ;
• Maitrise impérative des outils bureautiques (PowerPoint et Excel) ;
• Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail ;
• Pragmatisme, capacité d’adaptabilité, de flexibilité et d’autonomie ;
• Sens de la communication et capacité de synthèse ;
• Appétence pour le terrain, l’innovation et le fonctionnement en mode start-up ;
• Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents interlocuteurs ;
  
  Nous acceptons uniquement les formats d'alternance suivants : 6 mois en école / 6 mois en entreprise ou 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Douains

DESCRIPTION :