Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Drenne

DESCRIPTION :

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Nous proposons des solutions sur mesure pour l’entretien, l’exploitation et l’optimisation d’établissements de sites tertiaires.

Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2100 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises.

Nous proposons plusieurs postes de « Responsable d’affaires adjoint » sur nos différents sites d'Ile-De-France. Rattaché(e) au responsable d’affaires de l'une de nos entreprises, vous aurez pour mission de l’assister dans la gestion et le développement des contrats de Facility Management. Votre rôle consistera à assurer la continuité des opérations et à maintenir un haut niveau de satisfaction client tout en garantissant la rentabilité et la qualité des prestations.

Vos missions principales :

• Support au Responsable d’Affaires : Participer au suivi des contrats et des clients, assurer la bonne exécution des prestations et accompagner le développement des affaires.
• Gestion des équipes : Superviser les équipes techniques et opérationnelles en veillant à la bonne répartition des tâches, au respect des délais et l’identification des besoins matériels.
• Suivi financier : Suivre les indicateurs de performance économique (budget, marges, coûts) et participer à l'élaboration des devis et reportings financiers.
• Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour assurer un service de qualité et répondre à leurs besoins tout en anticipant leurs attentes.
• Suivi technique : Participer au pilotage des opérations techniques (maintenance, travaux, audits), veiller à la conformité des prestations et à la sécurité des intervenants.

Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur, en recherche d’un stage TFE/PFE d'une durée de 6 mois.

Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :

• Leadership, Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
• Autonomie et capacité à proposer des solutions
• Esprit d’analyse et compétences de synthèse
• Rigueur et organisation

Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. 
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Des postes en CDI sont accessibles à l'issu de nos stages de fin d'études.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

ENTREPRISE

Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain!

 Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).

Rejoignez nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que :

Gestionnaire / Référent.e Paie – F/H

Localisation : Issy‑les‑Moulineaux (92)

Votre mission ?

Au sein de la Direction Administrative et Financière de la société de Management du pôle VINCI Energies France Infrastructures Télécoms, vous intervenez en qualité de référent(e) paie, dans un environnement multi‑sociétés et multi‑conventions collectives. Vous jouez un rôle clé de sécurisation, d’expertise et d’animation sur l’ensemble du périmètre paie.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Réalisation de la paie et de la gestion administrative du personnel de la société de management (environ 45 bulletins) ; 

Garantir l’assistance aux utilisateurs de l’outil de gestion de la paie HR Access ; 

Contrôler et fiabiliser le paramétrage paie des différentes sociétés (15 sociétés) ;

Contribuer au paramétrage des sociétés lors de la mise en place d’accords d’entreprise, des évolutions réglementaires ou conventionnelles ;

Accompagner les opérations de croissance externe ainsi que les projets de réorganisation, en garantissant leur bonne intégration au sein de la gestion de la paie ;

Animer le réseau des gestionnaires paie, notamment au travers de formations paie ;

Réaliser une veille réglementaire dans un contexte multi‑conventions collectives ;

Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils paie.

Cette liste n’est pas exhaustive et vous pourrez également être sollicité(e) sur d’autres missions en lien avec ces activités.

Spécialiste de la paie, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Référent.e / Gestionnaire paie.

Vous disposez d’une connaissance des conventions collectives des Travaux Publics, Bâtiment et/ou Métallurgie ;

Vous maîtrisez HR Access et êtes à l’aise avec les outils informatiques ;

Doté(e) de qualités relationnelles avérées, vous avez animer des réseaux de gestionnaires / référents Paie à distance ;

Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer les priorités et fiabiliser les données dans un environnement exigeant.

Vous appréciez les déplacements qui seront réguliers dans le cadre de vos missions ;

Un environnement technique riche, multi‑sociétés et multi‑conventions ;

Les valeurs du Groupe VINCI Energies : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités ;

Un management de proximité et un cadre de travail collaboratif ;

 13ème mois, Prime vacances, prise en charge des frais de transports en commun à 100 %, accès au RIE avec participation employeur pour le déjeuner, 1 jour de télétravail par semaine ;

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi ! #NousSeronsBienEnsemble

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

À propos de VINCI Energies 

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
  
2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays  
www.vinci-energies.com 

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. 

VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

VINCI Facilities Loire Océan (10.5 M€ de CA, 72 collaborateurs) implanté à Bouguenais proche de Nantes (44), recherche un Technicien de maintenance en CVC itinérant H/F.

 Rattaché à un responsable d’affaires, vos principales missions seront :

• Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques
• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques : Climatisation, chauffage, Ventilation
• Réaliser les dépannages et les petits travaux sur le site
• Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,
• Gérer votre activité avec notre outil de GMAO,
• Rendre compte par écrit des interventions,
• Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer la réalisation des travaux associés seul ou avec l'assistance d'équipe technique de l'entreprise,
• Assurer des Astreintes en heures non ouvrées

De formation technique, Bac ou BAC + 2 dans un domaine génie climatique, vous avez une expérience réussie, un bon savoir être et savoir-faire technique

Vous êtes sensible à la sécurité : vous veillez au respect des consignes de sécurité.

Vous possédez l’attestation d’aptitude fluide frigorigène catégorie 1 et vous êtes habitable électrique B2V, BR, BC.

Le permis B est indispensable pour les déplacements sur le 44.

Ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel.

Vous partagez nos valeurs : Confiance, Autonomie, Solidarité, Esprit d’entreprendre, Responsabilité

Poste à pourvoir en CDI.

Début souhaité : Dès que possible

Rémunération : à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle ) 

Indemnité : Astreinte, petit déplacement IPD, Panier

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Santerne Défense Protection et Sécurité est une filiale de VINCI Energies et est spécialisée dans la protection passive et active des infrastructures et cybersécurité de sites stratégiques et sensibles des armées ou OIV.

Pour accompagner la croissance de Santerne Défense Protection et Sécurité, nous recherchons un.e Technicien(ne) de Bureau d’études/Travaux spécialisé(e) en CADIVS F/H.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :    

- Concevoir et développer des systèmes de contrôle d’accès, de détection d'intrusion et de vidéo surveillance.
- Réaliser des études techniques et des analyses de besoins.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets.
- Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la qualité et la conformité des installations.
- Effectuer des tests et des diagnostics pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
- Rédiger des rapports techniques et des documentations. 
- Mise en service du site. 

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+ 2 de type BTS Electrotechnique et avez 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un bureau d’études d’exécution.

Vous justifiez, en outre, de connaissances techniques en courants faibles CADIVS et utiliser les moyens digitaux obligatoires. 

Des connaissances en réseau informatique sont un plus.

Le poste est basé à Arras (62).

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

En intégrant Santerne Défense Protection et Sécurité, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine en bénéficiant des avantages d'un grand groupe tel que VINCI !

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Cegelec Solutions Intégrées, basée à Vitrolles (13) est une entreprise du groupe VINCI Energies. Elle accompagne ses clients dans la réalisation de projets techniques complexes dans les domaines de l'électricité, de l'énergie et des infrastructures.

Notre entreprise intervient auprès de divers acteurs afin de concevoir, réaliser et maintenir des installations à forte valeur ajoutée. Grâce à l'expertise de ses équipes, Cegelec Solutions Intégrées contribue à la performance, à la fiabilité et à la modernisation des infrastructures de ses clients.

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine adossée à la force d'un grand groupe, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'accompagnement des collaborateurs sont au cœur de nos valeurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer un cycle ingénieur de 3 ans afin de découvrir le métier d’Ingénieur d'Affaires et d'acquérir une vision globale de la gestion d'un projet technique.

Tes missions

Accompagné(e) par un Responsable d'Affaires, tu participeras progressivement à l'ensemble des activités liées au pilotage d'affaires et découvriras les différentes dimensions du métier. À ce titre, tes principales missions seront les suivantes :

Pilotage d'affaires – Comprendre et gérer un projet de A à Z

• Construire des budgets et suivre la performance financière 

• Analyser la rentabilité et comprendre les mécanismes de marge 

• Co-animer les réunions d'avancement avec les équipes travaux 

• T'initier au management opérationnel d'équipes terrain 

• Comprendre les besoins clients et proposer des solutions innovantes 

• Réaliser des études, diagnostics et pré-analyses techniques 

• Participer aux chiffrages, consultations et appels d'offres 

• Développer des relations de confiance avec les clients, les collectivités et les fournisseurs 

Suivi de chantier – Vivre le terrain pour mieux concevoir

• Participer aux visites régulières de chantier

• Suivre l’avancement opérationnel auprès des équipes

• Observer et contribuer aux contrôles qualité & sécurité

• Collaborer directement avec les différentes parties prenantes 

Technique & Innovation – Donner vie aux solutions de demain

• Élaborer des études techniques et dimensionnements

• Optimiser des solutions électriques existantes

• Proposer des organisations de chantier ingénieuses (trancheuses, forages dirigés…)

• Effectuer une veille sur les innovations du secteur
   

Tu intègres à la rentrée prochaine une école d'ingénieurs dans le cadre d'un cursus de 3 ans en alternance, avec une spécialisation en génie électrique ou équivalent, et tu souhaites vivre une première expérience professionnelle au sein d'un environnement stimulant et formateur.

Cette alternance te permettra de développer tes compétences techniques tout en découvrant le travail en équipe.

Nous recherchons une personne ayant un bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles. Tu es autonome, méthodique et rigoureux(se). Tu as des connaissances en électricité et envie d’apprendre dans un environnement formateur.  

N’hésite plus à postuler chez Vinci Energies !

Le permis B est requis dans le cadre de la conduite de chantier. 

Une entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe

Chez VINCI Energies, l’humain est au centre : solidarité, responsabilisation, innovation. Tu bénéficieras d’un accompagnement réel, d’un tuteur dédié et d’un environnement où l’on apprend vite.

Un impact direct sur ton territoire

Tu participeras à des projets concrets qui modernisent la distribution électrique locale et participent au développement durable du territoire.

Une vraie perspective d’avenir

Cette alternance peut déboucher sur :

• Un CDI au sein du groupe

• Une intégration au programme Pépinières, l’accélérateur de carrière pour jeunes ingénieurs VINCI Energies (formations, immersions terrain et un suivi personnalisé)

LOCALITÉ :

Saül

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

This position provides specialized transportation and disposal services to our clients. Responsibilities include manifesting, packaging, spill response, labeling, loading/unloading, coordinating transportation, and sampling/profiling material while adhering to state and federal environmental, health, and safety regulations.  

Primary Duties /Responsibilities: 

• Loading and unloading drums and totes.
• Sample waste streams according to prescribed policies and procedures.
• Manifesting, packaging, spill clean-up response and remedial activities, labeling, loading, off loading, and coordinating transportation.
• Maintain a professional image to clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing/potential problems.
• Comply and enforce all compliance, health, safety, and procedures in accordance with VES-TS policies.
• Become familiar with all U. S. Department of Transportation (DOT)/Environmental Protection Agency (EPA) and VES-TS regulations required in submitting paperwork to expedite disposal of hazardous waste.
• Operate and maintain all equipment in a professional manner to ensure optimum efficiency and effectiveness.
• Other duties as assigned.

Education / Experience / Background: 

• High School diploma or General Educational Development (GED) required
• Bachelor’s degree in Chemistry or a related science discipline preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Strong team player
• Excellent interpersonal and communication skills
• Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines
• Strong customer service orientation
• Computer proficiency
• Ability to follow through on assignments.

Required Certification / Licenses / Training: 

• 40-hour HAZWOPER Certification
• Valid Driver's License
• Ability to obtain a Class A or B Commercial Drivers License (CDL) with Hazardous (H) endorsement

Pay Range: $24 to $27 per hour

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Rejoignez Séché Environnement en tant qu'Ingénieur Travaux F/H et contribuez à la réussite de nos chantiers environnementaux.

Rattaché directement au Directeur Régional Ouest, vous assurez le pilotage complet d'un ou plusieurs chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes terrain, des clients et des partenaires, et veillez au bon déroulement des opérations sur les plans technique, humain, financier et QHSSE.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Définir les moyens nécessaires et planifier les travaux

• Participer aux réunions de démarrage afin de prendre connaissance de l’offre technique et commerciale
• Chiffrer le coût lié au temps passé par le personnel sur le chantier et le coût lié aux fournitures de matériels et matériaux sur le chantier
• Veiller à la disponibilité des ressources 
• Planifier les différentes phases d’exploitation.

2. Veiller à l’avancement des travaux

• Participer aux réunions de chantier
• Diriger et contrôler l’avancement des chantiers
• Adapter les moyens techniques et humains à la réalité du chantier
• Suivre les indicateurs de performance des chantiers 

3. Assurer le suivi administratif et financier des chantiers

• Suivre les indicateurs de performance des chantiers 
• Etablir les bilans de chantier
• Préparer les montants à facturer mensuellement
• Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)
• Suivre la rentabilité des chantiers.

4. Être garant de la sécurité sur le site et du respect des règles de sécurité par l’ensemble des intervenants

Le poste est basé en mobilité sur les différents chantiers de la région Grand Ouest. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de travaux ou sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, des travaux spéciaux ou des métiers de l'environnement.

Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe, organiser les priorités et déléguer efficacement. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail de terrain et disposez d'un excellent relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

La sécurité constitue une priorité dans votre quotidien et vous veillez au respect des exigences QHSSE sur vos chantiers.

Dynamique, réactif et organisé, vous êtes capable de prendre des décisions dans un environnement exigeant tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des délais.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Charenton-le-Pont

DESCRIPTION :

VINCI Facilities  IDF Tertiaire recrute plusieurs Techniciens de maintenance CFO/CFA (F/H) pour ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

Plusieurs postes à pourvoir à Charenton (94)

Rattaché au responsable de site, nos experts réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

 En outre vos missions seront : 

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations (électricité HT / BT)

• Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants

•  Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques

•   Être un contact clé et permanent avec le client

•   Gérer votre activité avec notre outil de GMAO

•    Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés  

Votre profil : 

• De formation technique, Bac Pro / BTS électrotechnique ou électricité, vous avez idéalement une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.

• Vous êtes reconnu pour votre compétences techniques en électricité ?

• On dit de vous que vous êtes rigoureux, sérieux, assidu?

  Autonomie, réactivité, bon relationnel et vrai sens du service client seront vos forces pour solutionner rapidement les problèmes techniques rencontrés par vos clients et afin de réussir chez VINCI Facilities.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo 

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et plan d'épargne retraite 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. Tu rejoindras notre pôle Data & Géomatique pour être au cœur de ces enjeux techniques & métiers. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

En tant que Consultant tu rejoindras notre pôle Data & Géomatique jeune et dynamique qui à pour ambition d’accompagner  

Tes missions si tu les acceptes :  

 Gestion de projet SIG – Jumeaux Numériques.  

 Mettre en place une gouvernance Digital Twin 

 Aide à l’intégration des plans BIM, CAD, SIG au sein d’un portail SIG3D/ Digital Twin  

 Rédiger des comptes rendus et analyser les résultats. 

De formation Bac +5, Ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en Géomatique. Tu disposes d'une expérience d’au moins 5 ans dans les projets 3D et/ou Jumeaux numériques. Tu es à l’aise pour mener des études, gérer des équipes et restituer des projets. Tu comprends le cycle de vie de la donnée géographique SIG mais aussi des données CAD & BIM.

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. Tu rejoindras notre pôle Data & Géomatique pour être au cœur de ces enjeux techniques & métiers. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

En tant que Consultant tu rejoindras notre pôle Data & Géomatique jeune et dynamique qui à pour ambition d’accompagner  

Tes missions si tu les acceptes :  

 Gestion de projet SIG – Jumeaux Numériques.  

 Mettre en place une gouvernance Digital Twin 

 Aide à l’intégration des plans BIM, CAD, SIG au sein d’un portail SIG3D/ Digital Twin  

 Rédiger des comptes rendus et analyser les résultats. 

De formation Bac +5, Ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en Géomatique. Tu disposes d'une expérience d’au moins 5 ans dans les projets 3D et/ou Jumeaux numériques. Tu es à l’aise pour mener des études, gérer des équipes et restituer des projets. Tu comprends le cycle de vie de la donnée géographique SIG mais aussi des données CAD & BIM. 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Sorgues

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la construction d’un nouvel atelier de production sur un site industriel en région PACA nous recherchons un SUPERVISEUR COMMISSIONING H/F afin de piloter les opérations de mise en service des nouvelles installations.

Le projet vise à augmenter les capacités de production du site grâce à la création d’un poste de coulée déporté, permettant de réaliser simultanément les opérations de malaxage dans le bâtiment existant et les opérations de coulée dans la nouvelle installation.

MISSIONS

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de commissioning du projet ;
• Élaborer les procédures, plans et dossiers de mise en service ;
• Préparer et coordonner les opérations de précommissioning et de commissioning ;
• Superviser les essais à vide, les essais fonctionnels et les essais en charge ;
• Assurer la coordination entre les équipes projet, construction, ingénierie, exploitation et maintenance ;
• Vérifier la conformité des installations avec les exigences techniques, réglementaires et contractuelles ;
• Organiser et suivre les inspections, contrôles et levées de réserves ;
• Garantir le respect des exigences HSE, notamment celles liées aux environnements industriels sensibles et aux risques pyrotechniques ;
• Suivre l’avancement des activités et assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet ;
• Participer à la réception des installations et à leur transfert vers les équipes d’exploitation ;
• Accompagner les équipes opérationnelles lors du démarrage des installations.

• Secteur d’activité : Industrie De Defense / pyrotechnie

  Début de la mission : mi-septembre 2026

  Lieu de la mission : Région PACA

  Durée de la mission : 6 mois

PROFIL

• Formation supérieure technique de type ingénieur ou technicien expérimenté ;
• Expérience significative en commissioning et en démarrage d’installations industrielles ;
• Expérience souhaitée dans les secteurs de la défense, de la pyrotechnie, de la chimie, de l’énergie ou des procédés industriels à risques ;
• Bonne connaissance des équipements de process, de l’électricité, de l’instrumentation et des automatismes ;
• Maîtrise des méthodes de précommissioning, commissioning, essais et réception ;
• Solide culture HSE et capacité à intervenir dans un environnement industriel fortement réglementé ;
• Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et plusieurs entreprises intervenantes ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et excellentes qualités relationnelles.

français courant, anglais professionnel appréciére candidature.

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Kévin, Pilote technique, vous rejoignez notre bureau d'études de 20 personnes en charge de la maîtrise d’œuvre en contrôle-commande et en cybersécurité.

Vos missions

En tant que technicien supérieur expérimenté, vous participez aux spécifications de l'architecture de conduite, aux analyses organiques et fonctionnelles, ainsi qu'à la supervision des travaux des installateurs et équipementiers, en particulier des électriciens.

Vos missions sont les suivantes :

Rédiger de la documentation technique,

Elaborer le reporting opérationnel,

Assurer les interfaces avec les clients et les fournisseurs.

Le poste est basé à Cherbourg mais de nombreux déplacements à Brest sont à prévoir.

Vous rejoignez une équipe dynamique et stimulante, où vous bénéficiez d'un environnement multi-projets propice au développement de vos compétences en automatisme. Ensemble, nous progressons dans un environnement technique enrichissant. Selon vos appétences, vous avez l’opportunité d’évoluer à la fois en management technique et humain et en responsabilité d’interface avec les clients.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.

Des formations tout au long de votre parcours.

De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne !

Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC+3 en automatisme (Licence Pro).

Vous avez une première expérience en automatisme dans un environnement industriel. Vous portez également un intérêt particulier au fonctionnement des procédés.

Vous possédez des compétences relatives aux technologies d’automatisme.

Rigoureux(euse) et méthodique, vous êtes également doté(e) d’un bon esprit d’équipe ainsi que d’un tempérament de terrain.

Vous êtes éligible à une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense ou Secret Défense) pour intervenir sur des projets sensibles.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

LOCALITÉ :

Louit

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

Responsible for performing a variety of routine hazardous and non-hazardous waste tasks in the movement of solids and liquids. Under direct supervision, tasks could include all types of manual labor in cleaning and decontamination operations, vacuum projects and handling, packing, re-packing, unloading and loading containers for processing at site or transportation to appropriate facilities.  

Primary Duties /Responsibilities: 

• Load and unload various size containers (totes, drums, tankers, trailers. etc.)
• Construct boxes and/or fiber containers and stacks, labels, and loads containers.
• Use a variety of tools such as impact wrenches, shovels, jackhammers, etc.
• Transport hazardous waste materials from storage facilities within the facility as directed.
• Decontaminate and dispose of empty drums and/or containers according to RCRA and disposal guidelines.
• Assist in completing all necessary paperwork for processing materials to include transportation of materials to and from various locations.
• Perform general housekeeping duties.
• Maintain a clean, organized and safe work area.
• Inspection material handling equipment as directed.
• Assist in the loading/unloading of hazardous and non-hazardous waste materials at designated sites utilizing appropriate equipment for which you are appropriately trained.
• Other duties as assigned.

Education / Experience / Background: 

• High School diploma or General Educational Development (GED) preferred
• Prior work experience of 3 to 6 months in the hazardous waste or chemical industry in a related position with proficiency in handling forklifts and a variety of tools preferred 

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Ability to communicate through reading and writing
• Trained in the use of material handling equipment

Required Certification / Licenses / Training: 

• 40-Hour HAZWOPER training preferred

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

J'intègre une équipe au sein de la direction Mangement de Projet qui intervient principalement dans des projets auprès de clients du groupe SNCF, sur des opérations de construction & d'aménagement de gares et de pôles d'échanges multimodaux, d'ateliers de maintenance, de bâtiments ferroviaires et possiblement sur différents types d'aménagements urbains, pour d'autres clients publics ou privés.

Mes missions :
Rattaché.e à un manager de proximité, et en lien avec les autres chargés d'opérations de l'équipe, j'interviens sur le projet de rénovation de la Grande Halle Voyageur (GHV) de la gare Saint-Lazare, sur des opérations complexes avec de forts enjeux patrimoniaux et techniques, dans un environnement ferroviaire particulièrement contraint (enjeux de sécurité & maintien de l'exploitation, co-activité, accessibilité).

Fort.e de mon expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage, j'apporte au maître d'ouvrage une expertise technique, administrative et financière, en cohérence avec la stratégie environnementale du groupe AREP. Concrètement, mes responsabilités incluent :
- La définition et cadrage des objectifs des projets : élaboration avec la MOA des programmes, budgets, délais, gouvernances, et objectifs environnementaux en étroite collaboration avec les parties prenantes ;
- La gestion opérationnelle et financière des projets : coordination avec les partenaires pour structurer l'ensemble des aspects contractuels et financiers et assurer l'atteinte des objectifs en termes de coûts/qualité/délais.
- Le pilotage des prestataires : supervision des prestations intellectuelles et travaux, avec un suivi rigoureux de la performance des partenaires et de leurs obligations contractuelles ;
- Le suivi des procédures administratives : identifier les procédures administratives & piloter les réalisations de dossiers règlementaires (permis de construire, dossiers environnementaux etc.).
- La conduite des opérations en phase chantier notamment en sites occupés : coordination des plannings, suivi technique et financier, gestion des relations avec les futurs exploitants/occupants pour garantir une réception et une mise en service réussies ;
- Une contribution ponctuelle au développement de l'activité : participation à des réponses d'appels d'offres et à des initiatives de développement de l'activité.

Ce poste est fait pour moi si :
- Je suis diplômé.e d'un Bac+5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste ou équivalent) ;
- J'ai au moins 7 ans d'expérience en poste dans le conseil, la gestion de projet ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la construction et de l'aménagement. J'ai une première expérience en management d'un projet dans l'environnement ferroviaire auprès du groupe SNCF (gare ou technicentre).
- Je suis capable de m'adapter à des contextes d'intervention divers et de gérer plusieurs projets simultanément grâce à mon sens de l'organisation et ma rigueur.
- J'ai des solides connaissances en techniques du bâtiment et une expérience confirmée en gestion de projets complexes.
- Mon aisance relationnelle et mon sens de la diplomatie m'aident à animer & à coordonner des interlocuteurs variés.
- Je souhaite m'investir dans une dynamique collective, au sein d'un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques.
- Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d'AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d'art et architecture à forte composante technique.

Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d'intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Mission basée au sein de la gare Saint-Lazare auprès de la MOA (hébergement client).

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Ménarmont

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Hours Monday to Friday 7:00 a.m. to 4:00 p.m. There is overtime

Must be okay with being clean- shaven

Full benefits:

Medical, Dental, Vision, 401k match, Tuition Reimbursement, FSA/HSA, Identity Theft Coverage, Disability, AD&D, and Life Insurance

Three weeks vacation and eleven paid holidays

Position Purpose: 

This position is responsible for receiving, transferring, inventorying, and shipping hazardous waste materials within the rules established at a 10-day transfer facility. Assure compliance with all U.S. Department of Transportation (USDOT) and Environmental Protection Agency (EPA) regulations.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Receive, verify, unload, and stage drums, pallets; and stores hazardous waste into 10-day facility for future transfer to various disposal sites.
• Review appropriate manifests for proper count, description, and other required information prior to transferring materials and make appropriate corrections/changes.
• Enter manifest information into daily log to maintain a 10-day transfer period before shipping to various disposal sites.
• Proactively communicates with facilities shipping in-bound 10-day material to plan what material will arrive at the 10-day site.
• Communicate with disposal sites to assure loads arrived safely and compliantly. Also actively resolve any issues discovered.
• Work with third party and Veolia drivers to assure all outbound loads are secure, correct, and paperwork is accurate.
• Segregate hazardous waste according to class for proper and safe shipping prior to transporting off site.
• Load trailer with waste materials to achieve maximum cost control and insure that outside transportation services are also cost effective.
• Utilize AS400, scanners, and other devices to provide 10-day container accuracy and inventory management.
• Inventory control and ordering of supplies.
• Work in a safe and compliant manner.
• Keep the 10-day location orderly with proper house-keeping.
• Perform facility/site inspections as assigned.
• Work with other field teams and drivers to coordinate operational needs.
• Other duties as assigned.

Education/Experience/Background: 

• High School diploma or General Educational Development (GED) required
• Associate’s degree in a related discipline preferred
• Prior work experience of 1-2 years in a related position preferred
• One to three years of forklift experience

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Understanding of DOT regulations
• Computer proficiency
• Operation of various equipment including: forklift, yard truck, or pallet jack.
• Detail orientated to inventory, track, and position large amounts of containers in storage
• Able to accurately count, verify, and check containers against paperwork
• Strong written and verbal communication skills
• Able to plan material shipment needs with little supervision
• Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines
• Problem solving skills to resolve discrepancies in drum counts or paperwork

Required Certification/Licenses/Training: 

• Forklift certified

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. 

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé à Lille (59), un Ingénieur(e) IAM/IGA - Sailpoint IIQ- Expert

En tant que futur Sport Digital Company, notre client a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de ses partenaires et collaborateurs dans plus de 70 pays sur 4 périmètres majeurs :

• End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ;
• Authentification & Access : Gérer les identités digitales ;
• Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digitale;
• Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication.
   

Tu intégreras la tribu Authentication & Access (26 personnes) dont la mission s'articule autour de 2 axes principaux : 

• Simplifier les accès au SI à l'ensemble des collaborateurs et partenaires, via une authentification simple et sécurisée (SSO Single Sign-On) et authentification forte (multi facteurs MFA);
• Gérer les identités numériques & les autorisations des collaborateurs et des partenaires (120.000 identités à travers le monde) qui sont stockées dans les annuaires d’entreprise (LDAP et Active Directory).

TES RESPONSABILITÉS :

Au sein de la tribu Authentication & Access, tu rejoindras l'équipe Identity Access.
 

Tu seras amené.e à :

• Définir l’architecture des solutions de gestion des identités et des habilitations et participer aux phases d’intégration,
• Intervenir dans le rédactionnel d'exigences de sécurité et la définition de l'architecture afin de valider les aspects sécuritaires des projets,
• Participer à l’effort de développement sur l’outil Sailpoint IIQ,
• En relation avec les architectes et experts techniques des autres plateformes, identifier les évolutions ou nouvelles solutions à apporter,
• Accompagner les équipes produit et business dans les phases d’analyse et d'intégration de leurs solutions (on-prem ou SaaS) dans les outils IAM du groupe,
• Participer aux efforts de maintien en conditions opérationnelles des solutions,
• Maintenir à jour les composants techniques des solutions d’identité et participer à l'effort d'amélioration continue.

Diplômes et expériences : 

Diplômes : (Master Data, provisionnement, cycle de vie de l’identité, …) ;

• Tu as une expérience significative des écosystèmes IAM et plus particulièrement sur le périmètre Gestion des Identités (IGA) (Sailpoint, Savyint, UserCube, etc.) ;
• Si tu as une expérience en développement et en intégration sur l'outil Sailpoint IIQ en Java ou BeanShell,
• Tu as une très bonne connaissance des processus et des solutions de gestion des identités 
• Fort sens de la collaboration et du travail en équipe ;
• Tu es familier avec une méthodologie Agile ;
• Anglais courant.

Compétences

• Capacité à analyser et à comprendre les exigences fonctionnelles et techniques des clients
• Expérience dans l'intégration des solutions IGA/IAM avec diverses applications et systèmes d'information
• Connaissance approfondie des concepts clés de l'IGA/IA
• Expérience dans la mise en œuvre et la configuration de solutions IGA/IAM
• Sailpoint IIQ

CIVITEK est une société de services résolument tournée vers l'innovation, spécialisée dans l'ingénierie, la gestion de projets industriels complexes, l'étude et le développement de produits, systèmes ou solutions technique sur mesures pour les industries les plus exigeantes.

CIVITEK œuvre au service de l'industrie Française, renforçant ses capacités dans le monde entier.

CIVITEK est un acteur reconnu pour ses capacité d'ingénierie, en particulier sur les aspects Fiabilité et Sûreté de Fonctionnement,

Rejoindre CIVITEK c'est aussi rejoindre une aventure entrepreneuriale, qui soutien le développement personnel et transforme les idées de ses collaborateurs en produits, services et business réels !

Rejoignez-nous et soyez à l'origine d'une nouvelle entreprise?

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'introduction de notre nouvelle gamme de produits, nous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur Conception Moyens de Tests (H/F).

Intégré(e) au sein du département Industrialisation, votre mission consistera à concevoir, développer et déployer les moyens de tests fonctionnels indispensables à la validation de nos produits, tout en garantissant le respect de nos standards techniques de répétabilité et de couverture de test.

Sous la direction du Responsable Industrialisation, vous apportez un support technique sur l'ensemble du cycle de vie des bancs et moyens de tests :

• Conception et Réalisation : Assurer la conception et le développement matériel (hardware) et logiciel (software) des moyens de tests fonctionnels pour les nouveaux produits
• Validation des bancs de tests : Valider et qualifier les moyens de tests conçus selon les critères de répétabilité (Gage R&R) et de couverture de test requis
• Mise en service & Documentation : Réaliser l'installation physique, le câblage, la mise en service sur site et rédiger l'ensemble de la documentation technique associée (plans, manuels d'utilisation, rapports de validation)
• Gestion des Données & Flux : Concevoir et mettre en œuvre les architectures de bases de données dédiées et adapter les flux de remontée des résultats de tests vers les systèmes d'information
• Transfert de compétences : Assurer la formation technique et le transfert de compétences auprès des équipes de maintenance industrielle pour garantir la pérennité et le support des outils déployés.

Diplôme : Bac+5 / Diplôme d'ingénieur en Informatique Industrielle, Automatisme, Génie Électrique ou équivalent.

Expérience : 2 ans min d'expérience confirmée dans le développement et la mise en œuvre de moyens de tests industriels.

Compétences techniques requises

• Développement Logiciel : Expertise en programmation C# ou environnement National Instruments TestStand.
• Concepts Software : Maîtrise éprouvée de l'architecture MVVM et de la programmation multitâche / multithreading.
• Protocoles de communication : Excellente connaissance des liaisons séries et bus de terrain (UART, RS232).
• Bases de données : Solide maîtrise de la gestion et de la structuration de bases de données (MSSQL et PostgreSQL).

Anglais : Niveau B1

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. 

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre usine SIRAC et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine SIRAC, installée à Colombelle (près de Caen 14), c’est :
-une équipe conviviale de 30 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 115 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 1 600 foyers en électricité.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

Sous l’autorité du responsable d’exploitation, le responsable de conduite polyvalent (H/F), en horaire à la journée, a la charge d’assurer le bon fonctionnement ainsi que la maintenance des installations.

Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée en binôme avec le conducteur d’installation, ainsi que des remplacements ponctuels en horaire de quart
- Réaliser la maintenance et assurer le lien avec l’équipe maintenance
-Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks, dépotage/empotage).
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
-Signaler les anomalies au responsable d’exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).

VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Formation technique (Bac pro ou BTS)
-Expérience similaire en industrie
-Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie
-Travail en équipe et bonne communication
-Curiosité, adaptabilité

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU