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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 816 offres

Administrateur système et réseau F/H

  • 29 mai 2026
  • setec tpi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Avec le soutien du responsable du service informatique et de l'équipe, vous assurez les mission suivantes :

Définir, installer et administrer l'ensemble des ressources informatiques nécessaires aux besoins métiers.

Collaborer avec les équipes d'ingénierie du groupe pour la mise en oeuvre des règles de sécurité commune à toutes les sociétés de setec.

Définir et opérer l'ensemble des éléments constituants l'environnement numérique de setec tpi :

Réseau local de setec tpi

Active Directory (ou setec tpi et ses filiales)

Sites distants (réseau, firewall, serveurs)

Solutions clouds (Offices 365, Microsoft Azure, AWS, Autodesk)

Serveurs de fichiers, applicatifs (dont la GED)

Infrastructure de déploiement des postes de travail en fonction des profils des collaborateurs

Construire la roadmap d'évolution du système d'information avec le responsable de l'environnement numérique et participer à l'ensemble des projets d'évolution.

Assister l'équipe des 3 techniciens pour le support de 3e niveau et mettre en oeuvre les solutions de remédiation à long terme.

Collaborer avec les correspondants informatiques des filiales pour faire appliquer les méthodes et les règles d'implémentation des solutions.

- Formation bac +3/5 en informatique et 5 ans d'expérience minimum dans ce domaine

- Orienté service client, capable de gérer des projets

- Capacité d'écoute, aptitudes pédagogiques et patience.

- Rigueur, gestion des priorités et respect de délais.

Connaissances techniques :

- Infrastructure Réseau (expérimenté): Lan, XWAN, Switch, Wifi, VPN

- Windows Serveur et Active Directory (expérimenté) : GPO, gestion des comptes utilisateur,

authentification, ACL et permissions, DFS ...

- Microsoft Office 365 (expérimenté)

- Microsoft Azure (expérimenté)

- AWS (notion)

- Développement : PowerShell (expérimenté), Visual Basic (notion), Microsoft Flow (notions) - Base de données SQL (notion)

- Virtualisation (notion) : Vnware

- Poste de travail (expérimenté) : Windows 10, Image postes de travail, MDT, Antivirus

Anglais : niveau technique

Nous vous offrons :

De nombreuses opportunités de carrières dans un environnement scientifique et technique de haut niveau. setec tpi favorise les passerelles entre métiers, pays et sociétés.

setec tpi favorise la montée en compétences de ses collaborateurs à travers, notamment, une université interne, le campus setec et des formations individuelles selon les besoins.

Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, charte télétravail?

Un engagement dans la démarche « ingénieur et citoyens » qui favorise le partage de solutions concrètes, durables et innovantes qui répondent aux défis et grandes transitions environnementales et sociétales d'aujourd'hui.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 200 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec tpi, bureau d'études de génie civil a pour vocation d'assurer l'ensemble des missions d'ingénierie des grandes infrastructures de travaux publics et d?installations de toutes natures (industrielles, tertiaires, logement?) en France et à l'international.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ(E) DE MISSION RH EN ALTERNANCE H/F

  • 29 mai 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 


CHARGÉ(E) DE MISSION RH EN ALTERNANCE H/F

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !  

Basé à Aix-en-Provence (13591) et dans un contexte multi sociétés et multi sites, vous accompagnez les Responsables RH dédiés à la gestion du territoire ARA-PACA sur nos métiers de services de la collecte, du traitement et de la valorisation des déchets.

Vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

-            Piloter les campagnes annuelles d’alternance, du recueil des besoins à la formalisation des dossiers administratifs,

-            Appuyer les relations sociales locales notamment via la préparation des supports de réunions de CSE,

-            Assurer un appui aux RH dans les différents besoins en recrutement sur des populations non-cadres,

-            Accompagner les RH dans la gestion de dossiers pluridisciplinaires (disciplinaire, contentieux, rédaction de courriers),

-            Participer à la gestion de sujets RH transverses en fonction des besoins de l’équipe et de l’actualité du périmètre,

-            Contribuer à l’accompagnement des temps forts RH du périmètre et en particulier lors des campagnes nationales.

Le poste requiert des déplacements réguliers entre les différentes agences de Provence-Alpes-Côte d’Azur.

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés  

Vous êtes étudiant(e) en Master 2, Université ou Grande Ecole, avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Droit du Travail.

Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage, alternance, emploi…).

Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d'analyse.

Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, et notamment Excel & PowerPoint.

Les + en intégrant SUEZ :  

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.

Vous bénéficierez d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers…).

Vous intégrerez un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Enfin, vous intégrerez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, la rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si le poste et les missions le permettent, du télétravail sera possible !

Le process de recrutement :  

Après avoir déposé votre CV sur l’espace carrière SUEZ, vous aurez l’occasion d’échanger avec un membre de la team RH et votre futur manager avec qui vous pourrez davantage en apprendre sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors déposez vite votre CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !  
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.  

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Type de contrat : Alternance

Assurance Qualité F/H

  • 29 mai 2026
  • SET-WAY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

SET-WAY recherche un professionnel de l’assurance qualité F/H spécialisé en électricité et câblage, capable d’assurer la conformité des composants tout au long du développement produit. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et au bureau, en lien direct avec les équipes projets, les fournisseurs et le management qualité.

Votre mission consiste à garantir que chaque composant livré respecte les standards attendus et les jalons du projet. Vous contribuez à la maîtrise des risques qualité dès le sourcing des fournisseurs jusqu’à la mise en production.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Participer à la définition des produits critiques et à la cotation des composants
- Consolider la documentation qualité pour les jalons sourcing et projets
- Planifier et coordonner les inspections premières pièces (FAI) avec les équipes SPQD
- Suivre et piloter les plans d’action issus des analyses de risques fournisseurs
- Assurer la communication hebdomadaire sur l’avancement des jalons produits et FAI
- Représenter la qualité fournisseur lors des revues clients et synthétiser les statuts projets
- Maintenir à jour les bases de données qualité et la charge des activités SPQD

Ce poste implique une activité partagée entre terrain et bureau, des déplacements réguliers chez les fournisseurs, et un environnement international nécessitant un anglais opérationnel. Un jour de télétravail par semaine est possible après intégration.

Nous recherchons une personne possédant :

- Une expérience de minimum 3 ans en assurance qualité, idéalement dans le domaine électrique ou du câblage
- Une solide maîtrise des processus qualité et méthodes de résolution de problèmes (PDCA, QRQC, 8D, 5P)
- Une bonne compréhension du développement produit et des procédés spéciaux (soudure, composite, injection, peinture)
- Des compétences en gestion de fournisseurs et suivi de plans d’action
- Un esprit d’analyse, une communication claire et une capacité à prioriser
- Une approche organisée, autonome et orientée solution
- Un anglais opérationnel, nécessaire pour le suivi international

Une première expérience dans un grand groupe industriel et la connaissance des jalons projets constituent un réel atout.

Set-Way est une société de conseil en ingénierie à taille humaine et de proximité. Nos collaborateurs accompagnent depuis plus de 15 ans les défis de nos industriels dans un véritable esprit de partenariat.

Rigoureux, fiables, à l’écoute, nos équipes d’ingénieurs et de techniciens répondent aux enjeux d’études et conception, de recherche et développement, de performance opérationnelle, de contrôle, de maintenance ou de construction dans les univers les plus complexes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC en Data Center - AUBERVILLIERS H/F

  • 29 mai 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Votre mission

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain.e :

Technicien de maintenance CVC, spécialisé en DATA CENTER H/F

Vous aurez en charge la maintenance des installations de climatisation et de ventilation d’un data center basé à AUBERVILLIERS (93) fonctionnant 24h/24h, sans aucune coupure.

Vous aurez des horaires de travail postés (5*8) avec des périodes de repos à la fin de chaque cycle.

Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste.



Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions.

Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences.



Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à :

- Assurer la maintenance préventive d'installations frigorifiques, hydrauliques et aérauliques (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV)

- Assurer également la maintenance des installations électriques (Armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours : postes HT et groupes électrogènes

-Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires : de niveau 1 à 3



Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : 

- Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision

- Assurer les rondes techniques nécessaires à la détection physique complémentaire d'un problème de fonctionnement

- Maitriser les procédures de conduite DATA Center (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: système d'extinction incendie).

- Etre apte à réagir en situation d’alerte technique : pendant un évènement, de par sa connaissance des installations, et après afin de trouver et supprimer toutes les causes possibles qui en sont à l'origine.

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en climatisation, une expérience réussie de la maintenance CVC acquise en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, indemnité repas, avantages CSE...  

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé Innovation- Lyon

  • 29 mai 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

SPIE Facilities est leader sur les marchés de la maintenance multitechnique et du Facility, mais pas que ! En parallèle de nos métiers régaliens, socles de notre activité, nous possédons un ensemble d’expertises pointues pour répondre au mieux aux besoins de nos clients et proposer une offre d’exploitation globale, optimale et sécurisée des bâtiments.

Nos expertises stratégiques, au cœur de la stratégie d’entreprise, répondent aux enjeux actuels :

- Énergies : maîtriser et garantir l’efficacité énergétique des bâtiments ainsi que la fiabilité des installations.

- Data, IA et cybersécurité : déployer des technologies avancées pour maximiser la performance des bâtiments, valoriser les données opérationnelles et protéger les systèmes contre les cybermenaces.

- RSE et empreinte carbone : véritable pilier de notre stratégie, nous accompagnons la transition écologique en intégrant des pratiques durables et en réduisant l’impact environnemental des infrastructures.



Tes missions :

Intégré(e) à l’équipe Offres et Solutions, tu participeras activement au développement de nos offres différenciantes, en lien avec nos expertises stratégiques :

- Analyser : réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les secteurs à fort potentiel.

- Aligner : veiller à la cohérence des propositions avec la stratégie du groupe et de la filiale.

- Élaborer : concevoir des offres pertinentes, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients (tertiaire, collectivités, data centers, industrie, etc.).

- Marketer : valoriser l’offre tant sur l’aspect technique que sur les besoins clients.

- Contribuer : participer à la définition de stratégies différenciantes pour répondre aux appels d’offres.

Au quotidien, tu collaboreras étroitement avec les experts techniques, les pilotes de contrats et les équipes commerciales pour :

- Mettre en lumière nos expertises techniques et renforcer la pertinence des offres.

- Traduire les enjeux techniques en solutions concrètes pour les clients.

- Créer une synergie efficace entre savoir-faire technique et commercial.

- Livrer des offres différenciantes et impactantes.



De l’étude de marché à la valorisation des offres, en passant par le marketing et la communication interne, cette alternance te permettra d’acquérir une expérience complète et enrichissante !

Le poste peut être basé à Lyon, Paris ou Nantes

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as envie de diversité dans ton métier,

Tu fais preuve de curiosité, diplomatie, dynamisme, écoute active et proactivité

Tu souhaites préparer un BAC +5 ou master spécialisé en école de management, business ou commerce

             Alors rencontrons-nous rapidement!

Une double compétence technique et management sera un plus

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance SSI itinérant - LE MANS H/F

  • 29 mai 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de Maintenance SSI itinérant - Le Mans

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations.



Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 72, 49 et 53. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits.



A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :



- Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie multi marque (CHUBB, SIEMENS, ESSER,… ) : centrales SSI , tête de détection, BAES, extinction gaz, désenfumage.

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction et de désenfumage

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

- Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification

- Réaliser ou piloter les travaux induits

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- Indemnités de panier et de trajet

- Epargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- La mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront :



- Une formation de niveau BAC à BAC+2 et spécialisée en électricité

- Une habilitation électrique de niveau B2V BR

- Une expérience significative dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI, et réalisée soit chez un constructeur, soit chez un prestataire multimarque

- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

 Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

 Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

 Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Technicien(ne) de maintenance CVC - Semoy (45) H/F

  • 29 mai 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur un site posté.

Chez SPIE Facilities, un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

•Assurer la maintenance d'installations en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, …) et en chauffage (Chaudières avec alimentation fioul, gaz ou bois),

•Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires,

•Développer de bonnes relations avec client,

•Rédiger sur tablette les rapports d'intervention,

•Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,

•Réaliser ou piloter les travaux induits,

•Travailler en sécurité.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,
  • Tu as envie de diversité dans ton métier,
  • Tu as la fibre audacieuse,
  • Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur nos sites clients,
  • Tu souhaites préparer un BAC +2, comme le BTS FED Option A ou B ou le BTS Maintenance des Systèmes Option B 

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien(ne) de maintenance CVC - Obernai (67) H/F

  • 29 mai 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur un site posté.

Chez SPIE Facilities, un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

•Assurer la maintenance d'installations en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, …) et en chauffage (Chaudières avec alimentation fioul, gaz ou bois),

•Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires,

•Développer de bonnes relations avec client,

•Rédiger sur tablette les rapports d'intervention,

•Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,

•Réaliser ou piloter les travaux induits,

•Travailler en sécurité.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,
  • Tu as envie de diversité dans ton métier,
  • Tu as la fibre audacieuse,
  • Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur nos sites clients,
  • Tu souhaites préparer un BAC +2, comme le BTS FED Option A ou B ou le BTS Maintenance des Systèmes Option B 

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien(ne) de maintenance CVC - Colombes (92) H/F

  • 29 mai 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur un site posté.

Chez SPIE Facilities, un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

•Assurer la maintenance d'installations en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, …) et en chauffage (Chaudières avec alimentation fioul, gaz ou bois),

•Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires,

•Développer de bonnes relations avec client,

•Rédiger sur tablette les rapports d'intervention,

•Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,

•Réaliser ou piloter les travaux induits,

•Travailler en sécurité.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,
  • Tu as envie de diversité dans ton métier,
  • Tu as la fibre audacieuse,
  • Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur nos sites clients,
  • Tu souhaites préparer un BAC +2, comme le BTS FED Option A ou B ou le BTS Maintenance des Systèmes Option B 

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien de maintenance Courant Fort - Nancy (54) H/F

  • 29 mai 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras en itinérant sur le secteur d'Arras (62).

Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) de maintenance Courant Fort en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (armoires générales et divisionnaires, onduleurs, disjoncteurs, automates et portes automatique, sur différentes marques).
  • Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT…
  • Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification
  • Effectuer les dépannages et les petits travaux d'installations électriques CFO
  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

Tu aimes le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as envie de diversité dans ton métier, Tu as la fibre audacieuse,

Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur un site client

Tu souhaites préparer un BAC +2 spécialisé en électricité, comme le BTS Electrotechnique.

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Ingénieur.e cloud & DevOps F/H

  • 29 mai 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire en pleine transformation des infrastructures informatiques. Rejoignez le groupe ISI (Infrastructure et support informatique) dans lequel vous évoluerez au sein d’experts du domaine. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II, et en particulier ceux lié :

  • A la mise en œuvre des infrastructures pour les environnements de développement, de préproduction et de production ;
  • Au déploiement de l’infrastructure VISA ;
  • Aux études et développements nécessaires à la mise en place, dans un premier temps, d’une infrastructure Docker, puis, dans un second temps, d’une infrastructure Kubernetes.

Les défis associés à cette mission consistent à :

  • Créer et opérer des plateformes Cloud basées sur OpenStack et Ceph pour des applis scientifiques de pointe.
  • Concevoir, maintenir et faire évoluer des pipelines CI/CD GitLab (HCL2, Packer) pour construire et déployer des images Cloud Linux.
  • Créer, tester et valider des images Cloud Linux utilisées pour l’exécution d’applications scientifiques de pointe (Docker, Packer, scripts Bash et Python).
  • Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes OpenStack, Docker, Proxmox et Kubernetes (perf, scalabilité, sécurité) dans le cadre des services Cloud.

Le terrain de jeu :

  • Environnement Linux, virtualisation et conteneurisation (OpenStack, Proxmox, Docker, Apptainer).
  • Architectures Cloud modernes : microservices, conteneurs, orchestration, GitOps.
  • Projet scientifique d’envergure européenne (plateformes d’analyse de données, projet VISA (Virtual Infrastructure for Scientific Analysis), PaNOSC (Photon And Neutron Open Science Cluster)
  • Travail au cœur du Synchrotron SOLEIL, très grande infrastructure de recherche sur le plateau de Saclay.
  • Pour mener nos projets ambitieux, vous travaillez dans les équipes projets en charge de la mise en œuvre des infrastructures, celles-ci sont constitués d'autres experts informatique et scientifiques des lignes de lumière ou des accélérateurs.

Ingénieur ou équivalent en informatique / Cloud / virtualisation, avec une première expérience SysOps/DevOps.

Pour mener efficacement cette mission, le candidat aura les expertises suivantes :

  • Linux, les réseaux TCP/IP et les outils d’automatisation (GitLab CI/CD, Ansible, HCL2).
  • Bases solides en scripting Bash et Python, envie de monter en puissance sur les technologies Cloud et DevOps.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer avec des profils scientifiques et techniques.

Les qualités personnelles qu’on aime :

  • Curiosité technologique et vraie passion pour l’informatique et l’Open Source.
  • Rigueur, méthode et sens des priorités, tout en restant force de proposition.
  • Envie de contribuer à des projets concrets qui soutiennent la recherche et l’innovation scientifique.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Type de contrat : CDD

Ingénieur.e d’étude IHM Web python F/H

  • 29 mai 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Dans le cadre des études en cours pour la transformation numérique du système d’information de SOLEIL, vous participez à l’évolution de la stratégie sur les outils et applications graphiques permettant à nos utilisateurs d’interagir avec les systèmes de contrôle. Vous renforcerez le pôle d’intégration des Apps et systèmes d’Analyse Opérationnelle du Groupe ISAC pour plus particulièrement étudier, définir et accompagner la transition des applicatifs existants vers les besoins du projet SOLEIL II en mettant en œuvre de nouvelles briques technologiques.

Vos missions principales consistent à :

S’approprier les fonctionnalités et composants logiciels existants pour la conception d’IHM et d’applications ;

Evaluer les nouveaux outils (python, web) existants et faire la synthèse des solutions.

Appréhender les cas d’usage avec le groupe de travail existant et concevoir l’architecture fonctionnelle pour proposer une stratégie de gestion du changement sur les transitions à mener.

Elaborer une architecture logique et physique d’implémentation ;

Coordonner les différents porteurs de compétences de l’équipe du projet dans la réalisation des preuves de concepts de la solution ;

Prendre à votre charge une partie des activités de réalisation, dans votre domaine d’expertise ;

Apporter un encadrement technique à l’équipe du projet : ingénieurs, assistants ingénieurs et stagiaires ;

Cet emploi est accessible à partir d’une formation master/ingénieur ou docteur avec une spécialisation en informatique. Cette formation de base devra être complétée d’une expérience de 3 ans minimum au sein d’équipes de développement. Des connaissances et/ou une expérience dans un ou plusieurs de ces domaines seront appréciées : science des données, IA, statistiques, machine learning/deep learning.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chef de projet infrastructure Système d’Information F/H

  • 29 mai 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet stratégique SOLEIL II, vous rejoignez une équipe projet en interaction étroite avec les groupes ISI (Infrastructure et Support Informatique) et ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle). Vous évoluez au sein d’une organisation matricielle et êtes intégré à l’équipe ISI.

Vous intervenez au cœur de la transformation des infrastructures IT liées à la construction et à l’évolution des accélérateurs, des lignes de lumière et des systèmes associés.

Défis associés à cette mission:

  • Participer à la modernisation des infrastructures informatiques (centralisation, standardisation) 
  • Piloter des projets d’infrastructure SI de bout en bout : cadrage, planification, organisation, suivi des charges, délais et budgets 
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques 
  • Accompagner la définition des solutions en lien avec les équipes techniques 
  • Produire un reporting clair et synthétique, adapté à des interlocuteurs techniques et non techniques 
  • Coordonner les équipes internes et prestataires 
  • Participer ou superviser les phases de conception, réalisation, recette et déploiement 
  • Garantir la qualité des livrables, la conformité fonctionnelle et l’adoption des solutions 
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet

Environnement : 

  • Environnement industriel et scientifique complexe 
  • Transformation d’infrastructures distribuées vers des infrastructures centralisées 
  • Développement des pratiques d’automatisation et d’Infrastructure as Code (IaC) 
  • Interaction avec des équipes scientifiques et techniques pluridisciplinaires
  • Adoption à rythme soutenu d’architectures applicatives conteneurisées et au format micro services

Formation & expérience

  • Formation supérieure en informatique / systèmes d’information ou équivalent 
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets SI, idéalement en environnement technique exigeant 
  • Expérience dans des contextes infrastructure, data ou environnements scientifiques appréciée 

Compétences clés

  • Gestion de projet
  • Pilotage multi-projets 
  • Suivi des coûts, délais, risques et qualité 
  • Capacité d’arbitrage et de priorisation 
  • Compétences techniques (attendues pour dialoguer avec les experts)
  • Systèmes : Linux 
  • Infrastructures : datacenter, HPC, stockage (GPFS…) 
  • Automatisation : Bash, Python, Ansible, Terraform 
  • Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, segmentation, sécurité 
  • Virtualisation & conteneurs : OpenStack, Proxmox, Kubernetes, Docker, Apptainer 
  • Supervision : Zabbix, Prometheus, Grafana 

Transverses

  • Excellentes capacités de communication et vulgarisation 
  • Capacité à interagir avec des profils scientifiques, techniques et métiers 
  • Qualités rédactionnelles (documentation, reporting)

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur.e Génie chimique F/H

  • 29 mai 2026
  • CLHYNN
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

CLHYNN est une start-up innovante qui a pour ambition de développer des solutions pour permettre et accélérer la transition écologique.

Afin d'accompagner nos développements, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intègrera l’équipe de Recherche et Développement, en tant qu'ingénieur.e-génie des procédés et qui fera croitre cette activité aussi bien dans le domaine de la définition du produit que dans les procédés de fabrication.

Missions

  • Le système de génération d’hydrogène inventé par CLHYNN met en jeu des phénomènes chimiques qui doivent être maitrisés et optimisés d’un point de vue des performances techniques et économiques. Cette maîtrise est nécessaire au développement de système innovant et à l’amélioration des performances et à leur fiabilisation pour un déploiement industriel.
  • Votre contribution portera sur le développement des process chimiques et son passage à l’échelle industrielle. Il s'agira d'intervenir dès les phases de conception pour identifier les paramètres critiques, comprendre l'impact et définir les moyens prototypes et industriels pour le déploiement de la technologie
  • Vous contribuerez également au perfectionnement du produit en prenant en compte les aspects process

Activités

  • Développement Produit-process
    • Développer les procédés chimiques de fabrication en construisant et pilotant le plan de validation produit et process
    • Analyser les risques et les opportunités et piloter le plan d’action
    • S’assurer que le produit défini est industrialisable en tenant compte des impératifs économiques
    • Animer les activités avec le cabinet d’ingénierie retenu pour le dossier ICPE et le lancement de la production
    • Contribuer à l’innovation et développer des solutions nouvelles
    • Participer à des réflexions techniques dans l’équipe et être force de proposition
  • Industrialisation
    • Etudier, développer en détail, suivre, valider et mettre au point le système de production chimique
    • Définir les utilités nécessaires à la fabrication
    • Développer les machines pour atteindre les spécifications du produit, et la performance de la ligne de production
    • Lancer la production en usine et supporter les équipes de production pendant la phase de montée en cadence
  • Moyens
    • Construire les partenariats avec d’éventuels prestataires (cabinets d’ingénierie en particulier)
    • Possibilité de s’appuyer sur la simulation numérique (simulation moléculaire, multi physiques, ou autre…)
    • En cas de besoin, proposer des sujets de stage ou de thèses, participer à la sélection des candidats et encadrer les stagiaires / apprentis.

Formation

  • Master, diplôme d’ingénieur en génie chimique / génie des procédés
  • Expression parfaite en français et anglais courant (écrit et oral).

Compétences techniques

  • Solides expériences en développement de produit et de process dans la perspective d’un déploiement industriel étendu et rapide
  • Expérience solide en industrialisation, et en lancement de production en usine
  • Connaissances dans le domaine du génie des procédé / génie chimique
  • Connaissances en automatisation des procédés
  • Expérience significative en P&ID (piping and instrumentation diagram)
  • Connaissance dans la construction de modèles physiques et/ou chimiques, et dans la simulation moléculaire serait un plus

Compétences comportementales

  • Vous gardez à l’esprit de développer le produit et le procédé de fabrication simultanément.
  • Vous avez une appétence pour l’innovation
  • Outre les compétences techniques, vous êtes doté.e d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne aptitude à la restitution d’information et à la communication.
  • Vous êtes rigoureux notamment dans la définition et l’application des règles de sécurité
  • Vous démontrez une capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
  • Vous êtes apte à vous former et à monter en compétences sur les domaines qui ne seraient pas maitrisés.
  • Vous êtes potentiellement amené à encadrer des stagiaires, ou des apprentis
  • Vous avez un sens aigu de l’engagement et du collectif
  • Vous avez un esprit international

CLHYNN est une start-up innovante, créée en 2022, et qui a pour ambition de développer des solutions d'électricité décentralisée pour permettre et accélérer la transition écologique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet développement et intégration applicatifs F/H

  • 29 mai 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet stratégique SOLEIL II, vous rejoignez une équipe projet en interaction étroite avec les groupes ISI (Infrastructure et Support Informatique) et ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle). Vous évoluez au sein d’une organisation matricielle et êtes intégré à l’équipe ISAC.

Vous intervenez sur les développements applicatifs au cœur de la transformation IT liées à la construction et à l’évolution des accélérateurs, des lignes de lumière et des systèmes associés.

Défis associés à cette mission:

Pilotage de projets applicatifs

  • Piloter des projets de développement applicatif de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques) 
  • Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (scientifiques, ingénieurs, métiers)
  • Définir et structurer les roadmaps applicatives 
  • Assurer le suivi des livrables et garantir le respect des engagements

Coordination technique

  • Encadrer et coordonner les équipes de développement (internes et prestataires) 
  • Participer aux choix d’architecture applicative
  • Faire le lien avec les équipes infrastructure pour implémenter des pipelines DevOps de bout en bout 
  • Garantir la qualité technique des solutions (performance, maintenabilité, sécurité) 
  • Assurer l’intégration avec les systèmes existants (contrôle-commande, data, SI) 

Data & environnement scientifique

  • Accompagner les projets liés à la gestion des données scientifiques (collecte, stockage, traitement, diffusion) 
  • Contribuer à la valorisation des données (outils, APIs, plateformes) 
  • Travailler en interaction étroite avec les équipes scientifiques 

Méthodes & qualité

  • Mettre en œuvre des méthodologies projet adaptées (Agile, cycle en V selon contexte) 
  • Structurer les processus de développement (CI/CD, tests, documentation) 
  • Assurer un reporting clair et synthétique auprès des parties prenantes

Conduite du changement

  • Assurer la prise en main des utilisateurs et le transfert de compétences aux équipes de run pérennes SOLEIL.

Environnement : 

  • Langages & frameworks : Python, Java, C++, JavaScript (Angular/React) 
  • Data : bases de données scientifiques, traitements distribués, formats HDF5 
  • Middleware & data streaming : Kafka 
  • APIs & intégration : REST, API Manager 
  • CI/CD : GitLab CI 
  • Conteneurisation : Docker, Kubernetes 
  • Écosystème scientifique : TANGO, systèmes d’acquisition des données

Formation & expérience

  • Formation supérieure en informatique (ingénieur ou équivalent) 
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs 
  • Expérience en environnement technique complexe ou scientifique appréciée

Gestion de projet

  • Pilotage multi-acteurs 
  • Suivi planning / budget / risques 
  • Capacité à arbitrer et prioriser 

Compétences techniques

  • Bonne compréhension des architectures applicatives de notre environnement technique
  • Capacité a rédiger des dossiers d’architecture techniques détaillés
  • Expérience des environnements d’acquisition,  data et/ou distribués 
  • Connaissance des outils et pratiques DevOps / CI-CD 
  • Capacité à tester et valider des développements techniques avec les métiers
  • Capacité à dialoguer avec des développeurs et architectes 

Atout différenciant

  • Expérience en data scientifique / HPC / calcul intensif 
  • Connaissance d’environnements de recherche ou industriels complexes

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Type de contrat : CDD

Chercheur développement des installations expérimentales F/H

  • 29 mai 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Le.la candidat.e sera responsable des tâches principales suivantes :

  • maintenance et développement des installations expérimentales (optiques et stations expérimentales),
  • fournir une assistance scientifique et technique aux utilisateurs externes pour les aider à réaliser leurs propres expériences,
  • mener son propre programme de recherche.

En outre, ce.tte scientifique sera chargé.e de développer une nouvelle station expérimentale dédiée à la nano-imagerie X par balayage pour les échantillons cryo-congelés en assurant la précision de positionnement et la stabilité vibrationnelle et thermique permettant d’obtenir des cartographies 2D et/ou 3D à très haute résolution (£ 50 nm) par XRF et/ou en imagerie de contraste de phase.

  • Il.elle sera impliqué.e dans tous les aspects (scientifiques, techniques et méthodologiques) des activités de l'équipe de ligne.
  • Il.elle sera encouragé.e à participer dans la section scientifique biologie et santé.
  • Il.elle sera encouragé.e à implémenter le technique micro-fluidique sur cette nouvelle station sous conditions ambiantes.
  • Il.elle sera encouragé.e à développer des collaborations et à attirer de nouveaux utilisateurs.
  • Il.elle sera encouragé.e à développer les aspects d’automatisation des expériences.

Les responsabilités du.de la candidat.e retenu.e seront les suivantes :

  • Maintenir le haut niveau d'attractivité de la ligne de lumière, en promouvant les installations instrumentales existantes et en particulier les techniques de nano-imagerie X à balayage des échantillons cryo-congelés en proposant de nouveaux développements instrumentaux ou théoriques ou de nouveaux domaines de recherche.
  • Développer un projet de recherche scientifique autonome, soit de manière indépendante, soit en collaboration.
  • Communiquer avec les communautés nationales et internationales dans le domaine de la biologie cellulaire.
  • Compétences complémentaires : le candidat doit parler couramment l'anglais (à l'écrit et à l'oral). La pratique du français est également souhaitable et constituera un atout.

Les candidat.e.s doivent être titulaires d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent et posséder une expérience significative dans les domaines de préparation des échantillons cryo-congelés et développement instrumentaux et méthodologiques du nano-imagerie X à balayage.

Dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II, le.la candidat.e retenu.e doit être très motivé.e pour participer au projet de mise à niveau de la ligne de lumière. Des compétences complémentaires dans un ou plusieurs des domaines suivants seraient un atout majeur :

  • Compétences en instrumentation en lien avec les lignes de lumière sur synchrotron
  •  Expérience avec la mise en place et utilisation de méthode micro-fluidiques
  • Compétences en techniques de préparation, d’imagerie et d’analyse complémentaires spécifiquement dédiées aux échantillons biologiques
  • Des connaissances et expérience dans le domaine des effets de radiation sur les échantillons biologiques seront appréciées.
  • Des connaissances de base de l'instrumentation seront également un atout apprécié : par exemple robotique, automatisation etc.

    Le poste requiert à la fois de l'autonomie et la capacité de travailler au sein de l'équipe de la ligne de lumière.

    Le poste sera affecté à la ligne NANOSCOPIUM sous la responsabilité de la responsable de la ligne.

    Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

    À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Gestionnaire scientifique F/H

    • 29 mai 2026
    • SYNCHROTRON SOLEIL
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Aubin

    DESCRIPTION :

    Le bureau des utilisateurs est le garant du respect des formalités par les utilisateurs des lignes de lumière de SOLEIL. 

    Il.elle accompagne les utilisateurs dans toutes les étapes d’un projet depuis la soumission du projet jusqu’à la réalisation de l’expérience, etc., à l’aide d’une application de gestion, le SUN set. 

    Le bureau des utilisateurs agit en tant que support à la recherche et est à l’interface entre les responsables de lignes et les utilisateurs de SOLEIL.

    Le.la gestionnaire scientifique prend en charge la gestion des utilisateurs, des projets et de la documentation scientifique. Les responsabilités et tâches sont détaillées ci-dessous. Toutes les missions sont réalisées dans le cadre du Bureau des Utilisateurs en binôme avec une autre gestionnaire.

    Responsabilité et tâches :

    Il.Elle travaille sous la responsabilité du responsable de la Bibliothèque et du Bureau des Utilisateurs de SOLEIL.

    Il.Elle met en œuvre les opérations suivantes :

    Gestion des utilisateurs et des projets :

    • Gestion et suivi des projets déposés sur les lignes de lumière dans le cadre de 2 appels à projets/an ;
    • Gestion et suivi de la planification des expériences et du suivi des formalités d’accueil des utilisateurs dans le SUN set (déclaration des participants, demandes d’utilisation des laboratoires de SOLEIL, demandes de badges, …) ;
    • Validation des missions des utilisateurs pour les lignes de lumière gérées ;
    • Interface utilisateurs / responsables de lignes ;
    • Gestion et reporting de projets européens ;
    • Supervision des enquêtes de satisfaction des utilisateurs, End of run report.
    • Participation à la rédaction de modes d’emploi des fonctions du SUN set mises à la disposition des communautés scientifiques.
    • Interface avec l’Accueil et les gardiens ainsi que formation de tout nouvel agent.
    • Collaboration avec les services supports internes : missions/achat.

    Gestion de la documentation scientifique :

    • Recherche Bibliographique ;
    • Recensement des thèses
    • Gestion de la documentation (EndNote et catalogue de la bibliothèque) ;
    • Gestion des abonnements.

    Organisation d’évènements :

    • Organisation des comités de programmes 1 fois / an, session d’avril ;
    • Organisation d’évènements scientifiques.

    Encadrement et formation d'un étudiant

    Cet emploi est accessible à partir d’une formation BTS « assistant de manager », idéalement complétée par une licence professionnelle en « management de projet », ou d’un Bachelor « Gestion et Management » assortie d’une expérience professionnelle significative dans le milieu scientifique, ayant permis d’acquérir des connaissances complémentaires dans le domaine ou équivalent. Bon niveau d’anglais obligatoire.

    Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

    À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Post doctorat F/H

    • 29 mai 2026
    • SYNCHROTRON SOLEIL
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Saint-Aubin

    DESCRIPTION :

    • Le.la candidat.e retenu.e sera impliqué.e dans la mise en place du réacteur ALD et des équipements auxiliaires sur le diffractomètre de la ligne de lumière SIRIUS.
    • Il.elle sera impliqué.e et participera activement à toutes les expériences de synchrotron in situ et ex situ liées au projet SIN-2D (spectroscopie d'absorption des rayons X, diffraction des rayons X, fluorescence X, réflectivité X).
    • Plus concrètement, Il.elle sera chargé.e de l’analyse quantitative des données EXAFS et des simulations ab initio des spectres XANES, réalisés sur les nanostructures finales de VSx ainsi que sur les structures hybrides amorphes associées, correspondant aux étapes intermédiaires

      du procédé ALD/MLD. Les expériences seront menées dans le domaine des rayons X tendres à durs autour des seuils K du V et du S, ainsi que des seuils L du Mo.

    • En collaboration avec le groupe GRADES de SOLEIL, le.la candidat.e retenu.e sera amené.e à travailler sur l’automatisation du prétraitement et traitement des données. Elle.il développera, adaptera et mettra en œuvre des outils d’apprentissage automatique pour assister les simulations des spectres XANES, une approche moderne permettant d’obtenir des signaux théoriques beaucoup plus rapidement que par des simulations explicites, offrant ainsi un gain de temps significatif pour l’ajustement des données XANES.
    • Il.elle sera impliqué.e dans les activités de commissioning de la ligne de lumière SIRIUS visant à améliorer l'acquisition de données pour les expériences in situ.
    • Elle.il présentera les résultats scientifiques obtenus à SIRIUS lors de conférences nationales et internationales.

    >> offre détaillée sur le site institutionnel <<

    Le.la candidat.e devra être titulaire d’un doctorat en physique, science des matériaux, chimie ou dans un domaine connexe. Une expérience des techniques de rayonnement synchrotron en particulier la spectroscopie d’absorption des rayons X ainsi que l’analyse et la simulation des données associées sera fortement appréciée. Une expérience en intelligence artificielle appliquée à l’analyse de données scientifiques constituera un atout.

    En plus, les aspects suivants seront considérés avec attention :

    • Forte motivation à travailler dans la physique appliquée et dans les sciences de matériaux
    • Capacité à développer des équipements expérimentaux complexes
    • Attitude au travail de groupe et capacité de collaboration avec différents groupes
    • Expérience dans la programmation scientifique (Matlab, Python, etc.)

    Cette position demande du sens de responsabilité et autonomie. Le/la candidat(e) doit être capable de communiquer en anglais (parlé et écrit). La pratique du français serait appréciée mais n’est pas obligatoire.

    Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

    À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Doctorat Étude des systèmes de cavités harmoniques passives et actives F/H

    • 29 mai 2026
    • SYNCHROTRON SOLEIL
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Saint-Aubin

    DESCRIPTION :

    Les performances des sources synchrotron de quatrième génération basées sur des anneaux de stockage peuvent être limitées par des effets collectifs statistiques induits par les densités de faisceau très élevées obtenues dans ces machines, tels que la diffusion intra-faisceau (IBS) et la diffusion Touschek. Pour atténuer ces effets, des cavités harmoniques sont souvent utilisées pour étirer le faisceau dans le sens longitudinal afin de réduire sa densité électronique et de restituer à l'utilisateur une brillance élevée et une durée de vie compatible avec les contraintes radiologiques en vigueur.  Pour SOLEIL II, la mise à niveau de la source de rayonnement synchrotron française SOLEIL comportera l'installation de cavités harmoniques passives chaudes. Ces cavités disposeront d'un port de couplage permettant le passage à un fonctionnement en régime actif. Avant leur installation définitive sur SOLEIL II, les premiers de série des cavités fondamentales et harmoniques seront installés et testés sur SOLEIL, offrant une opportunité unique de validation expérimentale en conditions réelles. 

    2. Problématique scientifique 

    Stabilité du faisceau avec le système de feedback IQ (In-Phase/Quadrature) 
    Le bon fonctionnement du système RF combinant cavités fondamentales actives et harmoniques passives nécessite impérativement la présence d'un feedback sur les cavités fondamentales pour pouvoir élargir la bande passante des cavités principales pour éviter l'instabilité dipôle-quadrupôle du faisceau qui constitue une limite à l'allongement des paquets d'électrons. Le feedback LLRF (Low Level RF) I/Q développé pour SOLEIL II devrait pouvoir répondre à cette demande, mais plusieurs incertitudes demeurent : 
    • Ce feedback n'a pas été modélisé dans les simulations de dynamique longitudinale (mbtrack2). 
    • Les simulations de dynamique longitudinale montrent qu'un gain proportionnel trop élevé pour un type de feedback similaire (amplitude/phase) peut, dans certaines conditions, déclencher l'instabilité qu'il est censé combattre, ce qui pourrait sévèrement limiter l'efficacité des cavités harmoniques. 
    • Un feedback de phase pour atténuer les oscillations sur le mode 0, comme celui qui est en opération à MAX IV devrait pouvoir être intégré au système LLRF développé pour SOLEIL II. Ces différents feedbacks doivent être modélisés dans le code mbtrack2 pour évaluer leurs performances respectives. 

    Contraintes opérationnelles des cavités passives 
    L'utilisation de cavités harmoniques passives entraîne également des contraintes opérationnelles par rapport à un système actif. 


    3. Objectifs et plan de travail 

    Le premier objectif est de s'assurer que les solutions choisies permettront d'atteindre les performances d'allongement des paquets visées pour SOLEIL II. Le second est l'étude des schémas d'allongement du faisceau, ce qui pourrait constituer une alternative à long terme pour fournir des paquets plus longs ou une flexibilité accrue des modes opérationnels.

    Le/la doctorant(e) sera intégré(e) au sein du groupe Physique des Accélérateurs du Synchrotron SOLEIL, en lien étroit avec le groupe RF. Il/elle bénéficiera de l'accès à la machine SOLEIL pour la validation expérimentale et participera aux développements en cours pour SOLEIL II.   
    Le financement sera assuré par un contrat doctoral sur 3 ans. 

    Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

    À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

    Type de contrat : CDI

    Acheteur/ Acheteuse Corps d'Etat Architecturaux - H/F

    • 29 mai 2026
    • Bouygues Construction
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

    Au sein de la Direction des Achats de Bouygues Bâtiment Grand Ouest, vous êtes rattaché·e à la Responsable du pôle CEA et intervenez sur l’ensemble du périmètre des Corps d’État Architecturaux.

    Vos principales missions :

    • Lancer et piloter les consultations auprès de notre réseau de partenaires, tout en développant de nouveaux sous-traitants ;
    • Analyser les offres reçues et animer les réunions de mise au point avec les entreprises consultées ;
    • Réaliser l’étude technique et financière des lots confiés, dans le respect des exigences sécurité, RSE, conformité réglementaire et des dossiers marchés ;
    • Proposer des variantes techniques et des solutions d’optimisation ;
    • Finaliser les consultations dans le respect des plannings de désignation et sélectionner les entreprises offrant le meilleur rapport qualité/prix ;
    • Initier la préparation des contrats de sous-traitance ;
    • Contribuer à l’amélioration continue de la Direction des Achats à travers des missions transverses.

    Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur la région Bretagne et Pays de la Loire.

    Profil recherché :

    • Expérience confirmée, idéalement dans les achats du secteur bâtiment ;

    • Profil technique, rigoureux et curieux, avec une bonne capacité d’analyse ;

    • Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif et le partage des bonnes pratiques.

    Ce que nous proposons :

    • Rémunération et avantages attractifs

    • Véhicule de service ou de fonction 

    CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

    • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

          - Respect

          - Engagement

          - Pionnier

          - Transmission

    • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
    • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
    • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
    • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



    Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

    Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter MARGOT DEBARE-HAY

    Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

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