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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 175 offres

Expert Technique Haute Tension et Traction F/H

  • 12 mai 2026
  • AGH CONSULTING
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Expert(e) Technique HT et Traction pour intervenir en qualité de référent(e) technique sur les sujets haute tension et traction dans le cadre de projets ferroviaires et de transports guidés urbains.

Vos principales missions :

1)Expertise technique HT et traction :

- Apporter une expertise technique sur les systèmes haute tension et traction : postes, sous-stations, redressement, distribution, retour de courant, protections et équipements associés.

- Analyser, challenger et valider les choix techniques, notes de calcul, schémas, synoptiques et documents d'exécution produits par les équipes études et les partenaires.

2) Maîtrise des interfaces techniques :

- Identifier, analyser et sécuriser les interfaces entre les systèmes HT/traction et les autres lots du projet : voie, caténaire/LAC, énergie, signalisation, automatismes, télécommunications, SCADA et génie civil.

3)Définition et justification des solutions techniques :

- Proposer et justifier les architectures et solutions techniques en veillant à leur robustesse, maintenabilité, sécurité d'exploitation et conformité aux exigences contractuelles ainsi qu'aux normes et référentiels applicables.

4) Revue et production des livrables techniques :

- Contribuer à la production, à la revue technique et à la validation des livrables aux différentes phases du projet : dossiers de conception, notes techniques, analyses de risques, procédures d'essais et documents de mise en service.

5)Traitement des problématiques techniques complexes :

- Analyser les écarts, non-conformités, incidents techniques et points durs d'interface, et définir les actions correctives ou recommandations nécessaires en lien avec les équipes projet et chantier.

6)Appui technique transverse :

- Préparer les éléments techniques nécessaires aux revues de conception, arbitrages internes et points d'avancement avec les parties prenantes du projet.

- Participer aux réunions techniques avec le client, la maîtrise d'oeuvre, les partenaires et les autres disciplines pour défendre et expliciter les choix techniques retenus.

- Apporter son expertise au montage des offres, à l'analyse des cahiers des charges, au chiffrage technique et à la rédaction des mémoires techniques sur le périmètre HT et traction.

7)Coordination avec les fonctions sécurité, essais et mise en service :

- Contribuer, en lien avec les équipes FMDS, essais, maintenance et mise en service, à la fourniture des données techniques nécessaires à la démonstration de sécurité, à la préparation des essais et à la mise en exploitation des installations.

- Formation Bac +5 en génie électrique, électrotechnique, énergie ou équivalent.

- Expérience significative d'au moins 10 ans en haute tension, traction ferroviaire et/ou distribution d'énergie appliquée aux transports guidés, idéalement sur des projets métro, tramway ou ferroviaires.

- Bonne vision transverse des systèmes d'énergie et des interfaces entre les installations HT/traction et les autres sous-systèmes ferroviaires.

- Maîtrise des systèmes haute tension et traction : sous-stations, redresseurs, distribution, protections électriques, retour de courant, caténaire/LAC, essais et mise en service.

- Capacité à analyser des problématiques techniques complexes, à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires et à formuler des recommandations argumentées.

- Excellentes capacités de synthèse, de rédaction technique et de communication avec des interlocuteurs projet, client et exploitation.

Crée en 2005, AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie, historiquement présent auprès de grands donneurs d’ordre dans le secteur des télécommunications.

Groupe à taille humaine, AGH poursuit son développement géographique sur le territoire national et international dans le but d’être au plus proche de ses collaborateurs et de ses clients. Notre croissance se reflète également dans la diversification de nos prestations d’Assistance Technique Intellectuelle (BIM, Data Centers, Energies Renouvelables, Transport,  IT...).

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles, nos collaborateurs peuvent intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement et à l’accompagnement des projets à valeur ajoutée confiés au Groupe.

Par ailleurs, chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière en France, et de traverser les pays au fil du développement du Groupe.

Notre engagement ? Valoriser l’humain est au cœur de nos actions quotidiennes dès le processus de recrutement.

Nos atouts :

- Esprit d’équipe et convivialité

- Accompagnement et proximité

- Opportunités d’évolution et projection de carrière

Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, rejoignez-nous sans attendre !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires sites et sols pollués F/H

  • 12 mai 2026
  • ECR ENVIRONNEMENT AIX EN PROVENCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises.

Dans le cadre du développement du service Environnement, nous cherchons un profil spécialisé pour réaliser l’ensemble des études en lien avec le domaine des Sites et Sols pollués.

  • Etudes documentaires (historiques et environnementales) ;
  • Diagnostics de pollution des milieux (sols, gaz du sol, eaux souterraines, air ambiant, etc.) ;
  • Plans de gestion.

Vous aurez notamment en charge :

  • L’enregistrement des demandes de nos clients, puis la proposition de solutions techniques et financières adaptées ;
  • Le suivi et la relance des devis et appels d’offres ;
  • La réalisations des investigations sur site ;
  • La rédaction des rapports et études ;
  • L’accompagnement de nos clients avec le suivi de la réalisation des projets ;
  • Le suivi financier de vos projets.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain et serez un appui technique dans votre spécialité.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans dans les Sites et Sols Pollués (étude et terrain).

Autonomie, aisance relationnelle et goût pour le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, et votre passion pour le domaine des SSP, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

Vous avez des connaissances sur AutoCad et MapInfo.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement.

Les déplacements se font essentiellement en région.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

    • Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

      En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

      Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

      De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

      • Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
      • Prime de vacances
      • Prime de participation
      • Tickets restaurant
      • 8 RTT
      • Prise en charge des frais de déplacement
      • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
      • Prévoyance
      • Carte-cadeaux en fin d'année
      • Véhicule de service
      • Mobilité interne
      • Formations régulières
      • Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence d'Aix en Provence, agence en cours de création et de développement, agence qui compte aujourd'hui 14 collaborateurs.

Participez au développement de l'agence dans un environnement attractif au pied des montagnes.

Nous cherchons des collaborateurs motivés prêt à relever de nouveaux défis et développer fortement l'agence !

Profitez du temps méditerranéen en rejoignant notre équipe d'Aix-en-Provence !

Deux secteurs d'activité sont aujourd'hui développés au sein de l'agence d'Aix-En-Provence :

  • La Géotechnique
  • La Géomatique

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) D'ANIMATION FILIERE H/F - SEDENTAIRE BtoB

  • 12 mai 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service de la satisfaction et de l'animation des professionnels de la filière, avec l'enjeu du développement et de la fidélisation de nos clients et prospects ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire client dans un service au cœur des enjeux de GRDF ?

Alors poussez notre porte et contribuez à l’excellence de la satisfaction client !

Au sein de la Région Centre Ouest, GRDF recrute : 

UN(E) CHARGE(E) D'ANIMATION FILIERE (H/F)

Rôle de Commercial(e) BtoB Sédentaire

Poste basé à NANTES (44), proche gare

Votre mission : Mettre vos compétences au service de la satisfaction, du développement et de la fidélisation des professionnels du gaz. 

Votre environnement de travail

Le Pôle Animation Filière, intégré à l'Agence Résidentiel Individuel assure l'animation à distance des professionnels du gaz.

Au sein d’une équipe de 6 conseillers appartenant à ce Pôle, le ou la Chargé(e) d'Animation Filière (CAF) est en charge de l'animation à distance de la filière des professionnels du bâtiment en B2B, principalement les plombiers-chauffagistes. Il/elle assure le traitement des demandes entrantes (téléphone, mails), et gère également un portefeuille de partenaires qu'il doit qualifier, recruter via des appels sortants puis animer tout au long de l'année, y compris avec la mise en place de conventions de partenariats. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les commerciaux terrain pour animer ses secteurs dans une vision "360°" et ainsi maintenir et sécuriser le développement des solutions gaz, notamment la PAC hybride gaz, et d'acculturer les acteurs filière régionaux sur l'avenir du gaz via l'essor du Gaz Vert.

Il/elle contribue ainsi fortement à l'image et au business de GRDF.

Dans le cadre de ses activités, le Chargé d'Animation Filière peut être amené à participer à des RDV ou à des animations sur le terrain afin de développer son portefeuille Filière.

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service de la satisfaction et de l'animation des professionnels de la filière, avec l'enjeu du développement et de la fidélisation de nos clients et prospects ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire client dans un service au cœur des enjeux de GRDF ?

Rejoignez-nous au Pôle Animation Filière !

Pourquoi intégrer GRDF ? 

GRDF, classé 4e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence : Classement annuel 2025 des 500 meilleurs employeurs de France)

Plus d'informations => ICI

Votre profil :

Doté(e) d'un BAC+2, vous justifiez d'un sens aigu de la relation client / partenaire, vous êtes doté d'une appétence commerciale et avez déjà idéalement une expérience réussie en animation BtoB.

Vos compétences métiers : 

  • Elaboration et pilotage de plans d'action
  • Savoir gérer un portefeuille d'affaires en-cours
  • Prospection de nouveaux acteurs filière
  • Maîtriser les techniques de prescription, de vente et de négociation
  • Promotion des services et produits Gaz et connaissance des solutions concurrentes

Vos savoir-être :

  • Savoir travailler en équipe
  • Autonomie
  • Savoir s'adapter
  • Etre organisé
  • Savoir écouter
  • Savoir transmettre l'information

Informations Complémentaires :

  

Une entreprise responsable et engagée 

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

 Votre rémunération

  • Rémunération globale annuelle brute sur 13 mois à partir de 29k€ (selon diplôme et expérience).
  • Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, vos contraintes liées à l’emploi.
  • En tant que salarié(e) des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

  • Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 26 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Un processus de recrutement, simple et transparent :  

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ; 
  • Un questionnaire de personnalité ;
  • Sur site, une évaluation technique et deux entretiens : l'un avec votre futur(e) manager et l'autre avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
  • A chaque étape, une décision claire et un retour à tous les candidats.  

  

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur ou actrice du réseau gaz de demain. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Electricité CFO-CFA F/H

  • 12 mai 2026
  • ENERGIE ET SERVICE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

L’entreprise est constituée de profils variés, de l’alternant à l’expérimenté permettant une belle synergie. Vous vous retrouverez certainement dans cet éventail de compétences et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, séminaires et diverses activités…

Sous la responsabilité du Directeur de pôle, votre temps de travail se partagera entre déplacements sur le terrain, travail de bureau et réunion avec vos clients.

Vos missions au sein du pôle MOE et AMO tertiaire consisteront à :

  • Réaliser des audits d’installations (relevés sur site),
  • Réaliser des études de faisabilité,
  • Concevoir des études de conception (dimensionnement d’installations, schémas électriques, schémas d’implantations),
  • Rédiger les pièces écrites (AVP, APD, PRO, DCE…),
  • Assister le Maître d’Ouvrage pour le choix des Entreprises de réalisation des travaux (ACT),
  • Valider les études d’exécution (VISA),
  • Réaliser le suivi des travaux (DET) : animer les réunions et visites de chantier, rédaction des comptes rendu, liste de réserves…) jusqu’à la réception des ouvrages (AOR),
  • Gérer les relations techniques avec le Maitre d’Ouvrage et les partenaires de la maîtrise d’Œuvre (Fournisseurs d’Energies, Bureau de contrôle, Coordinateur Sécurité…),
  • Faire respecter l’application des procédures et le respect de la politique Qualité, Sécurité et Environnement sur les chantiers,
  • Gérer et développer votre portefeuille d’affaires,
  • Réaliser une veille technique et règlementaire.

Vous êtes issu(e) d’un BAC+2 à BAC+5 dans le domaine Electricité, avec dans l’idéal une expérience de 5 ans minimum en cabinet d’études, exploitant d’installations électriques ou structure similaire. Déplacement à prévoir 

Vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre adaptabilité et autonomie dans une structure à votre écoute.

Bonne nouvelle si vous vous retrouvez dans ces pré-requis :

  • Connaissance technique en électricité HT / BT / CFO / CFA,
  • Etudes techniques (dimensionnement, définition de budget, préconisation d’amélioration),
  • Rédaction de dossier de consultation d’entreprise pour des marchés d’exploitation et/ou travaux des installations,
  • Relation clients et fournisseurs

Vous êtes quelqu’un de bienveillant, rigoureux et organisé, cela nous intéresse, l’humain étant dans notre ADN !

Venez rejoindre la force d’une PME familiale !

Vous bénéficierez d’un environnement convivial avec un bon esprit d’équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, PEG, télétravail occasionnel.

Votre manager vous accompagnera, formera et sera garant de votre épanouissement et évolution professionnelle.

Energie et Service est une PME familiale de référence dans le domaine de l'optimisation énergétique des bâtiments. Son expertise en matière d'ingénierie thermique et environnementale satisfait ses clients publics et privés.

Rejoindre Energie et Service aujourd'hui, c'est faire partie d une équipe de plus de 100 collaborateurs engagés et passionnés à Paris, Lyon, Cherbourg, Nantes, Tours, Rennes et Bordeaux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Procédés F/H

  • 12 mai 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un(e) Ingénieur(e) Génie des Procédés, afin d’intervenir sur des projets d’envergure (Travaux neufs et Revamping).

Vos principales responsabilités ?

  • Elaborer les études de conception de procédés
  • Développer les bilans matière (débit, perte de charge...) et thermiques
  • Définir et simuler les schémas de procédés (PID/PFD)
  • Dimensionner les équipements et instruments nécessaires à la mise en place du procédé (pompes, réacteurs, tuyauterie, colonnes de distillation...etc) et définir leurs spécifications techniques
  • Rédiger les analyses fonctionnelles de base, participer à la rédaction des manuels opératoires et les transmettre aux acteurs concernés
  • Concevoir un plan d'évolution dans les installations et les process et en évaluer le coût, consulter les fournisseurs
  • Visites de terrain

Pour remplir votre mission, vous serez entouré(e) d’une équipe multiculturelle et rattaché(e) au Responsable du département Process.

Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.

Votre talent remarquable ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie des Procédés ou Chimie
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : ASPEN PLUS, ASPEN HYSYS
  • Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE - MONTPELLIER H/F H/F

  • 12 mai 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :



- Assurer la maintenance d'installations en CVC et multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie)

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et paniers repas, prime de vacances, véhicule de service, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC / Chauffagiste à Talence H/F H/F

  • 12 mai 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer aux équipements performants de demain ! Si vous avez un haut débit de passion pour la rénovation et pour l’efficacité énergétique, devenez notre : 

 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / Chauffagiste à TALENCE H/F 



Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable Exploitation Habitats et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients.

Parce que votre expertise technique vous permet d’être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez :  

- Assurer la maintenance d'installations en chauffage ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ;

- Respecter les méthodes et les délais mis en place ;

- Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe ;

- Participer aux diverses réunions techniques ;

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE, paniers repas...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) / chargé(e) d'études (SSP)

  • 12 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.


About the Role

Au sein de notre bureau et en tant qu'Ingénieur(e) confirmé(e) sites et sols pollués, vous appuyez le Chef de votre bureau d’études dans ses missions et vous gérez avec une grande autonomie des projets Sites et Sols Pollués français ou internationaux de tous types.

A ce titre, vous aurez principalement la responsabilité des missions suivantes :

  • Travailler au sein d'une équipe de projet constituée,
  • Organiser des investigations de terrain et piloter les équipes de terrain (techniciens),
  • Effectuer des missions d'études diverses : étude historique, diagnostic, plan de gestion, etc. et de maîtrise d’oeuvre de travaux de dépollution,
  • Intégrer, en liaison avec le Chef de projet, les résultats d'études des services spécialisés (environnement, géotechnique, déconstruction, etc.),
  • Veiller au respect de la qualité technique, des exigences de la norme NFX31-620 et notre certification LNE,
  • S'assurer du respect des délais de la prestation, en cohérence avec les instructions du Chef du projet

What do we need from you

Issu(e) de formation Bac+5 en environnement, Ecole d'ingénieur ou Master, vous bénéficiez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des sites et sols pollués avec un passage en bureau d’études.

  • Vous êtes mobile pour des déplacements en France et à l’International. Vous maîtrisez l’anglais et éventuellement une autre langue.
  • Vous maîtrisez la norme NFX31-620.
  • Vous maîtrisez la réglementation liés aux sites et sols pollués.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.

Permis B indispensable.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Multi Technique à ANGLET (64) - H/F H/F

  • 12 mai 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Anglet

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE à ANGLET (64) - H/F

Sous la responsabilité du Manager de Contrats et intégré à une équipe de 3 salariés SPIE, vous interviendrez chez nos différents clients en itinérance sur le secteur des Landes et de la Côte Basque. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, climatisation, chauffage, ventilation, plomberie, serrurerie) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.



Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Accompagnement des prestataires ;

- Respecter parfaitement les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client.

 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE, paniers repas...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Courant Faible - Saclay H/F

  • 12 mai 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F 



Posté sur le site client à Saclay, vous interviendrez dans le cadre d’un contrat tertiaire/industriel en tant que technicien de maintenance courant faible (SSE et SSI) au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés, vous veuillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés et de la sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes) 

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie 

 - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI)

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur(trice) de Projets et Responsable d'équipe Matériel Roulant

  • 12 mai 2026
  • Setec
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Amans-des-Cots

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) directeur(trice) de projets, capable de piloter des projets complexes de transports urbains et d’encadrer une équipe pluridisciplinaire.

Intégré(e) à l’Activité Systèmes de Transport Urbain, vous interviendrez principalement sur des projets d’ingénierie de matériel roulant (tramway, tram-train, métro), d’ateliers de maintenance et d’exploitation, ainsi que sur la conception de dépôts associés, dans des contextes de Maîtrise d’Œuvre ou d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage.

Vous êtes impliqué(e) sur l’ensemble du cycle de vie des projets : conception, dossiers de consultation, suivi de la réalisation, réception, en mobilisant vos compétences techniques et managériales.


Vos principales responsabilités :

Management et animation d’équipe

Vous encadrez une équipe d’ingénieurs couvrant l’ensemble des disciplines nécessaires à la réussite des projets (matériel roulant, dépôts, maintenance, interfaces, etc.). À ce titre, vous :

  • Animez et développez une équipe d’ingénieur(e)s

  • Structurez et favorisez la montée en compétences et la motivation

  • Instaurez une culture de collaboration et de performance

  • Transmettez votre savoir-faire, votre savoir-être et votre expérience

  • Définissez et suivez les objectifs individuels et collectifs

Pilotage de projets et d’offres

Vous :

  • Pilotez et/ou contribuez activement à la réalisation d’offres en France et à l’international

  • Analysez les cahiers des charges, proposez et chiffrez les moyens nécessaires

  • Définissez des solutions techniques innovantes, compétitives et adaptées, en proposant des choix et alternatives argumentés

  • Êtes garant(e) de la bonne réalisation technique des projets (études d’avant-projet, projet, audits, etc.)

Responsabilités contractuelles et économiques

Vous :

  • Êtes responsable des résultats contractuels et économiques des projets

  • Assurez le suivi contractuel et êtes force de proposition face aux enjeux et contraintes contractuelles

  • Réalisez le reporting auprès de la direction et des clients

  • Capitalisez les retours d’expérience pour améliorer en continu les pratiques

Coordination et relations projets

Vous :

  • Animez les réunions d’avancement et de coordination

  • Participez activement au traitement des incidents et des litiges

  • Développez et promouvez, avec les responsables d’activité, les bonnes pratiques d’intégration système tout au long du cycle de vie des projets, auprès des chefs de projet, maîtres d’ouvrage et partenaires

Un rôle transverse et stratégique

Au-delà de la direction de projets, le poste implique une forte dimension de gestion d’équipe et de coordination, en interaction directe avec l’ensemble des parties prenantes : clients, partenaires, fournisseurs et entreprises.

Dans le cadre des activités de l’entreprise, vous pourrez également :

  • Valoriser votre expertise technique et managériale en apportant une vision globale des projets de transport (systèmes, infrastructures, exploitation, maintenance)

  • Contribuer au développement de l’activité de setec ITS par des actions commerciales et de promotion auprès de clients et grands comptes

  • Participer à des actions de formation internes ou externes

  • Représenter l’entreprise lors d’actions de notoriété, de communication, de séminaires ou d’événements professionnels

Localisation et mobilité

Le poste est basé à Paris, avec des déplacements ponctuels pour des missions de courte ou moyenne durée. Des opportunités de mobilité en France ou à l’international pourront être envisagées selon les projets.

Vous êtes titulaire :

  • D'un diplôme d’ingénieur(e) ou Bac+5 (mécanique, électrotechnique ou formation généraliste)


Vous disposez :

  • De minimum 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie des transports, dont idéalement 7 ans dans les systèmes de transports urbains

  • De solides connaissances en ingénierie des systèmes de transport public, avec une expertise dans au moins l’un des domaines suivants :

    Matériel roulant ferroviaire

    Exploitation / maintenance

    Conception de dépôts

    Systèmes de transport dans leur globalité

  • D'une expérience confirmée en :

    Management d’équipes

    Pilotage technique de projets

    Gestion contractuelle et financière

  • D'une maîtrise du français et de l’anglais

  • D'excellentes compétences de communication écrite et orale

  • De rigueur, d'autonomie et d'un sens des responsabilités

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation - Chauffage F/H

  • 12 mai 2026
  • Advisia RH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable d’Exploitation F/H dont la mission principale sera, en appui sur son équipe d’environ 10 techniciens, de gérer un portefeuille d’installations dans le respect des engagements contractuels et des règles de sécurité. Il est garant de la qualité du service client, du respect du budget établi et contribue au développement des affaires.

Rattaché à notre agence de Gennevilliers et au Responsable d’Activité de l’Agence, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

- Prendre soin de nos clients et de leurs installations : garantir le pilotage et l’exécution des contrats (P2, P3, ou P5, P6, multitechnique) 

- Etablir la programmation, en lien avec les services support, déclencher et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations de chauffages individuelles gaz. 

- Manager et accompagner une équipe de techniciens au quotidien et déterminer les besoins humains et matériels (fidéliser les équipes, recruter, faire monter en compétences...). 

- Etablir les devis et les rapports d’exploitation. 

- Mettre en œuvre les moyens nécessaires, en cas de dysfonctionnement, pour apporter une expertise pointue aux clients. 

- Représenter le Groupe IDEX auprès des différents partenaires (bureau d’études, bureau externe de contrôle...). 

- Piloter le budget élaboré par la direction, avec l’appui de son N+1 (suivi des coûts, analyse des écarts, mise en place d’actions correctives).

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, les tableaux de bord de pilotage, assurer le contrôle de gestion opérationnel. 

- Rechercher les gains de productivité et d’efficacité en matière d’exploitation (optimisation des ressources et des délais d’intervention).

- Assurer la satisfaction de nos clients et être force de proposition en termes d’innovation et d’amélioration des performances techniques et environnementales des installations. 

- Maintenir une relation de qualité avec les sous-traitants et les fournisseurs. 

- Assurer un environnement de travail sûr et sain (sécurité, hygiène, prévention des risques) et garantir le respect des procédures internes sur la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire.

- Assurer le reporting des activités dans les outils de gestion internes et animer les réunions clients.

Expérience significative d’au moins 5 ans de la gestion et du management d’équipes dans le domaine du génie thermique et climatique/chauffage ou du multitechnique. Votre expérience vous a également permis d’utiliser des outils de planification et de pilotage de la performance. 

Pragmatisme, gestion des priorités, sens du service client, esprit collaboratif représenteront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. 

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l’Ile-de-France.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste - EPR Flamanville - Process H/F

  • 12 mai 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, sur l'EPR de Flamanville, nous recherchons notre futur(e) Technicien Frigoriste H/F. Vos missions seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage dans le domaine du froid industriel sur site nucléaire,

- Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,

- Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,

- Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production d’eau glacée,

- Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production à détente directe,

- Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,

- Réaliser le soudage par brasure,

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Réaliser les comptes-rendus des interventions,

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité, Délai et Coûts.

Mon espace candidat
Votre profil
  • Diplômé(e) d’un Bac ou d’un BTS en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que frigoriste, dans le secteur Tertiaire ou Industriel
  • L'aptitude catégorie 1 des fluides frigorigènes est indispensable,
  • La possession des habilitations nucléaires (SCN2, RP2 et CSQ) ainsi que les certificats soudure / brasure sont un plus,
  • Avoir des connaissances en électricité basse tension,
  • Etre reconnu(e) pour votre précision, rigueur et engagement,
  • Autonomie et polyvalence,
  • Apprécier le travail en équipe.



Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.



Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets en hydraulique urbaine - Nancy F/H

  • 12 mai 2026
  • ALTEREO
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Nord-Est dirigée par Nicolas, avec le soutien de Wilfried, cherche un(e) Chef(fe) de projets en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure.

L’équipe de Nancy, c’est aussi des ingénieurs et chargés d'études engagés sur des projets de maîtrise d'œuvre et d'hydraulique urbaine et des collaborateurs investis au quotidien sur le terrain. 

Sans oublier Valérie, qui facilitera le quotidien administratif dans le suivi des projets et l'intégration dans une équipe en pleine croissance !

Les interactions avec les agences d'Auxerre et Montlhéry, ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

Et concrètement ?

En études 

  • Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires,

  • Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables…

  • Etudes patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe 

  • Planification de la charge de travail,

  • Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires.

En relation client 

  • Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente,

  • Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

  • Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable.


Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Altereo Nancy, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Maxéville, à seulement 15 minutes à vélo de forêt de Haye et un quart d'heure de voiture de la place Stan pour de futurs after-work avec l'équipe.

Parce que ça compte aussi ...

Nous avons pensé à une rémunération à partir de 36K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

  • Une prime de vacances conventionnelle

  • une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

  • la participation

  • l'intéressement

  • une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

  • Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

  • le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

  • le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

  • et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ?

Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d’accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d’entraide, font d’Altereo le meilleur choix pour vous.

En rejoignant Altereo vous pourrez fièrement participer aux missions de services publics d'eau potable et d’assainissement. Ce poste s'inscrit en effet au cœur des activités historiques d'Altereo de schémas directeurs, en optimisant l'exploitation des ressources en eau et en protégeant le milieu naturel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable supply chain F/H

  • 12 mai 2026
  • Actylink
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Mortagne-au-Perche

DESCRIPTION :

ActyLink recrute pour son client un Responsable Supply Chain H/F.

ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l’industrie.

Le poste en résumé

Dans le cadre d’un remplacement, vous prenez la responsabilité de l’ensemble des activités Supply Chain et logistiques afin de garantir la performance opérationnelle du site et le respect des engagements clients.
Le poste implique le pilotage des flux, des stocks et des équipes dans un environnement industriel exigeant.
L’enjeu principal est d’assurer la fiabilité des opérations tout en accompagnant les démarches d’optimisation et d’amélioration continue.

Vos responsabilités

  • Superviser l’ensemble de la chaîne logistique, de l’approvisionnement à l’expédition des produits finis
  • Garantir le respect des délais fournisseurs, production et clients afin d’assurer la qualité de service
  • Définir et piloter les indicateurs de performance logistique et Supply Chain
  • Mettre en œuvre les actions correctives et les plans d’amélioration continue liés aux flux, aux stocks et aux processus
  • Optimiser l’organisation des activités logistiques, les outils et les systèmes d’information associés
  • Piloter la gestion des stocks afin de limiter les ruptures et réduire les niveaux de stockage
  • Superviser les opérations de transport et contribuer à l’optimisation des coûts et des flux
  • Manager, accompagner et développer les équipes logistiques au quotidien
  • Garantir le respect des exigences QHSE et des procédures internes sur l’ensemble du périmètre
  • Collaborer avec les différents services internes ainsi qu’avec les partenaires externes de l’entreprise

Profil recherché

  • Formation Bac +5 en logistique, Supply Chain, gestion des opérations ou domaine connexe
  • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel
  • Maîtrise des enjeux Supply Chain et logistiques
  • Expérience en management d’équipes
  • Connaissance des outils ERP
  • Capacité à piloter des indicateurs de performance et des plans d’actions
  • Compétences en gestion des stocks, transport et optimisation des flux
  • Bonne capacité de coordination transverse avec les différents services internes
  • Maîtrise des règles QHSE appliquées à un environnement logistique

Rémunération et avantages

  • Rémunération annuelle brute : 60 000 à 65 000€ sur 13 mois
  • RTT
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Prime de participation et d’intéressement
  • CSE

Processus de recrutement

  • Échange technique avec ActyLink
  • Entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client

Postulez dès maintenant

ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.

Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !

Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien - Cycle de l'eau F/H

  • 12 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Votre terrain de jeu :

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

- Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…).


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela match, vous passez un entretien avec Léa.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau. L'Agence Etang de Berre recrute son futur Technicien d'Exploitation, traitement de l'eau.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.  

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires en topographie F/H

  • 12 mai 2026
  • ECR ENVIRONNEMENT BESANCON
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Thise

DESCRIPTION :

Au sein d’ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés.

Vous serez amené à travailler sur différents projets :

  • Recensement, détection et report de réseaux et d’ouvrages enterrés
  • Étude spécifique de réseaux électrique, gaz et fibre optique
  • Levé de bâtiment
  • Levé topographique et implantation
  • Plans de récolement et report de réseaux
  • Monitoring
  • Activités 3D

Dans le cadre du lancement du service Géomatique & Suivi des Infrastructures sur notre agence de Besançon,

nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires en topographie H/F pour lancer l'activité.

Vos missions consisteront à (liste non exhaustive) :

  • Répondre aux appels d’offres et relation client ;
  • Relevés terrains sur les prestations régulièrement réalisées au sein du service ;
  • Levés corps de rue, levés surfacique, bathymétrie ;
  • Levés de bâtiments / levés carto 200 / levés de réseaux d’eaux usées et eaux pluviales ;
  • Détections et géoréférencements ENEDIS / détections de réseaux divers ;
  • Implantation de sondages / implantation de bâtiments ;
  • Plans de récolement…

Vous serez un appui technique pour l'équipe de l'agence.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à la Topographie - Cartographie - SIG - Auscultation.

De formation Bac+2 à Bac +5 dans le domaine de la topographie avec idéalement minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire.

Vous avez des compétences en management et gestion d’équipe et vous devez pouvoir être un soutien technique (terrain et bureau) sur les prestations réalisées au sein du service.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et souhaitez-vous investir dans une société en développement.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et volontaire.

Les déplacements se font essentiellement dans le département et la région.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

  • Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

    En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

    Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

    De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

    • Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
    • Prime de vacances
    • Prime de participation
    • Tickets restaurant
    • 8 RTT
    • Prise en charge des frais de déplacement
    • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
    • Prévoyance
    • Carte-cadeaux en fin d'année
    • Véhicule de service
    • Mobilité interne
    • Formations régulières
    • Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Besançon qui compte aujourd’hui 25 collaborateurs.

Une ville qui allie qualité de vie et développement harmonieux : ville nature et d'innovation.

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Rejoignez-nous !

3 secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Besançon.

  • La Géotechnique
  • L'Environnement
  • La VRD

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur contrôle-commande technologie TXS F/H

  • 12 mai 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : ILE DE FRANCE

MISSIONS

Vous participerez à la résolution de problématiques fonctionnelles sur les automates de technologie TXS (PS Protection System / CCAG Contrôle Commande Accident Grave / CCND Contrôle Commande Noyau Dur / RPR Système élémentaire de protection réacteur / KCL Système de contrôle commande noyau dur sur les projets EPR Flamanville (FA3) et Hinkley Point C (HPC),

Vous aurez également la charge de la surveillance des études du fournisseur (spécifications fonctionnelles, rapport de validation, études techniques …).

Vous participerez aux activités de vérification et validation (V&V) des différents automates

Ingénieur H/F d’une formation Nucléaire avec des connaissances en automates de sureté, diagrammes fonctionnels logiques (DFL, Funbase …).

Vous disposez de connaissances sur les accidents graves et leurs déclinaisons dans les automates de sûreté ou des expériences sur les essais de démarrage (sur les automates TXS) du site de Taishan en Chine sont un plus.

Vous connaissez les standards appliqués au développement des automate contrôle-commande dans le nucléaire (IEC 60880, IEC61513, RCC-E, ...).

La maitrise du Français est impérative ainsi que celle de l’anglais.

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automaticien F/H

  • 12 mai 2026
  • otimo
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Chez otimo, en tant qu'ingénieur automaticien, vous interviendrez sur des projets d' envergure dans le secteur de l'énergie et de l'industrie.

Les missions principales porteront sur :

  • Rédaction et lecture du cahier des charges client
  • Analyse fonctionnelle sur les systèmes complets (10 - 15 automates par système)
  • Suivi des fournisseurs (coordination, avancement, points techniques)
  • Déplacement chez le client, parfois à l'étranger
  • Maitrise des automates Siemens ou Schneider ou Allen Bradley.

  • Travail en binôme/trinôme
  • Un bon relationnel pour échanger avec son équipe
  • Qui parle anglais, si espagnol et allemand c'est un plus

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet en maîtrise d'œuvre filière de l'eau - Arras F/H

  • 12 mai 2026
  • ALTEREO
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand, cherche du renfort en chefferie de projet en maîtrise d'œuvre, filière de l'eau.

L’équipe d'Arras, c’est aussi des ingénieurs et chargés d'études, des personnes engagées sur le terrain ; mais aussi Nadine assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires !
 

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous prenez en charge la réalisation de missions de maîtrise d’œuvre en ouvrages et infrastructures de la filière de l'eau (réseaux d'eau et d'assainissement, réservoirs, station d'épuration, stations de pompage, bassins divers, aqueducs…).

Et concrètement ?

En études

  • Réalisation de diagnostics de génie civil en pathologies d’ouvrages de la filière eau,

  • Réalisation des phases d’études de conception des ouvrages et infrastructures en eau potable, assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : DIAG, EP, AVP, PRO,

  • Réalisation et suivi des études connexes et complémentaires,

  • Réalisation des phases de consultation et d’analyse des offres : ACT,

  • Réalisation des phases de suivi des travaux : VISA, DET, OPC et AOR,

  • Participation à des études techniques en hydraulique urbaine (diagnostics et schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement).

Sur le terrain

  • Suivi et gestion de l’exécution (VISA),

  • Suivi, surveillance et pilotage des travaux (DET, OPC),

  • Réception des travaux et gestion de fin de chantier (AOR).

En relation client

  • Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

  • Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente.

En management

  • Encadrement de l'équipe maîtrise d'œuvre,

  • Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable,

  • Suivi de la relation avec les entreprises.


Le candidat idéal

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'hydraulique urbaine, dans un rôle de maître d’œuvre.

De formation École d’Ingénieur, Master avec une spécialité en génie civil vous avez acquis des compétences vérifiées en pathologie des bétons et des maçonneries, mécanique des sols, résistance des matériaux et génie civil.
La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et du logiciel AutoCAD est indispensable.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !
 

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.
Altereo Arras, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à St Catherine, à 10 minutes du magnifique Beffroi de la ville d'Arras.

Parce que ça compte aussi ...
Nous avons pensé à une rémunération à partir de 38 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

  • Une prime de vacances conventionnelle

  • une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

  • la participation

  • l'intéressement

  • une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

  • Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

  • le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

  • le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

  • et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ?

Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ? 

Nos missions de conseil et d’accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d’entraide, font d’Altereo le meilleur choix pour vous.

En rejoignant Altereo vous pourrez fièrement participer aux missions de services publics d'eau potable et d’assainissement. Ce poste s'inscrit en effet au cœur des activités historiques d'Altereo de schémas directeurs, en optimisant l'exploitation des ressources en eau et en protégeant le milieu naturel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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