Les offres d'emploi de la filière

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale AQUITAINE NORD nous recrutons en itinérance à Ussel (19) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Stéphane, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 9 techniciens, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production CVC, biomasses, pour des clients dans le domaine de l’habitat/collectivités, l’industriel.

• Le management d’équipe: réunions d’équipe, participer à la monter en compétences des techniciens,
• Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
• La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels, 
• La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
• La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
• Le suivi de la performance énergétique,
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance dans le domaine de l’habitat et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner, à fidéliser et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 35 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
• Un véhicule,
• Une prime de vacances,  
• 14 jours de RTT,  
• Une 6ème semaine de congés payés,  
• Des tickets restaurant,  
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire,  
• Un Compte Epargne Temps (CET),  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
• Formation/Développement des compétences,  
• Mobilité interne groupe ENGIE,  
• Un actionnariat salarié,  

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE   

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Rejoignez INTER ENERGIES,  Filiale du Groupe ENGIE, et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs

Nous recherchons justement un Technicien de maintenance CVC (H/F) en itinérance

pour développer les activités de notre société INTER ENERGIES à Tarbes (65).

INTER ENERGIES est une entreprise à taille humaine forte de son histoire et de son ancrage territorial.

Depuis plus de 4 décennies, INTER ENERGIES est reconnue pour son expertise et son engagement sur la durée auprès de ses clients en maintenance/exploitation/travaux CVC.

INTER ENERGIES emploie 67 salariés, hommes et femmes imprégnés d’une forte culture d’entreprise.

Entreprise citoyenne, INTER ENERGIES œuvre pour pérenniser l’emploi sur son territoire et place le capital humain au centre de sa réflexion

Grâce à son implantation locale et sa proximité client, INTER ENERGIES a acquis une solide compétence et notoriété sur le 64, 65, 40 et 32. L'entreprise s'est développée puis spécialisée dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation.

 Vous rejoindrez l’équipe de Jean-François.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
• Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),
• Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières gaz),
• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil

De niveau Bac Pro à BTS en génie climatique/thermique/électrotechnique, ou acquis professionnels équivalents, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire de préférence en itinérance.

Vous possédez de bonnes connaissances en production de froid, chauffage, traitement d’air et en électricité. Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 27K€ - 32K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime d’intéressement Maintenance,
• Une prime de vacances CIBTP,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime de participation,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale AQUITAINE NORD nous recrutons en itinérance à Ussel (19) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Stéphane, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 9 techniciens, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production CVC, biomasses, pour des clients dans le domaine de l’habitat/collectivités, l’industriel.

• Le management d’équipe: réunions d’équipe, participer à la monter en compétences des techniciens,
• Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
• La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels, 
• La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
• La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
• Le suivi de la performance énergétique,
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance dans le domaine de l’habitat et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner, à fidéliser et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 35 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
• Un véhicule,
• Une prime de vacances,  
• 14 jours de RTT,  
• Une 6ème semaine de congés payés,  
• Des tickets restaurant,  
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire,  
• Un Compte Epargne Temps (CET),  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
• Formation/Développement des compétences,  
• Mobilité interne groupe ENGIE,  
• Un actionnariat salarié,  

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE   

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons

• Stage de 2 à 3 mois au sein du département water
• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvre une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport

Ta mission

En tant que stagiaire ingénieur structure métallique dans le département eau, tu accompagneras l’équipe en charge de la conception de la Power‑Station enterrée du projet Snowy 2.0 en Australie. Tu participeras également au dimensionnement et à la vérification d’un ensemble de structures métalliques conformément aux normes australiennes. Enfin tu contribueras à l’analyse des charges, à la modélisation et à l’élaboration des notes de calcul. 

Pour cela, tu seras impliqué(e) dans les missions suivantes :

• Développer des outils de calcul permettant le dimensionnement normatif de structures métalliques conformément aux normes australiennes et aux standards en vigueur.
• Concevoir des modules de vérification dédiés aux pièces d’attache métalliques afin d’assurer leur conformité aux exigences réglementaires et aux critères de performance du projet.
• Réaliser des tests comparatifs entre les résultats obtenus avec les outils développés et ceux issus d’autres codes de calcul tels que les Eurocodes ou les normes américaines.
• Analyser les écarts de conception entre les différents référentiels normatifs pour améliorer la robustesse, la précision et la cohérence des outils créés.

Ce que tu vas apprendre 

    

• Tu développeras ta maîtrise des normes australiennes et du dimensionnement métallique.
• Tu apprendras à créer des outils de calcul fiables et adaptés au projet.
• Tu renforceras tes compétences en comparaison de codes normatifs internationaux.
• Tu gagneras en autonomie et en rigueur aux côtés d’un lead technique.

Qui es-tu

• Tu es actuellement élève ingénieur en 2ème année structure métallique et tu fais les écoles suivantes : ESTP – INSA – CUST (Polytech Clermont) – Polytech Marseille - ENSAM
• Tu as une appétence pour les études en structure métallique, 
• Tu es autonome ;
• Tu as des connaissances de la NF EN 1993-1-1 : Règles générales et règles pour les bâtiments ; dans la NF EN 1993-1-8 : Calcul des assemblages ; dans la NF EN 1992-4 :
• Conception et calcul des éléments de fixation pour béton ;
• Tu as une maitrise et appétence pour la programmation Excell et/ou VBA ou maitrise de tout autre outil de programmation pour produire des feuilles de calcul Excell ou autre ;
• Tu as un bon niveau en français et une bonne maîtrise de l’anglais scolaire

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici !

Filiale d’ENGIE et de la RATP, Fraîcheur de Paris exploite, développe et maintient le réseau de froid urbain de la Ville de Paris dans le cadre d’un contrat de concession. Elle opère près de 120 km de réseau, une quinzaine de centrales de production et fournit un service de rafraîchissement urbain vertueux à près de 1000 clients. Entreprise à taille humaine composée de 180 collaborateurs engagés, Fraîcheur de Paris s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise et porte une ambition forte de développement pour les 16 années à venir. La société est engagée dans une politique active d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans un contexte de fort développement du réseau de froid urbain à l’échelle de la concession, avec plus de 25 sites de productions prévus et 3000 bâtiments rafraichis d’ici 2042, Fraîcheur de Paris recherche pour son Département Ingénierie distribution un(e) :

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT F/H

Vous avez êtes le manager des équipes d’ingénieurs réseaux et moyens de livraisons, vous êtes responsables des objectifs de croissance réseaux (environ 9km par an) et moyens de livraison (environ 39 MW par an), et appartenez à un collectif managérial stratégique pour l’entreprise.

Vos principales missions :

Management et Développement d'Équipe : Ø Animer une équipe composée de 12 collaborateurs Ø Décliner la stratégie de l’entreprise auprès de vos équipes Ø Faire grandir vos équipes et être force de proposition sur les améliorations organisationnelles Performance Opérationnelle et Gestion financières : Ø  Pilotage et maîtrise budgétaire (portefeuille 30 M euros Capex) - Suivi des budget CAPEX et le PPI Ø  Participation à la mise à jour du schéma Directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique Ø  Animer les revues de portefeuilles avec les équipes Ø  Appui et soutien aux recherches de fuites pour garantir les indicateurs du contrat

Appui aux équipes RSE pour garantir les indicateurs RSE du contrat (heures d’insertion)

Ø  Assurer la remontée des indicateurs Ø  Pilotage des délais de paiement fournisseurs Cadre réglementaire, sécurité et éthique Ø  Respecter et faire respecter l’environnement réglementaire, éthique et contractuel Ø  Porter et incarner la démarche One ENGIE Safety Culture auprès de nos prestataires

• Veiller à la bonne application des modes opératoires sur les chantiers en milieux confinés (égouts, galeries techniques etc.) et en présence d’amiante (décret RAT).
• Veiller à la remontée des situations dangereuses et participer aux analyses et retour d’expérience

   Management des parties prenantes Ø  Responsabilité de l’animation de l’ensemble des parties prenantes internes et externes en vue de l’atteinte des objectifs de développement (maîtrise d’œuvre, entreprise, abonnés, ville de Paris, archéologues etc.) Ø  Participation aux comitologies internes Ø  Animer la stratégie de développement des ouvrages (réseaux et moyens de livraison) Contribution à la Documentation et aux Études : Ø  Participer à la rédaction du rapport annuel du délégataire Ø  Organiser, superviser et valider les études de conception et les études de travaux pour le raccordement de nouveaux abonnés au réseau de froid urbain. Ø  Participer aux réunions d’attribution des marchés de travaux et porter les analyses techniques

• Co-pilotage avec les achats des marchés accords-cadres réseaux et moyens de livraison

  

COMPETENCES CLES

Compétences Techniques :

• Formation : Diplôme d’Ingénieur généraliste ou dans le domaine du BTP
• Expérience : Minimum de 6 ans en pilotage de projets et en management d’équipe, au contact des collectivités locales
• Capacité à gérer des projets complexes et à travailler avec des équipes multidisciplinaires.

   Compétences Soft :

• Leadership confirmé
• Dynamisme, efficacité et rigueur
• Excellent sens relationnel et esprit d'équipe
• Force de proposition et capacité à prendre des décisions
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
• Aptitude à appréhender les difficultés de manière créative et innovante.

Alternant(e) Assistant(e) Chef de Projets  (F/H/X)

poste basé à Stains (93)

Alternance à compter de septembre 2026  

Bienvenue au Lab Crigen ! Chaque jour, nos équipes unissent leurs expertises pour accompagner le Groupe ENGIE en développant et déployant les solutions nécessaires pour relever les défis de la transition énergétique et accélérer la marche vers un monde neutre en carbone.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet  (F/H/X) pour rejoindre notre équipe Biogaz Biomasse & Déchets (BBW) chez Lab Crigen à Stains (93)

Vous préparez une formation de niveau Bac + 3, telle que Sciences de gestion, avec une spécialisation en Assistanat de Gestion de projet ou Management de projet ? Nous serions ravis de vous rencontrer !  

Vos futures missions

Vous contribuerez à l’accompagnement de la Cheffe de projets sur des projets de Recherche & Développement liés à la gazéification hydrothermale, en intervenant sur les aspects administratifs, organisationnels et logistiques afin d’assurer le bon déroulement opérationnel des projets.

Ainsi, vous aurez pour principales missions :

Support administratif et organisationnel :

• Planification et organisation des réunions (réservations de salles, convocations, ordres du jour).
• Rédaction et diffusion de comptes rendus (l’utilisation de l’IA et des outils dont dispose le Groupe sera plébiscitée).
• Suivi des actions et mise à jour des tableaux de bord projets.

Suivi budgétaire et reporting :

• Participation au suivi des dépenses et de l’avancement budgétaire des projets, notamment en préparation des exercices trimestriels de point de sortie (PDS).
• Mise à jour des outils de suivi (Excel, outils internes ENGIE).
• Préparation de supports pour les revues de projet.

Gestion des contrats et documents :

• Aide à la gestion des contrats : préparation et suivi des signatures, archivage, suivi des prestataires.
• Gestion documentaire : classement, mise à jour, diffusion à l’équipe projet.

Logistique projet :

• Appuis à la planification des déplacements (train, hôtel, etc.).
• Support logistique lors de visites de sites, ateliers, séminaires.

Communication et coordination interne :

• Interface entre les différentes équipes (technique, administrative, fournisseurs).
• Contribution à la préparation des comités et présentations projet.

Votre profil

Vous préparez une formation de niveau Bac + 3 , telle que Sciences de gestion, avec une spécialisation en assistanat  Gestion de projet ou Management de projet

• Maîtrise du pack Office, notamment Excel (tableaux, graphiques) et aisance avec Teams / Outlook / SharePoint .
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs divers.
• Autonomie, proactivité et fiabilité.
• Discrétion et sens de la confidentialité.
• Une première expérience (stage/alternance) en gestion administrative ou organisationnelle est un plus.

Idéal : présence en entreprise chaque semaine, 2 à 3 jours sur site (à adapter selon les écoles)

Localisation

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

Nos bureaux de Stains sont à deux pas de la gare, et très bien desservi (15 min de la Gare du Nord via le RER D - Tramway 11 - Métro 13 - bus lignes 268 et 168).

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail stimulant, encourageant la créativité, le développement professionnel et favorisant l’échange entre collaborateurs

• Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.  

• Possibilité de télétravail à compter du 3ème mois révolu (7 jour maximum par mois) sous réserve de validation managériale.

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Au sein d’ENGIE Research & Innovation (R&I), le Lab Crigen est le centre de recherche dédié aux gaz verts et aux usages de l’énergie. Notre mission est d’accompagner le Groupe ENGIE en apportant l’expertise nécessaire pour relever les défis de la transition énergétique.           

Nos équipes explorent et mettent en œuvre des solutions innovantes, compétitives et durables qui répondent aux enjeux stratégiques du Groupe. Ils conduisent des projets de R&D et développent des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie.

Situé à Stains en région parisienne, le Lab Crigen compte 190 collaborateurs. Notre valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Why We Care

Notre engagement : Chez ENGIE Lab Crigen, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre page LinkedIn

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique, spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et bailleurs.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien de maintenance Chauffage - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Le Cannet

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Cannes, sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type installation thermique, maintenance énergétique, électrotechnique
• Vous justifiez idéalement d’une expérience de plus 6 mois dans la maintenance d’appareils de chauffage 
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables. 
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à REIMS

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE Solutions, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe d’Alain, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur le site de méthanisation METHABAZ à Bourgogne-Fresne.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour renforcer l’équipe d’exploitation du site et accompagner le fonctionnement quotidien des installations, aux côtés de la Responsable de site et des Techniciens. Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie du service technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent : 

• L’exploitation quotidienne de l’unité de méthanisation ; 

• Relevés et diagnostics techniques sur site ; 
• La participation aux opérations de maintenance de premier niveau ; 

• Participation à des projets d’optimisation de fonctionnent ; 
• Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.  

Profil recherché :

• Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
• Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans
• Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
• Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
• Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques

Avantages :

• Tickets restaurant ou paniers repas
• 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
• Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec le service RH 

Entretien physique avec le manager opérationnel 

Prise de décision

Pour nous rejoindre, postulez et envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à : recrutement.champard@engie.com

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 Alternant appui prévention santé sécurité (H/F)

Licence / BUT QHSE

Contrat 2 ou 3 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la Délégation Sécurité Industrielle vous intégrerez l’équipe Prévention Santé Sécurité (PSS) composé de 5 personnes. Votre rôle sera de contribuer directement à la réduction des risques, à l’amélioration continue et à la diffusion d’une culture sécurité forte auprès de l’ensemble des collaborateurs de la région Nord-Ouest (Hauts-de-France et Normandie).

Accompagné par votre tuteur, vos missions seront d’appuyer les préventeurs sur les sujets suivants :

• Suivi et analyse des indicateurs : exploitation des données liées aux situations dangereuses, accidents et presqu’accidents (statistiques, tendances, …)
• Gestion des événements : recueil des informations et réalisation des déclarations obligatoires
• Participation aux REX (retours d’expériences) : Identification des enseignements, analyse des causes profondes et facteurs aggravants …
• Contribution aux actions de prévention

• Vous serez amenés à travailler avec différents services internes ainsi qu’avec des structures externes comme la CARSAT ou l’ANACT ….  

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Nord-Ouest.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous intégrez un BUT / Licence en QHSE / HSE, et recherchez une alternance de 2 à 3 ans :

• Vous êtes sensible aux enjeux liés à la maîtrise des risques professionnels et à la protection des personnes
• Vous avez envie de vous engager dans une expérience formatrice, responsabilisante et porteuse de sens

• Vous êtes autonome, et aimer travailler en équipe
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles
• Vous êtes curieux, rigoureux et méthodique
• Vous avez de bonnes capacités de synthèse

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil

4.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique, spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et bailleurs.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien de maintenance Chauffage - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Le Cannet

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Cannes, sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type installation thermique, maintenance énergétique, électrotechnique
• Vous justifiez idéalement d’une expérience de plus 6 mois dans la maintenance d’appareils de chauffage 
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables. 
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à REIMS

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE Solutions, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe d’Alain, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur le site de méthanisation METHABAZ à Bourgogne-Fresne.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour renforcer l’équipe d’exploitation du site et accompagner le fonctionnement quotidien des installations, aux côtés de la Responsable de site et des Techniciens. Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie du service technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent : 

• L’exploitation quotidienne de l’unité de méthanisation ; 

• Relevés et diagnostics techniques sur site ; 
• La participation aux opérations de maintenance de premier niveau ; 

• Participation à des projets d’optimisation de fonctionnent ; 
• Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.  

Profil recherché :

• Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
• Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans
• Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
• Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
• Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques

Avantages :

• Tickets restaurant ou paniers repas
• 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
• Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec le service RH 

Entretien physique avec le manager opérationnel 

Prise de décision

Pour nous rejoindre, postulez et envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à : recrutement.champard@engie.com

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 Alternant appui prévention santé sécurité (H/F)

Licence / BUT QHSE

Contrat 2 ou 3 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la Délégation Sécurité Industrielle vous intégrerez l’équipe Prévention Santé Sécurité (PSS) composé de 5 personnes. Votre rôle sera de contribuer directement à la réduction des risques, à l’amélioration continue et à la diffusion d’une culture sécurité forte auprès de l’ensemble des collaborateurs de la région Nord-Ouest (Hauts-de-France et Normandie).

Accompagné par votre tuteur, vos missions seront d’appuyer les préventeurs sur les sujets suivants :

• Suivi et analyse des indicateurs : exploitation des données liées aux situations dangereuses, accidents et presqu’accidents (statistiques, tendances, …)
• Gestion des événements : recueil des informations et réalisation des déclarations obligatoires
• Participation aux REX (retours d’expériences) : Identification des enseignements, analyse des causes profondes et facteurs aggravants …
• Contribution aux actions de prévention

• Vous serez amenés à travailler avec différents services internes ainsi qu’avec des structures externes comme la CARSAT ou l’ANACT ….  

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Nord-Ouest.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous intégrez un BUT / Licence en QHSE / HSE, et recherchez une alternance de 2 à 3 ans :

• Vous êtes sensible aux enjeux liés à la maîtrise des risques professionnels et à la protection des personnes
• Vous avez envie de vous engager dans une expérience formatrice, responsabilisante et porteuse de sens

• Vous êtes autonome, et aimer travailler en équipe
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles
• Vous êtes curieux, rigoureux et méthodique
• Vous avez de bonnes capacités de synthèse

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil

4.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

ALTERNANT(E) CHARGE(E) D’AFFAIRES FACILITY MANAGEMENT

Chémery (41)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) d’Affaires en milieu industriel/maintenance

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu  travailleras  au  sein d’un de nos sites industriels, incluant les fonctions Maintenance et supports. Tu seras rattaché(e) au Directeur de site et tu seras en charge du suivit et de l’encadrement d’opérations de maintenance préventives et curatives sur le facility Management de nos installations afin de garantir le bon fonctionnement du site.

Tu  seras  amené(e) à suivre et piloter la réalisation de toutes les vérifications périodiques réglementaires du site, en lien direct avec nos sous-traitant et les bureaux de contrôle.

Tu assureras le suivit et la traçabilité de la levés des réserves suite aux contrôle réglementaire du site.

Tu assureras l’organisation et le suivit de la réalisation de petit travaux d’aménagement, de mise en conformité, etc.

Tu apprendras à rédiger des cahiers des charges permettant de consulter et sélectionner des prestataires qui interviendront pour réaliser différentes opérations techniques. Ton analyse sera déterminante dans le choix du prestataire final !

Tu seras amené(e) à formaliser à chaque étape de réalisation les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention.

Tu réaliseras le suivi et le reporting techniques réguliers concernant le déroulement et l’avancement des travaux dont tu es en charge à ton/ta tuteur/tutrice.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en BUT / BTS dans le domaine de la Maintenance, Génie Industriel ou Gestion des Risques.
• Tu apprécies la Maintenance et as le goût du terrain et de la technique. 
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation 

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute 

Un(e) Alternant.e COMMUNICATION (F/H), 

diplôme préparé BAC+5

  Durée : 2 ans - Lieu : PARIS 12ème

Vous renforcerez l’équipe communication afin de pouvoir être un support au responsable  :

Vos missions, si vous les acceptez...

• Déployer les actions prévues dans le plan de communication
• Créer des contenus print / web / video (selon profil) Suite Adobe, Canva, Capcut
• Gérer la communication interne et Linkedin
• Participer à l'organisation d'événements
• Mettre à jour et animer le SharePoint

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vous possédez une aisance orale et rédactionnelle. Et si, en plus, vous êtes force de proposition, curieux(se), rigoureux(se), et vous avez une affinité pour la création graphique.

Vos avantages​

• 13ème mois
• Prime vacance
• Des tickets restaurant, ​
• Une prime d'intéressement​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​      Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d’ENGIE et de la RATP, Fraîcheur de Paris exploite, développe et maintient le réseau de froid urbain de la Ville de Paris dans le cadre d’un contrat de concession. Elle opère près de 120 km de réseau, une quinzaine de centrales de production et fournit un service de rafraîchissement urbain vertueux à près de 1000 clients.

Entreprise à taille humaine composée de 180 collaborateurs engagés, Fraîcheur de Paris s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise et porte une ambition forte de développement pour les 16 années à venir.

La société est engagée dans une politique active d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

ALTERNANT.E INGENIEUR.E SECURITE INDUSTRIELLE

Situé à la Garenne-Colombes (92)

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un.e alternant.e Ingénieur.e sécurité Industrielle

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché.e à la Direction QHSE - Securite Industrielle et Sureté du siège.

Tu participeras à la réalisation des modélisations de phénomènes dangereux afin de déterminer des mesures techniques et organisationnelles adaptées aux risques industriels

Tu contribueras à l’établissement des études de dangers et des analyses d’impact d’opérations pour nos sites d’exploitation classés Seveso

Tu participeras aux projets de modifications et de nouvelles installations industrielles en lien avec les équipes Projets et les exploitants des sites

Tu contribueras à la préparation et à la réalisation d’audits terrain du système de management pour la maîtrise des risques d’accidents majeurs

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) Master Spécialisé MRI (Maîtrise des Risques Industriels), ou Master Spécialisé ''Gestionnaire en santé, sécurité, environnement et risques industriels''
• Tu es autonome, réactif(ve) et as un bon relationnel
• Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 540,54€ pour deux logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ALTERNANT(E) JURISTE EN DROIT DES AFFAIRES ET FONCIER

Situé à La Garenne Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute. Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique.

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des stockages souterrain de gaz naturel afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise, Storengy France est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Juriste en droit des affaires et foncier

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à La Garenne Colombes (92). Tu seras rattaché(e) au Département Juridique et accompagneras les différents services de Storengy France dans leur besoins juridiques et fonciers. .

Tu accompagneras nos collègues du Département Achats dans l’élaboration et la sécurisation du processus achats et nos opérationnels dans la réalisation des projets.

Tu analyseras leurs besoins et les appuieras dans la rédaction, négociation et exécution des contrats.

Tu contribueras à la rédaction de conventions foncières diverses : servitudes, prêt à usage, occupation temporaire, etc.

Tu réaliseras des calculs d'indemnisations et estimations de valeur vénale de terrain.

Tu participeras à l’instruction de dossiers d'acquisition, de vente ou d'échange de parcelles foncière.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en seconde année de Master en droit des affaires.
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.
• Tu es à l’aise en rédaction et as un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement
• Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
• Le remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en communs
• Aide au fournitures scolaires de 200€
• Aide au permis de conduite de 500€
• Prime de participation
• Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ALTERNANT.E APPUI REFERENT PARC TRAITEMENT DSPM

Situé à la Garenne-Colombes

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un.e Alternant.e appui référent parc traitement DSPM

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense.

Tu travailleras sur la maintenance des équipements des installations de surface d’un stockage souterrain de gaz naturel.

Tu pourras être amené(e) à suivre des équipements en exploitation (notamment sur les unités de traitement du gaz - déshydratation/désulfuration-) et à participer à des opérations de troubleshooting.

Tes missions seront (en fonction de l’actualité au moment de l’apprentissage) :

• Tu contribueras à l’étude de maintenance prédictive d’installations de traitement du gaz
• Tu participeras aux tests sur site Tu participeras à l’optimisation énergétique des équipements
• Tu participeras à l’analyse des conditions opératoires process des équipements
• Tu participeras à la proposition d’optimisation
• Tu contribueras à l’établissement d’une feuille de route
• Tu réaliseras des outils de suivi de fonctionnement des installations

Revamping d’installation :

• Participation au programme de modernisation dans le choix des matériels et solutions
• Tu participeras à des revues de conception
• Tu participeras à des revues Hazop
• Tu participeras au comissionning et démarrage

Mission d’appui à l’exploitant :

• Aide au dépannage
• Tu participeras à la mesure sur sites
• Tu réaliseras la mise à jour de documents (P&ID)
• Tu contribueras à l’établissement d’arbres des causes
• Tu participeras à la rédaction de bonnes pratiques

Pour mener à bien ces missions, tu travailleras avec les Référents Parcs du département, les Exploitants des stockages souterrains et les Ingénieries externes. En autonomie sur tes tâches tu seras toujours appuyer par les Référents Parc du département.

De plus, cette expérience te permettra de découvrir l’ensemble de nos activités d’exploitation et de stockage de gaz. Tu seras amené(e) à te déplacer sur nos différents sites pour être au plus près des opérations. L’obtention de ton permis B est donc un avantage.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) Ingénieur en Génie des Procédés
• Tu as des connaissances en opérations unitaires, thermodynamique, mécanique des fluides et modélisation des procédé

Mais également si...

• Tu es autonome, réactif(ve) et as un bon relationnel
• Tu cherches des missions orientées « terrain »
• Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !
• Nous accordons, selon les situations, des aides financières aux alternants (aide au logement, remboursement de 5 AR en train au domicile familial, aide au paiement de fournitures scolaires…)
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Que sera le process de recrutement ?

Le process de recrutement est simple :

Etape 1 : « Le premier contact »

Le premier contact sera à ton incitative auprès de ton futur tuteur par courriel avec quelques mots pour décrire ce qui motive cette demande. Ce dernier te contactera pour donner suite ou pas au processus de recrutement.

Nom : AUDEBERT Matthieu

Courriel : matthieu.audebert@storengy.com

Fonction : Référent Parc Traitement Confirmé

Etape 2 : « Les entretiens »

Un premier entretien sera programmé avec votre tuteur seul. Deux autres entretiens seront enclenchés en cas d’échange positif.

45 mn avec votre futur tuteur

45 mn avec le responsable de département

15 mn avec notre recruteur RH pour un entretien de préqualification

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

• D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements
• Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise
• Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs
• Aide au fournitures scolaires de 200€
• Aide au permis de conduite de 500€
• Prime de participation
• Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ALTERNANCE ASSET MANAGEMENT - GESTION DE PROJET

Campus ENGIE à La Garenne Colombes (92) à partir de septembre 2026

Des déplacements occasionnels autour de Soings-en-Sologne (41) sont à prévoir.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité énergétique française. Fort de son expertise et de sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’informations sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube.

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu intégreras l’équipe Portfolio Asset Management au sein de la Direction Financière, et travailleras avec un Asset Manager sur deux thématiques principales :

Projet « Fermeture et Reconversion de Soings »

Au cours de la dernière décennie, l’évolution des marchés de l’énergie a conduit à la mise sous cocon de 3 sites en France dont notre site de Soings-en-Sologne après 50 ans d'exploitation. L’équipe Asset Management pilote le projet (MOA) de fermeture et de reconversion du site de Soings, première fermeture d’un site de stockage de gaz en France.

Tu participeras aux différentes réunions d’interfaces qui te permettront d’avoir une vision complète du projet.

Tu participeras à l’élaboration de la stratégie de reconversion et à sa mise en œuvre :

• Analyse du foncier et construction du business plan afin d’assurer sa valorisation à long terme
• Elaboration des scénarios de restitution du foncier (démantèlement, renaturation…)
• Business développement auprès des repreneurs potentiels (acteurs du PV, bois, agriculture, méthanisation, agroalimentaire…)

Tu participeras à l'élaboration puis au pilotage des enjeux de reconversion du projet de Soings (interviews, cartographie des parties prenantes et des enjeux) ; élaboration d'une stratégie de concertation et suivi du plan.

Tu seras en lien avec différentes parties prenantes externes du projet Soings, comme l’administration, les mairies, les agriculteurs ou les associations locales. Ainsi tu participeras aux réunions et à la communication autour des actions territoires réalisées et tu assisteras le Directeur de projet et de site lors des RDV.

En complément, tu pourras appuyer les acteurs du projet (Directeur, Chef de projets, Responsables de lots) en prenant en charge diverses activités selon tes compétences et préférences :

• Gestion/Pilotage de projet (Planning ; coûts ; enjeux ; risques…)
• Etudes techniques
• Interfaces entre les lots
• Permitting

Animation du Comité de Pilotage de la Transition Energétique

Le Comité de Transition Energétique (CTE) est un comité trimestriel suivant 12 projets transverses auprès des membres du CODIR de Storengy. Les projets suivent des problématiques comme l’arrivée des nouveaux gaz (H2, Biométhane), l’efficacité énergétique, les émissions achats, les enjeux biodiversité, la consommation d’eau etc…

Tu seras en charge de la préparation et de l'animation des réunions de pilotage en collaboration avec les différentes équipes projets (création ou mise à jour des supports, comptes-rendus). Tu auras l’opportunité de présenter les tableaux de bord, propositions de décision et focus lors du Comité trimestriel, devant le CODIR.

Tu contribueras à l'amélioration continue de ce pilotage, notamment en optimisant les outils associés: tableaux de bord, gestion des indicateurs de performance (KPI), gestion des données.

Selon tes disponibilités et tes compétences, tu pourras occasionnellement accompagner les pilotes de projets sur la construction de plans d’action, la déclinaison des politiques du Groupe ENGIE à l’échelle projet ou encore l’utilisation des outils Groupe.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es issu d’une formation Bac +4/+5 (école de commerce, école d’ingénieurs, grandes écoles ou équivalent)
• Tu es reconnu pour ton autonomie, ton esprit de synthèse, ton excellent relationnel.
• Tu sais faire preuve de rigueur et tu es force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Opportunité de participer au pilotage d’un projet majeur d’une filiale d’ENGIE.
• Recevoir des missions stimulantes au plus proche des organes de direction.
• Intégrer le monde de l’entreprise en travaillant sur des problématiques industrielles concrètes.
• Tu travailleras dans une équipe et des projets à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au logement, le remboursement de tes AR école / entreprise, le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant d’entreprise subventionné.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ALTERNANT(E) ASSET MANAGEMENT GESTION DE PROJET

Situé à La Garenne Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) asset management Gestion de projet

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Au sein de l’ équipe Portfolio Asset Management, tu auras pour mission de participer aux différents projets permettant la gestion des actifs industriels de Storengy France, c’est-à-dire les installations industrielles des 14 sites situés en France.

L’alternant.e accompagnera l’Asset Manager dans le cadre :

De la mise à jour des schémas directeurs et de l’amélioration continue du processus « gestion d’actifs ».

Une organisation type gestion de projet sera à mettre en œuvre afin de garantir le succès de la mission qui sera limitée dans le temps et dont le candidat sera garant de la bonne réalisation des livrables.

Il s’agit de mettre en lien la vision industrielle avec la vision financière en s’appuyant sur toutes les compétences techniques présente dans l’entreprise.

Cette mission permettra au candidat de découvrir l’environnement énergétique, de développer des connaissances en installations industrielles classées SEVESO tout en apportant un regard constructif dans le domaine financier.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en cycle d’ingénierie ou en école de commerce, généraliste et/ou avec un souhait de spécialisation dans le secteur de l’énergie.
• Tu maitrises le pack office (bonne maîtrise d’Excel requise).
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.
• Tu as un esprit critique : capacité à remettre en question des informations de façon constructive pour en proposer une lecture différente.
• Tu es persévérant(e) : capacité à relancer des interlocuteurs et à avancer malgré les blocages.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.