Les offres d'emploi de la filière

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, master universitaire) avec une spécialisation en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.

Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur, du chauffage urbain ou des grands projets immobiliers.

Solides connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, de la thermique du bâtiment, des systèmes de chauffage et de refroidissement, et des réseaux de distribution d'énergie.

Localisation : Caen

Rémunération : Selon profil

Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction

Compétences en comptabilité

Analyse les pièces contractuelles

Bonne connaissance d'EXCEL

Capacité d'analyse et de synthèse

Autonomie

Capacité d'adaptation

Sens de la communication et de la pédagogie

Force de proposition et de conviction

Rigueur (respect des échéances)

Vous avez des compétences en :

·         Maintenance mécanique (Moteur thermique gaz et diesel)

·         Maintenance électrique (Moteur thermique gaz et diesel)

·         Connaissance en électricité haute tension

·          Régulation industrielle

·          Instrumentation industrielle

Vous avez une expérience en industrie

Habilitation électrique : HC, B2, BC, BR

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, master universitaire) avec une spécialisation en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.

Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur, du chauffage urbain ou des grands projets immobiliers.

Solides connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, de la thermique du bâtiment, des systèmes de chauffage et de refroidissement, et des réseaux de distribution d'énergie.

Localisation : Amiens

Rémunération : Selon profil

Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction

Vous avez des compétences en :

·         Maintenance mécanique (Moteur thermique gaz et diesel)

·         Maintenance électrique (Moteur thermique gaz et diesel)

·         Connaissance en électricité haute tension

·          Régulation industrielle

·          Instrumentation industrielle

Vous avez une expérience en industrie

Habilitation électrique : HC, B2, BC, BR

Ce que nous attendons ce vous :

Diplômé dans le domaine de la comptabilité d'un Bac+2/+3 Comptable et disposez d'une première expérience similaire.

Vous êtes rigoureux et réactif. Vous avez l’esprit d’équipe pour intégrer un service de comptabilité générale.

Vous avez une certaine aisance sur les outils informatiques de type Excel. La connaissance d’un ERP serait appréciée.

Ce que vous attendez probablement de nous :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,

Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 

Des missions diversifiées et toujours intéressantes !

Un 13e mois et une prime vacances,

La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,

Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

 

Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.

Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.

Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Assistant Technique Ingénieur (H/F),

Diplôme préparé BAC+2 – DUREE 24 MOIS

Lieu : Fos-sur-Mer Terminaux méhaniers

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux sur un site industriel pour mener à bien les missions de préparation des projet :

• Mettre à jour les plannings de maintenance dans l’outil i‑Planning.
• Participer à la préparation des interventions en tant que support (ressources, contraintes, logistique).
• Contribuer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de planification.
• Intégrer les contraintes d’exploitation et prioriser les demandes.
• Suivre l'avancement des travaux et analyser les éventuels écarts.
• Collaborer avec les équipes internes et les entreprises extérieures.
• Contribuer à l’amélioration des outils et processus (GMAO, retours d’expérience)
• Participer à l’élaboration des plannings stratégiques puis tactiques

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études, selon vos appétences et les attendus de votre formation

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 et plus spécialement un BTS assistant technique ingénieur ou un BTS Maintenance des Systèmes.

Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

• De bonnes connaissances en informatique et bureautique,
• Le sens de l’organisation et de la rigueur,
• Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe,
• Auto-discipliné, patient et savez respecter les règles de sécurité.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe travaux composée de 5 personnes, rattachée à la Division Maintenance et serez amenés à travailler avec les chargés d’affaires aussi bien internes à Elengy qu’externes.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Ingénieur d’affaires mobilité durable BioGNV (H/F) 

À Saint-Denis

Bac+5 Ecole de commerce ou double cursus ingénieurs

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à :

• Travailler sur les démarches commerciales et le nouvel outil CRM avec enrichissement de bases de données.
• Réaliser des enquêtes d’intérêt (mailing, phoning, …) pour identifier des potentiels de camions, de véhicules utilitaires…
• Effectuer des RDV B to B auprès des acteurs identifiés (il faudra utiliser les différents outils développés par l’équipe : calcul du coût de possession d’un camion diesel versus GNV, outil de dimensionnement d’une station GNV…)
• Aider à l’organisation d’évènements GNV (matinale, inauguration de stations, salons…)
• Développer des outils de communication (brochures et présentations) et des outils d’aides à la décision

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Marchés, et plus particulièrement le Pôle mobilité.

Constitué de 5 personnes, il a en charge de faire du lobbying afin de développer la mobilité au gaz vert auprès des collectivités et grands comptes du monde du transport de marchandises et voyageurs.

Vos missions

Un job où vous devrez être motivé(e) par les questions environnementales et plus particulièrement les défis liés à la mobilité durable.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour obtenir des rendez-vous.

Vous veillerez à travailler en équipe

Vous effectuerez tout le travail de l’équipe.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à être entreprenant et persévérant car vous serez amené à être en compétition avec différentes énergies renouvelables.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation d’école de commerce, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de la relation clients et filières.

Vous aimez développer une énergie dans un monde concurrentiel.

Vous êtes à l’aise avec les outils.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Soyez le changement que vous voulez vivre

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ALTERNANCE - Ingénieur d’affaires mobilité durable BioGNV (H/F) 

À Saint-Denis

Bac+5 Ecole de commerce ou double cursus ingénieurs

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à :

• Travailler sur les démarches commerciales et le nouvel outil CRM avec enrichissement de bases de données.
• Réaliser des enquêtes d’intérêt (mailing, phoning, …) pour identifier des potentiels de camions, de véhicules utilitaires…
• Effectuer des RDV B to B auprès des acteurs identifiés (il faudra utiliser les différents outils développés par l’équipe : calcul du coût de possession d’un camion diesel versus GNV, outil de dimensionnement d’une station GNV…)
• Aider à l’organisation d’évènements GNV (matinale, inauguration de stations, salons…)
• Développer des outils de communication (brochures et présentations) et des outils d’aides à la décision

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Marchés, et plus particulièrement le Pôle mobilité.

Constitué de 5 personnes, il a en charge de faire du lobbying afin de développer la mobilité au gaz vert auprès des collectivités et grands comptes du monde du transport de marchandises et voyageurs.

Vos missions

Un job où vous devrez être motivé(e) par les questions environnementales et plus particulièrement les défis liés à la mobilité durable.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour obtenir des rendez-vous.

Vous veillerez à travailler en équipe

Vous effectuerez tout le travail de l’équipe.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à être entreprenant et persévérant car vous serez amené à être en compétition avec différentes énergies renouvelables.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation d’école de commerce, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de la relation clients et filières.

Vous aimez développer une énergie dans un monde concurrentiel.

Vous êtes à l’aise avec les outils.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Assistant Technique Ingénieur (H/F),

Diplôme préparé BAC+2 – DUREE 24 MOIS

Lieu : Fos-sur-Mer Terminaux méhaniers

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux sur un site industriel pour mener à bien les missions de préparation des projet :

• Mettre à jour les plannings de maintenance dans l’outil i‑Planning.
• Participer à la préparation des interventions en tant que support (ressources, contraintes, logistique).
• Contribuer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de planification.
• Intégrer les contraintes d’exploitation et prioriser les demandes.
• Suivre l'avancement des travaux et analyser les éventuels écarts.
• Collaborer avec les équipes internes et les entreprises extérieures.
• Contribuer à l’amélioration des outils et processus (GMAO, retours d’expérience)
• Participer à l’élaboration des plannings stratégiques puis tactiques

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études, selon vos appétences et les attendus de votre formation

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 et plus spécialement un BTS assistant technique ingénieur ou un BTS Maintenance des Systèmes.

Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

• De bonnes connaissances en informatique et bureautique,
• Le sens de l’organisation et de la rigueur,
• Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe,
• Auto-discipliné, patient et savez respecter les règles de sécurité.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe travaux composée de 5 personnes, rattachée à la Division Maintenance et serez amenés à travailler avec les chargés d’affaires aussi bien internes à Elengy qu’externes.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de projet Qualité du Service Clients (H/F) 

à SAINT DENIS

Bac+5 Management Relation Client

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 an(s)

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à mener différents travaux qui permettent au Service Clients d’atteindre l’excellence opérationnelle. En effet, suite à la mise en œuvre d’une nouvelle organisation du Service Clients GRDF à maille France, de nombreux chantiers sont à mener pour harmoniser les pratiques et mettre en place des boucles d’amélioration de la qualité de traitement des dossiers client, tout en accompagnant le changement auprès des conseillers.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Service Clients et plus particulièrement la Délégation Excellence Opérationnelle et Professionnalisation.

Constituée de 30 animateurs, elle a en charge de renforcer le professionnalisme de l’ensemble des conseillers du Service Clients de GRDF afin d’améliorer la satisfaction client.

Vos missions

Un job où vous devrez contribuer à la mise en place d’un dispositif efficient de professionnalisation de l’ensemble des conseillers, constitué de formations, de contrôles qualité, de boucles d’amélioration, …

Vous utiliserez votre créativité et votre sens de l’organisation pour proposer des ateliers de travail sur les différents items du dispositif. Des expérimentations permettront de valider ou d’ajuster les dispositifs proposés.

Vous veillerez à travailler en coordination avec les animateurs de la Délégation et le management des Agences Service Client.

Vous imaginerez et mettre en place un suivi opérationnel du dispositif.

Cerise sur le gâteau : vous découvrirez la face cachée d’un Service Clients car vous serez intégré dans une délégation qui doit avoir le coup d’avance sur les changements à venir pour sécuriser les analyses d’impact et les déploiements associés.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Mastère Management Relation Client, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de l’expérience Client.

Vous aimez construire, proposer et concrétiser des actions.

Vous êtes à l’aise avec l’animation et la conduite de réunion et vous osez challenger des pratiques en place. Vous êtes dynamique, organisé et structuré, et vous aimez impulser la nouveauté.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport- à adapter en fonction du lieu de travail

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

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ALTERNANCE - ACHETEUR (H/F) 

à Saint Denis

Master

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Achats et Approvisionnements et plus particulièrement la Délégation Achats Matériels

La Direction Achats et Approvisionnements de GRDF prépare et met en œuvre la politique achats de GRDF. Elle réalise les achats/approvisionnements des travaux, services et matériels pour l’exploitation, le développement et la maintenance des ouvrages gaz. Elle réalise, pilote et anime les achats. Elle garantit l’expertise nécessaire à la mise en œuvre des processus Achats (métiers, tertiaire, IT) à destination de la filière Achats et des utilisateurs de contrats à GRDF.

La performance Achat et approvisionnement est un enjeu majeur pour la compétitivité de GRDF.

La Délégation Matériels de la Direction Achats et Approvisionnements est en charge des achats de matériel pour GRDF.

Vos missions

Nous recherchons 2 Acheteurs/Acheteuses en alternance, vous assurez les missions suivantes :

• Conduite des dossiers d’achat :

- Formalisation des besoins auprès de la prescription, REX du marché précédent dans une démarche d’amélioration continue,

- Elaboration des stratégies d’achat ; lancement des consultations ; négociations ; élaboration des contrats,

- Mise en œuvre des contrats auprès du logisticien,

- Portage auprès des clients internes,

- Pilotage des marchés ;

• Prospection et suivi des fournisseurs potentiels et existants ;

• Ecoute des clients internes et des autres parties prenantes ;

• Contribution à des missions transverses.

Respectueux des règles d’éthiques, vous conduisez les dossiers d'achat avec méthodologie en conformité avec le process Achat de GRDF et dans les délais.

Langues étrangères : bon niveau écrit et oral en anglais (part importante de fournisseurs à l’international).

Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :

• Aisance sur Excel,
• Être en capacité d’utiliser rapidement les différents outils informatiques requis pour effectuer les Achats et mettre à disposition les contrats (portail de consultation des entreprises, requêtes de consommation sur des marchés passés…),
• Une expérience en rédaction contractuelle est un plus (adaptation sur base de modèle GRDF).

Il n’est pas indispensable d’avoir une expérience dans les Achats, mais une réelle motivation pour réaliser une expérience dans les Achats dans un environnement industriel est indispensable. Une réalisation de projet, de stage ou toute spécialisation pendant les études pouvant étayer cette motivation sera un plus.

Votre profil

• Curiosité, ouverture, autonomie, rigueur,
• Très bonnes capacités d’expression à l’oral et à l’écrit,
• Force de proposition pour toute amélioration du process Achats.
• Aisance relationnelle : le travail nécessite une proximité et avec les entités régionales GRDF pour lequel la DAA met à disposition les contrats. Le poste occupé induit également un partage des expériences avec les autres acheteurs et d’autres entités (prescripteurs, experts, qualiticiens…)

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de projets Biométhane (H/F) 

à Saint-Denis (93)

Master en management, marketing, école de commerce ou Ingénieur

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à piloter les projets en lien avec la satisfaction des producteurs de gaz renouvelables et l’amélioration continue avec de nombreuses parties prenantes internes.

Votre environnement de travail

Vous intègrerez le pôle Emergence et Relation Producteur au sein de la Direction Développement des Gaz Verts.

Le biométhane est un gaz vert, renouvelable, produit localement, principalement à partir de déchets issus de déchets agricoles et ménagers. Cette énergie renouvelable est indispensable à l’avenir énergétique de la France pour trois raisons : elle permet de concilier enjeux climats, souveraineté énergétique et revenus pour les agriculteurs. Ce gaz renouvelable a les mêmes caractéristiques que le gaz naturel, il peut donc être injecté dans le réseau de distribution de gaz existant : il alimente ainsi les 11 millions de chaudières existantes sans les changer. L’impact carbone est alors divisé par 5.

Le pôle Emergence et Relation Producteurs a spécifiquement en charge la relation avec les producteurs de biométhane (agriculteurs, collectivités, industriels). Il est constitué de 6 personnes.

Vous participerez à la satisfaction de nos clients producteurs de biométhane (agriculteurs, collectivités, industriels) qui est un enjeu clé pour le développement de cette énergie renouvelable. Le biométhane a déjà connu une belle croissance mais il reste à construire le chemin vers 2030 : l’Etat a pour ambition de multiplier par 3 la production en 5 ans.

GRDF et les producteurs sont liés par un contrat d’injection pour 15 ans : dans ce cadre, GRDF assure différentes prestations d’exploitation. Les enjeux sont donc d’assurer leur satisfaction et de les accompagner pour produire plus.

Vos missions

Votre environnement de travail

Vous intègrerez le pôle Emergence et Relation Producteur au sein de la Direction Développement des Gaz Verts.

Le biométhane est un gaz vert, renouvelable, produit localement, principalement à partir de déchets issus de déchets agricoles et ménagers. Cette énergie renouvelable est indispensable à l’avenir énergétique de la France pour trois raisons : elle permet de concilier enjeux climats, souveraineté énergétique et revenus pour les agriculteurs. Ce gaz renouvelable a les mêmes caractéristiques que le gaz naturel, il peut donc être injecté dans le réseau de distribution de gaz existant : il alimente ainsi les 11 millions de chaudières existantes sans les changer. L’impact carbone est alors divisé par 5.

Le pôle Emergence et Relation Producteurs, constitué de 6 personnes, a spécifiquement en charge la relation avec les producteurs de biométhane (agriculteurs, collectivités, industriels).

Le biométhane a déjà connu une belle croissance mais il reste à construire le chemin vers 2030 : l’Etat a pour ambition de multiplier par 3 la production en 5 ans.

GRDF et les producteurs sont liés par un contrat d’injection pour 15 ans : dans ce cadre, GRDF assure différentes prestations d’exploitation. Les enjeux sont donc d’assurer leur satisfaction et de les accompagner pour produire plus.

Vos missions 

Un job où vous devrez, avec l’appui de votre tutrice et aux côtés des autres membres du pôle, contribuer à la satisfaction des producteurs et à leur capacité à produire plus en faisant preuve de curiosité, proactivité et rigueur dans le pilotage de vos projets. 

Vous contriburez (ou piloterez)  à la structuration de l’activité et de l’organisation interne :

• aux enquêtes de satisfaction de nos clients producteurs : réaliser les envois des enquêtes, analyser les retours, gérer la base de données associée et proposer des actions d’amélioration ;
• à la parution des newsletters bimensuelles : rédaction de contenus à valeur ajoutée pour les producteurs, chargement des articles sur notre site internet, préparer les emailings, mettre en forme, analyser les résultats et être proactif.ve pour améliorer notre relation avec les producteurs;
• au plan d’amélioration de la satisfaction des clients producucteurs : environ 200 personnes sont fortement impliquées dans la relation avec nos producteurs.
• à l’organisation d’évènements internes pour qu’ils soient efficaces et favorisent la collaboration : préparation de support, recherche de lieu, logistique… ;
• à la réalisation des supports de communication  (flyer, plaquettes, vidéos…) et proposerez des améliorations à partir des besoins remontés par les équipes internes.

Vous pourrez être amené.e à appuyer les autres personnes de l’équipe selon les besoins : publier et mettre à jour des contenus sur notre site internet https://projet-methanisation.grdf.fr ; participer à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ; créer des emailings (enquêtes, informations flash, faire venir sur événements…) ; proposer de nouveaux types de contenus (vidéos, illustrations, infographie...)…

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un Master en management ou en marketing, une école de commerce ou d’ingénieur, ce qui témoigne de votre volonté d’acquérir des compétences en pilotage de projets complexes.

Vous êtes fortement intéressé.e par les secteurs de l’énergie et du monde agricole.

Vous êtes polyvalents, curieux et appréciez les sujets variés.

Vous avez à cœur de faire le lien entre les équipes techniques et les besoins de parties prenantes externes.

Vous aimez être force de proposition, vous recherchez des solutions en autonomie tout en sachant solliciter des parties prenantes variées pour faire avancer vos idées.

Vous aimez écrire et êtes intransigeant.e avec l’orthographe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (excel, outils digitaux…), tant pour les utiliser que pour en créer ; et vous pouvez vous appuyer sur votre rigueur, votre curiosité et votre créativité.  

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Une prise en charge des transports à hauteur de 50% sur abonnement
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Du télétravail selon profil et autonomie mis en place au fur et à mesure
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de projet Qualité du Service Clients (H/F) 

à SAINT DENIS

Bac+5 Management Relation Client

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 an(s)

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à mener différents travaux qui permettent au Service Clients d’atteindre l’excellence opérationnelle. En effet, suite à la mise en œuvre d’une nouvelle organisation du Service Clients GRDF à maille France, de nombreux chantiers sont à mener pour harmoniser les pratiques et mettre en place des boucles d’amélioration de la qualité de traitement des dossiers client, tout en accompagnant le changement auprès des conseillers.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Service Clients et plus particulièrement la Délégation Excellence Opérationnelle et Professionnalisation.

Constituée de 30 animateurs, elle a en charge de renforcer le professionnalisme de l’ensemble des conseillers du Service Clients de GRDF afin d’améliorer la satisfaction client.

Vos missions

Un job où vous devrez contribuer à la mise en place d’un dispositif efficient de professionnalisation de l’ensemble des conseillers, constitué de formations, de contrôles qualité, de boucles d’amélioration, …

Vous utiliserez votre créativité et votre sens de l’organisation pour proposer des ateliers de travail sur les différents items du dispositif. Des expérimentations permettront de valider ou d’ajuster les dispositifs proposés.

Vous veillerez à travailler en coordination avec les animateurs de la Délégation et le management des Agences Service Client.

Vous imaginerez et mettre en place un suivi opérationnel du dispositif.

Cerise sur le gâteau : vous découvrirez la face cachée d’un Service Clients car vous serez intégré dans une délégation qui doit avoir le coup d’avance sur les changements à venir pour sécuriser les analyses d’impact et les déploiements associés.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Mastère Management Relation Client, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de l’expérience Client.

Vous aimez construire, proposer et concrétiser des actions.

Vous êtes à l’aise avec l’animation et la conduite de réunion et vous osez challenger des pratiques en place. Vous êtes dynamique, organisé et structuré, et vous aimez impulser la nouveauté.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport- à adapter en fonction du lieu de travail

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'assistant administratif

ALTERNANCE – Gestionnaire Administrative & Achats (H/F) 

à Lyon (69)

BAC+2/3

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans selon la formation

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Achats & Approvisionnements, vous intégrerez l’équipe Travaux & Services constituée de 21 acheteurs basés à Paris et Lyon, vous serez basé sur le site de Lyon. La mission de la Direction Achats et Approvisionnements est de mettre en œuvre et piloter les achats pour répondre aux enjeux des métiers/entités de GRDF d’un montant de 1,8 milliard d’euros. Vous intégrerez une équipe professionnelle et structurée avec des rôles clairement identifiés : Category manager, Category Lead Buyer et acheteur.

Vos missions

Un job où vous devrez :

• Assister l’acheteur dans la gestion quotidienne des dossiers fournisseurs et des consultations.
• Participer au suivi administratif et opérationnel des achats de votre périmètre.
• Contribuer à la structuration et à l’amélioration des processus achats.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour :

• Préparer, suivre et archiver les documents contractuels.
• Gérer les échéances : renouvellements, relances fournisseurs, mises à jour réglementaires et documentaires.

Vous veillerez à :

• La conformité administrative des dossiers (contrats, avenants, pièces justificatives, validations internes).
• La bonne application des procédures achats et des règles internes.
• La qualité et la fiabilité des données renseignées dans les outils.

Vous effectuerez :

• La rédaction et la mise en forme d’avenants, de contrats et de courriers à destination des fournisseurs.
• Le suivi des signatures (internes et externes) et la diffusion des documents contractuels.
• Des recherches et analyses simples permettant de préparer les travaux de l’acheteur.
• Un appui opérationnel lors de consultations, commandes ou renouvellements.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre…

• Les bonnes pratiques d’un service achats structuré (procédures, pilotage, relation fournisseurs).
• Le fonctionnement d’un cycle contractuel complet, de la consultation à la signature.
• De nouvelles compétences en négociation, en pilotage administratif et en gestion de projets, car vous serez amené(e) à collaborer avec des acheteurs, des juristes, des techniciens et d’autres services support.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation BAC+2 ou BAC+3 en assistanat type Achats, Gestion de la PME, Support à l’Action Managériale, ou Comptabilité & Gestion.

Vous avez le sens du contact, un bon relationnel et savez être à l’écoute

Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre éthique forte et votre esprit d’équipe

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Nous recrutons notre Référente/référent d'équipe en alternance (F/H)

Poste à pourvoir à Saran

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

La formation s’effectue avec l’un de nos établissements partenaires : l’AFTEC d’Orléans.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 

Ton Futur Métier

Accompagner les techniciens dans la préparation des chantiers sur les ouvrages gaz et dans le développement de leurs compétences. 

Plus concrètement, au sein de l’Agence d’intervention de Saran et accompagné(e) par ton tuteur, tu :  

• Participeras à la préparation des chantiers en veillant au respect du prescrit et des règles de sécurité en vigueur ; 

• Seras en appui des managers d'équipe pour le briefings/debriefings des techniciens gaz ; 

• Réaliseras des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction pour contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients ; 

• Echangera régulièrement avec les techniciens gaz, les managers d'équipe et les différents services de l’entreprise.

Ton Profil

Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.

Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.

Nous rejoindre c’est :

Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

Etudier, travailler et avoir une rémunération.

Modalités pratiques :

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Nous recrutons notre Référente/référent d'équipe en alternance (F/H)

Poste à pourvoir à Saran

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

La formation s’effectue avec l’un de nos établissements partenaires : l’AFTEC d’Orléans.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 

Ton Futur Métier

Accompagner les techniciens dans la préparation des chantiers sur les ouvrages gaz et dans le développement de leurs compétences. 

Plus concrètement, au sein de l’Agence d’intervention de Saran et accompagné(e) par ton tuteur, tu :  

• Participeras à la préparation des chantiers en veillant au respect du prescrit et des règles de sécurité en vigueur ; 

• Seras en appui des managers d'équipe pour le briefings/debriefings des techniciens gaz ; 

• Réaliseras des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction pour contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients ; 

• Echangera régulièrement avec les techniciens gaz, les managers d'équipe et les différents services de l’entreprise.

Ton Profil

Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.

Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.

Nous rejoindre c’est :

Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

Etudier, travailler et avoir une rémunération.

Modalités pratiques :

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.