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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 192 offres

DevOps Engineer H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le développement et la maintenance de plateformes digitales ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Ce poste est à pourvoir au sen de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) qui vise à piloter la feuille de route des directions Informatique (IS&T), Data, et Digital du groupe afin d’apporter une réponse cohérente et coordonnée aux ambitions de Veolia, à savoir : être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue ainsi à développer la position de leader de Veolia sur ses différents marchés et à renforcer la création de valeur aux bornes du groupe.

Description du poste

Objectif du poste

  • Au sein de l’équipe Architecture et Expertise rattachée à l’entité Group IS&T, vous contribuerez à la squad Devops, vous contribuerez à enrichir et maintenir en condition opérationnelle la plate forme utilisée par plus de 1000 projets et des centaines d’utilisateurs au travers plusieurs dizaine de filiales dans le monde.

  • Le profil recherché doit présenter une expertise technique pointue de l’outil Gitlab CI, une bonne maîtrise de GCP ou AWS, ainsi que des bonnes connaissances de Terraform et Git et avoir une expérience significative dans le Cloud et dans le développement.

  • Avoir une connaissance approfondie du mode de fonctionnement des LLMs, être en veille active et avoir une bonne culture des projets commerciaux et open source dans ce domaine, afin de participer activement à l’élaboration de la feuille de route du 'Développeur assisté par AI'.

Activités du poste

  • Maintenir en condition opérationnelle la toolchain CICD du groupe, principalement implémenté en Gitlab-CI, bash, Python, Terraform, Kubernetes (GKE), Docker, Sonarqube, Mab, Github Copilot
  • Avoir une bonne connaissance des LLMs et être en veille active dans ce domaine pour participer à l’élaboration de la feuille de route du Developper assisté par AI
  • Innover et intégrer de nouvelles fonctionnalités à la chaîne CICD pour plus de fluidité, fiabilité, sécurité
  • Etre capable de participer et faire du reporting lors des daily meeting, maintenir un backlog en collaboration avec le PO et appliquer les méthodes Agile
  • Collaboration avec les équipes de développement applicatif et infrastructure (DB&T Group et BUs) au travail de conseils, expertise, accompagnement et support
  • Idéalement avoir une bonne connaissance Sonarqube et l’automatisation des tests en générale
  • Maîtriser l’approche IaC de préférence sous Terraform
  • Contribuer à l’architecture des outils Devops du Groupe
  • Amélioration continue de la sécurité des plateformes (gestion automatisé des secrets, des audits de conformité, ...), aider à résoudre des problèmes de performances, fiabilité et scalabilité
  • Maintenir et améliorer notre boîte à outils mis à disposition des équipes de développement pour améliorer leurs productivités en bash, python ou golang
  • Contribuer à toujours plus d’automatisation et d’auto-remédiation
  • Promouvoir les pratiques Devops au sein du groupe
Qualifications

Bac + 5 - École d’ingénieur ou équivalent

Plus de 5 années d’expérience sur la mise en place de systèmes complexes orchestré par CICD, la mise en place de chaîne CICD suivant les meilleures pratiques du marché.
Très bonne appréhension des objectifs business et techniques dans ses activités de build.

La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) AMOA (Achats Approvisionnements) - CDD

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cing continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au la travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recherche un(e) Technicien(ne) AMOA (Approvisionnements).

Il est un interlocuteur privilégié des équipes AMOA Centrale, Coordinateurs Approvisionnement et Category Manager pour les demandes de paramétrage. Les missions principales du poste sont les suivantes :

Formaliser des demandes de paramétrage des référentiels approvisionnement :
- Création/Modification/Suppression des rôles de la Direction des achats et appro (acheteurs, approvisionneurs, coordinateurs) 
- Création/Modification/Suppression des rôles demandeurs valideurs siège et filiales de spécialités, plus back up régions
- Changement en masse de fournisseurs, paniers, commandes, adresses de livraison
- Changement en masse d'utilisateurs suite à revue des bases de données 
- Chargement en masse de données lors du démarrage de sociétés
- Rédiger les tickets d'incidents récurrents

Assister dans les actions des projets du service AMOA notamment :
- Préparation des KPI d'amélioartion continue a faire appliquer sur le terrain aux opérationnels
- TRACE 24'30 : roles et organision terrain
- Reorganisation juridique des sociétés par Métiers
- Classification achat du groupe

Qualifications

Formation souhaitée : 

- Niveau d'étude attendu et filière: Bac +2 (Logistique, ERP, SAP-ECC)

Compétences souhaitées :

- Sens du client, Réactif, Organisé, Méthodique, Rigoureux
- Niveau 2 minimum de la suite Google DRIVE et SHEET est indisponsable
- Connaissance SAP module ECC serait un plus
- Anglais niveau intermédiaire serait un plus
- La maîtrise du processus Achat-Appro et Comptabilité fournisseurs serait un plus

Informations supplémentaires

Permis B indispensable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Stage - Assistant(e) Marketing secteurs Automobile et Défense- H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Veolia, leader mondial des services à l'environnement, recherche un(e) stagiaire pour sa Direction ' Industrial Markets and Partnerships '.

Rattaché(e) à la Directrice Marchés, vous contribuerez au développement stratégique de nos activités dans les secteurs automobile et défense, et apporterez votre soutien aux entités de Veolia dans différents pays (relations à distance). 

Vous serez amené(e) à travailler en anglais sur les thématiques de gestion des déchets, de l'eau et de l'énergie en lien avec les besoins spécifiques de ces secteurs stratégiques.

Vos missions :

  • Réaliser des études de marché et des analyses approfondies sur ces secteurs,
  • Contribuer à l'analyse stratégique des clients et à l'identification d'opportunités de développement,
  • Piloter la création de rapports sur nos activités dans les secteurs automobile et défense,
  • Mener des projets spécifiques liés au développement commercial : élaboration d'outils et de présentations commerciales, contribution aux propositions clients,
  • Effectuer une veille sectorielle et coordonner la diffusion de newsletters en collaboration avec les équipes de Knowledge Management
  • Participer à l’organisation d’événements internes tels que webinars ou séminaires.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 d'une grande Ecole de commerce ou d'Ingénieurs avec option Commerce, ou d'un Diplôme Universitaire.

  • Français C1 - courant
  • Anglais C1 - courant exigé (maîtrise parfaite à l'écrit comme à l'oral)
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité à travailler dans un environnement international et en constante évolution

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Technicien Réseau assainissement collectif

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (100 collaborateurs). Le poste est basé à Saint-Ouen l’Aumône, un des deux sites les plus importants du Territoire.

Description du poste

Exploitation et maintenance du réseau :

  • Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation dans le respect des termes contractuels
  • Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives
  • Manœuvrer les équipements du réseau d'eaux usées    
  • Proposer des modifications et améliorations nécessaires
  • Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et des ouvrages
  • Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service
  • Assurer l'astreinte du service

Gestion administrative et relationnelle :

  • Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation
  • Assurer des rendez-vous avec les clients et les informer (travaux, règlement de service, plaquettes d'information)
  • Participer à des rendez-vous avec les collectivités ou autres organismes (DDE, Experts…)
  • Renseignement et reporting auprès des collectivités

Réaliser les contrôles de conformité et de bon fonctionnement des installations privatives et s’assurer des mises en conformité :

  • Visite, diagnostic et rédaction de rapports sur la gestion des effluents des particuliers 
  • Réalisation de son planning de rendez-vous
  • Information auprès des clients (particuliers, syndicats)
  • Contrôle de la qualité des travaux de branchements réalisés

Assainissement non domestiques : Mettre en place et suivre les autorisations réglementaires de rejets au réseau d’assainissement public des établissements pouvant générer des rejets autres que domestiques et assimilés domestiques :

  • Visite, diagnostic et rédaction de rapports sur la gestion des effluents des établissements 
  • Rédaction des autorisations, proposition de travaux de mise en conformité, de suivi des rejets et de valeurs limites de rejet
  • Organisation et suivi des campagnes de contrôles inopinés ou programmés sur les rejets non domestiques 
  • Assistance technique aux établissements dans la mise en conformité de leur rejet 
  • Suivi des mises en conformité des établissements : suivi des travaux de régularisation des établissements 
  • Préparation des réunions d’information et de suivi avec les différentes collectivités
Qualifications

Formation : 
Formation technique de type BTS GEMEAU / métiers de l’eau ou expérience équivalente confirmée 
Débutant accepté 

Connaissances :

  • Connaître le fonctionnement du réseau d'assainissement collectif
  • Connaissances en matière de travaux d'assainissement collectif (technique et règlementaire)
  • Connaissance du cadre réglementaire applicable au secteur de l'eau et de l'assainissement
  • Connaître les normes du système qualité et environnement
  • Connaître les différents matériaux et fournitures utilisées
  • Connaissances en matière de travaux d’assainissement (technique et règlementaire)
  • Connaissances des prescriptions techniques de mise en place des ouvrages d’assainissement non domestique
  • Connaissance du traitement des effluents industriels 
  • Notions sur le droit de l’urbanisme et des ICPE 
  • Connaissances en matière de sécurité sur les chantiers 
  • Outils informatiques classiques (Pack office) 
  • Outils informatiques métiers (Visio, GCA)

Savoir faire :

  • Gérer les situations de crise
  • Analyser et interpréter les dysfonctionnements
  • Réaliser des diagnostics et poser des prescriptions
  • Optimiser les ressources et les moyens matériels
  • Rédiger des rapports, autorisations, courriers et comptes rendus
  • Lire et tracer des plans et synoptiques
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, syndicats)
  • Réactivité et anticipation
  • Capacité à proposer des pistes d'amélioration dans un objectif d'efficacité
  • Sens du travail d'équipe

Compétences : 

  • Savoir-être / Compétences comportementales :
  • S'engager dans l'atteinte des objectifs
  • Savoir communiquer, écouter et transmettre les retours d'informations
  • Savoir proposer et améliorer de nouvelles méthodes
  • Donner une bonne image de l'entreprise
  • Aisance relationnelle
  • Pédagogie
  • Sens de la communication
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie / Initiative

Autres : 
Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • 36 jours de congés payés
  • Titres-restaurants
  • Prime eau
  • CSE très attractif
  • Mutuelle et prévoyance Santé
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. 
  • Véhicule de service attitré
      

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

SARP CENTRE EST recherche pour son agence basée à Le Creusot, un(e) Chauffeur opérateur H/F

Description du poste
  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles : hydrocurage des réseaux, pompage et nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses, postes relèvement, séparateurs,…), réservoirs d’eau potable, passage et contrôle caméra, ... 
  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition,

  • Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place,

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience en assainissement, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C Indispensable

Permis CE et ADR Citerne serait un plus

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI 

Rémunération : 1890 € brut mensuel

Horaires : 35 h/semaines du lundi au vendredi

 primes + 13ème mois + ticket restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de conduite d'UVE F/H

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Échillais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un technicien de conduite pour son Unité de Valorisation Énergétique d’Echillais.

Basé au sein du Centre Multi-filière de Valorisation des Déchets d’Echillais et sous l’autorité du responsable d’exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

  • Réceptionner les déchets sur le site conformément aux conditions d'acceptation des déchets à incinérer.
  • Optimiser les fosses afin de faciliter les opérations de déchargement des camions.
  • Contrôler visuellement la nature des déchets réceptionnés, enregistrer les pesées et remonter toute anomalie.
  • S'assurer de l'alimentation permanente du four dans le respect des consignes d'exploitation.
  • Réaliser les différents relevés techniques et contrôles qui lui sont confiés.
  • Renseigner le cahier de quart FACTOR et s'assurer de sa bonne tenue.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir dans le champ des compétences du personnel de conduite (intervention de 1er niveau).
  • Effectuer toute intervention spécifique demandée par la Direction pour assurer le bon fonctionnement des installations.
  • Connaître et appliquer les consignes QSEé, notamment les fiches de situations d’urgence et les fiches méthodes.
  • Assurer une surveillance de la propreté du site et des équipements.
  • Se conformer aux règles et aux consignes de sécurité : porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.
  • Veiller à la sécurité des personnes et bon fonctionnement des engins
Qualifications

De formation minimum bac à dominante technique ou scientifique de préférence / bac pro électrotechnique / maintenance industrielle.

Une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus ainsi que l'habilitation électrique et le CACES R482.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse.

N'hésitez pas à saisir cette opportunité de carrière et postulez I

Informations supplémentaires

Travail posté en 3*8

13e mois

Primes liés au poste (douche, salissure, panier, etc.)

Mutuelle et prévoyance

Participation et intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La région Île-de-France de Veolia, activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD), exploite deux Pôles d'Écologie Industrielle de référence : les Val'Pôles de Claye-Souilly (77) et du Plessis-Gassot (95), situés près de Paris.

Ces sites utilisent des technologies de pointe pour valoriser les déchets non dangereux et produire des matières premières, des matériaux de construction et des bioénergies. Ils s'étendent sur 289 hectares à Claye-Souilly et 325 hectares au Plessis-Gassot, avec 9 filières de valorisation dédiées aux déchets non dangereux.

Les Val'Pôles disposent de différentes plateformes de valorisation pour produire des matières premières recyclées (plastiques, cartons et métaux), des matériaux inertes et des mâchefers (résidus solides issus de l'incinération des déchets). Les Val'Pôles, sites industriels d'excellence et respectueux de l'environnement, sont des producteurs de bio-énergies renouvelables comme le bioCNG (gaz carburant), la chaleur, l'électricité, et même du biométhane directement injecté dans le réseau GRDF.

La Direction Stockage et Valorisation recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance au sein de notre Val'Pôle de CLAYE-SOUILLY (77)/

Description du poste

Au sein de notre activité Valorisation Energie vous assurez les missions suivantes : 

GESTION TECHNIQUE & EXPLOITATION

  • Piloter l'exploitation des installations selon le planning défini et garantir leur performance optimale
  • Effectuer les relevés et assurer le suivi rigoureux des paramètres de fonctionnement
  • Réaliser la maintenance préventive et curative dans le respect des règles de l'art et des normes de sécurité
  • Diagnostiquer rapidement les pannes et anomalies, et apporter des solutions techniques adaptées
  • Réaliser des opérations de montage, réglage et mise au point d'équipements
  • Participer au suivi de projets et phases de travaux (internes/externes)

GESTION ADMINISTRATIVE & LOGISTIQUE

  • Assurer la traçabilité via la GMAO (ordres de travaux, historiques d'interventions)
  • Gérer les stocks : inventaire, renouvellement, approvisionnement
  • Veiller au bon état et à l'étalonnage du matériel utilisé
  • Garantir la propreté et l'organisation de votre zone de travail

MISSIONS SPÉCIFIQUES VALORISATION ÉNERGÉTIQUE

  • Surveiller et analyser le réseau biogaz avec des appareils portatifs
  • Effectuer le remplacement des cuves de charbon actif
  • Réaliser les dépotages acide et soude (traitement des eaux)
  • Assurer l'entretien des pompes d'alimentation
Qualifications

FORMATION & EXPÉRIENCE

  • BTS Électrotechnique / Maintenance des Systèmes / Métiers de l'Eau ou équivalent
  • Expérience en maintenance industrielle
  • Permis B obligatoire + véhicule personnel

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissances en chimie industrielle
  • Maîtrise de la maintenance électrique et mécanique
  • Compétences en métrologie (appareils de mesure et réglage)
  • Maîtrise des outils GMAO

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Autonome : capacité à gérer vos interventions et prioriser vos actions
  • Adaptable : réactivité face aux imprévus et polyvalence
  • Esprit d'équipe : collaboration et communication efficaces
  • Rigoureux : respect des procédures EQS (Environnement, Qualité, Sécurité)
  • Disponible : astreintes ponctuelles possibles
      
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stagiaire en maîtrise d’oeuvre internationale H∕F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'Expertise Ingénierie et Conseil de Veolia se déploie sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 250 collaborateurs de nationalités différentes. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

Description du poste

Au sein du Pôle Maîtrise d'Ouevre de l'Expertise Ingénierie et Conseil de Veolia, vous intégrerez une équipe dynamique intervenant sur des projets d'envergure internationale dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement.

Dans le cadre du stage, vous participerez à l'élaboration de dossiers d'appels d'offres et à des études pour des infrastructures hydrauliques (prises d'eau, ouvrages de traitement, réseaux d'eau potable) en Afrique de l'Ouest et centrale, ainsi qu'à un projet d'assainissement en Asie Centrale.

Vous serez également impliqué(e) dans la réalisation de devis quantitatifs estimatifs en lien avec les maquettes numériques des ouvrages.

En complément, vous apporterez votre soutien au service dans l'organisation et la structuration d'une base documentaire des projets de Maîtrise d'Œuvre et d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage. Cette mission consistera à collecter, référencer et classer les livrables existants (APD, BPU, CCTP, spécifications techniques, etc.). L'objectif est de faciliter l'accès à l'information, d'offrir une vision d'ensemble des ressources disponibles et de contribuer à la standardisation des documents produits par l'équipe, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle et la qualité des projets futurs.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Génie des Procédés, Hydraulique, Environnement) et possédez les compétences suivantes:

1. Connaissances techniques

  • Connaissances académiques solides en génie des procédés, hydraulique et environnement
  • Sensibilisation aux normes de qualité et aux spécifications techniques
  • Notions en estimation des coûts et élaboration de devis (acquises en formation ou lors de projets académiques)
  • Initiation aux outils de planification de projets (MS Project ou équivalent)
  • Sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux (PGES) et aux problématiques HSE
  • Connaissances sur les matériaux de construction utilisés dans les infrastructures hydrauliques
  • Une première approche des logiciels de modélisation (AutoCAD, Revit ou logiciels de génie civil) serait un atout

2. Qualités personnelles et compétences transversales

  • Capacité d'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle
  • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
  • Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral pour échanger avec des équipes et partenaires internationaux
  • Esprit d'équipe, bonnes capacités de communication et facilité d'intégration dans un environnement pluridisciplinaire
  • Motivation à apprendre et à contribuer activement aux projets du département

Stage d'une durée de 6 mois. Basé à Aubervilliers

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez:

  • du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou IKV si utilisation d’un vélo personnel, ou abonnement velib,
  • de l'accès au restaurant d’entreprise et à une salle de sport (co-financés)
  • et aussi des activités sociales et culturelles accordées par le CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Responsable QHSE F/H

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Bassens (33) et devenez notre nouveau.velle : Responsable QHSE F/H ! 

Description du poste

Votre mission :

  • Définir, mettre en œuvre et maintenir le système de management intégré QHSEE de l'organisation.
  • Assurer la conformité aux normes, règlementations et exigences légales en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
  • Promouvoir une culture de la qualité et de la sécurité au sein de l'organisation, en développant des processus d'amélioration continue, en gérant les risques, en prévenant les accidents et incidents, et en réduisant l'impact environnemental des opérations.
  • Coordonner les audits internes et externes, et assurer le suivi des actions correctives et préventives identifiées.
  • Contribuer au développement de la culture sécurité en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux enjeux de prévention des risques.
  • Manager une équipe de 4 collaborateurs.    
  • Rattaché(e) directement au directeur du périmètre Sud ouest, votre domaine d'intervention s'étend sur les 6 sites du Sud Ouest.
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

  • Formation : Bac+5 en QHSE, qualité, sécurité, environnement ou équivalent
  • Expérience : plus de 5 années dans un poste similaire sur site industriel chimique
  • Bonne connaissance des normes ISO , normes environnementales, ...
  • Maîtrise de la réglementation HSE
  • Rigueur, leadership et sens de l’organisation
  • Capacités d’analyse, de communication et de pédagogie
  • Esprit d’initiative et force de proposition
Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

  • Rémunération brute à titre indicatif et selon profil entre 52k-58 500 euros 13 mois + Part Variable (11%) 
  • Véhicule de fonction 
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement - Participation
  • Comité d’entreprise 
  • Épargne salariale 
  • Compte épargne temps 

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Opérateur Inspection Télévisée des Réseaux H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous recherchons un Opérateur inspection télévisée H/F pour notre agence de Couëron (44)  !

Vos missions : 

  • Contrôler et inspecter l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel.

  • Contrôler l'étanchéité pour la réception des réseaux neufs.

  • Réaliser des diagnostics pour les réseaux en service.

  • Transmettre des rapports d'inspection.

  • Localiser les réseaux et détecter les branchements et raccordements.

  • Procéder à un relevé topographique et cartographier les canalisations.

Qualifications

Après une période durant laquelle vous serez accompagné(e) par un opérateur confirmé, vous serez formé(e) aux techniques de nos métiers et de l’inspection télévisée.

Désireux(se) d’acquérir de nouvelles compétences, vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible et savez vous adapter rapidement.

Le sens du contact et du service sont indispensables.

Permis B exigé

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé(e) de projet RH - (6 mois à partir de juin 2026) - H/F -

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

En tant que leader mondial des services environnementaux, Veolia opère sur les cinq continents avec près de 218 000 collaborateurs. Expert dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour la décarbonation, la dépollution et la régénération des ressources afin d’accompagner les collectivités et les industries dans leur transformation écologique.

Rejoignez notre mission pour « Ressourcer le monde » !

En rejoignant Water Tech, vous deviendrez un Ressourceurs ! Nous proposons des solutions complètes pour le traitement de l’eau et sommes dédiés à l’innovation dans des domaines clés tels que le développement durable, la valorisation et la réutilisation.

Chez Water Tech, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de faire une réelle différence. Nous recherchons des personnes passionnées et partageant nos valeurs, capables de transmettre notre enthousiasme pour l’innovation.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Rattaché à l'équipe corporate RH Water Tech Talent & Développement RH, nous recherchons un stagiaire pour prendre en charge le projet annuel de l'enquête « Voice of Resourcers ». Il s'agit d'une enquête annuelle menée par Veolia avec un prestataire externe pour recueillir l'avis des salariés sur leur expérience de travail.

Ce stage est à pourvoir idéalement de juin à novembre 2026, une période parfaitement adaptée pour une année de césure.

Le/la stagiaire Chargé(e) de projet RH aura pour missions principales de :

  • Participer activement à la préparation et au déploiement de l'enquête (élaboration des fichiers techniques, coordination de la communication interne, animation du réseau de relais locaux, etc.)
  • Assurer le suivi des indicateurs de participation et piloter les campagnes de relance auprès des collaborateurs
  • Apporter un support opérationnel et administratif tout au long du cycle de vie du projet

Le/la Chargé(e) de projet RH pourra également être sollicité(e) pour contribuer à d'autres initiatives RH en fonction des besoins et priorités de l'équipe.

Qualifications

Nous recherchons un/e étudiant/e en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines
possédant les compétences suivantes :

  • Maîtrise de la suite Google (GSheet, GDoc, GSlides)
  • ompétences en analyse de données et création de tableaux de bord/indicateurs de performance
  • Organisation et rigueur
  • Esprit d'analyse et de synthèse pour le traitement des données
  • Curiosité et intérêt pour les enjeux RH et l'engagement des collaborateurs
  • Capacité à comprendre et naviguer dans une organisation matricielle
  • Maîtrise de l’anglais
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

CHEF DE PROJET GENIE CLIMATIQUE CVC BATIMENT F/H

  • 13 janvier 2026
  • CABINET COSTE ET PERCHE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir dans un secteur en pleine évolution, riche en perspectives, dans une entreprise à l’esprit familial, une ambiance d’équipe conviviale et saine, dans un département connu pour la qualité de son cadre de vie et l’implication environnementale de ses territoires.

Si vous êtes sensible aux énergies renouvelables et à la transition écologique, rejoignez-nous dans la Drôme où il fait bon vivre !

Vous êtes motivé pour travailler au sein de notre PME à taille humaine, avec conscience des enjeux pour ce type de structure, sur des projets souvent implantés dans un milieu rural et local ?

Rattaché directement aux 2 dirigeants, en charge d’opérations de Maîtrise d’œuvre (fluides en bâtiment – logements et tertiaire), vous êtes le chef de projet en génie climatique, de la phase conception jusqu'à la réception des travaux, d’études de faisabilité, de simulations thermiques dynamiques (STD) sur les logiciels de type PLEIADES…

Vous pilotez une équipe composée d’un chargé d’affaires CVC et d’un chargé d’affaires en électricité.

Interlocuteur principal du Maître d’ouvrage, des co-traitants éventuels de l’équipe de Maîtrise d’œuvre et des entreprises de travaux pour le suivi du chantier, vous supervisez le bon déroulé de l’opération confiée et vous attachez à vérifier l’avancée des études conformément au planning de l’opération.

Force de proposition sur l’aspect énergétique et environnemental de ces projets, vous managez l’équipe de chargés d’études missionnée sur l’opération, en veillant à entrer dans le cadre de rentabilité de l’affaire. Des synthèses et retours réguliers seront réalisés auprès des co-gérants de l’entreprise sur les différents avancements des projets.

Ponctuellement, vous réalisez des documents techniques, plans, schémas, calculs, et plus régulièrement les pièces écrites des opérations de Maîtrise d’œuvre (notices APS, APD et CCTP et DPGF).

Vous disposez de connaissances suffisantes et de bonnes capacités relationnelles pour échanger auprès de nos partenaires sur les missions fluides confiées.

Vous disposez d’une grande autonomie et appréciez de travailler en équipe, tout en bénéficiant de l’expérience de l’entreprise.


De formation Bac+3 à bac +5 type ingénieur en génie climatique, vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans un bureau d’études fluides ou équivalent, à ce type de poste.

Qualités personnelles attendues :

- Vous êtes rigoureux et appliqué dans les méthodes et rendus de travail,

- Vous êtes en capacité de suivre plusieurs opérations en même temps,

- Vous anticipez les modalités/besoins des prestations et êtes un véritable appui aux chargés d’affaires,

- Vous avez des aptitudes relationnelles compatibles avec la mission confiée, notamment dans le cadre d’échanges avec les partenaires du projet,

Qualités techniques attendues :

-  Avoir une expérience notable en bureau d’études fluides (Maîtrise d’œuvre, entreprises de réalisation, …) ou équivalent, notamment sur la compréhension technique des ouvrages étudiés et sur la réalisation des pièces de conception de Maîtrise d’œuvre (CCTP, DPGF, Plans…),

- Vous avez des compétences en management d’une petite équipe,

-  Maîtrise de logiciel de dessin type AUTOCAD/GSTAR, REVIT,

-  Bonne connaissance des logiciels d’études climatiques (PLEIADES notamment, …),

-  Être motivé et sensible aux énergies renouvelables et à la qualité environnementale du bâti,

-  Un atout considérable : vos connaissances et pratiques du BIM avec REVIT,

- Connaissance de la réglementation thermique (RT2012, RE2020, RT Ex…),

- Connaissance du secteur du Bâtiment et de l’exécution des marchés publics.

Avantages :

1 jour de télétravail / semaine (le vendredi).

35 heures sur 4 jours 1/2.

Prime PPV.

Déplacements réguliers à prévoir (1/2 journée ou journée) en Drôme, Ardèche et Isère. Véhicule de service fourni.


Le CABINET COSTE ET PERCHE, composé de 13 collaborateurs (ingénieurs, techniciens supérieurs et assistants administratifs), est un bureau d'études techniques « fluides » dont le siège social se situe à VALENCE (Drôme).

Spécialisé en génie climatique et génie électrique, nous assurons des missions de Maitrise d'œuvre et d’audits dans les projets à haute efficacité énergétique, tous bâtiments, neufs ou existants, publics ou privés.

De manière générale, nous travaillons dans le cadre de plusieurs types de contrats, essentiellement de Maîtrise d’œuvre :

-  En tant que co-traitant d’une équipe de Maîtrise d’œuvre (sous mandat porté par un Architecte) pour des projets collectifs de petites à grandes tailles (salle communale jusqu’à la construction de collège),

-  En mandat direct pour des thématiques spécifiques sur lesquelles le Cabinet Coste et Perche se positionne comme un acteur régional (chaufferies biomasses, géothermie, solaire thermique collectif, …),

-  En mandat direct avec des Maîtres d’ouvrage publics ou privés (rénovation de chaufferie, rénovations de réseaux fluides, traitement d’air, rénovations d’ouvrages électriques, audits, etc.).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable des Ressources Humaines F/H

  • 13 janvier 2026
  • KHEOPS DEVELOPPEMENT
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-André

DESCRIPTION :

Participer à l’élaboration et piloter la stratégie RH du groupe en lien avec la direction

Encadrer et structurer le service RH (recrutement, formation, administration du personnel, paie)

Mettre en place des process et outils pour harmoniser la gestion RH des différentes sociétés

Assurer un rôle de conseil auprès des dirigeants et managers sur les problématiques RH

Gérer les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les partenaires sociaux

Superviser les recrutements stratégiques et les plans de développement des compétences

Garantir le respect des obligations légales et veiller à la conformité réglementaire

Piloter la marque employeur et l’amélioration de la qualité de vie au travail

Mutuelle - Prévoyance

Véhicule de fonction 


Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+5)

Expérience significative en gestion RH multi-sociétés et en management d’équipe au moins 8 ans 

Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales

Capacité à structurer et optimiser un service RH Leadership, aisance relationnelle et sens stratégique


Groupe dynamique et en pleine expansion, nous gérons plusieurs sociétés et comptons un effectif total de 250 salariés dans les secteurs de l’immobilier et agricole.

Afin d’accompagner notre croissance et structurer notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines capable de piloter notre service RH et d’instaurer une politique RH moderne et efficace.

Pourquoi nous rejoindre ?
Poste clé au sein d’un groupe en forte croissance  - Autonomie et responsabilités stratégiques  - Environnement stimulant et challengeant

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur étude datacenter CFO F/H

  • 13 janvier 2026
  • FELPS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de conception, de construction ou d’extension de datacenters, l’Ingénieur Études Datacenter CFO intervient sur les lots électricité courants forts et courants faibles, en garantissant la performance, la disponibilité, la sécurité et la conformité réglementaire des infrastructures critiques.

Mission principale

Concevoir, dimensionner et optimiser les infrastructures électriques CFO des datacenters (HT/BT, UPS, groupes électrogènes, réseaux CFO/CFA), depuis les phases d’avant-projet jusqu’aux études d’exécution.

Études et conception CFO

  • Réaliser les études de conception courants forts :

    • Postes HT/BT, TGBT, tableaux divisionnaires

    • Groupes électrogènes, onduleurs (UPS)

    • Distribution électrique vers salles IT

  • Concevoir les architectures électriques redondées (N, N+1, 2N).

  • Dimensionner les installations en fonction des charges IT critiques.

  • Intégrer les contraintes de continuité de service et de disponibilité.

Études techniques et documents

  • Réaliser les notes de calcul électriques.

  • Produire les plans et schémas (unifilaires, synoptiques).

  • Rédiger les pièces écrites : CCTP, DPGF, notices techniques.

  • Participer aux phases APS, APD, PRO, DCE.

Coordination et support projet

  • Collaborer avec les ingénieurs CVC, architectes et équipes IT.

  • Participer aux réunions techniques clients.

  • Assister les équipes travaux

  • Intégrer les normes et standards Datacenter.


Compétences techniques

  • Électricité courants forts .

  • Infrastructures électriques Datacenter.

  • UPS, groupes électrogènes, TGBT, distribution IT.

  • Normes et référentiels :

    • EN 50600, TIA-942, NFC 15-100

    • Niveaux de redondance (Tier I à IV)

  • Outils métiers :

    • AutoCAD / Revit

    • Caneco, ETAP ou équivalent

  • Bonne compréhension des environnements IT Datacenter.

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens du détail.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

  • Capacité à travailler en environnement critique.

  • Bon relationnel client et esprit d’équipe.

  • Autonomie et sens des responsabilités.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent – génie électrique).

  • Expérience :

    • Confirmé en Datacenter ou bâtiments critiques


Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE afin de fidéliser les collaborateurs et faire rayonner la marque employeur.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Affaires – Électricité & Automatisme F/H

  • 13 janvier 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement du man, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que responsable des projets dans le domaine des parties liées à l’automatisation, vous êtes le pilote et le garant de l’ensemble des définitions et du bon déroulement.

  • Analyser et prendre en compte les demandes clients, au travers de cahiers des charges, documents contractuels et attentes diverses.
  • Etablir et gérer les avant-projets dans un contexte de recherche
  • Etablir une proposition commerciale
  • Prendre la responsabilité de l’ensemble de la partie Electricité/Automatisme/robotique sur tous les projets concernés, en tant que référent.
  • Assurer les relations fournisseurs/partenaires, clients, ainsi que la coordination en interne dans le cadre de vos sujets.
  • La prise en compte des pré-études, des études et/ou des réalisations en fonction du contexte et de la nécessité

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil si vous avez une formation d’Ingénieur (avec ou sans expérience) ou une formation Bac+3 avec une expérience significative dans le domaine de l’électricité, automatisme, robotique, sachant que les aspects pneumatique et hydraulique sont un plus.

Votre expérience acquise sur des projets dans le domaine des installations automatisées clef en main ou machines spéciales, vous permettra de performer rapidement.

La maîtrise de l'Anglais est un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

La connaissance des procédures Qualité ISO 9001 et de la certification CE est un plus.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Affaires – Électricité & Automatisme F/H

  • 13 janvier 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Châtellerault

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Châtellerault, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que responsable des projets dans le domaine des parties liées à l’automatisation, vous êtes le pilote et le garant de l’ensemble des définitions et du bon déroulement.

  • Analyser et prendre en compte les demandes clients, au travers de cahiers des charges, documents contractuels et attentes diverses.
  • Etablir et gérer les avant-projets dans un contexte de recherche
  • Etablir une proposition commerciale
  • Prendre la responsabilité de l’ensemble de la partie Electricité/Automatisme/robotique sur tous les projets concernés, en tant que référent.
  • Assurer les relations fournisseurs/partenaires, clients, ainsi que la coordination en interne dans le cadre de vos sujets.
  • La prise en compte des pré-études, des études et/ou des réalisations en fonction du contexte et de la nécessité
  • Le suivi et l’accompagnement lors de la phase de garantie client

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil si vous avez une formation d’Ingénieur (avec ou sans expérience) ou une formation Bac+3 avec une expérience significative dans le domaine de l’électricité, automatisme, robotique, sachant que les aspects pneumatique et hydraulique sont un plus.

Votre expérience acquise sur des projets dans le domaine des installations automatisées clef en main ou machines spéciales, vous permettra de performer rapidement.

La maîtrise de l'Anglais est un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

La connaissance des procédures Qualité ISO 9001 et de la certification CE est un plus.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Engineer - Rejoignez l'aventure Cleeven F/H

  • 13 janvier 2026
  • CLEEVEN GE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos Responsabilités

Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ?

Devenez qui vous êtes !

Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance.

Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle.

Votre rôle est extrêmement complet :

- Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,

- Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,

- Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrières


Votre profil

De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat.

Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir !

Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites.

Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites.

Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite?

Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites.

Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel.


Qui sommes-nous ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :
Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 
Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
Pourquoi choisir Cleeven ?
Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
- Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
- Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
- Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
- Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef d'opérations - opérations aéromaritimes F/H

  • 13 janvier 2026
  • DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Mandrier-sur-Mer

DESCRIPTION :

Missions :

Reconnu(e) comme expert dans le domaine des opérations aéromaritimes, le chef d’opérations (H/F) assure la formation, en anglais et français auprès de marines étrangères dans son domaine :

Vous êtes en charge notamment de :

  • Assurer et manager la planification, l’organisation, le bon déroulement, la supervision et le contrôle de l’opération, dans la limite des crédits mis en place par le chef de projet ;
  • Elaborer la planification générale du programme d’activité des apprenants,
  • Manager l’équipe de l’opération ;
  • S’assurer du bon déroulement des programmes de formation, de la discipline et de la progression pédagogique des stagiaires ;
  • Participer à l’élaboration des comptes rendus périodiques
  • Veiller à la mise en place des dispositifs et procédures permettant d’assurer la sécurité des personnes ;
  • Collaborer activement au bon déroulement de l’opération en maintenant à un haut niveau de qualité les relations avec le client et les acteurs locaux ;
  • Délivrer en langue anglaise ou française les cours et les TP de formation
  • Préparer et gérer les dossiers pédagogiques
  • Animer et évaluer la formation des stagiaires
  • Préparer/animer/diriger/débriefer des séances de simulateur tactique,
  • Rédiger les rapports de formation

Vous serez sollicité(e) pour des missions à l’étranger pour des formations à terre et/ou formations sur unités navigantes. Quand vous ne serez pas en mission, vous occuperez un rôle d’instructeur au sein de notre centre de formation


Ancien.ne capitaine de frégate, commandant.e en second ou adjoint.e opérations au sein de la Marine Nationale, vous avez une solide expérience dans le domaine de l'instruction. Une expérience au sein de l’ALFANT ou de l’OTAN serait un réel atout.

Au-delà de vos compétences techniques, votre pédagogie, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission.

La maîtrise de l’anglais et des outils informatiques usuels est indispensable.


DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis 45 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d assistance.

Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l ensemble du territoire national ainsi que d implantations à l étranger.

Avec plus de 800 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière.

Historiquement présent dans le Golfe Persique et en Asie, DCI est devenu en 2023 un opérateur reconnu de l’Union européenne et de l’OTAN pour la mise en œuvre de leur politique de partenariat de défense. Ainsi, DCI s’est vu confier plusieurs mesures d’assistance de l’UE au titre de la Facilité Européenne de Paix (FEP), et plusieurs initiatives au titre du Defense Capacity Building (OTAN). Outil à la main de l’Union Européenne et de l’OTAN, DCI est ainsi appelé à intervenir au profit de partenaires situés dans des géographies prioritaires pour la France que sont l’Afrique, les Balkans occidentaux, l’Europe orientale ou le Levant.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’opérations MOA F/H

  • 13 janvier 2026
  • SPL GAMA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Dans le cadre du remplacement d’un départ, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’opérations en Maîtrise d’Ouvrage.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable de l’aménagement et des constructions publiques, vous assurez le pilotage complet de vos opérations, de la phase amont jusqu’à la livraison, en autonomie, et en lien étroit avec les collectivités et l’ensemble des partenaires.

Vous intervenez sur des projets de constructions et d’aménagements, en intégrant les dimensions techniques, réglementaires, juridiques, financières et environnementales.

Vos missions

1. Analyse des besoins et cadrage des projets

• Cadrage des attentes des maîtres d’ouvrage et définition des objectifs (qualité, délais, coûts…)

• Identification, collecte et analyse des données nécessaires au projet.

• Mise en place d’une méthodologie adaptée de recueil et de traitement des informations.

2. Montage des opérations

• Pilotage ou réalisation des études pré-opérationnelles, d’opportunité et de faisabilité.

• Elaboration de scénarios de projets (construction ou aménagement).

• Etablissement des bilans financiers et des calendriers prévisionnels.

• Présentation des projets auprès des collectivités et de la population.

3. Pilotage et conduite des opérations

• Suivi du respect des objectifs qualitatifs, réglementaires, financiers et calendaires.

• Élaboration des dossiers de consultation et pilotage des procédures de marchés publics.

• Coordination de l’ensemble des intervenants à l’acte de construire ou d’aménager (maitres d’oeuvres, entreprises, administrations…).

4. Suivi financier, administratif et technique

• Gestion financière des opérations (bilans, CRAC, PRD…).

• Suivi de la comptabilité opérationnelle : contrôle des factures, mise en paiement.

• Contrôle de l’exécution des travaux, de la qualité des ouvrages et du respect des délais.

• Gestion des risques et des éventuels contentieux.

• Etablissement de la clôture juridique, technique et financière des opérations.


Compétences & expérience

• Formation Bac+2/3 à Bac+5 en aménagement, construction, urbanisme ou génie civil.

• Expérience de 3 ans minimum en maitrise d’ouvrage ou en maitrise d’oeuvre, idéalement dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage publique.

• Connaissances des fondamentaux techniques et réglementaires de la construction et de l’aménagement.

• Appétence pour les aspects administratifs et juridiques du poste, et notamment pour les marchés publics.

Savoir-être

• Sensibilité à l’intérêt général et au développement durable.

• Goût du travail en équipe et pour le relationnel, notamment avec les collectivités clientes et les prestataires.

• Excellentes qualités rédactionnelles et de présentations.

• Rigueur, organisation et autonomie.

• Esprit d’initiative et force de proposition. 

Conditions proposées

• CDI – statut cadre

• Poste basé à Angoulême

• Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026

• Rémunération 35 à 45 k€ selon profil et expérience

• Avantages :

o Environ 40 jours de repos/an (congés + RTT)

o Compte Épargne Temps

o Chèques vacances

o Prime de vacances (Convention Syntec)

• Télétravail : 1 jour/semaine possible après 6 mois d’ancienneté


GAMA est une Société Publique Locale (SPL), au capital entièrement détenu par des collectivités locales de Charente. Opérateur reconnu sur les territoires des agglomération d’Angoulême et de Cognac, GAMA intervient également auprès d’autres collectivités du département.

Nous accompagnons nos actionnaires en assistance à maîtrise d’ouvrage (faisabilité, programmation, conduite d’opérations…) et en maîtrise d’ouvrage déléguée sur des projets exclusivement publics : bâtiments, aménagements urbains, mobilités, infrastructures et superstructures.

GAMA est adhérente au réseau du groupe SCET, apportant expertise, conseil, formation, guides, documents types, veille juridique, rencontres régionales et nationales…

Créée en 2013, GAMA connaît une croissance continue de son activité et pilote aujourd’hui une cinquantaine d’opérations avec une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

Fidèle à ses valeurs – qualité du service rendu, intérêt général, transparence et proximité avec les collectivités et engagement environnemental – GAMA offre un cadre de travail à taille humaine, au coeur des projets structurants du territoire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure commercial(e) F/H

  • 13 janvier 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e), pour rejoindre l'équipe de l'antenne de Val-De-Reuil (27).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Prospecter, identifier les besoins, définir et vendre des solutions d'installations et/ou de maintenance concernant la production d'air comprimé, production d'air respirable, production d'azote, vide, traitement d'air, réseau d'air ....
- Réaliser le suivi commercial des clients existants : identification de nouveaux besoins, conseil dans l'amélioration des installations existantes en termes de performances et de qualité.
- Organiser des visites terrains de suivi chez les clients déjà existants, et chez les prospects identifiés
- Rédiger des offres technico-commerciales élaborées en utilisant les outils à disposition : fiche de chiffrage (utilisée après la commande), outils de dimensionnement, tarifs...
- Réaliser le reporting de votre activité
- Etre le relais entre les clients et les services techniques de Dalkia Air Solutions
- Participer activement aux réunions commerciales
Des déplacements à l'échelle régionale sont à prévoir pour vous rendre chez vos clients.
Rejoindre Dalkia Air Solutions, c'est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :
- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés
- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)
- Accord de participation et accès au plan d'épargne groupe EDF
- Dès 3 mois d'ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d'ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d'associations
- 1 jour enfant malade par collaborateur par an
- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)
- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d'entretiens annuels
- Télétravail possible selon l'activité et l'accord managérial
- Véhicule de fonction
- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF


De formation technique ou scientifique Bac +3 à Bac + 5 (type école d'ingénieurs), vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Vous recherchez une forte dimension technique au sein de votre poste et souhaitez par ailleurs exploiter votre fibre commerciale.
Vous vous sentez concerné(e) par l'environnement, et l'optimisation de la consommation énergétique, et avez envie de travailler en ce sens.
Vos compétences relationnelles vous permettent de créer, et de conserver des relations clients de qualité. Vous êtes apte à proposer des solutions technique personnalisées en fonction des besoins clients. Vous appréciez aller sur le terrain, et êtes forces de proposition. Vous avez l'envie de relever de nouveaux challenges.
Vous êtes organisé(e) dans vos tâches, autonome, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein développement.
Salaire à définir selon profil, avec variable, véhicule de fonction et tickets restaurants.
Dalkia Air Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

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