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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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13 626 offres

ENV - Chef de projet Dossiers Réglementaires en Environnement à Montpellier(34) ou à Lyon (69) ou à Aubagne (13) ou à Clermont-Ferrand (63) - (F/H) - ANT141

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable d’activité Dossiers règlementaires, audits et conseil du pôle environnement de la Direction régionale SUD, vos missions consisteront à :

  • Assurer la gestion et la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux (dossier de demande d’autorisation environnementale, études d’impact de projet d’aménagement urbain ou industriel, études de risques sanitaires, études de dangers, audits règlementaires, dossiers de réexamen IED, etc…). Cela inclut également la gestion des sous-traitants (acoustique, faune flore, paysage, etc…) et le suivi du dossier en cours d’instruction ;

  • Effectuer les visites des sites et participer aux réunions avec les industriels et les administrations ;

  • Assurer la rédaction des offres, de l'entretien et du développement de la clientèle publique et privée.

Le poste est à pourvoir à Lyon (69)avec des déplacements ponctuels sur le territoire régional.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Expérience réussie dans la réalisation de dossiers de demande d’autorisation, d’études d’impact ou d’études de dangers complexes défendues auprès des administrations et du public ;

  • Force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement ;

  • Qualités rédactionnelles et de synthèse, grande capacité d’organisation, intérêt marqué pour le travail en équipe et souplesse dans la gestion des tâches ;

  • Pratique d’outils de modélisation (PHAST, ADMS, FLUMILOG, MODUL’ERS…) ;

  • Goût du contact et de la vente, aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 6 à 8 ans dans la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux. .

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements industriels

Notre expertise en ingénierie environnementale pour vos projets | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

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Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INFRASTRUCTURES - Chef de projet Géotechnique à Bordeaux (33) - (F/H) - ANT030

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable du Métier Infrastructures de la Région Grand Ouest, vos missions consisteront à :

  • Participer à notre activité géotechnique et infrastructures au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d’études et de travaux ;

  • Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d’ingénierie géotechnique, ainsi que des missions de maîtrise d’œuvre sur les thématiques des carrières, digues et barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, stockage de déchets et fondations, OA (réalisation de notes de calculs, rédaction de rapports, contrôle et suivi de chantiers dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre…) ;

  • Savoir s'appuyer sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises ;

  • Participer à l’activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d’offres, suivi et entretien de la clientèle).

Le poste est basé à Bordeaux (33) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Région Grand Ouest.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Bonne expérience  bonne  connaissance  des  missions  d’études géotechniques et éventuellement de maîtrise d’œuvre ;

  • Réelles qualités  d’écoute  et  de  synthèse ;

  • Goût  du contact et du travail en équipe et appréciez tant le terrain que le travail au bureau ;

  • Facultés d’organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à 8 ans en bureau d’études ou en travaux dans le domaine du génie civil ou du terrassement.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

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Nos projets & interviews collaborateurs

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Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de Projets en Aménagements Hydraulique maritime à Nantes (44) - (H/F) - ANT129

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) à l’équipe Aménagements Hydrauliques et Milieux Aquatiques du pôle régional Grand Ouest de la Direction Eau France, vos missions consisteront à :

  • Assurer des missions d’étude et d’ingénierie dans le domaine de l’hydraulique maritime avec une forte composante modélisation ;

  • Développer l’activité d’étude maritime sur le territoire Grand Ouest principalement et nationalement le cas échéant.

  • Assurer la gestion des projets qui vous seront confiés : encadrement de l’équipe projet affectée, gestion financière et contractuelle ;

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Le Permis B est exigé.

Le poste est basé à Nantes avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du pole régional Grand Ouest et éventuellement des missions outre-mer ou à l’international

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Maitrise d’outils de modélisation maritime ;

  • Expérience requise en hydraulique maritime et conception d’aménagements ;

  • Expérience en pilotage de projets ;

  • Rédaction et montage d’appel d’offre ;

  • Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle ;

  • Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

  • Maitrise des outils SIG

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans dans le domaine de l’hydraulique maritime.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

  Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

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Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT (E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF - Saint Ouen (93) H/F

  • 08 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu seras basé(e) à l'agence de Saint-Ouen et tu travailleras sous la responsabilité ton tuteur.

Tu auras pour principales missions : 

  • Contrôle de documents administratifs
  • Mise à jour de plannings
  • Actualisation de la GMAO
  • Transmission de documents par mail
  • Prise de rendez-vous
  • Mise à jour des plans de charge
  • Passation de commandes

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu es structuré(e)/Organisé(e)/Rigoureux(se)
  • Tu as le sens du service et un bon relationnel
  • Tu es force de proposition
  • Tu as une bonne connaissance des outils numériques

Tu souhaites préparer un diplôme de niveau BAC+2 comme un BTS SAM ou un BTS GPME

Rejoins-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ENV - Chef de Projet Sites et Sols Pollués F/H à Nantes (F/H) - ANT192

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Missions

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Sites et Sols Pollués de l’implantation de Nantes, vos missions consisteront à :

  • Prendre en charge des projets complexes par leur technicité, leur taille ou la multiplicité des opérations pour un même client, en s’appuyant sur l’expérience et les compétences nécessaires pour comprendre et répondre à ses besoins ;

  • Garantir la qualité, le respect des exigences contractuelles, des coûts et des délais, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets ;

  • Encadrer des équipes projets et les sous-traitants tout en gérant les aspects techniques, financiers et contractuels ;

  • Réaliser des chiffrages, rédiger des offres complexes et négocier les avenants avec autonomie dans le montage d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Nantes(44) avec des déplacements sur l’ensemble du territoire de la région Grand Ouest

Le poste est à pourvoir dès que possible avec un CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, primes, ..)

Permis B Exigé

Profil

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 à 10 ans en bureau d’étude ou société de conseil en site et sols pollués.

  • Vous avez une expérience confirmée dans la réalisation de projets d’envergure en sites et sols pollués (plan de gestion, plan de conception de travaux et maîtrise d’œuvre de réhabilitation sur des marchés publics et privés,

  • Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement.

  • Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse, d’une grande capacité d’organisation, d’un intérêt marqué pour le travail en équipe et d’une souplesse dans la gestion des tâches.

  • Disponible, mobile et organisé(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe ;

  • Votre goût du contact et de la vente, votre aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

  • Une bonne maîtrise de l’anglais sera appréciée.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements industriels

Notre expertise en ingénierie environnementale pour vos projets | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

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Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de chaufferies et installations thermiques industrielles (H/F)

  • 08 juin 2026
  • CRAM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Assurer la conduite des installations de production vapeur sur les différents site industriels et tertiaires du périmètre, régler les paramètres d'exploitation (régime de combustion, température, pression)
  • Assurer la surveillance des chaudières et appareils connexes
  • Notion de diagnostiques des causes des dysfonctionnements
  • Assurer le remplacement des éléments défectueux
  • Contrôle de combustion et réglage des brûleurs
  • Participer aux travaux préparatoires pour les visites annuelles et décennales : travaux de dépose / repose de robinetteries, ouverture de capacités, détartrage…
  • Assurer les petits travaux correctifs
  • Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
  • Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou de la maintenance industrielle
  • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur l'exploitation de chaudière industrielle

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT parcours de formation, service social, avantages du CSE


Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 08 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé à Bois Colombes.


Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements

• Mettre en œuvre la démarche de prévention

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance multitechnique et en gestion multi-sites.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC / Multitechnique H/F

  • 08 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance Renfort Multitechnique / CVC pour son centre Tertiaire / Santé.



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Olivier ? Vous intégrez le Pôle de Spécialités au sein de notre équipe "Renfort Diffus". Vous intervenez en itinérance sur Lyon et sa périphérie.

Vous venez en appui aux équipes d'exploitation locales pour garantir la satisfaction de nos clients en toutes circonstances.

Alors, expert.e de la maintenance multitechnique et de l'adaptation, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Intervenir sur différents sites clients de la région lyonnaise pour venir en renfort des équipes d'exploitation de proximité.
  • Assurer des opérations ponctuelles variées : pics et accroissements d'activité, maintenances spécifiques ou démarrages de nouvelles affaires.
  • Remplacer les techniciens ponctuellement absents pour maintenir une continuité de service.
  • Réaliser des interventions techniques polyvalentes allant du CVC à l'électricité, en passant par le multiservice et le second œuvre.
  • Assurer un reporting rigoureux et une communication fluide de votre activité à travers les outils internes Dalkia (GMAO).
  • Respecter les consignes de chaque client ainsi que les règles de sécurité de l'entreprise.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (CVC, Électrotechnique, Second œuvre) et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans, idéalement dans la prestation de service.

  • Vous possédez une forte polyvalence technique (Électricité, CVC, multiservice et second œuvre) ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre grande autonomie, votre rigueur et votre sens aigu du service client ?
  • Votre "savoir-être" et votre excellente capacité d'adaptation sont vos meilleurs atouts pour changer régulièrement de site et d'interlocuteurs ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation selon le poste : paniers repas…
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Olivier !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électricité CFO/CFA Confirmé – Bâtiment H /F

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Nous recrutons aujourd’hui un(e) Ingénieur génie électrique CFO/CFA confimé(e) pour notre activité Bâtiment Nord Est. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire réunissant l’ensemble des compétences Projet (Structure / façade, fluides / thermique, VRD…), vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets privés et publics variés. Ainsi, au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d’expertise.

Vous mènerez ainsi la conception puis le suivi de réalisation de projets d'envergure, à forte ambition environnementale, dans des secteurs variés, tels que :

  • L’immeuble de bureau Wacken Osmose à Strasbourg (HQE et E+C-)
  • NEOMA Business school (certification LEED Silver) à Reims
  • L’immeuble de bureau Résistance à Laxou (HQE Exceptionnel)
  • Les aéroports de Beauvais et Bâle-Mulhouse (BREEAM Excellent)
  • Le bâtiment N de l’Arsenal à Besançon (BBC rénovation et démarche innovante de réemploi)

Ce poste peut être basé à Strasbourg ou à Dijon.


About the Role

Rattaché(e) au directeur de l’activité Bâtiment Nord-Est, vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets de construction et de réhabilitation complexes et d’envergure (APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR). Au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d’expertise en courant fort / courant faible et assurez un rôle de soutien aux équipes. Au sein d’une équipe multidisciplinaire (structure / façade, fluides / thermique, VRD…), vous gérez les interfaces et participez aux offres.

Vos principales missions seront ainsi les suivantes :

En phase amont (APS / concours / faisabilité) :

  • Définir les partis techniques électriques en lien avec les enjeux du projet
  • Réaliser les bilans de puissance et les estimations prévisionnelles
  • Concevoir les principes d’architecture des installations CFO/CFA, notamment : distribution haute et basse tension, groupes électrogènes et solutions de secours, éclairage (fonctionnel et architectural), dimensionnement des ascenseurs, systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI…)
  • Proposer les solutions techniques, équipements et technologies adaptés

En phase conception (APD / PRO / DCE) :

  • Rédiger les notices techniques et CCTP des lots courant fort / courant faible
  • Piloter et superviser la production graphique (plans, schémas) réalisée par les projeteurs
  • Établir les estimations financières des travaux électriques
  • Assurer la coordination technique et la gestion des interfaces avec les autres lots (synthèse technique)
  • Garantir la cohérence globale des choix techniques​​​​​​​

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En phase travaux (ACT / VISA / DET / AOR) :

  • Analyser les offres techniques et financières des entreprises
  • Valider les documents d’exécution (VISA) et suivre les études d’entreprises
  • Assurer le suivi de chantier :
    • Visites techniques
    • Réunions de mise au point
    • Suivi de la conformité des installations
  • Participer aux opérations préalables à la réception (OPR)
  • Suivre la levée des réserves et la réception des ouvrages​​​​​​​

What do we need from you

Issu(e) d’une formation supérieure en génie électrique (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) en ingénierie des lots courants forts et courants faibles, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie ou maîtrise d’œuvre.

Vous avez développé une solide maîtrise des projets de bâtiments tertiaires, équipements publics ou ouvrages complexes, et intervenez en autonomie sur l’ensemble des phases, de la conception jusqu’au suivi de réalisation.

Votre parcours vous a permis d’acquérir une expertise technique reconnue, notamment en :

  • Distribution électrique HTA/BT, bilans de puissance
  • Systèmes de secours (groupes électrogènes, onduleurs)
  • Systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI)
  • Rédaction de pièces techniques (CCTP, notices)
  • Analyse d’offres et suivi de travaux en environnement MOE

Vous êtes à l’aise dans des contextes pluridisciplinaires, avec une bonne compréhension des interfaces techniques (CVC, structure, VRD…) et des enjeux de coordination.

Vos compétences clés sont ainsi les suivantes :

  • Maîtrise des référentiels techniques et réglementaires en CFO/CFA (normes NF, SSI, etc.)
  • Capacité à concevoir, dimensionner et optimiser des installations électriques
  • Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre, incluant les phases travaux
  • Bonne pratique des outils de conception et lecture de plans (type AutoCAD / Revit)
  • Capacité à produire et piloter des études techniques de façon autonome

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre sens de l’organisation
  • Votre autonomie et votre capacité à mener vos projets de bout en bout
  • Votre esprit d’analyse et de synthèse
  • Votre aisance relationnelle, vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes projet, les clients et les entreprises
  • Votre sens du collectif, avec une volonté de partager vos connaissances et d’accompagner nos équipes

What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers (H/F)

  • 08 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Responsable de Chantiers (H/F) rattaché à notre site de Massy. Sous la responsabilité d’un Manager d’Activité Travaux, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et engagée.

Piloter la gestion et la réalisation des chantiers (tertiaires, industriels locaux…), de la préparation à la réception.

Vos missions:

- Assurer la gestion des approvisionnements et des commandes. - Organiser et suivre le planning des interventions pour garantir la qualité et les délais. - Veiller au respect des normes de sécurité et des engagements contractuels. - Travailler en étroite collaboration avec votre équipe et les différents interlocuteurs du projet. Ce que nous offrons : - Un environnement où l’esprit d’équipe et la coopération sont des valeurs fortes. - Un accompagnement avec plan d'intégration pour réussir vos projets et développer vos compétences. - Des chantiers variés et stimulants dans le secteur tertiaire et industriel. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à des projets ambitieux au sein d’une entreprise où la confiance et la réussite sont au cœur de notre culture. Compètences requises

- Compétences techniques : Maîtrise de la gestion de chantiers (préparation, suivi, réception), connaissance des normes de sécurité, lecture de plans et utilisation des outils informatiques

- Compétences organisationnelles : Planification, coordination des interventions, gestion des priorités et suivi budgétaire.

- Compétences relationnelles : Leadership, communication efficace avec clients et équipes, sens du travail collaboratif. Qualités personnelles : Autonomie, curiosité, rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités.

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Frigoriste H/F

  • 08 juin 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .



Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.



Rattaché(e) à Cédric notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Metz et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …).

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
  • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29K€ brut annuelle et 33K€ brut annuel. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Juriste contrats confirmé(e) Antony (92) - (H/F)

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit des contrats, capable d’intervenir sur des dossiers complexes et d’accompagner les équipes opérationnelles en véritable partenaire métier.

Rattaché(e) au Responsable juridique, vous intervenez de manière autonome et proactive sur l’ensemble des sujets contractuels.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Analyser et sécuriser des contrats publics et privés (France et international), notamment dans le cadre d’appels d’offres

  • Piloter les aspects juridiques des négociations, en interaction avec les partenaires et clients

  • Rédiger, adapter et harmoniser les modèles contractuels (contrats, avenants, conditions générales)

  • Apporter un conseil opérationnel aux équipes projets, en amont comme en phase d’exécution

  • Produire des analyses juridiques argumentées et orientées prises de décision

Vous avez, une formation Bac+5 en droit des contrats (droit de la construction, droit public des affaires ou équivalent) ;

  • Expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise en bureau d’études, en ingénierie

  • Solide maîtrise des contrats de maîtrise d’œuvre (publics et/ou privés)

  • Capacité à gérer des dossiers en autonomie et à prioriser les enjeux

  • Aisance dans les environnements transverses et relation avec des interlocuteurs non juristes

  • Excellentes qualités rédactionnelles et esprit d’analyse reconnu

  • Maîtrise de l’anglais juridique indispensable

Localisation / Déplacement

  • Poste basé à Antony (92) avec des déplacements.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien

  • 08 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Scionzier

DESCRIPTION :

ATALIAN recherche 1 personne en CDI pour effectuer le nettoyage dans un magasin situé dans la zone commerciale de Scionzier (74).

Nettoyage de la surface de vente et des locaux sociaux.

Horaires : du lundi au samedi de 9h00 à 10h00.

 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux (F/H)

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Louviers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Chez Veolia Eau, Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales:

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable et d’assainissement (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements).

  • Réaliser des travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux d’eau et d’assainissement.

  • Réaliser des travaux neufs (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations)., réaliser divers travaux de maçonnerie et de plomberie.

  • Conduite d’engins (mini-pelle, grue auxiliaire).

  • Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

  • Assurer la qualité des prestations (nettoyage du chantier, gestion des déchets, signalisation).

  • Respecter les règles d'éthique et de conformité

Poste soumis à l'astreinte

Qualifications

CACES (R482A mini-pelle et R490 grue auxiliaire souhaité) 

Habilitation AIPR

Permis CE obligatoire.

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP ou d’une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics, sécurité sur voiries. 

Vous êtes polyvalent(e), autonome,  vous avez une bonne condition physique, une réelle aptitude au travail en équipe et le sens du service public.

Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux.

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

  • Rémunération entre 26000€ et 29000€ brute annuelle versée sur 13,5 mois en fonction de l'expérience et des qualifications
  • 36 jours de congés payés.

  • Titres-restaurant.

  • Prime eau.

  • CSE très attractif.

  • Mutuelle et prévoyance Santé. 

  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.

  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Louviers (Eure) avec déplacements

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Dispatcheur F/H

  • 08 juin 2026
  • Butagaz
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Colombiers

DESCRIPTION :

L'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d'entrepreneurs, la marque n'a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d'énergies aux professionnels comme aux particuliers : gaz en bouteille et en citerne, gaz naturel, électricité, granulés de bois, photovoltaïque.

Description du poste

MISSION

Pour soutenir les ambitions de développement de notre filiale Butagaz à Votre Service (BaVS) basée près de Béziers, nous recrutons un Dispatcheur.

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations (RO), vous assurez l’organisation des livraisons de bouteilles de gaz en garantissant la satisfaction client, l’optimisation des coûts et le respect strict des règles HSE et réglementaires.

Vous intervenez au cœur de la chaîne logistique, avec un rôle clé dans la performance opérationnelle et la qualité de service.

 

OBJECTIFS DU POSTE

  • Garantir la qualité et la fiabilité des livraisons
  • Optimiser les tournées de transport
  • Assurer le suivi administratif des opérations
  • Garantir la satisfaction client
  • Sécuriser les encours clients
  • Contribuer à la performance globale de l’activité
 

MISSIONS PRINCIPALES

1. Relation client & gestion des commandes

  • Accueil téléphonique des clients et partenaires professionnels
  • Renseignement sur les produits et délais
  • Prise de commandes et coordination avec les équipes commerciales
  • Validation des données clients et gestion des priorités
  • Contribution active à la satisfaction client

2. Organisation & dispatch des livraisons

  • Planification des tournées sur 10 secteurs géographiques
  • Optimisation des tournées en fonction des stocks, consommations et contraintes terrain
  • Gestion des transporteurs (fret interurbain et de proximité)
  • Transmission quotidienne des listes de livraison
  • Coordination des chargements avec les dépôts
  • Gestion des aléas opérationnels et mise en place de solutions alternatives

3. Suivi administratif & documentaire

  • Réception, contrôle et enregistrement des bons de livraison (BL)
  • Participation à la digitalisation des BL
  • Suivi des stocks sur les dépôts et l’agence (Colombiers)
  • Garantir la traçabilité des opérations

4. Gestion financière & encours clients

  • Contrôle du crédit client
  • Vérification des règlements
  • Relances des impayés
  • Coordination avec la Direction Administrative et Financière

5. Pilotage & amélioration de la performance

  • Suivi des indicateurs de performance (coût/UB, qualité de service…)
  • Contribution à l’optimisation des coûts de transport
  • Participation à l’amélioration continue des processus logistiques
  • Reporting régulier auprès du RO
  • Animation du réseau de transporteurs et des chauffeurs-livreurs
 

RESPONSABILITÉS TRANSVERSES

  • Veiller au respect strict des règles HSSE et du code de la route
  • Assurer la conformité avec la réglementation transport (ADR, social transport)
  • Être force de proposition sur l’optimisation des plans de transport
  • Se positionner comme donneur d’ordre vis-à-vis des transporteurs
 

INTERLOCUTEURS CLÉS

  • Responsable des Opérations (hiérarchique)
  • Front Office (commandes clients)
  • Chefs de dépôt (logistique et chargements)
  • Transporteurs et exploitants
  • Chauffeurs-livreurs
  • Direction Générale & DAF filiale
 

PRINCIPAUX DÉFIS

  • Maîtriser rapidement un modèle logistique complexe
  • Gérer une activité en forte croissance
  • Faire preuve de réactivité face aux aléas opérationnels
  • Maintenir un haut niveau de rigueur et de fiabilité
  • Atteindre et maintenir un coût cible ≤ 6,50 €/UB
 

RÉPARTITION DU TEMPS

  • Prise de commandes : 60 %
  • Organisation transport : 15 %
  • Management des tournées : 15 %
  • Suivi de la performance : 10 %
Profil recherché

Formation initiale ou expérience requise : Bac + 2 avec entre 3 ans et 5 ans d’expérience

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Organisation et rigueur
  • Réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Empathie et sens du service client
 

VALEUR AJOUTÉE DU POSTE

  • Impact direct sur la satisfaction client
  • Contribution à la performance économique
  • Optimisation des flux logistiques
  • Amélioration continue des process

Réf: ea1f9c3e-f32d-49ad-850e-92a504702f6e

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 08 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI sur Brest.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour missions:

- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;

- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,…) ;

- participer à l’accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;

- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques du Client (sur site ou hors sites) ;

- préparer et transmettre au Manager de site les documents relatifs au reporting technique du site ;

- mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;

- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

Titulaire d'un BAC PRO , en électricité ou CVC ou équivalent, vous justifiez d'une expérience solide en maintenance CVC - Courant fort- Courant Faible.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent Technique Clientèle (H/F)

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Péray

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Le service Local est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe. L’activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations en eau potable (réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement…) et des installations d’eaux usées (station d’épuration, postes de relevage…).

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe Clientèle et Assainissement, l’agent technique clientèle réalise les tâches suivantes :

  • Réaliser la compagne de relève de compteurs chez nos clients abonnés (relève manuelle ou télérelève)
  • Assurer des interventions techniques : réalisation de prélèvement d’eau, changement de compteur, réparation fuite compteur
  • Procéder à la maintenance des équipements de télérelève
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
  • Saisir les informations pour clôturer les ordres d’intervention clientèle
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Participer à l’astreinte du périmètre concerné
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • BAC à BAC +2 plomberie ou métiers de l’eau
  • 1ère expérience souhaitée en plomberie
  • Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique
  • Permis B 
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

VENDEUR MAGASINIER POLYVALENT (F/H)

  • 08 juin 2026
  • Butagaz
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Colombiers

DESCRIPTION :

L'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d'entrepreneurs, la marque n'a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d'énergies aux professionnels comme aux particuliers : gaz en bouteille et en citerne, gaz naturel, électricité, granulés de bois, photovoltaïque.

Description du poste

Pour soutenir les ambitions de développement de notre filiale Butagaz à Votre Service (BaVS) basée près de Béziers, nous recrutons un vendeur/magasinier polyvalent (F/H).

Au sein du magasin Butagaz à Votre Service de Colombiers, le/la vendeur(se) magasinier(ère) polyvalent(e) assure à la fois l’accueil, le conseil et la vente auprès des clients, tout en garantissant la bonne gestion des stocks et le bon fonctionnement logistique du site.

Rattaché(e) au Directeur Général de la filiale[BR1] , Il/elle contribue activement à la satisfaction client, à la performance commerciale et au respect des règles de sécurité.

OBJECTIFS DU POSTE

  • Garantir un accueil client de qualité et développer les ventes
  • Assurer la disponibilité et la bonne gestion des stocks
  • Fiabiliser les opérations administratives et de caisse
  • Contribuer à la performance commerciale du magasin
  • Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
  • Participer à l’amélioration continue de l’organisation du magasin

MISSIONS PRINCIPALES

1. Relation client & vente

  • Accueil des clients particuliers et professionnels
  • Analyse des besoins et conseil personnalisé
  • Vente comptoir et développement des ventes additionnelles
  • Réalisation des devis, factures et bons de livraison
  • Préparation des commandes clients
  • Fidélisation et suivi de la relation client

2. Gestion administrative & caisse

  • Utilisation du logiciel EBP Gestion
  • Encaissement des règlements (espèces, chèques, cartes bancaires)
  • Contrôle et clôture de la caisse
  • Application des procédures administratives et comptables

3. Stocks & logistique

  • Réception des marchandises fournisseurs
  • Contrôle des bons de livraison et conformité des produits
  • Mise en rayon et implantation du magasin
  • Organisation du stockage et adressage dans le dépôt
  • Suivi des stocks et réalisation des inventaires
  • Passation des commandes d’approvisionnement
  • Rangement et entretien des zones de stockage

4. Compétences produits & conseil technique

  • Maîtrise de l’offre : gaz bouteille propane, butane et gaz industriel
  • Conseil sur les équipements : postes à souder, détendeurs, planchas
  • Vente d’équipements : chauffages extérieurs, parasols chauffants
  • Promotion des produits complémentaires (accessoires, anti-moustiques professionnels, etc.)

5. Sécurité

  • Respect des consignes de sécurité du site
  • Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
  • Utilisation des engins de manutention
  • Application des règles liées au stockage et à la manipulation des gaz

6. Reporting & organisation

  • Collaboration avec le Référent magasin
  • Échanges réguliers avec la Direction (DG / DAF)
  • Remontée des anomalies et des dysfonctionnements
  • Participation à l’amélioration des process internes

RESPONSABILITÉS TRANSVERSES

  • Contribuer à la bonne tenue du point de vente (propreté, organisation, attractivité)
  • Assurer un rôle polyvalent entre vente et logistique
  • Être garant de la qualité du service rendu aux clients
  • Participer activement à la performance globale du magasin

INTERLOCUTEURS CLÉS

  • Direction Générale filiale
  • Direction Administrative et Financière filiale
  • Fournisseurs
  • Clients particuliers et professionnels

PRINCIPAUX DÉFIS

  • Assurer une forte polyvalence entre vente, gestion et logistique
  • Maintenir un haut niveau de service client
  • Gérer efficacement les flux de marchandises
  • Développer les ventes dans un environnement technique
  • Appliquer strictement les règles de sécurité liées aux produits gaz

 [BR1]

Profil recherché

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Sens du service client et relationnel
  • Polyvalence et autonomie
  • Organisation et rigueur
  • Réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Appétence pour les produits techniques

COMPÉTENCES & PRÉREQUIS

  • Expérience en vente ou commerce de proximité appréciée
  • Connaissance des produits techniques (ou capacité d’apprentissage rapide)
  • Maîtrise des outils informatiques (idéalement EBP)
  • CACES 3 et 5 souhaités
  • Sensibilité aux règles de sécurité (produits gaz / logistique)

VALEUR AJOUTÉE DU POSTE

  • Poste polyvalent mêlant commerce, logistique et technique
  • Contact direct avec la clientèle
  • Impact direct sur la performance du magasin
  • Montée en compétence sur des produits techniques

Réf: b9239cf4-8379-4e25-a57e-46b252b303c4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Poste HTB

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e)chargé(e) d'études en Postes HTB.


About the Role

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études en Postes HTB pour participer à la réussite des missions suivantes :

• Suivre les projets en MOE avec RTE

• Etre garant de la relation commerciale avec notre client, RTE, et du bon déroulé du marché cadre

• Suivre les études dans son ensemble (AVP-S AVP PRO)

• Planifier les études et les travaux


What do we need from you

• Tu justifies d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des postes HTB en France

• La connaissance de RTE et de ses marchés Postes est indispensable

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton dynamisme et ta capacité à t’adapter à des contextes et situations différentes

• Ta persévérance, ton assertivité et ton sens du résultat seront des atouts indéniables

• Tu as l’envie de t’investir au sein d’une entreprise dynamique et en plein développement

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Stage

INFRASTRUCTURES - Ingénieur projet & planification (OPC) à Lyon (69) - (F/H) - ANT198

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

La Direction des Grands Projets (DGP) intervient pour le pilotage des opérations complexes et d’envergure sur le territoire national, mobilisant toutes les spécialités d’Antea Group. Rattaché au Directeur des Grands Projets, dans le cadre de vos missions vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs de Projet et les équipes métiers, avec lesquels vous assurez la cohérence du pilotage.

Objectifs du poste

Vous intervenez au cœur des projets complexes en accompagnement direct des Directeurs de Projet. Votre rôle est à la fois opérationnel et structurant : vous contribuez à sécuriser le pilotage global des projets en garantissant la cohérence entre planning, risques, exigences et livrables.

Véritable interface entre les différents acteurs du projet, vous apportez une vision transverse et analytique permettant au Directeur de projet d’anticiper les dérives, de fiabiliser les données de pilotage et d’améliorer en continu les pratiques. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la performance collective des projets, depuis leur structuration jusqu’à leur exécution.

En temps qu’OPC, au quotidien vous participez activement à l’élaboration et à la mise à jour des plannings et phasages, en lien étroit avec les équipes études et travaux. Vous veillez à leur cohérence globale, identifiez les chemins critiques et mettez en lumière les points de tension ou de blocage. Votre capacité à croiser les informations vous permet de proposer des ajustements pertinents et de contribuer à la tenue des délais.

Vous intervenez également sur la gestion des risques et des exigences, en alimentant les matrices associées et en garantissant la traçabilité des décisions et des écarts. Sous pilotage du Directeur de projet, vous préparez et accompagnez les temps forts du projet (comités, revues, points d’avancement), en apportant une analyse structurée et orientée décision.

En parallèle, vous assurez la production et la consolidation des indicateurs de pilotage. Vous structurez et fiabilisez les tableaux de bord projet, en intégrant les dimensions d’avancement, de coûts, de risques, d’exigences et de livrables. Vous contribuez ainsi à donner une lecture claire et partagée de la situation projet, aussi bien en interne qu’auprès des parties prenantes externes.

Dans une logique de coordination, vous êtes en interaction régulière avec l’ensemble des acteurs projet (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises), afin d’assurer la bonne articulation entre les différentes phases et disciplines. Vous contribuez à maintenir une vision partagée du planning et des priorités.

Enfin, vous participez activement à la structuration des méthodes et des outils au sein de la Direction des Grands projets. Vous contribuez à la formalisation des livrables transverses (plans de management, retours d’expérience, indicateurs) et à la capitalisation des bonnes pratiques. Vous pouvez également être sollicité(e) en appui aux offres, notamment pour valoriser les retours d’expérience, les ratios et les approches méthodologiques.

Le poste est basé à Rillieux-la-Pape, proche de Lyon (69) avec des déplacements potentiels sur toute la France.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)

Compétences et qualités :

Au-delà des compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à prendre du recul. Vous appréciez les environnements transverses et collaboratifs, et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Votre capacité à structurer l’information, à anticiper les risques et à proposer des solutions fait de vous un véritable appui pour les équipes projet.

Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez comprendre les enjeux en profondeur et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Vous recherchez un poste à la fois exigeant et évolutif, vous permettant de développer une vision globale des projets.

Formation - Expérience :

Issu(e) d’une formation d’ingénieur Génie Civil généraliste ou équivalent (Bac+5), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet, planification ou OPC dans les domaines de la construction.

Vous disposez d’une bonne compréhension des mécanismes de pilotage de projet, aussi bien en phase études qu’en phase travaux. Vous êtes à l’aise avec les outils de planification et de suivi (MS Project, Primavera, Excel, Power BI,…) et savez les utiliser comme de véritables outils d’aide à la décision.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...