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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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13 941 offres

Group Tax Accounting & Reporting Manager M/F

  • 21 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis is an international engineering and mobility group operating in over 100 countries with ca. 20,000 employees and EUR 2B+ revenue. The Group has doubled in size in three years and is targeting EUR 4 billion by 2029, driven by international acquisitions that are rapidly expanding the consolidation perimeter and the complexity of tax reporting obligations.

We are looking for a Group Tax Accounting & Reporting Manager to own the consolidated tax provision, Group ETR reporting, and tax data coordination across Pillar Two, CbCR, and IFRIC 23.

Reporting to Group Consolidation & Accounting Department (hard line) with a functional line (dotted line) to the Group Tax Department, you will be embedded within the Group Finance team and act as the central point of contact between Consolidation, Tax, and external auditors on all tax accounting matters.

This is a newly created role: you will shape the processes, tools, and governance from the ground up.


About the Role

Your key missions

Tax reporting & ETR management

  • Monitor and manage the Group Effective Tax Rate (ETR), producing and maintaining the tax proof at Group and segment level
  • Compute and book the current and deferred tax provision in the consolidation system (Tagetik), in compliance with IAS 12. Validate applicable tax rates per jurisdiction in coordination with the Group Tax Department and local tax teams
  • Analyze and explain the main ETR drivers: blended rates, temporary and permanent differences, tax provisions, changes in tax laws, in coordination with the Group Tax Department
  • Identify deferred tax positions at consolidation level, distinguishing IFRS-driven temporary differences from tax-driven items (NOLs, tax credits, financial expense carryforwards). Assist the Group Tax Department in modelling tax projections to support DTA recognition decisions
  • Prepare the tax section of the Group financial statements and annual report footnotes, in close coordination with the Consolidation and Tax teams
  • Design, test, and maintain the Group tax reporting package template. Coordinate the annual Tax Package process and track local entity submissions, providing business support during closing periods
  • Analyze and report tax KPIs as defined by the Group Head of Tax

Interim tax provision (EAETR)

  • Calculate and update the projected annual Effective Tax Rate (EAETR) at each interim closing, incorporating full-year PBT forecasts by jurisdiction provided by FP&A
  • Apply the EAETR to year-to-date pre-tax income and book the interim tax charge in the consolidation system
  • Identify and record exceptional items (law changes, tax audit settlements, one-off adjustments) in close coordination with the Group Tax Department, and submit the interim tax provision for validation

Uncertain tax positions & tax risk reporting

  • Book IFRIC 23 provisions for uncertain tax positions in the consolidation system, based on technical position papers and other reviews prepared by the Group Tax Department
  • Ensure consistency between provisioned amounts and calculation methods (expected value / most likely amount), in coordination with the Group Tax Department, Group Consolidation, and external auditors

Pillar Two & CbCR

  • Extract and prepare jurisdictional data from the consolidation system for GloBE calculations (GloBE income adjustments, jurisdictional ETR, top-up tax), responding to specific data requests from the Group Tax Department
  • Contribute to embedding Pillar Two into recurring Group tax and finance processes, transitioning from project mode to business-as-usual, in close coordination with the Group Tax Department
  • Monitor, prepare, and rationalize Country-by-Country Reporting (CbCR), contributing to the Group’s ESG and tax transparency commitments
  • Prepare Pillar Two footnote disclosures in coordination with the Group Tax Department

Finance & tax transformation

  • Actively contribute to the Group’s Financial Digital Transformation roadmap, with a strong focus on tax reporting and performance monitoring
  • Participate in the definition and implementation of future tax reporting processes (year-end, interim, forecast, Pillar 2, CbCR, cash tax reporting) within Tagetik
  • Lead and coordinate tax transformation initiatives, ensuring process efficiency, scalability, and data quality
  • Design and maintain the Group tax reporting package, ensuring alignment between Tax, Consolidation, and FP&A teams

Stakeholder coordination & audit interface

  • Support the Group Tax Department in its relationship with external auditors during half-year and year-end closings on all tax accounting matters (tax provision, deferred tax, IFRIC 23, Pillar Two)
  • Coordinate and support regional finance teams on tax reporting and tax accounting matters across 6 regions and 100+ countries. Track tax pack submissions, resolve discrepancies, and provide technical guidance during closing periods
  • Design and deliver technical training to Finance and Tax stakeholders on Group tax reporting topics, tax pack completion, and evolving regulatory requirements (with the support of the Group Tax Department)

What do we need from you

If you recognize yourself in the description below, don’t wait to apply!

  • Master’s degree in Finance, Accounting or Tax (top business or engineering school is a plus)
  • Strong expertise in IFRS tax accounting (IAS 12), with solid knowledge of IFRIC 23 and Pillar Two / GloBE Rules
  • 5+ years of experience in tax accounting, tax reporting, or tax provision, in industry and/or Big 4
  • Practical experience with financial consolidation in an IFRS environment; good knowledge of Tagetik, SAP BFC, OneStream, or similar EPM consolidation tools is a plus
  • Strong analytical skills, structured mindset, and ability to manage complex topics in an international environment
  • Ability to interact with senior Finance stakeholders and top management
  • Fluent in English and French

What's in it for you?

What this role gives you

  • A greenfield role: you are not filling an existing position. You will shape the tax accounting processes, tools, and Tax-Consolidation governance from the ground up.
  • A rare and valued expertise: professionals who can master both tax provision (IAS 12, IFRIC 23) and consolidation processes are in high demand and short supply.
  • Direct exposure to top management: you interact regularly with the CFO, the CAO, the Group Head of Tax, and external auditors.
  • An international context: 6 regions, 100+ countries, and a Group in hyper-growth mode from EUR 2B to EUR 4B by 2029.
  • Cutting-edge technical topics: Pillar Two, public CbCR, IFRIC 23, EAETR, Tagetik deployment – you will be at the centre of the regulatory changes reshaping the profession.

Type de contrat : CDI

Shift Supervisor F/H

  • 21 mai 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Mission principale:
Le Shift Supervisor intervient dans le cadre d’une mission de commissioning industriel complexe. Il est
responsable de la supervision des opérations en quart sur une installation en cours d’énergisation, en
phase de démarrage et de mise en service. Il coordonne les équipes terrain et salle de contrôle, garantit
l’application des procédures de sécurité et assure la continuité opérationnelle pendant les phases de
tests, démarrage, arrêt et résolution d’incidents

Responsabilités:
- Superviser les opérations en quart pendant les phases de commissioning, de démarrage et de
mise en service.
- Coordonner les Control Room Operators et les Field Operators pendant les essais fonctionnels.
- Assurer le respect strict des procédures de sécurité sur site énergisé.
- Piloter les séquences de démarrage, d’arrêt et de mise en sécurité des installations.
- Participer à l’analyse et à la résolution rapide des problèmes terrain.
- Veiller à la bonne transmission des consignes entre les équipes postées.
- Suivre les paramètres process et identifier les dérives opérationnelles.
- Coordonner les interventions avec les équipes maintenance, instrumentation, HSE et
commissioning.
- Participer aux réunions de coordination de type war room commissioning.
- Garantir la bonne application des procédures de consignation, des permis de travail et des règles
HSE.
- Rédiger les rapports de quart, les incidents, les écarts et les actions correctives.
- Accompagner la montée en compétence des futures équipes d’exploitation.
Expériences:
- Expérience confirmée en exploitation industrielle, commissioning ou démarrage d’installations
complexes.
- Expérience significative en environnement posté, idéalement en trois huit ou cinq huit.
- Expérience sur site énergisé, centrale thermique, biomasse, incinération, chimie, utilities, oil and
gas ou power generation.
- Expérience en supervision d’équipes opérationnelles terrain et salle de contrôle.
- Expérience globale souhaitée : profil, avec environ dix à vingt ans d’expérience.
- Une expérience en démarrage d’usine, centrale vapeur ou utilités industrielles est fortement
appréciée.
Compétences:
- Solide maîtrise des opérations industrielles en environnement à risques.
- Très bonne compréhension des phases de commissioning, de pré-commissioning et de mise en
service à chaud.
- Capacité à gérer des situations dynamiques, critiques et évolutives.
- Leadership terrain et capacité à encadrer des équipes postées.
- Bonne connaissance des procédures de sécurité, de consignation et de permis de travail.
- Capacité à analyser rapidement une dérive process ou un incident opérationnel.
- Rigueur, sang froid et sens des priorités.

GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien D'Exploitation - (F/H)

  • 21 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un :

Technicienne / Technicien d’Exploitation et Maintenance (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez le pilotage, maintenance et la conduite de différentes installations : eau surchauffée, cogénération (90MW), chaufferie vapeur et biomasse, réseau de chaleur, réseau de distribution HTB/HTA, une centrale Air comprimé et également une centrale SPRINKLER.
  • Assurez les relevés et les analyses concernant des différentes installations,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut entre 30K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
  • Des paniers repas, prime salissure,
  • 13ième mois,
  • Prime astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contremaître itinérant - IDF (F/H)

  • 21 mai 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance en Ile-de-France, nous recherchons pour notre entité Engie Solution des :

Contremaîtres itinérants (F/H)

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion d'un portefeuille client itinérant en Ile-de-France
  • La participation à la gestion administrative de l’équipe,
  • La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,
  • Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,
  • La réalisation du suivi de la maintenance des installations thermiques (gaz, fioul, CPCU)
  • La réalisation des devis et le suivi de chantiers,
  • La participation au suivi des indicateurs P1, P2, P3 et P5
  • La relation client.

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) ainsi que votre habilitation habiligaz et CPCU et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes titulaire du Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant/Alternante - Acheteur (F/H)

  • 21 mai 2026
  • ELENGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

 Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



ALTERNANCE – ACHETEUR F/H – BAC +4/+5 – Durée 2 ans

Lieu : CAMPUS ENGIE – La Garenne-Colombes

Vous préparez une formation de niveau bac +4/+5 dans le domaine des achats ? Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Conduire des achats opérationnels (appels d’offres) pour nos terminaux méthaniers (projets, maintenance, indirects…),
  • Appui transverse au management (sujets autour des achats inclusifs, décarbonation, SRM),
  • Business Analyse de la dépense et du marché fournisseur.

En fonction de vos appétences, d’autres activités pourront vous être confiées.

Des déplacements seront également à prévoir (notamment sur Fos-sur-Mer et Montoir-de-Bretagne).

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

  • Organisé.e et rigoureux.se,
  • Force de proposition et prenez des initiatives,
  • Autonome et curieux.se.

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de GRTgaz au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 5 personnes, rattachée à la Direction Financière.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

AQCIOM- Economiste de la construction F/H

  • 21 mai 2026
  • GROUPE ALIENOR
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Genilac

DESCRIPTION :

Fort de son expérience, AQCIOM est aujourd’hui spécialisé dans les domaines des Surfaces Commerciales (E.R.P.) et des bâtiments industriels depuis la conception jusqu’à la réception des travaux, toutes déclinaisons confondues : neuf, extension en site occupé...

AQCIOM, société spécialisée dans la maitrise d’ouvrage, recherche un(e) Économiste de la construction TCE H/F.

Vous êtes en charge de la constitution du dossier de consultation. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Pré consultations des entreprises,
  • Relevés préalables sur site en appui au dessinateur projeteur,
  • Réalisation des descriptifs de travaux, conditions d’appels d’offres, pièces communes de consultation,
  • Établissement du planning prévisionnel,
  • Consultation des entreprises,
  • Réception des offres de prix, analyses et mises au point si nécessaire.
  • Rédaction des comptes rendus de préparation et de conception interne et/ou externe …

Issu(e) d'une formation technique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous être reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et votre rigueur ; vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et vous aimez travailler en équipe.

Acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir être de nos équipes qui constituent le véritable ADN de notre Groupe.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternant Ingénieur Méthodes

    • 21 mai 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Colomiers

    DESCRIPTION :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

    Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

    Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

    à l’écoute ?



    Rejoignez la Team Alternance ENGIE

    Au sein du groupe ENGIE, la Direction Régionale Industrie Occitanie recrute



    un.e Alternant.e Ingénieur Méthodes (H/F)



    Lieu : Toulouse

    Vos missions, si vous les acceptez :

    Pilotage opérationnel de projets :

    • Accompagner le responsable de la performance opérationnelle et les équipes du magasin dans le déploiement de MON STOCK sur le département.
    • Mettre en place des tableaux de bord de pilotage et identifier des actions de performance.
    • Animer et opérer des actions de 5S.

    Indicateurs contractuels : piloter avec les responsables du département les indicateurs contractuels (clôture du préventif dans les temps, clôture du réglementaire…).

    Préventif :

    • Piloter les plans d’actions de reprise du plan de maintenance préventif.
    • Actualiser le plan de maintenance pour contribuer à la baisse du correctif.
    • Réaliser une bonne assignation du préventif.

    Performance opérationnelle : identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue au sein du département afin de réduire les tâches à faible valeur ajoutée et d’optimiser l’efficacité opérationnelle (développement de Power BI, utilisation de l’IA au sein de nos métiers…).

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternant Ingénieur Outils & Méthodes

    • 21 mai 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

    Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

    Au sein du groupe ENGIE, la Direction Régionale Industrie Occitanie recrute



    un.e Alternant.e Ingénieur Méthodes (H/F)

    Lieu : Toulouse

    Vos missions, si vous les acceptez :

    Pilotage opérationnel de projets :

    • Accompagner le responsable de la performance opérationnelle et les équipes du magasin dans le déploiement de MON STOCK sur le département.
    • Mettre en place des tableaux de bord de pilotage et identifier des actions de performance.
    • Animer et opérer des actions de 5S.

    Indicateurs contractuels : piloter avec les responsables du département les indicateurs contractuels (clôture du préventif dans les temps, clôture du réglementaire…).

    Préventif :

    • Piloter les plans d’actions de reprise du plan de maintenance préventif.
    • Actualiser le plan de maintenance pour contribuer à la baisse du correctif.
    • Réaliser une bonne assignation du préventif.

    Performance opérationnelle : identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue au sein du département afin de réduire les tâches à faible valeur ajoutée et d’optimiser l’efficacité opérationnelle (développement de Power BI, utilisation de l’IA au sein de nos métiers…).

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Technico-Commercial H/F

    • 21 mai 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nîmes

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ? 

    Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

    Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

    Technico-Commercial-e H/F

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

    Localisation : Agence de Nîmes (30900)

    Vos missions :

    Intégré.e à l’agence de Nîmes, et directement rattaché.e au Responsable des Ventes BtoC Régional, voici vos principales missions :

    • Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
    • Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
    • Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
    • Accompagnement et support des techniciens à la vente,
    • Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
    • Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
    • Participation et animation des salons et foires.

    Profil recherché ?

    • Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
    • Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale.
    • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

    Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

    Vous bénéficiez en plus :

    • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
    • D’une carte déjeuner
    • 17 RTT/an
    • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
    • D’une mutuelle attractive
    • Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
    • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
    • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)

    • 21 mai 2026
    • Hervé Thermique
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et soudée aux profils variés te permettant d’être en évolution constante et de t’enrichir ? L’équipe Electricité d’Hervé Thermique Nantes recrute.

    Grâce à l’investissement de chacun des membres de l’équipe en place, nous avons besoin de nouveaux profils pour continuer à nous développer.

    Tu auras à ta disposition tous les outils et moyens nécessaires pour développer tes compétences. Un tutorat de 18 mois est mis en place afin que ton intégration se passe le mieux possible.

    Chez Hervé Thermique, tu travailleras en autonomie mais tu auras toujours le soutien de ton équipe. Le management participatif permet à chacun de pouvoir s’épanouir.

    Quelques mots sur le poste :

    Nous recherchons un Responsable de Chantier Electricité Chargé du Client (H/F) en CDI, pour notre agence de Saint-Herblain ou de Vertou. Tu interviendras dans le cadre de travaux électriques sur des installations tertiaires, industrielles, neuves et/ou en rénovations.

    Autonome et responsable, tu auras en charge la gestion et la réalisation des chantiers de la préparation à la réception.

    Tu seras amené(e) :

    -          A gérer tes approvisionnements et tes commandes

    -          A préparer et organiser tes chantiers (moyens, ressources) grâce aux outils informatiques mis à ta disposition.

    -          A être garant de la bonne gestion humaine et financière du projet

    -          A réaliser les réunions de chantier, fournisseurs et clients

    -          A être garant de la réalisation des chantiers conformément aux attentes liées au métier de l’électricité courants forts/faibles

    -          A être garant du délai de livraison du chantier

    -          A être garant de la Santé, Sécurité et Environnement au travail

    -          Gérer les moyens matériels et humains

    -          Manager une équipe jusqu’à 10 personnes

    -          A veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des délais et des budgets.

    Notre organisation te permettra de proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients mais aussi au sein de l’équipe.

    Compètences requises

    L’équipe recherche une personne :

    -          Autonome et ayant le sens du service et des responsabilités

    -          Aisance relationnelle

    -          Polyvalente, rigoureuse et organisée

    -          Curieuse et souhaitant progresser

    -          Aimant le travail d’équipe

    -          Avoir un esprit entrepreneurial

    -          Avoir des capacités managériales

    Si la description du poste te « colle à la peau » et si tu te retrouves dans les valeurs que nous recherchons n’hésites plus, ton profil nous intéresse !

    Envoi directement ton CV à ta future assistante eva.hamon@herve-thermique.com elle ne manquera pas de revenir vers toi.

    Le petit plus :

    Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. Prime de vacances, Prime d’ancienneté, Prime de participation et d’intéressement, RTT, Mutuelle d’entreprise, Comité d’entreprise.

    Deux agences possibles : Saint-Herblain et Vertou

    Type de contrat : CDI

    Planificateur projet expérimenté H/F - secteur nucléaire

    • 21 mai 2026
    • Setec
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En tant que Planificateur expérimenté H/F, vous intervenez dans le secteur du nucléaire sur des projets et des clients de très grande envergure. A ce titre, vos missions sont les suivantes:

    • Participer à la planification et au suivi des projets avec des outils comme Planisware, Primavera ou MS Project, sur l'établissement de plannings de plusieurs milliers de lignes.

    • Aider à la gestion des ressources et des budgets.

    • Contribuer à identifier et atténuer les risques avant qu'ils ne deviennent des problèmes.

    • Dynamiser et coordonner les équipes pour garantir des projets de grande envergure dans le secteur nucléaire.

    • Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes.

    Ce poste est basé à Lyon, la liste des tâches n'est pas exhaustive.

    Votre profil:

    • Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet dans le secteur de l'industrie lourde, idéalement dans le secteur nucléaire et/ou énergie.

    • Vous connaissez parfaitement les outils de gestion de projet type MS Project, Planisware ou Primavera.

    • Vous avez soif d'apprendre et de relever des défis dans un environnement ultra dynamique.

    • Vous savez communiquer et collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

    • Vous avez déjà créé des plannings de plusieurs centaines à milliers de lignes.

    Pourquoi Nous Rejoindre ?

    • Faire partie d'une entreprise visionnaire qui pousse toujours plus loin les limites de l'innovation dans le nucléaire.

    • Contribuer à des projets qui vont transformer l'avenir de l'énergie propre et durable.

    • Des opportunités de développement professionnel et personnel dans un cadre stimulant et évolutif.

    • Une culture d'entreprise basée sur l'excellence et la collaboration.

    Processus de Recrutement :

    1. Présélection des Candidatures : Analyse de votre CV.

    2. Entretiens : Deux entretiens à prévoir : un avec les Ressources Humaines et un avec l'équipe technique pour évaluer vos compétences et votre motivation.

    3. Offre d'Emploi : Nous faisons une offre formelle.

    4. Intégration : Nous vous accompagnons pour que votre arrivée se passe de la façon la plus fluide possible


    Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
    À ce titre :
    • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant).
    • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
    Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

    Type de contrat : CDI

    Technicien de Maintenance F/H

    • 21 mai 2026
    • CAPRO CONSEIL
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Cholet

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du déploiement de projets tertiaires, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) en CVC et électricité pour assurer l'exploitation et la performance des installations techniques sur Cholet.

    Vos missions

    • Piloter la maintenance préventive, corrective et curative des installations CVC (chaudières, groupes froids, centrales de traitement d'air) en conformité avec les normes applicables
    • Diagnostiquer les pannes, analyser les défaillances et effectuer les réparations sur les équipements thermiques et frigorifiques
    • Intervenir sur les systèmes électriques (CFO/courant fort) et assurer la maintenance multi-technique selon les besoins du site
    • Documenter l'ensemble des interventions via la GMAO, assurer le suivi des travaux et gérer la commande des pièces de rechange
    • Effectuer les visites de contrôle périodiques, vérifier les équipements de sécurité et proposer des améliorations aux procédures
    • Maintenir et optimiser le stock de matériel technique et pièces détachées
    • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de maintenance et de la sécurité

    • Formation Bac +5 en maintenance, climatisation, génie thermique ou électrotechnique
    • 5 ans d'expérience minimum en maintenance technique polyvalente
    • Expertise avérée en CFO (courant fort) et compétences affirmées en électricité générale
    • Solides connaissances en systèmes CVC - chaudières, groupes froids, CTA
    • Habilitations électriques exigées : BR, BOV, B2V, HOV, HTB, B1V
    • Maîtrise de la GTB pour suivi et pilotage des installations
    • Maîtrise opérationnelle de la GMAO et des systèmes de gestion des interventions

    CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

    Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

    Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

    Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

    Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

    Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Développeur Senior / Chef de projet F/H

    • 21 mai 2026
    • TEAMSQUARE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de son développement, Teamsquare recherche un développeur senior / chef de projet pour rejoindre notre équipe à Lyon.

    Ce poste combine expertise technique et forte dimension relation client.

    Missions Principales

    Gestion de Projet :

    • Piloter les projets en cycle en V et/ou méthode Agile selon les besoins

    • Gérer la relation client : recueil des besoins, reporting, comités de pilotage

    • Planifier et suivre les livrables, gérer les risques et les priorités

    • Coordonner une équipe de développeurs

    • Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables

    Architecture Technique :

    • Concevoir et maintenir l'architecture des applications

    • Assurer la cohérence technique des solutions déployées

    • Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions d'architecture

    Développement :

    • Concevoir et développer des applications robustes, évolutives et performantes autour des technologies Microsoft.

    • Intervenir sur le support technique et le suivi des incidents, en garantissant un haut niveau de qualité de service.

    • Assurer la maintenance corrective et évolutive de nos solutions applicatives, qu’elles soient hébergées on-premise ou dans le cloud.

    • Participer à l’amélioration continue de nos outils.

    Compétences Techniques Requises

    Votre environnement technique

    o Microsoft 365 / Azure

    o .NET / C#

    o React, TypeScript

    o HTML, CSS, JavaScript, JSON, XML

    o SQL Server

    o Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)

    o Office (COM add-ins, apps)

    Compétences exigées :

    o .NET / C#

    o SQL

    Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus :

    o SharePoint Online / SharePoint Server

    o Project Online / Project Server

    o Power BI

    o Planner

    o Dataverse

    De formation BAC+2 à BAC+5, vous disposez d’une expérience confirmée en développement et en pilotage de projet.

    Votre capacité à évoluer dans des environnements hybrides (cloud / on-premise) constituera un atout majeur dans votre réussite.

    Allier vos compétences techniques et fonctionnelles fera partie intégrante de votre quotidien.

    Véritable facilitateur de vos projets, votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent d'évoluer dans des environnements complexes.

    Votre adaptabilité, votre sens du service et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir et vous épanouir à ce poste.

    Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

    Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

    On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Consultant Projet dans les transports & mobilités F/H

    • 21 mai 2026
    • EGIS
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Montreuil

    DESCRIPTION :

    En tant que consultant.e, vous intervenez chez nos clients en appui au management de projet.
    Vous assurerez au quotidien :

    • L’accompagnement et la représentation de notre client
    • Le reporting des projets et son triptyque qualité/coût/délai
    • L'organisation voire l’animation des réunions
    • La gestion des interfaces du projet
    • La gestion documentaire et la traçabilité du projet

    Vous montez en compétences dans la compréhension des enjeux d'environnements complexes ferroviaire, métro, aéroportuaire, centre bus... en fonction des projets.

    Vous disposez d’une première expérience significative auprès d’un maître d’ouvrage ferroviaire, d’un maître d’oeuvre ou d’une entreprise.
    Vous savez comprendre le besoin d’un client, vous communiquez efficacement et êtes doté.e de bonnes capacités d’adaptation.

    Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou spécialisée vous bénéficiez d’une expérience professionnelle supérieure à 1 an sur des projets d’infrastructures ferroviaires et/ou de mobilité.
    Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et vous appréciez le travail collaboratif et en équipe.
     

    Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.

    Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie.

    Inside by Egis est la filiale spécialisée en Assistance technique d’Egis. Nos équipes réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage au plus proche de nos clients.

    Pour accompagner sa croissance, Inside renforce ses équipes d’un. e Consultant.e en gestion de projet en capacité de piloter en autonomie des projets liés aux transports urbains publics et/ou ferroviaires.

    Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport…

    Nos actualités ? Grand Paris Express, Projet EOLE, Bus à Haut Niveau de Service…

    Pourquoi nous rejoindre ? Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous. En pleine croissance, le modèle d’Inside vous permet de diversifier vos expériences et personnaliser votre parcours de carrière au sein du groupe Egis, au plus près de vos aspirations, appuyé par votre manager et votre RH.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur d'Études Génie Électrique Ferroviaire F/H

    • 21 mai 2026
    • EXTIA INGENIERIE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Clermont-Ferrand

    DESCRIPTION :

    Missions de l'Ingénieur d'Études

    Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous assurez la responsabilité technique et la conception des systèmes électriques pour nos projets d'infrastructures ferroviaires (lignes à grande vitesse, réseaux urbains, etc.).

    • Conception et Modélisation : Prendre en charge la conception complète des schémas électriques de puissance et de contrôle-commande, des architectures et des équipements.

    • Calculs d'Expertise : Réaliser les notes de calculs complexes (chute de tension, sélectivité, dimensionnement de postes, courants de traction) pour garantir la fiabilité des installations.

    • Garantie Technique : Assurer la conformité des études avec les normes ferroviaires en vigueur (EN, CENELEC) et les spécifications contractuelles du client (SNCF, RATP, etc.).

    • Coordination Projet : Être l'interlocuteur technique clé. Vous coordonnez les études avec les autres disciplines (Génie Civil, Caténaire) et validez la pertinence des solutions techniques.

    • Revue et Encadrement : Assurer la revue technique et la validation des plans et documents produits par les projeteurs et techniciens de l'équipe.


     Profil Recherché

    Nous recherchons un(e) expert(e) doté(e) d'une solide expérience dans l'ingénierie électrique appliquée au secteur des transports guidés.

    • Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) en Génie Électrique, Électrotechnique ou Énergétique.

    • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en Bureau d'Études ou Ingénierie, spécifiquement sur des projets ferroviaires ou de transports guidés.

    • Expertise Technique : Maîtrise avancée en schémas de puissance, courants forts/courants faibles et connaissance approfondie du matériel et des contraintes du secteur ferroviaire.

    • Qualités : Rigueur, autonomie technique, capacité de synthèse et excellentes qualités de communication pour l'interface client.


    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

    Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

    Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.

    Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'études de prix TCE F/H

    • 21 mai 2026
    • SKILEA CONSULTING
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Creil

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un important projet de travaux neufs confié par un de nos clients, nous recherchons un Chargé d’Etudes de prix Bâtiment, à qui nous confierons les missions suivantes :

    -        Prendre en main les dossiers en chiffrage

    -        Etudier précisément les dossiers en établissant une proposition de prix de revient global (Gros-œuvre, CEA ou TCE…)

    -        Être force de proposition et notamment de variantes techniques en vue d’améliorer le projet dans sa globalité (coûts, délais… etc)

    -        Être en lien avec l’équipe commerciale

    Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

    Postulez !

    Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

    Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur SSP F/H

    • 21 mai 2026
    • SKILEA CONSULTING
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Saint-Herblain

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur SSP, à qui nous confierons les missions suivantes :

    • Prendre connaissance des CCTP, diagnostics, plans… etc
    • Faire une synthèse de la documentation disponible et identifier les principaux risques financiers et techniques
    • Proposer des solutions en vue d’optimiser les budgets et la technique globale du projet
    • Etablir la réponse aux AO, rédiger les offres, mémoires techniques..
    • Accompagner les équipes du projet

    Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

    Postulez !

    Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

    Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

    Type de contrat : CDI

    Chef de Projets Réseau Urbain F/H

    • 21 mai 2026
    • GTA ENERGIES
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Vos missions :

    Vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et vous serez responsable de :

    • Du pilotage d'un ou plusieurs projets pluridisciplinaires, de la phase d'étude à la réalisation et jusqu’au parfait achèvement de la prestation de GTA Energies par le client, et ce, dans le cadre des objectifs fixés, en terme de coûts, qualité, délais, moyens et le niveau de marge du contrat. Il anticipe les impacts des transformations et conduit l'accompagnement au changement ;
    • De la qualité technique, de la qualité des mises en formes par le respect des chartes graphiques ;
    • De la production d’une fiche d’autocontrôle afférente à chaque livrable, et classer dans le dossier de livraison, permettant de justifier de la relecture et des éventuelles corrections apportées du travail accomplis avant sa livraison en interne ;
    • De réaliser ses missions dans les délais préconisés par la Direction et son responsable hiérarchique direct.
    • Du respect des règles et des procédures Qualité Sécurité Environnement au sein votre équipe projet
    • D’ Intègrer la démarche RSE de l’entreprise dans l’ensemble de vos projets.

    vous connaissez la LOI MOP et vous disposez de connaissances générales des métiers rentrant dans notre activité principale (réseaux thermique, désamiantage, maitrise d’œuvre) et maitrisez les logiciels de DAO  AutoCAD, Plant 3D, Covadis, Les logiciels du pack office: Word, Excel, MS Project, etc.

    Dans un contexte varié et très diversifié tel que le secteur travaux de voirie et réseaux divers, le secteur travaux spéciaux et réseaux, mais également les secteurs liés indirectement à cette fonction au sein de la Société GTA Energies tels que les réseaux de chaleur urbains, Réseaux de climatisation, Installations de production d’énergie (chaufferie, usine, etc.), sous-stations d’échange, structures métalliques, et réseaux divers, le/la titulaire a pour mission d’assister les Chefs de projet et est responsable de coordonner les différentes interventions sur le chantier

    GTA ENERGIES est une filiale du Groupe VULCAIN

    GTA ENERGIES garantit le l’égalité des chances lors de son processus de recrutement : Rejoignez-nous – GTA Energies

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé de méthodes en data center Saint-Denis 93 F/H

    • 21 mai 2026
    • Eiffage
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

    Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

    Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

    • Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation

    • Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités

    • Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques

    • Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre

    • Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance

    • Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

    Votre profil
    • Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

    • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique

    • Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto...), outil d'analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

    • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

    Vos avantages :

    • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

    • 11 RTT/an

    • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

    • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € / jours travaillés

    • Participation et intéressement

    • Actionnariat salarié

    • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

    • Mutuelle ProBTP

    • APAS

    • CSE attractif

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Attaché Commercial (H/F)

    • 21 mai 2026
    • Suez
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Noyelles-Godault

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS 

    SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

    VOTRE MISSION 

    Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

    Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ, Nicolas et son équipe ont hâte de t'accueillir !

    En rejoignant Suez  RV NORD EST, tu contribueras à ton échelle, à la Protection des ressources et des milieux naturels.  

    Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :  

    • 1ere année : Gestion d’un portefeuille client (petit à moyen compte) - relation client, gestion des devis, qualité de service, amélioration de la satisfaction client). Découverte du métier de gestionnaire de contrat.

    • 2eme année  : Gestion d’un portefeuille client avec une action terrain pour progresser vers un poste d'Attaché Commercial. 

    Les missions pourront être évolutives en fonction de la montée en compétences et du profil.  

    VOTRE PROFIL

    Votre profil :  

    Tu prépares actuellement une formation de type Bac +4/5 en cycle commercial sur 2 ans.    

    Tu maîtrises les outils informatiques (notamment Word et Excel). 

    Les + en intégrant SUEZ : 

    • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
    • Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, dé

    Type de contrat : Alternance

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