Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Millau

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous pour participer activement à la transition énergétique en intégrant l'équipe enthousiaste de SDEL Rouergue, une filiale de VINCI Energies, spécialisée dans les projets d'avenir dans le domaine des énergies renouvelables !

Nous recherchons un CHEF D’EQUIPE réseau F/H sur le site de Millau, prêt à relever le défi de la réalisation de chantiers de réseaux aériens/souterrains HTA ou BT en encadrant des équipes de 2 à 3 personnes ! 

La sécurité est notre priorité absolue. En tant que chef d'équipe, vous superviserez chaque opération pour garantir un environnement de travail sûr, en respectant rigoureusement les normes de sécurité.

Votre expertise en électricité sera mise à profit pour optimiser nos chantiers. Vous serez acteur du choix de vos conditions de travail, tout en bénéficiant d'un accompagnement continu au sein de l’entreprise. 

Que fait-on sur un chantier de réseaux aériens/souterrains HTA ou BT ?

Coordonne et réalise les travaux de pose et dépose de réseaux HTA ou BT

Etablit les pointages d'heures et les déplacements

Intervient sur les raccordements liés au réseau

Demande et on lève les consignations en lien avec ENEDIS

Définit l'organisation de son chantier, attribue et optimise les missions de chaque membre de son équipe.

Réalise l’état d’avancement du chantier sur l’application KRAAFT 

Référent sécurité sur le chantier (applique et fait appliquer les règles).

Chez SDEL Rouergue, vous évoluerez dans une PME à taille humaine au sein d'un grand groupe, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de l’entreprise, tout en incarnant nos valeurs de sécurité et de respect de l'environnement. Vos actions auront un impact concret et immédiat dans l’entreprise mais aussi auprès de nos collectivités et des citoyens !

Si vous vous reconnaissez ici alors nous avons hâte de vous rencontrer : 

Diplômé en électricité, ou avec une expérience significative dans le domaine du réseau public de distribution HTA et BT.

Sens aigu de l'organisation et aptitude avérée à la planification des tâches des chantiers.

Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur

Permis B ainsi que les qualifications CACES Nacelle et habilitations électriques sont appréciés

Ce que nous offrons :

• Une rémunération attractive et complète incluant un 13ème mois, des avantages sociaux (mutuelle, intéressement, participation, PEG)
• Un accompagnement dans votre intégration et tout au long de votre carrière grâce à des formations spécialisées.
• Une structure à taille humaine favorisant des circuits courts de décision.
• La possibilité de travailler sur des projets d'envergure contribuant à la transition vers des territoires bas carbone ! 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/

https://www.sdel-tertiaire.fr/

Qui sommes-nous ? 

SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale de VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

Description de la mission:

Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous renforçons notre équipe de Techniciens GTB/ GTC (F/H).

Rattaché au Responsable Technique et au Responsable d'Affaires, les missions principales seront les suivantes : 

• Vous proposez vos recommandations dans le choix de la solution technique.
• Vous prenez en charge les documents contractuels tels que les listes de points, les architectures de principes et les synoptiques.
• Vous établissez et validez les documents d’étude technique conformément aux pièces marché à savoir : analyse fonctionnelle et organique, architecture réseaux, liste de points, schémas filaires, synoptiques…
• Vous validez le choix des produits (logiciels et matériels) à mettre en œuvre afin d’obtenir les performances contractuelles dans un soucis de respect des budgets.
• Vous développez les applications, les bases de données, les synoptiques, les programmes automates…
• Vous proposez des solutions d’automatisation et de contrôle des bâtiments.
• Vous participez aux autocontrôles ainsi qu’aux OPR et Réception avec le bureau d’étude et le client.
• Vous participez aux réunions de chantier en tant qu’expert technique à la demande du Responsable d’Affaire.
• Vous transmettez les éléments techniques au Responsable D’Affaire dans le cadre de l’élaboration des devis et des T.S.

Profil :

De formation Bac+2 / Bac+3, vous êtes titulaire d’un BTS et/ ou Licence Systèmes Automatisés Réseaux - Informatique Industrielle, avec une appétence pour l’automatisme, le génie électrique et les bâtiments intelligents.

Vous possédez une première expérience en GTB/Smart Building d'au moins 1 an hors alternance et êtes passionné (e) par l'innovation sur les matériels connectés.

Vous maîtrisez les éléments constituant un système de GTB et avez une connaissance des architectures GTB et des différents bus de terrain (normes, protocoles, mise en œuvre).

Vous avez une grande aisance sur la programmation de matériel IP de GTB DISTECH, SCHNEIDER, ou WAGO.
Vous savez réaliser la mise en service et le dépannage de systèmes GTB.

En termes d’avantages :

• 13ème mois
• Accords d'intéressement et de participations
• Titres Restaurants
• Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
• CSE attractif et accès à l’APAS BTP
• Politique sur la prévention handicap
• Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies
   

Informations complémentaires :

• Poste en CDI
• Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
• Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
   

Notre Process de Recrutement :

1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le service Ressources Humaines.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).
 

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez vous dans l’aventure SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !

#Poweredbyyourenergy!

LOCALITÉ :

Malemort

DESCRIPTION :

Chez SDEL Limousin Quercy (entreprise Vinci Energies) nous sommes spécialistes des réseaux de distribution et de maintenance ! Lignes Hautes et Basses Tensions (aérien et souterrain), éclairage public, mise en valeur du patrimoine, télécommunications.

Implantée en Corrèze (19) et dans le Lot (46), nous évoluons dans un environnement rural que nous valorisons à travers des projets innovants, performants et respectueux de l’environnement.

  On recrute ! Pour notre site de Malemort (Corrèze - 19), on cherche notre futur(e) :

CONDUCTEUR(RICE) DE POIDS LOURD (PL) / SUPER POIDS LOURD (SPL) H/F

Vos missions

Sous la responsabilité d'un Chef d'Équipe, vous intégrez une équipe et devenez un maillon essentiel du chantier : 

• Evacuer les tranchées et transporter la matière extraite à la décharge
• Procéder au remblaiement et au compactage des tranchées
• Réaliser les travaux de maçonnerie le cas échéant
• Assister les monteurs réseaux présents
• Assurer l'entretien du matériel et de l'outillage

En clair : vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise, toujours dans le respect de notre culture sécurité et environnementale.

Votre profil

Permis B, EC, C et CACES R482 en poche

Le goût du grand air et l'esprit d'équipe chevillé au corps

Un vrai plus : les habilitations électriques

Ce qui vous attend en venant chez nous

Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe pour votre intégration, ainsi que tout au long de votre carrière, à travers des parcours de formation dédiés à votre activité

Une équipe motivée, dans une entreprise à taille humaine

Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Les bâtiments sont au cœur de la transition environnementale. VINCI Energies Building Solutions contribue à leur transformation en les rendant plus durables, accueillants et performants en mobilisant des solutions et des services multi techniques sur-mesure.  

Dans 25 pays, les 600 entreprises du réseau conçoivent, construisent, entretiennent et exploitent tous types de bâtiments, tout au long de leur cycle de vie. 

VINCI Energies Building Solutions, partenaire global avec un maillage territorial fort grâce à 30 000 experts au plus près des choix de leurs clients, a généré en 2025 une activité de 6,1 billions €. 

VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
(selon le contexte) : Building solutions est le domaine d’activité de VINCI Energies dédié aux bâtiments.  

Chiffres-clés dans les building solutions en 2025 : 6,1 milliards d’euros d’activité // 30 000 experts // 25 pays  :

VINCI Facilities Maine Synergies (32 collaborateurs) recherche un(e) technicien(e) de maintenance CVC  F/H en CDI sur le secteur de Le Mans (72) pour accompagner son développement.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez les missions
suivantes :

Vous intervenez sur des installations CVC mais vous êtes particulièrement expert en chauffage et vous avez des connaissances multi-technique (PLB, CFO, TCE)
Vous intervenez en maintenance préventive de niveau 1 à 4 et vous prenez en charge les dépannages et/ou recherche de panne.
-Vous gérez votre activité avec notre outil de GMAO (planning d’intervention, rédaction et clôture des bons d’intervention, pointage des heures).
-Vous êtes l’interlocuteur de nos clients dans le cadre de vos interventions (reporting,préconisations) et vous contribuez à leur satisfaction et à leur fidélisation à travers vos qualités relationnelles.
-Vous réalisez vos demandes de prix suite à vos interventions correctives et vous
participez à l’établissement des devis avec votre responsable d’affaires.
-Vous intervenez dans le cadre de l’astreinte (4 fois par an environ).
-Vous êtes en mesure de proposer des pistes d’amélioration sur le fonctionnement des équipements, afin de garantir leur pérennité et de réaliser des économies d’énergie.
-Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, en respectant les documents d’exécution, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

Vous êtes issu(e) d’une formation professionnelle de type CAP à Bac+2 en génie
climatique, thermique, énergétique et chauffagiste.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le secteur de la maintenance.

Des connaissances multi-technique en plomberie, CFO/CFA et TCE serait un vrai plus.

Vous maitrisez les outils informatiques (GMAO, bureautique) , vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et possédez un véritable esprit de service et aimez travailler en équipe.

Vous êtes autonome, ponctuel, organisé. Vous êtes rigoureux, réactif, savez analyser un problème technique, trouver des solutions, ainsi que l’exposer clairement et avec conviction à un client.

Vous aimez le travail en itinérance et vous aimez échanger avec plusieurs clients dans la même journée.

Postulez et venez partager et porter nos valeurs à travers le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.  
 
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. 
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.  

 
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Responsable Administratif et Comptable - Pépinière F/H en CDI à Nanterre (92)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour principales missions :

• Participer à l’élaboration du budget annuel de l’entreprise et à son suivi,
• Assurer les reporting financiers pour le Groupe,
• Participation à l’élaboration des comptes sociaux,
• Assurer la bonne application du cadre légal ainsi que des règles et des valeurs du Groupe,
• Mettre en place des outils de gestion analytique et proposer des évolutions sur les outils existants,
• Conseiller les opérationnels, voire la direction, dans le pilotage et le résultat financier de leurs projets,
• Suivi de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise,
• Produire et contrôler les déclarations fiscales,
• Assurer le suivi journalier de la trésorerie et produire les prévisions mensuelles,
• Gestion de la relation avec les partenaires de la société (clients, fournisseurs, banques, administration…),
• Suivi de la facturation fournisseurs/clients,
• Suivi des notes de frais,
• Assurer la gestion de la flotte automobile, des sinistres,
• Peut être amené(e) à manager (assistant(e) de gestion, comptable etc..)

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

•  Vous êtes titulaire d’un Diplôme Supérieur de Comptabilité Générale ou d’un Master 2 doté d’un cursus intégrant la comptabilité, la finance et le droit social.
• Une première expérience en comptabilité générale et/ou en finance, acquise dans le cadre d’un stage et/ou d’une alternance est appréciable.
• Doté(e) de qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer.
• Ayant le sens de la rigueur, vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation vous permettant de gérer les priorités, et vous savez également faire preuve de discrétion.
• Ouvert d'esprit, vous savez vous adapter au changement et adhérer aux valeurs du Groupe.
• Outil(s) : SAP, une bonne connaissance d’excel est souhaitée.
• L’anglais serait un plus.

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Ce que nous vous proposons : 

• Les valeurs du GROUPE CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité 
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif 
• Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité 
• Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)  
• Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel – F/H en CDI à Nanterre (92)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez en charge la paie et l’administration du personnel. 

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de :

• Préparer les bulletins de paie (relance et vérification des relevés d’heures, saisie des éléments variables, etc), les contrôler et les diffuser (périmètre de 230 paies),
• Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l’entreprise et préparer les contrats de travail et documents de sortie,
• Suivre les contrats des intérimaires,
• Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l’interlocuteur privilégié (congés et absences diverses, maladies, mutuelle, retraite, prévoyance, DSN, services de santé au travail, etc.),
• Suivre le reporting social pour le groupe.

Pour relever ces challenges, vous avez :

• Une formation Bac+2 /3. Vous êtes titulaire d’un Diplôme RH et vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste en gestion administrative du personnel et en gestion de la paie.
• Des qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer.
• Le sens de la rigueur, vous êtes doté(e) d'un sens du dialogue et de l’écoute. Vous savez également faire preuve de discrétion.
• Des connaissances en droit du travail sont nécessaires.
• Outil(s) : Maîtrise du pack office et plus particulièrement Excel et utilisation d’un logiciel de Gestion de paie (HR Access serait apprécié).

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons :

• Les valeurs du groupe VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité
• Des projets d'entreprise ambitieux et variés
• Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité
• Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)
• Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant

LOCALITÉ :

Villers-Saint-Paul

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Directeur de Site, vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes :
Assurer la conduite des installations selon les consignes et les modes opératoires d’exploitation en vigueurs.
Animer, former, suivre, le personnel de son équipe.
Conduite d’un engin de type chargeuse ou télescopique.
Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange.
Conduite des équipements de criblage et stockage.
Surveillance et optimisation des réglages des équipements
Rendre compte à sa hiérarchie.
Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés.
Echantillonner et faire analyser les produits finis.
Renseigner des documents de conduite.
Maintenance de 1er niveau des équipements.
Assurer le maintien de propreté des équipements, de l’environnement de travail et du site.
Déclencher les procédures d’urgence et intervenir selon le plan d’urgence du centre.
Issu(e) d’une formation technique (niveau BAC + 2) idéalement dans le domaine du traitement des déchets, du traitement de l’eau ou de la maintenance industrielle.
Première expérience dans le domaine du compostage souhaité.
CACES C1 (R482) serait un plus.
Enfin, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel,...).
Goût prononcé pour la valorisation agronomique des déchets verts.
Capacité d’analyse.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e) et force de proposition.
Rigoureux (se) et structuré(e).
Polyvalence et attrait pour le travail en autonomie.
La motivation est votre premier atout.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques en gestion déléguée des centres pénitentiaires

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons dans nos locaux situé au Baumettes-Marseille, un technicien courant faible afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

MISSIONS PRINCIPALES

Participer à l'installation et la maintenance des équipements de courants faibles.

Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des systèmes.

Effectuer les essais de fonctionnement et les paramétrages nécessaires.

Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.

Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.

Être garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.

Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.

Identifier les besoins en matière d’achats et les communiquer au responsable

Systèmes concernés

• Détection intrusion.

• Contrôle d'accès.

• Vidéosurveillance IP et analogique.

• Interphonie et visiophonie.

PROFIL  RECHERCHÉ: 

BTS Electronique ou Electro-technique avec 5 ans d'expérience ou BAC Pro en électricité avec 10 ans d'expérience.

Expérience significative dans la maintenance et l'installation de systèmes de sûreté électronique.

Connaissance des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et détection intrusion

Formation spécifique à l'administration des systèmes informatiques et automatisme. Habilitations électriques et habilitations gaz.

Prérequis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble est une entreprise du Groupe VINCI Energies, experte dans le domaine de l’ingénierie et de la réalisation d’équipements industriels. Nous intervenons dans les domaines de l’électrotechnique (Cfo – HTA, Cfa – Bt), l’automatisation, l’instrumentation, des fluides, (toutes les composantes du système contrôle commande)

Travailler chez Actemium Grenoble, c’est rejoindre une entreprise de 70 salariés travaillant dans nos locaux de Seyssins et/ou sur les différents sites de nos clients industriels. 

Dans le cadre d’un remplacement d’un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d’un.e :

Adjoint Responsable d’Affaires (H/F)

Vos missions seront les suivantes : 

• Réaliser les devis (définition du matériel, choix techniques, recherches fournisseurs)
• Effectuer et suivre la facturation client
• Réaliser des audits internes sur site
• Suivre les commandes matériel
• Analyser les appels d'offres
• Réaliser les DPGF
• Effectuer les relevés sur site (si nécessaires pour affiner l’étude)•      
• Participer aux réunions de chantier et aux visites d'inspection commune
• Assurer le lien entre Bureau d’études et équipes de réalisation
• Réaliser les consultations sous-traitants
• Passer les commandes de matériel (si besoin)
• Rédiger les modes opératoires, les transmettre/expliquer aux équipes de réalisation
• Suivre les valeurs d'échanges et/ou transmettre les éléments au RA
• Signer le PV de réception pour lancer la facturation
• Participer aux éléments nécessaires à la facturation
• Rédiger le plan de prévention et veiller aux exigences de sécurité (visites sécurité, quart d’heure sécurité)

De formation technique de type Bac+2/3 en électricité/instrumentation/automatisme, vous justifiez d’une expérience en milieu industriel d’au moins 3 ans. 

Si vous possédez une formation inférieure, une expérience terrain est requise. 

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement Individuel, Intéressement Collectif, Participation, Plan d’épargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite, Smartphone…

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations. 

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

Parce que l’organisation de notre entreprise à taille humaine favorise l’autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et de la force du Groupe VINCI Energies.

L’ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.

Fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité interne entreprise et groupe, ...)

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDI pour notre agence située à Aubervilliers (93).
 

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

Gestion de la paie :

• Saisie des nouveaux salariés,
• Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
• Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
• Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
• Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

• Gestion des entrées et sorties du personnel
• Gestion et suivi des contrats de travail
• Création des dossiers du personnel
• Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales
• Rédaction de courrier et d’attestation

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gramat

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre nouveau Directeur Régional Ile De France Nord (F/H) dans le cadre d'un CDI basé à Aubervilliers (93).

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous piloterez la région IDF Nord, composée de 4 agences.

Vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux :
 

La gestion financière : 

• Assurer la gestion du compte de résultat de la région, 
• Etre le garant du respect des volumes de CA et de son développement,
• Valider les chiffrages des offres commerciales,
• Suivre la facturation et les règlements clients
• Analyser les indicateurs de gestion et effectuer les recadrages nécessaires,
• Participer à la construction de la stratégie budgétaire régionale, assurer sa tenue et son atterrissage.
   

La gestion sociale: 

• Manager les fonctions support de la région (RH, Commerce, Efficacité Energétique, Technique / Méthodes, QSE) ainsi que notre directeur Normandie,
• Mener une politique de gestion du personnel optimale permettant le maintien d'un climat social positif (formation, évolution de carrière…)
• Contrôler les heures réalisées par les équipes,
• Valider les demandes d'absences,
• Assurer le recrutement en lien avec les RH (siège et région),
• Participer au procédures de sanction si nécessaire,
• Animer les équipes.
   

La gestion technique : 

• Coordonner l'exploitation de l'agence Nord et superviser la gestion des chantiers 
• Veiller au respect des cahiers des charges et des engagements pris,
• Animer les réunions régionales,
• Définir et piloter la politique de Qualité, Sécurité et Environnement (bonnes pratiques, situations dangereuses, presque accident…),
• Etre le garant du respect des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement (plan de prévention, analyse des risques, formation, accidents de travail, ICPE…),
• Développer la culture sécurité de la région.
   

La gestion commerciale : 

• Assurer la pérennité de son portefeuille client,
• Définir la politique commerciale de la région,
• Participer à la détermination des objectifs en lien avec les équipes commerciales
• Développer la clientèle et permettre à l'entreprise de se positionner de façon favorable sur ses différents marchés.

• Issu(e) d'une formation supérieure dans les domaines de la maintenance, du génie climatique/thermique, de la construction durable ou de l'électricité, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de centres de profit.
• Vous possédez de solides compétences en termes d'application de politiques, de relation commerciale et de définition de stratégie financière.
• Votre aisance relationnelle ainsi que vos connaissances techniques ne sont plus à prouver. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de l'exploitation. (GMAO,…)
• Leader naturel, vous êtes organisé(e), diplomate, à l'écoute et n'avez pas peur de prendre des décisions. Vous appréciez le travail en équipe.

LOCALITÉ :

Semur-en-Auxois

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Au sein de l'Agence Bourgogne Champagne, secteur Côte d'Or, vous serez rattaché(e) au Responsable d'exploitation et aurez pour missions principales :

Dépanner et réparer

Effectuer les travaux de dépannage et de réparation : diagnostic des pannes, interventions de maintenance curative électromécanique

Réaliser la consignation des équipements

Suivre et contrôler les interventions des entreprises extérieures

Participer à la mise en fonction de nouveaux équipements (travaux neufs)

Assurer le suivi des contrôles réglementaires (électricité, levages, pressions) et renseigner les bases de données afférentes

Suivre et entretenir les installations

Exploiter (de façon préventive et curative) les équipements (instrumentation, automatisme, supervision) des ouvrages du secteur confié

Exploiter ponctuellement si nécessaire les installations de traitement d’eau potable et d’assainissement : suivi du fonctionnement des installations de l’approvisionnement en réactifs, effectuer des diagnostics électromécaniques et la relève des compteurs…

Vérifier le bon fonctionnement des paramétrages électromécaniques

Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations et effectuer les ajustements : tests, participation aux essais de fonctionnement, saisie des données, mise à jour des documents d’exploitation

Réaliser des modifications et des optimisations techniques pour améliorer les performances des installations

Réaliser l'instrumentation/métrologie des installations eau et/ou assainissement

Réaliser les opérations d'étalonnage, de calibrage, de qualification et de maintenance des appareils de mesure des installations eau et/ou assainissement

Réaliser la programmation des automates sur les installations

Installer et entretenir les équipements d’automatisme et de télégestion : programmation en lien avec l’informatique technique, tests et modification des systèmes de télésurveillance, appui technique auprès des exploitants, contrôle des travaux réalisés par les sous-traitants…

Vous participerez au cycle d'astreinte selon le planning défini.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation Bac+2 électrotechnique/maintenance industrielle et vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences attendues :
-titulaire des habilitations électriques Basse Tension + permis B obligatoire
-détention des CATEC et CACES serait un plus
-maîtrise des outils informatiques et leurs applicatifs
-connaissances en électromécanique, et télégestion notamment de type SOFREL
-connaissances du traitement de l’eau potable, eaux usées et en automatisme seraient un plus

Qualités requises :
Etre responsable quant au respect des procédures.
Faire preuve d’autonomie et d’implication dans la réalisation de vos missions.

LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable Matériel Territoire, vous pilotez la stratégie maintenance et garantissez la performance, la disponibilité et la conformité du parc matériel sur votre périmètre Île-de-France Sud. Véritable acteur de terrain, vous coordonnez les équipes, optimisez les coûts et contribuez activement à la continuité des opérations.

Vos principales missions : 

Sécurité & Conformité

Garantir la conformité réglementaire des matériels tout au long de leur cycle de vie
Veiller au respect des règles de sécurité, de la réglementation sociale et des accords d'entreprise dans les ateliers
Superviser la réalisation des contrôles et visites réglementaires obligatoires

Pilotage de la maintenance

Garantir l'application des procédures de maintenance SUEZ
Valider les plans de maintenance préventive et veiller au respect des modes opératoires
Piloter la remontée et l'analyse des incidents techniques afin d'améliorer la fiabilité des équipements
Déployer et suivre les plans d'actions techniques
Optimiser la performance des ateliers et des prestataires (qualité, productivité, coûts et délais)
Développer une collaboration efficace avec les services internes et assurer un haut niveau de satisfaction des clients internes

Gestion économique

Participer à l'élaboration du budget maintenance
Suivre, analyser et anticiper les coûts d'entretien par matériel et par nature de dépenses
Garantir la bonne affectation des coûts et le respect des accords-cadres
Piloter le coût global de possession (TCO) des équipements sur votre périmètre

Management

Manager et accompagner votre équipe composée notamment de Chefs d'atelier, Chefs d'équipe et Techniciens de maintenance
Animer fonctionnellement les équipes maintenance présentes au sein des agences et accompagner leur montée en compétences
Gestion du parc matériel
Optimiser la disponibilité et la performance du parc en lien avec les Responsables de Centre de Services
Centraliser les besoins en matériels et assurer l'interface avec Matériel & Logistique pour les acquisitions
Organiser les mises en service, mouvements, restitutions et sorties des matériels
Garantir la fiabilité des données du parc dans les outils de gestion

Interface Matériel & Logistique

Être le référent technique auprès de la Direction Matériel & Logistique
Établir les devis de location de matériels non roulants pour les installations simples, en appui des équipes commerciales

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules industriels, engins TP, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le pilotage d'activités de maintenance, en environnement interne et/ou chez un prestataire.
Vous possédez de solides compétences techniques, êtes à l'aise dans le management d'équipes et le pilotage de prestataires, et savez concilier performance opérationnelle, maîtrise des coûts et exigences de sécurité.
Reconnu(e) pour votre organisation, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer, vous aimez évoluer sur le terrain au plus près des équipes.
Ce poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du périmètre Île-de-France Sud. Le permis B est indispensable.

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques en gestion déléguée des centres pénitentiaires.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe( maintenance), nous recherchons un(e) expert courant faible  afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et l’évolution des installations de sûreté active du site pénitentiaire, en assurant le pilotage technique, l’expertise métier courant faible et l’encadrement opérationnel de l’équipe dédiée.
Le Référent Sûreté constitue l’interlocuteur technique de référence pour l’ensemble des systèmes de sûreté intégrés au patrimoine et contribue à la continuité d’exploitation dans un environnement sensible, réglementé et à
fortes exigences de sécurité au service de notre site situé aux Baumettes-Marseille:

Missions

Pilotage technique des installations de sûreté active

● Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des installations de sûreté active.
● Superviser l’exploitation, la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements.
● Assurer le diagnostic des dysfonctionnements complexes et définir les plans d’actions adaptés.
● Valider les interventions techniques et garantir leur conformité.
● Garantir la disponibilité des documentations techniques et la traçabilité des interventions.

Expertise Courant Faible (CFA)
Assurer le rôle d’expert technique sur les installations suivantes :
● Vidéoprotection / vidéosurveillance ;
● Contrôle d’accès ;
● Interphonie ;GSA ;

● Détection intrusion ;
● Réseaux et infrastructures associés aux systèmes de sûreté ;
● Interfaces techniques entre systèmes.

Encadrement et animation de l’équipe CFA
● Encadrer et accompagner 2 techniciens CFA.
● Organiser l’activité quotidienne et prioriser les interventions.
● Développer les compétences techniques de l’équipe.
● Contrôler la qualité des interventions et le respect des procédures.
● Participer aux recrutements et à l’évaluation des collaborateurs.

Gestion opérationnelle et contractuelle
● Participer au pilotage des prestations de maintenance.
● Assurer le suivi des indicateurs de performance.
● Préparer et suivre les plans de maintenance.
● Contribuer à l’élaboration des budgets techniques et aux arbitrages.
● Garantir le respect des engagements contractuels

Piloter les contrats spécialisés
● Participer à la rédaction des cahiers des charges.
● Définir les besoins techniques.
● Contribuer aux consultations.
● Suivre les entreprises spécialisées.
● Contrôler la qualité des prestations.
● Mesurer la performance contractuelle.
● Participer aux réceptions techniques.

Sécurité, conformité et environnement pénitentiaire
● Veiller au respect strict des procédures de sécurité du site.

● Garantir la conformité réglementaire des installations.
● Appliquer et faire appliquer les exigences liées aux interventions en
environnement pénitentiaire.
● Participer aux audits, contrôles et inspections.

Profil recherché
Formation
● Bac +2 à Bac +5 dans les domaines :
o Électrotechnique ;
o Courants faibles ;
o Systèmes de sûreté ;
o Administrateur réseau.

Expérience
● Expérience confirmée (minimum 5 ans recommandés) en maintenance
et exploitation de systèmes CFA.
● Expérience significative sur installations de sûreté active et
administration de réseau.
● Première expérience d’encadrement ou rôle de référent technique
apprécié.
● Une expérience sur site sensible (pénitentiaire, défense, industrie
critique, aéroportuaire, hospitalier...) constitue un atout.
Compétences techniques
● Excellente maîtrise :
o Vidéosurveillance IP ;
o Contrôle d’accès ;
o Interphonie ;
o Systèmes GSA ;
o Architecture réseaux associés ;

Habilitations électriques

Vous possédez:
un esprit d’organisation et d’analyse
capacité d’écoute et de partage de l’information
Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
CONDITIONS D’ ACCÈS
*Permis B obligatoire
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En tant qu'Acheteur / Acheteuse Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Performance  de la Direction Régionale et travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les fonctions support et la Direction Achats IDEX afin de déployer la stratégie achats du Groupe et contribuer durablement à la performance économique, opérationnelle et environnementale de la Direction Régionale.

Vous accompagnez le déploiement de la stratégie achats du Groupe sur la Région Grand Est afin d'améliorer la performance de la Direction Régionale.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous identifiez les besoins, définissez la stratégie achats adaptée à votre portefeuille dans le respect des orientations Groupe, pilotez les consultations, négociez les contrats et développez un réseau de fournisseurs et sous-traitants performants.

Par votre connaissance des marchés, votre proximité avec les opérationnels et votre capacité à convaincre, vous contribuez à optimiser durablement les coûts, la qualité, les délais, la RSE et la maîtrise des risques.

Missions principales

• Décliner la stratégie achats Groupe sur son portefeuille.

• Identifier et analyser les besoins achats des équipes opérationnelles.

• Définir les stratégies achats adaptées dans le respect des orientations du Groupe.

• Identifier les leviers d'optimisation et les opportunités de création de valeur.

• Participer aux projets d'amélioration continue de la fonction achats.

• Développer une relation de proximité avec les équipes opérationnelles.

• Comprendre les enjeux métiers et anticiper les besoins.

• Challenger les demandes afin d'identifier les solutions les plus performantes.

• Accompagner les opérationnels dans les négociations à fort enjeu.

• Conseiller les prescripteurs dans leurs choix techniques, économiques et contractuels.

• Piloter les appels d'offres de la définition du besoin jusqu'à la contractualisation.

• Participer à la rédaction des cahiers des charges avec les prescripteurs.

• Réaliser le sourcing et développer un panel de fournisseurs et sous-traitants performants.

• Analyser les offres, conduire les négociations techniques, financières et contractuelles.

• Assurer le suivi contractuel des prestations en collaboration avec les équipes opérationnelles.

• Capitaliser les retours d'expérience achats.

• Identifier, sélectionner, qualifier et évaluer les fournisseurs et sous-traitants.

• Développer des partenariats durables créateurs de valeur.

• Réaliser une veille permanente des marchés fournisseurs et des innovations.

• Suivre la performance fournisseurs au travers d'indicateurs de qualité, coûts, délais, RSE et maîtrise des risques.

• Mettre en œuvre des plans de progrès avec les fournisseurs lorsque nécessaire.

• Veiller au respect de la politique achats, des procédures et des délégations du Groupe.

• Garantir la bonne application des contrats cadres nationaux et régionaux.

• Sécuriser les engagements contractuels et contribuer à la maîtrise des risques fournisseurs.

• Participer au développement des achats responsables et à l'intégration des critères RSE dans les consultations.

• Développer le recours aux fournisseurs référencés et aux contrats Groupe.

• Suivre les indicateurs de performance achats et les tableaux de gains.

• Réaliser le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie.

• Évaluer la satisfaction des équipes opérationnelles et commerciales.

• Identifier et mettre en œuvre des actions de création de valeur et d'amélioration continue.

Assurer les moyens généraux de la région

• Suivre les baux de la région : échéanciers, indexations, charges, préavis et échéances triennales,

• Suivre le budget de frais généraux associé.

• Traiter les petits travaux et aménagements des implantations : consultation, engagement dans la limite de la délégation, suivi de réalisation.

• Être le point d'entrée de la région auprès des directions support du siège pour tout sujet relatif aux locaux.

• Assurer le projet de réfection des locaux de la Direction Régionale, puis du programme de mise en conformité des agences aux standards d'aménagement du groupe.

• Piloter le projet de réfection des locaux de la Direction Régionale selon les standards du siège.

• Optimiser la gestion des frais généraux.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques d'achats, de négociation et de gestion des appels d'offres.

• Bonne maîtrise des processus de contractualisation et de gestion des fournisseurs.

• Capacité à conduire des négociations techniques, économiques et contractuelles.

• Solides capacités d'analyse des dépenses et de pilotage de la performance.

• Bonne connaissance des marchés fournisseurs et des démarches de sourcing.

• Compréhension des activités d'exploitation, de maintenance, des métiers du CVC et des énergies appréciée.

• Sensibilité aux enjeux RSE et aux achats responsables.

• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information achats.

• Excellentes qualités relationnelles et sens du partenariat.

• Capacité d'influence et de conviction.

• Orientation résultats et sens du service client interne.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Rigueur, organisation et sens des priorités.

• Autonomie et capacité à prendre des décisions.

• Curiosité, force de proposition et capacité d'innovation.

• Goût du travail en équipe et en environnement transversal.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5 (Master Achats, Commerce, Ingénierie ou équivalent).

• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction achats, avec une expérience significative de la négociation, de la contractualisation et du pilotage d'appels d'offres.

• Expérience dans un environnement technique, industriel, énergétique ou multisites.

• La connaissance des activités CVC, maintenance ou énergie constitue un atout.

• Aptitude à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et à développer des partenariats avec les équipes internes et les fournisseurs.

• Mobilité permettant des déplacements réguliers sur le périmètre régional et ponctuellement au niveau national.

Conditions d'exercice

• Poste basé au sein de la Direction Régionale à Maxéville (54320)

• Déplacements réguliers sur la Région Grand Est et ponctuels au niveau national.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s’appuie sur AXIANS  pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.  

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. 

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.  

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons.  

Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant : 

Chargé(e) de mission environnement en stage F/H, près de Toulouse

Sur la période de septembre à février 2026 - 2027

Accompagné(e) par votre Responsable, vous contribuerez à : 

Environnement :

 Rédiger les procédures et instructions afin de les porter directement sur le terrain auprès des équipes

 Participer à l’analyse des risques, des dysfonctionnements et planifier les actions d’amélioration qui en découlent

Aider à la préparation des audits externes et certifications en veillant aux respects des règles et bonnes pratiques

 Veiller à l’utilisation des outils et méthodes concernant le système de management

 Assurer la liaison avec les interlocuteurs externes

RSE :

 Sensibiliser les salariés sur les multiples sujets liés à la RSE, tel que l’environnement, les enjeux sociaux...

Participer à l’animation de la démarche Entreprise Engagée pour la Nature « EEN » de façon à faire vivre le plan d’action sur lequel nous nous sommes engagés

Etablir des diagnostics et mettre en place les leviers d’actions nécessaires à l’amélioration et au développement des démarches déjà engagées

Vous tenir  à jour du contexte législatif et adapter notamment vos actions aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives (ISO 26000, GRI, Article 225 de la loi « Grenelle 2 »...

Vous préparez un diplôme dans le domaine de la QHSE bac +3 à 5

Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’initiative

Vous avez le permis B, des déplacements ponctuels sont à prévoir

 Nous cherchons autant une personne avec un savoir-être qu’un savoir-faire !

Un stage formateur où vous développerez vos compétences dans un environnement stimulant

Le CESAR, les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités 

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Une entreprise localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Millau

DESCRIPTION :

Rejoignez une entreprise aveyronnaise innovante, axée sur la réalisation de projets techniques de grande envergure.

SDEL Rouergue, basée à Millau et Rodez, est votre passerelle vers les infrastructures du futur au sein du groupe VINCI Energies. 

Nous sommes spécialisés dans la construction et l’entretien des lignes électriques pour le gestionnaire de réseaux ENEDIS et le Syndicat d’énergies de l’Aveyron SIEDA. Nous accompagnons aussi les collectivités dans la concrétisation des promesses de la transition énergétique : favoriser l’accès à l’électricité, assurer la sécurité d’approvisionnement et développer une énergie durable.

Nous recherchons un(e) conducteur d’engins de levage (H/F) pour notre site de Millau 

Mais quelles seraient concrètement tes missions ?

Au quotidien, tu interviens sur nos chantiers de réseaux électriques de distribution pour assurer la conduite et la manœuvre d'engins de levage, principalement des nacelles élévatrices. Véritable appui des équipes terrain, tu contribues à la réalisation des travaux en hauteur tout en garantissant la sécurité des intervenants et le bon déroulement des opérations.

Tes principales activités :

• Conduire et manœuvrer les nacelles élévatrices en toute sécurité sur les chantiers ;
• Réaliser des travaux en hauteur dans le respect des procédures et consignes de sécurité ;
• Assister les équipes lors des opérations de pose, dépose et maintenance des réseaux électriques ;
• Adapter tes manœuvres aux contraintes du terrain et à la proximité des ouvrages existants ;
• Assurer l'entretien courant des engins et du matériel mis à ta disposition ;
• Veiller en permanence à ta sécurité ainsi qu'à celle de tes collègues et des usagers à proximité des travaux.
   

Grâce à ta maîtrise des engins de levage et à ton sens de la sécurité, tu participes activement à la réalisation et à la fiabilité des infrastructures électriques de notre territoire.

Ton profil : 

Vous avez idéalement une expérience sur les chantiers idéalement liée aux infrastructures de réseaux électriques et de télécommunications.

Vous avez le goût du travail en extérieur et en hauteur et appréciez travailler en équipe.

Vous êtes titulaire du Permis B, CACES Engins de Chantiers.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration, mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Une équipe motivée pour la bonne ambiance dans une entreprise à taille humaine !

Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !