Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Annet-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de notre équipe Usine d'Annet-sur-Marne composée de 6 personnes, nous recherchons actuellement un Électromécanicien qui sera amené à intervenir sur l’ensemble de nos installations d’Eau Potable (production, distribution) gérées par l’unité et à réaliser les missions suivantes sous la responsabilité du Manager d’équipe : 

• Participer à l’exploitation des usines de production d’eau potable (approvisionnement en réactifs et matériels, réglage et suivi de production) 
• Diagnostiquer une panne
• Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses
• Contrôler et tester le fonctionnement d'un équipement (pompes, moteurs…) ou d’un instrument de mesure 
• Poser ou renouveler des équipements
• Réaliser les consignations électriques, mécaniques, fluidiques 
• Exploiter les outils informatiques de gestion de la maintenance
• Participer à l’élaboration du plan de maintenance
• Participer à l’élaboration du plan de renouvellement et de modernisation des installations
• Assurer l’astreinte

Vos atouts pour réussir : 

• Vous issu d’une formation de type BTS maintenance des systèmes, automatiques ; contrôle industriel et régulation automatique), ou équivalent. 
• Vous avez une expérience significative dans la maintenance, ou en usine. 
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 35 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés  :

• Créer des modes opératoires 
• Mettre en place et suivre des indicateurs
• Saisie des contrôles réglementaires
• Participer aux démarches pour répondre aux demandes des clients internes, au déploiement de projets et à la mise en place de standards et de référentiels métiers
• Participer à la mise en place des outils de GMAO,.
• Aider au déploiement des politiques et plans stratégiques de maintenance, de multi-service.
• Suivre les prestataires

Vous intégrez un Bachelor technicien spécialisé méthode maintenance ou équivalent pour la rentrée 2026.

Candidat(e) libre choix de son école.

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H dédié au centre de tri du site. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

• Inspection régulière des installations (notamment convoyeurs et compacteurs)
• Lubrification et nettoyage des pièces mobiles
• Vérification de l'usure des courroies et chaînes
• Remplacement des pièces défectueuses avant la panne
• Intervention rapide en cas de dysfonctionnement des machines
• Diagnostic et réparation des équipements électriques et mécaniques

L'ensemble de ces missions doit être réalisé en conformité avec les règles de sécurité en vigueur, les protocoles de prévention des risques et les normes applicables.

• Formation à partir du Bac en maintenance industrielle
• Expérience de 2 ans minimum en maintenance sur des convoyeurs
• Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur

• Poste en CDI
• Statut ouvrier
• Horaires en 2x8 (5h-13h et 14h-22h)
• Salaire de base compris entre 2120 et 2410€ bruts/mois sur 13 mois 
• Primes et indemnités
• Avantages CSE
• Localisation Vaux le Pénil (77)
• Prise de poste 07/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Mécano-Soudeur F/H pour rejoindre l'équipe. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

SOUDURE - 70%

• Réparer les structures métalliques et supports endommagés
• Fabriquer et installer des pièces de rechange
• Vérifier la qualité et la conformité des soudures
• Inspecter l'état des structures métalliques

MÉCANIQUE - 30%

• Effectuer la maintenance préventive (lubrification, nettoyage)
• Remplacer les pièces d'usure (courroies, chaînes, roulements)
• Intervenir sur les systèmes hydrauliques et pneumatiques

L'ensemble de ces missions doit être réalisé en conformité avec les règles de sécurité en vigueur, les protocoles de prévention des risques et les normes applicables.

• Formation à partir du Bac en soudure
• Expérience de 2 ans minimum avec une première expérience impérative en soudure de niveau industriel (TIG, MIG/MAG, arc)
• Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
• Forte capacité à être autonome
• Permis B indispensable

• Poste en CDI
• Statut agent de maîtrise
• Horaires en journée du lundi au vendredi (8h30-17h)
• Salaire de base compris entre 2500 et 2900€ bruts/mois sur 13 mois 
• Prime annuelle sur objectifs
• Indemnités liées au métier
• Avantages CSE
• Localisation Vaux le Pénil (77)
• Prise de poste 07/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

INGÉNIEUR(E) MAINTENANCE SUPPORT AUX EXPLOITATIONS - TRAITEMENT D'EAU - SUD FRANCE

Poste en hybride (bureau et sites industriels)

Basé: Lyon (69)

CONTEXTE :

Vous rejoindrez la Direction Technique de la région Lyon, sous la responsabilité du Responsable Technique. Vous intégrerez une équipe d'ingénieurs supports maintenance et ingénieurs supports exploitation répartie sur le sude de la France. Basé(e) à Lyon vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain réparties sur l'ensemble de la région, intervenant sur une multiplicité de contrats, de sites et de projets différents.

Vous évoluerez dans un environnement hybride combinant le travail en bureau et les interventions sur sites industriels. Cet environnement vous permettra de développer une expertise transversale en côtoyant des installations variées et des équipements diversifiés de traitement d'eau.

Votre mission : apporter une expertise technique pointue en maintenance pour optimiser la performance des équipements, piloter l'amélioration continue des processus de maintenance et contribuer au succès des appels d'offres par des audits rigoureux.

MISSIONS :

• Audits de gestion de la maintenance (30% de votre temps) : Effectuer des audits pour vérifier la conformité des pratiques de maintenance par rapport aux standards établis. Vous analyserez les écarts, identifierez les axes d'amélioration et proposerez des solutions adaptées. Cette mission requiert une rigueur méthodique, une connaissance approfondie de la GMAO et une capacité à structurer vos analyses.

• Identification et résolution des incidents récurrents (35% de votre temps) : Analyser les causes des pannes récurrentes et proposer des solutions palliatives et correctives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain pour comprendre les problématiques et mettre en place des améliorations durables. Cette mission demande une capacité diagnostique, une compréhension des équipements (électricité, mécanique, électromécanique, instrumentation) et une aptitude à communiquer efficacement.

• Plans d'amélioration de la maintenance (25% de votre temps) : Identifier et proposer des plans d'amélioration selon les projets des exploitants, les demandes clients et la stratégie de l'entreprise. Vous suivrez les indicateurs de performance (KPI) et contribuerez à l'optimisation des standards de maintenance. Cette mission nécessite un esprit critique, une capacité de synthèse et une proactivité pour challenger les pratiques existantes.

• Suivi budgétaire et KPI (10% de votre temps) : Vérifier les engagements budgétaires liés aux contrats de maintenance et identifier les écarts par rapport au prévisionnel. Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance maintenance au niveau des contrats. Cette mission demande de la rigueur, de l'organisation et une maîtrise de la GMAO.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

• Disposez d'un diplôme en électrotechnique ou maintenance, ou justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine de la maintenance en lien avec le traitement des eaux

• Avez occupé des postes d'ingénieur maintenance, technicien supérieur maintenance ou responsable maintenance, avec une expérience confirmée en diagnostic et résolution de problèmes liés aux équipements

• Maîtrisez très bien la gestion de la maintenance et la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)

• Possédez des connaissances spécialisées dans au moins un des domaines suivants : électricité, mécanique, électromécanique, instrumentation

• Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, avec un esprit méthodique et un souci du détail

• Possédez une capacité d'adaptation, un esprit de synthèse et un esprit critique développés

• Êtes proactif, motivé et capable de convaincre vos interlocuteurs

• Savez développer un réseau professionnel et établir des relations de confiance avec les équipes terrain

• Comprenez l'anglais

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Statut: Cadre

Forfait jour: 215 jours de travail / an

Travail en hybride (bureau et sites industriels)

Zone de déplacement : Sud France

Véhicule de fonction fourni

Rémunération proposée : Fixe brut annuel selon votre profil, versée en 13,5 mensualités

Part variable

Permis B requis

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Vaulx-en-Velin, plusieurs Chauffeurs PL/SPL - Opérateur Nucléaire H/F afin d'intervenir sur les secteurs suivants : Tricastin et Cruas.

Et si c'était vous ?

Au sein de de notre agence de Vaulx-en-Velin, vos principales missions seront de :

1. Conduite d'un PL ou SPL

2. Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

3. Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

4. Maintenir le chantier propre et rangé 

5. Travail en équipe (2 personnes minimum)

6. Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

• Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

• Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

• Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

• L'habilitation ADR est appréciée

• Une expérience dans le domaine nucléaire est appréciée 

• 13ème mois 

• Panier repas

• Prime d’intéressement et de participation 

• Epargne salariale

• Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

L’accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de La Garde.

Vos missions seront les suivantes :

• Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

• Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

• Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

• Salaire de base mensuel selon profil sur 13 mois 

• Primes liées à l’activité qui viennent récompenser notamment le respect des critères de sécurité, l’assiduité, la qualité du travail et l’entretien des véhicules. 

• Primes d’astreinte pouvant aller jusqu’à 200€ par semaine

• Temps d’habillage rémunéré

• Panier repas 

• Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

• Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons un/une  Chef(e) d'équipe E-service Client

Poste basé à Saint-Maurice (94)

Au sein du centre d'appel, vous superviserez et animerez une équipe dédiée à la gestion des demandes clients urgentes via nos différents canaux numériques (email, chat, formulaires web, etc.). Vous serez garant(e) de la qualité de service, de la performance de votre équipe et de la satisfaction client.

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage et Animation d'Équipe :

• Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe
• Assurer le respect des objectifs de qualité, délais et satisfaction client
• Mettre en place des plans d'action corrective et d'amélioration continue
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion des Demandes Clients :

• Superviser le traitement des demandes d'urgence via les différents canaux (email, web, formulaires...)
• Valider la pertinence des réponses apportées et assurer la conformité aux procédures métiers
• Gérer l'escalade des dossiers complexes et les situations critiques
• Optimiser les flux de traitement et les temps de réponse

Exploitation du CRM :

• Exploiter la 'Vision 360' du client pour une prise en charge contextualisée
• Générer et valider les devis via le CRM
• Analyser les données pour identifier les axes d'amélioration

Reporting et Amélioration Continue :

• Produire des rapports d'activité et de performance
• Proposer des optimisations des processus et des outils
• Contribuer à l'évolution des procédures métiers

Compétences Techniques :

• Diplôme BAC à BAC+2 (BTS gestion, administration, commercial, relation client ou équivalent)
• Expérience confirmée (minimum 2-3 ans) en centre d'appels ou e-service client
• Expérience managériale souhaitée (animation d'équipe, gestion de projets)
• Maîtrise des outils CRM et excellente aisance informatique
• Capacité d'adaptation rapide aux nouveaux outils

Softskills :

• Leadership naturel : capacité à motiver, fédérer et développer une équipe
• Relationnel exceptionnel : diplomatie, écoute active et empathie
• Excellentes capacités rédactionnelles et orales pour la communication interne et externe
• Rigueur et organisation : gestion des priorités, respect des procédures
• Orientation client : esprit de service, patience et résolution de problèmes
• Résilience : adaptabilité face aux imprévus et aux changements
• Confidentialité : respect strict des données clients

Avantages: 

• Rémunération comprise entre 32 K€ et 34 K€ brut /an sur 13 mois 
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 36,25 heures, RTT, amplitude horaires du service client, astreintes
• Avantages : 13ème mois, prime variable : 5%, mutuelle, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, épargne salariale groupe Veolia.
• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

Le poste est à pourvoir à partir du 01/07/2026 sur le site de Saint Maurice (94)
Une période de formation de 2 mois ( juillet et août ) est prévue sur le site de Gonesse (95)

Un test rédactionnel sera réalisée durant le processus de sélection pour évaluer vos aptitudes.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Florange

DESCRIPTION :

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Le responsable d’équipe réseaux et son équipe vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement du service réseaux eau potable. Vos missions au quotidien  :

• Réaliser l’entretien et la maintenance du réseau d’eau potable et des équipements hydrauliques

• Effectuer les réparations de fuites, les travaux de branchements et le remplacement des compteurs d’eau

• Participer aux travaux neufs et de renouvellement du réseau

• Rechercher les fuites et réaliser les diagnostics des installations

• Assurer les interventions de dépannage et les remises en service des installations

• Réaliser les contrôles réglementaires et la surveillance des installations

• Effectuer les relevés, prélèvements et contrôles de qualité de l’eau

• Participer à la préparation et au suivi des chantiers

• Assurer le suivi et la traçabilité des interventions auprès du Responsable d’Équipe

• Garantir la relation clientèle sur le terrain lors des interventions

• Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures en vigueur

• Participer aux astreintes du service

• Formation Bac +2/3 dans les métiers de l’eau (ou équivalent) et/ou expérience significative de 5 ans minimum en exploitation de réseaux d’eau potable

• Autonomie, réactivité, bon relationnel, sens du service client et du travail en équipe

• Sensibilité forte aux règles de sécurité, rigueur et esprit d’entreprise

• Les habilitations CATEC, ARI, ainsi que les habilitations électriques et risques chimiques, seraient appréciées

• Maîtrise des outils informatiques

• Permis B exigé

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-du-Maroni

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX, assure dans la région Antilles Guyane une activité de services à l'énergie (installation et maintenance d'équipements CVC, maintenance multitechnique) permettant d”accompagner nos clients (collectivités, industriels, bailleurs …) dans leur transition vers une énergie bas carbone et plus locale et opère des activités de production d’énergie locale en concevant, construisant et exploitant des usines de production ou de valorisation énergétique (traitement et valorisation énergétique des déchets et unités de production d'énergie à partir de sources renouvelables dans une optique de neutralité carbone locale). 
IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane. 

Au sein de l'Agence de Guyane, ambassadeur d'Idex auprès de notre nouveau client, sous la responsabilité du Responsable de site, vous réalisez la maintenance de diverses installations dont vous avez la responsabilité, afin d’en garantir le fonctionnement optimal, leur sécurité et leur fiabilité, dans l’intérêt du client.
 

Missions : 

• Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des diverses installations (extracteurs, centrales de traitement d’air, armoires électriques, appareils d’éclairage, adoucisseurs, chauffages, radiateurs...) :

  • Mettre en œuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge,

  • Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service,

  • Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles....),

  • Maintenir en état de propreté les équipements, les postes et les lieux d’intervention.

  • Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d’Exploitation.

• Réaliser le suivi de ses actions (rapport d’activités, réunions...) en lien avec l’équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks.

• Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client.

• Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants (taille variable).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Profil : 

• Maîtrise du génie thermique et climatique et selon les postes : électricité, électromécanique, froid, courant faible, Haute et Basse Tension,

• Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO, OXIGEN, Ma Sécurité, gsheet.

• Savoir-être : réactivité, esprit d’équipe, sens du service client.

• Habilitations: Électriques (électricité Basse Tension (B2V) ou Haute Tension (H1V), et/ou manipulation des fluides frigorigènes. Permis CACES.

• Expérience: 3 à 5 ans 

• Niveau d’étude: BAC PRO elec/clim Minimum

Avantages :

• Statut: technicien

• Oeuvres sociales CSE

• Véhicule de service

• Heure de travail de jour

• Astreinte

• Travail posté (pas d’itinérance)

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Rejoignez la Révolution des Ressources ! Veolia Water Technologies & Solutions recherche l'innovation partout. Depuis plus de 100 ans, Veolia est à l'avant-garde de l'innovation, s'attaquant à la pénurie d'eau. Trouver des solutions aux plus grands problèmes du monde n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et devenez une partie essentielle de la Révolution des Ressources !

Veolia Water Tech offre un excellent environnement de travail, un développement professionnel, des carrières stimulantes et une rémunération compétitive. Veolia est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'embauche sont prises sans tenir compte de la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT

Vous rejoindrez le département SIRH d'une organisation internationale de 18 000 salariés. Notre équipe pilote la gestion de la donnée RH, le reporting, l'AMOA, l'analyse fonctionnelle des besoins métiers, la gestion du changement et la communication autour de notre roadmap SIRH.

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes composée d'un Data Analyst, d'une Consultante en Change Management, de deux Chefs de Projet HR Digital / AMOA (vos principaux interlocuteurs), d'une Experte Reporting, d'une Consultante Reporting, d'une Coordinatrice Support et d'un Senior Manager HR Data & Reporting, Employee Experience (votre manager).

MISSIONS PRINCIPALES

Missions AMOA

Vous participerez activement aux projets stratégiques du département :

1. Campagnes RH annuelles

   • Entretiens annuels de performance

   • People Review

   • Revue salariale

2. Projet PIVOT

   • Évolution et optimisation de l'outil HR Connect

   • Accompagnement du changement utilisateur

Activités opérationnelles

• Documentation et reporting : Prise de notes lors de réunions, rédaction de comptes-rendus détaillés et structurés

• Spécifications fonctionnelles : Formalisation des besoins métiers en spécifications techniques et fonctionnelles

• Collecte de données : Support à la collecte, l'organisation et la validation des données RH

• Tests utilisateurs (UAT) : Participation aux phases de test, documentation des anomalies et support aux utilisateurs

• Analyse fonctionnelle : Contribution à l'analyse des besoins métiers en collaboration avec les chefs de projet

• Communication : Support à la communication interne sur les évolutions SIRH

Formation

• Master I ou II en SIRH, Systèmes d'Information RH, Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe

• Connaissance des processus RH (paie, recrutement, gestion des talents, etc.)

Expérience

• Expérience(s) en alternance significative(s) dans un contexte SIRH ou IT

• Familiarité avec les outils de gestion RH et les systèmes d'information

• Expérience en AMOA, analyse fonctionnelle ou gestion de projet appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise de l'Anglais professionnel écrit et parlé (niveau B2 minimum)

• Excellente maîtrise de l'outil Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Connaissance des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.)

• Capacité à utiliser des outils de gestion de projet (Jira, Asana ou similaire) - formation possible

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

En qualité de Chef d'Équipe Multitechnique H/F, basé(e) à l'antenne de Chambéry, vous piloterez les activités opérationnelles et techniques sur votre zone d'activité dans le cadre de contrats de maintenance multitechniques.
Vous superviserez les équipes opérationnelles itinérantes et garantirez la triple performance (technique, économique et relationnelle) sur votre périmètre.

Vos missions principales : 
• Superviser et coordonner les équipes opérationnelles itinérantes intervenant sur le secteur de Chambéry et ses environs
• Organiser et planifier les tâches quotidiennes en mettant en place des objectifs clairs et en fournissant des instructions adaptées
• Motiver et développer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise
• Assurer la planification optimale des interventions et l'allocation des ressources
• Évaluer les performances de chaque membre et identifier les opportunités d'amélioration et de formation
• Veiller à la satisfaction des clients en assurant le suivi des demandes et en résolvant les problèmes
• Établir et maintenir des relations positives avec les clients, les partenaires et les autres départements
• Réaliser des devis et assurer le suivi des chantiers hors forfait
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
• Optimiser les processus opérationnels et l'organisation des interventions
• Participer à la gestion des coûts et à l'optimisation des ressources
• Respecter et faire appliquer les procédures QSE et SMI
• Proposer des améliorations continues pour la qualité et la performance
• Assurer la remontée d'informations au Responsable de site
• Résoudre les conflits et problèmes qui surviennent au sein de l'équipe

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine technique (maintenance, CVC, électrotechnique)
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes itinérantes et coordination d'activités opérationnelles
• Vous possédez une bonne connaissance des domaines multitechniques : CVC, mécanique, automatisme, génie électrique
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec tous types d'interlocuteurs
• Vous maîtrisez les suites Google et Office, ainsi que les outils ERP

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience démontrée en gestion d'exploitation avec résultats mesurables
•  Votre capacité prouvée à optimiser la performance technique et économique
• Votre expertise confirmée des règles QHSE et SMI
• Votre réactivité et adaptabilité pour gérer les imprévus du terrain
• Votre capacité à manager une équipe itinérante en toute autonomie
• Votre intégrité professionnelle irréprochable et votre fiabilité

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 39 000€ et 42 000€ sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Agent Multiservices en reprographie H/F en CDD

Rattaché(e) au Responsable Multiservices, vous réalisez les opérations de reprographie pour le client.

Au quotidien, vos différentes missions seront donc :

• Réaliser des opérations de reproduction de documents (prises de commande, conseil, duplication, façonnage, scan), à partir des indications données par le client selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
• Effectuer le tirage, le pliage des plans, les reliures des documents ainsi que la réalisation des cartes de visites.
• Réaliser & Modifier la mise en forme de documents et vous établissez les devis.
• Livrer les documents sur le site

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires : 08h00 - 12h00  / 13h00 - 16h24

De niveau Bac, vous avez acquis une première expérience réussie dans le domaine de l’imprimerie, la reprographie ou l'impression numérique. 

La maîtrise de l'outil informatique est fortement recommandée (logiciels bureautiques Word, Excel, IDesign, Publication Assistée par Ordinateur -PAO-, Adobe professionnel)

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération totale comprise entre 26 000 k€ & 27500 k€ brut sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Loon-Plage

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Loon-Plage, un(e) Chargé(e) de missions QHSE / Méthode en alternance.

Et si c'était vous ?

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

• Rigueur
• Excellent relationnel
• Capacité d'adaptation
• Disponibilité
• Esprit d'équipe

Formation préparée :

• Licence, BTS (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ou diplôme similaire

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

• 13ème mois
• Participation aux bénéfices
• Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

• Formation personnalisée
• Équipe bienveillante
• Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

• Premier contact chaleureux
• Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
• Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Vaulx-en-Velin, plusieurs Chauffeurs PL/SPL - Opérateur Nucléaire H/F afin d'intervenir sur les secteurs suivants : Bugey et Saint Alban.

Et si c'était vous ?

Au sein de de notre agence de Vaulx-en-Velin, vos principales missions seront de :

1. Conduite d'un PL ou SPL

2. Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

3. Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

4. Maintenir le chantier propre et rangé 

5. Travail en équipe (2 personnes minimum)

6. Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

• Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

• Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

• Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

• L'habilitation ADR est appréciée

• Une expérience dans le domaine nucléaire est appréciée 

• 13ème mois 

• Panier repas

• Prime d’intéressement et de participation 

• Epargne salariale

• Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

L’accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Espaces Verts propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.
En tant qu’entreprise éco-responsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation du patrimoine extérieur, tout en tenons compte des problématiques environnementales.

Dans le cadre d’une création de poste, nous nous recrutons un chargé d'études H/F en Espaces Verts.

Détails de l’offre

Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à (non limitatif) :

• Evaluer les coûts et délais de réalisation
• Planifier les études en fonction du plan de charge et dans le respect des délais
• Analyser les pièces et plans liés à l'appel d'offre
• Rédiger le mémoire technique et environnemental
• Réaliser les relevés et métrés nécessaires
• Faire le chiffrage des prestations de création, VRD et d'entretiens des Espaces Verts
• Veiller à la bonne application de la charte d'engagements "Développement Durable"

Profil et expérience

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+ 2 à Bac+5 avec de solides connaissances en Espaces Verts.

Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste. Une aisance avec l'outil informatique est primordiale sur ce poste.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre du secteur privé (Convention collective du paysage)

Lieu de travail : Lisses 91

Rémunération sur 13 mois

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

• Création et travaux neufs
• Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
• Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Béziers

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes bien plus qu'un adjoint : vous êtes son copilote au quotidien.

Votre terrain de jeu ? Une agence en développement, des équipes engagées, des clients exigeants et des journées qui ne se ressemblent jamais. 

Votre mission ? Faire en sorte que tout s'enchaîne avec fluidité : des équipes bien organisées, des interventions parfaitement orchestrées, des clients satisfaits et une exploitation qui tourne à plein régime. Anticiper les imprévus, trouver des solutions, accompagner les équipes et garder le cap sur la performance, la sécurité et la qualité : voilà ce qui vous anime.

Et parce que chez nous, les idées comptent autant que l'engagement, vous contribuez activement à faire évoluer l'agence. Optimisation des méthodes, innovation, développement de l'activité et cohésion d'équipe : votre énergie fera la différence.

• Piloter l'exploitation de l'agence en lien avec nos Responsables d'Exploitation en coordonnant les équipes, les plannings et les moyens matériels afin de garantir des interventions performantes, dans le respect des délais, de la qualité et des engagements clients.
• Manager et accompagner les équipes en véritable relai du Directeur d'Agence : animer, fédérer et développer les compétences d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, tout en veillant à maintenir un climat de travail positif et motivant.
• Garantir la sécurité et la conformité en faisant vivre la culture prévention au quotidien : application des procédures QHSE, animation des causeries sécurité, identification des risques et accompagnement des équipes sur le terrain.
• Développer la satisfaction et la fidélisation des clients en assurant un suivi de proximité, en gérant les réclamations avec réactivité et en identifiant les opportunités de développement des contrats.
• Contribuer à la performance économique de l'agence en suivant les indicateurs d'activité, en optimisant les coûts d'exploitation et en mettant en œuvre des actions d'amélioration continue pour gagner en efficacité.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes support (QHSE, Performance, RH, Finance...) afin d'assurer une exploitation fluide, le suivi des indicateurs clés et la réussite des projets de l'agence.

Conditions :

• Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience.
• Titres Restaurants
• Voiture de fonction électrique
• 13ème mois sous condition d'ancienneté, selon nos accords d'entreprise
• Mutuelle & Prévoyance d’entreprise prises en charge à 60%.
• Statut : Cadre - 218 jours - 12 jours de RTT par an. 

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du service, des travaux publics ou de l'environnement ou vous avez fait vos preuves sur un poste similaire.

Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire et le management d'équipe n'a plus de secret pour vous. Fédérer, organiser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs, c'est ce qui vous motive au quotidien.

Vous êtes rigoureux et bien organisé, ce qui vous permet de gérer vos missions sans perdre le fil, même lorsque le rythme s’accélère ! Vous disposez d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez jongler entre plusieurs priorités sans vous laisser déborder.

Et surtout, vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et d’environnement : vous n’hésitez pas à proposer des idées et à faire évoluer les pratiques pour aller vers plus de performance et de responsabilité, afin de répondre aux exigences réglementaires et écologiques.

Vous serez basé à l’agence de Béziers (34), votre “camp de base”, mais pas question de rester toujours au même endroit : des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir.

En clair, vous aimez bouger, aller sur le terrain et garder du lien avec les équipes ? Parfait, ce poste est fait pour vous.

Le permis B est donc indispensable pour prendre la route en toute autonomie.

Processus de recrutement 

Lecture des CV : Nous étudions chaque CV avec attention et nous nous engageons à revenir vers vous par mail sous un délai de 10 jours. 
Faisons connaissance : Un premier échange en visio ou par téléphone avec Sophie, Chargée de Missions RH, pour parler de votre parcours, de vos envies et répondre à toutes vos questions. 
Rencontre avec la Direction : Un entretien en présentiel avec le Responsable Territoire et le Directeur d'Agence. L’occasion de découvrir votre futur environnement de travail et de voir si l’aventure Séché Assainissement est faite pour vous ! 

Séché Assainissement, filiale de Séché Environnement, propose une gamme complète de services pour l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Elle compte 9 agences réparties en Île-de-France, en Occitanie et en Auvergne Rhône-Alpes. Ses 300 collaborateurs interviennent auprès des collectivités, des industriels, des restaurateurs, des professionnels de l’immobilier ainsi que des particuliers.
Grâce à une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo, Séché Assainissement garantit un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nassigny

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore. Nous comptons aujourd’hui plus de 100 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Chef de chantier H/F.

Détails de l’offre

Les missions qui vont seront confiées sont les suivantes (non limitatives) :

• Assurer la préparation et le suivi technique des travaux
• Coordonner, animer et faire progresser l'équipe
• Lecture des plans
• Assurer le reporting d'activité au Conducteur travaux
• Veiller à l'approvisionnement en matériaux
• Effectuer les revues de chantier
• S'assurer de l'adéquation de son équipe en terme d'effectifs
• Intervention sous astreintes
• S'assurer de la sécurité de son équipe
• Faire preuve de réflexion et d'analyse des potentiels risques des chantiers

Profil et expérience

• Formation Bac Pro/CAP/BTS avec entre 3 et 6 ans d'expérience
• Habilitations souhaitées : CACES R486 catégorie 1 et 2/ AIPR encandrant/ H0V B0V/ Permis SPL (facultatif)

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.