DESCRIPTION :
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
CHARGÉ(E) DE MISSION RH EN ALTERNANCE H/F
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !
Basé à Aix-en-Provence (13591) et dans un contexte multi sociétés et multi sites, vous accompagnez les Responsables RH dédiés à la gestion du territoire ARA-PACA sur nos métiers de services de la collecte, du traitement et de la valorisation des déchets.
Vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
- Piloter les campagnes annuelles d’alternance, du recueil des besoins à la formalisation des dossiers administratifs,
- Appuyer les relations sociales locales notamment via la préparation des supports de réunions de CSE,
- Assurer un appui aux RH dans les différents besoins en recrutement sur des populations non-cadres,
- Accompagner les RH dans la gestion de dossiers pluridisciplinaires (disciplinaire, contentieux, rédaction de courriers),
- Participer à la gestion de sujets RH transverses en fonction des besoins de l’équipe et de l’actualité du périmètre,
- Contribuer à l’accompagnement des temps forts RH du périmètre et en particulier lors des campagnes nationales.
Le poste requiert des déplacements réguliers entre les différentes agences de Provence-Alpes-Côte d’Azur.
VOTRE PROFIL
Profil et qualités recherchés
Vous êtes étudiant(e) en Master 2, Université ou Grande Ecole, avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Droit du Travail.
Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage, alternance, emploi…).
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d'analyse.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, et notamment Excel & PowerPoint.
Les + en intégrant SUEZ :
Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous bénéficierez d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers…).
Vous intégrerez un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Enfin, vous intégrerez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
Conformément à la réglementation, la rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si le poste et les missions le permettent, du télétravail sera possible !
Le process de recrutement :
Après avoir déposé votre CV sur l’espace carrière SUEZ, vous aurez l’occasion d’échanger avec un membre de la team RH et votre futur manager avec qui vous pourrez davantage en apprendre sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.
Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors déposez vite votre CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !
