Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Contexte de la mission :

Dans le cadre d'un projet de développement majeur pour un constructeur automobile de renom, nous recherchons un Acheteur Pièces Série / Prototype (F/H). Au coeur de l'innovation et de la performance, vous intégrerez un environnement dynamique où la réactivité et la maîtrise technique sont les clés du succès.

Vos ResponsabilitésSous la responsabilité du Responsable Achats, vous pilotez la relation fournisseurs dans un esprit de partenariat durable. Vos missions principales incluent :

- Sourcing et Sélection : Prospecter, référencer de nouveaux fournisseurs et participer activement au processus de sélection.
- Négociation et Contractualisation : Défendre les enjeux technico-économiques et contractualiser les accords tout au long du développement du projet.
- Pilotage Opérationnel : Gérer les dossiers de consultation (pièces prototypes et prestations), passer les commandes et assurer le suivi jusqu'au paiement.
- Supply Chain et Suivi : Assurer la relance fournisseurs, le suivi des livraisons selon l'échéancier et la gestion des alertes.
- Reporting : Contribuer aux reportings économiques et aux dossiers de capitalisation.
- Coordination : Collaborer étroitement avec les métiers (Ingénierie, Logistique, Qualité) pour garantir le respect du triptyque Coût/Délai/Qualité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre double compétence technique et achats.

- Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en gestion de projet achat, idéalement dans le secteur automobile. La connaissance des processus achats Renault est un atout majeur (Target).
- Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils SI spécifiques (type SAP, GPI, SIGNE).
- Soft Skills :

- Agilité : Capacité d'apprentissage rapide pour assimiler un volume d'informations important.
- Posture : Esprit positif, proactif et capacité à aller chercher l'information de manière autonome.
- Résilience : Aptitude à travailler efficacement dans un environnement contraint et complexe.
- Langues : Anglais professionnel impératif (échanges en environnement international).

Les plus de la mission- Participation à un projet véhicule prestigieux et innovant.
- Environnement de travail challengeant favorisant la prise d'initiative.
- Poste alliant dimension stratégique (négociation) et opérationnelle (suivi de flux).

Innover ensemble pour concevoir notre futur.

ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à mettre en relation les bons profils avec les bons projets.

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un acteur reconnu dans le secteur des services à l'environnement, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.

Vous recherchez un poste complet en paie avec un périmètre défini et de l'autonomie au quotidien.
Vous appréciez les environnements structurés avec des interlocuteurs variés.
Vous aimez intervenir à la fois sur la production de la paie et la gestion administrative des collaborateurs.

Rattaché au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 150 collaborateurs répartis sur plusieurs entités.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie en lien avec les équipes opérationnelles.

Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des règles conventionnelles.

Assurer le traitement des déclarations sociales et le suivi des charges associées.

Gérer les absences, arrêts de travail et dossiers liés à la maladie ou à la prévoyance, en assurant le suivi des indemnités.

Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats de travail, avenants, gestion des départs et calcul des soldes de tout compte.

Répondre aux sollicitations des salariés sur les sujets liés à la paie et à leur situation administrative.

Contribuer au suivi des données sociales et à la production de reportings simples.

Issu d'une formation en paie ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Organisé, rigoureux et fiable, vous savez gérer votre portefeuille en autonomie tout en respectant les délais. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec vos interlocuteurs.

Ce que propose mon client

Un environnement de travail convivial et une équipe engagée.
Un poste stable avec des missions variées et responsabilisantes.
Un package attractif comprenant différents avantages (intéressement, avantages salariés, mutuelle…).

Rémunération : selon profil et expérience dans une fourchette 30/35k€ bruts annuels.

Intéressé par ce poste ?
Contactez-moi directement :

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à mettre en relation les bons profils avec les bons projets.

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un acteur reconnu dans le secteur des services à l'environnement, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes:

-         Assurer le développement commercial / Saturation ? Fidélisation ? Prospection ;

-         Assurer le suivi des clients et partenaires actuels ;

-         Répondre aux appels d'offre ;

-         Nouer des partenariats locaux avec bureaux d'études complémentaires (géotechniciens, architectes du patrimoine, géomètres, environnement).

-         Suivi du budget et de la charge des collaborateurs ;

-         Compte -rendu à la direction générale de la situation budgétaire du service.

-         Encadrement et animation de l'équipe tant sur l'organisation, la production que sur le suivi de la qualité des prestations fournies par les collaborateurs ;

-         Accompagnement au développement technique des équipes et de leurs perspectives de développement individuel.

-         Relecture des rapports par sondage ;

-         Partage des documents et de l'information ;

-         Être un référent technique pour l'équipe locale ;

-         Réaliser et produire des missions dans le domaine de structures, génie civil,  Ouvrages d'Art  (diagnostics, audits, calcul, inspection).

Cette annonce vous parle ?

De formation Bac +5 en Structure ou Génie Civil, vous avez acquis une première expérience similaire en gestion d'un centre de profit d'au moins 3 ans pour le compte d'un bureau d'étude ou d'un bureau de contrôle.

Vous disposez d'un excellent relationnel et possédez un esprit commercial.

Vous avez une volonté de renforcer vos compétences dans la gestion d'une agence, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et des clients et faites preuve de souplesse tout en vous affirmant suivant les circonstances.

Vos capacités managériales vous permettront de mener vos équipes à atteindre les objectifs économiques de l'agence.

Passionné(e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

• Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

• Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions  

• L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

• L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc.

• Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.
  
  

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.

Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !

Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.

Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Quardina !

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission de longue durée pour un grand compte ferroviaire national, nous recherchons 2 Architectes Réseau expérimentés pour renforcer la DSI et accompagner la transformation de son modèle d'exploitation réseau.

Au sein de la Direction du Numérique, vous prenez en charge :

* La gestion opérationnelle des services réseau : règles firewall, adressage IP (IPAM), VLAN, VIP, accès externes
* L'analyse de performance des flux applicatifs et la résolution d'incidents N3
* La modernisation des infrastructures : gestion de l'obsolescence, renouvellement des équipements, intégration datacenter
* La relation avec les équipes métier : participation aux Comités d'Architecture, accompagnement des déploiements applicatifs
* Le transfert de compétences : formation des équipes internes, définition des processus ITIL, documentation et REX

Environnement technique

Palo Alto · Juniper SRX · F5 LTM · Cisco Nexus/Catalyst · HPE FlexFabric · EfficientIP DDI · CyberArk PAM · ServiceNow · Wireshark

* 10 ans d'expérience minimum en ingénierie/architecture réseau (hors stages)
* Expérience confirmée en grande organisation avec coordination d'infogérants
* Maîtrise des architectures datacenter multi-sites : firewalls, load balancers, switching/routing
* Connaissance des environnements de virtualisation/conteneurisation appréciée
* Certifications valorisées : CCNP, PCNSE, F5 CTS/CSE, JNCIP-SEC, CISSP, Security+
* Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles, capacité à opérer en environnement complexe en transformation

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Bordeaux, Toulouse et Pau), la Région Sud-Ouest de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Toulouse, un(e) Chef(fe) de Projets ICPE

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Elaboration des dossiers réglementaires (DDAE, porter à connaissance, dossiers de réexamen, cessation d'activité, études de dangers, etc);

• Pilotage technique, organisationnel, administratif et financier de vos dossiers en autonomie;

• Encadrement d'ingénieurs d'études et/ou de techniciens et/ou de sous-traitants lors des phases d'études et d'investigations sur site;

• Accompagnement de nos clients industriels dans une démarche de conseil pro-actif et d'assistance pour l'aboutissement de leurs démarches et projets;

• Titulaire d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur ou formation universitaire en environnement avec sensibilité en réglementation ICPE, sans restriction de spécialité afin d'apporter une ouverture d'esprit supplémentaire et constructive à l'équipe dans l'approche des thématiques à aborder

• Minimum de 5 ans dans le domaine des dossiers réglementaires en lien avec le traitement et la valorisation des déchets, de préférence en bureau d'études

• Maîtrise de la réglementation ICPE des installations de traitement et valorisation des déchets (évaluation des dangers et des impacts environnementaux, conformité d'une installation au regard des prescriptions générales et meilleurs techniques disponibles)

• La maîtrise de logiciel SIG serait un plus

• La pratique de l'anglais serait un plus

  
  
  

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Verfeil

DESCRIPTION :

Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Verfeil (31) un(e) Chef(fe) de projet Géotechnicien(ne).

Rattaché(e) au responsable de l’agence, vos principales missions seront :

• Assurer le développement commercial de votre agence (marché public et entreprises du secteur privé)
• Réaliser et préparer des études géotechniques courantes et complexes
• Assurer la supervision technique (dont la relecture) en veillant au respect des exigences contractuelles, normatives et pour prévenir tout risque de contentieux
• Organiser et suivre des investigations avec le responsable chantier et l’équipe sur site
• Assurer le suivi financier des projets confiés

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et vous justifiez d’une expérience réussie, de minimum 6 ans, dans une fonction similaire.

Poste évolutif si vous souhaitez évoluer sur des fonctions de manager.

Reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques.

Vous disposez d’un esprit de synthèse qui vous permet d’être force de propositions tout en étant réactif(ve) et rigoureux/se.

Vous présentez également de bonnes capacités rédactionnelles.

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, l'établissement de Beaucouzé, d'Eiffage Energie Systèmes Clévia Ouest, recrute :

Tuyauteur/ Soudeur H/F

Fort de son expertise métier, notre agence propose à ses clients d'intervenir sur leurs travaux et la maintenance de leurs installations.

VOS MISSIONS

Intervenant sur des chantiers de moyenne et grande taille (tertiaire, hospitalier et industriel) sur le grand ouest, vous avez pour principales missions:

• 
  
  La réalisation, la réparation ou le remplacement des réseaux de tuyauteries
• 
  
  La pose des réseaux de distributions en acier et inox dans les bâtiments
• 
  
  Le raccordement des terminaux (radiateurs, cassettes, appareils sanitaires, etc..)
• 
  
  Le raccordement des terminaux (CTA, cassette, radiateur, etc...)
• 
  
  La réalisation ou participation aux tests de contrôle

VOTRE PROFIL

Formation : De formation BEP/CAP ou Bac Pro en Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés, en Soudure et/ou en Tuyauterie. Votre expérience et votre personnalité constituent néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience : Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.

Compétences : Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous avez de solides connaissances en soudure TIG acier noir/ inox et vous maitrisez la technique du "façonnage du tube".

Autonome techniquement vous travaillez dans le respect des règles de sécurité, et effectuez des reporting réguliers auprès de vos clients et responsables hiérarchiques.

Ayant un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre motivation et votre sens de l'adaptation au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe.

Rejoindre Eiffage, c'est rejoindre un Groupe où chacun contribue à faire la différence au sein d'un tout, un Groupe à l'esprit de famille unique.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

#Together

#EspritDeFamille

#TousDifférents

Rejoignez-nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Éragny

DESCRIPTION :

Au sein de la division Support Client de SED et rattaché au Responsable de l'entité PSE ERAGNY, vous pilotez une équipe d'une dizaine de personnes en charge du développement des bancs de test clients de la Division Support Client de la Global Business Unit Avionique.

Vos missions principales sont :

• Faire concevoir, développer et valider les bancs de test de maintenance (niveau 1 et niveau 2) principalement sous environnement National Instrument : Labview, CVI LabWindow, TestStand, etc…
• Piloter les ressources humaines, financières et les plannings de votre activité.
• Rechercher le développement de vos activités dans une logique de croissance du chiffre d'affaire de la Division Support Client.
• Assurer la relation client interne : Programme, Commerce, etc.. et externe avec le client opérateur
• Piloter la relation avec les fournisseurs de bancs internes SED et externes (ex : SPHEREA)

• Ingénieur de formation (Bac+5 ou équivalent), avec au moins 5 ans d'expérience sur le développement de bancs de test industriels
• Expérience dans le management d'équipe et dans la conduite de projet
• Connaissances souhaitées de l'environnement National Instruments : LabVIEW (développement avancé), TestStand.
• Connaissances des architectures hardware associées (acquisition de données, instrumentation, interfaces bus terrain, etc.)
• Connaissances générales des équipements avionnées civils et militaires
• Maîtrise du cycle en V de développement (spécification, conception, validation, support)
• Sens du relationnel avec des interlocuteurs de profils variés
• Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe
• Anglais courant souhaité

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Électronique de Documentation H/F

Vous serez intégré(e) à l'équipe Sonovision sur le site client à Brest, secteur Naval Militaire.

Poste en CDD de 3 mois.

• Assurer la gestion électronique des documents (GED) du client, ainsi que l'intégration sur site de la GED mise en place,

• Garantir la fiabilité des opérations documentaires et traiter les fiches de non-conformité,

• Rédiger des comptes rendus hebdomadaires pour assurer le suivi des activités,

• Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements ou de risques opérationnels.

  
  
  Gestion de projets :
  

  À l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs sujets,

  Reconnu(e) pour votre flexibilité et votre capacité à faire face aux imprévus et aux changements de priorités.

  
  
  Expérience terrain
  

Expérience significative sur le terrain, ayant permis de développer une solide capacité d'analyse et de synthèse,

Familiarité avec les environnements opérationnels exigeants et les contraintes du secteur naval.

Nous recherchons une personne disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion électronique de documentation, idéalement dans un environnement industriel ou naval.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation.

Doté(e) d'un esprit volontaire et orienté service, vous avez un bon sens critique ainsi qu'un réel engagement envers la satisfaction client.

Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer de manière claire et efficace.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (suite Office),

Capacité à évoluer dans des environnements logiciels complexes, notamment les bases de données et les systèmes de gestion documentaire (GED),

Connaissance des processus de gestion de la documentation technique.

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vous travaillerez au sein d'une équipe projet, avec des ingénieurs d'études expérimentés et juniors sous la coordination d'un Chef de Projet. Vous interviendrez sur des projets d'eau potable et d'assainissement sur le pourtour méditerranéen essentiellement.

Vos missions comprennent :

• La collecte des données d'entrée et des visites de terrain,

• La réalisation des phases de conception (dimensionnement, chiffrage, suivi de la réalisation des plans..)

• L'établissement de dossiers de consultation de travaux et l'analyse d'offre des entreprises,

• Le suivi de travaux : organisation chantier, coordination des entreprises de travaux, contrôle de la bonne réalisation par les entreprises de travaux, réunions de chantier et compte rendu, ....

• La réception des travaux.

Vous serez également amené·e à participer aux réponses aux appels d'offres et à faire des propositions technico-commerciales.

Diplômé·e d'une école d'ingénieur ou issu·e d'un parcours universitaire en hydraulique générale ou génie civil appliqué aux ouvrages hydrauliques, vous êtes un·e ingénieur·e de minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études hydraulique, VRD, ou entreprise de travaux publics.

Vous maîtrisez les principaux aspects techniques de la maîtrise d'oeuvre en hydraulique urbaine : eau potable / assainissement, canalisations / ouvrages de stockage-régulation / stations de pompage, station de traitement d'eau...mais également contractuels : code de la commande publique, missions type loi MOP..

Vous possédez également des connaissances techniques dans les compétences connexes : VRD, Génie Civil et électricité- automatisme.

Rigoureux·se et organisé·e, vous aimez le travail sur le terrain et en équipe,

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, notamment dans les échanges avec les maitres d'ouvrage et entreprises,

Vous êtes autonome aussi bien en phase de conception qu'en phase suivi de chantier,

Votre curiosité technique et vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse vous permettront de remplir vos missions et de vous intégrer dans une équipe expérimentée et passionnée.

Les avantages que nous vous proposons : 

• Contrat à durée indéterminée,

• Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances, 

• Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs?,

• Une politique "Ingénieurs et Citoyens" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

• Mutuelle et prévoyance,

• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

• RTT, Compte Epargne Temps (CET),

• Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est : 

• Être encadré par des experts techniques,

• S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

• Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

• Gagner en autonomie et en polyvalence.
  

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dans le domaine de l'ingénierie, un(e) juriste marchés publics.

Vos responsabilités seront :

- Rédaction des DCE
- Conseiller les opérationnels au niveau des procédures - faire le suivi avec les achats
- Réaliser la passation des marchés (travaux, fournitures, maîtrise d'œuvre)
- Suivi d'exécution des marchés : suivi des sous-traitants, avenants et contentieux
- Analyser les candidatures et les offres
- Tâches connexes

- BAC +5 en droit public, commande publique
- Minimum 5ans d'expérience sur un poste similaire
- Expérience en passation des marchés et suivi d'exécution
- Maitrise de la commande publique

Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes robotiques avancés à visée de défense, Safran renforce son équipe R&D en recrutant un(e) Chef de projet dédié(e) à l'autonomisation de robots terrestres pour applications militaires. Vous rejoindrez une équipe dynamique, au coeur de l'innovation technologique et mobilisée sur des projets stratégiques.

Missions principales :

- Piloter des projets de R&D relatifs à l'autonomie des robots terrestres (planification, gestion des ressources, pilotage budgétaire et contrôle des risques).
- Définir et coordonner les activités techniques : architecture logicielle, intégration de capteurs, développement d'algorithmes (IA, perception, navigation).
- Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire : ingénieurs, développeurs, experts métier.
- Garantir l'atteinte des jalons projets (spécifications, prototypes, démonstrateurs, essais terrain).
- Assurer l'interface technique et opérationnelle avec les clients internes/externes et partenaires, notamment industriels et institutionnels.
- Veiller au suivi documentaire, au respect des exigences de qualité, de sécurité et de confidentialité.
- Réaliser une veille technologique et participer à la définition de la feuille de route innovation.

Formation ingénieur ou équivalent (robotique, informatique industrielle, systèmes embarqués, automatique...).
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes en environnement R&D (idéalement dans le domaine robotique ou défense).
- Connaissance approfondie de l'autonomie robotique : perception, localisation, planification de trajectoire, capteurs, IA, cybersécurité des systèmes.
- Compétences en management transversal et animation d'équipes multidisciplinaires.
- Esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à prioriser.
- Rigueur, autonomie, force de proposition et excellent relationnel.
- Maîtrise de l'anglais professionnel (oral/écrit).
- Sens du service, respect de la confidentialité, engagement sur des enjeux stratégiques de défense.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Gladys Dinet, consultante chez Fed Construction, je recherche pour l'un de ses clients, une PME indépendante spécialisée dans les services énergétiques, un Metteur au point CVC (H/F).

Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

Dans le cadre d'une création de poste et au sein de l'équipe de mise en service, vous intervenez en phase de mise en service et d'optimisation des installations CVC, jusqu'à leur parfait fonctionnement.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de mise en service des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Effectuer les réglages et équilibrages des réseaux aérauliques et hydrauliques
Contrôler le bon fonctionnement des équipements (CTA, groupes froids, chaudières, PAC, etc.)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives
Optimiser les performances énergétiques des installations
- Réaliser les essais, mesures et relevés (débits, températures, pressions…)
- Vérifier la conformité des installations par rapport aux plans et aux cahiers des charges
- Rédiger les rapports de mise en service et de mise au point
- Assurer le lien avec les équipes travaux, le bureau d'études et le client
- Accompagner le client lors de la prise en main des installations
- Intervenir ponctuellement en SAV technique ou en expertise

Poste à pourvoir en CDI
Rémunération attractive selon profil (40K€ à 44K€ brut annuel)
13ème mois + primes (ancienneté, annuelle, participation)
Tickets restaurant + RTT
Mutuelle familiale avantageuse
Épargne salariale
Avantages CSE (événements, billetterie, activités, etc.)
Environnement convivial avec événements d'entreprise réguliers
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région.

Issu(e) d'une formation en génie climatique (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins minimum 2 ans en mise en service ou mise au point d'installations CVC.

Vos atouts :
Solides compétences techniques en CVC et en régulation
Bonne connaissance des systèmes (CTA, GTB, hydraulique, aéraulique)
Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle
Autonomie, rigueur et sens de l'analyse
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques
Bon relationnel et sens du service client
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Pour notre structure ACALY Nord, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Automatismes H/F

En tant qu'Ingénieur(e) Automatismes, vous assurez la conduite des études dans toutes les phases du projet

Prendre en charge un projet de développement d'automatisme et sa supervision
Piloter la « phase amont » de conception du projet
Préparer et/ou vérifier la documentation technique nécessaire à la réalisation du projet
Rédiger les spécifications des équipements et matériels pour différents types d'installations industrielles
Proposer des solutions techniques
Effectuer la programmation, mise en route sur site, vérification conformité et suivi du projet

Doté(e) d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à tout environnement technique, humain et aimez travailler en équipe.

o Vous justifiez d'une expérience confirmée en automatisme industriel
o Maîtrise des environnements Schneider et/ou Siemens
o Capacité à intervenir de l'étude à la mise en service
o Bon relationnel et esprit d'équipe

Lieu : Nord Pas-de-Calais

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Méru

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Technicien méthode H/F en aéronautique pour le compte de notre client afin de soutenir notre équipe en Ile de France

En tant que Technicien Méthodes Usinage, vous serez en charge d'optimiser les processus d'usinage et d'assurer la mise en production des pièces mécaniques destinées au secteur aéronautique.

Vos missions comprendront :

Définition des gammes de fabrication : Rédaction/mise à jour des fiches d'instructions et des gammes d'usinage sous MyInd (Arbortext, format XML).
Optimisation des procédés : Analyse et amélioration des méthodes d'usinage (tournage, fraisage, rectification, etc.).
Support technique : Assistance aux ateliers de production sur l'interprétation des gammes et l'application des bonnes pratiques.
Lecture et modification de plans : Exploitation et modification de modèles 3D sous CATIA V5 en lien avec le Bureau d'Études.
Gestion des données techniques : Suivi des plans et de la nomenclature sous Géode (PLM Safran).
Contrôle et conformité : Vérification des pièces usinées en respectant les tolérances et exigences qualité.
Interface avec les différents services : Collaboration avec la production, la qualité et les bureaux d'études pour garantir la faisabilité et l'optimisation des fabrications.
Suivi et reporting : Mise à jour des indicateurs et suivi des actions correctives.

Un peu de vous :

Nous recherchons un technicien méthodes usinage H/F ayant une solide expertise en usinage et une bonne maîtrise des outils de gestion industrielle.

Formation : Bac +2/+3 en Génie Mécanique, Industrialisation des Produits Mécaniques, Méthodes & Production, ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique.
? Environnement : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez le travail en bureau d'études.

Compétences techniques :
?? Connaissance approfondie des procédés d'usinage (tournage, fraisage, rectification, etc.).
?? Maîtrise des techniques de contrôle et de mesure des pièces mécaniques.
?? Programmation CFAO (TopSolid, NC Simul).
?? Utilisation de logiciels métiers :

• SAP (gestion des données techniques et suivi de production)

• MyInd (Arbortext, XML) pour la rédaction des gammes

• Géode (PLM Safran) pour la gestion documentaire et la traçabilité

• CATIA V5 pour l'exploitation et la modification de modèles 3D

Qualités personnelles :
?? Rigueur et précision dans l'analyse des procédés d'usinage
?? Esprit d'équipe et capacité à travailler en interface avec plusieurs services
?? Autonomie et force de proposition pour améliorer les méthodes de production
?? Réactivité et capacité d'adaptation dans un environnement exigeant

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement

* Un environnement agile, collaboratif et multisite

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Notre processus de recrutement :

1. Étude de votre dossier de candidature

2. Entretien téléphonique environ 15mn

3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH

4. Bienvenue chez Sonovision !

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités? Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

LOCALITÉ :

Beaune-la-Rolande

DESCRIPTION :

PB Solutions recrute pour l’un de ses clients Industriel spécialisé dans la conception et fabrication de systèmes de positionnement de très haute précision et qui se situe à Beaune-La-Rolande dans le Loiret (45), un Chef de Projet - Design to cost H/F/X dans le cadre d’une mission renouvelable.

Dans un contexte d’optimisation des coûts et d’amélioration continue, vous intervenez en transverse sur plusieurs projets afin d’analyser les structures de coûts produits et d’identifier des leviers de réduction concrets et durables.

Votre rôle s’inscrit dans une démarche Design to Cost, avec un fort lien entre technique, production et finance.

Vous serez responsable de :

• Analyser les coûts complets des produits existants (matière, fabrication, achats, logistique)
• Décomposer les coûts à partir de plans techniques et nomenclatures (BOM)
• Identifier et piloter des leviers de réduction de coûts (optimisation technique, process, sourcing, standardisation)
• Mettre en oeuvre des démarches d’amélioration :
  • Value Stream Mapping (VSM)
  • Analyse de la valeur / Value Engineering
  • Challenger les choix techniques en intégrant les impacts coûts
• Travailler en interface avec les équipes :
  • Achats
  • Méthodes / industrialisation
  • R&D / Bureau d’études
  • Production
  • Finance / contrôle de gestion
• Exploiter les données issues de l’ERP (type SAP) pour fiabiliser les analyses
• Piloter et suivre les plans de réduction de coûts sur plusieurs projets
• Assurer le reporting des gains et la capitalisation des bonnes pratiques

Attendus opérationnels (3 premiers mois)

• Réaliser des analyses rapides de coûts sur produits existants
• Identifier et mettre en oeuvre des actions rapides de réduction de coûts à impact immédiat
• Être capable de lire un plan et d’estimer les principaux postes de coûts
• Lancer et piloter des actions concrètes d’optimisation (VSM, analyse de la valeur)
• Interagir efficacement avec les équipes techniques et achats

De formation Ingénieur (mécanique, industriel, production ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en environnement industriel.

Vous avez impérativement évolué sur des sujets de :

• Cost engineering / design to cost
• Analyse de coûts produits
• Réduction de coûts industriels

Compétences clés (Indispensables) :

• Lecture et compréhension de plans techniques (mécanique et/ou électronique)
• Capacité à décomposer un coût produit :
  • Matière / composants
  • Temps de fabrication / main d’oeuvre
  • Procédés industriels
• Réflexes d’analyse coût orientés Design to Cost
• Maîtrise des démarches :
  • Value Stream Mapping (VSM)
  • Analyse de la valeur / Value Engineering
• Bonne compréhension des environnements industriels (production, méthodes, supply chain)
• Expérience en gestion de projet transverse
• Maîtrise d’un ERP type SAP
• Anglais courant

Atouts complémentaires :

• Expérience en environnement mécatronique / électronique / haute précision
• Connaissances en Lean Manufacturing

Qualités attendues :

• Forte capacité d’analyse technique et économique
• Capacité à challenger et proposer des solutions concrètes
• Autonomie et proactivité
• Aisance dans les environnements transverses

PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

Nos domaines d'expertise :

• Recrutement par approche directe
• Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

• Notre expertise dans le recrutement par approche directe
• Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
• Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
• Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide

ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

LOCALITÉ :

Saint-Léger-près-Troyes

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre futur site de Troyes qui assurera la prestation logistique d'un client du secteur e-commerce ! Dans le cadre de l’ouverture de ce nouveau site (>400 salariés), nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F).

Accompagné(e) par la DRH Région, vous jouerez un rôle déterminant dans la construction du site dès la phase de lancement, puis dans la gestion opérationnelle des RH 

 1. Pendant la phase d’ouverture du site

Vous serez un acteur clé du lancement opérationnel du site. 

Structuration et mise en place de la fonction RH

• Déployer l’organisation RH du site et mettre en place les outils et les fondamentaux RH dans le respect des standards ID Logistics.
• Accompagner la création de la culture du site avec un fort ancrage logistique, sécurité et performance.

Pilotage du plan de recrutement

• Participer au pilotage le plan de recrutement complet (opérationnels, fonctions support, management).
• Animer les partenariats locaux (agences d’intérim, acteurs institutionnels) et les dispositifs de recrutement "massif" mis en place.

Développement des compétences et intégration

• Définir et mettre en œuvre le programme d’intégration pour l’ensemble des équipes.
• Co-élaborer les parcours d'intégration/formation avec les équipes opérationnelles et QHSE.

Préparation du dialogue social

• Mettre en place les prérequis administratifs et organisationnels liés aux futures instances représentatives.
• Bâtir les bases d’un climat social sain et transparent.

 2. Une fois le site en phase de run

Vous assurerez le bon fonctionnement RH quotidien du site (env. 400 collaborateurs). En véritable business partner, vous accompagnez le/la directeur/trice de site et l'ensemble des managers sur l’ensemble des sujets RH : performance, organisation, gestion des équipes, discipline. 

Pilotage RH complet

• Déployer la politique RH d’ID Logistics au niveau du site.
• Garantir un cadre de travail conforme, structuré et sécurisé.
• Animer les rituels RH et suivre les indicateurs clés (absentéisme, turnover, performance).

Gestion opérationnelle

• Superviser la gestion administrative du personnel (équipe paie centralisée) / Manager l'équipe RH/formation du site (env. 4 personnes)
• Piloter les implants intérim en vue d'assurer les besoins en effectifs et ajuster les volumes selon l’activité.
• Garantir la conformité juridique et disciplinaire.
• Contribuer à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques.

Relations sociales et climat de travail

• Organiser les élections professionnelles puis co-animer les instances représentatives (CSE, CSSCT).
• Mener les négociations locales avec la direction de site. 
• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives.

Développement RH

• Piloter les campagnes annuelles : entretiens, performance.
• Accompagner la montée en compétences et les évolutions professionnelles.
• Assurer / piloter le recrutement des salariés et garantir la qualité de l'intégration

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social et disposez d'une expérience de 5 ans minimum en Ressources Humaines dans un environnement logistique, industriel ou supply chain ?

Vous avez la capacité à évoluer dans un contexte d’ouverture, de transformation ou de forte croissance ?

Le leadership naturel et la prise de recul sont des qualités qui vous définissent ?

Vous êtes doté d'une bonne culture du terrain et avez le sens du partenariat business ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par le secteur de l’énergie et de l’environnement et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’énergie et nous recherchons un Ingénieur Planning OPC pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Vous interviendrez sur des projets EPC en France, avec une forte composante en suivi d’exécution, coordination de plannings chantier et pilotage OPC, au sein d’un portefeuille multi-projets.

Vos principales missions consistent à :

• Mettre en place et mettre à jour les plannings détaillés d’exécution en phase études, achats et construction.
• Développer les WBS, les séquences travaux et les logiques de planning en lien avec la stratégie projet.
• Coordonner les différents plannings des intervenants en phase chantier, dans une logique OPC.
• Suivre les avancements, analyser les écarts et mettre à jour les baselines et les plannings mensuels.
• Identifier les interfaces, les chemins critiques et les marges, puis proposer les ajustements nécessaires.
• Produire les livrables de pilotage : Time Management Plan, courbes en S, rapports mensuels d’avancement, REX.
• Animer les réunions de planning avec les équipes ingénierie, construction et entreprises travaux sur site.

Profil recherché
Issu(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, ce poste est fait pour vous si :

• Vous justifiez de plusieurs expériences en planification, OPC, suivi de travaux ou contrôle de projets industriels/infrastructures.
• Vous avez une expérience confirmée sur des projets EPC et dans le contexte des marchés publics français.
• Vous maîtrisez parfaitement Primavera P6 et MS Project.
• Vous êtes capable de lire et exploiter des documents techniques : PFD, PID, plans de masse, modèles 3D.
• Vous savez travailler en interface avec les équipes études, construction et les entreprises de travaux.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de proactivité et avez un bon sens de la communication.
• Vous parlez français courant et anglais professionnel.

Rejoignez-nous dans notre mission de contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable !

Déroulement des entretiens

• Un entretien en visio découverte d’Arnest et du poste
• Un entretien de confirmation en physique ou en visio

Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d’ingénierie et de management de projets pour le secteur de l’énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d’énergie.

Arnest, c’est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

Vous voulez avoir un impact.
Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
Vous souhaitez accompagner l’évolution du mix énergétique.
Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l’aventure Arnest.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de l’activité, l’ITAVI recrute un·e chargé·e d’études économiques et sociologiques pour son Pôle Socio-Economie. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique composée d’une dizaine d’ingénieurs spécialisés dans les analyses socio-économiques des filières. Vos principales missions se décomposeront entre :

·        l’animation du dispositif Inosys Réseaux Avicole et Cunicole, le réseau de fermes de références sur les données technico-économiques en lien avec nos écosystèmes partenariaux (Chambres d’Agriculture, professionnels, Instituts Techniques Agricoles, etc.);

·        la collecte, l’analyse et la valorisation de données technico-économiques d’élevages pour la filière palmipèdes à foie gras ;

·        la participation aux études sur l’attractivité des métiers/l’installation, et la prise en compte des enjeux sociétaux ;

·        la réalisation ou la participation aux études nécessitant une expertise technico-économique sur les filières avicoles ;

Interface clé entre les experts techniques et les conseillers de terrain, cette mission vous offre une opportunité exceptionnelle de bâtir un réseau national solide tout en intervenant sur des enjeux majeurs pour les filières avicoles.  Vous serez un acteur clé dans le développement de solutions innovantes et concrètes, contribuant activement à dessiner l’agriculture de demain.

-        Nous recherchons un·e ingénieur·e agronomie/agroalimentaire avec un minimum d’expérience dans l’économie des filières, et un intérêt marqué pour les problématiques liées à l’élevage.

-        Si vous aimez travailler en équipe, que vous avez un intérêt pour l’innovation, êtes curieux·se et dynamique, et souhaitez participer à des projets où l’économie et la sociologie se rencontrent, ce poste est fait pour vous. Vous contribuerez à produire des données stratégiques et fiables, qui aideront les éleveurs à prendre des décisions éclairées et à faire évoluer leurs filières.

-        Nous recherchons une personne rigoureuse, engagée et communicante, capable de travailler en équipe et de transformer les données en solutions concrètes pour le terrain.

-        Rejoindre notre équipe, c’est mettre en place des outils et des méthodes innovants qui feront la différence pour les éleveurs de demain. Si vous souhaitez allier analyse, lien terrain et impact concret, n’hésitez pas à postuler !

-        Type de contrat : Contrat de Mission (3 ans)

-        Date limite des candidatures : 17 avril 2026

-        Prise de poste : dès que possible

-        Localisation : Rennes préférentiellement (possibilité également dans d’autres antennes Itavi : Paris, Angers, Tours, …)

-        Accord Télétravail (2 jours hebdo)

• À l’interface entre la recherche fondamentale, le développement et les professionnels des filières, l’ITAVI est un organisme professionnel conduisant des travaux d’étude, de recherche, de prospective et de développement. Il apporte aux professionnels des filières avicole, cunicole et piscicole des informations, références et outils pour anticiper et répondre aux enjeux structurels actuels et à venir.

• L’ITAVI regroupe près de 50 collaborateurs dont une trentaine d’experts à l’écoute des problématiques rencontrées par les professionnels de l’élevage intervenant sur de nombreux sujets (économie, bien-être animal et santé, alimentation, environnement, qualité des produits…).

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

L'Expert cybersécurité applicative contribue à la doctrine cyber du Groupe EDF, accompagne les projets IT/OT, réalise analyses de risques et études cyber, et propose des solutions techniques adaptées pour renforcer la sécurité et la résilience des applications du Groupe.

Au sein du CEC, l'équipe d'Expertise Cyber Groupe accompagne l'ensemble des métiers dans l'intégration du Security by design, anime la filière des experts cyber, pilote la doctrine cyber et fournit les services d'expertise aux SI IT & OT du Groupe.

Vous travaillerez au contact des acteurs clés de la cybersécurité du groupe EDF.

Votre mission

En tant qu'Expert Cybersécurité Applicative, vous jouerez un rôle clé dans la construction, l'évolution et l'appropriation de la doctrine cyber applicative du groupe.

Vos responsabilités principales :

️Contribuer à la doctrine cybersécurité

• Rédiger et faire évoluer les politiques de sécurité SI
• Construire et maintenir les standards de sécurité applicative
• Proposer des solutions techniques appropriées au risque, à l'état de l'art et économiquement soutenable

Apporter une expertise cyber applicative pointue

• Conseiller et cadrer les projets sur leurs enjeux de sécurité applicative
• Participer aux homologations internes et réglementaires
• Appuyer la gouvernance sur la cartographie des menaces et la gestion du risque

Renforcer la résilience cyber du Groupe

• Réaliser des études cyber et analyses de risques
• Suivre l'évolution des menaces et des technologies

Expérience & compétences techniques

• minimum 3 ans d'expérience en cybersécurité applicative
• Solides connaissances en architectures et sécurité applicative (Intégration sécurité dans les pipelines, automatisation des contrôles de sécurité, conteneurisation…)
• Maîtrise du security by design, des processus projets et de la gestion des risques
• Anglais B2 (documentation, veille, échanges avec les business units anglophones)

Qualités personnelles

• Excellentes capacités d'écoute et de pédagogie
• Rigueur, autonomie, esprit d'initiative
• Sens de la synthèse et aisance rédactionnelle
• Esprit collaboratif, curiosité technique, discrétion

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en informatique / cybersécurité / systèmes d'information

 

Le Groupe EDF est un acteur majeur de l'énergie en France et à l'international, engagé dans la production d'une électricité sûre, décarbonée et accessible. Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur - production nucléaire et renouvelable, réseaux, services énergétiques -, EDF accompagne la transition énergétique grâce à une stratégie d'innovation ambitieuse et à un patrimoine industriel unique.

Pour faire face à la transformation numérique et à la montée des cybermenaces, EDF a créé le Centre d'Expertise Cyber (CEC), une direction dédiée à la sécurité du numérique pour toutes les entités du Groupe. Cette structure pilote la stratégie cybersécurité, développe la doctrine cyber et apporte un soutien opérationnel aux métiers IT et OT. Travailler au sein du CEC, c'est rejoindre un écosystème dynamique, expert et international, engagé dans la protection d'infrastructures critiques et dans la diffusion du security by design à grande échelle.