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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 294 offres

Ingénieur Ferroviaire F/H

  • 22 mai 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un·e Ingénieur·e ferroviaire, c’est quoi ?

  • C’est la personne qui œuvre à la réalisation de projets ferroviaires variés (Génie Civil, Ouvrage d’art, voie, caténaire, signalisation…) de la phase conception en passant par les phases études et jusqu’à la réalisation.
  • Il/elle sera le/la spécialiste d’un domaine en particulier ou un·e coordinateur·rice ou un·e chef·fe de projet dans sa globalité.
  • Il/elle évoluera tant du côté maitrise d’ouvrage, que maitrise d’œuvre ou encore côté entreprise de travaux.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !

Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !

Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux Nucléaire - Phase EXE F/H

  • 22 mai 2026
  • ARNEST
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les énergies et vous voulez contribuer à des projets d'envergure ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un Ingénieur Animateur Qualité Terrain pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Dans le cadre de l’un des plus grands projets industriels nucléaires actuellement en développement en Europe (investissement global estimé à 40 milliards d’euros), nous recherchons un Ingénieur Travaux Génie Civil (H/F).

Le poste s’adresse à un profil terrain, habitué aux réalités chantier, capable d’intervenir au plus proche des équipes travaux et des entreprises générales.

Missions principales

  • Piloter et suivre les travaux de génie civil sur chantier
  • Superviser les opérations de coffrage, ferraillage, bétonnage et modifications GC
  • Assurer le suivi d’exécution des travaux en phase EXE
  • Participer à la coordination des entreprises et sous-traitants
  • Gérer les interfaces terrain et les problématiques chantier
  • Vérifier la conformité des travaux par rapport aux plans d’exécution
  • Participer aux réunions de chantier et au reporting opérationnel
  • Anticiper et traiter les aléas techniques et organisationnels
  • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et planning

Bac+5 Ingénieur ou équivalent avec spécialisation Génie Civil / Travaux

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience chantier en génie civil
  • Expérience impérative sur chantier en phase EXE
  • Expérience en entreprise générale fortement appréciée

Compétences attendues

  • Bonne maîtrise du suivi travaux GC
  • Lecture et compréhension des plans de coffrage et plans d’exécution
  • Vision terrain et culture chantier indispensables
  • Connaissance des problématiques opérationnelles chantier
  • Capacité à gérer les relations avec les équipes travaux et intervenants
  • Profil orienté exécution et coordination plutôt que calcul structure

Une expérience dans les secteurs suivants constitue un réel avantage :

  • Génie civil nucléaire
  • Oil & Gas (O&G)
  • Pharma

Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

  • Vous voulez avoir un impact.
  • Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
  • Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
  • Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l aventure Arnest.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Contrôle Documentaire F/H

  • 22 mai 2026
  • SYSTEA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients (13) dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un(e) Doc controller Ged.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Qualité et intègrerez une équipe de Doc Control où vous contribuerez au développement de la qualité documentaire au sein des projets.

Vos missions :

  • Gérer la réception, l'enregistrement et le classement de la documentation.
  • Assurer le suivi des circuits de validation et de la traçabilité du cycle de vie des documents.
  • Effectuer le contrôle qualité et la diffusion avec bordereaux de tous les documents émis (version des documents, respect de la qualité formelle, etc.).
  • Exploiter le logiciel de Gestion Electronique des Documents (GED) : recherche d’information, édition de documents ou de listes, intégration de documents.
  • Etablir et tenir à jour les fichiers de suivi des documents projet, gérer les références documentaires.

  • Vous avez suivi une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion documentaire et disposez d’une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire ;

Informations complémentaires :
Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.
Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d’une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Validation & Vérification Ferroviaire F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​ ​Définir la stratégie de validation et de vérification en accord avec les exigences du projet, les normes ferroviaires (EN 50126, EN 50128, EN 50129) et les exigences client. 

​​​ Rédiger les plans V&V et les documents associés (plans de tests, matrices de traçabilité, procédures de validation). 

​​​ Assurer la couverture des exigences tout au long du cycle en V. 

​​​ Préparer et réaliser les tests en plateforme ou sur site. 

​​​ Analyser les écarts, suivre les anomalies et proposer des correctifs.  

​​​ Assurer le reporting V&V auprès des chefs de projet, des équipes techniques et du client. 

​​​ Garantir la conformité technique, réglementaire et contractuelle. 

     Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes, électronique, signalisation ou transport ferroviaire. 

Tu justifies d’une expérience significative en V/V ou en ingénierie système, idéalement dans un environnement ferroviaire ou industriel critique. 

Tu maîtrises le cycle en V, les normes EN 50126 / 50128 / 50129, et tu sais analyser les exigences, rédiger des plans V&V et conduire des campagnes de tests. Tu maîtrises les outils indispensables au poste tels que DOORS ou Reqtify pour la gestion des exigences, Python, MATLAB ou VBA pour les scripts et analyses, ainsi que MS Project, JIRA, Confluence, Teams, et la suite Microsoft Office. 

Rigoureux(se), curieux(se) et structuré(e), tu aimes le travail en équipe et sais communiquer avec des interlocuteurs variés (ingénierie, qualité, client...). 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur sureté de fonctionnement ferroviaire F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu interviens directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu l’acceptes :  

 Rédiger le plan de sûreté : planification, constitution de l’équipe, définition des objectifs, des outils et des méthodes à utiliser. 

 Identifier et analyser les risques à partir des cahiers des charges et retours d'expérience. 

 Définir les exigences techniques, réglementaires et normatives liées à la sûreté. 

 Étudier les défaillances et calculer les indicateurs de fiabilité. 

 Intégrer les résultats sûreté dans le développement produit et les phases d’essais. 

 Accompagner les équipes pour garantir la conformité aux normes. 

 Rédiger les livrables de sécurité et fiabilité à chaque étape du projet. 

Les plus  

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, tu justifies d’une expérience significative en sûreté de fonctionnement ferroviaire. Tu as de bonnes connaissances des logiciels de la sûreté de fonctionnement, des normes sectorielles et de la norme générale IEC 61508.  

Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur différents sujets.  

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Agences Industrie F/H

  • 22 mai 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :



Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un responsable Agences pour le secteur de Douai (59) et Rouen (76) au sein du service industrie.
Sous l'autorité du Responsable Régional Opérations Industrie vous assurer la gestion des agences dans ses dimensions opérationnelles, administratives, financières et ressources humaines en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale des Opérations Industrie.
Vous aurez pour principales missions :
Manager et animer l'équipe Opérations Industrie.
Décliner et déployer les politiques QSE en cohérence avec les engagements de Développement Durable du groupe.
Participer et assurer au maintien et à la progession de la clientèle au travers de la qualité des interventions de son service
Veiller à la planification, au pilotage des opérations de maintenance / de dépannage
Veiller l'optimisation des moyens Humains
Instaurer une étroite collaboration avec les autres filières et les fonctions supports (DAF, DRH, DSI, DAL)
Assurer le reporting sur son périmètre vers la Direction de sa filière, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion.
Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de son périmètre en liaison avec la Direction Commerciale Régionale.
Mettre en place les plans d'action en cas de dérive (santé-sécurité, budget, performance opérationnelle, qualité..)

Avantages liés au poste : Véhicule de fonction + rémunération fixe + part variable + prime CAP 13ème mois + Tickets Restaurants + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyance



Diplômé(e) d'une formation spécialisée en génie thermique et énergétique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le management de plusieurs équipes idéalement dans le domaine de la réfrigération ou du CVC.

Vous êtes autonome, capable de prendre en charge un secteur géographique tout en suivant la ligne stratégique des opérations.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité managériale.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Civil F/H

  • 22 mai 2026
  • MILES GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Auprès de notre partenaire client, vous serez responsable de la partie génie civil sur les différentes étapes des projets confiés :

  • Concevoir et analyser des structures (bâtiments, ponts, routes, etc.).
  • Réaliser des études de faisabilité et des estimations de coûts.
  • Collaborer avec les architectes et autres ingénieurs pour le développement de projets.
  • Superviser la construction et s’assurer du respect des normes de sécurité et de qualité.
  • Gérer les relations avec les clients et les sous-traitants.
  • Préparer des rapports techniques et documentations de projet.

Profil

  • De formation Bac + 5  génie civil ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans le Génie Civil et la gestion de projets de construction.
  • Connaissance des normes et réglementations en matière de construction.
  • Compétences en logiciels de conception (AutoCAD, Revit, etc.).
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités.

Avantages

  • Rémunération selon expérience.
  • Prise en charge des transports en commun à 100%.
  • Tickets Restaurant.
  • Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance.

Miles group est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans la transition énergétique.

Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable.

Nos Secteurs

  • Les Energies – Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer notre énergie.
  • La Mobilité – Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports.
  • Le Bâtiment - Imaginer et construire les bâtiments de demain en optimisant leur consommation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet BTP - CDI - Paris (75) F/H

  • 22 mai 2026
  • OTE Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission est d’assumer un rôle de Chef de projet technique et de gestion des affaires dont vous aurez la responsabilité.


Vous assurez la représentation de la société et vous êtes l’interlocuteur privilégié des Maîtres d’Ouvrage et de nos partenaires dans l’acte de construire - Architectes, Entreprises, Administrations, Bureaux de contrôle…


Votre compétence technique et votre expérience en maitrise d’œuvre vous permettent de conduire à des 
conceptions opportunes et à des choix pragmatiques. 
Vous assurez la coordination des études techniques tous corps d’état, grâce à votre maîtrise des étapes lors de la conception en phase d’études et de la réalisation de bâtiments complexes, notamment : 

  • L’assistance à la programmation
  • La conception primaire
  • La description générale et la budgétisation des ouvrages
  • La direction des études
  • La synthèse de l’établissement des plans et documents
  • Le contrôle et le suivi de réalisation des travaux.


Vous développez les aspects Durables et Environnementaux des constructions que nous concevons, en 
partenariat avec l’équipe d’Architectes. 


Vous veillez à l’atteinte des objectifs chiffrés en termes de gestion et de budgétisation interne.

Formation et expérience 


Votre formation est de niveau Ingénieur (INSA, ESTP ou équivalent). Vous avez une expérience de 8 ans minimum en activité similaire.

Vous avez occupé précédemment une fonction de Chef de projet ou d’Ingénieur d’études spécialiste dans une technique


Compétences et connaissances techniques 

  • Bonne connaissance des intervenants de la maîtrise d’œuvre
  • Solides connaissances en matière de réglementation et de législation de la construction
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, MS Project, ...)

 
La maitrise de l’anglais ou de l’allemand est un atout supplémentaire.


Savoir-être 

  • Bonne organisation
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Bonnes qualités relationnelles, avec des interlocuteurs variés (en interne et en externe)

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Type de contrat : CDI

Acheteur industriel F/H

  • 22 mai 2026
  • KLUBB GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un acheteur H/F pour contribuer à notre performance industrielle dans notre activité de production de nacelles élévatrices sur porteurs. Ce poste est basé à Ferrières-en-Brie (77) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Mission :

Directement rattaché(e) au Directeur des achats groupe, vous intégrez une équipe à taille humaine pour travailler sur des achats directs pour notre activité industrielle. Vos missions seront les suivantes :

1- Analyse, sourcing et négociation

  • Analyser les besoins de production, en lien avec le bureau d’études et la supply chain, en tenant compte des critères de délais, de qualité, ainsi que des risques et aléas pouvant affecter les commandes ;
  • Piloter les appels d’offre le cas échéant ;
  • Sélectionner, négocier et contractualiser les marchés avec les fournisseurs avec le concours du responsable juridique le cas échéant ;
  • Gérer les litiges, les aspects contractuels et assurer le suivi de la relation client.

2- Suivi de commande

  • Suivre la conformité contractuelle, régler les litiges (non-conformité des achats, facturations) en lien avec la Supply chain et la Qualité ;
  • Assurer le reporting auprès du donneur d’ordres et le suivi budgétaire (factures, règlements) ;
  • Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de performance ;
  • Saisir et actualiser les données dans l’ERP.

3- Veille et amélioration continue

  • Effectuer une veille règlementaire, technologique et commerciale ;
  • Participer aux projets d'innovation/amélioration avec tout acteur interne et/ou les fournisseurs.

  • Issu(e) d’une formation supérieure en supply chain ou gestion des achats, vous justifiez d’une solide expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur industriel.
  • Vos compétences techniques dans la gestion des achats sont reconnues, tant sur le plan opérationnel qu’analytique.
  • La maîtrise du Pack Office et celle de l’anglais (écrit/oral) seront requises pour le poste.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse, votre pragmatisme et votre orientation solutions. Vous aimez les défis et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.

 Prêt(e) à relever le défi et à participer à l'aventure KLUBB ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour construire ensemble le futur de nos machines !

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 600 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 6 usines (France, Angleterre, Italie) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Biologiste Moléculaire F/H

  • 22 mai 2026
  • ASUR PLANT BREEDING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Estrées-Saint-Denis

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre programme de sélection assistée par marqueurs (SAM), nous recrutons un(e) biologiste moléculaire pour renforcer notre équipe de génotypage. Vous serez au cœur des activités de caractérisation moléculaire de nos ressources génétiques et contribuerez directement à l'amélioration de nos variétés céréalières.

Missions principales sous la direction du Responsable des Technologies de Sélection Variétale

  • Gérer des projets de génotypage par marqueurs moléculaires, de la définition des objectifs jusqu’au suivi scientifique, opérationnel, technique et budgétaire
  • Réaliser les extractions d'ADN à partir de matériel végétal (feuilles, graines) selon les protocoles en vigueur, et effectuer les analyses de génotypage par qPCR (grâce aux technologies de type KASP et Taqman notamment) tout en assurant l’optimisation des procédés
  • Assurer le suivi, la qualité et la conformité du génotypage (contrôle qualité des ADN extraits et des réactions de PCR effectuées, interprétation et validation des résultats) tout en respectant les bonnes pratiques du laboratoire 
  • Assurer la gestion des processus à haut débit : suivi de volumes importants d’échantillons et de leur traçabilité, et utilisation de stations automatisées de pipetage dédiées à l’extraction d’ADNg et à la qPCR set up
  • Participer à la gestion et à l'organisation des données de génotypage : saisie, structuration, archivage et contrôle de la qualité des données dans les bases de données internes 
  • Contribuer à des tâches de bio informatique appliquée à la sélection : manipulation de fichiers de données génomiques, utilisation d'outils de traitement et de visualisation des résultats (tableurs, scripts, logiciels dédiés) 
  • Collaborer étroitement avec les équipes de sélection et de biométrie 

Profil recherché

Bac+5 en biologie moléculaire, génétique, biotechnologies végétales ou domaine équivalent 

Compétences et expériences techniques recherchées :

  • Maîtrise des techniques d'extraction d'ADN manuelle et automatisée 
  • Maîtrise de la PCR quantitative
  • Maitrise de la mise en œuvre des marqueurs moléculaires de type SNP (analyse du polymorphisme, design d'assays, discrimination allélique par PCR et interprétation de clusters) 
  • Notions en bio-informatique : manipulation de fichiers de données (formats VCF, CSV, Excel), utilisation d'outils de base (BLAST, Primer 3Plus) et avancés (R, Python ou équivalent apprécié)
  • Sensibilité à la gestion de données : rigueur dans le suivi des échantillons, la traçabilité et la structuration des bases de données de génotypage 
  • Connaissance des outils LIMS ou bases de données de laboratoire est un plus 

Qualités personnelles :

  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités
  • Capacité à gérer des volumes importants d'échantillons avec méthode 
  • Esprit d'équipe et bonne communication avec des équipes pluridisciplinaires 
  • Curiosité scientifique et intérêt pour la sélection végétale et la génomique appliquée 

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique, à taille humaine, où l’esprit d’équipe, l’innovation et l’initiative sont valorisés ?

Rejoignez ASUR PLANT BREEDING, société française spécialisée dans la sélection génétique des céréales et membre du groupe semencier européen SAATEN-UNION.

Implantée à Estrées-Saint-Denis (60) à 15 km de Compiègne, nous sommes reconnus pour notre dynamisme et notre expertise dans la création variétale des céréales. Depuis plus de vingt ans nous sommes leader mondial en semences de blé hybride, et actuellement leader européen en blé lignée avec notre variété emblématique CHEVIGNON.

Nos variétés sont commercialisées dans toute l’Europe sous la marque SAATEN-UNION au sein d’une gamme qui regroupe céréales, protéagineux et plantes de services.

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de rémunération - contrôle de gestion sociale et performance RH F/H

  • 22 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lezennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation recrute un(e) Chargé(e) Rémunération et Performance RH pour accompagner la Direction des Services aux Entreprises (DSE) dans la gestion stratégique de ses ressources humaines.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la DSE, rattachée à la Responsable rémunération et performance RH, vous interviendrez sur un périmètre national (environ 4000 salariés, 37 sociétés et 3 conventions collectives). Vos missions s'articulent autour de 3 grands axes : 

1. RÉMUNÉRATION

  • Organiser et suivre les campagnes de révisions salariales (cadres et non-cadres) et les bonus
  • Accompagner l'application de la politique de rémunération variable, d'harmonisation et de pricing
  • Proposer des fourchettes de rémunération en lien avec les RH opérationnels, de l'offre jusqu'à la validation du contrat

2. CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE / REPORTING

  • Maintenir le référentiel des entités organisationnelles
  • Assurer la qualité et la sécurité des données RH
  • Créer et suivre des tableaux de bord et indicateurs RH (effectifs, absentéisme, masse salariale)
  • Mettre à disposition les données pour les CSE et CSSCT
  • Réaliser les reportings réglementaires (index HF, bilans sociaux, rapports de situation comparée)

3. PERFORMANCE RH

  • Conseiller et accompagner les acteurs RH dans le pilotage
  • Participer aux études de rentabilité des contrats avec les équipes commerciales
  • Accompagner le bureau d'études dans les réponses aux appels d'offres
  • Préparer et chiffrer les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) pour l'ensemble des sociétés
  • Accompagner la DAF dans l'élaboration du budget et le suivi de la masse salariale
  • Piloter et animer les indicateurs d'intéressement
Qualifications

Formation et expérience Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur des fonctions RH et/ou paie.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils Google Workspace (Sheets : TCD, recherchev, macro, importrange / Docs : publipostage)
  • Maîtrise des outils SIRH : ADP/GXP, BO Paie, HRi
  • Connaissance de ChronoTime appréciée
  • Connaissance en conception de Looker Studio serait un plus

Qualités personnelles Vous faites preuve de rigueur, méthode et clarté dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de l'analyse et du contrôle, ainsi qu'une capacité à établir des priorités et à anticiper les besoins. Votre relationnel interne et externe est développé. Vous êtes autonome et discret(e), qualités essentielles compte tenu de la nature sensible des informations traitées.

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Mécanique & Tuyauterie F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que qu’Ingénieur(e) Etudes Mécanique, tu interviendras sur les études de conception mécanique pour les installations nucléaires. 

Tes missions si tu les acceptes : 

 Tu irédiges le cahier des charges technique 

 Tu supervises les sous-traitants sur toute la partie mécanique industriel 

 Tu gères la conformité des produits au cahier des charges 

 Tu assistes le responsable achats sur le domaine technique et analyse les offres des sous-traitants  

 Tu es chargé de la planification et la révision des conceptions en coordination avec le responsable de conception et le client final  

 Tu assures le suivi d’exécution des projets sur la partie mécanique jusqu’à la mise en service 

     Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Bac+5 de type Ingénieur ou Master 2, et justifie de premières expériences dans l’industrie en tant qu’ingénieur mécanique en phase d’étude ou d’exécution.  

Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins de chaque partie prenante au projet ! 

Tu comprends et parle l’anglais technique. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Ingénieur support au procurement - H/F

  • 22 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats, vous participerez :

1. Au développement : de la performance globale achats / procurement (Spend under control, Economical Performance, Operational performance, Risk Management, Innovation, ESG, Top Line Growth), sur les catégories d'achats destinées aux opérations du métiers eau de Veolia (en particulier les équipements d’usine) 

2. A l’analyse des roadmaps technologiques et stratégiques des fournisseurs partenaires de Veolia 

3. A la préparation de réunions sur les projets avec les fournisseurs et les interlocuteurs techniques et achats dans les business units de Veolia le soutien aux category managers dans le cadre d’appel d’offre, reporting et de la gestion des informations dans le logiciel achats l’analyses et cartographies des dépenses achats et suivi de la performance achats 

4. A la contribution à la production de la documentation associée au processus achat et à la stratégie achats 

Ces missions seront réalisées à travers des recherches, des entretiens, la rédaction de notes, la préparation de présentations (anglais / français), l’utilisation des outils logiciels de la direction achat, l’organisation de réunions de travail.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d'une école d'ingénieurs ou d'un Mastère IGE, idéalement avec une première spécialisation ou expérience en achats.

  • Connaissance des équipements usines (ex : pompes)
  • Connaissance des processus et méthodologie Achats
  • Maîtrise de Google Workspace
  • Anglais C1 - Courant
  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme et force de proposition
  • Rigueur et autonomie
  • Bonnes capacités rédactionnelles

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Consultant Mécanique & Tuyauterie F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que qu’Ingénieur(e) Etudes Mécanique, tu interviendras sur les études de conception mécanique pour les installations nucléaires. 

Tes missions si tu les acceptes : 

 Tu irédiges le cahier des charges technique 

 Tu supervises les sous-traitants sur toute la partie mécanique industriel 

 Tu gères la conformité des produits au cahier des charges 

 Tu assistes le responsable achats sur le domaine technique et analyse les offres des sous-traitants  

 Tu es chargé de la planification et la révision des conceptions en coordination avec le responsable de conception et le client final  

 Tu assures le suivi d’exécution des projets sur la partie mécanique jusqu’à la mise en service 

     Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Bac+5 de type Ingénieur ou Master 2, et justifie de premières expériences dans l’industrie en tant qu’ingénieur mécanique en phase d’étude ou d’exécution.  

Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins de chaque partie prenante au projet ! 

Tu comprends et parle l’anglais technique. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Chef de projets data centers F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. En tant que chef(fe) de projets data center, tu auras un rôle clé dans la supervision de la planification, de la coordination et de l’exécution des projets de création de Data centers. 

Tes missions si tu l’acceptes :  

 Management de projet : Piloter l’ensemble des phases du projet de construction de Datacenters, de la conception initiale à la réception finale (design, appel d’offres, construction). 

 Suivi des travaux : Assurer la coordination et le suivi des travaux en respectant les exigences de qualité, de sécurité et les délais. 

 Communication et gestion des parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes, internes et externes, pour garantir la transparence et l'adhésion au projet. 

 Gestion des contrats et achats : Superviser les contrats et le suivi des achats, notamment pour les équipements critiques. 

 Garant des standards : Assurer le respect des normes de qualité, du calendrier, des coûts et des standards en matière de santé, sécurité et environnement pour une livraison optimale. 

 Encadrement des prestataires : Encadrer et manager les prestataires en leur fournissant conseils et soutien pour garantir le respect des attentes. 

 Optimisation des coûts : Développer des solutions d'économie de coûts, identifier les écarts de budget et les économies potentielles pour assurer une livraison en ligne avec les prévisions. 

Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Issu(e) d’une formation Bac+5 en électricité, MEP, génie civil ou construction, idéalement avec une spécialisation ou une expérience en environnement Data Center ou site critique, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets en maîtrise d’œuvre (MOE), MOA, AMO, contractant général ou au sein d’entreprises de travaux. 

Cette opportunité te correspond, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Génie Civil Nucléaire F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Oméa recherche un(e) Ingénieur(e) Consultant(e) en Génie Civil avec une expertise dans le domaine Nucléaire, pour des projets variés.  

Tes missions si tu les acceptes : 

Gestion des interfaces : Coordonner les interfaces techniques avec les autres corps d’état, les ingénieries partenaires et le maître d’ouvrage, en assurant la cohérence avec les exigences de sûreté. 

Rédaction technique : Élaborer des notes de calculs et documents techniques conformes aux référentiels nucléaires (RCC-G, ETC-C, Eurocodes, exigences sûreté). 

Participation aux instances de pilotage et de coordination projet : Prendre part aux réunions internes et externes (revues de conception, comités techniques, échanges client, inspections réglementaires), et intégrer les retours d’expérience et exigences spécifiques du secteur nucléaire. 

 Suivi de l’exécution : assurer de la bonne exécution des travaux GC, la conformité avec les plans, la coordination des sous-traitants, le reporting, la bonne tenue des délais, etc.  

Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Bac +5 Ingénieur génie civil, tu as une expérience d'au moins 3 ans en études de structure génie civil.  

Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. 

Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition.  

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant QHSE F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact 
et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. 

Tes missions si tu les acceptes : 
Piloter la mise en place des certifications prioritaires : MASE, CIR, ISO 9001 et ISO 14001.
Garantir la conformité des processus qualité sur site : vérification des procédures, contrôle des documents et suivi des indicateurs 
qualité.
Promouvoir la démarche 0 accident en engageant les équipes dans une culture de prévention.
Participer activement aux analyses d'incidents/accidents et non-conformités : identifier les causes racines et 
coordonner les actions correctives et préventives.
Accompagner les équipes sur site dans la gestion des outils QHSE : Plans de Prévention, PPSPS, DUERP, fiches 
de poste, fiches de contrôle qualité, etc.
Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QHSE : sécurité, environnement, et respect des standards 
qualité.
Réaliser des audits terrain réguliers pour vérifier l’application des bonnes pratiques et identifier des axes 
d’amélioration.
Suivre et analyser les indicateurs QHSE : performances qualité, sécurité, environnement, gestion des non-conformités.
Participer à l'amélioration continue des processus QHSE, en valorisant les retours d'expérience et les bonnes 
pratiques terrain.

Les plus


Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! 
La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, 
régie structurée, workpackage et forfait). 
Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, 
Communautés métiers… 
Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! 
La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management.

De formation Bac +5 Ingénieur, en QHSE ou Master Spécialisé en QHSE, tu as une expérience significative sur 
chantier ou en milieu industriel et/ou nucléaire. Tu maîtrises les aspects réglementaires et techniques liées à la 
prévention des risques professionnels et radioactifs.
Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions.
Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. 
Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe robinetterie F/H

  • 22 mai 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes-Collaborative Industrial Solutions, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, EES-CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Notre agence régionale Ile de France recherche pour un contrat de maintenance et travaux neufs dans le domaine de la Défense, son :

Chef d’équipe robinetterie (F/H)

Basé à Saclay (91)

Vous êtes en charge du bon déroulement du ou des contrats de maintenance et travaux neufs qui vous sont confiés dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualité.

Vous êtes également amené à effectuer la dépose, la repose, la réparation et la synchronisation de ces appareils sur les installations de nos clients

Vos missions principales seront :

  • Anticiper et gérer la charge d’activité de l’équipe

  • Planifier les opérations de maintenance

  • Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, des délais impartis et des règles QHSE (objectif zéro accident et zéro « non-conformité »)

  • Organiser et coordonner le travail de vos équipes et sous-traitants afin d’obtenir le résultat optimal

  • Respecter et faire respecter les modes opératoires

  • Sortir les affaires conformes, dans le budget et les délais prévus

  • Assurer le suivi administratif des travaux en temps réel

  • Assurer la communication de terrain avec le client et son équipe

  • Maintenir un bon climat relationnel dans l’équipe

Votre profil
  • Formation : Bac à Bac+2 en mécanique ou métallurgie industrielle

  • Expérience : Au moins 3 ans d'expérience sur chantier de maintenance industriel (idéalement en robinetterie ou mécanique, montage, levage, manutention…). Vous avez une première expérience en gestion d’équipe ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste.

  • Qualités personnelles : Vous avez de bonnes capacités relationnelles, et êtes à l’écoute de vos clients et de vos équipes. Vous êtes réactif.ve, autonome et organisé.e et vous savez faire preuve d’initiative.

En rejoignant EES-CIS, vous bénéficiez de :

  • Un package de rémunération sur 13 mois

  • Paniers repas ou tickets restaurant

  • Un plan épargne entreprise

  • Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne

  • Notre parcours d’intégration « BOOSTER »

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Consultant en maintenance mécanique F/H

  • 22 mai 2026
  • ARJEKA
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grande-Synthe

DESCRIPTION :

Arjeka accompagne les industriels dans l’amélioration durable de leur performance technique, organisationnelle et humaine.


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Arjeka – Technicien de zone mécanique pour intervenir sur un site industriel majeur.

Intégré(e) aux équipes sur site et rattaché(e) à Arjeka, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations mécaniques, la sécurité et la performance opérationnelle.

Vos missions

Activités opérationnelles

  • Identifier, analyser et tracer les anomalies dans la GMAO
  • Détecter les signaux faibles et proposer des actions correctives
  • Créer, compléter et arbitrer les avis et ordres de travail
  • Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives
  • Effectuer les inspections d’installations et points d’arrêt
  • Contrôler les interventions internes et sous-traitées
  • Vérifier l’efficacité des actions mises en place
  • Accompagner les équipes dans les diagnostics techniques

Préparation et coordination

  • Préparer les interventions urgentes de maintenance
  • Contribuer à la planification des travaux
  • Assurer un rôle de référent technique sur votre périmètre

Fiabilité et amélioration continue

  • Identifier les causes racines des dysfonctionnements
  • Proposer des améliorations techniques et organisationnelles
  • Optimiser les gammes opératoires et les standards de maintenance
  • Mettre à jour la documentation technique (plans, procédures, articles GMAO)
  • Participer à l’élaboration et au déploiement des standards de maintenance autonome

- Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence professionnelle en maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent)

- Ou expérience significative équivalente en environnement industriel

- Solides compétences en maintenance mécanique

- Maîtrise des outils de GMAO et de la documentation technique

- Rigueur, esprit d’analyse, sens du terrain et du travail en équipe

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l'écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.


Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu'elle puisse penser clairement et de manière efficace.


Notre philosophie
Nous croyons en l'excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.

" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant SIG (générale) F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

 Traitement et analyse de données géographiques 

 Analyse de l’existant, traduction des besoins métiers en solutions techniques 

 Intégration de solutions géospatiales 

 Développement SIG.  

 Mise en place de processus de fiabilisation des données géographiques 

Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

 
De formation Bac +5, Ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en Géomatique. 
Tu disposes d’une expérience dans l’intégration, le traitement et l’exploitation de données SIG et tu es capable de t’adapter à différents types d’environnements techniques. Une expérience avec la maîtrise des données 3D est appréciée.  
 

Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur. Vous êtes organisé(e), méthodique et vous avez une bonne aisance rédactionnelle.

Compétences techniques recherchées :  
 
Une ou plusieurs solutions SIG : Produits Esri (Online, Experience Builder..) & Open Source – Obligatoire 
ETL : FME – Obligatoire 
Langages de développement : Python, JS (Angular, React, Node) – Appréciés 
Bases de données : PostgreSQL, Oracle Server – Appréciées 
 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie- nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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