Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

La Direction de la Coordination Achats de VINCI Energies France accompagne les entreprises du Groupe dans l’amélioration de leur performance achats. En s’appuyant sur un réseau national d’experts et de contributeurs, elle déploie des stratégies responsables, innovantes et créatrices de valeur.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un(e) Acheteur(euse) Familles.

Votre mission

Assurer l’animation du réseau d’achat France ainsi que de ses contributeurs dans le but d’élaborer des stratégies d’achat pertinentes, performantes et responsables sur la/les famille(s) clé(s) dont elle/il est responsable et ainsi produire des résultats concrets au profit de la rentabilité et la compétitivité des entreprises du groupe.

Ses Responsabilités :

• Etre en charge d’une ou plusieurs familles clés d’achat pour le compte de VINCI Energies France
• Elaborer, déployer et piloter des stratégies d’achats sur les familles clés d’achat dont elle/il est responsable.
• Négocier et déployer des accords-cadres performants avec une sélection de fournisseurs clés sur les familles attribuées.
• Promouvoir la fonction Achats en assurant un support auprès des entreprises. 
• Etre garant du développement de la relation avec les fournisseurs stratégiques afin d’obtenir des résultats sur leur performance selon les critères Qualité Coût Innovation Service Développement durable.
• Assurer la gestion des bases fournisseurs sur les familles attribuées ainsi que la maintenance des bases de prix.

Ses Principales attributions :

• Contribuer à professionnaliser les Achats et à fédérer les collaborateurs autour du développement de la fonction Achat.
• Piloter la performance de la/les famille(s) concernée(s) en coordination avec le réseau (via des Clubs thématiques achats). Il/Elle :
  • Recueille et formule les besoins des entreprises
  • Défini les objectifs avec le Club 
  • Elabore la meilleure stratégie d’achat
  • Etablit et conduit des plans d’actions en s’assurant qu’ils soient bien pris en compte dans les entreprises
  • Mesure les résultats et assure le reporting. 
• Négocie et déploie dans le réseau des accords-cadres avec les fournisseurs ciblés. 
• Epaule, sur sollicitation, les acheteurs/opérationnels sur les affaires/projets à fort enjeu.
• Collecte et assure la promotion des bonnes pratiques au sein du réseau d’achat.
• Assure la promotion de VINCI Energies vis-à-vis du marché fournisseurs.
• Identifie et développe les synergies avec les réseaux d’achat des autres divisions à l’international.
• Développe le sourcing (y compris à l’international). 

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les achats. Issu(e) d’une formation technique, vous avez idéalement complété votre parcours par une spécialisation en achats (Mastère Spécialisé, MBA ou équivalent). Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel (B2 minimum).

Adaptable, pragmatique et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel. Votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et votre pédagogie vous permettent d’accompagner efficacement vos interlocuteurs.

Persuasif(ve) et tenace, vous savez défendre vos positions et mener vos missions avec rigueur et détermination.

Rejoindre la Direction des Achats de VINCI Energies France, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés, reconnue pour son esprit collaboratif, son dynamisme et sa convivialité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’expertise achats est au cœur de la création de valeur pour l’ensemble des entreprises du Groupe. 

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques à fort impact, de développer votre réseau au sein d’un groupe international et de contribuer activement aux enjeux de performance, d’innovation et de développement durable. L’autonomie, le partage des bonnes pratiques et le développement des compétences sont encouragés au quotidien dans une ambiance de travail à la fois exigeante, bienveillante et agréable.

En nous rejoignant, vous participerez à la construction d’une fonction Achats reconnue et influente, tout en bénéficiant de perspectives d’évolution au sein d’un groupe leader de la transformation énergétique et numérique.

LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION CONSISTERA A GARANTIR LA PARFAITE CONCEPTION ET EXECUTION DE L’AUTOMATISME DES PROJETS D’ECO-TECH CERAM.

Placé sous la responsabilité du Directeur des Opérations au sein du Bureau d’Etudes, vous aurez la responsabilité de concevoir, développer et optimiser les systèmes d’automatisation de nos installations industrielles.

Vos principales missions seront les suivantes :
Participation au développement de la R&D dans votre domaine de compétence

• Développement de prototypes : Vous contribuez activement à la conception et à la mise au point de prototypes innovants, en lien avec les objectifs de recherche et d’innovation de l’entreprise.
• Conception de bancs de test : Vous développez et mettez en oeuvre des bancs de test adaptés, garantissant la validation fonctionnelle et la fiabilité des solutions expérimentales.
• Mise en service opérationnelle : Vous assurez l’installation, le réglage et le bon fonctionnement des systèmes développés dans un environnement réel ou simulé.

 Définition et programmation des systèmes d’automatisation pour chaque projet client.

• Rédaction de l’analyse fonctionnelle : Vous collaborez étroitement avec le chef de projet pour formaliser les besoins clients à travers l’analyse du cahier des charges, la production de maquettes fonctionnelles et la clarification des spécifications techniques.
• Conception des installations : Vous définissez l’implantation des équipements et des systèmes de régulation au sein d’environnements industriels complexes.
• Sélection du matériel d’automatisme : Vous choisissez les composants les plus adaptés aux contraintes techniques et économiques du projet, en optimisant le retour sur investissement (coût, qualité, délais).
• Choix des prestataires : Vous identifiez et sélectionnez les sous-traitants ou fournisseurs en fonction des critères de prix, de délais et de pertinence technique.
• Programmation et mise en oeuvre : À partir de l’analyse fonctionnelle, vous développez les programmes automates, installez les équipements et assurez leur paramétrage sur site.
• Tests et mise en service : Vous êtes garant du bon fonctionnement des systèmes automatisés, tant sur le plan électrique qu’en automatisme, jusqu’à la mise en service chez le client.
• Suivi et amélioration continue : Vous supervisez l’avancement des chantiers en matière d’automatisme, évaluez les performances des installations et contribuez à l’amélioration de nos standards à partir des retours d’expérience.

VOTRE PROFIL : PROFESSIONNEL AVERE DU DEVELOPPEMENT DE PROJET DANS L’INDUSTRIE, RIGOUREUX ET ENGAGE !

• Diplômé(e) de niveau Bac+5 (Ecole d’Ingénieur en automatisme) ou de niveau Bac+2 avec une expérience significative sur une fonction similaire
• Vous maîtrisez parfaitement les domaines de l’instrumentation, de l’automatisme et de la régulation industrielle et démontrez une bonne connaissance des exigences du milieu industriel. Vous êtes notamment capable de programmer des automates industriels (Siemens S7, Schneider M240…), de configurer des interfaces homme-machine (IHM) pour assurer une interaction fluide et intuitive avec les systèmes automatisés.

Enfin, vous êtes doté des qualités suivantes :

• Curiosité technique et gout pour l’innovation

Le poste étant au coeur de l’innovation technologique d’Eco-Tech Ceram, vous avez un gout prononcé pour les solutions techniques complexes et pour leur mise en oeuvre en environnement industriel. Vous êtes par ailleurs naturellement à l’affût des nouvelles technologies, des évolutions logicielles et des meilleures pratiques industrielles.

• Esprit d’optimisation

Vous avez naturellement une approche proactive en termes d’optimisation, et êtes constamment à la recherche d’améliorations pour optimiser les performances et la fiabilité de nos installations.

• Rigueur et sens de l’organisation 

La mise en oeuvre de projets de décarbonation implique des projets complexe et des processus de vente longs. Dans ce cadre vous êtes capable de gérer des projets complexes, respecter les délais et de suivre des procédures strictes tout en étant capable de réagir favorablement aux imprévus et aux contraintes changeantes subies.

 MODALITES : 

• Vous êtes basé dans nos locaux à Balma (31).
• Vous serez amené à vous déplacer, notamment pour des visites clients et/ou fournisseurs quand votre présence est pertinente.
• Le poste est à pouvoir dès que possible.
• La rémunération sera définie selon l’expérience et les qualifications du candidat retenu.

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A LA POINTE DE L'INNOVATION !

Eco-Tech Ceram (ETC) est une société d’ingénierie innovante fondée en 2014 et plusieurs fois primée au Concours Mondial de l’Innovation dont la raison d’être est la décarbonation de la chaleur industrielle en proposant des solutions robustes, durables et rentables. Nous avons développé et breveté deux technologies clés :

• L’Eco-Stock : un système de stockage de chaleur haute température (jusqu’à 1000°C)
• Le E-Burner : un système qui permet de fournir de la chaleur décarbonée à partir d’électricité en chaleur décarbonée

Basée en région toulousaine, Eco-Tech Ceram compte aujourd’hui 22 collaborateurs. Forte de 10 ans d’expérience, d’un solide capital technologique, d’une R&D reconnue et de projets industriels réussis, l’entreprise vient de réaliser une levée de fonds de 16 M€ pour accélérer son déploiement en Europe. L’entreprise entre désormais dans une phase d’expansion ambitieuse, avec l’objectif de réaliser 80 M€ en 2030.

Dans ce cadre, Eco-Tech Ceram a la volonté de significativement renforcer son équipe technique et opérationnelle et recherche un(e) Ingénieur(e) Automatisme rigoureux(se) et dynamique pour concevoir et mettre en oeuvre l’automatisme des installations d’ETC chez ses clients industriels, et jouer un rôle central dans la mise en oeuvre des solutions performantes et durables de l’entreprise.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement sur la pointe bretonne, Dalkia recrute un technicien d’exploitation « Référent groupe électrogène » pour la conduite et le maintien en conditions opérationnelles d'installations électriques BT/HT du Port Militaire de Brest.

Vos principales missions, au sein de l'équipe de maintenance seront d’assurer la maintenance des groupes électrogènes qui vous seront confiés, la planification et la préparation des maintenances ainsi que la supervision des sous-traitants. Vous serez également en charge du suivi des actions correctives et de l’évolution des installations, ainsi que de l’entretien générale des bâtiments qui nous sont confiés.

Vous prendrez également en charge la supervision et l'organisation du plan de charge de votre binôme.

A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'une formation sur-mesure pour assurer votre prise de poste et tout au long de votre carrière vous pourrez profiter d'un accompagnement de proximité dans votre carrière.

Rémunération sur 13 mois et primes liées au poste (primes de quart, primes de panier…)

Avantages divers (prime de vacances, participation, intéressement, avantage CE…)

LOCALITÉ :

Toulouse-le-Château

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) a Florent, Responsable Travaux, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de Toulouse. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser les études (CVC, froid commercial),

Préparer et rédiger les dossiers de montage,

Piloter les sous-traitants,

Suivre la rentabilité des chantiers,

Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de service ou de fonction 

Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

LOCALITÉ :

Paluel

DESCRIPTION :

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.

Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. 

Le service chaudronnerie/robinetterie, composé de 140 personnes, est en charge de la maintenance des équipements du domaine de la chaudronnerie et de la robinetterie. 

Les sections affaires et méthodes du service sont à la recherche de nouveaux talents !

En tant que Chargé(e) d'affaires :

• Assurer le pilotage des affaires incluant la préparation, le suivi de la réalisation (avancement, traitement des écarts, …) et le retour d'expérience des activités de maintenance de son périmètre
• Veiller au respect des organisations, des procédures et exigences contractuelles,
• Constituer les dossiers d’intervention (définir les besoins en prestations, déterminer les points clefs techniques et logistiques, évaluer la durée et le coût de l’intervention, préparer les ordres d’intervention, élaborer les demandes de régimes de travail, réserver les pièces de rechange, définir les besoins en matière de ressources,...) en prenant en compte l’historique des interventions précédentes  et les retours d’expériences locaux et nationaux,
• Piloter les différents aspects du dossier (techniques, financiers, sûreté, sécurité, délai, coûts, …) et coordonner les actions en phase de réalisation, ainsi que la relation contractuelle avec les entreprises prestataires réalisant les travaux,
• Assurer le pilotage budgétaire des affaires en respectant les autorisés financiers du projet
• Contribuer à optimiser les interventions de maintenance en intégrant les aspects sûreté, disponibilité, dosimétrie, performance des installations, prévention des dégradations et maîtrise des coûts
• Contribuer aux retours d’expériences en assurant la constitution des rapports de fin d’intervention avec les entreprises prestataires.

En tant que Préparateur(trice) :

• Participer à l’application des programmes de maintenance, leur mise à jour et la programmation des actions de maintenance en identifiant et en analysant les activités et leur planification par projet
• Apporter votre expertise dans la rédaction des documents opérationnels et d’analyses techniques sur les aléas rencontrés, les problèmes récurrents, le vieillissement du matériel, les modifications, …
• Prendre en compte les différentes évolutions technologiques et règlementaires avec notamment l’appui des experts nationaux
• Réaliser des diagnostics, analyser et évaluer la nature de l’intervention, décider de l’orientation technique
• Participer à la réalisation de bilans matériels à partir d’analyses de tendance.

LOCALITÉ :

Druelle Balsac

DESCRIPTION :

L’emploi contribue à la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective des installations HTB & HTA des postes sources de l’Agence.

Il pourra évoluer sur une compétence de chargé de travaux ; en fonction de l’évolution de ses compétences, il pourra réaliser des consignations d’ouvrages ainsi que des préparations de chantiers.

L’agent sera amené à intervenir sur la totalité du territoire de l’Agence, et plus particulièrement sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente et de la Charente-Maritime. Des grands déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de ce périmètre.

En équipe, vous réalisez la maintenance, le dépannage et les travaux sur les équipements électriques de puissance des postes sources (transformateurs HTB/HTA, régleurs, cellules, disjoncteurs HTA et HTB, sectionneurs HTB…).

Dans ce cadre :

• Vous effectuez des opérations de dépannage, de maintenance et de contrôle.
• Vous effectuerez les préparations de chantier, à la mise à jour des schémas et des fichiers informatiques.

LOCALITÉ :

L'Isle-d'Espagnac

DESCRIPTION :

Exprimez votre potentiel au service d’un groupe industriel acteur de la transition énergétique. En rejoignant EDF, vivez un parcours passionnant qui associe expertise, engagement et solidarité.

Au sein de notre Centre de Relation Clients de L'Isle d'Espagnac, rejoignez une équipe engagée dont la mission est d’offrir une expérience client d’exception.

En tant que Conseiller/Conseillère commercial(e), vos principales missions sont l’accueil téléphonique des clients particuliers, la satisfaction de leurs demandes, la vente de contrats d’électricité, de gaz et de services énergétiques. Chaque contact doit être une opportunité commerciale.

LOCALITÉ :

Matoury

DESCRIPTION :

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :

·  Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ;

·  Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)

·  Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT)

·   Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension

·   Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.

92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees).

Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés).

Dans le cadre de votre formation, vous rejoindrez l’Équipe Exploitation Réseau du Pôle Exploitation et Maintenance HTB au sein du Service Réseau, basée sur le site EDF Larivot à Matoury.

Votre principale mission

Manœuvres Réseaux et Entretiens Postes HTB (90KV).

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

LOCALITÉ :

Le Plessis-aux-Bois

DESCRIPTION :

Cyclife Digital Solutions (www.cyclife-ds.com), filiale de Cyclife (groupe EDF), développe des solutions logicielles et propose des services numériques à destination de la filière nucléaire.

Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur PowerPlateform Power Apps pour rejoindre nos équipes de développement.

Missions principales, responsabilités et spécificités

• Analyse et compréhension des enjeux du projet
• Accompagner et conseiller nos clients dans l’usage et l’implémentation de leurs besoins autour de solutions Power Platform
• Compréhension des besoins métiers ; dans ce cadre, vous serez amené à animer des ateliers pour recueillir les besoins des utilisateur
• Rédaction des spécifications techniques détaillées et des cahiers de recette
• Réaliser l’implémentation des solutions low-code/no-code (type Power Apps, Power Automate, Power BI)
• Réaliser la recette des applications développées
• Réaliser de la documentation technique sur les développements
• Correction des anomalies rencontrées lors des recettes et les anomalies de production
• Gérer la maintenance et l’évolution des applications

En interne, en lien direct avec :

• le Chef de projet de l’équipe de développement
• les différents chargés d’affaires pour les prestations ;
• les équipes IT de Cyclife Digital Solutions en tant qu’appui technique lors des prestations.

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

Exprimez votre potentiel au service d’un groupe industriel acteur de la transition énergétique. En rejoignant EDF, vivez un parcours passionnant qui associe expertise, engagement et solidarité.

Au sein de notre Centre de Relation Clients de Périgny, rejoignez une équipe engagée dont la mission est d’offrir une expérience client d’exception.

En tant que Conseiller/Conseillère commercial(e), vos principales missions sont l’accueil téléphonique des clients particuliers, la satisfaction de leurs demandes, la vente de contrats d’électricité, de gaz et de services énergétiques. Chaque contact doit être une opportunité commerciale.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

VINCI Energies, leader dans la transformation énergétique et digitale, réalise un chiffre d'affaires de 21,6 milliards d’euros et rassemble 109 000 collaborateurs répartis dans 61 pays.

Au cœur de cette dynamique, la coordination VINCI Energies en France est constituée d’une équipe pluri disciplinaire qui travaille sur les achats, les formations génériques, et les solutions métiers. Dans ce cadre la Direction de la Coordination Applications Métiers dont les missions sont la conformité, la sécurité, et l’efficacité des solutions et des données métiers pour les 920 entreprises de VINCI Energies en France, est à la recherche d’un Chef de projets IT en interaction forte avec les équipes Achats. 

Vos missions en tant que Chef de projets IT :

• Analyser les besoins des utilisateurs 
  • Recueillir, analyser et consolider les besoins métiers 
  • Formaliser les besoins dans des cahiers des charges
  • Cadrer les demandes : chiffrage, coûts, criticité et priorisation
•  Accompagner la réalisation
  • Organiser et suivre le développement, l’intégration et le déploiement des solutions
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes
  • Maintenir la documentation fonctionnelle à jour
  • Assurer le reporting projet
  • Définir les tests et coordonner la recette utilisateurs
• Accompagner le changement
  • Préparer et animer les supports de présentation et de formation
  • Organiser les formations et accompagner les utilisateurs
• Piloter son activité au sein du service 
  • Piloter les projets jusqu’à la livraison et au support utilisateur
  • Suivre les risques, plans d’action, rapports et KPI
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et méthodes

Les missions nécessiteront des déplacements ponctuels en France. 

• Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets, avec des expériences significatives sur des outils Achats, incluant le run/support :
  • Compétences en gestion de projet, coordination de ressources internes/externes et suivi des risques
  • Bonne compréhension des dimensions techniques des solutions SI
  • Expérience fonctionnelle sur les processus Achats
• Capacité à cadrer, prioriser et résoudre des sujets complexes.
• Profil structuré, analytique et orienté résultats.
• Aisance à fédérer et coordonner les parties prenantes et à faire avancer les sujets.
• Profil dynamique avec une communication claire, synthétique et adaptée aux interlocuteurs métiers et IT
• Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant un fort esprit d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques requise : Excel avancé, BI
• Des connaissances dans les solutions Ivalua ou SAP seraient un plus.

Ce poste constitue une excellente opportunité pour découvrir le Groupe VINCI Energies, sa culture, son fonctionnement et la diversité de ses métiers.

Engagé en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion, VINCI Energies garantit un environnement de travail où chacune et chacun peut s'épanouir et développer son potentiel.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) d'Affaires ou Business Manager c'est quoi ?

C'est une personne clé dans l'organisation et la croissance de la ruche !

A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit comme un.e véritable entrepreneur(euse).
- Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
- Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants.
- Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant(e) de leur carrière.

Pour réussir vous serez coaché(e) au quotidien par un manager plus expérimenté et formé(e) à votre arrivée sur l'ensemble de nos process par nos abeilles expertes !

To BEE or not to BEE...

Être Ingénieur(e) d'Affaires ou Business Manager c'est chaque jour avoir l'ambition de relever de nouveaux challenges, être doté(e) d'un bon relationnel, être dynamique, mais surtout, savoir être curieux(se) pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c'est mieux chez nous qu'ailleurs ?

On pourrait vous dire plein de choses... qu'on est à l'écoute, qu'on est humain, qu'on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Manager recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société... on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites parti(e) des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee !

Devenir une abeille, ca se mérite !

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien !
- Vous disposez du permis B pour aller rencontrer nos partenaires ? C'est mieux !
- Vous avez envie d'un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ?

Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et de la réalisation d'un réseau de communication à haute disponibilité destiné au contrôle des opérations aériennes militaires, Leyvance renforce ses équipes et recherche un(e) Chef(fe) de projet en téléphonie IP (VoIP/ToIP) afin de concevoir, définir, justifier, déployer et piloter des solutions de téléphonie IP et réseaux critiques sur des sites à fortes exigences de sécurité et de disponibilité.

Missions principales :

• Concevoir et définir l'architecture globale des solutions VoIP/ToIP (systèmes de communication critiques, redondance, QoS, sécurité, etc.) en collaboration avec les équipes techniques
• Justifier les choix techniques
• Piloter techniquement les projets et coordonner les équipes techniques
• Rédiger les spécifications et les dossiers de choix techniques
• Former, coordonner et animer les équipes techniques
• Présenter les choix techniques aux clients et aux collaborateurs du projet

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Télécoms, Réseaux, Informatique, Systèmes Embarqués). Minimum 5 ans d'expérience en architecture et déploiement de solutions VoIP / ToIP en environnements complexes ou critiques

• Expertise confirmée en téléphonie IP (SIP, Audiocodes, Asterisk, etc.), QoS, VLAN, redondance et haute disponibilité
• Solide expérience en réseaux (LAN/WAN, routage, sécurité périmétrique) et en cybersécurité des systèmes de communication
• Expérience en management de projets techniques et coordination d'équipes multi-métiers
• Appréciées : Connaissances des normes et contraintes du secteur de la Défense

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée, attentive aux détails et capable de mener des réflexions approfondies.

Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs majeurs des industries de pointe dans leurs projets stratégiques à travers toutes les phases de projets (énergie, industries de procédés, infrastructures / mobilité, aérospatiale et défense).

Grâce à une approche centrée sur l'innovation et le retour d'expérience, Notre équipe, composée de consultants expérimentés et passionnés, s'adapte aux besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur mesure alliant excellence technique et forte valeur ajoutée.

Nous valorisons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs, tout en enrichissant les projets de nos clients grâce à des approches innovantes et transversales.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Projets : Systèmes radar, systèmes télécom HF, capteurs, ainsi que des systèmes d’armes

Missions :

• Concevoir et définir les spécifications techniques et l'architecture de systèmes complexes de guerre électronique et de communications radio avec les équipes techniques
• Réalisation des documents de conception logicielle (architecture, spécifications fonctionnelles, spécifications détaillées)
• Coordonner et animer des équipes techniques pluridisciplinaires (traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel)
• Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client
• Réalisation et suivi d’un planning
• Gestion et pilotage des ressources avec affection des tâches

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Electronique Systèmes Embarqués). Minimum 4 ans d'expérience en systèmes embarqués et/ou radar en environnements complexes ou critiques

• Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués
• Appréciées : Des connaissances en guerre électronique, analyse et traitement de signaux

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée, attentive aux détails et capable de mener des réflexions approfondies.

Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs majeurs des industries de pointe dans leurs projets stratégiques à travers toutes les phases de projets (énergie, industries de procédés, infrastructures / mobilité, aérospatiale et défense).

Grâce à une approche centrée sur l'innovation et le retour d'expérience, Notre équipe, composée de consultants expérimentés et passionnés, s'adapte aux besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur mesure alliant excellence technique et forte valeur ajoutée.

Nous valorisons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs, tout en enrichissant les projets de nos clients grâce à des approches innovantes et transversales.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d’ Affaires / Business Manager , c’est la personne clé dans l’organisation et la croissance de la ruche qui :

• Développe et gère son centre de profit comme un(e) véritable entrepreneur(euse).

• Identifie, rencontre et fidélise ses clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leurs projets.

• Sélectionne et recrute les meilleurs talents pour construire son équipe de consultants.

• Assure le suivi de ses consultants en projet, leur évolution et est garant(e) de leur carrière. Pour réussir, vous serez coaché(e) au quotidien par un manager expérimenté et formé à votre arrivée sur l’ensemble de nos process.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

• Vous avez une formation BAC+5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C’est bien !

• Vous disposez du permis B pour rencontrer nos partenaires ? C’est mieux !

• Vous avez envie d’un vrai challenge où vos résultats sont valorisés dans votre rémunération ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE ...

Être salarié(e) BEE c’est : s’adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux afin d’évoluer rapidement. Et surtout, c’est se donner les moyens de réussir !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 900 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !
 

• Vos missions principales
   

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

• Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Analyse stratégique, économique et financière
pour notre Direction Régionale de Metz 
Rattaché au bureau de Metz, Vous intégrerez un collectif régional de près de 40 consultants et contribuerez au développement de nos grands comptes clients, au sein d'équipes dédiées. Vous interviendrez également sur des missions en lien avec d'autres Directions Régionales.
Dans un environnement très dynamique, nous faisons évoluer en continu nos approches afin de proposer des analyses toujours pertinentes, en prise directe avec les enjeux de nos clients. 
Vos principales missions sont :
- Réaliser des analyses stratégiques et financières (plans stratégiques, diagnostics, études)
- Animer des formations et groupes de travail
- Accompagner les CSE et organisations syndicales dans leurs enjeux économiques
- Intervenir auprès d'une diversité d'interlocuteurs : directions opérationnelles, directions financières, représentants du personnel
- Installer une relation de confiance dans la durée avec les parties prenantes,
- Rédiger et présenter vos analyses et recommandations
- Participer au développement des missions et à la fidélisation des clients

Vous travaillerez avec des consultants aux expertises complémentaires (RH, organisation, santé au travail), dans un cadre où la qualité du travail et le sens du collectif sont essentiels.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un 3e cycle universitaire en finance, économie, DSCG...
Vous avez minimum 7 ans d'expérience en audit ou en conseil vous donnant la hauteur de vue nécessaire pour faire évoluer les approches.
- Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes.
- Vous maitrisez l'analyse financière et les enjeux du secteur
- Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle
- Vous avez envie de travailler en équipe et de vous inscrire dans une relation de conseil dans la durée

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir 
Rémunération : selon profil

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.