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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 920 offres

Alternance - Chargé de Projets Branchement Senior F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Frontignan
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DESCRIPTION :

Vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients.

Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours.

Vous aurez en charge un portefeuille d'affaires de raccordement au réseau électrique de distribution publique pour lequel vous contribuerez à:
* Accompagner et prendre en charge les demandes de raccordement des clients
* Réaliser les études électriques et identifier les solutions techniques
* Participer au pilotage des différents intervenants sur les chantiers

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Vente, Médecine du Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Exploitation Terrestre F/H

  • 07 janvier 2026
  • Genas
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DESCRIPTION :

* Superviser l'organisation des plannings et l'optimisation des moyens

* Organiser et contrôler l'activité de tout ou partie des équipes dans le traitement de la commande transport du client donneur d'ordre au client final en direct ou en rupture de charge

* Gérer et contrôler la recherche de prestataires de service dans l'axe géographique du transport

* Etablir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec les clients ou les prestataires

* Négocier les tarifs pour achat de la sous-traitance et établir les offres tarifaires clients

* Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement du service, les exigences des clients aux chauffeurs, aux transporteurs, aux correspondants et le suivi spécifique de certains clients

* Gérer et contrôler le traitement des dysfonctionnements lors de la chaîne du transport
* Vérifier l'application des aspects réglementaires (Temps de conduite, ADR etc...) et des procédures
* Manager les équipes : organisation du travail, répartition et formation
* Gestion du parc roulant

- Expérience obligatoire dans le secteur du transport (toute candidature n'étant pas issue du secteur du transport ne sera pas traitée - merci de votre compréhension)

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de Flotte Automobile, Négociation, Sous-Traitance, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes - Industrialisation - Défense & Aéronautique H/F

  • 07 janvier 2026
  • Alierys
  • Les Mureaux
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DESCRIPTION :

Vous intervenez au coeur des projets, depuis la phase de définition jusqu'à la mise en production série, avec une forte présence terrain., Suivre et piloter l'industrialisation de nouvelles lignes et équipements de production
- Participer aux revues de définition produit et aux AMDEC process
- Rédiger les gammes de fabrication, d'essais et de contrôle
- Définir, qualifier et mettre en service les moyens de fabrication et d'essais
- Planifier, suivre et analyser les essais industriels
- Former et accompagner les opérateurs de fabrication
- Participer au traitement des faits techniques et à l'amélioration continue
- Rédiger et suivre le Dossier de Validation Industrielle (DVI)
- Garantir la tenue des jalons projet, délais, qualité et conformité réglementaire, Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :

1 Échange avec la service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Recrutement, Génie Industriel, Industrialisation, Production Industrielle, Fabrication, Gestion des Ressources, Fabrication Aéronautique

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste

  • 07 janvier 2026
  • LPL HABITAT
  • Thiant
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DESCRIPTION :

Vous intervenez chez les particuliers, du lundi au vendredi, sur le valenciennois et dans un rayon de 50 km Savoir-faire professionnel : - Installer des équipements de chauffage et production d'eau chaude sanitaire, chaudières, pompe à chaleur, énergies renouvelables. - Poser des éléments sanitaires - Poser des tuyauteries cuivre / multicouche / PER . - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation : étanchéité, isolation, conformité . Savoir-être professionnel : Autonomie, rigueur, réactivité Bonne capacité à travailler en équipe, * Démonter un équipement, une installation
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Énergies Renouvelables, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travaux d'Étanchéité, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur CVC F/H

  • 07 janvier 2026
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur CVC H/F sur Clermont-Ferrand (63). Vous assurerez la conduite des études de conception CVC, plomberie et désenfumage pour divers projets.

Vos futures missions :
- Réaliser des études de conception CVC, plomberie et désenfumage.
- Orienter les choix techniques et rechercher des solutions innovantes.
- Produire des synoptiques et dimensionner les installations techniques.
- Réaliser des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques.
- Prescrire les matériels et équipements techniques adaptés.
- Élaborer les pièces techniques : notices, cahiers des charges, notes de calculs, schémas de principe et plans en collaboration avec les projeteurs.
- Réaliser des quantitatifs et des estimations économiques.
- Participer à l'analyse des offres des entreprises pour les marchés de travaux.
- Participer aux réunions de conception avec les architectes et maîtres d'ouvrage.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Autodesk Revit, Building Information Modeling, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Calculs, Schémas Électriques, Système de Sécurité Incendie, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE H/F

  • 07 janvier 2026
  • ENGIE
  • Angoulême
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DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de et d'électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

Spécialisée dans,la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenancedes équipements de chauffage, de froid et de ventilation(type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agencesà travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de BLANQUEFORT validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Bordeaux - Floirac - La Rochelle -Royan - Limoges - Poitiers - Angouleme -Niort - Mont de Marsan - Perigueux - La Roche sur Yon - Bergerac - Poitiers :

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2024 à juillet 2025

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage et de Production d'eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation : GRETA de BLANQUEFORT (10km de BORDEAUX)

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de BLANQUEFORT (prise en charge des déplacements et des nuitées par l'entreprise) - 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous terminez une formation initiale techniqueou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

Vous vous intéressez et aguerri à l'électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d'exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d'un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c'est surtout :
* Préparez votre diplôme en toute sérénité.
* Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
* Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
* Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.
Rejoignez nos équipes en tant qu'alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d'évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !
ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Compétences Interpersonnelles, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Equipement de Chauffage, Bricolage (Petits Travaux), Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Métallurgie, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien réseau-production eau potable F/H

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Nice
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Vous intervenez dans les domaines suivants :

Réseau
* Gestion et la maintenance du réseau et des branchements d'eau potable
* Préparer les dossiers de réparation des fuites sur les conduites ou branchements (compteurs usagers)
* Préparer les dossiers de travaux de création et renouvellement de branchements
* Suivre les travaux, préparer et participer aux arrêts et remise en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service
* Participer aux enquêtes branchements
* Effectuer toutes les interventions dans le poste de comptage (diamètre inférieur ou égal à 40mm)
* Participer selon les besoins à des prestations de relève de compteurs
* Participer à la mise à jour des plans.
Production
* Suivre les niveaux de réservoir sur la télégestion, assurer le suivi de la qualité de l'eau en sortie de réservoir
* Alerter l'équipe d'Électromécaniciens en cas de problèmes (alarming, mesures)
* Maintenance de premier niveau des points de production
* Diagnostic premier niveau des éléments défectueux.
Qualifications
* Titulaire d'un Bac +2/3 Métiers de l'eau ou BTS GEMEAU
* 1ère expérience réussie en exploitation de réseau Eau Potable / plomberie / traitement de l'eau
* Connaître le fonctionnement d'un réseau d'eau potable et les travaux sur un réseau d'eau / branchement abonné
* Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service, vous êtes responsable et rigoureux, polyvalent et autonome
* Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.
* Habilitations souhaitables : Électrique BE Manoeuvre et Chlore
Informations supplémentaires
* Astreinte 1er niveau sur le périmètre du service : suivi de la télégestion au niveau des réservoirs et des points de production (interventions si besoin ou appel au niveau 2 sur l'usine de Bouyon)
* Lieu d'embauche : Nice
Selon votre niveau d'expérience, la rémunération fixe annuelle brute se situera entre 28 000 et 35 000 €
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Nature et Environnement (autre)

Domaine professionnel actuel : Nature et Environnement (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Exploitation du Réseau Électricité, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien pompe à chaleur F/H

  • 07 janvier 2026
  • BROCELIANDE CLIMATISATION
  • La Chapelle-des-Fougeretz
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DESCRIPTION :

* Installation, mise en service et maintenance de pompes à chaleur (air/air, air/eau, géothermie)
* Raccordements hydrauliques et électriques
* Réalisation de travaux de plomberie générale
* Diagnostic de pannes et réparations
* Respect des normes de sécurité et de qualité, * Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale et professionnelle,
* Un poste stable au sein d'une équipe engagée dans des projets ambitieux,
* Des avantages supplémentaires (Intéressement, chèques cadeaux, …).

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de nos chantiers, postulez dès maintenant !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Installation et Entretien de Pompe à Chaleur, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires électricité F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Chaumont
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Travaux Publics, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Animation d'Activités Culturelles, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Besançon
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Suivi des travaux
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., * Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de projets clients F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Villers-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et la modification d'ouvrages existants, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité.

Au fil de votre alternance, vous êtes formé à :

- la prise en charge des demandes clients

- la validation des études techniques,

- à l'élaboration des chiffrages associés.

- la prise de rendez-vous d'interventions

Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement.

Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Connaissances en Informatique, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion de l'Agenda, Satisfaction Client, Conformité Environnementale, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Gestion de la Formation, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de suivi agronomique et de recyclage H/F

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Bapaume
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DESCRIPTION :

Au sein de la région Nord-Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Chargé de suivi agronomique et de recyclage H/F

Localisation géographique : Bapaume (62). Le secteur d'activités est situé sur les départements du Pas-de-Calais, de la Somme et de l'Aisne principalement.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, et en lien avec ses collègues d'autres secteurs, vos missions seront les suivantes :
* Prendre en charge les dossiers de recyclage agricole de sous-produits de clients collectivités et industriels : aspects technique et économique, application des contrats, relationnel, éléments de facturation…
* Assurer les relations avec les agriculteurs, les sous-traitants (ETA, transporteurs et laboratoires), et les clients (collectivités et industriels),
* Organiser et gérer la logistique en lien avec les sous-traitants : planification, organisation et contrôle des livraisons, organisation et contrôle des épandages par des prestataires,
* Prélever les échantillons de boues et sous-produits, de sols des parcelles à épandre, interpréter les résultats d'analyses, et diffuser les informations aux agriculteurs (conseils de fertilisation),
* Saisir sous un logiciel métier interne l'ensemble des données (livraisons, épandages, cultures, etc.) et rédiger les rapports de synthèse réglementaires d'exploitation et de suivi agronomique (traçabilité administrative : outil métier et SIG),
* Élaborer les documents administratifs dans les délais réglementaires.

Ces missions représentent une présence terrain d'environ 40%, le reste du temps sera une présence bureau., * Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique
* Participez à des projets innovants à fort impact environnemental
* Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation
* Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions
* Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Agriculture, Facturation, Traçabilité, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, Travail en Communication, Agronomie, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de gestion RH et paie H/F

  • 07 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Le Département du personnel, des relations sociales et de gestion (DPRSG) d'environ 85 personnes, accompagne et sécurise les unités du centre de Grenoble dans leurs besoins d'achats, de ressources humaines et de gestion budgétaire en vue de la réalisation des programmes.

Au sein du DPRSG, le service du personnel et des relations sociales (SPRS), compte 30 personnes. Il est en charge de la gestion des salariés des entités opérationnelles situées à Grenoble ainsi que des entités rattachées., Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe du bureau administration du personnel constituée de 10 chargé(e)s de gestion RH et paie, attentifs à votre bonne intégration.

Rattaché(e) directement à la responsable du bureau, vous assurez toutes les missions relatives à la gestion administrative et paie d'une population dédiée de l'embauche à la sortie de fonction :

- Réaliser l'accueil administratif des nouveaux embauchés ;

- Assurer le traitement de la paie et la gestion administrative des personnels permanents et non permanents : saisie des éléments variables de paie, établissements des avenants au contrat de travail, gestion des temps partiels, absences sans solde, mutations, et réintégrations ainsi que la gestion des temps (CET, congés payés, RTT)… ;

- Accompagner les sorties de fonction : entretien retraite, solde de tout compte ;

- Conseiller et accompagner les salariés et correspondants RH dans le cadre des process et règles RH en vigueur ;

- Participer et contribuer aux groupes de travail organisés au sein de l'équipe dans une démarche d'amélioration continue ;

- Veiller à la maitrise des risques de l'activité et mettant en œuvre les contrôles nécessaires et appliquant les process dédiés, Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,

- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,

- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,

- Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu

Code d'emploi : Responsable Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Applications SAP, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Saisie Variables de Paie, Amélioration des Processus d'Affaires, Comptabilité de Gestion, Ressources Humaines, Gestion Administrative, Gestion des Temps et Activités (GTA), Gestion de la Paie, Gestion des Risques

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Industriel & Production H/F

  • 07 janvier 2026
  • EUREKA
  • Peyruis
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DESCRIPTION :

Véritable pilier opérationnel, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la production et du management des équipes.

À ce titre, vos missions principales sont :

Organisation et pilotage de la production

Planifier, coordonner et optimiser l'activité industrielle

Garantir le respect des objectifs de productivité, coûts, délais et qualité

Assurer la continuité et la fiabilité des process industriels

Management opérationnel

Encadrer, animer et fédérer les équipes de production

Développer les compétences, instaurer une dynamique collective et responsabilisante

Être présent(e) sur le terrain, proche des équipes et des réalités opérationnelles

Qualité, hygiène et sécurité alimentaire

Veiller au strict respect des normes QHSE et de la réglementation agroalimentaire

Être moteur dans l'amélioration continue et la culture sécurité

Garantir la conformité des produits et des pratiques

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Sens de l'Organisation, Agriculture, Amélioration des Processus d'Affaires, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Ressources Humaines, Génie Industriel, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Culture Sécurité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conformité des Produits, Management d'Équipe

Téléphone : 0243728902

Type d'annonceur : Intermédiaire

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES CVC (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • ENGIE
  • Acigné
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DESCRIPTION :

Agence d'Acigné Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Acigné comptant 38 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ?, * Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Consulter les plannings d'entretien des installations
* Respecter des règles de sécurité

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion de la Relation Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Frigoriste en GMS H/F

  • 07 janvier 2026
  • ENGIE
  • Tarbes
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DESCRIPTION :

Au sein de la division Réfrigération et protection incendie pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

MCI, (1200 collaborateurs, 241 millions d'euros de CA en 2019) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique et de la Réfrigération commerciale et industrielle pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Technicien(ne) en réfrigération, vous souhaitez aujourd'hui intégrer une structure dynamique qui vous permettra de monter en compétences en vous accompagnant dans l'évolution du métier entre autres sur les domaines de l'automatisme, en CO2, (...) ?

Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Dans le cadre de son développement, MCI recrute sur le secteur de Tarbes , un(e) :

Technicien Frigoriste GMS H/F Missions :

En tant que technicien frigoriste, vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez sur tout type d'équipements froids chez nos clients GMS, en fonction de vos savoir-faire actuels :
* Effectuer les opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du cahier des charges et des règles de sécurité sur des équipements type chambres froides, froid négatif, magasins réfrigérés, (...).
* Effectuer les comptes rendus administratifs et techniques de son activité
Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes (une semaine sur 4 ou 5) et des déplacements journaliers (véhicule fourni) sur des secteurs géographiques définis.
Profil :
De formation technique, vous êtes avant tout une personne de terrain rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
Vous faîtes preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de notre clientèle.
Vous possédez les habilitations fluides et électriques.
Merci de joindre votre CV afin que votre candidature soit étudiée.
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous .
EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France, tous engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l'exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.
Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaire d'EQUANS France atteint les 5 milliards d'euros.
Additional Information
* Posting Date: Aug 13, 2021

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Innovation, SAV (Service après Vente), Systèmes Automatisés, Exploitation des Installations, Système de Sécurité Incendie, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Services Techniques, Ingénierie du Transport, Définition du Cahier des Charges, Chaîne de Valeur, Froid Commercial, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0559144040

Type d'annonceur : Employeur direct

Techniciens de Maintenance Gaz (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • ENGIE
  • Plescop
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DESCRIPTION :

agence de Vannes (située à Plescop) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Vannes, comptant 42 collaborateurs dont 29 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudières classiques multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience d'à minima 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e
mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Travaux sur Vannes, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Sous-Traitants, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV et Maintenance Chauffage Toute Énergie H/F

  • 07 janvier 2026
  • MARTIN FILS
  • Montayral
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien SAV Toute Énergie, vous serez responsable de la maintenance et le dépannage des équipements énergétiques chez nos clients (particuliers ou professionnels). Vous serez l'interlocuteur privilégié pour garantir un service de qualité et la satisfaction client.
Missions principales :
- Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements des systèmes énergétiques (chauffage, ventilation, climatisation, énergies renouvelables, etc.).
- Réaliser les interventions techniques (réparation, remplacement de pièces, mise en service des équipements).
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer le suivi technique des équipements.
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements et proposer des améliorations ou contrats de maintenance.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et veiller à la conformité des installations., Nos locaux sont basés à Montayral, dans le département du Lot-et-Garonne, nous travaillons dans un secteur de 30km et notre site nous permet de desservir efficacement nos clients. Nous disposons aussi d'un magasin de décoration.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Vente et Conseil, Satisfaction Client, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Commerce de Détail, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Montage et Démontage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0553710084

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Garchizy
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

- L'étude et la préparation des projets

- La réalisation des études techniques de raccordement
- L'analyse des besoins clients et des contraintes techniques
- La participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Gilly-sur-Isère
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DESCRIPTION :

Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur.

Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients.

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

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