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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 127 offres

Responsable technique adjoint 40-45k F/H

  • 19 mars 2026
  • fortil
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Responsable technique adjoint (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Pilotage de la préparation des arrêts techniques
  • Structuration et répartition des listes de travaux par lots métiers
  • Suivi des consultations fournisseurs et contribution au processus de sélection des sous-traitants
  • Suivi des avaries et de la disponibilité des équipements
  • Appui technique aux superintendants sur le terrain en tant que référent
  • Élaboration et pilotage de plans d’actions pour la résolution de problématiques techniques complexes

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’une expérience de confirmée sur dans le domaine du naval (en exploitation ou en réparation).

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.


Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L’engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Bureau d’Études Electricité F/H

  • 19 mars 2026
  • Alierys
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets dans le secteur naval de défense, nous recherchons un(e) Ingénieur Bureau d’Études Electricité pour rejoindre notre équipe basée à Toulon. Vous participerez à la conception et au développement de systèmes électriques intégrés sur des équipements et/ou infrastructures navales et portuaires.

Le poste comprend également des interventions sur le terrain, notamment pour la réalisation de relevés techniques sur site (navires, installations, équipements), afin d’alimenter les études de conception et les modifications techniques.


Vos missions principales :

  • Concevoir et développer des systèmes et sous-ensembles électriques
  • Réaliser les études électriques des installations industrielles : réseaux MT/BT, tableaux électriques, motorisation, instrumentation et automatisme.
  • Concevoir les schémas électriques, plans et notes de calcul conformément aux normes NF, IEC et directives industrielles.
  • Participer à la rédaction des spécifications techniques et cahiers des charges pour les équipements électriques.
  • Effectuer des relevés techniques sur le terrain (prises de cotes, analyse des installations existantes)
  • Participer aux revues de conception et aux choix techniques
  • Réaliser des études de dimensionnement et de faisabilité
  • Assurer l’interface technique avec les équipes projet, production et qualité
  • Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des solutions existantes

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou master) en électricité, électrotechnique, automatisme ou génie industriel.
  • minimum 1 an d’expérience en bureau d’études mécanique (stages et alternance inclus)
  • Connaissance de la conception électrique industrielle (MT/BT, armoires, distribution, moteurs, variateurs, protection).
  • Connaissance des Logiciels CAO/DAO électrique (Caneco, SEE Electrical, AutoCAD).
  • Une connaissance de l’environnement naval, maritime ou défense serait un plus

Bienvenue chez Alierys
Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.
Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.
Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.
Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de lot travaux ferroviaire F/H

  • 19 mars 2026
  • FER-PLAY
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.


Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur OUEST de la France.


En tant que Responsable de Lot Travaux (RLT), vous pilotez l’organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l’humain, le matériel et le budget. Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, de la préparation à la mise en service. 


Vos missions :  

  • Vous organisez les visites, sécurisez les procédures et posez les bases d’un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes. 
  • Vous rédigez les documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), suivez les budgets et veillez à la conformité des études d’exécution. Votre sens de l’organisation garantit une exécution sans surprise. 
  • Vous pilotez les vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance. 
  • Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable. 

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.
 

Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

  • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
  • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
  • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
  • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


Bienvenue chez FER-PLAY ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet ferroviaire F/H

  • 19 mars 2026
  • FER-PLAY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c'est intégrer une équipe à taille humaine où autonomie, confiance et esprit d'initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
Notre entreprise est en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Chef(fe) de projet ferroviaire.
Vos missions seront :

  • Analyser et traduire les besoins clients et rédiger les cahiers des charges, spécifications et fiches techniques. Votre capacité à comprendre les enjeux et à structurer l’information garantit des bases solides pour chaque projet.
  • Animer les réunions de planification et de coordination, en facilitant les choix techniques et l’affectation des ressources. Votre sens de la communication crée un cadre clair, collaboratif et efficace.
  • Organiser et piloter l’exécution du projet, en supervisant les acteurs internes et externes et en assurant la production de la documentation technique. Votre rigueur et votre sens de l’anticipation sécurisent chaque étape.
  • Veiller au respect des normes, méthodes et indicateurs de performance, tout en assurant un reporting régulier auprès de la direction. Votre exigence et votre maîtrise des outils de suivi garantissent la qualité et la conformité des livrables.
  • Assurer une veille technologique et réglementaire, développer un réseau d’expertise et gérer les ressources du projet (budget, matériel, personnel) tout en maîtrisant les risques. Votre vision globale et votre capacité à anticiper renforcent la solidité et la pertinence de chaque projet.

Ce poste implique des déplacements sur le secteur SUD-EST ou en Ile de France.


Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences dans le domaine ferroviaire, notamment dans le management et la gestion de projet.


 

Si vous êtes dynamique, ambitieux(se) et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

  • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
  • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
  • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
  • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


Bienvenue chez FER-PLAY ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires Digital F/H

  • 19 mars 2026
  • DAVIDSON PARIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le job d’Ingénieur(e) d’Affaires Digital chez Dav’, difficile de le résumer mais en quelques mots c’est :

  • Participer à la création d’une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
  • Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson ou à son agence digitale Colorz
  • Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
  • Gérer la carrière de vos consultants avec les outils “maison”
  • Prendre part à des chantiers transverses de Dav’
  • Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
  • Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d’une équipe d’ingénieurs d’affaires
  • Développer une posture managériale de qualité
  • Savoir travailler en équipe et favoriser l’entraide entre ingénieurs d’affaires

Compétences requises ou à acquérir

  • De formation Bac+5, vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur(e) ou d’une école supérieure de commerce
  • Première expérience dans le secteur du digital

Aptitudes / Savoir-être

  • Empathie
  • Endurance
  • Résilience
  • Capacités de conviction

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires Industrie F/H

  • 19 mars 2026
  • DAVIDSON PARIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le job d’Ingénieur(e) d’Affaires Industrie chez Dav’, difficile de le résumer mais en quelques mots c’est :

  • Participer à la création d’une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
  • Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson 
  • Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
  • Gérer la carrière de vos consultants avec les outils “maison”
  • Prendre part à des chantiers transverses de Dav’
  • Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
  • Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d’une équipe d’ingénieurs d’affaires
  • Développer une posture managériale de qualité
  • Savoir travailler en équipe et favoriser l’entraide entre ingénieurs d’affaires

Compétences requises ou à acquérir

  • De formation Bac+5, vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur(e) ou d’une école supérieure de commerce
  • Première expérience dans le secteur de l'Industrie

Aptitudes / Savoir-être

  • Empathie
  • Endurance
  • Résilience
  • Capacités de conviction

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

CHARGE.E D’AFFAIRES EFFICACITE ENERGETIQUE ET QUALITE ENVIRONNEMENTALE F/H

  • 19 mars 2026
  • ADRET INGENIEURS ASSOCIES RICHARD MAINGUENAUD - JEAN-PASCAL ROCHE - BENOIT MARAVAL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Ce que l’on attend de vous
Vous serez amené.e à réaliser la conception environnementale ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage de bâtiments tertiaires et de logements neufs ou réhabilités en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes ; vous travaillerez sur des projets ambitieux pouvant être certifiés (BDM, HQE, BREEAM, BiodiverCity, Well, …) :
• Echanges amont avec les partenaires (architectes, …) sur les enjeux du projet / conception bioclimatique
• Synthèse et reformulation des enjeux environnementaux / Mise en place partagée des concepts techniques pour répondre aux enjeux environnementaux
• Supervision des études techniques internes (STD, SED, RE 2020, carbone, éclairage naturel, …)
• Déclinaison pratique de ces concepts (intégration aux CCTP)
• Le suivi des enjeux environnementaux en travaux
• L’interface entre les équipes de conception, les maîtres d’ouvrage et les équipes internes de production
• L’établissement des propositions de missions, dans le cadre d’offres de services ou concours d’architecture
• Mais aussi du suivi de bâtiment livrés, des audits de bâtiments existants, …

Rémunération
• CDI à temps plein avec RTT, basé à La Seyne-sur-Mer ou Marseille avec des déplacements réguliers sur chantier ou auprès de nos partenaires, avec télétravail possible après une période d’intégration (1 jour par semaine)
• Salaire brut annuel fixe entre 31 et 60 k€ selon profil et expérience
• Prime congés conventionnelle (SYNTEC) + intéressement
• Titres restaurant
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 100% par l’employeur
• Forfait mobilité durable (transports en commun, vélo)


Le profil que nous cherchons
Ingénieur.e ou architecte 3 ans d’expérience minimum disposant d’une formation en environnement et d’une bonne culture de la thermique du bâtiment, et porté par l’envie de minimiser les impacts environnementaux du BTP. Les qualités suivantes sont attendues :
• Motivation pour le métier de chargé d’affaires (études, chantier)
• Aptitude à travailler avec d’autres partenaires (ingénieurs, architectes, maîtres d’ouvrage)
• Aptitude à mener un projet en organisation transversale
• Animation et management d’une équipe autour du projet comprenant chargés d’études et secrétaires
• Intérêt pour l’efficacité énergétique et la qualité environnementale des bâtiments
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bonne qualité orale et rédactionnelle


Qui sommes‐nous ?
• Un bureau d’études lots techniques (CVC/Electricité) et Qualité Environnementale
• Pour tous types de bâtiments : tertiaires & logements, mais aussi à l’échelle urbaine
• Avec une longue histoire : Adret a été créé en 1981 pour répondre aux premiers enjeux de maîtrise de l’énergie et est un pionnier de la Qualité Environnementale en France
• Installé à La Seyne‐sur‐Mer, Embrun, Grenoble, Marseille et Vaison-la-Romaine
• Une équipe de 57 chargé.e.s d’affaires, chargé.e.s d’études, projeteurs.euses, assistantes

L’agence de La Seyne-sur-Mer est composée de 35 personnes qui collaborent dans des espaces de travail agréables et éco-conçus, récemment agrandis pour mieux vous accueillir.

Pourquoi fait‐on la différence ?
• 25 ans d’expérience en Qualité Environnementale
• Adret est composé de spécialistes en QE et fluides qui travaillent en synergie
• Vous travaillerez en coordination avec 4 chargés d’affaires expérimentés

Et nos petits + + +
• Des bureaux agréables à proximité de la mer
• Une douche au bureau pour les sportifs et le vélotaf
• Des bornes de recharge véhicules électriques au bureau
• Un terrain de pétanque
• Des temps de convivialité organisés au bureau ou en dehors
• Un séminaire annuel avec l’ensemble de l’entreprise
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur technique projets spéciaux F/H

  • 19 mars 2026
  • ITOPP
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Thégra

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un directeur technique projets spéciaux H/F.

La menace des drones est une réalité immédiate. ITOPP possède un système de génération de Micro-ondes de Forte Puissance (MFP) capable de neutraliser l’électronique hostile. Afin de nous accompagner dans la transformation d’un outil de laboratoire en une arme anti-drône, nous recrutons un directeur technique projets spéciaux– H/F véritable « Skunk Works Leader ». 

Vous aurez pour mission de transformer rapidement cet outil de laboratoire en une arme opérationnelle, fiable et déployable en champ libre.

VOS MISSIONS

Rattaché au Président de la société et en tant que membre du CODIR, vos missions seront les suivantes :

• Etre partie prenante dans la définition de la stratégie d’entreprise :

• Faire évoluer et mettre en œuvre la feuille de route stratégique pour les activités de diversification défense (Lutte Anti-Drone, électronique embarquée, intégration plateformes). 

• Apporter le soutien technique à la politique produit AED (Armes à Énergie Dirigée) en construction

• Porter la vision technique et opérationnelle de ces nouvelles activités de rupture au sein du CODIR et au plus haut niveau de l’entreprise.

• Assurer une veille technologique et concurrentielle sur ses périmètres pour identifier les menaces et opportunités.

• Assurer la gestion des ressources :

• Créer, structurer et diriger de zéro une équipe d’experts dédiés (ingénierie systèmes, électronique embarquée, mécanique, essais, radiofréquence).

• Elaborer et piloter le budget de sa direction

• Assurer le reporting de la performance

• Piloter les projets de développement & ingénierie Système :

• Diriger le cycle de développement complet, de la conception jusqu’à la réalisation d’un prototype fonctionnel (TRL 6-7)

• Garantir un calendrier extrêmement resserré

• Maitriser les règles de l’industrie de l’armement (cycle en V, gestion des exigences) pour savoir s’en affranchir à bon escient afin d’accélérer le développement (méthodologies Agiles/Incrémentales).


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d’un bac+5 minimum, diplômé d’une Grande Ecole d’ingénieur avec une spécialisation en électronique, hyperfréquences, physique ou ingénierie des systèmes. Vous avez une expérience de minimum 15 ans dans le secteur de la Défense (BITD), de l’Aéronautique ou des hautes technologies. Vous possédez une expérience avérée en développement de systèmes militaires embarqués et pilotage de projets R&D complexes à fort enjeu stratégique. Une expérience dans le domaine des armes à énergie dirigée, des systèmes radar, de la guerre électronique ou des micro-ondes de forte puissance est fortement souhaitée.

Vous êtes doté d’un fort leadership et disposez d’une capacité à inspirer et motiver vos équipes.

Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités d’organisation et de planification.

Ce que l’on dit de vous…

• Vous avez une fibre de manager ;

• Une aisance relationnelle ;

• Une capacité à travailler dans un contexte de forte exigence et prendre les décisions.

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. 


ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de hautes puissances pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie.

Sur la base de spécifications du client, ITOPP propose des installations généralement très innovantes pour étudier le comportement des matériaux sous très forte pression, tester la vulnérabilité à la foudre, réaliser les impacts hyper vitesse ou encore observer des phénomènes physiques ultra-rapides (radiographie éclair). ITOPP maitrise également la conception d’équipements de micro-onde de forte puissance.

Fort de cette expertise, ITOPP a adapté son savoir-faire au secteur de l’industrie et propose aujourd'hui des solutions de fragmentation de roche par ondes de choc pour l'industrie minière ainsi que des équipements de stérilisation industrielle par faisceau d’électrons pulsés.

ITOPP est une filiale du groupe Alcen.

Avantages :

  • Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l’employeur,
  • Chèques déjeuner,
  • Prime de vacances,
  • Prime de déplacement,
  • Accord télétravail jusqu’à 1journée par semaine,
  • RTT

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 19 mars 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie!


 

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?


 

Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense).

Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais.
 

- Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !


 

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.


 



 

- Votre profil

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités...


 

Nous rejoindre, c'est...


 

- Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !


 

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
 


NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Contrôleur(-leuse) de Gestion F/H

  • 19 mars 2026
  • Ginger Deleo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

GINGER DELEO recherche un(e) Contrôleur(-leuse) de gestion situé(e) à Elancourt (78) afin de participer au suivi et à l'analyse des indicateurs financiers de deux sociétés (GINGER DELEO et GINGER LECES) de la branche Environnement du groupe.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Elaboration et mise à jour du reporting mensuel

  • Analyse des écarts avec le budget

  • Suivi et analyse mensuelle des contrats

  • Réalisation de revues d'affaires : échanges réguliers avec les opérationnels responsables de projets

  • Production d'analyses complémentaires à destination de la direction

  • Elaboration du budget des unités opérationnelles

  • Accompagnement des opérationnels sur l'ERP

  • Appui auprès des opérationnels et des administratifs

 Vous vous déplacerez poncuellement sur nos agences en France.


  • Formation supérieure d'Ecole de Commerce ou Universitaire (Bac +4/+5) avec une spécialité en finance d'entreprise

  • Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 5 ans (hors alternance) sur un poste similaire, si possible en société de prestations de service

  • Excellente maîtrise d'Excel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

  • Dynamisme, rigueur et travail en équipe. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie.

  • L'anglais sera un plus

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?  N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

Ergonome - Alternance F/H

  • 19 mars 2026
  • INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte

Imaginez travailler au cœur de l'excellence scientifique européenne ! L'Institut Laue-Langevin (ILL) à Grenoble se positionne en tant que leader en sciences neutroniques, attirant plus de 2000 scientifiques chaque année pour des expériences.

Êtes-vous prêt·e à relever un défi stimulant au sein d’une structure internationale ?

Le Safety Group est intégré au Service Radioprotection Sécurité Environnement (SRSE) au sein de la Direction de l’ILL. Ses missions sont d’assurer la prévention des risques conventionnels du personnel intervenant sur le site. Pour ce faire, il intervient dans le cadre de l’amélioration des conditions de travail, des formations des salariés, ou lors des visites terrain.

Vos fonctions

L’alternant·e intégrera le groupe des Ingénieurs Sécurité au sein du Service Radioprotection et Environnement (SRSE). Il/Elle participera à des projets concrets d’amélioration des situations de travail en lien avec les salariés, le service médical et la CSSCT.

  • Création d’une méthodologie d’analyse ergonomique des postes de travail.
  • Analyse des situations de travail (observations, entretiens, questionnaires)
  • Participation à des démarches de conception d’instrument / d’équipement
  • Proposition des solutions d’amélioration et suivi de projets
  • Travail avec les fournisseurs pour trouver de nouvelles solutions techniques
  • Sensibilisation de l’ensemble des salariés à l’ergonomie et à la sécurité.

Missions secondaires

  • Animation des formations sécurité des nouveaux arrivants
  • Réalisation de visites sécurité pour promouvoir la culture sécurité
  • Accompagnement des relais sécurité
  • Analyse des risques liés aux machines et rédaction de leurs fiches sécurité

  • Vous validez actuellement un Bac+3/4 (Licence, Master 1 ou cycle ingénieur) et vous vous spécialisez en ergonomie.
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage, alternance ou poste) en ergonomie ou en Santé Sécurité au Travail.
  • Vous êtes force de proposition et faites preuve d’autonomie dans votre travail.
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
  • Vous possédez de solides capacités de méthodologie et d’analyse du travail ainsi que d’observation et de synthèse.
  • Vous avez un bon esprit d'équipe.
  • La maîtrise de l’anglais est un atout.

L’Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques. L’ILL exploite la source de neutrons la plus intense au monde et accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau dans des domaines très variés.

Vous êtes intéressé·e par un nouveau challenge au sein de notre structure internationale ?

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Safety F/H

  • 19 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Chez Seres Technologies, spécialiste de l'ingénierie et de la maîtrise des risques, nous accompagnons des acteurs majeurs de l'agriculture dans le développement de machines autonomes et connectées. Ces robots interviennent sur des exploitations pour optimiser la production, réduire l'impact environnemental et sécuriser les opérations de terrain. Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Ingénieur Safety expérimenté pour participer à la mise en oeuvre de la démarche safety design sur des systèmes mécatroniques complexes.

Votre rôle

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet pour garantir que les systèmes répondent aux exigences de sécurité, depuis la définition des exigences jusqu'à la validation des dossiers de sécurité et leur intégration dans les phases de conception et de développement.

Missions principales

  • Accompagnement technique : participer à la définition et à la mise en oeuvre de solutions sûres pour des engins autonomes agricoles.

  • Analyse et évaluation des risques : identifier et analyser les risques liés aux systèmes mécatroniques et proposer des mesures préventives adaptées.

  • Dossiers de sécurité et conformité : préparer et valider les livrables safety pour les autorités et les clients, en garantissant la cohérence des documents avec les exigences réglementaires et industrielles.

  • Méthodologies et process Safety : appliquer les méthodologies de sûreté fonctionnelle pour des systèmes complexes et innovants.

  • Support et formation : transmettre les bonnes pratiques safety aux équipes projet et aux clients.

  • Amélioration continue : identifier les axes d'optimisation dans la gestion des risques et les pratiques safety pour renforcer la fiabilité et la robustesse des systèmes.


Profil recherché

  • Expérience : minimum 5 ans en sûreté de fonctionnement (functional safety) sur des systèmes mécatroniques complexes (automobile, ferroviaire ou agricole).

  • Maîtrise d'au moins une norme FuSa : ISO 61508, ISO 13849, ISO 25119, ISO 26262, ou ISO/PAS 21448 (SOTIF).

  • Rigueur, esprit analytique et autonomie.

  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles pour communiquer avec des équipes pluridisciplinaires.

  • Anglais courant (lecture, écriture et expression orale).

  • Intérêt pour l'innovation et les technologies agricoles autonomes.

Ce que nous offrons

  • Participer à un projet stratégique et innovant dans le domaine de la robotique agricole.

  • Rejoindre une équipe technique expérimentée et collaborative.

  • Développer vos compétences en sûreté fonctionnelle, FuSa et SOTIF.

  • 10 jours de RTT, carte restaurant, mutuelle et prévoyance.

  • Prime de participation et avantages CSE.

  • Politique RSE basée sur le bien-être, l'éthique et l'environnement.


#SafetyEngineer #SûretéFonctionnelle #FuSa #SOTIF #ISO25119 #ISO61508 #ISO26262 #ISO13849 #RobotiqueAutonome #MachinesAgricoles #Innovation #Ingénierie #RSE #TransitionÉnergétique


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Un.e Ingénieur QHSE, c'est quoi ?
C'est la personne qui va piloter la réalisation d'actions définies en mode projet des différents sujets QHSE :
- Il / elle favorisera le partage et la mise en œuvre des bonnes pratiques sur l'ensemble du secteur.
- Il / elle s'assurera de la conformité réglementaire légale sur les sites dont vous serez le référent.
- Il / elle participera aux analyses de risques d'accident, à l'élaboration et à la révision des études de danger / rapport de sécurité.
- Il / elle sera garant du respect des exigences, ainsi que d'améliorer de façon permanente la sécurité industrielle.


Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur ou Bac +5 équivalent ? C'est bien !
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes normatifs ISO et référentiels spécifiques (MASE, CEFRI).
- Vous disposez d'une bonne connaissance pour la maîtrise des risques ainsi que la réglementation liées aux ICPE.
- Vous disposez d'une expérience réussie dans l'industrie ? C'est un plus.
- Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est pour vous !


Qui sommes-nous ?


Présente dans 10 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.
Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Supply Chain F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) Supply Chain c'est quoi ?


C'est la personne qui sera représentante des étapes d'approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux. Il/elle sera en charge de la coordination avec les différents services de l'entreprise pour l'optimisation des flux et de la production ! Il/elle participera à la sélection des fournisseurs en fonction de la charge et des délais ! Il/elle pilotera les inventaires, optimisera les flux et accompagnera l'ingénierie dans le processus d'amélioration continue.


- Vous êtes issu.e d une formation BAC+5 (en école d'Ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation Supply Chain ou Génie Industriel ? C'est bien ! 

- Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C'est mieux ! 

- Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous !


Qui sommes-nous ?


Présente dans 10 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.
Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Industriel F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Chef de Projet Industriel, c’est quoi ?

  • C'est le/la responsable de l'exécution des contrats de projets qui lui sont confiés.
  • Il/elle sera chargé(e) de l'organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros.
  • Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client.
  • Selon l'organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !

Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !

Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !


BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Acheteur F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Un·e Acheteur·se Projet, c'est qui ?

C'est la personne qui gère les achats pour un projet.

Sa mission principale est de conduire les achats suivant le plan achat et conformément aux procédures achats du département ingénierie.

Son objectif est d'acheter en respectant les contraintes coûts, qualité et délais imposés par le projet.

Il/elle gèrera les consultations et négociera des offres avec les fournisseurs.

Il/elle rédigera les contrats et tiendra à jour les indicateurs achats spécifiés (ex : gains éventuels).


REJOIGNEZ LA RUCHE !

- Vous êtes issu·e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent) ? C'est bien !

- Vous avez une première expérience en achat industriels ? C'est mieux !

- Vous êtes rigoureux·se, persuasif·ve et doté·e d'un bon relationnel ? Ce poste est pour vous


BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Électrique F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d’études Génie Electrique, c’est quoi ?

  • C’est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d’un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site.
  • Il / elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections.
  • Il / elle rédigera des spécifications techniques d’équipements de transformateurs, de câbles.
  • Il / elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous− traitants.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

  • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en Génie Electrique ? C’est bien !
  • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO, DIALUX ou SEE ELECTRICAL.? C’est mieux !
  • Vous êtes rigoureux(se), doté d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous  

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !


BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Soutien Logistique Intégré F/H

  • 19 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Projets ferroviaires & systèmes industriels complexes

Vous souhaitez contribuer à la performance et à la durabilité de systèmes industriels à forte technicité ?
Vous aimez analyser, structurer, comprendre un système dans sa globalité et être l'interface entre la technique et le client ?

Nous recherchons un Ingénieur SLI H/F pour intervenir sur des projets industriels majeurs dans le domaine des systèmes de transport et équipements ferroviaires, au sein d'un environnement d'ingénierie reconnu pour son expertise technique et sa culture projet.

Ici, rigueur, fiabilité et engagement collectif font la différence.

Votre mission

En tant qu'Ingénieur SLI, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements afin d'en garantir la maintenabilité, la disponibilité et la performance.

Vous êtes au coeur de l'analyse technique et en interaction directe avec le client.

Vos responsabilités principales

  • Analyser les rapports techniques, données de maintenance et retours d'expérience

  • Réaliser des études SLI : maintenabilité, fiabilité, disponibilité (RAMS), analyse de cycle de vie

  • Contribuer à l'élaboration des plans de maintenance et recommandations techniques

  • Structurer et formaliser la documentation logistique et technique

  • Participer aux revues techniques et aux réunions client

  • Assurer un rôle d'interface entre les équipes projet, la maintenance et le client final

  • Identifier les axes d'amélioration pour optimiser les coûts et la performance des équipements


Profil recherché

  • Diplôme Ingénieur ou Master technique (maintenance, mécanique, systèmes industriels ou équivalent)

  • 5 ans minimum d'expérience en SLI, maintenance industrielle ou environnement ferroviaire/transport

  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse

  • Aisance dans la lecture de rapports techniques et exploitation de données

  • Connaissance des méthodes RAMS appréciée

  • Sens du service client et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

  • Rigueur, autonomie et esprit structuré

Ce que nous vous proposons

  • Projets industriels stratégiques à forte valeur technique

  • Environnement d'ingénierie structuré et exigeant

  • Collaboration étroite avec des acteurs majeurs du secteur ferroviaire

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Avantages CSE

  • Politique RSE structurée autour de 3 axes : bien-être, éthique, environnement, avec des initiatives portées par les collaborateurs

Vous souhaitez évoluer sur des projets d'envergure et développer votre expertise en Soutien Logistique Intégré ?
Ce poste est une opportunité de monter en responsabilité dans un environnement technique stimulant.

#SLI #SoutienLogistiqueIntégré #RAMS #MaintenanceIndustrielle #Ferroviaire

#Ingénierie #Disponibilité #Fiabilité #Transport #AnalyseTechnique #GestionDeProjet #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Support Industriel – Rédaction de Gammes & Procédures X/ F/H

  • 19 mars 2026
  • ABMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Les missions qui vous attendent

  • Rédiger, mettre à jour et structurer les gammes opératoires, instructions de travail et procédures associées aux process industriels.
  • Mettre en place ou améliorer les modes opératoires, check-lists, fiches de réglages, modes dégradés, etc.
  • Participer aux études de faisabilité et à la définition des flux de production.
  • Contribuer à l’optimisation des process : réduction des non-conformités, simplification des tâches, amélioration ergonomique.
  • Assurer la mise en conformité documentaire selon les standards internes (Qualité / HSE / Production).
  • Participer au déploiement de nouveaux équipements ou nouveaux process (documentation, formation opérateurs).
  • Réaliser ponctuellement des mesures terrain (temps de cycle, équilibrage de ligne, observations terrain).

Ce que vous attendez de nous

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

  • On vous intègre avec un onboarding structuré,
  • On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences.

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l’aventure ABMI commence quand pour vous ?

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap. 


Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ? 

Ce que nous attendons de vous : 

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur mécanique, industriel, production, méthodes, ou généraliste ;
  • Vous avez de bonnes capacités pour rédiger des documents clairs, structurés et pédagogiques ;
  • Vous possédez un fort intérêt pour le terrain et les environnements industriels (atelier, production, process).

Compétences techniques attendues

  • Connaissance des méthodes industrielles (5S, AMDEC, VSM, Lean de base),
  • Compréhension générale des procédés de fabrication (assemblage, mécanique, usinage, électromécanique…),
  • Aisance dans l’analyse et la formalisation d’informations techniques.

Qualités personnelles

  • Autonomie et rigueur
  • Sans du terrain
  • Envie d'apprendre






ABMI, c’est l’ingénierie qui bouge !

Ce que nous faisons  :

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer.

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/fr

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calculs F/H

  • 19 mars 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur Structures Métalliques et Supportage (H/F) .

Rattaché·e à la Direction Technique / Direction de Projet, vous intervenez sur des problématiques de conception et de dimensionnement de supports de tuyauteries en environnement industriel.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Désigner des supports de tuyauteries basés sur les efforts issus des calculs de flexibilité de tuyauteries
  • Réaliser les plans des supports et de supportage
  • Implanter les supports de tuyauteries dans un modèle 3D
  • Réaliser les notes de dimensionnement des supports
  • Piloter les fournisseurs de matériel de supportage (type Hilti, Mupro) afin de définir les solutions techniques adaptées et obtenir les devis associés
  • Participer à l’optimisation des solutions techniques en lien avec les contraintes projet
  • Collaborer avec les équipes projet (piping, structure, installation générale)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets industriels à forte valeur ajoutée.


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +5 en génie mécanique, structures métalliques ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience en conception de supports de tuyauteries ou structures en environnement industriel.

Vous disposez idéalement de connaissances en :

  • dimensionnement de structures métalliques
  • supportage de tuyauteries et contraintes mécaniques
  • lecture de plans et modélisation 3D

Vous maîtrisez les outils suivants :

  • Solid Edge
  • Navisworks

Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions dans des délais contraints.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...