Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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Responsable D Equipe Exploitation F/H

30 janvier 2026
CIEC
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable d'Exploitation F/H

(Poste basé à Brie Comte Robert - 77)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Exploitation passionné pour rejoindre notre équipe au sein de la GBU Energy Solutions. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique tout en offrant des solutions innovantes à nos clients.

Ce que nous attendons de vous :

- Créer et gérer les budgets annuels pour optimiser les performances financières

- Assurer l'exploitation optimale des installations et garantir la satisfaction client

- Diriger et motiver une équipe de 8 à 10 techniciens itinérants

- Traiter efficacement les demandes des clients et des techniciens

- Gérer un centre opérationnel en optimisant les marges P1/P2/P3/P5

- Maintenir une communication claire et efficace en interne et en externe

- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans la gestion des situations d'urgence

Votre profil :

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique pertinent

- Expérience significative en gestion d'équipe et en exploitation d'installations énergétiques

- Solides compétences en gestion budgétaire et financière

- Excellentes aptitudes en communication et en relations clients

- Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer le stress

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion

- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations du secteur

Lieu de travail : Poste basé à Brie Comte Robert - 77, périmetres 77 et 91.

Ce que nous offrons :

- Un salaire compétitif de 48 K€ par an, un variable sur objectifs

- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue

- Une diversité de missions stimulantes dans un secteur en pleine évolution

- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires flexibles

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique

- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable

- Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, etc.)

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

30 janvier 2026
ENGIE
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de la GBU Supply & Energy Management, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille clients de tous secteurs d’activité, en gaz naturel, électricité, solaire, biométhane, Power Purchase Agreement (PPA).

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes, la DATA étant un sujet central.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

Dans un contexte de transformation digitale et d’évolution des processus financiers, la BP Entreprises et Collectivités recherche, au sein de la Direction Financière :

Son/sa Contrôleur (se) de Gestion

Le/la Contrôleur(se) de Gestion joue un rôle crucial dans la gestion financière de la BP Entreprises & Collectivités. En charge de la partie « Selling, General and Administration » (SG&A) du compte de résultat, il/elle s'assure que les coûts opérationnels sont bien gérés et optimisés.

En plus de cela, le/la Contrôleur(se) de Gestion a également un rôle de synthèse pour la partie Financial Planning and Analysis (FP&A).

La Direction Financière regroupe la Direction Juridique, les pôles Controlling & Performance, Facturation, Crédit Management (dont paiement & recouvrement), et Contrôle des Risques.

A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :

Missions Principales SG&A :

Qualité et exhaustivité des données comptables : Assurer la précision des données SG&A à chaque arrêté comptable.
Analyse des Opex : Suivre l'évolution des dépenses opérationnelles et rédiger des rapports mensuels.
Respect des engagements budgétaires : Veiller au respect des budgets alloués.
Exercice budgétaire annuel : Collaborer avec les différentes directions pour établir le budget annuel.
Suivi des indicateurs de performance : Calculer et suivre des indicateurs comme le coût d'acquisition et le coût de service.
Amélioration continue : Proposer des améliorations pour le suivi des Opex et former un back-up.
Actions de performance : Proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer la performance.

Missions Principales FP&A :

Fiabilité des remontées financières : Assurer la cohérence et la ponctualité des données financières.
Reporting de synthèse : Préparer des rapports de synthèse sur le P&L, incluant le suivi des marges énergétiques.
Coordination des analyses : Collecter, coordonner et consolider les analyses et explications de résultats.
Livrables de synthèse : Préparer des livrables pour le groupe et le département Synthèse.
Présentation mensuelle des résultats : Participer à la rédaction des présentations mensuelles et répondre aux questions.

Vous travaillerez au sein d’une équipe bi-localisée (Lyon et Paris). Un sens de l’équipe et du fonctionnement en collectif et en réseau est vivement souhaité.

Compétences Requises :

Travail en équipe : Capacité à travailler au sein d'une équipe bi-localisée (Lyon et Paris).
Relationnel : Aisance dans les relations avec divers interlocuteurs (vendeurs, pricers, assistantes, back office, comptables, management, DSI, etc.).
Qualités personnelles : Ouverture, communication, initiative et autonomie.

Profil recherché et compétences

Formation :

de formation supérieure en Finance/Comptabilité (DCG, école de commerce, Master 2 en Finance/Comptabilité), ou un domaine similaire.

Compétences et Expériences Requises :

Suivi des Opex : Une première expérience dans le suivi des dépenses opérationnelles.
Connaissances Comptables : Solides bases en comptabilité.
Analyse Financière : Capacité à analyser des données financières.
Maîtrise des Outils Informatiques : Compétences avancées en Excel, Power Query et Power BI.
Expérience avec SAP et ARIBA : Connaissance des différents modules de SAP et du logiciel d’achats ARIBA serait un plus.
Gestion de Gros Volumes de Données : Capacité à travailler avec de grandes quantités de données.

Compétences Comportementales :

Leadership : Capacité à inspirer, motiver et fédérer les équipes.
Autonomie : Forte capacité à travailler de manière autonome.
Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, et animation des ateliers en français et en anglais. Savoir exprimer clairement ses idées et être synthétique.
Travail en Équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Sens de l'Écoute : Aptitude à comprendre et à cadrer les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
Orientation Résultats : Focalisation sur l'atteinte des objectifs.
Capacité à Prendre du Recul : Aptitude à saisir rapidement les enjeux et à prendre du recul.

Ces compétences sont essentielles pour assurer les missions de suivi des SG&A et de synthèse FP&A, et pour contribuer efficacement à l'amélioration continue des processus financiers.

Langues :

Français et anglais indispensables

Informations complémentaires :

Poste basé sur Courbevoie
Statut des IEG en Plage C :
- Spécialisation en finance
- Première expérience en contrôle de gestion
ou Plage B (selon profil) :
- Spécialisation en finance
- Plus de 10 ans d'expérience en contrôle de gestion
Des déplacements à Lyon sont à prévoir
Les candidats IEG pour l’étude de leur dossier doivent également envoyer leur modèle 6
Poste sédentaire

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CADRE MAINTENANCE

30 janvier 2026
Storengy France S.A.
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Au sein de l’opérateur Industriel, la Direction Salins recherche pour son site d Etrez, un(e) :

Cadre Maintenance (H/F)

En tant que Cadre Maintenance, vous pilotez et coordonnez l'activité de maintenance du site de stockage de gaz naturel.

Vous êtes garant de la disponibilité optimale des installations en supervisant, organisant, contrôlant toutes les opérations de maintenance afin de répondre aux besoins du commercialisateur tout en respectant les contraintes liées à un site SEVESO et en proposant des axes de progrès pour optimiser le fonctionnement des installations.

Vous garantissez la mise en oeuvre des moyens nécessaires pour assurer la sécurité des équipes internes et externes de maintenance.

Vous êtes élaborez, assurez le suivi du respect des budgets de maintenance.

Vous êtes l'interlocuteur des départements méthodes de la Direction Maintenance.

Vous assurez les responsabilités de chargé d'exploitation dans le cadre de votre activité.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de votre équipe :

- en finalisant les missions et les objectifs de vos collaborateurs,

- en organisant, en animant et en contrôlant les activités et les résultats,

- en engageant un dialogue constant avec les agents et en gérant les situations de conflit.

Par ailleurs, vous occupez un rôle de directeur des opérations internes lors de vos astreintes pour prendre toutes les décisions nécessaires en cas de situations de crise et assurez un rôle d'interface auprès des différentes administrations internes et externes pour les questions d'exploitation, de maintenance, de qualité et de sécurité (DREAL, inspection réglementaire, service qualités...).

Profil professionnel Recherché :

De formation Bac +5 type école d'ingénieur avec une expérience professionnelle de 3 ans ou de niveau Bac+2 avec 15 années d expérience, vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle réussie dans le domaine de la maintenance.

Vous avez des connaissances notamment dans les domaines suivant : mécanique, hydraulique, automatisme, électrique ainsi qu en matière de réglementation SEVESO.

Sens de l'organisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste. Vous démontrez une maturité et un leadership qui vous permettent de vous imposer sur le plan relationnel et de fédérer sur le plan managérial.

Compléments d'information :

Permis de conduire nécessaire dans le cadre de l'astreinte.

Vous participez au roulement d'astreinte (1 astreinte mensuelle) du site.

Ceci impose, pendant la période d’astreinte, de résider dans une zone d’habilitation définie permettant un temps d’intervention limité.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Aide Plombier | F/H

30 janvier 2026
Idex
Grand Est

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LOCALITÉ :

Toul

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l’Est parisien.

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un aide-plombier F/H pour assurer les travaux de réhabilitation en logements privés et parties communes d'immeubles, sur des installations sanitaires de nos clients.

Basé à Bar-Le-Duc (55), pour des travaux à effectuer sur Toul (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service.

En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

Remettre en état des installations et production d’eau chaude sanitaires (travaux),
Réaliser des petits travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants (pose de cumulus électrique, raccordements, reprise de colonnes d’eau froide,…)
Approvisionner le chantier et exécuter les directives de son supérieur..

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
Panier repas
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience sur un poste similaire souhaitée
Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent
Connaissances réglementation gaz souhaitée
Permis de conduire B
Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de Toul (54).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Plombier | F/H

30 janvier 2026
Idex
Grand Est

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LOCALITÉ :

Toul

DESCRIPTION :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un Plombier F/H pour assurer les travaux de réhabilitation en logements privés et parties communes d'immeubles, sur des installations sanitaires de nos clients.

Basé à Bar-Le-Duc (55), pour des travaux à effectuer sur Toul (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service.

En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

Remettre en état des installations et production d’eau chaude sanitaires (travaux),
Réaliser des travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants (pose de cumulus électrique, raccordements, reprise de colonnes d’eau froide,…)
Réaliser les réparations, remplacer les pièces défectueuses, intervenir sur des dépannages d’urgence (détection de fuites, débouchages ou autres urgences),
Effectuer les mises en service et tests de conformité

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
Panier repas
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent
Connaissances réglementation gaz souhaitée
Permis de conduire B
Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de Toul (54).

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien(ne) de maintenance industrielle (F/H)

30 janvier 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance industrielle

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle passionné pour rejoindre notre équipe dynamique.

Votre expertise technique jouera un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique. Ensemble, nous créerons un impact positif sur l'environnement tout en relevant des défis passionnants dans le domaine de la maintenance industrielle.

Ce que nous attendons de vous :

- Réaliser la maintenance préventive des installations industrielles

- Effectuer des interventions de maintenance corrective, incluant le remplacement de pièces

- Contribuer à l'amélioration continue des installations

- Rédiger des comptes-rendus d'intervention précis sur le système GMAO

- Réaliser des petits chiffrages pour le remplacement de pièces à l'identique

- Accompagner et superviser les sous-traitants sur site

Votre profil :

- Formation : BEP/CAP, Bac ou Bac+2/3 en maintenance industrielle ou domaine connexe

- Habilitations électriques BR/BC et H0V

- Expérience pratique en maintenance industrielle

- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques

- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement

- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures de sécurité

- Capacité d'adaptation et d'apprentissage continu

Lieu de travail :

Le poste est basé à GUYANCOURT, accessible en transports en commun. Vous travaillerez principalement sur site, avec possibilité d'interventions le week-end selon les besoins.

Ce que nous offrons :

- Un salaire annuel brut attractif de 34K€ (sur 13,3 mois)

- Des missions variées et stimulantes dans un environnement industriel de pointe

- Un cadre de travail agréable et dynamique, propice à la créativité

- Des défis ambitieux pour développer vos compétences et votre expertise

- Des perspectives d'évolution et de progression salariale

- Un programme de formation continue pour rester à la pointe de la technologie

- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une aventure passionnante qui façonne l'avenir de l'énergie.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE COMPTABILITES ET TRESORERIE

30 janvier 2026
ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à La Défense (92), recrute en CDI pour sa Direction Financière un.e :

Responsable Comptabilités et Trésorerie

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Siège social d’ENGIE Home Services basé à Courbevoie (92)

Vos missions si vous les acceptez ?

Au sein de la Direction Financière, et rattaché.e au Directeur.rice Finance-Gestion, vous aurez pour missions principales de participer à la définition de la stratégie financière de l’entreprise selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations nationales.

Ainsi, vous assurerez la fiabilité des comptes de l’entreprise, piloterez la gestion de la trésorerie et veillerez à la conformité fiscale. De plus, vous devrez encadrer les équipes comptables dans un contexte multisites et animer la filière finance auprès des équipes en régions. Enfin, vous garantirez le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.

Vos missions seront notamment les suivantes :

La supervision des activités comptable et de consolidation des différents CSP :

- La gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les normes françaises et IFRS ;
- Le pilotage de la production des comptes annuels en French Gaap et en IFRS d’EHS SAS ainsi que la supervision de la production des comptes annuels des 17 filiales ;
- L’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) selon les normes françaises et IFRS dans les délais convenus ;
- Le pilotage et l’amélioration des process comptables et opérationnels pour l’entreprise et ses filiales ;
- Le pilotage de la relation avec les commissaires aux comptes.

La gestion de la trésorerie :

- La supervision de la gestion quotidienne de la trésorerie et de la mise à jour de plans de trésorerie ;
- Le pilotage du lien avec les partenaires financiers et bancaires et l’optimisation des conditions bancaires ;
- La mise en place et l’amélioration des outils de gestion de trésorerie.

La gestion de la fiscalité :

- Le suivi du respect de la conformité des déclarations fiscales ;
- L’élaboration de la veille réglementaire et fiscale ;
- La participation à l’optimisation fiscale de l’entreprise ;
- La préparation des dossiers de contrôle fiscal et la gestion des relations avec l’administration.

L’encadrement :

- Le pilotage hiérarchique des équipes de trésorerie, comptabilité et consolidation de l’entreprise dans un contexte multisite (La Défense, Lyon et Rennes) ;
- Le recrutement, l’évaluation et la réalisation des entretiens annuels et professionnels ;
- La montée en compétences, par le biais du plan de formation, des membres de l’équipe, ainsi que l’organisation des transferts de connaissances au sein de l’équipe ;
- L’animation de réunions internes d’équipe et de points individuels.

L’animation de la filière finance auprès des équipes finance gestion des régions :

- Le relais des informations financières entre la direction finance groupe et les collaborateurs finance gestion des régions ;
- La coordination des actions des responsables de contrôle et des comptes, ainsi que des directeurs de gestion régionaux en communiquant notamment les instructions et délais des livrables ;
- L’impulsion, le soutien et la supervision du processus d’amélioration continue des procédures ainsi que des outils financiers et de reporting.

D’autres missions transversales pourront être réalisées en fonction de l’actualité de l’entreprise.

Profil recherché ?

De formation Bac+5 spécialisée en Finance, vous disposez d’une excellente maîtrise des techniques financières et d’analyse des risques financiers.

Vous êtes capable de manager et de motiver une équipe. La communication claire et concise avec les employés, les actionnaires, les instances représentatives du personnel et les partenaires financiers est un de vos atouts.

Vous disposez également de bonnes capacités analytiques et de résolution de problèmes, afin de prendre les bonnes décisions. L’automatisation des processus afin de les rendre plus efficace n’a pas de secret pour vous.

Vous maîtrisez également les outils microsoft (Excel, Powerpoint et PowerBI). Une connaissance accrue d’Oracle serait un plus.

Rigoureux.se, précis, diplomatique et stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et pour votre très bonne gestion du temps et des priorités pour respecter les délais et les échéances.

Fort de votre sens du résultat affirmé, vous êtes autonome et faites preuve d’innovation et de créativité.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien multitechnique (F/H)

30 janvier 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site Tertaire prestigieux à paris (8 ème arrondissement) nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de multitechnique CVC (F/H)

Vous intervenez sur un site tertiaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Au sein d'une équipe de 7 personnes, rattaché(e) à votre responsable d’équipe d’exploitation, vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques et CVC sur un grand site tertiaire situé à Paris : CTA, chaudières, climatisations, armoires électriques, plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Encore frileux à postuler ?

Alors, parlons avantages ! ?

Voici le package de rémunération que l’on vous propose :

✅ Un salaire mensuel brut  en fonction de votre expérience

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !)

✅ Un CSE au top !

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CADRE MAINTENANCE

30 janvier 2026
Storengy France S.A.
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Au sein de l’opérateur Industriel, la Direction Salins recherche pour son site d Etrez, un(e) :

Cadre Maintenance (H/F)

En tant que Cadre Maintenance, vous pilotez et coordonnez l'activité de maintenance du site de stockage de gaz naturel.

Vous garantissez la mise en oeuvre des moyens nécessaires pour assurer la sécurité des équipes internes et externes de maintenance.

Vous êtes élaborez, assurez le suivi du respect des budgets de maintenance.

Vous êtes l'interlocuteur des départements méthodes de la Direction Maintenance.

Vous assurez les responsabilités de chargé d'exploitation dans le cadre de votre activité.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de votre équipe :

- en finalisant les missions et les objectifs de vos collaborateurs,

- en organisant, en animant et en contrôlant les activités et les résultats,

- en engageant un dialogue constant avec les agents et en gérant les situations de conflit.

Profil professionnel Recherché :

Vous avez des connaissances notamment dans les domaines suivant : mécanique, hydraulique, automatisme, électrique ainsi qu en matière de réglementation SEVESO.

Compléments d'information :

Permis de conduire nécessaire dans le cadre de l'astreinte.

Vous participez au roulement d'astreinte (1 astreinte mensuelle) du site.

Ceci impose, pendant la période d’astreinte, de résider dans une zone d’habilitation définie permettant un temps d’intervention limité.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien multitechnique (F/H)

30 janvier 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour intervenir sur un site Tertaire prestigieux à paris (8 ème arrondissement) nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de multitechnique CVC (F/H)

Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Encore frileux à postuler ?

Alors, parlons avantages ! ?

Voici le package de rémunération que l’on vous propose :

✅ Un salaire mensuel brut  en fonction de votre expérience

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !)

✅ Un CSE au top !

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'Unité de valorisation énergétique F / H

30 janvier 2026
Veolia
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Ile-de-France recherche

un(e) Agent qualifié(e) d'exploitation (F/H)

pour son usine d'incinération de déchets et de production d'électricité et de chauffage, située à SARCELLES (95).

Vous avez envie d'être formé et d'acquérir de nouvelles compétences dans le passionnant secteur de la valorisation énergétique ?

Sous la responsabilité du responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique, vos missions principales seront :

Assurer les rondes techniques sur l'ensemble du site
Remonter à votre hiérarchie les informations
Participer aux opérations de déchargement de sous - produits issus de la combustion des déchets et du traitement des fumées (cendres, mâchefers)
Veillez au bon chargement des réactifs chimiques
Effectuer la maintenance de premier niveau
Conduire le pont roulant.

Qualifications

Vous êtes notre acteur de demain si :

- vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 de type Technique, thermique ou énergétique

- vous êtes ouvert aux horaires en équipes successives (matin, après-midi, nuit) et acceptez le travail certains weekend et jours fériés (par roulement)

- vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre capacité à prendre des décisions, et votre envie d'apprendre dans un milieu technique exigeant.

N’hésitez plus, rejoignez-nous, vous êtes le candidat idéal !

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons ?

Rémunération à partir de 2150 € brut mensuel
Primes annuelles de vacances et de fin d'année (équivalentes à un 13 ème mois) sous condition de présence
Primes mensuelles liées à l'activité (de quart, habillage douche, incommodité)
Indemnités nettes de type repas, salissure et transport
Primes annuelles d'intéressement et de participation aux bénéfices
Plan d'actionnariat salarié avec abondement sous condition par l'employeur
Plan Epargne Groupe et Plan Epargne Retraite Collectif (Percol) avec abondement sous condition par l'employeur
Mutuelle
CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement
la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (mobilité, formation)
une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

Découvrez l'activité de la valorisation énergétique et le témoignage de salariés :

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Chauffeur Collecteur PL - H/F

30 janvier 2026
Veolia
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Vitrolles.

Spécialisée dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous cherchons un Chauffeur Collecteur PL H/F pour la région Ile de France.

Description du poste

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients, pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional.

Principales attributions :

Fonction de collecte.

Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)
Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées.
Totale autonomie sur l’organisation des tournées.
Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...).
Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage.

Assurer la traçabilité des huiles collectées :

dépose de stickers
d'étiquettes de traçabilité.
de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident.
Utilisation d’une tablette dématérialisée.

Fonction de chauffeur :

Camion attribué personnellement
Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes).
Assurer l'entretien courant du véhicule.
Assurer le plan de chargement du véhicule.

Equipement de protection :

Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher).

Qualifications

Compétences (savoirs être) :

Etre autonome,
Etre rigoureux,
Avoir l'esprit d'équipe,
Prendre des initiatives,
Etre à l'écoute du client,
S'adapter aux réalités et aux imprévus,
Porter l'image de l'entreprise.

Qualifications

Permis C
FIMO / CQC
Bon relationnel
CACES chariot élévateur

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

Salaire de base 1980 € sur 13 mois

Paniers repas 13.40€ /jour travaillé

Prime d'activité mensuelle

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre : 265€ bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.

Votre développement personnel :

Parcours d’intégration
Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
Développement des compétences
Formation
Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
Surcomplémentaire frais de santé proposée
Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
Assurance Individuelle Accident du Travail
Accords de Participation et d’Intéressement Dielix
Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur
PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
1% logement
Comité Social et Economique :
Congés ancienneté
5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

Filiale du Groupe VEOLIA
Conditions de travail,
Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail
Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDD

Technicien CVC h/f

30 janvier 2026
Veolia
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation recrute son futur Technicien CVC h/f pour notre département Tertiaire.

Description du poste

Vous êtes dédié(e) à l'école Polytechnique de Palaiseau et, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :

Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
Assurer la maintenance courante et corrective
Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail
Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
Assurer les rondes sur le site
Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention
Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
Prendre en charge les astreintes (environ 1 fois par mois)
Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualifications

Formation en génie climatique
Expérience de 3 ans minimum en maintenance d'installations CVC
Sens du service client
Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Poste en CDI
Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
Primes d'astreinte + paniers repas + indemnités d'entretien
Localisation Palaiseau (91)
Prise de poste 02/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Attaché d'exploitation F / H

30 janvier 2026
Veolia
Bretagne

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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, l’Agent d'exploitation assure l’organisation des tournées, le respect des délais, de qualité de service et de sécurité.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Assurer le fonctionnement d’exploitation de la collecte et du service nettoiement

Animer les causeries et donner les consignes de travail ; Assurer le départ et le retour des équipages ; Gérer les remplacements / incidents de dernière minute ; Contrôler les départs (matériel, documents) ; Utilisation du logiciel DIVA (édition, suivi et contrôle des feuilles de tournée)

Manager ses collaborateurs(trices)

S’assurer de la productivité et de la qualité de prestations attendues ; Écouter, animer et motiver, valoriser ; Participer à la gestion des absences, élaborer le planning

Garantir la réalisation des prestations dans le respect de la législation et en veillant à la sécurité des parties prenantes

Assurer le respect de la politique QHSE au quotidien ; Contrôler la connaissance et l’application des règles de sécurité sur l’agence ; Contrôler la connaissance et le respect des Règles Qui Sauvent et des procédures ; Participer aux Visites Managériales de Sécurité

Maintenir une relation régulière et de qualité avec le client

S’assurer de la satisfaction client et recueillir les réclamations ; Effectuer les visites définies et informer sa hiérarchie

Qualifications

Travail du Lundi au Vendredi, sur des horaires de journée (9h30 à 17h30), pouvant nécessité ponctuellement de travailler en décalé lors de rattrapage fériés ou évènements (Festival Interceltique)

Poste nécessitant de réelles aptitudes à manager - Expérience souhaitée sur poste similaire avec encadrement d’opérateurs

Connaissances de base en droit du travail, transport et/ou environnement/déchets

Autonomie, Rigueur, Capacités d'organisation (flexibilité et anticipation), Nombreux déplacements quotidiens à prévoir (secteur de Lorient - mise à disposition d’un véhicule de service)

Force de proposition, Grande sensibilité à la sécurité et aux conditions de travail

Maîtrise de l’outil informatique (word, excel)

Diplômé en bac+2 GLT ou HSE - débutant accepté

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Electromécanicien H/F

30 janvier 2026
Veolia
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

Electromécanicien H/F en CDI

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous assurez les missions suivantes:

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (pompes, convoyeurs, compresseurs, moteurs, automates)
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en urgence pour garantir la continuité de production
Effectuer les réglages et mises au point des installations
Participer aux arrêts techniques programmés et aux projets d'amélioration
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Renseigner les documents de suivi de maintenance (GMAO)

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Travail en extérieur.

Qualifications

Formation et expérience:

BAC PRO / BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Électromécanique
2 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement SEVESO ou traitement des déchets

Compétences techniques :

Lecture de schémas électriques et mécaniques
Connaissance en automatisme (Siemens, Schneider)
Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure
Habilitations électriques (B1, B2, BR, BC)

Qualités personnelles :

Rigueur et respect strict des procédures de sécurité
Autonomie et réactivité
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation aux contraintes d'un site ICPE

Informations supplémentaires

Horaires du lundi au vendredi, sur une plage horaire variable en journée.
13ème mois
Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, vacances, enfants, résultats…) selon conditions d'éligibilité
Tickets restaurant
Mutuelle du groupe
Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F

30 janvier 2026
Veolia
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F en CDI

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez les missions suivantes:

Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de la plateforme de traitement des déchets dangereux
Élaborer et piloter le plan de maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, automatisme, instrumentation)
Gérer et animer l'équipe de maintenance (planification, organisation, développement des compétences)
Piloter les projets de travaux neufs, d'amélioration et de modernisation des installations (de la conception à la mise en service)
Assurer la gestion budgétaire du service maintenance et des investissements
Gérer les relations avec les prestataires et sous-traitants (consultation, suivi, réception des travaux)
Garantir le respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires (ICPE, ATEX)
Participer à l'analyse des pannes et mettre en place des actions d'amélioration continue
Assurer la mise à jour des plans et de la documentation technique
Suivi du planning des contrôles réglementaires (levage, incendie, fluide, portes et portails, échelles), de leurs réalisations et de leurs mises à jour et de leurs transmissions au service QSE.
Réalisation des plans de prévention et des permis associés (permis feu, permis de pénétrer en espace confiné,...) pour les sous-traitants et en interne.
Participer aux astreintes et RI (Responsable d’Intervention).

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Travail en extérieur.

Qualifications

Formation et expérience :

Formation Bac+2/3 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou génie industriel
Expérience de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des déchets dangereux, de l'environnement ou de l'industrie chimique
Connaissance des installations ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) appréciée

Compétences techniques :

Maîtrise de la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, automatisme)
Capacité à piloter des projets de travaux neufs et d'investissements
Maîtrise de logiciels de dessin technique type AutoCAD ou SolidWorks pour la conception et modification de plans
Connaissance des normes de sécurité et environnementales (ATEX, réglementation déchets dangereux)
Maîtrise de la GMAO et des outils de planification
Habilitations électriques et formations sécurité requises
Anglais technique (lecture de documentation, échanges avec fournisseurs internationaux)

Compétences managériales :

Management d'équipe (techniciens de maintenance)
Gestion budgétaire et suivi des investissements
Pilotage de prestataires et sous-traitants
Capacité à prioriser et organiser les interventions

Qualités personnelles :

Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et capacité à gérer les urgences
Sens de la sécurité et culture QHSE développée
Bonne communication et force de proposition
Autonomie et esprit d'initiative

Informations supplémentaires

Horaires du lundi au vendredi, sur une plage horaire variable en journée.
Astreintes
13ème mois
Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, vacances, enfants, résultats…) selon conditions d'éligibilité
Tickets restaurant
Mutuelle du groupe
Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur en Assainissement H∕F

30 janvier 2026
Veolia
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

La Jarne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence d’inspection télévisée recherche un technicien en Assainissement H/F, pour intervenir sur le secteur de la Rochelle et villes voisines du département.

Vos missions :

A l'aide d'un camion hydrocureur, vous interviendrez chez nos clients avant le passage de l’équipe d’inspection télévisée, pour réaliser l’ hydrocurage des réseaux.

Vous intervenez sur des réseaux d'eaux pluviales et eaux usées.

(Répartition : environ 20% de conduite et 80% d'intervention terrain)

Qualifications

Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire

Vous êtes rigoureux-se, autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de prise de décision ?

Vous recherchez un emploi sans routine, polyvalent, alliant à la fois contact client et technicité des chantiers?

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe maintenance

30 janvier 2026
Veolia
Bourgogne-Franche-Comté

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Drambon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Drambon (21) et devenez notre nouveau.velle : Chef d'équipe maintenance F/H

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Production / Maintenance vous avez en charge les équipes de maintenance qui opèrent sur les installations industrielles du site, des engins et des véhicules, dans un environnement certifié ISO 9001, 14001, 45001 et ECOCERT.

Le chef d'équipe maintenance aura pour missions principales :

d’assurer dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur;
de veiller aux disponibilités des matériels et outillages via une gestion de l’approvisionnement;
de tenir à jour l’ensemble des tableaux de bord afférents à son service;
d’organiser les interventions de son équipe, des entreprises extérieures;
d’établir les plans de prévention, autorisations de travaux, permis de feu;
d’être garant au quotidien de la sécurité des installations et des collaborateurs;
la responsabilité de la gestion des stocks de pièces détachées, des consultations et achats nécessaires à la bonne tenue et pérennité des installations dans le cadre des procédures établies;
d’assurer le suivi des contrôles réglementaires et de s’assurer de la levée des remarques;
de planifier et d’organiser les horaires de travail de son équipe;
de participer à l’astreinte du site.

Qualifications

De formation BAC +2 Maintenance Industrielle / Electromécanique ou expérience d’au moins 5 ans sur des unités industrielles.

Bonne connaissance des outils de GMAO et de l’informatique.

Animateur d’équipes confirmé, vous avez l’habitude du travail en flux tendu, l’expérience de la maintenance d’un site industriel en évolution, afin d’assurer la continuité du service et la qualité de service attendue.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Part Variable / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électricien H/F

30 janvier 2026
Veolia
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Électricien H/F en CDI

Description du poste

Vos Challenges à nos côtés:

Assurer la maintenance de niveaux 1, 2 & 3 des installations/équipements électriques
Réaliser la surveillance des installations électriques selon les plannings imposés par la réglementation/client et définis par les documents opératoires (gammes de maintenance, …)
Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations électriques du site
Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations
Gérer les approvisionnements/stocks d'outils et de consommables (informer la hiérarchie du matériel à commander, identifier les besoins ...)

Poste du Lundi au Vendredi

Horaires 8h-12h / 13h-16h24

Qualifications

Vous disposez d'une expérience d'électricien industriel/tertiaire.

Habilitation Electrique Basse Tension Requise

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Un 13ème mois

12 RTT

Une prime d'intéressement et de participation,

Une mutuelle intéressante

Un CSE

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDI

Conducteur d’installation thermique F/H

30 janvier 2026
Veolia
Pays de la Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets sur l’ensemble du Territoire recrute pour son usine Arc En Ciel 2034 (site d’incinération d’ordures ménagères), un chef de quart F/H.

Description du poste

Au sein de l’unité d’incinération d’ordures ménagères, vous pilotez la conduite de l’installation et êtes garant du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de qualité et d’environnement et des normes environnementales applicables.

En tant que chef/cheffe de quart, vous managez et animez une équipe d’une à deux personnes (adjoint(s) de quart).

- Vous assurez la continuité de l’exploitation UVE et garantissez le maintien des performances, tout en veillant au respect de la politique énergétique

- Vous optimisez la conduite des installations

- Vous garantissez les objectifs en termes de valorisation matières

- Vous veillez au respect de la réglementation en vigueur (rejets atmosphériques, normes environnementales)

- Vous garantissez la remontée des informations terrain et des incidents sur le site

- Vous identifiez et signalez les dérives et non conformités, et proposez des axes d’amélioration

- Vous identifiez et diagnostiquez les pannes et réalisez des dépannages simples

- Vous assurez le fonctionnement adapté de l’installation en fonction des situations (arrêts, redémarrages, régime établi, etc)

- Vous signalez les besoins en maintenance via la GMAO

- Vous supervisez le travail de l’adjoint de quart et travaillez en collaboration avec les techniciens de journée

- Vous suivez et contrôlez le travail des intervenants extérieurs

- Vous garantissez la gestion de la procédure incendie en cas d’alarme

- Vous assurez la sécurité des personnes et des équipements

L’usine d’incinération fonctionnant 7 jours/7, 24h/24, vous travaillerez en horaires en 3*8 avec une durée moyenne hebdomadaire de travail de 32h43.

Qualifications

De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d’une expérience dans la conduite d’une installation d’équipements thermiques ou dans le domaine de l’énergie.

Informations supplémentaires

Vous avez un attrait particulier pour la technique et l’environnement, vous savez organiser votre travail et êtes un bon communiquant.

Idéalement, vous possédez les formations réglementaires suivantes : habilitation électrique et conduite de pont roulant.

Salaire sur 13 mois + primes et indemnités + avantages groupe (mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, avantages sociaux).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDI

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