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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 400 offres

IDF- Chef(fe) de projets H/F

  • 20 décembre 2025
  • GROUPE ALIENOR
  • Capinghem
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, votre rôle sera d'assurer, en avant-projet et en exécution, la coordination de l'ensemble des intervenants internes et externe. Vous garantirez la qualité de la relation client tout au long du déroulement du projet et porterez la responsabilité de l'ensemble du dossier sur les plans technique, planning, financier et juridique., Vous interviendrez principalement en phase chantier, avec une vraie autonomie et un rôle clé dans la réussite des projets.

Répartition des missions :
* 80 % : Suivi et pilotage de travaux
* 20 % : Conception et études
* Localisation des chantiers : Lille, Île-de-France, Calais, Givenchy et plus largement le Nord de la France

Vos responsabilités
* Proposer une organisation de travail (contenu, ressources, budget) en accord avec le référentiel qualité de la société et la faire valider par le Directeur d'agence
* Connaître et faire respecter le cadre contractuel de l'opération
* Organiser les partenariats éventuels (cotraitants, sous-traitants)
* En collaboration avec un architecte (majorité des cas) et pour le compte d'un client du domaine public ou privé, organiser la conception d'un projet en encadrant une équipe de spécialistes par corps d'état (Structure, Fluides, Electricité, VRD, Economie de la Construction, Coordination SSI,…)
* Organiser des réunions de synthèse technique internes et externes
* Gérer un planning d'études en corrélation avec le plan de charge de l'ensemble de l'entreprise
* Gérer les échanges avec les différents intervenants extérieurs
* Organiser les appels d'offres travaux et analyser les offres en relation avec les différents spécialistes
* Assurer la conduite du chantier TCE (DET, AOR, OPC) seul ou en collaboration avec un architecte : réunion de chantier, compte-rendu, gestion des VISA, relation avec le maître d'ouvrage et le bureau de contrôle, gestion des concessionnaires, gestion des opérations de réception et des levés de réserve, organisation des commissions de sécurité (ERP), suivi en période de parfait achèvement
* Etablir des reportings technique et financier périodiques (contrôle des feuilles d'heures, état d'avancement, état de facturation)
* Analyser les besoins du client à travers les cahiers des charges d'appel d'offres, participer à l'élaboration de l'offre technico--commerciale

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Gestion de la Relation Client, Économie, ERP (Enterprise Resource Planning), Génie Mécanique, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Mécanique des Structures, Topographie, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Courriel : recrutement@alienor-ing.fr

Téléphone : 0556900930

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui RH - STAGE

  • 20 décembre 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Au sein de la Direction Supply Chain au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous participerez tout au long de votre contrat en appui au recrutement.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi

Réaliser les préqualifications téléphoniques et les premiers échanges RH

Contribuer à l'amélioration des outils et process de recrutement

Assurer un reporting régulier et qualitatif des actions menées

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Instrumentation, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Rédaction et Gestion d'Annonces

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'Étude Marketing Stratégique (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • CENTRALESUPELEC EXED
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Votre rôle est central : vous produisez les analyses stratégiques qui guideront le développement et le positionnement de notre offre Mastères Spécialisés et de notre offre de formations inter-entreprises. Vous réalisez des études de marché, de la veille concurrentielle et des analyses de tendance afin d'identifier les opportunités de développement et de soutenir la prise de décision stratégique.

Responsabilités principales

- Études de marché stratégiques - Offres Mastères Spécialisés & Inter-Entreprises
- Conduire des études spécifiques pour chacune des deux offres :
o Mastères Spécialisés : analyse des parcours jeunes diplômés/jeunes actifs, tendances des compétences recherchées, attractivité des titres, concurrence académique, besoins métiers émergents.
o Formations Inter-Entreprises : analyse des besoins de montée en compétences à court/moyen terme, tendances sectorielles, innovations pédagogiques, attentes entreprises/DRH.
- Identifier les opportunités de création, d'évolution ou de repositionnement des programmes dans chacune des deux gammes.
- Réaliser des analyses qualitatives (entretiens avec experts, alumni, entreprises, directions métiers).
- Mener des analyses quantitatives : études clients/prospects, scoring, segmentation, sondages, mesure de l'intérêt marché.
- Produire des livrables à haute valeur ajoutée : notes stratégiques, cartographies de tendances, analyses d'écarts, recommandations concrètes

- Veille concurrentielle & benchmark
- Assurer une veille structurée sur les concurrents académiques et organismes de formation, en distinguant :
o La concurrence sur les titres diplômants (Mastères Spécialisés)
o La concurrence sur les formations courtes et certifiantes inter-entreprises
- Comparer les positionnements, contenus, prix, formats pédagogiques, certifications et innovations
- Mettre à jour régulièrement des dashboards différenciant les 2 lignes d'offres

- Analyse des cibles, segmentation & persona
- Définir et affiner les segments de clients pour les deux offres : jeunes cadres, managers, dirigeants, ingénieurs en reconversion, DRH, directions métiers.
- Identifier les besoins spécifiques selon secteurs et fonctions afin d'orienter les équipes commerciales, marketing et pédagogiques
- Construire ou actualiser les personas et les parcours apprenants (par offre)

- Appui stratégique aux équipes internes
- Fournir des analyses et recommandations pour les équipes pédagogiques dans le développement ou l'optimisation des programmes
- Travailler étroitement avec les équipes marketing et commerciales pour soutenir les décisions liées au go-to-market : messages clés, positionnement, priorités
- Participer à la structuration d'une démarche data-driven en consolidant les données internes et externes (marché, CRM, performance programmes)

Code d'emploi : Chargé d'Études de Marché (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Veille Concurrentielle, Conception de Documents, Marketing, Étude de Marché, Intelligence Marketing, Persona (Expérience Utilisateur), Analyse des Besoins, Gestion de la Formation, Analyse Qualitative, Analyse Quantitative

Type d'annonceur : Employeur direct

ACHETEUR F/H

  • 20 décembre 2025
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Générale et sous la supervision directe du Responsable Juridique, l'acheteur/acheteuse est en charge d'un portefeuille de fournisseurs et met en œuvre la stratégie d'achat définie par Ciril GROUP.

En lien quotidien avec vos collègues de la Direction générale, vos missions couvrent l'ensemble du cycle achat : de l'analyse des besoins à la négociation et au suivi contractuel, avec une forte dimension de conformité légale, optimisation budgétaire, responsabilité sociétale et traçabilité.

Domaines concernés :

Analyse des besoins internes

* Identifier et qualifier les besoins fonctionnels

* Évaluer les coûts globaux et assurer le suivi budgétaire des propositions commerciales.

Rédaction et conformité

* Participer à la rédaction des cahiers des charges

* Vérifier le respect du cadre légal et contractuel

Négociation commerciale

* Structurer et conduire les négociations pour optimiser les conditions d'achat

* Finaliser les accords commerciaux

Procédures d'achat et suivi

* Mettre en place et gérer les procédures d'appels d'offres et devis.

* Superviser le règlement des fournisseurs

Responsabilité sociétale et amélioration continue

* Intégrer et suivre la démarche RSE dans les négociations de contrats

* Contribuer à l'amélioration des processus achats

Gestion et traçabilité

* Elaborer des rapports périodiques, Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat

Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues

Le processus de recrutement :

Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement

La rencontre avec votre futur(e) manager

Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Convivialité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Négociation de Contrat, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Vente, Traçabilité, Recrutement, Justice, Stratégie Tarifaire, Analyse des Besoins, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Droit des Contrats, Responsabilité Civile, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant Confirmé en Validation de Nettoyage H/F

  • 20 décembre 2025
  • COPHACLEAN
  • Tours
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre équipe Centre, vous interviendrez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situé à proximité de Tours, sur des projets diversifiés d'investissement ou de renouvellement concernant la définition et le déploiement de stratégies de validation de procédés de nettoyages manuels et automatisés et de maintien dans l'état validé.

En fonction de votre niveau d'expertise, vos missions seront les suivantes :
Définition et proposition de stratégies de validation de nettoyage et rédaction des documents associés (plan directeur de validation...) ;
Participation à la définition du besoin des industriels en termes de nettoyage et de validation des équipements/matériels de nettoyage et d'équipements/surfaces à nettoyer ;
Sélection des agents de nettoyage à utiliser (définition du besoin, rédaction de cahiers de charges, réalisation d'appels d'offres, études des propositions, comparaison de détergents via des test dans notre laboratoire...) ;
Identification des worst-case produits et équipements ;
Justification des critères d'acceptation à partir des PDE ;
Définition de plans de prélèvements ;
Réalisation d'essais de développement de procédés de nettoyage, de contrôles, de prélèvements et d'analyses des résultats ;
Mise en place d'actions correctives lors de non-conformité.

Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout :
Un accompagnement personnalisé par des managers à forte expertise technique ;
Des opportunités de formation continue et d'évolution interne ;
Une entreprise à taille humaine, où la proximité et le partage d'expérience sont au coeur de notre ADN., Premier contact téléphonique avec Baptiste CHEVRINAISE, chargé de recrutement ;
Entretien RH (visio ou présentiel) pour échanger sur votre parcours et vos envies ;
Entretien technique avec un responsable d'activités pour approfondir vos compétences., Présents sur tout le territoire avec 7 équipes dédiées, nous disposons également de moyens techniques internes, dont un plateau technique intégrant un laboratoire analytique et un laboratoire de métrologie.

Notre organisation s'appuie sur des managers aux profils techniques, garants de la qualité des prestations et de la compréhension fine des enjeux industriels.

Nos missions se déclinent en deux axes :
Expertise stratégique : audit, conseil, analyses et essais en laboratoire, formation, location de matériels
Assistance technique : qualification, validation de procédés, maîtrise de la contamination, assurance qualité, analytique, métrologie

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Implication et Investissement, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Protection de l'Environnement, Soins de Santé, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Développement de Procédés, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Définition du Cahier des Charges, Qualité de l'Eau, Essais de Laboratoire, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de Projets Ferroviaires H/F

  • 20 décembre 2025
  • Atif
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Passionné(e) par le ferroviaire ? Envie de façonner l'avenir des infrastructures ? Chez ATIF, chaque défi est une occasion d'avancer ensemble ! Nous sommes en pleine expansion et cherchons des talents prêts à embarquer pour une aventure technique et humaine. Prêt(e) à monter à bord ?

Maîtrise d'oeuvre :
- Suivez et conduisez les opérations (en MOA ou MOE) de la conception jusqu'à la réalisation, en respectant les normes et réglementations en vigueur.
- Accompagnez et conseillez les clients d'un point de vue technique.
- Assurer la satisfaction des clients.

Planification :
- Réalisez toutes les activités liées au management et à la conduite des opérations ferroviaires sur les lignes exploitées ou non (analyses des risques, financements, gestion d'interfaces).

Sécurité et qualité :
- Pilotez la sécurité avec la contribution de la MOET., Notre engagement : Vous faire grandir, vous accompagner

Les projets passionnants sur lesquels nous intervenons :
Création de lignes de Tram-Train : Soyez au coeur de la modernisation des transports urbains.
Lignes nouvelles (CDG Express et EOLE) : Participez à des projets d'envergure nationale.
Missions MSF et affaires tiers : Collaborez avec divers partenaires et parties prenantes.
Régénération de lignes de desserte fine du territoire : Contribuez à l'amélioration des infrastructures locales., NOTRE MISSION : DEPLOYER LES RESEAUX FERROVIAIRES DE DEMAIN

20 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux ferroviaire, ça fait grandir une équipe

Aujourd'hui, ATIF* c'est plus de 150 collaborateurs qui accompagnent nos clients dans le management et l'ordonnancement de leurs projets ainsi que dans l'organisation, le suivi et le contrôle technique de travaux. Aussi bien sur des domaines ferroviaires exploités que sur la construction de lignes nouvelles... C'est ça l'Ingénierie avec un grand I

*Assistance Travaux et Ingénierie Ferroviaire ou ATIF pour les intimes

* Une démarche RSE engagée
* 93% de nos collaborateurs nous recommandent
* Une aventure technique et humaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Conformité Réglementaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Satisfaction Client, Conception de Documents, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Toupie (Machine-Outil), Ingénierie Ferroviaire, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning

Téléphone : 0380549191

Type d'annonceur : Employeur direct

Auxiliaire de vie à domicile H/F

  • 20 décembre 2025
  • O2 Ozoir la Ferriere
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une
disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Auxiliaire de Vie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Français, Formation Continue, Analyse des KPI Clients, Gestion de la Qualité

Téléphone : 0490533691

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Maintenance Courant Faible H/F

  • 20 décembre 2025
  • ABMI
  • Fontenay-sous-Bois
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DESCRIPTION :

Recevoir et traiter des Ordres de Travail émis par les acteurs concernés (Centre de Surveillance Opérationnel, Centre de Maintenance, Ingénierie et Politique de Maintenance)
- Maîtriser les procédures de maintenance et d'intervention, après une phase d'accompagnement et de mise en double initiale
- Installer les lecteurs de badge / les platines d'interphone
- Effectuer les mises à jour
- Tester le bon fonctionnement du système de contrôle d'accès global
- Appliquer les procédures avec rigueur et précision
- Identifier, analyser et tracer les anomalies à travers des comptes rendus structurés (constatations, interventions, préconisations)
- Réaliser les interventions de manière méthodique et sécurisée

Code d'emploi : Technicien Courant Faible (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Réseaux Locaux, Ms Office, Intégration de Systèmes, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Contrôles d'Accès, Edition, Enseignement, Ingénierie, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Documentation Technique, Gardiennage, Ordres de Travail

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Leader Technique Architecture Navale H/F

  • 20 décembre 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Lorient
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef de département, vous pilotez et réalisez des études de stabilité et hydrostatique, d'ancrage, d'hydrodynamique, de tenue à la mer et/ou de prédimensionnement de navires ou flotteurs.

Dans le cadre de projets navires (conventionnels civils ou militaires, éolien offshore, R&D), vous missions seront les suivantes :

- Réaliser les études, analyses, calculs et rédiger les rapports d'architecture navale, en prenant en main les différents outils et logiciels mis à disposition par le service ARC.
- Etre en interface directe avec le client.
- Participer à la définition et rédaction des méthodes de calculs et de conception de la discipline sous la responsabilité du chef de service ARC.
- Réaliser des études de mouvements ou d'ancrage du navire

Les projets se déroulent sur des durées de 1 à 12mois et sont des études d'avant-projets ou de détails de navires (de tous types) pour leurs conceptions ou leurs modifications.

Le devis de poids du navire est à prendre en compte pour réaliser les études de stabilité, le plan d'arrangement et le plan de coque du navire., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Ancrage et Mouillage (Naval), Calculs, Production Industrielle, Architecture Navale, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Travail en Milieu Offshore, Hydrostatique

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien (ne) SAV en Industrie (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • SOCAPS
  • Landerneau
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien (ne) SAV en Industrie (H/F), vous intégrez le secteur Service Clients et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable SAV. Vous prenez en charge les missions suivantes :
- Suivre le planning établi par le Pilote d?Intervention ;
- Préparer vos interventions : identifier les besoins de vos clients et outils qui vous seront nécessaires, valider les équipements avant expédition ;
- Installer et mettre en service les équipements sur sites clients en collaboration avec votre Pilote d?Intervention : câbler, monter, déboguer et réaliser les réglages et mises au point mécaniques des équipements. Garantir la conformité des équipements de la marque ;
- Assurer la formation et l?accompagnement technique des utilisateurs francophones et anglophones ;
- Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et assurer les opérations de maintenance sur les équipements. Si nécessaire, collaborez avec le support technique ;
- Faire remonter les questions et difficultés rencontrées ou identifiées (par vous et/ou votre client) à votre Pilote d?Intervention ;
- Accompagner et conseiller vos clients sur ses équipements, ses besoins et les éventuelles opérations complémentaires ;
- Participer aux différents projets de votre service : amélioration continue, rédaction des modes opératoires et procédures etc. ;
- Respecter les règles et consignes de sécurité mais également les délais fixés pour chaque intervention.
Ce poste induit des déplacements très réguliers (environ 70% du temps) en France et en Europe. Vous serez amené (e) à travailler dans des environnements particulièrement bruyants et sales.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Débogage, Anglais, Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Test de Conformité, Gestion des Expéditions, Vente, Gestion des Procédures Standard, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Industries de Service, Mécanique Industrielle, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur ERP - Solutions Digitales H/F

  • 20 décembre 2025
  • Veolia
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de renforcement de l'équipe, nous recherchons un Administrateur ERP technico-fonctionnel, orienté à la fois vers la technique pour l'administration et l'évolution de nos systèmes en particulier notre ERP (Workday), et vers le fonctionnel pour le support (mode RUN) et l'alignement avec les besoins métiers (Finance/Comptabilité/Achats).

Administration et support ERP :
- Assurer l'administration technique de l'ERP Workday : gestion des environnements, paramétrages, comptes utilisateurs, droits d'accès et interfaces
- Prendre en charge la gestion des incidents et des demandes (support niveau 2), en interface avec les utilisateurs, l'éditeur et la TMA
- Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle et de Sécurité (MCO/MCS) des solutions ERP et Low-Code
- Contribuer au suivi des interfaces et flux applicatifs, en back-up des référents existants

Dimension technico-fonctionnelle :
- Apporter un soutien technico-fonctionnel sur les processus Finance, Comptabilité et Achats, sans couvrir l'ensemble des domaines fonctionnels
- Jouer un rôle d'interface entre les équipes métiers et la technique (logique AMOA)
- Maintenir à jour la documentation opérationnelle (procédures, référentiels, typologies d'incidents)

Solutions Low-Code et projets :
- Concevoir, développer et maintenir des applications Low-Code (AppSheet, TimeTonic) afin de digitaliser et optimiser les processus métiers
- Adopter une culture projet, en participant à des réunions de travail (COPROJ,stand-up meeting) et en intervenant sur les projets d'évolution des outils (mode BUILD) : analyse des besoins, coordination, tests, mise en production.

Poste fortement transverse, avec de nombreuses interactions internes.
Collaboration avec un support offshore, nécessitant un usage régulier de l'anglais., Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV

- Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse...), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute au sein de la Direction des Systèmes d'Information, un Administrateur ERP / Solutions digitales H/F.

Code d'emploi : Architecte Solutions (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Software as a Service, Systèmes d'Information, Low-code, Workday, Comptes Utilisateur, Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Écoute Active, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Gestion des Incidents, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Maintenance Opérationnelle, Analyse des Besoins, Support et Assistance aux Utilisateurs, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Performance Energétique, Travail en Milieu Offshore, Technologie d'Air Comprimé, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) filature F/H

  • 20 décembre 2025
  • IFTH
  • Tourcoing
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de service, il (elle) aura, notamment, les missions principales suivantes :

* Assurer la conduite des essais en filature:

* Réglage et suivi des machines en adéquation avec le cahier des charges client

* Contrôles et tests en continu tout au long de la fabrication des fils

* Rédaction des feuilles de suivi

* Mettre en œuvre les process adaptés à la réalisation de fils de qualité

* Respect des délais et des consignes

* Assurer l'entretien général des ateliers (nettoyage, rangement, manutentions, inventaire des consommables, ...)

* Assister ses collègues en poste sur la plateforme de nontissés dans la conduite de l'ensemble des activités de la plateforme (essais, maintenance, entretien, …)

* Reporter auprès du responsable de service de l'ensemble de ses activités

Code d'emploi : Ingénieur Métallurgie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Perspicacité, Gestion de la Relation Client, Travaux sur Textile, Maintenance et Dépannage, Recherche et Développement, Inventaire et Contrôle du Stock, Manutention et Port de Charges, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0320197400

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur / Projeteuse CFO/CFA (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • ASSISTANCE SERVICES
  • Villebon-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Votre mission En tant que Projeteur Électricité, vous assistez les ingénieurs d'études dans la conception, le dimensionnement et la réalisation des lots techniques Électricité (CFO/CFA) sur différents projets. Vous intervenez sur toutes les phases - de l'étude à la modélisation graphique - pour garantir la qualité et la cohérence technique des livrables. Vos principales responsabilités Études techniques Analyser les dossiers techniques (contraintes, dimensions, exigences). Intégrer les résultats de calcul fournis par les ingénieurs d'études. Estimer délais et coûts en lien avec l'économiste de la construction. Pièces graphiques et modélisation Réaliser les plans techniques et maquettes numériques (AUTOCAD, REVIT). Garantir la coordination BIM et l'interopérabilité entre les intervenants. Assurer la mise à jour des données graphiques à chaque phase du projet. Produire les versions finales des pièces graphiques et dossiers projet. Gestion documentaire Réaliser les métrés et quantités.
Gérer la GED et l'archivage des éléments graphiques. Intégrer les modifications liées à l'avancement des chantiers et assurer la relation avec les équipes internes et externes. Suivi de projets Piloter certains projets spécifiques confiés par la direction. Assurer le reporting de l'avancement auprès des responsables de service. Profil : Profil recherché Formation : BTS Électrotechnique minimum. Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en bureau d'études. Une expérience dans le secteur médical serait un plus. Logiciels : AUTOCAD, REVIT, CANECO, DIALUX. Vos qualités Proactivité, autonomie, rigueur. Esprit d'initiative et d'équipe. Adaptabilité dans un environnement technique exigeant., * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Assurer la conformité des modèles BIM aux normes en vigueur
* Building Information Modeling (BIM)
* Participer à la conception et réalisation de la modélisation des informations du bâtiment et des infrastructures liées (BIM)

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Analyse des Données, Autodesk Revit, Building Information Modeling, Systèmes de Gestion de Documents, Dialux, CANECO, Gestion des Données, Adaptabilité, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Rénovation d'Equipements, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Archivage et Classement, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Téléphone : 0442405454

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant(e) SAP - PM/MM F/H

  • 20 décembre 2025
  • PREYSTA NORD
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Entreprise à taille humaine, PREYSTA NORD recherche régulièrement des compétences diversifiées et complémentaires en ingénierie et prestations industrielles.

PREYSTA NORD Ingénierie vous offre:
* ️ Rejoindre une société forte et saine
* ️ Intégrer une équipe riche en technicité et savoir-faire
* ️ Bénéficier d'un accompagnement
* ️ Recevoir un salaire compétitif conforme à votre formation et expérience., Structuration et déploiement SAP
* Restructurer l'arborescence des équipements et installations dans SAP.
* Implémenter et déployer les plans de maintenance préventive et conditionnelle.
* Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données GMAO.

Digitalisation et accompagnement des utilisateurs
* Gérer le déploiement des tablettes de maintenance.
* Former et accompagner les utilisateurs internes et externes dans la prise en main des outils.
* Être l'interface entre les équipes terrain, la maintenance et les équipes SI.

Performance et pilotage
* Définir et mettre en place des indicateurs de performance (KPI).
* Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration.
* Préparer et présenter les éléments clés en comité de fiabilité.

Formation et montée en compétences
* Animer les formations SAP du catalogue ArcelorMittal (SAP PM, SAP MM, etc.).
* Concevoir et animer des modules de formation spécifiques selon les besoins des techniciens.

Maintenance conditionnelle et automatisation
* Participer à la transition vers une maintenance conditionnelle.
* Exploiter les données issues des capteurs terrain (LoRaWAN, IBA, etc.).
* Automatiser les tâches de planification dans SAP en fonction des données collectées.

Reporting et visualisation
* Mettre en place des vues NODE-RED pour le suivi des KPI maintenance.
* Assurer la lisibilité et la pertinence des tableaux de bord pour le pilotage opérationnel.

Code d'emploi : Consultant SAP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Systèmes d'Information, Génie Informatique, Node.Js, KS2BY9NM2GIGZU6OTLSW, Applications SAP, Gestion Sap Material, SAP Plant Maintenance, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Conditionnelle, Qualité des Données, Numérisation, Gestion de la Performance, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Systèmes de Capteurs, Réalisation de Tableaux de Bord, Montage et Démontage, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux (charpente métallique / enveloppe du bâtiment) F/H

  • 20 décembre 2025
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

En lien direct avec le bureau d'études, vous serez responsable du suivi des chantiers en termes de coût, qualité et délais.

Vos principales missions incluent :

* L'animation des réunions de chantier, la rédaction des comptes rendus, et l'établissement de reportings réguliers à destination de votre hiérarchie, en lien avec le chargé d'affaires.
* La planification et l'organisation de la gestion technique, matérielle et humaine des chantiers.
* Le respect des conditions de travail, ainsi que des normes et règles de sécurité.

Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans le bon déroulement des projets en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs du chantier.

Code d'emploi : Conducteur de Travaux Bâtiment Béton (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux de Construction, Politiques de Sécurité, Charpente Métallique, Gestion Technique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Projet H/F

  • 20 décembre 2025
  • Arkadia Group
  • Tours
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DESCRIPTION :

Participer à la définition d'une stratégie et des processus achats,
- Garantir la bonne application du processus achats,
- Effectuer un sourcing fournisseurs (audit fournisseurs, devis, RFQ...),
- Assurer une veille règlementaire liée au projet (économique, technique, concurrentielle...),
- Reporter régulièrement aux responsables de service/projet,
- Analyser les besoins liées au projet et en déterminer les ressources nécessaires,
- Animer les négociations avec les fournisseurs identifiés,
- Établir des cahiers des charges, des indicateurs de performance et des procédures de consultation en communication avec les différentes parties prenantes,
- Gérer les demandes des parties prenantes et adapter le budget., * Un management de proximité.
* Un accompagnement à la définition du plan de carrière.
* Un climat de confiance en interne et avec les clients.
* Une académie de formation interne.
* Une démarche RSE impliquant les collaborateurs.
* Un travail en intelligence collective pour des projets structurants.
* Une démarche encourageant l'innovation.
* Une forte convivialité.
* Un séminaire annuel.

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion de Carrière, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Génie Industriel, Recherche Institutionnelle, Négociation, Processus d'Achat, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Electronicien-Electronique de puissance F/H

  • 20 décembre 2025
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

* Analyser et dépanner les installations de production automatisées
* Réaliser des études de fiabilisation ou d'amélioration pour les systèmes automatisés.
* Participer à l'élaboration des projets, à leur mise en service.
* Assurer la maintenance préventive des équipements électroniques et du parc d'instrumentation., Etre proche des clients, en créant un vrai partenariat long terme avec les entreprises locales (dpt 38,73,74 uniquement)

Etre proche des collaborateurs en leur proposant des projets locaux et en les impliquant dans les décisions de ALPEE.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Créativité, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Partenariats, Planification de Projets, Instrumentation, Électronique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Etudes et Statistiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Martigues
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DESCRIPTION :

Nous recherchons Un Ingénieur Gestion de Projet / Planificateur afin d'intervenir sur les activités suivantes :
* Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
* Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
* Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
* Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
* Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
* Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, * Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !
* Des séances de sports possibles
* Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
* Primes de cooptation
* Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Primavera, Créativité, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Câbleur Filaire Électronique H/F

  • 20 décembre 2025
  • ABMI
  • Le Plessis-Robinson
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DESCRIPTION :

Au sein d'un atelier de production, vous intervenez sur le câblage et l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles électroniques, dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais.

Vos missions serons les suivantes :

- Réaliser le câblage filaire d'équipements électroniques :
- Coupe, dénudage, sertissage des fils
- Soudure de composants et connecteurs
- Montage de faisceaux et harnais
- Assembler et intégrer les composants dans les boîtiers
- Contrôler la conformité de votre activité
- Effectuer les tests nécessaires

Code d'emploi : Câbleur en Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Câblage, Schémas Électriques, Électronique, Production Industrielle, Sous-ensembles

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien de maintenance électromécanique - THONON(F/H)

  • 20 décembre 2025
  • ENGIE
  • Thonon-les-Bains
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Quentin, votre manager, et intervenez dans le secteur de l'industrie et de la collectivité dans une équipe de 6 techniciens. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., * Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : Electricité, Cogénération, 3 Chaufferies (Bois/ gaz)…
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Électromécanique, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...