Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Syngenia est à la recherche d'un Load List Manager - Ingénieure Électrique Nucléaire (H/F) pour l'un de nos client situé à Tours (37).

Mission

• Vous produisez et maintenez les Load Lists, bilans de puissance et schémas unifilaires.
• Vous garantissez la cohérence des données entre équipements, câbles et alimentations.
• Vous intégrez les modifications techniques (Design Changes) dans les livrables.
• Vous contrôlez la qualité et la fiabilité des données électriques.
• Vous travaillez en interface avec les projeteurs, ingénieurs systèmes et autres disciplines.
• Vous contribuez à la structuration et à la mise à jour des bases de données techniques.

Profil 

• Vous avez une expérience en études électriques, bilans de puissance et schémas unifilaires.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de traitement de données (Excel, bases techniques).
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’une bonne compréhension des systèmes électriques.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais technique opérationnel (B1/B2).

Travailler chez Syngenia ou pour ses partenaires, c’est travailler votre talent et votre expertise.Nous vous offrons la possibilité de travailler sur des projets stimulants dans le monde entier et de conseiller vos clients en fonction de vos connaissances. En collaboration avec vos collègues, vous aurez la chance d’investir dans votre carrière. En outre, vous pouvez compter sur un package salarial attractif en fonction de vos connaissances et de votre expérience. Prenez en main votre carrière et développez votre réseau d’ingénierie, devenez un consultant Syngenia!

Expert en gestion logistique et coordination, vous excellez dans l'optimisation des processus et la gestion efficace des ressources. Doté d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, vous saurez piloter l'ensemble des opérations de gestion des listes de chargement.

Vos compétences en communication vous permettent de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, garantissant un suivi optimal des flux de transport. La maîtrise d'outils de gestion logistique et d'analyse de données est essentielle pour repérer les opportunités d'amélioration continue.

Votre esprit analytique et votre capacité à résoudre des problèmes vous permettront d'identifier les enjeux logistiques et de proposer des solutions innovantes. Sensible aux défis environnementaux, vous intégrez des pratiques durables dans la gestion logistique.

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle et l'innovation continue. Nous recherchons un talent capable de contribuer activement à notre mission et à l’optimisation de nos opérations logistiques.

Syngenia , entité du groupe ENGIE, vise à renforcer le développement de ses clients grâce à son assistance technique.

Pour ce faire, elle recrute des collaborateurs sélectionnés non seulement pour leurs compétences et expériences, mais aussi pour leur capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de chaque client.

Syngenia cultive la passion de ses employés en leur offrant la possibilité de se développer grâce à une formation continue et à diverses expériences.

Travailler chez Syngenia ou pour ses partenaires signifie mettre à profit votre talent et votre expertise.

Nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets stimulants à travers le monde, en conseillant des clients grâce à vos connaissances.

De plus, vous pouvez compter sur un package salarial étendu, en fonction de vos compétences et de votre expérience. Rejoignez dès aujourd'hui le réseau mondial d'ingénierie.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de liaisons aériennes et souterraines (LA / LS) et de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) - Projeteur(euse) HT / BT.

Vous intervenez dans le cadre d’études de conception de postes HTB de projets dont EGIS assure la Maîtrise d’Œuvre. Ces projets seront prioritairement en France mais le groupe dispose également des perspectives à l’international dans ce domaine. Vous aurez notamment en charge la réalisation et / ou la mise à jour des dossiers plans en phase Etude et en phase Travaux.

Les missions seront notamment les suivantes :

• Réaliser des plans d'implantations de postes HT
• Gérer des projets de renouvellement, de renforcement, d'extension ou de réhabilitation sur les ouvrages de la Filière Transport HTB et veiller à leur réalisation dans le respect des directives, du cadre contractuel, du planning, des règles de sécurité
• Elaborer des études, des plans généraux et détaillés
• Vérifier, modifier, et/ou approuver les plans d'exécution remis par des entreprises extérieures

De formation technique, venez découvrir les activités d'études poste dans le cadre de projets RTE.

Passionné(e) par les sujets énergétiques, vous vous intéressez au dessin industriel et maîtrisez Autocad, REVIT si possible.

Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement dans les régions en fonction des projets de façon à accompagner les chefs de Projets Egis dans le cadre de leurs opérations. 

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur

Technicien de maintenance CFO (H/F), basé(e) à Paris 13ème arrondissement  

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre de l’exploitation d’un ensemble immobilier de type IGH (Immeuble de Grande Hauteur) de 130 000 m², nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CFO pour intervenir sur les installations techniques des parties communes et privatives.

Vous serez intégré(e) à une équipe composée d’un manager de site et de 5 techniciens.

Missions principales :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques
  
  
  • TGBT
  • Transformateurs HT/ BT
  • Cellules HT
  • Groupes électrogènes
  • Armoires électriques divisionnaires
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages
• Assurer la continuité d’alimentation électrique du site
• Effectuer les opérations de contrôle, tests et mise en conformité
• Renseigner les outils de suivi et les rapports d’intervention
• Participer à l’optimisation et à la fiabilité des installations

Le poste s’organise sur une amplitude horaire comprise entre 7h00 et 19h00, selon un planning défini en rotation.

De plus, quelques samedis peuvent être travaillés en fonction des besoins du site.

Votre profil :  

Issu(e) d’une formation technique en électricité (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 10 ans, idéalement acquise sur des sites tertiaires.

Vous disposez des habilitations électriques en vigueur, a minima BR, vous permettant d’intervenir en toute autonomie et en sécurité sur les installations électriques dans le cadre de vos missions.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe, vous faites également preuve d’un bon sens du service, vous permettant d’interagir avec les équipes internes comme avec les prestataires dans un environnement tertiaire.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de liaisons aériennes et souterraines (LA / LS) et de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) - Projeteur(euse) HT / BT.

Vous intervenez dans le cadre d’études de conception de postes HTB de projets dont EGIS assure la Maîtrise d’Œuvre. Ces projets seront prioritairement en France mais le groupe dispose également des perspectives à l’international dans ce domaine. Vous aurez notamment en charge la réalisation et / ou la mise à jour des dossiers plans en phase Etude et en phase Travaux.

Les missions seront notamment les suivantes :

• Réaliser des plans d'implantations de postes HT
• Gérer des projets de renouvellement, de renforcement, d'extension ou de réhabilitation sur les ouvrages de la Filière Transport HTB et veiller à leur réalisation dans le respect des directives, du cadre contractuel, du planning, des règles de sécurité
• Elaborer des études, des plans généraux et détaillés
• Vérifier, modifier, et/ou approuver les plans d'exécution remis par des entreprises extérieures

De formation technique, venez découvrir les activités d'études poste dans le cadre de projets RTE.

Passionné(e) par les sujets énergétiques, vous vous intéressez au dessin industriel et maîtrisez Autocad, REVIT si possible.

Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement dans les régions en fonction des projets de façon à accompagner les chefs de Projets Egis dans le cadre de leurs opérations. 

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Rejoignez Marlène et son équipe en contrat à durée déterminée (durée 5 mois) au sein du territoire de Garonne et Affluents, représentant plus de 200 000 abonnés desservis en eau potable sur 4 départements (Lot et Garonne, Tarn, Tarn et Garonne & Haute Garonne), 180 collaborateurs à votre service, 50 installations de production d’eau potable et 60 usines de dépollution.

Au sein de l’équipe recouvrement, vous serez chargé d'effectuer les activités réglementées de recouvrement en utilisant tous les moyens de droit (amiables et judiciaires) pour obtenir le paiement des créances selon les procédures établies.

Type de contrat: CDD (5 mois ou jusqu'à la fin de l'année 2026)

Lieu d'embauche: Montauban

Périmètre: les départements du 82, 81, 47 et une partie du 31.

Gestion complète du cycle de recouvrement :

• Opérations de relance client (téléphonique et écrite), Suivi des procédures de relances individualisées

• Gestion des échéanciers de paiement, Gestion des dossiers de surendettement et procédures collectives 

• Traitement des dossiers clients en difficulté financière (FSL, travailleurs sociaux) 

• Établissement et suivi des dossiers contentieux (amiable et judiciaire) 

• Interface avec les sociétés de recouvrement externes

Et vous ? 

• Formation Bac+2 en comptabilité/gestion
• Expérience minimum de 2 ans dans le recouvrement
• Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'information
• Aisance et agilité avec les chiffres
• Connaissance des procédures de recouvrement amiable et contentieux

Compétences clés : 

• Excellent relationnel et sens de l'écoute client
• Rigueur et respect des procédures
• Capacité d'organisation et autonomie
• Aptitudes à la négociation

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour intégrer nos équipes un chargé d'affaires en haute tension et en basse tension.

• Vous apportez le support technique et commercial à la force de vente en ce qui concerne les activités de service de l’activité distribution électrique (moyenne tension et basse tension) 
• Vous réaliserez le chiffrage des prestations de service en relation directe avec les équipes commerciales d’un côté et les clients de l’autre :
  • Fourniture de pièces de rechange
  • Maintenance curative et préventive
  • Prestation d’accompagnement à la vente de produits neufs (Installation, mise en service, formation)
  • Maintien en condition opérationnelle et gestion de l’obsolescence (rétrofit, extension, amélioration, remplacement etc.)
  • Contrats de service courte, moyenne ou longue durée 
• Vous pilotez l’exécution des prestations de service conformément aux exigences contractuelles, la gestion au quotidien de la relation client, les partenaires internes/externes mobilisés sur vos affaires
• Vous créez et maintenez de fortes relations avec les intervenants internes et externes et communique régulièrement et efficacement avec eux
• Vous assurerez la gestion financière et serez le garant des résultats et de la facturation, en temps et en heure des projets dont vous aurez la charge
• Vous respecterez et ferez respecter le Système de Management Qualité, Sécurité, Santé Hygiène et Environnement dans vos domaines d’actions

• 2 ans d'expérience minimum dans le secteur de la distribution électrique HTA/BT
• Bonne connaissance du marché de la distribution HTA obligatoire
• Aptitude confirmée à développer et à gérer les relations clients
• Approche collaborative axée sur les solutions, avec de solides compétences en communication orale et écrite
• Master 2 en ingénierie électrique / génie électrique / électrotechnique ou équivalent
• Anglais courant

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer la conduite des installations de production vapeur sur les différents site industriels et tertiaires du périmètre, régler les paramètres d'exploitation (régime de combustion, température, pression)
• Assurer la surveillance des chaudières et appareils connexes
• Notion de diagnostiques des causes des dysfonctionnements
• Assurer le remplacement des éléments défectueux
• Contrôle de combustion et réglage des brûleurs
• Participer aux travaux préparatoires pour les visites annuelles et décennales : travaux de dépose / repose de robinetteries, ouverture de capacités, détartrage…
• Assurer les petits travaux correctifs
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou de la maintenance industrielle
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur l'exploitation de chaudière industrielle

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Votre mission

« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » NOUS C'EST SPIE!

SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, et de facility management

Les missions : 

Rattaché(e) à l’agence de Lanvéoc (29), sous la responsabilité de ton tuteur, tu seras en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe. Tu interviendras en itinérance sur différents types de bâtiments du site client.

A l’issue de ton alternance Technicien(ne) de Maintenance CVC, tu seras en capacité de :

• Assurer l’installation, la maintenance d’équipements en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, …) et en chauffage (Chaudières fioul, gaz ou bois),

• Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires,

• Développer de bonnes relations avec client,

• Rédiger les rapports d'intervention

• Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,

• Réaliser ou piloter les travaux induits,

• Appliquer et être un relai de la politique Qualité Sécurité, Environnement de SPIE Facilities.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

•Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,

•Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,

•Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)

•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service

•Tu souhaites préparer un Bac Pro CVC type Maintenance et Efficacité Energétique ou équivalent

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Agent de maintenance Multi techniques - site posté à Lyon H/F

Vous serez affecté à notre agence de Beynost (01) et interviendrez sur un site posté dans le secteur d, se trouvant à Villeurbanne. vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les installations multi techniques

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- faire les relevés de température de l’eau pour les fontaines, les sanitaires et le local médecin

- Vérifier le bon fonctionnement des fontaines de l’absence de fuite

- faire les relevés de compteur électriques et d’eaux

- Accompagner des sous-traitants

- Contrôler les ballons d’eau chaude sanitaires 

- Contrôler les poignées et resserrage si nécessaire

- Contrôler les fermes portes et réglage si nécessaire

- Contrôler le bon fonctionnement installations électriques (éclairage, interrupteurs

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

- Utilisation outils GMAO 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes IPD (trajet, repas), véhicule de service, actionnariat salarié, avantages CSE...

 Ce poste n'est pas soumis à l'astreinte.

Horaire de travail : 08h00 - 18h00

LOCALITÉ :

Saint-Rémy-lès-Chevreuse

DESCRIPTION :

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’Energie, nous recherchons actuellement un Responsable conduite du changement ERP (H/F).

La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).

Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine (le mardi et le vendredi), après une période d’adaptation et de formation.

Contexte & Objectif :

• Le responsable conduite du changement ERP accompagne la mise en œuvre du programme ERP dans l’entreprise d’un point de vue process et organisation afin de garantir l’adoption générale et la bonne intégration de la solution à tous les niveaux de l’entreprise.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

• Garant de la cohérence d’ensemble entre roadmap projet (périmètres et fonctions métiers impactées, jalons), mise en œuvre des processus (formalisation, évolution), adaptation ou mise en place de nouvelles organisations (structure, rôle et responsabilités) et accompagnement humain (communications, formations),
• Pilotage du plan de communication,
• Production des différents livrables d’accompagnement (onboarding, kits de déploiement, supports de formation, modes opératoires, etc.),
• Garant de la bonne compréhension des enjeux projet par chaque direction touchée,
• Formalise les impacts et plans d’actions associés pour chaque direction métier impactée,
• Garant que les directions touchées sont acteurs du changement sur leur périmètres respectifs et mobilisent les ressources nécessaires,
• Mise en place de la comitologie et les indicateurs permettant de suivre la progression de l’adoption de la solution par les différentes composantes de l’entreprise, tant en phase amont qu’après le Go Live du projet,
• Reporting auprès du Comité de Pilotage Projet sur toute dérive susceptible de mettre le projet en risque (rejet, incapacité de mise en œuvre de nouveaux processus, incompatibilité avec le calendrier opérationnel de l’entreprise, etc.).

Formation :

De formation bac+5, vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en conduite du changement.

Savoir-faire :

• Expérience confirmée en conduite du changement sur la mise en œuvre d’un projet ERP dans une grande entreprise,
• Expérience opérationnelle confirmé auprès d’une Direction Financière,
• Management transversal,

Savoir-être :

• Leadership,
• Très bon communiquant, excellent relationnel,
• Autonomie,
• Sens de l’initiative,
• Esprit d’équipe,
• Adaptabilité,
• Capacité d’anticipation.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

• Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
• Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
• Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit des contrats, capable d’intervenir sur des dossiers complexes et d’accompagner les équipes opérationnelles en véritable partenaire métier.

Rattaché(e) au Responsable juridique, vous intervenez de manière autonome et proactive sur l’ensemble des sujets contractuels.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Analyser et sécuriser des contrats publics et privés (France et international), notamment dans le cadre d’appels d’offres

• Piloter les aspects juridiques des négociations, en interaction avec les partenaires et clients

• Rédiger, adapter et harmoniser les modèles contractuels (contrats, avenants, conditions générales)

• Apporter un conseil opérationnel aux équipes projets, en amont comme en phase d’exécution

• Produire des analyses juridiques argumentées et orientées prises de décision

Vous avez, une formation Bac+5 en droit des contrats (droit de la construction, droit public des affaires ou équivalent) ;

• Expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise en bureau d’études, en ingénierie

• Solide maîtrise des contrats de maîtrise d’œuvre (publics et/ou privés)

• Capacité à gérer des dossiers en autonomie et à prioriser les enjeux

• Aisance dans les environnements transverses et relation avec des interlocuteurs non juristes

• Excellentes qualités rédactionnelles et esprit d’analyse reconnu

• Maîtrise de l’anglais juridique indispensable

Localisation / Déplacement

• Poste basé à Antony (92) avec des déplacements.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 08/06/2026

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 08/06/2026

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 08/06/2026

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 08/06/2026

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Alternance - Acheteur F/H

Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation

Localisation : Rueil-Malmaison

Tu recherches un super poste d'acheteur en alternance ? Cette annonce est faite pour toi !

Acteur de la transition énergétique, Idex s’adresse à tous les audacieux souhaitant agir pour changer la vision de l'énergie : plus responsable, plus durable et en toute neutralité ! Aujourd’hui nous nous adressons aux alternants !

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Au sein de la Direction Régionale Ile de France basé à Rueil-Malmaison. Tu seras rattaché(e) à la Responsable des Achats et réalisera les achats opérationnels de fourniture ou sous traitance et participera aux projets de l’ensemble du périmètre.

Pour accompagner le déploiement de la Politique Achats nous te proposons de :

• Être le relais local sur le respect de la politique achats nationale,

• Être le point de contact Achats pour les Opérationnels dans son périmètre,

• Mettre en place des contrats/affaires, suivi du déploiement et pilotage de la performance Achats du périmètre,

• Constituer les appels d'offres (cahier des charges, sourcing, suivi des négociations, contractualisation) pour les achats globalisés région

• Négocier les achats des affaires avec les opérationnels et Gérer les litiges fournisseurs

• Reporting et suivi des tableaux de bords des achats de son périmètre

• Suivi des fournisseurs et mise à jour de la base de données fournisseurs,

• Créer des enquêtes de satisfaction fin d'année auprès des opérationnels et reporting

• Intégrer les aspects Développement Durable dans le choix des fournisseurs

Tu es étudiant en Master Achats, de profil technique, commercial ou spécialisation achat : Titulaire d’une formation supérieure et recherche une alternance.

Tu as : 

• Un intérêt pour les achats techniques,

• Une bonne maîtrise des outils informatiques, 

• Une appétence pour les prestations de services et la sous-traitance.

​ 

Notre futur talent sera :

• Dynamique,

• Doté(e) de bonnes capacités relationnelles d’écoute et de négociation,

• Quelqu’un qui à le sens du service

• Autonome,

• Réactif,

• A l’écoute

Alors tu te reconnais et arrive à te projeter à travers cette annonce ?

Tu veux trouver un métier passionnant, on recherche notre pépite, alors à toi de jouer et rejoins nous !

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

En tant que Responsable de programmes R&D, vous pilotez l’ensemble des activités des programmes dont le programme SPARTA, un projet stratégique soutenu par France 2030. Vous coordonnez les travaux de R&D, la conception, les achats techniques, le suivi budgétaire, la construction du banc d’essais et l’organisation des campagnes de tests. Vous êtes également l’interface privilégiée des partenaires extérieurs et des fournisseurs. 

Doté(e) d’une expérience solide dans les systèmes énergétiques — idéalement dans la conception d’installations de production d’électricité — vous jouerez un rôle structurant dans une startup en pleine croissance, où vous serez force de proposition pour professionnaliser et optimiser la gestion de projet. 

Pilotage du programme R&D 

• Assurer la direction opérationnelle du programme SPARTA dans le cadre du dispositif France 2030 (comité de suivi, reporting, jalons). 

• Superviser les activités de R&D, de conception, d'approvisionnement et de test.  

• Challenger les lots d’activités du programme en ajustant leurs objectifs ou en définissant de nouveaux sous-lots.  

• Suivre la construction, l’installation et la mise en service du banc d’essais. 

• Gérer les risques, les aléas techniques et les interfaces entre partenaires. 

• Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels. 

Management & structuration 

• Allouer et coordonner les ressources internes et externes (ingénieurs, laboratoires, fournisseurs). 

• Déployer et améliorer les méthodologies de gestion de projet adaptées aux besoins de NEEXT. 

• Détecter et remonter les connaissances nouvelles pouvant faire l’objet d’une protection intellectuelle. 

• Veiller à ce que le projet respecte les principes de développement durable et n’occasionne aucun impact environnemental néfaste. 

Profil recherché : 

• Diplôme d’ingénieur avec minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets technologiques, idéalement dans l’énergie ou les grandes infrastructures industrielles.  

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (agile, Cycle, jalons techniques, outils de pilotage).  

• Bonne compréhension des systèmes énergétiques et/ou des installations de production d’électricité.  

• Capacité démontrée à encadrer et fédérer des équipes internes et externes.  

• Compétences en gestion des risques, résolution de problèmes et suivi budgétaire.  

• Notions juridiques en propriété intellectuelle appréciées.  

• Polyvalence, adaptabilité et esprit entrepreneurial. 

Expérience : 10 ans d’expérience minimum 

Langue : Anglais B2 minimum 

Savoir-être :  

• Leadership naturel et capacité à entraîner les équipes.  

• Organisation, rigueur et sens aigu des priorités.  

• Autonomie, initiative et sens des responsabilités.  

• Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif.  

• Résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte évolution. 

Basée à Belfort, NEEXT est une Deeptech française pleinement engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétique. 

Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement, grâce à de nouveaux fluides réactifs brevetés, (les “fluides réactifs”) pour décarboner la production de chaleur et d’électricité. 

Fondée en 2022, NEEXT vise notamment les marchés du nucléaire de nouvelle génération, de la géothermie, du solaire à concentration, de la chaleur fatale et des pompes à chaleur industrielle.  Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement.

Après une levée de fonds de 1,8 M€ fin 2025 et un soutien France 2030 de 7,3 M€ obtenu en 2024, nous accélérons l’industrialisation de notre solution, avec un premier démonstrateur industriel prévu en 2027. 

En forte croissance, nous recrutons pour 2026 dix nouveaux talents pour rejoindre une équipe déjà composée d’une quinzaine de passionnés. Chez NEEXT, autonomie, innovation et défis techniques sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous pour décarboner l’énergie de demain ! 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Manager de contrat

Rattaché à notre agence d'Aix en Provence, en lien avec le Responsable d’Affaires, vous prenez en charge le suivi d’un portefeuille de contrats de maintenance multi technique et de services de Facility management dans le secteur tertiaire.

Vous dirigez une équipe de plusieurs techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d’eau, Plomberie – Sanitaire, Second œuvre, électricité CFO,…

Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, Espace vert, Ménage,…).

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous :

 -        Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client

-       Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires

-        Etes le garant de la satisfaction client

-        Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations

-        Assurer le reporting de l’activité

Doté d’un excellent leadership, vous

-        Managez et animez votre équipe,

-        Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire

-        Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client

-        Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale

Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat :

-        Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement

-        Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés

-        Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs

-        Réaliser les audits Sécurité et Qualité

-        Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…)

-      Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions

-        Etudier et valider les solutions techniques proposées

-        Etablir les devis en analysant l’environnement commercial

-        Piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client

-        Mettre en place les actions optimisation de l’activité en vue d’améliorer la rentabilité du contrat

-        Assurer la gestion financière des affaires confiées

Vous assurez le reporting d’activité auprès du client :

-        Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité

-        Analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’action

-        Proposition de voie de progrès

-        Bilan financier 

Votre profil

Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste.

-        Organisé(e) et méthodique

-        Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients

-        Aisance relationnelle avec le sens du service

-        Leadership

-        Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Vous intégrerez la Direction Développement Durable France qui déploie la stratégie développement durable d’Egis à l’échelle nationale. Sous l’impulsion de la direction sustainability du corporate elle accompagne les équipes France vers un modèle aligné avec les enjeux climatiques et les objectifs de neutralité carbone. 

La Direction du Développement Durable France intervient à la fois : 

• sur le pilotage de la stratégie d’entreprise (stratégie RSE, reporting extra-financier, trajectoire carbone, conformité réglementaire) ; 

• et en appui opérationnel aux activités, en accompagnant les équipes projets dans l’intégration du développement durable dans leurs missions (éco-conception, bilan carbone, réponses à appels d’offres, etc.). 

• en lien étroit avec la direction sustainability corporate, les fonctions support et les entités opérationnelles, la direction contribue à réduire l’empreinte environnementale d’Egis et à développer des offres durables pour ses clients. 

Vous contribuerez à la structuration et au pilotage des démarches environnementales et extra-financières du Groupe : 

• Participation aux exercices de reporting extra-financier (BDESE, EcoVadis, etc.) 

• Contribution au suivi des indicateurs environnementaux (carbone, énergie, mobilités…) 

• Participation au pilotage de l’application de la norme ISO 14001  

• Participation à la veille réglementaire (CSRD, taxonomie européenne, loi Climat…) 

• Contribution à la production de supports de communication interne / externe  

Vous accompagnerez les équipes projets et les entités opérationnelles dans l’intégration du développement durable dans leurs activités : 

• Appui aux équipes sur les sujets bilan carbone, éco-conception, management environnemental 

• Participation à la construction d’outils méthodologiques (guides, fiches pratiques, outils d’aide à la décision) 

• Appui aux équipes commerciales pour répondre à des appels d’offres intégrant des dimensions RSE 

• Appui à l’animation de réseaux d’experts ou de communautés internes 

Formation :

• Étudiant(e) en Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) 

• Spécialisation en développement durable, RSE, climat, environnement 

Compétences techniques :

• Bonnes connaissances des enjeux du développement durable (réglementation, bilan ges , etc..) 

• Sensibilité aux enjeux métiers (ingénierie, infrastructure, énergie, mobilité…) 

• Maîtrise d’Excel et PowerPoint (analyse + restitution) 

Qualités personnelles :

• Esprit d’analyse et de synthèse 

• Rigueur et organisation 

• Aisance rédactionnelle (capacité à produire des livrables clairs et pédagogiques) 

• Bon relationnel et capacité à interagir avec des profils variés 

• Curiosité et appétence pour les sujets techniques et réglementaires 

Atouts complémentaires :

• Première expérience (stage / projet) en RSE ou environnement 

• Connaissance des enjeux développement durable appliqués aux projets d’ingénierie 

• Intérêt pour les sujets de transformation des entreprises 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Syngenia est à la recherche d'un Technical Lead JDT (H/F) pour l'un de nos client situé à Tours (37).

Mission

• Vous pilotez un périmètre technique électrique (systèmes ou équipements) sur des projets nucléaires UK.
• Vous analysez, challengez et validez les livrables techniques des fournisseurs.
• Vous suivez les Design Changes, Technical Queries et Open Points.
• Vous garantissez la cohérence technique globale des études électriques.
• Vous coordonnez les interfaces entre les équipes internes, le client et les fournisseurs.
• Vous participez et animez des réunions techniques en anglais.
• Vous contribuez à la résolution de problématiques techniques complexes.
• Vous assurez un reporting régulier de l’avancement et des risques.

Profil 

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique.
• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en ingénierie électrique en environnement industriel ou nucléaire.
• Vous avez une expérience en gestion de sujets techniques multi-interfaces.
• Vous maîtrisez les environnements projets incluant études, fournisseurs et client final.
• Vous disposez d’un anglais professionnel opérationnel (B2/C1).

Travailler chez Syngenia ou pour ses partenaires, c’est travailler votre talent et votre expertise.Nous vous offrons la possibilité de travailler sur des projets stimulants dans le monde entier et de conseiller vos clients en fonction de vos connaissances. En collaboration avec vos collègues, vous aurez la chance d’investir dans votre carrière. En outre, vous pouvez compter sur un package salarial attractif en fonction de vos connaissances et de votre expérience. Prenez en main votre carrière et développez votre réseau d’ingénierie, devenez un consultant Syngenia!

En tant que Technical Lead Électricité, vous serez au centre des initiatives technologiques de notre entreprise, avec pour mission de diriger des projets innovants dans le domaine électrique. Nous recherchons une personne ayant une expérience avérée en gestion de projet technique, capable de monter en compétence sur des technologies pointues et de piloter des équipes pluridisciplinaires.

Votre expertise technique doit inclure une connaissance approfondie des systèmes électriques industriels et des normes de sécurité. Une capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes est essentielle, ainsi qu'une aisance à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, y compris les équipes de développement et les clients.

Nous valorisons une approche proactive, où la rigueur et la méthode sont des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. De solides compétences en leadership sont requises pour motiver vos équipes et assurer une collaboration harmonieuse.

Vous contribuerez activement à la veille technologique pour anticiper les évolutions dans votre domaine d’expertise. Votre rôle inclura la formation continue des équipes pour garantir une mise à jour constante des connaissances et le maintien d’un niveau d’excellence opérationnelle.

Si vous êtes passionné(e) par les technologies électriques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel, nous sommes impatients de découvrir votre candidature.

Syngenia , entité du groupe ENGIE, vise à renforcer le développement de ses clients grâce à son assistance technique.

Pour ce faire, elle recrute des collaborateurs sélectionnés non seulement pour leurs compétences et expériences, mais aussi pour leur capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de chaque client.

Syngenia cultive la passion de ses employés en leur offrant la possibilité de se développer grâce à une formation continue et à diverses expériences.

Travailler chez Syngenia ou pour ses partenaires signifie mettre à profit votre talent et votre expertise.

Nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets stimulants à travers le monde, en conseillant des clients grâce à vos connaissances.

De plus, vous pouvez compter sur un package salarial étendu, en fonction de vos compétences et de votre expérience. Rejoignez dès aujourd'hui le réseau mondial d'ingénierie.