Les offres d'emploi de la filière

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Pour  intervenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Technicienne/ Technicien Travaux - Monteur (F/H) à Paris 1er

Vous rejoignez une équipe travaux intégrée, intervenant sur les installations CVCD d’un site patrimonial et culturel emblématique, au sein d’un collectif reconnu pour son professionnalisme.

Vos missions

• Réaliser les travaux techniques sur les installations CVCD.
• Préparer et sécuriser les interventions.
• Réaliser les contrôles de bon fonctionnement.
• Assurer la traçabilité et travailler en lien avec le Responsable de Site Travaux.

Organisation en roulement sur une amplitude horaire étendue et les week-ends en cohérence avec l’activité du site et les contraintes d’exploitation.

Votre profil

• Formation Bac Pro à Bac+2 technique ou expériences professionnelles équivalentes.
• Expérience travaux ou maintenance de plus de 3 ans
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 30 000 € et 35 000 € brut par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Pour intervenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Technicienne/ Technicien d'exploitation Désenfumage (F/H) à Paris 1er

Vous pilotez des périmètres techniques sensibles (GTB et désenfumage) sur un site patrimonial et culturel majeur, et managez une équipe de 6 à 7 collaborateurs, intégrée à un collectif d’environ 30 personnes.

Vos missions

• Piloter la supervision du site via la GTB et le traitement des alarmes.
• Organiser et garantir la conformité des systèmes de désenfumage.
• Manager votre équipe et coordonner les sous‑traitants et organismes de contrôle.
• Produire les reportings et proposer des actions correctives.
• Contribuer à la sécurité globale et à la continuité d’exploitation.

Votre profil

• Formation technique avec expertise GTB/automatisme ou expériences professionnelles équivalentes.
• Expérience confirmée en management et dans l’exploitation et la maintenance d’au moins 6 ans en environnement réglementé.
• Leadership, rigueur et sens de l’organisation.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 28 500 € et 34 000 € brut par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

 ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Pour intevenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Électromécanicienne/ Électromécanicien (F/H) à  Paris 1er

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, organisée en sous‑équipes, intervenant sur les équipements techniques et les lots CVCD d’un site patrimonial et culturel emblématique.

Vos missions

• Réaliser la maintenance électromécanique et le remplacement des équipements techniques (pompes, moteurs, ventilateurs, armoires, actionneurs).
• Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires.
• Intervenir en appui sur les installations CVCD selon vos compétences.
• Assurer la traçabilité des interventions et le respect strict des règles de sécurité.

Organisation en roulement sur une amplitude horaire étendue et les week-ends en cohérence avec l’activité du site et les contraintes d’exploitation.

Votre profil

• Formation Bac Pro à Bac+2 électrotechnique ou maintenance ou expériences professionnelles équivalentes.
• Expérience confirmée dans l’exploitation et la maintenance
• Habilitations électriques.
• Autonomie, rigueur et sens du collectif.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 29 000 € et 34 000 € brut par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Pour intervenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Technicienne/ Technicien d’exploitation Frigoriste (F/H) à  Paris 1er

Vous intervenez sur des équipements frigorifiques stratégiques, au sein d’une sous‑équipe de 6 à 7 personnes, intégrée à un projet technique reconnu.

Vos missions

• Assurer la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques et de production de froid.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et remettre en service les équipements.
• Suivre les paramètres de fonctionnement et contribuer à la fiabilisation.
• Assurer la traçabilité et le reporting.
• Participer à la continuité de service sur un site sensible.

 Organisation en roulement sur une amplitude horaire étendue et les week-ends en cohérence avec l’activité du site et les contraintes d’exploitation.

Votre profil

• Formation Bac Pro à Bac+2 en énergétique/génie climatique ou expériences professionnelles équivalentes.
• Expérience confirmée dans l’exploitation et la maintenance d’au moins 6 ans
• Attestation fluides frigorigènes indispensable (à vérifier avec le manager).
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 31 000 € et 35 000 € brut par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

 ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Pour  intervenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Technicienne/ Technicien Travaux - Monteur (F/H) à Paris 1er

Vous rejoignez une équipe travaux intégrée, intervenant sur les installations CVCD d’un site patrimonial et culturel emblématique, au sein d’un collectif reconnu pour son professionnalisme.

Vos missions

• Réaliser les travaux techniques sur les installations CVCD.
• Préparer et sécuriser les interventions.
• Réaliser les contrôles de bon fonctionnement.
• Assurer la traçabilité et travailler en lien avec le Responsable de Site Travaux.

Organisation en roulement sur une amplitude horaire étendue et les week-ends en cohérence avec l’activité du site et les contraintes d’exploitation.

Votre profil

• Formation Bac Pro à Bac+2 technique ou expériences professionnelles équivalentes.
• Expérience travaux ou maintenance de plus de 3 ans
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 30 000 € et 35 000 € brut par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant BAC PRO Électrotechnique (H/F)

Site de travail basé à Marseille 6

Notre objectif ? Te former au métier de Technicien Protection Cathodique !

En binôme avec ton tuteur, tu apprends à surveiller, entretenir et maintenir des ouvrages gaz " protection cathodique" dans le respect des consignes et des règles de sécurité.  

Pour cela, tu as pour mission : 

• Réaliser les maintenances préventives et correctives des ouvrages,
• Analyser et interpréter les résultats des mesures réalisées, puis mettre à jour les bases de données,
• Aider et participer aux inspections des ouvrages réalisées par l'organisme national qualité.

Tu recherches une alternance qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?  Tu as un relationnel aisé et sais respecter des consignes et des procédures ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi !  ️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :  

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementations fixée par la loi, 
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,  
• Une aide financière au passage du permis B, 
• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,  
• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3. Prise de décision et retours à tous les candidats

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ?  Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  Ensemble, allumons l'avenir ! Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute 

Un(e) Alternant.e Ingénieur (F/H), 

diplôme préparé BAC+5 Ingénieur ou Master avec une spécialisation Modélisation et simulation hydraulique, énergie, algorythmique

  Durée : 2-3 ans - Lieu : PARIS 12ème

Vous renforcerez l’équipe du pôle hydraulique dans le cadre des études hydrauliques, du plan de développement et des analyses des consommations. Le besoin s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la performance (exploitation de données, développement d’outils numériques d’aide à la décision).

Vos missions, si vous les acceptez...

• Apui en data science et statistiques (traitement et analyse de données)
• Modélisation hydraulique de réseaux
• Développement de scripts et / ou d’outils d’analyse (Python / R)
• Production de cartographies et analyses spatiales sous QGIS
• Participation aux études techniques et rédaction de livrables

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vos avantages​

• 13ème mois
• Prime vacance
• Des tickets restaurant, ​
• Une prime d'intéressement​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​      Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris,

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute

Une.e Alternant.e Technicien.ne en exploitation logistique (H/F), diplôme préparé : Bac+2 Logistique

 DUREE : 12 mois ou 24 mois

Lieu : Montoir de Bretagne (44)

Vous préparez un Bac +2 dans le domaine de la logistique et vous recherchez une alternance pour 12 mois ou 24 mois ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous serez intégré(e) au Magasin de la Division Maintenance du Terminal Méthanier de Montoir de Bretagne. Vos missions seront les suivantes :

• Vous vous imprégnerez et appliquerez les modes opératoires existants ;
• Vous apprendrez les différents équipements vitaux et principaux du terminal : pièces en instrumentation, électricité, mécanique ;
• Vous participerez en équipe au fonctionnement d’un magasin : saisies SAP, Entrées/sorties de matériels, Inventaires, Service au comptoir pour nos collaborateurs en interne, Réception physique de pièces, Suivi fournisseurs, Réception de commandes, Mise en rayon d'articles, Gestion de litiges etc…

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

• Un fort intérêt pour le domaine de la logistique,
• Un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,
• Des connaissances en informatique bureautique,
• Le Permis B et un véhicule personnel est requis (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Curieux.se,
• Précis.e et rigoureux.se, qualités nécessaires aux activités de magasinage,

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute

Une.e Alternant.e Technicien.ne en exploitation logistique (H/F), diplôme préparé : Bac+2 Logistique

 DUREE : 12 mois ou 24 mois

Lieu : Montoir de Bretagne (44)

Vous préparez un Bac +2 dans le domaine de la logistique et vous recherchez une alternance pour 12 mois ou 24 mois ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous serez intégré(e) au Magasin de la Division Maintenance du Terminal Méthanier de Montoir de Bretagne. Vos missions seront les suivantes :

• Vous vous imprégnerez et appliquerez les modes opératoires existants ;
• Vous apprendrez les différents équipements vitaux et principaux du terminal : pièces en instrumentation, électricité, mécanique ;
• Vous participerez en équipe au fonctionnement d’un magasin : saisies SAP, Entrées/sorties de matériels, Inventaires, Service au comptoir pour nos collaborateurs en interne, Réception physique de pièces, Suivi fournisseurs, Réception de commandes, Mise en rayon d'articles, Gestion de litiges etc…

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

• Un fort intérêt pour le domaine de la logistique,
• Un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,
• Des connaissances en informatique bureautique,
• Le Permis B et un véhicule personnel est requis (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Curieux.se,
• Précis.e et rigoureux.se, qualités nécessaires aux activités de magasinage,

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Aunay-sous-Auneau (28)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

GRDF recrute : 

Un.e Chef(fe) de Pôle Contrôle de Gestion Synthèse (H/F) 

Poste basé à Saint-Denis (93), 17 rue des Bretons

Notre délégation est composée de 18 collaborateurs regroupés en 3 pôles et a pour objectif principal de produire et communiquer les informations et analyses nécessaires au pilotage et au suivi opérationnel et financier de GRDF.

Sous la responsabilité de la Déléguée Gestion Performance (DGP), votre mission consistera à assurer la planification et le pilotage des processus de gestion afin de faire contribuer efficacement l’ensemble de la filière gestion de l’entreprise à la production des analyses à forte valeur ajoutée qu’il consolide.

Vos principales activités seront :

•    le management de 2 contrôleurs de gestion

•    en coordination avec l’ensemble de la filière gestion et ses parties prenantes, la détermination des principaux indicateurs clefs financiers et la production des analyses à forte teneur décisionnelles à destination de l’équipe dirigeante de l’entreprise (COMEX), de son actionnaire et de sa gouvernance.

•    la consolidation des reportings et analyses réels et prévisionnels financiers (P&L, TFT, bilan)  et non financiers (KPI non financier, objectifs ESG) et assiste la déléguée dans leur portage auprès des différentes couches managériales de l’entreprise : analyse dans les délais des résultats mensuels, trimestriels et annuels, analyse du plan à moyen terme, cadrage et challenge des phases prévisionnelles (feuilles de route des régions et directions nationales, PMT de synthèse, reprévisions en cours d’année). 

•    l’animation du cycle de contrôle de gestion afin d’articuler les phases prévisionnelles et d’analyse du réel en un processus décisionnel de pilotage de l’entreprise fondé dans la compréhension de ses leviers de création de valeur et de performance aux différents niveaux de gestion. 

•    l’intégration des arbitrages managériaux pris dans ce contexte à tous les niveaux de l’organisation.

•    la contribution à la diffusion d’une culture de gestion en accompagnant l’ensemble des contrôleurs et en coordonnant les contributions des Directions nationales et régions dans l’adoption des pratiques unifiées.

Votre profil

Diplômé(e) d’études supérieures (BAC + 5) en gestion/finance/audit, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans avec une part significative dans le domaine du contrôle de gestion/FP&A associée à une expérience en synthèse et en management.

Les compétences et connaissances attendues pour le poste sont :

-    Aisance dans l'utilisation des outils de bureautiques (notamment excel) et des systèmes d'information financière (MDT, SMART, SAP)

-    Une bonne compréhension des systèmes et processus de contrôle de gestion à forte valeur décisionnelle

-    Proactivité, fiabilité, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse

-    Fortes capacités d'organisation individuelle permettant de gérer plusieurs sujets en même temps tout en veillant au respect des délais

-    Proactif et ne craignant pas de proposer des idées pour améliorer les processus et les outils

-    Fortes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. 

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Sainte Suzanne et Chammes  (53)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Marigny les Usages (45)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Aunay-sous-Auneau (28)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Nassigny(45)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Corquilleroy (45)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Eppeville (80)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Chargé de communication sur le programme impact together by ENGIE (H/F), Diplôme préparé : Master Communication – DUREE :1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Pour animer le programme Impact Together, nous recherchons une personne qui agira aux côtés de la responsable du programme, pour :

• Préparer des dossiers de présentation sponsoring et mécénat, assister la responsable pour animation de la filière communication.
• Sourcer des sujets sponsoring et mécénat
• Rédiger des fiches éditoriales & recherche iconographique sur les sujets sponsoring et mécénat,
• Rédiger des briefs de communication, suivre les étapes de création, production des communications.
• Réaliser et coordonner la déclinaison créative et éditoriale sur les supports externes (engie.com, instagram impact together...) et internes (one, NL, campus...).
• Suivre des projets de communication et faire le monitoring des actions
• Aide sur les bilans de communication

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en communication.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Egalement vous disposez de :

- Affinité pour le monde de l'impact positif, RSE, sponsoring, mécénat et communication,

- Bonne connaissance de Canva, outils PPT, Excel... 

- Bonne maitrise des réseaux sociaux

- Etre proactif et être autonome dans la réalisation de ses tâches.

- Excellente aisance relationnelle et à l'oral, créatif et rigoureux, bonnes capacités rédactionnelles, travail en équipe

- capacité à la coordination France et internationale

- excellente aisance rédactionnelle français et anglais

Les missions requièrent par ailleurs d'être :

- Curieux(se), créatif(ve), et organisé(e)

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Vous rejoindrez la Délégation Sécurité Industrielle, qui s’articule autour de 2 pôles : Expertise métier et Prévention. Le pôle Prévention est composé d’un responsable et de 3 préventrices.

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Vous contribuerez au fonctionnement du système de management de la prévention-santé et de sécurité à travers :

• La participation à l’évaluation des risques (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) et au déploiement des évolutions règlementaires,
• L’animation d’accueil prévention santé sécurité des nouveaux embauchés,
• La participation aux analyse d’accidents/événements à haut potentiel de gravité,
• Le suivi mensuel des équipes à travers l’analyse des indicateurs,
• La création des supports pédagogiques (affiches, guides, fiches réflexes).

Vous contribuerez au développement de la culture de sécurité, notamment en participant à l’animation des groupes prévention santé sécurité des équipes. Une présence terrain auprès des salariés et des managers est attendue, notamment par le biais des visites préventive de sécurité et de ¼ heure sécurité.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez préparer une formation de niveau BAC+2 ou BAC+3 spécialisée en Qualité Hygiène Sécurité Environnement.

Vous maîtrisez bien le Pack Office.

Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle.

L’utilisation de Power BI peut représenter un atout supplémentaire dans votre profil.

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement