Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 049 offres

Chargé Sécurité Incendie H/F

  • 15 juin 2026
  • Paprec
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Mission

Vous organisez, mettez en œuvre et coordonnez la politique de prévention et de gestion du risque d’incendie définie par le Groupe. 

En tant que Correspond Sécurité Incendie Grand Ouest, vous serez notamment chargé :

  • La vérification des moyens de lutte contre l’incendie accompagné d’un collaborateur de l’agence afin de développer la culture sécurité,
  • Réaliser et tenir un inventaire du matériel incendie (en service, en réserve ou pouvant être mis à disposition d’une autre agence),
  • Fournir aux agences les références du matériel endommagé pour passer des commandes,
  • Maintenir les acquis quant à l’utilisation des dispositifs en place sur les agences, extincteurs, RIA, motopompe, établissement de lance, techniques opérationnelles,
  • Former le personnel lors de dotation complémentaire (réserve souple, motopompe),
  • Planifier et organiser des exercices incendie sur les agences de la région Grand Ouest  et solliciter le SDIS local dans le cadre de ces exercices
  • Vérifier et aider à la mise à jour du PDI (Plan de Défense Incendie), s’assurer de la transmission du document au SDIS,
  • Participer ponctuellement aux tests des caméras thermographiques et canons, accompagner les agences dans l’intégration GMAO des essais,
  • Suivre les plans d’actions au travers de tableaux de bord,
  • Participer à la rédaction de retour d’expérience (RETEX) à la suite d’un départ de feu avec le MQSE,
  • Intervenir sur site en cas de problématique incendie
  • Remonter préalablement les infos au service Incendie avant toute préconisation, action d’amélioration,
  • Rendre comptes de vos activités,

 De toutes missions pour le compte de la Direction.

Profil

Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux et savez évoluer dans un contexte industriel avec un esprit de prévention. Vous faites également preuve de diplomatie, de dynamisme et de professionnalisme  dans vos missions. 

Pour réussir à ce poste, vous avez  : 

  • Un Certificat cycle technique ou supérieur INSSI du CNPP (souhaité) 

  • des connaissances en réglementation et en normes incendie 

  • des connaissances en analyse et en gestion du risque d’incendie et d’explosion. 

  • des connaissances générales en architecture réseaux (CVC, électricité, fluides) et construction. 

  • des connaissances générales des systèmes de sécurité (SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, ..) 

  • une excellente maîtrise des outils Informatiques et de gestion opérationnelle tels que EXCEL et WORD. 

Des déplacements fréquents dans la région sont à prévoir.  

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste (H/F)

  • 15 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montévrain

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Monteur électricien en Industrie (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

<p><span>Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :</span></p> <p><strong><span>Monteur électricien en Industrie (H/F)</span></strong></p> <p><span>Poste basé à Boué (02)</span></p> <p> </p> <ul> <li><span> Vous êtes passionné.e par la résolution des problèmes électriques ?</span></li> <li><span>Vous aimez les environnements dynamiques et appréciez qu'aucune journée ne se ressemble ?</span></li> </ul> <p><span>Alors, vous êtes au bon endroit !</span></p> <p> </p> <p><strong><span>L'opportunité à saisir :</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons notre futur <strong>monteur(se) électricien(ne) </strong>pour intervenir dans les installations électriques en Industrie chez l’un de nos clients sur un site agroalimentaire. Vous viendrez compléter <strong>l'équipe d’Olivier, </strong>votre Directeur d'Agence !.</span></p> <p><span>Vous aurez entre autre les missions suivantes :</span></p> <ul> <li><span>  Vous réalisez le <strong>montage, le câblage et le raccordement</strong> des équipements électriques courants forts de votre client.</span></li> </ul> <ul> <li><span>Vous participez aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Qui sommes-nous ? </span></strong></p> <p><span>INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span><strong><span>Votre super profil :</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience de 3 ans d'expérience minimum en tant que monteur électricien (H/F) en électricité industrielle. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO…). Reconnu  pour votre sens de l'engagement, vous êtes autonome dans vos missions.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>En plus de votre rémunération fixe (<strong><u>minimum</u></strong> 2200 brut/mois), vous bénéficiez d'avantages tels que : </span></p> <ul> <li><span>Semaine de <strong>4,5 jours </strong>(pas de travail vendredi après-midi)</span></li> <li><span>Mise en place progressive d'un 13e mois</span></li> <li><span>12 jours de RTT/ an</span></li> <li><span>Paniers repas et indemnités de déplacements : entre <strong>250 - 600e </strong>net tous les mois, non soumis à cotisation ni impôt sur le revenu.</span></li> <li><span>Prime vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)</span></li> <li><span>Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)</span></li> <li><span>Prime de participation et d'intéressement</span></li> <li><span>Plan d’épargne salarial</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p> </p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier électricité industrielle - H/F

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

<p><span><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, </span><span>nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span><span>Ineo</span></span><span>, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></span></p> <p><span><strong><span>Chef de chantier Installations (H/F) - électricité secteur Industriel</span></strong></span></p> <p><span>Poste basé à secteur AMIENS (80) ou Saint Quentin (02)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Ineo</span></strong><span> fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du <strong>Génie Electrique et Numérique</strong>,  pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.</span></span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Vos missions :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Sur chantier et en relation constante avec le Conducteur de travaux, vos missions principales seront de :</span></p> <ul> <li><span>Interpréter les plans,</span></li> <li><span>Evaluer les besoins matériels et humains,</span></li> <li><span>Rédiger le carnet de bord du chantier et les comptes-rendus de réunions,</span></li> <li><span>Organisation du chantier : contrôler le bon déroulement des travaux, la bonne livraison/réception des matériaux ainsi que la sécurité/propreté du chantier,</span></li> <li><span>Encadrer et piloter une équipe de plusieurs personnes sur chantier ainsi que les sous-traitants,</span></li> <li><span>Être garant des travaux du site réalisés par les sous-traitants éventuels et de la sécurité de toutes les équipes.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre profil :</span></strong></span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span>Idéalement, vous acquis une expérience dans l'électricité en milieu indsutriel en tant que chef d'équipe ou chef de chantier</span></p> <p><span>Encore mieux ? Vous justifiez d’une expérience sur chantier,<strong> acquise dans le domaine de l’installation de process industriel agroalimentaire.</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Garant des techniques de construction et d'assemblage des ouvrages , vous êtes à l'aise pour analyser les plans et les prix. Le respect des consignes de sécurité est une de vos priorités.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous savez communiquer les informations essentielles à votre équipe ainsi qu'aux autres corps de métiers présents sur le chantier.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>Vos avantages :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p>En plus de votre rémunération fixe vous bénéficiez d'avantages tels que :</p> <ul> <li><span>Perception d'un 13e mois</span></li> <li><span>12 Jours de RTT/ an</span></li> <li><span>Semaine de 4,5 jours </span></li> <li><span>Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre </span><strong><span>250 – 600e net tous les mois , dont une part </span></strong><span>non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu</span></li> <li><span>Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)</span></li> <li><span>Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)</span></li> <li><span>Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai</span></li> <li><span>Plan d’épargne salarial</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. </span><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p> </p> <p><span><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><span><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. </span></em></span><span><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></span></span></p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

Apprenti Chargé d’Affaires en Froid Commercial F/H

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

<strong> <strong>Apprenti Chargé d’Affaires en Froid Commercial F/H</strong></strong>   <strong>Bonneuil (45)</strong> – Axima Réfrigération  <strong> </strong> <strong> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong>   Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong> entité du groupe EQUANS<strong>,</strong> acteur majeur de la réfrigération en France. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.    <p> </p> <p>Vos missions seront : </p> <ul> <li>Réaliser les dimensionnements techniques</li> <li>Chiffrer les offres de prix</li> <li>Rédiger les offres technico-commerciales</li> <li>Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget</li> <li>Participer au réunion de chantier</li> <li>Participer à la préparation des dossiers d’exécution</li> <li>Assurer le reporting financier de l’activité</li> <li>Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers</li> </ul> <p>Pour l'ensemble de ces missions, vous serez encadré par votre tuteur. </p> <p> </p> <p>Vous souhaitez valider un Diplôme en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac +3, tel que Licence pro chargé d’affaires, IFFI…) vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre envie d'apprendre, cette alternance est faite pour vous ! </p> <p> </p> <p><em>"Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la construction d’une énergie durable. Nous aurons à cœur de vous faire progresser !"</em></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE – Technicien(ne) Bureau d'Études Électricité

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Gervais-la-Forêt

DESCRIPTION :

<h3><span> ALTERNANCE – Technien(ne) Bureau d'Études Électricité (H/F)</span></h3> <p><span> <strong>Lieu : Saint Gervais La Forêt (41)</strong></span><br><span> <strong>Durée : 2 à 3 ans </strong></span><br><span> <strong>Formation : BUT GEII </strong></span></p> <p> </p> <p><span><span>Rejoins Ineo entité d’Equans basée à </span><span>Saint Gervais La Forêt (41) </span><span>spécialisée dans les activités d’installations électriques en courant fort et courant faible pour l’industrie recherche son/sa futur(e) </span><span>Alternant.e Technicien(ne) Bureau d'Études Électricité (H/F)</span><span> pour son agence.</span></span></p> <h3><span> Vos missions</span></h3> <p><span>Aux côtés <span>de </span><span>ton</span><span> tuteur d’apprentissage tu réaliseras les missions d’un technicien bureau d’études en électricité c’est-à-dire : </span></span></p> <p><span> <strong>Vos principales missions :</strong></span></p> <p><span><span>-Les </span><span>études</span><span> et </span><span>conception</span><span> des </span><span>schémas</span><span> de distribution des installations électriques</span><span>, </span></span></p> <p><span><span>-Le </span><span>calcul</span><span> de section de câbles,</span></span></p> <p><span><span>-Les études et réalisations de </span><span>schémas électriques d’armoire</span><span>s</span><span>,</span></span></p> <p><span><span>-Les </span><span>plans d’implantation </span><span>sous </span><span>Autocad</span><span>.</span></span></p> <p><span><span>Logiciels : </span><span>Autocad</span><span> , </span><span>Caneco</span><span>, </span><span>See</span> <span>electrical</span></span></p> <h3><span> Votre profil</span></h3> <p><span>• Vous préparez une formation en BUT GEII pour la rentrée de septembre 2026,</span><br><span>• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre un métier technique et attiré par le domaine de l'éctricité ainsi que les plans et schémas,</span><br><span>• Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon relationnel, </span></p> <p><span>• Une première expérience (même stage) est un plus, mais pas indispensable.</span></p> <p> </p> <h3><span> Pourquoi nous rejoindre ?</span></h3> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</span></p> <p> </p> <p><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></p> <p><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p><span>En savoir plus sur Equans France :</span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p> </p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaires de 5 Mds d’euros.</span></p>

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Plombier Chauffagiste F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l’établissement de Saint Grégoire (35), d’Eiffage Énergie Systèmes Clévia Ouest, rattaché à la région Ouest, recrute des :

Plombier Chauffagiste F/H

L'agence de Rennes est une entité dynamique et à taille humaine, bénéficiant des moyens d’un grand groupe.

Reconnue pour son expertise en génie climatique sur le territoire, notre agence propose à ses clients une gamme complète de services, allant de l'installation à la maintenance d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de plomberie.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) confirmé(e), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes et de contribuer à la réalisation de projets variés.

VOS MISSIONS

Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en équipe ou seul(e), pour réaliser notamment :

  • L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie.

  • La pose de tuyauteries (cuivre, acier, PER, PVC), le raccordement et la mise en service des installations.

  • La réalisation de soudures (acier, inox, brasure) selon les projets.

  • La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques.

  • La détection et la réparation de pannes ou de fuites.

  • Le respect rigoureux des normes de sécurité, de qualité et environnementales sur les chantiers.

  • Le conseil et l'échange avec le client si nécessaire.

  • Des déplacements sur le secteur d'activité sont à prévoir.

Votre profil

Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro Génie Climatique ou équivalent.

Expérience : Que vous soyez débutant(e) avec une première expérience significative (stage, alternance) ou professionnel(le) confirmé(e) avec plusieurs années d'expérience, nous saurons adapter les missions à vos compétences.

Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et un fort attrait pour les métiers techniques.

La connaissance des techniques de soudures et des différents types d'installations (CVC, plomberie) est un plus, mais votre curiosité et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance chauffagiste F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre agence de Saint-Grégoire (35) conçoit, réalise et assure la maintenance d'installations techniques performantes pour des bâtiments tertiaires et industriels.

Votre mission :

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffagiste F/H passionné et autonome pour renforcer notre équipe de Saint-Grégoire. En véritable expert itinérant, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations de nos clients sur le département d'Ille-et-Vilaine (35).

Vos responsabilités principales incluront :

  • Maintenance Préventive et Curative : Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages, nettoyage, graissage) et curative (diagnostic, dépannage rapide) sur l'ensemble des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (chaudières, pompes à chaleur, groupes froids, centrales de traitement d'air, etc.) dans les sites tertiaires (bureaux, commerces, établissements de santé, etc.).

  • Optimisation Énergétique : Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration pour optimiser la performance énergétique des installations et réduire leur impact environnemental.

  • Suivi et Reporting : Assurer un suivi rigoureux de vos interventions via notre GMAO, rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de chaufferie.

  • Relation Client : Établir une relation de confiance avec nos clients, les conseiller et les accompagner dans la bonne utilisation de leurs équipements. Vous serez l'image de l'expertise CLEVIA sur le terrain.

  • Sécurité : Veiller scrupuleusement au respect des règles de sécurité, pour vous-même et pour les occupants des sites.

Votre profil

De formation technique (Bac Pro, BTS, DUT) en Génie Thermique, Énergie, Maintenance Industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement en environnement tertiaire.

Vous maîtrisez les différents types de systèmes de chauffage et de climatisation, leurs composants et leurs principes de régulation.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre réactivité face aux pannes et votre capacité à proposer des solutions.

Permis B indispensable pour les déplacements sur le département.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Frigoriste itinérant F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l’établissement de Saint Grégoire (35), d’Eiffage Energie Systèmes Clévia Ouest, rattaché à la région Ouest, recrute :

Technicien de Maintenance Frigoriste itinérant F/H

CDI

L’agence de Saint Grégoire (35) est une entité à taille humaine disposant des moyens d’un groupe lui permettant d’être un acteur reconnu en génie climatique. Fort de son expertise métier, notre agence bretonne propose à ses clients d’intervenir sur leurs travaux et la maintenance de leurs installations.

Au sein de cette entité prônant la proximité et la satisfaction clients, nous recherchons un nouveau talent assurant la maintenance d’installations frigorifiques.

VOS MISSIONS

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de froid (VRV, split-systèmes, groupe d’eau glacée, chambres froides, centrale de traitement d’air, régulation…). département 35.

  • Assurer les petits travaux induits pour les contrats nécessitant des interventions (Recherche de fuite, remplacement d’éléments sur des circuits frigorifiques).

  • Réaliser les dépannages sur les différents sites (tertiaire, industriel...)

  • Assurer le reporting des interventions réalisées sur la GMAO.

  • Astreintes à prévoir (1 sur 8 semaines)

Votre profil

Formation :

Titulaire d'un BTS en maintenance génie climatique et/ou BAC Pro maintenance des systèmes de production de froid et/ou TMSEC (Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques)

Expérience :

Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.

Compétences :

Vous avez de solides connaissances en froid, ventilation, climatisation, électrotechnique et électricité

Vous maitrisez les systèmes de froid, de conditionnement d’air, de climatisation (VRV, split) régulation et GTC.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’études et de projets réponses aux appels d’offres / facturation F/H

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dieppe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le candidat retenu aura pour missions principales de :

  1. Gestion des appels d’offres

  • Accompagner les managers opérationnels dans la réalisation des études techniques et financières

  • Constituer et coordonner les dossiers de réponse aux appels d'offres

  • Assurer le suivi des délais de remise et la conformité des offres

  • Saisir les bordereaux ou modification dans notre logiciel interne 

  1. Gestion administrative et financières 

  • Créer, éditer et suivre les devis clients

  • Enregistrer et éditer les factures 

  • Assurer le suivi hebdomadaire des impayés et relancer les clients

  • Maintenir à jour les tableaux de suivi des sous-traitants

Qualifications

Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion et la réponse aux appels d’offres des marchés publics. 

Les compétences requises pour ce poste sont : 

  • Capacités rédactionnelles et de synthèse

  • Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion

  • Excellente organisation et gestion des priorités

  • Rigueur et attention aux détails

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Dieppe (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technico Commercial H/F

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Au sein des équipes de François BORDAGE, vous prospectez et développez de nouvelles affaires et/ou une nouvelle clientèle pour notre service déchets / assainissement.

Pour atteindre ces objectifs, vos missions seront : 

  • établir un plan de prospection : cibles prioritaires
  • réaliser vos rendez vous clients
  • analyser les besoins du client, établir les devis
  • réaliser des études de faisabilité technique
  • construire l'offre commerciale jusqu'à la vente du service
  • assurer les négociations commerciales et contractuelles
  • accompagner l'équipe d'exploitation pour la mise en œuvre du contrat
  • assurer la veille commerciale
  • exploiter les références commerciales, développer les nouvelles prestations
Qualifications

De formation BAC+3 en commerce et/ou d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’assainissement, gestion des déchets.

Personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir faire commercial sont reconnus. 

Vous avez le gout du challenge et un grand sens de la satisfaction de vos clients. 

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes sur objectifs commerciaux 
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 ans 

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Ticket restaurant pour garder la forme
  • Véhicule de service pour vos déplacements 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance en électricité - CNPE de Cattenom - Process H/F

  • 15 juin 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance en électricité (H/F) basé sur le site de Cattenom. Vos activités principales seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, maintenance et dépannage des installations de ventilation industrielle sur site nucléaire,

- Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, mécaniques), prescrire les solutions, réaliser les travaux,

- Connaître les différentes technologies de ventilateurs,

- Réaliser un graissage, contrôle et analyse vibratoire, température des paliers

- Effectuer le contrôle dimensionnel (cotes, jeux),

- Réaliser le contrôle d'ancrage,

- Effectuer l’échange standard et assurer la maintenance d’un moteur électrique, 

- Réaliser le centrage du mobile d’un ventilateur,

- Effectuer le contrôle électrique d’un moteur (mesure d’isolement, moteur, câble),

- Contrôler visuellement l’intégrité du câble d’alimentation à la boîte à bornes du moteur,

- Vérifier le fonctionnement d'un thermostat

- Comprendre un schéma électrique

- Réaliser une mesure d’isolement de la résistance de puissance d’une batterie électrique,

- Réaliser l’entretien des aérothermes, convecteurs électriques,

- Remplacer le fusible des clapets coupe-feu,

- Effectuer l’échange standard de registre d’air,

- Nettoyer les prises d’air, grilles de soufflage et de transfert, grilles de trappe ou clapet.

 La liste des missions est non exhaustive. 

Votre profil

De formation de niveau Bac en électricité ou équivalent vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum en milieu industriel idéalement dans le secteur du nucléaire.

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre fiabilité et votre esprit d'équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien:

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité 

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les

avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Froid/CVC H/F

  • 15 juin 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence d'Orléans afin d'intervenir sur le secteur Loiret Berry.

Rattaché/rattachée à Romain, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
  • Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
  • Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
  • Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
  • Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat

    Mettre en place et présenter le reporting clients
  • Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
  • Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

  • Forfait 218 jours
  • rémunération fixe + variable
  • 13ème mois
  • véhicule de service
  • comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 36K€ brut annuel et 45K€ brut annuel. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.



Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du génie climatique et/ou du froid.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : 

Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.

Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.

Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid. 

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur électricien (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span><strong><span>Ineo Rhône-Alpes Auvergne</span></strong>, entité d’EQUANS France, recherche son futur:</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Monteur électricité industrielle (H/F)</span></strong><span>,</span></span></p> <p> </p> <p><span>rattaché(e) à l’agence d'Annecy (74).</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><strong><u><span>Votre rôle</span></u></strong><span>:</span></span></span></p> <p> </p> <p><span>Vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers et réaliser des travaux d'exécution en électricité industrielle. </span><span><span>Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes</span><span> : </span></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Préparation du chantier</span></strong></span></p> <ul> <li> <ul> <li><span>Prendre en compte les plans, schémas et prescriptions des normes électriques pour déterminer l’emplacement du matériel électrique</span></li> <li><span>Préparer les demandes de matériel et outillages nécessaires pour les travaux</span></li> <li><span>Réaliser les essais et les réglages techniques des installations</span></li> <li><span>Lire les schémas électriques</span></li> </ul> </li> </ul> <p><span><strong><span>Suivi de chantier</span></strong></span></p> <ul> <li> <ul> <li><span>Tirer les câbles</span></li> <li><span>Monter et raccorder les équipements électriques (courants forts et courants faibles)</span></li> <li><span>Entretenir, réparer et remplacer le matériel électrique industriel</span></li> <li><span>Etablir un diagnostic de panne à l’aide de tests et de mesures</span></li> <li><span>Réaliser les essais des appareils et leur mise en service</span></li> <li><span>Transmettre les informations à votre chef de chantier </span></li> </ul> </li> </ul> <p><span><strong><span>Qualité, Sécurité, Environnement</span></strong></span></p> <ul> <li> <ul> <li><span>Appliquer la politique de prévention, sécurité et de qualité</span></li> <li><span>Participer à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences</span></li> <li><span>Participer à l’amélioration qualitative de vos chantiers </span></li> </ul> </li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u><span>Et si on parlait de vous</span></u><span>?</span></strong><strong><span> : </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez de l'expérience en électricité en milieu industriel. </span></p> <p><span>Vous avez les qualités suivantes : autonomie, rigueur, méthodologie, persévérance, esprit d’équipe</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u><span>Vos bénéfices</span></u></strong><strong><span> :</span></strong></span></p> <ul> <li><span>Une rémunération attractive sur 13.3 mois (incluant une prime de vacances versée par la CIBTP (30% du salaire brut annuel)).</span></li> <li><span>Prime de gratification annuelle</span></li> <li><span>Prime d’intéressement/ Participation </span></li> <li><span>Mutuelle avec options</span></li> <li><span>Des avantages liés au CSE  (voyages, cinémas, parcs d'attraction, chèque cadeaux..)</span></li> <li><span>Des possibilités d’évolution en interne comme chef d'équipe / de chantier</span></li> <li><span>RTT</span></li> <li><span>Travail du lundi au vendredi</span></li> <li><span>Epargne salariale et retraite</span></li> <li><span>Prime de cooptation de 1000€</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques </span></strong></span></p> <p><span>INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance, rassemble 550 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.</span></p> <p><span><span> </span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></span></p> <p><span><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></span></p> <p><span><em><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></span></p> <p><span><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros. </span></em></span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <ul> <li> </li> </ul>

Type de contrat : CDI

Alternant Responsable d'affaires Atelier Serrurerie (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><span> </span><span>Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)</span></p> <p><strong><span>Alternant(e) Responsable d’affaires Atelier Serrurerie (H/F)</span></strong><span>,</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Alternance basée à<strong> St Alban (31).</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l’activité CFO/CFA, l’installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous vous proposons de rejoindre l’agence électrification spécialisée dans la réalisation et la maintenance des installations caténaires, lignes aériennes de contact pour les systèmes de transport urbain et interurbain (chemin de fer, tramway). </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’Equans France.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés : </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Avec l’aide de votre tuteur Laurent, vous prendrez en charge la gestion opérationnelle d’un atelier de serrurerie. En véritable pilote d’affaires, vous serez responsable du suivi des projets, de la satisfaction client et de la coordination technique et humaine. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement industriel exigeant.</span></p> <p><span>Vous travaillerez sur les missions suivantes :</span></p> <ul> <li><span>Assurer la gestion quotidienne de l’atelier de serrurerie (organisation, planning, suivi des interventions)</span></li> <li><span>Piloter les dossiers clients en relation étroite avec les équipes techniques et commerciales</span></li> <li><span>Veiller à la qualité, aux délais et au respect des budgets</span></li> <li><span>Participer à l’optimisation des process de production et à la gestion des stocks</span></li> <li><span>Contribuer à l’encadrement et au développement des compétences des équipes de serrurerie</span></li> <li><span>Garantir le respect des règles de sécurité et des normes environnementales</span></li> <li><span>Remonter les indicateurs clés et proposer des actions d’amélioration</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Nous rejoindre c'est aussi :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><strong><span>Développer vos compétences</span></strong><span> et </span><strong><span>savoir-être</span></strong><span> dans un secteur en pleine </span><strong><span>expansion,</span></strong></li> <li><span>Intégrer un <strong>grand groupe</strong> où le transport est au cœur de la stratégie de <strong>transition Zéro Carbone</strong>,</span></li> <li><span>Rejoindre une équipe à </span><strong><span>taille humaine</span></strong><span>, reconnue pour ses compétences,</span></li> <li><span>Participer à des projets de construction ferroviaire d’</span><strong><span>envergure </span></strong><span>et </span><strong><span>variés.</span></strong></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Titulaire (ou futur titulaire) d’un <strong>BAC + 2/3 à dominante technique (tels que la serrurerie,  la maintenance industrielle ou les méthodes ), </strong>v<span>ous souhaitez préparer une formation de <strong>niveau bac + 5 en alternance</strong> (école d’ingénieur généraliste ou Master en gestion de projets). </span></span></p> <p><span>Vous avez déjà utilisé la suite Office (Outlook, Excel, Word) et des logiciels de DAO, plus particulièrement </span><strong><span>AUTOCAD</span></strong><span>.</span></p> <p><span>Votre </span><strong><span>rigueur</span></strong><span>, votre </span><strong><span>méthodologie</span></strong><span>, votre </span><strong><span>dynamisme</span></strong><span> et votre sens du </span><strong><span>travail en équipe</span></strong><span> seront des atouts qui vous permettront de réussir à votre alternance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p> </p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.</span></em></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Cybersecurity Apprentice – Cybersecurity Posture & Governance (M/F/X)

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<h1><span>EQUANS</span></h1> <p><span>Equans is a world leader in the energy and services sector, with annual revenues of nearly €19,2 billion* and almost 800,000 projects.​</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Equans has leading positions in Europe, which is the result of the history of energy construction in these countries, and strong presences in North and South America and in Oceania.​</span></p> <p><span>With nearly 90,000 highly skilled employees, Equans has a strong geographic footprint, anchored by historic local brands. Equans provides its customers with excellent technical expertise in the design, installation, maintenance and operation of multi-technical facilities. This know-how is based on key skills. First of all, in electrical and thermal engineering - two strong points that help accelerate the reduction of our clients' carbon footprint - but also in <a href="https://www.equans.com/expertises/hvac" target="_blank"><span>ventilation</span></a>, <a href="https://www.equans.com/expertises/cooling-fire-protection" target="_blank"><span>refrigeration</span></a>, <a href="https://www.equans.com/expertises/mechanical-robotics" target="_blank"><span>mechanics and robotics</span></a>, <a href="https://www.equans.com/expertises/cooling-fire-protection" target="_blank"><span>fire protection</span></a>, energy renovation,<a href="https://www.equans.com/expertises/digital-ict" target="_blank"><span> digital solutions</span></a>, <a href="https://www.equans.com/expertises/digital-ict" target="_blank"><span>IT, cyber security and telecommunications</span></a>.​</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>The combination of these expertise allows us to offer efficient and optimized solutions at all stages of the energy chain, from production, storage and transport to usage.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS Group IT is organized around <strong>Shared Line of Services (SLS)</strong> delivering global IT services and platforms to all EQUANS entities worldwide.<br>The <strong>Group Applications Shared Line of Services (SLS Group Apps)</strong> is responsible for d</span>elivering IT projects and services aligned with business priorities, quality and cost objectives</p> <p> </p> <p><span>Within this organization, to support the cybersecurity roadmap and contribute to broader cybersecurity activities, we are looking for a Cybersecurity Apprentice – Cybersecurity Posture & Governance, based in Courbevoie, working closely with the S-CISO for Group Apps & Data and stakeholders within these SLSs.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>This apprenticeship is a great opportunity to contribute to high-impact cybersecurity governance initiatives in an international environment, while developing practical experience in governance (ISO27001), cyber risk management, compliance, vulnerability follow-up, security reporting and continuous improvement.</span></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>(*) Turnover 2024 consolidated</span></em></p> <h1><span>Cybersecurity Apprentice – Cybersecurity Posture & Governance  (F/M)</span></h1> <p><span> </span></p> <p><u><span>Summary of the role</span></u></p> <p> </p> <p>As a Cybersecurity Apprentice, you will support the S-CISO for Group Apps & Data in the monitoring and continuous improvement of cybersecurity controls, with a focus on security governance, compliance and cybersecurity posture.</p> <p> </p> <p>You will work closely with cybersecurity teams, IT service owners, application owners, architects, operational teams to help structure evidence, follow action plans, support risk management activities and improve cyber governance.</p> <p>The role is international by nature and requires curiosity, rigor, autonomy and the ability to interact with multiple stakeholders across IT and business teams.</p> <p> </p> <p><u><span>KEY RESPONSIBILITIES</span></u></p> <p> </p> <ol> <li><strong> Security Governance & Documentation Support</strong></li> </ol> <ul> <li>Assist the S-CISO for Group Apps & Data in maintaining and improving cybersecurity governance documentation</li> <li>Collect, classify and structure evidence or supporting materials when required</li> <li>Help identify documentation gaps, inconsistencies or missing inputs for review</li> <li>Contribute to the follow-up of action plans related to security governance and control improvement</li> </ul> <p> </p> <ol start="2"> <li><strong> Security Risk & Control Follow-up</strong></li> </ol> <ul> <li>Support the preparation and documentation of security risk review activities</li> <li>Help collect information from application owners, service owners, architects and IT operations teams</li> <li><strong>Document risks, existing controls and mitigation actions</strong> based on inputs</li> <li><strong>Maintain trackers related to risks, controls, remediation actions</strong> and follow-up items</li> <li>Follow up on agreed actions and highlight missing inputs or overdue items</li> <li>Prepare draft reporting materials for review</li> </ul> <p> </p> <ol start="3"> <li><strong> Compliance & Audit Readiness Support</strong></li> </ol> <ul> <li>Assist with the <strong>operational follow-up of cybersecurity compliance</strong> activities</li> <li>Help maintain documentation repositories and compliance trackers</li> <li><strong>Support the collection and organization of evidence</strong> for internal reviews or audit readiness activities</li> <li><strong>Help consolidate cybersecurity KPIs</strong> / KRIs and prepare dashboard inputs</li> <li>Support the preparation of cybersecurity governance meetings and status updates</li> <li><strong>Contribute to continuous improvement activities</strong> through documentation, analysis and reporting support</li> </ul> <p><u><span>TECHNICAL SKILLS & TOOLS</span></u></p> <ul> <li><span> Good understanding of general IT concepts, including systems, networks, applications and cloud environments</span></li> <li><span> <strong>Basic knowledge of cybersecurity principles</strong>, such as access management, vulnerability management, risk management and security controls</span></li> <li><strong><span> Interest in cybersecurity governance, risk</span></strong><span> and compliance activities</span></li> <li><span> Familiarity with security frameworks or standards would be appreciated</span></li> <li><span> Ability to work with documentation, evidence collection, action plans and follow-up trackers</span></li> <li><span> Good command of Microsoft 365 tools, including Excel, PowerPoint, SharePoint and Teams</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><u><span>SOFT SKILLS</span></u></p> <ul> <li><strong><span>Rigorous</span></strong><span>, structured and detail-oriented</span></li> <li><span>Analytical mindset and <strong>good synthesis skills</strong></span></li> <li><span>Good communication skills, both written and oral</span></li> <li><span>Curious and eager to learn in cybersecurity</span></li> <li><span>Strong sense of confidentiality</span></li> <li><span>Able to work with IT stakeholders and external providers</span></li> <li><span>Autonomous, collaborative and adaptable</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><u><span>PROFILE </span></u></p> <p> </p> <p><u>Academic background & Experience </u></p> <ul> <li><span>Master’s degree in progress, ideally Bac+4 / Bac+5, in Cybersecurity, Computer Science, Engineering, Information Systems, IT Risk, Audit or equivalent</span></li> <li><span>Looking for a 2-year apprenticeship</span></li> <li><span>First experience through an internship, academic project or work-study program in IT, cybersecurity, risk management, audit or compliance would be appreciated</span></li> <li><span>Interest in cybersecurity governance, security controls, risk follow-up and compliance activities</span></li> <li><span>Motivation to develop practical cybersecurity skills in an international IT environment</span></li> <li><span>Ability to work on documentation, reporting and coordination activities with rigor and confidentiality</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><u><span>Language Requirements</span></u></p> <ul> <li><strong>English:</strong> fluent (spoken and written) – mandatory</li> </ul> <p><span> </span></p> <p><u><span>Why Join Us?</span></u></p> <p> </p> <ul> <li><span>Develop practical experience in cybersecurity governance, compliance and risk follow-up.</span></li> <li><span>Build strong foundations in security controls, documentation, reporting and continuous improvement.</span></li> <li><span>Work in a collaborative and international IT environment.</span></li> <li><span>Support concrete cybersecurity activities, including evidence collection, action plan follow-up and reporting.</span></li> <li><span>Contribute to the protection and continuous improvement of strategic Group IT services.</span></li> </ul>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires Principal - Réseaux Secs H/F

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ballan-Miré

DESCRIPTION :

<p><strong><span>BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>BOUYGUES Energies et Services</span></strong><span>, entité d’<strong>EQUANS France</strong>, est l’un des acteurs majeurs des métiers des <strong>Infrastructures extérieures</strong>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>VOTRE AFFECTATION</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Dans le cadre du développement de notre activité réseaux secs et humides, l</span>'agence </span><strong><span>EQUANS BOUYGUES Energies et Services</span></strong><span> de <strong>Ballan Miré </strong></span> <span>recherche son : </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Responsable d'Affaires Principal - Réseaux Secs </span></strong><strong><span>(F/H)</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Dans le strict respect des régles de santé et sécurité au travail, vous pilotez les projets (jusque 6M€) et êtes le référent de nos chargés d'affaires .</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Vos missions principales :</span></strong></p> <ul> <li><span>Piloter les affaires de A à Z : études, chiffrage, planification, exécution, suivi budgétaire et clôture.</span></li> <li><span>Manager les équipes travaux et coordonner les sous-traitants.</span></li> <li><span>Assurer la relation client et représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre.</span></li> <li><span>Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement.</span></li> <li><span>Participer activement au développement commercial de l’activité.</span></li> </ul> <ul> <li> </li> </ul> <h3><strong>Profil recherché :</strong></h3> <ul> <li><span><span>Formation Bac+2 à Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.</span></span></li> <li><span>Expérience significative de plus de 5 ans en tant que responsable d'affaires</span></li> <li><span>Maîtrise des marchés publics, des normes AEP et des techniques d’enfouissement.</span></li> <li> <p><span>Fortes compétences en <strong>management d’équipe</strong>, <strong>gestion de projet</strong>, et <strong>pilotage financier</strong></span></p> </li> <li> <p><span>Sens de l’organisation, leadership naturel et orientation résultats</span></p> </li> <li> <p><span>Exemplarité en matière de <strong>sécurité</strong> et de <strong>qualité</strong></span></p> </li> </ul> <p> </p> <p><strong><em><span>EQUANS France c’est :</span></em></strong></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></em></p> <p><em><span>Nous sommes <strong>Fier d’Agir Vraiment</strong></span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong><em><span>.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Electricien

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

<p>Intégrée au sein du groupe Equans et de Bouygues Énergies & Services, notre agence de Massy intervient auprès de clients du secteur tertiaire et du luxe, sur des installations techniques à forte exigence de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un <strong>Chef d’Équipe Bâtimentaire Tertiaire</strong> expérimenté pour encadrer une petite équipe et garantir la bonne réalisation de nos chantiers d’aménagements techniques, d’installations et de mises en service sur site.</p>   <h2><strong>Missions principales</strong></h2> <ul> <li> <p><strong>Préparer, organiser et planifier</strong> les interventions de votre équipe (jusqu’à 3 collaborateurs).</p> </li> <li> <p><strong>Participer activement aux travaux</strong> : installation d’équipements, raccordements, tests, contrôles et mises en service.</p> </li> <li> <p><strong>Garantir la conformité technique</strong> des installations réalisées (lecture de plans, schémas, DOE, cahiers des charges).</p> </li> <li> <p><strong>Assurer un suivi rigoureux de la sécurité</strong> et veiller au respect des procédures internes et réglementaires.</p> </li> <li> <p><strong>Réaliser des relevés techniques</strong> précis directement sur site.</p> </li> <li> <p><strong>Coordonner les interventions</strong> avec les autres corps d’état et les interlocuteurs clients.</p> </li> <li> <p><strong>Assurer un reporting clair et régulier</strong> auprès du Chef de Chantier ou du Responsable d’Affaires.</p> </li> <li> <p><strong>Fédérer votre équipe</strong> par votre exemplarité, votre sens de l’organisation et votre professionnalisme.</p> </li> </ul>   <h2><strong>Profil recherché</strong></h2> <ul> <li> <p>Expérience confirmée de <strong>5 ans minimum</strong> dans le bâtiment tertiaire (aménagements techniques, CFO/CFA, équipements techniques, installations bâtimentaires).</p> </li> <li> <p>Maîtrise des <strong>travaux d’installation et de mise en service</strong> dans un environnement tertiaire.</p> </li> <li> <p>Capacité à <strong>encadrer une petite équipe</strong> et à organiser un chantier en autonomie.</p> </li> <li> <p>Aisance dans la <strong>lecture de plans</strong>, schémas techniques et documents d’exécution.</p> </li> <li> <p>Une expérience dans des environnements premium (luxe, sites sensibles, retail haut de gamme) serait un plus.</p> </li> </ul>   <h2><strong>Qualités attendues</strong></h2> <ul> <li> <p>Rigueur, sens de la sécurité et respect des procédures.</p> </li> <li> <p>Autonomie, sens des responsabilités et fiabilité.</p> </li> <li> <p>Capacité à communiquer efficacement et à représenter l’entreprise auprès des clients.</p> </li> <li> <p>Esprit d’équipe, leadership naturel et exemplarité sur chantier.</p> </li> <li> <p>Sens du service et souci du travail bien fait.</p> </li> </ul>   <h2><strong>Pourquoi rejoindre Equans ?</strong></h2> <ul> <li> <p>Intégrer un <strong>groupe leader</strong> des services multi‑techniques, engagé dans la transition énergétique et numérique.</p> </li> <li> <p>Travailler sur des <strong>projets tertiaires exigeants</strong>, auprès de clients prestigieux.</p> </li> <li> <p>Bénéficier d’un environnement stimulant, d’opportunités d’évolution et de <strong>formations continues</strong>.</p> </li> <li> <p>Rejoindre une entreprise engagée pour la <strong>diversité, l’inclusion et l’égalité professionnelle</strong>.</p> </li> </ul>   <h2><strong>Diversité et inclusion</strong></h2> <p>Equans et Bouygues Énergies & Services s’engagent à garantir l’égalité des chances et valorisent la diversité au sein de leurs équipes. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler.</p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Froid Commercial H/F

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

<strong> Chef de Chantier Frigoriste Froid Commercial H/F</strong>   <strong> </strong><span> </span><strong>Orléans (45)</strong> – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)    <strong> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong> Rejoignez<span> </span><strong>Axima Réfrigération</strong>, acteur majeur de la réfrigération en France et intégrez une équipe experte et engagée !<br>Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques,…). Vous serez en charge de la bonne exécution des chantiers (montage, mise en service).    <strong>Vos missions :</strong> <ul> <li>Réaliser le montage, la mise en service et le contrôle des installations frigorifiques</li> <li>Préparer, organiser et superviser les chantiers en assurant le respect des consignes et des plans techniques.</li> <li>Encadrer et coordonner l’équipe de Monteurs Frigoristes et les sous-traitants.</li> <li>Participer aux réunions préparatoires de chantier avec les conducteurs de travaux et chargés d’affaires.</li> <li>Assurer le reporting de l’avancement des chantiers</li> <li>Assurer une relation de proximité avec les clients</li> <li>Suivre et être garant de la qualité des travaux réalisés sur site.</li> <li>Respecter et faire respecter les consignes en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail.</li> </ul>   <strong>Votre profil :</strong> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).</li> <li>Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).</li> <li>Permis B requis.</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés</li> <li>Des horaires de nuits peuvent etre à prévoir.</li> </ul> <strong>Ce que nous offrons :</strong> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul>   <strong> Pourquoi nous rejoindre ?</strong> Chez Axima Réfrigération,<span> </span><strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la<span> </span><strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au<span> </span><strong>bien-être</strong> de chacun.   <p> </p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chargé de QSE (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gien

DESCRIPTION :

Mission

L’activité de l’usine de Valorisation Energétique de Gien est la destruction et l’incinération d’ordures ménagères. La combustion des déchets permet la production de l'électricité nécessaire au fonctionnement de l'usine ; le surplus est vendu. Elle incinère 78 00 Tonnes de déchets par an et emploie 28 personnes.

Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c ;

Sous la direction du directeur d’usine de Gien, nous recherchons un chargé QSE

Les missions :

Vos missions principales seront de piloter et animer le système de management intégré QHSE de l’unité de valorisation énergétique mais aussi assurer la conformité aux normes et gérer la documentation. Une expérience sur le terrain est indispensable pour accéder à ce poste.

A ce titre vous devrez :

  • Veiller au suivi des consignes/procédures/modes opératoires du personnel durant des interventions spécifiques en assurant une présence terrain,
  • Veiller et faire respecter la propreté et la sécurité du site,
  • Coordonner les systèmes de management ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001,
  • Rédiger et suivre le déroulement du plan de formation : élaboration en lien avec les managers, suivi, organisation des formations, reporting auprès de la DRH,
  • Participer à l'accueil au poste et la formation des nouveaux embauchés ou intérimaires,
  • Organiser les tests de situations d’urgence,
  • Rédiger et mettre à jour des modes opératoires,
  • Préparer et présenter les causeries sécurité,
  • Remonter et analyser les situations dangereuses,
  • Identifier et organiser le traitement des anomalies et non-conformités. Proposer des actions correctives et préventives, promouvoir l’amélioration continue,
  • Gérer la déclaration GEREP et le document unique,
  • Participer à l’élaboration des actions à fort enjeux,
  • S’assurer du bon déroulement des audits internes et externes,
  • Gérer le plan d’action général selon les procédures du groupe et l’arrêté préfectoral,
  • Assurer la diffusion et la remontée des informations auprès du siège,
  • Organiser et veiller à la conformité réglementaire des installations,
  • Gérer et planifier les contrôles périodiques. S’assurer du suivi de la levée des écarts,
  • Participer à la gestion des équipements de sécurité et à leur mise à jour,
  • Rédiger les plans de prévention et s’assurer du respect de ceux-ci auprès des sous-traitants,
  • Participer à l’organisation et au suivi des arrêts techniques. Organiser les plans de préventions et la réunion des prestataires pour la sécurité. Réaliser des audits terrains pour les entreprises extérieures et assurer un suivi de chantier au niveau de la sécurité,
  • Animer les sujets QSHE lors des réunions,
  • Suivi des stocks, préparation et suivi des commandes EPI et matériel sécurité,
  • Assurer un management transversal auprès des salariés.
Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 type master avec spécialisation HSE ou QSE . Vous avez une appétence pour le « terrain » et vous aimez être au contact des opérationnels. 

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un poste similaire en milieu industriel. 

Vous connaissez les systèmes de management Santé Sécurité, de la réglementation applicable en matière d'environnement, de sécurité et si possible énergie.

Vous avez de bonnes capacités de communication à l’oral et l’écrit et être doté(e) d’une aisance rédactionnelle. Vous êtes rigoureux, exemplaire et faites preuve d’autonomie.

Contrat CDI base 35h. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...