Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction de la Communication et des Parties Prenantes et auprès de la Senior Graphic Designer, vos missions seront les suivantes :

• Gestion de projets : intérêt pour les sujets de marques et à l’événementiel.
• Respecter et faire évoluer la charte graphique de l’entreprise (templates, pictos, flipbook des essentiels, ...).
• Concevoir des supports de communication visuelle et les adapter aux différents formats print et web (brochures, affiches, flyers, leaflets, publicités, ...).
• Participer à la création de contenus graphiques pour le digital (posts, bannières web, headers réseaux sociaux, newsletters, ...).
• Participer à la conception visuelle de supports pour l’événementiel (signalétique, stands, kakémonos, panneaux, invitations, ...).
• Réaliser des retouches d’images et montages simples (photos, visuels).
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour générer, optimiser ou décliner des contenus visuels (images, vidéos, variations créatives).
• Créer des animations en motion design (formats courts, GIFs, jingles, ...) pour dynamiser les supports digitaux.

Le petit + : réaliser des montages vidéos (dérushage, coupes, habillage, sous-titres) pour les réseaux sociaux, supports internes et externes.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois.

Vous entrez en Master 1&2 d'Ecole d’art et/ou de graphisme.

•  
• Vous avez des connaissances en Photoshop, Indesign, Illustrator, Acrobat Pro, After Effect, Première Pro, Google Slides/PowerPoint, Google Docs, Canva).
• Règles de mise en page/typo, chaîne graphique,...

• Français Natif ou bilingue
• Anglais C1 - Courant

• Discrét(e)
• Sérieux(se)
• Minutieux(se), attentif(ve)
• Assidu(e), ponctuel(le), conscience professionnelle, flexible...

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Fully integrated into our Marketing and Sales Efficiency team, you will be under the responsibility of the Digital Marketing for sales acceleration Manager - Interested in the new business development levers offered by digital marketing, your driving forces are challenge and curiosity to seek solutions to any issues raised by internal clients. You will more largely involved in the day-to-day life of our marketing team.

MARKETING CAMPAIGN

• Assist Business Units in the implementation and/or optimization of their digital commercial ecosystem (SEO, GEO, SEA, Marketing Automation, Social Media Campaign, Sales Enablement)
• Actively participate in the management of various projects (Lead generation, Account Based Marketing) driven by the department, including project management and measurement of the impact of actions taken
• Support HeadQuarter teams in the use of digital marketing tools for different group offerings

MARKET INTELLIGENCE

• Synthesize and format Use Cases (including methodology, channels used, geographic area, business objectives, etc.) to make them transposable ('Copy & Adapt') internally
• Conduct competitive benchmarking on omnichannel strategies implemented.
• Conduct benchmarking on GenAI & digital Marketing implementation internally and externally

PROJECT MANAGEMENT

• Arranging and preparing meetings and workshops, including logistical arrangements, taking notes/writing minutes and handling follow up actions
• Liaising with internal and external stakeholders
• Monitor the project delivery (production schedule,...)

We offer an apprenticeship contract for 12 months, starting in early September 2026.

You are in Master 2 from Management Schools/universities (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Audencia, Dauphine...) or Engineering Schools/universities (CentraleSupéléc, Mines, Pont, AgroParisTech,...), double cursus is a plus.

• Good presentation skills
• Good writing skills and analytical mind Ideally combining marketing & digital background 
• IT & Communication literate -
• Good command of the Google suite (G-Sheet, G-Slide,...) & digital marketing tools

• English C2 - Bilingual
• French C1 - Native

• Organized and solution driven 
• Can work autonomously
• Open minded and team player 
• Concerned about environmental issues

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Rémunération, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Campagne de révision salariale :

• Participer, en appui de la responsable rémunération, à la campagne de révision salariale, au calcul des bonus (préparation de la campagne et paramétrage de l’outil, réalisation de la campagne, consolidations, passage en paie)
• Réaliser le contrôle des effectifs éligibles à l’intéressement
• Suivre les mobilités intra-groupe et élaborer le fichier de refacturation.
• Etudes de rémunération et benchmark
• Réaliser des études de rémunération (pricing) dans le cadre des embauches et mobilités professionnelles 
• Analyser la compétitivité des rémunérations (benchmark externe) et l’équité interne.

Projets C&B :

• Participer à différents projets liés à la mise en place et l’optimisation de nos outils (tableaux de bord 
• Réaliser des études ponctuelles (égalité H/F ; simulations de scénarios dans le cadre des NAO ; etc.)

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 mois. 

Vous êtes en Master 2 à l'IGS, à Université, à Sciences Po ou Dauphine

• Vous avez des connaissances et statistiques, traitement de données

• Français C2 - Bilingue
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Compétences analytiques
• Bon relationnel

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Dans le cadre de notre développement opérationnel, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en tant qu'encadrant(e) opérationnel(le) et vous assurez la bonne conduite des chantiers. L'objectif est de vous former progressivement afin de piloter plusieurs chantiers simultanément en toute autonomie. 

Vos missions : 

Pilotage & organisation des chantiers

• Planifier et organiser les chantiers d'assainissement dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et de coûts
• Prévoir et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des chantiers
• Contrôler la bonne réalisation des chantiers tout au long de leur exécution 
• Monter en autonomie jusqu'à gérer des projets de A à Z 

Sécurité & conformité 

• Etre le garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers
• Elaborer des plans d'intervention et de balisage
• Savoir lire et interpréter des plans techniques 

Suivi administratif & financier 

• Assurer le suivi des devis et des avenants aux contrats
• Comprendre et appliquer les processus techniques et administratifs liés au fonctionnement d'une exploitation 

Coordination & communication 

• Assurer l'interface entre le Bureau d'Etudes, les clients et les équipes de réalisation sur chantier 
• Etre en support de l'ensemble de l'équipe d'exploitation au quotidien

Profil recherché : 

Formation 

• Etudiant(e) préparant un diplôme de Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Environnement, BTP, Hydraulique ou équivalent 

Compétences techniques 

• Connaissances en gestion de chantier et en techniques d'assainissement appréciées
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques 
• Maîtrise des outils bureautiques courants et de Google Workspace
• Permis B souhaité

Compétences comportementales 

• Esprit d'analyse et de rigueur dans la gestion des projets 
• Bonne faculté d'adaptation face aux imprévus du terrain 
• Dynamisme et goût pour le travail en équipe 
• Sens du service et orientation satisfaction client 
• Curiosité intellectuelle et appétence pour les innovations et leur déploiement 
• Capacité à optimiser les processus et à proposer des améliorations. 

Avantages proposés :

• Rémunération selon la législation en vigueur. 
• TR
• Mutuelle d’entreprise
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous recherchons pour notre centre de tri de déchets de collecte sélective de Paris 15ème arrondissement (75015) un ou une Alternant(e) dans le domaine de la maintenance industrielle. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

Sous la responsabilité de notre Responsable Maintenance, vous travaillez en soutien de notre équipe maintenance. Vous aurez pour principales missions de : 

- Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif afin d’assurer la bonne marche des installations (Intervention de type électrique, pneumatique, mécanique et/ou hydraulique)

- Utiliser l’outil de GMAO (déclenchement d’interventions, compte-rendus…). 

- Procéder aux contrôles périodiques et informer le Responsable de maintenance en cas d’anomalie. 

- Rendre compte au responsable de maintenance de votre activité. 

- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu’à la propreté de votre environnement de travail. 

- Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie. Soumettre vos idées d’amélioration

- Se conformer aux règles d’exploitation et de sécurité, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition, respecter la signalisation incendie.

De formation Bac S, STI2D ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, vous préparez un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production, Electrotechnique ou équivalent. Vous possédez un bon sens de la communication et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Disponible et autonome, vous avez idéalement une première expérience en maintenance industrielle.

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Différentes primes 
• Intéressement et participation 
• Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nonsard-Lamarche

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, Territoire Grand-Est, recherche un Agent de Gestion sur Site Extérieur F/H, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Collectivités.

Les missions principales seront les suivantes :

• Collecte des déchets en benne à ordures ménagères et gestion qualitative des déchets
• Gestion des contenants dans la journée
• Gestion des composteurs
• Gestion de la propreté du site
• Petite maintenance
• Communication et sensibilisation auprès des usagers

Compétences clés :  

• Culture sécurité
• Ponctualité
• Autonomie
• Organisation
• Sens du client
• Respect des règles

La possession du permis PL et de la FIMO Marchandises est obligatoire.

Expérience en collecte des déchets

Rémunération : à partir de 1800€ bruts mensuels + majorations

• Poste en CDD
• Temps partiel
• Travail le week-end
• Indemnités casse-croûte - salissure - transport 
• Intéressement / Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recrutons pour notre siège social à Châteauneuf-les-Martigues, un(e) Chargé(e) de Recrutement. 

Et si c'étais vous ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous venez renforcer le service recrutement de VEOLIA Maintenance et Services Industriels, qui poursuit son développement. Afin de répondre aux besoins croissants en recrutement liés à l'obtention de nouveaux contrats de maintenance et de nouveaux marchés, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement pour accompagner la croissance de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de :

• Recueillir, analyser et valider les besoins en recrutement puis définir et déployer une stratégie de recrutement adaptée, notamment sur des profils en tension (opérateurs nettoyeur industriels, chauffeurs poids lourds, technicien de maintenance, chargé de contrat…).

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi, réaliser une première sélection des candidatures et présenter les profils retenus aux managers.

• Assurer le suivi des candidatures non retenues, garantir une communication adaptée auprès des candidats et piloter l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à la sélection finale.

• Participer aux actions de recrutement et aux relations écoles (forums, job dating…), afin d’identifier et de recruter de nouveaux talents.

• Contribuer aux projets transverses du service recrutement, notamment en matière de marque employeur et de diversité.

Curieux (se) et adaptable, vous souhaitez relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement stimulant ? 

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement exigeant et opérationnel. 

Une connaissance du secteur industriel est fortement appréciée, et constitue un réel atout pour appréhender les enjeux terrain et les profils recherchés.

Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les techniques et outils de sourcing (jobboards, LinkedIn, CVthèques, approche directe…).

Persévérant (e) et orienté (e) résultats, vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés. De plus, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.

Doté (e) de solides capacités de synthèse et de rédaction, vous savez transmettre des informations de manière claire, structurée et impactante auprès des managers opérationnels.

Nous vous proposons :

De rejoindre une groupe engagé dans le développement des compétences et l’évolution professionnelle de ses collaborateurs. 

Un statut agent de maîtrise en forfait jours (218 jours de travail par an et JRTT).

  Une rémunération attractive comprenant un 13ème mois, des titres restaurants, ainsi qu’un dispositif d’intéressement et de participation.  

Un cadre de travail privilégié : salle de sport et espace de restauration.

Dès réception de votre CV…

1. Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement afin de comprendre votre projet professionnel et de valider l’adéquation avec le poste proposé.

2. Un entretien en présentiel ou en visioconférence avec la Responsable de service et la Directrice des Ressources Humaines.

3. Un retour rapide vous est apporté dans les jours qui suivent, qu'il soit positif ou négatif.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Biot

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Au sein de la Direction Consommateurs du Territoire Côte-d’Azur, vous assurerez les  missions suivantes : 

• Gestion de la relation clientèle :

  • Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle 

  • Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau 

  • Signaler les incidents ou anomalies détectées 

• Technique - Eau potable :

  • Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif (ICBC) 

  • Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programme d'individualisation (loi SRU) 

  • Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et  raccordement au réseau) 

  • Relever les index de consommation 

  • Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves 

  • Effectuer la gestion terrain des impayés 

  • Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)

Vous préparez un CAP ou BEP dans un domaine technique (plomberie, installation sanitaire ou équivalent) et vous souhaitez développer vos compétences au contact du terrain et de la clientèle.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Sens du service et bon relationnel client

• Autonomie et prise d'initiative

• Capacité d'adaptation à des situations variées

• Respect de la confidentialité

• Permis B valide

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) à l'agence de Melun, Vous êtes en charge d’assurer la maintenance des postes de relevage. Vous détectez et réparez les problèmes électroniques et mécaniques. 

Vos missions : 

• Réalisation des interventions sur chantiers selon les ordres de travail

• Visites et suivi des installations chez les clients

• Contrôle des armoires électriques, des détecteurs de niveaux et prise de mesures

• Diagnostic et résolution des pannes électroniques et mécaniques

• Renseignement du carnet de bord des pompes

• Rédaction et transmission des feuilles d'intervention 

• Encadrement ponctuel d'un aide-opérateur. 

• Contrôle le bon fonctionnement de la pompe de relevage,

Vous intervenez sur toutes l’île de france.

Titulaire d'un diplôme d'un BAC pro en électromécanique, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Permis B indispensable pour déplacement sur chantier

Compétences techniques :

• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
• Connaissances solides en pompes de relevage et dans leur fonctionnement
• Compétences mécanique, électrique et électromécanique 
• Aptitude à utiliser les outils adaptés aux interventions terrain

Qualités attendues :

• Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des interventions
• Rigueur et méthode dans le suivi administratif et technique 
• Bon relationnel pour les échanges avec les clients et les équipes internes

Les + : 

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

• 13ème mois

• Mutuelle

• Panier repas 

• Epargne salariale (intéressement/participation)

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d'exploitation en Alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi pour son agence de Voreppe (38-Isère) !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Voreppe est une agence à taille humaine mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant.e d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

• Accompagner les attachés d'exploitation pour garantir le bon fonctionnement des installations d'exploitation

• Démarrage des équipes : veiller à la présence des équipes, animer les départs de tournée,  et transmettre les documents de bord et accessoires nécessaires à la réalisation des prestations

• du contrôle et de la validation des documents de retour de tournée (contrôle de l’application de la réglementation du transport), 

• de la consignation de toutes les remontées d’informations en lien avec les prestations réalisées (gestion quotidienne en Lean Management),  

Tu seras : 

• force de proposition d’amélioration du quotidien, 

• l’assistant de votre tuteur dans le management au quotidien des équipes

• animateur et promoteur des règles fondamentales de sécurité  

Tu participeras à : 

• l’élaboration des plannings de tournées 

• l’affectation des moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des tournées

• la mise en place de prestations ponctuelles

Véritable allié auprès de l'équipe en place, les attachés d’exploitation et l’attaché logistique peuvent compter sur toi pour participer à l’animation de l’agence. 

# QUALIFICATIONS

Titulaire d'un Bac +2  tu souhaites poursuivre en Licence ou Bac +3 Métier des Service à l’Environnement ou Logistique / Transport. Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RV et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, tu as un esprit d’équipe et tu es reconnu pour ton dynamisme, ta soif d’apprendre et ton implication au quotidien.

Aisance managériale que tu souhaites développer

#LES +

13ème mois / Tickets restaurants / Intéressement et Participation / Mutuelle / Oeuvres sociales du CSE 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un « serial innovator » !

Le poste d’alternant chargé de projet innovation est à pourvoir au sein de l’équipe innovation de NATRAN R&I, le centre de Recherche et Innovation de NaTran.

Chez NATRAN R&I, notre ambition est d’imaginer et préparer la transition avec le monde de demain et d’imaginer les réseaux et les solutions gaz décarbonées du futur, performantes et sûres.

Pour cela nous disposons notamment de programmes de R&I ambitieux, de laboratoires de pointes, d’équipes d’experts et de chercheurs passionnés, et d’une cellule innovation dont vous ferez partie et dont les missions sont de détecter les nouvelles tendances et déployer des projets d’innovation complexes, chez NaTran et ses clients.

Au sein d’une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s’articuleront autour des activités suivantes :

·       Accompagner des projets innovants en organisant des démarches de facilitation, d’intrapreneuriat et d’accélération, et en co-pilotant notamment via des KPI.

·       Participer aux actions d’optimisation de l’environnement SI de l’innovation voire le processus innovation, afin d’améliorer le pilotage et le reporting des activités d’innovation.

·       Participer à l’animation d’un réseau de relais innovations internes (partage d’informations via les canaux dédiés, organisation de réunions internes…).

L’ADN de l’innovation est de créer, expérimenter régulièrement de nouvelles choses, pivoter… au-delà des missions précisées ci-dessus, d’autres projets pourront vous être proposés au fil du semestre.

Le candidat pourra être force de proposition pour lancer des actions complémentaires.

Des déplacements ponctuels sur le territoire français peuvent être nécessaires dans le cadre de la mission.

Pourquoi rejoindre NaTran ? Parce qu’on prend soin de vous !

Ici, ton alternance rime avec avantages :

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Vous êtes en  école d'ingénieur ou de management avec une spécialité innovation.

Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de veilleur, mais également des soft skills et un potentiel.

Vous avez un véritable gout pour l'innovation et aimez sortir de votre zone de confort, expérimenter ?

Vous êtes curieux et assoiffé d’apprendre ?

Vous êtes doté d’un très bon relationnel, et n’avez pas peur de partir à la rencontre de nouveaux interlocuteurs ?

Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents, et savez-vous adapter ?

Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées ?

Vous avez une bonne expression écrite et orale ?

ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Saint-Paterne-Racan

DESCRIPTION :

Votre expérience est précieuse : venez la partager dans une entreprise conviviale et attachée à ses valeurs humaines !

En tant que Chargé(e) d’Affaires CVC sénior, vous prendrez en charge la gestion complète de vos affaires, de la phase commerciale à la livraison des projets.

Vous serez amené(e) à échanger avec les équipes, les techniciens, le Responsable administratif et financier ainsi que le bureau d’études.

En étroite collaboration avec la direction de l’agence vos misions seront :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Analyser les besoins clients et répondre aux appels d’offres
• Chiffrer les projets (études techniques, devis, négociation)
• Piloter les projets sur les plans technique, financier et contractuel
• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
• Assurer le suivi des travaux jusqu’à la réception finale
• Garantir le respect des délais, des budgets et des normes en vigueur
• Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers en région.

Ce que nous proposons :

• Véhicule de service
• Téléphone, ordinateur
• Primes sur objectifs
• CSE (carte de remise)

Passation de poste par le dirigeant

Ce que nous recherchons :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, minimum niveau Bac+2 en génie climatique, bâtiment et justifier d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et managériales et vous êtes expert(e) en pilotage de projets.

Vous disposez de bonnes connaissances des appels d’offres et partenariats publics et privés, code des marchés.

Vos atouts :

• Bon sens de la relation client et d’un bon leadership.
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous !

•  Lors de votre candidature, n’hésitez pas à mettre en avant vos projets réussis en y apportant des résultats concrets.

Implanté à Saint-Paterne-Racan en Indre et Loire, AERIUM est spécialisée dans l’installation d’équipements thermiques, de traitement de l’air et de plomberie. L’entreprise conçoit et monte des systèmes professionnels de climatisation, de chauffage et de ventilation.

Crée en 1996 et reconnu pour son savoir-faire aguerri, Aérium intervient dans de nombreux secteurs d’activités partout en France. (Hôtellerie, restauration, hôpitaux, GMS…) 

AERIUM s’impose sur le marché du génie climatique, grâce à ses 28 collaborateurs qui incarnent des valeurs fortes et une maîtrise technique au service de ses clients.

AERIUM a rejoint en 2024 le groupe Sateb Développement (5 sociétés en France dans le secteur de la plomberie et CVC réalisant 57M€ de CA avec 280 collaborateurs).

La société SATEB basée en Normandie depuis plus de 40 ans, présente dans différents secteurs d’activité comme le tertiaire, la réhabilitation et le logement neuf, gère et maîtrise l’installation d’équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, dans le cadre de marchés publics et privés.

La SATEB s’impose sur le marché du génie climatique, grâce à ses 150 collaborateurs qui incarnent des valeurs fortes et une maîtrise technique au service de ses clients.

Venez travailler à Saint-Paterne-Racan : profitez d’une ambiance chaleureuse et d’un cadre de vie agréable, entre nature verdoyante, marchés de producteurs locaux, balades en forêt et nombreuses activités associatives – l’endroit idéal pour concilier épanouissement personnel et professionnel !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de programmes spatiaux innovants, vous intervenez en tant que référent technique sur l'ensemble du cycle de vie des missions, de la conception aux opérations.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Piloter des équipes techniques pluridisciplinaires pour le développement de missions spatiales complètes (segment spatial, segment sol, lancement et opérations en orbite).
• Assurer le pilotage du planning technique et garantir la livraison dans les délais des différents jalons du programme.
• Gérer la configuration système de référence et analyser les impacts des évolutions, changements et non-conformités.
• Suivre les risques techniques ainsi que les budgets associés, en assurant leur maîtrise tout au long du projet.
• Recueillir, analyser et formaliser les exigences (techniques, programmatiques et commerciales) applicables aux missions.
• Définir et évaluer les architectures système et les concepts de mission.
• Coordonner les activités d'experts métiers afin d'assurer la cohérence technique globale des développements.
• Superviser l'ingénierie système du vaisseau spatial, notamment la gestion des interfaces entre sous-systèmes ainsi qu'avec le lanceur et le segment sol.
• Piloter les activités liées au segment sol et aux opérations, en garantissant leur alignement avec la conception du système spatial.
• Définir et déployer la stratégie de développement et de vérification système (V&V).
• Gérer les interactions avec les partenaires industriels et les sous-traitants, et superviser leurs contributions techniques (conception, développement, intégration et tests - AIT).
• Apporter votre expertise dans l'analyse des anomalies et la résolution de problèmes à tous les niveaux du système.
• Contribuer aux revues de conception et assurer le suivi de la conformité aux exigences ainsi que des budgets techniques.
• Participer aux opérations en orbite, notamment lors des phases critiques (LEOP, tests en orbite).
• Contribuer aux activités d'avant-vente et à la rédaction de propositions techniques.
• Participer à la réflexion stratégique sur les orientations techniques et les futurs programmes.

• Formation ingénieur ou équivalent (aérospatial, systèmes complexes, ou domaine connexe).
• Expérience significative en ingénierie système dans le domaine spatial ou aéronautique.
• Solide maîtrise des architectures système complexes et des interfaces multi-segments.
• Expérience en gestion de projet technique et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Bonne connaissance des phases de développement spatial (conception, AIT, opérations).
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et international.
• Anglais professionnel requis.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Champs-sur-Marne

DESCRIPTION :

Contexte du recrutement

Notre pôle « Stratégies bas-carbone des territoires » développe nos outils d’aide à la décision et accompagne les collectivités locales pour l’ensemble des activités relatives à l’élaboration, l’évaluation et le pilotage des plans climat territoriaux (PCAET) et des documents de planification associés (schémas directeurs de l’énergie, SCOT-AEC…).

Dans un contexte de croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) pour compléter une équipe composée de trois salariés internes et d’une dizaine d’experts externes mis à disposition auprès d’Efficacity.
Outre le Directeur du pôle, cette équipe-projet comprend :

• une cheffe de projet urbaniste,
• plusieurs ingénieurs senior spécialisés,
• un « product owner » et une équipe de développeurs informatiques pour notre outil « Plan Climat 2050 » en cours de développement.

Votre contribution dans l’équipe

Sous la responsabilité du Directeur du pôle, vous assurerez notamment les responsabilités suivantes :

Accompagnement de collectivités locales dans l’élaboration ou le pilotage de leur plan climat

• Production d’études techniques, incluant productions quantitatives et cartographiques : diagnostics, évaluations de gisements de maîtrise de la demande d’énergie, de réduction des émissions de GES et de séquestration de carbone, production locale d’ENR-R, scénarios 2030/2050, déclinaison des objectifs en stratégie opérationnelle chiffrée, indicateurs de suivi et traitement de données pour les outils de suivi et d’évaluation chiffrés du plan.
• Expérimentation des outils et méthodes en cours de développement avec des collectivités pilotes, dans une logique de « recherche-action » : outils logiciels (développés par l’équipe) et outils simplifiés complémentaires (tableurs, solutions hybrides de type Power BI).
• Déplacements occasionnels sur le territoire national.

Conception et diffusion d’outils numériques

• Contribution aux spécifications fonctionnelles de l’outil « Plan Climat 2050 », production de méthodes de calcul et caractérisation des besoins utilisateurs, basées sur les retours d’expérience avec les collectivités locales.
• Appui aux utilisateurs, prise en compte des retours utilisateurs, animation du réseau d’utilisateurs.

• Pilotage de missions, management fonctionnel d’équipes, appui technique de profils junior, gestion financière des activités liées au poste.

• Appui au développement commercial auprès du Directeur du pôle, selon les besoins.

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialité en transition énergétique et bas-carbone des territoires.
• Vous avez 5 ans d’expérience minimum en bureau d’étude ou équivalent, sur des missions directement liées à la planification climat-air-énergie territoriale (PCAET ou schémas directeurs des énergies).
• Vous avez une bonne connaissance des indicateurs et des données sources les plus couramment utilisés dans les PCAET.
• Vous avez au moins une première expérience de management fonctionnel, voire de management d’équipes.
• Vous maîtrisez le traitement de données dans un environnement Excel.
• Une expérience avec les outils et méthodes de data analyse, particulièrement Power BI, ainsi qu’une culture des projets de développement informatique et d’édition de logiciels, est appréciée. (La maîtrise d’un langage informatique n’est pas requise.)
• Passionné(e) par les enjeux du climat, vous aimez chercher des solutions innovantes, le travail en équipe et la prise d’initiative.
• Vous possédez une forte capacité rédactionnelle et de synthèse, un sens de la pédagogie pour réaliser des livrables clairs et appropriables, et êtes habitué(e) à la gestion de projet.

Avantages

• Travail dans une équipe engagée, dans une ambiance dynamique favorisant l’esprit d’initiative.
• Évolution professionnelle attractive au sein d’un institut en plein essor.
• Bureaux situés sur le campus de la Cité Descartes, calmes et équipés :
  • Restaurant collectif avec option végétarienne et subvention universitaire de 7,40 € déduite automatiquement sur le plateau lors du passage en caisse
  • Infrastructures sportives : terrains de tennis, football, piscine
• Accessibilité : aux portes de Paris, à 20 min de Châtelet en RER A (gare Noisy-Champs) et prochainement desservi par les lignes 15 et 16 du Grand Paris Express
• Télétravail : possibilité de faire jusqu’à 2 jours par semaine sous certaines conditions
• Avantages sociaux : pass Navigo remboursé à 50 %, mutuelle prise en charge à 100 %

Qui sommes-nous ?

L’institut Efficacity est un centre de R&D dynamique, à taille humaine. Notre mission est d’accélérer la transition bas-carbone des villes et territoires, car elles représentent 2/3 des émissions de GES en France.

Efficacity a été créé en 2014 à l’initiative de l’Etat, et fédère les expertises d’une trentaine d’acteurs majeurs de la transformation énergétique urbaine en France : énergéticiens, bureaux d’étude, entreprises de services urbains, organismes de recherche et fédérations de collectivités.

Nos deux principales activités sont :

• le développement d’outils et méthodes d’aide à la décision, à destination des collectivités locales, leurs bureaux d’études et leurs partenaires, en lien avec l’Etat et l’ADEME ;
• l’accompagnement de collectivités locales par des missions de « recherche-action » et des prestations.

LOCALITÉ :

Reichshoffen

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Technique, vous garantissez la conformité et la performance qualité des fournisseurs de composants ferroviaires (chaudronnerie, structures soudées). Vous intervenez sur l'ensemble du cycle produit, du développement (phase projet) jusqu'à la vie série et la garantie.

Activités Principales:
Développement & Industrialisation (SPQD) : Piloter le processus DFQ (Design For Quality) et créer les dossiers SQS.
    -Réaliser les revues de conception et définir les critères d'acceptation avec le Bureau d'Études.
    -Valider les dossiers de soumission de pièces initiales (FAI) conformément au planning projet.

Qualité Série & Fournisseurs (SQA) :
    -Surveiller et contrôler la qualité des produits entrants à l'usine de Reichshoffen ou directement chez les fournisseurs.
    -Piloter le traitement des non-conformités (RNC) via les méthodologies 8D et QRQC.
    -Mettre en place des plans de surveillance et des "murs qualité" pour sécuriser la production.
    -Animer des revues de performance hebdomadaires avec les fournisseurs critiques.

Reporting & Amélioration :
   -Assurer le suivi des indicateurs de performance (OTD, FTR) et des plans d'actions PDCA.
   -Rédiger les rapports de visite et les comptes-rendus d'activité hebdomadaires

Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur ferroviaire ou l'industrie lourde.

Expertise Technique : Maîtrise impérative du Soudage (niveau expert), de la chaudronnerie, ainsi que de la lecture de plans complexes. Des connaissances en électricité (sertissage) et mécanique sont un atout.

Outils Qualité : Maîtrise des standards ISO 9001 / ISO/TS 22163 et des outils de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa).

Langues : Anglais courant (C1/C2) indispensable pour les échanges quotidiens avec des fournisseurs internationaux.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON

le remboursement à 100% des transports en commun

la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire

le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les opportunités et profils NEDSON :

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus !

Dans le cadre de notre certification MASE, une culture SSE est fortement appréciée. Mais nous pouvons aussi vous accompagner !

Une fourchette de salaire est indiquée sur les annonces mais chaque profil étant unique, le salaire est à convenir ensemble.

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !

Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr

En déposant votre candidature sur ce site, vous consentez à ce que Nedson traite vos données personnelles. Si votre candidature venait à ne pas être retenue, Nedson pourra conserver votre CV pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer de nouveaux postes, sauf opposition de votre part. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition et d'effacement en nous contactant à l'adresse suivante : contact@nedson.fr. Vous disposez de la possibilité d'introduire un recours auprès de la CNIL.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de divers projet nucléaire, nous recherchons 2 ingénieurs GC / Structure pour un besoin en ingénierie Civil et structures.

Les missions seront les suivantes :

- Réaliser des calculs complexes (statique, dynamique et dynamique rapide) sur des structures en béton armé et des charpentes métalliques.

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 ans

Compétences principales :
- Connaissance des projets nucléaires (qualité technique et documentaire)
- Maitrise de la réglementation (Eurocodes et RCC-CW notamment) et des
- Logiciels : ANSYS APDL, Code Aster, GRAITEC Advance Design, Robot, LS-DYNA
- Calcul de structure

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

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• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON

le remboursement à 100% des transports en commun

la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire

le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les opportunités et profils NEDSON :

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus !

Dans le cadre de notre certification MASE, une culture SSE est fortement appréciée. Mais nous pouvons aussi vous accompagner !

Une fourchette de salaire est indiquée sur les annonces mais chaque profil étant unique, le salaire est à convenir ensemble.

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !

Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr

En déposant votre candidature sur ce site, vous consentez à ce que Nedson traite vos données personnelles. Si votre candidature venait à ne pas être retenue, Nedson pourra conserver votre CV pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer de nouveaux postes, sauf opposition de votre part. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition et d'effacement en nous contactant à l'adresse suivante : contact@nedson.fr. Vous disposez de la possibilité d'introduire un recours auprès de la CNIL.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous intervenez au coeur des enjeux liés à la transition énergétique et aux défis énergétiques actuels.

Au quotidien vous accompagnez le responsable dans :

• l'animation et la coordination de l'équipe
• le pilotage de projets
• la gestion opérationnelle de dossiers à fort enjeu
• la réalisation d'études

• des activités commerciales et techniques auprès des collectivités locales (éclairage public, bornes de recharge…)
• la gestion de mécanismes réglementaires de soutien aux énergies renouvelables
• de multiples activités de back-office pour l'ensemble du Groupe UEM

• le management et l'organisation du travail
• la relation commerciale
• l'élaboration de budgets
• les réponses à appels d'offres
• le paramétrage des systèmes d'information

Diplômé(e) d'une Grande École de Commerce ou d'Ingénieur, vous disposez de solides capacités d'analyse, de compréhension et de synthèse, vous permettant d'appréhender un périmètre d'activités large et évolutif.

Votre rigueur intellectuelle et votre aisance rédactionnelle vous permettent de formaliser des études et des plans d'actions clairs et structurés.

Polyvalent(e) et organisé(e), vous appréciez mener plusieurs sujets en parallèle, sur des domaines variés.

Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous contribuez efficacement au management d'équipe et à la relation clients sur des dossiers à enjeux.

Vous apprenez rapidement, faites preuve d'autonomie et avez la motivation nécessaire pour monter en responsabilité.

Enfin, le système d'information occupant une place centrale dans nos processus, vous avez un intérêt marqué pour les outils informatiques (paramétrage, exploitation, voire notions de modélisation).

Une première expérience en management constituerait un atout supplémentaire.

Conditions et avantages

• Intéressement et Participation
• Couverture prévoyance
• Couverture Supplémentaire Maladie
• CSE et Associations sportives
• Complément familial
• Avantage en nature électricité et gaz
• Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.

Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Vous réalisez des études d’automatisme pour la Marine, l’Industrie et le milieu Oil & Gas. Nos systèmes supervisent et contrôlent le process électrique de nos clients.

Vous pilotez l’ensemble des activités d’automatisme liées à vos projets. Ils mettent en œuvre des automates redondants, de la supervision, de la simulation, des machines virtuelles, de multiples réseaux et de la cybersécurité.

Missions principales - responsabilité :

Réaliser le design fonctionnel des architectures (automates, réseaux et interfaces de communication).

Participer au design de l’IHM (interface homme-machine).

Réaliser les documentations de conception, d’installation et de test.

Programmer les systèmes de contrôle commande. Participer à l’amélioration des outils et standards associés.

Piloter le déploiement des mesures de cybersécurité requises.

Travailler avec le bureau de CAO pour produire les dessins des équipements, les schémas de câblage, d’interconnexions et les listes d’entrées/sorties.

Assurer une interface avec le client, les organismes de certification et les fournisseurs.

Organiser et effectuer les tests en usine sur les systèmes d’automatisme avec le client et les organismes de certification.

Suivi des activités d’ingénierie : mise à jour du planning, suivi des heures d’ingénierie, suivi de la remise documentaire, estimation du reste à faire, identification des opportunités de réduction de coût, reporting.

Fournir assistance et conseil technique aux départements Vente, Mise en service et Service après-vente.

  Ingénieur en génie électrique, informatique industrielle ou équivalent.

  Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

La connaissance des logiciels de supervision (PCVue / Intouch …) serait un gros plus

  Connaissances sur la programmation des automates, les systèmes de supervision et les réseaux informatiques.

  Maîtrise des outils de bureautique.

  Maîtrise de l’anglais.

Salaire négociable selon expérience.

Le poste est à pourvoir en CDI

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet, EPR2, Notre client à un besoin d’un(e) Projeteur Expérimenté Ferraillage Structure Béton Armé.

Les mission seront:

Au sein de l’équipe projet, vous interviendrez sur les phases de conception et d’exécution des ouvrages béton armé :

• Réaliser les modèles 3D de ferraillage des structures en béton armé 
• Produire et vérifier les plans de ferraillage détaillés (coffrage et armatures)
• Participer à la coordination technique avec les ingénieurs structures, calculateurs et autres corps de métier
• Intégrer les contraintes réglementaires et normatives propres aux projets nucléaires (qualité, sûreté, traçabilité)
• Assurer la cohérence des maquettes 3D et des livrables graphiques
• Contribuer à l’optimisation des solutions techniques de ferraillage
• Participer aux revues techniques internes et clients
• Appliquer les procédures qualité du projet EPR2

Profil recherché

Formation

• Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence Pro) en génie civil, structures ou équivalent

Expérience

• Expérience globale : minimum 10 ans
• Expérience en tant que projeteur ferraillage béton armé : minimum 10 ans
• Solide expérience sur des structures industrielles complexes
• Expérience exigée sur des projets HPC (High Performance Concrete / projets nucléaires)
• Une expérience sur des projets nucléaires ou EPR est un fort plus

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du ferraillage des structures béton armé
• Très bonne maîtrise des outils :
  • AutoCAD
• Bonne compréhension des interfaces entre disciplines (génie civil, structure, méthodes)
• Capacité à lire et interpréter des notes de calcul structures

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Au sein de notre agence d’Annecy et en collaboration avec le responsable d’agence et l’ensemble de l’équipe, vous assurerez la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre suivantes : 

• Gestion globale de projets : suivi technique, financier et commercial, 
• Travail en collaboration avec les services techniques du siège, 
• Direction de projets de travaux publics plus spécifiquement d’infrastructure de réseaux de chaleur et d’installations de sous-stations et de chaufferies, 
• Encadrement d’un ou plusieurs collaborateurs selon l’expérience, 
• Élaboration et présentation des dossiers d'étude (EP, AVP, PRO, ACT) y compris la conception et l'estimation financière des travaux, 
• Élaboration des dossiers relatifs à la dévolution de marché de travaux, 
• Direction de l'exécution de travaux, 
• Gestion administrative et financière des marchés de travaux, 
• Contribution au développement commercial de l’agence. 

VOTRE PROFIL

Ingénieur ou technicien confirmé, avec une expérience minimale de 5 ans dans les domaines des réseaux de chaleur urbains, en bureau d’études ou en entreprise de travaux. Les expériences en réseaux humides seuls (eau potable/assainissement) seront analysées. 

Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs. 

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues. 

La maîtrise des logiciels de CAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) sera un atout. 

Savoir être : 

• Esprit d’équipe et d’ouverture 
• Dynamisme et autonomie 
• Sens de l’organisation, rigueur intellectuelle

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d’ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l’environnement et à la transition écologique des territoires : l’eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d’œuvre, d’étude, d’audit ... auprès des collectivités locales et des industriels.

 Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous ses terrains d’action en proposant des prestations de conseil et d’ingénierie pour un monde durable.

 Vous rejoignez une équipe de 18 collaborateurs, établie dans nos locaux d’Annecy composée à parts équilibrées de jeunes et d’expérimentés, tous enclins au partage du savoir, des connaissances et des méthodologies de travail qui font la force du groupe.