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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 115 offres

Ingénieur d'études Mécanique - IRTP F/H

  • 20 mai 2026
  • CEDRAT TECHNOLOGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

Rattaché au BE Electro-mécanismes, qui compte 17 personnes, vous assurez le développement de composants et mécanismes mécatroniques innovants dans des domaines d’application multiples.

 Vos missions impliquent :

  • La réalisation de travaux de R&D et d’expertises dans vos domaines de compétences ;
  • Participer à la montée en compétence du Bureau d’études ;
  • La Responsabilité Technique de Projets multidisciplinaires à fort enjeux (impliquant ces domaines de compétences mais pas seulement) en mécatronique et en détection, ce qui fait intervenir des membres des équipes suivantes :

- Le BE SEE ;

- Le BE Electro-Mécanismes ;

- Le service Industriel ;

- Le service Qualité ;

- Le service commercial & marketing. 

  • Assurer la conception des mécanismes et composants (actionneurs, transducteurs, capteurs, …) ;
  • Réaliser des calculs analytiques et modélisations par éléments finis ;
  • Rédiger les éléments de justification de conception ;
  • Contribuer à l’intégration des prototypes ;
  • Etablir des plans d’essais et participer à leur réalisation en laboratoire ;
  • Assurer des actions d’expertise technique pour répondre aux environnements critiques : humidité, températures, vibrations, etc…

Vous intégrez une équipe passionnée d’ingénieur(e)s et technicien(ne)s électro-mécaniciens et travaillez en support, en 3C, Concertation, Collaboration et Cordialité, avec l’ensemble des parties prenantes.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un/une ingénieur(e) diplômé(e) d’une école d’Ingénieur en Mécanique ou d’une Université technologique et vous disposez d'une expérience réussie dans des projets à fort contenu technique dans un domaine exigeant. 

Vous maîtrisez les outils et techniques de conception mécanique :

  • Outils de CAO (SolidWorks idéalement)
  • Calculs de structures analytiques et simulation éléments finis
  • Lecture de plans et cotation fonctionnelle
  • Rédaction de rapports

Des connaissances en dynamique de structure, magnétisme et piézoélectricité, ainsi que des notions en contrôle commande et en électronique seraient un plus.

Vous maitrisez l’anglais technique (niveau B2 requis en raison de la dimension internationale de CTEC)

REMUNERATION & PACKAGE

  • Fourchette salaire brut annuel : à partir de 45k / an – en fonction du profil
  • Politique salariale avantageuse (primes, augmentation annuelle, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, RTT’s avec possibilité de rachat, etc.)
  • Horaire journée – du lundi au vendredi / 1 jour de télétravail
  • Statut CADRE – horaire individualisé selon accord temps de travail de l’entreprise

Entreprise encore en développement donc possibilité de co-constuire votre projet professionnel en fonction de vos appétences/ambitions et de notre stratégie/objectifs !

CEDRAT TECHNOLOGIES, PME du bassin Grenoblois spécialisée en mécatronique et composée de 80 collaborateurs passionnés par leurs métiers, recherche un Ingénieur d'études Mécanique - IRTP (H/F), en CDI pour contribuer à poursuivre le développement de l’entreprise.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine ? Vous avez envie de vous mobiliser sur des sujets industriels innovants dans des domaines variés comme l’aérospatial, l’optronique, le médical, la productique… ?

L’entreprise est attachée à ses valeurs 3C, Concertation, Collaboration et Cordialité, qu’elle partage aussi bien en interne qu’en externe, dans les relations entre salariés et avec ses clients pour la conduite de projets complexes à forte valeur ajoutée.

Si intégrer une équipe avec ces valeurs vous motive, alors rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projet IRVE B2C - Mobilité Electrique - Paris F/H

  • 20 mai 2026
  • ZEPLUG
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Opérations B2C de Paris, chargée du déploiement des bornes de recharge en copropriétés résidentielle, le Chargé(e) de Projets mène ses projets de bout en bout depuis la conception jusqu'au déploiement. Il est l'interlocuteur privilégié auprès du client dès la signature du contrat jusqu'à la première recharge.


Au quotidien, le Chargé(e) de Projets organise ses déplacements au rythme de l'avancée des installations. Voici ce qui constitue les missions principales :

  • Audit technique sur site et conseil sur le dimensionnement des installations. (Des déplacements sont à prévoir dans le périmètre selon les régions)

  • Construction des schémas techniques.

  • Optimisation des infrastructures, pilotage énergétique, suivi des consommations.

  • Chiffrage des travaux et suivi financier du projet.

  • Coordination et relationnel avec les différents interlocuteurs du projet

  • Interne : commerciaux, logistique, bureau d'étude

  • Externe : électricien, Enedis, fournisseur d'énergie

  • Respect des engagements clients en matière de coûts, délais, qualité et assistance.

  • Mise en service, programmation et contrôle des bornes.

En parallèle des projets d'installation, chacun participe aux missions transverses d'amélioration continue :

  • Contribuer à améliorer l'offre de service de Zeplug et les outils nécessaires à l'exploitation.

  • Proposer des solutions d'améliorations des offres techniques de Zeplug (veille sur le matériel, les solutions logicielles).

  • Participer à la structuration des process et la qualité du suivi des projets.

Selon vos expériences et votre appétence vous pourrez innover au sein d'une équipe dynamique et motivée. Nous encourageons chaque collaborateur à proposer de nouvelles idées pour nous améliorer sans cesse !

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous disposez d'une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 (BUT, Licence, Master, Ecole d'ingénieur généraliste ou spécialisée) et avez des bonnes connaissances en électricité.

  • Vous disposez idéalement d'une première expérience en IRVE, gestion de projet, conduite de travaux en électricité. Nous recrutons à la fois des profils diplômés et des profils expérimentés.

  • Vous possédez le Permis B

Les compétences clés pour ce poste :

  • Organisation et autonomie : gestion de son agenda

  • Rigueur et agilité : gestion de plusieurs projets en parallèle

  • Aisance Relationnelle : adapter son discours à l'interlocuteur

  • Esprit de synthèse : efficacité et priorisation des tâches

  • Esprit d'équipe : émulation interne et partage de connaissances

  • Prise d'initiative : mission transverse

Ce que nous avons à vous offrir

Une organisation flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso

Des bureaux en centre-ville avec espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services

Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun

Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent 

Accès à la plateforme de notre CSE ?Leeto? permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives

Mutuelle prise en charge à 60%

Rejoignez l'aventure Zeplug & ChargeGuru !

 Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.

Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd'hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l'accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.

Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :
ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
Label HappyIndexTrainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants

Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Chargé(e)s de projets B2C en CDI

Type de contrat : CDI

Ingénieur études capacitaires / fibre F/H

  • 20 mai 2026
  • T. & T. CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recrutons : Ingénieur Études Capacitaires / Fibre (H/F)

Localisation : IDF
Expérience : expérience minimum 2 ans
Contrat : CDI / Mission longue durée

Dans le cadre de projets d’infrastructure télécom, nous recherchons un Ingénieur Études Capacitaires / Fibre capable d’intervenir sur des analyses techniques et capacitaires autour des équipements et réseaux.

Vos missions :

  • Réaliser des études capacitaires sur les équipements et infrastructures
  • Analyser les besoins réseau et proposer des solutions adaptées
  • Exploiter et analyser des données techniques
  • Produire des reportings et études sous Excel
  • Participer à l’automatisation de traitements et analyses
  • Prendre du recul sur les données afin d’identifier les optimisations possibles

️ Profil recherché :

  • expérience minimum 2 ans sur des études techniques / capacitaires
  • Très bonne maîtrise d’Excel
  • Connaissances en automatisation et analyse de données
  • Une expérience dans la fibre est un plus
  • Connaissances en programmation (Python ou autre) appréciées
  • Capacité d’analyse, autonomie et esprit de synthèse

Vous aimez les environnements techniques, l’analyse de données et les problématiques réseau ? Ce poste est fait pour vous !

Le groupe T&T Consulting, présent en France et à l'international, est reconnu depuis plus de 23 ans dans le conseil et l ingénierie en technologies de l'information.

Nous réalisons des projets à fortes valeurs ajoutées sur 3 grands domaines technologiques : Télécom &Réseaux /Sécurité / IT et Systèmes industriels.

Nous intervenons notamment au sein du secteur Télécom auprès des grands comptes tel que Orange, Alcatel Lucent, Nokia, Ericsson, SFR, ...

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

REFERENT D'EQUIPE (F/H) - KINGERSHEIM

  • 20 mai 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est…

Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous accompagnez les techniciens dans leurs missions quotidiennes, tout en assurant la préparation, la coordination et le suivi des activités d’exploitation, de maintenance et d’intervention clientèle. Votre sens de la prévention, votre rigueur et votre capacité à fédérer font de vous un relais de proximité indispensable à la performance de l’agence. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Préparer les activités réseaux et clientèle (maintenance, travaux, exploitation) dans le respect des coûts, délais et règles de sécurité ;
  • Garantir la qualité et la traçabilité des interventions à travers la mise à jour des outils et bases de données patrimoniales (cartographie, applicatifs métiers) ;
  • Effectuer des actes de maintenance préventive et corrective sur les réseaux et assurer des interventions clients (mises en service, dépannages, raccordements, mises en sécurité gaz) ;
  • Soutenir vos collègues dans leurs interventions, en lien étroit avec l’équipe d’encadrement ;
  • Mettre en œuvre les standards managériaux GRDF : briefs, debriefs, appui technique, retour d’expérience ;
  • Réaliser des visites de prévention sur le terrain pour ancrer les bons réflexes sécurité ;
  • Collaborer avec le Bureau d’Exploitation et l’Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) pour fluidifier la coordination des chantiers et garantir une continuité de service irréprochable ;
  • Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et la fiabilité des opérations.

Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients, au développement des équipes, et au maintien des standards de sécurité et de performance de GRDF.  

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (BTS Assistance Technique d’Ingénieur, Travaux Publics ou équivalent), ou d’un Bac avec une expérience significative dans l’animation ou le BTP. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :  

  • Vous êtes autonome, rigoureux.se, adapté.e, organisé.e et doté.e d’un fort sens de la prévention et de la sécurité ; 
  • Vous avez des qualités relationnelles marquées, notamment dans la capacité d’écoute, de dialogue et de coopération pour animer le collectif ;  
  • Vous avez une aptitude à respecter les modes opératoires et à vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs ; 
  • Le poste nécessite des déplacements réguliers. Le permis B est indispensable.  

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.  

Informations Complémentaires  

   

Une entreprise responsable et engagée :   

   

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.  

   

Une rémunération complète et attractive :  

   

  • Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 29K€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;   
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;   
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;   
  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;   
  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;   
  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.   

   

Un processus de recrutement, simple et transparent :   

   

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;   
  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;   
  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;   
  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.   

   

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?  

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.   

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Engineer F/H

  • 20 mai 2026
  • QUALCOMM FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

La mission de Qualcomm France-QITC est de :

- développer et de déployer des propriétés matérielles IP d'interconnexion personnalisées et hautement configurables,

- des outils logiciels, ainsi que des méthodologies d'exploration et de vérification afin que les équipes d'intégration de SoC puissent assembler rapidement des SoC avec les caractéristiques de Puissance, Performance et Surface (PPA) souhaitées.

À cette fin, la technologie QITC englobe l'infrastructure complète du SoC pour fournir une performance accrue du SoC à un coût minimal pour l'intégration. Notre travail se situe au cœur du SoC, interconnectant toutes les principales solutions IP.

La Qualcomm Interconnect Technology (QITC) innove dans la conception des interconnexions depuis 15 ans et continue d'innover et de fournir des technologies en ligne avec les toutes dernières évolutions dans la conception des SoC.

Vous rejoindrez une équipe à la frontière de l'ingénierie logicielle et matérielle.

L'équipe fournit des outils CAO qui permettent au concepteur de décrire les interconnexions comme des fonctionnalités d'abstraction de haut niveau.

L'équipe fournit des outils de DAO (Conception Assistée par Ordinateur) qui permettent au concepteur de décrire des interconnexions sous forme de fonctionnalités d'abstraction de haut niveau. Les outils choisissent, configurent et connectent la partie unité appropriée de la bibliothèque de propriété intellectuelle matérielle développée chez QITC. Le logiciel permet également, à partir d'une conception correctement configurée, d'exporter toutes sortes de supports pour l'intégration dans le flux de livraison de propriété intellectuelle de Qualcomm pour la construction de SoC. Cela inclut : descriptions Verilog, modèles SystemC, feuilles Excel, environnements de vérification préconfigurés, etc ...

Nous recherchons un ingénieur logiciel pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les concepteurs matériels et travaillerez sur les outils qu'ils utilisent pour créer les dernières technologies de SoC. Responsabilités : Il s'agit d'un poste d'ingénieur logiciel. Les responsabilités incluent : · Collecte des exigences et conception de nouvelles fonctionnalités pour améliorer

Une courte lettre de motivation montrant comment votre profil correspond au poste serait appréciée.

Qualifications minimales :

  • Diplôme de niveau Master en sciences, ingénierie ou domaine connexe.

  • Poste ouvert aux ingénieurs débutants comme expérimentés.

Qualifications souhaitées :

  • Maîtrise des bonnes pratiques de conception logicielle.

  • Bonne connaissance de la programmation orientée objet.

  • Bon niveau en Python.

  • Expérience en analyse de performance (profiling) et optimisation de code.

  • Première expérience dans le développement d’un outil logiciel complexe.

  • Fort intérêt pour les technologies matérielles (schémas blocs, RTL Verilog, VHDL, SystemC, Arduino ou électronique).


La mission de Qualcomm France‑QITC est de développer et de déployer des IP matérielles d’interconnexion hautement configurables et sur mesure, ainsi que des outils logiciels et des méthodologies d’exploration et de vérification, afin de permettre aux équipes d’intégration SoC d’assembler rapidement des systèmes sur puce présentant les caractéristiques souhaitées en termes de performance, consommation et surface (PPA). À cette fin, la technologie QITC couvre l’ensemble de l’infrastructure SoC afin d’offrir des performances accrues à un coût d’intégration minimal. Nos travaux se situent au cœur du SoC, en assurant l’interconnexion de toutes les principales solutions IP.

Qualcomm Interconnect Technology (QITC) est pionnier dans la conception d’interconnexions depuis 15 ans et continue d’innover et de proposer des technologies en phase avec les dernières évolutions de la conception de SoC.

Vous intégrerez une équipe à l’interface entre ingénierie logicielle et matérielle. L’équipe développe des outils de CAO (CAD) permettant aux concepteurs de décrire les interconnexions à un haut niveau d’abstraction. Ces outils sélectionnent, configurent et connectent les unités appropriées à partir de la bibliothèque d’IP matérielles développée chez QITC. Le logiciel permet également, à partir d’une conception correctement configurée, de générer divers livrables destinés à l’intégration dans le flux de livraison IP de Qualcomm pour la conception de SoC. Cela inclut notamment : des descriptions Verilog, des modèles SystemC, des feuilles Excel, des environnements de vérification préconfigurés, etc.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFO H/F H/F

  • 20 mai 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CFO H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des postes HT niveau 1 à 3

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements BT ( armoire, sèches mains, relamping etc)

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle

-Réaliser des astreintes CFO et participer aux rondes évènementielles

- suivre et accompagner les sous traitants

- réaliser la maintenance préventive des onduleurs niveau 1



Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

-Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

 

-Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

-Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Poste basé à Paris, expérience nécessaire dans les bâtiments type ERP

 Des connaissances dans les installations des onduleurs et groupes électrogènes afin de pouvoir mettre en sécurité ou définir le niveau de criticité serait un plus

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de planification de travaux et d'Interventions Multitechniques - Marignane (F/H)

  • 20 mai 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de devenir notre interlocuteur de référence pour garantir nos engagements techniques et de proximité auprès de notre clientèle. Devenez notre :

Chargé de planification de travaux et d'Interventions Multitechniques - Marignane (F/H)  

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de

maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! 

Au sein de notre équipe multitechnique et second-œuvre en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance second-oeuvre 

- Intervenir sur le terrain (50% du temps) pour réaliser des interventions et des devis.  

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels 

- Analyser les charges opérationnelles 

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers du second-oeuvre, que vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Si vous êtes organisé(e), réactif et possédez d'excellentes capacités de communication. Rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CE et RTT.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN COURANT FAIBLE / SÉCURITÉ INDUSTRIELLE - Marignane H/F

  • 20 mai 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FAIBLE / SÉCURITÉ INDUSTRIELLE H/F 

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de

maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! 

 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez les règlementations, vous serez en mesure de :  

• Installer et raccorder les équipements de courant faible : Contrôle d’accès, vidéosurveillance, systèmes d’intrusion

• Tirer et raccorder de câbles 

• Mettre en service des installations

• Réaliser la maintenance préventive et corrective

• Diagnostiquer les pannes électriques et matérielles

• Remplacer ou réparer les équipements défectueux

• Effectuer les tests après intervention

• Rédiger les comptes rendus d’intervention

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans, alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de centre pénitentaire F/H

  • 20 mai 2026
  • IDEX ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

MISSIONS PRINCIPALES :

MANAGEMENT DU MARCHÉ

Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

Veille à la satisfaction du client.

MANAGEMENT DES SERVICES

Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

MANAGEMENT DU PERSONNEL

Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

GESTION FINANCIÈRE

Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

Issu d'une école d'Ingénieur ou de formation de cadre technique I à II ( BAC+4 ou Bac +5).

Avec 5 ans d'expérience minimum en management, gestion des priorités, disponible et réactif.

Formation à la gestion de crise et au leadership, maîtrise de la traçabilité en gestion documentaire.

Management d’équipes pluridisciplinaires

Contact humain

Sens commercial

Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail

Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC

Support technique

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un(e) Directeur de site pour notre site à Meaux afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Le Directeur de site supervise toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage..

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) QHSSE - St Ouen (93) H/F

  • 20 mai 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

            APPRENTI QHSSE H/F

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu interviendras en lien avec les autres services à la réussite des projets.

Chez SPIE Facilities, un(e)  chargé(e) de missions QHSSE en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

  • Etre en appui à la coordination QHSSE nationale : suivi des remontées terrain
  • Participer à la rédaction et diffusion des supports de communication QHSSE (affiches, campagnes, causeries)
  • Mener des  projets visant à améliorer notre maîtrise des risques : mise en place de formations, recherche de matériel, ..
  • Suivre les habilitations

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu es de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le travail en équipe.

Tu maîtrises les outils informatiques (Pack Office)

Tu souhaites préparer une formation type Bac +3 à Bac +5 en QHSSE

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Assistant de Gestion F/H

  • 20 mai 2026
  • BSV ENERGIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lassigny

DESCRIPTION :

Assistant de Gestion BTP

Au cœur de l’activité, vous assurez le suivi administratif, commercial et financier des chantiers afin de garantir une organisation fluide et efficace.

Véritable support des équipes et du chargé d’affaires, vous coordonnez les échanges entre clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes terrain tout en veillant au bon suivi des dossiers.

Vos missions

  • Gestion administrative et suivi des dossiers chantiers
  • Suivi des commandes, contrats et facturation
  • Gestion des relances et du suivi comptable
  • Préparation des documents réglementaires et administratifs
  • Coordination avec les équipes terrain et partenaires
  • Suivi des données et de l’avancement des chantiers

Profil recherché

Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et évoluer dans un environnement dynamique.
Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de chantiers est un vrai plus.

Nous recherchons une personne organisée, polyvalente et proactive, capable d’assurer le suivi administratif et opérationnel des chantiers avec rigueur et autonomie.

À l’aise dans un environnement dynamique, vous savez gérer les priorités, coordonner plusieurs interlocuteurs et assurer un suivi fiable des dossiers.

Vos atouts

  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Rigueur et réactivité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Autonomie et capacité d’adaptation
  • Maîtrise des outils bureautiques et administratifs

Une expérience dans le secteur du BTP ou dans la gestion de chantiers est appréciée.

L’énergie du bâtiment, pensée autrement.

BSV ENERGIE conçoit et réalise des solutions en génie climatique (CVC, plomberie, ventilation) pour des projets tertiaires et industriels.
À taille humaine, l’entreprise allie technicité, réactivité et performance énergétique, avec une ambition claire : améliorer durablement le confort et l’efficacité des bâtiments.

 Le génie climatique

Au cœur des enjeux actuels, le CVC permet de maîtriser l’énergie, le confort et la qualité de l’air.
Un domaine technique… mais surtout stratégique pour la transition énergétique.

 Ingénieur génie climatique

Chez BSV ENERGIE, vous :

  • imaginez des solutions CVC performantes
  • dimensionnez et concevez des installations
  • pilotez des projets de A à Z
  • contribuez concrètement à des bâtiments plus sobres

Un poste à la croisée de la technique, du terrain et de l’innovation

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Business Developer Senior - Portefeuille actif F/H

  • 20 mai 2026
  • GO ENERGIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Vous avez un réseau ? 

Vous savez closer ?

Vous voulez être rémunéré à la hauteur ? 

Ce poste est fait pour ça. 

Votre terrain de jeu : 

  • Développer et exploiter votre portefeuille client
  • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
  • Piloter des cycles de vente complets
  • Négocier et signer des contrats à forte valeur

Ce qui change ici : 

  • Pas de plafond
  • Pas de micromanagement 
  • Pas de limite à votre performance

Rémunération - Variable puissant :

  • Fixe + variable déplafonné
  • Prime annuelle exceptionnelle : 25000€ dès 500K€ de CA
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Challenges commerciaux réguliers

Rémunération méritocratique, basée sur les résultats.

Conditions de travail :

  • Horaires fixes : 9h - 17h
  • Semaine de 4,5 jours
  • Télétravail le vendredi matin
  • Vendredi après-midi OFF
  • Environnement sain, structuré et bienveillant

Process de recrutement :

  • Réponse sous 72 heures
  • Entretien en visio avec Jérôme, responsable du recrutement
  • Simulation téléphonique avec notre responsable commercial
  • Entretien de validation dans nos locaux avec la direction
  • Bienvenue chez Go Energie

Profil recherché : 

  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB
  • Portefeuille actif ou réseau exploitable
  • Capacité à closer et à générer du chiffre d’affaires
  • Autonomie et sens des responsabilités

Pourquoi nous rejoindre : 

  • Autonomie dans le développement commercial
  • Valorisation de la performance individuelle
  • Environnement exigeant et stimulant
  • Impact direct sur la croissance de l’entreprise

Go Energie est un cabinet de conseil et de courtage en énergie qui accompagne les entreprises (TPE, PME et Grands Comptes) dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz.

Notre approche est transparente, responsable et pragmatique, sans vente forcée ni promesses abusives.

Nous sommes aujourd’hui 15 collaborateurs (De 25 à 40 ans) et poursuivons une croissance saine.

Pourquoi rejoindre Go Énergie ?

  • Méritocratie réelle : la performance est reconnue et récompensée
  • Transparence : vis-à-vis des clients, des équipes et des candidats
  • Autonomie rapide : cadre clair, confiance, responsabilisation
  • Qualité de vie rare en vente BtoB
  • Ambiance saine : simplicité, exigence, esprit d’équipe

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur / Coordinateur projet F/H

  • 20 mai 2026
  • EAI Ingénierie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités dans le domaine du nucléaire, vous intégrez nos équipes opérationnelles afin d’apporter vos compétences en tant que Planificateur/Coordinateur projet H/F.

Vos missions seront les suivantes:

Planification & pilotage délais

  • Construire le planning directeur.
  • Décliner en plannings détaillés et consolider.
  • Mettre à jour l’avancement, analyser les dérives et simuler des scénarios.
  • Animer la revue d’avancement délais et préparer les arbitrages.

Coordination des interfaces

  • Orchestrer la cohérence inter‑métiers.
  • Synchroniser les fournisseurs/sous‑traitants et suivre les engagements jalons.

Sûreté, qualité & conformité

  • Intégrer les exigences de sûreté dans le séquencement.
  • Contribuer à l’analyse de risques opérationnels.
  • Participer aux revues qualité et tenir la traçabilité documentaire.

Reporting & gouvernance

  • Produire les tableaux de bord délais, indicateurs, statuts jalons.
  • Préparer les recommandations d’actions correctives.
  • Capitaliser le REX planning.

Livrables attendus :

  • Planning directeur & plannings métiers
  • Analyse de chemin critique, marges totales/libres, chemin de sûreté si applicable.
  • Rapport d’avancement, courbes en S, tableau des jalons.
  • Registre risques délais & plan d’actions.
  • Dossier de préparation d’arrêt / jalons clés / fiches d’interface.
  • Dossier de clôture & REX.

KPI (indicateurs de performance) :

  • Respect jalons clés et retards moyens.
  • OTD (On‑Time Delivery) des livrables.
  • Nb d’écarts planning détectés et résolus avant impact.
  • Taux de ré‑planification vs prévision / stabilité planning.

Outils & méthodes :

  • Planification : Primavera P6 (souhaité) / MS Project (exigé)
  • Collaboration : Pack Office, Power BI

Formation Bac+ à Bac+5 avec une expérience significative de 5 ans minimum sur des grands projets.

Vous possédez de très bonnes connaissances de l’environnement nucléaire.

Vous avez déjà été amené à rédiger de la documentation technique.

Rémunération: 40 - 50 K€ selon profil et expérience

Rejoignez-nous. Devenez EAI-tien !

Bienvenue chez EAI Ingénierie


PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès.
Rejoindre EAI Ingénierie, c’est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur.
Développer ses compétences, apporter son savoir-faire et partager ses idées pour grandir ensemble et développer la marque EAI Ingénierie.
Depuis nos locaux ou directement sur site, nous offrons proximité, qualité et réactivité à l’ensemble de nos collaborateurs, clients, sous-traitants et fournisseurs.
Notre engagement est de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement professionnel en stimulant votre intellect et vos compétences techniques au service de projets innovants et impactants.
Le tout avec une politique managériale où l’humain est au cœur de la réussite.
 

Et si c’était vous ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets BE E.I.A F/H

  • 20 mai 2026
  • ALTECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-les-Martigues

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Bureau d'Études interne, vous êtes le pilier technique de notre activité EIA. Véritable expert(e) en électricité industrielle, instrumentation et automatisme, vous ne vous contentez pas de gérer des projets : vous construisez quelque chose. Vous structurez une activité, développez une expertise, faites grandir des équipes.

Votre impact:

Dans une organisation en transformation, nous cherchons quelqu'un capable de donner une nouvelle dimension à notre BE. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous posez les fondations techniques, vous définissez les standards, et vous restez ancré(e) dans la réalité des projets.
 

Vos responsabilités:

  • Piloter l'activité EIA: supervision des études, coordination technique des projets, garantie de la qualité et du respect des délais.
  • Développer la dimension automatisme du BE: structuration de l'offre, choix des orientations technologiques, montée en maturité de la pratique.
  • Valider les solutions techniques: architectures électriques, schémas de distribution, choix matériels, solutions d'automatisme et d'instrumentation.
  • Faire monter les équipes en compétence: encadrement, accompagnement au quotidien, transmission du savoir-faire.
  • Standardiser les méthodes: contribution active aux choix techniques transverses, homogénéisation des pratiques, amélioration continue.
  • Être le référent technique: interlocuteur de confiance pour les clients, partenaires et équipes projet.

  • Formation de BAC+3 à BAC+5 en automatisme, électrotechnique ou génie électrique.
  • Expérience de 5 ans minimum en Bureau d’Études industriel et management d’équipe.
  • Bonne maîtrise des environnements Siemens, Schneider Electric et autres solutions automatisme appréciées.
  • Leadership naturel, esprit structurant et capacité à fédérer.

Depuis 30 ans, ALTECH accompagne les acteurs industriels sur des projets d’ingénierie industrielle à forts enjeux, notamment dans les domaines des énergies conventionnelles (pétrochimie, GPL, produits liquides), ainsi que des énergies nouvelles telles que l’hydrogène, le CO₂ (captage et valorisation) et les biocarburants.

Ce pilier historique repose sur une maîtrise des installations industrielles, de la sécurité des procédés, de la conformité réglementaire et de la fiabilité des infrastructures, acquise au travers de projets complexes en France et à l’international. Dans cette dynamique, ALTECH poursuit son développement en s’appuyant sur l’excellence technique de ses équipes et une exigence constante de qualité.

Nous plaçons la réussite des projets et la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités, tout en favorisant l’implication de nos collaborateurs et le partage des savoir-faire.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études & Travaux Fluides et Électricité F/H

  • 20 mai 2026
  • Acaly NORD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et de la validation de systèmes de signalisation ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur V&V / Essais ERTMS N2 afin d'intervenir sur les activités de vérification et validation des fonctions RBC dans un environnement ERTMS/ETCS Niveau 2.

Missions principales :
o Vérifier la conformité des systèmes ERTMS Niveau 2 selon les spécifications fonctionnelles et techniques
o Concevoir, rédiger et exécuter des scénarios de tests fonctionnels et système
o Réaliser les essais sur plateforme, bancs de test ou environnement simulé
o Analyser les résultats d'essais et identifier les anomalies
o Assurer le suivi des non-conformités et participer à leur résolution
o Rédiger les rapports de validation et la documentation associée
o Participer aux phases de qualification et d'homologation
o Collaborer avec les équipes système, logiciel, signalisation et intégration

Formation :
o Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, automatisme, télécoms ou ferroviaire

Expérience :
o Expérience en validation, essais ou intégration dans le secteur ferroviaire
o Une expérience sur des projets ERTMS/ETCS Niveau 2 est fortement appréciée
Compétences techniques
o Maîtrise des environnements ERTMS / ETCS Niveau 2
o Connaissance des architectures RBC (Radio Block Centre)
o Compétences en V&V (Verification & Validation)

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Intégrateur OPEN F/H

  • 20 mai 2026
  • T. & T. CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

L'intégrateur Open est en charge de :

- L'intégration des traitements applicatifs et techniques visant à enrichir et optimiser le système d'information
- La réalisation des changements liés aux Systèmes d’Information sur les différents environnements qui lui sont confiés
- La bonne exécution des tests techniques et la mise en œuvre des éléments permettant une bonne exploitabilité des Systèmes d'Information.

Il a notamment à sa charge de :

- Optimiser les ressources sur les différents environnements en participant à la performance du Système d’Information 
- S’assurer de la qualité du suivi qui pourra être fait des applications et changements qu’il intègre
- Installer, gérer et faire évoluer les composants qui contribuent à son activité
- Documenter et appliquer les procédures d'exploitation des Systèmes d'Information ainsi que les mesures de sécurité
- Contrôler la qualité des consignes et des alertes positionnées 
- Suivre ses actions face au planning qui lui est demandé et alerter en cas de difficulté
- Traiter les incidents sur l’exploitation des composants, et faire corriger les anomalies
- Suivre l’évolution des procédures
- Appliquer les normes, la méthodologie et les règles de sécurité en vigueur y compris concernant la protection des données personnelles

Nous attendons du collaborateur qu’il soit animé par un besoin d’analyse, de remise en question pertinente, d’être force de proposition.

Connaissances / Compétences :
- SGBD : SQL Server, PostgreSQL, MongoDB
o Mise en œuvre d’utilitaire.
o Mise en oeuvre de servitude (sauvegarde, Reorg), en concertation avec le DBA. 
- Ordonnanceur : Control-M
o Création, planification et suivi des applications.
- Langage : Shell, PowerShell, Bash
o Bonne connaissances dans la rédaction de Script.
- Outil de déploiement : GitLab, WSO2
- Système d’échange : 
o CFT :
 Implémentation des utilitaires CFTUTIL. 
 Création et mise à jour de post-traitement CFT en concertation avec l’équipe Gestion des échanges.
o MQSeries :
 Déclaration des objets applicatifs : QLocal, Qalias via des outils.
 Manipulation de base : Trigerrer/Détrigerrer une file, décharger le contenu d’une file.
o API :
 Déploiement et souscription d’API via un API Manager (WSO2 ou Kong).
- Protocole : PesitSSL, SFTP
- Service Now : changement, incident, problème

Profil recherché : 

Bac + 5

Minimum 2 ans d'exp

Environnement Linux Obligatoire

  • Forte capacité d'analyse et de diagnostic
  • Rigueur en exploitation critique
  • Capacité à remettre en question et proposer des améliorations
  • Bonne communication avec équipes techniques (DBA, réseau, échanges)

T&T Consulting France est la filiale du Groupe NORDWAND, nous sommes une société d’études et de conseils en Télécommunications, Réseaux et IT. Créée en 1999

Nous proposons notre expertise technique aux grands comptes des secteurs Télécoms / Transports / Défense-Energie / Banques / Assurances

Notre siège social est à Sèvres, les filiales du groupe sont situées en Europe centrale (Slovaquie, Autriche et République Tchèque), au Maghreb (Tunisie, Maroc) et Afrique subsaharienne (Benin, Togo). Fort de plus de 500 consultants (France et export) notre chiffre d’affaires groupe est de 35M€ en 2023.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ASSISTANT(E) DE DIRECTION F/H

  • 20 mai 2026
  • QIIMCY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

LE POSTE

Véritable bras droit de l'Associé dirigeant, vous prenez en charge l'ensemble de la vie administrative, financière et RH du bureau d'études. Vous pilotez la facturation et le suivi des règlements, assurez la pré-comptabilité en lien avec notre cabinet d'expertise comptable et participez au montage des réponses aux appels d'offres, organisez les déplacements et les plannings des équipes projet, gérez les achats du quotidien et l'administration RH (paie mensuelle, médecine du travail, obligations sociales). Vous veillez également à la vie administrative de la structure (qualifications professionnelles, assurances, contrats fournisseurs). Poste polyvalent et autonome, au cœur du fonctionnement d'une TPE en mouvement.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d'une formation Bac+2 minimum (BTS SAM, BTS GPME, DUT GEA ou équivalent) et d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en bureau d'études technique. Cette expérience BET est indispensable : vous maîtrisez les spécificités du secteur — gestion des devis et propositions commerciales, suivi des plannings d'affaires, logique projet par projet, relations avec les maîtres d'ouvrage et entreprises. Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et polyvalence sont les qualités clés pour réussir à ce poste.

Qiimcy est un bureau d'études et de conseil en ingénierie en génie climatique et énergétique, à taille humaine, fondé par des ingénieurs. Nous intervenons sur des projets de 2 000 à plus de 50 000 m² (190 K€ à plus d’1 M€ HT de travaux) en tertiaire, ERP et résidentiel collectif.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur de recherche et d'expérimentation légumes F/H

  • 20 mai 2026
  • CTIFL
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gatteville-le-Phare

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur de recherche d’expérimentation légumes, pour rejoindre notre unité Solution Protection des Plantes (SPPL). Rattaché hiérarchiquement à la Responsable d’unité, le candidat sera en charge des filières carotte, céleri et navet, avec pour mission principale de piloter les programmes techniques communs CTIFL-Station Sileban liés à ces cultures.

Dans ce cadre, vous interviendrez auprès des différents acteurs de la filière, de la production à l’aval, afin d’identifier les problématiques techniques et les besoins professionnels, vous assurerez l’animation de groupes de travail nationaux réunissant les partenaires de la recherche, de l’expérimentation et du développement, tout en contribuant à l’élaboration de projets innovants et à la réalisation d’états de l’art sur ces espèces.

Une part importante du poste est consacrée à la conception et à la conduite de programmes d’expérimentation portant sur les maladies, ravageurs, adventices et problématiques de conservation des cultures de carotte, céleri et navet. Vous aurez la responsabilité de proposer, rédiger et piloter des projets régionaux, nationaux et européens, ainsi que d’assurer l’ensemble du suivi expérimental : élaboration des protocoles, mise en place et suivi technique des essais, analyses statistiques, interprétation des résultats et rédaction des comptes rendus.

Vous participerez également à la diffusion et à la valorisation des résultats auprès des professionnels à travers des articles techniques, conférences, réunions et manifestations spécialisées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes du SILEBAN ainsi qu’avec de nombreux partenaires scientifiques, techniques et institutionnels, dans un environnement multidisciplinaire et collaboratif. L’encadrement de stagiaires fera également partie des missions confiées.

Le poste s’adresse à un candidat titulaire d’un Bac+5 disposant de compétences en agronomie, protection des cultures et cultures légumières. Une expertise en santé des plantes, expérimentation phytosanitaire et analyses statistiques est attendue, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais et des outils informatiques. Le candidat devra faire preuve de rigueur scientifique, d’autonomie, de capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d’un réel esprit d’équipe et d’innovation. Des déplacements régionaux, nationaux et internationaux sont à prévoir.

Le poste est basé au sein de la station d’expérimentation du Sileban, et rattaché au Centre opérationnel de Lanxade.

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

  Nos enjeux et axes stratégiques :

  • Recherche d'alternatives aux pesticides,

  • Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

  • Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

  • Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

  • Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de formation et développement des compétences en alternance F/H

  • 20 mai 2026
  • setec tpi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service Développement Ressources Humaines, vous serez en contact direct avec les collaborateurs. Votre mission se décomposera de la manière suivante :

1. Élaboration et déploiement du Plan de Développement des Compétences

  • Contribuer au recueil des besoins en formation et à l'arbitrage des demandes issues des entretiens annuels, en lien avec les managers et les priorités de l'entreprise.

  • Organiser et suivre les actions de formation (affinage des besoins avec les collaborateurs, inscriptions, convocations, logistique).

  • Assurer le suivi administratif des formations dans le SIRH (Empowill).

  • Réaliser le bilan formation à destination du CSE.

  • Assurer la relation avec l'OPCO et réaliser les demandes de prise en charge des actions de formation collective.

  • Suivre le budget formation et la facturation associée.

  • Contribuer à l'évaluation de l'efficacité des formations (à chaud / à froid) et proposer des axes d'amélioration.

2. Ingénierie pédagogique & conception des dispositifs de formation

  • Accompagner les formateurs internes dans la conception et la structuration de leurs formations (clarification des objectifs pédagogiques, structuration des contenus, séquençage).

  • Apporter un appui méthodologique aux intervenants internes pour améliorer la qualité et l'impact pédagogique des formations proposées.

  • Participer à l'évaluation des dispositifs et recueillir les retours des formateurs et des participants afin d'améliorer en continu les formations internes.

3. Université interne & Mise en place d'un Learning Management System (360 Learning)

  • Gérer et planifier les formations de l'Université Interne animées par nos ingénieurs experts dispensant des formations techniques métiers en interne.

  • Participer à la mise en place et au paramétrage du LMS, en lien avec les équipes internes et/ou l'éditeur (organisation des parcours, gestion des utilisateurs, structuration et création des contenus).

  • Contribuer à la structuration et à la conception des parcours de formation via le LMS.

  • Accompagner les formateurs internes dans la prise en main de l'outil et la mise à disposition de leurs contenus pédagogiques.

  • Assurer le suivi des parcours (inscriptions, participation, complétion) et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du contexte.


  • Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, formation, ingénierie pédagogique ou équivalent et êtes à la recherche d'une alternance pour développer vos compétences. Une première expérience en RH (stage et/ou alternance), idéalement formation, serait un vrai plus.

  • Curieux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous aimez prendre des initiatives. Doté(e) d'une posture d'accompagnement et de facilitateur, vous êtes orienté(e) service et à l'écoute des besoins des collaborateurs. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et travailler en mode projet.

  • À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Votre dynamisme, votre esprit collaboratif et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement.

  • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils digitaux.

  • Idéalement, vous avez déjà découvert un outil LMS, ou vous êtes motivé(e) à monter en compétence rapidement sur ces sujets.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec tpi, bureau d'études de génie civil a pour vocation d'assurer l'ensemble des missions d'ingénierie des grandes infrastructures de travaux publics et d?installations de toutes natures (industrielles, tertiaires, logement?) en France et à l'international.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Administrateur système Windows F/H

  • 20 mai 2026
  • T. & T. CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale

L’Administrateur Systèmes Windows est responsable de l’administration, de la maintenance et de l’évolution des infrastructures Microsoft. Il assure la disponibilité, la sécurité et les performances des environnements serveurs tout en gérant les services d’annuaire et les politiques de sécurité associées.

Missions principales

  • Administrer, configurer et maintenir les environnements serveurs Windows.
  • Gérer l’infrastructure Active Directory : création et administration des utilisateurs, groupes, unités organisationnelles (OU) et droits d’accès.
  • Concevoir, déployer et administrer les Group Policy afin de standardiser et sécuriser les environnements utilisateurs et serveurs.
  • Assurer l’administration des services associés : DNS, DHCP, gestion des certificats, partages réseau, impression, etc.
  • Gérer les droits d’accès et appliquer les politiques de sécurité conformément aux bonnes pratiques.
  • Superviser les performances et la disponibilité des infrastructures.
  • Installer, configurer et maintenir les serveurs physiques et virtuels.
  • Réaliser les mises à jour, correctifs de sécurité et opérations de maintenance préventive.
  • Participer à la gestion des sauvegardes et des plans de reprise d’activité.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes de niveau avancé.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation.
  • Participer aux projets de migration, d’évolution et d’automatisation des infrastructures.

Compétences techniques requises

  • Très bonne maîtrise des environnements Windows Server (2016, 2019, 2022 ou versions récentes).
  • Bonne maîtrise d’Active Directory et des GPO.
  • Connaissance des services DNS, DHCP et gestion des permissions.
  • Maîtrise de l’administration des comptes, groupes et stratégies de sécurité.
  • Compétences en scripting et automatisation : PowerShell.
  • Connaissance des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V).
  • Compréhension des concepts réseau : TCP/IP, VLAN, VPN, pare-feu.
  • Connaissances des outils de sauvegarde et supervision.

    Profil recherché

    • Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, systèmes ou réseaux.
    • Expérience en administration des systèmes Microsoft.
    • Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes.
    • Sens de l’organisation et autonomie.

    Qualités requises

    • Rigueur et méthode
    • Esprit d’analyse
    • Réactivité
    • Bon relationnel
    • Capacité à travailler en équipe
    • Bonne communication écrite et orale
    • Orientation qualité et amélioration continue

    Qui nous sommes?

    T& T Consulting est la filiale France du Groupe NORDWAND, nous sommes une société d études et conseils en Télécommunications, Réseaux et IT. Créée en 1999 (déjà !) nous proposons notre expertise technique aux grands comptes des secteurs Télécoms / Transports / Défense-Energie.

    Notre siège social est à Sèvres, les filiales du groupe sont situées en Europe centrale (Slovaquie, Autriche et République Tchèque), au Maghreb (Tunisie, Maroc) et Afrique subsaharienne (Benin, Togo). Fort de plus de 500 consultants (France et export) notre chiffre d affaires groupe est de 33M en 2022.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...