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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 885 offres

Directeur / Directrice de région F/H

  • 29 mai 2026
  • DALKIA
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :



Directeur / Directrice de Région (H/F)
Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d'experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.
Nous plaçons l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et l'engagement des équipes au cœur de notre performance.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l'engagement des équipes sur votre périmètre.
Vos missions :
Pilotage de la performance :
Définir, déployer et piloter les plans d'actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)
Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Management & animation des équipes :
Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)
Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe
Développer les compétences et faire grandir les talents
Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client
Déploiement technique & offres :
Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d'ingénierie définies par la Direction Technique
Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région
Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients
Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient
Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges
Ce que nous vous proposons :
Véhicule de fonction
Rémunération attractive (fixe + variable)
13ème mois + intéressement / participation
Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)
Mutuelle / prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Formation : Un accompagnement structuré, parcours d'intégration, formations internes et développement des compétences.



Profil
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activités et management d'équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).

Vos atouts
Leadership et capacité à fédérer
Sens du résultat et culture de la performance
Esprit d'analyse et prise de décision
Orientation client
Excellentes capacités relationnelles
Engagement fort en matière de sécurité
Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Directeur / Directrice de région F/H

  • 29 mai 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :



Directeur / Directrice de Région (H/F)
Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d'experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.
Nous plaçons l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et l'engagement des équipes au cœur de notre performance.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l'engagement des équipes sur votre périmètre.
Vos missions :
Pilotage de la performance :
Définir, déployer et piloter les plans d'actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)
Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Management & animation des équipes :
Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)
Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe
Développer les compétences et faire grandir les talents
Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client
Déploiement technique & offres :
Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d'ingénierie définies par la Direction Technique
Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région
Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients
Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient
Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges
Ce que nous vous proposons :
Véhicule de fonction
Rémunération attractive (fixe + variable)
13ème mois + intéressement / participation
Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)
Mutuelle / prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Formation : Un accompagnement structuré, parcours d'intégration, formations internes et développement des compétences.



Profil
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activités et management d'équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).

Vos atouts
Leadership et capacité à fédérer
Sens du résultat et culture de la performance
Esprit d'analyse et prise de décision
Orientation client
Excellentes capacités relationnelles
Engagement fort en matière de sécurité
Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Directeur / Directrice de région F/H

  • 29 mai 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lisieux

DESCRIPTION :



Directeur / Directrice de Région (H/F)
Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d'experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.
Nous plaçons l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et l'engagement des équipes au cœur de notre performance.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l'engagement des équipes sur votre périmètre.
Vos missions :
Pilotage de la performance :
Définir, déployer et piloter les plans d'actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)
Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Management & animation des équipes :
Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)
Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe
Développer les compétences et faire grandir les talents
Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client
Déploiement technique & offres :
Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d'ingénierie définies par la Direction Technique
Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région
Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients
Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient
Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges
Ce que nous vous proposons :
Véhicule de fonction
Rémunération attractive (fixe + variable)
13ème mois + intéressement / participation
Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)
Mutuelle / prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Formation : Un accompagnement structuré, parcours d'intégration, formations internes et développement des compétences.



Profil
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activités et management d'équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).

Vos atouts
Leadership et capacité à fédérer
Sens du résultat et culture de la performance
Esprit d'analyse et prise de décision
Orientation client
Excellentes capacités relationnelles
Engagement fort en matière de sécurité
Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé de portefeuille - réseaux de chaleur F/H

  • 29 mai 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :



Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Commercial Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes à Rouen.
A ce titre, vos principales missions en tant qu'ingénieur commercial sur les Réseaux de Chaleur (h/f) sont :
Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients abonnés.
Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).
Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l'entreprise et le client.



Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, master universitaire) avec une spécialisation en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.
Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur, du chauffage urbain ou des grands projets immobiliers.
Solides connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, de la thermique du bâtiment, des systèmes de chauffage et de refroidissement, et des réseaux de distribution d'énergie.
Localisation : Caen
Rémunération : Selon profil
Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien radioprotection H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons pour le site d’exploitation de notre client basé à Gif-sur-Yvette (91) un.e Technicien-ne radioprotection en CDI.

Vous serez chargé-e d’assurer la sécurité radiologique sur le site d’exploitation et pourrez être amené-e, de manière ponctuelle, à intervenir sur des chantiers en Ile-de-France.

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

  • Animer la radioprotection opérationnelle
  • Réaliser les contrôles de radioprotection
  • Effectuer des rondes de surveillance spécifiques
  • Mettre en œuvre les mesures de prévention radiologique
  • Participer à la formation et l'information des travailleurs
  • Analyser les risques d'expositions radiologiques
  • Assurer le suivi dosimétrique des opérations
  • Gérer les situations dégradées
  • Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue
Qualifications

Profil recherché :

  • Formation : PNR, BTS, Technicien en radioprotection, Licence Professionnelle en Radioprotection et Environnement ou formation interne équivalente
  • Certifications : PR1, habilitation au port du masque
  • Permis B exigé
  • Maîtrise des appareils de mesure de radioprotection
  • Connaissance approfondie des règles de radioprotection et du SMRP
  • Expérience sur sites nucléaires appréciée
  • Maîtrise des outils bureautiques

Qualités requises :

  • Rigueur et organisation
  • Réactivité et capacité d'adaptation
  • Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe
  • Pédagogie et capacité à transmettre ses connaissances
  • Sens des responsabilités et de la sécurité

Nous offrons :

  • Un poste à responsabilités au sein d'une équipe expérimentée
  • Des missions variées sur différents sites
  • Des opportunités de formation et d'évolution
  • Un environnement de travail stimulant et sécurisé

Si vous êtes passionné(e) par la radioprotection et souhaitez contribuer à la sécurité de nos installations, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) déploiement AWS F/H

  • 29 mai 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Dans le cadre d'un nouveau projet chez un client, vous intégrez l'équipe de déploiement AWS (2 personnes) sous environnement LINUX et WINDOWS.

Vos missions sont les suivantes :

- Déployer des applications dans un environnement AWS en assurant la mise en place, la configuration et la disponibilité des services.

- Automatiser les déploiements d'infrastructures et d'environnements Linux et Windows à l'aide d'Ansible, dans une logique d'Infrastructure as Code.

- Concevoir, créer et maintenir des AMI Linux et Windows afin de standardiser et industrialiser les environnements de déploiement.

- Mettre en oeuvre et orchestrer le provisioning des environnements cloud pour garantir la reproductibilité, la fiabilité et la scalabilité des infrastructures.

- Optimiser les processus de déploiement et d'exploitation en intégrant des bonnes pratiques DevOps et des mécanismes d'automatisation avancés.

 

VOTRE PROFIL :
 
De formation supérieure (BAC+3, diplôme généraliste ou informatique ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions liées à l'administration, l'exploitation ou le déploiement d'infrastructures informatiques en environnement de production.
Vous avez évolué dans des environnements techniques exigeants, nécessitant rigueur, fiabilité et capacité d'adaptation, notamment dans le déploiement d'applications et d'infrastructures sur AWS.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'automatisation des déploiements d'environnements Linux et Windows à l'aide d'Ansible, ainsi que dans la conception, la configuration et le maintien d'images AMI Linux et Windows dans une logique d'industrialisation et de standardisation des environnements.
 
Compétences techniques :
 
- Maîtrise de Terraform pour l'automatisation et le déploiement d'infrastructures AWS

- Utilisation des services AWS (EC2, ECS) pour l'hébergement et l'orchestration des applications

- Maîtrise de Docker pour la conteneurisation des applications

- Utilisation de l'AWS CLI pour l'administration et l'automatisation des ressources Cloud

- Expérience en configuration, déploiement et scripting dans des environnements Cloud AWS

Anglais lu et parlé, écrit (minimum B2)
 
CONDITIONS
Poste : Mission de 6 mois (renouvelable) dès que possible
Lieu : région Valence (26)
Rémunération : 50k€ - 55k€
 
 

CONTEXTE : Au sein d'une petite ESN qui travaille en collaboration avec des PME de la région Rhône Alpes

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Consultant Confirmé en Ressources Humaines - Marseille F/H

  • 29 mai 2026
  • SECAFI
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI, pour notre bureau de Marseille :
un(e) Consultant(e) Confirmé (e) en Ressources Humaines 
En tant que consultant(e) RH, vous serez au coeur de l'accompagnement des instances représentatives du personnel et des directions, en contribuant à des diagnostics partagés sur des sujets variés à fort impact : dialogue social, négociations, développement des compétences, conduite du changement, conditions de travail, RSE... 
Vos principales missions :
- Réaliser des diagnostics sociaux approfondis : analyse de l'emploi, des politiques RH, du développement des compétences, de l'absentéisme, de l'égalité professionnelle, de la diversité, de la QVCT..., en lien avec la réalité économique du système client
- Conseiller et accompagner les clients dans l'amélioration des relations sociales et la conduite du changement, en proposant des alternatives opérationnelles et innovantes.
- Élaborer des recommandations concrètes, adaptées au contexte et aux enjeux de chaque entreprise.
- Mettre en forme des supports pédagogiques pour favoriser l'appropriation des résultats par les clients, pour faciliter la prise de décision et la mise en oeuvre

- Accompagner la mise en place de processus négociés (GEPP, égalité professionnelle, télétravail, QVCT...).
- Participer à la dynamique d'innovation, au partage d'expérience et à la montée en compétence des équipes. 
- Contribuer à la qualité relationnelle et à la fidélisation client, en incarnant les valeurs de SECAFI
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (experts-comptables, sociologues, économistes, juristes...) 

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et porteuses de sens, au coeur des transformations sociales et économiques des entreprises. C'est aussi bénéficier d'un parcours de formation personnalisé dans une trajectoire évolutive.
 Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école ou d'un master universitaire en ressources humaines, droit social ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 7 ans, acquise idéalement en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.
 
- Vous avez déjà contribué à la définition ou au déploiement de politiques RH, et savez présenter vos analyses auprès de directions ou de comités de direction.
- Vous maîtrisez l'analyse et la synthèse de données RH, la conduite de diagnostics et la formulation de recommandations stratégiques.
- Vous avez de l'appétence pour comprendre un modèle économique
- Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes
- Vous faites preuve d'écoute, de créativité, de rigueur et d'un sens aigu du dialogue et de la pédagogie.
- Vous disposez de réelles qualités de communication et d'un vrai sens pédagogique
- Vous aimez travailler en mode projet, en équipe pluridisciplinaire, et savez-vous adapter à des contextes complexes et exigeants.
- Vous maîtrisez les outils numériques et bureautiques (Excel, Words, Power Point)

Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l'engagement, réelle capacité d'écoute et autonomie sont essentiels pour réussir et progresser chez SECAFI.

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible
Déplacements : Nationaux fréquents à prévoir
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Etudes Génie Civil F/H

  • 29 mai 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein du service Génie Civil d'Edvance, dans le groupe Réplication, le Responsable Réplication GC a pour rôle de garantir la réplication des structures GC sur le scope NI pour les sites 2 et 3 du projet EPR2.

Au sein du service GCB, vous serez intégré(e) dans une de nos équipes métiers mobilisées pour le compte de l'ensemble de nos projets. Ces groupes métiers couvrent les domaines d'application des calculs de structures, ancrages, liners et charpentes métalliques.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser des études structurelles pour assurer le bon dimensionnement et la constructibilité des ouvrages sur le domaine retenu parmi le béton armé, les charpentes métalliques, les liners ou les ancrages.
- Contribuer au développement de nos standards d'ingénierie.
- Contribuer à la surveillance des contrats d'études d'exécution de Génie civil.
L'objectif principal de votre mission sera de réaliser des études structurelles pour assurer le bon dimensionnement et la constructibilité de nos ouvrages, ainsi que contribuer à la surveillance d'étude de calculs de structures sur nos contrats d'études d'exécution ou contrats études matériels.
A ce titre, vous serez encadré(e) techniquement par le réseau de référents du service présents sur notre site de Montrouge.

Si on parlait de vous :
Formation en école d'ingénieurs, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la conception et du dimensionnement de structures Génie Civil.

Vous avez des connaissances solides en conception et dimensionnement de bâtiments (conception, dimensionnement).

Idéalement, vous avez une bonne maîtrise des codes de calculs du Génie civil nucléaire (RCC-CW). A minima, vous devez justifier d'une bonne maîtrise des codes de conception du Génie Civil industriel (EC0, EC1, EC2, EC3 et EC8).
Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Application Engineering F/H

  • 29 mai 2026
  • GE VERNOVA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Responsabilités principales :

Management et coordination

  • Encadrer, motiver et développer une équipe d’Application Engineers dans la région SEMEA.

  • Planifier et prioriser la charge de travail pour garantir le respect des délais et des standards de qualité.

  • Assurer la montée en compétence technique et la cohérence méthodologique de l’équipe.

  • Promouvoir une culture de collaboration étroite avec les équipes commerciales, produit et projet incluant les équipes inter-P&L de la Mission Base Team (MBT) Power Stability ainsi que la promotion des solutions de Power Stability de GE Vernova Electrification.

Pilotage technique des offres

  • Superviser la conception et la validation des offres techniques (dimensionnement, topologie, sélection de composants, schémas, bilans de pertes, compréhension des résultats d’études réseaux, etc.).

  • S’assurer de la bonne coordination des équipes techniques pour l’élaboration des offres étendues qui incluent le scope de notre entité Grid Solution.

  • Garantir la conformité des offres aux standards internes et aux exigences normatives locales.

  • Vérifier la cohérence technique et économique des solutions proposées.

  • Participer activement aux revues techniques internes et aux échanges avec les clients clés.

Innovation et développement de solutions

  • Concevoir et développer des solutions techniques avancées combinant plusieurs produits de l’entreprise (ex : systèmes hybrides/flexibles (SynCon, Statcom, BESS, MVDC UPS), stabilisation de réseau, microgrids, etc.).

  • Identifier les opportunités de différenciation technique sur le marché SEMEA.

  • Contribuer à la roadmap technologique et aux retours d’expérience produits.

  • Assurer un lien fort avec les équipes R&D et les Product Managers pour le développement de nouvelles architectures.

Satisfaction client et support commercial

  • Être le garant de la satisfaction client à 100 % sur les aspects techniques.

  • Participer aux discussions techniques avec les clients stratégiques, intégrateurs ou utilities.

  • Soutenir les équipes commerciales dans d’élaboration de l’offre et de négociation technique.

  • Veiller à une communication fluide et proactive avec toutes les parties prenantes.


Profil recherché :

Formation

  • Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, génie électrique, ou équivalent.

  • Spécialisation en systèmes de puissance, machines tournantes, ou électronique de puissance appréciée.

Expérience

  • Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes électriques, convertisseurs de fréquence, ou applications Grid / Power Stability.

  • Expérience confirmée en management d’équipe technique et en coordination multi-projets internationaux.

  • Pratique du développement de solutions complexes associant plusieurs sous-systèmes (BESS, FACTS, HVDC, etc.).

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des convertisseurs de fréquence, machines tournantes et systèmes électriques de puissance.

  • Connaissance approfondie des architectures de réseaux électriques et des solutions de stabilité réseau (STATCOM, SVC, BESS).

  • Compétence en design de systèmes complets (dimensionnement, intégration, calculs de performance).

  • Bonnes notions de standards internationaux (IEC, IEEE, Grid Codes).

Compétences managériales et interpersonnelles

  • Leadership affirmé, sens de la communication et de la coordination transverse.

  • Orientation résultats et satisfaction client.

  • Capacité à fédérer des équipes multiculturelles et à gérer des priorités multiples.

  • Esprit d’innovation et vision stratégique du marché des Utilities.

Langues

  • Anglais professionnel courant (écrit et oral indispensable).

  • Le français ou toute autre langue de la région SEMEA est un atout.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Rejoindre ce poste, c’est intégrer une organisation au cœur de la transition énergétique, en contribuant à la stabilité et à la flexibilité des réseaux électriques dans la région SEMEA.
C’est un rôle stratégique alliant expertise technique, leadership et impact direct sur la satisfaction client et la croissance business.

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Support Électricité F/H

  • 29 mai 2026
  • SMART IMPULSE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Afin de pérenniser et renforcer notre équipe Support Technique, nous recherchons un.e Ingénieur.e Support Technique Électricité pour contribuer au dimensionnement, au déploiement et au suivi du bon fonctionnement de notre solution nouvelle génération de mesure des consommations électriques.

Rattaché(e) à Pierre-Yves, Manager Support Technique et Logistique, vous rejoindrez une équipe de 7 personnes.

VOS MISSIONS

Au quotidien, vos missions se situent au carrefour de l'expertise technique, la relation client et du problem solving :

Support client et troubleshooting technique :

• Vous êtes l’ambassadeur de notre accompagnement technique, à ce titre vous êtes le premier point de contact de nos clients et installateurs sur les sujets techniques

• Vous répondez aux demandes client, identifiez leurs besoins et proposez des solutions avec l’aide de nos standards de troubleshooting (support niveau 1 et 2)

• Vous escaladez les sujets de niveau 3 et prenez part au plan de résolution

Dimensionnement de la solution technique :

• Vous réalisez le dimensionnement technique de notre solution pour répondre au besoin client en lien avec nos référents techniques

• Vous participez à produire les éléments techniques utiles à notre équipe sales pour nos offres clients

• Vous veillez à la faisabilité de pose du matériel Smart Impulse par l’étude de schémas électriques et par la réalisation de visites techniques. Vous prenez en compte les contraintes normatives, d’installation et de maintenance.

Support à l’installation :

• Vous intervenez pour configurer notre solution de façon spécifique et la tester pour certains besoins clients hors standard

• Vous aidez à la coordination d’interventions sur site client de nos partenaires installateurs et à la rédaction des ordres de missions et autres documents associés

• Vous pilotez à distance techniquement nos partenaires installateurs pour assurer les interventions dans un objectif de Right First Time

• Vous documentez et validez que les installations réalisées par nos clients ou partenaires installateurs sont conformes pour assurer la qualité des données mesurées par nos solutions et si besoin vous les accompagnez pour les corriger

Suivi du parc de capteurs installés :

• Vous suivez les indicateurs de fonctionnement des capteurs sur nos outils de monitoring

• Vous effectuez un diagnostic précis lors de la détection d’anomalies

• Vous réalisez si nécessaire des opérations de prise en main ou de réparation à distance

• Vous informez nos clients des anomalies détectées et les accompagnez dans la résolution de ces problèmes

• Vous coordonnez si besoin l’envoi et la mise en œuvre de matériel de remplacement

• Vous suivez les retours de matériel de nos clients et participez à nos tests de diagnostic pour réintégrer du matériel en stock

PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION

Une fois les différentes dimensions du poste maîtrisées, vous pourrez monter en responsabilité et en expertise au sein de l’équipe en tant qu’Ingénieur.e Sénior ou Référent Rechnique.

L’IMPULSEUR QU’IL NOUS FAUT

Formation & Expérience :

● Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 avec une spécialisation en Génie Électrique et Réseaux Électronique ;

● Vous avez une première expérience significative en élaboration et cadrage de campagnes de déploiement ou en troubleshooting et problem solving ;

● Vous êtes à l’aise avec l’analyse de schémas électriques basse tension et maitrisez les grandeurs électriques

● Vous êtes à l’aise avec les réseaux de communication (IoT, réseaux IP, WiFi, 3G/4G)

● Vous maîtrisez couramment l’anglais et le français, à l’oral comme à l’écrit et toute autre langue étrangère serait un plus très apprécié

Savoir-être :

● Vous êtes autonome, méthodique, organisé.e et rigoureux.se, vous avez le goût du travail bien fait

● Vous savez collaborer et organiser le travail en équipe en interne et en externe

● Vous avez un très bon relationnel avec un état d’esprit positif et enthousiaste

● Vous êtes orienté.e solution et avez une capacité à être proactif.ve et innovant.e

Smart Impulse est l’histoire d’un projet de fin d’études devenu une aventure entrepreneuriale ambitieuse et engagée !

En 2011, Charles et Henri, nos deux fondateurs, ont relevé le défi de révolutionner la gestion de l’énergie dans les bâtiments.

En résumé, nous développons des solutions de mesure électrique de nouvelle génération, faciles à installer, permettant, à partir d’un seul point de mesure et grâce à des algorithmes brevetés (Non-Intrusive Load Monitoring – NILM), d’identifier la consommation de chaque type d’équipement dans un bâtiment (éclairage, chauffage, informatique, ventilation, etc.).

L’analyse de ces données permet aux gestionnaires de bâtiments du secteur tertiaire d’identifier et de suivre les économies d’énergie.

Nos solutions sont aujourd’hui déployées dans plus de 3 500 bâtiments répartis dans 50 pays. Une opportunité de marché sans précédent s’est ouverte, nous permettant de fortement développer notre activité et de devenir la référence du suivi des consommations électriques.

Rejoignez notre équipe de +60 Impulsors qui contribuent chaque jour à façonner le futur de l’innovation énergétique !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CDD - Technicien.ne Microbiologie /X - GROUPE ROCHER F/H

  • 29 mai 2026
  • Groupe Rocher
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDD de 8 mois Au sein du Laboratoire de Microbiologie RI&D du Groupe Rocher, vous êtes en charge des missions suivantes :

  • Tests microbiologiques au travers des analyses produits et matières premières liées au développement produits (contrôle qualité, challenge test, identification) dans une démarche qualité en respectant les procédures internes.
  • Participation à des projets spécifiques
  • Participation au bon fonctionnement du laboratoire : gestion fournisseurs, maitrise de la propreté de l'environnement de travail, archivage

Ce que nous pouvons vous offrir : 

  • Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
  • Une expérience auprès d’experts passionnés
  • Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
  • Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
  • D'autres avantages comme un accord de télétravail, un restaurant d'entreprise, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E.,…
 Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si :  
  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Microbiologie, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire et avez idéalement déjà travaillé dans un laboratoire cosmétique/pharma/prestataire tests.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), adaptable, curieux(se) et faites preuve d’un bon relationnel pour travailler en équipe.
  Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Chef de projet multi lots (F/H)

  • 29 mai 2026
  • Cabinet Merlin
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :


Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires


Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.


Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.


VOS MISSIONS


En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.


Vous serez amener à gérer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

  • Piloter/réaliser la conception, le chiffrage et la planification de projets d'extension ou rénovation de réseaux de chaleur et des postes de livraison (sous-stations) associés.
  • Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet d'extension et de raccordements d'abonnés à des réseaux de chaleur urbain.
  • Piloter/réaliser les études d'exécution (définition des équipements, dimensionnement, implantation, réalisation des PIDs...) et les consultations des entreprises de fourniture et sous-traitance (chiffrage, rédaction des cahiers des charges et contrats...)
  • Piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants...) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier
  • Piloter/réaliser la mise en service des installations et le transfert aux équipes d'exploitation


Profil recherché :


VOTRE PROFIL


Issu(e) d'une formation Bac+5 ou master 2 avec formation à dominante énergétique (Généraliste, Génie climatique, Génie énergétique, Mécanique des fluides, hydrauliques), vous avez de bonnes bases dans uns des domaines des infrastructures d'eau potable, de l’assainissement et/ou des réseaux de chaleur.


Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.


Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’énergie et de l’environnement des réseaux de chaleur, une maîtrise des marchés publics, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels courants (Excel, Word, etc).


En fonction de vos capacités et de votre implication, vous serez amené à prendre des projets en main rapidement.


Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?


Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.


Si on parlait un peu de nous :


 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.


Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.


Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !


Et si vous voulez en savoir plus :


Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Chef de projet multi lots (F/H)

  • 29 mai 2026
  • Cabinet Merlin
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires


Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.


Dans un contexte de croissance, notre service énergie du siège de Lyon recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.


VOS MISSIONS


En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.


Vous serez amené(e) à gérer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :


Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à :

  • Piloter/réaliser la conception, le chiffrage (de 10M€ à 100M€) et la planification de projets de construction de centrales de chauffage des réseaux de chaleur urbain en lots séparés en tant que Maître d’œuvre.
  • Construction :
    • Chaufferie biomasse
    • Chaufferie gaz
    • Centrale thalassothermie
    • Centrale géothermie
    • Récupération de chaleur fatale
    • Postes de livraison (sous-stations) associés
  • Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet de développement de réseaux de chaleur urbain.
  • Piloter/réaliser les études de conception (définition des équipements, dimensionnement, implantation, réalisation des PIDs...) et les consultations des entreprises de fourniture et sous-traitance (chiffrage, rédaction des cahiers des charges et contrats...)
  • Piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants...) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier
  • Piloter/réaliser la mise en service des installations et le transfert aux équipes d'exploitation
  • Encadrement des équipes projets : projeteurs, ingénieurs spécialistes (GC, CFO/CFA), ingénieur études, partenaires.


Profil recherché :


VOTRE PROFIL


Vous êtes Ingénieur(e) depuis 10 ans minimum.


Vous avez des connaissances en Maitrise d’œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.


Vous maitrisez les outils bureautiques et de planification.


Vous parlez un anglais professionnel.


Savoir être : 

  • Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats
  • Faire preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et de rigueur.


Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?


Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.


Si on parlait un peu de nous :


Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.


Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.


Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !


Et si vous voulez en savoir plus :


Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Directeur Supply Chain SEMEA F/H

  • 29 mai 2026
  • GE VERNOVA POWER CONVERSION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que leader de la Supply Chain, votre rôle est de piloter et développer une organisation performante, transversale et alignée sur les objectifs de croissance et de rentabilité de la région.

1. Sourcing Stratégique

  • Stratégie & Panel : Définir et déployer les priorités de sourcing en alignement avec les objectifs globaux et les réglementations. Développer le panel fournisseurs et piloter les programmes de développement associés.
  • Collaboration Ingénierie & NPI : Participer à la qualification des composants critiques, optimiser les spécifications et accompagner les phases d’introduction en production (NPI) et décisions "make-or-buy".
  • Support Commercial (ITO/OTR) : Appuyer les équipes commerciales pour des offres compétitives et mener les négociations fournisseurs sur tout le cycle de vie des projets.
  • Partenariats : Collaborer avec les Global Commodity Managers, renforcer les relations via des contrats, QBR et événements Lean, et intégrer les données commerciales dans le processus S&OP.

2. Achats & Performance Opérationnelle

  • Exécution SQDC : Garantir la fiabilité des approvisionnements (projets, services, usines) en respectant les délais et la qualité.
  • Gouvernance & ERP : Piloter la conformité aux politiques achats, les processus P2P et la gestion des dépenses dans l’ERP.
  • Maîtrise des stocks : Déployer des processus S&OP pilotés par la demande pour optimiser la précision des prévisions et la santé des stocks (notamment sur les délais longs).
  • Qualité : Coordonner l'onboarding et les inspections avec la fonction Supplier Quality Management.

3. Logistique et Conformité Douanière

  • Opérations : Superviser le transport amont/aval et gérer les relations avec les prestataires 3PL.
  • Compliance : Assurer une conformité stricte aux réglementations import/export et sanctions commerciales. Piloter la classification douanière (codes HS) et maintenir un Internal Compliance Program (ICP) rigoureux.

4. Leadership et Responsabilité Transverse

  • Direction & Stratégie : Membre clé de l'équipe de direction régionale, contribuer au plan annuel, à la stratégie à 3 ans et aux décisions d'investissement.
  • Digitalisation : Piloter la transformation numérique (optimisation ERP, portails fournisseurs, outils de prévision et visibilité logistique en temps réel).
  • Pilotage de la Performance (KPIs) : Présenter et analyser les indicateurs clés (coûts matière, COTD/SOTD, COPQ, durabilité, rationalisation du panel).
  • Amélioration Continue : Utiliser les méthodologies Lean/PSR pour atteindre les objectifs et développer durablement les compétences individuelles et collectives de l’équipe.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain ayant une forte expérience, idéalement orienté(e) business projets, avec un parcours confirmé d’au moins 10 ans dans un poste et des responsabilités similaires.

  • Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine lié au poste (ingénierie, économie, gestion, etc.).

  • Proactif(ve) et orienté(e) processus, avec une recherche permanente d’opportunités d’amélioration via des changements de produits et/ou de fournisseurs.

  • Penseur(se) stratégique capable de construire une feuille de route supply chain sur 3 ans et de résoudre simultanément une pénurie critique sur un composant à source unique.

  • Présence crédible au niveau exécutif — capacité à influencer le DG, le CFO, les directeurs ingénierie, les directeurs généraux fournisseurs, et à évoluer dans un environnement matriciel.

  • Décideur(se) analytique, orienté(e) données et processus, avec un biais pour la rapidité et une priorisation claire.

  • Opérateur(trice) résilient(e), performant(e) dans des environnements projet, techniquement complexes.

  • Capable de construire des équipes performantes et inclusives, avec un solide historique de développement et de succession.

  • Expérience des systèmes ERP (SAP/Oracle) et des outils de planification supply chain.


Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Tuyauterie F/H

  • 29 mai 2026
  • ARKADIA Group
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel dimensionnant, nous sommes à la recherche d'un Préparateur Tuyauterie / Chaudronnerie afin d'effectuer des activités terrain.


 Les missions à prendre en charge sont les suivantes :
 

  • Analyse des dossiers techniques,
  • Identifier les besoins des différents matériaux et équipements,,
  • Réaliser la préparation des isométriques (découpage, repérage soudure, nomenclatures...),
  • Rédiger les demandes d'achats nécessaire à l'approvisionnement des matériaux,
  • Veiller à garantir l'exécution des travaux à réaliser en fonctions des révisions et demandes de modifications réceptionnées (impact préfabrication ou chantier).

De formation orientée Tuyauterie / Chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ces thématiques, idéalement en industrie nucléaire ou pétrochimique.


Vous maitrisez les normes et réglementations en tuyauterie et la lecture de plans isométriques et schéma technique.

 

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.



Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.



 PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.



Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !



Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager - F/H

  • 29 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lille. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Suivi de missions
- Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Pour mener à bien vos missions, vous devez idéalement justifier d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Concepteur Mécanique F/H

  • 29 mai 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :



Au sein du bureau d'études votre mission consistera à :

  • Analyser les spécifications techniques et/ou les cahiers des charges
  • Etudier les solutions mécaniques envisageables
  • Réaliser des études de conception, création de modèles 3D et dessins 2D
  • Définir et établir les nomenclatures
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable ingénierie et l'équipe projet
  • Participer à la mise à jour des standards et des procédures



De formation bac+3 ou Bac+5 avec une spécialisation en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l aise sur les logiciels de CAO (type Catia V5).



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE – PARTENARIAT CCI - AGENT DE MAINTENANCE PREVENTIVE N1 N2 – MARSEILLE (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre SUEZ EAU FRANCE et la CCI du Vaucluse. Les candidats devront intégrer le Titre Professionnel proposé par la CCI afin de réaliser leur alternance sur le poste de Technicien de traitement au sein de SUEZ Eau France.

Au sein de l’Agence Métier Usines, sous la responsabilité du Chef de Service Exploitation Usine des Eaux vous assurez les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES
Maintenance électromécanique des équipements
Diagnostics et dépannages électromécaniques premiers niveaux
Remplacement en échange standard des équipements électromécaniques

MISSIONS SECONDAIRES
Renforcer ponctuellement l’activité instrumentation de l’usine
Renforcer ponctuellement l’activité maintenance de l’usine

VOTRE PROFIL

PROFIL & QUALITES RECHERCHES : 

Vous préparez le Titre Pro Electromécanicien de maintenance industrielle de 12 mois avec la CCI Vaucluse. Vous êtes fort(e) de proposition, rigoureux(se) et méthodique. Vous avez une réelle appétence pour les métiers de l’eau et de l’assainissement. On dit de vous que vous êtes autonome, dynamique et motivé(e). 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

OPÉRATEUR HYDROCURAGE ASSAINISSEMENT EN ALTERNANCE (H/F) – ALTERNANCE - MARSEILLE

  • 29 mai 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence Métier Réseaux, sous la responsabilité du Responsable d’Activité Curage Mécanisé vous intégrerez une équipe composée de 27 personnes au sein de laquelle les missions principales suivantes vous seront confiées :

MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser en binôme avec un camion hydrocureur les interventions de pompage et curage sur les ouvrages d’assainissement, dans le respect des consignes et modes opératoires Qualité Sécurité et Environnement :
Préventives selon le planning fixé
En urgence, sur demande d’intervention, sur les obstructions, afin d’éviter ou limiter les déversements

Pour mener à bien ces missions, vous contribuerez à la mise en place de la signalisation du chantier dans le respect des règles de sécurité, au dépotage et nettoyage de l’hydrocureur, au traçage et suivi des interventions réalisées. Activité centrale dans l’entreprise, vous coopérerez également avec les services SERAMM (caméras, curage manuel, génie civil, AMU) afin de résoudre les incidents.

Assurer l’entretien de premier niveau des véhicules, outils et équipements et alerter en cas d’anomalies

Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de votre profil et des actualités de l’activité.

VOTRE PROFIL

PROFIL & QUALITES RECHERCHES :

Vous allez préparer un BAC professionnel/BTS dans le domaine de l’eau, de l’assainissement, de l’environnement ou dans un domaine équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur d’activité visé. Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne analyse des situations, votre adaptabilité et votre curiosité. Le travail en équipe est un élément moteur pour vous, votre investissement et votre envie d’apprendre n’ont pas de limites.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé-e de projets H/F

  • 29 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Les grands défis que constituent le développement de l’emploi et la transition environnementale exigent une collaboration plus efficace entre acteurs publics, privés et associatifs.
C’est une des raisons qui a poussé SUEZ à créer une Direction de l’Innovation Sociale, dont la mission est de permettre à SUEZ de proposer des solutions d’économie circulaire inclusives, en développant une collaboration étroite avec les acteurs de l’insertion, de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire.
Sous l’autorité de la Directrice adjointe Innovation sociale & Circulaire de SUEZ Groupe, l’alternant aura à ce titre différentes missions :

  • Mise en œuvre des actions d’engagement solidaire des collaborateurs dans 7 pays; mise en place d’un réseau de référents, accompagnement des référents dans le choix des associations
  • Mise en œuvre de la feuille de route Inclusion et diversité du groupe: évènements en france et à l’international (handicap, équité, mixité..)
  • Valorise les actions de la Direction Innovation Sociale auprès de l’interne et de l’externe à travers différents outils (reporting, articles, affiches, reportage etc.)
  • Crée du contenu en lien avec la Direction Communication du Groupe
  • Suit et mets en place un reporting à impact, élabore le rapport d’activité et les booklets thématiques, gère les événements…

De manière générale, il/elle assiste la Manager dans la gestion des sujets courants et les projets

 VOTRE PROFIL

  • Prépare un Master - Profil polyvalent, autonome type Université / Ecole de commerce / Science-Po …
  • Passionné.e par l’innovation sociale, l’ESS, l’économie circulaire
  • Appétence forte pour la gestion de projets et la communication
  • Anglais - Bilingue
  • Autre langue fortement appréciée (italien, arabe notamment)

Qualités demandées :

  • Vous êtes motivé(e), enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Organisé(e) et rigoureux, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
  • Vous avez un excellent bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation
  • Vous savez être autonome, prendre des initiatives et être force de proposition. Vous avez une excellente connaissance de l'écosystème digital et des réseaux sociaux et une sensibilité pour les métiers de l’environnement. Vous êtes à l’aide avec les outils de communication en général et avez déjà de l’expérience en stage, alternance ou en poste.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

Type de contrat : Alternance

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