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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 773 offres

Alternance -Chargée - Chargé d'Affaires-But Qlio-NucléaireSlt H/F

  • 13 janvier 2026
  • EDF
  • Dampierre-en-Burly
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Logistique Technique (SLT) du CNPE de Dampierre-en-Burly, vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer à la performance de l'Unité dans la production d'une électricité sûre et compétitive en proposant une logistique technique de qualité au service de tous les intervenants.
Vous interviendrez de façon plus précise sur la gestion des consommables
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Assurer la gestion des flux de consommables nécessaires aux différents chantiers de maintenance sur le CNPE
Mettre à jour la documentation associée au domaine confié
Assurer la gestion des non-qualités sur les pièces de rechange
Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Ce qu'EDF peut vous offrir :
- Vous déménagez pour votre alternance ?
EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer pour votre hébergement à proximité de votre centre de formation, sous réserve d'éligibilité au dispositif, et vous proposer une chambre en colocation à proximité du CNPE (Loyer:50€/mois)
- Vous pourrez profiter des activités sociales de l'entreprise
- Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
- Vous pourrez être remboursé(e) de 50% de votre abonnement de transport et pourrez bénéficier d'une aide aux frais de transport, sous réserve d'éligibilité au dispositif
- etc., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chargé d'Affaires IRVE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Développement Axé sur les Compétences, Consommables, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Maintenance et Dépannage, Opérations Logistiques, Gestion des Flux

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) en Traitement Automatique des Langues : corpus et modèles pour le renseignement

  • 13 janvier 2026
  • Inria
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Le projet CapiTAL (extraction d'information et capitalisation automatique des connaissances pour le renseignement) vise à développer de nouvelles méthodes et ressources pour l'extraction automatique d'information à destination du renseignement, dans un contexte marqué par la spécificité du domaine défense (jargon spécialisé, phénomènes rares, données sensibles et faiblement annotées).

D'une durée de trois ans, du 1er janvier 2026 jusqu'au 31 décembre 2028, le projet est structuré autour de deux axes complémentaires :

Axe 1 : optimisation d'algorithmes d'extraction d'information, en particulier
l'extraction d'entités, avec des approches frugales et robustes adaptées à un domaine
pauvre en données.

Axe 2 : constitution de corpus textuels annotés représentatifs des besoins du renseignement, incluant de nouvelles conventions d'annotation couvrant des phénomènes spécifiques au domaine de la défense.

Les résultats attendus incluent des méthodologies innovantes, des modèles d'extraction d'information mieux alignés avec les besoins défense, ainsi que des ressources réutilisables (corpus annotés, codes sources, modèles entraînés).

Dans ce cadre, l'ingénieur(e) recruté(e) interviendra principalement sur l'axe 2, dont il/elle sera le ou la pilote, en collaboration avec un(e) post-doctorant(e) en charge de l'axe 1 et sous l'encadrement d'une ingénieure expérimentée, responsable du projet.

L'ingénieur(e) travaillera au sein d'Inria Défense & Sécurité créé pour fédérer les actions d'Inria répondant aux besoins numériques des forces armées et du ministère de l'Intérieur.

Il/elle sera rattaché(e) au pôle Données, chargé de concevoir, entraîner et valoriser des ressources linguistiques, dans une démarche collaborative entre équipes de recherche Inria, ministères et partenaires industriels.

Mission confiée

L'ingénieur(e) aura pour mission principale de concevoir, produire et améliorer la qualité de corpus annotés pour l'extraction d'information dans le domaine du renseignement, en français et à partir de données représentatives (opérationnelles et/ou journalistiques).

Il/elle contribuera à la définition et à l'application de conventions d'annotation adaptées aux besoins défense, à l'annotation semi-automatique de données, et au ré-entraînement et à l'évaluation de modèles d'extraction d'information à partir de ces nouvelles ressources.

Principales activités

Les activités s'inscrivent principalement dans l'axe 2 du projet et comprennent notamment :
* Constitution et enrichissement de corpus textuels
+ Collecte de données journalistiques (scraping de sources en ligne) et/ou exploitation de données opérationnelles fournies.
+ Préparation, nettoyage et structuration des données textuelles.

* Annotation d'entités nommées
+ Extension de corpus existants via des annotations semi-automatiques à l'aide de modèles d'extraction d'entités.
+ Mise en place de post-traitements pour résoudre les divergences de prédiction et améliorer la qualité des annotations.
+ Réalisation d'analyses d'erreurs.
+ Contribution à l'annotation manuelle de sous-ensembles de données destinés à l'évaluation.

* Annotations structurées avancées
+ Ajout de couches d'annotation plus complexes : désambiguïsation d'entités, coréférences, extraction et classification de relations, slot filling, événements réifiés.

* Ré-entraînement et évaluation des modèles
+ Collaboration avec le/la post-doctorant(e) sur le ré-entraînement et l'évaluation des modèles à mesure que de nouveaux corpus annotés deviennent disponibles.
+ Evaluation des modèles et analyse des erreurs afin d'identifier les limites.

* Documentation et valorisation des ressources produites
+ Documentation des corpus, des conventions d'annotation et des procédures
mises en place.

Code d'emploi : Ingénieur Traitement du Signal (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Python (Langage de Programmation), NLTK (NLP Analysis), Tensorflow, Pytorch, Deep Learning, Git, KSKQQ04WCIHLSLE2G1ZR, Spacy, Français, Algorithmes, Collecte de Données, Linguistique, Logiciel de Gestion, Compétences de Modélisation, Science des Données, Annotations, Sous-ensembles

Courriel : lucas.cosmidis@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur-e en chimie marine H/F

  • 13 janvier 2026
  • L'uar 191 Imago
  • Brest
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DESCRIPTION :

L'une des missions principales d'IMAGO est de répondre aux besoins analytiques des laboratoires, en mettant à disposition des personnels techniques en océanographie et en gérant les LAMA (Laboratoires des Moyens Analytiques) spécialisés dans la chimie de l'eau, des sols, des plantes, des tissus biologiques et la chimie marine.
L'unité assure également la gestion opérationnelle de quatre Services Nationaux d'Observation (SNO) labellisés par l'INSU :
- SNO SSS : suivi de la salinité de surface via navires marchands ;
- SNO PIRATA : réseau de mouillages météo-océaniques en Atlantique tropical ;
- SNO ReefTEMPS : réseau côtier en Nouvelle-Calédonie ;
IMAGO gère également le matériel océanographique embarqué lors de missions en mer et valorise les observations collectées, en lien avec les UMRs concernées.
Une mission attractive
Sous la responsabilité de Thierry Cariou, DU IMAGO, vos activités seront les suivantes :
- Gérer en collaboration avec une Assistante Ingénieure, le laboratoire de chimie marine de l'Unité à Brest.
- Répondre aux demandes de travaux de nos collègues et partenaires.
- Organiser et/ou réaliser des missions océanographiques dans le cadre de demandes de compétences en chimie marine.
- Interagir avec les collègues de l'Unité en poste dans nos antennes au Sud.
- Former les personnes sous sa responsabilité : collègues, contractuels, stagiaires …
- Valoriser les données acquises lors des travaux réalisés
Conditions particulières d'exercice
L'IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.
L'institut met à votre disposition un panel d'outils tel que le parcours digital d'intégration, l'accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.
L'IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.
En rejoignant l'IRD, vous bénéficierez :
 ·De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire)
 ·Tickets restaurants OU d'une restauration collective (en fonction du site)
 ·Souscription annuelle (facultative) à l'Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles
 ·Participation à hauteur de 15€/mois pour la protection sociale

Code d'emploi : Ingénieur Biomédical (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Chromatographie, Électrochimie, Application des Normes d'Hygiène, Techniques de Laboratoire, Mathématiques, Spectrophotométrie

Courriel : recrutement.idf-ouest@ird.fr

Téléphone : 0491999200

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 13 janvier 2026
  • nord travaux services
  • Liévin
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Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Plomberie, Installation et Entretien de Chaudière

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Commande Numérique H/F

  • 13 janvier 2026
  • RH CONSEIL
  • Sedan
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DESCRIPTION :

Prendre en charge les programmes de production et les lancements
- Assurer le suivi de la fabrication des pièces en respectant les normes de qualité
- Contrôler et ajuster les paramètres des machines
- Veiller au bon fonctionnement des équipements
- Assurer la maintenance préventive et curative des machines
- Respecter les consignes de sécurité

Code d'emploi : Opérateur Commande Numérique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Outils de Programmation, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Conduite de Machine, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de la Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Intermédiaire

Plombier chauffagiste H/F

  • 13 janvier 2026
  • Plomberie macek
  • Chatou
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DESCRIPTION :

* Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage, y compris les chaudières et autres équipements liés.
* Lire et interpréter les schémas techniques pour assurer une mise en œuvre précise des installations.
* Diagnostiquer rapidement les pannes ou dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces.
* Assurer la gestion des interventions en respectant les délais et la satisfaction client.
* Participer à la gestion du matériel et des fournitures nécessaires aux interventions.
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service optimal tout en respectant les normes de sécurité.
* Maintenir une communication claire avec les clients pour expliquer les travaux effectués et répondre à leurs questions.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Plomberie, Inventaire et Contrôle du Stock, Planification des Interventions, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0139521712

Type d'annonceur : Employeur direct

QA Engineer

  • 13 janvier 2026
  • Arrow Electronics, Inc.
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

A QA Engineer ensures the quality, reliability, and performance of our products. You will work closely with product managers, developers, and other stakeholders to define quality standards, design test strategies, and identify issues early in the development lifecycle. This role is critical in delivering high-quality software that meets both functional and non-functional requirements.

Code d'emploi : Ingénieur Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Fiabilité, Conception Fonctionnelle, Gestion de la Qualité

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technique Mécanique H/F

  • 13 janvier 2026
  • Seres Technologies
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Projet industriel stratégique - Exigence technique - Management humain

Vous êtes là pour garantir le juste niveau d'exigence.

Ni surqualité inutile. Ni compromis risqué.

Vous êtes le point d'équilibre entre vision technique, rigueur d'exécution et intelligence collective.

Vous rejoignez un projet industriel de long terme, à forts enjeux, mené avec méthode, responsabilité et respect des personnes.

Ici, la technique est un socle. L'humain, un levier., En tant que Responsable Technique Mécanique, vous êtes le référent technique d'un périmètre critique.

Vous structurez, arbitrez, sécurisez.

Vous donnez du sens aux choix techniques et accompagnez les équipes dans la durée.

Vos missions clés

- Définir et piloter les orientations techniques mécaniques du projet

- Garantir la cohérence entre conception, calcul, sûreté et contraintes industrielles

- Valider les choix techniques et les livrables associés

- Être un appui technique fiable pour les équipes (ingénieurs, projeteurs, chefs de projet)

- Participer aux revues techniques et aux décisions structurantes

- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et standards

- Porter une exigence technique élevée, sans rigidité inutile, Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé

- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être

- Prime de participation pour valoriser votre engagement

- Comité Social et Économique offrant des avantages dédiés

- Politique RSE structurée autour de trois axes forts :

- Bien-être des collaborateurs

- Éthique et responsabilité professionnelle

- Environnement et initiatives durables portées par les équipes

Si vous souhaitez occuper un rôle clé, à la croisée de la technique, du projet et de l'humain, et vous engager sur un projet industriel qui a du sens, cette opportunité mérite votre attention.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Architecture des Systèmes, Éthique, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Fiabilité, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception Mécanique, Durabilité, Mécanique Industrielle

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctorant(e) en Traitement Automatique des Langues : extraction d'information frugale pour le renseignement

  • 13 janvier 2026
  • Inria
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Le projet CapiTAL (extraction d'information et capitalisation automatique des connaissances pour le renseignement) vise à développer de nouvelles méthodes et ressources pour l'extraction automatique d'information à destination du renseignement, dans un contexte marqué par la spécificité du domaine défense (jargon spécialisé, phénomènes rares, données sensibles et faiblement annotées).

D'une durée de trois ans, du 1er janvier 2026 jusqu'au 31 décembre 2028, le projet est structuré autour de deux axes complémentaires :

Axe 1 : optimisation d'algorithmes d'extraction d'information, en particulier
l'extraction d'entités, avec des approches frugales et robustes adaptées à un domaine
pauvre en données.

Axe 2 : constitution de corpus textuels annotés représentatifs des besoins du renseignement, incluant de nouvelles conventions d'annotation couvrant des phénomènes spécifiques au domaine de la défense.

Les résultats attendus incluent des méthodologies innovantes, des modèles d'extraction d'information mieux alignés avec les besoins défense, ainsi que des ressources réutilisables (corpus annotés, codes sources, modèles entraînés).

Dans ce cadre, le/la post-doctorant(e) recruté(e) interviendra principalement sur l'axe 1, dont il/elle sera le ou la pilote, en collaboration avec avec un(e) ingénieur(e) en charge de l'axe 2 et sous l'encadrement d'une ingénieure expérimentée, responsable du projet.
Le/la post-doctorant(e) travaillera au sein d'Inria Défense & Sécurité créé pour fédérer les actions d'Inria répondant aux besoins numériques des forces armées et du ministère de l'Intérieur. Il/elle sera rattaché(e) au pôle Données, chargé de concevoir, entraîner et valoriser des ressources linguistiques, dans une démarche collaborative entre équipes de recherche Inria, ministères et partenaires industriels.

Mission confiée

Le/la post-doctorant(e) aura pour mission principale de concevoir, développer et évaluer de nouvelles approches algorithmiques et modèles pour l'extraction d'information dans le domaine du renseignement, en particulier pour l'extraction d'entités, de relations et d'événements, dans un contexte de données peu ou pas annotées.
Il/elle pilotera les travaux de recherche de l'axe 1, avec un accent sur la frugalité de l'adaptation de domaine, la généralisation et la robustesse des modèles face aux spécificités linguistiques et sémantiques du domaine de la défense.

Principales activités

Les activités s'inscrivent principalement dans l'axe 1 du projet et comprennent notamment :

* Recherche et développement méthodologique
+ Adaptation frugale de modèles d'extraction d'information
o Développement de méthodes zero-shot et few-shot pour des relations spécifiques au domaine défense, peu ou pas présentes hors domaine.
o Exploration de techniques de transport optimal pour l'initialisation de représentations de nouvelles relations.
o Conception de formalismes hybrides combinant classification de relations et extraction ouverte de relations, afin de gérer simultanément relations connues et relations émergentes.
o Étude de méthodes semi-supervisées.
+ Généralisation et robustesse aux formes de surface § Développement d'approches rendant les modèles agnostiques à la forme des entités, notamment via le masquage des segments à extraire.
o Exploitation de la structure syntaxique pour organiser le contexte.
o Conception et expérimentation d'architectures combinant embeddings de type BERT et modèles arborescents (TreeLSTM, puis Tree- Transformer).
o Analyse et gestion des cas où les entités ne correspondent pas exactement à des constituants syntaxiques (par exemple via des boundary regressors).
+ Extension à d'autres tâches d'extraction d'information
o Déclinaison des méthodes développées vers la coréférence, la désambiguïsation d'entités, le slot filling, l'extraction de relations et d'événements.
o Traitement de paires et triplets de segments dans des cadres unifiés.
* Évaluation
+ Collaboration avec l'ingénieur(e) sur le ré-entraînement et l'évaluation des modèles à mesure que de nouveaux corpus annotés deviennent disponibles.
+ Evaluation des modèles et analyse des erreurs afin d'identifier les limites.
* Valorisation scientifique
+ Documentation des approches développées et des résultats obtenus.
+ Rédaction de publications scientifiques et participation à des conférences ou ateliers pertinents du domaine.

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Python (Langage de Programmation), Deep Learning, Git, Français, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Algorithmes, Recherche Appliquée, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Logiciel de Gestion, Sémantique, Compétences de Modélisation

Courriel : lucas.cosmidis@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef·Fe de Projet Mécanique H/F

  • 13 janvier 2026
  • Seres Technologies
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Projet industriel stratégique - Pilotage - Exigence technique et humaine

Piloter un projet complexe.

Donner du cap.

Créer de la confiance.

Vous êtes le chef d'orchestre mécanique d'un projet industriel structurant.

Celui ou celle qui transforme une ambition technique en réalité maîtrisée.

Ici, le pilotage ne se résume pas à des plannings. Il s'agit de fédérer, anticiper et sécuriser.

Votre rôle

En tant que Chef·fe de Projet Mécanique, vous pilotez un périmètre mécanique critique au sein d'un projet industriel à forts enjeux.

Vous êtes garant·e des coûts, des délais, de la qualité et des risques, tout en instaurant une dynamique projet saine et durable.

Vos missions clés

- Piloter le projet mécanique sur l'ensemble de son cycle de vie

- Structurer et suivre les plannings, jalons et livrables

- Coordonner les équipes techniques internes et partenaires

- Assurer l'interface entre conception, calcul, sûreté et management

- Anticiper les risques techniques et organisationnels

- Préparer et animer les revues projet

- Garantir une communication claire, factuelle et constructive

Vos compétences techniques et projet, Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé

- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être

- Prime de participation pour reconnaître votre engagement

- Comité Social et Économique offrant des avantages dédiés

- Politique RSE structurée autour de trois axes forts :

- Bien-être des collaborateurs

- Éthique et responsabilité

- Environnement et initiatives durables portées par les équipes

Si vous souhaitez piloter des projets mécaniques complexes, évoluer dans un cadre exigeant mais sain, et vous engager sur un projet industriel qui a du sens, cette opportunité mérite votre attention.

#ChefDeProjet #Mécanique #GestionDeProjet #Ingénierie #Industrie #Leadership #ProjetIndustriel #RSE #EmploiIngénierie #Recrutement

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Éthique, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Écoute Active, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de Projet, Durabilité, Gestion de Planning, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Value Optimization Engineer- Transmissions and Driveline

  • 13 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

The Value Optimization Engineer (VOE) is responsible for planning, validating, and implementing cost reduction ideas to meet the Value Optimization Savings target by system and commodity area. The selected candidate will collaborate with engineers, suppliers, vehicle integration, purchasing, quality, finance, etc. on thorough evaluation, validation and presentation of recommended ideas and their associated business cases., * Supports SR (System Responsible)/DR (Design Responsible) to summarize system/commodity level savings including potential at vehicle level for Transmissions and Driveline/Axle components.

* Generates and organizes ideas for system level proposals

* Partners with engineering and suppliers to schedule implementation of value optimization ideas

* Key to this position is an understanding and adherence to key product development principles and processes such as: functional objectives, DFMEA, DVP&R and an understanding of corporate and competitive products from a benchmarking, read across and best practice perspective

* Reports to the Global VO Manager/Drivers and referring to the NA Coordinator for HVAC and Engine Systems

Code d'emploi : Technicien en Développement de Procédés (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets, Anglais, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Réduction des Coûts, Secteur Financier, Fabrication, Gestion de Projet, Conception de Produits, Processus d'Achat, Transmissions (Militaires), Capacités de Démonstration, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Expert en Détection de Réseaux - Géomètre-Topographe H/F

  • 13 janvier 2026
  • Groupe ADRÉ
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Expert en Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms...) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Mérignac aux côtés de Vincent, Responsable de Territoire et Johan, Responsable de Secteur.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise.

Vos missions :

Détection de réseaux :

- Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
- Marquage au sol
- Géoréférencement des réseaux
- Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :

- Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Télécommunications, Gestion des Infrastructures, Topographie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

en Bio-Informatique

  • 13 janvier 2026
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux
candidats de mobilité interne Corps IR
Agents fonctionnaires non Inserm par voie, * Réaliser la gestion et le traitement de données de génomiques, transcriptomiques ou
multiomiques (humaines et issues de modèles animaux). * Animer et organiser la gestion
technique et la formation des utilisateurs des équipements locaux de calcul haute
performance et de stockage de données de l'unité NeuroDiderot. * Construire les liens avec
le nouvel entrepôt de données de santé IHU-Hub et les infrastructures de calcul haute
performance dédiées à l'Institut Robert Debré du Cerveau de l'Enfant pour supporter et
faciliter les projets de traitement de données génomiques de l'unité NeuroDiderot.


Activités * Développer et conduire des pipelines d'analyses et des plans de gestion de données
principales génomiques, transcriptomiques, multi-omiques et phénotypiques associées. Participer à la
valorisation des résultats et à la diffusion ou transfert de pipelines pré-existants
* Organiser l'utilisation collective et dimensionner les besoins du plateau technique local de
l'unité NeuroDiderot et préfigurer les liens et l'utilisation du nouveau plateau de calculs et
stockage haute performance dédié à l'Institut Robert Debré du Cerveau de l'Enfant pour la
Recherche Méthodologique et l'Intelligence Artificielle en Biomédecine.
* Gérer, cartographier les connexions sécurisées pour les transferts de données avec les
collaborateurs
* Guider les utilisateurs pour le traitement et l'interprétation des données génomiques,
transcriptomique ou multiomique. Former et conseiller les utilisateurs sur les possibilités et
contraintes du plateau technique local de l'unité NeuroDiderot et celles du nouveau plateau
dédié de l'Institut Robert Debré du Cerveau de l'Enfant. Faciliter si besoin les accès aux
infrastructures mutualisées internes ou externes à l'INSERM.
* Gérer les accès et droits des utilisateurs et la sécurité du système en coordination avec la
DSI et les administrateurs réseau INSERM et les partenaires de l'Institut Robert-Debré du
Cerveau de l'Enfant.
* Intégrer des réseaux professionnels de bioinformatique et assurer une veille scientifique et
technique, comparer des outils pour les pipelines.
* Apporter un renfort aux correspondants informatiques de l'unité NeuroDiderot. Assurer en
coordination avec la DSI la répartition des tâches pour répondre aux demandes de support
informatique de l'unité NeuroDiderot, entre les correspondants informatiques locaux, la DSI
et la ou les sociétés prestataires de service.
* Participer à la gestion du budget, au renouvellement et à la maintenance des équipements
du plateau technique local de l'unité NeuroDiderot pour les calculs à haute performance et
le stockage des données
* Veiller au respect des règlementations sur la protection des données personnelles et pour
des données issues de protocoles de recherche clinique, ou du soin.
* Veiller à la présence de déclaration à la CNIL et des autorisations adéquates pour
l'hébergement des données génomiques traitées sur l'unité NeuroDiderot.
* Proposer et animer des actions de formation interne

Spécificité(s) et * Travail fréquent sur poste informatique
environnement * Restauration collective sur l'hôpital Robert Débré

Code d'emploi : Ingénieur Études et Développements IT (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Applications Analytiques, Analyse des Données, Bio-Informatique, Sécurité Informatique, Biologie Computationnelle, Transmission de Données, Entreposage de Données, Linux, Python (Langage de Programmation), Administration de Réseau, NumPy, Logiciel Versioning, Scripting, Data Server Interface, Technologies de Stockage de Données, Git, Pandas, Scikit-learn, Système d'Opérations, Gestion des Données, Slurm, Docker, Programming Languages, Adaptabilité, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Biostatistique, Calculs, Recherche Clinique, Conformité Réglementaire, Travaux de Saisie, Génomique, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Restauration Collective, Sécurité des Systèmes, Gestion des Tâches, Gestion Technique, Gestion de la Formation, Support et Assistance aux Utilisateurs, Vulnérabilité, Outils de Processus de Vérification, Analyse d'Impact, Clôture du Projet, Protection des Données, Budgétisation, Administration du Système

Courriel : andree.delahaye@inserm.fr emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Assainissement H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Cholet
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DESCRIPTION :

Nos opérateurs en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.

À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation pour découvrir le métier et acquérir la maîtrise des techniques indispensables à la réalisation des missions suivantes :
* Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
* Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ».
* Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement.
* Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier.

C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !, Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Service Client, Décontamination, Rétention des Employés, Pompes, Politiques de Sécurité, Traitement des Eaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

DESSINATEUR PROJETEUR EN ELECTRICITE F/H

  • 13 janvier 2026
  • Saint-Rémy
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DESCRIPTION :

Sous la direction du responsable BE électricité, vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 personnes sur des projets variés (HTB, automatisme, ENR...) pour différents clients des régions Rhône Alpes et Bourgogne.

Étude et conception
Élaborer et dessiner des installations électriques
Réaliser des études électriques et des notes de calculs
Choisir le matériel en fonction du devis et du cahier des charges
Modifier des solutions si besoin (avec contrôle du responsable BE ou du directeur technique).
Réalisation technique
Réaliser des schémas électriques et des plans d'implantation sous logiciel de CAO / DAO (SEE ELECTRICAL, AUTOCAD, CANECO, DIALUX...)
Réaliser ponctuellement des relevés sur site client
Mettre en œuvre les méthodes définies
Identifier et résoudre les dysfonctionnements
Tests et communication
Réaliser les tests d'armoires à l'atelier et les réglages chez les clients
Rédiger les documents associés aux études et être capable de les expliquer au client
Assurer le lien avec le chargé d'affaires et les différents services de l'entreprise .

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Dialux, SEE Electrical, CANECO, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Calculs, Schémas Électriques, Travail sur Installation Électrique, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Développement Logiciel H/F

  • 13 janvier 2026
  • AMEG Group
  • Dardilly
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et vous voulez travailler sur des projets qui sortent du cadre habituel ?

Notre client développe un logiciel au coeur de projets ambitieux mêlant robotique, vision, simulation, IA, régulation auto-adaptative., Avec l'équipe de développement, vous serez pleinement acteur des projets :

- Imaginer et développer de nouvelles fonctionnalités (back-end, front-end... selon votre profil)
- Concevoir des outils de test et validation pour fiabiliser les applis
- Travailler sur l'interface graphique et améliorer l'expérience utilisateur
- Participer aux réflexions stratégiques sur le futur des outils
- Apporter un soutien technique sur les bancs d'essai (contrôle, automatismes, régulation)

Et surtout, vous évoluerez dans un environnement où le premier projet sera un vrai tremplin : selon votre parcours et vos envies, vous pourrez évoluer vers un poste de chargé d'affaires ou de développeur logiciel confirmé.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), APIs, HTML5, C Sharp (Langage de Programmation), C ++ (Langage de Programmation), Interface Graphique, Python (Langage de Programmation), Conception et Développement de Logiciel, Structured Query Language (SQL), .NET Core, ReactJS, Electron (Langage de Programmation), Backend, Material UI, Front-End (Génie Logiciel), React Redux, Anglais, Sens de la Stratégie, Enthousiasme, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Assistance et Support Technique, Systèmes Hydrauliques, Conception et Réalisation en Robotique, Simulations

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

Instrumentation Engineer M - W H/F

  • 13 janvier 2026
  • Groupe Atyx
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

As part of a shutdown project, we are looking for an Instrumentation engineer on the contracting authority side to supervise the operations, Study phase:
- Develop all P&IDs required for the migration project
- Create and update P&IDs in collaboration with engineering teams
- Review equipment datasheets and technical specifications
- Consult suppliers to select appropriate equipment

Field phase (starting in March):
- Manage the tender process with contractors for installation and cabling activities
- Coordinate and monitor on-site work throughout the project execution, We are passionate about industrial processes because they represent the exciting challenge of optimizing production, innovating, and ensuring sustainable efficiency in a constantly evolving world

Code d'emploi : Ingénieur Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Espagnol, Sens de l'Organisation, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Activités de Conseil, Instrumentation, Rédaction de Dossiers Techniques, Procédés Industriels, Réalisation du Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance Aéronautique H/F

  • 13 janvier 2026
  • ATEXIS
  • Roissy-en-France
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DESCRIPTION :

Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable maintenance aéronautique pour superviser les opérations de maintenance sur notre flotte basée à Roissy Charles de Gaulle avec l'un de nos partenaires privilégiés dans le secteur aéronautique.

Vos missions, au coeur de l'excellence opérationnelle :

- Leadership d'équipe : Encadrez une équipe de mécaniciens et techniciens, planifiez les plannings, formez vos collaborateurs et évaluez leurs performances.
- Garantie de la sécurité et de la conformité : Supervisez les inspections, réparations et maintenances préventives pour assurer la navigabilité des appareils, en conformité avec les normes EASA.
- Optimisation des processus : Développez et améliorez les procédures de maintenance, en collaboration avec les départements qualité et ingénierie.
- Gestion des ressources et du budget : Pilotez les stocks de pièces, les plannings et les coûts pour atteindre les objectifs de performance.
- Résolution de problèmes techniques : Diagnostiquez et résolvez les pannes complexes sur les structures, moteurs, systèmes avioniques, hydrauliques et électriques.
- Coordination des parties prenantes : Travaillez en étroite collaboration avec les compagnies aériennes, les autorités aéroportuaires et les équipes logistiques., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.

Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

Qu'offrons-nous ?

- Titres Restaurants

- Participation aux frais de transport en commun

- Flexibilité d'horaires

- 25 jours de congés Payés

- 12 jours de RTT

- Bénéfices du CSE

- Primes de cooptation et de motivation

Chez ATEXIS, nous croyons que chaque personne a son importance au sein de l'organisation. Grâce au large éventail d'opportunités de projets et de possibilités d'évolution interne, vous serez en mesure de développer pleinement votre carrière.

Nous sommes une organisation internationale ou l'esprit d'équipe, la diversité et les relations sont les moteurs de notre travail au quotidien. Rejoignez ATEXIS et devenez un(e) professionnel(le) épanoui(e) !

Code d'emploi : Directeur de Maintenance Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Navigabilité, Avionique, Amélioration des Processus d'Affaires, Comptabilité de Gestion, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Excellence Operationnelle, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Fabrication Aéronautique, Management d'Équipe, Autorités Aéroportuaires

Courriel : agence@atexis-emploi.fr

Téléphone : 0153162222

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chargé de paie confirmé F/H

  • 13 janvier 2026
  • Bertin Technologies
  • Montigny-le-Bretonneux
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DESCRIPTION :

* Gestion administrative et préparation des paies : collecte et vérification des données, saisie des variables, intégration des nouveaux salariés, gestion des fins de contrat…;
* Suivi des absences et congés : congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, congés spécifiques, dossiers longue maladie;
* Gestion des avantages sociaux : Tickets-restaurant, mutuelle et prévoyance, plans d'épargne entreprise (PEE, PERCO, FCPE);
* Relations collaborateurs : répondre aux questions liées à la paie et aux avantages sociaux;
* Conformité légale et réglementaire : veiller au respect des obligations légales et conventionnelles, application des conventions collectives, veille juridique et sociale, déclarations obligatoires, gestion des contrôles;
* Reporting et analyse : participation aux reportings et élaboration de documents de référence (Index égalité F/H, bilan social…).

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Validation des Données, Automatic Data Processing, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Avantages, Négociation Collective, Travaux de Saisie, Conception de Documents, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Gestion Administrative, Gestion d'Accident du Travail, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Vous serrez rattaché.e au Responsable d'exploitation du service Assainissement,

Vos missions :
* Préparer les chantiers du personnel d'exploitation
* Participer au suivi de la flotte de véhicules et du matériel
* Assurer le suivi des démarches éco conduite et éco travail et 5S
* Assurer le suivi des reportings des interventions
* Garantir l'application des règles de sécurité liées aux hommes et aux matériels
* Gérer les relations avec les clients, Des petits plus au quotidien :
* Carte restaurant pour garder la forme
* Un véhicule pour vos déplacements

Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Recrutement, Méthode des 5 S, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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