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10 046 offres

Ingénieur génie électrique F/H

  • 19 janvier 2026
  • Elcimai Ingénierie
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Depuis plus de trente ans, Elcimaï Ingénierie accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets de sites industriels et logistiques innovants et durables. Notre expertise couvre l’intégralité du cycle de vie des projets, de la conception au suivi de réalisation, intégrant à la fois les bâtiments, les lots techniques et les procédés de production.

Elcimaï Ingénierie recrute :

Un Ingénieur électricité du bâtiment H/F

en CDI à Rennes 35

En tant qu’Ingénieur électricité du bâtiment, vous interviendrez sur des projets de bâtiments industriels techniques et variés, garantissant leur bon déroulement de la phase de conception jusqu’à leur livraison finale sur la partie génie électrique.

Quelles seront vos missions ?

Sous la responsabilité de notre Responsable d’activité, vous prendrez en charge les missions principales suivantes :

– Rédiger les notes de calcul de dimensionnement des installations : bilan de puissance, distribution basse tension et haute tension avec les logiciels métiers (Dialux, Canéco)

– Élaborer des schémas et des plans techniques de principe à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques du projet avec les outils dédiés (Autocad/Revit.)

– Participer à l’élaboration des pièces écrites en phase projet (CCTP)

– Réaliser les visas et suivre la réalisation de la partie électricité en phase chantier

– Développer les compétences techniques dans les énergies renouvelables : photovoltaïque, hydrogène

– Améliorer les outils de CAO/DAO (charte graphique, méthodologie)

– Participer aux réunions de mise au point sur les projets.


Votre profil :

De formation supérieure (Bac+5) en Génie électrique du bâtiment, vous faites état d’une expérience de plus de trois ans en conception de projets sur les lots Electricité CFO CFA idéalement pour des bâtiments industriels, expérience acquise en maitrise d’oeuvre : bureau d’études ou ingénierie.
Autocad, Revit mais aussi Dialux et Canéco sont des outils que vous avez déjà appréhendés.

Organisé et méthodique, vous aimez travailler en équipe et en mode projet. Impliqué et curieux, vous avez de réelles qualités d’analyse et de synthèse. Et parce que c’est tout aussi indispensable pour rejoindre notre équipe, vous avez un bon relationnel.

Passionné par les projets ambitieux et durables, vous souhaitez participer activement à des projets liés à la réindustrialisation de la France ? Alors, rejoignez notre team #Elcimaï et concevons ensemble les industries de demain.

Rejoindre la team #Elcimaï ?

Vous intégrerez l’équipe à taille humaine d’Elcimaï Ingénierie, plus particulièrement notre Business Unit de l’Ouest composée d’une dizaine de collaborateurs, tout en bénéficiant de l’agilité et de la convivialité d’un groupe de 400 personnes.

Un environnement stimulant : Notre pôle Conseil, Architecture et Ingénierie vous permettra de collaborer sur des projets techniques et variés dans des secteurs stimulants tels que l’industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et logistique.

Les valeurs motrices de notre croissance : Performance et innovation sont au coeur de notre démarche et nous permettent de développer la confiance de nos clients.

Nous partageons un engagement commun : relever les défis de demain auprès de nos clients industriels : développer leurs activités tout en diminuant leurs impacts environnementaux en décarbonant leur industrie et optimisant leurs consommations (eau, énergie).


Depuis plus de trente ans, le pôle Conseil, Architecture et Ingénierie d ELCIMAI  accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de leurs sites industriels en maîtrise d œuvre ou en promotion immobilière, (de la conception au suivi de réalisation : bâtiment, lots techniques, intégration de process). Vous partagerez les valeurs motrices de notre croissance : Performance et innovation, nous permettant de développer la confiance de nos clients sur des secteurs aussi variés que l industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et logistique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable du Pôle AMO Gestion Patrimoniale F/H

  • 19 janvier 2026
  • Artelia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Le département Diagnostic, Monitoring & Surveillance (DMS) regroupe les compétences du groupe en diagnostic, inspection d'ouvrage et surveillance des structures et du sol. Son objectif est de développer les expertises liées à la gestion patrimoniale des ouvrages, en s’appuyant sur des méthodes, outils et solutions digitales permettant d’évaluer et de suivre leur état de santé, afin d’accompagner les décideurs dans la gestion, l’exploitation et la maintenance des infrastructures.

Rattaché(e) au Responsable du département Diagnostic, Monitoring & Surveillance, vous prenez la responsabilité du pôle AMO & Gestion patrimoniale.

Vos missions s’articulent autour de quatre axes principaux :

Pilotage stratégique et développement

  • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie du pôle et du département

  • Identifier les opportunités, piloter la performance opérationnelle et économique et assurer une veille technique et concurrentielle

  • Participer à la structuration et au développement des équipes

Développement commercial et relation client

  • Développer le portefeuille clients et détecter de nouvelles opportunités en génie civil et ouvrages d’art

  • Piloter et contribuer aux offres techniques et financières, aux auditions et aux négociations

  • Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir un haut niveau de satisfaction client

Management et organisation

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes (ingénieurs, chefs de projets, techniciens)

  • Piloter les ressources humaines du pôle (recrutement, plan de charge, montée en compétences)

  • Organiser les moyens humains et matériels nécessaires aux projets et au développement de l’activité

Gestion opérationnelle et expertise

  • Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des coûts et des délais

  • Assurer le suivi contractuel, financier et le reporting des opérations

  • Contribuer aux études techniques à forte valeur ajoutée

  • Participer au développement technique, à l’innovation et aux démarches R&D (CIR)


Issu d'une formation de type Ingénieur ou équivalent avec une composante recherche éventuelle (Master de recherche ou doctorat), vous disposez impérativement de 10 ans d'expérience minimum, dont une partie reconnue dans le domaine de l'instrumentation.

Aptitudes comportementales :

Vous faîtes preuve de leadership et esprit d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Fédérateur(trice), vous savez faire preuve de pédagogie et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant.

Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers dans le respect des engagements pris.

Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous anticipez les risques et proposez des solutions adaptées.

Autonome et proactif vous savez prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.


Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d’ARTELIA à savoir la mobilité, l’eau et l’énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu’à l’international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d’intervention et d’expertise variés : Transports (Urbains & Péri-urbains), Ports, Aéroports, Routes & Autoroutes, Structures, Ponts, Tunnels, Barrages, Géotechnique, Hydrauliques Maritime, Fluviale, Urbaine, Aménagement du Territoire, Services Urbains, Traitement et Valorisation des Déchets, Énergies Renouvelables et Décarbonées, Environnement, Ressources et Milieu Naturel, Management de Projet et Conduite d’Opérations.

La division SOA (Structures & Ouvrages d’Art) intervient sur un large périmètre d’expertises autour des structures, des ouvrages de génie civil et des infrastructures complexes. Reconnue pour son excellence technique, elle s’appuie sur un haut niveau d’innovation et de recherche appliquée pour intervenir aussi bien sur des grands projets d’infrastructures que sur des missions à forte valeur ajoutée.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable du Pôle AMO Gestion Patrimoniale F/H

  • 19 janvier 2026
  • Artelia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Le département Diagnostic, Monitoring & Surveillance (DMS) regroupe les compétences du groupe en diagnostic, inspection d'ouvrage et surveillance des structures et du sol. Son objectif est de développer les expertises liées à la gestion patrimoniale des ouvrages.

Le pôle AMO & Gestion patrimoniale porte l’activité de conseil d’assistance à MOA pour la gestion d’un patrimoine. Il a pour objectif d’apporter aux gestionnaires publiques ou privés des solutions de gestion de patrimoine et de conseil.

Rattaché(e) au Responsable du département DMS, vous prenez la responsabilité du pôle AMO & Gestion patrimoniale.

Missions :

Pilotage stratégique et développement

  • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie du pôle et du département

  • Identifier les opportunités, piloter la performance opérationnelle et économique et assurer une veille technique et concurrentielle

  • Participer à la structuration et au développement des équipes

Développement commercial

  • Développer le portefeuille clients et détecter de nouvelles opportunités en génie civil et ouvrages d’art

  • Piloter et contribuer aux offres techniques et financières, aux auditions et aux négociations

  • Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir un haut niveau de satisfaction client

Management

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes

  • Piloter les ressources humaines du pôle

  • Organiser les moyens humains et matériels nécessaires aux projets et au développement de l’activité

Gestion opérationnelle et expertise

  • Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des coûts et des délais

  • Assurer le suivi contractuel, financier et le reporting des opérations

  • Contribuer aux études techniques à forte valeur ajoutée

  • Participer au développement technique, à l’innovation et aux démarches R&D (CIR)


Issu d'une formation de type Ingénieur ou équivalent avec une composante recherche éventuelle (Master de recherche ou doctorat), vous disposez impérativement de 10 ans d'expérience minimum, dont une partie reconnue dans le domaine de l'instrumentation.

  • Aptitudes comportementales :

Vous faîtes preuve de leadership et esprit d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Fédérateur(trice), vous savez faire preuve de pédagogie et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant.

Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers dans le respect des engagements pris.

Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous anticipez les risques et proposez des solutions adaptées.

Autonome et proactif vous savez prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.

  • Compétences linguistiques :

L’anglais professionnel est souhaitable.

  • Compétences informatiques :

Compétence en logiciels de programmation appréciée

  • Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : astreinte et travail de nuit si nécessaire

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d’ARTELIA à savoir la mobilité, l’eau et l’énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu’à l’international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d’intervention et d’expertise variés : Transports (Urbains & Péri-urbains), Ports, Aéroports, Routes & Autoroutes, Structures, Ponts, Tunnels, Barrages, Géotechnique, Hydrauliques Maritime, Fluviale, Urbaine, Aménagement du Territoire, Services Urbains, Traitement et Valorisation des Déchets, Énergies Renouvelables et Décarbonées, Environnement, Ressources et Milieu Naturel, Management de Projet et Conduite d’Opérations.

La division SOA (Structures & Ouvrages d’Art) intervient sur un large périmètre d’expertises autour des structures, des ouvrages de génie civil et des infrastructures complexes. Reconnue pour son excellence technique, elle s’appuie sur un haut niveau d’innovation et de recherche appliquée pour intervenir aussi bien sur des grands projets d’infrastructures que sur des missions à forte valeur ajoutée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie électrique F/H

  • 19 janvier 2026
  • Elcimai Ingénierie
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Depuis plus de trente ans, Elcimaï Ingénierie accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets de sites industriels et logistiques innovants et durables. Notre expertise couvre l’intégralité du cycle de vie des projets, de la conception au suivi de réalisation, intégrant à la fois les bâtiments, les lots techniques et les procédés de production.

Elcimaï Ingénierie recrute :

Un Ingénieur électricité du bâtiment H/F

en CDI à Saint Herblain (Nantes 44)

En tant qu’Ingénieur électricité du bâtiment, vous interviendrez sur des projets de bâtiments industriels techniques et variés, garantissant leur bon déroulement de la phase de conception jusqu’à leur livraison finale sur la partie génie électrique.

Quelles seront vos missions ?

Sous la responsabilité de notre Responsable d’activité, vous prendrez en charge les missions principales suivantes :

– Rédiger les notes de calcul de dimensionnement des installations : bilan de puissance, distribution basse tension et haute tension avec les logiciels métiers (Dialux, Canéco)

– Élaborer des schémas et des plans techniques de principe à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques du projet avec les outils dédiés (Autocad/Revit.)

– Participer à l’élaboration des pièces écrites en phase projet (CCTP)

– Réaliser les visas et suivre la réalisation de la partie électricité en phase chantier

– Développer les compétences techniques dans les énergies renouvelables : photovoltaïque, hydrogène

– Améliorer les outils de CAO/DAO (charte graphique, méthodologie)

– Participer aux réunions de mise au point sur les projets.


Votre profil :

De formation supérieure (Bac+5) en Génie électrique du bâtiment, vous faites état d’une expérience de plus de trois ans en conception de projets sur les lots Electricité CFO CFA idéalement pour des bâtiments industriels, expérience acquise en maitrise d’oeuvre : bureau d’études ou ingénierie.
Autocad, Revit mais aussi Dialux et Canéco sont des outils que vous avez déjà appréhendés.

Organisé et méthodique, vous aimez travailler en équipe et en mode projet. Impliqué et curieux, vous avez de réelles qualités d’analyse et de synthèse. Et parce que c’est tout aussi indispensable pour rejoindre notre équipe, vous avez un bon relationnel.

Passionné par les projets ambitieux et durables, vous souhaitez participer activement à des projets liés à la réindustrialisation de la France ? Alors, rejoignez notre team #Elcimaï et concevons ensemble les industries de demain.

Rejoindre la team #Elcimaï ?

Vous intégrerez l’équipe à taille humaine d’Elcimaï Ingénierie, plus particulièrement notre Business Unit de l’Ouest composée d’une dizaine de collaborateurs, tout en bénéficiant de l’agilité et de la convivialité d’un groupe de 400 personnes.

Un environnement stimulant : Notre pôle Conseil, Architecture et Ingénierie vous permettra de collaborer sur des projets techniques et variés dans des secteurs stimulants tels que l’industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et logistique.

Les valeurs motrices de notre croissance : Performance et innovation sont au coeur de notre démarche et nous permettent de développer la confiance de nos clients.

Nous partageons un engagement commun : relever les défis de demain auprès de nos clients industriels : développer leurs activités tout en diminuant leurs impacts environnementaux en décarbonant leur industrie et optimisant leurs consommations (eau, énergie).


Depuis plus de trente ans, le pôle Conseil, Architecture et Ingénierie d ELCIMAI accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de leurs sites industriels en maîtrise d œuvre ou en promotion immobilière, (de la conception au suivi de réalisation : bâtiment, lots techniques, intégration de process). Vous partagerez les valeurs motrices de notre croissance : Performance et innovation, nous permettant de développer la confiance de nos clients sur des secteurs aussi variés que l industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et logistique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Département Grands Projets & Structures Complexes F/H

  • 19 janvier 2026
  • Artelia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein de cette branche, le département Grands Projets & Structures Complexes (GPS) contribue aux grands projets de la BU et du groupe nécessitant une expertise de haut niveau en conception, calcul et exécution d’ouvrages complexes. Il intervient sur des projets à forte exigence technique dans des domaines variés (transports, ferroviaire, aéroportuaire, bâtiments complexes, nucléaire, maintenance et réparation), en France comme à l’international, en conception et en études d’exécution.

Rattaché(e) au Responsable de la branche Ponts & Structures Complexes, vous prenez la responsabilité du département Grands Projets & Structures Complexes.

Vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage stratégique et développement

  • Définir et déployer la stratégie du département en lien avec la direction de la branche et de la division

  • Piloter la performance opérationnelle et économique et identifier les opportunités de développement

  • Contribuer aux développements digitaux et techniques nécessaires au positionnement international

Développement commercial et relation client

  • Développer le portefeuille clients et détecter de nouvelles opportunités en génie civil et ouvrages d’art

  • Piloter et contribuer aux offres techniques et financières, aux auditions et aux négociations

  • Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir la satisfaction client

Management et organisation

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes (responsables de pôle, chefs de projets, ingénieurs)

  • Piloter les ressources humaines du département (recrutement, organisation, plan de charge, montée en compétences)

  • Structurer l’organisation et accompagner la croissance de l’activité

Gestion opérationnelle et expertise

  • Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets

  • Assurer le suivi contractuel, financier et le reporting des opérations

  • Contribuer ponctuellement aux études techniques à forte valeur ajoutée

  • Participer au développement technique, à l’innovation et aux démarches R&D (CIR)


Ingénieur de formation avec une composante recherche éventuelle vous disposez de minimum 10 ans d’expérience connue et reconnue auprès des ingénieries et constructeurs dans la conception des Grands Ouvrages et la réalisation des grands projets.

Vous êtes compétent(e) sur plusieurs matériaux et types de structures : béton armé et précontraint, construction métallique, ouvrages de génie civil, ouvrages d’art ou industriels, structures complexes…

  • Aptitudes comportementales :

Vous faîtes preuve de leadership et esprit d’équipe et êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Fédérateur, vous savez faire preuve de pédagogie vis-à-vis des équipes en place et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant.

Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers dans le respect des engagements pris.

Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous anticipez les risques et proposez des solutions adaptées. Votre engagement se fait avec le sens du service client qui vous permet de maintenir un dialogue constructif et une satisfaction élevée.

Autonome et proactif vous savez prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.

  • Compétences linguistiques :

L’anglais professionnel est un prérequis.

  • Compétences informatiques :

Maîtrise des logiciels courants de calculs de structure par éléments finis (SCIA, Code Aster, ANSYS, Robot …),

Compétence en logiciels de programmation appréciée

  • Connaissances réglementaires :

Maîtrise des Eurocodes et des normes françaises

Connaissance des normes américaines AISC, ACI appréciée.


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d’ARTELIA à savoir la mobilité, l’eau et l’énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu’à l’international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d’intervention et d’expertise variés.

En particulier, la division SOA (Structure & Ouvrage d’Art) contribue par l’apport de nombreux métiers : les ouvrages d’Art et de génie civil, les ouvrages souterrains et la géotechnique, les tunnels, la ventilation/désenfumage des tunnels, la tenue au feu des structures, la gestion patrimoniale et l’instrumentation, les ouvrages emblématiques et structures complexes, les infrastructures linéaires routières et autoroutières, les infrastructures nucléaires et le BIM & Jumeaux numériques.

La branche Ponts & Structures Complexes (PSC) regroupe les expertises du groupe en ouvrages d’art et génie civil complexes, en France et à l’international. Elle intervient sur des missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance technique, d’études d’exécution, d’expertises, d’inspection et de monitoring de structures, notamment sur des projets à forts enjeux techniques.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Département Grands Projets & Structures Complexes F/H

  • 19 janvier 2026
  • Artelia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Au sein de cette branche, le département Grands Projets & Structures Complexes (GPS) contribue aux grands projets de la BU et du groupe nécessitant une expertise de haut niveau en conception, calcul et exécution d’ouvrages complexes. Il intervient sur des projets à forte exigence technique dans des domaines variés (transports, ferroviaire, aéroportuaire, bâtiments complexes, nucléaire, maintenance et réparation), en France comme à l’international, en conception et en études d’exécution.

Rattaché(e) au Responsable de la branche Ponts & Structures Complexes, vous prenez la responsabilité du département Grands Projets & Structures Complexes.

Vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage stratégique et développement

  • Définir et déployer la stratégie du département en lien avec la direction de la branche et de la division

  • Piloter la performance opérationnelle et économique et identifier les opportunités de développement

  • Contribuer aux développements digitaux et techniques nécessaires au positionnement international

Développement commercial et relation client

  • Développer le portefeuille clients et détecter de nouvelles opportunités en génie civil et ouvrages d’art

  • Piloter et contribuer aux offres techniques et financières, aux auditions et aux négociations

  • Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir la satisfaction client

Management et organisation

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes (responsables de pôle, chefs de projets, ingénieurs)

  • Piloter les ressources humaines du département (recrutement, organisation, plan de charge, montée en compétences)

  • Structurer l’organisation et accompagner la croissance de l’activité

Gestion opérationnelle et expertise

  • Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets

  • Assurer le suivi contractuel, financier et le reporting des opérations

  • Contribuer ponctuellement aux études techniques à forte valeur ajoutée

  • Participer au développement technique, à l’innovation et aux démarches R&D (CIR)


Ingénieur de formation avec une composante recherche éventuelle vous disposez de minimum 10 ans d’expérience connue et reconnue auprès des ingénieries et constructeurs dans la conception des Grands Ouvrages et la réalisation des grands projets.

Vous êtes compétent(e) sur plusieurs matériaux et types de structures : béton armé et précontraint, construction métallique, ouvrages de génie civil, ouvrages d’art ou industriels, structures complexes…

  • Aptitudes comportementales :

Vous faîtes preuve de leadership et esprit d’équipe et êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Fédérateur, vous savez faire preuve de pédagogie vis-à-vis des équipes en place et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant.

Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers dans le respect des engagements pris.

Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous anticipez les risques et proposez des solutions adaptées. Votre engagement se fait avec le sens du service client qui vous permet de maintenir un dialogue constructif et une satisfaction élevée.

Autonome et proactif vous savez prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.

  • Compétences linguistiques :

L’anglais professionnel est un prérequis.

  • Compétences informatiques :

Maîtrise des logiciels courants de calculs de structure par éléments finis (SCIA, Code_Aster, ANSYS, Robot …),

Compétence en logiciels de programmation appréciée

  • Connaissances réglementaires :

Maîtrise des Eurocodes et des normes françaises

Connaissance des normes américaines AISC, ACI appréciée


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d’ARTELIA à savoir la mobilité, l’eau et l’énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu’à l’international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d’intervention et d’expertise variés.

En particulier, la division SOA (Structure & Ouvrage d’Art) contribue par l’apport de nombreux métiers : les ouvrages d’Art et de génie civil, les ouvrages souterrains et la géotechnique, les tunnels, la ventilation/désenfumage des tunnels, la tenue au feu des structures, la gestion patrimoniale et l’instrumentation, les ouvrages emblématiques et structures complexes, les infrastructures linéaires routières et autoroutières, les infrastructures nucléaires et le BIM & Jumeaux numériques. 

La branche Ponts & Structures Complexes (PSC) regroupe les expertises du groupe en ouvrages d’art et génie civil complexes, en France et à l’international. Elle intervient sur des missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance technique, d’études d’exécution, d’expertises, d’inspection et de monitoring de structures, notamment sur des projets à forts enjeux techniques.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Département Diagnostic, Surveillance et Monitoring F/H

  • 19 janvier 2026
  • Artelia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Le département DMS (Diagnostic, Surveillance et Monitoring) regroupe l’ensemble des compétences de diagnostic, de gestion, d’inspection, d’instrumentation et de surveillance des structures de génie-civil, des ouvrages en terre et des structures géotechniques. 

Rattaché(e) au Responsable de la branche Ponts & Structures Complexes, vous prenez la responsabilité du département Diagnostic, Monitoring & Surveillance.

Vous pilotez le développement et la structuration de l’activité du département, en combinant management d’équipes, développement commercial, pilotage opérationnel et expertise technique, au service des activités de gestion patrimoniale des ouvrages.

Vos missions s’articulent autour de quatre axes principaux :

Pilotage stratégique et développement

  • Définir et déployer la stratégie du département en lien avec la direction de la branche

  • Structurer et développer les pôles spécialisés en diagnostic, monitoring, surveillance et outils digitaux

  • Piloter la performance opérationnelle et économique et assurer une veille technique et concurrentielle

Développement commercial et relation client

  • Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités en génie civil et ouvrages d’art

  • Piloter et contribuer aux offres techniques et financières, auditions et négociations

  • Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir la satisfaction client

Management et organisation

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes (responsables de pôle, chefs de projets, ingénieurs, techniciens)

  • Piloter les ressources humaines du département (recrutement, organisation, plan de charge, montée en compétences)

  • Structurer l’organisation et accompagner la croissance de l’activité

Gestion opérationnelle et expertise

  • Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets

  • Assurer le suivi contractuel, financier et le reporting des opérations

  • Contribuer ponctuellement aux études techniques à forte valeur ajoutée

  • Participer au développement technique, à l’innovation et aux démarches R&D (CIR)


Ingénieur de formation avec une composante recherche éventuelle, vous disposez de 10 ans d'expérience minimum reconnue dans l’inspection et le suivi des ouvrages courants et exceptionnels, les essais vibratoires, le monitoring, les instrumentations, les auscultations et les épreuves de chargement, les diagnostics et les projets de réparation, les investigations et recalculs ou encore la gestion patrimoniale.

Vous avez des compétences en traitement du signal ou en dynamique des structures. Idéalement, vous avez déjà organisé un chantier d'instrumentation.

  • Aptitudes comportementales :

Vous faîtes preuve de leadership et esprit d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Fédérateur(trice), vous savez faire preuve de pédagogie vis-à-vis des équipes en place et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant.

Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers dans le respect des engagements pris.

Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous anticipez les risques et proposez des solutions adaptées. Votre engagement se fait avec le sens du service client qui vous permet de maintenir un dialogue constructif et une satisfaction élevée.

Autonome et proactif vous savez prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.

  • Compétences linguistiques :

L’anglais professionnel est souhaitable.

  • Compétences informatiques :

Compétence en logiciels de programmation appréciée


Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d’ARTELIA à savoir la mobilité, l’eau et l’énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu’à l’international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d’intervention et d’expertise variés.

En particulier, la division SOA (Structure & Ouvrage d’Art) contribue par l’apport de nombreux métiers : les ouvrages d’Art et de génie civil, les ouvrages souterrains et la géotechnique, les tunnels, la ventilation/désenfumage des tunnels, la tenue au feu des structures, la gestion patrimoniale et l’instrumentation, les ouvrages emblématiques et structures complexes, les infrastructures linéaires routières et autoroutières, les infrastructures nucléaires et le BIM & Jumeaux numériques.

La branche Ponts & Structures Complexes (PSC) regroupe les expertises du groupe en ouvrages d’art et génie civil complexes, en France et à l’international. Elle intervient sur des missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance technique, d’études d’exécution, d’expertises, d’inspection et de monitoring de structures, notamment sur des projets à forts enjeux techniques.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Département Diagnostic, Surveillance et Monitoring F/H

  • 19 janvier 2026
  • Artelia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Le département DMS (Diagnostic, Surveillance et Monitoring) regroupe l’ensemble des compétences de diagnostic, de gestion, d’inspection, d’instrumentation et de surveillance des structures de génie-civil, des ouvrages en terre et des structures géotechniques. Structuré autour de 3 pôles de compétences, il a pour objectif premier de développer et de déployer les compétences et les expertises du groupe en matière de gestion patrimoniale. Les équipes du département mettent en œuvre les études, méthodes, outils et solutions digitales nécessaires à l’évaluation et au suivi temporel de l’état de santé des structures. Cette surveillance offre aux différents donneurs d’ordre (Maître d’Ouvrage, constructeur, gestionnaire/exploitant, assureur, …) l’information nécessaire pour une prise de décision éclairée quant à la gestion, l’exploitation et la maintenance de leurs ouvrages.

Rattaché(e) au responsable de la branche « Ponts & Structures Complexes », vous intervenez en tant que responsable du département Diagnostic, Monitoring et Surveillance. Ce rôle comprend un volet de management et d’accompagnement des collaborateurs de la branche, un volet de développement commercial et technique ainsi qu’un volet de suivi d’opération.


Ingénieur de formation avec une composante recherche éventuelle, vous disposez de 10 ans d'expérience minimum reconnue dans l’inspection et le suivi des ouvrages courants et exceptionnels, les essais vibratoires, le monitoring, les instrumentations, les auscultations et les épreuves de chargement, les diagnostics et les projets de réparation, les investigations et recalculs ou encore la gestion patrimoniale.

Vous avez des compétences en traitement du signal ou en dynamique des structures. Idéalement, vous avez déjà organisé un chantier d'instrumentation.

  • Aptitudes comportementales :

Vous faîtes preuve de leadership et esprit d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Fédérateur(trice), vous savez faire preuve de pédagogie vis-à-vis des équipes en place et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant.

Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers dans le respect des engagements pris.

Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous anticipez les risques et proposez des solutions adaptées. Votre engagement se fait avec le sens du service client qui vous permet de maintenir un dialogue constructif et une satisfaction élevée.

Autonome et proactif vous savez prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.

  • Compétences linguistiques :

L’anglais professionnel est souhaitable.

  • Compétences informatiques :

Compétence en logiciels de programmation appréciée


Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d’ARTELIA à savoir la mobilité, l’eau et l’énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu’à l’international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d’intervention et d’expertise variés.

La division SOA (Structures & Ouvrages d’Art) intervient sur un large périmètre d’expertises autour des structures, des ouvrages de génie civil et des infrastructures complexes. Reconnue pour son excellence technique, elle s’appuie sur un haut niveau d’innovation et de recherche appliquée pour intervenir aussi bien sur des grands projets d’infrastructures que sur des missions à forte valeur ajoutée.

La branche Ponts & Structures Complexes (PSC) regroupe les expertises du groupe en ouvrages d’art et génie civil complexes, en France et à l’international. Elle intervient sur des missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance technique, d’études d’exécution, d’expertises, d’inspection et de monitoring de structures, notamment sur des projets à forts enjeux techniques.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux F/H

  • 19 janvier 2026
  • Snef Power Services
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en CDI.


Rattaché(e) au Responsable d'Activités, vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter des chantiers de travaux en électricité courants forts et faibles : gestion des priorités, tenue des budgets, reporting à sa hiérarchie.
  • Commander et préparer le matériel nécessaire à vos chantiers.
  • Transmettre des consignes à vos équipes en matière de sécurité, de qualité, de délai et de budget heures.
  • Renseigner ou faire renseigner les documents qualité durant les interventions sur le chantier.
  • Rédiger des comptes rendu d’interventions.
  • Etre garant du respect de la sécurité sur les chantiers, de la qualité et du respect des procédures. 
  • Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser dans les délais les tâches planifiées.
  • Définir, planifier, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, matériels) pour l'exécution des travaux.
  • Gérer la charge de son équipe, encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs des chantiers (délais, priorités, qualité de réalisation...).
  • Encadrer les éventuels sous-traitants, veiller à l'application des règles de sous-traitance.
  • Réaliser le reporting auprès de votre hiérarchie et du client (avancement, aléas, interface, action mise en œuvre ...).
  • Contrôler l'application des règles QSSE en vigueur, la législation du travail, les règles client, ainsi que la politique d'entreprise.
  • Entretenir des relations commerciales constructives avec vos interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants…).
  • Contrôler la qualité des travaux effectués.
  • Contribuer à l'évolution de vos équipes (gestion qualitative, évaluation et développement des compétences).
     

De formation Bac+2 de type BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, à Bac +5 de type Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.


Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en électrotechnique, en réalisation et en suivi de chantier, idéalement dans le secteur du nucléaire. 


Née de la fusion des activités nucléaires de SNEF et de la branche d’activité de General Electric, APS (ex Alstom) spécialisée dans les auxiliaires électriques, SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l’Électricité, de l’Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l’eau et des gaz au service de l’Industrie Nucléaire.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets Etudes Automatisme F/H

  • 19 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Etudes Automatisme, vous êtes responsable de la conception, du pilotage et de la réalisation de projets de contrôle commande et de supervision de process industriels. Vous intervenez de manière autonome sur des projets complexes, principalement depuis notre agence de Villeurbanne (69).

Vos missions principales : 

  • Définition des solutions techniques, rédaction des cahiers des charges et documents de consultation pour la sous-traitance et les fournisseurs.
  • Conception des systèmes de régulation : architectures réseaux, schémas d’armoires, choix des équipements pour les installations process, utilités industrielles et HVAC.
  • Participation à l’analyse fonctionnelle, en lien avec les équipes process.
  • Programmation des automates (principalement pour les projets de petite taille).
  • Supervision des études, du développement logiciel, de la fabrication des armoires et du déploiement sur site.
  • Visas des documents d’exécution, suivi des études et des travaux.
  • Encadrement et participation aux phases FAT/SAT, mise en service, commissionning et réception des installations.
  • Suivi financier de son lot, et interface privilégiée avec le client, garantissant la bonne exécution technique, financière et calendaire du projet.
  • Participation aux réunions de chantier et à la qualification des ouvrages jusqu’à leur réception finale.
  • Analyse des besoins client et élaboration des devis associés.

 Connaissance de la Basse Tension dans les projets d’installations industrielles est requise.


 Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en automatisme industriel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en sur des projets d'automatisme ou de supervision de bâtiments industriels.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

 La maitrise de l’anglais est un requis pour ce poste.

 CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur BIM Electricité F/H

  • 19 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur BIM Electricité pour notre agence de Toulouse (31).

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Electricité, vous accompagnez nos Chefs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

  • Réaliser les synoptiques et dimensionner les réseaux/câbles en partant du bilan de puissance électrique,
  • Réaliser les notes de calculs et conception de l’éclairage,
  • Modéliser les maquettes numériques des installations électriques, en conformité avec la charte BIM.
  • Participer à la création des familles sur REVIT et identifier les non-conformités de votre spécialité,
  • Elaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
  • Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
  • Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Titulaire d’un BTS ou d’un DUT en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en ingénierie et/ou en entreprise, idéalement sur des projets de batiments industriels.
Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste. 

La maîtrise des logiciels AutoCAD et REVIT est indispensable.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Détection incendie et extinction F/H

  • 19 janvier 2026
  • Minimax France SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Evry-Courcouronnes (91) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).
 

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

  • Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
  • Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
  • Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
  • Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des consignes de sécurité ; 
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
  • Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
  • Présenter notre offre au client ; 
  • Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Evry-Courcouronnes - déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
     


 


  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
     
  • Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
     
  • Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.


De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux neufs - Protection incendie F/H

  • 19 janvier 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Chargé d'affaires Travaux Neufs - Sprinkler H/F.
 

Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs vous assurerez la supervision d'un ou plusieurs dossiers dans le respect des indicateurs, du planning et des délais afin de livrer une installation conforme à la réglementation et la commande client. 


Vos principales missions et challenges : 

  • Gérer la relation avec le client, l'exploitant et les différentes parties prenantes ;
  • Participer et le cas échéant animer différentes réunions (transfert du dossier, lancement de l'affaire…) ;
  • Définir et planifier par anticipation les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires pour la réalisation de l'affaire ;
  • Etablir les plannings d'exécution ;
  • Piloter, conjointement avec le Responsable du bureau d'études, la réalisation des études ;
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants et faire établir les commandes ;
  • Suivre la réalisation de l'installation jusqu'à la réception (contrôles, réunions chantier etc.) ;
  • Assurer les différentes réceptions (sous-traitants, clients, CNPP) ;
  • Gérer les sessions de formation du personnel client et/ou de l'exploitant ;
  • Piloter et participer aux mises en service et aux pré visites ;
  • Réaliser des reportings régulièrement (réestimés des affaires, suivi des indicateurs financiers…) ;
  • Suivre la facturation avec l'Assistante du service ;
  • Superviser le personnel (propre et sous-traitant) affecté à vos affaires et s'assurer du respect des règles de sécurité ;
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Nos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier, déplacements réguliers chez nos clients sur la région 
  • Salaire : Selon expérience + tickets restaurant + nombreux avantages (mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement…)

Et si c'était vous ?

Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion d'affaires dans le secteur de la protection incendie ou du BTP Second œuvre (lots techniques) et maitrisez donc idéalement la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…).


Doté d'une aisance relationnelle, vous appréciez et maitrisez la gestion de projet et avez le sens de l'anticipation et des responsabilités. 


Votre rigueur et vos capacités organisationnelles seront deux atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. 
 


 


Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).
Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.
De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...
Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Economiste de la construction - Saint-Herblain F/H

  • 19 janvier 2026
  • Edifice-RH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Un bon projet commence toujours par un bon économiste… et on en cherche justement un !Rattaché au responsable opérationnel, vous rejoignez l’équipe économie pour :-Rédiger CCTP, notices et estimations TCE-Réaliser métrés et relevés-Vérifier les plans et collaborer avec les BET internes-Accompagner la méthodologie et le suivi des projetsLe poste est basé à Saint-Herblain (44), aucun déplacement n'est à prévoir.La rémunération est articulée autour :-D’un fixe : calculé selon votre expérience et vos compétences sur 12 mois.-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : TR, RTT, télétravail, flexibilité horaire, CE externalisé.Pourquoi postuler ? Entreprise reconnue pour ses chantiers qualitatifs (haut de gamme) / valeurs humaines fortes/ travail en équipe
De formation BAC+2/3 dans le domaine de l’économie de la construction, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en bureau de maitrise d’œuvre ou en cabinet d’architecture en économie de la construction.Si vous êtes rigoureux et autonome, cette opportunité est faite pour vous !
Edifice accompagne un cabinet de MOE présent depuis plus de 15 ans sur le territoire régional dans sa recherche d’un économiste de la construction H/F.Intégré à un Groupe, il accompagne clé en main les maitres d'ouvrage dans leurs projets, en neufs et réhabilitation, fort d'entités dédiées à chaque étape d'un projet : AMO, BET, économie et MOEx.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Lead Opérationnel de la Cellule Expertise Réseaux & Télécom

  • 19 janvier 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Le pôle Services IT Transverses pilote l’exploitation et les projets de transformation des infrastructures de la DSI, en garantissant leur sécurité, disponibilité, performance et une gestion maîtrisée de l’obsolescence. Son périmètre couvre les data centers, clouds, réseaux et télécoms, environnement de travail, ainsi que les données de l’entreprise et le programme Smart Grid.

Au sein de ce pôle, le département Réseaux et Télécom (R&T) occupe une position stratégique. Il conçoit, met en œuvre, gère et maintient l’ensemble des infrastructures réseaux et télécommunications (hors téléphonie mobile), assurant la disponibilité, la performance et la sécurité des communications internes et externes, indispensables aux usages tertiaires et industriels, et garantissant ainsi un fonctionnement optimal des systèmes d’information.

La cellule Expertise du département R&T, composée de 8 ETP, joue un rôle clé sur trois axes :

- Garantir l’exploitabilité des choix techniques et organisationnels dans le cadre des projets impactant les réseaux et télécoms, tout en co-animant la filière architecte-experts et en participant à la conception et au déploiement des infrastructures.
- Assurer l’expertise maximale dans l’exploitation : traitement des incidents de production (assistance N3), maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures et applications Réseaux et Télécom.
- Piloter le processus d’ouverture des flux en coordination avec les demandeurs et infogérants, afin de garantir le fonctionnement optimal des applications et équipements de la DSI.

Nous recherchons aujourd’hui un pilote pour cette cellule Expertise, dont les missions principales sont :

- Définir et animer la gouvernance transverse du département pour fluidifier les travaux inter-équipes.
- Gérer la capacité et le niveau de compétences de l’équipe, en lien avec les autres entités de la DSI, pour soutenir projets et exploitation.
- Définir, mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage des activités de la cellule.
- Piloter les risques et alertes sur le périmètre.
- Gérer le budget et les relations contractuelles avec les prestataires.
- Assurer une communication adaptée avec les demandeurs.
- Industrialiser et standardiser les activités en garantissant leur qualité.
- Contribuer à l’amélioration continue et veiller au maintien d’un haut niveau de performance et de qualité.

Profil recherché

- Vous savez écouter et travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs ?


- Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, capable de traiter les informations complexes et de proposer des conclusions claires ?


- Vous êtes curieux.se, proactif.ve, et aimez identifier des opportunités d’amélioration et proposer des solutions concrètes pour optimiser le fonctionnement ou les résultats des équipes ?


- Vous faites preuve d’un sens du service marqué, avec une orientation utilisateur et un souci de l’atteinte des résultats ?

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

CDI contrôleur de gestion F/H - Lille

  • 19 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ 

Contrôleur de gestion F/H

Contrat CDI – LILLE (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots ! 

Au sein de la Direction Gestion Pilotage, vous êtes intégrés à une équipe de 9 personnes sous la direction d’un manager, et vous aurez pour mission de : 

  • Piloter le budget : analyse et suivi, actions de pilotage des trajectoires budgétaires et points de sortie, reportings mensuels et bilans trimestriels.
  • Réaliser des contrôles internes et des activités en lien avec la qualité comptable de la région.
  • Participer au renforcement du pilotage et du suivi des coûts par activités : comptabilité analytique
  • Harmoniser les pratiques du domaine sur l’ensemble de la région Nord-Ouest, diffuser la culture gestion aux entités opérationnelles et aider à la compréhension des coûts au travers d’analyses, notamment par l’utilisation des outils de benchmark interne. 
  • Produire les analyses économiques et financières des entités par activité.
  • Prendre en charge des projets liés à l’amélioration de la performance et contribuer aux projets structurants de la Région (ex : le projet “Changement de Gaz”).
  • Contribuer au pilotage de la trajectoire des effectifs de la région en lien avec les équipes RH et en mesurer les impacts sur la masse salariale.

Ce que nous recherchons chez vous :

Titulaire d’un Master 2 en contrôle de gestion et disposant idéalement d’au moins 2 ans d’expériences réussies sur un poste similaire

  • Vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute, de dialogue, d’animation et d’analyse.
  • Vous savez travailler en autonomie, en mode projet et en transversalité tout en faisant preuve de rigueur et sens collectif.
  • Vous êtes autonome et prêt à vous investir dans de nouveaux challenges. Vous êtes force de proposition, organisé et savez faire preuve de persuasion.
  • Vous avez une bonne connaissance des outils SAP, AEDG, ACCESS et des outils bureautiques standards (Word, Excel, Power Point).

Votre rémunération :    

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 38K €.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?   

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

  

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur au point (F/H)

  • 19 janvier 2026
  • Idex
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Ducos

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le metteur (F/H) au point est chargé(e) de vérifier, régler, tester et optimiser les installations techniques d’un bâtiment afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité aux exigences du projet et leur performance énergétique, avant la réception des travaux.

 Contrôle des installations
  • Vérifier la conformité des installations aux plans, schémas et cahiers des charges

  • Contrôler les équipements techniques : CVC, plomberie, électricité, automatismes, systèmes de sécurité

 Mise au point et réglages
  • Réaliser les réglages de fonctionnement

  • Équilibrer les réseaux hydrauliques et aérauliques

  • Paramétrer les systèmes de régulation

  • Optimiser les performances énergétiques

 Essais et tests
  • Effectuer les essais de fonctionnement

  • Identifier les dysfonctionnements

  • Vérifier les performances attendues

Coordination et accompagnement

  • Collaborer avec les entreprises et bureaux d’études

  • Assister le maître d’ouvrage lors des réceptions

  • Participer aux levées de réserves

  • Former les exploitants si nécessaire

 Documentation

  • Rédiger les rapports de mise au point

  • Mettre à jour le DOE

  • Fournir les notices techniques

Profil recherché : 

Formation technique (BEP à BTS ou équivalent)

Expérience souhaitée dans le BTP ou la maintenance

Compétences techniques

  • Connaissances en CVC, électricité et automatismes

  • Lecture de plans et schémas

  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site adjoint

  • 19 janvier 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein du centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU , vous supervisez toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage, ...

Poste en CDD

Casier judiciaire vierge obligatoire
Vos missions :
Animer une équipe (cadres, techniciens d'exploitation, agents d'accueil, administratif) ainsi que les co-traitants et sous traitants.
Faire appliquer les règlements, les consignes d'hygiène et de sécurité.
S'assurer de la mise en place des procédures Qualité, Sécurité et Environnement du site et les faire appliquer.
Etablir et présenter le budget prévisionnel du site au Directeur Régional.
Assurer la gestion économique du site.
Issu d'une école d'Ingénieur ou d'un BTS spécialisé en maintenance industrielle, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en encadrement de prestations de services.
Vos compétences :
Management d’équipes pluridisciplinaires
Contact humain
Sens commercial
Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail
Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC
Support technique

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Atelier F/H

  • 19 janvier 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU recherche son Responsable Atelier F/H

Sous la responsabilité directe du Directeur de site, le Responsable Ateliers pilote l'équipe des ateliers comme un centre de profit.

CDI
ATTRIBUTIONS
A ce titre, les principales missions du Responsable Ateliers sont :
Maîtriser les différents process de fabrication et la gestion de la qualité (Bonnes Pratiques de fabrication et certifications Iso 9001),
Planifier et ordonner les diverses productions,
Coordonner les exigences de production et les contraintes de l'établissement,
Développer la relation client permettant la fidélisation et le développement des activités, - Animer et manager des personnes détenues (participation au recrutement, évaluation, suivi), - Gérer les stocks, les flux logistiques et la gestion du parc machines,
Maîtriser des outils informatiques dédiés (GPAO),
Mettre en oeuvre les actions de formation au poste permettant l’acquisition de compétences des équipes et visant la réinsertion par l’activité professionnelle,
Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les réglementations liées aux activités.
PROFIL ATTENDU
L’emploi de Responsable Ateliers est un emploi Cadre.
Le Responsable Ateliers doit être force de proposition, rigoureux, organisé.
Le Responsable Ateliers doit avoir le sens commercial et une très bonne culture client. - Le Responsable Ateliers possède une expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel. - Le Responsable Ateliers maîtrise les outils informatiques d’Idex.
Le Responsable Ateliers est titulaire d’une habilitation pénitentiaire.
Le Responsable Ateliers respecte les procédures pénitentiaires.
CONDITIONS D'ACCÈS
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien frigoriste (F/H)

  • 19 janvier 2026
  • DARGENT THERMIQUE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir en itinérance dans le département du Loiret et les départements limitrophes, nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance Frigoriste (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe de Jeremy, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, industries et particuliers. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid (Climatisation, Pompe à chaleur, CTA)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 
Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique. 

Vous possédez votre habilitation fluide frigorigène et idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut 30K€ - 36K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois, 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Prime d’astreinte, 
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Formation/développement des compétences 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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