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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 587 offres

Alternante/Alternant BTS MSEF - IDF (F/H)

  • 28 avril 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de notre service support à l’exploitation, vous accompagnerez l’équipe de Metteurs au point sur les missions suivantes :

- Programmer, mettre en service et maintenir les systèmes de GTB, régulation, automatisation et supervision des bâtiments

- Intervenir pour la mise en service ou le dépannage sur les équipements d'installations CVC (chaudières, CTA, équipements de chaufferie)

- Programmer divers types d'automates

- Élaborer les lignes directrices techniques des projets

- Réaliser des études, des schémas et des analyses fonctionnelles

- Rédiger des comptes-rendus de visites et signaler toutes les anomalies

Secteur d’intervention : IDF (site fixe)

Profil recherché :

  • Vous préparez un BTS MSEF
  • Vous êtes intéressé(e) par les métiers techniques et la maintenance énergétique
  • Vous aimez le travail terrain et en équipe
  • Vous êtes rigoureux(se) et autonome
  • Vous avez un bon relationnel
  • Permis B apprécié

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Coordonnateur Appels Dépannage (H/F) - Sartrouville (78)

  • 28 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez le premier maillon de la sécurité des réseaux de gaz naturel ! 

GRDF recrute un Coordinateur Appels Dépannage (F/H),

Basé à Sartrouville (78).

Dans le cadre de la mission de service public de GRDF, le centre d'appel d'Urgence Sécurité Gaz (USG) reçoit, analyse et traite 24h/24 et 7j/7 les appels des tiers du territoire nationale pour des dépannages ou des situations d'urgence (notamment en cas de suspicion de fuite ou de coupure de gaz).

Le coordonnateur, en tant que premier maillon de la ligne managériale, assure le premier niveau en heures ouvrables et réalise la permanence managériale en dehors des heures ouvrables. Il est en relations avec tous les autres acteurs de la chaîne de sécurité en cas d'événements particulier. Ainsi vous aurez pour mission de :

  • Animer l'activité de l'équipe (une trentaine d'opérateurs en 3*8 et en horaires de jours) pour garantir l'atteinte des objectifs dans un souci d'efficience,
  • Contribuer à la professionnalisation des opérateurs : portage des procédures, accompagnements, contrôles,
  • Piloter l'activité téléphonique en temps réel, assurer l’Hypervision (soit la mise à jour et l'adaptation du planning / des activités confiées aux opérateurs), éditer les reportings d'activité,
  • Assurer la prise d'appels de tiers si besoin,
  • Gérer les dysfonctionnement techniques et matériels de 1er niveau,
  • Être engagé et contribuer à la prévention, l'innovation, la sécurité industrielle et la fidélisation de nos clients. 

Les plus GRDF :

  • Emploi en 3*8 sur un cycle de 32h en moyenne sur 27 semaines, rémunéré 35h.
  • Horaires : 6h- 14h ou 14h-22h ou 22h-6h : 14 jours avec un horaire de nuit, 9 samedis et 8 dimanches travaillés sur un cycle. 
  • Rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 23k€ brut (selon diplôme et expérience).
  • Indemnités Service Continus à hauteur de 10, 40 ou 50% suivant les horaires réalisés.
  • Indemnité panier sur la majorité des horaires / de jour férié/ kilométriques trajet domicile/travail sous conditions.
  • Avantages en nature : environ 90% du montant de vos factures énergie (électricité et/ou gaz) pris en charge par l'entreprise.
  • Accord d’intéressement, Epargne salariale et Compte Epargne Temp
  • Possibilité d'évolution professionnelle au sein des entreprises des IEG (Industries Electriques et Gazières) et/ou du Groupe ENGIE. 

Titulaire d'un BTS maximum, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale et votre capacité d'animation des équipes grâce à votre pédagogie et votre bienveillance. Vous appréciez de travailler au contact des clients et avez idéalement une première expérience en centre d'appels. Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et la téléphonie. La connaissance technique du gaz ou plus largement de l'énergie est un plus. 

Vous aurez l’opportunité de découvrir d’autres métiers de GRDF, qui vous donneront envie ensuite d’évoluer !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager Plateau Urgence Sécurité Gaz - Lyon (H/F)

  • 28 avril 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

GRDF Région Sud Est recherche dans le cadre d'un remplacement

 son prochain Manager pour notre plateau d'appel dédié à l'Urgence Sécurité Gaz (F/H)

 basé à Lyon 6.

Le centre d'appel Urgence Sécurité Gaz assure la réception, l'analyse et le traitement des appels liés aux dépannages et situations d'urgence gaz, garantissant une réponse 24/24 et 7/7. Présent sur 3 sites (Lyon, Toulouse et Sartrouville), notre organisation fonctionne en centre d'appel virtuel pour couvrir tout le territoire national.

En tant que Manager de 1er niveau du collectif de Lyon, vous animez une équipe de 35 collaborateurs, avec l'appui d'un Chef d'un Pôle et d'un homologue.

Vos missions s’articuleront autour de ces axes :

  • Organiser et piloter l'activité du site dans le cadre du traitement des appels et de la transmission des interventions vers les agences d'intervention ;
  • Assurer l'Hypervision tournante de l'accueil téléphonique des 3 sites (une semaine sur 3) ;
  • Garantir la performance et le respect des procédures, réaliser des contrôles internes et proposer des améliorations ;
  • Manager votre équipe en vous appuyant sur la démarche éthique de GRDF : entretiens annuels, animation des points d'équipe, gestion des situations conflictuelles, planification des formations ;
  • Être acteur des démarches Prévention, Innovation et RSE dans l'objectif de fidélisation client et de réduction des interventions vaines. 

Titulaire à minima d'un Bac jusqu'à maximum Licence, vous possédez une appétence et une expérience managériale d'un collectif au service de la satisfaction client. Vous recherchez un environnement de travail dynamique et challengeant. 

Votre Package de rémunération :

  • Statut maitrise - rémunération annuelle fixe sur 13 mois selon le nombre d'années d'expérience professionnelle et niveau de diplôme
  • Intéressement / Epargne salariale avec abondement employeur / Participation / Accord Télétravail
  • Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
  • Congés 27 jours + 26 jours de RTT / horaires : du lundi au vendredi 8h/17h ou 8h30/17h30

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Ensemble, allumons l'avenir !  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance Frigoriste (F/H)

  • 28 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thiers

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Thiers, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance Frigoriste (F/H)

 En CDI

Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid (groupe eau galcée, climatisation),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.



Votre profil :

Diplômé·e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut entre 30K€ et 36K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - MASTER Immobilier (H/F) - Toulouse (31)

  • 28 avril 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Appui Chef de Projet (H/F) en alternance !

MASTER - Immobilier

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Vous aurez en charge les missions suivantes pour assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoins jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

Cadrage et définition des besoins

  • Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs (internes métiers)
  • Contribuer à la définition des programmes de travaux (rénovation, aménagement, mise en conformité)
  • Aider à la structuration des opérations (planning, budget prévisionnel)

Montage des opérations immobilières

  • Participer à la rédaction des pièces de consultation (CCTP, DCE)
  • Contribuer au lancement des appels d’offres
  • Analyser les offres techniques et financières des entreprises
  • Participer au choix des prestataires (entreprises, MOE, BET)

Suivi des travaux

  • Participer au suivi opérationnel des chantiers
  • Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
  • Suivre l’avancement des travaux (planning, coordination des intervenants)
  • Identifier les risques, alerter et proposer des actions correctives

Pilotage des projets

  • Suivre les budgets d’opérations (CAPEX)
  • Mettre à jour les outils de pilotage (planning, tableaux de bord)
  • Contribuer au reporting auprès du management
  • Participer à l’élaboration du plan pluriannuel de travaux (PPIT)
  • Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, projets transverses) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques, préparation des supports pour des réunions du pôle

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services. L’alternant.e intervient en appui du Chef de Projet et monte progressivement en autonomie sur certaines missions, sans être responsable seul.e des engagements projet (budget, planning, contractualisation).

Formation :

Etudiant.e en Master Immobilier, BTP, Génie Civil ou Aménagement

Une première expérience (stage/alternance) en projet immobilier ou travaux serait un plus :

  • Autonomie, proactivité, organisé.e, rigoureux.se, synthétique
  • Esprit d’équipe : capacité de travailler en environnement multi acteurs et bonne posture
  • Esprit d’analyse : savoir identifier un problème, proposer des solutions simples, faire remonter les alertes
  • Communication : à l’aise à l’écrit et à l’oral, capable d’interagir avec des équipes internes, des entreprises de travaux, des bureaux d’études, des prestataires
  • Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse
  • Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’amélioration.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

  1. Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  2. Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  3. Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  4. Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  5. Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)
  6. Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - ORANGE OU SAINT MARTIN DE CRAU

  • 27 avril 2026
  • Natran
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Orange

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 22 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

ZHA Orange

ZHA Saint Martin de Crau

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Conducteur de travaux F/H

  • 27 avril 2026
  • Natran
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous contribuez activement à la maîtrise technique du soudage et à la bonne conduite des chantiers de tuyauterie.

Vos missions principales

Centraliser et partager l’expertise technique et réglementaire en soudage, tout en accompagnant les équipes grâce à vos analyses et conseils.

Réaliser des études techniques et participer au suivi des installations.

Organiser et piloter les travaux de tuyauterie et de soudage sur les chantiers de raccordement de gazoducs (modification, réparation, extension).

Coordonner les équipes internes et les sous‑traitants, en veillant à une bonne communication et au respect des engagements.

Garantir l’application des protocoles de consignation, des règles de sécurité, des normes de soudage et des exigences qualité.

Gérer avec rigueur les plannings, approvisionnements et coûts, en lien avec le chef de projet.

Assurer la conformité documentaire des dossiers (dossiers de soudage, PV…).

Un engagement essentiel : la sécurité

Vous placez au premier plan votre sécurité, celle de vos collègues et la protection de nos installations, et vous contribuez à un environnement de travail fiable et maîtrisé.

Profil recherché

Vous préparez :

BTS CRCI / Fonderie

BTS TP/Genie Civil

TP Conducteur de travaux

Licence Pro Génie civil et construction

Parfaitement organisé,  vous êtes prêt à maîtriser les règles de sécurité et les savoir-faire techniques de ce métier.  Vous cherchez une mission passionnée et riche en innovations.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien Travaux F/H

  • 27 avril 2026
  • Natran
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu prépares un Bac Pro à dominante mécanique et tu aimes le travail concret, sur le terrain ? Cette alternance est faite pour toi.

Tes missions

Au sein d’équipes techniques expérimentées, tu participeras à :

La préparation et la vérification du matériel d’intervention

Des opérations en charge sur réseau : perçages, raccordements, ajout d’instruments, ballonnage

Des opérations d’obturation pour le remplacement ou le raccordement de canalisations

Le reporting et la traçabilité des interventions

L’entretien et le bon fonctionnement des outillages

Le respect strict des règles de sécurité

Ton profil

Tu prépares un Bac Pro en mécanique, chaudronnerie ou maintenance industrielle

Tu es manuel(le), curieux(se) et tu aimes comprendre comment ça fonctionne

Tu apprécies le travail en équipe et les environnements techniques

La sécurité est une priorité pour toi

Pourquoi cette alternance ?

Un apprentissage très terrain, concret et technique

Des missions variées, utiles et formatrices

Une vraie montée en compétences en mécanique industrielle

Avantages

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es énergique, organisé(e) et tu aimes le terrain. Tu veux apprendre un métier concret, développer de vraies compétences techniques et évoluer dans un environnement où la sécurité et la précision font la différence.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Déploiement offre IAM (identity and access management) au sein du groupe Veolia - H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Intégré(e) à la Direction DB&T, vous participerez à un projet stratégique de renforcement de la sécurité des systèmes d'information du groupe Veolia : déployer et intégrer une solution globale d’Identity and Access Management (IAM) basée sur Microsoft Entra ID.

Ce programme vise à assurer une gestion des identités et des accès, sécurisée, conforme et optimisée pour l’ensemble des collaborateurs et applications du groupe.


Missions détaillées / Responsabilités


Contribution active au déploiement de la solution IAM :

  • Coordination et cadencement du déploiement avec les entités du Groupe
  • Suivi des activations de service
  • Sensibilisation, presentation des services IAM

Participation au cycle de développement des produits et services IAM :

  • Réaliser les tests fonctionnels et techniques
  • S'assurer de la qualité et de la performance de la solution déployée
  • Mise à jour de la documentation utilisateurs
  • Création/mise à jour des guides utilisateurs et les procédures d'exploitation pour le transfert de connaissances aux équipes opérationnelles

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir dès début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en dernière année d'école d'ingénieurs en Informatique.

  • Appétence des concepts fondamentaux IAM (Authentification, Autorisation, Gestion des accès à privilèges (PAM))
  • Forte appétence à l’environnement Microsoft
  • Première expérience significative et réussie sur des projets de déploiements
  • Français C2 - Bilingue ou Natif
  • Anglais C1 - Courant

Maîtrise de l'Anglais (ecrit et parlé) : Indispensable compte tenu de la dimension mondiale du Groupe Veolia.

  • Rigueur et Organisation : Essentiel pour la gestion de projet et le suivi des politiques de sécurité.
  • Capacité d'Analyse et de Résolution : Pour identifier les problèmes d'intégration et proposer des solutions techniques.
  • Curiosité, Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à gérer ses tâches au quotidien.
  • Esprit d'Équipe et Communication : Aptitude à interagir avec des équipes techniques et métiers dans un environnement international.
      

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Mécanicien Poids Lourds H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence de Limoges recrute un(e) Mécanicien(ne) pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations de maintenance sur véhicules pompeurs / hydrocureurs PL et VL.

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

  • Assurer les travaux d'entretien et de maintenance préventive sur les véhicules et leurs organes (Pompes HP, pompes à vide, flexibles hydrauliques,..)

  • Identifier les anomalies et dysfonctionnements des véhicules

  • Réaliser des diagnostics de pannes courantes

  • Effectuer les réparations de routine

  • Appliquer les procédures d’entretiens des véhicules

Qualifications

Vous devez être vigilant(e) aux risques liés à nos activités, respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et porter vos EPI. 

Vous justifiez  à minima d’un Bac pro en maintenance des véhicules option B (Poids lourd) ou équivalent,

Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) ? 

Vous savez faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie, et d’esprit d’initiative ?

Informations supplémentaires

- Paniers repas

- 13ème mois

- Mutuelle / prévoyance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Alternant Assistant d'exploitation H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle DSE un Assistant d'exploitation en alternance.

Basé(e) à TOULOUSE et sous l’autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

1. Suivi technique & gestion de petits travaux
Vous participerez au suivi de sujets techniques du quotidien, de la phase de cadrage jusqu'à la réception :

Prise de mesures sur site
Rédaction de cahiers des charges
Demandes de devis et comparatifs fournisseurs
Organisation et participation aux visites fournisseurs
Réception et contrôle des travaux réalisés
Suivi de notre plan d'action en collaboration avec le service QHSE

2. Aide au suivi de production & analyse de données
Vous contribuerez activement au pilotage de l'activité :

Appui au suivi de production
Participation aux démarches d'amélioration continue
Création et mise à jour de supports d'exploitation
Analyse de données issues des outils métiers : DIVA Factu, DIVA Pesées, Factor/Prism

3. Focus filières plastiques
Afin de participer à l'élaboration de notre offre de broyage pour recyclage, vous nous accompagnerez sur

La constitution d'un référentiel matières (photos, dénominations internes, noms clients et marketing, méthodes de production)
La participation au suivi de maintenance des équipements dédiés (broyeur plastique, presse à balle)
La contribution à la mise en place d'une GMAO

4. Étude d'un outil de suivi des petits contenants
Nous utilisons de nombreux petits contenants (geobox, caisses grillagées) pour transporter les déchets, cependant nous avons des difficultés à assurer leur traçabilité , vous mènerez une étude complète visant à :

Identifier et comparer les solutions de traçabilité existantes
Proposer un outil de suivi adapté

Vous serez également amené à participer au suivi d'exploitation sur le site de Villeneuve Tolosane ponctuellement.
Cette expérience vous amènera sur un poste polyvalent, à la découverte de nos métiers avec une approche terrain et la réalisation de missions concrètes.

Qualifications

De formation Bac+3

Compétences nécessaires pour ce poste :
- Curiosité et goût pour le terrain, envie d'apprendre et de comprendre
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et force de proposition
- Aisance relationnelle pour travailler avec différents interlocuteurs internes ou externes

Être véhiculé est un plus

Informations supplémentaires

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Rémunération selon âge et diplôme. 

Le candidat est libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Équipier de Collecte F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Argancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, recherche un Équipier de Collecte F/H, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Entreprises, pour son agence d'Argancy.

Les missions principales seront les suivantes :

- Vous collectez en veillant à une manipulation conforme au type de collecte, et à la propreté des lieux,

- Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et procédures qualité et métier liées à l'activité,

- En contact avec les usagers / clients, vous contribuez par votre tenue et votre comportement, à l'image de qualité de la société,

- Vous informez l’attaché d'exploitation de toute anomalie rencontrée lors de la collecte et le notez sur la feuille de tournée : bacs cassés, présence de déchets ne correspondant pas à la collecte et plus généralement de tout problème rencontré au cours de la prestation.

Qualifications

Idéalement titulaire d'un CAP Gestion des Déchets et Propreté Urbaine ou d'un Bac Pro Hygiène et  Environnement.

Vous connaissez les différents types de déchets et savez prendre en compte l'environnement de travail : gêne, sécurité, piétons, circulation.

 Vous savez appliquer les consignes d'exploitation et de qualité pour réaliser au mieux votre travail, avez le sens du client et le sens du service.

Respectueux(se) des règles et de la hiérarchie, vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de disponibilité.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 1890,00€

  • Poste en CDI
  • Prime vacances
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Équipier de Collecte F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Argancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, recherche un Équipier de Collecte F/H, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Entreprises, pour son agence d'Argancy.

Les missions principales seront les suivantes :

- Vous collectez en veillant à une manipulation conforme au type de collecte, et à la propreté des lieux,

- Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et procédures qualité et métier liées à l'activité,

- En contact avec les usagers / clients, vous contribuez par votre tenue et votre comportement, à l'image de qualité de la société,

- Vous informez l’attaché d'exploitation de toute anomalie rencontrée lors de la collecte et le notez sur la feuille de tournée : bacs cassés, présence de déchets ne correspondant pas à la collecte et plus généralement de tout problème rencontré au cours de la prestation.

Qualifications

Idéalement titulaire d'un CAP Gestion des Déchets et Propreté Urbaine ou d'un Bac Pro Hygiène et  Environnement.

Vous connaissez les différents types de déchets et savez prendre en compte l'environnement de travail : gêne, sécurité, piétons, circulation.

 Vous savez appliquer les consignes d'exploitation et de qualité pour réaliser au mieux votre travail, avez le sens du client et le sens du service.

Respectueux(se) des règles et de la hiérarchie, vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de disponibilité.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 1890,00€

  • Poste en CDI
  • Prime vacances
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Technique H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Rattaché(e) au service Moselle-Est, vous assurez le traitement de processus techniques et administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service et des équipes opérationnelles. Vos missions quotidiennes consisteront à :

  • Produire et suivre les comptes rendus techniques,

  • Gérer le parc de véhicules et équipements, y compris amendes, accidents et vêtements de travail,

  • Suivre les devis et la facturation des travaux,

  • Gestion des rapports du délégataire,

  • Assurer les tâches administratives courantes : courriers, standard téléphonique, gestion des fournisseurs etc

  • Participer à la gestion des moyens généraux de l’agence : téléphonie, informatique, fournitures, locaux et espaces verts, 

  • Contribuer à l’amélioration des process en lien avec le poste

  • Rédaction des constats et diagnostics d’assainissement

  • Gestion des plans de prévention

  • Classement et suivi des contrôles réglementaires

Qualifications
  • Formation niveau Bac+2 souhaité, type métiers de l’environnement,

  • Maîtrise de la rédaction de courriers et de rapports,

  • Capacité à analyser et à comparer des informations, 

  • Utilisation des outils informatiques et des applications métiers,

  • Assurer un reporting régulier et garantir un service de qualité

  • Savoir faire preuve de rigueur, d’un sens de l’organisation et d’un bon relationnel, tout en sachant s’adapter et gérer les situations complexes avec autonomie et réactivité

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels 
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail

Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou expérience d'au moins 2 ans dans un secteur industriel.

Vous êtes particulièrement à l'aise en électromécanique et avez le goût du terrain (conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site)

Vous avez envie d'enrichir votre savoir-faire et vous investir dans un nouvel environnement.

Informations supplémentaires

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- panier repas
- prime astreinte

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Finance - Projets ERP et Amélioration continue F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Dans le cadre de la transformation digitale et organisationnelle de notre entreprise, et notamment du déploiement de notre ERP et de nos chantiers d'amélioration continue, nous recherchons un(e) alternant(e) Finance pour accompagner le Chef de Projets dans ses missions quotidiennes.

Vos missions principales sont les suivantes : 

1. Support au projet ERP

  • Participer aux ateliers de conception et de paramétrage avec les équipes métiers

  • Assister aux ateliers métiers et remonter les besoins des utilisateurs finance

  • Contribuer à la préparation des données de migration

  • Participer aux phases de recette et de tests et rédiger les cahiers de recette associés

  • Accompagner les utilisateurs lors du déploiement (formation, conduite du changement)

  • Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs sur les outils en place

  • Contribuer à la rédaction des procédures et modes opératoires liés aux nouveaux processus financiers

  • Mettre à jour les procédures et documentations existantes
      

2. Contribution aux chantiers Lean & Amélioration Continue

  • Participer à la simplification et à la fluidification des process existants

  • Contribuer à la cartographie des processus (Value Stream Mapping)

  • Suivre les indicateurs de performance (KPIs) liés aux projets d'optimisation

  • Identifier et proposer des axes d'amélioration sur les outils et processus

3. Reporting & Analyse

  • Réaliser des analyses ad hoc à la demande du Chef de Projets

4. Gestion de projet

  • Aider à la coordination des différents acteurs impliqués dans les projets

  • Assurer le suivi des plannings et des livrables

  • Préparer les supports de présentation et les comptes rendus de réunions

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, ou École de Commerce avec spécialisation Finance et possédez un intérêt marqué pour les systèmes d'information et la transformation des organisations

Compétences techniques

  • Maîtrise du Pack Office, connaissance de Google Suite appréciée
  • Connaissance des principes comptables et financiers de base
  • Appétence pour les outils ERP 
  • Sensibilité aux méthodes Lean / amélioration continue (un plus)
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Agent Environnement H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Voujeaucourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Agent environnement H/F

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour missions principales l'entretien des espaces verts du site :

  • Désherbage manuel, tonte et taille de haies et arbustes

  • Fauchage et débroussaillage

Qualifications

Vous justifiez d’une première expérience en qualité d’agent de service aux occupants dans le secteur agricole et de gestion des espaces verts. Vous savez travailler avec des outils agricoles en toute sécurité, obéissant aux consignes d'un site RD2.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Savoir-être :

  • Esprit d'analyse.

  •  Expérience et sens affirmé du travail en équipe.

  • Sens des responsabilités et excellentes aptitudes relationnelles.

  • Sens de l'écoute et aptitude confirmée à la pédagogie et à la communication.

  • Méthode, rigueur.

  • Discrétion et confidentialité 

Informations supplémentaires

Poste basé sur Stellantis Belchamp en CDD pour du 20 au 30 mai 2026 éventuellement renouvelable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicien.ne maintenance (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Régis, le Manager de Service Local et son équipe de 19 personnes vous attendent pour participer au bon fonctionnement de la station d’épuration de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

Au quotidien :

Vous assurez la maintenance curative et préventive des installations, ainsi que le renouvellement des équipements électromécaniques : intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, notamment le renouvellement des pompes. 

Vous assurez la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoires électriques, automatisme appareils tournants et participez aux travaux de renouvellement

Vous participez aux travaux de renouvellement et aux travaux neufs sur le site

Vous suivez la planification de l’activité journalière et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l’activité réalisée via l'outils GMAO.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service pour assurer l’astreinte)

Qualifications

Issu.e d’une formation technique en électrotechnique, électromécanique, automatisme (Siemens), votre expérience dans un domaine similaire peuvent nous séduire. 

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprecierez :

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • Une rémunération attractive déterminée entre 28 000 € et 33 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

CDD 6 mois - Technicien Travaux & Maintenance Bâtiments H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute Technicien Travaux & Maintenance Bâtiments (H/F) en CDD de 6 mois. 

Description du poste

Rattaché(e) au chef d’équipe, le technicien multitechnique intègre l’équipe multitechnique et assure en partie la gestion des entretiens des infrastructures du site DES Lorient.

Au quotidien, il participe à la rénovation des infrastructures du site. Il travaille sur les travaux du bâtiment dans les domaines multitechniques et effectue en autonomie divers chantiers.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
  • Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière. Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).
  • Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
  • Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...). 
  • Dégorger les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d’évacuation si besoin.

En tant que référent technique, vous pouvez également être amené à remplacer occasionnellement le chef d'équipe. A ce titre, vous pourrez coordonner et contrôler le travail de l'équipe technique.

Qualifications

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie.

Vous êtes autonome et possédez un bon sens du service client. De formation niveau Bac pro / BEP. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance industrielle ou d'une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance des bâtiments.

Vous disposez de connaissances en électricité.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDD

Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Maîche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Rejoignez une équipe de 7 professionnels engagés dans la transformation écologique ! En tant que chargé d'exploitation des réseaux d'eau, vous intervenez sur la maintenance et l’exploitation des réseaux d’eau potable et ouvrages associés, ainsi que les travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.).

  • Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (vannes, ventouses, réducteurs et stabilisateurs hydrauliques, poteaux incendie, etc.),

  • Intervenir chez les clients pour les relèves et changements de compteurs, réparations de fuites et enquêtes,

  • Participer à la réalisation des travaux neufs, notamment des branchements,

  • Participer aux travaux de renouvellement du patrimoine réseau (branchement, canalisation…) 

  • Participer à la recherche et aux réparations de fuites,

  • Participer à l’activité “consommateurs” (métré-devis, relève, changement compteurs, modules compteurs, etc.) 

  • Assurer un reporting de qualité de votre travail (compte-rendu, rapport d’intervention)

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications
  • De formation initiale dans le secteur des travaux publics ou métiers de l’eau, ou maintenance

  • 1ère expérience souhaitée,

  • Etre titulaire du permis C serait un plus

  • Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

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