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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Alternant mécanicien(ne) engins de travaux publics F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Barriquand basé à Compiegne recherche :

                 Un(e) alternant(e) mécanicien(ne) engins de travaux publics

Nous recherchons un(e) jeune candidat(e), motivé(e) et sérieux(se), pour rejoindre notre équipe en tant que mécanicien(ne) sur engins de travaux publics.
Vous interviendrez sur un parc d’engins variés : pelles, chargeuses, compacteurs, chariots, matériels spécifiques…

Vos missions

  • Réaliser l’entretien courant des engins (vidanges, filtres, contrôles…)
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
  • Effectuer les réparations et remplacements de pièces
  • Participer à la maintenance préventive du parc
  • Garantir la sécurité et la conformité des machines
  • Renseigner les rapports d’intervention

Tu veilleras au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires.

Profil recherché

  • Recherche d’alternance
  • Formation en mécanique : TP, agricole, PL, auto ou maintenance industrielle
  • Une première expérience est un plus, mais débutants motivés acceptés
  • Rigueur, esprit d’équipe, envie d’apprendre
  • Permis B apprécié

Ce que nous offrons

  • Encadrement et formation au quotidien
  • Environnement de travail moderne, matériel récent
  • Possibilité de montée en compétences rapide
  • Ambiance de travail conviviale

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe Canalisation F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Santes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea environnement recrute : 

Un chef d'équipe H/F
  

Sous l’autorité d’un Chef de chantier, votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :

Vous assurez la construction des ouvrages eau potable ou assainissement dans les règles de l’art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l’approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits).
Vous déterminez les besoins matériel, engins et personnel.
Vous organisez la sécurité sur le chantier, le travail de l’équipe.
Vous accueillez et accompagnez les nouveaux arrivants et jouez le rôle de tuteur.
Vous encadrez votre équipe sur le chantier et assurez, en liaison avec le Chef de chantier, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs.

Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning.  

Vous êtes issu d'une formation bac de type Bac Pro TP ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l’application des règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter au terrain.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Canalisateur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Santes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

 Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute pour son agence de Santes :

Des canalisateurs H/F

Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en place la signalisation temporaire de chantier,
  • Repérer les ouvrages existants,
  • Poser et assembler différents types de  canalisations, notamment de l'eau potable
  • Réaliser des essais d’étanchéité,
  • Contrôler les différentes phases du chantier.
     

Vous êtes issu d'une formation de type BEP / CAP / Bac Pro canalisateur.

Vous avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposez d’un réel esprit d’équipe ? Cette mission est pour vous ! Rejoignez nos équipes.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea environnement recrute pour son agence à Dunkerque : 

Un chef de chantier H/F
  

Sous l’autorité d’un Conducteur de travaux, votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :

- Préparer les travaux en participant à la mise au point du projet d’exécution,

- Participer à la définition des ressources (composition, équipe, matériels),

- Organiser le travail de votre équipe,

- Planifier vos besoins (matériel, humain et matériaux) pour la semaine suivante,

- Participer à la commande des fournitures,

- Assurer en interne le suivi des travaux,

- Concourir à l’établissement du PPSPS et du PAQ,

- Participer à l’élaboration des documents d’exécution,

- Contrôler les livraisons, le matériel,

- Organiser et superviser le repli du chantier.

 Vous travaillerez sur des chantiers de réseaux : assainissement, eau potable, réseau de chaleur ...

Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning.  

Vous êtes issu d'une formation bac + 2 de type BTS TP ou justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l’application des règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter au terrain.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Canalisateur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

 Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute pour son agence de Compiegne :

Des canalisateurs H/F

Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en place la signalisation temporaire de chantier,
  • Repérer les ouvrages existants,
  • Poser et assembler différents types de  canalisations, notamment de l'eau potable
  • Réaliser des essais d’étanchéité,
  • Contrôler les différentes phases du chantier.
     

Vous êtes issu d'une formation de type BEP / CAP / Bac Pro canalisateur.

Vous avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposez d’un réel esprit d’équipe ? Cette mission est pour vous ! Rejoignez nos équipes.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe réseaux secs F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Autechaux

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Nous recherchons actuellement pour notre agence d'Autechaux Une Cheffe / Un Chef d'équipe en réseaux secs.

Sous la responsabilité du chef de chantier et du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : 

  • Encadrer, animer et organiser le travail d’une équipe sur chantier de réseaux secs

  • Préparer et planifier les interventions en lien avec le conducteur de travaux (planning, moyens humains et matériels)

  • Assurer le bon déroulement des chantiers : respect des délais, de la qualité et des coûts

  • Participer aux travaux sur le terrain (terrassement, pose de réseaux, raccordements…)

  • Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel

  • Garantir le respect strict des règles de sécurité et des procédures en vigueur

  • Assurer le suivi des travaux et remonter les informations (avancement, aléas, besoins)

  • Contrôler la conformité des réalisations et assurer la réception des travaux


Vous justifiez d’une expérience en Travaux Publics, idéalement sur des chantiers de réseaux secs. Vous disposez de compétences en encadrement d’équipe et en organisation de chantier.

Rigoureux(se) et orienté(e) terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens des responsabilités et votre capacité à faire avancer les travaux dans le respect des délais et des règles de sécurité.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

 Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation (Chaufferie Biomasse) - 3x8 H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez l'aventure dès maintenant !

Vous souhaitez intégrer un projet énergétique ambitieux, dès sa phase de construction, et en devenir un acteur central ? 



Nous recrutons un.e Technicien.ne d'Exploitation et de Dépannage pour une chaufferie biomasse (capacité : 40T/h de vapeur surchauffée), dédiée à l’alimentation en vapeur d’un site industriel majeur.



Votre mission

Vous serez en charge de la conduite, de la surveillance et du dépannage de premier et second niveau de l'installation.



 En pratique ? 

  • Piloter les équipements de production de vapeur pour assurer une continuité de service.

  • Effectuer les interventions de conduite, de surveillance et de dépannage, dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des conditions de travail.

  • Diagnostiquer les pannes et résoudre les incidents techniques sur les équipements mécaniques, électromécaniques et fluidiques, en faisant preuve d'autonomie.

  • Contrôler le bon fonctionnement des installations par des rondes, relevés de paramètres, analyses techniques, tout en anticipant les dysfonctionnements.

  • Gérer les opérations de maintenance courante, préventives ou correctives : entretien simple, nettoyage, graissage, interventions sur les équipements mécaniques ou électromécaniques.

  • Contribuer à l’optimisation énergétique : surveiller et ajuster les réglages de combustion, suivre les consommations, identifier les leviers d’amélioration...

  • Assurer une traçabilité rigoureuse des événements, interventions et paramètres de fonctionnement. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Anzin-Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea environnement recrute pour son agence d'Anzin Saint Aubin : 

Un chef de chantier H/F
  

Sous l’autorité d’un Conducteur de travaux, votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :

- Préparer les travaux en participant à la mise au point du projet d’exécution,

- Participer à la définition des ressources (composition, équipe, matériels),

- Organiser le travail de votre équipe,

- Planifier vos besoins (matériel, humain et matériaux) pour la semaine suivante,

- Participer à la commande des fournitures,

- Assurer en interne le suivi des travaux,

- Concourir à l’établissement du PPSPS et du PAQ,

- Participer à l’élaboration des documents d’exécution,

- Contrôler les livraisons, le matériel,

- Organiser et superviser le repli du chantier.

 Vous travaillerez sur des chantiers de réseaux : assainissement, eau potable, réseau de chaleur ...

Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning.  

Vous êtes issu d'une formation bac + 2 de type BTS TP ou justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l’application des règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter au terrain.


Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d’un grand groupe ?

Vous serez bien chez nous !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance Conseillère/Conseiller QPE

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Envie d’une alternance utile, concrète et sur le terrain ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Clique ici pour découvrir l'activité de Sogea Environnement en vidéo ! 

Nous recrutons notre futur(e) Conseiller/Conseillère QPE F/H – en alternance

Saint‑Herblain (44)

Quel sera ton rôle en quelques mots ? 

Contribuer à des chantiers plus sûrs, plus qualitatifs et plus respectueux de l’environnement, en accompagnant les équipes travaux au quotidien.

Tu feras quoi concrètement pendant ton alternance ?

Intégré(e) à la Direction Régionale Centre-Ouest, tu interviendras pour la région Pays de la Loire (5 agences – 106 collaborateurs). Nos agences réalisent des chantiers de pose de réseaux : eau potable, assainissement, chauffage urbain et gaz.

Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par Pascal, Responsable QPE Régional, et tu travailleras en binôme avec Dimitri, Conseiller QPE expérimenté.

Tu ne seras jamais seul(e) : on te forme progressivement et on t’accompagne à chaque étape.

Au quotidien, tu participeras activement à la vie QPE de nos chantiers :

  • Aller sur le terrain et réaliser des visites de chantiers,
  • Conseiller les équipes travaux au quotidien sur les sujets qualité, sécurité et environnement,
  • Créer des supports de sensibilisation (vidéos, affiches, animations…),
  • Animer des actions QPE : 1/4h sécurité, briefings, formations au poste,
  • Participer à l’analyse d’accidents et proposer des actions correctives, préventives et d’amélioration,
  • Réaliser des exercices de situations d’urgence en sécurité et environnement,
  • Participer à la CSSCT de l’entreprise,
  • Réaliser des audits de chantiers,
  • Participer aux revues d’agence,
  • Contribuer au partage des retours d’expérience,
  • Participer à l’animation des certifications (ISO 9001, ISO 14001, 45001, MASE et amiante SS3).
     

Ici, tu ne regardes pas les chantiers de loin : tu vas sur le terrain, tu échanges avec les équipes et tu vois concrètement l’impact de tes actions (oui, tu sors souvent du bureau ).

À qui ça s’adresse ?

  • Tu prépares un BAC+5 sur 2 ans dans le domaine QHSE/QPE.
  • Tu possèdes le permis B et les déplacements ne sont pas un frein pour toi.
  • Tu aimes le terrain et le travail en équipe.
  • Tu es curieux(se), rigoureux(se) et à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés.
  • Tu as envie de découvrir ou approfondir le domaine des travaux publics à travers une alternance utile et engageante.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une vraie alternance terrain, pas un poste uniquement de bureau,
  • Un accompagnement de proximité et une montée en compétences progressive,
  • Des missions variées et responsabilisantes,
  • Une entreprise engagée dans la sécurité et l’environnement (pour en savoir plus, clique ici pour découvrir notre stratégie RSE 2030),
  • Une ambiance conviviale où chacun se sent chez soi,
  • Des opportunités de carrière dans un grand groupe reconnu,
  • Des avantages financiers : panier repas, 13ème mois, prime vacances, épargne salariale…

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Mineur boiseur

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !  

Au sein de la société VALENTIN Environnement, basée à Alforville (94), nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD F/H.

Supervisé par le Chef d'Equipe, vos missions seront les suivantes :

  • Des travaux souterrains

  • Des opérations de sécurisation et de boisage

  • Des travaux de petit génie civil et maçonnerie

  • La préparation et l’organisation des chantiers

  • Au creusement manuel ou mécanique de puits, tranchées, galeries

  • Mettre en œuvre les structures de soutènement (cadres en bois ou en métal, enfilage de bastaings)

  • Vérifier l'état des boisages et signaler les anomalies

  • Revêtements pavés ou dallés, Pose de bordures et de caniveaux
  • Utiliser du matériel et respecter des règles de sécurité 

Cette liste de missions est non exhaustive.

Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur ce type de poste ou dans le domaine des Travaux Publics.

Vous êtes polyvalent et savez travailler dans le respect des procédures de sécurité de l’entreprise.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi technique des bâtiments - itinérant F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Paulhe

DESCRIPTION :

L’entreprise :

Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (109 003 collaborateurs, 21,6 milliards d’€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance multi techniques de solutions sur mesure pour l’industrie, les services et les collectivités locales.

VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies, et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique itinérant H/F en CDI, basé à Pau, pour intervenir sur différents sites clients du 64, 65 et 40.

Missions principales :

Sous la supervision d’un responsable d’affaires, vous serez notamment en charge de :

-        La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques,

-        La recherche de pannes sur site client,

-        La réalisation de dépannages,

-        La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, CVC,

-        Assurer une communication fluide avec les clients, en leur apportant des retours clairs

-        S’assurer du confort des occupants,

-        Suivre les interventions sous-traitées,

-        La rédaction des comptes rendus d’intervention, le suivi et la mise à jour de la GMAO.

Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h – 16h30 sauf le vendredi fin à 16h).

Vous entrerez dans la rotation de l’astreinte qui est du lundi au lundi.

Les sites sur lesquels vous interviendrez : Industriel et Tertiaire (Immeuble de bureaux, RIE, Etablissement recevant du public, …).

Vous êtes diplômé(e) d’un Titre PRO, BAC PRO ou d’un BTS en maintenance des bâtiments, avec une première expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité, du CVC.

Vous possédez une habilitation électrique valide.

Idéalement, vous êtes titulaire de l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1, et du CACES Nacelle Catégorie B.

Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité.

Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.

Vous appréciez de travailler en équipe et avez l’esprit de services.

Vous anticipez et êtes sensible aux détails.

Vous disposez d’une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO.

Vous possédez le permis de conduire B.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client. Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Rémunération sur 13 mois

Participation + Intéressement

Véhicule de service

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

CSE

12 RTT / an

  Panier repas

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour nous rejoindre !  

Alors n’hésitez pas, postulez !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chargé de projets Marketing opérationnel H/F

  • 17 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
MISSIONS


Vous intégrez le Pôle Marketing du Département Bureaux Ile-de-France, dédié à l’activité de conseil auprès des propriétaires et des entreprises. Les missions du Chargé d'Appels d'Offres & Marketing incluent une approche commerciale et marketing et s’organisent ainsi :


• Accompagnement des propriétaires dans leur stratégie de commercialisation de leurs immeubles afin de positionner au mieux leurs biens dans leurs marchés


• Conseil auprès des entreprises dans leurs stratégies immobilières
 (positionnement, optimisation, prise à bail, assistance transactionnelle)


• Réponses à appels d’offres : conception du pitch avec l’équipe projet dédiée à la mission, définition de l’approche commerciale, étude de marché, stratégie immobilière, objectifs financiers, marketing 


• Rédaction et conception d’études de marché 


• Suivi et supports commerciaux des clients sous la supervision des consultants


• Développement d’outils d’analyse et de marketing : innovation et créativité afin d’améliorer la valeur ajoutée de nos services de conseil


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 17 juillet 2026
  • GSF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) au sein de l'établissement de Nancy Sud (54). 

Vous interviendrez sur le secteur d'Epinal (88). 

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

CDI - Analyste développeur .Net/Angular F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein de la direction Custom Applications, vous rejoignez l’équipe Collaborative Solutions composée de 25 personnes. Sa mission : concevoir, développer, maintenir et gouverner des solutions applicatives autour de l’écosystème Microsoft 365, et particulièrement SharePoint Online.

En tant qu’Analyste Développeur .Net / Angular, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications :

Developpement : 
•Conception et développement d’application en  C# (.NET Core / .NET Framework) et Angular
•Participation à l’architecture et aux choix techniques
•Intégration des normes d'éco-conception et/ou d'accessibilité numérique

Analyse & conception
•Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques
•Contribution à l’amélioration continue des solutions existantes (optimisation, performance, qualité)
•Evolution dans un environnement multi-projets / multi-produits, avec des enjeux liés à un grand groupe

Tests & qualité
•Réalisation des tests unitaires et participation aux phases de validation
•Garantie du respect des bonnes pratiques de développement

Maintenance
•Prise en charge de la maintenance corrective et évolutive
•Diagnostic et résolution d’incidents en production

Qui êtes-vous ?

Vous disposez d’un bac + 2 à 5, spécialisé dans le développement informatique et souhaitez vous engager dans un environnement professionnel en constante évolution, favorisant le développement des compétences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Votre profil : 

•Expérience minimale de 3 ans 
•Capacités d’analyse sur des problématiques techniques complexes
•Compréhension des enjeux fonctionnels et traduction en solutions concrètes
•Curiosité et adaptabilité aux nouvelles technologies
•Bon relationnel et esprit d’équipe 
•Dynamisme, autonomie, rigueur, sérieux
•Force de proposition 

Compétences techniques : 

•Développement web : C# (.NET Core / .NET Framework) et Angular
•Environnement Azure
•Gestion de flux de données et APIs Gateway
•Connaissances SharePoint (PnP, CSOM) appréciées
•Culture des environnements Microsoft 365 / SharePoint est un plus

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur BIM DATA CENTER (CFO/CFA) F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec DATA CENTER, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Projeteur BIM DATA CENTER (CFO/CFA) H/F

Directement rattaché(e) au Responsable Bureau d'études de l'entreprise DATA CENTER, et au sein d'une équipe projet composée de 20 personnes, vous participez aux projets d'installation de réseaux d'électricité (CFO/CFA) au sein de DATA CENTER.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

1. Modélisation BIM CFO-CFA :

  • Création et mise à jour des modèles 3D CFO-CFA : Modéliser les réseaux électriques dans Revit, en respectant les normes et les exigences du projet.
  • Coordination entre métiers : Assurer l’intégration des systèmes CFO-CFA dans le modèle global du bâtiment, en collaboration avec les équipes du projet, d’architecture et autres corps de métier (CVC, structure, etc.).
  • Optimisation du modèle BIM : Garantir la conformité des maquettes avec les attentes techniques et architecturales, en veillant à la qualité et à la précision des données du modèle.
  • Gestion des familles : Vous serez en charge d’entretenir la bibliothèque de familles de l’entreprise et d’en modéliser en fonction des besoins.
  • Respect de la charte BIM
     

2. Suivi des études techniques CFO/CFA :

  • Réalisation et analyse des études techniques : Suivre et analyser les études techniques relatives aux systèmes CFO-CFA, assurer leur conformité aux exigences de la conception et des normes en vigueur.
  • Vérification des dimensions et des performances : Vérifier les choix dimensionnels et les performances des équipements CFO-CFA.
  • Collaboration avec les ingénieurs : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les bureaux d’études pour assurer la bonne application des solutions techniques et leur intégration dans le modèle BIM.

3. Diffusion et échange des maquettes :

  • Collaboration des modèles : Diffuser et assurer la mise à jour des maquettes sur les différentes plateformes collaboratives.
  • Échange avec les équipes sur site : Suivre et accompagner les équipes travaux à utiliser la maquette numérique et les différentes fonctionnalités proposées par le viewer DALUX.

De formation supérieure en électricité (Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement anglo-saxon et DATA CENTER.

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste:

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Qualités relationnelles

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Senior Business Developer

  • 17 juillet 2026
  • Grundfos
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Short Description

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial dans des réseaux de chaleur et de froid et motivé(e) par la transition énergétique ? Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions plus intelligentes et efficientes pour les réseaux de nouvelle génération. Vous pourrez ainsi  contribuer à la réduction de la consommation énergétique tout en préservant le confort et la qualité de vie.

En tant que Sales Development Engineer, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles opportunités commerciales et la mise en œuvre de stratégies de croissance sur le marché du chauffage et du refroidissement urbain, avec un impact à l'échelle nationale.

Vos missions 

En tant que membre clé de l'équipe en charge du District Heating & Cooling Sales Development, vous créerez de l'impact en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en pilotant des projets de développement commercial qui accélèrent notre présence sur le marché de l'énergie urbaine. Grâce à votre leadership naturel, vous fédérerez les équipes autour d’objectifs communs, favoriserez la collaboration transversale et contribuerez au développement ainsi qu’au succès des équipes régionales sur ce segment de marché.

Vos principales responsabilités incluent : 

  • Participer aux projets de développement commercial et animer les activités du segment pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie business
  • Collecter et analyser les données de marché et de la concurrence pour identifier les tendances émergentes et les opportunités commerciales
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de développement en coopération avec les partenaires de la chaîne de valeur
  • Traduire les besoins clients en propositions de valeur convaincantes en collaboration avec les équipes en transversal (CSSC, Ventes, Ingénierie, Service)
  • Représenter Grundfos lors d'événements professionnels : salons, séminaires, forums et associations du secteur
  • Développer et entretenir un réseau solide auprès des clients, consultants, exploitants, bureaux d'études et EPC

Votre profil

Vous combinez expertise technique et sens commercial, avec la capacité d'influencer et de fédérer des équipes autour d'objectifs de croissance ambitieux.

Vous disposez de :

  • BAC +3 (Ingénieur ou équivalent), ou une expérience équivalente
  • 4 - 6 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier
  • Une bonne connaissance des systèmes de pompage, des réseaux de chauffage et de refroidissement urbain, ainsi que des solutions d'efficacité énergétique
  • Solides compétences en gestion de projet et en animation de présentations professionnelles
  • Une excellente maîtrise du français et un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Pourquoi rejoindre Grundfos ?

Chez Grundfos, nous prenons soin de nos collaborateurs : 

  • Horaires flexibles, télétravail et soutien à la parentalité
  • Prime annuelle, assurance santé et initiatives dédiées au bien-être
  • Trois jours de congés supplémentaires pour des activités de bénévolat
  • Accès à des formations à la demande et à des programmes de développement professionnel
  • Un environnement inclusif où la diversité des parcours, des expériences et des perspectives favorise l’innovation et la réussite collective

Prêt(e) à libérer votre potentiel chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour en savoir plus, suivez-nous sur LinkedIn ou rendez-vous sur grundfos.com.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Senior Business Developer

  • 17 juillet 2026
  • Grundfos
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Torcy

DESCRIPTION :

Short Description

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial dans des réseaux de chaleur et de froid et motivé(e) par la transition énergétique ? Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions plus intelligentes et efficientes pour les réseaux de nouvelle génération. Vous pourrez ainsi  contribuer à la réduction de la consommation énergétique tout en préservant le confort et la qualité de vie.

En tant que Sales Development Engineer, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles opportunités commerciales et la mise en œuvre de stratégies de croissance sur le marché du chauffage et du refroidissement urbain, avec un impact à l'échelle nationale.

Vos missions 

En tant que membre clé de l'équipe en charge du District Heating & Cooling Sales Development, vous créerez de l'impact en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en pilotant des projets de développement commercial qui accélèrent notre présence sur le marché de l'énergie urbaine. Grâce à votre leadership naturel, vous fédérerez les équipes autour d’objectifs communs, favoriserez la collaboration transversale et contribuerez au développement ainsi qu’au succès des équipes régionales sur ce segment de marché.

Vos principales responsabilités incluent : 

  • Participer aux projets de développement commercial et animer les activités du segment pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie business
  • Collecter et analyser les données de marché et de la concurrence pour identifier les tendances émergentes et les opportunités commerciales
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de développement en coopération avec les partenaires de la chaîne de valeur
  • Traduire les besoins clients en propositions de valeur convaincantes en collaboration avec les équipes en transversal (CSSC, Ventes, Ingénierie, Service)
  • Représenter Grundfos lors d'événements professionnels : salons, séminaires, forums et associations du secteur
  • Développer et entretenir un réseau solide auprès des clients, consultants, exploitants, bureaux d'études et EPC

Votre profil

Vous combinez expertise technique et sens commercial, avec la capacité d'influencer et de fédérer des équipes autour d'objectifs de croissance ambitieux.

Vous disposez de :

  • BAC +3 (Ingénieur ou équivalent), ou une expérience équivalente
  • 4 - 6 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier
  • Une bonne connaissance des systèmes de pompage, des réseaux de chauffage et de refroidissement urbain, ainsi que des solutions d'efficacité énergétique
  • Solides compétences en gestion de projet et en animation de présentations professionnelles
  • Une excellente maîtrise du français et un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Pourquoi rejoindre Grundfos ?

Chez Grundfos, nous prenons soin de nos collaborateurs : 

  • Horaires flexibles, télétravail et soutien à la parentalité
  • Prime annuelle, assurance santé et initiatives dédiées au bien-être
  • Trois jours de congés supplémentaires pour des activités de bénévolat
  • Accès à des formations à la demande et à des programmes de développement professionnel
  • Un environnement inclusif où la diversité des parcours, des expériences et des perspectives favorise l’innovation et la réussite collective

Prêt(e) à libérer votre potentiel chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour en savoir plus, suivez-nous sur LinkedIn ou rendez-vous sur grundfos.com.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Assistant ADV F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Hardifort

DESCRIPTION :

UBBAK à Hardifort, une société du groupe VINCI Energies, spécialisée dans la fabrication et l’installation d’équipements de stockage de pommes de terre , de légumes racines et céréales à destination du milieu agricole, recherche un Assistant ADV F/H.

Missions principales :

  • Pilotage SAV et technique
    • Planifier et coordonner les interventions de maintenance
    • Diagnostiquer et dépanner les installations à distance
    • Apporter un support technique aux équipes et aux clients
    • Suivre les contrats de maintenance et leur rentabilité
    • Mettre à jour les dossiers techniques et améliorer les process
  • Organisation et gestion administrative
    • Gérer le standard et les demandes entrantes
    • Suivre et organiser les dossiers clients et d’affaires
    • Assurer le bon déroulement des tâches administratives au quotidien
  • Support commercial
    • Accompagner les équipes sur le suivi des clients et des dossiers
    • Rédaction des offres et suivre les devis
    • Mettre à jour les bases clients et prospects
  • Gestion et relation client
    • Suivre les commandes, la facturation et les encaissements
    • Assurer les relances clients si besoin
    • Être un interlocuteur clé et garantir une expérience client de qualité

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur d’Hardifort (59).

Titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, commerce ou technique, vous disposez idéalement d’une première expérience en ADV ou en environnement technique.
Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter le SAV, coordonner des interventions et assurer un support technique à distance.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et orienté(e) satisfaction client, avec une bonne gestion des priorités et du travail en équipe.
La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable afin d’échanger avec des interlocuteurs internationaux et d’assurer un support de qualité dans un environnement multiculturel.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur Structure F/H

  • 17 juillet 2026
  • Oteis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à :

  • Participer activement à l’élaboration des pièces graphiques permettant de comprendre la conception des ouvrages en collaboration avec les ingénieur.es en charge du dimensionnement des ouvrages
  • Participer aux relevés sur site des ouvrages existants
  • Etablir la maquette 3D de la structure d’un ouvrage
  • Réaliser les plans de fondations, élévation, coupes de principe, détails techniques
  • Réaliser des plans de ferraillage et établir des nomenclatures
  • Etablir les métrés des ouvrages et participer à l’élaboration des estimatifs des travaux à réaliser
  • Participer aux VISAS des plans d’exécution et l’assistance technique au Maitre d’œuvre d’exécution
Vos atouts

Diplômé.e d’une formation BAC +2 minimum en génie civil, bâtiment ou équivalent, vous avez une expérience significative de 3 ans idéalement sur un poste similaire.

Vous avez une expérience en bureau d’études de conception et exécution. Vous maîtrisez les logiciels de dessin et de conception assistée par ordinateur tel que REVIT ou AUTOCAD et connaissez les enjeux liés au BIM.

Rigoureux.se et autonome, vous saurez mener à bien vos missions.

Votre package
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 12 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transports en commun / Indemnités kilométriques vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux Communautés Métier Oteis
  • Plan de développement des compétences



L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: ecd49b5d-77f6-422c-80cd-643c79048582

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI - Analyste Développeur Frontend Angular F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein du Département « Collaborative Solutions » de la Direction Custom Applications de VINCI Energies, nous cherchons un(e) analyste développeur Frontend Angular (F/H).

Vos missions : 

  • Vous interviendrez principalement sur le développement Frontend Angular d’un projet à forte dominante UX/UI.
  • Vous interviendrez sur le développement d’applications web .NET Core / .Net Framework / Angular / C#.
  • Vous réaliserez la conception, les tests et la maintenance, dans le respect des spécifications établies. 

Qui êtes-vous ?

Profil : 

  • Bac + 3 à 5, spécialisé dans le développement informatique.
  • Connaissances en développement Web Frontend : Angular, CSS, Animation.
  • Connaissances en développement Web est un atout : C#, .NET MVC.
  • Des connaissances en UI/UX Design et sur l’outil Figma est un atout.
  • Anglais courant indispensable.
  • Une première expérience professionnelle significative est requise.  

Qualités requises :  

  • Goût pour la technique et le développement Web
  • Capacités de réflexion, d'analyse  
  • Adaptabilité à de nouvelles technologies  
  • Qualités relationnelles, goût du travail en équipe  
  • Dynamisme, autonomie, rigueur, sérieux 

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

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