Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
La personne recrutée aura pour mission de réaliser ou d'organiser la conception, le développement et le déploiement d'outils pour accompagner la transformation numérique des laboratoires, et faciliter l'intégration de logiciels et de services dans le SI de l'Inserm. Il s'agira notamment de participer au déploiement du Cloud, d'accompagner les projets de recherche lors d'une intégration dans le Cloud Inserm, de développer des outils et tableaux de bord, et de mettre en place l'interopérabilité de services logiciels via des API sécurisées, des « brokers » de messages ou des gestionnaires d'événements.
Activités principales :
 · Pilotage et de la gestion de projets (charges, budget, phases, jalons, échéances, indicateurs, etc.), et d'outils associés (par ex. Orchestra)· Recueillir les besoins métiers et les traduire en exigences et solutions techniques· Concevoir, développer, déployer et documenter des outils hébergés sur le Cloud· Capacité à comprendre les architectures techniques et fonctionnelles· Rédiger les livrables associés aux projets du domaine· Gestion des données de recherche
Spécificité(s) et environnement du poste :
 · Pas de contrainte particulière

Connaissances : · Gestion de projets et suivi d'indicateurs de délais et de qualité· Capture et formalisation de besoins utilisateurs· Quelques connaissances en méthodologie projet· Connaissances sur les outils collaboratifs type GitHub/GitLab, Jupyter Notebook, Google Colab, RStudio· Connaissances et gestion de conteneurs (Docker, Kubernetes, …)· Traitements statistiques et bioinformatiques, IA, deep learning et RAG,· Gestion des données de recherche, du plan de gestion des données à la FAIRisation· Langages (python, R, java, javascript, linux).· Anglais technique
Savoir-faire : · Bonne capacité rédactionnelle
Aptitudes : · Qualités d'écoute pour comprendre les besoins et problèmes des utilisateurs et coconstruire des solutions· Capacité à identifier les risques et contraintes, et à alerter sa hiérarchie· Rigueur, autonomie, créativité et force de proposition· Capacité d'analyse et de synthèse ; qualités rédactionnelles
Niveau de diplôme et formation(s) : · Bac+3 à Bac+4 en informatique

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Structure :
Le département système d'information (DSI) a pour missions de définir, mettre en oeuvre et coordonner la politique en matière de système d'information. Il est composé de plusieurs services et la personne recrutée travaillera au sein du Service des solutions et du développement des usages Numériques (SSDUN).
Ce service a pour missions la conception, le développement, l'intégration et le déploiement de l'ensemble des projets relatifs aux besoins de l'Inserm dans les différents domaines métiers. Il est structuré en 5 domaines d'actions en corrélation avec les métiers de l'Inserm et d'un bureau architecture et d'ingénierie : Investigations cliniques ; Data management et outil d'aide à la décision ; Informatique scientifique ; Support aux départements ; Outil collaboratif et audiovisuel.
Le poste est à pourvoir au sein du domaine Informatique Scientifique.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La personne recrutée exercera son activité sous la responsabilité de la cheffe du service financier de la délégation régionale.
Au sein du bureau des achats et marchés, dont il/elle aura la responsabilité, il/elle :
Animer le bureau
Anime la politique d'achat au niveau régional
Assure l'accompagnement des structures de recherche et de la délégation régionale dans leurs procédures d'achat, en conformité avec l'organisation des achats
Propose et réalise la passation de tous les marchés au-delà du seuil de procédure formalisée.
Participe au suivi de l'exécution financière des marchés et contrats publics
Proposer et réaliser des actions juridiques
Assurer le conseil et la veille juridique pour la circonscription
Domaine achat-maché :
Conseiller et accompagner les prescripteurs dans le processus achat et en garantir la régularité
Recenser, évaluer et formaliser le besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs. Etablissement de la cartographie de achats
Gestion des procédures de passation
Mettre en œuvre, piloter et suivre l'exécution du marché (avenant, réunion de suivi, litiges)
Assurer le respect des marchés nationaux et régionaux
Animer le réseau « achat » au sein des unités (formation, ateliers de procédures)
Elaborer les méthodes, outils d'analyse et indicateurs pertinents, suivi bases de données achat
Établir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités
Elaborer et mettre à jour les procédures en fonction de la réglementation et de ses évolutions
Développer la veille économique pour les domaines d'achats stratégiques
Elaborer et assure un dispositif de contrôle interne et de la qualité
Domaine juridique :
Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l'établissement
Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires
Rédiger des actes juridiques courants
Conseiller les unités et services de l'établissement
Activités transverses :
Exercer la veille juridique
CDD 12 mois, renouvelable
Temps plein, 38h30 hebdomadaires
AI - Assistant-e Ingénieur-e : J2C48 – Chargé.e des achats et des marchés - J2F53 – Chargé-e des affaires juridiques
2 jours de télétravail possibles après une période de formation
Pour en savoir +
 · Sur l'Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx
 · Sur la politique handicap de l'Inserm et sur la mise en place d'aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr

Savoir-faire :
Anticiper et analyser les besoins d'achat
Rédiger les DCE
Structurer, planifier et suivre les différentes phases d'une procédure d'achat
Analyser et interpréter les textes législatifs ou réglementaires applicables
Les outils informatiques classiques (Pack office) et dédiés à la dématérialisation des marchés publics (Achatpublic.com, PLACE)
Maîtriser les techniques de négociation
Savoir rendre compte et alerter
Savoir communiquer avec les interlocuteurs internes et externes
Savoir organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances
Aptitudes :
Capacités managériales
Esprit et travail d'équipe
Très bonnes capacités relationnelles (diplomatie, pédagogie, gestion des litiges)
Esprit d'initiative et investissement
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation
Discrétion
Sens de l'organisation
Réactivité
Très bonne qualité rédactionnelle

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

L'Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d'utilité publique dont l'objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 650 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l'ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d'accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : la maladie d'Alzheimer, la maladie de Parkinson, les maladies à prions, la sclérose en plaques, l'épilepsie, la dépression, les paraplégies, etc
Institut du Cerveau / Equipe Maladie d'Alzheimer - Maladies à Prions - U1127
Mission principale :
La personne recrutée sera en charge de la réalisation des expériences de détection de la protéine prion anormale dans le LCR de patients suspects de maladie de Creutzfeldt-Jakob sporadique et de la mise au point d'une détection adaptée aux formes génétiques de maladies à prions.
Acitivités principales :
Réalisation, en binôme avec la référente des projets, d'expériences de détection de la protéine prion anormale dans le LCR de patients suspects de maladie de Creutzfeldt-Jakob sporadique, et mise au point d'une méthode de détection adaptée aux formes génétiques des maladies à prions
Western blot de la protéine prion pathologique
Production de protéines recombinantes
Manipulation d'échantillons à risque prion avéré
Analyse des résultats avec le responsable scientifique
Spécificités et environnement du poste :
Travail en milieu confiné de niveau 2 et 3
Manipulation d'échantillons humains et de modèles à risque prion avéré (Maladie de Creutzfeldt-Jakob)
Participation à la démarche qualité
Informations générales :
Date de prise de fonction souhaitée dès que possible
Durée du CDD : 12 mois renouvelables
Temps de travail :
Temps plein
Nombre d'heures hebdomadaires : 38h30
Congés Annuels (32) et RTT (12) : 44 jours par année civile
Pas d'activités télétravaillables
Rémunération : à partir de 2 494,30 euros bruts mensuels en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent et par référence au barème de rémunération applicable aux contractuels de l'Inserm
Modalités de candidature :
Contact : Dr Stéphane Haïk
Envoi du CV, lettre de motivation et prétentions salariales à : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Connaissances :
Physiopathologie des maladies neurodégénératives et des maladies à prions.
Clinique, neuropathologie et biochimie des maladies neurodégénératives et des maladies à prions humaines et animales.
Bases structurales des protéinopathies
Savoir-faire :
Si possible, techniques d'amplification du « protein misfolding » (RT-QuIC, PMCA)
Manipulation des prions pathogènes in vitro
Production et purification de protéines recombinantes
Travail en milieu confiné de niveau 3.
Aptitudes :
Précision, rigueur scientifique, respects des procédures de sécurité et de confinement
Capacité d'analyse et de mise en forme de données complexes
Implication forte et capacité d'initiative
Travail en équipe
Expérience(s) souhaité(s) :
Biochimie des protéines. Formation à l'HPLC.
Si possible, techniques d'amplification du « protein misfolding » (RT-QuIC, PMCA)
Travail en milieu confiné de niveau 3.
Niveau de diplôme et formation(s) :
Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de la biochimie

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Écully

DESCRIPTION :

Au sein de notre Pôle Restauconception, nous recherchons : 1 Alternant (H/F).

Sous la responsabilité d'un Directeur de Pôle à l'écoute, vous participez aux projets de Restauconception de notre société.

A ce titre, vous êtes principalement amené(e) à :

- Participer à la conception et à la réalisation de cuisines, d’espaces de restauration collective et/ou commerciale.

- Intégrer une dimension de conseil à votre activité.

D’autres missions pourront également vous être confiées.

Alternance, basée à Ecully (69).

Rémunération légale.

Résolument positionné en ingénieries locales et orienté vers la satisfaction de nos clients, notre groupe d'ingénierie SYNAPSE Construction compte plus de 60 collaborateurs, répartis sur trois régions : Auvergne Rhône- Alpes, Bourgogne Franche-Comté, Ile-de-France.

SYNAPSE Construction assure l'ingénierie TCE et la maîtrise d'oeuvre d'opérations de réhabilitation, construction neuve et maîtrise de l'énergie. Nos valeurs en 3 mots : Éthique, Professionnalisme et Esprit entrepreneurial. Pour nous connaître davantage, venez découvrir notre site internet : https://www.synapse-construction.com/ !

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Budgétaire et Financier F/H, vous jouez un rôle clé au sein du pôle administratif et financier du VALTOM.

Vous serez moteur dans l’élaboration et le suivi de la stratégie financière pluriannuelle de la collectivité, participant activement à des projets concrets au service de la transition écologique, de la valorisation des déchets et du territoire.

Vos missions centrales pour garantir la bonne gestion et la performance financière incluent :

Préparation, élaboration et suivi des procédures budgétaires des deux budgets (principal et annexe «CODOEC » lié à l’économie circulaire et la prévention) :

• Collecte de données auprès des services ;
• Organisation et animations des réunions de préparation ;
• Suivi des réalisations avec élaboration et tenue des tableaux de suivi budgétaires et financiers ;
• Organisation et animation des réunions de suivi des réalisations ;
• Edition et transmission des documents budgétaires (budgets primitifs, décisions modificatives, comptes financiers uniques) ;
• Vérification du compte de gestion du receveur ;
• Rédaction des rapports budgétaires à présenter en assemblée générale ;
• Création et suivi des autorisations de programme et autorisations d’engagement ;
• Planification pluriannuelle des investissements et de leur financement ;
• Suivi de l’inventaire comptable en lien avec l’actif du Service de Gestion Comptable ;
• Gestion de la dette, gestion et analyse des garanties d’emprunts ;
• Suivi de la prospective financière ;
• Organisation et animation des réunions sur la prospective financière.

Stratégie financière :

• Élaboration de stratégies financières et d'outils d'aide à la décision ;
• Consultations bancaires (emprunts et ligne de trésorerie) ;
• Optimisation de la fiabilité, sincérité, qualité des comptes locaux ;
• Optimisation des ressources fiscales et financières ;
• Contrôle de gestion interne.

Vous serez soutenu par une équipe dynamique et engagée de 5 à 6 personnes au sein du pôle administratif et financier, sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe.

• Formation supérieure (Bac+3 minimum) en gestion des collectivités, finances ou équivalent.
• Expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique ou un environnement connexe.
• Bonne maîtrise des opérations budgétaires et financières.
• Compétences avérées en comptabilité publique, analyses financières, réglementation de la trésorerie et de la dette. Connaissance de la fiscalité des collectivités un plus.
• À l’aise avec les outils de reporting et les méthodes de prévision : nomenclatures M57, analyse de la dette et des autorisations de programme et d’engagement.
• Appétence pour les sujets techniques et environnementaux.
• Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens élevé de l’organisation, esprit d’initiative et aptitudes relationnelles fortes, discrétion et respect de la hiérarchie.

Avantages et conditions :

• Poste fonctionnaire titulaire ou contractuel filière administrative catégorie B ou A
• Rémunération attractive : 32-42K€ selon expérience et positionnement dans nos lignes directrices de gestion (base 35h)
• Télétravail flexible : Jusqu’à 2 jours par semaine suite à la prise de poste pleine et effective
• Confort et bien-être : Bureaux ergonomiques, espaces isolés, matériel adapté, vestiaires/douches, parking vélo, accès pistes cyclables
• Politique RH inclusive : Forte convivialité, bienveillance et actions pour le bien-être des collaborateurs
• Formation et développement : Perspective d’évolution interne et accès à des dispositifs de formation continue
• Mobilité durable : Participation aux frais de transports en commun et forfait mobilité durable
• Protection sociale :  Participation employeur à la prévoyance à hauteur de 70 % et à la mutuelle santé a minima de 15 € + CNAS
• Prime annuelle (CIA) après 1 an d’exercice
• Impact : Poste porteur de sens, au service de la transition écologique locale

Le VALTOM (Syndicat pour la Valorisation et le Traitement des Déchets Ménagers) fédère une équipe engagée d’une trentaine de professionnels œuvrant chaque jour à transformer durablement la gestion des déchets sur le territoire du Puy-de-Dôme et du nord de la Haute-Loire (700 000 habitants).

Grâce à notre feuille de route stratégique, « VALORDOM 3 2025/2035 », nous mettons l’innovation au cœur de notre mission, pour un service public résolument tourné vers la redirection écologique, la lutte contre le changement climatique et l’accompagnement des acteurs locaux vers un territoire plus durable.

Vous recherchez un poste dans une organisation publique porteuse de sens, au sein d’un collectif dynamique et agile ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets environnementaux structurants pour le territoire ?

Vous recherchez de la souplesse et de l’adaptabilité dans votre cadre professionnel ?

L’équipe administrative et financière du VALTOM n’attend plus que vous !

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un profil Développeur(euse) full stack F/H au sein de notre siège social situé à Nîmes.
 

Urbanis fait le choix d’intégrer ses compétences de développement au cœur de son métier. 

Rejoindre la DSI du groupe Urbanis, c'est participer à la transformation digitale au service des utilisateurs. 
 

A ce titre, vous rejoignez une équipe de 3 personnes (un Product Owner, un Chef de Projet métier et vous-même) pour reprendre la main sur nos plateformes cloud et accompagner leur évolution technologique.

L’enjeu ? Assurer l’amélioration continue de nos outils existants et développer de nouveaux services en y intégrant des technologies d'avenir (IA agentique, architectures cloud-native, automatisation des processus métier).

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

• Garant(e) de la continuité de service sur nos applicatifs actuels, vous apportez votre expertise pour optimiser la qualité et la robustesse du code.

• Vous participez activement à la réflexion sur le renouvellement de notre stack. Vous aidez l'équipe à identifier les meilleures trajectoires de migration pour nos frameworks et nos API.

• Vous administrez et faites évoluer notre infrastructure pour soutenir nos nouveaux services.

• Vous explorez et implémentez des solutions d'IA pour automatiser des tâches métier complexes et enrichir l'expérience utilisateur.

• Vous co-construisez des déploiements fiables et sécurisés, en lien étroit avec le PO et le Chef de Projet métier.

Vous disposez de 3 années d’expérience minimum en environnement professionnel, avec une habitude des projets en production.

Vous aimez comprendre comment un système fonctionne avant de le transformer. La résorption d’une dette technique est pour vous un défi gratifiant, au même titre que la création de nouvelles fonctionnalités. 

Vous avez une expérience solide sur un écosystème Cloud majeur et sur des frameworks JavaScript et Python modernes (les détails seront discutés au moment de l’entretien).

Vous avez une expérience solide sur les technos suivantes : 

• Nuxt.js / VueJS 2 / Vuetify 2
• Python 3 - Flask 1
• PostgreSQL
• Github actions (CI/CD)
• Docker
• Google Cloud Platform, Cloud Logging
• Vertex AI (Gemini)
• Google APIs

Les conditions que nous vous proposons : 

• Type de contrat : CDI statut cadre 215 jours + 13RTT/an,
• Localisation du poste : Nîmes, siège social du groupe Urbanis, 
• Date de démarrage prévue : Dès que possible,
• Rémunération proposée : Entre 37 et 43K annuel brut, selon profil et expérience,
• Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l’entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo.
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d’ancienneté.
• Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d’un plan d’actionnariat attractif !

"Et si je candidate, il se passe quoi ?"

1. Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
2. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
3. A l'issue, si votre candidature est retenue, le Product Owner vous recevra en entretien physique pour déterminer vos compétences techniques et réaliser des mises en situation métier.
4. Pour finir, nous organiserons un entretien physique ou visio en compagnie du Chef de projet métier ainsi que le DSI.

(Si l'entretien téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête, vous en serez informé(e)).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques.
Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d’établissements publics, des missions d’études et de conseil dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme, des opérations d’amélioration de l’habitat des centres anciens et de redressement des copropriétés en difficulté. Nous assistons également les copropriétés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de rénovation énergétique. Notre devise : agir pour un habitat digne et durable.

3 départements thématiques viennent renforcer nos compétences et notre offre de services spécialisés
Urbanis Aménagement, premier aménageur privé spécialisé en quartiers anciens
Urbanis Études et Expertises, un centre de ressources national
Urbanis Solutions Rénovation, qui accompagne, finance et accélère la transition énergétique des copropriétés

LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités nucléaires, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Mécanique. Vous interviendrez sur la préparation, le pilotage et le suivi d’activités d’inspection, de maintenance et de requalification périodique.

Missions principales :

• Piloter la préparation, la planification et la coordination des activités mécaniques 
• Assurer le suivi des inspections et requalifications périodiques dans le respect des exigences réglementaires et du PBMP
• Réaliser la préparation des activités : analyses de risques, analyses de suffisance, rédaction et mise à jour documentaire
• Gérer les aspects matériels : définition des besoins, approvisionnement des pièces de rechange et suivi des stocks
• Assurer le rôle d’interface technique entre les équipes internes, les prestataires et les fournisseurs
• Exploiter et capitaliser les retours d’expérience afin d’optimiser la performance et la sûreté des interventions

Issu(e) d'une formation type BAC+2/3 dans les spécialités de la maintenance industrielle, nucléaire et mécanique (chaudronnerie, robinetterie, etc..)
La maitrise des logiciels EDF est indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de l'organisation. Vos compétences rédactionnelles sont des qualités essentielles pour ce poste.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une prestation réalisée pour notre client et opérée directement sur le site de son client final du secteur spatial, le Gestionnaire de Documentation assure la gestion, la fiabilité et la conformité de l'ensemble des données techniques, industrielles et contractuelles.

Il/elle intervient dans un environnement soumis à des exigences strictes en matière de classifications, de sécurité documentaire et de contrôle des exportations.

Missions principales

1. Gestion documentaire opérationnelle

• Traitement des documents internes et externes : réception, vérification, contrôle de forme et de cohérence,

• Enregistrement, mise à jour et suivi des documents dans les outils documentaires (ex. Windchill, Solumina, IPS),

• Distribution interne et externe des documents selon les listes de diffusion validées.

• Suivi des versions, états et révisions selon les processus en vigueur.

• Construction, livraison et gestion des datapack.

• Archivage et gestion de la traçabilité.

 2. Garantie de la conformité documentaire

Garantir la conformité documentaire en appliquant les processus, les règles de sécurité et la traçabilité, en contrôlant les livrables et en traitant les non?conformités dans une logique d'amélioration continue.

Compétences techniques (atouts appréciés)

• Une familiarité avec les outils documentaires tels que Windchill, Solumina, IPS ou tout autre outil PLM/MES équivalent serait un plus.

• Une bonne compréhension des processus documentaires et industriels serait appréciée.

• La connaissance des règles de classification, de confidentialité et de l'Export Control constituerait également un avantage.
  

Compétences comportementales

• Rigueur, sens du détail et fiabilité.

• Capacité d'analyse et de synthèse.

• Organisation, gestion des priorités et respect des délais.

• Autonomie tout en travaillant en coordination étroite avec l'équipe.

• Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.

• Bon relationnel avec les équipes techniques et non techniques.

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au coeur de ses actions !

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner notre client dans le cadre de projets dans la rénovation et l'amélioration de véhicules submersibles dans le domaine océanographique, nous recherchons un.e projeteur.se en mécanique.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur de la conception détaillée ainsi que sur la réalisation des dossiers de fabrication de systèmes mécaniques complexes de type robotisés.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la conception mécanique en collaboration avec l'ingénieur.e en charge des études de conception 3D sous Inventor

• Réaliser la mise en plan et les plans de détails de l'ensemble des pièces constituant le système mécanique à partir de la maquette numérique sous Inventor

• Assurer la gestion des nomenclatures

• Constituer et intégrer les dossiers techniques dans le système de gestion documentaire (Vault Pro)

De formation Bac +2 à Bac +3 en conception industrielle, génie mécanique ou équivalent, vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience en bureau d'études mécanique. 

Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Inventor pour la modélisation 3D ainsi que la mise en plans 2D. Vous appliquez avec aisance les principes de cotation fonctionnelle et faites preuve de rigueur dans les activités de contrôle et de vérification des plans. 

Vous êtes également capable de travailler efficacement en équipe dans un environnement projet et disposez d'un très bon niveau rédactionnel vous permettant de produire des documents techniques clairs et structurés.

La connaissance de l'outil Vault Pro serait un plus apprécié.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

• RTT

• Tickets Restaurant

• Prime vacances

• Intéressement

• Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

• Prime cooptation

• Politique de mobilité groupe

• Mutuelle familiale

• Compte épargne-temps

• Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative.

Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.

Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon et Nantes, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

LOCALITÉ :

Montmélian

DESCRIPTION :

Intégré(e) au Bureau d’Études Automatisme, vous intervenez sur des projets complets, de la conception jusqu’à la mise en production chez le client, avec une forte implication lors des phases de tests et de mise en service.

• Définition des architectures d’automatisme (PLC, drives, réseaux, supervision)
• Rédaction des analyses fonctionnelles et séquences machines
• Programmation et intégration des automates Siemens (TIA Portal) et Schneider
• Développement IHM et supervision (WinCC)
• Mise en service et réglage des drives Siemens S120 / G120 / G150
• Réalisation des FAT chez les sous‑traitants et SAT chez les clients
• Développement et validation de nouvelles fonctions technologiques
• Support technique, diagnostic et optimisation des performances machines

Profil technique recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle
• Minimum 5 ans d’expérience sur machines spéciales ou lignes industrielles complexes
• Maîtrise des automates Siemens (TIA Portal), des drives et de la supervision industrielle
• Solides bases en électricité industrielle et réseaux Ethernet
• Anglais technique opérationnel (contexte international)
• Mobilité pour des missions internationales (2 à 3 déplacements par an, durée moyenne ~1 mois et demi)

BIAXION est une entreprise spécialisée dans les procédés industriels et la conception de machines pour la bi‑orientation de films, destinées à des industries de pointe : emballages techniques, membranes pour séparateurs de batteries (notamment pour véhicules électriques) et composants électroniques.

Nous concevons et livrons des lignes industrielles clé en main d’extrusion et de bi‑étirage à plat, permettant à nos clients internationaux de produire avec des exigences élevées de qualité, de précision et de performance.

Notre activité est résolument tournée vers l’international : 95 % de nos projets sont réalisés à l’étranger, sur des durées longues (12 à 24 mois). Basée à Montmélian, notre équipe d’environ 50 collaborateurs évolue dans un environnement technique exigeant, innovant et à forte valeur ajoutée.

Concevoir, programmer et faire vivre des lignes industrielles d’exception

Chez BIAXION, l’automatisme n’est pas un simple support : il fait partie intégrante du produit machine. Chaque ligne est conçue sur mesure, avec des architectures automatisme et drives à haute performance, directement liées au process et aux exigences clients.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Directement rattaché à la Responsable RH Retail France, et en véritable Business Partner, vous êtes l’interlocuteur privilégié des Responsables de Secteur et des Responsables de boutiques de votre périmètre géographique composé de 2 régions sur tous les aspects RH. Vos missions :  

• Accompagner les managers (responsables de secteur et responsables de boutiques) dans la gestion quotidienne des équipes sur une diversité de sujets RH
• Piloter les reprises des magasins pour une transition optimale
• Traiter les dossiers disciplinaires en conformité avec les politiques internes du Groupe
• Assurer l’administration RH et le suivi des documents contractuels dans le respect des contraintes des calendriers de paie. 
• Suivre et garantir le respect du droit du travail

• Intégrer un groupe familial, d'origine française et d’envergure internationale
• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
• Rejoindre une équipe fun et dynamique 
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

Prêt à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge de coordonner et encadrer une équipe logistique afin d'assurer la bonne marche des opérations au quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la gestion de la productivité.

Missions principales :

• Animer et motiver une équipe d'agents logistiques, en veillant à leur engagement et à leur performance.

• Organiser et contrôler les activités de votre équipe en respectant les procédures internes et les plannings établis.

• Former et accompagner le personnel (intégration des nouveaux arrivants, suivi des intérimaires?).

• Optimiser la productivité et garantir la qualité des prestations fournies à nos clients.

• Anticiper les besoins logistiques, en termes de ressources et de matériel, pour assurer une gestion fluide des opérations.

• Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des règles d'utilisation des engins de manutention.

• Maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans l'entrepôt.

• Organiser et participer activement aux inventaires.

Le site est soumis à une saisonnalité (les volumes et les équipes peuvent donc être multipliés par 3 ou 4).

Vous êtes un(e) manager de terrain et vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe dans un environnement logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour des objectifs communs.

Une connaissance des outils de gestion logistique (tels que REFLEX WMS, Infolog, etc.) est souhaitée.

Nous vous offrons :

• CDI - Statut Agent de Maîtrise.

• Un poste en 2x8 avec quelques nuits possibles en saison sur la base du volontariat avec une équipe fixe sur la période concernée.

• Une rémunération attractive (Salaire fixe + Prime de performance mensuelle pouvant aller jusqu'à 250euro/mois + 13ème mois après un an d'ancienneté + Panier repas 3.50euro net/jour + Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise + Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté + CSE + Prévoyance).

• Des moments de cohésion 1 à 2 fois par an avec les équipes du site & événements inter-sites conviviaux (dont notre célèbre journée pêche en famille !)
  

Pourquoi rejoindre nos équipes ? 

• Un site moderne et sécurisé : Travaillez dans un environnement de travail agréable et équipé des dernières technologies.

• Une ambiance conviviale et solidaire, dans un site à taille humaine où chaque collaborateur compte.

• Pour intégrer un groupe dynamique et ambitieux en forte expansion, où l'innovation est au coeur de nos projets.

• Pour participer à une aventure où votre contribution est immédiatement visible et valorisée.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Rejoignez un groupe innovant en pleine croissance !

Vous êtes passionné(e) par la logistique et vous avez le sens du leadership ? Rejoignez notre entrepôt de Saint-Quentin-Fallavier (38070) en tant que Chef d'Équipe Logistique H/F.

Depuis 40 ans, SPI Group est un partenaire de confiance pour des clients nationaux et internationaux. Bien plus qu'un prestataire, nous proposons une offre globale et innovante, allant de la conception des lignes de production au conditionnement final des produits. Nos services incluent également le développement d'emballages et de machines, ainsi que la logistique intégrée et l'entreposage.

 Nos atouts ? Une réactivité exemplaire, des équipes engagées et une expertise reconnue dans les domaines de la logistique, du copacking, du comanufacturing.

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC, et dans le cadre d'un projet client spécialisé dans la conception et le développement de systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires, vous interviendrez en qualité : Ingénieur mécanique H/F

Intégré à une équipe projet comprenant un chef de projet, un automaticien et un hydraulicien, vous aurez pour mission :

Faire avancer le workpackage ?Mécanique? en cohérence avec le besoin clients, les pratiques de conception et l'intégration globale du banc.

Réaliser le reporting réguliers vers les demandeurs (chef de la prestation et / ou responsable du projet du banc)

Statut hebdomadaire sur les réalisations, difficultés et prochaines étapes.

Avancée des travaux demandés en ligne avec les attentes du chef du projet, dans le respect des processus de développement des bancs d'essais.

Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +4/5 en génie mécanique ou équivalent.

Vous avez plus de 5 ans d'expérience en conception et/ou exploitation de bancs d'essais mécaniques, incluant une pratique avérée des problématiques de machines tournantes (vibrations, arbres, paliers, roulements, etc.).

Vous disposez des compétences transverses : grande adaptabilité, sens du collectif et aptitude à travailler efficacement en équipe.

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

 ?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.

Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

LOCALITÉ :

Belmont-Tramonet

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence Alpes Dauphiné et sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous occuperez les missions de conducteur de travaux :

• Préparer et organiser les chantiers qui vous seront confiés
• Communiquer aux différentes équipes les éléments nécessaires à la réalisation des chantiers
• Gérer le suivi administratif, financier et contractuel des chantiers en collaboration avec les différents services concernés
• Gérer et diriger plusieurs équipes
• Assurer la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement des chantiers
• Développer et maintenir les relations commerciales

Votre salaire sera fonction de votre profil et vous bénéficierez d’un véhicule de fonction.

Comme tous les salariés de Pétavit, vous bénéficierez d’un 13ème mois, de l’intéressement et de la participation, de l’accès aux avantages du CSE et de Probtp et d’une très bonne couverte mutuelle qui s’adapte à votre situation personnelle.

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans le domaine des Travaux Publics et plus particulièrement dans le domaine des réseaux humides : Adduction d'eau potable (AEP), Eau pluviale (EP) et Eaux usées (EU).

De formation spécialisée en TP, d’un niveau licence ou Master, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de chantier.

Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre capacité à fédérer et votre organisation.

Vous êtes mobile sur l'Avant Pays Savoyard (73 - Belmont Tramonet).

Rejoignez-nous !

Pétavit est une PME centenaire et indépendante connue dans son secteur d’activité pour son savoir-faire.

Avec près de 150 collaboratrices et collaborateurs, plus de 20 métiers et 8 agences, Pétavit se positionne comme un acteur incontournable dans les Travaux Publics et plus particulièrement dans le domaine de la canalisation et du chauffage urbain.

Ce positionnement est le fruit d’un travail quotidien et collectif, le résultat d’un engagement fort et responsable de la Direction et de nos équipes qui sont déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Pétavit, on avance ensemble pour construire et protéger nos réseaux.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le poste proposé comprend les activités suivantes :

Vous serez responsable de la plateforme DIAPASON qui est l’interface collective de gestion des données du dispositif INOSYS Réseaux d’élevage. Cette infrastructure de recherche – développement est un dispositif collectif pour la production et la diffusion de références sur les systèmes d’élevage herbivores. Il repose sur le suivi de 1500 fermes de référence par près de 250 ingénieurs et conseillers des Chambres d’agriculture et de l’Institut de l’Elevage.

Diapason permet la saisie, l'importation, le stockage et le calcul harmonisé des indicateurs de fonctionnement et de résultats des fermes de référence ainsi que des cas-types construits à partir de ces fermes. Gestionnaire de cette application et de son évolution permanente, et au sein de l’équipe méthode, vous assurerez l’interface auprès des utilisateurs pour prendre en compte de nouvelles thématiques, des évolutions méthodologiques ou de nouvelles procédures de valorisation de références pour le conseil. Pour ce faire vous valoriserez votre connaissance des systèmes de production et votre maitrise de l’approche globale, tant au niveau des techniques de production, de l’analyse économique, des résultats environnementaux que de leur dimension sociale.

Votre poste sera en relation étroite avec le service « Etudes et Projets d’Informatisation » de l’Institut de l’élevage pour la partie assistance à la maîtrise d’ouvrage. L’interopérabilité des données sera un axe de développement à privilégier pour faciliter le traitement des données brutes, pour approvisionner des référentiels d’outils d’aide à la décision ou assurer la diffusion des références. Vous serez également amené à travailler de manière transversale avec l’ensemble des départements de l’Institut de l’Elevage qui contribuent au dispositif INOSYS et en valorisent les références.

Une partie de votre activité portera sur la gestion de l’outil COUPROD actuellement utilisé par 250 conseillers et en place depuis plus de 10 ans. Cet outil est en lien étroit avec le système d’information Diapason. Il est destiné aux acteurs du conseil qui souhaitent proposer un service aux éleveurs autour des calculs des coûts de production.

Vous serez en outre impliqué dans différents projets mobilisant les références du dispositif INOSYS.

Ce poste est compatible avec l’animation d’une équipe ou d’un réseau thématique du dispositif INOSYS Réseaux d’élevage.

Le poste sera localisé au sein d'une antenne Idele (Paris ou province) selon possibilité du candidat retenu.

Les qualités attendues pour ce poste sont l’efficience, la rigueur et l’inventivité et le fonctionnement partenarial pour mettre au point, définir et optimiser des méthodes et des outils d’aide à la décision.

-        Ingénieur ou Bac + 5 dans le domaine agronomique

-        Au moins 5 ans d’expérience si possible dans le domaine de l’élevage

-        Une compétence en informatique et surtout dans la gestion de bases de données ou une expérience dans ces domaines seront un plus, de même qu’une compétence en matière d’intelligence artificielle.

-        Compétences dans l’analyse des systèmes d’élevage et les méthodes de conseil

-        Bonne aptitude au travail en équipe, à l’expression écrite et orale

-        Capacités d’organisation et de gestion de projet

-        Bonne maîtrise des techniques d’animation, d’information et de communication

Capacité à travailler en anglais (capacité à lire, à rédiger, à participer à des réunions de travail ou des entretiens).

La mission de l’Institut de l’Élevage est d’améliorer la compétitivité des élevages herbivores et de leurs filières dans un contexte en perpétuelle mutation. Ses travaux apportent des solutions techniques et innovantes aux éleveurs de bovins, ovins, caprins et équins et aux acteurs des filières. Ils fournissent des éléments de réponse aux questions sociétales et aux enjeux d’actualité, au service des acteurs de l’élevage et de ses filières.

LOCALITÉ :

Chémery

DESCRIPTION :

Syngenia est à la recherche d'un Ingénieur Planification (H/F) pour l'un de nos client situé à Chémery (41).

 Mission

• Vous assurez la planification mensuelle et hebdomadaire des activités du site de Chémery (maintenance, travaux, projets, puits) à l’aide du logiciel Visual Planning.
• Vous construisez et animez les réunions tactiques et hebdomadaires en garantissant la cohérence entre les charges, les ressources et les coactivités chantier.
• Vous préparez les arbitrages nécessaires en identifiant les points bloquants et les indisponibilités impactant l’exploitation du site.
• Vous préparez et animez les revues de DAT ainsi que les circuits d’exception en coordination avec les différentes parties prenantes.
• Vous rédigez et diffusez les comptes-rendus de réunion dans les délais définis par le site.
• Vous suivez les actions issues des rituels de planification et pilotez les indicateurs de respect du planning.
• Vous assurez la cohérence entre Visual Planning, la gestion des interventions et les données issues de la GMAO SAP.
• Vous contribuez à l’amélioration continue des méthodes de préparation et de planification des chantiers complexes dans un environnement SEVESO III.

Profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation ingénieur en Génie des Procédés, Maintenance Industrielle ou Mécanique.
• Vous possédez une expérience confirmée en planification, ordonnancement ou coordination d’activités industrielles.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, Excel/VBA, les outils de planification et idéalement la GMAO SAP.
• Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, relationnelles et d’animation de réunions multi-interlocuteurs.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’esprit d’analyse et d’une forte sensibilité sécurité dans un environnement industriel exigeant.

Travailler chez Syngenia ou pour ses partenaires, c’est travailler votre talent et votre expertise.Nous vous offrons la possibilité de travailler sur des projets stimulants dans le monde entier et de conseiller vos clients en fonction de vos connaissances. En collaboration avec vos collègues, vous aurez la chance d’investir dans votre carrière. En outre, vous pouvez compter sur un package salarial attractif en fonction de vos connaissances et de votre expérience. Prenez en main votre carrière et développez votre réseau d’ingénierie, devenez un consultant Syngenia!

Passionné(e) par la gestion de projets et l'optimisation des processus, vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe en tant qu’Ingénieur(e) Planification. Doté(e) d’une formation supérieure en génie industriel, gestion de projets ou équivalent, vous possédez une solide expérience en planification de production ou de projets complexes.

Votre expertise vous permettra de développer et de gérer des plannings précis et efficaces en collaboration avec diverses équipes. Vous maîtrisez les outils de planification tels que MS Project ou Primavera et possédez un bon sens de l’organisation et de la communication.

Curieux(se) et adaptable, vous êtes capable de proposer des solutions innovantes pour optimiser les ressources et améliorer les délais. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec des interlocuteurs divers sera clé pour réussir dans ce rôle.

En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'un environnement stimulant et de nombreuses opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Si vous souhaitez contribuer activement à la réussite de nos projets ambitieux, nous serions ravis de vous accueillir.

Syngenia , entité du groupe ENGIE, vise à renforcer le développement de ses clients grâce à son assistance technique.

Pour ce faire, elle recrute des collaborateurs sélectionnés non seulement pour leurs compétences et expériences, mais aussi pour leur capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de chaque client.

Syngenia cultive la passion de ses employés en leur offrant la possibilité de se développer grâce à une formation continue et à diverses expériences.

Travailler chez Syngenia ou pour ses partenaires signifie mettre à profit votre talent et votre expertise.

Nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets stimulants à travers le monde, en conseillant des clients grâce à vos connaissances.

De plus, vous pouvez compter sur un package salarial étendu, en fonction de vos compétences et de votre expérience. Rejoignez dès aujourd'hui le réseau mondial d'ingénierie.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Tu maîtrises les plans de voirie, les réseaux enterrés n'ont plus de secrets pour toi, et tu as une bonne vision terrain ? Nous recherchons un(e) projeteur(se) VRD pour intégrer nos équipes et contribuer à des projets d'aménagement variés.

Vos missions :

Rattaché(e) au chef de projet ou au responsable bureau d'études, vous serez en charge de :

• Réaliser les plans d'avant-projet et d'exécution des travaux VRD : voiries, réseaux humides et secs, assainissement, terrassement, etc.
• Participer aux études techniques (profils en long, profils en travers, dimensionnement des réseaux, nivellement…)
• Modéliser les projets sur logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, Mensura, Civil 3D…)
• Produire les pièces graphiques et les métrés nécessaires aux dossiers de consultation
• Participer à la rédaction des pièces techniques (CCTP, estimations, DQE)
• Travailler en collaboration avec les équipes internes et les différents intervenants du projet (urbanistes, BET, collectivités…)

Profil recherché :

• Formation Bac+2/3 type DUT Génie Civil, BTS TP, Licence Pro VRD, ou équivalent
• Expérience significative en tant que projeteur VRD (idéalement 10 ans), idéalement en bureau d'études ou maîtrise d'œuvre
• Maîtrise des logiciels : covadis, qgis
• Connaissance des normes techniques en aménagement urbain et infrastructures
• Autonomie, rigueur, et goût du travail en équipe

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir au sein du département Informatique et Données de Quiet-Oceans qui est en charge des développements, de l'infrastructure et la production des modélisations au service des expertises de Quiet-Oceans.
Vous administrez et maintenez les services, les réseaux et les infrastructures matérielles de Quiet-Oceans :• Infrastructure de production hébergée sur Google Cloud Platform• Infrastructure de stockage, de services, de calculs et de réseau interne à Quiet-Oceans• Infrastructures distantes de supervision du bruit sous-marin
Organisé, appliqué et autonome, vous comprenez la nécessité d'une bonne documentation et la traçabilité des configurations et des procédures. Vous aimez travailler en équipe où le contact direct est privilégié.

Ce poste requiert de l'expérience dans l'administration des systèmes, services et réseaux selon les pratiques DevOps.Le poste nécessite la maîtrise de l'installation et de la maintenance des services et infrastructures essentiels au bon fonctionnement des équipements utilisés dans les projets de Quiet-Oceans.
Environnement tech : - Pratiques DevOps avec une connaissance des outils ansible et/ou puppet.- Maîtrise de Kubernetes, connaissance de l'administration de Google Cloud Platform.- Administration de système Linux, cluster LXD et conteneur LXC.- Administration et supervision de services, machines et réseau via des stack techniques telles que Grafana et Prometheus.- Administration de base de données PostgreSQL.- Administration des services tels que Gitlab, OpenVPN, Mattermost.- La maitrise des équipements réseau, serveur et stockage constitue un plus.- Capacités rédactionnelles.- Anglais technique (lu, écrit).
Au regard de l'envergure internationale du groupe, un niveau d'anglais opérationnel est souhaité. Nous souhaitons intégrer à nos équipes des collaborateurs enthousiastes, passionnés et curieux. L'ouverture d'esprit, la flexibilité, l'autonomie sont attendus.Enfin si pour vous l'esprit d'équipe est primordial et que votre motivation est sans faille, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Tech4Good company, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1 000 salariés dans 35 sites dans le monde et un chiffre d'affaires annuel de près de 180 millions d'euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
En tant que filiale du Groupe CLS la mission de Quiet-Oceans est de permettre une exploitation durable des océans en préservant l'équilibre entre activités humaines en mer et biodiversité marine.
Dans un cadre hors du commun, Quiet-Oceans développe et met en œuvre des solutions technologiques innovantes de mesure, prédiction et d'atténuation des bruits des activités humaines sur la biodiversité marine, en France et à l'international.L'équilibre fragile entre impératifs économiques et respect de l'environnement dépend en grande partie de la capacité de l'Homme à comprendre les conséquences de son activité en mer sur la biodiversité marine et à adapter ses actions pour en minimiser l'impact, notamment acoustique : les enjeux liés à la pollution sonore des océans sont aujourd'hui connus de la communauté maritime et désormais encadrés par le législateur.Chez Quiet-Oceans, nous sommes convaincus que nous pouvons contribuer à maintenir cet équilibre, en mettant notre savoir-faire scientifique et technique au service des projets maritimes de demain.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale
Évaluation des tissus au contact des implants par des techniques d'histologie, d'immunohistologie. Utilisation de la microscopie confocale
Activités principales
Traitement d'échantillons, réalisation des colorations histologiques et immunohistologiques ; numérisation par scanner de lames, analyse d'images, utilisation du logiciel Qpath et Image J, évaluation par microscopie Confocale des matériaux à l'interphase des tissus. Évaluations histomorphologiques par immunofluorescence. Analyses statistiques.
Activités associées
Présentation de résultats, analyse statistique, commandes de réactifs, gestion d'échantillons
CDD de 6 mois
Temps plein
38h30 hebdomadaires
Congés Annuels et RTT: 32 CA et 12 RTT
Contractuels : à partir de 2 494,20 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent
Date de prise de fonction: 01/04/2026
Envoyer CV et lettre de motivation

Connaissances
chimie, matériaux, biologie
Savoir-faire
Chimie de synthèse, analyses des données, biologie, histologie, anglais courant
Aptitudes
Sociabilité, autonomie
Spécificité(s) / Contrainte(s) du poste
Conditions particulières d'exercice : expériences réalisées sur trois laboratoires situés dans des sites géographiquement distincts.
Expérience souhaitée
Expérience en matériaux et histologie des résines
Diplôme(s) souhaité(s)
Master 2 en chimie

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
_______________________________________________________
UNITE 1148 - Laboratoire de Recherche Vasculaire Translationnelle

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

______________________ UMR 1151- Institut Necker‑Enfants Malades (Equipe Singh) _______________________________
Le laboratoire développe un programme de recherche interdisciplinaire à l'interface entre biologie computationnelle, génomique fonctionnelle et immunologie. Les travaux portent sur le rôle des rétrovirus endogènes humains (HERVs) et autres éléments mobiles du génome dans la régulation de l'immunité humaine et des fonctions génomiques, en conditions physiologiques et pathologiques.
Les projets s'appuient sur des approches de pointe incluant le single‑cell et le spatial multi‑omics, l'intégration de cohortes à grande échelle, ainsi que le développement de modèles statistiques et d'apprentissage profond.
Mission principale
La personne recrutée conduira des recherches en biologie computationnelle et bioinformatique, en étroite interaction avec des biologistes expérimentaux, afin d'analyser et d'intégrer des données single‑cell, multi‑omics et spatiales, et de développer des modèles permettant de décrypter la régulation génique médiée par les éléments rétrotransposables.
Activités principales
Analyse de données single‑cell multi‑omics (scRNA‑seq, scATAC‑seq, multiome) issues de cellules immunitaires et cérébrales.
Intégration de données de transcriptomique spatiale et d'imagerie avec des atlas single‑cell.
Analyses à l'échelle d'atlas et intégration de cohortes publiques et internes.
Développement de modèles statistiques et d'apprentissage profond pour l'étude de la régulation génomique et des éléments transposables.
Développement, optimisation et maintenance de pipelines reproductibles (R, Python, Nextflow/Snakemake).
Contribution à la rédaction d'articles scientifiques et à la valorisation des résultats.
Spécificité(s) et environnement du poste
Fort environnement interdisciplinaire et collaboratif.
Accès à des jeux de données à grande échelle (single‑cell, multi‑omics, spatial).
Accès à des infrastructures de calcul intensif (HPC).
Laboratoire situé au centre de Paris, avec un environnement de travail attractif.
Date de prise de fonction: Entre 01/04/2026 et 01/05/2026
CDD de 24 mois
Congés Annuels et RTT: 32 CA et 12 RTT
Temps plein38 h30 hebdomadaires, télétravail partiel possible selon l'organisation du projet.
Rémunération: rémunération brute mensuelle selon l'expérience professionnelle et le niveau du/de la candidat,
conformément aux grilles Inserm : entre 2 985€ brut et 3 254€ brut
Envoyer un CV, une lettre de motivation et les coordonnées de 2–3 références.

Connaissances
• Bioinformatique et biologie computationnelle.• Analyse de données single cell et multi omics.• Statistiques, apprentissage automatique et/ou deep learning.
Savoir-faire
• Excellente maîtrise de R et Python.• Développement de code propre, reproductible et documenté.• Utilisation d'outils de gestion de versions (git).• Expérience avec des pipelines de calcul (Nextflow, Snakemake ou équivalent)
Aptitudes
Forte curiosité scientifique et autonomie.
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
Rigueur scientifique, sens de l'organisation et esprit collaboratif.
Expérience(s) souhaité(s)
• Expérience confirmée en analyses single cell.• Une expérience en données spatiales et/ou en deep learning constitue un atout fort.
Niveau de diplôme et formation(s)
• Doctorat (PhD) en biologie computationnelle, bioinformatique, physique, mathématiques ou discipline équivalente avec forte composante computationnelle.

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.