Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Concevoir, construire, gérer et investir dans des villes, des quartiers, des immeubles qui sont des lieux innovants, des lieux de mixité, des lieux inclusifs, des lieux connectés et à l'empreinte carbone réduite. Des lieux où il fait bon vivre, habiter, travailler.

Notre mission ?

 · Accompagner les nouveaux usages et répondre aux besoins locaux

 · Accélérer la transition bas carbone et la préservation des ressources

 · Développer les compétences des salariés, le bien-être au travail et la diversité.

Quel sera ton rôle ?, Tu accompagneras un responsable de développement sur les missions suivantes :
- Détecter les opportunités foncières et développer les nouvelles opérations immobilières
- Assurer les premières faisabilités des projets, et mener les négociations foncières jusqu'à la signature de promesse de vente,
- Créer et animer son réseau les relations avec les tiers (collectivités locales, aménageurs, architectes, brokers...) afin de détecter les opportunités foncières et d'assurer la bonne fin des instructions d'autorisations administratives, Réaliser les bilans de l'opération
- Piloter un projet en collaboration avec la direction technique et commerciale afin d'optimiser l'opération immobilière

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées., Vous contribuez à développer la relation clients au sein de notre Service Consommateurs au Mans et le suivi des indicateurs du service.

Au quotidien, vous :

Participez à l'exploitation et à la consolidation des données issues du service Clientèle

Accompagnez à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs sur les sujets de suivi de volumes, facturation, impayés, recouvrement…

Créez des supports de présentation de ces données à usage interne et/ou externe

Participez à la mise en place de process permettant le bon suivi et l'harmonisation des pratiques au sein du service

Assurez la mise à jour des indicateurs et vous évaluez l'efficacité des process dans une démarche d'amélioration continue

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa structuration, et pour accompagner son développement et celles de ses entités internationales Natural Grass recherche un.e. comptable général.e. expérimenté.e. Le service comptabilité Groupe gère en interne la comptabilité et la fiscalité de 4 sociétés françaises et coordonne la gestion comptable de 2 établissements stables et 3 filiales étrangères. Ce périmètre est voué à évoluer avec la croissance interne et externe du Groupe. Sous la responsabilité d'une Responsable Comptable, et en collaboration avec une comptable fournisseur, les missions principales du poste sont :
* Assurer la saisie quotidienne des transactions comptables courantes ainsi que leur lettrage;
* Assurer le rapprochement de la comptabilité avec les informations de gestion et la révision/justification périodique des comptes;
* Contrôler l'imputation des opérations de trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires;
* Assister la responsable comptable dans les clôtures de comptes périodiques (OD de clôtures, amortissements, provisions, …);
* Réconciliation des flux intercompanies et participation à la mise à disposition d'information pour l'établissement des comptes consolidés.
* Participer à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, DEB/DES, contrôles des douanes, IS…);
* Participer à l'amélioration et à la formalisation des procédures comptables et de clôture, dans un contexte de déploiement d'un ERP.
* Participer aux audits financiers (2 commissaires aux comptes);
* Garantir la qualité et de la fiabilité des comptabilités et des rapports financiers à destination interne et externe (administration fiscale et sociale);
* Exécuter les processus de clôture conformément aux instructions et établir les liasses de consolidation mensuelles;
* Établir les déclarations fiscales périodiques;
* Participer à la révision et à la justification des comptes;
* Garantir des opérations comptables et financières au sein du périmètre et de l'entité;
* Assurer la correcte application des méthodes et normes comptables., * Un premier entretien est réalisé avec le Responsable RH,

* Nous vous recevons pour un second entretien, orienté métier avec la Direction Financière,

* Nous procédons à une prise de références

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Responsable e-commerce, vous aurez pour mission de fidéliser nos clients en leur assurant une satisfaction optimale tout au long de leur parcours d'achat sur notre site.

Vos missions :
- Répondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail, chat,
- Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des éventuels retours.
- Gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées.
- Conseiller les clients sur les produits et services disponibles sur la plateforme e-commerce.
- Maintenir à jour la base de données client et suivre les dossiers en cours.
- Collaborer avec les équipes logistique, SAV et marketing pour améliorer l'expérience client.
- Analyser les retours clients et proposer des axes d'amélioration.

DESCRIPTION :

Here at XPO Logistics, we're currently recruiting a Junior Payroll Specialist (part time) to join our dynamic central payroll team. This is an excellent opportunity to build a career within a busy payroll department supporting a leading transport and logistics solutions provider., The Junior Payroll Specialist will learn and support the day-to-day processing of the XPO payroll service, ensuring that the service is delivered in an accurate, efficient and a timely manner, with a strong focus on delivering excellent customer service at all times. The Junior Payroll Specialist is a key component in ensuring that all employees are paid accurately and on time.

This role is a part time position, 19 hours per week ( Monday 9am - 5pm, Tuesday 1pm - 5pm, and Friday 9am -5pm) As the business is growing and expanding, this role is likely to go onto permanent at some point in the future., * Manually entering payroll information into ADP Global View [SAP GV] payroll system
* Editing and loading spreadsheets.
* Ensure employees' data is maintained, including absence records, entitlements, ensuring accurate calculations are made for any statutory payments.
* Dealing with pay queries in a timely manner.
* Updating employee payroll records, including P45, new starter declarations, tax, NIC data and any other relevant employee changes
* Complete payroll reports for record keeping purposes and site / managerial review.
* Pension adjustments/ report reconciliation.
* Updating the ticketing system.Proactively build and maintain good relationship with allocated sites, including occasional site visits to support with payroll related issues.

DESCRIPTION :

Vous êtes garant du développement de VALOREM sur le territoire dans le respect des engagements pris avec la Direction de la BDF (directives d'activité, impact des projets, notoriété du Groupe …), Vous déployez la stratégie de développement définie avec la direction BUF, sur son territoire, en vous appuyant sur les membres de son équipe et éventuellement des apporteurs d'affaires. Vous fixez les objectifs de votre équipe. Vous organisez le travail en veillant à la bonne coordination et à la mobilisation de l'ensemble des ressources contributives à un projet.

Vous organisez et assurez la réalisation et la prise en compte de la veille économique sur votre territoire et de la veille réglementaire.

Vous favorisez le renforcement et intervenez avec votre équipe dans des actions de communication, de réseaux, de lobbying afin de mieux "mailler" le territoire et d'améliorer le sourcing de la veille et des projets (mise en évidence des réalisations et écoute des territoires).

Vous vous assurez de l'exploitation des résultats de la veille, de l'analyse des potentiels de développement et de la remontée des opportunités.

Avec votre équipe, vous étudiez la faisabilité et évaluez le potentiel / les impacts pour chaque piste repérée.

Vous argumentez à votre Direction, vos préconisations sur les suites à donner aux opportunités de projet. Après validation, vous lancez les projets.

Vous contribuez aux actions commerciales en participant ou en prenant en charge, à la demande de sa Direction, la négociation de contrat de co-développement, d'acquisition de projets,...

Vous contribuez aux activités de développement : prenez en charge et/ou intervenez sur les dossiers complexes et/ou à forts enjeux et réalisez différentes missions connexes : conseil, audit … Vous gèrez le cas échéant, vos propres projets.

Vous assurez la représentation de VALOREM sur son territoire, auprès des partenaires et parties prenantes (Elus, Institutions, Acteurs clés pour l'activité,…) en veillant à l'image de marque de VALOREM.

Vous vous assurez de la bonne réalisation de l'ensemble des activités sur votre territoire, dans le respect des engagements pris avec votre Direction, tout en visant l'atteinte des objectifs de qualité, de rentabilité et de sécurité des biens et des personnes (règlement intérieur, règles et procédures QHSE)

Vous apportez à vos co-équipiers, le soutien attendu dans la gestion des projets (technique, économique, communication, relationnel, ....)

Vous assurez l'encadrement de votre équipe. Veillez à la bonne implication et à la motivation de votre équipe ainsi qu'à la QVT.

Vous vous assurez de la sécurité des biens et des personnes dans le respect du règlement intérieur, des règles et procédures QHSE. Vous appliquez les règles de gestion du personnel.

Vous vous inscrivez dans une démarche de développement des emplois et des compétences de votre équipe, en lien avec le service RH (recrutement et formation).

DESCRIPTION :

* Une aventure conviviale avec des horaires respectés (8h30-16h30) et un cadre de travail agréable à Gennevilliers, proche des transports.
* Un poste de confiance avec une grande autonomie et de nombreuses opportunités pour apprendre et évoluer.
* Une rémunération attractive entre 30K€ à 42K€ selon ton expérience.
* Des opportunités de formation et d'évolution pour les talents prêts à s'investir et à prendre des initiatives.
* La possibilité de faire la différence avec des projets RH innovants et des missions à la hauteur de ton potentiel.
* Un environnement multiculturel, où chaque collaborateur compte., En tant que Chargé(e) RH, tu seras l'interface clé entre les collaborateurs et notre département RH. Voici ce qui t'attend :
* Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des absences et congés, mise à jour des données… Tu seras l'expert(e) des données RH.
* Pilotage des processus RH : embauche, promotions, mutations et départs… Les flux de collaborateurs n'ont plus de secrets pour toi.
* Suivi des absences et des variables de paie, en collaboration avec la comptabilité et la paie, pour une gestion fluide et sans accroc.
* Accompagnement des collaborateurs : écoute active, conseils, gestion des problématiques liées à la discipline ou aux contentieux… Tu seras le relais RH sur le terrain.
* Suivi de la formation : tu participeras à l'élaboration du plan de développement des compétences et à l'organisation des formations pour faire briller les talents d'Energies France.
* Onboarding & offboarding : tu veilleras à ce que les intégrations et départs soient gérés dans les meilleures conditions.
* Collaboration avec les services internes : paie, comptabilité, recrutement - pour garantir la cohérence et la fluidité des informations RH à travers l'entreprise., * Un contact naturel avec les collaborateurs, et un véritable accompagnement RH au quotidien.
* Une capacité à filtrer les informations pertinentes et à prendre des décisions éclairées sur le terrain.
* La volonté de participer activement à l'amélioration continue et à l'évolution de nos processus RH.

DESCRIPTION :

Au-delà de ces sujets propres au département, Masteris est le véhicule de la Direction du Matériel pour adresser les nouveaux acteurs arrivant dans le monde de la maintenance du Matériel Roulant en France : Sociétés Publiques Locales, Sociétés Dédiés, AOM, Cabinets de conseil. De nombreux services sont à proposer, et notamment dans le pilotage de l'Autorisation de Type, l'Acquisition de Matériel Roulant, d'Opérations Patrimoniales.

La saturation de l'outil industriel de la Direction du MATERIEL demandera, en un certain nombre de cas, la capacité de savoir élaborer des offres « make or buy » en allant chercher des fournisseurs alternatifs. Ceci s'applique également au poste en question., * Piloter l'ensemble des anciens contrats entre Fret SNCF et Masteris repris par Hexafret et Technis ;
* Assurer le reporting régulier auprès de la direction
* Prendre en charge le processus offre pour répondre aux demandes des clients
* Préparer et participer aux réunions contractuelles
* Être le premier niveau d'escalade en support des gestionnaires de contrat en cas de difficulté, puis le cas échéant gérer les litiges
* Préparer les supports de présentation des Steering Comitee
* Définir et mettre en œuvre un plan d'action destiné à faire progresser la maturité de la relation client ;
* Identifier et structurer un réseau d'interlocuteurs représentant les producteurs internes à Matériel
* Être force de proposition en matière de solution make or buy
* Définir et mettre en œuvre un chantier d'amélioration de la relation avec les producteurs internes avec pour objectifs :

o De progresser sur l'analyse et l'optimisation des coûts de production

o De progresser sur la relation avec les clients

o De les accompagner dans des adaptations permettant des offres mieux adaptées

o D'anticiper les charges potentielles pour s'intégrer dans les dispositifs industriels
* Identifier et structurer un réseau de fournisseurs alternatifs externes
* Proposer et le cas échéant mettre en œuvre des partenariats avec des entreprises externes

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en binôme avec votre collègue en charge également de la presse et sous l'autorité de la responsable du pôle Média & Web. Etre attaché(e) de presse à l'Ifremer implique d'être à l'interface directe avec les médias, les scientifiques présents sur les 24 implantations de l'Institut de l'hexagone et d'outre-mer, les directions fonctionnelles et la direction générale. Il s'agit de contribuer à porter la voix des sciences et de technologies de l'Ifremer vers la société, de partager nos connaissances sur l'océan mais aussi les solutions qui émergent pour assurer un avenir durable à nos sociétés dans le contexte de changement climatique et d'érosion de la biodiversité. C'est un poste clé de la direction de la communication.

L'attaché de presse institutionnelle et scientifique participe à la définition de la stratégie de communication vers les médias et assure le suivi opérationnel des actions qui en découlent.

Il a plus particulièrement en charge :

- la communication vers les médias généralistes et spécialisés, régionaux, nationaux et internationaux, des résultats des grands projets scientifiques portés par l'Institut,

- la mise en valeur vers les médias des actualités institutionnelles en lien avec la politique mise en place par la direction générale,

- la communication de sujets sensibles sur lesquels la société est en attente de réponse de la part de l'Institut.

Quelles seront vos activités ?

Développe et entretient des relations durables et qualitatives avec les journalistes et les influenceurs pertinents (journalistes indépendants, youtubeurs, vulgarisateurs scientifiques) : répondre de manière réactive à leurs demandes d'information, gérer les demandes de tournages, d'embarquements sur des campagnes océanographiques portées par l'Ifremer ;

Rédige, dans un souci de compréhension, des documents destinés aux médias ;

Assure la diffusion de l'information (mise en ligne sur le web) et sa promotion auprès des médias (campagne de mailing), et des réseaux sociaux en lien avec le community manager/webmaster ;

Assure l'accroissement de la visibilité de l'Ifremer en France et à l'étranger en travaillant sur des messages et un langage adapté aux médias et à leurs clients ;

Elabore des éléments de langage et des fiches de positionnement destinés aux porte-paroles de l'Institut (direction générale et départements scientifiques) ;

Assure la gestion et l'actualisation des fichiers de suivi de journalistes nationaux et internationaux ;

Organise matériellement les manifestations destinées aux médias (contacts prestataires, services internes, commandes, contacts journalistes…) ;

Participe aux actions menées dans le cadre de partenariats presse ;

Assure une veille presse, notamment sur la société civile et sur les thématiques liées aux sciences marines, voire sur les politiques gouvernementales et européennes dans le domaine ;

Constitue des revues de presse thématiques et des bilans-médias (retombées) à la suite d'opérations presse ;

Réalise une analyse quantitative et qualitative de la présence de l'Ifremer dans les médias (reporting trimestriel et annuel) ;

Est force de proposition pour augmenter l'impact de l'Ifremer dans la presse nationale et internationale., Au sein de la direction de la communication et des relations institutionnelles, l'équipe du Pôle Média & Web rassemble 4 personnes mobilisées sur les relations presse, les réseaux sociaux et le site web institutionnel (ifremer.fr).

Nous sommes tous implantés au Centre de Bretagne. Le rythme imposé par les relations presse, le web et les réseaux sociaux, nous amènent à travailler ensemble de manière étroite tous les jours dans une très bonne ambiance d'équipe., Temps plein

Vous pourrez être amené(e) à travailler parfois en dehors des horaires de travail réguliers, selon les évènements auxquels la Direction de la communication participe et les échanges avec les journalistes.

Embarquement court possible sur des campagnes en mer possible, pour accompagner des journalistes.

Déplacements réguliers, souvent en France Métropolitaine, parfois en Europe et à l'étranger. Permis B souhaité.

Le télétravail est adapté aux besoins du pôle.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Responsable du service Expertise Chaussées, le poste de technicien de laboratoire et chantier routier comprend les missions suivantes :

Sous l'autorité du Responsable du service Expertise Chaussées, vous aurez la charge de :

 · réaliser des carottages sur chaussée (prélèvements, coordination avec exploitant),

 · réaliser des essais sur chaussées (déflexions, relevé de dégradations),

 · décrire des carottes au laboratoire (prise de mesures, photographies, mise au propre informatique),

 · assurer la préparation des échantillons pour essais de laboratoire (bons de commande avec sous-traitants, sciage de carottes, suivi des commandes, ...),

 · réaliser des essais en laboratoire (extraction liant et analyse granulométrique, récupération de liant, pénétrabilité, TBA, ...),

 · entretien du matériel et gestion du stock d'échantillons dans le respect des normes et des consignes hygiène, sécurité et environnement et en restituer les résultats.

Les missions sont à prévoir sur les régions Grand Est et Rhône-Alpes principalement, ponctuellement sur le reste du territoire national. Missions régulièrement à la semaine avec découchés.

- Permis B indispensable à la prise du poste

DESCRIPTION :

La mission consiste à piloter des changements à la définition sur des équipements hydrauliques.

Vos activités seront entre autres :
- Rédiger les fiches d'évolution de définition FEE en réponse aux demandes des différents secteurs.
- Compléter ces fiches avec les informations suivantes : rappel de la demande, impact de la demande, description détaillée des impacts, évolution de la gestion de configuration.
- Soumettre les fiches d'évolution de définition en commission avant leur envoi aux clients.
- Piloter les changements de définition, incluant les plans et notes techniques associés.
- Produire les notes de justification pour chaque changement envisagé.
- Renseigner les évolutions de définition et les documents associés dans le PLM.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez en ligne
* Vous êtes contacté par l'un de nos recruteurs
* Vous êtes invité à un entretien
* Vous passez un test
* Vous obtenez une réponse sous quelques jours, Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe technique dynamique au sein de notre bureau d'études où la pro-activité est écoutée et accueillie en fonction des motivations propres à chacun.

Notre retour d'expérience de plus de 20 ans nous permet de proposer à l'ensemble de nos ingénieurs et docteurs une liberté de résolution technique et d'orientation des projets.

Dans cet environnement stimulant, vous intervenez en tant qu'ingénieur sur des études de dimensionnement intégrant des analyses statique, dynamiques, non linéaires afin d'apporter votre expérience en particulier dans les secteurs industriels tels que le nucléaire, le spatial et la défense. Vous serez également amené à développer des compétences pluridisciplinaires sur d'autres domaines d'activités (naval, aéronautique, …) ou physiques (fatigue, dynamique rapide,…).

Vos principales missions dans le cadre de ces activités :
* Concevoir les maillages,
* Réaliser les calculs et post-traitements,
* Rédiger des notes de calculs,
* Prendre part aux échanges clients,
* Participer à la vie du pole (renfort technique, participation aux actions R&D,…).

Conjointement aux fortes exigences techniques des projets sur lesquels vous intervenez, vous avez pour objectif la satisfaction client, le respect des processus internes et des indicateurs coût/qualité/délais.

DESCRIPTION :

Les récentes maturations des technologies quantiques ouvrent la voie à l'utilisation de phénomènes quantiques pour démultiplier les puissances de calcul. Dans ce cadre, une électronique d'interfaçage avec la matrice de bits quantiques fonctionnant à température cryogénique (<1 Kelvin) est nécessaire pour permettre son contrôle efficace. Des développements de circuits intégrés, de cartes électroniques et d'intégration à la puce quantique s'appuyant sur la qualification à froid de technologie silicium industrielle sont au cœur de nos études.

Travail à effectuer :

Vous serez impliqué.e dans le développement des briques essentielles à l'instrumentation d'un cœur quantique, en prenant part à la conception et la caractérisation de circuits intégrés cryogéniques.
Les différentes missions qui vous seront confiées suivront votre montée en compétences au cours de la formation, partant de missions de technicien pour arriver à un niveau ingénieur. Les premières missions consisteront à apprendre à connaitre le circuit et le domaine d'étude (électronique cryogénique) via une première phase de manipulation d'un circuit existant. Cette première étape vous permettra d'apporter une aide dans l'automatisation des tests (commande d'appareils, mise en place de procédures de tests électriques et thermiques) et vous amènera vers une compréhension plus profonde nécessaire pour la suite. L'automatisation se fera via la programmation Python. Pour parfaire votre formation en design électronique intégré et mettre en pratique les connaissances théoriques apportées par votre école, vous participerez à la conception de circuits intégrés analogiques et mixtes en technologie CMOS (amplificateur, convertisseur…) en vue de leurs
fonctionnements à température cryogénique.
Vous serez intégré.e dans un groupe de chercheurs expérimentés et serez en contact avec des doctorants et post-doctorants.
Cette alternance s'adresse à un.e étudiant.e souhaitant s'impliquer dans un sujet au contenu technique ambitieux. Cette offre est une opportunité de découvrir tôt le monde de la recherche dans un contexte unique qu'est celui du CEA., * Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
* De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre alternance,
* Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
* Une épargne entreprise abondée par le CEA,
* Une politique diversité et inclusion,
Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Travail en atelier et/ou en chantier

Semaine de 39h sur 4 jours ½. Travail en atelier et/ou en chantier

Nous sommes une entreprise à taille humaine et conviviale spécialisée dans la chaudronnerie, la maintenance mécanique dans le domaine industriel mais principalement dans l'hydro électricité

Nous disposons de nombreux équipements afin de facilité le travail et éviter toute pénibilités à nos salariés (machine à découpe plasma, presse-plieuse, 2 ponts roulants , tonneau d'ébavurage etc...)

Travail en atelier et/ou en chantier

DESCRIPTION :

Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes techniques sur site.
- Démarrer et arrêter les systèmes.
- Valider le bon fonctionnement des systèmes maintenus.
- Effectuer les réparations directement sur site.
- Assurer l'envoi et la réception des matériels.
- Collaborer avec les mainteneurs du client, les assister techniquement et contribuer à leur montée en compétence.
- Suivre les interventions des sous-traitants.
- Effectuer les contrôles périodiques obligatoires.
- Maintenir les conditions de sécurité opérationnelle des systèmes et informer immédiatement le back office de tout problème de sécurité.
- Rédiger des comptes rendus mensuels d'activité et des documents techniques.
- Être garant du bon fonctionnement global du simulateur.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Pré-qualification et tri des candidatures
* Évaluation initiale et entretien vidéo ou physique.
* Décision et offre d'emploi.
* Intégration et suivi., * Rejoignez une équipe où chaque voix compte.
* Mentorat personnalisé pour une intégration réussie.
* Culture d'innovation.
* Proximité avec nos consultants.

DESCRIPTION :

Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.

Le Laboratoire d'Etude des Matériaux en environnement Complexe (LEMC) est un laboratoire de R&D d'une quarantaine de personnes, ingénieurs-chercheurs, techniciens, doctorants, post-doctorants, alternants et stagiaires. Il a pour mission d'étudier le comportement à long terme des matériaux de conditionnement des déchets radioactifs. Il valorise également ses compétences dans le domaine de la durabilité des matériaux pour des applications hors nucléaire.

En France, les déchets issus du combustible nuclaires usé sont en grande partie recyclés. Les résidus non recyclables sont conditionnés dans une matrice vitreuse destinée à être stockée en profondeur. S'assurer de la durabilité des matrices vitreuses en conditions de stockage, au contact de l'eau souterraine, est un enjeu fort et une des missions du laboratoire.

Votre alternance portera sur l'étude du comportement à long terme des verres. Vous mettrez en oeuvre des expériences dans lesquelles du verre non radioactif est mis en contact de solutions aux compositions variées, notamment salines. Il s'agira de fabriquer ces solutions salines en suivant les protocoles du laboratoire, et de réaliser des pesées afin de lancer les essais. Ensuite, vous suivrez ces essais au cours du temps en réalisant des mesures de pH régulières et des prélèvements de solution qui seront ensuite analysés au laboratoire (par chromatographie ionique et/ou ICP-AES). Vous traiterez les résultats d'analyses (Excel) et participerez à la rédaction de compte-rendus d'essais.

Vous intégrerez un laboratoire disposant de multipes techniques de caractérisations, au sein d'une équipe dynamique. Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail ? Rejoignez-nous !

Le sujet portera sur l'étude du comportement de verres de conditionnement des déchets nucléaires dans différents milieux aqueux en présence d'autres matériaux tels que le fer, ou l'argile.

Vos missions seront les suivantes :

- préparer et lancer des essais,
- suivre l'évolution du verre dans le temps via des prélèvements de solution réguliers,
- réaliser des analyse de ces solutions avec le dosage des éléments d'intêrtet tels que le bore par différentes techniques : spectrophotométrie UV-visible (pour le bore), chromatographie ionique (pouyr le sodium) ou ICP-AES (pour le fer notamment),
- réaliser des caractérisations du verre par microscopie optique, MEB, DRX et Raman., Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d'invalidité, etc).

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Industrie et rattaché au Département Grands projets, vous intervenez en qualité de Directeur de projet Réalisation, sur un projet e-fuel à fort enjeu !
Vos missions seront les suivantes :

En phase de développement - Assurer la maîtrise technique du projet :
Suivre la bonne exécution des études d'ingénierie et études/investigations techniques réalisées pendant cette phase
Assurer le lien technique avec les parties prenantes externes gérant la conception des principales interfaces
Assurer la maîtrise des choix technologiques (synthèse de fuel), et suivre le plan de dé-risquage technologique en lien avec l'équipe R&I d'Hynamics
Coordonner l'équipe technique du projet (achat, HSE, technologie, lot électrolyseur...) et piloter l'AMOA
Revoir la stratégie d'allotissement et les choix d'achat pour le projet (EPC, sous-traitants, fournisseurs) et mettre en oeuvre le montage industriel de manière opérationnelle
Piloter la négociation des contrats clés (PDP & License E-Fuels, FEED, EPC, LTSA) en intégrant les exigences de qualité, coût et délai
Superviser la préparation des dossiers administratifs réglementaires (Dossier de Demande d'Autorisation d'Exploiter, Permis de Construire) sur les volets techniques
Être garant des informations techniques nécessaires aux équipes business développement, pour les modèles économiques, les assurances et les prêteurs

En phase d'exécution - Assurer le pilotage du projet dans sa globalité :
Coordonner l'équipe projet et le lien avec les parties prenantes du projet
Garantir les coûts, délais et qualité en phase construction jusqu'à la mise en service industrielle de l'installation
Assurer la bonne exécution des différents contrats et négocier les éventuels avenants
Organiser la supervision des travaux sur site et leur bonne exécution
Superviser la réception de l'installation, et l'élaboration de la liste des réserves
Préparer le transfert à l'exploitation

DESCRIPTION :

Vous recherchez un environnement où vos compétences sont reconnues, où l'ambiance est conviviale, et où vous pouvez évoluer ? Rejoignez-nous !, En tant que Chef de Chantier Électricité (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès de nos projets. Sous la responsabilité des Responsables d'Affaires, vous serez garant du bon déroulement des chantiers.

- Manager et coordonner une ou plusieurs équipes sur le terrain
- Planifier et organiser les travaux (suivi de planning, gestion du matériel et des approvisionnements)
- Garantir la sécurité et veiller au respect des procédures
- Assurer la qualité et le suivi des levées de réserves
- Maintenir une relation client de qualité

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, vous accompagnez 2 Responsables d'Exploitation, dans la gestion administrative et l'ordonnancement de leurs sous-secteurs d'exploitation. Basé(e) à Bouguenais, vous suivez le quotidien des équipes techniques dédiées aux collectivités territoriales d'une part et à l'habitat collectif d'autre part.

Au sein de la #TeamIdex, vous aurez comme mission :
* Ordonnancement (via GMAO) des interventions des techniciens (prise d'appels ou réception par mail des demandes de dépannages clients, planification des interventions, suivi du réalisé des techniciens, modifications des affectations, ...) en collaboration avec le Responsable d'Exploitation et les Responsables Méthode
* Avec la GMAO : extractions des données saisies, suivi des plans de maintenance préventive, vérification des clôtures des interventions, replanifications
* Relation directe avec les techniciens pour les assister au quotidien dans la recherche et la planification des bons d'intervention
* Vérification des comptes rendus et suivi des interventions,
* Suivi des documents, classement et archivage, aide aux responsables d'exploitation pour la préparation des rapports d'exploitation pour nos clients
* Approvisionnement : Passer les commandes (fournitures, vêtements de travail, EPI, achats, sous traitance etc) et réception après validation du Responsable d'Exploitation,
* Rédaction des devis de chantiers P5
* Rédaction des DC4 (Marchés Publics)
* Facturation des travaux,
* Vérification hebdomadaire de la saisie des heures et alerte du Responsable d'Exploitation si besoin

DESCRIPTION :

Diagnostiquer et réparer les installations de gaz et de robinetterie comme un chef .
- Intervenir chez nos clients avec le sourire (même s'il faut se glisser sous l'évier ou grimper sur une échelle).
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective. Bref, prévenir le pire avant qu'il ne se produise !
- Faire tout ça en respectant les normes de sécurité. Oui, on tient à vous (et à nos clients)., Un esprit d'équipe digne des plus grandes sagas. Ici, tout le monde se connaît et se soutient.

Formation continue : Vous ne resterez jamais sur la touche. On vous fait évoluer au fil des dernières technologies.

Véhicule de service, équipements dernier cri, et tout ce qu'il faut pour bosser confortablement (on ne vous laissera pas avec une vieille clé à molette rouillée).

Des moments conviviaux en dehors du boulot, parce qu'on aime aussi se détendre !

Alors, si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe qui sait allier performance et bonne ambiance, et que vous avez envie de mettre les mains dans le cambouis (ou plutôt dans les tuyaux), postulez dès maintenant !

Votre équipement de prédilection